【虫の息】NTTデータシステムズpart4
- 1 ：非決定性名無しさん：2010/09/15(水) 22:26:39 .net
- 前スレなくなったので立てます。
会社や社員の今後について等々、まったりと語ろう。
NTTデータシステムズpart3
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1270564087/
NTTデータシステムズについてPart2
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1189080294/
NTTデータシステムズって
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1113058997/
会社HP
http://www.nttdsys.com
- 2 ：非決定性名無しさん：2010/09/16(木) 21:33:22 .net
- これは乙じゃなくてポニーテールがうんたらかんたら
- 3 ：非決定性名無しさん：2010/09/16(木) 23:35:20 .net
- 五反田だっけ
去年面接で行ったわ
ねーちゃんが可愛かった
- 4 ：非決定性名無しさん：2010/09/18(土) 17:53:56 .net
- この会社は、かわいい子が多いね
- 5 ：非決定性名無しさん：2010/09/19(日) 19:50:16 .net
- 仕事っぷりはどうなの？
- 6 ：非決定性名無しさん：2010/09/20(月) 06:48:40 .net
- 一番かわいい女の子は誰ですか？
- 7 ：非決定性名無しさん：2010/09/20(月) 11:03:22 .net
- >>1
> NTTデータシステムズって
> http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1113058997/
これ違うじゃん
- 8 ：非決定性名無しさん：2010/09/20(月) 11:04:12 .net
- >>7
正しいの
NTTデータシステムズって
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1118075964/
- 9 ：非決定性名無しさん：2010/09/20(月) 11:54:31 .net
- 思わず1～3まで読んでしまった。
これは今どうなってる？
829 名前：非決定性名無しさん[sage] 投稿日：2010/03/09(火) 09:07:49
<日経>◇ＮＴＴデータ、国内グループ会社を最大９割削減
ＮＴＴデータは連結対象の国内グループ81社の統合を進め、2012年度までにこの社数を約８割減らす。企業のＩＴ（情報技術）
投資の抑制で、業務システム構築など受注単価が下落し連結ベースでの売上高営業利益率が悪化しつつある。売り上げ規模が
小さく利益率が低い国内グループ会社を大幅に集約し、固定費を削減。利益を確保しやすい経営基盤を整える。
情報サービス専業で国内最大手のＮＴＴデータは、国内外に158社のグループ会社を持つ。うち国内には特定業種向けの
システム開発や保守を手掛ける企業、地域ごとの営業を担当する企業など81社ある。この81社の従業員数は約２万人で、
グループ全体の約６割。本体に比べグループ会社の利益率低下が目立つため、売上高が数十億円など小規模な国内グループ会社を統合・集約する。
１社当たり売上高を数百億円規模にする計画だ。
中期経営計画の最終年度の12年度までに81社を10～20社程度に再編する見通し。削減率は75～88%と大幅な集約になる。
- 10 ：非決定性名無しさん：2010/09/20(月) 17:08:12 .net
- 子会社大杉だもの
- 11 ：非決定性名無しさん：2010/09/20(月) 21:55:10 .net
- 具体的な合併の話は進んできてますか？
- 12 ：非決定性名無しさん：2010/09/21(火) 11:54:35 .net
- Xデーまであと数…
- 13 ：非決定性名無しさん：2010/09/24(金) 21:03:10 .net
- Xデーって何よw
- 14 ：非決定性名無しさん：2010/09/25(土) 11:35:08 .net
- メデー
- 15 ：非決定性名無しさん：2010/09/25(土) 14:06:22 .net
- 早く削減しろよ
- 16 ：非決定性名無しさん：2010/09/25(土) 14:37:36 .net
- 早く合併しろよ
- 17 ：非決定性名無しさん：2010/09/29(水) 00:01:46 .net
- 早くどうなるのか決めろよ
- 18 ：非決定性名無しさん：2010/10/02(土) 11:31:41 .net
- まだ決まってないの？
- 19 ：非決定性名無しさん：2010/10/02(土) 13:03:41 .net
- 所得は一律３０％OFFにケテイだ。
正確には３０．６１２％OFFにケテイだが。
- 20 ：非決定性名無しさん：2010/10/02(土) 14:50:32 .net
- >19
どういういみ？
- 21 ：非決定性名無しさん：2010/10/02(土) 17:18:13 .net
- ウチの優秀なコンサルチームにコンサル頼んでおけば、ここまで酷いことなってないだろ
- 22 ：非決定性名無しさん：2010/10/02(土) 18:02:01 .net
- >>19
クイック準拠ということですかね？
- 23 ：非決定性名無しさん：2010/10/02(土) 19:40:03 .net
- >>21
ｗｗ
>>22
どいうこと？
- 24 ：非決定性名無しさん：2010/10/02(土) 19:53:53 .net
- >>23
クイックと合併するからクイックに所得をあわせて所得３０％オフかと。
- 25 ：非決定性名無しさん：2010/10/02(土) 20:08:40 .net
- iphoneのwifi
ip-get
- 26 ：非決定性名無しさん：2010/10/03(日) 20:48:53 .net
- 空き稼働歴、長い人でどの位なんだろ。
- 27 ：非決定性名無しさん：2010/10/04(月) 01:22:43 .net
- 交代してほしいわ
- 28 ：非決定性名無しさん：2010/10/05(火) 00:29:11 .net
- 彼女いない歴、長い人でどの位なんだろ。
- 29 ：非決定性名無しさん：2010/10/05(火) 02:12:46 .net
- ＝年齢で
- 30 ：非決定性名無しさん：2010/10/06(水) 10:48:32 .net
- 4年
- 31 ：非決定性名無しさん：2010/10/06(水) 19:33:45 .net
- ついにアレか
10月下旬
震えて待て
- 32 ：非決定性名無しさん：2010/10/07(木) 21:22:46 .net
- 潰れてしまえこんなクソ会社
- 33 ：非決定性名無しさん：2010/10/08(金) 13:42:31 .net
- THE END
- 34 ：非決定性名無しさん：2010/10/08(金) 21:49:36 .net
- 総対話のお知らせキタね
- 35 ：非決定性名無しさん：2010/10/09(土) 01:49:52 .net
- ついに発表か。
給与どうなるんだろう。。。
- 36 ：非決定性名無しさん：2010/10/10(日) 18:28:36 .net
- ウチが消滅だよね。。
- 37 ：非決定性名無しさん：2010/10/10(日) 22:21:30 .net
- ウチが生き残る要素は、何１つ無いからね。。
- 38 ：非決定性名無しさん：2010/10/10(日) 22:47:13 .net
- 全員新会社に移籍できるのかな？
- 39 ：非決定性名無しさん：2010/10/11(月) 10:22:55 .net
- 怖いよ～
- 40 ：非決定性名無しさん：2010/10/11(月) 11:05:52 .net
- みんなスキル低いからなぁ。。。全員移れるかは不安だ。
- 41 ：非決定性名無しさん：2010/10/11(月) 16:13:43 .net
- 特に管理職のスキルが低すぎだからね。
- 42 ：非決定性名無しさん：2010/10/11(月) 18:18:02 .net
- 「みんな」とか言うなw
- 43 ：非決定性名無しさん：2010/10/11(月) 23:08:14 .net
- 爺さん達ってたくさんいるけど
何してるの？
毎日毎日
何も仕事してないのに高い給料貰ってない？
ぶっちゃけいなくても支障無いよね。
お茶飲みに会社来てんじゃねーよ
だらだらNextiやってる場合じゃねーって。
あんたらが稼動無くせば会社の赤字なんて無くなるだろ
- 44 ：非決定性名無しさん：2010/10/12(火) 22:06:20 .net
- それを老害という
- 45 ：非決定性名無しさん：2010/10/13(水) 03:54:05 .net
- アンサイクロペディアっておもしれえな。
- 46 ：非決定性名無しさん：2010/10/14(木) 08:13:56 .net
- >>24
30%オフって、400万のやつだと200万代じゃん。
なにそのフリーター並の年収。
- 47 ：非決定性名無しさん：2010/10/16(土) 13:19:57 .net
- まじですか？
- 48 ：非決定性名無しさん：2010/10/17(日) 16:05:45 .net
- …明日か…
- 49 ：非決定性名無しさん：2010/10/17(日) 20:05:20 .net
- それより、入れ歯の持ち主は見つかったのか？
- 50 ：非決定性名無しさん：2010/10/18(月) 00:48:59 .net
- さすが老人ホームと揶揄されるだけはあるよ
クイックもご愁傷様だな
- 51 ：非決定性名無しさん：2010/10/19(火) 20:57:08 .net
- 早く無くなれや
世の中に必要かよく考えろや
- 52 ：非決定性名無しさん：2010/10/21(木) 22:19:54 .net
- クイックと合併しても根本的に何も解決しないんだよな…
- 53 ：非決定性名無しさん：2010/10/22(金) 20:35:16 .net
- 組合に加入していない社員はどうなるの？
- 54 ：非決定性名無しさん：2010/10/22(金) 20:47:17 .net
- 赤字の責任は
どう考えても
無駄に多い老人だろ
老人が多い 仕事もしない
↓
間接稼動が増える
↓
一人当たり単金が上がる
↓
価格競争で負ける
↓
受注できない
↓
赤字になる
↓
ボーナスが減る＆派遣切り
↓
プロパーの仕事量増大＆給料激減
↓
プロパーのモチベーションが下がる
↓
サービスの質が下がってますます受注できなくなる←今ココ
この負の連鎖は断ち切れんぞ
クイックもどうすんだ？
- 55 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 09:18:17 .net
- ゴルフ友達、麻雀友達、飲み友達と言った理由だけで、連れてきた爺と能力まるで無しの縁故採用のヤツらに給料に払えるんだから、さぞ余裕あるんだろ(笑)
- 56 ：非決定性名無しさん：2010/10/23(土) 12:04:31 .net
- 給料３割減になったら、
モチベーションも３割減になって、
生産性も３割減になるよな。
- 57 ：非決定性名無しさん：2010/10/25(月) 07:35:47 .net
- 毎日、介護 乙です
- 58 ：非決定性名無しさん：2010/10/27(水) 11:36:26 .net
- オワタ
- 59 ：非決定性名無しさん：2010/10/28(木) 22:39:22 .net
- ３割減じゃ確実に生活できない
- 60 ：非決定性名無しさん：2010/10/30(土) 21:49:12 .net
- タバコ
酒
パチンコ
風俗
辞めればいい。
- 61 ：非決定性名無しさん：2010/10/30(土) 22:05:25 .net
- >>60
タバコ
→タバコ休憩でサボる時間がなくなるので却下
酒
→やっぱり週末は飲みに行くので却下
パチンコ
→土日の娯楽が無くなるので却下
風俗
→性欲の捌け口が無くなるので却下
よって全部無理
- 62 ：非決定性名無しさん：2010/10/31(日) 16:44:40 .net
- ここだけの話、うちは合併しても給料の削減無いみたいよ
クイックの雑魚共は給料下がるみたいだけどなｗ
- 63 ：非決定性名無しさん：2010/10/31(日) 21:01:09 .net
- >>62
おぉそれを聞いて安心したよ。
俺たちのようなプログラミングもできない超優秀SEが、
給料ダウンなんて考えられないからな。
- 64 ：非決定性名無しさん：2010/11/01(月) 00:06:20 .net
- クイックのリーダー層をポストとして用意してもらえるようだし
ちょっとした天下り気分だな
- 65 ：非決定性名無しさん：2010/11/01(月) 21:21:00 .net
- おっぱい大きい(笑)
- 66 ：非決定性名無しさん：2010/11/02(火) 21:44:35 .net
- 【大阪】「仕事上では俺は神や。」「逆らうと仕事を失うぞ」 ＮＴＴ西社員が取引先女性をホテルに連れ込み暴行容疑
1 ：出世ウホφ ★：2009/10/16(金) 12:30:24 ID:???0
取引先の女性社員をホテルに連れ込んで暴行したなどとして、大阪府警東成署は１６日、
強制わいせつ致傷と監禁の疑いで、兵庫県加古川市加古川町稲屋のＮＴＴ西日本兵庫社員、
板倉大明（たかよし）容疑者（４６）を逮捕したと発表した。
逮捕容疑は８月中旬、大阪市内に住む取引先の２０代の女性社員を神戸市内のホテルに無理やり連れ込み、
服を脱がせて暴行するなどした、としている。女性は抵抗した際に軽傷を負った。
板倉容疑者は「同意の上だった」と容疑を一部否認しているという。
東成署によると、当時女性はインターネットプロバイダー会社の営業担当として勤務していた。
２人は同僚らと飲食した後、帰ろうとした女性のタクシーに乗り込んで無理やり部屋に連れて行き、
「逆らうと仕事を失うぞ」などと脅したという。
産経新聞
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/091016/crm0910161129007-n1.htm
- 67 ：非決定性名無しさん：2010/11/03(水) 11:26:56 .net
- >>65
えっ、何階の女の子？
- 68 ：非決定性名無しさん：2010/11/03(水) 22:16:17 .net
- くいくいっと
- 69 ：非決定性名無しさん：2010/11/03(水) 22:22:29 .net
- あ～ うめぼしは～～ しょっぱい～～～
くいくいっと
- 70 ：非決定性名無しさん：2010/11/03(水) 22:25:27 .net
- 雑魚はシスだろーがよー！！ 雑魚どもがーーーー！！！！！
くいくいっと
- 71 ：非決定性名無しさん：2010/11/03(水) 23:21:57 .net
- システムズ
クイック
イントラマート
ビズインテグラル
経営研究所
ウェーブ
セキスイ
先端技術
このあたり合併して
大型デー子にしようず＾＾
- 72 ：非決定性名無しさん：2010/11/04(木) 00:17:35 .net
- 大きな泥船だなw
- 73 ：非決定性名無しさん：2010/11/07(日) 02:06:30 .net
- >>71
イントテラマートは株式公開してるから無理だろ
- 74 ：非決定性名無しさん：2010/11/07(日) 05:11:54 .net
- イントテラwwwwwww
こんなんばっかりやな
- 75 ：非決定性名無しさん：2010/11/07(日) 13:47:02 .net
- ８割くらいクビにならないかなー
- 76 ：非決定性名無しさん：2010/11/08(月) 07:50:33 .net
- 「イントテラマート」とか書くような文章の推敲もできない奴は
クビでいいと思う
- 77 ：ＯＣ：2010/11/10(水) 19:26:13 .net
- まだパワハラあるの？
- 78 ：非決定性名無しさん：2010/11/10(水) 20:53:20 .net
- >>77
あるよ！
- 79 ：非決定性名無しさん：2010/11/11(木) 01:16:43 .net
- 下期は赤字かね
- 80 ：非決定性名無しさん：2010/11/11(木) 20:54:39 .net
- >>79
はい赤字です。
クイック様、申し訳ありません。
- 81 ：非決定性名無しさん：2010/11/12(金) 00:08:04 .net
- クイックさん
うちの爺様どもの
ボーナスたのんますよ！
えーと1人300万ぐらいでいいんで
ね？
お願いしますよ
クイックさん！
あ、うち
爺様たくさんいるので
世話見てやってください
お願いします
- 82 ：非決定性名無しさん：2010/11/12(金) 10:07:30 .net
- 赤字額ワロタ
- 83 ：非決定性名無しさん：2010/11/12(金) 22:01:16 .net
- パワハラっつーか、メチャクチャだろｗｗｗ
- 84 ：非決定性名無しさん：2010/11/12(金) 22:02:26 .net
- 赤字額いくらよ？
- 85 ：非決定性名無しさん：2010/11/13(土) 13:15:40 .net
- 上期は黒字だ
- 86 ：非決定性名無しさん：2010/11/13(土) 13:50:09 .net
- 吸収しなくていいよ。普通に潰れりゃいい。
それなりに仕事ができる奴はどこかでやってくだろうし、
だらだらいるだけの奴は、初めて考えが変わる。
- 87 ：非決定性名無しさん：2010/11/13(土) 19:29:53 .net
- 下期は赤字ね
- 88 ：非決定性名無しさん：2010/11/13(土) 22:34:01 .net
- 明らかに無駄に多い老人達が高給を取り
間接費が高騰する
↓
システムズの単価は高いと言われる（若手・中堅はほとんど貰っていない）
↓
契約が取れない
↓
赤字になる
↓
ボーナスカット
↓
若手・中堅は低い給料がさらに低くなる
↓
残業代カット（老人達は裁量労働制なので関係なし。むしろどんどん減らしたい）
↓
派遣切り（プロパーに代わり主力となってきたBPを次々と契約打ち切り。現場は大混乱で皺寄せは結局プロパーに）
↓
クイックとの統合でさらに給料カット
↓
さらに不満が高まる
この負の連鎖は断ち切れない
クイックも苦労するぞ
口だけはうるさくて仕事しない老人達が跋扈するんだからな。
どうなることやら・・・
- 89 ：非決定性名無しさん：2010/11/13(土) 23:25:42 .net
- ほんと、合併とか言わず潰れてほしいんですがｗｗｗ
この会社いらないでしょ。ふつーにいらんよ。不要だよね。
まぁだから今の成績な訳なんだろうけどｗｗｗ
- 90 ：非決定性名無しさん：2010/11/13(土) 23:29:28 .net
- 間接費が高いのもそうだけど、基本的に社員の能力が低すぎだろ。
他の会社の社員を見てみろ。すげーできるぞ。
基本的に低学歴のくせに冠あっての思い上がりなんだろうね。管理職もね。
- 91 ：非決定性名無しさん：2010/11/13(土) 23:36:01 .net
- データおよびそれにしがみ付く爺さん達の思惑
・プロパーはカス（ちなみに自分達はあくまでデータ出向であり、プロパーではない（ｷﾘｯ））
・仕事とってこれないプロパーはカスすぎる（自分達のせいではない！（ｷﾘｯ））
・赤字になった責任はプロパーにある
・プロパーに残業代払うなんてもったいないカットカット（自分達は裁量労働制だから関係ない！（ｷﾘｯ））
・プロパーのボーナスなんざカットしろ！
・ＢＰ減らしてプロパーにやらせろ！
仕事は短期間で無理やり覚えさせろ！
・無駄な経費は全部カット！
・どうせ自分達は次の会社までのつなぎでここにいるに過ぎない（ｷﾘｯ）
結果
プロパーのサービス残業増大
ＢＰの仕事を押し付けられたプロパーの負担増大
赤字のためボーナスカット
プロパーの責任は増大
結局仕事量は減るどころか増える一方で残業代も出ない、ボーナスも出ない
責任はどんどん増えていくが対価は全く増えない
当然モチベーションは低下していく
ごめんねクイックさん
こんな爺さん達がわんさかいるんだ
全部引き取ってくださいね
ほんとごめんなさい
- 92 ：非決定性名無しさん：2010/11/13(土) 23:36:30 .net
- 資格取れ取れうぜーｗ
合格時の受験費しかもらえねーのに推進してんじゃねーよ。
資格取るまでのプロセス（べんきょ）は大切だが、その後がマズいよな。
だから推進するな。他のこと推進しろよ。
・ＲＦＰに資格書いて来いってのは良くあるが、「最近」あまり重要視されてない。
・ホムペにアピールしても、だから？ｗｗｗ みたいな。しら～
・そんな時代に受験費だけで推進に倣うやついるかｗｗｗ
- 93 ：非決定性名無しさん：2010/11/13(土) 23:38:08 .net
- >>90
仕事取れない理由の大半は価格で負けてるからだろ
社員の質なんて全く関係無い。
もちろん陳腐化してる商品をいつまでも売り続けてる現状は
売れなくなって当然と考えるべきだがな。
それでもまだ商品の競争力はあるというのが世間の評価だろ。
- 94 ：非決定性名無しさん：2010/11/13(土) 23:39:03 .net
- 社内ＨＰだっけ、あの学級新聞。
あそこのなんだったかな、、、「経営危機対策」（名前忘れた）
ありゃなんじゃ。キックオフの資料置き場かよ。
何の対策してんだよ。うはｗｗおｋｗｗｗ
- 95 ：非決定性名無しさん：2010/11/13(土) 23:40:37 .net
- ごめんごめん
爺さん達のせいばかりと
書いてしまったけど
無駄に多い企画部
も原因だろ
一体毎日なんの仕事をなさっているのですか～～～？
- 96 ：非決定性名無しさん：2010/11/13(土) 23:58:56 .net
- 企画部って、な～んにも企画してないよね
- 97 ：非決定性名無しさん：2010/11/14(日) 00:14:20 .net
- そういえば今月も総対話あるんだっけか？
- 98 ：非決定性名無しさん：2010/11/14(日) 10:01:58 .net
- でも、クイッカーって仕事できるの？
意外と無能かもよ？
システムズ社員の無能さ加減は誰もが認めるところではあるがw
- 99 ：非決定性名無しさん：2010/11/14(日) 11:36:42 .net
- 無能だから、給料があんなに低いんだろ。
それに、クイック社員は、仕事がクイックじゃないんでしょ。
- 100 ：非決定性名無しさん：2010/11/17(水) 00:52:17 .net
- 無能なのに態度デカイ部課長多すぎ。
100歩譲って部長は仕方ないにしても、だ。
たかが課長がなに偉そうに説教してんの？と傍で聞いてて思うｗ
お前は出来てんのかよｗｗｗ
- 101 ：非決定性名無しさん：2010/11/18(木) 13:51:05 .net
- ゴルフ大会(笑)
- 102 ：非決定性名無しさん：2010/11/18(木) 20:40:09 .net
- システムズ倒産記念杯です
- 103 ：非決定性名無しさん：2010/11/18(木) 21:20:54 .net
- おいおい
いいのか？
のんきに仕事なんかしてて。
この会社の末路は目に見えてるんだから
上役の爺さん達に取り入ろうと
ゴルフ大会出て顔覚えて貰うのは当然だろ？
- 104 ：非決定性名無しさん：2010/11/19(金) 08:22:14 .net
- ゴルフ大会に出たヤツが勝ち組
- 105 ：非決定性名無しさん：2010/11/19(金) 09:10:36 .net
- ゴルフ大会て何？
- 106 ：非決定性名無しさん：2010/11/19(金) 09:59:02 .net
- >>97
毎月やるって言ってた
- 107 ：非決定性名無しさん：2010/11/19(金) 09:59:22 .net
- >>97
毎月やるって言ってたけど、どうなってるをだろう？
- 108 ：非決定性名無しさん：2010/11/19(金) 21:22:59 .net
- >>107
それだけ交渉が難航してるってことでしょ。
- 109 ：非決定性名無しさん：2010/11/20(土) 07:58:06 .net
- >>108
ゴルフ大会に行く余裕はあるのに
- 110 ：非決定性名無しさん：2010/11/20(土) 11:10:12 .net
- ゴルフ大会（笑）
そういや業務時間中にエアクラブ振ってるおっさんいるよなｗ
- 111 ：非決定性名無しさん：2010/11/20(土) 13:45:30 .net
- ゴルフのスコアの話の方が仕事より重要なんだよ！
トーシロはだまってろ！
- 112 ：非決定性名無しさん：2010/11/20(土) 21:08:31 .net
- ゴルフ大会でるとボーナスうｐするらしいぞ
- 113 ：非決定性名無しさん：2010/11/20(土) 22:33:13 .net
- ゴルフもできねーのかよ
最近の若手はしょーがねえな。
女、酒、ゴルフ、車、麻雀
全部嗜んで初めて男だろうが。
そんな連中ばかりじゃ赤字になるのも納得だな。
- 114 ：非決定性名無しさん：2010/11/21(日) 00:06:41 .net
- >>113
責任転嫁ワラタｗｗ
- 115 ：非決定性名無しさん：2010/11/21(日) 00:13:39 .net
- 全てそれなりに嗜んでるが・・・
うちの会社はそれだけしか見えてないのが多すぎるだろ
そんなんだから某営業は1件も案件とれないまま穀潰し
某開発はどこの面接受けても要らない子扱いで空き稼動
おまえのことだよ○○！
- 116 ：非決定性名無しさん：2010/11/21(日) 02:24:23 .net
- ５階の巨乳・・・
- 117 ：非決定性名無しさん：2010/11/21(日) 04:08:22 .net
- >>115
穀潰しだと！7階の悪口は俺が許さんぞ！
え？違う？
- 118 ：非決定性名無しさん：2010/11/21(日) 22:05:20 .net
- ５階にキョニュウがいるのかい？
- 119 ：非決定性名無しさん：2010/11/22(月) 07:36:07 .net
- 8階の巨漢…
- 120 ：非決定性名無しさん：2010/11/22(月) 09:00:04 .net
- クイック合流を機にパワハラーおさらばしたい
- 121 ：非決定性名無しさん：2010/11/22(月) 09:31:36 .net
- あの巨乳の女の子かわいかったけど
30超えたらすぐ劣化したな。
女は30過ぎたらダメだな。
- 122 ：非決定性名無しさん：2010/11/22(月) 20:16:38 .net
- 空き稼動組は社内の清掃でもしろってんだ
あと、ボーナスは辞退な
- 123 ：非決定性名無しさん：2010/11/23(火) 00:18:36 .net
- 組合からメール来たわね。
今月は総対話なしか。
- 124 ：非決定性名無しさん：2010/11/23(火) 02:35:19 .net
- 巨乳が良いといってる奴はモグリだね。
貧乳こそジャスティス。
- 125 ：非決定性名無しさん：2010/11/23(火) 02:36:04 .net
- そーですね
- 126 ：非決定性名無しさん：2010/11/23(火) 02:47:42 .net
- 貧乳はステイタスだって>>125が言ってた
- 127 ：非決定性名無しさん：2010/11/23(火) 18:49:11 .net
- おれは、乳より尻が好きだな
- 128 ：非決定性名無しさん：2010/11/23(火) 22:15:51 .net
- お前ら平和だな。
- 129 ：非決定性名無しさん：2010/11/24(水) 01:03:56 .net
- 現実逃避って知ってるかい？
- 130 ：非決定性名無しさん：2010/11/24(水) 20:33:02 .net
- スキー行きたいな
- 131 ：非決定性名無しさん：2010/11/26(金) 20:40:21 .net
- ボーナスの評価どうだった？
- 132 ：非決定性名無しさん：2010/11/26(金) 22:07:30 .net
- ボーナスって出るのん？
- 133 ：非決定性名無しさん：2010/11/26(金) 22:25:05 .net
- えっ、出ないんだっけか？
- 134 ：非決定性名無しさん：2010/11/26(金) 22:46:08 .net
- ボーナス・・・、それはきっと君の心の中にあるのさ
- 135 ：非決定性名無しさん：2010/11/27(土) 08:11:50 .net
- ボーナスいらないから、あの子といやらしい事したいな
- 136 ：非決定性名無しさん：2010/11/28(日) 19:32:27 .net
- >>135
ボーナスもらってからソープに行け
- 137 ：非決定性名無しさん：2010/11/28(日) 21:59:25 .net
- まだボーナスもらえるとか夢見ちゃってる奴いるの？ｗ
- 138 ：非決定性名無しさん：2010/11/28(日) 22:18:42 .net
- 今回の査定は3以上はもらえるのか。
- 139 ：非決定性名無しさん：2010/11/29(月) 20:36:57 .net
- 上期が空き稼働だった人は、査定は0でOK？
- 140 ：非決定性名無しさん：2010/11/29(月) 21:12:56 .net
- ゴルフ行けば査定up
- 141 ：非決定性名無しさん：2010/11/29(月) 21:34:19 .net
- 空き稼動な人・・・１
普通の人・・・２
ゴルフ行った人・・・３
ゴルフで気に入られた人・・・４
分かるよな？
これがシステムズだ
- 142 ：非決定性名無しさん：2010/11/30(火) 09:26:34 .net
- ボーナスって５日が日曜日だから３日支給？
明細は１日？
- 143 ：非決定性名無しさん：2010/11/30(火) 20:51:25 .net
- 10日でしょ。支給は。
明細は7日くらいかな。
- 144 ：非決定性名無しさん：2010/12/02(木) 20:31:58 .net
- 総対話の案内来たね。
衝撃の３割減の発表か？
- 145 ：非決定性名無しさん：2010/12/03(金) 18:54:05 .net
- 来週かと思ったら再来週か
- 146 ：非決定性名無しさん：2010/12/03(金) 20:34:01 .net
- それだけ内容がヤバイってことかしら
- 147 ：非決定性名無しさん：2010/12/03(金) 21:04:47 .net
- ふぇふぇふぇ
- 148 ：非決定性名無しさん：2010/12/03(金) 22:14:18 .net
- グーグル検索
↓
念のためうぷ（´・ω・｀）まわいが重要
グーグル検索
↓
やらなくてもやられるし 日本語以外話せないし
テレビやネットで説明
- 149 ：非決定性名無しさん：2010/12/04(土) 13:25:23 .net
- 煙草部屋にしょっちゅういる奴ら何とかしろよ
- 150 ：非決定性名無しさん：2010/12/04(土) 17:43:55 .net
- 息抜きとかいいながら入り浸ってる奴いるよな
某社みたいに社員全員にGPS付けて行動監視しようぜｗ
- 151 ：非決定性名無しさん：2010/12/05(日) 11:33:17 .net
- >>150
なにそれこわい
- 152 ：非決定性名無しさん：2010/12/05(日) 12:50:14 .net
- 今週ボーナスだね
システムズとして最後のボーナス？
- 153 ：非決定性名無しさん：2010/12/05(日) 14:40:02 .net
- 今回評価2以上取れなかった奴は来年の進退が楽しみだな？ｗ
- 154 ：非決定性名無しさん：2010/12/05(日) 15:32:54 .net
- 来年からはボーナスありません＾ｑ＾
基本給も下がります＾ｑ＾
手当ても全部カットします＾ｑ＾
当然だよね？＾ｑ＾
赤字なんですから＾ｑ＾
- 155 ：非決定性名無しさん：2010/12/05(日) 16:20:06 .net
- えっ、いまのところ今期は赤じゃないよ
Ｑ社は赤だけどｗ
- 156 ：非決定性名無しさん：2010/12/05(日) 18:14:11 .net
- 評価4っているのか？
- 157 ：非決定性名無しさん：2010/12/05(日) 22:42:47 .net
- お前らはボーナスいらないだろ
- 158 ：非決定性名無しさん：2010/12/06(月) 23:25:05 .net
- いるさー
- 159 ：非決定性名無しさん：2010/12/07(火) 08:58:41 .net
- 俺冬のボーナス貰ったら、あの子にプロポーズするんだ
- 160 ：非決定性名無しさん：2010/12/07(火) 20:18:06 .net
- ∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵。∴∵
∴∵∴∵:。∴∵∴∵∴: --─- ∴∵∴∵∴∵∴∵
∴∵゜∴∵∴∵∴∵ （___ ）（___ ） ∴∵。∴∵∴∵ ゜
∴∵∴∵∴:∵∴∵_ i/ ＝ ＝ヽi ∴∵∴∵。∴∵∴
∴∵☆彡∴∵∵ ／/[|| 」 ||] ∴:∵∴∵∴∵:∴∵
∴∵∴∵∴∵ / ﾍ | | ____,ヽ | | ∴:∵∴∵∴∵:∴∵
∴ﾟ∴∵∴∵ ／ヽ ﾉ ヽ＿＿./ ∴∵∴∵:∴∵∴∵
∴∵∴∵ く / 三三三∠⌒＞ ∴:∵∴∵:∴∵
∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∵∴∵∴∵
∧∧ ∧∧ ∧∧ ∧∧
（ ）ゝ （ ）ゝ（ ）ゝ（ ）ゝ ﾑﾁｬｼﾔｶﾞｯﾃ・・・
i⌒ / i⌒ / i⌒ / i⌒ /
三 | 三 | 三 | 三 |
∪ ∪ ∪ ∪ ∪ ∪ ∪ ∪
三三 三三 三三 三三
- 161 ：非決定性名無しさん：2010/12/08(水) 20:54:33 .net
- 明細見たが減りまくりでワラタ
- 162 ：非決定性名無しさん：2010/12/09(木) 21:56:49 .net
- 早く明日来い
- 163 ：非決定性名無しさん：2010/12/11(土) 03:26:41 .net
- ボーナスｷﾀｰ
- 164 ：非決定性名無しさん：2010/12/11(土) 12:07:43 .net
- 赤字部門のトップを切り捨てましょう
- 165 ：非決定性名無しさん：2010/12/11(土) 14:04:00 .net
- 赤字脱却のためにするべきこと
・中途で良い営業雇え
プロパーには営業無理
・企画部全部解散しろ
・わけわからん老人達を追い出せ
・PMできない部長はいらない
プロパーの課長で十分
いらない部長は追い出せ
これだけで余裕で黒字化は可能
- 166 ：非決定性名無しさん：2010/12/11(土) 19:28:54 .net
- 合併する→価格競争力UP
という理屈がどうしても理解出来ないのでござる
- 167 ：非決定性名無しさん：2010/12/11(土) 23:43:43 .net
- >>166
合併する
→間接部門を統合
→その分の間接費が圧縮
→単価が下がる
ってことでしょ？
でも浮いた間接稼動の人たちは
どこに行くのかね
まさかクビにはならないだろうし
本当に間接費が下がるのか疑問
そんなことより老人切ればすぐに間接費は下がる
会社の規模小さいくせに取締役だの幹部が多すぎだろう
- 168 ：非決定性名無しさん：2010/12/13(月) 08:10:12 .net
- 大きくなっても間接費は下がらないと思うんだがなぁ
単金下げるから安くなるんだろ
- 169 ：非決定性名無しさん：2010/12/14(火) 03:55:46 .net
- 赤字の原因を作ったボケてる部長は全く反省してません。
- 170 ：非決定性名無しさん：2010/12/14(火) 18:54:24 .net
- どっちが消滅するの？
- 171 ：非決定性名無しさん：2010/12/14(火) 20:26:03 .net
- 良い質問ですね
それではフリップを見てみましょう
- 172 ：非決定性名無しさん：2010/12/18(土) 02:20:10 .net
- むしろパワハラ部長の行く末が・・・気にならない。どうでもいい。
- 173 ：非決定性名無しさん：2010/12/18(土) 12:47:08 .net
- ヒント：繰越欠損金の控除
- 174 ：非決定性名無しさん：2010/12/18(土) 22:46:29 .net
- 節税目的でお家取り潰しか、らしいっちゃーらしい。退職金損する奴が増えるがどうすんだか。
- 175 ：非決定性名無しさん：2010/12/19(日) 02:04:42 .net
- 売上げ上げれない部長はクビ！
- 176 ：非決定性名無しさん：2010/12/19(日) 22:57:00 .net
- 社員の理想は、ダメ管理職はクビなんだが。
現実は、全員が統合会社でまた管理職をやるんだろう。
繰り返されるパワハラ。それくらい回してるだろ。
つーか、統合の情報が無さすぎだろ。もうちょっと社員にも教えろよ。
- 177 ：非決定性名無しさん：2010/12/19(日) 23:23:26 .net
- どうでもいいけど、低所得だよね。なんで低所得なのか現調見て
考えてみる。
もう森は見てきたんだから、こんどは木を見てくれ。木に答えが
あるかもよ。＞管理職のひと
- 178 ：非決定性名無しさん：2010/12/19(日) 23:28:25 .net
- 営業社員の個々人の成績ってどうかね。一番低い人には×ゲームあるの？
なんかやれや。
- 179 ：非決定性名無しさん：2010/12/20(月) 00:12:41 .net
- >>174
退職金損する奴は一時金じゃねーの？
- 180 ：非決定性名無しさん：2010/12/21(火) 20:16:38 .net
- ＮＴＴデータが偽装請負 直接指示どころか下請け富士ソフト社員を奴隷扱い、指摘後も対応せず
http://www.mynewsjapan.com/reports/458
◇NTTデータのプロジェクトに参画
◇逆ギレする富士ソフトＡ氏
◇「てめえ何やってんだ！」10歳以上年長の私に怒鳴るデータT氏
◇プロマネＮ氏まで直接指示で罵声
◇契約違反を認めるも、泣き寝入りさせるＮＴＴデータ
◇最後まで態度を改めなかったT氏
◇ＮＴＴデータ総務が認めたこと、認めないこと
◇SI業界での偽装派遣の構造
◇「下請けに発注している」というおごり
- 181 ：非決定性名無しさん：2010/12/21(火) 22:46:09 .net
- 偽装請負なんてどこでもやってるよなｗ
パワハラーだってどこにでもいるし
- 182 ：非決定性名無しさん：2010/12/21(火) 23:57:31 .net
- 典型的な虐められるやつが悪い
- 183 ：非決定性名無しさん：2010/12/23(木) 00:59:45 .net
- 空き稼動で年末年始もおつです。
- 184 ：非決定性名無しさん：2010/12/23(木) 01:27:33 .net
- 来年はこの会社残るかなぁ？
どうかな？
- 185 ：非決定性名無しさん：2010/12/23(木) 21:35:39 .net
- 今年は空稼動。でも評価は中盤('з')＜藁
- 186 ：非決定性名無しさん：2010/12/24(金) 22:29:55 .net
- 早く吸収されてー
- 187 ：非決定性名無しさん：2010/12/25(土) 00:24:43 .net
- 高給取りのシステムズ社員がクイックの給料でやっていけるの？
クイックの総対話で扶養手当も無くなる話があったらしい！
- 188 ：非決定性名無しさん：2010/12/25(土) 07:45:55 .net
- 藁とか見たの何年ぶりだろう
- 189 ：非決定性名無しさん：2010/12/25(土) 16:02:39 .net
- ボケてるじいさん部長を排除しないと我々クイックも共倒れになってしまう
- 190 ：非決定性名無しさん：2010/12/25(土) 22:03:41 .net
- クイック様は神様です
- 191 ：非決定性名無しさん：2010/12/25(土) 23:16:19 .net
- 給料の話も大切だが、これから先どうやって生き残るかも大切だな
ビズって売れるのかな
- 192 ：非決定性名無しさん：2010/12/26(日) 11:01:51 .net
- 社員による管理職評価を導入したらどうだろうか？
- 193 ：非決定性名無しさん：2010/12/26(日) 11:52:55 .net
- >>192
そんなことしたら部長の評価がボロボロになるから
できるわけないだろ！
ていうか
部長ってプロジェクトマネジメントしてるわけでもないのに
一体毎日何してるの？
会議に出てるだけ？
いる意味あるの？
- 194 ：非決定性名無しさん：2010/12/27(月) 03:36:18 .net
- 失敗した会社経営のやり方をすべて捨てさせないと汚染が広がります
特に赤字を出して会社を傾けた部署の解体が急務
- 195 ：非決定性名無しさん：2010/12/28(火) 09:09:57 .net
- 今日で仕事納めか
来年もがんばろう
- 196 ：非決定性名無しさん：2010/12/30(木) 13:16:11 .net
- 部長ってプロジェクトマネジメントしてるわけでもないのに一体毎日何してるの？
新しく来られた経営者様のゴマすりに専念してます。
- 197 ：非決定性名無しさん：2011/01/01(土) 18:36:39 .net
- いよいよシステムズ最後の年になったな
- 198 ：非決定性名無しさん：2011/01/02(日) 22:49:48 .net
- だなぁ
- 199 ：非決定性名無しさん：2011/01/04(火) 21:20:33 .net
- 社内HP見てたら、1月1日付けで入社した勇者がいたなw
- 200 ：非決定性名無しさん：2011/01/09(日) 01:01:44 .net
- 下請け
- 201 ：非決定性名無しさん：2011/01/09(日) 17:49:53 .net
- 天下り
- 202 ：非決定性名無しさん：2011/01/13(木) 19:23:32 .net
- プレミアムレンジって絵に描いた餅だろ。
もらえるやつなんているわけない。
これを理由にして、全体を下げてる。
逆に全体を下げるから、プレミアムレンジというエサを見せているのかもな。
- 203 ：非決定性名無しさん：2011/01/14(金) 00:47:55 .net
- 下がるのは確実なんだからもう諦めろ。
そんなことより転職したほうがいいぞ。
合併したって長続きしねーよ。
- 204 ：非決定性名無しさん：2011/01/15(土) 17:52:46 .net
- 新会社の名前はどうなるんだろ？
カッコ悪いのは嫌だわ
ＮＴＴデータＧＴとか
- 205 ：非決定性名無しさん：2011/01/15(土) 17:58:49 .net
- 新社名、NTTデータ48ってマジ？！
- 206 ：非決定性名無しさん：2011/01/15(土) 18:07:28 .net
- NTTデータ娘でゲソ
- 207 ：非決定性名無しさん：2011/01/15(土) 19:32:56 .net
- オレの予想では、
「NTTデータ」 + なんか単語
で、単語部分は無理やりなアクロニムになってそう。
- 208 ：非決定性名無しさん：2011/01/15(土) 19:56:18 .net
- NTTデータABOON
- 209 ：非決定性名無しさん：2011/01/16(日) 02:31:54 .net
- 一人当たり年収が１００万～１３０万くらい減るみたい？
- 210 ：非決定性名無しさん：2011/01/16(日) 03:58:00 .net
- 最近の流れからするとビズのBをとって
NTTデータB
- 211 ：非決定性名無しさん：2011/01/16(日) 09:35:10 .net
- NTTデータBLACK
- 212 ：非決定性名無しさん：2011/01/16(日) 13:40:34 .net
- NTTデータクイックドットネットで、NTTDQNに決まったって聞いたぞ。
- 213 ：非決定性名無しさん：2011/01/17(月) 00:27:42 .net
- 春闘資料見たけど、データの上の連中がクイックを従えるんでしょ？
クイックのリーダ不足と、システムズの売り上げがほんの少し不足が合併の理由らしいし…
- 214 ：非決定性名無しさん：2011/01/17(月) 06:44:11 .net
- >>213
そろそろホンネとタテマエというやつを…
- 215 ：非決定性名無しさん：2011/01/17(月) 12:53:44 .net
- ヒマな老人達はキャリアスタッフにしてもいいかな？
- 216 ：非決定性名無しさん：2011/01/18(火) 00:17:26 .net
- 今日の総対話はどうだった？
- 217 ：非決定性名無しさん：2011/01/18(火) 00:45:48 .net
- 老人達の一日
老人の朝は早い
無駄に早く8時半ぐらいに出社する
特にやることも無いので
とりあえず社内HPやNextiなどで時間を潰す
日課はNextiの日記巡回とコメント残し
10時になったらお茶の時間
合間にタバコも吸う
12時になったら仲間の老人達と飯に繰り出す
午後も特にやることが無いので
とりあえず仲間の老人のところに行って談笑して暇を潰す
適当に承認などをやる
中身は見ないでとりあえず承認を繰り返す
暇なのでネットでも見て時間を潰す
会議に出てくれと言われたので
とりあえず出るが興味が無いので寝る
そろそろ定時になるのでいそいそと帰宅の準備
若い奴らは遅くまで大変だな～と思いながら帰宅する
終わり
- 218 ：非決定性名無しさん：2011/01/19(水) 22:29:22 .net
- 余計なことせずに遊んでてくれとたまに思う。
無駄な仕事増やすな。
- 219 ：非決定性名無しさん：2011/01/21(金) 07:41:57 .net
- さすがデータ様
http://www.nttdata.co.jp/release/2010/121700.html
どこかの貧乏会社とは違うな
- 220 ：非決定性名無しさん：2011/01/22(土) 23:27:24 .net
- でさー。社内ＨＰの幹部たちのコメントってさー、
なんつーか、今更そんなこと言ってんの？ｗ みたいな。
システムズにはそんなことできませんがｗｗｗうはｗ みたいな。
もうさ、ダメぽだよね。日々更新されてんの変な日記くらいだろ？
- 221 ：非決定性名無しさん：2011/01/23(日) 12:59:15 .net
- >>220
幹部の爺さんたちは
「今時の若い社員達は
こんなことも知らないだろう（ｷﾘｯ」
みたいな考えだからな。
一番何も知らないのはあんたら幹部だよって。
上っ面の知識しか無いのに
会社の経営なんてできるわけが無い。
若い社員にとって不幸なのは
そういう爺さん達がいつまでも上にいて
昇進も課長までしか行けないし
めちゃくちゃにされてモチベーションダウンするし
まともに仕事ができる環境ではないということだ。
- 222 ：非決定性名無しさん：2011/01/23(日) 17:21:24 .net
- 221的を得すぎ
- 223 ：非決定性名無しさん：2011/01/23(日) 18:13:29 .net
- 的を「射る」な。
- 224 ：非決定性名無しさん：2011/01/23(日) 18:20:51 .net
- 221
2・3年前か？ あいつが来てからずっと会社は赤字！ 戦犯はそいつなんだよ！秋課堂うんぬん抜かすな！営業をダメにしたおまえのせいだよ！
- 225 ：非決定性名無しさん：2011/01/23(日) 18:22:43 .net
- 222
ーーーばっかりーーー
- 226 ：非決定性名無しさん：2011/01/23(日) 18:42:19 .net
- 悪夢の給料ダウンで
総対話も阿鼻叫喚だったね。
まぁローンある人とかは相当生活切り詰めないと
厳しくなるだろうしね。
車や家買って親子供嫁を食わせていくには
あまりに少ない給料だと思いませんか？
これでも爺さん達は
「最近の若者はお金を使わない！」って
したり顔で説教するから笑える。
お金がねーから使えねーんだろうが。
爺さん達は給料ダウンしないんだろうね。
ほんとぬるま湯につかった良い生活だわ。
- 227 ：非決定性名無しさん：2011/01/23(日) 18:50:25 .net
- ・合併しない
・無能な爺さん達をデータに送り返す
再雇用もしない
・有能なBPを社員登用する
・企画部は必要なものをごく少数だけ残してあとは全部解散
不要な人員は放出
これだけで現状のシステムズの給料の維持は可能だと思う。
爺さん達がいなければ赤字にそもそもならない。
それでも赤字プロジェクト作ってる馬鹿はクビにすればいい。
- 228 ：非決定性名無しさん：2011/01/23(日) 19:11:55 .net
-
一番何も知らないのはあんたら幹部だよって。
上っ面の知識しか無いのに
会社の経営なんてできるわけが無い。
・・・・・・・・yo、ミスター
- 229 ：非決定性名無しさん：2011/01/24(月) 00:33:30 .net
- 幹部は元より中堅どころも実力不足が多い。
客先でもお構いなしにサボっているだけの馬鹿はクビにすればいい。
- 230 ：非決定性名無しさん：2011/01/24(月) 08:07:11 .net
- >>228 屋上屋を架す（おくじょうおくをかす）。
という言葉を知らずに「おくじょうや・・・」
と言ってた取締役が今もいるくらいだからな
あきれるわ。
- 231 ：非決定性名無しさん：2011/01/24(月) 15:41:02 .net
- >>227
残念ながら無理。
この会社は単金が高すぎる。
有能なBPを社員にしたら、コストは増えると思うよ。非情になって有能なBPは安いまま使わないと。
価格を安くしたいなら無駄な会議や管理を減らすのが一番。
受判、開発会議、設計会議、工程終了判定、リリース判定、マイルストーン管理等の会議の資料を作るだけで、工数が３割増になる。マジで。
むしろ材料はやるからお前らが資料作れと言いたい。
他人の作った資料に文句を言うだけの簡単なお仕事がうらやましいわ。
あといい加減にウォーターフォールモデルやめろ。
それが前提だから会議の資料が無駄になる。
- 232 ：非決定性名無しさん：2011/01/24(月) 19:11:45 .net
- >>231
爺さんたちと企画部排除すれば
余裕で利益出るよ。
そもそもシステムズの単金が高いのだって
間接費が異常に高いのが原因だろ。
その間接費の主構成要素を見れば分かる。
- 233 ：非決定性名無しさん：2011/01/25(火) 00:00:06 .net
- 爺さん達がいなくなったとしても、技術力がないからなぁ…
システムズはこういう状況になるべくしてなったという感じだな
- 234 ：非決定性名無しさん：2011/01/25(火) 00:02:55 .net
- >>232
間接費の主構成要素って何？
- 235 ：非決定性名無しさん：2011/01/25(火) 00:04:42 .net
- >>233
最近は炎上リスクを嫌がって、あれはできない、これはできないばっかりだもんな。
つまらない。
- 236 ：非決定性名無しさん：2011/01/25(火) 00:44:11 .net
- 会社辞める
さようなら
- 237 ：非決定性名無しさん：2011/01/25(火) 02:04:51 .net
- ダメ社員まで守らないといけない組合もかわいそうだな
- 238 ：非決定性名無しさん：2011/01/25(火) 09:09:04 .net
- >>236
がんがれ
- 239 ：非決定性名無しさん：2011/01/25(火) 23:23:32 .net
- ＞＞２３０
SかZか
- 240 ：非決定性名無しさん：2011/01/26(水) 00:11:55 .net
- 家賃補助の差額が一括でもらえるんでしょ？
いつの時点での計算になるの？
仕事が微妙にヒマだから家賃の安いところに引っ越ししようと思うだけど、
3/31の時点で住んでる場所なら引っ越しはまだしないほうがいいのかな？
- 241 ：非決定性名無しさん：2011/01/26(水) 09:21:43 .net
- 当然今、安いところに引っ越すのは損
- 242 ：非決定性名無しさん：2011/01/26(水) 12:32:49 .net
- じゃあいつ引っ越しすればいい？
- 243 ：非決定性名無しさん：2011/01/26(水) 20:42:14 .net
- >>239
結婚式のスピーチで、サッパリ要領得ないトークカマシチャッテ
親族におまえの会社大丈夫かって言われてた。
で、しんぱいされたとーり潰れる
- 244 ：非決定性名無しさん：2011/01/27(木) 00:27:09 .net
- 合併とか言うと聞こえはいいけど、実質的には倒産も同然だよな
- 245 ：非決定性名無しさん：2011/01/27(木) 08:34:30 .net
- コンサルチームって何してんの？
- 246 ：非決定性名無しさん：2011/01/27(木) 09:09:16 .net
- >>244
倒産だけど年金も一時金ももらえるなんて恵まれてるよな。
普通は給料すら払えず倒産するのに。
- 247 ：非決定性名無しさん：2011/01/27(木) 10:24:52 .net
- ｙふい
- 248 ：非決定性名無しさん：2011/01/27(木) 19:18:43 .net
- いつ引っ越すかって、そりゃ、会社側が｢この時に住んでいた所を住宅補助費の差分算出対象とすると決めた日｣以降でしょうに
- 249 ：非決定性名無しさん：2011/01/27(木) 20:27:11 .net
- 明日、アレするそうだ。
- 250 ：非決定性名無しさん：2011/01/27(木) 22:43:44 .net
- あれって何？
- 251 ：非決定性名無しさん：2011/01/28(金) 00:05:31 .net
- >>248
まだ決まってないのかね
- 252 ：あぼーん：あぼーん.net
- あぼーん
- 253 ：非決定性名無しさん：2011/01/28(金) 16:54:35 .net
- ビズシスおめw
- 254 ：非決定性名無しさん：2011/01/29(土) 01:32:14 .net
- 再来年度には、ビジブレと合併しそうだな、、、
- 255 ：非決定性名無しさん：2011/01/29(土) 11:45:41 .net
- 略称はNTTデータビジネスシステムズだからデービスだな。
- 256 ：非決定性名無しさん：2011/01/29(土) 22:17:05 .net
- NTTDBSでデブスだろ
- 257 ：非決定性名無しさん：2011/01/30(日) 03:13:02 .net
- ビジブレ
ビジネスブレインズ
なんか、かっこいい名前にしようとして失敗した感が・・
しかも小学生あたりがw
- 258 ：非決定性名無しさん：2011/01/30(日) 08:35:12 .net
- 着々と統合・再編を進めていますね。
- 259 ：非決定性名無しさん：2011/01/30(日) 13:23:04 .net
- >>249
あれってこれだったのか
- 260 ：非決定性名無しさん：2011/01/30(日) 14:03:26 .net
- 「ビジネス」がジャマだから取っちゃえば
- 261 ：非決定性名無しさん：2011/01/30(日) 15:00:20 .net
- システムズダサいからクイックにしようぜ
NTTデータビジネスクイック
- 262 ：非決定性名無しさん：2011/01/30(日) 15:07:46 .net
- >>261
略称はデスクだな
- 263 ：非決定性名無しさん：2011/01/30(日) 17:00:13 .net
- 社名なんてどうでもいいから
扶養手当をなんとかしろよ
- 264 ：非決定性名無しさん：2011/01/30(日) 17:11:47 .net
- >>263
無理だろ。
不要手当てに反対してるのは会社じゃなく、働いてる扶養されてない女だから。
男女平等(笑)
自分で子供と旦那を扶養する気もないくせに、扶養手当てがもらえないのは給料の差別とか言うクソフェミババア。
マジで死ねよ。
- 265 ：非決定性名無しさん：2011/01/30(日) 17:14:21 .net
- もしかしたら会社と組合の共犯かもな。
男女参画(笑)
マジでブサヨも糞フェミも死ね。
- 266 ：非決定性名無しさん：2011/01/30(日) 18:03:45 .net
- ブサヨはんたーい
ワーワー
ブサヨはんたーい
ワーワー
- 267 ：非決定性名無しさん：2011/01/30(日) 18:08:47 .net
- 社名なんてどうでもいいから
住宅補助をなんとかしろよ
- 268 ：非決定性名無しさん：2011/01/30(日) 18:39:27 .net
- 住宅補助出てるじゃん
- 269 ：非決定性名無しさん：2011/01/30(日) 18:41:10 .net
- 家賃補助と持ち家補助どっち？
- 270 ：非決定性名無しさん：2011/01/30(日) 20:26:08 .net
- 家賃補助減っちゃうじゃん
引越しないと。。。
- 271 ：非決定性名無しさん：2011/01/30(日) 21:01:17 .net
- あぁ実家通いだから関係ないや
家賃手当ていくらになるんだっけ？
- 272 ：非決定性名無しさん：2011/01/31(月) 00:33:37 .net
- 普通、技術職と事務職の給料は違うんだぞ。
ノーリスクな企画と開発の給料が同じ時点で間違ってるよ。
- 273 ：非決定性名無しさん：2011/01/31(月) 09:42:11 .net
- >>270
一時金貰ってから引っ越ししようぜ
- 274 ：非決定性名無しさん：2011/02/01(火) 00:07:46 .net
- 総対話の案内きたね
- 275 ：非決定性名無しさん：2011/02/01(火) 23:57:47 .net
- いまさら何話すんだ？
- 276 ：非決定性名無しさん：2011/02/02(水) 12:55:06 .net
- いつ引っ越ししたらいいの？
- 277 ：非決定性名無しさん：2011/02/02(水) 22:11:07 .net
- 前回の総対話から何が変わったの？
- 278 ：非決定性名無しさん：2011/02/03(木) 01:27:24 .net
- 新会社になる前に裁判終わらせないとな
- 279 ：非決定性名無しさん：2011/02/03(木) 09:31:44 .net
- こんな時でも昇級するやつはいるのか
そいつらは昇級した給与で精算か
いいなぁ
- 280 ：非決定性名無しさん：2011/02/03(木) 13:37:06 .net
- 結局、扶養手当てってどうなったの？
- 281 ：非決定性名無しさん：2011/02/03(木) 19:35:13 .net
- 不要って言われた
- 282 ：非決定性名無しさん：2011/02/04(金) 00:47:43 .net
- 不要なのは、おじいちゃん達
- 283 ：非決定性名無しさん：2011/02/04(金) 07:52:51 .net
- 不要なのはスキルのない大半の社員
あとパワハラー
- 284 ：非決定性名無しさん：2011/02/04(金) 08:42:43 .net
- あと立ち寄りと偽ってサボりまくるJNJ部長
- 285 ：非決定性名無しさん：2011/02/04(金) 21:28:21 .net
- 一番いらないのはタバコ部屋だろ
あそこでいつも屯してる暇人どもは
仕事してんのか？
- 286 ：非決定性名無しさん：2011/02/04(金) 22:20:57 .net
- あと上向いて寝てるKB部長
- 287 ：非決定性名無しさん：2011/02/05(土) 01:02:28 .net
- デー子でスキルある会社あるのか？
よく知らんけど。
- 288 ：非決定性名無しさん：2011/02/05(土) 02:56:08 .net
- >>287
会社はしらんが個人レベルなら少ないが居るよ
- 289 ：非決定性名無しさん：2011/02/05(土) 16:15:38 .net
- っていうか、データがスキルない奴ら多すぎだろ
- 290 ：非決定性名無しさん：2011/02/05(土) 18:07:08 .net
- スキルない奴はいらないな
- 291 ：非決定性名無しさん：2011/02/05(土) 23:45:43 .net
- スキルとか言っている時点で・・・
- 292 ：非決定性名無しさん：2011/02/06(日) 01:50:06 .net
- >>287
せいぜい先端技術とイントラマートくらいじゃねーの
- 293 ：非決定性名無しさん：2011/02/06(日) 08:45:10 .net
- 先端がスキルあるとは、とても思えないんだけど。
- 294 ：非決定性名無しさん：2011/02/06(日) 11:38:29 .net
- 右から左に送るだけの簡単なお仕事です
- 295 ：非決定性名無しさん：2011/02/06(日) 16:17:40 .net
- リスク掲示板
↓
http://otd12.jbbs.livedoor.jp/1000037315/bbs_plain
グーグル検索
↓
念のためうぷ（´・ω・｀）まわいが重要
グーグル検索
↓
やらなくてもやられるし 日本語以外話せないし
テレビやネットで説明
- 296 ：非決定性名無しさん：2011/02/06(日) 18:06:54 .net
- にはし
あの野郎
タバコいったまま帰ってきやがらねぇ
一体何時間いる気なんだ
- 297 ：非決定性名無しさん：2011/02/06(日) 20:40:45 .net
- 総対話ってみんな出てるの？
- 298 ：非決定性名無しさん：2011/02/07(月) 03:14:19 .net
- (´・ω・`)
- 299 ：非決定性名無しさん：2011/02/08(火) 00:25:58 .net
- 今日もたくさん働いたわ
- 300 ：非決定性名無しさん：2011/02/08(火) 01:28:20 .net
- 部長さんたちはいつも暇そうでいいですね＾＾
お昼寝ポカポカきもちいいな＾＾
- 301 ：非決定性名無しさん：2011/02/08(火) 01:36:34 .net
- まだ団塊世代の天下りの方が働いてたな～
- 302 ：非決定性名無しさん：2011/02/09(水) 23:04:30 .net
- にはしって
>>284 か？
- 303 ：非決定性名無しさん：2011/02/10(木) 00:49:17 .net
- 扶養は残る
じじいも残る
管理部のバカどもも…
- 304 ：非決定性名無しさん：2011/02/10(木) 09:28:27 .net
- 扶養残るのか
よかった
- 305 ：非決定性名無しさん：2011/02/12(土) 15:22:16 .net
- 扶養って、月２？
- 306 ：非決定性名無しさん：2011/02/13(日) 16:39:28 .net
- 30超えると女は劣化が早いな
- 307 ：非決定性名無しさん：2011/02/16(水) 23:10:56 .net
- 給料減った
- 308 ：非決定性名無しさん：2011/02/18(金) 10:58:28 .net
- 給料減ったし、ダブルワークを認めてくれないのか。
- 309 ：非決定性名無しさん：2011/02/18(金) 11:42:40 .net
- http://toki.2ch.net/test/read.cgi/lovesaloon/1297988979/l50
- 310 ：非決定性名無しさん：2011/02/19(土) 12:39:03 .net
- 幹部連中が全く処分されないのにはワロタ
- 311 ：非決定性名無しさん：2011/02/20(日) 09:31:06.39 .net
- >>284
>>284
- 312 ：非決定性名無しさん：2011/02/20(日) 10:06:27.01 .net
- 雑魚
- 313 ：非決定性名無しさん：2011/02/20(日) 12:27:45.47 .net
- >>308
副業の許可を無くして欲しいよな
こっそりやっても所得税でバレる
- 314 ：非決定性名無しさん：2011/02/20(日) 22:52:29.89 .net
- >>310
うすうすは思っていたけど、やっぱそうなのか
これで、
さあ新会社で一緒にがんばっていきましょう
とか言われてもな
- 315 ：非決定性名無しさん：2011/02/20(日) 23:19:51.26 .net
- 某幹部「赤字の原因は無駄なコストだろ！俺たちは何も悪くない！
あと社員が働かないこと！俺たち幹部は働いてる！
社員が頼りないから外注に頼らないといけないだろ！教育なんて知るか！」
- 316 ：非決定性名無しさん：2011/02/21(月) 00:02:15.38 .net
- これすぎて笑える
- 317 ：非決定性名無しさん：2011/02/22(火) 21:26:02.00 .net
- せめて取締役くらいは引責辞任してほしいよな
- 318 ：非決定性名無しさん：2011/02/22(火) 21:45:00.21 .net
- >>311
>>311
- 319 ：非決定性名無しさん：2011/02/22(火) 23:35:13.53 .net
- 向こう３年、管理職はボーナス梨で。
- 320 ：非決定性名無しさん：2011/02/23(水) 21:28:37.42 .net
- A田社長とは一体何だったのか・・・
結局昼飯食いに会社来てただけだったの？
でも今度の社長一度も見たことないけど。
- 321 ：非決定性名無しさん：2011/02/24(木) 00:50:21.11 .net
- >>320
コストカッターでしょ
- 322 ：非決定性名無しさん：2011/02/25(金) 22:37:17.94 .net
- ＞俺たちは何も悪くない！
＞あと社員が働かないこと！俺たち幹部は働いてる！
＞社員が頼りないから外注に頼らないといけないだろ！教育なんて知るか！」
今のNTTDATAをよく表してますなあ。ピンハネすれど技術は逃げてゆくか・・・
- 323 ：非決定性名無しさん：2011/02/26(土) 10:17:23.75 .net
- 日本語間違えてるぞ
- 324 ：非決定性名無しさん：2011/02/26(土) 17:02:03.69 .net
- NTTDATA馬鹿が集まって烏合の衆
- 325 ：非決定性名無しさん：2011/02/27(日) 19:59:43.57 .net
- >>320
あの昼飯食べながら話したことのいくつかは迅速に実行してるから、俺は評価してるよ
- 326 ：非決定性名無しさん：2011/02/27(日) 20:29:21.32 .net
- >>325
俺も
- 327 ：非決定性名無しさん：2011/02/27(日) 20:33:45.51 .net
- >>325
あの人を追い出したカスどもが会社をダメにした
A級戦犯、I,
- 328 ：非決定性名無しさん：2011/02/27(日) 20:39:36.95 .net
- jinjiってー
- 329 ：非決定性名無しさん：2011/02/27(日) 20:56:57.77 .net
- >>313
所得税じゃなくて住民税ね。
普通徴収にすれば会社にはバレないけどね。
- 330 ：非決定性名無しさん：2011/02/27(日) 21:06:13.07 .net
- アホヌカセ
>>317 だ
- 331 ：非決定性名無しさん：2011/02/27(日) 21:17:09.88 .net
- 328だろ
- 332 ：非決定性名無しさん：2011/02/27(日) 23:02:14.34 .net
- 今期黒字らしいけど
どんなトリック使ったん？
来年こそやばいよね？
- 333 ：非決定性名無しさん：2011/02/28(月) 02:09:49.09 .net
- A田社長とは一体何だったのか・・・ ＞ あー、乗っ取りに失敗したやつね
- 334 ：非決定性名無しさん：2011/02/28(月) 19:18:44.11 .net
- >>333
乗っ取りてなんだ？
変革しに来たけど、変革の抵抗勢力が結託して追い出したのかと思ったよ。
カエルもびっくりするぐらいの変わらなさにワラタ。
- 335 ：非決定性名無しさん：2011/02/28(月) 20:15:41.14 .net
- 今期黒字になるのは当たりませだよ。
部門売り飛ばして人件費削って、しまいにゃ本社の掃除もやめたんだから。
これで黒字になったって、喜んでる経営陣はアホ。
- 336 ：非決定性名無しさん：2011/02/28(月) 20:41:59.40 .net
- >>334
>>327
- 337 ：非決定性名無しさん：2011/02/28(月) 20:54:24.92 .net
- Sの裁判の弁護士費用もカットしないとな。
- 338 ：非決定性名無しさん：2011/02/28(月) 22:24:28.68 .net
- 随分BPさん切ったもんなぁ
でもまだたくさんいるよね。
7階なんてガラガラじゃないか。
無駄だよねあそこ。
- 339 ：非決定性名無しさん：2011/03/01(火) 23:42:46.80 .net
- クイックの人はどのフロアにくるんだ？
そもそも何人くるんだ？
ほとんどデータに行ってるから居ないのかね
- 340 ：非決定性名無しさん：2011/03/02(水) 22:19:35.26 .net
- >>310
>>314
経営陣は、経営者としては失格だけど、
親会社の意向を汲んで会社統合に貢献したから
評価は高い。
ま、普通の会社なら、会社をつぶしたら経営陣は即刻クビだけどな。
- 341 ：非決定性名無しさん：2011/03/04(金) 09:53:18.52 .net
- 要するに会社が潰れ様が親会社の意向に従った人間が出世するという仕組みだな。
- 342 ：非決定性名無しさん：2011/03/04(金) 11:44:15.50 .net
- >>341
社長さんもサラリーマンですからね。
- 343 ：非決定性名無しさん：2011/03/07(月) 22:33:06.55 .net
- ねーねー。退職金っていくら位もらえるのー？
- 344 ：非決定性名無しさん：2011/03/08(火) 00:44:44.08 .net
- >>343
人事に聞けよ
- 345 ：非決定性名無しさん：2011/03/08(火) 00:58:11.99 .net
- グループで下から数えた方が早いくらい少ない
- 346 ：非決定性名無しさん：2011/03/08(火) 01:22:57.60 .net
- 経営陣連中引責辞任しないかな
まあ、こんなこと書かれても
「引責辞任て書かれちゃいましたな」
「誰が書いてるんでしょうね」
「はっはっは」
くらいでおわっちゃうんだろうな
責任もって取り組んでる経営人はうちの会社にはいないからな。
- 347 ：非決定性名無しさん：2011/03/09(水) 23:26:29.27 .net
- ZZのサービス残業強制はこれからも続くのか？
- 348 ：非決定性名無しさん：2011/03/10(木) 23:18:46.15 .net
- ZZ「残業？そんなもん付けさせるわけねーだろ！圧縮だよ圧縮！費用圧縮！！
仕事が終わらない？んなもん自主的に残ってやれ！残業じゃないだろ！」
- 349 ：非決定性名無しさん：2011/03/13(日) 17:07:58.66 .net
- 非常事態だから、統合延期でいいんじゃねぇか
- 350 ：非決定性名無しさん：2011/03/13(日) 20:00:49.91 .net
- はたして何人辞めることやら
- 351 ：非決定性名無しさん：2011/03/14(月) 00:13:22.15 .net
- >>347
>>348
zzは出費を削ることしか考えられないからな。
取締役なら、こんなことになる前に減資して
繰越欠損金をなくしてから増資とか
考えるはずなのに、
うちの会社の取締役はそんなことも思いつかないんだろうな。
会計システムを売ってる会社がこんなことになるんだから
もう客はつかないよな。
- 352 ：非決定性名無しさん：2011/03/14(月) 17:10:48.26 .net
- 災害対策本部たった？
- 353 ：非決定性名無しさん：2011/03/14(月) 20:49:07.30 .net
- 合併する時に資本金8億円はどこに消えちゃうの？
- 354 ：非決定性名無しさん：2011/03/16(水) 20:24:41.93 .net
- 親分に上納。みかじめ料。
- 355 ：非決定性名無しさん：2011/03/16(水) 21:05:22.12 .net
- >>353
資本金を現金預金のことだと思ってるおバカさんですか？
- 356 ：非決定性名無しさん：2011/03/17(木) 00:03:01.72 .net
- >>355
簿記かじった奴ならそんなことぐらい分かるっつーのｗ
それともあなた資本金は減資しないで勝手に減らせるものだと思ってます？
- 357 ：非決定性名無しさん：2011/03/17(木) 09:27:59.36 .net
- >>356
減資も何も解散するんだっての。Qを存続会社とする吸収合併方式なんだから。
- 358 ：非決定性名無しさん：2011/03/18(金) 09:01:07.44 .net
- 停電を理由に余裕で定時前に帰れる暇な奴らはいいよなぁ
- 359 ：非決定性名無しさん：2011/03/18(金) 20:44:10.61 .net
- で、辞める？
- 360 ：非決定性名無しさん：2011/03/18(金) 21:48:09.11 .net
- 仕事が残ってるのに平気で定時退社したり、休むカスもいるよ
- 361 ：非決定性名無しさん：2011/03/18(金) 22:23:50.89 .net
- むしろそれが正しい労働者。終わらない仕事は課長に投げつけて帰れよ。
- 362 ：非決定性名無しさん：2011/03/19(土) 00:53:01.39 .net
- >>360
そういう理屈は日本でしか通じない。
海外じゃ上司が無能扱いされる。
下っ端に責任押し付けれる日本はいいですなｗ
- 363 ：非決定性名無しさん：2011/03/20(日) 22:02:39.69 .net
- 給料振り込まれず…
- 364 ：非決定性名無しさん：2011/03/31(木) 23:30:35.38 .net
- システムズさようなら
- 365 ：非決定性名無しさん：2011/03/31(木) 23:58:29.21 .net
- さよなライオン
- 366 ：非決定性名無しさん：2011/04/01(金) 23:34:08.38 .net
- 今期黒字なんだから
ボーナスキリキリ出せや
残業代もケチってんじゃねーぞ
金だけが取り得だったろうがここは！
- 367 ：非決定性名無しさん：2011/04/01(金) 23:43:43.68 .net
- 一時金もらって即辞めても、返さなくて良いそうだ。
- 368 ：非決定性名無しさん：2011/04/02(土) 18:38:24.86 .net
- ｚは「黒字になったのは、俺っちが頑張ったからだ」とでも思ってるんだろうな。
外販全然とれてないくせに。営業部連中の感じが悪くなったのはｓが来てからだな。
さて、23年度は黒字にできるのかどうか・・・
- 369 ：非決定性名無しさん：2011/04/02(土) 21:32:46.24 .net
- 外販全然とれてないって何で？
- 370 ：非決定性名無しさん：2011/04/03(日) 22:35:41.85 .net
- 協力会社を切り捨てて技術力が低下したのと、くだらん管理職を増やして邪魔されるからだろ。
- 371 ：非決定性名無しさん：2011/04/04(月) 21:27:50.54 .net
- http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20110221/218527/
おいおい
子会社をうちらの会社に統合していくのか？
そんな話聞いてないぞ。
どうなっているんだ。
マジで。
- 372 ：非決定性名無しさん：2011/04/05(火) 19:13:29.33 .net
- おまえそんなことも知らずに４月迎えたのか。幸せなやつだな。
- 373 ：非決定性名無しさん：2011/04/05(火) 19:29:59.28 .net
- 要するに実験台にされたってことだ。
- 374 ：非決定性名無しさん：2011/04/05(火) 20:50:00.72 .net
- >>371
2月の記事だぞ。
何を今更。
- 375 ：非決定性名無しさん：2011/04/05(火) 20:50:11.50 .net
- データ「会社が統合して体力ついたよね？
じゃあもっとうちの老人たち受け入れられるよね？」
ビジネスシステムズ「！？」
老人たち「幹部ポストくれるの？なら行ってやるよ」
ビジネスシステムズ「・・・」
老人たち「どうも。～部の部長に就任しました。よろしく」
- 376 ：非決定性名無しさん：2011/04/06(水) 00:50:10.08 .net
- 部課長多すぎだろ
- 377 ：非決定性名無しさん：2011/04/06(水) 01:05:18.81 .net
- >>375
データも東西コムから同じようなことをされてるわけで。
- 378 ：非決定性名無しさん：2011/04/06(水) 03:05:16.94 .net
- >>329
kwsk!!
- 379 ：非決定性名無しさん：2011/04/06(水) 07:15:12.40 .net
- >>378
ggrks
- 380 ：非決定性名無しさん：2011/04/07(木) 00:27:13.09 .net
- 遊んでいる部課長が営業活動にじゃまな規則ばかり作っている
- 381 ：非決定性名無しさん：2011/04/07(木) 07:50:08.53 .net
- だれかビジネスシステムズスレ立ててよ
- 382 ：非決定性名無しさん：2011/04/09(土) 09:39:07.45 .net
- 一時金、３００諭吉ですた。
- 383 ：非決定性名無しさん：2011/04/09(土) 11:51:04.18 .net
- ３００諭吉で会社建てる奴いるのか？
- 384 ：非決定性名無しさん：2011/04/09(土) 13:18:31.61 .net
- 一時金は9501に全力だな。
- 385 ：非決定性名無しさん：2011/04/09(土) 18:00:08.72 .net
- ちょっとまて
３００も出るのか？
計算おかしくない？
- 386 ：非決定性名無しさん：2011/04/09(土) 18:45:46.44 .net
- 【去年の年収】－【一時金を3で割った金額】＝【今年の年収】
>>384
俺はFXに全額つっこむ
- 387 ：非決定性名無しさん：2011/04/09(土) 19:06:06.54 .net
- 300万じゃあ、パンも買えない（；＿；）
- 388 ：非決定性名無しさん：2011/04/10(日) 09:13:56.62 .net
- 一時金もらったら、義援金に寄附する。
- 389 ：非決定性名無しさん：2011/04/10(日) 13:36:45.24 .net
- >>388
俺も少しするぜ。
組合のは民主が嫌いだからしないので別のところで。
- 390 ：非決定性名無しさん：2011/04/10(日) 22:31:59.13 .net
- 一時金、貰って、何人辞めるやら。
- 391 ：非決定性名無しさん：2011/04/10(日) 23:57:38.74 .net
- 辞めても転職できません。
助けてください。
- 392 ：非決定性名無しさん：2011/04/12(火) 21:26:15.23 .net
- そういえば、まだ、基盤の仕事あるの？事業売り払ったりしてたから、やめるのかと思ったら、まだあった。人出しだけなのかな？
- 393 ：非決定性名無しさん：2011/04/12(火) 23:03:36.72 .net
- お荷物の基盤がなければ給料減ることもなかっただろうに。
- 394 ：非決定性名無しさん：2011/04/12(火) 23:29:46.73 .net
- 本業の方も赤字だろうがｗ
基盤関係ないっしょｗ
- 395 ：非決定性名無しさん：2011/04/12(火) 23:33:31.69 .net
- 貞子ｷﾓｲ
- 396 ：非決定性名無しさん：2011/04/13(水) 00:20:43.48 .net
- 転職の準備進んでるかぁ～？
周りは皆一時金貰って辞める気満々だぞ。
- 397 ：非決定性名無しさん：2011/04/13(水) 00:26:21.18 .net
- 天下りと天下りのお気に入り以外はみんな給料増えないし。
- 398 ：非決定性名無しさん：2011/04/13(水) 00:29:02.12 .net
- プロパーがペーパーもらって
阿鼻叫喚になってるのを尻目に
天下りの爺さん達は
ダンマリなんだよな・・・
俺たちは下がってないぜガハハ
とか思ってんだろうな・・・
ほんとこの会社
電電爺さんたちを高給で食わせて
若者達から吸い上げるだけの会社だよね。
- 399 ：非決定性名無しさん：2011/04/13(水) 00:55:56.64 .net
- グループ再編のつぎは業界再編だよー
- 400 ：sage：2011/04/14(木) 09:28:48.35 .net
- 天下り爺さんたちにも一時金出るのか？
- 401 ：非決定性名無しさん：2011/04/14(木) 21:08:07.29 .net
- 営業推進部って何してるの？
- 402 ：非決定性名無しさん：2011/04/15(金) 00:03:35.14 .net
- さ～て、一時金貰ってボーナス貰って辞めるべ。
- 403 ：非決定性名無しさん：2011/04/16(土) 00:13:33.25 .net
- まじでやめよー。ぼーなすもらってやめよー
残るなんて基地外
- 404 ：非決定性名無しさん：2011/04/16(土) 00:23:36.13 .net
- 俺もYさん辞めた時に辞めれば良かった
今から引っ張ってくれないかなー
メールしてみよっと
- 405 ：非決定性名無しさん：2011/04/16(土) 01:46:25.61 .net
- ヤマダ電機
- 406 ：非決定性名無しさん：2011/04/16(土) 13:48:13.11 .net
- スタッフ部門(笑)
- 407 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】 ：2011/04/17(日) 00:45:03.25 .net
- で、一時金の使い道決まった？
- 408 ：非決定性名無しさん：2011/04/17(日) 01:12:04.39 .net
- 普通に考えて
転職資金にするだろ。
どのみちもう持ちそうに無いしな。
- 409 ：非決定性名無しさん：2011/04/17(日) 02:31:36.63 .net
- さ～て、何人辞めるやら？１００人は固いな。
- 410 ：非決定性名無しさん：2011/04/17(日) 18:25:29.10 .net
- >>404
Yさんの会社だって結局同じだろw
- 411 ： 忍法帖【Lv=3,xxxP】 ：2011/04/18(月) 01:07:56.41 .net
- 4月の給与明細きたけど、
時間外手当しか支給されていない。
- 412 ：sage：2011/04/18(月) 09:37:07.79 .net
- 企画部ってなにしてるの？
- 413 ：非決定性名無しさん：2011/04/18(月) 11:39:41.36 .net
- 営業推進部もよく分からん
- 414 ： 忍法帖【Lv=4,xxxP】 ：2011/04/19(火) 01:08:29.57 .net
- 4月分給与、第二口座にいつもの2倍振り込まれるね。
- 415 ：非決定性名無しさん：2011/04/21(木) 20:41:07.63 .net
- 2倍も振り込まれてねーぞ
- 416 ：非決定性名無しさん：2011/04/22(金) 22:25:15.03 .net
- 何人位辞めるかな？
- 417 ：非決定性名無しさん：2011/04/23(土) 00:09:07.88 .net
- 爺ちゃんと子ども以外みんな辞めるんじゃないか？
- 418 ：非決定性名無しさん：2011/04/23(土) 14:47:49.66 .net
- 榎本さん謝ってたな。よっぽど給料切り下げたのが心苦しかったんだろうな。
- 419 ：非決定性名無しさん：2011/04/23(土) 22:26:11.07 .net
- 辞めても行き先あんのか？
- 420 ：非決定性名無しさん：2011/04/23(土) 23:20:16.09 .net
- ないお。しぬまでいきるだけだお
- 421 ： 忍法帖【Lv=6,xxxP】 ：2011/04/24(日) 00:05:41.19 .net
- 何だかんだ辞めないんじゃね？
- 422 ：非決定性名無しさん：2011/04/24(日) 00:50:25.88 .net
- 結局、行き先のない無能が残るだけか？
- 423 ：非決定性名無しさん：2011/04/24(日) 01:08:34.45 .net
- できる奴は真っ先に辞めるだろ
- 424 ： 忍法帖【Lv=7,xxxP】 ：2011/04/25(月) 00:02:45.31 .net
- test
- 425 ：非決定性名無しさん：2011/04/25(月) 10:37:02.14 .net
- >>414
そんなに残業代もらってるのか
>>415
残業代が少ないんだな
- 426 ：非決定性名無しさん：2011/04/26(火) 20:28:01.26 .net
- 強制年休とか時間外不払いとか未だにやってんの？
- 427 ：非決定性名無しさん：2011/04/26(火) 21:32:00.77 .net
- データに行けばいいじゃん
- 428 ：非決定性名無しさん：2011/04/27(水) 08:02:32.85 .net
- データに行くと何かいいことあるのか？
- 429 ：非決定性名無しさん：2011/04/27(水) 17:06:17.32 .net
- 新入社員の頃は下請けのおじさんをバカにしてたっけ・・・
よれよれのグレーのスーツ、べた付いてそのままよりも少なく見える髪の毛。
猫背。生気のない瞳。ただその存在そのものを見下してたね。
将来自分は豊洲で絶対に出世するんだって何の根拠もなく思ってたね。
小さい頃からの日々の積み重ねが大人になるまで続いてくなんて夢にも思わなかったよ。
中学生の頃通っていた塾の先生が言ってたな。
「俺はあんまり頭良くないから法政にしか行けなかったんだ。ははは。」
クラスのみんなで大笑いしてたっけ。あの内何人が法政以上の大学に行けたというのだろうね。
毎日会社に通って夜遅くまで働いてるお父さんがいかに大変で偉大かってやっと分かりました。
本社で鬱病になり捨てられて、転職を繰り返して人に馬鹿にされて初めて分かりました。
生きるって本当に大変。何をやっても後悔が待ってるもんね。
特別じゃない。自分は特別な人間でも何でもないんだって、３０代前半になってやっと分かりました。
あの頃、白い眼で見てしまったおじさん、ごめんね。
あなたのぶんまで生きようと思います。
でも、時間が必要だったことだけは分かって欲しいんだ、下請けのおじさん。
- 430 ：非決定性名無しさん：2011/04/27(水) 22:18:47.20 .net
- 意味わかんねー。なげーよ。
- 431 ：非決定性名無しさん：2011/04/29(金) 13:37:21.18 .net
- 営業推進部に行きたいな。
- 432 ：非決定性名無しさん：2011/04/30(土) 15:45:17.60 .net
- コピペポストじゃん
- 433 ：非決定性名無しさん：2011/04/30(土) 22:00:49.94 .net
- レベルが足りず、スレが立てられません。
誰かお願いします。
しかし、合併して一ヶ月経っても誰もスレたてないのはある意味すごい。
新会社への愛着の無さやモチベーションの低さのあらわれか。
- 434 ：非決定性名無しさん：2011/04/30(土) 22:01:40.70 .net
- http://www.nttdata-bizsys.co.jp/
前スレ
【虫の息】NTTデータシステムズpart4
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1284557199/
NTTデータシステムズpart3
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1270564087/
NTTデータシステムズについてPart2
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1189080294/
- 435 ：非決定性名無しさん：2011/04/30(土) 22:01:52.17 .net
- NTTデータシステムズって
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1118075964/
NTTデータクイックって。その３
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1285252204/
NTTデータクイックって。その２
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1193457774/
NTTデータクイックって。
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1139586046/
- 436 ：非決定性名無しさん：2011/05/01(日) 20:55:10.38 .net
- 明日会社行くやついるの？
- 437 ： 忍法帖【Lv=7,xxxP】 ：2011/05/02(月) 01:37:47.48 .net
- 行きます。
- 438 ：非決定性名無しさん：2011/05/02(月) 11:00:50.08 .net
- 誰も居ねぇ
- 439 ：非決定性名無しさん：2011/05/02(月) 14:10:41.22 .net
- 営業普通に出社しててﾜﾛﾀ
- 440 ：非決定性名無しさん：2011/05/02(月) 21:12:04.12 .net
- 営業(笑)
ほんっとに馬鹿営業がいる。
最初はアキレタが、だんだん哀れに。
あの、で部長が豊洲に逃げてだいぶましになったが、
奴の部下だったやつは再生不能じゃね？
- 441 ：非決定性名無しさん：2011/05/04(水) 08:25:28.94 .net
- 馬鹿営業、馬鹿部長はどこにでもいるはず。売上げを上げれない部署は潰すべきだな。そうすれば自然淘汰される。
- 442 ：非決定性名無しさん：2011/05/04(水) 12:52:01.01 .net
- 営業必要か？
- 443 ：非決定性名無しさん：2011/05/04(水) 13:33:10.74 .net
- 過去3年間に自力での新規受注とってない奴。いつ行ってもデスクにいる奴。
- 444 ：非決定性名無しさん：2011/05/04(水) 13:46:16.66 .net
- おお、島った。
俺のことか？
- 445 ：非決定性名無しさん：2011/05/04(水) 20:30:28.82 .net
- 年休チョロまかし野郎
- 446 ：非決定性名無しさん：2011/05/04(水) 22:52:45.99 .net
- ＞＞４４１
ま、そゆことだな。
首にできねからしょうがないんだけど、
せめて邪魔するなよってかんじ。
- 447 ：非決定性名無しさん：2011/05/04(水) 23:04:45.65 .net
- ほんとこの会社
電電爺さんたちを高給で食わせて
若者達から吸い上げるだけの会社だよね。
ヒント：社宅＿借り上げ＿自己負担額
- 448 ：非決定性名無しさん：2011/05/04(水) 23:06:51.02 .net
- GWレス伸びｗｗｗ
- 449 ：非決定性名無しさん：2011/05/05(木) 01:32:15.23 .net
- ティクビ見える化せーよ
- 450 ：非決定性名無しさん：2011/05/05(木) 01:34:16.77 .net
- 良いこと言った
- 451 ：非決定性名無しさん：2011/05/05(木) 02:27:26.98 .net
- やる気出るね
- 452 ：非決定性名無しさん：2011/05/05(木) 04:23:45.81 .net
- NTTデータビジネスシステムズ
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1304523971/
- 453 ：非決定性名無しさん：2011/05/19(木) 21:25:40.43 .net
- さげ
- 454 ：非決定性名無しさん：2011/05/24(火) 20:58:22.99 .net
- あげ
- 455 ： 忍法帖【Lv=13,xxxPT】 ：2011/05/24(火) 22:16:06.89 .net
- !ninja
- 456 ：非決定性名無しさん：2011/06/02(木) 09:39:11.15 .net
- 388 ：可愛い奥様：2011/06/02(木) 09:34:12.43 ID:oh/ceCHc0
男子一位のデータって…バカだねw
旦那がそっちの業界で、大学や院の同期も何人も行ったらしいけど
昼も夜もなく急な呼び出しも多い環境で、そのうえ一週間に7回飲みとかも
ザラらしく死屍累々らしいのに。
そりゃ給料や福利厚生はいいから私にとっちゃｳﾏｰだけど、
旦那は｢死にたくない｣って断固拒否だよ。
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/ms/1306675979/388
- 457 ：非決定性名無しさん：2011/06/02(木) 10:56:08.39 .net
- 俺も昔データの下請けやってたけど
データさんは給料の良さだけはガチ
だって、毎日22時まで働いて、全部残業代でるんだもの
そりゃ30台で年収800万いくわ。残業で。
ちなみに孫請けくらいになると毎月残業100してるのに
40しか出ないとか、そんな構造になってるから
やっぱ勉強はすべきだよね
それでも、入社2年目のぺーぺーに客対応させるスパルタっぷりは
さすがだと思ったよ。俺は2年目が客から聞いてきた通りに
作る係だった。
- 458 ：非決定性名無しさん：2011/06/02(木) 23:22:32.70 .net
- >>457
> それでも、入社2年目のぺーぺーに客対応させるスパルタっぷりは
客を大事にしてないだけだとおもわれ
- 459 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】 ：2011/06/08(水) 22:07:17.51 .net
- test
- 460 ： 忍法帖【Lv=1,xxxP】 ：2011/06/10(金) 22:24:31.75 .net
- testt
- 461 ： 忍法帖【Lv=13,xxxPT】 ：2011/06/14(火) 17:19:04.98 .net
- test
- 462 ：非決定性名無しさん：2011/06/15(水) 01:27:02.44 .net
- てｓｔ
- 463 ：非決定性名無しさん：2011/06/17(金) 17:23:52.83 .net
- てててst
- 464 ： 忍法帖【Lv=3,xxxP】 ：2011/06/18(土) 19:16:23.22 .net
- test
- 465 ： 忍法帖【Lv=1,xxxP】 ：2011/06/19(日) 23:36:23.09 .net
- test
- 466 ： 忍法帖【Lv=7,xxxP】 ：2011/07/04(月) 18:13:08.98 .net
- test
- 467 ： 忍法帖【Lv=28,xxxPT】 ：2011/07/04(月) 19:32:04.95 .net
- test
- 468 ：非決定性名無しさん：2011/07/06(水) 16:00:49.22 .net
- 本体の人間ですが、ふつーにサービス残業休日出勤だらけですよ。
150働いても45までしかつけれない笑とか
同期の話きくかぎり、かなりの部署でこんな対応だけど
- 469 ：非決定性名無しさん：2011/07/09(土) 17:32:31.15 .net
- 不倫してる奴いる？
- 470 ：非決定性名無しさん：2011/08/13(土) 14:27:04.07 .net
- 客を見下げるなよ！
- 471 ：非決定性名無しさん：2011/08/17(水) 23:57:02.11 .net
- ゴルフババァまだぁ？
- 472 ： 忍法帖【Lv=10,xxxPT】 ：2011/09/10(土) 01:04:01.92 .net
- test
- 473 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】 ：2011/10/09(日) 01:03:37.07 .net
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- 474 ：非決定性名無しさん：2011/11/02(水) 01:14:37.56 .net
- a
- 475 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】 ：2012/01/15(日) 21:21:52.29 .net
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- 476 ： 忍法帖【Lv=4,xxxP】 ：2012/01/18(水) 21:38:17.58 .net
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- 477 ： 忍法帖【Lv=5,xxxP】 ：2012/01/19(木) 22:04:25.79 .net
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- 478 ： 忍法帖【Lv=7,xxxP】 ：2012/02/04(土) 18:03:20.09 .net
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- 479 ： 忍法帖【Lv=9,xxxP】 ：2012/02/06(月) 23:52:17.08 .net
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- 480 ： 忍法帖【Lv=10,xxxPT】 ：2012/02/08(水) 00:43:37.44 .net
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- 481 ： 忍法帖【Lv=10,xxxPT】 ：2012/02/08(水) 22:15:48.63 .net
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- 482 ： 忍法帖【Lv=11,xxxPT】 ：2012/02/11(土) 18:00:46.33 .net
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- 483 ： 忍法帖【Lv=13,xxxPT】 ：2012/02/13(月) 19:33:32.76 .net
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- 484 ： 忍法帖【Lv=14,xxxPT】 ：2012/02/15(水) 22:51:07.13 .net
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- 485 ： 忍法帖【Lv=16,xxxPT】 ：2012/02/25(土) 17:58:02.10 .net
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- 486 ： 忍法帖【Lv=17,xxxPT】 ：2012/02/29(水) 14:00:41.85 .net
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- 487 ： 忍法帖【Lv=18,xxxPT】 ：2012/03/03(土) 20:58:06.47 .net
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- 488 ： 忍法帖【Lv=5,xxxP】 ：2012/03/09(金) 12:41:37.29 .net
- てｓｔ
- 489 ： 忍法帖【Lv=19,xxxPT】 ：2012/03/09(金) 16:49:26.10 .net
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- 490 ：五十川卓司：2012/03/11(日) 08:26:12.49 .net
- http://gxc.google.com/gwt/x?q=%E4%BA%94%E5%8D%81%E5%B7%9D%E5%8D%93%E5%8F%B8&safe=images&client=ms-kddi_blended-jp&start=1&hl=ja&inlang=ja&ei=wZdWT5CPFZCCkQXl3wE&ved=0CAQQFjAA&rd=1&u=http://twitter.com/isotaku503
- 491 ：非決定性名無しさん：2012/03/12(月) 23:30:33.05 .net
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このため、人員削減の交渉を優先すべきだと判断した。
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- 492 ： 忍法帖【Lv=21,xxxPT】 ：2012/03/17(土) 20:58:12.51 .net
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- 493 ： 忍法帖【Lv=23,xxxPT】 ：2012/03/19(月) 22:03:06.89 .net
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- 494 ： 忍法帖【Lv=24,xxxPT】 ：2012/03/25(日) 21:26:00.69 .net
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- 495 ： 忍法帖【Lv=25,xxxPT】 ：2012/03/27(火) 23:26:31.93 .net
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- 496 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】 ：2012/04/13(金) 23:33:35.67 .net
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- 497 ： 忍法帖【Lv=27,xxxPT】 ：2012/04/15(日) 00:53:12.29 .net
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- 498 ： 忍法帖【Lv=28,xxxPT】 ：2012/04/18(水) 22:38:37.96 .net
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- 499 ： 忍法帖【Lv=29,xxxPT】 ：2012/04/29(日) 20:28:48.32 .net
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- 500 ： 忍法帖【Lv=30,xxxPT】 ：2012/05/03(木) 22:20:54.74 .net
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- 501 ： 忍法帖【Lv=31,xxxPT】 ：2012/05/06(日) 21:12:43.60 .net
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- 502 ： 忍法帖【Lv=32,xxxPT】 ：2012/05/13(日) 20:08:04.76 .net
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- 503 ：非決定性名無しさん：2012/05/23(水) 01:41:33.89 .net
- このため、人員削減の交渉を優先すべきだと判断した。
- 504 ： 忍法帖【Lv=33,xxxPT】 ：2012/05/23(水) 22:40:44.37 .net
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- 505 ： 忍法帖【Lv=34,xxxPT】 ：2012/05/30(水) 18:23:42.33 .net
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- 512 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】 ：2012/07/23(月) 21:14:45.33 .net
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- 513 ：非決定性名無しさん：2012/08/03(金) 21:23:38.30 .net
- ウメ
- 514 ：非決定性名無しさん：2012/09/13(木) 20:20:07.54 .net
- 偽装請負・多重派遣についての刑事罰【告訴権者＝業務委託、共同受注、業務請負、特定派遣（契約・正規）、一般派遣社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
多重派遣事件について弁護士に相談すると民事訴訟にもっていこうとするので口車に乗らないように。弁護士にとって
民事は金になるから、その方向にもって行こうとします。この場合は使用者側にとってもっとも好都合で、
弁護士の利益も充足します。
所謂、多重派遣事件においては労働者が自分達の権利を守るはずの法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。２重派遣を通じた中間搾取など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを踏めば、業者はこれまで不正に搾取した報酬の返却、
慰謝料と、懲役刑が課されることになります。
民事の対極にあるのが告訴状による刑事告訴です。書面（告訴状）による
刑事告訴は労働局、警察、労働基準監督署等では受けとりは拒否できないことになっている。
また労働局への通報・斡旋による「適正化」ではなく、法律に定められた 刑事罰を問うことになり、
多重派遣業者にとって有罪は考えられる限り一番大きな処罰となる。同時に刑事罰を受けた
会社が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当だ。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多い。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
NTTデータシステムズ 社長
NTTデータシステムズ 営業 又は 営業責任者 又は 営業管理役員・取締役
NTTデータシステムズ 人事管理担当者 又は 人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。
- 515 ：非決定性名無しさん：2012/09/13(木) 20:20:55.20 .net
- 犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダーによる音声録音が適しています）
↓
審査 → 起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て） → 起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴
↓
起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 検察事務官 刑務所送り
↓
偽装請負・多重派遣事件の公判 → 業者刑務所送り
注意：告訴が受理されない理由
●３年間の時効が過ぎたもの
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。
刑事告訴では民事との併用は禁じ手です。注意してください。中間搾取の請求は、刑事罪が確定した後でないといけません。
検察事務官、検察官、司法警察官などが満足な告訴状、疎明資料・証拠に
も関わらず刑事告訴を不受理とするなら刑法 第193条（公務員職権濫用）で
担当官を告訴すると伝え圧力をかけてください。
事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
- 516 ：非決定性名無しさん：2012/09/13(木) 20:21:37.71 .net
- 偽装請負、偽装派遣、多重派遣の告訴状（刑事告訴）の受理後の交渉について（犯罪者個人と直接和解金を交渉するケース）
①会社への通達
会社には「告訴した犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘をさしましょう。
②話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。
犯罪者側も被害者を怒らせた場合は、最悪感情論から告訴を継続させるという
事態を危惧するでしょうから、犯罪者側の心理は不安な状態にあるはずです。
意に沿わぬ和解案には強い態度で自信を示して退けましょう。
③満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。
和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万～数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500～1000万円、営業個人については
200～500万円程度でしょう。
④和解時の念書（同意書）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の２倍程度に設定すると良いでしょう。犯罪者側も
和解金を払った事実と事案について第3者に通謀しないように求めてきますが、内容が社会通念に
著しく反するような性質でなければ応じましょう。和解金が支払われるということは
双方が「和解」することを指しますから、お互い後くされないような合意をする必要があります。
- 517 ：非決定性名無しさん：2012/09/17(月) 21:13:41.17 .net
- 刑法第２４６条詐欺罪（十年以下の懲役)
虚偽のマージン率または派遣料金の明示により労働契約を締結する行為は詐欺罪の「人を欺いて財物を交付」にあたると見られる。
職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定違反
事前面接や履歴書の提出を行うと「派遣労働者を特定する行為」にあたり派遣会社の実態が労働者供給業と見なされるため、職業安定法第４４条の禁止規定違反となる。罰則の適用には被害者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。
・職業安定法第５章第六十四条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金
処罰は派遣先、派遣元の両者に科される。職業紹介を行う紹介予定派遣では例外として事前面接が認められている。
労働基準法第１章第６条違反（中間搾取の禁止）
再派遣は労働基準法第６条の違反となる。罰則の適用には被害者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。
・労働基準法第１３章第１１８条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金
両罰規定（労働基準法第１２１条）
労働基準法第１章第６条違反については両罰規定が設けられている。労働基準法第１２１条には
この法律の違反行為をした者が、当該事業の労働者に関する事項について、事業主のために行為した代理人、使用人その他の従業者である場合においては、事業主に対しても各本条の罰金刑を科する。
とあり、事業主（中間搾取行為をした事業者の経営担当者、労働者に関する事項について事業主の為に行為をするすべての者）と事業主の代理人についても処罰が科される。被害を受けた労働者は派遣先および派遣元の会社、従業員などに対して刑事告訴を行える。
- 518 ：非決定性名無しさん：2012/11/20(火) 10:34:05.52 .net
- この粘着てなに？
- 519 ：非決定性名無しさん：2012/11/27(火) 13:36:09.54 .net
- ★カード偽造し現金引き出した疑い ＮＴＴデータ派遣の男逮捕
派遣先のＮＴＴデータが運用する銀行システムを利用し、キャッシュカード
を偽造して現金５０万円を引き出したとして、京都府警向日町署などは２６日、
窃盗の疑いで横浜市西区平沼、システムエンジニア宮口正容疑者（５８）を逮捕した。
府警によると、宮口容疑者は派遣先のＮＴＴデータで、１３の地方銀行が加盟する
共同システムのメンテナンスを担当。その際、他人の口座データをシステムから
抜き取った上で、キャッシュカードに入力し、カードを偽造したとみられる。
府警は、６～１１月に１７口座から約２千万円が引き出されたとみている
http://www.kahoku.co.jp/news/2012/11/2012112601001809.htm
- 520 ：非決定性名無しさん：2012/11/28(水) 15:00:31.61 .net
- 違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。
使用者に圧倒的有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
NTTデータシステムズ 社長
NTTデータシステムズ 営業・営業責任者・営業管理役員・取締役
NTTデータシステムズ 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
- 521 ：非決定性名無しさん：2012/12/02(日) 22:20:37.33 .net
- パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※コピペ歓迎です。)
人事原則
１ 現行法では、社員が仕事を怠けたり、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。叱責受けた場合は下記のように労働関係法ではなく刑法で告訴できます。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇できないのが正社員制度なのです。
２ パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット： 一時的緩和や人事異動
デメリット： 役員への情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩者はホットライン直訴者に多いのは人事部の常識と考えてください）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる
民事訴訟
メリット： 損害賠償（ただし裁判費用を差し引くと割に合わないケースが多いです。）
デメリット： 解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期の係争、パワハラ上司の継続雇用
刑事告訴
メリット： パワハラ上司の解雇および多額の和解金（上司の年収の半額または全額以上は抑えてください）、継続雇用
デメリット： 昇格・昇級の阻止、人事異動（出世コースから外れることは覚悟してください）
※刑事告訴は会社に通知せずに、犯罪者個人に伝えましょう。会社側が知らない状態か知らない体裁を保っている方が都合がよいです。
★刑法230条1項 名誉毀損罪（3年以下の懲役若しくは禁錮または50万円以下の罰金）
★刑法204条 傷害罪（10年以下の懲役又は30万円以下の罰金若しくは科料）※うつ病も適用可。
★刑法222条 脅迫罪（2年以下の懲役または30万円以下の罰金）※仲間はずれも適用可。
★刑法223条 強要罪（3年以下の懲役）
★刑法233条，234条 威力業務妨害罪（3年以下の懲役または50万円以下の罰金）
- 522 ：非決定性名無しさん：2012/12/10(月) 22:24:51.73 .net
- 刑事告訴によるパワハラ対策
刑事告訴の根拠となる法律： 刑法（傷害罪、脅迫罪、強要罪、威力業務妨害罪等）と職安法・労働基準法（違法派遣等）
刑事告訴の立証例（傷害罪の場合）
傷害がうつ病などの精神を起因とする病気である場合、裁判所がみるのはうつ病の医学的原因の特定ではなくプロセスです。
被害者がパワハラの一部始終を録音すれば有罪にするのは考えるよりは易いでしょう。加害者が暗に会社を辞めるよう仄め
かしたり、不条理な行動が認められればそれで犯罪として成立します。
刑事告訴の特徴
刑事告訴の場合は、民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害は特にありません。
検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと、音声録音を残すだけです。
犯罪加害者（＝パワハラ上司と犯罪教唆をした経営陣・人事部）は弁護料、他裁判諸経費の負担、
留置所生活（※警察が相当と認めた時）、強制捜査・現場立ち入り（職場、自宅等）などの犠牲がともないます。
容疑を否認し続けた場合、仕事どころでなく解雇などもありうる孤独で長い戦いが予想されます。ですので
決定的証拠がある場合は、多額の和解金（刑法なら犯罪者の年間収入、職安法なら半年の収入）で解決することができます。
違法派遣（事前面接・スキルシート・偽装請負・多重派遣）は経営陣にも責任が求められることと、法で加害者と定義されて
いる人数が十数名を越えることもあり、和解金額としては違法派遣のほうが最終的には高くなるかもしれません。
- 523 ：非決定性名無しさん：2012/12/10(月) 23:46:20.76 .net
- 刑事告訴 Q&A （※本投稿のコピペ歓迎です。）
●告訴が受理されなければ、名誉棄損で逆告訴も
別に逆告訴されてもいいのでは？名誉毀損は立証しにくい犯罪です。2流弁護士が恫喝に使う常套手段ですが、
法律に定められた告訴する権利を行使しただけなので、どのように名誉毀損を立証できるのか興味があります。
音声録音についても当事者である被害者が録音したなら盗聴にあたりませんし、なんら違法性はありません。
仮に受理されない場合でも、告訴事案の審査段階で犯罪者側に告訴した事実が知らされることは
ありません。不受理であるならば、何もなかったように粛々と振舞えばよいのです。
●解決まで数年単位の時間
犯罪者は大変かと思います。何しろ無尽蔵のリソースをもった検察が訴えてくるわけですから。
●弁護士費用をはじめ多額の費用
犯罪者は弁護士を雇う必要があるでしょう。刑事犯罪被害者が弁護士を雇う必要はありません。検察が費用も含めて起訴、裁判すべてを執り行います。
●和解金とれなきゃ全額負担
上述の通り刑事事案で被害者が裁判費用を払うことはありません。
●企業間に評判が広がるなど、社会生活へ大きな影響
和解案には当然ながら秘密保持義務が生じますので、秘密保持の義務を履行しない犯罪者には
巨額の債権が発生しますので注意ください。仮に企業間で個人情報を
含む情報のやり取りをしても、内部告発などで発覚するケースは常にあり、
第3者の企業がブラックリストを共有するというのは、それ自体が違法行為で
犯罪企業以外ではありえません。少なくともそうしたブラックリストを持つ
ことに対して現行法制度に抜け穴があるとは認識されておりません。
- 524 ：非決定性名無しさん：2012/12/11(火) 00:05:32.18 .net
- 告訴の趣旨
被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
職務経歴書を提示した事前面接を実施
労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
多重派遣・多重出向
労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
就業場所・就業期間・就業時間
指揮命令
指示を誰が行っているかの記録、音声記録
仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
業務で使用しているパソコンなどの所有者
契約書
雇用契約書など書面のコピー
告訴事案の第３社への情報漏れに対する対応
和解時に事案についての秘密保持契約を結ぶのが慣例となっています。
従って刑事告訴の成功例は当事者の秘密事項ということになります。
わかりやすい例としては、痴漢です。痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払
わせて解決するのが絶対的過半数です。むしろ和解で解決しない事案、つまり公訴まで
いって、判例となる刑事裁判の事例を探すほうが難しいことでしょう。しかし痴漢等の犯罪と同様に刑事事案
で、犯罪者が容疑を否認する行為は検察＝国家を敵にする行為であり、
民事とは違い、犯罪者側が長期の弁護士費用、留置所勾留、強制捜査に耐えなければなりません。
犯罪者から和解金を支払いたいと申し出るのが通常の流れとなります。
- 525 ：非決定性名無しさん：2012/12/11(火) 01:26:08.61 .net
- >>524
よぉキチガイｗ
巣に帰れやカスｗ
- 526 ：非決定性名無しさん：2012/12/21(金) 13:05:45.96 .net
- 告訴の趣旨
被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
職務経歴書を提示した事前面接を実施 または 偽装請負 または 偽装出向
労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
多重派遣・多重出向
労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
就業場所・就業期間・就業時間
指揮命令
指示を誰が行っているかの記録、音声記録
仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
業務で使用しているパソコンなどの所有者
契約書
雇用契約書など書面のコピー
刑事告訴ガイダンス
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。
むしろ和解で解決しない事案、つまり公訴までいって、判例となる刑事裁判の事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても、受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき、検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円～にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に貴方の情報をリークしたなら、同業者（又は競合他社）に弱みを握られることになります。
余程信用のおける相手でなければ、リークはできないでしょう。信頼のおける方にリークしても、その方の口が軽ければ、いずれリークした事実は分かります。
★リークの情報を得た事業者のなかには、リークの事実を貴方に教えてくれる方がいるかもしれません。その際は損害賠償金で得たお金の３割程度を謝礼金として渡してください。
- 527 ：非決定性名無しさん：2012/12/24(月) 18:17:25.84 .net
- ※コピペ歓迎
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）とパワハラの告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉→示談外交渉について
①示談交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。
②示談外交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
①と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。※被害者も有罪後の民事訴訟は放棄します。
③満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。
和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万～１億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500～1000万円、営業個人については200～500万円程度でしょう。
④和解時の同意書（公正証書、即決和解）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額（最低５０００万円～）に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります
- 528 ：非決定性名無しさん：2012/12/30(日) 13:55:47.20 .net
- 犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉 → 示談交渉 → 示談成立（※法廷相場50万円～100万円の示談金支払い）※示談は拒否
↓ ↓
事案化 ← 前科ありの特殊事例 ← 示談不成立→ 示談外交渉（※犯罪者の年収の半額×最大懲役年数の和解金支払い）→告訴取り下げ ※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 → 公判 → 罰金刑（起訴事実を認めているため）→民事訴訟
↓
審査 → 起訴（強制捜査・留置所）→ 公判 → 懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→ 民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→ 起訴 → 起訴後は同上
↓
不起訴、起訴猶予
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴 → 起訴後は同上
注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。
事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
- 529 ：非決定性名無しさん：2012/12/30(日) 14:42:44.54 .net
- 歓迎しても誰もコピペせず
自分で虚しく貼りまくり・・・
人間、こうはなりたくないのぉ～
- 530 ：非決定性名無しさん：2013/01/04(金) 19:36:11.79 .net
- 犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉（↓） →示談成立 → 法廷相場50～100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓ ↓
事案化← 前科あり ←示談不成立（↓）→ 示談外交渉→ 犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 → 罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴（強制捜査・留置場）→ 公判 → 懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴 → 同上
◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。
- 531 ：非決定性名無しさん：2013/01/15(火) 14:09:27.12 .net
- パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
１ 現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２ パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12～15万円＋20%の和解金、和解拒否なら20～50万円程度。
人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット： 一時的緩和や人事異動
デメリット： 役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる
民事訴訟・調停・労働審判
メリット： 損害賠償
デメリット： 裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用
刑事告訴
メリット： １パワハラ上司の解雇・懲戒、または２多額の和解金、１と２どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット： 人事異動（出世コースから外れる）
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力（犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留）により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約（公正証書・即決和解）では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円～にしましょう。
- 532 ：非決定性名無しさん：2013/02/02(土) 22:16:21.80 .net
- ※本投稿の拡散お願い致します。
◯外国労働者を海外から日本の企業での作業（物理的に日本にいる必要はない）に従事させる場合、海外の受注者は派遣業者として登録し派遣法に準拠しなければならない。違反すれば職安法違反となる。
◯事前面接時の会話、テレビ会議、国際電話を通じた日本からの指揮命令・技術指導はICレコーダー・スマホで録音してください。
◯中国・インド・ベトナム・韓国でのアウトソースを標榜しても派遣とみなす作業があれば労働基準法、職業安定法の責任は雇用主＝発注者にあります。
◯雇用主とは外注している元請けと下請けを含みます
◯中国人、ベトナム人、インド人、韓国人の方で偽装請負、偽装出向、多重派遣の被害を受けた方は日本の検察に刑事告訴をしてください。
◯国境が違っても顧客＝発注者が日本にいれば、日本の法律を適用できますので是非ご活用ください。
◯刑事告訴は無料です。元請けの各役員報酬は数千万円はゆうに超えているでしょうから、
総額で４０００万～１億円程度の和解金となるでしょう。
和解金の相場は日本の相場に準拠しますので、皆様の国の平均生涯年収を超えることは間違いないでしょう。
- 533 ：非決定性名無しさん：2013/03/24(日) 21:24:53.79 .net
- ※本投稿の拡散歓迎です。
派遣労働者のパワハラ・セクハラ対応策について
下請け労働者、業務委託、派遣労働者は契約期間が短期という制約があり、契約更新拒否をちらつかせた不当な労働強要の実態があります。
雇用形態における壁・差別は法律に直接的規程はなくとも認められているわけではありません。
「正社員の有期雇用労働者に対する優先的地位乱用」による「侮辱罪」、「脅迫罪」、「強要罪」、「傷害罪」、条例違反で刑事告訴できるが、
本稿では刑法ではなく労基法関連の対策に焦点をあてます。
労働基準法第5条（強制労働の禁止）（1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金）
■精神の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
例：正規労働者（同僚）による残業の強制。仕事の期限が遅滞した際に「繰り返し」残業を示唆する。
例：派遣の仕事の回し方の裁量を正社員が決めるなどと示唆する。
例：飲み会、昼食、たばこの同伴を強要する。
労働基準法3条 （六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）
■社会的身分を理由として労働条件について差別的取扱をしてはならない。
例：社内制度に明示されていない指揮命令系統が正社員と派遣社員に存在する。
派遣社員も正社員と同様に社内制度に準じるという契約上、業務で平等に取り扱う必要がある。
例：社内制度上の上司でもない正社員が命令をしたり、仕事上の指導権・裁量・許可権限をもつこと
派遣契約の内容にそうした区別を制度化するような客観的な証拠がなければ派遣社員側に有利といえる。
例：派遣社員に業務上における裁量を一切与えず、非管理職の正社員が許可を与える
労基法3、5条については、経営責任も問えますので、刑事告訴できる相手は以下のとおり。
派遣先 当該正社員
派遣先 指揮命令者
派遣元・派遣先 代表取締役
刑事告訴（告発）の行い方ですが、内容証明郵便で告訴状（告発状）を地方検察の直告班に郵送してください。
- 534 ：非決定性名無しさん：2013/03/25(月) 20:43:55.59 .net
- フェイク・パーフェクト、サクラを使い完璧に見せている偽者に気をつけろ。世界はその詐欺を知っていて、ルール違反として評価は反則負けである。
中華中国公安、李王、後藤田元副総理の実子の偽者、高松宮、秩父宮、常陸宮、昭和天皇、細川護熙（元首相）の実子、光武帝、愛新覚羅の血筋の偽者、末裔(末裔自体は大勢居る)に気をつけろ。チームプレイをしてくる時がある。
日本に一人しか居ない、世界の王様(天皇家、中国皇帝、ロシア皇帝)の血を受け継いでいる本物。
キーワードで探されている「本物のペット飼い主、カミ、天」本物のカミはまだ未婚で子供がいない。2000年8月から性交（子作り行為）していないし、今まで処女膜を奪った事も無い。
女子アナウンサー・芸能人・グラドル・AV女優や処女には、この人の女が多くいて、この人以外が手出ししそうなだけで事故にあう確率が高まる。
騙された事を知っても自殺はしてはいけない。騙した悪人を倒そう！
ポルノＡＶは偽者の命令なので、本物は許していない。これは約束・契約の仕事にならない。今まで24年分の金と女の貸がある。
http://blog.goo.ne.jp/sho_gun_3
- 535 ：非決定性名無しさん：2013/04/22(月) 22:14:48.21 .net
- ※本投稿の拡散歓迎です。
改正労働契約法が平成25年4月1日（一部は昨年）より施行されました
対象者：一般・特定派遣、契約、パート等の期間の定めのある労働者
１ 同一労働条件（通勤手当て、社食、社員寮、有休）、「差別」の基準設定
■福利厚生（社食、社員寮、厚生施設、社内託児所、検診、社員旅行）
■通勤、専門研修（通勤手当て、社費留学、研修・資格手当て）
２ 雇用止め（合理的な理由のない更新拒否の違法化）
■雇用止め禁止（実質的に条文は正規社員に準じる扱い）
適用例：
・２～３回以上の契約更新のある場合
・数年に渡り雇用するなどの長期雇用を面談時に示唆された場合（※１）
・更新拒否の内容に雇用整理の要件（合理的かつ社会通念上相当な事由）を満たしていないとき
※１ 一般・特定派遣で事前面接、職場見学などの面談があった場合は、更新止め訴訟と
並行した刑事告訴による職安法44条の違反となり、派遣先・派遣元の責任者・代表者は別途刑罰を受けます。
違反企業・個人に対する対策
労働条件（通勤手当て、社員寮等）
１ 労働基準法3条 「差別」の禁止（六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）による刑事告訴 （※２）
※２ 派遣先・派遣元の指揮命令者（課長～本部長まで）、苦情管理者、人事担当役員、社長に刑事告訴できます。
同一労働条件の判定例
派遣契約書に明記される職務内容が例えば「業務書類作成」であった場合、
正社員が業務の一部として業務書類作成の職務をして、交通費等が派遣社員だけに支払われないのは労働条件
の差別にあたると見ることができます。派遣元がどうしても交通費を支払いたく
ない場合は、正社員がやる仕事を派遣社員に任せず、当該派遣社員の受け持つ職務を明確に分離する必要があります。
- 536 ：非決定性名無しさん：2013/09/01(日) 12:16:05.50 .net
- ↑いろんなスレにコピペされてるこれってなんなの？
- 537 ：非決定性名無しさん：2013/10/03(木) 12:16:59.73 .net
- 民主法律協会派遣労働研究会
http://www.asahi-net.or.jp/~rb1s-wkt/qa2122.htm
（５）直接面接・直接採用
派遣先が、派遣労働者の派遣受け入れに先立って、直接に面接すること、あるいは、履歴書などを閲覧して、直接採用にかかわることは、労働者派遣法の趣旨に反することです。労働省は、これについても、職業安定法第４４条違反に該当することを明確に認めています。
したがって、（１）と同様に、（対象外派遣と同様に）
●労働者派遣法違反
●職業安定法第４４条違反
●労働基準法第６条違反
に該当します。
●労働者派遣法違反
（事前面接は）労働者派遣法の「対象業務外労働者派遣罪」を構成し、また、罰則が派遣元（派遣業者：法人も処罰する両罰規定）適用されます。派遣先については、派遣元に対象業務外派遣を教唆したり、幇助したときには、共犯（教唆犯または幇助犯）の刑事責任が問われます。
●職業安定法違反
さらに、対象業務外の労働者派遣は、職業安定法第４４条が禁止する「労働者供給」に該当しますので、派遣元は供給元として「労働者供給罪」、派遣先は供給先として「労働者受供給罪」を犯すことになり、それぞれ罰則を適用されます。
職業安定法第４４条（労働者供給事業の禁止）
何人も、次条に規定する場合を除くほか、労働者供給事業を行い、又はその労働者供給事業を行う者から供給される労働者を自らの指揮命令の下に労働させてはならない。
この職業安定法第４４条違反の行為については、職業安定法第６４条で、１年以下の懲役又は２０万円以下の罰金に処せられると定められています。
●労働基準法違反
就業にあたって第三者が利益を得ることは「中間搾取」として労働基準法で厳しく禁止されています。違反には、罰則も同法第１１８条で「１年以下の懲役又は５０万円以下の罰金に処」せられることになります。
- 538 ：非決定性名無しさん：2013/10/06(日) 11:06:30.87 .net
- 違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
厚生労働省 竹野需給調整事業課長補佐 平成２０年６月２７日（金）
ttp://www.mhlw.go.jp/shingi/2008/06/txt/s0627-1.txt
「そこで、その派遣先が派遣労働者を特定をす
るという場合には、派遣先と派遣労働者の間に雇用関係が成立すると判断される蓋然性
が高くなり、労働者供給に該当する可能性がある。」
民主法律協会派遣労働研究会
ttp://www.asahi-net.or.jp/~rb1s-wkt/qa2122.htm
「派遣先が、派遣労働者の派遣受け入れに先立って、直接に面接すること、
あるいは、履歴書などを閲覧して、直接採用にかかわることは、労働者
派遣法の趣旨に反することです。労働省は、これについても、
職業安定法第４４条違反に該当することを明確に認めています。」
- 539 ：非決定性名無しさん：2013/10/19(土) 17:11:30.43 .net
- あげ
- 540 ：非決定性名無しさん：2013/11/04(月) 08:33:47.04 .net
- 事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
- 541 ：非決定性名無しさん：2013/12/22(日) 16:46:00.59 .net
- ここ、デー子の中でも上位ﾏﾀｰﾘってきいたけどほんと？
- 542 ：非決定性名無しさん：2013/12/25(水) 22:05:32.27 .net
- 労働者供給事業
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E4%BE%9B%E7%B5%A6%E4%BA%8B%E6%A5%AD
偽装請負
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定違反
罰則の適用には被害者による刑事告訴・告発か関係諸局・内部関係者によ
る刑事告発が必要となる。犯罪構成要件となる強制労働、中間搾取の立証
も必要となるが、労働者供給事業では中間搾取が必然的に認められるため
、労働基準法第6条違反の告訴・告発を同時または先行して行った大日本印
刷子会社にたいする多重偽装請負事件（刑事）などの事例がある。
職業安定法第5章第64条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金
処罰は派遣元、派遣先の両者（被告訴人）に科される。会社の代表者、人事責任者、採用担当者などが罰則の対象となる。
告訴取り下げに金銭的補償を伴う裁判外の私法上の和解も可能である。告訴人から金銭を要求することは恐喝とみなされる危険性があるので、被告訴人から働きかけがない限り金銭による和解は現実的ではない。
労働基準法第1章第6条違反（中間搾取の禁止）
罰則の適用には労働者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。
労働基準法第13章第118条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金
- 543 ：非決定性名無しさん：2014/01/12(日) 14:55:51.09 .net
- 【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。
略～しかし過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20～40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。
二・二六事件 松本清張
農村の疲弊は、慢性的に続いていた農業恐慌の上に、
更に昭和 ６ 年と昭和 ９ 年に大凶作があって深刻化した。
農家は蓄えの米 を食い尽くし、欠食児童が増加し、娘の身
売りがあいついだ。農村出身の兵と接触する青年将校が、
兵の家庭の貧窮や村の 飢饉を知るに及んで軍隊の危機を感
じたというのはこれまでくどいくらい書いてきた。
そして青年将校らは考えた。結局独占資本的な財閥が私利
私欲を追求するために、こうした社会的な欠陥を招いたとし、
それは政党がこれらの財閥の援助をうけて庇護し、日本の
国防を危うくする政策を行っているからだとの結論に達した。
- 544 ：非決定性名無しさん：2014/01/21(火) 13:04:12.40 .net
- Facebookに気持ち悪い親子画像載せるなヨ
- 545 ：非決定性名無しさん：2014/01/23(木) 11:24:26.78 .net
- 女性エンジニアの積極活用がいかに無駄であるか。
女性エンジニアはシステムの上っ面すっごく浅ーい知識を得ると
あたかも全体を把握したかのように錯覚し、
その部分だけを自分の範疇として囲い込みエバりだす。
男性エンジニアが深いところを質問すると
激高し「そんなの知らない！！」「そこお友達じゃない」とか
訳の分からないことをぬかしだす。
トラブル対応時には私用でいなくなるか、
作業待ち状態で作業を振ってこないリーダーに対し
「私何をすればいいんですか！！何もないなら帰ります！！」
と一方的な暴言。そして特に何もしないまま結局帰るｗｗｗ
女性はやさしくされるべきと思い込み
基本的に上に常につっかかて一方的に文句を言って自分はスッキリ。
このような女性エンジニアを積極活用とは到底無理な話である。
- 546 ：非決定性名無しさん：2014/01/23(木) 20:43:23.29 .net
- 事務ソフト作りなんかで残業する奴は人格障害
- 547 ：非決定性名無しさん：2014/01/24(金) 14:35:44.35 .net
- 【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪であることが報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。
略～過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20～40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。
- 548 ：非決定性名無しさん：2014/02/02(日) 14:45:55.18 .net
- 【受注系SEは犯罪系人格ばかり】
偽装請負従犯の動機
趣味
高卒
コミ障
低学歴
低技術
収入無視
利益無視
需要無視
人格障害
刹那主義
楽観主義
偽装請負従犯の代償
使い捨て奴隷
残業促進
非婚
離婚
貧乏
奴隷
鬱病
精神病
反社会
孤独死
- 549 ：非決定性名無しさん：2014/02/19(水) 01:35:23.36 .net
- 【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。社員が反撃した場合は口止め料が
倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員がもらえる金額は増える。
"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"
求人広告・サイトの違法性
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
- 550 ：非決定性名無しさん：2014/02/23(日) 14:37:42.91 .net
- 刑事と民事で訴え、報酬は300万円でした。
刑法第223条 強要罪
作成等の完了日を強要された。
訴えを妨害された。
刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された。
刑法62条 幇助罪
犯罪行為を助長した。
職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された。
労働基準法第6条
中間搾取された。
民法709条
不法行為による損害金賠償
民法710条
不法行為による慰謝料
- 551 ：非決定性名無しさん：2014/09/09(火) 13:37:43.39 .net
- NDBSスレ落ちたのか
- 552 ：非決定性名無しさん：2014/10/10(金) 23:30:49.07 .net
- 公務員労働組合へのテロの可能性と傾向についての予測と考察
公務員組合は解雇ルールの法制化に強行に反対をしており、非正規・中小
企業労働者・女性からの恨みをかっているものと見ることができる。
公務員労働組合員は弱者のふりをして、弱者を守るという口実を使い、弱者を差別し
弱者から搾取して自らの身分を維持している弱者の敵と見ることができるからだ。
※労働局職員、労働基準監督官の7割が公務員労組に加入している。
日本においては300万人が正規公務員で、593万人が非正規やみなし・準公務員
である。多くの政府部門労働者が非人道的な環境で、正規公務員のパワハラや
セクハラにさらされており、正規公務員による非正規の扱いは
人種差別なみにひどいものと指摘がなされている。
※ハローワークの大半の職員が非正規という異常さは既知の事実だ。
この差別に対抗して、いわば平成の一揆がおきる可能性が将来において無い
とは言い切れない。歴史的に日本ではテロや暴動といったソフトな活動よ
りも、クーデーター未満、テロ以上という一揆がさかんだった。搾取階級の商人・地主・
代官・役人とその縁者の皆殺しを目標とするが、中央政府へは恭順しており、
これらの一揆は現在では考えられないほど多発していた。
また、関東連合の集団傷害致死について下された異常に軽い判例でもわかるとおり、
集団での襲撃は、個人の恨みによる復讐よりも罪が軽くなる傾向がわかり、テロ集団が
こうした司法システムの穴を見逃すことは考えにくい。
このことから公務員労働組合・連合・全労連へ集団襲撃が今後発生し、過激化する可能性が高
いと予想する。公務員労組や大きな影響力を保持する(解雇規制緩和反対の最
大勢力である)テレビ局労組は共産系の全労連加入が多く公安警察の監視対象であり、国家への
反逆とみなされにくいことも、襲撃が起きる可能性を助長しかねない。
※注：公務員労働組合は法的に認められていない。もちろん役所とは一切関係のない組織である。
- 553 ：非決定性名無しさん：2014/10/11(土) 14:21:35.94 .net
- http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1412136894/
★日本アクセス
＞お前らも会社を起こせや、ボケ
＞お前も借金して事業起ち上げてみろや？
＞わしら経営者はお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
＞経営者はリスク背負っとんのじゃ！
＞経営者に少しは感謝せえや？
＞お前らも経営者の立場になって考えてみろ
＞クソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
＞雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。
＞下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが？ボケ。
＞会社ではトップが一番偉いんじゃ。
- 554 ：非決定性名無しさん：2014/11/18(火) 23:44:39.39 .net
- >>551
スレ立ててもらえませんか？
- 555 ：非決定性名無しさん：2015/03/07(土) 14:53:31.54 .net
- >>545
- 556 ：非決定性名無しさん：2015/04/03(金) 20:21:52.77 .net
- 小川は純朴で衝動的に犯罪（犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用
する大企業社員、労働省の役人）を行ってしまう青年。非正規労働
者抵抗戦線を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入す
る。本作では労働者の連合組織である「連盟」や「労働省労働局」、
労働省の有識者製造工場である外郭団体「JILLPT」、派遣会社の
取締役、労働裁判利権を持つ弁護士事務所、社労士事務所などを
襲撃していくが、闇討ちして殴るだけであったり、防犯スプレーをかけ
る、拉致して毒薬を飲ませ失明させる等、その他嫌がらせ程度の軽
犯罪や軽度の刑事犯罪であり、数週間や数年の刑期しかない軽犯罪
者か、犯罪の立証がほぼ不可能な知能犯として描かれている。作中
でもっとも社会変革を成功させた人物であり、司法制度の抜け穴や、
詐欺師や暴力団が利用する手法を革命家が応用するという思想の持
ち主である。左近司という弁護士から、罪を最小限にして敵を減らして
いく、法的なテクニックを学ぶ。
http://www.amazon.co.jp/gp/product/B00VD8AZ5I
- 557 ：非決定性名無しさん：2015/04/04(土) 09:41:50.81 .net
- >>551
スレ立てて下さい！
- 558 ：非決定性名無しさん：2015/04/23(木) 06:29:25.58 .net
- /
- 559 ：非決定性名無しさん：2015/04/23(木) 07:34:55.77 .net
- 無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
無料追加
残業見積
労働違反
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死
- 560 ：非決定性名無しさん：2015/04/26(日) 00:45:20.60 .net
- 株式会社テクノプロ 新宿支店近況報告会（勉強会） [転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1427522024/l50
- 561 ：非決定性名無しさん：2015/05/06(水) 15:39:20.87 ID:bHMi5sgjS
- 元気ですか～
コバンザメ金魚の糞仕事丸投げ無能社員のリストラ、越後谷協力会社排除加速してますか－？
リストラするぞ、リストラするぞ、リストラするぞ、リストラするぞ………絶対ハードにリストラするぞ。
自分だからびびってますかー？
景気がよければ何でもできる。
ワーン、ツー、スリー、リストダーーーー
- 562 ：非決定性名無しさん：2015/06/25(木) 20:28:08.02 .net
- 細田って奇人知ってる？
強烈加齢臭
猿
常時間食
- 563 ：非決定性名無しさん：2015/06/25(木) 20:39:38.97 .net
- まさか認識して残業してるの？
・SI受注SEは実態派遣
・職務は顧客費用削減
・雇用放棄で使い捨て
- 564 ：非決定性名無しさん：2015/08/29(土) 10:54:07.01 .net
- セキスイシステムってここのスレ？
- 565 ：非決定性名無しさん：2015/09/03(木) 18:43:48.32 .net
- 完全AI化までの移行期間 (NEW)
・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する
過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化（イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例）
現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる 、レコード業界がAppleに飲み込まれる
雇用１０％消失 （１０年以内）
・タクシー企業が次々と破綻 、ヤマト・佐川・日通等が破綻（自動運転、配送の無人化・自動化による）
・NEC、富士通、SIerが破綻（開発の自動化・AI化による）
・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる（ロボットやAIによる無人化による）
・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる
・倒産した企業のメインバンク・都市銀行が不良債権で取り付け騒ぎをおこす。さらに多くの業界で企業年金の支払いが止まる。
雇用３０％消失 （２０年以内）
・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業 （AIや介護ロボットによる）
・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産 （工場の無人化による）
・格差に堪え兼ねた最下層の貧困層（を親族に持つ現役・退役自衛官）によるテロやクーデーターが発生
雇用５０%消失 （３０年以内）
・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪やクーデーターが頻繁に発生。
雇用９０%消失（４０年以内）
・豊かさを維持した国家（解雇ができる国家）は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。（Paul MasonのPostCapitalism、タイラー・コーエンの大格差など）
- 566 ：非決定性名無しさん：2015/09/05(土) 20:41:19.07 .net
- ＮＴＴデータ システム障害でカード決済できず （9月5日 19時07分）
５日午後、スーパーやコンビニなどの小売店の店舗とクレジットカード会社などを
結ぶＮＴＴデータのシステムに障害が発生し、クレジットカードでの決済ができなく
なるトラブルがありました。障害は全国規模で起きたもようだということです。
ＮＴＴデ－タによりますと、障害が起きたのはクレジットカードなどの決済や取引を
行うため小売店の店舗とクレジットカード会社や金融機関などをネットワークで
結んでいるシステムです。
大手のクレジットカード会社によりますと、障害は全国規模で起きたもようだということです。
会社側のホームページによりますと、このシステムを利用しているのは、
小売りや流通業などの店舗およそ２０００社、国内ほぼすべてのクレジットカード会社
およそ１２０社などで、こうした分野では国内で最大の決済システムだということです。
障害は午後４時６分に確認され、クレジットカードでの決済ができなくなったり、
決済に時間がかかったりしましたが、午後５時３９分に復旧が始まったということです。
ＮＴＴデータが障害の原因と、影響について調べています。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20150905/k10010217611000.html
- 567 ：非決定性名無しさん：2015/09/06(日) 08:12:19.58 .net
- ブ男とバカ女の片働き日本文化の傾向
無能残業男のせいで結婚退職に追い込まれる女が多い。
無能残業男のせいで結婚相手を金で選ぶしかない女が多い。
無能残業男のせいで子供を産みたがらない女が多い。
- 568 ：非決定性名無しさん：2015/09/06(日) 13:47:23.52 .net
- こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
- 569 ：非決定性名無しさん：2015/09/09(水) 23:28:14.20 .net
- 【吉野敏和】貧困ビジネス廃業【吉野健太郎】 [転載禁止]･2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/estate/1428132773/
- 570 ：非決定性名無しさん：2015/09/10(木) 03:17:16.86 .net
- 派遣法・同一労働同一賃金法附帯決議
「派遣先の団体交渉応諾義務の在り方について、法制化も含めた検討を行うこととし、その際、労働時間管理、
安全衛生、福利厚生、職場におけるハラスメント、労働契約申込みみなし制度の適用等に関する事項に係る団体交渉における
派遣先の応諾義務についても検討すること。」
「派遣先による派遣労働者を特定することを目的とする行為は、労働者派遣法の趣旨に照らし不適当な行為であることに鑑み、
その禁止の義務化について検討すること。」
「二、雇用形態の相違による待遇格差に関する訴訟においては、格差が不合理なものであること等の立証について、労働
者側にとって過度な負担とならないことが望まれるため、立証責任の在り方について調査研究を行うとともに、裁判例の
動向等を踏まえ、必要があると認められる時は、法律上の規定について検討を行うこと。」
マージン率の上限についての規制も検討することと、
行政に対して職安法44条違反にたいして刑事告発をするように求めるとの条項がある。
これに対し派遣会社社長（ヒューコムエンジニアリング）の見解は以下のとおり。
「この内容については成立後の労政審で議論されることになると思いますが、読み上げるだけで30分近くかか
る付帯決議なんて聞いたことありません。付帯決議には、法的拘束力はないとはいえ、あまりにも酷い内容です。
だいたい法案要綱本体より、多い付帯っていったい何なんでしょうか？しかも施行まで20日ほどしかない状況で、これ
を飲む与党にも、はっきり言って怒りがこみ上げています！今回の法改正の趣旨が何なのか、もう一度、思い返
した方がいいんじゃないでしょうか？」
- 571 ：非決定性名無しさん：2015/09/10(木) 14:48:24.41 .net
- http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1440696721/103
103 ：非決定性名無しさん：2015/09/10(木) 14:44:57.79
NTTデータネッツってダサい名前だよねｗ
- 572 ：非決定性名無しさん：2015/10/04(日) 18:17:27.76 .net
- ウェブスターがいいよ
- 573 ：非決定性名無しさん：2015/10/05(月) 18:18:25.99 .net
- 請負報酬および偽装請負賠償請求裁判情報
NTTコミュニケーションズ受託開発事件
【裁判官】
矢尾渉裁判長
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
・追加注文料金不払い
・方式不一致指示で開発困難
・期限強要で原告健康障害
・NTT問い合わせ阻止の業務妨害
[2次受ビジネスインフォメーションテクノロジー］
訴訟代理人弁護士 東京多摩法律事務所
小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原 麻子
↓指示強要・追加注文不払い・搾取は常識と主張
・報酬を中間搾取
・原告に解約指示
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
[3次受アイピーロジック］
訴訟代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所
荒井里佳
↓契約金と追加注文料金不払い・誓約強要を正当化
・請負でなく委託だから瑕疵なしと騙した
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡したら数千万円払わせると脅迫
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・交代要員費用を原告に要求
・営業費用を原告に要求
・報酬不払い
3社とも原告に追加・指示したことを認めました。
【お問い合わせ】
legal20150108@yahoo.co.jp
- 574 ：ガーラ・プレシャス東麻布不買運動：2015/10/11(日) 23:49:27.46 .net
- ＦＪネクスト不買運動
- 575 ：非決定性名無しさん：2015/11/08(日) 13:43:37.19 .net
- 転職の際は要チェック。
下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。
・IT系 in Tokyo
・転職会議で2.5点
・転職会議の「その他>2ch情報」の欄で過去の労基2chスレが表示される
- 576 ：非決定性名無しさん：2015/11/08(日) 16:13:58.20 .net
- 技術屋の御家族かわいそう
技術でなく収入で競うべき
理系技術ない方が収入高い
放送・商社・銀行・公務 > 製造・化学・通信・情報
http://m.finance.yahoo.co.jp/stock/fundamental?code=4676.T
- 577 ：非決定性名無しさん：2015/12/06(日) 21:24:14.24 .net
- 入り口ゲートなんとかならんか
- 578 ：非決定性名無しさん：2015/12/27(日) 02:08:00.66 .net
- 歴代最高レベルのゲート反応速度
- 579 ：非決定性名無しさん：2016/01/09(土) 12:06:54.39 .net
- 外貨も稼げない。売上高ほどの価値を提供できないIT子会社によくあること。
その1 経営者は親会社の出向者だけ
その2 総務人事などの間接部門は厚顔無恥の溜まり場
その3 技術！技術！と言う割には基礎知識、基礎スキルがない管理職ばかり
その4 外貨を稼ぐ！とたまに奇声を発するけど結局内部の仕事だけに集中！
この繰り返しを何度もやっている。ブレまくり。
その5 技術力、業務スキル、折衝力を持った会社を支えている社員が毎年の様に外部に流出している。
他にあるあるネタあれば求む！！！
- 580 ：非決定性名無しさん：2016/01/24(日) 12:22:08.86 .net
- 日本情報技術取引所
コンピューターレスキュー
角度が非常に高いです
- 581 ：非決定性名無しさん：2016/01/30(土) 09:53:24.98 .net
- 使い捨て早死に貧困の助長SEは大迷惑
偽装請負の従犯は辞めろ！
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・不利益な現場は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外納期は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ
【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/
- 582 ：非決定性名無しさん：2016/02/02(火) 23:47:09.89 .net
- 派遣にプロパーと同じ重圧と責任を追わせ、派遣に落ち度があれば派遣元にクレームを入れ、
プロパーに落ち度があれば有耶無耶にする…
その上、派遣とプロパーとの間にある2倍もの給与格差を是正せず放置しているとは笑止千万
肥え太ったプロパーの豚共よ、赤ストラップの恨みを知れ
- 583 ：非決定性名無しさん：2016/02/03(水) 19:39:07.00 .net
- 実態派遣SEの知的財産と契約料金の搾取助長
相場が下がって迷惑だから年収1,000万円以下のSEは辞めてもらえませんか？
[推定平均生涯収入]
100万/月 3億円5,000万以上(大卒サラリーマン上位 レベル)
90万/月 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル)
80万/月 2億円5,000万以上(大卒サラリーマン下位 レベル、高卒サラリーマン上位レベル)
70万/月 2億円以上(高卒サラリーマン平均レベル)
60万/月 1億円5,000万以上(高卒サラリーマン下位 レベル)
50万/月 1億円以上(フリーターレベル)
40万/月 5,000万以上(パートレベル)
http://labaq.com/archives/51497438.html
- 584 ：非決定性名無しさん：2016/02/04(木) 00:07:57.77 .net
- 米国のシリコンバレーは優れたコードを書ける人が最も高い給料を貰う
「日本はコードを書かなくなったら一人前」
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1454030594/
- 585 ：非決定性名無しさん：2016/02/05(金) 07:56:50.00 .net
- 【偽装請負犯罪者追放のお願い】
大金、知財、健康を失ってからでは、取り返しがつきません。
犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。
刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約を交付された
刑法第223条 強要罪
作成等の完了日を強要された
刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された
刑法62条 幇助罪
犯罪行為を幇助した
職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された
警察官の対応に問題があった場合は、 監察局、
各都道府県の警察本部監察官室、 公安委員会に苦情申出して下さい。
- 586 ：非決定性名無しさん：2016/03/09(水) 13:39:05.65 .net
- 生き返れ
- 587 ：非決定性名無しさん：2016/08/17(水) 21:23:41.21 .net
- >>576
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
親の年金を収入だとおもっている
空気嫁を嫁だとおもっている情けないクズ野郎
社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
人格障害
- 588 ：非決定性名無しさん：2016/08/17(水) 21:24:09.54 .net
- >>581
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
親の年金を収入だとおもっている
空気嫁を嫁だとおもっている情けないクズ野郎
社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
人格障害
- 589 ：非決定性名無しさん：2016/08/17(水) 21:24:27.15 .net
- >>583
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
親の年金を収入だとおもっている
空気嫁を嫁だとおもっている情けないクズ野郎
社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
人格障害
- 590 ：非決定性名無しさん：2016/08/19(金) 23:18:26.16 .net
- この会社、結構な割合でポンコツがいるよな
- 591 ：非決定性名無しさん：2016/08/20(土) 08:46:17.94 .net
- SI受注SEの知的財産と契約料金の搾取対策
早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ
【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/
- 592 ：非決定性名無しさん：2016/08/21(日) 18:37:16.93 .net
- >>591
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
福本
- 593 ：非決定性名無しさん：2016/08/21(日) 19:42:30.81 .net
- >>592
お前は結婚障害者
- 594 ：非決定性名無しさん：2016/08/21(日) 20:10:21.96 .net
- さ
- 595 ：非決定性名無しさん：2016/08/22(月) 07:44:09.47 .net
- 【主な偽装請負従犯結婚障害者の作業】
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理
[技術不要の貧困非婚ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
Web
COBOL
VＢ
.net
Java
DB
ERP
SAP
- 596 ：非決定性名無しさん：2016/08/22(月) 13:58:18.00 .net
- >>593
お前は低偏差値高校中退
- 597 ：非決定性名無しさん：2016/08/23(火) 08:15:35.07 .net
- アメリカのSEは1,000万円以上だけど
日本のSEは1,000万円以下の低収入！
【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億～数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
～3600万円
PHP
～2400万円
COBOL
～1700万円
技術サポート
～1200万円
年収中央値：１１７５万円（アメリカ労働統計局調査、サンプルは１１１万人）
７０歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する（一つの会社に長くいるのは危険）
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない
【日本】
平均年収：４３０万円（情報処理推進機構調査）
Web/ゲーム業界（昔ほど報酬は高くない）以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では２０代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本（大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない）
４０歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても３５歳以降の転職は難しい
転職回数が３回超えるだけで大手には書類で落とす。
- 598 ：非決定性名無しさん：2016/08/23(火) 11:09:34.89 .net
- >>595
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
- 599 ：非決定性名無しさん：2016/08/23(火) 11:09:55.69 .net
- >>597
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
- 600 ：非決定性名無しさん：2016/08/23(火) 13:45:04.29 .net
- >>599
善悪損益正反対独身の犯罪損害促進者へ
犯罪損害追放妨害の理由を述べられない
お前の勘違い馬鹿迷惑立証リスト
将来→現在
高レベル→低レベル
社会正義→社会犯罪
義務問題→権利問題
業界問題→個人問題
高校卒業→高校中退
大卒→高卒
情報処理有り→情報処理無し
派遣経験無し→派遣経験有り
主婦作業→本職作業
既婚→独身
家族有り→家族無し
仕事有りすぎ→仕事無さすぎ
収入無さすぎ→収入有りすぎ
在職→無職
日本人→朝鮮人
大量需要→需要不足
供給不足→供給過多
年収1,000万円以上→年収1,000万円以下
お前の不正解率こそリストラレベルだろ！
だからお前は偽装請負・多重派遣従犯の
犯罪系無能貧困非婚結婚障害者なんだろ！
既婚犯罪損害追放者より
- 601 ：非決定性名無しさん：2016/08/23(火) 13:45:27.93 .net
- >>598
善悪損益正反対独身の犯罪損害促進者へ
犯罪損害追放妨害の理由を述べられない
お前の勘違い馬鹿迷惑立証リスト
将来→現在
高レベル→低レベル
社会正義→社会犯罪
義務問題→権利問題
業界問題→個人問題
高校卒業→高校中退
大卒→高卒
情報処理有り→情報処理無し
派遣経験無し→派遣経験有り
主婦作業→本職作業
既婚→独身
家族有り→家族無し
仕事有りすぎ→仕事無さすぎ
収入無さすぎ→収入有りすぎ
在職→無職
日本人→朝鮮人
大量需要→需要不足
供給不足→供給過多
年収1,000万円以上→年収1,000万円以下
お前の不正解率こそリストラレベルだろ！
だからお前は偽装請負・多重派遣従犯の
犯罪系無能貧困非婚結婚障害者なんだろ！
既婚犯罪損害追放者より
- 602 ：非決定性名無しさん：2016/08/23(火) 14:03:10.82 .net
- >>600
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
- 603 ：非決定性名無しさん：2016/08/23(火) 14:03:49.96 .net
- >>601
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
- 604 ：非決定性名無しさん：2016/08/23(火) 18:51:25.64 .net
- 無能ITドカタへ
契約外の作業期日は断れ！
時間外労働違反はするな！
生産技術低すぎなんだよ！
無能残業者は優秀なSEに迷惑
無能残業者は共働きSEに迷惑
無能残業者排除を政府が対策
残業代ゼロ法案
http://lite.blogos.com/article/109636/
- 605 ：非決定性名無しさん：2016/08/24(水) 08:20:09.24 .net
- SI受注SEの不健康と低知能の時間外労働違反対策
独身と訴訟が増えて迷惑だから残業は止めろ！
優秀なSEや共働きに迷惑だから残業は止めろ！
時間外労働違反となる
無能技術者が増加する
多数が嫌う職種である
将来削減の業界である
共働き結婚妨害である
契約に作業期限はない
契約終了が早期化する
定年退職が早期化する
健康障害をもたらす
対人障害をもたらす
生産評価が低下する
生産能力が低下する
能力評価が低下する
時間報酬が低下する
情報技術が低下する
生涯収入が低下する
学習時間が減少する
副業時間が減少する
訴訟が増加する
失業が増加する
貧困が増加する
独身が増加する
早死が増加する
- 606 ：非決定性名無しさん：2016/08/24(水) 09:18:05.64 .net
- >>604
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
人格障害
- 607 ：非決定性名無しさん：2016/08/24(水) 09:18:22.52 .net
- >>605
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
人格障害
- 608 ：非決定性名無しさん：2016/08/24(水) 12:40:01.39 .net
- >>607
善悪損益正反対独身の犯罪損害促進者へ
犯罪損害追放妨害の理由を述べられない
お前の勘違い馬鹿迷惑立証リスト
将来→現在
高レベル→低レベル
社会正義→社会犯罪
義務問題→権利問題
業界問題→個人問題
高校卒業→高校中退
大卒→高卒
情報処理有り→情報処理無し
派遣経験無し→派遣経験有り
主婦作業→本職作業
既婚→独身
家族有り→家族無し
仕事有りすぎ→仕事無さすぎ
収入無さすぎ→収入有りすぎ
在職→無職
日本人→朝鮮人
大量需要→需要不足
供給不足→供給過多
年収1,000万円以上→年収1,000万円以下
お前の不正解率こそリストラレベルだろ！
だからお前は偽装請負・多重派遣従犯の
犯罪系無能貧困非婚結婚障害者なんだろ！
既婚犯罪損害追放者より
- 609 ：非決定性名無しさん：2016/08/24(水) 15:11:15.58 .net
- >>608
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
人格障害
- 610 ：非決定性名無しさん：2016/08/25(木) 08:06:25.72 .net
- 勘違いITドカタへ
Web/Java/DBデータ処理要員等の
委任契約の事務員は
請負契約の技術者と名乗るな！
主婦向けレベル作業だろ
恥にも程があるあるだろ
実態派遣のくせに残業するな!
準委任契約は事務契約
（準委任）第656条 この節の規定は、法律行為でない事務の委託について準用する。
- 611 ：非決定性名無しさん：2016/08/25(木) 08:48:07.25 .net
- >>610
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
人格障害
- 612 ：非決定性名無しさん：2016/08/25(木) 13:27:02.80 .net
- >>611
善悪損益正反対独身の犯罪損害促進者へ
犯罪損害追放妨害の理由を述べられない
お前の勘違い迷惑馬鹿立証リスト
将来→現在
高レベル→低レベル
社会正義→社会犯罪
義務問題→権利問題
業界問題→個人問題
高校卒業→高校中退
大卒→高卒
情報処理有り→情報処理無し
派遣経験無し→派遣経験有り
主婦作業→本職作業
既婚→独身
家族有り→家族無し
仕事有りすぎ→仕事無さすぎ
収入無さすぎ→収入有りすぎ
在職→無職
日本人→朝鮮人
大量需要→需要不足
供給不足→供給過多
資本主義→共産主義
年収1,000万円以上→年収1,000万円以下
お前の不正解率こそリストラレベルだろ！
だからお前は偽装請負・多重派遣従犯の
犯罪系無能貧困非婚結婚障害者なんだろ！
既婚犯罪損害追放者より
- 613 ：非決定性名無しさん：2016/08/25(木) 14:00:27.41 .net
- >>612
低偏差値高校中退在日元派遣社員へ
意味不明な書き込みしか出来ない
お前は主婦以下のスキルだから馬鹿リスト
基本情報すら取得出来ない低偏差値高校中退なのに大卒だと経歴詐称
スキルが低いから派遣経験しかない
主婦以下のスキル
空気嫁を嫁さんだとおもっているおめでた野郎
親の年金を収入だとおもっている情けないクズ
リストラされて無職だから無収入
薄暗い部屋で体育座りで引きこもり
- 614 ：非決定性名無しさん：2016/08/25(木) 18:07:49.53 .net
- >>613
善悪損益正反対の犯罪損害促進者へ
犯罪損害追放の妨害理由を述べられない
お前の勘違い迷惑馬鹿立証リスト
将来→現在
高レベル→低レベル
社会正義→社会犯罪
義務問題→権利問題
業界問題→個人問題
高校卒業→高校中退
大卒→高卒
情報処理有り→情報処理無し
派遣経験無し→派遣経験有り
主婦作業→本職作業
既婚→独身
家族有り→家族無し
仕事有りすぎ→仕事無さすぎ
収入無さすぎ→収入有りすぎ
在職→無職
日本人→朝鮮人
大量需要→需要不足
供給不足→供給過多
資本主義→共産主義
年収1,000万円以上→年収1,000万円以下
お前の不正解率こそリストラレベルだろ！
だからお前は偽装請負・多重派遣従犯の
犯罪系無能貧困非婚結婚障害者なんだろ！
既婚犯罪損害追放者より
- 615 ：非決定性名無しさん：2016/08/25(木) 18:42:53.26 .net
- 記者「御社の事業は上期も好調でしたか？」
社長「売上は数字にも表れているように成長を続けています」
記者「具体的にどのように成長しているのでしょうか」
社長「ご存知のように我が社の人財供給システムは拡大の一途をたどっています。
これは労働力供給が我が社の中心的なビジネスモデルであり、より一層顧客の
ニーズに応える必要があるからです」
記者「その事業モデルは社会的にも素晴らしいと称賛されていますね」
社長「人間を搾取、収奪して儲けるモデルは最も基本的な産業で、
これからも我が社は商業取引の中で大切なお客様への労働供給を強化していきたいと思っています」
記者「ご飯も美味しそうですね」
社長「人を搾取して食べるご飯の味は素晴らしいですよ！こんな美味しいご飯はありません！
どんなご飯よりも味付けと香りが違い、大変素晴らしいのです。お客様も満足されています」
- 616 ：非決定性名無しさん：2016/08/25(木) 20:52:22.89 .net
- >>614
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
加藤
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
人格障害
コミュニケーション障害 低偏差値高校中退
- 617 ：非決定性名無しさん：2016/08/26(金) 09:32:18.07 .net
- システム開発裁判アドバイス
裁判は申し立て書を提出するだけで開発よりも簡単に行えます。
システム開発の報酬等を訴える際は裁判所でシステム開発内容を鑑定してもらって下さい。裁判官はシステム開発に精通してないため裁判所の専門委員が対応します。システム開発裁判は技術判定をしないと技術ないほど得して技術あるほど損してしまいます。
システム開発訴訟の審理
www.courts.go.jp/vcms_lf/20901004.pdf
- 618 ：非決定性名無しさん：2016/08/27(土) 08:53:40.21 .net
- SI受注SEの知的財産と契約料金の搾取対策
早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ
【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/
- 619 ：非決定性名無しさん：2016/08/27(土) 09:28:11.07 .net
- >>618
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
- 620 ：非決定性名無しさん：2016/08/28(日) 10:17:06.83 .net
- 技術屋の家族かわいそう
技術ない方が収入と寿命高いって有り得ないだろ！
相場下がって迷惑だから収入上げるか技術下げろ！
放送・商社・銀行・公務 > 製造・化学・通信・情報
2014年度有価証券報告書より
伊藤忠商事 1,395万円(41.5歳)
三菱商事 1,376万円(42.6歳)
三井物産 1,361万円(42.4歳)
丸紅 1,306万円(41.5歳)
住友商事 1,301万円(42.8歳)
http://m.finance.yahoo.co.jp/stock/fundamental?code=4676.T
- 621 ：非決定性名無しさん：2016/08/28(日) 19:22:33.43 .net
- >>620
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
- 622 ：非決定性名無しさん：2016/08/29(月) 08:19:30.46 .net
- SI受注SEの偽装請負・多重派遣被害
偽装請負とは、実際は人材を派遣して利益を得ているにも関わらず、業務請負など別の契約形態で労働者を働かせることを言います。
IT業界では昔から「偽装請負」が蔓延しており、プログラマーやSEは知らず知らずのうちに被害者になっています。
●労働者派遣法違反
●職業安定法第４４条違反
●労働基準法第６条違反
に該当します。
●労働者派遣法違反
事前面接は労働者派遣法の「対象業務外労働者派遣罪」を構成し、また、罰則が派遣元（派遣業者：法人も処罰する両罰規定）適用されます。派遣先については、派遣元に対象業務外派遣を教唆したり、幇助したときには、共犯（教唆犯または幇助犯）の刑事責任が問われます。
●職業安定法違反
さらに、対象業務外の労働者派遣は、職業安定法第４４条が禁止する「労働者供給」に該当しますので、派遣元は供給元として「労働者供給罪」、派遣先は供給先として「労働者受供給罪」を犯すことになり、それぞれ罰則を適用されます。
職業安定法第４４条（労働者供給事業の禁止）
何人も、次条に規定する場合を除くほか、労働者供給事業を行い、又はその労働者供給事業を行う者から供給される労働者を自らの指揮命令の下に労働させてはならない。
この職業安定法第４４条違反の行為については、職業安定法第６４条で、１年以下の懲役又は100万円以下の罰金に処せられると定められています。
●労働基準法違反
就業にあたって第三者が利益を得ることは「中間搾取」として労働基準法で厳しく禁止されています。違反には、罰則も同法第１１８条で「１年以下の懲役又は５０万円以下の罰金に処」せられることになります。
http://www.roudousha.net/keiyaku/090_gisouukeoi.html
- 623 ：非決定性名無しさん：2016/08/29(月) 10:59:44.01 .net
- >>622
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
- 624 ：非決定性名無しさん：2016/08/30(火) 08:18:56.26 .net
- 【犯罪者追放のお願い】
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
- 625 ：非決定性名無しさん：2016/08/30(火) 11:07:19.36 .net
- >>624
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
- 626 ：非決定性名無しさん：2016/08/30(火) 14:26:44.52 .net
- >>625
善悪損益正反対の犯罪損害促進者へ
犯罪損害追放の妨害理由を述べられない
お前の勘違い迷惑な馬鹿立証リスト
将来→現在
高レベル→低レベル
社会正義→社会犯罪
義務問題→権利問題
業界問題→個人問題
高校卒業→高校中退
大卒→高卒
情報処理有り→情報処理無し
派遣経験無し→派遣経験有り
既婚→独身
家族有り→家族無し
仕事有りすぎ→仕事無さすぎ
収入無さすぎ→収入有りすぎ
在職→無職
日本人→朝鮮人
大量需要→需要不足
供給不足→供給過多
資本主義→共産主義
主婦レベル→本職レベル
年収1,000万円以上→年収1,000万円以下
お前の不正解率こそリストラレベルだろ！
だからお前は偽装請負・多重派遣従犯の
犯罪系無能貧困非婚結婚障害者なんだろ！
既婚犯罪損害追放者より
- 627 ：非決定性名無しさん：2016/08/30(火) 17:08:05.19 .net
- >>626
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
加藤
社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
- 628 ：非決定性名無しさん：2016/08/30(火) 18:42:36.26 .net
- 無能ITドカタへ
契約外の作業期日は断れ！
時間外労働違反はするな！
生産技術低すぎなんだよ！
無能残業者は優秀なSEに迷惑
無能残業者は共働きSEに迷惑
無能残業者排除を政府が対策
残業代ゼロ法案
http://lite.blogos.com/article/109636/
- 629 ：非決定性名無しさん：2016/08/30(火) 20:11:59.61 .net
- >>627
善悪損益正反対の犯罪損害促進者へ
犯罪損害追放の妨害理由を述べられない
お前の勘違い迷惑な馬鹿立証リスト
将来→現在
高レベル→低レベル
社会正義→社会犯罪
義務問題→権利問題
業界問題→個人問題
高校卒業→高校中退
大卒→高卒
情報処理有り→情報処理無し
派遣経験無し→派遣経験有り
既婚→独身
家族有り→家族無し
仕事有りすぎ→仕事無さすぎ
収入無さすぎ→収入有りすぎ
在職→無職
日本人→朝鮮人
大量需要→需要不足
供給不足→供給過多
資本主義→共産主義
主婦レベル→本職レベル
年収1,000万円以上→年収1,000万円以下
お前の不正解率こそリストラレベルだろ！
だからお前は偽装請負・多重派遣従犯の
犯罪系無能貧困非婚結婚障害者なんだろ！
既婚犯罪損害追放者より
- 630 ：非決定性名無しさん：2016/08/30(火) 22:01:47.66 .net
- >>628
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
- 631 ：非決定性名無しさん：2016/08/30(火) 22:02:20.34 .net
- >>629
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
福本は日本語が書けない在日元派遣社員
社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
- 632 ：非決定性名無しさん：2016/08/31(水) 07:58:47.12 .net
- 【犯罪者追放のお願い】
犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉（↓） →示談成立 →法廷相場50～100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓ ↓
事案化 ←←←←←← 示談不成立（↓） →示談外交渉 →犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 →罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴（強制捜査・留置場）→ 公判 → 懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴 → 同上
◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。
- 633 ：非決定性名無しさん：2016/08/31(水) 19:25:13.30 .net
- >>632
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
- 634 ：非決定性名無しさん：2016/09/01(木) 08:56:12.66 .net
- 【犯罪者追放のお願い】
告訴の趣旨
被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
●職務経歴書を提示した事前面接を実施・偽装請・偽装出向
労働者派遣法第26条（契約の内容等）に違反
職業安定法第44条（労働者供給）に違反
●多重派遣・多重出向
労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
■事前面接日時・場所・出席者・資料のコピー、音声記録
就業場所・就業期間・就業時間
指揮命令
指示を誰が行っているかの記録、音声記録
仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
■契約書
請負・雇用契約書、出向指示など書面のコピー
刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万～１億円、管理職で500～1000万円、営業個人については200～500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円～にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の３割を謝礼金として渡してください。
- 635 ：非決定性名無しさん：2016/09/01(木) 15:52:30.95 .net
- >>634
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
- 636 ：非決定性名無しさん：2016/09/01(木) 16:17:39.48 .net
- >>635
善悪損益正反対の犯罪損害促進者へ
犯罪損害追放の妨害理由を述べられない
お前の勘違い迷惑な馬鹿立証リスト
正義→悪意
将来→現在
医師忠告→無職忠告
弁護士忠告→無職忠告
義務問題→権利問題
業界問題→個人問題
高校卒業→高校中退
大卒→高卒
情報処理有り→情報処理無し
派遣経験無し→派遣経験有り
仕事有りすぎ→仕事無さすぎ
収入無さすぎ→収入有りすぎ
在職→無職
日本人→朝鮮人
既婚→独身
家族有り→家族無し
大量需要→需要不足
供給不足→供給過多
資本主義→共産主義
主婦レベル→本職レベル
高レベル→低レベル
年収1,000万円以上→年収1,000万円以下
お前の不正解率こそリストラレベルだろ！
だからお前は偽装請負・多重派遣従犯の
犯罪系無能貧困非婚結婚障害者なんだろ！
既婚犯罪損害追放者より
- 637 ：非決定性名無しさん：2016/09/01(木) 16:25:03.70 .net
- >>636
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
加藤
社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
- 638 ：非決定性名無しさん：2016/09/02(金) 07:39:22.50 .net
- 【犯罪者追放のお願い】
大金・知財・健康・家族を失ってからでは、取り返しがつきません。
犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。
刑法62条 幇助罪
犯罪行為を幇助した
刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約を交付された
刑法第223条 強要罪
作成の完了等を強要された
刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された
職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された
警察官の対応に問題があった場合は、 監察局、
各都道府県の警察本部監察官室、 公安委員会に苦情申出して下さい。
http://www.gov-online.go.jp/useful/article/201111/3.html
- 639 ：非決定性名無しさん：2016/09/03(土) 02:55:27.08 .net
- アグレックスって その１３
なんで飲み行かないの？
なんで女の子誘って飲みに行かないの？
声掛けないと飲みいけないのに。
話しないと恋は始まらないよ。
声掛けないとＳＥＸもさせてくれないのに。
声掛けないから、
ヤンキーみたいなオジサンが誘いだして大きなこと言って、不倫してるよ。
女の子誘って飲みにきなよ。
女の子に声掛けないと、恋も出来ないよ。
ＳＥＸしたかったら、声掛けて飲みに行きなよ。
残業してる間に、持っていかれちゃってるよ。
後ろから見たら、がに股になってる女の子見たことない？
ＳＥＸしたかったら、なんでもいいから声掛けて飲みに行きなよ。
残業しても恋はできないよ。ＳＥＸできないよ。
恋をしなけりゃ、ＳＥＸはさせてもらえない。
恋をするには、話して気に入ってもらうしかない。
気に入ってもらうには、飲み行くのが近道だろ。
別に会議で、大きな事言ってもいいけど。
どうせＳＥＸ出来るまで何度も繰り返すんだろうから、
そのうち年配の方々にめんどくさがられて、遠くに飛ばされるよ。
そんなだったら、飲みに行くのが一番だろ。
別にがに股のさせこちゃんを探して、お願いしてみてもいいけど。
ばれたとき、周りの目が厳しいぞ。
お前が呼ばないから、ほらみろ可愛い子はみんなやられて。
残っているのはブスばかりになってるじゃないか。
ブスはキツイぞ。
誘えないなら、韓国人でも買えよ。みんなそうしてるぞ。
- 640 ：非決定性名無しさん：2016/09/03(土) 08:26:01.57 .net
- SI受注SEの知的財産と契約料金の搾取対策
早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ
【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/
- 641 ：非決定性名無しさん：2016/09/03(土) 08:59:08.28 .net
- >>640
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
- 642 ：非決定性名無しさん：2016/09/09(金) 09:17:57.57 .net
- 無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
［SI生涯損害助長SEを追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死
- 643 ：非決定性名無しさん：2016/09/09(金) 13:53:21.08 .net
- >>642
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
人格障害
コミュニケーション障害
- 644 ：非決定性名無しさん：2016/09/10(土) 08:16:47.68 .net
- SI受注SEの知的財産と契約料金の搾取対策
早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ
【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/
- 645 ：非決定性名無しさん：2016/09/10(土) 08:33:34.10 .net
- >>644
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
- 646 ：非決定性名無しさん：2016/09/11(日) 10:52:05.75 .net
- 技術屋の家族かわいそう
技術ない方が収入と寿命高いって有り得ないだろ！
相場下がって迷惑だから収入上げるか技術下げろ！
放送・商社・銀行・公務 > 製造・化学・通信・情報
2014年度有価証券報告書より
伊藤忠商事 1,395万円(41.5歳)
三菱商事 1,376万円(42.6歳)
三井物産 1,361万円(42.4歳)
丸紅 1,306万円(41.5歳)
住友商事 1,301万円(42.8歳)
http://m.finance.yahoo.co.jp/stock/fundamental?code=4676.T
- 647 ：非決定性名無しさん：2016/09/12(月) 08:24:38.33 .net
- 【主な偽装請負従犯結婚障害者の作業】
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理
[技術不要の貧困非婚ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
Web
COBOL
VＢ
.net
Java
DB
ERP
SAP
- 648 ：非決定性名無しさん：2016/09/12(月) 09:35:45.61 .net
- >>646
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
- 649 ：非決定性名無しさん：2016/09/12(月) 09:36:03.43 .net
- >>647
こいつは発達障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
人格障害
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
- 650 ：非決定性名無しさん：2016/11/20(日) 20:04:27.60 .net
- 「生涯給料トップ500社」
http://toyokeizai.net/articles/-/52039?page=3
NTTデータが83位
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
http://toyokeizai.net/articles/-/137671?page=4
NTTデータが139位
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
http://toyokeizai.net/articles/-/126263?page=4
NTTデータが105位
- 651 ：非決定性名無しさん：2017/03/14(火) 15:18:14.60 .net
- 伊藤は振り込め詐欺師
- 652 ：非決定性名無しさん：2017/03/18(土) 13:15:18.96 .net
- あのバカ辞めてくれねえかな
- 653 ：非決定性名無しさん：2017/03/20(月) 20:17:49.49 .net
- NTTコミュニケーションズ開発致死量強要利得強奪裁判
【事件番号】
平成２６年(ワ)第３１４７７号
【裁判官】
宮坂昌利裁判官
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
・致死量強要SE担当設計分の開発料金の大損害
・致死量超過工数強要分の開発料金の大損害
・無料追加強要分の開発料金の大損害
・開発手法強要分の開発料金の大損害
・問い合わせ阻止の業務妨害分の損害
[2次受ビジネス・インフォメーション・テクノロジー］
・原告に解約指示で技術損失分の大損害
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 東京多摩法律事務所
(小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原 麻子)
開発強要・解約指示・誓約強要・職安違反・中間搾取を正当化
[3次受アイピーロジック］
・請負でなく委任だから瑕疵なしと騙した
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡したら数千万円払わせると脅迫
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・営業費と交代要員費用を原告から強奪
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所
(荒井里佳)
報酬強奪・報酬不払・誓約強要・職安違反を正当化
強要SEが派遣と委託の法律を知らなかったのが原因と発覚しましたが、裁判官に技術能力がないため裁判以外で公益を図る事に致しました。
【お問い合わせ】
legal20150108@yahoo.co.jp
お問い合わせ下さいました方ありがとうございました。
皆様も強要SEの損害にはお気をつけ下さい。
- 654 ：非決定性名無しさん：2017/03/21(火) 07:59:45.82 .net
- http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?itp_side_ranking&rt=nocnt
過労による精神疾患でワースト1、IT業界が変われない理由
日経コンピュータ 2017/02/28
過労によるうつ病などの精神障害（精神疾患）は20人、うち自殺は4人（未遂含む）――。
これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である
（東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50％超が集積している）。
従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。
特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。
もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。
東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、
広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。
だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。
- 655 ：非決定性名無しさん：2017/03/26(日) 13:35:32.95 .net
- 【特】ﾒｲﾃｯｸ・ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part3【派】 [無断転載禁止]c2ch.net
『我々は。３年まったのだ。』
俺が川崎学だ。稀代のワルだぜ。
仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。
雑魚の前では、スーツは着ないぜ。
話は営業を通してくれ。
zabbix-release-3.2-1.el6.noarch.rpm
考えるな。感じろ。 いや空気読め
この会社の経営はヤバい。虚偽の報告ですべてＯＫ 日々、何も問題はありません。
もっと、死ぬ気で頑張ると、おもった。
オッサンの為に働いてんじゃねえんだよ。
- 656 ：非決定性名無しさん：2017/03/26(日) 20:02:41.72 .net
- NTTコミュニケーションズ開発致死量強要利得強奪裁判
【事件番号】
平成２６年(ワ)第３１４７７号
【裁判官】
宮坂昌利裁判官
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
・致死量強要SE担当設計分の開発料金の大損害
・致死量超過工数強要分の開発料金の大損害
・無料追加強要分の開発料金の大損害
・開発手法強要分の開発料金の大損害
・問い合わせ阻止の業務妨害分の損害
[2次受ビジネス・インフォメーション・テクノロジー］
・原告に解約指示で技術損失分の大損害
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 東京多摩法律事務所
(小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原 麻子)
開発強要・解約指示・誓約強要・職安違反・中間搾取を正当化
[3次受アイピーロジック］
・請負でなく委任だから瑕疵なしと騙した
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡したら数千万円払わせると脅迫
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・営業費と交代要員費用を原告から強奪
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所
(荒井里佳)
報酬強奪・報酬不払・誓約強要・職安違反を正当化
強要SEが派遣と委託の法律を知らなかったのが原因と発覚しましたが、裁判官に技術能力がないため裁判以外で公益を図る事に致しました。
【お問い合わせ】
legal20150108@yahoo.co.jp
お問い合わせ下さいました方ありがとうございました。
皆様も強要SEの損害にはお気をつけ下さい。
- 657 ：非決定性名無しさん：2017/03/28(火) 08:25:26.65 .net
- 偽装請負多重派遣業界の作業期日損害対策
客先の作業期日の依頼は断れ！
契約にない作業期日に従うな！
人月契約は早く作るほど利益が減るだろ！
受注SEは早く作るほど早く使い捨てだぞ！
委託契約なんだから作業完了日は自分で見積もれ！
派遣契約以外は指示禁止だから客先指示に従うな！
過労による精神疾患でワースト1
IT業界が変われない理由
日経コンピュータ 2017/02/28
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?itp_side_ranking&rt=nocnt
過労によるうつ病などの精神障害（精神疾患）は20人、うち自殺は4人（未遂含む）――。
これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である
（東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50％超が集積している）。
従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。
特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。
もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。
東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、
広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。
だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。
- 658 ：非決定性名無しさん：2017/03/29(水) 01:49:50.42 .net
- >>657
こいつ、伊藤だな！
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
- 659 ：非決定性名無しさん：2017/04/01(土) 09:34:08.15 .net
- 偽装請負多重派遣業界SE結婚相手の犠牲対策
巨額搾取させて結婚妨害するな！
無能残業して共働き妨害するな！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラム作成は止めろ
・プログラムの料金以上に製作するな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・多重契約は止めろ
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日に従うな
・時間外労働違反は止めろ
・残業見積りは止めろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
- 660 ：非決定性名無しさん：2017/04/01(土) 14:14:56.96 .net
- >>659
こいつ、伊藤だな！
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
- 661 ：非決定性名無しさん：2017/04/01(土) 14:16:20.76 .net
- >>660
＜うつ病退職＞元社員を提訴した会社に１１０万円支払い命令
◇「不当訴訟で精神的苦痛」横浜地裁判決
ＩＴ会社がうつ病で退職した元社員の男性（２８）を相手取り約１２７０万円の損害賠償を求めた訴訟で、横浜地裁（石橋俊一裁判長）は３０日、「不当訴訟によって男性が精神的苦痛を受けた」として、逆に会社に１１０万円の支払いを命じた。
判決などによると、男性は２０１４年４月、神奈川県内のＩＴ会社に入社したが、長時間労働や上司のパワハラが原因でうつ病となり、同１２月に退職した。会社が１５年５月に「詐病で退社して会社に損害を与えた」と提訴してきたため、男性も反訴した。
判決は「会社側が主張する損害は生じ得ない」と指摘。訴状が届いた直後から不眠を訴えるようになるなど男性が精神的苦痛を受けたと認定した。男性の弁護士は「退職後の報復的な損害賠償請求は労働者を萎縮させ、『辞められない』被害を生む」と話した。
http://mainichi.jp/articles/20170331/k00/00m/040/167000c?ck=1
- 662 ：非決定性名無しさん：2017/04/02(日) 18:35:00.60 .net
- NTTコミュニケーションズ開発致死量強要利得強奪裁判
【事件番号】
平成２６年(ワ)第３１４７７号
【裁判官】
宮坂昌利裁判官
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
・致死量強要SE担当設計分の開発料金の大損害
・致死量超過工数強要分の開発料金の大損害
・無料追加強要分の開発料金の大損害
・開発手法強要分の開発料金の大損害
・問い合わせ阻止の業務妨害分の損害
[2次受ビジネス・インフォメーション・テクノロジー］
・原告に解約指示で技術損失分の大損害
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 東京多摩法律事務所
(小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原 麻子)
開発強要・解約指示・誓約強要・職安違反・中間搾取を正当化
[3次受アイピーロジック］
・請負でなく委任だから瑕疵なしと騙した
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡したら数千万円払わせると脅迫
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・営業費と交代要員費用を原告から強奪
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所
(荒井里佳)
報酬強奪・報酬不払・誓約強要・職安違反を正当化
強要SEが派遣と委託の法律を知らなかったのが原因と発覚しましたが、裁判官に技術能力がないため裁判以外で公益を図る事に致しました。
【お問い合わせ】
legal20150108@yahoo.co.jp
お問い合わせ下さいました方ありがとうございました。
皆様も強要SEの損害にはお気をつけ下さい。
- 663 ：非決定性名無しさん：2017/04/07(金) 07:56:08.60 .net
- 無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の生涯損害促進者ばかり】
［偽装請負多重派遣搾取の従犯SEを追放すべき］
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死
- 664 ：非決定性名無しさん：2017/04/08(土) 08:02:44.15 .net
- 偽装請負多重派遣業界SE結婚相手の犠牲対策
巨額搾取させて結婚妨害するな！
無能残業して共働き妨害するな！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラム作成は止めろ
・プログラムの料金以上に製作するな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・多重契約は止めろ
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日に従うな
・時間外労働違反は止めろ
・残業見積りは止めろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
- 665 ：非決定性名無しさん：2017/04/08(土) 15:05:43.91 .net
- >>663
こいつ、伊藤だな！
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
- 666 ：非決定性名無しさん：2017/04/08(土) 15:06:04.98 .net
- >>664
こいつ、伊藤だな！
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
- 667 ：非決定性名無しさん：2017/04/09(日) 19:51:39.37 .net
- NTTコミュニケーションズ開発致死量強要利得強奪裁判
【事件番号】
平成２６年(ワ)第３１４７７号
【裁判官】
宮坂昌利裁判官
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
・致死量強要SE担当設計分の開発料金の大損害
・致死量超過工数強要分の開発料金の大損害
・無料追加強要分の開発料金の大損害
・開発手法強要分の開発料金の大損害
・問い合わせ阻止の業務妨害分の損害
[2次受ビジネス・インフォメーション・テクノロジー］
・原告に解約指示で技術損失分の大損害
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 東京多摩法律事務所
(小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原 麻子)
開発強要・解約指示・誓約強要・職安違反・中間搾取を正当化
[3次受アイピーロジック］
・請負でなく委任だから瑕疵なしと騙した
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡したら数千万円払わせると脅迫
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・営業費と交代要員費用を原告から強奪
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所
(荒井里佳)
報酬強奪・報酬不払・誓約強要・職安違反を正当化
強要SEが派遣と委託の法律を知らなかったのが原因と発覚しましたが、裁判官に技術能力がないため法廷以外で公益を図る事に致しました。
【お問い合わせ】
legal20150108@yahoo.co.jp
お問い合わせ下さいました方ありがとうございました。
皆様も強要SEの損害にはお気をつけ下さい。
- 668 ：非決定性名無しさん：2017/04/14(金) 08:02:37.45 .net
- 偽装請負多重派遣業界従犯SEは刑罰以下の代償
刑務所 ＩＴ企業
----------------------------------------------------------------------------
労働時間 ８時間厳守 最低１２時間以上
平均１４時間
----------------------------------------------------------------------------
通勤手段 徒歩数分 満員電車１～２時間
または仕事先に泊り
----------------------------------------------------------------------------
朝食 食う 食えない日がほとんど
----------------------------------------------------------------------------
昼食 食う 食えない日がほとんど
----------------------------------------------------------------------------
夕食 食う 食えない日がある
----------------------------------------------------------------------------
夕食後 テレビや読書など自由 仕事
----------------------------------------------------------------------------
残業 全くない やるのが当たり前
----------------------------------------------------------------------------
残業代 残業がないから無い なにそれ？
----------------------------------------------------------------------------
休憩 午前午後それぞれ15分 上司と一緒にタバコならおｋ
----------------------------------------------------------------------------
土日祝 確実に休み 土日に出ないと変な目で見られる
もちろんそれがゴルフであろうと
----------------------------------------------------------------------------
年数 刑罰に応じる 定年前に疾病か過労死
健康になって出所 ボロボロになって出所
- 669 ：非決定性名無しさん：2017/04/14(金) 19:10:48.33 .net
- 無能ITドカタへ
契約外の作業期日は断れ！
時間外労働違反はするな！
生産技術低すぎなんだよ！
無能残業者は優秀なSEに迷惑
無能残業者は共働きSEに迷惑
無能残業者排除を政府が検討
残業代ゼロ法案
http://blog.livedoor.jp/sharescafe/archives/43530974.html
残業は無能の証
残業するほど無能な体育会系人材になっていく
http://www.ikedahayato.com/20170307/69415093.html
- 670 ：非決定性名無しさん：2017/04/15(土) 08:27:33.56 .net
- 偽装請負多重派遣業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は残業しない別業界の相手と結婚して救われました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルは使い捨て
・ITスキルが高いほど貧困
・高度情報技術者ほど貧困
・高生産なのに安売り低収入
・高利益なのに安売り低収入
・高需要なのに安売り低収入
・学習多いのに安売り低収入
・人手不足なのに安売り低収入
・人手不足なのに無職意識
・会社員なのに短勤続年数
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
- 671 ：非決定性名無しさん：2017/04/16(日) 18:25:26.92 .net
- サービス残業は情報提供、外部通報という形で労働基準監督署に密告できます
捜査が入るか否かの保障はありませんが
NTT冠会社となると社会的インパクトが大きいので
率先的に調査してもらえる可能性は高いでしょう
- 672 ：非決定性名無しさん：2017/04/29(土) 01:38:11.24 .net
- >>668
こいつ、伊藤だな！
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
- 673 ：非決定性名無しさん：2017/04/29(土) 01:38:29.04 .net
- >>669
こいつ、伊藤だな！
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
- 674 ：非決定性名無しさん：2017/04/29(土) 01:38:46.16 .net
- >>670
こいつ、伊藤だな！
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
- 675 ：非決定性名無しさん：2017/05/13(土) 11:34:40.91 .net
- 世界軍事力ランキング2017によると日本は7位になっているが、実はこの値にはトリックが仕組まれている
このランキングの算出根拠には装備品や兵員数などの他.軍事費の金額が含まれているわけだが
なぜか日本の自衛隊だけは隊員に支払う給料も軍事費に含めているのだ
アメリカやロシア、中国、韓国はもとより他の国々では
兵隊の給料は軍事費に含めないので日本だけだ突出してしまい
このような変なランキングの値になってしまうのである
- 676 ：非決定性名無しさん：2017/06/08(木) 22:53:11.11 .net
- リストラ って聞いてどう思う。
関係ないって思う？
- 677 ：非決定性名無しさん：2017/07/01(土) 07:50:33.90 .net
- 伊藤ってどこの部署の伊藤？
- 678 ：非決定性名無しさん：2017/09/04(月) 11:33:31.37 .net
- 旭医大に１４億円賠償命令 電子カルテシステム訴訟で札幌高裁
09/01 07:26 更新
https://www.hokkaido-np.co.jp/article/129396
旭川医大病院への電子カルテシステムの納入を巡り、旭医大と発注先のＮＴＴ東日本（東京）が
互いに損害賠償を求めた民事訴訟の控訴審判決が３１日、札幌高裁であった。
竹内純一裁判長は双方に賠償を命じた一審旭川地裁判決を変更し、旭医大のみに約１４億１５００万円の支払いを命じた。
旭医大は２００８年にＮＴＴ側と電子カルテシステムのリース契約を結んだが、
稼働予定の１０年１月になってもシステムが完成せず、同年４月に契約を解除した。
旭医大は完成の遅れで予定した利益を得られなかったとして約１９億３５００万円、
ＮＴＴ側は一方的に契約を解除されたとして約２２億７９００万円の賠償をそれぞれ相手側に請求。
納期までにシステムが完成しなかった責任は、どちらにあるかなどが争われた。
竹内裁判長は、旭医大がシステムの仕様に関する合意後も、大量に追加機能の開発を要望したことなどがシステム開発が遅れた原因と指摘し、
旭医大に「契約上の協力義務違反が認められる」とする一方、ＮＴＴ側には、開発の進行に影響を与える義務違反はなかったと結論付けた。
- 679 ：非決定性名無しさん：2017/09/18(月) 14:56:02.04 .net
- クソ爺、税金払えよ！
- 680 ：非決定性名無しさん：2017/11/08(水) 04:01:46.23 .net
- ぼくは、伊藤です
ぼくは、口先ばかりで使えないからリストラされて今は振り込め詐欺師をやってます
毎朝、あちこちの情報スレにへたくそな日本語ですが書き込みしてます
ぼくは、異常性欲者で結婚に異様に固執しています
もう毎日ギンギンです
- 681 ：非決定性名無しさん：2018/02/15(木) 00:45:08.19 .net
- >>659
伊藤の口座情報を教えろ
出来ねえのかヘタレ野郎
結婚問題や司法問題ってどこからそんな話が出てくる？馬鹿なんだろ
論点すり替えに必死杉
同じ書き込みしてスレ流しこれが伊藤が詐欺師である証拠
伊藤は金払えとか言うくせに口座情報教えねえじゃねえか！
俺の依頼人の口座？
弁護士の口座？
怪しい振り込め詐欺用の口座だよな
その怪しい口座情報すら教えない
で、問い詰めると警察や弁護士を持ち出しとぼける
結局、金は欲しいが口座情報を開示出来ないヘタレ野郎
伊藤は、架空の債権、警察や弁護士を持ち出すあたりが劇場型の特殊詐欺師
ぐだぐだ言い訳して逃げてんじゃねえ
俺の依頼口座
結婚障害情報提供料金振込口座ってなんだ？
振り込め詐欺用なのか？
俺の受け取り依頼人って 受け子のことか？
まさに特殊詐欺だな
伊藤は架空請求詐欺用の口座を利用しているようだ 振り込め詐欺師
伊藤の犯罪行為
↓↓↓↓↓↓
(伊藤の書き込み)
受取りの振込口座を借りるだけなら便利屋で充分。
- 682 ：非決定性名無しさん：2018/02/24(土) 18:54:21.60 .net
- >>663
逃げるな、伊藤
意味不明な情報提供料とやらを払えと言うなら、
伊藤の口座情報を教えろよ
伊藤は、都合が悪くなると、警察や弁護士を引き合いにだし同じ書き込みでスレ流しで逃げるヘタレ野郎
伊藤は、架空の債権、警察や弁護士を持ち出す劇場型の特殊詐欺師である
結婚障害情報提供料金振込口座ってなんだ？
振り込め詐欺用なのか？
俺の受け取り依頼人って 受け子のことか？
伊藤は架空請求詐欺用の口座を利用しているようだ 伊藤の犯罪行為
↓↓↓↓↓↓
(伊藤の書き込み)
受取りの振込口座を借りるだけなら便利屋で充分。
詐欺罪（刑法第246条１項）
不正に利用する目的で自分の口座を作る。
他人や架空名義で口座を作る。10年以下の懲役。
- 683 ：非決定性名無しさん：2018/02/27(火) 19:34:17.88 .net
- >>676
ヒント
NTTデータ、問われる海外1兆円の“真価”
http://business.nikkeibp.co.jp/atcl/report/15/278209/021400189/
- 684 ：非決定性名無しさん：2018/03/31(土) 13:37:55.01 .net
- 伊藤への質問
お前が結婚難や孤独死の原因になる犯罪損害
→俺が何やった？
犯罪損害ってなんだ？
無料解答なんかしたら時間労力の損失で結婚障害
→質問回答と結婚にはどんな因果関係があるのか？
弁護士口座の連絡はIPアドレス開示請求の後じゃねえかよ
→振り込み先開示にそんな請求が必要あるの？
どこの弁護士事務所か答えられない言い訳だよな
債権回収の弁護士口座に結婚難孤独死促進迷惑料金を振込めよ
→何の迷惑料金？
何の迷惑をかけた？
具体的に教えてくれ
答えられないなら、これは架空請求詐欺と認識する
お前は俺を騙して結婚障害情報提供料金1,000万円を支払わない詐欺
→情報を提供してもらった覚えがない
何時、どこで、どういう方法で提供したのか教えてくれ
答えられないなら、これは架空請求詐欺と認識する
以上
- 685 ：非決定性名無しさん：2018/06/06(水) 07:38:53.12 .net
- 共同ツール 1
https://seleck.cc/685
https://trello.com/
ボードのメニュー → Power-Upsから拡張可能 Slack DropBoxなど
Trello Chrome拡張機能 elegant
ttp://www.kikakulabo.com/service-eft/
trelloのオープンソースあり
共同ツール 2
https://www.google.com/intl/ja_jp/sheets/about/
共同ツール 3
https://slack.com/intl/ja-jp
https://www.dropbox.com/ja/
https://bitbucket.org/
https://ja.atlassian.com/software/sourcetree
https://www.sketchapp.com/
https://supernova.studio/
ttp://photoshopvip.net/103903
ttps://goodpatch.com/blog/sketch-plugins/
Trello Chrome拡張機能プラグイン集
https://chrome.google.com/webstore/search/trello?_category=extensions
Slackプラグイン集
https://slack.com/apps
Sketchプラグイン集
https://sketchapp.com/extensions/plugins/
- 686 ：非決定性名無しさん：2018/06/16(土) 11:41:33.02 .net
- https://www.youtube.com/watch?v=kb6GDyQiGDw
https://supernova.studio/
- 687 ：非決定性名無しさん：2018/12/16(日) 04:33:11.43 .net
- システムエグゼ
苦情申し立てダイレクト窓口
代表取締役社長 酒井 博文
h-sakai@system-exe.co.jp
専務取締役 大場 康次
yohba@system-exe.co.jp
専務取締役 後藤 清孝
kgotou@system-exe.co.jp
取締役 藤林 隆司
rfujiba@system-exe.co.jp
rfujiba2@system-exe.co.jp
取締役 荻野 弘昭
h-ogino@system-exe.co.jp
取締役 新船 幸広
arafune@system-exe.co.jp
arafune_PJ@system-exe.co.jp
監査役 白銀 亨
sirokane@system-exe.co.jp
- 688 ：非決定性名無しさん：2019/02/03(日) 17:47:53.20 .net
- 【ペニス】NTTデータ Part51 【増大法】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1548584814/
- 689 ：非決定性名無しさん：2019/02/24(日) 02:55:51.33 .net
- アストロステージはやめたほうがよいです。
元アストロステージの社員ですが、施設に導入する前に検証せずに導入して障害が起きたらその場しのぎ対応。病院には嘘の報告をしてその場しのぎで対応する。
医療機関様への対応を行うにあたり、医療機関様の組織を全く知らないスタッフが多い、勉強しようともしていない。
導入するシステムの検証を社内で行わず、導入先で行い、お客様に迷惑を掛けている。
販売している、システムの研修を行わない。
システムの変更箇所を周知しない。
サポート部から休みの日や夜に電話が来る。
社長が気に入るか否か、どんな理不尽で意味不明な指示で、ユーザーが納得出来ないような内容でも2つ返事で応対しないと評価はされない。
残業代は30時間しか出ないがそれ以上の仕事を強制される。
休日も一日中仕事します。
サービス残業になりお金には反映されないが仕事しないと終わらない。
- 690 ：非決定性名無しさん：2019/04/18(木) 07:46:42.83 .net
- 「エンジニア給与の日米比較」調査 ― 米国と比べエンジニアの給与水準が
相対的にも、絶対的にも低い日本 日米格差は過去より拡大
2019.04.08
技術人材サービスのテクノプロ・ホールディングス株式会社（本社：東京都港区、
代表取締役社長：西尾保示）は、同志社大学STEM人材研究センター
（センター長：中田喜文教授）の協力のもと、「エンジニア給与の日米比較」調査を
実施しました。その結果、日本においては他の職業と比較した際のエンジニアの
相対的な給与水準がアメリカよりも低く、また調査期間の8年間でエンジニア年収が
上昇したアメリカとの差がさらに拡大していることが明らかになりました。
詳しくは↓
https://www.technoproholdings.com/release20190408_01/
- 691 ：非決定性名無しさん：2019/04/20(土) 21:49:51.34 .net
- ｊ
- 692 ：非決定性名無しさん：2019/04/23(火) 08:07:11.24 .net
- 【結婚難】料金以上に開発するな【孤独死】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
人月契約は早く作るほど早く使い捨てられるぞ！
無能時間外労働違反して使い捨て搾取させるな！
[プログラムの生産と料金の利益対策]
時間でなく生産で料金を検討しましょう。
料金検討の例
ループ処理なし 少量生産だから低額料金請求
ループ処理あり 大量生産だから高額料金請求
料金請求できなければ作成拒否して下さい。
追加作業は必ず追加料金を請求して下さい。
料金以上に生産してしまったら
生産以下の料金になってしまう
https://www.ino-kawa.com/?p=416
- 693 ：非決定性名無しさん：2019/04/29(月) 07:05:18.12 .net
- 【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣会社に高額搾取金を提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は犯罪損害のない相手と共働き生活をして、数億円損失を防げました。
・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
- 694 ：非決定性名無しさん：2019/05/22(水) 07:28:18.37 .net
- 【貧困】年収1,000万円以下SEは大迷惑【非婚】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
相場下がって迷惑だから年収1,000万円以下はパートでやれよ！
アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上の高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入
【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億～数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
～3600万円
PHP
～2400万円
COBOL
～1700万円
技術サポート
～1200万円
年収中央値：１１７５万円（アメリカ労働統計局調査、サンプルは１１１万人）
７０歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する（一つの会社に長くいるのは危険）
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない
【日本】
平均年収：４３０万円（情報処理推進機構調査）
Web/ゲーム業界（昔ほど報酬は高くない）以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では２０代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本（大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない）
４０歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても３５歳以降の転職は難しい
転職回数が３回超えるだけで大手には書類で落とす。
アメリカは多重派遣搾取しない
http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109
- 695 ：非決定性名無しさん：2019/05/25(土) 13:31:38.88 ID:jTuNhGGSL
- 日本の大企業に絶望してGoogleやスタートアップに転職する人が目立っている件
https://oreno-yuigon.hatenablog.com/entry/2018/12/11/072524
・お役所的な稟議のスタンプラリー。
・長時間会議する割には何も決まらず、「検討します」でお茶を濁す日々。
・責任の所在が曖昧で、責任を取らないために全力を尽くす風潮。
・社内向けの資料に延々と時間をつぎ込み、物を作る時間がない若手社員。
・不勉強な50代社員が決定権を握り、彼らを納得させるために日々根回しを行う中堅社員。
・プロジェクトをスタートさせるだけで２ヶ月かかる「検討期間」と「大量の承認会議」
【悲報】客先常駐システム開発で今もステップ数によるバグ検出数基準が使用されていることが判明
https://axia.co.jp/2017-08-16
社内業務とゴマすりに必死…
執行役員を半数以下に、富士通がリストラ断行
https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00001/01178/
ＮＥＣ、早期退職しない限り面接が続き…「45歳以上クビ切り」横行中
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190422-00010000-flash-peo
こいつら辞めた後どうなるんだろう？
毎日エサだけを与えられブクブクに肥えたブロイラーが野犬や狼のジャングルに放り出されるわけだから…
- 696 ：非決定性名無しさん：2019/05/29(水) 07:36:19.20 .net
- 【料金提供】プログラム作るな【知財譲渡】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
客先に開発料金を搾取させるな！
客先にプログラムを譲渡するな！
偽装請負多重派遣SEの盗難被害届
システム開発料金強奪の事件事例
【発注加害者】
SEから開発料金および知的財産
[開発料金]
売上1億円の着服儲け
支払140万円/人月で20万円/人月
[知的財産]
プログラム
ドキュメント
【受注被害者】
客先から開発料金および知的財産
[開発料金]
1次受注者
報酬120万円/人月で20万円/人月
2次受注者
報酬80万円/人月で60万円/人月
3次受注者
報酬60万円/人月で80万円/人月
[知的財産]
プログラム
ドキュメント
実態派遣SEは料金や知財を奪われる
https://se-tennsyoku.com/fxxk-you-sier/
- 697 ：非決定性名無しさん：2019/06/04(火) 12:07:13.96 ID:IKooQExGS
- https://dotup.org/uploda/dotup.org1864282.png
- 698 ：非決定性名無しさん：2019/06/05(水) 06:54:47.92 .net
- 【料金強奪】お前ら売って大儲け【知財強奪】
俺が技術者やめて人売屋やる理由
・偽装請負多重派遣のSEに制裁を与えられる
・結婚相手を苦しめるSEに制裁を与えられる
・人売りは低額でできるから俺でもできる
・人売りは大儲けだから家族に奉仕できる
・SEは結婚障害者だから家族に迷惑かかる
・SEの多数は高額料金を提供してくれる
・SEの多数は知的財産を譲渡してくれる
・SEの多数は料金以上に開発してくれる
・SEの多数は搾取損害を訴えないでくれる
・SEを多重派遣したら責任問題を揉み消せる
・SEに不法行為しても機密誓約で揉み消せる
・SEを人身売買しても民事不介入の警察に捕まらない
・SEに料金以上の作業強要しても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEに分量以上の作業強要しても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEに契約以外の作業強要しても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEを過労死や鬱病にしても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEの報酬が不払いでも未完成と偽って開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
無能ドカタから料金やプログラムを泥棒しても捕まらないからな
- 699 ：非決定性名無しさん：2019/06/06(木) 22:36:02.73 ID:9P17TXtiO
- 来須のチンポは、聖なるチンポ
- 700 ：非決定性名無しさん：2019/06/12(水) 07:19:25.73 .net
- 【不健康】SEは結婚難孤独死ばかり【高離職】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
リストラのためのSEだからな！
SEのリストラの対策を考えろ！
[時間外労働違反追放のお願い]
時間外労働違反
↓
偽装請負多重派遣搾取
↓
低技術
↓
低収入
↓
結婚難
↓
孤独死
SEの疾病や早死の確率が高いのは深刻な問題です。
残業や安売りなんかをしてる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。
反社会な孤独死の現場
https://last-cleaning.com/loneliness-death-image-4264
https://i.imgur.com/pALCFXJ.jpg
- 701 ：http://i.imgur.com/HhrpvQ4.png：2019/06/13(木) 22:49:54.37 ID:BOXRX9hFR
- >>1
>>700
どうぞ
http://i.imgur.com/ghwaG1n.png
http://i.imgur.com/gZiSWlq.png
http://i.imgur.com/HhrpvQ4.png
http://i.imgur.com/MAxSqIi.png
http://i.imgur.com/jHlembP.png
http://i.imgur.com/mjbL2TY.png
http://i.imgur.com/xmHOu6I.png
- 702 ：非決定性名無しさん：2019/06/19(水) 06:53:19.36 .net
- 【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
- 703 ：非決定性名無しさん：2019/06/22(土) 06:57:33.08 .net
- 【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負の多重派遣会社に家庭財産を高額搾取させ、時間外労働違反をして家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は犯罪系人格でない相手と共働き生活をして、子供にも収入にも恵まれました。
・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
- 704 ：非決定性名無しさん：2019/06/27(木) 06:47:09.14 .net
- 【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】
犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉（↓） →示談成立 →法廷相場50～100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓ ↓
事案化 ←←←←←← 示談不成立（↓） →示談外交渉 →犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 →罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴（強制捜査・留置場）→ 公判 → 懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴 → 同上
◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。1
- 705 ：非決定性名無しさん：2019/07/29(月) 07:44:14.55 .net
- 【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】
告訴の趣旨
被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
●職務経歴書を提示した事前面接を実施・偽装請・偽装出向
労働者派遣法第26条（契約の内容等）に違反
職業安定法第44条（労働者供給）に違反
●多重派遣・多重出向
労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
■事前面接日時・場所・出席者・資料のコピー、音声記録
就業場所・就業期間・就業時間
指揮命令
指示を誰が行っているかの記録、音声記録
仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
■契約書
請負・雇用契約書、出向指示など書面のコピー
刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万～１億円、管理職で500～1000万円、営業個人については200～500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円～にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の３割を謝礼金として渡してください。
- 706 ：非決定性名無しさん：2019/07/29(月) 23:31:02.66 ID:eHFHHseGP
- 日本システムウエア
- 707 ：非決定性名無しさん：2019/08/03(土) 10:47:36.31 .net
- 【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負の多重派遣会社に家庭財産を高額搾取させ、時間外労働違反をして家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪系人格でない相手と共働き生活をして、子供にも収入にも恵まれました。
・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
- 708 ：非決定性名無しさん：2019/11/19(火) 21:21:05 .net
- >>692
もうずっとコピペばっか
君は意味不明な書き込みしてスレ荒らしをしているようだが
こんなことして楽しいか？
- 709 ：非決定性名無しさん：2019/12/25(水) 08:26:00.91 .net
- 【犯罪】無能時間外労働違反SEの追放【損害】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
［偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき］
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死
- 710 ：非決定性名無しさん：2019/12/26(木) 03:12:22.41 .net
- >>709
もうずっとコピペばっか
君は意味不明な書き込みしてスレ荒らしをしているようだが
こんなことして楽しいか？
- 711 ：非決定性名無しさん：2019/12/27(金) 21:06:50 .net
- ウヒョー！
ウヒョー！
ウヒョー！
ワタクシの金融資産が年初来1370万増加!
千さんびゃくナナジュウマンえーーんプラス！！！
お前らザコ過ぎない？？？
駅食レベルで「再送でーす」ってイタイよ!!!
金持ちケンカせずやでーーー!
- 712 ：非決定性名無しさん：2019/12/29(日) 13:26:41.71 .net
- >>559
もうずっとコピペばっか
君は意味不明な書き込みしてスレ荒らしをしているようだが
こんなことして楽しいか？
- 713 ：非決定性名無しさん：2020/01/26(日) 08:46:02 .net
- 【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負の多重派遣会社に家庭財産を高額搾取させ、時間外労働違反をして家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は犯罪系人格でない相手と共働き生活をして、子供にも収入にも恵まれました。
・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
- 714 ：非決定性名無しさん：2020/01/27(月) 13:13:04 .net
- >>659
もうずっとコピペばっか
君は意味不明な書き込みしてスレ荒らしをしているようだが
こんなことして楽しいか？
- 715 ：非決定性名無しさん：2020/02/15(土) 07:04:54.18 .net
-
NTTデータ 当社拠点における新型コロナウイルス感染者の発生について
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1581683363/
- 716 ：非決定性名無しさん：2020/02/15(土) 08:49:46 .net
- >>663
もうずっとコピペばっか
君は意味不明な書き込みしてスレ荒らしをしているようだが
こんなことして楽しいか？
- 717 ：非決定性名無しさん：2020/04/03(金) 16:54:49 .net
- 聞いてもないのに自慢話…「器が小さい大人」の行動TOP3
https://r25.jp/article/770649435456748354
「器が小さい大人の行動トップ3」を新R25が発表している
1位は「いつまでも自分の非を認めず謝らない」人だという
極めて自己中心的な性格であり、周りにも人がいるところで何十分にもわたっての罵声・罵倒・暴力行為、自分の非は決して認めない
2位は「他人の悪口ばかり言う」
その場にいない人のことを「あいつはきもい」「あいつは小便のキレが悪い」などと身体的なことを挙げて馬鹿にする
3位は「聞いてもない自慢話・武勇伝を語る」
学生時代にホームセンターで万引きや、同級生を何人もいじめてきた過去を酒の席で笑いながら話す
この態度を見るに、微塵も反省しておらずむしろ自分の中で武勇伝だと思っている
- 718 ：非決定性名無しさん：2020/04/08(水) 11:56:12 .net
- >>664
もうずっとコピペばっか
君は意味不明な書き込みしてスレ荒らしをしているようだが
こんなことして楽しいか？
- 719 ：非決定性名無しさん：2020/05/11(月) 07:43:59 .net
- 多重派遣偽装請負損害を助長して
稼働増やして収入減らした
安売り貯金なしドカタは
コロナ恐慌で制裁を受けるべき
- 720 ：非決定性名無しさん：2020/05/11(月) 07:49:23 .net
- >>670
もうずっとコピペばっか
君は意味不明な書き込みしてスレ荒らしをしているようだが
こんなことして楽しいか？
- 721 ：非決定性名無しさん：2020/09/10(木) 13:13:19 .net
- 最後の売り手市場とはいえFラン私立でも拾ってくれたCSには感謝やな
今だったら無理だろう
- 722 ：非決定性名無しさん：2021/06/29(火) 08:34:51.90 .net
- 時間外労働違反やる馬鹿のせいで
退職要員が激増じゃねえかよ！
多重派遣偽装委託やる馬鹿のせいで
生涯収入が激減じゃねえかよ！
低技術低収入は高技術高収入の技術者に
損害だからIT業界から失せろ！
- 723 ：非決定性名無しさん：2021/07/15(木) 13:01:46.30 .net
- コイツはいいやつやわ！！！
来年からはお互い離れるけど、帰ってきたらまた一緒に遊ばんかいや♪
- 724 ：非決定性名無しさん：2021/08/13(金) 13:33:01.88 .net
- 303 名前：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW ffe0-ka/V)[] 投稿日：2020/08/24(月) 20:43:21.79 ID:vd606BNx0
>>291
https://i.imgur.com/d5t54DS.jpg
信じるか信じないか自由なのじゃ♪
これ以上出すと迷惑掛かるからもうこれ以上の画像はあげないのじゃ♪
728 名前：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW cbe0-iT/q)[] 投稿日：2021/07/09(金) 19:50:49.89 ID:JWe3XMK50 [5/7]
最後の記念に職場の休憩スペースから見える景色撮ったゾ
https://i.imgur.com/wnlojbX.jpg
254 名前：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 2ee0-4yZa)[] 投稿日：2021/08/13(金) 00:35:25.48 ID:6T7xECLz0 [6/27]
前の職場の女の子も精神壊してたし、やっぱ運が悪かったんやなぁって...
https://i.imgur.com/qfgR8rW.jpg
- 725 ：非決定性名無しさん：2021/09/15(水) 10:06:53.62 .net
- こんなダラをみなさんどうぞよろしく～笑
- 726 ：非決定性名無しさん：2021/10/29(金) 07:59:12.26 .net
- 俺の親父自営業の社長やってんけど、飲んで酔っ払ってはかち構わんと自分とこの従業員をぶん殴っとった笑
- 727 ：非決定性名無しさん：2022/02/16(水) 09:35:44.96 .net
- 違法残業】SEは制裁を受ける【多重派遣】
☆社会迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
【契約料金や知的財産の損害促進するな】
［偽装委託多重派遣の従犯SEを追放しろ］
偽装請負多重派遣従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣従犯SEの損害
無償プログラム提供
事前面接
知的財産譲渡
期日強要促進
指示強要促進
中間搾取促進
無能残業促進
無料作業促進
作業期日違反
時間外労働違反
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死
- 728 ：非決定性名無しさん：2022/02/20(日) 09:53:30.75 .net
- 仕事内容
職種 システムエンジニア
仕事内容 業務系アプリケーション開発やウェブ・モバイル系開発などのプロ
ジェクトに参加していただきます。
＜具体的には＞
金融、メーカー、流通、通信キャリアなどの多彩な業界でウェブ、
オープン系アプリケーション開発や汎用系開発から保守・運用まで
幅広い案件を用意しています。
・要件定義やクライアント折衝を行う案件。
・１名で参画するケースとチーム単位。
・受託開発、教育事業も推進中。
・リーダーやＰＭのポジション。
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
最寄り駅
虎の門駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤 不可
転勤の可能性 あり
転勤範囲
事前に相談いたします。
年齢 年齢制限あり （59歳）
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６０為
学歴 不問
必要な経験等 【必須】 １年程度の実務経験で可
汎用・ウェブ・オープン系いずれかの開発・運用経験がある方
必要な免許・資格 免許・資格不問
試用期間 あり （６ヵ月）
試用期間中の労働条件
同条件
賞与 あり
前年度実績
あり
賞与の回数（前年度実績）
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績
加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度 あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
求人に興味ある人がいたら、ご連絡下さい。
OSSのプロジェクトがいっぱいあります。
- 729 ：非決定性名無しさん：2023/08/24(木) 20:20:18.72 .net
- どないやねん、それはないやろ
- 730 ：非決定性名無しさん：2023/12/14(木) 23:27:21.85 .net
- コウジン、ドビン、ハゲチャビン CTC
ぺったん。ぺったん。つるぺったん。
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