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NTTデータ Part44

1 :非決定性名無しさん:2016/01/18(月) 00:30:02.64 .net
公式
http://www.nttdata.co.jp/

twitter
https://twitter.com/NTTDATA_PR

前スレ
NTTデータ part43
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1423961551/

注意事項
・社外秘()情報の書き込みは禁止です
・特定個人の誹謗中傷はやめましょう
・社内で見逃せない問題を見つけたらホイッスルライン、セクハラホットラインへ
 BP、派遣さんも利用可能です

2 :非決定性名無しさん:2016/01/18(月) 14:13:23.95 .net
facebookも入れたれよ

3 :非決定性名無しさん:2016/01/21(木) 01:03:43.32 .net
前スレ最後の質問主
大規模プロジェクトに配属されると主任代理昇格は有利
貧乏プロジェクトでも周りから認められてりゃ同様に評価されるが
稼いでるところは無能な丸投げ君でも評価される
おっともうそんな季節か

4 :非決定性名無しさん:2016/01/23(土) 23:55:43.74 .net
>>2
リア充の巣窟
ここの真逆

5 :非決定性名無しさん:2016/01/25(月) 19:58:54.35 .net
主任昇格はいつわかりますか?

6 :非決定性名無しさん:2016/01/25(月) 20:42:37.18 .net
<拡散奨励>
AIを使った開発工程の流れ(再再再修正版、変更部分は○)
ttp://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1437956458/

0 経営者@事業会社or国or地方自治体(人間、ビジネス要件を企画に伝える)
1 企画@事業会社or国or地方自治体(人間、クリエイターで要件をシステムに伝える)
2 システムコア@事業会社or国or地方自治体(AI、要件調整:自然言語エンジン、図や絵を認識する視覚認識エンジン)
3 発注契約与信管理@事業会社or国or地方自治体(AI、システム信頼性監査エンジン)
4 発注契約与信管理@事業会社or国or地方自治体(AI、法律会計エンジン)

5 ---- 見積もり・提案 、契約・発注・予算・与信管理、SLAのgateway、国際標準規格を業界コンソーシアムが策定 ----

6 見積もり・契約・提案@下請け(AI、営業エンジン、契約書・見積もり・提案書の自動化、サンプルプログラムのデモ製造)
7 開発@下請け(AI、ソフトウェア開発エンジン、ESB/SOA自動化エンジン、DBスキーマ解析エンジン、レポーティングエンジン)
8 開発@下請け(AI、MQトランザクション・BCPエンジン)
9 開発@下請け(AI、テストエンジン)
10 開発@下請け(AI、運用エンジン、サポートエンジン、障害監視エンジン)

人工知能・自動化に適した開発分野
・公共システム、通信、国内金融など、数百人規模のプロジェクトによるもの(ROIが高い傾向、AI開発コストの早期回収)
・バックオフィス、システム運用系、監視システム、法会計システムなどのフローと目的が明確なもの

7 :非決定性名無しさん:2016/01/25(月) 20:43:18.86 .net
<拡散奨励>
ttp://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1437956458/
発展シナリオ(全て巨大な計算量を想定、クラスツリー、ライブラリー、APIを毎ステップで全スキャンするイメージなので、即実現は難しい)
@ 自動化ツールのさらなる発展によるソースコード自動生成技術と、その進展により開発プロセスの決定木を表す
(深層学習)意思決定システムの開発が可能となる。決定木のパターン認識により、プログラミングを自動化。決定木の生成
は自然言語エンジンをもとに自動生成されるという前提。下のリンクはベースとなりうる基礎技術。(一般なRADの例として
はRuby on Railsや、Spring RooなどのRADツールがある)
ttps://en.wikipedia.org/wiki/List_of_graphical_user_interface_builders_and_rapid_application_development_tools
A AST(Abstract Syntax Tree)、Reflection、MetaModelからの発展。現在でもソースコードの自動生成はあるが、そ
れを意思決定木/深層学習とからめる技術がブレークスルーの要因となる。
B @とAにいえる自動化ツールの最適化ではなく、一般用途で汎用性の高いAIの転用、つまり@とAでいう
専門の分類器・識別器、学習器を開発する手間が不要な万能型のAI、例えばJavaDocやJUnit単体・連結等の自動化されたテストを学習教材とできるなど、ブラックボックス化が進む

○AIエンジンの登場時期
・AI開発端末において最低でも5〜10万コアは必要(数日の処理が数時間に短縮)、2018〜2020年ごろ(ムーアの法則)
※NVIDIA Pascalアーキテクチャーの最新版の商用化で、トランジスタ数やメモリーは現在の倍に
ttp://wccftech.com/nvidia-pascal-gpu-17-billion-transistors-32-gb-hbm2-vram-arrives-in-2016/
※VoltaとPower9を組み合わせたSummitは2017年に、キャパシティーは最大12倍(NVLINK)
※Voltaは2017年後半にリリースを予定
・DARPA/IBM TrueNorthが一部商用化されるなら、2016年にも登場

8 :非決定性名無しさん:2016/01/25(月) 20:43:52.89 .net
<拡散奨励>
予測される影響

・大手・中堅SIer等でプログラマー・SE・営業・PM・コンサルタントの大量失業
・システム開発における大幅なコストカットによる企業収益の改善
・企画部門で新たな技術者やクリエイターの需要(AIのメンテやAIへの指示管理)
・余分な要件はコスト要件のために経営者によって切り捨てられる
・AIに適した開発フロー・設計思想が作られる
・システムを使うユーザーのAI・ロボット移行への契機となる。(例えば、タクシー運転手のシステムはAIドライバー、AI小売り販売ロボット、AIシェフ、AIドクター、AI事務というように)
○・産業AIの統一規格に準拠したOSSの発展(データや学習手法によるAIのクオリティーを競うようになる)

AIへの変更要因(基本的にはコスト)

・数百人が働く維持費が莫大な大規模開発プロジェクト、例えば90%以上のコストカット(1割の粗利と等価、収益誤差の最小化)
・新技術の停滞とパターンの蓄積(古いものでもよいため、ノーハウが蓄積されている。DB設計なども過去のものからAIが学習しやすい)
・新興国の急激な経済成長(通貨の切り上げ)によるアウトソースコストの増大(米国企業がインド・中国・ベトナムの開発費高騰に耐えられずAIにシフト)
・多数の大企業のシステム要件は、他社サイトやシステムのコピーであるため、弱いAIでも対応しやすいなど機能要件が低い
・開発期間の短縮による機会ロスの減少
・エンジニアによる不正(個人情報流出)の完全防止
・人為的ミスの防止

9 :非決定性名無しさん:2016/01/25(月) 23:17:05.15 .net
>>3
>>5
お前らがプロパじゃないことは分かったわ

10 :非決定性名無しさん:2016/01/26(火) 23:57:34.51 .net
代理昇格っていつ分かる?
対象の人には面談時に通達されるのかな
だとしたらオワタわ

11 :非決定性名無しさん:2016/01/27(水) 00:15:02.49 .net
2月1日空けといてね
って言われる

12 :非決定性名無しさん:2016/01/27(水) 01:07:37.79 .net
民間・国家資格の求人市場評価が一目瞭然!
日本で安定した仕事を得るには、学歴よりも価値ある資格を取ることが大切です。

■民間・国家資格別求人情報の平均月給一覧
http://goo.gl/z7IkYf
■民間・国家資格の求人市場評価ランキング
http://goo.gl/2clMrh

全資格の平均最低月給196,900円
提供: http://goo.gl/bMEhl7

13 :非決定性名無しさん:2016/01/27(水) 07:50:51.04 .net
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】

@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
 ■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
 ■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
 ■多重派遣・多重出向

※違法派遣(派遣労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)

14 :非決定性名無しさん:2016/01/27(水) 15:46:11.98 .net
>>10
主任継続だね

15 :非決定性名無しさん:2016/01/27(水) 15:55:30.23 .net
Aついたら昇格だよな?

16 :非決定性名無しさん:2016/01/27(水) 16:57:18.51 .net
万年主任がマジで現実味を帯びてきてわろた

17 :非決定性名無しさん:2016/01/27(水) 21:44:40.19 .net
>>15
A×2でしょ

18 :非決定性名無しさん:2016/01/27(水) 23:43:19.44 .net
BAだけど面談でなにも言われなかったんだが
守人継続?

19 :非決定性名無しさん:2016/01/27(水) 23:56:03.52 .net
>>18
継続ですな

20 :非決定性名無しさん:2016/01/28(木) 00:07:56.80 .net
上司によるが前日まで言わないパターンもある
2.1の午前中は開けておくのがマナー

21 :非決定性名無しさん:2016/01/28(木) 00:16:07.18 .net
>>18
自分はそれでDになった。

22 :非決定性名無しさん:2016/01/28(木) 02:39:19.93 .net
>>18
同じだな
前日までまつしかない
守人継続なら辞めよう

23 :非決定性名無しさん:2016/01/28(木) 04:40:09.03 .net
2年連続でB以上なら昇格?

24 :非決定性名無しさん:2016/01/28(木) 07:55:13.51 .net
>>23
AA or BA

25 :非決定性名無しさん:2016/01/28(木) 07:57:23.93 .net
(AA or BA) and associate

26 :非決定性名無しさん:2016/01/28(木) 11:12:48.63 .net
迫りくるTPP、恐怖のシナリオが現出する。
政府調達入札の手続きと提案・見積もりが英語で可能となり新参外資により激化する競争。
会社が傾く不安と危機感、そして中高年になってもスキルがないという焦燥感。
生まれながらにコミュ障という日本人のコンプレックスを乗り越えるために、
あれほどコミュ力を極めたのに!!!なぜだ!!鍛え上げたこのコミュ力は海外
で通じるどころか・・SIerでもコミュ力トップの社員である僕・俺・私が、コミュ障以下の扱い(泣)

シャープ社員にならい年収が1000万円から、派遣・非正規350万円に落ちる恐怖。
非正規に落ちたとたんに「協調性の欠落」から同僚に毎日罵倒される日々。
奴隷を酷使し、内輪のサークルだけの学生レベルのコミュ力・・
IT業界からリストラされ協調性を学ばされる日々。

優等生東芝さえも嵌り込んだ大企業病。その病原とは・・・
AIと自動化による第4次産業革命、用済みとなり経産省からも見捨てられる
NTTデータ・日立・富士通、その他社員。

業界が傾いた後に具現化する「信念」のある非正規や派遣からの恨み。
溜め込んでマグマとなった復讐が忍び寄る。
村八分で業界から閉め出すという脅威の喪失によって闇の非正規達が胎動をはじめた。

そして秩序は失われ・・・日本は闇につつまれた。血を血で洗う内戦と混乱のさなかに
闇プログラマが降臨!!!!

27 :非決定性名無しさん:2016/01/28(木) 17:59:50.38 .net
やだ理解できる

28 :非決定性名無しさん:2016/01/28(木) 19:03:41.74 .net
BAの守人だけどまだなにもいわれない
心配すぎて仕事が手に着かない

29 :非決定性名無しさん:2016/01/28(木) 19:06:50.11 .net
実態派遣SEの知的財産と契約料金の搾取相場

[推定平均生涯収入]
100万/月 3億円5,000万以上(大卒サラリーマン上位 レベル)
90万/月 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル)
80万/月 2億円5,000万以上(大卒サラリーマン下位 レベル、高卒サラリーマン上位レベル)
70万/月 2億円以上(高卒サラリーマン平均レベル)
60万/月 1億円5,000万以上(高卒サラリーマン下位 レベル)
50万/月 1億円以上(フリーターレベル)
40万/月 5,000万以上(パートレベル)

http://labaq.com/archives/51497438.html

30 :非決定性名無しさん:2016/01/28(木) 21:11:46.05 .net
これが本当のちょい悪オヤジだ^〜〜〜^

「悪党には死を。そいつが一番の薬だぜ 。」

31 :非決定性名無しさん:2016/01/28(木) 23:14:12.87 .net
主任昇格時からB→Aでアソシも保有しているけど、
内裏は主任最低3年間経過でないとなれないよね?
来年まではあがれないと思っているけど。

32 :非決定性名無しさん:2016/01/29(金) 00:05:42.97 .net
いよいよ本日だな
上がらなかったら公募出すからな

33 :非決定性名無しさん:2016/01/29(金) 00:18:44.96 .net
BBBでは昇格しない?

34 :非決定性名無しさん:2016/01/29(金) 01:20:31.13 .net
>>33
それで上がった話を聞いたことない

35 :非決定性名無しさん:2016/01/29(金) 06:55:23.11 .net
>>33
上がるときは必ずA

36 :非決定性名無しさん:2016/01/29(金) 08:49:30.90 .net
院卒の同期がDに上がってく
各部卒って損だわ

37 :非決定性名無しさん:2016/01/29(金) 09:48:19.74 .net
>>36
ちゃんと考えたら損してないんだけどな。

38 :非決定性名無しさん:2016/01/29(金) 11:20:38.54 .net
前日には必ず知らされる?

39 :非決定性名無しさん:2016/01/29(金) 11:57:56.95 .net
>>38
そりゃそうでしょ。
Aきてないなら諦めろ。
Aなら吉報を待て。

40 :非決定性名無しさん:2016/01/29(金) 13:55:20.56 .net
BAアソシ3年満たしてて上がれないってあるのかなぁ。

41 :非決定性名無しさん:2016/01/29(金) 14:09:38.46 .net
NHKが報道だ!がちだ!!まじかよ!!あっちょんぶりけ!!

金融危機以降に銀行を絶対に潰さないための、100%銀行が儲かるシステムが崩壊!!
銀行ざまー!!!!
まじめに融資先をみつろけよ。低能カス。

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20160129/k10010390301000.html

「それによりますと、日銀が金融機関から預かっている当座預金のうち一定の水準
を超える金額につけている金利について、現在の0.1%からマイナス0.1%
に引き下げる新たな金融緩和に踏み切ることを決めました。マイナス金利は来月
16日から導入するとしています。
これによって、金融機関が必要以上の資金を日銀に預けておくメリットが薄れるこ
とから、日銀としては、日銀の口座に積み上がっている金融機関の資金を、より積
極的に貸し出しなどに振り向けるよう促すねらいがあるとみられます。」

42 :非決定性名無しさん:2016/01/29(金) 19:22:43.04 .net
>>40
今日言われてなければ。

43 :非決定性名無しさん:2016/01/29(金) 21:34:54.19 .net
BAアソシなしで上がった

44 :非決定性名無しさん:2016/01/30(土) 00:23:44.02 .net
上がった人はおめでとう。
次は花鳥目指すか内裏でまったりか。
花鳥はマジで上がるの大変そうだな。

45 :非決定性名無しさん:2016/01/30(土) 03:27:44.96 .net
もうエッグに出た?

46 :非決定性名無しさん:2016/01/30(土) 09:36:05.04 .net
使い捨て早死に貧困の助長SEは大迷惑
偽装請負の従犯は辞めろ!

・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・不利益な現場は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外納期は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/

47 :非決定性名無しさん:2016/01/30(土) 11:28:13.83 .net
うそつけ
アソシ無しで上がれないだろ

48 :非決定性名無しさん:2016/01/30(土) 12:21:38.88 .net
上がれるだろ。

49 :非決定性名無しさん:2016/01/30(土) 12:41:20.67 .net
主任には

50 :非決定性名無しさん:2016/01/30(土) 16:03:51.89 .net
定時ギリギリに呼ばれてD昇格伝えられたわ
よかったがもうちょっと待つ身にもなってくれ

51 :非決定性名無しさん:2016/01/30(土) 17:07:51.05 .net
おめ
上司忙しい人なんだな

52 :非決定性名無しさん:2016/01/30(土) 17:40:46.92 .net
麻生氏なくて内裏は普通にいるな。

53 :非決定性名無しさん:2016/01/30(土) 18:41:50.68 .net
ABAでやっと内裏きた
待たせやがって

54 :非決定性名無しさん:2016/01/31(日) 07:46:11.75 .net
使い捨て早死に貧困の助長SEは大迷惑
偽装請負の従犯は辞めろ!

・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・不利益な現場は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外納期は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/

55 :非決定性名無しさん:2016/01/31(日) 12:10:38.84 .net
>>52
昔話な

今後は無しでは上がれない

56 :非決定性名無しさん:2016/01/31(日) 12:11:18.04 .net
内裏は最速7年目?

57 :非決定性名無しさん:2016/01/31(日) 17:37:30.38 .net
【偽装請負犯罪者追放のお願い】
大金、知財、健康を失ってからでは、取り返しがつきません。
犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。

刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約を交付された

刑法第223条 強要罪
作成等の完了日を強要された

刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された

刑法62条 幇助罪
犯罪行為を幇助した

職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された

警察官の対応に問題があった場合は、 監察局、
各都道府県の警察本部監察官室、 公安委員会に苦情申出して下さい。

58 :非決定性名無しさん:2016/01/31(日) 19:01:34.25 .net
サビ残我慢する代わりに内裏昇格か
うらやまとは思わない

59 :非決定性名無しさん:2016/01/31(日) 22:07:45.82 .net
使い捨て早死に貧困の助長SEは大迷惑
偽装請負の従犯は辞めろ!

・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・不利益な現場は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外納期は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/

60 :非決定性名無しさん:2016/02/01(月) 07:51:30.07 .net
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
[生涯損害助長SI受注SEを追放すべき]
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
事前面接
低予備工数見積
残業見積
時間外労働違反
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

61 :非決定性名無しさん:2016/02/01(月) 10:44:36.74 .net
米国のシリコンバレーは優れたコードを書ける人が最も高い給料を貰う 
「日本はコードを書かなくなったら一人前」
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1454030594/

62 :非決定性名無しさん:2016/02/01(月) 23:48:45.14 .net
>>61
ほんとこれ

63 :非決定性名無しさん:2016/02/02(火) 00:08:28.95 .net
cc

64 :非決定性名無しさん:2016/02/03(水) 07:54:08.45 .net
【偽装請負従犯要員募集中】
[技術不要の使い捨てスキル]
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
業務系処理
商業系業種

[事務ソフト作り捨てツール]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
COBOL
VB
.net
Java
Web
DB
ERP
SAP

65 :非決定性名無しさん:2016/02/03(水) 19:21:31.11 .net
実態派遣SEの知的財産と契約料金の搾取助長

相場が下がって迷惑だから年収1,000万円以下のSEは辞めてもらえませんか?

[推定平均生涯収入]
100万/月 3億円5,000万以上(大卒サラリーマン上位 レベル)
90万/月 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル)
80万/月 2億円5,000万以上(大卒サラリーマン下位 レベル、高卒サラリーマン上位レベル)
70万/月 2億円以上(高卒サラリーマン平均レベル)
60万/月 1億円5,000万以上(高卒サラリーマン下位 レベル)
50万/月 1億円以上(フリーターレベル)
40万/月 5,000万以上(パートレベル)

http://labaq.com/archives/51497438.html

66 :非決定性名無しさん:2016/02/03(水) 21:05:03.77 .net
何かあったの?変な話聞いたけど

67 :非決定性名無しさん:2016/02/05(金) 00:05:36.04 .net
語れ

68 :非決定性名無しさん:2016/02/05(金) 08:39:01.78 .net
【偽装請負犯罪者追放のお願い】
大金、知財、健康を失ってからでは、取り返しがつきません。
犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。

刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約を交付された

刑法第223条 強要罪
作成等の完了日を強要された

刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された

刑法62条 幇助罪
犯罪行為を幇助した

職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された

警察官の対応に問題があった場合は、 監察局、
各都道府県の警察本部監察官室、 公安委員会に苦情申出して下さい。

69 :非決定性名無しさん:2016/02/05(金) 09:22:43.87 .net
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが?
カスはカスらしく黙っとらんかい!クソボケ!
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

70 :非決定性名無しさん:2016/02/06(土) 09:06:32.70 .net
使い捨て早死に貧困の助長SEは大迷惑
偽装請負の従犯は辞めろ!

・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・不利益な現場は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外納期は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/

71 :非決定性名無しさん:2016/02/07(日) 12:10:14.35 .net
リスニングパート中に、携帯慣らすなよ

72 :非決定性名無しさん:2016/02/07(日) 15:39:39.27 .net
最近結構辞めてないか
使えない奴増えて将来が心配になるわ

73 :非決定性名無しさん:2016/02/07(日) 22:47:33.31 .net
株価上がってるねえ

74 :非決定性名無しさん:2016/02/07(日) 23:36:53.08 .net
やめてどこいくんだ?

75 :非決定性名無しさん:2016/02/09(火) 00:26:40.75 .net
コンサルタントに俺はなる!

76 :非決定性名無しさん:2016/02/09(火) 14:03:11.06 .net
>>75
1年でクビになりますん

77 :非決定性名無しさん:2016/02/10(水) 20:27:38.86 .net
花鳥になると定年55になるから花鳥になるか内裏のままいくか悩む
組合抜けれるし花鳥になったほうが得なのかな?

78 :非決定性名無しさん:2016/02/10(水) 22:33:35.66 .net
>>77
つ管理職組合

79 :非決定性名無しさん:2016/02/11(木) 01:36:53.95 .net
まじで辞める奴が多くない?

80 :非決定性名無しさん:2016/02/11(木) 09:06:30.22 .net
>>78
そんなものがあるなら、ぜひ加入したい

81 :非決定性名無しさん:2016/02/11(木) 10:05:14.65 .net
>>78
組合花鳥

82 :非決定性名無しさん:2016/02/11(木) 15:54:14.88 .net
使い捨て早死に貧困の助長SEは大迷惑
偽装請負の従犯は辞めろ!

・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・不利益な現場は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外納期は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/

83 :非決定性名無しさん:2016/02/11(木) 20:49:16.69 .net
>>79
例年通り

84 :非決定性名無しさん:2016/02/12(金) 08:51:39.87 4105 .net
>>77
55になったあとの、ごく普通の課長ってどうしてるんだ?
身近に例をしらないが子会社で課長でもやってんのか

85 :非決定性名無しさん:2016/02/13(土) 01:52:12.27 .net
>>78
管理職のくせに組合って、名ばかり管理職ってこと?

86 :非決定性名無しさん:2016/02/13(土) 01:52:59.13 .net
部外者ばっか

87 :非決定性名無しさん:2016/02/13(土) 03:08:40.03 .net
ただの釣りだろう。

88 :非決定性名無しさん:2016/02/13(土) 12:54:51.15 .net
実態派遣SEの知的財産と契約料金の搾取対策

相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!

[推定平均生涯収入]
100万/月 3億5,000万円以上(大卒サラリーマン上位レベル)
90万/月 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル)
80万/月 2億5,000万円以上(大卒サラリーマン下位レベル・高卒サラリーマン上位レベル)
70万/月 2億円以上(高卒サラリーマン平均レベル)
60万/月 1億5,000万円以上(高卒サラリーマン下位レベル)
50万/月 1億円以上(フリーターレベル)
40万/月 5,000万円以上(パートレベル)

http://labaq.com/archives/51497438.html

89 :非決定性名無しさん:2016/02/13(土) 16:26:43.61 .net
ついにキーボード叩けないbpまできた
席が無駄なのでお引き取り願った

90 :非決定性名無しさん:2016/02/13(土) 20:57:17.13 .net
>>89
え?どういうことだよ

91 :非決定性名無しさん:2016/02/13(土) 23:21:03.25 .net
BPの質が年々さがっている。使える人材が圧倒的に減っている

92 :非決定性名無しさん:2016/02/14(日) 00:01:44.34 .net
単価下げるからだろ

93 :非決定性名無しさん:2016/02/14(日) 14:19:18.49 .net
かねだよ

94 :非決定性名無しさん:2016/02/14(日) 19:40:25.03 .net
使い捨て早死に貧困の助長SEは大迷惑
相場下がって迷惑だから偽装請負の従犯は辞めろ!

・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・不利益な現場は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外納期は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/

95 :非決定性名無しさん:2016/02/15(月) 07:48:13.19 .net
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
[生涯損害助長SI受注SEを追放すべき]
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
事前面接
低予備工数見積
残業見積
時間外労働違反
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

96 :非決定性名無しさん:2016/02/15(月) 20:12:47.24 .net
地銀共同システムって、14行しか使ってないの?
他に、似て非なるシステムが沢山あるの?

97 :非決定性名無しさん:2016/02/15(月) 22:57:53.36 .net
たまにEXCEL関数が使えないのも混ざってる
コーディング生産性もすげー悪い
BPの営業はデータ社員なめてるのか?

98 :非決定性名無しさん:2016/02/16(火) 00:00:23.13 .net
ケチってるからそうなる
舐められる

99 :非決定性名無しさん:2016/02/16(火) 18:29:19.83 .net
時間外労働違反の受注SEの皆様へ

無能な残業代請求は辞めてもらえませんか?
適性ないから辞めるなり、残業断って学習されたらいかがですか?
低知能や不健康なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
こちらこそ訴訟や休職の増加で大損害なんですから。

発注者より

100 :非決定性名無しさん:2016/02/17(水) 01:52:39.50 .net
事故したバス運転手の適正検査のニュース出てるけど
この業界も適正検査が必要だよな
意識だけ高い系の新卒社員
キーボード操作もろくにできない外注
何言ってるのかわからない孫請
そこらじゅう事故だらけだ

101 :非決定性名無しさん:2016/02/17(水) 08:05:49.68 .net
ジコ紹介 乙

102 :非決定性名無しさん:2016/02/17(水) 16:43:57.77 .net
今期は増益だろ?
昨期の超赤字PJってなんやったの?

103 :非決定性名無しさん:2016/02/17(水) 20:05:52.10 .net
組合はTAのトイレ問題を取り上げてほしい
いつも混みすぎで下が事故るわ

104 :非決定性名無しさん:2016/02/18(木) 08:25:35.58 .net
朝のディズニーランド行列も最近また長くなってる気がする

まぁ、当初の駅まで繋がっていた頃に比べたらみじかいがw

105 :非決定性名無しさん:2016/02/18(木) 20:47:09.42 .net
地銀共同システムは、いくつもあるの?
障害時のリスク分散?
スペック不足?
安いサービスから、お手盛りサービスまであるの?

106 :非決定性名無しさん:2016/02/18(木) 21:06:58.81 .net
派遣契約以外の受注SEの皆様へ

客先納期に従うのは辞めてもらえませんか?
費用対効果や妥当工数見積を提示されたらいかがですか?
価値のないサービスは優秀な受注SEに迷惑なんですよ。
こちらこそ無能や貧困受注SEの増加で不利益なんですから。

発注者より

107 :非決定性名無しさん:2016/02/18(木) 23:25:10.10 .net
>>101
俺は評価するぜ

108 :非決定性名無しさん:2016/02/19(金) 18:48:49.91 .net
春闘要求まさかの正社員外しクソワラタ

109 :非決定性名無しさん:2016/02/20(土) 06:32:35.11 ID:HfqrLA/Da
>>72
>>79
市場価値が高い奴がどんどん辞めていくよな
中にいれば先々どうかわかるから、辞めて当然だわね

「この会社にとって」優秀な奴は残っているがねw

110 :非決定性名無しさん:2016/02/20(土) 12:27:41.75 .net
>>105
たくさんあったほうが宣伝になんだろ!

111 :非決定性名無しさん:2016/02/20(土) 14:06:19.25 .net
【主な偽装請負従犯SEの作業】
[技術不要の使い捨てスキル]
コマンド
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理

[業務ソフト作り捨てツール]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
COBOL
VB
.net
Java
Web
DB
ERP
SAP

112 :非決定性名無しさん:2016/02/20(土) 20:56:24.38 .net
>>110
なるほど、なっとく
しかし、24時間365日即時振込可能にしたら、泡吹くと思うがマジでやるの?

113 :非決定性名無しさん:2016/02/21(日) 00:24:53.75 .net
コミュニケーション能力が低いBPばっかでつらいす

114 :非決定性名無しさん:2016/02/21(日) 00:59:32.74 .net
客先常駐で職場環境が悪いです
せまいスペースに椅子詰めて座ってます
空気悪くたぶん酸素薄い
ゲートで入れないから組合も見に来てくれないです
相談先ありますでしょうか?

115 :非決定性名無しさん:2016/02/21(日) 03:26:45.35 ID:HkUWtk6ZP
●腐りきったIT奴隷によるピラミッド建設システム ※社外秘
シーケンス図:
<奴隷><ハネ屋> <ダミー会社><殿>
|     |     |     |
|     ├─賄賂──┐     │
|     |     └─賄賂─→│※金品、贈り物、接待
|     |     |     |
|     |     │←仕事──┤→やってるふり(拠点移動ごっこ、空出張・ミーティング)
|     |←丸投げ─┘     │
|←丸投げ─┤     |     |
|←仕事(指揮|丸投げ)┤     │※セクハラ・パワハラ・責任転換・勘違自慢自慰
|     |     │     │
|←──仕事(指揮|丸投げ)────┤
│     |     │     │
├─長時間労働・接待・間接作業──→│
|     |     │     │
〜〜〜〜<数か月〜数年>〜〜〜〜〜〜〜
|     |     |     │
├──────仕事完了──────→│
|     |     │     │←¥1000
|←¥10──|←¥100 ─┤←¥300 ─┤
↓     │     │     │
死・病気・鬱│     │     │
      ↓     ↓     ↓
     ¥100   ¥300   ¥1000、名声
<殿>:メーカー系社員(リストラ予備軍)・無能化
<ダミー会社>:ピンハネ屋、請負ダミー会社・多重派遣・偽装請負会社
<ハネ屋>:ピンハネ屋、零細ブラック会社・ブローカー営業・多重派遣・偽装請負会社
<奴隷>:奴隷・新人・カモ・弱者・真面目者
※社外秘。当社はセキュリティには万全を期しております。労働者・ブローカーの個人情報・贈収賄等は決して外部に漏れる事はございません。

116 :非決定性名無しさん:2016/02/21(日) 03:41:25.62 ID:HkUWtk6ZP
おい青増

社会の為に辞めるか

家族の為に組合に入るか

決めろ

117 :非決定性名無しさん:2016/02/21(日) 07:54:37.79 .net
使い捨て早死に貧困の助長SEは大迷惑
相場下がって迷惑だから偽装請負の従犯は辞めろ!

・1,000万円/年以下低レベルの会社は辞めろ
・80万円/月以下低レベルの契約は辞めろ
・5,000円/時間以下低レベルの契約は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・不利益な現場は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外納期は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/

118 :非決定性名無しさん:2016/02/21(日) 18:17:37.41 .net
>>114
勤務ビルは勤務地登録されてる?
勤務地登録されてなけてばそこを労組に訴えてみ
ブラック職場の管理職は労組見回り逃れで勤務実態と違う勤務地にする傾向
確信犯だから遠慮はいらんぞ
全力でいけ

119 :非決定性名無しさん:2016/02/22(月) 18:00:42.89 .net
年金事務所だし、、、

120 :非決定性名無しさん:2016/02/23(火) 19:23:07.38 .net
時給換算5,000円以下の受注SEの皆様へ

相場下がって迷惑ですので、SE辞めてもらえませんか?
主婦SE以下の時間報酬レベルですよ。
こちらこそ優秀なSEの離職で大損害なんですから。

発注者より

121 :非決定性名無しさん:2016/02/24(水) 00:45:50.73 .net
組合はおっさんの味方なり
職場巡回先が増えるのは勘弁な

122 :非決定性名無しさん:2016/02/25(木) 22:19:31.66 .net
マイナンバーシステムは、3月に検収できるの?

123 :非決定性名無しさん:2016/02/25(木) 22:27:28.77 .net
株主乙

124 :非決定性名無しさん:2016/02/26(金) 09:59:28.28 .net
ここに中途入社する人ってどんな年齢の人が多いですか?

125 :非決定性名無しさん:2016/02/26(金) 17:37:48.08 .net
CCIE失業の危機w

Ansible、シスコやArista、Juniperなどのネットワーク機器に対応。
ネットワークも含めた構成自動化が可能に
http://www.publickey1.jp/blog/16/ansiblearistajuniper.html

126 :非決定性名無しさん:2016/02/26(金) 19:15:24.56 .net
>>124
いろんな年齢の人です

127 :非決定性名無しさん:2016/02/26(金) 23:53:03.49 .net
>>124
30前後で転職してきた人が多い印象
部署によりけりだが

128 :非決定性名無しさん:2016/02/26(金) 23:58:26.55 .net
転職元は、大手電機メーカーや、その子会社?

129 :非決定性名無しさん:2016/02/27(土) 00:10:02.27 .net
>>128
それは聞いたことない
準大手SIからが多いんじゃね

130 :非決定性名無しさん:2016/02/27(土) 02:14:41.93 ID:ok137FA8E
データ、NTTデータ

聞いておるぞ金になると聞いておるぞ、、

しかしおぬしも悪よのう。;。。

弱い身分の人を利用し私服を肥やす、おぬし悪よのう

いいぞいいぞわからなければいいぞ、よきにからえ

しかし、お前も悪にいたぶられなんじゃその腕にはめた時計は?
家族の為の車はなんじゃ、もっときれいなのつけるんじゃ

誰が喜ぶんじゃじゃ〜!

131 :非決定性名無しさん:2016/02/27(土) 03:14:34.69 ID:ok137FA8E
自分でなにもやらないで鑑賞自我自讃する化粧ブタ

それがNTTデータ

下っ端つついてみな

132 :非決定性名無しさん:2016/02/27(土) 08:07:48.38 .net
>>126-129
なるほど、大変参考になりました。
一応準大手SIer勤務で、年齢もちょうど30前後なので準備できたら挑戦します。

133 :非決定性名無しさん:2016/02/27(土) 10:49:48.29 .net
あまり夢見るなよ

134 :非決定性名無しさん:2016/02/27(土) 11:37:25.91 .net
>>132
おう、待ってるわ
中途を積極的に募集してない時期もあるから注意な
転職エージェントから詳しい話を聞いてくれよな

135 :非決定性名無しさん:2016/02/27(土) 15:27:25.29 ID:XFEMwHyW1
★★★知っておこう!インターネットをめぐるSIerトラブル★★★

SIerを自称する連中ってのは、大半の連中は何かを解決に導く何かができるわけでなく

できたー? やれー! と綺麗にエクセルの色塗り、小説のような力作メールの伝言ごっこやってる幼稚な連中だよね


自分が居ない方が効率よく動くのに、
その他の事例が見えない比較しない客を洗脳してオレオレ詐欺のように金を巻き上げる

いらない連中だよね


接待収賄をやるやられるうちに自分は出来ると勘違いして、麻薬患者のようにハイになる。
そして客とグルでオレオレ詐欺のように金を巻き上げる。

いらない連中だよね


会社が傾いたら一番にリストラされるのがこいつらなんだ。

だから、不安から組織は意味もなく階級組織をつくり人気取りごっこにいそしむ、それが本業になってしまうんだね

いらない連中だよね

★★★賢い消費者は見極める目をつけよう!★★★

136 :非決定性名無しさん:2016/02/27(土) 19:53:35.28 .net
早死に貧困の助長は迷惑だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!

・1,000万円/年以下低レベルの会社は辞めろ
・80万円/月以下低レベルの契約は辞めろ
・5,000円/時間以下低レベルの契約は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・不利益な現場は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外納期は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/

137 :非決定性名無しさん:2016/02/27(土) 21:05:55.36 .net
中途には、何を求めてるの?
銀行システムや銀行業務の知識?

それとも、体育会系?

138 :非決定性名無しさん:2016/02/27(土) 21:39:27.00 .net
中途は営業が多い気がする。

139 :非決定性名無しさん:2016/02/28(日) 00:11:14.00 .net
前社で培った高スキルだろ

140 :非決定性名無しさん:2016/02/28(日) 10:36:39.18 .net
>>139
データ処理のね

141 :非決定性名無しさん:2016/02/28(日) 10:55:08.60 .net
ビッグデータか?

142 :非決定性名無しさん:2016/02/28(日) 13:01:51.46 .net
専門ある人はデータ本体くるよりそっち系の子会社に入った方が幸せだと思う
給料かわらんし、回りはその分野で活躍する人たちだし

143 :非決定性名無しさん:2016/02/28(日) 13:49:20.75 .net
>>142
給料は違うんじゃないかな、、

144 :非決定性名無しさん:2016/02/28(日) 14:07:12.69 .net
データの営業って何するの?
官僚をノーパンしゃぶしゃぶで接待?

145 :非決定性名無しさん:2016/02/28(日) 15:07:17.14 ID:SphvuyMf5
NTTデータ

ビッグデータ云々を宣伝する以前に、データ社員の仕事の見える化をしなさい

不用雑談報告MTG・丸投げ・贈収賄

無能っぷりが見える化ら

146 :非決定性名無しさん:2016/02/28(日) 16:04:43.78 .net
>>143
本体の専門職は裁量労働でサービス残業のブラック

147 :非決定性名無しさん:2016/02/28(日) 16:17:46.57 .net
もっとマシな嘘つけよw

148 :非決定性名無しさん:2016/02/29(月) 19:18:05.66 .net
時給換算5,000円以下のSEの皆様へ

相場が下がって迷惑ですので、SE辞めてもらえませんか?
主婦SE以下の時給換算レベルですよ。
学習や設備や営業や管理や裁判等の費用も含まれてるのですよ。
こちらこそ優秀なSEの離職で大損害なんですから。

発注者より

149 :非決定性名無しさん:2016/02/29(月) 21:08:38.81 .net
データは、株の50%ちょいしか、NTT本体が持ってないんだな
後は、外人投資家か?

儲けないと売られるで

150 :非決定性名無しさん:2016/03/02(水) 08:04:28.01 .net
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
[生涯損害助長SI受注SEを追放すべき]
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
低予備工数見積
時間外労働違反
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

151 :非決定性名無しさん:2016/03/02(水) 17:54:12.28 .net
俺は信じてる

152 :非決定性名無しさん:2016/03/02(水) 21:44:34.22 .net
時給換算5,000円以下のSEの皆様へ

相場が下がって迷惑ですので、SE辞めてもらえませんか?
主婦SE以下の時給換算レベルですよ。
学習や設備や裁判や営業や管理や離職等の費用も含まれてるのですよ。
こちらこそ優秀なSEの離職で大損害なんですから。

発注者より

153 :非決定性名無しさん:2016/03/03(木) 08:49:39.08 .net
中途採用のページに結構掲載されてるけど
いつもこんなに募集してるんですか?

154 :非決定性名無しさん:2016/03/03(木) 09:08:23.07 .net
>>153
しばらく観察しとけ

155 :非決定性名無しさん:2016/03/03(木) 14:01:33.72 .net
了解です!

156 :非決定性名無しさん:2016/03/03(木) 20:45:57.48 .net
時間外労働違反の受注SEの皆様へ

無能な残業代請求は辞めてもらえませんか?
適性ないから辞めるなり、残業断って学習されたらいかがですか?
低知能や不健康なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
こちらこそ訴訟や休職の増加で大損害なんですから。

発注者より

157 :非決定性名無しさん:2016/03/03(木) 21:09:28.57 .net
エージェントに話を聞いてみなよ

158 :非決定性名無しさん:2016/03/03(木) 21:49:36.07 .net
ここは、レセプト請求の審査システムを、協会健保や健保組合や共済組合に入れてるの?

159 :非決定性名無しさん:2016/03/03(木) 22:41:15.86 .net
>>158
ggr

160 :非決定性名無しさん:2016/03/05(土) 09:53:24.77 .net
早死に貧困の助長は迷惑だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!

・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・不利益な現場は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外納期は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/

161 :非決定性名無しさん:2016/03/06(日) 20:52:46.41 .net
>>159
ググっても正しい情報とは言えないから、教えて

162 :非決定性名無しさん:2016/03/06(日) 21:00:01.92 .net
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが?
カスはカスらしく黙っとらんかい!クソボケ!
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

163 :非決定性名無しさん:2016/03/07(月) 07:39:40.79 .net
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
[生涯損害助長SI受注SEを追放すべき]
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
低予備工数見積
時間外労働違反
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

164 :非決定性名無しさん:2016/03/07(月) 20:55:48.17 .net
ググってもわからないから、みずほ銀行システムの現状と将来図を教えて

165 :非決定性名無しさん:2016/03/07(月) 20:59:18.25 .net
>>164
みずほの株主になって総会で聞け

166 :非決定性名無しさん:2016/03/07(月) 21:37:23.85 .net
これなに?

950 :名無しさん@恐縮です@転載禁止:2014/04/10(木) 23:03:15.53 ID:4WOZVd240
ねねね、会見してた加治佐俊一さんの、秘書と受付嬢のセクハラ解雇事件はどうなったんだっけ?

「 さ わ っ て も 減 る も ん じ ゃ な い か ら い い だ ろ 」

人と物の扱いを間違えてね

953 :名無しさん@恐縮です@転載禁止:2014/04/10(木) 23:07:50.48 ID:s4TvbpoX0
>>950
これはやってんの?調べたけどマイクロソフトってブラックなんじゃんw
それともこの子会社長が変態なだけ?

http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1397090689/950

167 :非決定性名無しさん:2016/03/08(火) 08:03:04.68 .net
NTTは米デルのIT(情報技術)サービス部門を買収する方向で最終調整に入った。
買収額は4千億円超になる見通し。
デルが持つ医療機関や自治体などの顧客網を足掛かりに、ビッグデータ活用などの急速な普及で増大するシステム構築需要を取り込む。

なんだ、医療分野に参入するんじゃん
ジェネリックベンダーか(笑)

168 :非決定性名無しさん:2016/03/08(火) 08:04:47.65 .net
当初はデータが買収するといっていたけど、本体が買収することになったの?

169 :非決定性名無しさん:2016/03/08(火) 08:31:06.78 .net
南アフリカの会社みたいな

170 :非決定性名無しさん:2016/03/08(火) 08:33:27.77 .net
買収はデータが行うが、本体が資金面で援助するんじゃない?

171 :非決定性名無しさん:2016/03/08(火) 09:44:20.91 .net
>>167
国内では昔からやってるよ

172 :非決定性名無しさん:2016/03/08(火) 14:05:18.57 .net
DELLの子会社だっけ?

173 :非決定性名無しさん:2016/03/08(火) 23:01:51.11 .net
この円安の時代に買収ですか

174 :非決定性名無しさん:2016/03/08(火) 23:40:14.33 .net
今はそこそこ円高だけどな。

175 :非決定性名無しさん:2016/03/09(水) 08:36:32.71 .net
>>173
タイムマシーンに乗ってやってきたのですか?

176 :非決定性名無しさん:2016/03/09(水) 11:50:52.49 .net
今は何年ですか

177 :非決定性名無しさん:2016/03/10(木) 00:03:06.50 ID:JmTtekjWR
NTTデータ

毎日接待教授、人は痛い目倭湾と知らんふり、ブタどもが!

知ってるかぎり勘違いしてバッチと看板で乗り切ったようだが、で潤ってるブタが金でなんとかなる妄想は終わっている

自分の為に日本型社会存続をとオナッテるようだな。
がかあちゃんがなめて摩ってあげる程、大きな世の中はお前ら坊ちゃんに寛容にできない。

自分の行動を見つめろ

金で潤ってるブタが金でなんとかなる妄想の時代は終わっている、復讐の時代がお前子供に来る。

178 :非決定性名無しさん:2016/03/10(木) 00:16:41.20 .net
海外買収が成功した時代のレートを知らんのか?

179 :非決定性名無しさん:2016/03/10(木) 05:01:26.94
海外で買収でグループ会社が増えていくけど、
IBMとかみたいに世界に広く売れるサービスとか商品あるのでしたっけ?
ただの売上高の足し算になるだけなら、利益は伸びない気もしたり

180 :非決定性名無しさん:2016/03/10(木) 07:45:26.79 .net
>>178
何をもって成功とするの?w

181 :非決定性名無しさん:2016/03/10(木) 08:04:30.37 .net
海外買収が成功した時代、というのはいつ来るのでしょうか

182 :非決定性名無しさん:2016/03/10(木) 19:10:50.11
いつでしょうねえ。
DELLから高い買い物をするようですど、
ロス・ペローが注力していたITOサービスが売りのEDSじゃない方ですしね。

EDSはHPにとっくの昔に買われているわけですし、
北米はスクラッチ開発よりもITOの主な市場なわけで…。

HPからEDSを売ってもらえるならともかく、
EDSの元グループ会社の方では……。
さて、どうなんでしょうね。

183 :非決定性名無しさん:2016/03/11(金) 07:48:53.38 .net
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
[生涯損害助長SI受注SEを追放すべき]
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
低予備工数見積
時間外労働違反
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

184 :非決定性名無しさん:2016/03/11(金) 19:00:04.61 .net
一般的に成功と言われているのはSPEぐらいか。

185 :非決定性名無しさん:2016/03/11(金) 20:31:08.94 .net
時間外労働違反のSEの皆様へ

無能な残業は辞めてもらえませんか?
適性ないから辞めるなり、残業断って学習されたらいかがですか?
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
こちらこそ訴訟や休職の増加で大損害なんですから。

発注者より

186 :非決定性名無しさん:2016/03/12(土) 02:18:30.84 .net
TAの大便所はいつ空くのでしょうか。
ずっと待っているのですが。

187 :非決定性名無しさん:2016/03/12(土) 11:31:26.44 .net
すんとうか

188 :非決定性名無しさん:2016/03/12(土) 11:37:50.08 .net
ストライキやめてくれ
8時過ぎに食堂集合とかただの拷問

189 :非決定性名無しさん:2016/03/12(土) 13:30:28.68 .net
残業SEは大迷惑!

時間外労働違反となる
健康障害をもたらす
対人障害をもたらす
能力評価が低下する
生産評価が低下する
時間報酬が低下する
契約に期限はない
契約の期間が減少する
学習時間が減少する
副業時間が減少する
訴訟が増加する
失業が増加する
貧困が増加する
独身が増加する
早死が増加する

190 :非決定性名無しさん:2016/03/12(土) 14:40:01.19 .net
未だストライキが実行されたことはないけどな

191 :非決定性名無しさん:2016/03/12(土) 15:59:14.97 .net
出来レースじゃないのかと皆不信になってる。

192 :非決定性名無しさん:2016/03/12(土) 16:41:39.88 .net
え、出来レースじゃないと思ってたの?

193 :非決定性名無しさん:2016/03/12(土) 17:16:00.59 .net
欧州みたいに組合ストったら部課長だけで仕事るのかな?業務1日も持たないだろう

194 :非決定性名無しさん:2016/03/12(土) 19:50:02.72 .net
bpがいるから大丈夫

195 :非決定性名無しさん:2016/03/12(土) 21:17:53.47 .net
連結売り上げが、余裕で1兆2千億は超えるな
しかし、利益率はどうなんだろう?

そもそも、英語できるの?

196 :非決定性名無しさん:2016/03/12(土) 21:44:40.96 .net
アホみたいにみんなベルリッツに通い始めたよw

197 :非決定性名無しさん:2016/03/12(土) 23:49:01.75 .net
>>195
英語できるBO雇ってる

198 :非決定性名無しさん:2016/03/12(土) 23:49:19.86 .net
BP な。

199 :非決定性名無しさん:2016/03/13(日) 00:00:41.52 .net
労使間で継続検討で合意!
いや意味不明なんだが

200 :非決定性名無しさん:2016/03/13(日) 00:02:41.69 .net
フリーランスは履歴書や賞罰の開示等不要です。
前科や犯罪歴のある方も歓迎します。
スキルリストはいい加減にできるので職歴も不要です。

201 :非決定性名無しさん:2016/03/13(日) 00:05:01.53 .net
>>199
何が合意したの?
組合メール見てないから全然知らない。

202 :非決定性名無しさん:2016/03/13(日) 00:45:30.56 .net
ちゃんと自分で確認したほうがよいと思うよ。

203 :非決定性名無しさん:2016/03/13(日) 04:51:00.81
>>195
利益がどうなっているかは、IRでもご覧になればわかりますね

いやはや、拠点を増やして、各国でSIやってその国の市場は日本みたいに
いずれ鈍化しないのでしょうかね
同じようなことを他国でやり続けることがイノベーションなのでしょうか

IBMとかアクセン等はなんで今度こちらの会社がM&AするDELLの子会社を
欲しがらなかったのか…よく考えればわかりそうですね

いろんな会社をM&Aで拠点が増えて、そこで規模の経済活かして
売る商品って何かあるのでしょうか

色々と素朴な疑問は尽きないものですね

204 :非決定性名無しさん:2016/03/13(日) 11:58:07.26 .net
結果確認するだけで何も変わらないからね。

205 :非決定性名無しさん:2016/03/13(日) 12:09:56.05 .net
「誠意ある対応」という言い方でたかるのははヤクザと組合くらいか?

206 :非決定性名無しさん:2016/03/13(日) 13:22:31.75 .net
英語できる帰国子女か?
日本語できるアメリカ人か?

なんで、海外進出するんだ?

207 :非決定性名無しさん:2016/03/13(日) 13:34:18.51 .net
残業SEは大迷惑!

時間外労働違反となる
契約に作業期限はない
契約の延長がなくなる
健康障害をもたらす
対人障害をもたらす
能力評価が低下する
生産評価が低下する
時間報酬が低下する
学習時間が減少する
副業時間が減少する
訴訟が増加する
失業が増加する
貧困が増加する
独身が増加する
早死が増加する

208 :非決定性名無しさん:2016/03/13(日) 14:50:47.39 .net
>>201
だから継続検討に合意したんだろw

209 :非決定性名無しさん:2016/03/13(日) 16:18:05.01
>>206
国内だと売上がこれ以上伸びないからではないでしょうか?
(人口減少、公共投資減などで)

M&Aで海外売上を足し算することが、
グローバルな経営戦略として良いのかは不明ですが

210 :非決定性名無しさん:2016/03/13(日) 21:03:48.23 .net
何も妥結してないということか。

211 :非決定性名無しさん:2016/03/13(日) 21:39:26.44 .net
今期の決算はよさげなのか?
来期はどうなる?

212 :非決定性名無しさん:2016/03/14(月) 21:24:33.65 .net
また問題システム作ったのか
http://takagi-hiromitsu.jp/diary/20160314.html

213 :非決定性名無しさん:2016/03/15(火) 21:53:54.61 .net
春闘だかなんだかしらないが協力会社残して帰りやがって

214 :非決定性名無しさん:2016/03/15(火) 23:01:12.99 .net
部課長がいるだろ?

215 :非決定性名無しさん:2016/03/15(火) 23:19:45.55 .net
>>213
新参者は半年ROMっとけ

216 :非決定性名無しさん:2016/03/15(火) 23:55:39.65 .net
>>215
半年なら無理だな。
3年だな。

帰ることに文句があるなら管理職か組合にいえよ。

217 :非決定性名無しさん:2016/03/16(水) 00:27:14.05 .net
仕事終わらせてから帰れよ

218 :非決定性名無しさん:2016/03/16(水) 01:09:04.86 .net
組合はまず組合費下げろよ。紙で配達したり無駄多すぎんだろ。組合費3000円下げてくれる方がよっぽどもマシ

219 :非決定性名無しさん:2016/03/16(水) 08:01:35.51 .net
>>218
郵送物とかは広告費で賄われているらしいぞ

220 :非決定性名無しさん:2016/03/16(水) 08:47:41.13 .net
組合乙

221 :非決定性名無しさん:2016/03/16(水) 09:27:33.36 .net
>>218
お前が組合を改革するリーダーになればいいだけだよ

組合やってると出世できるし損はない

222 :非決定性名無しさん:2016/03/16(水) 13:30:11.37 .net
俺らに裏切られたらこの会社成り立たないんだから発言は気をつけた方がいいぞ無能たち

223 :非決定性名無しさん:2016/03/16(水) 20:11:48.90
ビジョナリー・カンパニー3 衰退の五段階
 ジェームズ・C・コリンズ

 1.成功から生まれる傲慢

 2.規律なき拡大路線

 3.リスクと問題の否認

 4.一発逆転策の追求

 5.屈服と凡庸な企業への転落か消滅

はてさて

224 :非決定性名無しさん:2016/03/16(水) 21:25:39.24 .net
>>221
出世は、ある程度の頃まで、な

225 :非決定性名無しさん:2016/03/16(水) 22:09:36.26 .net
超勤拒否は今日まで?

226 :非決定性名無しさん:2016/03/16(水) 23:56:18.14 ID:Nj/1viTK2
NTTデータみたい会社に何かを求めても同じだよ

んで、生きているほやのようなもんだよ

イスラムこっちゅ国かなISのように悪い人じゃないから適度に利用してできるとお前がやればいいちゃよ!

NTT社員ですらも災害の時守るために自分を投げ捨て自分の為に仕事すんんだよ。。

227 :非決定性名無しさん:2016/03/17(木) 00:40:51.83 ID:l8R6QIS7x
>211
ベアどうよ?

俺のおやじも地元の議員で家族がはりきりすぎて、いとこはデータで、お年玉もたくさんで優等生坊ちゃんで辛かった


>226
俺もデータのような連中と同レベルになりたくくない、お前もう少し勉強した方がいい
超勤拒否は今日まで? ←俺プリン大好き

228 :非決定性名無しさん:2016/03/17(木) 08:12:16.42 .net
火曜日まで。
今年は例年より長く一週間、とかの意気込みはドコ行った?

229 :非決定性名無しさん:2016/03/17(木) 08:55:21.09 .net
祝賃上げ

230 :非決定性名無しさん:2016/03/17(木) 09:07:30.52 .net
>>228
誰もそんなことはいってない。
月曜日開始の水曜日山場は始めから決まってた。

231 :非決定性名無しさん:2016/03/17(木) 09:18:50.41 .net
組合の料金なんであんなに高いの???

232 :非決定性名無しさん:2016/03/17(木) 18:50:39.57
賃上げ良かったのでしょうか

海外M&Aによる売上の足し算が成長なのでしょうか

よくわかりませんね

233 :非決定性名無しさん:2016/03/18(金) 07:58:27.10 .net
>>230
組合乙

トヨタが腰砕けにならなかったら、22日にスト突入じゃなかったんかい

234 :非決定性名無しさん:2016/03/18(金) 21:43:52.49 .net
御用組合だから仕方ない
自分達の出世が大事なのさ

235 :非決定性名無しさん:2016/03/18(金) 23:42:24.33 .net
>>234
あんたが組合の改革してよろ

236 :非決定性名無しさん:2016/03/19(土) 16:48:34.56 .net
何歳までにproxyにならないと万年守人フラグなのかね?40歳くらい?

237 :非決定性名無しさん:2016/03/19(土) 19:13:12.07 .net
理論的にはもう少し上までOK
現実的には環境次第でなんとも言えん

238 :非決定性名無しさん:2016/03/19(土) 22:46:12.71 .net
proxyなんて誰でもなれるんじゃないの?

239 :非決定性名無しさん:2016/03/19(土) 23:37:54.75 .net
>>238
そんな時代もありましたねえ

240 :非決定性名無しさん:2016/03/20(日) 00:52:25.53 .net
万年守人の話題がでてるが同期の何パーくらい?イメージ的に

241 :非決定性名無しさん:2016/03/20(日) 00:56:19.35 .net
真面目に仕事してりゃ報われるだろwww

242 :非決定性名無しさん:2016/03/20(日) 02:08:09.40 .net
今だって多少仕事できなくても勤怠が悪いとかなけりゃ大概内裏にはなってる印象。花鳥はそうはいかないけどね。

243 :非決定性名無しさん:2016/03/20(日) 04:55:43.05 ID:rfxfwrx9A
NTTデータにいて、実力もなくゴマすり茶番描き、真面目に仕事をしてる人申し訳ない

明日、朝さって義人自分を作るる出社つらい

変わらないのを変えない安定化、変えるのが自分なのか

244 :非決定性名無しさん:2016/03/20(日) 08:20:12.22 .net
技術屋の御家族かわいそう
技術ない方が寿命と収入高い

技術下げろ!
収入上げろ!

放送・商社・銀行・公務 > 製造・化学・通信・情報

http://m.finance.yahoo.co.jp/stock/fundamental?code=4676.T

245 :非決定性名無しさん:2016/03/20(日) 13:14:52.43 .net
SEの生産と効果の報酬対策
相場下がって迷惑だから報酬増やすか生産減らせ!

[推定生産効果]
大量生産ループ処理あり 成果主義高額報酬
少量生産ループ処理なし 時間主義低額報酬

246 :非決定性名無しさん:2016/03/20(日) 21:10:19.41 .net
>>242
内裏も結構苦しい
楽になってるやつは上司の能力が抜群

ちょっと前までは、誰でも部長くらいまではなれたんだけどね~

247 :非決定性名無しさん:2016/03/20(日) 21:44:04.14 .net
数人しか会ったことないけど、NTTデータの人は思ったより無能で平凡。
こっちのが薄給で、なんかむなしい。

248 :非決定性名無しさん:2016/03/20(日) 21:47:52.48 .net
君はそんなに有能で非凡なんだ

249 :非決定性名無しさん:2016/03/20(日) 21:52:17.65 .net
>>247
脳ある鷹は…

250 :非決定性名無しさん:2016/03/20(日) 22:48:08.51 .net
>>248
こういう解釈しちゃうところが平凡
>>249
確かにそれはあり得るけど、にじみ出ちゃう人とか見せつける人もいるでしょ
少ないながらも会った人は鷹ではないと感じた

251 :非決定性名無しさん:2016/03/20(日) 23:01:59.59 .net
転職したら?

252 :非決定性名無しさん:2016/03/21(月) 00:13:22.56 .net
でかいのでいろんな社員さんがいる訳で…

253 :非決定性名無しさん:2016/03/21(月) 01:36:18.45 .net
>>250
NTTデータの人が何だと思ってたんだ?
それを想像できる能力も経験もないから今薄給なんだろ

254 :非決定性名無しさん:2016/03/21(月) 08:03:12.30 .net
早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!

・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・不利益な現場は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外納期は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/

255 :非決定性名無しさん:2016/03/21(月) 15:04:20.74 .net
>>253
NTTデータってだけで非凡なイメージあったけど、そうでもないということなら納得できる
お目にかかれないような人はイメージに近いのかな

256 :非決定性名無しさん:2016/03/21(月) 15:50:50.58 .net
相手によって相応の人が出てくるから当然じゃね?

257 :非決定性名無しさん:2016/03/21(月) 18:07:42.36 .net
そろそろ4月ですが、
私は管理職になれますか?

258 :非決定性名無しさん:2016/03/21(月) 18:22:37.81 .net
>>257
今回も声かけてもらえなかったんですね

259 :非決定性名無しさん:2016/03/21(月) 21:40:42.20 .net
ここって平均年齢高くないんだな…
給料はまあまあ高くはなるんだけど今の職場と大差ないなら転職しないほうがいい?

260 :非決定性名無しさん:2016/03/21(月) 22:10:26.88 .net
なんというイミフ

261 :非決定性名無しさん:2016/03/22(火) 04:38:20.47 .net
メンタルの病気で給食する人は多いですか?増えてますか?

262 :非決定性名無しさん:2016/03/22(火) 07:58:03.49 .net
>>261
多い
増えてる
の定義は?
何と比較して?

263 :非決定性名無しさん:2016/03/22(火) 08:13:45.67 .net
【偽装請負搾取金】

盗難被害例

発注者 140万円
1次受注者 120万円
2次受注者 80万円
3次受注者 60万円

264 :非決定性名無しさん:2016/03/22(火) 12:32:35.62 .net
拡散依頼承諾!!

日本マイクロソフト人事部の西川昌邦(さいかわまさくに)は人殺しだ!!
「あなたのような従業員は会社のパフォーマンスにとってマイナスなので早く死んでください」
などと自殺教唆を公然と行った!!
丁寧に言えば何を言ってもいいというものではない!!これはヤクザや借金取りが脅迫をする時に
「いついつまでに金一億円をお振り込みください。間違った判断をなされないことを期待しています」
と発言するのと同じレベルだ!!
「しかもそれを注意してやったら世間はわれわれの味方だ。文句があるなら訴えてきたらよろしい。メールを電番を公開したければ
どうぞご自由に。世論はわれわれを賛辞するするメールを送付するだろう」
などとイカ様気取りも大概にしろという発言を行った!!
抗議先 日本マイクロソフト人事本部 西川昌邦
masaikaw@microsoft.com
090-2541-1718

265 :非決定性名無しさん:2016/03/22(火) 15:12:05.87 .net
【偽装請負搾取盗難】

作業なんてしてる場合じゃないじゃん!
盗難被害届け出さないと取り返しつかなくなるぞ!

盗難被害者の例
発注者支払 140万円 1億円の大儲け
1次受注者報酬 120万円 20万円の盗難被害額
2次受注者報酬 80万円 60万円の盗難被害額
3次受注者報酬 60万円 80万円の盗難被害額

266 :非決定性名無しさん:2016/03/22(火) 18:29:33.37 .net
なんでここの新卒って皆やる気無いの?
NRIの人と仕事した時はまだエネルギッシュな新卒がいっぱい居たんだけど

267 :非決定性名無しさん:2016/03/22(火) 18:36:00.92 .net
>>266
研修が学生ノリだから

268 :非決定性名無しさん:2016/03/22(火) 19:08:32.62 .net
>>262
過去1年間にメンタルヘルス不調により連続1か月以上休業又は
退職した方の数は増えているのでしょうか?

269 :非決定性名無しさん:2016/03/22(火) 19:12:17.09 .net
残業する無能SEは大迷惑!

時間外労働違反となる
将来不要な業界である
多数が嫌う職種である
契約に作業期限はない
契約終了が早期化する
定年退職が早期化する
健康障害をもたらす
対人障害をもたらす
生産評価が低下する
生産能力が低下する
能力評価が低下する
時間報酬が低下する
情報技術が低下する
生涯収入が低下する
学習時間が減少する
副業時間が減少する
訴訟が増加する
失業が増加する
貧困が増加する
独身が増加する
早死が増加する

270 :非決定性名無しさん:2016/03/22(火) 19:40:41.30 .net
>>268
比較軸を明確にしろよカス

271 :非決定性名無しさん:2016/03/22(火) 20:42:29.97 .net
ひぃコワイ

272 :非決定性名無しさん:2016/03/22(火) 21:15:07.69 .net
新卒ランキングで、SIer部門で5年連続TOPなんだね

やっぱり、NTTが付いてると安心感があるよね
あと、給料や福利厚生はめちゃいいし

273 :非決定性名無しさん:2016/03/22(火) 21:22:10.77 .net
NTTならどこがおすすめよ

274 :非決定性名無しさん:2016/03/22(火) 23:29:51.72 .net
>>273
研究所。労働時間の割の給料が一番高い。転勤無し。意外とやれることやれる

275 :非決定性名無しさん:2016/03/23(水) 00:15:24.18 .net
>>270
過去1年間にメンタルヘルス不調により連続1か月以上休業又は
退職した方の数は、2年前から1年前までの1年間の同条件による休業又は退職した方の数と比較して、増えているのでしょうか?

276 :非決定性名無しさん:2016/03/23(水) 00:31:42.17 .net
>>274
でも院卒じゃないと門前払いを喰らうんでしょう…?

277 :非決定性名無しさん:2016/03/23(水) 00:34:31.09 .net
>>275
あとはコピペするだけ

https://www.facebook.com/NTTDATAJapan

https://twitter.com/NTTDATA_PR

http://www.nttdata.com/jp/ja/contact/index.html

278 :非決定性名無しさん:2016/03/23(水) 01:20:15.11 .net
>>277
わろた

279 :非決定性名無しさん:2016/03/23(水) 01:45:10.44 .net
>>277
ありがとうございます。
やはり人事の方に直接質問してみます。2chの親切な方に教えてもらったと伝えておきますね。

280 :非決定性名無しさん:2016/03/23(水) 07:59:10.61 .net
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
[生涯損害助長SI受注SEを追放すべき]
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
低予備工数見積
時間外労働違反
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

281 :非決定性名無しさん:2016/03/23(水) 09:04:46.68 .net
SIer部門top

要は自分が一番になれる分類学を発明したもん勝ち

282 :非決定性名無しさん:2016/03/23(水) 09:37:18.36 .net
>>277
育成上手なふいんき

283 :非決定性名無しさん:2016/03/23(水) 19:05:11.19 .net
年金システムの更新はどこまでのフェーズなの?
汎用機を使うの?
サーバー化するの?

284 :非決定性名無しさん:2016/03/23(水) 19:07:00.24 .net
>>282
どういった点が??

285 :非決定性名無しさん:2016/03/23(水) 19:18:19.53 .net
時間外労働違反のSEの皆様へ

無能な残業は辞めてもらえませんか?
適性ないから辞めるなり、残業断って学習されたらいかがですか?
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
こちらこそ訴訟や休職の増加で大損害なんですから。

経営者より

286 :非決定性名無しさん:2016/03/23(水) 20:38:46.50 .net
>>284
え?
ネタだよね?

287 :非決定性名無しさん:2016/03/24(木) 03:56:53.88 .net
長時間労働の規制強化へ
政府、残業に上限設定を検討
http://news.mynavi.jp/news/2016/03/23/675/

288 :非決定性名無しさん:2016/03/24(木) 05:08:48.88 .net
残業80時間で立ち入り調査 対象、300万人に拡大
http://www.nikkei.com/article/DGXLZO98791830U6A320C1MM8000/

289 :非決定性名無しさん:2016/03/24(木) 07:53:38.02 .net
【主な偽装請負従犯SEの作業】
[技術不要の使い捨てスキル]
コマンド
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理

[業務ソフト作り捨てソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
COBOL
VB
.net
Java
Web
DB
ERP
SAP

290 :非決定性名無しさん:2016/03/24(木) 22:17:20.64 .net
>>273
つ エヌ・ティ・ティ・システム開発

291 :非決定性名無しさん:2016/03/25(金) 01:56:03.96 .net
面接はこわいですか?

292 :非決定性名無しさん:2016/03/25(金) 02:02:44.29 .net
新卒の面接?
圧迫は絶対ないからあんしんして

293 :非決定性名無しさん:2016/03/25(金) 09:20:53.82 .net
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
[生涯損害助長SI受注SEを追放すべき]
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
低予備工数見積
時間外労働違反
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

294 :非決定性名無しさん:2016/03/25(金) 09:21:04.87 .net
>>291
板を間違うようなバカ学生は採用されないから安心しろ

295 :非決定性名無しさん:2016/03/25(金) 09:33:28.99 .net
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが?
カスはカスらしく黙っとらんかい!クソボケ!
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

296 :非決定性名無しさん:2016/03/25(金) 18:35:34.99 .net
>>290
www

297 :非決定性名無しさん:2016/03/26(土) 03:40:19.80 ID:EYD6xYY4r
あー、ああぁ

早くこんな可哀想とか自分が可哀想といってれシコッってる会社会社潰せ!世の中に必要ない

つぶすぞー!つぶすぞ、口だけで体を動かさない連中絶対ハードにぶすぞ、ごますり会社コバンザメ絶対ハード生きれないように潰すぞ

お前の代わりはいくらでもいるぞ、絶対ハードにお前をリストラさせるぞ


お前gスーパープレイヤーでスーパー品質テスタート、絶対かわるぞ、絶対わかかるぞ

修行する〜、修行するぞ〜、絶対ハードに修行するぞお

修行する〜、修行するぞ〜、絶対ハードにリストラされるぞ、

世の中からいらないクッチャベリ社員だぞ〜消えろ

298 :非決定性名無しさん:2016/03/26(土) 12:42:20.54 .net
SEの知的財産と契約料金の搾取対策
早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!

・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・不利益な現場は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外納期は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/

299 :非決定性名無しさん:2016/03/26(土) 17:49:13.28 ID:EVhFQRxdI
NTTデータ 多元語翻訳プラットフォーム
http://www.nttdata.com/jp/ja/news/release/2015/012702-01.html


「総務省委託研究開発・多言語音声翻訳技術推進コンソーシアム」の設立について〜2020年に向けた外国人へのおもてなし実現を目指して〜
https://www.keieiken.co.jp/aboutus/newsrelease/151026/


↓これで対外は解決じゃねぇ?、

GOOGLE翻訳
https://translate.google.co.jp/?hl=en#en/ja/%E3%81%82


なんか、やらんでいいのも理由つけて理屈ならべてボッタクリそう。。。


越後屋@NTTデータ『さてさて、どううまい金にしようかのう。。
越後屋@NTTデータ『行政様もWIN、私共もWIN、お互いWIN、WINの関係でごさいます。全てはお客様のご満足の為に。私共の社訓としておりますぞよ。
悪代官『データ屋、お主も悪よのう
悪代官『税金から捻出するわしの苦労も考えて、わしもつくづく人がよいのぉ。

越後屋@NTTデータ『頭の悪い小作人娘には、時折砂糖を満足しますぞよ。反乱にも手はうっておりますぞよ


悪代官『データ屋、つくづくお主も悪よのう。


#NTTデータ
#看板にそれにぶら下がり、ふんぞり返って自慰する、コバンザメゴミ連中
#こいつらを看板の外に引きづり落とし、ケツを掘る時代がいつか来るだろう

300 :非決定性名無しさん:2016/03/26(土) 19:18:54.17 .net
BPメンバクラスがレベル下がりすぎ
日本人がまともな日本語書けないとかなんなの

301 :非決定性名無しさん:2016/03/26(土) 19:57:07.83 .net
>>300
全国的に若いのがバカになってるから仕方ない

302 :非決定性名無しさん:2016/03/26(土) 20:34:45.69 .net
>>301
妙に納得した

303 :非決定性名無しさん:2016/03/26(土) 21:41:07.65 .net
スマホ世代のPC知らず スキル低下、職場で波紋
http://style.nikkei.com/article/DGXMZO98167290Y6A300C1TZD000

NTTデータでは今春入社の社員から、入社後の研修で文章力を高める
「日本語ドリル」を導入する。LINEやツイッターでの短文入力に慣れ親しんだせいか、
きちんとした文章でビジネスメールなどを書けない若手社員が増えてきていることに対応する。

304 :非決定性名無しさん:2016/03/26(土) 22:09:12.75 ID:lBlaZSFxU
昔は手洗いで選択してたのに今の若い連中は洗濯機を、手洗いすらもできないのレベルの話だな、

仕事の中身や効果より、綺麗な報告連絡・申請・テスト仕様書を綺麗に仕上げるのが仕事になっていのがデータ

自分の得意分にすがりた気持ちはわかるが、自分の仕事が自動化されてリストラ要員になる心配をした方が良さそうだね。

305 :名無しさん:2016/03/26(土) 22:33:38.14 .net
>>301
昔から、最近の若いもんは、といわれてるから

しかし、スマホ普及ダントツのアメリカ人は、なんでアホになってないのかな?

306 :非決定性名無しさん:2016/03/26(土) 22:59:38.00 ID:7fhWDYW8V
ホント〜

いらない中間文書を大量に作っては綺麗に装飾して自慰レビューしあうのがデータの連中なんだから〜

レビューごっこするのやめれ

仕様の分からない事は他人に丸投げしては、レビューの指摘が誤字脱字レベルなんだからさ〜

ホントこんなデータのような連中と仕事する奴が可哀想っスよ!

合格印: 💛💛(○○本部長)

307 :非決定性名無しさん:2016/03/26(土) 23:28:11.31 .net
>>305
大学卒業に文章力も含めた脳みそ力が必要

308 :非決定性名無しさん:2016/03/27(日) 07:26:07.54 .net
「日本人は世界的に見ても、協業(コラボレーション)がヘタだ」
http://diamond.jp/articles/-/88467?page=3

309 :非決定性名無しさん:2016/03/27(日) 08:50:35.84 .net
SEの知的財産と契約料金の搾取対策
早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!

・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・不利益な現場は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外納期は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/

310 :非決定性名無しさん:2016/03/27(日) 09:25:25.50 .net
>>303
こんなん採用するんかw

311 :非決定性名無しさん:2016/03/27(日) 11:43:38.32 .net
新人を1から育成している余裕なんてないんだから使える状態にしてから配属させろよ

312 :非決定性名無しさん:2016/03/27(日) 18:38:36.30 .net
>>310
>>311

https://nttdata.saiyo.jp/newgraduates/
このような大仰な採用サイトやナビサイトで定置網漁やっているから、
それなりのレベルの若者が大量に入ってくるのでしょうね。

応募総数を増やすことよりも、
一本釣りや中途採用に力を入れた方が良いのではないでしょうか。

313 :非決定性名無しさん:2016/03/27(日) 21:06:10.58 .net
>>312
全国的に若いのがバカになってるから仕方ない

314 :非決定性名無しさん:2016/03/27(日) 22:00:09.20 .net
人事バカしかいないのかw
学歴でしか採用しないしなあ

315 :非決定性名無しさん:2016/03/27(日) 22:03:46.09 .net
>>314
改善案の提案はよ

316 :非決定性名無しさん:2016/03/28(月) 08:38:54.50 .net
>>312
バカ?
定置網採用は何十年も前からやってるでしょ。
媒体は変化してるが。

317 :非決定性名無しさん:2016/03/28(月) 09:04:06.23 .net
SEの報酬対効果と知的財産搾取の対策

相場下がって迷惑だから不利益開発するな!

報酬80万/月以下で設計するのは辞めろ!
報酬80万/月以下で実装するのは辞めろ!

318 :非決定性名無しさん:2016/03/28(月) 19:07:47.80 .net
>>316
何十年もやっているから、状況が変わっても続けると、
とんだお戯れを

319 :非決定性名無しさん:2016/03/28(月) 19:15:48.98 .net
SEの不健康と低知能の残業対策

訴訟が増えて迷惑だから残業は辞めろ!

時間外労働違反となる
将来不要な業界である
多数が嫌う職種である
契約に作業期限はない
契約終了が早期化する
定年退職が早期化する
健康障害をもたらす
対人障害をもたらす
生産評価が低下する
生産能力が低下する
能力評価が低下する
時間報酬が低下する
情報技術が低下する
生涯収入が低下する
学習時間が減少する
副業時間が減少する
訴訟が増加する
失業が増加する
貧困が増加する
独身が増加する
早死が増加する

320 :非決定性名無しさん:2016/03/28(月) 22:07:07.09 .net
>>318
画期的な採用方法のご提案お願いします

321 :非決定性名無しさん:2016/03/28(月) 22:16:12.37 .net
社内の人事選考方法だって10年以上全く変わってないやん。時代の変化についていけてない。

322 :非決定性名無しさん:2016/03/28(月) 23:20:03.75 .net
>>321
どのように変えれば時代の変化についていけるのだろうか?

323 :非決定性名無しさん:2016/03/29(火) 01:18:15.81 .net
Dell

324 :非決定性名無しさん:2016/03/29(火) 05:34:24.77 .net
NTT、鬼門の北米に再挑戦 デル部門買収合意
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ28I6K_Y6A320C1TI1000/?dg=1

NTTは28日、米デルからIT(情報技術)サービス部門を買収することで合意したと正式に発表した。
(中略)
ただ、買収後の相乗効果は見えず、課題も多い。

325 :非決定性名無しさん:2016/03/29(火) 07:56:04.11 .net
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
[生涯損害助長SI受注SEを追放すべき]
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
低予備工数見積
時間外労働違反
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

326 :非決定性名無しさん:2016/03/29(火) 08:23:30.53 .net
http://www.nttdata.com/jp/ja/news/release/2016/032800.html

327 :非決定性名無しさん:2016/03/29(火) 08:38:00.63 .net
東洋経済から国内全企業の年収ランキングが発表されたな
この会社は245位だって

328 :非決定性名無しさん:2016/03/29(火) 09:20:29.88 .net
シャープ買収だったら目の付け所がシャープ

329 :非決定性名無しさん:2016/03/29(火) 09:38:02.30 .net
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/14/346926/032800490/

330 :非決定性名無しさん:2016/03/29(火) 13:09:57.81 .net
昨日の買収で連結従業員が10万人超えた

331 :非決定性名無しさん:2016/03/29(火) 15:35:38.74 .net
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが?
カスはカスらしく黙っとらんかい!クソボケ!
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
てめえらが嘘ばかり書き込んで喜んでいるだけだろうがクソボケが。
誰もこんなカス掲示板の嘘なんか信じてねえんだよクソが。
てめえらどうせ外に出たことねえからこの掲示板が全てだと思ってんだろカス。
うちの会社は健全、安定企業じゃカス。さっさと就職活動でもしてこいボンクラカスが。
お前らなんか雇う企業どこにもねえだろうがな。

332 :非決定性名無しさん:2016/03/29(火) 18:01:59.73 .net
>>330
なんで過去形?

333 :非決定性名無しさん:2016/03/29(火) 20:43:04.39 .net
>>330
2万8000人も増えればそりゃね
本体3つ分の規模だね

334 :非決定性名無しさん:2016/03/29(火) 22:56:38.07 .net
緊急告発!!マイクロソフトセクハラ社長!!事実が無いとウソをつくように脅迫した!!

950 :名無しさん@恐縮です@転載禁止:2014/04/10(木) 23:03:15.53 ID:4WOZVd240ねねね、会見してた加治佐俊一さんの、秘書と受付嬢のセクハラ解雇事件はどうなったんだっけ?

「 さ わ っ て も 減 る も ん じ ゃ な い か ら い い だ ろ 」

人と物の扱いを間違えてね

953 :名無しさん@恐縮です@転載禁止:2014/04/10(木) 23:07:50.48 ID:s4TvbpoX0>>950
これはやってんの?調べたけどマイクロソフトってブラックなんじゃんw
それともこの子会社長が変態なだけ?

http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1397090689/950

335 :非決定性名無しさん:2016/03/30(水) 01:11:16.62 .net
課長昇格の人おめでとう!

336 :非決定性名無しさん:2016/03/30(水) 01:57:59.11 .net
女性躍進

337 :非決定性名無しさん:2016/03/30(水) 18:43:59.27 .net
データシャインからしたら、デー子の人間ってどう思われてるの?やはり見下されてる?

338 :非決定性名無しさん:2016/03/30(水) 20:50:17.38 .net
データグループは家族みたいなもんだろ
できのいい奴もいればできの悪い奴もいるさ

339 :非決定性名無しさん:2016/03/30(水) 23:26:28.36 .net
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/ncd/14/457163/032901353/

340 :非決定性名無しさん:2016/03/31(木) 04:20:54.62 .net
データに決めたときには説明会終わってたんだけど、諦めたほうがいい?

341 :非決定性名無しさん:2016/03/31(木) 05:18:03.93 .net
>>340
スレ違い

342 :非決定性名無しさん:2016/03/31(木) 08:17:11.48 .net
SEはリストラ業界

金銭を軽視する馬鹿ばかり!
優秀になるほど捨てられる!

http://www.surugabank.co.jp/surugabank/kojin/topics/150709.html

http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/ncd/14/457163/032901353/

343 :非決定性名無しさん:2016/03/31(木) 10:13:07.11 .net
>>340
板を間違えるようなバカ学生は採用しないから問題ない

344 :非決定性名無しさん:2016/04/01(金) 00:41:45.41 .net
>>338
有難う。

345 :非決定性名無しさん:2016/04/01(金) 01:24:08.38 .net
アネックス高層階の美人、近づきたい

346 :非決定性名無しさん:2016/04/01(金) 07:55:06.44 .net
SEの生産と効果の報酬対策
相場下がって迷惑だから報酬増やすか生産減らせ!

[推定生産効果]
ループ処理あり 大量生産 成果主義 高額報酬
ループ処理なし 少量生産 時間主義 低額報酬

347 :非決定性名無しさん:2016/04/02(土) 16:59:05.52 .net
最近最速でproxyになるwomenが増えてね?女性活躍社会かw

348 :非決定性名無しさん:2016/04/02(土) 17:58:34.43
「女性活躍」にブレーキか 登用目標を大幅下方修正
http://news.tv-asahi.co.jp/news_politics/articles/000065090.html

「30%」政府断念 20年度目標、分野別数値に
http://mainichi.jp/articles/20151204/ddm/001/010/152000c

349 :非決定性名無しさん:2016/04/02(土) 17:54:29.23 .net
仕事片付けてから帰ってくれよ

350 :非決定性名無しさん:2016/04/02(土) 18:06:05.95 .net
https://jinjibu.jp/article/detl/keyperson/1287/
「子どもがいるから、そのために長時間労働ができないから、というだけで正当に評価されずにマミートラックに追いやられてしまう、
日本の会社の現実です。」

スタッフに女性が多い気がするのは気のせいでしょうか。
本当に追いやられている人ばかりなのでしょうか。
そのキャリアを自ら選択している人も少なからずいないのでしょうか。

351 :非決定性名無しさん:2016/04/02(土) 20:18:27.67 .net
今やプロジェクトの共通系業務よりは本社スタッフのほうがよっぽど専門キャリアを築けるよ。

352 :非決定性名無しさん:2016/04/02(土) 20:20:43.88 .net
法務や財務や購買や広報やら

353 :非決定性名無しさん:2016/04/02(土) 20:55:49.60 .net
なんでデータに来たの?
本体や、東西やコムや茸落ちたから?

354 :非決定性名無しさん:2016/04/02(土) 21:02:54.84 .net
>>347
ヒント:数値目標

355 :非決定性名無しさん:2016/04/02(土) 21:43:59.37 .net
2030かw女性は今がキャリア形成のチャンスだな。

356 :非決定性名無しさん:2016/04/02(土) 21:49:08.01 .net
データに来てまさかプロジェクトの雑用業務に従事するとは思わなかったんだよ!

357 :非決定性名無しさん:2016/04/02(土) 21:51:22.82 .net
>>356
あんたの能力に見合った業務なんだよ

358 :非決定性名無しさん:2016/04/02(土) 23:55:45.47 .net
割合ありきはおかしいんだよね…
男と女がボーダーに乗ったら、割合で結果が出ることもあるんだろうか。

359 :非決定性名無しさん:2016/04/03(日) 02:28:08.10 .net
逆差別に関しては卵にのってたぞ。

360 :非決定性名無しさん:2016/04/03(日) 04:55:30.65 .net
「女性活躍」にブレーキか 登用目標を大幅下方修正
http://news.tv-asahi.co.jp/news_politics/articles/000065090.html

「30%」政府断念 20年度目標、分野別数値に
http://mainichi.jp/articles/20151204/ddm/001/010/152000c

361 :非決定性名無しさん:2016/04/03(日) 09:25:05.02 .net
SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!

・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外期日は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・不利益な依頼は断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/

362 :非決定性名無しさん:2016/04/03(日) 21:15:12.22 .net
>>353
本体、ドコモ落ちはあるかも知れんが、東西よりはるかに格上。

363 :非決定性名無しさん:2016/04/03(日) 21:19:03.10 .net
>>353
東西コムって上場もできてないじゃない。

364 :非決定性名無しさん:2016/04/04(月) 07:59:54.77 .net
>>362
どさくさでくっついた通研を除いたら
「本体」に実態はない

365 :非決定性名無しさん:2016/04/04(月) 08:00:05.77 .net
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
[生涯損害助長SI受注SEを追放すべき]
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
低予備工数見積
時間外労働違反
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

366 :非決定性名無しさん:2016/04/05(火) 08:08:30.12 .net
SEの不健康と低知能の残業対策

訴訟が増えて迷惑だから残業は辞めろ!

時間外労働違反となる
将来不要な業界である
多数が嫌う職種である
契約に作業期限はない
契約終了が早期化する
定年退職が早期化する
健康障害をもたらす
対人障害をもたらす
生産評価が低下する
生産能力が低下する
能力評価が低下する
時間報酬が低下する
情報技術が低下する
生涯収入が低下する
学習時間が減少する
副業時間が減少する
訴訟が増加する
失業が増加する
貧困が増加する
独身が増加する
早死が増加する

367 :非決定性名無しさん:2016/04/05(火) 11:09:48.22 .net
システム構成図を出してくれ
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160405-00000066-san-soci

368 :非決定性名無しさん:2016/04/05(火) 18:07:39.25 .net
IT部門、システム子会社、SIer…「オーバーヘッダーズ」が企業を滅ぼす
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/14/463805/033100081/?rt=nocnt

369 :非決定性名無しさん:2016/04/05(火) 19:09:52.62 .net
【偽装請負盗難搾取】

作業なんかやってる場合じゃないだろ!
すぐに盗難届け出して回収してもらえ!

盗難被害の例
発注者 支払 140万円/人月 1億円/月の大儲け
1次受注者 報酬 120万円/人月 20万円/月の盗難被害額
2次受注者 報酬 80万円/人月 60万円/月の盗難被害額
3次受注者 報酬 60万円/人月 80万円/月の盗難被害額

370 :非決定性名無しさん:2016/04/06(水) 19:53:22.31 .net
>>363
上場してない割には、しっかり決算出してるよな
コムなんて、1000億以上の営利だし

371 :非決定性名無しさん:2016/04/06(水) 20:07:59.87 .net
SEの低生涯収入と短勤続年数の対策

相場下がって迷惑だから交渉しろ!

[推定平均生涯収入]
100万/月 3億5,000万円以上(大卒サラリーマン上位レベル)
90万/月 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル)
80万/月 2億5,000万円以上(大卒サラリーマン下位レベル・高卒サラリーマン上位レベル)
70万/月 2億円以上(高卒サラリーマン平均レベル)
60万/月 1億5,000万円以上(高卒サラリーマン下位レベル)
50万/月 1億円以上(フリーターレベル)
40万/月 5,000万円以上(パートレベル)

372 :非決定性名無しさん:2016/04/07(木) 22:21:21.68 .net
コムの琴線に触れたようだ

373 :非決定性名無しさん:2016/04/07(木) 22:27:40.48 .net
どの話?

374 :非決定性名無しさん:2016/04/08(金) 08:12:55.49 .net
犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)

告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)

審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす

受理 → 告訴事実を認め示談交渉(↓) →示談成立  →法廷相場50〜100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓                ↓
事案化 ←←←←←← 示談不成立(↓) →示談外交渉 →犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓                ↓
↓               起訴  →公判  →罰金刑=前科(起訴事実を認めてるため)→追討ち民事訴訟
↓                    
審査 → 起訴(強制捜査・留置場)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)→追討ち民事訴訟

不起訴、起訴猶予

検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約(公正証書・即決和解で秘密保持契約)
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

375 :非決定性名無しさん:2016/04/08(金) 23:58:43.66 .net
>>370
アホだろ、お前

376 :非決定性名無しさん:2016/04/09(土) 07:58:34.20 .net
SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!

・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・不利益な依頼は断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/

377 :非決定性名無しさん:2016/04/09(土) 08:30:11.39 .net
アソシ受かったかいつ分かる?

378 :非決定性名無しさん:2016/04/09(土) 13:37:47.05 .net
バドミントンの話題はないの?

379 :非決定性名無しさん:2016/04/09(土) 15:24:28.61 .net
>>377
身近なアソシの人に聞けよ

380 :非決定性名無しさん:2016/04/09(土) 20:27:35.64 .net
お前ら賭け麻雀はやめとけよ

381 :非決定性名無しさん:2016/04/09(土) 22:50:35.94 .net
データって、実業団スポーツ持ってた?

382 :非決定性名無しさん:2016/04/10(日) 02:11:24.96 .net
テニスと野球

383 :非決定性名無しさん:2016/04/10(日) 04:36:42.37 .net
↑錦織はユニクロだが
プロだけど

野球は都市対抗かな
賭け事問題でなければいいが、、、

384 :非決定性名無しさん:2016/04/10(日) 08:34:57.03 .net
SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!

・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・不利益な依頼は断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/

385 :非決定性名無しさん:2016/04/10(日) 08:56:50.79 .net
>>381
無い

386 :非決定性名無しさん:2016/04/11(月) 19:17:09.02 .net
>>378
普通にデータプロパーとデー子とBPが田児と一緒にバカラ賭博やってたのバレたwww

387 :非決定性名無しさん:2016/04/11(月) 19:37:43.43 .net
チクった馬鹿二人
背後に住吉会が居るんだから、どうなるかわからんぞ

388 :非決定性名無しさん:2016/04/11(月) 20:36:46.82 .net
>>386
出勤停止30日?
東とデータで交流あるんや(笑)

グループシステムを手掛けるコムウェアならあると思ったけど、データでも絡みがあるんだ

389 :非決定性名無しさん:2016/04/11(月) 20:40:27.76 .net
にわかに信じがたいけど。データと東のスポーツ枠で絡みがあるとか。

390 :非決定性名無しさん:2016/04/11(月) 21:06:17.61 .net
麻生氏の推薦がもらえないんだが。50代

391 :非決定性名無しさん:2016/04/11(月) 21:09:30.05 .net
麻生氏の推薦をいつまで待っても貰えないんだが。50代

392 :非決定性名無しさん:2016/04/12(火) 06:19:30.54 .net
>>388
わかりやすく言うと
バドミントン選手の埼玉栄高校時代の同級生や後輩から始まって、同級生や後輩の友人、友人の友人...
と言う感じ

その結果
さいたま市内のデータ下請け系SIは年利18パーセントで賭博費用を貸し
同級生や後輩とその友人はサラ金に借金
酷いと負けに応じて協力会社の単価を下げて、負け分を補填

393 :非決定性名無しさん:2016/04/12(火) 08:34:41.25 .net
>>389
もう後進に譲るでいいだろ

394 :非決定性名無しさん:2016/04/12(火) 08:41:40.46 .net
>>389
大昔から
NTTデータ一次請け協力会社はNTTグループ各社だけではなく
日本ユニシスや富士通の実業団含め
脳筋の天下り先

395 :非決定性名無しさん:2016/04/12(火) 11:01:34.49 .net
後進に譲るだってさ
その連中も賭博からレイプまで発覚してんだから
もう廃部でいいんじゃねーか?

っていきたいが
協力会社に組合に天下りになんか廃部したくてもできない空気
終わってるわ

396 :非決定性名無しさん:2016/04/12(火) 12:17:59.88 .net
キチガイがスレチガイ

397 :非決定性名無しさん:2016/04/12(火) 12:20:19.59 .net
もうグループ各社の実業団と吹奏楽団とコーラス廃止だな


賭博以外にも
かけ麻雀
マカオのカジノ
レイプ
どんだけ不祥事起こしてんだよ

398 :非決定性名無しさん:2016/04/12(火) 14:59:10.07 .net
パナマ文書に書かれてますか?

父が勤めているんだけど...
倒産かな...

399 :非決定性名無しさん:2016/04/12(火) 15:54:54.21 .net
>>397
データも他の主要会社も実業団の選手は特別待遇ですもん

何も仕事してないバドミントンの選手の年収がNTTからの給料で800万プラス賞金プラス国からの補助金
田児に至っては、企業年金の天引き額と同額を補助するという特例まである惨状
流石に酷いわ

400 :非決定性名無しさん:2016/04/12(火) 18:43:28.10 .net
>>398
倒産なんてないない

バドミントンで困るのは協力会社の末端だからwww

401 :非決定性名無しさん:2016/04/12(火) 20:01:58.49 .net
SEの不健康と低知能の残業対策

訴訟と貧困が増えて迷惑だから残業は辞めろ!

時間外労働違反となる
将来不要な業界である
多数が嫌う職種である
契約に作業期限はない
契約終了が早期化する
定年退職が早期化する
健康障害をもたらす
対人障害をもたらす
生産評価が低下する
生産能力が低下する
能力評価が低下する
時間報酬が低下する
情報技術が低下する
生涯収入が低下する
学習時間が減少する
副業時間が減少する
訴訟が増加する
失業が増加する
貧困が増加する
独身が増加する
早死が増加する

402 :非決定性名無しさん:2016/04/12(火) 22:01:25.19 .net
>>390
もう後進に譲るでいいだろ。

403 :非決定性名無しさん:2016/04/12(火) 22:31:11.89 .net
麻生氏って必要なの?
持っていなくても内裏に上がれるだろう。

404 :非決定性名無しさん:2016/04/12(火) 23:13:30.10 .net
>>403
50代で上がっても仕方ないだろうよ

405 :非決定性名無しさん:2016/04/13(水) 00:47:29.69 .net
棺桶に片足突っ込んでいるみたいなもんやで50代

406 :非決定性名無しさん:2016/04/13(水) 04:42:13.72 .net
この会社ってたまにぞくぞくするような美人がいますね

407 :非決定性名無しさん:2016/04/13(水) 08:02:46.94 .net
SEの生産と効果の報酬対策

相場下がって迷惑だから報酬増やすか生産減らせ!

[推定生産効果]
ループ処理あり 大量生産 成果主義 高額報酬
ループ処理なし 少量生産 時間主義 低額報酬

408 :非決定性名無しさん:2016/04/13(水) 20:43:24.13 .net
>>406
顔で選びましたから

409 :非決定性名無しさん:2016/04/13(水) 21:31:19.13 .net
玉がゾクゾク

410 :非決定性名無しさん:2016/04/14(木) 01:18:43.47 .net
国会議員でさえ女は容姿勝負のようなところがあるからなあ。

411 :非決定性名無しさん:2016/04/14(木) 01:21:39.43 .net
アナウンサー、営業、秘書、接客、小保方さん

412 :非決定性名無しさん:2016/04/15(金) 18:03:16.56 .net
Java/DBデータ処理の委任作業は、
技術者というより事務員だよね。
企業の使い捨て派遣の扱いだしね。

413 :非決定性名無しさん:2016/04/15(金) 19:10:07.03 .net
それよりこの会社の女で眩暈を覚えるくらいの黒髪雪女美人が毎日、俺を下げずんだ目で見てき、たまに不敵な笑みを浮かべて微笑んでくるんだ。協力会社の派遣の俺なんて眼中にないはずなのに。毎日、その雪女みたいな女が忘れられない。色が白く

414 :非決定性名無しさん:2016/04/15(金) 22:57:47.43 .net
>>413
犯罪犯す前に風俗でスッキリしてこい

415 :非決定性名無しさん:2016/04/16(土) 12:34:48.65 .net
食事に誘うだけで犯罪です。

416 :非決定性名無しさん:2016/04/16(土) 13:12:08.07 .net
掃き溜めの鶴はそっとしておく方が長居するよ。
どうせ客の銀行員・役人、勝ち組同級生他と寿退社だよ?

残った毒プロパーさんに気をつけなw

417 :111:2016/04/17(日) 05:08:19.13 .net
ここの美人さん達はやがて母になり、
産休をとり、スタッフとしてまたりと
短時間勤務でお暮しというのは本当でしょうか??

418 :非決定性名無しさん:2016/04/17(日) 08:25:45.85 .net
Java/DBデータ処理要員等の
委任契約の事務員は、
請負契約の技術者と名乗るな!

残業するような職種じゃないだろ。
企業の使い捨て派遣の扱いだろ。
企業の悪儲け要員になるな!

準委任契約は事務員
(準委任)
第656条
この節の規定は、法律行為でない事務の委託について準用する。

419 :非決定性名無しさん:2016/04/17(日) 09:11:41.87 .net
>>417
キチガイ施策でそうでもないよ
特別枠で無理矢理役職つけられるし
上役がどう思おうが、同僚からはつつかれるから

420 :非決定性名無しさん:2016/04/17(日) 11:45:43.56 .net
楽さでいったらスタッフはスタッフでもBUスタッフだろ

421 :非決定性名無しさん:2016/04/17(日) 11:50:10.75 .net
楽さでいったらスタッフはスタッフでもBUスタッフだろ

422 :非決定性名無しさん:2016/04/17(日) 11:53:36.41 .net
右から左へ情報を流すだけのお仕事

423 :非決定性名無しさん:2016/04/17(日) 13:00:45.07 .net
そんな楽なBUスタッフは人数多くない方が良いですよね?
どんな人達がそこにいるのですか?

424 :非決定性名無しさん:2016/04/17(日) 13:47:08.66 .net
おまえは知らなくていい話だ

425 :非決定性名無しさん:2016/04/17(日) 13:50:29.15 .net
美人なんだから楽していい特権ってものがあるんだよ!

426 :非決定性名無しさん:2016/04/17(日) 15:26:30.38 .net
>425
 ありがとうございます。女性が多いのですね

427 :非決定性名無しさん:2016/04/17(日) 19:09:57.41 .net
今まで馬車馬のように働いてきたんだから楽していい特権ってものが(ry)

428 :非決定性名無しさん:2016/04/17(日) 20:08:22.26 .net
ないよ

429 :非決定性名無しさん:2016/04/17(日) 20:12:35.39 .net
馬車馬のように働いた結果、病んだ人は
女性たちと同じくBUスタッフになる権利があるのでしょうか

430 :非決定性名無しさん:2016/04/17(日) 23:05:01.68 .net
大体数年で退職してるけどな

431 :非決定性名無しさん:2016/04/17(日) 23:06:54.55 .net
糞ワロタw
人のこと気にせずにおまえが頑張れよ

432 :非決定性名無しさん:2016/04/18(月) 00:59:23.40 .net
定年までの腰掛けは功労賞でもういいだろ、ほっとけよ。

433 :非決定性名無しさん:2016/04/18(月) 07:49:40.60 .net
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
[SI生涯損害助長SEを追放すべき]
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
低予備工数見積
時間外労働違反
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

434 :非決定性名無しさん:2016/04/18(月) 18:51:16.16 .net
まとめると

@育児をしながらマタリと働きたい美人
A馬車馬のように働いて病んだ人
B定年が見えてきたオジサマ

が右から左に情報を流すスタッフなんですね
よくわかりました

435 :非決定性名無しさん:2016/04/19(火) 01:59:35.09 .net
麻生氏って落ちたりするの?真面目にやれば全通?

436 :非決定性名無しさん:2016/04/19(火) 07:46:49.14 .net
たぶん合格率は6割ぐらいじゃない?

437 :非決定性名無しさん:2016/04/19(火) 08:34:12.15 .net
>>435
あなたみたいなのは落ちることが多い

438 :非決定性名無しさん:2016/04/19(火) 18:15:45.69 .net
最近落ちるやつが多いからメンターってのが始まったってきいた

439 :非決定性名無しさん:2016/04/19(火) 18:32:49.89 .net
もうカスしか残ってないんじゃね?

440 :非決定性名無しさん:2016/04/19(火) 18:43:57.46 .net
Web/Java/DBデータ処理要員等の
委任契約の事務員は
請負契約の技術者と名乗るな!

残業するような職種じゃないだろ。
企業の使い捨て派遣の扱いだろ。
企業の悪儲け要員になるな!

準委任契約は事務契約
(準委任)第656条 この節の規定は、法律行為でない事務の委託について準用する。

441 :非決定性名無しさん:2016/04/19(火) 19:02:19.85 .net
丸紅の決算早いな

442 :非決定性名無しさん:2016/04/22(金) 21:30:29.41 .net
大トイレでスマホゲームしてる奴なんなの
人の迷惑も考えられない馬鹿ばっか

443 :非決定性名無しさん:2016/04/22(金) 22:42:44.18 .net
大トイレ除かないでよえっち

444 :非決定性名無しさん:2016/04/23(土) 00:04:53.33 .net
>>442
トイレ覗きとして通報しときました

445 :非決定性名無しさん:2016/04/23(土) 00:22:37.14 .net
ほんとこれな
とくにTA
便所内に妨害電波を出しとけよ

446 :非決定性名無しさん:2016/04/23(土) 09:13:28.33 .net
TAってもしかしてBP率高いんか

447 :非決定性名無しさん:2016/04/23(土) 11:09:39.74 .net
>>446
そうだろ

448 :非決定性名無しさん:2016/04/24(日) 15:10:28.55 .net
業界人気の低迷とともにBPさんの質が低下してるんだよなあ

449 :非決定性名無しさん:2016/04/24(日) 15:39:24.36 .net
>>448
日本の教育の質が低下してきたわけだから仕方ない
社員でさえ日本語ドリルが必要な状況から、推して知るべし

450 :非決定性名無しさん:2016/04/24(日) 19:09:55.86 .net
いい人はwebやゲーム業界に行く

451 :非決定性名無しさん:2016/04/24(日) 23:16:07.09 .net
スレチには目をつぶってハードの有無以外の富士通との違い教えて

452 :非決定性名無しさん:2016/04/24(日) 23:21:01.76 .net
>>451
富士通が最大手だよ

453 :非決定性名無しさん:2016/04/25(月) 00:00:33.99 .net
>>451
まずはお前の調べた結果からな

454 :非決定性名無しさん:2016/04/25(月) 02:17:30.95 .net
富士通は社内に高卒社員がいる、データはいない。

455 :非決定性名無しさん:2016/04/25(月) 08:40:14.19 .net
データのほうが子会社が多い

456 :非決定性名無しさん:2016/04/25(月) 19:58:20.61 .net
富士通の方が入るの簡単だね

457 :非決定性名無しさん:2016/04/25(月) 20:17:24.77 .net
富士通のほうが世界的に有名

458 :非決定性名無しさん:2016/04/25(月) 21:53:37.56 .net
>>457
今はね

459 :非決定性名無しさん:2016/04/25(月) 22:09:24.01 .net
バカ学生の相手は就職板で頼む

460 :非決定性名無しさん:2016/04/26(火) 12:50:58.10 .net
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
[SI生涯損害助長SEを追放すべき]
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
低予備工数見積
時間外労働違反
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死

461 :非決定性名無しさん:2016/04/26(火) 20:04:37.35 .net
当社の就職板はこちらです。
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1414280242/

462 :非決定性名無しさん:2016/04/26(火) 21:49:01.86 .net
 
拡散承諾!!
緊急告発!!マイクロソフトセクハラ社長!!事実が無いとウソをつくように脅迫した!!

950 :名無しさん@恐縮です@転載禁止:2014/04/10(木) 23:03:15.53 ID:4WOZVd240ねねね、会見してた加治佐俊一さんの、秘書と受付嬢のセクハラ解雇事件はどうなったんだっけ?

「 さ わ っ て も 減 る も ん じ ゃ な い か ら い い だ ろ 」

人と物の扱いを間違えてね

953 :名無しさん@恐縮です@転載禁止:2014/04/10(木) 23:07:50.48 ID:s4TvbpoX0>>950
これはやってんの?調べたけどマイクロソフトってブラックなんじゃんw
それともこの子会社長が変態なだけ?

http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1397090689/950

463 :非決定性名無しさん:2016/04/27(水) 00:45:50.59 .net
MのHは今でも、トイレで鼻くそを
壁に塗りたくってんの?
背が低くてスニーカーのさ

464 :非決定性名無しさん:2016/04/29(金) 04:12:05.98 .net
>>448
業界の焼畑&ヤクザっぷりはずっと前からだし。

465 :非決定性名無しさん:2016/05/02(月) 08:20:15.11 .net
データが作ったバグPG引き継いでイライラする。単価だけはムダに高いデータ。

466 :非決定性名無しさん:2016/05/02(月) 09:47:38.44 .net
設計できない奴らなんだからバグが多いのも当然。

467 :非決定性名無しさん:2016/05/02(月) 12:36:33.25 .net
SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!

・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外期日は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・不利益な依頼は断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/

468 :非決定性名無しさん:2016/05/02(月) 19:35:56.78 .net
>>466
データさんはコーディネイターだから
設計までやる必要はないしな。

469 :非決定性名無しさん:2016/05/02(月) 21:45:34.24 .net
>>466
設計も製造もほとんどしないんだが。

470 :非決定性名無しさん:2016/05/03(火) 09:28:27.12 .net
NTTドコモ社長に吉沢氏が昇格 実質生え抜き初起用
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ18IPY_S6A500C1MM8000/?dg=1

データも社長交代の時期ですかね。
誰が社長になるのでしょうかね。

471 :非決定性名無しさん:2016/05/03(火) 16:55:59.07 ID:DGhG1H9NF
以前この会社っぷりをみたけど

ログファイルにgrepかけてstや、クーロンやいくつコンマンドを組み合わせれば出来るようななチープ機能を

システムと称して、何ヶ月もかけて、

無駄なドキュメント、品質管理表やらのドキュメント作成、伝言MTG、

Javaででクソ重く、無断何千ファイルに機能分割して、あげくにコード数やらだして、ユニットテスト、テストエビデンスやら無駄なテストコード作成

人員集めて時間をかけて金をボッタクってる姿をみたよ。

SIERとか自称してるシステム会社はITとうい金融商品扱うトレーダー業

だいたいこんなもんです。

472 :非決定性名無しさん:2016/05/03(火) 17:15:52.39 ID:BYK5X3eOq
↑こんなことをやって満足しているNTTデータのような会社からは

GOOGLEのような新しいイノベーションを生み出す、国家間を超えて無償デーサービスを提供するような事はないだろうね。

なんせ、客から巻き上げた金で、週日曜、
「未来の為に。。グローバルカンパニー。。なんたらかんたら by NTTxx」みたいな宣伝流してるんだから。。あきれるよ

473 :非決定性名無しさん:2016/05/05(木) 00:50:19.71 .net
また金融からやろ

474 :非決定性名無しさん:2016/05/05(木) 10:42:40.70 .net
>>469
だからBPに適当な嘘つかれてもわからないんだよな

475 :非決定性名無しさん:2016/05/05(木) 16:47:58.59 .net
>>470
神何とか、青何とか、以外は、ずっとプロパー、
上の記事でいうところの生え抜きだぞ

476 :非決定性名無しさん:2016/05/05(木) 22:36:16.60 .net
NTTデータの歴代の社長ってみんな東大卒か東工大卒だな
たまには私大卒の社長も見たいな

477 :非決定性名無しさん:2016/05/05(木) 22:57:43.01 .net
っていうか役員はみんな東大理工卒

478 :非決定性名無しさん:2016/05/06(金) 01:48:21.39 .net
しかも特定の学科

479 :非決定性名無しさん:2016/05/06(金) 07:02:05.65 .net
>>476
京大もいたが。

480 :非決定性名無しさん:2016/05/06(金) 09:19:23.07 .net
地方宮廷にも日の目を
人数はいるんだけどなぁ

481 :非決定性名無しさん:2016/05/06(金) 10:23:39.22 .net
東大派閥

482 :非決定性名無しさん:2016/05/06(金) 12:26:36.40 .net
あ、ここ学閥厳しい感じですか?
慶應卒で準大手SIで働いてて中途入社狙ってたけど、出世は厳しい?

483 :非決定性名無しさん:2016/05/06(金) 12:32:23.21 .net
学閥とかないすよ

484 :非決定性名無しさん:2016/05/06(金) 12:38:10.36 .net
Sプロやると学閥臭を感じるわ

485 :非決定性名無しさん:2016/05/06(金) 16:54:28.36 .net
慶應だと取締役になるのは難しいんじゃないかな

486 :非決定性名無しさん:2016/05/06(金) 16:56:36.27 .net
慶應なら銀行に入って頭取を目指したほいが良いと思う

487 :非決定性名無しさん:2016/05/06(金) 18:34:21.48 .net
時間外労働違反のSEの皆様へ

無能な残業は辞めてもらえませんか?
適性ないから辞めるなり、残業断って学習されたらいかがですか?
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
こちらこそ訴訟や休職の増加で大損害なんですから。

経営者より

7

488 :非決定性名無しさん:2016/05/06(金) 20:59:13.11 .net
>>476
早稲田、慶応は人数多いのに、社長が出ていないとは…。
ソルジャー要員ということなのでしょうか…。

>>479
ですね。

489 :非決定性名無しさん:2016/05/06(金) 21:18:53.43 .net
なんで社長になりたいの?

優秀すぎない人がなるもんだろ。

490 :非決定性名無しさん:2016/05/07(土) 01:41:47.30 .net
私大はソルジャーだよ
早慶含め

491 :非決定性名無しさん:2016/05/07(土) 06:31:47.55 .net
早稲田やMARCH以下がソルジャー要員なのは納得感ありますね。

でも、慶應もソルジャー止まりとはもったいないですね。
それとも慶應の優秀層は入社しない会社なんでしょうかね。

492 :非決定性名無しさん:2016/05/07(土) 08:35:30.87 .net
バカ学生の相手は就職板で

493 :非決定性名無しさん:2016/05/07(土) 09:23:20.59 .net
>>482 さんは中途入社と書いているのに…学生!?

一応、当社の就職板はこちらです。
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1414280242/

494 :非決定性名無しさん:2016/05/07(土) 14:29:04.34 .net
>>493
お前バカだろ
転職板でやれカス
自分のアタマで考えて応用しろアンポンタン

495 :非決定性名無しさん:2016/05/07(土) 14:35:55.12 ID:An3ul8490
毎日ソリティアやってるような連中が、過去数年の学歴の栄光にすがる。。。

親の金とエサで単純ペーパー作業が出来るようになっただけとも気づかないブロイラーが。。。


だから、ソリティアも日本語ドリルもやる


とりあえず外回りでもしてグラブるか。。。

496 :非決定性名無しさん:2016/05/07(土) 14:38:37.88 .net
はい、バカです。
どうも、ありがとうございます。

497 :非決定性名無しさん:2016/05/07(土) 15:14:23.26 ID:fnnBJg3tk
とりあえず日本語ドリルやって

とりあえず英語を勉強しようか。そして

とりあえず合コンしてとりあえず組合に入ろうか。そして

とりあえずガイジンに英語を話してとりあえず社会活動もしようか


とりあえず海外研修旅行も行って、とりあえず機嫌取って次のポジションを目指そうか。


明日もとりあえず会議に出て、

とりあえずしゃべって、とりあえず見て見ないふりをしようか


とりあえず社会貢献活動もして、とりあえず老人介護ホームを買って

とりあえずリストラされようか

そして、とりあえず

498 :非決定性名無しさん:2016/05/07(土) 17:57:02.06 .net
SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!

・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外期日は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・不利益な依頼は断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/
7

499 :非決定性名無しさん:2016/05/07(土) 23:02:44.47 .net
幹部はほとんど国立大学出だな

500 :非決定性名無しさん:2016/05/08(日) 04:22:44.42 .net
ここの私大なんてほとんど早慶と理科大ばっかり

501 :非決定性名無しさん:2016/05/08(日) 08:24:00.84 .net
>>500
march関関同立もそれなりに

502 :非決定性名無しさん:2016/05/08(日) 17:21:09.31 .net
それが底辺な

503 :非決定性名無しさん:2016/05/08(日) 17:28:58.17 .net
新卒かただの馬鹿なのか?

504 :非決定性名無しさん:2016/05/08(日) 21:24:15.40 .net
>>503
噂のバカ学生っす

505 :非決定性名無しさん:2016/05/09(月) 07:52:02.74 .net
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
[SI生涯損害助長SEを追放すべき]
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
低予備工数見積
時間外労働違反
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死4

506 :非決定性名無しさん:2016/05/10(火) 13:01:11.29 .net
来年からお世話になるんですが、品川で働けるのはどの事業部ですか?

507 :非決定性名無しさん:2016/05/10(火) 16:07:26.08 .net
>>506
バカには無理

508 :非決定性名無しさん:2016/05/10(火) 18:19:53.62 .net
品川w

509 :非決定性名無しさん:2016/05/10(火) 19:04:03.86 .net
>>506
就職板で聞いてくださいませ。
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1414280242/

510 :非決定性名無しさん:2016/05/10(火) 19:43:24.10 .net
https://nttdata.saiyo.jp/newgraduates/people-career/people/fukushima/
このこかわいいね

511 :非決定性名無しさん:2016/05/10(火) 23:43:31.52 .net
なぜ品川?

512 :非決定性名無しさん:2016/05/11(水) 09:25:03.88 .net
【主な偽装請負従犯SEの作業】
[技術不要の使い捨てスキル]
コマンド
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理

[業務ソフト作り捨てソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
COBOL
VB
.net
Java
Web
DB
ERP
SAP4

513 :非決定性名無しさん:2016/05/11(水) 19:17:15.14 .net
>>510
お綺麗ですね。
学生時代にミスコンとった人ですか?

514 :非決定性名無しさん:2016/05/11(水) 19:45:57.96 .net
>>513
もう9年目だぞw

515 :非決定性名無しさん:2016/05/11(水) 20:45:16.32 .net
30代かゴクリ

516 :非決定性名無しさん:2016/05/11(水) 21:18:52.80 .net
全体的にはこの会社は吉高由里子っぽいのがいっぱいいるw

517 :非決定性名無しさん:2016/05/11(水) 21:43:51.03 .net
なんだ、それは、さして実力ないのに
いきなりオッパイ出して上昇気流に乗る
というやつが多いということか

518 :非決定性名無しさん:2016/05/11(水) 23:53:26.71 .net
お前らほんとバカだな

519 :非決定性名無しさん:2016/05/12(木) 00:33:39.80 .net
理系のオンナはなにかと面倒。
困ったらすぐ同僚や手下をたよる。
子どもが生まれたら母性に目覚める。

結局自分が大好き。それを周りも黙認してきた

520 :非決定性名無しさん:2016/05/12(木) 00:40:34.22 .net
日本を代表するキングオブSI

中堅SI社員のあこがれの転職先

521 :非決定性名無しさん:2016/05/12(木) 05:35:25.31 .net
>>519
文系女性も同じですか?
それとも、同僚どころか偉い人に頼ったりするのでしょうか?

522 :非決定性名無しさん:2016/05/12(木) 08:06:37.79 .net
ITドカタへ

Web/Java/DBデータ処理要員等の
委任契約の事務員は
請負契約の技術者と名乗るな!

残業するような職種じゃないだろ。
企業の使い捨て派遣の扱いだろ。
企業の悪儲け要員になるな!

準委任契約は事務契約
(準委任)第656条 この節の規定は、法律行為でない事務の委託について準用する。

523 :非決定性名無しさん:2016/05/12(木) 21:49:39.08 .net
この会社でダメな人はSIはどこ行ってもダメだよ

524 :非決定性名無しさん:2016/05/12(木) 23:22:16.66 .net
制度創設以来麻生氏の打診が全くないのだが異動願いを出した方がよいのかな?

525 :非決定性名無しさん:2016/05/12(木) 23:35:22.12 .net
>>524
お前はこの会社の人間ではないだろ

526 :非決定性名無しさん:2016/05/13(金) 01:25:02.06 .net
上でだめなら下ではもっとだめ

527 :非決定性名無しさん:2016/05/13(金) 01:46:59.04 .net
ここの会社は資格取った時の合格祝金なくなったからダメ

528 :非決定性名無しさん:2016/05/13(金) 08:32:04.93 .net
>>527
資格ぐらいしか自慢できることがない人の思考だなあ

529 :非決定性名無しさん:2016/05/13(金) 08:32:43.98 .net
主なSIの業務は、偽装請負・多重派遣のブローカーです。

主なSEの職務は、偽装請負・多重派遣の従犯です。

従って、SI従事のSEは、犯罪系で反社会的であると解され、生涯報酬は底辺と評されています。9

530 :非決定性名無しさん:2016/05/14(土) 09:29:24.90 .net
SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!

・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外期日は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・不利益な依頼は断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/12

531 :非決定性名無しさん:2016/05/14(土) 14:09:22.96 .net
これ以上の会社はSI業界では望めない。

まったりしたいからユーザー側の社内SEになるとか、

ITコンサル専業に行くとかなら話は別だけど。

532 :非決定性名無しさん:2016/05/14(土) 15:09:28.27 .net
ユーザー起業の情シスって
社内ですごく立場低くねーか?

533 :非決定性名無しさん:2016/05/14(土) 23:23:01.15 .net
>>532
低くて、すでに変なのがいるところばかり。

534 :非決定性名無しさん:2016/05/15(日) 00:49:58.39 ID:wU6v68Yy1
以前この会社っぷりをみたけど

ログファイルにgrepかけてstや、クーロンやいくつコンマンドを組み合わせれば出来るようななチープ機能を

システムと称して、何ヶ月もかけて、無駄なドキュメント、品質管理表やらのドキュメント作成、伝言MTG、

Javaででクソ重く、無断何千ファイルに機能分割して、あげくにコード数やらだして、ユニットテスト、テストエビデンスやら無駄なテストコード作成

人員集めて時間をかけて金をボッタクってる姿をみたよ。

お絵かきママごとやってハイエナっ食っていける連中はこれが全てだと思うだろうが、罪悪感を感じないのかねぇ

SIERとか自称してるシステム会社はITとうい金融商品扱うトレーダー業

さっさとやめろや

535 :非決定性名無しさん:2016/05/15(日) 01:21:01.31 ID:wU6v68Yy1
NTTデータ、能力・金があると自称するなら宣伝より結果を提供してみろや!
満足している人に正しい変化は与えられない。
甘汁を吸する役員それにすがるコバンザメ、名前を並べる

536 :非決定性名無しさん:2016/05/15(日) 10:23:41.96 .net
新卒だと学歴で足切りされて入れなかった人たちが
中堅SIで経験積んで中途募集に再チャレンジ!
学歴低いとこれしかないんだよね

537 :非決定性名無しさん:2016/05/15(日) 15:57:03.08 .net
学歴っていっても東大だけじゃなく理科大とかもうじゃうじゃいるぞ

538 :非決定性名無しさん:2016/05/15(日) 16:01:00.39 .net
安心してください。理科大レベルでも世間一般では高学歴ですから

539 :非決定性名無しさん:2016/05/15(日) 16:01:42.19 .net
学歴ロンダ君もな

540 :非決定性名無しさん:2016/05/15(日) 17:13:17.69 .net
NTTデータの仕事のほとんどは学歴いらないだろうが。

541 :非決定性名無しさん:2016/05/15(日) 17:22:06.71 .net
理科大は賢い大学だろ

542 :非決定性名無しさん:2016/05/15(日) 17:31:07.12 .net
理科大はQCサークルに力入れてたときにたくさん採ってたな。統計学が得意ってことで。

543 :非決定性名無しさん:2016/05/15(日) 18:00:25.63 .net
狩野 紀昭 東京理科大学名誉教授
論文に『Guide to TQM in Service Industries』(1996年)がある。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%8B%A9%E9%87%8E%E7%B4%80%E6%98%AD

この方の教え子をいっぱい採用していたのでしょうかね。

544 :非決定性名無しさん:2016/05/15(日) 18:35:52.18 .net
>>537
文系馬鹿の東大ね

545 :非決定性名無しさん:2016/05/15(日) 18:36:33.39 .net
>>537
負け組の理科大

546 :非決定性名無しさん:2016/05/15(日) 18:36:52.14 .net
>>537
理科大の負け組

547 :非決定性名無しさん:2016/05/15(日) 18:37:22.42 .net
>>537
理科大は、こんな事務会社に入らない

548 :非決定性名無しさん:2016/05/15(日) 19:20:05.48 .net
トヨタ自動車で社内SEやってますがNTTデータに転職したいです

549 :非決定性名無しさん:2016/05/15(日) 20:43:11.65 .net
そしてトヨタに派遣される訳か。

悪いことは言わない。ユーザー企業の方が力は上だぞ。

SEが嫌なら別の職種を選べ。

550 :非決定性名無しさん:2016/05/15(日) 20:45:55.56 .net
>>543
デミング賞とか懐かしいなw

理系は推薦枠採用だからその研究室からも採っただろうな。
今はどうか知らんが。

551 :非決定性名無しさん:2016/05/15(日) 20:54:47.52 .net
新卒ばっかりかよw

552 :非決定性名無しさん:2016/05/15(日) 21:51:31.53 .net
マーチ文系で入れたら就活大成功!

553 :非決定性名無しさん:2016/05/15(日) 22:06:41.52 .net
全然入れる

554 :非決定性名無しさん:2016/05/16(月) 00:53:54.44 .net
明日からまた社畜という奴隷が始まるな。電車は現代の奴隷舟だからな。会社の利益、執行部の利益を稼ぎのために人身売買されたんだからな(笑)

555 :非決定性名無しさん:2016/05/16(月) 04:32:45.98 .net
中小SIと勘違いしてませんか。
ここ、皆さんの会社と違って派遣ないでしょ。
むしろ派遣先では。

556 :非決定性名無しさん:2016/05/16(月) 08:58:11.75 .net
>>555
昔からITディレクターという名で客先派遣してますが
http://www.nttdata.com/jp/ja/news/release/2004/063000.html

557 :非決定性名無しさん:2016/05/16(月) 11:40:01.00 .net
ユーザービル常駐手当なんてのもあるが

558 :非決定性名無しさん:2016/05/16(月) 11:59:17.24 .net
ウチの会社、業託さんで社員さん来てますよ

559 :非決定性名無しさん:2016/05/16(月) 18:51:38.10 .net
SEの不健康と低知能の残業対策

訴訟と貧困が増えて迷惑だから残業は辞めろ!

時間外労働違反となる
将来不要な業界である
多数が嫌う職種である
契約に作業期限はない
契約終了が早期化する
定年退職が早期化する
健康障害をもたらす
対人障害をもたらす
生産評価が低下する
生産能力が低下する
能力評価が低下する
時間報酬が低下する
情報技術が低下する
生涯収入が低下する
学習時間が減少する
副業時間が減少する
訴訟が増加する
失業が増加する
貧困が増加する
独身が増加する
早死が増加する5

560 :非決定性名無しさん:2016/05/16(月) 18:55:40.44 .net
>>557
>>558
バカな私に丁寧にありがとうございます。
この業界は大手でも中小でも同じなんですね。

561 :非決定性名無しさん:2016/05/16(月) 19:43:09.39 .net
>>555
社内派遣だろw

562 :非決定性名無しさん:2016/05/16(月) 20:00:09.28 .net
派遣やるか…

563 :非決定性名無しさん:2016/05/16(月) 21:43:14.59 .net
客先常駐はあります。

564 :非決定性名無しさん:2016/05/16(月) 23:45:31.01 .net
低学歴は常駐要員なのか・・・

565 :非決定性名無しさん:2016/05/16(月) 23:51:44.53 .net
上司が遣いにくいと思ったら客先。
上司からの雑用を良くやっているのは社内にいれる。

あと客先に出すのがまずそうな奴は社内にいれる。

566 :非決定性名無しさん:2016/05/17(火) 00:52:49.86 .net
>>565
最近はそうでもない
先入観持つと足踏みになるぞ

567 :非決定性名無しさん:2016/05/17(火) 00:54:50.94 .net
上司も客先
使えない奴が豊洲だろ

568 :非決定性名無しさん:2016/05/17(火) 18:14:38.28 .net
ITドカタへ

Web/Java/DBデータ処理要員等の
委任契約の事務員は
請負契約の技術者と名乗るな!

主婦向けレベル作業だろ
企業の使い捨て派遣だろ
派遣のくせに残業するな!

準委任契約は事務契約
(準委任)第656条 この節の規定は、法律行為でない事務の委託について準用する。

569 :非決定性名無しさん:2016/05/17(火) 20:31:04.20 .net
役員の異動について
http://www.nttdata.com/jp/ja/news/release/2016/051300.html

社長交代は1年後でしょうかね。

570 :非決定性名無しさん:2016/05/17(火) 21:26:19.89 .net
目がチカチカするんですけど。
アホなの?

571 :非決定性名無しさん:2016/05/17(火) 21:54:12.35 .net
リリースミスのバグだと思ったら違うのな
どうせ暇なスタッフが考えたんだろうけど
目が痛いから早く元に戻してね

572 :非決定性名無しさん:2016/05/17(火) 22:11:18.27 .net
キャッシュのクリアをしていないのでまだ色はそのまま。

573 :非決定性名無しさん:2016/05/17(火) 23:25:49.24 .net
輝いている女子社員が頑張りました的なWLB武勇伝に仕立てるためのキラキラカラー

きもいわーやめてー

574 :非決定性名無しさん:2016/05/18(水) 00:10:02.42 .net
非モテ社員の妬み乙

575 :非決定性名無しさん:2016/05/18(水) 06:55:44.17 .net
と童貞の下請さんが申しております

576 :非決定性名無しさん:2016/05/18(水) 12:00:31.23 .net
常駐といっても下請けを使う立場でしょ

577 :非決定性名無しさん:2016/05/18(水) 19:33:33.33 .net
ITドカタへ

Web/Java/DBデータ処理要員等の
委任契約の事務員は
請負契約の技術者と名乗るな!

主婦向けレベル作業だろ
恥にも程があるあるだろ
派遣のくせに残業するな!

準委任契約は事務契約
(準委任)第656条 この節の規定は、法律行為でない事務の委託について準用する。3

578 :非決定性名無しさん:2016/05/18(水) 22:16:03.62 .net
リロードしたら度きつい配色になってワロタ

579 :非決定性名無しさん:2016/05/18(水) 23:00:25.91 .net
卵は客のシステムでやったら重大故障になるレベル
笑えない

580 :非決定性名無しさん:2016/05/19(木) 00:49:49.91 .net
社内SYSがムズすぎて使えない自分は、馬鹿ですか?

581 :非決定性名無しさん:2016/05/19(木) 07:23:18.30 .net
>>580
適性がないですね
リストラフラグ立っています

582 :非決定性名無しさん:2016/05/19(木) 08:40:26.48 .net
それ、wordのマクロレベル

583 :非決定性名無しさん:2016/05/19(木) 16:50:02.71 .net
外注PGの頭悪いこと・・・
言った言わない以前の問題
最低限確認すること
新人以下
呆れるわ

584 :非決定性名無しさん:2016/05/19(木) 17:14:03.21 .net
>>583
実施責任者に言え

585 :非決定性名無しさん:2016/05/19(木) 18:51:21.28 .net
外注は小学生の賢い子使ったほうがいいレベルの奴いる
スキル以前の問題だよな

586 :非決定性名無しさん:2016/05/19(木) 19:15:44.72 .net
役員の業務分掌および人事異動について
http://www.nttdata.com/jp/ja/news/release/2016/051901.html

機構改革について
http://www.nttdata.com/jp/ja/news/release/2016/051900.html

587 :非決定性名無しさん:2016/05/19(木) 22:17:56.85 .net
>>583
外注って、地方のデータカスタマー?

588 :非決定性名無しさん:2016/05/19(木) 22:18:38.48 .net
ここの社員って
偉そうにしてるだけで
まともなヤツをみたことない

589 :非決定性名無しさん:2016/05/19(木) 22:29:17.48 .net
ヒント 人不足

590 :非決定性名無しさん:2016/05/19(木) 23:08:38.96 .net
>>588
まともの定義は?

591 :非決定性名無しさん:2016/05/20(金) 00:55:57.11 .net
この業界完全に人材不足

592 :非決定性名無しさん:2016/05/20(金) 07:51:28.48 .net
主なSIの業務は、偽装請負・多重派遣の人売りです。
主なSEの職務は、偽装請負・多重派遣の従犯です。

SIのSEは、反社会的な犯罪系であると解されています。
SIのSEは、生涯の報酬や技術も底辺と評されています。7

593 :非決定性名無しさん:2016/05/20(金) 08:20:54.79 .net
まともな教育せずに新人中途を派遣してくるな
システム話を普通にできないのがいる

594 :非決定性名無しさん:2016/05/20(金) 08:26:03.20 .net
>>593
まず日本語ドリルからなんで

595 :非決定性名無しさん:2016/05/20(金) 10:09:26.59 .net
人事が偏差値で足切りする理由がよくわかる

596 :非決定性名無しさん:2016/05/20(金) 18:07:44.33 .net
時間外労働違反のSEの皆様へ

無能な残業は辞めてもらえませんか?
適性ないから辞めるなり、残業断って学習されたらいかがですか?
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
こちらこそ訴訟や休職の増加で大損害なんですから。

経営者より10

597 :非決定性名無しさん:2016/05/20(金) 20:43:18.22 .net
>>595
なぜMARCH以下の大学出身者もそれなりにいるのでしょうか?

そして全体的に学生の質は下がっているようですね。
中途に重きを置いたらどうでしょうか。欧米式に。
http://style.nikkei.com/article/DGXMZO98167290Y6A300C1TZD000
NTTデータでは今春入社の社員から、
入社後の研修で文章力を高める「日本語ドリル」を導入する。
LINEやツイッターでの短文入力に慣れ親しんだせいか、
きちんとした文章でビジネスメールなどを書けない若手社員が
増えてきていることに対応する。

598 :非決定性名無しさん:2016/05/20(金) 22:23:15.79 .net
>>597
マジで?
でも、最近の新卒はTOEICだけは点高いんやろ?

599 :非決定性名無しさん:2016/05/20(金) 22:28:32.71 .net
>>597
SI業界自体が学生に不人気なんやで

600 :非決定性名無しさん:2016/05/20(金) 22:33:27.06 .net
体育会系は低学歴でもええんやで^^

601 :非決定性名無しさん:2016/05/21(土) 00:23:39.58 .net
超勤夜勤でも倒れない体力自慢の方を募集してます!

602 :非決定性名無しさん:2016/05/21(土) 01:37:05.18 .net
激務でも普通にこなす女と
ワークライフバランス女子が極端すぎだろ

603 :非決定性名無しさん:2016/05/21(土) 03:33:14.62 .net
業界のプレゼンスの改善が必要だ

604 :非決定性名無しさん:2016/05/21(土) 04:47:55.01 .net
>>602
ワークライフバランス女子も多くなってきているので、
資生堂のような見直しが入るでしょうね。そう遠くない将来に。
女性活躍という錦の御旗もありますしね。

http://woman.president.jp/articles/-/913?page=3
育休世代(2000年代以降、育休をとることが当たり前になった世代)がふえ、
常に誰かが時間制約を抱えることが当たり前の職場となる。そうなると、
「配慮」では乗り切れない「配慮の限界」がくるのです。


http://business.nikkeibp.co.jp/atcl/report/15/261748/121600003/?rt=nocnt
資生堂の「働き方改革」とは、育児のために時短勤務をする
美容部員約1200人に対して、夕方以降の遅番や土日のシフトに
可能な範囲で入るよう、働き方の見直しを促したもの。

時短勤務の美容部はこの10年で約3倍となり、全美容部員の1割を
占めるようになった。時短勤務者は夕方以降、また土日のシフトには
入らないということが、いつしか「暗黙の了解」となっていた。

そこで起きたのが、職場の不協和音だ。支える側の社員からすると
「いつも私たちばかり遅番や土日勤務をして」と不満が募っていた。
さらに時短勤務をする社員にも、夕方以降の発注業務や多忙な時間の
顧客対応をしないことでスキルの蓄積に遅れが見られるようになった。


605 :非決定性名無しさん:2016/05/21(土) 05:02:55.53 ID:h8NSN3GGU
嗚呼ああああああああああああああああああ、気付け

●腐りきったIT奴隷によるピラミッド建設システム ※社外秘
シーケンス図:
<奴隷><ハネ屋> <ダミー会社><殿>
|     |     |     |
|     ├─賄賂──┐     │
|     |     └─賄賂─→│※金品、贈り物、接待
|     |     |     |
|     |     │←仕事──┤→やってるふり(拠点移動ごっこ、空出張・ミーティング)
|     |←丸投げ─┘     │
|←丸投げ─┤     |     |
|←仕事(指揮|丸投げ)┤     │※セクハラ・パワハラ・責任転換・勘違自慢自慰
|     |     │     │
|←──仕事(指揮|丸投げ)────┤
│     |     │     │
├─長時間労働・接待・間接作業──→│
|     |     │     │
〜〜〜〜<数か月〜数年>〜〜〜〜〜〜〜
|     |     |     │
├──────仕事完了──────→│
|     |     │     │←¥1000
|←¥10──|←¥100 ─┤←¥300 ─┤
↓     │     │     │
死・病気・鬱│     │     │
      ↓     ↓     ↓
     ¥100   ¥300   ¥1000、名声
<殿>:メーカー系社員(リストラ予備軍)・無能化
<ダミー会社>:ピンハネ屋、請負ダミー会社・多重派遣・偽装請負会社
<ハネ屋>:ピンハネ屋、零細ブラック会社・ブローカー営業・多重派遣・偽装請負会社
<奴隷>:奴隷・新人・カモ・弱者・真面目者
※社外秘。当社はセキュリティには万全を期しております。労働者・ブローカーの個人情報・贈収賄等は決して外部に漏れる事はございません。

606 :非決定性名無しさん:2016/05/21(土) 05:09:26.74 ID:h8NSN3GGU
分かりやすく言うと、NTT社員無能。

田だまわりを食い物にしてるだけ。無能、なんでいるのか不思議ちゃん

607 :非決定性名無しさん:2016/05/21(土) 11:00:53.20 .net
このクラスの会社は下流工程はしないんでしょ?

608 :非決定性名無しさん:2016/05/21(土) 11:01:01.39 .net
>580
ろくなドキュメントも資料もないんだろwww
IT業界自体がおかしいんだから
自分をせめなくてええ。

609 :非決定性名無しさん:2016/05/21(土) 11:04:37.73 .net
>583
それはおまえの理屈だよ。
相手が確認しなくていいほどにきちんと詰めてるか?
相手が確認にくることを前提としているようにしか
ものごとを運べないおまえが精神病のような気がするがwwww
それとも今年の5/19からはじめて担当なったんか?
だったら余計自身は未熟者だと自覚しろバーカwww
いきなり他責連発、オレ頭ええ〜のオナニーはやめなさいな。

610 :非決定性名無しさん:2016/05/21(土) 11:40:24.95 .net
俺彫金つけてないアピールする奴
何が言いたいの?
だから良い評価くれってこと?

611 :非決定性名無しさん:2016/05/21(土) 12:20:55.49 .net
>>607
やるときもあるよ

612 :非決定性名無しさん:2016/05/21(土) 12:24:24.97 .net
今年入社の無能率ひどいらしいな

613 :非決定性名無しさん:2016/05/21(土) 12:28:09.68 .net
>>610無駄な生活残業してないで生産性あげて仕事しろよボケ、って言いたいんだろ

614 :非決定性名無しさん:2016/05/21(土) 12:30:38.65 .net
業界全体が無能になってきている

615 :非決定性名無しさん:2016/05/21(土) 13:20:26.91 .net
PCさわったこともないレベルでSIer志望する謎

616 :非決定性名無しさん:2016/05/21(土) 13:57:40.13 .net
>>615
人事部、有能だな

617 :非決定性名無しさん:2016/05/21(土) 14:09:00.55 .net
>>615
俺はマンコ触ったことないが。

618 :非決定性名無しさん:2016/05/21(土) 14:10:25.88 .net
一芸入社ってやつじゃね?
棒ドワンゴみたいだな

619 :非決定性名無しさん:2016/05/21(土) 14:46:35.62 .net
体力と精神力、理不尽耐性が大事

620 :非決定性名無しさん:2016/05/21(土) 15:09:04.64 .net
人事部仕事しろ

621 :非決定性名無しさん:2016/05/21(土) 15:46:44.91 .net
http://style.nikkei.com/article/DGXMZO98167290Y6A300C1TZD000
NTTデータでは今春入社の社員から、
入社後の研修で文章力を高める「日本語ドリル」を導入する。
LINEやツイッターでの短文入力に慣れ親しんだせいか、
きちんとした文章でビジネスメールなどを書けない若手社員が
増えてきていることに対応する。

622 :非決定性名無しさん:2016/05/21(土) 16:01:26.75 .net
会社や社会に文句言う奴が増えたよなあ

623 :非決定性名無しさん:2016/05/21(土) 16:05:17.88 .net
モンスターなんちゃらってやつか

624 :非決定性名無しさん:2016/05/21(土) 16:11:52.55 .net
増加する“モンスター社員” タイプ別 分析&対応方法
https://jinjibu.jp/article/detl/bizguide/427/

625 :非決定性名無しさん:2016/05/21(土) 16:44:41.76 .net
PCさわったこともないレベルでSIer志望する謎
俺はマンコ触ったことないが。

どっちも俺のことなんだが・・・

626 :非決定性名無しさん:2016/05/21(土) 18:51:50.67 .net
>>625
詰んでるな

627 :非決定性名無しさん:2016/05/21(土) 19:20:00.68 .net
プログラムなんかやってなかった人の方が多いんじゃね
理系は知らんけど

628 :非決定性名無しさん:2016/05/21(土) 21:34:29.13 .net
データは、企業スポーツチームないよな
で、あってる?

629 :非決定性名無しさん:2016/05/21(土) 23:56:14.00 .net
え、この会社ってスポーツチーム無いの?
ちょっと前の電通と警視庁のスポーツ戦を観て最近スポーツチーム持ちの会社に憧れてたんだが

630 :非決定性名無しさん:2016/05/22(日) 00:24:16.27 .net
だったらBtoCの会社に行けよ

631 :非決定性名無しさん:2016/05/22(日) 00:33:28.18 .net
高校生みたいな奴がいるなw早稲田に入ってスポーツ応援するみたいなwww

632 :非決定性名無しさん:2016/05/22(日) 04:38:44.55 .net
学生の皆様、当社の就職板はこちらです。
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1414280242/

633 :非決定性名無しさん:2016/05/22(日) 07:58:58.31 .net
SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!

・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外期日は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・不利益な依頼は断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/
3

634 :非決定性名無しさん:2016/05/22(日) 11:58:03.53 .net
サミットに備えてのセキュリティシステム構築とか依頼あったの?

635 :非決定性名無しさん:2016/05/22(日) 12:02:56.31 .net
会社の駅伝についてツイートしてる奴みんな関係者なのか

636 :非決定性名無しさん:2016/05/22(日) 23:44:40.91 .net
2流どころのSIが次々勝手に転んでいってる

637 :非決定性名無しさん:2016/05/23(月) 00:10:03.01 .net
中堅SI、2流SIからの中途応募多い?

638 :非決定性名無しさん:2016/05/23(月) 07:48:09.98 .net
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
[SI生涯損害助長SEを追放すべき]
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
低予備工数見積
時間外労働違反
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死7

639 :非決定性名無しさん:2016/05/23(月) 13:22:45.08 .net
ホワイトな部署が一番多いのは公共金融法人のうちどれですか。

640 :非決定性名無しさん:2016/05/23(月) 13:33:53.81 .net
損保とか金融系はナァナァ体質

641 :非決定性名無しさん:2016/05/23(月) 13:42:08.86 .net
国家公務員様「お国の為だろ!やれよ!」

642 :非決定性名無しさん:2016/05/23(月) 13:49:08.57 .net
>>640
損保の帳票IDはワロタ
自動車事故の担当者が、勝手に使い回してる

J-SOXどうなってんだよw
なぁなぁというか、ザルだろ

643 :非決定性名無しさん:2016/05/24(火) 01:47:15.10 .net
>>639
グローバルかな

644 :非決定性名無しさん:2016/05/24(火) 08:19:20.11 .net
金融に配属とかありえねぇよボケ!
公共に行きたかったのによ!

人事はマジでうんこだわww

645 :非決定性名無しさん:2016/05/24(火) 08:36:34.67 .net
住基データーすべて管理して一軒一軒ねらいごろししたんやろ。

646 :非決定性名無しさん:2016/05/24(火) 08:37:41.18 .net
殺してやったった死に損ない、おとしいれるためにやってやった、って
26年、NTTはあ、おとしいれるためだけの目的で人をやとっています。

647 :非決定性名無しさん:2016/05/24(火) 08:38:53.16 .net
ぶす、ぶた、さっさと、しね、いぬ、NTTは日本電信電話株式会社なので
あたまにぃ、Nがつく日本警察と密接な関係があり、またNHKとも密接な
関係があります。われわれの犯行は、刑法に問われることはありません。

648 :非決定性名無しさん:2016/05/24(火) 08:39:41.99 .net
まぬけづらしたばかじょしだいのばかやろう、きちがい、しんどけ、げんちょうが
きこえるんか、あほか、ぼけ、ころしてやったったしにそこないおとしいれるため
だけの目的でやとったんや、あほか、しんどけ、ぶす、

649 :非決定性名無しさん:2016/05/24(火) 08:40:27.84 .net
それで砂山っていう人がいて石川啄木の歌で砂山 錆びたピストルっていうのが
でてきたわ。

650 :非決定性名無しさん:2016/05/24(火) 14:00:28.34 .net
公募出したけど通る気しねぇ

651 :非決定性名無しさん:2016/05/24(火) 16:20:59.96 .net
例の親不孝56歳が死神のような容貌になっていてワロタ
人を呪わば穴二つ、もといもう4つ目なんだよねあの馬鹿

652 :非決定性名無しさん:2016/05/24(火) 18:55:55.24 .net
>>644
そんなに嫌なら転職でもしたらどうです。
不満を2chに書き込んでも現状は変わりませんよ。

653 :非決定性名無しさん:2016/05/25(水) 09:29:30.63 .net
犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)

告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)

審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす

受理 → 告訴事実を認め示談交渉(↓) →示談成立  →法廷相場50〜100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓                ↓
事案化 ←←←←←← 示談不成立(↓) →示談外交渉 →犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓                ↓
↓               起訴  →公判  →罰金刑=前科(起訴事実を認めてるため)→追討ち民事訴訟
↓                    
審査 → 起訴(強制捜査・留置場)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)→追討ち民事訴訟

不起訴、起訴猶予

検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約(公正証書・即決和解で秘密保持契約)
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。10

654 :非決定性名無しさん:2016/05/26(木) 19:06:36.96 .net
人事異動について
http://www.nttdata.com/jp/ja/news/release/2016/052402.html

655 :非決定性名無しさん:2016/05/27(金) 11:10:17.26 .net
就活生です。ここの1年目から5年目までの目安となる年収を教えていただけませんか。職種はSEです。

656 :非決定性名無しさん:2016/05/27(金) 11:53:56.50 .net
>>655
OB訪問しろグータラ野郎

657 :非決定性名無しさん:2016/05/27(金) 12:01:58.80 .net
>>655
「mynewsjapan NTTデータ」でググったら?
年収の具体的な話だと会員登録しないといけないかもだが(ステマじゃないよ)

658 :非決定性名無しさん:2016/05/27(金) 20:25:27.87 .net
>>657
ぐぐってみたら、出てきましたね。
そして、11年で状況が大きく変化し、
海外の会社の足し算に夢中になる理由がよくわかりますね。
http://www.mynewsjapan.com/reports/190

さらに、こんな記事も。
NTT、情けない惨状…巨額海外投資4連続失敗で1兆円損失、
懲りずに3千億の買収
http://biz-journal.jp/2016/05/post_15182.html

659 :非決定性名無しさん:2016/05/27(金) 21:57:15.92 .net
vorkersでいいじゃん

660 :非決定性名無しさん:2016/05/28(土) 00:43:38.10 .net
>>658
ドコモが海外で失敗してるから、NTTとして失敗してるように見えるだろうな。

661 :非決定性名無しさん:2016/05/28(土) 05:29:09.14 .net
シロウト目には海外の会社をM&Aして
売上を足しているだけに見えるのですが…。

世界に広く展開できるサービスや技術はあるのでしょうか。
ライバル視しているIBM等のITサービス企業とだいぶ違うような…。
GEもITサービスに乗り出してきているし、雲行きが…。

662 :非決定性名無しさん:2016/05/28(土) 08:11:19.36 .net
SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・不利益な依頼は断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/
3

663 :非決定性名無しさん:2016/05/28(土) 11:45:14.51 .net
国家公務員様「お前ら!お国のためだろっ!」

シーーーーーーーーーーン

664 :非決定性名無しさん:2016/05/28(土) 12:05:06.29 .net
小学校からプログラム教育が始まったら
この業界のレベルも少しはましになるのかな
今のBPはほとんどコピペプログラマーひどいもんだ

665 :非決定性名無しさん:2016/05/28(土) 12:44:04.98 .net
下請けをビジネスパートナーと呼ぶのはよしましょう。

本質とかけ離れています。

666 :非決定性名無しさん:2016/05/28(土) 13:05:18.33 .net
腕のあるPGはIT関連企業で働くから
ここみたいなSIの下請けでは働かない

667 :非決定性名無しさん:2016/05/28(土) 13:17:46.39 .net
コピペ いじる パッチワーク が基本

668 :非決定性名無しさん:2016/05/28(土) 15:04:12.11 .net
>>666
SIの下請もIT関連企業だろバカなの?

669 :非決定性名無しさん:2016/05/28(土) 15:10:10.97 .net
大きいネット系IT企業だとSIerと変わらないけどな。

それにプログラマがいない、まともな技術者がいない有名IT企業もあるしな。

670 :非決定性名無しさん:2016/05/28(土) 18:09:27.09 .net
BPはここの社員の半分の年収で働いています。

多めに見ましょう。

671 :非決定性名無しさん:2016/05/28(土) 18:10:55.20 .net
>>670
そんなことないぞ。

おまえはいくらで計算してるんだよ?

672 :非決定性名無しさん:2016/05/28(土) 18:25:13.62 .net
BPさんは残業代で稼ぐから、下手したら全然上よ

673 :非決定性名無しさん:2016/05/28(土) 18:29:20.13 .net
企業情報見るとここの平均年収810万くらいだね。薄給だわw

674 :非決定性名無しさん:2016/05/28(土) 18:49:52.84 .net
BP社員涙目

675 :非決定性名無しさん:2016/05/28(土) 18:53:22.26 .net
協力会社でもピンキリだからな。

従業員の取り分をできるだけ多くする会社もあれば、薄給の会社もある。

676 :非決定性名無しさん:2016/05/28(土) 19:03:50.05 .net
>>673
マジで半分以下の年収だった・・・

677 :非決定性名無しさん:2016/05/28(土) 19:12:58.12 .net
2005年 研究開発費 16,542百万円
2015年 研究開発費 12,911百万円
http://www.nttdata.com/jp/ja/corporate/ir/library/tool/ar/pdf/2015/ar15_J_all.pdf

ライバル視するIBMの研究開発費は60,000百万円を
超えているらしいですね。

NTT研究所の技術を使うこともあるでしょうから、
単純比較はできないですが、この状況で新しいサービスや
技術が出てくるのでしょうかね。

IBMや日本企業だとソフトバンクとかの後追いみたいな
研究開発の話しか出てきていないような…。

678 :非決定性名無しさん:2016/05/28(土) 19:23:21.61 .net
>>677
ソフトバンクが何を産み出したというのかw

679 :非決定性名無しさん:2016/05/28(土) 19:28:43.80 .net
>>678
なるほど。日本企業はどこも何も生み出せず、
米国ITサービス企業には及ばないということなのでしょうかね。

バカなので、勉強になります。

680 :非決定性名無しさん:2016/05/28(土) 19:40:54.59 .net
>>679
そうですね。

681 :非決定性名無しさん:2016/05/28(土) 20:02:47.45 .net
>>677
旧技開本がやってるのは調査だな
自分たちで研究はしてない
その証拠に何か使える製品を出したことある?

682 :非決定性名無しさん:2016/05/28(土) 22:20:18.25 .net
バカ学生の相手は就職板で

683 :非決定性名無しさん:2016/05/28(土) 22:54:28.39 .net
新しいのが良いならIBMというより
MSやAmazonの方だろうね最近だと

684 :非決定性名無しさん:2016/05/29(日) 01:33:01.45 ID:yDHMr2WNf
NTTデータのような会社は学生時代と親が頑張って皆が楽しやれる老人介護施設

投資でや金でうまくいくと考える奴はや時代遅れだよ

噛みつくような頭が悪いのは君が養ってやれ

685 :非決定性名無しさん:2016/05/29(日) 07:56:52.51 .net
>>681
それは笑えるね。
オレは他のSI系研究開発部門出身だけど
新卒の時はライバル企業IBM基礎研との共同作業やらされて
その後はオープンソース方針に転じたIBM研究所の成果を
横目に見ながら同じような分野の研究開発をしたわ

686 :非決定性名無しさん:2016/05/29(日) 08:56:34.34 .net
SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・不利益な依頼は断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/
8

687 :非決定性名無しさん:2016/05/29(日) 12:04:03.66 ID:sLoYR4pPf
株式会社テクノプロ 新宿支店近況報告会(勉強会) [転載禁止]c2ch.net

俺がしんみょうじだ。稀代のワルだぜ。

仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。

雑魚の前では、スーツは着ないぜ。

中央権力と繋ぎがほしければ、勉強会に参加してもらうぜ。


話は営業の石井を通してくれ。

688 :非決定性名無しさん:2016/05/29(日) 12:08:47.25 ID:S7n2ZwxE9
NTTデータ 多元語翻訳プラットフォーム
http://www.nttdata.com/jp/ja/news/release/2015/012702-01.html


「総務省委託研究開発・多言語音声翻訳技術推進コンソーシアム」の設立について〜2020年に向けた外国人へのおもてなし実現を目指して〜
https://www.keieiken.co.jp/aboutus/newsrelease/151026/


↓これで対外は解決じゃねぇ?、

GOOGLE翻訳
https://translate.google.co.jp/?hl=en#en/ja/%E3%81%82

なんか、やらんでいいのも理由つけて理屈ならべてボッタクリそう。。。

越後屋@NTTデータ『さてさて、どううまい金にしようかのう。。
越後屋@NTTデータ『行政様もWIN、私共もWIN、お互いWIN、WINの関係でごさいます。全てはお客様のご満足の為に。私共の社訓としておりますぞよ。

悪代官『データ屋、お主も悪よのう
悪代官『税金から捻出するわしの苦労も考えてみよ、わしもつくづく人がよいのぉ。

越後屋@NTTデータ『頭の悪い小作人の娘には、時折砂糖を与えれば満足しますぞよ。反乱にも手はうっておりますぞよ

悪代官『データ、つくづくお主も悪よのう。

悪代官、越後屋@NTTデータ「うぁっははは

689 :非決定性名無しさん:2016/05/29(日) 12:51:49.06 ID:S7n2ZwxE9
>>677
>>681

調査を研究の違いを日本語ドリルでのべよ

690 :非決定性名無しさん:2016/05/29(日) 14:50:07.76 .net
合同募集ってやってるけど、全員海外に飛ばすの?
どこもができなかった海外投資

691 :非決定性名無しさん:2016/05/30(月) 19:37:53.94 .net
SEの不健康と低知能の残業対策

訴訟と貧困が増えて迷惑だから残業は辞めろ!

時間外労働違反となる
将来不要な業界である
多数が嫌う職種である
共働き結婚妨害である
契約に作業期限はない
契約終了が早期化する
定年退職が早期化する
健康障害をもたらす
対人障害をもたらす
生産評価が低下する
生産能力が低下する
能力評価が低下する
時間報酬が低下する
情報技術が低下する
生涯収入が低下する
学習時間が減少する
副業時間が減少する
訴訟が増加する
失業が増加する
貧困が増加する
独身が増加する
早死が増加する6

692 :非決定性名無しさん:2016/05/31(火) 08:42:25.23 .net
データ本体におとされたやつが、デー子にはいるわけないやろ
バカなんじゃない?合同募集

693 :非決定性名無しさん:2016/05/31(火) 09:35:05.74 .net
俺以外みんな馬鹿

694 :非決定性名無しさん:2016/05/31(火) 15:05:58.75 .net
女性限定、恋愛相談サイトオープン。
4000名を超えるイケメンカウンセラーが在籍中♪

自己紹介動画はいつでも見放題です!

メンガ って検索してください
※本当のサイト名は英字です

695 :非決定性名無しさん:2016/06/02(木) 02:16:40.37 .net
ねえ社員の人、
NTTデータとサントリー(情報部門)とKDDI受かってたとしたらどこ行くのが正解?
データは激務そうで嫌なんだよ…

696 :非決定性名無しさん:2016/06/02(木) 03:36:52.66 .net
嫌だったら、もう答えは出ているのでは。

697 :非決定性名無しさん:2016/06/02(木) 07:11:03.66 .net
お前らみたいなカスボンクラが日本をダメにしたんだろうが。
低賃金、重労働をすぐ他人のせいにしやがってカスが。
てめえの無能を省みたことはあんのかクソボケが。
お前らみたいな無能カスを雇った会社の方がよっぽど被害者じゃ。
お前らも入社したんやったらウジウジ言わんと前向きに働かんかいボケ。
それが嫌だったらてめえが経営者になれ。
まあ一生無理だろうがな。
いい加減自分の立場理解して馬車馬のように働かんかいクソボケが。
仕事もできん、愚痴まで言うとったらええとこないやろがクソボケ。

698 :非決定性名無しさん:2016/06/02(木) 07:36:21.42 .net
【主な偽装請負従犯SEの作業】
[技術不要の使い捨てスキル]
コマンド
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理

[業務ソフト作り捨てソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
COBOL
VB
.net
Java
Web
DB
ERP
SAP1

699 :非決定性名無しさん:2016/06/02(木) 07:37:41.74 .net
>>695
http://d.hatena.ne.jp/Chikirin/touch/20150802 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:711078ec7b41cd62953de9d060dd8d50)


700 :非決定性名無しさん:2016/06/02(木) 16:51:00.94 .net
>>699
まあ人によるんだろうけど
データ以外のどっちかに行く事にするよ

701 :非決定性名無しさん:2016/06/02(木) 17:07:38.30 .net
>>700
バカの面倒みなくて済みそうでホッとした

702 :非決定性名無しさん:2016/06/02(木) 20:46:05.55 .net
一般常識で考えたらユーザー企業に入社して客としてデータのプロパーをアゴでこき使うのがデフォだろ
データならまだいいけどデー子へ送られたらもう○殺するか辞めるしかないぞ

703 :非決定性名無しさん:2016/06/02(木) 21:45:19.05 .net
KDDIから転職してきた人がいたよ
大丈夫かな

704 :非決定性名無しさん:2016/06/02(木) 21:56:39.24 .net
KDDIって本体の?
天下りレベルのコネ転職じゃね?

705 :非決定性名無しさん:2016/06/02(木) 22:28:55.83 .net
お前らみたいなカスボンクラが日本をダメにしたんだろうが。
低賃金、重労働をすぐ他人のせいにしやがってカスが。
てめえの無能を省みたことはあんのかクソボケが。
お前らみたいな無能カスを雇った会社の方がよっぽど被害者じゃ。
お前らも入社したんやったらウジウジ言わんと前向きに働かんかいボケ。
それが嫌だったらてめえが経営者になれ。
まあ一生無理だろうがな。
いい加減自分の立場理解して馬車馬のように働かんかいクソボケが。
仕事もできん、愚痴まで言うとったらええとこないやろがクソボケ。
お前らみたいなカスボンクラが日本をダメにしたんだろうが。
低賃金、重労働をすぐ他人のせいにしやがってカスが。
てめえの無能を省みたことはあんのかクソボケが。
お前らみたいな無能カスを雇った会社の方がよっぽど被害者じゃ。
お前らも入社したんやったらウジウジ言わんと前向きに働かんかいボケ。
それが嫌だったらてめえが経営者になれ。
まあ一生無理だろうがな。
いい加減自分の立場理解して馬車馬のように働かんかいクソボケが。
仕事もできん、愚痴まで言うとったらええとこないやろがクソボケ。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)


706 :非決定性名無しさん:2016/06/03(金) 00:13:05.00 .net
悪口言うようであれだけど
IT業界自体が激務でそこまで高給じゃないしなー
俺旧帝だけどみんなデータはとりあえず受けて
他業界の大手受かったら蹴るのがデフォだしなー

707 :非決定性名無しさん:2016/06/03(金) 00:32:07.94 .net
>>702
ユーザー企業ってたいへんなんだぞ。

身内が素人なんだから。

708 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

709 :非決定性名無しさん:2016/06/03(金) 03:53:59.80 .net
>>652

710 :非決定性名無しさん:2016/06/03(金) 14:43:46.59 .net
MS転職したいわ

711 :非決定性名無しさん:2016/06/03(金) 21:34:03.31 .net
>>706
宮廷は推薦だから蹴られないな。責任問題になる。
そもそも宮廷でも内定もらうにはそこそこ厳しい。

712 :非決定性名無しさん:2016/06/03(金) 23:33:30.39 .net
転職するぞ!転職するぞ!転職するぞ!

713 :非決定性名無しさん:2016/06/04(土) 01:11:46.38 .net
農中とデータから内定もらったんだがどっち行こう・・・
給料は残業代の分データが高いけど、月40以上残業したくない・・・
福利厚生はデータが家賃補助6万、農中は家賃補助3万+月昼飯代7000支給。
でも基本給賞与込みだと差はない。残業代で50万くらい差がつく。
そのかわりデータの方が1.5時間ほど勤務時間が長い模様。

714 :非決定性名無しさん:2016/06/04(土) 04:56:18.31 .net
就職板はこちらです。

NTTデータ 92
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1414280242/l50

715 :非決定性名無しさん:2016/06/04(土) 07:04:47.03 .net
>>713
一生親のスネ推奨

716 :非決定性名無しさん:2016/06/04(土) 09:20:57.32 .net
>>713
そんな数字に意味はない。

717 :非決定性名無しさん:2016/06/04(土) 09:48:57.92 .net
転職するぞ!転職するぞ!転職するぞ!

718 :非決定性名無しさん:2016/06/04(土) 09:53:35.08 .net
SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・不利益な依頼は断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/
1

719 :非決定性名無しさん:2016/06/04(土) 10:10:47.55 .net
>>713
社食は農中のほうがうまくて安い

720 :非決定性名無しさん:2016/06/04(土) 10:57:01.86 .net
>>719
どこに行くか分からないのにそんなアドレスは意味がないだろ。

721 :非決定性名無しさん:2016/06/04(土) 11:04:41.20 .net
豊洲から出たことない馬鹿だろ

722 :非決定性名無しさん:2016/06/04(土) 12:37:32.91 .net
>>713
こんなことをこんなとこで言ってる奴は
どこいっても使えんだろうけどな

723 :非決定性名無しさん:2016/06/04(土) 15:19:10.27 .net
社食がうまいのはありがたいな。
データはいろんなとこ飛び回って顧客折衝下請管理するのが大変そうだが、
転職の際のネームバリュー考えると農中よりデータなのかな・・・

724 :非決定性名無しさん:2016/06/04(土) 16:15:26.05 .net
学生は出てけよ。先輩にモノ聞くのにタメ口きくんじゃねえガキが。

725 :非決定性名無しさん:2016/06/04(土) 17:26:42.11 .net
この業界
優秀な学生はもう集まらないよ
情報系学部で優秀な子ほど非SIを選ぶ
異業種の大手に受かればそっちに行く
新卒マーチ以上は完全に売り手市場

726 :非決定性名無しさん:2016/06/04(土) 17:38:11.30 .net
公安警察のトップこよてる。
受刑者を工作員にするのが公安って簡単に言うなよ。
現場では女をマワすし、身内の公安からも地獄のようだと悪評だ。
グリーンベレーを先生にするバカは、こよてるだけだ。
ついに民間人キラーになったぞ。
全部、外事課とお前の罪だ。
キラー好きのお前が失脚したとみんな喜んでるぞ。

727 :非決定性名無しさん:2016/06/04(土) 17:53:01.16 .net
>>725
現状はそうでしょうね。

ここ数年、この会社で他社に先んじ、
社会に革新をもたらすITサービスは生まれたのでしょうか。

Global IT Innovatorと標榜するものの、
世界各地で相変わらずのIT土方をやっているだけなのでしょうか。
M&Aした会社の売上を積み上げて成長と言っているのでしょうか。

素朴な疑問は尽きませんね。


2005年 研究開発費 16,542百万円
2015年 研究開発費 12,911百万円
http://www.nttdata.com/jp/ja/corporate/ir/library/tool/ar/pdf/2015/ar15_J_all.pdf

728 :非決定性名無しさん:2016/06/04(土) 21:48:40.08 .net
>690
ぷっw
何が先輩だwww
先輩らしいことをたっぷりやってからデカイ口たたけ。
バカ殿みたいだぞ。

729 :非決定性名無しさん:2016/06/05(日) 00:17:34.64 .net
データ受かったけど
ドコモKDDI無双してしまったからバイバイSIer業界ですわノシ

730 :非決定性名無しさん:2016/06/05(日) 05:32:00.61 ID:Aqm8pMYMo
塾で教わった選択問題

新しいイノベーションを起こす方法に2つの方法があるとする君はどちらを選択するか?


ア.詳細に計画し管理する


イ.まかせて放任する


ウ.両方


エ.何もしない


答えをこちらにご記入下さい

731 :非決定性名無しさん:2016/06/05(日) 08:13:45.67 .net
>>729
そっちもSIerみたいなもんだぞw

732 :非決定性名無しさん:2016/06/05(日) 08:16:34.92 .net
技術屋の御家族かわいそう

技術ない方が寿命と収入高い

技術下げろ!
収入上げろ!

放送・商社・銀行・公務 > 製造・化学・通信・情報

2014年度有価証券報告書より
伊藤忠商事 1,395万円(41.5歳)
三菱商事  1,376万円(42.6歳)
三井物産  1,361万円(42.4歳)
丸紅    1,306万円(41.5歳)
住友商事  1,301万円(42.8歳)

http://m.finance.yahoo.co.jp/stock/fundamental?code=4676.T

733 :非決定性名無しさん:2016/06/05(日) 10:45:06.72 .net
>>731
しー
そんなこと言ってこっち来られても困るよこんな無能感漂うゴミ

734 :非決定性名無しさん:2016/06/05(日) 13:25:28.86 .net
転職するぞ!転職するぞ!転職するぞ!

735 :非決定性名無しさん:2016/06/05(日) 17:11:40.64 .net
実際旧帝出てデータって負け組だよなwwww乙!

736 :非決定性名無しさん:2016/06/05(日) 18:15:57.06 .net
SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・不利益な依頼は断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/

737 :非決定性名無しさん:2016/06/06(月) 19:08:01.49 .net
NTT、情報セキュリティー事業集約 世界展開を視野
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ06I59_W6A600C1000000/?dg=1

データは参加しないのですかね。

738 :非決定性名無しさん:2016/06/06(月) 19:27:38.82 .net
時間外労働違反のSEの皆様へ

無能な残業は辞めてもらえませんか?
適性ないから辞めるなり、残業断って学習されたらいかがですか?
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
こちらこそ訴訟や休職の増加で大損害なんですから。

経営者より1

739 :非決定性名無しさん:2016/06/06(月) 23:12:15.07 .net
中学から私立に行って、それで終点がNTTデータって相当にダメ人間。
NTTデータは大学まで非私立、塾予備校通い一切無しで入るような会社。
そうでない奴は、それまでの教育コストがペイできない。

740 :非決定性名無しさん:2016/06/07(火) 03:30:55.50 .net
なるほど。
就職板で学生の方々に伝えてはどうでしょうか。

NTTデータ 92
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1414280242/l50

741 :非決定性名無しさん:2016/06/07(火) 07:36:36.34 .net
就活シーズンのネガキャン恒例だな

742 :非決定性名無しさん:2016/06/07(火) 07:40:51.20 .net
【主な偽装請負従犯SEの作業】
[技術不要の使い捨てスキル]
コマンド
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理

[業務ソフト作り捨てソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
COBOL
VB
.net
Java
Web
DB
ERP
SAP2

743 :非決定性名無しさん:2016/06/08(水) 08:16:33.38 .net
ネガキャンきたか

744 :非決定性名無しさん:2016/06/08(水) 14:13:47.68 .net
>>677>>681あたりがこの会社の限界だから
IT土方としてメンタル疾患に罹患しながら一生を終える覚悟が無いと厳しいだろうな
特に大学院を出てまでやる仕事では無い

745 :非決定性名無しさん:2016/06/08(水) 14:24:27.24 .net
NTTデータの技開のひとと話をしていてビックリしたのは
他のメーカーのソフトウェア研究開発部門なら普通にやってる研究業務の話が一切無くて
調査して薀蓄を言うのが仕事だと思い込んでいた事。

こっちは他社の基礎研究所と共同作業したり
国立研究所に常駐して仕事をとって共著論文を出したり
新規事業参入のための仕組みづくりをしたり
新技術を開拓して他社より10年先駆けたソフトのプロトタイプをビジネス化したり
といった仕事をしているのに、それが全部嘘だと思い込んでるのね。
なんともかわいそうな会社だわ

746 :非決定性名無しさん:2016/06/08(水) 19:12:41.53 .net
>>744
そもそもIT土方のビジネス形態が今後も社会に存在し続けるのでしょうか。

>>745
なるほど。
調査して薀蓄というのは、例えばこれのことでしょうか。
調べるだけで会社として実ビジネスに結びつけれなければ、
今後は厳しいのでしょうね。

NTT DATA Technology Foresight
http://www.nttdata.com/jp/ja/insights/foresight/sp/index.html

747 :非決定性名無しさん:2016/06/08(水) 19:45:22.45 .net
ここの下請け孫請けランクの社員は今後厳しいだろうね
人月いくらという商売は会社員を養うのに向かない
20年前から20代30代が中心の業界

748 :非決定性名無しさん:2016/06/08(水) 20:30:40.51 .net
IT土方という商売の行き先が見えました。

749 :非決定性名無しさん:2016/06/08(水) 21:25:37.73 .net
麻生氏って40代でも可能性は残ってる?諦めたほうがいい?

750 :非決定性名無しさん:2016/06/08(水) 21:59:45.71 .net
>>749
残ってるよ

751 :非決定性名無しさん:2016/06/08(水) 22:00:02.89 .net
>>749
どの分野で受けたいの?

752 :非決定性名無しさん:2016/06/08(水) 23:13:19.85 .net
>>749
終わってます

753 :非決定性名無しさん:2016/06/08(水) 23:13:57.23 .net
どんぴしゃがない。毎日雑用の日々

754 :非決定性名無しさん:2016/06/08(水) 23:17:04.12 .net
>>746
IoTというバズワード以外は10年20年前の内容だね
この辺とっくにビジネス化されているわけで

755 :非決定性名無しさん:2016/06/08(水) 23:22:38.05 .net
諦めたらそこで試合終了ですよ

756 :非決定性名無しさん:2016/06/09(木) 04:06:30.85 .net
>>754
ビジネス化しているのは他社でしょうか。
データがビジネス化していないとすれば、
調査会社のようにトレンドをまとめる意義は何かあるのでしょうか。

757 :非決定性名無しさん:2016/06/09(木) 05:57:27.30 .net
キミは無知すぎて話にならん。

758 :非決定性名無しさん:2016/06/09(木) 07:51:07.21 .net
>>753
スタッフ系?

759 :非決定性名無しさん:2016/06/09(木) 08:09:09.82 .net
犯罪者追放のお願い
犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)

告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)

審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす

受理 → 告訴事実を認め示談交渉(↓) →示談成立  →法廷相場50〜100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓                ↓
事案化 ←←←←←← 示談不成立(↓) →示談外交渉 →犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓                ↓
↓               起訴  →公判  →罰金刑=前科(起訴事実を認めてるため)→追討ち民事訴訟
↓                    
審査 → 起訴(強制捜査・留置場)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)→追討ち民事訴訟

不起訴、起訴猶予

検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約(公正証書・即決和解で秘密保持契約)
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。6

760 :非決定性名無しさん:2016/06/09(木) 10:17:39.21 .net
>>756
他社では実際に研究業務をしているのに
市場の製品調査のような幼稚な話しかできない
「技術開発」部門がアホだと言われているのに気づけカス

761 :非決定性名無しさん:2016/06/09(木) 13:24:56.32 .net
めっちゃ早口で言ってそう

762 :非決定性名無しさん:2016/06/09(木) 13:57:22.20 .net
>>747
そんなことはないよ。

単価は下がったが、まともな人間を揃えるにはそれなりの単価でないと集まらないことをNTTデータは分かっている。

孫請け以下が苦しいのは途中の会社のピンハネが大きくだけ。

763 :非決定性名無しさん:2016/06/09(木) 14:10:40.36 .net
>>761
おまえ糖尿で脳みそが腐ってるだろ

764 :非決定性名無しさん:2016/06/09(木) 17:45:12.98 .net
これ合ってますか?

860 就職戦線異状名無しさん sage 2016/06/07(火) 00:03:03.28 ID:IkriZKx1
どっかで見たけどデータの30歳推定平均年収625万だぞ
平均年齢37で792万だからまあこれくらいかなあとは思う
残業時間にもよるけどデー子はこれの8,9割くらいでしょ

765 :非決定性名無しさん:2016/06/09(木) 18:47:43.26 .net
>>757
>>760
はい、無知なカスです。

Global IT Innovatorと標榜するものの、
実態はIT土方で革新的なサービスは生み出せる見通しは立っておらず、
国内の土方市場が枯渇しそうなので海外の土方市場に
打って出いるようだということが想像できました。

海外の土方市場もいずれどうなるかわかりませんが。

こんなカスに有益な知見をいただき、ありがとうございました。

766 :非決定性名無しさん:2016/06/09(木) 19:56:53.88 .net
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160609-00000071-san-bus_all

これ、データ絡んでる?

767 :非決定性名無しさん:2016/06/11(土) 20:59:36.01 .net
いやぁ
就活シーズンすなぁ

768 :非決定性名無しさん:2016/06/11(土) 22:13:24.53 .net
もう、内々定だした?
逆さに読んだら
アナタハゴウカクデス?

769 :非決定性名無しさん:2016/06/11(土) 23:34:02.04 ID:Q3Pe0gBvK
NTTデータのようなつぶれにくい会社のイノベーションなんたらを、信じるようなバカに才能ないだろう、

新人は一回アフリカにでもいったら?


今はベンチャーを利用して都合よくよそおって素人からピンハネて延命してるだけ

さて仕事にもどるか。。

すとらするぞ〜、りすとらするぞ〜、絶対ハードにリストラされるぞ〜

すとらするぞ〜、りすとらするぞ〜、絶対ハードにリストラされるぞ〜

すとらするぞ〜、りすとらするぞ〜、絶対ハードにリストラされるぞ〜

でもすりこまれてリストラできないぞ〜、こうなる前に絶対ハードにリストラされるぞ〜

770 :非決定性名無しさん:2016/06/12(日) 06:22:25.62 .net
使えないのばかりがいる金融本部はどこですか?

771 :非決定性名無しさん:2016/06/12(日) 08:59:25.67 .net
SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・100万円/人月以下のプログラムは作るな
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・不利益な依頼は断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/
6

772 :非決定性名無しさん:2016/06/12(日) 10:42:38.60 .net
この時期に面接する学生は2軍3軍のカスしか残ってないのよね〜

773 :非決定性名無しさん:2016/06/12(日) 10:56:49.35 .net
毎年恒例のネガキャンか
お疲れさまです

774 :非決定性名無しさん:2016/06/12(日) 12:54:04.56 .net
6月10日の内定者懇親会いったけど、文系マーチウェイ多すぎだろ
もっと知的な会社だと思ってたんだけどなぁ
思ったほど可愛い子いなかったし
商社受かってるからここ蹴ろうかまじで迷う…

775 :非決定性名無しさん:2016/06/12(日) 13:30:51.33 .net
>>774
蹴りましょう蹴りましょう

776 :非決定性名無しさん:2016/06/12(日) 14:55:31.47 .net
商社受かってるのにこっち来る意味が分からない

777 :非決定性名無しさん:2016/06/12(日) 15:17:32.18 .net
>>774
理系の情報系は少ないのですか。
だとしたら、先々を考えると暗い気持ちに…。

778 :非決定性名無しさん:2016/06/12(日) 16:02:18.81 .net
給料が良くても理系院まで出てエクセル管理とか無理だわ

779 :非決定性名無しさん:2016/06/12(日) 17:43:48.38 .net
この時期はしょうがない
競合も内定者取られまいと必死だから

780 :非決定性名無しさん:2016/06/12(日) 18:01:34.27 .net
>>774
推薦組だけどそんな案内来てないぞ

781 :非決定性名無しさん:2016/06/12(日) 18:44:02.29 .net
情報操作が凄いなと思ったら、ここは2ちゃんだったことに気がついた

782 :非決定性名無しさん:2016/06/12(日) 19:26:05.66 .net
>>774
俺が入った頃と一緒ならそれ自由組しかいない
つまりほぼ文系なのは当然

783 :非決定性名無しさん:2016/06/12(日) 19:36:43.10 .net
学生の皆さんはこちらへ


NTTデータ 92
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1414280242/l50

784 :非決定性名無しさん:2016/06/12(日) 22:25:55.86 .net
>>774
入社数年で存在感無くなる人たちね。

785 :非決定性名無しさん:2016/06/12(日) 23:32:52.81 .net
商社(中小企業)

786 :非決定性名無しさん:2016/06/13(月) 07:25:34.25 .net
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
[SI生涯損害助長SEを追放すべき]
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死8

787 :非決定性名無しさん:2016/06/13(月) 22:13:13.52 .net
後だしジャンケンてあり?

788 :非決定性名無しさん:2016/06/13(月) 22:46:49.87 .net
くわしく

789 :非決定性名無しさん:2016/06/14(火) 08:00:25.29 .net
【主な偽装請負従犯SEの作業】
[技術不要の使い捨てスキル]
コマンド
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理

[業務ソフト作り捨てソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
COBOL
VB
.net
Java
Web
DB
ERP
SAP6

790 :非決定性名無しさん:2016/06/14(火) 10:28:41.14 .net
ウンコ難民

791 :非決定性名無しさん:2016/06/14(火) 18:09:49.95 .net
糞施策きたああああああああああ

792 :非決定性名無しさん:2016/06/14(火) 19:03:20.60 .net
>>791
kwsk

793 :非決定性名無しさん:2016/06/14(火) 19:50:15.60 .net
時間外労働違反SEの皆様へ

無能な残業は辞めてもらえませんか?
適性ないから辞めるなり、残業断って学習されたらいかがですか?
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
こちらこそ訴訟や休職の増加で大損害なんですから。

経営者より3

794 :非決定性名無しさん:2016/06/14(火) 22:44:48.11 .net
この会社の管理職はます○えみたいな公私混同で自分で一銭も出さないやつばっか。

他の会社も多かれ少なかれあるんだろうが、この会社はA採B採の名残りで酷い。

管理職になった途端豹変する。

795 :非決定性名無しさん:2016/06/14(火) 22:57:19.81 .net
リース品は勝手に持って変える。
今までリース会社に何回嫌味言われたか。

子会社の役員のやりたい放題を告白した平社員は飛ばされた半年後辞職した。
それがこの会社に手口。

796 :非決定性名無しさん:2016/06/14(火) 23:21:50.20 ID:+awHonFGq
中途ってはいれる?

797 :非決定性名無しさん:2016/06/15(水) 00:55:04.53 ID:uk/CLzoRP
イカレたハイエナどもめが、自分の苦痛から言いたい事言いやがって、

世間の皆さんに苦痛をこらえて迷走する迷惑を苦痛をあたえやがって、

イカレた連中に俺がとどめをさしてみる、それを利用する悪にとどめをささしてやる

I,WILL、THERE, YOU,KILL

798 :非決定性名無しさん:2016/06/15(水) 04:47:40.38 .net
そうなんですね。

799 :非決定性名無しさん:2016/06/15(水) 07:43:56.50 .net
犯罪者追放のお願い
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】

@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
 ■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
 ■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
 ■多重派遣・多重出向

※違法派遣(派遣労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)5

800 :非決定性名無しさん:2016/06/15(水) 08:42:53.55 .net
>>795
こちらへどうぞ
https://www.nttdata.com/cgi-bin/jp/ja/information.cgi

801 :非決定性名無しさん:2016/06/15(水) 12:23:10.76 .net
宮廷卒、早慶卒とマーチ卒では採用枠が違うということ?
入ってからのコースが違う?

802 :非決定性名無しさん:2016/06/15(水) 18:43:03.99 .net
周りの目線はともかく、明確な区別はない

803 :非決定性名無しさん:2016/06/15(水) 18:43:56.01 .net
あ、採用時ではなく入社後の話な

804 :非決定性名無しさん:2016/06/15(水) 19:36:54.45 .net
10年後に明確な差が出てる?

805 :非決定性名無しさん:2016/06/15(水) 22:35:48.07 .net
>>804
辞めてなければなw

806 :非決定性名無しさん:2016/06/16(木) 00:05:15.23 .net
>>805
出るわけないだろ
バカか

807 :非決定性名無しさん:2016/06/16(木) 02:08:10.55 .net
東大卒じゃないと社長になるのは厳しくなるかもね

808 :非決定性名無しさん:2016/06/16(木) 07:58:20.40 .net
犯罪者追放のお願い
犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆(料金は5万円ぐらい)

告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付(疎明資料・証拠にはICレコーダー、スマホによる録音が適しています)

審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす

受理 → 告訴事実を認め示談交渉(↓) →示談成立  →法廷相場50〜100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓                ↓
事案化 ←←←←←← 示談不成立(↓) →示談外交渉 →犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓                ↓
↓               起訴  →公判  →罰金刑=前科(起訴事実を認めてるため)→追討ち民事訴訟
↓                    
審査 → 起訴(強制捜査・留置場)→ 公判 → 懲役刑などの厳罰(反省が認められないため)→追討ち民事訴訟

不起訴、起訴猶予

検察審査会法第30条(検察審査会へ申し立て)→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条(公務員職権濫用)で検察事務官を刑事告訴 → 同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約(公正証書・即決和解で秘密保持契約)
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発(刑事訴訟法239条1項)も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意:告訴が受理されない理由
●3年間(※)の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。5

809 :非決定性名無しさん:2016/06/16(木) 10:58:27.12 .net
>>807
東大卒の万年ヒラもいますが

810 :非決定性名無しさん:2016/06/16(木) 11:30:14.79 .net
>>809
珍回答ありがとう

811 :非決定性名無しさん:2016/06/16(木) 22:33:24.76 .net
早稲田と慶應どっちが採用数多いの?
あとどっちのほうが入社後使える子が多い?

812 :非決定性名無しさん:2016/06/17(金) 00:19:46.83 .net
>>807
んなことはない。

813 :非決定性名無しさん:2016/06/17(金) 00:42:49.95 .net
万年ヒラメならいるんじゃない?

814 :非決定性名無しさん:2016/06/17(金) 00:46:58.20 .net
東京電力の託送業務システムを観察するスレ [無断転載禁止]©2ch.net

http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1466079924/

815 :非決定性名無しさん:2016/06/17(金) 00:47:45.32 .net
イントラマートで勝手に作る、TERASORUNAごり押しはやめてください。

816 :非決定性名無しさん:2016/06/17(金) 04:50:16.91 .net
>>811
ヒント:旧帝、国立

817 :非決定性名無しさん:2016/06/17(金) 08:02:29.60 .net
犯罪者追放のお願い
告訴の趣旨
 被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
 職務経歴書を提示した事前面接を実施 または 偽装請負 または 偽装出向
  労働者派遣法第26条(契約の内容等)、職業安定法第44条(労働者供給)に違反
 多重派遣・多重出向
  労働基準法第6条(中間搾取の禁止)に違反
疎明資料
 事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
 就業場所・就業期間・就業時間
 指揮命令
  指示を誰が行っているかの記録、音声記録
 仕事で使う道具や、資材の負担(所有)のあり方
  業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
 契約書
  請負、雇用契約書、出向指示など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万〜1億円、管理職で500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴(裁判不要)してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の3割を謝礼金として渡してください。4

818 :非決定性名無しさん:2016/06/17(金) 08:53:03.46 .net
お疲れ様です。

819 :非決定性名無しさん:2016/06/17(金) 14:49:47.43 .net
話が核心に入ると巡回書き込みがあるね
スタッフも大変だ

820 :非決定性名無しさん:2016/06/17(金) 15:27:22.71 .net
核心は迫るものであって、
入るものではないけどな。

821 :sage:2016/06/17(金) 19:06:36.56 .net
女性活躍施策でおかしなことになってるな

822 :非決定性名無しさん:2016/06/17(金) 19:31:18.42 .net
まずいつ核心に迫ったんだよ草生えるわ

823 :非決定性名無しさん:2016/06/17(金) 19:41:13.98 .net
>>821
kwsk

824 :非決定性名無しさん:2016/06/17(金) 20:11:48.62 .net
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1454490697/128

825 :非決定性名無しさん:2016/06/17(金) 20:16:38.65 .net
東京電力、東京電力パワーグリッド、テプコシステムズ、三菱電機、NTTデータ、日立、インテック、アイテック、アドソル日進

>>478
当たり前だ
わかっている奴が口答えしたり不調で休んだら、クレームつけてクビにしてたからな
因果応報だ

あの主ババアとM菱のクズ社員は刑事告発対象だろ

826 :非決定性名無しさん:2016/06/17(金) 20:31:36.03 .net
学生の皆さんはこちらへ


NTTデータ 92
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1414280242/l50

827 :非決定性名無しさん:2016/06/18(土) 11:19:35.53 .net
ピンク卵を見てる奴がまだいる〜w

828 :非決定性名無しさん:2016/06/18(土) 20:49:04.64 .net
>>821

576 : 非決定性名無しさん
2016/05/21(土) 04:47:55.01

>>602
ワークライフバランス女子も多くなってきているので、
資生堂のような見直しが入るでしょうね。そう遠くない将来に。
女性活躍という錦の御旗もありますしね。

http://woman.president.jp/articles/-/913?page=3
育休世代(2000年代以降、育休をとることが当たり前になった世代)がふえ、
常に誰かが時間制約を抱えることが当たり前の職場となる。そうなると、
「配慮」では乗り切れない「配慮の限界」がくるのです。


http://business.nikkeibp.co.jp/atcl/report/15/261748/121600003/?rt=nocnt
資生堂の「働き方改革」とは、育児のために時短勤務をする
美容部員約1200人に対して、夕方以降の遅番や土日のシフトに
可能な範囲で入るよう、働き方の見直しを促したもの。

時短勤務の美容部はこの10年で約3倍となり、全美容部員の1割を
占めるようになった。時短勤務者は夕方以降、また土日のシフトには
入らないということが、いつしか「暗黙の了解」となっていた。

そこで起きたのが、職場の不協和音だ。支える側の社員からすると
「いつも私たちばかり遅番や土日勤務をして」と不満が募っていた。
さらに時短勤務をする社員にも、夕方以降の発注業務や多忙な時間の
顧客対応をしないことでスキルの蓄積に遅れが見られるようになった。

829 :sage:2016/06/18(土) 21:17:30.72 .net
女だと昇進し易い会社になったYO!

830 :非決定性名無しさん:2016/06/18(土) 22:29:10.25 .net
業績良かったらしいじゃん!
待遇改善した?ボーナスの×0.75はなくなった?65歳定年で緩やかになったカーブは戻った?
錆は減った?

831 :net:2016/06/19(日) 02:41:53.74 ID:w4p70GQEx
dfds

832 :非決定性名無しさん:2016/06/19(日) 03:51:44.35 .net
>>829
昇進してもワークライフバランスがとれる女性は多いのでしょうか。
男性への皺寄せはないのでしょうか。

833 :非決定性名無しさん:2016/06/19(日) 08:11:07.79 .net
>>821
医師・弁護士は、女だらけ

ITドカタは、無能

834 :非決定性名無しさん:2016/06/19(日) 09:27:23.79 .net
技術屋の御家族かわいそう

技術ない方が寿命と収入高い

技術下げろ!
収入上げろ!

放送・商社・銀行・公務 > 製造・化学・通信・情報

2014年度有価証券報告書より
伊藤忠商事 1,395万円(41.5歳)
三菱商事  1,376万円(42.6歳)
三井物産  1,361万円(42.4歳)
丸紅    1,306万円(41.5歳)
住友商事  1,301万円(42.8歳)

http://m.finance.yahoo.co.jp/stock/fundamental?code=4676.T
4

835 :非決定性名無しさん:2016/06/19(日) 09:31:48.14 .net
>>832
そりゃあるよ
誰かが休んだら誰かが負担しないといけない

836 :非決定性名無しさん:2016/06/19(日) 10:15:45.07 .net
>>835
女性活躍推進は男性の負担によって成り立つわけですね。
ワークライフバランスをとる女性が増えると、
男性の負担はいつか限界に達するような…。

837 :非決定性名無しさん:2016/06/19(日) 11:51:11.26 .net
ダイバーシティ=(Only)女性活躍
みたいな風潮は、嫌です。

838 :非決定性名無しさん:2016/06/19(日) 14:05:34.45 .net
男の場合、精神的肉体的負担と給料がバランス取れてないから
代理手前くらいで辞めていく人が多い

839 :非決定性名無しさん:2016/06/20(月) 01:14:24.25 .net
シフトで既に軋轢あんのに、時短きたら崩壊するやろ

840 :非決定性名無しさん:2016/06/20(月) 07:30:40.74 .net
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
[SI生涯損害助長SEを追放すべき]
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死9

841 :非決定性名無しさん:2016/06/20(月) 19:19:34.42 .net
>>837
そういう風潮があるのですね。

>>839
既に軋みが…。

842 :非決定性名無しさん:2016/06/20(月) 22:31:36.26 .net
今週ノー残デー大杉

843 :非決定性名無しさん:2016/06/21(火) 08:36:50.75 .net
【偽装請負犯罪者追放のお願い】
大金・知財・健康・将来を失ってからでは、取り返しがつきません。
犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。

刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約を交付された

刑法第223条 強要罪
作成等の完了日を強要された

刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された

刑法62条 幇助罪
犯罪行為を幇助した

職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された

警察官の対応に問題があった場合は、 監察局、
各都道府県の警察本部監察官室、 公安委員会に苦情申出して下さい。

http://www.gov-online.go.jp/useful/article/201111/3.html
9

844 :非決定性名無しさん:2016/06/21(火) 19:16:00.74 .net
定期的なスレ流しですね。

845 :非決定性名無しさん:2016/06/23(木) 22:44:44.60 .net
給与明細のPDF
スマホではフォント崩れして表示できないけど
まさかこんなシステムを外販してないよね?

846 :非決定性名無しさん:2016/06/23(木) 22:46:35.19 .net
いあ

847 :非決定性名無しさん:2016/06/24(金) 04:09:39.06 .net
夏茄子

848 :非決定性名無しさん:2016/06/24(金) 07:07:32.01 .net
フォントおかしくなったのって今月くらいからだよなぁ

849 :非決定性名無しさん:2016/06/24(金) 07:31:29.14 .net
SEの不健康と低知能の時間外労働違反対策

訴訟と貧困が増えて迷惑だから残業は辞めろ!

時間外労働違反となる
将来不要な業界である
多数が嫌う職種である
共働き結婚妨害である
契約に作業期限はない
契約終了が早期化する
定年退職が早期化する
健康障害をもたらす
対人障害をもたらす
生産評価が低下する
生産能力が低下する
能力評価が低下する
時間報酬が低下する
情報技術が低下する
生涯収入が低下する
学習時間が減少する
副業時間が減少する
訴訟が増加する
失業が増加する
貧困が増加する
独身が増加する
早死が増加する5

850 :非決定性名無しさん:2016/06/24(金) 08:45:56.92 .net
バグは直してね

851 :非決定性名無しさん:2016/06/24(金) 09:23:08.55 .net
>>850
実施責任者に言ってください

852 :非決定性名無しさん:2016/06/24(金) 16:12:55.50 .net
どんどん腐っていくな

853 :非決定性名無しさん:2016/06/24(金) 18:09:38.63 .net
無能ITドカタへ

無能残業・低価格化・健康障害・対人障害のせいだろ!
相場下がって迷惑だから技術じゃなくて報酬で争え!

SEの高非婚率を立証
正社員の人手不足業界ランキング
1位:情報サービス 59.3%
2位:建設 54.6%
3位:医薬品・日用雑貨品小売 53.6%
4位:放送 53.3%
5位:旅館・ホテル 52.8%
6位:人材派遣 52.6%
7位:運輸・倉庫 50.0%
8位:金融 49.1%
9位:専門サービス 48.3%
10位:メンテナンス・警備 48.1%

人手不足は離婚率も高い
http://raorsh.com/hitode

854 :非決定性名無しさん:2016/06/24(金) 18:40:37.25 .net
>>852
腐っていると感じるのは、
どういったことからでしょうか?

855 :非決定性名無しさん:2016/06/24(金) 18:44:40.06 .net
>>852
あなたの 脳みそ または 性格 のことですね〜!

856 :非決定性名無しさん:2016/06/24(金) 19:03:09.22 .net
ふむふむ。それは大変ですね。

857 :非決定性名無しさん:2016/06/24(金) 20:44:43.43 .net
TERASORUNAいりません。

ゴミです。

858 :非決定性名無しさん:2016/06/24(金) 20:52:35.69 .net
そこ、Lじゃね?w

859 :非決定性名無しさん:2016/06/24(金) 20:56:10.81 .net
>>857
どの辺りが?

860 :非決定性名無しさん:2016/06/24(金) 21:39:59.61 .net
テラソルナ?

861 :非決定性名無しさん:2016/06/24(金) 21:54:59.76 .net
>>854
責任感無く、品質が悪く考えの浅い仕事を平気でするような奴らばっかになっちまった。

862 :非決定性名無しさん:2016/06/24(金) 22:35:22.62 .net
とにかく品質重視派

863 :非決定性名無しさん:2016/06/24(金) 23:39:19.84 .net
そしてデスマへ

864 :非決定性名無しさん:2016/06/24(金) 23:40:17.83 .net
>>861
日本全体がそんな感じになってきてるんだから仕方ないだろ

ま、不満があるなら改善案でも考えてアクション起こせばいいんでない?

865 :非決定性名無しさん:2016/06/25(土) 00:13:26.14 .net
>>861
だよなー
人口減だからか?まともな新人がいない
外注の若いのは頭悪いのばっかり
業界終わりかもな

866 :非決定性名無しさん:2016/06/25(土) 04:55:09.38 .net
内容:
IT土方というビジネス自体に未来はあるのでしょうか。
国内市場が枯渇しそうだから、海外でM&Aをして
そこでもIT土方をやってそれで発展していけるのでしょうか。

北米市場はIT土方からITOさらにクラウドへ
既に変わっているのにM&Aした会社はクラウド強いのでしょうか。

素朴な疑問は尽きませんね。

867 :非決定性名無しさん:2016/06/25(土) 08:25:36.50 .net
SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・100万円/人月以下のプログラムは作るな
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/
4

868 :非決定性名無しさん:2016/06/25(土) 09:37:36.86 .net
定期的なスレ流しお疲れ様です。

869 :非決定性名無しさん:2016/06/25(土) 09:43:17.56 .net
最近この業界はIT技術者不足とか言ってるけど
実際はIT派遣土方不足なだけ
IT業界に多い客先プロジェクトは事実上派遣の一種
プロジェクトを受注して中抜きして下請けに出す企業社員が
土方ITしか知らない無能者ばかりだからどうしようもない

870 :非決定性名無しさん:2016/06/25(土) 13:47:45.49 .net
>>869
何を言っているのかわかりません

871 :非決定性名無しさん:2016/06/25(土) 14:33:13.57 .net
まずは正確で伝わる日本語を操れないと上流の要件定義は難しいです

872 :非決定性名無しさん:2016/06/25(土) 16:11:58.66 .net
品質管理という名の嫌がらせ

873 :非決定性名無しさん:2016/06/25(土) 17:17:19.80 .net
何の対価で給料もらってるか
理解できてないBPが多い
程度の低い奴はずっと低賃金だ

874 :非決定性名無しさん:2016/06/25(土) 18:50:19.27 .net
>>873
すみません、あんたどういう立場?

875 :非決定性名無しさん:2016/06/25(土) 20:16:56.32 .net
全員コードコピペ要員ですから

876 :非決定性名無しさん:2016/06/25(土) 21:32:51.63 .net
>>870
お前の知能が低過ぎる
二度とスレに書き込むな

877 :非決定性名無しさん:2016/06/25(土) 21:36:41.21 .net
>>871
NTT Dataでは開発の上流工程が一番高級な仕事なんだろうけど
他社は専門各分野のコンサルティング業務や研究開発業務があるから、開発上流工程のスキルは無くても無問題

878 :非決定性名無しさん:2016/06/25(土) 22:29:33.72 .net
>>877
部外者お疲れさまです

879 :非決定性名無しさん:2016/06/25(土) 23:58:17.45 .net
そりゃあコンサル、研究開発が本業の会社も世の中にはあるだろ

880 :非決定性名無しさん:2016/06/26(日) 00:00:19.29 .net
研究開発を主でやりたいんならそういう会社に行くべきだ。

881 :非決定性名無しさん:2016/06/26(日) 04:34:15.05 .net
2005年 研究開発費 16,542百万円
2015年 研究開発費 12,911百万円
http://www.nttdata.com/jp/ja/corporate/ir/library/tool/ar/pdf/2015/ar15_J_all.pdf

NTT研究所の技術を使うこともあるでしょうから、
単純比較はできないですが、この状況で新しいサービスや
技術が出てくるのでしょうかね。

882 :非決定性名無しさん:2016/06/26(日) 08:05:09.86 .net
>>878
企業の内情をロクに知らない業界外の煽り乙

883 :非決定性名無しさん:2016/06/26(日) 08:08:33.58 .net
就活シーズンすなぁ。。。ニコリ

884 :非決定性名無しさん:2016/06/26(日) 08:08:55.79 .net
>>879-880
他社では研究所や総研以外の社内の一部門も
公的機関へのコンサルティングや研究開発の
受託業務の仕事をしている。

885 :非決定性名無しさん:2016/06/26(日) 08:59:09.44 .net
SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・100万円/人月以下のプログラムは作るな
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/
5

886 :非決定性名無しさん:2016/06/26(日) 09:23:16.06 .net
NTTデータ社員の社外での振る舞いで気になったこと

・司法の場で嘘がバレても、相手を虚言癖呼ばわりして嘘を押し通そうとする

・利害関係者に「あいつに一切話しかけるな、話しかけられても相手にするな、電話がきてもとるな」と言って回っている

これ、日常的にNTTデータ社内で重大な人権侵害行為や労働基準法違反が行われている兆候に見えるんだけど
NTTデータは悪質なブラック企業ということなのかな。

887 :非決定性名無しさん:2016/06/26(日) 10:21:08.90 .net
それは大変ですね。

888 :非決定性名無しさん:2016/06/26(日) 13:34:07.99 .net
無能ITドカタへ

無能残業・低価格化・健康障害・対人障害のせいだろ!
相場下がって迷惑だから、技術評価は報酬金額で表せ!

SEの高非婚率を立証
正社員の人手不足業界ランキング
1位:情報サービス 59.3%
2位:建設 54.6%
3位:医薬品・日用雑貨品小売 53.6%
4位:放送 53.3%
5位:旅館・ホテル 52.8%
6位:人材派遣 52.6%
7位:運輸・倉庫 50.0%
8位:金融 49.1%
9位:専門サービス 48.3%
10位:メンテナンス・警備 48.1%

人手不足は離婚率も高い
http://raorsh.com/hitode
1

889 :非決定性名無しさん:2016/06/26(日) 16:59:13.30 .net
>>887
じゃあ直せカス

890 :非決定性名無しさん:2016/06/26(日) 17:44:53.58 .net
カスなので難しいですね。

891 :非決定性名無しさん:2016/06/26(日) 18:45:50.23 .net
結論

高技術高収入になるには大金が必要
1

892 :非決定性名無しさん:2016/06/26(日) 20:25:43.59 .net
するとNTTデータの一部部署では
上司命令で「あいつに一切話しかけるな、話しかけられても相手にするな、電話がきてもとるな」
といった不当労働行為が日常的に行われている
と解釈していいのかな。

それ裁判したら勝てるからどんどん訴訟が起きる予感

893 :非決定性名無しさん:2016/06/26(日) 21:19:18.66 .net
【IT】世界のIT人材年収、日本は500万円前後 米国は1,000〜2,000万円
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1466117977/l50

社会底辺と第4次産業革命(まとめ)

第1グループ(ニート)
・15〜35歳。親の収入で生活。学歴がある人もそれなりにいる。
・自由に時間を使えたりすることで、勤労者を小馬鹿にするか見下している。
・社会との関わりが薄いためルサンチマン濃度は中程度。プライドは高い傾向。
・BIにすがり付く傾向あり。

第2グループ(フリーター、非正規)
・アルバイト・パート・派遣・業務委託などで働く。
・先の見えない現状や非正規への差別に不満。
・ルサンチマン濃度は高い。憎しみの矛先は同僚や上司、会社。無政府状態になれば敵を皆殺しコースか。

第3グループ(無職)
・中高年が多い。
・ルサンチマン高濃度が多い。学歴や経歴が良いほど、濃度が高くなる。
・大半はBI・所得再分配の財源に懐疑。期待はしていない。

第4グループ(廃人)
・全年代。 (第1〜3グループからの転向が多い)
・人生終了しており死を恐れる必要がない。
・ルサンチマンの塊。妬みと憎しみぐらいが生きる目的。人間として終わってる。
・憎しみの対象はさまざまだが、個人的な恨みと、社会・司法システム(責任部署・組織に所属する者)への恨み、2ch・SNS等の不特定者(通信記録を調べれば身元は即判明)に分類できる。
・命、金に興味がないため、ベーシックインカムに期待しない。
・第4次産業革命による社会混乱上等、日夜戦闘力を磨いている。
・来る内戦に備えて軍事訓練(戦犯・悪党狩りに志願する予定)に参加している。戦犯・悪党狩りについては「9月30日事件 」を参照。 狩る敵をリストアップするのが日課。

結論:
グループ2〜3はグループ4への一歩手前。既得権益層に対し強い恨みと怒り。左派に支配されたマスコミ、労組や連合、厚労省、検察・裁判所、搾取業者(とその構成員、大企業正社員含む)への強烈な怒りが生きる原動力。

894 :非決定性名無しさん:2016/06/26(日) 22:35:51.45 .net
>>892
たしかにあるわ、それ

895 :非決定性名無しさん:2016/06/26(日) 23:16:10.56 .net
また自演の人きたか

896 :非決定性名無しさん:2016/06/27(月) 00:18:54.80 .net
プロパでもコンサルや研究開発やってて単価高いけど
稼ぎは他の開発やってる奴と変わらないから損だな

897 :非決定性名無しさん:2016/06/27(月) 00:23:33.84 .net
>>896
単価?

898 :非決定性名無しさん:2016/06/27(月) 04:22:23.27 .net
結論
2chに書き込んでも現状は良くならない。

899 :非決定性名無しさん:2016/06/27(月) 07:34:50.83 .net
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
[SI生涯損害助長SEを追放すべき]
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死1

900 :非決定性名無しさん:2016/06/27(月) 09:50:09.86 .net
>>895
勝手に賛同して勝手に自演だと決め付ける手口
もう見飽きた

901 :非決定性名無しさん:2016/06/27(月) 09:53:17.85 .net
>>896
コンサルでそこそこ仕事ができれば転職・独立し易い
研究開発は30代後半の非管理職篩い分けが厳しいけれど
仕事を選ばなければ安泰

902 :非決定性名無しさん:2016/06/27(月) 18:20:10.01 .net
乙です。

903 :非決定性名無しさん:2016/06/27(月) 19:26:40.34 .net
無能ITドカタへ

客先依頼作業期日は断れ!
時間外労働違反はするな!

無能残業者は優秀なSEに迷惑
政府も無能残業者排除の法案

残業代ゼロ法案
http://lite.blogos.com/article/109636/
2

904 :非決定性名無しさん:2016/06/27(月) 19:53:13.84 .net
>>897
某No.1外資だと新卒でも月単価3本
他社だとセールスプロモーションや
エンゲージメントマネージャ扱いだから
月単価付かないのかな

905 :非決定性名無しさん:2016/06/28(火) 04:00:36.91 .net
>>902

906 :非決定性名無しさん:2016/06/28(火) 07:39:45.59 .net
【主な偽装請負従犯SEの作業】
[技術不要の使い捨てスキル]
コマンド
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理

[業務ソフト作り捨てソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
COBOL
VB
.net
Java
Web
DB
ERP
SAP3

907 :非決定性名無しさん:2016/06/28(火) 19:03:38.06 .net
人材不足は今後さらに拡大、情報セキュリティや先端ITで顕著にーー経産省
http://japan.zdnet.com/article/35084589/

 経済産業省ではIT人材の最新動向と将来推計に関する調査をしている。これは今後我が国産業の成長にとって
重要な役割を担うことが期待されるIT人材について、アンケート調査や有識者による研究会を実施し、中長期的な
人材需給動向や、今後のIT人材の確保・育成に向けた方策について検討したものである。

 調査結果の概要は以下の通り。

IT人材の需給に関する推計

 マクロな規模でのIT人材(IT企業及びユーザ−企業情報システム部門に所属する人材)は、現在の人材数が約90万人、
不足数が約17万人と推計された。今後2019年をピークに人材供給は減少傾向となり、より一層不足数が拡大する。

 このうち情報セキュリティ人材は現在約28万人で不足数は約13万人となっているが、2020年には不足数が20万人弱に拡大する。
また、AI、IoT、ビッグデータ等に携わる先端IT人材も現在約9万7000人で不足数は約1.5万人となっているが、2020年には不足数が
4万8000人に拡大する。
http://japan.zdnet.com/storage/2016/06/21/5f6c2e84cd7499c724a060427232625f/20160610002-2.jpg

今後のIT人材の活用・確保に向けた方策

 人材不足が今後より一層深刻化すると考えられる中、IT人材の育成や確保に向けて取り組むべき内容を5つのポイントに集約して示した。
このうち、より多様な人材(女性、シニア、外国人材)の活躍促進についてのメリットとしては、人材不足の緩和と同時に、職場が活性化される、
ノウハウの継承が可能になる、グローバル化が促進されるといった点が挙げられている。
http://japan.zdnet.com/storage/2016/06/21/bc3021f48604a08499b1cc744157afdf/20160610002-3.jpg

諸外国のIT人材との比較調査

 今後のIT人材の確保・育成に向けた方策検討の一環として、「IT人材に関する各国比較調査」を実施し、IT人材の属性や実態について
他国との比較も行った。IT人材の属性としては、日本は管理職クラスの割合が少なく、理系専攻出身者も少ない傾向があり、年収でみると
日本は500万円前後に集中していた。

908 :非決定性名無しさん:2016/06/28(火) 19:27:10.73 .net
>>902

909 :非決定性名無しさん:2016/06/28(火) 22:53:14.33 .net
TAのトイレ渋滞(T^T)

910 :非決定性名無しさん:2016/06/28(火) 23:31:46.27 .net
あのマツウ〇っていう出向バカ何とかしろよ

911 :非決定性名無しさん:2016/06/29(水) 08:10:33.12 .net
TC某階のトイレが改修工事に入ったが
一ヶ月もかけてどんなトイレに変わるんだろう

912 :非決定性名無しさん:2016/06/29(水) 08:51:09.07 .net
>>911
数は変更なし
taみたいになる

913 :非決定性名無しさん:2016/06/29(水) 08:51:29.19 .net
まさかのジェンダーフリートイレ?

914 :非決定性名無しさん:2016/06/29(水) 19:19:17.84 .net
なんだそれkwsk

915 :非決定性名無しさん:2016/06/29(水) 20:56:19.29 .net
もう改修おわってる階があるんだから見てこいよ

916 :非決定性名無しさん:2016/06/29(水) 22:06:29.02 .net
混浴トイレがある階があると聞いて、、、

917 :非決定性名無しさん:2016/06/29(水) 22:52:01.45 .net
風呂つきトイレがあるのか?

918 :非決定性名無しさん:2016/06/30(木) 01:46:53.56 .net
BBAと混浴やだ

919 :非決定性名無しさん:2016/06/30(木) 03:02:41.82 .net
場末のソープランドか。

920 :非決定性名無しさん:2016/06/30(木) 07:38:18.79 .net
年収1,000万円以下の低レベルSEへ

SEの低生涯収入と短勤続年数の対策を考えろよ!
相場下がって迷惑だから交渉するか作業減らせ!
生産下がって迷惑だから技術は報酬で評価しろ!

[推定平均生涯収入]
100万/月 3億5,000万円以上(大卒サラリーマン上位レベル)
90万/月 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル)
80万/月 2億5,000万円以上(大卒サラリーマン下位レベル・高卒サラリーマン上位レベル)
70万/月 2億円以上(高卒サラリーマン平均レベル)
60万/月 1億5,000万円以上(高卒サラリーマン下位レベル)
50万/月 1億円以上(フリーターレベル)
40万/月 5,000万円以上(パートレベル)

921 :非決定性名無しさん:2016/06/30(木) 22:38:41.94 .net
あのマツウ〇っていう出向バカ何とかしろよ

922 :非決定性名無しさん:2016/06/30(木) 22:59:27.85 .net
当たり前にあると思っていたものがなくなったという感覚に近いね、これはw

923 :非決定性名無しさん:2016/06/30(木) 23:17:15.43 .net
>>919
女も見ているから下ネタよくない

924 :非決定性名無しさん:2016/06/30(木) 23:30:52.75 .net
REITってなんだよw

925 :非決定性名無しさん:2016/06/30(木) 23:56:51.62 .net
あのマツウ〇っていう出向バカ何とかしろよ

926 :非決定性名無しさん:2016/07/01(金) 05:20:22.88 .net
http://www.nikkei.com/article/DGXMZO04215210Z20C16A6000000/
大丈夫なのか?

特損3000億にならないだろうな

927 :非決定性名無しさん:2016/07/01(金) 07:47:03.02 .net
無能ITドカタへ

無能残業・低価格化・健康障害・対人障害のせいだろ!
相場下がって大迷惑だから技術評価は報酬金額で表せ!

SEの異常レベルを立証
正社員の人手不足業界ランキング
1位:情報サービス 59.3%
2位:建設 54.6%
3位:医薬品・日用雑貨品小売 53.6%
4位:放送 53.3%
5位:旅館・ホテル 52.8%
6位:人材派遣 52.6%
7位:運輸・倉庫 50.0%
8位:金融 49.1%
9位:専門サービス 48.3%
10位:メンテナンス・警備 48.1%

人手不足業界は独身率も高い
http://raorsh.com/hitode
5

928 :非決定性名無しさん:2016/07/01(金) 20:23:22.69 .net
NTTデータ、米デル3000億円買収に漂う不安
http://www.nikkei.com/article/DGXMZO04215210Z20C16A6000000/

日本経済新聞


北米市場はSIからITOさらにクラウドにとっくに移行し、
AWSとMS、IBMらがしのぎを削っているのですが、
この買収したDELLのIT部門はクラウド強いのでしょうかね。

短期的に売り上げ足し算して、
シナジーとかグローバルに売れるサービスの開発とかは
そっちのけとか、まさかそんなことはないでしょうね。

賢い投資家やアナリストでなくても、
素朴な疑問は尽きませんね。

929 :非決定性名無しさん:2016/07/01(金) 23:45:18.26 .net
一旦松〇さんに確認しといて。
・・・あの出向バカに聞いても「やれ」って言われるだけでムダだよw

930 :非決定性名無しさん:2016/07/02(土) 00:57:03.21 .net
粘着お疲れさまです

931 :非決定性名無しさん:2016/07/02(土) 01:11:10.47 .net
あのマツウ〇っていう出向バカ何とかしろよ

932 :非決定性名無しさん:2016/07/02(土) 04:16:58.06 .net
>>902

933 :非決定性名無しさん:2016/07/02(土) 08:22:09.05 .net
SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・100万円/人月以下のプログラムは作るな
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/

934 :非決定性名無しさん:2016/07/02(土) 16:56:50.84 .net
NTTデータ、米デル3000億円買収に漂う不安
http://www.nikkei.com/article/DGXMZO04215210Z20C16A6000000/

日本経済新聞

935 :非決定性名無しさん:2016/07/02(土) 17:46:25.14 .net
円高の今だから買収のチャンス

936 :非決定性名無しさん:2016/07/02(土) 19:28:39.60 .net
>>931
松浦、松浦、うるせえよ。

そいつが何やったのか具体的に書けよ!

937 :非決定性名無しさん:2016/07/02(土) 20:02:23.49 .net
お疲れ様です。

938 :非決定性名無しさん:2016/07/02(土) 21:11:11.49 .net
勘違いITドカタへ

Web/Java/DBデータ処理要員等の
委任契約の事務員は
請負契約の技術者と名乗るな!

主婦向けレベル作業だろ
恥にも程があるあるだろ
派遣のくせに残業するな!

準委任契約は事務契約
(準委任)第656条 この節の規定は、法律行為でない事務の委託について準用する。

939 :非決定性名無しさん:2016/07/02(土) 22:17:03.74 .net
自演
粘着
お疲れさまです

940 :非決定性名無しさん:2016/07/02(土) 23:42:44.76 .net
>>936
松浦なんて一言も言ってないけどwww

941 :非決定性名無しさん:2016/07/03(日) 04:29:58.82 .net
乙です。

942 :非決定性名無しさん:2016/07/03(日) 07:30:19.75 .net
SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・100万円/人月以下のプログラムは作るな
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/
5

943 :非決定性名無しさん:2016/07/04(月) 00:04:00.58 .net
あの出向バカに聞いても「やれ」って言われるだけでムダだよw

944 :非決定性名無しさん:2016/07/05(火) 03:51:43.83 .net
例の金融本部から流通に異動になった55歳出向男、
この週末から月曜日にかけて精神状態が悪化してるんじゃね?
さっきそんな兆候を見かけたので念のため。

945 :非決定性名無しさん:2016/07/05(火) 04:15:19.80 .net
夜中まで仕事お疲れ様です。

946 :非決定性名無しさん:2016/07/05(火) 07:50:13.27 .net
精神異常者本人さん朝から巡回ご苦労

947 :非決定性名無しさん:2016/07/05(火) 07:54:22.29 .net
年収1,000万円以下の低レベルSEへ

SEの低生涯収入と短勤続年数の対策を考えろよ!
相場下がって迷惑だから交渉するか作業減らせ!
生産下がって迷惑だから技術は報酬で評価しろ!

[推定平均生涯収入]
100万/月 3億5,000万円以上(大卒サラリーマン上位レベル)
90万/月 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル)
80万/月 2億5,000万円以上(大卒サラリーマン下位レベル・高卒サラリーマン上位レベル)
70万/月 2億円以上(高卒サラリーマン平均レベル)
60万/月 1億5,000万円以上(高卒サラリーマン下位レベル)
50万/月 1億円以上(フリーターレベル)
40万/月 5,000万円以上(パートレベル)4

948 :非決定性名無しさん:2016/07/05(火) 13:23:29.15 .net
>>944
そんな奴たくさんいる

949 :非決定性名無しさん:2016/07/05(火) 16:05:59.71 .net
>>944
お前さんもかなりキテルな。

950 :非決定性名無しさん:2016/07/05(火) 19:05:04.58 .net
時間外労働違反SEの皆様へ

無能な残業は辞めてもらえませんか?
適性ないから辞めるなり、残業断って学習されたらいかがですか?
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
こちらこそ訴訟や休職の増加で大損害なんですから。

経営者より1

951 :非決定性名無しさん:2016/07/05(火) 19:13:10.67 .net
>>946
はい、異常者です。
お褒め頂き、恐悦至極です。

952 :非決定性名無しさん:2016/07/06(水) 00:48:30.95 .net
相手するなって

953 :非決定性名無しさん:2016/07/06(水) 02:06:52.67 ID:pDO07Li7i
あのさぁ
イスラムのテロが起こる理由じゃないけど、いい加減人や環境に目をそらしてだだこねて、視野の狭いお友達とだだこねてるばあいじゃないよ

自分しか見えないだろけど子供じゃないいんあだからさぁ
皆いやでも自分の役割があってやって頑張ってるるんだからさ、

お前もパチンコで稼ごうとおもわないでチャンと仕事やろうよ、チンコをやめられないの?
理由をパワーポイントにまとめて理由を説明してくれよ、時計とか買っオナッテないで説明してくれよ。

ホントにNTTデータ世の中の迷惑だよ

954 :非決定性名無しさん:2016/07/06(水) 07:19:52.00 .net
【主な偽装請負従犯SEの作業】
[技術不要の使い捨てスキル]
コマンド
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理

[業務ソフト作り捨てソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
COBOL
VB
.net
Java
Web
DB
ERP
SAP

955 :非決定性名無しさん:2016/07/06(水) 09:04:45.88 .net
>>951-952
糖尿病糖質患者さん乙

左遷先の仕事は快適か?w

956 :非決定性名無しさん:2016/07/06(水) 19:38:25.33 .net
はーい元気でーす!

957 :非決定性名無しさん:2016/07/06(水) 20:10:28.60 .net
無能ITドカタへ

客先依頼作業期日は断れ!
時間外労働違反はするな!
生産技術低すぎなんだよ!

無能残業者は優秀なSEに迷惑
政府も無能残業者排除の法案

残業代ゼロ法案
http://lite.blogos.com/article/109636/
1

958 :非決定性名無しさん:2016/07/06(水) 22:11:39.20 .net
あのマツウ〇っていう出向バカが相変わらず横柄

959 :非決定性名無しさん:2016/07/07(木) 08:11:43.47 .net
無能ITドカタへ

無能残業・低価格化・健康障害・対人障害のせいだろ!
相場下がって大迷惑だから技術評価は報酬金額で表せ!

SEの異常レベルを立証
正社員の人手不足業界ランキング
1位:情報サービス 59.3%
2位:建設 54.6%
3位:医薬品・日用雑貨品小売 53.6%
4位:放送 53.3%
5位:旅館・ホテル 52.8%
6位:人材派遣 52.6%
7位:運輸・倉庫 50.0%
8位:金融 49.1%
9位:専門サービス 48.3%
10位:メンテナンス・警備 48.1%

人手不足業界は独身率も高い
http://raorsh.com/hitode
1

960 :非決定性名無しさん:2016/07/07(木) 14:21:01.07 .net
電力自由化案件 [無断転載禁止]©2ch.net

http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1454490697/

961 :非決定性名無しさん:2016/07/07(木) 14:21:26.67 .net
◆みずほ銀行次期システム開発を見守るスレ24◆ [無断転載禁止]©2ch.net
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1467502953/

962 :非決定性名無しさん:2016/07/07(木) 17:18:55.16 .net
元データの女が、幸福党からでてるな
裏で絡んでるのか?

963 :非決定性名無しさん:2016/07/07(木) 17:33:59.90 .net
>>962
いろんなのがいるだろ。

おまえこそ幸福の科学の回し者だろ?

964 :非決定性名無しさん:2016/07/07(木) 17:46:42.47 .net
オ○ムがいたこともあったな

965 :非決定性名無しさん:2016/07/07(木) 18:10:44.85 .net
時間外労働違反SEの皆様へ

無能な残業は辞めてもらえませんか?
適性ないから辞めるなり、残業断って学習されたらいかがですか?
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
こちらこそ訴訟や休職の増加で大損害なんですから。

経営者より1

966 :非決定性名無しさん:2016/07/07(木) 19:03:27.47 .net
>>962
かわいい

967 :非決定性名無しさん:2016/07/07(木) 23:46:43.54 .net
C事業部の◯◯◯部長
彼女を廃人まで追い込んで逃げ込み決めて 幸せですか?

968 :非決定性名無しさん:2016/07/08(金) 00:24:21.65 .net
kwsk

969 :非決定性名無しさん:2016/07/08(金) 07:38:28.48 .net
「C」で始まる「事業部」で「苗字三文字」の「部長」
って特定できるなw

970 :非決定性名無しさん:2016/07/08(金) 07:49:59.10 .net
異常ITドカタへ

無能残業・低価格化・健康障害・対人障害のせいだろ!
異常者ばかりで迷惑だから技術評価は報酬金額で表せ!

SEの異常レベルを立証
正社員の人手不足業界ランキング
1位:情報サービス 59.3%
2位:建設 54.6%
3位:医薬品・日用雑貨品小売 53.6%
4位:放送 53.3%
5位:旅館・ホテル 52.8%
6位:人材派遣 52.6%
7位:運輸・倉庫 50.0%
8位:金融 49.1%
9位:専門サービス 48.3%
10位:メンテナンス・警備 48.1%

人手不足業界は独身率も高い
http://raorsh.com/hitode
6

971 :非決定性名無しさん:2016/07/08(金) 08:16:58.06 .net
>>969
カード系か?
そもそ、三文字部長が少ないだろうね。

972 :非決定性名無しさん:2016/07/08(金) 10:58:07.58 .net
>>969
漢字三文字とは限らない

業界的に思い込みは厳禁

973 :非決定性名無しさん:2016/07/08(金) 12:16:18.60 .net
さとう部長
すずき部長
さとう部長
やまだ部長
おかだ部長

そもそも苗字じゃない可能性もあるなw

974 :非決定性名無しさん:2016/07/08(金) 12:23:49.82 .net
今だけよければいい、なんとか今を乗りきりたい的な人間が増えたよなあ、日本の国全体で。

975 :非決定性名無しさん:2016/07/08(金) 16:29:30.92 .net
>>973
そもそも苗字でない

三文字が漢字、は思い込みでひらがな三文字、はいい指摘だが
苗字でなく、太郎部長、花子部長、はないだろwと思いたい

976 :非決定性名無しさん:2016/07/08(金) 16:59:03.91 .net
>>975
外国人なら?

Bob部長
マイク部長
トミー部長
チャン部長

first nameで呼んでもおかしくはないでしょ。

C事業部も海外グループ会社のことかもよ。

977 :非決定性名無しさん:2016/07/08(金) 17:11:16.80 .net
>>975
書いていないことは、発生する前提で作るか、要件定義で制限かけといて追加で金もらえるようにしとかんとアカンな。

978 :非決定性名無しさん:2016/07/08(金) 18:13:08.78 .net
海外含めるとしんどい。

979 :非決定性名無しさん:2016/07/08(金) 18:57:50.63 .net
>>967

パワハラorセクハラor不倫した挙句に捨てる…etc

精神的に病んで退社

新興宗教ェ…

ということでしょうか??

980 :非決定性名無しさん:2016/07/08(金) 19:20:45.77 .net
>>977
頼むから仕事をおもいださせないでくれ。。。

981 :非決定性名無しさん:2016/07/08(金) 20:08:57.77 .net
>>966
確かにかわいい
なんで嫁にしなかったんだ(笑)

>>964
オ○ムがいても不思議じゃないだろ
優秀なエリート理系なんだから

982 :非決定性名無しさん:2016/07/08(金) 20:20:48.93 .net
この女か。


七海 ひろこななみ ひろこ

幸福実現党 広報本部長(兼)財務局長


出身地
 東京都
最終学歴
 慶應義塾大学法学部
主な経歴
 元・(株)NTTデータ
 現・幸福実現党 広報本部長(兼)財務局長

983 :非決定性名無しさん:2016/07/08(金) 20:26:33.27 .net
>>982
大企業出身として担ぎ上げられた感がすごいな。

新興カルトは肩書きが大事だからなw

984 :非決定性名無しさん:2016/07/08(金) 20:56:03.41 .net
今週も乙でした

985 :非決定性名無しさん:2016/07/08(金) 21:00:40.24 .net
え、お前らこれかわいいの?

986 :非決定性名無しさん:2016/07/08(金) 21:12:01.83 .net
ハードル高し

987 :非決定性名無しさん:2016/07/08(金) 21:15:26.66 .net
92 非決定性名無しさん sage 2016/07/08(金) 21:14:42.79
ハイハイ豊洲アレックスではみずほ銀行統合案件の責任を巡ってNTTデータアイとNTTデータシステム技術とNTTデータファイナンスコアがガチ喧嘩中でーっす!

988 :非決定性名無しさん:2016/07/08(金) 21:17:50.37 .net
幸福実現党 七海ひろこ お嬢様系美女「前向き女子」の素顔
http://www.seikai.jp/category/extract/article_id/2421/

989 :非決定性名無しさん:2016/07/08(金) 21:19:10.10 .net
七海ひろこ

「夢は中東の石油王と結婚する事」と豪語する「前向き女子」

990 :非決定性名無しさん:2016/07/08(金) 21:20:16.23 .net
新興宗教の幹部になるとそれで飯が食えるという不思議さw

991 :非決定性名無しさん:2016/07/08(金) 21:26:58.82 .net
七海ひろこ(ななみひろこ)
1984年8月1日、東京都中央区生まれの30歳。慶應義塾大学法学部卒業後、(株)NTTデータを経て幸福の科学に入局。理事を務めた後、幸福実現党財務局長となる。

 

結婚相手、絶賛募集中だそうです。

992 :非決定性名無しさん:2016/07/08(金) 22:03:56.64 .net
>>988
チェンジ

993 :非決定性名無しさん:2016/07/08(金) 23:04:15.63 .net
>>992
チェンジには3時間かかりますが、よろしくでしょうか?

994 :非決定性名無しさん:2016/07/08(金) 23:18:54.61 .net
Oracle、Java EEから手を引く可能性も

http://s.news.mynavi.jp/news/2016/07/04/261/

995 :非決定性名無しさん:2016/07/09(土) 02:52:28.10 .net
>>988
>>990
おそらく、ここで不平不満を書いている我々よりはお金持ちであり、
世渡りが上手いのでしょうね

996 :非決定性名無しさん:2016/07/09(土) 03:33:25.54 .net
>>995
火消しはいりませんw

997 :非決定性名無しさん:2016/07/09(土) 04:31:15.45 .net
キャンプファイアー
たのしいですねー

998 :非決定性名無しさん:2016/07/09(土) 10:30:59.28 .net
市街戦の方が燃えるよ
あ、マイクラのオイルマッチ生中継はマジで家燃えたけど(笑)
世界が驚いたSENMENKI!

999 :非決定性名無しさん:2016/07/09(土) 21:14:51.21 .net
7月8日付け仏紙ルモンドによると、パリ検察は先月22日、電気通信事業者の旧フランステレコム(現orange)幹部7人の
ハラスメント容疑での起訴を求める捜査結果に署名した。

同社では、2006年から3年間にわたり、従業員の3人に1人を対象とする大規模な人員削減と異動を実施。
この過程で、60人もの自殺者を出した。
2009年に労働組合が、あまりに手法が乱暴だとして提訴していた。

担当検事は、電子メールや社内資料、証言などを検討し、組織的なハラスメントがあったと断定。
大企業トップの多数従業員に対するモラハラという異例の事件となる。

当時のフランステレコムでは、ハラスメントが常態化。
当時の管理職に、プレッシャーをかけて退職を強要する研修を受けさせ、退職に追い込んだ従業員の数に応じて報酬を支払った。

退職強要の手法として、子育て中の母親を通勤2時間を要するポストに配置する、従業員を閑職に追いやる、
事業所の引越しを故意に知らせず誰もいなくなった事業所に数週間も出勤させることも行われたという。

http://www.newsdigest.fr/newsfr/actualites/france-news/7874-2016-7-8.html

1000 :非決定性名無しさん:2016/07/10(日) 02:38:59.00 ID:aR9JiOawq
金や安定におぼれたジャンカーども宝くじがあたるから聞け
やれ出来たのか?、人をあおり工程表のエクセルに色を塗るのが俺の仕事だよ。

なんせ簡単に人売りピンハネすれば手数料がはいるのだから。IT業界にいるマネージャ職上流言葉なんか気持ちわるくないか?

楽な仕事、自分が怖いから効率ブラックに従う。なんせ開発の勉強の苦労もせず人を金融商品のように右から左に流せば金がかせげるのだから?


上流するぞ、上流するぞ、上流するぞ、絶対ハードに上流するぞ、絶対ハードにマネージャ集めて金稼ぐぞ

偽装請負するぞ〜、偽装請負するぞ〜、偽装請負するぞ〜、絶対ハードに偽装請負するぞ

人売りするぞ〜、人売りするぞ〜人売りするぞ〜人売りするぞ〜

1001 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

1002 :非決定性名無しさん:2016/07/11(月) 15:01:49.49 .net
>>991
けっこう票獲ったな
結婚志願者数か(笑)

1003 :非決定性名無しさん:2016/07/11(月) 21:19:09.78 .net
卵が超絶使いにくくて死ぬ

1004 :非決定性名無しさん:2016/07/11(月) 21:25:32.00 .net
ピンクの卵でも使っておけ

1005 :非決定性名無しさん:2016/07/11(月) 21:33:30.56 .net
ふぁいんだーのコメント欄に卵へのコメントクレームリクエストが多数来てるけど、
運営からの反応もなく黙殺してるね。

1006 :非決定性名無しさん:2016/07/11(月) 21:43:28.46 .net
ライフスタイルポータル
パスワード何回変えさせるんだ?
頻度高すぎは逆にセキュリティ下がるって論文出てただろ

1007 :非決定性名無しさん:2016/07/11(月) 22:06:21.13 .net
あれはアクセスするたびにパスワード再設定する
という仕様なんだろ

1008 :非決定性名無しさん:2016/07/11(月) 22:20:59.57 .net
バカが設計するからこうなる

1009 :非決定性名無しさん:2016/07/11(月) 22:32:49.74 .net
出向バカが窓口だからこうなる

1010 :非決定性名無しさん:2016/07/12(火) 18:33:55.83 .net
時間外労働違反SEの皆様へ

無能な残業は辞めてもらえませんか?
適性ないから辞めるなり、残業断って学習されたらいかがですか?
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
無能SEのせいで訴訟や休職の増加で大損害なんですから。

経営者より19

1011 :非決定性名無しさん:2016/07/12(火) 22:33:52.83 .net
>>999
フランスって、寛容かと思ってた

1012 :非決定性名無しさん:2016/07/13(水) 00:02:19.37 .net
欧米は仕事しない人できない人には厳しいぞ
日本が甘すぎるだけ

1013 :非決定性名無しさん:2016/07/13(水) 08:35:54.08 .net
年収1,000万円以下の低レベルSEへ

SEの低生涯収入と短勤続年数の損害対策考えろ!
相場下がって迷惑だから交渉するか作業減らせ!
生産下がって迷惑だから技術は報酬で評価しろ!

[推定平均生涯収入]
100万/月 3億5,000万円以上(大卒サラリーマン上位レベル)
90万/月 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル)
80万/月 2億5,000万円以上(大卒サラリーマン下位レベル・高卒サラリーマン上位レベル)
70万/月 2億円以上(高卒サラリーマン平均レベル)
60万/月 1億5,000万円以上(高卒サラリーマン下位レベル)
50万/月 1億円以上(フリーターレベル)
40万/月 5,000万円以上(パートレベル)14

1014 :非決定性名無しさん:2016/07/13(水) 08:36:18.28 .net
>>1012
欧米は残業しないだろう

1015 :非決定性名無しさん:2016/07/13(水) 09:20:14.74 .net
Clients Firstなんてどこ吹く風で、
Teamworkなんて意識せず、自分のことだけ考え、
Foresightなんて知ったことかと、目の前のことだけ片付けてれば、自然とワークライフバランスは実現できるよ

1016 :非決定性名無しさん:2016/07/13(水) 19:27:16.26 .net
時間外労働違反SEの皆様へ

無能な残業は辞めてもらえませんか?
適性ないから、辞めるなり、残業断って学習されたらいかがですか?
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
無能SEのせいで訴訟や休職の増加で大損害なんですから。

経営者より

1017 :非決定性名無しさん:2016/07/13(水) 19:36:32.27 .net
>>1015
男性の中堅以上に負担を背負ってもらい、ワークライフバランスを
実現する女性が多いのでしょうか??

1018 :非決定性名無しさん:2016/07/13(水) 23:42:47.77 .net
>>1017
質問の意図が不明

1019 :非決定性名無しさん:2016/07/14(木) 03:11:53.10 .net
2chでの質問に意図なんて(ry

1020 :非決定性名無しさん:2016/07/14(木) 08:51:27.66 .net
アメリカのSEは1,000万円以上だけど
日本のSEは1,000万円以下の低収入!

【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす

Javaフレームワーク
〜3600万円

PHP
〜2400万円

COBOL
〜1700万円

技術サポート
〜1200万円

年収中央値:1175万円(アメリカ労働統計局調査、サンプルは111万人)
70歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する(一つの会社に長くいるのは危険)
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない

【日本】
平均年収:430万円(情報処理推進機構調査)
Web/ゲーム業界(昔ほど報酬は高くない)以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では20代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本(大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない)
40歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても35歳以降の転職は難しい
転職回数が3回超えるだけで大手には書類で落とす。7

1021 :非決定性名無しさん:2016/07/14(木) 11:18:15.30 .net
>>991
https://youtu.be/VSLfD8QwVOg
不細工やなー
かおパンパンやん
都知事選

1022 :非決定性名無しさん:2016/07/14(木) 17:34:09.79 .net
SEの報酬対効果と知的財産搾取の対策

相場下がって迷惑だから不利益開発するな!

報酬80万/月以下で設計するのは辞めろ!
報酬80万/月以下で実装するのは辞めろ!
9

1023 :非決定性名無しさん:2016/07/14(木) 18:50:47.91 .net
>>1021
女性の見た目のハードル高いですね

1024 :非決定性名無しさん:2016/07/15(金) 07:38:41.42 .net
>>1015
名言。

1025 :非決定性名無しさん:2016/07/15(金) 08:33:58.73 .net
異常ITドカタへ

無能残業・低価格化・健康障害・対人障害のせいだろ!
異常者ばかりで迷惑だから技術評価は報酬金額で表せ!

SEの異常レベルを立証
正社員の人手不足業界ランキング
1位:情報サービス 59.3%
2位:建設 54.6%
3位:医薬品・日用雑貨品小売 53.6%
4位:放送 53.3%
5位:旅館・ホテル 52.8%
6位:人材派遣 52.6%
7位:運輸・倉庫 50.0%
8位:金融 49.1%
9位:専門サービス 48.3%
10位:メンテナンス・警備 48.1%

人手不足業界は独身率も高い
http://raorsh.com/hitode
2

1026 :非決定性名無しさん:2016/07/15(金) 18:09:30.15 .net
>>1024
言葉通りの現実がこの会社にはあると理解しました。

1027 :非決定性名無しさん:2016/07/16(土) 02:20:36.01 ID:AiD2xOBhc
お願い

NTTデータの社員

はやくリストラされて、世の中の為に

1028 :非決定性名無しさん:2016/07/16(土) 02:43:07.87 .net
ネガキャンお疲れさまです

1029 :非決定性名無しさん:2016/07/16(土) 06:35:28.90 .net
書き込みに反応しただけでネガキャンとは(ry

1030 :非決定性名無しさん:2016/07/16(土) 08:11:24.72 .net
SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・不要作業は辞めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率向上させろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/
2

1031 :非決定性名無しさん:2016/07/16(土) 09:36:33.89 .net
部外者お疲れさまです

1032 :非決定性名無しさん:2016/07/16(土) 15:46:53.22 .net
多重派遣がひどい

1033 :非決定性名無しさん:2016/07/16(土) 18:00:26.45 .net
偽装請負と多重派遣でぐーるぐる

1034 :非決定性名無しさん:2016/07/16(土) 18:04:14.24 .net
SIer潰せ

1035 :非決定性名無しさん:2016/07/16(土) 18:05:20.30 .net
アメリカのSEは1,000万円以上だけど
日本のSEは1,000万円以下の低収入!

【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
〜3600万円
PHP
〜2400万円
COBOL
〜1700万円
技術サポート
〜1200万円

年収中央値:1175万円(アメリカ労働統計局調査、サンプルは111万人)
70歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する(一つの会社に長くいるのは危険)
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない

【日本】
平均年収:430万円(情報処理推進機構調査)

Web/ゲーム業界(昔ほど報酬は高くない)以外は人月単位のため、報酬には上限あり

年功賃金を採用する企業では20代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本(大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない)
40歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても35歳以降の転職は難しい
転職回数が3回超えるだけで大手には書類で落とす。6

1036 :非決定性名無しさん:2016/07/16(土) 18:39:05.43 .net
具体的に頼む

1037 :非決定性名無しさん:2016/07/17(日) 00:39:27.06 ID:8znUPBrMh
●NTTデータという会社とは?

仕事協力会社丸投げ、エクセル色塗パワーポイントのお絵かき誰もができる簡単なお仕事です

組合活動で抱き合い、自己防衛モンスタークレーマー化してしまう


しかし、こういう間接作業やってるやつを、世の中の必要な所にやる仕組みづくりが経営陣の仕事じゃないのかね。必要なのはごますり


●NTTデータという会社とは?

仕事協力会社丸投げ、エクセル色塗パワーポイントのお絵かき誰もができる簡単なお仕事です

1038 :非決定性名無しさん:2016/07/17(日) 14:45:40.01 .net
>>1035
PGとSE混同すんな

1039 :非決定性名無しさん:2016/07/17(日) 18:42:04.54 .net
>>1038
報酬は
PG > SE

1040 :非決定性名無しさん:2016/07/17(日) 18:42:42.68 .net
>>1038
両方出来なきゃ超低収入

1041 :非決定性名無しさん:2016/07/17(日) 18:54:38.48 .net
  \            _,,  ---一 ー- ,,,_
      、  _,,,, _,, -.'"           ` 、           -‐
ー     ミ三ミ三ミ三ミミ                ヽ_,
     -==三ミ彡三ミミ     ,,=-==     ==、 iミ=-、_
     _,,ンミミ三ミ三ミミ]  -彡-一 ー-、 r一 ーミ、|ミミ三ミ=-'      --
__   _, -==彡ミ彡ミミミ|  ン| ,=て)> (|ー| ,て)>、 ||三ミ彡==-'
_     ,彡彡三ミ三ミミレ'~ .|. '     |  ヽ   `  |ミ三彡三=-  = 二
     (_彡三ミ彡ミミミ'   ヽ、    ノ   \__ノiミ彡ミ三=ー
     ー-=二三ンーミミミ     `ー /(_r-、r-_)   .|彡ミ三=-、
     )(_ミ彡ミ| i' ヽヽミ       | : : : __ : :__: :i   .|彡ミ三=-、     --
     と彡ミ彡ミヽヽ<ヽミミ      |: ン=-ニ-ヽ、   .|彡ミ三==-
      彡ミ彡ミミヽ  ) `    、 .' <=ェェェェェン |    |彡ン=-=      --
-‐    -==彡三ミ `ーヽ : : : : : :i: :  `ー--一''  : : ノミ三==''
      '' てノこミ彡三ミ`i : : : : : :ヽ: : : .      .:, :/ミ三=-、
        '' 三ミ=三三ミ|ヾ、: : : : :ヽ: : : : : : : : :_ノ:./三=-'
         -=='' ̄ .        : ̄ ̄ ̄    彡 `
              天下りですが?なにか?

1042 :非決定性名無しさん:2016/07/17(日) 19:21:42.49 .net
NTTデータ Part45
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1468750867/

1043 :非決定性名無しさん:2016/07/17(日) 19:22:12.87 .net
NTTデータ Part45
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1468750867/

1044 :非決定性名無しさん:2016/07/17(日) 19:22:43.75 .net
NTTデータ Part45
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1468750867/

1045 :2ch.net投稿限界:Over 1000 Thread
2ch.netからのレス数が1000に到達しました。

1046 :2ch.net投稿限界:Over 1000 Thread
2ch.netからのレス数が1000に到達しました。

1047 :非決定性名無しさん:2016/07/18(月) 01:30:47.07 ID:FCsGy63uB
マッドマックス
https://www.youtube.com/watch?v=4Cl38nuwKWY

来週からNTTデータの未来について課長様の演説ある。

来週からNTTデータの未来についてゴミ部長の演説ある。メモのよういをしておけ

子供の将来をふいににしたいのか?

マッドマックスそれは人を殺してまで自分の幸福を求める

演説が始まる、マッドマックス。。。

1048 :非決定性名無しさん:2016/07/18(月) 01:34:37.93 ID:FCsGy63uB
マッドマックス
https://www.youtube.com/watch?v=4Cl38nuwKWY

来週からNTTデータの未来について課長様の演説ある。

来週からNTTデータの未来についてゴミ部長の演説ある。メモのよういをしておけ

子供の将来をふいににしたいのか?

マッドマックスそれは人を殺してまで自分の幸福を求める

演説が始まる、マッドマックス。。。

1049 :非決定性名無しさん:2016/07/18(月) 03:20:51.67 ID:FCsGy63uB
演説理屈こねてる暇があったらバグの一つぐらい直せよ
理屈屋は足りてるよたりてるよ

自分のレベル合わずに理屈語らず実際の仕事をやろうぜ!

1050 :非決定性名無しさん:2016/07/20(水) 23:54:35.09 ID:SSjFPtMPe
NTTデータのような連中、そのばにもまれて完全に自分で成長を放棄自分のレベルを完全に勘違いしてるよな

これからもNTTデータの坊ちゃんがウンコする時は気を利かせてパンツ降ろしてシート敷いて処理してやってくれ
ついでにチンコもの処理もやってくれ

これからもNTTデータの巨匠が暴れるなら、お気に入りのバナナをおいて選択させておくれ、まだ食べたいと満足して鼻息荒くするから

そのあとウンコ

1051 :非決定性名無しさん:2016/07/23(土) 01:11:49.02 ID:hrxJbM2oe
  \            _,,  ---一 ー- ,,,_
      、  _,,,, _,, -.'"           ` 、           -‐
ー     ミ三ミ三ミ三ミミ                ヽ_,
     -==三ミ彡三ミミ     ,,=-==     ==、 iミ=-、_
     _,,ンミミ三ミ三ミミ]  -彡-一 ー-、 r一 ーミ、|ミミ三ミ=-'      --
__   _, -==彡ミ彡ミミミ|  ン| ,=て)> (|ー| ,て)>、 ||三ミ彡==-'
_     ,彡彡三ミ三ミミレ'~ .|. '     |  ヽ   `  |ミ三彡三=-  = 二
     (_彡三ミ彡ミミミ'   ヽ、    ノ   \__ノiミ彡ミ三=ー
     ー-=二三ンーミミミ     `ー /(_r-、r-_)   .|彡ミ三=-、
     )(_ミ彡ミ| i' ヽヽミ       | : : : __ : :__: :i   .|彡ミ三=-、     --
     と彡ミ彡ミヽヽ<ヽミミ      |: ン=-ニ-ヽ、   .|彡ミ三==-
      彡ミ彡ミミヽ  ) `    、 .' <=ェェェェェン |    |彡ン=-=      --
-‐    -==彡三ミ `ーヽ : : : : : :i: :  `ー--一''  : : ノミ三==''
      '' てノこミ彡三ミ`i : : : : : :ヽ: : : .      .:, :/ミ三=-、
        '' 三ミ=三三ミ|ヾ、: : : : :ヽ: : : : : : : : :_ノ:./三=-'
         -=='' ̄ .        : ̄ ̄ ̄    彡 `

弱いものをいじめ、その満足で一時期のガス抜きだけが成り立つ、そういうのは俺が許さない、裁きに見てるからな

1052 :非決定性名無しさん:2016/07/23(土) 01:58:51.17 ID:hrxJbM2oe
気持ちわう、NTTデータのような人を食い物にしてる冬彦クズには無理だろう

1053 :非決定性名無しさん:2016/07/23(土) 03:02:32.63 ID:hrxJbM2oe
ププ。NTTデータのような会社も痛いね。

こんな会社、理屈で買えとか会社作ってもリストラでもも無理だろう、

ライトな利回りのいい、海外に食わせて反骨精神で同族人売り金融業とかにバカをを改めさせたらいいのかな?

1054 :非決定性名無しさん:2016/07/31(日) 14:56:19.18 ID:vk/uMxXrt
はぁ〜あ、来週も仕事無駄な資料作り
豊洲はどうよ?まだあれいる?

無駄と知りつつやらんと上の無能と自分の存在がなくなるから、とにかく手を動かしてやってるふり。

今日も日曜グローバルカンパニーNTTデータのCMが流れる。
見えない時代の時がグローバルなのに、すでに他の境遇が見える今は道楽見る度に気分が重くなるよ

1055 :非決定性名無しさん:2016/07/31(日) 17:51:19.23 ID:Vtdc/8iwN
自己責任と弱者を貪るNTTデータにこばんざめする動画

フリーター漂流
https://www.youtube.com/watch?v=NBq0zPExz84

弱いものはアホだからわからないから自業自得自分でやったけっかだろう

違う!わかるおまえが変えろ

1056 :非決定性名無しさん:2016/08/05(金) 23:50:36.70 ID:7TrhyE1yw
来週はお盆、いつものように仕事できないけど仕事まるなげしてでかい面で寄生します

丸投げされた連中はお盆もかせげるとやってるんだろうな、学生3年に勉強しないおまえが無能なんだよ

俺はグローバルNTTデータ

1057 :非決定性名無しさん:2016/08/05(金) 23:51:23.72 ID:7TrhyE1yw
ないだろう、ゴミが

1058 :非決定性名無しさん:2016/08/06(土) 00:52:35.23 ID:gbJcPnZsY
両者あつれき、自分の生きる為の立ち位置何を考えつくるか盆の実家に帰った時に言えない課題のようだな

1059 :非決定性名無しさん:2016/08/06(土) 01:28:36.72 ID:gbJcPnZsY
来週はお盆、

仕事できなく声荒げる連中より連中より、仕事やってでかい顔シテでも帰省します、無能と一緒にすんなよ

1060 :非決定性名無しさん:2016/08/11(木) 04:02:40.11 ID:rY1Y35v5x
実家帰って少しは反省するんだな

1061 :非決定性名無しさん:2016/08/11(木) 04:13:37.09 ID:rY1Y35v5x
NTTデータのような、立場を利用して弱者むさぼる無能はこれからの社会にはいらない

>フリーター漂流
https://www.youtube.com/watch?v=NBq0zPExz84

NTTデータのような、金をつかって洗脳労働弱者を貪るのはいらない。

1062 :非決定性名無しさん:2016/08/13(土) 00:35:23.45 ID:LMuyp/osM
偽善者はいらない、分かってるなら能書きたれずバグの一つでも治せよ

オマエが、バグをとれるるのか?どうせ本見てLINEしておなって自分の空にとじこもって吠えて権利を主張張するだけるだけのゴミだろう

やれよ、吠えろよ!

お盆は、実家両親もお前を迎えてくれるよ

1063 :非決定性名無しさん:2016/08/27(土) 01:22:47.97 ID:BaErqA4a2
●ジョブズもいってた日本メーカーがAppleに運用も負けっ放しの理由

風俗レベルの運用、下(しも)を利用した引き込み営業レベルの無能がSIERじゃなきゃ出来ないとか、中身のないテストモジュルールなんたらをを押し付け造語言葉作り出し偉ぶる

俺もこんなレベル低い営業にいる、寒気して指きりげんまんして死にたくなるよ。

しかしいつしかかNTTデータのような姑息なコバンザメ連中も、ピラミッド構造に依存するようになり、自己満構想をみえるように作り出す

無能連中が無償接待を強要し、利ザヤを得て成り立つ、ヨダレ連中、それを気づかない先輩会社のごみとはこいつら、この構造こそがクズの元凶だろう

こんなのからイノベーションは生まれない、バカヤロウ

必要なのはNTTデータの仕事しない勇気とNTTデータをやめる勇気

1064 :非決定性名無しさん:2016/09/02(金) 12:26:15.54 ID:JEVLJuvaz
2017年卒SI系IT企業総合ランキング

━A+ランク(ハーバードクラス)━

Oracle Cisco SAP

━Aランク(東大クラス)━

NTTデータ 日立製作所

━A-ランク(京大クラス)━

日本IBM NTTコミュニケーションズ 野村総研(NRI) 富士通


━B+ランク(東工大・一橋大クラス)━

アクセンチュア NEC 日本HP


━Bランク(地方帝大・早慶上位クラス)━

新日鉄住金ソリューションズ(NSSOL) 電通国際情報サービス(ISID) みずほ情報総研(MHIR) 日本総研(JRI) 大和総研(DIR)


━B-ランク(国立中堅・早慶中位クラス)━

三菱UFJインフォメーションテクノロジー(MUIT) ニッセイ情報テクノロジー(NIT) 伊藤忠テクノソリューションズ(CTC) NTTコムウェア 日本ユニシス

1065 :非決定性名無しさん:2016/09/02(金) 12:26:45.50 ID:JEVLJuvaz
━C+ランク(国立下位・早慶下位クラス)━

アビームコンサルティンク JSOL JR東日本情報システム(JEIS) 日立システムズ(HISYS) 日立ソリューションズ(HISOL) 農中情報システム



━Cランク(マーチ上位クラス)━

NECソリューションイノベータ SCSK 東洋ビジネスエンジニアリング フコク情報システム(FIS)



━C-ランク(マーチ中位クラス)━

TIS オージス総研 富士通エフサス シンプレクス タタコンサルタンシービジネス 東京海上日動システムズ

1066 :非決定性名無しさん:2016/09/02(金) 12:27:56.97 ID:JEVLJuvaz
━C+ランク(国立下位・早慶下位クラス)━

アビームコンサルティンク JSOL JR東日本情報システム(JEIS) 日立システムズ(HISYS) 日立ソリューションズ(HISOL) 農中情報システム



━Cランク(マーチ上位クラス)━

NECソリューションイノベータ SCSK 東洋ビジネスエンジニアリング フコク情報システム(FIS)



━C-ランク(マーチ中位クラス)━

TIS オージス総研 富士通エフサス シンプレクス タタコンサルタンシービジネス 東京海上日動システムズ

1067 :非決定性名無しさん:2016/09/02(金) 12:28:28.97 ID:JEVLJuvaz
━D+ランク(マーチ下位クラス)━

オービック 三菱UFJトラストシステム 三菱総研DCS 兼松エレクトロニクス 都築電気 日興システムソリューションズ キャノンITソリューションズ


━Dランク(ニッコマ上位クラス)━

NKSJシステムズ インフォコム セゾン情報システムズ 日商エレクトロニクス コベルコシステム IIJ ネットワンシステムズ

パナソニックインフォメーションシステムズ 菱化システム JRシステム 富士通システムズイースト 東芝ソリューションズ 富士通FIP



━D-ランク(ニッコマ中位クラス)━

ユニアデックス NECネッツエスアイ 日立産業制御ソリューションス ゙ 三菱電機インフォメーションシステム MS&ADシステムズ NTTソフト

NTTアドバンステクノロジ JFEシステムズ テクマトリックス 三井情報 第一生命情報システム ソニーグローバルソリューションズ ワークスアプリケーション

1068 :非決定性名無しさん:2016/09/03(土) 02:23:24.69 ID:AWYkfLfRy
俺はIBM、IBMだからかってに崇高になってる、レベル低いのに社会の皆さんに申し訳ない

●腐りきったIT奴隷によるピラミッド建設システム ※社外秘
シーケンス図:
<奴隷><ハネ屋> <ダミー会社><殿>
|     |     |     |
|     ├─賄賂──┐     │
|     |     └─賄賂─→│※金品、贈り物、接待
|     |     |     |
|     |     │←仕事──┤→やってるふり(拠点移動ごっこ、空出張・ミーティング)
|     |←丸投げ─┘     │
|←丸投げ─┤     |     |
|←仕事(指揮|丸投げ)┤     │※セクハラ・パワハラ・責任転換・勘違自慢自慰
|     |     │     │
|←──仕事(指揮|丸投げ)────┤
│     |     │     │
├─長時間労働・接待・間接作業──→│
|     |     │     │
〜〜〜〜<数か月〜数年>〜〜〜〜〜〜〜
|     |     |     │
├──────仕事完了──────→│
|     |     │     │←¥1000
|←¥10──|←¥100 ─┤←¥300 ─┤
↓     │     │     │
死・病気・鬱│     │     │
      ↓     ↓     ↓
     ¥100   ¥300   ¥1000、名声

俺はIBM、IBMだからできるといってる、人より金がもらえる安定できる、そうういってるなにができか?、だだひたすらパチンコする無能な俺に

1069 :非決定性名無しさん:2016/09/03(土) 17:19:53.62 ID:mHM/W0IfV
●あの「松下幸之助」も言っていた、サッカーに見るNTTデータの多重造が無駄で醜い訳

今日の日本のメーカーと言われる企業全体に言える
NTTデータのような多重請負構造、プロパーSE無能化、お絵かきパワーポイントSE,伝書鳩SE、人さらいぶっこみピンハネ屋SIER、エクセル色塗りSE、奴隷を利用した
ピラミッド構造建設が無駄でばかばかしい結果を生み出している事は、最強のサッカーのチーム・感動する試合がどう生まれているかで例える事ができる。

本来サッカーは、ルール上11人の選手で試合をする。

しかしある時、サッカー経験すらない金目当てのピンハネ屋が、そのポジション私が格安で請け負いますよと、フォワードの代わりにアシストフォワードをつくり12人になってしまった。
そして派遣等の規制緩和を機に、それを見た人集めエクセル色塗りSIER屋がそれ格安負いますよと、ディフェンダーサブが生まれ15人になっていった
そして、SEの仕事請け負いますよと、零細IT会社、派遣会社現れいつしか30人になっていった

もちろん、プレーをすべき選手は試合をしなく肥え太り、そしてそのポジションをめぐって無駄な営業がクリエイトされ、無駄な多重接待試合が展開されていった、

そして、気づけば20年いつしか日本のサッカーチームは100人で試合をするようになっていた。
※あの王手のシャープも、下請けや装置メーカーに丸投げしエクセル色塗り無能社員があふれ出し今はあおのざまだ。
鴻海が欲しいのはリストラにおびえる技術のシャープと自慰するシャープの社員ではなく、一時期使えるシャープのブランドと、特許、人脈から得られるスタープレイヤーだという事は現場の人はわかる。

1070 :非決定性名無しさん:2016/09/03(土) 17:20:33.38 ID:mHM/W0IfV
●あの「松下幸之助」も言っていた、サッカーに見るNTTデータの多重造が無駄で醜い訳 #2

そこにはだれもが吐き気がするみるも悲惨な試合が展開されていた。

パスをするにも派閥を気にし、間にいる無能選手用に、申請書をつくり、いくつもの計画書・テスト仕様書ゴミを捻出する、パスがおわった後も、パス管理人に見せるパスエビデンス作りが始まる。

役職ポジションをつくり、バッチをつけ、試合ではなく役職争奪プレー、ボールすら蹴れない選手が、フォワードの名刺をみせているのである。

奴隷が決めたレベルの低いシュートすらも、その後にシュートまでの歩数をだし人月単価でサッカーをした事のない利ざ屋がプレーを評価し始める。
奴隷にシュートの喜びはなく、その後ろでは「シュートなんかすんな!人月単価を稼がなければお前の仕事はないからな!派遣会社の社員寮に監禁洗脳するからな」奴隷商人の罵声がこだまする

100人の選手がいたら無駄な大移動や調停役が必要になる。

接待空MTGや移動が生まれ、新種のの胡散臭いコンサル職も生み出される。もちろん丸投げする。

サッカーコート上には無数の伝書鳩SEが飛び回り無数のフンふりまき異臭が漂っている。

そしてコーチや監督にも、プレーその物を教え合う関係はなく、ポジション、はては監督コーチそのポジションまでも金で買い取る饅頭配りがベンチの裏で始まるのである。

1071 :非決定性名無しさん:2016/09/03(土) 17:21:20.05 ID:mHM/W0IfV
●あの「松下幸之助」も言っていた、サッカーに見るNTTデータの多重造が無駄で醜い訳 #3

混沌の暗闇はレベルの低い光すらも明るくみせる。

サッカーもした事のない奴がその幼稚で狭い想像力で「勝てるシュートの計画」と吠え、週末無駄なCMを打つ。
もちろん、こいつは下請け会社のよいしょでドラッグでハイになり手にはブランド時計をつけ、なコンサルタントが請負ますと現れ丸投げする。

結果はいつもの下の通りだ。

サッカーを始めた一般人に要件だせない設計できない客が無能だと、お互いにプレーその物を磨く事ではなく、「お前のチーム訴えるぞ!」どちらが悪いかの舌合戦だ。

解決しようと考えようとも、成功体験がないから比較しようがない。
たとえ一部の利口な選手が海外に成功体験を見ても、それをがみようとはしない、みると自分が損するから、それが文化だと言い訳づくりに専念する
優秀な選手は他分野や海外に移籍する。


こうしている間にもNTTデータはレベルの低い醜い試合を展開し、
医療や地域・家族の犠牲により生み出された大切な国民の税金を詐取、貴重な人材浪費・時間が無駄な作業が繰り返される、

これは、変わりを作るか、買収、内部買収劇に働きかけるまでは、来上がったゴミ構造は簡単は崩れない。

1072 :非決定性名無しさん:2016/09/07(水) 02:54:02.87 ID:Gh/PHPliy
日本マイクロソフト人事本部の松本淳が、SGT26Fの男子トイレで
覚醒剤をあぶって吸引している様子が、IoTカメラセンサーに捕らえられている!!
なぜこれを告発しない!!とんでもない事態だ!!
抗議先 junmatsu@microsoft.com  0345353098

1073 :非決定性名無しさん:2016/09/11(日) 03:40:30.75 ID:Rhfh09VdH
日本のITは終わっている

データのような仕事しているとプラトーンな気分にさいなまれる、

https://www.youtube.com/watch?v=ceRoBdQkMyc

1074 :非決定性名無しさん:2016/09/11(日) 05:50:57.34 ID:Rhfh09VdH
エイリアスがぶっ飛ばしてくれるさ

1075 :非決定性名無しさん:2016/10/09(日) 05:36:50.57 ID:+klHAjN2u
SIERは終わる

1076 :非決定性名無しさん:2016/10/20(木) 00:25:26.12 ID:oSYT/v9FG
まず一本動画、資本、金で人は動くという考え
https://www.youtube.com/watch?v=WlPJ07PqwVs

↓今のNTTデータ
https://www.youtube.com/watch?v=jsjfUUh4aDY
裁判とか自社、売り上げがとか、気分が向いた時に他人に同情、会社の小さい仲間に自慰し同じ連中とオナニーし満足


↓本来のNTTデータ、
https://www.youtube.com/watch?v=0TBBtvSPmXI

バブル期の自分と1990年ビルゲイツVSジョブズを重ねる

まず。。お

1077 :非決定性名無しさん:2016/10/20(木) 00:32:08.64 ID:oSYT/v9FG
>1076

金の力とやる気を勘違いしている視野の狭い能力の低い傲慢な考えという事?

1078 :非決定性名無しさん:2016/10/23(日) 10:01:17.08 ID:pqPGpWPr/
SIERは終わる

元NTTデータ社員ととおぼらしい瘦せこけた青年

青年「ごちゃごちゃごたく並べてる暇があったらお前もバグの一つぐらい治せよ
青年「そんなこた幼稚先生でもやってるぜ

それを見た青年「じいさん、ここは誰もが平等な世界
それを見た青年「ここには上から金が垂れ流れてた時代のサービスなんてないだよ
それを見た青年「そんな話がしたけりゃ、ウィキペディア書いてくれれないか?


SIERは終わる。。。

1079 :非決定性名無しさん:2016/11/03(木) 10:38:40.73 ID:9OiNuURH2
●●●●●●NTTデータ壊滅方法●●●●●●

★高名人「NTTデータというモンスターは特定のアルゴリズムで動いている。
パターンを見抜いて弱点を突いていけばいつかは倒せるからね。
仕事は一日8時間。友達にもいってね。


▲毛名人「このモンスター、
一番簡単なのはそこに金と昇進をころがせば理解可能な単純行動をくりかえしてくる。
そこに少しづつにダメージをあえていくとすると、簡単倒せる大量攻略得点獲得も可能だ。
正確な動きとしつこい努力が必要だ!


※平成13年「ラスボス君も簡単に倒せる」攻略本より抜粋

ーーーーアンケートーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
不正や原因に、お気づきの方は御記入ください
企業・部署名:(例:NTTデータ)
不正内容  :(例:いらない人、観光接待移動移動、無駄な会議ドキュメントが多い)
改善案   :
証明資料  :(例:写真・エクセル・ログ)
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

1080 :非決定性名無しさん:2016/11/18(金) 21:11:32.12 ID:npNao90UT
トランプの側近が日本の情報産業を乗っ取ると言っているらしい、脅しの交渉ネタだろ?

そもそも自動車と違ってこんな爺ぼったくり産業ターゲットにしてどうすんだよ、何のメリットないだろ
詳細ソース求む!

1081 :非決定性名無しさん:2016/11/23(水) 12:15:49.81 ID:QkRJpxNlD
NTTデータ 多元語翻訳プラットフォーム
http://www.nttdata.com/jp/ja/news/release/2015/012702-01.html

「総務省委託研究開発・多言語音声翻訳技術推進コンソーシアム」の設立について〜2020年に向けた外国人へのおもてなし実現を目指して〜
https://www.keieiken.co.jp/aboutus/newsrelease/151026/

↓こんなゴミぼったくりはこれで解決、GOOGLE翻訳
https://translate.google.co.jp/?hl=en#en/ja/%E3%81%82

客を時間と理由をつけ収賄、既存技術をラッピングして右から左に流しピンハネぼったくり。。。
技術を新規開発し無償提供している仕事と、SAPやオープンソースのラッピング設定変更しレベルの製品を右から左に流しピンハネるぼったくりの仕事
存在価値程度のレベルの言うまでもないだろう。

NTTデータ
看板にそれにぶら下がり税金を詐取、それに甘んじピラミッドに群がるSIERやバンザメピンハネ屋連中
いつかこんな奴らと仕事をやるまともな人間はなくなる。。。
SIERは終わる。。。

●●●●●●CM●●●●●●
あのNTTデータが!多元語翻訳プラットフォーム!を開発
(ばっとノイズがザァザァーーー)

越後屋@NTTデータ『さてさて、どううまい金にしようかのう。。
越後屋@NTTデータ『行政様もWIN、私共もWIN、お互いWIN、WINの関係でごさいます。全てはお客様のご満足の為に。私共の社訓としておりますぞよ。
悪代官『データ屋、お主も悪よのう
悪代官『税金から捻出するわしの苦労も考えて、わしもつくづく人がよいのぉ。
悪代官『データ屋、つくづくお主も悪よのう…

1082 :非決定性名無しさん:2016/12/17(土) 02:11:43.50 ID:n4JLdUem7
●腐りきったIT奴隷によるピラミッド建設システム ※社外秘
シーケンス図:
<奴隷><ハネ屋> <ダミー会社><殿>
|     |     |     |
|     ├─賄賂──┐     │
|     |     └─賄賂─→│※金品、贈り物、接待
|     |     |     |
|     |     │←仕事──┤
|     |←丸投げ─┘     │
|←丸投げ─┤     |     |
|←仕事(指揮|丸投げ)┤     │※セクハラ・パワハラ・責任転換
|     |     │     │
|←──仕事(指揮|丸投げ)────┤
│     |     │     │
├─長時間労働・接待・間接作業──→│
|     |     │     │
〜〜〜〜<数か月〜数年>〜〜〜〜〜〜〜
|     |     |     │
├──────仕事完了──────→│
|     |     │     │←¥1000
|←¥10──|←¥100 ─┤←¥300 ─┤
↓     │     │     │
死・病気・鬱│     │     │
      ↓     ↓     ↓
     ¥100   ¥300   ¥1000、名声

<殿>:メーカー系社員(リストラ予備軍)・無能
<ダミー会社>:ピンハネ屋、請負ダミー会社・多重派遣・偽装請負会社
<ハネ屋>:ピンハネ屋、零細ブラック会社・ブローカー営業・多重派遣・偽装請負会社
<奴隷>:奴隷・新人・カモ・弱者・真面目者

※社外秘。当社はセキュリティには万全を期しております。労働者・ブローカーの個人情報・贈収賄等は決して外部に漏れる事はございません。

1083 :非決定性名無しさん:2016/12/23(金) 02:47:24.41 ID:MI/YTJW10
日本のゴミNTTデータ

https://www.youtube.com/watch?v=ceRoBdQkMyc

1084 :非決定性名無しさん:2016/12/29(木) 14:23:02.28 ID:BF5Bk81nq
NTTデータでは、職場環境や業務について7つの視点でムダの強化を確認する。
*資料の提出を待っているせいで、次の仕事に進めなければ「社内権限維持の強化」、
*社内の人しか見ない会議の資料を作り込むのは「仕事やってる感の強化」、
*報告棒読みだけの無駄な社内会議が頻繁にあれば、「労働組合仲良会の強化」、
*頻繁に使う客先が遠くにあり無駄な移動がれば「出張旅行」「接待享受の強化」という具合だ。
もちろん仕事は協力会社に丸投げし定時退社、利ザヤで高給を得る。

トヨタ式片付け術 モノを劇的に減らす仕組みの秘密
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20161229-00000001-nikkeisty-life

1085 :非決定性名無しさん:2017/02/15(水) 23:27:14.91 ID:GlPhq0U1i
結局NTTデータの社員って何やってるの?、こいつら必要?

物作れるわけでもなく、何かやるにしても自分で解けず協力会社の揚げ足取って右から左に流してくっちゃべってるだけ。

権限盾にわめくゴリラや、エクセルの色塗りと課題管理レベルの仕事と、社内政治と組合活動・伝言ゲームやってるやつばかり。

裏で協力会社に負担させ、表で社員は和気藹々仲がいい環境と明るい顔で定時退社。

社会にいらねぇんだよ!ゴミ連中

1086 :非決定性名無しさん:2017/02/28(火) 22:29:55.67 ID:+3gixtKPp
この会社に批判が多いのはわかるけどさ、結局は
・NTTデータに入れなかった自分
・NTTデータに入れる大学に行けなかった自分
が悪いんじゃないの?笑
IT業界がこういう構造なのはあなた方が入社するよりずっと前からなはずで、
IT業界を仕事に選ぶときには自分が入る業界の理解してなきゃいけない。
「こんな会社に使われたくない」って思うならそもそもIT業界に入らないか、
NTTデータ、日立、富士通等の元請に入るべき。

何も考えずにこの業界に入っちゃったとしても、NTTデータがむかつくなら、NTTデータに下請けで使われるのでなく、NTTデータに
だめだしするような外コンや事業会社のIT部門に転職するなり
自分でできることはたくさんあるだろうに。。

自分で現状を変えようとせずに汚い言葉しか吐き出さないのはあなた方にとってもよくない。
ここで溜飲を下げたって何も解決にはならないと思うよ。

1087 :非決定性名無しさん:2017/03/04(土) 01:02:31.84 ID:/7Q5+Nikz
今のNTTデータにはびこるリストラ社員、残念な役員をみたら悲しいが頑張って下さいというしかない。
自分が恵まれた環境にいて不満を持って良い環境に飛び込みたい、それもできない
いったい何がわかるというんだ?
トランプ内向き変えるか去るかの話だ!
焦らずとも、10年20年その思いを常に考え走る歩けばばよい

1088 :非決定性名無しさん:2017/03/04(土) 01:17:52.87 ID:/7Q5+Nikz
部外者ですまんが、使う使われるの議論がレベル低いとおもうんだよな。

NTTデータにいる人間がムカつかれるのは

自分のレベルも測れずただ人から詐取できるだらだらある人間、介護をしないといけないのに介護をしないといけない弱い人間

でいいかな?

1089 :非決定性名無しさん:2017/03/04(土) 01:22:40.49 ID:/7Q5+Nikz
年収1000万でもNTTにははいりたくない人がいる事をわかっていない

1090 :非決定性名無しさん:2017/03/04(土) 11:13:31.83 ID:3em1NdycT
一日もはやく

ユーザー企業が自分でシステムを作り直接開発会社と仕事をやるようになり
NTTDATAのような単なる御用聞き丸投げピンハネ屋が無くなり
かき集め奴隷子分会社の開発ごっっこの大量の無駄な金と時間と不幸がなくなって欲しい。

もちろん、不満のあるNTTDATAの人へも、君臨すれども統治せずにならい
一定の国のお金を使って天下りや、坊ちゃん自慰の為の療養所として機能させゆっくりとなくしていきます。

1091 :非決定性名無しさん:2017/03/04(土) 13:35:27.97 ID:+ptTrO05h
データがうらやましいとか、優位な立場でデータにだめだしすればそれで満足という問題じゃないと思うが…
そんな事は既にやってて批判は単なるプロガンの一つだろ

後ろめたさがある人は気になるだろうが、まともな人は無視して気にも留めない

1092 :非決定性名無しさん:2017/03/04(土) 23:21:36.63 ID:kwhy44R6V
>1086
ヌルヌルの環境で人を奴隷のように利用して詐取している身分で何ほさいどんっじゃボケ!

会社に入れなかったとか、良いポジションでどうのこうのとか、そんなお前の小さな思いはだれもきいてないんだよ!

会社はグローバルをうたうが、社員は社会より会社会社より自分の為の内向連中。自分の為に仕事をしてるのか?!

どうせ理屈並べてだれもついてこず、よいしょされた小さな部署で満足に浸ってるだけだろ!

人を利用してゴタクならべてる暇があったら、男らしく退職しろ。この無能のクズが!

1093 :非決定性名無しさん:2017/03/11(土) 01:02:37.79 ID:+Ka35M9Vn
NTTデータをわかりやすく伝える動画

https://www.youtube.com/watch?v=o6k6UerIOb4

そうでないNTTデータの動画

https://www.youtube.com/watch?v=4T5bC1B5nGA

1094 :非決定性名無しさん:2017/03/11(土) 08:59:38.54 ID:Dm9zhk7Ze
>1092
うちと関連がある会社の人だね。退職するって結論に至る論理もよくわからないけど反論してあげる笑
確かに自分のことしか考えてない連中もいるけど、それはお互い様じゃないか?自分で出したバグに対して、「仕様通り」と言ってのける関連会社もいる。
少なくとも俺の部署の人は顧客や社会のことを考えて行動してるよ。データ社員も関連会社も関係なくみんな残って仕事をやり遂げてる。特許庁の刷新プロジェクトを投げ出した東芝とは違う。
会社を自分の目で見た側面でしか語れないあなたこそ無能の極みです。

1095 :非決定性名無しさん:2017/03/12(日) 00:45:22.60 ID:h8Gj6uQ4h
同じレベルの同業の東芝を語る時点でこいつは無理だろう。

ヌルヌルの環境で仕事をやりとげてるのは当たり前なんだよ。

まず言えるのは、この業界だけのいい人なんだなという事

自分の会社関連会社茶番自慰が大事だからな。

トランプを変えるぐらいの行動を起こせるのか?、トランプ自体がそおいうお前を引き出す為だとしたらどう考える?

もっと自然をみろ、大きい事を考えろ!

病院で家族呼び出し自慰して勝手にしろ。無能のクズが。

1096 :非決定性名無しさん:2017/03/12(日) 15:38:16.71 ID:5cdO17L43
>データ社員も関連会社も関係なくみんな残って仕事をやり遂げてる


頑張ったらソースコードの行数はいくらぐらいなるかな?

エクセルのシートにまとめてくれない?

また、あと、この内容を議事録にまとめておいてくれないかな?

もちろん僕らには残業代はでないけど君らに残業代はでるよね

頑張ってもらっても迷惑。

1097 :非決定性名無しさん:2017/03/12(日) 16:22:41.81 ID:8UHUxbp0p
>1085、1096
じゃあなんでそんな会社にいるの?IT業界に関わらず、元請と下請の待遇や業務内容が違うのは当たり前じゃない?
TVの制作会社に勤めた友人があんたらと同じようにTV局は何もしてない、クズだって愚痴こぼしてたけど、ちゃんと業界構造に見切りをつけて食品メーカーに転職したよ。
あんたらも不満があるならやめちまえ。ヌルヌルの環境が憎いなら自分がそっちに行けよ。自分の境遇を誰かのせいにするな。

ちなみに、コードを書くっていうのは一番生産性がない作業なわけで、多くの人ができることに対して単価がよくなるわけもない。
ITゼネコンとかよく言われるけど、プログラミングは工事の作業員と同じなんだよ。日本ではな。
NTTデータが何もしてない?エクセルや議事録いじってるだけ?あんたらにITグランドデザインできるの?
せめて要件定義はできる?海外の顧客と英語や中国語で調整はどう?コードを書くだけがシステム開発じゃないんだよ。

1098 :非決定性名無しさん:2017/03/12(日) 16:27:49.26 ID:yT+pgxo3d
DATAに群がる会社は気持ちの悪い連中の集まり。
目的は金、大量の奴隷かき集め金稼ぎができる頭になる事。

大量の無駄な資料づくりと女のようにペチャクチャおしゃべり機嫌取り人月工数稼ぎ
よく声だけデカいマネージャ気取りに酔ってるバカがいるよね、富士ソフトとか。。。

優秀な数人でできる事を大量の金と人を酷使して、結果だけ語り、社会の為にやってると言う。

君の広い視野で比較してみな?

いらねぇんだよこんなの! それぐらい自分でやれよ!

日本だけだろ?家の家事を助成金でぶんどった金で家政婦に押し付け、サービスがどうのこうのいちゃもんつけてんのは!

1099 :非決定性名無しさん:2017/03/12(日) 16:52:15.63 ID:8UHUxbp0p
>1098
それは思うわ。システムのパッケージ化ができないからこんなことになる。

1100 :非決定性名無しさん:2017/03/16(木) 00:47:38.86 ID:zj5h3Y0sl
おい無能のカス!俺が提示した要件を期限内にまとめたか?

1行の誤りもなくソースコードの行数をエクセルにまとめたか?、プリントするんだからしっかりやれよ!

それがお客さんの評価につながるんだからわかるよな?

これがお前のG5の評価につながるんだからな?

ゴリラいや、お客様はご注文の新車を納入してドアにぶら下がりターザンをやりたいともおしゃてる。

ドアがセキュリティ・品質要件、ターザン要件を満たしていと怒ってらっつしゃる。

明日より耐久試験やるか、ドアにバナナをつるすか?、そうでないのか今判断しろ!

俺はどうでもいいこんなバカ相手にするより金が欲しいからな。

1101 :非決定性名無しさん:2017/03/16(木) 23:21:24.29 ID:8ehnv8QRV
>1100
精神イカれすぎてて笑ったwww日本語苦手なんだねwww
現実世界でも強気に生きてくださいね!頑張って!まずは日本語検定!
応援してます。

1102 :非決定性名無しさん:2017/03/20(月) 03:17:03.42 ID:Mv8Z3Nzrz
はぁ〜、2chで誤字脱字の指摘か、ご苦労様です

こういう連中は仕事でもドキュメントの誤字脱字にいちゃもんをつけるレベルの仕事やってるんだろう、それがNTTデータ。

だって聞かなと出来ないもんね、自分ではなにもできないよね、痛すぎる。

伝わればいい雑な言葉と、伝えるのに必要な丁寧な言葉遣いもわからない

1103 :非決定性名無しさん:2017/03/20(月) 03:24:06.34 ID:Mv8Z3Nzrz
部外者ですまんが
ぼちゃんは下手に手に騒ぐと迷惑だから日本語検定レベルで満足させてやれよ

1104 :非決定性名無しさん:2017/03/20(月) 10:25:44.19 ID:3V+7PgbNr
>1102、1103
別人のつもりで書いてるけどIDでちゃってるw自演おつwww
底辺生活のうっぷん晴らしにこの板に張り付いているんだろうけど、
お前の生活は何も変わらないぞwww

1105 :非決定性名無しさん:2017/03/22(水) 23:12:30.91 ID:KbEVbqv2W
ブラックITをなくす為にやる事は下の3つの事をゆっくりと実践する事だと語る。

●ブラックITには 入社しない、入社させない、就職させない。

●ブラックITには、仕事を依頼しない、受けない、人を供給というおこないをしない。

●ブラックITは、相手にしない、話を聞かない、見向きもしない。

そして、目の前の仕事に集中する、その仕事のが世の中にどうあるべきかを常に考ながら無心で集中する事だと語る。

1106 :非決定性名無しさん:2017/03/24(金) 22:41:54.22 ID:9uySRZV2d
>1104
●Nボン改行を指摘する

おめでとう!グランドデザイン君
さすが改行を指摘するレベルの仕事をやってるだけの事はある。日本語検定1級合格だ。

君がわかりやすいように2つの文節にわけておいてあげたんだよ。

小さな一部の事だと気づかないのかな?グランドデザイン君?

こんなレベルじゃG5という金のバッチすらもらえないぞ!

君に次の試練を与えよう。

1107 :非決定性名無しさん:2017/03/26(日) 03:07:25.88 ID:ENPnuKN+o
協力会社見下してるような奴がいる会社で誰も仕事したいと思わないだろう。一人でできるわけじゃないんだから

1108 :非決定性名無しさん:2017/04/01(土) 00:53:55.50 ID:Rjbq/HMqe
■シャープに東芝、NTTデータも 日本企業がおかしい、誇る企業が次々と崩壊してる

来るべきして来たというしかないだろう。

東芝無能「不退転の覚悟で、中計達成に取り組んでいく」業績は思わしくない。こんな感じだ

役員は最低限の生活は保障され高みから、今もこれからも変わらず社員を食いつぶし綺麗事をならべる、こんな感じだ。

シャープは3000円払う

自分ではきづかない奴隷ビジネスに精通したやつと、それにコバンザメしてる連中が頭を悩ます、

データ社員が想いめぐらすのは無理、その必要はない、社会に迷惑だ。

1109 :非決定性名無しさん:2017/04/01(土) 00:54:44.71 ID:Rjbq/HMqe
■シャープに東芝、NTTデータも 日本企業がおかしい、誇る企業が次々と崩壊してる

来るべきして来たというしかないだろう。

東芝無能「不退転の覚悟で、中計達成に取り組んでいく」業績は思わしくない。こんな感じだ

役員は最低限の生活は保障され高みから、今もこれからも変わらず社員を食いつぶし綺麗事をならべる、こんな感じだ。

シャープは3000円払う

自分ではきづかない奴隷ビジネスに精通したやつと、それにコバンザメしてる連中が頭を悩ます、

データ社員が想いめぐらすのは無理、その必要はない、社会に迷惑だ。

1110 :非決定性名無しさん:2017/04/02(日) 10:40:37.50 ID:ikOX9RW5m
データは過去最高益でしたよ〜

1111 :非決定性名無しさん:2017/07/29(土) 03:41:01.32 ID:7QOmO/6hZ
利益を歌ってどうすんだよ無能のごますり

そんなのは自分に自信がないやつがあがいてを上げるごますり言葉だよ。

NTTデータは世の中にいらない!

のは決まってる。ならどうするか?坊ちゃん、

会社バッチぴーぺー、そんなのが人の弱みわかのか?、できるのか?

後はどうするかだ

1112 :非決定性名無しさん:2017/08/11(金) 05:11:46.14 ID:v9CCDjwhz
何だろう、NTTデータと関わりたくない
だって坊ちゃんでしょ?受験で頭がいいと思われてるかもしれんが、実際スタートはそだ
でもなぜか相手にしない思うと君の年収が思って、気を使わなでいいと思うと気持ちが重くなる
この気持ち女の攻略本みてるお前が勇ましく解説してくれたっつてよ

1113 :非決定性名無しさん:2017/08/15(火) 04:57:11.38 ID:fVMET/obw
盆明け、NTTデータのバカ相手にまた無駄な仕事しないといけないと思うと気が重くなるよ。。。

こいつらたいした仕事してなのに休みだけは長いよね。よい事だ。このまま永遠休んでくれた方が世の中の為なのに。
上の現場を見てない連中はなんで、高い金払ってでもこいつらが社会にはでてこないでいい制度を思いつかないのかな?

さーて、来週も無能満足プロパー相手の電話メールドキュソの装飾ごっこでもして
10円の金が命救いますみたいな自己装飾広告打つような会社の為に残業代たんまりぼったくりますか

1114 :非決定性名無しさん:2017/08/15(火) 06:42:30.51 ID:fVMET/obw
>上の現場を見てない連中はなんで、高い金払ってでもこいつらが社会にはでてこないでいい制度を思いつかないのかな?

椅子取りゲームだから。

無能でも権限持てればハンコ押しでのうのうと生き延びられるから

NTTは体が弱くなったから支えようとかそんなLVじゃない!最初からそれ

利口な奴か人からやめてく。

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