IT業界 駄目な上司　上司として失格

1 ：非決定性名無しさん：2017/05/21(日) 16:30:45.31 .net

いろいろいるよね。

社名、氏名は出さないようにして
ここが駄目だといったところを話し合おう。

いや、ボロカスいってあげていいよｗ

2 ：非決定性名無しさん：2017/05/26(金) 17:17:49.84 .net

株式会社ブライトウェイ
東京都新宿区西新宿6-15-1 セントラルパークタワーラ・トゥール新宿 409
代表取締役社長　高橋 辰嘉

株式会社ブライトカーネル
東京都新宿区西新宿6-15-1セントラルパークタワーラ・トゥール新宿409
代表取締役社長　高橋 辰嘉

株式会社ブライトスフィア
東京都新宿区西新宿6-15-1 セントラルパークタワーラ・トゥール新宿409
代表取締役社長　高橋 辰嘉

株式会社ブライトＤ−Ｆｏｒｃｅ
東京都新宿区西新宿6-15-1セントラルパークタワーラ・トゥール新宿 409
代表取締役社長　高橋 辰嘉

株式会社Ｖブライト
東京都新宿区西新宿6-15-1セントラルパークタワーラ・トゥール新宿 409
代表取締役社長　高橋 辰嘉

3 ：非決定性名無しさん：2017/06/30(金) 19:14:08.29 .net

本日も沢山のお問い合わせありがとうございます。

高金利業者ご利用する前に一度ご連絡ください、50万迄月一回払い即日ご融資可能です、高金利、ヤミ金に借り入れがある方でもおまとめも可能です。

当社でダメでしたら、諦めて下さい。

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お気軽に連絡下さい。
田中

4 ：非決定性名無しさん：2017/07/20(木) 11:58:07.19 .net

おまとめサポート
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まずは、お電話でお問い合わせ下さい。
特定非営利活動法人 STA

5 ：非決定性名無しさん：2017/08/06(日) 18:37:21.81 .net

久しぶりに呼ばれて帰社してみれば
資格トレトレうぜぇーわ
無能な営業が新規取れず次の現場が決まらないおバカな現状をみな知らないとでも？
バカじゃね？

早くマトモな営業雇えっつーの

6 ：非決定性名無しさん：2017/10/12(木) 21:57:44.46 .net

サイバーエージェント代表取締役社長　藤田晋は、

通名朝鮮人。

7 ：非決定性名無しさん：2017/11/05(日) 01:16:05.66 .net

誰？

8 ：非決定性名無しさん：2017/12/18(月) 10:30:49.94 .net

本名は？

9 ：非決定性名無しさん：2017/12/24(日) 11:26:47.04 .net

プログラムができて、複雑な難しそうなコマンドたくさん知ってて、それができればいいって
のは一般社員の話。
部下を罵倒する能無しがIT企業の中間管理と零細ITの役員になってる印象。
社員の衛生管理と難しい英語をコンピュータで打つ能力。全く別物だわ。
資格取ってようが、部下をつぶす、暴言を吐く、新人の出身大学をやたら気にするのを
中間管理に据えちゃだめだわな。浅草橋の会社のあなたのことだ

10 ：非決定性名無しさん：2017/12/24(日) 11:26:47.53 .net

プログラムができて、複雑な難しそうなコマンドたくさん知ってて、それができればいいって
のは一般社員の話。
部下を罵倒する能無しがIT企業の中間管理と零細ITの役員になってる印象。
社員の衛生管理と難しい英語をコンピュータで打つ能力。全く別物だわ。
資格取ってようが、部下をつぶす、暴言を吐く、新人の出身大学をやたら気にするのを
中間管理に据えちゃだめだわな。浅草橋の会社のあなたのことだ

11 ：非決定性名無しさん：2017/12/24(日) 11:36:01.08 .net

1）始業時刻に厳しく終業時刻にユルい
　とにかく30分前に出勤しないと遅刻扱いで、熱があったとしても這って（はって）いつも通り出るのがプロのビジネスマンだと、そう部下に教えている中間管理職はいませんか。

2）こなすことが仕事であり、行動の目的となっている
　とにかく仕事は忙しければOK。何かにつけて作業（工数）を増やして、それをチーム全員でやり終えると、「俺たち凄いよね！」と喜ぶ中間管理職はいませんか？

3）他責主義であり社内政治に長けている
　部下をすり減らす無能な中間管理職は、他責主義であり社内政治に長けています。
無能な中間管理職は数字が上がらないと、それをチーム全体の責任として報告し、自らのマネジメントに対するフィードバックは一切行いません。
無能な人間に中間管理職を任せ続けるならそれは経営者の責任
　もしも、このような人間に中間管理職を任せているならば、それは経営者に最終的な責任があります。

　彼らを今の立場で放っておけば、やがて彼らは企業の停滞を招く首謀者となっていきます。立て直すのに必要な人材は会社から消えていることでしょう。

12 ：非決定性名無しさん：2017/12/24(日) 13:47:39.32 .net

新日鉄住金ソリューションズ 執行役員さま
日鉄日立システムエンジニアリング 取締役さま
エヌシーアイ総合システム 取締役さま

平素よりお世話になっております。
NSSLCサービス社長秘書でございます。

さて、キックオフ終了後の懇親会にて
セクハラ発言につきまして固くお断りいたしましたが
強く抗議いたしたくご連絡いたしました。

「俺の女になれとは言わないが、西日本のキックオフ
　九州に一緒にいこう、たっぷり、かわいがってあげるから」

新日鉄住金ソリューションズ執行役員さまのセクハラ発言に強く抗議し謝罪を求めます！

NSSLCサービス社長秘書

PS.
新日鉄住金ソリューションズで働く女性の皆様
エロ対決のセクハラに対して勇気をもって声をあげましょう！

男性の皆様
新日鉄住金ソリューションズがグローバル企業に飛躍する為に、
間違っていることは、間違っていると声をあげてください。
新日鉄住金ソリューションズで働く全ての人が幸せになるために！

http://www.nssol.nssmc.com/corporate/organization.html

13 ：非決定性名無しさん：2017/12/24(日) 16:43:31.45 .net

放尿

14 ：非決定性名無しさん：2017/12/24(日) 16:48:28.45 .net

資格とれとれ？んなの平均勤続年数と見合わないわ。
IT人材は使い捨て平均勤続年数5年以内。
ベンダー試験の受験料1科目3万円で２〜３科目合格。
それにベンダー講習が15,000円と認定証発行手数料が10,000円。
教材が赤本1冊5000円。都合15万円。2~3年おきに認定更新のお知らせ
認定手数料が１万円と授業料がベンダー講習1万５千円

お金の無駄。別にユーザーはマニアックな機能を求めているわけではない。

15 ：非決定性名無しさん：2017/12/24(日) 16:56:16.55 .net

１年目
教材３種類　１５、０００円
受験料　３科目　４５，０００円＋不合格毎に１５，０００円
講習料　１５，０００円
認定証発行手数料　１０，０００円
ーーーーーーー
１年目の費用１００，０００円

２年目末　更新のご案内が来る
３年目　受験料　１５，０００円　講習１５，０００円　手数料１０，０００円
　　　　新バージョンのテキスト代２冊分１０，０００円
　　　３年目の費用　５０，０００円

結論　ベンダー資格は２年ごとに５万円の負担が発生する。
ITベンダーは２０年３０年持たないケースある。ベンダーが潰れれば認定証は
たんなる紙くず。資格コンプレックス商法の鴨でしかない。

結論　資格は死角。会社の経営方針が変われば資格はお荷物である。

16 ：非決定性名無しさん：2017/12/27(水) 15:57:43.29 .net

0123456789

17 ：非決定性名無しさん：2018/01/14(日) 22:08:49.29 .net

運用すらまともに出来ず、挙げ句の果てに酒が好きだから営業が出来るだろう的な
稚拙な幻想を元に営業職になった哀れな物語

先細りの営業成績(減員)のおかげでどれだけ現場のモチベーションが
爆下げになっているか？等空気読めないオッサン営業は本当に幸せだわ

Linux技術者？そんなのは営業自ら学んで教えるくらいの覚悟しろよ
出来上がった技術者をハローワークで募集しても誰も来るわけないだろ
ましてや安月給(爆笑)のオマケ付き

マジで早くまともな営業を採用してくれ

18 ：非決定性名無しさん：2018/01/15(月) 01:24:14.93 .net

「使用済み下着販売掲示板（画像付き）」で検索。
いいこ、かわいいこ、たくさんいるよ。

19 ：非決定性名無しさん：2018/01/15(月) 01:40:20.56 .net

>>17
ハローワークでいつも同じ営業職の求人出しているIT系の企業は粗真っ黒だよね

20 ：非決定性名無しさん：2018/01/15(月) 02:30:51.03 .net

一般労働者派遣事業の許可を得てない会社は求職者からは当然敬遠される

未許可の会社での面接時に「取る予定です」と言ってくる場合は要注意

ttps://www.tri-arrow.co.jp/lab/special/1148.html

21 ：非決定性名無しさん：2018/01/21(日) 20:07:55.79 .net

新横浜のEはまさにコレだわ(爆笑)

ttps://youtu.be/lMEJweZd0_w

22 ：非決定性名無しさん：2018/01/23(火) 06:11:51.40 .net

ねりけん
都合が悪いとすぐ罰金１万円
社長の懐に消える

23 ：非決定性名無しさん：2018/01/23(火) 19:18:46.55 .net

〇久○○

24 ：非決定性名無しさん：2018/01/28(日) 22:08:02.47 .net

>>21
早稲田の日◯I◯S

ちな個人事業主から15抜きで有名ね

25 ：非決定性名無しさん：2018/04/23(月) 19:59:57.49 .net

>>17
その糞営業は仲間置いて真っ先に逃げたというオチ

まぁ器の小さなウンコだった訳だわ

26 ：非決定性名無しさん：2018/05/03(木) 12:22:04.70 .net

関◯は人として終わってるだろ
前々職、前職の同僚を騙して引き抜きまくって自らサヨナラっておかしいだろ？
運用も営業も全く出来ない無能な人間に誰が付いていくの？

引き抜かれた側の企業は民事訴訟の準備してるらしいぞ

関◯信者なんて自ら公言してる時点でDQN確定だろ

27 ：非決定性名無しさん：2018/05/03(木) 17:51:04.20 .net

「富士ソフト事件」の上司Ａ氏

28 ：非決定性名無しさん：2018/05/05(土) 01:04:26.67 .net

家庭持っている同僚もしくは後輩であっても保身の為にはトコトン利用
※現場では親身を装い、本社に帰れば「アイツは首にすべき」とかまさに二重人格

いざ自身の化けの皮が剥がされそうになれば仮病理由で退職
※自身の無能さを反省および改善するポジティブな思考はゼロ
(何時も会社のせいにすり替え)

当然無能なアラヒィフに正社員雇用の転職はあり得ず、それでも虚勢張って
元同僚達には「俺の人脈でお前らの次の会社紹介してやる」とか。。。

もうね呆れて何も言えません

あなたの人生はあなた自身で作って下さい
私達はあなたの信者でもなんでもありません
本当にもうこれ以上関わらないで

29 ：非決定性名無しさん：2018/05/07(月) 00:39:18.23 .net

【新日鉄住金ソリューションズ】の組織ぐるみのセクハラ・パワハラ。現在裁判中。
「エロ対決ＧＬ」と「隠ぺい部長」を法廷に！当事者たちは出世し、団体交渉をずっと拒絶。
人事の「名誉棄損で訴える！」の脅しには絶対負けない。もし名誉毀損で提訴されたら即座に抵抗します！
ご支援メッセージありがとうございます。
首都圏なかまユニオン https://twitter.com/nakama_union

30 ：非決定性名無しさん：2018/05/09(水) 06:51:15.19 .net

仕事(実績)、信用、肩書き、人間関係全てを失ってはじめて分かる
会社に所属している有り難み(ﾉ_T)

なんだか契約解除されたTOKIOの某メンバーみたいだねw

31 ：非決定性名無しさん：2018/05/09(水) 23:46:03.01 .net

【新日鉄住金ソリューションズ】の組織ぐるみのセクハラ・パワハラ。現在裁判中。
「エロ対決ＧＬ」と「隠ぺい部長」を法廷に！当事者たちは出世し、団体交渉をずっと拒絶。
人事の「名誉棄損で訴える！」の脅しには絶対負けない。
首都圏なかまユニオン https://twitter.com/nakama_union

32 ：非決定性名無しさん：2018/07/22(日) 17:44:41.07 .net

>>30
肩書き失うと自分を売り込む営業すら出来ないよね
社会的な立場はプー太郎だしね
そういう輩がいつも異口同音に言う台詞が「人脈がある」もしくは「会社作る」
と平気で能書き垂れる
実態は過去に関わった会社からは胡散臭い無能者としか思われていないのにね

つまり信用ゼロ

ホント見てて惨めだわ

33 ：非決定性名無しさん：2018/07/22(日) 17:59:36.79 .net

江東区立深川図書館特殊B

銅和加配
在目特券

奇声あげて人をボコボコにぶんなぐってもＯＫ　お咎めなし
被害者が警察を呼んでくれと何度も言っているのに公務員は無視し続けてた
幼児が歓声上げて走り回る 　　　　　 見ぬふり
小学生が歓声上げて走り回る 　　　　見ぬふり
中学生が大声で談笑して走り回る 　 見ぬふり
高校生が閲覧机で談笑雑談 　　　　　見ぬふり
公務員による恣意行為
etc

なんのための施設か？　→特殊な関係用

翌日、被害者を公務員が脅していた

34 ：非決定性名無しさん：2018/07/22(日) 18:01:02.03 .net

角度が非常に高いです

http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/

35 ：非決定性名無しさん：2018/07/22(日) 19:44:57.03 .net

パワハラ集団に送り込まれた模様

36 ：非決定性名無しさん：2018/07/30(月) 14:27:24.61 .net

プッ(笑)

37 ：セクハラ企業戦士タケダ：2018/08/04(土) 10:52:36.88 .net

新日鉄住金ソリューションズ 執行役員さま

平素よりお世話になっております。
社長秘書でございます。

さて、キックオフ終了後の懇親会にて
セクハラ発言につきまして固くお断りいたしましたが
強く抗議いたしたくご連絡いたしました。

公彦「俺の女になれとは言わないが、西日本のキックオフ
　九州に一緒にいこう、たっぷり、かわいがってあげるから」

ご来店お待ちしております 。
社長秘書
http://s-hisyo.com/gals/

38 ：非決定性名無しさん：2018/08/05(日) 12:10:26.22 .net

ハラスメントが繰り返し起きている。
焦点となるのは加害者本人で、彼らの下劣で攻撃的で、
場合によっては違法ですらある行為の温床となった企業や業界の体質ではない。
だが、行為が単体で起こることはない。 企業はこうした人間を雇って昇進させ、
その仕事により収益まで得ていたわけだが、原因は構造的なものだ。
加害者の地位が高くなればそれだけ、抑制もバランスも機能しなくなる。

新日鉄住金ソリューションズ代表取締役社長 謝敷宗敬
副社長執行役員 北村公一
専務執行役員 近藤一政
常務執行役員 大城卓
常務執行役員 森田宏之
上席執行役員 國本衛
上席執行役員 福島徹二
上席執行役員 梶原敏弘
上席執行役員 南悦郎
執行役員 吉田佳子
執行役員 玉置和彦
執行役員 吉田勝彦
執行役員 熊本吉弘
執行役員 小池公彦
執行役員 黒木益尚
執行役員 福田成昭
執行役員 北沢聖
執行役員 鶴田進
執行役員 川崎淳
執行役員 齋藤聡

39 ：非決定性名無しさん：2018/08/09(木) 06:29:06.70 .net

大興電子特殊部落

40 ：非決定性名無しさん：2018/08/10(金) 21:20:54.41 .net

席寝正人

相変わらず懲りずに引き抜きやってるDQN
マジ訴えられるんだがええの？

41 ：非決定性名無しさん：2018/08/11(土) 15:30:58.13 .net

エロ対決されないために、自分の身は自分で守りましょう。

いいね！
NSSLCサービス
代表取締役社長 久住智幸
取締役 錦和史
取締役 礒部秀章
取締役 海江田崇
取締役 北沢聖

42 ：非決定性名無しさん：2018/09/09(日) 23:20:41.25 .net

ふぅ

43 ：非決定性名無しさん：2018/12/16(日) 04:30:42.77 .net

>>1
システムエグゼ
苦情申し立てダイレクト窓口

代表取締役社長 酒井 博文
h-sakai@system-exe.co.jp

専務取締役 大場 康次
yohba@system-exe.co.jp
専務取締役 後藤 清孝
kgotou@system-exe.co.jp

取締役 藤林 隆司
rfujiba@system-exe.co.jp
rfujiba2@system-exe.co.jp
取締役 荻野 弘昭
h-ogino@system-exe.co.jp
取締役 新船 幸広
arafune@system-exe.co.jp
arafune_PJ@system-exe.co.jp

監査役 白銀 亨
sirokane@system-exe.co.jp

44 ：非決定性名無しさん：2018/12/29(土) 00:43:59.94 .net

入信したいので早く宗教法人を立ち上げて下さい>セキネさん

45 ：非決定性名無しさん：2019/02/24(日) 08:24:51.07 .net

もうITはやめた

46 ：非決定性名無しさん：2019/02/24(日) 16:20:26.48 .net

プッ

47 ：非決定性名無しさん：2019/02/25(月) 06:43:34.60 .net

逃げ癖がつくと、行き着くところは家族からも逃げるわな

ま、そのうち年間数億の機会損失の賠償で告訴されるから今のうちにに
宅飲みとサイゼリアでせいぜい楽しんでおけばいいよ(笑)

48 ：非決定性名無しさん：2019/02/27(水) 00:20:30.36 .net

いや、直接言えよ。
だから、いつまでもその上司の下なんだよ。

49 ：非決定性名無しさん：2019/02/27(水) 14:48:41.07 .net

プッ

50 ：非決定性名無しさん：2019/03/09(土) 20:06:21.85 .net

世界一受けたい授業 この春気になるｶﾗダの部位ﾗﾝｷﾝグ2時間SP　▼3

51 ：非決定性名無しさん：2019/04/07(日) 14:37:28.50 .net

自白国家・中世ジャップランド

52 ：非決定性名無しさん：2019/04/11(木) 12:37:15.66 .net

青山和彰という口だけの無能

53 ：非決定性名無しさん：2019/05/04(土) 20:29:34.15 .net

職人肌が売りの奴は、つまるところ「自分だけならできる」
「他人とコミュニケーション取って、妥協点を探りだす」
「探り出した内容を整理して、部下に指示を出す」所に難がある。

だから、回りの社員が自分よりできないのは当たり前なのを錯誤して
「クズ呼ばわり」「どう喝」「お前が死んでも困らない」とかずれた発言繰り返す。

そういうのは、自分がよければいいんであって、回りの影響を考えた事ない奴。
つまり「大きい子供」「40過ぎてもジャイアン」な奴だから
役職にしてはいけない。

54 ：非決定性名無しさん：2019/05/04(土) 20:29:34.20 .net

職人肌が売りの奴は、つまるところ「自分だけならできる」
「他人とコミュニケーション取って、妥協点を探りだす」
「探り出した内容を整理して、部下に指示を出す」所に難がある。

だから、回りの社員が自分よりできないのは当たり前なのを錯誤して
「クズ呼ばわり」「どう喝」「お前が死んでも困らない」とかずれた発言繰り返す。

そういうのは、自分がよければいいんであって、回りの影響を考えた事ない奴。
つまり「大きい子供」「40過ぎてもジャイアン」な奴だから
役職にしてはいけない。

55 ：非決定性名無しさん：2019/05/04(土) 20:33:21.47 .net

増田さんねえ・・・ぼくあなたのような人と沢山会って、沢山仕事してきたわけよ。
その中でいい作品作る人もいることは承知しています。でもねえ・・・
ビジネスの相手と考えた時にオタクの人に経営任せることは危険だと思うけどなあ・・・
僕はオタクの人と組みたくない。

56 ：非決定性名無しさん：2019/06/08(土) 02:56:36.80 .net

教祖様の勤怠はどうにかならんのか？
呑み会は必ず出席するのに(白目)

57 ：非決定性名無しさん：2019/06/13(木) 20:13:04.36 .net

【日本企業】ソリトンシステムズ、上海の見本市にトランプ大統領の頭をハンマーで叩くアトラクションを提供し排除される
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1560423295/

58 ：非決定性名無しさん：2019/09/07(土) 08:38:29.87 .net

【搾取損害】SEの結婚障害対策【無能残業】

☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲対策☆

巨額搾取させて結婚妨害するな！
無能残業して共働き妨害するな！

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先資金の費用削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・不利益な依頼は断れ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・損害賠償請求を怠るな

SEの結婚対策
https://search.yahoo.co.jp/search?p=SE+%E7%B5%90%E5%A9%9A&x=wrt&aq=-1&ai=z_WgFd8VRdm4VTOPDvuBNA&ts=5814&clone=&ei=UTF-8&fr=top_smf&sftype=1

59 ：非決定性名無しさん：2019/09/07(土) 21:11:58.91 .net

ヘルプデスクもPCの初期設定もできんくせに
試用すらせずに自分の好みでツール選定進めようとするバカ何とかしてーわ

60 ：非決定性名無しさん：2019/09/09(月) 12:57:16.39 .net

電車が動いていないのでお休みします
プツッ ツーツーツーツー

流石です。教祖様は毎日台風被害に遭っている地域にお住まいのようです。

自宅で朝から缶ビールと酎ハイで満喫です。

61 ：非決定性名無しさん：2019/09/09(月) 20:43:58.05 .net

タスク管理って言うけどさぁ、こっちが抱えてるプロジェクト忘れて適当に雑務押し付けられちゃ
どう整理しても物理的に無理なんだよなあ・・・
結局のところ、「〜をやってるので無理です」って断るのがタスク管理の回答なんだよ

62 ：非決定性名無しさん：2019/10/09(水) 09:16:30.39 .net

学歴しか自慢することがない加藤秀樹

63 ：非決定性名無しさん：2020/02/05(水) 23:40:03 .net

>>58
もうずっとコピペばっか
君は意味不明な書き込みしてスレ荒らしをしているようだが
こんなことして楽しいか？

64 ：非決定性名無しさん：2020/03/18(水) 04:17:46.90 .net

コロナは甘え

65 ：非決定性名無しさん：2020/04/24(金) 04:11:29 .net

他人の私物を損壊
サーバ上のデータ改竄
社用タブレットの横領
無駄に大きな声で恫喝(パワハラ)
セキュリティ事故の隠蔽
技術者引抜き(損害賠償請求対象)
勤務時間中の私的ゴルフ

神田にお勤めのM.S爺さんの余生はブタ箱かな？

66 ：非決定性名無しさん：2020/06/08(月) 16:21:33 .net

>>59
もしかして汎用ホスト時代の人?

67 ：非決定性名無しさん：2020/08/10(月) 00:50:46 .net

[無能PM、PLの特徴]
・すぐキレる。短気
・指示が細かい。しかも少しでもズレてたら怒る
・逆に指示に具体性がないこともある。最終段階になってくると突然ダメ出しを始める
・マイクロ管理したがる
・上にはペコペコ、下には威張り散らす
・すぐにマウンティングする
・口が悪い（普段から悪口、陰口、文句ばかり言う）
・なぜかいつも不機嫌（目上の人間の前だけペコペコするから機嫌よくなる）
・長時間労働した話が好き（飲み会などで武勇伝のように語る）
・お説教メールが多い（CCに人が沢山入ってるのに平気で公開処刑することも）
・大人しい人（反撃してこない人）にしか偉そうにしない
・説明に対してわかってても「わかんねーよ！」とキレて困らせる
・会議中など人前でお説教する（パワハラ）
・なぜか頻繁に残業しているが成果物が見えない
・わからなかったら質問しろと言いながら、質問に行くとキレる
・部下の成功は横取りするが、失敗は責任を全て押し付ける

68 ：非決定性名無しさん：2020/08/15(土) 19:32:47 .net

>>67
自分語り大変ね(爆笑)

69 ：非決定性名無しさん：2020/08/16(日) 20:06:04 .net

>>67
なぜ上司の特徴が書かれてる。
部署の人間も気づき始めてるから
早く次の部署に飛ばせ。と人事にちくりたい。

70 ：非決定性名無しさん：2020/08/17(月) 10:16:25 .net

tssソフトウェア
魔酢0蚊

71 ：非決定性名無しさん：2020/08/23(日) 22:21:15 .net

この会社に気をつけて
株式会社ITS 代表 松井 役員 杉浦
隠蔽体質 労働局による違反が認められたSES

http://its-corp.heteml.jp

72 ：非決定性名無しさん：2023/01/25(水) 18:28:22.03 .net

余所でやってください

73 ：非決定性名無しさん：2023/10/28(土) 13:06:13.17 ID:eUTEjvv1r

詐欺や強盗が流行ってるのは私利私欲を目的にクソシナ顔負けの自由な経済活動すら妨害する中央集権覇権国家を突き進む自民公明が原因な
曰本が総崩れなのは税金という名目で莫大な金銭強奪してる何ひとつ価値生産しない公務員どもに賄賂癒着してる大企業が黒田と共謀して
俺も俺もと血税貪り尽くしてるからた゛からな
公明党岡本三成が朝生で中小零細淘汰殲滅宣言してたか゛起業によるイノベーションなどバカがやることだという認識を定着させる目的で
インボヰスだなんだと年々非生産活動を拡大させて零細企業にまで莫大な税務会計作業強要して消費税た゛の均等割だのと毎年何萬も強奪
移転や役員強制再任のたび1萬3万6万と湯水のごとく法務局に強奪され脱税阻止を目的に銀行口座の維持すら困難にした上
ヤフ‐などのスパイ企業に個人情報を収集させ政権癒着大企業ほど実効税率は低く公共事業という名目の補助金まみれに優越的地位濫用推進
日本中航空騒音まみれ威力業務妨害．温室効果ガスまき散らさせて災害連発させて人を殺す強盗殺人推進してんだから当然だな
(羽田)ttps://www.call4.jp/info.php?type=iТems&id=I0０00062 , TＴΡs://haneda-ｐrojecΤ.jimdofrｅｅ.com/
(成田)Ttps:／／n-souonhigaisosyoudan.amebaownd.com/
(テロ組織)ttＰs://i.imgur.com／hnli１ga.jpеg

74 ：非決定性名無しさん：2024/01/08(月) 11:21:02.58 .net

駄目なリーダーの口ぐせ「ベスト10」発表！（横山信弘）
https://news.yahoo.co.jp/byline/yokoyamanobuhiro/20240108-01626120

75 ：非決定性名無しさん：2024/02/18(日) 21:06:36.97 .net

前例がないのだからやる理由がない！君はF社のスパイか？

76 ：非決定性名無しさん：2024/04/13(土) 13:30:41.72 .net

ttps://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/167
勿論、我慢しているだけで許した訳ではないです。
あの攻撃性や気性の粗さは会社のせいじゃない部分は絶対ありますよ。

ちなみにそういったXの気質を元上司は文面でのやり取りで認めています。
そういう気質だから転職するのを積極的に止めようとはしなかったという話をしています。
これは私の一件がある前にした文面でのやり取りですが、その中でXをキ◯ガイと表現してますね。

Xとはそういう人物なんです。

＞掘り下げる理由は他の同僚社員が本当にXはそんなことをしたのかと疑ってそうだからです
と書きましたが、元上司や社長夫妻はこういった行為を隠蔽してきた訳です。
上記のことを認めてるくせに、なんで隠蔽して「すべて私のせい」にしてくるんですかね？
それが本当に許せませんね

Xをキチ◯イと表現してきた元上司ですが、この言葉が当てはまるのは
どー考えてもこの異常企業に長年勤め続け、社長でもない、役員でもない人間に対し、
残業代を請求するとか言い出す元上司の方ですけどね
こういった背景を隠蔽して暴言はいてきた元上司や社長夫妻はキ◯ガイを超えて極悪人な訳ですが。

何回も繰り返しますけど、本当にこんな連中が金融系の現場にいていいんですか？
とんでもない不正やらかしますよ？
そして、↑のことをほぼ知りながら、この企業を重用しているSIerがあるってことも覚えておいてくださいね