JIET　日本情報技術取引所　１８

247 ：非決定性名無しさん：2021/07/14(水) 06:42:34.29 .net

総務、給与計算、人事については、パートタイマーがやってもいいんです。
外注(業務委託)したり、社長がやってもいいので、別に雇わなくてもいいんですね。
社長が営業やれるんだったら、社長1人で営業してもいいんですよ。

80名社員がいるなら、営業は1人か2人雇ってもいいんじゃないんですかね。
BP(ビジネスパートナー)がらみの営業をしてもいいんだし。
ちなみに総務、給与計算、人事については、パートタイマーや外注すれば、
人件費を抑えることができます。

たいていは、このような感じでやっていると思います。