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オペレータの現状について語るスレ 17

1 :非決定性名無しさん:2018/07/15(日) 18:44:35.60 .net
■前スレ
オペレータの現状について語るスレ 16
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1499445970/

2 :非決定性名無しさん:2018/07/15(日) 20:33:50.79 .net
安定のナマポスレ

3 :非決定性名無しさん:2018/07/16(月) 14:51:22.81 .net
最低限の礼儀は忘れるな
>>1

4 :非決定性名無しさん:2018/07/16(月) 17:21:15.65 .net
OPは礼儀の二文字は理解不能

ナマポの三文字には敏感(笑)

5 :非決定性名無しさん:2018/07/17(火) 02:06:49.24 .net
元オペだったら知的障害でナマポが貰えるの?

6 :非決定性名無しさん:2018/07/17(火) 08:22:53.01 .net
池沼に謝れ

7 :非決定性名無しさん:2018/07/17(火) 09:09:37.82 .net
ひたすらルーチンワークだからな
数年で考える力無くなって池沼化

8 :非決定性名無しさん:2018/07/18(水) 03:41:28.72 .net
そして立ち食い蕎麦屋の店員へ

9 :非決定性名無しさん:2018/07/18(水) 06:52:29.76 .net
仕事をしていて馬鹿になるのは日々感じる。
人間のする仕事じゃないが池沼にとって救済されることもあるので無くなったら困る。

10 :非決定性名無しさん:2018/07/18(水) 08:58:54.79 .net
クラウド化と自動化で8割仕事なくなるわ俺の現場
てかみんなそうだよな

11 :非決定性名無しさん:2018/07/18(水) 11:18:53.71 .net
>>4
オペは手順書とマニュアルが全てだからな
礼儀を求めたら「それマニュアルに載ってるんですか?」とか言いそうw

12 :非決定性名無しさん:2018/07/18(水) 17:59:03.07 .net
それでいい。
マニュアル第一。

13 :非決定性名無しさん:2018/07/18(水) 22:55:01.56 .net
うちの現場も自動化も進めてるけど
2年たってもほぼ進捗がない
古い現場のせいで色々改修する予算もないので
結局簡単なものしか自動化できず
オペレーターが不必要になるような雰囲気じゃない

14 :非決定性名無しさん:2018/07/18(水) 23:41:08.53 .net
印刷工

15 :非決定性名無しさん:2018/07/19(木) 06:25:49.63 .net
SE様が運用でカバーを乱発するうちは自動化は進まんでしょう

16 :非決定性名無しさん:2018/07/19(木) 06:59:58.79 .net
あほくさ

17 :非決定性名無しさん:2018/07/19(木) 10:37:44.55 .net
オペの人数が多いところは削減の可能性もあるからともかく、
多少の自動化にカネだしてもオペの最低限の人数分の固定費はかかるわけで
そんな中でカネがどこかから出てくるとは思えない

18 :非決定性名無しさん:2018/07/19(木) 12:28:37.19 .net
プッ

19 :非決定性名無しさん:2018/07/19(木) 12:32:44.04 .net
くっさ

20 :非決定性名無しさん:2018/07/19(木) 12:32:51.70 .net
俺が定年迎えるまでオペの仕事が残っているといいのになぁ

21 :非決定性名無しさん:2018/07/19(木) 22:06:58.94 .net
今の自動化なんてまだまだ単純なことしかできないよ。
複雑なのは金払ってもらって作らないとね

22 :非決定性名無しさん:2018/07/20(金) 03:35:43.90 .net
工数余ってる(あぶれてる?)SEが成果納品稼ぎに
自動化進めてて殺意湧いてるわ

23 :非決定性名無しさん:2018/07/20(金) 06:47:36.25 .net
自動化してもいいじゃん
クビになるんか?

24 :非決定性名無しさん:2018/07/20(金) 07:38:43.81 .net
自動化たってやれること知れてるからね
現時点ではアラート発生時にメール自動送信するとか、自動架電するぐらい
人員削減してるところもこれまで3人でやってた業務を
無理矢理2人にやらせてるだけの話で、本当の意味での効率化なんてできていない
管理者がバカだから現場の惨状が上に伝わってないだけ

25 :非決定性名無しさん:2018/07/20(金) 18:28:49.28 .net
オペなんて使い捨てだし過労でぶっ壊れようが変えなんていくらでもいる

26 :非決定性名無しさん:2018/07/20(金) 22:10:16.55 .net
まぁ体のいい口減らしにも使えるかもしれんが
そんなことばっかりやってるととんでもない
無能を引き当てることになるぞ

27 :非決定性名無しさん:2018/07/20(金) 22:17:18.57 .net
自動架電って着信番号だけ残すってことか?

28 :非決定性名無しさん:2018/07/21(土) 12:58:44.36 .net
着歴だけ残してどうすんだよ
本当オペって想像力足りないというか馬鹿なんだな

29 :非決定性名無しさん:2018/07/21(土) 13:27:39.93 .net
人力で3分毎に着歴残すだけの単純作業とかたまに発生するのうちだけ?

30 :非決定性名無しさん:2018/07/21(土) 13:30:53.00 .net
>>28
いいから自動で架電の説明を詳しくしてくれよ

31 :非決定性名無しさん:2018/07/21(土) 22:50:46.84 .net
時空の歪みから発生する魔法陣と賢者の石の話はリアルにするなよ?危ないおっさんとおもわれるからな?

32 :非決定性名無しさん:2018/07/22(日) 00:30:10.35 .net
オペほど劣悪な職場環境も珍しい
職場で寝てる人とかゲームやネットで遊んでる人いるもんな
立場の強い人が弱い人に仕事を押し付けて怠ける
管理者に人数を半分に減らすと言われて辞めた
遊んでる人がいるから確実に仕事まわらなくなるのわかりきってたし
もう付き合いきれないと思った

33 :非決定性名無しさん:2018/07/22(日) 06:21:48.51 .net
オペの就業時間はゲームタイムに決まってるだろ。なにを今更

おかげでキャラのLvアップはかどるわ

34 :非決定性名無しさん:2018/07/22(日) 12:57:48.81 .net
全員暇でやることがないならいいんだけど
他の人に業務を押し付けて自分だけゲームってのがさ
辞めたからもうどうでもいいけど異常な職場だと思った

35 :非決定性名無しさん:2018/07/22(日) 13:14:31.61 .net
仕事する人とか緊急時以外は全く仕事しない人とか
うちはそこも含めて事前にシフト決まってるから堂々と寝れるし遊べる

36 :非決定性名無しさん:2018/07/22(日) 17:22:04.65 .net
俺の職場なんか昼メシ食いに出て行って堂々と夕方帰ってくるDQNが多いんだが(白目)

あとタバコ休憩なんか1時間取るのザラ
そしてトイレスマホは2時間がデフォ

37 :非決定性名無しさん:2018/07/22(日) 17:32:47.25 .net
私が居る現場は朝、新人にタイムカード打刻させて午後から重役出勤してくる
リーダーが居たわ

夜勤はそのリーダーのもと、若手が椅子にガムテープで縛られて皆から罵倒されてたな
まぁ俗に言うパワハラね

そんなこんなでその異常な現場は全員引き揚げで終了した
そしてその問題リーダーは本社に戻され事務作業しか与えられず
アラフォーでリストラされたな

38 :非決定性名無しさん:2018/07/22(日) 18:59:38.49 .net
〇立系の現場いたことあるけどあそこヤバすぎじゃね
俺のほうがおかしいのかと思うくらい一般常識が通用しなかった
1年でバックレた
しばらくトラウマが残った

39 :非決定性名無しさん:2018/07/22(日) 19:06:11.74 .net
https://midica.co/?p=141282

40 :非決定性名無しさん:2018/07/22(日) 22:53:08.68 .net
災害の影響出てる現場の方いますか?
自分等は交通事情で当分夜勤ができない人間が複数いるから
自転車で通える俺ともう一人が夜勤専門になったわ
夜勤夜勤夜勤明け休休って一見楽そうだけど
とにかくきつい

41 :非決定性名無しさん:2018/07/22(日) 23:53:00.11 .net
クライアント先に常駐勤務し、主にWebシステム開発業務に従事しています

42 :非決定性名無しさん:2018/07/23(月) 08:18:58.03 .net
>>40
夜型のリズムが出来てしまうと一生そのリズムに縛られる

つまり日勤帯の仕事に向かない体になってしまい、
無理をすると真っ先に内蔵をヤられる

夜勤は本当に恐ろしいよ

43 :非決定性名無しさん:2018/07/23(月) 17:26:28.16 .net
意識高い系のベテランがギャーギャーうるさい
自分だけはプロパに認められてると勘違い
そもそも本当に意識高かったらオペなんかにならないし
基本情報くらいは持ってるはずなのにね

44 :非決定性名無しさん:2018/07/23(月) 17:32:35.66 .net
そら安い単価で口うるさくやってくれるならプロパ側としては歓迎だけどな
プロパと同じ単価だとただの要員クラッシャーで糞だけどな

45 :非決定性名無しさん:2018/07/23(月) 22:38:45.36 .net
私のキャリアは運用オペレーターからスタートしました。
運用業務で実績を積み、必要資格の取得を得て、
希望するネットワーク開発業務に転属させて頂きました。

46 :非決定性名無しさん:2018/07/23(月) 22:50:48.95 .net
オペに限らず運用系てスキル怪しいのが多いような

47 :非決定性名無しさん:2018/07/24(火) 15:39:51.43 .net
>>46
特に貴方のスキルシート

48 :非決定性名無しさん:2018/07/24(火) 20:01:42.21 .net
>>46
運用の定義が微妙だからね
オペよりヒューマンスキルは圧倒的に上だろうけど、
ITスキルは大して変わらんと思う

49 :非決定性名無しさん:2018/07/25(水) 23:09:43.84 .net
お客様先に常駐して、サーバ監視依頼の受付やサーバ監視設定の社内システムへの登録、
エンドユーザー様からの問い合わせを受け付けるサービスデスク業務を行っています。

50 :非決定性名無しさん:2018/07/26(木) 04:37:03.18 .net
オペルームで夏休みの話をするデリカシーのないSEって
総じて仕事ができないよな
24H365Dのオペには夏休みも年末年始も五月連休もないんだよ

51 :非決定性名無しさん:2018/07/26(木) 23:30:35.32 .net
家畜に休みなんてあるわけねーだろ

52 :非決定性名無しさん:2018/07/27(金) 14:19:56.60 .net
家畜に失礼だろ

53 :エメラルド:2018/07/29(日) 13:47:15.57 .net
新日鉄住金ソリューションズ 執行役員さま

平素よりお世話になっております。
社長秘書でございます。

さて、キックオフ終了後の懇親会にて
セクハラ発言につきまして固くお断りいたしましたが
強く抗議いたしたくご連絡いたしました。

「俺の女になれとは言わないが、西日本のキックオフ
 九州に一緒にいこう、たっぷり、かわいがってあげるから」

新日鉄住金ソリューションズ執行役員さまのセクハラ発言に強く抗議し謝罪を求めます!
社長秘書

PS.
新日鉄住金ソリューションズで働く女性の皆様
セクハラに対して勇気をもって声をあげましょう!

新日鉄住金ソリューションズで働く男性の皆様
新日鉄住金ソリューションズがグローバル企業に飛躍する為に、
間違っていることは、間違っていると声をあげてください。
新日鉄住金ソリューションズで働く全ての人が幸せになるために!

54 :非決定性名無しさん:2018/07/29(日) 23:49:31.96 .net
>>38
不真面目な奴が常識ないのは当然だが、
オペは真面目な奴でも常識無いから困る

55 :非決定性名無しさん:2018/07/30(月) 01:01:21.64 .net
真面目系無能だからいるだけ面倒

56 :非決定性名無しさん:2018/07/30(月) 22:04:20.04 .net
オペなんかさぼってなんぼ
忙しい現場はゴミ
忙しいとこは、管理者、オペ、SEすべて無能だからな
楽なとこはオペ以外優秀なパターンが多い

57 :非決定性名無しさん:2018/07/31(火) 02:30:21.78 .net
カスはどう足掻こうがどこまでもカス

オペはカスの象徴

58 :非決定性名無しさん:2018/08/01(水) 04:18:58.14 .net
>>54
言い得て妙でワロタw

59 :非決定性名無しさん:2018/08/02(木) 02:14:19.10 .net
オペはDQNの巣窟なので常識なんて無い

60 :非決定性名無しさん:2018/08/02(木) 02:33:04.88 .net
オペの人たちって低学歴、低知力(学習する意欲が無いも含む)が目立つね
その分低賃金で雇用可能だから企業側からすれば「良い金ヅル」

オペの中でも一念発起して開発系の資格取ってPMとして活躍している人が
いくらでも居るのも事実

オペの劣悪な人間関係や環境がよく話題になるけど「自分が変化」しないと
一生何も変わらないという事ね

他人のせいにして生きるのもせいぜい20代まで。30〜50代でオペしか出来ない
人たちにいくら「意識改革や自己啓発」と言っても一生理解されないのよ

61 :非決定性名無しさん:2018/08/02(木) 04:23:25.77 .net
本社は夏季休暇(13〜17)に出勤したら特別手当が出るのに
オペは対象外っておかしくないか?
五月連休も年末年始も本社の人間は手当てが出るのに
オペはシフトで出勤しても出ない

62 :非決定性名無しさん:2018/08/02(木) 06:18:25.35 .net
>>61
就業規則でそうなっているのであれば
仕方ないね

63 :非決定性名無しさん:2018/08/02(木) 09:08:22.45 .net
うちもそうなっとるな
対象日は正月だけだが

64 :非決定性名無しさん:2018/08/02(木) 10:27:12.30 .net
本社の人間は元エリートコース組だから
スタートラインから違う奴らだから

65 :非決定性名無しさん:2018/08/02(木) 11:02:46.41 .net
自社の就業規則すら理解してないのがオペ

66 :非決定性名無しさん:2018/08/02(木) 19:04:35.03 .net
不真面目で常識無いオペはDQN系
真面目で常識無いオペはアスペ系

厄介なのは後者の方
本当に言われたことしかできないから
研修に参加させても何も言わないと完全に手ぶらで来るからな
筆記用具すら持って来ない
注意すると『特に何か持って来いと言われなかった』とかほざくし
もう話にならんわ

67 :セクハラ企業戦士タケダ:2018/08/02(木) 19:22:07.36 .net
新日鉄住金ソリューションズ 執行役員さま

平素よりお世話になっております。
社長秘書でございます。

さて、キックオフ終了後の懇親会にて
セクハラ発言につきまして固くお断りいたしましたが
強く抗議いたしたくご連絡いたしました。

「俺の女になれとは言わないが、西日本のキックオフ
 九州に一緒にいこう、たっぷり、かわいがってあげるから」

ご来店お待ちしております 。
社長秘書
http://s-hisyo.com/gals/

68 :非決定性名無しさん:2018/08/04(土) 09:33:14.21 .net
新日鉄住金ソリューションズ 執行役員さま

平素よりお世話になっております。
社長秘書でございます。

さて、キックオフ終了後の懇親会にて
セクハラ発言につきまして固くお断りいたしましたが
強く抗議いたしたくご連絡いたしました。

公彦「俺の女になれとは言わないが、西日本のキックオフ
 九州に一緒にいこう、たっぷり、かわいがってあげるから」

ご来店お待ちしております 。
社長秘書
http://s-hisyo.com/gals/

69 :非決定性名無しさん:2018/08/04(土) 21:36:03.55 .net
夜勤だるすぎ

70 :非決定性名無しさん:2018/08/05(日) 00:59:39.86 .net
朝出社ダルすぎ

71 :非決定性名無しさん:2018/08/05(日) 02:33:45.82 .net
切り替えだっる

72 :非決定性名無しさん:2018/08/06(月) 00:08:25.49 .net
オペの人たちって低学歴、低知力(学習する意欲が無いも含む)が目立つね
その分低賃金で雇用可能だから企業側からすれば「良い金ヅル」

オペの中でも一念発起して開発系の資格取ってPMとして活躍している人が
いくらでも居るのも事実

オペの劣悪な人間関係や環境がよく話題になるけど「自分が変化」しないと
一生何も変わらないという事ね

他人のせいにして生きるのもせいぜい20代まで。30〜50代でオペしか出来ない
人たちにいくら「意識改革や自己啓発」と言っても一生理解されないのよ

73 :非決定性名無しさん:2018/08/06(月) 00:37:54.07 .net
変わってしまうと都合が悪い人間もいるんだけどな

74 :非決定性名無しさん:2018/08/06(月) 00:41:01.07 .net
念の為が大好き過ぎて業務に支障を出す奴を改心させる方法はないものか

75 :非決定性名無しさん:2018/08/06(月) 02:48:20.97 .net
土に埋める

76 :非決定性名無しさん:2018/08/06(月) 02:52:12.94 .net
念の為に念の為にでどれくらい
タイムロスしてるか自覚させる

77 :非決定性名無しさん:2018/08/10(金) 03:42:32.66 .net
あー胃に穴が空くかと思ったw

78 :非決定性名無しさん:2018/08/10(金) 04:47:41.39 .net
土曜日の夜勤でJOBがアベンドした際に
1時間以上SEと連絡がつかないから
過去実績多数のリランをして正常終了した
報告したら勝手に対応したと言われて面倒なので報告しなかったんだけど
昨日の昼にばれたらしい
隠蔽したチームのシフトリーダーは離任させられるんだが
アベンドしたままだとオンライン開始が遅れるからやったというのを
認めてもらえないのは辛いよな

79 :非決定性名無しさん:2018/08/10(金) 05:35:30.28 .net
そういうのって連絡が取れない時のために何人もエスカレ先が載ってるもんじゃないの?
責任者すら出ないならなにもしなくていいんだよ

80 :非決定性名無しさん:2018/08/10(金) 06:02:38.26 .net
出なかった奴らが悪いてなるからな
そうしていくうちに言われなきゃ何もしない奴らが量産されていくんだが

81 :非決定性名無しさん:2018/08/10(金) 07:15:40.20 .net
なにが悪いって対応したのにだまってることだな

82 :非決定性名無しさん:2018/08/10(金) 07:16:32.03 .net
くだらない内容
一行に纏めろよ
カスが

83 :非決定性名無しさん:2018/08/11(土) 10:29:55.35 .net
今日から来週末まで客先が休みなのになんでオペだけは
処理も無いのに出勤せなあかんのかねー

84 :非決定性名無しさん:2018/08/11(土) 13:07:59.80 .net
所詮人数合わせのお仕事
サルにでも出勤させとけ

あ、匹数か

85 :非決定性名無しさん:2018/08/11(土) 13:30:49.53 .net
世間の連休中は夜勤だぜ
昼間遊んで夜寝に行くだけのお仕事♪

86 :非決定性名無しさん:2018/08/11(土) 15:08:53.81 .net
昭和の時代はこういう時は流しそうめんとかスイカ割りとか
やりたい放題だったらしいけど
セキュリティに過剰に厳しい今は全然無理なんだよな
昭和の時代にオペやってた50代のSEの話が羨ましい

87 :非決定性名無しさん:2018/08/12(日) 10:11:58.80 .net
日立系のオペ現場で若手運用社員から
「もう1匹はどこいった?」
と実際に言われたことあるよ

88 :非決定性名無しさん:2018/08/12(日) 10:30:51.95 .net
資格を取って開発に異動が成功みたいにいってる人いるけど
SI業界自体が負け組業界
脱SIするのが成功だよね
オペが論外なだけ

オペ現場を糞を煮詰めた派遣のゴミ箱と表現した人がいたけど
正直そのとおりの職場だと思った
他部門で使えない人のゴミ箱でもある

89 :非決定性名無しさん:2018/08/12(日) 17:06:47.29 .net
>>81
勝手にリランした時点でアウトだろ
まあ、報告していれば退場までは無かったかもしれんが

オペの仕事勘違いしてる奴多いよな
障害起こさないのがオペの仕事じゃなくて、
決められたルールを杓子定規にこなすのがオペの仕事だから
ルールを忠実に守った結果大障害が起きても問題ない
オペ的にはな

90 :非決定性名無しさん:2018/08/12(日) 17:30:08.43 .net
変に知識があるのも良くない結果を招くよな
前の現場での話しだけど
開発系でネットの解除のテストをやってた時に
本番系も接続してたせいで間違って本番系のネットを解除した
居合わせた処理を良く知るベテランチーフが元に戻して事無きを得た
かと思いきや戻しに考慮漏れがあって夜間バッチがアベンドした
当然の如くチーフは退場処分

91 :非決定性名無しさん:2018/08/12(日) 19:15:10.53 .net
俺がオペってた現場
単価下がりまくり
人員減らされまくり
作業は増えて人は減る
それでもやる奴がいる
というか多重の外注が強制配属されてるだけなんだけどね

黎明期世代月収35万
俺が入るちょっと前30万
俺28万
今18万

ダンピングが止まらないね

92 :非決定性名無しさん:2018/08/12(日) 19:19:16.23 .net
オペの基本は”タントウレンラクオウカガイ”
SI企業が契約して使っている何の権限もない監視雑用係
大半が派遣型ソフト会社に所属してはいるけど、
SIの人間ではなく監視と雑用をするだけの人員
「俺は運用レベル」「現場に居るのが仕事」「俺にしかできない対応がある」
古参ほど勘違いしがちだけど
勘違いしてはダメだね
プロパからしたらただの監視雑用オペ

93 :非決定性名無しさん:2018/08/12(日) 19:43:39.10 .net
オペって人生どっかで怠けたか逃げた人が多い
学生時代に怠けて低学歴低偏差値
社会人になって逃げた
社会人になってオペに落とされた、挙句辞めた
もしくはただの腰掛つなぎでやってる人

94 :非決定性名無しさん:2018/08/12(日) 19:47:02.85 .net
オペっていうか運用自体が糞

95 :非決定性名無しさん:2018/08/12(日) 21:48:11.89 .net
汎用系運用のおっさんが根性悪くオペいびりしてたわ

96 :非決定性名無しさん:2018/08/12(日) 23:41:44.75 .net
ダメな奴は何をやってもダメ

低学歴(中卒含む)のコミュ障&体臭もっさりでも
務まるOP現場だからお察し

予算無くなれば即アポーン(°∀°)

97 :非決定性名無しさん:2018/08/13(月) 00:28:59.86 .net
法人顧客向けWebサイトの保守作業に従事しています。
将来は、いろいろな開発プロジェクトを経験し、複数にプロジェクトをこなせるプロジェクトマネージャーを目指したいと思ってます。

98 :非決定性名無しさん:2018/08/13(月) 01:51:43.73 .net
>>96
今のオペ現場はコミュ障ではまず無理ですよニートちゃん

いらないのはITスキルだけ

99 :非決定性名無しさん:2018/08/13(月) 01:53:33.35 .net
求人では学歴不問とありますが中卒はまずいません
高卒ですら珍しい
大半が専門卒なんですよ

わかりましたかニートちゃん

100 :非決定性名無しさん:2018/08/13(月) 01:54:59.24 .net
>ルールを忠実に守った結果大障害が起きても問題ない

そそw

101 :非決定性名無しさん:2018/08/13(月) 14:57:50.62 .net
中卒でも履歴書は大卒(白目)

102 :非決定性名無しさん:2018/08/13(月) 15:57:41.12 .net
大型連休取れねえ
マジくそだわうちの部署
管理者がカス過ぎる
自分らは正月やGWに有給使って5連休や6連休とってるくせに
オペレーターに対してはそんな大型連休取れるわけないだろの一点張り
じゃあ人増やせよハゲ

103 :非決定性名無しさん:2018/08/13(月) 19:59:00.84 .net
オペがpmになろうなんてのは、クリリンがスーパーサイヤ人になろうってのと同じぐらい修行が必要。オッス、オラ悟空とかいってる場合では無いのだ。

104 :非決定性名無しさん:2018/08/13(月) 20:31:54.03 .net
カスがカスに文句を言っても何も始まらない

105 :非決定性名無しさん:2018/08/13(月) 20:34:56.83 .net
そもそもオペの履歴書なんて、ヴァナディールで黒魔法使いやってましたなんてザラだろ

106 :非決定性名無しさん:2018/08/14(火) 04:11:22.72 .net
竜騎士さん飛んでる間に、リフレク貼っときますとかサポートジョブなんだよね、運用オペって。
リフレク経由じゃないとダメージ与えられないとか、花形の戦士並べて勝てない相手もいるわけで。
もちろん、折れ竜騎士になりたいとか夢は否定しない。

107 :非決定性名無しさん:2018/08/14(火) 04:27:36.60 .net
昼も夜も暇
盆休み期間中

108 :非決定性名無しさん:2018/08/14(火) 17:08:30.31 .net
人格異常者のパワハラモラハラセクハラ
次々退職
1年で6割消える

まともな先輩同僚もいたけど異常者のイメージが強すぎて
オペ=キワモノという記憶しか残ってない

ニートだった俺を即決採用しちゃうくらい業界では最底辺職種だね
契約更新しないで退場することがバレてキワモノ先輩にいろいろ言われたわ

109 :非決定性名無しさん:2018/08/14(火) 17:23:15.65 .net
オペに連休なんかないよ
工場は連休だらけ
5月8月1月どんだけ休むんだってくらい休みばっか
おまけに年休取得可

工場がオペ時代に比べてラクだと言ったら元先輩たちが会社教えろ紹介しろとほざいてきた
頭も性格も悪いオペ業務すらしてこなかったバカ専卒なんが紹介できるわけない
そもそも怠けたい人に工場なんて無理

110 :非決定性名無しさん:2018/08/14(火) 18:59:42.64 .net
おまいら、何回言えば分かるの?
自分自身が変わらないとどーにもならないの!

もうねアホかと

111 :非決定性名無しさん:2018/08/15(水) 01:21:45.18 .net
お互いに見下しあい、貶しあい、
そういうところがオペぽいよなぁ

112 :非決定性名無しさん:2018/08/15(水) 04:10:28.78 .net
家畜以下のど底辺だからな

113 :非決定性名無しさん:2018/08/15(水) 07:51:10.61 .net
しかも夏場は臭いし
サイテー

114 :非決定性名無しさん:2018/08/15(水) 14:29:35.02 .net
オペもSEもマジで臭い人いるよな
風呂入れよ・・・

115 :非決定性名無しさん:2018/08/15(水) 14:34:21.71 .net
>>110
壊れたテープレコーダーみたいに同じことを繰り返すのもオペの特徴

116 :非決定性名無しさん:2018/08/15(水) 14:36:45.31 .net
>>110
こいつも含めて同じ穴の貉

117 :非決定性名無しさん:2018/08/15(水) 20:53:13.42 .net
バカスw

118 :非決定性名無しさん:2018/08/15(水) 22:43:57.34 .net
開発機のデバイスキャンセルのリプライは無条件でYESでいいという規定なのに
なんでデバキャンした?とさっきSEに切れられた
お前等は盆休み潰してる貴重な時間かもしれんが
俺等は通常勤務なんじゃ

119 :非決定性名無しさん:2018/08/15(水) 23:46:50.41 .net
辞めればいいじゃん
アホくさ

120 :非決定性名無しさん:2018/08/17(金) 15:06:05.82 .net
ルール決まってるんなら
ルール通りにやったって逆切れしてやれよ

121 :非決定性名無しさん:2018/08/18(土) 16:17:32.62 .net
暇してる人いますか?

122 :非決定性名無しさん:2018/08/19(日) 13:38:37.93 .net
オペレーターって何の操作してるの?

123 :非決定性名無しさん:2018/08/19(日) 14:15:41.69 .net
【韓国人 プログラマー】韓国人の金輝俊(キム・フィジュン)がコンビニで女性切り付け、殺人未遂容疑で現行犯逮捕(東京都世田谷)

【逃亡中】性犯罪前科を持つ、51歳韓国人男性、電子足輪を切って日本へ逃亡

【秋田県】稲庭うどんなど注文し詐取容疑で
韓国籍の男を逮捕した

124 :非決定性名無しさん:2018/08/19(日) 17:18:47.92 .net
おまいら重機のオペに慣れよ
ガテン系はモテるぞ

125 :非決定性名無しさん:2018/08/19(日) 19:00:41.26 ID:xvUYpzA4/
大半の現場は3A(A-AUTO,ALOG,ASPOOL)あるよな、無いとこもあるみたいだが

126 :非決定性名無しさん:2018/08/20(月) 10:03:51.49 .net
オペやるくらいならたちそばの店員でいいや

127 :非決定性名無しさん:2018/08/21(火) 01:53:45.23 .net
>>126
ネギ抜き対応よろしくお願い致します

128 :非決定性名無しさん:2018/08/21(火) 02:13:22.24 .net
仕事より人のあら捜しに夢中のゲスイ奴
街中みんなのお笑い草だぜ バカヤロ様がいる
弱い奴には強く出て 強い奴には媚びへつらい
店長崩れのニセモノは
仕事も人望も紛い物
人には厳しく自分には甘く ケジメも無しとする 
何でもすべての事が人任せで それでも良しとする

大学行ってもクズだから 常識なんかは通じねェ
相手を選んでハラ立てて
得意の火病はお手のモノ

今は君のために飲もう 僕も風と共に行こう
すべての人に 懺悔しな!!
https://www.facebook.com/katsuyuki.kida.923

129 :非決定性名無しさん:2018/08/21(火) 02:22:16.51 .net
>>121
スクリーンセーバーキャンセルのために
5分に一回マウスを小突いてる
上半期で切られるんじゃないかとガクブル

130 :非決定性名無しさん:2018/08/22(水) 00:06:31.30 .net
意味のない作業がつまらない
止まっててもいいならオペレーターいらんやんけ

131 :非決定性名無しさん:2018/08/22(水) 01:15:32.16 .net
機械がやるような作業をロボットがわりにご苦労さん

132 :非決定性名無しさん:2018/08/22(水) 01:39:57.15 .net
ロボットより人間雇う方が安い

133 :非決定性名無しさん:2018/08/22(水) 08:11:08.05 .net
バカスw

134 :非決定性名無しさん:2018/08/22(水) 12:14:06.88 .net
オペレータって年くってからでも案件紹介してくれるわけ?楽だからずっとやりたいわ

135 :非決定性名無しさん:2018/08/22(水) 12:56:09.42 .net
会社側がそれでいいなら雇ってくれるかもしれないが長くしてるとキャリアアップ勉強しろ勉強勉強勉強ってハラスメント受ける可能性はあるな

136 :非決定性名無しさん:2018/08/22(水) 15:05:38.62 .net
人が入れ替わるたびに50代で中途採用と称する人たちがやってくるけど
どうやって湧いて出てくるのか不思議だわ

137 :非決定性名無しさん:2018/08/22(水) 18:08:33.29 ID:tMwwL8jhG
オペは誰でもできるから素性の知れない輩がやってくるという・・・面接で弾けよ

138 :非決定性名無しさん:2018/08/22(水) 19:04:52.22 .net
河川敷行けば腐る程いるやん

139 :非決定性名無しさん:2018/08/24(金) 17:37:04.74 .net
ハロワ行けばワラワラいるぞ

140 :非決定性名無しさん:2018/08/24(金) 20:36:04.85 .net
っ)ゾンビ

141 :非決定性名無しさん:2018/08/24(金) 23:33:44.70 .net
>>114
毎日シャワー浴びて体洗ってるぞ

142 :非決定性名無しさん:2018/08/25(土) 19:25:55.19 .net
■茨城大女子学生・ごうか、ん 殺害事件
フィリピン人男に無期懲役を求刑
※残り二人のフィリピン人は逃亡中

143 :非決定性名無しさん:2018/08/25(土) 23:37:48.95 .net
仕事がつまらんし
3交代がしんどくなってきた
大型連休でもあれば違うんだがそれすらないし
糞みたいな現場だわ

144 :非決定性名無しさん:2018/08/26(日) 14:43:37.29 .net
>>143
40歳前後でも続けてる人いたよ
現場もクソだが人として糞だった

145 :非決定性名無しさん:2018/08/26(日) 16:07:57.56 .net
大型連休あるけどクソはクソだよ

146 :非決定性名無しさん:2018/08/27(月) 14:21:57.86 .net
うんこの背比べ

147 :非決定性名無しさん:2018/08/27(月) 17:56:50.18 .net
将来は技術者が減ると言われてるがオペを教育して技術者にすればいいのでは?

148 :非決定性名無しさん:2018/08/27(月) 18:50:05.73 .net
将来も必要とされる技術者のレベル

近い将来不要となるであろう技術者のレベル

おまいら

みたいな構図じゃないの?

149 :非決定性名無しさん:2018/08/27(月) 19:19:23.70 .net
オペメインの会社はそういう技術者育てるノウハウ持ってないから

150 :非決定性名無しさん:2018/08/27(月) 21:50:05.95 .net
中小はSEにして高単価で売るほうがいいだろうけど
大手だと現場多いから未経験でも放り込めばいいからな

中小は金がないから教育できない
大手は金はあるけど、教育するならオペとして放り込むほうが即金になるから
わざわざ教育する気もない

151 :非決定性名無しさん:2018/08/28(火) 00:57:47.42 .net
オペの場合教育費無駄だから30過ぎたら使い捨て前提で扱ってるな
キャリアアップといって無理矢理上流工程送り込んで潰すのが日常

152 :非決定性名無しさん:2018/08/28(火) 02:33:31.87 .net
>>151
そんな事するよりさっさと解雇でいいじゃない

153 :非決定性名無しさん:2018/08/28(火) 04:24:27.84 .net
>>151
俺等の会社は本社復帰→退職の片道切符だわ
開発に配属されてJAVAとかやらされて全然ついていけずに辞めていく

154 :非決定性名無しさん:2018/08/28(火) 10:01:39.39 .net
>>153
理想的な淘汰(栗鼠虎)

155 :非決定性名無しさん:2018/08/29(水) 08:20:30.69 .net
シフト休み明けの出勤初日に
来年度から2名の減員確定を知らされてショックだわ
しかもここを退任する二人は
いわくつきのきつい現場に異動確定
本社で待機の方が楽だわ

156 :非決定性名無しさん:2018/08/29(水) 17:22:55.56 .net
俺だったら最終日にマシン室でウンコするわ

157 :非決定性名無しさん:2018/08/30(木) 13:22:37.72 .net
うんこって発想がもうど底辺オペレータ
精神年齢が小学生程度なんやね

158 :非決定性名無しさん:2018/08/30(木) 14:09:16.43 .net
オペ嫌で辞めたんだけどまた戻ろうかな
他の仕事経験したらオペがどれだけ楽かよくわかった

159 :非決定性名無しさん:2018/08/30(木) 18:44:09.63 .net
>>158
ほんとそれ
SEなんて無理だよ

160 :非決定性名無しさん:2018/08/30(木) 19:12:29.66 .net
オペからSEになって10年以上たった。
スキル、スキルって言って色々覚えた、資格もオラクルゴールド、LPIC3、DB、NEくらい取ったけど、結局は派遣よ。
オペをバカにするSEという名の派遣より、
酒、風俗、ギャンブルの話で夜勤してた頃が自分にはあってたよ。
SEなんて、所詮オペと変わらない派遣のくせに、シリコンバレーSEを意識する、元請という名の派遣リーダーがうざいし。

SEと話すよりオペと話す方が余程、人間味あったな。

161 :非決定性名無しさん:2018/08/30(木) 19:35:38.82 .net
それ職種関係なく派遣だからそうなるだけだろふ

162 :非決定性名無しさん:2018/08/31(金) 02:41:42.11 .net
SEも場所によるからな
運用系のSEやってたけど
障害が少ないところは楽だったけど
多いところは残業だらけだったな
障害多いところはシステムが古い場合が多くて
はよ買い替えろやと思うことが多い

163 :非決定性名無しさん:2018/08/31(金) 07:51:33.08 .net
障害多いところですまん

164 :非決定性名無しさん:2018/08/31(金) 23:21:14.90 .net
この業界高齢化してるの?

165 :非決定性名無しさん:2018/09/01(土) 01:23:59.05 .net
夜勤飽きた

166 :非決定性名無しさん:2018/09/01(土) 03:05:31.69 .net
今週は月末も月初もシフト外れてるからラッキー♪

167 :非決定性名無しさん:2018/09/01(土) 07:50:58.08 .net
オペがJCLを手動で流してる現場ある?
SEがやってたログの退避とかを10月から移管されて
やらんといかんのだけど実行条件が目視でしか
確定できないので自動化できないらしい

168 :非決定性名無しさん:2018/09/01(土) 07:52:10.84 .net
高校生が「志願したい大学」 関東の総合1位は早大

 文系は青学、 理系は日大  進学ブランド力調査 高校生新聞

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180719-00010000-koukousei-soci

169 :非決定性名無しさん:2018/09/01(土) 09:12:35.25 .net
>>167
JCLをいじってジョブ流すってこと?
普通にあるよ

170 :非決定性名無しさん:2018/09/01(土) 12:54:49.70 .net
マシン室でセクロースしてもバレないうちの
現場は楽園だわ

171 :非決定性名無しさん:2018/09/01(土) 14:57:32.17 .net
>>170
気持ち悪いな。だからオペがバカにされるんだろうな。
野良犬じゃねーんだからホテルくらいいけよ。
マシン室って表現からしてバカっぽい。

街中で野糞してるようなもんだぞ?ダサい事を武勇伝にするな。マジ草なんだが。

172 :非決定性名無しさん:2018/09/01(土) 14:58:19.83 .net
マシーンw

173 :非決定性名無しさん:2018/09/01(土) 15:15:26.80 .net
>>170
監視カメラあるから

174 :非決定性名無しさん:2018/09/01(土) 15:59:16.87 .net
>>170はホモだろ

175 :非決定性名無しさん:2018/09/01(土) 19:39:45.24 .net
プロジェクトの予算削減→オペ減員という短絡的思考を止めないから
日本の企業はいつまでたっても欧米に追いつけないんだよ

176 :非決定性名無しさん:2018/09/01(土) 20:09:31.68 .net
自動化すればいいのにプログラムや仕組みを一から作り直す予算を与えないからな
それで結局オペが必要になる
そのくせ人員削減ってうるさいけどじゃあ金出せよって現場は結構あるみたいだな
そんなに人員減らしたきゃ元受け社員の賞与や客側の役員どもの賞与減らしてでも一時的に人員増やして
自動化に動けよと思う

177 :非決定性名無しさん:2018/09/01(土) 21:20:04.45 .net
家畜削減な

178 :非決定性名無しさん:2018/09/01(土) 21:34:34.23 .net
>>176
上の人間の給料は減らさないのが今の日本
若者の事なんて知った事ではないのが本音だろうな

179 :非決定性名無しさん:2018/09/02(日) 09:05:37.27 .net
無職だけど俺もオペレーターやってみたい
ビルメンより楽で資格もいらないって聞いた

180 :非決定性名無しさん:2018/09/02(日) 11:15:55.26 .net
データセンタのオペレータは雀荘以下の糞みたいなところだと思う
入退館受付とか何にもスキルがつかない雑用をやらされてるよね

181 :非決定性名無しさん:2018/09/02(日) 13:32:09.54 .net
>>180
ほんとそれ
まともな人から去っていく

182 :非決定性名無しさん:2018/09/03(月) 00:21:30.11 .net
>>180
それで金貰えてるんだからイイだろ

183 :非決定性名無しさん:2018/09/03(月) 01:33:04.53 .net
定年間際のジジイならともかく20代でデータセンターオペとか何のために生まれてきたんだろ

184 :非決定性名無しさん:2018/09/03(月) 07:58:53.32 ID:deMaclnbs
今年の春から夏にかけて若い20代の子が二人入ってきたけど、どちらも年内に異動(SE・SIになる)でワロタ
そらそうだわな長くやる仕事じゃないしwww

185 :非決定性名無しさん:2018/09/03(月) 07:11:30.51 .net
>>183
本人がそれで満足してるなら他人がとやかく言う必要はあるまい

186 :非決定性名無しさん:2018/09/03(月) 07:45:50.86 .net
>>180
俺が知るオペ職の中でも、DCオペは最底辺かと思う。
大体、元請けは大手通信会社で、そいつらの仕事というか、その入退館受付みたいな面倒くさいのを下請けに丸投げしてるだけ。
それでミスったら、すべて下請けに押しつける。

>>183
見た感じ、社会で行き場のない奴らが集まってる。
人間的に欠陥がある人が多い。
20代でも訳ありはいるからね。

187 :非決定性名無しさん:2018/09/03(月) 08:32:53.08 .net
>>185
その辺りの問題はな、
新卒で回されてここで勉強して2〜3年後に開発
と言われて20年
みたいな詐欺があることな気がする

188 :非決定性名無しさん:2018/09/03(月) 08:42:03.29 .net
まともなキャリアパスがあるオペって少ないよな
浦島太郎にしておいて
そこの現場がなくなったら本社で仕事がないのは自己責任だからな

189 :非決定性名無しさん:2018/09/03(月) 08:59:54.79 .net
>>187
餌で釣り上げて、奴隷として働かされているだけだよ

190 :非決定性名無しさん:2018/09/03(月) 10:50:54.51 .net
>>187
騙されている側の幸せも世の中にはあるのさ

191 :非決定性名無しさん:2018/09/03(月) 10:57:06.64 .net
管理者が今月末での本社復帰が決まって
ウキウキなのがウザイわ

192 :非決定性名無しさん:2018/09/03(月) 15:08:49.94 .net
>>188
全てのオペにキャリアパスなんてない
あったのは昔プロパオペとかいた時代
今のオペは使えない奴の吹き溜まりだから、
派遣元も本気で育てようという気は無い
居る間はずっとオペ
嫌なら辞めてって感じ

193 :非決定性名無しさん:2018/09/03(月) 16:37:49.82 .net
人減らし過ぎが環境悪くしてる一番の原因かなと思う
スキルが身につかないとか雑用ばかりとか、
そんなもんオペやる奴にとっては想定内なんだよね
それより人が少なすぎるというのは耐えられない
忙しいだけじゃなくて休み全然取れないしね
シフト勤務である程度休み調整しやすいのがオペの利点なのに、
そこが崩れたらオペやる意味なんてないんだよな

194 :非決定性名無しさん:2018/09/03(月) 17:54:01.43 .net
オペのまま定年を迎えたい
勉強なんてしたくないよ

195 :非決定性名無しさん:2018/09/03(月) 21:19:20.97 .net
>>194
そうそう、一生をオペに捧げたいよね



でもね、まずあり得ないから

196 :非決定性名無しさん:2018/09/03(月) 22:17:40.67 .net
サーバと連携したシステムの現場って多いのかな?
9月からサーバと連携した部分も監視対象になって
中継サーバのファイルの存在有無とか監視をはじめたんだけど
存在確認してファイルがあることをチェックするだけなのに
確認後にファイルを消してサーバ側のオンライン遅延を招く
オペミスが発生した
確認対象のファイルがメインフレーム側の処理が終わったのを
判断するフラグファイルだったらしい
オペに細かい仕様を教えないからこういうのが起きるんだよな

197 :非決定性名無しさん:2018/09/03(月) 22:45:54.43 .net
>>196
そもそもそのファイル消すってのは手順にないんだろ?
なら仕様とか関係なく言い訳できねーよw

198 :非決定性名無しさん:2018/09/03(月) 23:15:17.41 .net
ディレクトリ内に変なゴミファイルあるやんけ
俺出来る男だから綺麗にしてやんよ

199 :非決定性名無しさん:2018/09/03(月) 23:25:05.80 .net
今年度他所のセンターから来たベテランがうぜー
分からねーなら自分から聞けよ
20年近くやってて何を学んできたのか疑問だよ

200 :非決定性名無しさん:2018/09/04(火) 00:42:07.16 .net
オペにベテランもうんこもねーよ
未だに自覚してねぇのかよ

201 :非決定性名無しさん:2018/09/04(火) 02:52:06.16 .net
ウ◯コでもいいじゃない
オペが好きなんだから

みつを

202 :非決定性名無しさん:2018/09/04(火) 03:05:16.68 .net
データセンターも場所による
本当に入館だけのとこと
入館と目視点検やるとこと
がっつりJCL起動させて処理行うところとか
忙しいとこは結局スキルもつかないし時間の無駄

楽なデータセンターは、客先に出せないやつを入れてるとまで
部長が言ってたからな。客先で働けてる君たちは仕事が出来るから出向させてると言われたわ
馬鹿にしてんのか

203 :非決定性名無しさん:2018/09/04(火) 05:00:27.12 .net
今まさに時間の無駄をしている。
哀しい。
潰しが効かない。。

204 :非決定性名無しさん:2018/09/04(火) 05:38:41.87 .net
立ち食いそば屋はそんな貴方を応援します

205 :非決定性名無しさん:2018/09/04(火) 06:11:40.88 .net
夜間バッチのアベンドが復旧しそうにないから
オンラインが上がらない旨を各所にメールするのが辛い

206 :非決定性名無しさん:2018/09/04(火) 08:03:13.36 .net
優秀な奴ほど早く抜けるのがオペ
10年以上が数人いるだけで肥溜め以下の環境であるのは間違いない

207 :非決定性名無しさん:2018/09/04(火) 08:43:43.90 .net
北海道にもオペの仕事ある?
Uターンしたい

208 :非決定性名無しさん:2018/09/04(火) 09:12:41.55 .net
データセンターが肥溜めというのは失礼だろ
せめて、刑務所と言ったほうがいいかと

ただ、面白いのがオペレーターの世界の中にも上下関係があるんだよな
あいつが上とかこだわる奴が
人間社会だから仕方ないが、言わせてもらうとオペレーターの世界の中で地位にこだわっても、所詮、世間一般的には底辺なんだよ

209 :非決定性名無しさん:2018/09/04(火) 13:41:42.39 .net
オペが監視室扉前でうんこ行ってきますと宣言してて糞フイタ

210 :非決定性名無しさん:2018/09/04(火) 13:42:32.48 .net
>>208
おまえもなー

211 :非決定性名無しさん:2018/09/05(水) 06:22:17.82 .net
底辺が底辺を叩くスレはココですか?

212 :非決定性名無しさん:2018/09/05(水) 09:18:04.47 .net
まぁ、こういう底辺を受け入れる土壌があるから、一般社会は一応、正常に機能してるわけだ
受け入れる土壌がなければ、そいつらは犯罪に走るしかないだろうからな

213 :非決定性名無しさん:2018/09/05(水) 09:28:37.36 .net
女子高生コンクリート詰め殺人事件の神作譲もオペレータだったからな

214 :非決定性名無しさん:2018/09/05(水) 13:26:09.31 .net
オペやるくらいならフリーター方がマシと思うがな
やっすい給料かつ会社によってボーナスは無しでSEからのストレス発散口
ある意味真性のマゾなんかな

215 :非決定性名無しさん:2018/09/05(水) 14:24:47.61 .net
オペは結構楽だけどなぁ
少なくともフリーター時代よりは3倍ぐらいマシ
嬢にもIT企業勤務ですって言えるし

216 :非決定性名無しさん:2018/09/05(水) 14:27:35.80 .net
>>215
勤務だけはなw
知識についての質問されて答えられるかは…

217 :非決定性名無しさん:2018/09/05(水) 17:52:08.63 ID:Oe83LFNcl
テープをかけることとトナーの交換です・・・うーんこのIT底辺職

218 :非決定性名無しさん:2018/09/05(水) 19:38:57.68 .net
>>214
だったら全国のオペがいなくなっても困らないんだな?
なぁ?困らないんだな?

なぁ?(#・∀・)ゴルァ!!!!

219 :非決定性名無しさん:2018/09/05(水) 20:21:59.75 .net
オペって俺がいなくなったらヤベェ事になる的な思い込みしてる奴多すぎてマジで草
費用周りが一時的に厳しくなるだけで大した痛ででもなんでもない
むしろゴミが一層され環境リセットされるから場合によってはメリットだしse投入して自動化推進もあり

220 :非決定性名無しさん:2018/09/05(水) 22:41:50.81 ID:Oe83LFNcl
基本誰でもできる仕事だからな、たかがオペが一人消えたところで代わりは効く

221 :非決定性名無しさん:2018/09/05(水) 23:22:38.59 .net
変わりはいくらでもいるからな

222 :非決定性名無しさん:2018/09/05(水) 23:41:12.33 .net
給料が安いと人が集まらないよ
単価が24H365Dなのに50万以下だと
基本給を下げざるを得ないしな

223 :非決定性名無しさん:2018/09/06(木) 03:41:00.88 .net
>>157
有名なネタ話にマジレス

224 :非決定性名無しさん:2018/09/06(木) 04:48:23.42 .net
地震が起きたらマシン室の全機器の状態確認&連絡せなあかんから
憂鬱だわ
まあ直撃食らって停電してる現場はそれどころじゃないんだろうが

225 :非決定性名無しさん:2018/09/06(木) 07:53:28.84 .net
夜勤の北海道オペはこのまま誰も出勤して来れないから缶詰めか?
セキュリティの電源落ちたら外にも出れないよな

226 :非決定性名無しさん:2018/09/06(木) 08:31:06.16 .net
全開になるんじゃないのかよ

227 :非決定性名無しさん:2018/09/06(木) 08:50:46.60 .net
しばらくは自家発電で持つんじゃね?
俺らのところは停電時は別系統に切り替え
今回の北海道みたいな広範囲でダメだったら
自家発電に切り替えかな
ただ丸1日外部電源喪失は厳しいが

228 :非決定性名無しさん:2018/09/06(木) 11:12:23.18 .net
電源落ちは閉じ込めでしょ…
こわい…

229 :非決定性名無しさん:2018/09/06(木) 12:19:57.28 .net
パニックオープン知らないお猿さんかな?

230 :非決定性名無しさん:2018/09/07(金) 09:26:07.32 .net
「データセンタのオペは只の奴隷である」
反論・異論あるかた、ご意見どうぞ。

231 :非決定性名無しさん:2018/09/07(金) 12:20:38.14 .net
>>230
俺の専門時代の同級生が札幌にあるDCでオペやってるけど
自家発電で運用に支障がないから
地震の朝から通常勤務らしい

232 :非決定性名無しさん:2018/09/07(金) 20:41:45.25 .net
いつも嫁から自家発電は控えるように注意されてる

233 :非決定性名無しさん:2018/09/07(金) 20:43:42.72 .net
ワイもや
精子びゅっぴゅっやで

234 :非決定性名無しさん:2018/09/07(金) 20:54:02.24 .net
新日鉄住金ソリューションズ 執行役員さま

平素よりお世話になっております。
社長秘書でございます。

さて、キックオフ終了後の懇親会にて
セクハラ発言につきまして固くお断りいたしましたが
強く抗議いたしたくご連絡いたしました。

公彦「俺の女になれとは言わないが、西日本のキックオフ、九州に一緒にいこう。たっぷり、かわいがってあげるから」

以前は企画部長でいらっしゃいましたが、子会社に出向されて
現在は出世されて執行役員様におなりになられましたね。
ご来店お待ちしております 。
社長秘書
http://hisho.deri.cm/staff.html

235 :非決定性名無しさん:2018/09/07(金) 23:16:53.90 .net
>>219
だったら早く実行すればいいよ

なぜしないか?オペレータが必要だからだろー(`・ω・´)9m

強がりはよしなさい

236 :非決定性名無しさん:2018/09/08(土) 09:58:20.29 .net
休日はもとより夜勤の時も私服で良かったのに
10月から夜勤時は翌日が出勤日の時はスーツで来いとさ
おかしくないか?

237 :非決定性名無しさん:2018/09/08(土) 16:24:53.68 .net
最近は社服が支給されずに自前のスーツで勤務するオペが増えたよな
オペレーター業務をスーツでやるのはきついぞ
帳票を運ぶときに汚れる

238 :非決定性名無しさん:2018/09/08(土) 19:52:24.32 .net
みんなウォッシャブルの安物スラックス履いてるわ

239 :非決定性名無しさん:2018/09/08(土) 20:01:23.55 .net
以前の現場は社服勤務のところだったんだけど
社名の入った社服を着て家から来る奴もいれば
既婚者は子供に見栄をはるために
わざわざスーツ上下で来て帰宅時にはスーツに着替えて
帰ってたな

240 :非決定性名無しさん:2018/09/09(日) 06:59:55.18 .net
正直言わせてもらうと、自分の親がオペレーターだったら嫌だなって思う。
嫌というか、情けなく思う。

241 :非決定性名無しさん:2018/09/09(日) 20:28:24.83 .net
>>240
働いてたら別にいいだろ。
立派そうに見えて実は、ノルマ達成のために客が損をする証券売ってるような仕事よりよっぽどまし。

242 :非決定性名無しさん:2018/09/09(日) 20:34:28.49 .net
育ててもらっただけでもマシだろ
世の中には子供捨てる親もいるのに

243 :非決定性名無しさん:2018/09/09(日) 23:03:40.33 .net
贅沢な奴やな。
当たり前の事ができない奴が世の中にどれだけいると思ってるのか。

244 :非決定性名無しさん:2018/09/10(月) 01:16:56.54 .net
オペレータでもなんでもいいでしょ。働いているならなんでもいい。
夜勤好きでまたオペに戻るような人もいるぐらいだし、自由じゃん。
オペやめてまでこのスレで馬鹿にしに来るような奴よりよっぽどましだと思うわ

245 :非決定性名無しさん:2018/09/10(月) 09:05:37.04 .net
何でオペがまともって前提なんだろ
どちらかというと子供捨てる側の人間だろうに

246 :非決定性名無しさん:2018/09/10(月) 09:42:51.76 .net
結婚したいよ

247 :非決定性名無しさん:2018/09/10(月) 11:29:34.66 .net
当たり前の事が出来ないのがオペ。
ネギ抜き蕎麦すら準備出来ないのがオペ。
いい加減自覚しろよwwwwwww

248 :非決定性名無しさん:2018/09/10(月) 12:45:16.28 .net
>>247

249 :非決定性名無しさん:2018/09/10(月) 15:01:36.36 .net
はやく人間になりたい!!

250 :非決定性名無しさん:2018/09/10(月) 15:26:33.14 .net
蕎麦くん出現〜

251 :非決定性名無しさん:2018/09/10(月) 16:52:50.07 .net
>>247
お前は蕎麦すら頼めない身分じゃんw

252 :非決定性名無しさん:2018/09/10(月) 22:20:13.08 .net
>>247
お前ネギネタしつけーな
そんなに元オペにネギ入れられたのが悔しいのかw

253 :非決定性名無しさん:2018/09/11(火) 08:03:11.97 .net
オペレータでも立派なものもある
ただ、私が知る限りデータセンタのオペはガチ底辺

254 :非決定性名無しさん:2018/09/11(火) 08:21:38.04 .net
データセンタって会社への帰属意識が低いからモチベーションが上がらない
昔ながらの客先のマシン室常駐型だと
客先の情報システム部員や担当SEと直に接する事で学ぶ事があったし
プロジェクトの一員として誇りが持てた
効率優先で仕事を切り出してデータセンタの業務にしても
やる側のモチベーションは上がらないんだよ

255 :非決定性名無しさん:2018/09/11(火) 10:58:38.46 .net
うちは客先のマシン室常駐型だけど
SE組とは数キロ離れててふいんきは実質DCだわん

256 :非決定性名無しさん:2018/09/12(水) 08:38:07.96 .net
マニュアルの通りにしか動けない業務ならオペレーターでもそうじゃない職種でも成長せん

257 :非決定性名無しさん:2018/09/12(水) 10:45:53.92 .net
マニュアルよりも毎回異なる持論のほうが強い奴が複数いて
ひっかき回しすぎて後始末たまらん

258 :非決定性名無しさん:2018/09/12(水) 10:57:31.40 .net
>>256
じゃあオペレーターって宿命的に成長できないんだね。
マニュアル通りにやる仕事の典型だから。

259 :非決定性名無しさん:2018/09/12(水) 11:10:53.27 .net
別に、仕事で成長しなくても、例えば、休日ボランティア活動やるとかサークル活動やるとか、何かしら自発的にやれば人間としては成長はするだろ。

260 :非決定性名無しさん:2018/09/12(水) 14:26:07.32 .net
成長の有無なんて人それぞれでどうでもいいだろ
したけりゃすればいいよ

261 :非決定性名無しさん:2018/09/13(木) 00:04:50.52 .net
人間的に成長したところでお給料は、、、

262 :非決定性名無しさん:2018/09/13(木) 02:00:19.90 .net
給料は大抵月給20万+夜勤手当+残業代だろ
25万くらいのやつが多いんじゃね

263 :非決定性名無しさん:2018/09/13(木) 12:34:04.79 .net
都内の会社なのに20万下回ってるところもある

264 :非決定性名無しさん:2018/09/13(木) 14:46:54.86 .net
それ手取りでってこと?

265 :非決定性名無しさん:2018/09/13(木) 20:25:11.86 .net
25ももらえるのか?

266 :非決定性名無しさん:2018/09/13(木) 20:43:57.27 .net
余裕でもらってるわ

267 :非決定性名無しさん:2018/09/13(木) 21:24:25.87 .net
オペで手取り25はなかなか無いと思うぞ
額面なら余裕で30超えるわけで、
そうなると会社の利益ほとんどないよ
今時オペに単価50とか出す会社なんてまず無いからね
本当に手取り25貰ってるなら死んでもしがみ付いた方がいい

268 :非決定性名無しさん:2018/09/14(金) 00:25:38.09 .net
>>264
手取りで20万未満ですよ

269 :非決定性名無しさん:2018/09/14(金) 00:32:17.50 .net
オペだし額面と手取り違いわかってなさそう
ボーナスすらまともに出ない会社ばっかなのに

270 :非決定性名無しさん:2018/09/14(金) 01:29:08.51 .net
金だけ欲しい

271 :非決定性名無しさん:2018/09/14(金) 08:25:44.98 .net
オペの相場は手取り20万、ボーナスなしでしょ。
誰でもできる内容だから当たり前。
例え、オペの世界で上を目指しても貰える給料はたかが知れてる。

272 :非決定性名無しさん:2018/09/15(土) 01:21:28.79 .net
昨日久々に大きなオペミスがあったわ
俺等はオペがSEから依頼されてネットの登録をやってる
で昨日の夜間に金曜日が祝日でない木曜夜間に流れる
という特殊な条件のネットの初回起動があったんだけど
ネット名を登録した時にゼロとオーを見誤って
登録したので動かなかった
その時コンソールにこのまま後続を動かすか応答要求が来たんだけど
何も考えずにYを入れたので
ネットが動かなかったのが発覚したのが夕方になってしまった
明日から総出でリカバリーするらしい
ネット名を誤登録した奴は多分退場だと思う

273 :非決定性名無しさん:2018/09/15(土) 02:05:02.60 .net
給料安っすいのに、一度ミスをしたら大騒ぎ。
そして、晒し者にされて退場処分になる、と。
何が楽しんだろか?

274 :非決定性名無しさん:2018/09/15(土) 06:15:07.05 .net
登録から起動まで間があるように見えるけど登録結果査閲してないの
データで依頼と登録結果比較すれば気付くと思うんだけど

275 :非決定性名無しさん:2018/09/15(土) 07:10:12.96 .net
>>272
どう見ても何も考えずにY入れた奴が一番非があると思うけど

おそらく依頼書があると思うけど、
ゼロとオーを誤認しない表記になってんの?
(Oなら文字の上に線引くとか)
登録した後、再監しないの?
なんでジョブが動いてないのに
後続を起動させるかのリプライが上がんの?
そもそもジョブが動いてるか確認しないの?

突っ込みどころ満載なんだけど
誤登録した奴が悪いという単純な話じゃないでしょ

276 :非決定性名無しさん:2018/09/15(土) 07:26:55.59 .net
退場システムうらやまし

277 :非決定性名無しさん:2018/09/15(土) 08:33:38.40 .net
手書きなら区別がつけられるけどExcelとかだとフォントによっては
区別がつかないしTSO上で目視しただけでは区別がつかないな
自分たちはヘキサを理解してるチーフが最終確認してるわ
余分な2バイトスペースが入ってエラーになるのも
ヘキサで見たら防げるみたい

278 :非決定性名無しさん:2018/09/15(土) 10:37:19.27 .net
間違えた本人だけのせいにしとけば他を見なくて良いし楽に終わらせられるだろ

279 :非決定性名無しさん:2018/09/15(土) 10:51:17.74 .net
みんなに質問だけど
全てのジョブの開始終了をコンソールに張り付いて
オペレーション指示書を見ながらチェックしてる現場なんて今時あるの?

280 :非決定性名無しさん:2018/09/15(土) 11:01:45.45 .net
>>279
それはないっしょ
普通は手動で動かしたジョブと
ジョブの終了がトリガーになって作業を行うやつだけだと思う

281 :非決定性名無しさん:2018/09/15(土) 11:49:36.35 .net
JP/1使えば未実行なのか実行中なのか異常終了か色で区別されるから便利

282 :非決定性名無しさん:2018/09/15(土) 12:10:22.35 .net
とかげのしっぽ切り面白いな
二度とこの業界で働こうと思わないだろう

283 :非決定性名無しさん:2018/09/15(土) 15:33:29.12 .net
最近はミスで簡単に退場になるケースをかなり見る
プロパーオペが減って人員を入れ替えやすくなってるんだろう

284 :非決定性名無しさん:2018/09/16(日) 19:55:19.92 .net
☆低単価
■株式会社ブリングアップ・プラス(単金低、後出しでアレコレ判明(故意に事前に言わない)エンド面談後はキャンセル不可等、会社の姿勢としてあり得ない)
https://hwsearch.me/company/835502

https://www.bringup-plus.co.jp/

在日特権 特殊部落 偽善 感傷 嘘

【料金泥棒】奪っても捕まらない業界【知財泥棒】

俺がSE辞めて人売りやる理由

・偽装請負多重派遣のSEに制裁を与えられる
・結婚相手を苦しめるSEに制裁を与えられる
・人売りは低額でできるから俺でもできる
・人売りは大儲けだから家族に奉仕できる
・SEは結婚障害者だから家族に迷惑かかる
・SEの多数は高額料金を提供してくれる
・SEの多数は知的財産を譲渡してくれる
・SEの多数は料金以上に開発してくれる
・SEの多数は搾取損害を訴えないでくれる
・SEを多重派遣したら責任問題を揉み消せる
・SEに不法行為しても機密誓約で揉み消せる
・SEを人身売買しても民事不介入の警察に捕まらない
・SEに料金以上の作業強要しても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEに分量以上の作業強要しても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEに契約以外の作業強要しても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEを過労死や鬱病にしても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEの報酬が不払いでも未完成と偽って開発判断不能な警察や裁判官を騙せる

ドカタから料金やプログラムを泥棒しても捕まらないからな

285 :非決定性名無しさん:2018/09/17(月) 13:30:56.70 .net
俺が経験した現場でオペミスしたら即退場とか見たことないんだけどホントにあんの?
俺自身が今の現場で3年やって3回オペミスしたけど、なぜなぜ分析させられただけ
全然環境が整ってない現場だから一回やめようと思って会社と客先で話し合いして、辞められると困ると言われ
単価上げてくれて、月給3万上げてくれた。逆に辞めにくくなったけど・・・
オペやりたいやつ自体が今いないんじゃないのか
SEで一発で損害一千万出した奴でも、3アウトになるまで現場にいたぞ
結局トータル四千万ぐらい損害出して首になったらしいけど

286 :非決定性名無しさん:2018/09/17(月) 14:33:20.80 .net
プロパーと派遣は違うと思うぞ
自分のDCのSEもサーバーのメンテナンス中に誤ってユーザプロファイル消したのを
同じ構成の別サーバからのコピーでやり過ごそうとした奴が
発覚して一発退場になった
オペもSE,もDCに参画してるBP連中は比較的あっさり切られる

287 :非決定性名無しさん:2018/09/17(月) 16:21:21.61 .net
>>286
そりゃミスの揉み消し謀ったからだろ
ミスを十把一絡げにして、その性質や背景を理解しないバカが多過ぎる
やっぱりオペはバカだわ

288 :非決定性名無しさん:2018/09/17(月) 16:45:51.39 .net
SEは下手に知識あるから自分で対処しようとして凄まじいミスやらかすケースあるよね

289 :非決定性名無しさん:2018/09/17(月) 17:42:26.34 .net
>>288
うん、それで干されたよ!

290 :非決定性名無しさん:2018/09/17(月) 17:56:36.84 .net
俺の以前居た現場でも生半可な知識で墓穴を掘ったチーフがいたな
新人に開発機でネットの定義追加と削除を教育した際に
間違って本番ネットを削除したのに気づいて慌てて再登録したけど
考慮漏れでJOBがアベンドしたってのがあったな
チーフは退場のみならず本社に左遷されてそのまま退職した

291 :非決定性名無しさん:2018/09/17(月) 18:06:38.95 .net
退場の基準って、ミスの発生原因と再発防止策について
顧客が納得できるものを提示できるか否かなんだよ
不正、揉み消し、セキュリティ事故は理由に関係なく一発退場だが

例えば、媒体のかけ間違えというミスがあったとする
媒体を誤認しやすい状況だったり、手順やマニュアルがないのであれば、
環境改善であったり、マニュアル作成という再発防止策があるわけだが、
誤認する要素がない、マニュアルもあるとなれば、これ以上手の打ちようがない
運用に問題ないとすれば、問題あるのは作業者自身なわけで、
ミスの原因は個人の問題だから、やった当人にご退場願おうというかたちになる

環境が整備されているというのは作業しやすいかもしれないが、
退場の可能性も高い諸刃の剣だと覚えておいた方がいい

292 :非決定性名無しさん:2018/09/17(月) 18:50:42.69 .net
そしてチェックシートチェックシートが生まれたりするからなあ

293 :非決定性名無しさん:2018/09/17(月) 19:28:34.25 ID:t6GTFuiHm
ダブルチェックしようがなにしようが起きる時は起きるんです(白目)

294 :非決定性名無しさん:2018/09/17(月) 19:21:32.97 .net
うちはチェックシートなんぞ通らないけどな
「マニュアル見ない奴がなんでチェックシート見るんだよ」と一蹴されるのがオチ
昔はかたちだけでも再発防止策たてれば納得してたけど、
今は再発防止策の有効性もキッチリ精査される

295 :非決定性名無しさん:2018/09/17(月) 20:13:11.13 .net
気付かなかった
見えなかった
知らなかった(同じ問題何回起こすの?)
なんでもありだわ
当然退場などなし

296 :非決定性名無しさん:2018/09/17(月) 20:31:48.79 .net
>>295
そんなんで通用する現場が羨ましいわ

297 :非決定性名無しさん:2018/09/17(月) 20:36:23.91 .net
俺が最初に配属された現場は
オペミスした際に事例分析シートを提出してたけど
先輩が出してるのを見たら原因に気の緩みとか
書いて通ってたわ

298 :非決定性名無しさん:2018/09/17(月) 22:11:52.58 .net
人間ってミスする生き物だからミスしても仕方ないだろ
逆にそれで一発退場な現場ってある意味ブラックだろ

299 :非決定性名無しさん:2018/09/17(月) 22:16:13.59 .net
一発退場見たのは会社pcからネットに書き込みしたバカくらいだwwwww

300 :非決定性名無しさん:2018/09/17(月) 22:48:26.03 .net
プロパーならともかく契約社員やBPは
客先でのセキュリティ事故はどこでも一発退場だよ
元請けのメーカーがそれで解決をはかろうとするからね

301 :非決定性名無しさん:2018/09/18(火) 00:17:20.16 .net
おっかない話が飛び交ってるな

302 :非決定性名無しさん:2018/09/18(火) 03:32:02.10 .net
セキュリティ事故ってFAX誤送信とかも入るのか?
一回そういう事故やらかした人いたけど、FAXに番号登録せずに手打ちで間違えて送信して
問題になったけど、FAX番号登録して次から気を付けましょうで終わったぞ
送ったFAXは売上とか金額が書かれたものだったが

303 :非決定性名無しさん:2018/09/18(火) 08:26:22.44 .net
>>296
1/3がそんな人たちなので
またお前(ら)の尻拭いかよ状態ばかりで
腹立ってしょうがないぞ

304 :非決定性名無しさん:2018/09/18(火) 09:44:00.24 .net
そりゃ飼育員に問題あるんや
チンパンジー悪くない

305 :非決定性名無しさん:2018/09/18(火) 21:51:01.42 .net
仕事楽だし
ネックなのは現場によるが
大型連休とれないのと
3交代だけだな

誰でもできるから特定の人間が残業することほぼないし
引き継いで帰れるから月の残業せいぜい多くても10時間行かないくらい

306 :非決定性名無しさん:2018/09/18(火) 22:55:00.09 .net
仕事が楽なのは当然
誰でも出来る仕事だからな

オペレーターを目指している人、面接を受けようとしている人は、下記のサイトを一読したほうがいい
何かの役に立つと思う

サーバー保守の仕事はブラック?現代の奴隷収容所、データセンターの実態
http://www.runwblog.com/post-2416/

307 :非決定性名無しさん:2018/09/20(木) 00:14:00.54 .net
本当のブラックを経験した人間からすればオペは余裕でホワイトだよ

308 :非決定性名無しさん:2018/09/20(木) 01:58:57.33 .net
オペになって有給取りやすくなったし
時期は多少ずれてても長期連休ちゃんとあるし(暇すぎて病みそうだけど)
残業とか呼び出しとか過酷な出張とか目標設定とかないし
いろんな手当付くようになったし
空調の省エネ設定とか無縁なので夏も冬も快適な環境だし
いいことばっかやん♪

309 :非決定性名無しさん:2018/09/20(木) 08:13:49.25 .net
夜勤は酒盛り、ゲーム三昧の現場
ほんま楽しくてオペ辞めれんわ

310 :非決定性名無しさん:2018/09/20(木) 20:34:08.51 .net
俺のとこは有給取れんし
長期休暇がないな

311 :非決定性名無しさん:2018/09/20(木) 21:24:22.15 .net
マシン室の中は西野七瀬卒業の話題で
みんな仕事になってない wwwwwwww

312 :非決定性名無しさん:2018/09/21(金) 07:16:42.25 .net
まぁ、楽といえば楽だろうけど、酒盛りしたり、ゲームしたりで、底辺であることは確か。
人として成長しないし、お金も貯まらない。
なので、出来る人ほど辞めていき、残るのはダメ人間ばかり。

楽だからホワイトだという解釈はおかしい。

313 :非決定性名無しさん:2018/09/21(金) 10:58:35.51 .net
お前ら重機オペにはならないの?
同じ機械の操作なのに、あっちはなかなか尊敬されるらしいぞ。

314 :非決定性名無しさん:2018/09/21(金) 11:06:06.29 .net
>>313
どんな仕事よ?なに操作すんの?

315 :非決定性名無しさん:2018/09/21(金) 12:12:32.15 .net
>>314
ブルドーザーやパワーショベル。
あとホイールローダとか。

316 :非決定性名無しさん:2018/09/21(金) 21:46:05.22 .net
最近までマネージャーやってたけど、ここでいうほど酷い人はいないよ
かなり昔の印象で語ってると思う

317 :非決定性名無しさん:2018/09/22(土) 07:18:36.28 .net
今朝の引継ぎで来月からエーパー?の適用の調査とかの仕事を
オペがやるようになるらしいとあったんだけど
どんな仕事かわかる人いる?

318 :非決定性名無しさん:2018/09/22(土) 09:44:02.32 .net
>>304
これなかなか上手い例えでさ。
環境の悪さの九割は上に原因あるんだよ。
一度リーダーとして配属された現場でマネージャーから
『皆バカばかりだから、オペ全員総取替えしようと思ってる』
と言われてさ、どんだけバカなのよと思って現場に入ったら
皆作業ちゃんとやってるし、真面目な人ばかりだった。

どこがバカなのかとマネージャーに訊くと、
『作業をやるのは当たり前。改善とか積極的にやって貰わないと』とのこと。
それ聞いてバカなのはお前(マネージャー)だろと思ったわ。
あのさ、単価30万台のオペに何求めてんのよ。
そのふざけた単価見直さない限り、総取替えしても来る奴のレベルは同じ。
むしろ、もっと悪い奴が来る可能性もある。

その現場は1カ月で辞めたわ。

319 :非決定性名無しさん:2018/09/22(土) 20:43:25.27 .net
一行にまとめろよ

320 :非決定性名無しさん:2018/09/22(土) 21:08:58.99 .net
>>319
お前がバカ

321 :非決定性名無しさん:2018/09/22(土) 22:35:18.48 .net
>>320
いや、おれはお前の方が馬鹿だと思う

322 :非決定性名無しさん:2018/09/23(日) 00:57:42.14 .net
>>321
いや、おれはお前の方が馬鹿だと思う

323 :非決定性名無しさん:2018/09/23(日) 01:01:36.49 .net
>>321
いや、おれもお前の方が馬鹿だと思う

324 :非決定性名無しさん:2018/09/23(日) 02:56:12.60 .net
クソみたいな流れやめろや

325 :非決定性名無しさん:2018/09/23(日) 05:00:48.23 .net
平社員に経営者視線の仕事を要求するのがジャップクオリティー

326 :非決定性名無しさん:2018/09/23(日) 07:12:43.23 .net
管理者が管理者の仕事してない現場が多すぎる
大体手順書の整備やチェックシートの管理なんかオペがやるもんじゃねえだろ
SEに作らせて、管理者が直せよ。なんでオペにやらせてんだ馬鹿なの?

327 :非決定性名無しさん:2018/09/23(日) 09:33:44.77 .net
>>326
いや、その程度は普通にオペの領分だわw
ただ、その最終チェックは管理者がやるべきではあるが

328 :非決定性名無しさん:2018/09/23(日) 17:16:10.48 .net
俺らの現場はSEが工数がなくてできなかったり
予算の関係でSEに振れない定型作業を
オペさんにやってもらったら?と言う情シスの主任がいるから困ってるよ
PTFの適用なんてオペの仕事じゃないよ
管理者もわかりました〜としか言わないしなんとかしろよ

329 :非決定性名無しさん:2018/09/23(日) 19:14:49.07 .net
>>328
手順があれば問題ないでしょ
無くても引き受けるバカ管理者が多いのが問題ではあるが

330 :非決定性名無しさん:2018/09/24(月) 17:43:53.87 .net
管理者の仕事させられる現場もあるぞ
報告会の資料をなぜか作らされる
オペ作業じゃねえしw

331 :非決定性名無しさん:2018/09/24(月) 23:30:14.76 .net
思うんだが古参はもともとの仕事が5あるとしたら
そこに新しい仕事が1ずつ加わって10になってるけど
新しい奴はいきなり10を1から覚えないといけないから辛いよな

332 :非決定性名無しさん:2018/09/25(火) 10:09:33.26 .net
>>331
そんなのどこの職場だって同じだろw

333 :非決定性名無しさん:2018/09/25(火) 10:23:26.08 .net
サーバの仮想化が進んでテープ交換減ったでしょ
だからこの仕事をあげよう

みたいなノリでの新ジャンル仕事(雑用)は増えまくってる気がする

334 :非決定性名無しさん:2018/09/25(火) 10:41:00.69 .net
こういうのはオペ作業ですかw

開発「一日一回、データの確認作業よろしく。手順書はこれな。異常時はメールでいいぞ。」
オペ「これぐらい異常時はイベントログに吐くツール作ってスケジューラーから起動してやればメール送信されるだろ。」
開発「じゃあおまえらがそのツール作れ」
(数日後、開発能力があるオペが、数行のバッチファイルとサーバーへの設置/設定方法を開発へメール送信)
開発「これいいね、ありがとう!先日の作業依頼はなかったことにするよ!」

こんな流れで40ページほどの手順書を破棄させたことがあるw
その立派な手順書を書くのに何日かけたのか気になったが…

335 :非決定性名無しさん:2018/09/25(火) 11:09:11.36 .net
俺の個人的見解は自動化は反対だな
ログのはかれるデータセットの場所等環境面がブラックボックスになるし
ネットワークやTSOやCICSを手動でのコマンド入力による起動停止方法を知らないオペしかいない惨状の現場もあった

336 :非決定性名無しさん:2018/09/25(火) 11:27:15.51 .net
>>334
そのツール作った人ITスキルはあるかもしれないけど、
オペレーションとしては0点だね
今すぐ退場させた方がいいと思う

337 :非決定性名無しさん:2018/09/25(火) 11:43:22.96 .net
>>336
どういうことだよ。
まさかオペ工数減ったからオペ部門の儲けが減るとかクソみたいなこと言わないよな?

338 :非決定性名無しさん:2018/09/25(火) 12:56:34.96 ID:w0JODgPiv
指示されたことをやる。それ以外指示が無ければ、やってはダメとかいうオチでは・・・

339 :非決定性名無しさん:2018/09/25(火) 11:51:45.55 .net
手動でやるからこそ環境も覚えるしコマンドも覚える
障害時にSEのリモート指示ができないオペは淘汰されるよ

340 :非決定性名無しさん:2018/09/25(火) 11:56:26.18 .net
>>337
全く分かってない
オペレーションの基本が分かってない
金云々の話じゃない

341 :非決定性名無しさん:2018/09/25(火) 12:03:36.68 .net
自動化されてから来た人は知らないかもしれないが教えるのはベテランの役目だな

342 :非決定性名無しさん:2018/09/25(火) 16:31:38.81 .net
自動化はSEの仕事であって
オペレーターがやるとダメだろ
そのツールが動かなくなった時の保守全部オペがやる羽目になるぞ
システムだっていつ変わるかわからないし、作ったやつは定年までその会社にいるのか?

343 :非決定性名無しさん:2018/09/25(火) 19:28:30.73 .net
手動での手順自体は異常時のために残すもんじゃないの?

344 :非決定性名無しさん:2018/09/25(火) 20:10:36.17 .net
>>342
正解
そのツールが正常に動くいう根拠は?
そのツールに不具合あったとき誰が責任取るの?
そのツールの修正・管理はどうすんの?
こういう問題が出てくるんだよ
例えその手のツールを作る技量があったとしても、
余計なことをしてはいけないんだよ
『危険な球は持たない』これがオペレーションの基本

345 :非決定性名無しさん:2018/09/25(火) 20:43:54.94 .net
>>344
随分あれな仕事なんだな。
なるほどな。SE部署と違って、技量のあるやつが必ずいる組織じゃないもんなオペ部署は。

346 :非決定性名無しさん:2018/09/25(火) 22:08:51.27 .net
俺が居た前の現場にも
監視そっちのけでFTPでデータを採取する作業を自動化した
奴がいたんだけど
取得対象のディレクトリに対象外のファイルが作られる仕様に変わったのに
mget *で採取してたからおびただしい数のいらないファイルを
DLしてきて収拾つかなくなった事があったな

347 :非決定性名無しさん:2018/09/25(火) 23:16:32.98 .net
>>344
328ですが、うちはその辺り、責任その他全部を開発が結構引き取ってくれるんですよ

勝手ツールは当然ご法度ですよ

348 :非決定性名無しさん:2018/09/25(火) 23:20:30.89 .net
続き

開発「お前らが楽したいと言うならお前らがツールを作れ」(俺らが認める品質なら責任は取ってやる)

こういうスタイル

349 :非決定性名無しさん:2018/09/26(水) 00:17:42.52 .net
中小はしらんけど大手ではありえんわ
仮になんかあったとき、開発はオペが作ったもの検証せずに導入したっていうんかね
品質管理云々以前につかえねぇから首にするわ

350 :非決定性名無しさん:2018/09/26(水) 23:14:46.77 .net
そうだな
IT業界は辞めた方がいい

351 :非決定性名無しさん:2018/09/28(金) 02:03:32.82 .net
他に行ける仕事がない

352 :非決定性名無しさん:2018/09/28(金) 11:21:27.89 .net
>>351
やってみないとわからない

353 :非決定性名無しさん:2018/09/28(金) 16:06:57.77 .net
蕎麦屋の店員

354 :非決定性名無しさん:2018/09/29(土) 17:32:40.51 .net
で、おまいら重機のオペにはならないの?
フォークとか面白そうじゃん。

355 :非決定性名無しさん:2018/09/29(土) 20:37:09.67 .net
うちの会社だとフォークは持ってて当たり前だわ

356 :非決定性名無しさん:2018/09/30(日) 01:13:20.41 .net
うちの会社はスプーン持てればオペレータになれるで

357 :非決定性名無しさん:2018/09/30(日) 01:37:30.70 .net
おいおい台風の影響で電車が止まったら明日の昼勤が来れなかったら
通しで明日の昼勤とその後の夜勤を通しでやれと管理者から連絡があったぞ
これ労働基準監督局に訴えていい案件じゃね?

358 :非決定性名無しさん:2018/09/30(日) 10:56:45.96 .net
オペなら職場の近所に住めよ
意識が低いな

359 :非決定性名無しさん:2018/09/30(日) 11:52:31.19 .net
>>358
市中心部に職場があったら家賃的に無理だろ
3万以下の物件じゃないとオペの給料じゃ無理

360 :非決定性名無しさん:2018/09/30(日) 12:16:43.40 .net
車通勤の現場の人に聞きたいんだけど台風で駐車場に止めてる
車に傷ついたら会社が修理代負担してくれる?
俺等は自己責任で会社負担0
おかしくないか?
マジで今夜やばいんだけど

361 :非決定性名無しさん:2018/09/30(日) 13:36:11.21 .net
蕎麦屋の店員の嘆き

362 :非決定性名無しさん:2018/09/30(日) 13:39:04.53 .net
とりあえず書いてある通りなら負担されるわけがない

363 :非決定性名無しさん:2018/09/30(日) 15:11:01.77 .net
昼も夜も電車組出てこないけど
今日は休みなので高みの見物

半年前から予定してた(そのために休みにした)イベント中止になったけどな

364 :非決定性名無しさん:2018/09/30(日) 18:39:13.05 .net
>>358
しょっちゅう現場の異動があるのに
その度引越しなんぞしてられるかい

365 :非決定性名無しさん:2018/09/30(日) 19:23:09.68 .net
今回の台風で36時間缶詰の現場ってどのくらいあるんだろうな

366 :非決定性名無しさん:2018/09/30(日) 21:02:24.26 .net
休みになった。

367 :非決定性名無しさん:2018/10/01(月) 03:03:36.43 .net
>>358
オペの会社は住宅手当出さんで

368 :非決定性名無しさん:2018/10/01(月) 12:14:05.38 .net
使い捨てのゴミに福利厚生厚くする訳ないやろ

369 :非決定性名無しさん:2018/10/01(月) 12:54:30.60 .net
何その関西弁みたいの?(笑)
地方者かよ

370 :非決定性名無しさん:2018/10/01(月) 13:00:11.17 .net
SEや客先は今日は遅れるのが当然なのにオペは電車以外の手段で来いと言われたからタクシーで来たけど
昼休みに総務に連絡したらウチの会社はタクシーチケットだから
領収書で精算はできないだとさ
3200円自腹か?
だったら給料上げろよ

371 :非決定性名無しさん:2018/10/01(月) 22:15:49.41 .net
まともに来る奴が悪い。
金出さないなら行かんと言え。

372 :非決定性名無しさん:2018/10/01(月) 22:44:01.54 .net
先に派遣元に確認しておけよ無能
だからお前はオペレータなんだよ

373 :非決定性名無しさん:2018/10/02(火) 02:33:40.74 .net
そういう口実で支給しないんだろ。
どんな基準でタクチケ配ってんだか。

374 :非決定性名無しさん:2018/10/03(水) 20:06:01.83 .net
貧困ビジネスに通じるものがある。
経費をケチるために違法も厭わない。

375 :非決定性名無しさん:2018/10/04(木) 21:00:56.63 .net
タクチケって事前に何枚か貰うもんじゃねえの?
おれは4枚渡されてるぞ

376 :非決定性名無しさん:2018/10/04(木) 21:16:58.99 .net
うちは利用者少なすぎて数年前に廃止されたわ

377 :非決定性名無しさん:2018/10/05(金) 06:23:05.53 .net
JOBがアベンドして連絡したSEから5時間経っても音沙汰なく
このままだとオンライン起動が遅れるからから
再度コールしたら2度寝してた・・・・・
オンライン間に合わないの確定だわ

378 :非決定性名無しさん:2018/10/05(金) 20:20:21.21 .net
>>377
その後を書いてくれ!

379 :非決定性名無しさん:2018/10/07(日) 17:06:51.66 .net
>>378
朝会で夜間の障害の場合は30分に1回連絡して状況確認のトレース入れろとさ
まだ対応中なんだけどというけんもほろろの対応されるのは
目に見えてるけどな

380 :非決定性名無しさん:2018/10/09(火) 13:56:28.55 .net
みんなビデオ試写室の店員になりましょう!

381 :非決定性名無しさん:2018/10/09(火) 21:50:35.04 .net
イカ臭そうやな

382 :非決定性名無しさん:2018/10/09(火) 22:03:34.30 .net
安いよー
手取20超えないよー

383 :非決定性名無しさん:2018/10/10(水) 20:14:18.44 .net
オペレータは底辺だから諦めれ

384 :非決定性名無しさん:2018/10/11(木) 20:48:18.17 .net
今年入場した新人がことごとくダメでお客さんは怒るのを通り越して呆れてた
遅刻、居眠り、サボり、髪染めてくる、態度悪い、酒気帯びて出勤など散々だった
採用担当は何を考えてるのか理解に苦しむ

385 :非決定性名無しさん:2018/10/11(木) 22:01:52.46 .net
どこの職種にも酷い新人ならある一定数いるだろ
すぐ辞めるだろうから静観してやれw

386 :非決定性名無しさん:2018/10/11(木) 22:26:15.02 .net
はあ。。
金になる仕事がしたいわ。
この仕事に全く価値を感じない。

387 :非決定性名無しさん:2018/10/11(木) 22:33:35.11 .net
日本は保守に金をかけらんからな。
それが今の日本のレベルなんだよな、きっと。

388 :非決定性名無しさん:2018/10/12(金) 00:42:45.71 .net
そんなやべー新人入ってくるってどんだけ
人足りてない会社なんだよ

態度悪いのはたまに見るけど

389 :非決定性名無しさん:2018/10/12(金) 01:07:58.32 .net
口だけ驚異的に達者で仕事やる気皆無な20年選手とかおるぞ
どうせ遊んでても解雇されることはないからどれだけ怒られようが
やるやる詐欺でも問題ないって理論らしいけど

390 :非決定性名無しさん:2018/10/12(金) 06:54:26.96 .net
オペレーターに戻りてーなー

391 :非決定性名無しさん:2018/10/12(金) 08:30:03.56 .net
>>389
そういう人を退場させないとまともな人から抜けてくよね

392 :非決定性名無しさん:2018/10/12(金) 16:08:23.24 .net
15年前のオペには戻りたいけど今のオペには戻りたくない

393 :非決定性名無しさん:2018/10/12(金) 22:10:44.24 .net
セキュリティインシデント発生!
俺等の現場はメールを送る際に誤送信を防ぐために
出す相手から来た受信メールに返信する形にして
タイトル・本文をカスタマイズしてるのよ
それに対して4月に異動してきた知識がある奴がメールぐらい1から作れないの?
と無視して1から作ってたんだけど
昨日SEに送信したメールが同姓同名の客先の関係ない部署に
誤送信した
情シスから元請けにセキュリティインシデントとして報告書を上げろと
要請が有ったらしい
多分退場だわ

394 :非決定性名無しさん:2018/10/12(金) 22:30:16.19 .net
>>393
うちなら100%退場だな

395 :非決定性名無しさん:2018/10/12(金) 22:56:23.14 .net
そんなレベルで退場とか羨ましい

いつまでも居続けるゴミをいい加減処理してもらいたい

396 :非決定性名無しさん:2018/10/13(土) 04:02:52.97 .net
>>393
だからオペは真面目なバカの方が良い

397 :非決定性名無しさん:2018/10/13(土) 07:08:25.13 .net
最近どこもセキュリティインシデントに厳しいよな
俺等のところは特に厳しくて
入館証を落としたのにルールを守らず報告せずに
自分で探し続けて見つける事ができず
ようやく上司に報告した矢先に拾得者が直接客先の受付に
届けてくるという失態を犯したSEが退場処分食らった

398 :非決定性名無しさん:2018/10/13(土) 08:02:19.05 .net
俺のメール本文誤字を詰めてきたSEが添付ミスやらかしたけど隠蔽してたわ

399 :非決定性名無しさん:2018/10/13(土) 10:04:01.30 .net
6年前ぐらいに入館証紛失した奴いたけど今と比べて緩かったから退場まではいかなかったな

400 :非決定性名無しさん:2018/10/13(土) 10:23:21.59 .net
年行ったやつってなんだかんだサボりたがるよな
自分で障害対応したのに箇条書きメモ渡してインシデント書いとけって押し付けるし
自分で書けよって返したら、別の後輩に押し付けてた

その最近入ったゆとりの後輩も文章力がないのとちゃんと確認しないから
時系列や時間が変な時間になってて、だれが対応したんだ、インシデントも書けんのか?
と後々客先からクレームに

401 :非決定性名無しさん:2018/10/13(土) 12:13:32.34 .net
そういう人達の若い頃はまだ緩かったからその感覚が残ってるんだろうな
とりあえず下の奴に丸投げすればいいみたいなタイプ多いな

402 :非決定性名無しさん:2018/10/13(土) 16:32:02.36 .net
>>399
今でも失くしたぐらいじゃ退場にならんだろ
何でもかんでも厳しくなってるのではなく、
不正・隠蔽・怠慢といった悪質な原因のミスが退場になる
入館証紛失しても速やかに報告して、
事後対応ちゃんとしていればまず退場にはならん
これまでの素行が悪くてリーチかかってりゃ別だけど

403 :非決定性名無しさん:2018/10/13(土) 17:00:49.03 .net
こんなの(同一人物)がいても退場にならんから平和だぜヽ(`Д´)ノプンプン

いつもの時間にDBを停止した
しかしその日はまだジョブが実行中だったので略

いつも通り夜中に寝ていた
しかしその日は途中でジョブが詰まり、2時間後に気づいたので軽く対処したものの、
最後までやりきらずにまた寝たため最終的に遅延は5時間まで伸び、オンライン開始が2時間遅れた
本人は適切な処置と言い張っているがログが味方していない

404 :非決定性名無しさん:2018/10/13(土) 20:41:16.00 .net
>>403
それ運用側のシステムがおかしくね?
オペレーションに判断任せんなよ

405 :非決定性名無しさん:2018/10/13(土) 21:18:47.16 .net
ジョブ全部終了なの確認してから停止する手順になてないんかい

406 :非決定性名無しさん:2018/10/13(土) 22:32:16.87 .net
>>405
当然そうなってるよ

後者も(着手遅れた上に途中放棄されたけど)手順書ある作業だよ

手順書に書いてあったかもしれないがその時はその様な解釈が出来なかった
とか報告書に書くのがそいつの定番だよ

407 :非決定性名無しさん:2018/10/14(日) 00:32:43.50 .net
昨年からリーダー的な仕事も任されるようになり、
発生した業務に対するスタッフの割り振りなどを行っています。
それまでは自分の手を動かす=業務の遂行だったため、
いまは人を動かす難しさ、チームをまとめる面白さを実感しているところです。

408 :非決定性名無しさん:2018/10/14(日) 08:37:11.96 .net
夜勤は特に障害で電話すると理不尽に怒られること多い
基本的に開発からは見下されて奴隷扱いでペコペコするしかないお前らが作ったシステム障害だろと思っても

409 :非決定性名無しさん:2018/10/14(日) 14:48:31.85 .net
あんたらが連絡しろっつったんだろの精神でがんばれ

410 :非決定性名無しさん:2018/10/14(日) 21:25:31.78 .net
いやほんとに開発の職場は
例外や障害は運用でカバーの精神があるからなぁ

411 :非決定性名無しさん:2018/10/14(日) 22:54:21.05 .net
運用設計、運用管理の知識を習得し、
新規システムの運用方法をお客様に提案できる運用マネジャーを目指しています。
そのためにはITIL等の運用知識の他、
ネットワークやサーバー構築等のITインフラの知識も必要となるため、
模範となる先輩達を見習いながら勉強をしています。

412 :非決定性名無しさん:2018/10/17(水) 21:29:30.20 .net
実際こんな感じならオペからは抜け出せそうだな

413 :非決定性名無しさん:2018/10/17(水) 21:33:52.38 .net
IT知識や開発経験も必要ですが、
それにもましてチームの意思疎通が大切だと思ってます。

414 :非決定性名無しさん:2018/10/17(水) 23:10:32.40 .net
>>411
まことに残念ながら404様の今回の採用を
見送らせていただきます。
404様の今後のご飛躍、ご活躍を心よりお祈り申し上げます。 以上

415 :非決定性名無しさん:2018/10/17(水) 23:32:17.24 .net
俺等の会社の別の現場にBPからインド人オペが来てるらんだけど
文化の違いか家族が来るという理由で1週間休んだり
休憩中には一切仕事しないし日本人の感覚と違って
困ってるらしい

416 :非決定性名無しさん:2018/10/17(水) 23:39:17.36 .net
>休憩中には一切仕事しないし

???

417 :非決定性名無しさん:2018/10/17(水) 23:54:08.74 .net
お客様先に出向き、システムの運用・保守を行っております。
インフラエンジニアとして日々のエラー対処やサーバの構築、脆弱性対応にあたっており、
作業に必要な仕様書、試験要領書、各種手順書の作成も担当しています。

418 :非決定性名無しさん:2018/10/18(木) 08:35:39.65 .net
>>415
奴隷乙

419 :非決定性名無しさん:2018/10/18(木) 08:54:19.83 .net
何人かの外国人と仕事したけどオペ向きなのは
ブラジル〉中国〉韓国〉インド
インド人はとにかくサボるイメージ
韓国人は説明に納得しないと動かないので苦労した
ブラジル人はムードメーカーだった
中国人はおおざっぱな所がむしろオペ向きに思えた

420 :非決定性名無しさん:2018/10/18(木) 22:24:41.78 .net
オペで大雑把はあかんでしょ結果問題なくてもマニュアルどおりになぞってやらないとネチネチ理由聞かれるような仕事やし

421 :非決定性名無しさん:2018/10/18(木) 23:11:31.12 .net
中国人はマニュアル通りにやらないよ
身内が権限付与とかの仕事を中国に委託してるけど
中国人はマニュアル通りに行かなくても力ずくで目的を達して
後からどうやったのかを聞いても「よくわからない。でも目的は果たした」
の一点張りで結果オーライで困るらしい

422 :非決定性名無しさん:2018/10/18(木) 23:35:25.55 .net
オペ自体が細かいA型の多い日本人向きの仕事だろ
石橋叩いて渡るようなタイプじゃないと話にならん

423 :非決定性名無しさん:2018/10/18(木) 23:51:32.28 .net
むしろ石橋を叩き壊してから渡るぐらいでないとね。

424 :非決定性名無しさん:2018/10/19(金) 11:29:52.18 .net
開発にいたインド人、震災のとき仕事すっぽかしてさっさと母国に帰ったよ。

425 :非決定性名無しさん:2018/10/19(金) 21:56:24.44 .net
インド人は家族>>>>>>>>仕事だからな

426 :非決定性名無しさん:2018/10/20(土) 05:45:18.82 ID:aS74ipGm1
まあ、人としては悪くない、社畜としては悪い(適当)

427 :非決定性名無しさん:2018/10/20(土) 08:42:52.37 .net
身内に不幸があっても出社してくる日本人の方が狂ってるわ

428 :非決定性名無しさん:2018/10/20(土) 13:09:04.86 .net
俺が前にいた会社は家族の死に目に会えなかったとか新婚旅行中に呼び戻されて奥さんを置いて帰国した
とかが武勇伝になる会社だったな
オペじゃなくて本社勤務だったら絶対すぐ辞めてたわ

429 :非決定性名無しさん:2018/10/20(土) 14:22:05.38 .net
>>428
新婚旅行中はやべーな…異常

430 :非決定性名無しさん:2018/10/20(土) 14:56:50.47 .net
>>428
それオペレーター?
呼び戻されるって相当重要な業務だろ
オペレーターなら電話確認くらいでいい

431 :非決定性名無しさん:2018/10/20(土) 15:02:58.47 .net
>>430
オペじゃないよ
本社勤務のSEの話
因みにオペで結婚した人が出たのを2回経験したけど
海外に新婚旅行に行ったのはなかったな

432 :非決定性名無しさん:2018/10/21(日) 23:00:42.28 .net
基本情報受けました?

433 :名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote!:2018/10/22(月) 08:17:30.16 .net
>>432
応用情報受けたよ
受かったら転職したい

434 :非決定性名無しさん:2018/10/22(月) 12:42:27.24 .net
>>433
漏れは基本情報5回目だけど落ちたわ!手応えがなかった

435 :非決定性名無しさん:2018/10/22(月) 15:59:04.93 .net
>>434
落ちすぎだろ
集中して一発で受からないと時間の無駄だぞ

436 :非決定性名無しさん:2018/10/22(月) 16:05:48.44 .net
昨日の昼勤の奴等は管理者やチーフに替わってもらって受けにいったけど
午後にパチ屋にいるのを情シスの主任に見つかっつつ笑える
多分午前だけ受けてバックレたんだろうが
今日の夜勤で出てきた時が楽しみだわ

437 :非決定性名無しさん:2018/10/22(月) 18:54:40.91 .net
基本情報持ってるけど実務経験ないと何の意味もないし
25超えたら持ってるだけじゃ開発部署にも行けん
去年開発部署に行きたいと言ったら、今の現場が人が足りないから待ってくれと言われ
リーダーが抜けたせいでリーダーにまでされた手当つくからそれはいいんだが
開発行かす気がねえ

438 :非決定性名無しさん:2018/10/23(火) 06:15:00.53 .net
>>437
それは貴方の人間性

439 :非決定性名無しさん:2018/10/23(火) 07:57:49.14 .net
>>434
自分も同じ回数落ちてる。
毎回アルゴリズムと疑似言語が解けない。

440 :非決定性名無しさん:2018/10/24(水) 20:32:41.35 .net
オペいやならやめりゃいーじゃん。

441 :非決定性名無しさん:2018/10/24(水) 21:31:40.58 .net
インフラの仕事は基本的には縁の下の力持ちという立ち位置なため、
普段はあまり目立つことがありませんが、ユーザー起因の障害時など、
何かと頼られる場面が多く、その際は〇○さんお願いしますなど、
個人として頼られることが嬉しいです。

442 :非決定性名無しさん:2018/10/24(水) 21:45:44.99 .net
代わりは誰でもいる

443 :非決定性名無しさん:2018/10/25(木) 23:43:03.71 .net
聞いてくれよ
0:00でオンライン終了なんだけど直前に延長依頼出してきやがった
ネットを保留にしたり面倒な作業があるのにユーザーは俺等の
苦労が理解できてない

444 :非決定性名無しさん:2018/10/26(金) 13:48:19.93 .net
オペレーターって言ってもいろいろあるんだからいまいちピンとこない

445 :非決定性名無しさん:2018/10/27(土) 20:37:58.57 .net
ネットを保留ってなんやねん

446 :非決定性名無しさん:2018/10/28(日) 11:22:16.97 .net
>>445
HOLDのことだろ
ジョブの実行を一時的に止めるやつ

447 :非決定性名無しさん:2018/10/28(日) 12:14:51.50 .net
毎日HOLDの指示が来た現場にいたことがあるけど
JOBのHOLDとJOBGroupのHOLDを間違えて
えらい目にあったことがあるわ
毎日時間がすれるんだったらそれを見越した遅い時間から
始めろと言いたい

448 :非決定性名無しさん:2018/10/28(日) 12:55:46.88 .net
オペレーターはみんな汎用機使ってるとでも思ってるのか

449 :非決定性名無しさん:2018/10/28(日) 14:04:30.23 .net
JP/1でも保留とか保留解除とかないか?
俺が前にいたところはオンライン終了のネットは
デフォルトで保留されてて
条件満たしたら手動で保留解除してたわ

450 :非決定性名無しさん:2018/10/28(日) 14:30:41.06 .net
いや、だからそういうオンライン終了なんて全然関係ないオペレーターもいるわけで
ある意味SOCで働いてる人なんかもオペレーターだしな

451 :非決定性名無しさん:2018/10/29(月) 20:57:59.52 .net
自分の業務にオンライン終了とか全く関係なくとも意味ぐらい理解できるだろ
ネットを保留と言われて何のこっちゃというレベルじゃこの先きついぞ
俺の現場で保留という表現は使わんが、それでも意味ぐらい分かる

452 :非決定性名無しさん:2018/10/30(火) 08:08:35.32 .net
などとオペレータが話しており

453 :非決定性名無しさん:2018/10/30(火) 08:10:55.48 .net
俺らはウェイトと言う

454 :非決定性名無しさん:2018/10/30(火) 09:27:23.07 .net
うちは保留とホールドあるけど全然意味が違うわ

455 :非決定性名無しさん:2018/10/30(火) 15:21:48.44 .net
俺は、ウェイト!ウェイト!!エネミー!!!とか叫んでるわ。

456 :非決定性名無しさん:2018/10/30(火) 19:37:59.43 .net
>>454
興味あるなー。どう違うのか教えて

457 :非決定性名無しさん:2018/11/01(木) 21:19:43.70 .net
【外国人受け入れ拡大】入管法を閣議決定 山下法相「外国人、上限を設けることは考えていない」
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1541072184/

458 :非決定性名無しさん:2018/11/04(日) 12:35:45.65 .net
10月から情シス運用の規模縮小に伴って
週末のSE作業の申請受付とかの業務がオペに移管されたんだけど
この負担が半端ない
申請書に不備があったら突き返して再提出させないといけないし
期限を過ぎそうになったらこっちから連絡する必要がある
多数のチームが動いているので同じ時間帯で片方がオンライン起動が条件で
片方がオンライン停止が条件のように相反することがあり
その場合は双方の間に入って調整せなあかんし
作業当日も開始・終了はもとより問題が発生してないかまで
把握する必要がある
管理者に人を増やさないと監視業務に支障をきたすと言っても
監視だけが仕事じゃないと聞く耳持たず
監視以外の仕事するオペって今多いのか?

459 :非決定性名無しさん:2018/11/04(日) 13:00:17.78 .net
競合が沢山いるから監視だけだと生きていけないだろうな

460 :非決定性名無しさん:2018/11/04(日) 15:56:53.27 .net
うちはオペの監視をするオペまでおるくらい監視だらけや

461 :非決定性名無しさん:2018/11/04(日) 16:12:45.44 .net
なにそれ?

462 :非決定性名無しさん:2018/11/04(日) 17:30:23.17 .net
私のキャリアは運用オペレーターからスタートしました。
運用業務で実績を積み、必要資格の取得を得て、
希望するネットワーク開発業務に転属させて頂きました。

463 :非決定性名無しさん:2018/11/04(日) 18:44:07.40 .net
>>459
そのせいで安さだけが売りの目立が案件を落とすケースが出てるらしい

464 :非決定性名無しさん:2018/11/04(日) 22:07:35.12 .net
今時監視だけのオペなんてまず無いと思うぞ
あっても他社にとって代わられる可能性は高いと思う

465 :非決定性名無しさん:2018/11/04(日) 22:13:06.20 .net
>>461
一言で言うと、ただの歪んだトリプルチェックやクアッドチェック

ツッコミ役(人によってはチェックシートに名前書くだけ)を専門的にやるだけの人たちがいる
通常のオペ業務の日がほとんどだけど、たまにそっちの日が回ってくる

466 :非決定性名無しさん:2018/11/04(日) 22:45:30.19 .net
安くても品質悪けりゃ買う人はいなくなるね

467 :非決定性名無しさん:2018/11/04(日) 22:45:42.90 .net
同期で管理部門に異動した奴が電話やメールで調整をする業務が苦痛で半年で退職した
調整ってオペの業務の対極にある性格の仕事だと思うわ

468 :非決定性名無しさん:2018/11/04(日) 22:55:51.94 .net
2交替の24H365日で月30の要員の質が低いのは当たり前だけど
客先の要求レベルが上がってそれでは対応できなくなってるな

469 :非決定性名無しさん:2018/11/05(月) 11:55:37.52 .net
単価月30なんてあるのか
そんなんじゃオペの手取り15もいかないだろ

470 :非決定性名無しさん:2018/11/05(月) 12:05:09.29 .net
月3ってと時給1900前後だけど、どこの派遣会社だよ。マジ紹介してくれ

471 :非決定性名無しさん:2018/11/05(月) 12:33:51.62 .net
会社が引く前の金額でしょ?

472 :非決定性名無しさん:2018/11/05(月) 13:35:05.70 .net
月3って何のことだよ

473 :非決定性名無しさん:2018/11/05(月) 14:28:09.89 .net
都内だとクソみたいな奴でも最低時給2500以上で営業が提案してくるからな
IT未経験のおっさんでスキルはエクセル操作程度が3000とか言われるのが今の派遣単価

474 :非決定性名無しさん:2018/11/05(月) 18:23:01.26 .net
時給2500でも全然安いんだけどね
月160時間労働で換算した場合、単価は月40
ここから会社の儲け、交通費、社会保険、社員の維持費とか考えたら、
社員にやれる給料はどんな良心的な会社でもせいぜい額面25だよ
もちろん茄子なんてない
ここから税金や社会保険差っ引いたら手取り20行かないだろうな
どんな簡単な仕事だとしても夜勤ありの仕事で
手取り20行かないところにまともな奴来ると思うか?

この売り手市場で顧客はちょっと情勢分かってなさすぎ

475 :非決定性名無しさん:2018/11/05(月) 18:41:55.96 .net
20年位前に営業の交渉の場に偶然居合わせたけど
2交替勤務で70万の単価だったな
当時50の言い値の案件があったけど安すぎると蹴ってたから
良い時代だった

476 :非決定性名無しさん:2018/11/07(水) 05:52:04.05 .net
まー、オペレーターの仕事も色々あるけど、
データセンターのオペレーターは誰でもできる仕事だよ
手取り20万程度で十分かと

477 :非決定性名無しさん:2018/11/07(水) 07:33:49.64 .net
オペレータの時点でまともな奴がくるとは思ってないし

478 :非決定性名無しさん:2018/11/07(水) 08:37:15.30 .net
最近オペレーター始めたんだけど職場にめっちゃ怖いオペの先輩いる
なんか常にピリピリしてて仕事に厳格だから怠けてたら怒鳴られる
しかも誰よりも仕事できるからプロパーですら何も言えない
どうしたらいいの

479 :非決定性名無しさん:2018/11/07(水) 09:22:22.56 ID:Icw+j0oh3
古参でオッサンなら職人気質入ってるんやろな・・・オペごときにw

480 :非決定性名無しさん:2018/11/07(水) 11:10:18.52 .net
まじめにはたらけ

481 :非決定性名無しさん:2018/11/07(水) 14:25:47.25 .net
手取り二十万は首都圏か?
地方だとそんなの無理だな

482 :非決定性名無しさん:2018/11/07(水) 23:41:59.67 .net
地方だけど手取り25万あるぞ
3交代だけどな

483 :非決定性名無しさん:2018/11/07(水) 23:49:48.46 .net
オペがJOBLOG見るのって当たり前なのかね
昨日の夜勤でアベンドしたから担当SEに連絡したら
回線の調子が悪くてリモートで接続できないから
TSOでログインしてJOBLOG見てくれと言われたんだけど
中を見てもSEが言うメッセージの場所とかさっぱりわからず
かなり時間を食った

484 :非決定性名無しさん:2018/11/08(木) 05:38:50.52 .net
それすらしないオペレーターってただ連絡するだけ?
そんなのAIが進化したら仕事なくなるぞ

485 :非決定性名無しさん:2018/11/08(木) 08:53:29.49 .net
うちはSTEPとエラーコード言うだけだわ
リモートも無いから出勤待ち

486 :非決定性名無しさん:2018/11/08(木) 15:02:18.41 .net
アラフォーだけど今からオペやれるかな?
仕事自体は問題ないと思うんだけど若い子たちとコミュニケーション取れるかが不安w

487 :非決定性名無しさん:2018/11/08(木) 15:26:15.51 .net
アラフォーじゃ最年少候補だろこの業界
開発の若いのには毅然とした態度で挑むだけだし

488 :非決定性名無しさん:2018/11/08(木) 16:17:01.24 .net
40、50代でオペレーターに残ってるのはいろいろまずい

489 :非決定性名無しさん:2018/11/08(木) 17:53:23.70 ID:MuIB/NFUD
そもそも若い20代前半とかは腰掛け程度で、すぐに開発とかに異動するしな

490 :非決定性名無しさん:2018/11/08(木) 18:39:31.03 .net
何年やっても経験にならない。
勉強して脱出しなよ。

491 :非決定性名無しさん:2018/11/08(木) 20:37:18.68 .net
派遣会社登録に行ったんだけど登録できません、とか
言われちゃったよ!
犯罪歴もねーし、今人手不足なんじゃねーの?
俺ムカついちゃって。知ってます?

492 :非決定性名無しさん:2018/11/08(木) 20:58:08.70 .net
>>491
運が悪かっただけじゃろ
次や次

493 :非決定性名無しさん:2018/11/09(金) 00:21:16.59 .net
人手不足なのはITスキル持ってる人な。
未経験で社会最底辺のウンカスに居場所はねーよ

494 :非決定性名無しさん:2018/11/09(金) 07:09:16.64 .net
>>483
汎用機しばらく触ってないからうろ覚えだけど、
メッセージの左にメッセージコードみたいなのないか?
JDE〜とかそんな感じのやつ
そのコードの意味とか載ってる本とか
マシン室に置いてあるのが定番だったな

495 :非決定性名無しさん:2018/11/09(金) 07:12:55.84 .net
【長野・静岡】特商法違反疑いで15人逮捕 高齢者と工事契約 主犯格は韓国籍の男
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1541667793/

496 :非決定性名無しさん:2018/11/09(金) 07:41:34.66 .net
>>478
そんな職場やめたほうがいい
オペレーターの仕事なんて、給料安いんだから、いかに楽できるかが大切なのに、
くそ真面目に仕事をさせるところなんて何の旨みもない

497 :非決定性名無しさん:2018/11/09(金) 13:40:09.27 .net
仕事できるならオペなんてとっくに卒業してるよ
オペで仕事できるといっても態度が知れてるよ

498 :非決定性名無しさん:2018/11/09(金) 15:50:13.97 .net
でもこのスレのオペはみんな若そう
40以上とかいないでしょ

499 :非決定性名無しさん:2018/11/09(金) 20:39:34.29 .net
オペで仕事できるというのは
指示されたことや決められたことをミスなくできるというだけだから
それだけのことができるだけでも超優秀となるからね

500 :非決定性名無しさん:2018/11/09(金) 21:01:15.83 .net
立ち食い蕎麦屋の店員じゃけん
ネギ抜き頼んでネギ入り蕎麦作る奴が超優秀、ネギ抜き蕎麦作る奴は頭いかれてるのがオペレータや

501 :非決定性名無しさん:2018/11/09(金) 23:13:47.47 .net
>>500
当たり前だろ
余計なことをしないのが優秀なオペだ
ネギ抜きと言われたら「うちはやってません!」と言って断れ

502 :非決定性名無しさん:2018/11/10(土) 09:22:11.32 .net
管理者が妙なやる気を見せて
オペミス撲滅のための施策を考えろと言ってきた
活動してるポーズのために俺等に負担をかけるなよ

503 :非決定性名無しさん:2018/11/10(土) 13:05:17.80 .net
そんな簡単なことで文句言うとかオペレーターってやっぱりダメだな

504 :非決定性名無しさん:2018/11/10(土) 18:34:50.69 .net
>>503
簡単じゃねえよ
じゃあお前、ミス防ぐために有効な施策挙げてみ?

505 :非決定性名無しさん:2018/11/10(土) 18:39:16.34 .net
ほら、
チェックシートを複数記入させるとか
チェックシートの記入状況をチェックするチェックシートを作るとか

506 :非決定性名無しさん:2018/11/10(土) 19:49:27.19 .net
そろそろ年末年始のシフトが決まる頃だけど
29日〜3日が勤務という素晴らしい出勤になりそうだわ
7〜9日は休暇だから平日昼勤が当分来ない
気楽なシフト!
年末年始はSE作業もないし羽伸ばし放題になりそう

507 :非決定性名無しさん:2018/11/10(土) 21:15:22.70 .net
チェック漏れが多いならチェック漏れを確認するチェック項目追加!

508 :非決定性名無しさん:2018/11/10(土) 21:15:27.58 .net
>>504
プレゼン資料作って上司たちのスケジュール調整して説明するとかよりよっぽどマシだろ

509 :非決定性名無しさん:2018/11/10(土) 21:31:09.34 .net
474だけど昨日のミーティングで管理者がJOBLOGの勉強会を開催します
と宣言したらしい w
JOBLOGの勉強会って何だよ・・・・・

510 :非決定性名無しさん:2018/11/11(日) 01:01:03.74 .net
チェックシートクラウド化かナスに入れて
でかいモニターか各自端末で自動更新かけてりゃ
かなり確率下がるぞ
でもこれ、奥の手だからな

511 :非決定性名無しさん:2018/11/11(日) 02:52:57.12 .net
二重チェックとか原始的なことやらせて
ITとか言ってるのが笑える複雑な確認こそ自動化しろよ

512 :非決定性名無しさん:2018/11/11(日) 04:05:31.51 .net
人間なんだからミスぐらいするさ
この業界はもっと寛容になるべき

513 :非決定性名無しさん:2018/11/11(日) 08:47:06.28 .net
自動化できたらオペレーターいらねーな

514 :非決定性名無しさん:2018/11/11(日) 14:38:07.66 .net
顧客影響が出るようなミスなら対策打たないといけないのは分かるが、
些細なミスまでリーダー残業させて対策考えろとかマジでアホかと思うわ
ついウッカリでは通用しないとトンチンカンなこと抜かすバカ管理者がいるが、
人間が起こすミスの原因なんてのは全部ついウッカリなんだよ
ついウッカリの根本原因なんてありはしない
原因分析とか取りあえず対策やってますというだけのポーズに過ぎない
できた対策もダブルチェックだの余計な仕事増やすばかりで、対策が対策になっていない
むしろ余計な仕事増えてミスする確率増してるってこと分からんのか
オペよりも管理者が環境悪くしてる元凶だわ

515 :非決定性名無しさん:2018/11/11(日) 14:57:24.98 .net
ついうっかりが多いやつは切ったらいいだけ

516 :非決定性名無しさん:2018/11/11(日) 15:31:08.03 .net
俺が前にいた現場は昔ながらのコンソールからの手SUBがメインの現場で
実行前の指差し呼称が義務付けられてたんだけど
指示書に書かれたJOB名と全然違う名前を打ち込んだ上
入力したJOB名を言う際にその間違えて打ったJOB名ですらないという
致命的欠陥があるのがいたな

517 :非決定性名無しさん:2018/11/11(日) 19:29:12.81 .net
人間誰でもミスするとかうっかりだからしょうがないっていうのは責任者がいってあげるセリフで、ミスした本人がそんなこという場合は無能の何者でもない

518 :非決定性名無しさん:2018/11/11(日) 20:50:34.89 .net
>>517
ど正論

519 :非決定性名無しさん:2018/11/11(日) 21:18:28.87 .net
でもついうっかりしかないじゃん
ミスした負い目につけ込むなよ

520 :非決定性名無しさん:2018/11/11(日) 21:28:20.02 .net
>>517
無能とか言ってはいけないということじゃなくて、
うっかりやってしまったということが現実なの
礼儀だけ考えれば君の言い分は正しい
しかし、対策を考える場合、ついうっかりからは逃れられないんだよ

521 :非決定性名無しさん:2018/11/11(日) 21:30:38.07 .net
それうっかり違うだろみたいなの多発させても全部うっかりで処理する奴おるんですがどうしたらw

ある日突然いつもより数時間早くオンライン停止してみて大目玉とか
動作確認手順書の一部を長年すっ飛ばし続けてて異常の発見が遅れたとか

522 :非決定性名無しさん:2018/11/11(日) 21:54:25.95 .net
うっかりを連発する奴がいれば退場しかないわな

523 :非決定性名無しさん:2018/11/11(日) 22:07:03.41 .net
そもそもいまどきの事例分析は気の緩みとかうっかりとか精神論を書いても通らないだろ
目に見える対応を客先に示す必要があるから
チェックの強化がWチエックやチェックシートの作成になる

524 :非決定性名無しさん:2018/11/11(日) 22:08:57.02 .net
>>523
それがバカバカしいっていう話をしてんだろうが

525 :非決定性名無しさん:2018/11/11(日) 22:30:32.26 .net
手順書を改訂しました
チェックシートを改訂しました
勉強会を開催しました

526 :非決定性名無しさん:2018/11/11(日) 23:30:34.85 ID:Rmo8z8KCP
ミス対策に休日無視で全員強制参加して対策会議とかやるあほうな現場もあったでよ
対策の結果が「確認の徹底」で終わって「あほか」と思った昔の出来事

527 :非決定性名無しさん:2018/11/12(月) 07:48:36.24 .net
ミスの原因なんて決まってるじゃん
客げチンケな金しか出さないから、
チンケな単価しか出せずにまともな奴が来ないからだよ

528 :非決定性名無しさん:2018/11/12(月) 22:10:34.02 .net
>>514
お前オペ向いてないんじゃね?w
全部ついうっかりって笑ってしまったw便利な言葉だな

529 :非決定性名無しさん:2018/11/12(月) 22:47:16.08 .net
エマージェンシーのスイッチを引っ張った奴の
言い訳が魔が差しただったな

530 :非決定性名無しさん:2018/11/13(火) 00:37:48.94 .net
>>528
便利な言葉というより事実だからw
別にミスを許容しろと言ってるわけじゃない
同じミスを繰り返す奴や下らないミスする奴は退場にでもすればいい
ミスの原因の大半はうっかりだから対策なんて立てようがないんだよ
ただ、うっかりだと客が納得しないから無理やり運用に原因があることにして
運用を変更してかたちだけの対策をとってるだけ
実際は何の対策にもなっていない上に手順が増えるだけだから、余計ミスを誘発するだけ
これが今のオペ現場にとって当たり前になってるけど、
これが何も問題ないと思ってるならオペ脳に毒され過ぎてるよ

531 :非決定性名無しさん:2018/11/13(火) 00:50:06.69 .net
20年ぐらい前かな。
某SI系企業にいたけど、当時オペ業務請け負ってたA社が単価高いので、
単価の安いB社にオペ業務を移管することになった。
半年ぐらいの引継ぎ期間を得てB社に完全移管されたんだけど、
B社に移管された後にオペミスが続出。
人数もシフトも作業内容もやってることは全く変わらないのにだ。
あれ見てやっぱりミスの大半は個人の問題だなと思ったわ。
どの現場でもそうだろうけど、ミスする奴は何回でもするし、しない奴は全くしないだろ?
作業してる本人に問題あるのにいくら手順代えたって意味無いわ。

532 :非決定性名無しさん:2018/11/13(火) 05:43:59.72 .net
Aがちゃんと細かいところ引き継ぎしてないんじゃねえの

533 :非決定性名無しさん:2018/11/13(火) 07:43:40.65 .net
全部から大半にチェンジか。その程度ってことだな。察した

534 :非決定性名無しさん:2018/11/13(火) 08:33:40.65 .net
ついうっかり壁掛け液晶を割ってしまった
夜勤中キャッチボールがしたかっただけなんだ。。
どうしようかな、自然破損扱いにするよう壁掛け固定器具を緩めて
液晶落としたらケーブル巻込んで破損した液晶が増えてしまった
うむ、帰ろう
後は任せた!

535 :非決定性名無しさん:2018/11/13(火) 14:58:32.58 .net
まぁキャッチボールするなってことだ。

536 :非決定性名無しさん:2018/11/13(火) 15:32:20.57 .net
不正や業務怠慢は業務影響に関係なく一発退場

537 :非決定性名無しさん:2018/11/13(火) 16:55:30.82 .net
>>536
そんな現場がとても羨ましい

538 :非決定性名無しさん:2018/11/13(火) 18:35:16.52 .net
二人現場と一人現場でまた話が違ってくるのは確か

539 :非決定性名無しさん:2018/11/13(火) 22:15:33.02 .net
うっかり八兵衛は速攻退場だな

540 :非決定性名無しさん:2018/11/14(水) 08:47:14.21 .net
以前居た金融系は1チーム10人で内半分はWチェックのための員数合わせ要員で
独り立ちできてなかったな

541 :非決定性名無しさん:2018/11/14(水) 12:59:05.18 .net
運用って低底連中ばっかだな

542 :非決定性名無しさん:2018/11/14(水) 17:24:52.40 .net
低脳を調教する能力が運用管理者には求められます

543 :非決定性名無しさん:2018/11/14(水) 18:28:25.32 .net
運用管理者が低能だし

544 :非決定性名無しさん:2018/11/15(木) 00:29:32.41 .net
ボールがあったら取り敢えず蹴ってみるだろ?
そういうことだ。
だからボールを置くのは禁止した方がいい。
2人居ればキャッチボールしたくなるのも人間心理として充分理解出来る。

545 :非決定性名無しさん:2018/11/15(木) 01:27:44.91 .net
小学生かよ
やっぱりオペはバカだな

546 :非決定性名無しさん:2018/11/15(木) 09:49:51.05 .net
>>540
普通ダブルチェックのチェック者って
作業者より作業できる奴でないと意味ないんだけどな
そこを理解してないバカ管理者が多いこと

547 :非決定性名無しさん:2018/11/15(木) 10:01:05.10 .net
オペなら記名欄は多い方がいいって思想にならなかん

548 :非決定性名無しさん:2018/11/15(木) 10:08:20.91 .net
ダブルチェックの記名はハンコ禁止
手書きにすること

549 :非決定性名無しさん:2018/11/15(木) 11:09:18.69 .net
記名欄多くして責任を希薄化させたい
有耶無耶最高!

550 :非決定性名無しさん:2018/11/15(木) 13:40:38.26 .net
まあ気持ちは分かる。
給与低くて責任だけはガッツリとか言われたらワイだって逃げる。

551 :非決定性名無しさん:2018/11/15(木) 21:33:53.83 .net
前居た現場でドえらいミスやらかした奴がいてさ。
オンライン止めただけじゃなく、配送物の遅配まで引き起こす事態になった。
請負元の会社に損害賠償請求が行ったぐらいで、過去最高の顧客影響になった。
その時のバカ管理者が
「君たちが担当しているのはインフラです。
君たちのミスが社会にどれほど大きな影響を与えるか理解してください」
とかバカ言ってたけどさ。
ミスしたらインフラ止まるような危険なポジションに単価30万台のオペとか就けるなよw
結局、どいつもこいつも他人事なんだな、と思ったわ。

仮に自分が重病に侵されて、絶対にミスが許されない難しい手術やることになったとして、
その手術の助手を単価30万台の人間がやるなんてなったら納得するか?しないだろ。
管理者すら他人事だと思ってるんだよ。

552 :非決定性名無しさん:2018/11/15(木) 22:14:33.01 .net
何を今更

553 :非決定性名無しさん:2018/11/15(木) 23:32:53.29 .net
聞いてくれよ
夜間バッチの中でテープにデータを吸い上げる処理があるんだけど
それがテープの容量不足でコンソールに応答要求がきて止まったので
SEに電話したらワーク用テープをコンカチするようにJCLを直した後で
リプライ要求にYを入れて進ませろと指示されたけど
コンカチって何?なので結局SEが出社することになって
こっちに向かってるけど知らなくて当たり前だよな
どうせ明日の朝会で嫌味を言われて管理者が勉強会するとか言うんだろうが・・・

554 :非決定性名無しさん:2018/11/16(金) 00:04:01.90 .net
http://www.arteceed.net/?p=3280
これじゃねーの?

555 :非決定性名無しさん:2018/11/16(金) 08:00:49.95 .net
>>553
てか例え理解できてもそんな突発的な対応をオペがやるのはダメだろ
今後も起こり得るのであれば手順化
レアケースで障害レベルだったらSEコールだよ

556 :非決定性名無しさん:2018/11/16(金) 08:02:53.05 .net
SEの指示とはいえオペがこんなことやったらそれこそ問題になるわ

557 :非決定性名無しさん:2018/11/16(金) 20:35:09.04 .net
>>551
別に単価の問題じゃないだろ
飲食店だって時給1000円のバイトだよ
給料が少ないから低品質の仕事しかできないってのは甘え

558 :非決定性名無しさん:2018/11/16(金) 22:40:57.89 .net
飲食店でミスしてもその店の客が困るだけで
同じチェーンの他の店で客に料理が提供できなくなるわけじゃない
オンライン止めたら最悪全国、被害が少なくても複数の場所で影響が出るんだから
飲食店のバイトと一緒なんて考えは馬鹿だわ

559 :非決定性名無しさん:2018/11/16(金) 23:28:09.91 .net
保険金融の場合はユーザーに影響が出るだけでなく
金融庁への報告義務も生じるからインパクトでかいよ
保険金融オペはレベル4以上の障害につながる
オペミスしたら俺の知る限りもれなく退場してるわ

560 :非決定性名無しさん:2018/11/16(金) 23:46:58.24 .net
飲食店の例えがよくなかったな
給料が低いから品質が低いという考えはおかしいということがいいたかった

561 :非決定性名無しさん:2018/11/17(土) 00:00:35.32 .net
単価が低いということはそれだけの仕事しか
求められてないんだからそれに見合わない責任を
負わせるのは間違いだという事
それなりの単価なのに会社が糞でオペの給与が低い
のとは話が別
支払う側の意識の問題なんだよ

562 :非決定性名無しさん:2018/11/17(土) 05:17:13.29 .net
品質を求めるなら見合った額を払うべきだ
経営者は労働者に甘えているんじゃねぇ

563 :非決定性名無しさん:2018/11/17(土) 05:53:39.30 .net
同じメンバーでも給料が良ければ品質あげますって言ってるのか
給料良ければ仕事のできるメンバーに変えますって言ってるのか
どちらにしろ虚しいなw

564 :非決定性名無しさん:2018/11/17(土) 07:42:17.37 .net
エンドユーザ「文句あるなら辞めてくれも構わないんだが?代わりはいくらでもいる」

565 :非決定性名無しさん:2018/11/17(土) 08:13:01.25 .net
昭和の時代よりやる事も責任も増えてるのに単価が下がってるのは
おかしいと思うぞ
今は24H365Dの2交替でも50万で満足するレベルだけど
昔は70ぐらいもらってたと営業部長に聞いたことがある

566 :非決定性名無しさん:2018/11/17(土) 09:09:18.36 .net
>>564
代わり?全然いないよw
今のオペの現状分かってないでしょ?
この売り手市場で手取り20も行かない夜勤やりたがるバカなどいない
営業だって単価安いオペなんてペイできないからやりたがらないよ
どこにも行き場がなくて、どこの現場でも使えなくて、
ど〜しようもないクズを、やむを得ず送り付けてるのが現実
だから50過ぎたしょぼくれたオッサンとか普通に来るでしょw
今のオッサンオペが引退したらこのキャリアモデル崩壊するよ

567 :非決定性名無しさん:2018/11/17(土) 09:12:45.01 .net
夜勤は全然苦痛じゃないんだけどやりがいゼロなのがやばい
そのくせミスした時の責任だけは重いしさ

568 :非決定性名無しさん:2018/11/17(土) 09:56:43.92 .net
>>560
単価と質が比例すんのは当たり前でしょ
そりゃ安い給料でもしっかりやってる人はいるよ
でも、そういう人はすぐ抜けて割のいい仕事に行く
一般論で考えれば単価安い仕事にはロクな奴が来ない
つまり、品質が低下するのは当たり前

569 :非決定性名無しさん:2018/11/17(土) 11:04:17.94 .net
単価が低いから品質が低いとか、そんな言い訳が通るわけないでしょ
品質が低い理由が人為的なものなら、自動化するとか、冗長化するとか、手順書を整備するとかに予算組んで対策するよ
オペの単価を上げようなんて話にはならない

570 :非決定性名無しさん:2018/11/17(土) 11:19:13.69 .net
品質が低い理由が人為的なものなら、自動化するとか、冗長化するとか、手順書を整備するとかに予算組んで対策するよ


これをやる人の給料は上がるわけ?
オペ以外の作業量増えるだけだわ

571 :非決定性名無しさん:2018/11/17(土) 11:56:08.60 .net
今いるメンバーの単価あげたらミスが減るわけ?
すごいなw

572 :非決定性名無しさん:2018/11/17(土) 12:05:53.77 .net
>>570
自動化に取り組むために人員を増やしてもいいし、外注してもいい
オペの管理者からしたらやりようはいくらでもある
ただ、品質を上げるために単価を上げようとはならないね

573 :非決定性名無しさん:2018/11/17(土) 12:18:31.92 .net
そのうち自動化で人いらなくなりそうな仕事だと思うんだがな。
開発に金まわせないのかね

574 :非決定性名無しさん:2018/11/17(土) 13:18:27.70 .net
今の投資をしない&取り組めるエンジニアの不足の日本を見れば自動化は実質不可能なのも何となく分かりそうなもんだがなぁ。

575 :非決定性名無しさん:2018/11/17(土) 14:23:41.99 .net
>>569
通らないからいつまでたっても品質が低いんじゃんw

576 :非決定性名無しさん:2018/11/17(土) 14:44:09.24 .net
現実分かってないバカ多すぎワロタw
自動化?冗長化?手順の整備?
そんなもんとっくに着手してるよw
自動化と言っても全作業自動化になってるわけじゃないし、
いくら手順整備しても、手順にない依頼とか山ほど来るし
例え全作業手順化されたとしても、
根本的に人が足りないからミスなんて減りっこない
それに自動化を推し進めるといっても、
それに向けて注力するのはオペ管理者の仕事じゃねー

それに単価上げれば今いるオペのミスが減るということじゃなくて、
単価上がればオペに払える給料増えて、募集かける際にいい人材来やすいということなんだよ
既に書かれてるけど、今オペ案件に応募する奴とかいねえからw
どこの派遣会社もどの現場でも通用しない残りカス送り込んでるのが現実
単価上げればそういう状況が少しは是正されるだろうが、
今の客バカばっかだから、それは無いだろうねえw

577 :非決定性名無しさん:2018/11/17(土) 15:01:08.13 .net
今は自動化とは逆にSEが駆けつけ対応する部分を
手順書化してオペが1次対応して
オンライン起動遅延は防ごうという流れだからな
俺の連れもオペだけど
そこはいくつもの対応手順書が存在して
どれに当てはまるのか判断するのが大変なレベルらしい
SEの工数が足りない分をオペにぶち込むのは客先がオペをパンドラの箱としか思ってない
際限なく詰め込めると勘違いしてるんだよ

578 :非決定性名無しさん:2018/11/17(土) 15:56:57.50 .net
技術があればなんでもできるさ

579 :非決定性名無しさん:2018/11/17(土) 20:47:25.22 .net
>>574
>>576
投資するならオペの単価か、自動化や冗長化などのどちらかという話をしている
オペの単価を上げればいい人材が来ることもあるが、それよりは技術力あるSE雇って自動化などに取り組んだ方がいいという話

オペ目線だと単価を上げれば品質が上がるように思えるが、費用に対して効果が低い
SE増やして改善に取り組んだ方が遥かに安く効果もあるから、実際に投資するときはSE側か外注に出したりしてシステムの改修したりする

580 :非決定性名無しさん:2018/11/17(土) 23:49:29.97 .net
自動化が1度完成したらコストは永久にかからないと勘違いしてないか?
ソフトが導入されたりバージョンアップされたりしただけで
メッセージフォーマットが変わるから自動化で拾ってる
メッセージに狂いが出るから見直しが必要になる
NtViewを導入して自動化したとしても人手を介した
メッセージの判断は絶対に必要だから完全自動化なんて
いくらコストかけてもできない
そもそもそれができるならばとっくの昔にやってるんだよ

581 :非決定性名無しさん:2018/11/18(日) 00:03:35.91 .net
保守を考慮してないアホが雇える人間なんてたかが知れてるわな
たまにまともな奴が来ても失踪するわ

582 :非決定性名無しさん:2018/11/18(日) 01:45:08.82 .net
話がズレてない?
オペの単価を上げると品質が良くなるかって話でしょ

単価とか知らないんだけど、オペの単価って全員一律に上げるの?新しく採用する人だけ上げるの?

583 :非決定性名無しさん:2018/11/18(日) 03:36:43.82 .net
オペの単価を上げると優秀なのを確保しやすいって話でしょ?
既存の安単価で動いてた使えない奴はクビだよ

584 :非決定性名無しさん:2018/11/18(日) 03:42:59.69 .net
>>582
そんなことも知らんで書き込みしてるのか…
単価は派遣先から派遣元へ支払う一人あたりの金額
これは派遣会社によっても違うし、
同じ派遣会社でもリーダーとしての契約なら、
平オペよりも高い単価であることが多い
これはオペ個人の技量というより、
派遣会社の営業の手腕的な部分が大きい
だから仕事よくやるA君より、やらないB君の
単価が高いということは理不尽ながらよくある話
まあ、オペで単価高いといってもたかが知れてるがね

585 :非決定性名無しさん:2018/11/18(日) 07:44:24.92 .net
>>580
オペは減らせるし、ミスも減らせるって話でしょ。
オペが改修するわけでもないし。
はやく自動化、半自動化の時代が来ないかな。
そしたらこんなスレもなくなるんだろうけどw

586 :非決定性名無しさん:2018/11/18(日) 11:37:37.23 .net
既に書かれてるけど、単価上げたから即ミスが減るってわけじゃないんだよ。
多くの給料払えるということは応募してくる人員も増えて選択肢の幅が広がるということ。
これも書かれてるけど、今のオペ現場に来る奴なんてどこでも使い物にならない奴だけだからね?
オペを希望してる奴が現場に来るんじゃなくて、使い物にならないクズがやむを得ずオペ現場に来てるの。
夜勤ありで大して給料も出せないんじゃ、誰も応募してこないなんて小学生でもわかる理屈だよ。
今のコンビニバイトの現状見れば分かるっしょ?
やること増えてるのに時給は増えてないから誰もやりたがらない。
だから外国人バイトのオンパレードになってるじゃん。

587 :非決定性名無しさん:2018/11/18(日) 13:49:16.74 .net
派遣単価上げたところで派遣元がうまい汁吸うだけで結局はゴミが来るだけ
品質がよくなるとは思えんな

588 :非決定性名無しさん:2018/11/18(日) 14:19:30.02 .net
今さら下がった相場は上がらない
その反面でSEの費用削減のために余剰工数の仕事をオペに回す風潮になっていて
割りが合わない事このうえない

589 :非決定性名無しさん:2018/11/18(日) 19:04:39.86 .net
オペ再建が不可能な分、SEが被る番が来てますねぇ。

590 :非決定性名無しさん:2018/11/18(日) 19:32:10.89 .net
今はSEでもデータセンターでシフト勤務とか普通にやってるね

591 :非決定性名無しさん:2018/11/18(日) 19:47:19.39 .net
自分の現場はちょっと重めの作業はSEに戻りつつあるな
SEの夜勤が増えた

592 :非決定性名無しさん:2018/11/18(日) 20:51:41.57 .net
俺等の現場にも定型的な作業をやってるSEのチームがあるけど
元オペの経歴の人が多いね
そういう人は単価がオペより少しいいぐらいえ50万と聞いた

593 :非決定性名無しさん:2018/11/19(月) 01:07:33.82 .net
俺のところもSEに転属だと息巻いてたやつが
蓋を開けてみると夜勤ありの提携作業のみという
悲惨な事があったな

594 :非決定性名無しさん:2018/11/19(月) 01:29:37.61 .net
年寄が邪魔
文句ばっかで仕事やらん、電話取らん
暇なくせに仕事してるやつにあれやっとけこれやっとけって指示する
お前がやれよとみんなが思ってる
若いやつと変えてほしい

595 :非決定性名無しさん:2018/11/19(月) 07:46:25.08 .net
管理職もどきでもいいから人に指示をする側になりたいという願望でもあるんだろう
気にするだけ無駄
自分の安全を守れればそれでよしとすればいいんじゃないかな

596 :非決定性名無しさん:2018/11/19(月) 07:48:49.79 .net
SE部門から来る管理者って総じて畑違いの開発でバリバリやってたわけでなく
かといってインフラの専門知識が担当SEほどあるわけでもない
中途半端な経歴の人だよな

597 :非決定性名無しさん:2018/11/20(火) 01:13:09.44 .net
お前らが力つけてSEになって改善すればいい

598 :非決定性名無しさん:2018/11/21(水) 17:23:53.30 .net
>>596
そりゃ開発で使えなくて飛ばされてきた人だもの
優秀な人が来るわけがない

599 :非決定性名無しさん:2018/11/21(水) 21:21:18.61 .net
若い奴でも勉強意欲が低くてついていけてない奴はオペ管理に飛ばされてるイメージある

600 :非決定性名無しさん:2018/11/21(水) 21:46:20.98 .net
週末のSE作業でPTF適用というのがあるんだけど
SEが作業するビルが急遽ネットワーク工事で使えなくなったので
手順書の連携を受けて
作業をオペが代替することになった
それで今日手順書が来たんだけどSEの作業用をそのまま連携してきたから
前提知識の無いオペには意味不明 
オペのために噛み砕くとか頭が回らんのかね
当日は電話をつなぎっぱなしになりそうだわ

601 :非決定性名無しさん:2018/11/21(水) 22:00:47.56 .net
受けいれた現場も悪いからどっちもどっちだわ

602 :非決定性名無しさん:2018/11/22(木) 05:43:16.69 .net
>>600
当日はって今の時点でわかんないなら聞きまくれば済むことだろw

603 :非決定性名無しさん:2018/11/22(木) 06:10:54.28 .net
工数削減=経費削減のためにオペに作業移管するケースを
良く聞くけどそのためにオペの人員を増やすとかしないと
通常業務が回らなくなるんだけどな

604 :非決定性名無しさん:2018/11/22(木) 10:17:45.67 .net
オペは24時間いるからあれもこれもやってよっていう人いるよね
うちはSEはオペの作業に理解あるけどSEの管理者が何でもオペにやらせようとして困るわ

605 :非決定性名無しさん:2018/11/22(木) 11:00:42.37 .net
>>600
普通手順書来たら不明点や曖昧な箇所洗い出して、
手順書の主管部門に問い合わせるものじゃないのか
そうやって何度も洗い出しと修正繰り返して、
オペでもできると判断できた時点で受け入れるのが普通
オペが分からない状態で受け入れるとか普通じゃないよ
まあ、平オペが何か言ったところでどうなるもんでもないし、
そこのオペ管理者がクソなのは容易に想像できるけどね

606 :非決定性名無しさん:2018/11/22(木) 15:07:52.70 .net
>>605
うちもルールとしてはそうなんだけど
実際に読んで受け入れ可否を出す人一割くらいでみんな適度に受け入れて
問題とか(電話数時間とか)無駄な作業起こしまくりだわ

オペの管理者とかチーフとかそんな概念はない

607 :非決定性名無しさん:2018/11/22(木) 17:00:13.63 .net
>>605は正論だし、そうすべきだと思うけど、
実際そうできてる現場って殆ど無い
一度ちゃんとした現場経験した後クソみたいな現場配属されると、
あまりのクソっぷりにノイローゼになりそうになる
そういうところの管理者に限って
「オペはダメだ」「根性ないから皆辞める」
とか言うけどさ、元凶はお前だっつーの

608 :非決定性名無しさん:2018/11/22(木) 20:16:46.43 .net
うちの会社なんか依頼書が作業日の2日後に来るのがデフォ
異常あったり当日作業あったらどうするつもりなのか知らんが
オペ側の管理者もこういう事象が発生してるのわかってるはずなのに動かんからな

609 :非決定性名無しさん:2018/11/23(金) 07:42:40.02 .net
事なかれ主義な管理者ばかり

610 :非決定性名無しさん:2018/11/23(金) 15:12:15.97 .net
仕事に価値がないから仕方ない

611 :非決定性名無しさん:2018/11/24(土) 04:32:47.23 .net
>>610
価値はある
価値が無いと判断している上層部がバカなだけ

612 :非決定性名無しさん:2018/11/24(土) 11:28:58.53 .net
別の現場だけど去年退職した入社から定年までオペを勤め上げた人の最後の言葉が
「オペレータは専門職ですよ」
そこは帳票出力がメインなんだけど専用帳票のメモリの枠内に数字を収めるのが
物凄くうまかったらしい
その日の天候で湿度が変わって紙の張り具合が変化するのを計算に入れて
プリンタの位置調整をするのはまさに職人芸で誰も真似できなかったらしい
こういうのは評価されるべきだと思うわ

613 :非決定性名無しさん:2018/11/24(土) 12:24:05.61 ID:O3+M/nI8o
なお、給料は(ry

614 :非決定性名無しさん:2018/11/24(土) 11:37:02.18 .net
>>612
コピペおつ

615 :非決定性名無しさん:2018/11/24(土) 20:38:09.26 .net
SEの週末作業がトラブってフォールバックしないといけないらしい
のでオンラインの定例時間外の起動依頼が来たんだけど
承認蘭に承認が無いしそもそもオペ管理者の承認を受けないと
実行できないのに管理者と電話がつながらない
こういうときは例外として受け入れるべきなのかねぇ
と夜勤の奴からLINEが来たけど既読スルーしたわ w

616 :非決定性名無しさん:2018/11/24(土) 21:27:33.86 .net
毎回同じ奴が書き込んでいるからなのか、レベル低い現場の話ばかりだなw

617 :非決定性名無しさん:2018/11/24(土) 21:33:50.33 .net
>>616
オマエモナー

618 :非決定性名無しさん:2018/11/25(日) 07:23:03.62 ID:6MfdEZa0B
この業界にいる時点でレベル(ry

619 :非決定性名無しさん:2018/11/25(日) 18:15:07.03 .net
>>615
うちの現場だと依頼書に「事後承認」という欄があるので、
そこにチェックが入っていれば管理者承認なしでも作業できる
依頼書すら出せない状況だと取りあえず口頭で受けて、
事後で依頼書出してもらうのが一般的な流れだった
前に依頼書無いからできませんと頑なに断った奴がいて、
「緊急事態なんだから臨機応変に対応しろ!」
と逆に大目玉喰らう羽目になった

ただ、この辺はその現場のスタンスというか考え方によるよね
割と融通の利く現場もあれば、利かない現場もある
杓子定規にルールに従って、ルールにないことはできませんと言うのは容易いが、
実際、それが通用しない現場もあるわけで、なかなか難しい部分はある

620 :非決定性名無しさん:2018/11/25(日) 22:43:11.10 .net
うちは依頼書をメールで
オペと各承認者へ送るだけで何でも事後承認OKだけど緩い方?

621 :非決定性名無しさん:2018/11/27(火) 22:08:22.11 .net
茄子って本社の人間と同じ水準で出る?
自分のところは基本額があってそこに業績や査定で上乗せがあるけど
オペには業績による上乗せ分が無い上に減点法で
ミスしたりしたら基本額から引かれてその分が
別の成績のいいオペの上乗せ分に充当される
これっておかしくないか?

622 :非決定性名無しさん:2018/11/27(火) 23:16:52.23 .net
うちは全員同じ表に基づいて出るし全社の業績に応じた分は出る
ただしオペになると評価面談とかの儀式がなくなるのでそこらへんは
どれだけカイゼンその他頑張ろうとも
一日中寝てても給料もらえるとか豪語してちゃんと実践しとる奴も同じ最低評価扱い

なので並評価-0.3ヶ月(が年二回)

623 :非決定性名無しさん:2018/11/27(火) 23:46:37.67 .net
オペって頑張ってミス0でやり遂げても当たり前で
最高評価が平均点でオペミスなんてしでかすと
ざっくり削られてマイナス評価
やってられんわ
評価される要素が全く無い

624 :非決定性名無しさん:2018/11/28(水) 07:13:36.28 .net
仕事に価値がないから貰える金も低いんだろ
辞めちまえ、そんな仕事

625 :非決定性名無しさん:2018/11/28(水) 07:39:41.63 .net
ITの求人で「監視案件一切ありません!」ってアピールされるほどの仕事

626 :非決定性名無しさん:2018/11/28(水) 11:02:13.62 .net
身にもならなくて辛い。
一生この仕事で喰えるわけでもあるめぇしよ。

627 :非決定性名無しさん:2018/11/28(水) 21:58:44.87 .net
保守系SEって単価安いんだな
オペと同じで驚いた

628 :非決定性名無しさん:2018/11/28(水) 22:04:41.55 .net
>>627
俺のところによく顔をだす定常的な作業r担当の50代の人は
手取り20万で茄子も無いらしいからオペ並みの単金

629 :非決定性名無しさん:2018/11/30(金) 05:25:36.49 .net
今日本社から部長が来て賞与の面談があるわ
毎年この辺りの評定と言われるところが真ん中のやや下なんだが
今年はどうだろうか

630 :非決定性名無しさん:2018/11/30(金) 06:51:36.37 .net
>>628
他人の話はアテにならないぞ
俺も毎月30万はもらってるけど友人には20って言ってるし

631 :非決定性名無しさん:2018/12/03(月) 21:53:57.11 .net
オペなんてなんの身にもならん上に、文句ばかりの我儘ジジイが残り
若い奴らが割り食うせいですぐに辞めていくんだよな
半年持たずに新人が入っては教えてるから、教えることに嫌気がさしてきた

若いのとジジイとの関係がギスギスしてる。間に挟まれる俺らが一番しんどい
俺もジジイども擁護する気ないからはよやめさせて若い奴に変えてくれとは思ってる

若い奴はゆとりだと馬鹿にされるが中年以上のジジイのほうが
明らかに労働力としては下だと思う

632 :非決定性名無しさん:2018/12/05(水) 18:56:54.62 .net
ナスで手取り100万到達したわ

633 :非決定性名無しさん:2018/12/05(水) 19:10:03.84 .net
オペ室で茄子の話をするSEをなんとかしろよ
県内有数の不良校出身の先輩の機嫌が悪くて困ってる
こっぱにしちゃろか
と呟いてるよ

634 :非決定性名無しさん:2018/12/05(水) 19:34:54.00 .net
>>632
よかったねw

635 :非決定性名無しさん:2018/12/05(水) 21:30:44.58 .net
>>631
分かってないな
ジジイが使えないんじゃなくて
使えないジジイがオペに来るんだよ
お前も自己研鑽怠って20年30年とオペ続けていれば、
お前が今バカにしているジジイの仲間入りだよw

636 :非決定性名無しさん:2018/12/06(木) 18:39:29.46 .net
オペもボーナスくらいあるだろ
明日支給日やぞ

637 :非決定性名無しさん:2018/12/06(木) 21:47:44.60 .net
オンラインが起動されている=CICSが起動されているでいいよな
昨日の夜にDBの障害でサーバからメインフレームに接続できない
というのがあってSEにオンラインはちゃんと起動してるかと聞かれて
CICSが起動してたから起動されていると答えたんだけど
DBがうまく立ち上がってなかったのが障害の原因で
SEとしてはDBが動いているかを確認したかったらしい

638 :非決定性名無しさん:2018/12/07(金) 22:50:32.53 .net
>>637
こいつの現場いつもこんな感じだな

639 :非決定性名無しさん:2018/12/08(土) 03:31:52.65 .net
>>637
俺なら普段のオペレーション作業上使用している確認コマンドを投入して、
その「確認コマンドの投入結果上」は動いているということを言う
表示上は問題なくても、内部的にはSEの意図している通り動いていないことあるし、
勝手に調べて推測で回答するといずれ墓穴掘るぞ

オペレーションに限った話じゃないが、
他者に報告・連絡するなら「事実」と「推測」は明確に分けろ

640 :非決定性名無しさん:2018/12/09(日) 01:11:28.52 .net
他者に報告・連絡するなら「事実」と「推測」は明確に分けろ!  

この台詞を今後使わせてもらおうw

641 :非決定性名無しさん:2018/12/09(日) 03:58:47.55 .net
>>640
煽ってるようだが、これ報連相の基本だよ
入社一年目の研修で初歩の初歩として学ぶこと

あ、オペだと研修なんて受けてないのかw

642 :非決定性名無しさん:2018/12/09(日) 07:49:25.49 .net
俺たちってインフラエンジニアってやつなの?

643 :非決定性名無しさん:2018/12/09(日) 09:19:49.86 .net
>>641
煽りじゃないんだが…
その台詞が必要なときにってことよ

644 :非決定性名無しさん:2018/12/09(日) 09:43:48.84 .net
>>641
うちんとこは半分くらいできとらんわ
毎回怒られとるわ

645 :非決定性名無しさん:2018/12/11(火) 20:02:54.09 .net
人を減らした結果、炎上してる職場ってあるよね
それで事故起きて帰って高くツクッテアホみたい

646 :非決定性名無しさん:2018/12/12(水) 01:11:36.28 .net
俺がいた現場
個人の工数を管理しない(日報がない)のでリーダー格とベテランが怠け放題だった。
工数台帳はシフト全体のものだけ。
その後、シフトがまわらない人数までリストラし過ぎて炎上。
やりにくくなってきたのでベテランは辞めてく人が多かった。
管理者が現場知らない人で最低限必要な人数をわかってなかったんだろな。

647 :非決定性名無しさん:2018/12/12(水) 01:20:06.90 .net
俺が今までやったことある仕事の中で一番ストレスの強い仕事だった。
オペというだけで客先でバカにされる。
オペというだけで格下、ガキの使い扱い。
オペ相手なら暴言OK。
オペ内カーストも厳しい。新人はゴミ扱い。
運用内カーストはもちろん最底辺。
浅く広く監視と雑用。情報が少なすぎて正解がわからない。
何年も続けてる人は忍耐力と精神力がすごいと思う。

648 :非決定性名無しさん:2018/12/12(水) 01:22:32.23 .net
24歳以上の年齢でオペは正直きついと思う。
いろんな意味で。

649 :非決定性名無しさん:2018/12/12(水) 14:59:31.16 .net
>>648
そんな奴いくらでもいるけど

ま、言わんとすることは分かる
抜けるなら遅くても20代だな

650 :非決定性名無しさん:2018/12/12(水) 17:52:15.31 .net
オペは3年以内に卒業するのが普通
それ以上やってる奴は無能

651 :非決定性名無しさん:2018/12/12(水) 19:59:32.33 .net
>>650
負け惜しみおつ

652 :非決定性名無しさん:2018/12/12(水) 20:06:26.71 .net
大手が使ってた外注オペたち

社会人とは思えないレベルだった

653 :非決定性名無しさん:2018/12/12(水) 20:07:36.67 .net
オペ人材の質はマジで底辺工以下

654 :非決定性名無しさん:2018/12/12(水) 23:39:44.11 .net
蕎麦屋のパートに期待する方がアホ

655 :非決定性名無しさん:2018/12/13(木) 08:39:30.43 .net
マシン室で除夜の鐘を聞くのが決定した人いる?
ノシ

656 :非決定性名無しさん:2018/12/13(木) 08:40:34.68 .net
辞める奴が多いのは現場がクソだから
ちゃんとした現場なら5年以上続いてる奴とか結構いる

657 :非決定性名無しさん:2018/12/13(木) 09:53:49.81 .net
>>656
ホンコレ
一人暮らしすらできない低単価で
まともな奴来ないとかアホか

658 :非決定性名無しさん:2018/12/13(木) 10:34:55.16 .net
>>655
聞こえるマシン室てどんな感じのとこ?

659 :非決定性名無しさん:2018/12/13(木) 10:36:55.17 .net
>>658
実際に聞こえるわけないだろ w

660 :非決定性名無しさん:2018/12/13(木) 12:11:59.23 .net
今どきのハイテク寺院では鐘の制御や監視とかあるかもしれん

661 :非決定性名無しさん:2018/12/13(木) 17:46:40.77 .net
オペ時代マシン室で年越した事何度かあるけど、結構精神的に来るよ
シフト勤務で夜勤や休日に勤務することは慣れっこだけど、
それでも大晦日の勤務は世間から取り残されてる感が凄い
別に大晦日に何か用事あるってわけじゃないんだけどさ、
やっぱり大晦日ぐらいゆっくりしたいというのがあるんだよね

662 :非決定性名無しさん:2018/12/13(木) 18:45:04.29 .net
まぁ大晦日等の年末はお祭り行事になってるし、みんなワクワクしてる中で変わらずビジネスライクなのは、寂しいというのは分かるよ。

663 :非決定性名無しさん:2018/12/13(木) 18:59:19.69 .net
塀の中がマシだわこれ

664 :非決定性名無しさん:2018/12/13(木) 20:42:24.89 .net
>>663
だったら犯罪やれよ
どうせできないくせに

665 :非決定性名無しさん:2018/12/13(木) 23:15:54.97 .net
下手に煽るなよ
まじで変な気起こしたらどうすんだよw

666 :非決定性名無しさん:2018/12/14(金) 05:04:17.42 .net
ここの連中の環境が酷すぎて俺はオペじゃないような気がしてきた

667 :非決定性名無しさん:2018/12/14(金) 09:52:31.29 .net
>>666
そりゃオペと言ってもピンキリなんだから、
現場が変われば全然違うよ
ここでグダグダ言ってるのは底辺しか知らん連中

668 :非決定性名無しさん:2018/12/14(金) 15:37:27.84 .net
JOBとかバッチとかいってるのは組み込みシステムとかなの?
俺はISPの監視オペでサーバの障害対応やってるけどJOBとか自分で動かすことは無いな
ほとんどがhttpdリスタートしたりサーバのHW交換とかだよ

669 :非決定性名無しさん:2018/12/14(金) 17:19:47.35 .net
俺のいたとこはただの各種開発費等のケチりすぎだと思う。
特に気になった(アホらしい)日常的作業経験の例

時間指定とかより複雑な起動条件があるジョブはせっせと条件確認の上で手動実行。
例えば、いつ出来上がるか見当もつかないファイルが出来てたら手順書に従ってコピーしてからジョブ実行して出力ファイルをコピーして以下略。
特定ジョブが吐くログは正常でもなんでも担当者へメール送信。
各種ソフトハードの吐くエラーメッセージなどは流石に自動通知されるが、なぜかそれを毎回手動で担当者へメール送信

バックアップソフト等を設定する知識がないから正常終了確認や手動フォーマット等
(同じソフト&ハードの他現場ではテープ交換以外はそのへん全自動だったぞ)

670 :非決定性名無しさん:2018/12/14(金) 18:34:00.63 .net
障害対応自体するオペなら全然大丈夫じゃない?
連絡だけするような業務ならスキルがあがらなそう

671 :非決定性名無しさん:2018/12/14(金) 21:29:45.78 .net
>>668
そのへんはメインフレームなんじゃないかな?
今でもメインフレーム触ってる人は少なくなったろうけどさ

672 :非決定性名無しさん:2018/12/15(土) 11:32:48.92 .net
ガキの使いみたいな雑用と監視、電話連絡お伺い
確かにリーダー連中はほとんど全然仕事してなかった
何か問題が起きると新人を誹謗中傷
作業漏れの責任まで新人
クソ現場過ぎて1年以内に辞める人が大半
異動できた人も1年以内に退職がほとんど
まともな人もいたけどそういう人から次々辞めてく
オペは一箇所しか知らないけど二度とやらない
仕事しない奴のせいでまわってないだけ
仕事も人間もゴミ過ぎ

673 :非決定性名無しさん:2018/12/15(土) 11:33:22.53 .net
あと本当に何も身につかない
ただの雑用監視係

674 :非決定性名無しさん:2018/12/15(土) 11:56:33.01 .net
>>672
だからそれはお前の現場がクソなだけ

675 :非決定性名無しさん:2018/12/15(土) 14:51:50.35 ID:XaPlrbjpl
所詮、【指示待ち】職業ですし・・・

676 :非決定性名無しさん:2018/12/15(土) 17:21:07.66 .net
シフト休みが平日だと休み明けの出勤時に
大きく状況が変わってる事ない?
昨日の客先の全体会議でSEが休日深夜にやってる変更作業の
オペへの移管が確定したらしい
客先の保守費用削減が目的で来年度からオペも一緒に作業を行い
2020年度に完全移管してSEの保守はスポット契約に切り替えるとの事
来年度中に辞めないとあかんな・・・・

677 :非決定性名無しさん:2018/12/15(土) 17:53:36.61 .net
せいぜい気がついたら机が無くなってたりする程度

678 :非決定性名無しさん:2018/12/15(土) 20:10:19.48 .net
評価や出世の条件は所属部署の上長のYESマンであれば、OKです。
どんなにITスキルがあっても、YESマンでなければ、出世はできません。

679 :非決定性名無しさん:2018/12/16(日) 02:24:55.07 .net
システムエグゼ様

お世話になっております。

私に与えられているEメールアドレスのアカウントは御社がロックしたのでしょうか?

御社がEメールアドレスをロックしたのでなければ、これ以降の文言は無視してください。

これ以降は御社が意図的にアカウントロックしたものとして話します。

意図的にアカウントをロックするのはかまいませんが、本人、所属会社に何の説明もなく、アカウントロックをするのは悪手中の悪手です。

説明のないままこのようなことをされますと、数々の法律に触れて、御社は処罰、罰金の対象、損害賠償、慰謝料の支払いが発生します。

いままで私に対する処遇や嫌がらせ等は、あなた方が思っているほど軽微なものではありません。

システムエグゼの一番悪いところは裏でコソコソと私どもを撹乱しているところですが、もっとも恐ろしいのは御社そのものが無知であることです。

無知とは法的な知識がないことと、システムエグゼの危機に対する鈍感さです。

御社は何を目的に私どもに嫌がらせを行い、システムエグゼの取引先まで巻き込み、混乱、破壊工作をしているのでしょうか?

いままでこのような質問に対して返答があったためしがありませんので、答えなくてもかまいません。

ただし明日、2018年12月16日の午前12時までにアカウントロックをした目的、理由を定かにしない場合、取引先名、個人名は伏せますが、この公序、道徳に反するシステムエグゼのこれまでの言動をインターネット上に公表します。

最後にあなた方にとっては私は何が気に入らなかったのでしょうか?

些細なことでシステムエグゼという会社を後退させる事件を起こす必要があったのでしょうか?

システムエグゼのPCや、個人の勤怠などは熱心にチェックしているようですが、御社は従業員数に対して売上高が低いにもかかわらず、人的リソースの使い方が滑稽すぎて、これだけでも世間の笑いものです。

680 :非決定性名無しさん:2018/12/16(日) 13:50:11.54 .net
オペ卒業したらどういう仕事する人が多いの?
開発系?

681 :非決定性名無しさん:2018/12/16(日) 15:01:09.00 .net
>>680
使えそうだったら開発にまわる。ダメなやつはそのまま。

682 :非決定性名無しさん:2018/12/16(日) 17:28:16.22 .net
>>680
牛丼屋

683 :非決定性名無しさん:2018/12/16(日) 17:34:05.92 .net
>>682
先輩3人が今は深夜牛丼屋
4人目は俺だな

684 :非決定性名無しさん:2018/12/16(日) 17:38:05.67 .net
https://www.shokubanoningenkankei.com/entry/16.html

685 :非決定性名無しさん:2018/12/16(日) 23:22:03.27 .net
>>680
リアルな話、オペ現場から異動する奴の半分以上は退職する。
そして今何やっているかわからない奴らばかりになる。

686 :非決定性名無しさん:2018/12/17(月) 00:20:22.43 .net
俺等の会社は本社営業に異動→退職が多いな

687 :非決定性名無しさん:2018/12/17(月) 01:59:52.74 .net
linuxまったくわからん
普通運用ってマシンはwindowsだろ
ふっざけんな

688 :非決定性名無しさん:2018/12/17(月) 05:19:53.41 .net
>>687
LPICの資格を取る勉強したらいいよ

689 :非決定性名無しさん:2018/12/17(月) 07:59:23.42 .net
俺が知る限りは半分は退職だな
あとは自社に残るけど、SEだったりPGだったり、
コミュ力ある奴なら営業とかマネージャーとか色々
仮に開発系の仕事できたとしても、
下級奴隷から上級奴隷になっただけで、底辺には変わりない
ハッキリ言えばOPでもPGでもSEでも、
プライム案件の仕事できなければ何の意味も無い

まだ20代前半なら上流を目指すのではなく、
この業界そのものから抜け出すこと考えた方が賢明
空いてる時間を資格取得の勉強として使ったり、
平日の休みの日を面接の時間として活用したりさ
上行ったってこの業界いいこと無いよ

690 :非決定性名無しさん:2018/12/17(月) 08:37:04.09 .net
>>687
windowsサーバとかファイルサーバぐらいしかみないけど
linux無い業界とかあるんだね

691 :非決定性名無しさん:2018/12/17(月) 14:01:56.95 .net
Linuxと言ってもオペがやる程度の内容とかたかが知れてるだろ
まあ、基本的なコマンドの意味ぐらいは知っといた方がいいと思うが

692 :非決定性名無しさん:2018/12/17(月) 15:36:06.22 .net
前から疑問に感じていたのがオペの無意味な服装縛り
マシン室で作業することもあるから、作業着の意味はまだ分かる
ただ、スーツにネクタイって全く意味ねーだろ
プロパ社員がスーツ・ネクタイ着用を義務付けられてるなら分かるが、
プロパ社員がカジュアルな服装OKなのに、オペがスーツ・ネクタイとか意味分からん
オペは本当にわけの分からんルールが多すぎ

693 :非決定性名無しさん:2018/12/17(月) 15:47:09.53 .net
>>692
服装規定がないととんでもない服装でくるやつがいるから仕方ない。スーツがわかっていないやつもいる。だから同じ格好をさせることで見本を見せている。

694 :非決定性名無しさん:2018/12/17(月) 18:26:22.06 .net
私服可の現場にいたことあるけど、スーツ強制の方が楽だよ
私服可と言ってもどんな服装でもOKというわけじゃなくて、
ある程度節度を守った服装が求められるわけでさ
手持ちの服で全部行けるわけじゃないし、どうしても選択肢は狭まる
だったらスーツ着てけと言われた方が楽

何も考えないアホは>>693が言うようにとんでもないカッコで来るんだろうけど

695 :非決定性名無しさん:2018/12/17(月) 18:37:43.88 .net
出社時を考えろってことじゃね?

696 :非決定性名無しさん:2018/12/17(月) 21:00:52.30 .net
24H365日の現場は休日・夜間は私服可だったな
特に夜勤をスーツにネクタイでやるのはしんどい
ただどこの現場にも全てスーツで来る奴がいるんだよな

697 :非決定性名無しさん:2018/12/17(月) 23:44:01.43 .net
ウェットスーツで十分だろ

698 :非決定性名無しさん:2018/12/19(水) 03:43:13.41 .net
俺はネットワークに行った
そしてオペに戻ってきた

699 :非決定性名無しさん:2018/12/19(水) 09:00:52.25 .net
大晦日の夜勤を替われとジャイアン的存在の別チームのシフトリーダーに言われてる
断りたい・・・

700 :非決定性名無しさん:2018/12/19(水) 16:09:27.90 .net
>>699
断れよ

701 :非決定性名無しさん:2018/12/19(水) 16:41:43.20 .net
俺んとこは年末年始は特定の人が毎年必ず体調不良になるんだが
あれはどんな奇病なのかと

702 :非決定性名無しさん:2018/12/19(水) 17:52:01.07 .net
会社で年越しなんかしてられるかよ病だよ。甘やかすな。

703 :非決定性名無しさん:2018/12/19(水) 19:08:38.82 .net
お前らボーナスどんくらい出た?

704 :非決定性名無しさん:2018/12/19(水) 21:28:33.67 .net
手取り120やで、ちなプロパーオペや
このまま定年まで居座るで

705 :非決定性名無しさん:2018/12/19(水) 22:27:56.58 .net
俺等の現場は日勤の役に立ってないチーフより
出来るので客やSEからの信頼の厚いシフトリーダーの先輩の
方が多くもらってるのが判明して雰囲気が最悪
平日昼勤はそのチーフが平オペに当り散らすから
早く年末休みになってほしいわ

706 :非決定性名無しさん:2018/12/20(木) 21:40:54.58 .net
スレ民の年齢層はどれぐらいだろうか

707 :非決定性名無しさん:2018/12/22(土) 18:17:31.48 .net
セキュリティ事故発生!
昨日客先の忘年会で俺等は出れないから
管理者が出席したんだけど今朝になって
マシンルームに入管証が落ちてないか聞いてきた
帰りに酩酊していて帰宅後にカバンのチャックが
開いてるのに気づいたらしい
てか電話してきた時点で客先とか上に連絡してないとかダメダメだろ

708 :非決定性名無しさん:2018/12/22(土) 20:02:47.58 .net
セキュリティ事故やらかすの大体管理者かSEだな
まあ客先との飲み会もあるせいだろうけど

709 :非決定性名無しさん:2018/12/22(土) 20:10:45.98 .net
SEがカバンを電車に置き忘れたとかしょっちゅうメールで注意喚起がくるよな

710 :非決定性名無しさん:2018/12/23(日) 08:45:33.57 .net
SEの年末作業に関連した依頼多すぎ
大半がネットの保留とか停止だけど
厄介なのは前後関係があってAの依頼を実行した後にBの依頼をやって
作業完了の連絡が来たらCの依頼をやってとかそういうので
連絡の行き違いによるオペミスが発生する

711 :非決定性名無しさん:2018/12/23(日) 14:36:59.99 .net
なにが厄介なのかわからん・・・

712 :非決定性名無しさん:2018/12/23(日) 15:15:49.65 ID:CoDpyLPtu
現場の仕組みやルールわからんからな、ここに書いてもなんのこっちゃレベルやで

713 :非決定性名無しさん:2018/12/23(日) 21:36:20.31 .net
>>689
資格取れる人間がオペにならないだろう。
ただ、資格取れなくても上級奴隷なったラッキーな奴はいる。

714 :非決定性名無しさん:2018/12/24(月) 01:00:29.98 .net
>>710
ジョブの実行なんて前後関係や条件があるのが当たり前なんだけど
それが厄介というのならどこの現場も務まらんよ

715 :非決定性名無しさん:2018/12/24(月) 14:44:42.42 .net
>>714
それをNetviewとかツールを使って制御してオペによる手動を介すことを
なくすんじゃないの?
オペが条件によってネットを保留したり保留解除したりしてたら
事故の元だとおもうよ
オペミスの最大の防止策はオペレーションを自動化して
オペは自動化の結果確認に徹するのが理想

716 :非決定性名無しさん:2018/12/24(月) 19:03:35.53 .net
うちにもそんな思想ほしい

717 :非決定性名無しさん:2018/12/24(月) 20:47:29.55 .net
>>706
アラサー(30超え

718 :非決定性名無しさん:2018/12/25(火) 20:40:53.74 .net
【政府】外国人拡大方針を正式決定 受け入れは当面9カ国
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1545714608/

719 :非決定性名無しさん:2018/12/25(火) 22:21:08.26 .net
【HISYS】日立システムズ6【おっぱい拝承】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1545743977/

720 :非決定性名無しさん:2018/12/26(水) 11:58:11.12 .net
人生を諦めた30代オペレーターが集うスレ

721 :非決定性名無しさん:2018/12/27(木) 12:52:05.14 .net
それやな
転職市場での自分の価値の低さに絶望の日々や

722 :非決定性名無しさん:2018/12/27(木) 18:31:28.03 ID:ephMG5WkU
そもそもオペの時点でスキル以前の話だろ

723 :非決定性名無しさん:2018/12/27(木) 20:03:57.63 .net
>>721
深夜牛丼屋も外国人の店員が殆ど。
オペの転職は更に詰んでるね

724 :非決定性名無しさん:2018/12/27(木) 21:20:41.15 .net
俺はもう一生オペでいい
上を見たらキリがない

725 :非決定性名無しさん:2018/12/27(木) 22:47:52.01 .net
童貞君はAVでズリセン( ゚ω^ )ゝ 乙であります!

726 :非決定性名無しさん:2018/12/28(金) 02:24:13.50 .net
>>724
同じこと言ってた先輩オペは本社に戻されてリストラ部屋に3ヶ月・・
結局メンタル病んで自主退職したわ

727 :非決定性名無しさん:2018/12/28(金) 02:54:53.45 .net
>>715
自動化する金>オペに払う金

728 :非決定性名無しさん:2018/12/28(金) 03:02:42.68 .net
もう今さらキャリアアップとか狙えないよ

729 :非決定性名無しさん:2018/12/28(金) 05:18:08.94 .net
以前SE作業の受付業務の仕事が加わったと書いたけど
年末年始休みの作業が半端なく多くて受付と交通整理で
昼勤の人間が引継ぎ後も残って作業する異常事態なのに
管理者は今日から休暇
おかしくないか?

730 :非決定性名無しさん:2018/12/28(金) 08:32:38.06 .net
管理者って上司?親会社?

731 :非決定性名無しさん:2018/12/28(金) 23:07:34.90 .net
毎回おなじ奴が書き込んでいるように見えるな

732 :非決定性名無しさん:2018/12/29(土) 00:42:55.35 .net
昔からずっと自演スレ

733 :非決定性名無しさん:2018/12/29(土) 08:59:55.29 .net
いまどきホストがメインフレームの現場なんて希少だからな
書きこむ奴は限定されるだろ

734 :非決定性名無しさん:2018/12/30(日) 07:25:58.70 .net
さーて、年越し蕎麦でうちの店忙しくなるから
しばらく自演出来ねー+。:.゚ヽ(*´ω`)ノ゚.:。+゚

735 :非決定性名無しさん:2018/12/30(日) 09:37:28.52 .net
オペレーターで実家蕎麦屋って特定簡単だろw

736 :非決定性名無しさん:2018/12/30(日) 19:18:37.69 .net
>>733
普通にあるよw
あくまでメインフレーム「だけ」の現場が希少ってだけ
メインフレームもサーバ系も混在してるのが普通

737 :非決定性名無しさん:2018/12/30(日) 21:21:16.84 .net
>>735
どんだけオペいると思ってんだよw
仮にお前の知り合いオペの実家が蕎麦屋だったとして、
そいつとは限らねーだろ

738 :非決定性名無しさん:2018/12/30(日) 21:26:39.28 .net
今日から年末年始の特別手当あるから頑張るぜ!
3日まで働いたらスロットにツッコむ!

739 :非決定性名無しさん:2018/12/30(日) 22:13:34.79 .net
年末あるある
第三連絡先まで繋がらないから
規定通りに3周した後に管理者に連絡したけど不在
尤も管理者に繋がらないけどどうしましょうか?
と聞いたところで有用な回答は得られないんだが・・・

740 :非決定性名無しさん:2018/12/31(月) 10:31:19.34 .net
今日の夜勤で年越し!
差し入れのおせち料理とポン酒で胸熱
+。:.゚ヽ(*´ω`)ノ゚.:。+゚

夜間バッチ?
そんなの知らんがな(白目)

741 :非決定性名無しさん:2018/12/31(月) 10:48:36.85 .net
とりあえず今日夜勤で年越しする奴は手を挙げよう
ノシ

742 :非決定性名無しさん:2018/12/31(月) 10:55:28.65 .net
ノシ
3年連続です

743 :非決定性名無しさん:2018/12/31(月) 11:03:50.14 .net


実家で紅白

744 :非決定性名無しさん:2018/12/31(月) 21:27:11.11 .net
でも、オペレーターの現場って大概>>672みたいなところが現実だよな
よーするに底辺なんだが

745 :非決定性名無しさん:2018/12/31(月) 23:51:42.80 .net
上司が年越し蕎麦の差し入れを持ってくる職場はあるかな?

746 :非決定性名無しさん:2018/12/31(月) 23:57:28.09 .net
うちは毎年どん兵衛配られるよ
いい現場に配属されてホクホクだわ

747 :非決定性名無しさん:2019/01/01(火) 02:00:13.80 .net
うちの部署は某大手通信会社なのに差し入れ無し(´・ω・`)

748 :非決定性名無しさん:2019/01/01(火) 07:48:52.44 .net
あと2時間で夜勤が終わる。
彼女が車で迎えに来てくれてそのまま愛ホ直行予定♪
俺のフェルナンドは夜勤明けは特にカッチカチなので彼女に喜ばれて
いつも3回戦( ^ω^ )
今日は姫始めだからいつもより更に頑張らないと(白目)

749 :非決定性名無しさん:2019/01/01(火) 08:38:11.62 .net
>>748

750 :非決定性名無しさん:2019/01/01(火) 21:10:09.27 .net
オペってミスにだけは妙に厳しいから
ミスが多いとやらなくなるだけ

手順書おかしい→直せ→開発の担当者に依頼→確認する→1週間音沙汰なし
開発に確認する→忘れてた→適当に修正する→これじゃだめ→結局オペで直してこれでいいか確認する
手順書直すだけでこんな無駄な作業

電話が多く細かい作業が多い現場
電話とる→手順書見てもどこまでやったかわからなくなる→プログラム仕様が糞で開発者じゃないとわからない
開発者に確認→そんなのでかけてくるな的なニュアンス→じゃあプログラム直せ→それは契約に入ってない
オペレーターがきちんとできないのが悪い

こんなんでまともに仕事できるわけがない。開発がやらかしても開発環境だからで言い訳できるけど
オペがミスったら本番だから文句いわれるしな

751 :非決定性名無しさん:2019/01/01(火) 21:52:33.68 .net
人として腐りやすい仕事だよね

752 :非決定性名無しさん:2019/01/01(火) 22:48:05.78 .net
3行に纏めろよカスが

753 :非決定性名無しさん:2019/01/02(水) 00:14:17.55 .net
オペ自体が見下されてるくせに
開発からしたらいないと困るという
中途半端な位置づけなのが問題
開発がジョブ流して完了させるならオペはいらない

754 :非決定性名無しさん:2019/01/02(水) 00:17:56.57 .net
運用系のJOBしか流れない正月は暇すぎるわ
ただ監視コンソール前に誰かが座っとかないといかんからなあ
監視カメラをチェックしてるからさぼるとばれるんだよな

755 :非決定性名無しさん:2019/01/02(水) 00:27:13.75 .net
オペがサボってないか監視する仕事やりたい

756 :非決定性名無しさん:2019/01/02(水) 07:38:20.63 .net
開発開発って運用のSECはいないのか

757 :非決定性名無しさん:2019/01/02(水) 09:29:28.59 .net
年末年始は手当つくだろ?

758 :非決定性名無しさん:2019/01/02(水) 10:06:43.08 .net
どっちにしろ、まともな奴はこんな仕事はしない。

759 :非決定性名無しさん:2019/01/02(水) 11:48:55.08 .net
>>755
うちにおいでん
周期的にその仕事回ってくるよ

760 :非決定性名無しさん:2019/01/02(水) 16:19:06.36 .net
年末年始手当なんかシフト勤務者はつかんぞ

日勤なら出勤したらつくだろうけど

761 :非決定性名無しさん:2019/01/02(水) 16:37:15.15 .net
>>760
だよな
日勤者は手当てどころか休日出勤扱いで時間外もぼろ儲けだけど
オペは盆正月いつ出てもまったく関係ない

762 :非決定性名無しさん:2019/01/02(水) 17:31:14.55 .net
>>760
会社によるのでは?
うちは数千円もらえるよ
5日間でて25000円GETだわ
明日の勤務終わったら初打ちいくわ

763 :非決定性名無しさん:2019/01/03(木) 07:56:05.04 .net
パチカス

764 :非決定性名無しさん:2019/01/03(木) 12:40:33.43 .net
おまいら姫始めは?

765 :非決定性名無しさん:2019/01/05(土) 23:36:28.22 .net
今晩初めて本番で動く
とあるDBにデータを書き込む夜間バッチがアベンドしたんだけど
SEに連絡しても誰も捕まらない
とりあえずDB2のコードを見るとキーの重複エラーだった
思い返すと昨日SEが準備してる時にテストデータを入れてて
その消し忘れと思われる
データをクリアしてリランしたら問題ないと思われるので
自己判断でリランした

と夜勤の奴からLINEが来た

766 :非決定性名無しさん:2019/01/05(土) 23:58:20.67 .net
プログラム読み書きできるのにオペなのか
SEやればいいのに

767 :非決定性名無しさん:2019/01/06(日) 00:31:21.31 .net
LINEでつながるとか面倒臭そうな職場やな

768 :非決定性名無しさん:2019/01/06(日) 01:33:55.53 .net
>>765
100%怒られるな

769 :非決定性名無しさん:2019/01/06(日) 02:35:49.45 .net
オペやってる時点で人間としての性能が低いことを自覚したほうがいい
自分に期待するな、苦労するだけで身にはならない
適当に生きていけ

770 :非決定性名無しさん:2019/01/06(日) 05:16:36.00 .net
転職したいけどルーチンワークしかしてないし
話すことないから面接怖いわ

771 :非決定性名無しさん:2019/01/06(日) 07:57:38.54 .net
>>765
どうしよう?っていう相談でもなく、結果だけを報告してどうなるんだ

772 :非決定性名無しさん:2019/01/06(日) 09:29:23.97 .net
>>765のような半端な知識で
半端な対応するバカがいるから
半端な経験者は敬遠される
オペにIT知識は不要
決められたことを
決められた通りに実行する力だけ

773 :非決定性名無しさん:2019/01/06(日) 10:25:03.36 .net
オペはIT職じゃないからな

774 :非決定性名無しさん:2019/01/06(日) 14:01:35.76 .net
>>772
だったら上のような時はどうすりゃいいんだ?
連絡しても誰も出ないが作業の時間が迫ってたりした場合だよ
決まった時間に処理しないといけないのに責任者の指示受けられないならいは人でやるしかないだろ

775 :非決定性名無しさん:2019/01/06(日) 14:42:22.73 .net
>>774
担当者の上長かオペ管理者に連絡するしかない
それでも出ないなら出るまで架電するしかない
結果、作業が遅れたとしたら担当者が電話に出なかったため、
後続の作業が遅延した旨も含めて報告するしかない
オペの仕事は障害を起こさないことじゃなくて、
マニュアル通りに作業することだけだから
オペ判断で勝手に作業進めて何かあったら一発退場だよ
連絡が付かないなんて言い訳通らない

776 :非決定性名無しさん:2019/01/06(日) 14:45:57.25 .net
電話に出なかったときのルールに従うだけだし
上司にかける
5分後10分後30分後1時間後に担当者にかける
みたいなルールや責任の所在についても制定されとらんのがおかしい

777 :非決定性名無しさん:2019/01/06(日) 14:57:15.48 .net
SEの上長の連絡先が連絡ルートにないのだとしたら問題だな
連絡だけにしてもオペ判断でこの処理はオンラインに影響ないから
朝でいいだろうなんて自己判断するのもご法度だよ

778 :非決定性名無しさん:2019/01/06(日) 16:58:02.43 .net
前居た現場で依頼書の作業トリガーが「SE指示後(2時を予定しています)」
と書いてあって、2時半になっても連絡来ないから担当SEに連絡入れたが繋がらず、
結局担当SEに連絡付いたのが朝になったことがあった
結果、依頼書の時間が間違っていたことが判明(×:2時 〇:14時)
その後、14時ごろに指示もらって問題なく作業できたわけだが、
これオペ判断で勝手に2時に作業してたらドエライことだぞ

779 :非決定性名無しさん:2019/01/06(日) 18:09:53.56 ID:HZIRzMNSJ
SEに事前に「深夜2時なのか昼の2時なのか」と確認せんとね・・・細かいことだけど・・・

780 :非決定性名無しさん:2019/01/06(日) 21:00:17.18 .net
しかし困ったことに何度言っても自分で判断してやるって人間はいるんだよな
怒られるのに勝手にやってしまう
頭の構造がどうかしてるよ

781 :非決定性名無しさん:2019/01/06(日) 21:48:26.68 .net
問題解決することに思考が向かうんじゃないかな、そういうのはオペ向きじゃないというだけ
オペは責任回避思考が強い人間の方が向いてるよ
俺は手順に従っただけと開き直れるタイプ

782 :非決定性名無しさん:2019/01/06(日) 22:48:59.44 .net
うちは3人チームのオペだけど、リーダーが融通きかなくて手順書通りの対応するから辛かったよ
どう考えても問題ないのに念のために連絡しろっていうからSEに連絡するしかない
SEからは問題ないに決まってるだろと言われて、俺もそう思ってるから何もいえなくなる

783 :非決定性名無しさん:2019/01/06(日) 22:51:58.85 .net
背景とか行間とか霊とか
見えるべきものと見えてはいけないものの区別の付かん人だらけじゃしょうがない
ふしぎな業界

784 :非決定性名無しさん:2019/01/06(日) 23:07:38.78 .net
昔居た現場で静観メッセージの一覧をSEからもらったんだけど
terminatedとなるところがtorminatedに手順書がなっていて
〜terminatedは手順書の記載と違うからおかしいと
連絡するように指示された事があったわ
その時は常識の範囲で読み替えろとか言われて
勉強会になった記憶がある

785 :非決定性名無しさん:2019/01/06(日) 23:55:42.77 .net
うちんとこ、特定メッセージはコピーしてExcelで検索する手順なんだけど
綴り違いだけでなく半角全角の差やスペースの入り方の違いでも
検索にはひっかからないわけで全部電話して時々嫌味言われてるけど
何年経っても直そうとはしてくれんわ。
どんだけ無駄な電話欲しいんじゃあいつらw

Excelは検索で出てこなければ連絡、出てきたら連絡要否書いてあるってやつな。

786 :非決定性名無しさん:2019/01/07(月) 01:39:59.25 .net
空前の人手不足の今、人材派遣に挑戦してみないか!?
必要なのは技術力より営業力!

  5000円/人×20日=10万円/月
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787 :非決定性名無しさん:2019/01/07(月) 05:38:23.53 .net
>>785
君以外に一部メッセージで検索するような応用の効く人がいるから愚痴を言われるんだと思う

788 :非決定性名無しさん:2019/01/07(月) 06:15:01.67 .net
>>785
マニュアルを全部半角にした上で、検索は全部半角にしちゃえばええだけやないの?

789 :非決定性名無しさん:2019/01/07(月) 08:32:26.25 .net
>>782
手順書通りの対応するのは当たり前だろ
バカか、お前は

790 :非決定性名無しさん:2019/01/07(月) 13:35:25.65 .net
このスレではこの手の「手順書通り」の定義が人により異なる印象なんだけど
結局のところ、完全手順書通りなのか誤字等の多少の読み替えはするべきなのかとかは
人によるとか現場によるとかあるとは思うけど
実際何が主流とかあんのこれ

791 :非決定性名無しさん:2019/01/07(月) 14:30:34.74 .net
>>787
完全一致が存在せず、一部で検索して連絡不要にヒットして
「7割方一致してた」と謎のダイイングメッセージ(?)残して退場された方もいるわけでして
素人判断恐ろしいぜ♪

792 :非決定性名無しさん:2019/01/07(月) 18:20:42.69 .net
一部で検索してから全部あってるか確認するんだろ?
馬鹿なのか

793 :非決定性名無しさん:2019/01/07(月) 18:49:20.52 .net
>>790
今は誤字の読み替えしないのが主流だよ
その時は読み替えして結果オーライでも
後々別の奴が同じシチュエーションに遭遇して、
読み替えせずに連絡したら、
何であの時と対応違うんだと絶対突っ込まれる

今までこのスレや過去スレ見てて思うけど、
皆クレームやお叱りに免疫なさすぎ

そんなことも分からないのか
そんなこともできないのか

こんな言葉は全部聞き流せ
ルールと手順に従って行動する
オペにとってこれ以上優先することはない
勝手に読み替えするのはただの越権行為
臨機応変な対応ではない

794 :非決定性名無しさん:2019/01/08(火) 02:39:32.82 .net
長文ウザ

795 :非決定性名無しさん:2019/01/08(火) 08:01:43.15 .net
現場によりけりだなぁ
うちみたいに誤字を見つけた段階で機能停止するゴミクズがいるとこでは無理
そのルールを適用すると終わる
マニュアルを読む気力がない奴ばかりでうちのエースが辞めると運用が破綻する状態

796 :非決定性名無しさん:2019/01/08(火) 08:05:37.81 .net
この程度で長文とかw
マニュアルも読めんわけだ

797 :749:2019/01/08(火) 08:46:49.03 .net
今日からシフト休み明けだけで出勤だけど
オペルームの空気が重い w
昨日相当怒られたらしく管理者は今日は本社で事態を報告
しでかした奴は金曜日からシフト休み明けだけど
その日は本社に出勤らしい
多分退場だな
契約社員だし場合によっては退職かもな

798 :非決定性名無しさん:2019/01/08(火) 09:01:55.02 .net
>>790
面白いね
結局は現場によるってところだと思う

現場にある程度の裁量があるなら、多少の読み替えは許される
手順書も自分たちで使いやすいように修正するしSEに改善要求も出せる
その分ミスが起きたら責任追及されるけどね

799 :非決定性名無しさん:2019/01/08(火) 16:34:13.07 .net
>>796
トイレの落書きで長文見たことある?(爆笑)

800 :非決定性名無しさん:2019/01/08(火) 19:27:20.72 .net
10年以上オペ続けてる人いる?

801 :非決定性名無しさん:2019/01/08(火) 20:28:02.54 .net
突然のトイレが出てきてワロタ
トイレの話なんてしてない

802 :非決定性名無しさん:2019/01/08(火) 21:24:23.83 .net
>>799
あるよw
男女のセックス中の会話が生々しく綴られてた

803 :非決定性名無しさん:2019/01/08(火) 21:24:42.22 .net
>>800
普通にいるだろ

804 :非決定性名無しさん:2019/01/08(火) 21:42:20.07 .net
エロ対決

805 :非決定性名無しさん:2019/01/09(水) 02:36:11.57 .net
>>800
呼んだ❓

806 :非決定性名無しさん:2019/01/09(水) 10:07:10.97 .net
脱ニートしてアラフォーからオペ始めたけど将来が不安すぎる
働けてるだけましか

807 :非決定性名無しさん:2019/01/09(水) 10:30:30.61 .net
「使用済み下着販売掲示板(画像付き)」で検索。

いい子、かわいい子、いっぱいいるよ。

808 :非決定性名無しさん:2019/01/10(木) 06:30:22.50 .net
上のほうに2時と14時を間違えてたってのあるけど
この仕事してたら24時間表示になれるんじゃないの?
そうじゃないなら必ず午前午後を付けるよ?

809 :非決定性名無しさん:2019/01/10(木) 11:49:52.32 .net
必ず8時から31時で表記することになってる現場にいたことあるけど
12時間制とか和暦とか、一人だけ強いこだわりを持ち続けて何十年みたいなのいたわ

810 :非決定性名無しさん:2019/01/10(木) 12:35:09.19 .net
新元号対応で1ヶ月しか余裕がないから
オペも力仕事を手伝う事になったわ
古いシステムだからプログラムの中に元号を直接書いてるのが山ほどあるみたい

811 :非決定性名無しさん:2019/01/10(木) 12:49:05.33 .net
プログラムに元号書くのすごいな
普通は西暦表示だと思う

812 :非決定性名無しさん:2019/01/10(木) 14:26:56.74 .net
他人事だけどさ、
西暦のドロップダウンリストで2020までしか無いシステムあるのが
ちょっと気になってるわ

813 :非決定性名無しさん:2019/01/10(木) 15:05:27.89 .net
役職のシステムに西暦なんか使わない元号が普通

814 :762:2019/01/10(木) 16:09:09.88 .net
>>808
もちろん24時間表記が基本だよ
だから2時は夜中の2時と解釈する
実際夜中に依頼来ることもあるし
このケースは依頼者が入社したてで、
その辺の決まりを理解してなかったから

815 :非決定性名無しさん:2019/01/10(木) 17:08:14.19 .net
俺らのユーザーのシステムは西暦だけど下二桁しか使ってない
古参の人が2000問題の時にプログラム修正を手伝った時は
1番古いデータの日付が85年だから
年が85以上だったら頭に19を入れて
0〜84だったら20を入れるようにしたらしい

816 :非決定性名無しさん:2019/01/11(金) 03:17:29.05 .net
>>806
65歳の爺ちゃんがオペやってるよ

817 :非決定性名無しさん:2019/01/11(金) 05:35:28.53 .net
最近はどこの現場もシニアが増えたよな
SE経験あるけど開発一筋とかで運用ははじめて
という人やDCで仕事したことがない人ばかりだから
勤務のリズムがつかめない事が多い

818 :非決定性名無しさん:2019/01/11(金) 10:15:14.94 .net
オペなら未経験でもやれるって話を聞いて転職したシニアです

819 :非決定性名無しさん:2019/01/11(金) 11:50:46.70 .net
その歳で夜勤とかしたくねー

820 :非決定性名無しさん:2019/01/11(金) 12:30:56.72 .net
日勤:シニア
夜勤:若手

とかにすればいいじゃん
つらいのはシフト勤務であって、
夜勤オンリーならそこまでキツくない

821 :非決定性名無しさん:2019/01/11(金) 13:12:36.74 .net
夜勤オンリーとか人集まるのか?
3勤3休とかのぬるい現場じゃないと無理だろ

822 :非決定性名無しさん:2019/01/11(金) 15:13:57.66 .net
ユー子だけどオペやってるって異常か?

823 :非決定性名無しさん:2019/01/11(金) 18:15:43.11 .net
>>821
むしろ来るだろ
昼夜混合がキツいのであって、
夜勤だけならそこまでキツくないぞ

824 :非決定性名無しさん:2019/01/11(金) 21:59:33.19 .net
夜勤オンリーきついぞ
1年くらいやったけど
仕事もぬるくないとこだと監視やトラブル多い

825 :非決定性名無しさん:2019/01/11(金) 22:10:37.33 .net
みんなはSEからなんと呼ばれてる?
去年の秋から居る今の現場はオペと呼び捨てか
馬鹿にした感じでオペちゃんと呼ぶけど
これまでの現場はオペレータさんかオペさんと
ある程度の敬意はあった
相方の先輩の話だと以前隣の部屋に開発が常駐してた時は
ポットのお湯の補充とかゴミ捨てはオペの仕事だったらしい

826 :非決定性名無しさん:2019/01/12(土) 12:03:04.99 .net
>>825
お湯の補充→ふつうはお湯が空になったときに使ってた人が補充する
ごみ捨て→部署やグループで当番制

こんな感じ

827 :非決定性名無しさん:2019/01/12(土) 12:28:20.75 .net
>>825
オペは誰でもできるししょうがない
さん付けしてる方がバカにしてる気もするけどなw

828 :非決定性名無しさん:2019/01/12(土) 19:02:39.13 .net
オペの地位が低い現場はシステムの質が低いように思う
俺が経験した一番オペの地位が低かったところは
2年間の在籍中毎日JOBがアベンドして夜間にSEコールしてた
電話をするとだるそうな声で対応されるのが日常茶飯事
それだけでなく連絡の電話後に2度寝された事もあった
それなのに連絡しっぱなしで気にならないの?
と情シスの主任に突っ込まれて1時間に1回確認の電話を
することが義務付けられたけど
当然の如く電話をかけられたSEは面倒くさいとばかりに
切れてくる始末
やってられんかったよ

829 :非決定性名無しさん:2019/01/12(土) 20:28:37.84 .net
オペの地位が高い現場あるかい?

830 :非決定性名無しさん:2019/01/12(土) 20:36:31.32 .net
入信したいので早く宗教法人を立ち上げて下さい>セキネさん

831 :非決定性名無しさん:2019/01/13(日) 01:01:59.38 .net
コンビニバイトの方がキツイ

832 :非決定性名無しさん:2019/01/13(日) 02:45:27.56 .net
>>831
深夜牛丼屋は楽だぞ
特に国道沿いの店舗
客来ないし

833 :749:2019/01/13(日) 10:49:47.13 .net
昨日金曜日に本社に呼び出し食らった奴に会った
今月末で退場になるらしい
開発系のJOBであり原因もはっきりしてたからオンライン稼動を優先させたとの事
後でわかったけど翌日の朝一でお客様向けのデモが予定されていたので
開発系のオンライン稼動が遅れたらデモができなかった
むしろ感謝されていいのにテストデータをそのままにしたり電話に出なかったSEではなく
全て自分が悪いことにされた事に対して不満を持ってたね

834 :非決定性名無しさん:2019/01/13(日) 11:42:47.74 .net
>>829
どういう地位のことかによるけど
人間としての地位は低いけど
仕事の上では開発よりは強いよ

835 :749:2019/01/13(日) 14:01:23.89 .net
運用が強いところはシステムが安定してる
前にいたところは運用の力が強くて
SEの変更作業についても複数の案件が重なってて
統制が難しい時は日程変更させてたし
オペレータの負荷が少なくなるような調整をしてくれてた

836 :非決定性名無しさん:2019/01/13(日) 14:57:54.69 .net
2連続でオペやってんのか
とんだ無能だな

837 :非決定性名無しさん:2019/01/13(日) 16:03:10.18 .net
>>833
どうしようもないバカだな、そいつw
結果オーライで責められないなら、
ミスの半分は責められねーよw
影響云々の話じゃなく、
ルール外のことやったから退場だと分からんのか

838 :非決定性名無しさん:2019/01/13(日) 17:33:18.66 .net
この無駄に改行してるやつって同一人物?
なにがしたいんだろ

839 :非決定性名無しさん:2019/01/13(日) 18:59:25.81 .net
オペって変なこと気にする奴ばかりだな
やはり頭がおかしいんだろう

840 :非決定性名無しさん:2019/01/13(日) 20:29:34.87 .net
>>833
うちの会社はこういう臨機応変に対応できる人が評価される
書いてあることだけやるのは誰でもできるけど、チームリーダーは柔軟に対応できないといけない

その人にとっても退場になって良かったと思うよ
もっと活躍できる職場を探した方がいい

841 :非決定性名無しさん:2019/01/13(日) 23:15:46.64 .net
オペはルールを守ってればいい
その退場になった香具師が悪い

842 :非決定性名無しさん:2019/01/14(月) 01:50:45.26 .net
ミスした話をして聞いたふりしてそいつをディスりたいんだろ

843 :非決定性名無しさん:2019/01/14(月) 06:29:31.24 .net
ミスの有無しか差異化出来ない仕事だから自然とそうなる

844 :非決定性名無しさん:2019/01/14(月) 08:02:48.85 .net
賞与もミスなくやって平均点
ミスしたら減点されて査定が悪くなるんじゃ
やってられんわ

845 :非決定性名無しさん:2019/01/14(月) 08:51:41.04 .net
インフラみたいだな
電車がダイヤ通り走るのは当たり前
遅延したら客から怒られる
当たり前の事を維持してもあんま感謝されない 

846 :非決定性名無しさん:2019/01/14(月) 09:07:29.43 .net
でも路線バスだと
早いと国に怒られる
いつも時間通りでは(安全運転の意識が足りない等と)会社に怒られる
遅いと客に怒られる

847 :非決定性名無しさん:2019/01/14(月) 09:52:29.95 .net
>>765でリランした奴がアホなのは勝手にやったことではなく、
その現場のスタンスを見極められなかったことだよ
どんな状況でもルール通りやらないといけない現場もあれば、
緊急時であれば多少のオペ判断は認める現場もある
新しい現場に配属されたら手順覚えるだけでなく、
その現場のスタンスを見極めることも重要

見極められないなら杓子定規にルール通りやった方が無難
このぐらいはやれというクレームは来るかもしれないが、退場までは行かない

848 :非決定性名無しさん:2019/01/14(月) 10:57:51.52 ID:5Io3Do+hN
知識不要、ルール通りやってればおkという誰でもできるお仕事です

849 :非決定性名無しさん:2019/01/14(月) 11:20:31.61 .net
>>832
強盗、酔っ払い来るし

850 :非決定性名無しさん:2019/01/14(月) 19:33:30.12 .net
面談で見抜けるブラック現場の特徴

1:面談担当者がタメ口
2:こちらの保有スキルや所有資格についてやたら聞いてくる
3:業務内容を具体的に説明できない
4:通勤時間を気にする
5:シフトリーダーがいない

851 :非決定性名無しさん:2019/01/14(月) 20:05:26.54 .net
前の会社は求人は一番楽なシフトの官公庁(カレンダーどおりの勤務)
で出しておいて面接に来たらそこがいっぱいになったからと
入れ替わり激しい24H365日のきつい現場勤務を出してくる
ふざけた求人をしてたな
初日で話が違うと来なくなった奴も居てかえって現場は大迷惑だった

852 :非決定性名無しさん:2019/01/14(月) 20:54:36.55 .net
>>851
それいつか訴えられるぞ

853 :非決定性名無しさん:2019/01/14(月) 21:00:17.94 .net
24時間365日だからキツイというわけでもないんだよな
結局はそこの現場仕切ってるプロパ次第
酷いところだと12時間の夜勤6連続とかあるし
あまりに酷いので一週間で辞めたわ

854 :非決定性名無しさん:2019/01/14(月) 22:13:25.19 ID:5Io3Do+hN
夜勤→夜勤→夜勤→夜勤→夜勤→夜勤ってこと?明けや公休無しって感じかな?

855 :非決定性名無しさん:2019/01/14(月) 22:20:15.20 .net
オペレーターって社内SEのことですか

856 :非決定性名無しさん:2019/01/15(火) 00:41:06.06 .net
キャンプ用品大手のスノーピークは全国のスポーツ量販店など223店に自社商品の専門コーナー「エントリーストア」を開設した。
これまで品目ごとに区分けして並べていた商品を1カ所に集め、
顧客への販売機会を増やす。自社製品の存在感を高めてアウトドアの初心者を取り込む。
スーパースポーツゼビオや家電量販店のヨドバシカメラなどに約10平方メートルのコーナーを設けた。
テントセットなど初心者向けの用品を中心に115種類そろえた。

857 :非決定性名無しさん:2019/01/15(火) 02:18:53.25 .net
>>855
いいえ
ただの印刷工です

858 :非決定性名無しさん:2019/01/15(火) 05:23:29.42 .net
官公庁関係の帳票オペは職種が違う感じだったな
繁忙期は印刷自体も忙しい上に大量の帳票の搬入・搬出に明け暮れて
完全な肉体労働
そんな現場なのに平均年齢40超えでベテランオペが腰を痛めるのが日常茶飯事だった

859 :非決定性名無しさん:2019/01/15(火) 12:31:34.25 .net
帳票系やったことあるけど、
あれ帳票セットするとき床に置くから、
それで腰やられること多いんだよね
モノによってはクソ重い帳票もあったりしてさ
難しいこと考えなくていいという点では他のオペより楽だが、
体力的には一番キツイな

860 :非決定性名無しさん:2019/01/15(火) 18:01:43.57 .net
オペって手取り10万行かないんでしょ?、

861 :非決定性名無しさん:2019/01/15(火) 18:04:18.74 .net
>>860
そこまで酷くねーよw

862 :非決定性名無しさん:2019/01/15(火) 18:55:18.29 .net
手取り20万はあるぞ

863 :非決定性名無しさん:2019/01/15(火) 19:40:19.53 .net
オペは年収400ぐらいが平均か?

864 :非決定性名無しさん:2019/01/15(火) 19:50:22.32 .net
>>863
その半分ぐらいだな

865 :非決定性名無しさん:2019/01/15(火) 19:54:29.49 .net
税込み200万?
そんな低いわけ無いだろ

866 :非決定性名無しさん:2019/01/15(火) 21:47:22.70 .net
400万とか夢見すぎ

867 :非決定性名無しさん:2019/01/15(火) 21:59:58.97 .net
夜勤入れて300万ちょっとぐらい

868 :非決定性名無しさん:2019/01/15(火) 22:06:22.94 .net
400は普通に行くだろ

869 :非決定性名無しさん:2019/01/15(火) 22:06:44.70 .net
300万が相場だろう
当然茄子無し

870 :非決定性名無しさん:2019/01/15(火) 22:08:48.59 .net
プロパーオペはSEや営業と同じように査定はともかく賞与もあるだろうから
10年選手になったら400行くかもだけど
今のオペは派遣会社の正社員は居ても
ITの会社の正社員で配属先がオペみたいなのは減っただろう

871 :非決定性名無しさん:2019/01/15(火) 22:29:06.09 .net
このご時世400行くのはプロパオペぐらい
オペの単価考えれば派遣オペで400なんて到底あり得ないと分かるはず
派遣オペで年収400貰おうと思ったら最低でも単価50の現場じゃないと話にならないよ

872 :非決定性名無しさん:2019/01/15(火) 22:34:27.46 .net
単価50で400は茄子の助けを借りないと無理でしょ
良心的なところで額面25だよ

873 :非決定性名無しさん:2019/01/16(水) 00:24:32.25 .net
オペが主体の会社で働いてるけど
夜勤手当込み賞与入れて年収450万くらいはあるぞ
会社ばれそうだけど

874 :非決定性名無しさん:2019/01/16(水) 07:56:31.73 .net
資格手当で稼いで400万だな
一時金しか出ないとこや重複できないとこは知らん

875 :非決定性名無しさん:2019/01/16(水) 16:26:15.68 .net
プロパオペは600は行く
派遣オペは450〜500かな

876 :非決定性名無しさん:2019/01/16(水) 16:40:05.81 .net
そんな高い金取るオペラがいたら切るわ

877 :非決定性名無しさん:2019/01/16(水) 16:46:51.65 .net
450〜500て単金いくらよ?

878 :非決定性名無しさん:2019/01/16(水) 16:51:27.81 .net
>>875
こういうバカって今のオペ単価の相場分かってんのか

879 :非決定性名無しさん:2019/01/16(水) 17:21:09.06 .net
プロパオペだけどまあそんなもんだよ?

880 :非決定性名無しさん:2019/01/16(水) 17:48:33.31 .net
プロパオペってTSSみたいなこと?

881 :非決定性名無しさん:2019/01/16(水) 18:13:06.18 .net
プロパオペならとにかく、
派遣オペで450〜500とかねーから
リーダー契約で入って残業多ければ行くかもってとこ

882 :非決定性名無しさん:2019/01/16(水) 19:28:00.27 .net
そうやって相場下げようとするの相変わらずだな
夜勤やってんのに400以下とか無いからな営業君

883 :非決定性名無しさん:2019/01/16(水) 19:33:23.07 .net
>>882
バカだろお前
営業はむしろ単価上げたい立場
これだからオペほ頭悪い

884 :非決定性名無しさん:2019/01/16(水) 19:55:37.87 .net
400以上っていってる人は残業どれくらいなん?

885 :非決定性名無しさん:2019/01/16(水) 20:20:49.88 .net
残業月10くらいだな
忙しい時だけ少し残る
3交代だが450万あるぞ

田舎のほうなら年収250万くらいじゃねえの
田舎でオペ募集してた時応募したけど
月給16〜20万で賞与1か月しか出ないって言われたし

886 :非決定性名無しさん:2019/01/16(水) 20:27:01.71 .net
マニュアル人間にそんだけ払う会社ってすごいな

887 :非決定性名無しさん:2019/01/16(水) 20:35:00.42 .net
会社がバカなだけ

888 :非決定性名無しさん:2019/01/16(水) 23:37:50.26 .net
景気のいい頃はカレンダー通りの勤務時間で
月70〜80という今では考えられない単金だった
ただオペの給与水準は今とたいして変わらなかったから
会社はオペ一人派遣しただけでウハウハ状態
3次請けの会社のオペを使って中抜きされても
儲けになった時代だった
それが今では24H365Dの2交代で50は高いという客がいる

889 :非決定性名無しさん:2019/01/17(木) 11:40:55.53 .net
>>883
馬鹿はお前だ
ピンハネ多くするんだから関係ない
ここはオペが見るスレだからな

890 :非決定性名無しさん:2019/01/17(木) 12:55:43.64 .net
プロパーオペは単価と給料は必ずしも比例してないよ
現場によって給料がかわるわけではないからな
以前居た会社ではプロパーオペだったけど
某現場の立ち上げ時はSEからの引き続きで教育期間ということで
最初の3ヶ月は単価30 w
4ヶ月目から50になったけど
3ヶ月間は全くペイできてなかったはず

891 :非決定性名無しさん:2019/01/17(木) 13:21:49.06 .net
そもそも今プロパオペなんているの?
10年ぐらい前に絶滅したと思ったけど

892 :非決定性名無しさん:2019/01/17(木) 13:29:36.59 .net
>>888
今夜勤なしなら40も行かないよ
よくて30後半
30ジャストとかもあるぐらい
今の単価相場狂ってるよ

893 :非決定性名無しさん:2019/01/17(木) 15:32:57.96 .net
>>882
今のオペの求人見てみろよ
400超えるのがどこにある?
10年勤めても400なんて超えねーよ
単価が変わらんのだから給料も上げようがない

894 :非決定性名無しさん:2019/01/17(木) 15:50:23.95 .net
ふつーに500はあるけどが

895 :非決定性名無しさん:2019/01/17(木) 16:47:28.03 .net
>>891
Fで経理部門整理してSEに配置とか言ってるけど、実質、オペに回すのでは?

896 :非決定性名無しさん:2019/01/17(木) 17:45:08.35 .net
オペの管理職に昇格したら
うちの会社だと年収700ないくらいらしいから
オペに払ってる分管理職の給料は安い

897 :非決定性名無しさん:2019/01/17(木) 20:48:46.88 .net
年収高いおっさんどもは会社から見たら赤字だからな。
本当は退職してほしいと思われているはずだw

898 :非決定性名無しさん:2019/01/17(木) 21:30:05.70 .net
単価破壊は目立系列が元凶なんだよな月30なんて有りえない

899 :非決定性名無しさん:2019/01/17(木) 22:03:45.20 .net
専門時代の連れが首都圏で目立系のオペやってて
3年前の正月に会ったときに話をした
手取り15万切りと聞いてこっちでも生活できないのに
向こうでそんな給料じゃやっていけんだろと言ったら
目立のグループ会社の独身寮の空き部屋に入れてもらってるから
食費も光熱費もかからないとの事だった

900 :非決定性名無しさん:2019/01/17(木) 22:25:06.70 .net
日本企業は労働者を奴隷としか見てないからな
日本企業ってか、日本そのものか
日本は先進国とは言えない醜い国

901 :非決定性名無しさん:2019/01/18(金) 04:46:48.14 .net
腐ってるな

902 :非決定性名無しさん:2019/01/18(金) 08:47:00.75 .net
俺らもしかして年取ったらクビになるの?
やだよ定年までオペやりたい

903 :非決定性名無しさん:2019/01/18(金) 08:51:12.38 .net
営業に回されるだけだよ

904 :非決定性名無しさん:2019/01/18(金) 09:07:18.99 .net
営業なんて無理
会話下手くそだから無理

905 :非決定性名無しさん:2019/01/18(金) 09:44:37.18 .net
>>900
自分は違う国みたいな言い方だな

906 :非決定性名無しさん:2019/01/18(金) 13:13:29.10 .net
>>899
家賃光熱費がタダで、手取り15万なら良い方じゃないか
俺が入りたいくらいだ

907 :非決定性名無しさん:2019/01/18(金) 13:24:49.92 .net
>>906
食費もだぞ
俺も入りたいわ

908 :非決定性名無しさん:2019/01/18(金) 14:12:25.46 .net
早朝のマシン室で同期の♀とセ◯◯◯

こんな事してるの私だけ?

909 :非決定性名無しさん:2019/01/18(金) 16:48:53.54 .net
この国はもうどうにもならん、改ざん隠蔽のオンパレード
完全に腐っている

まだ若くて良識と行動力のある人間は、海外で生きていくための知識と技能を身につけて、
できるだけ早くほかのまともな近代民主国家へ移住しろ
寿司職人とかもかっこいいじゃないか
間に合ううちに計画をたてて動け
そのうち自民党と役人たちは、容易には国民が国外へ逃げられないようにするための仕組み・法律をかならずつくる

ツイッターのご意見番たちもそろそろ、残り時間が十分にある若い世代へ海外移住をすすめるようにしろ
安倍一味をいくら批判しても大半のバカコクミンが安倍たちと同類のゲスクズなんだから、もうどうにもならん
時間はもうないんだからやれよ
とくにバブル期から上の世代のご意見番たちは若い世代に対して責任を感じろよ

910 :非決定性名無しさん:2019/01/18(金) 16:50:15.92 .net
独身寮って年数で追い出されるんじゃね?

911 :非決定性名無しさん:2019/01/18(金) 21:37:17.01 .net
>>898
目立系列ってヤバそうだね
職場はいろんな意味で劣悪なところが多そう

912 :非決定性名無しさん:2019/01/19(土) 04:17:09.70 .net
オペってネトウヨ多くね?とくに爺オペ
知能指数低い底辺がウヨ思想になるってのはマジかもな

913 :非決定性名無しさん:2019/01/19(土) 08:08:39.30 .net
きみらの現場で最年長オペは何歳?
管理者的な立場じゃなくて普通のオペで

914 :非決定性名無しさん:2019/01/19(土) 10:16:50.58 .net
60ちょい×2

915 :非決定性名無しさん:2019/01/19(土) 14:07:02.17 .net
68才

916 :非決定性名無しさん:2019/01/19(土) 14:10:34.36 .net
60前半2名、イマイチ
50後半2名、有能
40後半2名、とんでもなく異常な思考回路
それ以下多数 まとも

917 :非決定性名無しさん:2019/01/19(土) 15:36:54.69 .net
出力オペレーターで明らかに老人の人がひとりいる
ひとり作業で誰とも話さないから年齢は不明だが多分70歳前後

918 :非決定性名無しさん:2019/01/19(土) 16:11:02.26 .net
60過ぎのオペって再雇用の人でしょ?
流石に新卒からここまでオペ一筋ということは無いと思うが
10年ぐらい前ならそれもできたかもしれんが

919 :非決定性名無しさん:2019/01/19(土) 22:07:28.72 .net
久々にでかいオペミス発生
やったのは相方の後輩なんだが・・・
今日は夕方からSEが変更作業をやってるんだが
想定外のことが起きたらしく検証系ホストのIPLの依頼を
急遽持ってきた
その時俺は休憩で食道に居たんだけど本来なら
緊急の依頼は二人で対応すべきなのに一人で対応した結果
誤って検証系ホストではなく開発系ホストをIPLしたらしい
俺が休憩から戻るとマシン室は黒山の人だかり・・・
明日からシフト休みで良かった

920 :非決定性名無しさん:2019/01/20(日) 00:29:06.79 .net
あっそ

921 :非決定性名無しさん:2019/01/20(日) 02:17:23.57 .net
三行にまとめろって

922 :非決定性名無しさん:2019/01/20(日) 09:31:30.89 .net
パソコンに複数の画面を開いて監視してる時に
違う環境で作業してしまうというのはよくある話だよな
少し前にメールでSEが違う環境で作業して本来消してはいけない
ファイルを消したとかいうのがあった

923 :非決定性名無しさん:2019/01/20(日) 09:41:45.14 .net
3行以上全部同じ奴やんw

924 :非決定性名無しさん:2019/01/20(日) 09:53:27.29 .net
>>923
お前は3行未満の文しか読めんのか

925 :非決定性名無しさん:2019/01/20(日) 11:03:51.47 .net
3行以上は読めないっていかにもオペって感じで好きよ

926 :非決定性名無しさん:2019/01/20(日) 11:57:38.66 .net
字が多い漫画すら嫁なさそう

927 :非決定性名無しさん:2019/01/20(日) 12:04:45.01 .net
>>924
日本語わかるか?

928 :非決定性名無しさん:2019/01/20(日) 13:17:35.64 .net
>>924
見たか、これがオペだ

929 :非決定性名無しさん:2019/01/20(日) 13:30:08.48 .net
905受ける(笑笑)

930 :非決定性名無しさん:2019/01/20(日) 13:32:35.98 .net
長文の奴の文章の書き方が毎回同じってことだろw
3行でなんて昔からのネタに反応するとかすごいな

931 :非決定性名無しさん:2019/01/20(日) 13:59:14.05 .net
オペって文章読まないんだよな
メールで情報連携しても浸透しないことがよくある
動物園

932 :非決定性名無しさん:2019/01/20(日) 14:30:23.25 .net
オペはメールは読まないよ
そんな暇は無い
メールで連携されていても引継ぎで特に言われてなかったら
オペは関知しない

933 :非決定性名無しさん:2019/01/20(日) 14:56:06.86 .net
オペは個別メアド与えられないから、印刷されたメールを回し読みするんだよ
しかもリーダーがマーカー引いた部分だけ読む

934 :非決定性名無しさん:2019/01/20(日) 15:06:14.78 .net
オペはアンテナが低いといつも苦言を言われてるけど
当たり前だっつーの
環境を見ろと小1時間

935 :非決定性名無しさん:2019/01/20(日) 15:53:42.91 .net
オペは漫画しか読まない
50歳超えてあらゆる週間漫画雑誌購入してるやつもいる
The底辺

936 :非決定性名無しさん:2019/01/20(日) 16:03:24.53 .net
>>932
暇はあるだろw

937 :非決定性名無しさん:2019/01/20(日) 16:15:05.14 .net
読書(マンガ)やスマホいじり(ゲーム)に忙しくて忙しくて

938 :非決定性名無しさん:2019/01/20(日) 16:20:36.03 .net
今時メアド与えられないってどんな底辺現場よ
やめる頻度が多すぎてオペ個別にメアド与えてると
アカウントの管理が面倒になるから与えてないんだろ
まさに超絶ブラック現場であることの証明

939 :非決定性名無しさん:2019/01/20(日) 16:29:21.67 .net
立ち食いそば屋のパートにメール読めと言われても(爆笑)

940 :非決定性名無しさん:2019/01/20(日) 18:29:56.22 .net
>>939
牛丼屋のお前に言われてもなw

941 :非決定性名無しさん:2019/01/20(日) 20:34:20.26 .net
>>935
何が底辺?は?
マンカマ読んでると?あ?
なにそれ?
漫画読んでルト問題あるわけ?え?え?え?

おい?????

942 :非決定性名無しさん:2019/01/20(日) 21:03:29.96 .net
こんなスレもあるくらいなにのに今更だな
なぜオペレーターは最底,辺なのか【社,員最強】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1416105311/

943 :非決定性名無しさん:2019/01/20(日) 21:26:27.12 .net
某外資系系列のオペって待遇良さそうなんだけどどうだろ
もしかして中国とか海外に移管されてるのかな

944 :非決定性名無しさん:2019/01/20(日) 21:40:14.83 .net
>>943


945 :非決定性名無しさん:2019/01/21(月) 01:07:12.13 .net
オペは離職率超高い
今までやった仕事の中ではぶっちぎり
中堅、といっても3年前後の人がほとんど仕事しない
キレやすい

946 :非決定性名無しさん:2019/01/21(月) 11:48:21.04 .net
>>945
そして臭い

947 :非決定性名無しさん:2019/01/21(月) 12:00:30.62 .net
ラクな仕事やりたいって良く聞くけど実際ラクだと退屈に勝てなくて辞めちゃうのかな

948 :非決定性名無しさん:2019/01/21(月) 12:10:55.50 .net
オペ経験してSEや管理やるようになった身からするとオペに戻りたい

949 :非決定性名無しさん:2019/01/21(月) 16:17:05.20 .net
>>948
分かるわ
オペに戻りたい
一生オペでやれる環境あるならやりたいわ

950 :非決定性名無しさん:2019/01/21(月) 16:28:26.22 .net
週5で行きも帰りも満員電車とか地獄

951 :非決定性名無しさん:2019/01/21(月) 18:00:23.89 .net
オペやるぐらいなら底辺YouTuberでもやったほうがマシじゃね

952 :非決定性名無しさん:2019/01/21(月) 18:03:00.80 .net
本社に異動した元同僚からの退職の挨拶メールを受信すると
オペから離れるのは恐怖でしかないけどな
異動は退職への片道切符にしかならない

953 :非決定性名無しさん:2019/01/21(月) 18:29:06.21 .net
おれの身体はもう近場で夜勤ある生活じゃないと無理になっているわ

954 :非決定性名無しさん:2019/01/21(月) 18:36:37.81 .net
監視でも勘定系を複数社監視する現場は忙しい

955 :非決定性名無しさん:2019/01/21(月) 19:00:29.71 .net
夜勤って体調いいときは問題ないんだけど、
問題は体調崩したときなんだよな
風邪引くと治るのに10日ぐらいかかる
二交代で次勤務まで時間あるとかならいいけど、
三交代で連勤とかになるともう最悪
夜勤は身体へのダメージ大きいと実感する

956 :非決定性名無しさん:2019/01/21(月) 20:31:12.08 .net
>>955
特に既婚者は子種に影響するよ

957 :非決定性名無しさん:2019/01/21(月) 23:55:50.45 .net
そういや結婚して10年子宝に恵まれないオペいたな

958 :非決定性名無しさん:2019/01/22(火) 00:20:45.94 .net
情報系専門の落ちこぼれ組の吹き溜まりだよね
やる気もなければ向上心もない
責任感もない
だからオペ

959 :非決定性名無しさん:2019/01/22(火) 07:18:25.48 .net
でもオペがいなけりゃ業務回らないんだぜ

960 :非決定性名無しさん:2019/01/22(火) 07:42:39.31 .net
一人身ならオペの人生もありだろうと思うようになってきたわ。。

961 :非決定性名無しさん:2019/01/22(火) 08:05:32.73 .net
まあ一日中スマホいじってるだけで給料たんまりもらえるとかそんな仕事他に無いだろしな

962 :非決定性名無しさん:2019/01/22(火) 08:16:32.16 .net
>>959
AI「はいはい」

963 :非決定性名無しさん:2019/01/22(火) 08:24:36.30 .net
でたwバカにありがちの解答AI
AIが今のオペの業務全部こなせるようになるまで
どんだけかかると思ってんのよ
AI買う金は?メンテは?業務に変更あった場合は?
少なくとも20〜30年の間にオペがAIにとって変わられることはない

964 :非決定性名無しさん:2019/01/22(火) 08:35:27.35 .net
AIとまではいかなくてもRPAで安価で自動で異常を検知してメール送るくらいはできるな

965 :非決定性名無しさん:2019/01/22(火) 08:50:03.17 .net
>>964
自動架電やメールの自動送信程度は今時どこでもやってる。
ただ、そんなのオペ業務の一部に過ぎないわけで、
オペ業務がAIに取って代わられると言う人は、
余程温い現場しか経験してないか、現場を知らないかのいずれか。
手順やルールに従えばいいだけと思ってる人も多いだろうが、
実際は手順やルール外のことも結構やってる。
プロパ・SE>派遣・オペという優位性を楯にされて
理不尽な命令を強引に押し付けられるケースも多々ある。
そういうケースでも人間だから忖度ができるわけで、
AIにそういうことができるのかって話。

966 :非決定性名無しさん:2019/01/22(火) 08:50:37.53 .net
うちはだいぶ自動化すすんでるけどな
とにかく簡単になってるんでマジで誰でも出来る
つまり安いオペで良い
高額オペは不要になる

967 :非決定性名無しさん:2019/01/22(火) 11:16:24.64 .net
>>965
そこまでムキにならなくてもええやろ

968 :非決定性名無しさん:2019/01/22(火) 19:34:25.70 .net
>>963
(゚Д゚)ハァ?
この仕事11年やってる漏れをナメんなよ!(# ゚Д゚)ゴルァ!!

969 :非決定性名無しさん:2019/01/22(火) 21:12:49.01 .net
インフルエンザと麻疹の合併症を患った状態で夜勤対応中(^3^)/
俺は休みたいと言った
だがシフトリーダーが張ってでも来いといったから来たのだ
くそったれ職場に菌をお届け!
腰と喉が痛くてまともに対応出来ん。。

970 :非決定性名無しさん:2019/01/22(火) 21:55:58.07 .net
熱さまシートをおでこに貼り付けて夜勤をするのが
オペレータならではの光景

971 :非決定性名無しさん:2019/01/22(火) 22:06:17.03 .net
頭を使わないルーチンワークに何でAIが必要なのかとw

972 :非決定性名無しさん:2019/01/22(火) 22:28:42.73 .net
インフルで出勤させるクソ現場が存在するのか

973 :非決定性名無しさん:2019/01/23(水) 03:48:50.20 .net
場所によっては隔離された場所だろうからみんな全滅だなw

974 :非決定性名無しさん:2019/01/23(水) 16:35:40.93 .net
汎用機なんてマシン室で密閉されてるし、
乾燥しまくってるから環境最悪だろ

975 :非決定性名無しさん:2019/01/23(水) 18:18:01.48 .net
やっぱりマシン室はカラカラに乾燥してるよな
仲の良い同期の彼女は直ぐ乾くから痛がるし・・

976 :非決定性名無しさん:2019/01/23(水) 18:49:55.80 .net
一生オペさせてくれる会社ねーかな
給料安くてもいいよ
オペに戻りたい

977 :非決定性名無しさん:2019/01/23(水) 20:12:45.21 .net
リランも全部対応するから戻りたい

978 :非決定性名無しさん:2019/01/23(水) 20:29:07.05 .net
管理者ってオペは暇だと思ってるよな
トラブル起きたら忙しいのに
いろいろ仕事押し付けてきて腹立つわ

979 :非決定性名無しさん:2019/01/23(水) 21:38:04.90 .net
少し前に年号対応に借り出されるという書き込みがあったけど
俺等もだわ
何をするかどのくらいの工数が掛かるかも聞かずに管理者はいつもの調子で
わかりました〜
通常業務に影響の出ない範囲でお願いします位は言えないのかよ

980 :非決定性名無しさん:2019/01/23(水) 23:30:51.44 .net
現行の対応は開発やらSEが大変だろうよ
所詮俺たちは指示されたことをやっとくだけよ
職場によっては違いもあろうが大半はそうだろ

981 :非決定性名無しさん:2019/01/24(木) 07:30:16.47 .net
損失回避したとしても指示以外のことをしたと怒られ退場になる
指示通り実行し損失回避しない奴がリーダーとなり昇給する
おら、こんな現場嫌やー

982 :非決定性名無しさん:2019/01/24(木) 10:29:38.18 .net
>>981
そりゃ当たり前だろ
損失回避できたというのはあくまで結果論
結果よければ全て良しなんてどこの世界でも通用しないよ
例え命を助けるためでも使用を禁止されている薬を使えば罪に問われる

983 :非決定性名無しさん:2019/01/24(木) 16:38:16.24 .net
うちはわりと結果良ければ不問になる
馬鹿の集合体

984 :非決定性名無しさん:2019/01/24(木) 23:01:51.14 .net
https://twitter.com/morimasa1970/status/1088062174277165061
(deleted an unsolicited ad)

985 :非決定性名無しさん:2019/01/24(木) 23:28:05.51 .net
>>984
こういうアホはなんなんだろうな、わざわざシステム運用のTwitter垢なんか作って
意識高い系アホ

オペレーターに誇りなんかあるわけないだろ、運用やっててそんなこともわからんのか
価値観違うんだからいちいち絡んでくんな
安い給料なりの仕事しかしねーよアホ

986 :非決定性名無しさん:2019/01/24(木) 23:51:17.68 .net
データセンターって大都市近辺に多い?
地方の田舎に建てても作業員が確保できないかな?
人口減少でますますどうなんだよ

987 :非決定性名無しさん:2019/01/25(金) 02:42:43.81 .net
>>983
フローから外れる時は何か理由がある
根拠に基づいてフロー通りではない対応をして、さらに結果が伴っていれば当然評価される

フローも人が作ったものだから正解ではない
常に正しい対応を目指すのがオペレーターの本分だ

実際はフロー通りにやってれば結果が悪くても評価される職場もあるがね

988 :非決定性名無しさん:2019/01/25(金) 03:02:34.60 .net
オペレーターの正しい対応はマニュアル通りやる事なんだよなあ
それ以上のことはサービスであり必須ではない
やらなくても良い
やって失敗してうるさく言われるぐらいならやらないよね
給料安いしやらねっての

989 :非決定性名無しさん:2019/01/25(金) 04:09:49.43 .net
マニュアル通りやるのがオペレーターの仕事ではない
サービスを正常に運用し続けるのがオペレーターの仕事だ
マニュアルはそのためのツールであって目的ではない

990 :非決定性名無しさん:2019/01/25(金) 05:36:27.74 .net
マニュアル通りっていうのは会社間でそういう契約になってるから
マニュアル通りやって障害が発生しても損害賠償にはならないけど、マニュアル外のことをして障害が発生したら損害賠償問題にまで発展する

991 :非決定性名無しさん:2019/01/25(金) 05:40:09.49 .net
情シスの部長「マニュアルどおりにしか動けないオペはいらない」
→とあるベテランオペが自己判断で障害をリカバリーしようとして2次災害発生して金融庁に報告
→ベテランオペ退場

うまくいけばいいけどミスったらダメの結果論だからなあ
ダメだしされてもオペがマニュアルから外れた事をやるのは危険

992 :非決定性名無しさん:2019/01/25(金) 09:33:28.15 .net
マニュアル外のこともやれが通じたのは20年以上前の話
ITILやISOの普及でオペレータがやるべきことが明文化されて
マニュアルや指示通りにやるだけでいいからこそここまで単価下がったんだぜ
単価は上げません、でもマニュアル外のこともやってください
そんなムシのいい話通らねーわ

993 :非決定性名無しさん:2019/01/25(金) 10:49:20.54 .net
>>989
マニュアル以上のことやらせたいなら給料上げろ
安い給料ではそれなりの人間しか集まらない
給料高いやつらがまともなマニュアル作れ

994 :非決定性名無しさん:2019/01/25(金) 12:32:25.90 .net
すいません、かき揚げ蕎麦のネギ抜きでお願いします

995 :非決定性名無しさん:2019/01/25(金) 13:51:06.04 .net
マニュアルのことしかやらないから給料が安いんじゃなくて、マニュアルのことしか出来ないから給料が安いんだぞ

996 :非決定性名無しさん:2019/01/25(金) 13:52:57.99 .net
お前ら仕事早く終わらせることできるなら早く片づける?
それとも時間かけてやる?
 
早く終わらせると更に作業追加されるからわざと時間かけてやってるわ
作業追加されて忙しくなるのに見返りが無いしアホらしいわ

997 :非決定性名無しさん:2019/01/25(金) 14:01:17.24 .net
うちにはしょっちゅうマニュアル以上にサービスしまくって怒られてるやつとか
マニュアルが気に入らないと言いながら違う事やりだして怒られてるやつとか
いろいろいていつも戦場だぜ

しかもそいつから出てくる改善策はいつも
こんな作業はオペに依頼すべきでない
だから問題が起きる
ばかりときたもんだ

998 :非決定性名無しさん:2019/01/25(金) 15:23:05.46 .net
効率化して時間を空けたらそこに別の作業を入れてくるからな
マニュアル通りの手作業で時間がかかるくらいがちょうどいい
工数が足りない際のバッファにされてるんだよ

999 :非決定性名無しさん:2019/01/25(金) 15:50:16.84 .net
あれ?
ネギ抜きって言ったよね?

1000 :非決定性名無しさん:2019/01/25(金) 16:00:34.68 .net
パチで借金してるのに家賃払うために借金してるって、子供みたいな言い訳するやつが多い
休み多くて暇だからパチ率が多くなるのもしょうがないか

1001 :非決定性名無しさん:2019/01/25(金) 17:35:50.92 .net
>>999
ネギ抜きは当店ではやっておりません

1002 :非決定性名無しさん:2019/01/25(金) 19:30:10.31 .net
>>1000
単に他の趣味がないだけだよ

1003 :非決定性名無しさん:2019/01/26(土) 01:21:55.09 .net
オペにもたまに凄く向上心あって優秀な人が入ってくるけど大抵数年で転職していく
今も仕事も早くて改善提案もたくさん出してる人がいるけどまたしばらくしたら辞めていくと思うと協力したくないって思ってしまう

1004 :非決定性名無しさん:2019/01/26(土) 05:36:23.58 .net
並の汁だくでお願いします

1005 :非決定性名無しさん:2019/01/26(土) 06:59:26.48 .net
>>1003
前に書いたかもしれないけど
脳に刺激がほしいという名言を残して辞めた後輩がいたわ

1006 :非決定性名無しさん:2019/01/26(土) 08:28:45.44 .net
>>1004
汁だくは当店ではやっておりません

1007 :非決定性名無しさん:2019/01/26(土) 09:48:07.09 .net
>>1005
俺がいた現場では「頭を使う現場は苦手です」と言って辞めた奴いたわw
オペで頭使うというなら務まる職あんのかw

1008 :非決定性名無しさん:2019/01/26(土) 10:53:48.25 .net
>>1007
負盗人

1009 :非決定性名無しさん:2019/01/26(土) 11:34:44.93 .net
開発系の夜間バッチがこけたままでオンラインが開始できんのだが
休出してる開発SEからの問い合わせ電話がしつこい
僕の休日出勤を返してくれ〜
だとよ

1010 :非決定性名無しさん:2019/01/26(土) 12:21:29.78 .net
>>1009
開発系バッチのアベンドが本番に影響出るのか

1011 :非決定性名無しさん:2019/01/26(土) 13:43:04.05 .net
ダブルチーズバーガーはピクルスとオニオン多目でお願いします

1012 :非決定性名無しさん:2019/01/26(土) 15:38:05.14 .net
>>1009
休日出勤を返して…?
休日じゃないの

1013 :非決定性名無しさん:2019/01/27(日) 03:26:48.98 .net
年収630行った

1014 :非決定性名無しさん:2019/01/27(日) 09:29:42.21 .net
年収?

860万行ったがなにか?

1015 :非決定性名無しさん:2019/01/27(日) 13:00:37.33 .net
5chでマウントってみっともないな…

1016 :非決定性名無しさん:2019/01/27(日) 13:53:05.56 .net
年収を行ったって言っちゃう時点で頭悪そう

1017 :非決定性名無しさん:2019/01/27(日) 15:21:40.34 .net
底辺乙

1018 :非決定性名無しさん:2019/01/27(日) 17:31:30.50 .net
【排尿】オペレータの現状について語るスレ 18 【監視】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1548577866/

1019 :非決定性名無しさん:2019/01/27(日) 18:05:18.55 .net
うんこ

1020 :2ch.net投稿限界:Over 1000 Thread
2ch.netからのレス数が1000に到達しました。

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