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【NES】NECソリューションイノベータ part14

1 ：非決定性名無しさん：2015/03/12(木) 18:35:18.22 .net: 前スレ

【NES】NECソリューションイノベータ part13
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1396017367/
2 ：非決定性名無しさん：2015/03/12(木) 21:20:31.22 .net: どっちだw
3 ：非決定性名無しさん：2015/03/12(木) 23:40:16.93 .net: 時間からみてこっちかな？
4 ：非決定性名無しさん：2015/03/13(金) 08:50:23.61 .net: >>1
乙

GISPの復旧もこれくらい早ければな。
5 ：非決定性名無しさん：2015/03/14(土) 21:28:08.28 .net: ＮＥＣが業績不振になったのは神戸ファッションマートがコンピュータ代金の未払い数億円が原因
6 ：非決定性名無しさん：2015/03/14(土) 23:49:28.57 .net: ワイらもベースアップ3,000円？
7 ：スタッフのエース：2015/03/15(日) 00:30:36.27 .net: ここの人間は無駄に会議が好きだよな。
腕時計を何回見させる氣だ。
　
1番頭に来たのは昔の現場改善活動の会議だな。
馬鹿なリーダーが持ち時間を大幅に超えて与太話を延々続けてたから
舌打ち、ため息、携帯弄りを繰り返したが効果が無かったから
過呼吸の演技をやったて無理やり中断してやったよ。
　
この時、議事録係だったが奴の話は全部【中略】にしてやった。
会議なんてやるだけ無駄。日本人が嫌う時間の浪費さ。
　
8 ：非決定性名無しさん：2015/03/15(日) 03:21:52.68 .net: 文章下手すぎで意味不明
やり直せ
9 ：非決定性名無しさん：2015/03/15(日) 08:01:10.50 .net: 新幹線で、出張しやすくなったわ。
10 ：非決定性名無しさん：2015/03/15(日) 08:30:49.36 .net: >>7

持ち時間５分にも関わらず、
パワーポイントを１０ページ以上用意してくる
パワーポイントを一字一句読み上げる

こんな輩があまりに多い。
11 ：非決定性名無しさん：2015/03/17(火) 14:43:29.78 .net: >>7
暇なんだろ
>>10
それを許してる上司も暇なんだろ

総じて、景気がいいんだろな。
12 ：非決定性名無しさん：2015/03/17(火) 15:23:29.37 .net: 本当に無駄な仕事が多い事
13 ：スタッフのエース：2015/03/17(火) 21:06:33.35 .net: ああ、いるな。
一字一句読み上げる奴。しかもスローペースで。
　
Liftの1フロアだけの移動もそうだが、
他人の迷惑を考えない無能は
辞めてもらって結構だな。
　
14 ：非決定性名無しさん：2015/03/18(水) 00:51:03.96 .net: エレベーターのことをリフトと言っていただけでブルース・ウィリスが
同乗者皆殺しにしてたのはやり過ぎだよな
15 ：非決定性名無しさん：2015/03/18(水) 07:14:40.61 .net: 3up 4down運動はないの？
16 ：非決定性名無しさん：2015/03/19(木) 00:17:22.61 .net: どこちゃま板はなくなるの？
17 ：非決定性名無しさん：2015/03/19(木) 17:35:37.32 .net: 本社希望で地方配属になることあるの？
教えてエロい人
18 ：川上智弘：2015/03/19(木) 17:42:02.29 .net: エロくはないが、有り得る。

最近、やたら京葉線でガキ共を見かける。
DL周辺を地獄絵図に変えたら、少しはマシになるかな。
19 ：非決定性名無しさん：2015/03/20(金) 00:16:50.68 .net: ベースアップ来たね
20 ：非決定性名無しさん：2015/03/20(金) 02:49:13.10 .net: 三菱電機などのJR指定券受注システムの架空取引の一件に、この会社は絡んでないのか？
21 ：非決定性名無しさん：2015/03/20(金) 08:07:29.30 .net: 失せろカス
22 ：非決定性名無しさん：2015/03/20(金) 13:36:41.25 .net: やっぱ、絡んでやんの。
消防無線デジタル化の談合とか、どんだけやらかしてんの？
23 ：非決定性名無しさん：2015/03/21(土) 17:47:27.79 .net: 祝日は、みんなリア充なんだな。
うらやましい。
デスマ某PJにきてくれよ。トホホ
24 ：非決定性名無しさん：2015/03/21(土) 18:20:30.56 .net: デスマだらけ
25 ：非決定性名無しさん：2015/03/22(日) 07:44:15.58 .net: デスマばっかなら、こんな黒字にならんよ。
徹夜明けだ。

儲かってる楽な官公庁PJがたくさんあるのよ。
人回せって。
何のために地方を吸収したんだよ。東京では使えんけど。
26 ：非決定性名無しさん：2015/03/22(日) 13:23:44.58 .net: 久しぶりに図書館に行ったら、自動貸出機が導入され、NEC製のKIOSKだった。
あれって、国内製？どこの工場？

それとも、ライバルのF子PFUのOEM？
27 ：非決定性名無しさん：2015/03/22(日) 23:31:50.83 .net: 図書館に聞け
28 ：非決定性名無しさん：2015/03/23(月) 01:49:35.56 .net: >>25
>儲かってる楽な官公庁PJがたくさんあるのよ。
隣りの芝生は青く見えるだけだろ
29 ：非決定性名無しさん：2015/03/23(月) 08:05:29.99 .net: >>27
バカやな。図書館で聞いてもわからないって答えられたから、ここで聞いてるんだろが。

アイデアがいまいち。
どうせなら、ほんのICタグ化だけでなく、会員カードもIC化しろよ。
操作がめんどい。じいちゃん、ばあちゃん、子供にはわからんぞ。
これが、Nのユーザアクセスビリティの限界か。
30 ：非決定性名無しさん：2015/03/23(月) 22:53:28.54 .net: 文句ばかり言わず自分でお金だして実現してくだちい
31 ：非決定性名無しさん：2015/03/23(月) 23:10:22.34 .net: NEXSに流れた元自主営業の皆さんが少しずつ戻ってくるんだね～何するんだろう
32 ：名無し検定１級さん：2015/03/24(火) 17:14:51.75 .net: >>31
どっかのゲーム会社みたいな名前だな
33 ：非決定性名無しさん：2015/03/24(火) 21:59:26.60 .net: 産業医って態度でかすぎない？
何様のつもりなの？
34 ：非決定性名無しさん：2015/03/24(火) 22:06:49.71 .net: 産業医も期間契約だからやりたいようにやるだろう
35 ：非決定性名無しさん：2015/03/25(水) 00:07:09.82 .net: あんなのでも年収１千万超えているらしいから医者はいい商売だよな。
36 ：非決定性名無しさん：2015/03/25(水) 11:48:05.02 .net: 春闘の回答は今日か

たまにはストライキやらんかな
37 ：非決定性名無しさん：2015/03/25(水) 12:56:29.82 .net: 回答なんて本体と変わらんのだから同一日にすりゃいいのに
分かっている結果を待つのは興ざめだよ
38 ：非決定性名無しさん：2015/03/25(水) 21:46:24.69 .net: ベースアップｷﾀ━━(━(━(-( ( (ﾟ∀ﾟ) ) )-)━)━) ━━ !!!!!
39 ：非決定性名無しさん：2015/03/25(水) 23:40:57.11 .net: むかしから疑問だったんだけど、グミ愛にさ、チンピラみたいな格好した奴いねえ？
あれなんなの？毎日がカジュアルデーなの？もうちょっとマジメにやれよ
40 ：非決定性名無しさん：2015/03/25(水) 23:51:19.44 .net: 世の中不確実なことだらけだけどこの会社の組合がストを起こさないことだけは100%確実
41 ：非決定性名無しさん：2015/03/26(木) 05:22:48.30 .net: >>39
どんな服装してるの？
チンピラっていうと薄い茶色のスーツ着てたりとか？
42 ：非決定性名無しさん：2015/03/26(木) 23:06:32.00 .net: 開襟に黒服にエナメルとか？
43 ：非決定性名無しさん：2015/03/27(金) 02:48:57.26 .net: 早期退職の募集まだですか？
44 ：日野OL不倫放火殺人事件：2015/03/27(金) 13:25:42.35 .net: 《閲覧注意》
復讐のため子供を失う感情を体験させてやる
http://m.youtube.com/watch?v=s0UJvUeItpY

事件概要
http://www.maroon.dti.ne.jp/knight999/hino-ol.htm
45 ：非決定性名無しさん：2015/03/27(金) 19:02:29.99 .net: 無能残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と受注料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
文系
低偏差値大卒

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
低技術
残業見積
安売競争
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
収入低下
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死
46 ：非決定性名無しさん：2015/03/28(土) 10:09:03.12 .net: 情報処理試験の勉強中。
応用持っているの多いから、目立っておかないと埋もれる。
47 ：非決定性名無しさん：2015/03/29(日) 00:27:27.94 .net: 痴呆から東京への転勤決まった(^^)
転勤で住宅手当出るから助かる
48 ：非決定性名無しさん：2015/03/29(日) 01:10:08.39 .net: シベリアかなんかに飛ばされればいいのに
49 ：非決定性名無しさん：2015/03/29(日) 08:16:33.89 .net: >>47

ようこそ
50 ：非決定性名無しさん：2015/03/31(火) 16:29:02.16 .net: >>47
片道切符とも知らず・・・
わずかばかりの住宅手当で。

生きて痴呆に帰れるかな。
51 ：非決定性名無しさん：2015/03/31(火) 17:17:41.85 .net: 今回は退職が多かったな
52 ：非決定性名無しさん：2015/03/31(火) 22:57:54.03 .net: アグレックス　前田
53 ：非決定性名無しさん：2015/03/31(火) 23:14:59.36 .net: 「理事」って、何する人達？
54 ：非決定性名無しさん：2015/04/01(水) 07:25:02.64 .net: ☆コピペ推奨☆
【犯罪者追放のお願い】
派遣以外は指示禁止です。
発注者の指示に従うな!
受注報酬の搾取を許すな！
知的財産の譲渡を許すな！

刑法第246条詐欺罪
虚偽による契約を締結された｡

刑法第223条強要罪
作成等の期限を強要された｡

刑法第234条威力業務妨害罪
威力によって業務を妨害された｡

刑法62条幇助罪
犯罪指示に従った｡

職業安定法第44条労働者供給事業の禁止
発注先から時間・場所・方法等を指示された｡

労働基準法6条中間搾取の禁止
実態が多重派遣で報酬を搾取された｡

証拠を添えて提訴しましょう｡ 👀
55 ：非決定性名無しさん：2015/04/01(水) 08:59:33.60 .net: まじめな奴は、精神壊すね。
56 ：非決定性名無しさん：2015/04/01(水) 09:07:34.29 .net: ★自己都合でもハロワで会社都合退職に変更できる要件

①当初明示された労働条件が事実と著しく違った　
②給与の1/3超の額が給料日までに遅延した月が2ヶ月以上になった
③給与が15％以上のダウン（又はダウンすることになった）
④月45時間以上の残業が過去3ヶ月以上連続した
⑤上司・同僚からの故意の排斥、冷遇、嫌がらせ、セクハラ
⑥会社から退職勧奨
⑦会社の業務が法令違反
⑧会社の休業が3ヶ月以上
⑨配置転換等で必要な配慮をしていない
⑩期間の定めある契約社員で過去3年以上更新されたのに打ち切り
⑪期間の定める労働契約が更新されると明示されていたにも関わらず更新されなかった（⑩に該当する場合を除く
57 ：非決定性名無しさん：2015/04/01(水) 23:26:55.95 .net: リーダーあらため主任
58 ：非決定性名無しさん：2015/04/01(水) 23:50:00.42 .net: 無印の「理事」って、ある意味追い出し部屋だよなぁ。
って考えると、某理事さまの深い業を思わざるを得ないわw
59 ：非決定性名無しさん：2015/04/01(水) 23:53:10.87 .net: 確定拠出年金、わざわざこんな時期に売却、再購入って高値づかみでもさせたいのか？
いちいちやることがクソだなこの会社の人事部は
60 ：非決定性名無しさん：2015/04/02(木) 08:43:45.00 .net: 小川は純朴ではあるが衝動的に犯罪（犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用する
大企業社員、労働省の役人）を行ってしまう青年だが、非正規労働者抵抗戦線
を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入する。本作では労働者の連
合組織である「連盟」や「労働省労働局」などを襲撃していくが、ただ殴るだ
けであったり、防犯スプレーをかける程度の軽犯罪や軽度の刑事犯であり、い
ずれも数週間や数年の刑期しかない軽犯罪者として描かれるが、作中でもっと
も社会変革を成功させた人物である。司法制度の抜け穴や詐欺師や暴力団が利
用する手法を革命家が応用するという思想の持ち主である。左近司という弁護
士から、罪を最小限にして敵を減らしていく、法的なテクニックを学ぶ。

http://www.amazon.co.jp/gp/product/B00VD8AZ5I
61 ：非決定性名無しさん：2015/04/03(金) 20:43:18.14 .net: 地方NESだった人は東京に飛ばされているの？
元社員だったんだけど、元同僚の人から愚痴メールがよく飛んでくる
同期も散り散りなんだろうな、と心配になる
62 ：非決定性名無しさん：2015/04/03(金) 21:01:29.95 .net: セカンドキャリア支援制度って、NESのときは最長2年間だった？
退職時の支給額ももっと多くなかったっけ？
63 ：非決定性名無しさん：2015/04/03(金) 22:41:28.43 .net: どこいった板なんでやめたんだ？
めちゃくちゃ不便だろ。msのスケジュールなんて代用にならん。
ほんとやることがいちいちクソだなこの会社。
64 ：非決定性名無しさん：2015/04/04(土) 01:15:40.99 .net: >>61
東京に仕事集中してるから致し方ないね～
痴呆の社員は出稼ぎに出てるよ
65 ：非決定性名無しさん：2015/04/04(土) 01:45:59.51 .net: もはや会社としてダメだな。
統合でモチベーション上がる要素が一つもない。
なので辞める準備を頑張ることにした。
66 ：非決定性名無しさん：2015/04/04(土) 12:58:46.64 .net: 痴呆ネスが甘やかされすぎだったのに手を入れたのは評価できると思う。
その辺の下請けドレイと変わらない仕事しかしてなかったくせに待遇
良かったからね。その地方としては。
まあ骨抜きにしようといろいろ画策しているみたいだからこれからどこまで
やれるかが重要だが。
67 ：非決定性名無しさん：2015/04/04(土) 13:06:32.69 .net: どこちゃんはマジ有能だった。
必要十分条件を満たしている今のスマホアプリみたいな手軽さだった。
また復活しないかな。
68 ：非決定性名無しさん：2015/04/04(土) 13:17:23.93 .net: どうでもいいアンケートだの調査はやるくせにどこちゃん廃止についての意見はなにも募集しなかったな
69 ：非決定性名無しさん：2015/04/04(土) 16:10:32.46 .net: どこちゃん無くていいわ
更新面倒くさい
70 ：非決定性名無しさん：2015/04/04(土) 20:09:16.61 .net: >痴呆ネスが甘やかされすぎ

それどこ？
それまたどうして？
71 ：非決定性名無しさん：2015/04/04(土) 21:03:22.44 .net: アグレックス　原
八王子スペクター　原
72 ：非決定性名無しさん：2015/04/04(土) 21:08:13.15 .net: ドコちゃん更新できない奴はマネジメントに向かない奴と昔から決まっている。
更新なんて2秒で済むだろ、自動更新ツールもあったんだし。
73 ：非決定性名無しさん：2015/04/04(土) 23:29:05.15 .net: 痴呆を馬鹿に出来るほどには自分達を客観視出来てない間抜けさ
74 ：非決定性名無しさん：2015/04/04(土) 23:57:23.62 .net: 仕事ができる奴ほどどこちゃんなんてマジメに更新なんてしてなかった
75 ：非決定性名無しさん：2015/04/05(日) 07:09:59.19 .net: 更新が２秒で済むとかいう奴は、出社と退社の更新がメインだろ
外出や会議が多いと、いちいち入力に手間がかかってしょうがないわ
マネジメント云々いうんなら、相手の１日が分かるＧＩＳＰを見るべき
76 ：非決定性名無しさん：2015/04/05(日) 09:05:53.65 .net: ソニー、管理職比率２割に半減　年功要素を完全撤廃
新人事賃金制度が始動
http://www.nikkei.com/article/DGXLZO85307740U5A400C1TJC000/

(((((((( ；ﾟДﾟ))))))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙｶﾞﾀｶﾞﾀﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
77 ：非決定性名無しさん：2015/04/05(日) 14:26:06.15 .net: Lync連動のSherePointの在席表示は、展開されないの？
「やりたい部門は勝手にやってね」ってスタンスなの？、情シスは
78 ：非決定性名無しさん：2015/04/05(日) 16:36:54.68 .net: ここへ来てMicrosoftべったりなシステム使えってなんか頭おかしいとしか思えない
79 ：非決定性名無しさん：2015/04/05(日) 23:30:32.78 .net: どういうのなら良いんだ？
80 ：非決定性名無しさん：2015/04/06(月) 07:28:29.66 .net: 何を使っても文句は出る
81 ：非決定性名無しさん：2015/04/07(火) 09:32:16.73 .net: 部下なし管理職、待遇者は、降格すべき
できないなら首
82 ：非決定性名無しさん：2015/04/07(火) 09:39:15.75 .net: エキスパートという役職の役立たずさは異常
83 ：非決定性名無しさん：2015/04/07(火) 15:09:12.33 .net: >>81

待遇者とはどういうポジションですか？
84 ：非決定性名無しさん：2015/04/07(火) 19:40:19.83 .net: 期限強要・業務妨害・偽装請負裁判情報

被告企業
1次受注グローバルウェイ
2次受注ビジネスインフォメーションテクノロジー
3次受注アイピーロジック

事件内容
NTTコミュニケーション受託開発
1次受グローバルウェイ
指揮命令で作業困難
期限強要で原告健康障害
威力業務妨害でNTT問い合わせ阻止
2次受ビジネスインフォメーションテクノロジー
報酬を中間搾取
原告に解約指示
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡しない署名を強要
3次受アイピーロジック
請負でなく委託だから瑕疵なしと騙した
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡したら数千万円払わせると脅迫
1次受に連絡しない署名を強要
交代要員費用を原告に要求
営業費用を原告に要求

3社とも原告に指示した事を認めました。
85 ：スタッフのエース：2015/04/08(水) 20:42:53.70 .net: ああ、ドコチャン肯定派は折れサマだけじゃなかったんだな。
　
まだ更新してるよ。
お気に入りに入ってるから、普通に侵入出来るし。
86 ：非決定性名無しさん：2015/04/08(水) 20:54:08.10 .net: ここもね
まあ、迷惑かけたほうだしね
87 ：非決定性名無しさん：2015/04/09(木) 18:13:35.41 .net: インベーダーさん、統合は人事の最適化じゃなかったの？
何で北○道が、九○に行かなきゃならないの？

なにか間違えてない？
それとも、退職勧奨の新手手法？
88 ：非決定性名無しさん：2015/04/09(木) 20:17:46.97 .net: 地元から動きたくないという痴呆ネス社員の考えは甘え
これから徹底的に改善していきます
89 ：非決定性名無しさん：2015/04/10(金) 06:44:41.71 .net: >>88
ちがう
東京ならいい。聞いてたから。
地方NESの全国転勤は、聞いてねぇよ。
90 ：非決定性名無しさん：2015/04/10(金) 07:05:54.73 .net: 応需
91 ：非決定性名無しさん：2015/04/10(金) 07:17:21.57 .net: ない
92 ：非決定性名無しさん：2015/04/10(金) 07:37:46.38 .net: たかだか文系の四則演算程度しか使わないシステムで慌てふためいて残業とか、
お前ら人間として恥ずかしくないのかい?w
オレだったら恥ずかしくて人間を名乗れないなー
「実はオレ、チンパンジーとの雑種なんですw」(だから頭悪いの仕方ないでしょ?勘弁してw)と言うねw

こんな程度の小学生レベルのシステムでてこずってたら、
物理エンジンの開発とかまずもってお手上げだろうなw
光の反射の計算や、それによってオブジェクトの表面がどう変色するかや、光沢の強弱計算など
うんざりするほど数学を駆使しないとできないからねーw
93 ：非決定性名無しさん：2015/04/10(金) 09:02:07.58 .net: >>88 退職勧奨の新手手法？

いや、昔からある古典的な手法ですけどね。
94 ：非決定性名無しさん：2015/04/10(金) 20:29:13.95 .net: 無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
残業見積
安売競争
労働違反
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死
95 ：非決定性名無しさん：2015/04/10(金) 23:13:16.04 .net: だからMにするの早かったんだよ、というかMにしちゃいけない人格だったんだよ
単なるサイコパスだろあれは
数字だけは上げていたら仕事はできるってことになってたんだろうけどさ、若手
何人やめて何人が休職してんだよって話

その仕事ができるってのも今回の大爆発で虚像ってのがわかっただろ
要件整理からテストまで気がつかないであんなの通したのがおかしいだろ
手ぬるいわ。寒いとこなら今度はシベリア送りにでもしろ
96 ：非決定性名無しさん：2015/04/11(土) 00:03:43.11 .net: エコキャップ運動で回収されたふたはワクチン代になっていなかったことが判明
http://blog.livedoor.jp/dqnplus/archives/1836209.html 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:941a5cc947ec9c7d5b589a16479b2c86)
97 ：非決定性名無しさん：2015/04/11(土) 03:17:41.13 .net: >>93
えっ？おれ、DL名簿入り？
ショックー
98 ：非決定性名無しさん：2015/04/11(土) 18:18:25.86 .net: エコキャップまだやってんの？
99 ：非決定性名無しさん：2015/04/11(土) 20:08:52.55 .net: お前らのプロジェクト年度更新とか大丈夫だった？
100 ：非決定性名無しさん：2015/04/11(土) 23:39:59.58 .net: SCS止まり杉
101 ：非決定性名無しさん：2015/04/12(日) 07:31:43.56 .net: また今日も朝からデータセンターでトラブル対応の日曜日です
糞システム作った奴入院してそのまま氏ね
102 ：非決定性名無しさん：2015/04/12(日) 11:30:01.28 .net: >>101
乙
運用・保守と開発を別けると、運用側はいつも泣きをみるよね。

開発元がわかってるなら、GISPで発信して
103 ：非決定性名無しさん：2015/04/12(日) 12:00:19.89 .net: 部下にはトラブル対応で休出、自分はゴルフ対応の上司
スネのいつもの日常
104 ：非決定性名無しさん：2015/04/12(日) 22:31:53.79 .net: 入院続出
105 ：非決定性名無しさん：2015/04/12(日) 22:33:56.87 .net: 転勤させられそうだな
会社の雰囲気好きだが、大きい会社はキツイんじゃないかと
106 ：非決定性名無しさん：2015/04/13(月) 07:21:21.20 .net: 退職続出

ここの人は年齢と同額の月給を求めるから、転職先がない。
あんたらに、そんな価値があると思っているのか？
とくに35歳以上
107 ：非決定性名無しさん：2015/04/13(月) 13:35:33.95 .net: 年齢と同額じでは少なすぎて問題外
108 ：非決定性名無しさん：2015/04/13(月) 17:51:54.86 .net: 失礼しました。
109 ：非決定性名無しさん：2015/04/13(月) 19:25:21.17 .net: パナだって、係長クラスで上限39万だよ

そんなに、この会社はもらってるの？
110 ：非決定性名無しさん：2015/04/14(火) 00:15:39.59 .net: >>109

４０歳になったら課長にあがればいい。
というか大体上がっている。

だからそうなったかも。
111 ：非決定性名無しさん：2015/04/14(火) 12:30:30.25 .net: 40過ぎても主任がゴロゴロいるんだが
30後半で平も
112 ：非決定性名無しさん：2015/04/14(火) 13:25:44.62 .net: ところが30後半は採用絞った時期だから平なんて殆どいない
113 ：非決定性名無しさん：2015/04/14(火) 18:47:45.76 .net: ID以降とか言って社員にデバッグさせんなこら
114 ：非決定性名無しさん：2015/04/15(水) 13:20:01.31 .net: 主任は、20h残業手当込みだろ
30後半で平、いっぱいいるよ
とくに元地方NES
115 ：非決定性名無しさん：2015/04/15(水) 19:24:43.24 .net: 痴呆nes（笑）
116 ：非決定性名無しさん：2015/04/16(木) 15:55:49.11 .net: いやがらせ転勤させるなよ
子供が将来犯罪犯したら、会社の責任だぞ

バツ4部長もアホだが、なんのために働いてる。
養育費で火の車か？
117 ：非決定性名無しさん：2015/04/16(木) 18:40:00.16 .net: 12000人の食い扶持を、どっから持ってくるんだ
人口減少にあわせ、自然減か？
118 ：非決定性名無しさん：2015/04/16(木) 19:39:55.21 .net: 期限強要・業務妨害・偽装請負裁判情報

被告企業
1次受注グローバルウェイ
2次受注ビジネスインフォメーションテクノロジー
3次受注アイピーロジック

事件内容
NTTコミュニケーション受託開発
1次受グローバルウェイ
指揮命令で作業困難
期限強要で原告健康障害
威力業務妨害でNTT問い合わせ阻止
2次受ビジネスインフォメーションテクノロジー
報酬を中間搾取
原告に解約指示
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡しない署名を強要
3次受アイピーロジック
請負でなく委託だから瑕疵なしと騙した
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡したら数千万円払わせると脅迫
1次受に連絡しない署名を強要
交代要員費用を原告に要求
営業費用を原告に要求

3社とも原告に指示した事を認めました。
119 ：非決定性名無しさん：2015/04/16(木) 22:05:22.53 .net: >>117

皆、間接。
120 ：非決定性名無しさん：2015/04/17(金) 04:17:44.29 .net: 間接→経管→首か
121 ：非決定性名無しさん：2015/04/17(金) 07:32:14.10 .net: 無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
残業見積
労働違反
安売競争
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死
122 ：非決定性名無しさん：2015/04/18(土) 08:06:56.84 .net: ネクサとの役割分担は？
合併の可能性は？
123 ：非決定性名無しさん：2015/04/18(土) 08:16:09.07 .net: 期限強要・業務妨害・偽装請負裁判情報

被告企業
1次受注グローバルウェイ
2次受注ビジネスインフォメーションテクノロジー
3次受注アイピーロジック

事件内容
NTTコミュニケーション受託開発
1次受グローバルウェイ
指揮命令で作業困難
期限強要で原告健康障害
威力業務妨害でNTT問い合わせ阻止
2次受ビジネスインフォメーションテクノロジー
報酬を中間搾取
原告に解約指示
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡しない署名を強要
3次受アイピーロジック
請負でなく委託だから瑕疵なしと騙した
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡したら数千万円払わせると脅迫
1次受に連絡しない署名を強要
交代要員費用を原告に要求
営業費用を原告に要求

3社とも原告に指示した事を認めました。
124 ：非決定性名無しさん：2015/04/18(土) 08:56:38.90 .net: 部内に関西からの奴がくると一日中汚ねえ関西弁が聞こえてきて不愉快極まりない
昼は連れだって鬼平で東京の悪口
氏ね
125 ：非決定性名無しさん：2015/04/20(月) 09:18:51.74 .net: 同じビルで悪口とかさすが関西の痴呆民だな

丸惣でやれ
126 ：非決定性名無しさん：2015/04/20(月) 10:53:02.21 .net: 関西ってひとくくりにするな
大阪や
京都、神戸は汚い言葉は使わない
127 ：非決定性名無しさん：2015/04/20(月) 20:36:15.86 .net: 中国人に関西人か。NESもグローバルになったね。
128 ：非決定性名無しさん：2015/04/22(水) 19:15:17.25 .net: アグレックス　前田
129 ：非決定性名無しさん：2015/04/22(水) 23:10:43.35 .net: アルビレックス新潟

そういや、サッカーサークルあるな
130 ：非決定性名無しさん：2015/04/23(木) 07:35:35.23 .net: 無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
無料追加
残業見積
労働違反
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死
131 ：非決定性名無しさん：2015/04/24(金) 07:07:13.20 .net: 大連には、2500人いったのか？
132 ：非決定性名無しさん：2015/04/24(金) 07:55:12.33 .net: 異動通知みれば分かること
133 ：非決定性名無しさん：2015/04/24(金) 20:01:25.57 .net: 利益がいいのかな
合弁当時に比べ、危機意識がゆるくなってるよね
134 ：非決定性名無しさん：2015/04/25(土) 07:10:49.34 .net: 悔しいのか害虫？
135 ：非決定性名無しさん：2015/04/25(土) 09:03:31.25 .net: 悔しいよ、落ちこぼれ
136 ：非決定性名無しさん：2015/04/25(土) 09:22:21.40 .net: 結婚相手の不平等問題
医師・弁護士実態派遣技術員
学歴高低
収入高低
地位高低
名誉高低
婚姻率高低
離婚率低高
失業率低高
疾病率低高
早死率低高
137 ：非決定性名無しさん：2015/04/26(日) 00:09:28.75 .net: なんでこの会社の社員はクズばっかりなんだ
協力会社のおかげで仕事ができてるだけのくせに
138 ：非決定性名無しさん：2015/04/26(日) 11:01:53.51 .net: 九州から東京は解るけど、なんで北海道行きなの？
辞めろってこと？
労組に相談するとなんとかなる？
139 ：非決定性名無しさん：2015/04/26(日) 13:55:13.68 .net: 面白いから労組に行って結果をここで報告せよ
140 ：名無し検定１級さん：2015/04/26(日) 16:53:19.07 .net: >>138

逆ですね。

87 ：非決定性名無しさん：2015/04/09(木) 18:13:35.41
インベーダーさん、統合は人事の最適化じゃなかったの？
何で北○道が、九○に行かなきゃならないの？
141 ：非決定性名無しさん：2015/04/26(日) 17:57:09.10 .net: あらためて思ったが、統合で間接部門の人数が半分超えたんじゃない？
142 ：非決定性名無しさん：2015/04/26(日) 19:51:41.08 .net: >>141
ここにテコ入れ来るでしょ
親会社含めトータルで売上3兆円切ったのは、将来を見渡してもヤバイっしょ
143 ：名無し検定１級さん：2015/04/26(日) 20:05:03.38 .net: >>141

平均年齢高過ぎ、中高年多過ぎ。
とどのつまり、管理職多過ぎ。
144 ：非決定性名無しさん：2015/04/26(日) 21:48:56.88 .net: 平均年齢いくつ？
ちなみにホワイト代表公務員の平均年齢は
40～45くらいだからな。
145 ：非決定性名無しさん：2015/04/27(月) 00:56:44.96 .net: そんなに公務員がいいなら公務員になれば良かったのに
146 ：非決定性名無しさん：2015/04/27(月) 07:37:30.35 .net: 無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
労働違反
残業見積
無料追加
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死
147 ：非決定性名無しさん：2015/04/28(火) 00:41:03.28 .net: 旧会社の昇格昇給っていくらよ？来年昇格したひとたちのほうが給与高くなる逆転現象起きないよな？あったら特別措置ないと不公平だよな。
148 ：sage：2015/04/28(火) 00:44:40.21 .net: 若年層向け家賃も、もらえなかった人は、悔しいぜ。
149 ：非決定性名無しさん：2015/04/28(火) 05:37:07.66 .net: >>147

会社が違うからな。
150 ：非決定性名無しさん：2015/04/29(水) 07:48:36.94 .net: 8連休ってなによ
12にしろよ
151 ：非決定性名無しさん：2015/04/29(水) 08:25:47.57 .net: 12でいいの？

16希望なんだが
152 ：非決定性名無しさん：2015/04/29(水) 17:52:37.39 .net: そんなに休めても逆に困る
153 ：非決定性名無しさん：2015/04/29(水) 19:24:59.17 .net: 役員だのなんだのが下手なエッセイみたいなのをホームページにのせる風潮やめて欲しい
あの「やめられないとまらない」みたいな奴なんだよ、文章も内容もひでーぞw
昼休みに弁当のご飯を噴飯した
154 ：非決定性名無しさん：2015/04/29(水) 20:19:17.62 .net: 全社ポータルか
155 ：非決定性名無しさん：2015/04/29(水) 20:22:02.13 .net: day2とか言ってたわりに本社地区ポータルとか別れてる滑稽さ
156 ：非決定性名無しさん：2015/04/29(水) 23:15:15.47 .net: また、なんか障害出てたみたいね
連休や、休み明けはKYしましょうね
157 ：非決定性名無しさん：2015/04/29(水) 23:50:36.69 .net: 障害連絡メールみたいなのじゃ無くて、どっかのユーザーのシステム障害で
壁の赤色灯が光って、社内にサイレンが鳴り響き、レベル５警報！とか
アナウンスが流れると緊迫感があって良い
158 ：非決定性名無しさん：2015/04/30(木) 14:40:12.97 .net: ↑どっかで同じ書き込み見たよ
派遣やろ
159 ：非決定性名無しさん：2015/04/30(木) 19:43:16.51 .net: 無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
労働違反
残業見積
無料追加
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死
160 ：非決定性名無しさん：2015/04/30(木) 19:46:38.42 .net: 電機メーカー系は全般糞だとおもったほうがいいな

富士通　日立　東芝　NEC

ソリューションだのシステムズだの名前のつくとこ全部糞
161 ：非決定性名無しさん：2015/05/01(金) 04:37:26.38 .net: 三菱、パナは例外ね
162 ：非決定性名無しさん：2015/05/01(金) 05:16:26.45 .net: http://president.jp/articles/-/13086?display=b

仕事ばっかしてるとあとで後悔しそう
163 ：非決定性名無しさん：2015/05/01(金) 05:23:17.76 .net: http://kotayan.seesaa.net/s/article/356814709.html
NECSTの制度か？
164 ：尾木信芳教授：2015/05/01(金) 09:29:01.97 .net: エンタープライズの森内正美(0016160)とか言う老害は、
今すぐ処刑すべし。
　
木梨と生年月日が同じだからって図に乗ってるし。
165 ：非決定性名無しさん：2015/05/01(金) 11:19:33.02 .net: ひょっとして、かなりの増益だった？
166 ：スタッフのエース：2015/05/01(金) 12:24:06.65 .net: 社外清掃、球技大会、ガチでダルいわ。しかも立て続けだし。
前者はいつもの様に受付のカードリーダーに社員証を翳してトンズラすりゃ良いが、
球技大会は何て言い訳しよう。
正直に『氣が乗らなかった』で良いか。
　
167 ：非決定性名無しさん：2015/05/01(金) 13:28:23.31 .net: 球技大会とかって愛社精神下げまくるイベントだよな。プライベートな時間削らされて職場の人たちがいるところに駆り出されるわけだし。意味わからん。いでに参加強制する雰囲気醸し出す上司はパワハラ認定になる？
168 ：非決定性名無しさん：2015/05/01(金) 13:30:08.78 .net: そんなことより給与あげてくれ。そっちの方が会社のために頑張れる。
169 ：非決定性名無しさん：2015/05/01(金) 15:20:31.13 .net: この会社、管理職っていったい何人いるんだよ・・・。降格させて、給与原資増やして、主任以下に還元してよ・・・。やる気なくすわ・・・。

労働組合もっと頑張ってよ・・・！会社の、親会社の言いなりじゃん！おれたちいなかったら会社や親会社も稼げないんだぜ！強気に出てくれよ・・・。
170 ：非決定性名無しさん：2015/05/01(金) 15:23:47.54 .net: ガチで上司評価制度が必要と思われる。上司の素行が上位上司や幹部や労組に伝わらない。このままじゃ斜陽にまっしぐらすぎる。
171 ：非決定性名無しさん：2015/05/01(金) 15:32:38.34 .net: >>169

貴方もいずれは管理職だから
172 ：非決定性名無しさん：2015/05/01(金) 18:07:14.53 .net: 数年後には５０歳以上の管理職が一気に増えてるだろうし
それを想像すると、若手やこれから入る新人が可哀想だよな・・・
役職に見合う仕事をしていない管理職を見ると評価って何だろう？と思う
173 ：非決定性名無しさん：2015/05/01(金) 18:10:53.96 .net: 【受注系SEの損害リスク】

追加業務が原因で納期遅延した場合ってどちらが悪いの？

日本郵政インフォメーションテクノロジーに対する訴訟の提起について
http://www.softbank.jp/corp/group/sbm/news/press/2015/20150430_01/

追加業務に関する報酬等（約149億円）について、JPiTとの間で、これまで長期間にわたり交渉を継続してきましたが、
協議による解決には至りませんでした。このため、やむを得ず、当該追加業務に関する報酬等の支払いを求めて
訴訟を提起したものです

ソフトバンクモバイル株式会社及び株式会社野村総合研究所に対する訴訟の提起について
http://www.japanpost.jp/pressrelease/jpn/2015/20150501109921.html
http://www.japanpost.jp/pressrelease/jpn/20150501%E3%83%97%E3%83%AC%E3%82%B9%E3%83%AA%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%82%B9.pdf

ソフトバンクモバイル株式会社及び株式会社野村総合研究所を被告として、両社に発注した業務の履行遅滞等に伴い生じた損害
（161.5億円）の賠償を求める訴訟を東京地方裁判所に提起いたしましたので、お知らせいたします。
174 ：非決定性名無しさん：2015/05/01(金) 21:42:08.60 .net: >>172

そうだね、管理職の数に見合う予算を達成できるといい。
これから数年が正念場。
できなかったら管理職の数と質を見直せばいいさ。
175 ：非決定性名無しさん：2015/05/02(土) 12:29:20.27 .net: >>166
秋じゃないの？そのイベント
176 ：非決定性名無しさん：2015/05/02(土) 13:28:24.57 .net: やたらイベントへの参加にこだわる上司はいるよな。
業務のフォローはまったくないのに、
イベントや教育への参加ばかりしつこく言ってくる上司。
ノルマでもかせられているのか。
177 ：スタッフのエース：2015/05/03(日) 06:24:07.17 .net: イギリスで王女が誕生したな。
　
>>175
春だよ。って言うか今週末。
球技大会の休出手当がつかないとか
発想が斬新過ぎるぜ。
178 ：非決定性名無しさん：2015/05/03(日) 08:33:42.68 .net: http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150427-00008809-wsj-int

評価制度で士気下がりまくりんりん
179 ：非決定性名無しさん：2015/05/03(日) 12:51:04.86 .net: >>177
大型連休は取らせないって仕掛けかな
怪我したら、労災だよね
経管さん
180 ：非決定性名無しさん：2015/05/03(日) 14:42:27.44 .net: 経管って何だ？
181 ：非決定性名無しさん：2015/05/03(日) 14:56:40.15 .net: 運動なんかしようもんなら翌週仕事にならん。
だから当然欠席。
182 ：非決定性名無しさん：2015/05/03(日) 16:24:37.41 .net: >>180
経営管理部門

そんなのもわからんのか。
183 ：非決定性名無しさん：2015/05/03(日) 16:26:22.71 .net: >>163
これって共産系の社員があることないこと騒ぎ立ててるってのが通説でしょ。
184 ：非決定性名無しさん：2015/05/04(月) 11:56:14.53 .net: >>183
いや、共産党に駆け込んだ奴(社員)がいたんだそうな
185 ：非決定性名無しさん：2015/05/04(月) 11:57:02.40 .net: >>179
それを聞く相手は人総だろう
186 ：非決定性名無しさん：2015/05/04(月) 12:06:27.88 .net: 人相悪そう、ナナナナー
byジョイマン
187 ：非決定性名無しさん：2015/05/04(月) 21:15:27.94 .net: 元にかえして、御願い
毎週の帰省費用だして、御願い

そしたら、もう少し能力発揮できると思うんだ
人総お代官様
188 ：非決定性名無しさん：2015/05/04(月) 22:43:50.76 .net: こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
189 ：非決定性名無しさん：2015/05/05(火) 17:30:19.48 .net: 元にかえして、御願い
毎週の帰省費用だして、御願い

そしたら、もう少し能力発揮できると思うんだ
人総お代官様
190 ：非決定性名無しさん：2015/05/06(水) 12:14:43.39 .net: 地元で働きたいから入った人が多いのに
東京やら別地方やらに飛ばすなんて人の心があったらようできんわ
人間は仕事のために生きているんじゃない
生きるために仕方なく仕事をしているんだ
いつか不満が爆発するぞ
191 ：非決定性名無しさん：2015/05/06(水) 12:18:12.77 .net: じゃあ地元企業に転職しろよ。
甘えんなゆとり君。
192 ：非決定性名無しさん：2015/05/06(水) 13:37:04.68 .net: 一生同じ企業で安泰だと思ってたなんて危機感ないよなぁ。もう以前の日本じゃないのに。
193 ：非決定性名無しさん：2015/05/06(水) 14:05:11.16 .net: 飛ばされてでも仕事がある事をありがたいと思え

いまや地方に仕事が多くないから辞めてくれ
194 ：非決定性名無しさん：2015/05/06(水) 16:04:26.88 .net: 住宅ローンと、家族があるんだぞ
独身者、バツイチ、ニ、サンとは違う
195 ：非決定性名無しさん：2015/05/06(水) 17:42:20.43 .net: 結婚相手の不平等問題
医師・弁護士技術員
学歴高低
収入高低
地位高低
名誉高低
稼働低高
婚姻率高低
離婚率低高
失業率低高
早死率低高
196 ：非決定性名無しさん：2015/05/06(水) 18:15:48.64 .net: >>190

まともな首都圏や大阪勤務者が痴呆へ飛ばされることはないからな

>いつか不満が爆発するぞ

それこそ思う壺
お待ちしています。
197 ：非決定性名無しさん：2015/05/06(水) 20:09:55.57 .net: 地方はどのみち高齢化で先がなかったんだから有り難いと思えよ
198 ：非決定性名無しさん：2015/05/07(木) 00:24:21.04 .net: 中部は特に可愛そうなことになったね
トヨタマネーで潤ってそうなイメージがあったが
199 ：非決定性名無しさん：2015/05/07(木) 20:46:48.94 .net: >>198
中部はトヨタマネーで潤ってないっしょ
故に社員がそこかしこに飛ばされてる
200 ：非決定性名無しさん：2015/05/07(木) 21:34:20.67 .net: ITの報酬請求および損害賠償

商法第 512条　（報酬請求権）
商人がその営業の範囲内において他人のために行為をしたときは、相当な報酬を請求することができる。
■パッケージソフト導入にかかる紛争　東京地判平22.12.28判タ1383-241
http://d.hatena.ne.jp/redips+law/20140723/1406125865
■システムの完成，瑕疵担保責任，追加報酬の請求等が争われた事例東京地判平22.1.22（平18ワ6445等）
http://d.hatena.ne.jp/redips+law/20111228/1327155107
■契約交渉解消の責任の所在が問題となった事例　東京地判平19.10.31（平18ワ10612号）
http://d.hatena.ne.jp/redips+law/20130719/1374171100
■商法 512条に基づいて追加開発費用の請求を認めた事例　東京地判平 15.5.8平13 ワ21999号
http://d.hatena.ne.jp/redips+law/20120825/1345902466

民法第 536条　（債務者の危険負担等）
1.前二条に規定する場合を除き、当事者双方の責めに帰することができない事由によって債務を履行することができなくなったときは、債務者は、反対給付を受ける権利を有しない。
2.債権者の責めに帰すべき事由によって債務を履行することができなくなったときは、債務者は、反対給付を受ける権利を失わない。この場合において、自己の債務を免れたことによって利益を得たときは、これを債権者に償還しなければならない。
■システム開発が途中で終了した場合の報酬に関する裁判例と民法改正について
http://d.hatena.ne.jp/redips+law/20141018/1413618601
■民法536条2項に基づく反対給付請求　東京地判平24.12.25（平22ワ47529）
http://d.hatena.ne.jp/redips+law/20141018/1413618601

民法第641条　（注文者による契約の解除）
請負人が仕事を完成しない間は、注文者は、いつでも損害を賠償して契約の解除をすることができる。
■注文者による完成前の解除と民641条による損害賠償　東京地判平21.9.29（平21ワ13号）
http
201 ：非決定性名無しさん：2015/05/07(木) 21:35:46.16 .net: まあ、就職したほうがいいんだろうね
202 ：非決定性名無しさん：2015/05/07(木) 22:16:36.89 .net: >>199
トヨタと取引しても利益が全然無いのは、業界問わずどこも同じ。
公共案件でしか利益が出せないのは、中部に限らずNESはどこも同じ。
203 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 13:37:57.78 .net: 官公需に強い。キリッ( ・`д・´)
204 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 23:24:09.22 .net: ここもトヨタの下請けイジメに遭ってたのか！
205 ：非決定性名無しさん：2015/05/08(金) 23:35:19.17 .net: >>198
中部ってそんなに酷い目にあってるの？
206 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 08:17:11.30 .net: NTTコミュニケーション受託開発
強要・業務妨害・偽装請負事件裁判情報
【裁判官】
矢尾渉裁判長
【被告】
[1次受グローバルウェイ］
方式不一致指示で作業困難
期限強要で原告健康障害
威力業務妨害でNTT問い合わせ阻止
[2次受ビジネスインフォメーションテクノロジー］
訴訟代理人弁護士東京多摩法律事務所
小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原　麻子
報酬を中間搾取
原告に解約指示
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡しない署名を強要
→指示に従うのは常識と主張
[3次受アイピーロジック］
訴訟代理人弁護士ホライズンパートナーズ法律事務所
荒井里佳
請負でなく委託だから瑕疵なしと騙した
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡したら数千万円払わせると脅迫
1次受に連絡しない署名を強要
交代要員費用を原告に要求
営業費用を原告に要求
→報酬搾取を正当化
3社とも原告に指示したことを認めました。
207 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 13:14:10.92 .net: 中部は、トヨタグループは自前の情報システム会社がある。
外だししたら、ノウハウとられるだけ
208 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 21:30:37.34 .net: >>198
量としてはそれなりに、トヨタからの仕事はある。Tier1 Tier2らを含めてではあるけれど。
でも数年前に顧客別の利益率を弾いてみたら、明白に低かったという事実。そんな積み重ねが、利益2兆円超の源泉なんだろね。

トヨタ自体は過去最高益でも、その下請けで業績が良いって話は聞かないもんな。
209 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 21:32:40.37 .net: >>207
中部はそのグループ会社からのおこぼれを食わせてもらってるよ
210 ：非決定性名無しさん：2015/05/09(土) 23:41:09.19 .net: 合併して配属どこんなるかわかんなそうだけど話聞いてるとやっぱ関東集中なのかね
211 ：非決定性名無しさん：2015/05/10(日) 02:43:54.27 .net: 東京では技術者不足ってよく聞くしそうだろうね
地元で働きたい人は早く転職活動した方がいいよ
NESで働き続けるなら東京に骨を埋めるつもりで
212 ：非決定性名無しさん：2015/05/11(月) 14:03:06.32 .net: >>208
デンソー
アイシン精機
豊田通商
トヨタ紡織(親w)
すべて過去最高益ですが

株の持ち合い会社には優しい改善なんですよ、ヨタは。

てか、景気のいいNESIC向けを強化すれば？
213 ：非決定性名無しさん：2015/05/11(月) 20:50:46.83 .net: この会社の人事は赤紙制度。有無を言わさず強制連行。
214 ：非決定性名無しさん：2015/05/11(月) 20:53:04.87 .net: 人事「おめでとうございます！東京勤務が決まりました！」（赤紙ﾍﾟﾗｯ）
ワイ氏「(´・ω・｀)」
215 ：非決定性名無しさん：2015/05/11(月) 22:40:35.17 .net: 中部からは大量に関東に行ってるからね～
そのあたりでお察しです
だいたい、中部にはバブル入社の中年アシスタント軍団が多過ぎだよw
40代中盤のおばさんアシスタントをチョキンとやって欲しいw
216 ：非決定性名無しさん：2015/05/12(火) 00:11:30.15 .net: そもそも開発が東京集中する必然性がわからん。集まるのは営業だろ。
217 ：非決定性名無しさん：2015/05/12(火) 00:37:39.04 .net: 旧CNESって未だにあのど田舎にあるの？
218 ：非決定性名無しさん：2015/05/12(火) 02:09:30.57 .net: 行ったことないからわからん
そんな田舎なの？
219 ：非決定性名無しさん：2015/05/12(火) 19:04:08.26 .net: >>218
むかーし勤務していたが、でかい池のすぐそばにあって、飲食店すら殆どないようなとこだった
夜、駅までの道は暗くて人気がなく、夏にはデカいムカデが歩道を這っていて悲鳴をあげたよ
住む世界が違う、ここは野性の匂いが強すぎる、そんな風に思って通っていたよ
220 ：非決定性名無しさん：2015/05/12(火) 21:01:48.42 .net: 新木場もだいぶ寂れているけどな
221 ：非決定性名無しさん：2015/05/12(火) 23:15:39.39 .net: >>217
今年中にあそこから撤退が決定済み
222 ：非決定性名無しさん：2015/05/13(水) 00:46:47.30 .net: >>221
マジかよ！
じゃあ、全員東京？
カワイソー！
223 ：非決定性名無しさん：2015/05/13(水) 12:32:29.70 .net: >>221
マジで？
あそこはデータセンターに特化させるのかな？
何処に移転するの？
224 ：非決定性名無しさん：2015/05/13(水) 12:37:22.16 .net: >>223
東京とちゃうんちゃう？
大阪かもしれないが
225 ：非決定性名無しさん：2015/05/13(水) 17:33:02.02 .net: >>223
伏見の中部ビルに引越すって、既に社内では公開情報なんですが
226 ：スタッフのエース：2015/05/13(水) 17:42:23.11 .net: 最近の若い奴は東京が嫌いなのか。
まあ、折れサマも好きではないけどな。
　
東京・神奈川・Da埼玉から外側に出た事がないから
地方はよく分からん。
　
今日のWindowsUpdateは小一時間かかったな。
全部成功したから良かったが、そうじゃなかったら切れてたかも。
　
SQL-SERVER遅杉。
　
227 ：非決定性名無しさん：2015/05/13(水) 19:54:06.51 .net: とりあえず東京集合だからな、行きたくないわ。あと、いまさらopenstack開発だからな、遅いって。もう終息するのにさ。
228 ：非決定性名無しさん：2015/05/13(水) 20:08:34.59 .net: >>225
中部に何人くらい残っているのか知らないが、あの伏見の中部ビルに全員は入らないな
ということは・・・((((；ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

ついでに言うと、伏見周辺は名古屋界隈ではトップクラスに駅が混雑する場所だ
人混みが嫌いな人にとっては通勤の苦痛が激増だろうな
229 ：非決定性名無しさん：2015/05/13(水) 20:10:27.12 .net: CSCが無くなるってことは食堂のおばちゃん達は全員・・・
230 ：非決定性名無しさん：2015/05/14(木) 00:29:33.89 .net: CSCから出て行くってマジかよ
2年程前までCNES社員だったのでショックだ
夏祭りとか今では良い思い出・・・
世話になった人達はどうしているだろうか
231 ：非決定性名無しさん：2015/05/14(木) 11:38:33.49 .net: >>225
全然入れないじゃん(´Д` )(´Д` )(´Д` )(´Д` )(´Д` )
232 ：非決定性名無しさん：2015/05/14(木) 14:29:37.51 .net: >>231
詰めれば入る。
って当初の話だったんだけど、その後いろいろあってね・・・
233 ：非決定性名無しさん：2015/05/14(木) 18:03:23.18 .net: >>232
リストラか客先派遣か東京行きかだな
234 ：非決定性名無しさん：2015/05/14(木) 23:56:29.75 .net: >>232
どう考えても詰めても入れないよ(´Д` )
CSCはデータセンター特化するの？
235 ：非決定性名無しさん：2015/05/15(金) 14:28:26.89 .net: >>234
あの建物はこの4月から既に、他社の持ち物だよ。
それも含めて、今年中の撤退は不可避。
236 ：非決定性名無しさん：2015/05/15(金) 18:37:31.57 .net: >>235
あんなとこ誰が買ったんだろ？
超絶田舎だぞ？
237 ：非決定性名無しさん：2015/05/16(土) 00:24:54.76 .net: >>232
絶対無理だよねww
人減らしするんだろうか⁇
238 ：非決定性名無しさん：2015/05/16(土) 08:51:47.67 .net: 無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
労働違反
残業見積
無料追加
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死
239 ：非決定性名無しさん：2015/05/16(土) 13:50:41.54 .net: >>237
東京や他の地方への転勤を命じて、嫌なら辞めろって感じだろうね
当然自己都合退職だから、退職金割増もないし、転職の際も不利だね
失業手当ての受給開始にも3ヶ月程制限されるし
高齢家族持ちの人は、必死にしがみつくしかないね
240 ：非決定性名無しさん：2015/05/16(土) 13:57:58.40 .net: 最近のNESは何一つ良いことがないな
リーマンショックでN自体が傾いてから悪いことばかりだ
たまには景気のいい話を聞きたいぜ
241 ：非決定性名無しさん：2015/05/16(土) 14:34:18.00 .net: 社内球技大会に参加したの？

サボったら、査定に響く？
労務さん
242 ：非決定性名無しさん：2015/05/16(土) 17:41:38.40 .net: CSCはもう他社に売却したんやね～
243 ：非決定性名無しさん：2015/05/16(土) 19:26:38.11 .net: どこが買ったのか気になるわ
244 ：非決定性名無しさん：2015/05/17(日) 00:22:40.52 .net: >>241
球技大会は人事査定に関係ないけど、たまにそれに燃えてる上司（MやB）だと
休むと印象が悪くなって査定や昇進に響く。
245 ：非決定性名無しさん：2015/05/17(日) 00:51:25.69 .net: ま上司の好き嫌いだからね結局は
246 ：非決定性名無しさん：2015/05/17(日) 00:51:51.05 .net: >>244
評価する側から言わせてもらうと、数値化できるような差別点がない限り、結局は心象でしかないんだよね。
247 ：非決定性名無しさん：2015/05/17(日) 00:57:21.09 .net: >>243
立地から考えれば、思いつく企業名はないかな
248 ：非決定性名無しさん：2015/05/17(日) 06:33:55.46 .net: 心象ですかぁ
360度評価にならないかなぁ
249 ：非決定性名無しさん：2015/05/17(日) 07:32:05.52 .net: 評価制度を決める側がそれじゃ困るから無理だろうね。組合にでも言ってみれば^_^
250 ：非決定性名無しさん：2015/05/17(日) 10:27:27.64 .net: ttp://www.denso.co.jp/ja/news/newsreleases/2015/150415-01.html
251 ：非決定性名無しさん：2015/05/17(日) 14:52:08.47 .net: >>250
そらそうよ
要は親会社の売却益の源になったんやね
252 ：非決定性名無しさん：2015/05/17(日) 16:03:26.38 .net: デンソーのサマータイムいいなあ
うちでも2時間くらい前倒ししてくれんだろうか
253 ：非決定性名無しさん：2015/05/17(日) 20:08:35.57 .net: ああ、デンソーが買ったのか
米野木にはデンソーの研究所があったしなるほどね
勝ち組と負け組がハッキリした形だな
CSCに通ってる連中は通勤中居心地が悪いだろうな
CSCの前を通り過ぎて行く人達（たぶんデンソー社員）が眩しすぎるだろうな
254 ：非決定性名無しさん：2015/05/17(日) 20:28:27.41 .net: >>253
研究所のあちらと、IT土方のこちらでは、そもそもカーストが違う
255 ：非決定性名無しさん：2015/05/18(月) 07:59:54.46 .net: CNESは悲惨やね
どうしてこうなった
256 ：非決定性名無しさん：2015/05/18(月) 12:38:34.79 .net: >>250
CSC売却→中部ビル移転→スペース足りない→人を異動させる
こんな流れなのかな
257 ：非決定性名無しさん：2015/05/18(月) 13:28:02.65 .net: >>256
中部ビルに収まらなくなった分の入れ物は、Nがどうにかするのが筋だと思うんだけど。
当初は「詰めて4フロア開けてそこに入れる」って話だったのに、「詰めても3フロアしか開きませんでした」ってのは、あちらの責任でしょ
258 ：非決定性名無しさん：2015/05/18(月) 13:54:05.85 .net: Cはひどいのか
Hはまだましかw
259 ：非決定性名無しさん：2015/05/18(月) 16:59:27.42 .net: >>257
入らない分はどうなるんだろ....(´Д` )
260 ：非決定性名無しさん：2015/05/18(月) 17:57:11.33 .net: >>259
っ客先派遣

自社に机はない類いのやつね
261 ：非決定性名無しさん：2015/05/18(月) 20:00:38.71 .net: 請負ではなく派遣の方か
なんか嫌だよね
底辺に落ちた気分
262 ：非決定性名無しさん：2015/05/18(月) 21:15:19.33 .net: >>258
全支社長が任期半ばで飛ばされたから誰も新木場に抵抗できず、やられたい放題。
3年前までは5個あった事業部が、２つしか残ってないんだもんなー
263 ：非決定性名無しさん：2015/05/18(月) 22:00:26.99 .net: CNES.....アカン
CSCにあるデータセンターも移設なのか？
あれ出来て大して時間経ってないと思うけど
264 ：非決定性名無しさん：2015/05/19(火) 09:36:51.09 .net: 本当にろくな事がない統合
265 ：非決定性名無しさん：2015/05/19(火) 21:26:17.72 .net: いつまでSCS使っているんだ
止まってばかりじゃねえか
266 ：非決定性名無しさん：2015/05/19(火) 23:25:48.84 .net: >>262
合併直後もあったよね～一気に整理されたなぁって感じだ
267 ：非決定性名無しさん：2015/05/19(火) 23:34:07.53 .net: 歩行珍煙特殊部落
268 ：非決定性名無しさん：2015/05/20(水) 00:45:45.93 .net: ほんの二年前まではCSCで和気藹々としていたのにね
あっという間に地獄へ落とされてしまったね
NEC役員は呪われろ
269 ：非決定性名無しさん：2015/05/20(水) 10:18:16.63 .net: CNES何割くらい中部ビルに行けるんだろ…
270 ：非決定性名無しさん：2015/05/20(水) 12:52:19.07 .net: >>269
中部ビルは、一フロア200人収容だけどね
271 ：非決定性名無しさん：2015/05/20(水) 14:13:04.33 .net: そもそも中部は何人おんねや
272 ：非決定性名無しさん：2015/05/20(水) 15:13:09.74 .net: >>271
CNESだった頃は800人くらい？
社員だけで

今は事本に取り込まれた事業部があるんで、どうカウントするかよくわからん
273 ：非決定性名無しさん：2015/05/20(水) 15:33:34.56 .net: >>269
特にPFの人達なんて、中部ビル行く必然無いよなー
広島とか、全国で見れば空きフロアのある事業所には事欠かないし
274 ：非決定性名無しさん：2015/05/20(水) 16:04:08.47 .net: 資本金、一億円だっけ？
NES時代と同じだっけ？
275 ：非決定性名無しさん：2015/05/20(水) 17:16:01.86 .net: 要するに、NECと新木場からは不要と思われてるんじゃないかなぁ。普通旧本社売るってあり得んよ
276 ：非決定性名無しさん：2015/05/20(水) 18:28:42.90 .net: >>275
米野木脱出話は、合併以前から何度もあったんだけど「CSCの買手が見つかるのが前提」ってのがネックで、なかなか進まなかった。

その間にデータセンターが出来ちゃったりして、余計にややこしくなったし。

今回はたまたま買い手が現れて、こうなった。
というのが、ストーリー。少なくとも新木場の意思は、介在してない。
277 ：非決定性名無しさん：2015/05/20(水) 18:30:24.27 .net: >>276
西風新都だって、出来れば手放したいんじゃないかな
278 ：非決定性名無しさん：2015/05/20(水) 21:19:52.97 .net: ここの方が富士通よりは良いとは思うわ
279 ：非決定性名無しさん：2015/05/20(水) 23:02:07.55 .net: ITなんてどこもブラック
280 ：非決定性名無しさん：2015/05/21(木) 00:30:14.49 .net: 富士ソフトなどの独立系よりはマシ
そう考えていた時期が私にもありました

看板である親会社が癌になっとるやんけ！
281 ：非決定性名無しさん：2015/05/21(木) 00:50:08.20 .net: 貴様と俺とは同期の桜～っと
同期の連中も大分減ったなァ
残った奴等も散り散りでどこにいるのか分からん
食堂で一緒に昼食を食べてた頃が懐かしい
282 ：非決定性名無しさん：2015/05/21(木) 01:02:31.61 .net: >>276
脱出出来たんだけど、移転先はすし詰めの中部ビルってことなんやね～
283 ：非決定性名無しさん：2015/05/21(木) 12:58:09.48 .net: 独立系なんてただの派遣屋
284 ：非決定性名無しさん：2015/05/21(木) 18:09:06.06 .net: 主な使い捨て実態派遣作業
・データ > ロジック
・簡単ロジック
・フレームワーク
・Web
・DB
・SE適性不要
・IT資格不要
・大卒資格不要
・文科系適合
・体育系適合
・業務系処理
・商業系業種
285 ：非決定性名無しさん：2015/05/21(木) 21:08:49.94 .net: >>282
もういっそのことどっかにフロア借りればいいのにね
NES中部支社○○営業所て感じで
三河地方にも借りればそっちの人が通勤楽になる
刈谷とか豊田とか
286 ：非決定性名無しさん：2015/05/21(木) 21:11:03.53 .net: >>283
メーカー系でも特定派遣多いとこあるから笑っていられないぜ
せめて請負で勘弁して欲しいけどね
287 ：非決定性名無しさん：2015/05/21(木) 22:37:01.43 .net: CSC移転の時にみんな色々と当て込んで赤池から向こうに家買ってる人多いからね～
残念乙

中部はバブル時期のアシスタント軍団がしつこつ生き残ってるのがアカンのだよ
三十路四十路のアシスタント軍団なんか切っちゃえば良いんだよ
まさかの定年アシスタント誕生だったらワロエナイよ
288 ：非決定性名無しさん：2015/05/22(金) 05:55:15.79 .net: 社内婚、共働き、これ勝ち組だよ。
289 ：非決定性名無しさん：2015/05/22(金) 07:33:22.79 .net: 無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
労働違反
残業見積
無料追加
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死
290 ：非決定性名無しさん：2015/05/22(金) 14:34:46.68 .net: >>288
CNESは本当にババァアシスタントが社内婚多数だから鬱陶しいよ
291 ：非決定性名無しさん：2015/05/22(金) 17:00:23.45 .net: この会社、本当にダメだわ
統合して目に見える効果は、大企業病が進行した事ぐらい
292 ：非決定性名無しさん：2015/05/22(金) 17:59:16.74 .net: 東京の賃金下げられた
社内手続きが面倒になった
日当がなくなった
全国に転勤の可能性が出た
SCSがよく止まるようになった

確かにろくな事がねえな
293 ：非決定性名無しさん：2015/05/22(金) 22:26:17.39 .net: >>290
バブルの汚泥だったCSCが処分出来たんだから、次は人の方に手をつけないとな
294 ：非決定性名無しさん：2015/05/22(金) 23:10:14.18 .net: >>293
ババァアシスタントと何やってるか分からないスタッフ共をチョキンしないとダメだねぇ
295 ：非決定性名無しさん：2015/05/23(土) 00:30:56.93 .net: NESが上場する前の準備のときと、少し似てるね。

上場の条件に支社が必要。

当初は首都圏NESだったらしい。
296 ：非決定性名無しさん：2015/05/23(土) 00:39:51.25 .net: 東京単独の方が数値がよかったから、嫌だったけど、仕方なく。

神奈川　⇒　東京・横浜は電車で25分。当然のように事業エリアが大きくかぶってる。
だから、すんなり。
北関東　⇒　本社地区にはほとんど人がいなくて、東京で働いてた。合併と同時に
所属も東京に帰るからいいか。戻りたいって人もいたけど、戻ってきても仕事無いよ、
って言われたらしい。
千葉　⇒　いらない。潰していいって話だから、いいか。

ここで、ちょっと上場には少し小さいね、ってなったらしい。
首都圏⇒関東甲信越へ

新潟⇒しかたなし。。
長野⇒いらない。新潟とセットで考えてしかたなし。

子会社も必要
沖縄⇒政治的な事情で合併できないから、いいか。
297 ：非決定性名無しさん：2015/05/23(土) 00:44:18.08 .net: 上場の審査でなんかあったら困るから、中部も考えてたらしい。
予備として、考えていたが、何もなくて、胸を撫で下ろす。

大阪の上場のときも、予備だったらしい。

でも、東京のときは上場のお祝いの雰囲気で、給与も東京に合わせて統一。
地方は色々あったらしいが、そもそも近かったから、何とかなった。
298 ：非決定性名無しさん：2015/05/23(土) 00:51:25.01 .net: 大阪の上場のときは、少し厳しかったらしい。

給与は地域格差のまま確定。
で、大量に、大阪、広島、とかに移動。
岡山とか、ほとんどいなくなったらしい。仕事もないから。
同じ会社で同じ部署で働いていて、出身の元会社によって、待遇に格差が。
299 ：非決定性名無しさん：2015/05/23(土) 00:51:30.82 .net: 中部=予備...そらそうだよねぇ
NESかNECSTに吸収って言われた時期があったけど存在が中途半端だったからなぁ
中途半端なのにスタッフだけ多過ぎなんだよねぇ
300 ：非決定性名無しさん：2015/05/23(土) 00:54:58.02 .net: 前の合併は、この統合に入らなかった、地方の整理だから大変。
そんな会社と一緒にされる、東京、大阪も大変。

そもそも、前とは目的が違う。
ぬるま湯、仲良し、地場で稼げなくて結局東京に依存している会社の
効率化みたいな。
301 ：非決定性名無しさん：2015/05/23(土) 01:01:37.23 .net: >>299
5事業部中３つが事本に吸収されたから、相対的にスタフが多く見えるようになっただけだよ
CSCにいる人数はほとんど変わり無いんだから、口減らしのための言いがかりとしか思えない
302 ：非決定性名無しさん：2015/05/23(土) 01:04:55.60 .net: >>294
「客先に出せない」不用品を身請けしてきたお陰でスタフが膨れたんだから、それらをラインでまた引き取ってくれれば解決するわ
303 ：非決定性名無しさん：2015/05/23(土) 01:07:05.04 .net: >>300
地方NESの中でCNESは唯一、地場の仕事でそれなりに成り立ってたんだけどねぇ
304 ：非決定性名無しさん：2015/05/23(土) 01:43:27.94 .net: CNESが地場って、、正直、評判悪すぎですよ。
例えば、名古屋を拠点としてる流通会社から、名古屋支社を飛び越して東京へクレーム。

CNESとは仕事ができない。多少離れてもいいから、東京でやって欲しい。
業界トップの会社のパートナーであるNECは高く評価していて力と貸して欲しい。

結論
営業と開発は東京がメインの窓口になる。CNESはお客様には意識させません。

例えば、見積もり
お客様⇒東京営業⇒名古屋営業⇒CNES
返事
CNES⇒名古屋営業⇒東京営業⇒東京NES⇒東京営業⇒名古屋営業、CNES、お客様

地場の金融もそうとうひどいみたいだね。
305 ：非決定性名無しさん：2015/05/23(土) 01:45:38.65 .net: そもそも、トヨタのメインになれないのはCNESのせいではないが。
306 ：非決定性名無しさん：2015/05/23(土) 01:46:13.20 .net: マツダの苦境で広島が頑張ってるのを見習ってほしい。
307 ：非決定性名無しさん：2015/05/23(土) 01:49:23.85 .net: >>304
そのパターンなら産ソリじゃないから、本体の東海支社は絡まないんじゃねーの？
308 ：非決定性名無しさん：2015/05/23(土) 01:56:26.06 .net: 自社の悪口言うわりには、本社は地方より優れていると信じて疑わない新木場の方々w
309 ：非決定性名無しさん：2015/05/23(土) 02:24:31.33 .net: 地方と本社は、素養は変わらないと思う。
310 ：非決定性名無しさん：2015/05/23(土) 02:27:17.39 .net: でも、ずーっと地方にいる人は経験がなさすぎる。
NEC本体の部長が、客先に出禁になったり、フォローしたり、
品質分析や、対処まとめたり、お客様を納得させる分析や資料作れない
311 ：非決定性名無しさん：2015/05/23(土) 02:45:53.13 .net: >>307

どこの事業部か覚えてないけど、支社の営業はいました。

流通は中部に支店に部署が無いから、本社へ、って会社ってないでしょ。

営業の内部の話は分からないけど、上手くやっていると思う。（多分、推測）
312 ：名無し検定１級さん：2015/05/23(土) 06:58:20.05 .net: >>309

地方と本社の素行は変わらないと思う。

>>310

でも、ずーっと地方にいる人は経験がなさすぎる。
本社や親会社の部長をフォローできず、
品質分析や対処もまとめられず、お客様を納得させる分析や資料さえ作れない。
313 ：非決定性名無しさん：2015/05/23(土) 07:19:39.69 .net: 全国転勤の可能性が上がったのはしんどいな
地元密着だから入ったってのにな
314 ：非決定性名無しさん：2015/05/23(土) 09:19:23.39 .net: 無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
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早死
315 ：非決定性名無しさん：2015/05/23(土) 13:14:11.87 .net: 日本情報技術取引所
クリエイトソリューションズ
角度が非常に高いです

日本情報技術取引所
http://atomitech.jp/
ブラック
316 ：非決定性名無しさん：2015/05/23(土) 14:59:22.96 .net: ITの報酬請求および損害賠償

商法第 512条　（報酬請求権）
商人がその営業の範囲内において他人のために行為をしたときは、相当な報酬を請求することができる。
■パッケージソフト導入にかかる紛争　東京地判平22.12.28判タ1383-241
http://d.hatena.ne.jp/redips+law/20140723/1406125865
■システムの完成，瑕疵担保責任，追加報酬の請求等が争われた事例東京地判平22.1.22（平18ワ6445等）
http://d.hatena.ne.jp/redips+law/20111228/1327155107
■契約交渉解消の責任の所在が問題となった事例　東京地判平19.10.31（平18ワ10612号）
http://d.hatena.ne.jp/redips+law/20130719/1374171100
■商法 512条に基づいて追加開発費用の請求を認めた事例　東京地判平 15.5.8平13 ワ21999号
http://d.hatena.ne.jp/redips+law/20120825/1345902466

民法第 536条　（債務者の危険負担等）
1.前二条に規定する場合を除き、当事者双方の責めに帰することができない事由によって債務を履行することができなくなったときは、債務者は、反対給付を受ける権利を有しない。
2.債権者の責めに帰すべき事由によって債務を履行することができなくなったときは、債務者は、反対給付を受ける権利を失わない。この場合において、自己の債務を免れたことによって利益を得たときは、これを債権者に償還しなければならない。
■システム開発が途中で終了した場合の報酬に関する裁判例と民法改正について
http://d.hatena.ne.jp/redips+law/20141018/1413618601
■民法536条2項に基づく反対給付請求　東京地判平24.12.25（平22ワ47529）
http://d.hatena.ne.jp/redips+law/20141018/1413618601

民法第641条　（注文者による契約の解除）
請負人が仕事を完成しない間は、注文者は、いつでも損害を賠償して契約の解除をすることができる。
■注文者による完成前の解除と民641条による損害賠償　東京地判平21.9.29（平21ワ13号）
http
317 ：非決定性名無しさん：2015/05/23(土) 16:14:40.15 .net: NES統合を考えた奴、マジでムカつくわ
フザケンナよ、死に損ないのジジババ共！
318 ：名無し検定１級さん：2015/05/23(土) 16:53:15.23 .net: >>313

大阪か東京、末はこの二者択一だろう。
319 ：非決定性名無しさん：2015/05/23(土) 19:14:15.59 .net: 関西にいる経理が要らない
はやくクビにしろ
320 ：非決定性名無しさん：2015/05/23(土) 21:07:47.72 .net: >>319
まぁ、雇用不安原因で悪さされても困るしね。
321 ：非決定性名無しさん：2015/05/23(土) 22:05:18.15 .net: まぁ、合併は時代の流れだからね
痴呆でヌクヌクしてた社員はそれが悪いと自覚しないと
322 ：非決定性名無しさん：2015/05/23(土) 22:20:43.22 .net: 社内ルールは不明確だし、社内手続きは紙が残ってたりして時代がかってるし、残業が美徳らしいし、古臭い会社なんだなーって思うよ。
地方から見ると新木場は。
323 ：非決定性名無しさん：2015/05/23(土) 22:31:28.48 .net: >>304
フロント替えりゃ納得する、ってよくあるパターン
客の東京コンプレックスを満足させる。って部分が、本質的な要件だから

名古屋に限らない、地方なら珍しくもない話なんじゃ？
324 ：非決定性名無しさん：2015/05/23(土) 22:34:01.54 .net: 今回の合併は”ゆでガエル”の痴呆に刺激を与える事だよ。痴呆に仕事ないのにヌクヌク生きてたら他に迷惑っしょ
325 ：非決定性名無しさん：2015/05/23(土) 22:42:07.87 .net: >>324
東京で使い物にならないのを地方に飛ばして、お払い箱にするのも簡単になるしね
326 ：非決定性名無しさん：2015/05/23(土) 23:06:51.63 .net: >>304
案件丸わかりwwwww
327 ：名無し検定１級さん：2015/05/24(日) 06:20:51.88 .net: スタッフ多過ぎ
間接作業のスリム化をして欲しい
スタッフの数だけあれこれ通知が飛んでくるような気がしている
328 ：非決定性名無しさん：2015/05/24(日) 09:59:12.39 .net: >>327
スタフ要員は「活動=成果」でしか評価してない。効果や結果での評価じゃない。
だから、スタフが上司に評価されようと頑張るほど、ラインには迷惑が増える仕組み。

かつ上司からしてみると、効率化はその部門の仕事量の減少とみなされるから、そういう活動は部下にさせたくない。というわけで上下の利害が一致。

馬鹿げた話だけど、それが現実。

この辺りの文化を根本的に変えないと、永遠に変わらないだろうね
329 ：非決定性名無しさん：2015/05/24(日) 10:35:51.35 .net: そんなのどこの会社だって同じじゃん
330 ：非決定性名無しさん：2015/05/24(日) 11:21:29.37 .net: >>329
若い会社や大きすぎない会社なら、そうでもない。

全体見通して判断・指示できる人、あるいはそういう権限な人がいないだけだと、ここの場合は思ってるけど。
331 ：非決定性名無しさん：2015/05/24(日) 12:40:40.21 .net: 仕事の規模がそんなに大きくもないのに組織が大きいから
スタッフは大企業としての体裁にこだわる

統合したんなら不要なスタッフ切れば良いのに
地方に人事とか経理なんぞ要らん
332 ：非決定性名無しさん：2015/05/24(日) 12:47:24.12 .net: ああ、我らは多頭竜（ヒュドラ）ではない。
頭は1つ在れば良い。
333 ：非決定性名無しさん：2015/05/24(日) 14:53:56.20 .net: >>331
なのに、新木場の経理は日付が変わるまで残業しているという矛盾
334 ：非決定性名無しさん：2015/05/24(日) 15:07:59.46 .net: 各地に散っている経理や事務を新木場に集めれば良いんだよ
家族が～とか、地元が～とか、そんな眠たくなる戯言を聞く必要はない

業務命令ですから＾＾

この一言ですべては解決する
業務命令に従えないなら退職すればいいんだ
もちろん自己都合退職だがな
335 ：非決定性名無しさん：2015/05/24(日) 16:18:30.79 .net: 平均残業時間も旧NESがダントツなんだから
新木場か玉川に集約すれば良いのにな
336 ：非決定性名無しさん：2015/05/24(日) 16:36:19.78 .net: >>334
やっぱり新木場の人は、自分達は安泰って思ってるのかね。
地方から来るのは「必要とされている」からだけど、逆の場合は「要らね」って事だと明白なわけで、それはスタッフに限らずラインも同じなんだけどな。
Day2混乱が落ち着いたら、次はそれが始まる。
337 ：非決定性名無しさん：2015/05/24(日) 16:41:06.65 .net: >>331
どうせスタッフ業務はまとめてマネパに移管する事が見えているから、わかっていても手をつけるのを避けてるんでは
338 ：非決定性名無しさん：2015/05/24(日) 18:24:43.06 .net: ×地方が必要とされている
○地方を仕方なく使ってやっている
339 ：非決定性名無しさん：2015/05/24(日) 18:27:00.39 .net: なら統合しなけりゃ良かったじゃんｗ
340 ：非決定性名無しさん：2015/05/24(日) 21:01:35.52 .net: >>336
地方から送り込まれたスタッフも”辞めてくれ”の人材でしょ
余ってるんだから
341 ：非決定性名無しさん：2015/05/24(日) 21:14:11.00 .net: 新木場だと協力会社の人間の方が多くね？
痴呆人と入れ替えたら（笑）
342 ：非決定性名無しさん：2015/05/24(日) 22:51:17.63 .net: >>340
自分から手を挙げた奴と、言われて仕方なく来た奴の、両方いるんだよね
343 ：非決定性名無しさん：2015/05/24(日) 22:53:38.02 .net: >>341
情シス？

新木場はどうか知らないけど、地方の情シスは、ラインで使えない奴の墓場なんだよね。
東京に集めるのは、おすすめしないね
344 ：非決定性名無しさん：2015/05/25(月) 00:13:26.88 .net: 東京NESのスタッフは、案件別に協力会社に費用交渉を独自でやってる。
残業多さはそれだけではないと思うが、何をやっているのか、不明な部分が多い。

「新木場か玉川に集約すれば良いのにな」
⇒新木場のガラガラのフロアは、なぜか、事業部が返却したがらない。見栄？
　玉川より、我孫子で十分。ガラガラだし、安いし。

「なら統合しなけりゃ良かったじゃんｗ」
345 ：非決定性名無しさん：2015/05/25(月) 00:15:37.83 .net: ⇒統合の目的は、設けているところはより多くの儲けを。贅肉をそぎ落として、
　NECに最大の貢献を。
346 ：名無し検定１級さん：2015/05/25(月) 06:40:37.65 .net: 大阪へ集約した方がいい
347 ：非決定性名無しさん：2015/05/25(月) 19:32:29.38 .net: 北陸は安泰です(^^)
348 ：非決定性名無しさん：2015/05/25(月) 22:05:33.43 .net: それはよかったですね

ぜひ九州にでも行ってもらいましょう
349 ：非決定性名無しさん：2015/05/25(月) 22:11:00.78 .net: >>347
北陸こそ地場の仕事無いんだし、不要じゃ？
350 ：非決定性名無しさん：2015/05/25(月) 22:46:26.54 .net: 北陸は地場の客対応じゃないからなぁ
どちらかというと基盤系の仕事だから安泰
351 ：非決定性名無しさん：2015/05/26(火) 07:00:54.84 .net: 基盤なぞ他でもやっているから社内競合で淘汰されるさ
352 ：非決定性名無しさん：2015/05/26(火) 07:46:52.80 .net: 柿も青いうちは烏も突っつき申さず候
おいしくなったら本社に持っていかれてオシマイさね
353 ：非決定性名無しさん：2015/05/26(火) 18:26:09.40 .net: 我孫子って、大阪の我孫子？
354 ：非決定性名無しさん：2015/05/26(火) 19:05:08.44 .net: 地方のおいしい案件は熟させず枯れさせずで長くやるのが良い
熟れて甘くなった頃に東京から卑しい烏共の群れがやって来るぞ
功労者の君は飛ばされるか残り滓にありつける程度になるだろう
355 ：非決定性名無しさん：2015/05/26(火) 19:09:32.82 .net: 東京人の許せんことは、東京以上に能力の高い地方は存在しないと思っていることだ
自分らの先祖を辿れば、見下している地方からの出稼ぎ労働者であろうに
356 ：非決定性名無しさん：2015/05/26(火) 20:38:08.85 .net: 地方から新木場に集まった蜜は田町が吸い上げちゃうんだけどね。
357 ：非決定性名無しさん：2015/05/26(火) 23:05:45.71 .net: とか言う前に首都圏以外での出荷あげろよ。
地方のほとんどが自前でまかなえないだからよ
地方はゴミだろ
358 ：非決定性名無しさん：2015/05/26(火) 23:21:59.45 .net: >>357
東京にいる奴が優秀だから、仕事が多いのだとでも？
359 ：非決定性名無しさん：2015/05/27(水) 00:36:04.62 .net: >>357
確かに...代表が中部なんだろうなぁ
CSC売却したのは色んな経費かかる割に上がりが少なかったんだろ
360 ：非決定性名無しさん：2015/05/27(水) 01:03:58.67 ID:J4Y1+EfT6: 旧necstから2年前に転職離脱したクチだけど最近どうなの？
中国に拠点作ったらしけど結構転勤してるの？
361 ：非決定性名無しさん：2015/05/27(水) 06:32:51.76 .net: >>358
地方に仕事はないということ。
長い目で見て仕事があるなら、こうなってない。
362 ：非決定性名無しさん：2015/05/27(水) 07:24:56.36 .net: >>359
それ、全くの的外れ
中部がCSCを出たかったのは、中部自身の意思
CSCはNの持ち物なんだからNESの経営には関係無いし、中部ビルの方が家賃高いからむしろマイナス
363 ：非決定性名無しさん：2015/05/27(水) 11:16:18.40 .net: 東京人の半分は、地方からの上京組だけどね
べつに、地方を軽視してる訳じゃない

仕事がないだけ
364 ：非決定性名無しさん：2015/05/27(水) 20:09:02.83 .net: >>361
仕事が東京に偏在してるのは事実だけど、新木場が忙しいのはそれだけが理由じゃないと思うよ

旧態依然とした仕事の進め方、形骸でしかない手順や手続にこだわったり、縦割りで横の繋がりがない組織とか、前時代的で非効率なのを目の当たりにして、地方人は呆れてます
365 ：非決定性名無しさん：2015/05/27(水) 21:21:55.59 .net: 大企業病だから仕方がない
366 ：非決定性名無しさん：2015/05/27(水) 21:39:01.79 .net: >>365
その不治の病を全国展開するのが、合併な成果か
367 ：非決定性名無しさん：2015/05/27(水) 23:44:30.93 .net: >>364
仕事が地方にないんだから、地方にいらんよね。
東京が忙しい理由はしらんよ
368 ：非決定性名無しさん：2015/05/28(木) 11:05:53.06 .net: >>367
新木場が地方を見下せるほどのものでは、全然無い

って事さえ自覚してくれれば
369 ：非決定性名無しさん：2015/05/28(木) 14:31:34.98 .net: CNESは社員のプライドと価格提示が親会社並みだから他のNESからも嫌われてるんだよ
370 ：非決定性名無しさん：2015/05/28(木) 15:00:13.39 .net: Ｆラン大学出身者多数
371 ：非決定性名無しさん：2015/05/28(木) 17:59:44.88 .net: デンソーテクノの新しい建物、元はここの？
372 ：非決定性名無しさん：2015/05/28(木) 18:25:12.33 .net: >>370
それはバブル入社組に限った話
373 ：非決定性名無しさん：2015/05/28(木) 19:13:39.37 .net: うちの会社、昔からnesさんに仕事お願いしてる。
価格は高いけど、期待する成果物をあげてくれるので長続きしてると思う。品質問題起こしても最後までやりきってくれるし。
良いメンバーをアサインしてくれてるのかな。
374 ：非決定性名無しさん：2015/05/28(木) 19:33:47.51 .net: 新木場は遅くまで残っているというだけ
遅くまでいる＝忙しい
ではない
375 ：非決定性名無しさん：2015/05/28(木) 19:55:09.31 .net: >>373
それ普通だから。金払ってるのに期待する成果物あげずに品質問題起こってもほったらかしなら
詐欺だし。価格が高いというのは経費削減になったら終わりの可能性大。
376 ：非決定性名無しさん：2015/05/28(木) 20:01:51.99 .net: NECって、シャープより危ないんだろw
株価も（笑）
オワコン企業w
377 ：非決定性名無しさん：2015/05/28(木) 20:38:22.90 .net: >>374
残業規制でL以上はそうしないと仕事が終わらない
＆残業して残っていると評価が良くなる。
昔から変わってないよ。
378 ：非決定性名無しさん：2015/05/28(木) 21:12:38.37 .net: >>375
意外と普通でないよ。
初版の成果物の内容が良いので、期待値まで向上させる労力が少ないです。
また品質問題も根本原因に対策してくれるし、再発防止もちゃんと考えてくれる。ヒドい仕入先さんだとパッチあてて対策完了しようとする。
379 ：非決定性名無しさん：2015/05/29(金) 00:37:56.02 .net: 瑕疵責任の契約があれば対応するでしょJK
デバッグして再評価してってあたり前田のクラッカー
380 ：非決定性名無しさん：2015/05/29(金) 07:19:32.42 .net: そのクラッカー、ひび割れていますよ。
381 ：非決定性名無しさん：2015/05/29(金) 09:02:34.79 .net: その割りには、週末の地方帰省出張緩くなったな
べつに、会議とかいらないし

出張報告書も、まとめ、前PJの引き継ぎでいいし
382 ：非決定性名無しさん：2015/05/30(土) 00:18:41.25 .net: 粛清前は静かな物さ
383 ：非決定性名無しさん：2015/05/30(土) 10:29:45.98 .net: そうなの？
粛清祭りがあるの？

住宅ローン、家族子供いるのに
384 ：非決定性名無しさん：2015/05/30(土) 11:02:47.34 .net: 大いなる災いが起こる前には、静けさがあるものだ。
それは、何も起きていないのではなく、
見えないところで準備が行われているからなのだ。

子羊が第七の封印を解いた時、半時間ばかり天に静けさがあった。
それから私は、神の御前に立っている七人の御使を見た。
そして、七つのラッパが彼らに与えられた。
（ヨハネの黙示録　第八章）
385 ：非決定性名無しさん：2015/05/30(土) 11:52:16.92 .net: >>383
今年度やるのはマネパ絡みだけでしょ
386 ：非決定性名無しさん：2015/05/30(土) 11:54:38.22 .net: このスレの方のご意見をお聞きします。下記発言主は誰と思われますか？

＞アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
＞アクセスは成長企業でお前らはポンコツという事実は変わらんのじゃ。
＞お前らも会社を起こせや、ボケ
＞お前も借金して事業起ち上げてみろや？
＞わしら経営者はお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
＞経営者はリスク背負っとんのじゃ！
＞経営者に少しは感謝せえや？
＞お前らも経営者の立場になって考えてみろ
＞クソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。
＞クソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
＞雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。
＞会社ではトップが一番偉いんじゃ。
＞お前らは奴隷じゃない、奴隷にもならんクソゴミ虫じゃ。
＞下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが？ボケ。
＞お前らは使われる側の人間じゃろが？だったら文句言わんとせっせと働けや！ゴミ虫が。
＞カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
＞ボーナスとか何だとか、人の会社の経営事情にいちいち口挟むなクソボケが。
＞企業にはそれなりの経営戦略があるんじゃ、ボケ。

☆ご意見をアクセススレに投稿お願いします
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1432600300/
387 ：名無し検定１級さん：2015/05/30(土) 16:03:40.32 .net: >>385

秋に向けて着手済
388 ：非決定性名無しさん：2015/05/30(土) 17:19:52.25 .net: >>387
田町の様子見てりゃ、それは想像つくわな
389 ：非決定性名無しさん：2015/05/30(土) 23:19:14.07 .net: >> 387
田町どうしちゃったの
390 ：非決定性名無しさん：2015/05/31(日) 18:52:11.67 .net: SI受注SEは残業断れよ！

生涯収入低下スパイラル

実態派遣作業残業
↓
情報処理学習不足
↓
情報処理能力低下
↓
生涯収入低下
391 ：非決定性名無しさん：2015/05/31(日) 22:37:55.36 .net: スタッフ部門を移籍させるんだね
392 ：非決定性名無しさん：2015/05/31(日) 22:58:34.83 .net: >>391
SEよりも長時間残業させられた挙句にマネパに放り出される経理哀れ
393 ：非決定性名無しさん：2015/06/01(月) 12:42:23.95 .net: >>392
地方の経理は今でも定時ダッシュだよ
394 ：非決定性名無しさん：2015/06/01(月) 19:11:57.34 .net: 年金システムここ？
395 ：非決定性名無しさん：2015/06/02(火) 07:59:02.98 .net: もしここだったら倒産モノだな
396 ：非決定性名無しさん：2015/06/02(火) 08:21:52.04 .net: NTTだたじゃね？
397 ：非決定性名無しさん：2015/06/02(火) 11:53:59.84 .net: >>396
あれは運用の問題だから、SI屋には責任無いでしょ
398 ：非決定性名無しさん：2015/06/02(火) 12:32:23.72 .net: >>3#6
フールプルーフ、フェイルセーフの非機能要件設計してないSI屋の問題

オペは、アホなんだぞ
チョンも、チャイナも、キチガイもいるんだぞ

こんなこという会社には、官公、防衛、金融、社会保障界から去ってほしい
399 ：非決定性名無しさん：2015/06/02(火) 12:50:07.83 .net: NECSTの追い出し部屋、FLASHに晒されてたww
解散したって書いてあるけど、姿を変えてあるんだよなぁ
400 ：スタッフのエース：2015/06/02(火) 18:42:09.42 .net: いつの間にか、
工数の締日が実働一日目になってた。
　
まあ、折れサマは工数対象外だから関係ないけどね。
　
ああ……無駄な会議が一向になくならない。
401 ：非決定性名無しさん：2015/06/02(火) 19:15:52.24 .net: 無駄な会議とは、どんな風にでしょうか。
402 ：非決定性名無しさん：2015/06/02(火) 19:20:20.16 .net: >>398
システムからダウンロードしてPCローカルに保存したExcelファイルの取扱いも、考慮すべき非機能要件？
403 ：非決定性名無しさん：2015/06/02(火) 23:43:29.34 .net: 給料ドロボーとか言う怒鳴ったり評価するだけが仕事だと思ったりする労働意欲ドロボーをどうにかしてほしいよ
404 ：非決定性名無しさん：2015/06/03(水) 00:24:10.53 .net: >>399
FLASHってなんぞ？
405 ：非決定性名無しさん：2015/06/03(水) 03:42:19.62 .net: 写真週刊誌じゃないの
406 ：名無し検定１級さん：2015/06/03(水) 04:37:28.75 .net: >>403
>給料ドロボーとか言う怒鳴ったり

それパワハラだから、時間な内容をメモして、溜まったら相談窓口へどうぞ。
それが原因で病気になったら、労災申請をどうぞ。
407 ：非決定性名無しさん：2015/06/03(水) 18:17:02.16 .net: >>402
ドコモは、そんなことできないシステムですが
貴社親会社が納入したシステムはね

多分、おまかせだけど。
セキュリティはガチにしてって
408 ：非決定性名無しさん：2015/06/03(水) 19:08:32.05 .net: >>407
どちらも客の要求に沿った結果じゃん
409 ：非決定性名無しさん：2015/06/03(水) 19:16:38.89 .net: NTTコミュニケーション受注開発事件裁判情報
強要・業務妨害・偽装請負・追加料金請求事件
【裁判官】
矢尾渉裁判長
【被告】
[1次受グローバルウェイ］
方式不一致指示で作業困難
期限強要で原告健康障害
威力業務妨害でNTT問い合わせ阻止
[2次受ビジネスインフォメーションテクノロジー］
訴訟代理人弁護士東京多摩法律事務所
小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原　麻子
報酬を中間搾取
原告に解約指示
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡しない署名を強要
→指示に従うのは常識と主張
[3次受アイピーロジック］
訴訟代理人弁護士ホライズンパートナーズ法律事務所
荒井里佳
請負でなく委託だから瑕疵なしと騙した
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡したら数千万円払わせると脅迫
1次受に連絡しない署名を強要
交代要員費用を原告に要求
営業費用を原告に要求
→報酬搾取を正当化
3社とも原告に指示したことを認めました。
410 ：非決定性名無しさん：2015/06/05(金) 12:12:10.30 .net: イノベーターさん、カワイソス
ソリューション営業部の方は追い出し部屋なのかな
411 ：非決定性名無しさん：2015/06/05(金) 18:12:18.59 .net: >>410

kwsk
412 ：非決定性名無しさん：2015/06/05(金) 19:32:40.00 .net: >>408
ドコモは、そんなことは要求していない
仕様書にも書いてないし

意を汲んでNがやってくれた

なぜ、年金機構でできないかがわからない
手を抜いたのか、工数けちったのか

ま、年金機構はNデータだけどな

そういや、本体スレでインベーダの方が役員多いと書いてあるな
上場会社じゃないから、役員報酬公開しなくていいな
役員の隠れ蓑か
413 ：非決定性名無しさん：2015/06/05(金) 19:42:06.14 .net: まあ、こちらの会社のほうが雰囲気いいよね
414 ：非決定性名無しさん：2015/06/05(金) 19:45:52.00 .net: もうルートないけどね
415 ：非決定性名無しさん：2015/06/06(土) 08:22:19.21 .net: システム開発の無料追加すんな！

開発追加料金報酬請求 → 支払い命令判例
発注者から追加で挙げられた要望の対応に関し，要望管理表に基づく工数と見積書から追加報酬請求が認められ，瑕疵修補に代わる損害賠償請求は除斥期間にかかったとした事例

http://d.hatena.ne.jp/redips+law/touch/20150412/1428844809
416 ：非決定性名無しさん：2015/06/06(土) 09:13:28.18 .net: >>411
ソリューション営業部なんてグループから見れば不要じゃん
その時点でお察しだよ
417 ：非決定性名無しさん：2015/06/06(土) 09:31:03.20 .net: 何を画期的に溶解してくれる会社なの？
418 ：非決定性名無しさん：2015/06/06(土) 13:46:10.73 .net: >>412
意を汲んでw
普段からの仕事のやり方が、よく伝わってくるわ
419 ：非決定性名無しさん：2015/06/06(土) 20:13:22.86 .net: 8月が忙しい、、、
420 ：非決定性名無しさん：2015/06/08(月) 00:39:26.30 .net: 夏祭りってなくなったんだっけ？＞中部
あの雰囲気結構好きだったんだけどな
花火も見られたし
421 ：非決定性名無しさん：2015/06/08(月) 19:54:18.95 .net: >>420
さっさと移転しなきゃダメだからそれどころじゃないよ。個人的にも三好に家買って涙目
422 ：非決定性名無しさん：2015/06/08(月) 23:18:54.51 .net: NESの人間だがCNES行った時偶然夏祭りで、
部長さんに飲ませて貰ったのはいい思い出
あの部長さん今何しているだろうなぁ・・・
423 ：非決定性名無しさん：2015/06/08(月) 23:24:30.47 .net: 合併してから辞めた人けっこう多いよね？
424 ：非決定性名無しさん：2015/06/09(火) 06:07:22.74 .net: 未だ合併中
425 ：非決定性名無しさん：2015/06/09(火) 09:44:32.04 .net: >>420
ここ二～三年はやってなかったでしょ
426 ：非決定性名無しさん：2015/06/09(火) 11:01:34.64 .net: 合弁完成後の姿は、12000→8000人に
いまは、誤差の範囲
427 ：非決定性名無しさん：2015/06/09(火) 12:21:38.05 .net: あべし以下になるのか(´･ω･｀)
428 ：非決定性名無しさん：2015/06/09(火) 18:30:48.59 .net: SI受注SEは残業断れよ！

生涯収入低下スパイラル

実態派遣作業残業
↓
情報処理学習不足
↓
情報処理能力低下
↓
案件発注件数激減
429 ：非決定性名無しさん：2015/06/09(火) 22:45:52.54 .net: >>420
去年は無かったけど、今年はやるって
430 ：非決定性名無しさん：2015/06/09(火) 23:40:03.29 .net: >>429
最後の夏祭りだからね～w
デンソー様に社屋譲るから記念でしょ
しかしCNES社員のテンションはダダ下がりだよ
431 ：非決定性名無しさん：2015/06/10(水) 00:28:05.16 .net: 嗚呼、現世の人は無情なり。
早く資金を貯めて隠居したい。
都会は疲れた。
432 ：非決定性名無しさん：2015/06/10(水) 13:02:44.58 .net: CNESは夏祭りなんてやってる場合じゃないっしよw
中部ビルに入らない社員をどうするか新木場で絶賛協議中なんだから
433 ：非決定性名無しさん：2015/06/10(水) 13:11:25.61 .net: フリーデスク制にして朝から来た順にしたら？
紙書類を山にしてる痴呆は市ね
434 ：非決定性名無しさん：2015/06/10(水) 14:53:57.28 .net: >>432
そんなウソやめれ
伏見から二駅内でPF部隊が入れるビル探し中だろが
435 ：非決定性名無しさん：2015/06/10(水) 15:05:53.68 .net: >>434
それが絶賛協議中の内容じゃねw
PFが入るビル探してる時点でCNESは不遇受けてるじゃんw
436 ：非決定性名無しさん：2015/06/10(水) 16:12:42.72 .net: >>435
Nの不動産管理部のチョンボであって、「不遇」ってのは論点ずれてる
437 ：非決定性名無しさん：2015/06/10(水) 19:30:05.14 .net: >>436
チョンボなのか何なのか知らないけど、新木場から見れば不遇そのものですから
438 ：非決定性名無しさん：2015/06/10(水) 19:49:36.70 .net: ちょうどいい、どうせいらなんだから捨てちゃえ
439 ：非決定性名無しさん：2015/06/10(水) 20:02:27.77 .net: 東京から見たら地方なんて糞みたいなものだからね(´･ω･｀)
地方民が苦しもうが職失おうがどうでもいいんだよ(´･ω･｀)
440 ：非決定性名無しさん：2015/06/10(水) 20:22:18.68 .net: 痴呆だもんな
441 ：非決定性名無しさん：2015/06/10(水) 23:49:20.05 .net: >>439
東京の人間は地方を知らずにけなすけど、地方は知った上で批判してる
もちろん、「知らない事を自覚していない」から、こんなのも的外れと思うんだろうけど
442 ：非決定性名無しさん：2015/06/10(水) 23:51:14.12 .net: 下手な文章だな
443 ：非決定性名無しさん：2015/06/10(水) 23:56:36.85 .net: 統合前の情報を見る限り東京以外は殆ど利益だしていなかったし
平均年齢も地方のが高いとくればバカにされても仕方がない
444 ：非決定性名無しさん：2015/06/10(水) 23:59:37.19 .net: 東京で直下型地震起きないかなー
壊滅したら名古屋が新首都になるのに
そしたら名古屋から移転しなくて済むのに
445 ：非決定性名無しさん：2015/06/11(木) 03:57:02.89 .net: 馬鹿じゃないの？
446 ：非決定性名無しさん：2015/06/11(木) 04:02:04.04 .net: 東京壊滅したら、日本経済の8割は終わりだよ。
首都の移転候補に名古屋あがったことない。東海地震あるし。
そもそも、首都と経済の中心は一致しない。
アメリカのワシントンとニューヨークみたいに。

名古屋はトヨタだでがんばれ。韓国とサムソンと同じだよ。

あ、Nの入る余地なかったね。。残念！！！
447 ：非決定性名無しさん：2015/06/11(木) 05:15:35.53 .net: >>443

平均年齢が高い一方、教養が低いというか乏しい者が多い。
地場採用が多いから、おかしな者が多いのだろう。
そんなのに来られても困るんですがねぇ。
448 ：非決定性名無しさん：2015/06/11(木) 05:49:58.32 .net: ECSを忘れないで
449 ：非決定性名無しさん：2015/06/11(木) 07:42:12.62 .net: >>447
就職する直前4年間東京に居ただけで、人ってそんなに変わるもんかね？
450 ：非決定性名無しさん：2015/06/11(木) 07:54:38.86 .net: 利益が出せない高齢化の進んだ地方はゴミって事か
451 ：非決定性名無しさん：2015/06/11(木) 18:22:46.35 .net: >>449
学生時代の東京デビューは大きい
様々なものに感染して、免疫がつくからな
てきとーという

田舎者が社会人で東京いったら、一年たたずに精神病むよ
真面目に対応するから

テキトー免疫がない
452 ：非決定性名無しさん：2015/06/11(木) 18:57:38.66 .net: >>450
特に中部はトヨタ系に上手く食い込めてないのもあるけどアシスタント含めて高齢化激しいからねー
アシスタントの定年退職ってあり得るのかとさえ思うよ
453 ：非決定性名無しさん：2015/06/11(木) 21:09:42.31 .net: >>449

高卒多いよ、地方。
454 ：非決定性名無しさん：2015/06/11(木) 22:08:27.03 .net: >>453
社員で高卒はいないでしょ、少なくとも中部では皆無。
専門卒は少しいるけど。
455 ：非決定性名無しさん：2015/06/11(木) 23:20:31.78 .net: きんきゅうてんけんw
456 ：非決定性名無しさん：2015/06/11(木) 23:35:25.54 .net: 某TMが高専卒だったな＞中部
457 ：非決定性名無しさん：2015/06/12(金) 00:19:25.11 .net: 高卒は居ないでしょww
別に学歴関係ないから
院卒でも役立たずいるでしょ
あの人
458 ：非決定性名無しさん：2015/06/12(金) 03:03:25.28 .net: もう辞めたいわこのクソ会社
459 ：非決定性名無しさん：2015/06/12(金) 11:10:51.60 .net: 中部以外の地方の話しが出ないけど、それ位中部は不遇なの？
460 ：非決定性名無しさん：2015/06/12(金) 16:12:58.39 .net: 新卒でここ行きそうなんだが。ネガティブなレスしかないのやめちくり～
461 ：非決定性名無しさん：2015/06/12(金) 20:48:26.21 .net: >>460
一度しか使えない貴重な新卒切符
よく考えてから使いませう
462 ：名無し検定１級さん：2015/06/12(金) 22:27:39.27 .net: >>454

光線は高卒
463 ：非決定性名無しさん：2015/06/12(金) 23:39:42.41 .net: >>460
Welcome to the real world
464 ：非決定性名無しさん：2015/06/12(金) 23:58:31.33 .net: >>459
中部と北陸はDay2で解体同然に、北海道東北九州は、PFが事本に吸収された以外は実質変わりなし。
465 ：非決定性名無しさん：2015/06/13(土) 00:12:32.71 .net: >>464
Day2って何？
ちな北海道だけど初耳な言葉
466 ：非決定性名無しさん：2015/06/13(土) 00:44:21.16 .net: 自分の知っている人に相談されたら絶対辞めた方がいいと全力で説得すると思う
でもこういうスレで質問している奴がどうせ何言っても無駄だから勝手に入って
人生無駄にすれば、としか思わない
467 ：非決定性名無しさん：2015/06/13(土) 09:58:05.80 .net: >>466
と、無駄な人生過ごしている人が語っております。
こんな人は多分、どんな会社に行っても同じ結果になってただろうけどね。転職も経験してないだろうし。

仕事する上で、一番重要な要素は自分自身だって事は、覚えておいて欲しいかなー

この会社来たら、新入社員教育のどこかで出会うと思うので、判らないながらも楽しみにしてますので。
468 ：非決定性名無しさん：2015/06/13(土) 11:52:59.13 .net: day2知らないって部外者だろ
ポータルにあるし
469 ：非決定性名無しさん：2015/06/13(土) 14:02:02.75 .net: 昨日の新木場ホールでの元常務講演会いったひと内容共有してくれりんこ
470 ：非決定性名無しさん：2015/06/14(日) 22:02:34.66 .net: ポータル読んでるほど暇じゃねーわ。
471 ：非決定性名無しさん：2015/06/14(日) 22:58:06.10 .net: 暇がないのに2ちゃんねる
472 ：非決定性名無しさん：2015/06/15(月) 01:54:12.87 .net: ポータルのデザイン変わってから、なんかニュースとか見なくなった
見づらくね？あれ。
473 ：非決定性名無しさん：2015/06/15(月) 08:54:27.54 .net: >>472
Outlook使ってるんだから、RSS購読すりゃいいじゃん。いまどき、いちいちWebでチェックするなんて。
474 ：非決定性名無しさん：2015/06/15(月) 23:20:45.67 .net: 安否確認（）
475 ：非決定性名無しさん：2015/06/16(火) 08:21:07.99 .net: また流出事故おきたみたいな？
もうネット禁止にしろや
476 ：非決定性名無しさん：2015/06/16(火) 16:13:15.74 .net: どんな流出だよ？

GISPが止まるよりはるかにましだろ
477 ：非決定性名無しさん：2015/06/16(火) 22:52:46.10 .net: day2をなかった事にして欲しいよ
ちな中部
478 ：非決定性名無しさん：2015/06/17(水) 02:16:31.09 .net: 悪い夢であって欲しい
廿年以上平温だったのに何故現在荒ぶるのか
479 ：非決定性名無しさん：2015/06/17(水) 11:57:33.66 .net: 茹でガエルが沢山いるから整理したいんだろうなぁ
どう考えてもバブル入社のSEやらアシスタントが多過ぎるよ
480 ：非決定性名無しさん：2015/06/17(水) 15:35:40.39 .net: >>479
ババァシスタントは一律クビにするかシンシアにお譲りして、派遣の若いネーチャンを雇えば、コストカットと職場環境改善で一石二鳥なのにな。

ババァばっかりより若年女性導入したほうが、ダイバーシティなんじゃね？
481 ：非決定性名無しさん：2015/06/17(水) 16:02:35.79 .net: diversity = 多様性
482 ：非決定性名無しさん：2015/06/17(水) 16:03:48.97 .net: divercity = お台場
483 ：非決定性名無しさん：2015/06/17(水) 18:07:53.10 .net: おポリモフィズム=お多態性
484 ：非決定性名無しさん：2015/06/17(水) 21:20:53.06 .net: 女の社会進出の弊害だな
昔ならOLは数年程度で寿退社が多かった
ローテーションされてお互いにとって良かった
職場結婚なんてのもローテーションあってこそだ
男は若い女が好きなんだよ
若い女の乳尻太ももで眼福、仕事はバリッバリ、夜もビンッビン
そういうもんだったのに壊れた
485 ：非決定性名無しさん：2015/06/17(水) 22:01:29.29 .net: ４０になろうかというのに妊活されると引いてしまうわな
486 ：非決定性名無しさん：2015/06/17(水) 22:17:28.75 .net: ボーナスの欠勤による減額って何？年休使ったらマイナス査定になるの？
487 ：非決定性名無しさん：2015/06/17(水) 22:45:44.42 .net: >>486
休暇と欠勤の違いを理解出来てない？
488 ：非決定性名無しさん：2015/06/17(水) 22:48:35.78 .net: >>486
バカだな。
それも理解できてないならはやくやめろよ。
カス。
489 ：非決定性名無しさん：2015/06/17(水) 23:30:07.11 .net: >>484
SEならまだしも、特に中部はアシスタントババァが多いからシャレにならんですわ。
仕事はしない、仕事中はメッセンジャーでヒソヒソ話、有休はキッチリ消化、、、毎年毎年平均年齢だけ上がっていくからワロエナイ
490 ：非決定性名無しさん：2015/06/18(木) 07:34:44.84 .net: 他地域に飛ばされたらやる気がなくなるから止めよ
491 ：非決定性名無しさん：2015/06/18(木) 18:42:27.18 .net: >>489
独身ババァか？
お偉いさんの嫁？
492 ：非決定性名無しさん：2015/06/18(木) 20:26:55.69 .net: >>491
結婚ババアアシスタントだよ
バブル入社で気がユルユルの同期同士が結婚してるんだよねぇ。
子供作れば産休育休して当たり前の如く復職してダラダラ。
もうすぐアシスタントの定年退職なんてシャレにならない事態が来るよ
493 ：非決定性名無しさん：2015/06/18(木) 21:46:08.98 .net: >>489
メッセンジャーｗ懐かしいなぁ。
しかしまだそんなもん職場のPCに入れてるのかよ。セキュリティ違反でクビにしてしまえ。
494 ：非決定性名無しさん：2015/06/18(木) 23:36:50.61 .net: CNESの頃は上から下までPCに入れてたな
BやSPMクラスからも飛んできてたし
平和な時代だった
495 ：非決定性名無しさん：2015/06/18(木) 23:47:45.99 .net: >>489
LyncのIMのことだよ
496 ：非決定性名無しさん：2015/06/19(金) 02:21:18.60 .net: グループ企業として、こことネッツだと
どっちが優良企業ですか？
497 ：非決定性名無しさん：2015/06/19(金) 02:27:57.25 .net: どっちを向いても宇宙、どこまで行っても未来
498 ：非決定性名無しさん：2015/06/19(金) 08:22:27.41 .net: ボーナスか
499 ：非決定性名無しさん：2015/06/19(金) 08:40:23.12 .net: >>492
無駄に態度ばかりでかいしな。
ぺこぺこすれという意味ではなく、アシスタントにとって顧客は誰かと考えて欲しい。
500 ：非決定性名無しさん：2015/06/19(金) 10:25:36.72 .net: >>492
NES(東京)採用同士なのか
なら、地方に飛ばされることないしいいね

地方NESは、だいたい旦那が東京に飛ばされて、夜の営みは外注の池袋頼みなのにw
501 ：非決定性名無しさん：2015/06/19(金) 12:04:52.17 .net: >>498
毎回きっちり10万ずつ増えてくな
人件費増をも仕方ないと思うわ
502 ：非決定性名無しさん：2015/06/19(金) 13:21:18.84 .net: >>500
外注の方が高品質でしょ
503 ：非決定性名無しさん：2015/06/19(金) 16:53:41.59 .net: >>498

痴呆閑理職最強
504 ：非決定性名無しさん：2015/06/19(金) 17:19:36.69 .net: ここ、すげー良い会社だぜ。だらだら適当にしてるだけでそれなりの給料もらえるからな。若い連中がんばれよ。俺の給料稼いでくれや。
505 ：非決定性名無しさん：2015/06/19(金) 17:45:10.17 .net: >>504

そう平気で公言する輩が確かに多いね。
506 ：非決定性名無しさん：2015/06/20(土) 01:25:21.32 .net: >>504
そのうちチョキンだからw
507 ：非決定性名無しさん：2015/06/20(土) 01:26:07.27 .net: >>501
そんなに増えてないだろ
508 ：非決定性名無しさん：2015/06/20(土) 01:34:13.35 .net: いや、羽振りいいよ

さっそく東京単身赴任組が、地方に帰省してきた
ボヌスたくさんもらって、嫁さんとズコズコしたかったんだろう(笑)
509 ：非決定性名無しさん：2015/06/20(土) 03:06:47.27 .net: 合併したから今まで低かった地方が上がってるんだろ
3回くらい連続で金額変わってねーな
510 ：非決定性名無しさん：2015/06/20(土) 07:35:28.11 .net: それは次のボーナスからだろ
511 ：非決定性名無しさん：2015/06/20(土) 09:00:25.29 .net: >>509
あ、元NESは日頃からこんなにもらってたの？
羨ましいわ～
512 ：非決定性名無しさん：2015/06/20(土) 10:17:10.10 .net: 結局効率化といいながら、切り捨てるべき田舎モノを喜ばせるだけの結果になったのか
ほんと無能だな珍事
513 ：非決定性名無しさん：2015/06/20(土) 13:09:56.33 .net: >>512
今回の那須は旧人事制度で算出されてるから、合併が反映されるのは次の那須から。
いまから楽しみだわ。
514 ：非決定性名無しさん：2015/06/20(土) 13:16:19.24 .net: 東京は下駄はかせてくれるんでなかったかね
515 ：非決定性名無しさん：2015/06/20(土) 16:31:12.87 .net: 上期分のマイコミ（？）ってみなさんはやってるの？
516 ：非決定性名無しさん：2015/06/20(土) 16:43:44.09 .net: また、地方出張で週末帰省してるよ
儲かってるね
517 ：非決定性名無しさん：2015/06/20(土) 17:53:28.97 .net: 受注SEはクズ
https://ja.m.wikipedia.org/wiki/%E3%83%87%E3%82%B8%E3%82%BF%E3%83%AB%E5%9C%9F%E6%96%B9
518 ：非決定性名無しさん：2015/06/20(土) 22:33:19.92 .net: >>513
その代わり、旧時代の恩恵が消滅してるからチャラだよ
519 ：名無し検定１級さん：2015/06/21(日) 08:30:09.84 .net: >>513
>合併が反映されるのは次

とどのつまり痴呆に朗報なの？
520 ：非決定性名無しさん：2015/06/21(日) 08:34:23.06 .net: 客先常駐はメリットばかり
経費プラス
時間プラス
効率プラス
連絡簡単
交通便利
オフィス綺麗
エリート多数

客先非常駐はデメリットだけ
経費マイナス
時間マイナス
効率マイナス
連絡簡単
交通不便
オフィス汚ない
ドカタ多数
521 ：非決定性名無しさん：2015/06/22(月) 13:23:32.40 .net: フツーの会社みたく3～5年で地域ローテかけりゃ、所詮は目糞鼻糞って知って、東京/地方の貶しあいなんて無くなる
522 ：非決定性名無しさん：2015/06/22(月) 13:54:35.54 .net: >>521
心配しなくても、地方解体の動きは加速化するから
523 ：非決定性名無しさん：2015/06/22(月) 16:59:33.60 .net: 客先常駐って、一人前の工数とって新人送り込みだろ
いい商売だよな

まぁ、へるぷですくレベルだがw
524 ：非決定性名無しさん：2015/06/22(月) 17:42:48.02 .net: ニトリ公式通販サイトがダウン、復旧の目処たたず →「楽天で買って」と異例の呼びかけ

ニトリの公式通販サイト「ニトリネット」が、6月22日午後3時45分現在ダウンしています。
サイトのトップページでは、「現状復旧の目処がたっておりません」として、楽天店での
購入を呼びかけています。
ニトリネットは6月17日にリニューアルを実施。新サイトでは「配送計画を自動化した」と
していましたが、リリース直後に一部プログラムエラーが発生。
17日中に復旧作業が始まり、現在までメンテナンスが続いています。
ネットでは週末をまたいでも復旧していないことから、トレンドに「リニューアル失敗」が入るなど、
心配するユーザーが多く見受けられます。ニトリは、「楽天店」「Yahoo!店」では購入できるとしつつ、
「お客様には多大なるご迷惑をおかけしておりますこと、深くお詫び申し上げます」と謝罪しています。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150622-00000055-it_nlab-sci
525 ：非決定性名無しさん：2015/06/23(火) 08:10:20.05 .net: >>522
一部のエンプラと、地元対応のパプリックだけ残せばいいと思うよ。地方自身だって解ってる。
526 ：非決定性名無しさん：2015/06/23(火) 14:24:53.05 .net: >>524
ニトリはここなのか？
527 ：非決定性名無しさん：2015/06/23(火) 15:24:27.90 .net: >>526
カンケー無い

ニトリのあれは、クラウドの器がCTCで、構築したのはニトリの子会社らしい。
528 ：非決定性名無しさん：2015/06/23(火) 18:47:26.62 .net: 実態派遣無能残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
裁判無関心
労働違反
残業見積
無料追加
利益提供
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
技術低下
収入低下
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死
529 ：非決定性名無しさん：2015/06/24(水) 18:25:33.99 .net: NTTコミュニケーション受託開発事件裁判情報
強要・業務妨害・偽装請負・追加料金請求
【裁判官】
矢尾渉裁判長
【被告】
[1次受グローバルウェイ］
方式不一致指示で作業困難
期限強要で原告健康障害
威力業務妨害でNTT問い合わせ阻止
[2次受ビジネスインフォメーションテクノロジー］
訴訟代理人弁護士東京多摩法律事務所
小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原　麻子
報酬を中間搾取
原告に解約指示
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡しない署名を強要
→指示に従うのは常識と主張
[3次受アイピーロジック］
訴訟代理人弁護士ホライズンパートナーズ法律事務所
荒井里佳
請負でなく委託だから瑕疵なしと騙した
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡したら数千万円払わせると脅迫
1次受に連絡しない署名を強要
交代要員費用を原告に要求
営業費用を原告に要求
→報酬搾取と報酬不払いを正当化
3社とも原告に指示したことを認めました。
530 ：非決定性名無しさん：2015/06/24(水) 20:07:07.09 .net: 安物買いの銭失いだね、ニトリ
531 ：名無し検定１級さん：2015/06/27(土) 16:41:59.87 .net: 468 ：非決定性名無しさん：2015/06/13(土) 14:02:02.75
昨日の新木場ホールでの元常務講演会いったひと内容共有してくれりんこ
532 ：非決定性名無しさん：2015/06/27(土) 17:08:33.12 .net: 出たやつに聞きやいいだろ
それか主催部門に
533 ：非決定性名無しさん：2015/06/27(土) 22:41:20.49 .net: クソ組合に対する不満の声は高まっている気がする
まあ本人達は気がついていないのだろうが
534 ：非決定性名無しさん：2015/06/28(日) 07:50:26.53 .net: 誰か労働組合の食の～(忘れた) を聞いた人いる？
内容教えてください。
535 ：非決定性名無しさん：2015/06/28(日) 13:34:45.54 .net: >>533
どんな声？
536 ：名無し検定１級さん：2015/06/28(日) 17:59:16.65 .net: >>532

もったいぶらずに教えてやれよ。
537 ：非決定性名無しさん：2015/06/28(日) 19:10:30.80 .net: 2chで講演の内容聞きたがる奴ってバカじゃね
538 ：非決定性名無しさん：2015/06/28(日) 23:29:54.75 .net: 景気いいね
539 ：非決定性名無しさん：2015/06/29(月) 06:57:13.06 .net: どこが
540 ：非決定性名無しさん：2015/06/29(月) 20:06:59.74 .net: SEの皆様へ

無能残業は辞めて下さい。
適性がないから、辞めるなり、残業断って学習したらいかがですか？
訴訟や休職が増えて大迷惑なんですよ。
優秀なSEに迷惑かけないでもらえませんか？

IT経営者より
541 ：非決定性名無しさん：2015/06/30(火) 00:41:49.01 .net: 中部がヤバい状況
542 ：非決定性名無しさん：2015/06/30(火) 12:14:42.61 .net: しごとないん？
543 ：非決定性名無しさん：2015/06/30(火) 16:43:50.56 .net: トヨタが先延ばししてる
設備投資を
544 ：非決定性名無しさん：2015/06/30(火) 19:13:23.22 .net: 休職はよく聞くけど
訴訟もそんなあるんか？
545 ：非決定性名無しさん：2015/07/01(水) 00:11:08.51 .net: >>541
ヤバいねぇ～
546 ：非決定性名無しさん：2015/07/01(水) 00:32:54.87 .net: ホントに残業減らすにはどうしたらいいんだろうねぇ。
もっと流動的に人材を使えたらいいんだろうけど、上は優秀な人間は手放したくないだろうし、
担当レベルも炎上してる現場に飛び込んで行きたくはないだろうし、上司が変わると評価もガタ落ちになるから移りたくないだろうし。
評価方法の問題で柔軟な人材活用が出来ないんだろうなぁ。
547 ：非決定性名無しさん：2015/07/01(水) 06:24:44.15 .net: >>546

他の会社をみてみるとヒントが結構あるよ。
548 ：非決定性名無しさん：2015/07/01(水) 10:09:24.20 .net: 錆残にすれば？
ヒント＝かいけつ策
549 ：非決定性名無しさん：2015/07/01(水) 11:25:01.82 .net: 全員年俸制にすれば残業を減らそうと効率化を自ら考える人は増えるだろうね。今の残業は能力ない人が金を稼ぐ手段になっているから減るわけがないw
550 ：非決定性名無しさん：2015/07/01(水) 12:38:49.08 .net: 打ち合わせを毎日定時後に組まれてる
551 ：非決定性名無しさん：2015/07/01(水) 19:43:36.21 .net: 大した仕事量も無いのに残業している人はいるね
何で残業してるんだろうと思う
早く帰ってもやることがないんかな
552 ：非決定性名無しさん：2015/07/01(水) 20:43:46.55 .net: >>551
家庭不和だよ
553 ：非決定性名無しさん：2015/07/02(木) 18:05:54.84 .net: NTTコミュニケーション受託開発裁判情報
追加報酬および損害賠償請求事件
【裁判官】
矢尾渉裁判長
【被告】
[1次受グローバルウェイ］
・契約外作業追加
・方式不一致指示で作業困難
・期限強要で原告健康障害
・威力業務妨害でNTT問い合わせ阻止
[2次受ビジネスインフォメーションテクノロジー］
訴訟代理人弁護士東京多摩法律事務所
小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原　麻子
↓指示強要・無料追加は常識と主張
・報酬を中間搾取
・原告に解約指示
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
[3次受アイピーロジック］
訴訟代理人弁護士ホライズンパートナーズ法律事務所
荒井里佳
↓報酬搾取不払い・誓約強要を正当化
・請負でなく委託だから瑕疵なしと騙した
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡したら数千万円払わせると脅迫
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・交代要員費用を原告に要求
・営業費用を原告に要求
・報酬不払い
3社とも原告に指示したことを認めました。
【お問い合わせ】
legal20150108@yahoo.co.jp
554 ：非決定性名無しさん：2015/07/02(木) 19:27:19.22 .net: >>552
それは言えてるね
離婚率、半端ないし

稼いだ金を慰謝料か
なんか、人として間違えてないかな？
555 ：非決定性名無しさん：2015/07/03(金) 00:19:41.27 .net: 40代のバブル社員を容赦なく切らないと10年後ヤバいっしょwww
556 ：非決定性名無しさん：2015/07/03(金) 19:36:36.32 .net: 逆に考えるんだ
仕事を取りまくって若いのを採りまくる
557 ：非決定性名無しさん：2015/07/03(金) 22:17:13.22 .net: ↑？？？
クエリーに対する回答ではないようですが

40代のバブル社員にどぶ板営業させ仕事をとりまくる
ならわかるが
558 ：非決定性名無しさん：2015/07/03(金) 22:51:18.46 .net: 本当にやばいのは２０年後じゃないか？
雇用延長した爺さんが沢山居座ってそう
爺さんは終日社内、若手は終日社外だな
559 ：非決定性名無しさん：2015/07/03(金) 23:50:14.92 .net: >>557
一部の支社に出来た営業部はどう？
560 ：非決定性名無しさん：2015/07/04(土) 08:46:38.58 .net: >>558
今の世の中20年先を考えるのは無意味。何もかも無くなっている可能性も否定できない。
561 ：非決定性名無しさん：2015/07/04(土) 18:57:59.56 .net: かん口令発動中
562 ：非決定性名無しさん：2015/07/04(土) 19:13:56.31 .net: >>559
五年おきに繰り返す愚行、間接業務増えるのに見合わない商売。
563 ：非決定性名無しさん：2015/07/04(土) 20:24:15.83 .net: >>559

ソニーのキャリア開発室みたいなとこ？
564 ：非決定性名無しさん：2015/07/04(土) 21:29:57.48 .net: >>562
我が支社では大活躍してます
565 ：名無し検定１級さん：2015/07/04(土) 21:53:49.04 .net: 営業乙
566 ：非決定性名無しさん：2015/07/04(土) 22:03:32.03 .net: 営業って言っても、あれはNECへの営業じゃんw
567 ：非決定性名無しさん：2015/07/05(日) 00:07:14.29 .net: １０年ぐらい前だっけ自主案件でギャーギャー言ってたの
あの頃の保守とかで未だに後始末の押し付け合いがあって疲弊していて
ほんと腹立つ
568 ：名無し検定１級さん：2015/07/05(日) 06:45:04.92 .net: >>564

営業が自分自身の年収の４０倍ぐらいは
年間受注できないと会社としては赤字だと思うけどな
569 ：非決定性名無しさん：2015/07/05(日) 15:52:20.97 .net: >>564
NEXSの支社があるとこではマーケット領域が完全に被ってて、NESとしてやる意味が全く無いんですわ。
Nの御用聞きは別だけど、それを「ソリューション営業」だと主張するのは憚られるかと。
570 ：非決定性名無しさん：2015/07/05(日) 20:42:33.55 .net: >>569
営業無くなった時にNEXSに転籍した輩も多いからね～戻せばイイのにと思うよ
571 ：非決定性名無しさん：2015/07/06(月) 21:23:34.50 .net: >>570
「要らない子」扱いでNESにいるよりはNEXSの方が居心地いいんじゃ？

20年前に「追い出し部屋」的に営業が設立された経緯を、最後まで引き摺ってたからねぇ
572 ：非決定性名無しさん：2015/07/06(月) 22:41:10.70 .net: >>571
NEXSでも邪魔者扱いなんですけど.....
転籍だから扱い辛くて虐げられてるんだよね
573 ：非決定性名無しさん：2015/07/07(火) 00:49:25.76 .net: >20年前に「追い出し部屋」的に営業が設立された経緯を、最後まで引き摺ってたからねぇ

これは確かにあるというか、今だにあるな
なんか新しいこと思いつきでやるのはいいけど、みんな禍根を残してるだけw
574 ：非決定性名無しさん：2015/07/07(火) 19:10:21.37 .net: >>573
思いついた事を、充分なリソースを与えないままやらせてみて、結果が出ないんでやめてしまう。

ってのが、いつも変わらぬ戦略ですから。

お客さんがついちゃうと自分の都合で止めるわけにはいかなくなってしまったのが、さらなる悲劇。
575 ：非決定性名無しさん：2015/07/07(火) 20:51:11.85 .net: >>572
本人達もそれは感じてるらしい
576 ：非決定性名無しさん：2015/07/09(木) 20:27:39.45 .net: 今の営業も追い出し部屋っぽい位置付け
577 ：非決定性名無しさん：2015/07/11(土) 18:26:17.00 .net: ITの報酬請求および損害賠償

商法第 512条　（報酬請求権）
商人がその営業の範囲内において他人のために行為をしたときは、相当な報酬を請求することができる。
■パッケージソフト導入にかかる紛争　東京地判平22.12.28判タ1383-241
http://d.hatena.ne.jp/redips+law/20140723/1406125865
■システムの完成，瑕疵担保責任，追加報酬の請求等が争われた事例東京地判平22.1.22（平18ワ6445等）
http://d.hatena.ne.jp/redips+law/20111228/1327155107
■契約交渉解消の責任の所在が問題となった事例　東京地判平19.10.31（平18ワ10612号）
http://d.hatena.ne.jp/redips+law/20130719/1374171100
■商法 512条に基づいて追加開発費用の請求を認めた事例　東京地判平 15.5.8平13 ワ21999号
http://d.hatena.ne.jp/redips+law/20120825/1345902466

民法第 536条　（債務者の危険負担等）
1.前二条に規定する場合を除き、当事者双方の責めに帰することができない事由によって債務を履行することができなくなったときは、債務者は、反対給付を受ける権利を有しない。
2.債権者の責めに帰すべき事由によって債務を履行することができなくなったときは、債務者は、反対給付を受ける権利を失わない。この場合において、自己の債務を免れたことによって利益を得たときは、これを債権者に償還しなければならない。
■システム開発が途中で終了した場合の報酬に関する裁判例と民法改正について
http://d.hatena.ne.jp/redips+law/20141018/1413618601
■民法536条2項に基づく反対給付請求　東京地判平24.12.25（平22ワ47529）
http://d.hatena.ne.jp/redips+law/20141018/1413618601

民法第641条　（注文者による契約の解除）
請負人が仕事を完成しない間は、注文者は、いつでも損害を賠償して契約の解除をすることができる。
■注文者による完成前の解除と民641条による損害賠償　東京地判平21.9.29（平21ワ13号）
http
578 ：非決定性名無しさん：2015/07/11(土) 19:17:33.25 .net: 技術ない私の年収は1,000万円です。
・自社会議と伝えて毎日定時帰宅
・同業者の2倍の工数を提示
・契約時間外に副業
・不利益な現場は即行解約
・裁判報酬
579 ：非決定性名無しさん：2015/07/12(日) 03:16:52.87 .net: 地方の若者を大量に東京に長期出張させて、役に立つの？
収益は黒字なの？
給料に、単身アパート代に、手当など含めても

よほど東京の客先に請求できる人月単価は高いみたいだね
580 ：非決定性名無しさん：2015/07/12(日) 08:20:35.49 .net: クソ珍事だけは絶対に許さない
581 ：非決定性名無しさん：2015/07/12(日) 10:48:07.56 .net: >>580

どうしたの？
582 ：非決定性名無しさん：2015/07/12(日) 14:58:24.42 .net: >>580
どうやって仕返しするの？
583 ：非決定性名無しさん：2015/07/12(日) 18:17:09.09 .net: >>580
恨む以上の何が出来るの？w
584 ：非決定性名無しさん：2015/07/12(日) 23:54:33.98 .net: 人事なんて、何の権限もない、ただのスタッフ（ってか、奴隷）じゃん。
何か、勘違いしてる？
585 ：非決定性名無しさん：2015/07/13(月) 11:04:20.21 .net: 東京なんか行きたくない
地方採用だぞ

統合後採用じゃないんだぞ
しかし、今年の新卒はよくこの会社を選んだよな
586 ：非決定性名無しさん：2015/07/13(月) 15:41:01.58 .net: >>585
16卒　内定者ですが、入社するか迷い中です。
587 ：非決定性名無しさん：2015/07/13(月) 18:14:38.24 .net: 福利厚生は良いと思うよ
588 ：非決定性名無しさん：2015/07/13(月) 18:55:23.29 .net: >>585

嫌なら辞めちゃえば
589 ：非決定性名無しさん：2015/07/13(月) 19:05:24.46 .net: 【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
時間報酬4,000円以下の方は報酬上げるか生産減らすべきです。
不利益な客先提示の料金・期限・指示はお断りしましょう。
[問題]
・総合能力が低い
・利益が低い
・離職率が高い
・健康障害が多い
・対人障害が多い
・非婚離婚が多い
・多重契約が多い
[対策]
・料金を上げる
・生産を減らす
・納期を断る
・指示を断る
・残業しない
・学習する
・副業する
・裁判する
590 ：非決定性名無しさん：2015/07/13(月) 19:08:20.52 .net: 東京なんて元は出稼ぎ貧農の子孫ばっかだし品性も何もないクズの溜まり場
そんな場所には絶対に行きたくないね
591 ：非決定性名無しさん：2015/07/13(月) 19:58:40.74 .net: 嫌なら辞めちゃえば
592 ：非決定性名無しさん：2015/07/13(月) 20:06:34.27 .net: そりゃそうだ
593 ：非決定性名無しさん：2015/07/13(月) 20:09:39.56 .net: グループバリューの日とかやめてほしい
594 ：非決定性名無しさん：2015/07/13(月) 21:34:39.24 .net: 鬱とかやめてほしい
595 ：非決定性名無しさん：2015/07/13(月) 22:03:34.52 .net: オピニオンサーベイとか、無駄なのやめて。仕事の邪魔するな。
596 ：非決定性名無しさん：2015/07/13(月) 22:40:07.37 .net: 転勤嫌なら、断ればいいじゃん。
確実に閑職になるが。

一応大手の子会社に就職したんだから、予測はできていたろ？

あほなの？やめちゃえ！
597 ：非決定性名無しさん：2015/07/13(月) 23:50:28.80 .net: 迷うぐらいなら辞めた方が絶対にいい
内定者も社員も
598 ：非決定性名無しさん：2015/07/14(火) 06:38:38.19 .net: >>595
同意。
最後の方に意見書くところあるので「無駄なこと止めよう」と書いた。
599 ：非決定性名無しさん：2015/07/14(火) 08:58:50.31 .net: マイコミもやめて。どうせ誰も読まないんだし。
面接とS～Zの評価だけで充分だろ？
600 ：非決定性名無しさん：2015/07/14(火) 18:41:32.34 .net: セカンドキャリア制度利用してまた職場に戻ってきた人見たことある？
601 ：非決定性名無しさん：2015/07/14(火) 21:22:14.17 .net: >>586
希望勤務地は東京か？
今の住まいも東京近郊？
なら、いいと思うよ。

NEC本体や、富士通、富士通イーストは受けなかったの？

>>588
東京断ったらわかってるやろうな、と、退職迫られてる
嫌なら辞めれば状態だ

辞めると決めたら、PGにタイマーバグ仕掛けておくよ
602 ：非決定性名無しさん：2015/07/14(火) 22:54:41.95 .net: >>601

嫌なら辞めればというのは、
辞めるくらいなら東京へ行ってみればという意味じゃないの？

行ったら昇格ねとか、大きな仕事を任せてくれとかいろいろ
交渉すればいいのにと思う。
どうせなら親会社へ出向きたいでもいいかと。
603 ：非決定性名無しさん：2015/07/15(水) 00:19:06.36 .net: なんとかランチタイムかなんかのお昼の放送、音が割れるというかレベルが
低くて何を言ってるのかさっぱりわからんな。
大丈夫か經營其角？
604 ：非決定性名無しさん：2015/07/15(水) 00:36:47.87 .net: 聞くんじゃない。感じろ。
605 ：スタッフのエース：2015/07/15(水) 19:30:26.00 .net: そんな事より人事総務部は
何故、今年度の勤務カレンダーを治さないんだ！！
　
平日は241日で合ってるが、
だったら休日は125日だよな。
　
別に実害はないけど、
↑を聞いたら他社は【NESの人事部は引き算も真面に出来ない】って思うだろう。
　
こっちまで恥かしくなる。
　
606 ：非決定性名無しさん：2015/07/15(水) 22:44:52.56 .net: >>605
2016年は閏年だからでは？
607 ：非決定性名無しさん：2015/07/15(水) 22:47:11.05 .net: >>605
失礼、閏年だから125であっているのか。
608 ：非決定性名無しさん：2015/07/15(水) 23:07:12.14 .net: どっちが恥ずかしいんだよw
609 ：非決定性名無しさん：2015/07/15(水) 23:24:26.32 .net: >>603や>>605は直接主管部門に言えばいいのに
ここで文句言ったって何もならんだろ
610 ：非決定性名無しさん：2015/07/16(木) 07:04:47.03 .net: そう言う問合せは他にありません
あなただけですよ
上司に相談してみます
検討してみます（しかし何も変わらない）
611 ：非決定性名無しさん：2015/07/16(木) 08:47:14.05 .net: >>605
ものすごく暇な会社なのだということはよくわかった。
612 ：非決定性名無しさん：2015/07/16(木) 09:47:27.17 .net: 害虫の奴隷自慢が始まる
613 ：非決定性名無しさん：2015/07/17(金) 15:46:44.56 .net: 金曜午後早退して、地元帰ってくるやつ多すぎ
暇なら、東京に集めなくていいのに
614 ：非決定性名無しさん：2015/07/17(金) 16:19:01.88 .net: そうなの？
地元はどこですか
615 ：非決定性名無しさん：2015/07/17(金) 21:01:45.03 .net: >>614
チューブですw
616 ：スタッフのエース：2015/07/17(金) 22:54:22.07 .net: 勤務カレンダー如きで目くじらを立てるな…ってか。
正論だな。
　
今日のグループバリュー？だっけ。
マジでダルかったわ。
　
1時間の決まりなのに、何秒超過してんだよ。
ムカついたから舌打ち+溜息を繰り返したら
事情を察した進行係がすぐに終らせたが。
　
ああいう無価値なものは
最初からやらないに限る。
　
617 ：非決定性名無しさん：2015/07/18(土) 08:12:37.65 .net: SEの皆様へ

無能残業は辞めてもらえませんか？
適性ないから辞めるなり、残業断って学習されたらいかがですか？
低知能や不健康なSEが増えて、優秀なSEに負担なんですよ。
こちらこそ訴訟や休職の増加で大損害なんですから。

IT経営者より
618 ：非決定性名無しさん：2015/07/18(土) 13:37:10.94 .net: 【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】 [転載禁止]©2ch.net
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1436793659/
619 ：非決定性名無しさん：2015/07/20(月) 22:38:42.39 .net: 生涯で2.5億円もらえたら、超勝ち組
620 ：非決定性名無しさん：2015/07/20(月) 23:55:43.36 .net: まあでも新入社員見てるとバカだなあと思うというか人生もっと真面目に考えろよと思う
こんな会社選ぶ時点で社会ナメすぎでしょ
何年か前のオレだけどw
621 ：非決定性名無しさん：2015/07/21(火) 15:32:43.66 .net: >>620
どうしてそう思うんですか？
622 ：非決定性名無しさん：2015/07/21(火) 18:11:58.30 .net: 東京とか行きたくないわね
地場の企業が一番いいよ
623 ：非決定性名無しさん：2015/07/21(火) 18:45:43.04 .net: 追加報酬および損害賠償請求事件
NTTコミュニケーション受託開発裁判情報
【裁判官】
矢尾渉裁判長
【被告】
[1次受グローバルウェイ］
・契約外作業追加
・方式不一致指示で作業困難
・期限強要で原告健康障害
・威力業務妨害でNTT問い合わせ阻止
[2次受ビジネスインフォメーションテクノロジー］
訴訟代理人弁護士東京多摩法律事務所
小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原　麻子
↓指示強要・無料追加は常識と主張
・報酬を中間搾取
・原告に解約指示
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
[3次受アイピーロジック］
訴訟代理人弁護士ホライズンパートナーズ法律事務所
荒井里佳
↓報酬搾取不払い・誓約強要を正当化
・請負でなく委託だから瑕疵なしと騙した
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡したら数千万円払わせると脅迫
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・交代要員費用を原告に要求
・営業費用を原告に要求
・報酬不払い
3社とも原告に指示したことを認めました。
【お問い合わせ】
legal20150108@yahoo.co.jp
624 ：非決定性名無しさん：2015/07/21(火) 19:56:58.52 .net: >>620
その頃の自分と比べて、一ミリたりとも進歩してないでしょ？w
625 ：非決定性名無しさん：2015/07/21(火) 20:44:52.97 .net: >>620
二十数年前の俺でもある。
626 ：非決定性名無しさん：2015/07/21(火) 22:53:34.25 .net: アセットとかなんなの？。ウザすぎる。
627 ：非決定性名無しさん：2015/07/22(水) 14:47:32.66 .net: >>622
地場は、NESの下請けで、やはり東京行き(笑)
628 ：非決定性名無しさん：2015/07/22(水) 14:49:52.08 .net: 行かないね
やめるよ
629 ：非決定性名無しさん：2015/07/22(水) 15:31:39.44 .net: 片働き共働き両方とも困難
・低収入で生活困難
・残業で家事困難
よって結婚困難は当たり前

【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】 [転載禁止]©2ch.net
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1436793659/
630 ：非決定性名無しさん：2015/07/22(水) 16:54:48.24 .net: 結婚諦めてるから
631 ：非決定性名無しさん：2015/07/23(木) 12:46:05.26 .net: >>628
いいな～、辞めても仕事ある人は
632 ：非決定性名無しさん：2015/07/23(木) 17:05:35.59 .net: ↑下請けは山ほど求人アルよ
633 ：非決定性名無しさん：2015/07/23(木) 17:35:21.92 .net: どういう情報流れてるか、流されてるかわからんのに
仕事できると思うか？
634 ：非決定性名無しさん：2015/07/23(木) 18:34:42.40 .net: 主な使い捨て実態派遣作業
・データ > ロジック
・簡単ロジック
・大量データ
・フレームワーク
・Web
・DB
・SE適性不要
・IT資格不要
・大卒資格不要
・文科系対象
・体育系対象
・業務系処理
・商業系業種
635 ：非決定性名無しさん：2015/07/24(金) 16:19:08.64 .net: 勤務地のお勧めとかありますかー？
636 ：非決定性名無しさん：2015/07/24(金) 20:47:08.17 .net: 山梨
637 ：非決定性名無しさん：2015/07/24(金) 20:53:34.18 .net: 大連
638 ：非決定性名無しさん：2015/07/25(土) 02:15:02.74 .net: 毎週のように金曜早退して地元に帰ってくるやつ、首にしろ
仕事してないだろ
639 ：非決定性名無しさん：2015/07/25(土) 07:00:43.55 .net: それでも利益が出ていれば問題ないだろう
問題は利益を生まないリソース
640 ：非決定性名無しさん：2015/07/25(土) 09:38:08.15 .net: 国立大学病院PJは利益生むか？
641 ：非決定性名無しさん：2015/07/25(土) 10:36:48.85 .net: そういうどっかに儲かる仕事ないかな、って発想がすでに負けている
伝統的に利益を生まないとされてきた刑務所や病院の公共セクターの民営化を進めて成功してきたオムニ社の創業者の言葉でも読んで欲しいわ
良いビジネスは常に自分で見つけ出す、という姿勢が大切
642 ：原田麻子：2015/07/25(土) 11:00:07.51 .net: 今年から夏季休暇って、
必ず決まった日に取らなきゃいけないんだっけ。
643 ：スタッフのエース：2015/07/25(土) 18:27:18.05 .net: 推奨しているだけで、
2Q内に取得するなら問題ない。

現に折れサマも、あんたが言う決まった日に取るつもり無いしな。
交渉はしてみるが、最悪強行突入する予定。

犯罪行為でも無きゃ違反行為でも無いから　
断罪される筋合いも無いし。
644 ：非決定性名無しさん：2015/07/25(土) 19:20:52.66 .net: 年収1,000万円以下はレベル低すぎ
・同業者の1.2倍の報酬を提示
・同業者の2倍の工数を提示
・自社会議と伝えて毎日定時帰宅
・不利益な現場は即行解約
・契約時間外に学習
・契約時間外に副業
・著作権譲渡拒否
・示談および裁判報酬
645 ：非決定性名無しさん：2015/07/25(土) 20:37:49.52 .net: >>643
性行為してくれ、新人や地方の東京出張組のメスに
646 ：スタッフのエース：2015/07/25(土) 21:24:50.93 .net: あまり氣が乗らないなぁ。

今年の新人は質が低いって聞いているぞ。
647 ：非決定性名無しさん：2015/07/26(日) 00:49:24.10 .net: 22歳ぐらいの女でも高校生かと思うぐらいピチピチ肌から、もうババア肌みたいなくたびれきった
奴まで幅があるが、あれは何が違うんだろうな。遺伝子の問題か？
648 ：非決定性名無しさん：2015/07/26(日) 03:37:58.98 .net: ヤってみればわかる
顔以外は、肌が素人かもよ(笑)
649 ：非決定性名無しさん：2015/07/26(日) 07:44:16.32 .net: SI偽装請負告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
　偽装請負（一人親方）　または　偽装出向（正社員、契約社員）
　　職業安定法第44条（労働者供給）に違反
　多重派遣・多重出向
　　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
　事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間（作業時間の決定権が無い）
　指揮命令
　　指示（技術指導、追加注文書なしの仕様変更）を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用している備品などの所有者
　契約書
　　請負、雇用契約書、出向指示など書面のコピー
650 ：非決定性名無しさん：2015/07/26(日) 08:17:57.56 .net: >>643

時期を指定して年休を強制取得させていませんか
時季変更権の濫用
651 ：非決定性名無しさん：2015/07/27(月) 10:09:44.15 .net: 暑いよね

ミニスカ勤務を推奨しろよ
652 ：非決定性名無しさん：2015/07/28(火) 02:05:56.94 .net: 地元NESに残れる人と、東京に飛ばされる人の違いは？
管理職以外で
653 ：非決定性名無しさん：2015/07/28(火) 02:11:26.26 .net: そんなの好き嫌いに決まってんじゃん
654 ：非決定性名無しさん：2015/07/28(火) 06:52:33.98 .net: そして嫌われ者だらけの東京
655 ：非決定性名無しさん：2015/07/28(火) 07:35:42.94 .net: 主な使い捨て実態派遣作業
・データ > ロジック
・簡単ロジック
・大量データ
・フレームワーク
・Web
・DB
・SE適性不要
・IT資格不要
・大卒資格不要
・文科系対象
・体育系対象
・業務系処理
・商業系業種
656 ：非決定性名無しさん：2015/07/28(火) 08:17:24.90 .net: >>654
嫌われ者か
657 ：非決定性名無しさん：2015/07/28(火) 15:34:15.55 .net: 東京は、自社出社？
客先常駐？
658 ：非決定性名無しさん：2015/07/28(火) 18:40:48.14 .net: 片働き共働き両方とも困難
・低収入で生活困難
・残業で家事困難
よって結婚しない覚悟が必要

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】 [転載禁止]©2ch.net
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1436793659/
659 ：非決定性名無しさん：2015/07/28(火) 19:05:16.81 .net: わかってんなら最初から公務員になっとけばいいのに
660 ：非決定性名無しさん：2015/07/28(火) 19:18:03.62 .net: ウザったい
661 ：非決定性名無しさん：2015/07/28(火) 19:18:57.86 .net: 会社で２ちゃん見るなバカ
662 ：非決定性名無しさん：2015/07/28(火) 19:25:10.64 .net: 日常的につきまとうな
663 ：非決定性名無しさん：2015/07/28(火) 20:43:08.88 .net: てす
664 ：非決定性名無しさん：2015/07/28(火) 21:14:23.72 .net: >>656

嫌われると東京送り
665 ：非決定性名無しさん：2015/07/28(火) 21:20:53.40 .net: >>664
地場の企業のみが良いよな
666 ：スタッフのエース：2015/07/28(火) 22:09:45.49 .net: ここを見ていたら
東京勤務の地方出身者が可哀想な感じになっているが、
都会人が地方勤務になるとさらに悲惨な目に遭うのを失念しないで頂戴。
667 ：非決定性名無しさん：2015/07/28(火) 23:00:06.66 .net: 痴呆
668 ：非決定性名無しさん：2015/07/28(火) 23:40:27.86 .net: まあ地方が甘やかされてるのは事実だな
669 ：非決定性名無しさん：2015/07/29(水) 00:35:19.31 .net: >>668
中部が先陣を切って締め上げられてるだろw
670 ：非決定性名無しさん：2015/07/29(水) 05:42:42.69 .net: 地方の連中は態度が大きい
自信の無さの裏返しなのかと思って最近みている
671 ：非決定性名無しさん：2015/07/29(水) 08:39:15.79 .net: >>670
そらもう茹でガエルだからよwww
672 ：非決定性名無しさん：2015/07/29(水) 11:23:31.33 .net: >>666
ゆるすぎて、給料もらえてラッキーだろ
ベンツ乗り回せばいいじゃん

合コンとかさ
673 ：非決定性名無しさん：2015/07/29(水) 11:51:36.67 .net: 過重労働による労働災害、残業代を含む給与の未払い並びに支払い遅延。
パワハラ等の違法な労働行為に関する告発先は以下の通り。
内部告発者に対する報復人事は公益通報者保護法、労働契約法3条5項
労働基準法104条により禁止されている。
もし、労働法制に対する違反行為に労働局が捜査、送検などへ動かない場合は
労働者自らが刑事訴訟法第239条に基づき、検察庁へ告発する事も可能。

都道府県労働局(労働基準監督署、公共職業安定所)所在地一覧
http://www.mhlw.go.jp/kouseiroudoushou/shozaiannai/roudoukyoku/
全国労働基準監督署の所在案内
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/location.html
厚生労働省　労働基準関係情報メール窓口
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/mail_madoguchi.html
各検察庁の紹介
http://www.kensatsu.go.jp/kakuchou/index.htm
検察審査会
http://www.courts.go.jp/kensin/
674 ：非決定性名無しさん：2015/07/29(水) 18:34:58.97 .net: 年収1,000万円以下のSEはレベル低すぎ
低報酬・低生産・高離職の改善策
・同業者の1.2倍の報酬を提示
・同業者の2倍の工数を提示
・自社会議と伝えて毎日定時帰宅
・不利益な現場は即行解約
・契約時間外に学習
・契約時間外に副業
・指揮命令拒否
・著作権譲渡拒否
・示談および裁判報酬
675 ：非決定性名無しさん：2015/07/30(木) 08:21:41.39 .net: >>654
流刑地だな
676 ：非決定性名無しさん：2015/07/30(木) 20:43:48.29 .net: 流刑地は北海道だろ
クソパワハラ親父が北海道に飛ばされたのは笑った
今年の冬に凍死しろ（笑）
677 ：非決定性名無しさん：2015/07/30(木) 20:50:09.98 .net: お前ら夏休みいつとるの？
決まった時にとってほしいのか、ばらけてもいいのか、
人事ももうちょっと態度はっきりさせて欲しいよな。
678 ：非決定性名無しさん：2015/07/31(金) 01:10:17.92 .net: 何がストレッチ目標でやりがいのある仕事をアサインだよ寝ぼけてんのか
679 ：非決定性名無しさん：2015/07/31(金) 06:04:54.63 .net: TOEIC受けた方がいいの？
680 ：非決定性名無しさん：2015/07/31(金) 07:30:29.81 .net: 片働き共働き両方とも困難
・低収入で生活困難
・残業で家事困難
よって結婚しない覚悟が必要

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】 [転載禁止]©2ch.net
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1436793659/
681 ：非決定性名無しさん：2015/07/31(金) 21:23:58.30 .net: 情処も報奨金復活やらないの？
もうどうでもよくなったか？
682 ：非決定性名無しさん：2015/07/31(金) 22:16:24.87 .net: 情処とったところで何もならんし、
TOEICも同様に意味なし。
勉強する暇あったら馬車馬のように働けということでしょう。
683 ：非決定性名無しさん：2015/07/31(金) 22:38:41.27 .net: 情報流すな
684 ：非決定性名無しさん：2015/08/01(土) 06:52:37.93 .net: PMPって金掛かるんだよなあ。
何十時間も講習を受けて高い受験料を払う。
更新するには又何十時間も講習を受ける。

試験は四者択一で合格率７割近いらしく簡単らしい。
ただ問題数が多い（２００問だったかな）らしい。
どうしてこんなものに金と時間を掛けるのかな。
685 ：非決定性名無しさん：2015/08/01(土) 07:24:54.93 .net: 2015年の国内IT投資計画、大手・中堅企業で「増加」が「減少」を上回る―IDC調査
2015年7月24日(金)IT Leaders編部

　IDC Japanが実施した今回のIT投資動向調査では、2015年度の国内企業のIT支出計画は、全体では前年比で「変わらない」とする企業が6割以上を占めた。
大企業（従業員規模1000人以上）・中堅企業（同100～999人）に絞ると、その割合が減少して5割を下回り、「増加」とする回答が大企業では37.2％、中堅企業では35.9％に達し、ともに「減少」とする回答を上回る結果となった。
これについてIDCは、「アベノミクスの恩恵を受けて業績を伸ばした大企業／中堅企業を中心に、ITに積極的に投資しようという動きが鮮明になっている」と分析する。

http://it.impressbm.co.jp/articles/-/12625
686 ：非決定性名無しさん：2015/08/01(土) 08:28:05.63 .net: PMPに無駄金と長時間かけたくせに結局取れなかった奴はそのぶんの受講料と時給分を給料から引くべき
687 ：非決定性名無しさん：2015/08/01(土) 08:35:39.10 .net: 年収1,000万円以下のSE・PGはレベル低すぎ
低報酬・低生産・高離職の改善策
・同業者の1.2倍の報酬を提示
・同業者の2倍の工数を提示
・自社会議と伝えて毎日定時帰宅
・不利益な現場は即行解約
・契約時間外に学習
・契約時間外に副業
・指揮命令拒否
・知的財産譲渡拒否
・示談および裁判報酬
688 ：非決定性名無しさん：2015/08/01(土) 18:26:40.40 .net: 吉野健太郎の危険ドラッグ薬事法違反は社会をどんどんダメにしてしまう
689 ：非決定性名無しさん：2015/08/01(土) 19:34:03.35 .net: >>684

受験に１週間近く、更新に２週間近い時間が必要。
工数換算するとそれぞれ数十万掛かる。

>>686

何度も何度も受ける奴もいるらしい。
690 ：非決定性名無しさん：2015/08/02(日) 10:38:47.84 .net: 882 ：名無し検定１級さん：2015/08/01(土) 01:39:38.74 ID:vrYxoGUI
ＳＩｅｒ勤務
３５歳
ＦＥ,ＡＰ,ＰＭの順に取得
他にＰＭＰ保持
残業次第で８００～９００万
ＴＬやってます。
691 ：非決定性名無しさん：2015/08/02(日) 17:58:05.12 .net: 年収1,000万円以下のSE・PGはレベル低すぎ
低報酬・低生産・高離職の改善策
・多重契約を避け直接契約
・同業者の1.2倍の報酬を提示
・同業者の2倍の工数を提示
・不利益な現場は即行解約
・自社会議と伝えて毎日定時帰宅
・契約時間外に学習
・契約時間外に副業
・指揮命令拒否
・知的財産譲渡拒否
・示談および裁判報酬
692 ：非決定性名無しさん：2015/08/03(月) 09:42:35.32 .net: >>670　遅レスだが
地元で偉そうにしてた（地元ではそれなりの有名企業）　そのままの態度ってだけじゃないかな
693 ：非決定性名無しさん：2015/08/03(月) 16:24:39.75 .net: >>692
中部は東京本社のそれと変わらんくらい、地元では泡沫企業ですよ
694 ：非決定性名無しさん：2015/08/03(月) 19:18:01.10 .net: SEの皆様へ

無能残業請求は辞めてもらえませんか？
適性ないから辞めるなり、残業断って学習されたらいかがですか？
低知能や不健康なSEが増えて、優秀なSEに負担なんですよ。
こちらこそ訴訟や休職の増加で大損害なんですから。

IT経営者より
695 ：非決定性名無しさん：2015/08/04(火) 00:41:40.40 .net: IT経営者ってなんだよw
696 ：非決定性名無しさん：2015/08/04(火) 00:58:31.63 .net: >>693
だな
トヨタ系以外はクソって地域性だし
697 ：非決定性名無しさん：2015/08/04(火) 06:20:54.38 .net: 優秀2割、普通4割、給料泥棒4割ってイメージ。
698 ：非決定性名無しさん：2015/08/04(火) 08:22:06.14 .net: http://ryohgenkujoh.seesaa.net/s/article/381769953.html
699 ：非決定性名無しさん：2015/08/04(火) 14:20:32.61 .net: >>697
2:8の法則だから、仕方がない
別にこの会社に限らない

優秀2割のさらに2割でが、会社の利益の64%をあげてる
成果報酬制にしたら、年収億プレーヤーもでできそう
逆に、年収200万以下が5割くらい
700 ：非決定性名無しさん：2015/08/04(火) 16:48:15.27 .net: 最後のCSC夏祭りに東京から出張切って帰ってくる奴もいるよwwww
701 ：非決定性名無しさん：2015/08/04(火) 19:09:23.71 .net: 裁判情報のコピペを妨害して
奴隷が自らの首を絞めてるよ
馬鹿だね。
702 ：非決定性名無しさん：2015/08/04(火) 21:32:54.04 .net: >>696
三菱系はそーでもないけど
703 ：非決定性名無しさん：2015/08/05(水) 09:10:10.84 .net: 疲れました
704 ：非決定性名無しさん：2015/08/05(水) 12:08:58.25 .net: >>700
そらァ最期やからな
色々な思い出が詰まっとる建物やし
看板変わる前によォ見とけよ
705 ：非決定性名無しさん：2015/08/05(水) 19:19:31.62 .net: 毎週末帰ってくるやついるぞ
帰省手当でてんの？
706 ：非決定性名無しさん：2015/08/05(水) 21:21:14.13 .net: どこ？
707 ：非決定性名無しさん：2015/08/05(水) 21:43:31.04 .net: リストラはまだ？
708 ：非決定性名無しさん：2015/08/05(水) 23:45:29.73 .net: 下請けなんだが言いたいことがある

客先から指摘あるといいなりになってしまい
まったくリスクマネージメントできてないスケジュール

夏期休暇さえ取得不可
ただしプロパーと客先はしっかり一週間は休む

下請けはつらいよ
709 ：非決定性名無しさん：2015/08/05(水) 23:55:23.52 .net: 下請けは甘え。
710 ：非決定性名無しさん：2015/08/06(木) 05:59:58.01 .net: >>708

あるある
711 ：非決定性名無しさん：2015/08/06(木) 18:45:43.95 .net: 休出つらい。もうやだ。頭おかしくなりそう。
712 ：非決定性名無しさん：2015/08/06(木) 18:50:29.15 .net: >>711
甘ったれてんじゃねー。休出いやならやめろ。
713 ：非決定性名無しさん：2015/08/06(木) 19:55:13.81 .net: はよCSC夏祭り来ないかなwww
714 ：非決定性名無しさん：2015/08/06(木) 20:20:34.73 .net: ※本投稿の拡散歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

派遣先・派遣元社長
派遣先・派遣元担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
715 ：非決定性名無しさん：2015/08/06(木) 22:12:04.03 .net: >>713
あんなショボいイベントの、何が楽しいの？
716 ：非決定性名無しさん：2015/08/06(木) 22:12:56.57 .net: >>712
テキトーな理由つけて休んでも、クビにはならんでしょ
717 ：非決定性名無しさん：2015/08/07(金) 01:47:56.51 .net: 医療と流通の残業おかしいだろ。

ワーカホリック管理職と一緒に仕事すると体壊して当たり前だよ。
718 ：非決定性名無しさん：2015/08/07(金) 09:24:31.46 .net: >>708
下請けと海外外注は、プロパーが休みをとるための人夫
工数だって、一人日8時間で計算してないからな
16時間
719 ：非決定性名無しさん：2015/08/07(金) 18:43:20.22 .net: へーい、飲んでるー？
720 ：非決定性名無しさん：2015/08/07(金) 19:59:26.65 .net: >>706
H
また今週も帰ってきた(怒)
721 ：非決定性名無しさん：2015/08/08(土) 06:44:33.06 .net: 新幹線で通えなくもない
722 ：非決定性名無しさん：2015/08/08(土) 08:23:17.64 .net: 人財をどこよりもお安くお売り致します。

↓日立低報酬奴隷
　 ∩∩　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∩∩
　 (7ヌ)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（/ /
　/　/　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧　　　　　　　｜｜
/　/　 ∧＿∧　　　 ∧＿∧　　＿（´∀｀　）　 ∧＿∧　　｜｜
＼＼（　´∀｀）―--（ ´∀｀）￣　　　　　　⌒ヽ（´∀｀　）　／／
　＼　　　　　　　／⌒　　　⌒￣ヽ　日立　 /~⌒　　　 ⌒　/
　　｜　　　　　 |ｰ、　日立　　/￣|製作所/／`i HISOL　/
　　｜HISYS　|　｜　ＩＮＳ　/　（ミ　　　ミ）　　｜　　　　｜
　　　｜　　　　｜　｜　　　 | ／　　　　　　＼　｜　　　　｜
　　　｜　　　　｜　.）　　　／　　　／＼　　　＼| 　　　ヽ
　　　/　　　ノ　｜　/　　ヽヽ、＿／）　（＼　　　）　ゝ　　｜
　　｜　　｜　　|　/　　 /|　　 /　レ　　　＼`ー ' |　｜　 /
723 ：非決定性名無しさん：2015/08/08(土) 14:27:37.31 .net: >>721
飛行機が速くて安い
ちなみに新幹線では通えないよ
新幹線駅まで車で1時間かかるから
724 ：非決定性名無しさん：2015/08/08(土) 16:06:16.88 .net: エンプラからN本体への出向は地獄を覚悟せよ。家庭崩壊招くぞ。
725 ：川上智弘：2015/08/08(土) 17:18:13.21 .net: 会社のPCはNGだが、
みんなは家のヤツはWindows10にしたのかな。
　
726 ：非決定性名無しさん：2015/08/08(土) 20:42:41.17 .net: ↑して得するの？
DVDライトソフトやゲームやセキュリティソフト動くの？
727 ：非決定性名無しさん：2015/08/09(日) 08:45:38.08 .net: 多分職業病みたいなもので「無理だろーなー、失敗するだろーなー」と思いながら
予想を大きく上回る失敗をしてしまうと言う快感が忘れられないんだと思う。
728 ：非決定性名無しさん：2015/08/09(日) 09:21:57.48 .net: マゾか(笑)

ま、その方が精神やられないけどw
729 ：非決定性名無しさん：2015/08/09(日) 09:24:29.93 .net: 年収1,000万円以下のSE・PGは
報酬上げるか生産下げろ！

低報酬・高生産・高離職の改善策
・多重契約を避け直接契約
・同業者の1.2倍の報酬を提示
・同業者の2.0倍の工数を提示
・客先納期合意は拒否
・客先指揮命令は拒否
・知的財産譲渡は拒否
・不利益な現場は即行解約
・自社会議と伝えて毎日定時帰宅
・契約時間外に学習
・契約時間外に副業
・示談および裁判報酬
730 ：非決定性名無しさん：2015/08/09(日) 10:45:38.81 .net: vistaスキップ、8スキップだが、10はスキップは無理だろうな
731 ：非決定性名無しさん：2015/08/09(日) 11:48:58.44 .net: 今日も休出かあ暑いんだよ糞役所冷房ぐらい入れろ
あとトイレが臭えんだよ
732 ：非決定性名無しさん：2015/08/09(日) 22:54:07.49 .net: お前らもや　きもちわるい
733 ：非決定性名無しさん：2015/08/09(日) 22:56:12.60 .net: ストーカーや

個人情報の漏えいっていうのもあるよ

そう思わない？　
734 ：非決定性名無しさん：2015/08/10(月) 00:08:19.63 .net: どこに？
735 ：非決定性名無しさん：2015/08/10(月) 07:28:11.03 .net: 休出たくさんあるのかよ、まったりじゃないのかよ
736 ：非決定性名無しさんん：2015/08/10(月) 18:06:24.82 .net: 代休とれよ
737 ：非決定性名無しさん：2015/08/10(月) 18:32:15.76 .net: 代休とらせてもらえるなんて初めて聞いたわ・・・・・・

うちは年中デスマで毎月2、3人はいなくなってってますが・・・・・・
738 ：非決定性名無しさん：2015/08/10(月) 18:48:59.56 .net: ※本投稿の拡散歓迎
告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
　職務経歴書を提示した事前面接を実施　または　偽装請負　または　偽装出向
　　労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
　多重派遣・多重出向
　　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
　事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間
　指揮命令
　　指示を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
　契約書
　　請負、雇用契約書、出向指示など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万～１億円、管理職で500～1000万円、営業個人については200～500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円～にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の３割を謝礼金として渡してください。
739 ：非決定性名無しさん：2015/08/12(水) 08:00:47.14 .net: >>737部隊
この世からいなくなってるのか？
会社からいなくなってるのか？
出勤拒否か？
740 ：非決定性名無しさん：2015/08/12(水) 18:44:39.50 .net: クソどもが
741 ：非決定性名無しさん：2015/08/12(水) 19:42:48.71 .net: >>737
年間20～30人も、どうやって補充するんだよw
742 ：非決定性名無しさん：2015/08/12(水) 21:00:47.98 .net: お前ええ加減にしとけよ、クズ企業
743 ：非決定性名無しさん：2015/08/13(木) 01:39:46.20 .net: お前ええ加減にしとけよ、クズ企業
744 ：非決定性名無しさん：2015/08/13(木) 06:49:48.63 .net: くやしいのうwww
745 ：非決定性名無しさん：2015/08/13(木) 07:56:01.73 .net: 無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
文系低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
客先期限遵守
知的財産譲渡
裁判妨害
労働違反
残業見積
無料追加
利益無視
学習不足
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
低技術
低収入
非婚
離婚
鬱病
早死
746 ：非決定性名無しさん：2015/08/13(木) 12:55:26.31 .net: 客先納期に従うほど馬鹿な事はない。
損するだけじゃん。
747 ：非決定性名無しさん：2015/08/13(木) 16:33:17.04 .net: まぁ、相手によりけりだな
官公庁は気をつけないと、神戸市になるよ
748 ：名無し検定１級さん：2015/08/15(土) 08:38:12.30 .net: >>737

代休を取って貰わないと困るな
夏季休暇は代休でね
749 ：非決定性名無しさん：2015/08/15(土) 14:03:33.48 .net: 「オッサン、舐めんなよこの野郎！」
750 ：非決定性名無しさん：2015/08/15(土) 14:05:21.29 .net: 　　　∩ _rﾍ　　　　　　 / ヽ∩
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　 ( 　く　　／（ ●）　（●）＼　　 >　）　　頭が

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　 ( 　く　　／（ ●）　（●）＼　　 >　）　　くるくる
　　＼　｀／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼'　／
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　 ( 　く　　 oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　>　）　　パーだおｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
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751 ：非決定性名無しさん：2015/08/16(日) 18:48:32.21 .net: 年収1,000万円以下のSE・PGは低レベル！
報酬上げるか生産下げろ！

低報酬・高生産・高離職の相場改善策
・多重契約を避け直接契約
・同業者の1.2倍の報酬を提示
・同業者の2.0倍の工数を提示
・客先納期合意は拒否
・客先指揮命令は拒否
・知的財産譲渡は拒否
・不利益な現場は即行解約
・自社会議と伝えて毎日定時帰宅
・契約時間外に学習
・契約時間外に副業
・示談および裁判報酬
752 ：非決定性名無しさん：2015/08/17(月) 12:39:11.98 .net: 東京には行かない。
753 ：非決定性名無しさん：2015/08/17(月) 12:52:01.92 .net: ↑じゃ、あなたに居場所はないよ
754 ：非決定性名無しさん：2015/08/17(月) 13:15:00.18 .net: 他業種に行きます。
755 ：非決定性名無しさん：2015/08/17(月) 13:16:07.93 .net: このストーカー企業
756 ：非決定性名無しさん：2015/08/17(月) 13:18:36.45 .net: 悪意しか感じない
個人の自由や人としての尊厳を奪い取っている。
なんの関係もないのに

こんなバカな話があるか！
757 ：非決定性名無しさん：2015/08/17(月) 15:32:38.33 .net: age
758 ：非決定性名無しさん：2015/08/17(月) 15:47:17.66 .net: さぁ、CSC最後の夏祭りで暴れるか
759 ：非決定性名無しさん：2015/08/17(月) 16:18:02.94 .net: やかましいんじゃ、あほんだら
760 ：非決定性名無しさん：2015/08/17(月) 16:22:14.30 .net: 164 非決定性名無しさん ▼ 2015/08/17(月) 15:56:08.70 [0回目]
当社は、9月2日（水）から4日（金）にかけて幕張メッセ国際展示場にて行われる JASIS 2015に出展いたします。
　本展示会では、双腕ロボットによる高精度かつ再現性の高いベンチワークの実演を行います。分析前処理のほか、スクリーニングや細胞培養など多様なベンチワークに対応可能です。研究者の負担を減らし、正確で効率の高い作業を実現するシステムを是非ご覧ください。

　皆様のご来場を心よりお待ちしております。
http://www.yaskawa.co.jp/wp-content/uploads/2015/08/JASIS_01.jpg
会期：　2015年9月2日（水）～4日（金）10：00～17：00
会場：　幕張メッセ国際展示場　８ホール
　　　　先端診断イノベーションゾーン　Ｃ-17、Ｃ-18

165 非決定性名無しさん ▼ 2015/08/17(月) 16:20:27.95 [0回目]
お前バカなんだろ
761 ：非決定性名無しさん：2015/08/17(月) 16:25:59.99 .net: 出てこいや、こら
おもクソケンカ売ったるわ

お前らバカなんだろ
762 ：非決定性名無しさん：2015/08/17(月) 18:55:34.54 .net: IT訴訟のご報告

【裁判官】
矢尾渉裁判官

【ご回答】
開発工数妥当性の指標となる開発資料の内容が
分からないとの事でした。

【立証】
[情報技術]
JavaScript・Ajax・jQuer・yseasarのプログラム
の仕様が分からない。
(入門レベルなら解読できそうである。)
※ 証拠資料
プログラミング入門

[通信技術]
通信観測ソフトウェアのロジック及びデータの
仕様が分からない。
※ 証拠資料
通信会社開発資料
763 ：非決定性名無しさん：2015/08/18(火) 00:44:00.36 .net: ストーカーだな
764 ：非決定性名無しさん：2015/08/18(火) 08:28:57.97 .net: ＦＪネクストのスレが荒れています
765 ：非決定性名無しさん：2015/08/18(火) 11:07:50.41 .net: 苛立つね
766 ：非決定性名無しさん：2015/08/18(火) 11:57:13.79 .net: オラ、東京さ嫌だ
767 ：非決定性名無しさん：2015/08/18(火) 15:34:35.46 .net: また田舎っぺ大将クンか
768 ：非決定性名無しさん：2015/08/18(火) 18:47:02.50 .net: SEの皆様へ

無能な残業代請求は辞めてもらえませんか？
適性ないから辞めるなり、残業断って学習されたらいかがですか？
低知能や不健康なSEが増えて、優秀なSEに負担なんですよ。
こちらこそ訴訟や休職の増加で大損害なんですから。

IT経営者より
769 ：非決定性名無しさん：2015/08/18(火) 19:53:55.08 .net: あ
770 ：非決定性名無しさん：2015/08/20(木) 00:13:47.19 .net: 東京なんてゴミ溜めで埋もれるのは嫌だ！
771 ：非決定性名無しさん：2015/08/20(木) 18:06:52.69 .net: しかし、大型客は東京にしかいない

地方じゃ、単価が合わない
772 ：非決定性名無しさん：2015/08/20(木) 18:10:00.71 .net: 年収1,000万円以下のSE・PGはレベル低すぎ
報酬上げるか生産下げろ！

低報酬・高生産・高離職の相場改善策
・多重契約を避け直接契約
・同業者の1.2倍の報酬を提示
・同業者の2.0倍の工数を提示
・客先納期合意は拒否
・客先指揮命令は拒否
・知的財産譲渡は拒否
・不利益な現場は即行解約
・自社会議と伝えて毎日定時帰宅
・契約時間外に学習
・契約時間外に副業
・示談および裁判報酬
773 ：非決定性名無しさん：2015/08/20(木) 20:08:18.05 .net: チャレンジ目標vsストレッチ目標
774 ：非決定性名無しさん：2015/08/20(木) 22:34:41.26 .net: チャレンジ目標=ストレッチ目標
775 ：非決定性名無しさん：2015/08/20(木) 23:12:18.32 .net: 東芝みたいなスキャンダルがNでも起きると面白いんだがな
776 ：非決定性名無しさん：2015/08/20(木) 23:53:42.49 .net: >>767
田舎ッペ大将クンもうざいし、かまってちゃん大王もうざい。
俺は、お前らのママじゃないっての。ﾊｧ
777 ：非決定性名無しさん：2015/08/21(金) 19:48:43.82 .net: 職業安定法44条違反
労働基準法6条違反
で提訴された会社

グローバルウェイ
キャリコネ運営
http://careerconnection.jp/

ビジネスインフォメーションテクノロジー
請負派遣
http://www.b-it.co.jp/service/sv_os.php

アイピーロジック
SEプランナー運営
http://www.se-planner.com/
778 ：非決定性名無しさん：2015/08/21(金) 23:47:42.16 .net: これだけ社員を抱えているのに、誇れるソフトを何一つ作り出せていない。

１００人程度のプロジェクトすら組織できない無能経営者。戦略、戦略、口先だけはお達者クラブ。
779 ：非決定性名無しさん：2015/08/22(土) 09:55:16.95 .net: >>773
773

日本語にできないのは、どれもいっしょ(笑)
挑戦目標vs背伸び目標

営業目標や事業目標でええやんな
どうせ、達成できないんだから
780 ：非決定性名無しさん：2015/08/22(土) 18:10:43.17 .net: はぁ・・・マジはぁ・・・
この会社どうなってんのよ
モウ駄目でしょ
781 ：非決定性名無しさん：2015/08/22(土) 18:55:38.75 .net: 牛田モウ
782 ：非決定性名無しさん：2015/08/22(土) 19:39:12.72 .net: >>780

それまたどうして
783 ：非決定性名無しさん：2015/08/23(日) 23:55:49.47 .net: 東京で働きたい現在田舎住みの内定者なんだが、東京から地方に飛ばされる確立って低いの？
なんか地方から東京のレスが多いが
784 ：非決定性名無しさん：2015/08/24(月) 00:01:20.28 .net: NESにいる顔見知りが東京へ行ったとかいう話は聞いた事ない
785 ：非決定性名無しさん：2015/08/24(月) 12:48:32.12 .net: >>778
でもいい生活してるじゃん（地方は）
786 ：非決定性名無しさん：2015/08/25(火) 19:01:39.80 .net: >>785
僻んでるだけか。
批判・非難してるのかと。
787 ：非決定性名無しさん：2015/08/25(火) 19:57:30.45 .net: 請負報酬および偽装請負賠償請求裁判情報
NTTコミュニケーションズ受託開発事件
【裁判官】
矢尾渉裁判長
【被告】
[1次受グローバルウェイ］
・追加注文料金不払い
・方式不一致指示で開発困難
・期限強要で原告健康障害
・NTT問い合わせ阻止の業務妨害
[2次受ビジネスインフォメーションテクノロジー］
訴訟代理人弁護士東京多摩法律事務所
小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原　麻子
↓指示強要・追加注文不払い・搾取は常識と主張
・報酬を中間搾取
・原告に解約指示
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
[3次受アイピーロジック］
訴訟代理人弁護士ホライズンパートナーズ法律事務所
荒井里佳
↓契約金と追加注文料金不払い・誓約強要を正当化
・請負でなく委託だから瑕疵なしと騙した
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡したら数千万円払わせると脅迫
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・交代要員費用を原告に要求
・営業費用を原告に要求
・報酬不払い
3社とも原告に追加・指示したことを認めました。
【お問い合わせ】
legal20150108@yahoo.co.jp
788 ：非決定性名無しさん：2015/08/26(水) 20:12:44.22 .net: ここできたばっかだけど実際どうですか？
内定いただいたのですが迷ってます
789 ：非決定性名無しさん：2015/08/26(水) 20:18:47.03 .net: それとネッツエスアイなど様々なグループ企業がありますが、ここの強みとかってありますか？
790 ：非決定性名無しさん：2015/08/27(木) 00:04:34.30 .net: 統合した意味は地方のグループ会社をNECソフトと一緒にまとめてホワイト企業にみせたかったから？
791 ：非決定性名無しさん：2015/08/27(木) 00:51:27.51 .net: こんな所でまともな情報など出ないぞ
792 ：非決定性名無しさん：2015/08/27(木) 15:17:38.46 .net: >>783
そうだね、手書きでは漢字書けない系だな

ゆとり世代は、確立と確率の違いもわからないのか
よく入社試験に受かったね

あ、webだからか
793 ：非決定性名無しさん：2015/08/27(木) 18:38:59.57 .net: 派遣契約以外のSEの皆様へ

客先納期に従うのは辞めてもらえませんか？
効果対報酬や妥当工数見積を提示されたらいかがですか？
価値のないサービスは優秀なSEに迷惑なんですよ。
客先こそ無能SEの増加で不利益なんですから。

有能高額SEより
794 ：非決定性名無しさん：2015/08/27(木) 19:18:59.20 .net: 部外者だけど．．
顧客もバブルの頃はシステム導入費なんて湯水のごとく使ってたけど
今となっては妥当工数で金額出してたら受注なんて無理でしょうね．．
結局値引きするから工数圧縮＆安い外注丸投げ→品質低下→
予定通りにバグりまくりトラブりまくり→対応に莫大な費用で大赤字。
受注しない方がましだった。みたいな感じじゃないの？
何もせずに遊んでた方が損失は少ないという話もあったりなかったりで．．

最近はシステムなんて自社開発した方がいいのかもしれないよ。リストラ
するぐらい人は余ってるわけだからそれなりのもんできるでしょ．．そんなに
優秀じゃなくても。

昔は業務システムは汎用機(ACOS?)が一般的だったからメーカーの専門家？
が必要だったけど、今はいわゆるパソコンオタクの方が知識が豊富だからね。
「有能高額？SE」なんて絶滅危惧種じゃないの？
795 ：非決定性名無しさん：2015/08/27(木) 23:40:59.27 .net: 昔からこういうところでアドバイス聞くやつって実際は人の話なんか聞く気ないんだよな。
だから「絶対やめておいた方が良い」って親切な忠告聞いても「ありがとうございます。
でもやってみようと思います」とか最初から自分の考えを変える気なんかない。
単なる構ってちゃん。
だから入って同じように後悔しろとしか思わないw
796 ：非決定性名無しさん：2015/08/28(金) 01:42:03.96 .net: ttp://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1437956458/
AIを使った開発工程の流れ（再再再修正版、変更部分は○）

0 経営者（人間、ビジネス要件を企画に伝える）
1 企画＠事業会社or国or地方自治体（人間、クリエイターで要件をシステムに伝える）
2 システムコア@事業会社or国or地方自治体（AI、要件調整・自然言語エンジン、図や絵を認識する視覚認識エンジン）
3 発注契約与信管理＠事業会社or国or地方自治体（AI、システム信頼性監査エンジン）
4 発注契約与信管理＠事業会社or国or地方自治体（AI、法律会計エンジン）

5 ----　見積もり・提案、契約・発注・予算・与信管理、SLAのgateway、国際標準規格を業界コンソーシアムが策定　----

6 見積もり・契約・提案＠下請け（AI、営業エンジン、契約書・見積もり・提案書の自動化、サンプルプログラムのデモ製造）
7 開発＠下請け（AI、ソフトウェア開発エンジン、ESB自動化エンジン、DBスキーマ解析エンジン、レポーティングエンジン）
8 開発@下請け（AI、トランザクション・BCPエンジン）
9 開発＠下請け（AI、テストエンジン）
10 開発＠下請け（AI、運用エンジン、サポートエンジン、障害監視エンジン）

人工知能・自動化に適した開発分野
・公共システム、通信、国内金融など、数百人規模のプロジェクトによるもの（ROIが高い傾向、AI開発コストの早期回収）
・バックオフィス、システム運用系、監視システム、法会計システムなどのフローと目的が明確なもの
797 ：非決定性名無しさん：2015/08/28(金) 01:42:40.02 .net: ttp://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1437956458/
発展シナリオ（全て巨大な計算量を想定、クラスツリー、ライブラリー、APIを毎ステップで全スキャンするイメージなので、即実現は難しい）
①　自動化ツールのさらなる発展によるソースコード自動生成技術と、その進展により開発プロセスの決定木を表す
エキスパートシステムの開発が可能となる。決定木のパターン認識により、プログラミングを自動化。決定木の生成
は自然言語エンジンをもとに自動生成されるという前提。下のリンクはベースとなりうる基礎技術。（一般なRADの例として
はRuby on Railsや、Spring RooなどのRADツールがある）
ttps://en.wikipedia.org/wiki/List_of_graphical_user_interface_builders_and_rapid_application_development_tools
②　AST(Abstract Syntax Tree)、Java Reflection、MetaModelからの発展。現在でもソースコードの自動生成はあるが、そ
れを意思決定木とからめる技術がブレークスルーの要因となる。
③　①と②にいえる自動化ツールの最適化ではなく、一般用途で汎用性の高いAIの転用、つまり①と②でいう
専門の分類器・識別器、学習器を開発する手間が不要な万能型のAI、例えばJavaDocやJUnit単体・連結等の自動化されたテストを学習教材とできるなど、ブラックボックス化が進む

○AIエンジンの登場時期
・AI開発端末において最低でも５～１０万コアは必要（数日の処理が数時間に短縮）、2018～2020年ごろ（ムーアの法則）
※Nvidia Pascalアーキテクチャーの最新版の商用化で、トランジスタ数やメモリーは現在の倍に
ttp://wccftech.com/nvidia-pascal-gpu-17-billion-transistors-32-gb-hbm2-vram-arrives-in-2016/
※VoltaとPower9を組み合わせたSummitは2017年に、キャパシティーは最大12倍（NVLINK）
※Voltaは2017年後半にリリースを予定
・DARPA/IBM TrueNorthが一部商用化されるなら、201６年にも登場
798 ：非決定性名無しさん：2015/08/28(金) 01:43:16.96 .net: 予測される影響

・大手・中堅SIer等でプログラマー・SE・営業・PM・コンサルタントの大量失業
・システム開発における大幅なコストカットによる企業収益の改善
・企画部門で新たな技術者やクリエイターの需要（AIのメンテやAIへの指示管理）
・非機能要件はコスト要件のために経営者によって切り捨てられる
・AIに適した開発フロー・設計思想が作られる
・システムを使うユーザーのAI・ロボット移行への契機となる。（例えば、タクシー運転手のシステムはAIドライバー、AI小売り販売ロボット、AIシェフ、AIドクター、AI事務というように）
○・産業AIの統一規格に準拠したOSSの発展（データや学習手法によるAIのクオリティーを競うようになる）

AIへの変更要因（基本的にはコスト）

・数百人が働く維持費が莫大な大規模開発プロジェクト、例えば９０％以上のコストカット（１割の粗利と等価、収益誤差の最小化）
・新技術の停滞とパターンの蓄積（古いものでもよいため、ノーハウが蓄積されている。DB設計なども過去のものからAIが学習しやすい）
・新興国の急激な経済成長（通貨の切り上げ）によるアウトソースコストの増大（米国企業がインド・中国・ベトナムの開発費高騰に耐えられずAIにシフト）
・多数の大企業のシステム要件は、他社サイトやシステムのコピーであるため、弱いAIでも対応しやすいなど機能要件が低い
・開発期間の短縮による機会ロスの減少
・エンジニアによる不正（個人情報流出）の完全防止
・人為的ミスの防止
799 ：非決定性名無しさん：2015/08/28(金) 01:43:53.32 .net: 完全AI化までの移行期間中 (NEW)

・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する

過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化（イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例）

現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる、レコード業界がAppleに飲み込まれる
・大量の企業がGoogleから広告費という名目で搾取される

雇用１０％消失（１０年以内）
・タクシー企業が次々と破綻、ヤマト・佐川・日通等が破綻（自動運転、配送の無人化・自動化による）
・NEC、富士通、SIerが破綻（開発の自動化・AI化による）
・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる（ロボットやAIによる無人化による）

雇用３０％消失（２０年以内）
・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業（AIや介護ロボットによる）
・武田薬品やエーザイなどの製薬会社が破産（製造の無人化による）
・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産（工場の無人化による）

雇用５０%消失（３０年以内）
・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪率が高くなる。
・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる

雇用９０%消失（４０年以内）
・豊かさを維持した国家（解雇ができる国家）は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。
800 ：非決定性名無しさん：2015/08/28(金) 01:45:47.82 .net: AIに目覚めたらしい(笑)
801 ：非決定性名無しさん：2015/08/28(金) 07:24:01.08 .net: 無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
文系低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
客先指示遵守
客先期限遵守
知的財産譲渡
裁判妨害
労働違反
残業見積
無料追加
利益無視
学習不足
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
低技術
低収入
非婚
離婚
鬱病
早死
802 ：非決定性名無しさん：2015/08/28(金) 23:39:29.36 .net: ネーシックの方が強みがあると思うよ
ネクサも

ここは、親会社の請け負いだからな
何も無い
803 ：非決定性名無しさん：2015/08/29(土) 02:13:36.59 .net: ネーシックって言い方は初めて聞いた
部外者かな
804 ：非決定性名無しさん：2015/08/29(土) 04:44:49.50 .net: サブコン間では、普通にネーシックと呼ぶ
NECネッツエスアイって長いし呼びにくい
805 ：非決定性名無しさん：2015/08/29(土) 08:08:05.53 .net: レーシックみたいな呼び方だな
806 ：非決定性名無しさん：2015/08/29(土) 10:41:56.27 .net: グループ内ではなんて呼んでるの？
807 ：非決定性名無しさん：2015/08/29(土) 11:06:39.44 .net: 片働き共働き両方とも困難
・低収入で生活困難
・高稼動で家事困難
よって結婚相手を苦しめる

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】 [転載禁止]©2ch.net
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1436793659/
808 ：非決定性名無しさん：2015/08/29(土) 12:46:10.43 .net: 処女ですか！って、新卒試験で聞く？
809 ：非決定性名無しさん：2015/08/29(土) 17:02:53.96 .net: >>806
昔のまま「ネシック」って言う場合が多いかな
810 ：非決定性名無しさん：2015/08/30(日) 15:01:16.20 .net: サブコンってなに？
811 ：非決定性名無しさん：2015/08/30(日) 21:35:19.73 .net: サブコンも知らんね
部外者は消えてくれ
812 ：非決定性名無しさん：2015/08/31(月) 07:04:31.49 .net: 秋の情報処理頑張っちゃうぞ
813 ：非決定性名無しさん：2015/08/31(月) 10:59:07.21 .net: ↑PJ手戻りで、休日出勤(笑)
814 ：非決定性名無しさん：2015/08/31(月) 19:53:58.26 .net: 時間外労働違反の受注SEの皆様へ

無能な残業代請求は辞めてもらえませんか？
適性ないから辞めるなり、残業断って学習されたらいかがですか？
低知能や不健康なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
こちらこそ訴訟や休職の増加で大損害なんですから。

発注者より
815 ：非決定性名無しさん：2015/08/31(月) 21:27:45.37 .net: >>813

まだ聞いていないの？
816 ：非決定性名無しさん：2015/08/31(月) 21:31:01.79 .net: 新人くん以外が情処受ける意味って完全になくなったよな。
817 ：非決定性名無しさん：2015/09/01(火) 06:10:32.53 .net: >>813

それPMP
818 ：非決定性名無しさん：2015/09/01(火) 15:22:13.31 .net: ここにたどり着かないよう頑張ったのに結局吸い込まれてしまった
819 ：非決定性名無しさん：2015/09/01(火) 19:22:46.70 .net: ここの家賃補助っていくらいぐらい会社が負担してくれるんですか？
820 ：非決定性名無しさん：2015/09/01(火) 19:49:24.41 .net: 昔からこういうところでアドバイス聞くやつって実際は人の話なんか聞く気ないんだよな。
だから「絶対やめておいた方が良い」って親切な忠告聞いても「ありがとうございます。
でもやってみようと思います」とか最初から自分の考えを変える気なんかない。
単なる構ってちゃん。
だから入って同じように後悔しろとしか思わないw
821 ：非決定性名無しさん：2015/09/01(火) 20:05:00.63 .net: ないない
822 ：非決定性名無しさん：2015/09/01(火) 20:05:45.09 .net: 派遣契約以外の受注SEの皆様へ

客先納期に従うのは辞めてもらえませんか？
効果対報酬や妥当工数見積を提示されたらいかがですか？
価値のないサービスは優秀な受注SEに迷惑なんですよ。
客先こそ無能受注SEの増加で不利益なんですから。

発注者より
823 ：非決定性名無しさん：2015/09/01(火) 20:08:42.42 .net: ストーカーそうかそうか
824 ：非決定性名無しさん：2015/09/01(火) 21:23:21.35 .net: もうええやろ
825 ：非決定性名無しさん：2015/09/01(火) 21:44:13.07 .net: 死ね
826 ：非決定性名無しさん：2015/09/01(火) 23:37:15.76 .net: 書き込んでてむなしくないか？
827 ：非決定性名無しさん：2015/09/02(水) 00:10:10.66 .net: 株式会社テクノプロ　新宿支店近況報告会（勉強会） [転載禁止]c2ch.net

1 149 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/06/17(水) 23:54:56.89 ID:6AB+4qEb0
リーダーたる者、常に先頭に立ち弾除けにならなければいけなーーーーーーーい。

武勇伝、武勇伝、でんでんででんでん。

　リーダーかっこいーーーーーーーー。

166 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2015/07/15(水) 00:21:32.43 ID:4hUPL1y20
梅沢がオッパイ摑んで、レロレロしてる姿を想像してみろ。
828 ：非決定性名無しさん：2015/09/02(水) 03:07:01.17 .net: 派遣がやらかしてくれると会社の体質も変わるのだが
請負でもいいから
829 ：非決定性名無しさん：2015/09/03(木) 12:26:10.73 .net: 派遣がやらかしてくれないかなぁー
830 ：非決定性名無しさん：2015/09/03(木) 19:10:15.40 .net: 派遣がヤらしてくれないかなー
地方に来て楽しみがない
831 ：非決定性名無しさん：2015/09/03(木) 21:32:19.98 .net: おれも派遣とやりたい
832 ：非決定性名無しさん：2015/09/04(金) 22:18:20.81 .net: なにがや
833 ：非決定性名無しさん：2015/09/04(金) 22:19:49.52 .net: 年収1,000万円以下のSE・PGはレベル低すぎ！
使い捨てなんだから報酬上げるか生産下げろ！

低報酬・高生産・高離職の相場改善策
・多重契約を避け直接契約
・同業者の1.2倍の報酬を提示
・同業者の2.0倍の工数を提示
・客先納期合意は拒否
・客先指揮命令は拒否
・知的財産譲渡は拒否
・不利益な現場は解約
・自社会議と伝えて毎日定時帰宅
・契約時間外に学習
・契約時間外に副業
・示談および裁判報酬
834 ：非決定性名無しさん：2015/09/05(土) 17:07:20.28 .net: CSC夏祭り、切なかった
835 ：非決定性名無しさん：2015/09/05(土) 21:51:34.02 .net: 病欠の自然退職増えたな～
ここ数年で同期が5人くらい辞めてしまった、、
836 ：非決定性名無しさん：2015/09/06(日) 00:04:53.66 .net: だんだん珍事の嫌がらせも洗練されてきたんだろうな
絶対に許さない
837 ：非決定性名無しさん：2015/09/06(日) 00:31:44.92 .net: まぁ、職場に馴染まない方には、辞めてもらうしかないのでは？
835がどんな嫌がらせを受けたのか知らんけどね。
絶対に許さないって本当に言い切れるの？その理由は？
838 ：非決定性名無しさん：2015/09/06(日) 01:42:12.06 .net: まじめな奴は、精神壊すね。
839 ：名無し検定１級さん：2015/09/06(日) 07:05:30.82 .net: >>836

それは上司問題ですよ
840 ：非決定性名無しさん：2015/09/06(日) 07:58:04.44 .net: ブ男とバカ女の日本片働き文化の傾向

無能残業男のせいで結婚で退職に追い込まれる女が多い。
無能残業男のせいで結婚相手を金で選ぶしかない女が多い。
841 ：非決定性名無しさん：2015/09/06(日) 21:14:40.85 .net: >>836
人事はそんな、一人一人の対処なんて介在しないよ。
所属事業部長か、その下の判断でやってることだから。
842 ：非決定性名無しさん：2015/09/07(月) 00:03:42.82 .net: 急に人事擁護が出てきたな
843 ：スタッフのエース：2015/09/07(月) 20:15:30.02 .net: 人総って、そんな嫌がらせするのか？
　
まさか始末書の手書き位で
ギャーギャー言ってる訳じゃないよな。
　
折れサマも2年半前に書いたが
確かに小指は痛くなったかな。
　
844 ：非決定性名無しさん：2015/09/08(火) 09:01:08.34 .net: スタッフなんてみんな自分の事しか考えないよ
845 ：非決定性名無しさん：2015/09/08(火) 15:13:50.12 .net: 人総に体を売れ
そしたら、優遇される
846 ：非決定性名無しさん：2015/09/08(火) 20:28:27.96 .net: 国の組織で例えるなら、
社長・厄員　　　：政府
スタッフ部門　　：官僚（それも財務省）
管理職・一般社員：国民
こう考えるとスタッフが会社や社員のことを考えてないのが理解できる。
847 ：@(・○・)@：2015/09/09(水) 08:03:32.85 .net: 僕だけど。みんな元気がないな
頑張ろうよ
848 ：非決定性名無しさん：2015/09/09(水) 09:05:40.72 .net: 中部が狭いビルに押し込められっの今月からだっけ？来月から？
849 ：非決定性名無しさん：2015/09/09(水) 18:25:00.11 .net: 蠕ｩ蟶ｰ縺励◆繧薙〒縺吶�縲�
850 ：非決定性名無しさん：2015/09/09(水) 18:25:51.61 .net: 蠕ｩ蟶ｰ縺励◆繧薙〒縺吶�縲�
851 ：非決定性名無しさん：2015/09/09(水) 19:18:46.96 .net: >>842
個別の案件に対処するような時間割かないって、人事は。
当事者にとっちゃ大事なんだろうけど、スタフから見れば一人一人の事象なんてゴミ未満ですから。
852 ：非決定性名無しさん：2015/09/09(水) 19:55:20.06 .net: 時間外労働違反の受注SEの皆様へ

無能な残業代請求は辞めてもらえませんか？
適性ないから辞めるなり、残業断って学習されたらいかがですか？
低知能や不健康なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
こちらこそ訴訟や休職の増加で大損害なんですから。

発注者より
853 ：非決定性名無しさん：2015/09/10(木) 00:50:23.53 .net: エンプラBUの者ですが。
台風で帰宅時に影響出るから定時帰宅命令が出てるにも関わらず、定時後に打合せいれてくる輩はなんなんだ。しかも、管理職。
854 ：非決定性名無しさん：2015/09/10(木) 04:45:17.99 .net: >>851
病欠の人が面談でひどいこと言われたっていうビラが数年前会社の前で配布されたじゃないか
855 ：非決定性名無しさん：2015/09/10(木) 17:41:14.24 .net: 帰れ
856 ：非決定性名無しさん：2015/09/10(木) 22:56:17.69 .net: >>853
その場で大声でわめこうよ。しないからそれが普通と考える社畜が涌いてくる。
857 ：非決定性名無しさん：2015/09/11(金) 04:07:48.08 .net: >>854
あの事件どうなったんだろうな。
まあ氷山の一角なんだろうけど。
858 ：非決定性名無しさん：2015/09/11(金) 05:58:53.57 .net: >>857
私も復職したかったけど、同じようなことがあって結局辞めざる得なかった。
859 ：非決定性名無しさん：2015/09/12(土) 02:03:10.34 .net: >>858
詳しく
860 ：非決定性名無しさん：2015/09/12(土) 04:58:06.86 .net: 20代後半から30代前半が辞めてくね

辞めてほしいのは、50歳前後なんだかな
861 ：非決定性名無しさん：2015/09/12(土) 06:37:39.51 .net: 人数の多いバブル世代か。
人数が多いだけにハズレも多い。
あと５年もすると役職定年、更に５年もすると嘱託か。

ゾッとする。
862 ：非決定性名無しさん：2015/09/12(土) 07:28:27.26 .net: まあでも就職氷河期でもやっぱりできるやつと無能バカの比率って結局似たようなものだよね
863 ：非決定性名無しさん：2015/09/12(土) 09:01:14.99 .net: 学歴良くて使えない所謂「勉強はできるけど頭悪い」系を入社時に
見破れないんだろうね。人数が多いほど頭悪いのもばれないし．．
864 ：非決定性名無しさん：2015/09/12(土) 10:37:17.99 .net: ウチみたいな会社は学歴は十分有効なフィルタリングだろ。文系私大を入れないだけで
ずいぶん良くなるだろうな。人が集まらないから無理だろうけどw
最初から手足ってことで東工大とか以上とははっきり給与差つけてもいいと思うけどね。

学歴が高い奴にも駄目なのはいる、学歴低くても仕事ができる奴はいるというのは事実だが
問題はその比率。
「学歴と実力は関係ない」とかあげくには「高学歴ほど馬鹿が多い」とか言い出すように
なると末期だな。
それこそ低学歴に多い思考法（笑）。
865 ：非決定性名無しさん：2015/09/12(土) 11:15:17.51 .net: 就職に学歴は重要なのはわかっているのに学歴がない時点であまり頭は
良くないというのは事実でしょうが．．
人事（総務？）もバカじゃないんだからフィルタリングは当然してるだろうし
そのフィルターを通る人をどう見極めるかで存在価値が決まるんじゃないの？
学歴フィルタだけなら人間じゃなくてもできるよね「学歴フィルタリングシステム」
3日ぐらいで納品できるんじゃない？9割ぐらいは書類作成＆会議でwwww
866 ：非決定性名無しさん：2015/09/12(土) 11:17:05.54 .net: 担当　　文系私大を除く大卒以上
主任　　私大MARCH以上か国公立大
管理職　早慶か国立大
経営職　慶応か旧帝国系

これでいい？
867 ：非決定性名無しさん：2015/09/12(土) 11:21:00.32 .net: >>865

統合でフィルタかけ直し
868 ：非決定性名無しさん：2015/09/12(土) 11:27:09.06 .net: >>867
いろんな意味でマズいことになるだろうから無理。
869 ：非決定性名無しさん：2015/09/12(土) 12:35:36.60 .net: 片働き共働き両方とも困難
・低収入で生活困難
・高稼動で家事困難
よって結婚相手を苦しめる

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】 [転載禁止]©2ch.net
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1436793659/
870 ：非決定性名無しさん：2015/09/12(土) 17:39:33.19 .net: 地方は名家とか地元の有力者とか血統が大事だし仕事に繋がる
会社への貢献という意味ではそういう奴が大きいし安易にリストラすべきではない
871 ：非決定性名無しさん：2015/09/12(土) 17:47:55.81 .net: 予算が達成出来なければクビか配置転換だろ
872 ：非決定性名無しさん：2015/09/12(土) 18:55:12.56 .net: >>870

営業ではないのだから、それはどうかな。
873 ：非決定性名無しさん：2015/09/12(土) 19:16:20.44 .net: >>854
「弱者は善人」って歪んだ前提はやめてくれ
874 ：非決定性名無しさん：2015/09/12(土) 19:28:01.90 .net: まあいろいろいう奴もいるがこの会社の人事部が優秀なのは否定できないよな
875 ：非決定性名無しさん：2015/09/12(土) 19:54:41.55 .net: >>874
人事部の方ですか？
876 ：非決定性名無しさん：2015/09/12(土) 20:39:16.26 .net: .
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／´￣￣￣￣ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　＼
　　　　　　　　　　　　　　／:::::　　　　　　　　　　　＼　なんで、こんなところに就職してしまったのだろう…
　＿＿＿＿＿＿＿ +　　　／::::::::: 　　　　　　　　　　　ヽ
　|ｉ:¨￣ ,、　　￣¨.: i 　　　 |:::::::::::　　　　　　　　　　　 |
　|i:　／ﾍ:＼　　　 :i| 　　 _　|::.:. : :　　　 ,,ﾉ:..:ヾ、　　　　　　　|
　.|i:〈｀_､/´_｀>.、　 :i|　,.r:;'三ヽ:: :: .　ｰ'"´ 　 ,,､　ｰ‐‐,,　　　 /｀､
　 |ii~~'､;'´`,'~,;~~~~:i|;ｲ:;:":::::::::::＼;;｡（ｰ一）　　　（ｰ一）｡;:;:. ／:::::　ヽ
　 |ｉ｀::;:':::::;::;:'::::::::::;.:i|`｡⌒/7, -──～､（___人___,）"⌒;;::／::|:::::〆::＼
　 |i::::::;:':::::::::::::::::::::::i| ::::://,::::..　　 " ニﾆヽ､⌒ij~";_ ィ /:::::::|:::::〃::: : ヽ
─|｀ー＝===＝一 | ::::::|_|;;､:::._＿y-ﾆﾆ'ｰ-ｧﾟ‐─'───┴──────　‐
877 ：非決定性名無しさん：2015/09/12(土) 20:56:41.67 .net: >>866
なぜ京王だけ経営職にいるんだよ。
878 ：非決定性名無しさん：2015/09/12(土) 21:35:11.49 .net: 東京理科大はハズレ率が高すぎなので文系私大と同じ扱いで
879 ：非決定性名無しさん：2015/09/12(土) 22:30:15.49 .net: 研修多過
880 ：非決定性名無しさん：2015/09/13(日) 08:44:52.26 .net: >>876
世の中のリーマンのほとんどがそう思っている。
881 ：非決定性名無しさん：2015/09/13(日) 11:57:31.13 .net: >>875
採用した中から出来の良いのを人事に配属して、残りをラインに回してる。
882 ：非決定性名無しさん：2015/09/13(日) 12:57:05.60 .net: 年収1,000万円以下のSE・PGはレベル低すぎ！
使い捨てなんだから報酬上げるか生産下げろ！

低報酬・高生産・高離職の相場改善策
・多重契約を避け直接契約
・同業者の1.2倍の報酬を提示
・同業者の2.0倍の工数を提示
・客先納期合意は拒否
・客先指揮命令は拒否
・知的財産譲渡は拒否
・不利益な現場は解約
・自社会議と伝えて毎日定時帰宅
・契約時間外に学習
・契約時間外に副業
・示談および裁判報酬
883 ：非決定性名無しさん：2015/09/14(月) 01:48:37.92 .net: この会社って東大卒いるの？
884 ：非決定性名無しさん：2015/09/14(月) 09:45:07.78 .net: 無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
［受注系SI生涯損害助長者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
文系低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
客先指示遵守
客先期限遵守
知的財産譲渡
残業見積
労働違反
裁判苦手
無料追加
利益無視
学習不足
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
低技術
低収入
非婚
離婚
鬱病
早死
885 ：非決定性名無しさん：2015/09/14(月) 15:37:11.58 .net: CSCからの移転で鬱です
886 ：非決定性名無しさん：2015/09/15(火) 19:16:34.32 .net: >>885
それくらいの事で鬱になるような奴は仕事もマトモに出来ないだろうから、とっとと辞めたら？
周りは慰留するだろうけど、それはあくまでフリなんで誤解しないでね。本音ではその決断を歓迎してくれてるから、大丈夫。
887 ：非決定性名無しさん：2015/09/16(水) 00:00:08.03 .net: おめえが先に辞めろ能無しのチンカス
888 ：@(・○・)@：2015/09/18(金) 07:02:25.76 .net: 僕だけど。シルバーウィーク始まるよ
また冨岡製糸場いくよ
889 ：非決定性名無しさん：2015/09/18(金) 14:59:33.83 .net: 移転によるステリングが面倒くさい
890 ：非決定性名無しさん：2015/09/18(金) 17:53:45.75 .net: 同僚の50超BBAが、若い頃と同じ方法で愛想を振りまいているのが、ウザくて仕方がない。
排泄物や嘔吐物と同レベルの嫌悪感、耐え難い。
891 ：非決定性名無しさん：2015/09/18(金) 17:54:43.81 .net: >>889
つまり、捨てても支障ないものを抱え込んでたわけだ
892 ：非決定性名無しさん：2015/09/18(金) 18:15:57.13 .net: 「SEの多重派遣」はIT業界で広く横行

派遣法違反でアルバドアに2週間の事業停止命令、通信会社にSE多重派遣
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/news/15/061702037/?s2p
893 ：非決定性名無しさん：2015/09/18(金) 19:20:00.96 .net: シルバーウィークの地元帰省は、交通費でるの？
894 ：非決定性名無しさん：2015/09/18(金) 22:23:59.07 .net: >>893
帰省じゃないよ、出張ですから
895 ：非決定性名無しさん：2015/09/18(金) 22:33:45.89 .net: どこでも一緒
896 ：非決定性名無しさん：2015/09/18(金) 22:42:45.50 .net: パートナー会社は１日７．２５時間
そのうち２時間はタバコ休憩
仕事さぼりすぎ
897 ：Baumkuchen：2015/09/19(土) 08:48:29.79 .net: 亀で申し訳ないが、
スタッフに超怖い男がいる。
　
金曜日、俺が８階からエレベータに乗った時にいた奴なんだけど
９階を押した時に舌打ちを２回されて
９階で降りる時にモタついたら急所を蹴られたorz。
因みに男は１０階を押してた。
そいつの背は175cm近くかな。かなりガリガリで、桐谷美玲や河北麻友子に迫る程だったんだけど、
蹴りの威力が半端無くて、正直フロアに戻ってから軽く泣いた。
　
１０階だったらスタッフだよな。人事か経理か技統本かは分からないが。
みんなも気を付けた方が良いよ。
898 ：非決定性名無しさん：2015/09/19(土) 09:47:07.35 .net: 片働き共働き両方とも困難
・低収入で生活困難
・高稼動で家事困難
よって結婚相手を苦しめる

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】 [転載禁止]©2ch.net
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1436793659/
899 ：非決定性名無しさん：2015/09/20(日) 07:48:21.24 .net: >>897
10階で降りたからスタフ。
ですかw
もう少し、練ろうよ。
900 ：非決定性名無しさん：2015/09/20(日) 08:43:48.73 .net: 各階を徘徊してるしばき隊みたいなやつかな？
901 ：非決定性名無しさん：2015/09/20(日) 12:43:35.95 .net: どんな会社だよw
902 ：スタッフのエース：2015/09/21(月) 00:27:15.59 .net: あそこがどんな会社かは、
もう理解ってるんじゃないのか。
　
シルバーウィーク明けから
遅めの夏季休暇だ。。
しかし休暇自体が一年振りだな。
　
餞別貰ってないから土産は一切買わねェ。
金の無駄。
どの道、何処にも出かけないが。
　
903 ：非決定性名無しさん：2015/09/21(月) 00:36:33.46 .net: こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
904 ：非決定性名無しさん：2015/09/22(火) 10:44:59.61 .net: 会社単体の決算出せよ
905 ：非決定性名無しさん：2015/09/23(水) 01:44:51.61 .net: 30代前半で辞めてく人多いね
なにかあるの？
906 ：非決定性名無しさん：2015/09/23(水) 02:01:49.17 .net: 絶対に許さない
907 ：非決定性名無しさん：2015/09/23(水) 04:06:40.17 .net: 根性がないだけだよ
908 ：非決定性名無しさん：2015/09/23(水) 11:54:13.30 .net: >>905
優秀なんじゃね？
909 ：非決定性名無しさん：2015/09/23(水) 14:10:05.96 .net: >>906

３０代後半以降はしがみつくより無いから
910 ：非決定性名無しさん：2015/09/23(水) 18:21:25.43 .net: 地方だと、地方最高峰大学から、F欄大学まで幅広くとってるな
推薦枠があるの？
911 ：非決定性名無しさん：2015/09/23(水) 23:15:53.69 .net: >>910
他所は知らんが、ウチでは学校名での仕分けはやってなかった。
912 ：非決定性名無しさん：2015/09/23(水) 23:45:53.08 .net: 地方は血統や家柄やコネだろ主として
913 ：非決定性名無しさん：2015/09/24(木) 06:39:56.26 .net: >>912

営業は
914 ：非決定性名無しさん：2015/09/24(木) 16:49:41.38 .net: 大学はバラバラだが、出身高校は指定枠があるっぽい
学区最上位でもないのに
915 ：非決定性名無しさん：2015/09/24(木) 17:53:30.92 .net: 転職するなら20代にしとくべき

超売り手市場よ
916 ：非決定性名無しさん：2015/09/24(木) 19:14:13.47 .net: >>912
江戸時代かよ
917 ：非決定性名無しさん：2015/09/25(金) 00:14:46.27 .net: >>913
営業なんかボンクラばっかりだろ
てか、一度解体した営業をまたやりますってなった時に客が怒ってたよ
918 ：非決定性名無しさん：2015/09/25(金) 09:02:32.43 .net: シャープ、東芝の次は、ここの親会社。
早く逃げないと、樹海だな。
919 ：非決定性名無しさん：2015/09/25(金) 10:01:14.19 .net: 蒲田で何してるの？
920 ：非決定性名無しさん：2015/09/26(土) 04:18:31.64 .net: 国立大学病院PJ忙しいの？
921 ：非決定性名無しさん：2015/09/26(土) 18:14:04.05 .net: >>914
そんな暇なことしてねーよ
922 ：川上智弘：2015/09/27(日) 06:27:08.11 .net: 生産革新本部(親)のメンバー全員、
冗談抜きで氏なないかな。
　
完全に無能の集まりだろう。
923 ：非決定性名無しさん：2015/09/27(日) 06:43:30.46 .net: SBI　絶対偶然と思えないような長期返済売り注文約定順序がおかしいのですが、3000株
中自分が600株出してて2400株約定後自分の600株だけ丸々残ってるんですか？
約定したのが11：00頃なので他全員が場が開く前から出してたとかあるのでしょうか？
毎回こんなことばかりなんですけど稀に普通に先を越す場合もあります、なにが違うのでしょうか？
期間注文は後回しとか返済売りは空売りより後回しとかありますか？
売りと買いに隙間が空いてて結構長い時間がたって(数十秒とか)、その中にたとえば３千
株出したとして７千株とかになると「あれ？自分の後ろにＨＦＴが速効で並んで来たかな」
と。
4千株約定したのに自分だけが残されるとかね時々ありますよね。
924 ：非決定性名無しさん：2015/09/27(日) 06:45:31.51 .net: 大澤孝芳氏のBlogから

SBI　絶対偶然と思えないような長期返済売り注文約定順序がおかしいのですが、3000株
中自分が600株出してて2400株約定後自分の600株だけ丸々残ってるんですか？
約定したのが11：00頃なので他全員が場が開く前から出してたとかあるのでしょうか？
毎回こんなことばかりなんですけど稀に普通に先を越す場合もあります、なにが違うのでしょうか？
期間注文は後回しとか返済売りは空売りより後回しとかありますか？
売りと買いに隙間が空いてて結構長い時間がたって(数十秒とか)、その中にたとえば３千
株出したとして７千株とかになると「あれ？自分の後ろにＨＦＴが速効で並んで来たかな」
と。
4千株約定したのに自分だけが残されるとかね時々ありますよね。

大澤孝芳氏の近影
http://i.imgur.com/JlP0E6t.jpg
925 ：非決定性名無しさん：2015/09/27(日) 14:12:03.04 .net: >>922
オヤジに仕事与えないとダメだからなぁ
926 ：非決定性名無しさん：2015/09/27(日) 14:34:13.29 .net: 過去スレ
213 ：非決定性名無しさん[] 投稿日：2009/12/27(日) 10:33:23
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
927 ：川上智弘：2015/09/27(日) 18:51:22.83 .net: 全て年寄りに責任がある訳じゃないんだけどね。
割合が、大き過ぎる。
駆け出しの頃の上司(還暦間近)がPCに付随してるピンボールで5億点取ったとか自慢してた時には
どうしてやろうかと思ったがな。
928 ：非決定性名無しさん：2015/09/27(日) 20:55:10.70 .net: 働かないおじさんがウヨウヨ？
「限界集落職場」は急増するか
http://diamond.jp/articles/-/78908
929 ：非決定性名無しさん：2015/09/28(月) 11:28:04.87 .net: 高齢者が多いのはしゃあないやろ
本体の転籍先なんだから
930 ：非決定性名無しさん：2015/09/29(火) 01:22:04.09 .net: まあ自分もおじさんになるわけだしな
931 ：非決定性名無しさん：2015/09/29(火) 20:42:01.07 .net: わたしがーおばさんになーってもw

可愛いね
932 ：非決定性名無しさん：2015/09/29(火) 21:26:10.91 .net: >>931
アシスタントはバブル入社のババァばっかりですから
933 ：非決定性名無しさん：2015/09/30(水) 01:07:38.52 .net: 譁ｰ貎滓髪遉ｾ縺ｮ荳倶ｽ咲ｮ｡逅��縺ｯ隨鷹｡碑ｦ九○縺ｪ縺後ｉ繝代Ρ繝上Λ縺ｰ縺｣縺九ゅ≠繧薙◆縺後＞繧九°繧我ｻ穂ｺ玖｡後″縺溘￥縺ｪ縺上↑繧九ｓ縺�繧医�
934 ：非決定性名無しさん：2015/09/30(水) 01:09:35.42 .net: 新潟支社の下位管理職は笑顔見せながらパワハラばっか。あんたがいるから仕事行きたくなくなるんだよ。
935 ：非決定性名無しさん：2015/09/30(水) 02:15:14.13 .net: 昔は、採用サイトに女性社員の紹介がいっぱいあったのにな
顔だしで

フルHDで出せなくなったのかな(笑)
936 ：非決定性名無しさん：2015/09/30(水) 06:55:10.91 .net: >>932

美熟女なら赦せるが
937 ：非決定性名無しさん：2015/10/01(木) 00:39:37.71 .net: >>935
ボカシが必須www
本当にバブルババァアシスタントは何時まで居座るのかww
938 ：非決定性名無しさん：2015/10/01(木) 10:19:52.17 .net: 社内結婚させて、寿退社させないからだよ
939 ：非決定性名無しさん：2015/10/01(木) 10:25:26.88 .net: ソリューション営業部wwwwwww
940 ：非決定性名無しさん：2015/10/01(木) 23:31:34.10 .net: ＮＥＣもインフラ事業に注力していくようだし、社会インフラ関係の事業部が一番のエリートになっていくのだろうな
941 ：非決定性名無しさん：2015/10/01(木) 23:50:40.93 .net: 旧CNESの元社員です
CSCがなくなったって本当ですか？
元同僚や同期の行方が気になります＞＜
942 ：非決定性名無しさん：2015/10/02(金) 09:42:58.38 .net: >>941
モノの見事に伏見に移転しました
943 ：非決定性名無しさん：2015/10/02(金) 18:58:12.97 .net: >>939
結局オジステヤマとしての機能しかなかったwwwww
944 ：非決定性名無しさん：2015/10/02(金) 19:02:22.03 .net: いらん
945 ：非決定性名無しさん：2015/10/02(金) 19:43:18.54 .net: >>942
ありがとです
伏見と言うとNの中部支社ですかね？
仮にNの人が出て行ったとしても、あんな所に1000人も入れるのでしょうか
946 ：非決定性名無しさん：2015/10/02(金) 20:54:00.31 .net: >>945
ギューギュー詰めですからww
一部は別の場所ですね～
947 ：非決定性名無しさん：2015/10/03(土) 07:53:43.25 .net: 再来週は情処だね。
降格されないようもう一頑張りするわ。
948 ：スタッフのエース：2015/10/03(土) 09:45:14.24 .net: 意外にこのPart長持ちしてるな。
東京勤務になった地方出身者の怨念で終始してしまったのが残念。
　
ま、来年からその心配もなくなるだろうがな。
折れサマ達ソフト時代からいた生抜組も上記の"栄転組"に対して良い印象持ってないから。
　
生抜組の皆も感じただろうが、
まずこいつら田舎者の歓迎会をしなきゃいけないし、
下期最初の懇親会(キックオフ？忘年会？新年会？)の幹事も
土地勘が無いなどの理由でこっちに皺寄せが来る可能性も大きい。
それを言ったら神奈川出身も折れサマも東京の土地勘無いわ。
　
スタッフの俺が感じてる事だからな。
地方民は地方民らしく地方で仕事をするのが1番なのかもな。
　
因みに歓迎会は適当な理由をつけて中止してやった。
金と時間が勿体ないし。
　
949 ：非決定性名無しさん：2015/10/03(土) 11:05:25.26 .net: 次スレ
【NES】NECソリューションイノベータ part14 [転載禁止]©2ch.net
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1426157352/l50
950 ：非決定性名無しさん：2015/10/03(土) 13:40:47.72 .net: ソリューション営業部とは何だったのか(　ﾟ∀ﾟ)･：∵
951 ：非決定性名無しさん：2015/10/04(日) 00:23:56.54 .net: ソリューションどころか、問題を撒き散らした
952 ：非決定性名無しさん：2015/10/04(日) 11:34:07.23 .net: >>951
KWSK
953 ：非決定性名無しさん：2015/10/05(月) 00:44:46.48 .net: K原はパワハラ。部下を病ませて戦力を失わさせている。他責することもお上手。
954 ：非決定性名無しさん：2015/10/05(月) 07:40:36.69 .net: 無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
［受注系SI生涯損害助長者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
文系低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
客先指示遵守
客先期限遵守
知的財産譲渡
残業見積
労働違反
裁判苦手
無料追加
利益無視
学習不足
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
低技術
低収入
非婚
離婚
鬱病
早死
955 ：非決定性名無しさん：2015/10/05(月) 12:48:46.98 .net: >>953
川原？
956 ：非決定性名無しさん：2015/10/05(月) 14:58:24.56 .net: >>947
仕事入ったらどうするの？
957 ：非決定性名無しさん：2015/10/07(水) 02:38:27.99 .net: 縺ｿ繧薙↑縺ｮ豌玲戟縺｡繧剃ｻ｣蠑√＠縺ｦ繧九�縺後ヱ繝ｯ繝上Λ縺ｨ諤昴ｏ繧後※繧九▲縺ｦ險縺｣縺溘ｉ縺励＞縺ｧ縺吶�縲ょ℡縺�ｨ縺�ｨｳ縺ｧ縺吶�縲よｭ｣蠖灘喧逕壹□縺励＞縲�

縺薙■繧峨％縺昴後∩繧薙↑縲阪�螢ｰ繧剃ｻ｣蠑√＆縺帙※繧ゅｉ縺�→縲√≠縺ｪ縺溘�陦檎ぜ縺薙◎繝代Ρ繝上Λ縺ｧ縺吶ｈ縲�

K縺輔ｓ
958 ：非決定性名無しさん：2015/10/07(水) 02:39:24.21 .net: みんなの気持ちを代弁してるのがパワハラと思われてるって言ったらしいですね。凄い言い訳ですね。正当化甚だしい。

こちらこそ「みんな」の声を代弁させてもらうと、あなたの行為こそパワハラですよ。

Kさん
959 ：非決定性名無しさん：2015/10/07(水) 06:30:01.02 .net: >>958

詳しく
960 ：非決定性名無しさん：2015/10/07(水) 07:41:54.66 .net: 実態派遣で残業なんかしたら
使い捨てになるのは当たり前
961 ：非決定性名無しさん：2015/10/07(水) 09:44:59.89 .net: おい、飲み会の欠席に統括マネージャー承認が要るんだか。パワハラか。
962 ：非決定性名無しさん：2015/10/07(水) 15:35:43.54 .net: もちろん、業務命令(笑)
当然です

首か地方僻地とどちらを選ぶ？
963 ：非決定性名無しさん：2015/10/07(水) 15:49:45.26 .net: 日経コンピュータの顧客満足度調査wwww
軒並みワーストじゃんwwwwwwwwwww
964 ：非決定性名無しさん：2015/10/08(木) 07:42:59.42 .net: SI受注SEは偽装請負従犯者ばかり

http://www.nearshore.or.jp/report-itgisou/

使い捨て作業だから使い捨て要員
965 ：非決定性名無しさん：2015/10/08(木) 18:54:19.88 .net: >>963
合併して最初の調査結果これってwwwwww
966 ：非決定性名無しさん：2015/10/08(木) 23:46:41.14 .net: 自社で営業できないのが、弱点だね
顧客要望は、外注に丸投げだし

やめろ、給料にしがみついてる奴等
967 ：非決定性名無しさん：2015/10/09(金) 01:49:51.17 .net: >>966
そのためのソリューション営業部だったのにどうした⁇
968 ：非決定性名無しさん：2015/10/09(金) 17:02:00.03 .net: 何を溶かしてくかれるの？
会社の金庫の底から、インベーダへの直パス？(笑)
969 ：非決定性名無しさん：2015/10/10(土) 10:44:38.66 .net: >>963
＞日経コンピュータの顧客満足度調査wwww
＞軒並みワーストじゃんwwwwwwwwwww

田舎を吸収するからよ
痴呆は全員クビにして身軽になればよかったのにさ
970 ：非決定性名無しさん：2015/10/10(土) 12:55:30.70 .net: これからそれをするんだろ。
そのために統合したんだよ。
まあ黙ってみていてごらん。
971 ：非決定性名無しさん：2015/10/10(土) 13:39:02.74 .net: >>970
東京にクズが少なくないのと同様に、地方に使える奴もいる。
整理整頓してからゴミ掃除すれば、相応のサイズと体力の会社になれるかもね。
972 ：非決定性名無しさん：2015/10/10(土) 13:43:52.10 .net: そんな都合よく行くかよw
徹底的に抵抗してやる
973 ：非決定性名無しさん：2015/10/10(土) 13:57:33.40 .net: 月曜は休みだけどクソゴルフに行かなきゃならなくて結局仕事と一緒だな疲労は
974 ：非決定性名無しさん：2015/10/10(土) 21:53:31.26 .net: >>972
社員が無駄に多いから、食扶持維持するために旨味のない仕事引き受けて、挙句ロスコンって悪循環。
それをを断ち切るには、クズを切り落として適切な社員数にするのが最初の一歩。
975 ：非決定性名無しさん：2015/10/10(土) 22:08:47.88 .net: まずは厄員から減らせよ。クズ社員以上の無駄飯食らいなんだから。
976 ：非決定性名無しさん：2015/10/10(土) 22:22:44.47 .net: 片働き共働き両方とも困難
・低収入で生活困難
・高稼動で家事困難
よって結婚相手を苦しめる

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】 [転載禁止]©2ch.net
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1436793659/
977 ：非決定性名無しさん：2015/10/11(日) 11:31:43.36 .net: >>976
この人は会社でいじめられてるそうです

769 非決定性名無しさん sage 2015/10/02(金) 20:16:50.35
残業が嫌ってわけではない
対象にされてるのが嫌なわけ
朝あったものが、昼には撤去されてて
今日はそういう日ですと言われてもね
唯一の同僚？も何かしらあるっぽいしね
大変だよな、嫌がらせするほうも
978 ：非決定性名無しさん：2015/10/11(日) 11:52:43.99 .net: 文教忙しいの？
979 ：非決定性名無しさん：2015/10/11(日) 16:28:17.01 .net: >>977
この人は低学歴低収入で独身強要の偽装請負助長者です。
980 ：非決定性名無しさん：2015/10/11(日) 17:11:03.08 .net: >>975

それができるのは役員以上だろう
まずはお前が役員になってみろ。
役員になってやってみろ。
981 ：スタッフのエース：2015/10/12(月) 09:09:31.54 .net: 会社の飲み会をサボるだけで、上の承認が必要なのか。
一体、どこの事業部だ？
　
俺なんて歓送迎会含めて9割以上何も言わずにすっぽかしてるが
ペナルティなんて一切無いぞ。
　
そう言えば、マイコミ(っぽいヤツ)の締め切りが早くなったよな。
自己申告(っぽいヤツ)も11月末迄だし。
　
982 ：非決定性名無しさん：2015/10/12(月) 11:03:27.35 .net: 迷走してんな評価方法
ほんとバカバカしい
983 ：非決定性名無しさん：2015/10/12(月) 12:19:51.80 .net: 平和じゃないか
飲み会で査定が云々て(笑)
984 ：非決定性名無しさん：2015/10/12(月) 16:35:44.84 .net: 能力不足が原因の査定を「飲み会に出てないのが理由」って思い込みたいんでしょ

マトモに仕事出来ていれば、そんな瑣末な事は査定に影響しない
985 ：非決定性名無しさん：2015/10/12(月) 16:38:34.74 .net: 「肩書なし理事」な閑職に貶めても辞めない余剰役員の処置は、ちゃんと考えておいて欲しいよなぁ
986 ：非決定性名無しさん：2015/10/12(月) 16:57:36.49 .net: お前は「欲しいよなぁ」と２ちゃんに書くだけで何も会社を変えることができないまま一生を終えるのだろうなw
987 ：非決定性名無しさん：2015/10/12(月) 20:17:17.45 .net: ダイバーシティの名目で無能なオバハンを
管理職に担ぎ上げるのはやめてほしい
988 ：非決定性名無しさん：2015/10/12(月) 20:32:33.57 .net: >>986
「会社を変える」って、役員のポエムかよw
989 ：非決定性名無しさん：2015/10/12(月) 22:10:44.76 .net: >>987
次は在日や中国人がなるんだよ、アフォーマティブアクションってやつ。
990 ：非決定性名無しさん：2015/10/12(月) 23:40:14.89 .net: インド人は勘弁して欲しいな。
エレベーターで一緒になると臭くてたまらん。
991 ：非決定性名無しさん：2015/10/13(火) 00:35:24.29 .net: 米野木が懐かしい
992 ：非決定性名無しさん：2015/10/13(火) 13:39:25.14 .net: 大澤孝芳氏のBlogから

期限強要・業務妨害・偽装請負裁判情報

被告企業
1次受注グローバルウェイ
2次受注ビジネスインフォメーションテクノロジー
3次受注アイピーロジック

事件内容
NTTコミュニケーション受託開発
1次受グローバルウェイ
指揮命令で作業困難
期限強要で原告健康障害
威力業務妨害でNTT問い合わせ阻止
2次受ビジネスインフォメーションテクノロジー
報酬を中間搾取
原告に解約指示
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡しない署名を強要
3次受アイピーロジック
請負でなく委託だから瑕疵なしと騙した
警察までついてきて相談妨害
1次受に連絡したら数千万円払わせると脅迫
1次受に連絡しない署名を強要
交代要員費用を原告に要求
営業費用を原告に要求

3社とも原告に指示した事を認めました。

大澤孝芳氏の近影
http://i.imgur.com/JlP0E6t.jpg
993 ：スタッフのエース：2015/10/13(火) 17:45:16.02 .net: 査定に飲み会が無関係なのは事実だろうな。
　
じゃなかったら、折れサマは
とっくの昔に懲戒処分食らってる。
　
SIESの登録も今日からだよな。
面倒事を纏めて持って来るなよ…って感じ。
　
994 ：非決定性名無しさん：2015/10/13(火) 23:20:24.95 .net: 査定は知らないが居場所は無くなるだろうな。
脳筋に我々の常識は通用しないよ、残念ながら。
995 ：非決定性名無しさん：2016/06/19(日) 19:51:23.98 ID:OMTn/mCwV: アグレックスって　その１３

なんで飲み行かないの？
なんで女の子誘って飲みに行かないの？
声掛けないと飲みいけないのに。
話しないと恋は始まらないよ。
声掛けないとＳＥＸもさせてくれないのに。
声掛けないから、
ヤンキーみたいなオジサンが誘いだして大きなこと言って、不倫してるよ。
女の子誘って飲みにきなよ。
女の子に声掛けないと、恋も出来ないよ。
ＳＥＸしたかったら、声掛けて飲みに行きなよ。
残業してる間に、持っていかれちゃってるよ。
後ろから見たら、がに股になってる女の子見たことない？
ＳＥＸしたかったら、なんでもいいから声掛けて飲みに行きなよ。
残業しても恋はできないよ。ＳＥＸできないよ。
恋をしなけりゃ、ＳＥＸはさせてもらえない。
恋をするには、話して気に入ってもらうしかない。
気に入ってもらうには、飲み行くのが近道だろ。
別に会議で、大きな事言ってもいいけど。
どうせＳＥＸ出来るまで何度も繰り返すんだろうから、
そのうち年配の方々にめんどくさがられて、遠くに飛ばされるよ。
そんなだったら、飲みに行くのが一番だろ。
別にがに股のさせこちゃんを探して、お願いしてみてもいいけど。
ばれたとき、周りの目が厳しいぞ。
996 ：非決定性名無しさん：2017/01/29(日) 02:12:05.93 ID:PrB0P1jwN: ●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●

NTTデータ、富士通、ＮＥＣ、日立。。時代を勘違いした無能メーカー

その中に生きるコバンザメ、看板で人を詐取し奴隷のように利用して自己満足、社内政治に忙しい無能のピンハネ野郎

その根性をたたき潰す。

気づかないお前の無能のリストラ宣伝から、お前を潰したい奴からの連絡は取ってる安心して葬られな

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997 ：非決定性名無しさん：2019/05/12(日) 14:56:45.30 ID:RLxTr3ubC: 富士通、NEC、リストラ２０１９～２０２５

IT人材不足という仮面の下で何が起きているのか？リストラが続くIT企業
https://ityarou.com/ithoudan0304

執行役員を半数以下に、富士通がリストラ断行
https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00001/01178/

「富士通も大企業病だ」田中社長の反省と決意
https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/mag/nc/18/020600014/021400025/?i_cid=nbpnxt_reco

ＮＥＣ、早期退職しない限り面接が続き…「45歳以上クビ切り」横行中
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190422-00010000-flash-peo

NEC3000人リストラアンケート結果
http://www.elicnec.com/office-news/elicnec/NEC3000_20181012.pdf

こいつら辞めた後どうなるんだろう？
毎日ブクブクに肥えたブロイラーが野犬や狼のジャングルに放り出されるわけだから…

無駄ＭＴＧとこんなエクセルの色塗りの工程管理をしようとするのかな？

【悲報】客先常駐システム開発で今もステップ数によるバグ検出数基準が使用されていることが判明
https://axia.co.jp/2017-08-16
998 ：非決定性名無しさん：2019/06/06(木) 22:47:04.99 ID:9P17TXtiO: 来須のチンポは、聖なるチンポ
999 ：非決定性名無しさん：2019/06/16(日) 14:44:43.28 ID:Rwp9EicTE: 最近は御英断のできる優秀な経営者が増えてるね

ＮＥＣ社員、退職拒み単純作業　「追い出し部屋」と反発
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190615-00000005-asahi-soci

無能社員のリストラ

今まで、肉体労働をしている他部署の社員を、下に見てたってこと。
会社員に異動があるのは普通でしょ。しかも、一日中感想文ではなく、まかされた仕事があるんだし。必死に働いても贅沢できない自分から見ると、偉そうで嫌な感じ。

ブクブクに肥えたブタがなにいってんだか。。。
あぐらをかいてお前がいつも下請け言っているこの責任の埋め合わせなにでするの？だよ。自己責任自業自得。

しょうもない社内稟議のスタンプラリーや社内向け無駄資料作り社内政治よりよっぽど社会の為になってるよ。
しかも健康にもいいし、労働の喜びもあるし、いい事じゃないか？無料のライザップなんだよ
1000 ：非決定性名無しさん：2019/10/23(水) 00:43:11.38 ID:6Bor3IgiP: ＣＴＣ　チョコボール玉城

食えっ食えっ食え。ちこぼ～る～

特技は駅弁

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