NRI 野村総研 Part.5

1 ：非決定性名無しさん：2019/05/31(金) 22:23:57.60 .net

地味だけどなにげに儲かっているNRIについて語りましょう

※前スレ
NRI 野村総研 Part.4
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1518512316/

2 ：非決定性名無しさん：2019/05/31(金) 22:24:23.47 .net

※過去スレ
NRI 野村総研
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1316563632/
NRI 野村総研 Part.2
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1475448754/
NRI 野村総研 Part.3
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1495172235/

3 ：非決定性名無しさん：2019/06/01(土) 03:06:06.20 .net

問題起こしたのは反省しているけどその数日後に首を切られて
所詮派遣なんだと思った
二度と会社の迷惑なんて考えない
本当は他業界に行きたい

4 ：非決定性名無しさん：2019/06/01(土) 20:05:12.66 .net

問題とは?

5 ：非決定性名無しさん：2019/06/01(土) 22:26:34.38 .net

転職で入った場合新卒入社の方とどんな差異がありますか？

6 ：非決定性名無しさん：2019/06/01(土) 22:32:39.49 .net

>>5
昔は特専制度あったけど今はないんじゃない？みんな副主任か主任で採用されてる
特に、2018年度からは中途採用枠を拡大し始めてて、且つ、待遇は下手したらプロパー下位より高いことも多いから悪くないよ

7 ：非決定性名無しさん：2019/06/02(日) 13:35:05.76 .net

中途採用のハードルって低いん？
知り合いのイマイチな奴が内定もらってたけど

8 ：非決定性名無しさん：2019/06/02(日) 15:03:21.95 .net

いつの間にか親より時価総額高くなってたのか

9 ：非決定性名無しさん：2019/06/02(日) 16:59:18.54 .net

>>7
今は少なくともNTTデータより入りやすい

10 ：非決定性名無しさん：2019/06/02(日) 22:02:47.30 .net

>>7
IR資料読め

11 ：非決定性名無しさん：2019/06/02(日) 22:38:52.24 .net

NTTデータとどっちがいい？

12 ：非決定性名無しさん：2019/06/03(月) 00:38:58.36 .net

東大京大・21卒就職ランキング
https://www.onecareer.jp/articles/1907
https://data-onecareer.s3.amazonaws.com/uploads/article_image/image/4084/1559280112-1907_1.png

ついにアクセンチュアに抜かれたか

13 ：非決定性名無しさん：2019/06/03(月) 10:15:14.04 .net

わぁい ボーナス出たぁ
マセラティギブリの頭金にしゅる〜(*^^*)

14 ：非決定性名無しさん：2019/06/03(月) 13:01:37.47 .net

去年よりいいのかな？ボーナス

15 ：非決定性名無しさん：2019/06/03(月) 21:41:59.17 .net

去年よりええで
組合員なら組合からの通報でボーナス上がるの分かっとったやろ
ワイは毎日くみあい君にかじりついとったわ
みんな下期お疲れさん！

16 ：非決定性名無しさん：2019/06/04(火) 07:12:53.26 .net

【熟女動画】客にセクハラされても拒めない中居さん…
寂れた温泉街ではよくある性接待が完全に売春行為！ | 熟女マニアの無料動画
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17 ：非決定性名無しさん：2019/06/04(火) 23:17:55.03 .net

この会社凄いよね
平均年収の時点で既に高いのに、給料とは別に会社が企業年金3種類と退職金も積み立ててるんだから
そして企業年金３つある内の１つは終身年金だし、長生きする自信がある人には最高

あと地味に、それらを計算すると年300万以上は積んでることになるから平均年収に無理やり金額加算すると年平均１５００万はもらってるな
ギリギリGoogleと戦えるレベル

18 ：非決定性名無しさん：2019/06/05(水) 21:42:05.92 .net

>>12
ベイカレントｗ嘘つけなんだこりゃ

19 ：非決定性名無しさん：2019/06/06(木) 07:07:30.29 .net

【料金強奪】お前ら売って大儲け【知財強奪】

俺が技術者やめて人売屋やる理由

・偽装請負多重派遣のSEに制裁を与えられる
・結婚相手を苦しめるSEに制裁を与えられる
・人売りは低額でできるから俺でもできる
・人売りは大儲けだから家族に奉仕できる
・SEは結婚障害者だから家族に迷惑かかる
・SEの多数は高額料金を提供してくれる
・SEの多数は知的財産を譲渡してくれる
・SEの多数は料金以上に開発してくれる
・SEの多数は搾取損害を訴えないでくれる
・SEを多重派遣したら責任問題を揉み消せる
・SEに不法行為しても機密誓約で揉み消せる
・SEを人身売買しても民事不介入の警察に捕まらない
・SEに料金以上の作業強要しても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEに分量以上の作業強要しても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEに契約以外の作業強要しても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEを過労死や鬱病にしても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEの報酬が不払いでも未完成と偽って開発判断不能な警察や裁判官を騙せる

無能ドカタから料金やプログラムを泥棒しても捕まらないからな

20 ：非決定性名無しさん：2019/06/06(木) 16:04:21.66 .net

>>17
どういうことだ？くわしく

21 ：非決定性名無しさん：2019/06/06(木) 17:43:44.06 .net

どういうことも何もそのままでは
社員なら退職慰労金規程くらい一度は目を通すでしょ

22 ：非決定性名無しさん：2019/06/06(木) 22:56:15.72 .net

企業年金は途中で辞めたら雀の涙だろ

23 ：非決定性名無しさん：2019/06/06(木) 23:05:37.62 .net

>>17
Googleに勝てるわけないじゃん
あそこの平均年収は15万ドルだし、そもそも企業年金くらいあるに決まってるだろ

24 ：非決定性名無しさん：2019/06/06(木) 23:20:38.08 .net

>>22
50代くらいまで働かないと確定給付年金が終身年金に化けないしな
退職金もそれくらいの年齢までいかないとあまり旨味が無いから、なんだかんだいってかなり合理的な作りだよな
ここら辺はちゃんとシンクタンクしてるわ
色んな企業のデータ集めてるだけある

25 ：非決定性名無しさん：2019/06/07(金) 23:29:51.82 .net

なんか君達詳しすぎるな

26 ：非決定性名無しさん：2019/06/07(金) 23:39:49.71 .net

就活だなぁ

27 ：非決定性名無しさん：2019/06/08(土) 09:08:20.04 .net

NRI最高！

28 ：非決定性名無しさん：2019/06/08(土) 09:53:04.02 .net

NRIの子会社はどう？

29 ：非決定性名無しさん：2019/06/08(土) 10:14:15.01 .net

子会社はNRIセキュア以外はあんまりパッとしないかも

30 ：非決定性名無しさん：2019/06/08(土) 10:53:24.78 .net

セキュアは本体採用からの出向じゃん…
やっぱ子会社に序列的なことあるんかな
初任給、ちょいちょい差があるもんね

31 ：非決定性名無しさん：2019/06/09(日) 08:05:59.29 .net

>>24
くわしく

32 ：非決定性名無しさん：2019/06/09(日) 16:09:13.90 .net

セキュアって名前の割にセキュアじゃないよね

33 ：非決定性名無しさん：2019/06/09(日) 20:05:08.34 .net

上専になるために異動が必要なら一度セキュアに出向してみたいな

34 ：非決定性名無しさん：2019/06/09(日) 23:31:04.74 .net

>>33
関係ないよね？いま

35 ：非決定性名無しさん：2019/06/10(月) 16:03:20.86 .net

>>33
>>34
5年くらい前か？
一時、上専なる時と部長なる時に
本部間異動経験が必須になるって言われてて
そのせいで本部間異動になったGM何人か知ってる

でも
なんか有耶無耶になってるな

36 ：非決定性名無しさん：2019/06/10(月) 22:46:19.38 .net

え、昇格のための異動要件ってなくなったの？
全然知らなかった
じゃあ上専あがる必須条件ってもう高度情報取るくらい？

37 ：非決定性名無しさん：2019/06/12(水) 07:25:37.11 .net

【不健康】SEは結婚難孤独死ばかり【高離職】

☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆

リストラのためのSEだからな！
SEのリストラの対策を考えろ！

[時間外労働違反追放のお願い]

時間外労働違反
↓
偽装請負多重派遣搾取
↓
低技術
↓
低収入
↓
結婚難
↓
孤独死

SEの疾病や早死の確率が高いのは深刻な問題です。
残業や安売りなんかをしてる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。

反社会な孤独死の現場
https://last-cleaning.com/loneliness-death-image-4264

https://i.imgur.com/pALCFXJ.jpg

38 ：非決定性名無しさん：2019/06/12(水) 21:02:20.40 .net

新垣結衣 AVデビュー
https://www.xvideos.com/video48369883/_ai_

39 ：非決定性名無しさん：2019/06/12(水) 21:05:34.40 .net

高度情報は必須では無いが、あれを取れない人が上に立つのは下がかわいそう

40 ：非決定性名無しさん：2019/06/12(水) 21:25:17.18 .net

オフィスが泣いています

41 ：非決定性名無しさん：2019/06/12(水) 23:13:29.37 .net

コンサルとシステムは交流ありますか？

42 ：非決定性名無しさん：2019/06/13(木) 22:40:45.17 .net

コンサルのアホが提案した無理なものをシステムが作るんだろ
それぐらいわかるだろ

43 ：非決定性名無しさん：2019/06/14(金) 08:46:30.97 .net

バリュープランニングの糖尿デブイグアナまだいる？

44 ：非決定性名無しさん：2019/06/16(日) 12:58:15.06 .net

>>42
関係なくない？

45 ：非決定性名無しさん：2019/06/16(日) 15:15:18.18 .net

コンサル（経営コンサル）とシスコン（システムコンサル）を勘違いしているのだろう

46 ：非決定性名無しさん：2019/06/16(日) 23:28:35.31 .net

コンサルとシスコンは交流最近あるような
でも、システムとは??

47 ：非決定性名無しさん：2019/06/17(月) 13:50:43.97 .net

コンサル⇄シスコン⇄システム

48 ：非決定性名無しさん：2019/06/18(火) 05:59:58.77 .net

NRI最高！

49 ：非決定性名無しさん：2019/06/19(水) 06:47:50.39 .net

>>46
マザコンとシスコンは交流ないの？

50 ：非決定性名無しさん：2019/06/19(水) 08:55:51.88 .net

新任女教師 宝田もなみ マシンバイブ調教×催淫三角木馬×危険日中出し15連発
そのすべてで潮！潮！潮！33 エロ動画 - Javmix.TV
https://javmix.tv/video/svdvd-707/

51 ：非決定性名無しさん：2019/06/20(木) 14:20:56.35 .net

今日は株主総会か
というわけで企業情報更新されたな
昨年度のNRIの平均年収は1221万円！
ホワイトっぷりが隠しきれなくなってきたな〜
学生人気がまた上がるかもね
https://stocks.finance.yahoo.co.jp/stocks/profile/?code=4307.T

52 ：非決定性名無しさん：2019/06/20(木) 15:02:04.34 .net

やっぱりな
底辺主任の俺ですら1200超えてたし

53 ：非決定性名無しさん：2019/06/20(木) 21:07:19.74 .net

野村HDに一部とはいえ株を売却されてもうた
https://www.google.com/amp/s/jp.mobile.reuters.com/article/amp/idJPKCN1TJ0IT

情報漏えいの落とし前かな？

54 ：非決定性名無しさん：2019/06/20(木) 21:35:53.42 .net

>>53
あらら、距離感遠くなっちゃったな
いずれ売ると思ったけどこのタイミングか

55 ：非決定性名無しさん：2019/06/21(金) 21:22:26.21 .net

>>51
3年ごとに100万ずつ上がってるな
でもそろそろ月給に還元してほしい
インフレしまくってボーナスの年総額が月給の年総額に肉薄するとか既にそもそも異常だからな

56 ：非決定性名無しさん：2019/06/21(金) 21:54:40.12 .net

>>53
なんのはなし？

57 ：非決定性名無しさん：2019/06/21(金) 23:54:51.81 .net

>>53
結局安く自社株買えるから良くない？

58 ：非決定性名無しさん：2019/06/22(土) 08:09:12.85 .net

>>56
さすがにニュースくらい見ろよ
先月末は大変だったんだぞ

59 ：非決定性名無しさん：2019/06/25(火) 21:01:00.56 .net

いま稼いでる本部、調子いい本部
ってとこだろ?

60 ：非決定性名無しさん：2019/06/25(火) 23:25:28.40 .net

外部の人間でもそんなことくらい調べればわかるだろう

61 ：非決定性名無しさん：2019/06/25(火) 23:49:08.08 .net

保険だな

62 ：非決定性名無しさん：2019/06/26(水) 20:46:51.73 .net

でもブラック

63 ：非決定性名無しさん：2019/06/26(水) 21:27:07.09 .net

逆にホワイトな部署ってどこよ

64 ：非決定性名無しさん：2019/06/26(水) 23:08:56.62 .net

株価がえらい下がったと思ったら株式分割か
まぁ買いやすくはなったかな

65 ：非決定性名無しさん：2019/06/27(木) 00:45:53.65 .net

介護事業部

66 ：非決定性名無しさん：2019/06/29(土) 21:33:58.50 .net

>>63
コンサル&シスコン

67 ：非決定性名無しさん：2019/06/29(土) 22:18:43.09 .net

>>63
マザコン

68 ：非決定性名無しさん：2019/06/30(日) 00:48:04.39 .net

クソ上司降格ざまぁw

69 ：非決定性名無しさん：2019/06/30(日) 07:24:51.55 .net

【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】

☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆

両親や親戚に反対されましたが、偽装請負の多重派遣会社に家庭財産を高額搾取させ、時間外労働違反をして家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は犯罪系人格でない相手と共働き生活をして、子供にも収入にも恵まれました。

・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

70 ：非決定性名無しさん：2019/06/30(日) 11:30:26.34 .net

>>68
降格なんかあるか？

71 ：非決定性名無しさん：2019/06/30(日) 22:19:03.18 .net

出張で嫁同行ってあり？
嫌いなクソタレが勝手に嫁同行させて出張経費誤魔化してるんだが

72 ：非決定性名無しさん：2019/06/30(日) 22:33:43.19 .net

>>71
NG

73 ：非決定性名無しさん：2019/06/30(日) 23:42:10.92 .net

>>72
Thank you!

74 ：非決定性名無しさん：2019/07/01(月) 08:09:42.37 .net

>>70
解任された奴なら居るね

75 ：非決定性名無しさん：2019/07/01(月) 15:28:04.39 .net

>>71
内部告発、マスコミにリーク？

76 ：非決定性名無しさん：2019/07/01(月) 23:59:08.45 .net

>>71
なぜわかるんだ？

77 ：非決定性名無しさん：2019/07/02(火) 00:10:15.73 .net

身辺調査簡単アルよ

78 ：sage：2019/07/03(水) 03:44:23.94 .net

NRIでセキュリティをやっている部署はありますか？
NRIセキュリティは、NRIから出向となっていましたが、NRI本体からすると身近な存在ですか？

79 ：非決定性名無しさん：2019/07/03(水) 21:39:19.84 .net

第二新卒で入社希望する場合キャリア採用から応募でしょうか
3年目程度じゃ採用されないし新卒で受け直したほうがよいでしょうか

80 ：非決定性名無しさん：2019/07/03(水) 22:45:35.89 .net

新卒で受け直すの意味が分からんがとりあえず転職エージェントに相談したら？
この会社はエージェント偏重だからエージェント使った方が直接応募より可能性が高いよ

81 ：非決定性名無しさん：2019/07/03(水) 23:04:58.19 .net

Mおじいちゃん、また本出したのね。
アンタも好きねぇ(ハート)

82 ：非決定性名無しさん：2019/07/04(木) 05:51:14.77 .net

>>78
NRIセキュアだよね？
セキュリティに興味あるならNRIセキュアしかない
メルアドが少し違う程度でかなり身近だよ。一部署みたいなもん

83 ：非決定性名無しさん：2019/07/04(木) 06:52:42.05 .net

セキュアね。ちゃんと結果出せば意外と昇格早いよ、本体よりも

84 ：非決定性名無しさん：2019/07/04(木) 07:36:14.70 .net

【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】

犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　　→法廷相場50〜100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化　←←←←←←　示談不成立（↓）　→示談外交渉　→犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　　→公判　　→罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

85 ：非決定性名無しさん：2019/07/04(木) 18:23:39.69 .net

セブンペイってうちがやってるの？

86 ：非決定性名無しさん：2019/07/04(木) 18:27:16.32 .net

違う。
うちがやってたらあんな初歩的なところでミスるわけないだろ
同じ大手でもそんなカスに依頼するんじゃなくて全部うちに投げてくれりゃいいのに

87 ：非決定性名無しさん：2019/07/04(木) 19:27:45.73 .net

セブンイレブンは何でもかんでも三井物産グループに丸投げだから三井情報がらみかもしれない。

88 ：非決定性名無しさん：2019/07/05(金) 00:03:38.20 .net

Twitterやらで
7pay 関与してるとあるが、マ？

89 ：非決定性名無しさん：2019/07/05(金) 00:04:44.51 .net

https://www.sanwapub.com/upload/save_image/04091242_5cac1497a6df6.jpg

90 ：非決定性名無しさん：2019/07/05(金) 07:01:29.83 .net

>>88
直前のレスすら読まんガイジが弊社にいるとは

91 ：非決定性名無しさん：2019/07/05(金) 09:04:46.51 .net

7payの件は7&iがクライアントで日本オラクル、NEC、NTTデータ、NRIが雁首揃えて作ったのがコレ（雁首揃えたからこそ、とも言えるけど）という日本のIT界の病巣の今を余すところなく映し出しているので、何らかの形で永久に語り継いだほうがいいとは思う

92 ：非決定性名無しさん：2019/07/05(金) 18:10:12.14 .net

えっ？！やっぱり関わってたのかよ

93 ：非決定性名無しさん：2019/07/05(金) 19:18:48.05 .net

ヨシヒコちゃん、まだこのスレに粘着してるの？
それよりまたウンチをブチュブチュしちゃったんだって？w

94 ：非決定性名無しさん：2019/07/05(金) 19:19:55.72 .net

派手に誤爆しました
スレ汚し大変に失礼を致しましたm(__)m

95 ：非決定性名無しさん：2019/07/05(金) 19:21:35.05 .net

富士通にNTTデータが迫る　ITサービスで首位交代はあるか
https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/mag/nc/18/020600008/070100038/

NRIにはNTTcomとアクセンが迫る

96 ：非決定性名無しさん：2019/07/06(土) 13:48:45.09 .net

7pay事件で逮捕された中国人、１週間前に観光目的で入国　短時間に実行役かき集め一斉指示か
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1562364689/

97 ：非決定性名無しさん：2019/07/06(土) 19:10:48.16 .net

結局、今回の7pay問題はウチが関わってたのか？

98 ：非決定性名無しさん：2019/07/06(土) 20:54:11.21 .net

関わっていない筈だよ

99 ：非決定性名無しさん：2019/07/06(土) 22:33:20.96 .net

マジ？

100 ：非決定性名無しさん：2019/07/06(土) 22:38:24.47 .net

やってたならご愁傷様
やってなかったならシェア奪われてますねと

101 ：非決定性名無しさん：2019/07/07(日) 07:23:49.14 .net

あんな短納期案件やってられるか
やるとしたらリスク費アホみたいに積むわ

102 ：非決定性名無しさん：2019/07/07(日) 10:49:07.93 .net

関わっていないが、事件発生後に救助要請がきている模様

103 ：非決定性名無しさん：2019/07/07(日) 10:50:49.32 .net

奴隷投入

104 ：非決定性名無しさん：2019/07/07(日) 12:47:54.57 .net

7pay事件の犯人はこちらですか？

105 ：非決定性名無しさん：2019/07/07(日) 16:01:10.07 .net

これ談合入札なのに問題にならないのは何故?
落札業者の協和エクシオは指定暴力団住吉会系右翼団体との関係で逮捕者も出ている建設会社
大金が動いたし契約担当者と癒着してるんじゃないの
https://www.constnews.com/?p=55397

106 ：非決定性名無しさん：2019/07/07(日) 21:37:45.51 .net

>>28
組織的な不正アクセス常習企業だよなエクシオ
対象は派遣社員など非正規従業員や取引先のクラウド型メールアドレス
パスワードを盗むか割り出してメールアカウントに不正ログインしてメール内の情報を盗んで本人やメールの送受信相手を脅迫するなどに利用しているよな
エクシオが組織的に事実隠蔽や犯人隠微をする点で組織ぐるみというのが分かる

107 ：非決定性名無しさん：2019/07/08(月) 17:05:57.74 .net

なんだよ他社かよ

108 ：非決定性名無しさん：2019/07/10(水) 11:01:13.12 .net

韓国の路上に「日本旅行に行く奴は売国奴」、「日本車に乗る人は売国奴」という横断幕が掲げられる
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1562720316/

109 ：非決定性名無しさん：2019/07/10(水) 20:27:16.21 .net

ここ中途で入りたいけどどのくらい難しい？

110 ：非決定性名無しさん：2019/07/10(水) 23:26:06.51 .net

今はかなり中途入社しやすくて毎月2桁入社してるけど、それなりに難しいよ
エージェントには英語能力不要とか求人だしてるけど筆記試験ではバッチリ英語の問題が出るし、面接も3回ある…
俺は合格できたけど、あとからエージェントに貴方は応募者200人中1人の枠に入りましたとか言われた

111 ：非決定性名無しさん：2019/07/10(水) 23:39:26.64 .net

どこの本部？

112 ：非決定性名無しさん：2019/07/11(木) 00:04:26.57 .net

内緒！
まぁ、どこも似たようなものでしょ
検討を祈る

113 ：非決定性名無しさん：2019/07/11(木) 00:21:01.64 .net

30歳の年収ってどれくらい？1本ある？

114 ：非決定性名無しさん：2019/07/11(木) 00:23:27.75 .net

30歳だとギリギリ1000万いかないかも
31歳なら全員1000万超える

115 ：非決定性名無しさん：2019/07/11(木) 03:34:31.88 .net

中途で入ってくる人の志望動機ってなんなんだろ
お金だったら外資に行った方がいいだろ

116 ：非決定性名無しさん：2019/07/11(木) 07:32:35.23 .net

終身雇用の中での高給とか？
要は商社選ぶ感覚と同じモチベ

117 ：非決定性名無しさん：2019/07/11(木) 11:57:13.28 .net

雇用なんか、かわるよそのうち

118 ：非決定性名無しさん：2019/07/11(木) 12:42:26.06 .net

院卒ゴロゴロ、学卒の肩身が狭い

119 ：非決定性名無しさん：2019/07/11(木) 13:03:50.64 .net

>>118
真に能力の高い人は、自分の能力について客観的に知っているので「勝つ」必要を感じていませんし、能力を誇示する必要も感じません。

120 ：非決定性名無しさん：2019/07/11(木) 17:51:36.86 .net

>>119
その有難いお言葉をクソタレ上司に言って欲しい

121 ：非決定性名無しさん：2019/07/12(金) 11:27:07.48 .net

【不正使用】セブンペイ事件、中国サイバー組織関与か　たばこ転売ルート重点捜査へ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1562890316/

122 ：非決定性名無しさん：2019/07/13(土) 07:21:21.77 .net

>>119
丸で吉良吉影みたいだなｗ

123 ：非決定性名無しさん：2019/07/16(火) 23:52:52.22 .net

関係ないよね？これって

124 ：非決定性名無しさん：2019/07/18(木) 23:21:26.30 .net

SBI証券のSTARでやらかしたらしいけど平気？

125 ：非決定性名無しさん：2019/07/19(金) 00:01:41.88 .net

あれ本当はSTARで起きた障害じゃないぞ

126 ：非決定性名無しさん：2019/07/19(金) 00:07:12.77 .net

ここで聞いてもニュースサイトに出てる以上の情報は得られないよ
木場民の俺でも詳細知らないし

127 ：非決定性名無しさん：2019/07/19(金) 09:11:10.78 .net

劣等種は消すのが人類のため、南北朝鮮人は人類の癌

在日は日本人と比べて犯罪率は７倍、生活保護率は８倍
永住許可は二世まで、三世以降に許可無し　
パチンコは朝鮮人経営の違法賭博
朝日は在日新聞
在日は密入国の犯罪者
暴力団員の半数以上が在日
AVとソープは在日の売春産業
難民申請の９９．９％は就労目的の偽装
朝鮮学校はスパイとテロリスト育成
総連・民団はスパイとテロリストの巣窟
慰安婦は朝鮮人女衒のプロ売春婦
南北朝鮮人は福祉の寄生虫
民進党の逃亡者、共産、社民、希望、国民民主党、立憲民主党、南北朝鮮は日本の敵

今は日本人なら誰もが真実を知っている　

128 ：非決定性名無しさん：2019/07/19(金) 18:59:02.89 .net

年収さがってるってマジ？

129 ：非決定性名無しさん：2019/07/19(金) 20:36:44.73 .net

むしろ上がってるけど
でもベアは蹴られたなぁ
もう30年くらいベア無いんだっけ

130 ：非決定性名無しさん：2019/07/19(金) 22:34:28.17 .net

平均年齢の上昇がやばい
若手が辞めてるってことやぞ

131 ：非決定性名無しさん：2019/07/20(土) 05:26:03.08 .net

あ、それはあるな
若い子はみんな外資に転職しちゃうね

132 ：非決定性名無しさん：2019/07/20(土) 08:46:43.76 .net

給与が下がっていて思ってたより年収低いから辞めて高給な外資でバリバリやりたいんだよ

133 ：非決定性名無しさん：2019/07/20(土) 09:15:13.33 .net

AやGに行きたいんだろうけど、通用するかなぁ

134 ：非決定性名無しさん：2019/07/20(土) 09:26:31.56 .net

AやGは技術レベルも見られるからPM専業だと厳しいらしい

135 ：非決定性名無しさん：2019/07/20(土) 11:14:36.88 .net

>>130
あのさぁ
約３０年前に今の形になってからの従業員数の推移を確認したことある？
数字を捉える力が弱いとSEにもコンサルにも適正がないよ

136 ：非決定性名無しさん：2019/07/20(土) 13:47:27.68 .net

ここから外資に転職できるならAとかGに行きたいです
技術力を身につけられる部署はどこですか？

137 ：非決定性名無しさん：2019/07/20(土) 14:53:29.54 .net

Google？

138 ：非決定性名無しさん：2019/07/20(土) 15:47:14.30 .net

サムスンのGだよ

139 ：非決定性名無しさん：2019/07/21(日) 00:52:42.20 .net

ないわ〜

140 ：非決定性名無しさん：2019/07/22(月) 06:20:21.27 .net

すいません
Gのレコンギスタです

141 ：非決定性名無しさん：2019/07/24(水) 09:10:51.90 .net

だらしない

142 ：非決定性名無しさん：2019/07/24(水) 20:34:07.97 .net

新卒から定年まで勤めあげると退職金いくら？

143 ：非決定性名無しさん：2019/07/24(水) 20:47:40.97 .net

企業年金を除外した純粋な退職金だと、出世次第だが数千万いくんじゃない？
ただ、退職金は役職で露骨に額が変わるから一概には言えない
一生ヒラだと当然1千万は余裕で切る

144 ：非決定性名無しさん：2019/07/24(水) 23:43:49.36 .net

退職金がそんなんなら早めに転職するのもありだな

145 ：非決定性名無しさん：2019/07/25(木) 00:38:16.63 .net

勤め上げたら企業年金鬼のように貰えると聞いたんだが

146 ：非決定性名無しさん：2019/07/25(木) 01:05:00.78 .net

具体的にいくらを想像してるかわからないけど外コンに転職して数年で回収できるレベル
責任増してハゲるかもしれないが

147 ：非決定性名無しさん：2019/07/25(木) 05:17:45.85 .net

そうなんだよな、結局ここも外資系には勝てない

148 ：非決定性名無しさん：2019/07/25(木) 07:30:27.63 .net

ならみんなで外資系に行けば解決だな
さっさと転職転職
数年で長者でうひょ〜

149 ：非決定性名無しさん：2019/07/25(木) 07:38:50.44 .net

この会社の退職金って確定給付型のポイント制度だから他社みたいに福利で指数関数的に金額が伸びるわけじゃないんだよな
最終時役職の特別加算でそれを擬似的に表現してるけど、これだと主任（ヒラ）で退職した人は報われなさ過ぎる

150 ：非決定性名無しさん：2019/07/25(木) 20:57:52.58 .net

どういう意味？
例えば部長で退職なら、だいたいいくら？
イメージとして

151 ：非決定性名無しさん：2019/07/25(木) 21:04:45.10 .net

退職金は確定拠出だからもらえる具体的な金額も全部決まってる。社内資料でポイントの付き方もポイント単価も全て記載されてるよ
詳しく知りたかったら入社しなさい

152 ：非決定性名無しさん：2019/07/25(木) 21:05:59.28 .net

あ、間違えた。確定拠出じゃなくて確定給付だな
あらかじめもらう額が決まってるやつね

153 ：非決定性名無しさん：2019/07/25(木) 21:12:29.00 .net

2000万くらい

154 ：非決定性名無しさん：2019/07/25(木) 21:30:36.09 .net

部長ならMBあたりだろうからもうちょっと多くね？
まあこの会社は一時退職金はおまけみたいなもんで、本命は企業年金だからな
上場企業の中ではわりと限界まで攻めてる。終身年金だし

155 ：非決定性名無しさん：2019/07/25(木) 23:02:12.97 .net

企業年金が手厚いせいでしがみつき老人が多いんだな

156 ：非決定性名無しさん：2019/07/25(木) 23:33:38.37 .net

でも外コンで数年で回収できるんだけどな

157 ：非決定性名無しさん：2019/07/26(金) 17:08:15.79 .net

なんだかんだこじ付けして懲戒免職に追い込むとウマーなんだか

158 ：非決定性名無しさん：2019/07/26(金) 23:33:38.24 .net

企業年金って60歳前にやめたら
もらえないのかな？
定年前にやめたら？

159 ：非決定性名無しさん：2019/07/26(金) 23:54:35.76 .net

もらえるけど、終身年金のほうは55歳だっけか？を越えないと有期になるから損するよ

160 ：非決定性名無しさん：2019/07/28(日) 19:22:20.98 .net

高給

161 ：非決定性名無しさん：2019/07/28(日) 20:29:55.30 .net

NRI最高！

162 ：非決定性名無しさん：2019/07/28(日) 21:36:52.93 .net

持ち株財産が随分増えたと思ったら四半期決算発表で株価が爆上がりしてたんか

163 ：非決定性名無しさん：2019/07/29(月) 07:15:06.35 .net

去年の最高値に戻りそうだな
これで持ち株会で含み損だった去年の新入社員も全員救われたかな

164 ：非決定性名無しさん：2019/07/29(月) 07:59:58.33 .net

イデコ加入、全会社員に　企業型年金と併用可能：日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO47891580Y9A720C1SHA000/

やっと弊社でもiDeCo加入できそう

165 ：非決定性名無しさん：2019/07/29(月) 14:16:21.82 .net

もう少し前に、株価上がってたらな…。
残念

166 ：非決定性名無しさん：2019/07/29(月) 21:46:53.08 .net

この会社も急進的な働き方改革で半強制的にホワイト企業になってしまったな
管理職掌はしばらく割を食うが新卒からしたら天国だろうな
NRIを蹴ってNTTデータを選ぶメリットがほぼ無くなった

167 ：非決定性名無しさん：2019/07/29(月) 22:31:31.73 .net

逆にNRIを選ぶことによって得られた高給も控えめになってしまった
保守メインで意外と泥臭く土日深夜呼出上等なところが肌に合うかどうかだな
とはいえSEとして務めるならNRIの方がいいだろう

168 ：非決定性名無しさん：2019/07/29(月) 22:44:44.35 .net

勝ち組

169 ：非決定性名無しさん：2019/07/29(月) 23:00:57.61 .net

残業しまくってお金多く欲しいちなコンサル

170 ：非決定性名無しさん：2019/07/29(月) 23:19:29.82 .net

40代後半でも中途で入れますか？

171 ：非決定性名無しさん：2019/07/30(火) 00:02:22.41 .net

ホワイト企業

172 ：非決定性名無しさん：2019/07/30(火) 04:38:41.24 .net

>>170
40後半はさすがに無理だろ
転職してくる人のボリュームゾーンが25歳〜33歳だし
あと意外に第二新卒が多い

173 ：非決定性名無しさん：2019/07/30(火) 09:54:12.30 .net

中途で入った時のデメリットありますか？
給料レンジが新卒の人と比べて低いとしても今の会社よりはるかに高いので転職考えてます
受かるかどうかはわかりませんが

174 ：非決定性名無しさん：2019/07/30(火) 10:25:02.22 .net

中途の給与レンジって実際どうなの。
何歳くらいで1本乗るもん？

175 ：非決定性名無しさん：2019/07/30(火) 12:14:03.93 .net

中途は最初は同年代のプロパーより若干低いが、2〜3年以内に追いつくようにプログラムされている
遅く入社した奴（34歳とか）でも35歳までには全員1本超える

176 ：非決定性名無しさん：2019/07/30(火) 12:16:02.94 .net

昔は中途差別酷かったけど今は全然よ
もうそんなこと言ってられないくらい人手不足だから

177 ：非決定性名無しさん：2019/07/30(火) 20:36:31.75 .net

ここって激務らしいけど
今まで過労死案件とかなかったんですか？

178 ：非決定性名無しさん：2019/07/30(火) 21:06:00.71 .net

そもそも激務ではない
忙しい方だとは思うが
超絶ホワイト

179 ：非決定性名無しさん：2019/07/30(火) 22:38:44.75 .net

激務のイメージがいまだに強いからか意外と入社しやすいよね
ライバルは比較的少ない

180 ：非決定性名無しさん：2019/07/30(火) 23:31:08.39 .net

激務ってより、求められる成果が厳しそうなイメージ
転職するには勇気がいる

181 ：非決定性名無しさん：2019/07/31(水) 00:21:52.31 .net

残業青天井時代に力技で達成していた品質を、やり方を変えずに働き方改革の中で達成するのは大変

182 ：非決定性名無しさん：2019/07/31(水) 02:09:23.46 .net

新卒で入った友人に聞いたら残業月50時間程度って言ってたのですが本当でしょうか？
その一方でNRIの社員と同じ職場で働いてる友人に聞いたら26時まで働いてると言ってました。
現状どうなのでしょう？後者は中部のプロジェクト

183 ：非決定性名無しさん：2019/07/31(水) 02:26:48.06 .net

>>182
その友人の状況って今も同じ？
去年までなら普通にあったけど、今年1月から中くらいに、今年4月からかなり稼働時間に厳しくなった
その50時間って観察時間で？健康管理時間で？後者で且つ常態化してるならそろそろ本部から圧力がかかるはず

184 ：非決定性名無しさん：2019/07/31(水) 17:45:06.96 .net

「セブンイレブン」の『7Pay』アプリが不具合続出　チャージもしてないのに決済完了や残高が消えるなど
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1564560132/

185 ：非決定性名無しさん：2019/08/01(木) 00:56:04.12 .net

>>183
そこまで詳しくは聞いてないですね
すいません
現状かなり長時間労働は改善されてるんですね
でもそれで品質落とすわけにもいかないし…
家持って帰って仕事してるんですか？
あと新卒から10年しても6,7割残ってるってかなり定着してると思いますがそれでも人足りないのはなぜなんでしょう？プロジェクトで活躍出来なかったベンチ要員も社内に結構抱え込んでるってことですか？

186 ：非決定性名無しさん：2019/08/01(木) 09:50:11.66 .net

仕事の自宅持ち帰りはできない。最近急にログ取られだしたからめっちゃ指導される
あと、人手不足なのは単純に仕事の引き合いのほうが多すぎるから。結構割の良い案件が出てきても人が少なすぎるせいで泣く泣く断ってる

187 ：非決定性名無しさん：2019/08/01(木) 16:33:30.06 .net

>>184
9月末で廃止らしいじゃん。
クソシステムでok出したバカの責任だな。

188 ：非決定性名無しさん：2019/08/01(木) 23:19:31.58 .net

NRIってただでさえ給料高いのに、
「年間売上高 / 社員数 / 平均年収」で計算すると
1人頭で給料の6倍くらい売り上げ立ててるじゃん
化け物企業だな
そりゃもっと社員増やしたくなるわ

189 ：非決定性名無しさん：2019/08/02(金) 01:28:01.52 .net

プロジェクトでパフォーマンス上げれない人ってどうなるんですか？働き方改革で残業時間も制限されてログも監視されたら時間かけることすらできなくなるわけですよね

190 ：非決定性名無しさん：2019/08/02(金) 11:29:55.75 .net

会社による命令で残業をしなくなったことによるパフォーマンスの低下なら気にしなくていいよ
評価は下がらない、お上の命令だし…

191 ：非決定性名無しさん：2019/08/02(金) 22:59:25.63 .net

ここの社員が若いのに野村不動産のプラウドタワー（タワマン）を普通に買っててびっくりしたわ
まだ30歳かそこらの若者なのに

192 ：非決定性名無しさん：2019/08/03(土) 01:06:07.24 .net

コンサルとシステムではまた違うよね？
どうなん?実際に雰囲気

193 ：非決定性名無しさん：2019/08/03(土) 01:18:50.49 .net

>>191
社員は野村不だと安く買えるからね

194 ：非決定性名無しさん：2019/08/03(土) 07:44:32.00 .net

まあリストラされて払えなくなるとタワマン毎取り上げられるだけだし

買わなきゃリストラ候補リスト入りになるだけだし

樹海まっしぐらだろ

195 ：非決定性名無しさん：2019/08/03(土) 08:43:22.65 .net

>>188
そりゃコンサルなんだから単価が高いのは当然だよ
元請企業が以下に料金が高いかが分かるね
一番惨めなのは独立系ＩＴ
所詮は下請けで金額は言いなりの所が多いからね

196 ：非決定性名無しさん：2019/08/03(土) 13:30:56.01 .net

>>194
買わなきゃリストラ候補入りってこっわ

197 ：非決定性名無しさん：2019/08/03(土) 14:18:02.96 .net

>>194
旗竿地買ったバカなら居るよ。
んでご近所トラブル起こしてる。

198 ：非決定性名無しさん：2019/08/04(日) 00:17:06.32 .net

ここって中途の紹介制度ってないの？
紹介した人が内定決まったらいくら貰えるみたいな。

199 ：非決定性名無しさん：2019/08/04(日) 00:25:48.64 .net

上の方に中途受けるならエージェント偏重ってあったけど、これだけ人気な会社だと勝手に人募集してくるから直接応募？とかの方が企業からすればコストダウンできるからいいと思ったのだが…
それでもエージェント経由の方がいい理由って何？

200 ：非決定性名無しさん：2019/08/04(日) 00:28:31.80 .net

人気のある会社では無いし
若手は結構辞めてる気がするが

201 ：非決定性名無しさん：2019/08/04(日) 00:45:16.00 .net

学生からは凄い人気らしいけどな

202 ：非決定性名無しさん：2019/08/04(日) 01:00:49.03 .net

>>198
無理。この会社はコネクション採用を異常に嫌ってるから紹介とかは一切無し
さらに社員の3親等以内とかはそもそも入社資格すらない。それくらいコネクション採用を拒絶してる

>>199
単純にコスト削減のためにエージェントを利用してる
ぶっちゃけ、人事部の稼働費よりエージェントを利用したほうが遥かに安い
そもそも自前であんな応募者の数を捌けるわけないしな

203 ：非決定性名無しさん：2019/08/04(日) 08:28:00.55 .net

若手が辞めるのは長時間労働とリストラが原因ですか？

204 ：非決定性名無しさん：2019/08/04(日) 09:41:21.55 .net

外資系のほうが待遇いいからみんなそっち言っちゃう
長時間労働とか言うけど他の会社とそんな変わらんぞ特に最近は

205 ：非決定性名無しさん：2019/08/04(日) 09:52:19.15 .net

そうなんですか〜
私は英会話できぬので入っても転職ないです

206 ：非決定性名無しさん：2019/08/04(日) 10:21:57.82 .net

>>204
外資系って具体的にどのへん？

207 ：非決定性名無しさん：2019/08/04(日) 10:58:07.37 .net

エアプの話を真に受ける人は要らない

208 ：非決定性名無しさん：2019/08/04(日) 11:56:15.99 .net

福利厚生ってどんなのがあんのここ

209 ：非決定性名無しさん：2019/08/04(日) 13:16:43.28 .net

全国に保養所があって無料で利用できる
ハワイにもあるで
人気高すぎて抽選になってるけど

210 ：非決定性名無しさん：2019/08/04(日) 13:32:52.42 .net

>>209
無料かよ、それはやばいな

211 ：非決定性名無しさん：2019/08/04(日) 13:46:51.87 .net

未来創発とはいうけど実際先進技術使ったソリューションとかそれほどないって聞いたんですがどうなんですか？

212 ：非決定性名無しさん：2019/08/04(日) 13:57:12.49 .net

縄文時代のテクノロジーを復活させ再び法隆寺を建立する計画があると聞きました

213 ：非決定性名無しさん：2019/08/04(日) 14:00:03.63 .net

イメージされているほど給料は良くない
と同時にイメージされているほど激務ではない
福利厚生は充実しているが特別恩恵を感じるようなことはない
仕事の大半は保守であり奴隷
昇進するしないに関わらず定年までずっと
転職する人は保守エンジニア脱却を求めているように感じる
同時に年収上げたいなら外資のITコンサルへ
ワークライフバランスなら事業会社の社内SEへ
そんな感じの転職が多いと思う

214 ：非決定性名無しさん：2019/08/04(日) 14:14:37.00 .net

>>209
安いけど無料ではないだろ

215 ：非決定性名無しさん：2019/08/04(日) 14:29:01.47 .net

>>214
二種類あるだろ
野村グループで抑えてる保養所と提携の保養所
前者が無料で後者が割引

216 ：非決定性名無しさん：2019/08/05(月) 13:40:44.59 .net

>>212
流石に嘘くさい

217 ：非決定性名無しさん：2019/08/06(火) 02:17:18.17 .net

素人 巨乳 爆乳 母乳 お姉さん ムチムチ 母 ママ 乳 デカパイ
https://share-videos.se/auto/video/10448274?uid=101971

218 ：非決定性名無しさん：2019/08/06(火) 15:39:15.91 .net

室脇

219 ：非決定性名無しさん：2019/08/06(火) 17:13:58.25 .net

>>218
本出した人か

220 ：非決定性名無しさん：2019/08/06(火) 20:40:49.54 .net

室脇さんの著書を面接でべた褒めしたら受かった
でも、入社してから室脇さんのこと調べようとしても何も出ないわ
結局謎の人物のままだった

221 ：非決定性名無しさん：2019/08/06(火) 22:04:06.03 .net

>>220
ワラタw
俺もゴマ擦ろうかなw

222 ：非決定性名無しさん：2019/08/07(水) 01:34:59.32 .net

>>220
あの本読んだの？
書店でパラ読みしたが俺にはサッパリ理解出来なかった。
確か少し前まで理事だかに居たね。

223 ：非決定性名無しさん：2019/08/07(水) 07:46:58.37 .net

【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】
告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
●職務経歴書を提示した事前面接を実施・偽装請・偽装出向
　労働者派遣法第26条（契約の内容等）に違反
職業安定法第44条（労働者供給）に違反
●多重派遣・多重出向
　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反

疎明資料
■事前面接日時・場所・出席者・資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間
　指揮命令
　　指示を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
■契約書
　請負・雇用契約書、出向指示など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万〜１億円、管理職で500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の３割を謝礼金として渡してください。

224 ：非決定性名無しさん：2019/08/08(木) 12:07:25.02 .net

なんだよ、訓練かよ
ビックリさせやがって…

225 ：非決定性名無しさん：2019/08/10(土) 18:02:04.33 .net

>>218
私、この人好きじゃない。

226 ：非決定性名無しさん：2019/08/10(土) 18:55:07.82 .net

>>225
俺はお前のこと好きだよ

227 ：非決定性名無しさん：2019/08/10(土) 19:05:04.87 .net

>>226
外見のタイプ関係なしに、オイルケツに塗って寝待ちしているウケを、種付けしないで、次々に掘って、テイスティングしているタチいるわね。
そのタチが、また戻ってきて種付けしてくれた時は嬉しいわ。

228 ：非決定性名無しさん：2019/08/10(土) 19:32:33.79 .net

>>227
218の人ってゲイなの？

229 ：非決定性名無しさん：2019/08/10(土) 19:34:28.19 .net

33で月収55万

230 ：非決定性名無しさん：2019/08/10(土) 21:09:33.30 .net

>>229
そしてタワマン買わされると。

231 ：非決定性名無しさん：2019/08/10(土) 22:10:52.41 .net

>>229
安くね？
上専なれてない？

232 ：非決定性名無しさん：2019/08/10(土) 22:15:05.63 .net

月収55万ってどのあたりだっけ？
A2？ぎりぎりA3だっけか

233 ：非決定性名無しさん：2019/08/10(土) 22:30:20.97 .net

月給55万しかもらえてないなら主任あたりだろう
33で55は少ないほうだな
主任までは横並びのはずたから中途か産休上がりかな

234 ：非決定性名無しさん：2019/08/10(土) 22:58:29.58 .net

アクの知人はコンサルタントで月給85万

235 ：非決定性名無しさん：2019/08/10(土) 23:12:30.24 .net

ここ数年は主任内での昇級も抑えられてるらしいぞ

236 ：非決定性名無しさん：2019/08/10(土) 23:42:42.43 .net

女性かわいい？

237 ：非決定性名無しさん：2019/08/10(土) 23:44:00.87 .net

>>236
整形女ばかり

238 ：非決定性名無しさん：2019/08/11(日) 01:56:42.78 .net

>>236
お局様好きならウハウハ

239 ：非決定性名無しさん：2019/08/11(日) 02:10:30.54 .net

本部間の人事の動きのできなさをなんとかしない

240 ：非決定性名無しさん：2019/08/11(日) 13:49:04.07 .net

使えない常務をクビにすべし

241 ：非決定性名無しさん：2019/08/12(月) 20:16:52.31 .net

>>240
例えば？

242 ：非決定性名無しさん：2019/08/12(月) 20:17:46.41 .net

金いい方だけどもっとよくてもいいよな
アクとかデロとかなんであんなにいいのよ

243 ：非決定性名無しさん：2019/08/12(月) 20:17:47.45 .net

>>241
岩下周平　 自意識過剰 08040185392

244 ：非決定性名無しさん：2019/08/12(月) 21:10:30.98 .net

>>243
NRIと関係あんの？

245 ：非決定性名無しさん：2019/08/12(月) 21:53:38.93 .net

>>244
岩下周平

大阪市東淀川区下新庄4-9-31　芝野マンション4A

080-4018-5392


ロリ系デリヘル顧客情報流出

246 ：非決定性名無しさん：2019/08/12(月) 22:02:16.93 .net

>>245
そう言う事は写真週刊誌にどうぞ

247 ：非決定性名無しさん：2019/08/13(火) 00:47:01.65 .net

>>242
NRIより高いのか？

248 ：非決定性名無しさん：2019/08/13(火) 02:08:08.85 .net

アクセンチュアもデロイトも1500より上は難しいみたいだけど

249 ：非決定性名無しさん：2019/08/13(火) 07:39:17.77 .net

マネジャで一本越えの野村君

250 ：非決定性名無しさん：2019/08/13(火) 09:38:56.99 .net

上専で平均以上の評価なら一本の後半いくからな

251 ：非決定性名無しさん：2019/08/13(火) 10:17:33.91 .net

>>250
1500超えはさすがにGMクラスでは？
苦労と報酬が釣り合ってないからなりたくないな

252 ：非決定性名無しさん：2019/08/13(火) 10:21:16.42 .net

上専って何歳くらいであがるのが一般的？
万年主任ってふつう？
主任最上階級までは年功序列？
ボーナス配分高めだけどいざとなればカット？
将来が不安なペーペーAEに教えろください

253 ：非決定性名無しさん：2019/08/13(火) 10:45:39.58 .net

>>251
MCならGMでなくても超える

254 ：非決定性名無しさん：2019/08/13(火) 10:56:11.80 .net

>>253
最近MD停滞多すぎるからGMくらいにはならんとな〜
昔は上級昇格時にいきなりMCだったよね

255 ：非決定性名無しさん：2019/08/13(火) 11:19:17.93 .net

>　上専って何歳くらいであがるのが一般的？
35歳くらいがボリュームゾーン

>　万年主任ってふつう？
あんまいないけど、いるっちゃいる

>　主任最上階級までは年功序列？
A1のことだよね？うん。
年収1200くらいは全員確定で超える

>　ボーナス配分高めだけどいざとなればカット？
いざとなれば0円だよ。当たり前じゃん
会社がボーナスを支払う法的義務無いし

256 ：非決定性名無しさん：2019/08/13(火) 12:31:15.10 .net

>>255
ありがとうございます
最近上が詰まりすぎていて上がりにくそうに見えますが頑張ります
自分で頑張らないと万年主任になってしまいそう

257 ：非決定性名無しさん：2019/08/13(火) 13:56:35.80 .net

>>254
そうそう
1年違いで天地の差だった
その年の先輩はしばらくグレてたw

主任も今の上に3級くらいあったけど
それがいきなり無くなった

258 ：非決定性名無しさん：2019/08/13(火) 13:58:00.51 .net

>>255
え。。万年主任けっこういるぜ

最近は降格もチラチラあるから厳しいな

259 ：非決定性名無しさん：2019/08/13(火) 17:19:17.11 .net

この会社は年収1200万程度なら誰でも33〜34歳で到達するけどそこから上が異様に重いよね
大抵はMD止まりで定年だから良いとこ1400万で頭打ちかな
公表されてる平均年収が1200程度で止まってるのは、それだけ上抜けする人が少ないせい

260 ：非決定性名無しさん：2019/08/13(火) 17:33:32.10 .net

>>227
ｱｯ-

261 ：非決定性名無しさん：2019/08/13(火) 19:07:40.36 .net

>>259
部長、役員クラスにならないと
厳しいってことか

262 ：非決定性名無しさん：2019/08/13(火) 19:23:37.28 .net

ボーナスって大抵言われてた額は支給されてる？
ここ数年で大幅に下回ったこととかある？

263 ：非決定性名無しさん：2019/08/13(火) 21:47:39.68 .net

>>261
部長ならもっと上
確定申告要になるからな

264 ：非決定性名無しさん：2019/08/13(火) 21:50:06.66 .net

>>262
数年前に、冬が10%以上下がったことが2回連続あったな。上専ね。
冬は仮払いだから、夏に相殺されて通年では前年並みになったけど。

265 ：非決定性名無しさん：2019/08/13(火) 22:17:17.95 .net

>>263
確定申告ってことは2000万超え？
俺社員だけど初めて知ったわ
あんな平凡な顔してそんなもらってんのか

266 ：非決定性名無しさん：2019/08/13(火) 22:51:42.04 .net

確定申告は年収に関係なくした方が得になる。

267 ：非決定性名無しさん：2019/08/13(火) 23:29:26.29 .net

部長2本は有名大企業なら大体そうじゃね？
ここの良さはヒラが地味に高給なところかと

268 ：非決定性名無しさん：2019/08/14(水) 02:06:29.18 .net

能力の割にはもらってると思う

269 ：非決定性名無しさん：2019/08/14(水) 08:17:53.65 .net

仕事は面白くないけどな
システムは休日出勤当たり前で、仕事もほとんど維持保守だし新しい物好きには辛い
コンサルに行きたかった

270 ：非決定性名無しさん：2019/08/14(水) 09:43:06.76 .net

まだ間に合うよ

271 ：非決定性名無しさん：2019/08/14(水) 12:33:58.23 .net

システムからコンサルへの部署異動ってできるもの？やっぱりハードル高い？

272 ：非決定性名無しさん：2019/08/14(水) 12:34:54.66 .net

>>271
1mのハードルかな。

273 ：非決定性名無しさん：2019/08/14(水) 12:39:12.71 .net

>>271
過去いるかね?

274 ：非決定性名無しさん：2019/08/14(水) 12:49:59.67 .net

いないです（泣）
そもそも歴史的な経緯で完全に別の会社だしね
採用窓口も別だし

275 ：非決定性名無しさん：2019/08/14(水) 14:14:32.42 .net

シスコンでいいじゃん

276 ：非決定性名無しさん：2019/08/14(水) 14:15:47.32 .net

俺もこの人苦手だ>>218

277 ：非決定性名無しさん：2019/08/14(水) 15:38:54.25 .net

>>276
俺はお前のこと好きだよ

278 ：非決定性名無しさん：2019/08/14(水) 18:48:56.39 .net

コンサルなら外コンの方がいいよ
SEならここよりいい企業ないだろ
残業も深夜土日呼び出しも仕方ない

279 ：非決定性名無しさん：2019/08/14(水) 18:50:26.78 .net

>>277
ｱｯ-

280 ：非決定性名無しさん：2019/08/14(水) 19:52:31.80 .net

>>278
一行目の理由は？

281 ：非決定性名無しさん：2019/08/14(水) 20:17:36.59 .net

>>276
だれ？

282 ：非決定性名無しさん：2019/08/15(木) 14:43:02.90 .net

>>281
218の人の事じゃね？

283 ：非決定性名無しさん：2019/08/15(木) 14:53:48.00 .net

>>271
シスコンならけっこういるけど
経コンは聞いたことない

逆はたまにいるよ

284 ：非決定性名無しさん：2019/08/15(木) 15:30:17.09 .net

コンサルとシステムは入社難度が違いすぎるから、システムから簡単にコンサル行けたらコンサルの人ブチ切れやろ

285 ：非決定性名無しさん：2019/08/15(木) 18:17:06.67 .net

給料にそんなに差ってあったっけ？

286 ：非決定性名無しさん：2019/08/15(木) 18:28:15.87 .net

給料に差は無いよ
単にコンサルの枠に対して志望者が多すぎるだけ

287 ：非決定性名無しさん：2019/08/15(木) 18:57:18.61 .net

今年システム→経コンいた気がするけど

288 ：非決定性名無しさん：2019/08/15(木) 20:18:55.88 .net

すごいなここ。
2ちゃんの企業スレって基本悪口オンパレードだがここはあまり見かけないな

289 ：非決定性名無しさん：2019/08/15(木) 20:25:05.38 .net

>>288
内部情報がほとんど書かれていないから話題がない。

290 ：非決定性名無しさん：2019/08/15(木) 20:30:38.79 .net

NRI最高！

291 ：非決定性名無しさん：2019/08/15(木) 23:36:10.35 .net

>>287
え？

292 ：非決定性名無しさん：2019/08/15(木) 23:55:24.18 .net

コンサルも割とハズレ人材がいるだろ・・・

293 ：非決定性名無しさん：2019/08/16(金) 00:01:57.36 .net

ま
コンサルは稼ぎのケタが小さいから
社内では低層

294 ：非決定性名無しさん：2019/08/16(金) 08:49:34.49 .net

>>289
だな。
とんでもないクレーマー上司とか色々いるけどね。

295 ：非決定性名無しさん：2019/08/16(金) 19:56:39.44 .net

>>294
クレーマー？

296 ：非決定性名無しさん：2019/08/16(金) 19:59:34.51 .net

>>295
英語として解釈するとお金をたかってくる上司という意味にもなるかな。

297 ：非決定性名無しさん：2019/08/17(土) 01:51:11.46 .net

vorkersとかen就職の方が実情が書かれてる気がする

298 ：非決定性名無しさん：2019/08/17(土) 11:59:42.59 .net

ハハハ
かんたんにネットを真に受けるって

299 ：非決定性名無しさん：2019/08/17(土) 18:17:20.31 .net

>>296
最悪やな

300 ：非決定性名無しさん：2019/08/17(土) 18:37:45.01 .net

>>297
そういうサイトも工作員がいる。サイトによっては企業からお金をもらって悪い口コミを削除する。

301 ：非決定性名無しさん：2019/08/18(日) 00:27:47.15 .net

いるのは工作員なんてこどおじ世代の妄想の産物じゃなくて
公開情報からテキトーに推測した結果を載せる仕事をする
サイトの製作者だゾ

302 ：非決定性名無しさん：2019/08/18(日) 00:54:53.44 .net

工作員という言葉は本来、組織のある作業員という意味。

狭義ではスパイ、諜報員のような意味を持つだけ。

たしか中国語では、作業員、従業員、店員という意味で使っている。

303 ：非決定性名無しさん：2019/08/18(日) 11:22:56.76 .net

ハイハイ
わざと一般的な作業員って書かなかったんだよね
ハイレベルな人が多いはずのNRI向けだな

304 ：非決定性名無しさん：2019/08/18(日) 11:46:27.80 .net

漢字は素直に読め。日本は小学校から「図画・工作」の授業があっただろうが。

305 ：非決定性名無しさん：2019/08/18(日) 18:01:50.08 .net

うるせえ！
わくわくさんは転職サイトにゃ関係ねーんだよ！

306 ：非決定性名無しさん：2019/08/19(月) 15:11:43.96 .net

モーホーが居るまでは読んだ

307 ：非決定性名無しさん：2019/08/20(火) 03:32:39.11 .net

派遣と関わってるとこにいる社員って左遷された人達？

308 ：非決定性名無しさん：2019/08/21(水) 17:44:33.99 .net

鬼女板の餌食

309 ：非決定性名無しさん：2019/08/22(木) 16:56:27.01 .net

他のSIerからこの会社に転職してきたけど、最近この会社の凄さを改めて実感した
既存システムの更改案件をやってる時に少しつまづいちゃったからダメもとで当時の有識者を調べてみたら、普通に今も全員在籍してた

前の会社だったら、数年経てば8〜9割方辞めてて、優秀なキーマンなんかは必ず辞めてるのが普通で引き継ぎもズタボロだったから、今回本当にびっくりしたよ
そりゃ伸びるわ

310 ：非決定性名無しさん：2019/08/22(木) 17:35:44.19 .net

お前らはすぐ内輪で誉め合うな
気持ち悪いよ
無能なんだから金だけもらっておとなしくしてな

311 ：非決定性名無しさん：2019/08/22(木) 17:53:01.53 .net

だって本当にびっくりしたからさ
今のところ不満ないよ

312 ：非決定性名無しさん：2019/08/22(木) 17:59:57.82 .net

>>311
お前に面と向かって「口が臭いぞ」と言う奴はいない
察しろ
無理かw

313 ：非決定性名無しさん：2019/08/22(木) 18:01:35.22 .net

平社員がマネージャーして1000万もらえる稀な会社
なぜこんなにボーナス出してくれるのかわからない
しかもやることは基本保守
こんなヌルい会社本当に他にないと思う

314 ：非決定性名無しさん：2019/08/22(木) 21:41:26.04 .net

足元が崩れ始めても気付かないだろうな

315 ：非決定性名無しさん：2019/08/22(木) 22:58:40.85 .net

>>313
だからネットの情報だけで語るのは寄せ
ネット全能脳はそろそろ卒業な

316 ：非決定性名無しさん：2019/08/23(金) 02:27:35.61 .net

>>313
保守言うけど結構めんどくさいで
まだSI案件握ってたほうがいいわ
コール要員だとこき使われまくり

317 ：非決定性名無しさん：2019/08/23(金) 08:36:33.44 .net

まあエンハンスはつまんないしな

318 ：非決定性名無しさん：2019/08/23(金) 10:04:15.89 .net

うん、本当につまらない
こんな維持保守なんて給料よくなかったらやらないわ

319 ：非決定性名無しさん：2019/08/23(金) 20:53:30.59 .net

エンハンスとメンテの区別がついてからお願いシャース

320 ：非決定性名無しさん：2019/08/23(金) 21:41:08.28 .net

野村はダメ
全部ダメ
野村だから

321 ：非決定性名無しさん：2019/08/23(金) 22:21:31.69 .net

保守ってこの会社の場合かなりエンハンスの意味が強いから結構大変
リアクティブじゃなくてプロアクティブな対応も求められる

322 ：非決定性名無しさん：2019/08/23(金) 22:25:04.36 .net

それを保守と呼ぶ

323 ：非決定性名無しさん：2019/08/23(金) 23:07:07.26 .net

お前らの牙城を全部切り崩す

324 ：非決定性名無しさん：2019/08/23(金) 23:28:45.54 .net

>>319
社内でメンテなんて呼ぶやついない

325 ：非決定性名無しさん：2019/08/23(金) 23:38:22.15 .net

知り合いが一人もいなくても単語で検索くらいはできるんだから
メンテって表現がされるかされないかくらい調べてみなさいよ
ほら社員なら今からでもできるぞ サービス停止中じゃなきゃ

326 ：非決定性名無しさん：2019/08/24(土) 00:09:32.59 .net

>>325
黙れ奴隷

327 ：非決定性名無しさん：2019/08/24(土) 00:10:14.61 .net

>>143
計算おかしくないか？
一生主任でも退職金は２、３０００万余裕でいくぞ
もしかして企業年金と同じように、毎月もらえるポイントを12で除してない？

328 ：非決定性名無しさん：2019/08/24(土) 00:17:49.39 .net

退職金と年金でポイント単価も違うし、そもそも文章が微妙に分かりづらいから社員でもよく勘違いされてるよね
会社は社員に退職金の具体的な額について説明会を開くべきだと思う
仕事へのモチベーションもよくなるだろう

329 ：非決定性名無しさん：2019/08/24(土) 10:47:15.86 .net

IT業界の退職金は平均2500くらい
割と標準的
データみたいに天下りして退職金複数回貰えたらね
いずれにしても外資コンサル渡り歩く方がお金の面だと勝るだろう
そんな退職金程度をモチベにできる人なら既に人生を半ば諦めて歯車となることを受け入れた人だろう

330 ：非決定性名無しさん：2019/08/24(土) 13:59:21.85 .net

>>329
間接業務に回された人はそんな感じだね
市場価値が無い仕事をしならが1000万以上貰えるから仕方ないかもしれないど

331 ：非決定性名無しさん：2019/08/24(土) 16:31:35.31 .net

んん？どーいうことかな？
新人君か？

332 ：非決定性名無しさん：2019/08/25(日) 10:53:36.04 .net

LINE証券って関係あるのか？

333 ：非決定性名無しさん：2019/08/25(日) 11:31:10.59 .net

プレスリリースはとっくに終わってるよな？
関係あるよ〜

334 ：非決定性名無しさん：2019/08/27(火) 14:36:38.84 .net

ジョインベスト証券の二の舞になりませんように

335 ：非決定性名無しさん：2019/08/27(火) 21:11:23.13 .net

知らんかったな

336 ：非決定性名無しさん：2019/08/27(火) 23:50:03.70 .net

辞めた人間に理由を聞くイベント

337 ：非決定性名無しさん：2019/08/28(水) 07:24:49.59 .net

大抵は心身を使い潰されたか保守的な意思決定に我慢ならなくなった人

338 ：非決定性名無しさん：2019/08/28(水) 18:50:23.65 .net

各オフィスの雰囲気とか特徴ってどんなかんじ？
大手町、木場、みなとみらい。
社食とかあるの？

339 ：非決定性名無しさん：2019/08/28(水) 20:52:29.34 .net

とりあえずトイレは奇麗だから落ち着いて用を足せる。

340 ：非決定性名無しさん：2019/08/28(水) 20:54:00.19 .net

木場は最近まで社食あったけど消滅して働き方改革用のカフェに改造された

341 ：非決定性名無しさん：2019/08/28(水) 22:31:29.73 .net

横浜は綺麗
社食あり

342 ：非決定性名無しさん：2019/08/28(水) 23:52:18.97 .net

内定式も横浜でやる予定？

343 ：非決定性名無しさん：2019/08/29(木) 18:51:55.63 .net

横浜は銀蝿
社畜多め

344 ：非決定性名無しさん：2019/08/30(金) 01:29:45.64 .net

大手町の仕事中の雰囲気知りたい

345 ：非決定性名無しさん：2019/08/30(金) 01:48:04.78 .net

隙を見せたら殺られる雰囲気
笑顔でも目は笑ってない
要するに北斗の拳

346 ：非決定性名無しさん：2019/08/30(金) 15:05:15.44 .net

ワラタw

347 ：非決定性名無しさん：2019/08/30(金) 17:17:15.57 .net

sapとERPって人足りないんか？

348 ：非決定性名無しさん：2019/08/30(金) 20:22:40.30 .net

人足りないよ
てか、人足りてる部署は無いよ
中途採用で毎月２桁の採用を続けてるがまだ足りない

349 ：非決定性名無しさん：2019/08/31(土) 00:23:48.13 .net

人数は足りてるんだけどなｗ

350 ：非決定性名無しさん：2019/08/31(土) 01:13:56.67 .net

脳みその足りてないケツの穴が小さいのならゴロゴロ居る

351 ：非決定性名無しさん：2019/08/31(土) 01:30:12.55 .net

そんなのにいいように使われる無能者w

352 ：非決定性名無しさん：2019/08/31(土) 02:38:14.02 .net

その通り。18歳のかほを裸にして薄ピンクの乳首を揉みしだき吸いまくり、汚いチンポを咥えさせ、ほぼ未使用だったヴァギナぶち込んで快楽を教え込み、自分の身体でいくらでも稼げるのを学ばせてあげたのは研修塾の客にほかならない。だがしかし、それが研修塾の存在意義。

353 ：非決定性名無しさん：2019/08/31(土) 11:59:27.66 .net

これはどうよ？↓
http://jyukujyo-eromovie.com/archives/8963


澁谷果歩の爆乳は最高やで！
この垂れ具合が堪らんのじゃ

354 ：非決定性名無しさん：2019/08/31(土) 16:56:53.40 .net

>>351
常務乙

355 ：非決定性名無しさん：2019/08/31(土) 16:57:53.67 .net

>>352
悲報
カバンの中で蓋開いてた…ぺぺの…

356 ：非決定性名無しさん：2019/08/31(土) 17:30:29.17 .net

>>350
あのさ、、、、
ケツの穴が小さいのとか言ってるけどさ、、、

デカイのは褒め言葉になるの？？？

357 ：非決定性名無しさん：2019/08/31(土) 17:54:47.10 .net

あいつは大したやつだぜ！
ケツの穴のデカい事テカい事！！

358 ：非決定性名無しさん：2019/08/31(土) 21:29:42.23 .net

>>356
小さいよりは良いんじゃない？
太いウンコもスムーズに出せるだろうし？
まあ、突っ込むなら適度に小さくて締め付け感ある方が良いんだろけどさ。

359 ：非決定性名無しさん：2019/08/31(土) 22:38:30.53 .net

デカいと何か漏れそうじゃね？？

360 ：非決定性名無しさん：2019/08/31(土) 22:54:14.85 .net

>>359
アナルストッパーとか便利じゃん

361 ：非決定性名無しさん：2019/08/31(土) 23:12:30.25 .net

>>360
ああぁあ？！なんだとおコラ？！



・・・・そいつについて詳しく教えてもらえねぇかな＞＜

362 ：非決定性名無しさん：2019/09/01(日) 02:07:48.14 .net

拷問道具だよ

363 ：非決定性名無しさん：2019/09/01(日) 02:15:10.65 .net

このトキメキは何？
求めてるのはワタシ？

364 ：非決定性名無しさん：2019/09/01(日) 16:43:10.15 .net

ソリューションでここから転職していく人ってどこいくのが多いんだろう？

365 ：非決定性名無しさん：2019/09/01(日) 17:47:18.53 .net

外資か意外に家業を継ぐのが多い
その後出戻ることも

366 ：非決定性名無しさん：2019/09/01(日) 18:16:54.92 .net

外資が多いな
ここより良いところは外資しかないしな

367 ：非決定性名無しさん：2019/09/01(日) 19:03:53.41 .net

同じ業界で外資じゃないと似たようなことをやるのに
給料が減るだけで転職する意味がないからね

368 ：非決定性名無しさん：2019/09/02(月) 00:29:03.71 .net

>>265
そんなにあるの？ないだろ？
役員とかどれくらいなんだか？

369 ：非決定性名無しさん：2019/09/02(月) 11:31:54.10 .net

AEとTEてそんなに違うんですか？

370 ：非決定性名無しさん：2019/09/02(月) 19:01:13.64 .net

木場にキモい奴らがおる

371 ：非決定性名無しさん：2019/09/02(月) 20:36:21.83 .net

木場ってどう?

372 ：非決定性名無しさん：2019/09/02(月) 20:40:58.20 .net

木場は昼どこに行けばいいか分からないオフィス
周り何も無いもん
結局弁当に落ち着く

373 ：非決定性名無しさん：2019/09/02(月) 20:56:06.83 .net

えぇ…
木場は安くてまぁまぁうまい店が多いから飯に困らない
むしろそこが唯一のメリット

374 ：非決定性名無しさん：2019/09/02(月) 21:04:08.00 .net

ファーストフード店は少ないよね
イトーヨーカドーにはフードコートとマクドナルドがあるけど

375 ：非決定性名無しさん：2019/09/02(月) 21:10:09.84 .net

暑くなければランチは門前仲町まで歩く
木場は少なめだが門仲は異常に店がある
飲み会も大抵門仲

376 ：非決定性名無しさん：2019/09/02(月) 21:27:41.00 .net

大手町とMMはみんなお昼どうしてるんや

377 ：非決定性名無しさん：2019/09/02(月) 21:39:56.82 .net

どれも職場が微妙だよな
なんか基本的にダサい

378 ：非決定性名無しさん：2019/09/02(月) 21:52:04.47 .net

どのオフィスも立地がなんか妙にズレてるよな
大手町本社はオアゾにあった時は最高だったけど移転して微妙になった

379 ：非決定性名無しさん：2019/09/02(月) 23:45:18.68 .net

オフィスの場所も中の設計も
全部三菱地所に騙されてるからね

380 ：非決定性名無しさん：2019/09/03(火) 00:30:47.79 .net

>>378
やっぱり丸の内良かった

381 ：非決定性名無しさん：2019/09/03(火) 00:35:10.07 .net

MMも不便…せめて横浜駅にしてほしい

382 ：非決定性名無しさん：2019/09/03(火) 00:54:51.76 .net

地球シミュレータがあるじゃないか！
新杉田だけど

383 ：非決定性名無しさん：2019/09/03(火) 01:19:00.08 .net

丸北とダイヤで最強だったのにな
ケチくせぇ

384 ：非決定性名無しさん：2019/09/03(火) 09:28:49.56 .net

新卒、中途って研修はどのくらいあるのでしょうか。期間的な意味で。

385 ：非決定性名無しさん：2019/09/03(火) 09:50:47.63 .net

中途に研修はないよ
簡易的なOJTくらい
新卒は手厚くて、夏が終わるくらいまでずっと研修

386 ：非決定性名無しさん：2019/09/03(火) 10:03:15.36 .net

去年一年間の新卒と中途合算の採用人数が公表されたな
採用人数えらくガツンと上がってる…
まさか一昨年の人数を超えるとは

387 ：非決定性名無しさん：2019/09/03(火) 12:18:55.34 .net

田渕史郎

388 ：非決定性名無しさん：2019/09/03(火) 13:16:14.04 .net

江川卓

389 ：非決定性名無しさん：2019/09/03(火) 13:31:06.28 .net

ハワイの保養所っていくらくらいで泊まれるの？
予約待ちってよく聞くけど、待ってればいつかは必ず泊まれるもの？

390 ：非決定性名無しさん：2019/09/03(火) 14:11:08.31 .net

ハワイは野村グループの保養所だから無料だよ
予約待ちじゃなくて厳正なる抽選
野村グループの全会社での抽選だから通りづらいよ
大人しく軽井沢あたりにしとけ

391 ：非決定性名無しさん：2019/09/03(火) 14:14:39.77 .net

あ、ごめん
よく見たらハワイは有料かも
エキストラベッドだけ有料だと思ってた

392 ：非決定性名無しさん：2019/09/03(火) 14:15:21.99 .net

>>390
丁寧にありがとう！無料はすげぇな…そりゃみんな応募するわけだわ…

393 ：非決定性名無しさん：2019/09/03(火) 17:08:50.15 .net

奴隷から金は巻き上げない
巻き上げるのは労働力と自立心

394 ：非決定性名無しさん：2019/09/03(火) 17:45:25.89 .net

>>390
最近はそうでもない
結構当たる

ヴィラタイプで
一泊一室100ドル少々だぞ

行ったことない奴はコメントすんなボケ

395 ：非決定性名無しさん：2019/09/03(火) 17:45:53.62 .net

>>392
だまされんなバカ

396 ：非決定性名無しさん：2019/09/03(火) 19:03:20.18 .net

1ヴィラ100ドルちょっとって、ハワイにしてはかなり破格だな
俺も抽選申し込も

397 ：非決定性名無しさん：2019/09/03(火) 22:04:22.66 .net

>>395
何人で泊まってもその値段？

398 ：非決定性名無しさん：2019/09/03(火) 22:17:15.35 .net

値段は一部屋単位だから何人いてもその値段やで
ハワイの場合はベッドは６個までやから６人くらいまでいける
理論上一人あたり2〜3千円かな

399 ：非決定性名無しさん：2019/09/03(火) 22:18:38.27 .net

>>394
>>395
場末の掲示板でイキってんなよ、チンピラｗ

400 ：非決定性名無しさん：2019/09/03(火) 22:45:36.06 .net

>>399
部外者またはマル協は去れ

401 ：非決定性名無しさん：2019/09/03(火) 23:18:15.10 .net

ほんとに中の人がいるんだ
驚きました

402 ：非決定性名無しさん：2019/09/03(火) 23:28:54.12 .net

>>387
整形した？

403 ：非決定性名無しさん：2019/09/04(水) 00:12:51.03 .net

え？

404 ：非決定性名無しさん：2019/09/04(水) 00:27:25.39 .net

中の人しか知らん情報チラチラ出てんだろ

405 ：非決定性名無しさん：2019/09/04(水) 00:52:24.12 .net

>>386
質より量なのか

406 ：非決定性名無しさん：2019/09/04(水) 00:57:48.77 .net

>>404
口が臭いぞ
だからおまえはモゴモゴしてるんだ
こんなスレに出入りする暇があるなら歯を磨け
わかったなクズ

407 ：非決定性名無しさん：2019/09/04(水) 01:06:53.46 .net

>>406
部外者orマル協は去れ

408 ：非決定性名無しさん：2019/09/04(水) 01:21:43.16 .net

>>407
黙れチンパンジー

409 ：非決定性名無しさん：2019/09/04(水) 04:24:22.42 .net

>>405
まずは量だろ
業界全体的にITエンジニアが少な過ぎるんだから獲得しないと

410 ：非決定性名無しさん：2019/09/04(水) 05:54:07.30 .net

野村猿園w

411 ：非決定性名無しさん：2019/09/04(水) 11:01:27.28 .net

>>408
安月給で頑張れな

412 ：非決定性名無しさん：2019/09/04(水) 12:19:24.54 .net

内部告発

413 ：非決定性名無しさん：2019/09/04(水) 13:58:19.92 .net

ここボーナスって何月？

414 ：非決定性名無しさん：2019/09/04(水) 16:19:23.88 .net

>>413
6/2と12/2

415 ：非決定性名無しさん：2019/09/04(水) 16:45:44.56 .net

>>414
thx

416 ：非決定性名無しさん：2019/09/04(水) 18:17:36.09 .net

Xs MAXめっちゃサクサクだわ
感動した
本来こんなにヌルヌル動いてたんだな

417 ：非決定性名無しさん：2019/09/04(水) 18:17:49.17 .net

ごめん、誤爆

418 ：非決定性名無しさん：2019/09/04(水) 23:04:54.92 .net

>>411
ネズミさん
こんばんは
頭の毛が無いみたいだけどどうしたの？

419 ：非決定性名無しさん：2019/09/05(木) 00:02:18.90 .net

>>418
働かなきゃ生きていけないのさ
ハゲくらい許してやれ

420 ：非決定性名無しさん：2019/09/05(木) 01:44:31.67 .net

よぅ安月給

421 ：非決定性名無しさん：2019/09/05(木) 01:52:00.82 .net

月給と報酬は違うぞ
噛みつくなら億超えてからだ
がんばれ奴隷w

422 ：非決定性名無しさん：2019/09/05(木) 02:03:00.54 .net

>>420
安いの？
かわいそうに

仕事向いてないんじゃない
30歳くらいなら転職しちゃえば
人生長いよ

423 ：非決定性名無しさん：2019/09/05(木) 02:11:07.12 .net

>>420
見苦しいからやめてくれ
いっしょにされたくないw

424 ：非決定性名無しさん：2019/09/05(木) 02:40:15.42 .net

安くないだろ
怒られるぞ

425 ：非決定性名無しさん：2019/09/05(木) 04:40:40.18 .net

ここは5ch
人間のクズが悪態をつき妄想を垂れ流す場所
お大事に

426 ：非決定性名無しさん：2019/09/05(木) 08:32:49.88 .net

>>425
確かにね
同じ社員だと思われたくない

427 ：非決定性名無しさん：2019/09/05(木) 08:46:18.48 .net

今年学生採りすぎじゃね？
来月の内定式パンクしそう

428 ：非決定性名無しさん：2019/09/05(木) 09:00:45.41 .net

>>427
そもそも2000年頃から取り過ぎ

429 ：非決定性名無しさん：2019/09/05(木) 11:11:51.51 .net

内定式に呼ぶシェフを増やさないとな
去年のケーキはでかかったな

430 ：非決定性名無しさん：2019/09/05(木) 20:14:51.06 .net

前の方に見た中途採用はエージェントものすごく重視するっていう解釈どなたか解説お願いします。

431 ：非決定性名無しさん：2019/09/05(木) 20:15:11.44 .net

上の方に記載ありましたがどうも腹落ちしないので

432 ：非決定性名無しさん：2019/09/05(木) 20:30:38.76 .net

ねちねちする奴嫌い

433 ：非決定性名無しさん：2019/09/05(木) 22:56:32.56 .net

何が腑落ちしないか分からんが純然たる事実だぞ
どこが分からんのか分からない

434 ：非決定性名無しさん：2019/09/05(木) 23:11:20.54 .net

・中途採用の転職エージェントは原則「成功報酬」なので、内定を出さない限り会社は一円も出さなくていい（良い人材が見つかるまでいくらでもこき使える）
・NRIが中途採用を出す人数は毎月１０人程度（そしてエージェントに払う金額はせいぜい想定年収の三割程度。人事部の稼働費を考えるとかなり安い）
・最大でも毎月たった１０人程度（会社のノルマ）の成功報酬さえ払えば良い人材が手にでき、気に入らない月があれば払う必要はない（リスクヘッジ）
・良い人材が出たとき金を払えば良いので人事部の稼働費（こいつらも全員年収１０００万超えは当たり前だし、人事部は出世コースなのでさらに高い）より遥かに安く済む。※大事なことなので２回書いた
・人事部の担当者目線で考えると、もし担当した中途が問題を起こしてもエージェントのせいにできる（リスクヘッジ）※担当者個々人の心情的にほぼ９割こちら。出世コースの人間は凄く気にする

435 ：非決定性名無しさん：2019/09/05(木) 23:18:13.58 .net

たぶん、腑落ちしない人はエージェント内の段階ですでに選抜してるのを知らない人かな
一番時間がかかる工程なので、ここはかなり明白にエージェントにお願いしてる
書類選考と簡易的な面接はすでにエージェントの段階で終わってる。ここをクリアしないとNRIに推薦できない

436 ：非決定性名無しさん：2019/09/05(木) 23:45:51.31 .net

保守に心をすり減らし過ぎた結果妄想を拡げるしかなくなるという。
大学卒業までに積み上げたものは大きくみえる。
確かに本人からするとそうかもしれない。
しかし実際はそうではないのである。
経営視点で考えることができればすぐに理解できるだろう。皆様は賢いはずだ。

437 ：非決定性名無しさん：2019/09/06(金) 00:13:39.50 .net

納得できましたわ
ありがとうございます

438 ：非決定性名無しさん：2019/09/06(金) 19:10:34.79 .net

みなとみらいの社食使ったことある人レポよろ

439 ：非決定性名無しさん：2019/09/06(金) 19:33:44.49 .net

ここ数日でいきなり書き込み増えて草だけど時期で察したわ

440 ：非決定性名無しさん：2019/09/06(金) 22:02:19.27 .net

キャリアの墓場
外に出るなよw

441 ：非決定性名無しさん：2019/09/07(土) 00:10:30.78 .net

いい会社なのね

442 ：非決定性名無しさん：2019/09/07(土) 02:04:57.03 .net

>>439
草とかネット死語使うなよ
草生える

443 ：非決定性名無しさん：2019/09/07(土) 12:49:37.19 .net

暑休ノルマ達成してない人への風当たりが強くなってきた
妙な会社になったものだなあ

444 ：非決定性名無しさん：2019/09/07(土) 13:45:47.77 .net

>>442
草生えるとかネット死語使うなよ
草

445 ：非決定性名無しさん：2019/09/07(土) 15:10:33.16 .net

>>439
リストラ対象の選考会？

446 ：非決定性名無しさん：2019/09/07(土) 15:15:02.34 .net

木場でうなだれてる奴
おまえは恵まれてる

447 ：非決定性名無しさん：2019/09/07(土) 15:50:19.39 .net

>>446
と、いいますと？

448 ：非決定性名無しさん：2019/09/07(土) 16:37:32.68 .net

九段てどーなん？

449 ：非決定性名無しさん：2019/09/07(土) 17:35:44.85 .net

八段の上でおます

450 ：非決定性名無しさん：2019/09/07(土) 17:44:28.46 .net

>>448
九段にあるのか？部署

451 ：非決定性名無しさん：2019/09/07(土) 18:22:50.67 .net

あるような無いような

452 ：非決定性名無しさん：2019/09/07(土) 21:45:38.29 .net

九段会館の事か

453 ：非決定性名無しさん：2019/09/08(日) 01:44:57.22 .net

>>195
コンサルと言っても、
パクった設計技術を別会社に教えてるだけだろ。
頭がいいコンサルというより、頭が悪い詐欺師だろ。

454 ：非決定性名無しさん：2019/09/08(日) 08:04:23.67 .net

騙されるヤツがもっとアホ

455 ：非決定性名無しさん：2019/09/08(日) 08:13:57.73 .net

バレずに稼ぐのがよい詐欺師

456 ：非決定性名無しさん：2019/09/08(日) 08:22:42.94 .net

コンサルは常にネタを仕入れて短いサイクルで次の営業に繋げないといけない
文字通りの自転車操業だから大変なのよ

457 ：非決定性名無しさん：2019/09/08(日) 08:51:15.51 .net

>>455
バレたら証拠隠滅すればいいと教えてるし、
NRIは昔からこんな体質なのか？

458 ：非決定性名無しさん：2019/09/08(日) 09:17:59.64 .net

そらそーやん
バレなければ証拠隠滅する意味が無いがな
隠滅するのはバレてから、もしくはバレそうになってからやがな

459 ：非決定性名無しさん：2019/09/08(日) 11:20:26.13 .net

自社でイノベーション出来るような会社じゃないし

460 ：非決定性名無しさん：2019/09/08(日) 14:57:32.35 .net

この時期の書き込みは見てて面白いなぁ
色々と察せられる

461 ：非決定性名無しさん：2019/09/08(日) 15:11:49.21 .net

時期は気にしたこと無かったわ
なるほろねー

462 ：非決定性名無しさん：2019/09/08(日) 16:11:05.97 .net

>>460
便所の落書きから察しようなんて頭のデキを察する

463 ：非決定性名無しさん：2019/09/08(日) 17:13:17.35 .net

この時期になると変に噛み付いてくるやつも多くて察する

464 ：非決定性名無しさん：2019/09/08(日) 17:26:01.82 .net

何をどう察するのか分からない
山本君の知能を察することを面倒に思う
俺の憂鬱な内面を察してくれるのは誰？

465 ：非決定性名無しさん：2019/09/09(月) 08:59:17.06 .net

はぁあああ！
いい加減にしろやシンクラ！！
何回下手こいとんねん！！
もう、社員全員にFAT端末配れや今！

466 ：非決定性名無しさん：2019/09/09(月) 12:18:52.25 .net

横浜大丈夫か？

467 ：非決定性名無しさん：2019/09/09(月) 12:30:44.68 .net

>>466
何かあったの？

468 ：非決定性名無しさん：2019/09/09(月) 15:03:32.79 .net

>>465
うちの情シスなんて
現場で使えない抜け作ボンクラが行かされるところなんだから
お察し

469 ：非決定性名無しさん：2019/09/09(月) 15:32:23.22 .net

>>468
いくら内部向けって言っても適当すぎるわあれ
顧客向けと違って社内レビューがザルなんかね

470 ：非決定性名無しさん：2019/09/09(月) 16:00:18.15 .net

>>468
コネ入社のボンボンが理不尽な高評価w

471 ：非決定性名無しさん：2019/09/09(月) 16:08:40.35 .net

コネがあるなら理不尽ではなかろう
理由は明白じゃあないか！

472 ：非決定性名無しさん：2019/09/09(月) 18:28:54.53 .net

出張経費でマイルとかポイントを乞食するのってアリ？
バレたらヤバい？

473 ：非決定性名無しさん：2019/09/09(月) 18:53:22.83 .net

マイルってバレようが無いから良いんじゃない？
搭乗手続きの時にバーコードついでにスキャンするだけじゃん
SFC修行するまでもなくSFCゲットできるよ

474 ：非決定性名無しさん：2019/09/09(月) 20:14:07.25 .net

>>402
警察に追われているからなw

475 ：非決定性名無しさん：2019/09/09(月) 20:15:08.52 .net

>>472
?どういう意味?
マイルは個人に付与されるものたぜ

476 ：非決定性名無しさん：2019/09/09(月) 20:15:56.66 .net

>>468
情シス、ってなに？
本社？

477 ：非決定性名無しさん：2019/09/10(火) 03:30:14.49 .net

>>475
経費で落としたのにマイル着服はダメじゃね？

横領とかになりそうな気もする

478 ：非決定性名無しさん：2019/09/10(火) 07:37:06.97 .net

確かマイルは個人のもので良かった気がするのだが
ちょっと自信ないので必要なら調べてたもれ

479 ：非決定性名無しさん：2019/09/10(火) 13:09:30.35 .net

マイルを会社資産として規定に盛り込む事は可能だが
この場合には会社は全てのカードのマイルを把握管理し
資産報告・公開の俎上に載せなくてはならない。
これを怠ると資産隠しの誹りを免れず、最悪処罰対象ともなりかねない。
よってマイルの所有権は事実上放棄している会社がほとんどだ。

って10年前に死んだバーチャンがお盆に夢枕に立ってでゆってますた！

480 ：非決定性名無しさん：2019/09/10(火) 13:42:40.70 .net

>>477
え？
会社通して出張して、
マイルは本人付与だよ、会社って?意味がわからない

481 ：非決定性名無しさん：2019/09/10(火) 13:43:51.21 .net

>>477
そもそも会社が、どのように
したらマイルためれるんだろ？

482 ：非決定性名無しさん：2019/09/10(火) 13:44:37.18 .net

>>472
ポイントとは？なにの

483 ：非決定性名無しさん：2019/09/10(火) 13:51:35.08 .net

出張移動でマイルが貯まる
出張の移動費は全額会社支給
社用＆会社経費によって貯まったマイルは誰の物？

って話でしょｗ

484 ：非決定性名無しさん：2019/09/10(火) 13:54:36.09 .net

カードが個人名義ならマイルは個人の物
個人名の入った法人カードの場合は会社規定による（所有権放棄の会社が大部分）

485 ：非決定性名無しさん：2019/09/10(火) 16:23:04.21 .net

俺のアソコは500マイル！（意味不明

486 ：非決定性名無しさん：2019/09/10(火) 17:33:54.22 .net

せこい話だなぁ
上詰まりすぎなんだよ

487 ：非決定性名無しさん：2019/09/10(火) 17:52:58.60 .net

>>483
だからマイルは個人に付与なんだわ
なんかの法律で

488 ：非決定性名無しさん：2019/09/10(火) 19:18:04.70 .net

てか出張行くのに糞面倒くさいから自分のカード使いたくないわな。

489 ：非決定性名無しさん：2019/09/10(火) 19:37:38.91 .net

みなとみらいの社食使ったことある人いる？
値段とか味ってどんな？

490 ：非決定性名無しさん：2019/09/10(火) 20:19:03.27 .net

自分でポータル見て調べろ

491 ：非決定性名無しさん：2019/09/10(火) 20:24:45.55 .net

>>488
え？

492 ：非決定性名無しさん：2019/09/10(火) 21:58:27.49 .net

>>488
ということは他人のカードを、、、
いや何でもない＞＜

493 ：非決定性名無しさん：2019/09/10(火) 22:03:36.95 .net

いつもニコニコ現金払い

494 ：非決定性名無しさん：2019/09/10(火) 22:39:45.74 .net

>>492
経費精算カードを使わずに個人のカードを、ということだろ
社員じゃないやつが適当なこと書くな
あと、マイルは搭乗時に任意のIDに付けられるから手続き時のクレジットカードに紐付けられることなんてないよ

495 ：非決定性名無しさん：2019/09/11(水) 00:01:50.53 .net

ポータルの事をずっとポタールと言ってるオッサン

ちょい萌え

496 ：非決定性名無しさん：2019/09/11(水) 01:28:42.31 .net

部外者だけどコーポレートカード必須ではない？
航空会社とのシステム連携もないのかな？
御社そこそこ大きい会社だからその辺整っているのかと思っていたよ
ポイント貯められる中小感が羨ましい

497 ：非決定性名無しさん：2019/09/11(水) 03:41:20.06 .net

ものすごい疑問なのだけどどの部門でも人手不足なのに中途採用は厳選に厳選を重ねてるのはなんでですか？

498 ：非決定性名無しさん：2019/09/11(水) 04:32:41.49 .net

>>496
超一流中小企業でございます

499 ：非決定性名無しさん：2019/09/11(水) 04:36:00.09 .net

>>497
社員が優秀だったら厳選する必要はありません
これ以上は申し上げられませんw

500 ：非決定性名無しさん：2019/09/11(水) 05:10:16.44 .net

格上の会社からNRIに中途入社はあんまり無い

501 ：非決定性名無しさん：2019/09/11(水) 06:13:25.67 .net

元日立が多過ぎて気にしてなかったけど中堅SIerからのステップアップは多いな

502 ：非決定性名無しさん：2019/09/11(水) 07:22:33.60 .net

>>497
合わないとお互いに不幸になるから

503 ：非決定性名無しさん：2019/09/11(水) 07:57:47.37 .net

まれに頭のいい奴がいる
まれにw

504 ：非決定性名無しさん：2019/09/11(水) 08:15:02.91 .net

中途採用は34歳までって謎のルールあったけど今もまだ守ってるのかな
エージェントの求人票に年齢書かれてると思うけどどうだろう

505 ：非決定性名無しさん：2019/09/11(水) 08:25:41.11 .net

>>496
??

506 ：非決定性名無しさん：2019/09/11(水) 11:06:36.41 .net

>>494
と言うことはマイル貯め放題！
クソー！出張族め！甘い汁吸い放題！

507 ：非決定性名無しさん：2019/09/11(水) 11:24:11.59 .net

SFCとJGCが欲しければ割と取れるよ
相当出張する必要あるけど

508 ：非決定性名無しさん：2019/09/11(水) 12:36:27.18 .net

毎年5連休くらい、必ず取れるって本当？

509 ：非決定性名無しさん：2019/09/11(水) 12:44:02.82 .net

>>508
ああ、4月末から5月初旬にかけて概ね大丈夫だ

510 ：非決定性名無しさん：2019/09/11(水) 17:38:17.83 .net

下手に連休取ると査定下がりそう

511 ：非決定性名無しさん：2019/09/11(水) 18:20:47.89 .net

レベルの低い心配だな
仕事がちゃんとできてないのか？

512 ：非決定性名無しさん：2019/09/11(水) 18:23:28.57 .net

この時期の書き込みの大半は新卒と内定者だぞ

513 ：非決定性名無しさん：2019/09/11(水) 18:28:18.22 .net

高くダサく下品な成果物
それでも高給取りになれる夢のような職場です
さあ連休を取りましょう！

514 ：非決定性名無しさん：2019/09/12(木) 00:53:30.78 .net

>>513
査定が下がらない保証があるんですか？
下がったらどうするつもりですか！

515 ：非決定性名無しさん：2019/09/12(木) 03:42:08.30 .net

>>506
どこかにマイル使って会社に還元するから許して

516 ：非決定性名無しさん：2019/09/13(金) 08:35:20.34 .net

アカンで

517 ：非決定性名無しさん：2019/09/13(金) 09:11:05.15 .net

コンサル採用の人なら外資コンサルだって勤まる優秀な人だったろうに
SE多すぎてバカなイメージしかないわ

518 ：非決定性名無しさん：2019/09/13(金) 09:48:18.35 .net

この会社はSEとしては給与高いけどコンサルとしては若干低めだよな
外資系コンサルに転職する人多いわ

519 ：非決定性名無しさん：2019/09/13(金) 12:27:48.22 .net

まぁこの会社は定年後の手厚さが売りだから単純比較はできない

520 ：非決定性名無しさん：2019/09/13(金) 13:57:47.16 .net

しがみつくために自分に言い聞かせる

521 ：非決定性名無しさん：2019/09/15(日) 18:09:57.00 .net

ごく一部のSEは優秀だけど大半がSEとしてはダメ
AETE関係なし

522 ：非決定性名無しさん：2019/09/15(日) 23:13:57.36 .net

ここ20年くらいバカみたいに300人採用続けてるんだから
大部分が出来が悪くて当たり前

523 ：非決定性名無しさん：2019/09/15(日) 23:32:52.04 .net

ここで働いてる人って子供とか知人に何してるの？って聞かれてなんて答えてる？
PMやってる人とか

524 ：非決定性名無しさん：2019/09/15(日) 23:55:00.04 .net

研究所で研究してるって答えてる

525 ：非決定性名無しさん：2019/09/16(月) 00:05:11.73 .net

やっぱSEって恥ずかしい？
シンクタンクなら三菱総研
ITならNTTデータ
コンサルなら外資
そんなイメージだから中途半端な感じはする

526 ：非決定性名無しさん：2019/09/16(月) 00:58:18.27 .net

>>523
隣人に喧嘩売ってるって答えてる

527 ：非決定性名無しさん：2019/09/16(月) 01:59:41.71 .net

>>525
シンクタンクは会社のブランディング目的で残してる
最終的には会社の宣伝になるから金になる
無駄にはならないよ。多角経営に見えてるようで、それなりにシナジーはある

528 ：非決定性名無しさん：2019/09/16(月) 02:18:06.91 .net

経コンで三菱総研にコンプ持ってる奴なんておるのか？

529 ：非決定性名無しさん：2019/09/16(月) 02:40:39.12 .net

コンサルなら外資にコンプ持ちまくり
金もスケールも違いすぎる

530 ：非決定性名無しさん：2019/09/16(月) 03:45:06.93 .net

コンサル？虚業乙w
→エンジニアです
エンジニア？IT土方乙w
→コンサルです
シンクタンク？なんか大変そう…
→ただのサラリーマンです
これで完璧
どんなマウント野郎にも対応できる

531 ：非決定性名無しさん：2019/09/16(月) 11:34:14.88 .net

>>530
それいいな

532 ：非決定性名無しさん：2019/09/16(月) 14:07:05.65 .net

>>529
一度外資のスケール知るとNRIに戻ってこれないな

533 ：非決定性名無しさん：2019/09/16(月) 20:47:09.56 .net

>>528
いない、むしろ上だわ

534 ：非決定性名無しさん：2019/09/17(火) 14:55:59.28 .net

>>525
加齢臭乙
MRIなんて昔は比較対象だったが今は名前も出ない

535 ：非決定性名無しさん：2019/09/17(火) 18:36:51.18 .net

給料重視なら外資
給料そこそこで終身雇用ならここ
更に給料落ちるけど時間的なゆとりを持ちたいなら三菱とかNTT
全般に言えるのは、コンサルタント>SE

536 ：非決定性名無しさん：2019/09/17(火) 20:30:18.87 .net

>>534
お前CTだろ…！

537 ：非決定性名無しさん：2019/09/17(火) 21:52:45.02 .net

>>535
どの会社にも言えることだけど、今入ろうとしてる人の保証はない

538 ：非決定性名無しさん：2019/09/17(火) 21:58:09.56 .net

それは確かに

539 ：非決定性名無しさん：2019/09/17(火) 23:09:31.12 .net

>>536
クラブツーリズム？
カートップ？

540 ：非決定性名無しさん：2019/09/18(水) 03:40:47.71 .net

>>539
いや、MRI言うてたからだいたいセットで撮るのCTだから…

541 ：非決定性名無しさん：2019/09/18(水) 15:28:32.65 .net

俺は歯にインプラント埋め込んでるから人間ドックでMRIができない。毎回泣く泣くCTにしてる

542 ：非決定性名無しさん：2019/09/19(木) 16:51:08.52 .net

今年もNRIを蹴ってNTTデータを選ぶ学生が一定数でたな
きょうびNRIはだいぶホワイト企業になったのにな

543 ：非決定性名無しさん：2019/09/19(木) 23:23:20.39 ID:Y9l/NYXZL

>>541
軟部組織に異常が出たら大変だね

544 ：非決定性名無しさん：2019/09/20(金) 07:34:07.83 .net

これはどうよ？↓
http://jyukujyo-eromovie.com/archives/8963

545 ：非決定性名無しさん：2019/09/20(金) 22:03:33.22 .net

イラネ

546 ：非決定性名無しさん：2019/09/21(土) 11:20:08.44 .net

社長を始めみんながアクセンチュアを驚異的なライバルとして見ている中で普通にアクセンチュアに転職するやつがいて笑った

547 ：非決定性名無しさん：2019/09/21(土) 11:56:00.20 .net

だってアクの方が給料いいだもん
あそこも結局IT土方業だし

548 ：非決定性名無しさん：2019/09/22(日) 07:18:24.94 .net

30歳過ぎで転職する人が増えてるって聞いたけど本当？

549 ：非決定性名無しさん：2019/09/22(日) 09:33:35.71 .net

>>548
ノロマw
お前に転職は無理
右往左往してな

550 ：非決定性名無しさん：2019/09/22(日) 09:37:27.37 .net

>>548
35前後までで転職が多いのは一般的な傾向なのよ
その辺りの年齢がキャリアチェンジには最後の機会なので 転職したり独立する人が多い
今は転職市場も売り手に有利なのでなおさらね

551 ：非決定性名無しさん：2019/09/22(日) 09:41:44.41 .net

>>550
典型的な奴隷思考
だからお前はダメなんだ
反省しろw

552 ：非決定性名無しさん：2019/09/22(日) 11:09:19.43 .net

とのことなので
皆さんこどおじの御高説に従いましょう

553 ：非決定性名無しさん：2019/09/22(日) 11:16:54.97 .net

システムエンジニアにしろコンサルタントにしろある程度年収目当てで就職してると思う
上が詰まってるのとSI衰退を考えると外資コンサルとかGAFAみたいなところに行くに限る
下請に疲弊気味なら大手事業会社に行くのもあり

554 ：非決定性名無しさん：2019/09/22(日) 16:39:24.58 .net

ハハハ
行っても通用しねえって

555 ：非決定性名無しさん：2019/09/22(日) 19:38:56.15 .net

こんなところにまでこどおじが現れるとは

>>548
20代も30くらい（副主任、主任層）も増えてるよ
隣の芝生は青く見えるから
後で気づいても、普通の人は一方通行だけど

556 ：非決定性名無しさん：2019/09/22(日) 20:34:07.68 .net

ここ実はぬるま湯なんだけどな
仕事できなくなってもクビにはならず本部付とか業務管理室とかに異動してのほほんと生き長らえるし、それでも高給

557 ：非決定性名無しさん：2019/09/22(日) 21:46:20.47 .net

>>556
ぬるま湯部署で定時帰りしている人を尻目に、出来る人に仕事が集中し過ぎていて出来る人が燃え尽きて辞めるのはまずいのでは？

558 ：非決定性名無しさん：2019/09/22(日) 21:51:13.17 .net

日本企業なんて大抵そうでしょ

559 ：非決定性名無しさん：2019/09/22(日) 21:58:21.95 .net

人より少しゆとりのある生活を細々できればそれでいい

560 ：非決定性名無しさん：2019/09/23(月) 01:21:15.41 .net

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CTC JSOL みずほ情報総研 MUIT IBM NEC 日立製作所 都築電気
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ(750万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
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富士通 MUS情報 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽ ｵｰｼﾞｽ総研 三菱総研DCS 農中情報
第一生命情報ｼｽﾃﾑ ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ JFEｼｽﾃﾑｽﾞ 日本TCS 三菱ｹﾐｶﾙｼｽﾃﾑ 楽天　ヤフー

561 ：非決定性名無しさん：2019/09/23(月) 02:27:23.40 .net

>>560
FANGのNってまさか…

562 ：非決定性名無しさん：2019/09/23(月) 06:35:15.05 .net

>>556
逆に安心できるな
セーフティネットがあるかないかで会社に骨を埋めようかどうかって決まるもん

563 ：非決定性名無しさん：2019/09/23(月) 09:05:16.74 .net

>>562
幻想
うちの会社単独でなんとかなりそうかを考えると不安しかない
ぬるま湯思考だな

564 ：非決定性名無しさん：2019/09/23(月) 09:15:14.95 .net

野村総研の社員がそんなに意識低くて大丈夫か？

565 ：非決定性名無しさん：2019/09/23(月) 09:27:13.04 .net

>>564
どんな組織も2割は働いてない
そんなもんだよ

566 ：非決定性名無しさん：2019/09/23(月) 09:30:51.04 .net

実像よりも高い意識なぞ危険因子そのもの

567 ：非決定性名無しさん：2019/09/23(月) 09:36:01.18 .net

自分の仕事から会社の看板引いて正味なんぼかわかる奴が生き残る
会社に残ろうが出て行こうが関係ない
その嗅覚が重要

鼻が詰まってる奴が多いがw

568 ：非決定性名無しさん：2019/09/23(月) 14:19:55.89 .net

SIer/年収1000万を手放した私 ?選考全落ちを経験しながらもやりたかったこと?(中編)
https://www.taihey-blog.com/entry/2019/09/23/100827

569 ：非決定性名無しさん：2019/09/23(月) 16:36:18.27 .net

こういう人は当然いるだろうね
「エンジニア」としては今の環境はほぼOJTでは成長できないし
やっていることも世間的にはとっても古臭い
人手不足が続いて若手でも管理に駆り出されてしまってるので
手を動かす期間も年々短くなって開発経験がない人が量産されてる

570 ：非決定性名無しさん：2019/09/23(月) 20:52:27.65 .net

間違ってないな。おっさんたちはわけのわからない時代にITの世界に飛び込んだことが勝因。
落ち目の今とはまるで違う感覚。
それでも大企業だからそうそう沈まないが古い考えでしがみ付く悪知恵が育つばかり。

571 ：非決定性名無しさん：2019/09/23(月) 21:51:16.22 .net

なぜ辞めてから転職活動するのか理解できない
案の定志望企業全部落ちてテンパってんじゃん
想像しただけで胸がキュっとする

572 ：非決定性名無しさん：2019/09/23(月) 22:58:21.34 .net

流動性があったほうがいいよな。
レベルの高い会社からここへも来て欲しいな。

573 ：非決定性名無しさん：2019/09/23(月) 23:53:13.10 .net

いまうちの会社希望して入ってくる若者って
何を求めてくるんだろ？カネ？安定性？

574 ：非決定性名無しさん：2019/09/24(火) 00:11:28.24 .net

愛だろ？愛！

575 ：非決定性名無しさん：2019/09/24(火) 07:04:19.41 .net

両方
若い時からいい年収で安定した生活がしたいと思うんじゃない
ついでネームバリューもあるしね

576 ：非決定性名無しさん：2019/09/24(火) 07:11:49.41 .net

>>572
勘違いしてるみたいだけどレベルが高い会社から人達がきても
そーゆー人達は顧客の理不尽に耐性がないので向いていない
日本的大企業に向いている人が向いている

577 ：非決定性名無しさん：2019/09/24(火) 09:54:25.98 .net

レベルの高い会社から来てほしいってGoogle以外だとどことか？

578 ：非決定性名無しさん：2019/09/24(火) 11:50:16.89 .net

アクセンチュア

579 ：非決定性名無しさん：2019/09/24(火) 13:25:16.11 .net

アクセンチュアって外コンの皮被ったITドカタ
しかもアクセンチュアの方が年収いいから転職先になり得ないと思うが
とはいえコンサル気取ってるじゃん
アプリケーションにしろテクニカルにしろシステムエンジニア枠は奴隷耐性とコーディング力いるから果たして勤まるかね
現状の待遇維持には利益率維持が必須
利益率維持には現行保守以外に手はない
例え先細りでも上は逃げ切れればいいと思ってるよ、絶対
だから今の構造は変わらない
保守は泥臭いぞ
コンサル(笑)くんがやりたがるかなぁ

580 ：非決定性名無しさん：2019/09/24(火) 15:53:33.40 .net

【IT企業年収ランキング】

━━━━━━━━━━━━━━ S++ﾗﾝｸ(1200万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
Google Amazon Facebook SFDC Microsoft NRI(1222万円 40.3歳)
━━━━━━━━━━━━━━ S+ﾗﾝｸ(1100万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
アクセンチュア Adobe
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ(1000万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
Sony(1051万円 42.4歳) Oracle(1047万円 43.1歳)
━━━━━━━━━━━━━━ A++ﾗﾝｸ(900万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
KDDI(953万円 42.5歳) 三菱総合研究所(MRI)（942万円 42.7歳）オービック(901万円 36.4歳)
━━━━━━━━━━━━━━ A+ﾗﾝｸ(850万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
ISID(896万円 41.0歳) 日立製作所(894万円 42.1歳) 都築電気(880万円 44.0歳) NTTドコモ(872万円 40.2歳) CTC(871万円　40.7歳)
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ(800万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
大和総研 日本総研 NSSOL(836万円 39.6歳) NTTデータ(828万円 38.7歳)
JSOL MUIT IBM 東芝(816万円 43.5歳) 大塚商会(808万円 41.0歳)
みずほ情報総研
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ(750万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
富士通(799万円 43.2歳) NEC(799万円 43.4歳) ヤフー(765万円 35.6歳) 日興ｼｽﾃﾑ 三菱UFJﾄﾗｽﾄ SMTS&S 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ SCSK
東洋ﾋﾞｼﾞﾈｽｴﾝｼﾞﾘｱﾘﾝｸﾞ ｲﾝﾌｫｺﾑ ﾆｯｾｲ情報ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ ｺﾍﾞﾙｺｼｽﾃﾑ ｵﾘｯｸｽｼｽﾃﾑ
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ(700万〜)━━━━━━━━━━━━━━
MUS情報 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽ ｵｰｼﾞｽ総研 三菱総研DCS 農中情報 ソフトバンク(733万円 39.3歳)
第一生命情報ｼｽﾃﾑ ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ JFEｼｽﾃﾑｽﾞ 日本TCS 三菱ｹﾐｶﾙｼｽﾃﾑ 楽天(720万円 34.4)

581 ：非決定性名無しさん：2019/09/24(火) 18:52:01.58 .net

>>574
三菱の軽自動車か？

582 ：非決定性名無しさん：2019/09/24(火) 22:28:31.01 .net

>>579
申し訳ないけど保守で満足すると先はないぞ
保守はやって当たり前 できて当たり前
だからあまり評価もされないし 人件費が高い中高年社員にやってもらっては会社が困る
中高年になるまでに卒業できないと居場所がなくなる

583 ：非決定性名無しさん：2019/09/25(水) 00:02:33.88 .net

保守とか運用は雑用のイメージだなぁ。DX事業とかはやらないの？

584 ：非決定性名無しさん：2019/09/25(水) 01:25:16.42 .net

アクセンチュアよりNRIの方が給料高いイメージだけど、実際はどうなんだろう？
外資の正確な年収ってわからないよね

585 ：非決定性名無しさん：2019/09/25(水) 01:26:15.37 .net

さすがにアクの方が上

586 ：非決定性名無しさん：2019/09/25(水) 05:14:40.51 .net

>>584
アクは年収公開してないから外部からは分からんけど、同業者だと知り合いがアクにいたりするからおおよそ分かる
みんなに聞いた感じ平均年収は1400くらいかな

587 ：非決定性名無しさん：2019/09/25(水) 06:55:45.29 .net

>>584
アクセンチュアよりNRIが年収高いってどんな誤解だよ
もしかして学生から見るとそう見えるのか？
年収情報公開してないもんねあっち

588 ：非決定性名無しさん：2019/09/25(水) 08:10:07.94 .net

口コミ見たけどアクセンチュアはほとんどの社員が客先常駐なのか。年収高くてもストレス高そうだね

589 ：非決定性名無しさん：2019/09/25(水) 08:12:35.84 .net

この辺りのサイトの口コミ統計で計算した平均年収は低くなる傾向にあるのかな？
このサイトだとアクセンチュアの平均年収1012万円ってことになってるけどここの掲示板の人の方が詳しそうだね。
https://heikinnenshu.jp/kininaru/akucenchua.html

590 ：非決定性名無しさん：2019/09/25(水) 09:42:10.69 .net

>>588
コンサルタントだからな
SEとは働き方が違うよ

591 ：非決定性名無しさん：2019/09/25(水) 09:49:40.60 .net

>>589
なんだこのデタラメだらけのサイト
年齢別の収入とか全部妄想じゃんなんだこれ

592 ：非決定性名無しさん：2019/09/25(水) 09:52:59.11 .net

>>589
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14167837754
https://blog.shota-kameyama.com/2018/09/04/heikinnenshu-jp-noise/

593 ：非決定性名無しさん：2019/09/25(水) 11:18:47.56 .net

>>589
このサイト酷いな
うちと似た会社（と思われている）大和総研の平均年収が1142万円とか書かれてるけど、これは完全にデタラメ

まず大和総研も、その親会社の大和総研ホールディングスも非上場だから一般に年収が分かるわけがない（法的に記載義務のある有報が出ないので）

なのに、さもソースがありますみたいな書きっぷりで書かれているな…
もしかして学生はこういうサイトを当たり前のように見ているのか？
まだVorkersのほうが信憑性あるぞ

594 ：非決定性名無しさん：2019/09/25(水) 12:08:21.78 .net

>>593
おまえの仕事もでたらめじゃないのかw
ん？どうなんだ

595 ：非決定性名無しさん：2019/09/25(水) 14:14:47.47 .net

最近はブラックじゃないってよく見るが、制度とかどうなってるの？
月何時間までとか、それ越えると部署の評価が下がるとかあるの？

596 ：非決定性名無しさん：2019/09/25(水) 14:50:44.22 .net

部署の評価というより部長とGMの評価が下がる
というか、それより上の本部長もキンタマ握られててかなり上のほうからトップダウンで是正される

597 ：非決定性名無しさん：2019/09/25(水) 15:40:39.79 .net

日本のGoogleとかAmazonとかfacebookの年収気になるけど正確な情報はないね。
アメリカのGoogle本社が1750万くらいで日本支社は1500万くらいって記事みかけたことあるけど

598 ：非決定性名無しさん：2019/09/25(水) 16:31:18.72 .net

現状もそうだけど数十年後その会社がどうなっていて自分は会社に何をもたらしてどんなポジションを取れそうなのかが大切と思うけどな

599 ：非決定性名無しさん：2019/09/25(水) 21:38:33.46 .net

>>598
社畜症候群
精密検査が必要

600 ：非決定性名無しさん：2019/09/25(水) 22:58:29.48 .net

むしろ社畜は寄生するんじゃね？

601 ：非決定性名無しさん：2019/09/26(木) 00:26:24.14 .net

人がバンバン入れ替わると外資と終身雇用前提の内資だと平均年収比較するの無意味だと思うんだけど

602 ：非決定性名無しさん：2019/09/26(木) 00:49:51.96 .net

>>556
あそこはなにをしてる部署なんだよ？

603 ：非決定性名無しさん：2019/09/26(木) 02:19:49.91 .net

外資も終身雇用前提じゃん

604 ：非決定性名無しさん：2019/09/26(木) 02:25:20.01 .net

役員層の意識の高さと現場の主力層の疲弊っぷり

605 ：非決定性名無しさん：2019/09/26(木) 04:44:38.76 .net

>>602
おじいちゃんがいっぱいいるとこ

606 ：非決定性名無しさん：2019/09/26(木) 23:41:57.63 .net

>>602
会社にしがみつく業務

607 ：非決定性名無しさん：2019/09/27(金) 07:12:45.14 .net

>>601
たしかに
退職金も福利厚生も違うしな

608 ：非決定性名無しさん：2019/09/27(金) 07:29:04.21 .net

確定拠出年金、持株制度って使ってる？

609 ：非決定性名無しさん：2019/09/27(金) 08:52:13.27 .net

経営会議、ほぼ全部DXで笑う。

610 ：非決定性名無しさん：2019/09/27(金) 09:13:35.40 .net

DXって社内的にどういう評価なの？

611 ：非決定性名無しさん：2019/09/27(金) 10:43:26.49 .net

それこそ外資コンサルがやりましょうと顧客をふっかける
既存ベンダのここに声がかかる
奴隷の体制構築
システムインテグレーションする
利益率は低め

612 ：非決定性名無しさん：2019/09/27(金) 10:50:25.45 .net

でもまともにDXやれる投資力のある国内企業って弊社とNTTデータくらいだよな
使命感に燃えるのは分かる

613 ：非決定性名無しさん：2019/09/27(金) 12:52:14.14 .net

どっちも開発力は無いからベンチャー企業と協業せなあかんけどな
ベンチャー企業も優秀なところは単価が高いから利益率は良くないだろう

614 ：非決定性名無しさん：2019/09/27(金) 13:06:07.85 .net

リスクを取れる体力があるかという話ならここはそこまでないんじゃね？
その代わり絶対に儲かることしか受けない。
儲からない仕事はお断りするでしょ。
そもそも自分たちよりも下の人間が客だし。
データは確かに売上でかいが丸投げ無能集団だからどうせ失敗すると思う。
富士通レベルの体力があればやるんじゃない？給料ゴミカスだが。

615 ：非決定性名無しさん：2019/09/27(金) 13:30:10.43 .net

一番のゴミカスはNRIなんだが
ほんとに金の切れ目が縁の切れ目
楼閣だよ

616 ：非決定性名無しさん：2019/09/27(金) 14:40:39.88 .net

富士通乙

617 ：非決定性名無しさん：2019/09/27(金) 17:38:47.76 .net

お前らバカか
そうか
やっぱりなあw

618 ：非決定性名無しさん：2019/09/27(金) 19:14:00.65 .net

NRI統合レポート2019のp37に社員一人あたりの月平均残業時間が載ってて、
最近はだいぶ改善されてるみたいだけど実態に即してる？

2014.3　34.8h
2015.3　33.0h
2016.3　29.8h
2017.3　27.2h
2018.3　22.0h
2019.3　21.5h

619 ：非決定性名無しさん：2019/09/27(金) 23:29:25.65 .net

老人と子育てママが定時で帰って、一部のエースに仕事が集中して、全体的には残業時間は減ってる？

620 ：非決定性名無しさん：2019/09/27(金) 23:40:11.88 .net

>>618
付き合い残業とかなんとなくノリで残業してる奴は減ったけど
ガチで仕事に追われて残業してる奴はまだまだいる

621 ：非決定性名無しさん：2019/09/28(土) 00:09:33.66 .net

時々湧く単芝こどおじは何があってこのスレにたどり着いたんだろう

622 ：非決定性名無しさん：2019/09/28(土) 01:38:18.84 .net

>>621
NRIが好きなんだろ
薄給社畜のみ存在を許される
…株主かな？

623 ：非決定性名無しさん：2019/09/28(土) 13:18:56.09 .net

組織図見るとこの会社って社内系の部署少ないですよね 営業支援みたいな部署みたいなところないですし

624 ：非決定性名無しさん：2019/09/28(土) 14:02:27.78 .net

この会社は人事部とかその辺が出世コースで、逆に前線で戦ってるような本部におじいちゃん部署を混ぜてるからそう見えるだけ

625 ：非決定性名無しさん：2019/09/28(土) 15:33:17.81 .net

高給奴隷

626 ：非決定性名無しさん：2019/09/28(土) 16:29:48.13 .net

セキュア出向組で糞案件やらされて
耐えられなくなって人事に掛け合ってたやついたけど元気にやってかな

627 ：非決定性名無しさん：2019/09/28(土) 18:02:52.46 .net

>>624
今の経営層を見てそう考えているならフィクション作家になることをお勧めするよ

628 ：非決定性名無しさん：2019/09/28(土) 19:44:34.74 .net

高給乞食

629 ：非決定性名無しさん：2019/09/28(土) 19:47:06.43 .net

NRI最高！

630 ：非決定性名無しさん：2019/09/28(土) 19:49:14.85 .net

そろそろ月給のベース上げてほしいわ
年間ボーナス額が年間月給トータルより上っておかしいだろ

631 ：非決定性名無しさん：2019/09/28(土) 20:33:21.21 .net

>>630
なるほど一理ある
ボーナスを下げよう
うんそうしよう

632 ：非決定性名無しさん：2019/09/28(土) 21:13:15.03 .net

>>630 そんなにボーナス貰えるの!？
月給の6ヵ月分とかじゃなかったっけ？

633 ：非決定性名無しさん：2019/09/28(土) 21:25:59.28 .net

>>632
求人票に書かれてるものより下だと色々問題あるから少なめに書いてる

634 ：非決定性名無しさん：2019/09/28(土) 21:27:03.74 .net

月給だけだと年収700万ちょっとだけになるわ

635 ：非決定性名無しさん：2019/09/28(土) 21:32:35.51 .net

超えるは言いすぎかもしれないけど
並びそうにはなる

636 ：非決定性名無しさん：2019/09/28(土) 23:25:41.85 .net

ボーナス比重が多いって怖いな

637 ：非決定性名無しさん：2019/09/28(土) 23:44:38.01 .net

>>632
うちの会社は何か月分とかいう基準ではない（一般職と運用業務職を除く）

638 ：非決定性名無しさん：2019/09/28(土) 23:48:44.63 .net

>>636
全然怖くない
ボーナスは業績の変動率に対応して変動だから
例えば業績が前年比-100%とかにならない限り必ず支給される

比率計算してみたら
月給の合計950万円超
ボーナスの合計750万円くらい

639 ：非決定性名無しさん：2019/09/28(土) 23:51:14.60 .net

>>634
> 月給だけだと年収700万ちょっとだけになるわ
副主任？

640 ：非決定性名無しさん：2019/09/28(土) 23:56:53.21 .net

>>639
月給だけの計算だろ？主任では

641 ：非決定性名無しさん：2019/09/29(日) 00:32:54.71 .net

年収1700万円か、すごいなぁ
こんな状況なのに外資コンサルに転職しまくるって外資コンサルは2000万とかあるんだろうなぁ

642 ：非決定性名無しさん：2019/09/29(日) 01:23:03.37 .net

>>624
人事でもポジションによるわ

643 ：非決定性名無しさん：2019/09/29(日) 07:01:04.68 .net

年収1700万とかMC以上のはずだからこれから入社する奴は難しいよ
せいぜいMDで1400で頭打ち

644 ：非決定性名無しさん：2019/09/29(日) 08:55:05.85 .net

この会社すげーな
フジテレビや日経より平均年収高いよ

645 ：非決定性名無しさん：2019/09/29(日) 09:28:45.22 .net

流石にそれはない

646 ：非決定性名無しさん：2019/09/29(日) 09:36:25.22 .net

そーだよな。MD止まりがほとんどって分かってるから、できるやつ、自分に自信あるやつは1400のベースラインの安定捨てて外資とか外にチャレンジしちゃうよな。
で、安定志向ばかりが残る、と。

647 ：非決定性名無しさん：2019/09/29(日) 10:37:25.64 .net

年功序列で確定で成れる主任A1で1200万、だいたいみんな成れる上専MDで1400万はもらえるからこれで充分だよ

648 ：非決定性名無しさん：2019/09/29(日) 10:40:58.71 .net

でも半分以上はボーナスというのがミソ

649 ：非決定性名無しさん：2019/09/29(日) 11:48:06.91 .net

違うでしょ
それって

650 ：非決定性名無しさん：2019/09/29(日) 14:40:39.50 .net

>>648
ボーナス高い方が良いじゃん
普段は給料で地道に生活、ボーナスでちょっと豪遊

651 ：非決定性名無しさん：2019/09/29(日) 14:50:53.95 .net

>>647
じゃあ、役員とか部長は
年収いくらなんだ？

652 ：非決定性名無しさん：2019/09/29(日) 14:52:31.74 .net

もしかして事務職も高いのか？年収
この会社

653 ：非決定性名無しさん：2019/09/29(日) 14:59:42.38 .net

おまえらは金勘定しか出来ないのか
志が低いな

654 ：非決定性名無しさん：2019/09/29(日) 15:29:41.28 .net

>>651
部長はMBだから高いよ
役員はそもそもそのランクに収まってるか分からんが相当高い
この会社は給与規定に金額の指標が載ってないから、どうしても社員間の口コミになってしまう
具体的な金額は分からん

655 ：非決定性名無しさん：2019/09/29(日) 16:06:04.83 .net

30過ぎ主任
土日も会社携帯に電話が鳴る
駆け付けてITドカタ対応
残業時間は月平均40時間くらいかな
年収は900万くらい

656 ：非決定性名無しさん：2019/09/29(日) 16:38:50.40 .net

>>655
それはちょっと少ないな
標語やっちゃった？

657 ：非決定性名無しさん：2019/09/29(日) 16:56:42.34 .net

【IT企業年収ランキング】
2019年9月時点 有価証券報告書参考

━━━━━━ S+++(1400万〜) ━━━━━━
Google Japan(1500万前後?)
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アクセンチュア(1400万前後?) Amazon Facebook SFDC Microsoft NRI(1222万 40.3歳)
━━━━━━ S+(1100万〜) ━━━━━━
Adobe シグマクシス(1167万 36.8歳)
━━━━━━ Sﾗﾝｸ(1000万〜) ━━━━━━
Sony(1051万 42.4歳) Oracle(1047万 43.1歳)
━━━━━━ A++(900万〜) ━━━━━━
KDDI(953万 42.5歳) 三菱総合研究所(MRI)（942万 42.7歳）ｼﾞｬｽﾄｼｽﾃﾑ(971万 39.8歳) 任天堂(913万 39.3歳) オービック(901万 36.4歳)
ﾍﾞｲｶﾚﾝﾄ・ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ(933万 32.0歳)
━━━━━━A+(850万〜) ━━━━━━
ISID(896万 41.0歳) 日立製作所(894万 42.1歳) ﾄﾚﾝﾄﾞﾏｲｸﾛ(882万 39.7歳) 都築電気(880万 44.0歳) NTTドコモ(872万 40.2歳) CTC(871万　40.7歳)
━━━━━━ A(800万〜) ━━━━━━
大和総研 日本総研 東芝テック(846万 45.4歳) IBM(842万?) NSSOL(836万 39.6歳) NTTデータ(828万 38.7歳)
JSOL MUIT 東芝(816万 43.5歳) 大塚商会(808万 41.0歳)
みずほ情報総研 フューチャー(836万 35.9歳) 東洋ﾋﾞｼﾞﾈｽｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ(836万 41.2歳) 日立ﾊｲﾃｸﾉﾛｼﾞｰｽﾞ(834万 43.0歳)
ﾙﾈｻﾝｽｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ(804万 45.9歳) 構造計画研究所(822万 41.5歳) CASIO(812万 46.8歳)
━━━━━━B(750万〜)━━━━━━
富士通(799万 43.2歳) NEC(799万 43.4歳) ネットワンシステムズ(779万 39.9歳) ヤフー(765万 35.6歳)
日興ｼｽﾃﾑ 三菱UFJﾄﾗｽﾄ SMTS&S 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ SCSK ｲﾝﾌｫｺﾑ ﾆｯｾｲ情報ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ ｺﾍﾞﾙｺｼｽﾃﾑ ｵﾘｯｸｽｼｽﾃﾑ
━━━━━━ C(700万〜)━━━━━━
DeNA(768万 34.9歳) MUS情報 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽ ｵｰｼﾞｽ総研 三菱総研DCS 農中情報 ソフトバンク(733万 39.3歳)
第一生命情報ｼｽﾃﾑ ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ JFEｼｽﾃﾑｽﾞ 日本TCS 三菱ｹﾐｶﾙｼｽﾃﾑ 楽天(720万 34.4歳) サイバーエージェント(702万 32.2歳)
━━━━━━ D(650万〜)━━━━━━
ミクシィ(671万 33.6歳) ブレインパッド(665万 33.5歳) PKSHA Technology(660万 33.4歳)

658 ：非決定性名無しさん：2019/09/29(日) 16:57:01.28 .net

日本のfacebookの年収ってどれくらいだと思う？

659 ：非決定性名無しさん：2019/09/29(日) 17:25:48.67 .net

ほぼ横同じ

660 ：非決定性名無しさん：2019/09/29(日) 17:34:29.25 .net

基本保守で小規模開発に携わる感じかな
大手ゼネコンと同じことして100万くらい他社より稼げるようなイメージ
駆け付け手当と捉えるのがいいかな
ボーナス清算がポイント

661 ：非決定性名無しさん：2019/09/29(日) 18:26:05.54 .net

業務管理室なんて派遣さんだけでいいんじゃね？
やたら社歴だけ長い婆さんが暇なくせに偉そうにしてて、
仕事も頼み辛い。
売上げだなんだって言うなら、まずそこから削れよと思う。

662 ：非決定性名無しさん：2019/09/29(日) 18:28:36.70 .net

ほんと一昔前のデータみたいになってきた
データの方は富士通みたいなってるし
大企業になるってこういうことか

663 ：非決定性名無しさん：2019/09/29(日) 19:05:02.35 .net

>>661
あそこ潰したら俺辞めるぞ
働けなくなったら俺はあそこで余生を過ごすつもりだからな
終身雇用の正しい在り方だよ

664 ：非決定性名無しさん：2019/09/29(日) 19:45:11.95 .net

30前後の主力層が外資に抜ける率が高くなってるのはなんとなくわかる

665 ：非決定性名無しさん：2019/09/29(日) 21:09:20.38 .net

働けなくなったら自決しろ
それが社畜の正しい在り方だよ

666 ：非決定性名無しさん：2019/09/30(月) 00:22:57.96 .net

>>654
役員多くね？

667 ：非決定性名無しさん：2019/09/30(月) 07:17:36.61 .net

>>664
測ってもいない率の印象で察することを妄想という

668 ：非決定性名無しさん：2019/09/30(月) 08:06:22.29 .net

数字を見るまでは認めない！
数字が出ても「高い」の定義がわからない！
わかっても理由が妥当でなければ認めない！
俺が認める客観データはないのか！
そうして受身で無能なジジイが残る

669 ：非決定性名無しさん：2019/09/30(月) 08:26:15.87 .net

ここから事業会社に転職する人ってどことか行くんです？社内seでここの給与水準満たせるところってないと思うので

670 ：非決定性名無しさん：2019/09/30(月) 09:47:05.89 .net

割とあるしそっちの方が楽

671 ：非決定性名無しさん：2019/09/30(月) 15:21:03.83 .net

>>652
一般職もそこそこ手厚いよ、年金規定とかも見る限りそこらへんの会社より良い
一般職や業務職も含めてあの平均年収だから冷静に考えるとやっぱり凄いなぁ

672 ：非決定性名無しさん：2019/09/30(月) 16:44:47.30 .net

総合職のみの平均年収だといくらくらいなんだろう？
1400万円くらい行くかな？

673 ：非決定性名無しさん：2019/09/30(月) 16:59:39.74 .net

それでも1300ちょっとくらいじゃない？
なんだかんだ言って20代〜30歳くらいまでのやつも相当数いるし

674 ：非決定性名無しさん：2019/09/30(月) 18:15:53.85 .net

国内上場IT企業では間違いなくトップの年収だね。

675 ：非決定性名無しさん：2019/09/30(月) 18:37:05.41 .net

さすが歩く通貨記号w
金の話しか出てこないんだな
お前らに技術の話は出来ない
早く滅んでくれよな

676 ：非決定性名無しさん：2019/09/30(月) 18:45:02.15 .net

だって仕事の話は書けない内容ばっかりだしつまらないじゃん
年収の話は題材としてセクシーだから良い

677 ：非決定性名無しさん：2019/09/30(月) 19:01:47.20 .net

実際のとこ技術的なことはどれくらいやってんの？丸投げ？

678 ：非決定性名無しさん：2019/09/30(月) 19:43:33.85 .net

いや、たぶん他のSIerに比べると社員はかなり技術に詳しいよ
丸投げしたらまず怒られるし、中身も知らずにマネジメントができるのかと詰められる

679 ：非決定性名無しさん：2019/09/30(月) 19:45:09.68 .net

あと、その傾向はNRIセキュアだとさらに顕著
あそこは技術力ないと本体に戻されるから

680 ：非決定性名無しさん：2019/09/30(月) 20:18:53.82 .net

うんうん
その口だけ達者なところなw
自己暗示かな
実際にはダメダメだぞ

681 ：非決定性名無しさん：2019/09/30(月) 20:29:24.95 .net

いつ謙虚になる？
今でしょ

682 ：非決定性名無しさん：2019/09/30(月) 20:37:15.18 .net

技術云々より保守してるシステムのことに詳しくなる
有識者はいるが頼ってばかりの丸投げはダメ
年収はいい方だがコンサルや外資には遠く及ばない
SEとしてはぬるま湯
コンサルタントとしては割に合わない
そんな感じだと思う
ただSEは大量採用で上が詰まり放題
一方で古いSIでずっと飯食ってる
会社として課題認識はあるがここ10年手は打てず実質的にはジリ貧
だから今後どうなるかは謎
それでも飛び込めるMっ気のある奴は来い
ドM大歓迎

683 ：非決定性名無しさん：2019/09/30(月) 20:46:01.86 .net

>>682 SIやDX事業は堅調に需要が増加してて売り上げも上がってるんだけど、一方で新規事業領域の創出があまりないのも確かだね。
最近はグローバル化に向けて豪州のM&A投資してるけど基本的なビジネスモデルは同じだね。

684 ：非決定性名無しさん：2019/09/30(月) 20:46:52.54 .net

技術自体の変化はあるけど、根幹のビジネスモデルは同じ

685 ：非決定性名無しさん：2019/09/30(月) 21:32:14.06 .net

需要も何も既存関係だし実際価格競争じゃん
共同利用型の死守が必須
そのためには奴隷にでも何にでもなる覚悟なんでしょ

686 ：非決定性名無しさん：2019/09/30(月) 21:46:40.57 .net

高給奴隷

687 ：非決定性名無しさん：2019/10/01(火) 07:44:10.95 .net

>>668
直感でグイグイ行けるNRIには合わない天才肌なんだね
外資に転職しちゃいなヨ
積極的で有能な若い上司が君の意見にウンウン頷き
感心する未来が見える！

688 ：非決定性名無しさん：2019/10/01(火) 23:43:55.95 .net

ここも、この、うんーんこの。

689 ：非決定性名無しさん：2019/10/02(水) 11:57:23.30 .net

うちの新人くん、野村総合研究所をのむらそうごう「けんきゅうじょ」と発音してしまう
研修で何を習ってたんですかね？（全ギレ）

690 ：非決定性名無しさん：2019/10/02(水) 12:11:51.85 .net

低IQでも入社できるんだから仕方ない
難しい仕事も無いんだから気にするな
社畜の礼儀作法だけ教えてやれ

691 ：非決定性名無しさん：2019/10/02(水) 12:54:38.62 .net

智識にもなんにもならないことを研修で習わせてないことに憤るのか…（困惑）

692 ：非決定性名無しさん：2019/10/02(水) 20:51:49.84 .net

>>691
自社の名称間違える社員なんかイラネ

693 ：非決定性名無しさん：2019/10/03(木) 11:59:19.09 .net

>>692
病的なこだわりと執着がありますね。
病気とまでは言えませんがすれすれなので一度病院で診てもらってください。
今はいいお薬がありますよ。
お大事に。

694 ：非決定性名無しさん：2019/10/03(木) 15:43:46.78 .net

>>692
すれすれの危ない奴のほうがイラネだろ
イライラは伝染するからな
まわりに迷惑かけるなよ

695 ：非決定性名無しさん：2019/10/03(木) 19:47:57.01 .net

>>693
>>694
万年主任にならんようにせいぜい頑張れな

696 ：非決定性名無しさん：2019/10/03(木) 19:59:15.51 .net

株式会社電通国際情報サービス(ISID)
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1570099890/

697 ：非決定性名無しさん：2019/10/03(木) 20:10:01.98 .net

>>695
お前のような低IQとは違うんで大丈夫
お大事にw

698 ：非決定性名無しさん：2019/10/03(木) 20:40:04.94 .net

肩書きと金の話ばかりだな
SEの方で平均年収以外に何か魅力あったら教えろください
NTTデータ、アクセンチュアをぶっ潰す！みたいな気概とかあるの？絡みはなさそうだが
今後の展望知りたい
平均年収下がらないことを祈って目の前にあることを黙々とやる感じ？

699 ：非決定性名無しさん：2019/10/03(木) 20:46:47.96 .net

少なくともこのスレに気概のある奴はいない

700 ：非決定性名無しさん：2019/10/03(木) 21:43:12.30 .net

まあ俺様の前ではなw
ひれ伏せ他力本願の愚民ども

701 ：非決定性名無しさん：2019/10/04(金) 01:34:52.76 .net

>>700
MB上がってから言え

702 ：非決定性名無しさん：2019/10/04(金) 04:41:58.36 .net

こんな所で争ってもなあ
サル山みたいだ

703 ：非決定性名無しさん：2019/10/04(金) 08:44:05.55 .net

>>701
バカっぽいからやめろ
恥さらし

704 ：非決定性名無しさん：2019/10/04(金) 21:01:04.89 .net

>>703
MB上がってから言え

705 ：非決定性名無しさん：2019/10/04(金) 21:04:43.87 .net

NRIってDX事業の導入コンサルしてる割には社内システム古いよね。
プログラミングやる部署でもMacじゃなくてwindows使ってたりとか、やたら紙媒体の書類が多かったりとかクラウドのドライブ経由のデータの共有や連携があまりできてないところとか

706 ：非決定性名無しさん：2019/10/04(金) 21:05:25.99 .net

ペーパーレスの会社も増えてきてるというのに...

707 ：非決定性名無しさん：2019/10/04(金) 21:10:27.89 .net

>>705
Mac？

708 ：非決定性名無しさん：2019/10/04(金) 21:11:18.60 .net

>>706
それ仕事上は必ず効率が悪くなるよ。

709 ：非決定性名無しさん：2019/10/04(金) 21:14:21.57 .net

>>708
以前、ペーパーレスの会社にいたことあったけど、全く不自由したことないよ。
一度慣れるとまじで快適。
むしろアカウントごとにGドライブで閲覧権限設定できて、常に最新のデータが共有できるし、
キーワード検索で簡単にファイルを見つかられる。

710 ：非決定性名無しさん：2019/10/04(金) 21:16:29.22 .net

それはたいした仕事をしてないだけ。

711 ：非決定性名無しさん：2019/10/04(金) 21:17:44.03 .net

ペーパーレスの会社は社内システムがしっかりしてて、申請は全て社内システムで完結するし紙を使うことは年に数回とかだった

712 ：非決定性名無しさん：2019/10/04(金) 21:18:10.19 .net

むしろ紙じゃないとできない仕事ってなに？

713 ：非決定性名無しさん：2019/10/04(金) 21:20:39.10 .net

NRIはこれでもペーパーレスかなり進んでるほうなんだけどな

714 ：非決定性名無しさん：2019/10/04(金) 21:55:52.69 .net

>>712
頭の中と文字だけで解決するような仕事しかしてないからわからない。

715 ：非決定性名無しさん：2019/10/04(金) 22:37:39.06 .net

紙が効率を落とす
やはり読書は紙をめくるぬくもりが大切
顔を付き合わせて対話することで本当に相手を知れる
酒を交わすことで本音を共有できる
裸の付き合いというコミュニケーション
ご近所の支え合いは尊ぶべきコミュニティ
利便性の追求はその代償に自然界のしっぺ返しを伴う
ゲームは犯罪を誘発する
若者なら苦労は買ってでもすべし
成長できる環境を求めよ
欲しがりません勝つまでは
天皇陛下万歳

716 ：非決定性名無しさん：2019/10/04(金) 22:44:40.13 .net

見た目のアウトプットとインプットを繰り返し、いいものを作る手段がまだ紙しか存在しない。

代替製品は同じものを映し続けることができず、紙には勝てない。

モニターとタブレットが数枚あるだけで仕事にならなくなるが、紙媒体ならなんのことはない。

717 ：非決定性名無しさん：2019/10/05(土) 00:12:14.22 .net

無能ジジイ乙。

718 ：非決定性名無しさん：2019/10/05(土) 00:47:14.55 .net

図も書かないで新しいことを思いつくのなら頑張ってくれ。

道具や物を総動員するのが仕事だろ。

719 ：非決定性名無しさん：2019/10/05(土) 01:21:01.31 .net

?
要らないだろ 頭の中でどうとでもなんし

720 ：非決定性名無しさん：2019/10/05(土) 01:34:00.37 .net

うちのSEがすいません

721 ：非決定性名無しさん：2019/10/05(土) 07:21:43.07 .net

品質が落ちてるのか？

722 ：非決定性名無しさん：2019/10/05(土) 07:22:41.27 .net

お前らが使えないのはわかってる
それでも使ってもらえることに感謝しな
いいな

723 ：非決定性名無しさん：2019/10/05(土) 11:22:18.61 .net

トイレに紙が無いのは困るし、髪も無いのも恥ずかしい
ついでにM氏はもっと恥ずかしい(チャック全開ですよ)

724 ：非決定性名無しさん：2019/10/05(土) 11:57:26.18 .net

それはひどいw

725 ：非決定性名無しさん：2019/10/05(土) 18:30:42.14 .net

>>723
ペニスを使用する店に行くと閉め忘れることがある。

726 ：非決定性名無しさん：2019/10/05(土) 20:33:09.90 .net

そういう店には事前に開けてから行く主義だ

727 ：非決定性名無しさん：2019/10/05(土) 21:03:29.01 .net

俺のピストンは空冷式だから出さないとヤバいのよ

728 ：非決定性名無しさん：2019/10/05(土) 22:49:41.55 .net

ペーパーレスってウンコしても拭かないやつだろ？

729 ：非決定性名無しさん：2019/10/06(日) 01:20:27.94 .net

ウォシュレットあってもケツ毛のせいで送風してもなかなか乾燥出来ないからペーパーレスは勘弁して欲しい

730 ：非決定性名無しさん：2019/10/06(日) 02:39:13.46 .net

>>729
書き込みを見るとペーパーなしでも問題ないと言っているやつがいる。

ペーパーレスのトイレなど時間のロスだ！

731 ：非決定性名無しさん：2019/10/06(日) 09:58:31.79 .net

社内向けの資料を紙でくばられても後でゴミになるだけなのだからホントに無駄
紙じゃないとダメな人はDXに対応できないので自主的に退場ってことで

732 ：非決定性名無しさん：2019/10/06(日) 13:29:11.66 .net

>>731
いつからそんな話になったのか？

733 ：非決定性名無しさん：2019/10/06(日) 13:45:58.92 .net

そういうところ無能
見抜かれるんだよねぇ

734 ：非決定性名無しさん：2019/10/06(日) 14:20:03.64 .net

エラい人たちは無能ばかりを上に上げて俺達有能を見抜く目がないんだよねぇ

735 ：非決定性名無しさん：2019/10/06(日) 16:48:51.47 .net

俺達有能を上に上げなくていいけど、無能を上に上げるのは止めてほしい。

736 ：非決定性名無しさん：2019/10/06(日) 18:14:26.48 .net

俺達有能の意見を汲めば業績も環境もよくなるのにね
責任はリスクがあるから要らないけど聞いてくれたら意見だけはする
社内コンサル候補も見抜けない無能上司どもよ

737 ：非決定性名無しさん：2019/10/07(月) 09:05:01.00 .net

先ずは常務レベルからの入れ替えが必要か？

738 ：非決定性名無しさん：2019/10/07(月) 22:29:54.41 .net

>>666
何人いるんだ？

739 ：非決定性名無しさん：2019/10/07(月) 23:35:28.00 .net

>>736
「有能」発言ほど馬鹿っぽいものはない。

740 ：非決定性名無しさん：2019/10/08(火) 00:17:33.84 .net

N 能無し
R 落第なのに
I イキる

741 ：非決定性名無しさん：2019/10/08(火) 00:28:33.61 .net

>>739
無能ほどそんな言い方をする
見抜いてるぞww

742 ：非決定性名無しさん：2019/10/08(火) 00:54:50.99 .net

草を生やす奴…
触らんとこ

743 ：非決定性名無しさん：2019/10/08(火) 08:20:34.44 .net

では俺の股間に触るが良い！
遠慮するな
あっはっはー

744 ：非決定性名無しさん：2019/10/08(火) 13:23:03.04 .net

所詮セクハラ企業
金稼いで早死コース確定

745 ：非決定性名無しさん：2019/10/08(火) 19:05:32.12 .net

>>744
組織ぐるみで揉み消したんだっけ？

746 ：非決定性名無しさん：2019/10/08(火) 21:00:04.98 .net

>>737
そーなの？

747 ：非決定性名無しさん：2019/10/08(火) 21:54:45.73 .net

言うほど激務ではないし言うほど稼げない
でもそれなりに忙しいしそれなりに稼げる

748 ：非決定性名無しさん：2019/10/08(火) 22:59:45.65 .net

統合レポートによると野村総研の2019年の平均月残業時間は21.5hらしいので、日本のサラリーマンの平均残業時間47hの半分以下だね。
定量的なデータに基づかないイメージが先行してる節あるよね。

749 ：非決定性名無しさん：2019/10/08(火) 23:43:08.85 .net

数字ってものは参考にしても盲信するものではないっていい例

750 ：非決定性名無しさん：2019/10/09(水) 00:06:26.72 .net

>>748
日本のサラリーマンの平均残業時間がそんなに多いわけがない。

世の中、定時で終わりの仕事ばかりなんだぞ？

751 ：非決定性名無しさん：2019/10/09(水) 01:02:24.37 .net

外資コンサルだと30代で年収2000〜3000万とか普通にいるが残業時間は70時間くらいと言われている
そんな彼らも働き方改革の影響で年収据え置きで労働時間は40時間程度に収まってるらしいな
そもそも定時や残業の概念がない働き方なのに四則演算の差分を残業時間とするのもおかしい話だが

752 ：非決定性名無しさん：2019/10/09(水) 05:10:21.93 .net

>>748
言っておくが、今の残業時間の計算はちょっとおかしいから数字は実態より低く出るぞ
祝日の多い月は残業多くてもみんな少なくなる魔法がかかってる

753 ：非決定性名無しさん：2019/10/09(水) 14:09:33.35 .net

Vorkersによる6万8000件の口コミを集計するとサラリーマンの平均残業時間は47時間らしい。
https://www.vorkers.com/hatarakigai/vol_4

ちなみに厚生労働省の発表では約10時間
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/29/29r/29r.html

754 ：非決定性名無しさん：2019/10/09(水) 15:06:07.09 .net

転職を考える人は5倍残業してるのかもな

755 ：非決定性名無しさん：2019/10/09(水) 15:14:22.74 .net

口コミの集計は集計バイアスがかかるから参考にならないよね。
vokersの野村総研の平均年収も有価証券報告書よりも240万円くらい低く算出されてたし

756 ：非決定性名無しさん：2019/10/09(水) 15:16:46.98 .net

俺も30代で2000万円稼ぎたいな

757 ：非決定性名無しさん：2019/10/09(水) 23:03:46.84 .net

>>751
その分会社の外でやっているのが普通だからさ

758 ：非決定性名無しさん：2019/10/09(水) 23:36:36.83 .net

1日の所定労働時間が7時間か8時間かで残業時間も変わるのか

759 ：非決定性名無しさん：2019/10/10(木) 04:51:24.70 .net

結論から言うと>>747なんだよなぁ
そして酸っぱい葡萄思考のしがみつき隊をいかにこき使えるかが重要

760 ：非決定性名無しさん：2019/10/11(金) 07:59:13.63 .net

オフィス快適?この会社

761 ：非決定性名無しさん：2019/10/11(金) 08:40:57.34 .net

横浜は快適

762 ：：2019/10/11(Fri) 11:31:35 .net

神奈川県の時点で・・・

763 ：非決定性名無しさん：2019/10/11(Fri) 15:47:23 .net

>>761
暑くない？へや

764 ：非決定性名無しさん：2019/10/11(金) 16:15:44.50 .net

オフィスといえば、なんで九段下のオフィスは公式サイトに書かれてないんだろ
長年の謎だわ

765 ：非決定性名無しさん：2019/10/11(金) 16:26:24.47 .net

税金対策

766 ：：2019/10/11(Fri) 16:44:36 .net

https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8C%97%E3%81%AE%E4%B8%B8%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%82%A8%E3%82%A2

ビルのWikipediaにはテナントのところにバッチリ書かれてるのにな

767 ：非決定性名無しさん：2019/10/11(金) 19:36:42.88 .net

派遣の奴らといるのって左遷されたやつ？

768 ：：2019/10/11(Fri) 22:41:02 .net

>>763
暑い

769 ：非決定性名無しさん：2019/10/12(Sat) 14:01:41 .net

>>768
あれどうにかなんないの？

770 ：：2019/10/15(Tue) 12:20:34 .net

Office365使いやすい？
うちの本部はまだなんだけど、カチャットでメール見るのいい加減疲れるわ

771 ：非決定性名無しさん：2019/10/15(Tue) 20:48:58 .net

>>769
温度あげすぎ

772 ：非決定性名無しさん：2019/10/16(Wed) 00:47:26 .net

>>770
スマホのoutlookはcachattoよりは全然いい
ただ、プッシュで来るんで通知はオフにするのが吉

773 ：：2019/10/16(Wed) 07:29:31 .net

>>772
ありがとう！
メール振り分けもあるっぽいし、ようやくカチャットのロード地獄から解放されそうだわ

774 ：非決定性名無しさん：2019/10/16(Wed) 08:38:14 .net

オンワード樫山のオーダースーツってどう？
結構安くなる？

775 ：：2019/10/16(Wed) 09:20:54 .net

>>774
グランキューブ民か？
あれ安いよね。NRI社員ならクーポン使えるから確か2万円台でオーダースーツ作れる

776 ：非決定性名無しさん：2019/10/16(Wed) 09:35:30 .net

>>775
YES
マジかよいつもなんとなくでスルーしてたがそこまで安いのであれば買いだわ

777 ：非決定性名無しさん：2019/10/16(Wed) 16:17:46 .net

ビックカメラのビジネスパートナーポイントカードも
知らないやつ多い

778 ：：2019/10/16(Wed) 16:22:39 .net

>>777
おお！
めっちゃいいこと聞いた。サンキュー！

779 ：非決定性名無しさん：2019/10/16(Wed) 18:09:03 .net

>>777
2パーだかポイントアップするやつ？

780 ：非決定性名無しさん：2019/10/17(Thu) 12:25:25 .net

>>777
なにそれ！詳しく

781 ：非決定性名無しさん：2019/10/17(Thu) 12:25:25 .net

>>777
なにそれ！詳しく

782 ：：2019/10/17(Thu) 12:30:36 .net

ググればすぐ出てくるで
弊社だけじゃなく、パートナー企業であれば誰でも社員証持ってビックカメラの窓口へ行くだけ
すぐ発行できる

783 ：：2019/10/17(Thu) 12:37:26 .net

大してありがたがるほどの福利厚生じゃない
単にもっと年収あげろよ
外資への流出止らないぞ

784 ：：2019/10/17(Thu) 13:50:30 .net

主任、副主任層の流出は課題にもなってしな
アクセンチュアあたりに転職したらすぐ年収1500万前後狙えるから、主任にとってはNRIで頑張って上専狙うよりコスパが高い
主任層のベースアップはマストでやったほうが良い

785 ：：2019/10/17(Thu) 22:27:09 .net

あのさぁ
外資でずっとやって行くのはNRIなんかよりずっとキツいってわかれよ

786 ：：2019/10/17(Thu) 23:19:14 .net

出てく理由がキツさなら外資は選ばなくない？頭悪くない？

787 ：非決定性名無しさん：2019/10/18(金) 00:42:09.79 .net

>>784
昔は、今の主任A1の上にまだ級があったんだけどね。
ちょうど、今の上専MDの分が主任の上の方に続いてた。
んで、上専エントリーは今のMCの一番下だった。

788 ：：2019/10/18(Fri) 07:17:49 .net

>>786
理由は自信過剰だろ
ソレで外資で成果出せずにクビになってNRIはまだ甘くて楽だったってね

789 ：：2019/10/18(Fri) 07:59:44 .net

セクハラ企業だからなあ

790 ：：2019/10/18(Fri) 09:08:07 .net

>>788
なるほど
そう思い混めば自己正当化の理由になるな
IT土方として奴隷を続けることが生涯の正だと自身に刷り込める

791 ：：2019/10/18(Fri) 22:00:16 .net

外資の貴族様がなんでこんなIT土方のスレにいるだぁよ
高貴な御方はオレらと口聞いちゃなんね
オラァそう思うよ

792 ：非決定性名無しさん：2019/10/19(Sat) 08:24:48 .net

オフィス新しいの！？ここ

793 ：：2019/10/19(Sat) 08:29:19 .net

大手町と横浜(みなとみらいの方)は新しいよ

794 ：非決定性名無しさん：2019/10/19(Sat) 09:52:31 .net

木場は？

795 ：：2019/10/19(Sat) 09:56:57 .net

木場は築15年いくかいかないか
まだまだ現役だよ！

796 ：：2019/10/19(Sat) 15:22:25 .net

ITで大手町ってるいたっけ

797 ：：2019/10/19(Sat) 15:25:25 .net

地味に駅から遠い

798 ：非決定性名無しさん：2019/10/19(Sat) 16:41:39 .net

>>771
えー？暑いオフィスいや

799 ：非決定性名無しさん：2019/10/22(火) 12:41:44.19 .net

副主任
主任
上級
ってそれぞれ大体何歳くらいでなれるの？

800 ：非決定性名無しさん：2019/10/22(火) 13:16:40.58 .net

副主任は28歳
主任は31歳

上級はそれなりにフィルタリングするから一概には言えないが、
35歳がボリュームゾーンでそこで半分以上が上がる

801 ：非決定性名無しさん：2019/10/22(火) 14:23:00.66 .net

>>800
それ学部卒？
院卒？

802 ：非決定性名無しさん：2019/10/22(火) 14:30:08.03 .net

どっちもだよ

803 ：非決定性名無しさん：2019/10/22(火) 15:22:00.81 .net

>>798
https://i.imgur.com/VssjP09.gif

804 ：非決定性名無しさん：2019/10/22(火) 17:27:44.16 .net

>>803
小坪海岸のニューハーフ？

805 ：非決定性名無しさん：2019/10/22(火) 17:34:09.16 .net

>>801
院卒は二年短く副主任になるから結果的に年齢は一緒になる

806 ：非決定性名無しさん：2019/10/22(火) 20:14:31.11 .net

主任の1番上で1000万いけるよ

807 ：非決定性名無しさん：2019/10/22(火) 20:44:43.85 .net

今の標語のボーナス額でいうともう年収1000万どころじゃないけどな

808 ：非決定性名無しさん：2019/10/22(火) 21:45:04.33 .net

ボーナスに生かされる奴隷たちの夢を知れ
まずは1番上の主任を目指すべし
1000万プレイヤーになりたくてこの会社を選んで決めたSEのキャリアであろう

809 ：非決定性名無しさん：2019/10/23(水) 02:08:39.39 .net

最近はストレートで主任副主任になれない人も増えてきてるがな
高齢化の副作用だよ

810 ：非決定性名無しさん：2019/10/23(水) 06:54:22 .net

違う理由でしょ
人手不足でも採用数を維持していればいろんな人が出てくるだろ

811 ：非決定性名無しさん：2019/10/23(水) 09:37:53.61 .net

>>810
同意見

2000年以降継続して300人レベル採用してると
基本的には金太郎飴優等生が多く来てくれてるけど
全然できない子率は上がってる

動かすとマスターデータが1件ずつ消えるバッチ作るやつとか

812 ：非決定性名無しさん：2019/10/23(水) 09:46:18 .net

この会社は超上流から下流工程までなんでもやるけど、最近は若手のプログラミングやスクリプトを書く能力は低下してるね
普通に今の主任や副主任より部長のほうが書けるまである

813 ：非決定性名無しさん：2019/10/23(水) 10:20:09 .net

10kもcして何も学ばない無能
「安定した環境でなるべく残業せず沢山稼ぎたいです！」
「朝上流に携わるのでほぼコンサルタントです！」
「下請管理とミッションクリティカルな開発が賢い僕に与えられた使命です！」

814 ：非決定性名無しさん：2019/10/23(水) 10:41:09 .net

>>800
遅いと何歳？

815 ：非決定性名無しさん：2019/10/23(水) 10:58:06.21 .net

>>814
万年主任もいるよ、1パーセントくらいしかいないけど
一般的な感覚での遅いなら38歳くらいかな。その年齢くらいで体感上95パーセントは上級になってる

816 ：非決定性名無しさん：2019/10/23(水) 23:11:35 .net

社長変わってから利益優先で品質が

817 ：非決定性名無しさん：2019/10/23(水) 23:18:20 .net

>>811
一事で万事を測ろうとする愚かさをまずどうにかしなさい
45過ぎの爺さんなんだから会社に居座って晩節を汚す前に勇退するがいいさな
そこまでの男気を見せてこそ若い者への示しがつくってものよ

818 ：非決定性名無しさん：2019/10/24(Thu) 02:19:56 .net

>>817
そういうことはMBになってから言うんだな
じゃないと降格だな

819 ：非決定性名無しさん：2019/10/24(Thu) 07:20:15 .net

ハハハ
NRIの上席様がこんなところで今どきの若者はゴッコしろと？

820 ：非決定性名無しさん：2019/10/24(Thu) 16:11:11 .net

内定者数がもうちょっとで400人で笑った
最近は少子化に逆行して採用増やし過ぎだよね
質は大丈夫なのかな

821 ：非決定性名無しさん：2019/10/24(Thu) 16:28:08 .net

新卒採用数を増加させ続けると、平均勤続年数を求める計算式上、どうしても数字が下がってしまうから見栄えが良くない
外の奴らからは他社よりも短期離職が多いと思われてしまっているんだろうな

822 ：非決定性名無しさん：2019/10/24(Thu) 21:59:28 .net

>>820
下がってるに決まってる
どうしようもないのが一定数いる

823 ：非決定性名無しさん：2019/10/24(Thu) 22:19:50 .net

研修で脱落

824 ：非決定性名無しさん：2019/10/24(Thu) 22:32:40 .net

コンサルは優秀と思う
エンジニアは泥臭い人間に向いてるはずが何もできない意識高い系が結構混ざり込む

825 ：非決定性名無しさん：2019/10/25(金) 00:26:21 .net

意識高い系、ワロタ
コンサルって別採用？

826 ：非決定性名無しさん：2019/10/25(金) 00:35:49.61 .net

TE枠で技術さっぱりな人は何枠採用なん？

827 ：非決定性名無しさん：2019/10/25(金) 01:27:27 .net

コンサルもSEも給料同じだよね？

828 ：非決定性名無しさん：2019/10/25(金) 09:19:08.28 .net

同じフィールドで評価されるよ
だからコンサルタントくらい優秀なシステムエンジニアは同じ
当分は年功序列で差はないに等しいから気にするな
コンサルタントよりシステムエンジニアの方がコスパがいいと錯覚できるほどに

829 ：非決定性名無しさん：2019/10/25(金) 10:31:35 .net

>>828
間違い
本部単位で相対評価だから
コンサル全員がSEの上の方の待遇なんて分布にはならない
業績評価者やったことあんの？

830 ：非決定性名無しさん：2019/10/25(金) 12:23:19 .net

>>826
システムコンサル枠

831 ：非決定性名無しさん：2019/10/25(金) 12:32:58 .net

強みは技術力でも先進性でも品質でも価格でもない
徹底した奴隷力だ

832 ：非決定性名無しさん：2019/10/25(金) 13:02:32 .net

>>829
コンサルかわいそうじゃね？

833 ：非決定性名無しさん：2019/10/25(金) 13:12:24 .net

利益の源泉がシステム運用なら仕方ないと思う

834 ：非決定性名無しさん：2019/10/25(金) 20:22:37 .net

>>832
どこの会社でも評価されるのは稼ぐ人か大きく稼ぐきっかけを作った人
スキルが高くても稼ぐことに結びついてなさそうと判断されると評価されない

835 ：非決定性名無しさん：2019/10/26(土) 12:48:08 .net

保守しかやらされないのは、その程度の能力しかないと上から判断されていると気付くべき。

836 ：非決定性名無しさん：2019/10/26(土) 13:01:00 .net

>>835
お前は浅い
俺は新規提案もシスコン事業も大規模エンハンスも数年単位で経験してるが、それぞれ難しさがある
エンハンスは業務深く知らないとできない

837 ：非決定性名無しさん：2019/10/26(土) 13:29:56 .net

至言だね
>>835は日々ルーチンワークしかしてないからそういう発想しかできないんだろう
コンサルも保守も己の姿勢次第だよ

838 ：非決定性名無しさん：2019/10/26(土) 14:27:13 .net

保守SE「俺の仕事はコンサルタントに匹敵するから」

839 ：非決定性名無しさん：2019/10/26(土) 15:31:35 .net

仕事にランク付け奴まだ生きてたの
死ねよ

840 ：非決定性名無しさん：2019/10/26(土) 15:43:14.26 .net

宴会芸をやらなくても良い事業部を教えて下さい

841 ：非決定性名無しさん：2019/10/26(土) 16:05:13 .net

新卒の宴会芸ってやるかどうかは確かに配属先の部署によるけど、
少なくともうちは毎年秋の社員旅行（日帰り）で全員やってくれてるよ
1人15分〜30分くらいで終わるから気にするな

842 ：非決定性名無しさん：2019/10/26(土) 16:17:03 .net

芸でパンツを脱ぐなら下の毛は全部剃っといたほうがいいですかね？

843 ：非決定性名無しさん：2019/10/26(土) 16:17:34 .net

パワハラすごい

844 ：非決定性名無しさん：2019/10/26(土) 16:31:58 .net

>>842
そういう体張った宴会芸は最近無い
YouTuberみたいに動画形式でプロジェクターで映すとかが多い

845 ：非決定性名無しさん：2019/10/26(土) 16:49:08 .net

このサイトで年収300万円以下は池沼レベル
2019年春の年収アップが反映済み
http://2ch-vip.net/money

2019年・夏ボーナスが金額や年収・サービス残業のことを無料で調べるサイト。
転職者は必見！！
http://p01.work/1/nensyui2-->

846 ：非決定性名無しさん：2019/10/26(土) 16:55:10 .net

>>836
お前は狭い
経験の範囲内でしか語れないのは低IQの証
IQは上がらないのでご愁傷様

847 ：非決定性名無しさん：2019/10/26(土) 16:57:32 .net

キモ

848 ：非決定性名無しさん：2019/10/26(土) 16:58:16 .net

至言だね
>>836は低能だからそういう発想しかできないんだろう
IQが高ければ難題なんか無いんだよ
つまらん仕事が死ぬほど退屈なだけ

849 ：非決定性名無しさん：2019/10/26(土) 17:02:19 .net

金をもらって我慢我慢
世の中金さえあれば浅かろうが狭かろうが何とでもなる
それがNRIだろ
青いこと言うなよw

850 ：非決定性名無しさん：2019/10/26(土) 17:05:58.53 .net

>>847
休日出勤するなよ
低能なら辞表を書け
いつまでも夢見てないで楽になれ
わかったな

851 ：非決定性名無しさん：2019/10/26(土) 17:42:31 .net

セブンペイってここなの？

852 ：非決定性名無しさん：2019/10/26(土) 17:49:42 .net

言うほど金よくないんだよなぁ

853 ：非決定性名無しさん：2019/10/26(土) 17:52:26 .net

そうだよな外資のがずっと金がいい
オレたちは外資に行くからバイバイ〜www

854 ：非決定性名無しさん：2019/10/26(土) 18:03:12 .net

>>851
ちゃうで

855 ：非決定性名無しさん：2019/10/26(土) 18:51:05.90 .net

>>844
ヨーヨーのトリックを極めます

856 ：非決定性名無しさん：2019/10/26(土) 20:28:32 .net

>>854
隠蔽工作w

857 ：非決定性名無しさん：2019/10/26(土) 21:10:03 .net

だって本当に関係ないし
セブン絡みだったら何でもうちに来るわけじゃないよ

858 ：非決定性名無しさん：2019/10/26(土) 21:10:48 .net

>>836
頭の悪そうな浅い返しだね。
業務を深く知らないとできないから、俺優秀とでも思っているらしい。
何年もエンハンスしてたら馬鹿でも業務知識くらいつくけどな。

ここは主任層以下エンハンス担当の溜まり場なのか。
アサインする側からの一つの意見だよ。

新規提案って、新規事業や新規顧客を着実に獲得できるやつを、わざわざエンハンスに戻すような馬鹿な上司はいないだろう。

859 ：非決定性名無しさん：2019/10/26(土) 21:16:38.86 .net

でも奴隷は沢山必要だよ
だから大量採用してるじゃん

860 ：非決定性名無しさん：2019/10/26(土) 23:12:33 .net

すげー
落ちこぼれ組ばっかだな
だから5chやってんのかw

861 ：非決定性名無しさん：2019/10/26(土) 23:13:15 .net

ぷ
うちでIQの話なんかする奴いねーよw
部外者乙

862 ：非決定性名無しさん：2019/10/26(土) 23:15:46 .net

結局
役員になるような視座の高いやつはここにはいないんだから
全員局所的にしか言えてない

そもそも部外者だしなw

863 ：非決定性名無しさん：2019/10/26(土) 23:18:53 .net

結局ハッタリと言い訳ばっか
器が知れるわ

だからお前はどこまでいってもツール止まりで信用されないんだよ
これ以上恥かく前にもうやめとけ

864 ：非決定性名無しさん：2019/10/26(土) 23:19:52 .net

>>830
IT知識がおろそかなTEでも、IT素人のクライアントは騙せるってこと？

865 ：非決定性名無しさん：2019/10/26(土) 23:19:52 .net

芋引くならはじめっから粋がるなよザコ

866 ：非決定性名無しさん：2019/10/26(土) 23:21:09 .net

堅気にもなれねーアウトローにもなれねー
男にもなれねー女にもなれねー
お前は何なんだよ嘘吐きが

867 ：非決定性名無しさん：2019/10/26(土) 23:21:39 .net

全員総批評家の
二番煎じしかできない
薄っぺらい会社のくせに

868 ：非決定性名無しさん：2019/10/26(土) 23:54:27 .net

>>841
ないーわ

869 ：非決定性名無しさん：2019/10/27(日) 01:06:45.17 .net

>>862
役員になるには一にも二にも押しの強さ
どこの会社でも一緒

870 ：非決定性名無しさん：2019/10/27(日) 06:08:56.13 .net

NRIさんは低能高単価だからなあ
付き合いで発注してるだけなのに
そろそろ気づいて撤退してくれないかな
お願いしますよw

871 ：非決定性名無しさん：2019/10/27(日) 08:09:10.29 .net

こどおじさんの頼みとあっちゃ断れねぇな

872 ：非決定性名無しさん：2019/10/27(日) 08:49:52 .net

危機感が無い
責任感が無い
やる気が無い

873 ：非決定性名無しさん：2019/10/27(日) 09:20:03.52 .net

>>872
自己紹介？

874 ：非決定性名無しさん：2019/10/27(日) 09:37:28.22 .net

発注したくない理由だよ
つまりお前のことw

875 ：非決定性名無しさん：2019/10/27(日) 09:43:58.36 .net

>>871
約束したよ
よろしくね

876 ：非決定性名無しさん：2019/10/27(日) 09:51:31.41 .net

嫌われてるなw

877 ：非決定性名無しさん：2019/10/27(日) 09:55:04.96 .net

低能だが長時間働くことで高アウトプット

878 ：非決定性名無しさん：2019/10/27(日) 10:23:46 .net

>>877
そういう人はまだマシ

879 ：非決定性名無しさん：2019/10/27(日) 10:29:11 .net

>>875
おっしそれじゃあアクセンチュアの窓口を紹介するから連絡とってや
あそこは何でも手際よくて間違いない真のエリートぞろいだからなあ

880 ：非決定性名無しさん：2019/10/27(日) 10:32:03 .net

>>879
だめだな
あそこにもハズレが多い
中抜き屋は要らないんだよ

881 ：非決定性名無しさん：2019/10/27(日) 11:23:16 .net

もう内製化しちゃいなよ
有能な指揮っぷりで中抜屋どもは要らないと日経コンピュータ辺りに記事が載るのを楽しみにしてる
>>880と木村岳史氏との対談なんて想像するだけで興奮するなあ

882 ：非決定性名無しさん：2019/10/27(日) 13:06:47.47 .net

荒らしに遊ばれてる
完全に遊ばれてる

残念な現実…

883 ：非決定性名無しさん：2019/10/27(日) 16:13:46.73 .net

今のアクセンチュアは大量採用しすぎて質が悪いだろう

884 ：非決定性名無しさん：2019/10/27(日) 16:32:00.43 .net

ここよりはそれでもマシかも
いや、どっこいか

885 ：非決定性名無しさん：2019/10/27(日) 21:46:05 .net

まぁ俺が内製化しちゃおうかな
ソースの解析進めて

886 ：非決定性名無しさん：2019/10/28(月) 11:06:31.98 .net

イノベーションなんて絶対できないカルチャーのくせに
プライドだけ高い金太郎飴社員どもの集まり
ぜんぜん先進企業でも何でもない

887 ：非決定性名無しさん：2019/10/28(月) 13:10:41.41 .net

SIerに先進性なんて必要？

888 ：非決定性名無しさん：2019/10/28(月) 13:22:22 .net

業務要件ありきだから、先進性の有無は単なる実装の結果じゃねーの
先進性あるけど不安定な基幹システムなんていらないし

889 ：非決定性名無しさん：2019/10/29(火) 02:03:34.53 .net

888ならNRI滅亡！

890 ：非決定性名無しさん：2019/10/29(火) 02:06:47.51 .net

889ならNRI復活！

891 ：非決定性名無しさん：2019/10/29(火) 04:03:53 .net

DX事業推進するならまずは自社がモデルケースとなって、社内システムを充実させるべき。
ここの社内システム古すぎるだろ

892 ：非決定性名無しさん：2019/10/29(火) 06:49:20.18 .net

社内システムもだが、インフラもなんとかしてほしい
VDIや無線LANが突然使えなくなるとか業務影響半端ない障害はさすがに冗長性整えてほしい。社内向けだと詰め甘過ぎ

893 ：非決定性名無しさん：2019/10/29(火) 14:27:47.68 .net

>>891
まじそれだわ

894 ：非決定性名無しさん：2019/10/29(火) 15:39:43.01 .net

つまりNRI滅亡！

895 ：非決定性名無しさん：2019/10/29(火) 17:03:08 .net

だって
情シスなんて
事業本部で使えない落ちこぼれが行くところだから
ロクなシステム作れなくて当然

concurでまあ良くなったけど、外部サービスだしな

896 ：非決定性名無しさん：2019/10/29(火) 17:17:22 .net

>>895
それでも給与が横並び！？

897 ：非決定性名無しさん：2019/10/29(火) 17:21:48 .net

落ちこぼれ部署一覧おしえて！

898 ：非決定性名無しさん：2019/10/29(火) 17:25:10 .net

斜陽の業界にしがみつくとかイミフ

899 ：非決定性名無しさん：2019/10/29(火) 17:42:08 .net

>>896
まぁな
それがNRIだ！
気に入ったら入社しなさい

900 ：非決定性名無しさん：2019/10/29(火) 19:36:13 .net

>>896
横並びではないよ
最近は降級降格もするようになったし
主任から専門職まで下がったのもいるし
上専から降格も出たよ

901 ：非決定性名無しさん：2019/10/29(火) 19:42:38 .net

https://i.imgur.com/fGOULbq.jpg

902 ：非決定性名無しさん：2019/10/29(火) 20:38:15 .net

>>900
うそ！いるの？そんなの

903 ：非決定性名無しさん：2019/10/29(火) 20:46:05 .net

>>902
組合の通報とか読めよ
組合員じゃない俺が読んでるのにw

904 ：非決定性名無しさん：2019/10/29(火) 21:01:59 .net

>>897
ポジションによるだろ

905 ：非決定性名無しさん：2019/10/29(火) 22:00:29 .net

くみあい君の通報では確かに降格するようになったって議題にあったけどマジであるのか
中途入社の人数チェックで毎月見てるけど気づかんかった

906 ：非決定性名無しさん：2019/10/30(水) 00:00:24 .net

教室のICT化についてNTT東日本の提案受けたが比較資料を作ってNRIの電子教材をこけおろしていたがやはり仲悪いのか

907 ：非決定性名無しさん：2019/10/30(水) 00:49:53 .net

>>906
「こけおろす」とか言ってる日本語ができないアホが在籍するNRIは滅亡

908 ：非決定性名無しさん：2019/10/30(水) 01:16:51 .net

社内システムを実際に作ってるのは情シスじゃないだろ

909 ：非決定性名無しさん：2019/10/30(水) 09:59:55 .net

じゃあ情シスは何をしとるんだ

910 ：非決定性名無しさん：2019/10/30(水) 12:43:03 .net

情シスてなに？
本社か

911 ：非決定性名無しさん：2019/10/30(水) 12:56:48 .net

そういえばここの情シスってなんて部署だろ
そこから分からんわ

912 ：非決定性名無しさん：2019/10/30(水) 15:23:20 .net

調べたら普通にあったわ
ほんと何をしてんだろ

913 ：非決定性名無しさん：2019/10/31(Thu) 03:11:01 .net

情シスが何してるかわからないNRIは滅亡！

914 ：非決定性名無しさん：2019/10/31(木) 20:31:01.85 .net

ボーナスってみんなは何ヶ月分もらえてる？

915 ：非決定性名無しさん：2019/10/31(木) 20:56:12.06 .net

>>914
何ヶ月分なんて計算はうちの社員ならしない

916 ：非決定性名無しさん：2019/10/31(Thu) 20:59:27 .net

なんだそれw

917 ：非決定性名無しさん：2019/10/31(Thu) 21:33:07 .net

タバコ吸えますか？

918 ：非決定性名無しさん：2019/10/31(Thu) 21:35:02 .net

>>914
無理やり換算すると一回につき5ヶ月分かな
賞与比率が異様に高過ぎるから不況時を思うと不安

919 ：非決定性名無しさん：2019/10/31(Thu) 22:21:30 .net

>>916
わかんねえかww

920 ：非決定性名無しさん：2019/10/31(Thu) 23:02:06 .net

決算は良いがこれが続くとは思えんな

921 ：非決定性名無しさん：2019/10/31(Thu) 23:15:39 .net

つまるところベースが低い
社員の価値は低い
経営的成功の還元面が手厚い
転職に踏みきれなくさせられるしSIバブル終焉に備えることができる

922 ：非決定性名無しさん：2019/11/01(金) 03:45:32.99 .net

つまりNRI滅亡！

923 ：非決定性名無しさん：2019/11/01(金) 12:41:16 .net

穴の空いたバケツに水を入れてもダメ

924 ：非決定性名無しさん：2019/11/01(金) 19:21:06.58 .net

じゃあセメントで満たそう

925 ：非決定性名無しさん：2019/11/01(金) 23:01:11 .net

ボーナスって具体的にいくらくらいなんや？役職ごとに

926 ：非決定性名無しさん：2019/11/01(金) 23:14:38 .net

給料はそこらへんの中小に毛が生えたレベル
ボーナスで大還元

927 ：非決定性名無しさん：2019/11/01(金) 23:58:14.73 .net

退職した人にもボーナス出るのか？

928 ：非決定性名無しさん：2019/11/02(土) 01:22:36.57 .net

主任副主任で200くらい？

929 ：非決定性名無しさん：2019/11/02(土) 06:26:43 .net

もうちょっと上

930 ：非決定性名無しさん：2019/11/02(土) 11:42:18.04 .net

>>918 1回で5ヶ月分ってことは年間10ヶ月分相当出るのか！
めっちゃ多いな！

931 ：非決定性名無しさん：2019/11/02(土) 11:43:55.80 .net

主任A1で1200万くらいって聞いたけど、A4で1000万くらい行く？

932 ：非決定性名無しさん：2019/11/02(土) 11:53:39.71 .net

A4ってのは・・・

933 ：非決定性名無しさん：2019/11/02(土) 12:00:21 .net

まぁ1000万くらいは誰でも
ただ普通に考えてずーっとそれなりの金もらえると思ってる？保守エンジニアだぜ？
しかもこれまで30年とこれからの30年考えてみろよ

934 ：非決定性名無しさん：2019/11/02(土) 12:37:22.02 .net

ま〜た保守しかできない人か
保守しかできない人だから自分の将来が不安になって
他の人もみんな不安じゃないと気がすまなくなってんな

935 ：非決定性名無しさん：2019/11/02(土) 13:07:03.18 .net

その開発は保守の延長なので勘違いしないように

936 ：非決定性名無しさん：2019/11/02(土) 13:44:28.23 .net

斜陽産業にしがみつく人達

937 ：非決定性名無しさん：2019/11/02(土) 15:01:51 .net

いうほどSIしてないぞ弊社

938 ：非決定性名無しさん：2019/11/02(土) 15:40:08 .net

>>931
上級や部長、役員は？

939 ：非決定性名無しさん：2019/11/02(土) 16:20:48.22 .net

>>938
上専の上のほうなら
確定申告目前

940 ：非決定性名無しさん：2019/11/02(土) 16:21:34.34 .net

>>926
月給70万とか80万もらえる中小ってあんの？

941 ：非決定性名無しさん：2019/11/02(土) 17:59:10.29 .net

>>935
ハイハイw

942 ：非決定性名無しさん：2019/11/02(土) 22:24:00.45 .net

千葉の変態マゾで検索したらこの顔出てきたんだがこれが岩下周平本人？
http://img-cdn.jg.jugem.jp/ef1/725074/20080122_94421.jpg

943 ：非決定性名無しさん：2019/11/02(土) 22:32:06 .net

>>939
確定申告必須民そんなにいるの？
条件2000万以上だよな

944 ：非決定性名無しさん：2019/11/02(土) 22:37:00 .net

>>943
いまの確定申告なんて簡単だから毎年やっておけ。

945 ：非決定性名無しさん：2019/11/02(土) 22:58:11.01 .net

>>944
んだ。一旦終了でーす

946 ：非決定性名無しさん：2019/11/04(月) 00:37:29 .net

>>939
うそー
部長は

947 ：非決定性名無しさん：2019/11/04(月) 01:12:09.46 .net

>>940
うんうん、そうだねそうだね

948 ：非決定性名無しさん：2019/11/04(月) 05:58:00 .net

>>946
部長は上席だから2000万は超えてる

949 ：非決定性名無しさん：2019/11/04(月) 09:04:12 .net

金のことしか語れないわりに言うほど稼げない
このジレンマと先行き暗い生業、会社であと何十年仕事を続けることができるだろうか
毎晩呼び出しの電話に怯えながら

950 ：非決定性名無しさん：2019/11/04(月) 13:06:11 .net

岩下周平
大阪市東淀川区下新庄4-9-31　芝野マンション4A
080-4018-5392

【ロリ系デリヘル顧客情報流出】
この岩下周平氏は、デリバリーヘルスの10代の女の子に本番を強要していました。
さらにプレイ中に盗撮まで行っており、それを指摘されると誤魔化すために説教までたれたそうです。
当該女性は泣きながら外で待っていた送迎ドライバーにこの事実を話しました。更に女性は当時未成年であったと判明しています。

また、この岩下周平氏はバイセクシャルでもあり、未成年男子を頻繁に家に連れ込み、その映像をインターネット上のゲイ仲間に見せていたとの情報もあります。

証拠が出にくい行為で悪質極まりないやり方に計画性が伺える為、
一刻も早い逮捕が望まれます。
https://i.imgur.com/4t0qTst.jpg

951 ：非決定性名無しさん：2019/11/04(月) 15:53:33.78 .net

>>949
分かりやすすぎる僻みワロタ

952 ：非決定性名無しさん：2019/11/04(月) 18:02:39.92 .net

みんな俺らのこと僻んでるよな

953 ：非決定性名無しさん：2019/11/04(月) 18:31:38.17 .net

主に俺のことだろうけどな

954 ：非決定性名無しさん：2019/11/04(月) 18:54:02 .net

俺は勝ち組だからな

955 ：非決定性名無しさん：2019/11/04(月) 19:06:48 .net

よっしゃあ！

956 ：非決定性名無しさん：2019/11/04(月) 22:53:46 .net

>>948
平均で2000万円は超えてないと思うぞ

957 ：非決定性名無しさん：2019/11/05(火) 02:21:38 .net

おれたちは勝ち組だからそんなの超えてるに決まってるだろ。
おれが部長になる頃も同じ額が貰えるはずだし。

958 ：非決定性名無しさん：2019/11/05(火) 03:12:02 .net

臭いんだよ
邪魔

959 ：非決定性名無しさん：2019/11/05(火) 12:20:48.76 .net

>>948
そうかなるほど
役員すごいな

960 ：非決定性名無しさん：2019/11/05(火) 18:26:13.85 .net

https://twitter.com/toukatsujin/status/1191633501814063104
人月商売のIT業界はIT産業とは言い難い。本物のIT産業は新たなテクノロジーを
生み出す産業であり、日本のIT業界はIT利用産業にすぎない。
その意味では、米国のITベンチャーもクラウドなどを利用するIT利用産業だが、
彼らは新しいビジネスを生み出している。一方、日本のIT業界は何も生み出さず。
(deleted an unsolicited ad)

961 ：非決定性名無しさん：2019/11/06(水) 14:05:47 .net

社員課金している糞システムどうにかしろ！
何回障害やら再インストールやら要求すんだ、業務に支障きたしてんだよ。

生産性を向上させる仕組みが逆に生産性落としてるって笑えないわ。

962 ：非決定性名無しさん：2019/11/06(水) 14:43:04 .net

うちもチャットツール使えなくて障害対応中のコミュニケーションがボロボロだったわ
アプリの再インストールも地味に面倒くさい手順だから時間もかかるし

963 ：非決定性名無しさん：2019/11/06(水) 21:46:19 .net

専用アプリでなくてもブラウザでも使えるよ。使い勝手は知らん

964 ：非決定性名無しさん：2019/11/07(Thu) 22:15:03 .net

>>961
なんだそれ

965 ：非決定性名無しさん：2019/11/07(Thu) 22:18:04 .net

>>964
すまんがNRI社員以外の書き込みはNG

966 ：非決定性名無しさん：2019/11/08(金) 00:00:34 .net

>>965
社員だけどまじ知らない笑

967 ：非決定性名無しさん：2019/11/08(金) 00:10:31 .net

岩下周平 SCSK　ロリコン　デリヘル顧客情報流出　盗撮犯　犯罪者　千葉　大阪

https://i.imgur.com/arGYGAt.jpg

968 ：非決定性名無しさん：2019/11/08(金) 01:41:23 .net

脱出多過ぎじゃね？

969 ：非決定性名無しさん：2019/11/08(金) 02:08:53.20 .net

退職者か？

970 ：非決定性名無しさん：2019/11/08(金) 05:35:07 .net

日系ITサービス企業からの脱出者が増えているらしいが、ここもそうなのか

971 ：非決定性名無しさん：2019/11/08(金) 08:17:35 .net

評価って真っ当？

972 ：盗撮バイセクシャル：2019/11/08(金) 08:21:40 .net

この人物に注意してください。善良な市民を装った悪人です。成人男性には弱弱しく振舞い、力のない若い女性や未成年の男の子には強気で偉そうにまくしたてるんです。


岩下周平 SCSK　ロリコン　バイセクシャル　デリヘル顧客情報流出　盗撮犯　犯罪者　千葉　大阪

大阪市東淀川区下新庄4-9-31　芝野マンション4A
080-4018-5392
https://i.imgur.com/pNgaWsK.jpg

973 ：非決定性名無しさん：2019/11/08(金) 13:12:23 .net

>>961
しんくら？

974 ：非決定性名無しさん：2019/11/08(金) 14:04:19 .net

>>973
違う
すまん、社員以外は出ていってもらえないか？

975 ：非決定性名無しさん：2019/11/08(金) 14:06:19 .net

インターネット公開された匿名掲示板で何を言ってるのやら

976 ：非決定性名無しさん：2019/11/08(金) 14:42:57 .net

堅い事言うなよ
俺とお前の仲じゃん？

977 ：非決定性名無しさん：2019/11/08(金) 16:37:35 .net

>>971
年功序列＋上司に好かれた人間が上がる

978 ：非決定性名無しさん：2019/11/08(金) 16:58:58 .net

あとゴルフな

979 ：非決定性名無しさん：2019/11/08(金) 17:55:48 .net

>>974
なんか知らんが頑張って。生きづらそう…

980 ：非決定性名無しさん：2019/11/08(金) 18:39:55.11 .net

>>977
合わないと最悪やんけ

981 ：非決定性名無しさん：2019/11/08(金) 18:50:02.54 .net

どんなに評価ボロボロでも35歳以降なら最下限年収1200だからあまり文句言う人は少ない

982 ：非決定性名無しさん：2019/11/08(金) 21:06:08.10 .net

事務職とかあるのか？

983 ：非決定性名無しさん：2019/11/08(金) 22:08:43 .net

>>982
あるよ
正確には一般職って名前だけど
一般職と業務職って意外と母数多いので、平均年収が外資系に比べると低くなっちゃう
本当は1400万くらいみんなもらってる

984 ：非決定性名無しさん：2019/11/08(金) 22:53:00 .net

>>983
派遣しかいなくね？

985 ：非決定性名無しさん：2019/11/08(金) 22:55:58 .net

>>984
それなりに採用してた時代はあるよ
うちの部はそこそこいる

986 ：非決定性名無しさん：2019/11/08(金) 23:00:17 .net

てすと

987 ：非決定性名無しさん：2019/11/08(金) 23:01:49 .net

【勃起】NRI 野村総研 Part.6 【不全】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1573221676/

988 ：非決定性名無しさん：2019/11/08(金) 23:05:35 .net

>>981
今まではそうだったけど、これからは下への下げ幅を増やすだろ

989 ：非決定性名無しさん：2019/11/08(金) 23:35:00 .net

新スレ
NRI 野村総研 Part.6
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1573223601/

990 ：非決定性名無しさん：2019/11/08(金) 23:50:40 .net

1400万ワロタww学生かな？

991 ：非決定性名無しさん：2019/11/09(土) 00:11:58.20 .net

>>983
ないわ

992 ：非決定性名無しさん：2019/11/09(土) 11:14:05 .net

>>990-991
じゃあどれくらいなの？

993 ：非決定性名無しさん：2019/11/09(土) 11:23:41.19 .net

働けばわかる。

994 ：非決定性名無しさん：2019/11/09(土) 17:10:19 .net

30歳くらいの主任、副主任で冬のボーナスって100くらい行く？

995 ：非決定性名無しさん：2019/11/09(土) 17:12:46 .net

150はいくか

996 ：非決定性名無しさん：2019/11/09(土) 18:12:53 .net

>>994
主任平均が200
副主任平均が150くらいじゃないか

997 ：非決定性名無しさん：2019/11/09(土) 19:38:28 .net

主任なら夏のボーナスは250万、冬のボーナスは220万くらい

998 ：非決定性名無しさん：2019/11/09(土) 20:31:50 .net

少ないな

999 ：非決定性名無しさん：2019/11/09(土) 21:08:37 .net

しょうがないだろ
嫌なら早く上専あがれ

1000 ：非決定性名無しさん：2019/11/09(土) 21:16:52 .net

月給聞いたらもっと驚くぞー
ボーナス配分異常だからな

1001 ：非決定性名無しさん：2019/11/09(土) 21:22:44 .net

質問いいですか？

1002 ：2ch.net投稿限界：Over 1000 Thread

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