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NRI 野村総研 Part.2
- 1 :非決定性名無しさん:2016/10/03(月) 07:52:34.67 .net
- 地味だけどなにげに儲かっているNRIについて語りましょう
※前スレ
NRI 野村総研
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1316563632/
- 951 :非決定性名無しさん:2017/05/02(火) 23:13:59.05.net
- フリーアドレスにするくらいなら、週の半分を自宅勤務にしてほしいな。
これで無駄な会議が無くせる。
- 952 :非決定性名無しさん:2017/05/03(水) 01:35:14.91
.net- 打ち合わせは一日二時間まで
それを超えたら昇給昇格無し
上長は自動的に降格
これくらいの事をしないと何も変わらんよ
- 953 :非決定性名無しさん:2017/05/03(水) 08:40:36.50
.net- 偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策
巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラム作成は止めろ
・プログラムの料金以上に製作するな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・多重契約は止めろ
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日に従うな
・時間外労働違反は止めろ
・残業見積りは止めろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
- 954 :非決定性名無しさん:2017/05/07(日) 23:12:10.59
.net- どのレベルの大学が多いですか?
当方理科大の学生でここを志望しております
- 955 :非決定性名無しさん:2017/05/08(月) 07:19:09.31 .net
- 理科大出身者もいるけど学部は?
それと院卒じゃないとなかなか採用されないし、採用された後も肩身の狭い思いをすることになるよ
- 956 :非決定性名無しさん:2017/05/08(月) 10:53:18.67 .net
- >>955
工学部です
まだ学部3年生で学部就職で受かればそのまま就職したいのですが受からなかったら院に行く予定です
- 957 :非決定性名無しさん:2017/05/08(月) 13:39:56.93 .net
- >>956
とりあえず院に行きなよ
どこの大学出身かで差を付けられることはないけど、学卒と院卒では明確な差があるから後悔するだけだよ
- 958 :非決定性名無しさん:2017/05/08(月) 16:55:02.16 .net
- >>956
お金や時間に余裕があるなら院行っとけ
ただ院へ行くにしても4年生で就職活動を少し経験しておくのがいいかもね
- 959 :非決定性名無しさん:2017/05/08(月) 20:34:08.32 .net
- >>957
学閥とかは無いんですねよかったです
とりあえず院に進む方向で考えます
>>958
そうですね一応二,三個は受ける予定です
- 960 :非決定性名無しさん:2017/05/08(月) 21:33:21.41 .net
- NRIの社員は比較的若い内に結婚して子供を作る傾向にあるね
- 961 :非決定性名無しさん:2017/05/08(月) 21:50:56.05 .net
- >>954
俺も理科大院卒。
大学でどうこうはないけど、学卒か院卒かは気にされるかな。
院卒多数派な会社だから、院卒になっておいても損はない。
- 962 :非決定性名無しさん:2017/05/09(火) 07:28:54.70 .net
- >>954
一緒に働けるといいな
ちなみにNRIに入社すると合コンで良い思いができる
知名度が低くて最初は食い付きが悪い子でも「社名 年収」で検索させると急に前のめりになるからお持ち帰りし放題w
だからみんな若いうちに遊び疲れて結婚してしまうわけ
- 963 :非決定性名無しさん:2017/05/09(火) 08:12:19.60 .net
- 無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の生涯損害促進者ばかり】
[偽装請負多重派遣搾取業界の従犯SEを追放すべき]
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死
- 964 :非決定性名無しさん:2017/05/09(火) 09:15:15.84 .net
- >>962
一緒に働きたいです
余計行きたくなってきました笑
ちなみに何を専攻されてましたか?
どの専攻が有利とかありますかね
- 965 :非決定性名無しさん:2017/05/12(金) 02:29:11.75 .net
- 院卒だと主任になるまでは学部卒よりも2年早く昇級するからね
こなしている仕事の質は同じだが院卒のほうが給料は良いぞw
- 966 :非決定性名無しさん:2017/05/12(金) 06:58:18.55 .net
- その後の昇格でも差が付くよ
- 967 :非決定性名無しさん:2017/05/12(金) 10:19:00.88 .net
- NTTデータから転職しようと考えてる35歳ですけど、中途採用って差別的な立場に追いやられやすいですか?
- 968 :非決定性名無しさん:2017/05/12(金) 13:22:02.83 .net
- >>967
年齢的に微妙かな
プロパーなら上級(管理職)の年齢だけど中途だと主任(非管理職)採用も少なくない
上級で採用されると、お作法を知らず、人脈も無いのに目に見える成果を求められるし、主任採用だと社内で成果を積むまで昇格できない
ようは歳を取り過ぎてるってことですよ
- 969 :非決定性名無しさん:2017/05/12(金) 17:36:11.89 .net
- 保土ヶ谷から社員が消えるのか
これで周辺の飲食店も一気に寂れそうだな
- 970 :非決定性名無しさん:2017/05/12(金) 19:42:53.69 .net
- その分、パートナーを押し込むんだろ。ゆったりした社員フロアと違って、ぎゅうぎゅうに詰めるんだろうから、YBP人口は増えるはず。
- 971 :非決定性名無しさん:2017/05/12(金) 19:48:59.90 .net
- >>967
その年で転職か。もともと転職組が少ないのと、同じ業界といっても文化が異なるし、プロパーのGMと若手のどちらにも悩まされそう。
シスコンとかで比較的単独で仕事するところならありかもしれないが。あとは、特定の業界業種にめっちゃ詳しいとか。
普通のSEなら入れても、差別はしないが文化とか空気に悩まされそう。
データでそこまでやったんなら、そのままでよくね?隣の芝生だと思うよ。
- 972 :非決定性名無しさん:2017/05/12(金) 20:26:10.33 .net
- データの方がグローバル化していて良さそうに思える
- 973 :非決定性名無しさん:2017/05/12(金) 21:08:00.54 .net
- 野村不動産HDが買収されるとのニュース目にしました。本格的に大丈夫でしょうか?
- 974 :非決定性名無しさん:2017/05/13(土) 11:25:10.23 .net
- 郵政総研になる日も近いな
- 975 :非決定性名無しさん:2017/05/13(土) 11:39:07.48 .net
- 野崎
- 976 :非決定性名無しさん:2017/05/13(土) 12:02:27.51 .net
- >>972
グローバル化することが目的なのか?
それとも収益を上げることが目的なのか?
その辺りをどう考えるかで答えは変わってくるかと
- 977 :非決定性名無しさん:2017/05/13(土) 12:20:56.68 .net
- >>973
だいぶ前に日立が株を売ってくれと懇願して断られたことがあったね
- 978 :非決定性名無しさん:2017/05/13(土) 13:19:58.63 .net
- でも2011年ぐらいにもNRIと野村不動産売却みたいなニュースあったじゃん?
実際平気なの?次はNRIとかじゃないの?
- 979 :非決定性名無しさん:2017/05/13(土) 13:45:01.85 .net
- NRIが日立に買収されるとかいう噂が流れていたな
- 980 :非決定性名無しさん:2017/05/13(土) 13:48:25.69 .net
- つーか、野村證券に株持っててもらうメリットってあるんだっけ?
- 981 :非決定性名無しさん:2017/05/13(土) 15:11:47.04 .net
- >>976
収益を上げることが目的に決まってるだろう
- 982 :非決定性名無しさん:2017/05/13(土) 16:51:20.08 .net
- 転職で入りました
よろしくお願いします
- 983 :非決定性名無しさん:2017/05/13(土) 18:46:16.68 .net
- >>981
だったらデータの方が良いという結論にはならんわな
- 984 :非決定性名無しさん:2017/05/14(日) 07:58:44.87 .net
- 偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策
巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・多重契約は止めろ
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日に従うな
・時間外労働違反は止めろ
・残業見積りは止めろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
- 985 :非決定性名無しさん:2017/05/14(日) 13:42:02.73 .net
- ドナドナITのイヤなとこ
1.勤務表を何種類も提出しなければならない
例: 元請け ← A社 ← B社 ← 自社
この場合は、元請け用勤務表、A社用の勤務表、自社用の勤務表の3種類を毎月提出することが多い。
2.付き合いで元請けの誘いには極力応じなければならない
例: 「お昼を誘われたら、積極的に一緒に食事するように」とか自社の社長に言われる。
例: 元請けの呑み会があれば、「積極的に参加しろ」と自社から強く言われる。
3.タクシー代は出ない
例: 元請けは終電過ぎるまで残業の場合、当然のようにタクシーで帰る。(タクシー代出るから)
ドナドナIT技術者は何が何でも公共交通機関を使って死に物狂いで帰る。
タクシーを使ったとしても自費。
4.元請けでは、A社の社員であると言わなければならない。
5.どんなに努力しても実績残してもドナドナだと何も残らない
6.他人の経歴書を流すしか能のない「自称」営業に商品扱いされる。
- 986 :非決定性名無しさん:2017/05/15(月) 15:28:30.90 .net
- 新ビルのカフェテリアはめちゃくちゃ広くてインテリアも素晴らしいね
提供される料理の味も悪くないし、あとはお値段をもう少し抑えてくれれば有り難いんだけどw
- 987 :非決定性名無しさん:2017/05/15(月) 22:19:59.48 .net
- カフェテリアの値段はどのくらいなの?
社員専用なのに無料じゃないのかよ
- 988 :非決定性名無しさん:2017/05/16(火) 06:16:42.38 .net
- >>987
外と大して変わらんよ
ちなみに社員専用ではないし、無償化すると不公平が生じるから無償化できない
- 989 :非決定性名無しさん:2017/05/16(火) 08:56:28.94 .net
- 人月100万円以下で作ってはならない理由
・料金搾取の業界損害がある
・偽装請負多重派遣の業界損害がある
・将来リストラ問題の業界損害がある
・契約外期限遵守の業界損害がある
・客先指示遵守の業界損害がある
・知的財産譲渡の業界損害がある
・時間外労働違反の業界損害がある
・低予備工数見積の業界損害がある
・残業見積の業界損害がある
・無料追加の業界損害がある
・学習不足の業界損害がある
・裁判苦手の業界損害がある
・対人障害の業界損害がある
・健康障害の業界損害がある
・使い捨ての業界損害がある
・孤独死の業界損害がある
・低収入の業界損害がある
・低技術の業界損害がある
・結婚障害の業界損害がある
・鬱病早死多数の業界損害がある
・孤独死多数の業界損害がある
・技術裁判困難の業界損害がある
IT業界は使い捨て奴隷社員の世界
https://momonestyle.com/it-industry-does-not-gather
- 990 :非決定性名無しさん:2017/05/17(水) 19:50:16.60 .net
- 協力会社を叩くことしか能のない社員が増えたね
- 991 :非決定性名無しさん:2017/05/17(水) 20:52:37.17 .net
- さて、ボーナスはどんなもんか。
- 992 :非決定性名無しさん:2017/05/18(木) 11:45:01.30 .net
- 業績みれば察しが付くだろ
- 993 :非決定性名無しさん:2017/05/18(木) 21:37:05.32 .net
- 協力会社に逃げられたら業務が止まってしまうようなチームが結構多いと思う
- 994 :非決定性名無しさん:2017/05/18(木) 21:48:05.48 .net
- 代わりはいくらでも居るんだよ
- 995 :非決定性名無しさん:2017/05/19(金) 10:01:01.26 .net
- BPでも能力が高い人は一定数いるんだよな。
- 996 :非決定性名無しさん:2017/05/19(金) 10:47:11.07 .net
- 社員でもパートナーでも居なくなって困るのはせいぜい一月で、その後は割りとスムーズに立ち上がったり場合によってはそれまでより改善されたりするものだよ
- 997 :非決定性名無しさん:2017/05/19(金) 11:26:37.83 .net
- ストライキするか
- 998 :非決定性名無しさん:2017/05/19(金) 11:29:32.19 .net
- 替えはいくらでも居るんだよ
- 999 :非決定性名無しさん:2017/05/19(金) 12:54:06.23 .net
- あなたも私もね。
一人二人いなくなって対応出来ないような組織じゃないでしょう。
- 1000 :非決定性名無しさん:2017/05/19(金) 14:36:46.85 .net
- >>999
それは当たり前
毎年大々的な異動があるのに破綻しないように出来ている
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