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【本社組は】日立ソリューションズ58【ぬくぬくウハウハ】
- 1 ：非決定性名無しさん：2016/10/21(金) 23:26:46.37 .net
- ( ⌒ ) ﾎﾟｯﾎﾟｰ
l | /
⊂（#・∀・） 本社組のために働くなんて
/ ﾉ∪ もうやってらんないっすよ！！
し―-J |l| |
人ﾍﾟｼｯ!!
（＿）
）（＿＿）（_
⌒） （⌒
⌒Ｙ⌒
- 2 ：非決定性名無しさん：2016/10/21(金) 23:28:40.85 .net
- ＜過去スレ＞
【10月から】日立ソリューションズ 1【新会社です】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1284390836/ 2010/09/14(火) 00:13:56
【福利もﾓﾁﾍﾞも】日立ソリューションズ２【超ﾀﾞｳｿ】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1287077901/ 2010/10/15(金) 02:38:21
【愛されて】日立ソリューションズ 3【ないの？】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1289820424/ 2010/11/15(月) 20:27:04
【何故】日立ソリューションズ 4【愛されないの？】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1296374001/ 2011/01/30(日) 16:53:21
【昇進の】日立ソリューションズ５【ﾊｰﾄﾞﾙｱｯﾌﾟ】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1300281942/ 2011/03/16(水) 22:25:42
【QA即ち】日立ソリューションズ 6【嫌がらせ】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1303133521/ 2011/04/18(月) 22:32:01
【リシテア】日立ソリューションズ 7【もう最悪】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1306160666/ 2011/05/23(月) 23:24:26
【３ヶ月で】日立ソリューションズ 8【５人死亡】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1308398754/ 2011/06/18(土) 21:05:54
【愛される】日立ソリューションズ 5【方法は？】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1300208838/ 2011/03/16(水) 02:07:18 再利用 No.9扱い
【ｲﾝﾄﾗ未だ】日立ソリューションズ9【IE6対応!】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1315244769/ 2011/09/06(火) 02:46:09 No.10扱い
- 3 ：非決定性名無しさん：2016/10/21(金) 23:29:03.14 .net
- 【試験前日】日立ソリューションズ11【運動会】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1318365595/ 2011/10/12(水) 05:39:55
【緘口令かよ】日立ソリューションズ12【糞が】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1322491506/ 2011/11/28(月) 23:45:06
【労基署が】日立ソリューションズ13【サビ残指摘】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1326459143/ 2012/01/13(金) 21:52:23
【今年は何人】日立ソリューションズ14【逝くの？】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1329923171/ 2012/02/23(木) 00:06:11
【鬱で退職】日立ソリューションズ15【年に60人】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1331496968/ 2012/03/12(月) 05:16:08
【シナジー】日立ソリューションズ16【効果は？】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1333473866/ 2012/04/04(水) 02:24:26
【査定ﾊ上司ﾉ】日立ソリューションズ17【好き嫌い】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1335018192/ 2012/04/21(土) 23:23:12
【アンシャン】日立ソリューションズ18【レジーム】
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【超上流SE】日立ソリューションズ19【(ﾟДﾟ)ﾊｧ？】
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【中抜き】日立ソリューションズ20【子会社】
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- 【トイレで】日立ソリューションズ21【スマホ禁止】
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【部員に】日立ソリューションズ22【なりたいお】
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【恐怖！】日立ソリューションズ23【ﾓﾝｽﾀｰ組合員】
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【早期退職】日立ソリューションズ24【募集中！】
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【ｽﾎﾟﾌｪｽは】日立ソリューションズ25【社畜の祭典】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1349189617/ 2012/10/02(火) 23:53:37
【ゴマすり】日立ソリューションズ26【ヨイショ】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1352123638/ 2012/11/05(月) 22:53:58
【HISYSと】日立ソリューションズ27【目糞鼻糞♪】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1355112423/ 2012/12/10(月) 13:07:03
【HISYSと】日立ソリューションズ28【合併なの？】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1357738419/ 2013/01/09(水) 22:33:39
【定時出社】日立ソリューションズ29【強制は変だ】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1360377796/ 2013/02/09(土) 11:43:16
【海外売上】日立ソリューションズ30【たった４％】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1363398238/ 2013/03/16(土) 10:43:58
- 5 ：非決定性名無しさん：2016/10/21(金) 23:29:44.52 .net
- 【海外売上】日立ソリューションズ31【たった４％】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1365314546/ 2013/04/07(日) 15:02:26
【民主支援の】日立ソリューションズ32【亡国労組】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1368370070/ 2013/05/12(日) 23:47:50
【労組は】日立ソリューションズ33【もう要らん！】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1373377960/ 2013/07/09(火) 22:52:40
【会社メアドで】日立ソリューションズ34【●購入】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1378400260/ 2013/09/06(金) 01:57:40
【お尻って】日立ソリューションズ35【いいよね♪】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1380414195/ 2013/09/29(日) 09:23:15
【デスマ】日立ソリューションズ36【最近ないの？】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1383659740/ 2013/11/05(火) 22:55:40
【仕様です】日立ソリューションズ37【ふざけんな】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1387782844/ 2013/12/23(月) 16:14:04
【今年も】日立ソリューションズ38【やるの？】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1391702019/ 2014/02/07(金) 00:53:39
【BBA庶務】日立ソリューションズ39【蒸れ蒸れ鮑】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1395836085/ 2014/03/26(水) 21:14:45
（ ＾ω＾）日立ソリューションズ40（´・ω・`）
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1398931149/ 2014/05/01(木) 16:59:09
- 6 ：非決定性名無しさん：2016/10/21(金) 23:30:16.12 .net
- 【ﾍﾞｱ\2000】日立ソリューションズ41【＜消費増税】
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1403261330/ 2014/06/20(金) 19:48:50.08
【社内報】日立ソリューションズ42【未だ紙で配布】
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1406820854/ 2014/08/01(金) 00:34:14.34
【移籍組】日立ソリューションズ43【残留組】
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1409997020/ 2014/09/06(土) 18:50:20.06
【左翼名物】日立ソリューションズ44【内ゲバ勃発】
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1411785298/ 2014/09/27(土) 11:34:58.44
【ちんぽ】日立ソリューションズ45【まんこ】
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1413688627/ 2014/10/19(日) 12:17:07.83
[転載禁止] 【ドイツで】日立ソリューションズ45【都々逸】
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1414284699/ 2014/10/26(日) 09:51:39.53
【鬱患者の】日立ソリューションズ46【つらい日々】 [転載禁止]
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1418487583/ 2014/12/14(日) 01:19:43.25
【ついに】日立ソリューションズ47【会社が分裂！】 [転載禁止]
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1423898962/ 2015/02/14(土) 16:29:22.99
【会社が】日立ソリューションズ48【真っ二つに！】 [転載禁止]
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1426875136/ 2015/03/21(土) 03:12:16.46
【移籍組】日立ソリューションズ49【早や出戻り？】 [転載禁止]
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1429107676/ 2015/04/15(水) 23:21:16.38
【金融公共】日立ソリューションズ48【分離】 [転載禁止]
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1434073679/ 2015/06/12(金) 10:47:59.75 ←実質50
- 7 ：非決定性名無しさん：2016/10/21(金) 23:39:09.69 .net
- 【２周年だヨ】日立ソリューションズ49【お尻事件】 [転載禁止]
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1442079619/ 2015/09/13(日) 02:40:19.06 ←実質51
【移籍組は】日立ソリューションズ52【出戻り禁止】 [転載禁止]
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1447942512/ 2015/11/19(木) 23:15:12.94
【あの日から】日立ソリューションズ53【もう10年】 [無断転載禁止]
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1454600984/ 2016/02/05(金) 00:49:44.29
【語り継ごう】日立ソリューションズ54【10年後へ】 [無断転載禁止]
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1459854588/ 2016/04/05(火) 20:09:48.02
【研修の】日立ソリューションズ55【効果あるの？】 [無断転載禁止]
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1464521447/ 2016/05/29(日) 20:30:47.13
【ITドカタ】日立ソリューションズ56【ロリコンだらけ】 [無断転載禁止]
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1467991056/ 2016/07/09(土) 00:17:36.69
【移籍組は】日立ソリューションズ57【使い捨てか？】 [無断転載禁止]
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1472262597/ 2016/08/27(土) 10:49:57.71
＜姉妹スレ＞
【負組合併】日立ソフト裏絆83【(;゜Д゜))ｶﾞｸﾌﾞﾙ】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1284396751/
日立ソリューションズクリエイト [無断転載禁止]
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1473879181/
＜関連スレ＞
日立グループ用語
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1313800003/
拝承
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1293673903/
【鬱量産】日立系リーマンスレ14【廃人】
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/employee/1279797000/
日立製作所で上手くやっていくには？V.2
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/prog/1164257458/
- 8 ：非決定性名無しさん：2016/10/21(金) 23:40:18.77 .net
- 無言で夫に合図、痴漢撃退…電車内で夫婦連係
読売新聞 2013年9月13日12時36分
神奈川県警戸部署は１２日、横浜市戸塚区上矢部町、会社員戸嶋将晴容疑者（５３）を
県迷惑行為防止条例違反（痴漢）容疑で現行犯逮捕した。
発表によると、戸嶋容疑者は１２日午前７時４０分頃、ＪＲ東海道線戸塚―横浜駅間を走行中の
電車内で、女性会社員（２６）の下半身を触った疑い。戸嶋容疑者は「好みだったので、
同じ女性を狙って数回やった」と容疑を認めているという。
同署によると、女性は以前も電車内で痴漢に遭ったため、この日は「痴漢されたら首を振る」と
合図を決めて会社員の夫（２７）と乗車、女性が無言で合図を送り、夫が戸嶋容疑者の手を
つかんで取り押さえたという。戸嶋容疑者は大手システム開発会社の担当部長。
http://archive.is/UMhpk
http://archive.is/ti9iD
夫婦好連携 妻がサイン→夫が痴漢御用（日刊スポーツ）
http://archive.is/y0RYo
ニュース
http://www.youtube.com/watch?v=Gc_w1oGS2M8 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1322b9cf791dd10729e510ca36a73322)
- 9 ：非決定性名無しさん：2016/10/21(金) 23:42:04.04 .net
- 夫婦好連携 妻がサイン→夫が痴漢御用
日刊スポーツ 2013年9月14日8時39分
若い夫婦が連携して中年の痴漢男を捕まえた。神奈川県警戸部署は１２日、
ＪＲ東海道線の戸塚－横浜駅間を走行中の電車内で、女性会社員（２６）の下半身を
触ったとして、横浜市の会社員戸嶋将晴容疑者（５３＝同市戸塚区）を
県迷惑行為防止条例違反（痴漢）容疑で現行犯逮捕した。逮捕容疑は、
同日午前７時４０分から約２分間、電車内で、女性会社員の下半身を数回触ったとされる。
決め手は「夫婦の合図」だった。女性が戸塚駅から電車に乗り込んだ直後。
満員で身動きが取れない車両中央で、背中合わせだった戸嶋容疑者の左手が腰を触ってきた。
女性は９日と１０日、同じ電車内で痴漢に遭っていた。同じ男に「狙われている」と思って
会社員の夫（２７）に相談。この日は「痴漢されたら首を左右に振る」合図を決めて、
夫と乗車していた。その通りに合図を送り、車内で近くに居た夫が取り押さえた。
次の横浜駅で駅員に引き渡し、駆け付けた署員に逮捕された。
女性は「夫が捕まえてくれて安心した」と安堵（あんど）し、夫は「妻をつけ回して許せない」と
怒りをあらわにしていたという。戸部署によると、戸嶋容疑者は「１週間前から追いかけて
数回やった」と容疑を認めている。
- 10 ：非決定性名無しさん：2016/10/22(土) 10:22:06.04 .net
- ,. ‐'"::::::::::::::::: ....:｀`'-､
,／::::::::::::::::::: ....::::::::::::::::::::::::ヾ:､ ,....,
／::::::::::::::: ..:::::::::::::::i､::::::::::::::::::::'､':,. ／ ヽ
/::::::::::: ....:::::::::::::::::::::i:::!`､:ﾄ､::::::::::::i i! / i ＜おまえらリーマンはそういう運命
i ...::::::|'､ヽ;::::::::::::::|,!:!__ﾘ,,'iヽ::l''､:'､ / /
| ..::::::::;:::i!:i ヾ:､ヽ:::::::::| ﾘ , -─ ﾘ i;il:ヽ, i /
l:::::::::::::::i',i ':i ,メ､ ＼;:l 'ﾞ `､ !::::/l ...::::::/｀`ヽ
l::ヽ:::::ヽ:i,レ',.ﾞ-‐'''' ',/'/..::::::::::/ l'ヽ;､
i:::::>､:ヾ,' / _,.. -‐'ヾi ,ﾚ'::::::::::;r':.. / i_＼
i:::i. `'‐,ゝ i" '! ,.‐''" :::::::::::iﾞ::::::::...／. ﾉ 'i
!::＼ `ヽ ':, l{ ..:::::／::L,. ‐'":::::;／ !
l::::::::`''‐r＼ ヽ.,＿_,.ノィ'‐-‐''"'ｫ‐--,ﾞ弋''''"::::::;.ノ
|::::::::;ｨ:::}､ ｀`'''─--､-‐ﾆ┤ ＿__ハ,｀''ｰヽ-'=‐''":::
!::::::/ i:::|､＼ ヾ´. i ヽ ､''‐-､_::::::::::::::::: ／
i:::::/ i:::ハヽ｀''‐､／l＿_＼,| ／
- 11 ：非決定性名無しさん：2016/10/22(土) 10:30:30.91 .net
- >>10
さっそく現れたな！
- 12 ：非決定性名無しさん：2016/10/22(土) 10:59:17.49 .net
- 最近のオキニは鷹羽澪
- 13 ：非決定性名無しさん：2016/10/22(土) 11:12:37.89 .net
- 休日出勤を虚偽申告し、勤務手当約２６万円を不正受給したとして、職員を停職３カ月の懲戒処分にすると発表した。
職員は平成２７年３月～今年６月、実体のない休日出勤を申請するなど不正な勤務処理を繰り返していた。
- 14 ：非決定性名無しさん：2016/10/22(土) 11:24:38.06 .net
- >>13
「社員」じゃなくて「職員」だから、この会社じゃないよね。
このくらい豪胆な奴はいないし、この会社。
- 15 ：非決定性名無しさん：2016/10/22(土) 11:39:50.99 .net
- 受注SEの知的財産と契約料金の搾取対策
早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は止めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は止めろ
・多重派遣の開発は止めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1473857318/
- 16 ：非決定性名無しさん：2016/10/22(土) 14:15:08.60 .net
- >>8-9
この会社的には痴漢に厳しく、情報漏洩には寛容なんですか？
- 17 ：非決定性名無しさん：2016/10/22(土) 19:04:29.34 .net
- おっぱい拝承
- 18 ：非決定性名無しさん：2016/10/22(土) 19:23:55.79 .net
- >>16
痴漢は推奨。
りんかい線で痴漢で捕まれば英雄視されるな。
- 19 ：非決定性名無しさん：2016/10/22(土) 20:59:39.18 .net
- 日立グループは古い技術を使っているから手堅いな。
新しいもの好きだと、ぐちゃぐちゃになって悲惨なシステム開発になる。
JP1も新しいバージョンを日立グループには使わせないとか外部からみると変だが。
- 20 ：非決定性名無しさん：2016/10/22(土) 23:57:53.09 .net
- 手堅いはずがぐちゃぐちゃで悲惨なシステムばかり出来上がる件
社内システムが良い例だ
- 21 ：非決定性名無しさん：2016/10/23(日) 00:03:03.72 .net
- >>20
責任者がはっきりしないプロジェクトばかり。
「課長が何人も関わってるけど、責任者が誰なのか？」とか。
誰も責任を取りたくないんだろう。失敗したらキャリアがジ・エンドだから。
- 22 ：非決定性名無しさん：2016/10/23(日) 00:06:24.44 .net
- アグレックスって その１３
ワイが
新名主 しんみょうじ
川崎 学
東
江口
森
進藤
とも
羽生
ブスはキツイぞ。
- 23 ：非決定性名無しさん：2016/10/23(日) 00:14:52.10 .net
- >>21
別の案件にトンズラして、よく知らないと白を切る奴が平気でいるね
人として狂ってるやつが多いというか
- 24 ：非決定性名無しさん：2016/10/23(日) 06:55:02.91 .net
- 御社の強みは何ですか？
- 25 ：非決定性名無しさん：2016/10/23(日) 09:49:55.42 .net
- ありません
- 26 ：非決定性名無しさん：2016/10/23(日) 09:55:29.47 .net
- 責任転嫁とデスマです
劣悪品質と納期遅延で顧客の業績悪化に貢献します
- 27 ：非決定性名無しさん：2016/10/23(日) 10:41:27.98 .net
- 人身売買の手続きや社内事務処理だけしていれば給料が貰えることかな
- 28 ：非決定性名無しさん：2016/10/23(日) 11:35:41.82 .net
- 下請けに丸投げしてExcel操作と社内SNSでイイネ付ければいいだけの簡単なお仕事
- 29 ：非決定性名無しさん：2016/10/23(日) 11:48:33.15 .net
- >>27
事務処理のルールを複雑化させることで社内雇用を増やしている。
幹部へのレポートを増やすことで社内雇用を増やしている。
しかもレポートのネタは現場に出させて、てめーらはそれを集計してテキトーなコメントをつけて幹部へ提出。
コンプライアンスやセキュリティをネタに現場への規制を増やすことで、社内雇用を増やしている。
斯くして現場は、実効性の乏しい作業に忙殺される。
- 30 ：非決定性名無しさん：2016/10/23(日) 11:51:32.98 .net
- いいねの数が多いから高査定、とかなったりするんだろうか
ますます制度が現場と乖離していくな
- 31 ：非決定性名無しさん：2016/10/23(日) 11:51:43.74 .net
- >>28
イイネはこっちの言い値で増やせる。
- 32 ：非決定性名無しさん：2016/10/23(日) 11:56:38.85 .net
- 不祥事を起こしても緩い処分で済ませてくれる社員の生活本位の会社です。
昇進の機会を奪われることはほとんどありません。
その証拠に、次回頑張れば検討しようと、いつも面談で上司から励まされています。
- 33 ：非決定性名無しさん：2016/10/23(日) 11:56:45.20 .net
- >>30
イイネの数がトップになった奴が社内報に出るだろうね、近いうちに。
イイネの数が増えた理由や秘訣をインタビューする記事さ。
そいつは自然と高査定獲得だろうね。
- 34 ：非決定性名無しさん：2016/10/23(日) 11:59:10.15 .net
- >>33
まるで無駄だな。
- 35 ：非決定性名無しさん：2016/10/23(日) 11:59:51.27 .net
- 「検討しよう」即ち「よほど目立たなければ、ほったらかしだにょ♪」
- 36 ：非決定性名無しさん：2016/10/23(日) 17:34:35.92 .net
- 本社組もいいもんじゃないが。
社内システムはホント酷かったね。
SKとSASの合併のときに手伝いしたが、
情シスはマジキチの墓場だわ。
色んな部署からダメだしされたやつがあつまっとる。
- 37 ：非決定性名無しさん：2016/10/23(日) 17:42:14.34 .net
- 予算をジャブジャブ使って非効率にだらだらと粗大ゴミを作っても
落ち穂にもならず怒られもせず、むしろ完成させたことが評価されて高査定になる
月末に自分が給料を貰えれば何でも良い、仕事に誇りも責任も持たない者達にとっては
大変素晴らしい天国のような環境じゃないか
- 38 ：非決定性名無しさん：2016/10/23(日) 19:19:27.88 .net
- 拝承
- 39 ：非決定性名無しさん：2016/10/23(日) 19:27:20.12 .net
- >>36
オレもその頃を知っている。
合併するからどちらかの情シはSE等に異動して効率化が図られるのかと思ったら、
SK+SASの人員そのままで肥大して、その後何年も変わることはなかったのに驚いた。
- 40 ：非決定性名無しさん：2016/10/23(日) 23:02:57.02 .net
- >>37
誠意を見せるために非効率にダラダラ仕事するのが当たり前だもんな
さっくり仕事を終わらせると逆に評価が低くなる
- 41 ：非決定性名無しさん：2016/10/24(月) 00:01:29.76 .net
- >>40
必死にやって早く終わらせると、残りの仕事が降ってくる。
拒否すると干される。
いくら頑張っても長時間残業になるのは変わらない。
だからダラダラやったほうが利口。
- 42 ：非決定性名無しさん：2016/10/24(月) 08:24:21.76 .net
- 【犯罪者追放のお願い】
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
- 43 ：非決定性名無しさん：2016/10/24(月) 09:02:49.80 .net
- >>42
よっ、ストーカー犯罪者ｗ
- 44 ：非決定性名無しさん：2016/10/24(月) 09:14:52.70 .net
- >>43
お前がな
- 45 ：非決定性名無しさん：2016/10/24(月) 14:59:01.31 .net
- 冠雪BBA庶務火盗直子は勤休偽造工作祭り、昼頃のこのこ出勤に自販機前無駄話にイオンぶらりお散歩途中下車
- 46 ：非決定性名無しさん：2016/10/25(火) 10:00:06.21 .net
- 【犯罪者追放のお願い】
犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉（↓） →示談成立 →法廷相場50～100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓ ↓
事案化 ←←←←←← 示談不成立（↓） →示談外交渉 →犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 →罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴（強制捜査・留置場）→ 公判 → 懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴 → 同上
◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。
- 47 ：非決定性名無しさん：2016/10/25(火) 23:07:36.03 .net
- ハローウィンより、ハローワーク
- 48 ：非決定性名無しさん：2016/10/26(水) 10:07:00.88 .net
- 個人使用のPCを盗聴して勤務時間潰しして定時待ちしている
てめえは何も創り出さないくせに他部署の仕事にはケチをつけまくるクソ冠雪部署があるな！
- 49 ：非決定性名無しさん：2016/10/26(水) 20:34:25.76 .net
- 【行政】電通は「働きやすい企業」 国が認定していた事が明らかに [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1477462846/
http://www.yomiuri.co.jp/national/20161026-OYT1T50094.html
この会社も、働きやすいか何かでランクインされたみたいだけど、実態は・・・。
- 50 ：非決定性名無しさん：2016/10/26(水) 20:35:28.61 .net
- 【IT業界】日本のソフト技術者は長時間労働が多い一方で時給が低く仕事に対する誇りを持つ人が少ない [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1477441556/
http://www.nikkei.com/article/DGXMZO08706490U6A021C1000000/
- 51 ：非決定性名無しさん：2016/10/26(水) 20:38:19.72 .net
- >>49
うちも認定されてなかったか？
毎年3桁の人間ぶち壊してるのに
- 52 ：非決定性名無しさん：2016/10/26(水) 21:05:51.56 .net
- >>49の詳細記事（ITmedia）
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1610/26/news122.html
- 53 ：非決定性名無しさん：2016/10/26(水) 21:07:01.89 .net
- >>51
宣伝上手の奴が社内にいるんだろうね、ゲッペルスみたいな。
- 54 ：非決定性名無しさん：2016/10/26(水) 21:15:14.96 .net
- 「仕事が遅い、残業代なし！」 黙って会社に従うほかないのか
http://www.j-cast.com/kaisha/2016/10/26281713.html?p=all
- 55 ：非決定性名無しさん：2016/10/26(水) 21:47:14.15 .net
- ハローウィンより、ハローワーク
- 56 ：非決定性名無しさん：2016/10/26(水) 21:49:09.36 .net
- 結構でかい金払ってんだよ
経済誌の何とかランキングとかも入るだろ
- 57 ：非決定性名無しさん：2016/10/26(水) 22:42:30.37 .net
- >>56
それ、本当なの？
- 58 ：非決定性名無しさん：2016/10/26(水) 23:46:40.23 .net
- やましいことがなきゃそんなことに金払ってまでわざわざ過大なアピールなんてしないだろうな
- 59 ：非決定性名無しさん：2016/10/27(木) 00:01:01.12 .net
- 日立の管理職が大川小の悲劇について何だかんだ言う資格は無い。
計画停電が来るのが分かっていながら作業中止の指示も無く（俺だけ
早々にPCをシャットダウン）、所定時刻に停電して全員のPCが突然電源断したｗ
停電で作業ができないのに、その後も責任者が集まって延々と議論して、
帰宅命令が出るまで３０分以上かかった。
- 60 ：非決定性名無しさん：2016/10/27(木) 08:09:46.14 .net
- 【犯罪者追放のお願い】
告訴の趣旨
被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
●職務経歴書を提示した事前面接を実施・偽装請・偽装出向
労働者派遣法第26条（契約の内容等）に違反
職業安定法第44条（労働者供給）に違反
●多重派遣・多重出向
労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
■事前面接日時・場所・出席者・資料のコピー、音声記録
就業場所・就業期間・就業時間
指揮命令
指示を誰が行っているかの記録、音声記録
仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
■契約書
請負・雇用契約書、出向指示など書面のコピー
刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万～１億円、管理職で500～1000万円、営業個人については200～500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円～にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の３割を謝礼金として渡してください。
- 61 ：非決定性名無しさん：2016/10/27(木) 18:53:42.51 .net
- 時間外労働違反SEの皆様へ
無能な残業は止めてもらえませんか？
能力不足のSEに残業代払うなんて納得できないんですよ。
SE適性ないから辞めるなり残業断って学習されたらいかがですか？
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
こちらこそ訴訟や休職のSEの増加で大損害なんですから。
経営者より
- 62 ：非決定性名無しさん：2016/10/28(金) 09:42:59.57 .net
- 指摘するナ
教えるナ
指摘したら逆恨み
教えたら調子乗る
馬鹿には教えるナ
- 63 ：非決定性名無しさん：2016/10/28(金) 09:49:29.42 .net
- YAZ社の脳裏
↓
素人への手厚い教育など全部やってくれる日立ソリューションズ
口約束は友達だから守ってくれる日立ソリューションズ
素人教育を押し付けられてもお金払います日立ソリューションズ
- 64 ：非決定性名無しさん：2016/10/28(金) 09:50:06.64 .net
- >>63
補足
朝早くエントランスで暴行事件起こした馬鹿SES営業についてです
- 65 ：非決定性名無しさん：2016/10/28(金) 10:06:55.10 .net
- 首にしたのに目つけられた会社お気の毒に
ところでYAZさん
HiSOLは学校ですか？
- 66 ：非決定性名無しさん：2016/10/28(金) 10:14:36.29 .net
- みずほ案件の不払い大問題になってるけど大丈夫なのかこれ？
- 67 ：非決定性名無しさん：2016/10/28(金) 10:21:14.21 .net
- 金じゃなくって素人教育やってくれないから殴ったとかそんな感じみたいだよ(呆)
- 68 ：非決定性名無しさん：2016/10/28(金) 10:34:28.03 .net
- 当社では
エントランス辺りでガン切れする末端企業経営者とかザラだからそんなに騒がなくて良いよ
- 69 ：非決定性名無しさん：2016/10/28(金) 10:39:05.92 .net
- 人集めできないバ課長とかバカPMが電話口でよく言ってるけどさあ
誰でも良いからとにかく人を って集め方するから摩擦になるのでは
- 70 ：非決定性名無しさん：2016/10/28(金) 10:39:42.85 .net
- >>67
どっちがどっちを殴ったの？
- 71 ：非決定性名無しさん：2016/10/28(金) 10:42:09.24 .net
- 奴隷商人が製作所の資材に胸ぐら掴んだって聞いた
- 72 ：非決定性名無しさん：2016/10/28(金) 10:44:35.95 .net
- 馬鹿長辺りが口で素人でも新人でも誰でも優しく丁寧に指導する、同じ埼玉出身として面倒見るなどと約束したのが原因らしいぜ
裏で
「滑川！書院が何故こんな馬鹿と話さなければならねーんだ？」と陰口叩いてたそうだからカッとなったんだろう
- 73 ：非決定性名無しさん：2016/10/28(金) 10:45:26.01 .net
- >>71
どっちも奴隷商だろｗ
- 74 ：非決定性名無しさん：2016/10/28(金) 10:49:15.19 .net
- 如何にもプライドばっかり高い書院が吐きそうな台詞
「何故高卒と一緒に働かなければならないんですかねぇ？」って協力会社の専門卒に対して吐いた糞な書院何人も見たけど
全員移籍組で糞わろすw
- 75 ：非決定性名無しさん：2016/10/28(金) 10:55:10.88 .net
- 高卒バ課長がいるんだが
- 76 ：非決定性名無しさん：2016/10/28(金) 11:09:09.12 .net
- 製作所にも高卒居るだろうに(溜息)
あっ
明治大学大学院出たのに専門卒と一緒に働くなんて嫌だーwとほざいてた係長居たなぁw
- 77 ：非決定性名無しさん：2016/10/28(金) 11:16:23.97 .net
- >>74
それ、専門卒の本人を馬鹿にしてるんじゃなくて
下請けのなかでも特段高い金払ってハイソルに発注してるのに何で
専門卒なんて引っ張ってくるんだよ、どれだけ中抜きしてんだよってハイソルが皮肉られてる
- 78 ：非決定性名無しさん：2016/10/28(金) 14:29:49.29 .net
- >>66
みずほ案件みたいだ
良かった良かったw
- 79 ：非決定性名無しさん：2016/10/28(金) 16:11:13.95 .net
- 銀行とは縁切っても中抜きはするハイソール
- 80 ：非決定性名無しさん：2016/10/28(金) 16:14:50.70 .net
- UFJのも燃えてるとか何とか
- 81 ：非決定性名無しさん：2016/10/28(金) 19:02:06.67 .net
- 素人を押し付けて金はくださいはないよな(溜息)
- 82 ：非決定性名無しさん：2016/10/28(金) 19:20:43.09 .net
- 専門上がりでも新人でも良いから早く人を、と集めて、本当に専門上がりを送ってくるやつがあるかと逆ギレしているのだから、どっちもどっちだ
まともな発注もかけてないんじゃないか
- 83 ：非決定性名無しさん：2016/10/28(金) 19:37:09.52 .net
- ひでえ会社だな
- 84 ：非決定性名無しさん：2016/10/28(金) 19:46:30.74 .net
- 誰でも良いから人よこせって要求しといて素人が来たら怒り狂う馬鹿長居る居るw
- 85 ：非決定性名無しさん：2016/10/28(金) 20:01:06.56 .net
- ひさしぶりに盛り上がってんな
過去にはお漏らし、お触り、過労死、パワハラ、サビ残が晒されるたびに大盛り上がり
やっぱ不祥事があってこその会社だわｗ
いいぞもっとやれｗｗｗ
- 86 ：非決定性名無しさん：2016/10/28(金) 20:10:11.86 .net
- 年収1,000万円以下はロジック障害者
迷惑だからSE・PG辞めろ
- 87 ：非決定性名無しさん：2016/10/28(金) 21:46:27.17 .net
- >>75
高卒だろうと使える人は使えるし、使えない人は使えない。
東大だか京大だかを出た所員の書いたソースを高卒の下請けが懸命に直してたこともあるよ。
- 88 ：非決定性名無しさん：2016/10/28(金) 21:56:29.69 .net
- >>86
スクリプト、乙カレーｗ
- 89 ：非決定性名無しさん：2016/10/28(金) 22:33:25.94 .net
- >>77
実際のところ、ふたを開けたら線疎津の方が
頭デッカチの韻疎津より使えるってこともあるな
- 90 ：非決定性名無しさん：2016/10/28(金) 22:57:32.37 .net
- 別に伏せる必要はない。専卒、院卒と書けよ
- 91 ：非決定性名無しさん：2016/10/28(金) 23:05:20.14 .net
- >>90
無駄に符牒もどきを使いたがる奴が多いね。
- 92 ：非決定性名無しさん：2016/10/28(金) 23:07:33.30 .net
- >>77
そんなことやってるからハイソル外し推進されるんだろうな
- 93 ：非決定性名無しさん：2016/10/29(土) 01:35:30.80 .net
- >>82
何処のチームもギリギリの人数で動いているのが現状。
だから、居なくてもいい人を応援に出すものさ。
ただし、居ないと困る人を無理やり応援に出され、そのチームの仕事が滅茶苦茶になったケースもある。
そうした時のチームリーダーは辛い。客に嘘の報告を出して体裁を整えたりする。
中には馬鹿正直に報告するリーダーもいて、客が怒り出してトラブルになったケースもｗ
- 94 ：非決定性名無しさん：2016/10/29(土) 01:36:22.84 .net
- >>82
何処のチームもギリギリの人数で動いているのが現状。
だから、居なくてもいい人を応援に出すものさ。
ただし、居ないと困る人を無理やり応援に出され、そのチームの仕事が滅茶苦茶になったケースもある。
そうした時のチームリーダーは辛い。客に嘘の報告を出して体裁を整えたりする。
中には馬鹿正直に報告するリーダーもいて、客が怒り出してトラブルになったケースもｗ
- 95 ：非決定性名無しさん：2016/10/29(土) 03:06:58.05 .net
- >>94
それとこれとはまた別の話だから読み違えるなよ
発注側もHISOL側もどっちもどっちだって話だよ
ギリギリの人数で動いてるのに人を更に出すのはただのマネジメントミスだから
そういう状況把握ができない末期的な部署の話をしているのではない
- 96 ：非決定性名無しさん：2016/10/29(土) 03:22:31.80 .net
- >>85
戸嶋容疑者「もうやめてorz」
- 97 ：非決定性名無しさん：2016/10/29(土) 07:39:40.52 .net
- 主な受注SEの結婚障害
無能残業して共働き妨害するな！
巨額搾取させて生活妨害するな！
・異性にモテない
・コミュニケーションが苦手
・ファッションセンスがない
・コンピューターが趣味
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・勤勉なのに低収入
・多重派遣なのに稼働
・偽装請負なのに稼働
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
【SE】結婚障害【PG】
片働き共働き両方とも結婚困難
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1477540734/
- 98 ：非決定性名無しさん：2016/10/29(土) 08:59:50.81 .net
- 【人集めの時】
馬鹿長:誰でも良いから安い人を沢山集めろ！
↓
一次受け:誰でも良いから安い人を沢山集めろ！単価上がる、教育するなど嘘吐いてでも集めろ！
↓
二次請け以降:新人でも誰でも良いからください
【案件中】
馬鹿長:何で高卒(素人)連れて来たんだ！ふざけるな！金払わん！
↓
奴隷の所属企業:お金ください
- 99 ：非決定性名無しさん：2016/10/29(土) 09:31:39.01 .net
- 所員暴行事件結局瑞穂絡みだったね(溜息)
隠蔽ご苦労さん
上から目線で末端企業経営者や非大卒を馬鹿にしてご苦労さん
- 100 ：非決定性名無しさん：2016/10/29(土) 09:48:17.32 .net
- みずほ含め金融はもう関係ないんじゃなかったっけ？ｗ
- 101 ：非決定性名無しさん：2016/10/29(土) 09:56:36.37 .net
- 金融系関係ないけど中抜きはします
by はいそる
- 102 ：非決定性名無しさん：2016/10/29(土) 10:42:47.64 .net
- 全力で中抜きしてまーっす
- 103 ：非決定性名無しさん：2016/10/29(土) 11:03:23.95 .net
- 誰でも良いから人集めろ
何ヶ月か頑張れば単価を上げると騙してでも沢山安い奴集めろ
素人を指導する素人にコード書かせるとでも言って100人集めろよ！(知ってる馬鹿長の吐いたセリフ)
こんな風に言っといて
「何高卒よこしてんだ！」
「工業高校卒の頭の可笑しい奴連れてくるな！」(工業高校でも芝浦工大や東洋大出てれば見て見ぬ振りをするのが実に酷い会社)
「素人に金払え？ぶっkrすぞ！」
とキレるんだぜw
酷い会社だぜまったくぅ
- 104 ：非決定性名無しさん：2016/10/29(土) 11:07:10.51 .net
- >>100
瑞穂案件ね
ウチの若いのや馬鹿ん理職連中、普通に京セラに丸投げして「テメー何遅延してんだ！」って京セラの連中を虐めまくっておりますが何か？
あっ
会議で殴る蹴るの暴行もあったよ
元法政大学アメフト部や元東洋大学相撲部の脳筋が会議室で逆キレした京セラプロパーに暴力ふるってました
なお、はいそーるが来ると決まって飲み会するのが日立の流儀wでございます
- 105 ：非決定性名無しさん：2016/10/29(土) 11:13:37.65 .net
- >>103
管理職ってそんなもん
ついでに出入りしてる協力会社もそんなもん
ウチの場合だが大学出てから専門学校に行ったという末端に関して
「何駒大出た後に日本電子専門学校行った奴連れて来てんだよ(怒)」
とキレた管理職と協力会社のリーダー居たんだが...
「ギリギリ以下の人数で回してんだ！てめーを世話してやる心と払う金は有名大卒が集う日立にはないから死ねよ！」と高卒管理職が言うんだから可笑しいよなw
なお協力会社のリーダー(福岡大卒)もリーダーで「埼玉は殆ど日大か東洋に進学すると聞いてるんだけど...日大や東洋に何で行かなかったんですかねぇ？馬鹿だからwww」とメチャクチャ馬鹿にしてて呆気にとられたわ()
- 106 ：非決定性名無しさん：2016/10/29(土) 11:20:12.34 .net
- 少ない人数で回してるのになぁにはあと何人必要ですかだぁ？空気読め！
と末端の奴隷商人の顔を叩いた課長()
- 107 ：非決定性名無しさん：2016/10/29(土) 12:16:40.08 .net
- うちも奴隷商だろ。
- 108 ：非決定性名無しさん：2016/10/29(土) 12:54:08.64 .net
- 内情知ってるからあまり言いたくないけどさ
流石にYAZもどうかと思うぜ
たとえもう辞めた営業でも何年も雇ってたんだからさー
ってウチの部では言われてる
- 109 ：非決定性名無しさん：2016/10/29(土) 13:20:03.24 .net
- 何年もケツ持ちしてもらってた下請けすら簡単に切り捨てるうちが言えるのかって点はあるね
- 110 ：非決定性名無しさん：2016/10/29(土) 14:02:54.73 .net
- 当たり前のように学歴で判断してるとは恐れ入る。
普通は業績で判断するものなのに。
- 111 ：非決定性名無しさん：2016/10/29(土) 14:04:55.87 .net
- 思い通りにならなくなったら陰湿なイジメをはじめて鬱に持ち込むウチが言えた話じゃねーわ
- 112 ：非決定性名無しさん：2016/10/29(土) 14:07:43.29 .net
- >>108-109
奴隷が何言ってんのって感じだな
奴隷の自覚もないのかって引っ叩いてやれ
- 113 ：非決定性名無しさん：2016/10/29(土) 14:17:09.74 .net
- 評価を上げる為の「○○君はコミュニケーションガーだからー単価を半値に下げまーっす」と気分と上司へのご機嫌取りのために単価を下げまくってるウチが言えた話じゃない
経費を半分カットしました(キリッ)
ウチ終わりすぎとるわ
- 114 ：非決定性名無しさん：2016/10/29(土) 14:29:56.30 .net
- もうそういう仕事の交渉のやり方って身内でしか通用しない
だから他の会社からHISOL外しされてんだよな
- 115 ：非決定性名無しさん：2016/10/29(土) 14:43:00.54 .net
- 高卒管理職に限ってニッコマぐらい出ろとかって言い出すんだよな(溜息)
だったらお前は何故高卒なの？と突っ込みたいっす
- 116 ：非決定性名無しさん：2016/10/29(土) 14:48:21.64 .net
- >>108
エントランスで暴行事件起こした馬鹿が属してたYAZもどうかと思う
だけど
HiSOLのプロパーにそれ言う権利はないよ
- 117 ：非決定性名無しさん：2016/10/29(土) 15:00:53.97 .net
- ＞評価を上げる為の「○○君はコミュニケーションガーだからー単価を半値に下げまーっす」と気分と上司へのご機嫌取りのために単価を下げまくってるウチが言えた話じゃない
協力会社から仕事等が良くても、コミュニケーションが良くても、コミュニケーションが～できないから～と指摘すれば末端の営業や会社は黙るからお金下げれるって教えてくれたもんだなw
- 118 ：非決定性名無しさん：2016/10/29(土) 15:06:36.99 .net
- HiSOLの新人の世話を末端に押し付けといてできなきゃ公衆の面前で怒鳴り散らす管理職って何なの？
- 119 ：非決定性名無しさん：2016/10/29(土) 15:16:28.94 .net
- この会社でこういうことをやろうものなら周りの管理職から潰されるだろうなｗ
現状をよい方向に変えていこうとする奴はトコトン上の人間が握り潰してきたわけだし
初めて上司になって１年が経った
http://anond.hatelabo.jp/20161027142849
- 120 ：非決定性名無しさん：2016/10/29(土) 15:19:51.43 .net
- 自分たちのことは棚に上げて昨日の事件に絡めてYAZありえねーってタバコ部屋ではしゃいでる人達よ
お前らもありえねーだよ
「この案件終わればプログラマとして使います＾＾」と嘘吐きながら新人を無償テスターと評して大量に入れてブツができたと同時に「○○君はコミュニケーションがー」とバッサリ切り捨ててきたのを自覚しましょう
- 121 ：非決定性名無しさん：2016/10/29(土) 15:57:32.60 .net
- 殴られるようなことをやっているかやっていないかと聞かれたら
全社的にやっていると胸を張って言えてしまうのが悲しいところ
- 122 ：非決定性名無しさん：2016/10/29(土) 15:59:12.54 .net
- タダで新人を差し出す会社が悪いんだ
別にウチが悪いわけじゃねー
って胸張って言うよ
- 123 ：非決定性名無しさん：2016/10/29(土) 16:02:40.61 .net
- 新人の指導を本気の本気でウチに押し付ける会社に対して殴られるようなことをやったってバチは当たらん
いいやバチが当たらんじゃなくウチが天罰を下してやってんだって思う
- 124 ：非決定性名無しさん：2016/10/29(土) 16:23:41.00 .net
- 下請けの奴隷が何様
- 125 ：非決定性名無しさん：2016/10/29(土) 16:37:00.11 .net
- >>124
この業界は下請けが奴隷とも限らない。
- 126 ：非決定性名無しさん：2016/10/29(土) 16:43:35.38 .net
- >>123
あるあるだよな
新人の教育やってください
ついでにお金もください
って末端が言い出すからこっちもこっちで「指導します＾＾」「書かせます＾＾」「日立です。安心してください＾＾」と嘘吐いて新人出させて
あとはひたすら無償で雑用させていらなくなったら必殺コミュニケーションwでバッサリ切る
って事をやり出すんだよな
- 127 ：非決定性名無しさん：2016/10/29(土) 16:56:19.35 .net
- >>119
俺も見積書をExcelにして、面倒な計算を自動でやらせる仕組みを作り、部署内に配布したが、
上司から使用禁止命令が出た。
計算式に間違いがあったとかならともかく、上司はとにかく気に入らなかったみたいで、
禁止にした理由を問い質したら、「今は議論する時間がないから指示に従え」と回答。
そんなもんだよ。
- 128 ：非決定性名無しさん：2016/10/29(土) 17:03:07.14 .net
- >>127
Excelも禁止です。方眼紙を使用してください。計算はそろばんなら可。
- 129 ：非決定性名無しさん：2016/10/29(土) 17:35:47.04 .net
- >>127
数字誤魔化すのに邪魔なんじゃね？
計算間違ったフリして、その上に好印象与えるデータ流したいんでしょ。
- 130 ：非決定性名無しさん：2016/10/29(土) 17:47:07.65 .net
- >>127
ちょろまかせないじゃん
- 131 ：非決定性名無しさん：2016/10/29(土) 17:54:43.37 .net
- >>129-130
まるで悪徳商人じゃないか？
- 132 ：非決定性名無しさん：2016/10/29(土) 18:00:41.16 .net
- ベテラン上司が言ってたなあ。
昔は「ドキュメントは手書き」、「コーティングはシートに手書き」がルールになってたそうだ。
端末で直にコーティングすると怒られたそうだ。
年寄りほどキーボードを「使いづらい」と毛嫌いしてたそうな。
- 133 ：非決定性名無しさん：2016/10/29(土) 18:07:49.29 .net
- >>132
何を塗るんだい？
- 134 ：非決定性名無しさん：2016/10/29(土) 18:12:38.39 .net
- ボーナスって何ヶ月分だっけ、
- 135 ：非決定性名無しさん：2016/10/29(土) 18:14:47.24 .net
- 社報を見ろ
- 136 ：非決定性名無しさん：2016/10/29(土) 18:29:49.16 .net
- >>127
特定した。月曜日を楽しみにしてろ!
- 137 ：非決定性名無しさん：2016/10/29(土) 19:22:01.29 .net
- なんだ、みずほスレで暴れてた下請けがこのスレで暴れてるのかｗ
- 138 ：非決定性名無しさん：2016/10/29(土) 19:40:01.30 .net
- 当社は丸投げしかしてないので知りませーん
- 139 ：非決定性名無しさん：2016/10/29(土) 19:46:00.51 .net
- 暴力沙汰の引き金になった原因は何かは棚上げして、暴力した向こうが悪い、となるのだろうね
- 140 ：非決定性名無しさん：2016/10/30(日) 05:53:10.99 .net
- ウチは末端犯罪者養成所みたいなもんだな
ってテレビ見てて思った
- 141 ：非決定性名無しさん：2016/10/30(日) 10:15:54.70 .net
- 拝承
- 142 ：非決定性名無しさん：2016/10/30(日) 10:33:15.53 .net
- 主な受注SEの結婚障害
無能残業して共働き妨害するな！
巨額搾取させて生活妨害するな！
・異性にモテない
・コミュニケーションが苦手
・ファッションセンスがない
・コンピューターが趣味
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・勤勉なのに低収入
・多重派遣なのに稼働
・偽装請負なのに稼働
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
【SE】結婚障害【PG】
片働き共働き両方とも結婚困難
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1477540734/
- 143 ：非決定性名無しさん：2016/10/30(日) 10:45:12.86 .net
- 暴力、架空取引。。。なんか末期だな
大丈夫かこの会社
- 144 ：非決定性名無しさん：2016/10/30(日) 10:56:38.87 .net
- 胸ぐら掴んだ経緯は置いといて胸ぐら掴んだ事象をことさらに取り上げるウチってホント終わってる
- 145 ：非決定性名無しさん：2016/10/30(日) 11:45:23.20 .net
- >>144
おだまり！ 股ぐらを掴むわよ！
- 146 ：非決定性名無しさん：2016/10/30(日) 11:50:47.71 .net
- >>145
慰安婦うるせえよ。
- 147 ：非決定性名無しさん：2016/10/30(日) 12:07:54.31 .net
- 若手のセキュリティ事故は懲罰公表されるのに
架空取引、暴行事件は公表されないんだな
- 148 ：非決定性名無しさん：2016/10/30(日) 12:50:02.13 .net
- 胸ぐら掴んだ経緯は調べずに胸ぐら掴んだ奴の経歴をことさらに調べてギャーギャー言うこの会社ってなんだろうか？
- 149 ：非決定性名無しさん：2016/10/30(日) 13:40:58.66 .net
- お漏らししても数日の謹慎だけで済む会社ですし
- 150 ：非決定性名無しさん：2016/10/30(日) 13:48:02.18 .net
- 尻を撫でた場合はどうなりますか？
- 151 ：非決定性名無しさん：2016/10/30(日) 13:56:18.26 .net
- 保険証偽造知ってても責任全部末端に押し付ける会社ですし
- 152 ：非決定性名無しさん：2016/10/30(日) 14:24:54.00 .net
- 相手の穴を見つけてもすぐには出さないんだよ
ここぞという場面で出すから効果があるわけ
保険証偽造もあらかじめ知っていたけど業務優先の建前で作業をやらせて
金を請求されたタイミングで出すことで合法的に不払いに追い込めるわけ
基本と正道に沿った非常に論理的な行いだ
不正は(自分達に都合の良いタイミングで)摘発しないとな
- 153 ：非決定性名無しさん：2016/10/30(日) 16:32:43.71 .net
- >>152
蓮舫事件もタイミングよかったなあ。
- 154 ：非決定性名無しさん：2016/10/30(日) 16:35:59.81 .net
- >>149
数日どころか２日だぞ。たった２日！
>>150
一応はクビ。あの事件は希望退職募集をやってた時期だったから、割増退職金を貰ってたかもね。
- 155 ：非決定性名無しさん：2016/10/30(日) 22:08:56.06 .net
- うちの部にｗ不倫している奴がいる
うらやまし
- 156 ：非決定性名無しさん：2016/10/30(日) 22:13:14.36 .net
- 瑞穂ね
末端の超高学歴者をいじめる為だけに現場に行ってる管理職とその下僕よ
仕事しろよ
- 157 ：非決定性名無しさん：2016/10/30(日) 22:17:29.31 .net
- >>155
子会社だけどうちもいるよ
- 158 ：非決定性名無しさん：2016/10/30(日) 23:42:34.37 .net
- >>155
よし、チャンスだ！
現場を写真におさめて、家庭へ御注進だ！
- 159 ：非決定性名無しさん：2016/10/31(月) 01:48:50.32 .net
- 末端いじめ、下請けいじめ、社内不倫
まだそんなことやってんだな本社組って
目につく悪いものを荒探しして関係ないことまで全部擦り付けて
まるで魔女狩りだな
- 160 ：非決定性名無しさん：2016/10/31(月) 05:40:44.33 .net
- 瑞穂末端超高学歴者イジメやってるの
金融から撤退したハイソールお前もかw
- 161 ：非決定性名無しさん：2016/10/31(月) 06:32:41.57 .net
- 末端イジメ酷い会社だもんね
「こいつ電気電子工学科卒なのにオームの法則すら知らないんだぜw」って末端指差してバカにしたDQNとか...
終わりすぎてるって
- 162 ：非決定性名無しさん：2016/10/31(月) 07:52:53.05 .net
- ハローウィンよりハローワーク
- 163 ：非決定性名無しさん：2016/10/31(月) 08:20:48.68 .net
- 【犯罪者追放のお願い】
大金・知財・健康・家族を失ってからでは、取り返しがつきません。
犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。
刑法62条 幇助罪
犯罪行為を幇助した
刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約を交付された
刑法第223条 強要罪
作業の期日等を強要された
刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された
職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間・場所・方法等を指示された
警察官の対応に問題があった場合は、 監察局、
各都道府県の警察本部監察官室、 公安委員会に苦情申出して下さい。
http://www.gov-online.go.jp/useful/article/201111/3.html
- 164 ：非決定性名無しさん：2016/10/31(月) 08:20:53.18 .net
- 虐めは日立グループ全体の伝統ある体質だろう(溜息)
飲み会で馬鹿高卒が学歴がらみの事を言っただけでデスク毎片すとか幼稚園レベルの事を30台40台の良い歳した馬鹿がやってんだから凄い会社だと思うよ
ホント大前研一さんがブログで書いてたように会議室で書院()が「彼奴偽装請負の分際の癖に筑波の博士卒なんだぜw目障りだから～潰せ(ドヤっ)」と下っ端に命じる電通以上のブラック企業日立製作所ならびに日立グループ
- 165 ：非決定性名無しさん：2016/10/31(月) 08:22:40.83 .net
- 客先で高卒から意見言われてムッと来たのか？
「ばっちいばっちいw」ってアルコール消毒液をシュッシュしてた課長と下僕ども
- 166 ：非決定性名無しさん：2016/10/31(月) 08:27:20.19 .net
- 相変わらずなんだな
退職後もハイシスやアイシーエスに出入りしてるけど
きっと幼稚レベルの虐めを挙ってやるのって日立グループの体質なんだろう(呆)
ホント
早埼玉大卒の課長と同じ高校出身なのに電機大中退、ヅラがムカつくからって課長へのご機嫌取りがてら苛め抜くITで感動を＼(^o^)／ハイシスとええ
会議室の一室で「高卒のクセに生意気。どうやって焼き入れましょうか？」と無駄な会議を始めるハイソール
終わりすぎだろう
- 167 ：非決定性名無しさん：2016/10/31(月) 12:36:56.74 .net
- >>160
うちの部署は上司から博士や落ちこぼれ超高学歴者を安く仕入れてこき使えって指示出ておりますけど何か？
期待を持たせつつ利用するだけ利用して最後にスパーンと首を切る
確かに東大卒や東工大卒や博士にそれやったら病みつきになるわw
- 168 ：元社員：2016/10/31(月) 14:38:27.67 .net
- 怒鳴るなどの電通的な苛めってこの会社ではまだ良い方だと思うよ
基本この会社の苛めは陰湿
数年前だがそれこそ大前研一さんの言う通り円卓で「東京工業大学修士だからって見下しやがってる。どう潰しにいきましょうか？」と話し合うのってマジのマジでザラだぜ
- 169 ：非決定性名無しさん：2016/10/31(月) 15:52:10.82 .net
- 客先で子供を学校に行かせろだなんだと女房に指示出してる詐欺師が女房への指示出し終わると
「彼奴高卒のクセに生意気だからどう焼き入れよっか？」って周りとコソコソと相談しだすのが日立
HiSOLに限らずHiSYSでもINSでもどこでもそんな感じ
一にも二にも三にも陰湿
- 170 ：非決定性名無しさん：2016/10/31(月) 18:52:56.07 .net
- 日立ソリューションズ
人員 増減
単独 連結 単独 連結
----- ------ ------ ----
14/09/30 9,524
15/04/01 5,122 11,426 -4,402
15/09/30 5,064 11,408 -58 -18
16/03/31 4,900 11,538 -164 130
16/09/30 4,823 11,694 -77 156
- 171 ：非決定性名無しさん：2016/10/31(月) 19:02:17.65 .net
- 日立ソリューションズ
人員 増減
単独 連結 単独 連結
----- ------ ------ ----
14/09/30 9,524
15/04/01 5,122 11,426 -4,402
15/09/30 5,064 11,408 -58 -18
16/03/31 4,900 11,538 -164 130
16/09/30 4,823 11,694 -77 156
- 172 ：非決定性名無しさん：2016/10/31(月) 19:09:09.64 .net
- 本社の人は勝ち組なの？
どれくらい待遇が違うの？
- 173 ：非決定性名無しさん：2016/10/31(月) 19:13:11.11 .net
- 【乱闘しなきゃ】日立ソリューションズ59【デスマでない】
- 174 ：非決定性名無しさん：2016/10/31(月) 19:53:59.32 .net
- >>171
2015年、100人ぐらい新卒が入ってるのにトータル220人マイナスってことは
現場の人間が350人近く減ったわけで、転職ラッシュの噂は本当だったんだな
- 175 ：非決定性名無しさん：2016/10/31(月) 20:07:46.59 .net
- >>174
定年で辞めたってことはないの？
- 176 ：非決定性名無しさん：2016/10/31(月) 20:26:48.93 .net
- 定年は微々たるものじゃないか？大多数は子会社や、関連会社送りされてるし。
合併後から、定年近づいた人はさっさと棄てるか、早期退職させて席あけて、
そこに天下り所員迎え入れる形で大幅入れ替え進めたから。
- 177 ：非決定性名無しさん：2016/10/31(月) 20:43:08.97 .net
- それでも毎年100人が入社してる現実
- 178 ：非決定性名無しさん：2016/10/31(月) 20:50:35.60 .net
- 合併後2回ぐらいか大規模早期退職募集したり大規模リストラ敢行してるから定年は相当少ないはず
- 179 ：非決定性名無しさん：2016/10/31(月) 20:51:30.03 .net
- 学生からは実状は見えないからね
リクナビに載ってる大手ってだけで4桁の応募が来る
- 180 ：非決定性名無しさん：2016/10/31(月) 21:02:35.45 .net
- 新人の方が、単価は安くて済む
- 181 ：非決定性名無しさん：2016/10/31(月) 21:52:38.32 .net
- クリエイトはハイソルからの転籍や出向者の受け入れで大変なんですよ。
- 182 ：非決定性名無しさん：2016/10/31(月) 22:21:47.98 .net
- クリエイトは何をクリエイトしてるの？
ナムコは遊びをクリエイトしていたが。
- 183 ：非決定性名無しさん：2016/10/31(月) 22:43:43.09 .net
- クリエイトはIT()産業廃棄物の最終処分場です。
- 184 ：非決定性名無しさん：2016/10/31(月) 22:54:18.64 .net
- クリエイトはちゃんとシステム構築作業で手を動かしてるよ
うちは中抜きと人身売買と社内事務作業だけ
- 185 ：非決定性名無しさん：2016/10/31(月) 23:04:57.45 .net
- 実は作業はクリエイト、ここは中抜き。
クリエイトから馬鹿にされている。
- 186 ：非決定性名無しさん：2016/10/31(月) 23:20:16.81 .net
- >>171
これ見る限り減少の勢い増してるけど転職ラッシュ継続中では？
- 187 ：非決定性名無しさん：2016/10/31(月) 23:25:26.40 .net
- 30日のNHKの真田丸は、顧客の取りまとめをしている何もわかっていない
ダメ事務局と発注先のPMとのやり取りを見ているようだった。
だからSEなんてやってられない。
- 188 ：非決定性名無しさん：2016/10/31(月) 23:32:06.29 .net
- >>171
このままのペースだと17/03/31は200人以上減と言うことになるね。
- 189 ：非決定性名無しさん：2016/10/31(月) 23:54:58.24 .net
- 中々面白いではないか？
- 190 ：非決定性名無しさん：2016/11/01(火) 00:57:15.93 .net
- さすがに減少傾向は改善されるんじゃないか
2015年は10年来の好景気で求人も良かったけど
今年は決算見ると総崩れだからね
まあ日立Grも全体的にやばいんだけどさ
転職するような優秀層にも限りがあるでしょ
- 191 ：非決定性名無しさん：2016/11/01(火) 07:50:50.17 .net
- 【偽装請負・多重派遣の横奪被害】
巨額の料金を奪われてんだぞ！
横取り犯人を訴えないのかよ！
裁判で横取り料金を取り戻せ！
盗難被害額分の作業を減らせ！
システム開発報酬盗難被害の事件例
加害者
発注者 支払 140万円/人月 1億円/人月の大儲け
被害者
1次受注者 報酬 120万円/人月 20万円/人月の盗難被害
2次受注者 報酬 80万円/人月 60万円/人月の盗難被害
3次受注者 報酬 60万円/人月 80万円/人月の盗難被害
- 192 ：非決定性名無しさん：2016/11/01(火) 09:29:54.24 .net
- 月間残業時間百時間以上で産業医の検診受けなきゃならないと専門学校新卒の連中に教えただけでブチ切れる部長
- 193 ：非決定性名無しさん：2016/11/01(火) 09:50:58.10 .net
- 丸投げしてナンボ
右から左へ仕事を渡して中抜きしてナンボ
これだから奴隷商人はやめられないｗｗｗ
- 194 ：非決定性名無しさん：2016/11/01(火) 10:35:38.92 .net
- 製作所
↓中抜き
HiSOL
↓中抜き
クリエイト(一次請け)
↓中抜き
一次請け(二次請け)
↓中抜き
二次請け(三次請け)
↓中抜き
作業員
- 195 ：非決定性名無しさん：2016/11/01(火) 12:23:27.83 .net
- >>193
>>194
悪いのは奴隷助長SE
経営者より
- 196 ：非決定性名無しさん：2016/11/01(火) 12:30:45.65 .net
- 扱いの悪さにブチ切れた末端経営者に「日立が高卒を相手にしてやったんだ！感謝ぐらいしろ！」と逆キレした馬鹿長
- 197 ：非決定性名無しさん：2016/11/01(火) 12:39:31.88 .net
- 冠雪QABA庶務火盗直子は勤休偽造工作祭り、昼頃のこのこ出勤に自販機前無駄話にイオンぶらりお散歩途中下車
- 198 ：非決定性名無しさん：2016/11/01(火) 13:26:00.37 .net
- 片働き共働き両方の結婚困難対策
早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は止めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は止めろ
・多重派遣の開発は止めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
- 199 ：非決定性名無しさん：2016/11/01(火) 18:15:53.83 .net
- 時間外労働違反SEの皆様へ
残業見積は止めてもらえませんか？
無能残業は止めてもらえませんか？
能力不足のSEに残業代払うなんて納得できないんですよ。
SE適性ないから辞めるなり残業断って学習されたらいかがですか？
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
非婚や離婚のSEが増えて共働きSEに迷惑なんですよ。
訴えるなら経営者でなく残業見積SEを訴えて下さい。
こちらこそ訴訟や休職のSEの増加で大損害なんですから。
経営者より
- 200 ：非決定性名無しさん：2016/11/01(火) 18:17:38.33 .net
- 今年度は何人辞めるのか
- 201 ：非決定性名無しさん：2016/11/01(火) 18:57:16.68 .net
- ここに一人いるよ
- 202 ：非決定性名無しさん：2016/11/01(火) 20:12:42.83 .net
- >>198-199
最近増えてるなあ、粘着書き込み。
スクリプトを頻繁に改良して、そのたびに実行して試してるんだろうね。
- 203 ：非決定性名無しさん：2016/11/01(火) 20:19:43.48 .net
- 【JOHSなのに】日立ソリューションズ59【超下手くそ】
JAWSだか上手だかを引っ掛けたつもりなんだろうけど、すげー下手くそ！
作った奴にキッチリ説明してもらおうか！？
- 204 ：非決定性名無しさん：2016/11/01(火) 21:06:25.59 .net
- 2年間で20%弱の従業員が転職してしまったら、それは同じ組織と言えるんだろうか？
- 205 ：非決定性名無しさん：2016/11/01(火) 22:32:03.52 .net
- >>176-178
定年退職、具体的にどれくらいよ？
- 206 ：非決定性名無しさん：2016/11/01(火) 22:41:15.95 .net
- 組合にでも聞け
- 207 ：非決定性名無しさん：2016/11/02(水) 08:01:44.97 .net
- 無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
［SI生涯損害助長SEを追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差鋳l大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負従犯SEの問題
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死
- 208 ：非決定性名無しさん：2016/11/02(水) 20:23:15.44 .net
- コンピューターを遠隔操作するウイルスに感染させたとして、神奈川県警サイバー犯罪対策課は１日、不正指令電磁的記録供用容疑で逮捕した。容疑を認めているという。...
- 209 ：非決定性名無しさん：2016/11/02(水) 22:01:21.46 .net
- 隠れブラック企業のHISOLもいずれクロ現で取り上げられそう
- 210 ：非決定性名無しさん：2016/11/02(水) 22:08:32.07 .net
- NHKのクローズアップ現代でやってる残業隠しの手口がうちとそっくりな件
- 211 ：非決定性名無しさん：2016/11/02(水) 22:25:36.38 .net
- 長時間労働で人が壊れていく
人が壊れると会社が壊れていく
会社が壊れると国が壊れていく
2年で700人が逃げ出し、200人を休職に追い込むハイソルは、
会社が壊れてしまったと言えるのではないだろうか
- 212 ：かいしゃ：2016/11/02(水) 22:54:05.64 .net
- >>211
こまけえこたぁいいんだよ
- 213 ：非決定性名無しさん：2016/11/02(水) 22:58:43.16 .net
- さてさて4連休な件
- 214 ：非決定性名無しさん：2016/11/02(水) 23:00:33.27 .net
- ↑君の名は。
- 215 ：非決定性名無しさん：2016/11/02(水) 23:06:55.72 .net
- >>211
メンタルやられるような働き方するやつは馬鹿としか思えない
それこそぬくぬく育ってきたつけだろう
- 216 ：非決定性名無しさん：2016/11/02(水) 23:21:08.49 .net
- おまえらリーマンはそういう運命
- 217 ：非決定性名無しさん：2016/11/02(水) 23:29:13.08 .net
- >>211
合併から歯車狂ってる
- 218 ：非決定性名無しさん：2016/11/03(木) 00:37:54.11 .net
- >>214
雲子
- 219 ：非決定性名無しさん：2016/11/03(木) 00:39:07.65 .net
- 新人成果発表会をやらなくなったのが悪い
- 220 ：非決定性名無しさん：2016/11/03(木) 09:37:17.65 .net
- サビ残を労基にチクられて合法サビ残制度のＳワーク導入する会社ですし
そしてＳワーク導入したと思ったら仕事量減って定時で帰る社員続出してＳワーク強制解除する会社ですし
隠れブラック企業じゃなくてブラック企業そのものじゃんｗ
- 221 ：非決定性名無しさん：2016/11/03(木) 09:46:02.79 .net
- NHKです。情報提供ありがとうございます。
これから取材に入ります。
- 222 ：非決定性名無しさん：2016/11/03(木) 10:30:44.08 .net
- 片働きと共働きの結婚困難対策
貧困と非婚の助長だから偽装請負の従犯は止めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
・プログラムの料金以上に製作するな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は止めろ
・多重派遣の開発は止めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・損害賠償訴訟を怠るな
【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1473857318/
- 223 ：元社員：2016/11/03(木) 11:33:08.61 .net
- 現金キャッシュで欲しいからと富士通子会社の使えないプロパーをコネで二重在籍にさせてピンピンはねはね
邪魔になれば苛め抜いて死に追い込む
そいつのツイッターの書き込みが労基に通報されたらでっち上げ論を唱える
そんな会社がブラックじゃーないわけがないじゃないですかーw
- 224 ：非決定性名無しさん：2016/11/03(木) 11:49:32.47 .net
- パトカーが二台三台も来た書院暴行事件の経緯をがん無視し、暴行をはたらいた末端営業の過去の経歴や在職企業を調べ上げて叩くような酷い会社だぜw
「ヤンキー高校上がりの馬鹿を二年三年も使って居たYAZも可笑しいニダー！」
「この取り締まり役HiSE社を三年そこらで退職してる！これ大問題ニダー！」
と一次請負業者も巻き込んでみんなで問題問題と言い出すんだからクソ過ぎるわ
- 225 ：非決定性名無しさん：2016/11/03(木) 12:05:29.25 .net
- 技師クラスが金の計算に負われて、下に開発を押し付けてろくな物が出来上がらない
- 226 ：非決定性名無しさん：2016/11/03(木) 12:09:46.66 .net
- NHKです。どんどん追加の情報提供をお願いします。
- 227 ：非決定性名無しさん：2016/11/03(木) 13:17:03.12 .net
- >>224
主任・技師から上の管理職と小判鮫(一次請負業者と一部のペーペー)は開発は全部下に丸投げして自分達は会議室やタバコ部屋で社内政治しやがる
もうこの会社オワコンだわw
- 228 ：非決定性名無しさん：2016/11/03(木) 13:31:25.51 .net
- １９８０年代にブームとなったものの、バブル崩壊とともに姿を消していたサテライトオフィスに、再び注目が集まっている。
かつては都心の不動産価格の高騰が背景にあったが、今は通勤や移動時間を短縮し生産性を上げるという「働き方改革」で話題だ。
都心のサラリーマンといえば殺人的な通勤ラッシュがお約束だが、時間と場所にとらわれない働き方が、ようやく訪れるかもしれない。
■日立系が参入
日立ソリューションズ（東京都品川区）は今月、本社に出社しなくても、自宅近辺や出先の事業所で仕事ができるサテライトオフィスを東京近郊に２０カ所開設し、実証実験を始めた。
政府が働き方改革を掲げる中、勤務形態の多様化に取り組む企業も増えている。同社は導入成果を検証したうえで、来年度を目標にサテライトオフィス支援事業に参入したい考えだ。
同社は、運営事業者のサービスや自社の事業所を利用し、上野や渋谷といった都内に加え、神奈川県横浜市、川崎市、埼玉県さいたま市など首都圏にサテライトオフィス２０カ所を設置した。
利用希望者を募ったところ、営業担当者やエンジニア、育児や介護を抱える社員ら約３５０人が応募。順次利用を始めているという。２カ月かけて実証実験を行い、課題や成果を検証する。
運営事業者と連携し、高速通信など環境整備をしたサテライトオフィスを提案することや、インターネット上のサーバーやデータベースを利用できるクラウドやセキュリティーの対策を想定。
サテライトオフィスを利用したい企業に対し、自社のノウハウを生かしたコンサルティングサービスの提供を検討している。
- 229 ：非決定性名無しさん：2016/11/03(木) 13:35:06.93 .net
- >>228
プロパガンダ上手だよなあ、この会社。
- 230 ：非決定性名無しさん：2016/11/03(木) 13:35:36.56 .net
- >>225
大半の技師は金勘定や社内事務、社内報告書に追われてるフリをしてサボってるだけ
それに技師クラスが開発に精通していて良い物を作れると思っているなら大間違い
- 231 ：非決定性名無しさん：2016/11/03(木) 13:36:52.17 .net
- >>228
(MH)のSPC共有スペースみたいな場所をそう名付けただけだろｗ
- 232 ：非決定性名無しさん：2016/11/03(木) 13:50:36.16 .net
- 技師は部下と一次請負が連れて来た奴隷商人の連れて来た技術者にただ丸投げしとるだーっけw
- 233 ：非決定性名無しさん：2016/11/03(木) 14:06:48.95 .net
- >>230
肩書きが技師つっても製品開発すらまともにしたことない奴も多いし
さすがにどうかと思うわな
- 234 ：非決定性名無しさん：2016/11/03(木) 14:07:05.27 .net
- >>228
これ、結局は社内に全て置いてある本社組・間接部門しか使えないわけで
また常駐者置いてきぼりの制度に大金注ぎ込んだってことでしょう
そんなだから2年で700人に見放されるんじゃないのかと
- 235 ：非決定性名無しさん：2016/11/03(木) 14:26:05.20 .net
- つーても開発部署とかじゃチームで仕事する以上実質無理でしょ
実務で使えるのはせいぜい営業とSEまで
常駐者なんてまったく蚊帳の外
- 236 ：非決定性名無しさん：2016/11/03(木) 15:19:44.13 .net
- >>235
IBMみたいに在宅勤務制度も考えてまーっすw
by HiSOL
- 237 ：非決定性名無しさん：2016/11/03(木) 15:32:57.26 .net
- 普通は資料持ち出し禁止だからな
ろくな仕事してない寄生虫のための制度
- 238 ：寄生虫は帰省中：2016/11/03(木) 15:51:17.81 .net
- >>237
寄生虫「しっかり働いて、ぼくらを養ってください」
- 239 ：非決定性名無しさん：2016/11/03(木) 15:57:05.90 .net
- >>235
発注かけて後は線表引くだけ、現場に居ても居なくても変わらない技師とか喜んで使うだろうな
現場にいても意味ないし居心地悪いだけだから
- 240 ：非決定性名無しさん：2016/11/03(木) 17:39:56.32 .net
- エクセルで作った線表管理しながらマインスイーパ、フリーセルで遊ぶ簡単なお仕事
- 241 ：非決定性名無しさん：2016/11/03(木) 17:52:37.54 .net
- >>228
＞都心のサラリーマンといえば殺人的な通勤ラッシュがお約束だが、時間と場所にとらわれない働き方が、ようやく訪れるかもしれない。
うちは朝は定時出社強要する風土だから通勤ラッシュ回避にはならないんじゃないか？
フレックスや変則で毎回ずらしていると査定落ちるし
- 242 ：非決定性名無しさん：2016/11/03(木) 18:48:39.16 .net
- >>224
そのヤンキー高校上がりの馬鹿営業を使ってたのは何処の会社だよ？
保険証偽造だの色々あるけどよ
こいつはYAZではこんなパワハラをやってました＼(^o^)／って上司に媚びる馬鹿仕事しろ！
- 243 ：非決定性名無しさん：2016/11/03(木) 18:54:13.27 .net
- >>228
こんなの、サボる制度だな。どうやって成果の確認するんだ
- 244 ：非決定性名無しさん：2016/11/03(木) 19:00:22.07 .net
- 嫌なら辞めろ
- 245 ：非決定性名無しさん：2016/11/03(木) 19:05:41.98 .net
- >>241
通勤ラッシュ回避のために30分遅く出勤するだけで文句を言われる。
- 246 ：非決定性名無しさん：2016/11/03(木) 19:17:49.77 .net
- >>228
こんなのどぶ川ビル勤務者のための制度だな
常駐は関係ないし、SPCすら配布されてないし
- 247 ：非決定性名無しさん：2016/11/03(木) 19:38:21.58 .net
- 一階のロビーから執務室一歩手前まで下請けの営業連行して「テメーいつになったら技術者連れて来るんだよ！」とタックルするような会社です
ほんと電話越しに「誰でもいいから人出せよ！出さないとテメーホームレスだぞ!」と言っときながら
「何高卒連れて来てんだー！」と素手で叩く馬鹿とか居るから参るわw
- 248 ：非決定性名無しさん：2016/11/03(木) 19:43:59.17 .net
- ウチの技師は下請けの奴隷商人と連れて来た技術者の間でトラブル起こした事にブチ切れて
会議室で何発も殴っておりました
なお殴った技師は「警察に通報したら仕事なくなるよ！」と下請け営業に脅しをかけてまーっす
- 249 ：非決定性名無しさん：2016/11/03(木) 19:46:05.97 .net
- 俺もサテライトでサボりてーｗｗｗｗ
SPCよこせよ
- 250 ：非決定性名無しさん：2016/11/03(木) 20:03:29.09 .net
- >>241
>>245
朝の定時には厳しいが夕方の定時は守る気がない
これが日立の基本と正道です
- 251 ：非決定性名無しさん：2016/11/03(木) 20:17:01.54 .net
- 危本と性道だろ？
- 252 ：非決定性名無しさん：2016/11/03(木) 20:21:28.14 .net
- 常駐者は社員であって社員ではないため問題ありません
- 253 ：非決定性名無しさん：2016/11/03(木) 20:38:07.35 .net
- >>248
暴行罪
脅迫罪
- 254 ：非決定性名無しさん：2016/11/03(木) 20:40:51.39 .net
- 【東陽町】電力自由化 託送業務システム【USCビル】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1478105121/
- 255 ：非決定性名無しさん：2016/11/03(木) 20:45:47.86 .net
- 電通社員過労自殺 残業時間を過少申告し削減か
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20161103/k10010754951000.html
>残業時間が、労働組合と取り決めた協定の上限を超えないようにするケースのほか、部署によっては残業時間をあまりつけないよう指導されていたため、減らしていた
>ＮＨＫの取材に応じた社員の１人は「残業時間を協定で決められた時間内に抑えろということはたびたび言われていたが、残業が多い人だと確実にそれ以上働いているし、私自身、上限を超えたことがある」と話します。
ん？ウチは電通並みのブラックということか
しかしまあ、「自己啓発」って会社にとって都合のいい言葉だよなｗｗｗ
- 256 ：非決定性名無しさん：2016/11/03(木) 20:47:24.18 .net
- 残業付けるなと言わずとも原価意識を持てと毎日何度も言えば良い
- 257 ：sage：2016/11/03(木) 20:50:53.88 .net
- 原価意識なら、Sワーク技師が死ぬまで働けば良いんじゃね
- 258 ：非決定性名無しさん：2016/11/03(木) 21:09:45.77 .net
- ★プロパーだけじゃなく下請けも含めてのHi基本★
・残業付けると怒られて残業無しに修正させられる
・定時(20時より前)に帰ろうとすると「空気読め！」「お前だけ帰るの？」「コレ手伝え！と集団圧力かかる
・朝早くから夜遅くまで私生活を犠牲にして仕事をするのが日本人の美徳
・高卒課長含め「高卒は黙ってなさい」と低学歴者を馬鹿にする
- 259 ：非決定性名無しさん：2016/11/03(木) 21:14:35.95 .net
- 異常なまでの残業について「これじゃーいい仕事できないでしょ？」と言った下請けに対して怠け者呼ばわりする主任
- 260 ：非決定性名無しさん：2016/11/03(木) 22:30:50.13 .net
- >>256
実際、そんな言い方をするよね。上の連中。
あと、業績がどうの赤字がどうのって。
- 261 ：非決定性名無しさん：2016/11/03(木) 22:34:32.90 .net
- >>219
今でもやってる部署があるのかな？
Ａ４サイズ１枚に成果と反省と今後の目標を書かせる程度は必要だが、
仰々しく発表会をやるのはアホだ。
あと、研論もやめろ。あれも無駄。
- 262 ：非決定性名無しさん：2016/11/04(金) 00:30:47.78 .net
- 自身が何もしなくてもプロジェクトがちゃんと回ると思い込んでる上司
- 263 ：非決定性名無しさん：2016/11/04(金) 00:48:58.60 .net
- 色々問題があるので「考案改善」と「MI」を復活させるべき。
- 264 ：非決定性名無しさん：2016/11/04(金) 01:05:10.41 .net
- >>261
研論は残業、休日出勤、サービズ労働に慣れさせるために必要不可欠
- 265 ：非決定性名無しさん：2016/11/04(金) 01:24:08.24 .net
- なぁ、22時からの夜休憩、実際に休んでるやつおる？
働いてたらサビ残だからな？働いてるやつ見つけて通報しろよ？
- 266 ：非決定性名無しさん：2016/11/04(金) 01:36:18.57 .net
- >>265
本社組「そんな時間まで働いているのが悪い」
- 267 ：非決定性名無しさん：2016/11/04(金) 05:02:43.27 .net
- >>248
肩が触れた、手を掴んだ程度で騒ぐ癖に逆になるとコレなんだな
あんなにYAZはー教育困難校上がりを使ってたやつがー学歴間での対立がーって揚げ足取りしといてクソすぎ終わりすぎ
- 268 ：非決定性名無しさん：2016/11/04(金) 06:34:38.37 .net
- 労働法も何も守ってないハイソールが下請けに対しては法律を守りましょうと要求するんだぜw
冗談よせよOrz
- 269 ：非決定性名無しさん：2016/11/04(金) 07:44:08.15 .net
- 【主な偽装請負従犯結婚障害者の作業】
[文系多数の使い捨て貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理
[技術不要の使い捨て貧困非婚ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
Web
COBOL
VＢ
.net
Java
DB
ERP
SAP
- 270 ：非決定性名無しさん：2016/11/04(金) 08:12:05.54 .net
- 人居ないからと一度も使った経験なかった洒落たウェブ系ソフトハウスを一回使いました
ユーザーから徹夜しないと終わらない量の要求をされたのでそのソフトハウスは「徹夜はしません。よって御断り致します」とユーザーに言いました
そうしたら
主任(さ)技師まで出てきて「日立に誠意見せろ！」と断った奴に土下座を強要
徹夜しろ、徹夜しなければ偽装請負で告訴する、徹夜しなければ保険証偽造も警察にチクると因縁付ける
客が無茶苦茶な要求する件について「テメーが高卒だからこうなるんだ！」とソフトハウス社長に責任なすりつけWith椅子けり
予算オーバーしない方策=椅子を空きデスクや壁に叩きつけてソフトハウスを脅迫
「高卒は黙って言われたことだけしてろ！」「日立倒産させたら一族全員krすぞ！」とソフトハウスの社長に恫喝
疲弊するソフトハウス技術者に対して「客の前で寝るな！」と顔を叩く、椅子や足を蹴る等の暴行
疲弊するソフトハウス技術者に喝を入れるとバインダーで何回も叩く
以上
某デスマーチ案件でした
- 271 ：非決定性名無しさん：2016/11/04(金) 08:47:55.98 .net
- 毎日新人に今日やったことと成果と反省と明日の目標を発表する儀式やめろ
あと新人の教育しつけを末端に押し付けて、新人に今日末端から教わったことなどを報告する儀式もやめろ
毎日毎日発表の度に主任が新人指導の末端に対して嫌味や怒号果ては椅子蹴りやっていかれとるわ
- 272 ：非決定性名無しさん：2016/11/04(金) 08:50:20.04 .net
- 電車の中でチラッとエントランス書院暴行事件について「暴行した奴日立情報ですげ～苛められてたそうだよ。日立は何処もいじめが好きだよな」と話してました
下請け苛めが日立のアイデンティティなのか？
あ～来年脱北しよっと
- 273 ：非決定性名無しさん：2016/11/04(金) 08:58:25.02 .net
- 日立ソリューションズの良い点
・タイムカードはないがPCの電源オンオフの時刻をベースにした勤務時間把握の仕掛がありサービス残業を防止できるようになっている。
・顧客先常駐者には柔軟にその勤務先の勤務時間を適用できるようになっている。
・在宅勤務を選択することもでき、電子会議の環境も整備されている。
・休暇を取得するにあたり、とりにくい環境が多い中、周囲、上長含め休暇をとりやすい環境
・完全週休2日制である。
・上記に加えて年に2日の特別休日がある。
・年次有給休暇が年に20日あり、翌年までは繰越可能である。さらに毎年2日分は制限なく繰越可能である。
・年休は1日単位の他、午前または午後の半日年休制度もある。
・夏季には「一斉年休」というやり方ではあるが5日間の休日がある。
・土曜日が祝日の場合は金曜日が振替休日となる。
・上記の他、月曜日や金曜日が休日に挟まれている場合、夏季休暇の前後や年末年始には年休推奨日が設定される。
・年休以上に休日が多いので、年休を取るタイミングが難しいが、月１日の年休消化を必須としている
・きちんと休日はとれているし、むしろ年休が使えないほど多くの休みが設定されている。
・残業時間を減らす傾向で、平日20時以降の残業は基本的に行わず、毎週水曜日と給与支給日は残業禁止、月１日の指定日での休日出勤も禁止。休日出勤した場合も、代休を取らされ、残業時間としてカウントされる場合は少ない。
- 274 ：非決定性名無しさん：2016/11/04(金) 09:02:27.37 .net
- 一次請負や二次請負の人は自社とHiSOLと製作所から厳しく残業規制がなされてるから作業を全部三次請負以降に押し付けてます
なおペーパーレスを推進する我が社にあって未だに勤怠は自己申告制紙での申告のために22時以降退勤がデフォの三次請負以降の勤怠は一次請負二次請負のSEによって毎日定時退社になっております
なお予算や社内政治の関係上HiSOLでも三次請負以降の勤怠を一部欠勤にしてお金をケチるのは当然の事としてやってます
- 275 ：非決定性名無しさん：2016/11/04(金) 09:55:47.04 .net
- >>273
これ殆ど嘘です
- 276 ：非決定性名無しさん：2016/11/04(金) 10:00:13.78 .net
- >>272所員()に暴行した事だけ問題にしてその他は全部隠蔽
苛め？偽装請負？口約束？
そんなの関係ねー！ハイソール＼(^o^)／
- 277 ：非決定性名無しさん：2016/11/04(金) 10:36:29.90 .net
- >>273
振替休日以外は嘘だな
- 278 ：非決定性名無しさん：2016/11/04(金) 10:54:50.23 .net
- >>273
部署内で残業減らせ令が発令されたら、、、
HiSOL
↓
一次請負業者
↓
二次請負業者
↓
三次請負業者以降
の順で仕事を下の立場の弱い会社に無休無給で押し付ける文化がある事明記しろ
- 279 ：非決定性名無しさん：2016/11/04(金) 11:18:44.69 .net
- >>273は本当です。(一間接部門員より)
- 280 ：非決定性名無しさん：2016/11/04(金) 11:43:07.02 .net
- 残業するな ではなく 周りにバレないようにブラインドを閉じて残業しろ と全社指示するような会社だよ
台風や大雪のときも 早く帰れ ではなく 安全配慮しつつ仕事しろ職場に泊まれ と全社指示するような会社だよ
- 281 ：非決定性名無しさん：2016/11/04(金) 11:49:42.32 .net
- 「年休推奨日が設定される」のと、
「実際に年休が取得できる」は別だからなｗ
- 282 ：非決定性名無しさん：2016/11/04(金) 12:11:48.45 .net
- 何年か前の大雪の時に休日出社しなかった人を全員まとめて「(仕事)やる気ない」とバッサリ切る上司の会社です
かつ
末端に対しては炎上中にコタツでまったりしやがってとブチ切れて金払わないと言う会社だよ
- 283 ：非決定性名無しさん：2016/11/04(金) 12:12:34.55 .net
- 客先で富士通が帰るまで仕事してろ、無ければしてるフリをしろと指示を出す会社だよw
- 284 ：非決定性名無しさん：2016/11/04(金) 12:15:48.85 .net
- >>278
あるある
ユーザーから労働時間長すぎるとクレーム来たから日立系プロパーとBPのタスクを全部末端に押し付け
客への報告会議で「先月平均残業時間25時間でした！その証拠に毎週金曜夜に日立グループの交流と懇親を兼ねて飲み会ができました」と馬鹿正直に飲み会で挨拶する主任技師の写真をスクリーンに出すクソさ
- 285 ：非決定性名無しさん：2016/11/04(金) 12:23:55.33 .net
- HiSOLあるある
・会社のイメージの為にブラインドを下げて残業しましょう
・台風大雪などの時は会社にとまって仕事しましょう
・定時以降のお仕事は自己啓発の一種なので残業代は出しません
・ユーザー様から労働時間についてのクレームが来た時は三次請け以降の会社に全タスクを押し付けて帰社もしくは飲み会に行って懇親を深めましょう
・ご予算は計画的に。予算オーバーしそうになった場合は三次請け以降の会社に空残業させてユーザーからお金もらいましょう。もしくは契約書通りに下請けに払う代金を減らしましょう
・仕事=労働時間でございます
・残業ばっかしてたら良い仕事できないと言う人は日本人ではありません。
・炎上の消化器ウェブエンジニアさん。高い金を請求し全額中抜く為の博士様
- 286 ：非決定性名無しさん：2016/11/04(金) 14:18:08.73 .net
- >>285
ﾂﾏﾝﾈ
- 287 ：非決定性名無しさん：2016/11/04(金) 16:59:17.78 .net
- 当社は出入りしてた末端企業の経営者が自決したら邪魔が消えてくれて助かったと言う意味での祝賀会(飲み会)が催されみんなで自決者の悪口を言う会社でございます
なお
お外に漏れたらまずい事、役所に通報されたらマズイ事につきましてはお通夜の時に法務や資材の人間より口止めがなされ遺族は泣き寝入りがデフォルトでござる
- 288 ：非決定性名無しさん：2016/11/04(金) 17:06:12.73 .net
- >>256
電灯？
- 289 ：非決定性名無しさん：2016/11/04(金) 19:17:13.76 .net
- 残業を正直に申告した下請けに対して連れて来た下請けが「定時で終わる量の仕事しか渡してないはずだ！終わらないのはお前が馬鹿な工業高卒だから！よって定時退社に書き直せ！」と申してました
いやはや
流石ハイソル出入り業者さん
- 290 ：非決定性名無しさん：2016/11/04(金) 21:46:51.24 .net
- >>284
BPって何？
- 291 ：非決定性名無しさん：2016/11/04(金) 21:54:59.73 .net
- BusinessPartner
- 292 ：非決定性名無しさん：2016/11/04(金) 22:30:24.51 .net
- >>291
どうもです
- 293 ：非決定性名無しさん：2016/11/04(金) 23:02:00.25 .net
- 学生さんかな？
BPがわからないってIT業界の人ではないね
- 294 ：非決定性名無しさん：2016/11/05(土) 03:14:22.15 .net
- 業務システムのOSS化に舵を切る米政府、年間60億ドルの支出にメス
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/15/061500148/110200092/
まもなく任期が終わろうとする米オバマ政権。「クラウドファースト政策」
などIT業界に大きな影響を与えた同政権が、最後の年にも強烈なIT政策を打
ち出した。米連邦政府の諸機関が開発した業務システムをOSS（オープンソ
ースソフトウエア）として公開する方針を明らかにしたのだ。
米政府CIO（最高情報責任者）のTony Scott氏が、業務ソフトをOSS化する
方針「Federal Source Code Policy」を発表したのは2016年8月のこと。今後
は連邦政府機関がカスタム開発した業務ソフトはOSSとして公開し、他の機関
が再利用できるようにすることを掲げた。
連邦政府機関が業務システムを新たに開発する際は、まず他機関が公開し
たOSSをチェックし、使えるものは再利用する。他に存在しないソフトだけを
新規に開発し、それもOSSとして公開する。ホワイトハウスは今後3年間に開
発するソフトの20％をOSSとする目標を掲げる。国家の安全保障に関連するシ
ステムなどはOSSの対象外とする。
- 295 ：非決定性名無しさん：2016/11/05(土) 07:47:10.24 .net
- >>273
＞・年休以上に休日が多いので、年休を取るタイミングが難しいが、月１日の年休消化を必須としている
おめーどこのホワイト企業さまだよ。
年休が使えなくて、翌年に年休が積立られるけど結局使えなくて消滅するやつが大半だろ。
年休消滅じゃなくて、現金支給しろやこら
それに俺の部署だけかもしれないが、年休使うならその分スケジュール前倒ししろとか意味分からない要求飛んで来るんだよ。
それがプロジェクト進行中だったらわかるが、計画時点からだからなおわけがわからない。
あと水曜日の残業禁止は実質意味ないだろ。
形だけの「申請」すれば残業できちゃうゴミシステム。
- 296 ：非決定性名無しさん：2016/11/05(土) 08:14:09.27 .net
- 富士ソフトやDTSの方が良いよ
と現役HiSOLプロパーが言っとく
- 297 ：非決定性名無しさん：2016/11/05(土) 08:15:05.16 .net
- 主なSEの結婚障害
無能残業して共働き妨害するな！
巨額搾取させて生活妨害するな！
・異性にモテない
・コミュニケーションが苦手
・ファッションセンスがない
・コンピューターが趣味
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・勤勉なのに低収入
・多重派遣なのに稼働
・偽装請負なのに稼働
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
【SE】結婚障害【PG】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1477540734/
- 298 ：非決定性名無しさん：2016/11/05(土) 08:36:26.37 .net
- >>290
この業界では下請けと言うのを極度に嫌う為に「協力会社」「B(ビジネス)P(パートナー)」と言います
なおHiSOLと言うかうちの部署的には
・BP:中抜き業者・HiSOLが把握している協力会社
・下請け:作業丸投げ先・HiSOLに嫌われている会社ORHiSOLが把握してない会社
って定義になっている
- 299 ：非決定性名無しさん：2016/11/05(土) 08:52:22.45 .net
- >>296
それはありえないわ。
- 300 ：非決定性名無しさん：2016/11/05(土) 08:58:48.34 .net
- ハイソル本体は確かにいなくてもいい人間がいるし、間に入って中間搾取それなりにある。
100%子会社を持つSIerは大半がこうなるけど、親会社の存在意義を強調するのがこの業界の特徴。
親会社でないとできない仕事をしてるんだよというのがハイソルの言い分。
- 301 ：非決定性名無しさん：2016/11/05(土) 09:57:35.69 .net
- >>300
＞親会社でないとできない仕事をしてるんだよというのがハイソルの言い分。
汚れ仕事とか？
- 302 ：非決定性名無しさん：2016/11/05(土) 10:01:49.71 .net
- >>295
戸嶋容疑者は部下に年休をキチンと取らせていたのだろうか？
だとしたら、部署的には「良い上司」だったと言えるが。
- 303 ：非決定性名無しさん：2016/11/05(土) 10:31:53.26 .net
- 戸嶋戸嶋言わないでさ、たまにはお漏らし矢ＮＯのことも思い出してやれよｗ
- 304 ：非決定性名無しさん：2016/11/05(土) 10:55:53.95 .net
- >>300
ところがそれは、そうあって欲しいという所員やハイソル社員の願望に過ぎず、顧客はそう思っていない
だから発注側の会社が、好景気のうちにこぞって物づくりのできる人財の抱え込みを転職市場で始めた
製作所やハイソルに発注しても実際に手を動かすのはクリエイト等の下請け、
だから下請けを扱える人財を自社で雇用して、自社開発にシフトした大企業ばかり
ITゼネコン構造を良しと思う顧客がもういない
ハイソル外しが進んでいるのもそのせい
身近に転職者がいるなら聞いてみれば良い
やることは大して変わらないが搾取構造を脱却して天国のようだと答えるだろうよ
製作所やハイソルしかできない、自分たちの仕事は崇高なもので他の誰にもできないことだと
思っているなら思い上がりも甚だしい
- 305 ：非決定性名無しさん：2016/11/05(土) 10:56:46.89 .net
- 金融分離したけど、肺ソール結局金融に派遣されてるし意味無かったな
- 306 ：非決定性名無しさん：2016/11/05(土) 11:04:21.87 .net
- だって金融外されたら仕事ないんだもんｗ
- 307 ：非決定性名無しさん：2016/11/05(土) 11:09:42.86 .net
- >>295
うちは推奨だけど月1年休だよ
もちろん休日だろうと年休だろうと仕事だけどね
- 308 ：非決定性名無しさん：2016/11/05(土) 11:29:14.51 .net
- そういえば計画年休の取得を指導されてた主任が、
届けは計年で、実際は出勤してたという例を思い出したw
- 309 ：非決定性名無しさん：2016/11/05(土) 11:38:00.89 .net
- 休めないほどの作業量を振り酷使しておいて年休取らないのはあいつ自身の問題だと言うのがHISOL管理職
- 310 ：非決定性名無しさん：2016/11/05(土) 11:41:00.48 .net
- >>303
では、来週から週間化しましょう。
- 311 ：非決定性名無しさん：2016/11/05(土) 12:03:21.25 .net
- 必死に頑張って仕事しても、働きすぎで病気（うつ、内臓疾患など）になれば、どうなるか？
一定期間内に全快して昔みたいに働けるようになればよいが、簡単ではない。
期間を過ぎても全快に至らず、働ける状態になっていなければ、自動的に解雇される。
ほどほどレベルで仕事する自覚を持たないといけない。
ま、家族持ちだと、そんなことを言ってられないんだよねorz
諸君、この業界に入ったら、独身でいるのが正解だよ。
- 312 ：非決定性名無しさん：2016/11/05(土) 12:30:22.42 .net
- ・土日出社しても自己啓発の一種だから記憶につけるな
・夜及び土日祝日はブラインドを下げて仕事しましょう
・時々ある残業抑制令時は一にも二にもBPにタスクを丸投げし退社しましょう。丸投げされたBPも下請けにタスクを丸投げして退社しましょう
・定時後作業は自己啓発の一種だから定時退社とするように
・残業すると良い仕事ができない、勤務時間が異常なまでに長いのを変えなければならないと仰られる人は日本人ではありません。どうぞ祖国におかえりください
・高卒は頭が悪いからHiSOLやBPの2倍の時間仕事しなければいけません。なお残業は自己啓発の一種だから残業として勤務表につけないように。
NHKさん
HiSOLにも取材よろしく＾＾
http://bylines.news.yahoo.co.jp/mizushimahiroaki/20161105-00064111/
- 313 ：非決定性名無しさん：2016/11/05(土) 16:29:29.74 .net
- >>312
本社って、21時にはビル全体が自動消灯するはずじゃなかったのか？
- 314 ：非決定性名無しさん：2016/11/05(土) 16:32:33.81 .net
- 消えたら点けるだけ
- 315 ：非決定性名無しさん：2016/11/05(土) 16:38:01.60 .net
- >>313
消えても付けれる
本部長巡回もそのときに飯食い行ったりすれば簡単に回避できる
- 316 ：非決定性名無しさん：2016/11/05(土) 18:02:47.75 .net
- >>315
出退勤のシステムもザルだし、意味ないじゃん。
結局、上司がキチンとマネジメントしない限り無理だなあ。
いや、上司の努力にも限界がある。せっかくの利益も間接や部員、本部員に吸いとられるから、
上司としてはサビ残をさせるしかない。
会社はサビ残防止に躍起になるより、間接や部員、本部員のリストラをすべきだ。
間接は経理と人事と総務だけにすべきだ。
- 317 ：非決定性名無しさん：2016/11/05(土) 18:39:03.23 .net
- 入退室やSPCのログは取ってるけどそれを手軽に洗えるようにしたら
労基や労働局に突かれたときにごまかせなくなるからやらないようにしている
システム刷新に大枚叩いてログ消した意味が薄れてしまう
- 318 ：非決定性名無しさん：2016/11/05(土) 19:13:25.79 .net
- >>316
「～すべきだ」なんて実現しないこと妄想してないで、お前が転職するなりすればいいじゃね？
それができないなら社畜として甘んじて部員のために死ぬまで働け
- 319 ：非決定性名無しさん：2016/11/05(土) 21:25:15.98 .net
- 日立文化のExcelが国に否定されてるぞ
国ごときが天下の日立様を馬鹿にするとは何事だ
データとして役立たない「神エクセル」問題に解決の兆し 河野太郎議員が文科省へ全廃を指示
http://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1611/04/news107.html
- 320 ：非決定性名無しさん：2016/11/05(土) 21:27:02.48 .net
- >>313
消えてもみんな黙々とキーボード叩いとる
と言うか、22時以降に帰らないと上司に怒られるからしゃーないわ
- 321 ：非決定性名無しさん：2016/11/05(土) 21:39:03.48 .net
- 消灯もカエルデーも客先常駐者には無縁の話
- 322 ：非決定性名無しさん：2016/11/05(土) 22:02:12.15 .net
- 客先常駐って最近なにやってるの？
昔は事故でもなきゃのんびりしたもんだった
意味なくたくさん人がいていればいるだけ客も金を払った
ただ大変な仕事をしてるふりはしないといけなかった
やること大してないのに残ってなきゃいけないのは辛かったが入社3年で二千万たまった
- 323 ：非決定性名無しさん：2016/11/05(土) 22:19:01.06 .net
- はいはい
- 324 ：非決定性名無しさん：2016/11/05(土) 22:43:43.91 .net
- >>322
それSAの間接
- 325 ：非決定性名無しさん：2016/11/05(土) 23:28:39.92 .net
- >>319
その記事の使い方ならデータベースとしても問題じゃないだろw
一部のExcelオンチが騒いでいるだけ。
- 326 ：非決定性名無しさん：2016/11/05(土) 23:34:59.12 .net
- Excelを方眼紙にするのが日立の基本と正道です
- 327 ：非決定性名無しさん：2016/11/05(土) 23:36:12.52 .net
- HISOLって何でこんな根暗多いの？
気持ち悪くね
- 328 ：非決定性名無しさん：2016/11/06(日) 00:08:30.19 .net
- やる気と能力と行動力がある活発な人種は閉塞的で年功序列なHISOLから旅立ってしまうのです
- 329 ：非決定性名無しさん：2016/11/06(日) 00:22:09.92 .net
- >>306
ソリューションがないとダメだね。
技術の単体売りになるとユーザーは金融になるね。
規模がデカイし、金持っているからね。
売れるものが、あれば生き残れるよ。
付加価値は低いけどね。
- 330 ：非決定性名無しさん：2016/11/06(日) 08:02:46.41 .net
- 所員暴行事件で一躍脚光浴びたYAZ評判悪いみたいね
あえて言うなら日立との取引はないが、営業が馬鹿な事で一次請けの間では悪評だとか
- 331 ：非決定性名無しさん：2016/11/06(日) 08:47:03.71 .net
- この会社の実態を知る者としては事の経緯を調べずに殊更暴行だけ取り上げるのが可笑しいのではなかろうか？
- 332 ：非決定性名無しさん：2016/11/06(日) 09:00:34.53 .net
- カエルデー？
パフォーマンスだけです
- 333 ：非決定性名無しさん：2016/11/06(日) 09:29:44.00 .net
- >>326
それは日立だけじゃなくてどこもそうだから。
- 334 ：非決定性名無しさん：2016/11/06(日) 09:31:49.31 .net
- 社名のソリューションって、
「ソリューションできます」じゃなくて
「ソリューションしたい」だからな
まずはｇｄｇｄな自社をソリューションするほうが先だろ
- 335 ：非決定性名無しさん：2016/11/06(日) 10:26:54.23 .net
- BPに連れられてやって来た奴隷商人に対してギャーギャー怒鳴り散らす、物を投げる(、顔を叩く、足を蹴る、椅子を蹴る)してストレス発散する奴隷商人の自覚なき馬鹿管理職連中
時給千何百円の痛い東大東工大京大筑波千葉大卒の派遣マネージメントに恫喝(、殴る蹴る)してストレス発散してるプロパーとBP
- 336 ：非決定性名無しさん：2016/11/06(日) 10:27:28.77 .net
- ソリューションベン
日立クソフト
日立システムアンドサービス残業
あーつまらん。
- 337 ：非決定性名無しさん：2016/11/06(日) 11:10:00.36 .net
- そろそろ、社名を変える時期だな
ボロが出てきたし
- 338 ：非決定性名無しさん：2016/11/06(日) 12:38:58.18 .net
- http://blog.livedoor.jp/nwknews/archives/5128243.html
- 339 ：非決定性名無しさん：2016/11/06(日) 13:58:39.27 .net
- >>334
人売るーションの間違い
- 340 ：非決定性名無しさん：2016/11/06(日) 14:30:32.79 .net
- >>338
法政大学のなんかの保存に何億
と
東洋大学の森の保全と植林に何億
日立製作所出してる(呆)
そんなムダ金あるならHiSOL何とかして欲しいわ
- 341 ：非決定性名無しさん：2016/11/06(日) 17:27:58.85 .net
- 正月のうるう秒対応で、お前らは休出するの？
- 342 ：非決定性名無しさん：2016/11/06(日) 18:01:43.53 .net
- 未だにうるう秒でおかしくなるシステムがあるとは思いたくないし
うるう秒なんて定期的にある化石のような枯れた事象のために金払う客もいないだろ
- 343 ：非決定性名無しさん：2016/11/06(日) 18:20:49.64 .net
- 当社は閏秒対策ソリューションを提供します。
なお、今回は元日に対応しますので、鯖１台につき1,000万円頂きます。
なんちゃって♪
- 344 ：非決定性名無しさん：2016/11/06(日) 18:43:04.17 .net
- ろくに設計のできない馬鹿が馬鹿なシステムを作るから、たかがうるう秒に人手が掛かる
- 345 ：非決定性名無しさん：2016/11/06(日) 18:44:57.04 .net
- 正月出勤になるかどうかはPMの手腕次第
PMが面子第一なら部下の人生なんて気にも留めない
- 346 ：非決定性名無しさん：2016/11/06(日) 19:07:28.76 .net
- >>344
報酬問題だろ
馬鹿？
- 347 ：非決定性名無しさん：2016/11/06(日) 19:45:32.33 .net
- わざわざ
・うるう秒に対応すること
とRFPに記載しないと対応しないのが日立
- 348 ：非決定性名無しさん：2016/11/06(日) 21:54:16.02 .net
- >>346
日本語書けよ！
- 349 ：非決定性名無しさん：2016/11/06(日) 21:57:10.83 .net
- デスマ部署の連中って、デスマを回避する気がハナからなかったんじゃまいか？
滅びの美学に酔いたいが故に・・・。
- 350 ：非決定性名無しさん：2016/11/06(日) 22:00:47.33 .net
- 美学なんて大層なものは持ってないだろ
- 351 ：非決定性名無しさん：2016/11/06(日) 22:08:54.62 .net
- >>349
そもそも経験がないからそうなる。
- 352 ：非決定性名無しさん：2016/11/06(日) 22:10:06.14 .net
- 人を育てる風土の課か、人を使い捨てる風土の課かで変わるね
デスマ頻発部署はほぼ例外なく後者
- 353 ：非決定性名無しさん：2016/11/06(日) 22:46:15.66 .net
- 過去の経験から一切学ばないからな
デスマを通り過ぎるとリセットしてまたデスマ
その繰り返し
- 354 ：非決定性名無しさん：2016/11/06(日) 22:56:25.11 .net
- 子会社や下請けに投げているからいつまでたっても分からない。
さらに顧客側から聞き出す能力もないと完全にデスマ。
- 355 ：非決定性名無しさん：2016/11/06(日) 23:39:30.41 .net
- >>342
うるう秒の度にOSレベルでバグ報告されているんだぜ・・・
- 356 ：非決定性名無しさん：2016/11/07(月) 00:00:47.57 .net
- うつらうつらして寝てたら夢の中に部員が出てきた。
頭にきたのでボコボコにしたら部員は動かなくなった。
そのタイミングで目が覚めた。
すっきりした。
- 357 ：非決定性名無しさん：2016/11/07(月) 07:30:44.09 .net
- 【犯罪者追放のお願い】
偽装請負とは、実際は人材を派遣して利益を得ているにも関わらず、業務請負など別の契約形態で労働者を働かせることを言い以下に該当します。
●労働者派遣法違反
●職業安定法第４４条違反
●労働基準法第６条違反
偽装請負の相談窓口
東京労働局需給調整事業第二課（海岸庁舎）
03-3452-1474
神奈川労働局需給調整事業課
045-650-2810
045-650-2880
来所の際に下記証拠品をご持参ください
・現場入館証のコピー
・顧客とやり取りしたメール
・雇用契約書
・委託契約書
・時間指定
・場所指定
・方法指定
・就業規則
・給与明細
- 358 ：非決定性名無しさん：2016/11/07(月) 14:34:06.52 .net
- てか、スポフェスの話題がさっぱりだね！
- 359 ：非決定性名無しさん：2016/11/07(月) 15:12:20.29 .net
- またやるの？スポフェス
- 360 ：非決定性名無しさん：2016/11/07(月) 15:50:33.03 .net
- 現場の数千円はケチる一方で、運動会に億の金を注ぎ込むのが日立の基本と正道です
- 361 ：非決定性名無しさん：2016/11/07(月) 17:26:20.34 .net
- またやります
社畜の祭典スポーツフェスティバル
パンポン全国大会も宜しくね＾＾
- 362 ：非決定性名無しさん：2016/11/07(月) 17:39:11.55 .net
- スポフェス頑張った→イイネ！→高査定
みたいなのあるんだろうな。客や売上利益と無縁の上級国民様方は。
- 363 ：非決定性名無しさん：2016/11/07(月) 18:59:53.47 .net
- どうせなら平日にしてくれ
半強制参加なんだし
- 364 ：非決定性名無しさん：2016/11/07(月) 19:15:59.79 .net
- 決まった作業をだらだらこなすだけの間接なんて
スポフェスみたいなところでしか差が付かないんだろうよ
誰にでもできるどうでも良い作業ばかりだから
- 365 ：非決定性名無しさん：2016/11/07(月) 19:29:21.55 .net
- >>363
そうなの？
俺、１回も参加したことないよ。
- 366 ：非決定性名無しさん：2016/11/07(月) 22:40:26.67 .net
- >>363
平日にしたら家族が参加出来ないだろ、ボケ!
早く結婚しろ、ボケ!
- 367 ：非決定性名無しさん：2016/11/07(月) 22:47:02.54 .net
- 参加人数が得点に繋がらなくなってから参加強制させられなくなった
あれは良い改変だ
- 368 ：非決定性名無しさん：2016/11/08(火) 08:43:14.67 .net
- 低報酬ITドカタへ
無能残業・低料金化・健康障害・対人障害のせいだろ！
異常者ばかりで迷惑だから技術評価は報酬金額で表せ！
ＳＥの報酬不足レベルを立証
正社員の人手不足業界ランキング
1位：情報サービス 59.3%
2位：建設 54.6%
3位：医薬品・日用雑貨品小売 53.6%
4位：放送 53.3%
5位：旅館・ホテル 52.8%
6位：人材派遣 52.6%
7位：運輸・倉庫 50.0%
8位：金融 49.1%
9位：専門サービス 48.3%
10位：メンテナンス・警備 48.1%
人手不足業界は独身率も高い
http://raorsh.com/hitode
- 369 ：非決定性名無しさん：2016/11/08(火) 09:57:11.26 .net
- 低報酬ITドカタへ
無能残業・低料金化・健康障害・対人障害のせいだろ！
異常者ばかりで迷惑だから技術評価は報酬金額で表せ！
ＳＥの報酬不足レベルを立証
正社員の人手不足業界ランキング
1位：情報サービス 59.3%
2位：建設 54.6%
3位：医薬品・日用雑貨品小売 53.6%
4位：放送 53.3%
5位：旅館・ホテル 52.8%
6位：人材派遣 52.6%
7位：運輸・倉庫 50.0%
8位：金融 49.1%
9位：専門サービス 48.3%
10位：メンテナンス・警備 48.1%
人手不足業界は独身率も高い
http://raorsh.com/hitode
- 370 ：非決定性名無しさん：2016/11/08(火) 11:40:12.17 .net
- 電通、残業時間の過小報告が複数
日立文化の"妖精さん"を国ごときが否定しようとしてるぞ
- 371 ：非決定性名無しさん：2016/11/08(火) 14:03:22.10 .net
- サビ残問題で
・電通の場合
労基署の是正勧告、厚労省の強制捜査実施後、社長から「わが社はこれを機に生まれ変わる」と訓示
・はいそる（旧SK)の場合
労基署にチクられたあと、合法サビ残制度Ｓワーク導入
経営陣が社員をどう扱おうとしているかよくわかるな
- 372 ：非決定性名無しさん：2016/11/08(火) 14:04:05.58 .net
- 内部告発した者を徹底的に調べて洗い出す会社で何を今更
- 373 ：非決定性名無しさん：2016/11/08(火) 18:00:44.75 .net
- >>371
そのとおり！
- 374 ：非決定性名無しさん：2016/11/08(火) 18:02:04.99 .net
- >>372
みんなで定時に帰れ
- 375 ：非決定性名無しさん：2016/11/08(火) 19:57:51.51 .net
- >>374
てか定時前に帰っちまえ
みんなで15時閉店ガラガラ
- 376 ：非決定性名無しさん：2016/11/08(火) 21:04:51.98 .net
- オリンパスの内部告発者みたいに無関係な部署に飛ばされるんですか?
- 377 ：非決定性名無しさん：2016/11/08(火) 21:21:48.52 .net
- >>376
自社の情報が見えなくなる客先送りか子会社関連会社行きの片道切符
- 378 ：非決定性名無しさん：2016/11/08(火) 22:00:34.85 .net
- >>375
正しいロジックだね
- 379 ：非決定性名無しさん：2016/11/08(火) 22:01:21.82 .net
- >>375
頭いい
- 380 ：非決定性名無しさん：2016/11/08(火) 22:59:13.21 .net
- 何年か前に会社を離れたものだけど
みんな大変だね。知ってる人も随分いなくなったみたいだし。
当方はまたーり平穏な日々。
そりゃぁあ今のがずっといいです。
- 381 ：非決定性名無しさん：2016/11/08(火) 23:24:56.47 .net
- >>377 に加えて、デスマ支援ドサ回りの刑。嫌気が差して自己都合退職するまで追い込むのが常套手段。
会社や上司に盾突く者は、たとえ盾突く者の言い分が正論であっても、
会社のやり方がおかしくても、上司がサイコパスで人格が歪んだ奴であっても盾突く者は出世なしの片道切符。
- 382 ：名無しさん：2016/11/09(水) 00:29:59.91 .net
- 落ち葉拾いでもやるか
- 383 ：非決定性名無しさん：2016/11/09(水) 00:50:51.47 .net
- おれもう2年ぐらいシーサイド行ってねえや
- 384 ：非決定性名無しさん：2016/11/09(水) 08:46:57.83 .net
- 無能残業ドカタへ
無能残業・低料金化・健康障害・対人障害のせいだろ！
結婚障害だから生産効率高めて時間外労働違反するな！
日本のソフト技術者、労働時間は最も長く、やりがいは最下位 国際比較
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161026-00000076-zdn_mkt-bus_all
- 385 ：非決定性名無しさん：2016/11/09(水) 14:34:00.33 .net
- メイク ハイソル グレート アゲイン!
- 386 ：非決定性名無しさん：2016/11/09(水) 14:48:13.32 .net
- ハイソル ヒトラー？
- 387 ：非決定性名無しさん：2016/11/09(水) 17:53:08.62 .net
- 常駐組の皆さん、イライラしてるからって、客先のコピー機を蹴り壊しちゃだめですよ。
- 388 ：サイモン・ガーファンクル・センター：2016/11/09(水) 17:54:11.66 .net
- >>386
お前を、ひっ捕らえるぞ！
- 389 ：非決定性名無しさん：2016/11/09(水) 17:54:52.84 .net
- >>388
何だその名前は？
- 390 ：非決定性名無しさん：2016/11/09(水) 18:14:53.25 .net
- >>389
よもぎ坂なんとかの騒動で出てきたじゃん
- 391 ：非決定性名無しさん：2016/11/09(水) 18:59:02.27 .net
- ヒットラーをひっ捕らえる
ﾂﾏﾝﾈ
- 392 ：非決定性名無しさん：2016/11/09(水) 19:01:18.18 .net
- ヒトラーが経営したほうがマシかもな。
- 393 ：非決定性名無しさん：2016/11/09(水) 19:04:36.96 .net
- >>392
部員や本部員はガス室行きだね。
- 394 ：非決定性名無しさん：2016/11/09(水) 22:30:24.57 .net
- トランプが大統領
- 395 ：非決定性名無しさん：2016/11/09(水) 22:46:47.24 .net
- >>394
ヒラリーだったとしても、どっちもどっちだなぁ。
アクの強さが勝敗の分かれ目か。
- 396 ：非決定性名無しさん：2016/11/10(木) 07:38:33.01 .net
- >>394
日本ドカタを排除してくれる
- 397 ：非決定性名無しさん：2016/11/10(木) 07:39:05.91 .net
- 受注SEの不健康と低知能の時間外労働違反対策
訴訟や早死が増えて迷惑だから残業は止めろ！
優秀なSEや共働きに迷惑だから残業は止めろ！
時間外労働違反となる
無能技術者が増加する
多数が嫌う職種である
将来削減の業界である
共働き結婚妨害である
契約に作業期限はない
契約終了が早期化する
定年退職が早期化する
健康障害をもたらす
対人障害をもたらす
生産効率が低下する
生産評価が低下する
能力評価が低下する
時間報酬が低下する
情報技術が低下する
生涯収入が低下する
学習時間が減少する
副業時間が減少する
訴訟が増加する
失業が増加する
貧困が増加する
独身が増加する
早死が増加する
- 398 ：非決定性名無しさん：2016/11/10(木) 14:29:08.93 .net
- 冠雪QABBA庶務火盗直子は勤休偽造工作祭り、昼頃のこのこ出勤に自販機前無駄話にイオンぶらりお散歩途中下車
怒涛の８連休
- 399 ：非決定性名無しさん：2016/11/10(木) 21:45:31.93 .net
- 通勤経路よりずっと先の会場
交通費を家族分、手出しして見返りは昼メシとか
いっそサテライト分散スポフェスはどうよ？
- 400 ：非決定性名無しさん：2016/11/10(木) 22:04:39.60 .net
- ディズニーリゾートの無料券貰えなかったっけ？
- 401 ：非決定性名無しさん：2016/11/10(木) 22:20:22.74 .net
- >>400
いつの話よ、それ
- 402 ：非決定性名無しさん：2016/11/10(木) 22:33:08.99 .net
- ５００円割引か何かだったかと
- 403 ：非決定性名無しさん：2016/11/10(木) 23:08:10.88 .net
- まいんちゃん握手会wktk
- 404 ：非決定性名無しさん：2016/11/10(木) 23:20:34.25 .net
- 欅坂呼んでくれたら行くのに
- 405 ：非決定性名無しさん：2016/11/11(金) 09:35:12.55 .net
- 受注SEの知的財産と開発利益の指示損害対策
派遣契約以外は指示禁止だから客先指示に従うな！
委託契約なんだから作業完了日は自分で見積もれ！
・プログラムの料金以上に製作するな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は止めろ
・多重派遣の開発は止めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
委託契約は指示禁止
http://members3.jcom.home.ne.jp/mu-isawo_rosha/rou32.html
- 406 ：もぐさ坂：2016/11/11(金) 09:40:32.72 .net
- >>404
おとこわりします
- 407 ：非決定性名無しさん：2016/11/11(金) 12:40:03.00 .net
- ロリコンだらけかよ
- 408 ：非決定性名無しさん：2016/11/11(金) 12:45:28.36 .net
- 社内で使用のPCを盗聴して勤務時間潰しして定時待ちしている
てめえは何も創り出さないくせに他部署の仕事にはケチをつけまくるクソ冠雪部署があるな！
- 409 ：非決定性名無しさん：2016/11/11(金) 20:11:36.61 .net
- >>407
では、竹達彩奈はどうよ？
ちなみな今日は、あずにゃんの誕生日。
- 410 ：ロリコン：2016/11/11(金) 20:41:24.96 .net
- ロリコンばんざいかよ
- 411 ：非決定性名無しさん：2016/11/11(金) 20:44:52.77 .net
- ロリコンマンセー！
- 412 ：非決定性名無しさん：2016/11/11(金) 21:20:19.27 .net
- >>411
えーい、黙れホロン部！
- 413 ：非決定性名無しさん：2016/11/11(金) 21:44:35.39 .net
- >>409
おまえセンスいいな
- 414 ：非決定性名無しさん：2016/11/11(金) 22:07:43.34 .net
- >>409
調べたけどババアじゃん
アイラインとったらブス確実だし
- 415 ：非決定性名無しさん：2016/11/11(金) 22:08:25.59 .net
- >>407
塾女写真集をお漏らしする課長よりまし
- 416 ：非決定性名無しさん：2016/11/11(金) 23:02:24.97 .net
- 社内はババアだらけ
- 417 ：非決定性名無しさん：2016/11/12(土) 00:56:17.90 .net
- 戸嶋容疑者（戸）「わしもスポフェスに参加したい」
お漏らし課長（お）「復職しなきゃダメだろ？」
戸「復職したいなあ。もう３年たったし。なんでオメーは首にならなかったんだよ？」
お「だって、ﾀｲｰﾎされてないしｗ」
戸「会社に与えたダメージなら、そっちが上だろ？」
お「下品さなら、容疑者のほうが上さｗ」
戸「容疑者って言うな！」
- 418 ：非決定性名無しさん：2016/11/12(土) 08:07:32.74 .net
- HiSYSや産業制御もブラインド下げてたって知ってホッとしたHiSOLの俺って何だろうか？
- 419 ：非決定性名無しさん：2016/11/12(土) 09:17:44.20 .net
- 受注SEの片働きと共働きの結婚困難対策
片働き困難だから利益搾取させるな！
共働き妨害だから無能残業をするな！
・プログラムの料金以上に製作するな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負は通報しろ
・多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1473857318/
- 420 ：非決定性名無しさん：2016/11/12(土) 12:21:20.37 .net
- >>418
残業時間にブラインドを下げるのは長時間労働を目立たなくさせるというよりも、
1. 近隣住民のプライバシーに配慮
2. 社内不祥事を外に見せないため
(例1: ハイソルという会社のあるフロアでは、いつも机を叩いている人がいて、
時々殴り合いも見られる。)
(例2: あの会社の社員は夜になるとケームをしたりエロ動画を見ている)
etc
- 421 ：非決定性名無しさん：2016/11/12(土) 12:29:23.87 .net
- 深夜まで電気が付くのはサンルートと日立って言われてたからね
特に当時は楽天があったから月とスッポンのような感じで、相当馬鹿にされてた
- 422 ：非決定性名無しさん：2016/11/12(土) 13:27:36.72 .net
- >>420
嘘つけ
電通の一件でみずほ銀行の部隊が入ってる棟は16時以降ブラインド下げろと通達きたぞwww
- 423 ：非決定性名無しさん：2016/11/12(土) 17:28:26.78 .net
- 移籍組で、みずほ銀行次期案件に関わってる人たち、よかったね。
まだまだ当分先まで食えるじゃん。
いや、泥沼戦争が終わる見通しが立たず、鬱状態かな？
- 424 ：非決定性名無しさん：2016/11/12(土) 17:41:19.11 .net
- あんなところに送り込まれる使い捨て要因なのに何で会社にしがみつくのかね
好景気のうちに転職しとけば良かったのに
- 425 ：非決定性名無しさん：2016/11/12(土) 17:44:24.61 .net
- >>423
日立はがんばってる
- 426 ：非決定性名無しさん：2016/11/12(土) 17:52:11.96 .net
- …という誠意を見せている
- 427 ：非決定性名無しさん：2016/11/12(土) 18:12:07.66 .net
- そしてリスク回避検討
- 428 ：非決定性名無しさん：2016/11/12(土) 18:14:51.73 .net
- 責任逃れの間違いでは？
- 429 ：非決定性名無しさん：2016/11/12(土) 18:18:04.60 .net
- いやお客様のリスクを優先しどうすればお客様の喜ぶ顔がみれるか検討
パートナーには優しく指導
やっぱ日立だね
- 430 ：非決定性名無しさん：2016/11/12(土) 18:22:55.34 .net
- >>429
つまらん！
- 431 ：非決定性名無しさん：2016/11/12(土) 18:55:35.07 .net
- おまえらよかったな、みずほ案件開発延期だってさｗｗｗ
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1476371455/l50
- 432 ：非決定性名無しさん：2016/11/12(土) 19:12:54.61 .net
- HiSOLは中抜きしてるだけ～
実作業は末端でーっす＼(^o^)／
だから
そんなの関係ねー
- 433 ：非決定性名無しさん：2016/11/12(土) 19:22:03.67 .net
- >>432
ハイソールだって瑞穂での京セラ苛めに加わってんだろ！
人殺しくたばれ！
日立くたばれ！
- 434 ：非決定性名無しさん：2016/11/12(土) 19:26:01.51 .net
- 直接殴りかかるのは大問題です。
うちは間接的に鬱病、薬物依存、精神科送りにしているだけのため問題ありません。
産業医も問題ないと言っております。
- 435 ：非決定性名無しさん：2016/11/12(土) 20:48:24.03 .net
- 問題ないね
- 436 ：非決定性名無しさん：2016/11/12(土) 20:51:58.58 .net
- 拝承
- 437 ：非決定性名無しさん：2016/11/12(土) 20:56:33.79 .net
- 白田wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
- 438 ：非決定性名無しさん：2016/11/12(土) 21:07:08.35 .net
- ◯じって、まだ産業医してるの？
個人的に恨みがあるんだが
- 439 ：非決定性名無しさん：2016/11/12(土) 21:14:47.32 .net
- 本社に警察が舞い込む会社として有名になってるみたいだなｗ
- 440 ：非決定性名無しさん：2016/11/12(土) 22:20:35.96 .net
- >>432
実際にクリエイトの社員から馬鹿にされてるしなw
- 441 ：非決定性名無しさん：2016/11/13(日) 02:28:58.92 .net
- >>440
協力会社の人たちからは影で蔑まされ、憎まれてるだろうね。
- 442 ：非決定性名無しさん：2016/11/13(日) 03:50:46.20 .net
- >>304
こういうのって、クリエイトの人が書いてるの？
- 443 ：非決定性名無しさん：2016/11/13(日) 09:45:19.75 .net
- >>439
？？
- 444 ：非決定性名無しさん：2016/11/13(日) 10:15:27.02 .net
- みずほは食えないITドカタを食わせるための慈善事業だろ
金融は本体に移ったが、仕事ないITドカタを応援という名目でさらに送り込めばいい
- 445 ：非決定性名無しさん：2016/11/13(日) 10:34:45.28 .net
- >>444
銀行は所詮金貸しだし、金貸しの定番セリフは「うちは慈善事業やってんじゃないんだ！」
だから慈善事業はありえない。
金持ちの低脳が金をかけて粋がったことをやろうとしてグダグダしてる、ってところさ。
- 446 ：非決定性名無しさん：2016/11/13(日) 10:36:58.58 .net
- >>443
たぶん>>224のことを言ってるのでは？
- 447 ：非決定性名無しさん：2016/11/13(日) 11:08:30.18 .net
- >>442
実際に2年で700人消えたしハイソル外しは進んでるからなあ
- 448 ：非決定性名無しさん：2016/11/13(日) 11:24:27.51 .net
- >>447
それってクリエイトの人の願望？
まあ、製作所から発注するときの単価も、
ハイソルの一割引きくらいだから、
ハイソルが消えてほしい気持ちはわかるが。
- 449 ：非決定性名無しさん：2016/11/13(日) 11:26:07.72 .net
- クリエイト員の妄想ってことにしたい人事かな？
- 450 ：非決定性名無しさん：2016/11/13(日) 13:29:14.08 .net
- 主な受注SEの結婚障害
無能残業して共働き妨害するな！
巨額搾取させて生活妨害するな！
・常識がない
・モラルがない
・異性にモテない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・勤勉なのに低収入
・多重派遣なのに稼働
・偽装請負なのに稼働
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
【SE】結婚障害【PG】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1477540734/
- 451 ：非決定性名無しさん：2016/11/13(日) 13:39:07.82 .net
- 700人消えたのは事実だろ
ごまかせない従業員数の推移から導き出した数値だし
- 452 ：非決定性名無しさん：2016/11/13(日) 13:40:25.55 .net
- >>448
>>171-220を読み返せ
- 453 ：非決定性名無しさん：2016/11/13(日) 17:03:06.49 .net
- >>452
消えた話じゃなくて、ハイソル外しのほうだよ。
- 454 ：非決定性名無しさん：2016/11/13(日) 21:03:11.34 .net
- 日立子会社、三菱東京銀行の偽装請負を告発した社員を強制解雇 不当行為が常態化か
http://www.excite.co.jp/News/column_g/20140630/Bizjournal_201406_post_5262.html
三菱UFJ銀行、偽装請負疑惑で訴訟 社内で暴力事件発生、日立子会社は告発者を解雇
http://biz-journal.jp/2015/02/post_8796.html
以前に話題になっていたものだがこんなに詳しく書かれているとは思わなかった。
- 455 ：非決定性名無しさん：2016/11/13(日) 21:07:04.92 .net
- さあ、顧客先入場者はこの魔法の言葉を唱えよう。
「業務請負のはずなのに、これってなんだか派遣みたいですね」
- 456 ：非決定性名無しさん：2016/11/13(日) 21:12:19.90 .net
- 偽装請負は知ってても派遣に契約外の仕事をやらせちゃいかんことを忘れてる奴多い
プログラムで入ってる派遣を雑用の取りまとめなんかに使ってるとこ多いから気いつけい
- 457 ：非決定性名無しさん：2016/11/13(日) 21:46:40.13 .net
- 客先は法律や契約なんてあってないようなもの
お前がやるのが一番だと思わない？の一言で全て押し付ける
- 458 ：非決定性名無しさん：2016/11/13(日) 22:02:45.41 .net
- 日立戸塚工場の解体現場の様子を動画にしました！
（2016.9.7 の浜のけんちゃん投稿より）
大力さんの「戸塚工場の今」を見て、解体の様子を見てきました。
その様子を動画にしましたので皆様にご紹介致します。
- 459 ：非決定性名無しさん：2016/11/13(日) 22:59:22.02 .net
- 偉大なる日立文化がみずほスレで馬鹿にされてるぞ
213 名前：名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日：2016/11/12(土) 19:45:47.82 ID:f8l410HG
動きがトロすぎんだよw
目くら印押すだけの上司が、わかるわけ無いのに説明しろとか言ってきて
園児にもわかる様な資料作らされて、上司の指摘が本筋とは全く関係無い半角全角の統一だけとかw
こっちはテメーの相手してる暇ねーんだわって叫びたくなる土曜日w
- 460 ：非決定性名無しさん：2016/11/14(月) 00:34:30.35 .net
- 散々説明させといて最後は「ふーんそうなんだー」で全てを無に帰すまでが日立文化
- 461 ：非決定性名無しさん：2016/11/14(月) 00:45:01.62 .net
- 日本国の象徴は、あっそう、だったけどな。
- 462 ：非決定性名無しさん：2016/11/14(月) 03:03:33.72 .net
- 書院の暴行事件てなんですか
- 463 ：象徴：2016/11/14(月) 07:42:25.49 .net
- ふーん、あっそう
- 464 ：非決定性名無しさん：2016/11/14(月) 08:04:09.08 .net
- 受注SEの知的財産と開発利益の報酬搾取対策
犯罪と損害の助長だから偽装請負の従犯は止めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
・プログラムの料金以上に製作するな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負は通報しろ
・多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
システム開発の利益損失
http://www.happyengineering.org/HappyEngineering/Chapter2/section2.3.html
- 465 ：非決定性名無しさん：2016/11/14(月) 12:58:03.86 .net
- はぁ～い
BBA庶務火盗
でぇすぅ～
- 466 ：非決定性名無しさん：2016/11/14(月) 17:41:49.09 .net
- 数年前・・・といってもソリューションズになる前が始まりだったけど、この会社でヒドい目に遭った。今もその頃の余韻は続いている
誰が迫害の指示を出したんだろう。会社にはお世話になったから感謝してるけど、恨んでもいる・・・
- 467 ：非決定性名無しさん：2016/11/14(月) 18:00:35.68 .net
- 社内で使用のPCを盗聴して勤務時間潰しして定時待ちしている
てめえは何も創り出さないくせに他部署の仕事にはケチをつけまくるクソ冠雪部署があるな！
- 468 ：非決定性名無しさん：2016/11/14(月) 19:57:23.46 .net
- >>466
どっちつかずの煮え切らなさが駄目だったんじゃないの？
まったく出鱈目でも、声がデカイと通っちゃう会社だったかな？
- 469 ：非決定性名無しさん：2016/11/14(月) 20:10:14.57 .net
- 這いそる派漂流中だな
社名変更するのか、暴行は駄目でしょ
- 470 ：非決定性名無しさん：2016/11/14(月) 20:16:58.67 .net
- 受注SE結婚相手の犠牲
無能残業して共働き妨害するな！
巨額搾取させて生活妨害するな！
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1479096711/
- 471 ：非決定性名無しさん：2016/11/14(月) 20:40:12.00 .net
- >>465
いいなぁ、実働３０分なのに年収３８０万？
時間単価は社内NO１だな
- 472 ：非決定性名無しさん：2016/11/14(月) 22:15:32.75 .net
- 要するに坂本勝美と渡邉美記はごみ営業ペア
角度が非常に高いです
http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/
- 473 ：非決定性名無しさん：2016/11/14(月) 22:24:34.44 .net
- >>469
まずいですねえ
- 474 ：非決定性名無しさん：2016/11/15(火) 08:44:22.02 .net
- 受注SEの巨額経済損失
SI業界は善悪損益が世間と正反対！
プログラム生産するほど貧困非婚！
プログラムの巨額利益を客先に提供
プログラムの巨額報酬を人売に提供
会社員なのに短勤続年数
人手不足なのに無職意識
人手不足なのに低収入
高生産なのに低収入
高利益なのに低収入
高需要なのに低収入
勤勉なのに低収入
運動不足で不健康
高稼働残業で不健康
高稼働残業して非婚
高稼働残業して離婚
多重派遣なのに稼働
偽装請負なのに稼働
ピンハネ商流
http://freelance-programmer.com/shouryu
- 475 ：非決定性名無しさん：2016/11/15(火) 11:54:16.08 .net
- 冠雪QABBA庶務火盗直子は勤休偽造工作祭り、昼頃のこのこ出勤に自販機前無駄話にイオンぶらりお散歩途中下車
- 476 ：非決定性名無しさん：2016/11/15(火) 22:11:03.09 .net
- >>367,>>402
おまえら部外者だろ
メロンパンでも喰って寝とけ
- 477 ：非決定性名無しさん：2016/11/15(火) 22:20:38.78 .net
- イオンシー品川シーサイド店でウインドショッピングか？
- 478 ：非決定性名無しさん：2016/11/15(火) 22:23:44.21 .net
- >>476
何年か前までは参加人数が得点になってたんだよ馬鹿
- 479 ：非決定性名無しさん：2016/11/15(火) 22:27:51.67 .net
- >>477
イオンがあるだけで心が貧しくなる感じがする。
- 480 ：非決定性名無しさん：2016/11/15(火) 22:29:17.67 .net
- >>478
阿保か？変わってねーよ
- 481 ：非決定性名無しさん：2016/11/15(火) 22:39:19.62 .net
- >>478
恥ずかしいw
ナンチャッテ部内者w
- 482 ：非決定性名無しさん：2016/11/15(火) 22:47:57.08 .net
- 参加点は合併直後か合併以前の話だな
- 483 ：非決定性名無しさん：2016/11/15(火) 22:53:07.79 .net
- 俺がSEを辞めて人売りをやる理由
・SEは結婚障害者だから家族に迷惑かかる
・人売りは大儲けだから家族に奉仕できる
・多重派遣するだけで大金が入る
・偽装請負に従うSEの供給量が充分
・機密誓約させるから違法行為は裁判官にバレない
・開発内容がわからない裁判官を騙せる
・開発料金がわからない裁判官を騙せる
何よりもプログラム作らないで大儲けできる
- 484 ：非決定性名無しさん：2016/11/15(火) 23:02:12.44 .net
- >>476
ok.メロンパンくって、うんこして寝る
- 485 ：非決定性名無しさん：2016/11/15(火) 23:44:01.67 .net
- な～にが明るい未来だっての！
能天気だよなあ。
- 486 ：非決定性名無しさん：2016/11/16(水) 00:05:36.13 .net
- ふーんそうなんだー
- 487 ：非決定性名無しさん：2016/11/16(水) 00:35:59.77 .net
- こんな状況で運動会なんてやってるから危機意識を疑われるんだろうな
- 488 ：非決定性名無しさん：2016/11/16(水) 01:41:12.06 .net
- みずほや外為で非人道的な労働を強いられている社員そっちのけで運動会をしまあす
- 489 ：非決定性名無しさん：2016/11/16(水) 07:51:50.28 .net
- メロンパン？
あー、そういうことか
- 490 ：非決定性名無しさん：2016/11/16(水) 07:56:36.68 .net
- 年収1,000万円以下の低レベルSEへ
SEの低生涯収入と短勤続年数の貧困対策考えろ！
報酬下がって迷惑だから交渉するか作業減らせ！
生産下がって迷惑だから技術は報酬で評価しろ！
[推定平均生涯収入]
100万/月 3億5,000万円以上(大卒サラリーマン上位レベル)
90万/月 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル)
80万/月 2億5,000万円以上(大卒サラリーマン下位レベル・高卒サラリーマン上位レベル)
70万/月 2億円以上(高卒サラリーマン平均レベル)
60万/月 1億5,000万円以上(高卒サラリーマン下位レベル)
50万/月 1億円以上(フリーターレベル)
40万/月 5,000万円以上(パートレベル)
アメリカのSEは1,000万円以上だけど
日本のSEは1,000万円以下の低収入！
- 491 ：非決定性名無しさん：2016/11/16(水) 19:28:43.69 .net
- みなさ～ん、定時で帰れましたか～？
残業してる人は、明日頑張ると決意して、今すぐ帰宅しましょう♪
- 492 ：非決定性名無しさん：2016/11/16(水) 21:55:19.40 .net
- 【他社営業状況確認】
- 493 ：非決定性名無しさん：2016/11/16(水) 22:58:32.99 .net
- >>492
なんだよ、秘密結社のメッセージか？
- 494 ：非決定性名無しさん：2016/11/17(木) 00:22:57.72 .net
- >>493
ないしょ
- 495 ：非決定性名無しさん：2016/11/17(木) 08:10:15.10 .net
- アメリカのSEは1,000万円以上だけど
日本のSEは1,000万円以下の低収入！
【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億～数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
～3600万円
PHP
～2400万円
COBOL
～1700万円
技術サポート
～1200万円
年収中央値：１１７５万円（アメリカ労働統計局調査、サンプルは１１１万人）
７０歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する（一つの会社に長くいるのは危険）
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない
【日本】
平均年収：４３０万円（情報処理推進機構調査）
Web/ゲーム業界（昔ほど報酬は高くない）以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では２０代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本（大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない）
４０歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても３５歳以降の転職は難しい
転職回数が３回超えるだけで大手には書類で落とす。
- 496 ：非決定性名無しさん：2016/11/17(木) 20:52:52.09 .net
- 明日頑張れば来週ようやく夏休みが取れる・・・
- 497 ：非決定性名無しさん：2016/11/17(木) 21:22:47.98 .net
- >>496
おめ♪
暑い夏より紅葉の季節に長休みをとる方がいいね。
- 498 ：非決定性名無しさん：2016/11/17(木) 21:27:13.83 .net
- 正月は休めるのか？
- 499 ：非決定性名無しさん：2016/11/17(木) 21:43:21.41 .net
- ウンコ長いやつ多すぎ。トイレで休憩するな！
- 500 ：非決定性名無しさん：2016/11/17(木) 22:09:40.47 .net
- >>499
大便のサイズのことかな？
- 501 ：非決定性名無しさん：2016/11/18(金) 00:07:25.43 .net
- >>500
どうみても潜伏時間でしょ
- 502 ：非決定性名無しさん：2016/11/18(金) 00:12:06.89 .net
- オナってるか、寝てるか、鼻くそ食ってるか、スマホいじってるかだよな。
- 503 ：500：2016/11/18(金) 09:29:21.67 .net
- >>501
いや、ボケてみただけなので、気にしないでくれ。
- 504 ：非決定性名無しさん：2016/11/18(金) 09:46:25.39 .net
- HIS○L鬼十則
1. プロジェクトはデスマにすべし
2. デスマを経験してこそ評価される
3. 責任転嫁はお家芸
4. 落穂拾いは魔女裁判、責任転嫁で乗り切れ
5. 出世の条件は資格取得と社内営業で上司に気に入られること
6. サービス残業を率先して誠意を見せよ
7. トイレスマホでエロサイト見て息抜きするべし
8. 間接、部員を目指してラクしよう
9. 丸投げ上等
10. 所詮人売りの下請け稼業、中抜きしてナンボ
- 505 ：非決定性名無しさん：2016/11/18(金) 11:22:52.09 .net
- 冠雪QABBA庶務火盗直子は昼頃のこのこ出勤なのに定時出勤と勤休偽造工作祭り、
自販機前無駄話にイオンぶらりお散歩途中下車
- 506 ：非決定性名無しさん：2016/11/18(金) 12:52:12.48 .net
- みずほ案件、所員がトチって外為炎上したせいで延期したんだってね
終わったら大リストラ確定だな
- 507 ：非決定性名無しさん：2016/11/18(金) 18:47:37.80 .net
- 大リストラはないだろ
デスマ通り過ぎたら、「よくぞデスマを乗り切った！」と称賛されるんだから
あっ、青い銀行のシステム統合はいつまで経っても本番稼働しないから通り過ぎるもないかｗｗｗ
- 508 ：非決定性名無しさん：2016/11/18(金) 18:55:07.81 .net
- 大規模案件終わったら移籍組が切られるのなんて既定路線でしょ
断れない戻れない移籍の時点で気付いただろうけど
- 509 ：非決定性名無しさん：2016/11/18(金) 19:07:53.85 .net
- 俺がSEを辞めて人売りをやる理由
・人売りは大儲けだから家族に奉仕できる
・SEは結婚障害者だから家族に迷惑かかる
・SEは大半が偽装請負に従う
・SEを多重派遣するだけで大金が入る
・SEに機密誓約させるから不法行為は裁判官に隠せる
・SEに分量以上の作業強要しても開発内容がわからない裁判官を騙せる
・SEに料金以上の作業強要しても開発内容がわからない裁判官を騙せる
・SEに契約以外の作業強要しても開発内容がわからない裁判官を騙せる
何よりもプログラム作らないで大儲けできる
- 510 ：非決定性名無しさん：2016/11/19(土) 00:59:24.36 .net
- 戸嶋容疑者（戸）「みずほの案件、わしを雇ってくれないかな？」
お漏らし課長（お）「何ができるの？」
戸「部長ができます」
お「アホかい!?」
戸「今のは冗談ｗ」
お「まあせいぜい、お尻を触るくらいだろ？」
戸「ガーー!!」
- 511 ：非決定性名無しさん：2016/11/20(日) 13:11:56.48 .net
- すぐ吠える管理職（家族持ち）を見てると「学校でも吠えてんのかな？」と思っちゃうｗ
妊娠した女教師に謝罪文を強要、遠足中止に激怒！ モンスターペアレンツがますます悪質化！！
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20161118-00075442-playboyz-soci
- 512 ：非決定性名無しさん：2016/11/20(日) 13:45:16.75 .net
- 俺がSEを辞めて人売りをやる理由
・人売りは大儲けだから家族に奉仕できる
・SEは結婚障害者だから家族に迷惑かかる
・SEの大半が偽装請負に従う
・SEを多重派遣するだけで大金が入る
・SEに機密誓約させるから不法行為は裁判官に隠せる
・SEに分量以上の作業強要しても開発内容がわからない裁判官を騙せる
・SEに料金以上の作業強要しても開発内容がわからない裁判官を騙せる
・SEに契約以外の作業強要しても開発内容がわからない裁判官を騙せる
・SEの報酬を強奪して立証困難で裁判官を騙せる
・SEの鬱病や過労死も立証困難で裁判官を騙せる
何よりもプログラム作らないで大儲けできるからな
- 513 ：非決定性名無しさん：2016/11/20(日) 13:52:16.58 .net
- 長時間労働対策ソリューションを提供するために、社員下請けともに長時間労働させるHISOL
- 514 ：非決定性名無しさん：2016/11/20(日) 16:10:03.88 .net
- 歴代社長のなかでも先代は特にやらかした感じがあるなあ
ここまで没落するとはね
- 515 ：非決定性名無しさん：2016/11/20(日) 16:18:55.53 .net
- 製作所の傀儡社長
- 516 ：非決定性名無しさん：2016/11/20(日) 16:20:43.30 .net
- 金融分離のことか？
- 517 ：非決定性名無しさん：2016/11/20(日) 16:23:19.26 .net
- >>514
上手に力をそげというのが本社の指示だったんだもん
はやしのときからね
歴代で一番無能だったのはかねきよ
- 518 ：非決定性名無しさん：2016/11/20(日) 17:33:36.28 .net
- 林は相当恨まれてるだろうな
製作所の言いなりにしかならず
旧SAS時代から支えてくれた仲間や
支えてくれた役員管理職みんな切り捨てて
会社荒廃させて自分だけトンズラだもんな
- 519 ：非決定性名無しさん：2016/11/20(日) 18:47:08.61 .net
- 子会社の分際で親会社からの独立を画策して調子こいて目を付けられたからな
- 520 ：非決定性名無しさん：2016/11/20(日) 19:27:41.26 .net
- シーサイド不便すぎる
- 521 ：非決定性名無しさん：2016/11/20(日) 19:41:17.39 .net
- シーサイドはマジで負の遺産、逆に縛りが出来すぎ
早く、処分しろよ
- 522 ：非決定性名無しさん：2016/11/20(日) 19:48:34.24 .net
- 都内に自社ビル建てるのが、孜ちゃんの夢だったんだよ
- 523 ：非決定性名無しさん：2016/11/20(日) 20:47:43.64 .net
- >>522
そういえば幕張に土地を買ってたんだよね。
そこにビルを建てようとしたけど、結局はJTの工場跡地（今の品シー）にビルを建てて、
幕張の土地は大損切り。
おかげで2005年度決算は赤字になった。
- 524 ：非決定性名無しさん：2016/11/20(日) 20:50:09.38 .net
- >>518
シスの林容疑者と勘違いしちゃったｗ
- 525 ：非決定性名無しさん：2016/11/20(日) 21:05:27.38 .net
- 幕張と品川シーサイド、どっちが良かったのかね？
- 526 ：非決定性名無しさん：2016/11/20(日) 21:11:22.37 .net
- 圧倒的に幕張
京葉線に揺られてるだけで着く
- 527 ：非決定性名無しさん：2016/11/20(日) 21:14:57.79 .net
- >>525
千葉県民だけだろ、幕張がいいなんて言うのは。
- 528 ：非決定性名無しさん：2016/11/20(日) 21:17:14.11 .net
- 横浜から通うのは面倒だな＞幕張
- 529 ：非決定性名無しさん：2016/11/20(日) 22:00:20.46 .net
- シーサイドで得する奴ゼロよりはマシ
- 530 ：非決定性名無しさん：2016/11/20(日) 23:15:44.03 .net
- >>529
品川シーサイドは建設費が回収できればJRが引き取るから大丈夫。
- 531 ：非決定性名無しさん：2016/11/20(日) 23:27:02.96 .net
- その時々の、事業規模で借りれば良い
セキュリティとか設備とか陳腐化するし、自社だと整備にかねかかりすぎ
- 532 ：非決定性名無しさん：2016/11/20(日) 23:51:23.16 .net
- 維持費考えたら自社にこだわる時代でもないしな
楽天はとっとと出て行ったわけだし
- 533 ：非決定性名無しさん：2016/11/20(日) 23:55:52.29 .net
- >>530
りんかい線はTWR(東京臨海)の管轄なので、JRじゃなくて東京都
都がシーサイドの僻地を建物そのままで欲しがるとは思えないけど
- 534 ：非決定性名無しさん：2016/11/21(月) 00:18:24.44 .net
- >>533
いやJR。
- 535 ：非決定性名無しさん：2016/11/21(月) 00:23:23.93 .net
- >>533
土地は東京都だけどりんかい線はJR。
その理由にJRでできてるだろw
- 536 ：非決定性名無しさん：2016/11/21(月) 00:46:43.79 .net
- 馬鹿か
東京臨海高速鉄道りんかい線で
私鉄だ馬鹿
大井町でも大崎でもJR出て私鉄の改札入り直すだろ馬鹿
- 537 ：非決定性名無しさん：2016/11/21(月) 00:52:07.34 .net
- りんかい線がJRなんて所員や下請けが聞いたらまたハイソル外しが進むから外では言うなよ馬鹿
会社名 東京臨海高速鉄道株式会社
(読み：とうきょうりんかいこうそくてつどう かぶしきがいしゃ)
株主
東京都 91.32％
東日本旅客鉄道株式会社 2.41％
品川区 1.77％
株式会社みずほ銀行 0.70％
株式会社三菱東京UFJ銀行 0.46％
株式会社三井住友銀行 0.34％
その他39社 3.00％
- 538 ：非決定性名無しさん：2016/11/21(月) 01:23:38.00 .net
- たった2駅の大崎に出るのに270円とかぼったくりもいいとこ
これの交通費を本社社員分定期で出してるってよっぽどだよ
- 539 ：非決定性名無しさん：2016/11/21(月) 05:02:12.15 .net
- >>536
だからJRなんだよ。建設費をどうにかしたいからJRではないわけで。
- 540 ：非決定性名無しさん：2016/11/21(月) 05:03:56.03 .net
- JRが費用をかぶりたくないからそうなってることも分からないのか、おまえらは。
- 541 ：非決定性名無しさん：2016/11/21(月) 05:19:57.82 .net
- りんかい線の半分はJRがもともと作って持っていたもので、JRの持ち物ってことを知らねえ馬鹿ばかりだな
- 542 ：非決定性名無しさん：2016/11/21(月) 07:11:31.78 .net
- だから何？
- 543 ：非決定性名無しさん：2016/11/21(月) 07:51:46.88 .net
- 品川シーサイドの土地は、ＪＴの所有地だった様な
ＳＢ棟はＪＴの名義だったと思った
- 544 ：非決定性名無しさん：2016/11/21(月) 08:21:48.60 .net
- 無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
［SI生涯損害助長SEを追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負従犯SEの損害
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死
- 545 ：非決定性名無しさん：2016/11/21(月) 08:50:46.14 .net
- >>536>>541
まったく、自身が少しでも知ってるとキバを向いて相手をバカにする奴が多いね、この会社。
こんなだからデスマーチが絶えないんだよなあ。
- 546 ：非決定性名無しさん：2016/11/21(月) 09:49:10.18 .net
- 別にどっちだっていいわ
ただ知らなきゃ馬鹿って言い方はどうかと思うけどな
仕事面でもそういう態度がでてるから客にHISOL外しみたいなことされるんじゃないの
- 547 ：非決定性名無しさん：2016/11/21(月) 09:49:52.63 .net
- 騙されんなよJRじゃねえから
- 548 ：非決定性名無しさん：2016/11/21(月) 09:56:20.60 .net
- りんかいSuica
- 549 ：非決定性名無しさん：2016/11/21(月) 12:19:47.44 .net
- あれはりんかい線の短い区間のために独自カード作るのが馬鹿馬鹿しいからSuicaに便乗しただけ。
てか、交通のやつに聞けよ。JRも私鉄もやってるから詳しいし馬鹿だから何でも喋るぞ。
交通がいまどの部署に行ったのか、全くわかんないけど。移籍したのかな？
- 550 ：非決定性名無しさん：2016/11/21(月) 12:31:52.25 .net
- 最寄り駅が私鉄の人はりんかい線が私鉄なせいで定期券が2枚になったりする
りんかい線がJRなら1枚で良いんだけどな
JRのりんかい線の扱いは「連絡会社」なのでJRではない
妄想を根拠に語るのはやめるように
http://www.jreast.co.jp/renrakuteiki/index.html
＜連絡会社名＞31社局
東京臨海高速鉄道（りんかい線）
- 551 ：非決定性名無しさん：2016/11/21(月) 12:33:02.82 .net
- 日立情報が日立Grではなかったから、HISYSは日立グループではないと言ってるのと同じ
馬鹿すぎる
- 552 ：非決定性名無しさん：2016/11/21(月) 12:52:39.47 .net
- >>550
JRなんだけど、JRが金を払いたくない、別会社にして建設費を回収したいだけ。
運営そのものはJR。
- 553 ：非決定性名無しさん：2016/11/21(月) 13:12:28.01 .net
- 客先常駐者が社員だけど社員ではないのと同じ
- 554 ：非決定性名無しさん：2016/11/21(月) 13:13:03.85 .net
- りんかい線がJRなんてお願いだから社外では言わないでくれよ。
- 555 ：非決定性名無しさん：2016/11/21(月) 13:40:14.72 .net
- もうほぼJRが編入することに決まっているけどな。
- 556 ：非決定性名無しさん：2016/11/21(月) 13:51:46.55 .net
- 買収の話は立ち消えたよ
JRJR言ってる奴は何も知らないんだな
- 557 ：非決定性名無しさん：2016/11/21(月) 15:46:30.77 .net
- まぁシーサイドがとっくに自社ビルじゃなくなってるのすら知らないくらいだからな
- 558 ：非決定性名無しさん：2016/11/21(月) 16:23:17.47 .net
- ずっと客先常駐だからよくわからんのだけど元からSAが自社でSBが賃貸じゃないの？
シーサイド自体すごい不人気でSBも1/3フロア空いてるとか
移籍のときに製作所に僻地すぎって断られて大森と品川持ってかれたんでしょ
- 559 ：非決定性名無しさん：2016/11/21(月) 18:41:39.99 .net
- 不毛杉。
QAが本質に突っ込まないで誤字脱字、句読点の打ち方を指摘してるようなもんだなｗ
- 560 ：非決定性名無しさん：2016/11/21(月) 19:20:12.08 .net
- ITベンダーの皆さん、それは「奴隷の満足感」「奴隷の成功体験」です
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/14/463805/101300109/
いつまで経っても、「うちは絶対に逃げないことで、お客さんから信頼されている」と自慢げに話す人が後を絶たない。
誰のことかと言うと、大手SIerなどの経営幹部たちだ。
客から「システム開発を何とか完遂できたのは、あなた方の踏ん張りのお陰だ」と“感謝”されて、
たわいなく喜び満足感に浸る。その挙句には、そんなもの価値でも何でもないのだが、
絶対に逃げないことを自分たちのブランド価値と勘違いする。
客にとっては、単にどんな無理でも押し付けられる業者に過ぎない。
- 561 ：非決定性名無しさん：2016/11/21(月) 19:35:37.05 .net
- 社畜の皆さんは次の土曜日、体を二つにして、右半身はスポフェスへ、
左半身はソフトボールの応援に行くんでしょ？
- 562 ：非決定性名無しさん：2016/11/21(月) 21:29:04.20 .net
- 品川シーサイド駅が「日立ソリューションズ前」とアナウンスされることになるらしい。
- 563 ：ヘンタイクラブ：2016/11/21(月) 21:29:45.90 .net
- やったね
- 564 ：非決定性名無しさん：2016/11/21(月) 21:34:25.07 .net
- 本当？恥ずかしすぎる。辞めてほしい
- 565 ：非決定性名無しさん：2016/11/21(月) 21:43:58.44 .net
- 昔は「日立ソフト前」とアナウンスされていた時もあったなぁ
- 566 ：非決定性名無しさん：2016/11/21(月) 22:09:42.63 .net
- >>563
「日立ソリューションズウンコ前」の間違いだった。すまん。
- 567 ：非決定性名無しさん：2016/11/21(月) 22:11:21.05 .net
- >>562
聞いた話だと「日立ソリューションズ・クリエイト前」らしいぞ。
なんで子会社なのか知らないけど。
- 568 ：非決定性名無しさん：2016/11/21(月) 22:12:22.66 .net
- おまえら嘘言うな。
「So-net本社前」に変更だよ。
- 569 ：非決定性名無しさん：2016/11/21(月) 22:32:40.02 .net
- 楽天、BIGLOBEときてSo-net？
ま、りんかい線のスポンサーになるか、どうかなんだろうけどな
会社ビジョンを駅に張り出すより、カネ出して駅名を買った方が知名度は上がりそうだけどな
- 570 ：非決定性名無しさん：2016/11/21(月) 22:44:41.93 .net
- 日立ソリューションズなら「日立ソリューションズ前」よりも「日立ソリューションズ下」がのほうがいいんでないか?
- 571 ：非決定性名無しさん：2016/11/21(月) 22:48:19.61 .net
- 需要がないサテライトオフィスを、無理やり月に何回使えとかノルマ決めるのなんなの？
そんなことより、レンタルPCをもっと借りやすく、返しやすくしてくれよ
ディスク初期化なんて、返した後で業者にやらせれば良いだろ
- 572 ：非決定性名無しさん：2016/11/21(月) 22:52:20.16 .net
- 女性管理職とか、朝方勤務とか、サテライトオフィスとか、ブームが過ぎてから嫌々導入した感じだし
会社の路線がよくわからなくなってきてるよね
- 573 ：非決定性名無しさん：2016/11/21(月) 22:54:52.20 .net
- >>571
ノルマって本当なの？
ひでえ会社
- 574 ：非決定性名無しさん：2016/11/21(月) 23:00:02.82 .net
- >>572
何も考えずに何でも二番手でやろうとする。
本当に必要なことなら二番手でも構わんが、そもそも必要なのかを考えてない。
一方で新しいことには全く取り組まない。
- 575 ：非決定性名無しさん：2016/11/21(月) 23:10:09.52 .net
- サテライトオフィスって絶対サボりの温床になるよな
残りは資料作成や事務作業だから、自宅近辺のサテライト行って
集中してやりたいとかそれっぽいこと言って、移動中に飯食ったりサ店寄ってサボって
着いた後も仕事するフリして適当にネットサーフィンしててもばれないだろ
- 576 ：非決定性名無しさん：2016/11/21(月) 23:17:26.68 .net
- >>575
キチンと結果を出してれば、それでいいと思う。
- 577 ：非決定性名無しさん：2016/11/21(月) 23:19:09.36 .net
- 営業がそれでサボってるから本社組の貴族もやろうとしてるんだろ
- 578 ：非決定性名無しさん：2016/11/21(月) 23:22:01.08 .net
- トイレがサテライトオフィス
スマホ見放題
- 579 ：非決定性名無しさん：2016/11/21(月) 23:23:26.59 .net
- >>576
8時間働かされる者と、7時間働きサテラ移動・使用で1時間サボる者が、
同じ給料というのは、また新たな格差にしかならないでしょう。
格差が多すぎる。同じ会社なのに。
- 580 ：非決定性名無しさん：2016/11/21(月) 23:30:55.12 .net
- 朝方勤務→早朝から終電まで
サテライトオフィス→開発はソース見たり書いたり、レビューすらできないので当然使えない
女性管理職→野郎はこきつかって当たり前、女は同じ時間働いたら犠牲にするものが大きいというイメージの植え付け、評価・査定のイージーモード化
間接以外の実態なんてこんなもんだろ
- 581 ：非決定性名無しさん：2016/11/21(月) 23:40:25.31 .net
- 早朝勤務もカエルデーもサテライトも常駐者には無縁の話
SPCすらない
フレックスすら認められない現場も
- 582 ：非決定性名無しさん：2016/11/21(月) 23:44:03.90 .net
- >>581
年休もロクに取れないとか
- 583 ：非決定性名無しさん：2016/11/21(月) 23:48:53.19 .net
- うちの現場は所員にカエルデー水曜定退始まったんですよ、と説明したら
だから何？HISOLって仕事終わってないのに帰んの？と一蹴されて即日廃止された
- 584 ：非決定性名無しさん：2016/11/22(火) 00:04:42.37 .net
- おまえらリーマンはそういう運命
- 585 ：非決定性名無しさん：2016/11/22(火) 00:06:00.06 .net
- 常駐社は社員であって社員ではないため問題ありません
- 586 ：非決定性名無しさん：2016/11/22(火) 00:19:32.57 .net
- 日常的に残業している人の5人に1人が精神不調…業務見直しが必要
http://www.sponichi.co.jp/society/news/2016/11/21/kiji/K20161121013768310.html
- 587 ：非決定性名無しさん：2016/11/22(火) 11:58:33.41 .net
- ひと時の夢
- 588 ：非決定性名無しさん：2016/11/22(火) 12:37:38.80 .net
- >>586
精神科医の回し者ですか？
- 589 ：非決定性名無しさん：2016/11/22(火) 13:45:46.83 .net
- 精神不調になった奴なんて棄てて新しいの入れればいいだけじゃん
- 590 ：非決定性名無しさん：2016/11/22(火) 13:54:39.73 .net
- >>589
経営者に成りすました燃料投下ですか？
- 591 ：非決定性名無しさん：2016/11/22(火) 14:14:19.22 .net
- >>588
人売りの回し者ですか？
- 592 ：非決定性名無しさん：2016/11/22(火) 14:34:12.40 .net
- 新しく入れる度に酷さが増していくんだよね
- 593 ：非決定性名無しさん：2016/11/22(火) 16:06:30.13 .net
- メンヘルを理由にサボる奴が実際にいるから、>>589みたいな不満が出る。
メンヘルで長く休んで、クビになりそうになったらリハビリ出社して、
暫くしたら再び休むを繰り返してた奴が実際にいた。
結局、そいつは辞めちゃったけど。
- 594 ：非決定性名無しさん：2016/11/22(火) 16:21:48.68 .net
- 人が居なくなっても知識知恵ノウハウは残ると思ってるから
- 595 ：非決定性名無しさん：2016/11/22(火) 18:37:11.06 .net
- 10年くらい前に新型うつとかいって病気レベルのものじゃないものまでうつ病扱いになってからおかしくなった。
新人の五月病はすべてうつ病w
- 596 ：非決定性名無しさん：2016/11/22(火) 18:41:08.50 .net
- ＦＪネクスト不買運動で検索して下さい
- 597 ：非決定性名無しさん：2016/11/22(火) 18:45:36.49 .net
- 鬱なんて認定時点でクビにしてクリエイトから生きの良いのを引っこ抜け
- 598 ：非決定性名無しさん：2016/11/22(火) 19:12:30.58 .net
- 時間外労働違反SEの皆様へ
残業見積は止めてもらえませんか？
無能残業は止めてもらえませんか？
能力不足のSEに残業代払うなんて納得できないんですよ。
SE適性ないから辞めるなり残業断って学習されたらいかがですか？
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
非婚や離婚のSEが増えて共働きSEに迷惑なんですよ。
訴えるなら経営者でなく残業見積の無能SEを訴えて下さい。
こちらこそ訴訟や休職のSEの増加で大損害なんですから。
経営者より
- 599 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 00:45:18.80 .net
- あずにゃん、ぺろぺろ♪
- 600 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 00:59:10.94 .net
- 独立を画作した佐藤は、追放されて、脂肪
兼清は
- 601 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 04:50:41.63 .net
- 画作w
さすがHISOL社員
- 602 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 09:42:30.96 .net
- これが業界で"自称"高度資格者数を誇る会社の真の姿ｗ
デスマだらけなのも頷ける
- 603 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 10:24:46.85 .net
- >>600は普段から画策をガサクと読んでるんだろなw
- 604 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 10:48:40.08 .net
- ハイソルでデスマが多いのは全員ガサクしあってるからだなw
- 605 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 12:02:05.14 .net
- 常識がない人間ばかりになったよね
- 606 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 12:12:24.21 .net
- >>602
やりたくない、めんどくさい仕事に、客は金を払う訳だから資格と体力で勝負で良いんじゃね。
変に頭良すぎても使えないし
- 607 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 12:41:35.38 .net
- 頭良い奴はナアナアの空気をぶち壊すからな
全員がやる気あると思うなよ
迷惑なんだよ
- 608 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 12:46:40.02 .net
- 誤字脱字レベルしか指摘できないの？
まるでＱＡだな。
ＱＡがチェックして出荷稼働させたのに事故が起こるとなぜ確認しなかったと糾弾するのがＱＡのお仕事ですから
- 609 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 12:59:44.87 .net
- 「画作」を誤字脱字で片付けるなってことだよ。深い問題があるだろ。
- 610 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 13:31:49.01 .net
- 女性管理職はサボートするけど、そんな人たちよりも大勢いる管理職ではない平民女性従業員に対しては「消耗要員」「潰し要員」扱いなんだよ、この会社は。
ここの子会社に勤める皆さんも消耗品扱い。
例えば会社行事の運動会は強制参加で交通費なんかもらえないし日当も出ない。
就職するのはやめとけ。
- 611 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 13:34:04.92 .net
- 男はずっと昔から使い捨てられているのに、なぜ女性だけそう特別視するの？
無意識のうちに女性優遇の願望があるのでしょう
- 612 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 13:42:24.04 .net
- >>611
女は容姿並以上というだけで入れるのがこの業界
- 613 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 15:26:31.81 .net
- 権利は主張するが義務は果たさないのが女社員の特徴
- 614 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 15:50:42.52 .net
- 女の場合は普通に働いていても評価されやすいのは事実だよ
男だとやって当たり前、それ以上求めていると言われるんだけどなｗ
- 615 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 15:57:44.11 .net
- 自分では凄く活躍してるつもりの自意識過剰な女性は多いね
抜けても別に誰も困らないという
- 616 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 16:01:53.76 .net
- 男でも女でもいい、下に丸投げしないで管理職の自覚と責任を持って仕事をしてくれればｗｗ
- 617 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 16:15:59.52 .net
- >>614
そうだな、そういう指導しろと言われてるのだろうな
- 618 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 16:29:21.26 .net
- タイムリーな記事
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20161123-00108988-diamond-bus_all
- 619 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 18:26:15.13 .net
- デンソーの社内運動会特集やってるなう
あ～製作所に行った奴が製作所の運動会は屋台が沢山出てて最高って言ってたな
- 620 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 19:02:49.08 .net
- 寒いので明日は仮病で休もう。
- 621 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 19:22:53.02 .net
- 台風でも地震でも雪でも出社強要だよ
- 622 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 20:31:09.71 .net
- そうなりゃ通勤手段が止まってるわ
- 623 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 20:36:46.07 .net
- 自分の部署の課長・主任が部下から病欠の電話連絡を受けたときの反応。
女性社員の場合: お大事にね♪
男性社員の場合: 具合はどうなのよ? 午後から来れないの? 困ったな、明日は来れるようにしてくれよ。ガシャ!
- 624 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 21:00:10.74 .net
- 女性に超甘いのは伝統だな
- 625 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 21:14:58.80 .net
- 肉便器になってくれるのを期待して超甘なんだよ
- 626 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 21:26:40.90 .net
- 若手女は本社の、部課長から太ももが見える位置に配属されます
- 627 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 22:24:27.73 .net
- >>612
並以上？
いるか？
近年は最高で中の下程度しかみない
- 628 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 22:27:07.29 .net
- >>626
みて楽しいようなのは庶務課あたりにもいなくなった
たまにビッチ的な営業女はいるけど
- 629 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 22:27:46.64 .net
- >>627
クリエイトにはいる
- 630 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 22:47:12.73 .net
- >>629
クリエイトに入る？
- 631 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 23:04:37.60 .net
- ﾂﾏﾝﾈ
- 632 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 23:23:42.45 .net
- >>631
ｻｰｾﾝ
- 633 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 23:24:12.67 .net
- 日立グループ全体が女に甘いわ。
女の席は変な私物満載、変な服装、変なカバン所持。
外で見かけたら日立グループの人間だとは思われない女がいる。
- 634 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 23:24:47.11 .net
- >>630
ここではきものを脱いでください。
- 635 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 23:43:16.98 .net
- 実際に「可愛いorきれいな女性だったら、スキルレベルが低くても取る」とか
言ってる上の人たちはいるよｗ
- 636 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 23:49:56.31 .net
- >>635
50代以上に多い発言
- 637 ：非決定性名無しさん：2016/11/23(水) 23:58:57.00 .net
- プライド高い女上司が女部下を潰したりするからなあ
- 638 ：非決定性名無しさん：2016/11/24(木) 09:02:47.17 .net
- 【主な偽装請負従犯結婚障害者の作業】
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理
[技術不要の貧困非婚ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
Web
COBOL
VＢ
.net
Java
DB
ERP
SAP
- 639 ：非決定性名無しさん：2016/11/24(木) 11:43:26.96 .net
- 派遣の事務職でも、美人の人は少ない。
- 640 ：非決定性名無しさん：2016/11/24(木) 11:52:19.29 .net
- 冠雪QABBA庶務火盗直子は昼頃のこのこ出勤なのに定時出勤と勤休偽造工作祭り、
自販機前無駄話にイオンぶらりお散歩途中下車
６連休
雪休
- 641 ：非決定性名無しさん：2016/11/24(木) 11:52:22.26 .net
- 上場企業でもなくなり製作所にしゃぶられるだけの斜陽企業に成り果てたのに
美人を送り込んでくるわけないだろう
- 642 ：非決定性名無しさん：2016/11/24(木) 12:40:50.79 .net
- >>641
男が男のモノをしゃぶるのか？
- 643 ：非決定性名無しさん：2016/11/24(木) 16:38:13.28 .net
- なんかやってられんわ
- 644 ：非決定性名無しさん：2016/11/24(木) 17:53:44.77 .net
- >>642は面白いこと言ってるつもりなんだろな。俺ってユーモアあるだろとかw 相当下品な育ち方をしたと思われる。
- 645 ：非決定性名無しさん：2016/11/24(木) 18:12:48.45 .net
- 斜陽だよな。残念だけど。数字という面だけではなくてね。
- 646 ：非決定性名無しさん：2016/11/24(木) 19:10:59.66 .net
- >>644
下品っておまえの主観だろw
2chで上品も下品もあるかよ。
- 647 ：非決定性名無しさん：2016/11/24(木) 19:11:01.86 .net
- >>644
下品っておまえの主観だろw
2chで上品も下品もあるかよ。
- 648 ：だざい おさむ：2016/11/24(木) 19:20:58.40 .net
- >>645
悪かったな！
- 649 ：非決定性名無しさん：2016/11/24(木) 19:48:26.93 .net
- >>647
お前は親のセックスを見ながら育ったんだろ?w
- 650 ：非決定性名無しさん：2016/11/24(木) 21:47:08.14 .net
- いいね、その潰し合いww
- 651 ：非決定性名無しさん：2016/11/24(木) 22:01:15.13 .net
- スポフェスの成績や参加者数って、管理職の査定に繋がるのかい？
前日に職場の全員を集めて気勢を上げる部署もあると聞いた。
- 652 ：非決定性名無しさん：2016/11/24(木) 22:03:22.46 .net
- 気勢じゃなくて奇声かも。
みんなで「キﾟエﾞーーッ！」って叫んだりしてｗ
- 653 ：非決定性名無しさん：2016/11/24(木) 22:09:48.38 .net
- >>649
セックスは見てないが声は聞こえてた。
- 654 ：非決定性名無しさん：2016/11/24(木) 22:11:19.94 .net
- >>651
こういう感じかな？
https://youtu.be/9cQWm0H3TQE
- 655 ：非決定性名無しさん：2016/11/24(木) 22:13:23.98 .net
- >>652
こんなやりとりしてるの？
https://youtu.be/EgbsOuegXf8
- 656 ：非決定性名無しさん：2016/11/24(木) 22:46:09.65 .net
- 人物金時間すべて足りない状態をふっかけて
何で終わらないんだよ！？って恫喝するのは日立の基本と正道
- 657 ：非決定性名無しさん：2016/11/24(木) 22:48:13.67 .net
- >>649
本物の>>647だが、親父にチンポしゃぶられた思い出しかない。
- 658 ：非決定性名無しさん：2016/11/24(木) 23:01:02.58 .net
- >>657
そんなウソ書いて面白いの？
この映像と歌詞の矛盾に気がつかない人間？
https://youtu.be/q8SQNMclNGY
- 659 ：非決定性名無しさん：2016/11/24(木) 23:03:26.62 .net
- >>658
それ初代は木の映像がないから理解できるが、2代目以降は木の映像を流してるのに見たことないとか変だよな。
- 660 ：非決定性名無しさん：2016/11/25(金) 00:41:08.37 .net
- スポフェスとかもう誰かが言い出さないとやめるにやめれない感じだよな
去年の金公分離で人数減ったときにすっぱりやめてるべきだったんだろうな
- 661 ：非決定性名無しさん：2016/11/25(金) 00:59:41.55 .net
- >>660
しかしサクちゃんはヤル気満々だったｗ
ひでえおっさんだ。
- 662 ：非決定性名無しさん：2016/11/25(金) 07:58:30.81 .net
- 【主な偽装請負従犯結婚障害者の作業】
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理
[技術不要の貧困非婚ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
Web
COBOL
VＢ
.net
Java
DB
ERP
SAP
- 663 ：非決定性名無しさん：2016/11/25(金) 10:48:51.81 .net
- ここのスレを立てる人って代替わりしているの？
転職している人も多いだろうに。
- 664 ：非決定性名無しさん：2016/11/25(金) 14:55:35.08 .net
- 知ってる人がどんどんいなくなったな
- 665 ：非決定性名無しさん：2016/11/25(金) 14:56:57.48 .net
- 転職ラッシュは依然、継続中
- 666 ：非決定性名無しさん：2016/11/25(金) 17:08:29.21 .net
- できる人材を雇い続けるのが会社の能力だけどそれがなかっただけの話
- 667 ：非決定性名無しさん：2016/11/25(金) 19:18:01.36 .net
- >>666
利益
- 668 ：非決定性名無しさん：2016/11/25(金) 19:26:30.63 .net
- 残ったのは行き場のない老害ばかり
やれることは協力会社という名の下請けに丸投げするのみ
- 669 ：非決定性名無しさん：2016/11/25(金) 21:07:30.32 .net
- 明日はスポフェス。お前ら１０時前に集合だ
- 670 ：非決定性名無しさん：2016/11/25(金) 22:22:17.82 .net
- 頼むから運動会誰か止めてくれ、迷惑だ
- 671 ：非決定性名無しさん：2016/11/25(金) 22:28:12.19 .net
- スポーツsex
- 672 ：非決定性名無しさん：2016/11/25(金) 22:34:04.75 .net
- 本社は金が余りに余ってるからな
- 673 ：非決定性名無しさん：2016/11/25(金) 22:35:57.71 .net
- 場所は、東京びっ臭い人だよね？
- 674 ：非決定性名無しさん：2016/11/25(金) 22:50:28.99 .net
- >>669
おとこわりします
- 675 ：非決定性名無しさん：2016/11/25(金) 22:52:13.24 .net
- >>674
男割り？
- 676 ：非決定性名無しさん：2016/11/25(金) 22:56:10.73 .net
- >>675
すっこんでろ馬鹿
- 677 ：非決定性名無しさん：2016/11/25(金) 23:00:15.97 .net
- パソコンのソフトを使い、他人のスマートフォンに遠隔操作できるアプリを無断でインストールしたなどとして、１５道府県警が不正指令電磁的記録供用などの疑いで一斉摘発に乗り出し、３人が逮捕、１０人が書類送検されたことが分かった。
- 678 ：非決定性名無しさん：2016/11/25(金) 23:06:33.92 .net
- >>676
なんでそんなに怒ってるの？
あ、わかった。
無理やり参加させられてる新人さんかな？
- 679 ：非決定性名無しさん：2016/11/25(金) 23:07:53.26 .net
- >>674
そうか、技師にしてやったのに。
- 680 ：非決定性名無しさん：2016/11/25(金) 23:18:37.19 .net
- ベテラン主任さんによると、昔の運動会は10月ごろ開催。
種目が騎馬戦とか沢山あって、若手は全員、何らかの種目を割り当てられた。
ちなみに応援団は業務時間内に準備してた。
種目を割り当てられても運動会へ行かずにバックレする人もいたから、
その尻拭いで何種目も出場させられた。
バックレした部下の尻拭いで出場した課長もいたみたいだ。
- 681 ：ブリリアントGReeeeN：2016/11/26(土) 00:11:34.94 .net
- 運動会やってる場合なのか
- 682 ：非決定性名無しさん：2016/11/26(土) 00:23:01.28 .net
- >>681
余裕あると見せかける
- 683 ：メイクアップ担当：2016/11/26(土) 00:49:53.89 .net
- >>635
髪型と化粧で誤魔化せば若ければなんとかなる
- 684 ：非決定性名無しさん：2016/11/26(土) 03:48:30.72 .net
- うつらうつらしてたら、変な夢を見た。
なぜか私は、スポフェスの会場にいた。スポフェスなんか行ったことないし、今回も行かないのに。
ステージに何故か、戸嶋容疑者とお漏らし課長がいた。お笑いコンビみたいに。
二人は自分の犯した過ちを面白おかしく語って、会場から大笑いが上がっていた。
最後に二人は「私たちの失敗を繰り返してはいけませんよ♪」と呼び掛けて拍手喝采を浴びた。
私は信じられない気持ちに混乱したところで、目がさめた。
そうだよなあ。こんなこと、あるわけないｗ
- 685 ：非決定性名無しさん：2016/11/26(土) 08:35:06.28 .net
- 受注SE結婚相手の犠牲対策
片働き困難だから利益搾取させるな！
共働き妨害だから無能残業をするな！
・プログラムの料金以上に製作するな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負は通報しろ
・多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1473857318/
- 686 ：非決定性名無しさん：2016/11/26(土) 10:13:14.59 .net
- >>681
外為の所員はキレまくってるだろうな
- 687 ：青の妖精：2016/11/26(土) 11:56:29.05 .net
- すまん
外為の要員末端置いて優雅に休んでいるか運動会に参加してる
- 688 ：非決定性名無しさん：2016/11/26(土) 13:14:42.67 .net
- 運動会やるのは良いけどさ、参加したくなるような仕掛けやイベントが無いんだよ
冷たい弁当はやだな
冷たい酒の呑み放題なんていらない
寒い時期のイベントなんだから、温かい物食べたいしのみたい
- 689 ：非決定性名無しさん：2016/11/26(土) 13:20:06.05 .net
- 三菱の某社が労基にシメられたな
まあ、打刻誤魔化す方法は有るからこの会社もまた労基にシメられるさw
- 690 ：非決定性名無しさん：2016/11/26(土) 13:33:36.93 .net
- 離職率高い客先に監査入れたら一発
- 691 ：非決定性名無しさん：2016/11/26(土) 14:07:58.27 .net
- >>688
なんだろう、あの強制感が嫌なんだよね。
そろそろ別の形でやろうって提案する人は居ないのだろうか。居ないよね
- 692 ：非決定性名無しさん：2016/11/26(土) 15:24:39.59 .net
- >>691
会社としては社員全員を集めてイベントをやって、組織としての一体感を作り出したいわけだから。
運動会をやってる会社が増えてるそうだけど、目的は同じみたい。
- 693 ：非決定性名無しさん：2016/11/26(土) 15:25:34.01 .net
- >>690
よいアイデアだ
- 694 ：非決定性名無しさん：2016/11/26(土) 15:34:20.79 .net
- >>691
会社としては社員が「やらされ感」が持たないように腐心してると思うよ。
Auroraチームやソフトボール選手を動員したり、なんとかショーで子供を楽しめるようにしたり、セールをやったり。
ただねえ、管理職が強制感ムキ出しのことをするんだよね。
- 695 ：非決定性名無しさん：2016/11/26(土) 15:42:35.53 .net
- 運動会の準備運営が仕事で年収１０００万円超が
何人もいるんだろうな。凄い話だ。
運動会やめられるわけない。
- 696 ：非決定性名無しさん：2016/11/26(土) 15:47:50.67 .net
- >>690
壊し屋は口がうまいからちょろ見の監査じゃ無理だろう・・・
- 697 ：非決定性名無しさん：2016/11/26(土) 16:13:17.70 .net
- 「コミュニケーション強者の新卒しかとらなかった会社の話」が恐ろしい
http://togetter.com/li/1052552
うちの会社のことかと思った
いや、コミュニケーション強者なんていないかｗ
- 698 ：非決定性名無しさん：2016/11/26(土) 17:18:56.05 .net
- >>697
2000年あたりから、コミュニケーション能力とか、マネジメント能力とかが、
やたらと取り上げられるようになった気がする。
- 699 ：非決定性名無しさん：2016/11/26(土) 17:56:03.45 .net
- 交渉力が無いのは事実だけどね
- 700 ：非決定性名無しさん：2016/11/26(土) 18:26:52.47 .net
- >>698
それは素人相手の仕事が増えたからだろ。
- 701 ：非決定性名無しさん：2016/11/26(土) 18:41:51.02 .net
- みずほスレがみずほ批判じゃなくて日立批判になってるな
だが批判内容は当たっているだけに ぐうの音も出ないｗｗｗ
- 702 ：ティディベア：2016/11/26(土) 21:28:23.42 .net
- >>701
誰か反論しろよ
- 703 ：非決定性名無しさん：2016/11/26(土) 21:59:20.34 .net
- 今日はビッグサイト、明日は神宮。
- 704 ：非決定性名無しさん：2016/11/26(土) 22:01:32.36 .net
- 警視庁の警察官は監視役として動員されるのでやめてください。
- 705 ：非決定性名無しさん：2016/11/26(土) 23:37:39.70 .net
- >>701
これかw
◆みずほ銀行次期システム開発を見守るスレ32◆ [無断転載禁止]©2ch.net
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1478956304/
- 706 ：非決定性名無しさん：2016/11/27(日) 00:05:26.88 .net
- ばれてんじゃんｗ
899 名前：非決定性名無しさん[sage] 投稿日：2016/11/26(土) 17:54:52.27
>>896
製作所員の仕事はヒト・モノを横流ししてカネを稼ぐことであって案件を完遂させることじゃないからね
- 707 ：非決定性名無しさん：2016/11/27(日) 01:00:01.69 .net
- でへっ(๑˃̵ᴗ˂̵)
- 708 ：非決定性名無しさん：2016/11/27(日) 01:56:24.84 .net
- 無尽蔵に金が沸いてくるプロジェクト、しかも完了後に大リストラが控えてるのだから
誰も終わらせようとなんてしないわ。営利活動として見るとみずほの炎上は正しい。
- 709 ：非決定性名無しさん：2016/11/27(日) 09:17:27.16 .net
- 食えないSIerや零細底辺ITドカタを食わせるための慈善事業みたいなもんだ、みずほ案件は
- 710 ：いぢりや長介：2016/11/27(日) 10:46:46.49 .net
- 高橋（青戸６）の告発
https://www.youtube.com/watch?v=_SOMgpdUc98
http://d.hatena.ne.jp/kouhou999/
- 711 ：非決定性名無しさん：2016/11/27(日) 11:11:23.69 .net
- >>709
少なくとも日立関係者にとっては日頃のストレスを発散する為の瑞穂案件になってるよね？
勿論HiSOLさんには関係ないでしょうが
末端の年配技術者を中心に製作所も子会社もそのBPもみんなして遅延だのなんだのとキレて蹴りビンタしてまっせ
「おい！(ビンタ)おい！(ビンタ)おい！(ビンタ)おい！(ビンタ)テメーいい加減にしろよ！(ビンタ)タラタラ喋るな！(ビンタ)」
「なぁにニヤニヤ笑ってんだよ(蹴り)お前やる気あるのか？(頰をつねる)遅延してんだよ！(蹴り)」
末端の元専門学校講師「ちゃんと指示出してます」→日立BP「出してねーよ！」→末端の元専門学校講師「だからちゃんと指示出してます！」→日立BP「出してねーだろーが！高卒が何日立に意見言っとんじゃ！(パイプ椅子で末端の机を何回も叩く)」
元専門学校講師「業務フローが変わったから遅延しました」→所員「遅延を客のせいにするな！(胸ぐら掴む)誰に食わせてもらってんだ？誠意ある仕事しろ！」
京セラコミュニケーション「業務把握が遅れてます」
↓
日立BP「遅れてるだ？だったら金払わねー！ボランティアでやれ！」
↓
京セラコミュニケーション「お前ら(日立・銀行)が何もしないから遅れてんだ！下請法で訴えるぞ！(半キレ)」→所員「訴えれるもんなら訴えてみろ！テメーの息子東工大から追い出せるからな！(背負い投げ後背中に足を乗せるアクション)」
- 712 ：非決定性名無しさん：2016/11/27(日) 11:30:11.29 .net
- みずほに関わらず、日立が関わるデスマ案件はどこもそういうもんだ
協力会社（下請け）への虐めだけでなく
製作所→子会社への嫌がらせもある
- 713 ：非決定性名無しさん：2016/11/27(日) 11:36:48.11 .net
- 去年の夏の時点でヤバイヤバイ言って人かき集めてたけど案の定って感じだな
所員が雑談しかしてなかったんだろ
- 714 ：非決定性名無しさん：2016/11/27(日) 11:39:20.68 .net
- 日立外為某部門は普通に東工大や筑波大卒を派遣で連れてきて陣頭指揮取らせてたよなw
案の定
陣頭指揮取ってた東工大修士卒の奴所員や子会社に正座命じられて「何見下してんだ！」って蹴り入れられてるの西新宿で見たわwww
- 715 ：非決定性名無しさん：2016/11/27(日) 12:08:07.35 .net
- >>711
だめだこりゃ
- 716 ：非決定性名無しさん：2016/11/27(日) 13:03:17.23 .net
- >>711
サラ金の借金取りみたいな馬鹿も沢山居るよ＾＾
- 717 ：非決定性名無しさん：2016/11/27(日) 13:12:56.73 .net
- ロビーやイオンで技術者が奴隷商人を殴ったり罵倒したりするのは二、三見たことあるある
- 718 ：非決定性名無しさん：2016/11/27(日) 15:30:07.23 .net
- みずほ、どうせSEが手メンテしないと運用できない構造になってると予想
金持ってる相手だと製作所は骨の髄まで搾り取るよ
- 719 ：とあり会議のフロー：2016/11/27(日) 16:29:52.52 .net
- 九州大博士卒君「◯ヶ月遅延中です」
↓
日立「全く変わってねーじゃん」
↓
九州大学博士卒君「申し訳ございません」
↓
日立「謝って済むのかよ？」
↓
九州大学博士卒君「申し訳ございません」
↓
日立「テメーがリカバリーできるって面談で言っただろーが！」
↓
九州大学博士卒君「申し訳ございません」
↓
日立「遅延遅延言う前にいい加減要件まとめろよ馬鹿！」
↓
九州大学博士卒君「IR側が～」
↓
日立「客のせいにしてんじゃねーよ！おいブラインド全部下げろ！はよせい！」Hi～パーンチ＼(^o^)／
- 720 ：非決定性名無しさん：2016/11/27(日) 16:35:27.21 .net
- >>719
まるでこれみたいなやりとりだなw
https://youtu.be/EgbsOuegXf8
- 721 ：非決定性名無しさん：2016/11/27(日) 16:37:14.36 .net
- 博士君
日立が洗濯機売りばかり大学に天下りさせて済まん
by 早稲田理工卒の日立子会社プロパー
- 722 ：非決定性名無しさん：2016/11/27(日) 16:40:18.60 .net
- >>719
ポスドクとかになっても利権たんまりの東京大学博士号教授に同じ目に合うんだろうなぁ
この国大丈夫かよ？
- 723 ：非決定性名無しさん：2016/11/27(日) 16:42:26.92 .net
- https://youtu.be/jWdmCRXIQ80
- 724 ：非決定性名無しさん：2016/11/27(日) 17:11:40.43 .net
- 製作所に旅たった同期曰く大学でのポストを餌に有名大博士卒を大量に青に入れて鞭打ってんのだってよ～
そりゃ～任期制に移行するはずが移行できない抵抗勢力終身雇用大学教員日立時々三菱の教授が決める事だから嫌でも従うんだろうけど
こんな会社に頭下げてどうすんだよw
- 725 ：非決定性名無しさん：2016/11/27(日) 17:20:17.96 .net
- ★★★みずほ銀行あるある★★★
倒れたら帝都交通で病院に運びます
ソース
昨日の運動会で休暇取ってる日立の馬鹿プロパーと阿保BPを尻目に顔面真っ青の末端リーダーが今日も仕事してたが、気分悪くなって救急車を呼ばなければならない事態になったがっ
阿保BP:「銀行に救急車来たらみずほ銀行がブラックだと叩かれるから帝都呼べ」
馬鹿プロパー:「救急車来たらクレームが来るから自力で行けよ」
と言う事でタクシーで行かされました
- 726 ：非決定性名無しさん：2016/11/27(日) 19:01:19.94 .net
- >みずほ、どうせSEが手メンテしないと運用できない構造になってると予想
そういえば大デスマやらかした大阪職情では、エクセルで運用するなんてことになったっけか
顧客に愛想付かされて当然のことながら他社にリプレースされたがｗ
- 727 ：非決定性名無しさん：2016/11/27(日) 22:28:51.63 .net
- カルビーですら座席自由なオフィスでノートPCで作業してるのにうちときたら・・・
- 728 ：非決定性名無しさん：2016/11/27(日) 22:37:47.50 .net
- フリーアドレス制じゃないの？
- 729 ：非決定性名無しさん：2016/11/27(日) 22:47:03.09 .net
- >>727
それって自分の席がないわけで、やってみれば分かるけど不便だよ。
- 730 ：非決定性名無しさん：2016/11/27(日) 22:48:45.95 .net
- 現実的にはデメリットもあるから実際には折衷案を採用しているところが多い。
- 731 ：非決定性名無しさん：2016/11/27(日) 22:52:09.52 .net
- >>729
「自分の席」とか言ってるから駄目なんだよ。
- 732 ：非決定性名無しさん：2016/11/27(日) 22:53:48.90 .net
- 席取りは関取に任せろ
- 733 ：非決定性名無しさん：2016/11/27(日) 22:55:00.45 .net
- 今自分が知っているやり方を基準にして
新しいものをその基準に当てはめて悪い面のみを考えるから
全く何も変わって行かない
- 734 ：非決定性名無しさん：2016/11/27(日) 22:57:46.08 .net
- もうすでにリアル席取りゲーム実施中なんだからどうでもいいだろ
- 735 ：非決定性名無しさん：2016/11/27(日) 23:03:12.61 .net
- >>731
想像力がないな。
おまえはSPCだけしか持ち物がないのか？
- 736 ：非決定性名無しさん：2016/11/27(日) 23:04:47.14 .net
- 俺退職者だけど、俺の居た頃は既に、フリーアドレスでレンタルノートPCを使ってた筈だが。変わったのか？
- 737 ：非決定性名無しさん：2016/11/27(日) 23:05:47.36 .net
- カルビーは経営層も中間管理職もうちの180度真逆を向いてるからね
大手ってこういうところだよ。勝てるわけがない
http://i.imgur.com/btHPNvX.jpg
http://i.imgur.com/4wOckpr.jpg
- 738 ：非決定性名無しさん：2016/11/27(日) 23:17:53.23 .net
- 運動会する金を社員全員に還元する、それのほうがまだ有意義
誰も得してないんだよああいう催し物は
- 739 ：非決定性名無しさん：2016/11/27(日) 23:28:31.20 .net
- >>737
うちは完全に悪循環に入ってしまっているね。
うちにも一握りで良いからこういう人がいれば、年350人に見捨てられる会社にはならなかっただろうに。
- 740 ：非決定性名無しさん：2016/11/27(日) 23:49:59.46 .net
- おまえらリーマンはそういう運命
- 741 ：非決定性名無しさん：2016/11/27(日) 23:58:27.13 .net
- 客先常駐者はただのツール(道具)である
- 742 ：非決定性名無しさん：2016/11/28(月) 01:42:17.15 .net
- 人件費を減らす、経費を削減する。それがハイソルウェイ。
逆をやったら評価されません。
- 743 ：非決定性名無しさん：2016/11/28(月) 06:22:29.60 .net
- 馬鹿な下請け企業を見つけて来て徹底的に騙して最後はポイ捨て
親会社
HiSOL
協力会社
みんなで力合わせてそんな馬鹿な事をやって良く生きてられるよなぁと思うが同時に
「(IT業界は)許認可制にしろよw」とも思う
- 744 ：非決定性名無しさん：2016/11/28(月) 08:16:51.49 .net
- 主な受注SEの喪失内容
・使い捨てエンジニア
・使い捨てプログラム
・使い捨てITスキル
・使い捨てIT学習費用
・使い捨てIT学習時間
・搾取される生産利益
・搾取される契約報酬
・人
・金
IT業界は使い捨て
http://momonestyle.com/it-industry-does-not-gather
- 745 ：!id:ignore：2016/11/28(月) 08:40:05.20 .net
- 今のパチンコ、パチスロに偶然の大当たりは1回も無いです。
ほとんどのパチンコ店は「割制御」してるから大当たり抽選してない。
割制御の大当たり確率を操れば、打ち子に大当たり連チャンさせて、普通の客に単発(最低の出玉を指定)ばかりで大負けさせるのも簡単にできる。
大当たりさせるときは大当たり確率を５分の１とかにしてすぐに大当たりさせるんだろう。
これが今の個人遠隔。
「割制御」とは↓
パチンコチェーンのSVやってるけど質問あるかな？
http://channelz.blog.fc2.com/blog-entry-3934.html
- 746 ：非決定性名無しさん：2016/11/28(月) 09:42:39.89 .net
- マイナンバー、大量の通知カード作成漏れ発覚…システムに重大な欠陥か
http://biz-journal.jp/2016/11/post_17287.html
>問題を起こしたＪ‐ＬＩＳの「カード管理システム」を開発したのは、
>ＮＴＴコミュニケーションズ、ＮＴＴデータ、ＮＥＣ、日立製作所、富士通の
>ＩＴ企業５社からなるコンソーシアム（共同事業体）。
>同システムを含む「番号生成システム」の受注金額は、約６９億円だった。
>税金が投入されている事業である限り、ミスやバグに関する説明責任は彼らＩＴ企業にもある。
- 747 ：非決定性名無しさん：2016/11/28(月) 11:59:20.00 .net
- 社内で使用のPCを盗聴して勤務時間潰しして定時待ちしている
てめえは何も創り出さないくせに他部署の仕事にはケチをつけまくるクソ冠雪部署があるな！
- 748 ：非決定性名無しさん：2016/11/28(月) 16:53:55.01 .net
- ドナドナドナドナドーナドオナー 部員を乗せてー
ドナドナドナドナドーナドオナー 子会社ゆくよー
- 749 ：非決定性名無しさん：2016/11/28(月) 22:48:27.80 .net
- >>745
＞大当たりさせるときは大当たり確率を５分の１とかにしてすぐに大当たりさせるんだろう。
5分の1だと、1日打っても当たらないかもよ
5倍じゃないの？
- 750 ：非決定性名無しさん：2016/11/28(月) 23:58:09.73 .net
- >>748
部員は聖域の住人だからそうそう子会社送りの刑には処されない
- 751 ：非決定性名無しさん：2016/11/29(火) 04:13:10.18 .net
- ＜長時間労働＞過労死につながる「定額残業代」とは
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161128-00000010-mai-bus_all
Ｓワークの人の時給って、下手したらバイトより安いかもねｗ
- 752 ：非決定性名無しさん：2016/11/29(火) 07:52:13.14 .net
- 主な受注SEの喪失内容
・使い捨てエンジニア
・使い捨てプログラム
・使い捨てITスキル
・使い捨てIT学習費用
・使い捨てIT学習時間
・搾取される生産利益
・搾取される契約報酬
・身心酷使による健康
・運動不足による健康
・人
・金
IT業界は使い捨て
http://momonestyle.com/it-industry-does-not-gather
- 753 ：非決定性名無しさん：2016/11/29(火) 09:30:38.16 .net
- 合法サビ残制度Ｓワーク
- 754 ：非決定性名無しさん：2016/11/29(火) 13:50:44.65 .net
- V6長野と白石美帆が結婚、38歳だと子供無理だろうな・・・
- 755 ：非決定性名無しさん：2016/11/29(火) 18:57:55.94 .net
- 子作りは諦めてマ○コを中だしfuck仕様にすればいい
- 756 ：非決定性名無しさん：2016/11/29(火) 19:22:26.16 .net
- >>754
女は子供欲しがらない
女は中絶したがる
40歳以上が中絶トップ
- 757 ：非決定性名無しさん：2016/11/29(火) 20:13:39.06 .net
- >>756
若い母親に見下されるからね
プライド高いんだよ無意味に。本当に無意味に
- 758 ：非決定性名無しさん：2016/11/29(火) 20:49:52.07 .net
- >>756
40超えると"不健康児"しか孕めないからな
- 759 ：非決定性名無しさん：2016/11/29(火) 21:25:56.85 .net
- >>757
>>758
日立ソリューションの子供こそ産めない
あまりに可哀想
低収入
不健康
キモい
ブサイク
- 760 ：非決定性名無しさん：2016/11/29(火) 21:27:06.40 .net
- >>757
若い母親は医師・弁護士でも厳しいぞ
- 761 ：非決定性名無しさん：2016/11/29(火) 21:37:51.17 .net
- またアラフォーBBAが発狂してるのか
お前に子供は無理だよ
- 762 ：非決定性名無しさん：2016/11/29(火) 22:08:13.33 .net
- >>761
またアラフォーJJIが発狂してるのか
お前に子供は無理だよ
- 763 ：馬主さん：2016/11/29(火) 23:15:39.55 .net
- >>754
まあ、おめでたいじゃないか
- 764 ：非決定性名無しさん：2016/11/29(火) 23:24:20.21 .net
- 新人の22？の女と38ぐらいの女が同じフロアにいるけど
活力と肌とシワが全然違う
22は15年後に37になるけど
38の15年後はお婆ちゃんだよ
- 765 ：非決定性名無しさん：2016/11/29(火) 23:27:48.65 .net
- 当たり前だろ
女性に肌のこと直接いったら恨まれるから気をつけて、思っても声に出してはだめ
皆そうなる、寿命は長いようで一瞬である
- 766 ：非決定性名無しさん：2016/11/29(火) 23:50:09.47 .net
- 社食で何処かの課長が「ラーメンをズルズルと音を立てて食うな！
外人に嫌がれるぞ」と真顔で言ってたのを思い出した。
この記事を読ませてやりたい。
「ヌーハラ報道」に、目くじらを立てる理由
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1611/29/news047.html
- 767 ：非決定性名無しさん：2016/11/30(水) 00:02:51.39 .net
- 粂田wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
- 768 ：非決定性名無しさん：2016/11/30(水) 00:33:20.72 .net
- >>764
イオンモール行くと20と40ぐらいの若い親子よく見るわ
- 769 ：非決定性名無しさん：2016/11/30(水) 07:51:32.24 .net
- 受注SEの不利益開発料金対策
取引利益意識のない不利益開発受注ばかり
安売り低額料金で開発料金相場を下げるな
高度情報技術者ほど貧困非婚！
ITスキルが高いほど貧困非婚！
労働者スキルで工数を見積もるな！
生産プログラムの利益で見積もれ！
料金以上に設計するのは止めろ！
料金以上に実装するのは止めろ！
- 770 ：非決定性名無しさん：2016/11/30(水) 08:30:02.34 .net
- 深夜残業は手当がつくけど、早朝はないんだな
そのうち、深夜残業するなら早出しろ！とかお達しが出そうな希ガス
- 771 ：非決定性名無しさん：2016/11/30(水) 08:40:49.56 .net
- 既に出てるよ
- 772 ：非決定性名無しさん：2016/11/30(水) 08:47:29.91 .net
- >>766
文書長いし冗長すぎ、だから何だ
良識ある大人はテレビやマスコミ鵜呑みにしてるわけないだろ
- 773 ：非決定性名無しさん：2016/11/30(水) 12:09:00.34 .net
- >>772
この会社の管理職への強烈な嫌みですね。わかります。
- 774 ：非決定性名無しさん：2016/11/30(水) 12:17:55.97 .net
- オレは772ではないが、ラーメンをズルズルと音を立てて食う奴は殴りたくなる
- 775 ：非決定性名無しさん：2016/11/30(水) 12:21:31.08 .net
- >>774
お前はどうやってラーメンを食べるんだ？
- 776 ：非決定性名無しさん：2016/11/30(水) 12:56:14.21 .net
- >>774
おまえは麺を食いちぎって食べるのは行儀が悪いと親から教わらなかったのか？
- 777 ：非決定性名無しさん：2016/11/30(水) 15:48:03.43 .net
- 麺を箸で空高く釣り上げる馬鹿いるよな
汁が飛びまくってるんだが
- 778 ：非決定性名無しさん：2016/11/30(水) 16:12:14.75 .net
- 押切もえさんのﾒｰﾙのぞき見容疑､日経新聞社員を逮捕｡警視庁｡｢ﾊﾟｽﾜｰﾄﾞ突破に喜び感じ｣
- 779 ：非決定性名無しさん：2016/11/30(水) 17:55:31.78 .net
- >>777
それをカレーうどんでやった奴がいたなあ。
で、うどんが箸から滑り落ちて、隣で食ってた見知らぬ人にカレーが飛び散って、
そいつは見知らぬ人に小突かれたｗ
- 780 ：非決定性名無しさん：2016/11/30(水) 18:16:00.38 .net
- てか、好きなように食えよ
他人に迷惑をかけない範囲で
- 781 ：非決定性名無しさん：2016/11/30(水) 19:29:27.93 .net
- この会社の監査ってすごいよな。
監査をすることが宣言され、事前に全部署で監査クリアできるようにチェック項目が展開される
==> 当日、監査OKwwwwwwwwwwwwwwwww
デキレース感が半端ない。
- 782 ：非決定性名無しさん：2016/11/30(水) 19:36:05.24 .net
- >>781
そんなもんです
- 783 ：非決定性名無しさん：2016/11/30(水) 19:53:19.54 .net
- >>781
来る時間帯も決まってるからその時間イオン行っても怒られないｗ
- 784 ：非決定性名無しさん：2016/11/30(水) 20:51:00.92 .net
- イオンぶらり散歩
- 785 ：非決定性名無しさん：2016/11/30(水) 21:03:22.46 .net
- >>781
どこの会社もあるよ。
- 786 ：非決定性名無しさん：2016/11/30(水) 21:33:42.11 .net
- フォーブスのアレ、組織票頼りとはねえｗ
ほかの会社に投票しちゃおうか？
- 787 ：非決定性名無しさん：2016/11/30(水) 22:11:08.06 .net
- 自分で一流企業の社員と名乗り、
何の知識もないのに知らぬ間にプロジェクト管理をやらされてるという
面白いブログがあったｗ
どこの会社か分からんが、バカだね。 あれ？もしかしてうちの会社？ww
http://delight365.com
- 788 ：非決定性名無しさん：2016/12/01(木) 00:51:12.36 .net
- 強制で早く来るのは意味ねえって
- 789 ：非決定性名無しさん：2016/12/01(木) 01:16:30.39 .net
- 8時前に来て仕事始めても16時半に帰ったら
何であいつ帰ってんの？から始まって
サボり魔認定され心象悪くなり低査定や
勤休水増しに思われたり暇そうだと仕事を増やされたり
ようは制度と実態が乖離しすぎているから誰もやらない
朝方勤務をしてる印象付けたら30分早く来ただけなのに
1時間早く上がったりしてる奴も当然いるだろうね
欠陥制度だよ何もかも
- 790 ：非決定性名無しさん：2016/12/01(木) 02:51:05.45 .net
- 早朝勤務とサテライトでサボりまくれるな
- 791 ：UQ：2016/12/01(木) 03:55:09.38 .net
- サボリーマンだぞっ
- 792 ：非決定性名無しさん：2016/12/01(木) 08:54:17.71 .net
- >>789
7時に来て16時に帰るのですら気まずいしね、使いづらいって声は多いが管理職連中の意識変えないとだめだね
- 793 ：非決定性名無しさん：2016/12/01(木) 12:20:24.01 .net
- >>792
いや、全員の意識を変えないとだめ。
横並び意識が強すぎるよ、この会社。
- 794 ：非決定性名無しさん：2016/12/01(木) 12:37:16.37 .net
- 早く終わらせると別の仕事が際限なく降ってくるからな
皆が早く終わらせると今度は人を減らされるし
馬鹿を見るだけ
マネジメント層が機能不全に陥ってる
だから部下が壊れる
- 795 ：非決定性名無しさん：2016/12/01(木) 12:51:03.88 .net
- 冠雪QABBA庶務火盗直子は昼頃のこのこ出勤なのに定時出勤と勤休偽造工作祭り、
自販機前無駄話にイオンぶらりお散歩途中下車
寒々休
- 796 ：非決定性名無しさん：2016/12/01(木) 17:51:18.85 .net
- >>794
生産性を上げても早く帰れないのは大変ですね。
でも、女性や間接部門は早く帰ることができるみたいですね。
- 797 ：非決定性名無しさん：2016/12/01(木) 19:17:49.55 .net
- 権利ばかり主張して義務を果たさないのは女の特権
- 798 ：非決定性名無しさん：2016/12/01(木) 21:09:39.68 .net
- いる、いる、いるよね、貝社員
- 799 ：非決定性名無しさん：2016/12/01(木) 21:17:20.73 .net
- >>789
朝型で早出宣言してるのに、実態として30分とか宣言時刻に遅れてくる奴がいる
普通に考えたら遅刻だけどね
なぜかシステム的にはそうならない
そのくせ、フレックス勤務で定時過ぎに出社すると警告メールとか訳わからん
- 800 ：800：2016/12/01(木) 22:28:00.42 .net
- 800
- 801 ：非決定性名無しさん：2016/12/01(木) 23:11:03.83 .net
- 12/29が休みになったなんて、常駐組には関係ない！
- 802 ：非決定性名無しさん：2016/12/02(金) 00:39:22.92 .net
- 30日まで出勤だよ
客がその日まであるから
- 803 ：非決定性名無しさん：2016/12/02(金) 01:27:57.56 .net
- 自分で一流企業の社員と名乗り、
何の知識もないのに知らぬ間にプロジェクト管理をやらされてるという
面白いブログがあったｗ
どこの会社か分からんが、バカだね。 あれ？もしかしてうちの会社？ww
http://delight365.com
- 804 ：非決定性名無しさん：2016/12/02(金) 07:59:43.33 .net
- 勘違いITドカタへ
Web/Java/COBOL/DB
データ処理要員等の
委任契約の事務員は
請負契約の技術者と名乗るな！
主婦向けレベル作業だろ
恥にも程があるあるだろ
実態派遣のくせに残業するな!
準委任契約は事務契約
（準委任）第656条 この節の規定は、法律行為でない事務の委託について準用する。
- 805 ：非決定性名無しさん：2016/12/02(金) 09:33:07.53 .net
- 今年は12月末で辞める社員多いそうだね
- 806 ：非決定性名無しさん：2016/12/02(金) 10:02:11.47 .net
- タバコ部屋で前スレで話題になってたYAZネタで盛り上がってて笑ったw
何十年も前の偏差値を根拠に「◯◯(日立の協力会社の技術者名)ができるんだからできるでしょ？」と詰めてたとはひでー会社
そしてそんなKS自称ベンチャーを使ってたみずほ銀行
いいや、IRを一年足らずで追い出されたDQN経営者の経営するKS自称ベンチャーを保険証偽造に上で出入りさせる独立系SIもKSだば
- 807 ：非決定性名無しさん：2016/12/02(金) 10:59:31.43 .net
- IRですら「何でこんな変な会社ばかり集まるんだよ！」と不満ぶち上げて転職するんだぜ
もうオワコンだよオワコン
- 808 ：非決定性名無しさん：2016/12/02(金) 11:46:15.11 .net
- 茄子でたらどこで使う？
飲む、打つ、買うで
- 809 ：移籍組：2016/12/02(金) 14:50:24.68 .net
- >>806
前々から保険証偽造やらで有名な会社
BPでそこに居た奴とも某信託で一緒になって何回も一緒に飯行ったし結構知ってるけど
あそこはあかんな
「◯◯さん(HiICSの主任技師)滑川高校卒が偉そうに私よりも偏差値高いからできるだろう？とか抜かすんです。滑川高校卒が日大東洋より頭良いじゃんと言うんですよ。偏差値一覧表も読めねーのか？」とか何か酷い印象しかないOrz
終了
- 810 ：非決定性名無しさん：2016/12/02(金) 16:55:46.62 .net
- 都内の２５歳の会社員が、住所や生年月日、個人番号などが記載された上司のマイナンバーカードの情報を、職場で不正にＰＣを盗聴し取得していたとしてマイナンバー法違反の疑いで逮捕されました。
勤務していた都内のＩＴ関連会社の上司で３０代の役員の、住所、生年月日、個人番号などが記載されたマイナンバーカードの情報を不正に取得していたとして、マイナンバー法違反の疑いがもたれています。
- 811 ：非決定性名無しさん：2016/12/02(金) 20:17:18.04 .net
- 素人ばかり集めてシステム開発している実態早く表沙汰になってください
- 812 ：非決定性名無しさん：2016/12/02(金) 21:24:01.45 .net
- 日立ソリューションズ、ＡＩで休職者数を予測
http://www.nikkei.com/article/DGXLZO10190660R01C16A2TJC000/
社員を人間モルモットとして検証してアルゴリズムを作ってシステム化したのか
つかAIというレベルじゃないだろこれ
- 813 ：非決定性名無しさん：2016/12/02(金) 21:35:53.84 .net
- >>812
ひでえ会社だな
- 814 ：非決定性名無しさん：2016/12/02(金) 21:45:17.01 .net
- 心理テストに毛が生えたレベル
- 815 ：非決定性名無しさん：2016/12/02(金) 21:48:05.19 .net
- 何の知識もないのに知らぬ間にプロジェクト管理をやらされてるという
面白いブログがあったｗ
どこの会社か分からんが、会社もやってる奴もバカだね。
もしかしてうちの会社？
http://delight365.com
- 816 ：非決定性名無しさん：2016/12/02(金) 21:54:12.63 .net
- 社内に被験者(うつ休職者)が多いからテストが容易だったんだろ
- 817 ：非決定性名無しさん：2016/12/02(金) 22:34:30.19 .net
- >>801
コミケ３日間をフルで行ける♪
- 818 ：非決定性名無しさん：2016/12/02(金) 22:49:48.63 .net
- 数値だけで、休職者が多いと予測される部署に判定されたら大変だね。
このシステムが導入されるとモチベーションを高めて頑張ろうという職場が無くなるね。
- 819 ：非決定性名無しさん：2016/12/02(金) 23:41:42.23 .net
- 休職者が定期的に出る課は構造から腐ってて全取っ替え以外の改善余地がないレベルだからね
重役に言われても労組に言われても改善しますの片返事をして終わり
業務優先だから仕方がないんだ客のせいだうちの客は職場は特別なんだの一点張り
- 820 ：非決定性名無しさん：2016/12/03(土) 00:19:21.92 .net
- お漏らし課長（お）「ところでさｗ」
戸嶋容疑者（戸）「なんだよ！？」
お漏らし課長（お）「家電量販店のノジ○を見るたびに痴漢を連想しちゃうんだけどｗ」
戸嶋容疑者（戸）「うるせーよ！」
- 821 ：非決定性名無しさん：2016/12/03(土) 02:09:46.30 .net
- 【IT】みずほ銀行のシステム統合費用が数百億円膨らむ、開発完了の再延期で [無断転載禁止](c)2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1479957955/
- 822 ：非決定性名無しさん：2016/12/03(土) 02:23:43.55 .net
- みずほのようなリストラ部屋案件は定期的に必要だよ
余剰人員を送り込めば壊してくれるし壊れなくても低成果を盾に低査定ループにできる
会社存続のための必要悪だよ
- 823 ：非決定性名無しさん：2016/12/03(土) 07:57:36.11 .net
- >>812
1年後にメンタル疾患の社員数がこんだけ減少しましたって続報のニュースリリース出せばいいのに出せればね。
- 824 ：非決定性名無しさん：2016/12/03(土) 08:02:30.41 .net
- （企業体質が変わらない限り）メンタル疾患患者を切っても、
また一定数のメンタル患者は出てくる
メンタルに追い込む対象が変わるだけだからな
- 825 ：非決定性名無しさん：2016/12/03(土) 09:37:31.15 .net
- 休職者数予測ができるんなら、オプションで過労死予測、過労自殺予測、パワハラ予測だな
被験者は社内に大勢いるんだろうし、簡単に作れるだろ、なんちゃってAIとやらでさｗ
- 826 ：非決定性名無しさん：2016/12/03(土) 09:44:16.02 .net
- 求職者予測は多めに。未達の場合は各部に割り振って予算達成！
今年は誰を犠牲にしようかなw
- 827 ：QA：2016/12/03(土) 09:47:53.89 .net
- ×求職者
◯休職者
- 828 ：非決定性名無しさん：2016/12/03(土) 09:55:57.20 .net
- おまえら知ってるだろ？自社製品を自社で使う気のない風潮を。
導入に異常なコストかかるし、導入すればバグがでるし。
- 829 ：非決定性名無しさん：2016/12/03(土) 10:04:45.86 .net
- >>827
QA様ありがとうございます！
今後ともよろしくお願いします！！
- 830 ：非決定性名無しさん：2016/12/03(土) 10:30:33.24 .net
- 拝承
- 831 ：非決定性名無しさん：2016/12/03(土) 10:30:33.93 .net
- 拝承
- 832 ：非決定性名無しさん：2016/12/03(土) 10:32:40.17 .net
- サービス残業予測もできるな
あっ、これは揉み消しするしかないから裏オプションだなｗ
- 833 ：非決定性名無しさん：2016/12/03(土) 10:44:25.54 .net
- 偽装請負多重派遣SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣SEと結婚してしまい犠牲になりました。
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・勤勉なのに低収入
・多重派遣なのに稼働
・偽装請負なのに稼働
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・裁判官が技術料金判定不能
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1479096711/
【貧困生活】SEと離婚【家事困難】
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/prog/1480722364/
- 834 ：非決定性名無しさん：2016/12/03(土) 11:19:35.25 .net
- >>828
Hinemosで提案しようとしたらJP1使えってすげえ怒られて
価格で勝てなくて失注したことはあるな
頭おかしいんだと思う
- 835 ：非決定性名無しさん：2016/12/03(土) 11:34:51.62 .net
- そりゃー、最初からＪＰ１切り捨てたら怒るだろｗｗ
嘘でも比較提案しろよ
- 836 ：かいしゃ：2016/12/03(土) 11:35:47.74 .net
- >>825
おとこわりします
- 837 ：非決定性名無しさん：2016/12/03(土) 11:46:31.81 .net
- >>835
新規案件で客は機能より価格優先の雰囲気だったから
HinemosとOSSで固めた低機能低価格の提案にしたら
部内のレビューはJP1使えの一点張りで通らなくて
結局富士通に取られた。日立さんは値段高すぎって客にも言われたよ
客に合った提案は何かじゃなくて、バカ高い日立製品をどう売るかしか考えてなかった
案件不足で余剰人員だらけになった一因を垣間見たよ
- 838 ：非決定性名無しさん：2016/12/03(土) 12:09:25.66 .net
- >>837
無駄に機能がありすぎ。
作る担当者は、メンテナンスに無駄な労力を使うはめになる。
使う担当者は、運用に無駄な労力を使うはめになる。
- 839 ：非決定性名無しさん：2016/12/03(土) 12:14:22.14 .net
- >>828
下請けにはJP1やHiRDB使えと言ってるよな
受注してもわかる人が居ないか他の日立子会社経由で客先に常駐しててわかる人居ないのが原因で炎上してるの何回も見た
まっ炎上もさる事ながら金がないから金払わないと言い出す一次請けも酷いもんだ
それってHiSOLに似たのかな？
- 840 ：非決定性名無しさん：2016/12/03(土) 12:26:22.65 .net
- 新規案件で客は機能より価格優先
後から、あれが無いこれが無い、契約書が分かりにくいとか難癖つけて赤字になることが有るね
仕様書が糞とかでもめるパターン
- 841 ：非決定性名無しさん：2016/12/03(土) 12:41:44.57 .net
- あの製品にはあの機能もないこの機能もない
だから日立の製品のほうが優れているって言い張る時代遅れの馬鹿は多いね
- 842 ：非決定性名無しさん：2016/12/03(土) 13:46:55.59 .net
- 偽装請負多重派遣SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣SEと結婚してしまい犠牲になりました。
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・勤勉なのに低収入
・多重派遣なのに稼働
・偽装請負なのに稼働
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・裁判官が技術料金判定不能
【貧困生活】SEと離婚【家事困難】
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/prog/1480722364/
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1479096711/
- 843 ：非決定性名無しさん：2016/12/03(土) 15:19:43.34 .net
- >>839
HiRDBだけは無理だわ。
- 844 ：非決定性名無しさん：2016/12/03(土) 15:29:36.59 .net
- >>839
グループマックス使えとも言ってるよな
正確に言うと日立グループではなくそのBPどもが取引を餌に無駄に日立製品を下請けに買わせてるらしいけど
- 845 ：非決定性名無しさん：2016/12/03(土) 15:40:42.05 .net
- リ○テアは自社で使ってないのに人柱として客に売り込み様子見してから自社で採用
gmaxは自社で使わなくなった型落ちの製品なのに客には販売
本当にゲスい会社だと思うね
- 846 ：非決定性名無しさん：2016/12/03(土) 15:52:59.70 .net
- 日本のSIerが作るものって本気で売るつもりあるのかと思うものが多い。
- 847 ：非決定性名無しさん：2016/12/03(土) 16:29:08.77 .net
- >>841
わりとまじでこれ
なまじっか職位が高い奴に多くてこういう奴が舵取りするからことごとく失敗する
機能で勝負する時代ってとっくに終わってる
客はいらないものはタダでもいらんだろ
- 848 ：非決定性名無しさん：2016/12/03(土) 16:45:57.62 .net
- ラーメンに、チャーシューと味玉付けて1000円ぐらいで食べたいって客に
全部乗せセット1500円を提案するのが日立
しかもチャーシューと味玉以外除外すると2000円になる
- 849 ：非決定性名無しさん：2016/12/03(土) 16:56:30.72 .net
- >>848
ラーメンの汁ハネ保証と、替え玉もお付けして4000円にしていただかないと、
食品衛生状の保証はいたしません。 も追加してくれ。
- 850 ：非決定性名無しさん：2016/12/03(土) 17:27:44.64 .net
- しょーがねえだろ？ 部員や本部員を食わせるのに、客からは金を踏んだくり、主任以下には裁量労働で
残業代ゼロにしなきゃいけないんだよ！
イヤなら滅私奉公して課長に昇進せい！
- 851 ：非決定性名無しさん：2016/12/03(土) 17:28:56.33 .net
- しかも調理場からテーブルまで1時間
ウェイターが行き来するから問題ありません
- 852 ：非決定性名無しさん：2016/12/03(土) 17:43:30.34 .net
- 時間売りってパートと同じ発想だな。
正規と非正規の差をなくすべきだな。
- 853 ：非決定性名無しさん：2016/12/03(土) 18:07:11.29 .net
- >>847
だいたい連中は不勉強なんだよね。
ま、新しいことを拒否する主義だから、新しいことを勉強しようとも思わないのだろう。
ソフトの開発も、ウォーターフォール以外は頑として受け付けない。
- 854 ：非決定性名無しさん：2016/12/03(土) 18:53:51.49 .net
- SIerがダメぽと言われる所以
いや、SIerですらないか、ただの人材派遣業だった
- 855 ：非決定性名無しさん：2016/12/03(土) 20:09:50.22 .net
- 偽装請負多重派遣SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣SEと結婚してしまい犠牲になりました。
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・高度情報技術者ほど貧困
・ITスキルが高いほど貧困
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・勤勉なのに低収入
・多重派遣なのに稼働
・偽装請負なのに稼働
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・裁判官が技術料金判定不能
【貧困生活】SEと離婚【家事困難】
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/prog/1480722364/
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1479096711/
- 856 ：非決定性名無しさん：2016/12/03(土) 22:37:44.32 .net
- 本社組もまた試練だわ…
- 857 ：非決定性名無しさん：2016/12/03(土) 23:04:24.07 .net
- なんでこここんなに流れ早いの
スレ番号もかなり進んでるし
- 858 ：非決定性名無しさん：2016/12/03(土) 23:28:28.63 .net
- >>857
HiSOLがただの中間搾取だとばれ始めたから。
- 859 ：非決定性名無しさん：2016/12/03(土) 23:31:36.16 .net
- もともとSK時代からスレがあった
突っ込みどころ満載の施策や制度が度々ありその都度レスが伸びた
- 860 ：非決定性名無しさん：2016/12/03(土) 23:50:20.97 .net
- お漏らしお触り事件のときもスレ伸びたな
- 861 ：非決定性名無しさん：2016/12/04(日) 00:06:07.49 .net
- うちの会社って、例えるなら・・・
横断歩道を渡るのに、バリケードを築いて安全に渡れとか言われる開発プロセスだからな。
そしてQAが一言「バリケードが破られたらどうするんですか？」
開発「・・・・」
- 862 ：非決定性名無しさん：2016/12/04(日) 00:35:29.16 .net
- >>861
ワロタ
ひでえ会社だよな
- 863 ：非決定性名無しさん：2016/12/04(日) 01:02:51.19 .net
- 親戚の大学生（国立大）がボチボチ就活なんだが、俺は「日本の電機メーカーはやめとけ」と言ってる。
- 864 ：非決定性名無しさん：2016/12/04(日) 01:07:31.40 .net
- >>844
カタカナ表現だとベータマックスを連想する♪
ちなみにGroupmaxは実質販売終了みたいだよ。
むかし日立のサイトを見たら、Windows2008から対応してないようで。
- 865 ：非決定性名無しさん：2016/12/04(日) 01:09:31.18 .net
- >>856
そうかもしれん
- 866 ：非決定性名無しさん：2016/12/04(日) 01:20:08.18 .net
- >>856
常駐者よりは、比較するのもおこがましいほど楽だから、そこは勘違いしないように
- 867 ：非決定性名無しさん：2016/12/04(日) 08:26:33.71 .net
- SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣SEと結婚してしまい犠牲になりました。
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・高度情報技術者ほど貧困
・ITスキルが高いほど貧困
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・勤勉なのに低収入
・多重派遣なのに稼働
・偽装請負なのに稼働
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・裁判官が技術料金判定不能
【貧困生活】SEと離婚【家事困難】
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/prog/1480722364/
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1479096711/
- 868 ：非決定性名無しさん：2016/12/04(日) 12:38:28.80 .net
- >>856
あのピンハネ率でも未だ足らんのかｗｗ
どんだけ搾取すれば気が済む？
- 869 ：非決定性名無しさん：2016/12/04(日) 14:18:46.44 .net
- 大久保佳代子ってBBAですげー嫌だと思ってたけど、最近テレビに出てると凝視してる自分がいた。
エロそうな胸してるしな！
揉みくちゃにしてーぜ。
- 870 ：非決定性名無しさん：2016/12/04(日) 15:05:25.13 .net
- >>868
今更厳しいって言ってる時点で鈍感なんだよな
認識が甘いと言わざるを得ない
- 871 ：非決定性名無しさん：2016/12/04(日) 16:44:28.56 .net
- 最近は協力会社連れてくるだけで何にも教育してないみたいだから日立単価で協力会社レベルってふざけんなと思う。
- 872 ：非決定性名無しさん：2016/12/04(日) 17:53:58.57 .net
- >>871
日本IBMに比べたらかわいいもんだろ。
- 873 ：非決定性名無しさん：2016/12/04(日) 18:25:12.33 .net
- 最近っていうか元からそうだよ
- 874 ：非決定性名無しさん：2016/12/04(日) 18:39:33.62 .net
- いや本社いったやつでまた移籍のやt
- 875 ：非決定性名無しさん：2016/12/04(日) 19:33:27.19 .net
- マジか、もうゴミ扱いか
マジでテンプスタッフだな
- 876 ：非決定性名無しさん：2016/12/04(日) 20:55:58.00 .net
- 実質的に人材派遣業だろ何を今更
- 877 ：非決定性名無しさん：2016/12/04(日) 21:47:21.82 .net
- かねきよが無能だったせいでこんなことに
- 878 ：非決定性名無しさん：2016/12/05(月) 06:33:37.47 .net
- >>871
前々からだが協力会社にも愛想つかされてる
- 879 ：非決定性名無しさん：2016/12/05(月) 08:04:52.90 .net
- 【犯罪者追放のお願い】
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
- 880 ：非決定性名無しさん：2016/12/05(月) 10:11:02.83 .net
- 社内使用のPCを盗聴して勤務時間潰しして定時待ちしている
てめえは何も創り出さないくせに他部署の仕事にはケチをつけまくるクソ冠雪部署があるな！
- 881 ：非決定性名無しさん：2016/12/05(月) 10:50:38.37 .net
- >>878
愛想つかしてる協力会社はまだ良い
此の期に及んでも中抜きすると言う協力会社はHiSOLに準じて酷いもんだ
って殆どそうだけどw
- 882 ：非決定性名無しさん：2016/12/05(月) 12:16:14.26 .net
- 冠雪QABBA庶務火盗直子は昼頃のこのこ出勤なのに定時出勤と勤休偽造工作祭り、
自販機前無駄話にイオンぶらりお散歩途中下車
- 883 ：非決定性名無しさん：2016/12/05(月) 19:03:42.20 .net
- 12月末で辞める人大杉
どんどん泥船から逃げ出してゆく
- 884 ：ばばあ庶務：2016/12/05(月) 20:03:15.93 .net
- >>882
だったらアンタもＢＢＡ庶務になりなさいよ！
- 885 ：非決定性名無しさん：2016/12/05(月) 20:19:35.63 .net
- そんなに辞めるのか
常駐なのでｓａに行くのは、辞令と健康診断くらいしかないので分からない
- 886 ：非決定性名無しさん：2016/12/05(月) 20:24:58.67 .net
- >>877
かねきよさんは権限ゼロだから関係ない。
佐藤さんが晩年の秀吉みたいに無茶をしたのが原因。
- 887 ：非決定性名無しさん：2016/12/05(月) 21:00:34.89 .net
- かねきよって誰？
なんで権限ゼロなの？
- 888 ：非決定性名無しさん：2016/12/05(月) 21:01:02.57 .net
- 常駐者は鉄砲玉、宮遣い
出世なし昇給なし
歳とって気付いたときにはもう手遅れ
- 889 ：非決定性名無しさん：2016/12/05(月) 21:09:56.63 .net
- 常駐者という呼び名が悪い
名ばかり正社員に変更すべき
- 890 ：非決定性名無しさん：2016/12/05(月) 21:24:31.58 .net
- 俺は常駐だけど、Ｓ５だから満足してるよ
Ｓ４にはなりたくない
- 891 ：非決定性名無しさん：2016/12/05(月) 21:28:31.05 .net
- 正社員にも名ばかりがあったのか？
日本も悪化したものだ。
United Nationsを国際連合と言ってきたのも日本人だが。
実態と一致しない言葉を言う習慣があるのだろ。
- 892 ：非決定性名無しさん：2016/12/05(月) 21:41:13.91 .net
- S4になると賞与が増えるよ。
- 893 ：非決定性名無しさん：2016/12/05(月) 22:01:57.84 .net
- >>892
よけいな作業が沢山増えそうだから嫌だ。
- 894 ：非決定性名無しさん：2016/12/05(月) 22:02:41.96 .net
- 自ら一流企業の社員と名乗り、
何の知識もないのに知らぬ間にプロジェクト管理をやらされてるという
面白いブログがあったｗ
どこの会社か分からんが、会社もやってる奴もバカだね。
内容的にもしかしてうちの会社の人間？
http://delight365.com/2016/10/20/post-72/
- 895 ：非決定性名無しさん：2016/12/05(月) 22:04:16.28 .net
- >>887
かねきよさんは昔のSKの社長。
しかし佐藤さんが会長として実権を握ってたから、かねきよさんは名ばかり社長だった。
- 896 ：非決定性名無しさん：2016/12/05(月) 22:04:46.66 .net
- S5で十分に金ちょろまかせるからS4になるメリットがないよね
- 897 ：非決定性名無しさん：2016/12/05(月) 22:11:59.08 .net
- そんなことより懲戒の件だが。
- 898 ：非決定性名無しさん：2016/12/05(月) 22:15:04.41 .net
- >>897
常駐組と部外者ばっかだから。
誰も分からん罠ww
- 899 ：非決定性名無しさん：2016/12/05(月) 22:16:49.12 .net
- 【速報】千葉大医学部生３人の実名公表 吉元将也（２３）、山田兼輔（２２）増田峰登（２３） 医師の藤坂悠司（３０） [無断転載禁止]©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/にゅーすぷらす/1480940571/
1: 鉄生 ★ [sage] 2016/12/05(月) 21:22:51.25 ID:CAP_USER9
千葉大学医学部の男子学生３人が女性に性的暴行を加えたとして逮捕された事件で、千葉県警は新たに医師の藤坂悠司容疑者（３０）が関与した疑いが強まったとして準強制わいせつの疑いで逮捕しました。
千葉県警はこれまで、集団強姦傷害の疑いで逮捕された男子学生３人については氏名を公表していませんでしたが、今回の逮捕に合わせて３人の氏名を明らかにしました。３人は、吉元将也容疑者（２３）、山田兼輔容疑者（２２）増田峰登容疑者（２３）です。（05日20:50）
http://news.tbs.co.jp/sp/newseye/tbs_newseye2931248.htm
- 900 ：非決定性名無しさん：2016/12/05(月) 22:19:56.41 .net
- 大学でカンニングしたら氏名貼り出し、停学、全科目０点なのに、この会社は氏名をひた隠しする。
これでは再発に対する抑止力にならない。
- 901 ：非決定性名無しさん：2016/12/06(火) 00:48:56.11 .net
- 移籍と残留のトラウマからか本社組が常駐叩きに走るといよいよって感じはするな
- 902 ：非決定性名無しさん：2016/12/06(火) 01:20:40.24 .net
- >>894
リンク先は「超一流企業の素人プロジェクトマネジメント」だろ。
我が社は誰がどう見ても「超一流企業」ではない。(上場していた時期も含めて)
- 903 ：非決定性名無しさん：2016/12/06(火) 08:31:06.81 .net
- 「偽装請負」にご注意ください!
*「偽装請負」とは・・・
書類上、形式的には請負(委託)契約ですが、実態としては労働者派遣であるものを言い、違法です。
*請負と労働者派遣の違いは・・・
請負とは、「労働の結果としての仕事の完成を目的とするもの(民法)」ですが、派遣との違いは、発注者と受託者の労働者との間に指揮命令関係が生じないということがポイントです。
*労働者の方から見ると・・・
自分の使用者からではなく、発注者から直接、業務の指示や命令をされるといった場合「偽装請負」である可能性が高いと言えるでしょう。
*「偽装請負」は・・・
労働者派遣法等に定められた派遣元(受託者)・派遣先(発注者)の様々な責任が曖昧になり、労働者の雇用や安全衛生面など基本的な労働条件が十分に確保されないという事が起こりがちです。
偽装請負の代表的なパターン
<代表型>
請負と言いながら、発注者が業務の細かい指示を労働者に出したり、出退勤・勤務時間の管理を行ったりしています。偽装請負によく見られるパターンです。
<形式だけ責任者型>
現場には形式的に責任者を置いていますが、その責任者は、発注者の指示を個々の労働者に伝えるだけで、発注者が指示をしているのと実態は同じです。単純な業務に多いパターンです。
<使用者不明型>
業者Aが業者Bに仕事を発注し、Bは別の業者Cに請けた仕事をそのまま出します。Cに雇用されている労働者がAの現場に行って、AやBの指示によって仕事をします。一体誰に雇われているのかよく分からないというパターンです。
<一人請負型>
実態として、業者Aから業者Bで働くように労働者を斡旋します。ところが、Bはその労働者と労働契約は結ばず、個人事業主として請負契約を結び業務の指示、命令をして働かせるというパターンです。
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/roudousha_haken/001.html
- 904 ：非決定性名無しさん：2016/12/06(火) 09:11:10.06 .net
- 懲戒なんかあったん？
12末辞めるやついるなぁ。
- 905 ：非決定性名無しさん：2016/12/06(火) 11:49:15.08 .net
- 休日出勤を虚偽申告し、勤務手当約２６万円を不正受給したとして、職員を停職３カ月の懲戒処分にすると発表した。
職員は平成２７年３月～今年６月、実体のない休日出勤を申請するなど不正な勤務処理を繰り返していた。また、上司も不正な処理と知りつつ見て見ぬふりをしていた。
普段の勤務態度にも問題があり、上司が注意しても改善が見られなかったという。
- 906 ：非決定性名無しさん：2016/12/06(火) 12:10:53.10 .net
- 逆はどうなんだ？
休日出勤をしているにも関わらず勤休を付けさせない
- 907 ：非決定性名無しさん：2016/12/06(火) 15:00:53.18 .net
- 冠雪QABBA庶務火盗直子は昼頃のこのこ出勤なのに定時出勤と勤休偽造工作祭り、
自販機前無駄話にイオンぶらりお散歩途中下車
- 908 ：非決定性名無しさん：2016/12/06(火) 18:03:32.62 .net
- >>906
バレなきゃいいのさ。両方とも。
証拠を揃えて告発すればアウトだ。両方とも。
- 909 ：非決定性名無しさん：2016/12/06(火) 18:53:27.05 .net
- >>905
そこまで酷くなくても逆サビ残をやってる奴、いるんじゃまいか？
年休を全く取れなかった奴とか、リフレッシュ休暇を取れなかった奴とか。
毎月10時間づつやられたら見抜けないと思う。
- 910 ：非決定性名無しさん：2016/12/06(火) 19:49:41.19 .net
- 時間外労働違反SEの皆様へ
残業見積は止めてもらえませんか？
無能残業は止めてもらえませんか？
能力不足のSEに残業代払うなんて納得できないんですよ。
SE適性ないから辞めるなり残業断って学習されたらいかがですか？
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
非婚や離婚のSEが増えて共働きSEに迷惑なんですよ。
訴えるなら経営者でなく残業見積の無能SEを訴えて下さい。
こちらこそ訴訟や休職のSEの増加で大損害なんですから。
経営者より
- 911 ：非決定性名無しさん：2016/12/06(火) 20:06:51.44 .net
- >>904
部外者はレスしなくていいよ
- 912 ：非決定性名無しさん：2016/12/06(火) 20:15:30.16 .net
- 常駐者は部外者
- 913 ：非決定性名無しさん：2016/12/06(火) 21:19:50.26 .net
- 事業部長相当職だぜ？
- 914 ：非決定性名無しさん：2016/12/06(火) 21:35:04.47 .net
- >>910
意味不明な書き込み
自分のたち位置わかってないな！
- 915 ：非決定性名無しさん：2016/12/06(火) 21:39:12.59 .net
- そんな奴を庇うハイソル
部下が被害を被っても助けようとせず、犯人の氏名所属を隠蔽するのはなぜだ
- 916 ：非決定性名無しさん：2016/12/06(火) 21:45:58.95 .net
- そもそもHISOLは隠蔽体質だからな
パワハラ加害者は元の部署に居座っているよ
問題は解決出来てない
- 917 ：非決定性名無しさん：2016/12/06(火) 23:18:26.05 .net
- 移籍組は頭悪いから一言会話するだけで製作所入社じゃないってわかる。
- 918 ：非決定性名無しさん：2016/12/06(火) 23:19:16.78 .net
- ハイソルに帰れよ
- 919 ：非決定性名無しさん：2016/12/06(火) 23:31:20.39 .net
- >>913
イミフ
部外者はこれだからw
- 920 ：非決定性名無しさん：2016/12/06(火) 23:32:49.23 .net
- プライドだけは一丁前に高いんだよな、ここの奴ら。
- 921 ：非決定性名無しさん：2016/12/06(火) 23:41:59.45 .net
- 自分の意見もないくせに都合が悪くなったら会社名を出す。
- 922 ：非決定性名無しさん：2016/12/06(火) 23:44:58.06 .net
- 事務手続きと社内システムぽちぽちやるのがシステムエンジニアの仕事だと勘違いしている節がある。
- 923 ：非決定性名無しさん：2016/12/06(火) 23:47:22.80 .net
- 三流大卒だからこそ、会社名を有り難がる。
- 924 ：非決定性名無しさん：2016/12/06(火) 23:48:37.69 .net
- バカなくせにパートナーに威張る。
というか、バカほど威張る。
- 925 ：非決定性名無しさん：2016/12/07(水) 00:57:59.27 .net
- さて、ぼちぼちと次スレのタイトルを考えましょう。
- 926 ：非決定性名無しさん：2016/12/07(水) 01:16:30.23 .net
- 部外者はこれだから
知らない奴はこれだから
ってよく聞くけど知ってたらといって何が偉いんだよと思うわ
社外に出て一人じゃ何もできないくせに偉そうなんだよ
- 927 ：非決定性名無しさん：2016/12/07(水) 01:32:09.12 .net
- >>926
> 社外に出て一人じゃ何もできないくせに偉そうなんだよ
これ、ここの社員が一番気にしてるんじゃないか？
俺も自覚してるし、だから俺は会社にしがみつきいている。
- 928 ：非決定性名無しさん：2016/12/07(水) 07:52:32.72 .net
- >>914
お前が貧困非婚だからだろ
- 929 ：非決定性名無しさん：2016/12/07(水) 07:53:22.05 .net
- >>914
自分は共働きとわかってんだよ
馬鹿？
- 930 ：非決定性名無しさん：2016/12/07(水) 07:53:44.14 .net
- 無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の生涯損害促進者ばかり】
［偽装請負多重派遣搾取の従犯SEを追放すべき］
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死
- 931 ：非決定性名無しさん：2016/12/07(水) 08:25:25.56 .net
- >>927
日立の中じゃなきゃ通用しない仕事のやり方しか知らないのはあるね
俺が感じるのは努力するのが目的になってて本質を見失ってるようなのが多い
- 932 ：非決定性名無しさん：2016/12/07(水) 11:38:22.13 .net
- >>928
お前、伊藤なのか？
- 933 ：非決定性名無しさん：2016/12/07(水) 11:39:16.52 .net
- >>929
日本語が書けないところをみると、お前伊藤だな
- 934 ：非決定性名無しさん：2016/12/07(水) 12:48:00.84 .net
- >>933
日本語書けないのは、お前。
- 935 ：非決定性名無しさん：2016/12/07(水) 13:34:07.19 .net
- 伊藤とやらに限らず日本語通じない奴ばかりなんだが。
- 936 ：非決定性名無しさん：2016/12/07(水) 13:37:13.81 .net
- 日本語通じない同士で通じてるふう、
やってるふう、頑張ってるふうの雰囲気を醸し出して
同じような社風の客に日立にやらせてるふうを提供するのがバリューだよ。
- 937 ：QA：2016/12/07(水) 13:37:48.39 .net
- 虚業
- 938 ：非決定性名無しさん：2016/12/07(水) 14:16:47.94 .net
- 井の中の茹でガエル
- 939 ：非決定性名無しさん：2016/12/07(水) 16:21:54.92 .net
- >>935
>>936
結婚困難
- 940 ：非決定性名無しさん：2016/12/07(水) 16:45:26.52 .net
- >>939
やっぱり、お前伊藤だな。相変わらず、馬鹿だから日本語が書けないんだ。
情けないやら哀れだな。
- 941 ：非決定性名無しさん：2016/12/07(水) 17:48:12.10 .net
- 伊藤じゃありません。山本です。
>>939
〉情けないやら哀れだな
日本語ではやらが二回必要かと存じます。
- 942 ：非決定性名無しさん：2016/12/07(水) 18:03:00.29 .net
- >>940
伊藤って、何処の伊藤ですか？
伊藤園の伊藤ですか？
伊藤ハムの伊藤ですか？
- 943 ：非決定性名無しさん：2016/12/07(水) 18:05:37.89 .net
- >>940
だいたい毎朝の書き込みも、非難への反論も、全部スクリプトでやってるだろうから、相手にすな。
スクリプトを相手に非難しても空しいだろう？
- 944 ：非決定性名無しさん：2016/12/07(水) 18:35:21.39 .net
- >>926
＞ってよく聞くけど知ってたらといって何が偉いんだよと思うわ
別に偉ぶってないけど。鹿馬？
部外者はこれだからw
- 945 ：非決定性名無しさん：2016/12/07(水) 19:20:13.10 .net
- 偉ぶってないｗｗｗｗ
- 946 ：非決定性名無しさん：2016/12/07(水) 20:10:38.83 .net
- 出戻りの可能性もあるから話にまぜてくれよー
好きで移籍したわけでもないんやで
- 947 ：非決定性名無しさん：2016/12/07(水) 20:14:10.03 .net
- いやいや、移籍前、移籍が嫌なら残してやるから名乗り出ろと
拒否するチャンスがあったじゃあないか
会社的には全面同意のうえ好きで移籍したという扱いだよ
- 948 ：非決定性名無しさん：2016/12/07(水) 20:36:18.20 .net
- 過労死の陰にパワハラあり
http://diamond.jp/articles/-/110406
この会社のことかと思った
- 949 ：非決定性名無しさん：2016/12/07(水) 21:00:49.05 .net
- パートナーに陰で笑われてるよ
- 950 ：非決定性名無しさん：2016/12/07(水) 21:28:03.36 .net
- >>947
プロレスみたいなやつはあったかもしれん
- 951 ：非決定性名無しさん：2016/12/07(水) 22:44:12.65 .net
- FNS歌謡祭でもみてマターリしようぜ
JUJUのバックダンサーいい乳してんな
- 952 ：非決定性名無しさん：2016/12/07(水) 23:02:10.53 .net
- >>951
デスマでそれどころじゃないよ
終電で帰れるかどうか
- 953 ：非決定性名無しさん：2016/12/07(水) 23:45:59.48 .net
- おまえらリーマンはそういう運命
- 954 ：非決定性名無しさん：2016/12/07(水) 23:47:48.98 .net
- 31の15時まで仕事だわ
- 955 ：非決定性名無しさん：2016/12/08(木) 19:01:27.28 .net
- >>954
30日と31日の代休は取れるのかな？
- 956 ：非決定性名無しさん：2016/12/08(木) 20:00:38.78 .net
- 俺がSEを辞めて人売りをやる理由
・人売りは大儲けだから家族に奉仕できる
・SEは結婚障害者だから家族に迷惑かかる
・SEの大半は経済観念がなく偽装請負を訴えない
・SEを多重派遣すると責任問題を誤魔化せる
・SEに機密誓約させるから不法行為は裁判官に隠せる
・SEに分量以上の作業強要しても開発内容がわからない裁判官を騙せる
・SEに料金以上の作業強要しても開発内容がわからない裁判官を騙せる
・SEに契約以外の作業強要しても開発内容がわからない裁判官を騙せる
・SEの鬱病や過労死も立証困難で裁判官を騙せる
・SEの報酬を強奪しても立証困難で裁判官を騙せる
・偽装請負に従うSEに制裁を与えられる
・結婚相手を苦しめるSEに制裁を与えられる
何よりもプログラム作らないで大儲けできるからな
- 957 ：非決定性名無しさん：2016/12/08(木) 22:52:36.84 .net
- 売店とか食堂とか、ちょっとでも利用者がいるなら営業すべきだろ
29日は出勤しても休出じゃなく通常日なのに、なんで売店とか食堂は休みなんだよ
- 958 ：非決定性名無しさん：2016/12/08(木) 22:57:03.67 .net
- >>955
サビだから取れない
- 959 ：非決定性名無しさん：2016/12/08(木) 23:01:17.14 .net
- 水晶とかじゃなく、安みにすればぃぃんだょ
- 960 ：非決定性名無しさん：2016/12/08(木) 23:10:28.87 .net
- >>958
馬鹿野郎！ サビ休出なんかするな！
- 961 ：非決定性名無しさん：2016/12/08(木) 23:15:49.77 .net
- >>808
五反田、立川、川崎あたり
飲む、打つ、買い全部そろうわ
物騒で新宿は足が遠のいた
- 962 ：非決定性名無しさん：2016/12/08(木) 23:16:50.28 .net
- >>960
スシローなら全品サビ抜きだよ
- 963 ：非決定性名無しさん：2016/12/08(木) 23:20:13.74 .net
- パワハラ上司の情報、箝口令がスゲえwwwww
なんでパワハラかました奴が庇われてんだ？
- 964 ：非決定性名無しさん：2016/12/08(木) 23:22:18.94 .net
- 俺もしたくないけど30と31申請出しても問題になるみたいで
3Qの業績今から直すのも難しいとかで我慢してくれって課長に言われたから
- 965 ：非決定性名無しさん：2016/12/09(金) 00:16:09.23 .net
- >>964
会話を録音してYouTubeやニコ動にアップすればよかったのに。
- 966 ：非決定性名無しさん：2016/12/09(金) 00:23:34.59 .net
- まあ俺だけじゃなく皆出るから
1,2出るか30,31出るか選べ言われて30,31のほうがマシと思っただけだよ
- 967 ：非決定性名無しさん：2016/12/09(金) 00:25:41.52 .net
- 明日は賞与支給日だが、組合の調査には協力しない。
組合がキチンと情報管理してるか怪しいから。
流出したら堪ったもんじゃない。
- 968 ：非決定性名無しさん：2016/12/09(金) 00:28:54.03 .net
- >>966
> まあ俺だけじゃなく皆出るから
雰囲気に流される人が日本に多い。
だからホロン部にバカにされる。
- 969 ：非決定性名無しさん：2016/12/09(金) 00:31:40.45 .net
- 皆って、下請けにもサビさせてんなら然るべきところに連絡すればそのKの首飛ばせるぞ
- 970 ：非決定性名無しさん：2016/12/09(金) 03:26:43.47 .net
- プロパー1人でもそんな強制してたら課長アウトだよ
人が壊れてかないかその職場
- 971 ：非決定性名無しさん：2016/12/09(金) 07:56:45.56 .net
- とんでもないな
- 972 ：非決定性名無しさん：2016/12/09(金) 08:35:05.21 .net
- 冠雪QABBA庶務火盗直子は昼頃のこのこ出勤なのに定時出勤と勤休偽造工作祭り、
自販機前無駄話にイオンぶらりお散歩途中下車
- 973 ：非決定性名無しさん：2016/12/09(金) 09:33:54.55 .net
- まだこんなゴミみたいな職場があるんだな。
お前らカスどもにはピッタリか。
朝から幸せな気分になれたよ、ありがとう。
- 974 ：非決定性名無しさん：2016/12/09(金) 09:50:33.90 .net
- >>973
そのとおり！
- 975 ：非決定性名無しさん：2016/12/09(金) 10:07:14.65 .net
- 現世からかけ離れた昭和のような客先と予想
- 976 ：非決定性名無しさん：2016/12/09(金) 10:09:34.66 .net
- >>975
そのとおり！
- 977 ：非決定性名無しさん：2016/12/09(金) 13:18:57.21 .net
- 部下は上司を選べないから。
- 978 ：非決定性名無しさん：2016/12/09(金) 13:28:12.46 .net
- 社内で使用のPCを盗聴して勤務時間潰しして定時待ちしている
てめえは何も創り出さないくせに他部署の仕事にはケチをつけまくるクソ冠雪部署があるな！
- 979 ：非決定性名無しさん：2016/12/09(金) 13:32:02.71 .net
- 壊し屋の下に配属されたら終わり
- 980 ：非決定性名無しさん：2016/12/09(金) 14:21:52.79 .net
- 一般国民(残留組)の皆、今回の賞与には満足頂けたかな
- 981 ：非決定性名無しさん：2016/12/09(金) 19:05:39.55 .net
- 高い職位の奴にはサイコパスが多いんだよ
ずっと昔にＳＫスレでパワハラを暴露されたｋは現在ではあの職位だからな
箝口令が出るのは当然
- 982 ：非決定性名無しさん：2016/12/09(金) 19:33:40.20 .net
- >>981
古○のこと？
- 983 ：非決定性名無しさん：2016/12/09(金) 20:29:45.31 .net
- 古墳？
古里？
古着？
- 984 ：非決定性名無しさん：2016/12/09(金) 21:19:31.39 .net
- >>963
とっくに辞めたでしょ
ノコノコ出社してくるなら、どれだけ厚顔無恥なんだと
さすがにこの会社も、自浄作用まだありと思われ
- 985 ：非決定性名無しさん：2016/12/09(金) 22:21:59.91 .net
- 自浄作用ないからゴミみたいな職場なんだよ。。
- 986 ：非決定性名無しさん：2016/12/10(土) 00:23:32.92 .net
- >>981
あながち間違っていない
- 987 ：非決定性名無しさん：2016/12/10(土) 00:47:26.38 .net
- サビ残させてる自覚がない馬鹿もいるからな
- 988 ：非決定性名無しさん：2016/12/10(土) 08:01:35.51 .net
- 事業部長クラスがパワハラしたらすぐクビにしろよ
減給てなんだよ
- 989 ：非決定性名無しさん：2016/12/10(土) 08:21:35.45 .net
- 受注SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、受注SEと結婚してしまい犠牲になりました。
子供はおろして犠牲から守りました。
・常識がない
・モラルがない
・異性にモテない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・高度情報技術者ほど貧困
・ITスキルが高いほど貧困
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・勤勉なのに低収入
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負多重派遣なのに稼働
・裁判官が技術料金判定不能
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1479096711/
- 990 ：非決定性名無しさん：2016/12/10(土) 09:45:08.47 .net
- >>988
死刑がよい
- 991 ：非決定性名無しさん：2016/12/10(土) 10:22:16.21 .net
- >>988
直接被害者は部長なのか、そうなると課長、主任と下は全員被害者だな
- 992 ：非決定性名無しさん：2016/12/10(土) 10:34:32.35 .net
- 部長以上は馴れ合い人事だからな
飲み友、ゴルフ仲間、麻雀仲間、私生活の繋がりもあるとなお良い
- 993 ：非決定性名無しさん：2016/12/10(土) 11:15:38.81 .net
- 単に社内向けのアピールかも知れないが、
パワハラが日常風景だった頃と比べれば進歩してるじゃないか
- 994 ：非決定性名無しさん：2016/12/10(土) 11:24:26.56 .net
- >>991
ちがうよ事業部長の下は本部長
その下が部長
ちなみに事業部長は全員カタカナ名称の役員
- 995 ：非決定性名無しさん：2016/12/10(土) 12:32:40.64 .net
- そんな幹部がパワハラかよｗｗ
上場企業なら公表しないと駄目だな
電通より深い問題な感じ
- 996 ：非決定性名無しさん：2016/12/10(土) 12:58:07.94 .net
- ハイソルのパワハラ処分は下から上も適用されるから
社長に物申したというだけかもしれない
- 997 ：非決定性名無しさん：2016/12/10(土) 12:59:36.02 .net
- 家庭内でも問題があったと言われてるね。噂だけど。
安らぎがなくておかしくなったのかも。
- 998 ：非決定性名無しさん：2016/12/10(土) 13:06:22.82 .net
- 昼頃ノコノコやって来て、
(NoknNoko)
勤怠はしっかり9時出勤
上司も見て見ぬふりしてんだぁぁ～
もしかしてだけどぉ～
もしかしてだけどぉ～
BBA庶務火盗は勤怠を偽装してんじゃねえのぉ～
(GIZOGIZO)
そういう事だろう！
ジャン
- 999 ：非決定性名無しさん：2016/12/10(土) 13:07:19.68 .net
- 冠雪QABBA庶務火盗直子は昼頃のこのこ出勤なのに定時出勤と勤休偽造工作祭り、
自販機前無駄話にイオンぶらりお散歩途中下車
- 1000 ：非決定性名無しさん：2016/12/10(土) 13:07:41.11 .net
- あげ
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