ワークスアプリケーションズ8

1 ：非決定性名無しさん：2017/01/17(火) 20:54:29.65 .net

ワークスアプリケーションズ
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1065364617/

ワークスアプリケーションズ２
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1206851983/

ワークスアプリケーションズ３
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1233496293/

ワークスアプリケーションズ【役員報酬3人7.59億】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1284396104/

ワークスアプリケーションズ【役員報酬3人7.59億】2
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1313925425/

ワークスアプリケーションズ【役員報酬3人7.59億】3
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1319132044/

ワークスアプリケーションズ7
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1378325985/l50

156 ：非決定性名無しさん：2017/04/04(火) 18:06:36.09 .net

>>155
KVSそのものはもう十分に普及してたから、他業界も含めてアーキテクトからどう見えたかって話
ERPに限定した話じゃなく

157 ：非決定性名無しさん：2017/04/04(火) 20:11:01.38 .net

ワークスアプリの製品は未だに「業務効率の改善」レベルで終始しているから完全に時代遅れなんだよなあ

この話が理解できない人はSEとして三流以下だと断言しておく

158 ：非決定性名無しさん：2017/04/04(火) 20:44:51.03 .net

みんな一生やるつもりじゃないでしょ。会社の方が寿命短いだろうけど。

159 ：非決定性名無しさん：2017/04/04(火) 21:02:35.75 .net

>>158
新入社員だけど、そんなにやばいですかー？
最低でも三年はいようと思ってたけど…
早く転職すべきですかね

160 ：非決定性名無しさん：2017/04/04(火) 21:11:56.74 .net

東芝とワークスうかったらどっち？

161 ：非決定性名無しさん：2017/04/04(火) 21:12:10.87 .net

>>158
離職率や平均勤続年数を見ると、多くの人は入社してから「やべ、しくじった」と気付いて退職してるみたいね
結果、職務経歴書の汚点でしかない

162 ：非決定性名無しさん：2017/04/04(火) 21:14:58.90 .net

>>160
東芝だよ
東芝は資本が変わっても会社は存続する
それに儲かっている事業もあるから膿を出し切ればそれでお終い
ワークスアプリは傾いても誰も買わない
そして一つの商品に社運を託す博打みたいな経営だから一度コケたら立ち直れない
つーか、東芝が採用する人ならワークスアプリなんてブラック企業ではなく、もっとちゃんとしたところから内定もらえるだろｗ

163 ：非決定性名無しさん：2017/04/04(火) 21:19:45.59 .net

ガーラ・グランディ木場不買運動で検索しよう

164 ：非決定性名無しさん：2017/04/04(火) 21:20:41.99 .net

ワークスアプリに入社する人って企業研究とか全くしてなさそうだよな
会社が金払って書かせた提灯記事や、金払って買った評判にまんまと騙されてるわけだし
真面目な話、ワークスアプリ出身者なんて同クラスの中小企業以外じゃ何処も雇ってくれないよ

165 ：非決定性名無しさん：2017/04/04(火) 21:27:58.89 .net

20代で辞めるんだったらいいといいと思う。開発の人とかエクセルも支給されずにOpenOfficeで頑張ってるような会社だよ。

166 ：非決定性名無しさん：2017/04/04(火) 21:36:03.36 .net

>>159
おまえか新入社員なわけ無いだろｗ

167 ：非決定性名無しさん：2017/04/05(水) 07:04:41.91 .net

>>165
金が無いんだから仕方がない

168 ：非決定性名無しさん：2017/04/05(水) 12:16:30.91 .net

こんな状態で上場して大丈夫なの？

169 ：非決定性名無しさん：2017/04/05(水) 19:12:58.79 .net

上場？MBOしたじゃん

170 ：非決定性名無しさん：2017/04/05(水) 23:35:49.36 .net

破綻まであとどれくらいなのだろう・・・

171 ：非決定性名無しさん：2017/04/06(木) 00:46:39.54 .net

ワークス終わりました
5000にん路頭に迷うの？

172 ：非決定性名無しさん：2017/04/06(木) 01:40:34.63 .net

情報システム板をざっと覗いたが、だいたい同じ事がかかれてたな。
優秀な人からやめていくだの、ブラックだの、上司が理不尽だの、この先お先真っ暗だのは
この業界じゃどこ行こうと変わらんようだね。

辞めるにしても、高級が欲しいのか、定時帰社したいのか、SE以外のやりたい職が見つかったのか、あるいは鬱になったのかで
やるべき行動はだいぶ変わるよ

173 ：非決定性名無しさん：2017/04/06(木) 06:57:06.49 .net

どこも一緒という話に持っていきたいならそれは間違い
裁判で社員の労務管理はできないと開きに治って敗訴し、その後も何一つ改善しようとしない会社なんてワークスアプリくらいだよｗ


ワークスアプリケーションズ７
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1378325985/809
809 非決定性名無しさん sage 2016/10/27(木) 13:48:01.46
労働裁判で、多忙で時間管理する暇がない、って主張してたからな。本気か知らんが。
ワークスアプリケーションズ事件
東京地判H26/08/20 労働判例1111号84頁

174 ：非決定性名無しさん：2017/04/06(木) 07:09:12.33 .net

ワークスアプリの広告の打ち方や内容は頭の悪い学生を騙すことに特化しているのがどうもね

175 ：非決定性名無しさん：2017/04/06(木) 08:46:36.56 .net

ネットで賛否いくらでも得られるこのご時世に、
そんな上っ面だけ良いものに騙される高学歴の方々、新卒切符は既に切られちゃい残念でした

176 ：非決定性名無しさん：2017/04/06(木) 10:16:12.22 .net

つーか、平均勤続年数くらいは調べるのが普通じゃないか？

177 ：非決定性名無しさん：2017/04/06(木) 10:26:25.33 .net

就職情報サイトの宣伝を真に受けるお馬鹿さんはそういう肝心な部分は見ないんじゃね？
だいたいあの社長の風貌を見て、まともな会社と勘違いしてるようじゃ話にならんし

178 ：非決定性名無しさん：2017/04/06(木) 11:05:00.89 .net

学歴偏重、重視採用にも関わらず、自身の遍歴は明かさずに業界経験のみ。
スーツがどうだの、スリッパ履くのやめろだの。

179 ：非決定性名無しさん：2017/04/06(木) 12:25:12.70 .net

高卒の叩き上げだからね
そのコンプレックスから学歴偏重&身なり重視になったのかと

180 ：非決定性名無しさん：2017/04/06(木) 12:44:18.61 .net

関西なら関関同立中退くらいが及第点だよな
進学校だのインタビューでほざいてるけどどうでもいいわ

181 ：非決定性名無しさん：2017/04/06(木) 13:09:35.62 .net

どうでもいいんだがインターンが終了したタイミングで批判コメ増えるよな

182 ：非決定性名無しさん：2017/04/06(木) 13:29:42.36 .net

それぐらい牧野の薄っぺらさが露わになるんでしょ
この人が前に出るのはマイナスでしかないよ

183 ：非決定性名無しさん：2017/04/06(木) 13:30:10.98 .net

時代錯誤

184 ：非決定性名無しさん：2017/04/06(木) 13:52:21.84 .net

本人もオーナーに徹して人に任せたいと思ってそうだよな
問題は優秀な人はこの会社で働いてくれないし育てる能力もないこと
つまり経営も無能なら社員も無能ということだね

185 ：非決定性名無しさん：2017/04/06(木) 16:43:43.13 .net

お前○歳なのに相応の実力を感じないんだよね。
おまえの成長がさぁ、はっきり見えないんだよねぇ。

おまえって今までなにやってたんだっけ？えっと〜････
テスター、テスター、開発、テスター、開発、･･･う〜ん･･
これって若い奴でも出来るような仕事だよね。開発つっても、たいしたことやってねーし。

あ？やる気はあったけど、そう言う仕事しか就けなかった？
え？おいおいｗｗｗおまえのキャリア不足を会社のせいにしますかぁｗｗｗ
普通は仕事しながら、家で勉強するだろ？この業界、勉強よ勉強。
え？勉強してるって？勉強だけじゃ、実際仕事では役に立たんよ。
プロマネ経験とかないだろ、お前。

他の会社行ってみ？お前くらいの年で、バンバン部下に指示出して
仕様の提案とかする奴いっぱいいるから。
そう言う奴がいる中でさぁ、お前をうりだすのってさ、俺も営業の人も辛いんよ。
どうすればいいんだよ･･･

今から経験を積みます？だからぁ、お前に任せる仕事がないのぉ、
客先もお前みて―な奴よりも、若い奴がいいって言ってるのよ。

こんな差ついてるともう辛いだろ？正直向いてないんじゃない？
やっていけるってんならさぁ、その根拠は何よ。意気込みじゃなくて、こ･ん･き･ょ。
あ？それ根拠じゃないじゃん。…はぁ〜、ほんとどうすればいいんだろうね？
ま、とりあえず土日使って考えてさ、月曜あたり俺に結論聞かせてよ。

186 ：非決定性名無しさん：2017/04/06(木) 20:11:31.85 .net

明日は我が身

187 ：非決定性名無しさん：2017/04/07(金) 08:48:13.83 .net

ワークスアプリは管理職も育ってないから、また裁判になって敗訴しそうな気配

188 ：非決定性名無しさん：2017/04/07(金) 13:21:51.46 .net

人を育てられない会社に未来はないよ

189 ：非決定性名無しさん：2017/04/07(金) 13:34:59.40 .net

現役のVP?GM?が競合外資に一本釣りされたら全社集会でそいつを揶揄した上に報復裁判起こして見事に敗訴するというドリフwww

190 ：非決定性名無しさん：2017/04/07(金) 13:49:33.97 .net

社員にとっては他社からの引き抜きなかれた奴は嫉妬の対象だもんな

191 ：非決定性名無しさん：2017/04/07(金) 13:52:58.10 .net

http://ir.worksap.co.jp/irinfo/library2.html

こんな中途半端に載せるなら、IRページ毎止めればいいのに
牧野って本当にアホ丸出しだな

192 ：非決定性名無しさん：2017/04/07(金) 13:59:49.64 .net

>>191
非上場化して更新を止めただけじゃないの？

193 ：非決定性名無しさん：2017/04/07(金) 14:39:47.39 .net

>>189
そんな引き抜き事件あったか？営業がセールスフォースに転職したときのこと？裁判なんかやってねーだろが。盛るなよ。

194 ：非決定性名無しさん：2017/04/07(金) 15:58:16.56 .net

ぼくは、サボりがばれて会社をクビになって今は振り込め詐欺師の伊藤です。
お金が無くて身動きが取れない状態で…
家賃の滞納でしびれを切らされて、明後日までにとりあえず5万円を用意しなければいけなくなりました。
借金漬けでこないだ債務整理をしたばかりなのでこれ以上貸してくれる所がありません。
日本語が苦手でどこも雇ってくれません。
友達からも無理だと言われました。

この先支払いが困難なので返せるアテがないです。虫のいい話なのは重々承知の上で、もしゆずってくれる方がいればよろしくお願いします。

195 ：非決定性名無しさん：2017/04/07(金) 20:19:12.77 .net

夢だよ、夢

196 ：非決定性名無しさん：2017/04/07(金) 21:49:35.82 .net

ワークデイ株式会社

197 ：非決定性名無しさん：2017/04/08(土) 00:18:54.67 .net

新人研修にひとりもオジサンオバサン居なくてワロタ
いくら平均年齢がどうだベンチャーだからこうだと言われても、20代30代だけで新人に経験を伝えられるわけないだろ。

198 ：非決定性名無しさん：2017/04/08(土) 00:32:08.48 .net

経験は流出し、世の中をつくるのだろう
「元マッキンゼー生が活躍」みたいなノリ？

199 ：非決定性名無しさん：2017/04/08(土) 10:35:44.43 .net

俺の勤務先だと一人前のSEに育てるためには最低でも6年はかかるとして、入社後6年目まではガッツリ勉強させられるけど、ワークスアプリの場合は6年も勤務する人は少ないからほぼ全員が素人ってことだよな

200 ：sage：2017/04/08(土) 13:45:27.51 .net

社名まで、ワークデーのパクリww

201 ：非決定性名無しさん：2017/04/08(土) 14:44:49.59 .net

ド素人がCOMPANY、HUEを作ってるのは事実
ド素人しかいないから人海戦術しか取れず八方塞がりになって潰れかけ
慌ててマッキー大好き海外大卒の情報系を取り出したけど間に合うかね

202 ：非決定性名無しさん：2017/04/08(土) 14:52:19.85 .net

この会社、やってる仕事の内容は社員数十人の弱小企業と変わらんよな
だから心ある人はすぐ辞めるし、辞められないやつはカスばかり

203 ：非決定性名無しさん：2017/04/08(土) 15:38:19.30 .net

で、結局HUEは実用上問題ないわけ？

204 ：非決定性名無しさん：2017/04/08(土) 15:41:45.42 .net

バグだらけっす

205 ：非決定性名無しさん：2017/04/08(土) 17:14:44.74 .net

なんだかんだ言われてるけど、上場企業の1/3使ってる事実はすげーよ
中途半端なパッケージに終わらなかったんだから
でも、大半は中小企業だし、襷に長しな感じなのかね
安定しないし、これだけが唯一の柱だからお先真っ暗

206 ：sage：2017/04/08(土) 17:15:28.97 .net

上場、ORACLEが買収、カスタマーベースだけ接収して製品と社員はポイー、までが既定路線やろなぁ

207 ：非決定性名無しさん：2017/04/08(土) 20:32:38.68 .net

>>102
もしこのランキングが正しいとしたら、この業界終わってるな

208 ：非決定性名無しさん：2017/04/09(日) 01:14:41.97 .net

ここってコンサル的職位なの？

209 ：非決定性名無しさん：2017/04/09(日) 13:26:09.32 .net

ソフトウェアベンダーだろ

210 ：非決定性名無しさん：2017/04/09(日) 14:47:40.88 .net

コンサル気取ってるのは牧野だけ

211 ：非決定性名無しさん：2017/04/10(月) 08:54:27.54 .net

>>207
TISがトップってｗ

212 ：非決定性名無しさん：2017/04/10(月) 09:53:52.48 .net

>>211
そのリストのなかではTISがトップなのは間違いない。富士ソフトが下すぎるのは変だと思うが。

213 ：非決定性名無しさん：2017/04/10(月) 10:30:25.64 .net

>>205
本当に上場企業の1/3が使っていると思ってるの？

214 ：非決定性名無しさん：2017/04/10(月) 11:16:42.37 .net

え？じゃあ、ホームページで虚偽掲載してるってことですか

215 ：非決定性名無しさん：2017/04/10(月) 11:45:31.53 .net

非上場の怪しげな企業のホームページに記載されていることすべてを真に受けるバカはおらんだろ

216 ：非決定性名無しさん：2017/04/10(月) 11:59:08.04 .net

ワークスアプリって社員一人あたりの売上が615.8万円しかないのか
こりゃ完全に詰んどるな

217 ：非決定性名無しさん：2017/04/10(月) 12:10:17.89 .net

従業員数で比較すると野村総研に匹敵する大企業ですが何か？
従業員数の伸び率でも圧勝ですが何か？

218 ：非決定性名無しさん：2017/04/10(月) 13:16:25.29 .net

>>217
>>1-216

219 ：非決定性名無しさん：2017/04/10(月) 13:28:18.29 .net

何書いてもいいんだね、誇張ではなく具体的に1/3と書いても

220 ：非決定性名無しさん：2017/04/10(月) 13:38:08.74 .net

訴えられなきゃOK

221 ：非決定性名無しさん：2017/04/10(月) 13:39:39.87 .net

>>217
頭数は同じでも売上が1/10しかないので比較対象ですらないかと
それにあちらさんは平均年収が軽く1000万円超えっすよ

222 ：非決定性名無しさん：2017/04/10(月) 19:07:06.08 .net

>>216
マジかよ
どうりで賃上げできんわけだ

223 ：非決定性名無しさん：2017/04/10(月) 21:58:35.31 .net

賃上げ、したって噂だけど、真相どうなのか教えてクレメンス。
こちら、卒業生 ww
噂聞いて早まったかと後悔したもんよ。

224 ：非決定性名無しさん：2017/04/10(月) 23:39:12.63 .net

16年卒以降Excel使用禁止、これからOpen officeもダメ、お客さんとやり取りするデータもESS使えって。仕事させる気ないのか？

225 ：非決定性名無しさん：2017/04/11(火) 00:12:46.98 .net

>>224
ESSってデータ壊れるバグ潰しきったのか？
ExcelもOooも禁止にできるくらいの稼働率になったのかすごいなー（棒）

マジな話、仕事止めるぐらい追い込んでリリースに持ってかないと契約解除で倒産秒読みなんだろ

226 ：非決定性名無しさん：2017/04/11(火) 00:22:34.61 .net

>>223
いつも通り理由つけて先送りです

227 ：非決定性名無しさん：2017/04/11(火) 00:52:25.87 .net

年収上限1500万円で募集かけてるせいか、コンサルから何度もこの会社を受けないかと言われてるんだけど、実際の年収ってどうなのよ?

228 ：非決定性名無しさん：2017/04/11(火) 02:09:42.64 .net

年収？
年収なら新卒の子でも600もらえてるよ
一般的な会社で将来的に貰えるお金を先払いされてるに過ぎないわけだがね

229 ：非決定性名無しさん：2017/04/11(火) 06:19:42.54 .net

>>228
先払いっても耐えられたらの話では？

230 ：非決定性名無しさん：2017/04/11(火) 06:56:53.34 .net

>>227
>>216を読んで1500万払えると思う？ｗ

231 ：非決定性名無しさん：2017/04/11(火) 13:01:59.96 .net

>>228
全く昇給しないってことかな。
有益情報ありがとう。

>>230
確か年収700万〜1500万円を提示してるので、特殊な人を除けば1000万円以下かなと予想してて、実際のところはどうかなと。
まあ >>216 読むとやばい感じだなぁ。

232 ：非決定性名無しさん：2017/04/11(火) 13:12:27.24 .net

>>231
平均年収が600万円を切る会社で1000万もらうためには何をさせられるか考えてみな

233 ：非決定性名無しさん：2017/04/11(火) 13:16:40.74 .net

ワークスアプリでコンサルと称しているのはただの営業
無茶な予算を積まれて、数字が届かないというひたすら人格否定して減給するのがお約束
故に人材エージェントに相談すると「ワークスアプリさんはちょっと・・・」という反応が返ってくる

234 ：非決定性名無しさん：2017/04/11(火) 14:07:52.42 .net

【オリジナル】
年収上限1500万円で募集かけてるせいか、コンサルから何度もこの会社を受けないかと言われてるんだけど、実際の年収ってどうなのよ?

【補足版】
ワークスアプリケーションズが年収上限1500万円で募集かけてるせいか、転職コンサルから何度もこの会社を受けないかと言われてるんだけど、ワークスアプリケーションズの実際の年収ってどうなのよ?

235 ：非決定性名無しさん：2017/04/11(火) 14:15:50.19 .net

まともなエージェントはこんな会社勧めたりせんよ

236 ：非決定性名無しさん：2017/04/11(火) 15:23:58.63 .net

ワークスアプリの平均年収ってどうして下がり続けてたんだろう？

237 ：非決定性名無しさん：2017/04/11(火) 15:50:52.96 .net

ワークスアプリも気力がないという理由でオワリにするべきだよ

238 ：非決定性名無しさん：2017/04/11(火) 21:31:18.36 .net

IT技術者は実は余っています　これから就職活動を始める学生のみなさん
騙されないでください

大手企業A社（システムを実際に買う人）
↓
SIベンダーB社（システムを作る元受け会社）見積もり→エンジニア100人必要
↓
1次下請け会社10社に見積もりを出す→10社が100人の募集、求人を出す
↓
2次下請け会社が30社が100人の募集を出す
↓
一つの案件100人の募集　実際は5000人の空求人

239 ：非決定性名無しさん：2017/04/11(火) 22:14:22.91 .net

インフラケチるよね。なぜなぜ思考で要望全部つぶされるのかな。

240 ：非決定性名無しさん：2017/04/11(火) 23:36:41.99 .net

ここに協力会社として入ってる友人が月稼働300時間って言ってたなぁ。顔に余裕がなくなってきた。

241 ：非決定性名無しさん：2017/04/12(水) 00:21:54.03 .net

>>216
それマジ？
一体どうやって一人あたり5-600万出してるの？

242 ：非決定性名無しさん：2017/04/12(水) 06:07:32.66 .net

>>241
単純な売り上げ÷社員数ではないんかい？

243 ：非決定性名無しさん：2017/04/12(水) 06:56:56.21 .net

>>241
借金

244 ：非決定性名無しさん：2017/04/12(水) 09:34:00.33 .net

>>243
ワークスアプリの社債なんてないけど？

245 ：非決定性名無しさん：2017/04/12(水) 10:07:50.20 .net

>>241
ワークスアプリ単体では大赤字だけど、グループ会社の中には黒字のところもあるからなんとか補填できている感じかな
それでもお先真っ暗だから信用情報がマイナス評価なんだけどね

246 ：非決定性名無しさん：2017/04/12(水) 19:31:54.27 .net

新卒で入ったところで、いくら高学歴、評価高かろうが、
要所のところ任せてくれるわけでもない
箔がつく会社でもないし、20代をここで過ごすのはあまりに勿体無い
牧野がグーグルとかに憧れるのはいいが、自身の会社は誰が見ても典型的ブラック

247 ：非決定性名無しさん：2017/04/12(水) 20:05:18.41 .net

そりゃ毎年数百人も新入社員が入る会社が、社歴の浅い人を要職に付かせられるわけないじゃん。
それとも同業他社は若い奴をばんばん要職に登用しているの？

248 ：非決定性名無しさん：2017/04/12(水) 20:54:07.42 .net

知り合いにいる富士通とかネットワークベンダー（失念 ）は2-3年生でも普通に前線でここでいう要所になることしてるけどね
ってか、IT以外でも商社とかなら普通でしょ
結局ここはソフトウェア開発会社でしかない

249 ：非決定性名無しさん：2017/04/12(水) 21:08:40.06 .net

ソフトウェア開発会社、最高の賞賛である

250 ：非決定性名無しさん：2017/04/12(水) 21:26:11.46 .net

ソフトウェアベンダーに対して「開発会社でしかない」って何の揶揄にもなってない件

251 ：非決定性名無しさん：2017/04/12(水) 21:28:50.92 .net

微妙やで

252 ：非決定性名無しさん：2017/04/12(水) 21:34:31.91 .net

>>247
その大量に入社した社員の大半が社歴を積む前に辞めてしまうことを考えれば、早めに責任ある立場に付けないと困らないか？

253 ：非決定性名無しさん：2017/04/13(木) 01:11:02.69 .net

転職組で中の人だけどここに書かれてるほど悪くはないよ。
なんだかんだで創業僅か20年でこの規模はすごいし、ここまでユニークな会社も中々ない。
保守料で稼ぐビジネスモデルも優れてる。

ただ合う合わないは確実にある。
仕事は多い。
責任感が強すぎる人は潰れやすい気がする。
プレーヤーとして優秀な人材は多いが、マネジメントができる人間は少ない。
合わなくて辞めていった人は悪い面を吹聴する傾向にある。

254 ：非決定性名無しさん：2017/04/13(木) 06:58:22.96 .net

信用情報が急降下、大赤字、従業員一人あたりの売上が615.8万円しかないのは紛れもない事実だけどね
保守料で稼ぐビジネスモデルというのはどこもやってることだけど、それを優れていると感じるとしたら世間知らずなんじゃないかな？
まあ、世間知らずでなければワークスアプリになんて転職しないかｗ

255 ：非決定性名無しさん：2017/04/13(木) 07:48:25.46 .net

>>250
牧野はどう思ってるんでしょうね笑