【ブラック？】ジャストシステム Ver4【グレー？】

1 ：非決定性名無しさん：2012/03/08(木) 23:14:31.75 .net

前スレ：
【再建か】ジャストシステム Ver3【倒産か】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1254143939/

関連スレ：
【打倒MS】ジャストシステムのxfy【目指せ上場】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/bsoft/1208062732/

2 ：非決定性名無しさん：2012/03/11(日) 12:43:05.48 .net

今は何で儲けてるの？

3 ：非決定性名無しさん：2012/03/12(月) 22:44:29.81 .net

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4 ：非決定性名無しさん：2012/03/13(火) 08:26:46.66 .net

今も売上の大半は既存製品だろ。
役所や文教系ではまだまだ根強いからな。
最近黒字化したのはリストラや人件費削減を含む
思い切ったコストカットが功を奏しているみたいだけど、
社内の締め付けが厳しくなって転職できる人から去っていくから、
開発力はだいぶ落ちていると思われる。
来期以降の新製品開発力如何じゃないかな？

5 ：非決定性名無しさん：2012/03/14(水) 00:18:54.31 .net

少なくとも、開発ノウハウや技術継承が
まったくできなくなってきてるよね。
今居る開発陣の３割が抜けた後は衰退するだろうけど
今後数年は大丈夫でしょ。
営業の鉄砲玉も入ってくるし。

6 ：非決定性名無しさん：2012/03/14(水) 08:28:56.01 .net

スパゲティコードのような、引き継がない方が良い、負のノウハウもあるのだよｗ

7 ：非決定性名無しさん：2012/03/14(水) 09:18:48.51 .net

>>6
それ負の遺産だけど、ノウハウじゃねーよww

8 ：非決定性名無しさん：2012/03/16(金) 14:44:55.21 .net

営業の電話が凄いんだけど
ノルマが大変なの
それとも売れてないの

まさか3年で累損を一掃しようなんてことは無いよね
キーならやりかねないな

9 ：非決定性名無しさん：2012/03/16(金) 23:51:55.38 .net

期末で、キーのやつらが営業に追い込み掛けてるよ
毎日しつこく同じ顧客に電話させられる
客からは嫌がられるのに、上は許さない
逆効果なのにね

10 ：非決定性名無しさん：2012/03/17(土) 00:29:50.64 .net

良いもんは営業しなくても売れる。そう考えると世の中いらないものばかり。。ｗ

11 ：非決定性名無しさん：2012/03/17(土) 08:52:37.97 .net

違うよ。
「良いモノを作れば売れる」ってのは
作り手の思い込み、思い上がりでしかない。
商売である以上、「売れる物が良いモノ」であり
売れたものが正義。

12 ：非決定性名無しさん：2012/03/17(土) 09:54:37.76 .net

>>11
ダメなものでもしつこい営業で売り込んでとにかく売れればいいのか？
ソフトウェアやサービスの販売がキーエンスと同じやり方でいけるのか？

13 ：非決定性名無しさん：2012/03/17(土) 10:10:35.53 .net

だよね
営業力っていうか宣伝は必要だね
ipadの音声入力とか新しい技術見たいに
tvニュースで扱ってたりする
のにはビックリするけど

ジャストも結構ブランド力が有るんだよね
無料ってのもあるだろうけど
http://www.softonic.jp/windows/internet-security

Voiceatokの復活有るかもよ

14 ：非決定性名無しさん：2012/03/17(土) 10:48:15.04 .net

>>12
そうだよ。企業活動の最大の主目的は利益の追求だし
合法で利益が出る方法なら、企業にとってはそれが正義。
ダメなクズ製品だろうがしつこかろうが、売れる方法があればそれが正しい。
キーエンスが求めているのは、短期間での売上アップだし、目標利益率は
キー本社と同じく５０％だからな。
今のジャストの利益率なんか、キーから見たら糞みたいなもんだ。
さすがは、三十代で家が建ち、四十代で墓が建つと言われるだけのことはある。

本当に良いもの作って世に出したきゃ、こんなご時世だしなかなか企業ベースじゃ無理だよ。
独立でもしてコツコツ手弁当でやるんだな。

15 ：非決定性名無しさん：2012/03/17(土) 10:53:37.31 .net

>>14
いやだからクズ製品をしつこく営業かけて売れるのか？ってことを聞いてるんだけど？
旧来のジャストシステムは営業／宣伝戦略が致命的に下手だったとは思うんだけど、
ひたすら販促メール送って営業の電話かけて、売れるようになるのかね？
目的は正しくても手段が間違ってたら意味ないぜ？無能な働き者の典型だな。

16 ：非決定性名無しさん：2012/03/17(土) 11:09:53.35 .net

>>15
むしろ、売れるか売れないかではなく
キー的には「売るんだよ」「売ってこいよ」
「売らない営業は評価下げるか徳島送るぞ」
モードなんだが
今年から人の入れ替えも激化しそうだしな
高ランク職は有無を言わせぬ異動
時短勤務の人たちは全員退職に追い込む方針
新卒第二新卒大量採用

17 ：非決定性名無しさん：2012/03/17(土) 13:23:52.19 .net

どの会社も営業はそんな扱いじゃないか？

18 ：非決定性名無しさん：2012/03/17(土) 21:04:02.78 .net

市場が欲しがってないもしくは、ニーズにマッチしてない
あるいは競合のほうが安いもしくは無料で高品質な状態
の製品を売りに行かされる営業も大変だよね

19 ：非決定性名無しさん：2012/03/25(日) 15:28:27.86 .net

>>1
この当時は、創業社長はジョブスを目指していたのですね？
5 ：名無しさん＠そうだ選挙にいこう：2008/04/18(金) 12:20:05
・・・・・売れてまっせー
本社も増築や、世界制覇や
【打倒MS】ジャストシステムのxfy【目指せ上場】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/bsoft/1208062732/5

20 ：非決定性名無しさん：2012/03/27(火) 20:04:25.92 .net

さくらかぜこと名古屋の福田●稔って、いつの間にかFacebook退会してるけど、
ヤヴァいことでもしたんですかねー。
Twitterはリフォローがフォロワーの半分以下だけど、人望ないんでつかねー。
ハウステンボスにはるばる来て、勤務日は体調崩して休み、下半身と同じくだらしない社会人でつねー。
女と仲良くなって個人情報抜き出して悪用すると聞いてたけど、某スレでやっててワロタwww

21 ：非決定性名無しさん：2012/03/27(火) 22:29:22.53 .net

http://twilog.org/Snufkin_2010

22 ：非決定性名無しさん：2012/03/28(水) 11:03:10.48 .net

名古屋の福田氏は今日もサボりでつか?

23 ：非決定性名無しさん：2012/03/28(水) 15:46:05.77 .net

名古屋のF田、個人的恨みを持つ人の評判落としめるような事書いた挙句
ツイッター非表示にしてるんでつが、やましすぎますよねー。
ttps://twitter.com/#!/Snufkin_2010
ttp://twilog.org/Snufkin_2010

24 ：非決定性名無しさん：2012/03/28(水) 17:55:21.71 .net

そういや今回のcocoalって三人組発案だから絶対失敗させられないらしいな。
3月発売って大見え切った割には3月29日とかギリギリのスケジュールで進めてるあたり、
現場はデスマーチなんだろうけどｗ

25 ：非決定性名無しさん：2012/03/28(水) 21:58:28.13 .net

ってか福田ってまだ勤続してビックリwww
ジャストは福田に弱みでも握られてんのか?

26 ：非決定性名無しさん：2012/03/28(水) 23:15:03.11 .net

cocoalって、何かと見てきたけど、何じゃこりゃ、
単なる猿まねだよね？　３人組発案なのｗ
これでクビ確定かっっｗ

27 ：非決定性名無しさん：2012/03/29(木) 00:32:42.10 .net

フォトブック作成サービスって、競合多数なんだよな。
いまさら参入してビジネスが成り立つのか？
しかも、cocoalって、サイトがFLASH？iPadで使えるのか？
見た目だけ焼き直したって、今のご時世価格競争には勝てないよ。
相変わらずジャストさんは商売のセンス無いね。
こんな糞サービスにどれだけ開発費突っ込んだんだか。

28 ：非決定性名無しさん：2012/03/29(木) 21:37:46.80 .net

３人組って何？
親会社から来た人？

29 ：非決定性名無しさん：2012/03/29(木) 22:18:20.44 .net

http://www.facebook.com/?sk=welcome#!/hisatoshi.fukuta

この人キモイ

30 ：非決定性名無しさん：2012/03/29(木) 22:27:25.60 .net

今月末でまた大量退職だね。
三人組的には願ったり叶ったりだろうけど。
新卒・第二新卒を今後もどんどん入れて
旧来の人間をどんどん退職に追い込む。

31 ：非決定性名無しさん：2012/03/29(木) 23:15:09.27 .net

いい加減福田も辞めますか?

32 ：非決定性名無しさん：2012/03/29(木) 23:21:56.08 .net

福田って、自演の嫌がらせで、いつも被害者ぶってる奴かw

33 ：非決定性名無しさん：2012/03/29(木) 23:39:55.13 .net

>>32
そうそう。その割に名指しで誹謗中傷大好きな奴ww

34 ：非決定性名無しさん：2012/03/29(木) 23:52:23.42 .net

基本、ウッキー体制下からいた人間は全部入れ替える方向らしいね
だからみんな、逆らいもせずアホみたいに残業してるわけか
もっとも、定時なんて概念はとうに形骸化して、残業は強制だもんな

35 ：非決定性名無しさん：2012/03/30(金) 00:17:55.52 .net

昨日(29日)、福田出勤してた?
28日にツイッターで発狂してたけど。

36 ：非決定性名無しさん：2012/03/30(金) 11:14:30.53 .net

ツイッターの福田

先週末福岡と長崎で楽しく遊ばれた後
火曜日から体調を崩し
水、木とお休み
今日は元気になって多数の者に同情を誘って出勤

これって馬鹿？

37 ：非決定性名無しさん：2012/03/30(金) 11:19:09.96 .net

さて今日は何人卒業するのかな？

38 ：非決定性名無しさん：2012/03/30(金) 14:31:46.80 .net

福田の自演、仕事休んでる日にも自演マジでうざいわ。

39 ：非決定性名無しさん：2012/03/30(金) 15:23:35.63 .net

福田への粘着で目を逸らそうとしてるんだけど、
今回の人事異動に伴って退職する人による人材不足は深刻な結果を招くよ。
現実を見ようね。

40 ：非決定性名無しさん：2012/03/30(金) 15:32:03.94 .net

>>39
新人入れれば一件落着。

41 ：非決定性名無しさん：2012/03/30(金) 15:50:03.49 .net

週末遊んで平日欠勤、その証拠をネットに残す、こんな効率最悪な馬鹿社員ってそうそういないと思われｗｗｗ

42 ：非決定性名無しさん：2012/03/30(金) 17:36:19.04 .net

病弱で不真面目な福田が同情され、
健康で真面目な社員が馬鹿を見るという。

43 ：非決定性名無しさん：2012/03/30(金) 19:14:25.53 .net

>>39
新卒をふるい落として使い潰すから
まったく問題無い。
このご時世、募集すれば人材など売る程入って来る。

44 ：非決定性名無しさん：2012/03/31(土) 00:13:18.06 .net

>>43
今残ってる社員で新卒を教育できるレベルの奴はいないだろ？
現実見ろよ。

45 ：非決定性名無しさん：2012/03/31(土) 00:13:21.46 .net

ハウステンボスにいらん執着持って仕事サボタージュってどんだけ〜♪

46 ：非決定性名無しさん：2012/03/31(土) 00:21:44.09 .net

リストラされたってのはやっぱりデマか…

47 ：非決定性名無しさん：2012/03/31(土) 00:28:28.74 .net

>>46
ハウステンボススレのデマ、福田の自演だから。

48 ：非決定性名無しさん：2012/03/31(土) 08:18:52.57 .net

>>44
まだそんな呑気な考えしてんのか。
いるかいないかなんて問題ではない。
やるんだよ。

49 ：非決定性名無しさん：2012/03/31(土) 11:10:19.47 .net

福田ってそこまで優秀な社員かよ(www
福田から教育受けた新人共、仮病とサボりとナンパだけ上達しそうだな、おい。
サイトなんて、これだし(藁)
http://hompo.com/

50 ：非決定性名無しさん：2012/03/31(土) 21:36:09.72 .net

福田ねぇ。後輩に仕事教えず揚げ足取って保身だけ考えてるイメージなんだけど。
名古屋で辞める奴に、福田からパワハラ＆セクハラ受けた奴いるだろ。

51 ：非決定性名無しさん：2012/03/31(土) 22:04:30.33 .net

本日のツイッターの福田

土曜日の今日、不思議に体調が良くなり、
遊びにお出かけのご様子をツイッターでご報告(爆笑)
さすがにフォロワーから不審がられ、誰からもフォロー返しされないものの、
次はこの女がエサとなる模様。

http://twitter.com/#!/tky3kyon

52 ：非決定性名無しさん：2012/03/31(土) 22:17:01.02 .net

>誰からもフォロー返しされないものの

誰からもリプ貰えないものの　に訂正

53 ：非決定性名無しさん：2012/03/31(土) 22:22:00.92 .net

すでに名古屋支社の状況は２４時間
監視カメラでモニタリングされてるし
４月から、某氏が名古屋に異動だから
新年度からはまた一波乱ありそうだな

54 ：非決定性名無しさん：2012/03/31(土) 22:42:25.01 .net

>>53
福田はしょっちゅう出張、モニター外では暴れん坊ダロｗ
在勤の平日サボって休日出勤手当て沢山貰う悪行諸行を
その某氏が成敗してくれんかね。

55 ：非決定性名無しさん：2012/03/31(土) 22:46:12.26 .net

福田のツイッター見たい奴、ネカマになって近づけばOK.

@Snufkin_2010

56 ：非決定性名無しさん：2012/03/31(土) 23:06:13.51 .net

別にフォローせずともここで大体わかるがな。
http://www.twitwheel.com/snufkin_2010


昨夜発狂して40件ほどtweetしてたが、その後誰からも相手にされずｗ
今日は誰からもリプされずｗ

57 ：非決定性名無しさん：2012/04/01(日) 01:17:55.18 .net

いよいよ新卒が入ってくるわけだが、何人残るのかな？

残業も実質的に強制、有給休暇は実質的には取っちゃだめ、
休日出勤があっても実質的に代休は取れない会社。

そういやこれって、三六協定違反および、労働基準法第１５条の
労働条件明示規定違反にならんの？
労基署に聞いてみるかな。

58 ：非決定性名無しさん：2012/04/01(日) 11:12:09.71 .net

ツイッターのSnufkin_2010

アホな自演と被害者っぷりに、フォロワー数名からリムーブされましたよｗ


>>57
福田ってその割に平日しょっちゅう有給取ってるが、確信犯じゃね？
健康で若い社員を教育した方が絶対いいと思うし、被災地の優秀な若者雇用したほうが
ジャストのイメージアップにも繋がるんじゃね。

59 ：非決定性名無しさん：2012/04/01(日) 22:12:12.50 .net

本日のツイッターの福田

昨日元気に遊びに出かけたからか本日は疲れて体調不良、
同情求むtweetをするも少な目。
いつもしつこく話しかけて無理矢理相手にされてる人達からは無視(笑)
初年度初の出勤日はさっそくサボリングと思われ。
フォロワーまた減ったぞｗ



平日休んで出勤日の残業代と休日手当てで金儲け乙。

馬鹿娘は馬鹿なりに無事卒業したので無駄金稼ぐ必要無し、
郵政省時代と比較してジャストの不満タラタラ馬鹿社員、
辞めさせていいんじゃね？

60 ：非決定性名無しさん：2012/04/01(日) 22:24:40.96 .net

娘って丸々肥えた南キャンしず似のブサかｗ
確かに自慢ウザイ。

61 ：非決定性名無しさん：2012/04/01(日) 22:46:51.15 .net

http://topsy.com/twitter/snufkin_2010
福田って、3月27日↑の6日前にあたる発言

朝から調子悪いから気分盛り上げる為に●●する、体調悪い、喘息の発作出たを

tweetから削除してんだけど、何か都合悪いことでもあるの?
何で今日また風邪拗らせたとか愚痴って同情返信残すの馬鹿なの?w

http://www.twitwheel.com/snufkin_2010

62 ：非決定性名無しさん：2012/04/01(日) 23:22:52.41 .net

病気自慢する人は、他に自慢することがない人だから、可哀想な人よ。

だからって他スレを荒らして許されたり、いつまでも営利企業に雇われるのは違うと思うがな。

63 ：非決定性名無しさん：2012/04/01(日) 23:30:53.10 .net

メモ

福田ツイッター

4,853ツイート(昨日比+8)
266フォロー
126フォロワー(昨日比-2)

64 ：非決定性名無しさん：2012/04/01(日) 23:32:27.44 .net

福田ネタはそろそろ飽きた。
すでにエライさんたちも実態把握してるだろう。
むしろ福田ネタで何かから目をそらそうとしてないか？

65 ：非決定性名無しさん：2012/04/01(日) 23:59:14.56 .net

>>64
病気自慢の奴がドヤ顔で居座る職場じゃなく、
若くて健康で能力溢れる社員で溢れる職場じゃないと
ジャストの未来は無いね。

66 ：非決定性名無しさん：2012/04/02(月) 00:13:36.36 .net

だな。
だからこそ、浮川体制下から居座ってる人間は
総入れ替えする必要がある。
一人も残す必要は無い。

67 ：非決定性名無しさん：2012/04/02(月) 00:15:26.82 .net

Twitter,Facebookで複数アカウント取ってストーカー
2ちゃんでストレス発散
週末元気平日お休みの証拠をTwitterで誰でも見えるようにするとか
優秀なIT企業社員かねw
消したつもりでもログはしっかと残るんだけどねぇ。

とうとうTwitterとFacebookで無視され続けてるのも、お前がマナー守れないからだろと言いたい。
病気自慢の奴に誰が魅力感じるかよ。

68 ：非決定性名無しさん：2012/04/02(月) 00:35:26.71 .net

福田ツイッターログ1件削除してるぞ。
只今4,852ツイート。
年度末平日に休んだマヌケ、明日出勤すんのかすぃら。

69 ：非決定性名無しさん：2012/04/02(月) 00:43:20.10 .net

>>66
全員入れ替えするくらいなら最初っからソフトウェアのライセンスだけ買収すれば良かったんじゃ?
ねぇ、キーエンスから来た三人組さん？
後、福田叩き飽きたんだけど、ここまで粘着するってことは、
他に隠したい事実があるんだろうね、やっぱり。

70 ：非決定性名無しさん：2012/04/02(月) 00:52:57.66 .net

福田含め無能社員一掃ってことだろ。
明日が楽しみぃ。

71 ：非決定性名無しさん：2012/04/02(月) 01:01:06.43 .net

明日福田が出勤したところで机はありませんよ。w

72 ：非決定性名無しさん：2012/04/02(月) 18:59:26.87 .net

遊園地板のリンク踏んで飛んできますた。

>>38
ちょっと聞きたいんだけど、普通のリーマンが仕事をしてるような時間帯に、
ID変えまくりで自演してるさくらかぜって、何やってんの？
焼かれてる様子がないから、串を刺してるようには見えないんだけど、
まさか、取引先に穴開けて、そっち経由で書き込んでるとか？
もしそんなのが世間にバレたら、会社ごと飛んじゃうけど…
会社として、ちゃんとアクセスログとか操作ログとか採ってんだろか？

73 ：非決定性名無しさん：2012/04/02(月) 19:16:53.61 .net

>>72
ヒント：いつでも何処でもネット接続可能状態

福田はスマホ、ケータイ、PC複数台を常時所有
ハウステンボスホテルではそれらをテーブルにバーンと広げ、
仕事できる自慢ウザがられてた、

体調崩したり仮病で休んでると呟いた日不思議とハウステンボススレが元気でしたよｗ

74 ：非決定性名無しさん：2012/04/02(月) 19:40:56.88 .net

サボリ証拠をネットに残したのは馬鹿。

福田の家族って、福田が休日元気平日サボってるのを身近で見てる訳だろ？
メンヘラ一家なの？
福田の上司は見てみぬりだったの？

75 ：非決定性名無しさん：2012/04/02(月) 20:50:19.37 .net

>>74
福田の上司も含め、キーエンスの名を汚す名古屋支社は抹殺されるべき。

76 ：非決定性名無しさん：2012/04/02(月) 23:31:30.99 .net

メモ
福田ツイッター 2012/04/02(月)

4,853ツイート(昨日比±0)
266フォロー
126フォロワー(昨日比±0)


新たにアカウント作ってるんだろーね。

77 ：非決定性名無しさん：2012/04/03(火) 00:27:20.06 .net

k6GTY4LdgsyC6JHllK2LtoFJgUkNCop3l/CNvI/MgmGCYYJggUGCaIJjkNiC6JHWgqaOqYmJgqiU
5oLql2w

78 ：非決定性名無しさん：2012/04/03(火) 01:30:55.28 .net

体幹と顔の向きが同じイラストしか書けないBBA発狂。

79 ：非決定性名無しさん：2012/04/03(火) 07:47:27.46 .net

さすがに福田、ツイッター注意されてたぞ。

80 ：非決定性名無しさん：2012/04/03(火) 09:24:07.82 .net

BBA大狂乱

81 ：非決定性名無しさん：2012/04/03(火) 13:19:40.50 .net

土曜日遊んで新年度初日に仕事サボるってどんだけ〜♪

82 ：非決定性名無しさん：2012/04/03(火) 17:18:53.05 .net

>>72　さくらかぜこと福田ってさぁ、新幹線の中から良く呟いてるよ。
さすがに職場のトイレの中まではモニター監視されてないし。

昨日休んで新入りに身体弱いです！アピールした上で
嵐で早帰りできる今日は元気にご出勤、
給料泥棒と思われて当然だｗ

本日30回とかアホみたいに呟いてる割にリプもらえてるのは4回ｗ

http://www.twitwheel.com/snufkin_2010

83 ：非決定性名無しさん：2012/04/03(火) 19:57:16.76 .net

BBA自作自演

84 ：非決定性名無しさん：2012/04/03(火) 23:02:06.63 .net

BBAって?
福田光のことかw

85 ：非決定性名無しさん：2012/04/03(火) 23:06:53.77 .net

社員なら仕事やって当然なのに、
何あの「仕事やったからすごいだろ」自慢。

86 ：非決定性名無しさん：2012/04/03(火) 23:17:01.18 .net

>>84
そいつは共犯

>>85
僕体弱いけれど頑張って仕事やってたよ褒めて！アピールうざいｗ
若い新入社員入れろって。
福田に新入社員教育させてもマトモに教えなくて
そいつがミスったように見せかけることで有名。

キーエンスから来た3人組さん、何でこいつ放ってんの?

87 ：非決定性名無しさん：2012/04/03(火) 23:47:23.97 .net

絵描きのBBAって名古屋の女社員のことと思われ。
せっかく絵描いてやってるのに酷い言われようだなw

俺的メモ
4,883ツイート(昨日比＋30)
266フォロー
126フォロワー(昨日比±0)

88 ：非決定性名無しさん：2012/04/03(火) 23:50:32.94 .net

福田のストーカーみたいなやつも
所詮は福田と同じような人間だな

89 ：非決定性名無しさん：2012/04/04(水) 00:09:09.56 .net

名古屋の社員はキチガイだらけ。

90 ：非決定性名無しさん：2012/04/04(水) 09:59:07.98 .net

距離置いてたのに、いきなりストーカーしてきたのは福田だろ。

91 ：非決定性名無しさん：2012/04/04(水) 11:17:05.86 .net

BBAの自意識過剰もいいところ。

92 ：非決定性名無しさん：2012/04/04(水) 11:39:52.23 .net

便所虫乙。

93 ：非決定性名無しさん：2012/04/04(水) 11:40:56.76 .net

某スレに、福田の娘が就職できなかったから、春の乱で暴れてるとあったが
最近の様子みたらほんとなんだろーなｗｗｗ

94 ：非決定性名無しさん：2012/04/04(水) 16:38:00.90 .net

>>91
あなたは若いの？
留年してやっと大学卒業したのに就職できなくって暇人なの？

95 ：非決定性名無しさん：2012/04/04(水) 21:23:14.93 .net

信じてた上司がいきなり、3月末で退職
俺は名古屋に飛ばされるし、ちくちょーーーなんだこの会社。

96 ：非決定性名無しさん：2012/04/04(水) 21:24:31.32 .net

今さー、NHKのニュースで2ちゃんねるやってるね。
福田ってしつこく削除依頼出してんのにほとんど受理されてないよね。ｗ

97 ：非決定性名無しさん：2012/04/04(水) 21:25:33.10 .net

>>95
ｗｗｗｗｗ
名古屋にはメンヘラ仮病福田がドスを効かせてる場所、
仕事の皺寄せがお前に逝くぞｗｗ

98 ：非決定性名無しさん：2012/04/04(水) 22:16:54.58 .net

4,914ツイート(昨日比＋31)
267フォロー (昨日比＋1)
128フォロワー(昨日比＋2)

こんな元気に呟く暇があれば、健康管理とかもっと出来るんじゃないか?

>>95
名古屋は墓場。福田の部下とかなったら最悪だね・・

99 ：非決定性名無しさん：2012/04/04(水) 22:30:10.93 .net

2chのいろんなスレに書いてるBBAの自演劇がおもしろくなってきた。

あ、わたしはBBAが連呼してる
「福田何某」「さくら何某」
じゃないから。
BBAは私を知らないが、
BBAは「見て見てちゃん」だから他の人は貴方を知ってますよ。

BBAが2chで「福田何某」「さくら何某」を言えば言うほど首を絞められる。
テレビ出演もするんじゃないの？

100 ：非決定性名無しさん：2012/04/04(水) 22:51:35.61 .net

福田の下になったらメンヘラ移されるわな。
福田ってメニエール病って言ってたけど、
本当なら飛行機乗れないだろ？完治したのか？
それとも同情引いて女にモテるためのエサ？

101 ：非決定性名無しさん：2012/04/05(木) 00:38:43.55 .net

言えば言うほどおもしろくなりますよ。

102 ：非決定性名無しさん：2012/04/05(木) 12:56:47.42 .net

精神病院通院歴のあるメンヘラって犯罪してもニュースに名前出ないんだよね。
いいですね。

103 ：非決定性名無しさん：2012/04/05(木) 12:59:40.55 .net

もちろん名古屋の誰かさんのことですよ。

104 ：非決定性名無しさん：2012/04/05(木) 21:18:18.06 .net

>>100
メニエール病って外科手術で完治するんだけどなあ。

アメリカ人初の宇宙飛行士アラン・シェパードがメニエール病を患って
飛行資格を喪失したあと、外科手術で復帰して、アポロ14号で月に行って
ゴルフをしたのは有名な話。

105 ：非決定性名無しさん：2012/04/05(木) 21:33:31.09 .net

>>104
そうなのか。
誰かさんは完治したら困るんだろうね、病気のオンパレード自慢だから。
うつ病はともかく、メニエール病・喘息・メニエール病・メタボ、
それなりに努力すれば改善するはずなのに。

106 ：非決定性名無しさん：2012/04/05(木) 21:36:18.48 .net

病気自慢をツイッターで呟く病気

107 ：105：2012/04/05(木) 21:37:48.44 .net

メニエール病かぶった
スマソ

108 ：非決定性名無しさん：2012/04/05(木) 21:54:15.04 .net

しょっちゅう頭痛

自演じゃないぞ、ご本人がTwitterで呟いてんだぜ。

109 ：非決定性名無しさん：2012/04/05(木) 22:21:20.20 .net

あれ？どうしたの？BBA。
フルネームやHNを連呼しなくなったね。

110 ：非決定性名無しさん：2012/04/05(木) 22:48:23.82 .net

そんなの書かんでも通じるしｗ

お前さんは誰かさんのTwitter見て何も感じないのか？
病気仲間か？ｗ

111 ：非決定性名無しさん：2012/04/05(木) 22:55:38.28 .net

GGE

112 ：非決定性名無しさん：2012/04/05(木) 22:59:03.17 .net

ジャストって社員に定期健康診断させないの？
まともに治療させないで病人酷使してんの？
それって企業体制に問題大有りじゃないの？

113 ：非決定性名無しさん：2012/04/05(木) 23:20:10.77 .net

>>105
メニエールを治したら鬱も治るかと。
ネットでメニエールの体験記を読むと、かなり精神にストレスがかかるらしい。
それで他人に当たり散らしたりとか。

114 ：非決定性名無しさん：2012/04/05(木) 23:43:45.91 .net

>>113
なるほど。
だから奴は>>109みたく勝手な思い込みで他人に当り散らしてるのか。
IT企業社員がツイッターで病気同情作戦って正直引いてたんで。
メニエール病が治療できる病気だという判りやすい症例ここに書いてくれてありがと。
ジャストの他の社員も何か気付くだろうし。

115 ：非決定性名無しさん：2012/04/05(木) 23:48:01.41 .net

4,930ツイート(昨日比＋16)
267フォロー (昨日比±1)
127フォロワー(昨日比-1)

リプもらえた数 7

116 ：非決定性名無しさん：2012/04/06(金) 00:17:45.76 .net

で、社運を賭けて鳴り物入りでサービスインしたココアルは売れてるのかな？
無料サービス100時間が終了したら鳴かず飛ばすとかそんなオチは無いよね？

117 ：非決定性名無しさん：2012/04/06(金) 06:55:15.42 .net

こんどはメニエール連呼で自演大会か。ご苦労さん。

118 ：非決定性名無しさん：2012/04/06(金) 08:15:04.04 .net

福田乙☆

119 ：非決定性名無しさん：2012/04/06(金) 08:46:53.26 .net

いやはや
散々病気の自作自演した上で>>117のような事も書ける奴ってすごい
メンヘラって関わらない方が一番だな。俺は身を引く
どうせそのうち名古屋のガン自ら自爆するだろうし。

120 ：非決定性名無しさん：2012/04/06(金) 11:06:50.46 .net

さーさー、みてみてちゃんBBA自作自演のオンパレード。
おもすれぇ。

121 ：非決定性名無しさん：2012/04/06(金) 11:42:00.51 .net

何もかも自作自演に見えるメンヘラが沸いてるのか。
メニエール病の情報は明らかに他人もいるんだけど。
これからあいつの事は『病気の貴公子』とでも呼べば満足するのか?
これからツイッターの内容だけupするわ。

122 ：非決定性名無しさん：2012/04/06(金) 11:45:55.58 .net

私は関係ないから、あなたが何をしても知らないな。

123 ：非決定性名無しさん：2012/04/06(金) 19:33:31.54 .net

>>120>>122
あちこちに福田の事書いてるの君だろ。
多分福田の中の人。

124 ：非決定性名無しさん：2012/04/06(金) 21:45:13.89 .net

4,951ツイート(昨日比＋21)
268フォロー (昨日比＋1)
126フォロワー(昨日比-1)

リプもらえた数 12

フォロワー日々減少

ネットの見知らぬ誰かさんより近くの同僚大事にしろ。

125 ：非決定性名無しさん：2012/04/06(金) 22:22:33.12 .net

非公開野郎にそんな事できる訳ねーだろｗ

126 ：非決定性名無しさん：2012/04/06(金) 23:38:36.45 .net

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1333708983/l50
【皇室】雅子さま療養継続へ…疲れたまり体調崩れやすく

127 ：非決定性名無しさん：2012/04/07(土) 13:26:21.34 .net

今日はまだ1ツイートのみだが、何かあたのか?
出張の明日はともかく、今日は病気になる必要無いのに。

128 ：非決定性名無しさん：2012/04/07(土) 13:57:54.40 .net

k6GTY4LdgsyC6IFBloiT+jI0jp6K1IrEjouDWINngVuDTIOTg0+CsovqmEqCs4LxgUI

129 ：非決定性名無しさん：2012/04/07(土) 20:21:41.07 .net

女の口車に乗せられて昨日下品ネタ呟くがフォロワーから無視
今日は発狂して50ツイート
誰からもリプ貰えず。

130 ：非決定性名無しさん：2012/04/07(土) 23:38:00.28 .net

キヤノン社長 2009年度入社式での訓辞

「『生きるために仕事をしている』という言葉すら、私に言わせれば甘えています。
生活という逃げ場を無意識で作ってしまっているからです。これでは24時間100％の力など到底出せる訳がない。
どうか皆さん、『生きるために仕事をしている』という意識で仕事をしないでください。
『仕事をするために生きている』という意識でこれからは生きてください。
倒れるまで働いて起き上がれる分だけの睡眠をとって、また倒れるまで働いてください。
本来、仕事というのはそうやって覚えていくものなのです。
もう一度だけ言います。あなた達は生きる為にこのキヤノンで働いているのではないのです
このキヤノンで働くために生きているのです。どうかそれを忘れないでください」

131 ：非決定性名無しさん：2012/04/07(土) 23:40:40.58 .net

5,002ツイート(>>124比＋51、本日のみ+49)
269フォロー (昨日比＋1)
126フォロワー(昨日比±0)

リプもらえた数 2

『2』

しん

132 ：非決定性名無しさん：2012/04/08(日) 20:23:49.46 .net

>>127
休日出張ってｗ
女共からお疲れ様です？と声かけてもらうために
平日サボって休日仕事のふりしてるだけ。

133 ：非決定性名無しさん：2012/04/08(日) 20:36:28.68 .net

出張って、必死に粘着中のこのスレ荒らすためだけにわざわざ宿取ったのか?w
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/hobby/1224374803/792-

134 ：非決定性名無しさん：2012/04/08(日) 20:52:51.53 .net

今日は年に２回の休日出勤日だっけ？
あれって意味あるの？
たしか社長が営業数字発表する日だったけど
あんなの営業部長が言うべき話しだよね

社長が示すべきは企業としてのビジョンなのに
そんなものはどこにもなく、ただただ毎回営業数字の話し
ビジョン無き経営者がいる企業は、滅びる運命だ

135 ：非決定性名無しさん：2012/04/08(日) 21:22:27.71 .net

年功序列制ともども意味無いよなこの会社。

136 ：非決定性名無しさん：2012/04/08(日) 22:04:54.27 .net

5,013ツイート(前日比＋11)
269フォロー (前日比±0)
269フォロー (前日比±0)

リプもらえた数 1

死んでいる

137 ：非決定性名無しさん：2012/04/09(月) 00:17:24.70 .net

>>134
滅びる滅びる言いながら、社長が変わってから徐々に黒字化しつつあるだろ。
世間一般で常識的な会社、筋肉質な組織に変容しつつある途中の段階だよ、今は。
会社を運営する上で一番大事なのは利益であり売上なんだから、
全社員がその売上高を意識することは会社を構成する一員としてもっとも大事なことであり、
休日を割いてでも共有して知っておくべき重要なことだろ？
後、社長がビジョンを示すんじゃなくって、社員それぞれが
売上に繋がるような独創的な企画を考え、ビジョンを切り開いていくんだよ。
上が道を示してくれる、みたいな受身な社員はもう要らないから辞めてもらった方がいい。

138 ：非決定性名無しさん：2012/04/10(火) 14:02:50.83 .net

帰りたいという女性

139 ：非決定性名無しさん：2012/04/10(火) 21:55:51.26 .net

新卒さんたちは、連日なかなか帰宅を許されない状況に
早くも泣き入ってる感じ？

140 ：非決定性名無しさん：2012/04/10(火) 22:23:37.79 .net

早くも出社拒否症

141 ：非決定性名無しさん：2012/04/10(火) 22:24:19.90 .net

社員持ち株のが塩漬けなんだが。
1000円いかないと元取れないのに255円なんだけど。
チキショー！騙された。
今は資本主も変わって社員も猛烈に働く良い会社になったみたいだね。
俺は株屋じゃないから、こんな株とっとと売ってやめたいんだよ。
なんで社員は馬車馬のようにガンガン働いてるらしいのに、
株価は上がってかないんだ？？

142 ：非決定性名無しさん：2012/04/10(火) 22:33:11.03 .net

株価が上がらないから、社員は新卒であっても
馬車馬のように働かなきゃならないんですよ
新卒が出社拒否ですか？
さっさと辞めてもらっていいんですよ
新卒なら今から募集すれば、またガンガン応募来ますよ
代わりはいくらでも居るんですよ
旧体制からいる人たちも、ガンガン辞表出してもらって構いませんよ
事あるごとにブータラ不満垂れてるのは全部知ってますよ
あなたたちの代わりはいくらでも居るんですよ
少しは自分たちの身分をわきまえましょうよ

143 ：非決定性名無しさん：2012/04/10(火) 22:45:06.47 .net

出社拒否ってかサボリ魔の大御所がいるからな
良い見本だ

144 ：非決定性名無しさん：2012/04/10(火) 22:47:31.72 .net

5,044ツイート(前日比多分＋18)
269フォロー (前日比±0)
127フォロー (前日比±0)

リプもらえた数 6

145 ：非決定性名無しさん：2012/04/10(火) 22:51:36.55 .net

ツイッターで遊ぶ余裕ある位だから、馬車馬って訳でもないだろ。
それともこの人だけ特別扱い？

146 ：非決定性名無しさん：2012/04/11(水) 10:55:36.02 .net

相手にされてないだけでは？

147 ：非決定性名無しさん：2012/04/11(水) 20:02:11.52 .net

>>146
そうそう

148 ：非決定性名無しさん：2012/04/11(水) 20:07:43.00 .net

珍しく予定通り出張できたからって
ツイッターではしゃぎすぎ、フォロワー引いてるw

149 ：非決定性名無しさん：2012/04/11(水) 22:04:30.95 .net

日曜日の1Qキックオフで上京した際も
なんか一人で浮かれてたなw

150 ：非決定性名無しさん：2012/04/11(水) 23:29:05.92 .net

5,114ツイート(前日比＋70)
272フォロー (前日比＋3)
126フォロー (前日比−0)

ちょっと調子乗りすぎじゃないのか。
牛タン食べて明日腹下ししなけりゃいいが。

151 ：非決定性名無しさん：2012/04/11(水) 23:29:26.79 .net

フォロー数-1.

152 ：非決定性名無しさん：2012/04/12(木) 10:40:07.08 .net

本日まだ2ツイート。
体調悪かったりして。wwww

153 ：非決定性名無しさん：2012/04/12(木) 11:03:04.70 .net

仕事に関することは体調悪くなるけど
趣味の話をするときはもの凄くイキイキするんだよな。ww

154 ：非決定性名無しさん：2012/04/12(木) 12:46:01.71 .net

そうそう、女にモテたい一心で自慢三昧だが、ほとんど誇張。ww
羊羹から相手にされて喜ぶキモGGEwww

155 ：非決定性名無しさん：2012/04/12(木) 22:17:48.20 .net

5,120ツイート(前日比＋6)
272フォロー (前日比±0)
126フォロー (前日比＋1−1、一人増えて一人減、どーでもいいが非公開野郎をフォローしようという気になるか?見えたところでくだらん内容だらけやし)

牛タン食大自慢大会の昨日と一転だな。
今日はよーかんとよーさんぐらいしか相手にされてないぞwww

156 ：非決定性名無しさん：2012/04/12(木) 23:39:40.80 .net

うざすぎ。誰も興味ない。
違うところでやれ。

157 ：非決定性名無しさん：2012/04/12(木) 23:39:56.50 .net

来年度あたりに徳島本社閉鎖で本社機能を東京移転ってほんと？
東京も今の西新宿じゃ無くて品川とかあのへんに移すとか
本当なら自分は通勤時間短くなるからいいけど、徳島の人は
異動を受け入れるか辞めるかしか選択肢が無いよね

158 ：非決定性名無しさん：2012/04/13(金) 11:15:34.61 .net

またアイドルのページ見てる

159 ：非決定性名無しさん：2012/04/13(金) 11:26:48.48 .net

仕事中なのに業務に関係無いアイドルのページとか
無線のページとかよく見てるよね

160 ：非決定性名無しさん：2012/04/13(金) 21:02:52.34 .net

仕事中でも移動中はツイッターでやりたい放題だがこれでいいのか?
頑張ってる分にはまともに相手されてないけどさ。

161 ：非決定性名無しさん：2012/04/13(金) 22:25:59.71 .net

5,152ツイート(前日比＋32)
277フォロー (前日比＋5)
130フォロワー (前日比＋4)

相手にされた数 4

162 ：非決定性名無しさん：2012/04/14(土) 12:13:22.38 .net

失言したからって削除すればいいってもんじゃねーだろw
人望失くしていくのは本人なんだよ。

163 ：非決定性名無しさん：2012/04/14(土) 12:15:00.75 .net

いつまで個人攻撃やってんの？
何か弱みでも握られてるの？

164 ：非決定性名無しさん：2012/04/14(土) 13:21:53.01 .net

このスレ見てわざわざ削除した1ツイート分増やしたのか?
工作乙。

165 ：非決定性名無しさん：2012/04/15(日) 01:39:43.07 .net

徳島どうなってんねやろ？

166 ：非決定性名無しさん：2012/04/15(日) 10:58:43.41 .net

>>163
本人が恨まれるようなことやってるからだよ。
遊園地板も鉄道板も、こいつの荒らしでめちゃくちゃ。
スレが過疎ったところもあるしな。

167 ：非決定性名無しさん：2012/04/20(金) 04:34:01.79 .net

あれ？
どうして名前とか出さなくなったのかな？

168 ：非決定性名無しさん：2012/04/20(金) 12:35:48.11 .net

ツイ見てわざわざここに書く意味あんの？
本人は「インテリで素敵な私は、嫌いなXXの事はなんでも知ってるのよ」
って言わんばかりなのかね。

169 ：非決定性名無しさん：2012/04/20(金) 15:14:25.26 .net

相手にされなかったからってわざわざ>>167のようなネタ書くのが福田www

170 ：非決定性名無しさん：2012/04/20(金) 18:10:11.99 .net

震災被害者なんかより自分がこの世の中心でないと気が済まない質。

171 ：非決定性名無しさん：2012/04/20(金) 18:16:20.25 .net

君たちそろそろ、そのくらいにしておいたほうがいいと思いますよ。
全部チェックしてますからね。

172 ：非決定性名無しさん：2012/04/20(金) 19:10:35.92 .net

流石に社内からtwitterやfacebook、2ch
してる奴なんていないと思ったら、余裕でそんなことはなかったぜ。
高い給料払っているんだからきちんと仕事しろよ？

173 ：非決定性名無しさん：2012/04/21(土) 08:22:30.49 .net

苗字だけしか出さないの？
私はその福田なんちゃらとかは関係ないからなんでもないんだけど。

174 ：非決定性名無しさん：2012/04/21(土) 12:04:58.64 .net

メンヘラって空気吸うようにウソつくもんな。

175 ：非決定性名無しさん：2012/04/21(土) 15:12:18.54 .net

>>172
出張で移動中にtwitter,facebookで自慢しまくっててｳｻﾞｰ。
ちなみに鉄板もな。労災降りる移動中は勤務中ｼﾞｬﾏｲｶ。

176 ：非決定性名無しさん：2012/04/22(日) 11:39:06.03 .net

なーんだやっぱり>>173ってメンヘラだったのかwww

177 ：非決定性名無しさん：2012/04/22(日) 21:28:12.20 .net

くろちゃんグッズ自慢
既にウザがられてる

178 ：非決定性名無しさん：2012/04/25(水) 20:31:01.39 .net

さくらかぜ、またあっちこっちでスレ荒らしかよ。
会社でなんかあったんか？

179 ：非決定性名無しさん：2012/04/26(木) 14:14:02.17 .net

>>178
あちこちで定期的にネタ投入して、被害者のように見せかけてる奴どう見てもさくらかぜ。
DMで同情引いてキモイ。
いい加減みんな気付くわ。

180 ：非決定性名無しさん：2012/04/26(木) 14:21:00.23 .net

そうやって相手にしてるほうも、やつと同じレベルだな
スルー耐性ゼロ

181 ：非決定性名無しさん：2012/04/26(木) 21:23:56.09 .net

セクロス拒否されたんだろwww

182 ：非決定性名無しさん：2012/04/27(金) 23:53:27.23 .net

もうGWか

183 ：非決定性名無しさん：2012/04/28(土) 01:07:04.53 .net

ココアルって売れてるの？
そろそろ次の新製品はよ

184 ：非決定性名無しさん：2012/05/13(日) 00:42:20.62 .net

ひであき
おなにい

185 ：非決定性名無しさん：2012/05/29(火) 02:47:31.10 .net

マックロクロスケ

186 ：非決定性名無しさん：2012/05/29(火) 07:37:37.64 .net

で、今月は何人辞めるのかね？
もう辞めるほどの人もいなくなってきたかな？
正社員を無理に契約社員に降格とか、そんなインチキ使わないと人減らせなくなってきてる？

187 ：非決定性名無しさん：2012/05/30(水) 10:59:25.88 .net

正規から非正規

188 ：非決定性名無しさん：2012/06/02(土) 11:47:10.42 .net

旧体制からいる社員は、だからこそあえて評価しないんだよね
Ｋ的には血を入れ替えると言ってる以上、旧体制からの人間は不要
新卒を積極的に採用してるのはＫ本体ですでにやってる「洗脳」のためだろうね。

>ほぼ新卒の男性だけの組織で営業1000人弱が固められている。
>これは、外の世界を知ってしまっている人は“洗脳”が難しく
http://www.mynewsjapan.com/reports/1046

旧体制からの人間はあえて評価せずモチベーションを上げさせないことによって
自主退職の道を選ばせる。その穴を、文句言わず仕事する新卒や第二新卒で埋めていく
ってことなんだろうな。

189 ：非決定性名無しさん：2012/06/07(木) 02:44:54.67 .net

某ナスでたら辞める。最高益なんだから還元してくれよな。

190 ：非決定性名無しさん：2012/06/07(木) 23:10:33.36 .net

先に辞めてった人たち、なんかみんなイキイキしてるよな・・・

191 ：非決定性名無しさん：2012/06/08(金) 08:22:11.75 .net

それがリアルだな

192 ：非決定性名無しさん：2012/06/11(月) 00:24:40.48 .net

醍醐生きてんの

193 ：非決定性名無しさん：2012/06/11(月) 01:01:35.69 .net

梅雨

194 ：非決定性名無しさん：2012/06/16(土) 17:12:54.30 .net

もうすぐボーナスか。
7月は何人辞めるかな？
と言うか、今月辞める人たち、もうちょっと我慢しろよ。

195 ：非決定性名無しさん：2012/06/16(土) 17:52:50.67 .net

目の前のボーナスすら要らないくらい辞めたいってことでしょ

196 ：非決定性名無しさん：2012/06/17(日) 00:38:03.17 .net

退職金って公務員の半分くらいはでるのでしょうか？

197 ：非決定性名無しさん：2012/06/17(日) 01:34:04.89 .net

基本給が安くて能力給が高いから退職金は安いよ。
後、有休の買い取りがあるからげふんげふん

198 ：非決定性名無しさん：2012/06/17(日) 05:58:23.30 .net

＞188

分単位管理のノウハウがあるなら、なんで株価がたったの180円なんだ？
山手線なんか10秒単位の運転してるぜｗｗｗ

俺なら、小便20秒以内はちょっと無理だが、吉牛５分以内なら可能だぞ！！

199 ：非決定性名無しさん：2012/06/17(日) 07:45:37.47 .net

ナスなんか出るわけねーだろ。自分の茄子でも眺めとけ、この大バカやろうが。

200 ：非決定性名無しさん：2012/06/17(日) 11:50:36.75 .net

最近自分の茄子が仕事のストレスで使い物にならないが、労災使いたい。

201 ：非決定性名無しさん：2012/06/28(木) 21:17:07.23 .net

今月末でタップリ辞めるでしょ
ほぼ全部の部署徳島から東京に移管だし

202 ：非決定性名無しさん：2012/06/28(木) 21:38:04.87 .net

wktk

203 ：非決定性名無しさん：2012/06/29(金) 21:30:09.42 .net

そんなに異動やなのかな?

204 ：非決定性名無しさん：2012/06/29(金) 22:03:42.67 .net

>>203
単身赴任とか都市手当てとか厳しくしておいて、
異動しろってのは、暗に肩たたきってことでしょ？
家族もいない寂しい独身者ならともかく、
家族持ちとか家建てちゃった人だと色々考えるところはあるでしょ。

205 ：非決定性名無しさん：2012/06/29(金) 23:14:29.23 .net

親会社からしたら、今の徳島は完璧にお荷物でしか無いからな
クビになるまでしがみ付くか、自ら去るか、自分で選べってこと
大半の連中は経営層に対する恨みつらみを飲み会の席とかの欠席裁判で
あげつらって鬱憤を晴らし、翌日顔を合わせればへぇこらゴキゲン鳥

206 ：非決定性名無しさん：2012/06/29(金) 23:42:36.86 .net

一番叩かれるべきは前社長なんだがな。
株も売り浴びせて値下げ圧力かけてくるしよ。。

207 ：非決定性名無しさん：2012/06/30(土) 01:14:42.83 .net

>>205
業界のお荷物になりつつ有るな。正直ココをビジネスパートナーにしてペイする事業計画を立てるのは困難。

208 ：非決定性名無しさん：2012/06/30(土) 19:05:45.58 .net

とりあえずフェイスブックで毎日自慢話を垂れ流してるあの営業のアホをなんとかしろよ。
傍から見ててそうとうイタイぞ？
いいねしてる連中が影で何言ってるか知ってるのかい、あのアホはｗ

209 ：非決定性名無しさん：2012/06/30(土) 23:53:58.06 .net

経理のベテランが辞めたら、会社がヤバいことの前兆なんだが、
残念ながら財務状況だけはめちゃ良いんだよな。

>>206
同意。会社ごと消えてほしい。

210 ：非決定性名無しさん：2012/07/01(日) 01:59:04.94 .net

まぁ一部上場企業なら転勤なんて当たり前なんだけどな。
それくらいの覚悟を持って仕事しろよ。
プロ意識が足りないよね、ここの社員。

211 ：非決定性名無しさん：2012/07/01(日) 06:29:02.70 .net

一部上場じゃないですもん。

212 ：非決定性名無しさん：2012/07/01(日) 09:21:29.56 .net

全部上場するのはいつですか？

213 ：非決定性名無しさん：2012/07/01(日) 09:45:35.59 .net

財務状況が良いのに経理のベテランが辞めるのって
相当な状態だと思うけどな。

だいたい飲み会に参加するとわかるけど、この会社は
もう根本的な仕事上の人間関係がダメでしょ。
裸の王様状態になってる管理職は多すぎるし、
一見仲良く仕事してるように見える人が飲み会の席では
相手を貶しダメ出ししコキおろしまくってるのに
翌日はまた仲良く仕事してる。

その話、酒の席だけじゃなくて本人に直接言ってやれよｗ

214 ：非決定性名無しさん：2012/07/01(日) 12:59:07.48 .net

10年以上昔から言われてることだけど
情報漏洩の原因の大きな１つがソーシャル（エンジニアリング）ですやん
mixiとかいい例

215 ：非決定性名無しさん：2012/07/02(月) 12:58:19.81 .net

初の1Q達成おめ

216 ：非決定性名無しさん：2012/07/03(火) 13:02:44.23 .net

ほんとこの会社の飲み会に参加すると人間不信が増長されるわｗ
その場にいない人間のことをとことん叩くのに、その人間がいるばしょではおべっか使い。
自分もいない場所ではなんか言われてるんだろうなと思うと同じチーム内ですら信用できなくなるｗ

217 ：非決定性名無しさん：2012/07/03(火) 21:39:32.32 .net

>>216

じゃあ、早く卒業しろよw

218 ：非決定性名無しさん：2012/07/03(火) 22:50:10.19 .net

>>217
貴方の居ないところで
だれかが貴方の悪口を言う
貴方の前ではにこにこしてるけどね

219 ：非決定性名無しさん：2012/07/04(水) 12:57:44.46 .net

どこの会社でも多かれ少なかれあるっしょ

220 ：非決定性名無しさん：2012/07/04(水) 21:17:05.86 .net

自分は転職歴は多い方ですが、この会社ほど欠席裁判が
好きな人たち揃いなところも、珍しいと思いましたよ。

221 ：非決定性名無し：2012/07/04(水) 22:15:17.98 .net

面と向かって異を唱えたらどうなることか (ﾟДﾟ;)

222 ：非決定性名無しさん：2012/07/04(水) 22:31:35.11 .net

処世術ですよ処世術(ﾟдﾟ)
面従腹背なんて、社会人としての嗜みでしょ
辞めるまでの間、波風立てずに安穏と給料を吸い取る手段ですよ(・∀・)

223 ：非決定性名無しさん：2012/07/05(木) 06:57:42.77 .net

おかしいなら言えばええやん、ポイズン

224 ：非決定性名無しさん：2012/07/05(木) 10:15:33.99 .net

おかしいことを敢えて指摘せずに放置、ヲチ対象に入れ
宴会ネタや喫煙室ネタ、給湯室ネタにして盛り上がるのも、
大人のたしなみの１つ。
いちいち「おかしい」とか言ってやるのはガキの使い。
対象は何がおかしいのかわかってない人なんだから。

225 ：非決定性名無しさん：2012/07/05(木) 23:06:18.05 .net

福田って誰？

226 ：非決定性名無しさん：2012/07/06(金) 06:04:56.48 .net

福田もそうだし、昔いた某営業とか、今もいる部長クラスの人とか
ほんとこの会社の人間は無駄な自慢話が好きだよね

227 ：非決定性名無しさん：2012/07/06(金) 18:37:23.75 .net

自己レス乙

228 ：非決定性名無しさん：2012/07/06(金) 23:12:17.92 .net

しかし上層部もアホだよねー。
ボーナス前に人事異動出しとけば、勝手に辞めてくから人件費大幅にカットできたのに。

229 ：非決定性名無しさん：2012/07/06(金) 23:41:24.95 .net

ジャストスレも平和になったもんだね。

xfyでもめてた頃と大違いだ。

230 ：非決定性名無しさん：2012/07/06(金) 23:49:43.72 .net

ジャストシステムってまだあったんだ！
ビックリです。
既に倒産しているものと思っていましたから。
一郎太とか華子とか、今じゃあ犬でも使わねえし。

231 ：非決定性名無しさん：2012/07/07(土) 09:34:48.19 .net

もうもめるような人材も残ってないからね…。
残ってるのは生活のために仕方なくしがみついてる()人と、
キーエンスの三人組のケツの穴舐めてる人だけ。
あ、フレッシュな洗脳新人軍団がいるから大丈夫か。

232 ：非決定性名無しさん：2012/07/07(土) 13:48:35.61 .net

残るは、しがみつき派とケツ舐め派を
いかにして放り出すかだけになったもんな。
おかげですっかり黒字体質！

非営利部門のクズ社員どもは、稼ぎ頭部隊にしっかり感謝しろっての。
誰のお陰で給料もらえてるのか自覚しろよな。

233 ：非決定性名無しさん：2012/07/07(土) 14:51:58.99 .net

稼ぎ頭部隊なんてないでしょ。

234 ：非決定性名無しさん：2012/07/07(土) 15:02:23.20 .net

自称稼ぎ頭ならそこら辺にゴロゴロしてるけどな。
とりあえず間接部門の連中は早く逃げた方が良さそうだね。

235 ：非決定性名無しさん：2012/07/07(土) 20:22:25.92 .net

この会社は顧客のことを考えずに製品作ってきたから
売りに行く立場はほんとつらい。
顧客の声も聞きに行く気もない開発連中の尻ぬぐいなんて
早く終わらせたいわ
この状況で数字立ててる立場も考えろよっての

236 ：非決定性名無しさん：2012/07/08(日) 00:08:50.13 .net

感謝してる

237 ：非決定性名無しさん：2012/07/15(日) 22:20:47.87 .net

で、今月は何人辞めたの？
理想の人員構成まで後何人リストラ？

238 ：非決定性名無しさん：2012/07/17(火) 14:52:29.76 .net

ジュース50円とウォシュレットは健在か？
最初はジュースタダだったが。
ウォシュレットは有り難かった。あれのおかげで痔が治ったよ。
痔よりやっかいな中間管理職は居座ってたが、
ウォシュレットじゃどうにも出来なかったみたい。

239 ：非決定性名無しさん：2012/07/22(日) 09:01:00.31 .net

justsuiteって朝鮮のソフト入れてたんだな。
バージョンアップは次回からしないわ。

純国産だと思ってたから今まで入れてたのに。

240 ：非決定性名無しさん：2012/07/22(日) 11:37:33.56 .net

日がな一日PCに向かってたクソ野郎どもは、
生活習慣などから日本人だと思ってたのだが、
朝鮮人の成りすましだったのかあ・・・？

241 ：非決定性名無しさん：2012/07/23(月) 09:57:29.01 .net

>>239
何年前の話してんだYo!
Just SuiteはもうとっくにねぇYo!

242 ：非決定性名無しさん：2012/08/11(土) 10:35:18.24 .net

休みか

243 ：非決定性名無しさん：2012/08/13(月) 00:00:06.77 .net

人が辞めてくのは構わんが、引き継ぎがされてない感ある

244 ：非決定性名無しさん：2012/08/13(月) 00:03:16.09 .net

>>243
リストラと言うか無茶な人斬りされてる奴がまともに引き継ぎとかするわけねーだろ、アホか。
と、まともに引き継ぎする期間も人員も与えられなかった俺が愚痴ってみるテスト。
暫定引き継ぎ先の人元気にしてるーっ？

245 ：非決定性名無しさん：2012/08/13(月) 06:11:24.76 .net

辞めても見てるのな

246 ：非決定性名無しさん：2012/08/15(水) 23:28:41.39 .net

育児休暇とれたしいい会社

247 ：非決定性名無しさん：2012/08/16(木) 02:49:32.13 .net

でした(過去形)

248 ：非決定性名無しさん：2012/08/16(木) 11:22:04.14 .net

夏休み長いなこの会社

249 ：非決定性名無しさん：2012/08/25(土) 14:58:03.51 .net

偽装請負・偽装多重派遣についての刑事罰

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)

多重派遣事件について弁護士に相談すると民事にもっていこうとするので
口車に乗らないように。弁護士にとって
民事は金になるから、その方向にもって行こうとします。
この場合は使用者側にとってもっとも好都合で、
弁護士の利益も充足します。

所謂、多重派遣事件においては労働者が自分達の権利を
守るはずの法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。
２重派遣を通じた中間搾取など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを
踏めば、業者はこれまで不正に搾取した報酬の返却、
慰謝料と、懲役刑が課されることになります。

民事の対極にあるのが告訴状による刑事告訴です。
書面（告訴状）による刑事告訴は労働局、警察、労働基準監督署等
では受けとりは拒否できないことになっている。
また「適正化」ではなく、法律に定められた 刑事罰を問うことになり、
多重派遣業者にとって有罪は考えられる限り一番大きな処罰となる。
同時に刑事罰を受けた会社が取引先に与える悪印象を考慮すれば、
通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当だ。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、
告訴取り下げの和解金は高額となることが多い。

250 ：非決定性名無しさん：2012/09/06(木) 02:01:49.31 .net

終了

251 ：非決定性名無しさん：2012/09/06(木) 15:35:35.72 .net

>>246
そのとおり
昔から言われている事だが、貧乏こそが最上の教育だよ
大学なんか行ったってろくな人間にならないのは日本でも実証されている
物心つくかどうかの小さいうちから苦労を知る事が子供の成長にとって一番の必須栄養素
日本に限らず今の中国だってあの成長を支えているのは小皇帝として育った富裕層の大卒ニートではなく、
内陸の農村から出稼ぎに来ている民工だ

252 ：非決定性名無しさん：2012/09/06(木) 20:39:02.59 .net

どこの誤爆だよｗ

253 ：非決定性名無しさん：2012/09/12(水) 23:10:22.68 .net

今日こそ辞めてやる

254 ：非決定性名無しさん：2012/09/13(木) 22:57:40.52 .net

詳しく

255 ：非決定性名無しさん：2012/09/14(金) 00:37:41.34 .net

アレだろ、正社員から契約社員に降格喰らってムカついて辞めてやる！
って息巻いてる奴らだろ。
普段売上にも業績にも貢献してないような役立たずだから、
どうぞ止めていただいて構いませんよ。
月並みな台詞だけど、「嫌なら辞めろ。代わりはいくらでもいる」ってことだ。

256 ：非決定性名無しさん：2012/09/14(金) 23:35:43.32 .net

契約に降格になるって、そんなことあるの？

257 ：非決定性名無しさん：2012/09/14(金) 23:52:41.39 .net

>>256
普通にあるよ。
おっと、あなたの業績と勤務態度だと正社員として雇用するには力不足だから、
契約社員でどう？と推奨するんだっけ？
一応、降格とか強制では無かったはず(法的にヤバいからね)
あくまで契約社員としての働き方を推奨する、と言うだけのはず。

258 ：非決定性名無しさん：2012/09/16(日) 21:53:20.38 .net

目をつけられたらこえー。
8：45ルール死んでしまえばいいのに。

259 ：非決定性名無しさん：2012/09/16(日) 22:43:43.57 .net

9:00始業なんだから8:55くらいに席にいればいいんだろ？

260 ：非決定性名無しさん：2012/09/16(日) 23:43:12.27 .net

契約社員てことは、切られやすくなるけど、手取りは上がる？

261 ：非決定性名無しさん：2012/09/16(日) 23:52:30.42 .net

派遣会社がネット公開したマージン率を欺いて派遣労働者から不法に金（給与）を騙し取った場合の対策

ネットでのマージン率の公開を義務とする改正派遣法が平成24年10月1日より施行されます。

公開したマージン率の偽装そのもので刑事罰を問う法律はありませんので、労働所局に相談・苦情の申し立て
をしても、行政指導程度で終わるでしょう。しかしマージン率を実際のマージンより低くみせて給料を騙しとったという事実によって詐欺罪は適用可能と見られます。刑事告訴を行えば10年以下の懲役罪を問うことができます。
※詐欺罪は労働所局では取り扱えません。警察・検察直告班に告訴状を内容証明付郵便で送付ください。内部関係者による刑事告発も可能です。

刑事罪
刑法246条詐欺罪（十年以下の懲役）：マージン率は公開されているため、詐欺の立証は一般的な詐欺より簡易となるでしょう。

対応策
上記刑事罪により刑事告訴

加害者または犯罪者（告訴状にある）
派遣会社　社長
派遣会社　担当役員（担当営業の上司）
派遣会社　担当営業
※「経費」などの名目でマージン率を共謀して偽装する場合は派遣先企業役職員も含む。

証拠
労働契約書
派遣先発注関連文書（※あれば尚良し。派遣先がマージン率偽装に関与してない場合は照会可能と見られる。）
音声録音等（※偽装の事実を示唆する発言があれば十分。）

告訴・和解の流れ
告訴状を検察へ送付　⇒　告訴受理　⇒　加害者に通知　⇒　加害者より和解要請　⇒　和解金の支払い後に告訴取り下げ
※詐欺は知能犯なので告訴には検察が適しています。告訴状の作成を専門家に委託する場合は５万円程度で司法書士（検察）、行政書士（警察）に依頼できます。

妥当な和解金
加害者の年収相当の額以上（詐欺は重罪のため反省してることを確認す

262 ：非決定性名無しさん：2012/09/17(月) 17:07:07.66 .net

刑法第２４６条詐欺罪（十年以下の懲役)

虚偽のマージン率または派遣料金の明示により労働契約を締結する行為は詐欺罪の「人を欺いて財物を交付」にあたると見られる。

職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定違反

事前面接や履歴書の提出を行うと「派遣労働者を特定する行為」にあたり派遣会社の実態が労働者供給業と見なされるため、職業安定法第４４条の禁止規定違反となる。罰則の適用には被害者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。
・職業安定法第５章第六十四条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金

処罰は派遣先、派遣元の両者に科される。職業紹介を行う紹介予定派遣では例外として事前面接が認められている。

労働基準法第１章第６条違反（中間搾取の禁止）

再派遣は労働基準法第６条の違反となる。罰則の適用には被害者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。
・労働基準法第１３章第１１８条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金

両罰規定（労働基準法第１２１条）

労働基準法第１章第６条違反については両罰規定が設けられている。労働基準法第１２１条には

この法律の違反行為をした者が、当該事業の労働者に関する事項について、事業主のために行為した代理人、使用人その他の従業者である場合においては、事業主に対しても各本条の罰金刑を科する。

とあり、事業主（中間搾取行為をした事業者の経営担当者、労働者に関する事項について事業主の為に行為をするすべての者）と事業主の代理人についても処罰が科される。被害を受けた労働者は派遣先および派遣元の会社、従業員などに対して刑事告訴を行える。

263 ：非決定性名無しさん：2012/09/17(月) 18:01:12.42 .net

ジャストの契約社員って、「アルバイト」とほぼ同義。
身分は保障されないし、給料は大幅に減る。

264 ：非決定性名無しさん：2012/09/17(月) 23:40:17.58 .net

正社員から契約社員になったやつって実際いるのかね。
周りじゃ見たことないけど。女性とか？

265 ：非決定性名無しさん：2012/09/18(火) 06:47:31.49 .net

部署指定なんじゃないの?

266 ：非決定性名無しさん：2012/09/18(火) 07:42:51.74 .net

売上の上がらない部署とかいわゆる事務方、代わりはいくらでもいる系の部署に多そうだな。

267 ：非決定性名無しさん：2012/09/18(火) 09:34:43.56 .net

>>264
男性でも何人かいるよ。たいがい辞めていくのであまり残っちゃいないけど。社員番号八千番台が契約社員らしい。

268 ：sage：2012/09/18(火) 22:49:57.61 .net

>>258
詳しく

269 ：非決定性名無しさん：2012/09/19(水) 06:20:19.71 .net

創価死ね
創価死ね
創価死ね
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270 ：非決定性名無しさん：2012/09/19(水) 07:04:11.86 .net

8:45までに出社打刻、8:55始業前のチャイム時には着席、9:00始業。
お茶は9:00までに準備しておき、9:00過ぎてから入れに行ったりしないように。

実際は仕事が多すぎて、8:30よりも前、人によっては8:00前から仕事しているけど、
当然、時間外手当は出ない。

271 ：非決定性名無しさん：2012/09/19(水) 07:05:10.24 .net

全員ではないけどね。

272 ：非決定性名無しさん：2012/09/19(水) 07:17:53.60 .net

雨か

273 ：非決定性名無しさん：2012/09/25(火) 01:07:00.59 .net

組合ないんかい

274 ：非決定性名無しさん：2012/09/25(火) 07:47:20.64 .net

ジャストユニオン()

275 ：非決定性名無しさん：2012/09/27(木) 15:07:30.42 .net

先月今月とつづいて古株さんがおやめになるらしいけどだれなんでしょ？

276 ：非決定性名無しさん：2012/10/02(火) 01:41:24.19 .net

契約社員としての働き方を推奨された社員は20人こえたかも
M部長はリストラするのが嫌で辞めてしまった
残っている部長は高給と引き替えに悪魔に魂を売ったのか
さらなるリストラで過去最高益更新してボーナスアップ狙い
辞めた社員の給料になるはずだった金
人の生き血は一度吸ったら病められぬ

277 ：非決定性名無しさん：2012/10/02(火) 04:38:52.90 .net

意外と少ないな

278 ：非決定性名無しさん：2012/10/02(火) 23:46:10.01 .net

もう五百人いない会社で、毎月１０人辞めてるから、あと四年も経てば、誰もいなくなる。最後の人は皆の分のボーナス独り占め！

279 ：非決定性名無しさん：2012/10/02(火) 23:52:53.58 .net

もっと低階層でいいビルないのかね〜？

280 ：非決定性名無しさん：2012/10/03(水) 07:10:48.05 .net

沖浜のJビルはどう?

281 ：非決定性名無しさん：2012/10/06(土) 19:48:18.20 .net

とりあえず残業が月に50時間未満とか、有休を半期に6日以上取るような奴は、
人事評定下げるから覚悟しとけよ。

282 ：非決定性名無しさん：2012/10/08(月) 06:48:38.19 .net

なるほど。
面と向かって「あなたは有休取り過ぎ」とは言えないから、
目標管理制度などという都合のいい制度で評価を下げているのね?

法律違反なんで、労基署に通報しておきました。

283 ：非決定性名無しさん：2012/10/08(月) 08:58:24.92 .net

違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書提出
（※音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向（※中抜き業者がいる派遣・出向）

所謂、違法派遣事件においては労働者が自らの権利を守る法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。多重派遣を通じた中間搾取、事前面接など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを踏めば、労務犯罪の主犯と管理者（派遣元・派遣先）には
慰謝料・和解金または懲役刑が科されることになります。

民事訴訟や労働関係諸局への通報の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

ジャストシステム 社長
ジャストシステム 営業・営業責任者・営業管理役員・取締役
ジャストシステム 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

284 ：非決定性名無しさん：2012/10/21(日) 09:10:01.54 .net

なんかもう異常な状態が安定して続いてるよな
以前辞めて起業した人は順調にやってるみたいだし
自分もそろそろ潮時かな
冬茄子もらってやめよう

285 ：非決定性名無しさん：2012/10/25(木) 22:48:06.30 .net

残業し過ぎやで

286 ：非決定性名無しさん：2012/10/26(金) 00:49:47.85 .net

ここの株持ってるんだけど、そろそろ売らないとマズい？
何か株価上がりそうな儲け話とか無いの？

287 ：非決定性名無しさん：2012/10/26(金) 12:15:21.15 .net

違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）の告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉について

�@会社への通達
会社には「告訴した犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘をさしましょう。

�A話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診（示談交渉）
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。

犯罪者側も被害者を怒らせた場合は、最悪感情論から告訴を継続させるという
事態を危惧するでしょうから、犯罪者側の心理は不安な状態にあるはずです。
意に沿わぬ和解案には強い態度で自信を示して退けましょう。

�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については
200〜500万円程度でしょう。

�C和解時の念書（同意書）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の２倍程度に設定すると良いでしょう。犯罪者側も
和解金を払った事実と事案について第3者に通謀しないように求めてきますが、内容が社会通念に
著しく反するような性質でなければ応じましょう。和解金が支払われるということは
双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

288 ：非決定性名無しさん：2012/10/30(火) 22:53:35.49 .net

また大物が辞めるっぽいな…。
大丈夫か？この会社。

289 ：名無しさん：2012/10/31(水) 20:47:17.28 .net

>>288
大物？だれだろ…？

290 ：非決定性名無しさん：2012/11/12(月) 00:17:49.36 .net

なんか経営陣の三人組ってこんな記事読んでホルホルしてそうwww

〜私がもっと早くにクビにするべきだった5人
ttp://blog.btrax.com/jp/2012/11/05/failcon/

30代のうちに周囲にイエスマンだけ侍らせて取締役様とか言って
ちやほやされてたら、ろくな人間にならなさそうだよねwww

291 ：非決定性名無しさん：2012/11/14(水) 04:06:54.07 .net

3年前には、掲示板でオチョクったら人のパソコンに潜入して来た課長がいた。
会社では「情報共有」だとか、訳の分からない米語を連発して、
個人情報の…とか大義名分言い放って、若い女子泣かせてた。
別ルートで、徳島から情報取れると仕事がスムーズだった。
どうしただろうか？ハッカーの才能でジャストに入れたんだったら、
俺のPCに侵入してないで、もっと真面目に仕事すればいいと思う。
第二のジョブズを目指しなさいよ。

292 ：非決定性名無しさん：2012/11/17(土) 17:24:56.02 .net

人のPCに勝手に侵入することをハッキングとか言ってるような
レベルの低い人間が、侵入したさらに低レベルなアホを2chで叩く
今のジャストは辞めたくても辞められない、しがみつき派のゴミ
だけが残っている

293 ：非決定性名無しさん：2012/11/20(火) 23:11:21.21 .net

スマ？

294 ：291：2012/11/21(水) 01:03:01.86 .net

>>292 じゃあ、何というの「信楽高原鉄道」？

295 ：非決定性名無しさん：2012/11/21(水) 14:37:32.91 .net

残りカス

296 ：非決定性名無しさん：2012/11/21(水) 17:45:51.14 .net

文教系の新製品出たみたいだけど評判はどう？株価上がりそう？

297 ：非決定性名無しさん：2012/12/01(土) 09:43:00.21 .net

爆上げ

298 ：非決定性名無しさん：2012/12/02(日) 21:06:18.90 .net

パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※コピペ歓迎です。)

人事原則
１　現行法では、社員が仕事を怠けたり、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。叱責受けた場合は下記のように労働関係法ではなく刑法で告訴できます。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇できないのが正社員制度なのです。
２　パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット：　一時的緩和や人事異動
デメリット：　役員への情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩者はホットライン直訴者に多いのは人事部の常識と考えてください）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟
メリット：　損害賠償（ただし裁判費用を差し引くと割に合わないケースが多いです。）
デメリット：　解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期の係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット：　パワハラ上司の解雇および多額の和解金（上司の年収の半額または全額以上は抑えてください）、継続雇用
デメリット：　昇格・昇級の阻止、人事異動（出世コースから外れることは覚悟してください）
※刑事告訴は会社に通知せずに、犯罪者個人に伝えましょう。会社側が知らない状態か知らない体裁を保っている方が都合がよいです。

★刑法230条1項　名誉毀損罪（3年以下の懲役若しくは禁錮または50万円以下の罰金）
★刑法204条　傷害罪（10年以下の懲役又は30万円以下の罰金若しくは科料）※うつ病も適用可。
★刑法222条　脅迫罪（2年以下の懲役または30万円以下の罰金）※仲間はずれも適用可。
★刑法223条　強要罪（3年以下の懲役）
★刑法233条，234条　威力業務妨害罪（3年以下の懲役または50万円以下の罰金）

299 ：非決定性名無しさん：2012/12/05(水) 02:32:06.10 .net

まだこの会社あったんだ。もうずいぶん昔に辞めたけど、
その時は、こんなに持つとは思わなかったなあ。

300 ：非決定性名無しさん：2012/12/06(木) 05:28:22.91 .net

過疎

301 ：非決定性名無しさん：2012/12/06(木) 08:10:44.79 .net

刑事告訴によるパワハラ対策

刑事告訴の根拠となる法律：　刑法（傷害罪、脅迫罪、強要罪、威力業務妨害罪等）と職安法・労働基準法（違法派遣等）

刑事告訴の立証例（傷害罪の場合）

傷害がうつ病などの精神を起因とする病気である場合、裁判所がみるのはうつ病の医学的原因の特定ではなくプロセスです。
被害者がパワハラの一部始終を録音すれば有罪にするのは考えるよりは易いでしょう。加害者が暗に会社を辞めるよう仄め
かしたり、不条理な行動が認められればそれで犯罪として成立します。

刑事告訴の特徴

刑事告訴の場合は、民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害は特にありません。
検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと、音声録音を残すだけです。

犯罪加害者（＝パワハラ上司と犯罪教唆をした経営陣・人事部）は弁護料、他裁判諸経費の負担、
留置所生活（※警察が相当と認めた時）、強制捜査・現場立ち入り（職場、自宅等）などの犠牲がともないます。

容疑を否認し続けた場合、仕事どころでなく解雇などもありうる孤独で長い戦いが予想されます。ですので
決定的証拠がある場合は、多額の和解金（刑法なら犯罪者の年間収入、職安法なら半年の収入）で解決することができます。

違法派遣（事前面接・スキルシート・偽装請負・多重派遣）は経営陣にも責任が求められることと、法で加害者と定義されて
いる人数が十数名を越えることもあり、和解金額としては違法派遣のほうが最終的には高くなるかもしれません。

302 ：非決定性名無しさん：2012/12/11(火) 21:19:37.90 .net

株価が騰がり過ぎて辛い

303 ：非決定性名無しさん：2012/12/24(月) 21:42:59.77 .net

※コピペ歓迎
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）とパワハラの告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉→示談外交渉について

�@示談交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。

�A示談外交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
�@と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。

�B満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万〜１億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度でしょう。

�C和解時の同意書（公正証書、即決和解）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額（最低５０００万円〜）に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

304 ：非決定性名無しさん：2012/12/24(月) 22:45:13.46 .net

長いって

305 ：非決定性名無しさん：2012/12/27(木) 17:57:43.96 .net

社員の皆様、今年も勤務お疲れ様！
今年はボーナスもらって辞める人は何人くらいいるかな？

306 ：非決定性名無しさん：2012/12/28(金) 20:12:45.98 .net

スマイルゼミ売れてる？
ハードウェアに手を出したみたいだけど、やっぱキーエンスの協力があるのかな？

307 ：非決定性名無しさん：2012/12/30(日) 09:45:07.47 .net

知ってる人が今月辞めてた。
旧体制化の人たちで残ってるのって数えるくらい？

308 ：非決定性名無しさん：2013/01/05(土) 18:48:36.49 .net

犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　→　法廷相場50〜100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化←　前科あり　←示談不成立（↓）→　示談外交渉→　犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→公判　→　罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

309 ：非決定性名無しさん：2013/01/05(土) 19:05:41.89 .net

新年早々長えなオイ

310 ：非決定性名無しさん：2013/01/06(日) 16:09:01.64 .net

まだ中にいるけど、この1年で200人くらい辞めてるはず。
単純計算で25%くらい減少かな？
こんだけ人件費削減したら黒字も出るよね。
俺も東京転勤命令出たら辞めようかなあ。

311 ：非決定性名無しさん：2013/01/06(日) 17:53:44.66 .net

うそつけｗ

312 ：非決定性名無しさん：2013/01/07(月) 12:21:01.51 .net

旧体制時から居る徳島組の開発者は、今のうちにダンクソフトあたりに
求人の話を聞きに行くといいのでは。よさげなら移籍してしまえ。
ジャスト出身者が徳島オフィスに勤務してるそうだし。
現体制にとって、旧体制下の人間は不要な存在でしか無いから
居られたとしてもあと数年。未来は無いよ。

逆にこれから入ってくる人は、今の組織体制が自分に馴染めば
頑張れば給与的な結果は付いてくるでしょ。
特に営業職なんかはインセンティブ込みで普通に年俸1000万越えが
狙えそうだしな。

313 ：非決定性名無しさん：2013/01/07(月) 22:49:09.62 .net

もうダンクさんも人いらんてwそんなに求人があったら誰も困らんわ

314 ：非決定性名無しさん：2013/02/08(金) 07:39:00.00 .net

また始まった?

315 ：非決定性名無しさん：2013/02/08(金) 11:28:33.29 .net

パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
１　現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２　パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12〜15万円、和解拒否なら20〜50万円程度。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット：　一時的緩和や人事異動
デメリット：　役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟・調停・労働審判
メリット：　損害賠償
デメリット：　裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット：　１パワハラ上司の解雇・懲戒、または２多額の和解金、１と２どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット：　人事異動（出世コースから外れる）
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力（犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留）により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約（公正証書・即決和解）では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。

316 ：非決定性名無しさん：2013/02/09(土) 00:28:06.21 .net

kwsk

317 ：非決定性名無しさん：2013/02/16(土) 21:28:39.47 .net

11aa

318 ：非決定性名無しさん：2013/02/16(土) 23:07:49.92 .net

寒い

319 ：非決定性名無しさん：2013/02/17(日) 23:16:24.68 .net

また株価が下降曲線をたどってるな。
社員の皆さん頑張って！
スマイルゼミだっけ？ベネッセにパクられてるけどマジ頑張って！

320 ：非決定性名無しさん：2013/03/04(月) 09:36:38.48 .net

掲示板で、東京の課長をおちょくったら、
自宅のPCに潜入されて、自分のPC能力のすごさらしさを散々自慢されて去っていったが、
今でもいるのだろうか？

頭上砂漠化も進んでいるし、かなりストレス溜まってるみたい。
うまく使えば役に立つのに。

321 ：非決定性名無しさん：2013/03/05(火) 02:45:47.72 .net

ぬるぽ

322 ：320：2013/03/07(木) 01:31:09.02 .net

いなくなったのだろうか？あの中間管理職のオッサン。
「ボクはずっと関東だから北野と言えばたけしだ。コマネチ！」
それからあんたの発音は、どう考えても関東じゃ無いんだけれど。

323 ：320：2013/03/07(木) 03:08:11.60 .net

人事に呼び出し食らって「あの産業医のノートに思いっきり小泉創と書いてありましたが」と言ったら次の産業医さんおとなしくなっちゃって。
こんなんでいいの？

324 ：非決定性名無しさん：2013/03/07(木) 12:52:43.72 .net

退職届に退職勧奨による、って書いたら、
勝手に一身上の都合に書きかえられちゃうのか。
クソ人事ﾀﾋねよ。
もうコンプライアンスも何もあったもんじゃねーな。

325 ：非決定性名無しさん：2013/03/07(木) 22:33:54.18 .net

ぬるぬる

326 ：非決定性名無しさん：2013/03/08(金) 05:05:44.26 .net

ぽ

327 ：非決定性名無しさん：2013/03/08(金) 17:22:57.02 .net

４日休んで家でゲロ吐いてたらクビになった。
まあ中小企業でもしょうがねえ。
同い年の部長が赤ら顔でもの凄く嬉しそうだった。
カミさんには相手にされてなさそうなのに。俺、男には興味無いよ。

328 ：非決定性名無しさん：2013/03/08(金) 17:56:59.24 .net

「カラスがカアと鳴いて。社会常識！」
俺と同い年の偉い部長だが、意味不明な上に根本的につまらない。
今のジャストはどうなってるのだろうか？

329 ：非決定性名無しさん：2013/03/08(金) 23:25:00.24 .net

暖かい

330 ：非決定性名無しさん：2013/03/25(月) 21:31:12.02 .net

どうなんだスマイルゼミは？

331 ：非決定性名無しさん：2013/03/25(月) 22:03:28.65 .net

>>330
そりゃちょうどベネッセとかが全く同じ企画打ち出してきてるんだから、
勝敗は言わずもがなでしょ。
担当者のツイッターやらフェイスブックでの白々しい宣伝が痛々しくて見てられないwww

332 ：非決定性名無しさん：2013/03/26(火) 06:55:37.76 .net

※本投稿の拡散歓迎です。
派遣労働者のパワハラ・セクハラ対応策について

下請け労働者、業務委託、派遣労働者は契約期間が短期という制約があり、契約更新拒否をちらつかせた不当な労働強要の実態があります。
雇用形態における壁・差別は法律に直接的規程はなくとも認められているわけではありません。
「正社員の有期雇用労働者に対する優先的地位乱用」による「侮辱罪」、「脅迫罪」、「強要罪」、「傷害罪」、条例違反で刑事告訴できるが、
本稿では刑法ではなく労基法関連の対策に焦点をあてます。

労働基準法第5条（強制労働の禁止）（1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金）
■精神の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
例：正規労働者（同僚）による残業の強制。仕事の期限が遅滞した際に「繰り返し」残業を示唆する。
例：派遣の仕事の回し方の裁量を正社員が決めるなどと示唆する。
例：飲み会、昼食、たばこの同伴を強要する。

労働基準法3条 （六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）
■社会的身分を理由として労働条件について差別的取扱をしてはならない。
例：社内制度に明示されていない指揮命令系統が正社員と派遣社員に存在する。
派遣社員も正社員と同様に社内制度に準じるという契約上、業務で平等に取り扱う必要がある。
例：社内制度上の上司でもない正社員が命令をしたり、仕事上の指導権・裁量・許可権限をもつこと
派遣契約の内容にそうした区別を制度化するような客観的な証拠がなければ派遣社員側に有利といえる。
例：派遣社員に業務上における裁量を一切与えず、非管理職の正社員が許可を与える

労基法3、5条については、経営責任も問えますので、刑事告訴できる相手は以下のとおり。

派遣先　当該正社員
派遣先　指揮命令者
派遣元・派遣先　代表取締役

刑事告訴（告発）の行い方ですが、内容証明郵便で告訴状（告発状）を地方検察の直告班に郵送してください。

333 ：非決定性名無しさん：2013/03/26(火) 22:09:40.51 .net

>>331
一時はタブレットの手配が追いつかずに嬉しい悲鳴だって
聞いてたんだけど。

将来的には競争が激しくなりそうですね。

334 ：非決定性名無しさん：2013/03/26(火) 22:37:27.86 .net

>>331
タブレットの手配が追いつかなかったのは歩止まり率が高かったからでしょ。
本業がソフトウェアなのに、素人分野なハードウェアに中途半端に手を出すからさ。

335 ：非決定性名無しさん：2013/03/29(金) 23:23:49.21 .net

来週から新年度や〜。後ろは振り返らんで〜

336 ：非決定性名無しさん：2013/04/10(水) 03:47:22.26 .net

皆さん元気〜？ｗ

337 ：非決定性名無しさん：2013/04/10(水) 05:19:13.69 .net

ねむい

338 ：非決定性名無しさん：2013/04/10(水) 11:44:08.38 .net

ジャストシステム崩れが中小のうちの会社にきた
専門家面しないで欲しいw

339 ：非決定性名無しさん：2013/04/10(水) 12:17:40.16 .net

>>338
うちにも来たよ、元ここの社員。
態度はでかいけどあんま有能ではなさそうだな。

340 ：非決定性名無しさん：2013/04/10(水) 16:27:15.30 .net

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

341 ：非決定性名無しさん：2013/04/10(水) 20:00:43.33 .net

>>340
拡散お願いしますって書けやカスｗｗｗ

342 ：非決定性名無しさん：2013/04/10(水) 22:49:09.92 .net

>>341
（縦読み）

343 ：非決定性名無しさん：2013/04/10(水) 23:37:13.38 .net

こク根どカ何クポはこ　？

344 ：非決定性名無しさん：2013/04/10(水) 23:39:43.16 .net

お前らに聞きたいわ、こんなところでグジャグジャ言ってて恥ずかしくないんか？
どれだけ泣き喚いたところで所詮正社員にもなれんカスじゃろがお前らは。
わしらはお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
お前らは最底辺のカス。
それが現実世界の社会じゃ、ボンクラ。
せめて経営者から信用得れるように目の前の仕事からキッチリやれや、カス。
こんなところで吠えて何のプラスになるんじゃ？
答えてみろ、クソポンコツが。

345 ：非決定性名無しさん：2013/04/10(水) 23:45:05.34 .net

私は根拠もなしに人や会社を誹謗中傷することが嫌いなだけです。
ここに書いてある情報を追求すれば、ほとんど根拠のない情報ばかりじゃないですか。
そんな情報を書き込んで会社の印象が悪くなれば、それは侮辱行為じゃないですか。
会社で働いている人達にも人生があるのですよ。
つまらない情報を書くのはやめるべきです。

346 ：非決定性名無しさん：2013/04/25(木) 19:28:32.24 .net

GW、みんなは何して過ごす？

347 ：323：2013/05/01(水) 10:37:38.49 .net

ホントだよ。誹謗中傷にあたるかも知れないので２ちゃんに書いてるだけ。信じたくなければ信じなければいいと思う。その中間管理職もどうなったか知らない。一番の問題点は私の活動拠点の市川市に住んでいる事だ。関ヶ原から西へとっとと逝って欲しいのだが。

348 ：非決定性名無しさん：2013/05/09(木) 13:21:29.56 .net

散々前出の福田って奴がまたミッフィーで一旗挙げようと、
FBで自演とかミッフィースレッド荒らしたりとかしてもうキモスギるんですが。
ジャストの仕事で貢献してるんですか?

349 ：非決定性名無しさん：2013/05/20(月) 15:59:20.38 .net

JustSystemのソフトをダウンロード販売サイトで購入。
パソコンの新調に合わせて再ダウンロードをしようとしたら、
ダウンロード期間が終了していた。

シリアルはあるので、
JustSystemのサイトで体験版をダウンロードして、
製品化しようとしたら、その製品はバージョンアップされており、
旧製品版は体験版もなし。

サポートに問い合わせたら、
「販売サイトにお願いすれば再ダウンロードできますよ」
の一点張り。
問い合わせたが、案の定できませんでした。

バージョンアップしたら旧バージョン購入者はどうでも良い。
こんな方針のJustSystemからは二度と買いません。

もう1回言います。
JustSystemからは二度と買いません。

350 ：非決定性名無しさん：2013/05/20(月) 22:04:27.44 .net

昔は、商品パッケージがやたら綺麗だったり、サポートも懇切丁寧だったり、
のイメージ。だったが。
落っこちてる残り少ないエサ取りあって喧嘩してるのは、
東京の中間管理職のオッサンのイメージがありますた。

351 ：非決定性名無しさん：2013/06/07(金) 23:57:25.18 .net

ここ、オワコン？

352 ：非決定性名無しさん：2013/06/19(水) 23:36:55.50 .net

ここの社長は恩知らずもいいとこだな。恥を知れよ。

353 ：非決定性名無しさん：2013/07/25(木) NY:AN:NY.AN .net

社員数この2年で一気に半分くらいまで減ったのか…。

354 ：非決定性名無しさん：2013/08/01(木) NY:AN:NY.AN .net

まったくここはひどいインターネットですね
皆さんはひとの痛みがわからないのでしょうか
匿名だからといって無責任な発言が多すぎますよ！！
被害者の人権はどうでも良いというのでしょうか？
報道ステーションの古舘さんが、インターネットのことを、
トイレのウンコって言っているのを知ってます？
あなたたちはどうせニュースも見ないから知らないと存じますが。
本気で呆れています。私に謝るなら、今のうちですよ。
私はこれでも気が長いほうなんです。また３日後、ここに来ます。

355 ：非決定性名無しさん：2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN .net

ニコニコ本社

356 ：非決定性名無しさん：2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN .net

ついにあのバブル時代に建てたオンボロ徳島本社ともおさらばか。
もう人材流出も限界だろうし、そろそろ大変なことが起きそうな気がするな。
社内インフラ事故とか…。

357 ：非決定性名無しさん：2013/09/07(土) 23:54:20.44 .net

この会社の退職金てないようなものなんすけど業界的には普通なんかな？貰えるだけマシ？

358 ：非決定性名無しさん：2013/09/08(日) 13:54:02.60 .net

いくらぐらいなの？

359 ：非決定性名無しさん：2013/09/08(日) 21:25:51.49 .net

十年以上働いて一回のボーナスくらい

360 ：非決定性名無しさん：2013/10/04(金) 10:42:25.53 .net

おまえら冬のボーナスもらう直前になにがおきてもおかしくないからな。
カードの支払には十分気をつけておけよ。

361 ：非決定性名無しさん：2013/10/04(金) 15:57:50.11 .net

民主法律協会派遣労働研究会

http://www.asahi-net.or.jp/~rb1s-wkt/qa2122.htm

（５）直接面接・直接採用

派遣先が、派遣労働者の派遣受け入れに先立って、直接に面接すること、あるいは、履歴書などを閲覧して、直接採用にかかわることは、労働者派遣法の趣旨に反することです。労働省は、これについても、職業安定法第４４条違反に該当することを明確に認めています。
したがって、（１）と同様に、（対象外派遣と同様に）

●労働者派遣法違反
●職業安定法第４４条違反
●労働基準法第６条違反

に該当します。

●労働者派遣法違反
（事前面接は）労働者派遣法の「対象業務外労働者派遣罪」を構成し、また、罰則が派遣元（派遣業者：法人も処罰する両罰規定）適用されます。派遣先については、派遣元に対象業務外派遣を教唆したり、幇助したときには、共犯（教唆犯または幇助犯）の刑事責任が問われます。

●職業安定法違反
さらに、対象業務外の労働者派遣は、職業安定法第４４条が禁止する「労働者供給」に該当しますので、派遣元は供給元として「労働者供給罪」、派遣先は供給先として「労働者受供給罪」を犯すことになり、それぞれ罰則を適用されます。

職業安定法第４４条（労働者供給事業の禁止）
何人も、次条に規定する場合を除くほか、労働者供給事業を行い、又はその労働者供給事業を行う者から供給される労働者を自らの指揮命令の下に労働させてはならない。

この職業安定法第４４条違反の行為については、職業安定法第６４条で、１年以下の懲役又は２０万円以下の罰金に処せられると定められています。
●労働基準法違反
就業にあたって第三者が利益を得ることは「中間搾取」として労働基準法で厳しく禁止されています。違反には、罰則も同法第１１８条で「１年以下の懲役又は５０万円以下の罰金に処」せられることになります。

362 ：非決定性名無しさん：2013/10/05(土) 11:38:13.20 .net

>>360
金を使う暇がない

363 ：非決定性名無しさん：2013/11/04(月) 08:37:57.31 .net

事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

364 ：非決定性名無しさん：2013/11/06(水) 00:38:22.47 .net

定時退社

365 ：非決定性名無しさん：2013/12/20(金) 20:41:02.22 .net

厚労省が
ブラック企業対策で求人票に離職者数を明記か・・・

ここ数年１００人を越える自然減らしいから、かなりバツがわるいなーーー

366 ：非決定性名無しさん：2013/12/23(月) 07:40:04.40 .net

>>365
パーセンテージにしたらどのぐらいなんだろう?

367 ：非決定性名無しさん：2013/12/25(水) 12:38:16.97 .net

労働者供給事業
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E4%BE%9B%E7%B5%A6%E4%BA%8B%E6%A5%AD

偽装請負
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定違反

罰則の適用には被害者による刑事告訴・告発か関係諸局・内部関係者によ
る刑事告発が必要となる。犯罪構成要件となる強制労働、中間搾取の立証
も必要となるが、労働者供給事業では中間搾取が必然的に認められるため
、労働基準法第6条違反の告訴・告発を同時または先行して行った大日本印
刷子会社にたいする多重偽装請負事件（刑事）などの事例がある。

職業安定法第5章第64条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金

処罰は派遣元、派遣先の両者（被告訴人）に科される。会社の代表者、人事責任者、採用担当者などが罰則の対象となる。

告訴取り下げに金銭的補償を伴う裁判外の私法上の和解も可能である。告訴人から金銭を要求することは恐喝とみなされる危険性があるので、被告訴人から働きかけがない限り金銭による和解は現実的ではない。
労働基準法第1章第6条違反（中間搾取の禁止）

罰則の適用には労働者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。

労働基準法第13章第118条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金

368 ：非決定性名無しさん：2013/12/28(土) 01:18:20.97 .net

>>365
>>366

　ここ3,4年でほぼ半減したのでは???
流石に今後は毎年100人も自然減しないでしょうけど・・・
最近は新入社員を大量採用しての・・・100人もの自然減だから大リストラでしたね。

研究開発型企業から企画/販売型企業に移行したので
ここ数年でいらないマンパワーを追い出したみたいですね・・・

　

369 ：非決定性名無しさん：2013/12/28(土) 22:22:50.11 .net

もっと減らせそうだがな〜

370 ：非決定性名無しさん：2013/12/28(土) 23:44:14.56 .net

さすがに減らしすぎじゃね？
ダイエットしすぎで体壊さないと良いけどなwww

371 ：非決定性名無しさん：2014/01/07(火) 10:51:03.38 .net

>>368

http://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0910000000Fr6Z
を見ていると、
なんか冴えないどこにでもある会社に成り下がった感じですね？？？

372 ：非決定性名無しさん：2014/01/11(土) 19:15:51.19 .net

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜しかし過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

二・二六事件　松本清張

農村の疲弊は、慢性的に続いていた農業恐慌の上に、
更に昭和 ６ 年と昭和 ９ 年に大凶作があって深刻化した。
農家は蓄えの米 を食い尽くし、欠食児童が増加し、娘の身
売りがあいついだ。農村出身の兵と接触する青年将校が、
兵の家庭の貧窮や村の 飢饉を知るに及んで軍隊の危機を感
じたというのはこれまでくどいくらい書いてきた。

そして青年将校らは考えた。結局独占資本的な財閥が私利
私欲を追求するために、こうした社会的な欠陥を招いたとし、
それは政党がこれらの財閥の援助をうけて庇護し、日本の
国防を危うくする政策を行っているからだとの結論に達した。

373 ：非決定性名無しさん：2014/01/26(日) 00:34:23.56 .net

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪であることが報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

374 ：非決定性名無しさん：2014/02/04(火) 12:45:15.44 .net

また送別会か・・・

375 ：非決定性名無しさん：2014/02/06(木) 19:23:53.80 .net

株価もガタ落ちだし、もうダメかもしれんね…。

376 ：非決定性名無しさん：2014/02/07(金) 11:45:51.69 .net

>>371

http://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0910000000Fr6Z

本当に(元)中の人たちが投稿しているのか ?　? ?

377 ：非決定性名無しさん：2014/02/08(土) 20:56:30.31 .net

サクラもいるんじゃねー




たぶん

378 ：非決定性名無しさん：2014/02/10(月) 09:09:35.02 .net

まだ　お布施目当てで　毎年新バージョンの一太郎　出しているんだな


いい加減にしたらいいのに


まー食うためだから　仕方ないか

379 ：非決定性名無しさん：2014/02/11(火) 10:40:30.55 .net

>>368

まだまだ大幅な組織体制変更が続くみたいだから
　人の入れ替えますます激しくなるみたいですね?

380 ：非決定性名無しさん：2014/02/11(火) 20:30:07.98 .net

何年か前、子供ができた瞬間に転勤辞令がでた俺は間違いなく要らない人材だったんだろうか？
部署ではそれなりに重要なポジションついてたんだけどな。
1か月で無理矢理引き継いで、退職後半年は会社からメールがばんばん飛んできてたけど、
今にして思えば全部着信拒否してやればよかったな。

381 ：非決定性名無しさん：2014/02/13(木) 01:37:40.65 .net

退職後に、なんでメールが飛んでくるんだ？
飛ばしてるほうが頭おかしいわ。

382 ：非決定性名無しさん：2014/02/13(木) 17:07:29.42 .net

>>381
それが実話なんだから怖い話ですわ…。
退職する前に連絡先を聞きたい、と称してメールアドレスと携帯の番号を登録させられるの。

383 ：非決定性名無しさん：2014/02/13(木) 17:28:47.15 .net

Snufkin_2010って誰かに似ていると思ったら、
虚言癖佐村河内守にそっくり

384 ：非決定性名無しさん：2014/02/13(木) 23:41:16.23 .net

まあ代わりならいくらでもいるさ。退職手続きの案内メールが来たんでない。

385 ：非決定性名無しさん：2014/02/14(金) 12:53:46.34 .net

>>381

SQR改修依頼がメールで飛んできて、
　ユーザさんが困っていますので至急対応してください・・・って

386 ：非決定性名無しさん：2014/02/14(金) 15:02:03.58 .net

ジオンに 兵 なし。

ジャストに 開発者 なし　ってか。　　　　　　あっはっは−−−

387 ：非決定性名無しさん：2014/02/14(金) 21:40:02.20 .net

>>378
今どき、お布施で食っていけるなんてすばらしい。
メインユーザーターゲットが５０代後半だからしばらくは安泰でしょう。

388 ：非決定性名無しさん：2014/02/14(金) 23:09:58.54 .net

>>385
懐かしいなSQR
だいたい部外者となった人間にそういう知財に絡む
情報を流すのはコンプラ違反じゃねーの？

389 ：非決定性名無しさん：2014/02/17(月) 11:51:12.51 .net

ジャスト製品でのWindows 8.1でのタッチ操作での重大障害
　http://support.justsystems.com/faq/1032/app/servlet/qadoc?QID=054009

こんなバグ残したまま製品出荷したらだめでしょう？

ここ最近開発力の低下がいちじるしいね。
MSも相手にしてくれないみたい・・・

390 ：非決定性名無しさん：2014/02/17(月) 18:51:39.49 .net

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

求人広告・サイトの違法性
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A

オフショアの違法性
http://ja.wikipedia.org/wiki/オフショアリング#日本の法律上の取扱い

391 ：非決定性名無しさん：2014/02/17(月) 19:24:12.96 .net

391ゲット

392 ：非決定性名無しさん：2014/02/17(月) 19:30:04.88 .net

>>389

ジャスト製品のフレームワークって
Win16apiの頃から基本的に変わっていないもんな−−−
GDI文字フォント周りとか・・・
いくらMSでも互換性維持大変でしょう!!!
ガンバレルかな?
?
?

393 ：非決定性名無しさん：2014/02/19(水) 12:55:46.37 .net

NEC ↓
　SONY　↓
　　JUSTSYSTEMS　↓

394 ：非決定性名無しさん：2014/02/19(水) 13:32:03.91 .net

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。

"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"

求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A

395 ：非決定性名無しさん：2014/02/19(水) 22:30:08.41 .net

餅は餅屋。
ベネッセにはかなわないなー
スマイルゼミ

ソフト販社が片手間でヤッテもね?

396 ：非決定性名無しさん：2014/02/19(水) 22:55:46.74 .net

でもスマイルゼミは新体制の象徴みたいなもんだから、
意地でも成功させるつもりだろうな。
それが例えどんな犠牲を払ってでも。

397 ：非決定性名無しさん：2014/02/20(木) 09:15:30.67 .net

>>396

xfyの二の舞になるよね。たぶん

　まあそこまで馬鹿なことはしないか?

398 ：非決定性名無しさん：2014/02/20(木) 18:28:39.78 .net

東証一部上場だって やったね。
　塩漬けしてた持ち株、元が取れるまで上がってくれーーーー

399 ：非決定性名無しさん：2014/02/20(木) 21:26:16.82 .net

>>398　さん

もしかして　簿価　2500円　とか

400 ：非決定性名無しさん：2014/02/20(木) 22:36:44.19 .net

ブラック体質でも東証一部に上場できるんだね

401 ：非決定性名無しさん：2014/02/23(日) 00:39:32.61 .net

とりあえずジャストスマイル担当者のドヤ顔コメントがうざいのはよく分かったwww

402 ：非決定性名無しさん：2014/02/27(木) 13:16:31.02 .net

東証一部か、感慨深いな。

403 ：非決定性名無しさん：2014/03/01(土) 11:31:33.91 .net

てすつ

404 ：非決定性名無しさん：2014/03/10(月) 22:27:36.90 .net

騒ぎが静かになったところで....
社員じゃなくて、ユーザーだけど、
ATOK, 一太郎, ラベルマイティーは良くできたソフトだよ。
それ以外は、申し訳ないが、ゴミ。
ところで, ATOK2014使って思うんだけど、
昔のATOK2004とかATOK9の頃の表示形式との選択式切り替え機能付かないかな。
Officeみたいに、Version変わるごとに、インターフェスが変わるのは困る。
スマホ用ATOKも頑張って売ってね。ちょっと、トラブル多いソフトだけど。

405 ：非決定性名無しさん：2014/03/20(木) 09:27:47.08 .net

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接（偽装請負）の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、 労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中（指揮命令中）に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。 派遣社員の事前面接（指揮命令）は違法であり、事前面接中（指揮命令中）に派遣社員（請負労働者）が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性 が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官・指揮命令者の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。

非正規の奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるための正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取等をされたり労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、違法な中間搾取、雇用・契約止めの脅し、理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合、民主党や「連合」の襲撃をする余地がある。

406 ：非決定性名無しさん：2014/03/23(日) 22:43:16.83 .net

また週末送別会か・・・

407 ：非決定性名無しさん：2014/03/26(水) 07:26:41.01 .net

流出が止まらんなあ。上層部の望むところなのか?

408 ：非決定性名無しさん：2014/03/28(金) 19:44:20.45 .net

もうそろそろブレインズ売りに出しそうですね??
知り合いみんな東京行っちゃったし、さびしいわー

409 ：非決定性名無しさん：2014/03/29(土) 19:29:57.62 .net

大塚さんに売りに行ったものの買ってもらえなかったそうですよ＞ブレインズ

410 ：非決定性名無しさん：2014/03/29(土) 21:33:45.99 .net

産業廃棄物処分場跡なんかにビル建てるから・・・売るに売れない

411 ：非決定性名無しさん：2014/03/30(日) 03:58:24.58 .net

ブレインズって、産業廃棄物処分場跡に建ってたのか。
でも隣は蓮畑じゃなかったっけ？徳島産のレンコンは危ないな。

412 ：非決定性名無しさん：2014/03/30(日) 15:23:55.13 .net

スマイルゼミ、凄い売れてるみたいだね。
チャレンジタッチが繋がらなくて乗り換えが多いのも原因のようだけど

413 ：非決定性名無しさん：2014/05/15(木) 16:59:39.54 .net

社員の流出は、数字ほどではない。
サポートは外部に委託、社員もそちらに転籍。事務職やデザインは契約社員に
切り替えており、実質正社員が半減したというのが実際。

ただ開発人材の東京集約で、辞める羽目になった徳島部隊の人間も多い

414 ：非決定性名無しさん：2014/05/16(金) 22:28:57.04 .net

時代が変わったんだよ
もう創業者体制は過去の話だ
社名は同じでもまったくの別会社
徳島はもう忘れるべき
創業者夫妻がそういう決断をしたんだから

415 ：非決定性名無しさん：2014/05/20(火) 22:49:26.79 .net

彼氏がここ勤めてるけど、いつも帰りが遅い....

416 ：非決定性名無しさん：2014/05/25(日) 00:14:29.36 .net

社員からすれば、普通だよ

数年前までは出張とかあっても直帰できたらしいね

417 ：非決定性名無しさん：2014/06/03(火) 18:04:53.19 .net

>>416
そうみたいですね...でも、泊まり込み禁止や残業代がきちんと支払われているので良いみたいですね...

418 ：非決定性名無しさん：2014/06/29(日) 07:02:47.07 .net

スマイルゼミのDMを名簿業者から購入して送りつけているらしいね。
育児板の母親達が資料請求していないのに送られてきて気持ち悪いと言っているよ
ウィメンズパークでも気持ち悪いと書かれていたし、マイナスイメージ
名簿業者から購入してDMを送ろうって決めた人、会社のイメージダウンだけど責任取れるのかな？

419 ：非決定性名無しさん：2014/07/10(木) 11:20:06.90 .net

http://www.47news.jp/CN/201407/CN2014071001000832.html
流用はジャストシステム　ＤＭにベネッセ登録情報　

通信教育大手ベネッセコーポレーションの大規模な顧客情報漏えい問題で、
同社関係者が１０日、共同通信の取材に対し、
情報を流用したのは通信教育事業を手掛けるＩＴ事業者のジャストシステム（徳島市）と明らかにした。

ジャストシステムからのダイレクトメール（ＤＭ）に、
ベネッセにしか登録がないはずの個人情報が記載されていたことも分かった。

不審に思った顧客からの問い合わせが相次ぎ、ベネッセが調査に乗り出して流出が判明した。
ジャストシステムは「担当者がいないので確認中」と話している。

2014/07/10 10:29 【共同通信】

420 ：非決定性名無しさん：2014/07/10(木) 11:32:39.29 .net

おーい、マジかよ。


ジャストシステム株がストップ安、ベネッセの情報流用か

421 ：非決定性名無しさん：2014/07/10(木) 12:17:48.51 .net

>>418
なんだ、こんなに昔からそういうことしてたの知られていたんですね。
しかし、株価に影響なかったんだな
今日までｗ

422 ：非決定性名無しさん：2014/07/10(木) 13:39:55.44 .net

お前らが流出させた訳じゃ無いんだろ？
流出元は何処なんだ？
お前らより大きい会社だろうなあ

423 ：非決定性名無しさん：2014/07/10(木) 13:44:46.71 .net

ストップ安になった株はどうやったら買えるん？

424 ：非決定性名無しさん：2014/07/10(木) 14:10:35.56 .net

【社会】ジャストシステム、顧客情報をダイレクトメールで使用　ベネッセ漏洩問題★２
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1404964938/

425 ：非決定性名無しさん：2014/07/10(木) 14:13:28.91 .net

そもそもお前ら名簿必要なんか？
公共案件と教育もやってるなら
独自に名簿集めする必要無いんと違うか？
むしろ非合法な名簿使う行為がどんなもんか分ってたんちゃう？

426 ：非決定性名無しさん：2014/07/10(木) 14:21:14.40 .net

むしろベネッセから買わんでも何かしらの手段で独自の情報網あったんちゃうんけ？
それがベネッセ以外何処とも意図的に契約してなかった人達の名簿と
たまたま被ってたん違う？

427 ：非決定性名無しさん：2014/07/10(木) 14:25:25.46 .net

>>395、>>396の書き込みが興味深いな

428 ：非決定性名無しさん：2014/07/10(木) 15:40:44.45 ID:AOVdQuITq

age

429 ：非決定性名無しさん：2014/07/10(木) 18:28:00.74 .net

ストップ安おつwwww

430 ：非決定性名無しさん：2014/07/10(木) 18:28:52.60 .net

どんな手を使っても

の意味がこれかw

431 ：非決定性名無しさん：2014/07/10(木) 20:20:33.40 .net

情報流用はジャストシステム
- 47NEWS（よんななニュース）” http://htn.to/9PpV3B

432 ：非決定性名無しさん：2014/07/10(木) 21:03:45.59 .net

「ベネッセからの流出情報の名簿と知らずに購入した」と名簿購入は認めてしまったのね、ジャストシステムさん。
本人合意なしの個人情報入手なのでは。 ＜ベネッセ情報流出問題でジャストシステムが反論「流出情報とは認識せず」 http://yukan-news.ameba.jp/20140710-5235/

433 ：非決定性名無しさん：2014/07/10(木) 21:28:15.98 .net

善意の第三者を気取るわけね

通用するかな

434 ：非決定性名無しさん：2014/07/11(金) 10:57:41.97 .net

うまい事ベネッセに矛先逸らされた印象はあるな
名簿購入は確かにまずいけど2000万件漏洩も相当なもんだろ

435 ：非決定性名無しさん：2014/07/11(金) 11:44:30.15 .net

ここの会社と取引すると営利目的で個人情報漏洩されちゃうお。

436 ：非決定性名無しさん：2014/07/11(金) 12:22:41.28 .net

ジャストシステムｵﾜﾀ

437 ：非決定性名無しさん：2014/07/11(金) 12:28:47.14 .net

テストでも実データ使わせてたの？

438 ：非決定性名無しさん：2014/07/11(金) 13:01:51.46 .net

ジャストシステムは流出に関する問題がある訳じゃ無いからなあｗ
流出したデータを購入して使った、道義上許されない事をしたけど
現状法的にはグレーって所だろ？
>>437
それはNTTデータかベネッセに聞いてやれｗ

439 ：非決定性名無しさん：2014/07/11(金) 21:18:56.86 .net

知らなかったとしても流出情報なんか利用してるなんぞイメージダウンｗ

440 ：非決定性名無しさん：2014/07/11(金) 21:53:39.14 .net

まともな会社は名簿業者から名簿を買わない
しかもそれをしれっと使うなんか一般人の感覚ではありえない

441 ：非決定性名無しさん：2014/07/11(金) 22:29:08.28 .net

DMで勧誘って、迷惑メール規制法違反じゃなかったっけ？

442 ：非決定性名無しさん：2014/07/12(土) 03:29:34.64 .net

>>440
ほんと最低だよなベネッセ

443 ：非決定性名無しさん：2014/07/12(土) 04:52:06.20 .net

ジャストシステムの方が最悪だと思う

444 ：非決定性名無しさん：2014/07/12(土) 05:36:30.68 .net

名簿業者から名簿を買っているのはジャストもベネッセもやっている
膨大な個人情報を流出させたのはベネッセしかやっていない

445 ：非決定性名無しさん：2014/07/12(土) 07:11:12.61 .net

ジャストシステムが悪くないというならば、なぜデータを削除するのか

446 ：非決定性名無しさん：2014/07/12(土) 07:28:54.79 .net

>>445
本来なら契約書を交わした上で、出どころを確認するべきところを確認不充分で購入してしまったからでしょ

447 ：非決定性名無しさん：2014/07/12(土) 07:42:49.85 .net

だから初めから怪しいデータだってわかって使ったんだろ？
被害者ヅラがいつまで持つかな

448 ：非決定性名無しさん：2014/07/12(土) 07:59:18.10 .net

そのまま被害者で終わるよ
むしろ被害ヅラで終わらないのはベネッセじゃない？
他社にもデータが渡っている可能性が高いのだから悪質と世間は見るよ

449 ：非決定性名無しさん：2014/07/12(土) 08:13:45.70 .net

笑える
被害者は情報を流出された人たちで、
被害内容にはDMを勝手に送りつけられることも含まれるだろ

450 ：非決定性名無しさん：2014/07/12(土) 08:14:57.93 .net

だな。ジャストシステムからDM来てるわけだしｗ

451 ：非決定性名無しさん：2014/07/12(土) 08:22:41.37 .net

朝からベネッセが必死だなー。

452 ：非決定性名無しさん：2014/07/12(土) 08:38:58.59 .net

世間の評価はジャストの株価に反映されてるでしょ

453 ：非決定性名無しさん：2014/07/12(土) 08:40:34.16 .net

投資家スレ見てみたら？
大半が持ち直しと見ていたよ
むしろベネの方が・・・。

454 ：非決定性名無しさん：2014/07/12(土) 08:41:53.88 .net

ATOK使ってると名簿業者に情報売られるとか風評が立たなきゃいいがな

455 ：非決定性名無しさん：2014/07/12(土) 08:44:39.38 .net

むしろ売られると噂になるのはベネッセだろ
名簿は購入しているがジャストシステムから会社の個人情報は漏れてないし

456 ：非決定性名無しさん：2014/07/12(土) 12:19:54.90 .net

以前のジャストは 青島製作所 だったけど

今のジャストはまるで イツワ電器 ですね。

利益のためには 手段を択ばなくなったのね???

官公庁や教育関係をメインにやるなら、
以前の真面目なイメージを取り戻してほしいわね!!

後の祭りだけど・・・

457 ：非決定性名無しさん：2014/07/12(土) 12:32:23.92 .net

キーエンスの影響って某所で見たけど実際は？

458 ：非決定性名無しさん：2014/07/12(土) 15:55:54.18 .net

>>395
>>396
>>397
ダメージは xfyの二の舞 どころでは なかったですね

また別の道を探すのかな???

459 ：非決定性名無しさん：2014/07/12(土) 20:32:18.40 .net

顧客アジャストシステム

460 ：非決定性名無しさん：2014/07/12(土) 22:50:04.42 .net

データの出処が明らかになっていない状態で契約て、誰だそんなポカミスやらかしたのは！

461 ：非決定性名無しさん：2014/07/12(土) 23:13:39.02 .net

担当のミスなの？上司の決裁はなかったの？

462 ：非決定性名無しさん：2014/07/13(日) 01:29:05.08 .net

そのうち確信犯てバレるのに…

463 ：非決定性名無しさん：2014/07/13(日) 07:27:16.05 .net

うん千万円の決裁っていえば

最低でもキー取締役の決裁
たぶん社長決裁も
いるのではないかなーーー？

464 ：非決定性名無しさん：2014/07/13(日) 07:54:10.89 .net

箸の上げ下ろしまで
徹底管理されているって聞いたけど

465 ：非決定性名無しさん：2014/07/13(日) 12:30:03.34 .net

組織ぐるみの迷惑メール（笑）

466 ：非決定性名無しさん：2014/07/13(日) 14:41:03.65 .net

ベネッセ以上にジャストシステムが問題
http://www.insightnow.jp/article/8164

子供たちの個人情報を守れ！
http://www.insightnow.jp/article/8165

467 ：非決定性名無しさん：2014/07/13(日) 15:34:04.33 .net

雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。
お前は会社に何か出資でもしたんか？
どうせ何もしとらんじゃろ？クソ虫が。
経営者はリスク背負っとんのじゃ！何のリスクもないクソ虫がウダウダ言うなや、ボケ。
給料少ないんは、お前らがその程度の価値しかないからじゃろが？
文句あるなら直接給料交渉でもせえや？アホが。
したところで何もできんクソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。
それにな、何の能力もないクソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
潰れる会社を見てみろ。
お前らみたいなカスに高い給料与えてる方がよっぽどリスク高いんじゃ。
そんな会社が潰れるんじゃ、わかるか？ボケ。
それをうまく考えて経営者はお前らみたいなクソ虫の面倒も見てるんじゃろが？
会社の運営を考えてる経営者に少しは感謝せえや？無能のカスが。

468 ：非決定性名無しさん：2014/07/13(日) 15:42:37.97 .net

コピペ乙

469 ：非決定性名無しさん：2014/07/13(日) 16:01:46.10 .net

【ベネッセ流出】 ベネッセ:子どもイベント秋まで中止…個人情報収集の根幹 [毎日新聞]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1405217764/

470 ：非決定性名無しさん：2014/07/13(日) 16:51:53.96 .net

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

471 ：非決定性名無しさん：2014/07/13(日) 19:51:47.77 .net

この会社終わったね
誰が信用するのこんな会社

472 ：非決定性名無しさん：2014/07/13(日) 20:27:23.09 .net

>>471
ベネッセもね。

473 ：非決定性名無しさん：2014/07/13(日) 20:40:20.60 .net

ビジネス環境厳しくなったな。目標にも影響するっつーの。

474 ：非決定性名無しさん：2014/07/13(日) 22:23:10.56 .net

情報を扱う企業が不正取得した情報で商売とは
反社会的行動によりどれほどの代償を払わされるかのう

475 ：非決定性名無しさん：2014/07/13(日) 22:30:13.51 .net

人を大切にしない企業、行き過ぎたコストカットの末路はこんなもんだろ

476 ：非決定性名無しさん：2014/07/13(日) 23:03:07.04 .net

ATOKただにするしか許されんわなぁ

477 ：非決定性名無しさん：2014/07/13(日) 23:43:20.37 .net

それがまだ無駄なとこあるんだなこれが。

478 ：非決定性名無しさん：2014/07/14(月) 03:13:26.92 .net

不正取得の言い逃れメールみたいなの来てた

479 ：1：2014/07/14(月) 12:42:18.97 .net

■───────────────────────────────────
■［スマイルゼミ事務局］　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2014.07.12
■……………………………………………………………………………………………
■ ベネッセコーポレーションの個人情報漏洩の件に対する当社の対応について
■───────────────────────────────────

480 ：2：2014/07/14(月) 12:43:32.46 .net

スマイルゼミ会員のみなさま


　日頃はスマイルゼミをご利用いただき、ありがとうございます。

　このたびの株式会社ベネッセコーポレーションの個人情報漏洩の件では、
　会員の皆さまにご心配とご迷惑をおかけしましたことを、
　心よりお詫び申し上げます。

　当社は、2014年5月に株式会社文献社より257万3,068件のデータを購入し、
　これを利用して2014年6月にダイレクトメールを発送いたしました。

　事業活動の中でご登録いただいたお客様にダイレクトメールをお送りする場合
　や外部の事業者に依頼して発送する場合等がございますが、データベースを購
　入してダイレクトメールを発送する場合には、その外部事業者との間で当該個
　人情報は、適法かつ公正に入手したものであることを条件とした契約を締結し
　ております。

481 ：3：2014/07/14(月) 12:43:59.86 .net

今回、文献社からデータを購入するにあたりましても、同一の条件が含まれる
　契約を締結した上で、データを入手いたしました。しかしながら、社内調査に
　より、今回の文献社からの購入において、データの入手経路を確認しながら、
　最終的にはデータの出所が明らかになっていない状況で契約に至り、購入して
　いたことが判明いたしました。

　したがいまして、当社は、企業としての道義的責任から、2014年5月に文献社
　より入手した全データを削除することにいたしました。なお、当該お客様情報
　の使用は、既に7月9日（水）より中止しております。

　当社は、株式会社ベネッセコーポレーションから流出した情報であると認識し
　たうえでこれを利用したという事実は一切ございません。

　また、当社は、文献社から取得したデータが、株式会社ベネッセコーポレーシ
　ョンから流出した情報であるか否かを確認する手段を有していないため、現時
　点においても、そのような事実を確認できているわけではありません。

482 ：4：2014/07/14(月) 12:45:01.47 .net

現在のところ、当社に対して警視庁または経済産業省からの問い合わせ等は
　ございませんが、今後何らかの要請等があれば、真摯に対応させていただき
　ます。

　お客様にはご心配をおかけしましたことを重ねてお詫び申し上げるとともに、
　今後は、個人情報の取り扱いについてさらにコンプライアンスを徹底し、
　適正な情報管理に努めてまいる所存です。


　また、皆さまの期待に応えられるような
　タブレット通信教育サービスのご提供にむけ、最大限の努力をしてまいります。
　何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社ジャストシステム
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表取締役　福良伴昭

483 ：5：2014/07/14(月) 12:45:59.17 .net

●お問い合わせ─────────────────────────────
　スマイルゼミ サポートセンター
………………………………………………………………………………………………
【お電話】
　 0120-965-727：フリーコール（通話料無料）
　 03-5324-7612：一部のIP電話（通話料お客さま負担）
　※受付時間　：10:00〜20:00　年末年始（12月31日、1月1日）を除く

●配信案内───────────────────────────────
・このメールは、スマイルゼミにご入会いただいた方にお送りしています。
・すでにスマイルゼミをご退会いただいた方にも、
　行き違いにより送信される場合がございます。ご了承ください。
・このメールは、送信専用のメールアドレスから配信されています。
　ご返信いただいても受信できませんのでご了承ください。
………………………………………………………………………………………………
　発行：株式会社ジャストシステム スマイルゼミ事務局
　　　　http://smile-zemi.jp/
────────────────────────────────────

484 ：非決定性名無しさん：2014/07/14(月) 12:51:04.56 .net

問題はベネッセよりもジャストシステムにあり、と思われる件

http://blogos.com/article/90301/

485 ：非決定性名無しさん：2014/07/14(月) 12:58:32.83 .net

そろそろドラゼミも仲間になりそうだからね。

669 名無しの心子知らず＠無断転載禁止 sage 2014/07/14(月) 07:41:14.57 ID:uMJ87TSy
スマイルゼミからはDM来なかったけど、この騒動の中、昨日ドラゼミから届いた
なんでスマイルゼミばかり叩くのか不思議
http://freedeai.saloon.jp/up/src/up15088.jpg

486 ：非決定性名無しさん：2014/07/14(月) 13:46:36.14 .net

信用回復は無理だろうね
情報システム会社なのにこれだけ杜撰な情報管理を行っていたという
事実は致命的

487 ：非決定性名無しさん：2014/07/14(月) 13:52:28.72 .net

ベネッセ情報流出 派遣社員が関与認める
7月14日 13時45分

「ベネッセコーポレーション」の通信教育サービスを利用している顧客の個人情報が大量に流出した問題で、情報を持ち出した疑いがある、
顧客のデータベースの保守管理に当たっていた外部業者の派遣社員が、警視庁の任意での聴取に対し関与を認めたことが分かりました。

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20140714/j65296610000.html

488 ：非決定性名無しさん：2014/07/15(火) 23:04:35.36 .net

請負いの会社に派遣されその上の会社で働くとかこんなの有りなのか？
ぶっちゃけ多重派遣じゃねえの？
ＩＴは悲惨とか言われるけどこりゃまさに悲惨だわ
いや、ジャストとは関係無いとは思うんだけどさ

489 ：非決定性名無しさん：2014/07/16(水) 01:59:46.29 .net

ジャストが仕組んだんじゃねーの？

490 ：非決定性名無しさん：2014/07/16(水) 07:01:52.87 .net

ベネッセの反乱分子のしわざでしょ
ジャスト以外にも流れているのに何でジャストなのさ

491 ：非決定性名無しさん：2014/07/16(水) 07:45:34.46 .net

ベネッセＨＤ、個人情報漏洩で調査委発足　15日付で
http://www.nikkei.com/article/DGXNASFL15H2I_V10C14A7000000/

　今後１カ月をめどに、必要に応じて外部機関も活用しながら調査を進め、結果を「しかるべきタイミングで報告する」としている。
同問題の連結業績への影響については改めて「判明し次第速やかに開示する」とした。

492 ：非決定性名無しさん：2014/07/16(水) 10:36:31.81 .net

ベネッセの罪とジャストの罪は別物だからな
ベネッセが悪いジャストが悪いじゃなくそれぞれに罪がある

493 ：非決定性名無しさん：2014/07/16(水) 11:49:07.97 .net

そして常に一番悪いのは名も無き派遣ｗ
ＩＴ業界の縮図すなあ
どうせ同じ目に合うのなら例え犯罪でも
金にしなきゃって感じだろうな
業界の慣例で労働や雇用関係の法律無視してれば
いつかこうなるのは分ってただろ？
えらく遅かったけどさ
やった人間は忘れても人生終わるまでやられた方は死んでも忘れないからな
ＩＴ業界は常に人的リスクがつきまとう

494 ：非決定性名無しさん：2014/07/16(水) 21:48:05.44 .net

おまえら業務中にトイレでスマホ弄り過ぎ。いつ行っても空いてないのなんとかしろや。

495 ：非決定性名無しさん：2014/07/16(水) 22:53:21.35 .net

一日中、2chカキコしてますが何か？w

496 ：非決定性名無しさん：2014/07/17(木) 00:32:55.86 .net

何分入ってるか表示して欲しい

497 ：非決定性名無しさん：2014/07/18(金) 22:15:25.04 .net

まだトイレに行ってる時間集計してたりするの？

498 ：非決定性名無しさん：2014/07/18(金) 22:35:10.63 .net

35秒動かないとドアが透けるトイレを採用したら？

499 ：非決定性名無しさん：2014/07/18(金) 23:16:16.75 .net

内藤さん、マスコミ対策要員だったの

500 ：非決定性名無しさん：2014/07/19(土) 11:48:14.11 .net

ジャストは60以上はいまだに残業時間を払わない。
誰か、労基署に申告にいってくれ。
助けてくれ。

501 ：非決定性名無しさん：2014/07/19(土) 11:49:03.95 .net

>>500
お前が行けば全て解決

502 ：非決定性名無しさん：2014/07/19(土) 12:01:15.83 .net

普通に自分で労基署に行けよ

自分で動く気が無いならそのまま何も変わらんだろう

503 ：非決定性名無しさん：2014/07/20(日) 22:17:26.78 .net

ジャストあるある

8時30分のエレベーター超満員

504 ：非決定性名無しさん：2014/07/20(日) 22:30:41.93 .net

スマイルゼミのDM問題は落ち着いたの？

505 ：非決定性名無しさん：2014/07/21(月) 01:33:36.85 .net

あのエレベーター腐っとるな

506 ：非決定性名無しさん：2014/07/23(水) 12:44:57.24 .net

ベネッセの株空売りしとくべきか？

507 ：非決定性名無しさん：2014/07/23(水) 12:49:43.92 .net

ベネッセ、3000円台に入ったな

508 ：非決定性名無しさん：2014/07/24(木) 03:37:12.63 .net

ベネッセ個人情報漏洩とビッグデータは同じ事。
>>493のような個別の心配は無用だ。ビッグデータと名のつく事業をしてるところは皆
ハイリスクだから投資に適さないぞ。
ビッグデータと見たらハイリスク銘柄で投資に適さないと思うべき。
補償金だってビッグデータになれば巨額になる。今まで統計データとして扱っていたものを
単にビッグデータと呼んでいるだけで必要ない5年昔のビッグデータ持っても商売にならない。
逆にビッグデータがリスクを呼び込む。

509 ：非決定性名無しさん：2014/07/29(火) 01:37:35.69 .net

2013年度のジャストシステムの平均年収827万円ってまじかよ…
http://www.publickey1.jp/blog/14/it_2014_sier.html

510 ：非決定性名無しさん：2014/07/29(火) 02:29:02.26 .net

平均年齢高いな

511 ：非決定性名無しさん：2014/07/31(木) 23:41:51.83 .net

http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/14/346926/073100024/

MS互換ソフトでリボンインタフェースを使ってしまったのですね

MSは同種のソフトでリボンUIを真似るなら許可得てくださいって
いろいろなチャネルを通じて表明していたのにね

たぶんKingSoftみたいに
真似っこリボンUIの細部を変えれば逃げれると思ったのね？

512 ：非決定性名無しさん：2014/08/01(金) 02:40:57.82 .net

67 名無しさん＠そうだ確定申告に行こう age 2014/07/19(土) 15:21:39.17 ID:+7m/dNhj
平成26年６月21日

株式会社　ベネッセホールディングス取締役会　御中

有限責任監査法人　トーマツ
　村　　上　　眞　　治
　川　　合　　弘　　泰
　長　　沼　　洋　　佑

当監査法人は、株式会社ベネッセホールディングスが平成26年３月31日現在の財務報告に係る内部統制は有効であると表示した上記の内部統制報告書が、
我が国において一般に公正妥当と認められる財務報告に係る内部統制の評価の基準に準拠して、財務報告に係る内部統制の評価結果について、
すべての重要な点において適正に表示しているものと認める。



平成２６年６月２６日

株式会社ジャストシステム 取締役会 御中

有限責任監査法人トーマツ
　茂木 浩之
　美久羅 和美

当監査法人は、株式会社ジャストシステムが平成２６年３月３１日現在の財務報告に係る内部統制は有効であると表示した上記の内部統制報告書が、
我が国において一般に公正妥当と認められる財務報告に係る内部統制の評価の基準に準拠して、財務報告に係る内部統制の評価結果について、
すべての重要な点において適正に表示しているものと認める。

513 ：非決定性名無しさん：2014/08/07(木) 15:41:36.99 .net

盗品の名簿をもとに、えげつないDM作戦。
キーエンスらしい合理的な行動ですな。

514 ：非決定性名無しさん：2014/08/11(月) 22:41:48.11 .net

今週は会社スカスカかな？

515 ：非決定性名無しさん：2014/09/04(木) 03:12:45.82 .net

アナログな人多いな

516 ：非決定性名無しさん：2014/09/04(木) 09:20:13.14 .net

明らかにトイレ足りてねえだろ…

517 ：非決定性名無しさん：2014/09/18(木) 03:29:17.96 .net

改革

518 ：非決定性名無しさん：2014/09/20(土) 21:56:20.10 .net

ATOKまだ〜？

519 ：非決定性名無しさん：2014/09/22(月) 15:25:07.74 .net

出とる

520 ：非決定性名無しさん：2014/09/24(水) 02:27:04.86 .net

(((o(*ﾟ▽ﾟ*)o)))

521 ：非決定性名無しさん：2014/09/24(水) 08:36:13.18 .net

糞会計だわ

522 ：非決定性名無しさん：2014/09/25(木) 05:36:53.93 .net

クソ会計問題

523 ：非決定性名無しさん：2014/10/22(水) 23:24:44.71 .net

「過重労働解消相談ダイヤル」（無料）を全国一斉に実施し、厚労省の都道府県労働局の担当官が相談に対応します。
実施日時 ：11月１日（土）　9：00〜17：00　
フリーダイヤル：番号はリンク先を参照
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000060042.html

524 ：非決定性名無しさん：2014/10/23(木) 09:38:35.53 .net

自分がいた頃は、毎月強制残業の時間ノルマがあったな。
毎月最低ウン十時間は残業しないと査定に響くってやつ。
あのブラック施策が退職を決意させた。

まだやってんの？あれ。

525 ：非決定性名無しさん：2014/10/24(金) 22:45:40.62 .net

おかげでみんなダラダラ仕事してる

526 ：非決定性名無しさん：2014/10/27(月) 02:01:55.72 .net

ブラック企業大賞にノミネートされてしかるべきやな

527 ：非決定性名無しさん：2014/11/14(金) 01:02:28.42 .net

ttp://internet.watch.impress.co.jp/docs/news/20141113_675989.html

個人情報の件で会員退会したけどもう二度とここの会社の製品は買いたくなくなった
数年にも渡り脆弱性放置してたのかよ・・・

528 ：非決定性名無しさん：2014/11/17(月) 21:53:27.17 .net

役職によって、強制残業の時間が違っていたか。
9時始業だが、8:45に出勤しないと遅刻扱い。
22時以前に帰宅すると体調が悪いのかと言われ、
有給を取ろうものなら、病人扱い。
新婚旅行はＮＧ、その期間の業務はどうやって穴埋めするのかと。
そのたいろいろ。

529 ：非決定性名無しさん：2014/11/18(火) 19:39:44.98 .net

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

530 ：非決定性名無しさん：2014/11/19(水) 01:32:07.17 .net

この会社いろんな意味で終わってる…

531 ：非決定性名無しさん：2014/11/19(水) 05:20:13.36 .net

色々余裕がないのう

532 ：非決定性名無しさん：2014/11/20(木) 22:28:23.05 .net

暇だからパシフィックコンサルタンツの弁当買い占めるか

533 ：非決定性名無しさん：2014/11/21(金) 12:43:50.91 .net

契約社員化は順調に進んでるの〜？
正社員数はいくらになったの〜？

534 ：非決定性名無しさん：2014/11/21(金) 22:51:39.95 .net

そろそろ自発的に人が減り出しそうな予感

535 ：非決定性名無しさん：2014/11/22(土) 00:45:13.84 .net

　
第一芙蓉法律事務所の木下潮音は、東京労働局のセミナーに出講するも、
　
労働局の職員に対し、「解雇や残業の未払いくらいやったって全然問題
　
ないんですよ」などと発言し、違法行為を行うように経営者や人事担当者を
　
焚き付ける行為を行い続けいている。こういった本当のことを本人に直接
　
苦言すると、弁護士バッジをやくざがイレズミをちらつかせるかの如くちらつかせ、
　
訴えるぞなどと脅迫をはじめるさまは老害が出ていると評するにほかにない。
　
そもそも木下潮音は、助言指導のみであっせんを申し出ていない事案に対し、
　
労働局が打ち切りをしたなどと発言するなど、助言指導の制度をまるで理解しておらず、
　
経営法曹と言えるレベルであるのか甚だ疑問であり、拙劣で浅ましく下卑たその言動に
　
弁護士としての何らの品位すら感じることができない。

536 ：非決定性名無しさん：2014/11/24(月) 09:10:18.99 .net

社畜御用達企業

537 ：非決定性名無しさん：2014/11/26(水) 23:26:46.31 .net

アホを放置すると規制強化されるから先手を打たねばなるまい

538 ：非決定性名無しさん：2014/11/27(木) 02:47:39.49 .net

奴隷は生かさず殺さず飼い慣らすのみ。
脱出したもん勝ちやで…

539 ：非決定性名無しさん：2014/11/27(木) 21:46:31.24 .net

TweetATOK早よ直してよ。
中の人は誰も使ってないんだろうけど。

540 ：非決定性名無しさん：2014/12/03(水) 23:57:08.45 .net

パシフィックこのやろう

541 ：非決定性名無しさん：2014/12/05(金) 01:16:39.62 .net

パシフィック！！！

542 ：非決定性名無しさん：2014/12/07(日) 10:18:10.43 .net

>>539
中の人などいない(退職)

543 ：非決定性名無しさん：2014/12/07(日) 13:25:00.27 .net

自社内ですら使ってないツールを売るんじゃないよ

544 ：非決定性名無しさん：2014/12/07(日) 20:39:11.17 .net

直せる人がいない。
いたらとっくに直してる。

545 ：非決定性名無しさん：2014/12/07(日) 22:55:25.61 .net

いるはいるんじゃね？優先度低いから放置されてるだけで

546 ：非決定性名無しさん：2014/12/08(月) 08:21:32.02 .net

優先度高いATOKですらiOS版はあの体たらく。

547 ：非決定性名無しさん：2014/12/08(月) 20:06:11.30 .net

この会社の優先度とは。

548 ：非決定性名無しさん：2014/12/10(水) 00:04:43.52 .net

金払ってる方からしたら
社内の優先度なんか知ったこっちゃない

549 ：非決定性名無しさん：2014/12/10(水) 00:31:05.51 .net

　
第一芙蓉法律事務所の木下潮音は、東京労働局のセミナーに出講するも、
　
労働局の職員に対し、「解雇や残業の未払いくらいやったって全然問題
　
ないんですよ」などと発言し、違法行為を行うように経営者や人事担当者を
　
焚き付ける行為を行い続けいている。こういった本当のことを本人に直接
　
苦言すると、弁護士バッジをやくざがイレズミをちらつかせるかの如くちらつかせ、
　
訴えるぞなどと脅迫をはじめるさまは老害が出ていると評するにほかにない。
　
そもそも木下潮音は、助言指導のみであっせんを申し出ていない事案に対し、
　
労働局が打ち切りをしたなどと発言するなど、助言指導の制度をまるで理解しておらず、
　
経営法曹と言えるレベルであるのか甚だ疑問であり、拙劣で浅ましく下卑たその言動に
　
弁護士としての何らの品位すら感じることができない。

http://www.sakurafinancialnews.com/news/9404/20141118_4

http://news.livedoor.com/article/detail/9481151/

550 ：非決定性名無しさん：2014/12/10(水) 00:54:44.96 .net

この会社いろんな意味でヤバイよな…

551 ：非決定性名無しさん：2014/12/16(火) 00:03:09.54 .net

TweetATOKアプデありがとう。
よくあんなレベルで公開できるね。

552 ：非決定性名無しさん：2014/12/16(火) 11:03:36.95 .net

共産党の躍進にネット興奮 「ブラック企業を排除してくれる」「経営者ガクブル」
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/news4plusd/1418693764/

553 ：非決定性名無しさん：2014/12/16(火) 18:18:38.85 .net

ん？ジャストは激務だけど残業代稼げるだろ
法的にはぜんぜんホワイト
稼げるだけの能力がある人間にもホワイト
ここをブラックとか言ってるのは、どこの無能だよw

554 ：非決定性名無しさん：2014/12/17(水) 19:36:48.71 .net

いや、金いらんから早く帰りたいねん…身体がもたん

555 ：非決定性名無しさん：2014/12/19(金) 09:07:28.52 .net

早く帰れる企業体質じゃないことは解ってるだろ？
そこは割りきって期間決めて、24時間365日を仕事に捧げ
ガッツリ稼いでから転職するといいよ

556 ：非決定性名無しさん：2014/12/19(金) 23:27:31.02 .net

引退

557 ：非決定性名無しさん：2014/12/22(月) 04:58:35.75 ID:dJ7D+aDM4

>>529
そうそう、２ちゃんのカキコ内容なんかウソばかり。
誰も信じちゃあいない。

でもな、日経の株価情報はどうかな？
無配で、株価が下がるばかり。
これは真実の現れだよな。

株投資の俺らは、社内の細かい事情はどうでも良い。
技術開発部署の誰かがノーベル賞とったとか、ベネッセで
不祥事があったとか、そういうニュースしか興味無いわ。

ジャストの会長さん社長さん、株主のための
もっと頑張って。お願いしますよ。年末年始も
しっかり仕事な。　欧米のＣＥＯとかじゃ当たり前。

558 ：非決定性名無しさん：2014/12/26(金) 23:43:06.82 .net

辞めてく人見て色々考える

559 ：非決定性名無しさん：2015/01/02(金) 22:08:15.69 .net

黄色いストラップって派遣なの？

560 ：非決定性名無しさん：2015/01/02(金) 22:10:19.52 .net

17階と18階で降りてく女子、
かわいい子少ないような。
それと17階、人、多すぎじゃね？

561 ：非決定性名無しさん：2015/01/04(日) 02:45:28.98 .net

派遣を使いこなせないのに増やしても意味なし

562 ：非決定性名無しさん：2015/01/27(火) 16:20:27.00 .net

平均残業時間どれくらいよ？

563 ：非決定性名無しさん：2015/01/31(土) 11:40:42.08 .net

ここにいるとウツになるよね・・・

564 ：非決定性名無しさん：2015/02/07(土) 19:43:10.67 .net

ランクによって、40〜80時間が基本だった。いたころは。
朝は残業はつかないが、8時出社がでふぉ

565 ：非決定性名無しさん：2015/02/27(金) 15:14:43.91 .net

ここのインフラ部門は壊滅的にスキルレベルが低かった。他で通用しないゴミ箱みたいなとこだったよ

566 ：非決定性名無しさん：2015/02/27(金) 21:26:38.78 .net

>>559
ピンクとか黒とか、好み。

567 ：非決定性名無しさん：2015/02/27(金) 21:36:15.14 .net

派遣は毎日定時で帰れていいな〜

568 ：非決定性名無しさん：2015/02/28(土) 10:05:58.22 .net

派遣、契約社員、正社員、ストラップは好みです。

569 ：非決定性名無しさん：2015/02/28(土) 10:08:34.32 .net

派遣、契約社員、正社員、関係なく
ストラップの色は好みです。

570 ：非決定性名無しさん：2015/02/28(土) 10:25:04.97 .net

送別会終了・・・

今月は席替えなしなのかー
空席目立つなー

571 ：非決定性名無しさん：2015/02/28(土) 10:48:02.98 .net

頑張るよ〜！！

572 ：非決定性名無しさん：2015/02/28(土) 10:58:57.99 .net

今の社長は大学中退して入ってる。

できる人しか取らない。

573 ：非決定性名無しさん：2015/02/28(土) 11:35:01.73 .net

　ただの飾りじゃなかったんだ
　キーエンス支配になったから、採用基準も変ったのかと思っていたが

574 ：非決定性名無しさん：2015/02/28(土) 19:24:34.59 .net

頑張るよ〜

575 ：非決定性名無しさん：2015/03/01(日) 16:45:08.96 .net

五年前にキーエンスになって
さらに厳しいです


頑張るよ〜

576 ：非決定性名無しさん：2015/03/01(日) 21:57:22.51 .net

あ、採用がね、厳しくなってる。

577 ：非決定性名無しさん：2015/03/02(月) 11:33:07.49 .net

厳しいよね

３０で家が建ち

40で墓が建つぐらいだから

578 ：非決定性名無しさん：2015/03/27(金) 02:56:33.91 .net

個人情報の一件はなんとか逃げ切れた感があるね
漏えいなんていくらでもあるけど捻り潰すのが一番の得策だよな

579 ：非決定性名無しさん：2015/03/30(月) 20:51:05.03 .net

自己責任

580 ：非決定性名無しさん：2015/03/31(火) 00:32:28.45 .net

>>578
書くなバカ

581 ：非決定性名無しさん：2015/04/01(水) 02:26:18.37 .net

か

582 ：非決定性名無しさん：2015/04/01(水) 09:07:01.81 .net

小川は純朴ではあるが衝動的に犯罪（犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用する
大企業社員、労働省の役人）を行ってしまう青年だが、非正規労働者抵抗戦線
を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入する。本作では労働者の連
合組織である「連盟」や「労働省労働局」などを襲撃していくが、ただ殴るだ
けであったり、防犯スプレーをかける程度の軽犯罪や軽度の刑事犯であり、い
ずれも数週間や数年の刑期しかない軽犯罪者として描かれるが、作中でもっと
も社会変革を成功させた人物である。司法制度の抜け穴や詐欺師や暴力団が利
用する手法を革命家が応用するという思想の持ち主である。左近司という弁護
士から、罪を最小限にして敵を減らしていく、法的なテクニックを学ぶ。

http://www.amazon.co.jp/gp/product/B00VD8AZ5I

583 ：非決定性名無しさん：2015/04/09(木) 17:19:42.00 .net

最近１年間でリリースされた新サービスのうち有望そうなのって何？
そもそも黒字の新サービスはあるの？

584 ：非決定性名無しさん：2015/04/22(水) 10:08:51.44 .net

教育現場でタブレット端末浸透
2020年の「1人1台目標」前倒しが進む

http://itnp.net/story/582

585 ：非決定性名無しさん：2015/05/11(月) 08:55:40.42 .net

ファイルサーバの整理を自力でしようとしてよけいぐっちゃぐちゃになった
提案したら、まずは自力でって却下されて、やるまでもなく無理だと思ってたら案の定
ここのＧＤＭＳ入れたかったな。もう会社やめちゃったけど

586 ：非決定性名無しさん：2015/05/18(月) 20:06:44.94 .net

中途採用(転職)での異業種採用のすすめ -雇用流動化とイノベーションとダイバーシティ-
http://www.slideshare.net/MANAMANA22/ss-33559330

ITベンチャーが機電系技術者を雇うべき10の理由
https://twitter.com/dfad2_sadas/status/598046950802345984

エンジニア(技術者)は異業種から採用するべき6の理由
https://twitter.com/dfad2_sadas/status/585063446745518080

587 ：非決定性名無しさん：2015/05/28(木) 16:03:06.76 .net

平均年収でドコモに負けた
http://toyokeizai.net/articles/-/71024?page=5

588 ：非決定性名無しさん：2015/06/17(水) 00:41:12.37 .net

もうこの会社ダメだろ・・・

589 ：非決定性名無しさん：2015/06/23(火) 12:40:28.69 .net

アジアンリンクがいいよ

590 ：非決定性名無しさん：2015/06/27(土) 20:38:14.40 .net

◆同僚の目を傘で刺す　傷害容疑で会社員を逮捕　脳まで達し被害者重体

同僚の男性の顔を傘でたたいたとして、警視庁丸の内署は２７日、傷害の疑いで、
東京都足立区千住元町、システムエンジニア、福西恭志容疑者（５４）を現行犯逮捕した。
調べに対して「仕事の口論になって傘でたたいた」と容疑を認めている。
傘は目に突き刺さって脳まで達しており、男性は意識不明の重体。
逮捕容疑は２６日午後１１時４５分ごろ、ＪＲ東京駅八重洲南口近くの路上で、
男性会社員（５５）と口論になり、ビニール傘で顔面をたたいてけがをさせたとしている。
通行人の１１０番で駆けつけた同署員が現行犯逮捕。福西容疑者らは会社の飲み会の帰り
だったという。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150627-00000541-san-soci

591 ：非決定性名無しさん：2015/06/28(日) 06:25:31.40 .net

吉野健太郎の卑怯なTwitterで検索しよう

592 ：非決定性名無しさん：2015/06/29(月) 21:44:10.83 .net

Ｔｗｅｅｔ　ＡＴＯＫ、まだー？

　　　　　　 ﾊﾗﾍｯﾀ〜
☆ ﾁﾝ　 〃　∧＿∧
　ヽ＿＿_＼(＼･∀･)
　 ＼＿／ ⊂ ⊂＿)
　 ／￣￣￣￣￣ ／|
　|￣￣￣￣￣￣|　|
　|徳島☆すだち|／

593 ：非決定性名無しさん：2015/07/14(火) 00:44:13.54 .net

>>588
鉄砲玉のグッジョブのおかげで巨象の鼻へし折ったし、手に入れたリストで食っていけるし。なんだかんだ言って安泰だよ

594 ：非決定性名無しさん：2015/07/22(水) 22:14:02.11 .net

夏休みの終わりに大学時代の同期と飲んだら、変なブログが公開されてると散々馬鹿にされた。。。
何のこと。。。（涙）

595 ：非決定性名無しさん：2015/07/29(水) 21:39:52.55 .net

リクルートも早く潰さないとな

596 ：非決定性名無しさん：2015/08/02(日) 10:10:58.88 .net

タブレットのICTサポーターやった事あるけど、
授業支援システムのスマイルクラスとスマイルジャンプの作りが酷すぎた。

クラスサーバーと学校サーバーの2重サーバーで
常時通信状態だから負荷が大きすぎて
不具合だらけ。
なんで、あんな作りにしたんだろう。

597 ：非決定性名無しさん：2015/08/07(金) 12:15:31.67 .net

ＦＪネクストのスレで被害者がマンション投資の実態を語る

FJネクスト　エフ・ジェー・ネクスト 迷惑電話３ [転載禁止]･2ch.net

http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/estate/1433424499/

598 ：非決定性名無しさん：2015/08/09(日) 02:09:39.21 .net

毎年粉飾がバレないのはすごいよな

599 ：非決定性名無しさん：2015/08/09(日) 13:27:12.97 .net

ウェブスターがいいよ

600 ：非決定性名無しさん：2015/08/14(金) 01:04:58.90 .net

>>594
自己欲求垂れ流しキモ☆ブログのことじゃね?

601 ：非決定性名無しさん：2015/08/23(日) 15:17:34.18 .net

Kェ

602 ：非決定性名無しさん：2015/11/04(水) 00:10:59.30 .net

http://goodcopy.iwankofu.com/goodcopy/laf-uzai

603 ：非決定性名無しさん：2015/11/04(水) 00:45:48.13 .net

株式会社テクノプロ　新宿支店近況報告会（勉強会） [転載禁止]c2ch.net

ワイが梅沢や。稀代のワルや。

仕事せいや、飲みいく奴は辞めてもらうで。

604 ：非決定性名無しさん：2015/11/06(金) 08:51:36.49 .net

転職時の注意事項。
下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。

・IT系 in Tokyo
・転職会議で2.5点
・転職会議の「その他>2ch情報」の欄で過去の労基2chスレが表示される

605 ：非決定性名無しさん：2015/11/06(金) 09:04:14.50 .net

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

606 ：非決定性名無しさん：2015/11/07(土) 17:24:03.24 .net

http://peace.2ch.net/test/read.cgi/bookall/1289277138/79
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/bookall/1289277138/82

607 ：非決定性名無しさん：2015/11/16(月) 22:31:34.29 .net

http://srad.jp/~oku/journal/591799/

608 ：非決定性名無しさん：2015/11/22(日) 15:00:03.86 .net

https://twitter.com/080fe121/status/628225280302125056
https://twitter.com/080fe121/status/628227804270694400

609 ：非決定性名無しさん：2015/11/28(土) 01:56:12.38 .net

https://twitter.com/KonishiYudai/status/642937614840954880
https://twitter.com/Waganjp/status/643224816988721152
https://twitter.com/cannon_darc/status/597916643419787265
https://twitter.com/archikata/status/632363727099064320

610 ：非決定性名無しさん：2015/11/30(月) 01:56:55.81 .net

ウンコ

611 ：非決定性名無しさん：2015/12/03(木) 23:00:39.19 .net

https://twitter.com/ngaz2015/status/642354145698017280
https://twitter.com/ngaz2015/status/642356130794967040
https://twitter.com/ngaz2015/status/642358574744629248
https://twitter.com/ngaz2015/status/642359487114776576

https://twitter.com/ngaz2015/status/642359946026205184
https://twitter.com/ngaz2015/status/642370134095433728
https://twitter.com/ngaz2015/status/642371160479395842
https://twitter.com/ngaz2015/status/642372764674846724

612 ：非決定性名無しさん：2015/12/06(日) 20:02:34.96 .net

ロリコンだらけ

613 ：非決定性名無しさん：2015/12/12(土) 10:45:42.60 .net

http://twitter.com/kuroneko3/status/603837312775016448
http://twitter.com/koyaji0466/status/603837877483503616
http://twitter.com/kuroneko3/status/603838728012828673
http://twitter.com/koyaji0466/status/603838988986617857
http://twitter.com/kuroneko3/status/603839104669753344
http://twitter.com/koyaji0466/status/603839234714181632

614 ：非決定性名無しさん：2015/12/13(日) 01:06:36.31 .net

http://peace.2ch.net/test/read.cgi/bookall/1289277138/79
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/bookall/1289277138/84
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/bookall/1289277138/85

615 ：非決定性名無しさん：2015/12/21(月) 23:03:03.02 .net

https://twitter.com/hiromichi_oga/status/641800781511815168
https://twitter.com/aomaaya/status/628420205643890688
https://twitter.com/chakegawa/status/632056690255392770

616 ：非決定性名無しさん：2015/12/26(土) 10:14:12.65 .net

https://twitter.com/masuP9/status/641443679962533888
https://twitter.com/pon_kin/status/641426309713801216
https://twitter.com/studio_peke/status/631349911888379904

617 ：非決定性名無しさん：2015/12/30(水) 14:49:16.74 .net

https://twitter.com/isseik/status/641802404321693696
https://twitter.com/isseik/status/641857510757023745
https://twitter.com/ryokan/status/632302503413944320

618 ：非決定性名無しさん：2016/01/10(日) 10:04:38.49 .net

https://twitter.com/kitakoh/status/642880216382226432
https://twitter.com/kitakoh/status/644065196856754176
https://twitter.com/FluidTofu/status/628510934898577408

619 ：非決定性名無しさん：2016/01/14(木) 01:54:23.23 .net

個人情報の悪用まだやってんの？

620 ：非決定性名無しさん：2016/01/16(土) 12:32:47.11 .net

https://twitter.com/don_hanabi/status/647242721594216448
https://twitter.com/p2010721/status/631149471259213824
https://twitter.com/kitamurahisao/status/642259861531574274

621 ：非決定性名無しさん：2016/01/23(土) 10:37:50.02 .net

FJネクスト　エフ・ジェー・ネクスト 迷惑電話5 [転載禁止]･2ch.net

http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/estate/1448986304/

622 ：非決定性名無しさん：2016/01/23(土) 13:23:57.88 .net

http://orpheus.2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1451826416/

623 ：非決定性名無しさん：2016/01/23(土) 15:33:15.76 .net

https://twitter.com/080fe121/status/628223946484125696
https://twitter.com/pmakino/status/618050254512885760
https://twitter.com/promnt/status/626384921775308800

624 ：非決定性名無しさん：2016/01/29(金) 01:00:16.91 .net

むかしジャストシステムに勤めていた知人が、MS-IME開発に引き抜かれた人の名前が裏切り者として社内に張り紙として出されていたっていう話を聞いたな。

https://twitter.com/miraihack/status/683527335807590400

625 ：非決定性名無しさん：2016/01/30(土) 00:33:55.48 .net

業界経験者やスキル見合いで雇っている割に給与は安くてタスクの量は多い
月初は気がつけば多くの席が空になっているし正社員はバックレや鬱退社も多い
辞めていった人の殆どは引継ぎも出来ないくらいのタスクを退職直前に積まれている
そうして引継がれなかったシステムが障害を起こして退職直前の人員に復旧のタスクが積まれるサイクル
派遣の人からは面接の話と違った条件だったという話も聞くし拒否してその日中のクビか退職になった人も居たみたい
黄色や赤のストラップの人が怒鳴られているのは頻繁に見た
フロアには適当に立てたと思われるサーバーがゴロゴロしていたり復旧出来なかったであろうマシンが埃を被って放置されている
色々とすごかった

626 ：非決定性名無しさん：2016/01/30(土) 03:16:36.25 .net

転職できずに残っている老害社員がまだ多く在籍していて風通しが悪い。
ここ5年の新卒に低能・低学歴のメンヘラがいて気持ちが悪い。
総じてレベルが低い印象で、特にディスカッションの能力に著しく欠ける。
農村の村社会に近い文化があり、一部を除けばまともな会話はほぼ期待できない。
このため、よく分からない案件が立ち上がってはいつの間にか消滅していく。

また、最新技術動向などへの関心が非常に弱く、
これらの基本的な性質を理解できるほど日常的に情報収集していないため、
時代遅れのシステム構成でサービスを開始してしまうケースが非常に多い。
一方で新しい技術を生み出す力についてもやはり厳しく、
何をするにしても技術ではなく人手で対処する傾向があり、
対外的に発表した技術資料にもそれを恥じることなくむしろ明確に記述している。

627 ：非決定性名無しさん：2016/01/30(土) 11:37:54.72 .net

http://peace.2ch.net/test/read.cgi/hp/1385682477/43-45

628 ：非決定性名無しさん：2016/02/10(水) 21:56:14.80 .net

やっとキーエンス出身社長に交代したか

あと残件は旧本社売却と会社名変更か・・・

629 ：非決定性名無しさん：2016/02/10(水) 23:15:35.55 .net

http://peace.2ch.net/test/read.cgi/hp/1385682477/46-49

630 ：非決定性名無しさん：2016/02/20(土) 22:49:49.62 .net

https://twitter.com/koyaji0466/status/603838621527875585
https://twitter.com/shiorirr/status/631390952238641154
https://twitter.com/mizubuki/status/641439797765124097

631 ：非決定性名無しさん：2016/02/29(月) 23:09:43.52 .net

https://twitter.com/UKP_Copywriter/status/643353136984289280
https://twitter.com/semlabo/status/602984782973120512
https://twitter.com/ManabuYamana/status/628438555656716288

632 ：非決定性名無しさん：2016/03/03(木) 14:38:48.32 ID:bWIhKacWp

さらだぼうる独身ｗ

633 ：非決定性名無しさん：2016/03/09(水) 16:25:05.12 .net

判定はいかに

634 ：非決定性名無しさん：2016/05/02(月) 23:42:36.64 .net

「これ以降」？2年くらい前から致命的不具合放置しっぱなしだったうえに公式アカウントはTweet ATOKと無関係な広告ツイートだけ連発していたと記憶しているが…特に後者は自分のジャストシステムへの信仰心を大きく削いでいきましたね。

https://twitter.com/pmakino/status/712970511613964288

635 ：非決定性名無しさん：2016/05/27(金) 20:47:34.75 .net

もうほぼキーエンスと見て良いのでは

636 ：非決定性名無しさん：2016/05/29(日) 15:12:49.13 ID:sLoYR4pPf

なんで飲み行かないの？
なんで女の子誘って飲みに行かないの？
声掛けないと飲みいけないのに。
話しないと恋は始まらないよ。
声掛けないとＳＥＸもさせてくれないのに。
声掛けないから、
ヤンキーみたいなオジサンが誘いだして大きなこと言って、不倫してるよ。
女の子誘って飲みにきなよ。
女の子に声掛けないと、恋も出来ないよ。
ＳＥＸしたかったら、声掛けて飲みに行きなよ。
残業してる間に、持っていかれちゃってるよ。
後ろから見たら、がに股になってる女の子見たことない？
ＳＥＸしたかったら、なんでもいいから声掛けて飲みに行きなよ。
残業しても恋はできないよ。ＳＥＸできないよ。
恋をしなけりゃ、ＳＥＸはさせてもらえない。
恋をするには、話して気に入ってもらうしかない。
気に入ってもらうには、飲み行くのが近道だろ。
別に会議で、大きな事言ってもいいけど。
どうせＳＥＸ出来るまで何度も繰り返すんだろうから、
そのうち年配の方々にめんどくさがられて、遠くに飛ばされるよ。
そんなだったら、飲みに行くのが一番だろ。
別にがに股のさせこちゃんを探して、お願いしてみてもいいけど。
ばれたとき、周りの目が厳しいぞ。

637 ：非決定性名無しさん：2016/06/10(金) 22:52:43.15 .net

勉強会、自社枠の発表レベルが低すぎて公開処刑状態。。。。

638 ：非決定性名無しさん：2016/07/03(日) 01:09:34.09 .net

ホラ吹キモ☆エルフィンwww

639 ：非決定性名無しさん：2016/07/07(木) 22:28:26.98 .net

Kェw

640 ：非決定性名無しさん：2016/08/06(土) 00:47:15.97 .net

ここの社員まじで、ゴミだった。商品もオワコン一太郎に性能ガタガタの教育システム

641 ：非決定性名無しさん：2016/08/06(土) 21:47:25.75 .net

騙されて入った中途? クソが何イキってんよ?
性能なんて気にせず周囲に毎日媚び売ってりゃ残業代で稼げるだろw
先輩中途の生き残り見習えよカスがw

642 ：非決定性名無しさん：2016/09/18(日) 05:22:47.74 .net

場違い臭いLTネタ出してて不思議だったから少し評判調べたんだけど、この会社、何か凄いことになってるのな
https://twitter.com/don_hanabi/status/769097351713751044

643 ：非決定性名無しさん：2016/09/20(火) 03:30:47.77 .net

ちょっとソースが甘いんちゃう？
元投稿たどるぐらいせんと

644 ：非決定性名無しさん：2016/09/22(木) 23:51:00.70 .net

取引先に三四郎や一太郎ファイルを送付したら顰蹙ものだよね。

645 ：非決定性名無しさん：2016/09/23(金) 01:19:54.24 .net

三四郎って名前しか知らん。さすがに中の人も使ってないだろw
この業界、開発環境はもちろんそれ以外のツールもまともなの使ってないと、他社から変な目で見られるからな。

646 ：非決定性名無しさん：2016/09/23(金) 02:00:45.41 .net

それらは教育現場ではわりと固定ユーザーが多いよな

647 ：非決定性名無しさん：2016/09/25(日) 17:46:14.17 .net

株式会社テクノプロ　新宿支店近況報告会（勉強会） [転載禁止]c2ch.net

ワイが梅沢や。稀代のワルや。
仕事せいや、飲みいく奴は辞めてもらうで。
離職率アクセンチュア激務
ＣＴＣは制圧した。次はアクセンチュアを押さえる。
>駆け引き繰り返すだけで何も管理しないな。つぶしておくか。
お前にたいな小物は飲み会には誘わないぜ。
俺がリーダーだ。俺が神だ。 お前は使えないと報告しておくぜ。
俺は偉いんだよ。相手してる暇ないんだよ、雑魚は会社辞めてくれないか。
　　海に行かない奴はクビだ。
　　日立製作所に雇ってもらえるから。お前らなんかいらねえんだっよ。
　　大量に雇用したからおめえに分けてやる賃金はねえんだよ。こずかい欲しけりゃ残業しろ。
　　　売上は上がったから、俺様の給料は上がる。
　　新入りで遊ぶのに忙しくて、あと２，３年はお前たちの相手などしてられないぜ。
ワイは詐欺師やない。そういうシステムなんや

648 ：非決定性名無しさん：2016/09/29(木) 02:05:51.57 .net

飛行機にオートパイロットという自動的に操縦をする優秀な装置があることを皆さまはきっとご存知でしょう。
ただその場に操縦士が居合わせていない飛行機なら乗りますか？よっぽどの冒険家じゃなければ、100％がNOと答えますよね。
それと同じように、リスティング広告を完全に機械に置き換えることなどは、無責任な事だといえます。

https://anagrams.jp/blog/how-to-deal-with-automation-in-ppc/

649 ：非決定性名無しさん：2016/11/04(金) 12:24:48.61 .net

CybozuやYahooの技術ブログを読んだ後に自分達の勉強会資料を読んでみなよw
学部生でも月と鼈って判るよw

650 ：非決定性名無しさん：2016/11/15(火) 18:02:42.98 .net

>>649
つ https://jobtalk.jp/company/1477/reputations?sort=rating-asc

651 ：非決定性名無しさん：2016/11/26(土) 10:07:42.87 .net

院生さん、こっちも見ときなw
http://www.vorkers.com/company_answer.php?m_id=a0910000000Fr6Z&q_no=8

652 ：非決定性名無しさん：2016/11/26(土) 10:18:23.49 .net

あと社員数の変動も確認するといいよw
http://www.nenshuu.net/corporation/contents/corporations.php?security_code=4686
新卒入社が毎年数十人いるって計算で見れば、どういう状況か簡単に想像できる

653 ：非決定性名無しさん：2017/01/07(土) 11:42:56.91 .net

https://twitter.com/don_hanabi/status/817199056250277888
https://twitter.com/don_hanabi/status/817199509218304002
https://twitter.com/don_hanabi/status/817201449176174592
他社の人からどう見られてるのか恥ずかしくてもう考えたくないのよ・・・。

654 ：非決定性名無しさん：2017/01/08(日) 02:55:10.85 .net

この人2chでツイッター監視されててかわいそう

655 ：非決定性名無しさん：2017/01/16(月) 15:42:39.50 ID:5VDUYXjky

一太郎のバージョンアップ案内がきた。
最近は十分試験しているのでしょうか？
以前は不具合だらけだったことありますが。。

656 ：非決定性名無しさん：2017/01/21(土) 10:29:54.92 .net

某J社ではアニバーサリー休暇という制度があり、お休みに3万円手渡しで支給されるというのがあるそうなのだが、その3万円は実はその月の給与からそっと引かれるるという『お前はなにをいっているんだ』事案を知った

https://twitter.com/ikawaha/status/822437733201166336

657 ：非決定性名無しさん：2017/01/21(土) 10:31:11.05 .net

https://youtu.be/quIHgwuF6r4

658 ：非決定性名無しさん：2017/01/28(土) 14:42:23.71 .net

昨年11月にJUST.SFAの導入を決定した株式会社エヌアセットの中村と申します。

http://web.archive.org/web/20170127180018/https://twitter.com/nakamura2634

659 ：非決定性名無しさん：2017/01/29(日) 02:27:46.90 .net

RT 訴求ファーストとか言うて、作れもしない機能をパンフに盛り込んで顧客を騙くらかした(これ営業が喫煙室で言うてた言葉)わけですな。ひでぇ。

https://twitter.com/don_hanabi/status/825023027733630976

660 ：非決定性名無しさん：2017/02/08(水) 01:34:11.53 .net

ふとJ社時代の面白実装の数々とコピペの山を思いだした。
setXXX(String year, String tsuki, String day)みたいのがあって、そのローカル変数が
String year;
String tuki;
String day;

tukiがじわる

https://twitter.com/don_hanabi/status/826692055984320512

661 ：非決定性名無しさん：2017/02/08(水) 01:45:52.55 .net

英語知らなくてもローマ字書けなくてもみんなチュキチュキ♡

662 ：非決定性名無しさん：2017/02/09(木) 11:03:02.07 .net

ローマ字ダメって、北見工大・室蘭工大・琉球大とか、偏差値50未満の底辺大から新卒採用してんのかよw
パスパス

663 ：非決定性名無しさん：2017/02/12(日) 14:45:39.75 .net

J社さんが麻痺してるのがよくわかる一枚。

9-18が定時な。8時から1時間サビ残。
22時に強制退社させてるだけだし。

こんだけ残業してて、圧倒的なスピードって何言ってるんだお前と。

新卒サイトにこういうの堂々と上げてるけど、ドン引きするわ。

https://twitter.com/don_hanabi/status/828751680577499136

664 ：非決定性名無しさん：2017/02/15(水) 22:34:50.61 .net

ジャストシステムという会社はブラック企業なんですか？

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12155652467

665 ：非決定性名無しさん：2017/02/17(金) 09:48:33.59 .net

>>658
いまだにこんな事やってんのか。
エックスなんとかって製品でも同じ事やってたよな？
まったく進歩が無いわ。。。

666 ：非決定性名無しさん：2017/02/18(土) 09:28:18.81 .net

あの岡さんが一太郎開発リーダ−なのか・・・

東さん井上さん新田さん・・・と
今も残って一太郎作っている人たちは
やっぱりなんとなく同じタイプの人たちだな・・・

667 ：非決定性名無しさん：2017/02/18(土) 22:50:16.80 .net

>>654
自分たちはネット上の活動を関係者に監視されてないと思ってて(・∀・)ｲｲﾈ!!

668 ：非決定性名無しさん：2017/02/22(水) 05:40:16.21 .net

ジャストシステムからアンケートの依頼が来た。
回答しながらふとアドレスバーを見たらHTTPSじゃなくてびっくり。名前やら住所やら入力させるのに生HTTPって今時どうなのよジャストシステムさん…というわけで回答中止。

https://twitter.com/inudogtoribird/status/733538883095252994

669 ：非決定性名無しさん：2017/02/26(日) 21:03:33.18 .net

インターネットでフォトブックが作れる、ココアルというサイトがあり、そこで息子のフォトブックを注文しました。
楽しみに待っていたのに、届いたものは驚くほどガッカリするものでした。
使用されている半分くらいの写真が顔が切れていたので、すぐ本社の番号に電話しましたが、配送されたものは返品も修正もできないとのこと。

http://www.e-kuchikomi.info/internet/thread-128477.html

670 ：非決定性名無しさん：2017/03/02(木) 05:12:00.36 .net

ATOK2017買ったんだが、変換精度低いねぇ…。Google日本語入力の方が圧倒的に上かな。ATOK2017は明らかにコーパスや統計データが活用できてない感じの変換が多発している…。

https://twitter.com/shunichi_arai/status/831850628410286080

671 ：非決定性名無しさん：2017/03/02(木) 06:51:14.13 .net

昔と違って、経営体質を強化した代わりに
エンジニアが快適に働ける環境を捨ててきたからな
能力のあるエンジニアはアプリやweb系スタートアップとか
就労環境がいい他社に移ってるよ
最近は、週4日働けばいいとことか在宅ワークOKなトコも増えてるしな

672 ：非決定性名無しさん：2017/03/02(木) 07:58:41.59 .net

AI大臣（笑）が残業地獄で悪評高いワーク○アプリケーションズにしか移れなかった罠。

673 ：非決定性名無しさん：2017/03/03(金) 11:43:04.46 .net

JUSTSystemに2重課金されてて何だこれと思っていたがまさかすでに終息した製品の月額課金が止まっていなかったとは……

https://twitter.com/XENO63/status/832404392120705024

674 ：非決定性名無しさん：2017/03/04(土) 10:08:28.62 .net

スマイルゼミのサポートセンターの対応が自己中すぎて驚きの連続です。

スマイルゼミを契約して二年経過しましたが、その間に故障が多く発生。
故障の度にこちらの使い方に問題があると難癖をつけられ、退会するにも半年分一括払いのため辞めるとこちらがかなり損をすることに。

細かく書けばキリがないくらい嫌な思いをたくさんしました。

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10149734055

675 ：非決定性名無しさん：2017/03/04(土) 14:59:08.18 .net

人力大臣、こっちで人集めて部署潰すような大失敗やらかしたのに、あっちでも同じことまたやっててまじやばいw

676 ：非決定性名無しさん：2017/03/05(日) 04:28:52.02 .net

何でJUSTSYSTEMジャストシステムはこの設定でSPAMを送り続けてくるわけ? もう3回くらいずっとこのままなんだけど、サイバー犯罪として通報したほうがいいの?

https://twitter.com/atsushieno/status/544767183545307136

677 ：非決定性名無しさん：2017/03/05(日) 10:31:27.02 .net

僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
「ああ、自分は天下のジャストシステム社員なのだ！」と思うと、
何とも言えない嬉しさがこみ上げてくる。
激烈な入社試験を突破してから３年。
内定連絡があった日の喜びが、いまだに続いている。
「ジャストシステム社員」
その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まる思いがします。
ジャストシステムの先輩方に恥じない自分でいられているだろうか…。

ジャストシステムの先輩方は、僕に語りかけてくれます。
「伝統とは、我々自身が作り上げていくものなのだよ。」と。
このお言葉を受け、僕は感動に打ち震えます。
「ジャストシステムが君に何をしてくれるかを問うてはならない。」
「むしろ、君がジャストシステムに何をなし得るかを問いたまえ。」
これらのお言葉を受け、僕の胸は使命感で熱くなります。
将来のIT業界を担う最高のエリートである僕たちを鍛えるための、
いわゆる天の配剤として受け止めるべき金言です。
今日のIT業界を創り上げてきた先輩方の深い知恵なのでしょう。

ジャストシステムの知名度は世界的。人気・実力・信用資力・待遇・ブランド力、
全てにおいて突出したIT業界の王者。余計な説明は一切いらない。

「ご職業は？」と聞かれれば「ジャストシステム社員です」の一言で空気が一変。
周囲の人々からは羨望の眼差し。合コンのたびに味わう圧倒的な優越感。
業界で不動のプレゼンスを発揮しているジャストシステムに入社できて良かった。

678 ：非決定性名無しさん：2017/03/05(日) 17:14:38.82 .net

ディープラーニングで誤変換30%削減したとか、大きなこと言わなければ妥当なバージョンアップなんだけどなぁ。
技術者視点で言えば、現実の新しい課題を機械学習で解決できるような優秀な技術者がJ社みたいな低レベルな会社にいるとは思えないし。
そのレベルになるとNTTの研究所かGoogleだろ。

http://potato.2ch.net/test/read.cgi/software/1483077195/541

679 ：非決定性名無しさん：2017/03/06(月) 06:09:06.47 .net

ジャストシステムの件を家族会議にはかったところ「名簿の適法性とか全く関係なく、そもそもSPAM送りつけて新規顧客にリーチしようという発想がアウト」とバッサリで終わった

https://twitter.com/genta/status/487981359575478273

680 ：非決定性名無しさん：2017/03/11(土) 07:28:36.06 .net

バッドUIを見つけた。ヒト『に』あわせるとか豪語しといて、問合せフォームで郵便番号とか電話番号にハイフン入れさせるとかジャストシステムって未だに傲慢だった / “ヒト『に』あわせるSFA｜JUST.SFA”

https://twitter.com/Yoi/status/829918244655951872

681 ：非決定性名無しさん：2017/03/11(土) 07:30:59.39 .net

＼すごーい，きみは残業が得意で4半期に三日以上休むと評価が下げられちゃうフレンズなんだね！／ #つらい

https://twitter.com/ikawaha/status/838558947212603392

682 ：非決定性名無しさん：2017/03/11(土) 16:59:52.28 .net

残業代未払いのあれ、J社はある意味うめーなw
60の上限つけてそこまでなら払うとかだしw
まあ、8時45分からの15分強制サービス朝出と20時以降の稼働しないのに1秒でもすぎたら30分サービス残業が発生(休憩時間の名目)するから実質未払いあるけどな。

https://twitter.com/don_hanabi/status/838535700286849024

683 ：非決定性名無しさん：2017/03/12(日) 19:07:29.94 .net

不正競争防止法が改正されるの、ベネッセ顧客情報漏洩事件で、顧客情報をDMに利用したジャストシステムは処罰の対象外だったことの反省も一つのきっかけだったと。へー。

https://twitter.com/t17gaki/status/669771274487468032

684 ：非決定性名無しさん：2017/03/12(日) 19:13:28.18 .net

JustSystemの広告メールが増えてきたので解除しにいく→ぜんぶ解除されているなあと思う→広告メールがさらに増える。スパム業者の偽装メールだったのかしら…。購入のリンクはJustMyShopだし購入履歴も含め登録内容ページも正しいから間違えてはいないと思うんだけど。

https://twitter.com/nim95/status/818301277020909570

685 ：非決定性名無しさん：2017/03/13(月) 22:33:51.76 .net

東証一部上場企業に勤めるエリートである俺たちに間違いはない
全ての製品の問題は顧客の責任
無知な顧客にDMで俺たちの価値ある製品の存在を教えてやっているのだ
顧客は俺たちの言うことにただ従えばいい
名門企業に有給休暇は不要
名門企業に長時間残業は必要不可欠
Googleなんて俺たちより明らかに下の糞企業
世界的企業である俺たちがそんな二流企業に劣るはずがない

686 ：非決定性名無しさん：2017/03/14(火) 20:53:14.03 .net

（；ﾟдﾟ）ｱﾚ...

採用実績（学校）
＜大学院＞
会津大学、青山学院大学、愛媛大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、関西大学、関西学院大学、
九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都府立大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、国際基督教大学、駒澤大学、静岡大学、
芝浦工業大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、
東京大学、東京工業大学、東京農工大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋工業大学、日本大学、一橋大学、広島大学、
法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
＜大学＞
会津大学、青山学院大学、愛媛大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、
京都大学、京都工芸繊維大学、京都府立大学、慶應義塾大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、国際基督教大学、駒澤大学、静岡大学、芝浦工業大学、
首都大学東京、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、
東京工業大学、東京農工大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋工業大学、日本大学、一橋大学、広島大学、
北海道大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
他多数実績あり

（つд⊂）ｺﾞｼｺﾞｼ

採用実績（人数）
2017年度（入社予定）　21名
2016年度　18名
2015年度　15名
　　_, ._
（；ﾟ Дﾟ）ｶｽﾞｱﾜﾈ ﾄﾞﾕｺﾄ?

https://job.mynavi.jp/18/pc/search/corp24267/employment.html

687 ：非決定性名無しさん：2017/03/15(水) 13:39:49.70 .net

「採用実績」だから、これまで採用した人間の出身校を並べてるだけだろ
「新卒の採用実績」とは書いてない

688 ：非決定性名無しさん：2017/03/15(水) 14:08:00.18 .net

創業から40年弱の間に入社した新卒・中途の社員の出身校から、響きのいい学校や採用数が多い学校を選んだだけだろ
うのみにするなやw

689 ：非決定性名無しさん：2017/03/15(水) 14:26:04.69 .net

採用実績のない大学すらも、各社の良心に任せて何の制限もなく書けるらしいぞ
人材不足にあえぐブラック企業が旧帝を漏れなく書いてたら、何か裏があると疑っていいと思うぜwww

690 ：非決定性名無しさん：2017/03/15(水) 19:00:59.15 .net

テスト

691 ：非決定性名無しさん：2017/03/16(木) 12:22:11.47 .net

あぁ、なるほど。 (察し

692 ：非決定性名無しさん：2017/03/16(木) 19:51:27.51 .net

最近は高学歴は入ってこないよ。ソルジャーでないと勤まらんよ。

693 ：非決定性名無しさん：2017/03/16(木) 20:23:59.75 .net

以前、外注開発で入ってた人たちも「今後二度と参画したくない」と言ってた
とにかく私生活をすべて犠牲にしてソルジャー的に100%コミットできる人でないと無理

694 ：非決定性名無しさん：2017/03/16(木) 22:32:33.77 .net

ジャストシステムがあやしいパソコンを売りはじめた。CPUのスペックは一切書いてないけど、とにかく高性能らしい。

https://twitter.com/gachimaya/status/842292425418711040

695 ：非決定性名無しさん：2017/03/16(木) 22:33:39.73 .net

一太郎を毎年バージョンアップしているお客さんから、買ったほうがいいか聞かれて、全力で止めた。

https://twitter.com/gachimaya/status/842296930923298816

696 ：非決定性名無しさん：2017/03/16(木) 22:35:36.87 .net

「そんなに自分の時間が大切なら契約社員になれ。そうすれば残業が必要になったときには毎回お伺いにいく。」
っていうことを残業40から50時間やってる人に言ってくる部長がいる会社のことを思い出させるんじゃない

https://twitter.com/cs014074/status/841638476168613888

697 ：非決定性名無しさん：2017/03/16(木) 22:36:18.61 .net

先発 70時間以上残業してはいけないということ、ではない
中継 80時間でも90時間でも残業しないといけない
抑え 残業時間が余るということはない

https://twitter.com/kou64yama/status/841625979680243712

698 ：非決定性名無しさん：2017/03/17(金) 07:19:50.87 .net

PCデポ >>694 と富士ソフト >>697 を足して2で割ってないw
すげぇ

699 ：非決定性名無しさん：2017/03/17(金) 08:26:36.84 .net

どんなブラックでも、悲しきかなそれなりに人は入る。

700 ：非決定性名無しさん：2017/03/17(金) 11:50:42.20 .net

関係者の方が見てらっしゃるようなので教えてください。
企業研究の際に気になったのですが、
新卒入社が毎年いらっしゃるのに社員数が減り続けている理由は、
また社員全体の平均年齢が継続して上がっている理由は、
新卒入社の方がほぼ定着してないからでしょうか。

701 ：非決定性名無しさん：2017/03/17(金) 17:37:28.88 .net

>>700
ソルジャーになれるなら定着できるが
なり切れなかった人達が去っていく
長年居続けているひともいるが
そう言う人は今となっては転職も難しい

身も心もすべて会社に捧げて全力で仕事できるなら
稼げる環境ではあるよ
３年５年前、ガッツリ稼いでから他へ行くなり
独立するなりって手もある

702 ：非決定性名無しさん：2017/03/17(金) 18:32:05.53 .net

>>701
貴重な情報をありがとうございます。
ソルジャーになって会社に定着してしまって、転職する力がつかないため離れられなくなった方だけが残っている状況、
ということでしょうか。
短期間でしっかり稼げても地力が全くつかないのであれば、
長期的に見てキャリアアップどころでなくなるのは目に見えているので、
やはり今回は見送りたいと思います。
一生を棒に振る可能性を回避できたかもしれません。
本当にありがとうございます。

703 ：非決定性名無しさん：2017/03/17(金) 19:36:32.57 .net

>>702
新卒なら、新卒カードは大切に使いな。
IT系志望なら

・大企業か大資本
・自前のサービスか製品を自社開発してるところ
・技術力付けたいなら、業務系は避ける
・ベンチャーも技術系なら悪くはないが新卒では避けたい
・受託開発メインのところ、特にSES社員はダメ絶対

て感じでgo

704 ：非決定性名無しさん：2017/03/17(金) 21:00:40.42 .net

>>703
ご丁寧にありがとうございます。
B3以降の研究に関係する企業を調査していたのですが、
今回のように企業の発する情報にだまされないよう注意して、
よい企業に採用されるようがんばりたいと思います。
社員さんも無理なさらずに…。

705 ：非決定性名無しさん：2017/03/17(金) 21:31:58.96 .net

2018卒用 理系就職偏差値ランキング

[∞] ジャストシステム

━━ 唯一神 ━━

[70] IBM(基礎研) Google(ソフトウェアエンジニア) Intel

━━━ 神 ━━━

[69] NTT研(基礎研) JAXA 産総研 理研 豊田中研 鉄研 電中研 楽天研 ヤフー研
[68] 上位金融(数理専門) NHK(放送技術)
[67] JXエネ JR東海 Microsoft
[66] ドコモ(中央) INPEX TVキー局 武田薬品 任天堂
[65] JR東 トヨタ サントリー 味ノ素 東ガス ANA(技術) 第一三共 パシコン キーエンス 日揮 旭硝子 NTT研(開発) KDDI研

━━━ 大勝 ━━━

[64] JR西 ホンダ 日清製粉 三菱化学 東燃 信越化学 三化研 アステラス エーザイ アサヒ キリン NEC研 新日鐵住金
[63] JT 三菱重工 ホンダ 電源開発 日清食品 大ガス 中電 出光 JX金属 コマツ 日立(非SE) 昭和シェル KDDI 東レ 住友化学 千代田化工 JAL(技術) 富士フイルム 建設技研 日産
[62] 資生堂 ユニチャーム 東邦ガス 地方電力 関電 ファナック 花王 キヤノン DeNA 川崎重工 JFE SCE HP 日本IBM(SE) NTTデータ 三井化学 旭化成 ゼロックス IHI 明治 三菱マテリアル 三菱電機 デンソー
[61] 住友電工 昭和電工 東洋エンジ NTTコミュ 大手ゼネコン 帝人 JSR ソフトバンク ニコン 豊田自動織機 ブリヂストン 東電 住友鉱山 サッポロ 王子製紙 楽天 NRI 日東電工 板硝子 アマゾン LINE 東京エレクトロン ヤフー
[60] ソニー NTT東西 古河電工 HOYA ダイキン 日本製紙 コニカミノルタ 富士通(非SE) 住友重機械 カシオ DIC 神戸製鋼 宇部興産 古河電工 積水化学 マツダ 森永製菓 クラレ 大陽日酸 リコー パナソニック サイバー GREE

━━━ 勝ち組 ━━━

http://jobrankingcommittee.com/contents.php?c0=1&c1=2&c2=2018

706 ：非決定性名無しさん：2017/03/17(金) 22:20:06.19 .net

この会社ってベネッセから流出した個人情報買ってたよね。楽天経由でこの会社のDMが来てた。いい加減にしてほしい。

https://twitter.com/gungunguruto/status/838418688889905153

707 ：非決定性名無しさん：2017/03/17(金) 22:21:43.04 .net

ソフトウェア業界では、技術力が全くないブラック体質企業と認識されていて、かなり前から名前は完全に地に落ちてるよ。
ジャストは。
技術イベントで低レベルな話するのはまじやめて欲しい。

http://potato.2ch.net/test/read.cgi/software/1486724526/517

708 ：非決定性名無しさん：2017/03/17(金) 23:44:37.90 .net

>>704
自然言語処理が専門か?
専門ならATOKの現状は想像つくよな? ありゃほぼ完全な手作業だ。DLははったり。
形態素解析と全文検索はもう死んでる。かなり前からメンテするのが精一杯。
広告のやつは他社から来た奴がサクッと作って逃げられて終わり。うちじゃ手に負えん。
就職転職のやつは資料出てたよな? 基本手作業だし、方針的にも伸びしろなし。
結論: 言わなくても分かるよな? 君子危うきに近寄らずだ。

709 ：非決定性名無しさん：2017/03/18(土) 06:26:12.56 .net

終末感。。。

710 ：非決定性名無しさん：2017/03/18(土) 08:09:51.06 .net

営業職ソルジャーなら、年収1000万目指せる好環境
テクノロジーに関心ある技術職にとっては地獄の環境

711 ：非決定性名無しさん：2017/03/18(土) 08:41:44.66 .net

あなたは大丈夫？タイプ別判定で知る「社畜度テスト」

ブラック企業かも！？知らない間に、悲惨な社畜に！
* サービス残業が当たり前になっている
* 上司、同僚からのパワハラ、モラハラを感じることが多い
* 有給休暇を申請しづらく、取ったことがない
* 通勤時間が毎日、憂鬱だと感じる

https://lets.pitajob.jp/contents/column/feature/WF000000076/WF000000076.html

712 ：非決定性名無しさん：2017/03/18(土) 11:09:22.63 .net

後継者とか引き継ぎとか言ってるほど余裕がない。
うわさによると、有給休暇の使用制限や残業の強制、理不尽な評価制度の適用などで、従業員が1/3まで減ったらしい。
このことから、平均以上の能力がある開発者は早々に見切りをつけて離職済みと考えるのが妥当だろう。
またそこから容易に想像できることだが、各種サービスの評判を確認すると、品質の悪さについて酷評されているケースが非常に多い。
(先日の http://web.archive.org/web/20170127180018/https:/twitter.com/nakamura2634 もその一例か)
ディープラーニングで失態をさらしたATOKですら、まだましなほうに見える。

http://potato.2ch.net/test/read.cgi/software/1486724526/853

713 ：非決定性名無しさん：2017/03/18(土) 13:00:53.22 .net

数年前は残業が強制だったからな
しかも開発部隊はコストセンター扱い
生活残業してる人も多かった

714 ：非決定性名無しさん：2017/03/18(土) 15:49:02.20 .net

listing.auto-flight(at)justsystems.com からのダイレクトメールの件名に曰く

> 永久流入スイッチを押してみた。無限に増える大量LPがデータフィードで開通

これって、フツー、肉眼スパムフィルタにより中身も読まれず即行ゴミ箱行きにされてしまうのではないかと思うのですが... まあ、メール本文を読んだところで大概スパム並の日本語でしたけど。

https://srad.jp/~oku/journal/591799/

715 ：非決定性名無しさん：2017/03/18(土) 15:49:56.07 .net

ジャストシステムが運営しているECサイトJust MyShop（ジャストマイショップ）の送ってくるメールが、楽天に匹敵するレベルの量で、殆どスパムメール状態だったのだが、遂に耐えきれずにメール配信を停止させた。はっきり言って、逆効果。担当者の頭の中身を疑う。

https://twitter.com/keisuke_m/status/807571632281661441

716 ：非決定性名無しさん：2017/03/18(土) 16:13:31.49 .net

【特】ﾒｲﾃｯｸ・ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part3【派】 [無断転載禁止]c2ch.net


『我々は。３年まったのだ。』



俺が川崎学だ。稀代のワルだぜ。

仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。

雑魚の前では、スーツは着ないぜ。

話は営業を通してくれ。

zabbix-release-3.2-1.el6.noarch.rpm

考えるな。感じろ。 いや空気読め

この会社の経営はヤバい。虚偽の報告ですべてＯＫ　日々、何も問題はありません。

もっと、死ぬ気で頑張ると、おもった。

717 ：非決定性名無しさん：2017/03/18(土) 19:45:07.39 .net

やたら薄い内容でデブサミやJJUGでアピってたの、使い捨ての開発者を補うためだったのか。。。
ひでえ。。。

718 ：非決定性名無しさん：2017/03/20(月) 08:41:24.79 .net

>>717
デブサミはスポンサーだから、宣伝目的の内容でも問題なし。金臭いイベントだし。
JJUGもスポンサーだから文句言えないけど、文化的にはそういうの合わないよな。
技術的にどうこういうレベルじゃないみたいだし、話す内容がアレなのはスルーしてやんなよ。

719 ：非決定性名無しさん：2017/03/20(月) 08:42:59.61 .net

偽装請負多重派遣業界SE結婚相手の犠牲対策

巨額搾取させて結婚妨害するな！
無能残業して共働き妨害するな！

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラム作成は止めろ
・プログラムの料金以上に製作するな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・多重契約は止めろ
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・客先指示に従うな
・契約外作業期日に従うな
・時間外労働違反は止めろ
・残業見積りは止めろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

720 ：非決定性名無しさん：2017/03/20(月) 08:58:00.87 .net

話す内容はどんな感じだったの？

721 ：非決定性名無しさん：2017/03/20(月) 09:47:39.09 .net

>>720
間違って上げちまった。
俺はデブサミ不参加だから少し前のJJUGで聞いた程度。
確か社内勉強会の話だったはずだけど、あまり工夫のないありがちな内容と思ったな。

722 ：非決定性名無しさん：2017/03/20(月) 12:19:53.10 .net

技術イベントで凡庸な社内教育の話を聞かされてもぶっちゃけ反応に困るよねw
まあ他に話すネタがなかったんだろうけどさ

723 ：非決定性名無しさん：2017/03/20(月) 16:21:01.60 .net

スポンサーならぼんくら発表でもしゃーないなー
まあ何回も続くと嫌だけどwww

724 ：非決定性名無しさん：2017/03/21(火) 08:40:37.71 .net

http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?itp_side_ranking&rt=nocnt

過労による精神疾患でワースト1、IT業界が変われない理由
日経コンピュータ 2017/02/28

　過労によるうつ病などの精神障害（精神疾患）は20人、うち自殺は4人（未遂含む）――。

　これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である
（東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50％超が集積している）。
　従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。
特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。
もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。

　東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、
広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。
だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。

725 ：非決定性名無しさん：2017/03/21(火) 17:25:47.06 .net

>>723
良かったな、同じネタをまた聞かされるみたいだぞ。
スポンサーだろうし我慢しろよ。

726 ：非決定性名無しさん：2017/03/23(木) 14:50:15.61 .net

何でここでJJUGかと思ったらw
低能スピーカーは定期的に出現するけど、どうせ聴かないから俺には関係ないわ

727 ：非決定性名無しさん：2017/03/26(日) 00:57:54.33 .net

バグ放置し続けた挙句
PR用ツイッターアカウントでへんてこ日本語広告ツイート連発して
有料パッケージを売り続けたまま突然開発終了したあのTweetATOK
ttps://twitter.com/tweetatok

http://potato.2ch.net/test/read.cgi/software/1486724526/916

728 ：非決定性名無しさん：2017/03/26(日) 00:59:23.70 .net

定期的に改行コードをすべてCRLFにしたうえ、masterに直commit, 直pushしてくる前職という職場がありまして。

https://twitter.com/kou64yama/status/832235887291297792

729 ：非決定性名無しさん：2017/03/26(日) 17:54:16.02 .net

スキルのない老害ばっかのブラック企業ではお約束だな
shift_jisにされなかっただけまだマシ

730 ：非決定性名無しさん：2017/03/27(月) 13:40:37.18 .net

こんな会社が技術イベントでドヤってるのか……w

731 ：非決定性名無しさん：2017/03/27(月) 22:44:37.95 .net

うっせバァァァァァァァァァァカァァァァァwww
氏ね氏ね氏ね氏ねwww
お前らとみたいなアホ無能じゃ判んねえだけだwww
俺らはアップル、グーグル、マイクロソフ、フェイスブックすらカス扱いよwww
お前ら三流未満クソは片手で木っ端微塵www
はっはっはーwww

732 ：非決定性名無しさん：2017/03/28(火) 16:41:30.63 .net

三(流未満クソは片手で)木(っ端微塵)
なんだ中の人壊れたかw

733 ：非決定性名無しさん：2017/03/29(水) 07:45:50.04 .net

ネットの監視が今以上に厳しくなるからヤメレ

734 ：非決定性名無しさん：2017/03/29(水) 09:57:03.50 .net

ネットで鬱憤をはらさずおれないような
クソ勤務環境を先にどうにかしろってんだよ
もう辞めるから関係ないけどな

735 ：非決定性名無しさん：2017/03/29(水) 22:07:37.36 .net

彼らも必死なんだよ。
なんだかんだでオーナーではなく、雇われのサラリーマンだし。

736 ：非決定性名無しさん：2017/03/29(水) 22:46:01.33 .net

必死な経営者は従業員をどう扱っても良いという純度100%の社畜の意見?
この会社、やばいのがいっぱいいるんだなw

737 ：非決定性名無しさん：2017/03/30(木) 00:55:20.45 .net

デブサミ登壇某氏で打線
1.教えてください
2.Macである必要はありますか？
3.モノを売るためにユーザがいる
4.8:45からタバコに行くの、やめてくれないかなあ
5.クラウド、サブスクリプション、何？
6.小粒ほども提案してくれない

続く

https://twitter.com/don_hanabi/status/841666310622728192

738 ：非決定性名無しさん：2017/03/30(木) 00:56:05.83 .net

続き
7.営業に武器を持たせてほしいなあ
8.一緒にプレゼン革命を起こしませんか？
9.ゴミみたいなユーザ

#迷惑システム

https://twitter.com/don_hanabi/status/841666659203006464

739 ：非決定性名無しさん：2017/03/30(木) 00:57:57.21 .net

どこで集めたかわからない名簿なんて買うもんじゃないよな。。。

「ジャストシステムが、購入した顧客情報を利用したダイレクトメールを送付。ＤＭを受け取ったベネッセの顧客から情報漏洩の問い合わせが相次ぐ」

https://twitter.com/nilab/status/730365800855392256

740 ：非決定性名無しさん：2017/03/30(木) 06:22:26.65 .net

>>736
法に触れない範囲で従業員なんかどう扱おうが自由だと思うが。
奴隷じゃないので嫌なら辞めればいいだけだし。
もちろん優秀な人材は集まりにくくなると思うが、お金だけが目的の人も世の中には多いからコマは集められるよ。

741 ：非決定性名無しさん：2017/03/30(木) 08:32:34.30 .net

この年度末で総勢どれくらい辞めるんだろな？
そのうち技術者だれも居なくなって営業だけの会社になりそう

742 ：非決定性名無しさん：2017/03/30(木) 17:20:44.15 .net

求人情報見る限りここの給料って今となってはそこまで高くないんだけど
どんな馬鹿でも残業し続ければそれなりに稼げるよって言いたいのかな？
ろくな人材がいないってのはスレ読んだら想像できるし

743 ：非決定性名無しさん：2017/03/30(木) 18:20:41.23 .net

馬鹿でも体育会系ソルジャーならok
上の命令には絶対服従

744 ：非決定性名無しさん：2017/03/30(木) 18:27:49.42 .net

残業は必須だよ。
というか残業しないと怒られちゃう。
早く終わろうが帰れないから、忙しそうなふりをしてゆっくり仕事するに限る。

745 ：非決定性名無しさん：2017/03/30(木) 18:57:47.27 .net

×：残業
○：長〜〜〜いコアタイムの後半戦

746 ：非決定性名無しさん：2017/03/30(木) 20:02:58.14 .net

ここの社員になるなら、相応の覚悟がないとな。
冠婚葬祭よりも仕事の優先度も上。
深夜〜早朝の睡眠時間以外は全て社の仕事に捧げるべし。
親や子供の病気や葬式であっても仕事優先、代理人を立てるべし。
友人知人や身内の結婚式などあっても同様に、代理人を立てて応ずるべし。
自身が病気に罹患して入院した場合でも、病室で仕事を続行すべし。

こんくらいの覚悟が持てないなら応募すんなや。
仕事は遊びじゃねぇんだよ。

747 ：非決定性名無しさん：2017/03/30(木) 22:13:54.87 .net

>>746
うむ、その通り。
これが世界最高最強の企業に勤務する者のあるべき姿だ。
能力や成果など関係ない、会社への完全なる忠誠と献身だけが求められているのだ。
他社のうつけ者どもには軽々しくソルジャーなどと名乗って欲しくないものだな。

748 ：非決定性名無しさん：2017/03/30(木) 23:15:26.39 .net

僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
「ああ、自分は天下のジャストシステム社員なのだ！」と思うと、
何とも言えない嬉しさがこみ上げてくる。
激烈な入社試験を突破してから３年。
内定連絡があった日の喜びが、いまだに続いている。
「ジャストシステム社員」
その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まる思いがします。
ジャストシステムの先輩方に恥じない自分でいられているだろうか…。

ジャストシステムの先輩方は、僕に語りかけてくれます。
「伝統とは、我々自身が作り上げていくものなのだよ。」と。
このお言葉を受け、僕は感動に打ち震えます。
「ジャストシステムが君に何をしてくれるかを問うてはならない。」
「むしろ、君がジャストシステムに何をなし得るかを問いたまえ。」
これらのお言葉を受け、僕の胸は使命感で熱くなります。
将来のIT業界を担う最高のエリートである僕たちを鍛えるための、
いわゆる天の配剤として受け止めるべき金言です。
今日のIT業界を創り上げてきた先輩方の深い知恵なのでしょう。

ジャストシステムの知名度は世界的。人気・実力・信用資力・待遇・ブランド力、
全てにおいて突出したIT業界の王者。余計な説明は一切いらない。

「ご職業は？」と聞かれれば「ジャストシステム社員です」の一言で空気が一変。
周囲の人々からは羨望の眼差し。合コンのたびに味わう圧倒的な優越感。
業界で不動のプレゼンスを発揮しているジャストシステムに入社できて良かった。

749 ：非決定性名無しさん：2017/03/31(金) 08:01:27.43 .net

>>748
合コンに行く暇なんかないけどな

750 ：非決定性名無しさん：2017/03/31(金) 08:11:44.41 .net

なんでここ最近急に盛り上がってんの？
社員のストレスがピークになったのか？

751 ：非決定性名無しさん：2017/03/31(金) 08:16:29.31 .net

>>748
クソDMの大量送信でプレゼンスを強化し続けてるからな

752 ：非決定性名無しさん：2017/03/31(金) 20:05:04.28 .net

年度末に盛り上がってんな

753 ：非決定性名無しさん：2017/03/31(金) 21:22:32.27 .net

年度末はそんなに辞めないんだよな。
茄子支給後がピーク。
茄子のために労働してるようなもん。

754 ：非決定性名無しさん：2017/03/31(金) 22:12:16.40 .net

６月まで頑張ろう！
(転職活動も並行して！)

755 ：非決定性名無しさん：2017/04/01(土) 09:56:04.32 .net

開発なんかはここに長くいると他社で通用しなくなる
最近1年間で転職したおっさんで良さげな企業に入れたケースほぼほぼ0だろ?
新卒入社して転職するにしても早めが無難だよ
長時間の強制残業できついかもしれないががんばれよ!

756 ：非決定性名無しさん：2017/04/01(土) 13:53:22.46 .net

開発はなんとなくわかったが、営業の話オナシャス

757 ：非決定性名無しさん：2017/04/01(土) 19:44:33.64 ID:0VDAZYGJh

今年新卒で受けたいと思うんですけど、やっぱりブラックですかね、、ん

758 ：あ：2017/04/01(土) 19:44:54.36 ID:0VDAZYGJh

今年新卒で受けたいと思うんですけど、やっぱりブラックですかね、、ん

759 ：非決定性名無しさん：2017/04/02(日) 07:09:14.44 .net

営業はソルジャーとして定年まで時間を吸われ続けようぜw

760 ：非決定性名無しさん：2017/04/02(日) 07:23:06.46 .net

UXの人がY!に移ったのが最近では一番良さそうな話
この会社では珍しく倫理面でまともな人だったし移った先でも活躍しそう

761 ：非決定性名無しさん：2017/04/03(月) 21:43:56.43 .net

今年もJ社さんに何も知らない可哀想な新入社員がたくさん入るのか。
半年経つと1/4くらいいなくなる風物詩も健在なのかねぇ。

そして求人票に書いてた完全週休二日をいきなり破る(振休でGWに充てられるけど)週末出勤デー(目標設定日w)で気持ち砕かれるよなwwww

#迷惑システム

https://twitter.com/don_hanabi/status/848677493494038528

762 ：非決定性名無しさん：2017/04/03(月) 21:44:44.87 .net

某社のリクナビ見てみたけど、先輩社員のところ営業しかいないんですね。若手の開発は全員辞めちゃったんですかね？しかも高年収が自慢のくせに全員年収非公開。まあ若手の年収は書けないですからねえ。

https://twitter.com/kou64yama/status/848292855063773184

763 ：非決定性名無しさん：2017/04/03(月) 21:52:59.03 .net

過去に転職活動でいろんな会社のサイト見たけど、大多数のパターンで会社のロビー(一番綺麗な場所)でスーツかYシャツのおっさん型が引きつった笑顔でぼったちしてるような写真を応募サイトもしくは求人サイトには近寄らないほうが正解な可能性が高いw

https://twitter.com/don_hanabi/status/831675278720065536

764 ：非決定性名無しさん：2017/04/04(火) 12:37:52.08 .net

この会社、平均年収900万円と言ってたはずだけど
求人サイトでは500〜1000万円って書いてあっていろいろジワるw
あとイベントでクソみたいな発表するのは確かに勘弁な

765 ：非決定性名無しさん：2017/04/04(火) 16:05:49.96 .net

ちょっと前まで上限1200万円って言ってたのに下がったんだな〜
長時間の強制残業は変わってなさそうだけどw

766 ：非決定性名無しさん：2017/04/05(水) 22:37:35.58 .net

口汚くて表現としては
最悪だけど、ジャストシステム
ってクソ会社だ
今度は楽天使って宣伝
してきたよ。進研ゼミの時
名簿業者から名簿買って
叩かれたから、今度は
大量会員持ってる会社に
その会社の個人情報使って
DMを送りつけさせてる

https://twitter.com/ekaai/status/849169862786113537

767 ：非決定性名無しさん：2017/04/05(水) 22:38:11.52 .net

ジャストシステムのDM爆弾は新年度になっても止まらない

https://twitter.com/milberg8/status/849180799681183744

768 ：非決定性名無しさん：2017/04/06(木) 01:04:21.62 .net

おい、カスキュレーター野郎
無能のバカOに情弱騙す以上求めるなや
内情知ってるなら黙っとけボケが

769 ：非決定性名無しさん：2017/04/06(木) 01:41:46.70 ID:cj714z6fJ

【特】ﾒｲﾃｯｸ・ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part3【派】 [無断転載禁止]c2ch.net


『我々は。３年まったのだ。』



俺が羽生だ。稀代のワルだぜ。

謝罪はするな・踏み倒せ

仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。

雑魚の前では、スーツは着ないぜ。

話は営業を通してくれ。

zabbix-release-3.2-1.el6.noarch.rpm

考えるな。感じろ。 いや空気読め

この会社の経営はヤバい。虚偽の報告ですべてＯＫ　日々、何も問題はありません。

もっと、死ぬ気で頑張ると、おもった。

オッサンの為に働いてんじゃねえんだよ。

戦いは数だよ、兄貴。

770 ：非決定性名無しさん：2017/04/06(木) 09:29:24.28 .net

ネット監視する前にやる事やろうな
奴隷商人ども

771 ：非決定性名無しさん：2017/04/06(木) 23:11:10.02 .net

>>770
イヤなら辞めろやカス

772 ：非決定性名無しさん：2017/04/06(木) 23:34:36.67 .net

>>768
タブレットの問題もベネッセの件も社名汚すのはいつもこいつだからな
まじ糞

773 ：非決定性名無しさん：2017/04/07(金) 08:19:39.40 .net

みんな嫌だからちゃんと辞めてるじゃん

774 ：非決定性名無しさん：2017/04/07(金) 22:32:10.87 .net

ジャストシステムの社員が表計算ソフトの三四郎を使ってるという話を聞いたときは驚いた

https://twitter.com/iwasaki_p/status/841143283602530306

775 ：非決定性名無しさん：2017/04/07(金) 22:32:28.88 .net

冷静に考えて、REST APIの仕様書が.jtdとか狂気の沙汰だな

https://twitter.com/don_hanabi/status/835366564316655616

776 ：非決定性名無しさん：2017/04/07(金) 22:32:54.03 .net

そういや某社を辞めることを脱獄って言うの今思い出した。
やっぱ某社を辞める人はセンスある。

https://twitter.com/ShachiqFriends/status/848894033002774528

777 ：非決定性名無しさん：2017/04/07(金) 23:33:32.57 .net

はは、いくらなんでも悪い冗談だな。
三四郎なんて思い出すのに苦労するろくにメンテされてもないソフトを、専門の会社が使ってるわけないだろ。
そもそも替えがあるから使う理由がない。
確かにサービス品質で非常に悪い印象がある会社だが、さすがにそこまで落ちぶれちゃいないだろ。

778 ：非決定性名無しさん：2017/04/08(土) 12:40:39.40 .net

>>777
最強のマクロ機能と最高の安定性を誇る三四郎は一流企業ジャストシステムの叡智の結晶。
これ一つであらゆる事務処理が完結するのだ。
完璧な設計と実装によりメンテナンスなんて未来永劫不要。
三流企業マイクロソフトのクズ製品と一緒にされては困るのだよ。

779 ：非決定性名無しさん：2017/04/09(日) 00:11:05.79 .net

冷静に見てネガキャンが過ぎるぞさすがに
IDないし

780 ：非決定性名無しさん：2017/04/09(日) 05:40:03.15 .net

ネガキャンって言うか、三四郎使ってるとか、むしろ嘘つくなって言うとこじゃね？
そういう嘘情報はたちが悪いだろ

781 ：非決定性名無しさん：2017/04/09(日) 21:09:11.90 .net

>>777 >>780
世間の常識が通用したらいいですね（白目）
>>644 >>646

782 ：非決定性名無しさん：2017/04/11(火) 16:24:09.38 .net

ATOK2017入れたけど、精度全く上がってない。
専用スレでも酷評されてる。
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/software/1486724526/
ディープコアエンジンって何なんだよ、こら。(# ﾟДﾟ)

783 ：非決定性名無しさん：2017/04/11(火) 19:45:22.93 .net

チープコアエンジンの間違い

784 ：非決定性名無しさん：2017/04/12(水) 07:23:35.55 .net

ハードコアエンジンの間違い

785 ：非決定性名無しさん：2017/04/12(水) 10:17:24.17 .net

チンプコアエンジンの間違い

786 ：非決定性名無しさん：2017/04/14(金) 16:33:10.51 .net

三四郎、まじで嘘みたいな話だなw
公になってないセキュリティホールがなけりゃいいけど

787 ：非決定性名無しさん：2017/04/14(金) 23:35:52.51 .net

こんなの１日あったら誰でも出来上がるんですが、何故か残業を強いられるわけです。
「いや、やる事無いんですけど･･･」
同期は皆そう思っていましたが、この研修担当が発した
「下の階ではまだ先輩社員が頑張ってるんですよ！」
という言葉で一気に帰りづらくなりました。
それからというもの研修担当がずーーーーーーーーーっと見張ってるんです。
この時から残業体質に耐性を付ける為の訓練が始まっていたんだなと今となっては思います。

http://shachiqfriends.hatenablog.com/entry/2016/06/01/215918

788 ：非決定性名無しさん：2017/04/14(金) 23:36:16.69 .net

・基本給が実は3万少なかった
・実は平均給与を貰っている人間はごく一部の人間だった
・給与は毎年●●円とかじゃなくてランクとやらが上がらないと昇給しなかった
・そのランクの上がる基準は曖昧で社員のほとんどが新卒と同じランクだった
・「デザイナーは大した仕事をしてない」という理由で賞与が他の社員の半分だった
・賞与はランク上位の人間がたくさん貰えて現場社員はその何倍も少ない
（上の人間がどんどん給料貰えて、下の人間は給料が上がらない仕組み）
・さらに場合によっては賞与20%カットという懲罰並のルール
（もちろんランク下の人間がそうなる仕組み）
・プロフェッショナルとはとかいうよくあるキモいルール

http://shachiqfriends.hatenablog.com/entry/2016/07/20/022428

789 ：非決定性名無しさん：2017/04/14(金) 23:36:41.28 .net

ちなみに、監視してる新人研修担当は定時帰りしようとすると
「あれ？早退？早いね！」
とか
「帰るの？なんで？」
とか言うよ☆

http://shachiqfriends.hatenablog.com/entry/2016/08/12/013154

790 ：非決定性名無しさん：2017/06/08(木) 12:31:33.18 .net

そろそろ待ちに待ったボーナスか。
この瞬間だけは嬉しいね。

791 ：非決定性名無しさん：2017/06/11(日) 17:33:27.30 .net

https://wap.connpass.com/event/59358/participation/

792 ：非決定性名無しさん：2017/07/26(水) 15:50:47.82.net

製品ホームページのつくりが杜撰すぎ。
atokの登録内容を確認するための入口探すだけで手間かかりすぎ。
飛んだ先のページ上の窓は３個以下にしろ。広告入れるな。

793 ：非決定性名無しさん：2018/03/17(土) 10:33:46.79 .net

毎日の様にメールが届くけど経営やばいの？

794 ：非決定性名無しさん：2018/04/17(火) 21:55:08.22 .net

なんかTV-CM打ってたな。
ベネッセから買った名簿で子供にキモいDM送りつけといてスマイルゼミのCM打つとはいい度胸だ
まあ、経営基盤が弱い企業がTV-CM打つのは9割の確率で断末魔

795 ：非決定性名無しさん：2018/04/28(土) 15:41:53.32 .net

僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
「ああ、自分は天下のジャストシステム社員なのだ！」と思うと、
何とも言えない嬉しさがこみ上げてくる。
激烈な入社試験を突破してから３年。
内定連絡があった日の喜びが、いまだに続いている。
「ジャストシステム社員」
その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まる思いがします。
ジャストシステムの先輩方に恥じない自分でいられているだろうか…。

ジャストシステムの先輩方は、僕に語りかけてくれます。
「伝統とは、我々自身が作り上げていくものなのだよ。」と。
このお言葉を受け、僕は感動に打ち震えます。
「ジャストシステムが君に何をしてくれるかを問うてはならない。」
「むしろ、君がジャストシステムに何をなし得るかを問いたまえ。」
これらのお言葉を受け、僕の胸は使命感で熱くなります。
将来のIT業界を担う最高のエリートである僕たちを鍛えるための、
いわゆる天の配剤として受け止めるべき金言です。
今日のIT業界を創り上げてきた先輩方の深い知恵なのでしょう。

ジャストシステムの知名度は世界的。人気・実力・信用資力・待遇・ブランド力、
全てにおいて突出したIT業界の王者。余計な説明は一切いらない。

「ご職業は？」と聞かれれば「ジャストシステム社員です」の一言で空気が一変。
周囲の人々からは羨望の眼差し。合コンのたびに味わう圧倒的な優越感。
業界で不動のプレゼンスを発揮しているジャストシステムに入社できて良かった。

796 ：非決定性名無しさん：2018/08/26(日) 17:33:43.45 .net

2019卒向けの最新版の理系就職偏差値ランキングです。

[∞] ジャストシステム

--- 天空 ---

[70] IBM(基礎研) Google(ｿﾌﾄｳｴｱｴﾝｼﾞﾆｱ) Intel JAXA

--- 頂点 ---

[69] 上位研究所(MRI/NTT持株/豊田中研/鉄研/電中研/産総研)
[68] 上位金融(数理専門) NHK(放送技術)
[67] JXｴﾈ JR東海 Microsoft

--- 自慢し放題レベル ---

[66] ﾄﾞｺﾓ(中央) 新日鐵住金 INPEX TV局 武田薬品
[65] JR東 ｻﾝﾄﾘｰ 味の素 ｱｻﾋ ｷﾘﾝ 東ｶﾞｽ 昭和ｼｪﾙ 旭硝子 ANA(技術) 日揮 三菱重工 第一三共 ｷｰｴﾝｽ ﾄﾖﾀ

[64] JR西 日清製粉 三菱化学 東燃 信越化学 日産 JFE ｱｽﾃﾗｽ ｴｰｻﾞｲ 任天堂
[63] JT 電源開発 日清食品 大ｶﾞｽ 中電 出光 住友鉱山 住友電工 JX金属 ｺﾏﾂ 日立(非SE) KDDI 東ﾚ 住友化学 千代田化工 ｷﾔﾉﾝ ﾎﾝﾀﾞ JAL(技術) 川崎重工 富士ﾌｲﾙﾑ
[62] ﾆｺﾝ 資生堂 ﾕﾆﾁｬｰﾑ 東邦ｶﾞｽ 地方電力 関電 豊田自動織機 ﾌｧﾅｯｸ 花王 SCE HP 日本IBM(SE) NTTﾃﾞｰﾀ ｿﾆｰ 三井化学 旭化成 ｾﾞﾛｯｸｽ IHI 明治 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ 三菱電機 ﾃﾞﾝｿｰ
[61] 昭和電工 板硝子 東洋ｴﾝｼﾞ NTTｺﾐｭ 大手ｾﾞﾈｺﾝ 帝人 JSR 東京ｴﾚｸﾄﾛﾝ ﾔﾌｰ ｻｯﾎﾟﾛ 王子製紙 古河電工 三井金属 神戸製鋼 NRI 日東電工
[60] NTT東西 HOYA ﾀﾞｲｷﾝ 日本製紙 ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ 富士通(非SE) 住友重機械 ｶｼｵ DIC 大日本ｽｸﾘｰﾝ 宇部興産 積水化学 ﾏﾂﾀﾞ 森永製菓 ｿﾆｰﾓﾊﾞｺﾐｭ ｸﾗﾚ 大陽日酸 ﾘｺｰ ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ

--- 人生勝ち逃げ ---

[59] ｴﾌﾟｿﾝ ﾔﾏﾊ発動機 ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ ﾃﾙﾓ DNP 凸版 ｸﾎﾞﾀ 日新製鋼 村田製作所 浜松ﾎﾄﾆｸｽ 日立ﾊｲﾃｸ 日立金属 ﾌｼﾞｸﾗ 三菱瓦斯化学 東ｿｰ ｶﾈｶ 日立化成 住友ﾍﾞｰｸﾗｲﾄ 島津製作所
[58] 富士重工 京ｾﾗ ｵﾘﾝﾊﾟｽ ｵﾑﾛﾝ 東芝 NEC ｱｲｼﾝ ﾀﾞﾝﾛｯﾌﾟ ｽｽﾞｷ 大同特殊鋼 DOWA 日本軽金属 ﾄｸﾔﾏ 日本電気硝子 三菱ﾚｲﾖﾝ 日本触媒 日本ｾﾞｵﾝ 日産化学 関西ﾍﾟｲﾝﾄ ﾌﾞﾗｻﾞｰ工業

--- 勝ち組の壁 ---


http://jobrankingcommittee.com/contents.php?c0=1&c1=2&c2=2019

797 ：非決定性名無しさん：2018/12/29(土) 10:40:19.19 .net

配信メール拒否してもいっこうに停止されない
いいかげんにしろ

798 ：非決定性名無しさん：2019/01/03(木) 11:46:51.31 .net

https://news.yahoo.co.jp/feature/1189

799 ：非決定性名無しさん：2019/01/04(金) 22:57:41.40 .net

１日に何通メールよこすんだよ
配信停止要求したら２日後には停止しますっていうメール送ってきたくせに
１週間以上送られてきてる

800 ：fusianasan：2019/01/22(火) 00:14:08.24 .net

　　　　　＿＿＿
　　　 ／∵∴∵∴＼
　　 /∵∴∵∴∵∴＼
　　/∵∴∴,（･）（･）∴|
　　|∵∵／　　 ○　＼|
　　|∵ /　　三　|　三　|　　／￣￣￣￣
　　|∵ |　　　＿_|＿_ 　|　＜　うるせー馬鹿！
　　 ＼|　　　＼＿/　／　　＼＿＿＿＿
　　　 　＼＿＿＿_／

801 ：非決定性名無しさん：2019/01/23(水) 08:37:47.50 .net

ここのメールってアドレス違いで色んな部署から送って来てるよな

802 ：非決定性名無しさん：2020/01/09(木) 01:17:33 .net

まだスレあるのか

803 ：非決定性名無しさん：2020/02/10(月) 21:07:31 .net

辞退してまじでよかった

804 ：非決定性名無しさん：2020/04/13(月) 19:37:24.83 ID:+Fwhdh/C3

ttps://listing.auto-flight.net/

805 ：非決定性名無しさん：2020/05/27(水) 14:28:22 .net

ここはそんなにブラックなのか

806 ：非決定性名無しさん：2020/08/03(月) 02:13:09.00 ID:pLi3EgMvi

辞めてよかった本当

807 ：非決定性名無しさん：2021/03/14(日) 14:40:17.92 .net

hoshu

808 ：非決定性名無しさん：2021/03/30(火) 02:48:53.39 ID:hAO/JgJfb

【根拠あり】フリーランスエンジニアは年収862万円取れて普通という話【高収入】
https://www.ryukke.com/?p=10304
ITフリーランスで月額単価150万円！万が一の就業不能に備える無料の保険もある「クラウドテック」
https://ityorozuya.hatenablog.com/entry/2020/12/20/160112
最高月収150万稼ぐ、僕がフリーランスエンジニアになったわけ
https://note.com/u_chan_1129/n/necf746cf0ebe
月額150万円以上も可能？ITフリーランスで高単価を獲得できる理由
https://no-shachiku.com/over1500000/
【2021年版】フリーランスで高収入PM案件を獲得する方法を公開！
https://freelance-school.net/unit-price/how-much-pm/
フリーエンジニアが年間3,600万円の売上を上げた方法を解説する
https://iritec.jp/freelance/19103/
フリーランスの案件紹介について細かく解説！フリーランスは案件次第でこうも変わる
https://profuku.com/magazine/article/31/
フリーランスエンジニアがコード書いて稼げる上限
https://note.com/shu223/n/n5b1ef92c2edf
オリコ、ITフリーランス専用ゴールドカード「techcareer EX GOLD for Biz Card」を発行
https://www.poitan.jp/archives/77276
エンジニアの約8割が情報のインプットに「技術ブログ」を活用
https://www.sankei.com/economy/news/210308/prl2103080419-n1.html

809 ：非決定性名無しさん：2021/04/17(土) 12:58:30.77 .net

保守

810 ：非決定性名無しさん：2021/06/13(日) 20:34:14.27 .net

listing auto flight

811 ：非決定性名無しさん：2021/06/19(土) 22:17:49.40 .net

一般社員なんですねえ
ttps://aims-japan.com/consultunt/tokihiko-nishida/

812 ：非決定性名無しさん：2021/06/19(土) 22:31:19.69 .net

同じく一般社員なんですねえ
ttps://www.megagon.ai/jp/team/hiroshi/

813 ：非決定性名無しさん：2021/06/24(木) 20:07:21.87 .net

listing auto flight

814 ：非決定性名無しさん：2023/05/27(土) 23:40:04.77 ID:ll5L++Gwr

ＧＷの予約を取り終えてから捜査か゛貧弱になるＧＷ開始と合わせて１６億もの税金を詐取したと白々しく公表した詐欺組織近畿曰本ツ━リス├
全額返金すれば済む問題じゃないのは明らか、最低て゛も１６０億は罸金を科して，知りなか゛ら黙っていた従業員含めてとっとと懲役にしろよ
観光（笑］は産業て゛はなく，温室効果カ゛スに騒音にコ囗ナにとまき散らして地球破壞して気侯変動させて土砂崩れに洪水，暴風、猛暑、大雪
にと災害連発させて大勢殺害して住民の私権侵害して知的産業に威力業務妨害して私腹を肥やす史上最惡の強盗殺人テ□行為なわけだが，
このクソテ口リス├と゛もか゛まき散らしたコ□ナによって多くの人々の生活に仕事にと破壞されながら，そんな外道に無辜の住民から強奪した
莫大な血税をくれてやるという常軌を逸した自民公明の惡質さか゛よく分かる事例、民主主義國なら間違いなく本社やら國土破壞省ヒ゛儿やらに
火炎瓶投け゛入れられたりと大騷き゛になってるだろうに，北朝鮮人民の遺伝孑を濃縮したような奴隸体質クソジャップはどうしようもないな
懲りずに広島地球破壞サミットだの気候変動推進万博た゛のテ口國家丸出しのキチカ゛イ税金泥棒と゛もをス儿─して殺されないで済むと思うなよ

創価学會員は，何百万人も殺傷して損害を与えて私腹を肥やし続けて逮捕者まて゛出てる世界最惡の殺人腐敗組織公明党を
池田センセ−か゛口をきけて容認するとか本氣て゛思ってるとしたら侮辱にもほどがあるそ゛！
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815 ：非決定性名無しさん：2023/10/08(日) 14:26:07.63 .net

避けられぬ終焉。それは、絶望。そして牢獄。未来なんて既にない

816 ：非決定性名無しさん：2023/12/14(木) 23:26:38.34 .net

コウジン、ドビン、ハゲチャビン　CTC
ぺったん。ぺったん。つるぺったん。