日立電子サービス 16

1 ：非決定性名無しさん：2011/08/09(火) 21:38:58.33 .net

前スレ
日立電子サービス 15
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1301573778/


皆さま、10月1日に向けて愚痴やら、明日への希望やら明るい話やら
暗い話、楽しい話、今なら言える失敗談。

あと、気が向けば発表前の情報など
心に仕舞い込んでいるのに苦しい話をどおぞぉ〜

2 ：非決定性名無しさん：2011/08/09(火) 21:41:03.59 .net

せっかく潰したのにまた立ち上げるバカがいる…

3 ：非決定性名無しさん：2011/08/09(火) 21:42:07.30 .net

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』

日立電子サービス株式会社（ひたちでんしサービス）は、
東京都港区に本社を置く日立グループの一社で、
日立グループのコンピュータなどの保守を行っている企業である。

社長は歴代日立製作所の神奈川工場出身者が就任している。
2005年4月より代表取締役・社長は百瀬次生。
社風は保守の伝統から、日立グループの中でも保守的である。

全国310カ所のサービス拠点と約6100人の従業員を抱える。
直接・間接を含めて日立グループとの取引の割合が非常に高く
,日立グループと全く関連しない売り上げは数%程度である。
本部長以上の半分以上は日立製作所からの転属者で占められている。

4 ：非決定性名無しさん：2011/08/09(火) 21:42:59.84 .net

歴史 [編集]
1962年 - 日立製作所の通信機の保守を行うために100%出資子会社として設立される。
その後通信機よりコンピュータへ軸足を移し順調に業容拡大

1984年 - 営業・ソフト部門を日立エイチ・ビー・エムに分離される。

1988年 - 従業員が富士銀行キャッシュカードを偽造し360万円を顧客口座から引き出す事件が起きる。

1988年 - 日立製品のマニュアル作成部門を分離する形で日立テクニカルコミュニケーションズ(日立TC)を設立。

2002年 - 日立ソリューションサポートセンタを三田MTビルに集約

2005年10月 - 日立OPSSと合併。日立製作所情報通信グループが
取り扱うほとんどのハードウェア・ソフトウェアの統合サポートサービスを担当することになる。

2006年4月1日 - 子会社と合併・再編。執行役員制度を導入。

2006年12月18日 - 本社機能を東京都港区三田3-13-12(三田MTビル)へ移転

2009年10月1日 - SMB市場の強化を目的として日立エイチ・ビー・エムを吸収合併。

5 ：非決定性名無しさん：2011/08/09(火) 21:44:43.48 .net

過去に存在していた系列会社

日誠日立電子サービス（にっせいひたちでんしさーびす、略称：日誠電サ）

東日日立電子サービス（とうにちひたちでんしさーびす、略称：東日電サ）

中部日立電子サービス（略称：中部電サ）

関西日立電子サービス（略称：関西電サ）

茨城電子サービス（略称：茨城電サ）

東北電子サービス（略称：東北電サ）

中国電子サービス（略称：中国電サ）

でんさテクノ東京（略称：テクノ東京）

でんさテクノ中部（略称：テクノ中部）

でんさテクノ関西（略称：テクノ関西）

でんさテクノ（略称：DTTS）
（2005年4月にでんさテクノ東京・でんさテクノ中部・でんさテクノ関西が合併）

日立エイチ・ビー・エム（略称：HBM）

6 ：非決定性名無しさん：2011/08/09(火) 21:45:54.09 .net

合併・再編
再編の目的は、関連会社を用途別に分割・吸収することにあり、
日誠日立電子サービスをはじめ、東北・茨城・中部・関西・中国の
各地域子会社は吸収合併・消滅した。

現在の系列会社は以下の通り。 (以下は100%出資会社)

日立フィールドアンドファシリティサービス株式会社（略称：日立FS）
クリエイティブソリューション株式会社（略称：CSC）
株式会社でんさテクノ（略称：電サテクノ 2005年4月に
でんさテクノ東京・でんさテクノ中部・でんさテクノ関西が合併）
(以下は日立製作所との共同出資の子会社)

株式会社日立テクニカルコミュニケーションズ（略称：日立TC）

北海道日立ソリューションズ

九州日立ソリューションズ

日立四国ソリューションズ

なお、持分法適用会社（日立製作所と共同出資）としては、
日立情報通信エンジニアリング、 がある
関連項目
日立系システムインテグレータ
日立システムアンドサービス
日立情報システムズ
日立ソフトウェアエンジニアリング
外部リンク
日立電子サービスホームページ
ICT安心NAVIサイト（商品・サービス）

7 ：非決定性名無しさん：2011/08/09(火) 21:47:20.25 .net

日立、情報システムの子会社２社を統合
ttp://www.sankeibiz.jp/business/news/110328/bsb1103281616000-n1.htm

8 ：非決定性名無しさん：2011/08/09(火) 21:48:53.13 .net

あら！立ったのねぇ〜〜〜ぇ
>>１
乙です。

9 ：非決定性名無しさん：2011/08/09(火) 21:49:43.63 .net

関連スレ

《合併》日立情報システムズ《消滅》
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1304111085/

10 ：非決定性名無しさん：2011/08/09(火) 22:43:44.10 .net

wikiのコピペする奴ばかじゃね

11 ：非決定性名無しさん：2011/08/10(水) 07:11:29.44 .net

外部派遣以外で親会社の中にいるテクノの若い人って何が仕事なの？
親でも人は余ってるんじゃない？

12 ：！ninnjya：2011/08/10(水) 07:19:40.74 .net

>>10
つ前例踏襲

馬鹿にするなら
自分でやってみ、
5件色々紹介文書くの
どれだけ大変かが判るよ

13 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】 ：2011/08/10(水) 07:20:22.00 .net

間違えた・・・・

14 ：非決定性名無しさん：2011/08/10(水) 09:12:34.62 .net

紹介いらねーべ

15 ：非決定性名無しさん：2011/08/10(水) 19:47:18.68 .net

>>12
WIKIのURL貼っておけばいいだけじゃん

16 ：非決定性名無しさん：2011/08/10(水) 22:12:49.32 .net

>>15
基本的なことを君は理解していない

スレッドを立て・�ｂP

>>15君の言うとおりＵＲＬを貼る・��2

で、３・４・５と何らかの書込みが24ｈ
以内に無いとスレッドは落ちてしまう。

だから、スレッドのdat落ちを避けるために
企業の歴史として��2〜5までを
使って埋めている

コレで判らなきゃ>>15君、君は
真正のアホ馬鹿タワケ

17 ：非決定性名無しさん：2011/08/10(水) 22:39:23.36 .net

>>16

バカはおまえじゃねーかww

DAT落ちを避けるためにwikiのコピペでレス埋めてるクソスレが他にあるのか
レス埋めるんだったらもうちょっと知恵を使えよ石頭

18 ：非決定性名無しさん：2011/08/10(水) 22:42:49.61 .net

>>17
>>10　参照
「紹介文」を考えつかないからわざわざコピペしてるんだろｗ
察してやれ

19 ：非決定性名無しさん：2011/08/10(水) 23:23:32.79 .net

>>17のお馬鹿さんへ
　>>12を読め、

そこまでの自信が>>17の馬鹿にあるとは
思えんが、箇条書きで「取り合えず」
無い知恵絞って具体例を、馬鹿の>>17
明日朝までに書いておけ。

20 ：非決定性名無しさん：2011/08/11(木) 00:38:37.58 .net

まぁまぁ喧嘩しないでね

21 ：非決定性名無しさん：2011/08/11(木) 00:48:35.69 .net

>>20さま
アホの>>17に説教を垂れているだけですよ
　>>17相手に喧嘩なんてそこまでレベル
落とす気は端からありませんので
心配後無用。ｖ

まぁ、スレが荒れて見えたなら
スイマセンでした。
（>>17逃亡するのは判ってますしね）

22 ：非決定性名無しさん：2011/08/11(木) 06:26:28.00 .net

2005年4月より代表取締役・社長は百瀬次生。　って
　だれか修正してやれよ。

23 ：非決定性名無しさん：2011/08/11(木) 20:26:02.65 .net

>>22
暗いと不平を言うならば
自ら進んで灯りをつけよ。


2000年前に或る男が言った言葉だよ
今の>>22の為に有る言葉

24 ：非決定性名無しさん：2011/08/11(木) 20:48:07.19 .net

自ら灯りを付けたら、節電で電源を切られました

25 ：非決定性名無しさん：2011/08/12(金) 00:48:52.37 .net

暑いぉΣ(´д｀;)

26 ：非決定性名無しさん：2011/08/12(金) 00:55:14.59 .net

>>24
うっかり？ルール破りをしてしまったからです。

>>25
どうしょうも、ないけど暑いやね・・
ほんで、汗臭いと言われても
・・・もう。・・・

27 ：非決定性名無しさん：2011/08/12(金) 03:51:40.80 .net

溝の口！溝の口！俺が好きなの下の口！

28 ：非決定性名無しさん：2011/08/12(金) 06:01:20.80 .net

会社の携帯をなくした
風俗に行ってるときだと思う
どうしたらいい？

29 ：非決定性名無しさん：2011/08/12(金) 07:42:56.84 .net

>>28
　まず上長に報告だな。遅れるとボロクソにやられるぞ

　クビにはならんと思うがヤバイな。
　隣の部署の若造が酔っ払ってなくしたときはエライ騒ぎになった。
　どういう処分かわからん。

30 ：非決定性名無しさん：2011/08/12(金) 17:21:39.28 .net

ここまでクソスレに相応しい応酬があったようですな

なくしたからどうしたらいいって釣りじゃないなら、お前はこの会社で何を学んでだよw

31 ：非決定性名無しさん：2011/08/13(土) 13:03:50.75 .net

日立電子サービス の前にさあ、、


在日ばかりの創価学会がやってる自殺強要・集団ストーカー犯罪

優秀な日本国民狩りだってさ。

創価の連中は祖国に帰れといいたい。


日本国民の自殺者が増えてるのは創価の集ストのせい。

犯罪創価は出て行ってほしい。


それからだ俺にとって平穏に日立電子サービスを語れるのは。

32 ：非決定性名無しさん：2011/08/13(土) 22:01:21.62 .net

>>28
釣りだろ、あんた

>>31
ソースの提示も無く・・・
妄想扱いされてもしょうがないよ

啓発にもなりゃしない。

組合が、時期衆議院選挙で
また、政治応援するかが、見ものだ。

そうあの、売国政権政党の候補者
応援をするかが気になるね。


総連系歌劇団に広告　民主北海道連政党交付金から支出
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110813-00000510-san-soci

33 ：非決定性名無しさん：2011/08/14(日) 01:14:06.60 .net

ＳＵＮ　Ｋ野Ｙ樹

34 ：非決定性名無しさん：2011/08/15(月) 02:06:00.65 .net

明日は出張でござる。

35 ：非決定性名無しさん：2011/08/15(月) 23:38:52.62 .net

忘れ物するなよ

36 ：非決定性名無しさん：2011/08/16(火) 03:08:18.48 .net

>>28
続報無いな、やはり只の釣りか

こんな時間に帰り着いても
明日も早いよ・・・
少しでも寝よう。

37 ：非決定性名無しさん：2011/08/16(火) 19:26:56.82 .net

忘れ物・・・・・・・・・・



・・・・・起しちゃったね



テスト券以来の最悪さだ

38 ：非決定性名無しさん：2011/08/17(水) 20:34:30.72 .net

ココを見ている組合員の方々に

【社会】民主党北海道連、朝鮮総連傘下の歌劇団に広告　
政党交付金から支出　有力支持団体の連合北海道や北教組なども広告
ht　tp://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1313197384/l50

39 ：非決定性名無しさん：2011/08/18(木) 02:30:39.75 .net

>>35
阿呆か
毎月給料遅配ばかりならその言い草も成り立つかもしらんが
きちんと給料を頂戴しているんだろ？残業代が出ないだけだろ？

何で残業代が出ないか胸に手を当てて考えろよ。経営者の期待に応える仕事ができたのか？

野球選手が契約更改で
「確かに去年は打率1割5分、ヒットより併殺打のほうが多く、守っては３試合に１回は失策をしましたが、
練習では毎日一番早くから一番遅くまでバットを振っていました。
年俸2割アップを要求します。」
なんて言えば嗤われるだけだろ。
野球という特殊技能を持ち、ある程度お客様を選べる立場の選手でもそうなのに、
いくらでも代わりがいる普通の社員が仕事もせずに遅くまで会社に残っていたから残業代を払えって？
一つ教えてやろう、世間ではお前みたいな奴を
糸合 米斗 シ尼 木奉
と言うのだよ。

40 ：非決定性名無しさん：2011/08/18(木) 02:37:22.44 .net

>>39
おい　35が何をした！
35は濡れ衣だぁ〜

まぁそれはともかく、金は１円でも多くほしいよね。
でも会社が残業規制している以上、サイドビジネス系で儲けるしか
ないのかな？

41 ：非決定性名無しさん：2011/08/18(木) 07:16:59.23 .net

>>39
当たっている。もたもた仕事をして19:00とかになると飯を食うやつ。
時間拘束があるCE以外はもう少し成果主義にしたほうがいい。

42 ：非決定性名無しさん：2011/08/18(木) 08:30:29.17 .net

仕事量というものが定量的に表現できるようになれば、そういった問題は解決できると思う。
まあ、個人の主観で意見なんていくらでも変わるから無理だけど。

43 ： ◆DENSAJ/xNM ：2011/08/19(金) 04:33:50.38 .net

てｓｔ

44 ：非決定性名無しさん：2011/08/20(土) 19:05:06.76 .net

>>39

拍手！激しく同意！！

45 ：非決定性名無しさん：2011/08/20(土) 21:54:17.62 .net

給料泥棒多いと思うわ。特に給料が高い人。

46 ：非決定性名無しさん：2011/08/21(日) 05:34:59.38 .net

給料が高い奴ほど文句言える奴が少ないからな。
巻き込まれて残業させられ、残業カットされる理不尽さはない

47 ：非決定性名無しさん：2011/08/21(日) 09:25:16.49 .net

電サも、部課長で億単位の赤字を出しても降格なしの世界ですか？

48 ：非決定性名無しさん：2011/08/22(月) 19:47:14.48 .net

>>47
電サはどうなんだろうな。ＨＢＭ時代なら（ハイソル現社長）片っ端から降格だったぜよ

49 ：非決定性名無しさん：2011/08/22(月) 19:50:03.71 .net

部課長には
なったもんが勝ちの世界でござる

50 ：非決定性名無しさん：2011/08/22(月) 22:36:57.56 .net

うちの会社の女どもよ
30才超えて職場で婚活の話題とか
電撃結婚したいとか
草食系男子が多いよねーとか 言ってるオバサン達！！
そんな話をしてるのを聞いてると痛々しいからやめなはれ

51 ：非決定性名無しさん：2011/08/23(火) 02:12:06.94 .net

若い女がいないからモチベーションがあがりません

52 ：非決定性名無しさん：2011/08/23(火) 19:15:51.49 .net

ＳＥ・ＣＥは女に飢えてるから彼氏が欲しかったら、そこに派遣されなって言われてるからな。

53 ：非決定性名無しさん：2011/08/23(火) 19:44:36.88 .net

ＳＥやＣＥは女に飢えてるの？気持ち悪いな！！！！
ハゲ、デブ、加齢臭、ジジイばっか

54 ：非決定性名無しさん：2011/08/23(火) 19:58:58.56 .net

小太りのまじめそうなウスラハゲが一番多いタイプ

55 ：非決定性名無しさん：2011/08/24(水) 00:25:11.55 .net

顧客満足度二年連続一位について

56 ：非決定性名無しさん：2011/08/24(水) 03:01:56.67 .net

フランスはじめ世界の国々でオウム真理教と同じく
テロカルト認定されている創価学会（公明党）が
すべての在日企業に関係していて
日本国にダメージを与え続けてる事実はみんなもう知ってる事

創価が行なっている自殺強要・集団ストーカー犯罪（優秀な日本人狩り）のせいで
日本の自殺者は年間3万人超

21日のフジデモのように
日本国民が立ち上がって創価反対デモが行なわれる日も近い

打倒！犯罪集団・創価学会！ 断固許さない！！

57 ：非決定性名無しさん：2011/08/24(水) 20:42:58.71 .net

今日昼にエレベータに乗った保守員の君！！

ワキが臭いぞ。

58 ： ◆DENSA43wec ：2011/08/24(水) 21:06:03.37 .net

>>56
くどいし、気持ち悪いよ君は

59 ：非決定性名無しさん：2011/08/25(木) 01:12:31.60 .net

今年顧客満足度ダントツ一位やるじゃんって思った

60 ：非決定性名無しさん：2011/08/25(木) 01:52:38.58 .net

主に俺のおかげだな

61 ：非決定性名無しさん：2011/08/25(木) 07:13:42.21 .net

>>59
単純だな〜w

62 ：非決定性名無しさん：2011/08/27(土) 06:41:25.94 .net

>>59
　出来合いレースだよ。
合併広告を出すとか裏でお金が動いているよ。

63 ：非決定性名無しさん：2011/08/27(土) 07:00:47.02 .net

そもそも相手が少なくない？
パリーグの中で優勝しましたみたいなランキングだろあれ。



結構すげーな。ソフトバンクか日ハムくらいか。

64 ：非決定性名無しさん：2011/08/27(土) 08:34:23.84 .net

東戸塚の雷・停電はすごかったです。

65 ：非決定性名無しさん：2011/08/27(土) 09:27:07.35 .net

停電ごときで対ユーザサービスコケてるなんてなにやってんだこの会社。

66 ：非決定性名無しさん：2011/08/27(土) 14:53:05.01 .net

>>65
申し訳ありません。
役員、社長職が在っても
経営不在の会社なので

リスクの洗い出しなんて
出来てないしメモは有っても
評価してませんし

67 ：非決定性名無しさん：2011/08/27(土) 15:28:13.53 .net

10月から大森のチビ・デブ・ハゲがいっぱい三田に引っ越します
毎日サンダル履きでお客の前や社内を散歩しますが許してね

68 ：非決定性名無しさん：2011/08/27(土) 15:32:16.17 .net

停電でサービス停止は天災ではなく人災。
バッテリや発電機あっても、それを管理・運用できる部署・人材がいません
えっ何の会社だって？
だから大崎の会社と合併するんでしょうが。

69 ：非決定性名無しさん：2011/08/27(土) 15:36:18.37 .net

新会社になったら
判断と責任が取れる経営陣に変わるのでしょうか
でなければ規模が大きくなっただけで
さらに混乱するだけだな
現場力だけで動く会社

70 ：非決定性名無しさん：2011/08/27(土) 15:38:11.41 .net

だって役員同士牽制しあってるだけだもん

71 ：非決定性名無しさん：2011/08/27(土) 15:55:20.30 .net

そうそう本当に決断したり、責任を取らされるのは
現場の主任や課長レベル

72 ：非決定性名無しさん：2011/08/27(土) 17:15:12.82 .net

先が見えない
どうしてこうなった

73 ：非決定性名無しさん：2011/08/27(土) 18:02:18.22 .net

重要なシステムは東西で二重化しているはずなのに何故

74 ：非決定性名無しさん：2011/08/27(土) 19:27:37.44 .net

>>73
ですから、上に行くほど
「責任」を取りたくないので
決断できません。

75 ：非決定性名無しさん：2011/08/27(土) 19:38:10.70 .net

合併による現場負担増だけは勘弁しろよな

76 ：非決定性名無しさん：2011/08/27(土) 19:59:00.98 .net

判断と責任も取れない管理職、役員って存在価値なし
でもそいつらに限って高給はしっかり取ります

77 ：非決定性名無しさん：2011/08/27(土) 20:04:03.42 .net

電サは職懇みたいなの出来ない雰囲気　課長職以上がお高くとまってんだろ

78 ：非決定性名無しさん：2011/08/27(土) 20:05:28.85 .net

シャチョサン
モットジョウホウハッシンシテネ

79 ：非決定性名無しさん：2011/08/28(日) 00:54:56.10 .net

社長、いまいち地味で存在感が無いから、そば屋のチェーン店の社長みたいに
演歌歌手としてＣＤデビューしたら？合併の記念にｗ

80 ：非決定性名無しさん：2011/08/28(日) 13:44:16.87 .net

>>79
で、ＣＤの購入申し込み用紙が
イントラで添付送信されてくる。っとｗ

81 ：非決定性名無しさん：2011/08/28(日) 18:50:17.89 .net

>>72
知らんがな

82 ：非決定性名無しさん：2011/08/28(日) 20:03:44.23 .net

日本国の平和を取り戻す為には、創価の撲滅が必須です。
フランスはじめ世界の国々が創価をテロカルト認定しています。


【創価・集団ストーカー犯罪】とは、

加害者達が集団で、被害者を鬱病や統合失調症に仕立て上げ、
社会から抹殺し、不正を隠蔽しようとする凶悪な犯罪です。


この犯罪は海外でも存在し、アメリカではテレビでも報道され、
【生命倫理に関する大統領諮問委員会】も開かれています。

日本では20年以上も隠蔽され続け、年間自殺率３万人以上と増加の一途。
一刻も早く集団ストーカー犯罪を規制する法律が必要です。

83 ： ◆DENSA43wec ：2011/08/28(日) 22:49:31.39 .net

>>82
無差別爆撃？

ところで、草加は仏国でカルト認定されていない
委員会には掛けられたけどね。

84 ：非決定性名無しさん：2011/08/31(水) 03:32:27.95 .net

三田10階全部川崎ですかww
あんな所サイアクじゃん
痛勤電車おつかれちゃ〜んww

85 ：非決定性名無しさん：2011/08/31(水) 07:40:45.68 .net

>>84
8階もじゃないの？

86 ：非決定性名無しさん：2011/08/31(水) 20:42:51.82 .net

夜間ＣＣは、どーなるの？

87 ：非決定性名無しさん：2011/09/01(木) 09:29:46.88 .net

>>79-80
不覚にもﾜﾛﾀww

88 ：非決定性名無しさん：2011/09/02(金) 15:46:36.55 .net

日立労組の大畠章宏前国交相は混血異常者として有名
会ったことある奴いるか？

89 ：非決定性名無しさん：2011/09/02(金) 19:45:09.67 .net

>>88
>大畠章宏
日情の人事に甥っ子？がいたよ
混血児が入社したと新砂にいた佐藤光一が大騒ぎしていた

90 ：非決定性名無しさん：2011/09/03(土) 00:02:26.10 .net

今日発表の人事

糞人事

糞が糞を増殖

91 ：非決定性名無しさん：2011/09/03(土) 00:08:56.69 .net

自浄できない糞が経営してるから当たり前

92 ：非決定性名無しさん：2011/09/03(土) 00:10:36.45 .net

課長以上で指名退職勧告するって本当？

93 ：非決定性名無しさん：2011/09/03(土) 01:38:49.40 .net

>92
　それって「おめー使えねーんだからはよやめろよ」
って、言うこと？

94 ：非決定性名無しさん：2011/09/03(土) 12:04:42.08 .net

日立情報システムズと混血してグチャグチャになる

95 ：非決定性名無しさん：2011/09/03(土) 15:03:41.69 .net

組織改正図きたな。
よりによってあんなとこと統一されるとは。。
10月から嫌な予感しかねぇ・・・。ﾎﾞｽｹﾃ。。

96 ：非決定性名無しさん：2011/09/03(土) 15:33:51.37 .net

予算説明会行くのがめんどくさいなー(>_<)

97 ：非決定性名無しさん：2011/09/03(土) 18:39:05.18 .net

組織改悪されてたねww
さらに糞みたいな課長が増殖してたねww

98 ：非決定性名無しさん：2011/09/03(土) 19:17:07.50 .net

合併してからの昇進は難しいから今のうちに上げとけってかっw

99 ：非決定性名無しさん：2011/09/03(土) 19:41:43.44 .net

川崎の僻地ってKSPですか？

100 ：非決定性名無しさん：2011/09/03(土) 20:41:26.76 .net

そうです
川崎の僻地はＫＳＰ
最寄駅は住宅地の駅で
ＪＲ川崎駅ではありません
ビジネス面で僻地です
住宅地としては良いとこ

101 ：非決定性名無しさん：2011/09/03(土) 20:43:39.31 .net

今回、糞課長が増殖

糞溜め会社

102 ：非決定性名無しさん：2011/09/03(土) 20:45:24.14 .net

リコール制度導入希望

103 ：非決定性名無しさん：2011/09/03(土) 20:56:16.95 .net

課長昇進には上長承認が必要
つまり糞課長発生は糞上長が原因
糞は連鎖

104 ：非決定性名無しさん：2011/09/03(土) 21:18:06.76 .net

糞を堆肥に変えようぜ

105 ：非決定性名無しさん：2011/09/04(日) 01:01:53.73 .net

昇進した人の中に誰か嫌いな人でもいるの？

106 ：非決定性名無しさん：2011/09/04(日) 11:35:10.98 .net

組織のパフォーマンスはリーダーの能力で決まるからじゃね

107 ：非決定性名無しさん：2011/09/04(日) 11:40:18.17 .net

社内に率先垂範なリーダーがいないね

108 ：非決定性名無しさん：2011/09/04(日) 11:54:39.02 .net

間接部門を養うために直接部門に負担を回すのを止めないと
この会社終わるな

109 ：非決定性名無しさん：2011/09/04(日) 11:59:19.58 .net

逆ピラミッドも問題だな

110 ：非決定性名無しさん：2011/09/04(日) 13:53:25.60 .net

>>101
部下を2人潰し（鬱）ておいて、部課長にゴマをすり、資格を沢山取得した奴が課長になるよ〜。
口だけで昇格できるって楽だわ。
1円単位で割り勘する奴だけどね。

111 ：非決定性名無しさん：2011/09/04(日) 13:59:03.06 .net

>>110
資格を取ること自体は悪いことではないと思うが
仕事しないヤツなの、そいつ？

112 ：非決定性名無しさん：2011/09/04(日) 13:59:12.11 .net

この会社は部下を辞めさせたら報酬でも貰えるのか？

113 ：非決定性名無しさん：2011/09/04(日) 15:57:28.68 .net

そりゃー役に立たない奴を辞めさせれば、それだけ人件費が
浮く訳だから評価高いでしょ、
自分は手を汚さずに事が処理出きるんだからW

114 ：非決定性名無しさん：2011/09/04(日) 17:49:50.59 .net

>>100
ありがとうございます。
駅から更にシャトルバスですか・・・。
ビジネス設備としては整っていそうな建物ですが場所が悪いですね。

115 ：非決定性名無しさん：2011/09/05(月) 02:26:28.24 .net

>>111
上から見れば、仕事ができるヤツ。
下から見ると、口だけのヤツ。
スゲー高尚なことを並べ立てておいて、実際に手を動かすのは他の人。
ウンチクだけのなんちゃってコンサルみたい。
んで、やらされる部下が潰れちゃう。
指示や指摘で完全な人間否定してくる、口のきき方を知らないヤツ。

116 ：非決定性名無しさん：2011/09/05(月) 18:44:18.98 .net

>>115
そりゃ、上が悪いわ。それか下がそいつのやっている仕事を理解できていないか。
資格取りまくりってことは、人開部か、サ本あたりのヤツか。大穴でHSA。

117 ：非決定性名無しさん：2011/09/05(月) 20:40:24.23 .net

>115
　どこの人？首都圏？関西？本社？大穴で九州とか？

118 ： ◆DENSA43wec ：2011/09/05(月) 20:52:50.12 .net

>>115
実名と所属、書いチャイナ

119 ：非決定性名無しさん：2011/09/05(月) 20:56:54.87 .net

>>115
金融事業部かしら？

120 ：非決定性名無しさん：2011/09/05(月) 23:49:32.62 .net

>>115
いるいる
相手の人間否定するヤツほど
つまらない人生歩んできてると思う
てめえは人生講釈するほど
人に慕われてるかどうかも認識できないヤツ
人間出来てる人は、上をたしなめ、
下を助けるね

121 ：非決定性名無しさん：2011/09/05(月) 23:51:43.13 .net

>>114
訳あり物件には、理由があります

122 ：非決定性名無しさん：2011/09/05(月) 23:53:46.35 .net

まず取締役会のスリム化が必要ですね。

123 ：非決定性名無しさん：2011/09/05(月) 23:55:10.82 .net

薄っぺらい張りぼてアピールを評価して
地道な継続仕事を評価できない
そんな管理職が多すぎる

124 ：非決定性名無しさん：2011/09/05(月) 23:56:51.61 .net

アレだけの取り締まり老齢者を
介護できる体力はありませんよ

125 ：非決定性名無しさん：2011/09/06(火) 00:01:06.94 .net

思考しないイエスマンを優秀な部下と見る能無し
思考して正論を言う部下をやる気が無いと見る能無し

126 ：非決定性名無しさん：2011/09/06(火) 00:03:59.42 .net

>>114
駅からバスって
自然環境豊かなキャンパスなのかな
勉学に励めそうだな

127 ：非決定性名無しさん：2011/09/06(火) 02:34:29.00 .net

110-120までの流れが自演にしか思えないww

128 ：非決定性名無しさん：2011/09/06(火) 07:02:27.68 .net

>>121
まさか死者が出たとか？

129 ：非決定性名無しさん：2011/09/06(火) 15:23:35.84 .net

三田は長く居るせいもあり結構気に入っている。
ここは移動しないでもらいたい

130 ：非決定性名無しさん：2011/09/06(火) 17:20:08.62 .net

電サって部長でどれくらいもらえる？
課長で700ないよね

131 ：非決定性名無しさん：2011/09/06(火) 17:49:35.59 .net

残業しないで定時でとっとと帰る者は､いくら仕事をきっちりこなしても､会社が嫌いだから
早く帰っちゃう､だからそいつは無能者。
定時まではタバコなどでちんたら仕事して定時後に残業してる者は､会社が好きだから遅く
まで残っている､だからそいつは有能。
これが､日立という会社の社員に対する評価です。

132 ：非決定性名無しさん：2011/09/06(火) 18:35:41.54 .net

定時まではタバコなどでちんたら仕事して定時でとっとと帰る者も多いよ。

133 ：非決定性名無しさん：2011/09/06(火) 22:01:38.23 .net

130>>
技師で700〜800以上だぞ。課長だと800〜1000万じゃないか？
バブル期のヤツは高めにもらってるし。

部長（担当部長じゃない）だと1200万〜と予想。

134 ：非決定性名無しさん：2011/09/07(水) 00:12:20.93 .net

133>>マジで？

2年前は、課長やってた人は700ないっていってたのよ
今付き合ってる、電サの部長、そんなに貰ってるように見えないんだけど･･･
部長によって給料違う？騙されてる？

135 ：非決定性名無しさん：2011/09/07(水) 00:39:40.41 .net

そんなもらえるわけない。
夢みすぎ。

136 ：非決定性名無しさん：2011/09/07(水) 00:49:10.72 .net

同期が課長になってるので聞いてみたけど、1000万には届かないって言ってた。

137 ：非決定性名無しさん：2011/09/07(水) 08:13:48.49 .net

　三田ビルは喫煙所とファミリーマートを閉鎖すれば時間外労働時間が
平均３時間は減ると思う

138 ：非決定性名無しさん：2011/09/07(水) 09:48:21.26 .net

139 ：非決定性名無しさん：2011/09/07(水) 10:08:15.82 .net

手狭な職場に､ボタンを押してランプが点灯したゴンドラが､そのフロアで降りる奴がいないと通過してしまうという
とんでもないエレベーターがある大崎から開放されたい輩は多いだろうが･･･。
何せ日立情報の大崎のビルは､前の社長が､早期完成を急いだせいで､わかりやすく言えば3000人の社員が入ることを
承知の上で2000人しか入れられないビルにしちゃったんだから､その手狭さは､ベルポートから移転した連中のこと
ごとくが苦言を呈するほどだったのもうなずける話だ。

140 ：非決定性名無しさん：2011/09/07(水) 10:10:42.09 .net

そのため､一回目に移転出来なかった大森の一部や多摩などは､もう一棟建ててツインタワーにしてそこへ押し込めるつもりだった。
しかし､米発大不況によって没になったそうな。

141 ：非決定性名無しさん：2011/09/08(木) 17:55:19.94 .net

日立と三菱重工が合併したら、電サとかどうなっちまうの？
中西ちゃーんと話したことある奴いない？

142 ：非決定性名無しさん：2011/09/08(木) 21:20:16.52 .net

課長も新任から１０年以上といるので、一概にいくらとは言えないな。
もっとも新任は１０年以上より安いだろうけど。

143 ：非決定性名無しさん：2011/09/08(木) 23:36:43.90 .net

>>141
ガセネタです。合併はありえない

144 ：非決定性名無しさん：2011/09/09(金) 17:00:35.66 .net

>>143
じゃあ中西ちゃーんが嘘つきってことね
その戯言を日本経済新聞が丸暗記して世紀の大誤報と
中西ちゃーんは何考えてたか分かる奴いない？

145 ：非決定性名無しさん：2011/09/09(金) 17:39:42.75 .net

ソニーと合併されたら最悪だな。
無償修理可能な期限が切れたとたんに故障すると､
｢無償保証期間が切れた直後に故障するのは仕様ですから問題ありません｣
とか平気で言い出しそうだ。

146 ：非決定性名無しさん：2011/09/09(金) 21:27:33.53 .net

ソニーと合併したらおまえら普通にクビだろ

余計な心配すな

147 ：非決定性名無しさん：2011/09/09(金) 23:34:51.93 .net

ソニーの営業なんか文句いうと「それでは契約頂かなくて結構です」みたいなことを平気でいうよ。
良くも悪くもソニーだからとしかいいようがない。

148 ：非決定性名無しさん：2011/09/10(土) 11:26:50.50 .net

そにーなんかの社員は、会社のブランドをかさにきているだけの
勘違い能無し社員

149 ：非決定性名無しさん：2011/09/10(土) 11:31:24.38 .net

まあ大崎に本社をおくだけでもマトモナ感覚
あとはもっと社員の働く環境を真剣に考えるかどうか

150 ：非決定性名無しさん：2011/09/10(土) 11:32:48.56 .net

ＫＳＰって何
きたない・すぺしゃる・ぷれいす

151 ：非決定性名無しさん：2011/09/10(土) 11:37:27.72 .net

大森オフィスから育ちの悪い社員がいっぱい三田に行くから
躾よろしく

152 ：非決定性名無しさん：2011/09/10(土) 11:40:15.06 .net

>>128
震災後に大量に退去する会社が発生するビル

153 ：非決定性名無しさん：2011/09/10(土) 11:46:49.47 .net

確かに社員の働く環境を大事にする会社は
会社自体の業績も伸びてるよね
しょせん人間だから環境に左右されるし
大事にされてると感じれば頑張るよね

154 ：非決定性名無しさん：2011/09/10(土) 12:18:07.19 .net

>>153
働く環境を大事にするほどの価値ある社員が
少ないからじゃないの？
あなた自身がどうか知らないが、周りの社員
を見渡してみれば･･･。
高い給料もらえてるだけでも感謝しないとね

155 ：非決定性名無しさん：2011/09/10(土) 16:22:39.25 .net

３月いっぱいでリストラか、
みんな、今までありがとうー
元気でね−−−（号泣

156 ：非決定性名無しさん：2011/09/10(土) 19:14:27.76 .net

>>155
北海道、九州の人たちは今月いっぱいでリストラだよ
社員を大切にしない会社だなぁ

157 ：非決定性名無しさん：2011/09/10(土) 19:17:41.39 .net

>>154
たぶん、「働く環境を大事」しないのは、上の人間の保身ですね。
失敗をしたら責任を取らされるから危ない危ないw

158 ：非決定性名無しさん：2011/09/10(土) 19:17:55.23 .net

諦めていただきたく。

159 ：非決定性名無しさん：2011/09/10(土) 19:41:05.41 .net

「ひとりひとりの夢」が消えました

160 ：非決定性名無しさん：2011/09/10(土) 21:11:56.38 .net

>>156
どーせ、しばらくしたら体制強化とか言って吸収合併するんだろ
九州（きゅうしゅう）だけに・・・

161 ：非決定性名無しさん：2011/09/10(土) 22:35:19.40 .net

退職金たくさんあげて給料下げてまたくっつけてって会社は得なのかね？
よくわかりましぇん

162 ：非決定性名無しさん：2011/09/11(日) 02:00:22.85 .net

経営者は自分の任期中に成果を発表できればそれでいい

前任が分離して
自分の代でくっつけて
後任がまた分離

163 ：非決定性名無しさん：2011/09/11(日) 04:50:07.94 .net

分社化したら二度と吸収合併するな
分社して無能な管理職が増えまくってそのままの職位で吸収して…
まじでしんでほしい

164 ：非決定性名無しさん：2011/09/11(日) 07:43:25.59 .net

旧ニッセイの人が
オレ電サ落ちてニッセイに入ったのに、合併して結局電サに入れてラッキー
と言ってました。

165 ：非決定性名無しさん：2011/09/11(日) 09:43:18.23 .net

ざまあｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

166 ：非決定性名無しさん：2011/09/11(日) 10:40:06.87 .net

妾はどうするの？

167 ：非決定性名無しさん：2011/09/11(日) 12:15:24.43 .net

北海道と九州にゴミを集めるのは止めて下さい。

168 ：非決定性名無しさん：2011/09/11(日) 17:06:10.51 .net

北海道と九州は全員要らない社員だったってこと？
そんなのないでしょ
要らない社員は姑息に馬鹿上長に寄生して
いろんなところにいる
上位職制から順番に膿だししろよ
給料も高いし、権限ある分被害も大きいからな

169 ：非決定性名無しさん：2011/09/11(日) 17:14:49.51 .net

全くＥＳが論じられない会社

170 ：非決定性名無しさん：2011/09/11(日) 17:15:59.63 .net

総務のサービスが最低なことからも
社員を大事にしないことが分かります

171 ：非決定性名無しさん：2011/09/11(日) 17:30:29.56 .net

>>170
早くアウトソースしたほうがいいね
コスト低下でサービス向上

172 ：非決定性名無しさん：2011/09/11(日) 18:43:05.87 .net

給料いいから
環境に文句言うな
原発で働くか

173 ：非決定性名無しさん：2011/09/11(日) 18:51:56.82 .net

いま部長クラスに馬鹿が集中してる現実

174 ：非決定性名無しさん：2011/09/11(日) 18:56:54.41 .net

しす事でトイレ盗撮発覚
三田に来るから注意しなきゃ

175 ：非決定性名無しさん：2011/09/11(日) 19:01:44.55 .net

>>174
それだいぶ前の話しよ

176 ：非決定性名無しさん：2011/09/11(日) 19:06:27.08 .net

ざまあｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

177 ：非決定性名無しさん：2011/09/11(日) 20:20:33.88 .net

ちょっと聞きたいんですが新入社員2回目のボーナス　12月分って寸志ですか？
夏と同じ状況だと財形貯蓄でボーナスが消えるというかマイナスになるんですが
かと言って稼いでもいないのにウンヶ月分も出るとは思えず　実際どうなんでしょう？

178 ：非決定性名無しさん：2011/09/11(日) 21:55:59.62 .net

>>177

確か42､3万くらいじゃなかったかな？？

もらいすぎだけどな

179 ：非決定性名無しさん：2011/09/11(日) 23:04:29.16 .net

もらい過ぎ

180 ：非決定性名無しさん：2011/09/12(月) 00:21:01.32 .net

そんで8ヶ月たった瞬間に辞めるやつが毎年数名居るんだから
腹が立つな

181 ：非決定性名無しさん：2011/09/12(月) 00:59:47.38 .net

九州北海道カワイソス
日常あたりとの棲み分けとかめんどそうだな。

182 ：非決定性名無しさん：2011/09/12(月) 01:01:17.18 .net

>>177
子学生が書き込んでるっていいのかね？

そういや、来年からは八ヶ月じゃなくなるらしいね

183 ：非決定性名無しさん：2011/09/12(月) 01:47:12.64 .net

>>180
それでも日立はよそに比べると､かなり少ない。
しかし､これは景気低迷時にも20〜30くらい支給出来るようにするための､言わば｢貯金｣。
だが､優秀な人間ほど､そんな事情を理解した上で､日立をケチよばわりして辞めてしまう。
そして､転職先で賞与をもらう頃､世情の景気は最悪となり支給0､日立に残った者はいくらかでももらえる
ことを知っているので､後悔するが後の祭り､と。

184 ：非決定性名無しさん：2011/09/12(月) 02:00:24.41 .net

合併後は､旧電サ社員も､社長から毎回通達をもらうだろうな､賞与の金額(社員の皆さんが安いと感じる程度の
金額でしかない理由)について。

不景気の時
｢この情勢では本来こんなに出せないんですが､皆さんの今後の奮闘に期待してこれです｣
それでも､他社に比べると全然低い金額だったりする。

好景気の時
｢当社の業績は黒字ですが､製作所(あるいは他の系列や同業他社の多く)が赤字となっており､その状況下で当社
だけが好業績だからとそれに見合っただけの支給額にしちゃうとかっこ悪いので､他社との足並みを揃える方が
大切なので低くしました｣
｢当社の今期の業績は､世情に反してかなり好業績なんですが､トータルで見ると同業他社に負けており､なんとか
勝ちたいので支給額を減らしました｣

あっちはこんな内容の文書を平気で通達して社員のモチベーションを下げ､優秀な部類の正社員をことごとく流出
させてるんだから､あっちを消してこっちを存続会社にするという合併も当然か。

185 ：非決定性名無しさん：2011/09/12(月) 03:55:03.59 .net

出すもの出さないと人材逃げちゃいますよ〜
グローバル化ってのはそーいうのも含まれるんだからね！

186 ：非決定性名無しさん：2011/09/13(火) 17:56:22.75 .net

>出すもの出さないと人材逃げちゃいますよ〜
実際HINET系の24hローテーション勤務の部署は､日立情報になって休日振り替えによって事実上の休出手当て
カットが実施されてから､優秀な者から順に次々と辞め､現場の課長までがジリ貧にあえぎ､派遣で補充しないと
回らなくなってしまうという事態に陥った。

187 ：非決定性名無しさん：2011/09/13(火) 22:41:30.89 .net

人件費下がってちゃんと回ってるなら派遣の使い方として正しいんじゃねーの

188 ：非決定性名無しさん：2011/09/13(火) 23:10:12.47 .net

また粘着の戯言かw
「､」は、粘着の証ww

おい粘着、定職につけたのかwww
ちゃんと返事しろよwwww

189 ：非決定性名無しさん：2011/09/13(火) 23:48:26.30 .net

粘着って誰の事？

190 ：非決定性名無しさん：2011/09/14(水) 00:29:31.83 .net

楽な部署に異動したい・・・金よりも普通の生活がしたひ

191 ：非決定性名無しさん：2011/09/14(水) 01:46:20.62 .net

>>184
いつももらってますよ
景気良い時は先行き不透明
景気悪いときは業績悪いから
じゃあいつ出すの？

192 ：非決定性名無しさん：2011/09/14(水) 08:02:46.49 .net

早期退職を検討いただきたく。

193 ：非決定性名無しさん：2011/09/14(水) 10:19:20.52 .net

>>187
回っても、派遣を正社員同様に扱うから、派遣元を辞めるという方法まで使って短期で逃げられるか、
契約切れたら去って二度と来ないかのどちらかで、結局回らないのと同じ。
次は派遣会社自体が人をよこしてくれないか、よこされるのは前回よりも質の低い人ばかり。
だから湘南は、その繰り返しによって悪名高いCSE動物園と化してる。

194 ：非決定性名無しさん：2011/09/14(水) 10:36:21.16 .net

二重派遣の問題は誰もがスルー！？

195 ：非決定性名無しさん：2011/09/14(水) 10:44:51.40 .net

>金よりも普通の生活がしたひ
日立情報は、そういう人間を一番嫌うから、誰彼かまわず適材適所を無視して仕事させる。
そうすれば、社員全員が何でも出来る万能人間に育つと思い込んでいるフシがある。
ミスに対しても、JR西日本並みの不寛容さで、あまり重大ではないミスでも落穂発表という名の魔女裁判に
かけられてしまう。
当事者を見せしめに叩きのめせば、本人も周囲もそれを怖がってミスしなくなるからスキルが上がる、これが
日立情報の基本的理念です。

196 ：非決定性名無しさん：2011/09/14(水) 12:07:13.56 .net

それ電サも一緒

197 ：非決定性名無しさん：2011/09/15(木) 04:42:40.90 .net

マジな話で社員16000人は多すぎる
30代も早期退職制度発動お願いします

198 ：非決定性名無しさん：2011/09/15(木) 09:12:09.62 .net

>>197
それやると､おそらく技師以下の人間のうち優秀な連中の殆どが短期間のうちにみんないなくなるぞ。
そうなると､残された者は負担増で過労→リタイアとか死亡とかでえらいことになる。

199 ：非決定性名無しさん：2011/09/15(木) 09:17:08.46 .net

>じゃあいつ出すの？
リーマンショックなど､他社が現物支給やゼロなんて時のために取っておくんだそうです。
20年前､同期の知り合いに測定器メーカーに勤めてるのがいて､景気低迷のせいでガイガーカウンターの
現物支給食らって､｢こんなもんどーすんだよ？｣状態だったそうな。
日立では､他社がそういう情勢になっても月給程度の金額は支給できるようにすべく､大盤振る舞いすべき
ときにもしないで貯めておく､だから他所よりも支給額が低いのである。

200 ：非決定性名無しさん：2011/09/15(木) 12:08:57.46 .net

でもそいつ今頃ガイガー転売うまーといってそーだな

201 ：非決定性名無しさん：2011/09/15(木) 12:16:04.81 .net

他社よりボーナス多いなんて100年に1回程度だろ
塩や石油の備蓄と同じで無駄過ぎww

202 ：非決定性名無しさん：2011/09/15(木) 18:40:31.70 .net

そんなに大変な会社だとは思えないけどな
社内（デキ）結婚ができるくらいだしまだまだ平和で良い会社に見えるよ

203 ：非決定性名無しさん：2011/09/15(木) 18:51:43.92 .net

リストラよかったねｗ
ざまあｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

204 ：非決定性名無しさん：2011/09/15(木) 19:42:16.11 .net

>>189
粘着とは、旧HINET社員で日情に吸収合併された直後に辞めた負け犬。辞めた理由がコミケに行けなかったからだってwww。半角の「、」で見分けがつく。

205 ：非決定性名無しさん：2011/09/15(木) 20:21:56.91 .net

そんなにお小遣いが欲しいなら、他社の子になりなさい

206 ：非決定性名無しさん：2011/09/15(木) 21:31:43.36 .net

もうおかあさん知りません

207 ：非決定性名無しさん：2011/09/16(金) 00:18:33.90 .net

10月に昇進するﾔｼは退職要員除外？

208 ：非決定性名無しさん：2011/09/16(金) 01:43:36.70 .net

　正直聞きたいんだけどさ、（電サ）でも（日情）でも、やめたら、
これから　今以上給料もらえる保障あるの？
　そりゃ、優秀でコネがあって、外資にヘッドハンティングされる
人材なら別だけどさ。
　捨て駒のSEとか、どこにでもいるCEだと、やっぱり今の会社に居たほうが
いいんじゃないかなぁ？

209 ：非決定性名無しさん：2011/09/16(金) 02:48:43.22 .net

居られればいたいのだが･･･

210 ：非決定性名無しさん：2011/09/16(金) 03:44:46.02 .net

>>208
転職活動してみると分かると思いますが普通にある
でもCEだけやってる人は厳しいかな
SEは結構仕事あるよ
でも年は35くらいまでかな
電サの年収なんて中の中か中の下

今は地元で働けるメリットがあるからいるけど転勤あれば間違いなく辞めるね

211 ：非決定性名無しさん：2011/09/16(金) 08:32:31.26 .net

>>210
どこ勤務？

212 ：非決定性名無しさん：2011/09/16(金) 09:16:54.36 .net

俺電サ辞めたら年収650万→1400万なったよ

213 ：非決定性名無しさん：2011/09/16(金) 18:47:06.16 .net

辞めてもココにくるとか、粘着う

214 ：非決定性名無しさん：2011/09/16(金) 19:16:49.03 .net

>>212
妄想乙

215 ：非決定性名無しさん：2011/09/17(土) 01:51:06.08 .net

脳内年収

216 ：非決定性名無しさん：2011/09/17(土) 10:03:03.64 .net

三池工業高校

217 ：非決定性名無しさん：2011/09/17(土) 16:07:26.91 .net

ここって年収650万ももらえるの?
俺期待するよ？

218 ：非決定性名無しさん：2011/09/17(土) 16:34:45.38 .net

もう少し厳しくしないとマジで破綻して元ッコなくなるけど

219 ：非決定性名無しさん：2011/09/17(土) 18:29:57.94 .net

大丈夫
時短の人はもちろん社員も普通に遅刻できるくらいだから
その後、子供服をネットで探している、仕事が少なくて寝ているくらいだから

220 ：非決定性名無しさん：2011/09/17(土) 20:26:31.69 .net

評価制度を考えてるやつは頭悪すぎ。

221 ：非決定性名無しさん：2011/09/17(土) 21:50:36.75 .net

合併後、課長以上のリストラが始まるってホント？
それも無能な奴に退職勧告って･･･。
確かに部課長の数は多いけどな。
何人くらい居なくなるんだろか？
日立電線も１割（１２００人）リストラだから現実的だよな。

222 ：非決定性名無しさん：2011/09/17(土) 22:08:25.95 .net

課長よりも部員から先にリストラしてほしいよ。

223 ：非決定性名無しさん：2011/09/17(土) 22:11:13.33 .net

子会社に行けるんじゃないの？

224 ：非決定性名無しさん：2011/09/17(土) 23:12:29.40 .net

部員をリストラしたら何も残らん
子会社でも使えんものは使えん
困ったもんだ

225 ：非決定性名無しさん：2011/09/17(土) 23:45:17.36 .net

部課長は2割カットしても業務回るよね
同じグループに課長複数居すぎ

226 ：非決定性名無しさん：2011/09/18(日) 00:26:29.49 .net

本当に大杉
昇進の基準が曖昧だよな

おれの知ってる某ＩＴ企業は、やる気のある奴が選抜試験を受けて、
且つ役員面接を受けてやっと課長になれると聞いたぞ

うちは直属の上長のご機嫌とり次第で殆ど決まる
だから、要らない部課長が増殖する

227 ：非決定性名無しさん：2011/09/18(日) 00:41:31.16 .net

無能な奴ほど今のポストにしがみつく
悪い条件の退職勧告には乗らないと思うヨ
アメリカチックに半強制的な解雇か
社内外の空気悪くなりそう

228 ：非決定性名無しさん：2011/09/18(日) 02:48:34.04 .net

＞＞２２６
　選抜試験制度はいいかも。
　あと降格制度もほしいよね。

　窓際族の課長とかイラネエよ。
　仕事もたいしたことしてないのに、頭ごなしに命令がくるとか
本当にウザイ

229 ：非決定性名無しさん：2011/09/18(日) 03:06:24.63 .net

今回なんて役停になる数と新任の差が不均衡過ぎる

最後の駆け込み昇格で全然後のこと考えてない

230 ：非決定性名無しさん：2011/09/18(日) 04:16:20.43 .net

>>709
ひなた！膣内（なか）で出すぞ！

231 ：非決定性名無しさん：2011/09/18(日) 04:17:09.18 .net

すみません、誤爆です

232 ： ◆DENSA43wec ：2011/09/18(日) 08:53:27.72 .net

>>230->>231
結構な誤爆でしたねｗ

裏山です。

健闘を祈ります。

233 ：非決定性名無しさん：2011/09/18(日) 09:53:46.39 .net

降格制度は必要だね。だから、仕事しないで保身に走る部課長が増える。
現場サイドでは必死でやってる人もいるけどね。

でも、課長になると残業代と扶養手当が無くなることもあり年収は減る人が多い。
これは子持ちには結構でかい。管理職の手当ても以前の半分くらいじゃないかな。
賞与も技師時代と大差ないので普通は減る。
もちろん、実績を残せば賞与はたんまり貰えるがそれは一握りの人間。
つまり管理職を増やせば人件費を抑えられる。

今回の駆け込み昇格は、
上長の見栄と人件費削減、今後のリストラを考えた上層部の結果じゃないの？

234 ：非決定性名無しさん：2011/09/18(日) 10:48:14.29 .net

降格制度入れたらカオスだろ
誰が評価するんだと思ってるんだ

235 ：非決定性名無しさん：2011/09/18(日) 11:24:32.95 .net

評価制度も変えなきゃね

今までの上長評価に加え、自己申請、部下からの評価、他部署からの評価など、ハードルは高い。

236 ：非決定性名無しさん：2011/09/18(日) 14:35:22.98 .net

それにしても４０ババアとブスが多すぎる！！

何とかならんか？

237 ：非決定性名無しさん：2011/09/18(日) 14:36:51.98 .net

おめえもブ男だろうがｗ
贅沢言うな、お似合いだｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

238 ：非決定性名無しさん：2011/09/18(日) 15:50:06.05 .net

中にはそこいらの男より優秀でヤル気のある女性もいる。女性管理職で退職勧告受ける人は居ないだろう。

それから、結婚／出産しても、休暇、勤務時間、育児関係の制度が充実してるから、
定着率が高い。女性が働きやすい職場として日本でもトップクラスだと思う。
日本の将来にとっては良いことじゃないか。

彼女なしのでんさマンは、お見合いをお勧めする。
こういうときにこそ日立ブランドを生かせ。相手の親も文句あるまい。真面目に仕事してりゃ、家も買えるし、貯金もできる。
でんさは社内調達は無理と割るんだ。

239 ：非決定性名無しさん：2011/09/18(日) 17:04:03.55 .net

働きやすくても職場で寝るのは困るんだからね！（・∀・）

240 ：非決定性名無しさん：2011/09/18(日) 17:13:11.62 .net

きっと家事・育児で疲れてるんだよ。
優しく起こしてやって下さい。
てゆうか、仕事与えない上司も×だ。
やっぱ高給もらってるからには勤務時間は仕事しないとネ！

241 ：非決定性名無しさん：2011/09/19(月) 05:36:35.71 .net

>>233
課長になると残業代が無くなるのではなく、24時間365日勤務したとして、
月俸（残業代込み）が出るだな。

242 ：非決定性名無しさん：2011/09/19(月) 07:51:57.14 .net

>>241
２４時間勤務分の残業代が含まれてるのかよ
うおー羨ましいような激務を強制されてるような
ということは、おじさんは４桁貰ってんのか？

243 ：非決定性名無しさん：2011/09/19(月) 08:39:49.91 .net

>>242
日立情報には､HINET創設時からの生え抜きで同期や後輩がどんどん部課長になっているにもかかわらず､
技師にも昇進せずにやってるのがいた。
やっぱり､昇進で一気に激務になることを知ってるから､辞退し続けてたんかいな？

244 ：非決定性名無しさん：2011/09/19(月) 09:29:48.48 .net

【小田○○】

目立ソリューションズ・九州所属のヴァカ社員。

・電話の受け答えが怒声。
・電話の取り次ぎを放置。
・同じ課の社員自宅に繰り返し無言電話。
・無類のパチンコ好き。
・バブル期入社。
・携わったプロジェクトで本番稼働後にバグ１０００件発覚。

245 ：非決定性名無しさん：2011/09/19(月) 10:14:35.82 .net

>>243
本人か上長に問題あり。
仕事ができてもリーダーとして無理そうなら昇進しないし、
上長が部下を上げる能力に欠けてても昇進できない。
そいつは多分本人に問題があるのだろうな。
ちなみにでんさでは本人が知る前に昇進が決定するので断れないよ。

246 ：非決定性名無しさん：2011/09/19(月) 10:52:06.22 .net

>243
粘着君乙
お前やめた会社にいつまで粘着してんの？

247 ：非決定性名無しさん：2011/09/19(月) 11:28:58.41 .net

>>244
やめなよ

248 ：非決定性名無しさん：2011/09/20(火) 00:12:19.63 .net

30代の早期退職は確かに導入してほしいね

249 ：非決定性名無しさん：2011/09/20(火) 04:31:26.02 .net

オッサンは知らねーが早期退職実施したら若手は以外と辞める奴出てきそうだな

250 ：非決定性名無しさん：2011/09/20(火) 07:48:01.06 .net

みんな辞めたいのか？それはＥＳという観点で大問題だな。
でんさって意外と待遇いいぞ。
Ｐ１，Ｐ２あたりになれば実感できると思うよ。
確かにＩＴ業界の求人はあるが、余程実力ないと年収アップは無理だろうな。
更に退職勧告されたおっさんは、この業界じゃ通用しないから
退職金を切り崩しながら、日雇い労働者になるしかないね。

251 ：非決定性名無しさん：2011/09/20(火) 08:28:16.26 .net

嫌なことがあれば会社のオバチャンを想像しながら
オナヌーして発散しろよなw

252 ：非決定性名無しさん：2011/09/20(火) 17:18:37.25 .net

>>249
そんなもの実施してない日立情報でさえ､HINET吸収合併したとたん､それまでHINETで10年くらいしてきたのと
同じ業務に従事していた連中のうち､技師以下の優秀な連中や出来る古参は次々と辞めていった。
しかし､合併で人減らしをどうしようか悩んでいた会社にとっては､能力に関係なく人が出て行く状況はまさに
渡りに船だったから､ろくに引き留めもせずどんどん出してしまいその結果､人員不足となる部署が続出。
しかし､会社はそこへろくに穴埋めもせずに放置するから､残された者は業務が増えて負担増となり､ろくに休めず
病人や死人が出たりして､自分もそうなっちゃかなわんからと辞めてしまう。

会社はそれにどう対処するかというと､人件費増やしたくないから派遣で補充。
しかし､その派遣を中途採用か何かと勘違いして正社員同様に扱うもんだから､契約切れたら最後退場or派遣元を
辞めるなどしてとっとと辞めてしまうので､派遣業界からも貧乏くじの最右翼として扱われ､二度と派遣してくれ
なくなる会社が増えるばかり･･･。

今回の合併では､それをやった張本人である日立情報の方が消えるということになってはいるけど､新社名に､
｢電子｣｢サービス｣
の単語は残らないからなぁ･･･。

253 ：非決定性名無しさん：2011/09/20(火) 17:25:15.85 .net

>>245
いや､そうでもない。
クレイジーキャッツの映画で植木等が演じていたキャラみたいに､弁舌巧みに要領良く立ち回れば､
｢無責任一代男｣
の歌詞みたいな人生送れそうな感じではあった。
ただ､この現代(といっても5〜10年くらい前)においてそれをやったら､課長あたりで激務に晒され
大変な思いをすることもわかっていたようで､あえて技師以上になれないよう力を抜きまくっている
ような雰囲気だった。

254 ：非決定性名無しさん：2011/09/20(火) 19:02:17.55 .net

>>252
粘着〜、定職にありつけたか？

ちゃんと答えろよw

255 ：非決定性名無しさん：2011/09/20(火) 21:19:15.48 .net

>>253
一番要領がいいのはＰ１に留まること。
４０過ぎて技師にならないのは何らかの問題がある。
もし周りに居たらよく見てみな。何かしら問題を抱えている。
ずっとヒラでも構わないが給料、特に賞与が安すぎる。
本人は満足してるかもしんないけど、周りは迷惑だよ。

256 ：非決定性名無しさん：2011/09/20(火) 22:06:09.06 .net

>>255
首になった粘着にマジレスwww

257 ：非決定性名無しさん：2011/09/20(火) 22:22:07.56 .net

ヒラでもP1、P2ならボーナス殆ど変わらんかったはず
責任ないし最強のポジション

258 ：非決定性名無しさん：2011/09/20(火) 23:30:11.21 .net

>>256、>>257
そういうことかい。
自分はわざとヒラだったと言いたかった訳か。
わざとなんてありえん。
ＥとＰの賞与の違いも分からんとは・・・
アホらしい。

259 ：非決定性名無しさん：2011/09/20(火) 23:35:33.08 .net

／(^o^)＼

オレはズッーーーーーートゥ
Ｅショックだｗ
Ｐってなんだ？？？

260 ：非決定性名無しさん：2011/09/20(火) 23:43:03.94 .net

真面目に働くまっとうな人間ならそのうち分かるさｗｗｗ

261 ：非決定性名無しさん：2011/09/21(水) 00:10:09.32 .net

　俺は課長かできれば部長目指して、年収一千万を経験してみたいわ。
　激務は嫌だけど・・

262 ：非決定性名無しさん：2011/09/21(水) 00:39:54.47 .net

部長で1千はないだろ･･･自分の会社に夢見すぎ

263 ：非決定性名無しさん：2011/09/21(水) 06:24:20.28 .net

>>261、>>262
役員を納得させられる業績を上げれば、課長クラスでも十分可能じゃないか？
このクラスになると、自分だけがいくら頑張っても業績は上がらない。
部下のやる気を引き出したり、他部署との橋渡しといったマネジメント力が問われる。
能力のある管理職は自ら激務せず、部下を纏めうまく立ち回る。
１千は全然夢じゃない。やる気があるなら頑張れ。

264 ：非決定性名無しさん：2011/09/21(水) 08:12:28.49 .net

台風直撃でも会社に行かなければならない、
あぁーぁ休みていーィ

265 ：非決定性名無しさん：2011/09/21(水) 19:20:04.37 .net

マジレスするとP1技師が最強すぎる

266 ：非決定性名無しさん：2011/09/21(水) 19:40:57.83 .net

そうだな。
でも、年下の小僧みたいな上司に使われても腐んないこと。
最近は３０代で課長、４０そこそこで部長なんてざらだかんな。

267 ：非決定性名無しさん：2011/09/21(水) 20:01:32.55 .net

>265
　最強　P1技師は年収いくらぐらい？

268 ：非決定性名無しさん：2011/09/21(水) 20:08:18.37 .net

金ばっかだな
大丈夫 おまえは400万以上は
稼げないw

269 ：非決定性名無しさん：2011/09/22(木) 02:29:45.27 .net

>>268
　すでにかせいどるがな

270 ：非決定性名無しさん：2011/09/23(金) 08:52:05.13 .net

金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金
金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金
金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金
金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金
金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金
金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金
金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金
金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金
金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金

271 ：非決定性名無しさん：2011/09/23(金) 11:08:58.34 .net

金曜日がいっぱい。
金曜日なのに休みだわーい。

日立系列の安月給は自分の能力に見合ってないと思うなら外資系にでも行けば？
これを見てる能無しはおいらも含めて門前払いだがなｗｗｗ
残念！

272 ：非決定性名無しさん：2011/09/23(金) 13:36:44.50 .net

>>271
なんでお前は上から目線なんだ？

273 ：非決定性名無しさん：2011/09/23(金) 13:56:41.53 .net

下から見る必要もないだろ
変な奴ばっかし

274 ：非決定性名無しさん：2011/09/23(金) 14:31:28.40 .net

職場でマドンナと呼ばれています(笑)
　こんなこと言ってる39歳の売れ残りが隣に座ってるよ。

なさけねえな！！！

275 ：非決定性名無しさん：2011/09/23(金) 17:53:21.14 .net

>>272
教えてあげるね。
あなたみたいな能無しは定職にありつけただけでも有難いって思えってことだよ。
おいらも含めてって書いてあるだろ？
上から見てるわけではない。理解できまちたか？

276 ：非決定性名無しさん：2011/09/23(金) 17:56:33.28 .net

>274

マドンナか。
それなりなんだろ。
残り物には福がある。
買ってやれよ。
熟女もいいぞ。マジで。

277 ：非決定性名無しさん：2011/09/23(金) 18:03:56.18 .net

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278 ：非決定性名無しさん：2011/09/23(金) 22:51:26.32 .net

藻前もな

おばかだらけでつまんねー
面白いネタは無いのかよ

279 ：非決定性名無しさん：2011/09/24(土) 04:26:02.84 .net

新年度からリストラが
始まる。

280 ：非決定性名無しさん：2011/09/24(土) 05:10:46.37 .net

うん。だって人多杉だもん。

281 ：非決定性名無しさん：2011/09/24(土) 06:32:22.37 .net

誰かリストラの詳しい情報頼む。

リストラっていっても早期退職募集だろう。
でもこの時期に再就職も難しいけどな。
日立って終身雇用のイメージがあったが、とうとう持たなくなってきたか。
・対象年齢（普通は年寄りだよな）
・対象職位（管理職以上という話が出てるようだが）
・条件（退職金の上積み）
・関連会社への出向はありかな（原発処理班にＧＯとか）
日立も独シーメンスみたいに原子力撤退しないのかね。
もちろん既に売ったものや福島の後片付けは必要。

それと今こそ次世代エネルギーや省エネシステムについてグループをあげて
取り組む（投資）べきじゃねえか？
ノウハウも生かせるし、今後、国内外で必要とされる「技術」だよ。

282 ：非決定性名無しさん：2011/09/24(土) 09:30:49.27 .net

>>281
＞それと今こそ次世代エネルギーや省エネシステムについてグループをあげて
＞取り組む（投資）べきじゃねえか？
＞ノウハウも生かせるし、今後、国内外で必要とされる「技術」だよ。


そんなん別の事業部でやってっから
安心しなw
デンサみたいな 天下り会社には
荷が重いだろww

283 ：非決定性名無しさん：2011/09/24(土) 10:43:12.39 .net

子会社へ行けばいいんじゃ？
契約社員ばっかりなんだから、その後釜になるとか。
親がリストラするのに子会社はしなくて大丈夫なのかな？

284 ：非決定性名無しさん：2011/09/24(土) 10:44:20.80 .net

くんなよ

285 ：非決定性名無しさん：2011/09/24(土) 11:45:35.59 .net

北海道・四国・九州は電サの子会社が存続で向こうの子会社と合併するの決まったんだよな

286 ：非決定性名無しさん：2011/09/24(土) 12:50:55.54 .net

クリエイティブソリューションとでんさテクノのピンチですね。

287 ：非決定性名無しさん：2011/09/24(土) 13:00:17.77 .net

朝　　遅刻→コーラ→机でちょっと仮眠
昼　　ご飯→タバコ→缶コーヒー→出世した人の悪口
夕方　タバコ→「疲れた、今日はもう帰る」→帰宅

こんな人もいるのにな

288 ：非決定性名無しさん：2011/09/24(土) 13:20:01.98 .net

もう保守は全部テクノで良いだろー

289 ：非決定性名無しさん：2011/09/24(土) 13:47:01.82 .net

テクノの事務のおばちゃんになりたい

290 ：非決定性名無しさん：2011/09/24(土) 14:10:33.28 .net

テクノの事務のおばちゃんになるにはコネが必要なんや

291 ：非決定性名無しさん：2011/09/24(土) 14:10:47.07 .net

テクノのジジババぶりは異常
若返り戦略しろ
仕事頼む気にもならん

292 ：非決定性名無しさん：2011/09/24(土) 15:20:45.45 .net

子会社は天下り先になってるからね。
それにしても何やっても利益率が低くなる一方だな。
上層部もころころ変わるし、打開策も打ち出せない。
個々は優秀だと思うんだけど、危機感と一体感が無いよな。
日本の政治を見てるようだよ。

でも何故か赤字にはならない不思議な会社。
リストラしたときに退職金上積みでやっと赤字か？
それからＶ字回復するといいけど。

高給取りの比率が異常に高いことにも気がついてるのかいないのか。
役員の数なんて、日産より多いんじゃない？
物事が決まらないわけだｗｗｗ

でんさはなんだかんだ言っても保守会社だし、
お客さんもそれ以上の期待してるのかな？
保守（安定稼動）を見直して保守現場にも少しは還元して欲しいよ。

293 ：非決定性名無しさん：2011/09/24(土) 19:55:15.67 .net

取締役20人とは、執行役員制度を導入している意味無いですね。

294 ：非決定性名無しさん：2011/09/24(土) 21:31:46.06 .net

日立情報の幹部には期待してます！
電サの腐った体質改善してください！

295 ：非決定性名無しさん：2011/09/24(土) 22:35:05.82 .net

そこそこ頭のいいのはいるが、いい意味でぶっ飛んでるヤツがいない。
完璧主義、減点主義のＤＮＡが受け継がれてしまっていて無難なことしかやらない。
いまだに失敗したら落穂で役員からぼろくそに叩かれたりするもんな。
昔の軍隊かよ。

遊び心も欲しいね。
うちら情報機器の医者でもあるよな？
サービスカーや、工具かばんに注射器持ったナース姿のキティでも書いたらどうかな？
お客さんに一発で何の会社か覚えて貰えるよ。

それに全国に拠点や人が沢山いるんだからカンパニーの枠を超えたサービスもできないかね？
例えば、家庭用のソーラー発電システムの据付、配線、監視、点検、省エネコンサルとかさ？
もういい加減、本気で改革しないとヤバイとみんな思ってるはず。

改革できなかったツケをリストラという形で社員に回さないでほしいね。
どうしてもリストラが必要なら、納得できる上積みを宜しく。

296 ：非決定性名無しさん：2011/09/25(日) 01:28:52.89 .net

質問です

世界不思議発見の合間に流れる日立のこの木なんの木のCMに、電子サービスって
でてこないけど、電子サービスはグループ会社じゃないんですか？

297 ：非決定性名無しさん：2011/09/25(日) 01:32:13.96 .net

あれ何個もあるんだぞ

298 ：非決定性名無しさん：2011/09/25(日) 01:47:12.70 .net

>>296
保留音を替えておくれ！

299 ：非決定性名無しさん：2011/09/25(日) 05:25:05.39 .net

毎回じゃなくて２回に１回出てくるんじゃなかったっけ？
気にしてる人いるんだ。いいぞ。
でも日立グループってすごい数でビビる。

300 ：非決定性名無しさん：2011/09/25(日) 05:28:20.94 .net

海外入れて900社以上あるよ
これでも一時よりだいぶ減った

301 ：非決定性名無しさん：2011/09/25(日) 13:13:44.41 .net

この木なんの木は6パターンあります
ですので1ヶ月半に1回くらい視聴できます

302 ：非決定性名無しさん：2011/09/25(日) 15:50:45.86 .net

そうか。
だから内販だけで食ってこれたんだな。
家電もみんなが真面目にＢｕｙＨｉｔａｃｈｉすれば、それだけでヒット商品になるな。
こないだ、冷蔵庫を買ったけど思ったより省エネで、デザインも良く気に入っている。
ＬＥＤ電球も日立製を買った。
サーバは買えないので、でんさには貢献できなくてごめん。

303 ：296：2011/09/25(日) 16:46:31.36 .net

親切な説明ありがとう！

これからしばらく食い入るように世界不思議発見みてみます

304 ：非決定性名無しさん：2011/09/25(日) 17:49:23.35 .net

>>294
期待しない方がいいと思うよ。
社員の嫌がることをやるのが、日立情報だから。

305 ：非決定性名無しさん：2011/09/25(日) 20:18:29.02 .net

合併して何か良くなる姿が見えてこない。ただのリストラか？
ＨＢＭ吸収合併して何か変わったか？クラスによっては収入が減ったくらいかｗｗｗ
近いうちに大々的な首切りとともに本体に吸収されそうな気がするのは俺だけか？
誰か、そうじゃないと言ってくれ！！

306 ：非決定性名無しさん：2011/09/25(日) 20:24:27.73 .net

早期希望退職30代もないかなー

307 ：非決定性名無しさん：2011/09/25(日) 20:54:58.97 .net

行くとこあるの？

308 ：非決定性名無しさん：2011/09/25(日) 21:01:55.09 .net

辞めたい人多いみたいだね。
３０代は給料そこそこで良く働いてくれるから会社にとっては貴重な人財。
退職金を増額してまで手放すようなことはしないだろう。
どうしても嫌なら依願退職するしかないが会社の思う壺だよ。

309 ：非決定性名無しさん：2011/09/25(日) 23:00:45.33 .net

都金事部が売りに出されるってマジ？

安い保守作業して貢献してるのにふざけるな！

310 ：非決定性名無しさん：2011/09/25(日) 23:04:38.74 .net

>>309
マジですが、何か？

311 ：非決定性名無しさん：2011/09/26(月) 01:32:55.17 .net

>>287
>朝　　遅刻→コーラ→机でちょっと仮眠
>昼　　ご飯→タバコ→缶コーヒー→出世した人の悪口

夕方　　定時を知らせるチャイムや放送の後仕事を始め、4時間くらいかけて仕事を片付け、
　　　　全て残業としてつける。

日立ではこれを、
｢会社が好きだから遅くまで仕事をしている、愛社精神に満ち溢れた優秀な人材｣
と呼ぶ。

312 ：非決定性名無しさん：2011/09/26(月) 05:34:49.42 .net

４時間で８時間分以上の仕事をする点では優秀
４時間×２０日＝８０時間残業　←いいのか？ホント？
何歳か知らないがＳ職ではなさそう。　←優秀とは見られてない。

でも、定時で帰ると「まだ余裕がある」と思われるのは確か。

313 ：非決定性名無しさん：2011/09/26(月) 06:25:39.83 .net

余裕がある以前にやる気がないとか
貢献していないってマイナス評価だからな

314 ：非決定性名無しさん：2011/09/26(月) 06:53:23.71 .net

馬鹿ほど評価される

315 ：非決定性名無しさん：2011/09/26(月) 10:17:25.42 .net

>>313
しかも、>>311と違って、確実かつ効率良く仕事をこなしていることを会社側はよく知っててそれだ。
もちろん、>>311が定時内は遊んでいて定時後に仕事してそれを全部残業としてつけていることを知って
いても、人事はおろか直属の上司も一切とがめようとしない。

316 ：非決定性名無しさん：2011/09/26(月) 10:29:20.20 .net

>>308
日立情報ではHINET合併後数年間は、旧HINET系の部署に関しては､まさに｢会社の思う壺｣だった。
ただ、その｢思う壺｣の数があまりにも多過ぎた。
業務過多のため、辞めたら行き場のないボンクラまで後先考えずに辞めてしまい、部課長連中は
あまりのジリ貧に悲鳴をあげてたっけ。
でも、そんなの関係ねぇーーーーーー！！
こっちが休みの少なさを訴えても、
「オレだって休みのたびに携帯で呼び出されてツライ、オレの休み返してくれって感じなんだよ」
と、上司が痛い思いしてるんだから部下も痛い思いして当然と言わんばかり。
てめーで休日携帯で呼び出される体制を承認しておいて、それは無いだろう。
そのクセ休めない下っ端を尻目に、夏休みの年休行使とリフレッシュ休暇を連続取得し二週間以上
もの大連休･･･。
そりゃみんな逃げるわな。

317 ：非決定性名無しさん：2011/09/26(月) 12:20:34.75 .net

>>316
粘着乙

318 ：非決定性名無しさん：2011/09/26(月) 13:14:31.91 .net

本当に粘着かどうかしらないけど、とりあえずHINETと目に飛び込んでくるともう読む気失せるww

319 ：非決定性名無しさん：2011/09/26(月) 16:06:53.51 .net

うん。
過去の思い出話はもういい。
今起きてること、これからのことが知りたい。

320 ：非決定性名無しさん：2011/09/26(月) 17:41:10.76 .net

合併によって、これからのことが>>316のようになりゃしないかってこと。
どっち側で起こるかは知らんが。

321 ：非決定性名無しさん：2011/09/26(月) 20:33:28.36 .net

一流大学卒でさえ就職難の時代
わざわざ依願退職するヤツは、はっきり言ってアホ
ハローワークの求人情報見れば、いかに再就職が難しいかが分かる

322 ：非決定性名無しさん：2011/09/26(月) 21:05:55.73 .net

漏れ、にんじん（昇進）につられて喜んでる場合じゃないのか？

323 ：非決定性名無しさん：2011/09/26(月) 21:19:23.16 .net

今時、オッサン以外はハローワークなんて利用しねーよww

324 ：非決定性名無しさん：2011/09/26(月) 22:11:46.39 .net

>>320
バカだね粘着にマジレスwww

325 ：非決定性名無しさん：2011/09/26(月) 23:11:50.46 .net

粘着は今年はコミケに行けたのかwww

326 ：非決定性名無しさん：2011/09/26(月) 23:35:55.67 .net

>>322
おめでとうございます！
上がりたくても上がれなくて愚痴ってるやつより
余程マシだと思いますよ。
頑張って下さい。

327 ：非決定性名無しさん：2011/09/26(月) 23:59:52.29 .net

ここに書き込んでいるのは出世できないアフォばかりか、、
ダサ、キモ

328 ：非決定性名無しさん：2011/09/27(火) 00:04:33.26 .net

>>327
君も含めてネ！
暇人どおし傷を舐めあおうじゃないか！

329 ：非決定性名無しさん：2011/09/27(火) 00:21:18.19 .net

同期や先輩より収入が多いｗ

メシウマｗｗ

330 ：非決定性名無しさん：2011/09/27(火) 00:23:04.34 .net

でも、リストラされたら元も子もない！

それより来月から人納まるのか？

331 ：非決定性名無しさん：2011/09/27(火) 01:33:36.69 .net

まー、10月からよろ乳首〜！！
いい具合に酒がまわった。
このままいくと睡眠時間２時間で出勤だな。

332 ：非決定性名無しさん：2011/09/27(火) 06:00:30.16 .net

>>331
飲みすぎ。
でも昼間きっちり仕事してるんだったら、たまにはメリハリがあっていいかな。
今日は早く寝ようね。
とりあえずはよろしう。

333 ：非決定性名無しさん：2011/09/27(火) 08:50:31.21 .net

うんこ中

334 ：非決定性名無しさん：2011/09/27(火) 13:13:23.91 .net

うこんの力

335 ：非決定性名無しさん：2011/09/27(火) 17:34:45.20 .net

>>302
しかし、社内販売に対する社員の声はというと･･･
｢アキバとかディスカウント行って、日立製以外のを買った方が安くて性能も良い｣

336 ：花王･ロッテ・ソフトバンク・サントリーは不買：2011/09/27(火) 17:47:30.74 .net

本当にあった怖い名無し：2011/09/10(土) 16:17:29.19
悪い奴らは夜に集う。ホステスさんが九ノ一ばりの情報提供！

ニコ動画まとめ(１)http://www.nicovideo.jp/watch/sm15566124
ニコ動画まとめ(２)http://www.nicovideo.jp/watch/sm15566584


「冤罪であってもパソコン没収・罰金３０万・言論の自由なし」
史上最悪の悪法「人権侵害救済法案」１：５０あたりから
http://www.youtube.com/watch?v=Fhq_P11wxIY&feature=related

税金で生活保護貰う在日
創価学会・日教組・電通・パチンコ等
在日が有利な裁判・就職就学がどんどん広がってます。

337 ：非決定性名無しさん：2011/09/27(火) 22:02:15.91 .net

>>335
おれもそう思って日立製品は買ったことが無かったが
冷蔵庫は性能も使い勝手もいい。R-A5700(XS)ってやつ。
もちろん量販店で安く買った。

338 ：非決定性名無しさん：2011/09/27(火) 23:16:28.66 .net

オーブンも嫁がいいって言ってたよ！

339 ：非決定性名無しさん：2011/09/28(水) 11:00:18.42 .net

>>337
うちもオーブンレンジ(と言っても、電子レンジ機能しか使ってない。パン焼きは簡単構造のオーブンを
別に購入して使用)は日立製だが、8年以上経過した今も、性能低下(たかだか茶碗一膳のご飯が熱くなる
まで3分以上もかかるようになる。以前使っていた電子レンジがそうだった)することなく現役バリバリ。

ただ、総じて一番安定してるのは、Pana。
象印の電気釜が購入一年程度である日突然エラーコードが出て使用不能、その内容は、
｢メーカーに連絡して保守員を呼んで下さい｣
面倒だし何日も修理で釜が無いのは困るので、Pana製の安めのやつに買い換えたところ、これも7年以上
使ってるかなぁ･･･全然壊れることなく今も飯炊いてる。

340 ：非決定性名無しさん：2011/09/28(水) 12:23:58.75 .net

うちも奥が、加齢臭がとか言い出して、ナノイーを導入しだしてから
パナ狂だよ。
なんにでもナノイーつけるのやめてくれ･･･

341 ：非決定性名無しさん：2011/09/28(水) 12:26:33.35 .net

日立製品買う奴は情弱無知
性能に対しても他社製品に対しても価格高すぎ

342 ：非決定性名無しさん：2011/09/28(水) 12:46:08.12 .net

独身なのに9Kg洗えるドラム式洗濯機を買った。
ごみ取りが多少面倒だけど静かで良いね。

343 ：非決定性名無しさん：2011/09/28(水) 13:48:47.91 .net

機能はどこも似たり寄ったり。
あとはデザインの好みと企業イメージかな。
実際おれはソニーのこだわりが好きだし。

数が出ないので価格はちょっと高めのことが多いが、
モデルチェンジ前を狙うとか店を選べば安く買える。
落穂にならないよう品質は良さそうｗｗｗ
あと、コンプレッサーとかのモーターはいいらしいよ。
なんか、最近こんなアホな俺に給料出してくれる日立にも少しは還元しなきゃって
気になってきたよ。

344 ：非決定性名無しさん：2011/09/28(水) 14:00:15.74 .net

アホなりに搾取されてるのに還元？
頭悪いにも程がある
こういう奴のおかげで一部の人間が
儲かってるんだよなw

345 ：非決定性名無しさん：2011/09/28(水) 15:39:29.44 .net

そういうやつとかグループのお陰で給料が出てることすら
理解できないあんぽんたんがいることが信じられん。

そんなに日立製品が嫌いか？
自分の仕事も日立製ってことを理解できてないのかね。
そういうやつの作ったサービスが売れるわけ無いよな。
文句言う前に考えてみたら。

346 ：非決定性名無しさん：2011/09/28(水) 16:05:04.44 .net

あらら重症だわw
ばかだな〜
デンサが日立のカンバン付けるのに
どれだけ製作所に払ってるか知ってる？
この木なんの木の順番は
製作所へ払った金額順だってこと
知ってる？
ガキすぎ〜 バカじゃないの
還元？ アフォか すでに貢献してん
のにまだ金払うんだ へー
ま、好きにしなよww

347 ：非決定性名無しさん：2011/09/28(水) 17:34:47.39 .net

だよな、好きだから売れるとか愛社精神とか反吐が出るわww
寧ろ日立の名前借りてるから割高になって価格競争力失ってるっつーの！

348 ：非決定性名無しさん：2011/09/28(水) 17:42:51.80 .net

2006年頃のまやかしの好景気の頃、日立だけが大赤字でもがき苦しむという状況だったが、そのことである幹部が
記者会見で、
「出来上がった製品は、実際に社員が使ってみて素晴らしいという声が多いのに、何故売れないのかわからない」
などとほざいて、会見で集まった記者連中の失笑を買ってましたから。
あのねぇ、何事も商売ってのは、製品やサービスの評価をするのは社員じゃなくてお客さんなんだよ、そんな商売の
基本もわからないのか、日立は？

349 ：非決定性名無しさん：2011/09/28(水) 17:51:56.67 .net

どんだけ払ってるか知らないな。
おれはバカでガキだからな。
いくらか教えてくれよ。頼む。

それにでんさが日立ブランドなしでやっていけると思ってるのかな？
世の中がブランドイメージ作りを一生懸命やってる意味が分かんないのかぁ。
可愛そうにな。
世の中の仕組みを少しでも勉強したほうがいいね。
良くそれで会社員やってるな。感心するよ。

そこまでいくと上司の責任だね。君は悪くないよ。
今からでも遅くないから勉強しようね。

それと、君に日立製品を強制した覚えはないから。
なんで、噛み付いてくるのかなあ？日立製品に恨みでも？
もしかして、ライバル企業のひとだったりしてｗｗｗ

350 ：非決定性名無しさん：2011/09/28(水) 18:45:15.25 .net

日立が嫌いな人集まれー！
どうして日立電サで働いてるんだ？

そんなに嫌いなら一刻も早く辞めてくれ
回りもお客様も迷惑だ
うんちくは垂れるが、使い物にならないやつばっかだな

351 ：非決定性名無しさん：2011/09/28(水) 19:08:21.93 .net

ブランドイメージ叩いてるわけじゃないでしょ

要は日立本体が搾取しすぎで売れる物も売れなくなってるってことだよ

352 ：非決定性名無しさん：2011/09/28(水) 19:11:49.88 .net

今の時代、ブランド戦略なんて殆ど意味なさないよ
クソニーみたいな独創的な会社なら意味あるけど日立じゃ…

353 ：非決定性名無しさん：2011/09/28(水) 19:25:39.43 .net

搾取ってどういうこと？
株主に配当(余剰金)を払ってるだけじゃないのか？
フランチャイズ制で支払額が決まっているのか？

やたらと日立を嫌う輩が多いが、ただの愚痴なのか？
誰か、問題点と解決策を示せるやつ居るか？
さらに、なぜ日立製品を買うやつがバカなのかも教えてくれ。

354 ：非決定性名無しさん：2011/09/28(水) 20:07:29.33 .net

>>353
親会社と子会社の仕組みも知らず、無知とは愚かじゃのう

俺は営業ではないけどお前みたいな奴が営業は働いてない、現場が稼いでるとか言うんだろな
これじゃ営業も可哀想

355 ：非決定性名無しさん：2011/09/28(水) 20:35:09.42 .net

はぁ〜げぇ、はぁ〜げぇ♪
つるッパ毛ぇ〜ぇ♪

より、なぁけねぇ〜♪

それはぁ〜♪

ザビエルハゲェ〜♪

本人隠したツモリデモぉ〜♪

後ろから見たら丸見えダァ♪

知らぬは、本人ばかりなりぃ〜♪

356 ：非決定性名無しさん：2011/09/28(水) 20:41:05.15 .net

よかったな！デンサみたいな糞会社が日情と合併できて

357 ： ◆DENSA43wec ：2011/09/28(水) 20:43:16.72 .net

日立ブランドは地方に行くほど
強いよ。（特に家電）

Ｔｖはサムソンと組んだから
法則発動で悲しい結果になったけど。

全般的に少し価格は高いけど、
大概の製品が長く使える。

まぁ、無理に日立買え、とは言わん
ただ、吟味して予算の折り合いが
付けば日立製購入して損は無い

358 ： ◆DENSA43wec ：2011/09/28(水) 20:44:46.79 .net

>>355
？？？？
Ｉmf

359 ：非決定性名無しさん：2011/09/28(水) 20:49:39.30 .net

>>354
全く質問に対する答えになってないね〜。
アナタ　ニホンゴ　ワカリ　マスカ　？
リトライしてみるあるか？

360 ：非決定性名無しさん：2011/09/28(水) 20:56:19.18 .net

>>357
大企業とか官庁系にも強いと思う。
１年後にあるかどうか分からないような
聞いたことのない会社のサービスなんか
安心して買えないよな。

361 ：非決定性名無しさん：2011/09/28(水) 21:54:43.30 .net

日立のカンバンで株主と一部の
経営者だけが儲かる仕組みを
作っただけだよなw
デンサというクソ会社に入った
おかげで 仕組みがわかったよw
なぜ製作所の人間が
グループ会社に偉そうな態度できるか
っつーことも理解できたよw
>>345 >>349
は 本気でアフォだから
いつまでも還元してなさいw
そして壊れてもロクにサポート
されない製品を大事に
使っときな〜 ww

362 ：非決定性名無しさん：2011/09/28(水) 22:16:04.82 .net

日立の家電製品なんか買う奴は情弱
うちは全部東芝だwww
レグザはいろいろ機能が付いてていいよ

363 ：非決定性名無しさん：2011/09/28(水) 22:48:32.03 .net

>>359
多分お前末端だから金の流れの話なんて回ってこないんだな
それなら情弱も必然だから気にするな

ただ俺も馬鹿に一から説明する気もないからこのまま搾取され続けてくださいw

364 ：非決定性名無しさん：2011/09/28(水) 22:51:50.80 .net

福山雅治に還元してるんだwww

365 ：非決定性名無しさん：2011/09/28(水) 23:21:28.79 .net

>>361
電サに入ってかな〜り後悔してるようだけど、
日立製品を買っただけの人に当たり散らす理由が分からん。
しかし、クソ会社とはまことに失礼だね。
一応給料も貰ってるし、いろんな人に世話になってるんだろ？
ありがたく思うべきだよ。
まあ、本気でクソ会社と思ってるなら一刻も早く辞めて他に行きなよ。
誰も引き止めないから。
そんな勇気も能力もないか。どうせ威勢がいいのはネット上だけ。
半端な気持ちで仕事してるふりされても周りが迷惑なんだな。
あと、分からないことは「教えない」じゃなくて「分かりません」って正直に言えよ。
予想通りの回答で笑えたよｗｗｗ
じゃあ、そろそろ小便して寝るか。
東芝君おやすみ！

366 ：非決定性名無しさん：2011/09/28(水) 23:23:27.22 .net

デンサ吠えるな

367 ：非決定性名無しさん：2011/09/28(水) 23:27:04.11 .net

>>362
東芝()

368 ：非決定性名無しさん：2011/09/28(水) 23:28:22.05 .net

>>365
残念ながら…今期一杯でサヨナラでーすw
わーははは ざまーみろ ばーかww
還元してろバーカww

369 ：非決定性名無しさん：2011/09/28(水) 23:39:16.01 .net

>>368
あ、そういうことね。
納得納得。すっきりしたよ。
いやあ目出度いな。これからも頑張れよ。

今期はあと２日あるけど、もう出社不要。
自宅待機を命ずる。

370 ：非決定性名無しさん：2011/09/29(木) 00:03:02.08 .net

満場一致で368が勝ち組最強ってことでいいよな

371 ：非決定性名無しさん：2011/09/29(木) 00:11:38.68 .net

粘着乙

372 ：非決定性名無しさん：2011/09/29(木) 00:37:44.21 .net

>>370
そうだね〜（棒）

373 ：非決定性名無しさん：2011/09/29(木) 00:53:27.29 .net

>>368
自由って素晴らしい
プーこそ最強の勝ち組
失業保険もらって、生活保護受けて最強だぜ
あとはクズと言われることに慣れるだけ

374 ：非決定性名無しさん：2011/09/29(木) 01:55:40.31 .net

昨日、三田の郵便室に荷物運んで行って驚いた。

すごいお役所対応で、ぶっきらぼう。

「「居ないときは警備室へ」って書いてありますよねぇ？」
「急ぎの荷物じゃないでしょ？」

これが CS No.1 の会社の郵便室かぁ・・・。
一気に気分が悪くなった。人を不快にさせる。

いや、いい年して郵便室を担当してるヒラの人だからなのか・・・。
絶対、この人は主任にはなれないだろうなと感じた。

わたくしも一応主任だが、こんな顧客対応する人が同じチームにいたら
対応に苦慮するだろうな・・・。クレーム続出だろうし。

375 ：非決定性名無しさん：2011/09/29(木) 01:58:54.29 .net

郵便室はマジ対応悪いよね…
あんなのでも歳だからそこそこイイ給料貰ってるんでしょね

376 ：非決定性名無しさん：2011/09/29(木) 02:26:06.93 .net

　あと数日でこのスレも終了か・・・・

　374に話もあったけど、間接部門（社内対応部門）で長い人の理由は２つ

１　キーパーソンすぎて、その人がいないと仕事が回らない
２　駄目すぎて、お客様先にとても出せない

　間接部門の人間を見ると、10年以上ひとつの部署に居る人間は
どちら側なのか人目でわかる

377 ：非決定性名無しさん：2011/09/29(木) 02:34:50.92 .net

そんな分かり切ったことをご丁寧に説明するお前は２だろww

378 ：非決定性名無しさん：2011/09/29(木) 04:43:19.46 .net

>>377
　間接部門じゃないから関係ない

379 ：非決定性名無しさん：2011/09/29(木) 05:19:32.13 .net

最近、粘着のせいで荒れたなあ。
電サも成果主義になって、ついていけない人が出てきた。
離職率も増えたんじゃないかな。社内の雰囲気も悪くなったな。
マクドナルドは、後継が育たないということで成果主義を見直すらしいね。
さすが、リーディングカンパニーは視点が鋭いし改革も早い。

それはさておき、同じ部署で長くやってるひとは、大体２だろうね。
上に行く人は、いろんな部署を２年ピッチくらいで経験しながら上がっていく。
２が駄目過ぎというのは言い過ぎだが、
ある程度の年齢になって柔軟性の無い人って受け入れ先が無くなっちゃうんだよね。

しかし郵便室はストレスなさそうで憧れるなあ。
みんなが言うほど酷いのなら、俺のほうがＥＳ向上に貢献できる自信あるよ。
社内求人あれば、真っ先に応募する。

380 ：非決定性名無しさん：2011/09/29(木) 07:26:15.65 .net

「社内メールの宛先の漢字が間違っていた、
われわれが日々何通の社内の荷物を処理していると思うのか
こういうのは業務に支障をきたし、滞らせる、
所属長は一刻も早く指導し、改善させるように」

といった自分あてメールが部員へのCCつきで来たことがある。
怖かった。
間違ったのは申し訳なかったが、
本当に時間も忘れるほど忙しい仕事なのか？

381 ：非決定性名無しさん：2011/09/29(木) 08:13:59.62 .net

総務もそんな感じ
間接部門のくせに態度だけでかい

382 ：非決定性名無しさん：2011/09/29(木) 08:18:35.88 .net

俺の経験からすると、時間に余裕があるほど他人のミスや行動が気になるみたいだね。
また、劣等感を持っていると、他人のミスに付込む傾向がある。
本当に忙しいのなら、「みんな忙しいから大目に見るか」と思うしね。
でもＣＣつきはちょっと酷いね。お気の毒です。社内なのに後味悪いよね。
「日のあたらない職場で誰も認めてくれない」という思い込みからの
行動と理解したら気が楽になるだよ。

おれは社内便も立派な仕事だと思ってるし、確かに量もすごいんだろうね。
社内便担当の人も自信と誇りが持てればいいね。

383 ：非決定性名無しさん：2011/09/29(木) 08:30:50.93 .net

>>381
総務を擁護するつもりはないが、くだらない雑務が次から次へと湧き出てくるんだろう。
とくにうちの会社は吸収・合併ばかりしてるから、大変だと思うよ。
大目に見てあげようよ。
ちなみに、おれは、総務／福利／勤労とか、いわゆる総務系にはいろいろ世話になっているが
嫌な思いをしたことはないよ。
むしろ、評価制度を導入したあたりから、悲しいことに同じ部署内のほうが冷たく感じるよ。

384 ：非決定性名無しさん：2011/09/29(木) 12:08:58.29 .net

ある公的手続き申請した際に
めんどくさいと言われ電話きられて以降
総務はまじで嫌い

利益を直接あげない寄生虫間接部門のくせに

385 ：非決定性名無しさん：2011/09/29(木) 13:56:44.45 .net

おれなんか、頭悪いもんで４回くらい電話したことあるが、親切だったよ。
お役所仕事かと思っていたが、融通も効いて助かった、感謝。

相手も人間だから、こちらの言い方次第で対応も変わると思う。
電話切られるとは、余程外れクジを引いたな。

386 ：非決定性名無しさん：2011/09/29(木) 14:34:54.01 .net

調達の方々は丁寧で好感もてます

387 ：非決定性名無しさん：2011/09/29(木) 15:13:23.31 .net

言い方も何もルール通りメールに書類添付しただけ
そしたら総務から電話きて
手続きめんどくせーからいらないよねと一方的に言われて電話きられた

388 ：非決定性名無しさん：2011/09/29(木) 15:43:04.02 .net

そうか。ひどいな。
必要な手続きはしなきゃいかんな。
必要なものは必要だで、もういっぺんやってみたらどうかな？
個人に問題があるなら、メモ付けて上長を通したほうがいいよ。

389 ：非決定性名無しさん：2011/09/29(木) 15:56:17.33 .net

コンプに連絡するよ

390 ：非決定性名無しさん：2011/09/29(木) 16:35:35.33 .net

コンプを巻き込むような問題ではない
もう一回やってみればいいだけ

391 ：非決定性名無しさん：2011/09/29(木) 19:27:23.98 .net

>>386
調達は期初と期末が超多忙だと思うが
嫌な感じもなく良くやってくれてます。

おれは派遣の手配などでお世話になってます。

392 ：非決定性名無しさん：2011/09/29(木) 23:28:45.26 .net

俺は、１９９３年に入社して１９９４年に立川に配属されました。２０００年に退社。現在、田舎へと帰って就職しています。

横井課長、田岡課長、見戸主任・・もう課長ですか？、青木さん・・主任ですか？、
佐藤主任・・課長ですか？

393 ： ◆DENSA43wec ：2011/09/30(金) 00:14:48.33 .net

>>392
君が実在の人間ならば
実名を出さない様に

明白なルール違反だよ

394 ：日情マン：2011/09/30(金) 00:15:18.33 .net

電サって夜勤多いの？

395 ：非決定性名無しさん：2011/09/30(金) 00:28:00.08 .net

>>394
部署による。
三田のソリュージョンサポートセンタ（溝ノ口移転組）は２４時間保守部署なので、持ち回りで夜勤がある。

持ち回り（シフト）頻度は、チームによってまちまち。
少人数で回してるチームは、技師もシフトに入っているし、夜勤が回ってくる順番も早い。

夜勤が何日続くかもチームによって多少違う。
２日〜４日くらいかな。

396 ：非決定性名無しさん：2011/09/30(金) 00:34:51.77 .net

夜勤こそ派遣使おうよ

397 ：395：2011/09/30(金) 00:54:42.04 .net

>>396
派遣ももちろん使っているんだが、
だからと言って社員が夜勤に入らなくてもいいかと言うと
そうも言ってられない模様。

人手が足りないのは、どこも一緒。

398 ：非決定性名無しさん：2011/09/30(金) 01:51:49.02 .net

　間接部門については俺からも一言いわせてくれ！
　かなり、利用してるけど、お世話になったあとの感想は、
「人による」
　気持ちよく仕事させてくれる人も居れば、木の葉旋風したいぐらい
ひどい人もいる。

　なんで、お客様より社内の人間に気を使わなきゃいけないか、意味
わからん。

399 ：非決定性名無しさん：2011/09/30(金) 03:21:33.57 .net

サ本は間接部門になるの？

400 ：非決定性名無しさん：2011/09/30(金) 05:20:15.45 .net

>>399
質問がバカすぎる

401 ：非決定性名無しさん：2011/09/30(金) 06:20:05.52 .net

そもそも、サ本って何するところ？一般的な企業のどういう部門だろう？
開発部門かな？でも１０００人以上いるよね？多くないか？

カンブリア宮殿とか見てると、机上の空論で成功してるところなんてない。
お客さんのニーズや行動調査から始まって、商品企画、材料の仕入れルート確保、
サービス実行部隊との調整、実行結果の振り返り、軌道修正などをトータルで
マネジメントしてる。また要所要所に拘りをもったプロがいる。

事業規模／形態やサービスの数も違うから同じことはできないと思うが、
先ずは外に出てお客さんのニーズを直接肌で感じるところからできないものかね？
当人達は与えられた仕事を一生懸命にやっているとは思うが、
机上の空論で商品を開発し、分厚い仕様書を作り、更に１００％を目指して
膨大な時間を費やして検査。その結果、スピードが出なくて市場から取り残されるし、
コストもかかる。こんな感じに見える。間違ってたらごめんな。

でも今のままだと日立の下請けのままだよ。
簡単じゃないことは重々承知だが、少しづつ見直すべきじゃないかな。
いまは誰もが上の顔色みながら仕事してるが、見るべきところが違う。
また、上も部下に権限を与えて仕事を任せないと人が育たないよ。

１０００人以上って、それだけで会社がいくつもできる数だよ。
個々が少し変わるだけで、随分と変わるはず。

ちょっと勝手なこと言い過ぎました。サ本の人見てたらゴメン。
決して否定してる訳ではないので。

402 ：非決定性名無しさん：2011/09/30(金) 06:29:09.76 .net

今日で終わりか。。。せいせいする

403 ：非決定性名無しさん：2011/09/30(金) 06:37:56.36 .net

だって保守部署除いたら
誰も客先いかないじゃん

社内にいて上長の顔色しかみてない
そしてそんな奴程昇格早い

社外に出てる奴は評価されない
定時で帰る奴はマイナス評価

結局日中は喫煙室通って
定時後から仕事始めて毎日サビ残業とかほざいてる奴が評価される


その結果が営業は客とパイプもなく
SEは他社製品の知識も時代の潮流も知らず
古臭い自社製品ですらパンフレベルの知識でSI

見積糞 納期はやっつけ 最後は派遣や外注頼み
客とのコミュニケーション不足で
トラブルはすぐに大炎上

こんな連中が客に提案とかワロス

404 ：非決定性名無しさん：2011/09/30(金) 07:17:45.30 .net

>>403
んで、あなたは何をしているの

405 ：非決定性名無しさん：2011/09/30(金) 08:20:12.63 .net

てかここってホント薄給激務だよな。
東京じゃ住めないわｗ

406 ：非決定性名無しさん：2011/09/30(金) 08:33:00.09 .net

んなこたぁない。家賃補助とかグループ内じゃ高い方だろ？

407 ：非決定性名無しさん：2011/09/30(金) 08:43:08.29 .net

独身者は寮から出るか会社都合の転勤でもないかぎり
家賃補助なんかねーだろ

408 ：非決定性名無しさん：2011/09/30(金) 12:13:36.26 .net

ちなみに日情は家賃補助制度自体ない

409 ：非決定性名無しさん：2011/09/30(金) 17:48:06.34 .net

>外に出てお客さんのニーズを直接肌で感じるところからできないものかね？
そこを履き違えて、顧客の求めるものが会社の実力では無理難題というような代物でもホイホイ受けてしまうのが
日立情報だった。
それでいて人は増やさずむしろ減らす、これだから人員の定着もままならない。
並みの人間では逃げないと潰されてしまう。

顧客満足＝お客様のご無理ごもっともではない、これは営業用の接客マニュアルにもしっかり書かれてる。
大型トラックの大事故なんか、まさに原因はそれですから。
事故原因＝居眠り運転
居眠りの原因＝過重労働
過重労働の原因＝お客の無茶な要求でも聞き入れないと競争に負けるから聞き入れその結果、運転手は休みはおろか
眠る時間すら満足に取れず、事故原因である居眠りにつながった

JR西日本の事故だって、少々の停止位置ズレも許さぬお客の意見を反映させてミスった運転士を日勤教育という名の
恐怖政治で叩きのめした結果があの大惨事。
戦略受注の名のもとに、なんでもかんでもホイホイ安価で大量に受注して、業務の量に反し人員を増やせない状況下で
ミスが多発しそれに対し寛容さのない日立情報の事故対応の現場、まさにJR西日本の縮図と言える。

410 ：非決定性名無しさん：2011/09/30(金) 17:51:52.12 .net

>並みの人間では逃げないと潰されてしまう。
だから独身のヤツはどんどん辞めた。
しかし妻子持ちは辞めるに辞められず、そこを会社につけ込まれてこき使われ、うちでも一人鬱になって長期休職。

411 ：非決定性名無しさん：2011/09/30(金) 18:40:04.95 .net

>>409>>410
おれは「首になった粘着」まで読んだ

412 ：非決定性名無しさん：2011/09/30(金) 18:42:47.71 .net

補助の話になると必ずグループ内だとって話を出す人がいるのはなぜ？
グローバルな視点を持ちましょうよ

413 ：非決定性名無しさん：2011/09/30(金) 20:48:59.34 .net

電サの福利厚生含めたいろんな制度は世の中の平均点以上。
上を見ればきりがないが、下の方がはるかに多い。

いまの収益からするとこれ以上は望めないだろうな。
バブル世代にとっては物足りないと思うが。

いっぱい稼げば自ずと還元されるだろうが、
今求めるのであれば、上のほうに「稼ぐからいっぱい出して」
とお願いするしかないかな〜

でも最終的にはトップがどう考えるかだよな。
最近はやる気を引き出したり通勤負担を減らすために
社員食堂無料とか２駅以内は家賃補助を増額したりするところも
出てきたよな。

電サはＥＳが高いとは言えなかったが、新会社になって社員のやる気を
引き出す制度を作れないかな。

今は入社して後悔する人が多少なりともいるようだが、逆に退社した人が
後悔するくらいのこと。何かないかな？
頭のいい人！頼みます。

414 ：非決定性名無しさん：2011/09/30(金) 23:00:46.94 .net

会社は労働力提供して給料もらうところ。割りきらないとやってられんわ。

415 ：非決定性名無しさん：2011/09/30(金) 23:19:22.33 .net

２０歳台は忙しい割りに見返りが少ないが２０年くらい働けば、
「この会社で良かった」と思えるようになるらしい。

416 ：非決定性名無しさん：2011/09/30(金) 23:28:34.33 .net

あと30分位ででんさの名前も消滅。
今日、新しい社名で資料を作ってたけどまだしっくりこないな。

417 ：非決定性名無しさん：2011/09/30(金) 23:39:07.44 .net

ってーかお前らもデンサ好きだったんじゃねー？
三田ビルの寂しい看板見てみ〜
亀の子マークで今までの社内ESをめっちゃ下げてるわ
それが目的かもしれんけど

418 ：非決定性名無しさん：2011/09/30(金) 23:39:27.40 .net

社外向けＨＰも日立システムズになってた。
社名が変わると計り知れない影響がでる。
外線かかってきても「日立電子サービスです」ってのべ１００回は言うだろう。
あと、正しく「日立システムズ」って言ってもお客さんは、掛け間違えたと思う。
暫くはコールセンタ、営業、保守員みんな説明するのに大変。

419 ：非決定性名無しさん：2011/09/30(金) 23:46:33.37 .net

なにげに、「でんさ」って言いやすかったし、良く使ってたよな。
これからはなんて呼べばいいんだ？

ニチシス？
システムズ？
ヒタシス？

しっくりこないな。

420 ：非決定性名無しさん：2011/09/30(金) 23:52:34.70 .net

>>419
内部の人ではないの？
廃止す、だよ！

421 ：非決定性名無しさん：2011/09/30(金) 23:53:32.75 .net

あと数分でXデーです

422 ：非決定性名無しさん：2011/09/30(金) 23:57:49.21 .net

>>420
ありがとう。
ハイシスさんですね。
社名変更大変そうですね。
これからも宜しく頼みます。

423 ：非決定性名無しさん：2011/10/01(土) 00:04:31.10 .net

（電サ）しゅーーーりょーーーーー

424 ：非決定性名無しさん：2011/10/01(土) 00:10:40.56 .net

いえーーーい！

425 ：非決定性名無しさん：2011/10/01(土) 00:46:58.50 .net

さよなら電サ

426 ：非決定性名無しさん：2011/10/01(土) 00:51:46.20 .net

こんにちわHISYS

427 ：非決定性名無しさん：2011/10/01(土) 02:07:16.47 .net

HISOL×HISYSまだー

428 ：非決定性名無しさん：2011/10/01(土) 02:45:04.26 .net

敗死す。

はたまた、

廃死す。か

灰しすオワタ＼(^o^)／

429 ：非決定性名無しさん：2011/10/01(土) 02:50:08.66 .net

Human x IT
これ、語源は

不満言いてぇ〜ww

だから。これマメな

430 ：非決定性名無しさん：2011/10/01(土) 06:14:44.34 .net

お前ら、なんだかんだ言いながら、ＨＩＳＹＳってカッコいいと思ってんじゃね？

仕事もスマートに。まず価格競争は止めたいね。最後は人件費を抑えるしかなくなる。
人件費下げられちゃヤル気出ないね。本当に価値のあるものなら高くても買ってくれる。

それから、不満を言うときは改善策も付けようね。あなたの上長や上層部が不満に対して
こちらが納得できる改善策を導き出せると思う？
個人的な見解だけど、おれは無理だと思う。あまりにも保守的で感覚が違いすぎる。
保守会社だったから仕方ないんだけど。

いま伸びてる企業って、２０代がやりたいようにやって、上はそいつらを信頼して
サポート役に徹してる。または、カリスマ経営者がいる。

431 ：非決定性名無しさん：2011/10/01(土) 07:57:14.66 .net

Human ITって英語として意味不明。
人間のITってなんだよ。猿のITとか鳥のITがあるのかって話。発想が日本語的なんだよな。

432 ：非決定性名無しさん：2011/10/01(土) 08:03:13.88 .net

「ヒューマン　イット」と読みそうで嫌いw

433 ： ◆DENSA43wec ：2011/10/01(土) 09:03:24.61 .net

HIsys初の土曜日

次回から（2012年10月1日は）創立記念日で
休みになるのかな・・・

コテ変えなきゃ・・

434 ：非決定性名無しさん：2011/10/01(土) 09:34:13.85 .net

>>431
おっさんて英語を他文化圏の言語だと思わないで
何か只のかっこいい記号だと思ってるっぽい

435 ：非決定性名無しさん：2011/10/01(土) 10:58:39.25 .net

この際、べたべたの日本語のほうがインパクトあるよね。
こんなのどうかな？

■人■
愛情報　＝　日立情報システムズ　
■熱■

人情、愛情、情熱、情報で誰もが優しくなれる未来へ
日立情報システムズ　なんて。

436 ：非決定性名無しさん：2011/10/01(土) 10:59:55.80 .net

間違った。

日立システムズでした！！

失礼。

437 ： ◆HISYSacyIE ：2011/10/01(土) 12:19:49.11 .net

こんにちわ
ハイシスです

438 ：非決定性名無しさん：2011/10/01(土) 12:34:41.90 .net

また、名刺配り歩くのか･･･

ここ数年で何回名刺刷りなおしてるんだよ

よっぽど経費の無駄じゃね？

439 ：非決定性名無しさん：2011/10/01(土) 12:35:03.84 .net

どうも、肺反るです。
新会社おめ！

440 ：非決定性名無しさん：2011/10/01(土) 13:20:36.27 .net

名刺はまだ待ってた方がいいよ
また4月に組織変更あるからw

441 ：非決定性名無しさん：2011/10/01(土) 16:15:24.29 .net

古いの持ってたってショーがねーだろヨーグルトw

442 ：非決定性名無しさん：2011/10/01(土) 16:17:58.15 .net

SMB市場はどうする？グローバルはいいけど、どうせならBOP市場に向けてなんかしたら？

443 ：非決定性名無しさん：2011/10/01(土) 17:32:13.82 .net

>■人■
>愛情報　＝　日立情報システムズ　
>■熱■
ここから情報だけ抜き取って･･･
人情・愛情・情熱、誰もがそんなもの持ち合わせていない、ミスは一切許さず強い者が弱い者を蹴落とす、
地獄絵巻が繰り広げられる未来を目指して･･･
日立システムズ、ってか。

444 ：非決定性名無しさん：2011/10/01(土) 17:54:04.73 .net

今日、この木なんの木やらねーじゃん

445 ：非決定性名無しさん：2011/10/01(土) 18:35:51.82 .net

ＨＩＳＹＳ=必死っすｗｗｗｗｗｗ

でいいじゃん

446 ：非決定性名無しさん：2011/10/01(土) 19:29:03.96 .net

>>443
心配するな。
山のようなサービスの影には山のようなミスが出る。
６０点主義になって、そのうち落穂もなくなる。
逆にチャレンジしてミスしたのなら表彰されたりしてｗｗｗ

そして、有能なものと無能なものの格差が広がる。
もちろん君は有能側と思ってるんだろうけど、
無能なものを蹴落とすようなことはしないでくれよｗｗｗ

447 ：非決定性名無しさん：2011/10/01(土) 19:32:24.41 .net

>>445
必死で仕事するってことだよね。
やる気が見えてなかなかイイと思う。

448 ：非決定性名無しさん：2011/10/02(日) 02:12:12.04 .net

>>445
　うまいね。
　ひっしっすでいこう！

449 ：非決定性名無しさん：2011/10/02(日) 02:41:22.10 .net

必死でなにするか問題だな
今までの行状を見ると

450 ：非決定性名無しさん：2011/10/02(日) 08:55:54.09 .net

>>446
>山のようなサービスの影には山のようなミスが出る
普通の企業：落穂にするのは「非常に重大なもの」に絞って発表件数を抑えめんどくささを回避しにいく。
日立情報：山のような落穂発表会を実施する。
あるいは、そこまでいかなくても、軽微でないものは全部落穂の対象にする。

451 ：非決定性名無しさん：2011/10/02(日) 10:44:30.17 .net

ハイ死す

452 ： ◆HISYSdnTFs ：2011/10/02(日) 11:04:36.29 .net

Ｈｉｓｙｓ2日目
明日から出勤、
電話取った時間違えるだろうな・・・

453 ：非決定性名無しさん：2011/10/02(日) 11:10:21.41 .net

よっしゃ

454 ：非決定性名無しさん：2011/10/02(日) 19:23:09.58 .net

電サも日情も青いロゴだったんだから、HISYSも青いロゴ作って欲しかった。

455 ：非決定性名無しさん：2011/10/02(日) 20:02:02.65 .net

なんでブランドカラー緑にしたのか謎だわ

456 ：非決定性名無しさん：2011/10/02(日) 20:07:35.06 .net

エコエコアザラクのエコ色w

457 ：非決定性名無しさん：2011/10/02(日) 23:52:38.55 .net

うんことまんねぇー

458 ：非決定性名無しさん：2011/10/03(月) 00:02:21.61 .net

いよいよ本番スタートだね！
無事に始まりますように。
結構ドキドキ。

頑張っていきましょー！

459 ：非決定性名無しさん：2011/10/03(月) 00:40:41.95 .net

エコアイス♪エコアイス♪エッコエッコアイス♪

460 ：非決定性名無しさん：2011/10/03(月) 09:30:45.04 .net

全然響かない社長挨拶

キーワード並べただけ

461 ：非決定性名無しさん：2011/10/03(月) 09:48:22.28 .net

おいなんだよこのクソ電話帳ww
つかえねーってレベルじゃねーぞ
検索するだけで時間かかるんだが

462 ：非決定性名無しさん：2011/10/03(月) 11:55:38.75 .net

クラウド(笑)
グローバル(笑)
パラダイムシフト(笑)

463 ：非決定性名無しさん：2011/10/03(月) 12:52:45.33 .net

グローバルといっても英語の電話に誰一人対応出来ないのは公然の秘密です

464 ：非決定性名無しさん：2011/10/03(月) 14:23:17.15 .net

ペラペーラ

465 ：非決定性名無しさん：2011/10/03(月) 15:05:01.26 .net

電話帳初日から落ちてるな
クソサーバ乙と言わざるを得ない

466 ：非決定性名無しさん：2011/10/03(月) 19:06:40.24 .net

>>461
旧日情の技術に期待しないでくださいww

467 ：非決定性名無しさん：2011/10/03(月) 19:12:43.91 .net

同じ事業所の人の内線番号見れないんだけどバグですかww

468 ：非決定性名無しさん：2011/10/03(月) 19:18:38.54 .net

社内システムのパスワード規則が勝手に変わりやがる。このクソシステムが

469 ：非決定性名無しさん：2011/10/03(月) 20:54:13.32 .net

システム名の付く会社なのに社内システム糞すぎワロタww

470 ：非決定性名無しさん：2011/10/03(月) 21:15:24.90 .net

給料日25日になったってほんと？

471 ：非決定性名無しさん：2011/10/03(月) 21:39:47.93 .net

>469
社内システムは今年入った新人が作っていますww

472 ：非決定性名無しさん：2011/10/03(月) 23:24:23.63 .net

システムは人間が作るもの。
人間だものミスだってあるさ。
人間だもの。
仕事だってそんなもの。
人間だもの。

おまけに新人だって？
良く

473 ：非決定性名無しさん：2011/10/03(月) 23:25:06.34 .net

やってる。

474 ：非決定性名無しさん：2011/10/04(火) 13:38:23.20 .net

引越し対応疲れた
ったくシス事が移動しろよなー

475 ：非決定性名無しさん：2011/10/04(火) 19:18:39.36 .net

オフィスまるごと移転サービス使えば良かったー

476 ：非決定性名無しさん：2011/10/04(火) 20:47:10.85 .net

某部署のオバさんがミニスカ着ているんだけど
って言うーか、あんたの部署おじさんしかいないでしょ
何、足見せてがんばってんの？？？？？？？？？？何のアピールだよぉｗ

477 ：非決定性名無しさん：2011/10/04(火) 21:58:07.04 .net

単にミニスカが好きなんでしょ
見る人のことなんか考えてないよ

478 ：非決定性名無しさん：2011/10/05(水) 00:04:31.78 .net

>>476
いやらしい目で見てくれたのね。
それだけでおばちゃんは濡れるのよ。
いいのよ坊や。おばちゃんを今晩のおかずにしても･･･

479 ：非決定性名無しさん：2011/10/05(水) 00:08:18.82 .net

83年〜2009年　最高期
87年〜2003年　安定最高期
89年2001年　　文化大成期
89年〜93年　　文化大成期　成長期
94年〜98年　　文化大成期　華期　96年〜97年（97年）黄金期
99年〜2001年　文化大成期　終盤期

480 ：非決定性名無しさん：2011/10/05(水) 13:31:06.24 .net

もうだめだ。
溝ノ口なんて行ってられねえよ。

481 ：非決定性名無しさん：2011/10/05(水) 15:05:33.02 .net

おれいかね。

482 ：非決定性名無しさん：2011/10/05(水) 21:54:04.23 .net

溝の口行く人マジで可哀想
遠いし駅からも不便だしありえん

483 ：非決定性名無しさん：2011/10/05(水) 22:32:56.89 .net

溝の口と騒いでるのは、多摩川オフィスのこと？

484 ：非決定性名無しさん：2011/10/06(木) 00:06:40.16 .net

溝の口=川崎=KSP

485 ：非決定性名無しさん：2011/10/06(木) 01:28:34.93 .net

溝の口なんて言わず東北地方とか行けよ
お前らは首都圏いなくてもいい仕事なんだからさw

486 ：非決定性名無しさん：2011/10/06(木) 05:32:31.72 .net

日立システムズのスレ作ったよ。
今後はそちらへ。

487 ：非決定性名無しさん：2011/10/06(木) 07:36:03.54 .net

四月まで並行でいいのにw

488 ：非決定性名無しさん：2011/10/06(木) 07:37:03.71 .net

http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1317846565/

489 ：非決定性名無しさん：2011/10/08(土) 18:02:16.59 .net

埋めよう

490 ：非決定性名無しさん：2011/10/08(土) 18:06:50.73 .net

http://image-up.medianewsonline.com/upload.cgi?no=2151

491 ：非決定性名無しさん：2011/10/08(土) 21:22:48.82 .net

あ

492 ：非決定性名無しさん：2011/10/08(土) 22:18:04.27 .net

阪神よわっ

493 ：非決定性名無しさん：2011/10/13(木) 00:42:19.89 .net

どーすんの？

494 ：非決定性名無しさん：2011/10/13(木) 15:30:05.06 .net

ドラゴンズだな。てか出来レースだろこれ

495 ：非決定性名無しさん：2011/10/13(木) 23:54:33.44 .net

うめ

496 ：非決定性名無しさん：2011/10/14(金) 21:13:05.79 .net

ﾀﾞｧｼｪﾘｱｽ!!ﾀﾞｧｼｪﾘｱｽ!!

497 ：非決定性名無しさん：2011/10/14(金) 21:18:30.39 .net

キータッチが未熟な僕は以前「2get」と入力したつもりなのに
間違って「2gwt」と「e」のとなりの「w」を入力してしまい、みんなからバカにされました
悔しくて悔しくてあの日以来、雨の日も風の日も2getの練習を繰り返し
キーボードは10台買い替え、指の指紋も消えるくらい練習しました
今ここに練習の成果をお見せしたいと思います

2grt!

498 ：非決定性名無しさん：2011/10/14(金) 21:20:21.32 .net

友達から聞いてこの２ちゃんねるとか言うインターネットに
来たんですが、ここは本当に酷いですね。
目を覆うばかりの醜いですね。見てて吐き気がします。

他人を貶めたり罵倒したりして喜んでいるいる人だらけですね。
だいたい匿名で発言できることに問題があると思います。
だからここのインターネットのように犯罪を助長したり
犯罪を仄めかす発言しかできない人がどんどんふえていくのだと
思います。
このようなインターネットを作ること自体が間違っていると
思います。
ここのインターネット製作者の方は世間に与える悪影響を
考えた上でこのインターネットを破棄すべきだと思います。
無責任に発言する人を増長させている責任は重いと言わざるを
得ません。

499 ：非決定性名無しさん：2011/10/14(金) 21:24:09.61 .net

いきなり死ねって、どういう事ですか？君には社会の常識がないのですか？　
普通は、『あのう、すいませんけれども死んでくれませんか？』とか『あなたはには、死ぬという選択肢もありますよ』とか言うものですよ。
あなたみたいに最初から喧嘩腰だと、言われた方は『じゃぁ死んでみようかな』とかいう気持ちがなくなるものです。
まずは、親切丁寧に人に死んでと頼むべきだと思いますよ。そこから、人の輪と協調が生まれ、『よーし死んでみるか』という気持ちが生まれるわけです

500 ：非決定性名無しさん：2011/10/15(土) 01:33:14.61 .net

俺は両腕骨折で入院中に看護士さんに抜いてもらった事あるな
「両腕使えなくて溜まってるんでしょ？いいですよ」
と口と手で抜いてくれた
俺が「こんな事もするんですか？」と聞くと
「ええ、これも俺たちの仕事っスから」と答えてくれた

501 ：非決定性名無しさん：2011/10/15(土) 01:35:33.86 .net

思春期のお子様を持つお母様は要注意！
「息子さんはココにエロ本を隠しています。」
〜お母様を嘲笑うかのような巧妙な手口〜

1･ベッドの下
一見、エロ本が入っているとは思えない普通のダンボール
（例えば「佐賀みかん」のダンボー ル）や普通のカラーボックスなどに
さりげなく収納している場合がほとんどです。
表紙は別の一般書籍の表紙にすり替えられているか、
裏側の白い面を表にするなどしてカムフラージュする場合が多いので、
中まできっちりと調べる必要があります。

２・TV台
ＴＶ台の棚に一般ビデオのパッケージでカムフラージュさせて
エロビデオを隠しているケース がほとんどです。
場合によっては息子さんと旦那さんが結託していることもあります。
その場合は捜査が難航することも考えられます。
まずは地道な裏付け捜査が必要です。

３・タンスの一番下の段
タンスの一番下の段も、スタンダードな隠し場所。
洋服の中に織り交ぜて隠し持っている可能性があります。
息子さんの洋服を洗濯したら、お母様自らがタンスにしまうなどして、
頻繁にタンスの中をチェックする必要があります。

４・学習机の引き出しの裏側
「勉強するための机にエロ本なんて！」とびっくりなさるお母様も
いらっしゃるかもしれませんが、そこがある意味盲点です。
学習机の一番下の引き出しの裏側を調べてみましょう。

502 ：非決定性名無しさん：2011/10/15(土) 01:44:57.83 .net

アポロ・ミッションに就いていた宇宙飛行士、ニール・アームルトロングが初めて月面に降り立ったとき、
彼が言ったのはあの有名な「1人の人間にとっては小さい一歩だが、人類にとっては大きな飛躍である」だけではなかった。
その後にも同僚の宇宙飛行士や管制センターと彼との間でいろんな交信があった。
そして着陸船に戻る前、アームストロングは謎めいたこんな言葉を言ったのだ。
「幸運を祈る、ミスター・ゴルスキー」
ソ連のライバルの宇宙飛行士の事をふと思い出したのだろうと NASA の多くの人たちは考えた。
しかし調べてみると、ソ連にゴルスキーという宇宙飛行士はいなかったし、アメリカにもいなかった。
「幸運を祈る、ミスター・ゴルスキー」の意味は何なのかともう何年にもわたってずっと尋ねられていたが、
ニールが答えたことはなかった。
ところが、1995 年 7 月 5 日、フロリダのタンパベイ、講演に続く質疑応答の時間にあるリポーターが
26年前の質問をまたアームストロングに持ち出した。
この時、彼もとうとう質問に答えることになった。
ミスター・ゴルスキーが亡くなってしまい、もうこの質問に答えてもよかろうと思ったようだった。
子供の頃、ニールが裏庭で兄さんと野球をしていた時だった。兄さんの打ち上げたボールが隣の家の寝室の前に落ちた。
そのときその家に住んでいたのがゴルスキー夫妻だった。
ニールがボールを拾おうと体をかがめたとき、ゴルスキーの奥さんの叫ぶ声が聞こえた、
「お前さん、オーラル・セックスだって？ 口でして欲しいだって？ そんなこと、隣の子が月にでも行くようになったらしてやるよ」

503 ：非決定性名無しさん：2011/10/15(土) 01:46:50.63 .net

【製品とは】
　　　　_、,_
　�@（⊂_　　ﾐドイツ人が発明
　↓
　�A（´_⊃｀）　アメリカ人が製品化
　↓
　�B ﾐ ´_＞｀）イギリス人が投資
　↓
　�Cξ・_>・）フランス人がデザイン
　↓
　�D（´U_,｀）イタリア人が宣伝
　↓
　�E（　´∀｀）　日本人が小型化もしくは高性能化に成功
　↓
　�F（　｀ハ´）　中国人が海賊版を作り
　↓　 _,,_
　�G<ヽ｀д´>韓国人が起源を主張

504 ：非決定性名無しさん：2011/10/15(土) 01:49:12.36 .net

教授が１年目の医学生に最初の人体解剖の授業を教えている。
彼は始める前にいくつかの基本的な事を学生に教えることにする。

「人体解剖をするためには２つの事が出来なければならない。

第一は、恐怖を持ってはいけないと言うことだ。」
ここで教授は、死人の肛門に指を突っ込み、そして舐めた。

教授は学生達に、同じ事を目の前にある死体に行うように言った。
数分の沈黙の後、学生達は同じ事をする。

「第二は、鋭い観察力を持たなければいけないと言うことだ。
私は死人の肛門に中指を突っ込んだが、舐めたのは人差し指だ

505 ：非決定性名無しさん：2011/10/15(土) 01:51:38.79 .net

初めまして。
以前、3のくせに「2get」と書き込んでしまい、

「1000万年ROMってろ！」と言われてしまった者です。

言われた通り1000万年間、沢山沢山ROMりました。
ユーステノプテロン、キノナータス、オポッサム、猿から人類への進化…
オルビドス期、ジュラ紀、白亜紀・・・・
途中、「なぜこの時期に？」と書き込んだ三ケ日原人に反論しそうになったり、「ウパー」という北京原人に切れそうになりもしましたが、
言いつけを固く守り、唇を咬んでROMに徹しました。

そして現れては消えていく文明。繰り返される悲劇、数え切れないほどの戦争…生と死、生と死。
人々のささやかな幸せ、愛と憎しみ。

1000万年経った今、晴れて縛め（いましめ）を解かれた私（わたくし）が、
2get出来るチャンスに今っ！恵まれました。感動で…私の胸は張り裂けんばかりです。

天照大神様、見てらっしゃいますか？

それでは、1000万年の歴史の重みと共に、
キーを叩き壊すほどの情熱をもって打ち込ませていただきます。


2get！

506 ：非決定性名無しさん：2011/10/15(土) 01:52:25.69 .net

四十年勤め上げた會社を退職し、何やら張り合いの無い日々を送る内、大學生
の孫に「退屈しのぎに遣って見たまへ」と勸められた弐チヤンネル。
當初は「こんな電腦示板、何たる幼稚加減」と莫迦にしてゐたものの、
遣つて見ると存外に面白ひ。
華やかな色彩の髪と目を持つうら若き乙女に「ゆとり乙」と何度と無く罵られるにつけ、
食ふや食はずやで慌しく過ぎ去つた學生時代が自ずと思ひ返され、
「戰爭さえ無ければ、小生もこのやうな青春が送れたやも知れぬ」
と獨りごちることも屡々。
すつかりとなつた今では、孫の部屋から白銀色の電腦計算機をせしめては書齋に篭もり
存分に「祭り」を堪能する毎日を送つている。
「小四女兒遺棄事件」なるスレツドを拜讀した際には、その餘りに不憫な境遇と過酷な運命に
落し、臺所で葱を刻む家内に「かような理不盡が許されていいものか！」と
熱辯を振るって呆れられる始末。年甲斐もない、とはこのことと後で赤面すること
しきり。
下手の横好きとはいえ「繼續は力なり」の言葉通り、最近ではブラクラの回避
やコピペの管理にも慣れ、「好きこそものの上手なれ」を座右の銘として
弐ゲツトに勵んでいる。
同年代の友人達が癡呆や重い病に惱まされるなか、老いて尚矍鑠としてオフ會に
向かえるのも、ひとえに弐チヤンネルのおかげかと思えば、再三に渡る「半年ＲＯＭつてろ」の
罵り文句も、何やら「まだまだ死ぬには早いよ」と言われているようで愉快極まりない。
ひとつ間違えれば自らが乗り込んでいた機體と同じ名前を持つコテハンに出會える日を
樂しみにしつつ、今日もデスプレヱに向かう。
それでは、弐ゲツト。

507 ：非決定性名無しさん：2011/10/15(土) 01:54:59.27 .net

ばぁちゃんが言った｡
｢1番は1番いいけど1番大変だよ｡2番目くらいがいいんじゃないかねぇ｣
僕は聞いた
｢でも2番は2番目に大変なんでしょ｣
ばぁちゃんは言った｡
｢そうだね｡でもね2番には1番になるって目標があるからね､頑張れるよ｣

そんなばあちゃんが病気で倒れたとき僕はばあちゃんに言った｡
｢ばぁちゃん､僕､ばあちゃんのことが世界で1番好きだよ｡早く元気になって｡
　僕をひとりにしないで｣
ばあちゃんは一生懸命笑って言った
｢こればっかりはやっぱり1番が1番嬉しいねぇ｣

ばぁちゃん､覚えてますか?
その1番はばぁちゃんがずっと持っていてください｡

僕は1番になる目標を持った2番でいいんだ｡
ばぁちゃんが好きだった2番が大好きなんだ｡

ばぁちゃんに届け!2ｹﾞｯﾄ!

508 ：非決定性名無しさん：2011/10/15(土) 02:10:43.84 .net

今日、宮内庁から内々に電話がありました。私一年前から三井住友ＶＩＳＡカード
持っているのですが、何処で聞きつけてきたのか宮内庁から現在継承者がいなくて
断絶している、旧宮家のひとつである有栖川家を継承してもらえないかとの事でした
もちろん私は皇族でもなんでもないことを理由に断りましたが、最初は宮内庁の
担当者だったのが、次には宮内庁長官に代わり、それでも辞退をすると、貴方のような
方が平民で終わるのはおかしい、三井住友ＶＩＳＡカードは皇室でも限られた人間しか
持っていないのだとのことでした。ここで長官はどうしても固辞されるのなら
陛下が貴方のお屋敷まで行かれる事になってしまうがそれでもかまわないのかとのことで
最後には、その話を受ける事にしました。あらためて三井住友ＶＩＳＡカードのステータス
の高さを思い知った一日でした。

509 ：非決定性名無しさん：2011/10/15(土) 02:18:02.77 .net

ある船に火災が発生した。船長は、乗客をスムーズに海へ飛び込ませるために、

イギリス人には　「紳士はこういうときに飛び込むものです」
ドイツ人には　「規則では海に飛び込むことになっています」
イタリア人には　「さっき美女が飛び込みました」
アメリカ人には　「海に飛び込んだらヒーローになれますよ」
ロシア人には　「ウオッカのビンが流されてしまいました、今追えば間に合います」
フランス人には　「海に飛び込まないで下さい」
北朝鮮人には「将軍様が飛び込めと仰っています」
ポリネシア人…は、黙ってても飛び込む。「ヒャッホーーッ！」

日本人には　「みんなもう飛び込みましたよ」

510 ：非決定性名無しさん：2011/10/15(土) 09:46:04.23 .net

まさか、自分にあんな映画のヒーローのような体験のチャンスが巡ってくるとは、その時は夢にも思わなかった。
夜の繁華街の裏路地で、俺はたまたまその事件現場に遭遇してしまったのだ。
「やめてください、お願いですから・・・」哀願する少女を取り囲むように
「いいじゃねぇかぁ、少しくらいつきあってくれてもよう！」と、３人のチンピラ。

「・・・やめないか、悪党。」思わず、口をついで出てしまった挑発の文句。もう後には引けない。
逆上する３人のチンピラ。ナイフを手にしたやつもいる。
ならば・・・と、俺は左手で、懐から三井住友VISAゴールドカードを取り出す。
「三井住友VISAゴールドカードキック！」俺はすかさず、正面のナイフを持ったチンピラの鳩尾に蹴りを叩き込む。悶絶し、倒れるチンピラ。
「三井住友VISAゴールドカード裏拳！」返す右拳を、唖然とするモヒカン頭の顔面に叩き込む。鼻の骨が砕け、昏倒する。
「三井住友VISAゴールドカードエルボー！」もう一人のチンピラの頭蓋骨を砕く。
「三井住友VISAゴールドカードチョップ！」残るひとりの頚動脈を断ち切る。
一撃必殺。
一瞬にして、俺を取り囲むように倒れ悶絶する血ダルマが４つできあがった。
「次からは、相手を見て喧嘩を売ることだな・・・。」
返り血で真っ赤に染まった三井住友VISAゴールドカードを拭き取りながらそっと、俺に勝利をくれた三井住友VISAゴールドカードにつぶやいた。

「持っててよかった、三井住友VISAゴールドカード。」

511 ：非決定性名無しさん：2011/10/16(日) 22:27:27.18 .net

あほ

512 ：非決定性名無しさん：2011/10/16(日) 23:31:47.50 .net

489

513 ：非決定性名無しさん：2011/10/23(日) 02:37:35.60 .net

Ｋ野Ｙ樹。土曜日勤務乙

514 ：非決定性名無しさん：2011/10/23(日) 11:56:38.48 .net

487

515 ：非決定性名無しさん：2011/10/23(日) 12:14:20.80 .net

人財、人財と人は「財産」みたいなことを強調しているけれど
最近の流れは完全に「散財」の流れだよな。

派遣もプロパーも会社が使いたい時に使ってポイ捨て。

516 ：非決定性名無しさん：2011/10/27(木) 14:34:53.47 .net

クソスレになりすぎだろ

517 ：非決定性名無しさん：2011/10/28(金) 23:29:12.43 .net

私は和田監督についていく

518 ：非決定性名無しさん：2011/10/28(金) 23:57:38.45 .net

社会に通用しない男の特徴

1.ダサい、垢抜けない
2.暇があれば２ちゃんに時間を費やす
3.学歴コンプレックス
4.彼女いない暦＝年齢
5.ロリコンだったり、または大人しそうな成人女性を好む
6.すぐ横になる
7.スポーツ経験が無い(運動部や体育会など)
8.いい歳してゲームや少年ジャンプなど娯楽が幼稚
9.いい歳して役所や銀行郵便など各手続きが分からない
10.いい歳して親に文句を言ったり八つ当たりする
11.犬と猫なら猫が好き
12.自分の性格は良いと思っている
13.モゴモゴしてたり早口で、よく聞き返される
14.人の話をいまいち理解できていないのに「分かりました」と言う
15.酒が嫌い、苦手、飲めない、酒飲みの場が嫌い
16.気がつけば友達がいない。敵が多い
17.一人で行動するのが好き(他人との行動が苦手、出来ない)
18.新しい環境では大体どこへ行っても孤立する
19.大人しい、暗い、声が小さい、テンションが低い
20.真面目な顔して変態

519 ：非決定性名無しさん：2011/10/28(金) 23:59:00.63 .net

0〜20代： 毎日ネトゲや２ちゃんをしながら、このまま一生が過ごせたらいいななどと夢想しつつ、
　　　　　　　自由を謳歌した気ままな生活を送る。２ちゃんでは、身の程をわきまえず、
　　　　　　　団塊世代やマスコミを槍玉に挙げて、高尚な議論をぶって得意になってみたりもする。

20〜30代：やがて親は定年で退職するも、家計を養うために老体に鞭打ちパートに出る。いつか変わってくれると信じて。
　　　　　　　しかし親心も分らぬ身勝手な人間であるので、相も変わらず２ちゃんやネトゲに埋没。
　　　　　　　それどころか親不孝にも、２ちゃんで一生このまま過ごすんだとか豪語する。

30〜40代：無理が祟り、突然父親が倒れる。そしてガンの宣告。ようやく今後に漠然とした不安を抱く。
　　　　　　　入院費用は高額で、実家の金銭的余裕は徐々に失われていく。ある時、死後の自分の生活について、
　　　　　　　父親が心配していると母から聞き、涙する。しかしもはや社会復帰などできない。
　　　　　　　父親の葬儀では親戚一同から白い目で見られてることに気づき、居たたまれなくなり実家を飛び出す。

40代〜　 ：行くあてもなく数日で家に戻って来るが、母親に会わせる顔もなく、ついに完全に部屋に引き篭もる。
　　　　　　　いつしか母親も年を取り、毎日寝たきりとなる。しかし介護もせずに放置する。母はうわ言の様に、
　　　　　　　もはや生まれる可能性もない孫の顔を早く見たいと話すが、それを聞く度に憎しみを覚える。
　　　　　　　母親の医療費と生活費で貯蓄も消え、修繕費も払えなくなった実家は、もはや廃屋同然。
　　　　　　　何十年も前の型のPCで繋がっているネットで、無残な現実から逃避する。

50代〜　 ：母親は遠い昔にこの世を去った。今では電気も水道も動かない。この廃屋を売ろうかとも考えるが、
　　　　　　　売り方も分らず、売れるとも思えない。貯金はもうなく、最後の時が迫ってきているのを感じる。
　　　　　　　自分の人生は何だったのか。街を歩くと、自分と同年代の人が孫と散歩しているのを良く見掛ける。
　　　　　　　それに対して自分にはもう誰もいない、死んでも誰も気にしない。孤独と絶望。

終末　　　：死後数年経って発見。共同墓地で無縁仏となる。

520 ：非決定性名無しさん：2011/10/29(土) 00:00:46.92 .net

火曜日に正社員の面接行ったのね。もうこれで20数社目。今まで全部駄目だった。
それで、その日は車でしか行けないところだったんで、母親が仕事を休んで付き添ってくれた。駐車場の車内に母を待たせて面接してもらった。
出てきたのは社長と人事課長。社長が絵に書いたような悪人顔でさ。
鼻くそほじりながら履歴書見て「職歴なし？あんたもう３０だろ？」
「バイトなら経験あるっていったって職歴なしは職歴なしだろう？」「うちでそんなの雇うわけないだろ？もう帰ってくれ。用はないだろ。終わり終わり」
車に戻ると母は面接には触れず、「また明日から暑くなるんだって、今ラジオで行ってた」「ごはん食べて帰ろうか」って。
無言のままうどん屋に入ってカツ丼食べた。
そしたら母親が「受かるといいねー」って言うからさ、俺答えに困っちゃってさ。
で、いろんな言い訳考えた末に正直に「いや、駄目だったんだ、今日も」といった。
母親、「また次も送っていくよ、カツ丼、あんまりおいしくなかったね」だってさ。
今頃になって泣けてきたよ。情けねーなー。就職してーなー。今まで何やってたんだろうな、俺は。

521 ：非決定性名無しさん：2011/10/29(土) 00:03:06.92 .net

相談員　｢この人なんてどうですか？年収３００万円の派遣社員の方で３８歳です。｣
女性　　 ｢はぁ？年収３００万てギャグですか？それに年齢行きすぎでしょ。ありえない。｣
相談員　｢すいません。これはあなたのプロフィールでした。｣

522 ：非決定性名無しさん：2011/10/29(土) 00:27:26.90 .net

大学卒業後、楽だからってズルズルとフリーターを続けてたら
いつのまにか三十路手前になってしまい、おまけにバイトをクビになってしまった。

そんなわけで10年続けてきた一人暮らしをやめて、実家に戻ったのだが
なにせ実家は四国という田舎である。都会以上に求人数は少ない。
正社員はおろか、アルバイトですらなかなか見つからない。

一方、3歳年下の妹は看護学校を出て、地元の県立病院で真面目に働いている。
実家住まいだから家賃代わりにと毎月10万円を両親に渡している。
俺は両親に無心することはあっても、実家にお金を入れるなんてしたことなかったのに。
自分が情けなくなって、死にたくなった。

そんなとき、妹が気分転換にとドライブに誘ってくれた。
ガチ童貞の俺は妹とはいえ、女と二人でドライブするのがやけに楽しくて
昔話やら一人暮らしの頃の話をして盛り上がっていた。

それで話の流れで「おまえは結婚はしないのか？　つきあってる男はいないのか？」
と聞いたら「無職の兄が家にいちゃあ、結婚したい相手がいてもできないよ」と言われた。

「……小さい頃は俺がおまえのことを守ってやるって言ってたのに、今じゃただの邪魔者
だよな。ごめんな、ダメな兄ちゃんで……」
「でも、まぁ、二人だけの兄妹だし、いざとなったらお兄ちゃんをお婿にしてあげようか？」
そう言って笑い飛ばしてくれた妹の言葉は嬉しかった。

そして家に帰った俺は妹を犯すシーンを想像しながらオナニーして寝た。

523 ：非決定性名無しさん：2011/10/29(土) 08:20:20.10 .net

そんな妹も今は38歳。

524 ：非決定性名無しさん：2011/10/29(土) 10:12:36.26 .net

髪に白いものが混ざるようになった。

525 ：非決定性名無しさん：2011/10/29(土) 16:00:17.65 .net

ネトウヨは
・10代〜20代、もしくは30代〜40代、または50代〜60代の人物
・日本人あるいは外国人の男性もしくは女性
・計画的な活動でなければ突発的な活動の可能性
・精神病院への通院歴がある。ただし必ずしもそうとは言えない
・無職である可能性が高いが学生もしくは何らかの職についている可能性もある。
・単独もしくは複数で活動を行っている
・怨恨もしくは突発的な活動
・土地勘の有る人物、もしくは流しの活動
・家族構成に詳しい人
・力のある人
・車の運転が出来る人

526 ：非決定性名無しさん：2011/10/29(土) 19:58:53.59 .net

なんだこりゃ
みんな新会社スレに移って埋めなのかな

527 ：非決定性名無しさん：2011/10/30(日) 16:20:10.86 .net

〜いろんなウンコ〜

ゴーストうんこ　　出たと思って下を見ると、便器には落ちてない。でも紙にはちゃんと付くうんこ。
クリーンうんこ　　出たと思って下を見ると、確かに出ている。でも紙はよごれないうんこ。
ウェットうんこ　　50回ふいても、まだ付いている気がするうんこ。万一のことを考えて、パンツにトイレットペーパーをあてがってトイレを出ることも。
セカンドうんこ　　終わってパンツを上げかけたところで、再びもよおすうんこ。試してみると、確かにまだ出る。
ヘビーうんこ　　　食べ過ぎ飲み過ぎの翌日のうんこ。重くて流れにくい。
ロケットうんこ　　すごい速度で出てくるので、パンツをすばやくおろさなくてはならない、そんなうんこ。
パワーうんこ　　　勢いがあるので、水がピチョンとはねかえってくるうんこ。広範囲を拭かなくてはならない。
リキッドうんこ　　液状で、一般に痛みと音がすさまじいうんこ。３日たっても肛門が痛いことがある。
ショッキングうんこ　　においが強烈なため、便後１時間は誰もそのトイレに入れない、そんなうんこ。
アフターハネムーンうんこ　　すぐそばに他の人がいても、平気で音とともに出せるようになる、そんなうんこ。
ボイスうんこ　　あまりにも固くて切れないので、出すのにかけ声が必要なうんこ。
ブレイクうんこ　　量が多すぎるため、休憩をとっていったん水を流さないとあふれてしまううんこ。
バック・トゥ・ネイチャーうんこ　　森の中や田舎のあぜ道、時にはビルの地下などにナチュラルにしてあるうんこ。
インポッシブルうんこ　　絶対にトイレに行けない状況のときにもよおすうんこ。すべてをあきらめるか、バック・トゥ・ネイチャーうんこしかない。
エアーうんこ　　出そうな気はするのに、何回やっても屁しか出てこない仮そめのうんこ。
ノーエアーうんこ　　屁だと思って軽く力を入れたら、出てきてしまったうんこ。多くの場合、取り返しのつかないことになる。

528 ：非決定性名無しさん：2011/10/30(日) 21:53:29.86 .net

社会に通用しない男の特徴

1.ダサい、垢抜けない　　　⇒　うん、当てはまるな。
5.ロリコンだったり、または大人しそうな成人女性を好む 　　⇒　すげー、当たってるわ
8.いい歳してゲームや少年ジャンプなど娯楽が幼稚 　　　⇒　やばいやばい、当たりすぎ。外人さんとのFPS楽しすぎ。
9.いい歳して役所や銀行郵便など各手続きが分からない 　　⇒　これもだわ。いつも窓口の人に聞いてる。
11.犬と猫なら猫が好き 　　⇒　また該当かよ。でも、捨て猫が懐いてくれる瞬間がたまらんのよ。
14.人の話をいまいち理解できていないのに「分かりました」と言う 　　⇒　お前、エスパーか！先輩上長にはいつもこうだわ。
18.新しい環境では大体どこへ行っても孤立する 　　⇒　やべえ、見抜かれてる。大体おばちゃんが話し相手だわ。
20.真面目な顔して変態 　　⇒　HDDの中身はどこからどうみても変態です。会社のPC＆壁紙もsakusakuグッズばかり。

やべー、まじやべー
8個も該当しちまったー。厚いわー、さすが社会の壁あついー。
このスレまじエスパーいるわー

529 ：非決定性名無しさん：2011/11/01(火) 06:06:36.19 .net

アホ

530 ：非決定性名無しさん：2011/11/03(木) 10:24:07.79 .net

ロリータ専門

531 ：非決定性名無しさん：2011/11/04(金) 21:27:01.78 .net

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　 　　　　 　 　＼ 　 r'´￣￣￣　　 ￣￣￣｀､::.　　　＿＿＿
　　　l} ､:: 　 　 　 ＼ﾍ,___,＿ ＿＿＿＿＿＿/::.＿＿|　　　　.|＿＿＿＿＿＿＿＿＿_＿
　　　|l　 ＼::　 　 　 | | 　 　　　　　　　　　　｜､:..　　|　[],　_ .|: [ニ]:::::
　　　|l'-,､イ＼:　　　| |　　　　∧,,,∧　.　　　｜::..　 　ﾍ￣￣,/:::(_＿)::
　　　|l　　´ヽ,ノ: 　　| |　　　（´・ω・｀）　　　 ,l､:::　　　 ￣￣::::::::::::::::
　　　|l　　　 | :|　 　 | |,r'",´￣￣￣￣￣｀ヽ､l:::::
　　　|l.,＼＼| :|　 　 | ,'　　　　　　　 :::::... 　..::ll:::: 　 　そうだ
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　 　　　　 　 :::::::... . .:::|l::::　　　これは夢なんだ
　　　|l＿＿,,| :|　 　 | |　　 　　　 　 ::::....　 ..:::|l:::: 　　 ぼくは今まで永い夢を見ていたんだ
　　　|l￣｀~~| :|　 　 | |　　　　　　　　　　　 　|l::::　　　目を閉じてまた開いた時
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　　　　　　　　　　　 　|l::::　　　ぼくはまだ12歳の少年の夏
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　　　''"´　 　　　 　　 |l::::　　　起きたらラジオ体操に行って
　　　|l ＼＼[]:| 　 　| |　 　 　　　　　　　　　 |l::::　　　朝ご飯を食べて涼しい午前中に宿題して
　　　|l　　 ｨ'´~ヽ　　| |　 　 　 　　　 　｀`' 　 |l::::　　　午後からおもいっきり遊ぶんだ
　　　|l-''´ヽ,／:: 　　| |　　　''"´　 　 　　　　 |l::::　　　虫取り網を手に持って・・・
　　　|l 　／:: 　 　　 | ＼,'´＿___..:::::::::::::::_`l__,ｲ::::
　　　l}ィ:: 　　　 　 　|　　`´::::::::::::::::::::::::::::::`´::::::

532 ：非決定性名無しさん：2011/11/04(金) 21:28:22.07 .net

＜お前らの特徴＞
○　部屋は汚いが、片付け始めるとトコトンやる
○　公の場では綺麗に使うよう心がける、友人の家も綺麗にする
○　熱しやすく冷めやすく、一度冷めたらどんなに中途半端でもヤ〜メタ
○　基本的に無気力だが、変な事には異常にこだわりを持つ
○　洗濯物はタンスに入れず、出かけるときは無造作に置いてある中からチョイス
○　家に帰ると即効で着ていたものを脱ぐ
○　夜中に昔の痛い自分を思い出してあああああああああとなる
○　人の悩み事は親身に聞くが自分の悩みは話さない
○　人情話に弱いが実際に人と接する場はあまり好まない
○　コンビニでお釣りの渡され方を妙に意識してしまう
○　寝てたわけじゃないのに「ごめん寝てた」の言い訳を使うことがある

533 ：非決定性名無しさん：2011/11/04(金) 21:35:28.29 .net

こども店長「さっさと契約とってこい！！！」
こども店長「本当に使えないな、お前」
こども店長「お前さぁ…この仕事むいてないんじゃね？
　　　　　　俺もそろそろお前のケツふくの
　　　　　　めんどくさくなってきてんだけど」
こども店長「メモはいいの！？メモは！！？」
こども店長「お前より派遣の鈴木さんの方が使えるんだけど」
こども店長「給料泥棒ってお前のことだな(笑)」
こども店長「働かずに食う飯はうまいか？」
こども店長「なんでもう帰ろうとしてんの？馬鹿なの？」
こども店長「お前さっき俺がわかるか？
　　　　　　　って聞いたらハイって言ったよな？
　　　　　　　わかってねぇじゃん。」
こども店長「ねぇ、この時間も給料は発生してるんだよ？」
こども店長「過程じゃなくて結果なんだよ？理解できる？」
こども店長「謝罪はいらないの、
　　　　　　　何でこんなミスしたか理由が聞きたいのこっちは。」
こども店長｢一人前に年休を取るなら
　　　　　　　　仕事も一人前にこなしてみなよ｣
こども店長「いやだから言い訳が聞きたいわけじゃないんだって
　　　　　　　説明しろっつってんの。何回同じこと言わせんの？」
こども店長「やる気ないならもう帰れよ邪魔だから」
こども店長「お前解らないなら何故聞かない？
　　　　　　　　責任取れんのか？なぁ？おぃ？
　　　　　　　　お前家族在るんだろ？なぁ？聞いてんのか？
　　　　　　　　おぃ！　ど　う　す　る　ん　だ　よ！！」
こども店長「分かる？ 君が失敗しても責任取るのは俺なんだよ」

534 ：非決定性名無しさん：2011/11/05(土) 00:33:37.47 .net

こども店長「何で俺が謝りに行くんだよ
　　　　　　責任者のお前が謝りに行ってこい！」
こども店長「いいか、週報はお前の日記帳じゃないんだ
　　　　　　もう一回書きなおせ！」
こども店長「仕事を取ってくるのはお前の責任だ
　　　　　　俺はハンコ押すだけだからな、わかったか」

535 ：非決定性名無しさん：2011/11/05(土) 01:05:55.55 .net

>>532
当てはまりすぎて困るわこれ

536 ：非決定性名無しさん：2011/11/05(土) 18:03:37.61 .net

小さいころ新聞に折り込まれた広告を見ると近所に出来た電気屋さんの開店セールのチラシが入っていた。
そのチラシには「開店記念、ホットプレートで作った焼きそばを無料配布」の文字が！
焼きそばが大好きだった俺は、タダで焼きそばか食べられるのかとワクワクしながら
弟を一緒に電気屋の前まで行ったが電気屋の近くまで来た時に目にした光景は
閑散とした客が誰一人としていない店頭で一生懸命呼び込みをしながら焼きそばを
小さなホットプレートで焼きつづける電気店主夫婦・・・
子供の目にもあまりにも寂しい雰囲気だったので「焼きそば下さい」と店の前まで行
く勇気が湧かず弟と一緒に遠巻きに電気屋を見て、そのままそそくさと帰宅した。

それから月日は経ち電気屋は無くなった。

537 ： ◆HISYSdnTFs ：2011/11/06(日) 18:42:25.25 .net

ＨＩＳＹＳスレッドの
>>837->>838さんへ

説明は全て、yes

説明が足りないのは
少し勘違いしてたのは
私の方でしたね。

デワ

538 ：非決定性名無しさん：2011/11/06(日) 20:09:02.71 .net

mixi テクノロジー・電波・超音波被害コミュニティー参加の らい 助けて下さい

539 ：非決定性名無しさん：2011/11/21(月) 06:30:21.19 .net

電波テロ装置の戦争(始)
魂は幾何学、コピー出来る公安はサリンオウム信者の子供を40歳まで社会から隔離している
オウム信者が地方で現在も潜伏している
それは新興宗教を配下としている公安の仕事だ
発案で盗聴器を開発したら霊魂が寄って呼ぶ来た
<電波憑依>
スピリチャル全否定なら江原三輪氏、高橋佳子大川隆法氏は、幻聴で強制入院矛盾する日本宗教と精神科
<コードレス盗聴>
2004既に国民20%被害250〜700台数中国工作員3〜7000万円2005ソウルコピー2010ソウルイン医者アカギ絡む<盗聴証拠>
今年５月に日本の警視庁防課は被害者SDカード15分を保持した有る国民に出せ!!<創価幹部>
キタオカ1962年東北生は二十代で2人の女性をレイプ殺害して入信した創価本尊はこれだけで潰せる<<<韓国工作員鸛<<<創価公明党 <テロ装置>>東芝部品)>>ヤクザ<宗教<同和<<公安<<魂複<<官憲>日本終Googl検索

540 ：非決定性名無しさん：2011/11/21(月) 07:01:34.52 .net

魂は幾何学

誰か(アメリカ)気づいたソウルコピー機器は一台中国○○円
「幾何学魂コピー事件」は無差別で猥褻です。日本は危険地帯
怨め東芝部品

知ったかブッタの日本人は失敗作
テロ装置を忘れずに

541 ： 忍法帖【Lv=8,xxxP】 ：2011/12/03(土) 18:31:53.06 .net

早く使い切ろうか

542 ：非決定性名無しさん：2011/12/04(日) 21:54:41.88 .net

本スレが荒れまくれなのは、旧日常組？

543 ：非決定性名無しさん：2011/12/05(月) 21:32:55.28 .net

そうぢゃね。
旧電サはバカばっかだし

544 ：非決定性名無しさん：2011/12/08(木) 23:11:36.60 .net

ﾌﾌﾝ

545 ：非決定性名無しさん：2011/12/10(土) 11:51:35.97 .net

ＳＵＮチーム

546 ：非決定性名無しさん：2011/12/10(土) 11:57:01.05 .net

【自衛隊】 ４０代の男性准陸尉を停職処分・・・勤務中に駐屯地内で別の男性隊員の妻と不適切な行為
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1323304013/

547 ：非決定性名無しさん：2011/12/23(金) 13:00:21.55 .net

>>546
別の男性隊員の妻と不適切な行為
って、あるけど、自衛隊なら別の男性隊員と不適切な行為も有り得るから恐い。

548 ：非決定性名無しさん：2011/12/24(土) 16:57:24.81 .net

こんなもの見つけたけど、これほんとなんだよね。。。
Ｓ＆Ｐ2011年11月30日時点

パナソニックＡ
-------------------Aの壁------------------------

-------------------A-の壁-----------------------
日立ＢＢＢ+

http://www.standardandpoors.com/ratings/monthly-list/jp/jp

549 ：非決定性名無しさん：2011/12/24(土) 22:17:40.05 .net

日立は黒字と赤字の比が

黒字：赤字＝＝＝１：２

それを続けてきたから、
(純資産)
パナソニック　2.7兆
日立 1.2兆　

さらにＢの格付け
になってしまってのでは？

550 ： 忍法帖【Lv=9,xxxP】 ：2011/12/26(月) 20:19:46.36 .net

おまいら忘年会で酔いつぶれてカバンなくすなよ！
今度やったら年度末まで飲み会禁止になりかねないからな！

551 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 ：2011/12/26(月) 20:58:48.00 .net

それでも新年度になったらまた飲み会かよ！

552 ：非決定性名無しさん：2012/01/02(月) 13:07:03.65 .net

飲みたい 飲みたい

553 ：非決定性名無しさん：2012/01/03(火) 21:32:48.05 .net

飲み過ぎ注意

554 ：非決定性名無しさん：2012/01/17(火) 19:28:31.43 .net

医療用と工業用アルコール以外は
この世から消えてしまえ

555 ：非決定性名無しさん：2012/02/01(水) 19:42:34.51 .net

某営業の(S)Bは、BAKAのBで何もしない。

556 ：非決定性名無しさん：2012/02/01(水) 19:44:17.88 .net

某営業の(S)Bは、BAKAのBで何もしない。

557 ：非決定性名無しさん：2012/02/01(水) 19:53:01.81 .net

旧ＨＢＭの連中は、辞めて欲しい。旧日情の連中に喰われぞ。

558 ：非決定性名無しさん：2012/02/01(水) 20:38:57.10 .net

旧電サの連中は死んで欲しい。ジジイとババアでくさいわ

559 ：非決定性名無しさん：2012/02/28(火) 17:34:26.97 .net

全ては､文明が発展し過ぎたことによる悲劇である。

例えば駅の自動改札､これによって省スペース化して人の流れは良くなり混雑緩和につながった。
しかし､そのせいで切符にハサミ入れる人たちは不要になるわけだが､問題はそれによって不要になった人たちの
行き場をどうするか､それを全く考えずに自動改札を導入した鉄道会社がバカだったということになる。

機械化や無人化によって便利になりコスト節約につながることで､多数の為に少数の犠牲を生み出し､発展を続ける
ことによってその悪しき連鎖が果てしなく続くようになり､景気の低迷はそれに拍車をかける…今の日本を一言で
言えばまさにそれだ！！

文明が発展するのは結構だが､それによって人手が必要な部分において人手が不要になるほど発展させてはいけない。
日本で失業や餓死が急増した背景には､文明の発展によって不要になる人間が発生し､それを無駄だからいらないなどと
本末転倒なことをほざいて斬り捨てる経営者のバカげた考え方がある。

560 ：非決定性名無しさん：2012/02/28(火) 19:28:38.77 .net

>>557 >>558
潰し合え〜ｗ

561 ：非決定性名無しさん：2012/02/29(水) 20:43:44.75 .net

日情報きらい

合併されたくせに態度でかい

イントラも日情に合わせすぎ

562 ：非決定性名無しさん：2012/03/08(木) 21:24:02.35 .net

しょうがない

563 ：非決定性名無しさん：2012/03/08(木) 23:10:57.52 .net

SMB系でも利益だしているからな。エグイ企業だとは思うが。

564 ：非決定性名無しさん：2012/03/10(土) 09:17:35.87 .net

暇なときでいいです。是非観てください！！
→　http://www.youtube.com/watch?v=zWPAktCuzK4　
ネットの中では、「マスコミが真実を伝えない」ということは周知の事実で、ネットをやらない人は、テレビ・新聞に洗脳されています。
「自分は知っている」と思っている人も断片しか知らない人がほとんどだと思います。
一切の先入観を持たずに観ることをお勧めします。

565 ：非決定性名無しさん：2012/03/10(土) 12:00:55.56 .net

暇なときでいいです。是非観てください！！
→　http://www.youtube.com/watch?v=zWPAktCuzK4　
ネットの中では、「マスコミが真実を伝えない」ということは周知の事実で、ネットをやらない人は、テレビ・新聞に洗脳されています。
「自分は知っている」と思っている人も断片しか知らない人がほとんどだと思います。
一切の先入観を持たずに観ることをお勧めします。

566 ：非決定性名無しさん：2012/03/12(月) 21:00:37.23 .net

aaa

567 ：非決定性名無しさん：2012/03/17(土) 10:13:28.26 .net

>>561
実質的に合併されたのは電サですよ。役員の就任・退任のバランスからしても
わかるでしょ

568 ：非決定性名無しさん：2012/03/17(土) 11:10:36.28 .net

ハード系は、毎年売上下がっているからな。

569 ：非決定性名無しさん：2012/03/18(日) 11:19:08.95 .net

サ部死亡カウントダウン

570 ：非決定性名無しさん：2012/03/25(日) 17:39:00.78 .net

クラウド、仮想化でハード保守の下落が毎月止まりません。

571 ：非決定性名無しさん：2012/05/04(金) 11:41:52.22 .net

東海地方のどっかの銀行で多分外注だとは思うけど日立電子サービスとして制服も日立の制服来て　
工事やってる連中がめちゃくちゃ偉そうにしていて気分悪かったなぁ。
全員チンピラヤクザみたいな連中だった

572 ：非決定性名無しさん：2012/05/19(土) 10:15:04.35 .net

>>571
テクノからの請負だろな。

トライ○○○とかの連中じゃねーの？
でも、時々日立物流からの請負もあるみたいだな。

物流の人間は、なまじグループ企業という自負か、結構偉そうなんだな。
元々物流系はガテンの代表みたいな社風だから、言葉も作業も雑。
ホワイトカラーと対極だからな。

あと、物流の人間は、給料は同じで人員が余って無理やりデンサの仕事させられている事も
多くて、皆ほんとに荒んで仕事してるよな。見てて判るよ。

元々ウテシなのにPCを弄らされているんだからな。
余りの雑な配線周りで問題になった事もある。

573 ：xxxxx：2012/05/29(火) 22:30:07.33 .net

zzzzz

574 ：非決定性名無しさん：2012/06/07(木) 10:10:03.55 .net

HBってまだ、電サの請負しているの？
カラープリンターの設置、設定では随分助かったね。

575 ：非決定性名無しさん：2012/07/10(火) 05:24:37.36 .net

三田もなくなり　長谷川ビルも表面から消えれば、名実ともに電サ消滅ですね。
「日立システムズ」という名称からもそうだけど。

576 ：非決定性名無しさん：2012/07/10(火) 09:29:45.25 .net

ださいと思っていた、電サ　の名前も無くなるとなると愛着を感じるな

577 ：非決定性名無しさん：2012/07/16(月) 11:47:29.33 .net

xx電サの頃が一番良かった。

578 ：非決定性名無しさん：2012/08/05(日) 19:37:26.12 .net

あちーな
汗にトナーがつくと最悪

579 ：非決定性名無しさん：2012/08/06(月) 21:47:51.36 .net

580 ：非決定性名無しさん：2012/08/17(金) 16:00:53.33 .net

新会社には

もう慣れた？(´∀｀)

581 ：非決定性名無しさん：2012/08/17(金) 17:39:52.14 .net

何事も、嫌なことは何年続けても慣れません。
したがって、電サで働いてきた我々には日立システムズで働くことは何年経っても慣れないでしょう。

582 ：非決定性名無しさん：2012/08/17(金) 18:42:00.82 .net

ざまあｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
嫌ならさっさと辞めろ

583 ：非決定性名無しさん：2012/08/24(金) 11:22:16.06 .net

偽装請負・偽装多重派遣についての刑事罰

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)

多重派遣事件について弁護士に相談すると民事にもっていこうとするので
口車に乗らないように。弁護士にとって
民事は金になるから、その方向にもって行こうとします。
この場合は使用者側にとってもっとも好都合で、
弁護士の利益も充足します。

所謂、多重派遣事件においては労働者が自分達の権利を
守るはずの法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。
２重派遣を通じた中間搾取など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを
踏めば、業者はこれまで不正に搾取した報酬の返却、
慰謝料と、懲役刑が課されることになります。

民事の対極にあるのが告訴状による刑事告訴です。
書面（告訴状）による刑事告訴は労働局、警察、労働基準監督署等
では受けとりは拒否できないことになっている。
また「適正化」ではなく、法律に定められた 刑事罰を問うことになり、
多重派遣業者にとって有罪は考えられる限り一番大きな処罰となる。
同時に刑事罰を受けた会社が取引先に与える悪印象を考慮すれば、
通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当だ。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、
告訴取り下げの和解金は高額となることが多い。

584 ：非決定性名無しさん：2012/08/24(金) 13:50:44.50 .net

労働局への通報は、ここ10年みなやってきたことの繰り返し

通報というのは法人に対して行うもので企業相手の刑事罰則はない

刑事告訴というのは犯罪者＝個人に行うもの

労働局に通報しても指導程度で済んでしまうが、刑事告訴は犯罪者に制裁を科す


刑事告訴して告訴状が受理されたなら、

日立電子サービス社長

日立電子サービス営業

日立電子サービス人事管理担当

あたりは皆、懲役・前科を覚悟しないといけないだろうね。

偽装請負、多重派遣は発注者も受託側両方を罰するので、

ユーザー、元請、下請け、派遣会社、共同受注会社関係なく刑事罰が科される

585 ：非決定性名無しさん：2012/08/25(土) 01:36:15.19 .net

358 名前：非決定性名無しさん ：2012/08/24(金) 21:34:59.15


前科者とその家族に向けられる世間の風は冷たいけど死ぬわけではない


360 名前：非決定性名無しさん ：2012/08/24(金) 21:49:29.07
履歴書の賞罰欄には「懲役刑(執行猶予）」と書きましょう。


361 名前：非決定性名無しさん ：2012/08/24(金) 21:59:51.57


社長が刑事罪なんてなったら、入札もできないだろうね。


経営者に犯罪歴があるなら、入札業者、請負業者の適格要件ではじかれる。

586 ：非決定性名無しさん：2012/09/01(土) 16:21:11.57 .net

告訴されたのはファイン社、ＤＮＰミクロテクニカ､日本ユニ･デバイスの３社と３社の社長･人事担当者｡男性は２００５年にユニ社に雇用され、０９年１月末までファイン社

の工場で働いていました。形式上は業務請負でしたが、男性はファイン社社員やユニ社社員らが入り交じる班に配属され、指示などはファイン社社員から受ける偽装請負の状態。

ファイン社とユニ社の間にミクロ社が入る二重の偽装請負でした。ミクロ社の存在は男性に知らされませんでした。

　代理人の竪（たて）十萌子弁護士は「大企業が漫然と違法状態を続けているのは許せない。違法な働かせ方をなくさねば貧困はなくならない」と指摘しました。

　この問題で、埼玉労働局は０９年６月、３社間の契約が適正な請負契約ではなかったと認定し、３社に指導票を交付。春日部労働基準監督署は男性からの告訴を受けて１１月、

ミクロ社社長を労働基準法６条（中間搾取の禁止）違反容疑で送検しています。

ミクロ社社長を労働基準法６条（中間搾取の禁止）違反容疑で送検しています。

ミクロ社社長を労働基準法６条（中間搾取の禁止）違反容疑で送検しています。

ミクロ社社長を労働基準法６条（中間搾取の禁止）違反容疑で送検しています。

ミクロ社社長を労働基準法６条（中間搾取の禁止）違反容疑で送検しています。

389 ：非決定性名無しさん：2012/08/27(月) 06:40:37.78
＞＞大日本印刷（ＤＮＰ）は９日、日本ユニシスの発行済み株式の１８・９％に当たる
＞＞約２０７０万株を、筆頭株主で２７・８％を保有する三井物産から
＞＞約１１３億７０００万円で取得すると発表した。

日本ユニシスの上位関連会社の社長が送検

587 ：非決定性名無しさん：2012/09/01(土) 16:21:56.19 .net

民事で訴えると地位確認、契約継続が争点になってしまう
慰謝料も刑事告訴より、一桁小さくなる。刑事に比べて負け
ても軽いから被告人にとっちゃ願ったりかなったりだよ

いきなり民事起こして大抵は原告に不利な
条件で終わる。当然一度民事で解決したものを刑事で取り
扱うのは無理がある。弁護士のいうなりになって民事訴訟（弁護士側は刑事より民事がおいしい）
をしその結果として偽装派遣、中間搾取が軽いものだと世間的に勘違いされてる

まずは刑事告訴すること。そのあとで
刑事告訴を多重派遣業者、中間搾取業者に通知すると大抵は
示談→告訴取り下げを求めてくる

刑事告訴取り下げの和解金が民事請求より一桁多くなるのは常識
相手の支払い能力と重層の数によるが数年分の中間搾取の返還なら数千万は固い。

多重派遣の各業者から500万〜の和解金が多いと思うが、重層で

あればあるほど、和解金もはねあがる。

仮に刑事告訴が受理されて、5社がからんでいれば、最低でも2500万円〜の

和解金が入る可能性が高い。

588 ：非決定性名無しさん：2012/09/08(土) 20:42:22.00 .net

偽装請負、偽装派遣、多重派遣の刑事告訴の交渉について（犯罪者個人と和解金を交渉するケース）

�@会社への通達
会社には「犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘を
さしましょう。

�A話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。

犯罪者側も被害者を怒らせた場合は、最悪感情論から告訴を継続させるという
事態を危惧するでしょうから、犯罪者側の心理は不安な状態にあるはずです。
意に沿わぬ和解案には強い態度で自信を示して退けましょう。

�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、
「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げてもよいです。入金
が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については
200〜500万円程度でしょう。

�C和解時の念書
和解時には該当事案については、犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の２倍程度に設定すると良いでしょう。

589 ：非決定性名無しさん：2012/12/15(土) 21:33:37.77 .net

てすと

590 ：非決定性名無しさん：2012/12/25(火) 20:19:50.55 .net

※コピペ歓迎
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）とパワハラの告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉→示談外交渉について

�@示談交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。

�A示談外交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
�@と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。※被害者も有罪後の民事訴訟は放棄します。

�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜１億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度でしょう。

�C和解時の同意書（公正証書、即決和解）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額（最低５０００万円〜）に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

591 ：非決定性名無しさん：2013/01/07(月) 00:08:50.12 .net

ゆきお

592 ：非決定性名無しさん：2013/01/07(月) 00:25:52.71 .net

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　→　法廷相場50〜100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化←　前科あり　←示談不成立（↓）→　示談外交渉→　犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→公判　→　罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

593 ：非決定性名無しさん：2013/01/15(火) 23:21:45.50 .net

もっと早く辞めておけば良かった

腐って辞めるのは良くないと考えてたけど
最近は精神の立て直しが難しい

594 ：非決定性名無しさん：2013/02/04(月) 22:06:48.76 .net

※本投稿の拡散お願い致します。
◯外国労働者を海外から日本の企業での作業（物理的に日本にいる必要はない）に従事させる場合、海外の受注者は派遣業者として登録し派遣法に準拠しなければならない。違反すれば職安法違反となる。
注：日本人の海外派遣なら日本国内と海外両方の許認可要。日本人の海外出向でも中間搾取、偽装出向、偽装派遣にあたることがあります。

◯事前面接時の会話、テレビ会議、国際電話を通じた日本からの指揮命令・技術指導・仕様変更（追加の注文書無し）はICレコーダー・スマホで録音してください。

◯中国・インド・ベトナム・韓国でのアウトソースを標榜しても派遣とみなす作業があれば労働基準法、職業安定法の責任は雇用主＝発注者にあります。

◯雇用主とは外注している元請けと下請けを含みます

◯中国人、ベトナム人、インド人、韓国人の方で偽装請負、偽装出向、多重派遣の被害を受けた方は日本の検察に刑事告訴をしてください。※第3者による刑事告発も有効です。

◯国境・国籍が違っても顧客＝発注者が日本にいれば、日本の法律を適用できますので是非ご活用ください。

◯刑事告訴は無料です。元請けの各役員報酬は数千万円はゆうに超えているでしょうから、
総額で４０００万〜１億円程度の和解金となるでしょう。
和解金の相場は日本の相場に準拠しますので、皆様の国の平均生涯年収を超えることは間違いないでしょう。

595 ：非決定性名無しさん：2013/03/25(月) 22:57:42.90 .net

もう会社は存在しない

596 ：非決定性名無しさん：2013/03/25(月) 22:58:43.74 .net

だって日立情報と合併したし

597 ：非決定性名無しさん：2013/08/03(土) NY:AN:NY.AN .net

　　　∩ _rﾍ　　　　　　 / ヽ∩
　　.　／＿ノυ＿＿＿ιヽ＿ ＼
　　／ ／　　／⌒　　⌒＼　　 ヽ ＼
　 ( 　く　　／（ ●） 　（●）＼　　 >　）　　>>1の頭は
　　＼　｀／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼'　／
　　　 ヽ|　　　　　|r┬-|　　　　　|/
　　　 　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／

　((　(ヽ三/)　　　　　　　　(ヽ三/)　））
　　.　 (((i )　　　＿＿＿　　　( i)))
　　／ ／　　／_ノ 　 ヽ_＼　　 ヽ ＼
　 ( 　く　　／（ ●） 　（●）＼　　 >　）　　くるくる
　　＼　｀／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼'　／
　　　 ヽ|　　　　　　 ￣　 　　　　|/
　　　 　 ＼ 　　 　 　　　 　 　 ／

　
　　　∩∩∩　　　　.　　　 ∩∩∩
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　　│　___　 つ 　　　　　⊂ 　___　│
　　 ヽ　　 ノ　　＿＿＿　 　ヽ　　ノ
　　／ ／　　／_ノ 　ヽ､_＼　　 ヽ ＼
　 ( 　く　　 oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　 　>　）　　パーだおｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
　　＼　｀／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼'　／
　　　 ヽ|　　　　　|r┬-|　　　　　|/
　　　 　 ＼ 　　　|　|　 | 　 　 ／
　　　　　　　　　　|　|　 |
　　　　　　　　　　 `ー'´

598 ：非決定性名無しさん：2013/08/11(日) NY:AN:NY.AN .net

あげ

599 ：非決定性名無しさん：2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN .net

日立あげ

600 ：非決定性名無しさん：2013/10/19(土) 17:09:59.76 .net

あげ

601 ：非決定性名無しさん：2013/11/05(火) 17:31:13.62 .net

事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

602 ：非決定性名無しさん：2014/01/01(水) 12:40:23.37 .net

いまだに電サって言うなよ

603 ：非決定性名無しさん：2014/01/06(月) 19:44:17.68 .net

HISYSスレの代わりにここ使えば？

604 ：非決定性名無しさん：2014/01/16(木) 21:52:14.80 .net

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/64-150

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜しかし過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

二・二六事件　松本清張

農村の疲弊は、慢性的に続いていた農業恐慌の上に、
更に昭和 ６ 年と昭和 ９ 年に大凶作があって深刻化した。
農家は蓄えの米 を食い尽くし、欠食児童が増加し、娘の身
売りがあいついだ。農村出身の兵と接触する青年将校が、
兵の家庭の貧窮や村の 飢饉を知るに及んで軍隊の危機を感
じたというのはこれまでくどいくらい書いてきた。

そして青年将校らは考えた。結局独占資本的な財閥が私利
私欲を追求するために、こうした社会的な欠陥を招いたとし、
それは政党がこれらの財閥の援助をうけて庇護し、日本の
国防を危うくする政策を行っているからだとの結論に達した。

605 ：非決定性名無しさん：2014/01/24(金) 22:07:03.53 .net

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル事件の摘発のきっかけは現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

606 ：非決定性名無しさん：2014/09/26(金) 06:55:42.80 .net

CEがスレ保守

607 ：非決定性名無しさん：2015/04/05(日) 20:44:13.91 .net

小川は純朴で衝動的に犯罪（犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用
する大企業社員、労働省の役人）を行ってしまう青年。非正規労働
者抵抗戦線を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入す
る。本作では労働者の連合組織である「連盟」や「労働省労働局」、
労働省の有識者製造工場である外郭団体「JILLPT」、派遣会社の
取締役、労働裁判利権を持つ弁護士事務所、社労士事務所などを
襲撃していくが、闇討ちして殴るだけであったり、防犯スプレーをかけ
る、拉致して毒薬を飲ませ失明させる等、その他嫌がらせ程度の軽
犯罪や軽度の刑事犯罪であり、数週間や数年の刑期しかない軽犯罪
者か、犯罪の立証がほぼ不可能な知能犯として描かれている。作中
でもっとも社会変革を成功させた人物であり、司法制度の抜け穴や、
詐欺師や暴力団が利用する手法を革命家が応用するという思想の持
ち主である。左近司という弁護士から、罪を最小限にして敵を減らして
いく、法的なテクニックを学ぶ。

http://www.amazon.co.jp/gp/product/B00VD8AZ5I

608 ：非決定性名無しさん：2015/06/09(火) 12:38:07.05 .net

エスオーエスファクトリーが違法

609 ：非決定性名無しさん：2015/06/09(火) 16:10:02.29 .net

どういう関係？

610 ：非決定性名無しさん：2015/08/18(火) 20:00:34.39 .net

エスオーエスファクトリーがいいよ

611 ：非決定性名無しさん：2015/08/18(火) 20:02:10.08 .net

>>610
なにそれ

612 ：非決定性名無しさん：2015/09/04(金) 03:23:48.61 .net

完全AI化までの移行期間 (NEW)

・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する

過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化（イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例）

現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる 、レコード業界がAppleに飲み込まれる

雇用１０％消失 （１０年以内）
・タクシー企業が次々と破綻 、ヤマト・佐川・日通等が破綻（自動運転、配送の無人化・自動化による）
・NEC、富士通、SIerが破綻（開発の自動化・AI化による）
・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる（ロボットやAIによる無人化による）
・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる
・倒産した企業のメインバンク・都市銀行が不良債権で取り付け騒ぎをおこす。さらに多くの業界で企業年金の支払いが止まる。

雇用３０％消失 （２０年以内）
・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業 （AIや介護ロボットによる）
・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産 （工場の無人化による）
・格差に堪え兼ねた最下層の貧困層（を親族に持つ現役・退役自衛官）によるテロやクーデーターが発生

雇用５０%消失 （３０年以内）
・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪やクーデーターが頻繁に発生。

雇用９０%消失（４０年以内）
・豊かさを維持した国家（解雇ができる国家）は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。（Paul MasonのPostCapitalism、タイラー・コーエンの大格差など）

613 ：非決定性名無しさん：2015/10/31(土) 18:51:33.87 .net

転職時の注意事項。
下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。

・IT系 in Tokyo
・転職会議で2.5点
・転職会議の「その他>2ch情報」の欄で過去の労基2chスレが表示される

614 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

615 ：非決定性名無しさん：2015/11/21(土) 19:10:24.21 .net

会社、グループのどこかと合併したんじゃなかった？

616 ：非決定性名無しさん：2015/12/22(火) 09:54:13.81 .net

>>615
>7

617 ：非決定性名無しさん：2016/01/31(日) 11:59:53.20 .net

日立名物トイレでスマホ

618 ：非決定性名無しさん：2016/03/09(水) 16:53:00.32 .net

トイレに入ると時間忘れる

619 ：非決定性名無しさん：2016/07/05(火) 09:33:56.42 .net

HISOL冠雪BBA庶務火盗は昼頃のこのこ出勤で勤休偽造工作祭り、自販機前での無駄話に鶴見イオンぶらぶらりお散歩途中下車

620 ：非決定性名無しさん：2016/12/30(金) 14:24:12.08 .net

∩∩　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∩∩
　 (7ヌ)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（/ /
　/　/　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧　　 　 　 　 　 　｜｜
/　/　 ∧＿∧　　 　 ∧＿∧　　＿（´∀｀　） 　 ∧＿∧　　 ｜｜
＼ ＼（　´∀｀）―--（ ´∀｀ ）￣　　　　　　⌒ヽ（´∀｀　）　／／
　 ＼　　　　　　　／⌒　　　⌒￣ヽ　日立　 /~⌒　　　 ⌒　/
　　 ｜　　　　　 |ｰ、　日立　　/￣|製作所/／`i HISOL　/
　 　 ｜HISYS　|　｜　ＩＮＳ　/　（ミ　　　ミ）　　｜　　　　｜
　　　｜　　　　｜　｜ 　　　 | ／　　　　　　＼　｜　　　　｜
　　　｜　　　　｜ 　.）　　　 ／　　　／＼　　　＼| 　 　 　 ヽ
　　　/　　　ノ　｜　/　　ヽ ヽ、＿／）　 （＼　　 　）　ゝ　　｜
　　 ｜　　｜　　|　/　　 /|　　 /　レ　　　＼`ー ' |　 ｜　 /

621 ：非決定性名無しさん：2016/12/30(金) 18:19:28.37 .net

偽装請負多重派遣業界SEと離婚

両親や親戚に反対されましたが、高稼働低収入業界のSEと結婚してしまい、耐えきれず中絶と離婚をしました。

今は別業界の相手と結婚して幸せです。

・常識がない
・モラルがない
・モテない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルが高いほど貧困
・高度情報技術者ほど貧困
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・多学習なのに低収入
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負多重派遣損害なのに稼働
・裁判官が技術判定不能で賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1479096711/

622 ：非決定性名無しさん：2017/01/01(日) 23:16:49.59 .net

HISOL冠雪QABBA庶務火盗直子は昼頃のこのこ出勤なのに定時出勤と勤休偽造工作祭り、
自販機前無駄話にイオンぶらりお散歩途中下車

623 ：非決定性名無しさん：2017/01/05(木) 00:32:30.65 .net

派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358

プロフェッショナル契約（入社４年目以降〜）
この時給制で3年間働いてもらって4年目以降からは「プロフェッショナル契約（以下、プロ契）」という
弊社独自の給料制度が適用になります。
プロ契とは、会社の利益を定額制にして残りをエンジニアの給料として還元しようという給与制度です。

彼の派遣料金はＮＨと同額の１時間当たり4,000円。
2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。この派遣料金から弊社の利益6万5千円と
社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万0889円がTH氏の3月度の給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。

http://www.manpowergroup.jp/navi/press/161019_001.html
日本で人材不足を感じている企業は86％、世界一人材不足感が強い結果に
人材不足を感じている職種
1位：　エンジニア（機械・電気・土木のエンジニア）
2位：　ITスタッフ（開発者、プログラマー、データベース管理者、ITリーダー/マネージャー）

リツアンSTC お仕事案件
http://ritsuan.com/job/

ITだと月６８万の仕事もあるぜ。

624 ：非決定性名無しさん：2017/01/05(木) 07:47:36.76 .net

「偽装請負」にご注意ください!

*「偽装請負」とは・・・
　書類上、形式的には請負(委託)契約ですが、実態としては労働者派遣であるものを言い、違法です。
*請負と労働者派遣の違いは・・・
　請負とは、「労働の結果としての仕事の完成を目的とするもの(民法)」ですが、派遣との違いは、発注者と受託者の労働者との間に指揮命令関係が生じないということがポイントです。
*労働者の方から見ると・・・
　自分の使用者からではなく、発注者から直接、業務の指示や命令をされるといった場合「偽装請負」である可能性が高いと言えるでしょう。
*「偽装請負」は・・・
　労働者派遣法等に定められた派遣元(受託者)・派遣先(発注者)の様々な責任が曖昧になり、労働者の雇用や安全衛生面など基本的な労働条件が十分に確保されないという事が起こりがちです。

偽装請負の代表的なパターン
<代表型>
　請負と言いながら、発注者が業務の細かい指示を労働者に出したり、出退勤・勤務時間の管理を行ったりしています。偽装請負によく見られるパターンです。
<形式だけ責任者型>
　現場には形式的に責任者を置いていますが、その責任者は、発注者の指示を個々の労働者に伝えるだけで、発注者が指示をしているのと実態は同じです。単純な業務に多いパターンです。
<使用者不明型>
　業者Aが業者Bに仕事を発注し、Bは別の業者Cに請けた仕事をそのまま出します。Cに雇用されている労働者がAの現場に行って、AやBの指示によって仕事をします。一体誰に雇われているのかよく分からないというパターンです。
<一人請負型>
　実態として、業者Aから業者Bで働くように労働者を斡旋します。ところが、Bはその労働者と労働契約は結ばず、個人事業主として請負契約を結び業務の指示、命令をして働かせるというパターンです。
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/roudousha_haken/001.html

625 ：非決定性名無しさん：2017/01/26(木) 14:23:46.49 .net

HISOL冠雪QABBA庶務火盗直子は昼頃のこのこ出勤なのに定時出勤と勤休偽造工作祭り、
自販機前無駄話にイオンぶらりお散歩途中下車

626 ：非決定性名無しさん：2017/02/08(水) 18:25:20.08 .net

>>621
一種の発達障害なのかも
1年中昼間から2chに張り付いてることを考慮するとナマポに障害年金まで貰っているのかもね

627 ：非決定性名無しさん：2017/02/09(木) 00:42:30.86 .net

>>624
一種の発達障害なのかも
1年中昼間から2chに張り付いてることを考慮するとナマポに障害年金まで貰っているのかもね

628 ：非決定性名無しさん：2017/02/15(水) 09:44:09.35 .net

HISOL冠雪QA1BBA庶務火盗直子は昼頃のこのこ出勤なのに定時出勤と勤休偽造工作祭り、
自販機前無駄話にイオンぶらりお散歩途中下車

629 ：非決定性名無しさん：2017/04/12(水) 08:11:15.64 .net

偽装請負多重派遣業界従犯SEは刑罰以下の代償

　　　　　　　　刑務所　　　　　　　　　　　　ＩＴ企業
----------------------------------------------------------------------------
労働時間　　８時間厳守　　　　　　　　　 最低１２時間以上
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平均１４時間
----------------------------------------------------------------------------
通勤手段　　徒歩数分　　　　　　　　　　 満員電車１〜２時間
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　または仕事先に泊り
----------------------------------------------------------------------------
朝食　　　　　食う　　　　　　　　　　 　　 食えない日がほとんど
----------------------------------------------------------------------------
昼食　　　　　食う　　　　　　　　　　 　　 食えない日がほとんど
----------------------------------------------------------------------------
夕食　　　　　食う　　　　　　　　　　 　　 食えない日がある
----------------------------------------------------------------------------
夕食後　　　　テレビや読書など自由　 　　 　仕事
----------------------------------------------------------------------------
残業　　　　全くない 　　　　　　　　　　やるのが当たり前
----------------------------------------------------------------------------
残業代　　　残業がないから無い　　 　　　 なにそれ？
----------------------------------------------------------------------------
休憩　　　　午前午後それぞれ15分 　 上司と一緒にタバコならおｋ
----------------------------------------------------------------------------
土日祝　　 確実に休み　　 　　　　　　　 土日に出ないと変な目で見られる
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　もちろんそれがゴルフであろうと
----------------------------------------------------------------------------
年数　　　　刑罰に応じる　 　　　　　　　自動的に15年
　　　　　　　健康になって出所 　　　　　ボロボロになって出所

630 ：非決定性名無しさん：2017/04/15(土) 03:14:29.29 .net

HISOL冠雪QABBA庶務火盗直子は昼頃のこのこ出勤なのに定時出勤と勤休偽造工作祭り、
自販機前無駄話にイオンぶらりお散歩途中下車

631 ：非決定性名無しさん：2017/04/15(土) 08:21:47.51 .net

偽装請負多重派遣業界SEと離婚

両親や親戚に反対されましたが、時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は残業しない別業界の相手と結婚して救われました。

・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルは使い捨て
・ITスキルが高いほど貧困
・高度情報技術者ほど貧困
・高生産なのに安売り低収入
・高利益なのに安売り低収入
・高需要なのに安売り低収入
・学習多いのに安売り低収入
・人手不足なのに安売り低収入
・人手不足なのに無職意識
・会社員なのに短勤続年数
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

632 ：非決定性名無しさん：2017/04/18(火) 07:41:43.08 .net

偽装請負多重派遣業界従犯SEは刑罰以下の代償

　　　　　　　　刑務所　　　　　　　　　　　　ＩＴ企業
----------------------------------------------------------------------------
労働時間　　８時間厳守　　　　　　　　　 最低１２時間以上
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平均１４時間
----------------------------------------------------------------------------
通勤手段　　徒歩数分　　　　　　　　　　 満員電車１〜２時間
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　または仕事先に泊り
----------------------------------------------------------------------------
朝食　　　　　食う　　　　　　　　　　 　　 食えない日がほとんど
----------------------------------------------------------------------------
昼食　　　　　食う　　　　　　　　　　 　　 食えない日がほとんど
----------------------------------------------------------------------------
夕食　　　　　食う　　　　　　　　　　 　　 食えない日がある
----------------------------------------------------------------------------
夕食後　　　　テレビや読書など自由　 　　 　仕事
----------------------------------------------------------------------------
残業　　　　全くない 　　　　　　　　　　やるのが当たり前
----------------------------------------------------------------------------
残業代　　　残業がないから無い　　 　　　 なにそれ？
----------------------------------------------------------------------------
休憩　　　　午前午後それぞれ15分 　 上司と一緒にタバコならおｋ
----------------------------------------------------------------------------
土日祝　　 確実に休み　　 　　　　　　　 土日に出ないと変な目で見られる
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　もちろんそれがゴルフであろうと
----------------------------------------------------------------------------
年数　　　　刑罰に応じる　 　　　　　　　定年前に疾病か過労死
　　　　　　　健康になって出所 　　　　　ボロボロになって出所

633 ：非決定性名無しさん：2017/04/18(火) 09:57:45.90 .net

誰だよパワハラ繰り返して出勤停止になってるやつは！

634 ：非決定性名無しさん：2017/04/18(火) 10:14:51.30 .net

>>633
こんな会社なのに

635 ：非決定性名無しさん：2017/04/29(土) 18:27:32.97 .net

偽装請負多重派遣搾取業界SEと離婚

両親や親戚に反対されましたが、時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は残業しない別業界の相手と結婚して共働き出来るから貧困から救われました。

・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルは使い捨て
・ITスキルが高いのに安売り低収入
・高度情報技術者なのに安売り低収入
・高生産なのに安売り低収入
・高利益なのに安売り低収入
・高需要なのに安売り低収入
・学習多いのに安売り低収入
・人手不足なのに安売り低収入
・人手不足なのに無職意識
・会社員なのに短勤続年数
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

636 ：非決定性名無しさん：2017/07/09(日) 11:34:51.71 .net

HISOL冠雪QABBA庶務火盗直子は昼頃にのこのこと出勤なのに定時出勤と勤休偽造工作祭り、
自販機前無駄話にイオンぶらりお散歩途中下車

637 ：非決定性名無しさん：2017/07/29(土) 00:06:04.88.net

Densaはもう終わりだな。
FS逝って給料3割減っても仕事するのか?
なんでNBCごときに乗っ取られたのか。情けない

638 ：非決定性名無しさん：2017/07/29(土) 09:20:33.95.net

HISOL冠雪QABBA庶務火盗直子は昼頃のこのこ出勤なのに定時出勤と勤休偽造工作祭り、
自販機前無駄話にイオンぶらりお散歩途中下車

639 ：非決定性名無しさん：2018/09/25(火) 17:54:09.24 .net

ここには何があるんだ？

640 ：非決定性名無しさん：2018/12/05(水) 01:17:22.70 .net

転職活動をしています。
この会社は保守が中心ですか？
クラウドや自動化などで、業態や業績は変わってきていますか？

641 ：非決定性名無しさん：2019/05/04(土) 07:21:39.04 .net

【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】

☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆

両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣会社に高額搾取金を提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は犯罪損害のない相手と共働き生活をして、数億円損失を防げました。

・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

642 ：非決定性名無しさん：2019/05/15(水) 08:04:56.59 .net

【低収入】派遣スキルつけるな【低技術】

☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆

主な偽装請負多重派遣搾取業界結婚障害者の作業
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
情報処理資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理

[技術不要の主婦対象ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
データベース
Web
COBOL
VＢ
.net
Java
ERP
SAP

643 ：非決定性名無しさん：2019/05/21(火) 07:40:18.60 .net

【貧困】年収1,000万円以下SEは大迷惑【非婚】

☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆

相場下がって迷惑だから年収1,000万円以下はパートでやれよ！

アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上の高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入

【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
〜3600万円
PHP
〜2400万円
COBOL
〜1700万円
技術サポート
〜1200万円
年収中央値：１１７５万円（アメリカ労働統計局調査、サンプルは１１１万人）
７０歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する（一つの会社に長くいるのは危険）
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない

【日本】
平均年収：４３０万円（情報処理推進機構調査）
Web/ゲーム業界（昔ほど報酬は高くない）以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では２０代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本（大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない）
４０歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても３５歳以降の転職は難しい
転職回数が３回超えるだけで大手には書類で落とす。

アメリカは多重派遣搾取しない
http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109

644 ：非決定性名無しさん：2019/05/28(火) 07:10:37.21 .net

【料金提供】プログラム作るな【知財譲渡】

☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆

客先に開発料金を搾取させるな！
客先にプログラムを譲渡するな！

偽装請負多重派遣SEの盗難被害届
システム開発料金強奪の事件事例
【発注加害者】
SEから開発料金および知的財産
[開発料金]
売上1億円の着服儲け
支払140万円/人月で20万円/人月
[知的財産]
プログラム
ドキュメント

【受注被害者】
客先から開発料金および知的財産
[開発料金]
1次受注者
報酬120万円/人月で20万円/人月
2次受注者
報酬80万円/人月で60万円/人月
3次受注者
報酬60万円/人月で80万円/人月
[知的財産]
プログラム
ドキュメント

実態派遣SEは料金や知財を奪われる
https://se-tennsyoku.com/fxxk-you-sier/

645 ：非決定性名無しさん：2019/06/04(火) 07:09:38.38 .net

【料金強奪】お前ら売って大儲け【知財強奪】

俺が技術者やめて人売屋やる理由

・偽装請負多重派遣のSEに制裁を与えられる
・結婚相手を苦しめるSEに制裁を与えられる
・人売りは低額でできるから俺でもできる
・人売りは大儲けだから家族に奉仕できる
・SEは結婚障害者だから家族に迷惑かかる
・SEの多数は高額料金を提供してくれる
・SEの多数は知的財産を譲渡してくれる
・SEの多数は料金以上に開発してくれる
・SEの多数は搾取損害を訴えないでくれる
・SEを多重派遣したら責任問題を揉み消せる
・SEに不法行為しても機密誓約で揉み消せる
・SEを人身売買しても民事不介入の警察に捕まらない
・SEに料金以上の作業強要しても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEに分量以上の作業強要しても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEに契約以外の作業強要しても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEを過労死や鬱病にしても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEの報酬が不払いでも未完成と偽って開発判断不能な警察や裁判官を騙せる

無能ドカタから料金やプログラムを泥棒しても捕まらないからな

646 ：非決定性名無しさん：2019/06/08(土) 09:55:58.26 .net

【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】

☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆

両親や親戚に反対されましたが、偽装請負の多重派遣会社に家庭財産を高額搾取させ、時間外労働違反をして家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は犯罪系人格でない相手と共働き生活をして、子供にも収入にも恵まれました。

・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

647 ：非決定性名無しさん：2019/06/08(土) 09:56:17.91 .net

【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】

☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆

両親や親戚に反対されましたが、偽装請負の多重派遣会社に家庭財産を高額搾取させ、時間外労働違反をして家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は犯罪系人格でない相手と共働き生活をして、子供にも収入にも恵まれました。

・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

648 ：非決定性名無しさん：2019/06/11(火) 07:03:59.63 .net

【不健康】SEは結婚難孤独死ばかり【高離職】

☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆

リストラのためのSEだからな！
SEのリストラの対策を考えろ！

[時間外労働違反追放のお願い]

時間外労働違反
↓
偽装請負多重派遣搾取
↓
低技術
↓
低収入
↓
結婚難
↓
孤独死

SEの疾病や早死の確率が高いのは深刻な問題です。
残業や安売りなんかをしてる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。

反社会な孤独死の現場
https://last-cleaning.com/loneliness-death-image-4264

https://i.imgur.com/pALCFXJ.jpg

649 ：非決定性名無しさん：2019/06/18(火) 07:02:28.51 .net

【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

650 ：非決定性名無しさん：2019/06/25(火) 06:51:20.17 .net

【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】

犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　　→法廷相場50〜100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化　←←←←←←　示談不成立（↓）　→示談外交渉　→犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　　→公判　　→罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。3

651 ：非決定性名無しさん：2019/07/19(金) 07:41:18.99 .net

【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】
告訴の趣旨1
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
●職務経歴書を提示した事前面接を実施・偽装請・偽装出向
　労働者派遣法第26条（契約の内容等）に違反
職業安定法第44条（労働者供給）に違反
●多重派遣・多重出向
　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反

疎明資料
■事前面接日時・場所・出席者・資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間
　指揮命令
　　指示を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
■契約書
　請負・雇用契約書、出向指示など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万〜１億円、管理職で500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の３割を謝礼金として渡してください。

652 ：非決定性名無しさん：2019/12/16(月) 09:01:38 .net

【犯罪】無能時間外労働違反SEの追放【損害】

☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆

【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
［偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき］
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負多重派遣SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

653 ：非決定性名無しさん：2019/12/31(火) 18:02:15 .net

>>635
もうずっとコピペばっか
君は意味不明な書き込みしてスレ荒らしをしているようだが
こんなことして楽しいか？

654 ：非決定性名無しさん：2020/03/23(月) 08:02:51 .net

【委任】客先指示に従うな【請負】

☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆

客先指示に従うのは派遣契約だけじゃねえかよ！
客先指示に従ったら法律違反になっちまうだろ！

発注者に開発工数の見積させるな！
受注者が開発工数の見積をしろよ！

料金請求できなければ作成拒否しろ！
追加作業は必ず追加料金を請求しろ！

客先の工数計画に従って時間外労働違反するな！
客先の外注悪用の儲けを助長して損害増やすな！

派遣と委託の違い
https://www.komonhiroba.com/labor-issues/outsourcing-difference.html

655 ：非決定性名無しさん：2020/05/04(月) 10:10:22.05 .net

コロナ恐慌で制裁を受けるべきドカタ

多重派遣偽装請負損害を助長した
稼働増やして収入減らした
安売りして料金相場下げた
貯蓄の備えが少なすぎ

656 ：非決定性名無しさん：2020/05/06(水) 09:20:55 .net

>>631
もうずっとコピペばっか
君は意味不明な書き込みしてスレ荒らしをしているようだが
こんなことして楽しいか？

657 ：非決定性名無しさん：2020/06/01(月) 23:00:40.55 .net

SASに居たけど電サの人には世話になってめっちゃ仲の良い人がいたなぁ
戸塚のソフトウェア事業部ってどっか移転したん？
グーグルマップで見たら随分コンパクトになってた

658 ：非決定性名無しさん：2021/05/27(木) 17:05:16.62 .net

HISYSスレがオペスレになってて草w
こんなやつばっかだからコンプライアンス遵守なんて言ったってできっこねえんだよw

659 ：非決定性名無しさん：2021/05/31(月) 10:14:11.96 .net

【不健康】SEは結婚難孤独死ばかり【高離職】

☆不利益で迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆

リストラのためのSEだからな！
SEのリストラの対策を考えろ！

[時間外労働違反追放のお願い]

時間外労働違反
↓
偽装請負多重派遣搾取
↓
低技術
↓
低収入
↓
結婚難
↓
孤独死

SEの疾病や早死の確率が高いのは深刻な問題です。
残業や安売りなんかをしてる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。

反社会な孤独死の現場
https://last-cleaning.com/loneliness-death-image-4264

https://i.imgur.com/pALCFXJ.jpg

660 ：非決定性名無しさん：2021/06/05(土) 18:52:04.82 .net

>>658
いるんだかいないかわからない伊藤を叩く
弱いものいじめ

いじめの巣窟だった電サ財本に限らず
本質的に何も変わっていない

661 ：非決定性名無しさん：2021/06/06(日) 13:52:06.31 .net

上野はどこの部署にいてもいじめられていたと思うが

662 ：非決定性名無しさん：2021/06/06(日) 17:15:38.85 .net

発達障害の川上徹也さんですか？

663 ：非決定性名無しさん：2021/06/14(月) 09:53:41.00 .net

時間外労働違反やる馬鹿のせいで
退職要員が激増じゃねえかよ！

多重派遣偽装委託やる馬鹿のせいで
生涯収入が激減じゃねえかよ！

低技術低収入は高技術高収入の技術者に
損害だからIT業界から失せろ！

664 ：非決定性名無しさん：2021/08/16(月) 19:50:43.84 .net

>>660
人総本（特に勤労系）も弱いものいじめの巣窟

665 ：非決定性名無しさん：2022/01/30(日) 09:50:52.58 .net

違法残業】SEは制裁を受ける【多重派遣】

☆社会迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆

【契約料金や知的財産の損害促進するな】
［偽装委託多重派遣の従犯SEを追放しろ］
偽装請負多重派遣従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負多重派遣従犯SEの損害
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
工数不足見積
無能残業
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負多重派遣従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

666 ：非決定性名無しさん：2023/08/22(火) 09:23:44.90 .net

REVELATION/ IN THE SAME BOAT
グラノード広島(granode hiroshima)
大和ハウス工業(daiwa house group)
シーレックス(seerex)
テイケイ西日本(teikei west japan)
裏社会(underworld)
広島県警察(hiroshima prefectural police)
公安警察(security police)
広島地方検察庁(hiroshima district public prosecutors office)
草津病院(kusatsu hospital)
岡田外科医院(okada surgical clinic)

667 ：非決定性名無しさん：2023/12/14(木) 23:27:52.52 .net

コウジン、ドビン、ハゲチャビン　CTC
ぺったん。ぺったん。つるぺったん。