ワークスアプリケーションズ8

1 ：非決定性名無しさん：2017/01/17(火) 20:54:29.65 .net

ワークスアプリケーションズ
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1065364617/

ワークスアプリケーションズ２
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1206851983/

ワークスアプリケーションズ３
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1233496293/

ワークスアプリケーションズ【役員報酬3人7.59億】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1284396104/

ワークスアプリケーションズ【役員報酬3人7.59億】2
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1313925425/

ワークスアプリケーションズ【役員報酬3人7.59億】3
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1319132044/

ワークスアプリケーションズ7
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1378325985/l50

59 ：非決定性名無しさん：2017/03/08(水) 19:12:16.66 .net

そもそもこの会社でよそで通用するスキルなんて身に付かないけどね

60 ：非決定性名無しさん：2017/03/08(水) 23:12:46.79 .net

根性はつくんじゃね？

61 ：非決定性名無しさん：2017/03/08(水) 23:52:29.49 .net

入社半年ですが疲れたので転職先はやく決めて辞めます。
「なぜなぜ」の名の下に他人の揚げ足を取る禅問答に疲れました。

62 ：非決定性名無しさん：2017/03/09(木) 00:27:14.50 .net

社長が高卒ってのはかなり恥ずかしい

63 ：非決定性名無しさん：2017/03/09(木) 19:27:28.37 .net

>>61
部署どこ？

64 ：非決定性名無しさん：2017/03/09(木) 23:08:56.18 .net

>>62
理解不能。なぜ高卒だといけないのか？

65 ：非決定性名無しさん：2017/03/09(木) 23:24:26.00 .net

学生時代に人並みに勉強をしていれば大学くらいは出るだろ
つまりマッキーは人並み以下の人間なんだよ
で、変に学歴コンプレックスが強いから学歴重視で採用するんだけど、本人が馬鹿だから使い方も育て方もわからず下流SEにして腐らせてしまうわけだ
まあそんな低学歴社長に搾取されている低能社員と比べたら遥かにマシなのは間違いないけどね

66 ：非決定性名無しさん：2017/03/10(金) 05:10:19.52 .net

>>65
ヤツは、家が貧しかったから進学できなかったという設定のハズ。

67 ：非決定性名無しさん：2017/03/10(金) 06:58:06.59 .net

>>66
そういう人は社会人になってから大学で学んだりするので完全に嘘ですねｗ

68 ：非決定性名無しさん：2017/03/10(金) 08:39:59.32 .net

この会社はあなたにとって役に立ちましたか？

　○　人生を変えた
　○　非常に役にたった
　○　役にたった
　○　どちらともいえない
　○　役に立たなかった
　○　全く役にたたなかった
　○　むしろ入社してくれた連中に謝罪が必要
　●　死んで詫びろ

69 ：非決定性名無しさん：2017/03/10(金) 17:05:52.04 .net

みんな何が不満なの？

70 ：非決定性名無しさん：2017/03/10(金) 17:11:23.20 .net

賃金
福利厚生
社員教育制度
社会的地位
将来性の低さ

71 ：非決定性名無しさん：2017/03/10(金) 18:55:19.62 .net

無能だからこことしょぼいメーカーからしか内定貰えなかった

72 ：非決定性名無しさん：2017/03/10(金) 22:18:38.77 .net

レーダー追尾により自然値0.058μSv/hをはるかに上回るガンマー線が27万円程度の測定器で否が応でも計測され続ける
https://www.youtube.com/watch?v=CtiacppR5dk

9:27人工衛星（確実な部分）
https://www.youtube.com/watch?v=-Ls8O7jjK1A

73 ：非決定性名無しさん：2017/03/11(土) 16:51:47.39 .net

みなさん部署どこなの？

74 ：非決定性名無しさん：2017/03/11(土) 17:04:10.59 .net

新卒採用を熱心にやっているけど、新卒が入ってはいけない類の会社になっている現状についてマッキーはどう思っているのか

75 ：非決定性名無しさん：2017/03/12(日) 15:44:21.20 .net

ここで働いてる人は優秀な人ばかりだなぁ。

76 ：非決定性名無しさん：2017/03/12(日) 15:59:32.61 .net

教育制度で文句言ってるやつはどこ行っても使えない

77 ：非決定性名無しさん：2017/03/12(日) 21:15:59.20 .net

ワークスアプリの平均勤続年数の倍くらいかけて育てている会社もあるよね
ワークスアプリと違って辞めてもすぐ大手に採用されて平均年収が軽く1,000万円超えてるところ

78 ：非決定性名無しさん：2017/03/12(日) 21:41:34.71 .net

>>77
どこかしらんが、そんなとこに「教えてくれない」って
言ってるやつが入社できるの？

79 ：非決定性名無しさん：2017/03/12(日) 21:53:47.80 .net

ワークス卒業生ってそんな高給なの？
年齢いっちゃうとダメなのでは？

80 ：非決定性名無しさん：2017/03/13(月) 00:39:57.08 .net

教えない文化なんてないだろ
育てる気がないのと業務を標準化する気がないが正しい

81 ：非決定性名無しさん：2017/03/13(月) 07:04:24.65 .net

>>78
確実に言えることはワークスアプリに入社する程度の人は採用されません
社長も高卒ではなく東大卒ですしｗ

82 ：非決定性名無しさん：2017/03/13(月) 07:06:58.16 .net

>>79
ワークスアプリそのものが決して賃金が高いとは言えないし、業界内における地位も低いから殆どの人は転職しても下流SEとして慎ましい暮らしを続けることになります
ちなみに大手の中にワークスアプリより賃金の低いところもありますが、あちらは充実した福利厚生と安定した雇用という付加価値があるので本来は比較しても仕方のない相手です

83 ：非決定性名無しさん：2017/03/13(月) 08:28:07.67 .net

>>82
大手の安定ってイマイチあやういよね
大手だったが、福利厚生手厚いようで価値を吟味するとそうでもなかったぞ

84 ：非決定性名無しさん：2017/03/13(月) 09:12:18.73 .net

>>83
少なくともここよりは遥かに安定してるし、福利厚生も手厚いよ
ワークスアプリは大きなったけど中身はベンチャーのままだし、事業の継続性は全く期待できない
故に信用情報を見ると大手中堅と雲泥の差がある

85 ：非決定性名無しさん：2017/03/13(月) 19:34:44.16 .net

上場が吉と出るか凶と出るか見物だなｗ

86 ：非決定性名無しさん：2017/03/13(月) 22:51:15.28 .net

上場すると給料減るだろうな

87 ：非決定性名無しさん：2017/03/13(月) 23:01:54.80 .net

ワークスって人事システムだけなの？
ほかにはやんないの？

88 ：非決定性名無しさん：2017/03/13(月) 23:37:21.24 .net

カンパニアン

89 ：非決定性名無しさん：2017/03/13(月) 23:52:45.45 .net

スタンプ屋

90 ：非決定性名無しさん：2017/03/14(火) 00:24:25.39 .net

ワークス・ＳＣＳＫ・ＳＡＰが候補に上がって予算で負けた
ワークスがお値段以上の部分って何？

91 ：非決定性名無しさん：2017/03/14(火) 01:08:30.73 .net

薄給の社畜が寝る間を惜しんで対応してくれる優越感

92 ：非決定性名無しさん：2017/03/14(火) 06:54:38.46 .net

それは他社も同じ
ただし他社の場合は社員ではなくパートナーのやる仕事だけれど

93 ：非決定性名無しさん：2017/03/15(水) 08:28:54.01 .net

【日経ビジネス】ワークスアプリ精算準備か？

http://echo.2ch.net/test/read.cgi/motenai/1483198866/

94 ：非決定性名無しさん：2017/03/15(水) 20:34:37.96 .net

転職市場でワークスアプリ出身者は不人気なんだよね
経験していることは底辺SEそのものなのに、なぜか上流SEと勘違いしている人が多い
どういう教育（洗脳）をされたのかわからないけど、騙されるのは頭が悪い証だから超売り手市場にも関わらず同クラスの底辺SEとしてしか買い手が付かない
いやはや、本当に哀れな人たちだ

95 ：非決定性名無しさん：2017/03/16(木) 06:58:27.10 .net

たかだか60万円で高収入とかｗ

96 ：非決定性名無しさん：2017/03/17(金) 21:51:20.70 .net

月収が６０万ってこと？
それなら高収入といってもいいんじゃね

97 ：非決定性名無しさん：2017/03/18(土) 00:23:39.58 .net

ここの営業ってどんな感じ？

98 ：非決定性名無しさん：2017/03/19(日) 12:04:32.86 .net

【特】ﾒｲﾃｯｸ・ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part3【派】 [無断転載禁止]c2ch.net


『我々は。３年まったのだ。』



俺が川崎学だ。稀代のワルだぜ。

仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。

雑魚の前では、スーツは着ないぜ。

話は営業を通してくれ。

zabbix-release-3.2-1.el6.noarch.rpm

考えるな。感じろ。 いや空気読め

この会社の経営はヤバい。虚偽の報告ですべてＯＫ　日々、何も問題はありません。

もっと、死ぬ気で頑張ると、おもった。

99 ：非決定性名無しさん：2017/03/19(日) 15:48:34.29 .net

かわいい子は基本的に営業行くから、かわいい子が多い印象はあるやで

100 ：非決定性名無しさん：2017/03/21(火) 00:17:33.85 .net

独立系の中で上位みたいだけどマジなん？

101 ：非決定性名無しさん：2017/03/21(火) 01:29:33.04 .net

>>100
ここはプロダクトあるから独立じゃなくね？
独立系上位は、SCSK TIS ISID 日本ユニシスとか？

102 ：非決定性名無しさん：2017/03/21(火) 02:13:14.43 .net

■独立系IT企業ランキング
【2016年8月 最終確定版】
━━━━━━━━━━━SSﾗﾝｸ━━━━━━━━━━━━━━
TIS
━━━━━━━━━━━Sﾗﾝｸ━━━━━━━━━━━━━━━
ｵｰﾋﾞｯｸ　IIJ　ﾜｰｸｽｱﾌﾟﾘｹｰｼｮﾝｽﾞ
━━━━━━━━━━━Aﾗﾝｸ━━━━━━━━━━━━━━━
ｱｲﾈｽ ｲﾝﾃｯｸ 内田洋行 ﾈｯﾄﾜﾝｼｽﾃﾑｽﾞ ｼﾞｬｽﾄｼｽﾃﾑ　Sky　ﾃｸﾏﾄﾘｯｸｽ
━━━━━━━━━━━Bﾗﾝｸ━━━━━━━━━━━━━━━
ｸｵﾘｶ　TKC　DTS　AGS　CAC　ﾐﾛｸ情報　ｵｰﾋﾞｯｸBC　ﾘﾝｸﾚｱ　NSD
━━━━━━━━━━━Cﾗﾝｸ━━━━━━━━━━━━━━━
CEC　SRA　ﾊｲﾏｯｸｽ　ｷｰｳｪｱｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ ﾋﾞｼﾞﾈｽﾌﾞﾚｲﾝ太田昭和　
NID　さくらKCS　東邦ｼｽﾃﾑｻｲｴﾝｽ ｱｲﾃｨﾌｫｰ
━━━━━━━━━━━Dﾗﾝｸ━━━━━━━━━━━━━━━
ｸﾚｽｺ ｱｸﾞﾚｯｸｽ　ｺｱ 日本ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ・ﾀﾞｲﾅﾐｸｽ ｲﾝﾌｫﾃｯｸ
TDC CIJ NCS　ｿﾌﾄｳｴｱ情報開発(SKI) ｼｽﾃﾅ EMｼｽﾃﾑｽﾞ
━━━━━━━━━━━Eﾗﾝｸ━━━━━━━━━━━━━━━
東計電算 福井ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ ｱｲﾈｯﾄ NCS&A NSW
ｸｴｽﾄ ｷｭｰﾌﾞｼｽﾃﾑ SJI Minoriｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 情報技術開発
富士ｿﾌﾄ ｼﾞｬｽﾃｯｸ 大塚商会 ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ
━━━━━━━━━━━Zﾗﾝｸ━━━━━━━━━━━━━━━
TCSｸﾞﾙｰﾌﾟ ｿﾌﾄｳｪｱ興業　FIT産業　ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ　零細独立系

SS・Sラン→大手ユーザー系と同等の待遇。ソフトウエア開発の頂点の仕事。
Aラン→自社で企画したシステムを提案できる。
Bラン→小規模ながらも元請け開発ができる可能性がある。
C〜Eラン→要件定義から開発に携われる。一次請けと二次請け中心。
Fラン→コード作成や検証など下流工程が中心。
Zラン→もはや土方。世間で抱かれるブラックITのイメージ

これデマなん？まったく知らんのだけど

103 ：非決定性名無しさん：2017/03/21(火) 05:46:10.33 .net

>>102
独立系に限ってみればそんなとこかもしれないけど、そもそも2chがソースのランキングにデマもホンマもない

104 ：非決定性名無しさん：2017/03/21(火) 21:18:55.23 .net

>>102
この会社は求人広告にカネかけまくってるから、その手のランキングは表も裏も信用できない
ステマが入っていると見るべき

105 ：非決定性名無しさん：2017/03/21(火) 22:29:24.45 .net

ワークスって人事ソフトメーカーだよね？
ほかに汎用的な分野のITエンジニアリングってできないよね？

106 ：非決定性名無しさん：2017/03/21(火) 23:12:07.76 .net

いつ上場するかしか気にならない

107 ：非決定性名無しさん：2017/03/21(火) 23:25:16.37 .net

やめる気か？

108 ：非決定性名無しさん：2017/03/22(水) 01:29:59.56 .net

ERP以外はなにやってんの？

109 ：非決定性名無しさん：2017/03/22(水) 07:44:22.46 .net

ここのソフト使ってるけど、バグが多くてつらい

110 ：非決定性名無しさん：2017/03/22(水) 15:05:58.19 .net

>>105
ジャストシステムの落ち武者を集めて作った徳島のAI研究所を、メディアを使って絶賛アピール中。
メンバーの業績が全くないから大学教授に名前を借りてるって聞いてる。
あんま期待できないか。

111 ：非決定性名無しさん：2017/03/22(水) 17:22:46.44 .net

>>104
なに使ってるの？

112 ：非決定性名無しさん：2017/03/22(水) 17:23:22.74 .net

>>109
なに使ってるの？

113 ：非決定性名無しさん：2017/03/23(木) 00:57:23.58 .net

abemaTVの朝生でちょいちょい自社宣伝をはさんでて少し面白かった
しかし、言ってることはそこそこいいことなのに、
実際にやるのは、裁判対策?の残業50時間分(見込み残業分)までしか申請できないシステム導入なんだからゲスいな

ワークスアプリケーションズ７
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1378325985/809
809 非決定性名無しさん sage 2016/10/27(木) 13:48:01.46
労働裁判で、多忙で時間管理する暇がない、って主張してたからな。本気か知らんが。
ワークスアプリケーションズ事件
東京地判H26/08/20 労働判例1111号84頁

114 ：非決定性名無しさん：2017/03/23(木) 21:03:45.11 .net

ここの海外勤務って大変なの？

115 ：非決定性名無しさん：2017/03/28(火) 11:42:06.11 .net

あどみんってなにがしたいの？

116 ：非決定性名無しさん：2017/03/29(水) 21:37:15.39 .net

カンパニスタ

117 ：非決定性名無しさん：2017/03/30(木) 23:51:12.19 .net

マイナビで管理系総合職で求人見かけたのですが、あれは研修で東京で行い、それから配属ですか？
地方住まいなので支店ですぐ働きたいのですが、一回東京集合ですかね？

118 ：非決定性名無しさん：2017/03/31(金) 16:17:55.16 .net

ワークスアプリはお先真っ暗
低賃金の社員使い手企業だけど、今年も頭の悪い坊やたちが大勢入ってくるねｗ

119 ：非決定性名無しさん：2017/03/31(金) 16:20:21.81 .net

あ！ワークスアプリの信用情報がついに50を下回っちゃったじゃん！
ところで2016年6月期の決算で24億も赤字を出した原因ってなんだったの？

120 ：非決定性名無しさん：2017/03/31(金) 17:04:21.09 .net

倒産までのカウントダウンが始まった？

121 ：非決定性名無しさん：2017/03/31(金) 18:44:58.80 .net

>>119
50下回っちゃいけないの？

122 ：非決定性名無しさん：2017/03/31(金) 18:56:08.09 .net

>>121
評点というのはその会社と取引をしてきちんと支払えるかどうかを客観的なデータから数値化したもの
50を下回ると要注意とされ、銀行などからお金を借りようとすると高い金利を設定されたり、オフィスを借りようとすると通常より多めに保証金を積まされたり、中には取引を制限されたりすることもある

しかもその評点がたった1年で3点も下がったのは本当に驚いた
普通は変動があっても1点ずつゆっくり動くもので、3点も一気に下がるのは買収される前の漂流していたシャープや、存続が危ぶまれている東芝など、完全に経営が傾いた企業ばかりだからね
詳しいことは分からないが、ワークスアプリの中で何か急激にやばいことが起きているのかもしれない

123 ：非決定性名無しさん：2017/03/31(金) 21:47:37.48 .net

1人当たり売上高720万円だもんな
でもこれからはHUEが稼いでくれるんだろ？

124 ：非決定性名無しさん：2017/04/01(土) 03:32:28.13 .net

>>119 >>117
管理部門の補充・・・内部情報を知っているところから人が抜け始めてるって？

125 ：非決定性名無しさん：2017/04/01(土) 09:57:06.92 .net

>>123
これから稼げる見込みがあれば評点は下がるどころか上がるものだよ

126 ：非決定性名無しさん：2017/04/01(土) 14:14:14.84 .net

>>119
ソースは？

127 ：非決定性名無しさん：2017/04/01(土) 17:19:53.56 .net

はじめまして！今月新卒入社します！よろしくお願いします！

128 ：非決定性名無しさん：2017/04/01(土) 23:36:19.29 .net

虎ノ門オフィスなくなったんだね

129 ：非決定性名無しさん：2017/04/02(日) 12:22:21.81 .net

>>126
信用調査会社が有料会員向けに公開しているレポートです
おそらくワークスアプリの人も見ていると思いますよ

130 ：非決定性名無しさん：2017/04/02(日) 12:24:51.57 .net

>>127
秋まで持つといいな

131 ：非決定性名無しさん：2017/04/02(日) 23:32:19.65 .net

世界中の投資家から高評価をもらってる新製品があるのになんで下がるの？
信用情報が下がるとか考えられないな

132 ：非決定性名無しさん：2017/04/03(月) 01:10:19.67 .net

>>130
頑張ります！！

133 ：非決定性名無しさん：2017/04/03(月) 06:50:44.74 .net

こういう然るべき機関が評価したってことは秒読みだな
高卒が識者ぶる期間もあっけなく終わる

134 ：非決定性名無しさん：2017/04/03(月) 06:56:40.07 .net

>>131
そうした事実があれば評点は下がるどころか上がるはずだよ
つまり・・・わかりますよね？ｗ

135 ：非決定性名無しさん：2017/04/03(月) 07:07:21.21 .net

同業他社（と言っても比較にならないほど格上ですがｗ）に勤務する者です
真面目な話、「HUE」は全く話題にも上がっていませんし、売れるかどうかは営業の頑張り次第ですからね
貴社にはあまり優秀な方はいないようですし、既存顧客の買い替え需要をどれだけ拾えるかと言う程度だと思います

136 ：非決定性名無しさん：2017/04/03(月) 08:25:29.79 .net

つーか、一つの製品の成功・失敗に依存する体質そのものが危ないのだが、こんな会社に努めている程度の人には理解できないのだろうか？

137 ：非決定性名無しさん：2017/04/03(月) 12:40:57.33 .net

>>136
中小企業はどこもそうだろ

138 ：非決定性名無しさん：2017/04/03(月) 12:46:06.34 .net

某業界では中堅どころの会社がCOMPANY入れてHUEに移行って前提で導入プロジェクト始めたけど
結果がある意味楽しみ

139 ：非決定性名無しさん：2017/04/03(月) 17:13:42.46 .net

そこでコケたら即清算？

140 ：非決定性名無しさん：2017/04/04(火) 00:16:09.74 .net

入社式とＳＴＭ一日目が終わりました！
とてもモチベーションが上がりました！
明日からが本番なので頑張ります！

141 ：非決定性名無しさん：2017/04/04(火) 01:21:18.20 .net

HUEは全世界から高評価を得ているはず
代表がそう言ってるからな

142 ：非決定性名無しさん：2017/04/04(火) 06:55:18.34 .net

話題にもなっとらんがなｗ

143 ：非決定性名無しさん：2017/04/04(火) 08:28:39.28 .net

AIいうても根幹の部分を捌いてくれるわけでもないし、
既存を繕うためのお飾りでしかない
DB周りも時流がそれであるだけで、特別先端なことしてるわけでもないし
そんなことより安定性に力入れればいいのに
人給シェアトップも肉薄されてるし

144 ：非決定性名無しさん：2017/04/04(火) 08:34:46.66 .net

ここERPとゼロイチ連呼以外になにがあるの？

145 ：非決定性名無しさん：2017/04/04(火) 12:54:40.59 .net

大手が本気出したら一瞬で飛ぶもんな

146 ：非決定性名無しさん：2017/04/04(火) 13:25:48.71 .net

>>141
高卒が言うことを真に受けるなよｗ

147 ：非決定性名無しさん：2017/04/04(火) 13:37:26.24 .net

ワークス終わったくさいね
確かなメソッドなんてなかなかね
ある程度規模が大きくなったら慎重さが必要

148 ：非決定性名無しさん：2017/04/04(火) 13:56:37.20 .net

2015年度の決算は公開しているのに、大赤字を出した2016年度分は非公開なのが笑えるｗ

149 ：非決定性名無しさん：2017/04/04(火) 14:26:00.03 .net

赤でも、HUEに力入れてるとかいくらでも言えるのに
それすらできないんだから、惨状なんだろ

150 ：非決定性名無しさん：2017/04/04(火) 14:36:24.90 .net

HUEの一本足打法だから当たれば良いけど、空振りしたら整理解雇の嵐だよな
連結で5,000人を超える企業なんだし、そろそろまともな会社のように常に複数の収益源を確保するくらいの事はしないと本当に危ういよ

151 ：非決定性名無しさん：2017/04/04(火) 14:43:57.22 .net

業務効率の改善だけをテーマにした製品に投資する企業は減少傾向にある現実

152 ：非決定性名無しさん：2017/04/04(火) 15:32:18.28 .net

新入社員が読んだら明日から出社しなくなりそうｗ

153 ：非決定性名無しさん：2017/04/04(火) 15:34:02.69 .net

>>143
2年くらい前のHUEリリース時にKVS使ったとか大げさにアピールしてたけど
当時すでにけっこう普及してたよね
あれ見てシステム設計できるまともな人達はどう思ったのやらw

154 ：非決定性名無しさん：2017/04/04(火) 15:41:30.00 .net

>>149
投資に回した額の倍も赤出したらそんな言い訳通用しないからな

155 ：非決定性名無しさん：2017/04/04(火) 17:19:35.20 .net

>>153
ERPにKVSを使うことがけっこう普及していた…？
具体的にどんなのがあるんだ

156 ：非決定性名無しさん：2017/04/04(火) 18:06:36.09 .net

>>155
KVSそのものはもう十分に普及してたから、他業界も含めてアーキテクトからどう見えたかって話
ERPに限定した話じゃなく

157 ：非決定性名無しさん：2017/04/04(火) 20:11:01.38 .net

ワークスアプリの製品は未だに「業務効率の改善」レベルで終始しているから完全に時代遅れなんだよなあ

この話が理解できない人はSEとして三流以下だと断言しておく

158 ：非決定性名無しさん：2017/04/04(火) 20:44:51.03 .net

みんな一生やるつもりじゃないでしょ。会社の方が寿命短いだろうけど。

159 ：非決定性名無しさん：2017/04/04(火) 21:02:35.75 .net

>>158
新入社員だけど、そんなにやばいですかー？
最低でも三年はいようと思ってたけど…
早く転職すべきですかね