SCSK part3

1 ：非決定性名無しさん：2016/07/26(火) 00:15:22.05 .net

面倒な事はBPへ
厳しいスケジュールはBPへ
PA2やりたいBPへ
CORE10は更にしぼりますか。

2 ：非決定性名無しさん：2016/07/26(火) 06:03:19.24 .net

また作ったんかい。

3 ：非決定性名無しさん：2016/07/26(火) 07:33:14.96 .net

低報酬ITドカタへ

無能残業・低料金化・健康障害・対人障害のせいだろ！
異常者ばかりで迷惑だから技術評価は報酬金額で表せ！

ＳＥの報酬不足レベルを立証
正社員の人手不足業界ランキング
1位：情報サービス　59.3%
2位：建設 54.6%
3位：医薬品・日用雑貨品小売 53.6%
4位：放送　53.3%
5位：旅館・ホテル　52.8%
6位：人材派遣 52.6%
7位：運輸・倉庫　50.0%
8位：金融　49.1%
9位：専門サービス　48.3%
10位：メンテナンス・警備　48.1%

人手不足業界は独身率も高い
http://raorsh.com/hitode

4 ：非決定性名無しさん：2016/07/26(火) 09:27:19.11 .net

のうまく　さまんだ　ばざらだん　せんだまかろしゃだ　そわたや　うん　たらた　かん　まん
不動明王の効力により大川功を蘇生させ給え。
https://www.youtube.com/watch?v=TXaAQkxhArI

5 ：非決定性名無しさん：2016/07/27(水) 07:59:12.22 .net

SI受注SEの不健康と低知能の時間外労働違反対策

貧困と訴訟が増えて迷惑だから残業は止めろ！
優秀なSEや共働きに迷惑だから残業は止めろ！

時間外労働違反となる
無能技術者が増加する
多数が嫌う職種である
将来削減の業界である
共働き結婚妨害である
契約に作業期限はない
契約終了が早期化する
定年退職が早期化する
健康障害をもたらす
対人障害をもたらす
生産評価が低下する
生産能力が低下する
能力評価が低下する
時間報酬が低下する
情報技術が低下する
生涯収入が低下する
学習時間が減少する
副業時間が減少する
訴訟が増加する
失業が増加する
貧困が増加する
独身が増加する
早死が増加する

6 ：非決定性名無しさん：2016/07/27(水) 08:11:10.19 .net

んで何を書き込むとするか。
現役がなんかぶっこんでこないかな。

7 ：非決定性名無しさん：2016/07/27(水) 09:03:27.42 .net

おつおつ

8 ：非決定性名無しさん：2016/07/28(木) 05:54:18.67 .net

のうまく　さまんだ　ばざらだん　せんだまかろしゃだ　そわたや　うん　たらた　かん　まん
不動明王の効力により大川功を蘇生させ給え。
https://www.youtube.com/watch?v=TXaAQkxhArI

9 ：非決定性名無しさん：2016/07/28(木) 07:38:37.34 .net

【主な偽装請負従犯結婚障害者の作業】
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理

[技術不要の貧困非婚ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
Web
COBOL
VＢ
.net
Java
DB
ERP
SAP

10 ：非決定性名無しさん：2016/07/28(木) 09:34:29.16 .net

辞めると決めたら清々しい。
精々した。

11 ：非決定性名無しさん：2016/07/28(木) 23:06:58.81 .net

>>10
転職すんの？同業他社？

12 ：非決定性名無しさん：2016/07/29(金) 00:30:48.76 .net

運良く、ここみたいな会社に仕事を出す側に転職

13 ：非決定性名無しさん：2016/07/29(金) 08:25:40.70 .net

年収1,000万円以下の低レベルSEへ

SEの低生涯収入と短勤続年数の損害対策考えろ！
相場下がって迷惑だから交渉するか作業減らせ！
生産下がって迷惑だから技術は報酬で評価しろ！

[推定平均生涯収入]
100万/月 3億5,000万円以上(大卒サラリーマン上位レベル)
90万/月 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル)
80万/月 2億5,000万円以上(大卒サラリーマン下位レベル・高卒サラリーマン上位レベル)
70万/月 2億円以上(高卒サラリーマン平均レベル)
60万/月 1億5,000万円以上(高卒サラリーマン下位レベル)
50万/月 1億円以上(フリーターレベル)
40万/月 5,000万円以上(パートレベル)

14 ：非決定性名無しさん：2016/07/29(金) 19:01:08.86 .net

のうまく　さまんだ　ばざらだん　せんだまかろしゃだ　そわたや　うん　たらた　かん　まん
不動明王の効力により大川功を蘇生させ給え。
https://www.youtube.com/watch?v=TXaAQkxhArI

15 ：非決定性名無しさん：2016/07/29(金) 19:13:11.56 .net

https://www.scsk.jp/news/2016/pdf/20160728_2.pdf

16 ：非決定性名無しさん：2016/07/29(金) 19:23:06.80 .net

無能ITドカタへ

契約外の作業期日は断れ！
時間外労働違反はするな！
生産技術低すぎなんだよ！

無能残業者は優秀なSEに迷惑
無能残業者は共働きSEに迷惑
無能残業者排除を政府が対策

残業代ゼロ法案
http://lite.blogos.com/article/109636/

17 ：非決定性名無しさん：2016/07/30(土) 12:02:10.28 .net

SI受注SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/

18 ：非決定性名無しさん：2016/07/30(土) 12:11:53.24 .net

のうまく　さまんだ　ばざらだん　せんだまかろしゃだ　そわたや　うん　たらた　かん　まん
不動明王の効力により大川功を蘇生させ給え。
https://www.youtube.com/watch?v=TXaAQkxhArI

19 ：非決定性名無しさん：2016/07/30(土) 13:53:35.69 .net

自社なのに座席料取るとかすげーな。

20 ：非決定性名無しさん：2016/07/30(土) 16:30:59.07 .net

座席料でアパートでも借りたほうが安いと思うの

21 ：非決定性名無しさん：2016/07/30(土) 20:36:18.43 .net

>>19
何そのシステム。

22 ：非決定性名無しさん：2016/07/30(土) 23:41:25.24 .net

>>21
プロジェクトからの採算からの部門間の売上みたいなもん。

23 ：非決定性名無しさん：2016/07/31(日) 01:31:19.27 .net

中小企業の寄せ集め的な発想

24 ：非決定性名無しさん：2016/07/31(日) 21:45:16.36 .net

嫌な奴が多いな。

25 ：非決定性名無しさん：2016/07/31(日) 23:30:56.02 .net

SE＋で品質担保とか頭沸いてるとしか思えない

26 ：非決定性名無しさん：2016/08/01(月) 10:24:28.59 .net

無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
［SI生涯損害助長SEを追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

27 ：非決定性名無しさん：2016/08/02(火) 06:41:38.64 .net

のうまく　さまんだ　ばざらだん　せんだまかろしゃだ　そわたや　うん　たらた　かん　まん
不動明王の効力により大川功を蘇生させ給え。
https://www.youtube.com/watch?v=TXaAQkxhArI

28 ：非決定性名無しさん：2016/08/02(火) 07:44:30.98 .net

今週と来週が大勝負だ。
絶対に折れない！

29 ：非決定性名無しさん：2016/08/02(火) 07:52:30.19 .net

低報酬ITドカタへ

無能残業・低料金化・健康障害・対人障害のせいだろ！
異常者ばかりで迷惑だから技術評価は報酬金額で表せ！

ＳＥの報酬不足レベルを立証
正社員の人手不足業界ランキング
1位：情報サービス　59.3%
2位：建設 54.6%
3位：医薬品・日用雑貨品小売 53.6%
4位：放送　53.3%
5位：旅館・ホテル　52.8%
6位：人材派遣 52.6%
7位：運輸・倉庫　50.0%
8位：金融　49.1%
9位：専門サービス　48.3%
10位：メンテナンス・警備　48.1%

人手不足業界は独身率も高い
http://raorsh.com/hitode

30 ：非決定性名無しさん：2016/08/03(水) 07:53:34.41 .net

勘違いITドカタへ

Web/Java/DBデータ処理要員等の
委任契約の事務員は
請負契約の技術者と名乗るな！

主婦向けレベル作業だろ
恥にも程があるあるだろ
派遣のくせに残業するな!

準委任契約は事務契約
（準委任）第656条 この節の規定は、法律行為でない事務の委託について準用する。

31 ：非決定性名無しさん：2016/08/03(水) 20:25:38.02 .net

リーダーが逃げおった！なんやねん！

32 ：非決定性名無しさん：2016/08/04(木) 07:53:41.53 .net

アメリカのSEは1,000万円以上だけど
日本のSEは1,000万円以下の低収入！

【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
〜3600万円
PHP
〜2400万円
COBOL
〜1700万円
技術サポート
〜1200万円

年収中央値：１１７５万円（アメリカ労働統計局調査、サンプルは１１１万人）
７０歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する（一つの会社に長くいるのは危険）
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない

【日本】
平均年収：４３０万円（情報処理推進機構調査）

Web/ゲーム業界（昔ほど報酬は高くない）以外は人月単位のため、報酬には上限あり

年功賃金を採用する企業では２０代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本（大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない）
４０歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても３５歳以降の転職は難しい
転職回数が３回超えるだけで大手には書類で落とす。

33 ：非決定性名無しさん：2016/08/04(木) 08:08:59.22 .net

>>32
金額だけ見るとね。社会保障制度や年金制度や医療保険とか
全く違うからむしろ換算すると日本より安いかもしれない。

34 ：非決定性名無しさん：2016/08/04(木) 08:30:08.24 .net

>>33
保険料が2割以上はないから、日本は低すぎ。

35 ：非決定性名無しさん：2016/08/04(木) 08:32:34.44 .net

>>32 その投稿はしつこいマルチポストだけど、社会保障の差と、アメリカは継続して長期間、間を空けずに働くという固定概念がないから、生涯賃金だとそんなに違わないのかもしれない。

しかもアメリカはレベルの低いプログラマは仕事にありつけない。

仕事ができないひとを助ける日本の社会ではどうしても稼ぎ頭がもらうべき部分を、他のひとに分配せざるをえない。

36 ：非決定性名無しさん：2016/08/04(木) 10:04:06.43 .net

>>35
でもさ、アメリカは就職の年齢差別はないじゃない？
やっぱ風土がちがうよ。

37 ：非決定性名無しさん：2016/08/04(木) 13:03:40.63 .net

>>35
日本は年功序列や終身雇用だから
客先に金を奪われる

38 ：非決定性名無しさん：2016/08/04(木) 13:09:47.46 .net

>>35
また
日本は実体派遣SEだから
SEは使い捨てらる

39 ：非決定性名無しさん：2016/08/04(木) 13:17:45.01 .net

無能ITドカタへ

契約外の作業期日は断れ！
時間外労働違反はするな！
生産技術低すぎなんだよ！

無能残業者は優秀なSEに迷惑
無能残業者は共働きSEに迷惑
無能残業者排除を政府が対策

残業代ゼロ法案
http://lite.blogos.com/article/109636/

40 ：非決定性名無しさん：2016/08/04(木) 21:26:16.17 .net

>>37
さらに本社の老人に金を奪われる

41 ：非決定性名無しさん：2016/08/04(木) 22:38:40.29 .net

>>40
そのとおり！
商社は迷惑

42 ：非決定性名無しさん：2016/08/04(木) 22:42:30.97 .net

本社間接からのくだらない依頼メール多すぎるわ
お前らメール転送係か？

43 ：非決定性名無しさん：2016/08/05(金) 00:01:50.79 .net

ここのニアショアってブラック？

44 ：非決定性名無しさん：2016/08/05(金) 05:43:49.51 .net

のうまく　さまんだ　ばざらだん　せんだまかろしゃだ　そわたや　うん　たらた　かん　まん
不動明王の効力により大川功を蘇生させ給え。
https://www.youtube.com/watch?v=TXaAQkxhArI

45 ：非決定性名無しさん：2016/08/05(金) 07:49:40.60 .net

【主な偽装請負従犯結婚障害者の作業】
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理

[技術不要の貧困非婚ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
Web
COBOL
VＢ
.net
Java
DB
ERP
SAP

46 ：非決定性名無しさん：2016/08/05(金) 09:21:09.76 .net

伝言転送メールがバカバカしい

47 ：非決定性名無しさん：2016/08/05(金) 10:24:19.18 .net

仕事も下請に転送しまくりだしな

48 ：非決定性名無しさん：2016/08/05(金) 12:10:34.75 .net

>>42 前からそうだよ。事業部の人間は自分たちの道具としか思ってない。
2018年までに女性管理職100名育成なんて目標ぶち上げた人事がその最たる
事例。

49 ：非決定性名無しさん：2016/08/05(金) 12:19:20.53 .net

>>48
間接費が年々値上がりするのに
サービスは年々低下するwww

50 ：非決定性名無しさん：2016/08/05(金) 18:20:46.27 .net

>>46
転送するの忘れてました
ちなみに期限は今日中です。

51 ：非決定性名無しさん：2016/08/05(金) 18:47:46.85 .net

無能ITドカタへ

契約外の作業期日は断れ！
時間外労働違反はするな！
生産技術低すぎなんだよ！

無能残業者は優秀なSEに迷惑
無能残業者は共働きSEに迷惑
無能残業者排除を政府が対策

残業代ゼロ法案
http://lite.blogos.com/article/109636/

52 ：非決定性名無しさん：2016/08/06(土) 08:42:52.90 .net

SI受注SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/

53 ：非決定性名無しさん：2016/08/06(土) 09:27:39.47 .net

TSS使え無さすぎw

54 ：非決定性名無しさん：2016/08/06(土) 09:29:25.52 .net

頭悪いおっさん多すぎ

55 ：非決定性名無しさん：2016/08/06(土) 10:09:58.81 .net

すまんな。頑張ってはいるんやで。

56 ：非決定性名無しさん：2016/08/06(土) 10:16:35.96 .net

上から下まで頭悪い
たまに頭いいのいるけど辞めちゃうしな

57 ：非決定性名無しさん：2016/08/06(土) 13:43:14.65 .net

本当にホワイトなの？

58 ：非決定性名無しさん：2016/08/06(土) 14:02:34.90 .net

>>57
頭の中が

59 ：非決定性名無しさん：2016/08/06(土) 15:57:53.04 .net

>>57
勤務時間はホワイト、パワハラで有名な角田に当たらなければホワイト
勤務時間内に与えられた業務内容は闇より深い黒

60 ：非決定性名無しさん：2016/08/06(土) 16:38:46.15 .net

>>59
計画性のある人にはよくて、
計画性のない人には向かない、
とかいう問題？

61 ：非決定性名無しさん：2016/08/06(土) 18:22:33.14 .net

あんだけレビューしてる割には
なんでトラブル減らないのwww

62 ：非決定性名無しさん：2016/08/06(土) 19:36:07.99 .net

>>60
ちゃうで。

63 ：非決定性名無しさん：2016/08/06(土) 20:11:09.90 .net

>>61
大手にありがちな口先ばかりで周りが見えない馬鹿が多いから

64 ：非決定性名無しさん：2016/08/06(土) 20:17:36.72 .net

指摘するならお前が解決してよ
って思う

65 ：非決定性名無しさん：2016/08/06(土) 22:00:31.88 .net

>>メールで「連絡が遅れ申し訳ありません」と一言だけ添えて期限は当日中なんて指示は
日常茶飯事。ちゃんと頭下げて謝れっていつも思う。
稼げないくせに稼いでる気になってるボンクラ連中に吐き気がする。

先日、NHKのオイコノミアに人事の大島がドヤ顔で見切れていたがコイツと前任の酒井は
むかつく奴の筆頭だ。

66 ：非決定性名無しさん：2016/08/06(土) 22:03:55.73 .net

オフィスの廊下でもぽけもんGOやってるアホがいる会社。
青のストラップだから社員だ。
タバコのついでにポケモンやって来た　とのたまってる社員もいる。
何やってるんだか。

67 ：非決定性名無しさん：2016/08/06(土) 22:08:44.71 .net

>>66
だって社員は進捗管理しかやることないから暇なんだもん

68 ：非決定性名無しさん：2016/08/06(土) 22:10:09.88 .net

>>65
部課長・営業はしょっちゅう接待飲みしてるくせに
ろくに仕事取ってきた試しがないんだよな

69 ：非決定性名無しさん：2016/08/07(日) 02:04:33.18 .net

>>68
それは勝ち組ですなｗ　羨ましいです。
現場のエンジニアって使い捨ての駒なんですか？

70 ：非決定性名無しさん：2016/08/07(日) 08:55:54.08 .net

SI受注SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/

71 ：非決定性名無しさん：2016/08/07(日) 09:14:44.40 .net

>>69
現場の人間はトイレットペーパー

72 ：非決定性名無しさん：2016/08/07(日) 10:07:30.91 .net

のうまく　さまんだ　ばざらだん　せんだまかろしゃだ　そわたや　うん　たらた　かん　まん
不動明王の効力により大川功を蘇生させ給え。
https://www.youtube.com/watch?v=TXaAQkxhArI

73 ：非決定性名無しさん：2016/08/07(日) 10:45:19.18 .net

自責なのに下に謝罪が出来ない下位管理職がいっぱいのようだね。

74 ：非決定性名無しさん：2016/08/07(日) 10:58:51.17 .net

合併前は有識者として第三者レビューの常連だった奴が、合併後、人事の隅っこで資料作ってた。
それでもしがみ付くしかないんだね。中には定年後もコネで関連会社に行く奴もいるのに。

75 ：非決定性名無しさん：2016/08/07(日) 12:06:02.75 .net

>>74
本当の有識者なら現場で引っ張りだこだし
客先に転職してるわか

76 ：非決定性名無しさん：2016/08/07(日) 13:31:14.94 .net

つまらん

77 ：非決定性名無しさん：2016/08/07(日) 13:35:44.88 .net

下痢か？

78 ：非決定性名無しさん：2016/08/07(日) 17:30:46.38 .net

トイレでポケモンやるなよ
こっちは下痢ピーなんだよ！！

79 ：非決定性名無しさん：2016/08/07(日) 18:29:22.95 .net

使い捨て奴隷を自殺に追い込みまくってのしあがったホワイトなんてあるのか

80 ：非決定性名無しさん：2016/08/07(日) 21:03:39.94 .net

ここに使い捨てられる奴隷という名の
協力会社だとは理解してるけど
そんな追い込むなよ。

81 ：非決定性名無しさん：2016/08/07(日) 23:04:02.72 .net

大本営発表

82 ：非決定性名無しさん：2016/08/07(日) 23:26:27.92 .net

本社以外は監視の目は届かないからね

83 ：非決定性名無しさん：2016/08/08(月) 07:56:39.83 .net

今週末は一斉有休盆休みだな

84 ：非決定性名無しさん：2016/08/08(月) 07:58:52.87 .net

無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
［SI生涯損害助長SEを追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

85 ：非決定性名無しさん：2016/08/08(月) 10:30:24.66 .net

>>50
あるある。そいつのツケをなんでこっちで負担せにゃならんのか。理不尽

86 ：非決定性名無しさん：2016/08/08(月) 12:07:45.16 .net

>>85
最優先で対応お願いします

87 ：非決定性名無しさん：2016/08/08(月) 17:57:04.97 .net

無能ITドカタへ

契約外の作業期日は断れ！
時間外労働違反はするな！
生産技術低すぎなんだよ！

無能残業者は優秀なSEに迷惑
無能残業者は共働きSEに迷惑
無能残業者排除を政府が対策

残業代ゼロ法案
http://lite.blogos.com/article/109636/

88 ：非決定性名無しさん：2016/08/08(月) 19:24:52.39 .net

公鳥が住商の貧困ビジネスを指摘してたのはどうなったんだ

89 ：非決定性名無しさん：2016/08/08(月) 19:39:13.76 .net

●暴豆乳で瞬殺

90 ：非決定性名無しさん：2016/08/08(月) 21:19:16.42 .net

おまいら今週末は盆ダンスで盛り上がろうぜ？

91 ：非決定性名無しさん：2016/08/08(月) 23:39:06.10 .net

器の小さいおじさん、生きてるー？ｗｗｗ

92 ：非決定性名無しさん：2016/08/09(火) 00:03:54.86 .net

とても疲れた。教えかたが下手過ぎる。

93 ：非決定性名無しさん：2016/08/09(火) 00:30:03.68 .net

非正規の６０万プロジェクトで月給27万→30万の交渉に失敗し続けて逃げた奴がいたのはワロタ
しかも７０万払ってたことにされて責任問われてクソワロタｗｗｗ
どれだけ交渉力ないんだよｗｗｗ

94 ：非決定性名無しさん：2016/08/09(火) 07:43:11.06 .net

【偽装請負・多重派遣の巨額損失】

開発料金の搾取を止めさせろ！
訴えて横取り料金を取り戻せ！

盗難被害の例
発注者 支払 140万円/人月 1億円/人月の大儲け

1次受注者 報酬 120万円/人月 20万円/人月の盗難被害額
2次受注者 報酬 80万円/人月 60万円/人月の盗難被害額
3次受注者 報酬 60万円/人月 80万円/人月の盗難被害額

95 ：非決定性名無しさん：2016/08/09(火) 07:43:41.65 .net

>>93
１万円でも家計の損失

96 ：非決定性名無しさん：2016/08/09(火) 08:26:31.39 .net

やっと言える。御社とはもう更新しません。

97 ：非決定性名無しさん：2016/08/09(火) 08:36:03.96 .net

ばいばいきーん

98 ：非決定性名無しさん：2016/08/09(火) 08:43:23.05 .net

搾取がひどくて逃げ出すレベル

99 ：非決定性名無しさん：2016/08/09(火) 09:17:26.52 .net

食物連鎖とはそんなもんだろう。頂点ではないので食われちゃうけど。

100 ：非決定性名無しさん：2016/08/09(火) 10:11:38.71 .net

捕まえるの下手だから餌に逃げられてるけどな

101 ：非決定性名無しさん：2016/08/09(火) 18:25:22.13 .net

時間外労働違反SEの皆様へ

無能な残業は辞めてもらえませんか？
適性ないから、辞めるなり、残業断って学習されたらいかがですか？
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
無能残業のせいで訴訟や休職のSEの増加で大損害なんですから。

経営者より

102 ：非決定性名無しさん：2016/08/10(水) 08:02:07.12 .net

酒井は以前、自分一人で人事制度の立ち上げができるとか自己紹介してたけど、課長してた頃何か目に見える制度改革したのか？

103 ：非決定性名無しさん：2016/08/10(水) 08:16:30.27 .net

犯罪者追放のお願い

違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

104 ：非決定性名無しさん：2016/08/10(水) 12:44:41.63 .net

もうお前らに協力したくないわ

105 ：非決定性名無しさん：2016/08/10(水) 15:21:36.26 .net

のうまく　さまんだ　ばざらだん　せんだまかろしゃだ　そわたや　うん　たらた　かん　まん
不動明王の効力により大川功を蘇生させ給え。
https://www.youtube.com/watch?v=TXaAQkxhArI

106 ：非決定性名無しさん：2016/08/10(水) 22:27:59.20 .net

背中がメチャメチャ痛い。
酷い環境だ。

107 ：非決定性名無しさん：2016/08/10(水) 22:42:11.41 .net

株式会社TOUAが2016年7月に破産
http://www.tdb.co.jp/tosan/syosai/4191.html

108 ：非決定性名無しさん：2016/08/10(水) 23:48:24.45 .net

今日から最低でも4連休。夏休み絡めて来週いっぱい休み組も多いんだろう。良い週末＆お盆休みを。ばあちゃんの墓参りにはちゃんと行こうな。

109 ：非決定性名無しさん：2016/08/11(木) 01:17:47.42 .net

集団ストーカー・電磁波犯罪被害の科学的根拠及び、技術上の根拠は以下のアドレスへ
http://jbbs.shitaraba.net/bbs/read.cgi/study/12517/1415977550/

110 ：非決定性名無しさん：2016/08/11(木) 07:54:47.98 .net

犯罪者追放のお願い

犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　　→法廷相場50〜100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化　←←←←←←　示談不成立（↓）　→示談外交渉　→犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　　→公判　　→罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

111 ：非決定性名無しさん：2016/08/11(木) 08:26:47.90 .net

SI受注SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/

112 ：非決定性名無しさん：2016/08/11(木) 20:26:35.69 .net

貧困ビジネスといっても、国民健康保険と国民年金に切り替えれば生活費1-1.5万くらいあったらしいな。
5万余裕があるというのは嘘だったが。
充分かどうかは人によるんだろう

113 ：非決定性名無しさん：2016/08/11(木) 23:38:16.09 .net

ヘルプデスクは怖いおきゃくさん、おばさんとかから
電話がかかるのですか？
方言もわからないのがあるのですか

114 ：非決定性名無しさん：2016/08/12(金) 07:28:18.64 .net

今月で退職。あぁ疲れたよ。

115 ：非決定性名無しさん：2016/08/12(金) 08:35:24.71 .net

犯罪者追放のお願い

犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　　→法廷相場50〜100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化　←←←←←←　示談不成立（↓）　→示談外交渉　→犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　　→公判　　→罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

116 ：非決定性名無しさん：2016/08/12(金) 13:00:00.62 .net

のうまく　さまんだ　ばざらだん　せんだまかろしゃだ　そわたや　うん　たらた　かん　まん
不動明王の効力により大川功を蘇生させ給え。
https://www.youtube.com/watch?v=TXaAQkxhArI

117 ：非決定性名無しさん：2016/08/12(金) 18:22:32.04 .net

やはりこの状況を造り出したのはTSSかw？

118 ：非決定性名無しさん：2016/08/12(金) 19:13:54.34 .net

今日は人少なかったな

119 ：非決定性名無しさん：2016/08/12(金) 19:14:15.57 .net

社員ね。
BPはいつも通りだけど

120 ：非決定性名無しさん：2016/08/13(土) 21:50:33.29 .net

ここって昭和のころ誰もがあこがれたCSKなんですか？
テレビＣＭもあった

121 ：非決定性名無しさん：2016/08/13(土) 22:49:33.21 .net

そうだけど、住商に拾って頂けて一族全員感謝しております。
つまらないものですが妻を一晩お好きにどうぞ。
な位な身分差

122 ：非決定性名無しさん：2016/08/14(日) 04:43:06.95 .net

それが今や三菱でローン借りてる人をターゲットにして、暴力団まで使って貧困ビジネスやって
ライバル財閥潰し＆経費削減する企業になり下がってしまったんだよな・・・

123 ：非決定性名無しさん：2016/08/14(日) 08:22:06.66 .net

技術屋の家族かわいそう

技術ない方が寿命と収入高い

相場下がって迷惑だから技術下げるか収入上げろ！

放送・商社・銀行・公務 > 製造・化学・通信・情報

2014年度有価証券報告書より
伊藤忠商事　1,395万円(41.5歳)
三菱商事　　1,376万円(42.6歳)
三井物産　　1,361万円(42.4歳)
丸紅　　　　1,306万円(41.5歳)
住友商事　　1,301万円(42.8歳)

http://m.finance.yahoo.co.jp/stock/fundamental?code=4676.T

124 ：非決定性名無しさん：2016/08/14(日) 10:16:24.43 .net

のうまく　さまんだ　ばざらだん　せんだまかろしゃだ　そわたや　うん　たらた　かん　まん
不動明王の効力により大川功を蘇生させ給え。
https://www.youtube.com/watch?v=TXaAQkxhArI

125 ：非決定性名無しさん：2016/08/14(日) 13:59:46.71 .net

野村證券から壊し屋が来たから。

126 ：非決定性名無しさん：2016/08/14(日) 14:23:15.58 .net

何年前の話だよ

127 ：非決定性名無しさん：2016/08/14(日) 22:28:53.79 .net

>>121そんななっちゃったんですか
かなり前の残業へとへとの件でテレビ東京の録画見て
あれ？と思いました

たへんだったんですね

128 ：非決定性名無しさん：2016/08/14(日) 23:06:05.14 .net

教えもせずに一番出来る人と同じスケジュールとか無理だから。
契約更新しないからね。

129 ：非決定性名無しさん：2016/08/15(月) 00:12:32.14 .net

>>121 そもそもcskは憧れるような会社じゃないし、、

130 ：非決定性名無しさん：2016/08/15(月) 07:52:42.14 .net

犯罪者追放のお願い

告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
　職務経歴書を提示した事前面接を実施　または　偽装請負　または　偽装出向
　　労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
　多重派遣・多重出向
　　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
　事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間
　指揮命令
　　指示を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
　契約書
　　請負、雇用契約書、出向指示など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万〜１億円、管理職で500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の３割を謝礼金として渡してください。

131 ：非決定性名無しさん：2016/08/15(月) 13:11:04.06 .net

>>125
だよな
更にHせとかいう社長も好き勝手して、話をかけた。
ガオガオするだけ。
なんと、scskの役員に返り咲きらしい。
ひでえ、話だ

132 ：非決定性名無しさん：2016/08/15(月) 20:45:18.36 .net

>>131
https://www.scsk.jp/news/2016/pdf/20160728_2.pdf
不死鳥のごとく復活

133 ：非決定性名無しさん：2016/08/16(火) 03:49:56.23 .net

>>118
仕事たまってるのに休まなあかんねん。

134 ：非決定性名無しさん：2016/08/16(火) 04:13:23.18 .net

>>111
独立して個人事業主でやったらいいんじゃない？

135 ：非決定性名無しさん：2016/08/16(火) 06:05:18.80 .net

のうまく　さまんだ　ばざらだん　せんだまかろしゃだ　そわたや　うん　たらた　かん　まん
不動明王の効力により大川功を蘇生させ給え。
https://www.youtube.com/watch?v=TXaAQkxhArI

136 ：非決定性名無しさん：2016/08/16(火) 06:22:50.54 .net

>>134
そのとおり！

137 ：非決定性名無しさん：2016/08/16(火) 08:13:12.29 .net

>>134
コピペにはレスしない事

138 ：非決定性名無しさん：2016/08/16(火) 08:29:45.33 .net

>>137
コピペにレスすべき

139 ：非決定性名無しさん：2016/08/16(火) 08:35:48.37 .net

【犯罪者追放のお願い】
大金・知財・健康・将来を失ってからでは、取り返しがつきません。
犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。

刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約を交付された

刑法第223条 強要罪
作成の完了等を強要された

刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された

刑法62条 幇助罪
犯罪行為を幇助した

職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された

警察官の対応に問題があった場合は、 監察局、
各都道府県の警察本部監察官室、 公安委員会に苦情申出して下さい。

http://www.gov-online.go.jp/useful/article/201111/3.html

140 ：非決定性名無しさん：2016/08/16(火) 19:44:38.00 .net

無能ITドカタへ

契約外の作業期日は断れ！
時間外労働違反はするな！
生産技術低すぎなんだよ！

無能残業者は優秀なSEに迷惑
無能残業者は共働きSEに迷惑
無能残業者排除を政府が対策

残業代ゼロ法案
http://lite.blogos.com/article/109636/

141 ：非決定性名無しさん：2016/08/16(火) 23:04:38.74 .net

まともに指示を出さず自分と同じタイトなスケジュールを引き間に合わなかったらキレる。
単なる理不尽やぞ。

142 ：非決定性名無しさん：2016/08/17(水) 08:08:06.01 .net

【偽装請負・多重派遣の巨額損失】

開発料金の搾取を止めさせろ！
訴えて横取り料金を取り戻せ！

盗難被害の例
発注者 支払 140万円/人月 1億円/人月の大儲け

1次受注者 報酬 120万円/人月 20万円/人月の盗難被害額
2次受注者 報酬 80万円/人月 60万円/人月の盗難被害額
3次受注者 報酬 60万円/人月 80万円/人月の盗難被害額

143 ：非決定性名無しさん：2016/08/17(水) 08:08:39.28 .net

【偽装請負・多重派遣の巨額損失】

開発料金の搾取を止めさせろ！
訴えて横取り料金を取り戻せ！

盗難被害の例
発注者 支払 140万円/人月 1億円/人月の大儲け

1次受注者 報酬 120万円/人月 20万円/人月の盗難被害額
2次受注者 報酬 80万円/人月 60万円/人月の盗難被害額
3次受注者 報酬 60万円/人月 80万円/人月の盗難被害額

144 ：非決定性名無しさん：2016/08/17(水) 18:30:17.95 .net

のうまく　さまんだ　ばざらだん　せんだまかろしゃだ　そわたや　うん　たらた　かん　まん
不動明王の効力により大川功を蘇生させ給え。
https://www.youtube.com/watch?v=TXaAQkxhArI

145 ：非決定性名無しさん：2016/08/17(水) 23:51:00.14 .net

ゾ
ノ

146 ：非決定性名無しさん：2016/08/18(木) 07:49:58.17 .net

低報酬ITドカタへ

無能残業・低料金化・健康障害・対人障害のせいだろ！
異常者ばかりで迷惑だから技術評価は報酬金額で表せ！

ＳＥの報酬不足レベルを立証
正社員の人手不足業界ランキング
1位：情報サービス　59.3%
2位：建設 54.6%
3位：医薬品・日用雑貨品小売 53.6%
4位：放送　53.3%
5位：旅館・ホテル　52.8%
6位：人材派遣 52.6%
7位：運輸・倉庫　50.0%
8位：金融　49.1%
9位：専門サービス　48.3%
10位：メンテナンス・警備　48.1%

人手不足業界は独身率も高い
http://raorsh.com/hitode

147 ：非決定性名無しさん：2016/08/19(金) 11:37:05.46 .net

無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
［SI生涯損害助長SEを追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

148 ：非決定性名無しさん：2016/08/19(金) 12:34:59.60 .net

来週からまたこいつらの案件に配属だと思うと嫌な気分になる。

149 ：非決定性名無しさん：2016/08/19(金) 12:53:02.35 .net

嫌なら断りなよ。生きるって事は自由だぞ。

150 ：非決定性名無しさん：2016/08/19(金) 14:06:43.59 .net

断ったら自社内で次の仕事アサインしてくれなくなる。

151 ：非決定性名無しさん：2016/08/19(金) 14:10:35.14 .net

そんな会社辞めちまえ。おまえはもっとビッグ入会なれる男かも知れんぞ。

152 ：非決定性名無しさん：2016/08/19(金) 22:49:51.16 .net

のうまく　さまんだ　ばざらだん　せんだまかろしゃだ　そわたや　うん　たらた　かん　まん
不動明王の効力により大川功を蘇生させ給え。
https://www.youtube.com/watch?v=TXaAQkxhArI

153 ：非決定性名無しさん：2016/08/20(土) 08:47:03.99 .net

SI受注SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/

154 ：非決定性名無しさん：2016/08/20(土) 09:04:49.98 .net

そうだな。そんな会社は辞めちゃうか！

155 ：非決定性名無しさん：2016/08/20(土) 10:58:20.03 .net

のうまく　さまんだ　ばざらだん　せんだまかろしゃだ　そわたや　うん　たらた　かん　まん
不動明王の効力により大川功を蘇生させ給え。
https://www.youtube.com/watch?v=TXaAQkxhArI

156 ：非決定性名無しさん：2016/08/20(土) 11:40:58.82 .net

わくわくマイルって暇人有利だよな

157 ：非決定性名無しさん：2016/08/21(日) 08:21:02.57 .net

財閥なのに貧困ビジネスやってる会社は倒産すべし

158 ：非決定性名無しさん：2016/08/21(日) 09:46:37.40 .net

のうまく　さまんだ　ばざらだん　せんだまかろしゃだ　そわたや　うん　たらた　かん　まん
不動明王の効力により大川功を蘇生させ給え。
https://www.youtube.com/watch?v=TXaAQkxhArI

159 ：非決定性名無しさん：2016/08/21(日) 11:24:09.15 .net

低所得労働者を外部調達するのは財閥の得意技なんだが

160 ：非決定性名無しさん：2016/08/22(月) 07:48:15.45 .net

【主な偽装請負従犯結婚障害者の作業】
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理

[技術不要の貧困非婚ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
Web
COBOL
VＢ
.net
Java
DB
ERP
SAP

161 ：非決定性名無しさん：2016/08/22(月) 11:45:43.23 .net

あそこでタバコ吸ってるのは、執行役員の中◯◯さんじゃねぇ？ストラップ外してるけど、そうまでしてタバコ吸いたいんだぁ。

162 ：非決定性名無しさん：2016/08/22(月) 17:59:25.27 .net

貴様ニワカだな

163 ：非決定性名無しさん：2016/08/22(月) 21:35:14.38 .net

意外に離職率上がってんのな。

164 ：非決定性名無しさん：2016/08/22(月) 22:13:58.51 .net

差別が酷いからな。
同じ仕事してても60万だったり25万だったり。
40万以下が騙されていた事に気付いて辞めていく。

165 ：非決定性名無しさん：2016/08/22(月) 22:20:46.45 .net

売値がそのまま給料な訳ねーだろw

166 ：非決定性名無しさん：2016/08/22(月) 22:41:25.09 .net

売値の半分でもくれればいいのに
もらってるのは1/3くらい
そりゃ辞めるよ

167 ：非決定性名無しさん：2016/08/22(月) 22:54:17.39 .net

そりゃずっと常駐で末席なら辞めて他行くだろう。
しがみつく理由もないし。いやCSK側なら何がなんでもしがみつくか。

168 ：非決定性名無しさん：2016/08/22(月) 23:00:50.78 .net

スマンBPの人か。なら仕方ないわな。

169 ：非決定性名無しさん：2016/08/23(火) 01:09:56.13 .net

住商はオール貧困ビジネス化のエキスパートだからな。

派遣会社を使って低賃金で働かせ、足りなければ、車をてばなさせ、さらに不況だとか言って賃金を下げ、家を売るか辞めるかの選択をせばまれる。

家売るならいいところ紹介するよと言って住友不動産を...。

破滅したらポイ
そうなるまえに辞めよう。

170 ：非決定性名無しさん：2016/08/23(火) 07:28:00.55 .net

>>169
そのとおり！

171 ：非決定性名無しさん：2016/08/23(火) 07:41:31.52 .net

アメリカのSEは1,000万円以上だけど
日本のSEは1,000万円以下の低収入！

【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
〜3600万円
PHP
〜2400万円
COBOL
〜1700万円
技術サポート
〜1200万円

年収中央値：１１７５万円（アメリカ労働統計局調査、サンプルは１１１万人）
７０歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する（一つの会社に長くいるのは危険）
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない

【日本】
平均年収：４３０万円（情報処理推進機構調査）

Web/ゲーム業界（昔ほど報酬は高くない）以外は人月単位のため、報酬には上限あり

年功賃金を採用する企業では２０代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本（大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない）
４０歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても３５歳以降の転職は難しい
転職回数が３回超えるだけで大手には書類で落とす。

172 ：非決定性名無しさん：2016/08/23(火) 08:01:04.43 .net

>>169
BPさんて大変なんだね

173 ：非決定性名無しさん：2016/08/23(火) 08:13:43.90 .net

ここのBPは大変だよ。社員からの腹いせも受けるし。

174 ：非決定性名無しさん：2016/08/23(火) 09:18:28.77 .net

>>162
貴様に貴様呼ばわりされる覚えはないな。社畜の手前ぇも糞喫煙野郎か？だからCSKのタバコ吸いはダメなんだよ。仕事もできないしな。タバコはお行儀良く嗜めよ。他の喫煙者迷惑だから。

175 ：非決定性名無しさん：2016/08/23(火) 09:35:47.15 .net

のうまく　さまんだ　ばざらだん　せんだまかろしゃだ　そわたや　うん　たらた　かん　まん
不動明王の効力により大川功を蘇生させ給え。
https://www.youtube.com/watch?v=TXaAQkxhArI

176 ：非決定性名無しさん：2016/08/23(火) 10:00:07.73 .net

BPといっても元CSKだけどね。

177 ：非決定性名無しさん：2016/08/23(火) 18:10:03.39 .net

>>174
貴様が喫煙猿だから喫煙してるとこ見るんだろうが。ニワカがしったかこくんじゃねーよ。

178 ：非決定性名無しさん：2016/08/24(水) 08:21:44.67 .net

SI受注SEの不健康と低知能の時間外労働違反対策

独身と訴訟が増えて迷惑だから残業は止めろ！
優秀なSEや共働きに迷惑だから残業は止めろ！

時間外労働違反となる
無能技術者が増加する
多数が嫌う職種である
将来削減の業界である
共働き結婚妨害である
契約に作業期限はない
契約終了が早期化する
定年退職が早期化する
健康障害をもたらす
対人障害をもたらす
生産評価が低下する
生産能力が低下する
能力評価が低下する
時間報酬が低下する
情報技術が低下する
生涯収入が低下する
学習時間が減少する
副業時間が減少する
訴訟が増加する
失業が増加する
貧困が増加する
独身が増加する
早死が増加する

179 ：非決定性名無しさん：2016/08/24(水) 21:41:52.98 .net

のうまく　さまんだ　ばざらだん　せんだまかろしゃだ　そわたや　うん　たらた　かん　まん
不動明王の効力により大川功を蘇生させ給え。
https://www.youtube.com/watch?v=TXaAQkxhArI

180 ：非決定性名無しさん：2016/08/25(木) 08:01:32.43 .net

勘違いITドカタへ

Web/Java/DBデータ処理要員等の
委任契約の事務員は
請負契約の技術者と名乗るな！

主婦向けレベル作業だろ
恥にも程があるあるだろ
実態派遣のくせに残業するな!

準委任契約は事務契約
（準委任）第656条 この節の規定は、法律行為でない事務の委託について準用する。

181 ：非決定性名無しさん：2016/08/25(木) 20:10:19.06 .net

のうまく　さまんだ　ばざらだん　せんだまかろしゃだ　そわたや　うん　たらた　かん　まん
不動明王の効力により大川功を蘇生させ給え。
https://www.youtube.com/watch?v=TXaAQkxhArI

182 ：非決定性名無しさん：2016/08/25(木) 22:43:52.91 .net

記者「御社の事業は上期も好調でしたか？」
社長「売上は数字にも表れているように成長を続けています」
記者「具体的にどのように成長しているのでしょうか」
社長「ご存知のように我が社の人財供給システムは拡大の一途をたどっています。
これは労働力供給が我が社の中心的なビジネスモデルであり、より一層顧客の
ニーズに応える必要があるからです」
記者「その事業モデルは社会的にも素晴らしいと称賛されていますね」
社長「人間を搾取、収奪して儲けるモデルは最も基本的な産業で、
これからも我が社は商業取引の中で大切なお客様への労働供給を強化していきたいと思っています」
記者「ご飯も美味しそうですね」
社長「人を搾取して食べるご飯の味は素晴らしいですよ！こんな美味しいご飯はありません！
どんなご飯よりも味付けと香りが違い、大変素晴らしいのです。お客様も満足されています」

183 ：非決定性名無しさん：2016/08/25(木) 23:03:42.12 .net

戦慄した。こんな長文を面白いと思って書いてるんだろうかと。

184 ：非決定性名無しさん：2016/08/26(金) 03:30:26.72 .net

>>160
逆じゃないの？
車と家をローンで買わせて辞めれなくしてから無茶振りしてんじゃないの？

185 ：非決定性名無しさん：2016/08/26(金) 07:42:30.06 .net

三井住友ローンの場合はそうなんだろうけど、他の場合はローン破産させて自社のローン借り換えを強制させるのが三井住友のやり方。

特にライバルの三菱銀行で借りているとライバル潰しで貧困ビジネスやられる。
最近では東京一人暮らし、三菱住宅ローン中の人に非正規労働者なのに月給20万強で強制労働させて殺しかけたとかで問題になったが、全て派遣会社に罪をなすりつけて逃げてる模様。

186 ：非決定性名無しさん：2016/08/26(金) 08:08:28.54 .net

システム開発裁判アドバイス

裁判は申し立て書を提出するだけで開発よりも簡単にできます。

システム開発の報酬等を訴える場合は裁判所でシステム開発内容を鑑定してもらって下さい。裁判所の専門委員が対応します。技術判定をしないと技術ないほど得して技術あるほど損してしまいます。

システム開発訴訟の審理
www.courts.go.jp/vcms_lf/20901004.pdf

187 ：非決定性名無しさん：2016/08/26(金) 22:14:22.46 .net

ここ性格悪い奴多いよねw

188 ：非決定性名無しさん：2016/08/26(金) 23:14:00.18 .net

>>187
そう？

189 ：非決定性名無しさん：2016/08/27(土) 08:36:48.77 .net

SI受注SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/

190 ：非決定性名無しさん：2016/08/27(土) 09:02:23.76 .net

性格が悪いというかSESなのに丸投げ責任持たせで
遅延は知らね。なんとかしろぼけ。
なだけ。

191 ：非決定性名無しさん：2016/08/27(土) 20:55:23.55 .net

のうまく　さまんだ　ばざらだん　せんだまかろしゃだ　そわたや　うん　たらた　かん　まん
不動明王の効力により大川功を蘇生させ給え。
https://www.youtube.com/watch?v=TXaAQkxhArI

192 ：非決定性名無しさん：2016/08/28(日) 02:02:59.89 .net

東京で月給20万アルバイトが辞めただけで損害賠償取ろうとしてる罪罸はここですか

やめられたくないなら40万くらい出すべきでしたね。

低すぎて殺意満々で逆に訴えられるレベルです。
労働者のことも少しは考えるべきですね。

193 ：非決定性名無しさん：2016/08/28(日) 08:09:59.18 .net

>>192
本人乙

194 ：非決定性名無しさん：2016/08/28(日) 08:27:51.28 .net

技術屋の家族かわいそう

技術ない方が収入と寿命高いって有り得ないだろ！
相場下がって迷惑だから技術下げるか収入上げろ！

放送・商社・銀行・公務 > 製造・化学・通信・情報

2014年度有価証券報告書より
伊藤忠商事　1,395万円(41.5歳)
三菱商事　　1,376万円(42.6歳)
三井物産　　1,361万円(42.4歳)
丸紅　　　　1,306万円(41.5歳)
住友商事　　1,301万円(42.8歳)

http://m.finance.yahoo.co.jp/stock/fundamental?code=4676.T

195 ：非決定性名無しさん：2016/08/28(日) 14:30:27.37 .net

>>177
タバコ吸うしか能の無い奴が何言っても痛くも痒くもない。
悔しかったら実績示せ。　　ボケ。
職場でカキコしてる暇があるなら仕事しろ！

196 ：非決定性名無しさん：2016/08/28(日) 14:55:10.91 .net

煙草臭い奴がいると気持ち悪くなって
こちらの効率が下がるから本当に嫌だ。

197 ：非決定性名無しさん：2016/08/28(日) 17:48:19.19 .net

のうまく　さまんだ　ばざらだん　せんだまかろしゃだ　そわたや　うん　たらた　かん　まん
不動明王の効力により大川功を蘇生させ給え。
https://www.youtube.com/watch?v=TXaAQkxhArI

198 ：非決定性名無しさん：2016/08/29(月) 08:07:55.56 .net

SI受注SEの偽装請負・多重派遣被害

偽装請負とは、実際は人材を派遣して利益を得ているにも関わらず、業務請負など別の契約形態で労働者を働かせることを言います。

IT業界では昔から「偽装請負」が蔓延しており、プログラマーやSEは知らず知らずのうちに被害者になっています。

●労働者派遣法違反
●職業安定法第４４条違反
●労働基準法第６条違反
に該当します。

●労働者派遣法違反
事前面接は労働者派遣法の「対象業務外労働者派遣罪」を構成し、また、罰則が派遣元（派遣業者：法人も処罰する両罰規定）適用されます。派遣先については、派遣元に対象業務外派遣を教唆したり、幇助したときには、共犯（教唆犯または幇助犯）の刑事責任が問われます。

●職業安定法違反
さらに、対象業務外の労働者派遣は、職業安定法第４４条が禁止する「労働者供給」に該当しますので、派遣元は供給元として「労働者供給罪」、派遣先は供給先として「労働者受供給罪」を犯すことになり、それぞれ罰則を適用されます。
職業安定法第４４条（労働者供給事業の禁止）
何人も、次条に規定する場合を除くほか、労働者供給事業を行い、又はその労働者供給事業を行う者から供給される労働者を自らの指揮命令の下に労働させてはならない。
この職業安定法第４４条違反の行為については、職業安定法第６４条で、１年以下の懲役又は100万円以下の罰金に処せられると定められています。

●労働基準法違反
就業にあたって第三者が利益を得ることは「中間搾取」として労働基準法で厳しく禁止されています。違反には、罰則も同法第１１８条で「１年以下の懲役又は５０万円以下の罰金に処」せられることになります。

http://www.roudousha.net/keiyaku/090_gisouukeoi.html

199 ：非決定性名無しさん：2016/08/29(月) 08:11:30.10 .net

引き継ぎしなくてもよい？

200 ：非決定性名無しさん：2016/08/29(月) 09:10:53.77 .net

管理という名のエクセル遊びに興じるオッサンがうようよいる。

201 ：非決定性名無しさん：2016/08/29(月) 11:42:28.00 .net

>>200
メール伝言ゲームも追加で

202 ：非決定性名無しさん：2016/08/29(月) 21:53:39.78 .net

のうまく　さまんだ　ばざらだん　せんだまかろしゃだ　そわたや　うん　たらた　かん　まん
不動明王の効力により大川功を蘇生させ給え。
https://www.youtube.com/watch?v=TXaAQkxhAr

203 ：非決定性名無しさん：2016/08/30(火) 07:50:50.03 .net

【犯罪者追放のお願い】

違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

204 ：非決定性名無しさん：2016/08/30(火) 08:10:08.80 .net

BPが引き継ぎなしに今月で終わると言ってきた。
営業には随分前から言ってたみたいだが。
代替要員どうすんだよ。うちの営業は本当にバカで嫌だ。

205 ：非決定性名無しさん：2016/08/30(火) 08:55:44.65 .net

自演臭くてたまらん

206 ：非決定性名無しさん：2016/08/30(火) 19:15:26.39 .net

無能ITドカタへ

契約外の作業期日は断れ！
時間外労働違反はするな！
生産技術低すぎなんだよ！

無能残業者は優秀なSEに迷惑
無能残業者は共働きSEに迷惑
無能残業者排除を政府が対策

残業代ゼロ法案
http://lite.blogos.com/article/109636/

207 ：非決定性名無しさん：2016/08/30(火) 20:56:10.91 .net

それでスッキリするなら、自演でもいいんでね？
これ見て組織が動くわけないしね。

208 ：非決定性名無しさん：2016/08/31(水) 02:18:58.42 .net

キャンペーン · 麻生太郎財務大臣: 日韓通貨スワップ再開断固反対！ · Change.org
https://www.change.org/p/麻生太郎財務大臣-日韓通貨スワップ再開断固反対


ＳＣＳＫのみなさん　日本人で日本が好きなら協力お願いします！！
グループ１万人の力が必要です。

209 ：非決定性名無しさん：2016/08/31(水) 07:43:00.89 .net

【犯罪者追放のお願い】

犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　　→法廷相場50〜100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化　←←←←←←　示談不成立（↓）　→示談外交渉　→犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　　→公判　　→罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

210 ：非決定性名無しさん：2016/08/31(水) 18:34:22.16 .net

のうまく　さまんだ　ばざらだん　せんだまかろしゃだ　そわたや　うん　たらた　かん　まん
不動明王の効力により大川功を蘇生させ給え。
https://www.youtube.com/watch?v=TXaAQkxhArI

211 ：非決定性名無しさん：2016/09/01(木) 07:20:28.00 .net

おいら、もう折れたよ。行かないから。

212 ：非決定性名無しさん：2016/09/01(木) 08:13:31.27 .net

【SI受注SE犯罪者追放のお願い】

告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
　職務経歴書を提示した事前面接を実施　または　偽装請負　または　偽装出向
　　労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
　多重派遣・多重出向
　　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反

疎明資料
　事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間
　指揮命令
　　指示を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
　契約書
　　請負、雇用契約書、出向指示など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万〜１億円、管理職で500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の３割を謝礼金として渡してください。

213 ：非決定性名無しさん：2016/09/02(金) 08:04:40.84 .net

【犯罪者追放のお願い】
大金・知財・健康・家族を失ってからでは、取り返しがつきません。
犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。

刑法62条 幇助罪
犯罪行為を幇助した

刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約を交付された

刑法第223条 強要罪
作業の期日等を強要された

刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された

職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された

警察官の対応に問題があった場合は、 監察局、
各都道府県の警察本部監察官室、 公安委員会に苦情申出して下さい。

http://www.gov-online.go.jp/useful/article/201111/3.html

214 ：非決定性名無しさん：2016/09/03(土) 06:01:57.93 .net

のうまく　さまんだ　ばざらだん　せんだまかろしゃだ　そわたや　うん　たらた　かん　まん
不動明王の効力により大川功を蘇生させ給え。
https://www.youtube.com/watch?v=TXaAQkxhArI

215 ：非決定性名無しさん：2016/09/03(土) 08:01:16.06 .net

SI受注SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/

216 ：非決定性名無しさん：2016/09/04(日) 21:22:42.99 .net

のうまく　さまんだ　ばざらだん　せんだまかろしゃだ　そわたや　うん　たらた　かん　まん
不動明王の効力により大川功を蘇生させ給え。
https://www.youtube.com/watch?v=TXaAQkxhArI

217 ：非決定性名無しさん：2016/09/05(月) 07:32:09.24 .net

【偽装請負・多重派遣の巨額損失】

開発料金の搾取を止めさせろ！
訴えて横取り料金を取り戻せ！

盗難被害の例
発注者 支払 140万円/人月 1億円/人月の大儲け

1次受注者 報酬 120万円/人月 20万円/人月の盗難被害額
2次受注者 報酬 80万円/人月 60万円/人月の盗難被害額
3次受注者 報酬 60万円/人月 80万円/人月の盗難被害額

218 ：非決定性名無しさん：2016/09/05(月) 18:23:02.64 .net

ここは以前パワハラでやられて撤退した。
こっちは先に進めたいのに、能書き聞かされて何も進まず。
社内モラルを統一すべきだよ。
客がかわいそう。

219 ：非決定性名無しさん：2016/09/05(月) 18:46:29.57 .net

時間外労働違反SEの皆様へ

無能な残業は辞めてもらえませんか？
適性ないから、辞めるなり、残業断って学習されたらいかがですか？
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
無能残業のせいで訴訟や休職のSEの増加で大損害なんですから。

経営者より

220 ：非決定性名無しさん：2016/09/05(月) 19:31:19.67 .net

ちんこちんちん

221 ：非決定性名無しさん：2016/09/05(月) 23:48:04.30 .net

のうまく　さまんだ　ばざらだん　せんだまかろしゃだ　そわたや　うん　たらた　かん　まん
不動明王の効力により大川功を蘇生させ給え。
https://www.youtube.com/watch?v=TXaAQkxhArI

222 ：非決定性名無しさん：2016/09/06(火) 00:14:51.13 .net

無理が通れば道理引っ込む
なんてことは無いから。諦メロン

223 ：非決定性名無しさん：2016/09/06(火) 07:31:44.10 .net

SI受注SEの不健康と低知能の時間外労働違反対策

訴訟や非婚が増えて迷惑だから残業は止めろ！
優秀なSEや共働きに迷惑だから残業は止めろ！

時間外労働違反となる
無能技術者が増加する
多数が嫌う職種である
将来削減の業界である
共働き結婚妨害である
契約に作業期限はない
契約終了が早期化する
定年退職が早期化する
健康障害をもたらす
対人障害をもたらす
生産評価が低下する
生産能力が低下する
能力評価が低下する
時間報酬が低下する
情報技術が低下する
生涯収入が低下する
学習時間が減少する
副業時間が減少する
訴訟が増加する
失業が増加する
貧困が増加する
独身が増加する
早死が増加する

224 ：非決定性名無しさん：2016/09/06(火) 23:12:31.74 .net

豊洲のトイレ満室率ハンパねー

225 ：非決定性名無しさん：2016/09/06(火) 23:22:33.74 .net

お台場もすごいよ。仕事から逃げたいんだろうな。

226 ：非決定性名無しさん：2016/09/06(火) 23:30:08.38 .net

穴場があるけど混んだら嫌だから教えないぜ

227 ：非決定性名無しさん：2016/09/07(水) 07:31:18.60 .net

低報酬ITドカタへ

無能残業・低料金化・健康障害・対人障害のせいだろ！
異常者ばかりで迷惑だから技術評価は報酬金額で表せ！

ＳＥの報酬不足レベルを立証
正社員の人手不足業界ランキング
1位：情報サービス　59.3%
2位：建設 54.6%
3位：医薬品・日用雑貨品小売 53.6%
4位：放送　53.3%
5位：旅館・ホテル　52.8%
6位：人材派遣 52.6%
7位：運輸・倉庫　50.0%
8位：金融　49.1%
9位：専門サービス　48.3%
10位：メンテナンス・警備　48.1%

人手不足業界は独身率も高い
http://raorsh.com/hitode

228 ：非決定性名無しさん：2016/09/07(水) 12:46:17.56 .net

うんこ漏れる

229 ：非決定性名無しさん：2016/09/07(水) 16:39:08.14 .net

>>228 安倍下痢三。

230 ：非決定性名無しさん：2016/09/07(水) 22:15:06.21 .net

俺ここの子会社落ちたぜ

231 ：非決定性名無しさん：2016/09/07(水) 22:23:47.62 .net

>>230
それは良かったと思うが特定派遣会社に行ったん？

232 ：非決定性名無しさん：2016/09/08(木) 07:44:27.07 .net

なんかもう頭が硬直しててダメ
考える能力なし
同じことを繰り返すだけ

233 ：非決定性名無しさん：2016/09/08(木) 08:25:06.82 .net

年収1,000万円以下の低レベルSEへ

SEの低生涯収入と短勤続年数の損害対策考えろ！
相場下がって迷惑だから交渉するか作業減らせ！
生産下がって迷惑だから技術は報酬で評価しろ！

[推定平均生涯収入]
100万/月 3億5,000万円以上(大卒サラリーマン上位レベル)
90万/月 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル)
80万/月 2億5,000万円以上(大卒サラリーマン下位レベル・高卒サラリーマン上位レベル)
70万/月 2億円以上(高卒サラリーマン平均レベル)
60万/月 1億5,000万円以上(高卒サラリーマン下位レベル)
50万/月 1億円以上(フリーターレベル)
40万/月 5,000万円以上(パートレベル)

234 ：非決定性名無しさん：2016/09/09(金) 09:16:39.11 .net

無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
［SI生涯損害助長SEを追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

235 ：非決定性名無しさん：2016/09/09(金) 21:14:03.08 .net

豊洲のビルの吹き抜け側が抜けているのは、飛び降りやすくしてるんだろ

236 ：非決定性名無しさん：2016/09/10(土) 08:08:59.49 .net

SI受注SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/

237 ：非決定性名無しさん：2016/09/11(日) 10:39:40.63 .net

空部屋あり〼

238 ：非決定性名無しさん：2016/09/11(日) 10:58:39.82 .net

技術屋の家族かわいそう

技術ない方が収入と寿命高いって有り得ないだろ！
相場下がって迷惑だから収入上げるか技術下げろ！

放送・商社・銀行・公務 > 製造・化学・通信・情報

2014年度有価証券報告書より
伊藤忠商事　1,395万円(41.5歳)
三菱商事　　1,376万円(42.6歳)
三井物産　　1,361万円(42.4歳)
丸紅　　　　1,306万円(41.5歳)
住友商事　　1,301万円(42.8歳)

http://m.finance.yahoo.co.jp/stock/fundamental?code=4676.T

239 ：非決定性名無しさん：2016/09/11(日) 11:55:26.61 .net

皆トイレの中で何してんの？
遊んでるなら邪魔だからさっさと出てきてくれ

240 ：非決定性名無しさん：2016/09/11(日) 12:33:09.48 .net

うんこ漏らすぞ！

241 ：非決定性名無しさん：2016/09/11(日) 16:34:08.99 .net

>>239
スマホいじってる。

242 ：非決定性名無しさん：2016/09/12(月) 08:11:53.45 .net

【主な偽装請負従犯結婚障害者の作業】
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理

[技術不要の貧困非婚ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
Web
COBOL
VＢ
.net
Java
DB
ERP
SAP

243 ：非決定性名無しさん：2016/09/12(月) 14:08:27.77 .net

面子はたもてたのかな？

244 ：非決定性名無しさん：2016/09/12(月) 22:41:43.08 .net

>>239
ポケモンGOだよ

245 ：非決定性名無しさん：2016/09/13(火) 10:17:58.71 .net

中国人手癖悪すぎ。時々パクった文房具や食堂の調味料をしまった引き出し開けて自慢し合っている光景を見る。しょうもないことだけど、文化が違うと実感したわ。

246 ：非決定性名無しさん：2016/09/13(火) 19:21:09.13 .net

無能ITドカタへ

契約外の作業期日は断れ！
時間外労働違反はするな！
生産技術低すぎなんだよ！

無能残業者は優秀なSEに迷惑
無能残業者は共働きSEに迷惑
無能残業者排除を政府が対策

残業代ゼロ法案
http://lite.blogos.com/article/109636/

247 ：非決定性名無しさん：2016/09/14(水) 09:08:53.58 .net

勘違いITドカタへ

Web/Java/DBデータ処理要員等の
委任契約の事務員は
請負契約の技術者と名乗るな！

主婦向けレベル作業だろ
恥にも程があるあるだろ
実態派遣のくせに残業するな!

準委任契約は事務契約
（準委任）第656条 この節の規定は、法律行為でない事務の委託について準用する。

248 ：非決定性名無しさん：2016/09/14(水) 23:30:27.70 .net

マネックス騙すために20万月でやとっているのを50万月で報告するためにマージン30万とか言ってたのって豊洲の奴等だよな

249 ：非決定性名無しさん：2016/09/14(水) 23:34:09.41 .net

豊洲は土壌も汚染されてるがCSKのせいでSCS側も汚染されてる。

250 ：非決定性名無しさん：2016/09/15(木) 00:17:54.64 .net

内部的な改革が断行されだが、残念ながら後任人事を誤った。懐刀のあの人が社長庭なれば良かったのに。

251 ：非決定性名無しさん：2016/09/15(木) 08:15:58.71 .net

SI受注SEの偽装請負・多重派遣被害

偽装請負とは、実際は人材を派遣して利益を得ているにも関わらず、業務請負など別の契約形態で労働者を働かせることを言います。

IT業界では昔から「偽装請負」が蔓延しており、知らないで被害者になっているプログラマーやSEがいます。

●労働者派遣法違反
●職業安定法第４４条違反
●労働基準法第６条違反
に該当します。

●労働者派遣法違反
事前面接は労働者派遣法の「対象業務外労働者派遣罪」を構成し、また、罰則が派遣元（派遣業者：法人も処罰する両罰規定）適用されます。派遣先については、派遣元に対象業務外派遣を教唆したり、幇助したときには、共犯（教唆犯または幇助犯）の刑事責任が問われます。

●職業安定法違反
さらに、対象業務外の労働者派遣は、職業安定法第４４条が禁止する「労働者供給」に該当しますので、派遣元は供給元として「労働者供給罪」、派遣先は供給先として「労働者受供給罪」を犯すことになり、それぞれ罰則を適用されます。
職業安定法第４４条（労働者供給事業の禁止）
何人も、次条に規定する場合を除くほか、労働者供給事業を行い、又はその労働者供給事業を行う者から供給される労働者を自らの指揮命令の下に労働させてはならない。
この職業安定法第４４条違反の行為については、職業安定法第６４条で、１年以下の懲役又は100万円以下の罰金に処せられると定められています。

●労働基準法違反
就業にあたって第三者が利益を得ることは「中間搾取」として労働基準法で厳しく禁止されています。違反には、罰則も同法第１１８条で「１年以下の懲役又は５０万円以下の罰金に処」せられることになります。

http://www.roudousha.net/keiyaku/090_gisouukeoi.html

252 ：非決定性名無しさん：2016/09/15(木) 08:55:15.13 .net

システム開発裁判アドバイス

システム開発の報酬等を訴える際は、裁判所でシステム開発内容を鑑定してもらって下さい。裁判官は、システム開発に精通してないため裁判所の専門委員が対応します。システム開発裁判は、技術評価の判定をしないと、技術がないほど得して技術があるほど損してしまいます。

技術に精通した弁護士が不足している事、技術の把握が弁護士業務かの判別も曖昧である事、技術の立証は弁護士の適性として困難である事などの背景から、技術料金の主張・立証は、弁護士に委任するよりも、技術者が本人裁判をする事をお勧めします。
裁判は、申し立て書を提出するだけですから、開発よりも簡単に行えます。

システム開発訴訟の審理
www.courts.go.jp/vcms_lf/20901004.pdf

253 ：非決定性名無しさん：2016/09/16(金) 00:07:36.90 .net

こいつらと手を切った方がCore10の社員は幸せになるんだけどな。

254 ：非決定性名無しさん：2016/09/16(金) 09:08:18.08 .net

Coreパートナーwww
一体何勘違いしてるんだか
引き合いなんて他に沢山あるで

255 ：非決定性名無しさん：2016/09/17(土) 09:48:36.82 .net

SI受注SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1473857318/

256 ：非決定性名無しさん：2016/09/17(土) 16:39:25.35 .net

目で見よう

いんちき派遣

257 ：非決定性名無しさん：2016/09/17(土) 17:33:08.44 .net

>>254
じゃ解放してくれ。わざわざ2時間かけて通勤したくないし協力もしたくない。
こっちからは延長したくないと言ってるじゃないか。

258 ：非決定性名無しさん：2016/09/17(土) 22:55:49.21 .net

なんか忙しいわりにはジリ貧なんだよな

259 ：非決定性名無しさん：2016/09/18(日) 08:20:11.57 .net

SI受注SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1473857318/

260 ：非決定性名無しさん：2016/09/19(月) 00:13:33.11 .net

やっと抜けられる。二度とお前らとは仕事しない。

261 ：非決定性名無しさん：2016/09/19(月) 00:17:24.31 .net

虎コスにでも行ってくれ

262 ：非決定性名無しさん：2016/09/19(月) 01:49:20.59 .net

社長が労働環境改善したことはどう思われてますか？

263 ：非決定性名無しさん：2016/09/19(月) 08:10:12.75 .net

技術屋の家族かわいそう

技術ない方が収入と寿命高いって有り得ないだろ！
相場下がって迷惑だから収入上げるか技術下げろ！

放送・商社・銀行・公務 > 製造・化学・通信・情報

2014年度有価証券報告書より
伊藤忠商事　1,395万円(41.5歳)
三菱商事　　1,376万円(42.6歳)
三井物産　　1,361万円(42.4歳)
丸紅　　　　1,306万円(41.5歳)
住友商事　　1,301万円(42.8歳)

http://m.finance.yahoo.co.jp/stock/fundamental?code=4676.T

264 ：非決定性名無しさん：2016/09/19(月) 10:45:12.33 .net

>>262
オナニーだろ？中間管理職が守らないから
下は変わらないまま。

265 ：非決定性名無しさん：2016/09/19(月) 11:49:16.08 .net

サービス残業ありませんよ（笑）

266 ：非決定性名無しさん：2016/09/19(月) 11:58:16.51 .net

>>263
プロパーとほぼ同じ仕事してるのに、子会社に転籍させられたら年収450万円ないよ。

267 ：非決定性名無しさん：2016/09/19(月) 12:20:21.65 .net

>>265
BPにはサービス残業押し付けるけどな。

268 ：非決定性名無しさん：2016/09/19(月) 12:51:25.99 .net

>>266
そのとおり！

269 ：非決定性名無しさん：2016/09/19(月) 13:16:22.98 .net

>>267
サービス残業を押しつけてないけど、月間労働時間上限までは押しつける。
人増やせば普通の労働時間になるけど、プロパーを管理者としてしか働かせない。
その管理者でよく会議してるけど、何にも改善しない。BPを道具としか見てないから。

270 ：非決定性名無しさん：2016/09/19(月) 13:32:14.39 .net

BPの皆さん、今週金曜日にプロパーは一斉有給でお休みですが、その間に予定している作業は実施しておいてくださいね。
もし不満があるならあなたが自ら選んで入社し給料を貰っているあなたの会社に言ってくださいね。

271 ：非決定性名無しさん：2016/09/19(月) 13:32:40.12 .net

道具は雑に扱うと壊れるし、大切に扱い手入れをすると使い勝手もよくなる。
道具には意思があるから雑に扱う所からは離れる。

272 ：非決定性名無しさん：2016/09/19(月) 13:50:16.62 .net

>>269
工数でしか見てないから
人の心はないからね

273 ：非決定性名無しさん：2016/09/19(月) 13:52:12.83 .net

>>269
管理能力の無い管理者しかいないから最悪
早くここから出ないと

274 ：非決定性名無しさん：2016/09/19(月) 14:46:09.11 .net

>>271
そうなんだよね。
ベテランBPといっても30代だが、かなり使えるのに簡単に切る。
安いBP連れてきても、当たりは半分以下。
プロパーはBP教育しないからなー。

手順書通りにやれば間違わないはず、て課長とかはアホか。お前がプロパーが作った手順書で作業してみろ。

手順書もBPに作らせてノーチェックかもしれんが。

275 ：非決定性名無しさん：2016/09/19(月) 14:54:53.13 .net

>>274
すぐ「外から連れて来ればええやん」って言うけど、
外に人いてもここに来ると思ってるのかwww

276 ：非決定性名無しさん：2016/09/19(月) 17:20:43.94 .net

外注だと４０歳〜５０歳でも２７万しかもらえないんだろ
そりゃはずれしかこないわｗ

277 ：非決定性名無しさん：2016/09/19(月) 17:42:14.06 .net

>>276
アホか。
27万もあるわけないだろ。
新入社員より安いんだよ。
で、教育しないから。

新入社員には研修させて、BPに仕事させる。
これがSCSKクオリティ。

278 ：非決定性名無しさん：2016/09/19(月) 17:48:21.78 .net

>>276
アルバイト以下じゃん
ゴミしか来ないよ

279 ：非決定性名無しさん：2016/09/20(火) 07:45:24.51 .net

偽装請負・多重派遣とは

偽装請負とは、実際は人材を派遣して利益を得ているにも関わらず、業務請負など別の契約形態で労働者を働かせることを言います。

IT業界では昔から「偽装請負」が蔓延しており、知らないで被害者になっているプログラマーやSEがいます。

●労働者派遣法違反
●職業安定法第４４条違反
●労働基準法第６条違反
に該当します。

●労働者派遣法違反
事前面接は労働者派遣法の「対象業務外労働者派遣罪」を構成し、また、罰則が派遣元（派遣業者：法人も処罰する両罰規定）適用されます。派遣先については、派遣元に対象業務外派遣を教唆したり、幇助したときには、共犯（教唆犯または幇助犯）の刑事責任が問われます。

●職業安定法違反
さらに、対象業務外の労働者派遣は、職業安定法第４４条が禁止する「労働者供給」に該当しますので、派遣元は供給元として「労働者供給罪」、派遣先は供給先として「労働者受供給罪」を犯すことになり、それぞれ罰則を適用されます。
職業安定法第４４条（労働者供給事業の禁止）
何人も、次条に規定する場合を除くほか、労働者供給事業を行い、又はその労働者供給事業を行う者から供給される労働者を自らの指揮命令の下に労働させてはならない。
この職業安定法第４４条違反の行為については、職業安定法第６４条で、１年以下の懲役又は100万円以下の罰金に処せられると定められています。

●労働基準法違反
就業にあたって第三者が利益を得ることは「中間搾取」として労働基準法で厳しく禁止されています。違反には、罰則も同法第１１８条で「１年以下の懲役又は５０万円以下の罰金に処」せられることになります。

http://www.roudousha.net/keiyaku/090_gisouukeoi.html

280 ：非決定性名無しさん：2016/09/20(火) 18:15:41.40 .net

終わってるな

281 ：非決定性名無しさん：2016/09/20(火) 20:05:36.72 .net

取引が増えれば増えるほど単価叩かれるとか可哀想だな

282 ：非決定性名無しさん：2016/09/21(水) 08:09:25.17 .net

【犯罪者追放のお願い】

違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

283 ：非決定性名無しさん：2016/09/21(水) 12:38:26.02 .net

単金はいわば餌であり餌を与えない飼い主にはなつきません。

284 ：非決定性名無しさん：2016/09/22(木) 08:21:58.26 .net

>>283
客先も、高額搾取する人売りを選ばない

285 ：非決定性名無しさん：2016/09/22(木) 08:22:25.63 .net

SI受注SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1473857318/

286 ：非決定性名無しさん：2016/09/22(木) 08:48:14.23 .net

>>567
客からはボッタくる
BPと平社員は薄給
差額はどこに消えてるんだ？

287 ：非決定性名無しさん：2016/09/22(木) 10:22:27.32 .net

管理職様に決まってるだろ

288 ：非決定性名無しさん：2016/09/22(木) 12:40:29.96 .net

どんどんただの手配師に落ちてる気がする

289 ：非決定性名無しさん：2016/09/22(木) 21:53:26.31 .net

よし！手を打とう！ってバカでしょ。

290 ：非決定性名無しさん：2016/09/23(金) 04:26:38.91 .net

>>289
よし！手を打とう(安いBP集めて来よう)！

291 ：非決定性名無しさん：2016/09/23(金) 11:11:07.27 .net

えっ？今日仕事してるの？？

292 ：非決定性名無しさん：2016/09/23(金) 20:22:26.35 .net

うちの会社はSCSKは切ることになったよ
品質が悪いし改善もしないからお話にならん

293 ：非決定性名無しさん：2016/09/23(金) 21:36:13.60 .net

良かったね

294 ：非決定性名無しさん：2016/09/23(金) 22:00:46.88 .net

変な奴多かったなココ

295 ：非決定性名無しさん：2016/09/23(金) 22:09:22.11 .net

良かったね

296 ：非決定性名無しさん：2016/09/23(金) 22:17:24.19 .net

>>292
そこでSE+ですよwwwwwwwwww

297 ：非決定性名無しさん：2016/09/23(金) 22:17:59.76 .net

>>294
まともなプロパーは辞めたプロパーだよ

298 ：非決定性名無しさん：2016/09/23(金) 22:25:33.43 .net

この会社から派遣をとったら何も残らんな

299 ：非決定性名無しさん：2016/09/24(土) 07:55:23.90 .net

SI受注SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ

【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1473857318/

300 ：非決定性名無しさん：2016/09/25(日) 08:57:27.00 .net

技術屋の家族かわいそう

技術ない方が収入と寿命高いって有り得ないだろ！
相場下がって迷惑だから収入上げるか技術下げろ！

放送・商社・銀行・公務 > 製造・化学・通信・情報

2014年度有価証券報告書より
伊藤忠商事　1,395万円(41.5歳)
三菱商事　　1,376万円(42.6歳)
三井物産　　1,361万円(42.4歳)
丸紅　　　　1,306万円(41.5歳)
住友商事　　1,301万円(42.8歳)

http://m.finance.yahoo.co.jp/stock/fundamental?code=4676.T

301 ：非決定性名無しさん：2016/09/25(日) 17:46:56.19 .net

株式会社テクノプロ　新宿支店近況報告会（勉強会） [転載禁止]c2ch.net

ワイが梅沢や。稀代のワルや。
仕事せいや、飲みいく奴は辞めてもらうで。
離職率アクセンチュア激務
ＣＴＣは制圧した。次はアクセンチュアを押さえる。
>駆け引き繰り返すだけで何も管理しないな。つぶしておくか。
お前にたいな小物は飲み会には誘わないぜ。
俺がリーダーだ。俺が神だ。 お前は使えないと報告しておくぜ。
俺は偉いんだよ。相手してる暇ないんだよ、雑魚は会社辞めてくれないか。
　　海に行かない奴はクビだ。
　　日立製作所に雇ってもらえるから。お前らなんかいらねえんだっよ。
　　大量に雇用したからおめえに分けてやる賃金はねえんだよ。こずかい欲しけりゃ残業しろ。
　　　売上は上がったから、俺様の給料は上がる。
　　新入りで遊ぶのに忙しくて、あと２，３年はお前たちの相手などしてられないぜ。
ワイは詐欺師やない。そういうシステムなんや

302 ：非決定性名無しさん：2016/09/26(月) 07:55:34.93 .net

「偽装請負」にご注意ください!

*「偽装請負」とは・・・
　書類上、形式的には請負(委託)契約ですが、実態としては労働者派遣であるものを言い、違法です。
*請負と労働者派遣の違いは・・・
　請負とは、「労働の結果としての仕事の完成を目的とするもの(民法)」ですが、派遣との違いは、発注者と受託者の労働者との間に指揮命令関係が生じないということがポイントです。
*労働者の方から見ると・・・
　自分の使用者からではなく、発注者から直接、業務の指示や命令をされるといった場合「偽装請負」である可能性が高いと言えるでしょう。
*「偽装請負」は・・・
　労働者派遣法等に定められた派遣元(受託者)・派遣先(発注者)の様々な責任が曖昧になり、労働者の雇用や安全衛生面など基本的な労働条件が十分に確保されないという事が起こりがちです。

偽装請負の代表的なパターン
<代表型>
　請負と言いながら、発注者が業務の細かい指示を労働者に出したり、出退勤・勤務時間の管理を行ったりしています。偽装請負によく見られるパターンです。
<形式だけ責任者型>
　現場には形式的に責任者を置いていますが、その責任者は、発注者の指示を個々の労働者に伝えるだけで、発注者が指示をしているのと実態は同じです。単純な業務に多いパターンです。
<使用者不明型>
　業者Aが業者Bに仕事を発注し、Bは別の業者Cに請けた仕事をそのまま出します。Cに雇用されている労働者がAの現場に行って、AやBの指示によって仕事をします。一体誰に雇われているのかよく分からないというパターンです。
<一人請負型>
　実態として、業者Aから業者Bで働くように労働者を斡旋します。ところが、Bはその労働者と労働契約は結ばず、個人事業主として請負契約を結び業務の指示、命令をして働かせるというパターンです。
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/roudousha_haken/001.html

303 ：非決定性名無しさん：2016/09/28(水) 08:08:28.00 .net

偽装請負・多重派遣被害

偽装請負とは、実際は人材を派遣して利益を得ているにも関わらず、業務請負など別の契約形態で労働者を働かせることを言います。

IT業界では昔から「偽装請負」が蔓延しており、知らないで被害者になっているプログラマーやSEがいます。

●労働者派遣法違反
●職業安定法第４４条違反
●労働基準法第６条違反
に該当します。

●労働者派遣法違反
事前面接は労働者派遣法の「対象業務外労働者派遣罪」を構成し、また、罰則が派遣元（派遣業者：法人も処罰する両罰規定）適用されます。派遣先については、派遣元に対象業務外派遣を教唆したり、幇助したときには、共犯（教唆犯または幇助犯）の刑事責任が問われます。

●職業安定法違反
さらに、対象業務外の労働者派遣は、職業安定法第４４条が禁止する「労働者供給」に該当しますので、派遣元は供給元として「労働者供給罪」、派遣先は供給先として「労働者受供給罪」を犯すことになり、それぞれ罰則を適用されます。
職業安定法第４４条（労働者供給事業の禁止）
何人も、次条に規定する場合を除くほか、労働者供給事業を行い、又はその労働者供給事業を行う者から供給される労働者を自らの指揮命令の下に労働させてはならない。
この職業安定法第４４条違反の行為については、職業安定法第６４条で、１年以下の懲役又は100万円以下の罰金に処せられると定められています。

●労働基準法違反
就業にあたって第三者が利益を得ることは「中間搾取」として労働基準法で厳しく禁止されています。違反には、罰則も同法第１１８条で「１年以下の懲役又は５０万円以下の罰金に処」せられることになります。

http://www.roudousha.net/keiyaku/090_gisouukeoi.html

304 ：非決定性名無しさん：2016/09/29(木) 07:59:12.50 .net

【犯罪者追放のお願い】

違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

305 ：非決定性名無しさん：2016/09/29(木) 10:52:33.78 .net

SCSKは使えない鵜匠ばっかり。鵜は良い時もあるのに。

306 ：非決定性名無しさん：2016/09/29(木) 10:57:05.90 .net

エクセルしこしこしかできないから

307 ：非決定性名無しさん：2016/09/29(木) 11:29:38.98 .net

手配師が騙されてる

308 ：非決定性名無しさん：2016/09/29(木) 18:34:37.54 .net

おまいらクールビズは明日までだぞ

309 ：非決定性名無しさん：2016/09/30(金) 08:04:10.69 .net

【犯罪者追放のお願い】

犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　　→法廷相場50〜100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化　←←←←←←　示談不成立（↓）　→示談外交渉　→犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　　→公判　　→罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

310 ：非決定性名無しさん：2016/09/30(金) 12:20:32.73 .net

恫喝しかできないのな

311 ：非決定性名無しさん：2016/09/30(金) 22:19:42.09 .net

あほ

312 ：非決定性名無しさん：2016/10/01(土) 00:26:52.17 .net

打ち合わせって何してるの？

313 ：非決定性名無しさん：2016/10/01(土) 06:37:46.99 .net

１５万で雇ったバイトとマネックスに請求する人件費の差額６０万を
誰がいくらもらうか議論してる

ほとんど管理職にもってかれるけどな

314 ：非決定性名無しさん：2016/10/01(土) 10:35:44.14 .net

無生産階級ばかりだな

315 ：非決定性名無しさん：2016/10/01(土) 13:23:27.19 .net

この会社コンサルっている？

316 ：非決定性名無しさん：2016/10/01(土) 13:44:59.90 .net

システム開発裁判アドバイス

裁判は、申し立て書を提出するだけでシステム開発よりも簡単に行えます。

システム開発の特許権・著作権・報酬等の料金請求をする際は、以下の理由から開発技術の立証をするべきです。
・契約技術の争点でなく契約解釈の争点となってしまう
・契約技術の料金でなく契約解釈の料金になってしまう
・低技術開発ほど得して高技術開発ほど損してしまう
・能力が高い技術者が報われなくなってしまう
技術判定は、裁判所でシステム開発内容を鑑定してもらって下さい。裁判官は、システム開発に精通してないため裁判所の専門委員が対応します。

システム開発裁判の主張・立証は、以下の背景から弁護士に委任するよりも技術者自身が本人裁判をする事をお勧めします。
・開発技術に精通した弁護士が不足している
・開発技術の把握が弁護士業務かの判別も曖昧である
・開発技術の立証は弁護士の適性として困難である
・開発技術の内容を弁護士に説明するのは困難である
従って弁護士と依頼者の双方に負担となってしまいます。

システム開発訴訟の審理
www.courts.go.jp/vcms_lf/20901004.pdf

317 ：非決定性名無しさん：2016/10/02(日) 09:14:39.78 .net

受注SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害提訴を怠るな

【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1473857318/

318 ：非決定性名無しさん：2016/10/02(日) 11:38:08.40 .net

ここのバイトって、いまだに健康保険や年金払わない前提の契約ばかりなの？
豊洲のバイトは年収300万程度らしいけど、年金の強制徴収の基準が300万になったらどうするの？

あ？350万欲しいだ？年金、健康保険解約してこいや！

ってのができなくなるで

319 ：非決定性名無しさん：2016/10/02(日) 11:50:07.58 .net

バイトなど居ないぞ

320 ：非決定性名無しさん：2016/10/02(日) 15:44:25.39 .net

>>315
自称は居るけど、理路整然と客に進言することより
客の言いなり下請け押し付けでコンサルタントでござーい
なので本当の意味でのアドバイス、進言、反論をしてはいけないが約束事な人ばかり。

321 ：非決定性名無しさん：2016/10/02(日) 20:28:40.13 .net

受注SEの低収入問題は解決できないのでしょうか？

将来が不安ななためSE夫の子供を中絶するつもりです。

322 ：非決定性名無しさん：2016/10/02(日) 20:43:19.90 .net

>>321
そんなのと結婚したあんたが悪いだけ

323 ：非決定性名無しさん：2016/10/02(日) 21:48:43.19 .net

ここの社員は世間的には高収入な部類だろ。下請けは知らんがな。

324 ：非決定性名無しさん：2016/10/02(日) 23:45:59.24 .net

>>323
上を見ればキリがないし
一応福利厚生はあるし
本社や拠点勤務なら10年後はともかく
今はまだマシだな

老害どもはデスノートで駆除したい

325 ：非決定性名無しさん：2016/10/03(月) 00:17:10.73 .net

取り敢えず、明日は有休使ってソープ行ってくる。
さっぱりしてくるかな。

326 ：非決定性名無しさん：2016/10/03(月) 00:21:27.32 .net

>>324
多すぎる役員・多すぎる部課長
正社員の間接・専門性認定・SE+
あたりが滅べばもっとSEの給料あがるだろうに

327 ：非決定性名無しさん：2016/10/03(月) 04:36:19.21 .net

>>323
低収入

328 ：非決定性名無しさん：2016/10/03(月) 07:08:24.75 .net

ほんと、技術を知らんほうが給料高いよね。

329 ：非決定性名無しさん：2016/10/03(月) 07:41:30.79 .net

>>328
そのとおり！

330 ：非決定性名無しさん：2016/10/03(月) 07:41:45.20 .net

【犯罪者追放のお願い】

告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
●職務経歴書を提示した事前面接を実施・偽装請・偽装出向
　労働者派遣法第26条（契約の内容等）に違反
職業安定法第44条（労働者供給）に違反
●多重派遣・多重出向
　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反

疎明資料
■事前面接日時・場所・出席者・資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間
　指揮命令
　　指示を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
■契約書
　請負・雇用契約書、出向指示など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万〜１億円、管理職で500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の３割を謝礼金として渡してください。

331 ：非決定性名無しさん：2016/10/03(月) 08:33:09.62 .net

>>328
まるで技術以外はできるような言い方だな

332 ：非決定性名無しさん：2016/10/03(月) 10:10:12.29 .net

>>328
技術というより政治がありすぎて萎える
社内で調達するとロクなことがない
無能にプライドだけあって能書きと言い訳は一人前、仕事は三流
社内にクレーム入れても結局政治
社内より外に仕事出した方がコストも品質も良いってどうなの

キャッシュアウトするから俺みたいなヤツは迷惑なんだろうが、
対価に見合ったものを提供するのが商売で
自社の利益を優先してロクでもないものを売るのは商売じゃねーだろ
目の前の利益だけ追求しても、中経は達成できない

333 ：非決定性名無しさん：2016/10/03(月) 11:35:15.58 .net

>>332
仕事は三流？？

334 ：非決定性名無しさん：2016/10/03(月) 11:37:16.02 .net

>>332
本社メンバーは客の方向いて仕事してないのは確かだな
誰から金もらってるのかよーく考えろ

335 ：非決定性名無しさん：2016/10/03(月) 11:49:07.36 .net

中経とは大きく出たなw

336 ：非決定性名無しさん：2016/10/03(月) 12:49:44.16 .net

4年間で残業半減、有給取得率98%、第二子誕生率2倍。業績好調。どう考えてもここの正社員は勝ち組だろ。
BP(＝下請け)は自分で今の会社を選んだ、または自分の学力や能力に比してその会社を選ばざるを得なかった訳だから、処遇が低いのは仕方がない。
文句があるなら取引先ではなくて自分が所属している会社に対して言えば良い。
誰だって上を見ればきりがない。自分の人生をイキロ！

337 ：非決定性名無しさん：2016/10/03(月) 12:59:58.22 .net

>>336
だからそれを言えるのは住友側であって
CSKが言うな、やるな、って話

338 ：非決定性名無しさん：2016/10/03(月) 19:36:41.17 .net

無能ITドカタへ

契約外の作業期日は断れ！
時間外労働違反はするな！
生産技術低すぎなんだよ！

無能残業者は優秀なSEに迷惑
無能残業者は共働きSEに迷惑
無能残業者排除を政府が対策

残業代ゼロ法案
http://lite.blogos.com/article/109636/

339 ：非決定性名無しさん：2016/10/04(火) 00:34:10.42 .net

住商側に言われてもムカつかず
CSK側に言われるとちょっと前まで同じ奴隷だったがな。
その上、ええ僕らステージ上がったんで。という面がクソ

340 ：非決定性名無しさん：2016/10/04(火) 00:45:23.58 .net

働きやすい会社(コーポレート部門に限る)

341 ：非決定性名無しさん：2016/10/04(火) 07:49:18.70 .net

【犯罪者追放のお願い】
大金・知財・健康・家族を失ってからでは、取り返しがつきません。
犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。

刑法62条 幇助罪
犯罪行為を幇助した

刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約を交付された

刑法第223条 強要罪
作業の期日等を強要された

刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された

職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間・場所・方法等を指示された

警察官の対応に問題があった場合は、 監察局、
各都道府県の警察本部監察官室、 公安委員会に苦情申出して下さい。

http://www.gov-online.go.jp/useful/article/201111/3.html

342 ：非決定性名無しさん：2016/10/04(火) 10:00:35.78 .net

在宅ワーク（お客さん仕事できない人向け

343 ：非決定性名無しさん：2016/10/04(火) 12:37:18.95 .net

働きやすいランキング順位落としたけど実際環境悪くなってます？

344 ：非決定性名無しさん：2016/10/04(火) 12:47:24.55 .net

>>343
まだ高い。特に派遣でCSK側は実際はもっと低い。
仕組みがいいだけで取り扱う管理職とその予備軍がバカなので低い。

345 ：非決定性名無しさん：2016/10/05(水) 08:51:24.13 .net

【偽装請負・多重派遣の搾取損失】

巨額の料金を奪われてんだぞ！

訴えて横取り料金を取り戻せ！
盗難被害額分の作業を減らせ！

盗難被害の例

加害者
発注者 支払 140万円/人月 1億円/人月の大儲け

被害者
1次受注者 報酬 120万円/人月 20万円/人月の盗難被害
2次受注者 報酬 80万円/人月 60万円/人月の盗難被害
3次受注者 報酬 60万円/人月 80万円/人月の盗難被害

346 ：非決定性名無しさん：2016/10/05(水) 19:46:57.96 .net

元締130でも
scskが50取って80
自慰が30取って50
あと2社経由すると20へって30
どうやっても初任給以下になる

347 ：非決定性名無しさん：2016/10/06(木) 08:32:09.92 .net

無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
［SI生涯損害助長SEを追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

348 ：非決定性名無しさん：2016/10/06(木) 12:03:23.43 .net

偽装請負も、多重派遣も
一次、二次、三次…と名義貸しみたいなもの
いざとなったらリスクを負うので
中抜きは当然
発注元の単価が欲しければ
発注元と契約すればいいだけ
中抜きを批判するのはおかしい

349 ：非決定性名無しさん：2016/10/06(木) 13:03:51.18 .net

単価は
請負70
委託60
派遣50
バイト40

ここから中抜きされるから2社経由として

請負55 委託45 派遣35 バイト25

しかし住商独自の謎の発注方式があり、一人80とかでエンドにまとめて請求するからscskの利益は

請負10 委託20 派遣30 バイト40

と利益が変化

350 ：非決定性名無しさん：2016/10/06(木) 13:07:23.37 .net

>>348
反対じゃん
多重リスク増えるだろ

351 ：非決定性名無しさん：2016/10/06(木) 14:40:59.29 .net

社員は派遣以下だな

352 ：非決定性名無しさん：2016/10/06(木) 18:06:54.64 .net

BPの社員さんは大変ですね

353 ：非決定性名無しさん：2016/10/07(金) 08:57:49.11 .net

バイトの方が悲惨だろ
昇給がないから25万で一生働かなければならない

東京だと家賃と光熱費と税金でほぼなくなる

生活費は土日と夜間バイトで稼がなければならない。

354 ：非決定性名無しさん：2016/10/07(金) 18:50:40.68 .net

時間外労働違反SEの皆様へ

無能な残業は止めてもらえませんか？
能力不足のSEに残業代払うなんて納得できないんですよ。

SE適性ないから辞めるなり残業断って学習されたらいかがですか？
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。

こちらこそ訴訟や休職のSEの増加で大損害なんですから。

経営者より

355 ：非決定性名無しさん：2016/10/07(金) 19:23:16.86 .net

>>353
急CSKの人はバイトと変わらないですよね？
真面目に勉強しときゃよかったのに、

356 ：非決定性名無しさん：2016/10/07(金) 21:08:53.73 .net

>>353
家賃を再考して国民年金と付加保険料を払えば25万円は存分に生活できる。
バイトもさほど悪くないよ。税金で無くなるなんてこともない。
自己管理をしていれば自由に暮らせるよ。

357 ：非決定性名無しさん：2016/10/07(金) 21:42:44.30 .net

阿部総理大臣が無能残業者に罰を

【労働】政府が「過労死白書」を公表　情報通信業の44%が残業80時間超 [無断転載禁止]&#169;2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1475828474/

358 ：非決定性名無しさん：2016/10/07(金) 22:01:53.98 .net

>>356
SCSKにバイトで雇用契約を結んでいる奴など存在しない。下請けさんにはきっと居るんだろう。

359 ：非決定性名無しさん：2016/10/08(土) 00:19:17.61 .net

>>358
雇用契約にバイトと非正規の区分なんか無かった気がして
無期と有期の違いで有期＝バイトと脳内勝手変換して書いてもうた

360 ：非決定性名無しさん：2016/10/08(土) 01:23:24.35 .net

ヘルプデスクの契約書をソフトウェア開発の契約に使った詐欺ならよくあるらしい。

ソフトウェア開発を時給1500円で受けるカモを見つけては高田馬場からヘルプデスクの契約書を取り寄せるらしい。

一人につきscsk社員の給料が2-3万アップするから、カモは長期契約させるが辞められると給料が下がるので大問題になる。

361 ：非決定性名無しさん：2016/10/08(土) 09:53:24.85 .net

中部（伏見）は陰湿な職場

362 ：非決定性名無しさん：2016/10/08(土) 11:39:43.61 .net

折り畳みの机と椅子で仕事しているチームがあると聞いて恐れおののいた。

363 ：非決定性名無しさん：2016/10/08(土) 15:12:33.67 .net

なんでここでは、旧CSKが叩かれてるの?
今の社長って旧CSK出身の人だよね
旧CSKに勝てない旧SCS社員が書いてる？
融合に成功したんじゃないの?

364 ：非決定性名無しさん：2016/10/08(土) 15:15:36.40 .net

CSKはいい意味でも悪い意味でもギラギラしてるけど
SCSってなんか元気ないよね

365 ：非決定性名無しさん：2016/10/08(土) 16:50:59.29 .net

多勢に無勢？

366 ：非決定性名無しさん：2016/10/08(土) 17:18:35.11 .net

少し前に取り上げられた労働問題

非正規で月給20万ちょい、有給休暇なし

scskは不景気なのでこれ以上は出せないと言い、各種保険や年金を諦めさせ、さらに生活苦しいならマンションも売るように提言

余った金は一部の人で山分け

労働者が低賃金を理由に辞めたのが原因で、このことがばれたとたん、契約会社に賄賂を渡して、実際は70万以上出していて、30万は中抜き、労働者に40万以上払っていたかのように偽装

労働省にガサられないようにこっそり派遣契約を請負、委託契約にすり替え。

it企業ってこんなのばかりなんだな

367 ：非決定性名無しさん：2016/10/08(土) 17:28:48.05 .net

そう言う真偽不明なものを名指しで書くとヤバイんじゃないの？

368 ：非決定性名無しさん：2016/10/08(土) 17:31:06.53 .net

>>363
会長、顧問の摂関政治。良くも悪くも住商の子会社だからな。

369 ：非決定性名無しさん：2016/10/08(土) 17:32:53.00 .net

>>363
勝てない。じゃなくて
SCSが仕方なく引き取ってあげたの。
そしたらSCSの客やBPに偉そうにしたの。
BPはCSKと規模もレベルも変わらないのに急に態度がでかくなったCSK
SCS内部からしたら住友商事グループで狭き門を突破したのに
馬の骨が闊歩してるCSK
んで、肩身の狭いCSK系の社長を据え置いて融和融合に見えるようにしてる。
こんな感じ

370 ：非決定性名無しさん：2016/10/08(土) 23:53:29.34 .net

>>353
月給25万て、合法的に給料さげるために作ったグループ会社の給料じゃん。
まあ、そこでも老害のほうが給料高いが。

371 ：非決定性名無しさん：2016/10/09(日) 00:16:43.51 .net

CSKが剥がれてくれればいいのに。

372 ：非決定性名無しさん：2016/10/09(日) 16:07:54.12 .net

>>363
事実が書かれているだけのようだな。。
Ｃの自己中アピールは治ってないようだ

373 ：非決定性名無しさん：2016/10/10(月) 08:14:57.41 .net

技術屋の結婚問題

技術ない方が収入と寿命高いって有り得ないだろ！
相場下がって迷惑だから収入上げるか技術下げろ！

放送・商社・銀行・公務 > 製造・化学・通信・情報

2014年度有価証券報告書より
伊藤忠商事　1,395万円(41.5歳)
三菱商事　　1,376万円(42.6歳)
三井物産　　1,361万円(42.4歳)
丸紅　　　　1,306万円(41.5歳)
住友商事　　1,301万円(42.8歳)

http://m.finance.yahoo.co.jp/stock/fundamental?code=4676.T

374 ：非決定性名無しさん：2016/10/10(月) 23:08:07.14 .net

でもCSKと合併後に株価だいぶ上がったよね？

375 ：非決定性名無しさん：2016/10/11(火) 08:16:16.53 .net

【主な偽装請負従犯結婚障害者の作業】
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理

[技術不要の貧困非婚ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
Web
COBOL
VＢ
.net
Java
DB
ERP
SAP

376 ：非決定性名無しさん：2016/10/11(火) 08:31:22.76 .net

>>374
それが？大型化できる事は業績がよく見えるだけでしょ。
年商と利益は別物だし、社員の質などもっと関係ない。

377 ：非決定性名無しさん：2016/10/11(火) 19:01:56.23 .net

無能ITドカタへ

契約外の作業期日は断れ！
時間外労働違反はするな！
生産技術低すぎなんだよ！

無能残業者は優秀なSEに迷惑
無能残業者は共働きSEに迷惑
無能残業者排除を政府が対策

残業代ゼロ法案
http://lite.blogos.com/article/109636/

378 ：非決定性名無しさん：2016/10/11(火) 19:30:41.83 .net

給料が全く上がらないが、100%有給休暇とれるので電通よりはマシだと思う。

379 ：非決定性名無しさん：2016/10/12(水) 04:46:58.40 .net

>>378
広告業界と比較しても意味ないでしょ
しかも向こうは業界最大手。

380 ：非決定性名無しさん：2016/10/12(水) 07:57:42.38 .net

SEの不健康と低知能の時間外労働違反対策

訴訟や非婚が増えて迷惑だから残業は止めろ！
優秀なSEや共働きに迷惑だから残業は止めろ！

時間外労働違反となる
無能技術者が増加する
多数が嫌う職種である
将来削減の業界である
共働き結婚妨害である
契約に作業期限はない
契約終了が早期化する
定年退職が早期化する
健康障害をもたらす
対人障害をもたらす
生産効率が低下する
生産評価が低下する
能力評価が低下する
時間報酬が低下する
情報技術が低下する
生涯収入が低下する
学習時間が減少する
副業時間が減少する
訴訟が増加する
失業が増加する
貧困が増加する
独身が増加する
早死が増加する

381 ：非決定性名無しさん：2016/10/12(水) 09:38:03.50 .net

>>369
これに一票
旧Cの経営が不動産など迷走しただけで
社員に罪はないと思っているが

消えるはずだった旧Cが生き残り
BPや顧客への態度
旧Cの消えた年金の補填問題など
害悪を撒き散らしている
わだかまりは消えない

382 ：非決定性名無しさん：2016/10/12(水) 09:49:42.37 .net

>>379
大手でも、過労死繰り返したら意味ないよ。

383 ：非決定性名無しさん：2016/10/12(水) 11:15:54.33 .net

>>381
旧C側の社員にも罪はあるよ。
SCSの頃からのBPを消耗品扱いしたり
顧客に対しても奴隷丸出しでもっと言っていいんだ。
と勘違いさせたり働く環境の良い相互関係を
従者と奴隷にしやがった

384 ：非決定性名無しさん：2016/10/13(木) 01:07:03.87 .net

ってか、合併後5年もたつのに、いまだに旧Sとか旧Cとか…大丈夫か？

385 ：非決定性名無しさん：2016/10/13(木) 08:45:07.62 .net

勘違いITドカタへ

Web/Java/DBデータ処理要員等の
委任契約の事務員は
請負契約の技術者と名乗るな！

主婦向けレベル作業だろ
恥にも程があるあるだろ
実態派遣のくせに残業するな!

準委任契約は事務契約
（準委任）第656条 この節の規定は、法律行為でない事務の委託について準用する。

386 ：非決定性名無しさん：2016/10/13(木) 09:53:39.56 .net

>>384
経営に響くデータはないが、上のような心理的しこりがあるのは確か
各部署の最近のライン人事や昇格評価の統計を見ると不思議なことに血筋が見えてくる

387 ：非決定性名無しさん：2016/10/14(金) 18:05:57.80 .net

年収1,000万円以下の低レベルSEへ

SEの低生涯収入と短勤続年数の貧困対策考えろ！
報酬下がって迷惑だから交渉するか作業減らせ！
生産下がって迷惑だから技術は報酬で評価しろ！

[推定平均生涯収入]
100万/月 3億5,000万円以上(大卒サラリーマン上位レベル)
90万/月 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル)
80万/月 2億5,000万円以上(大卒サラリーマン下位レベル・高卒サラリーマン上位レベル)
70万/月 2億円以上(高卒サラリーマン平均レベル)
60万/月 1億5,000万円以上(高卒サラリーマン下位レベル)
50万/月 1億円以上(フリーターレベル)
40万/月 5,000万円以上(パートレベル)

388 ：非決定性名無しさん：2016/10/15(土) 00:13:23.42 .net

豊洲は全館禁煙のお陰でエレベータがヤニ臭くてたまらん

389 ：非決定性名無しさん：2016/10/15(土) 08:32:07.77 .net

受注SEの知的財産と契約料金の搾取対策

早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は止めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！

・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6試條ﾔ/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は止めろ
・多重派遣の開発は止めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害賠償訴訟を怠るな

【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1473857318/

390 ：非決定性名無しさん：2016/10/15(土) 08:55:23.46 .net

喫煙場所が海だから往復と数本吸って戻るから
20〜30分戻って来ないし、今だにタバコ部屋で仕様が変わってたり
ヤニ切れでイライラ支離滅裂、筋違い、パワハラで迷惑
そもそもタバコ&コーヒーで臭くてこちらの仕事の効率が下がる

391 ：非決定性名無しさん：2016/10/15(土) 11:23:03.92 .net

エレベーターのタバコ臭何とかして欲しいな
来客のとき恥ずかしい
BPが臭いまき散らかして閉まりかけのエレベーターの扉を開けて乗ってきたときは密告してやろかと思う

タバコは禁止、クレームが来るから外で吸うなといっても吸うヤツは吸うんだから隔離のためにも喫煙所は必要
それをルールなんでやめてくださいとしか言わない総務が無能すぎる
評判気にするならキチガイの放し飼いやめて社内で済むように考えろ

392 ：非決定性名無しさん：2016/10/15(土) 19:09:24.43 .net

お前らとぶったぎりで縁切って良かった。

393 ：非決定性名無しさん：2016/10/16(日) 12:40:00.98 .net

勘違いITドカタへ

Web/Java/DBデータ処理要員等の
委任契約の事務員は
請負契約の技術者と名乗るな！

主婦向けレベル作業だろ
恥にも程があるあるだろ
派遣のくせに残業するな!

準委任契約は事務契約
（準委任）第656条 この節の規定は、法律行為でない事務の委託について準用する。

394 ：非決定性名無しさん：2016/10/16(日) 16:56:03.93 .net

試験散々だった

395 ：非決定性名無しさん：2016/10/16(日) 18:34:17.92 .net

>>394
何の区分?

396 ：非決定性名無しさん：2016/10/16(日) 19:02:17.57 .net

>>394
雑魚

397 ：非決定性名無しさん：2016/10/17(月) 08:39:59.22 .net

アメリカのSEは1,000万円以上だけど
日本のSEは1,000万円以下の低収入！

【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
〜3600万円
PHP
〜2400万円
COBOL
〜1700万円
技術サポート
〜1200万円

年収中央値：１１７５万円（アメリカ労働統計局調査、サンプルは１１１万人）
７０歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する（一つの会社に長くいるのは危険）
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない

【日本】
平均年収：４３０万円（情報処理推進機構調査）

Web/ゲーム業界（昔ほど報酬は高くない）以外は人月単位のため、報酬には上限あり

年功賃金を採用する企業では２０代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本（大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない）
４０歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても３５歳以降の転職は難しい
転職回数が３回超えるだけで大手には書類で落とす。

398 ：非決定性名無しさん：2016/10/17(月) 17:41:57.66 .net

お前らと共に客先行くと過剰萎縮しやがるからやりにくくて仕方ない、延長しないから。

399 ：非決定性名無しさん：2016/10/17(月) 18:08:29.77 .net

内弁慶だから

400 ：非決定性名無しさん：2016/10/18(火) 08:21:48.76 .net

SI業界の経済損失

SI業界は善悪損得が世間と正反対！
プログラム生産するほど貧困非婚！

プログラムの巨額利益を客先に提供
プログラムの巨額報酬を人売に提供
人手不足なのに無職意識
人手不足なのに低収入
高生産なのに低収入
高利益なのに低収入
高需要なのに低収入
勤勉なのに低収入
高稼働残業して非婚
高稼働残業して離婚
多重派遣なのに稼働
偽装請負なのに稼働

ピンハネ商流
http://freelance-programmer.com/shouryu

401 ：非決定性名無しさん：2016/10/19(水) 08:17:39.03 .net

会社行こうと、いつもの電車に乗った
なぜか有楽町線飯能行きに乗ってしまった
まだ間に合うと思い乗り続けて20分経った
俺どうなっちゃうんだろう

402 ：非決定性名無しさん：2016/10/19(水) 08:22:31.93 .net

>>401
涼しいし公園で鳩に餌やりながら失業保険を待機なしで貰う方法考えなよ。
不眠症診断書貰えば一撃だよ。

403 ：非決定性名無しさん：2016/10/19(水) 08:33:36.40 .net

システム開発裁判アドバイス

裁判は、申し立て書を提出するだけでシステム開発よりも簡単に行えます。

システム開発の特許権・著作権・報酬等の料金請求をする際は、以下の理由から開発技術の立証をするべきです。
・契約技術の争点でなく契約解釈の争点となってしまう
・契約技術の料金でなく契約解釈の料金になってしまう
・低技術開発ほど得して高技術開発ほど損してしまう
・能力が高い技術者が報われなくなってしまう
技術判定は、裁判所でシステム開発内容を鑑定してもらって下さい。裁判官は、システム開発に精通してないため裁判所の専門委員が対応します。

システム開発裁判の主張・立証は、以下の背景から弁護士に委任するよりも技術者自身が本人裁判をする事をお勧めします。
・開発技術の専門は弁護士でなく技術者である。
・開発技術に精通した弁護士が不足している
・開発技術の把握が弁護士業務かの判別も曖昧である
・開発技術の立証を回避していまう弁護士が多い
・開発技術の立証は弁護士の適性として困難である
・開発技術の内容を弁護士に説明するのは困難である
従って弁護士と依頼者の双方に負担となってしまいます。

システム開発訴訟の審理
www.courts.go.jp/vcms_lf/20901004.pdf

404 ：非決定性名無しさん：2016/10/19(水) 09:35:17.14 .net

>>402
自己都合退職なので3ヶ月はもらえまてん

405 ：402：2016/10/19(水) 14:41:07.45 .net

気がついたら川越にいた
俺は一体何やっているんだろう

406 ：非決定性名無しさん：2016/10/19(水) 15:19:42.12 .net

>>404
職業訓練学校行け。すぐ貰えるし学費要らないし精神を整えられるし借金無ければ良いこといっぱいあるよ。

407 ：非決定性名無しさん：2016/10/19(水) 15:25:02.83 .net

>>405
ええやないか！今まで頑張ったやしええんやで。
取り敢えず、メンタルクリニック行って寝れまへん言うて薬貰っとけ。
自己都合で退社しても特定理由対象に変えられるかもしれへんのやで。
誰にもこの先も知られる事はないから恥ずかしいことやないで。

408 ：非決定性名無しさん：2016/10/19(水) 15:34:26.69 .net

>>406
辞めたら負け

409 ：非決定性名無しさん：2016/10/19(水) 15:45:06.25 .net

>>408
勝ち負け関係なしに収入が満足してればええんやで。
満足する収入と休みを過ごせるのと
満足する収入だけど身体と心に負担かけるここの社員でいるのに
勝ち負けあるか？そりゃネームバリューは凄いし羨ましいとは思うけど
ここの社員で客先勤務の奴を勝ち組とは見れないんやけどな。

410 ：非決定性名無しさん：2016/10/19(水) 16:38:05.76 .net

>>409
生き方は人それぞれだから異論は無いが、辞める前に休職でもして元気になってきたら転職先探せばいい。

411 ：非決定性名無しさん：2016/10/20(木) 00:03:12.35 .net

>>386
見えてる事を教えてください。
何も見えて来てないんで、、、
よろしくお願いします。

412 ：非決定性名無しさん：2016/10/20(木) 00:10:57.56 .net

>>411
見えないなら見る必要無い。
深淵をのぞくとき、深淵もまたこちらをのぞいているのだ。っていうし
SCSKとして融合後を頑張りなさいな。

413 ：非決定性名無しさん：2016/10/20(木) 00:18:40.33 .net

>>412
昇格評価の統計、なんて人事しか知りえない情報だろ。
普通に考えて。

414 ：非決定性名無しさん：2016/10/20(木) 00:22:38.51 .net

>>413
そりゃそうだけど、人の口には戸は建たないでしょ？
タバコ、酒席、憶測、妬み嫉みから透けて見えるんじゃないかな？
と勘ぐってみる。

415 ：非決定性名無しさん：2016/10/20(木) 02:05:29.72 .net

>>414
ってことは、あくまでも自分の身の回りの狭い範囲のデータで
論じているのかな。コメ主は。

416 ：非決定性名無しさん：2016/10/20(木) 08:25:47.08 .net

例えばの話、公表される異動通知を比較すれば見えて来るものもあるし、昇格評価についてもデータを組み合わせれば見えて来るのかもしれない

そんなことしても自分の評価は変わららないし、人が羨んだり、理不尽に気づいてしまうから俺はやらんけど

386はデータの組み合わせで昇格評価の傾向を割り出したなら、その能力を活かすことを考えたほうがいい。ビッグデータの分析なんて最近の流行りだろ

417 ：非決定性名無しさん：2016/10/20(木) 09:36:53.92 .net

「偽装請負」にご注意ください!

*「偽装請負」とは・・・
　書類上、形式的には請負(委託)契約ですが、実態としては労働者派遣であるものを言い、違法です。
*請負と労働者派遣の違いは・・・
　請負とは、「労働の結果としての仕事の完成を目的とするもの(民法)」ですが、派遣との違いは、発注者と受託者の労働者との間に指揮命令関係が生じないということがポイントです。
*労働者の方から見ると・・・
　自分の使用者からではなく、発注者から直接、業務の指示や命令をされるといった場合「偽装請負」である可能性が高いと言えるでしょう。
*「偽装請負」は・・・
　労働者派遣法等に定められた派遣元(受託者)・派遣先(発注者)の様々な責任が曖昧になり、労働者の雇用や安全衛生面など基本的な労働条件が十分に確保されないという事が起こりがちです。

偽装請負の代表的なパターン
<代表型>
　請負と言いながら、発注者が業務の細かい指示を労働者に出したり、出退勤・勤務時間の管理を行ったりしています。偽装請負によく見られるパターンです。
<形式だけ責任者型>
　現場には形式的に責任者を置いていますが、その責任者は、発注者の指示を個々の労働者に伝えるだけで、発注者が指示をしているのと実態は同じです。単純な業務に多いパターンです。
<使用者不明型>
　業者Aが業者Bに仕事を発注し、Bは別の業者Cに請けた仕事をそのまま出します。Cに雇用されている労働者がAの現場に行って、AやBの指示によって仕事をします。一体誰に雇われているのかよく分からないというパターンです。
<一人請負型>
　実態として、業者Aから業者Bで働くように労働者を斡旋します。ところが、Bはその労働者と労働契約は結ばず、個人事業主として請負契約を結び業務の指示、命令をして働かせるというパターンです。
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/roudousha_haken/001.html

418 ：非決定性名無しさん：2016/10/22(土) 08:11:13.51 .net

昇格は上司に顔売れてるかどうかでしょ
上司との付き合い長い方が
上がりやすいのはしようがない

419 ：非決定性名無しさん：2016/10/22(土) 14:31:57.94 .net

>>369
CSKと規模もレベルも変わらないBPってどこ？

420 ：非決定性名無しさん：2016/10/22(土) 16:29:43.18 .net

他より社員が1ランク下の印象

421 ：非決定性名無しさん：2016/10/22(土) 19:59:27.83 .net

>>419
判らないなら知らなくていい事

422 ：非決定性名無しさん：2016/10/22(土) 21:07:10.41 .net

まあ、scsの知名度なさすぎに比べて
csk知名度あったし丁度いいんじゃね

423 ：非決定性名無しさん：2016/10/23(日) 00:39:25.36 .net

いや本当に怖い。住友商事の略で住商を知名度無さすぎとか
CSKが知名度あるとか本当に思ってそうで怖い。

424 ：非決定性名無しさん：2016/10/23(日) 04:16:48.01 .net

住商のシステムを面倒見てれば飯食えてたんで、別に知名度とかいいです。他の仕事はおまけなんで〜っという時代があったのにな。

旧Cはガツガツしすぎ、関西人みたいなノリが合わない。

425 ：非決定性名無しさん：2016/10/23(日) 07:15:41.20 .net

住商が知名度あるだけで
scsは知名度ないって言ってるな笑

426 ：非決定性名無しさん：2016/10/23(日) 13:37:25.01 .net

SCSは略称や記号みたいなもので
住商情報システム株式会社ということも忘れられてるのか。

427 ：非決定性名無しさん：2016/10/23(日) 16:15:08.09 .net

どちらも世間の誰もが知ってる会社ではないな。CSKの知名度は悪い意味？良い意味？

428 ：非決定性名無しさん：2016/10/23(日) 20:16:57.78 .net

合併前までは給与レベルもそこそこでガツガツしてないいい会社だったんだけどなぁ。

429 ：非決定性名無しさん：2016/10/24(月) 08:18:41.33 .net

【犯罪者追放のお願い】

違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

430 ：非決定性名無しさん：2016/10/24(月) 10:57:08.92 .net

この会社が倒産することはありうるの？

431 ：非決定性名無しさん：2016/10/24(月) 15:18:59.57 .net

戦犯が役員にいるから油断できないけど本業以外の投機に手を出さない限りは大丈夫でしょ
そんな流れになったら親が黙ってないと思うがね

432 ：非決定性名無しさん：2016/10/24(月) 18:18:14.69 .net

本業だってジリ貧だろ

433 ：非決定性名無しさん：2016/10/24(月) 21:59:17.07 .net

■■ブラック就職偏差値ランキング（２０１７年最新版）■■
７５　　ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ　ﾜﾀﾐ　IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信、ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ、ﾆｭｰﾄﾝ、ｾﾌﾟﾃｰﾆ等)　東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS]　ﾃｸﾉﾌﾟﾛ 信用金庫
　　　　　学情　ジェイック　竹書房　秋田書店　学習塾、予備校講師 　やずや　
７４　　ｵﾝﾃｯｸｽ　先物取引[外為証拠金取引]業界　浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等)　佐川急便　ｻﾆｯｸｽ
７３　　SEL　MST　大創産業　中央出版系列(ELBEC等)　丸八真綿　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]　ｼﾞｬｽﾃｯｸ
７２　　大塚商会　ｱﾋﾞﾊﾞ　ﾊﾟﾁﾝｺ業界　ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ　ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN]　ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　　　　消費者金融　TV番組制作会社　零細出版社　編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ　ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ　東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ　ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]　
７１　　再春館製薬所　外食産業(ﾓﾝﾃ別格)　ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ(販売職)　ｱﾙﾌﾟｽ技研
　　　　富士火災　ﾌﾙｷｬｽﾄ　富士ｿﾌﾄ[FSI]　王子製紙 　内外美装
７０　　証券ﾘﾃｰﾙ営業　ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ　ｼﾞｪﾑｹﾘｰ　家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)　引越業界(ｻｶｲ等)
　　　　綜合警備保障[ALSOK]　MKﾀｸｼｰ
６９　　生保営業　ﾚｵﾊﾟﾚｽ　大和冷機工業　着物販売会社　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
　　　　人材派遣、業務請負業界(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ、ﾌﾙｷｬ別格)　
６８　　宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格)　ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外)　小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業、家電小売業界別格)
　　　　ｵｰﾋﾞｯｸBC　ｺｱ　陸運業界(ﾔﾏﾄ、日通等/佐川別格) 　
６７　　ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC]　自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等)　OA系販売会社　富士薬品　伯東　ﾆﾁｺﾝ　ｾｺﾑ[SECOM]
６６　　ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
６５　　旅行代理店(JTB、HIS別格)　日本食研　USEN　伊藤園　ﾒﾉｶﾞｲｱ
６４　　早稲田ｱｶﾃﾞﾐ-　ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社　ｱｲﾌﾗｯｸﾞ　TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ)　東光電気工事 ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ　ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
６３　　印刷業界　SE(下流/下請/独立)
６２　　OTC-MR　通信系教育業界
６１　　ﾛｰﾑ　住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等)　交通ﾊﾞｽ業界
６０　　ﾉｴﾋﾞｱ　ﾎﾃﾙ業界　下位ﾘｰｽ業界

434 ：非決定性名無しさん：2016/10/25(火) 07:52:45.14 .net

【犯罪者追放のお願い】

犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　　→法廷相場50〜100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化　←←←←←←　示談不成立（↓）　→示談外交渉　→犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　　→公判　　→罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

435 ：非決定性名無しさん：2016/10/25(火) 22:41:23.80 .net

退職金意外に多くてびっくりした。

436 ：非決定性名無しさん：2016/10/25(火) 23:30:52.48 .net

知らぬ間に退職金一千マソ超えてた。自己都合退職の場合はカットされるんですけどもね。

437 ：非決定性名無しさん：2016/10/26(水) 00:46:25.77 .net

>>436
破産で民事再生ならどのみち出ないなら、定年まで走り続けるしかないだろうが
1000万超えてる奴がこんな所に書くか？本当に超えてる奴が書いてるならこんな会社終わりだよ。

438 ：非決定性名無しさん：2016/10/26(水) 06:43:46.30 .net

>>437
なんで民事再生とか持ち出すのか意味が分からんぞ

439 ：非決定性名無しさん：2016/10/26(水) 08:58:49.16 .net

年収1000万じゃなくて退職金1000万超えてるやつなんてゴロゴロいるだろ
20年勤めてれば届くのだから、おっと、最近入社した奴らは別な。お前らは30年かかる

440 ：非決定性名無しさん：2016/10/26(水) 12:32:32.52 .net

今日は何して遊ぼうかな。

441 ：非決定性名無しさん：2016/10/26(水) 21:13:45.67 .net

>>439
20年で1000万はいかないだろ

442 ：非決定性名無しさん：2016/10/26(水) 21:20:20.27 .net

>>441
いやいくだろ

443 ：非決定性名無しさん：2016/10/26(水) 21:58:46.55 .net

S系で勤続25年で辞めたけど700万届かなかった。

444 ：非決定性名無しさん：2016/10/26(水) 22:34:05.45 .net

わい勤続18年で超えたわ

445 ：非決定性名無しさん：2016/10/27(木) 07:35:11.00 .net

【犯罪者追放のお願い】

告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
●職務経歴書を提示した事前面接を実施・偽装請・偽装出向
　労働者派遣法第26条（契約の内容等）に違反
職業安定法第44条（労働者供給）に違反
●多重派遣・多重出向
　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反

疎明資料
■事前面接日時・場所・出席者・資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間
　指揮命令
　　指示を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
■契約書
　請負・雇用契約書、出向指示など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万〜１億円、管理職で500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の３割を謝礼金として渡してください。

446 ：非決定性名無しさん：2016/10/27(木) 09:24:48.44 .net

無駄な設計書
書いてる本人もあやふやな内容

そりゃ仕事しづらいわ。BSSはお前らと縁を切りたい。

447 ：非決定性名無しさん：2016/10/27(木) 09:59:41.56 .net

>>446
http://www.bss-j.co.jp

最新情報
2015-12-11 忘年会実施しました

草不可避ww

448 ：非決定性名無しさん：2016/10/27(木) 18:52:26.80 .net

時間外労働違反SEの皆様へ

無能な残業は止めてもらえませんか？
能力不足のSEに残業代払うなんて納得できないんですよ。

SE適性ないから辞めるなり残業断って学習されたらいかがですか？
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。

こちらこそ訴訟や休職のSEの増加で大損害なんですから。

経営者より

449 ：非決定性名無しさん：2016/10/28(金) 16:26:25.33 .net

テーブルが決まってないのに設計書で物理SQL書けって言う基地害がPMだと心が病む。

450 ：非決定性名無しさん：2016/10/28(金) 17:48:22.02 .net

>>449
テーブル決めるところからやれってことだよwwww
全く空気読めねー奴だなwww

451 ：非決定性名無しさん：2016/10/28(金) 21:30:27.11 .net

>>450
ですよね。んでテーブルから作ってやったら
キー項目だ！って言うからキーにしてやったのに全然キー項目じゃなくて
設計したの誰だからの吊し上げ
んで確認したメールをプリントアウトしてやったら
営業出て来て、我が強い、扱いづらいでひと悶着
結局、人替えしてリスケからのリリースステップ1だの1.5だのよくわからん
五月雨リリースして運用カバーとか意味がわからん状態で進行中

452 ：非決定性名無しさん：2016/10/29(土) 01:49:58.68 .net

お前らの会社から
xpsファイルが開けませんこちらが判るファイル形式で再送信して下さい。
とか来たのだが頭おかしいのか？

453 ：非決定性名無しさん：2016/10/29(土) 07:46:42.80 .net

主な受注SEの結婚障害

無能残業して共働き妨害するな！
巨額搾取させて生活妨害するな！

・異性にモテない
・コミュニケーションが苦手
・ファッションセンスがない
・コンピューターが趣味
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・勤勉なのに低収入
・多重派遣なのに稼働
・偽装請負なのに稼働
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難

【SE】結婚障害【PG】
片働き共働き両方とも結婚困難
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1477540734/

454 ：非決定性名無しさん：2016/10/29(土) 20:43:41.10 .net

こことTISはどっちが社格上ですか？

455 ：非決定性名無しさん：2016/10/29(土) 20:58:42.67 .net

>>454
NRIだな

456 ：非決定性名無しさん：2016/10/30(日) 00:28:57.72 .net

この会社は、本業が伸びないから
合併して見たり、働きやすい会社や女性を生かす会社ランキン入りに価値を見出している
ハッタリや肩書きだけ気にして本業疎か、滑稽だわ

457 ：非決定性名無しさん：2016/10/30(日) 00:37:28.82 .net

>>456
売上も利益も伸びて株価も上がってるのに？

458 ：非決定性名無しさん：2016/10/30(日) 04:19:51.24 .net

>>454
HISだな

459 ：非決定性名無しさん：2016/10/30(日) 13:07:22.22 .net

30で600万行かないし、働きやすい仕組みがどうたら言ってるが結局残業も多いしで昔と変わっとらん

460 ：非決定性名無しさん：2016/10/30(日) 15:44:53.97 .net

SCSKって受注したのをもっと下請けに出しているのですね

461 ：非決定性名無しさん：2016/10/30(日) 16:15:07.53 .net

>>460
世の中はそうやって回っている。
客だってわかってるよ。
何かあったときに責任取れる体力があるところに頼む。

462 ：非決定性名無しさん：2016/10/30(日) 16:22:12.54 .net

>>461
これだな

463 ：非決定性名無しさん：2016/10/30(日) 17:16:46.93 .net

よくある話だけど折角優秀な学生採ったのに、エクセルで下請け管理が仕事だなんて、学生からしたら詰まらんだろうな

464 ：非決定性名無しさん：2016/10/30(日) 17:34:44.57 .net

>>463
Excelで下請け管理されるよりマシだろ

465 ：非決定性名無しさん：2016/10/30(日) 17:52:00.57 .net

>>464
そちら側にいるやつは大抵三流大学出身だろ

466 ：非決定性名無しさん：2016/10/30(日) 19:12:54.54 .net

なんにしても案件次第でしょ。

467 ：非決定性名無しさん：2016/10/30(日) 20:32:41.87 .net

学生だが、馬鹿でかく待遇は普通、それなりに過酷そうなので、総合的に見るとまあまあというイメージ

468 ：非決定性名無しさん：2016/10/30(日) 20:46:05.22 .net

学生くんよ、情報と言うのは新しくて機密性が高いほど重要だと言う事を今のうちに勉強しておけよ。

469 ：非決定性名無しさん：2016/10/30(日) 20:51:35.29 .net

>>468
それはこのイメージは見当外れだという意味で言ってますか？

470 ：非決定性名無しさん：2016/10/30(日) 20:54:30.93 .net

>>467
うんうん。平均ではそんな外部評価なんだろ。入ってびっくり玉手箱だな。
新卒の希望にきらめく目がよどんでいくのをおじさん、楽しみにしてるよ。

C側には行くなよ。血筋はなんとしてでも読み取れ。

471 ：非決定性名無しさん：2016/10/30(日) 21:00:54.30 .net

>>470
どういう区分けになってるのかは知りませんが、SIer側になると過酷だとは思ってます

472 ：非決定性名無しさん：2016/10/30(日) 21:11:53.49 .net

Sire側になると苛酷www
かわいいなぁ。本当に情報弱者ってかわいい。
判って来た時に道を変えるか、変える勇気もなくしがみつくか
病んでいく姿にお姉さんがいい子いい子してあげる。

473 ：非決定性名無しさん：2016/10/30(日) 21:13:09.67 .net

あっ、スペル間違えた。まぁうちの会社はこんなもんだ。

474 ：非決定性名無しさん：2016/10/30(日) 21:15:48.30 .net

>>470と>>472の間になんで性転換してんだよ

475 ：非決定性名無しさん：2016/10/30(日) 21:20:36.47 .net

でもここも１次請けじゃない

476 ：非決定性名無しさん：2016/10/30(日) 21:45:48.26 .net

>>474
ワロタ

477 ：非決定性名無しさん：2016/10/30(日) 21:55:16.52 .net

お茶吹いたwww

478 ：非決定性名無しさん：2016/10/30(日) 22:00:59.05 .net

帳票系はやることが多いだけ
テキパキ動けない奴や段取り悪い奴が文句言ってるだけ
汎用機系はマニュアルにないことが多いだけ
先輩オペに積極的に質問できないコミュ障や指示待ち人間が文句言ってるだけ

ヘルプデスクの無茶ぶりっぷりはこれらの比じゃない

479 ：非決定性名無しさん：2016/10/30(日) 22:29:29.16 .net

>>478
指示待ち人間って、よく調教されてんな。

480 ：非決定性名無しさん：2016/10/30(日) 23:05:50.48 .net

>>478は指示、指導出来ないんだろうなぁ
こんな奴のチームには入りたくないわ

481 ：非決定性名無しさん：2016/10/31(月) 07:39:50.30 .net

【犯罪者追放のお願い】
大金・知財・健康・家族を失ってからでは、取り返しがつきません。
犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。

刑法62条 幇助罪
犯罪行為を幇助した

刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約を交付された

刑法第223条 強要罪
作業の期日等を強要された

刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された

職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間・場所・方法等を指示された

警察官の対応に問題があった場合は、 監察局、
各都道府県の警察本部監察官室、 公安委員会に苦情申出して下さい。

http://www.gov-online.go.jp/useful/article/201111/3.html

482 ：非決定性名無しさん：2016/10/31(月) 22:37:36.20 .net

タバコ吸う奴に話しかけられるのが本当に嫌

483 ：非決定性名無しさん：2016/11/01(火) 00:33:36.07 .net

株価下げてるな

484 ：非決定性名無しさん：2016/11/01(火) 08:45:50.70 .net

【偽装請負・多重派遣の横奪被害】

巨額の料金を奪われてんだぞ！
横取り犯人を訴えないのかよ！

裁判で横取り料金を取り戻せ！
盗難被害額分の作業を減らせ！

システム開発報酬盗難被害の事件例

加害者
発注者 支払 140万円/人月 1億円/人月の大儲け

被害者
1次受注者 報酬 120万円/人月 20万円/人月の盗難被害
2次受注者 報酬 80万円/人月 60万円/人月の盗難被害
3次受注者 報酬 60万円/人月 80万円/人月の盗難被害

485 ：非決定性名無しさん：2016/11/01(火) 09:24:54.54 .net

いい加減、本業三流はバレているのだから、
競争相手の少ないランキング狙いはやめろ
社内制度歪めて、女性管理職増やしたり、働きやすい会社アピしたり、フリーアドレスするために無駄な家具買ったり迷走しすぎだろ
肝心の品質は大勢でレビューすれば水準を満たすという謎理論だし

すごい会社というなら、スマチャレで浮いた人件費の浪費をやめて給与に還元しろや
人を大切にするとか建前を並べるなら給与の高い会社とか王道にランクインしてからにしろ
役員のボーナスだけ毎年倍増しているのを見ると、この会社も長くないと思えて哀しくなる

486 ：非決定性名無しさん：2016/11/01(火) 18:19:12.84 .net

時間外労働違反SEの皆様へ

残業見積は止めてもらえませんか？
無能残業は止めてもらえませんか？
能力不足のSEに残業代払うなんて納得できないんですよ。

SE適性ないから辞めるなり残業断って学習されたらいかがですか？
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
非婚や離婚のSEが増えて共働きSEに迷惑なんですよ。

訴えるなら経営者でなく残業見積SEを訴えて下さい。
こちらこそ訴訟や休職のSEの増加で大損害なんですから。

経営者より

487 ：非決定性名無しさん：2016/11/02(水) 08:27:43.61 .net

無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
［SI生涯損害助長SEを追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの問題
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

488 ：非決定性名無しさん：2016/11/03(木) 08:22:19.49 .net

片働きと共働きの結婚困難対策

貧困と非婚の助長だから偽装請負の従犯は止めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！

・プログラムの料金以上に製作するな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は止めろ
・多重派遣の開発は止めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・損害賠償訴訟を怠るな

【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1473857318/

489 ：非決定性名無しさん：2016/11/04(金) 00:22:57.44 .net

豊洲の開発センターは楽チンで楽しい。飯も旨いしムショ暮らし最高！

490 ：非決定性名無しさん：2016/11/04(金) 04:10:14.56 .net

どれいｗ

491 ：非決定性名無しさん：2016/11/04(金) 13:10:42.40 .net

【主な偽装請負従犯結婚障害者の作業】
[文系多数の使い捨て貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理

[技術不要の使い捨て貧困非婚ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
Web
COBOL
VＢ
.net
Java
DB
ERP
SAP

492 ：非決定性名無しさん：2016/11/04(金) 13:12:45.53 .net

今日仕事してる奴いるの？

493 ：非決定性名無しさん：2016/11/04(金) 13:38:18.22 .net

>>492
お台場に数名いる。

494 ：非決定性名無しさん：2016/11/04(金) 15:49:48.38 .net

デパケンさんいる？

495 ：非決定性名無しさん：2016/11/05(土) 05:32:42.00 .net

住友は超ケチだから今日も働かないと共働きとはいえ生活できないんだよ
正規と差別が酷すぎ

496 ：非決定性名無しさん：2016/11/05(土) 07:07:39.13 .net

業務システムのOSS化に舵を切る米政府、年間60億ドルの支出にメス
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/15/061500148/110200092/

まもなく任期が終わろうとする米オバマ政権。「クラウドファースト政策」
などIT業界に大きな影響を与えた同政権が、最後の年にも強烈なIT政策を打
ち出した。米連邦政府の諸機関が開発した業務システムをOSS（オープンソ
ースソフトウエア）として公開する方針を明らかにしたのだ。

　米政府CIO（最高情報責任者）のTony Scott氏が、業務ソフトをOSS化する
方針「Federal Source Code Policy」を発表したのは2016年8月のこと。今後
は連邦政府機関がカスタム開発した業務ソフトはOSSとして公開し、他の機関
が再利用できるようにすることを掲げた。

　連邦政府機関が業務システムを新たに開発する際は、まず他機関が公開し
たOSSをチェックし、使えるものは再利用する。他に存在しないソフトだけを
新規に開発し、それもOSSとして公開する。ホワイトハウスは今後3年間に開
発するソフトの20％をOSSとする目標を掲げる。国家の安全保障に関連するシ
ステムなどはOSSの対象外とする。

497 ：非決定性名無しさん：2016/11/05(土) 08:02:13.92 .net

主なSEの結婚障害

無能残業して共働き妨害するな！
巨額搾取させて生活妨害するな！

・異性にモテない
・コミュニケーションが苦手
・ファッションセンスがない
・コンピューターが趣味
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・勤勉なのに低収入
・多重派遣なのに稼働
・偽装請負なのに稼働
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難

【SE】結婚障害【PG】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1477540734/

498 ：非決定性名無しさん：2016/11/05(土) 18:05:45.75 .net

>>190
ここは数年前にSESを全部派遣に切り替えたよ

499 ：非決定性名無しさん：2016/11/06(日) 22:14:17.53 .net

BPいなくなったら困るから大事に使おうよ

500 ：非決定性名無しさん：2016/11/07(月) 07:59:56.52 .net

【犯罪者追放のお願い】

偽装請負とは、実際は人材を派遣して利益を得ているにも関わらず、業務請負など別の契約形態で労働者を働かせることを言い以下に該当します。
●労働者派遣法違反
●職業安定法第４４条違反
●労働基準法第６条違反

偽装請負の相談窓口
東京労働局需給調整事業第二課（海岸庁舎）
03-3452-1474
神奈川労働局需給調整事業課
045-650-2810
045-650-2880

来所の際に下記証拠品をご持参ください
・現場入館証のコピー
・顧客とやり取りしたメール
・雇用契約書
・委託契約書
・時間指定
・場所指定
・方法指定
・就業規則
・給与明細

501 ：非決定性名無しさん：2016/11/07(月) 18:31:46.27 .net

SCSKｻｰﾋﾞｽｳｪｱって下請けですか？

502 ：非決定性名無しさん：2016/11/07(月) 21:35:41.86 .net

>>501
下請けではありません。奴隷です。

503 ：非決定性名無しさん：2016/11/07(月) 22:56:31.14 .net

募集しているので応募で奴隷になれますか

504 ：非決定性名無しさん：2016/11/07(月) 23:12:32.43 .net

>>503
簡単に入れるけど、自社開発自社サービスしている会社に入った方が絶対にいいよ。

505 ：非決定性名無しさん：2016/11/07(月) 23:36:32.96 .net

マジレスするとコールセンター主体なので業態自体がまったくちがうだけども。

506 ：非決定性名無しさん：2016/11/08(火) 08:42:46.11 .net

低報酬ITドカタへ

無能残業・低料金化・健康障害・対人障害のせいだろ！
異常者ばかりで迷惑だから技術評価は報酬金額で表せ！

ＳＥの報酬不足レベルを立証
正社員の人手不足業界ランキング
1位：情報サービス　59.3%
2位：建設 54.6%
3位：医薬品・日用雑貨品小売 53.6%
4位：放送　53.3%
5位：旅館・ホテル　52.8%
6位：人材派遣 52.6%
7位：運輸・倉庫　50.0%
8位：金融　49.1%
9位：専門サービス　48.3%
10位：メンテナンス・警備　48.1%

人手不足業界は独身率も高い
http://raorsh.com/hitode

507 ：非決定性名無しさん：2016/11/08(火) 18:20:06.52 .net

キャバクラ大好きな堀中ってまだいるの？

508 ：非決定性名無しさん：2016/11/08(火) 18:22:54.79 .net

>>501
ここの社長ってかつて会議室で「倒れるまで働けばイインダ！」って
叫んだひとだよ。
サービスウェア辞めますか？人間辞めますか？

509 ：非決定性名無しさん：2016/11/08(火) 18:33:15.11 .net

大宮周辺の仕事はもう嫌です。撤退しましょう。

510 ：非決定性名無しさん：2016/11/08(火) 22:26:17.73 .net

>>504
>>505
わかりました

511 ：非決定性名無しさん：2016/11/09(水) 08:52:36.30 .net

無能残業ドカタへ

無能残業・低料金化・健康障害・対人障害のせいだろ！
結婚障害だから生産効率高めて時間外労働違反するな！

日本のソフト技術者、労働時間は最も長く、やりがいは最下位　国際比較

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161026-00000076-zdn_mkt-bus_all

512 ：非決定性名無しさん：2016/11/09(水) 12:42:39.29 .net

人事の◯島って不倫してるね。
あの娘はどこの社員だろう？

513 ：非決定性名無しさん：2016/11/09(水) 12:43:47.41 .net

>>512
kwsk

514 ：非決定性名無しさん：2016/11/09(水) 14:02:21.65 .net

>>512
スタッフサービス

515 ：非決定性名無しさん：2016/11/09(水) 14:14:05.42 .net

ほほぅ。何で不倫だと思ったんだ？

516 ：非決定性名無しさん：2016/11/09(水) 14:49:31.93 .net

ちゅーしてたから。

517 ：非決定性名無しさん：2016/11/09(水) 15:46:37.09 .net

>>516
どこで見たんだ？

518 ：非決定性名無しさん：2016/11/09(水) 22:36:07.81 .net

>>517
おまえ、バカなんだろうなぁ。

519 ：非決定性名無しさん：2016/11/09(水) 23:16:41.58 .net

会社は仕事をするところです

520 ：非決定性名無しさん：2016/11/09(水) 23:21:53.23 .net

なんかもう既に雰囲気が滲み出てるよね、スレ見ると

521 ：非決定性名無しさん：2016/11/10(木) 00:50:18.40 .net

プリンプリン

522 ：非決定性名無しさん：2016/11/10(木) 07:31:19.36 .net

受注SEの不健康と低知能の時間外労働違反対策

訴訟や早死が増えて迷惑だから残業は止めろ！
優秀なSEや共働きに迷惑だから残業は止めろ！

時間外労働違反となる
無能技術者が増加する
多数が嫌う職種である
将来削減の業界である
共働き結婚妨害である
契約に作業期限はない
契約終了が早期化する
定年退職が早期化する
健康障害をもたらす
対人障害をもたらす
生産効率が低下する
生産評価が低下する
能力評価が低下する
時間報酬が低下する
情報技術が低下する
生涯収入が低下する
学習時間が減少する
副業時間が減少する
訴訟が増加する
失業が増加する
貧困が増加する
独身が増加する
早死が増加する

523 ：非決定性名無しさん：2016/11/10(木) 14:10:06.67 .net

安藤慎吾

524 ：非決定性名無しさん：2016/11/11(金) 21:10:55.92 .net

>>514
ガキじゃないんだから、分かるだろうが。
お前もしてるから分かるだろ？

525 ：非決定性名無しさん：2016/11/11(金) 21:50:36.95 .net

絶対にスバルは買わない。

526 ：非決定性名無しさん：2016/11/12(土) 01:00:51.89 .net

俺は日産は買わない、あと東芝も買わない

527 ：非決定性名無しさん：2016/11/12(土) 07:45:20.06 .net

>>525
スバルってなんかあったっけ？

528 ：非決定性名無しさん：2016/11/12(土) 09:12:48.98 .net

受注SEの片働きと共働きの結婚困難対策

片働き困難だから利益搾取させるな！
共働き妨害だから無能残業をするな！

・プログラムの料金以上に製作するな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負は通報しろ
・多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな

【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1473857318/

529 ：非決定性名無しさん：2016/11/12(土) 11:03:40.95 .net

>>485
さっさと転職したほうがいいぞ
俺は転職して200以上上がった

530 ：非決定性名無しさん：2016/11/12(土) 13:14:37.96 .net

そろそろアラフィフになる
小さいおじさんは元気かな…

531 ：非決定性名無しさん：2016/11/12(土) 13:34:05.05 .net

>>529
年収の話は馬鹿っぽいからやめた方がいいぞ。

532 ：非決定性名無しさん：2016/11/12(土) 18:18:51.83 .net

>>530
死んで欲しい位元気だよ。

533 ：非決定性名無しさん：2016/11/12(土) 18:22:56.57 .net

東芝はSCSK向け特別販売とかまだやってるのか？
たいして安くないし、対象商品も限定されてたから買った事ないけど。

534 ：非決定性名無しさん：2016/11/13(日) 14:24:09.58 .net

ﾌﾟﾛｱｸﾃｨﾌﾞとかまだやってんの？

535 ：非決定性名無しさん：2016/11/13(日) 15:55:00.22 .net

ニキビ用の薬用クリームなら赤字を垂れ流しながら売っているよ

536 ：非決定性名無しさん：2016/11/13(日) 15:56:04.01 .net

ここもシステム開発なんて出来ない看板だけの会社
うちの看板こんだけ有名ですよ仕事下さいでも開発は出来ません
看板が有名になり過ぎると社員の質が下がる
本当にシステム開発やりたいと思って入社する奴なんていないんじゃないのレベル

537 ：非決定性名無しさん：2016/11/13(日) 17:52:31.34 .net

>>536
学生は大きい会社というだけで業務内容の本質を見れないよ。
知ったら退職して開発を探して転職していく。

538 ：非決定性名無しさん：2016/11/13(日) 18:44:14.80 .net

SCSKって普通のひとは知らない会社だけどな。

CSKがSCSKになったのも40歳の俺でも最近、知った。

取引がなかったら、SCSKが元CSKとはきづかなかったなw

539 ：非決定性名無しさん：2016/11/14(月) 08:05:34.91 .net

受注SEの知的財産と開発利益の報酬搾取対策

犯罪と損害の助長だから偽装請負の従犯は止めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！

・プログラムの料金以上に製作するな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負は通報しろ
・多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな

システム開発の利益損失
http://www.happyengineering.org/HappyEngineering/Chapter2/section2.3.html

540 ：非決定性名無しさん：2016/11/14(月) 08:16:36.57 .net

>>535
だいたいそうなるな
責任だれもとらないし

541 ：非決定性名無しさん：2016/11/16(水) 08:01:27.45 .net

年収1,000万円以下の低レベルSEへ

SEの低生涯収入と短勤続年数の貧困対策考えろ！
報酬下がって迷惑だから交渉するか作業減らせ！
生産下がって迷惑だから技術は報酬で評価しろ！

[推定平均生涯収入]
100万/月 3億5,000万円以上(大卒サラリーマン上位レベル)
90万/月 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル)
80万/月 2億5,000万円以上(大卒サラリーマン下位レベル・高卒サラリーマン上位レベル)
70万/月 2億円以上(高卒サラリーマン平均レベル)
60万/月 1億5,000万円以上(高卒サラリーマン下位レベル)
50万/月 1億円以上(フリーターレベル)
40万/月 5,000万円以上(パートレベル)


アメリカのSEは1,000万円以上だけど
日本のSEは1,000万円以下の低収入！

542 ：非決定性名無しさん：2016/11/16(水) 20:12:45.78 .net

>>541
お前、暇だな。

543 ：非決定性名無しさん：2016/11/16(水) 21:26:57.69 .net

>>542
正反対じゃん

大量仕事が損
低額報酬が得

馬鹿？

544 ：非決定性名無しさん：2016/11/17(木) 06:16:38.46 .net

>>537
そうだな構造的なところまで理解して就職するやつは逆にすごいな

545 ：非決定性名無しさん：2016/11/17(木) 07:59:36.13 .net

>>544
ここでこの会社は特定派遣が多く、持ち帰り開発は少なく狭き門です。とかいておこう。

546 ：非決定性名無しさん：2016/11/17(木) 08:06:34.33 .net

アメリカのSEは1,000万円以上だけど
日本のSEは1,000万円以下の低収入！

【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
〜3600万円
PHP
〜2400万円
COBOL
〜1700万円
技術サポート
〜1200万円

年収中央値：１１７５万円（アメリカ労働統計局調査、サンプルは１１１万人）
７０歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する（一つの会社に長くいるのは危険）
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない

【日本】
平均年収：４３０万円（情報処理推進機構調査）

Web/ゲーム業界（昔ほど報酬は高くない）以外は人月単位のため、報酬には上限あり

年功賃金を採用する企業では２０代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本（大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない）
４０歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても３５歳以降の転職は難しい
転職回数が３回超えるだけで大手には書類で落とす。

547 ：非決定性名無しさん：2016/11/17(木) 08:16:20.70 .net

>>503
奴隷にも階級あるぞ。
旧CSKからの島流し組。
ゴマスリ、風見鶏部隊。
部下を踏み台にして自分の立場を守る弱虫

548 ：非決定性名無しさん：2016/11/17(木) 09:25:10.72 .net

やっぱり転職すりゃよかったなー

549 ：非決定性名無しさん：2016/11/18(金) 19:06:38.09 .net

>>545
素晴らしいアドバイスだ
いいやつだな

550 ：非決定性名無しさん：2016/11/18(金) 19:08:28.50 .net

俺がSEを辞めて人売りをやる理由

・人売りは大儲けだから家族に奉仕できる
・SEは結婚障害者だから家族に迷惑かかる
・SEは大半が偽装請負に従う
・SEを多重派遣するだけで大金が入る
・SEに機密誓約させるから不法行為は裁判官に隠せる
・SEに分量以上の作業強要しても開発内容がわからない裁判官を騙せる
・SEに料金以上の作業強要しても開発内容がわからない裁判官を騙せる
・SEに契約以外の作業強要しても開発内容がわからない裁判官を騙せる

何よりもプログラム作らないで大儲けできる

551 ：非決定性名無しさん：2016/11/19(土) 01:32:33.60 .net

>>544
構造は理解出来なくても自社開発、自社サービスの会社と雨後の筍の如くな特定派遣は見定めないとダメでしょ。

552 ：非決定性名無しさん：2016/11/19(土) 01:43:09.97 .net

>>547
旧CSKからSCS側に来たのは栄転
SCSからの行った方が島流し。

住友商事グループ側に入れてやったという事を感謝と自覚をしろ。
存続会社がSCSで不動産でトチ狂って消滅した会社がCSK

旧CSK側はSCS側の顧客とBPを消耗させるな。
お前ら特派孫請けだった奴らのステージが上がった訳じゃないから。

553 ：非決定性名無しさん：2016/11/19(土) 01:50:18.86 .net

エレベーターとかで一緒になる髪ボサボサ汚い中年のオッサンはBPか旧Cの社員だな。そういう輩は喫煙率も高いのでエレベーター内に悪臭テロを引き起こす厄介者。

554 ：非決定性名無しさん：2016/11/19(土) 10:16:05.11 .net

受注SE結婚相手の犠牲対策

片働き困難だから利益搾取させるな！
共働き妨害だから無能残業をするな！

・プログラムの料金以上に製作するな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負は通報しろ
・多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな

【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1473857318/

555 ：非決定性名無しさん：2016/11/20(日) 05:47:36.76 .net

>>542
これだから馬鹿は嫌なんだ

556 ：非決定性名無しさん：2016/11/20(日) 08:07:33.57 .net

>>542
正反対じゃん

仕事ありすぎ
報酬なさすぎ

557 ：非決定性名無しさん：2016/11/20(日) 13:50:47.61 .net

俺がSEを辞めて人売りをやる理由

・人売りは大儲けだから家族に奉仕できる
・SEは結婚障害者だから家族に迷惑かかる
・SEの大半が偽装請負に従う
・SEを多重派遣するだけで大金が入る
・SEに機密誓約させるから不法行為は裁判官に隠せる
・SEに分量以上の作業強要しても開発内容がわからない裁判官を騙せる
・SEに料金以上の作業強要しても開発内容がわからない裁判官を騙せる
・SEに契約以外の作業強要しても開発内容がわからない裁判官を騙せる
・SEの報酬を強奪しても立証困難で裁判官を騙せる
・SEの鬱病や過労死も立証困難で裁判官を騙せる

何よりもプログラム作らないで大儲けできるからな

558 ：非決定性名無しさん：2016/11/21(月) 08:34:51.55 .net

無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
［SI生涯損害助長SEを追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの損害
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

559 ：非決定性名無しさん：2016/11/21(月) 20:12:53.00 .net

お礼と謝罪はすぐにしないと怨恨になりますよ。

560 ：非決定性名無しさん：2016/11/22(火) 05:41:25.67 .net

未経験者はマネックスプロジェクトは請負で25万しかでないって本当だったのか

561 ：非決定性名無しさん：2016/11/22(火) 09:18:33.53 .net

金融は相変わらずあこぎだな

562 ：非決定性名無しさん：2016/11/22(火) 19:14:08.76 .net

時間外労働違反SEの皆様へ

残業見積は止めてもらえませんか？
無能残業は止めてもらえませんか？
能力不足のSEに残業代払うなんて納得できないんですよ。

SE適性ないから辞めるなり残業断って学習されたらいかがですか？
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
非婚や離婚のSEが増えて共働きSEに迷惑なんですよ。

訴えるなら経営者でなく残業見積の無能SEを訴えて下さい。
こちらこそ訴訟や休職のSEの増加で大損害なんですから。

経営者より

563 ：非決定性名無しさん：2016/11/22(火) 19:40:51.21 .net

よし！手を打とう！
全然打ててねぇしずっこけた。思い出しても笑うわ

564 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 08:56:01.40 .net

人事の酒井許さない

565 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 09:12:45.75 .net

>>564
人事は権限なんかなにもないよ。
さも出来ない風に言うだけで怨んでも仕方ない。

566 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 09:25:37.08 .net

結婚障害促進の無能独身者へ

また貧困非婚スキル強要かよ

お前みたいな低技術低収入の馬鹿は
お前と反対の高技術高収入の優秀な
SEの損害になるから大迷惑なんだよ！

俺は無職なんか意識した事ないぞ
お前は失業したくないから
偽装請負やってるのかよ
偽装請負なんて主婦以下の無職
がやる仕事だからな

だからお前は偽装請負・多重派遣従犯の
犯罪系無能貧困非婚結婚障害者追放の
コピペ妨害してんだろ！

結婚障害追放の有能既婚者より

567 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 09:38:51.36 .net

アホしかいない

568 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 14:39:24.65 .net

よし、手を打とう

569 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 14:45:36.20 .net

お前らあのテストやった

570 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 15:13:32.99 .net

やった。すんなり終わった。

571 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 21:35:20.87 .net

結局は学歴でも実力でもなく、資本を抑えたものが勝つ仕組みになっているんだよ。

572 ：非決定性名無しさん：2016/11/24(木) 18:28:56.20 .net

代々木の角刈りには不幸になって欲しいと願う。

573 ：非決定性名無しさん：2016/11/25(金) 08:12:27.29 .net

【主な偽装請負従犯結婚障害者の作業】
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理

[技術不要の貧困非婚ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
Web
COBOL
VＢ
.net
Java
DB
ERP
SAP

574 ：非決定性名無しさん：2016/11/25(金) 08:56:23.74 .net

部課長がいつも社内にいるんだけどなんで？

575 ：非決定性名無しさん：2016/11/25(金) 09:07:06.00 .net

>>574
いない方が変だろw

576 ：非決定性名無しさん：2016/11/25(金) 09:25:06.37 .net

>>575
その割には何にも仕事してないよー

577 ：非決定性名無しさん：2016/11/26(土) 00:18:46.42 .net

>>574
会社だからだ

578 ：非決定性名無しさん：2016/11/26(土) 00:29:48.63 .net

この業界はブルーカラーとホワイトカラーの境目を曖昧にしているが、その差は歴然としている。部課長が会社に居ると嘆くのは青い立場の人の視点だな。

579 ：非決定性名無しさん：2016/11/26(土) 02:20:40.82 .net

>>565
お前も許さない

580 ：非決定性名無しさん：2016/11/26(土) 08:34:43.89 .net

受注SE結婚相手の犠牲対策

片働き困難だから利益搾取させるな！
共働き妨害だから無能残業をするな！

・プログラムの料金以上に製作するな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負は通報しろ
・多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな

【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1473857318/

581 ：非決定性名無しさん：2016/11/26(土) 22:15:24.38 .net

本当に白い人だと青い人は見ることもあるまい。

582 ：非決定性名無しさん：2016/11/29(火) 12:25:28.71 .net

もうやだ

583 ：非決定性名無しさん：2016/11/29(火) 21:45:27.44 .net

強制ローテーションw

584 ：非決定性名無しさん：2016/11/29(火) 22:18:49.25 .net

■■ブラック就職偏差値ランキング（２０１７年最新版）■■
７５　　ｼｬｰﾌﾟ　ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ　ﾜﾀﾐ　IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信，ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ，ﾆｭｰﾄﾝ，ｾﾌﾟﾃｰﾆ等)　東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS]
７４　　ｵﾝﾃｯｸｽ　先物取引[外為証拠金取引]業界　浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等)　ｻﾆｯｸｽ　ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ
７３　　SEL　MST　大創産業　中央出版系列(ELBEC等)　丸八真綿　ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]　ｼﾞｬｽﾃｯｸ
７２　　大塚商会　ｱﾋﾞﾊﾞ　ﾊﾟﾁﾝｺ業界　ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ　佐川急便　ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN]　ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　　　　消費者金融　ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ　TV番組制作会社　零細出版社　編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ　ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ　東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ
７１　　ﾘｸｼﾙ　再春館製薬所　外食産業(ﾓﾝﾃ，ﾜﾀﾐ別格)　ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ(販売職)　富士火災　富士ｿﾌﾄ[FSI]
　　　　ﾃｸﾉﾌﾟﾛ　ｱﾙﾌﾟｽ技研　ﾌﾙｷｬｽﾄ　王子製紙
７０　　証券ﾘﾃｰﾙ営業　ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ　ｼﾞｪﾑｹﾘｰ　家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等)　引越業界(ｻｶｲ等)
　　　　MKﾀｸｼｰ　綜合警備保障[ALSOK]
６９　　JTB　生保営業　ﾚｵﾊﾟﾚｽ　大和冷機工業　着物販売会社　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
　　　　人材派遣，業務請負業界(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ，ﾌﾙｷｬ別格)　日本電産　ｾｺﾑ[SECOM]
６８　　宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格)　ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外)　小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業，ｾﾌﾞﾝ，家電小売業界別格)
　　　　ｵｰﾋﾞｯｸBC　ｺｱ　陸運業界(ﾔﾏﾄ，日通等/佐川別格)
６７　　ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC]　自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等)　OA系販売会社　HIS　富士薬品　伯東
６６　　ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
６５　　旅行代理店(JTB，HIS別格)　日本食研　USEN　伊藤園　ﾒﾉｶﾞｲｱ
６４　　早稲田ｱｶﾃﾞﾐ-　ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社　ｱｲﾌﾗｯｸﾞ　ｻﾞ･ﾄｰｶｲ[TOKAI]　東光電気工事　ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ　ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
６３　　ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ　印刷業界　SE(下流/下請/独立)
６２　　OTC-MR　通信系教育業界
６１　　ﾛｰﾑ　住宅販売会社(積水ﾊｳｽ，大和ﾊｳｽ工業等)　交通ﾊﾞｽ業界
６０　　ﾉｴﾋﾞｱ　ﾎﾃﾙ業界　下位ﾘｰｽ業界　住友理工　重光商事　三菱電機

585 ：非決定性名無しさん：2016/11/30(水) 06:31:46.15 .net

CSKは野村証券出身の青園が本業でない不動産投資で破綻。
資金ショートのところをハゲタカファンドに足元見られてつなぎ融資して貰うも二束三文で、買い叩かれ、住友コンピュータが買収した。
運用のジジイはだいぶ切り捨てられたはず。

586 ：非決定性名無しさん：2016/11/30(水) 07:57:02.75 .net

受注SEの不利益開発料金対策

取引利益意識のない不利益開発受注ばかり
安売り低額料金で開発料金相場を下げるな

高度情報技術者ほど貧困非婚！
ITスキルが高いほど貧困非婚！

生産者スキルで工数を見積もるな！
生産プログラムの利益で見積もれ！

料金以上に設計するのは止めろ！
料金以上に実装するのは止めろ！

587 ：非決定性名無しさん：2016/11/30(水) 08:51:06.76 .net

CSKは、大川功が腹上死してから15年が経つんだな。

588 ：非決定性名無しさん：2016/11/30(水) 16:55:44.88 .net

新卒の学生ですがここを志望したいと思っています
外部から見ると良い会社のように見えるのですが内部の皆さんから見るとどの様なところに不満点があるのでしょうか？

589 ：非決定性名無しさん：2016/11/30(水) 16:56:40.47 .net

>>588
内部の様子
https://youtu.be/EgbsOuegXf8

590 ：非決定性名無しさん：2016/11/30(水) 17:37:13.14 .net

>>588
本当に入社したあとの運次第
特定派遣形態にまわるか、自社内持ち帰りBP使う形態にまわるか
後者に回ったら人生勝ったも同然
前者ならへたすりゃ個人事業の方が儲かるんじゃね？

591 ：非決定性名無しさん：2016/11/30(水) 17:54:28.10 .net

>>589
>>590
入社してみるまで分からないどっちになるかは分からないのでしょうか…
院卒なので特定派遣の形態だと少し厳しいです

592 ：非決定性名無しさん：2016/11/30(水) 18:16:05.51 .net

>>591
院卒なので
とか言っちゃう人は絶対にITに来ない方がいい。

593 ：非決定性名無しさん：2016/11/30(水) 19:03:05.80 .net

>>592
厳しい世界のようですね…
ありがとうございました

594 ：非決定性名無しさん：2016/12/01(木) 12:28:09.09 .net

ここで訳知り顔でコメントしてるのはBPの皆様だよ

595 ：非決定性名無しさん：2016/12/01(木) 19:45:32.19 .net

時間外労働違反SEの皆様へ

残業見積は止めてもらえませんか？
無能残業は止めてもらえませんか？
能力不足のSEに残業代払うなんて納得できないんですよ。

SE適性ないから辞めるなり残業断って学習されたらいかがですか？
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
非婚や離婚のSEが増えて共働きSEに迷惑なんですよ。

訴えるなら経営者でなく残業見積の無能SEを訴えて下さい。
こちらこそ訴訟や休職のSEの増加で大損害なんですから。

経営者より

596 ：非決定性名無しさん：2016/12/01(木) 19:50:17.53 .net

BP居ないと困るだろ？だったらあまり痛めつけんなよ。

597 ：非決定性名無しさん：2016/12/01(木) 21:22:04.82 .net

技術持ってるのはBPだからマジでやばい

598 ：非決定性名無しさん：2016/12/02(金) 20:47:17.74 .net

しかもBPの会社が持っているのではなく個人が持っているから余計に質が悪い。

599 ：非決定性名無しさん：2016/12/03(土) 05:54:05.69 .net

いろいろ噂になっているが、マネックスプロジェクトはやめとけよ。
思いっきり色をつけて時給1500円でギリギリの選択だとか。
瑞穂のほうに契約出来れば時給2700円らしい。

600 ：非決定性名無しさん：2016/12/03(土) 09:33:47.39 .net

偽装請負多重派遣SEと離婚

両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣SEとの結婚犠牲になりました。

・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・勤勉なのに低収入
・多重派遣なのに稼働
・偽装請負なのに稼働
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1479096711/

【貧困生活】SEと離婚【家事困難】
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/prog/1480722364/

601 ：非決定性名無しさん：2016/12/03(土) 09:48:27.45 .net

>>599
みずほ案件wwwIT界のサグラダファミリア
いやサグラダファミリアは完成に時間が掛かるだけで完成するが
みずほは作り続けても完成することがない。
そして廃人になっていく恐ろしい案件

602 ：非決定性名無しさん：2016/12/03(土) 10:23:34.42 .net

昔、ここの下請けやってました。
懐かしいな〜。

当時はＳＥＧＡとベルシステム２４が傘下にありましたね。
それから証券会社も買収していましたね。


ＳＣＳＫってプロジェクトが終了したら待機とか発生するのですか？

603 ：非決定性名無しさん：2016/12/03(土) 10:58:12.64 .net

なんでみずほだけ統合失敗続きなん？
ただ繋げるだけじゃなく壮大なものを作ろうとしてるの？

604 ：非決定性名無しさん：2016/12/03(土) 11:27:43.34 .net

>>603
三井、三菱は統合するときに一社のシステムに寄せて他は作り直した。

みずほはどこも譲らずそれぞれの銀行のシステムを知っている奴が一人も居なかった
その上出身の銀行の力関係である年はAである年はB優先でとI/Fがコロコロ変わってまぁ大変
様は富士通の旗降りがひどくてこの有り様

605 ：非決定性名無しさん：2016/12/03(土) 16:57:04.56 .net

わんみずほw

606 ：非決定性名無しさん：2016/12/03(土) 20:10:40.84 .net

偽装請負多重派遣SEと離婚

両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣SEと結婚してしまい犠牲になりました。

・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・高度情報技術者ほど貧困
・ITスキルが高いほど貧困
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・勤勉なのに低収入
・多重派遣なのに稼働
・偽装請負なのに稼働
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・裁判官が技術料金判定不能

【貧困生活】SEと離婚【家事困難】
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/prog/1480722364/

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1479096711/

607 ：非決定性名無しさん：2016/12/04(日) 13:17:31.43 .net

安藤慎吾

608 ：非決定性名無しさん：2016/12/04(日) 17:45:13.18 .net

ここって寮は年齢制限ありますか？
あと寮の場所は指定ですか？
転職を検討してるのですが寮からの通勤時間が長いとキツいと思いまして

609 ：非決定性名無しさん：2016/12/04(日) 19:15:57.04 .net

>>608
なんでここで聞いてるんだよ。
もう接触してるなら直接聞けよ。

610 ：非決定性名無しさん：2016/12/04(日) 19:18:07.15 .net

なんでこうバカしかいないのかな。

611 ：非決定性名無しさん：2016/12/04(日) 19:46:25.40 .net

烏合の集

612 ：非決定性名無しさん：2016/12/04(日) 20:52:04.47 .net

働きたくないでござる

613 ：非決定性名無しさん：2016/12/05(月) 08:05:24.49 .net

【犯罪者追放のお願い】

違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

614 ：非決定性名無しさん：2016/12/05(月) 10:26:35.77 .net

寮は新卒用だろ
転職組は生活基盤がある前提だから無理じゃね
空いているところに割り振られるのが基本だから選べない
ヘッドハンティングされたとかなら寮じゃなくて借り上げ社宅扱いにしてくれんじゃないの

615 ：非決定性名無しさん：2016/12/05(月) 12:09:56.98 .net

>>614
ご親切にありがとうございました

616 ：非決定性名無しさん：2016/12/05(月) 12:10:52.63 .net

>>609
ごめんなさい、ここで聞くべきではなかったと反省してます

617 ：非決定性名無しさん：2016/12/05(月) 14:29:57.19 .net

元CSKだが、寮扱いは30迄。
月額5000から10000迄徐々に上がるが、
家賃、電気、ガス、水道、電話代迄込みで
その金額なのはいい会社だったと思う。

ジジイ連中は専門学校か3流大卒でアホばかりなので30迄に見切りをつけ、ステップアップしたほうがいいね。

618 ：非決定性名無しさん：2016/12/05(月) 15:08:33.49 .net

>>617
まー以前の社長が専門卒だったしな
今の40以上もほとんどマーチ未満で笑えるよな

619 ：非決定性名無しさん：2016/12/06(火) 08:11:51.36 .net

学歴なんてこの会社では関係ないような
少なくとも現場では関係ないし
就職の時のフィルタくらいじゃね

620 ：非決定性名無しさん：2016/12/06(火) 08:16:15.98 .net

「偽装請負」にご注意ください!

*「偽装請負」とは・・・
　書類上、形式的には請負(委託)契約ですが、実態としては労働者派遣であるものを言い、違法です。
*請負と労働者派遣の違いは・・・
　請負とは、「労働の結果としての仕事の完成を目的とするもの(民法)」ですが、派遣との違いは、発注者と受託者の労働者との間に指揮命令関係が生じないということがポイントです。
*労働者の方から見ると・・・
　自分の使用者からではなく、発注者から直接、業務の指示や命令をされるといった場合「偽装請負」である可能性が高いと言えるでしょう。
*「偽装請負」は・・・
　労働者派遣法等に定められた派遣元(受託者)・派遣先(発注者)の様々な責任が曖昧になり、労働者の雇用や安全衛生面など基本的な労働条件が十分に確保されないという事が起こりがちです。

偽装請負の代表的なパターン
<代表型>
　請負と言いながら、発注者が業務の細かい指示を労働者に出したり、出退勤・勤務時間の管理を行ったりしています。偽装請負によく見られるパターンです。
<形式だけ責任者型>
　現場には形式的に責任者を置いていますが、その責任者は、発注者の指示を個々の労働者に伝えるだけで、発注者が指示をしているのと実態は同じです。単純な業務に多いパターンです。
<使用者不明型>
　業者Aが業者Bに仕事を発注し、Bは別の業者Cに請けた仕事をそのまま出します。Cに雇用されている労働者がAの現場に行って、AやBの指示によって仕事をします。一体誰に雇われているのかよく分からないというパターンです。
<一人請負型>
　実態として、業者Aから業者Bで働くように労働者を斡旋します。ところが、Bはその労働者と労働契約は結ばず、個人事業主として請負契約を結び業務の指示、命令をして働かせるというパターンです。
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/roudousha_haken/001.html

621 ：非決定性名無しさん：2016/12/06(火) 08:28:57.87 .net

>>619
それはC系だけで住友系はあったの。

622 ：非決定性名無しさん：2016/12/06(火) 08:54:59.52 .net

地頭力が違うよ

623 ：非決定性名無しさん：2016/12/06(火) 10:23:56.83 .net

沖縄リゾート投資に失敗して足元見られてたところを投資会社にかなり不利な条件でつなぎ融資受けて予想通り破綻し、安く買い叩かれたところを顧客と営業拠点欲しさで住商が買ったんだろ。

大川宗教の独立系人売りビジネスやってた低学歴と財閥系子会社じゃ元会社で上下関係あるだろう。ふつうに考えて。

624 ：非決定性名無しさん：2016/12/07(水) 08:53:31.54 .net

忘年会出たくない。なんで自腹とプライベート削って参加させるのか

楽しいのは好き勝手若手をいじる老害どもだけだろ、今年は動画撮ってハラスメントがあればアップするつもり

625 ：非決定性名無しさん：2016/12/07(水) 12:25:21.93 .net

元CSK社員ってどれくらい残ってるんだろう。大川さんを知ってる世代ね。

626 ：非決定性名無しさん：2016/12/08(木) 14:07:35.53 .net

>>610
おまえは頭いいのか？

627 ：非決定性名無しさん：2016/12/08(木) 20:01:29.65 .net

俺がSEを辞めて人売りをやる理由

・人売りは大儲けだから家族に奉仕できる
・SEは結婚障害者だから家族に迷惑かかる
・SEの大半は経済観念がなく偽装請負を訴えない
・SEを多重派遣すると責任問題を誤魔化せる
・SEに機密誓約させるから不法行為は裁判官に隠せる
・SEに分量以上の作業強要しても開発内容がわからない裁判官を騙せる
・SEに料金以上の作業強要しても開発内容がわからない裁判官を騙せる
・SEに契約以外の作業強要しても開発内容がわからない裁判官を騙せる
・SEの鬱病や過労死も立証困難で裁判官を騙せる
・SEの報酬を強奪しても立証困難で裁判官を騙せる
・偽装請負に従うSEに制裁を与えられる
・結婚相手を苦しめるSEに制裁を与えられる

何よりもプログラム作らないで大儲けできるからな

628 ：非決定性名無しさん：2016/12/08(木) 20:08:48.87 .net

なるほどバカが多いわけだ。

629 ：非決定性名無しさん：2016/12/08(木) 23:51:41.62 .net

自ら一流企業の社員と名乗り、
何の知識もないのに知らぬ間にプロジェクト管理をやらされてるという
面白いブログがあったｗ
どこの会社か分からんが、会社もやってる奴もバカだね。
内容的にもしかしてうちの会社の人間？
http://delight365.com/2016/10/20/post-72/

630 ：非決定性名無しさん：2016/12/09(金) 09:38:50.34 .net

ボーナス3流

631 ：非決定性名無しさん：2016/12/09(金) 19:56:48.50 .net

>>630
支給額はともかく
確実に出るのでここは2流だろう

632 ：非決定性名無しさん：2016/12/09(金) 21:34:21.45 .net

>>630世の中の平均は超えてるだろよ？？

633 ：非決定性名無しさん：2016/12/09(金) 21:58:26.86 .net

出る出ないレベルは5流でしょ。
S系とC系で額面がようやく変わらなくなった。

634 ：非決定性名無しさん：2016/12/10(土) 08:18:42.43 .net

受注SEと離婚

両親や親戚に反対されましたが、受注SEと結婚してしまい犠牲になりました。
子供はおろして犠牲から守りました。

・常識がない
・モラルがない
・異性にモテない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・高度情報技術者ほど貧困
・ITスキルが高いほど貧困
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・勤勉なのに低収入
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負多重派遣なのに稼働
・裁判官が技術料金判定不能

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1479096711/

635 ：非決定性名無しさん：2016/12/10(土) 08:39:32.78 .net

筏井うるさい
毎日毎日ひっきりなしに
ゲラゲラげらげら笑いやがって
遊びに来てるんなら帰れ
周りの人間はみんな仕事しに来てるんだ
どれだけ他人に迷惑かけてるのか考えられないの？
どうゆう育ち方したんだよ
人間として程度が低すぎる

636 ：非決定性名無しさん：2016/12/10(土) 15:41:45.06 .net

>>630
幾らよ？

637 ：非決定性名無しさん：2016/12/10(土) 15:54:31.70 .net

勤続１０年で６０万だよ。

638 ：非決定性名無しさん：2016/12/10(土) 17:02:51.99 .net

BPさんて大変だね

639 ：非決定性名無しさん：2016/12/10(土) 17:22:26.90 .net

Core10奴隷が離脱したら困るんだろ？
ガス抜き程度目を瞑ってれば？

640 ：非決定性名無しさん：2016/12/10(土) 20:28:39.02 .net

ボーナス低すぎ

641 ：非決定性名無しさん：2016/12/10(土) 20:52:29.59 .net

角度が非常に高いです

http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/

642 ：非決定性名無しさん：2016/12/10(土) 22:04:56.94 .net

飯田橋腐ってる

643 ：非決定性名無しさん：2016/12/10(土) 23:11:03.47 .net

お台場も腐ってる。

644 ：非決定性名無しさん：2016/12/11(日) 00:52:29.39 .net

>>637
30×2てとこか
基本給もボーナスの月数も低いよな

645 ：非決定性名無しさん：2016/12/11(日) 03:27:09.01 .net

株式会社エクラアシスト
http://www.eclat-assist.jp/
代表者 柴田 尚範 (しばた なおのり)

代表者経歴：
元 株式会社アビリティ社員
元 電脳株式会社社員
元 株式会社日本システムテクノロジー社員

本社：
千葉県市川市島尻2-34-934 ※自宅
営業所：
東京都豊島区南池袋2-49-7
池袋パークビル1階
※誰もいないレンタルオフィス
アジト：
千代田区某所

TEL：
047-397-7730 ※本社(自宅)
03-4405-7530 ※IP電話
FAX：
03-6869-9110
採用担当直通：
070-6573-7520

ご連絡お待ちしています。
事業内容：
システム開発
OA機器販売
LED販売

特定労働者派遣事業
特13-318603

資本金400万円
設立2014年12月1日

社員数11名（2016年1月現在）

取引銀行千葉銀行　浦安支店
※法人口座なし

646 ：非決定性名無しさん：2016/12/11(日) 05:10:19.95 .net

増収増益したんなら支給増やせよ

647 ：非決定性名無しさん：2016/12/11(日) 13:27:31.52 .net

>>644wwww

648 ：非決定性名無しさん：2016/12/14(水) 15:13:12.11 .net

酒井許さない

649 ：非決定性名無しさん：2016/12/14(水) 21:24:47.73 .net

プロジェクト管理をやらされてるという 面白いブログがあったｗ
内容的にうちのプロマネチームの佐藤？

http://delight365.com/2016/10/20/post-72/

650 ：非決定性名無しさん：2016/12/15(木) 08:11:41.02 .net

>>649
超一流とか誰でも知ってる一部上場とか
もしうちの会社だったら盛りすぎでしょ

651 ：非決定性名無しさん：2016/12/15(木) 08:16:26.07 .net

コピペにマジレスカコワルイ

652 ：非決定性名無しさん：2016/12/15(木) 08:20:24.76 .net

豊洲の15Fは相変わらず退職勧奨者の晒し場か？
そこをどこぞの部長が1時間毎に喫煙所にドタバタ歩いているのか？

653 ：非決定性名無しさん：2016/12/16(金) 09:03:27.04 .net

【偽装請負多重派遣業界犯罪者追放のお願い】

告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
●職務経歴書を提示した事前面接を実施・偽装請・偽装出向
　労働者派遣法第26条（契約の内容等）に違反
職業安定法第44条（労働者供給）に違反
●多重派遣・多重出向
　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反

疎明資料
■事前面接日時・場所・出席者・資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間
　指揮命令
　　指示を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
■契約書
　請負・雇用契約書、出向指示など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万〜１億円、管理職で500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の３割を謝礼金として渡してください。

654 ：非決定性名無しさん：2016/12/16(金) 09:06:35.34 .net

よく考えたら椅子のせいで腰が痛いです。

655 ：非決定性名無しさん：2016/12/16(金) 12:06:51.31 .net

ITSM受かったよー

656 ：非決定性名無しさん：2016/12/16(金) 12:51:16.76 .net

>>655
おめ！

657 ：非決定性名無しさん：2016/12/17(土) 08:50:16.91 .net

偽装請負多重派遣業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣業界SEと結婚してしまい耐えきれず離婚しました。もちろん子供はおろしました。

今は別業界の相手と結婚して幸せです。

・常識がない
・モラルがない
・モテない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルが高いほど貧困
・高度情報技術者ほど貧困
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・勤勉なのに低収入
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負多重派遣損害なのに稼働
・裁判官が技術料金判定不能で賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1479096711/

658 ：非決定性名無しさん：2016/12/18(日) 00:38:29.10 .net

BPという人的資本を大切に使わないと。
まぁ無尽蔵に湧いてくるから好きなだけ消耗して構わないけど。

659 ：非決定性名無しさん：2016/12/18(日) 12:17:32.46 .net

>>654
一般社員にひじ掛け付き椅子を与えるからだ。
男連中は超姿勢が悪い。
営業の女も態度が悪い。

660 ：非決定性名無しさん：2016/12/18(日) 12:39:31.13 .net

ＦＪネクスト不買運動で検索すると分かります

661 ：非決定性名無しさん：2016/12/19(月) 09:09:06.76 .net

無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の生涯損害促進者ばかり】
［偽装請負多重派遣搾取の従犯SEを追放すべき］
偽装請負多重派遣業界SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負多重派遣業界SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負多重派遣業界SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

662 ：非決定性名無しさん：2016/12/19(月) 12:12:34.86 .net

タバコ臭くて嫌になる

663 ：非決定性名無しさん：2016/12/19(月) 12:51:30.24 .net

通勤が遠すぎる。特派辛い。

664 ：非決定性名無しさん：2016/12/20(火) 11:43:54.60 .net

営業の女、ガニ股が多い。

665 ：非決定性名無しさん：2016/12/20(火) 23:15:26.53 .net

取お股が緩そう（な感じ）のが営業的にはいいんじゃね？

666 ：非決定性名無しさん：2016/12/22(木) 08:42:56.69 .net

早いやつは今日で仕事納めか…羨ましい、妬ましい

667 ：非決定性名無しさん：2016/12/22(木) 09:20:35.17 .net

>>666
埼玉は平和だよ。

668 ：非決定性名無しさん：2016/12/23(金) 10:32:15.90 .net

【主な偽装請負多重派遣業界結婚障害者の作業】
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理

[技術不要の主婦対象ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
Web
COBOL
VＢ
.net
Java
DB
ERP
SAP

669 ：非決定性名無しさん：2016/12/23(金) 15:30:10.26 .net

有休休暇もなし、社会保障もなし
20万台で雇っていながら60万で申告

労働基準法違反や脱税が横行していてもまだ一流気取りなのはワロタ
一流の犯罪組織かよw

住商の奴等って本当にプライドないんだな

670 ：非決定性名無しさん：2016/12/23(金) 17:51:15.45 .net

>>669
それは住商側ではなくCSKの方

671 ：非決定性名無しさん：2016/12/24(土) 03:14:39.93 .net

>>664
そういうのって本人が意識すれば矯正できるんだけど、本人が気づいていないんだろうね。

672 ：非決定性名無しさん：2016/12/24(土) 09:08:52.17 .net

偽装請負多重派遣業界SEと離婚

両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣業界のSEと結婚してしまい、耐えきれず離婚と中絶をしました。

今は別業界の相手と結婚して幸せです。

・常識がない
・モラルがない
・モテない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルが高いほど貧困
・高度情報技術者ほど貧困
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・勤勉なのに低収入
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負多重派遣損害なのに稼働
・裁判官が技術判定不能で賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1479096711/

673 ：非決定性名無しさん：2016/12/24(土) 23:31:34.81 .net

酒井許さない。
わかってるよね。

674 ：非決定性名無しさん：2016/12/25(日) 00:52:56.80 .net

川西も許さない

675 ：非決定性名無しさん：2016/12/25(日) 13:09:52.14 .net

NHKスペシャル 私たちのこれから「#長時間労働」
でSCSKが取り上げられて、人事のアホが偉そうな事
のたまってたけど、壇蜜が世間に美味い話は無いって
言っていたのは正しい。
社員の残業は減ったかもしれないが、BPの残業は増えている。20:00以降豊洲で明かりが灯いているのは
BPが社員の分の仕事をしているから。
NHKはオイコノミアでもSCSK取り上げてたけど、
何か裏で繋がってるのか？
ドヤ顔の大島が映ってたね。

676 ：非決定性名無しさん：2016/12/25(日) 13:20:00.86 .net

NHKスペシャル 私たちのこれから「#長時間労働」
でSCSKが取り上げられて、人事のアホが偉そうな事
のたまってたけど、壇蜜が世間に美味い話は無いって
言っていたのは正しい。
社員の残業は減ったかもしれないが、BPの残業は増えている。20:00以降豊洲で明かりが灯いているのは
BPが社員の分の仕事をしているから。
NHKはオイコノミアでもSCSK取り上げてたけど、
何か裏で繋がってるのか？
ドヤ顔の大島が映ってたね。

677 ：非決定性名無しさん：2016/12/25(日) 13:26:22.96 .net

>>676
問題は時間だけじゃないからな。

時間を短縮されるとその分、仕事のスピードを求められて、長時間労働より精神的にやられる。

寝る時間さえあれば長時間労働でも問題はない。

678 ：非決定性名無しさん：2016/12/25(日) 13:51:17.78 .net

>>675
うちの残業削減方法は禍根を残すタイプ

679 ：非決定性名無しさん：2016/12/25(日) 21:17:02.77 .net

禍根は残してもcore10なら無問題
あいつらはいくらでも安く替えがきく消耗品

680 ：非決定性名無しさん：2016/12/26(月) 00:01:34.52 .net

まぁ、現場を知らない連中が作った制度だからね。NHKもそこに踏み込んだ取材が出来ないから…。

681 ：非決定性名無しさん：2016/12/26(月) 00:09:28.45 .net

品質低下スパイラル
↓
無駄なチェックがまた増える

682 ：非決定性名無しさん：2016/12/26(月) 07:59:38.75 .net

レビューすれば品質が上がるという謎理論だからね

683 ：非決定性名無しさん：2016/12/26(月) 10:00:33.90 .net

BPの皆様、本日もお疲れ様です。年末年始も絶賛稼働よろしくお願いします。

684 ：非決定性名無しさん：2016/12/27(火) 19:14:50.37 .net

OKフル稼働するぜ

685 ：非決定性名無しさん：2016/12/27(火) 19:16:26.93 .net

>>682
宗教みたいなもんだろ

686 ：非決定性名無しさん：2016/12/29(木) 23:00:59.08 .net

無駄なエクセルフォーマット作るだけでお金もらえるなんて羨ましい

687 ：非決定性名無しさん：2016/12/29(木) 23:17:42.25 .net

人事の酒井許さない。

688 ：非決定性名無しさん：2016/12/29(木) 23:26:56.87 .net

BPは捨て奸に使うストロングスタイル

689 ：非決定性名無しさん：2016/12/29(木) 23:43:24.68 .net

プロジェクト管理やってるっていうブログだけど、
全くプロジェクト管理になってねぇぞwww

内容的にうちのプロマネチームの山口？

こんなので年収1000万らしい

http://delight365.com/2016/10/20/post-72/

690 ：非決定性名無しさん：2016/12/30(金) 09:56:36.73 .net

偽装請負多重派遣業界SEと離婚

両親や親戚に反対されましたが、高稼働低収入業界のSEと結婚してしまい、耐えきれず中絶と離婚をしました。

今は別業界の相手と結婚して幸せです。

・常識がない
・モラルがない
・モテない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルが高いほど貧困
・高度情報技術者ほど貧困
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・多学習なのに低収入
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負多重派遣損害なのに稼働
・裁判官が技術判定不能で賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1479096711/

691 ：非決定性名無しさん：2016/12/31(土) 13:29:56.34 .net

>>689
うちはここまで高給ではないけど
この給料でこの生産性？？ばっかりだよな
BPさんの方が安くて生産性高いわ

692 ：非決定性名無しさん：2016/12/31(土) 15:11:12.70 .net

部課長の半分はAIでいいんじゃね？

693 ：非決定性名無しさん：2017/01/01(日) 13:02:29.12 .net

今のレビュアで億単位の案件をプライムでやっと事をある奴は何人いるんだ？10年以上続けてるのにまだやってるって、社内に定着しなさ過ぎだな。

694 ：非決定性名無しさん：2017/01/01(日) 23:28:16.30 .net

酒井許さない。

695 ：非決定性名無しさん：2017/01/02(月) 06:53:16.99 .net

種池さん お疲れ様でした

696 ：非決定性名無しさん：2017/01/03(火) 09:22:22.66 .net

酒井許さない

697 ：非決定性名無しさん：2017/01/03(火) 09:44:29.65 .net

許さないのはわかった。具体的な行動はしないの？

698 ：非決定性名無しさん：2017/01/03(火) 20:44:09.20 .net

するってぇとなにかい、
Sドルはばら撒きすぎてインフレ気味だから
新たな通貨のプラチナコインを導入したと
Sドルの配布はやめて、
アバター売却による入手手段を残しておく

ないわぁ。この発想はないわ
コイン、Sドル、アバター、三すくみみたいにみえるけど、価値が等価じゃないし
ネトゲでレベルカンストしたから、上限一桁増やすのと同じくらい安直

699 ：非決定性名無しさん：2017/01/04(水) 00:06:30.38 .net

目を見よ

多重派遣

700 ：非決定性名無しさん：2017/01/04(水) 08:27:16.22 .net

「偽装請負」にご注意ください!

*「偽装請負」とは・・・
　書類上、形式的には請負(委託)契約ですが、実態としては労働者派遣であるものを言い、違法です。
*請負と労働者派遣の違いは・・・
　請負とは、「労働の結果としての仕事の完成を目的とするもの(民法)」ですが、派遣との違いは、発注者と受託者の労働者との間に指揮命令関係が生じないということがポイントです。
*労働者の方から見ると・・・
　自分の使用者からではなく、発注者から直接、業務の指示や命令をされるといった場合「偽装請負」である可能性が高いと言えるでしょう。
*「偽装請負」は・・・
　労働者派遣法等に定められた派遣元(受託者)・派遣先(発注者)の様々な責任が曖昧になり、労働者の雇用や安全衛生面など基本的な労働条件が十分に確保されないという事が起こりがちです。

偽装請負の代表的なパターン
<代表型>
　請負と言いながら、発注者が業務の細かい指示を労働者に出したり、出退勤・勤務時間の管理を行ったりしています。偽装請負によく見られるパターンです。
<形式だけ責任者型>
　現場には形式的に責任者を置いていますが、その責任者は、発注者の指示を個々の労働者に伝えるだけで、発注者が指示をしているのと実態は同じです。単純な業務に多いパターンです。
<使用者不明型>
　業者Aが業者Bに仕事を発注し、Bは別の業者Cに請けた仕事をそのまま出します。Cに雇用されている労働者がAの現場に行って、AやBの指示によって仕事をします。一体誰に雇われているのかよく分からないというパターンです。
<一人請負型>
　実態として、業者Aから業者Bで働くように労働者を斡旋します。ところが、Bはその労働者と労働契約は結ばず、個人事業主として請負契約を結び業務の指示、命令をして働かせるというパターンです。
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/roudousha_haken/001.html

701 ：非決定性名無しさん：2017/01/04(水) 22:19:27.97 .net

目を見よ

偽装派遣 多重派遣

702 ：非決定性名無しさん：2017/01/04(水) 23:46:11.69 .net

プロジェクト管理やってるっていうブログだけど、
全くプロジェクト管理になってねぇぞwww

内容的にうちのプロマネチームの武田？

こんなので年収1000万らしい

http://delight365.com/2016/10/20/post-72/

703 ：非決定性名無しさん：2017/01/05(木) 23:26:40.14 .net

次回のカンブリア宮殿はSCSKだそ
残業がないからゆっくり観られるね

704 ：非決定性名無しさん：2017/01/05(木) 23:40:43.49 .net

残業代２０時間込みの新卒初任給って、ブラックと表裏一体だよね

705 ：非決定性名無しさん：2017/01/05(木) 23:42:54.80 .net

やっぱ住友はすげーや
健康経営推進で受賞とか怖い

706 ：非決定性名無しさん：2017/01/06(金) 11:59:31.63 .net

>>704
20時間超えたらその分出るんじゃないの？

関連会社に飛ばされたら、ほぼ永遠に新卒初任給より安いよ。
この辺が、隠れブラックかも。
本体だけ健全。

707 ：非決定性名無しさん：2017/01/06(金) 12:07:23.36 .net

>>705
負債はBPに押し付け

708 ：非決定性名無しさん：2017/01/06(金) 18:41:36.11 .net

ssm...

709 ：非決定性名無しさん：2017/01/06(金) 20:12:14.26 .net

時間外労働違反SEの皆様へ

残業見積は止めてもらえませんか？
無能残業は止めてもらえませんか？
能力不足のSEに残業代払うなんて納得できないんですよ。

SE適性ないから辞めるなり残業断って学習されたらいかがですか？
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
非婚や離婚のSEが増えて共働きSEに迷惑なんですよ。

訴えるなら経営者でなく残業見積の無能SEを訴えて下さい。
こちらこそ訴訟や休職のSEの増加で大損害なんですから。

経営者より

710 ：非決定性名無しさん：2017/01/07(土) 09:16:51.13 .net

偽装請負多重派遣業界SEと離婚

両親や親戚に反対されましたが、高稼働低収入業界のSEと結婚してしまい、耐えきれず中絶と離婚をしました。

今は別業界で結婚障害残業のない相手と結婚して幸せです。

・常識がない
・モラルがない
・モテない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルが高いほど貧困
・高度情報技術者ほど貧困
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・多学習なのに低収入
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負多重派遣損害なのに稼働
・裁判官が技術判定不能で賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1479096711/

711 ：非決定性名無しさん：2017/01/07(土) 10:50:33.87 .net

>>706

その辺があいまい、やっぱり初任基本給と残業代はきっちり分けるべきだ

基本残業は無し方針なので、しなくてももらえるメリットはあるけど

712 ：非決定性名無しさん：2017/01/07(土) 13:55:14.88 .net

http://imepic.jp/20161231/725590

713 ：非決定性名無しさん：2017/01/08(日) 12:28:04.15 .net

残業代、総合職は20時間超えたらその分支給されるけど基幹職はない
スマチャレとか騒いでいるけど、残業0のやつと100のやつ支給が同じとか正気でいられない

昔の過労死は残業代出たかもしれないけど、今は残業していないように偽装させるからたちが悪い
制度の建前と本音
効率よくタスクをこなせば残業しなくても残業代だします。
現実は、こなせないタスク振られて、「こなせるはずだから、こなせないと能力が低いと言う評価になるよ？」「もちろん上限内でこなせるタスクだから、時間がかかっても計上するなよ」昭和の残業よりもタチが悪い

会社も政府も、改善する気ないよな、なぜ残業するのか考えろ、残業時間の抑制とか斜め上なのか…

表面上はほわいとだけど中身ブラックだからな
現場から乖離した制度作って、適応は現場に丸投げとか、俺が自殺するときは、マスコミ、監督官庁に告発文送って死んでやる

714 ：非決定性名無しさん：2017/01/08(日) 13:00:59.52 .net

特に豊洲の部署はやばいらしいな

一人50-60万で雇ってるように偽装してバックマージンして実質25-30万しか支払わないで税逃れ

最近これがバレて騒がれているが契約会社に口裏合わさせて逃れているようだ。

契約社員の社会保障も払っていなかったのもばれたが、バックマージンで多額の給料を支払っているように偽装して社会保障代込みだと言い張り、逃れようとしている

ブラックどころじゃないぞ

715 ：非決定性名無しさん：2017/01/08(日) 13:11:11.31 .net

法務部がアップを開始し始めました。

716 ：非決定性名無しさん：2017/01/08(日) 23:15:33.94 .net

ホワイト企業だよ
http://tk.ismcdn.jp/mwimgs/a/d/1140/img_ad39e1a10c1efdc354f8d8712cd2cd83655641.jpg

717 ：非決定性名無しさん：2017/01/09(月) 00:26:27.46 .net

全体で見たらな。

718 ：非決定性名無しさん：2017/01/09(月) 03:37:53.49 .net

嫌儲見てるんだなここの住人

719 ：非決定性名無しさん：2017/01/09(月) 12:19:35.69 .net

>>718
お前もなー

720 ：非決定性名無しさん：2017/01/09(月) 17:45:25.29 .net

>>713
働きたい、稼ぎたい人はどんどん外資系など条件の良いところに流出しているという事実。

721 ：非決定性名無しさん：2017/01/09(月) 19:00:41.89 .net

住商は正規ＢＰ社員には有給とらせてるってのがウリなのか

ＢＰは給料も高いしボーナスももらえるからな
非正規は給料はＢＰの1/3で有給なし社会保障もなしボーナスなし

正規の統計しかとってないからこうなるんだろｗ
そんな記事を参考にするような馬鹿しかいないのか

722 ：非決定性名無しさん：2017/01/10(火) 08:17:33.74 .net

酒井許さない

723 ：非決定性名無しさん：2017/01/10(火) 10:48:55.18 .net

>>721
BPて何？

724 ：非決定性名無しさん：2017/01/10(火) 13:08:45.25 .net

>>721
おまえがBPの意味をまったく理解してない事だけはよく分かったよ。

725 ：非決定性名無しさん：2017/01/10(火) 14:24:43.79 .net

>>721
オマエは、BPの意味を理解していないアホだな。
ビジネスパートナーに、SCSKからボーナスが支給されるのかｗｗｗｗｗ
パートナーさんがプロパーの場合、ボーナスの二重取りになりかねないじゃんｗｗｗｗｗｗ

726 ：非決定性名無しさん：2017/01/10(火) 16:24:02.93 .net

>>724
だから聞いてるんじゃん。
プロバーは馬鹿にするだけのクズしかいないの？

727 ：非決定性名無しさん：2017/01/10(火) 21:01:42.59 .net

プロバーってなんだよw社会人経験が無い学生さんかな？

728 ：非決定性名無しさん：2017/01/10(火) 23:51:59.95 .net

>>727
プロバーテンダーの略だよ

729 ：非決定性名無しさん：2017/01/11(水) 00:36:17.16 .net

バカにというか特定労働者派遣で作業単価の支払いから給料支払いまでが分かってなくて困る。
他で少し覚えて来て下さい。ごく稀に窮地を救ったりすると褒賞金は出ることもあるけど。

730 ：非決定性名無しさん：2017/01/11(水) 08:28:07.81 .net

公平な人事評価はないとわかっている

露骨な女性登用はやめろ
義務も責任も果たさず
生産性に寄与しないクソ女共が昇格して
現場の経験もなく
iTILの講習で聞きかじった知識を振り回すのは滑稽を通り越して迷惑

技術もない、管理もできない不平屋はほんと氏ね

731 ：非決定性名無しさん：2017/01/11(水) 08:38:07.87 .net

>>727
社員の象徴だね

732 ：非決定性名無しさん：2017/01/11(水) 08:41:52.57 .net

こんなとこで自分より下と思った人を馬鹿にして喜んでいる無能社員がいるのも事実。

733 ：非決定性名無しさん：2017/01/11(水) 08:55:26.62 .net

ここに居るのは社員じゃなくてBPだよ

734 ：非決定性名無しさん：2017/01/11(水) 09:07:59.77 .net

男も女も独身という選択が許される世の中だから、女性を差別しない制度はないとね
ここ数年の施策は女性優遇と誤解される施策だけど…

国の繁栄は、子孫繁栄と切り離せないから、独身を助長する制度には疑問が残る

経営の皆さん、一流目指すならこの辺り、名実ともに一流会社と既婚率を比較してみてください。全然違うから

735 ：非決定性名無しさん：2017/01/11(水) 09:18:01.91 .net

口だけ一流だからな
中身ないもん

736 ：非決定性名無しさん：2017/01/11(水) 19:17:32.13 .net

俺が偽装請負多重派遣業界SE辞めて人売りやる理由

・人売りは大儲けだから家族に奉仕できる
・SEは結婚障害者だから家族に迷惑かかる
・SEの大半は料金以上に開発してしまう
・SEの大半は経済観念がなく偽装請負を訴えない
・SEを多重派遣すると責任問題を誤魔化せる
・SEに機密誓約させるから不法行為は裁判官に隠せる
・SEに分量以上の作業強要しても開発内容がわからない裁判官を騙せる
・SEに料金以上の作業強要しても開発内容がわからない裁判官を騙せる
・SEに契約以外の作業強要しても開発内容がわからない裁判官を騙せる
・SEの鬱病や過労死も立証困難で裁判官を騙せる
・SEの報酬を強奪しても立証困難で裁判官を騙せる
・システム未完成のせいにして立証困難で裁判官を騙せる
・偽装請負に従うSEに制裁を与えられる
・結婚相手を苦しめるSEに制裁を与えられる

何よりもプログラム作らないで大儲けできるからな

737 ：非決定性名無しさん：2017/01/12(木) 13:50:04.87 .net

今日はカンブリア宮殿

738 ：非決定性名無しさん：2017/01/12(木) 18:01:12.22 .net

あの人表に出たがりだよな。
どうにかならんの？

739 ：非決定性名無しさん：2017/01/12(木) 22:33:57.06 .net

カンブリアの話ってホンマなの？
客先常駐でも可能なのか？？

740 ：非決定性名無しさん：2017/01/12(木) 22:46:37.96 .net

カンブリア宮殿みてきたけどテレビの内容とここの書き込みにギャップがあるな

741 ：非決定性名無しさん：2017/01/12(木) 22:54:08.94 .net

給料も一流にしてください

742 ：非決定性名無しさん：2017/01/12(木) 22:55:15.65 .net

tv見たけどscskってやばいな。仕事押し付けた者勝ちのシステムだろこれ。。。書き込み見てるとBPに丸投げしてプロパーさっさと帰ってるだけだけなの?

743 ：非決定性名無しさん：2017/01/12(木) 22:56:52.89 .net

BPの嫉妬渦巻くスレはここでつか？

744 ：非決定性名無しさん：2017/01/12(木) 22:57:37.41 .net

退職者が増えているのはどう解釈すればいいんだろう？

745 ：非決定性名無しさん：2017/01/12(木) 23:09:04.59 .net

カンブリア宮殿とかに出てくる会社は失速する企業が多い。

746 ：非決定性名無しさん：2017/01/12(木) 23:33:02.97 .net

>>745
フラグだよね

747 ：非決定性名無しさん：2017/01/12(木) 23:41:00.40 .net

あーあと有給6日取らないとあかんよなー

748 ：非決定性名無しさん：2017/01/13(金) 01:09:29.32 .net

カンブリア見たけど、自分も周りもだいたいあんな感じで働いてる。時間的、場所的な拘束が減ったのはたしか。

749 ：非決定性名無しさん：2017/01/13(金) 05:33:01.77 .net

SCSKさんで働いてるのはBPさんなんだな。可哀そうになってきた

750 ：非決定性名無しさん：2017/01/13(金) 08:07:14.08 .net

なかいどの提灯番組ワラタ

751 ：非決定性名無しさん：2017/01/13(金) 10:35:35.78 .net

>>742
番組見てないけど、SCSKは管理者として何人もいて、実際はBPに丸投げ、実質管理者もBP、SCSKは無駄に会議ばかり、というところは存在する。

752 ：非決定性名無しさん：2017/01/13(金) 10:37:02.81 .net

>>749

>>725
みたいにBPを馬鹿にするクズ社員がそこそこいる。

753 ：非決定性名無しさん：2017/01/13(金) 12:59:09.42 .net

BPを馬鹿にしてるんじゃなくて、BPの意味も分からずに叩こうとしてたアホを蔑んでるだろ

754 ：非決定性名無しさん：2017/01/13(金) 14:22:09.00 .net

単純に質問しているのに対して馬鹿にしているようにしか見えないが。

>>723
これを叩こうとしていると受け取るなら、相当病んでますね。

755 ：非決定性名無しさん：2017/01/13(金) 16:36:38.64 .net

はぁ？>>721のアホが叩かれてるんだろ。被害妄想か？

756 ：非決定性名無しさん：2017/01/13(金) 22:51:11.46 .net

BPを馬鹿にしてるんじゃなくて馬鹿をバカにしてるだけにしか思えんが

757 ：非決定性名無しさん：2017/01/13(金) 23:39:11.69 .net

バカにするなら延長しないで欲しい。

758 ：非決定性名無しさん：2017/01/13(金) 23:40:48.92 .net

契約は双方の合意によって成立するんだが…
嫌なら「自分の」会社に言って契約終了してもらえよ
「自分の」会社とお前の雇用契約も終了になりそうだけど

759 ：非決定性名無しさん：2017/01/14(土) 00:01:13.60 .net

自分の会社にはいつも延長しないで欲しいと申し入れてます、Core10とか本当に嫌です。
自主的な退職を促されそうで喧嘩まで出来ないです。

760 ：非決定性名無しさん：2017/01/14(土) 00:28:16.15 .net

今の会社辞めればいいじゃん。自分に市場価値があるならね。

761 ：非決定性名無しさん：2017/01/14(土) 00:44:00.01 .net

｡ﾟ(ﾟ´ω`ﾟ)ﾟ｡

762 ：非決定性名無しさん：2017/01/14(土) 01:13:21.24 .net

CSK側のそういう態度が禍根を遺す。

763 ：非決定性名無しさん：2017/01/14(土) 03:06:25.38 .net

カンブリア見たけどなんだかな〜って感じ

764 ：非決定性名無しさん：2017/01/14(土) 08:43:50.47 .net

偽装請負多重派遣業界SEと離婚

両親や親戚に反対されましたが、高稼働低収入業界のSEと結婚してしまい、耐えきれず中絶と離婚をしました。

今は別業界で結婚障害残業のない共働きしやすい相手と結婚して幸せです。

・常識がない
・モラルがない
・モテない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルが高いほど貧困
・高度情報技術者ほど貧困
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・多学習なのに低収入
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負多重派遣損害なのに稼働
・裁判官が技術判定不能で賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1479096711/

765 ：非決定性名無しさん：2017/01/14(土) 14:19:50.44 .net

マージン5割以上とっている派遣会社経由してると、契約解除しても連絡が客先までいかず、無理矢理延長させられて永遠に辞められなくなるんだろ

766 ：非決定性名無しさん：2017/01/14(土) 20:46:07.25 .net

ブラック企業

767 ：非決定性名無しさん：2017/01/15(日) 03:42:34.33 .net

人事の酒井さん許しません。
貴方にされたこと、死んでも忘れません。
七生恨みます。

768 ：非決定性名無しさん：2017/01/15(日) 10:01:11.79 .net

>>765

アメニティのＡＩＳ佐藤の子会社か？
あそこはマージン７割とるだろ

769 ：非決定性名無しさん：2017/01/15(日) 10:12:08.57 .net

酒井っていうのか？

給料高い人を大量に解雇して
前働いていた人を相場の半額以下の給料で無理やり働かそうとしている奴って？

770 ：非決定性名無しさん：2017/01/15(日) 12:28:53.30 .net

非正規という闇を正当化し特定労働者派遣というどうにもならないものを産み出した竹中平蔵が元凶

771 ：非決定性名無しさん：2017/01/16(月) 20:11:53.09 .net

あの健康マイルとかって、自己申告なん?
歩数とか適当に入力出来るよね？
歯磨きなんて嘘つけるよね？
チェック機構有るの?

772 ：非決定性名無しさん：2017/01/16(月) 21:39:57.31 .net

北朝鮮と同じく近くの人同士で見張り、上長に密告しあうスタイル

773 ：非決定性名無しさん：2017/01/16(月) 23:14:26.06 .net

別に北朝鮮でなくても、日本にだって昭和初期に隣組という相互監視のしくみはあったぞ。
日本人も根っこはアジアなんだよ。
あまり北朝鮮やば韓国を馬鹿にしないほうがええ。

774 ：非決定性名無しさん：2017/01/17(火) 00:57:46.70 .net

>>773
さりげなくば韓国ディスってて草生える
アジアの中でも朝鮮は悪い意味で別格でしょ

775 ：非決定性名無しさん：2017/01/17(火) 08:48:23.23 .net

ど、ど、ドリフの大爆笑〜！

776 ：非決定性名無しさん：2017/01/17(火) 19:59:10.28 .net

時間外労働違反SEの皆様へ

残業見積は止めてもらえませんか？
無能残業は止めてもらえませんか？
能力不足のSEに残業代払うなんて納得できないんですよ。

SE適性ないから辞めるなり残業断って学習されたらいかがですか？
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
非婚や離婚のSEが増えて共働きSEに迷惑なんですよ。

訴えるなら経営者でなく残業見積の無能SEを訴えて下さい。
こちらこそ訴訟や休職のSEの増加で大損害なんですから。

経営者より

777 ：非決定性名無しさん：2017/01/17(火) 22:18:01.62 .net

>>772
IT企業の割に原始的やな

778 ：非決定性名無しさん：2017/01/17(火) 23:28:38.64 .net

経験豊富、専門的な技術も知識も豊富なら部下の実務にも多少のアドバイスくらいできるよな？
まともなアドバイスがほとんどできないくせに、ひたすら要求ばかりふっかけてくる課長って
何様なんだ？他の業界の課長ってバリバリのプレイングマネージャで部下をひっぱていく
立場だよな？それともIT業界の課長って他の業界の部長並みに実務はやらなくていいほど
えらいのかい？

779 ：非決定性名無しさん：2017/01/18(水) 00:19:26.94 .net

この会社の自称プレイングマネージャーは酷いのはトコトン酷いという印象を持ってる。
マネージャーで有能はプレーしないし、プレー有能は管理に手が回らなくなるし。

780 ：非決定性名無しさん：2017/01/18(水) 01:57:04.52 .net

どうすれば豊洲に異動できる？
常駐やだ

781 ：非決定性名無しさん：2017/01/18(水) 02:08:12.62 .net

常駐はそこそこ有能で現場で気に入られると足抜け出来なくなる。

782 ：非決定性名無しさん：2017/01/18(水) 07:50:57.01 .net

【偽装請負多重派遣業界犯罪者追放のお願い】
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

�@職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
�A労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

783 ：非決定性名無しさん：2017/01/18(水) 08:03:13.23 .net

豊洲はどケチなマネックス証券のせいでスキル高い人がみんなやめていくからろくに管理も出来ないやつしかいないぞ

784 ：非決定性名無しさん：2017/01/18(水) 09:09:25.16 .net

>>779
そもそも有能なマネージャーも
有能なプレーヤーも居ないから

なので有能なプレイングマネジャーなんて居ない

785 ：非決定性名無しさん：2017/01/18(水) 12:23:21.54 .net

>>779
それはある。
仕事をしないというか、BPに丸投げマネージャーが有能扱い。

786 ：非決定性名無しさん：2017/01/18(水) 14:28:38.42 .net

仕事したら負け

787 ：非決定性名無しさん：2017/01/18(水) 18:43:13.67 .net

時間外労働違反SEの皆様へ

残業見積は止めてもらえませんか？
無能残業は止めてもらえませんか？
能力不足のSEに残業代払うなんて納得できないんですよ。

SE適性ないから辞めるなり残業断って学習されたらいかがですか？
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
非婚や離婚のSEが増えて共働きSEに迷惑なんですよ。

訴えるなら経営者でなく残業見積の無能SEを訴えて下さい。
こちらこそ訴訟や休職のSEの増加で大損害なんですから。

経営者より

788 ：非決定性名無しさん：2017/01/18(水) 22:21:33.70 .net

今中途で募集してる自動車関係のプロマネとかは豊洲なん？

789 ：非決定性名無しさん：2017/01/19(木) 00:03:39.09 .net

自動車といったら大森か藤沢か大田か土呂か和光か横浜かYRPか日野でしょ。

790 ：非決定性名無しさん：2017/01/19(木) 09:32:00.83 .net

>>780
やっぱりそう思うよな
カンブリア宮殿見て俺も豊洲で勤務したいと思った
取り敢えず社内FAで勤務地豊洲の募集を探してみる

分室常駐で稼いでいる俺が
豊洲の糞コーポレートを養っているかと思うと涙がでる
コーポレートは官僚で俺は搾取されるサラリーマン
どこを見てもこの構図、目から汗が止まらない

791 ：非決定性名無しさん：2017/01/19(木) 19:22:43.71 .net

俺が偽装請負多重派遣業界SEを辞めて人売りやる理由

・人売りは大儲けだから家族に奉仕できる
・SEは結婚障害者だから家族に迷惑かかる
・SEの大半は料金以上に開発してくれる
・SEの大半は多重派遣を訴えない
・SEを多重派遣すると責任問題を誤魔化せる
・SEを人身売買しても民事不介入の警察に捕まらない
・SEに機密誓約させるから不法行為は裁判官に隠せる
・SEに分量以上の作業強要しても開発内容がわからない裁判官を騙せる
・SEに料金以上の作業強要しても開発内容がわからない裁判官を騙せる
・SEに契約以外の作業強要しても開発内容がわからない裁判官を騙せる
・SEの鬱病や過労死も立証困難で裁判官を騙せる
・SEの報酬を強奪しても立証困難で裁判官を騙せる
・システム未完成のせいにして立証困難で裁判官を騙せる
・偽装請負に従うSEに制裁を与えられる
・結婚相手を苦しめるSEに制裁を与えられる

何よりもプログラム作らないで大儲けできるからな

792 ：非決定性名無しさん：2017/01/19(木) 20:27:44.31 .net

日本アクセスの久保田です。
http://imepic.jp/20170115/473440

793 ：非決定性名無しさん：2017/01/20(金) 00:49:17.87 .net

豊洲は詐欺脱税し放題だからな

バックマージンに引っかかるカモがいるとその分給料が増える

まあせいぜいカモにはならないように気をつけるこった

794 ：非決定性名無しさん：2017/01/20(金) 08:10:15.86 .net

豊洲という地名と詐欺や脱税につながる意味がわからない
そんなに治安が悪いのか

バックマージンに〜
因果関係と主語がめちゃくちゃ

795 ：非決定性名無しさん：2017/01/20(金) 16:12:31.15 .net

万年常駐はCSK出身者がほとんどだろ。
合併して自分達のステータスが上がったと勘違いするから変な不満が出るだけ。

796 ：非決定性名無しさん：2017/01/20(金) 21:17:00.19 .net

SCS出身だけど万年常駐だぜw

797 ：非決定性名無しさん：2017/01/20(金) 22:16:46.19 .net

豊洲組のサイトらしい。

つまらん事を書き連ねたサイトっと思ってたら、
ついつい読み進めてしまう。。。
すげー量あるけど業務中に書いてるんじゃないだろうな？

http://lightube365.com/archives/595

798 ：非決定性名無しさん：2017/01/20(金) 22:59:26.55 .net

>>797
マルチ

799 ：非決定性名無しさん：2017/01/20(金) 23:38:36.84 .net

一体どの層があのホワイトを享受できてるの？

800 ：非決定性名無しさん：2017/01/21(土) 08:34:27.28 .net

偽装請負多重派遣業界SEと離婚

両親や親戚に反対されましたが、高稼働低収入業界のSEと結婚してしまい、耐えきれず中絶と離婚をしました。

今は別業界で結婚障害残業のない共働きしやすい相手と結婚して幸せです。

・常識がない
・モラルがない
・モテない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルが高いほど貧困
・高度情報技術者ほど貧困
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・多学習なのに低収入
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1479096711/

801 ：非決定性名無しさん：2017/01/21(土) 11:43:23.62 .net

コーポレート

802 ：非決定性名無しさん：2017/01/23(月) 18:30:51.06 .net

時間外労働違反SEの皆様へ

残業見積は止めてもらえませんか？
無能残業は止めてもらえませんか？
能力不足のSEに残業代払うなんて納得できないんですよ。

SE適性ないから辞めるなり残業断って学習されたらいかがですか？
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
非婚や離婚のSEが増えて共働きSEに迷惑なんですよ。

訴えるなら経営者でなく残業見積の無能SEを訴えて下さい。
こちらこそ訴訟や休職のSEの増加で大損害なんですから。

経営者より

803 ：非決定性名無しさん：2017/01/23(月) 21:28:51.95 .net

サービス残業させとるだけで実質変わらんからな。(または下請けのSEに仕事押し付けてるか)

804 ：非決定性名無しさん：2017/01/23(月) 22:17:42.32 .net

情報処理安全確保支援士　登録する?

805 ：非決定性名無しさん：2017/01/23(月) 22:18:25.65 .net

カンブリア宮殿見た！嘘でしょ

806 ：非決定性名無しさん：2017/01/24(火) 00:33:03.28 .net

飯田橋うんこ

807 ：非決定性名無しさん：2017/01/24(火) 01:15:15.24 .net

>>805
カンブリアはフィクションだから

808 ：非決定性名無しさん：2017/01/24(火) 01:45:47.53 .net

あれから６年

809 ：非決定性名無しさん：2017/01/24(火) 08:20:31.64 .net

無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の生涯損害促進者ばかり】
［偽装請負多重派遣搾取の従犯SEを追放すべき］
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

810 ：非決定性名無しさん：2017/01/24(火) 19:49:33.24 .net

リモート接続で自宅から社内ネットワークにつなげて自宅で仕事してるんでしょ？
サービス残業帝国だね

811 ：非決定性名無しさん：2017/01/24(火) 20:02:12.63 .net

酒井許さない。

812 ：非決定性名無しさん：2017/01/24(火) 23:55:41.28 .net

でも、総務とかのもともとほとんど残業なかった連中はラッキーだよな。この制度のおかげで年収アップだからな。
時短勤務の連中もそう。
そういう意味では、嫁をこの会社に置いときたい。

813 ：非決定性名無しさん：2017/01/25(水) 08:18:59.61 .net

無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の生涯損害促進者ばかり】
［偽装請負多重派遣搾取の従犯SEを追放すべき］
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

814 ：非決定性名無しさん：2017/01/25(水) 08:52:05.74 .net

>>812
制度作るやつが、自分たちに旨味があるように作るのは当然
残業抑制という追い風もあるし

コーポレートという間接部門が最大限に旨味があって、金を稼いでいるやつが割りを食うこの携帯は問題だと思うわ

効率化して時短できるほどに業務量圧縮できたなら人減らすか、こっちに回せ

815 ：非決定性名無しさん：2017/01/25(水) 12:12:24.32 .net

給料減らすために半強制転籍の上SCSKに派遣、役員は増えてよかったね。

816 ：非決定性名無しさん：2017/01/25(水) 14:27:33.56 .net

>>815
忍法ニアショアの術でござるな

817 ：非決定性名無しさん：2017/01/25(水) 18:48:55.13 .net

俺が偽装請負多重派遣業界SEを辞めて人売りやる理由

・人売りは大儲けだから家族に奉仕できる
・SEは結婚障害者だから家族に迷惑かかる
・SEの大半は料金以上に無能開発してくれる
・SEの大半は多重派遣を訴えない
・SEを多重派遣すると責任問題を誤魔化せる
・SEを人身売買しても民事不介入の警察に捕まらない
・SEに機密誓約させるから不法行為は警察や裁判官に隠せる
・SEに分量以上の作業強要しても開発内容がわからない警察や裁判官を騙せる
・SEに料金以上の作業強要しても開発内容がわからない警察や裁判官を騙せる
・SEに契約以外の作業強要しても開発内容がわからない警察や裁判官を騙せる
・SEの鬱病や過労死も立証困難で警察や裁判官を騙せる
・SEの報酬を強奪しても立証困難で警察や裁判官を騙せる
・システム未完成のせいにして立証困難で警察や裁判官を騙せる
・偽装請負に従うSEに制裁を与えられる
・結婚相手を苦しめるSEに制裁を与えられる

何よりもプログラム作らないで大儲けできるからな

818 ：非決定性名無しさん：2017/01/26(木) 09:04:54.78 .net

人事の大島！今度は会う場所変えたんだな。

819 ：非決定性名無しさん：2017/01/26(木) 16:20:31.92 .net

酒井許さない

820 ：非決定性名無しさん：2017/01/26(木) 16:42:12.10 .net

がおがお

821 ：非決定性名無しさん：2017/01/26(木) 18:38:11.45 .net

俺が偽装請負多重派遣業界SEを辞めて人売りやる理由

・人売りは大儲けだから家族に奉仕できる
・SEは結婚障害者だから家族に迷惑かかる
・SEの大半は料金以上に無能開発してくれる
・SEの大半は多重派遣を訴えない
・SEを多重派遣すると責任問題を誤魔化せる
・SEを人身売買しても民事不介入の警察に捕まらない
・SEに機密誓約させるから不法行為は警察や裁判官に隠せる
・SEに分量以上の作業強要しても開発内容がわからない警察や裁判官を騙せる
・SEに料金以上の作業強要しても開発内容がわからない警察や裁判官を騙せる
・SEに契約以外の作業強要しても開発内容がわからない警察や裁判官を騙せる
・SEの鬱病や過労死も立証困難で警察や裁判官を騙せる
・SEの報酬を強奪しても立証困難で警察や裁判官を騙せる
・システム未完成のせいにして立証困難で警察や裁判官を騙せる
・偽装請負に従うSEに制裁を与えられる
・結婚相手を苦しめるSEに制裁を与えられる

何よりもプログラム作らないで大儲けできるからな

822 ：非決定性名無しさん：2017/01/26(木) 18:56:09.31 .net

おまいらマネックスの２０万プロジェクトで欠員の補充募集してるぞ

823 ：非決定性名無しさん：2017/01/26(木) 23:13:59.09 .net

角度が非常に高いです

http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/

坂本勝実
渡邉美記

824 ：非決定性名無しさん：2017/01/28(土) 06:49:51.95 .net

酒井許さない

825 ：非決定性名無しさん：2017/01/28(土) 06:51:01.68 .net

酒井許さない

826 ：非決定性名無しさん：2017/01/28(土) 07:59:27.43 .net

偽装請負多重派遣業界SEと離婚

両親や親戚に反対されましたが、高稼働低収入業界のSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
今は別業界で結婚障害残業のない共働きしやすい相手と結婚して幸せです。

・モラルがない
・モテない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルは使い捨て
・ITスキルが高いほど貧困
・高度情報技術者ほど貧困
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・学習多いのに低収入
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1479096711/

827 ：非決定性名無しさん：2017/01/29(日) 03:04:27.31 .net

バックマージンして儲けていたのってＷ佐藤だったらしいな
佐藤毅英って奴と佐藤学って奴
２人とも豊洲の奴だろ
社名よごすなよ

828 ：非決定性名無しさん：2017/01/29(日) 14:13:32.04 .net

だいたい2年間交渉しても20万しかでないという伝説的なマネックスのバイトなんか募集する時点で詐欺だろ

たしかにマネックスのサイトみてみたがめちゃくちゃ使い辛いからこんなシステムに30万もだしたくないのはわかるが。

829 ：非決定性名無しさん：2017/01/30(月) 08:08:59.28 .net

技術を安く売ってはならない理由

・偽装請負多重派遣中間搾取の業界損害がある
・契約外期限遵守の業界損害がある
・客先指示遵守の業界損害がある
・知的財産譲渡の業界損害がある
・時間外労働違反の業界損害がある
・低予備工数見積の業界損害がある
・残業見積の業界損害がある
・無料追加の業界損害がある
・学習不足の業界損害がある
・裁判苦手の業界損害がある
・対人障害の業界損害がある
・健康障害の業界損害がある
・技術者使い捨ての業界損害がある
・孤独死の業界損害がある
・低収入の業界損害がある
・低技術の業界損害がある
・非婚離婚多数の業界損害がある
・鬱病早死多数の業界損害がある

830 ：非決定性名無しさん：2017/01/31(火) 16:03:29.23 .net

酒井許さない。

831 ：非決定性名無しさん：2017/01/31(火) 16:04:56.21 .net

酒井許さない。

832 ：非決定性名無しさん：2017/01/31(火) 17:57:42.98 .net

入館証ぶら下げて豊洲で喫煙してた奴が周りの住民に望遠で証拠を押さえられたから今は入館証外して喫煙してるようだ。
ねっ！中村誠さん。

833 ：非決定性名無しさん：2017/01/31(火) 18:42:01.30 .net

時間外労働違反SEの皆様へ

残業見積は止めてもらえませんか？
無能残業は止めてもらえませんか？
能力不足のSEに残業代払うなんて納得できないんですよ。

SE適性ないから辞めるなり残業断って学習されたらいかがですか？
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
非婚や離婚のSEが増えて共働きSEに迷惑なんですよ。

訴えるなら経営者でなく残業見積する無能SEを訴えて下さい。
こちらこそ訴訟や休職のSEの増加で大損害なんですから。

経営者より

834 ：非決定性名無しさん：2017/01/31(火) 21:33:03.25 .net

>>832
タバコ吸うやつは当然バカだけと
望遠で証拠を抑える住民もなんだかなー

835 ：非決定性名無しさん：2017/02/01(水) 02:26:04.73 .net

>>832
理事になるのに、な○○らさん。

836 ：非決定性名無しさん：2017/02/01(水) 09:59:22.50 .net

レビュー工数を見積もりにそのまま載せる悪どさ。
客から見ればscskに発注する事がリスクだ。

837 ：非決定性名無しさん：2017/02/01(水) 17:24:15.94 .net

1時間おきにタバコ吸いにドタドタ歩いてる部長はまだいるのか？

838 ：非決定性名無しさん：2017/02/01(水) 18:22:03.65 .net

偽装請負多重派遣業界無能ITドカタへ

契約外の作業期日は断れ！
時間外労働違反はするな！
生産技術低すぎなんだよ！

無能残業者は優秀なSEに迷惑
無能残業者は共働きSEに迷惑
無能残業者排除を政府が対策

残業代ゼロ法案
http://lite.blogos.com/article/109636/

839 ：非決定性名無しさん：2017/02/01(水) 18:33:28.71 .net

>>837
1時間おきに本来は休憩しないといけない仕事だけどな。ほとんど守られていないけど。

840 ：非決定性名無しさん：2017/02/01(水) 19:06:51.59 .net

俺は1時間おきにうんこしてるよ

841 ：非決定性名無しさん：2017/02/01(水) 22:50:10.85 .net

>>836
レビューは品質管理のためには必要なコストだろう。
それがちゃんと機能していれば、だけど。

842 ：非決定性名無しさん：2017/02/02(木) 00:09:30.01 .net

>>841
受託開発でね、納品検査工数はしょうがないけど、納品前レビューと納品検査の両方とも工数取っちゃあかんのやで

843 ：非決定性名無しさん：2017/02/02(木) 00:42:48.04 .net

うっせーな
レビューしか出来ないおっさん抱えてる身にもなってみろ

844 ：非決定性名無しさん：2017/02/02(木) 08:03:03.01 .net

【主な偽装請負多重派遣業界結婚障害者の作業】
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理

[技術不要の主婦対象ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
Web
COBOL
VＢ
.net
Java
DB
ERP
SAP

845 ：非決定性名無しさん：2017/02/04(土) 11:55:17.03 .net

>>839
厳しい職場やバカモラハラ野郎とかが居る職場だと、
１時間に１回タバコを吸いに行くだけで、サボってるだとか
離籍が多いとか注意してきて上にチクったりする奴が居るもんな。

ずっと休まずに奴隷のように仕事してろって言うのかよ！？って感じ。

846 ：非決定性名無しさん：2017/02/04(土) 11:58:19.88 .net

チクられても50分の労働に対して10分の休憩なら法律や人事総務が守ってくれるだろ
お前は建物の外に吸いに行くし2本吸うしで30分休憩するからチクられるんだろバカ

847 ：非決定性名無しさん：2017/02/04(土) 16:12:25.86 .net

>>846
仕事中に買い物に行って何が悪い。俺は忙しいんだよ。

848 ：非決定性名無しさん：2017/02/04(土) 18:04:13.60 .net

ここすごいね
非正規でも一律給料２０万ももらえるんだってね
昇給や有給や社会保障がないってのは残念だけど、いい会社だよね
こんなホワイト企業やめる人って馬鹿だね

849 ：非決定性名無しさん：2017/02/04(土) 18:23:46.40 .net

>>845
言い分は判った。
離席な。｢離籍｣じゃないよ。お前、結婚してないじゃん。

850 ：非決定性名無しさん：2017/02/05(日) 09:05:29.72 .net

偽装請負多重派遣業界は
多額の利益をIT社長達に
奪われてるんだぞ！

貧困非婚だらけなのが立証

偽装請負多重派遣助長の
無能SEを追放すべき

851 ：非決定性名無しさん：2017/02/06(月) 08:16:56.72 .net

偽装請負多重派遣業界の無能ドカタへ

Web/Java/COBOL/DB
データ処理要員等の
委任契約の事務員は
請負契約の技術者と名乗るな！

主婦向けレベル作業だろ
恥にも程があるあるだろ
実態派遣のくせに残業するな!

準委任契約は事務契約
（準委任）第656条 この節の規定は、法律行為でない事務の委託について準用する。

852 ：非決定性名無しさん：2017/02/07(火) 20:36:06.40 .net

>>845
BPは勿論、社員を見張る役回りの奴が職場にはいるんだよ。そいつが上司に報告するわけだ。
まぁ、一見そんな事する奴には見えないやつだよ。
周りを見てみろ。

853 ：非決定性名無しさん：2017/02/08(水) 21:29:12.54 .net

人売り客先常駐の大手

854 ：非決定性名無しさん：2017/02/08(水) 21:38:13.01 .net

ここは非正規は正規の1/3もいかない薄給な上、有休休暇も昇給も社会保障もなし。

非正規にとっては業界一二位を争うほどの超ブラックだよ

855 ：非決定性名無しさん：2017/02/09(木) 10:29:13.24 .net

正規でも関連会社に大した理由なく飛ばされるぞ。
嘘の説明で関連会社に転籍を強制して、人件費を大幅削減して、仕事を関連会社に押し付けて、何がホワイトだよ。

856 ：非決定性名無しさん：2017/02/09(木) 12:04:17.87 .net

>>855
何を今更、そんなの昔から
今に始まったことじゃない

そんなことより個室からでろ
こっちはうんこ漏れそうなんだよ

857 ：非決定性名無しさん：2017/02/09(木) 13:49:34.33 .net

>>856
うん。
最近ホワイトとか言い出したから。

858 ：非決定性名無しさん：2017/02/09(木) 18:17:05.98 .net

コーポレート丸ごと別会社にしろよ

859 ：非決定性名無しさん：2017/02/10(金) 07:54:53.82 .net

やっと金曜日

860 ：非決定性名無しさん：2017/02/11(土) 00:38:46.26 .net

>>854
社会保障ってなに？
社会保険と雇用保険の事？
通勤2時間とか断って欲しい。

861 ：非決定性名無しさん：2017/02/11(土) 08:20:05.06 .net

偽装請負多重派遣業界SEと離婚

両親や親戚に反対されましたが、高稼働低収入業界のSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
今は別業界で結婚障害残業のない共働きしやすい相手と結婚して幸せです。

・モラルがない
・モテない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルは使い捨て
・ITスキルが高いほど貧困
・高度情報技術者ほど貧困
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・学習多いのに低収入
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1479096711/

862 ：非決定性名無しさん：2017/02/11(土) 15:37:55.71 .net

非正規には健康保険年金を解約させて生活費分しか給料はらわないから、年金の強制徴収や健康保険の催促状がくると金がたりなくなるから、転職余儀なくされることわかりきっているのに、辞めるなら損害賠償払えとか脅されるらしいな。

863 ：非決定性名無しさん：2017/02/11(土) 17:38:10.43 .net

ここの非正規ってなに？
非正規ならここのじゃないだろ？

864 ：非決定性名無しさん：2017/02/12(日) 02:48:25.91 .net

>>863
コピペにマジレスかっこ悪い
だから“ここ”だろ

865 ：非決定性名無しさん：2017/02/12(日) 09:07:19.43 .net

下請け会社にマネックス案件を月額２０万前後のアルバイトとして募集させてるのが元凶だろ
財閥は金に汚すぎるんだよ
マネックスから６０万くらいでてるならせめて半額の３０万は出すべき

866 ：非決定性名無しさん：2017/02/12(日) 19:49:22.95 .net

奴隷と折半なんて立場をわきまえろ
半分欲しかったら所属会社に訴えろ

お前個人の能力なんて当てにしていない
一人月こなす能力があれば誰でもいい

867 ：非決定性名無しさん：2017/02/13(月) 00:13:54.77 .net

酒井許さない

868 ：非決定性名無しさん：2017/02/13(月) 12:00:05.46 .net

今日出社してるやつは負け組

869 ：非決定性名無しさん：2017/02/13(月) 16:59:42.74 .net

scskは今年は人件費一人20万まで下げてぼろ儲けしていたから決算が楽しみだな

870 ：非決定性名無しさん：2017/02/13(月) 18:55:37.24 .net

偽装請負多重派遣業界無能ITドカタへ

契約外の作業期日は断れ！
時間外労働違反はするな！
生産技術低すぎなんだよ！

無能残業者は優秀なSEに迷惑
無能残業者は共働きSEに迷惑
無能残業者排除を政府が対策

残業代ゼロ法案
http://lite.blogos.com/article/109636/

871 ：非決定性名無しさん：2017/02/13(月) 21:22:40.95 .net

酒井許さない

872 ：非決定性名無しさん：2017/02/13(月) 21:24:48.78 .net

>>835
まこまこ

873 ：非決定性名無しさん：2017/02/14(火) 12:45:56.83 .net

https://youtu.be/2q-vGObpa4M
https://youtu.be/WOzkI050o5U

874 ：非決定性名無しさん：2017/02/15(水) 12:40:16.85 .net

年中繁忙期、時間外労働200時間/月

875 ：非決定性名無しさん：2017/02/15(水) 15:27:22.72 .net

マネックスが80万出そうがscskは非正規に30万も出さないという絶対に譲れない想いを持っているから結局scskの取り分60万になるだけで給料は20万

これを自然の摂理または食物連鎖といいます。

876 ：非決定性名無しさん：2017/02/15(水) 17:26:35.58 .net

評価面談とか意味ねーよな

877 ：非決定性名無しさん：2017/02/15(水) 18:34:04.25 .net

時間外労働違反SEの皆様へ

残業見積は止めてもらえませんか？
無能残業は止めてもらえませんか？

急いで失敗するのは迷惑なんですよ！
能力あったら残業なんかしませんよ！

能力不足のSEに残業代払うなんて納得できません。
SE適性ないから辞めるなり残業断って学習されたらいかがですか？
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
非婚や離婚のSEが増えて共働きSEに迷惑なんですよ。

訴えるなら経営者でなく残業見積する無能SEを訴えて下さい。
こちらこそ訴訟や休職のSEの増加で大損害なんですから。

経営者より

878 ：非決定性名無しさん：2017/02/15(水) 19:09:13.29 .net

酒井許さない

879 ：非決定性名無しさん：2017/02/16(木) 22:02:21.32 .net

ここクソすぎじゃね？即やめたったわwww

880 ：非決定性名無しさん：2017/02/16(木) 23:18:37.10 .net

>879
どんなところがクソだったの？

881 ：非決定性名無しさん：2017/02/17(金) 00:19:53.51 .net

>>878
どんなところが許せないの？

882 ：非決定性名無しさん：2017/02/17(金) 00:22:38.27 .net

転職希望者だが辞めてくれると助かる

883 ：非決定性名無しさん：2017/02/17(金) 00:52:04.54 .net

Core10 だが契約延長しないでくれると助かる。

884 ：非決定性名無しさん：2017/02/17(金) 12:54:17.06 .net

経費を削減することしか考えてない企業

中小企業も頑張って40万だしているのにね

クソと同列に扱うのはクソに失礼だよ

885 ：非決定性名無しさん：2017/02/17(金) 17:59:56.84 .net

社員は消耗品としか思ってないからなぁ。

886 ：非決定性名無しさん：2017/02/17(金) 22:29:56.20 .net

ここの会社ってIT系で付き合った数十社の中で最低レベルに酷いんだけど
何でそれで一部上場の大企業なのかマジで意味わからん
田舎の従業員10人くらいの会社のほうがマジでまだ技術力あるよ？
あと営業が頭おかしいの何とかしろｗ

887 ：非決定性名無しさん：2017/02/17(金) 22:52:59.17 .net

１人当たりの人件費は客からほぼ同額支払われるから
人海戦術で稼いでるんだよ
技術のない初心者を安い賃金で大量に雇って差額を売り上げにしてぼろ儲け
労働者を奴隷にして高額搾取するだけの典型的なブラック派遣会社だよ

888 ：非決定性名無しさん：2017/02/17(金) 23:08:42.27 .net

>>886
分かるはwww

889 ：非決定性名無しさん：2017/02/18(土) 07:46:52.12 .net

プロパーに技術力ないよ
技術力あるのはBPだけ

じゃあプロパーは何してるかって？
毎日毎日レビューごっこだよ（笑）

あとExcel（笑）で進捗管理
MS Projectは難しくて使えないからね

890 ：非決定性名無しさん：2017/02/18(土) 08:51:18.60 .net

偽装請負多重派遣業界SEと離婚

両親や親戚に反対されましたが、高稼働低収入業界のSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
今は残業ない別業界の相手と結婚して、夫婦で年収1,800万円しかありませんが、幸せです。

・モラルがない
・モテない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルは使い捨て
・ITスキルが高いほど貧困
・高度情報技術者ほど貧困
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・学習多いのに低収入
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1479096711/

891 ：非決定性名無しさん：2017/02/18(土) 09:46:02.12 .net

最高な部署教えてください！

892 ：非決定性名無しさん：2017/02/18(土) 11:38:40.49 .net

>>886
世の中の会社の多くは、名もない地方の会社に仕事出したくないんだよ。信用がないしリスク高いからね。
技術はなければ他から調達できる。

893 ：非決定性名無しさん：2017/02/18(土) 12:37:50.31 .net

>>892
しかしここの自社フレームワークの酷さは間違いなく業界屈指だぞｗ
確実に工数を3倍は膨らませてるわ
あ、それで客から無駄金取って儲かってるのか、社員は地獄だけど

894 ：非決定性名無しさん：2017/02/18(土) 14:36:44.75 .net

こことJSOLとTISとユニシスをプロパーの働きやすさで並べるとどうなるの？
誰か詳しい人教えて

895 ：非決定性名無しさん：2017/02/19(日) 08:36:23.45 .net

偽装請負多重派遣業界SE結婚相手の犠牲対策

巨額搾取させて結婚妨害するな！
無能残業して共働き妨害するな！

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラム作成は止めろ
・プログラムの料金以上に製作するな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日に従うな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな

【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1473857318/

896 ：非決定性名無しさん：2017/02/19(日) 14:58:06.57 .net

給料20万で足りないなら深夜コンビニでバイトすればいい。
夜10時から朝8時までで7000円
月20日やれば14万

合わせて34万あれば充分だろう。

897 ：非決定性名無しさん：2017/02/19(日) 16:07:09.00 .net

アスクルって隣のビルに本社あるのか。。。

898 ：非決定性名無しさん：2017/02/19(日) 16:10:50.93 .net

>>894
派遣と比べた方が良いのと現場次第とだけ。
パワハラで有名な人達や部署に当たらなければ、ドングリかと。

どうせBPにやらせるだけだし。

899 ：非決定性名無しさん：2017/02/19(日) 16:33:25.99 .net

>>898
やっぱりどこも上の人間や部署に左右されますよね
そんな中で福利厚生を良くしようという文化があるのでプロパーならSCSKかなと考えてる転職希望者

900 ：非決定性名無しさん：2017/02/19(日) 18:50:25.05 .net

>>897
となりにあっても1日かかるんだよ！

901 ：非決定性名無しさん：2017/02/19(日) 19:53:57.26 .net

>>899
転籍させられないよう気をつけてね。

902 ：非決定性名無しさん：2017/02/19(日) 23:02:25.42 .net

派遣だけど正社員様が頭悪くてもう無理
能力テストみたいなの本気でやった方がいいと思う

903 ：非決定性名無しさん：2017/02/20(月) 02:06:12.73 .net

そのための専門性認定wですよw

904 ：非決定性名無しさん：2017/02/20(月) 07:46:31.55 .net

技術を安く売ってはならない理由

・将来リストラ予定の業界損害がある
・偽装請負多重派遣中間搾取の業界損害がある
・契約外期限遵守の業界損害がある
・客先指示遵守の業界損害がある
・知的財産譲渡の業界損害がある
・時間外労働違反の業界損害がある
・低予備工数見積の業界損害がある
・残業見積の業界損害がある
・無料追加の業界損害がある
・学習不足の業界損害がある
・裁判苦手の業界損害がある
・対人障害の業界損害がある
・健康障害の業界損害がある
・技術者使い捨ての業界損害がある
・孤独死の業界損害がある
・低収入の業界損害がある
・低技術の業界損害がある
・非婚離婚多数の業界損害がある
・鬱病早死多数の業界損害がある

905 ：非決定性名無しさん：2017/02/21(火) 01:07:39.96 .net

>>899
入社出来るなら入った方が良い。
特定労働者派遣でも特派使う側だし。

906 ：非決定性名無しさん：2017/02/21(火) 03:47:58.70 .net

20代ならやめといた方がいい
ここはあと10年くらいはもつ、その先はわからん

907 ：非決定性名無しさん：2017/02/21(火) 09:22:03.24 .net

さすがに倒産はないよ。

908 ：非決定性名無しさん：2017/02/21(火) 10:45:28.61 .net

倒産はないけど、子会社作って機械的に強制転籍で給与減額した実績はあるから。

909 ：非決定性名無しさん：2017/02/21(火) 18:37:04.67 .net

酒井 許さない

910 ：非決定性名無しさん：2017/02/22(水) 14:41:52.05 .net

マネックスから60万いただいて派遣労働者に20万払うだけの簡単なお仕事
カモを200人も雇えば安泰だからな

仕事なくなったら即派遣切り

割に合わないから辞めるといいだしたら月末に連絡を受けていない、契約違反だとか言って翌月タダ働きを強制する。

最終月分は交通費も払わず２ヶ月分丸儲け

倒産する訳ない

911 ：非決定性名無しさん：2017/02/22(水) 18:35:19.03 .net

俺が偽装請負多重派遣業界SEを辞めて人売りやる理由

・人売りは低額でできるから俺でもできる
・人売りは大儲けだから家族に奉仕できる
・SEは結婚障害者だから家族に迷惑かかる
・SEの大半は高額搾取させてくれる
・SEの大半は料金以上に開発してくれる
・SEの大半は多重派遣を訴えない
・SEを多重派遣すると責任問題を誤魔化せる
・SEを人身売買しても民事不介入の警察に捕まらない
・SEに機密誓約させるから不法行為は警察や裁判官に隠せる
・SEに分量以上の作業強要しても開発内容がわからない警察や裁判官を騙せる
・SEに料金以上の作業強要しても開発内容がわからない警察や裁判官を騙せる
・SEに契約以外の作業強要しても開発内容がわからない警察や裁判官を騙せる
・SEの鬱病や過労死も立証困難で警察や裁判官を騙せる
・SEの報酬を強奪しても立証困難で警察や裁判官を騙せる
・システム未完成のせいにしても立証困難で警察や裁判官を騙せる
・偽装請負に従うSEに制裁を与えられる
・結婚相手を苦しめるSEに制裁を与えられる

お前ら使い捨て奴隷のおかげでプログラム作らないで遊んで暮らせるからな

912 ：非決定性名無しさん：2017/02/22(水) 22:14:09.90 .net

頭弱い子に20万は破格な気もする

913 ：非決定性名無しさん：2017/02/23(木) 02:48:47.95 .net

できる人雇ったら赤字になる
エクセルも使ったことないようなＳＥ初心者の５０歳台の奴を雇えば一番もうかる
人件費は年功序列でマネージャーということにすれば９０万は請求できる

914 ：非決定性名無しさん：2017/02/23(木) 08:00:56.20 .net

偽装請負多重派遣業界の作業期日損害対策

客先の作業期日依頼は断れ！
契約外の作業期日に従うな！

人月契約は早く作るほど損なんだぞ！
受注SEは早く作るほど使い捨てだぞ！

委託契約なんだから作業完了日は自分で見積もれ！
派遣契約以外は指示禁止だから客先指示に従うな！

915 ：非決定性名無しさん：2017/02/23(木) 18:17:49.11 .net

>>910
松井はどうよ？

916 ：非決定性名無しさん：2017/02/24(金) 03:02:46.90 .net

https://goo.gl/cjho2T
これは知らなかったよ。。
本当ショックだな。

917 ：非決定性名無しさん：2017/02/24(金) 07:25:42.68 .net

怪しげなURLは踏まないね

918 ：非決定性名無しさん：2017/02/24(金) 08:23:09.42 .net

偽装請負多重派遣業界の年収1,000万円以下SEへ

低生涯収入と短勤続年数の貧困非婚対策考えろ！

報酬下がって迷惑だから交渉するか作業減らせ！
生産下がって迷惑だから技術は報酬で評価しろ！

[推定平均生涯収入]
100万/月 3億5,000万円以上(大卒サラリーマン上位レベル)
90万/月 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル)
80万/月 2億5,000万円以上(大卒サラリーマン下位レベル・高卒サラリーマン上位レベル)
70万/月 2億円以上(高卒サラリーマン平均レベル)
60万/月 1億5,000万円以上(高卒サラリーマン下位レベル)
50万/月 1億円以上(フリーターレベル)
40万/月 5,000万円以上(パートレベル)

919 ：非決定性名無しさん：2017/02/24(金) 08:51:45.86 .net

プレミアムフライデーって、いつもより働けって日でしょ。

920 ：非決定性名無しさん：2017/02/26(日) 12:38:23.85 .net

酒井許さない

921 ：非決定性名無しさん：2017/02/26(日) 14:59:04.33 .net

同じオフィスで働いているとBPが同じ身分だと勘違いするほど居心地は悪くない会社。
現在は新卒で入社しようと思ったらAラン以上の学歴が無いと入社は無理だぞ。
老害も多数居るが、ベンチャーでもない限りそれはどこも同じ。

922 ：非決定性名無しさん：2017/02/26(日) 15:46:33.41 .net

>>921
唐突な話題だなw

923 ：非決定性名無しさん：2017/02/27(月) 07:42:21.79 .net

残業してるのはBPばかり。

924 ：非決定性名無しさん：2017/02/28(火) 07:54:12.72 .net

>>923
プロパーの代わりに残業するのがBPの仕事。勘違いするな

925 ：非決定性名無しさん：2017/02/28(火) 09:12:43.77 .net

>>924
お前みたいな奴が会社をダメにするんだよ。
大した仕事もできないし、実績もないくせに
言うことだけは立派。
お前は癌だ。

926 ：非決定性名無しさん：2017/02/28(火) 12:03:55.54 .net

>>925
教えるのもかったるい

927 ：非決定性名無しさん：2017/02/28(火) 13:18:09.50 .net

>>924
でカレンダー関係なく契約上限いっぱいまで働かせる。

928 ：非決定性名無しさん：2017/02/28(火) 13:33:15.81 .net

BPの用途ってそんなところだよな

929 ：非決定性名無しさん：2017/02/28(火) 19:54:11.70 .net

１、セルフイメージが高い人&#160;
２、将来の大きなビジョンがある人&#160;
３、向上心が高い人&#160;
４、決断力がある人&#160;
５、素直な人&#160;
６、教えたことを実践する人&#160;
７、言葉と行動が矛盾していない人&#160;
８、失敗を隠さない人&#160;
９、言い訳をしない人&#160;
10、原因を他人の所為しない人&#160;
11、他人ヘの批判や不満を軽々しく口にしない人&#160;
12、人に頭を下げられる人&#160;
13、人格を高めてきた人&#160;
14、謙虚な人&#160;
15、反応的な反応が少ない人&#160;
16、アドバイスを批判として受け取らない人&#160;
17、細かな契約条件の話し合いができる人&#160;
18、約束を守る人&#160;
19、お金に関してきちんとしている人&#160;
20、すべてを頼って信者にならない人&#160;
21、人に任せられる人&#160;
22、スケジュールを立てられる人&#160;
23、善悪の価値観に縛られていない人&#160;
24、思いやりはあるが厳しくもできる人&#160;
25、人の良い面と悪い面の両方が見れる人&#160;
26、害をもたらす人との緑が切れる人

930 ：非決定性名無しさん：2017/02/28(火) 20:16:27.88 .net

>>921
MARCHはAランじゃないよ
怖いこと言うね

931 ：非決定性名無しさん：2017/03/01(水) 18:43:13.69 .net

下品な人間が多いと言ってたけどｗ

932 ：非決定性名無しさん：2017/03/01(水) 22:39:08.04 .net

アメニティのAIS佐藤によると、ここは休暇をとると報酬が半額になり、年収約300万になるらしい

一度半額になると、勤怠が安定するまで350万にする交渉すら出来ないので、続けたい人は早めに一度契約解除して再契約したほうがいいらしい

scsk側は半額にしたことは内緒にして人件費600万で申告するから、契約会社には一旦600万支払われるらしい。

933 ：非決定性名無しさん：2017/03/02(木) 08:15:25.51 .net

偽装請負多重派遣業界SEの時間外労働違反対策

訴訟や早死が増えて迷惑だから残業は止めろ！
優秀なSEや共働きに迷惑だから残業は止めろ！

時間外労働違反違反となる
無能技術者が増加する
多数が嫌う職種である
将来削減の業界である
共働き結婚妨害である
契約に作業期限はない
契約終了が早期化する
定年退職が早期化する
健康障害をもたらす
対人障害をもたらす
生産効率が低下する
生産評価が低下する
能力評価が低下する
時間報酬が低下する
情報技術が低下する
生涯収入が低下する
学習時間が減少する
副業時間が減少する
訴訟が増加する
失業が増加する
貧困が増加する
独身が増加する
早死が増加する

過労による精神疾患でワースト1
IT業界が変われない理由
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/

934 ：非決定性名無しさん：2017/03/03(金) 12:35:17.50 .net

>>886-889
某化粧品会社の犯罪プロジェクトのようだ。

935 ：非決定性名無しさん：2017/03/03(金) 12:48:49.77 .net

>>926
何を教えたんだ？
どうせいい加減な事だろ。

936 ：非決定性名無しさん：2017/03/03(金) 12:50:53.40 .net

>>926
何を教えたんだ？
どうせいい加減な事だろ。

937 ：非決定性名無しさん：2017/03/03(金) 18:50:36.53 .net

>>925
BPに何を求めているんだよ。仕事仲間か？友達か？
プロパーが管理してBPが実装、この会社のビジネススタイル。管理に回りたいなら頑張ってプロパーになれ。福利厚生だけはいいぞ

938 ：非決定性名無しさん：2017/03/03(金) 18:55:06.47 .net

>>935
役割が違うでしょってのを教えるのすらかったるいってこと

939 ：非決定性名無しさん：2017/03/04(土) 08:13:47.90 .net

偽装請負多重派遣業界SEと離婚

両親や親戚に反対されましたが、時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
今は残業しない別業界の相手と結婚して救われました。

・モラルがない
・モテない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルは使い捨て
・ITスキルが高いほど貧困
・高度情報技術者ほど貧困
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・学習多いのに低収入
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

940 ：非決定性名無しさん：2017/03/04(土) 17:31:35.51 .net

>>938
その役割をお前自身が理解してないって事が
アホ過ぎって事。
自分を何様だと思っているのか知らないが、
身分をわきまえろ。

941 ：非決定性名無しさん：2017/03/04(土) 19:17:43.39 .net

>>940
何切れてるのか全くわからないが落ち着け

あまり強い 言葉を遣うなよ 弱く見えるぞ

942 ：非決定性名無しさん：2017/03/05(日) 14:51:49.90 .net

切れてな〜い&#9836;

943 ：非決定性名無しさん：2017/03/05(日) 17:27:47.54 .net

さ か い ゆ る さ な い。

944 ：非決定性名無しさん：2017/03/05(日) 21:04:59.42 .net

管理できないプロパー
説明できないPM
実装できないBP
何のためにいるか分からない若い女BP

945 ：非決定性名無しさん：2017/03/05(日) 21:22:52.67 .net

>>886
IT業界の常識も知らないような３５の女がＰＭをやっている。
当然クレーム出てＰＭが変わるが、まだ管理側にはびこっているので品質は変わらない。

それをどう思ってるのか分からないが、本社に居場所がないから顧客ビルに
来てるとしか思えない。こんな酷い元PMが現場に出てきても顧客は相手にしない。
何が最後まで見守る、だ。

まったく同感。

946 ：非決定性名無しさん：2017/03/06(月) 00:24:37.34 .net

BPの待遇が悪すぎるから入れ替わりが激しいんだよな

年収もプロパーの半分くらいになればまだまともなのが来るかもしれないのに
プロパーは休暇も多いから時給にすると3倍くらいか

業界経験10年で手取り10万、15年で手取り15万とかなんとかならんのかね

947 ：非決定性名無しさん：2017/03/06(月) 00:40:32.03 .net

トイレ監視システム作る暇あるなら仕事してよ

948 ：非決定性名無しさん：2017/03/06(月) 02:01:09.14 .net

>>947
うんこ漏らしそうになった役員のキモいりだからプライオリティMAXやで

ほんとこの会社狂ってる

949 ：非決定性名無しさん：2017/03/06(月) 08:21:50.13 .net

偽装請負多重派遣業界無能ITドカタへ

契約外の作業期日は断れ！
時間外労働違反はするな！
生産技術低すぎなんだよ！

無能残業者は優秀なSEに迷惑
無能残業者は共働きSEに迷惑
無能残業者排除を政府が対策

残業代ゼロ法案
http://blog.livedoor.jp/sharescafe/archives/43530974.html

950 ：非決定性名無しさん：2017/03/06(月) 10:54:17.59 .net

といれ
タバコ
ポケモンGo

951 ：非決定性名無しさん：2017/03/06(月) 11:37:07.04 .net

>945
もうすぐ年女だから情緒不安定なんだろ。
こういうタイプは大抵独身で夜遅いのだけがとりえみたいな
女だから役に立たないのがほとんど。

952 ：非決定性名無しさん：2017/03/07(火) 12:29:12.26 .net

>>951
更年期だろ

953 ：非決定性名無しさん：2017/03/07(火) 17:51:55.32 .net

酒井許した

954 ：非決定性名無しさん：2017/03/07(火) 18:52:57.39 .net

>>953
マジで！？

955 ：非決定性名無しさん：2017/03/07(火) 19:01:52.32 .net

>>954
というか全人類を許した

956 ：非決定性名無しさん：2017/03/07(火) 21:44:23.55 .net

>>955
あんた菩薩か！？

957 ：非決定性名無しさん：2017/03/07(火) 23:31:11.73 .net

みんな会社員だよ

958 ：非決定性名無しさん：2017/03/08(水) 21:38:28.65 .net

>>953
酒井許さない、お前も許さない。

959 ：非決定性名無しさん：2017/03/08(水) 21:39:24.60 .net

>>955
お前はアホだ。

960 ：非決定性名無しさん：2017/03/08(水) 22:47:17.56 .net

>>958
お前を許した

961 ：非決定性名無しさん：2017/03/08(水) 22:47:53.80 .net

>>959
俺はアホだ。

962 ：非決定性名無しさん：2017/03/08(水) 22:51:50.67 .net

>>958
酒井もお前を許してる

963 ：非決定性名無しさん：2017/03/09(木) 09:36:46.28 .net

http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/17/022700049/030600006/?itp_side_ranking&rt=nocnt

やっぱり下請けはつらいよ
日経コンピュータ　2017/03/08

　2017年2月28日に公開したコラム「記者の眼」では、
過労のためうつ病などの精神疾患になる割合ではIT業界がワースト1である事実と、
その背景に「客先常駐」や「多重下請け構造」などの業界慣習があることを紹介した。

　今回は特に、ITの下請け企業とその従業員が直面している現状について、
投稿内容を項目別にまとめた。投稿内容は個人や団体などの特定につながる項目を削除し、
用語や表現などを編集追記している。

１．体験談：1人客先常駐で適応障害に

２．客先常駐の実態

３．「ピンハネ」の構造
　中間に入っている会社のマージン抜き度合いが半端ではありません。
クライアントが元請けに支払う金額を100とした場合、3次請けとして入っている自社は約55％引かれた額で入っています。
そこから従業員に支払われる給料は、税金等を引かれると雀の涙程度にしかなりません。

４．多重派遣偽装請負の実態
　偽装請負ではない現場を見たことがありません。
派遣先派遣元の経営者マネジメント層は共に、偽装請負の問題点を誰も認識していないのではないでしょうか。
同様に多重下請ではない現場も見たことがありません。

５．技術力の停滞とスキルミスマッチ

964 ：非決定性名無しさん：2017/03/09(木) 09:46:52.65 .net

>>963
あきらかに技術力のない女を常駐に入れて
仕事してるかどうかもわからない状態。

今後ここには頼まない。

965 ：非決定性名無しさん：2017/03/09(木) 10:43:45.41 .net

SSMて、役員の給与を確保するためにあるんかな？
陰でひどいことしてるよね、SCSK。

966 ：非決定性名無しさん：2017/03/09(木) 10:57:48.82 .net

子会社の役員ポストは本社からの天下り先なんだから当たり前

967 ：非決定性名無しさん：2017/03/09(木) 13:23:25.01 .net

>952
多分サービスウェアスレにある犯罪カルト

968 ：非決定性名無しさん：2017/03/09(木) 20:40:31.61 .net

酒井許さない

969 ：非決定性名無しさん：2017/03/10(金) 01:03:14.88 .net

酒井って誰？

970 ：非決定性名無しさん：2017/03/10(金) 15:38:36.63 .net

国民健康保険に加入したいからバイト代20-30万にしてくれと交渉していたリーダーは結局却下されまくってやめちゃったのかw

バイトの分際で健康保険はいりたいなんて生意気いう奴いるんだな

場違いにもほどがある

971 ：非決定性名無しさん：2017/03/10(金) 17:51:04.45 .net

●●の分際でとか言う奴いるんだな

保険料支払うために給料上げろと要求するのは筋違いではあるがな

972 ：非決定性名無しさん：2017/03/10(金) 22:19:42.42 .net

レーダー追尾により自然値0.058μSv/hをはるかに上回るガンマー線が27万円程度の測定器で否が応でも計測され続ける
https://www.youtube.com/watch?v=CtiacppR5dk

9:27人工衛星（確実な部分）
https://www.youtube.com/watch?v=-Ls8O7jjK1A

973 ：非決定性名無しさん：2017/03/11(土) 03:29:21.08 .net

そもそも国民健康保険に加入したいってのは、派遣登録会社の手続きで必要だからじゃないのか？
ＳＣＳＫは保険なしで２５万しかでないが派遣だと４０〜５０万でてさらに保険は折半だから派遣に行きたかったんだろ
そんな理由で保険入りたいってのはカモを逃がすだけだから断るに決まってるわｗ

974 ：非決定性名無しさん：2017/03/11(土) 12:12:15.34 .net

偽装請負多重派遣業界SEと離婚

両親や親戚に反対されましたが、時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
今は残業しない別業界の相手と結婚して救われました。

・モラルがない
・モテない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルは使い捨て
・ITスキルが高いほど貧困
・高度情報技術者ほど貧困
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・学習多いのに低収入
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

975 ：非決定性名無しさん：2017/03/11(土) 12:53:56.45 .net

酒井許さない

976 ：非決定性名無しさん：2017/03/11(土) 12:54:20.60 .net

酒井許さない

977 ：非決定性名無しさん：2017/03/11(土) 13:55:52.13 .net

こんにちは。いきなりすいませんがビジネスの紹介をさせてください

詐欺や騙し商材で溢れているネット業界ですが、とても素晴らしいビジネスモデル

を見つけました。将来性溢れた素晴らしいものです。

あなたの人生や将来が変わるかもしれません、マジですまず動画を見てください

プレゼン動画１
http://info.kafka-pt.com/privilege

プレゼン動画2
http://info.kafka-pt.com/joblessrecovery

プレゼン動画３
http://info.kafka-pt.com/net-mlm

プレゼンまとめ
http://info.kafka-pt.com/business-wvt

どうでした？
興味が出た、やってみたい、もっと詳しく知りたい
という方連絡下さい。本気の方だけお願いします

Bizinesu0033@gmail.com

興味のない方には無駄な時間取らせてしまいすいませんでした

スルーしてください。

978 ：非決定性名無しさん：2017/03/11(土) 15:36:03.45 .net

http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/17/022700049/030600006/?itp_side_ranking&rt=nocnt

やっぱり下請けはつらいよ
日経コンピュータ　2017/03/08

　2017年2月28日に公開したコラム「記者の眼」では、
過労のためうつ病などの精神疾患になる割合ではIT業界がワースト1である事実と、
その背景に「客先常駐」や「多重下請け構造」などの業界慣習があることを紹介した。

　今回は特に、ITの下請け企業とその従業員が直面している現状について、
投稿内容を項目別にまとめた。投稿内容は個人や団体などの特定につながる項目を削除し、
用語や表現などを編集追記している。

１．体験談：1人客先常駐で適応障害に

２．客先常駐の実態

３．「ピンハネ」の構造
　中間に入っている会社のマージン抜き度合いが半端ではありません。
クライアントが元請けに支払う金額を100とした場合、3次請けとして入っている自社は約55％引かれた額で入っています。
そこから従業員に支払われる給料は、税金等を引かれると雀の涙程度にしかなりません。

４．多重派遣偽装請負の実態
　偽装請負ではない現場を見たことがありません。
派遣先派遣元の経営者マネジメント層は共に、偽装請負の問題点を誰も認識していないのではないでしょうか。
同様に多重下請ではない現場も見たことがありません。

５．技術力の停滞とスキルミスマッチ

979 ：非決定性名無しさん：2017/03/12(日) 11:37:57.03 .net

能力の低い人、無知に気づいてない人ほど根拠のない自信に満ちあふれている。「ダニング＝クルーガー効果」とは？

http://karapaia.com/archives/52191924.html

980 ：非決定性名無しさん：2017/03/13(月) 17:40:59.72 .net

奴隷カモＢＰでも皆勤前提なら４０万以上もらえる可能性あるらしいな
月１回でも休んだ時点で３０万未満確定らしいが
休暇ほしければ正社員になるか他のとこいくしかない

981 ：非決定性名無しさん：2017/03/13(月) 21:22:41.03 .net

さ か い 許さない

982 ：非決定性名無しさん：2017/03/13(月) 21:27:00.53 .net

さ か い 許 し た

983 ：非決定性名無しさん：2017/03/14(火) 11:03:39.57 .net

堺許堺

984 ：非決定性名無しさん：2017/03/14(火) 13:42:13.25 .net

酒井許さない

985 ：非決定性名無しさん：2017/03/14(火) 17:51:44.58 .net

酒井許さないことない

986 ：非決定性名無しさん：2017/03/14(火) 18:06:06.11 .net

これ本当？
普通にショックなんだけど。。
https://goo.gl/9oN3wf

987 ：非決定性名無しさん：2017/03/14(火) 21:53:53.33 .net

酒井許さない

988 ：非決定性名無しさん：2017/03/15(水) 00:08:06.78 .net

酒井許した？

989 ：非決定性名無しさん：2017/03/15(水) 08:05:48.66 .net

偽装請負多重派遣業界無能ITドカタへ

契約外の作業期日は断れ！
時間外労働違反はするな！
生産技術低すぎなんだよ！

無能残業者は優秀なSEに迷惑
無能残業者は共働きSEに迷惑
無能残業者排除を政府が対策

残業代ゼロ法案
http://blog.livedoor.jp/sharescafe/archives/43530974.html

990 ：非決定性名無しさん：2017/03/15(水) 13:02:12.04 .net

25万のバイトリーダーなら住友辞めて三菱行ったら給料倍になったらしい。
しかも年休もあるとか

住商がケチ過ぎるんだろ

991 ：非決定性名無しさん：2017/03/15(水) 16:46:14.27 .net

酒井許さない

992 ：非決定性名無しさん：2017/03/15(水) 17:59:22.19 .net

>>991
そろそろ酒井許そうよ

993 ：非決定性名無しさん：2017/03/16(木) 07:06:13.69 .net

酒井許さない

994 ：非決定性名無しさん：2017/03/16(木) 07:06:30.60 .net

酒井許さない

995 ：非決定性名無しさん：2017/03/16(木) 07:06:48.06 .net

酒井許さない

996 ：非決定性名無しさん：2017/03/16(木) 07:07:23.04 .net

酒井許さない

997 ：非決定性名無しさん：2017/03/16(木) 07:07:41.28 .net

酒井許さない

998 ：非決定性名無しさん：2017/03/16(木) 07:08:05.80 .net

酒井許さない

999 ：非決定性名無しさん：2017/03/16(木) 07:39:36.18 .net

偽装請負多重派遣業界の作業期日損害対策

客先の作業期日依頼は断れ！
契約外の作業期日に従うな！

人月契約は早く作るほど儲からないだろ！
受注SEは早く作るほど早く使い捨てだぞ！

委託契約なんだから作業完了日は自分で見積もれ！
派遣契約以外は指示禁止だから客先指示に従うな！

1000 ：非決定性名無しさん：2017/03/16(木) 08:32:35.66 .net

1000!