ワークスアプリケーションズ8

1 ：非決定性名無しさん：2017/01/17(火) 20:54:29.65 .net

ワークスアプリケーションズ
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1065364617/

ワークスアプリケーションズ２
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1206851983/

ワークスアプリケーションズ３
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1233496293/

ワークスアプリケーションズ【役員報酬3人7.59億】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1284396104/

ワークスアプリケーションズ【役員報酬3人7.59億】2
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1313925425/

ワークスアプリケーションズ【役員報酬3人7.59億】3
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1319132044/

ワークスアプリケーションズ7
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1378325985/l50

185 ：非決定性名無しさん：2017/04/06(木) 16:43:43.13 .net

お前○歳なのに相応の実力を感じないんだよね。
おまえの成長がさぁ、はっきり見えないんだよねぇ。

おまえって今までなにやってたんだっけ？えっと〜････
テスター、テスター、開発、テスター、開発、･･･う〜ん･･
これって若い奴でも出来るような仕事だよね。開発つっても、たいしたことやってねーし。

あ？やる気はあったけど、そう言う仕事しか就けなかった？
え？おいおいｗｗｗおまえのキャリア不足を会社のせいにしますかぁｗｗｗ
普通は仕事しながら、家で勉強するだろ？この業界、勉強よ勉強。
え？勉強してるって？勉強だけじゃ、実際仕事では役に立たんよ。
プロマネ経験とかないだろ、お前。

他の会社行ってみ？お前くらいの年で、バンバン部下に指示出して
仕様の提案とかする奴いっぱいいるから。
そう言う奴がいる中でさぁ、お前をうりだすのってさ、俺も営業の人も辛いんよ。
どうすればいいんだよ･･･

今から経験を積みます？だからぁ、お前に任せる仕事がないのぉ、
客先もお前みて―な奴よりも、若い奴がいいって言ってるのよ。

こんな差ついてるともう辛いだろ？正直向いてないんじゃない？
やっていけるってんならさぁ、その根拠は何よ。意気込みじゃなくて、こ･ん･き･ょ。
あ？それ根拠じゃないじゃん。…はぁ〜、ほんとどうすればいいんだろうね？
ま、とりあえず土日使って考えてさ、月曜あたり俺に結論聞かせてよ。

186 ：非決定性名無しさん：2017/04/06(木) 20:11:31.85 .net

明日は我が身

187 ：非決定性名無しさん：2017/04/07(金) 08:48:13.83 .net

ワークスアプリは管理職も育ってないから、また裁判になって敗訴しそうな気配

188 ：非決定性名無しさん：2017/04/07(金) 13:21:51.46 .net

人を育てられない会社に未来はないよ

189 ：非決定性名無しさん：2017/04/07(金) 13:34:59.40 .net

現役のVP?GM?が競合外資に一本釣りされたら全社集会でそいつを揶揄した上に報復裁判起こして見事に敗訴するというドリフwww

190 ：非決定性名無しさん：2017/04/07(金) 13:49:33.97 .net

社員にとっては他社からの引き抜きなかれた奴は嫉妬の対象だもんな

191 ：非決定性名無しさん：2017/04/07(金) 13:52:58.10 .net

http://ir.worksap.co.jp/irinfo/library2.html

こんな中途半端に載せるなら、IRページ毎止めればいいのに
牧野って本当にアホ丸出しだな

192 ：非決定性名無しさん：2017/04/07(金) 13:59:49.64 .net

>>191
非上場化して更新を止めただけじゃないの？

193 ：非決定性名無しさん：2017/04/07(金) 14:39:47.39 .net

>>189
そんな引き抜き事件あったか？営業がセールスフォースに転職したときのこと？裁判なんかやってねーだろが。盛るなよ。

194 ：非決定性名無しさん：2017/04/07(金) 15:58:16.56 .net

ぼくは、サボりがばれて会社をクビになって今は振り込め詐欺師の伊藤です。
お金が無くて身動きが取れない状態で…
家賃の滞納でしびれを切らされて、明後日までにとりあえず5万円を用意しなければいけなくなりました。
借金漬けでこないだ債務整理をしたばかりなのでこれ以上貸してくれる所がありません。
日本語が苦手でどこも雇ってくれません。
友達からも無理だと言われました。

この先支払いが困難なので返せるアテがないです。虫のいい話なのは重々承知の上で、もしゆずってくれる方がいればよろしくお願いします。

195 ：非決定性名無しさん：2017/04/07(金) 20:19:12.77 .net

夢だよ、夢

196 ：非決定性名無しさん：2017/04/07(金) 21:49:35.82 .net

ワークデイ株式会社

197 ：非決定性名無しさん：2017/04/08(土) 00:18:54.67 .net

新人研修にひとりもオジサンオバサン居なくてワロタ
いくら平均年齢がどうだベンチャーだからこうだと言われても、20代30代だけで新人に経験を伝えられるわけないだろ。

198 ：非決定性名無しさん：2017/04/08(土) 00:32:08.48 .net

経験は流出し、世の中をつくるのだろう
「元マッキンゼー生が活躍」みたいなノリ？

199 ：非決定性名無しさん：2017/04/08(土) 10:35:44.43 .net

俺の勤務先だと一人前のSEに育てるためには最低でも6年はかかるとして、入社後6年目まではガッツリ勉強させられるけど、ワークスアプリの場合は6年も勤務する人は少ないからほぼ全員が素人ってことだよな

200 ：sage：2017/04/08(土) 13:45:27.51 .net

社名まで、ワークデーのパクリww

201 ：非決定性名無しさん：2017/04/08(土) 14:44:49.59 .net

ド素人がCOMPANY、HUEを作ってるのは事実
ド素人しかいないから人海戦術しか取れず八方塞がりになって潰れかけ
慌ててマッキー大好き海外大卒の情報系を取り出したけど間に合うかね

202 ：非決定性名無しさん：2017/04/08(土) 14:52:19.85 .net

この会社、やってる仕事の内容は社員数十人の弱小企業と変わらんよな
だから心ある人はすぐ辞めるし、辞められないやつはカスばかり

203 ：非決定性名無しさん：2017/04/08(土) 15:38:19.30 .net

で、結局HUEは実用上問題ないわけ？

204 ：非決定性名無しさん：2017/04/08(土) 15:41:45.42 .net

バグだらけっす

205 ：非決定性名無しさん：2017/04/08(土) 17:14:44.74 .net

なんだかんだ言われてるけど、上場企業の1/3使ってる事実はすげーよ
中途半端なパッケージに終わらなかったんだから
でも、大半は中小企業だし、襷に長しな感じなのかね
安定しないし、これだけが唯一の柱だからお先真っ暗

206 ：sage：2017/04/08(土) 17:15:28.97 .net

上場、ORACLEが買収、カスタマーベースだけ接収して製品と社員はポイー、までが既定路線やろなぁ

207 ：非決定性名無しさん：2017/04/08(土) 20:32:38.68 .net

>>102
もしこのランキングが正しいとしたら、この業界終わってるな

208 ：非決定性名無しさん：2017/04/09(日) 01:14:41.97 .net

ここってコンサル的職位なの？

209 ：非決定性名無しさん：2017/04/09(日) 13:26:09.32 .net

ソフトウェアベンダーだろ

210 ：非決定性名無しさん：2017/04/09(日) 14:47:40.88 .net

コンサル気取ってるのは牧野だけ

211 ：非決定性名無しさん：2017/04/10(月) 08:54:27.54 .net

>>207
TISがトップってｗ

212 ：非決定性名無しさん：2017/04/10(月) 09:53:52.48 .net

>>211
そのリストのなかではTISがトップなのは間違いない。富士ソフトが下すぎるのは変だと思うが。

213 ：非決定性名無しさん：2017/04/10(月) 10:30:25.64 .net

>>205
本当に上場企業の1/3が使っていると思ってるの？

214 ：非決定性名無しさん：2017/04/10(月) 11:16:42.37 .net

え？じゃあ、ホームページで虚偽掲載してるってことですか

215 ：非決定性名無しさん：2017/04/10(月) 11:45:31.53 .net

非上場の怪しげな企業のホームページに記載されていることすべてを真に受けるバカはおらんだろ

216 ：非決定性名無しさん：2017/04/10(月) 11:59:08.04 .net

ワークスアプリって社員一人あたりの売上が615.8万円しかないのか
こりゃ完全に詰んどるな

217 ：非決定性名無しさん：2017/04/10(月) 12:10:17.89 .net

従業員数で比較すると野村総研に匹敵する大企業ですが何か？
従業員数の伸び率でも圧勝ですが何か？

218 ：非決定性名無しさん：2017/04/10(月) 13:16:25.29 .net

>>217
>>1-216

219 ：非決定性名無しさん：2017/04/10(月) 13:28:18.29 .net

何書いてもいいんだね、誇張ではなく具体的に1/3と書いても

220 ：非決定性名無しさん：2017/04/10(月) 13:38:08.74 .net

訴えられなきゃOK

221 ：非決定性名無しさん：2017/04/10(月) 13:39:39.87 .net

>>217
頭数は同じでも売上が1/10しかないので比較対象ですらないかと
それにあちらさんは平均年収が軽く1000万円超えっすよ

222 ：非決定性名無しさん：2017/04/10(月) 19:07:06.08 .net

>>216
マジかよ
どうりで賃上げできんわけだ

223 ：非決定性名無しさん：2017/04/10(月) 21:58:35.31 .net

賃上げ、したって噂だけど、真相どうなのか教えてクレメンス。
こちら、卒業生 ww
噂聞いて早まったかと後悔したもんよ。

224 ：非決定性名無しさん：2017/04/10(月) 23:39:12.63 .net

16年卒以降Excel使用禁止、これからOpen officeもダメ、お客さんとやり取りするデータもESS使えって。仕事させる気ないのか？

225 ：非決定性名無しさん：2017/04/11(火) 00:12:46.98 .net

>>224
ESSってデータ壊れるバグ潰しきったのか？
ExcelもOooも禁止にできるくらいの稼働率になったのかすごいなー（棒）

マジな話、仕事止めるぐらい追い込んでリリースに持ってかないと契約解除で倒産秒読みなんだろ

226 ：非決定性名無しさん：2017/04/11(火) 00:22:34.61 .net

>>223
いつも通り理由つけて先送りです

227 ：非決定性名無しさん：2017/04/11(火) 00:52:25.87 .net

年収上限1500万円で募集かけてるせいか、コンサルから何度もこの会社を受けないかと言われてるんだけど、実際の年収ってどうなのよ?

228 ：非決定性名無しさん：2017/04/11(火) 02:09:42.64 .net

年収？
年収なら新卒の子でも600もらえてるよ
一般的な会社で将来的に貰えるお金を先払いされてるに過ぎないわけだがね

229 ：非決定性名無しさん：2017/04/11(火) 06:19:42.54 .net

>>228
先払いっても耐えられたらの話では？

230 ：非決定性名無しさん：2017/04/11(火) 06:56:53.34 .net

>>227
>>216を読んで1500万払えると思う？ｗ

231 ：非決定性名無しさん：2017/04/11(火) 13:01:59.96 .net

>>228
全く昇給しないってことかな。
有益情報ありがとう。

>>230
確か年収700万〜1500万円を提示してるので、特殊な人を除けば1000万円以下かなと予想してて、実際のところはどうかなと。
まあ >>216 読むとやばい感じだなぁ。

232 ：非決定性名無しさん：2017/04/11(火) 13:12:27.24 .net

>>231
平均年収が600万円を切る会社で1000万もらうためには何をさせられるか考えてみな

233 ：非決定性名無しさん：2017/04/11(火) 13:16:40.74 .net

ワークスアプリでコンサルと称しているのはただの営業
無茶な予算を積まれて、数字が届かないというひたすら人格否定して減給するのがお約束
故に人材エージェントに相談すると「ワークスアプリさんはちょっと・・・」という反応が返ってくる

234 ：非決定性名無しさん：2017/04/11(火) 14:07:52.42 .net

【オリジナル】
年収上限1500万円で募集かけてるせいか、コンサルから何度もこの会社を受けないかと言われてるんだけど、実際の年収ってどうなのよ?

【補足版】
ワークスアプリケーションズが年収上限1500万円で募集かけてるせいか、転職コンサルから何度もこの会社を受けないかと言われてるんだけど、ワークスアプリケーションズの実際の年収ってどうなのよ?

235 ：非決定性名無しさん：2017/04/11(火) 14:15:50.19 .net

まともなエージェントはこんな会社勧めたりせんよ

236 ：非決定性名無しさん：2017/04/11(火) 15:23:58.63 .net

ワークスアプリの平均年収ってどうして下がり続けてたんだろう？

237 ：非決定性名無しさん：2017/04/11(火) 15:50:52.96 .net

ワークスアプリも気力がないという理由でオワリにするべきだよ

238 ：非決定性名無しさん：2017/04/11(火) 21:31:18.36 .net

IT技術者は実は余っています　これから就職活動を始める学生のみなさん
騙されないでください

大手企業A社（システムを実際に買う人）
↓
SIベンダーB社（システムを作る元受け会社）見積もり→エンジニア100人必要
↓
1次下請け会社10社に見積もりを出す→10社が100人の募集、求人を出す
↓
2次下請け会社が30社が100人の募集を出す
↓
一つの案件100人の募集　実際は5000人の空求人

239 ：非決定性名無しさん：2017/04/11(火) 22:14:22.91 .net

インフラケチるよね。なぜなぜ思考で要望全部つぶされるのかな。

240 ：非決定性名無しさん：2017/04/11(火) 23:36:41.99 .net

ここに協力会社として入ってる友人が月稼働300時間って言ってたなぁ。顔に余裕がなくなってきた。

241 ：非決定性名無しさん：2017/04/12(水) 00:21:54.03 .net

>>216
それマジ？
一体どうやって一人あたり5-600万出してるの？

242 ：非決定性名無しさん：2017/04/12(水) 06:07:32.66 .net

>>241
単純な売り上げ÷社員数ではないんかい？

243 ：非決定性名無しさん：2017/04/12(水) 06:56:56.21 .net

>>241
借金

244 ：非決定性名無しさん：2017/04/12(水) 09:34:00.33 .net

>>243
ワークスアプリの社債なんてないけど？

245 ：非決定性名無しさん：2017/04/12(水) 10:07:50.20 .net

>>241
ワークスアプリ単体では大赤字だけど、グループ会社の中には黒字のところもあるからなんとか補填できている感じかな
それでもお先真っ暗だから信用情報がマイナス評価なんだけどね

246 ：非決定性名無しさん：2017/04/12(水) 19:31:54.27 .net

新卒で入ったところで、いくら高学歴、評価高かろうが、
要所のところ任せてくれるわけでもない
箔がつく会社でもないし、20代をここで過ごすのはあまりに勿体無い
牧野がグーグルとかに憧れるのはいいが、自身の会社は誰が見ても典型的ブラック

247 ：非決定性名無しさん：2017/04/12(水) 20:05:18.41 .net

そりゃ毎年数百人も新入社員が入る会社が、社歴の浅い人を要職に付かせられるわけないじゃん。
それとも同業他社は若い奴をばんばん要職に登用しているの？

248 ：非決定性名無しさん：2017/04/12(水) 20:54:07.42 .net

知り合いにいる富士通とかネットワークベンダー（失念 ）は2-3年生でも普通に前線でここでいう要所になることしてるけどね
ってか、IT以外でも商社とかなら普通でしょ
結局ここはソフトウェア開発会社でしかない

249 ：非決定性名無しさん：2017/04/12(水) 21:08:40.06 .net

ソフトウェア開発会社、最高の賞賛である

250 ：非決定性名無しさん：2017/04/12(水) 21:26:11.46 .net

ソフトウェアベンダーに対して「開発会社でしかない」って何の揶揄にもなってない件

251 ：非決定性名無しさん：2017/04/12(水) 21:28:50.92 .net

微妙やで

252 ：非決定性名無しさん：2017/04/12(水) 21:34:31.91 .net

>>247
その大量に入社した社員の大半が社歴を積む前に辞めてしまうことを考えれば、早めに責任ある立場に付けないと困らないか？

253 ：非決定性名無しさん：2017/04/13(木) 01:11:02.69 .net

転職組で中の人だけどここに書かれてるほど悪くはないよ。
なんだかんだで創業僅か20年でこの規模はすごいし、ここまでユニークな会社も中々ない。
保守料で稼ぐビジネスモデルも優れてる。

ただ合う合わないは確実にある。
仕事は多い。
責任感が強すぎる人は潰れやすい気がする。
プレーヤーとして優秀な人材は多いが、マネジメントができる人間は少ない。
合わなくて辞めていった人は悪い面を吹聴する傾向にある。

254 ：非決定性名無しさん：2017/04/13(木) 06:58:22.96 .net

信用情報が急降下、大赤字、従業員一人あたりの売上が615.8万円しかないのは紛れもない事実だけどね
保守料で稼ぐビジネスモデルというのはどこもやってることだけど、それを優れていると感じるとしたら世間知らずなんじゃないかな？
まあ、世間知らずでなければワークスアプリになんて転職しないかｗ

255 ：非決定性名無しさん：2017/04/13(木) 07:48:25.46 .net

>>250
牧野はどう思ってるんでしょうね笑

256 ：非決定性名無しさん：2017/04/13(木) 07:49:44.38 .net

>>253
え？保守料で稼がないとやっていけないでしょ、どこも
尖った技術力あるわけでもなく、極々一般的なビジネスモデルだけど

257 ：非決定性名無しさん：2017/04/13(木) 08:22:47.90 .net

>>253は日銭しか入ってこない下請けベンダー出身なんだろｗ

258 ：非決定性名無しさん：2017/04/13(木) 09:15:49.13 .net

>615.8万
ソースは？

259 ：非決定性名無しさん：2017/04/13(木) 10:03:34.33 .net

>>258
信用調査会社の資料
お金を払えば誰でも閲覧できますよ

260 ：非決定性名無しさん：2017/04/13(木) 10:49:49.85 .net

2016年6末決算の資料やウィキペディアにでてる数字見ても、連結売上を連結従業員数で割ったら700万くらいになったよ。615万ではないけど儲かってる会社ではないね。

261 ：非決定性名無しさん：2017/04/13(木) 10:58:45.37 .net

平均年収600万円としても一人700万円じゃ人件費すら捻出できんな

262 ：非決定性名無しさん：2017/04/13(木) 11:53:48.40 .net

年金とか滞納してそう

263 ：非決定性名無しさん：2017/04/13(木) 12:19:52.09 .net

これじゃあ賃上げはできんな

264 ：非決定性名無しさん：2017/04/13(木) 12:22:49.79 .net

新参者の裁量権が大きいのは前線に出した歩兵がと金として動けているようなもので実質ただの歩兵なんだから何かあった時に自分の身を切る覚悟は決めておいた方がいいと思う

265 ：非決定性名無しさん：2017/04/13(木) 12:27:42.59 .net

まともに労務管理すらできない会社なんだから、いちいち上の判断を待っていたら先に進まない
そこで現場レベルで勝手に動いてしまうので同じ製品のはずなのに管理されていない独自バージョンが至るところに存在している

266 ：非決定性名無しさん：2017/04/13(木) 13:25:03.65 .net

ワークスアプリってどうしてこんなに社員が要るの？
ERPの一本足打法なんだから、普通に考えればもっと効率化できそうな気がするけどなあ
やっぱ給料が安過ぎてマネージメント層が育たないからかな？

267 ：非決定性名無しさん：2017/04/13(木) 16:15:26.14 .net

IT優良だと、2,000万っていうよね
最低限1,000万
それに達しいないんだから、お察し

268 ：非決定性名無しさん：2017/04/13(木) 16:22:33.04 .net

そんな極端な例出さんと批判できんほど優秀な企業なん？
てかなんでそこまでして批判したいん？

269 ：非決定性名無しさん：2017/04/13(木) 16:27:39.45 .net

1人当たり売上高ワースト500社ランキング
http://toyokeizai.net/articles/-/122019

270 ：非決定性名無しさん：2017/04/13(木) 16:38:18.50 .net

>転職組で中の人だけどここに書かれてるほど悪くはないよ。
どういう会社から？漆黒から真っ黒に来たんならましに見えるでしょう？

>保守料で稼ぐビジネスモデルも優れてる。
ここってそういうビジネスモデルだったっけ？
経営陣の話、ちゃんと聞いてる？

>ただ合う合わないは確実にある。
どこの会社もそうじゃない？誰にでも会う会社があるんなら逆に教えて？

>合わなくて辞めていった人は悪い面を吹聴する傾向にある。
どこの会社でもそうじゃない？
合わなくて辞めて、それでも悪い面を吹聴しないんなら他責NG宗教にはまっちゃってるから逆に心配
むしろ笑えてくる。

ここに入るべきでない人は中途半端に能力があって
正義感というか責任感というか、それが強すぎる人。根がお人好しな人。
ここで評価される人は悪い意味でリア充タイプ。
評価されるポイントだけをかっさらって、ほかの地道な仕事は丸投げ。
人を巻き込んだ仕事、を全力で勘違いできるタイプ。
地道にお客様のために仕事をやってる人はやってられなくて辞める。
そういう仕事をやる人は、洗脳まもない新卒だけになる。
結果、足元がぐらぐらで調子のいい口先だけの奴がのさばる組織の出来上がり。

他責NGの会社って、社員が他責NGできないからそういう標語を押し出してるんだよね？

271 ：非決定性名無しさん：2017/04/13(木) 16:51:48.39 .net

この業界いたら普通の比較なんだけど笑
極端でもなんでもねーから
井の中の蛙なのかね、この感覚わからないのってゲラゲラ

272 ：非決定性名無しさん：2017/04/13(木) 17:11:30.06 .net

ソース:感覚

273 ：非決定性名無しさん：2017/04/13(木) 18:10:30.09 .net

俺の勤務先は一人あたりの売上が3600万円、創業以来ずっと黒字、平均年収も上
ちなみに役員報酬はワークスアプリの10分の1以下です

274 ：非決定性名無しさん：2017/04/13(木) 18:37:00.30 .net

良い会社だね

275 ：非決定性名無しさん：2017/04/13(木) 20:20:47.34 .net

新人だけど、ここって能力を認められずにスタッフ職に落ちるの、研修後何割くらいですか？
あと、配属後もスタッフ落ちってあるんですか？

276 ：非決定性名無しさん：2017/04/13(木) 20:31:23.52 .net

資金繰りが苦しいので能力とは関係なくスタッフに降格します
ご愁傷さま

277 ：非決定性名無しさん：2017/04/13(木) 20:59:59.18 .net

>>259
だからその一部をスクショでうpしろよ、無能だな

278 ：非決定性名無しさん：2017/04/13(木) 21:04:02.19 .net

>>277
お前は本当に馬鹿だなｗ
信用調査会社が有料会員のみに公開しているレポートを無断で公開するのは犯罪だろ
そんなことも分からないからいい歳してそんななんだよｗ

279 ：非決定性名無しさん：2017/04/13(木) 21:23:58.47 .net

つまりソースを出せないと。
脳内ソースで掲示板に書き込むと風説の流布で企業に訴えられるのでやめましょうね

280 ：非決定性名無しさん：2017/04/13(木) 21:30:39.42 .net

>>278
気になる情報の出所を知りたくなるのは当然だと思うんだが。
そこまで言うならまあいいや、どうせスクショ貼られてもその真偽がわからんし手っ取り早くその調査会社の名前だけ教えてよ。
個人的に金払って見にいくからさ。

281 ：非決定性名無しさん：2017/04/13(木) 21:44:48.60 .net

>>279
お前が僅かばかりの料金を払えないと脳内認定しちゃうんだｗ
いやはや、本格的なおバカさんですね〜ｗ

282 ：非決定性名無しさん：2017/04/13(木) 21:46:41.52 .net

>>280
情報の出処が知りたいだけならすぐ教えられるよ
東京商工リサーチにお賽銭を積めば見られる
たいした額じゃないから気になる人はきちんと料金を払って閲覧してくれ

283 ：非決定性名無しさん：2017/04/13(木) 21:59:37.28 .net

>>254
>>保守料で稼ぐビジネスモデルというのはどこもやってることだけど、それを優れていると感じるとしたら世間知らずなんじゃないかな？

これいまいちわからんなあ
ワークスはパッケージベンダーだから全ユーザーに向けて機能強化した最新バージョンを毎月リリースしてるじゃん
個別機能強化をしない代わりに運用保守にかかるお金を保守料としてガッツリ受け取ってる

他の日本の大手SIerは保守料が安くて、個別ユーザーの追加開発費で稼ぐビジネスモデルでしょ？全然違うじゃん
ちょっとした法改正があると年間開発費がドカンと上がってびっくりするよね
日本で大企業向けに使われてるパッケージのベンダーはSAP、オラクル、ワークス
日本発は（俺の知る限り）ワークスしかないけどどうして「どこもやってること」と言える？

284 ：非決定性名無しさん：2017/04/13(木) 22:03:27.84 .net

>>283
日本の大手SIerで保守費が安いところってどこ？

285 ：非決定性名無しさん：2017/04/13(木) 22:11:09.13 .net

事業規模に対して社員がやたらと多いのはなぜ？