2ちゃんねる ■掲示板に戻る■ 全部 1- 最新50    

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

オペレータの現状について語るスレ 22

1 :非決定性名無しさん:2019/11/26(火) 05:21:12 .net
前スレ
オペレータの現状について語るスレ 21
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1570535356/

2 :非決定性名無しさん:2019/11/26(火) 05:58:52 .net
ねえねえ、お父さん
どうして男のネトウヨは中年童貞なのに女のネトウヨは公衆便所なの?

3 :非決定性名無しさん:2019/11/26(火) 20:02:59 .net
12末でボーナス貰って辞める予定の人多すぎ
いよいよ崩壊するわ\(^o^)/オワタ
俺も逃げる準備しとかないとな('ω')ノ

4 :非決定性名無しさん:2019/11/26(火) 20:18:26 .net
茄子あるだけ羨ましい

5 :非決定性名無しさん:2019/11/26(火) 20:42:29 .net
転職先とか知りたい

6 :非決定性名無しさん:2019/11/26(火) 23:07:56 .net
大晦日の夜出勤だわ〜

7 :非決定性名無しさん:2019/11/26(火) 23:12:01 .net
>>4
茄子ありっつったって15万だぞ…

8 :非決定性名無しさん:2019/11/26(火) 23:32:32 .net
先輩のシフト
夜勤8連勤になってる
イカれてるぜ

9 :非決定性名無しさん:2019/11/26(火) 23:33:15 .net
>>7
オペで15万出れば上等
10万未満とか無しというところもザラ

10 :非決定性名無しさん:2019/11/26(火) 23:46:27 .net
>>8
それ3交代の現場だよな
12時間の2交代で8連勤は死ぬぞ

11 :非決定性名無しさん:2019/11/26(火) 23:57:24 .net
2交代は3日が限界だな
夜勤3日目はかなりきついがな
それで夜勤3日目の明けが普通の休みと同じ扱いなのは納得できん
爆睡して起きたら夕方だからな

12 :非決定性名無しさん:2019/11/26(火) 23:57:43 .net
6時間勤務ならともかく
それ以上なら労働基準法がー

13 :非決定性名無しさん:2019/11/27(水) 00:29:35 .net
夜勤は元々11時間勤務
それを先輩は8連勤

人辞める→補充なし→人辞める→補充なし
を延々繰り返した結果3交替を維持できず2交替でやってる
早い話、これ幸いと人件費を削減してる

昼13時間、夜11時間
昼の13時間が超ロングに感じる

14 :非決定性名無しさん:2019/11/27(水) 00:41:56 .net
>>9
7だけど年収260万だぞ?
オペなら上等なの?

15 :非決定性名無しさん:2019/11/27(水) 00:42:00 .net
あまりにもひどい現場ならボイコットしたらいいんじゃね
それか派遣会社に行って現場変えてもらう

16 :非決定性名無しさん:2019/11/27(水) 01:02:21.22 .net
オペより管理職のほうが無能
今の現場はひどい
邪魔しかしないからうっとおしい

オペの業務を理解しないくせに、書類作成や会議があるから逐一わからないことを聞いてくる
オペが忙しいときに、忙しいからと拒否して、手が空いた時に管理職が聞きたいことを確認に行くと
後で聞くと自分都合で拒否した挙句、定時ギリギリにわざわざ聞きにきて1時間ほど無駄な残業を強いられる

オペミスが起こった際に開発側に確認して流れを知っている業務だとどや顔で
俺でもわかるのになんでミスすんのと偉そうに言って来るが、
エスカレーション先がはっきりしてないのが原因なのに、これはこういう業務だから
この担当者もしくはベンダーに連絡するのが常識とミスした奴に偉そうに講釈垂れ始め30分ほど業務の邪魔をする
講釈垂れた挙句、管理職が言ってた連絡先は間違ってるという無能っぷり

17 :非決定性名無しさん:2019/11/27(水) 02:00:33 .net
オペがラクなんて大ウソ
人減りすぎ
やること増えすぎ
有給なんかまずとれない
体調不良でも休めない
浅く広くなんでもかんでもオペの仕事でオペのせい
これで安ければ辞める人続出しますわ

18 :非決定性名無しさん:2019/11/27(水) 07:23:08.29 .net
オペ管理者は元オペだからな
昔のオペはバブル期にオペにしかなれなかったような奴らだからそりゃ低レベル

19 :非決定性名無しさん:2019/11/27(水) 08:55:07.39 .net
バブル入社の元オペプロパ管理者って
収入は良さげだな
年収500あるかな?

20 :非決定性名無しさん:2019/11/27(水) 11:41:04 .net
余裕である
700以上は間違いなくある

21 :非決定性名無しさん:2019/11/27(水) 14:09:36 .net
オペ歴だけ長い作業マンがチーフになったんだけど怠け癖ついてる上にすぐに逃げる
引き継がれたことからも逃げてヒラに振ってくる
特に電話対応からすぐ逃げる
作業もしないアラートも無視で1日の大半は遊んでるだけ
何かあってもできないわからないからすぐ逃げる
完全に逃げ癖がついてるわあの外注チーフ

前まで現場を仕切ってたチーフの人たちがほとんど異動してひどいことになってるよ

22 :非決定性名無しさん:2019/11/27(水) 14:10:19 .net
人が入れ替わったり減ったりすると急にブラック化するなこの仕事

23 :非決定性名無しさん:2019/11/27(水) 14:15:37 .net
どの仕事にも言えるけど昼夜2交替で24hまわしてる会社は良くない
人件費ケチってるだけ

24 :非決定性名無しさん:2019/11/27(水) 15:18:40.50 .net
人間性が極端に悪いサイコパスみたいな人がいて参った
違うシフトになったららくちん
どんな仕事も結局人だね
人の質がまともな仕事を選ぶべきだと思った

25 :非決定性名無しさん:2019/11/27(水) 20:07:58 .net
今日社員さんと話をしてて茄子で何を買うかという話で
スーツを作ります!と言ったら
そんなの毎月の給料で買ってくださいよ
と言われた ( ;∀;)

26 :非決定性名無しさん:2019/11/27(水) 20:11:16 .net
?人の質の悪さ
?人減らしすぎで業務が回らない
?管理がいい加減で手順や基準が不明確

辞める原因は大抵この三つのどれか、もしくは全てだと思う
個人的には?が耐えられなかった
やることが明確ならある程度仕事多くても耐えられる
明確じゃないと人によって言うこと違うし、
本当にいい加減にしてくれと言う思いだった

27 :非決定性名無しさん:2019/11/27(水) 20:12:24 .net
>>23
日勤8時間、夜勤16時間のところはまだ優良だよ
12時間の2交替がクソ現場

28 :非決定性名無しさん:2019/11/27(水) 20:26:48 .net
実質派遣でしかない客先常駐の連中にオペとはいえ現場業務を丸投げするなんてとんでもないこと
派遣の糞なところがすべて詰まってるのがオペ現場
正社員が管理してない派遣の現場はダメだわ
まともに業務やろうとしないクズいる
どうせクビにならないとたかくくってるよ

29 :非決定性名無しさん:2019/11/27(水) 20:28:58 .net
>12時間の2交替がクソ現場

大手の工場でもあるんだぜ
8h+残業時間で繁忙期は12h拘束
それで夜勤5連勤がデフォ
慣れてない非正規組はパタパタ倒れる

30 :非決定性名無しさん:2019/11/27(水) 21:04:26 .net
いろいろと腹立ってきたから
残作業残して帰ってやろうかなと思ってる

一時期全員でボイコットする計画もあったけど
いろいろ会社ともめてなくなった

31 :非決定性名無しさん:2019/11/27(水) 21:08:36 .net
辞めるときに時限爆弾仕掛けて辞める奴いるよな

32 :非決定性名無しさん:2019/11/28(Thu) 08:39:00 .net
12月に面談するところある?
この春からの会社はオペも面談がある

33 :非決定性名無しさん:2019/11/28(木) 13:36:52.06 .net
ボーナス前の春と冬は普通営業か上司と面談あるだろ

34 :非決定性名無しさん:2019/11/28(木) 13:50:45.08 .net
その手のやつはうちは春秋にあるけど任意だから物好きな2割程度しかやらない

35 :非決定性名無しさん:2019/11/28(Thu) 15:57:12 .net
この業界、正社員と派遣社員の待遇が同じになったら正社員やっている意味ないな。
4月からどうするんだろううちの会社

36 :非決定性名無しさん:2019/11/28(Thu) 16:19:01 .net
オペは全員派遣、正社員はオペやらせない
よって派遣と正社員を同待遇にする必要はない

37 :非決定性名無しさん:2019/11/28(Thu) 17:41:38 .net
派遣の俺らの待遇を正社員並に改善するための法律だろう?
プロパオペが派遣オペの待遇に落ちたらみんな辞めるわ

38 :非決定性名無しさん:2019/11/28(木) 18:52:58.21 .net
いやまだ正社員のほうが優遇されてるよ
解雇規制があるからな
正社員なら仕事できなくても簡単には解雇されない
派遣なら即サヨナラ
この違いは大きい
正社員オペは同一労働同一賃金になってもまだまだ恵まれてんだからしっかり仕事しなければならない
解雇規制緩和が来てやっと派遣と同じと思え

39 :非決定性名無しさん:2019/11/28(Thu) 21:09:46 .net
オペで正社員のヤツなんてゴミしかいないからな
意味が無い

40 :非決定性名無しさん:2019/11/28(Thu) 21:15:06 .net
最終的にはすぐにクビにできる世の中にして人件費下げたいんだろ。
日本は中々クビにできないから。
竹中の指示かこれ

41 :非決定性名無しさん:2019/11/28(Thu) 21:19:05 .net
クビにできない結果が今のベテランオペだろ
無能なくせにわりと良い給料貰ってる
その割を食ってる可哀想な若者オペ(おそらく一生低賃金)
ベテランオペみたいなゴミクズのクビを切ることが日本のためになる

42 :非決定性名無しさん:2019/11/29(金) 05:28:27 .net
オペ高齢化問題はどこの会社も抱えてるけど
キャリアパスを設けずに放置したら
浦島太郎のようになるのは必然
それを個人の努力の問題にすりかえる
専門時代の同級生の会社はまさにそれで
高齢化の解決が各現場の閉鎖やオール外注によるオペのリストラで
この3月で複数の現場で適用して20人ぐらいのオペが
早期退職制度で辞めるらしい
こういうドラスティックな事をする会社もある

43 :非決定性名無しさん:2019/11/29(金) 06:39:17.07 .net
オペはさすがに自己責任と言って良い
まったく努力しないからな
特にベテランは昔は夜勤中にゲームしたり鍋したり余裕ありまくりだった
その時間を勉強に使えばよかったのに怠けた

当然の結果だよ

44 :非決定性名無しさん:2019/11/29(金) 10:16:58.97 .net
バブル期はプロパオペが主流だったから、
何も自己研鑽積まなくても、いるだけで上流に行けた
バブル期入社で今もオペやオペ管理者やってるのは
上流で使い物にならないと判断されてオペ部門に突き返された奴
うちの会社でもバブル期入社で共にオペやってたのに、
片や常務、片や未だに平オペという人達がいる

45 :非決定性名無しさん:2019/11/29(金) 12:41:39.21 .net
もーうんざり!
俺もボーナス振り込まれたらソッコー退職届出すわ!
やってられん!
さっさと逃げた人たち賢いわ!
逃げ遅れた!

46 :非決定性名無しさん:2019/11/29(金) 13:00:02.23 .net
SEはオペルームで賞与の話しするなや
ちな管理者以外全員茄子無し派遣の現場です

47 :非決定性名無しさん:2019/11/29(金) 14:02:44 .net
ハケンオペのやる気のないことw

ザ底辺

48 :非決定性名無しさん:2019/11/29(金) 14:04:35 .net
オペは全員下請けとそのまた下請け

要するに派遣

現場?

ひどいよw

49 :非決定性名無しさん:2019/11/29(金) 14:50:11.47 .net
お前ら文句しか言ってないけど
今の待遇は会社のせいとか思ってそうだよな
そうじゃなくて自分が勉強しなかったからだぞ?
上流にいる奴らは少なくともお前らより勉強なり就活なり頑張ってるからな?
自分は何も努力しません!でもお金は人並みに欲しいです!
そんなん通るわけねぇだろガキが

50 :非決定性名無しさん:2019/11/29(金) 22:25:19 .net
Python面白いからはじめてみれば?オペから脱出できるかもよ!

51 :非決定性名無しさん:2019/11/29(金) 22:38:04 .net
VBAちょっと書けるくらいですごいすごい言われるようなレベルだし何かしら成果物出せるなら神のような扱いを受けるだろう

52 :非決定性名無しさん:2019/11/29(金) 22:42:48 .net
一度くらいは年末年始をガッツリ休みたい
カレンダー勤務の官公庁の現場に移りたい

53 :非決定性名無しさん:2019/11/29(金) 22:55:53 .net
>>51
マクロくらい誰でも勉強すりゃいけるぞ
勉強してないだけでは?

54 :非決定性名無しさん:2019/11/29(金) 23:02:40 .net
オペの場合勉強にかまけて処理を忘れたり
空チェックしたりするからな
今の現場は私物の本はもとよりノートすら持ち込み禁止
スマホも入り口の荷物ロッカーに納めて
オペルームには持ち込めない

55 :非決定性名無しさん:2019/11/30(土) 02:34:34.78 .net
>>49
それわかってるオペはいいんだよ、適度にこなして無害な奴
わかってない無駄にやる気出してるオペとかほんとアホだから勘弁してほしい

56 :非決定性名無しさん:2019/11/30(土) 11:28:10.19 .net
>>55
よく分からないなそれ
前者、後者どちらだろうが業務でミスしなければいいんでしょ?

57 :非決定性名無しさん:2019/11/30(土) 12:36:46.39 .net
文句は垂れるが努力はしない
抜け出す努力すらしない
給料が安いと文句を垂れる
それがオペ

58 :非決定性名無しさん:2019/11/30(土) 13:04:33 .net
ほとんどの人にとっては一時期やる仕事
その期間が数ヶ月、数年、10年以上になるかの差
定年までオペという人はまずいない
50代でテープマウント、帳票打ち出し、ランプチェックに配属されてくる人はいるけど
それはオペとも言えない存在

59 :非決定性名無しさん:2019/11/30(土) 13:11:59 .net
オペと工員

どっちがマシなんだろうか

60 :非決定性名無しさん:2019/11/30(土) 13:31:41 .net
所詮流れ作業だからバイトでもできる、ただしバイトは逃げ出すから縛りのある社会人を使う、それだけ。

61 :非決定性名無しさん:2019/11/30(土) 17:33:07 .net
ブラック現場だと次々逃げだすぞ
外注オペは社会人といえないレベルの人多いぞ

工場なんかしょぼい中小零細だと残業代すら出ないとこあるから
金だけならオペの方がマシ

62 :非決定性名無しさん:2019/11/30(土) 18:01:21 .net
運用の娘に質問したらめんどくさそうに対応してくれた
胸チラしてブラが見えた!
幸せ^^
もう1人かわいい娘がいるんだけど口にうぶ毛が生えてる
処女っぽい感じ
ムフフ(*´з`)

63 :非決定性名無しさん:2019/11/30(土) 18:23:34 .net
以前来年度から保守SEが縮小されてオペが替わりに
いろいろ請け負うと書いたけど
昨日の定例会議で具体的な話が出てきた
3月に1Qに1度定期的に行うPTFの適用という作業があるんだけど
来月からその準備をオペも一緒に参加して雰囲気を覚えろとの事
会議とかに出席するけど出席できない他のシフトメンバーに対して
レクチャーの場を設けろとかいろいろめんどくさい
やる事増えても体制は替わらず給料も上がらないのに
モチベーション上がるかよ

64 :非決定性名無しさん:2019/11/30(土) 18:35:55 .net
>>56
分かってないなー
ただ、作業やるだけの作業マンなら別にいいんだけど、
変にやる気出して皆でミーティングして改善提案出そうとか言いだす奴がいるんだよ
一見正論のように思えるけど、改善提案を受け入れるかは現場のスタンスによるし、
受け入れない現場でいくら改善提案を考えても時間の無駄
単に俺仕事してますアピールの意識高い系無能でしかない
まあ、それを手前で勝手にやるならいいんだが、他のオペも巻き込むからタチが悪い

65 :非決定性名無しさん:2019/11/30(土) 19:09:58.90 .net
先輩が運用娘をデートに誘って怒られてた
身分制度厳しすぎw

66 :非決定性名無しさん:2019/11/30(土) 19:13:33.42 .net
汎用機があると工員みたいな作業あるよ

67 :非決定性名無しさん:2019/11/30(土) 21:02:41.33 .net
プロパ女もまんざらでもない感じだったんだけどなぁ
外注男はプロパ女に恋しちゃいけないっていうのかい

68 :非決定性名無しさん:2019/11/30(土) 21:19:21 .net
夜勤暇なオペにCOBOLソースの修正やらせようという案が出てる
暇なのなんかチーフだけなのに

69 :非決定性名無しさん:2019/11/30(土) 21:23:27 .net
オペでブラックなんか人が定着しないで当たり前

そもそもやる価値のない職種だもの

70 :非決定性名無しさん:2019/11/30(土) 21:33:03 .net
ゴールデンウィーク
夏休み
年末年始

なんにもないのがオペレーター

休みもスキルもなんにもない

71 :非決定性名無しさん:2019/11/30(土) 23:46:55 .net
>>68
COBOLは古いモジュールが性能に影響与えるから
新バージョンに変えるユーザー多いね
その際に互換性の問題でソースの修正やリコンパイルが必要になる

72 :非決定性名無しさん:2019/12/01(日) 00:14:16 .net
大卒でSEに昇格したまじめな先輩が病んでる
鯖缶に昇格したクズチーフは嬉々としてら
しかも昼勤のみで月収35マン
なんだかなー
結局人生運だなー

73 :非決定性名無しさん:2019/12/01(日) 00:20:38 .net
オペやる前にコボルやらされてたけど超めんどくせーよそれ
修正テストなんてオペやりながら片手間でできる仕事じゃない
クソほど手間と時間食う
絶対拒否ったほうがいい
あとコボラーはオペよりコミュ力低いバカが多い
言った言わないがすげー多い
トラブル時にオペより手間と時間がかかる分残業まみれ
俺はコボラーなんか二度とやらないね
オペの方が全然マシ

74 :非決定性名無しさん:2019/12/01(日) 00:22:40 .net
SE・PGに昇格する人もいると思うけどコボラーだけは絶対NG
今時若手にコボルやらせる会社は目先のことしか考えてないゴミソフト屋

75 :非決定性名無しさん:2019/12/01(日) 07:28:13 .net
オペになったような人間はもともと怠け者な資質があるんだからSEとかやるなよ
常に勉強必要なのに向いてるわけないじゃん
常に遊んでた人生送ってきたんだから

76 :非決定性名無しさん:2019/12/01(日) 08:12:20 .net
>>75
と常に遊んでた人生送ってきたオペがほざいております

77 :非決定性名無しさん:2019/12/01(日) 08:13:32 .net
鯖缶に昇格したクズチーフは嬉々としてら
しかも昼勤のみで月収35マン

勝ち組すぎてワロタ

78 :非決定性名無しさん:2019/12/01(日) 08:15:54 .net
客先常駐ハケンオペなんかナマポ一直線だよw

79 :非決定性名無しさん:2019/12/01(日) 12:51:23 .net
ナマポでいいのがオペのメンタル

80 :非決定性名無しさん:2019/12/01(日) 14:30:20.64 .net
専門の時の同級生が今年からプロパオペになったんだけど
1年目でボーナス出るらしい

81 :非決定性名無しさん:2019/12/01(日) 15:45:28 .net
コミュ障、コンクリ詰め職人、1日でバックレ、パチンカス、ワキガ、中卒・・

おまいらの職場に必ずどれか居るだろ?(笑)

82 :非決定性名無しさん:2019/12/01(日) 16:19:43 .net
>>80
まともな会社は1年目からボーナス出るのが当たり前なんやで^^;

そしてその同級生は2年くらいオペを経験して開発か運用に異動するんやで

ずっとオペやらされる底辺外注とは違うんやで

83 :非決定性名無しさん:2019/12/01(日) 17:27:24.53 .net
BCGは、実験室で長期間培養を繰り返すうちに、ヒトに対する毒性が失われて抗原性だけが残った結核菌であり、BCGワクチンはBCGを人為的にヒトに接種して感染させることで、結核に罹患することなく、結核菌に対する免疫を獲得させることを目的としたものである。

84 :非決定性名無しさん:2019/12/01(日) 17:38:52 .net
>>70
その代わり明けがあるから遊べるやん
平日休みもあるし、いろいろ便利だよ
友達いるんなら時間合わないかもだけど、一人で行動するのが好きなら最高

85 :非決定性名無しさん:2019/12/01(日) 19:47:51 .net
コミュ障とパチンカスは底辺職ならどこにでもいるぞ

86 :非決定性名無しさん:2019/12/01(日) 19:48:25 .net
3交替はともかく2交替は糞過ぎてやる気しない

87 :非決定性名無しさん:2019/12/01(日) 20:03:52 .net
2交替でクソなのは12時間の2交替だけ
2交替を全て一緒くたにするな、アホ
8時間、16時間の2交替に比べれば
むしろ3交替の方がクソ

88 :非決定性名無しさん:2019/12/01(日) 20:47:31 .net
今まで日勤8時間、夜勤16時間の2交替の現場しか行ってないが3交代とかあるんか・・・

89 :非決定性名無しさん:2019/12/01(日) 20:55:09 .net
>>88
8時間勤務の変則交代制は経験ある
A勤が9時〜18時で日勤者と同じ
B勤が12時半〜21時半
C勤が21時〜6時
D勤が0時半〜9時半
これなら公共交通機関でも無理無く
出勤出来てた

90 :非決定性名無しさん:2019/12/01(日) 21:18:41.10 .net
うちの三交替のパターンは
始発から、終電まで、その間
を各メンバーの通勤時間に応じて微妙にずれるけど概ね7から10時間

15時に帰れるとかなかなか楽しいよ、というか、楽しんでるよ

91 :非決定性名無しさん:2019/12/01(日) 21:49:09 .net
今まともな現場なら大抵8・16時間の2交替採用してるよ
言い換えるなら、この2交替採用してない現場は地雷率高い

92 :非決定性名無しさん:2019/12/01(日) 22:00:43 .net
>>91
なにその糞勤務w
そこがうんこだろ

93 :非決定性名無しさん:2019/12/01(日) 22:02:40.50 .net
日立系は三交替だった
人員カットしすぎて二交替になってたけどwww

94 :非決定性名無しさん:2019/12/01(日) 22:04:20.83 .net
>>92
バカだろ、お前
3交替の方が勤務時間短いからいいと思ってるんだろうが、
その考え方が短絡的なんだよw
8・16時間の方が圧倒的にメリット多い

95 :非決定性名無しさん:2019/12/01(日) 22:08:45.99 .net
3交替がいいと言ってる連中は管理者には向いてないよ

96 :非決定性名無しさん:2019/12/01(日) 22:29:33 .net
日勤専属オペとかないのかな

97 :非決定性名無しさん:2019/12/02(月) 01:44:31 .net
>>94
そうだよな、独身者には一番良い
まとまった自由時間が長い、効率良い
家族持ちはイヤかもしれんが

98 :非決定性名無しさん:2019/12/02(月) 07:24:26 .net
なんでそううんこ推しが頑張りまくってんのww

99 :非決定性名無しさん:2019/12/02(月) 08:39:11 .net
何がうんこ?

100 :非決定性名無しさん:2019/12/02(月) 08:47:06 .net
そもそも3交替ってメリットないじゃんw

101 :非決定性名無しさん:2019/12/02(月) 09:16:55.80 .net
オペで時間外つかなかったら手取りいくらになるんだ?
15ないんじゃないか?
2交替で長時間拘束されてはじめてまともな給与になるのがオペ

102 :非決定性名無しさん:2019/12/02(月) 11:14:19 .net
日立系で2交替やってたときは手取り35万くらい
体力的にはそんなでもなかったよ
1シフト当たりの人数減らされるほうがきつい
余裕が全くない
3交替は夕勤が無駄だと思ってる
17時〜22時半て出勤するのが面倒でリズムが狂うからなんか疲れる

103 :非決定性名無しさん:2019/12/02(月) 11:16:27 .net
>>94
なにこの自演うんこマン
お前の狭い視野で語ってんなよ
勤務形態なんか現場の都合で決まるだけだよバカだろお前

104 :非決定性名無しさん:2019/12/02(月) 11:19:10 .net
>日勤専属オペとかないのかな

あるよ
そもそも夜勤がない現場

105 :非決定性名無しさん:2019/12/02(月) 11:22:54 .net
>>103
そうだな
現場も3交替の方が楽だと思ってるアホだから、そういう思考になるんだろうw

106 :非決定性名無しさん:2019/12/02(月) 12:30:12 .net
>>104
うち夜勤あるけど日勤専属枠もあるよ

107 :非決定性名無しさん:2019/12/02(月) 12:41:49 .net
>>105
クソうぜーよ自演うんこオペ

108 :非決定性名無しさん:2019/12/02(月) 12:43:20 .net
>今まともな現場なら大抵8・16時間の2交替採用してるよ

してねーよ自演うんこオペw

109 :非決定性名無しさん:2019/12/02(月) 12:44:16.93 .net
オペって本当頭悪い
柔軟な思考がない
だからオペにしかなれないんだろうけどあまりにも馬鹿すぎる

110 :非決定性名無しさん:2019/12/02(月) 13:02:51.02 .net
頭悪いから自分の置かれてる状況理解せずにボケっと何年もオペやってるんだろうな

111 :非決定性名無しさん:2019/12/02(月) 13:22:39 .net
オペは頭のレベルが昆虫並だからね
エントリーレベルの資格すらとれない
SIの人間じゃないんだよね
ソフト屋が雇ってる監視雑用小間使い
要するにパシリ

112 :非決定性名無しさん:2019/12/02(月) 13:22:59 .net
だから使い捨ての派遣で十分

113 :非決定性名無しさん:2019/12/02(月) 13:43:36 .net
マジでオペの正社員は無駄
雇ってる会社はバカなんじゃないかと思う

114 :非決定性名無しさん:2019/12/02(月) 14:04:32.81 .net
>>108
よう、自演うんこオペw

115 :非決定性名無しさん:2019/12/02(月) 14:09:14.12 .net
オペの資格はITパスポートで十分!(つーかこれが限界)

116 :非決定性名無しさん:2019/12/02(月) 14:36:15.84 .net
ITパスポートすら持ってないガイジが集う職種

117 :非決定性名無しさん:2019/12/02(月) 14:49:28.48 .net
50代になると無理
前の現場は全員取得が義務付けられてたけど
50代野人たちは何回やっても受からず
受けるたびに得点が落ちるという状況だったけど
プロパオペだったから現場が閉鎖されるまでは
安泰だったな
俺等若手は退職したけど40代以上の
ベテラン組は会社の温情でなにがしかの部署に
異動して会社に残ってたな

118 :非決定性名無しさん:2019/12/02(月) 14:50:22.73 .net
20代で脳みそ腐ってる奴がなるのがオペだから
基本情報どころか本当にITパスポートすら受からない低能集団
言われないと動かない
言われたことすらやらない
人材の質としては最底辺
身分も最底辺
会社の評価も最底辺

119 :非決定性名無しさん:2019/12/02(月) 14:51:55.42 .net
チェックシート作った自慢する程度が低いオペチーフw

120 :非決定性名無しさん:2019/12/02(月) 15:03:15.28 .net
誰でもできる単純作業のスピード自慢をするチーフに比べたらいくらかマシ
そのくせ電話対応からはすぐ逃げる
何か聞かれても答えられないから
上が異動で抜けてチーフのヘボ化が止まらないよ

121 :非決定性名無しさん:2019/12/02(月) 17:27:44 .net
3年以上オペの人いるけど愚鈍で作業的なことと簡単なアラーム対応しかできない
愚鈍なので理解を必要とする作業はできない
愚鈍なので理解を必要とするアラーム対応もできない
とにかく愚鈍

5年以上オペの人は25歳にして地蔵みたいに動かない
妻子持ちなのに職場ではゲームばかりしている
人数減るので急に危機感おぼえてきたらしい
手遅れじゃないかな

122 :非決定性名無しさん:2019/12/02(月) 19:11:13 .net
まともな人からオペは辞めるからね〜
残るのはバカクズゴミ
離職率高い現場はいつも募集してるよ〜

123 :非決定性名無しさん:2019/12/02(月) 19:52:40 .net
25歳くらいまでにオペ卒しないと詰むよ

124 :非決定性名無しさん:2019/12/02(月) 20:02:35 .net
うちの会社30過ぎんと追い出し部屋には入れんのだが

125 :非決定性名無しさん:2019/12/02(月) 20:19:13 .net
なんでオペ歴長いってだけの外注が偉そうにしてるんだろう?
普通の仕事で派遣が偉そうにするなんてありえないのに
なに勘違いしてるんだか

126 :非決定性名無しさん:2019/12/02(月) 20:30:37.94 .net
外注じゃなくてもオペなら偉そうにできないだろ

127 :非決定性名無しさん:2019/12/02(月) 21:00:06.42 .net
外注の現場での序列が高いとそうなる輩(偉いと勘違いする)は出てくる

128 :非決定性名無しさん:2019/12/02(月) 21:46:09 .net
これ俺達も関係する話?

内閣府「バックアップ用の磁気テープは自動的に消滅する」 [136561979]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1575287791/

129 :非決定性名無しさん:2019/12/02(月) 22:34:19 .net
>>128
磁気テープからディスクへのデータ移行の話とか出てきそうだな
こういう力仕事はオペが借り出されそう

130 :非決定性名無しさん:2019/12/02(月) 23:36:50 .net
求人内容でもある程度地雷見抜けるけどねー
年中求人出してるところは論外として、

・ヘルプデスクあるところ
・汎用機あるところ
・帳票出力あるところ
・大手グループ名で釣るところ
・三交代のところ

この辺は大抵地雷

131 :非決定性名無しさん:2019/12/02(月) 23:43:36 .net
>>130
要するに日立システムズとその外注と言いたいんだろ

132 :非決定性名無しさん:2019/12/02(月) 23:48:04 .net
底辺ほど偉そうにしたりしてしまう
人生でなにひとつ胸を張れる事が無いから職場で立場の弱い者に偉そうに振る舞ったり語ったりしてしまうんだろうな

133 :非決定性名無しさん:2019/12/02(月) 23:55:46 .net
汎用機は糞オペとセットだから当然ブラックだよ

134 :非決定性名無しさん:2019/12/03(火) 00:40:44 .net
少しはオペのいいところを書けよ

オペがまるでやる価値のないド底辺職みたいに思われるだろ

135 :非決定性名無しさん:2019/12/03(火) 01:24:50 .net
給料安くなったからもう価値は無いよ
昔は夜勤代とかで若くて底辺なのにわりと稼げたから良かったんだけどね

136 :非決定性名無しさん:2019/12/03(火) 01:34:26 .net
ベテランオペで金溜まってない奴は終わりだろうな
ナマポ一直線
スキル何も無くて金も無いとかどうやって生きていくんだろうな?
年金も貰えないのに

137 :非決定性名無しさん:2019/12/03(火) 05:20:51 .net
インフルエンザの予防接種は義務付けられてるところある?
自分たちは年内に接種が義務付けられてるけど
プロパーの管理者は会社負担だけど俺等は自費だから
みんな毎年受けたことにして実は受けてない
負担が大きすぎる

138 :非決定性名無しさん:2019/12/03(火) 06:06:06.02 .net
>>137
せいぜい4千円の投資をケチって休んで数万をフイにするのかw

139 :非決定性名無しさん:2019/12/03(火) 06:46:53 .net
>>138
有給ない乞食かよお前w

140 :非決定性名無しさん:2019/12/03(火) 07:16:19 .net
有給使っても交替手当、深夜手当、時間外手当、精勤手当等の分は大減収だろ

141 :非決定性名無しさん:2019/12/03(火) 07:37:45.01 .net
>>140
>有給使っても交替手当、深夜手当、時間外手当、精勤手当等の分は大減収だろ

なーに最初からそれら全部貰ってなければ問題ない

142 :非決定性名無しさん:2019/12/03(火) 09:37:49 .net
昔はこの世界に事を必死に隠してる。とりあえずオペの間に勉強して基本情報、LPIC、CCNAぐらい取得して外界に出たほうがいいぞ!

143 :非決定性名無しさん:2019/12/03(火) 09:53:16.21 .net
>>137
義務だけど自腹なんて聞いたことない
どんだけブラック現場だよ、お前のとこ

144 :非決定性名無しさん:2019/12/03(火) 10:07:14 .net
AWSとかAzureとかクラウド系は資格が浸透してないから飛び込むなら今がチャンスだぞ
流石に基本情報LPICくらいは欲しいが

145 :非決定性名無しさん:2019/12/03(火) 10:14:26 .net
>>137
そんなの派遣先が費用負担してくれる
ちなみに年内に予防接種じゃ遅い
もう流行り始めてるのに

146 :非決定性名無しさん:2019/12/03(火) 17:06:09 .net
オペのいいとこって今はもうよっぽど当たり現場引かないとないよ
派遣の人はバス運転士行って2種免養成中
仕事教えてくれた元運用の先輩は鉄道専門学校に行った
元開発のおっさんは実家に帰った
この人が作ったエラー検索ツールは誰もメンテできない
俺も早く次の道を探さないとな
ここまで離職率が高いとは思わなかった
居酒屋社員より全然辞める人多い

147 :非決定性名無しさん:2019/12/03(火) 17:09:22.26 .net
オペ歴長いだけのカスが偉そうにしてるのがムカつくわ
テメーたいしたことしてねーだろうがよ

148 :非決定性名無しさん:2019/12/03(火) 18:51:24 .net
汎用機オペって単純に気持ち悪い奴が多い

149 :非決定性名無しさん:2019/12/03(火) 19:47:11 .net
確かにホワイト現場はもう絶滅危惧種と言っていいかも
昔はホワイトだったけど、ブラック化した現場が多い
一番多いのは人減らして作業量が劇的に増えるパターン
二番目に多いのは他業務を巻き取って作業量が増えるパターン
パターン的には後者の方が最悪
前者はまだこれまでやってた業務が増えるだけだから捌けるけど、
後者はやり慣れない業務が増えるから、思うように捌けない

あとシフト勤務に無理解なプロパーが多すぎ
自分のタスクをこなせば休み取れる常日勤と違って、
24365は常に誰か居なくてはならないから、人員削減はそのまま出勤数の増加に繋がる
新人入れても最初は戦力にならないから、最初の数ヶ月は負担が大きいまま
ほとんど協力会社社員で帰属意識が低いから育つ前に辞めるのがほとんど
だから現場は常に火の車

もうオペへの派遣辞めて業界浄化するしかないわ

150 :非決定性名無しさん:2019/12/03(火) 20:01:37 .net
元請けが数年前に法令違反(主に週あたりの労働時間上限)がお上にばれてから、
有給取得を渋る文化にもメスが入り、
大幅な増員により事実上の休み放題となり、やはりどうあがいても人員過剰なので
半分強は何もしない人(押し付けできないようなシフト表付き)とか神現場になったわ

151 :非決定性名無しさん:2019/12/03(火) 20:08:18 .net
オペとはなるべく付き合わないほうがいい
底辺同士一緒にいてプラスになることは無い

152 :非決定性名無しさん:2019/12/03(火) 20:19:22 .net
有給5日ルールって今月までだっけ?
まだ全員0なんだが w

153 :非決定性名無しさん:2019/12/03(火) 20:31:35 .net
>>151
わかる
俺オペ時代資格1つも取ってなかったことに気づいた

154 :非決定性名無しさん:2019/12/03(火) 20:43:06 .net
>>151
このスレからも卒業した方ががいんじゃないの?
君のプラスにならんでしょ。

155 :非決定性名無しさん:2019/12/03(火) 21:00:30 .net
>>152
今年度の最初の付与日から一年間
例えば10月付与なら来年9月末までで判定
でも雇用者としては有給与えなければ事実上の罰金払うだけで終わる

156 :非決定性名無しさん:2019/12/03(火) 21:47:00 .net
本気でやる気ある奴は皆がサボってるときでも黙々と資格の勉強している
本気でやる気ある奴は仕事終わって皆ダラダラ居座って話していても自分だけサッサと帰る
本気でやる気ある奴はどんな腐った空気にも染まらない

157 :非決定性名無しさん:2019/12/03(火) 22:13:11 .net
精神論おつ
やる気とは何?
そんなのいいから結果で示せ

158 :非決定性名無しさん:2019/12/03(火) 22:25:29 .net
オペ業務はメインフレームの技術よりもExcelとかの知識が必要だと感じる
年末で退職する奴の穴埋めにメインフレームの基盤系で長らくやってた
56歳のシニアが来たんだけどこれまでExcel等のOAソフトは経験なく
自宅にパソコンもないメインフレーム畑一筋だから
エクスプローラーでファイルを開くのも一人では厳しい状況
先が思いやられる

159 :非決定性名無しさん:2019/12/03(火) 22:36:49 .net
本気でやる気ある奴はそもそもオペになどならない

160 :非決定性名無しさん:2019/12/03(火) 22:38:23 .net
>>159
本気でやる気ある奴というより本当にできる奴な

161 :非決定性名無しさん:2019/12/03(火) 22:39:00 .net
>>151
オペ最大のデメリットはこれだろうな
スキルつかないとかはその次

162 :非決定性名無しさん:2019/12/03(火) 22:41:32 .net
協会のおじさんコボラーがテストパターンを手書きで上げてきて
先輩が絶句してたのを思い出した

163 :非決定性名無しさん:2019/12/03(火) 22:42:46 .net
オペにとって大事なことはOAスキルなどではなく

決められたことを決められた時間に決められたとおりにやること

だよ♪

それすらやらないできないやる気がないクズが多いのがオペなんだから

164 :非決定性名無しさん:2019/12/03(火) 22:46:10 .net
オペって積極的に動く人少ないよな
そのへんマジで工員以下

165 :非決定性名無しさん:2019/12/03(火) 22:54:58 .net
>>164
だって積極的に動くほどミスる確率高くなるじゃん

166 :非決定性名無しさん:2019/12/03(火) 22:58:58 .net
>>152
ルールすら知らんアホは黙ってろ

167 :非決定性名無しさん:2019/12/03(火) 23:23:36 .net
アラート鳴動しても聞こえないフリする愚鈍先輩
アラート鳴動しても俺の仕事じゃないと思ってるチーフ
新規作業が増えてもおぼえようとしないゴミチーフ

外注オペはこんなやつらばっかり

168 :非決定性名無しさん:2019/12/03(火) 23:30:57 .net
ゴミクズチーフは外注にタイムカードがないのをいいことに
5分残業しただけで1時間残業でつけてるわ
チクったろ

169 :非決定性名無しさん:2019/12/04(水) 01:32:15 .net
日立系オペ現場
聞いたこともない変な会社の奴らが現場牛耳ってて異様
特定の連中で馴れ合ってる
気持ち悪い職場で辞める人が続出してた

170 :非決定性名無しさん:2019/12/04(水) 02:22:20.37 .net
根暗オタとパチンカスが多い
現場仕切ってるのはパチンカスの方

171 :非決定性名無しさん:2019/12/04(水) 02:36:50 .net
オペのいいところ

契約や一般派遣になど非正規に対する差別意識はない
非正規側が差別されていると感じることもない

172 :非決定性名無しさん:2019/12/04(水) 02:40:27 .net
オペ時代古参チーフから「責任とってね」とよく言われたけど一体なんの責任なんだろう?
オペが責任とることなんてまずないのに

173 :非決定性名無しさん:2019/12/04(水) 02:47:36.03 .net
オペの古参はマジで犯罪者スレスレの人間だから近づくな
という
マジ犯罪者もいる
とにかく関わらないほうがいい
デメリットしかない

174 :非決定性名無しさん:2019/12/04(水) 02:48:00.98 .net
というか

175 :非決定性名無しさん:2019/12/04(水) 04:28:37 .net
無職が一人で書き込み多すぎだろw

176 :非決定性名無しさん:2019/12/04(水) 07:41:59 .net
>>163
と言っても最低限のOAスキルは必要だろ

177 :非決定性名無しさん:2019/12/04(水) 08:33:16 .net
10月からインドのロケーションが面倒見てるサービスを監視してるけど
朝バッチの処理に時間がかかってサービス遅延になるから担当に連絡しても
9時から対応しますと言う回答
それだとサービス開始の8時半に間に合わないですよねと言ったら
時間通りに列車が来るのが当たり前なのは日本だけですね
と言われたわ
文化が違いすぎる

178 :非決定性名無しさん:2019/12/04(水) 10:11:15.57 .net
>>172
工場勤務決まったのか?

179 :非決定性名無しさん:2019/12/04(水) 12:03:21 .net
オペ監視始めたんやが、意外と忙しそうでわろた。
話が違うじゃねーか

180 :非決定性名無しさん:2019/12/04(水) 12:10:12.05 .net
>>179
昔みたいなまったり現場ほとんど無いって
もうオペやる価値はない

181 :非決定性名無しさん:2019/12/04(水) 12:18:31.96 .net
俺んとこここ10年でどんどん楽になってってると
ベテランは言ってるぞ

182 :非決定性名無しさん:2019/12/04(水) 12:32:47.92 .net
>>181
仮にそういう現場があったとして、
そういう現場に配属される可能性がどんだけあるんだって話
配属されても、ずっとそこに居られる保証はないし、
プロパーが業績悪化すれば真っ先に経費削減の対象になるのは
オペや運用と言った維持管理の部門だよ
楽を求めてオペに行きつく時代じゃないよ

183 :非決定性名無しさん:2019/12/04(水) 12:33:11.61 .net
勤務時間の半分でいいから、ゲームやったりネットサーフィンできる職場がいい。

184 :非決定性名無しさん:2019/12/04(水) 12:40:51.04 .net
>>183
そんな現場は無い

185 :非決定性名無しさん:2019/12/04(水) 13:28:03.65 .net
>>181
昔は大変だった、だから俺スゴイ
って言いたいだけの勘違い老害だから真に受けるな

186 :非決定性名無しさん:2019/12/04(水) 13:52:30 .net
>>183
うち7割位しかそんなのできんだわ、残念

187 :非決定性名無しさん:2019/12/04(水) 14:09:40 .net
オペはやる気のないバカばかりだから関わらないほうがいいよ
オペが同僚なんて考えただけでゾッとする

188 :非決定性名無しさん:2019/12/04(水) 14:30:04 .net
派遣オペと社員工員

どっちがいいかなぁ?

189 :非決定性名無しさん:2019/12/04(水) 14:39:22 .net
昔はマジでゲームや鍋して仮眠付きだったからな
大変だったとか笑えるわ

190 :非決定性名無しさん:2019/12/04(水) 15:23:42.38 .net
昔は人数うじゃうじゃいて新人のうちは作業だけしてたし
昔のオペの方がはるかにラクだったんやで

191 :非決定性名無しさん:2019/12/04(水) 15:35:45.88 .net
俺工場現業だけど基本情報技術者資格もってるよ

お前らオペって確実に俺以下だよな

192 :非決定性名無しさん:2019/12/04(水) 16:07:11.11 .net
勤務時間の全部でいいから、ゲームやったりネットサーフィンできる職場がいい。

193 :非決定性名無しさん:2019/12/04(水) 16:14:54.07 .net
今日もNIP紙をプリンタにかけて印刷仕分けする仕事がはじまる(´・ω・`)

194 :非決定性名無しさん:2019/12/04(水) 16:55:31 .net
>>192

それはさすがにあつかましいし、
ボケ防止のために半分くらいの時間は働きたい。

195 :非決定性名無しさん:2019/12/04(水) 18:09:40 .net
今日もサーバーをリブートする仕事がはじまる(´・ω・`)

196 :非決定性名無しさん:2019/12/04(水) 19:07:26 .net
基本情報取ってオペ抜けた俺からしたら何年もオペやってる奴らなんか

客先派遣で日々ダラダラ過ごしてるだけの底辺なんだよね

新人にイキってみたりただのバカとしか思えない

オペは抜けないと何も始まらないよ

197 :非決定性名無しさん:2019/12/04(水) 19:16:47.63 .net
基本情報も取れない無能だからオペなんだよ(´・ω・`)

198 :非決定性名無しさん:2019/12/04(水) 21:30:15.30 .net
基本情報取って工員って訳ありだろ

199 :非決定性名無しさん:2019/12/04(水) 21:47:18.29 .net
>>193
懐かしいその用紙!まだあったんだ笑

200 :非決定性名無しさん:2019/12/04(水) 22:26:23.84 .net
>>198
基本情報すら取れないバカだからいつまでもオペなんだよ( ´艸`)

201 :非決定性名無しさん:2019/12/04(水) 22:51:49 .net
訳あり物件いらね

202 :非決定性名無しさん:2019/12/04(水) 22:57:47 .net
基本情報で簡単にマウント取られてしまう低能オペ

203 :非決定性名無しさん:2019/12/04(水) 23:00:46 .net
>俺工場現業だけど基本情報技術者資格もってるよ

お前らIT知識工員より下だったんだなwww

204 :非決定性名無しさん:2019/12/04(水) 23:01:05 .net
工員にはマウント取られないから安心してくれ

205 :非決定性名無しさん:2019/12/05(Thu) 00:23:13 .net
インフルじゃないけどおやふく風邪が現場で流行してて
明日の昼勤が2名出てこれないようだ
こういう場合どうやって穴埋めしてる?
俺等は平日昼は夜勤が一人11時まで居残りで
夜勤が一人15時から早出する

206 :非決定性名無しさん:2019/12/05(Thu) 00:29:20 .net
二人まではシフト変更せずにいけるだけの
暇な人を置いてる
三人以上ならそんな感じ

207 :非決定性名無しさん:2019/12/05(Thu) 00:35:17 .net
今まで働いてきて、誰でも簡単に入れるオペ現場が
一番クソ人間が多かったです

208 :非決定性名無しさん:2019/12/05(Thu) 00:36:48 .net
>>204
あなたは基本情報にも受からないバカなんでしょう?

209 :非決定性名無しさん:2019/12/05(Thu) 00:37:35 .net
基本情報って働きながら3ヶ月くらで受かるよ
普通の学力があればだけど

210 :非決定性名無しさん:2019/12/05(Thu) 00:40:39 .net
学力低い子はこれから先IT業界では無理でしょう
オペ止まりかなぁ

211 :非決定性名無しさん:2019/12/05(木) 01:13:05.42 .net
27歳でオペ経験しかない新人いびりが趣味のクズは無資格のくせに
上を目指すとかほざいてるよ

仕事のレベルどうのより人間にゴミクズが多すぎる

212 :非決定性名無しさん:2019/12/05(木) 05:18:09.39 .net
>>209
そうなの!?
6回くらい受けたが不合格だ

213 :非決定性名無しさん:2019/12/05(木) 05:21:03.43 .net
無職の基本情報持ち、障害持ちの書き込みが激しいなw

214 :非決定性名無しさん:2019/12/05(木) 05:27:41.46 .net
>>210
お前工場止まりじゃんw

215 :非決定性名無しさん:2019/12/05(Thu) 08:01:13 .net
基本情報すら持ってないオペガイジ達顔真っ赤で草なんだ

216 :非決定性名無しさん:2019/12/05(木) 12:21:33.17 .net
工場は長く働けるけどオペは無理でしょ
工員35歳は普通だけどオペ35歳はかなりみっともない存在
工員といっても間接や生管、品保にステップアップする人もいる
なんの努力もしてないオペなんかどうせSEになる気もないんでしょ?
SEになる気ならオペなんか2年以内に卒業するでしょ普通
オペ現場なんかいつまでもいたらダメなことくらいすぐわかるよ

217 :非決定性名無しさん:2019/12/05(木) 12:22:08.27 .net
>基本情報すら持ってないオペ

この時点で論外なんだよ

218 :非決定性名無しさん:2019/12/05(木) 12:34:57.77 .net
くだらないオペ知識振りかざして偉そうにするベテラン
システムスキルゼロ
権限ゼロ
なんでも担当連絡お伺い
自分1人ではなにひとつできない
他人がミスをすれば鬼の首を取ったようにネチネチやりだす
自分のミスはスルー
それがオペ
ゴミすぎて呆れる

219 :非決定性名無しさん:2019/12/05(Thu) 12:43:07 .net
オペ現場でネチネチいじめられて
このスレでネチネチ描き込む無職か。

220 :非決定性名無しさん:2019/12/05(Thu) 15:19:37 .net
北斗の拳に「さすがは牙一族1番の切れ者」って言う名言があるけど
オペレータ1番の切れ者に置き換えても違和感なくね?

221 :非決定性名無しさん:2019/12/05(Thu) 19:11:36 .net
地元の市役所採用試験に受かったわ
何回公務員試験受けたことか
さよならお前ら
とはいえあとは営業黙らせないとな

222 :非決定性名無しさん:2019/12/06(金) 03:05:03.89 .net
俺新入社員のボーナス、17万
なお月収1億との会社からの手紙が入ってた模様

223 :非決定性名無しさん:2019/12/06(金) 05:27:36.64 .net
久々にオンライン遅延でそうだわ
てかSEも第三連絡先の人間は信用できん
月1程度の割合でアベンドするとあるJOBがアベンドした
第一連絡先が病欠だから第二連絡先に連絡したら繋がらず
第三連絡先に連絡した
いつもは対応後上位のネットからリランなのにアベンドしたJOBから
リランという指示でええんかいなと思いつつやったら
再度アベンドしただけでなくなぜか後続が流れ始めて3つ後ろでアベンド・・・

224 :非決定性名無しさん:2019/12/06(金) 05:59:32.27 .net
余計なことをしてトラブルを広げるのはやめろ
おまえたちは無能なんだからアベンドしたら所定の手順に従って報告やら機械的に対応してればいいんだよ
人の形をした機械以上の仕事は求められていないだろ

225 :非決定性名無しさん:2019/12/06(金) 06:02:46.57 .net
工場三日目、誰も読みたくもないだろうが心が折れそうなので
勝手に日記を書く。
(このスレの正しい住人に戻るのも時間の問題か)

あんこの乗った生地、何も乗っていない生地、悠久なる時の流れのごとく
果てしないベルトコンベア。
その二つを合体させると「どら焼き」が生誕する事は以前述べた通り。
しかし今日の俺の仕事は合体ではない、どら焼きの希少種の工作である。
具体的には、栗を乗せる・・!ずっと栗を・・・乗せ・・る!!!
7時間。
すいません、後一時間何をすればいいでしょうか?
A{Bに聞いて}B{Cに聞いて}C{Aに聞いて}A{帰っていいよ}
「」

226 :非決定性名無しさん:2019/12/06(金) 14:11:47 .net
>>224
そうでもない
開発や運営の対応悪かったとき、「オペレーターさんが臨機応変に対応して欲しかった」とか言ってくるからな
なにかとオペレーターのミスにしようとしてくる

227 :非決定性名無しさん:2019/12/06(金) 16:23:29 .net
「指示待ち」という絶対遵守のギアス(適当)

228 :非決定性名無しさん:2019/12/06(金) 21:15:50 .net
今日ボーナスやぞ

229 :非決定性名無しさん:2019/12/06(金) 21:16:38 .net
カタカタカタカカタ、ターーーーーーーーーーーーーーッン!

カタカタカタカカタ、ターーーーーーーーーーーーーーッン!

カタカタカタカカタ、ターーーーーーーーーーーーーーッン!

ふぅ〜

お前らもチェックシートくらい作れるようにならないとな

230 :非決定性名無しさん:2019/12/06(金) 22:04:36 .net
>>226
223の続報だけどまさにそれ
結局SEの指示ミスだったんだけどいつもと対応が違うと言ってくれたら気づけてたと
いう話で客先の部長も「運用は最後の防波堤であるべきだ」と言う始末
指示を鵜呑みにするのではなく常に適切なのかを考えたうえで
処理を行いおかしいと思ったらすぐにアラームを鳴らしてくれだとさ

231 :非決定性名無しさん:2019/12/06(金) 22:21:25 .net
>>230
オペレータ長くやってると似たような経験あるから笑えるw
終わった後なら何とでも言えるわな
なーにが防波堤だよ糞が

232 :非決定性名無しさん:2019/12/06(金) 22:30:25 .net
おかしくない時やオペミスしたときでも
おかしいと思ったのでアラームならしましたって言ってやれよ

233 :非決定性名無しさん:2019/12/07(土) 00:01:28.57 .net
ルール通りやる→もう少し臨機応変に動け
ルール外のことやる→勝手なことするな

どっちにしろ文句言われるのがオペ

234 :非決定性名無しさん:2019/12/07(土) 01:06:44.10 .net
オペに臨機応変を求めるな
オペは機械なんだから
臨機応変を求めるなら給料増やすべし
しかし、ここの職場は天国だ
ソファーで寝れるし、ゲームできるし
おまけに風呂まで入れる

235 :非決定性名無しさん:2019/12/07(土) 12:29:38 .net
オペみたいな底辺人間とは関わらないほうがいい
足を引っ張られるだけ
プラスどころかマイナスしかないよ

236 :非決定性名無しさん:2019/12/07(土) 12:36:49 .net
うちの会社
オペのまま3年以上経過している者は最低評価
スキルアップしようとしない
基本情報技術者、エントリーレベルのベンダー資格すら取ろうとしない

面談で管理職が呆れて
「何がしたくてうちの会社に入ったの?」
「後輩にどんどん抜かれているよ?」
「そのまま30過ぎまでオペやるつもり?」

響かない

237 :非決定性名無しさん:2019/12/07(土) 12:38:17 .net
言っとくけどまともなソフト会社なら

25歳過ぎてオペしかできない者は高齢オペだからね

238 :非決定性名無しさん:2019/12/07(土) 12:50:39 .net
プロパーオペってオペとして採用されてるのか
本社一括採用でたまたま配属先がオペになったのかで
変わるでしょう
前者なら基本的にオペのまま
後者なら本社SE部門に異動がある

239 :非決定性名無しさん:2019/12/07(土) 12:59:23 .net
うちの会社に48歳のオペいるぞ

240 :非決定性名無しさん:2019/12/07(土) 13:02:34.62 .net
>>238
プロパでオペのまま歳とるなんて異常者だよ


>>239
それは派遣のおじさんでしょ

241 :非決定性名無しさん:2019/12/07(土) 13:05:10.27 .net
うちの会社
中途はオペ採用でも基本情報か同等のベンダー資格もってないとまず採用しない
書類で落とすか面接で持ってないと言ったら落とす
最低限の学力、学習意欲がないと自分で証明してる
役に立たないことがわかりきってる人だもの

242 :非決定性名無しさん:2019/12/07(土) 13:08:27.20 .net
ラクを求めてオペ応募って人はまず落とす
実際プロパ直雇用でラクなんだけど
そのラクな期間に資格とって開発、運用やらせる予定
いつまでも資格取らない奴は面談で詰める
オペなんて付加価値生まない職種をいつまでもプロパ社員にやらせるわけにはいかない
準備期間という位置づけ

243 :非決定性名無しさん:2019/12/07(土) 13:10:32.29 .net
3年経過してオペしかできない者は容赦なく退職勧奨してるよ
ソフト会社に3年在籍してなにしてたの?って話
いつまで小僧レベルだよお前?って話
わかるよね?

244 :非決定性名無しさん:2019/12/07(土) 13:12:17.84 .net
プロパガープロパガー
外注オペの書き込みが多いんだろうけど君たちがうらやんでるプロパは年収が正社員ベース
当然だけどスキルには厳しいんだよ
いつまでもオペのままなんて論外
資格取らないのも論外

245 :非決定性名無しさん:2019/12/07(土) 13:12:42.14 .net
まぁ、外注無能派遣オペには関係ない話かもね

246 :非決定性名無しさん:2019/12/07(土) 13:13:32.01 .net
>>238
うちの新卒はSE候補生として採用して
期限までに昇格できなかったら追い出し部署

1回目の足きりで滅多に仕事が来ない雑用係
2回目の足きりを健康で迎えたらオペ
それ以外魔境

247 :非決定性名無しさん:2019/12/07(土) 13:44:55 .net
>>240
それがプロパーなのよ
ずーっと夜勤リーダー的な感じでな
プロパーなのでボーナスも半期で50万円くらいもらえるし、なにやってんのかなぁとね
俺はオペはもうやらんけど、会社がまだやっとるからね

248 :非決定性名無しさん:2019/12/07(土) 14:14:51 .net
無能な50過ぎのオヤジでも人手不足だから数要員でクビ切らずに残らせてるんだろ

249 :非決定性名無しさん:2019/12/07(土) 16:29:34 .net
オペレーターの仕事ですが、障害者でもできますか?

250 :非決定性名無しさん:2019/12/07(土) 16:35:13 .net
前の会社で大卒で採用されたけど3年で開発→オペに異動になって
定年を過ぎても嘱託でそこの現場がなくなるまで在籍した人がいたわ

251 :非決定性名無しさん:2019/12/07(土) 16:51:08 .net
(246の続きだけどさ)
こういう制度だとオペは35才以降で欠員発生時スタートで
定年か身体壊すまでだから平均年齢50前後だし
プロパーだからボーナスは年間5ヶ月分確約とかだよ

ひたすら真面目に(明後日の方向を向いて)きっちり仕事して他人に迷惑かけまくるのもいれば
会社に寝に来る事が目的の人もいる

252 :非決定性名無しさん:2019/12/07(土) 18:41:16 .net
専門卒新卒で「基本情報もってます!!ドヤ!!」とイキってた人が次決めずに辞めてしまった…
新卒時点で訳分からんソフトメーカーとオペ派遣がメインの人売ITしか受からんのにオペ数カ月で職歴汚してもっと良いところに行けるのか?

253 :非決定性名無しさん:2019/12/07(土) 18:51:54 .net
>>252
引く手あまた

254 :非決定性名無しさん:2019/12/08(日) 01:13:02 .net
なんとかSEに脱出できたが
全然ついていけないぜw

255 :非決定性名無しさん:2019/12/08(日) 09:18:09 .net
オペやりたいけど、45のおっさんは採ってくれない?

256 :非決定性名無しさん:2019/12/08(日) 09:43:38 .net
>>255
うちんとこなら24/365経験者でまともな思考回路の持ち主なら採用されるかと
ただし今は満員御礼中

257 :非決定性名無しさん:2019/12/08(日) 10:04:46 .net
>>256
どこの会社?
ヒントだけでも

258 :非決定性名無しさん:2019/12/08(日) 10:31:05 .net
>>250
こいつやべーな

259 :非決定性名無しさん:2019/12/08(日) 22:19:05 .net
>>255
派遣や契約なら選択肢あると思う
正社員だと極めて厳しい
作業的には60や70の爺さんでもできるけど、
営業や現場責任者が年配者を敬遠する傾向にある
何故かこの業界、オペは若者がやるものという
謎理論が罷り通ってるんだよな

260 :非決定性名無しさん:2019/12/08(日) 23:04:12 .net
私がかかわってるところ

全国区の会社だけど、東京大阪じゃない地方の支社採用の方が枠が空いてる事が多い
長期の24/365経験者でないと若めでもかなり渋い
汎用機やCOBOLとかの経験者なら55ぐらいまで採用実績あり
当然の事ながら、年齢や過去によっては正社員とは限らない

261 :非決定性名無しさん:2019/12/08(日) 23:24:56 .net
24/365対応の現場は多い上に働き方改革で2交替厳禁で
1シフトの勤務を9時間拘束8時間勤務にしろというお達しがあるから
人手が足りないのは事実

262 :非決定性名無しさん:2019/12/09(月) 00:13:35 .net
底辺の行きつく先がオペ

263 :非決定性名無しさん:2019/12/09(月) 00:16:37 .net
>>249
オペ現場はガイジばかりだので大丈夫だよ

264 :非決定性名無しさん:2019/12/09(月) 00:17:42 .net
オペごときがSI業界語ってんなよ
お前らはSIが雇ってる監視雑用係なんだよ
勘違いするな

265 :非決定性名無しさん:2019/12/09(月) 00:26:01 .net
最近はオペレーター経由の年配が開発プロジェクトに入ってくるから迷惑なんだよな。

266 :非決定性名無しさん:2019/12/09(月) 17:24:58.09 .net
オペとは関わらないことが大事
得るものがないどころかマイナスしかない

267 :非決定性名無しさん:2019/12/09(月) 20:00:37.44 .net
警備やビルメン、ゴミ処理場なども底辺だが、
あっちはまだオッさんを雇い入れる土壌がある
来る方も雇う方も底辺という自覚があるからな
オペは来る方が上流の登竜門と勘違いしてる奴いるし、
雇う側も、その勘違いに付け込んで若い奴を騙して入れている
底辺ということが認知されてない分、警備よりタチが悪い

あと20年もすれば若者誰も来なくなるだろうね

268 :非決定性名無しさん:2019/12/09(月) 20:48:08 .net
この業界に限って言えば

スキルも資格もない奴はほんまダメ

269 :非決定性名無しさん:2019/12/10(火) 00:20:09.94 .net
みんなはSMFってどういうものか理解してる?
今日の朝の会議に管理者が不在で替わりに出た
昨日の夜間の障害の原因調査でSMFを採取すると
引継ぎを受けた通りに発表したら
何番のデータを採取するの?
と聞かれて意味がわからずにポカーンとしてたら
SMFってわかる?と聞かれてよくわからないので無言だった所
運用さんがSMFを知らなくていいんだっけ?と言われたわ

270 :非決定性名無しさん:2019/12/10(火) 01:23:45.90 .net
スタンダードmidiファイルかな

271 :非決定性名無しさん:2019/12/10(火) 05:38:30.01 .net
俺はPTFを自信満々でパターンファイルメンテナンスと言って
袋叩きにあった

272 :非決定性名無しさん:2019/12/10(火) 08:25:44 .net
>>269
レベル低いな
自分達はSEの依頼でSMFのデータ採取とかやってるぜ

273 :非決定性名無しさん:2019/12/10(火) 10:00:54 .net
>>269
ジョブのアカウント情報とか、
そのジョブでどんなデータセット使ったかを管理してるファイル
で、SMFは大抵世代管理されてるから、
何番のデータを採取するの?とは
何世代目のボリュームのデータが欲しいの?ということ

だと思うよ

274 :非決定性名無しさん:2019/12/10(火) 13:16:18 .net
ボーナス出たので辞めまーす
FEは2回目で合格
オペは9か月で卒業でーす


古株汎用オペ
サーバ系の新規作業をおぼえようとしない
UNIXとウィンドウズつなげてログとることすらできない
理解しようとしない
テメーができないことを新人に押し付けて質問されたら逆ギレ
彼らは終わってますねー

275 :非決定性名無しさん:2019/12/10(火) 13:19:14 .net
オペレベルのシステム談義なんか時間の無駄ですよー
一番低いレベルでどっちが上だの下だのやってるだけなんですよー
運用も低レベルでーす
オペなんか早く卒業しないとダメですよー
時間の無駄ですよー
オペが無駄なことくらい最初の数日でわかりますよね?先輩?

276 :非決定性名無しさん:2019/12/10(火) 14:18:46 .net
>>269
オペなら別に知らなくてもいいかな

277 :非決定性名無しさん:2019/12/10(火) 14:34:14.62 .net
オペは社会不適合者なんだから何も期待するなよ
話しかけてはいけない

278 :非決定性名無しさん:2019/12/10(火) 15:51:32 .net
オペ経験でソフトウェア職種経験有とするのは無理筋でしょうね

279 :非決定性名無しさん:2019/12/10(火) 15:52:20.85 .net
オペはマニュアルどおりにやってればいいよ
誰もそれ以上のことは期待してない

280 :非決定性名無しさん:2019/12/10(火) 16:13:30.89 .net
マニュアルどおりに対応することすらできないのがオペ
だからばかにされる存在

281 :非決定性名無しさん:2019/12/10(火) 17:03:52.71 .net
オペくらいだよ

何の資格も取らないで遊んでるのなんか

ビルメンも最低限の資格はもってる人がほとんど

それでも底辺

282 :非決定性名無しさん:2019/12/10(火) 17:05:22.20 .net
オペは余計なこと考えずに最低限の業務をやりなよ
最低限の資格をとりなよ

283 :非決定性名無しさん:2019/12/10(火) 17:27:57 .net
自分さえよければいい
自分さえラクできればいい
オペ歴2年以上はそういう人が多い

284 :非決定性名無しさん:2019/12/10(火) 18:14:27.75 .net
無職が一人で書き込むのはそろそろやめとけよ

285 :非決定性名無しさん:2019/12/10(火) 18:35:07.61 .net
>>278
業界の人事はオペがどういう職種か知ってるからねw

286 :非決定性名無しさん:2019/12/10(火) 18:35:58.21 .net
>>284
オッス
基本情報も取れない無能オペ
今日も元気に怠けてる?

287 :非決定性名無しさん:2019/12/10(火) 18:37:20.68 .net
>>281
経験+4点揃えて系列チャレンジが多いね
ビルメンですら努力をしているのにオペときたらwww

288 :非決定性名無しさん:2019/12/10(火) 19:17:34 .net
オペスレから卒業できない無職にはなりたくないな

289 :非決定性名無しさん:2019/12/10(火) 19:21:56 .net
>>288
きみニートでしょw

290 :非決定性名無しさん:2019/12/10(火) 19:23:19 .net
外注古株オペレーター
自分の思い通りにならないと怒鳴る。
自分を上位に見せようと他のオペを見下す。

291 :非決定性名無しさん:2019/12/10(火) 19:24:57 .net
>無職が一人で書き込むのはそろそろやめとけよ
>オペスレから卒業できない無職にはなりたくないな

無職ほど
他人を無職と
言いたがる

by もうすぐオペ卒業しまぁーす^^

292 :非決定性名無しさん:2019/12/10(火) 19:30:11 .net
上げたり下げたり忙しい無職だな。
いや無職だから暇だったか。
そういう頭の構造しているから工場目指すような無職になっちゃったのか?

293 :非決定性名無しさん:2019/12/10(火) 19:49:07 .net
>>290
外注じゃなくても同じだよ
むしろプロパでオペなんかやってるほうが確実にヤバい人間

294 :非決定性名無しさん:2019/12/10(火) 20:55:09 .net
お前ら素敵だよ。

295 :非決定性名無しさん:2019/12/10(火) 23:59:15 .net
俺らのシステムは0:00をまたぐとヤバいのに
オンライン延長の依頼をした開発部に電話しても誰も出ない
管理者に電話したら開発機だから翌日に影響出ても仕方がないと
いうことで0:00をまたいでも電話をかけ続けろと言うけど
忘れて帰ってたら意味ないと思うんだが・・・

296 :非決定性名無しさん:2019/12/11(水) 00:18:26 .net
一緒に輪番入ってる女がやべぇ
メンヘラ何だが、なぜ胸元はだけてるの
パンツよく見えるし何なんだこいつ

297 :非決定性名無しさん:2019/12/11(水) 02:08:10 .net
20年前にオペをやってた人が身に付けたスキル

・30分に1回煙草を吸うスキル
・後輩からカツアゲするスキル
・気に入らない後輩のチン毛を燃やすスキル

298 :非決定性名無しさん:2019/12/11(水) 12:14:04 .net
オペも工場も人材の質は変わらねえよ
むしろ工場の方がDQN率は高い

299 :非決定性名無しさん:2019/12/11(水) 12:30:23 .net
工場はDQN系
ギャンブルや風俗、車の話がメイン
オペはオタク系
ソシャゲなどゲーム全般、アイドルの話がメイン

自分が合う方へどうぞ

300 :非決定性名無しさん:2019/12/11(水) 16:13:16.77 .net
退職代行でやめたい

301 :非決定性名無しさん:2019/12/11(水) 17:00:23.57 .net
オタサーの姫の職場バージョンって存在するんだなw
いやーあれはきついっす
大学のサークルの姫ならまだ微笑ましいが

302 :非決定性名無しさん:2019/12/11(水) 17:58:01 .net
>>300
普通に辞めろよ。笑
金もったいないだろ

303 :非決定性名無しさん:2019/12/11(水) 18:35:52.66 .net
ボーナス30万だった

304 :非決定性名無しさん:2019/12/11(水) 18:54:26 .net
リージョンとトランザクションの違いわかる人いる?
新しく来た情シスの社員さんがこの手の初歩的な質問をオペにしてくるから困る
こっちが聞きたいわ www

305 :非決定性名無しさん:2019/12/11(水) 18:58:08 .net
>>304
そのひとは異常だと思う。おそらく元はIT技術者ではない。

306 :非決定性名無しさん:2019/12/11(水) 19:35:41 .net
オペがくだらないシステム談義しないでいいよ
お前らはオペ
なにもわかっていない
なんの権限も与えられていない
ただ俺たちSEの指示に従え
余計な事するな
余計な事考えるな
言われたことを言われたとおりやれ

307 :非決定性名無しさん:2019/12/11(水) 19:39:49 .net
>>292
よぉバカオペ
いい加減基本情報くらい取れよ

308 :非決定性名無しさん:2019/12/11(水) 19:40:21 .net
>>304
きみ同じことばかり書き込んでるねw

309 :非決定性名無しさん:2019/12/11(水) 19:41:36 .net
このスレの連中はオペレーターというより派遣の雑用なんだよね
客先常駐で腐ってる怠け者
だからいつまでも派遣から抜け出せない

310 :非決定性名無しさん:2019/12/11(水) 19:44:16 .net
外注オペ
クズばかりで自己中、空気を読まない、低学力
安い給料で働かせられてるのにプライドだけは高い
休憩の時間と言ったら、人の噂話か悪口ばかり

311 :非決定性名無しさん:2019/12/11(水) 21:50:54 .net
客先常駐のオペって使い捨ての派遣工員と差がないよね
下請けITの正社員・契約社員といっても実態は派遣
おまけに
スキル無し
資格無し

おまえらオペはハケンなんだよ

312 :非決定性名無しさん:2019/12/11(水) 22:10:42 .net
>>310
お前悪口言われていた方なんだろうなw

313 :非決定性名無しさん:2019/12/12(木) 00:19:24.77 .net
明日か明後日が賞与支給日のところ多いと思う

314 :非決定性名無しさん:2019/12/12(木) 01:08:11.44 .net
サポセンからオペに落とされて29歳で辞めた先輩
辞めてから1年以上経ってるのにまだ無職
自称パチプロのこどおじ
辞めてすぐの頃は一緒にラーメン行ったりしたけどもう誰も相手しなくなった
オペの頃はほとんど動かずネット三昧
オペ歴3年以上なのにチーフがサポートしないと障害対応できないダメオペ
人員削減で忙しくなって辞めた筋金入りの怠け者
悪い人ではないけどいかにもなダメ人間だった

315 :非決定性名無しさん:2019/12/12(Thu) 01:17:42 .net
先輩はオペの頃、一部のプロパ社員からかなり嫌われてた
年下のチーフたちからはバカにされていた
後輩オペからは舐められていた
ヒスった社員からしばしば怒鳴られてた
それでもめげずに怠け続けるんだからすごい人だと思った
図太いというか鈍いというか
今は鈍感力を発揮してこどおじニートだけどそのうちなにかやると思う
先輩はやる男だと思う
もしくは生活保護かな^^;

316 :非決定性名無しさん:2019/12/12(Thu) 01:25:46 .net
>安い給料で働かせられてるのにプライドだけは高い

意識高い系のチーフはそうだね
自分はプロパ運用から認められていると思ってる
常々上を目指していると言う
その割に何の資格も取らずパチンコやゲームばかりしている
当然のように基本情報技術者などは受けようともしない
本当は意識がとっても低い人
新人にパワハラの洗礼をお見舞いするので嫌われている
オペに対しては常にマウントを取りたがる
俺の方が上、が口癖

尚、基本情報技術者を取って運用に異動した俺の作業指示は気に食わない模様
作業依頼書を出すと露骨に嫌そうな顔をする
簡単な作業依頼ですよ先輩

317 :非決定性名無しさん:2019/12/12(Thu) 04:53:19 .net
うだつが上がらない名ばかりSE乙

318 :非決定性名無しさん:2019/12/12(木) 06:24:21.23 .net
やっぱり日立系列はクソだな

運賃を払わずにキセル乗車をしたとして、大阪府警は9日、日立製作所子会社の情報通信会社「日立システムズ」(本社・東京都)の社員の男(51)=奈良市=を鉄道営業法違反(無賃乗車)の疑いで大阪区検に書類送検した。「4年間キセルで通勤した」と容疑を認めている。

 送検容疑は今年7月23日午前、JR郡山駅(奈良県大和郡山市)から職場近くの北新地駅(大阪市北区)まで、正規運賃(710円)を払わずに乗車したとしている。

 天満署によると、男は入場券(120円)で乗車し、下車する際に前を歩く乗客にぴったり付いて自動改札から出ていた。約4年前から自宅と職場をキセルで往復し、定期代に換算した不正総額は約80万円に上るという。男は「遊ぶ金がほしかった」と供述している。【堀祐馬】

https://amd.c.yimg.jp/amd/20191209-00000039-mai-000-5-view.jpg
大阪府警本部=藤田剛撮影

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191209-00000039-mai-soci

319 :非決定性名無しさん:2019/12/12(木) 08:59:37.85 .net
>>314
サポセンとオペってどっちも底辺笑

320 :非決定性名無しさん:2019/12/12(木) 10:48:53.69 .net
>>319
むしろサポセンの方が下だと思うわ

321 :非決定性名無しさん:2019/12/12(Thu) 11:18:01 .net
最近はオペレーターごときがSEと詐称する時代なのか
無資格者だったら取り合わないことにした方が良いな

322 :非決定性名無しさん:2019/12/12(Thu) 11:33:18 .net
派遣先の会社のイメージ最悪になるよな
有名所だと特に

323 :非決定性名無しさん:2019/12/12(木) 12:15:02.03 .net
>>321
単価が変わるからな
以前やってた官公庁系の時は
元請けの営業に自分たちの事を運用SEと名乗れと言われたわ

324 :非決定性名無しさん:2019/12/12(Thu) 12:43:59 .net
IT求人なんかいくらでもあるのに何でオペなんかやってるの???

SEもPGもNEもCEも未経験OKだよ?

普通に考えて客先常駐のオペだけは避けると思うんだけど

何のスキルもつかないし経験にもならないから

遊んでいたいから?

オペ内でチーフとして踏ん反り返っていたいから?

単にバカだから?

325 :非決定性名無しさん:2019/12/12(Thu) 13:01:47 .net
お前ら知り合いとかにどんな仕事やってんのって聞かれたときなんて答えてんの

326 :非決定性名無しさん:2019/12/12(Thu) 13:27:00 .net
基本情報技術者資格が難しくて取れない人はエントリーレベルのベンダー資格でもいいんだよ
たったそれだけで転職・異動できるのに
なんでオペ?
アホなの?

327 :非決定性名無しさん:2019/12/12(Thu) 13:28:00 .net
>>325
システム監視・雑用・小間使い

328 :非決定性名無しさん:2019/12/12(Thu) 13:36:21 .net
このスレみればわかると思うけど

外注オペみたいに大事にされない人間は他人に対して攻撃的になる

外注オペを数年やってる人はファミレスの店員に対して横柄な態度で呆れた

立場が上の人間にだけ媚びへつらう

土方・鳶もそういう者が多い

底辺職をやるべきでない理由としては十分だよね

329 :非決定性名無しさん:2019/12/12(Thu) 13:37:06 .net
オペをやる理由は怠けたいからだよ
仕事したくない人間の集まり
マジで社会不適合者だからな
昔はバブルとかでオペでも稼げたから社会不適合者達がふつうの人生送れてきただけ
これから日本は貧しくなっていくからふつうの人生は送れないだろうな

330 :非決定性名無しさん:2019/12/12(Thu) 14:35:23 .net
ふつうの人生送れなくてもでもべつにいいってのもオペの特徴
まあそういう自覚があるなら問題無い
なにを勘違いしてんのか自分がまともな人間だと思って他のオペ説教したりやる気アピったりしてるオペが一番迷惑
というかアホ

331 :非決定性名無しさん:2019/12/12(木) 15:04:06.38 .net
IT業界未経験だからまずはオペレータから
なんて考えてる人はちょっと待って!

仕事のレベルが低すぎると苦痛
職場の同僚のレベル、意識が低すぎると苦痛
元請社員からの扱いが悪くて苦痛
オペ内上下関係強要で苦痛

未経験だからこそIT職種を選んで!
SEもPGもNEも運用も最初は難しく感じるかもしれないけど、ちゃんとした職場なら
先輩が教えてくれるし、なにより慣れます

オペはIT職種のように装って求人出してるけど本当はただの監視と作業をやらされるだけの雑用系非IT職なんです!
コールセンターと同様にIT職ではないんです

客先常駐のオペレータだけは選ばないでください!

332 :非決定性名無しさん:2019/12/12(木) 15:07:57.90 .net
基本情報技術者試験の午後で挫折した人

運用系、サーバ系、ネットワーク系ならベンダー資格で大丈夫です

基本情報苦手な人でも対策本で勉強していけば取れます

がんばって

333 :非決定性名無しさん:2019/12/12(木) 16:20:46.45 .net
未経験でスキルに自信がない人は一般派遣でPM、PLのアシスタントでもやった方がよほどSI業務のことがわかるよ
オペなんかただの小僧だから
オペを経験したからといって業界で何か有利になることはないしスキルは何もつかない
卒業することが目標になるのではじめからやらないほうがいい

334 :非決定性名無しさん:2019/12/12(Thu) 19:51:40 .net
オペなんか事務よりダメだよw

335 :非決定性名無しさん:2019/12/12(木) 21:26:20.42 .net
外注管理ヨシ!

336 :非決定性名無しさん:2019/12/12(木) 23:42:01.27 .net
昼昼昼夜夜夜休休休の2交代シフトで今日から昼勤なんだけど
今朝の引継ぎで今日からシフト休みの班リーダーが
日曜日からの3日間について日曜日の日中に用事があるので
昼勤と夜勤を変わって欲しいと言ってきたので二つ返事でOKしたら罠だった
日曜日の日中にあるSE作業が複数のチームの協業になるので
オペがコントロールして交通整理することになってた
それだけならともかくオペがて明日の13:00からの会議までに
当日のタイムチャートを作ることになってた
シフトの変更を今から白紙にしてもいいよな?

337 :非決定性名無しさん:2019/12/13(金) 05:16:48 .net
24/365勤務の現場で結婚式出席とか法事でシフトを替わってくれというのを
認めたら駄目だと思うぞ
個人の都合を優先させてシフトを組んだらガタガタになって健康を害する
特に12時間2交替だと同じリズムで働くのが大事

338 :非決定性名無しさん:2019/12/13(金) 06:52:48 .net
今日から休みなのに、変わってくれなかったらタイムチャートどうしてたんだろう。

339 :非決定性名無しさん:2019/12/13(金) 07:02:21 .net
>>336
2交替でそのシフトということは12時間の2交替ということ?
それで昼昼昼夜夜夜の6連勤ってどんなクソ現場よ
班リーダーがどうとかいう以前にその現場そのものが終わってるわ

340 :非決定性名無しさん:2019/12/13(金) 07:04:31 .net
>>337
いやいや、法事ならしょうがないだろ
自分の親が死んでもシフト優先で休むなとでも?
お前頭大丈夫か?

341 :非決定性名無しさん:2019/12/13(金) 08:31:11 .net
>>338
管理者が作るんだろ
俺らも監視業務以外の月次報告書とかの資料作りの手伝いを
管理者に投げられるけど
シフト内で出来ずに休みに入るから
仕方なく管理者が全部作ってるわ
オペが監視以外の事をやる負担が
理解出来てないんだよな

342 :非決定性名無しさん:2019/12/13(金) 10:15:52 .net
>>336
毎日休憩時間4〜5時間無いと違法とか恐ろしいシフトだなw

343 :非決定性名無しさん:2019/12/13(金) 13:01:10 .net
前居た現場は
昼昼昼休休休夜夜夜休休休の繰り返しだった
休みは多いけど、12時間の2交替はちょっと残業すると
次の勤務に響くから、それが辛かった
家が遠い人は帰らずに満喫に泊まる人とかいた
基本12時間の2交替はクソ

344 :非決定性名無しさん:2019/12/13(金) 13:16:13.59 .net
数年前だがちょっと人が足りないからって
昼昼昼昼昼休夜夜夜夜夜休休
をやってたらお上に怒られて人数倍増して
今や休みだらけになったわ

345 :非決定性名無しさん:2019/12/13(金) 17:40:50 .net
基本情報技術者試験対策ヨシ!

346 :非決定性名無しさん:2019/12/13(金) 18:36:31 .net
ITパスポートヨシ!

347 :非決定性名無しさん:2019/12/13(金) 18:37:06 .net
オペに有給ナシ!

348 :非決定性名無しさん:2019/12/13(金) 18:51:13 .net
オペやるなら正社員ではなく一般派遣でやるほうが賢いかもな
一般派遣なら残業代も有給休暇もほぼ確実に守られるからな
正社員のメリットはこれから無くなるし、そもそもオペならもともと将来性皆無でクビになる可能性高いから正社員のメリットが生きない

349 :非決定性名無しさん:2019/12/13(金) 18:55:04 .net
オペにスキル無し!

350 :非決定性名無しさん:2019/12/13(金) 18:55:59 .net
>>348
正社員は茄子がある
この差は大きい

351 :非決定性名無しさん:2019/12/13(金) 18:57:03 .net
>>350
一般派遣はボーナス無いぶん毎月高い
年収にしたら変わらない、むしろ高いかも

352 :非決定性名無しさん:2019/12/13(金) 19:02:47 .net
ラッドウィンプスは
前前前前前前前前前前前前世

353 :非決定性名無しさん:2019/12/13(金) 19:28:22 .net
ブラック企業で過労死して転生しそうだな

354 :非決定性名無しさん:2019/12/13(金) 20:10:47 .net
客先常駐に未来無し!

355 :非決定性名無しさん:2019/12/13(金) 20:21:55 .net
客先常駐だけはないなぁ
そんなのなら一般派遣だわ

356 :非決定性名無しさん:2019/12/13(金) 20:32:03 .net
オペのような何のスキルもない人たちの中にいても当然何のスキルも身につかない
オペ内でどっちが上だの下だの意味がない
くだらない連中です
底辺職ゆえ人材の質も悪い者が多く在籍するので働きにくいですよ

未経験でも開発などできる人たちの中に飛び込みましょう
最初は簡単な仕事からでもいい
少しずつできるようになります
1年も経つ頃にはそれなりになります
オペでダラダラ過ごした者共とは雲泥の差がつきますよ

357 :非決定性名無しさん:2019/12/13(金) 20:52:02 .net
つかオペ=客先常駐だろ
客先常駐じゃないオペなんてあるのかよw

358 :非決定性名無しさん:2019/12/13(金) 21:04:07 .net
ああ、プロパオペは別ね

359 :非決定性名無しさん:2019/12/13(金) 22:32:05 .net
明らかに書き込み数増えて草

360 :非決定性名無しさん:2019/12/13(金) 22:41:54 .net
えいやーってどういう意味かわかる?
今日SEにとあるバッチの処理時間を聞かれて
日によって違うからオペ指示書の実績を計算してたら
えいやーでいいと言われたんだが・・・

361 :非決定性名無しさん:2019/12/13(金) 22:51:33.92 .net
適当って意味だろ
つーかググれよ…そんなんだからいつまでもオペなんだよ

362 :非決定性名無しさん:2019/12/14(土) 10:26:51.62 .net
コルセン並のスキルしか無いのに
インフラ設計出来ます等の嘘八百
経歴書は玄人見れば即バレなんだよ

口先だけで手が動かない高額単金要員
なんて産廃そのもの

バレバレの商流すっ飛ばし行為なんて
この業界狭いからB栗鼠で皆周知

残された姉の立場なんかお構いなしの
自分だけ幸せ掴む人生に乾杯(爆笑)

363 :非決定性名無しさん:2019/12/14(土) 11:38:49.84 .net
○○できます!○○できる実力ありますって嘘ついて客先に人材を放り込む営業ってある意味詐欺師だな
客もアホだよな

364 :非決定性名無しさん:2019/12/14(土) 11:50:46.30 .net
オペ管理ヨシ!

365 :非決定性名無しさん:2019/12/14(土) 12:24:31.65 .net
>>363
そのために役立たない資格なんか取らせるんだよな
まんまと洗脳させられてオペ見下して資格アピって開発行ったやつがついていけずオペに戻ってたわ
アホのくせに無理すんな
自覚しろ、自分に期待すんな
そうしないから苦労する目に会う

366 :非決定性名無しさん:2019/12/14(土) 12:56:59.51 .net
>>365
何の資格も取らず
努力もせず
だらだらとオペだけやってるお前よりはマシ

やってみてダメだったのと
やらなかったのでは全然違う

367 :非決定性名無しさん:2019/12/14(土) 12:59:33.86 .net
オペみたいな低いところで天狗になってできる人間アピるバカいるけど
そんなの何の意味もない

368 :非決定性名無しさん:2019/12/14(土) 13:08:34.61 .net
>>363
こういう営業多いよ
スキルを盛ってより高単価の案件に送ろうとする
それで現場の仕事について行けなくて、
顧客から「聞いていた話と違うじゃないか」と叱られて、
さらに「もうお宅とは取引停止させてもらう」とまて言われて、
懲戒処分食らった営業を知ってる

オペもバカなら営業もバカだわw

369 :非決定性名無しさん:2019/12/14(土) 15:26:33.28 .net
オペから上行けるかは本人の努力もあるけど、
その会社がどれだけ案件持ってるかにも寄る
運用やオペ案件主体の会社だとどれだけ資格とっても無意味
そんな会社なら即辞めた方がいい

370 :非決定性名無しさん:2019/12/14(土) 17:30:02.08 .net
ダブルチェック、ヨシ!

371 :非決定性名無しさん:2019/12/14(土) 17:37:47.79 .net
>>368
で?お前はいつまでバカオペやるの?

372 :非決定性名無しさん:2019/12/14(土) 17:38:46.37 .net
>オペでダラダラ過ごした者共とは雲泥の差がつきますよ

YES

373 :非決定性名無しさん:2019/12/14(土) 17:41:55.30 .net
転職準備ヨシ!

374 :非決定性名無しさん:2019/12/14(土) 17:50:37.33 .net
ハローワーク準備!

375 :非決定性名無しさん:2019/12/14(土) 18:09:54.45 .net
寄る
寄る
寄る
寄る

草生えた

376 :非決定性名無しさん:2019/12/14(土) 18:11:51.33 .net
>>375
「寄る」と「夜」のアクセントが同じ地域の方?

377 :非決定性名無しさん:2019/12/14(土) 18:24:02.30 .net
お前ら一生オペるの?

378 :非決定性名無しさん:2019/12/14(土) 18:30:13.47 .net
オペやるかどうかはともかく
この先一生茄子のない非正規で終えるのかと思うとなあ
かといって個人経営とか零細の正社員では意味ないけどな
異業種で正規雇用はさらに望めないからまずはプロパオペになりたいんだが

379 :非決定性名無しさん:2019/12/14(土) 18:30:14.55 .net
>>377
一生オナるの。

380 :非決定性名無しさん:2019/12/14(土) 19:55:29 .net
オペ辞めたら介護か警備しか
仕事無いよ。
警棒ヨシw

381 :非決定性名無しさん:2019/12/14(土) 20:00:57 .net
深夜牛丼屋

382 :非決定性名無しさん:2019/12/14(土) 20:05:47 .net
アムロ「アソコにドップの変態が!」

383 :非決定性名無しさん:2019/12/14(土) 20:17:43 .net
>>378
プロパがオペを中途で正社員雇用するなんて絶対にないと言い切れるよ

意味がないから

384 :非決定性名無しさん:2019/12/14(土) 20:18:30 .net
>>378
非正規オペなんてやる意味ないだろw

385 :非決定性名無しさん:2019/12/14(土) 20:19:41 .net
>オペ辞めたら介護か警備しか

年収はほぼ変わらないからいいんじゃねwww

386 :非決定性名無しさん:2019/12/14(土) 20:26:52 .net
新人が辞めたいって言ったら引き止めないで、オペはいつでも出来るからやりたいことをやったほうがいいよ
って言うようにしてる

387 :非決定性名無しさん:2019/12/14(土) 22:06:11 .net
>>384
若いうちならとにかく、オッさんなったら派遣か契約しかないよ

388 :非決定性名無しさん:2019/12/14(土) 22:11:29 .net
レベルが低いとかスキルが身に付かないという理由で辞める人は殆どいない
入る前からオペはそういうものだと分かっているからな
そもそも本気でやる気ある奴、できる奴は最初からオペにならない
辞めるのは想像以上に作業量が多かったり、
手順やルールが不明確で理不尽な要求押し付けられることが多いから
要は楽できると思って入ったのに楽できないから辞めるということ
基本的にオペになる奴は仕事したくない人種だからね
辞める奴が多いのは当然と言える

389 :非決定性名無しさん:2019/12/14(土) 23:14:32.96 .net
オペる座の夜

390 :非決定性名無しさん:2019/12/14(土) 23:28:14.75 .net
手取り20万茄子なしだと将来の生活設計どころか
現在の生活もままならないんだよな
洋服とか買えないし

391 :非決定性名無しさん:2019/12/14(土) 23:35:56.30 .net
手取り14万の俺様が通りますよっと

392 :非決定性名無しさん:2019/12/14(土) 23:58:27 .net
>>390
買えるわ
アンタの金の使い方が下手

393 :非決定性名無しさん:2019/12/15(日) 00:16:20 .net
>>390
服を買えないってのは>>391みたいなのを言うんだぞ

394 :非決定性名無しさん:2019/12/15(日) 01:32:33.36 .net
手取り11万の俺様が転びますよっと

395 :非決定性名無しさん:2019/12/15(日) 01:36:19.18 .net
手取り11万でも目立系みたいに寮住まいで生活費がかからないと
楽かもな
実家住まいでも一緒だけど

396 :非決定性名無しさん:2019/12/15(日) 02:12:47 .net
灰皿に唾を垂らすオペが気持ち悪い

397 :非決定性名無しさん:2019/12/15(日) 02:16:12 .net
>>388
オペが気持ち悪すぎて辞めたい

398 :非決定性名無しさん:2019/12/15(日) 02:19:24 .net
他の先輩の私物のハンドタオルで鼻をかんで戻したり
鼻くそつけてきたり
金貸してと言ってきたり
急に怒り出したり
教えてないことをやれと言ってきたり
わかりきってることを運用の前で大声で指示してきたり

いろいろと気持ち悪すぎるんです

399 :非決定性名無しさん:2019/12/15(日) 04:18:25 .net
汁男優を目指そうかな

400 :非決定性名無しさん:2019/12/15(日) 04:26:27 .net
だめだ4月からやってるけどもうオペ辞めたい
勤務が変則すぎて無理や

401 :非決定性名無しさん:2019/12/15(日) 05:33:24.06 .net
>>398
オペは健常者ではないと言ってるだろ
なるべく関わらないようにして早く辞めなさい

402 :非決定性名無しさん:2019/12/15(日) 07:50:03 .net
>>400
どんなシフトなん?
シフト構成は重要だぞ
仕事が楽でもシフトがクソだとそれだけで辞めたくなる

403 :非決定性名無しさん:2019/12/15(日) 08:05:59 .net
俺もシフトがキツくて辞めたクチ。
12時間の2交替はやってられんわ。
一度シフト編成の見直し訴えたことあるけど、
「昔からこれでやってるからいいんだ」とアッサリ却下。
古参って昔からの慣習に異様に拘るから、
例え効率的でもこれまでのやり方変えないんだよな。
自分が良ければそれでいいという考えで周りのことは考えない。
現場が腐る原因の一つはここにある。

404 :非決定性名無しさん:2019/12/15(日) 08:07:10 .net
>>403
×:効率的
◯:非効率的



405 :非決定性名無しさん:2019/12/15(日) 10:31:48 .net
>>399
昔、AVの制作会社に面接に行ったら
君は脱げと言ったら脱げるか?
相手が男でも大丈夫か?
と言われた
無論辞退したのは言うまでもない

406 :非決定性名無しさん:2019/12/15(日) 10:44:09 .net
>>402
日勤→夜勤→明け→休み→夜勤→明け→休み→休み→日勤→日勤
みたいにとにかく決まってなくランダムなんだ
ストレスか視界が安定しなかったり瞼が痙攣するようになった…

407 :非決定性名無しさん:2019/12/15(日) 10:44:53 .net
>>406
因みに二交代の日勤8時間夜勤17時間です

408 :非決定性名無しさん:2019/12/15(日) 10:49:06 .net
>>407
超ユルユルのシフトじゃん
そのシフトがきついと言うようなら、
悪いがシフト勤務自体向いてない

409 :非決定性名無しさん:2019/12/15(日) 10:56:18 .net
まともに動かない人のせいで忙しい
作業はやろうとしない
障害対応もやらない
電話から逃げる
なんでも新入りのせいにする

前職フリーターだけどITオペがここまで底辺だと思わなかった
契約社員だしもう辞めたい

410 :非決定性名無しさん:2019/12/15(日) 10:57:43 .net
>日勤→夜勤→明け→休み→夜勤→明け→休み→休み→日勤→日勤

中高年OKの室内警備やビルメン並にゆるゆるのシフトやで^^;

411 :非決定性名無しさん:2019/12/15(日) 11:48:06 .net
>>406
これより緩いシフトって滅多にお目にかかれないぞ
どこの会社よ?代わりに俺が入りたいわ

412 :非決定性名無しさん:2019/12/15(日) 11:48:42 .net
これよりキツイってマジでただの奴隷やん
なんのスキルもつかないし…

413 :非決定性名無しさん:2019/12/15(日) 12:11:08 .net
>>406
ランダムの逆じゃん。いいシフト。

414 :非決定性名無しさん:2019/12/15(日) 13:10:32 .net
>>412
いや、冗談抜きでかなり緩いシフトだよ、これ
これがきついと言ったら他にできるシフト無い
3交替も勤務時間こそ短いけど、その分出勤回数多いし、
勤務時間は2交替以上にコロコロ変わる
もうシフト辞めて常日勤の仕事にしな

415 :非決定性名無しさん:2019/12/15(日) 13:17:09 .net
40代50代中心のオペ現場ってあるのかね?
うちはそう。40代以下は一人も居ないよ。
オペも高齢化になってきたねぇ〜w

416 :非決定性名無しさん:2019/12/15(日) 13:25:16 .net
うちは
30 1
40 8
50 3
60 2
ぐらいの分布

417 :非決定性名無しさん:2019/12/15(日) 13:27:03 .net
前に派遣されてたところはオペ現場が放置状態で
プロパの人たちはみんな40代以上だったわ
皆さんそこの現場がなくなる=退職だと達観してた

418 :非決定性名無しさん:2019/12/15(日) 13:40:31.04 .net
>>390
手取り20とかプロパより高いじゃん
ボーナスで逆転されるけど

419 :非決定性名無しさん:2019/12/15(日) 14:19:49 .net
>>415
こいつはやべーな

420 :非決定性名無しさん:2019/12/15(日) 15:36:49 .net
プロパオペの経験もあるけど離れて仕事してるのに本社の流儀に
巻き込まれて提出物出したりイベントに参加したりするのが
面倒だった
本社の奴らに誰?という目で見られるのも嫌だった

421 :非決定性名無しさん:2019/12/15(日) 15:56:17.19 .net
>>420
馬鹿なの?離れてようが会社に所属している限り提出物は当たり前だろ。
イベントは好きにしろ。シフトなら断りやすいとは思うが。
とにかく馬鹿なの?

422 :非決定性名無しさん:2019/12/15(日) 16:10:00 .net
人間関係が嫌過ぎて辞めたい
外注オペの人たちはコルセン派遣のおばさんたちより程度が低い
奇行が多くて気持ち悪い
どういう育ち方をしたらああいう人間になるのか

423 :非決定性名無しさん:2019/12/15(日) 16:15:34 .net
「かわいがり(しごき)」さらる事をありがたいと思えという外注の人
汎用機ネタで新人をいびってご満悦
外注の新人さんたち次々離職
元請の新人には気持ち悪くすり寄る
気持ち悪いよ

424 :非決定性名無しさん:2019/12/15(日) 16:19:48 .net
>>422
逆に早くやめてくれと現場はお前のような奴に思っていたりするんだがなw

425 :非決定性名無しさん:2019/12/15(日) 16:20:25 .net
あんまりにも職場の人たちが幼稚で程度が低いから転職したい

426 :非決定性名無しさん:2019/12/15(日) 16:38:34.59 .net
>>425
俺んとこ来いよ
陸自だけど人間関係良好だぞ
最初はオロナイン必須だけど
慣れたらタチで飲み放題だぞ

427 :非決定性名無しさん:2019/12/15(日) 16:48:08.57 .net
>>426
工場は嫌です

428 :非決定性名無しさん:2019/12/15(日) 16:49:20.71 .net
>ITオペがここまで底辺だと思わなかった

同意

429 :非決定性名無しさん:2019/12/15(日) 16:53:03.07 .net
>>427


ttps://pbs.twimg.com/media/D0lPrVtVsAAKKtA?format=jpg&name=900x900

430 :非決定性名無しさん:2019/12/15(日) 16:58:18.75 .net
>>427
1 http://i.imgur.com/UTSPjv1.jpg
2 http://i.imgur.com/YcF77bF.jpg
3 http://i.imgur.com/5L2iKny.jpg
4 http://i.imgur.com/FvpYW9R.jpg
5 http://i.imgur.com/0XAACDW.jpg
6 http://i.imgur.com/pHnJkXR.png
8 http://i.imgur.com/nOV7cEf.jpg
9 http://66.media.tumblr.com/64330d5b4319b27e566237d06e4d5550/tumblr_pthgffWvHe1yqy3e0o8_r1_1280.jpg

431 :非決定性名無しさん:2019/12/15(日) 17:02:45.67 .net
>>430
お前は底辺オペ以下のレベルだなw

432 :非決定性名無しさん:2019/12/15(日) 17:08:51.73 .net
>>427
俺たちと一緒に国を守ろうぜ


ttp://physiqueonline.jp/system/photos/images/000/012/397/medium/uploadimage.jpg?1501557715

433 :非決定性名無しさん:2019/12/15(日) 17:40:02.38 .net
派遣に堕ちたら人生終了か・・・

434 :非決定性名無しさん:2019/12/15(日) 17:41:54.88 .net
エロ画像溜め込んでた先輩元気かなぁ
次決まってないのにオペ辞めて消えた
実家パラサイトだから生きてはいるだろう

435 :非決定性名無しさん:2019/12/15(日) 17:51:04.99 .net
>>434
選り好みしなければ、オペくらいの待遇の仕事にはつけるんじゃね

436 :非決定性名無しさん:2019/12/15(日) 17:52:23.00 .net
>>430
こんなんどっからひらってくるの?
高校生?

437 :非決定性名無しさん:2019/12/15(日) 17:54:41.90 .net
>>436
1 http://i.imgur.com/LypT49R.jpg
2 http://i.imgur.com/C4ZpGzk.jpg
3 http://i.imgur.com/zI74k2w.jpg
4 http://i.imgur.com/MPL7tD7.jpg
5 http://i.imgur.com/C8AGLAo.jpg
6 http://i.imgur.com/cDQa1wx.jpg
7 http://img.nude-media.com/articles/064/b/26.jpg
8 http://i.imgur.com/78RviHc.jpg

438 :非決定性名無しさん:2019/12/15(日) 17:58:01.51 .net
派遣の底辺職はやっぱりやばい人の巣窟になってる
他社で働くというのがダメ
派遣しかいない職場とか終わってる

就業場所が雇われた会社内の直接雇用じゃないとダメだと思った
正社員になれなくても契約社員かパートくらいにはならないとダメだぁ

なんにも身につかない系、誰でもできる系の派遣はダメだぁ

439 :非決定性名無しさん:2019/12/15(日) 17:59:02.99 .net
俺、今、派遣で働くのを辞める決意をしたよ!

年収低くても正社員じゃないと!

440 :非決定性名無しさん:2019/12/15(日) 18:01:15.22 .net
>>439
どうやって探すんだよww
人手不足・人手不足って言われてるけど・・・
即戦力になる人の人手不足って意味でしょうね。
いろんな資格持っててもその会社では初めてだから
必ずしも即戦力とは限らないわけだが。

441 :非決定性名無しさん:2019/12/15(日) 18:06:17 .net
とりあえず派遣オペ(下請けの契約社員)は3月までには辞めるよ!

ITではスキルなしがバレバレだから未経験OKのいろんな業種の会社を受けまくるよ!

派遣なんかもうまっぴら!

とにかく直接雇用、雇われた会社で就業にこだわるよ!

それじゃ、みんなも元気で!

442 :非決定性名無しさん:2019/12/15(日) 18:07:38 .net
ITはこれから人手不足が加速する

443 :非決定性名無しさん:2019/12/15(日) 18:32:20 .net
いまから正社員とか馬鹿か?
正社員の価値は無くなるんだから無理して正社員になる必要無い

444 :非決定性名無しさん:2019/12/15(日) 18:39:29 .net
>>443
逮捕された元社員の高橋雄一容疑者(51)は、当時、勤めていたデータ消去会社「日立ソリューションズ」から、ハードディスク12本を盗んだ疑いが持たれている。

その後の調べで、高橋容疑者は「1,000万円くらい稼いだ」と供述していることがわかった。

445 :非決定性名無しさん:2019/12/15(日) 19:23:25 .net
>>443
派遣は歳とったとき悲惨だよ

446 :非決定性名無しさん:2019/12/15(日) 19:24:15 .net
俺、正社員になるよ

447 :非決定性名無しさん:2019/12/15(日) 19:37:17 .net
>>445
正社員もそうなるんだよ

448 :非決定性名無しさん:2019/12/15(日) 20:10:49.50 .net
>>437
明日からハローワークがんばれよw

449 :非決定性名無しさん:2019/12/15(日) 20:30:47.00 .net
自分が昔オペの世界にいた事を隠したい。

450 :非決定性名無しさん:2019/12/15(日) 20:59:41 .net
おまいら、国を守る仕事はどうなんだ?

451 :非決定性名無しさん:2019/12/15(日) 21:03:21 .net
>>450
国を守ると言っても中東に行かされるのが国を守る仕事なのかと。

452 :非決定性名無しさん:2019/12/15(日) 21:26:46 .net
SE→即戦力
PG→即戦力
OP→誰でもできるが若者だけ

終わってる

453 :非決定性名無しさん:2019/12/15(日) 22:45:02 .net
俺も正社員になる!
派遣でオペなんかやってるからおかしなことばっかりなんだ!

454 :非決定性名無しさん:2019/12/15(日) 23:26:13 .net
理不尽なめにあうことが多いよな
俺も辞めたいけど工場とか介護とかビルメンとか警備はな・・・
30歳までには転職しないとまずいことはわかってる

455 :非決定性名無しさん:2019/12/16(月) 00:23:03.88 .net
>>454
俺と一緒に国を守らないか?

456 :非決定性名無しさん:2019/12/16(月) 05:52:10 .net
お前は工場でも守ってろよ

457 :非決定性名無しさん:2019/12/16(月) 07:27:50.30 .net
12時間の2交替ってそんなに嫌かね?俺結構好きなんだけど

458 :非決定性名無しさん:2019/12/16(月) 08:15:55.67 .net
いつもブチギレてるオペレータがいる

459 :非決定性名無しさん:2019/12/16(月) 08:25:01.22 .net
>>457
銭は稼げるよな
8時間勤務だと生活できん

460 :非決定性名無しさん:2019/12/16(月) 18:44:10 .net
>>457
個人としてそのシフトが良いか、現場としてそのシフトで回せるかは別の話だよ
家近い人にとっては12時間2交替でもいいかも知れないけど、遠い人にとっては地獄だよ
実際、家が遠くて睡眠時間が確保できずに体調壊して辞めた人何人か知ってる
近くに引っ越せばいいだろと思うかもしれないが、オペの薄給で引っ越しなんて強制できない
家遠い人を切り捨てるのではなく、家が遠い人でも何とかなるシフトを考えるのが管理者の仕事
12時間2交替の現場は管理者がそういうこと全く考えてないんだよ

461 :非決定性名無しさん:2019/12/16(月) 20:41:51 .net
これが一番安定する>>407
これじゃない現場はオペの健康何も考えてない

462 :非決定性名無しさん:2019/12/16(月) 21:36:12 .net
うちのオペさんは、日勤日勤日勤夜勤明け休み休みでやっとるな
夜勤手当てすげー出るし天国らしい

463 :非決定性名無しさん:2019/12/16(月) 21:40:52 .net
50歳くらいになったら赤い旗と白い旗をもって通勤するようなことの
無いようになww

464 :非決定性名無しさん:2019/12/16(月) 21:57:25 .net
>>463
調べてみたけど、赤い旗、白い旗の意味がよくわからない。

465 :非決定性名無しさん:2019/12/16(月) 21:59:11 .net
交通整理の警備員のことだよw

466 :非決定性名無しさん:2019/12/16(月) 22:01:13 .net
http://www.kysstem.co.jp/special/interview/staff6/

こんなやつなw

467 :非決定性名無しさん:2019/12/16(月) 22:03:06 .net
>>463
オペよりマシじゃね

468 :非決定性名無しさん:2019/12/16(月) 22:15:46 .net
寒いのに朝の通勤時間帯の駅地下の広場の隅に立ってる
年配の警備員さん見るけどあれで月給手取り15万以下なんだぜ
オペの方が楽だと思う

469 :非決定性名無しさん:2019/12/16(月) 22:19:51 .net
>>468
そりゃそうだけど50歳までオペ続けてるかよ?
40代後半で契約終了現場終わっちまうってこともあるぜ。
運よく派遣会社が次紹介してくれればそれでよいけど。

470 :非決定性名無しさん:2019/12/16(月) 22:52:52 .net
オペに限らず


派遣で何にも身につかない仕事はダメだ〜


次につながらね〜


50歳でオペは無理だろ〜


常駐先ソフト会社が受け入れないよ〜

471 :非決定性名無しさん:2019/12/16(月) 22:56:34 .net
>>461
こいつの自演ウゼェ〜
ばかみたいに同じことばっかり書き込むなよ〜

472 :非決定性名無しさん:2019/12/16(月) 23:00:23 .net
ただラクだから派遣オペやるなんてダメだぁ〜

20代を派遣オペで終わるなんて終わってる〜

異動前提でないと派遣オペなんかやるもんじゃねぇ〜

473 :非決定性名無しさん:2019/12/16(月) 23:00:54 .net
俺、派遣オペ辞めて正社員になるよ!

474 :非決定性名無しさん:2019/12/16(月) 23:03:38.41 .net
>ITはこれから人手不足が加速する

オペはIT人材じゃないから辞めても大丈夫

475 :非決定性名無しさん:2019/12/16(月) 23:08:30.20 .net
スキル無しの派遣OPなんか会社は簡単に切り捨てるよ
人員カットで待機になって、次の現場が決まらない派遣OPの人たち平成不況のとき大量に切られてたってさ
客先常駐OPなんて客先からみたらただの派遣

476 :非決定性名無しさん:2019/12/16(月) 23:10:56.82 .net
オペはマジで何のキャリアにもならない
何のスキルも身につかない
バカは資格も取らない
20代後半になってもオペやってる奴らはラクだからやってるだけ
いつまでもラクなオペでいられると思ってるけど
そうはならないと思うよ

477 :非決定性名無しさん:2019/12/16(月) 23:22:49.45 .net
オペレータから来たやつは仕事のやり方ですぐにわかる。

478 :非決定性名無しさん:2019/12/16(月) 23:25:53.41 .net
>>475
そりゃ客先常駐だから派遣だろ
お前何言ってんの?

479 :非決定性名無しさん:2019/12/16(月) 23:57:00.11 .net
>>471
一応言っておくが自演じゃないぞ

480 :非決定性名無しさん:2019/12/17(火) 00:16:35.32 .net
俺の知る現場で8時間16時間なんてないし
24/365のシフトは会社視点だと12時間交代で
昼昼昼夜夜夜明休休の方が管理しやすいのは事実だからな
そこを崩すと人数が余分に必要になる
上のシフトだと1チーム2名の3班の6名いれば回せるしな
ブラックといわれようがそういうシフトのところが大半なんだから
一人が書き込んでいると思われても仕方がない

481 :非決定性名無しさん:2019/12/17(火) 00:35:23.95 .net
>>480
人数が余分に必要なんだからそういう現場を経験したオペは多数いるってことだわな
大半が12-12ってなんでわかる?
妄想で決めつけんな

482 :非決定性名無しさん:2019/12/17(火) 00:40:03 .net
相変わらず8、16のうんこ推し頑張りすぎだろ

483 :非決定性名無しさん:2019/12/17(火) 00:42:54 .net
だから自演じゃないって人疑いすぎだよ

484 :非決定性名無しさん:2019/12/17(火) 05:43:45 .net
いつもブチギレてるオペレータがいる
迷惑すぎて嫌だ

485 :非決定性名無しさん:2019/12/17(火) 07:02:32.58 .net
>>480
お前のアホなブラック基準を他の現場に当てはめんなよw
2交替で3班の6名体制ってどんな超絶ブラックよw
回せる回せない以前にそのシフト違法って分かってる?
2交替の現場は最低でも4班以上で組むのが基本
工場は3班体制で組むこともあるけど、
あれはお盆や年末年始など要所要所で機械止められるから

8・16の2交替は勤務終了から次勤務開始までの時間が長いから、
ゆっくり休めるし、家が遠い人でも十分通える
それに16時間分の夜勤は2日勤務とみなすから、
むしろこっちの方が勤怠管理しやすいんだよ
12時間の2交替敷いてる現場は単純に1日を半分で区切ればいい
と単純な思考で何も考えていないだけ

486 :非決定性名無しさん:2019/12/17(火) 07:19:57.64 .net
12時間2交替が多いのは当たり前じゃん。
管理者がバカなんだからw
俺も8時間16時間の現場に入ったとき、
なんだ?このいびつな勤務サイクルは?と思ったよ。
ただ、実際やるとここまで考えられたシフト無いよ。
まあ、実際やってみないと良さは分からないだろうな。

487 :非決定性名無しさん:2019/12/17(火) 08:00:10.12 .net
>>480
要はブラックしか経験してないウンコが
ホワイト経験者に嫉妬して自演と言ってるわけかw

488 :非決定性名無しさん:2019/12/17(火) 08:08:51.94 .net
>>466
まあこれって隠居ジジイの小遣い稼ぎみたいなもんだろ、守衛も「ただいるだけ」の爺さんの現場多いしな

489 :非決定性名無しさん:2019/12/17(火) 08:37:31.86 .net
>>486
どこもそうだが管理者に決定権は無いぞ
あくまで案件が決まった時の営業と客先の交渉だろう
仮に金額が変わらないとしても12時間2交替で動いているのを途中で16時間と8時間の2交替に変えるのは無理

490 :非決定性名無しさん:2019/12/17(火) 10:52:47 .net
>>485
就業規則の書き方次第では違法ではない

491 :非決定性名無しさん:2019/12/17(火) 14:04:26.85 .net
派遣オペ と 派遣工員

実際たいして変わらない

客先からみたらただの派遣

会社の都合であっさり切られるだけの存在

やらぬが吉

492 :非決定性名無しさん:2019/12/17(火) 14:06:18.57 .net
オペの方がラクなルーチンワーカーというだけ

493 :非決定性名無しさん:2019/12/17(火) 14:41:28.46 .net
ソフト業界興味ないし鬱病だらけの派遣SEや派遣PGなんか目指してない
派遣OP辞めたらちゃんと自社で働ける会社の正社員を目指すよ
派遣なんていつまでもできないもんな

494 :非決定性名無しさん:2019/12/17(火) 14:42:19.46 .net
>>443
こういう人は派遣どっぷり
正社員求人、正社員面接試験から逃げてるだけ

495 :非決定性名無しさん:2019/12/17(火) 15:00:06.08 .net
>>493
競争率高いしスキルないオペが採用されると思う?

496 :非決定性名無しさん:2019/12/17(火) 18:37:30 .net
>>494
オペやってる時点で正社員も派遣もないだろ
どっちにしろ価値が無いんだから

497 :非決定性名無しさん:2019/12/17(火) 18:40:49 .net
20代未経験OKの求人狙ってくしかねーべ!

派遣オペなんか早く卒業しないとな!

498 :非決定性名無しさん:2019/12/17(火) 18:42:25 .net
俺、正社員を目指すよ!

499 :非決定性名無しさん:2019/12/17(火) 20:04:55 .net
オペやる人が減ったら将来的に困る職場増えるんか?
AI、ロボットで自動化はかなり先の未来か

500 :非決定性名無しさん:2019/12/17(火) 20:39:22 .net
どこの現場も人手不足なんかな・・・飽和してる所とかまだあるのかな

501 :非決定性名無しさん:2019/12/17(火) 20:57:59.54 .net
日勤のみにしてもらってるオペ(客先常駐)なんだけど、
人数減らすから夜勤に入らないならもう契約更新できないと言われた。
いい機会だから俺も異業種の正規雇用を目指すことにするよ。

502 :非決定性名無しさん:2019/12/17(火) 21:00:34.56 .net
どこの企業も経費削減のターゲットはITの費用だからな
その中で削られるのが保守の費用
SEの保守費用が削られてその分をオペが代替するケースが増えてるけど
かといってオペの人数は変わらないから慢性的な工数不足が生じている

503 :非決定性名無しさん:2019/12/17(火) 22:02:57.96 .net
>>501
そりゃそうでしょ
これまでが甘えすぎてただけ
24365の現場で個人の都合で常日勤とか聞いたことない

504 :非決定性名無しさん:2019/12/17(火) 22:14:54.10 .net
>>499
決められたことを決められた通りやるという
教科書通りのオペなら今のAIでも対応可能だと思うが、
現実はルールとか関係なくプロパの都合のいいように動かされるただの奴隷だから、
AIがオペの代用をするのは100年経っても無理
昨日はAでよかったものが今日はBになるんだから
理由はプロパの都合
どんな高度なAIでもついていけない

505 :非決定性名無しさん:2019/12/17(火) 22:20:12.80 .net
24/365って夜中もラインが稼動してるような客先だけかと思ってたけど
最近は官公庁系も24/365にしてシステム保守がいつでもできる
体制とるところがあるんだよな
カレンダー通り勤務のオペって絶滅危惧種じゃないか?

506 :非決定性名無しさん:2019/12/17(火) 23:16:54 .net
>>504
あとそんなものを作るより人間を安月給で雇う方が安いもんな。

507 :非決定性名無しさん:2019/12/18(水) 01:25:53 .net
うちは基本日勤専属はない
過去に一人だけいたけど、その人は持病持ちで診断書も提出したし、
夜勤もやって一通り仕事できたし、プロパからの信頼も厚かったので例外的に要望が通った
入場時点で日勤(夜勤)だけしたいという要望は基本受け入れない
日勤と夜勤ではやること全然違うし、専属認めると欠勤や欠員発生時のシフト変更がやりにくくなる
それに個人的な要望で専属認めると日勤のみに集中したり、夜勤のみに集中したりしてシフトが組めなくなる可能性がある
現場都合で専属になってもらうことはあるが、基本個人の希望は受け入れないのが原則

508 :非決定性名無しさん:2019/12/18(水) 01:32:27 .net
うち日勤いるけどあくまでも有給取りやすくするための措置の一貫
なので誰も有給とってない日は一人仕事なしw

509 :非決定性名無しさん:2019/12/18(水) 07:12:31.96 .net
ぶっちゃけ日勤より夜勤の方が楽だよね
人少ないし

510 :非決定性名無しさん:2019/12/18(水) 08:37:16.70 .net
休日昼勤が1番平和だわ
最近は処理もなくなったから
マジでハード障害以外出番なし
スマホと1日中にらめっこだわ

511 :非決定性名無しさん:2019/12/18(水) 10:36:03.51 .net
うちも休日日勤が一番楽
休憩6時間で仕事中もほとんどスマホ睨めっこしてるだけ

512 :非決定性名無しさん:2019/12/18(水) 15:59:57.73 .net
勉強してろよ

513 :非決定性名無しさん:2019/12/18(水) 16:23:24.74 .net
最近の人たちはスマホで便器ょうしてんだろ

514 :非決定性名無しさん:2019/12/18(水) 17:33:49 .net
夜勤のときはソファーに寝そべってスマホいじってるチーフでさえ
異動の話がきたら飛びついてさっさとオペ現場からいなくなる
片道2時間かかる運用現場への異動でも嬉々として飛んでった

オペにはやる価値そのものがない

515 :非決定性名無しさん:2019/12/18(水) 17:46:38 .net
異動と退職で抜ける人の補充をしないことでオペ人員は半分まで減った
工数不足だけど今まで怠けるのが当たり前のチーフの方々はあいかわらず作業はしない
新規業務もしない
ヘルプデスクの方々が電話がほとんどかかってこない夜間などの時間帯のオペ業務を
おぼえてやるように言われているけどやる気も責任感もない
そろそろオペ卒業して新しい道に進もうと思う
いつまでもオペで怠けていられないしね

516 :非決定性名無しさん:2019/12/18(水) 17:50:16 .net
>>503
何の資格も取らず、オペでダラダラと数年無駄に過ごしていることが甘えだと思うよ

517 :非決定性名無しさん:2019/12/18(水) 17:51:46 .net
そもそも夜勤の方が暇でラク
おまけに夜勤手当、夜間割増
チーフなんて就業時間の1/3も仕事してない
忙しい平日日勤のみの方がオペとしては損なんだよ

518 :非決定性名無しさん:2019/12/18(水) 18:10:04 .net
オペが楽かどうかなんて現場次第

汎用機系システム
ヘルプデスク、電話サポート

これがあるとまず楽なんかできない
新人のうちはいびられまくる上に電話対応がまずいとキレられる
客からもチーフからも運用からも
う〜ん地獄のような現場だわw

519 :非決定性名無しさん:2019/12/18(水) 18:16:02 .net
うちでも常日勤のオペは確かに浮いてるわ
大卒の元開発にいた人で夜勤は体質に合わないからやりたくないんだと
率先して動く人だからチーフも俺らもなんとも思ってないけどね

520 :非決定性名無しさん:2019/12/18(水) 18:49:56.88 .net
常日勤オペがいるとシフトのバッファになるから突発休にも対応出来る
夜勤が突然休んでもその人が夜勤の替りに入ればいいからな

521 :非決定性名無しさん:2019/12/18(水) 20:54:47.04 .net
>>520
ブラック現場ほど常日勤は置かない
体調不良でも出勤してこいと言う

522 :非決定性名無しさん:2019/12/18(水) 20:57:27.67 .net
オペがラクとか大嘘
オペが一番糞
離職率が証明してる

523 :非決定性名無しさん:2019/12/18(水) 20:59:15.43 .net
>>522
ここの客はそれが良いんだろ?
けど実際のところ、客からのコメント返信って嬢の上がり時間に書かされるらしいから、嬢はキモ客へのお礼なんかより早く帰りたくて雑になっても仕方ないよな。

524 :非決定性名無しさん:2019/12/18(水) 21:16:24.90 .net
感覚だけど、オペって一番離職率高いんじゃないかな
警備やビルメンも底辺だけど、この辺はどこにも行き場が無い奴の行きつく先として認知されてるから、
オッサンが多いし、来る連中ももう後が無いと分かってるからオペほど辞めない
オペは底辺のくせに採用担当は業界の登竜門と騙して若者入れるからタチが悪い
労働環境最悪な上に他にいくらでも転職可能な若者メインならそりゃ離職率激高になるわな

525 :非決定性名無しさん:2019/12/18(水) 21:24:04.99 .net
確かにオペから構築・設計と上流に行けた奴もいる
ただ、それはオペが嫌で死に物狂いで努力して辞めて結果的に上流行けただけの話で、
オペ経験を生かしてステップアップしたわけじゃない

526 :非決定性名無しさん:2019/12/18(水) 22:36:41 .net
28歳
神奈川
3交替オペ
年収277万
客先常駐契約社員
だけど俺より年収低い
人いる?

527 :非決定性名無しさん:2019/12/18(水) 22:45:30 .net
>>526
20代はアドバンテージだな
40代でそれと同等の待遇もいる

528 :非決定性名無しさん:2019/12/18(水) 22:58:05.34 .net
>>526
神奈川県でも場所によるな

529 :非決定性名無しさん:2019/12/18(水) 23:10:03.99 .net
>>526
税込みの年収でそれならさっさと辞めなよ

530 :非決定性名無しさん:2019/12/19(木) 00:57:44.38 .net
あーオペ辞めテェ
現場にはミス連発するゴミにコミュ症に自己中バカしかいねぇ
オペとか俺含めて屑しかいないのなつれぇ

531 :非決定性名無しさん:2019/12/19(木) 10:06:00.68 .net
>>526
普通に中程度の待遇だと思うけど?
だからオペはバカなんだ
相場がまるで分かってない

532 :非決定性名無しさん:2019/12/19(木) 15:44:40.52 .net
富士通とか40代後半をリストラしてるようだ。
主にハンコ押すだけの役に立たない窓際族?
オペにまわって来ましたかw?

533 :非決定性名無しさん:2019/12/19(Thu) 17:47:35 .net
>>532
リストラされてるのは歳だけ食っててむだに給料高いオッサンだろ?
オペは元々薄給だから関係ない

プロパのオッサンオペは要注意だがなw

534 :非決定性名無しさん:2019/12/19(Thu) 18:52:44 .net
>>531
これで中程度か!
辞めて良かった
エクセル対人スキル鍛えて
pmoに転職したけど
仕事自体はオペより当然裁量多くて
辛いからオペ戻りたいと思ったけど
これで中程度なら未練もないわ

535 :非決定性名無しさん:2019/12/19(Thu) 20:13:48 .net
10年ぐらい前だけど額面で15万というオペもいたし
もちろん夜勤ありでな
いくらオペが薄給とは言え、よくこんな給料でやるなと思ったわ

536 :非決定性名無しさん:2019/12/19(木) 21:14:13.34 .net
首都圏でオペやってた頃相方の50代のBPさんが手取り15万以下で
よく電気止められたとか言ってた
うちの会社はその人の単価40万払ってたから相当にブラックな会社だったんだろう

537 :非決定性名無しさん:2019/12/19(木) 22:08:32.06 .net
次から次へと人が辞めていく
毎月誰か辞めていく
年間離職率にすると多分50%超える
客先常駐だけどオペってこんなに辞めるものなの?

契約社員だけど田舎で年収は330万円(夜勤手当込・交通費別途)+残業代全額
契約社員は全員オペ業務を請け負っている系列子会社の所属
正社員の人たちは所属しているパートナー企業による

4人いるチーフのうち3人がBPの人
所属してる会社や雇用形態による上下関係はない
数ヶ月でも先に現場にいる人、チーフが上、それ以外は下、という感じ

538 :非決定性名無しさん:2019/12/19(木) 22:13:03.87 .net
>感覚だけど、オペって一番離職率高いんじゃないかな

前職のコンビニバイトより離職率高いっすわ
学生、主婦、フリーターがメインのバイトより離職率高いっすわ
マジで

539 :非決定性名無しさん:2019/12/19(木) 23:30:38.65 .net
>>524
> オペは底辺のくせに採用担当は業界の登竜門と騙して若者入れるからタチが悪い

まさにこれだわ。
警備はもう転職先がないおっさんメインだから、
多少労働環境悪くても辞めないわな。
オペの環境を例えるなら警備を若手限定で雇ってるようなもの。
他に転職先いくらでもある若手をこんなクソ環境で働かせたらそりゃ辞めるわ。
この業界の上の連中って何考えてんだろ。

540 :非決定性名無しさん:2019/12/19(木) 23:38:26.49 .net
>>539
同じことばかり書かないでいいよ

541 :非決定性名無しさん:2019/12/20(金) 06:51:14.13 .net
オペより上は資格取得しないと働けないようにしたほうがよくね?
未経験者なんかが資格無しで現場投入されるなんて冷静に考えりゃ異常だろ
無免許運転だろ

542 :非決定性名無しさん:2019/12/20(金) 07:56:48.37 .net
>>541
どんな資格?
あいてるか?

543 :非決定性名無しさん:2019/12/20(金) 09:50:52.57 .net
クソ現場すぎてやめたい

544 :非決定性名無しさん:2019/12/20(金) 09:51:44.26 .net
>>541
そもそも誰でもできる仕事なんだから資格なんて要らねえよ
資格が必要ならもっと単価上げろって話

545 :非決定性名無しさん:2019/12/20(金) 10:11:01.55 .net
ざっくばらんに話せって好きな事を言っていいという意味だよな?
昨日毎年恒例の本社から偉いさんが来て面談があって
各チームにオペを一人ずつ増やして欲しいと言ったんだけど
後から管理者がオペレータが現実をt理解できていないみたいな
事を言われて怒られたらしく
今朝の引継ぎでふざけた事を言うなと一喝された
これおかしくないか?

546 :非決定性名無しさん:2019/12/20(金) 12:30:10.45 .net
どゆこと?
そのお偉いさんに管理職が怒られたから、余計なことを言うんじゃねぇと、管理職がキレたってこと?

547 :非決定性名無しさん:2019/12/20(金) 13:32:06 .net
そういうことだな
直接本人にその場で言わずに
裏で小言を言うのは最低だな

548 :非決定性名無しさん:2019/12/20(金) 15:14:37 .net
汎用機運用のおっさんには日本語が通じない
お前がやれって言われたことはお前がやれよ
なんでもオペのせいにするなクズ

549 :非決定性名無しさん:2019/12/20(金) 15:37:32 .net
今日SEのベンダの上の人からメールが来てたけど
SEが客先の依頼が誤ってたのをそのまま作業して業務影響を
出したらしい
早速管理者がそれに乗っかって自分やSEの指示が間違ってる
事もあるからよく考えておかしいと思ったらアラーム上げろと
訓示たれてたけどそれは正しいありかたじゃないだろ

550 :非決定性名無しさん:2019/12/20(金) 15:55:19 .net
>>549
もうその話は100回目ですよおじいちゃん

551 :非決定性名無しさん:2019/12/20(金) 16:11:30.54 .net
>>549
アラーム上げろってどういうこと?
君の職場では報告をアラームというのか?

552 :非決定性名無しさん:2019/12/20(金) 16:14:50.51 .net
基本情報に自信ニキ!

553 :非決定性名無しさん:2019/12/20(金) 16:50:50.59 .net
人は自分より優位な者に敬意や憧れを抱くより自分より下位の者を蔑んだり貶めたりして楽しむ方が好きなんだよな

554 :非決定性名無しさん:2019/12/20(金) 16:59:51.72 .net
元PGの人が残していった障害検索ツール(VBA)

立場の弱い先輩がメンテを押し付けられたけどできない模様

押し付けたおじさんオペはやる気なし

壊れたらおしまい

分厚い手順書ペラペラに逆戻り

555 :非決定性名無しさん:2019/12/20(金) 17:03:33.53 .net
電話対応でパワハラ好き先輩のいいなりに答えてたら翌日クレーム

「誰宛ての電話なんですか?」が気に食わなかったらしい

パワハラ好き先輩がメールで謝罪

くだらないことでクレームつけてくるなぁ日立子

というか日立子おかしなこと多すぎ

運用社員も変なのが多い

急に怒り出す大人多すぎ

誰か共感する人おらん?

556 :非決定性名無しさん:2019/12/20(金) 17:05:29.57 .net
小売時代のクレーマーよりタチ悪いよ日立子

なんでもかんでもオペのせい

557 :非決定性名無しさん:2019/12/20(金) 17:18:44.74 .net
喫煙所ではその場にいない人の陰口ばっかりだよ日立子

パワハラ女社員のことはBBAと言ってる

BBAの前ではいい子ちゃんぶるパワハラ好き先輩

糞人間ばっかりで夜間警備のお兄さんがすごくまともな人間に見える

558 :非決定性名無しさん:2019/12/20(金) 17:26:42.02 .net
中年オペのおじさんに作業指示したらキレられた
なんか忙しかったらしい

559 :非決定性名無しさん:2019/12/20(金) 17:45:37.27 .net
>>558
手が空いてますか?空いてたら作業お願いします。でいいんでない?

560 :非決定性名無しさん:2019/12/20(金) 18:15:44.36 .net
チーフがなんにも仕事しない人だから俺とおじさんで回さないといけないんだよね

561 :非決定性名無しさん:2019/12/20(金) 18:28:51.59 .net
>>559
オペってこういう配慮できない奴多いよね
つか、オペに限らず運用でもSEでもこの業界全体でできない奴が多い
忙しそうなら「手が空いてる時で構わないので」とか
重要な作業なら「優先度高い作業なのですみませんが急ぎで」とか
電話かけるときは「今お時間よろしいでしょうか」とか
夜電話かけるときは「夜分遅くすみませんが」とか

とにかく決められたことだけやればいいと思ってるから、こういうマナー的な配慮が全くできない
SEでもITスキル除いたら警備員並みのクズ人間

562 :非決定性名無しさん:2019/12/20(金) 20:28:14.12 .net
オペがタイムチャート作るとか対岸の火事だと思ってたけど
火の粉がふりかかってきた
29〜31まで昼夜問わずいろんな部署のSE作業があって
最初はSE側のリーダーが交替で出てきて全体進捗管理する
目論見だったけどスケジュール的に難しいということで
その時間帯に出勤しているオペに白羽の矢が立った
オペも3日間一人で勤務しているわけでなく
引継ぎしないといけないから大変なんだけどな

563 :非決定性名無しさん:2019/12/20(金) 21:20:44.43 .net
>>549
昭和の時代はオペはアラーム鳴ったら連絡するだけの
守衛に近い業務内容だったけど今はやる事が多すぎるし
手順所の中にいろいろな判断が埋め込まれてるから大変なんだよな
昭和の時代に戻ってオペやりたいわ

564 :非決定性名無しさん:2019/12/20(金) 21:26:12.04 .net
僕は昭和ではないですが50代おっさんです。
昔はFACOMとかオペやってましたね。
オープンリールMTを掛けたり8インチFDを
入れたりしてました。
今も汎用機系動かしてるとこあるんですかね?

565 :非決定性名無しさん:2019/12/20(金) 21:50:30.13 .net
>>555
急に怒りだす


こんなのどこにでもいるよ

566 :非決定性名無しさん:2019/12/20(金) 21:52:05.18 .net
>>564
せっせとLTOを掛けまくるようになったくらいの差はあるけど
あとは昔ながらの汎用機オペ現場やってるで

567 :非決定性名無しさん:2019/12/20(金) 22:38:59.31 .net
急にキレるオペおるわ
イス蹴ったりして
びっくりする

568 :非決定性名無しさん:2019/12/20(金) 22:56:12.38 .net
平成初期、客先常駐OPでLTO導入直後ぐらいに辞めたアラフィフィだけど夜勤はMTどれだけ早くマウントするか勝負だった。バッチ早く終われば早朝6:30迄は仮眠室で寝てもOkでしたので。

569 :非決定性名無しさん:2019/12/21(土) 00:16:06.99 .net
夜勤が連続する昼夜逆転生活がいかにも底辺て感じ
底辺だからなのかマウントとりたがる人がいる
工場と比べると非正規差別がないからそこはいいと思う
工場は正社員てだけの工員がイキってて嫌だった
工場は露骨な非正規差別があるのが最大の特徴
そういう意味ではオペの方が全然いい
時間の余裕もオペの方が全然ある

570 :非決定性名無しさん:2019/12/21(土) 00:29:57.75 .net
オペ時代切れまくってた兄ちゃんいたけどSE来てから全くそういうのなくなったな
あの仕事やっぱフラストレーション溜まるんだろうな

571 :非決定性名無しさん:2019/12/21(土) 00:43:19.77 .net
ITにいて、友人は異動でオペになり、俺は転職で社内SEになった
年収が倍近く開いてしまい、友人が俺にたまに借金しに来るのを見て、何とも言えない感情を持ってしまった
最初は同じ会社だったのに、こうも人生変わるとはな

572 :非決定性名無しさん:2019/12/21(土) 01:16:09.07 .net
新人だがキレられるのきつい

573 :非決定性名無しさん:2019/12/21(土) 01:24:42.19 .net
今の50代くらいってバブル経験してるせいか
頭おかしいのが多い
SEもそうだし、チーフレベルでも言葉のキャッチボールができない
俺の言うこと聞けないのかと喚き散らすようなのがゴロゴロいるし
普通の会話ができない頭おかしい

574 :非決定性名無しさん:2019/12/21(土) 06:20:22 .net
>>573
これマジ
バブル世代が役立たずなくせに高給取りで自覚もないから日本が衰退してる

575 :非決定性名無しさん:2019/12/21(土) 09:15:29.04 .net
オペ検定3級

576 :非決定性名無しさん:2019/12/21(土) 12:30:53.81 .net
俺もキレられまくってた
「上がやれっつってんだからやれよ!」
「オメー生意気なんだよ!」
とか
イス蹴っとばされたり電話の子機投げつけられたり
なんでも揚げ足をとる人が古株で実質的なシフト長(元チーフ)
チーフもその人には逆らえないから馴れ合ってた

キレられてたからではなく単に人員削減で1年目で辞めた

577 :非決定性名無しさん:2019/12/21(土) 12:37:27.81 .net
工場=底辺、という認識は正しいんだけど急にキレる人はめったにいない
中堅以上の工場の場合トラブルを起こすと評価が下がるから
正社員でも異動で他班に飛ばされることがある

オペというかソフトウェア業界の社員の人たちが派遣や契約などの非正規をそんなに差別しない
今、派遣でシステム営業さんの支援業務をしてるけど差別は感じない

工場が一番非正規差別を感じた
俺ら正社員工員とお前ら契約工員は違うアピするクズが当たり前にいる
正社員の福利厚生自慢をわざわざ非正規に聞こえるようにしゃべったり
人間の程度は工場工員の方が明らかに低いと思う

578 :非決定性名無しさん:2019/12/21(土) 12:40:26.83 .net
長くなったけどオペはやさしい先輩もいたし非正規だから差別されることもない
ただ、ストレスフルな仕事で、ちょっとしたことがオペミス扱いされることを恐れて
キレやすくなってるチーフクラスの先輩はいた
新人いびりする人は単に人間性がゴミ

579 :非決定性名無しさん:2019/12/21(土) 12:44:46.96 .net
>>576
子供だなw

580 :非決定性名無しさん:2019/12/21(土) 15:16:11 .net
>>577
マツダ期間工とかは正社員より期間工の方が
給料いいんだけどな。最初の5年位。

581 :非決定性名無しさん:2019/12/21(土) 17:31:12.31 .net
オペ時代に基本情報をとってたのでシステム営業支援に行けたけど無資格だったら無理だったので
資格にも意味はあると思う

オペより工員の方がマシという人は単に工員の方が仕事がらくだから
1つの工程なら1〜3ヶ月で社員並、1年もやれば他工程も社員並
おぼえてしまえばルーチンワーク

工員とオペならライン工でもない限り
オペの方が職場環境が劣悪で人間関係に気を遣うしなにより仕事の範囲が広くて大変
9か月で人員削減の為、雇止め(リストラ)されたけどやってない作業と対応がまだ結構あった

582 :非決定性名無しさん:2019/12/21(土) 17:36:10.39 .net
チーフは「俺の方が辞めてーわー」とか言ってたけど結局我が身がかわいい
オペ歴が浅い非正規が全員雇止め
正社員でチーフでない人は異動
オペの人数は半分にまでカット
入って3ヶ月目にはじわじわと人員削減がはじまってたから危機感もって資格とっておいてよかった
それが次につながった
忙しい大手SIベンダーの営業さんの支援業務だからいろいろ大変だけどがんばるよ

583 :非決定性名無しさん:2019/12/21(土) 17:42:53.58 .net
>>580
僕は電装部品工場だったので慣れればらくでしたが、
車体メーカーのライン工は大変だと思います
バネ指になる人とか
日野でライン工だった人はかなりひどい目に遭ったようです(本人談)
正社員にも日野の経験者がいてひどい目に遭ったと言ってました
日産は社員のガラが悪いらしいです(経験者談)
車体の生産ラインは評判悪いですね

584 :非決定性名無しさん:2019/12/21(土) 18:42:13 .net
オペは仕事したくないのに資格取れば移動できるとかズレてるよ
そんなもんするわけないだろ

585 :非決定性名無しさん:2019/12/21(土) 19:11:13 .net
ここはまだ若い人なのですね。
おらは50歳なので行くあてなし。
どこかの企業のビル受付警備員とか楽そうだな。
受付嬢のとこもあるが警備員のとこもあるよね。

586 :非決定性名無しさん:2019/12/21(土) 19:43:15 .net
施設警備の求人見てみなよ
大手でさえ額面20万行かないところがザラ
16万なんてところもあるな
初年度で年収350万も可能とか書いてた某求人をよく見たら、
家族手当+資格手当+残業代30時間込みとか小さく書いてあって笑った

まあ、オペ以上の底辺なのは間違いない
行き場のない奴の終着駅だしな

587 :非決定性名無しさん:2019/12/21(土) 20:45:46.18 .net
派遣オペが警備員を見下してら

588 :非決定性名無しさん:2019/12/21(土) 20:50:25.09 .net
チーフはベンダー資格取りまくってた
仕事中は勉強
業務は他のオペに丸投げ
作業漏れ、対応できない障害対応なんかで運用に怒られてたけどすまし顔
わからない電話がかかってくると他のオペに押し付けて知らん顔
「ここの仕事なんかおぼえる気ない」と堂々としてた
ある意味すごい人だと思った

589 :非決定性名無しさん:2019/12/21(土) 22:17:54.55 .net
手を動かさないで取れるレベルのベンダー資格だと大して役立たないけどな

590 :非決定性名無しさん:2019/12/21(土) 22:33:14.95 .net
ベンター資格いっぱいもってるけど頭はあまりよくない
仕事に対する責任感もないから他職種に異動できてもダメなタイプの人だとは思う
オペ業務に関しては一切やる気も責任感もない
請けてる会社の正社員だからチーフというだけの人
うるさくないからいいんだけどね

591 :非決定性名無しさん:2019/12/21(土) 23:13:19.66 .net
オペ卒した人たち

運用系職種で異動
脱ITして異業種

どっちが正解なんやろなぁ

592 :非決定性名無しさん:2019/12/22(日) 01:19:36.10 .net
>>591
後者に決まってる

593 :非決定性名無しさん:2019/12/22(日) 01:50:49.75 .net
耳鳴りガガガガガガ

594 :非決定性名無しさん:2019/12/22(日) 03:46:09 .net
深夜牛丼屋

595 :非決定性名無しさん:2019/12/22(日) 04:18:12 .net
おっさんだけど高卒上京オペして半年で後悔。専門学校行く金貯めるつもりで20でさよなら。
PG、ISP社内SEと情報系渡り歩いてコルセンオペ。
資格は旧2種しかない。

健康で飯食えりゃ他業界でもいいかと。

596 :非決定性名無しさん:2019/12/22(日) 06:57:11 .net
>>595
貴方の下降曲線を見てると
ナマポは目と鼻の先

597 :非決定性名無しさん:2019/12/22(日) 08:54:19 .net
>>595
なぜ社内SEで踏みとどまらなかったのか小一時間

598 :非決定性名無しさん:2019/12/22(日) 09:14:56.86 .net
社内SEは続けて2つ務めたけど
1つは地方自治体出先機関嘱託職員3年縛り。
次は民間だったが燃え尽き症候群で体調崩して退職。

599 :非決定性名無しさん:2019/12/22(日) 09:26:13 .net
社内SEは楽と聞いたけど嘘なのか

600 :非決定性名無しさん:2019/12/22(日) 09:29:40 .net
美術館の施設内警備は楽だったよ
24h勤務(仮眠あり)→明け休み→休み
3日に1度出勤するだけ
50代60代OK
年収250万
田舎だから生活できてたけどさすがに安すぎて辞めた
入札失敗するとアウトだし

601 :非決定性名無しさん:2019/12/22(日) 09:46:09 .net
>>600
オラのオペは年収200万だけど。

602 :非決定性名無しさん:2019/12/22(日) 10:07:03 .net
>>600
それ、オペなら
16h勤務→明け休み→休み
なんだよねー
どう考えても警備は労働時間が長すぎ

603 :非決定性名無しさん:2019/12/22(日) 11:14:07.52 .net
オペは日勤もあるだろ

604 :非決定性名無しさん:2019/12/22(日) 11:23:43.66 .net
片手以上のニート暦なんだけどまたオペになれるかな?
元オペだから多分それ以外は採用されないと思う

605 :非決定性名無しさん:2019/12/22(日) 11:31:37.31 .net
>>604
20代なら行ける
オッさんはまず無理
底辺職のクセにオッさんは拒むからなw
わけの分からん業界w

606 :非決定性名無しさん:2019/12/22(日) 11:37:42.85 .net
>>605
やっぱアラフォーだとしんどいか
相変わらず若い奴を使い捨てにして未来を潰すんだなあ

607 :非決定性名無しさん:2019/12/22(日) 12:43:57 .net
オペ歴ってなんの評価もされないから
素人が基本情報とりました、オペになりたいです、即採用
そういう業界

608 :非決定性名無しさん:2019/12/22(日) 14:57:45.99 .net
>>606
40代OKのオペ求人みたことあるよ
契約か嘱託だったと思う
ランプチェックとか媒体交換のアルバイトなら日立系が募集してたな
正社員求人という意味ならまずない

609 :非決定性名無しさん:2019/12/22(日) 15:05:08.21 .net
中高年はCOBOLでいいんじゃない?
簡単な言語だからパートさんでも修正テストくらいはすぐおぼえるよ
もうオペみたいにフットワーク軽く動けないでしょ
今更運用のパシリみたいな扱いに耐えられる?

https://www.gizyutsusya.net/

経験者は55歳まで応募可だよ

610 :非決定性名無しさん:2019/12/22(日) 16:15:26 .net
エルダーはコボルがいいかもね
オペより簡単
将来性は全くない分野だから若者は嫌がるので競合しない
基本情報技術者試験の過去問に簡単なコボルの問題が出てるから試しに解いてみ
命令は英単語を見たまんまの意味だと思っていい
あら不思議
読めちゃったね
もともと事務員がプログラムを書けるように設計された言語だから誰でも習得可能なんだよ

611 :非決定性名無しさん:2019/12/22(日) 17:38:13.44 .net
過去問みたけどCOBOLわからんわw
氷河期世代はもうオペもしんどいのか

612 :非決定性名無しさん:2019/12/22(日) 18:33:13.06 .net
>>611
すぐにあきらめんな
そういうとこやぞ

613 :非決定性名無しさん:2019/12/22(日) 18:34:04.02 .net
実際オペより無能なおっさんがコボラーやってるんだからおぼえたら楽勝やぞ

614 :非決定性名無しさん:2019/12/22(日) 19:29:26 .net
年寄りにオペやらせればいいじゃん

http://news.tbs.co.jp/sp/newseye/tbs_newseye3860495.htm
https://i.imgur.com/APRlFYD.jpg

615 :非決定性名無しさん:2019/12/22(日) 19:29:29 .net
年寄りにオペやらせればいいじゃん

http://news.tbs.co.jp/sp/newseye/tbs_newseye3860495.htm
https://i.imgur.com/APRlFYD.jpg

616 :非決定性名無しさん:2019/12/22(日) 20:25:48.71 .net
今週頑張れば9連休だ!

617 :非決定性名無しさん:2019/12/22(日) 21:51:51 .net
COBOLやってみたけどおっさん氷河期世代
ワーキングストレージセクションとかでできて
さっぱりわからず。今思えばメモリー領域みたいなの?
もうオペに転属させてもらった。
レディファインズ句とか使い方よくわかんなかった。

618 :非決定性名無しさん:2019/12/22(日) 23:28:21.95 .net
>>617
40代の派遣のおばちゃんコボラーがやってんだからできるやろ
とりあえず読めるようになれば実務ではコピペばっかりやで

コピペ→いじる→テスト

そんな案件ばっかりやで
誰でもできるで

619 :非決定性名無しさん:2019/12/22(日) 23:46:58.10 .net
派遣でコボラーやったことあるけど

派遣に限って言えばオペより全然楽

職場のおじさんおばさんがやさしく教えてくれたからわりとすぐできるようになった

最初はデータ抽出・加工とか簡単な仕事からだから未経験でも大丈夫だと思う

元請さんには若手の社員もいてみんなやさしかったよ

オペと違ってわざと教えないとか新人いびりとかはない

620 :非決定性名無しさん:2019/12/23(月) 08:15:51 .net
>>606
汎用機+リーダー経験ありだと40過ぎでも正社員の可能性ある
汎用機は数少ないから経験者は割と重宝される

621 :非決定性名無しさん:2019/12/23(月) 08:33:57 .net
汎用機でリーダーやってたけどあんなもん年数経てば誰でもなれると思うレベルだった
下に仕事任せて確認作業()とかやるだけだったし

622 :非決定性名無しさん:2019/12/23(月) 08:39:06 .net
>>621
それは昭和の時代
今は格段に責任範囲が増えて息つくまもない

623 :非決定性名無しさん:2019/12/23(月) 08:46:16 .net
そうなのか
平成でも昭和チックな職場だったと・・・

624 :非決定性名無しさん:2019/12/23(月) 11:39:27 .net
汎用機がある現場

もれなくサーバー・ネットワークがついてくる

おまけに昔より人数が少ないのでチーフはイライラカリカリシコシコピュ

ブラックだとヘルプデスクまでおまけされる

ここまでくるとチーフが現場から逃亡する

いやマジで

625 :非決定性名無しさん:2019/12/23(月) 11:46:40 .net
>汎用機+リーダー経験ありだと40過ぎでも正社員の可能性ある
>汎用機は数少ないから経験者は割と重宝される


コボラーならね
オペは無理

626 :非決定性名無しさん:2019/12/23(月) 11:50:24 .net
汎用機があるオペ現場でもチーフは大半が20代
オペに関しては今も昔も若手がメインの現場

40代以降の人もいるけどパートや嘱託で作業的なことだけをやる方
サーバのランプチェックとか媒体交換とか帳票仕分けとかそっち系の作業だけやる人たち

627 :非決定性名無しさん:2019/12/23(月) 17:45:51.23 .net
40,50までオペやってて契約切られたら最悪地獄落ちになるな。月収17万の仕事でも書類で落とされたりw
あぼーん

628 :非決定性名無しさん:2019/12/23(月) 17:47:49.36 .net
なんでオペになんかなってしまったんだろう
と思ったら資格取得準備期間の腰掛けのつもりだった
忙しすぎて忘れてたよ
昼食堂には交替で急いで行って急いで戻る
マジメなチーフは監視から離れないからチーフの為にパンとおにぎりを買って戻る
夜勤でエラー対応が多いとてんてこ舞い
電話対応で冷や汗ドバドバ
トイレに行くのもチーフの許可がいる
ダメと言われることはないけど嫌な顔はされる
先輩たちかなりの人数辞めたしそろそろ俺も・・・

629 :非決定性名無しさん:2019/12/23(月) 17:51:36.84 .net
>>627
介護業界があるじゃない
警備もあるよ
工場もある
君たちオペは再就職先を選び放題だよ

630 :非決定性名無しさん:2019/12/23(月) 17:51:59.92 .net
今日は各カレンダが休日になってて朝から(おそらく)晩まで大騒ぎしてる現場は
うちの他にはございませんでしょうか

631 :非決定性名無しさん:2019/12/23(月) 18:43:02.14 .net
オペはプロパでも会社への帰属意識を持ちづらいんだよな
これはTOYOTAの工場のライン労働者が
自分は世界のTOYOTAの人間だと言えないのに似てる
例えばIBMのブロパオペがいたとしても
自分をIBMの社員だとは言えないのに等しい
自分の会社に帰属意識を持てる仕事がしたい

632 :非決定性名無しさん:2019/12/23(月) 18:46:42.68 .net
去年の年末年始は保守系SEとチーフと先輩が酒飲みながらどんちゃん騒ぎしてたな
下っ端はせっせとシフトまわしてただけ
正月0時前に緊急コールかけたわ
呼び出されたSEも対応後にどんちゃん騒ぎに参加してた
平和な現場だわ

633 :非決定性名無しさん:2019/12/23(月) 18:50:24.26 .net
生産ライン
怒鳴り散らす職長
正社員は鬱
期間工は逃亡
世間のイメージとはかけ離れた現場

634 :非決定性名無しさん:2019/12/23(月) 18:50:38.92 .net
TOYOTA様に匹敵する企業のプロパオペだけど
というか、だからこそ会社名は堂々と言えるようになったよ?

635 :非決定性名無しさん:2019/12/23(月) 18:59:54.06 .net
俺の現場チーフとかいないんだけど

636 :非決定性名無しさん:2019/12/23(月) 20:09:31 .net
リーダーがおるやろ

637 :非決定性名無しさん:2019/12/23(月) 20:26:52 .net
>>633
トヨタ期間工?

638 :非決定性名無しさん:2019/12/23(月) 20:36:50 .net
9連休中暇なところある?
俺等は社員もSE部隊もガッツリ休むから
何もないのに出なきゃならん
24/365ってどこもそうなのかね
今年から初の24/365の現場だけど五月連休も
何もすることないのに出勤だったわ

639 :非決定性名無しさん:2019/12/23(月) 21:09:48 .net
連休出勤って好きだけどな

昼勤なら時々昼寝挟みながらこういうまとまった時間が取れるとき用に仕込んだ読書やゲームしてるだけ、
夜勤なら椅子を並べて寝るだけだから昼間は遊び放題

640 :非決定性名無しさん:2019/12/23(月) 21:23:47 .net
今年還暦迎えたけ現役オペが通りますよっと

基本やってる事は印刷工なので帳票専用用紙の補充等は腰に悪いね

641 :非決定性名無しさん:2019/12/23(月) 23:27:22.87 .net
オペの思い出

A3のNIP紙重かった
帳票の耳カットはこわいので先輩呼んでやってもらってた
DAT交換面倒だった
サーバーのランプチェック面倒すぎて適当にハンコ押してた
サーバー再起動忘れてもバレなかった
よくわからないユーザー電話対応で適当に答えたけどノンクレームだった
よくわからない対応は適当にやってたけどバレなかった

今年でオペは卒業します

642 :非決定性名無しさん:2019/12/23(月) 23:53:08.24 .net
帳票オペは裁断が鬼門だよな
手動で耳カットするのは少しずつ慎重にやればいいけど
連続帳票を自動裁断する機械でジャムって紙がぐしゃぐしゃになって
再印刷するのが一番面倒だった

643 :非決定性名無しさん:2019/12/23(月) 23:56:16.61 .net
プリンターで印刷した
圧着はがきのメールシーラーのオペレーションやってるとこあるのかね?
あれ難しい。圧着ローラーの圧によってはうまく圧着してくれない時がある。
郵送中開いてしまったりとか・・・ 
手を挟むとトムとジェリーで出てきたように手がべったんこになるw
だからトッパンとか外部委託しています。
失敗するともう一度プリンターから再出力が必要。
 

644 :非決定性名無しさん:2019/12/24(火) 00:20:06.15 .net
帳票系のクソ現場って紙に帳票コード付いてなかったりするからな
先輩に「この帳票が◯◯だって、どこ見て区別するんですか?」と聞いたら、
「大きさで何となくわかる」だと
あり得ないクソ現場だった

645 :非決定性名無しさん:2019/12/24(火) 01:28:26.75 .net
新人にパワハラしまくって些細なことにキレまくってた人が異動でいなくなった
俺がいなくなったらまわらないだろーなーと言ってた
何の問題もなくまわってる
平和になった

646 :非決定性名無しさん:2019/12/24(火) 05:33:36 .net
俺がやってた帳票現場は官公庁系だったから
やたらに専用帳票が多くてしかも金額の数字が少しでも
メモリにかかったら打ち直し(数字が見えないと難癖つけて
払わない市民がいるらしい)だったわ
健康保険証の打ち出しは職員が立ち会って少しでも汚れが
あったら打ち直し
ITというより肉体労働だった

647 :非決定性名無しさん:2019/12/24(火) 10:58:23.05 .net
昔は年末年始現場にいると酒飲んでどんちゃんやってたけど
今はどうなんだろな

648 :非決定性名無しさん:2019/12/24(火) 14:00:25 .net
Tera Termがフリーソフトだと今知った件

649 :非決定性名無しさん:2019/12/24(火) 16:24:10.77 .net
外資系のオペって待遇いいのかな

650 :非決定性名無しさん:2019/12/24(火) 16:33:45.47 .net
オペ業務は下請けに丸投げじゃないかな
さすがに外資系正社員がやる仕事内容じゃないし

651 :非決定性名無しさん:2019/12/24(火) 16:53:59.22 .net
コンビニのバイトとどっちがいいの?

652 :非決定性名無しさん:2019/12/24(火) 17:16:30.30 .net
印刷メインのオペの方が真面目に期限どおりきっちりやるんだよね
監視メインの方はヒラに仕事を押し付けて遊んでるリーダーがいたりする

653 :非決定性名無しさん:2019/12/24(火) 18:48:57 .net
コンビニバイトより年収が高く
コンビニバイトより離職率が高い
それが派遣オペ

654 :非決定性名無しさん:2019/12/24(火) 21:51:41 .net
>>648
へーそうなんだ知らなかった(^o^)

655 :非決定性名無しさん:2019/12/24(火) 22:05:57 .net
UNIXコマンドって覚えてた方がいい?
来年度からサーバ系のサポートも始まるけどOSがLINUXらし

656 :非決定性名無しさん:2019/12/24(火) 22:47:58.73 .net
>>652
帳票系は帳票という目に見える納品物があるからな
納期もあるし、それが守られなければ班全体の責任になるからもう必死
新人一人に「お前これやっとけ」が通用しないからな
ある意味工場に近いかも知れん

>>649
外資は最悪だよ
やり方コロコロ変わるし、
手順やルールなんて存在しないも同然
オペは手順やルール守ってればいいと思ってる人多いだろうけど、
外資ではその感覚が通用しない

657 :非決定性名無しさん:2019/12/25(水) 01:22:13.99 .net
オペって監視系と帳票系があるんだな
監視現場から紙印刷しまくる現場に移動して全然仕事内容変わって絶望したことあるけどそういうことか

658 :非決定性名無しさん:2019/12/25(水) 01:25:24.94 .net
両方やらされるハイブリッド糞現場もあるんやで

659 :非決定性名無しさん:2019/12/25(水) 05:57:49 .net
遊ぶやつが居るからあえて人材置かないと
人事担当社員が言っていた。

660 :非決定性名無しさん:2019/12/25(水) 06:31:43.60 .net
印刷工オペは徹夜で内臓壊して
重労働で腰を痛める
そして爺さんになって後遺症に悩まされる

661 :非決定性名無しさん:2019/12/25(水) 11:55:25.64 .net
大手SI
オペはギリギリ足りてない人数まで減らした
チーフ以外は余裕ゼロで休憩ゼロ
作業の合間、エラーがなければちょっと休憩
回らんときはサポセン組にオペ業務を手伝わせる方針
実際にはほとんど手伝わない
遊んでられた頃からの人たちチーフ以外はほぼ辞めた
ここまでくるとオペやるメリットがゼロ

662 :非決定性名無しさん:2019/12/25(水) 11:57:50.35 .net
印刷オペ
先輩はこわかったけど班長以下役割分担して
仕分けのパートさん含めワンチームで乗り切るみたいなノリで楽しかったけどな
休憩もみんなで一緒にとる
確かに工場みたいやね

663 :非決定性名無しさん:2019/12/25(水) 13:15:18.14 .net
監視オペのベテラン
底辺職場にありがちな教えないでけなすだけの教育
夜勤で自律神経が壊れているのでキレやすい
常にキレる対象を探している
新人やできない中堅がターゲット

664 :非決定性名無しさん:2019/12/25(水) 15:34:26.09 .net
帳票系はどちらかというと体育会系のノリ
テキパキやらないと納品時間までに間に合わないから、鈍臭い奴は怒鳴られる
帳票セットしてプリントジョブ流すだけの単純作業だけど、
ファイルのできる時間や、そのファイルで使う帳票、その帳票の納品リミットなど、
この辺頭に入れて置かないと何回も帳票セットし直すことになったり、かなり面倒くさい

665 :非決定性名無しさん:2019/12/25(水) 17:18:12 .net
>>664
底辺工場みたいなだ
負け組

666 :非決定性名無しさん:2019/12/25(水) 17:23:10 .net
前職底辺非正規工員だったから派遣でも最高だよ
動き回るからいつの間にか時間が経ってる
時間が経つのが早いって最高
もう昼か
もう15時か
もう定時だ
慣れない作業だと時間が足りなくて残業しちゃう
最高だよオペレーター

667 :非決定性名無しさん:2019/12/25(水) 17:25:06 .net
お前ら工員やってみ
いややらなくていいんだけど
まず社員工員が糞
非正規工員は下痢糞
そういう世界
ソフト会社とは人種が違う
関わったらダメ
知的水準もオペや運用の方が絶対上

668 :非決定性名無しさん:2019/12/25(水) 18:20:20 .net
オペより下ってもはや人間じゃないな

669 :非決定性名無しさん:2019/12/25(水) 18:50:10 .net
帳票オペっておちんぎんいいの?
いくらくらい?

670 :非決定性名無しさん:2019/12/25(水) 19:04:37 .net
前いた会社の帳票オペは離職率激高だった
夜勤中ほぼフル回転で印刷するから休めないのもあるし、
貴重な待機時間も椅子がないから立ってるしかない
長く続く奴でも半年がせいぜい
椅子ぐらい買ってやったらどうですか?と
運用の課長に進言したこともあったが、
うーんと唸るだけで何も動かない
もう呆れて何も言えなかったわ
一部上場企業で今も募集かけてる
一応プロパオペの肩書きは得られるけど、勧められないね

671 :非決定性名無しさん:2019/12/25(水) 19:10:08.32 .net
>>669
同じ会社の現場なら監視と変わらない
もちろん派遣元の会社が変われば違うが

672 :非決定性名無しさん:2019/12/25(水) 19:12:17.49 .net
>>670
それでも仕事が回ってるってことは

オペ=替えがいくらでもきく使い捨て要員

なんだろな

673 :非決定性名無しさん:2019/12/25(水) 19:12:44.97 .net
帳票って一晩で何万枚印刷すんの

674 :非決定性名無しさん:2019/12/25(水) 19:32:08.35 .net
>>673
現場にもよるし、日にもよる
20年ぐらい前だけど、俺がいた現場はヒマな時は1日1万にも満たなかったと思う
繁忙期は全プリンタを1日中フル稼働させても終わらない
ページ数数えたことは無かったけど、繁忙期なら1日100万以上打ってたんじゃないかな
ただ、今は電子帳票化が進んでるから、昔と比べるとどの現場も出力数は減りつつあるんじゃないかな?たぶん

675 :非決定性名無しさん:2019/12/25(水) 20:19:12.66 .net
>>674
20年前www
話が古すぎるよwww

676 :非決定性名無しさん:2019/12/25(水) 21:25:34.57 .net
ここ数年の話をしろよwww

677 :非決定性名無しさん:2019/12/25(水) 22:46:58 .net
インフルエンザか風邪で体調悪そうなのに病院に行かず出勤してくる人なんなの?
周りまで体調崩したらシフト死ぬんだが

678 :非決定性名無しさん:2019/12/25(水) 23:09:09 .net
前に誰かも書いてたけどオペから本社に異動した元オペから
退職のご挨拶メールが来たら切なくなるよな
今日別の現場で面識は殆どないけど4月に異動した人から
退職の挨拶が来た
40代半ばで二人の子持ちだったはず
次は決まってるんかな

679 :非決定性名無しさん:2019/12/25(水) 23:20:13 .net
お前らボーナスいくらだった?
俺は10年目で額面17万弱
いくらオペだからって低すぎるお…

680 :非決定性名無しさん:2019/12/25(水) 23:33:22.19 .net
>>679
もらえるだけマシだよ

681 :非決定性名無しさん:2019/12/25(水) 23:51:27.41 .net
>>679
その3倍ちょい

682 :非決定性名無しさん:2019/12/26(Thu) 03:18:42 .net
おいっw
ボーナスかよ。羨ましいな。
ここの板の連中は半数以上はボーナス無しの派遣社員
じゃあないのか?

683 :非決定性名無しさん:2019/12/26(Thu) 08:41:47 .net
茄子があるのはプロパオペの特権で羨ましい

684 :非決定性名無しさん:2019/12/26(Thu) 11:46:40 .net
登録型派遣なら出ないけど、正社員派遣なら出る人多いだろ
寸志程度かも知れんが

685 :非決定性名無しさん:2019/12/26(木) 13:37:29.06 .net
オペの大半は客先常駐の外注業者

外注の正社員ならボーナスがある
業績が悪くなければ

外注の契約社員ならボーナスがあるかどうかは契約次第
ない場合がほとんど
そのかわり月給が正社員より高めに設定されていて年収はさほどかわらないことが多い

時給制の一般派遣の方々は当然ない
が、月給25万くらいにはなるように時給設定されているので年収はさほどかわらない

686 :非決定性名無しさん:2019/12/26(木) 13:40:44.45 .net
ソフトウェア業界でハケンといったら客先常駐のBPの正社員

というのが一般的

時給制の登録型派遣の方が少数派

687 :非決定性名無しさん:2019/12/26(木) 15:24:12.71 .net
元請の正社員以外は派遣という変な業界。

688 :非決定性名無しさん:2019/12/26(Thu) 23:35:48 .net
確かに登録型派遣は茄子ないが、その分時給高いから、
年収ベースで見れば正社員と大差ない
そもそも同じ仕事してる以上、単価にそこまで差はないし、
年収でそこまでの差は出ないわな

689 :非決定性名無しさん:2019/12/27(金) 00:59:33 .net
非正規オペは年収300万+残業代は稼げるようにしてる

そうしないとすぐ辞めるから

690 :非決定性名無しさん:2019/12/27(金) 05:23:40 .net
今日が仕事納めの会社って多いけど納会みたいなのやるところ多いのかな
今年から入った現場は今日が仕事納めで午前中から大掃除とか1年の振り返り
とかやった後に17:00から納会らしい
夜勤が早出して管理者と昼勤を出席させるので明日(というか今日)は
2時間早出だわ〜

691 :非決定性名無しさん:2019/12/27(金) 07:28:31.93 .net
前スレだかにオペは管理が全てとか書いてた人いたけど、凄く納得。
今の現場、嫌な人はいない(クセある人ならいるが)が、
管理ができてないせいでルールが曖昧な上に情報共有もされてないからメチャクチャ
こればっかりは入ってみないと分からんわな

692 :非決定性名無しさん:2019/12/27(金) 08:24:18 .net
>>689
そんなの首都圏だな
地方は300などいかない

693 :非決定性名無しさん:2019/12/27(金) 08:50:33 .net
>>689
地方は250が相場

694 :非決定性名無しさん:2019/12/27(金) 09:55:38 .net
正月出勤する人乙

去年は大晦日→元旦のタイミングでアラート祭り
チーフたちは酒飲んじゃってて使い物にならなくて大変だった

695 :非決定性名無しさん:2019/12/27(金) 09:57:10 .net
学歴経験不問で年収300万
印刷なければ重量物なし
腰掛にちょうどいいんだよね

696 :非決定性名無しさん:2019/12/27(金) 10:17:57 .net
前職工場契約社員だからオペレータは結構いい仕事だと思うんだけどこのスレ不満が多いな
ちゃんと仕事を教えてくれるだけでありがたいわ
俺はしばらくやるつもり
工員の程度の低さを体験してほしい
マジで底辺高卒バカクズゴミしかいない世界

697 :非決定性名無しさん:2019/12/27(金) 10:35:39 .net
俺なんかオペレータの電話対応とかSEとやりとりすることでコミュ力ちょっとついたくらい
オペレータをステップに異業種の仕事にチャレンジするつもり
サービス業はコミュ力ないとね
たしかに職場環境は悪いけど修行のつもりだと思ってやってる
ITにずっといる気はない
ITスキルは確かにつかないけど対人能力とか電話対応とか一般の仕事に必要なものの方が大事な気がする
JavaとかC++とかITスキルは廃れるの早い

698 :非決定性名無しさん:2019/12/27(金) 12:56:49 .net
オペで身につくレベルの対人能力はたいした金にならんぞw
もちろんできないよりはマシだけど。

699 :非決定性名無しさん:2019/12/27(金) 12:57:03 .net
オペの電話対応ってその辺の異業種よりレベル低いからな
回数が多いだけ

修行のつもりなら時間捨てるだけだから今すぐ辞めたほうがいい

700 :非決定性名無しさん:2019/12/27(金) 13:17:21.36 .net
工場は非正規差別がひどいから
この業界は派遣や契約だからという理由で差別はほとんどしないだろ
SEやPGやOPの雇用形態なんか気にしない
それだけでもやる気マンマンなんだよ

701 :非決定性名無しさん:2019/12/27(金) 14:13:27 .net
大手工場現業・2交替・3交替は地雷ばっか
俺は工場なら日勤のみでないと選択肢に入れない
それだけで人材の質が全然違うから
夜勤で自律神経壊れてる社員はキレやすいのが多い
工員は大手の社員でも幼稚な奴が多い
卑怯な嘘つきまでいる
正直関わりたくない

オペレータで嘘をついて他人を貶めるクズはみたことがない
夜勤で寝てるリーダーはうるさくない人だからどうでもいい
なんかあったら起こせってこと

702 :非決定性名無しさん:2019/12/27(金) 16:31:30 .net
オペは時給でやったほうがいいぞ
夜間や残業は割増で確実に出る
年収も450は行く

703 :非決定性名無しさん:2019/12/27(金) 16:38:20 .net
>>702
行かねーよ、アホ

704 :非決定性名無しさん:2019/12/27(金) 16:43:24 .net
毎月200時間くらい働いて中堅で時給1900円くらいあるなら行くけど、ブラックすぎるだろw

705 :非決定性名無しさん:2019/12/27(金) 16:49:45 .net
寝てるベテラン本当にいるよなw

706 :非決定性名無しさん:2019/12/27(金) 17:03:33 .net
ガチの底辺は土方と食品工場

オペとは次元が違う

707 :非決定性名無しさん:2019/12/27(金) 17:08:32 .net
>>706
俺の友人が飲料系の製造工場勤めてたけど、
大学出てるだけで神扱いだってさ

708 :非決定性名無しさん:2019/12/27(金) 19:02:39.52 .net
高卒の中でも偏差値が低い者が多い

709 :非決定性名無しさん:2019/12/27(金) 19:03:49.10 .net
ITの底辺なんてまだまだ底辺のての字にも達してない

710 :非決定性名無しさん:2019/12/27(金) 20:40:53.21 .net
ビルメンが相当な底辺らしいぜ

711 :非決定性名無しさん:2019/12/27(金) 20:53:12.52 .net
今日昼勤後に本社の納会に出て他の現場の奴と話したけど
どこの現場もやる事が増えてるよな

712 :非決定性名無しさん:2019/12/27(金) 22:38:23.60 .net
>>694
飲酒ってもちろんそれは昼勤務の人たちだよね?
夕方くらいに帰って飲み会やら自宅で飲酒してて障害対応で夜間に連絡したけど酔っぱらってて使い物にならなかったと…

まさか、夜勤中に職場で飲酒したキチガイがいたわけじゃないよね?(;・∀・)

713 :非決定性名無しさん:2019/12/27(金) 23:11:20.52 .net
>>712
夜勤中にチーフと辞める予定のベテランが酒を飲んで使い物にならなかったんだよ

だからアラート対応と作業は自分と酒を飲んでない先輩の2人だけでまわした
0時に切り替わったタイミングでとある業務のサーバーでアラートがぽこぽこ上がってきて緊急コール

作業は定例だけだったから先輩と自分の2人で分担してまわした
チーフは普段から仕事しない人だからいないものと思ってるよ

714 :非決定性名無しさん:2019/12/27(金) 23:13:06.15 .net
このスレでよく見るさぼるリーダーとかホントにいるんだな・・・
自分はたまたま今までの現場の各リーダーが皆真面目な人ばかりだったけどw

715 :非決定性名無しさん:2019/12/27(金) 23:13:53.08 .net
日立系はみんなが思ってるより外注オペ、特にチーフ格の人たちとサポセンの腐敗がひどいんだよ
だから離職率がとても高いの

716 :非決定性名無しさん:2019/12/28(土) 08:01:37 .net
このスレで言われるほど酷い人ってそういないよ
この業界の連中って話盛る傾向があるよね
ちょっと指摘しただけでクレーム扱い
ちょっと注意しただけでお叱り扱い
そんなこと言ってたら何もできねーだろと思ったわ

717 :非決定性名無しさん:2019/12/28(土) 12:40:45.19 .net
オペで年収400いかないならマジ辞めなよ
スキルつかないのに金も溜まらないなら将来詰むだろ

718 :非決定性名無しさん:2019/12/28(土) 12:56:49.08 .net
そうする
助言サンガツ

719 :非決定性名無しさん:2019/12/28(土) 13:29:33.89 .net
>>717
300もいってないけど
ちなみに10年目

720 :非決定性名無しさん:2019/12/28(土) 14:10:39.60 .net
>>717
50のとっつぁんだけど年収200万地方だよ。
夜勤無し。
50だとオペ雇って貰えないでしょ?
だから危機感高い。

721 :非決定性名無しさん:2019/12/28(土) 14:27:28.28 .net
アラート無視作業無視
ほとんど動かないシフトリーダー

理解を必要とする作業、対応ができないベテラン

自分ができないサーバ作業を新人に押し付ける元汎用機オペ

は当たり前のようにいる

722 :非決定性名無しさん:2019/12/28(土) 14:29:09.73 .net
オペで年収400とかどんだけ世間知らずなんだよ
オペ求人見てみろや、400に届きそうなやつがどんだけあるんだ?
今どきオペで400稼ごうと思ったらプロパオペか、
炎上してる現場で残業しまくるしかない

723 :非決定性名無しさん:2019/12/28(土) 14:29:26.21 .net
>>720
50代でも契約か嘱託であるよ
うちだと260万夜勤あり
正社員でも300万くらい

724 :非決定性名無しさん:2019/12/28(土) 15:24:20 .net
いい現場に当たるとこんなに時間に余裕のある仕事も珍しい

725 :非決定性名無しさん:2019/12/28(土) 15:27:22 .net
ぶっちゃ現場ガチャだからなこの業界、当たり外れが激しいよ

726 :非決定性名無しさん:2019/12/28(土) 15:36:36 .net
セルフスタンドの夜間監視員くらい余裕がある現場もある
資格の勉強し放題、遊び放題、寝るのはダメ

727 :非決定性名無しさん:2019/12/28(土) 17:12:13.22 .net
今日から31日まで作業でSEがずっと詰めてるから仕事がやりづらいわ

728 :非決定性名無しさん:2019/12/28(土) 18:10:59.81 .net
ミス
×仕事がやりづらい
○仕事をサボりづらい

729 :非決定性名無しさん:2019/12/28(土) 18:11:55.09 .net
わかる

730 :非決定性名無しさん:2019/12/28(土) 19:03:46 .net
堂々とさぼってこそオペ

731 :非決定性名無しさん:2019/12/28(土) 19:29:03 .net
>>722
古参は400当たり前だよ
だから若者はオペなんかやるなってことだよ
オペやってたらもう一生400いかないだろうし

732 :非決定性名無しさん:2019/12/28(土) 20:33:09 .net
>>728
的確で草

733 :非決定性名無しさん:2019/12/28(土) 20:55:31 .net
暇な俺らは良かった

734 :非決定性名無しさん:2019/12/28(土) 21:43:47 .net
暇なニートで良かった

735 :非決定性名無しさん:2019/12/28(土) 21:56:26 .net
運用や開発に異動した人
なんだかんだやってるよね
オペに戻りたいなんて人は皆無
戻ってくる人なんて見たことない

736 :非決定性名無しさん:2019/12/28(土) 22:48:56.71 .net
>>731
うちは古参も400行かないよ。せいぜい350ぐらい。
全盛期は600ぐらい貰ってたけど、年々下げられて今の額になった。
年々下げられて古参も結構文句言ったらしいけど、
「何十年も同じ単純作業しかできなくて給料上げられるわけないだろ?
これでも高いぐらいだからな。嫌なら今すぐ辞めていいぞ」
と言われて何も言い返せず引っ込んだらしいw

737 :非決定性名無しさん:2019/12/28(土) 22:58:52.92 .net
管理者「何十年ものオペ君臨 開発できず
何も得ず 終いにゃ終いにゃ鍋パーティー
勤務時間に鍋パーティー 仕事をやるのは新人くん
実に空虚じゃありゃせんか? 人生空虚じゃありゃせんか?」

738 :非決定性名無しさん:2019/12/28(土) 23:13:13 .net
運用とオペって何が違うん?
運用って言ってもオペと同じで手順書通りの定型作業しかやらんのだろ?

739 :非決定性名無しさん:2019/12/28(土) 23:24:05 .net
>>738
ITILで言うところのインシデント対応がオペ
問題管理以降が運用
運用設計も担当したりする
オペより範囲が広いよ
あと手順書は作る方ね、やる方ではなくて

740 :非決定性名無しさん:2019/12/28(土) 23:29:41 .net
自分さえラクできればいいってクズが多い

741 :非決定性名無しさん:2019/12/29(日) 01:47:09.18 .net
転職サイト見てるけどなかなかに応募条件厳しいな

742 :非決定性名無しさん:2019/12/29(日) 13:00:25.83 .net
暇な時ってAmazonプライムだよな

743 :非決定性名無しさん:2019/12/29(日) 13:26:35 .net
COBOLですら経験者のみ

744 :非決定性名無しさん:2019/12/29(日) 13:39:24.38 .net
ITスキルと呼べるものはなんにも身につかないね
転職は異業種未経験OKの仕事の方が現実的

745 :非決定性名無しさん:2019/12/29(日) 13:55:57.07 .net
>>738
結構範囲広いよ、職場によるとしか言えん

746 :非決定性名無しさん:2019/12/29(日) 14:06:12 .net
>>739
そうなのか…
つまり運用経験者求む求人には応募できんのな…

747 :非決定性名無しさん:2019/12/29(日) 14:06:55 .net
>>745
うちの現場はリーダー格以外は簡単な作業しかやらせてもらえないかな

748 :非決定性名無しさん:2019/12/29(日) 14:28:05 .net
リーダーといってもオペリーダーじゃ意味ないんだなぁ

749 :非決定性名無しさん:2019/12/29(日) 14:29:00 .net
>>736
じゃあ人生終わりだね
オペで家庭持ちは一生カップラーメン貧乏生活確定
独身は余裕だが贅沢はできんだろうな

750 :非決定性名無しさん:2019/12/29(日) 14:40:19.59 .net
プロオペなら新卒300万行く....

751 :非決定性名無しさん:2019/12/29(日) 14:45:53.44 .net
>>750
マジかよ
専門卒の害虫オペで300万いくころには30歳超えてるんだが…

752 :非決定性名無しさん:2019/12/29(日) 14:49:50.93 .net
昔は新卒オペでも400以上当たり前だったのにな

753 :非決定性名無しさん:2019/12/29(日) 15:26:56.56 .net
単価が安いからな

754 :非決定性名無しさん:2019/12/29(日) 16:47:26.61 .net
COBOL経験者って若くても40過ぎじゃないのか

755 :非決定性名無しさん:2019/12/29(日) 17:05:08.42 .net
プロパオペってそもそも狙ってなるもんじゃないしな
単に経験積ます意味でやらせるだけだから、いずれ上流に行かないとお払い箱
オペで楽したい連中とプロパオペは真逆の立場だよ

756 :非決定性名無しさん:2019/12/29(日) 17:10:03.44 .net
オペだけ別枠で採用して自己都合退職したり現場閉鎖で行き場がなくならない
限り一生オペのところもあるぞ
前にいた会社がそうだった
自分は現場閉鎖のタイミングで退職したけど本社の営業に気に入られたら
総務とかに異動してマターリ余生を過ごせる

757 :非決定性名無しさん:2019/12/29(日) 19:06:08.07 .net
>>751
まあ当たり前だけど都会ね
やっぱプロパはボーナスがでかいと思う
上でも言われてると思うけどプロオペは狙ってなるもんじゃないよ
いずれ絶対に上限が来るから・・・年収400超えるには運用とか開発に上がるしかない
最初はシフト手当とかで美味しいけどやっぱり基本給とボーナスの関係がでかすぎるんだよね....

758 :非決定性名無しさん:2019/12/29(日) 19:22:00.88 .net
今日から三日間夜勤だ!
5年連続大晦日は仕事!

759 :非決定性名無しさん:2019/12/29(日) 19:26:13.71 .net
俺らも今日から夜勤だわ
まあ1〜3日が休みだから久々に正月気分を味わえる

760 :非決定性名無しさん:2019/12/29(日) 19:44:08.55 .net
大卒オペっている?

761 :非決定性名無しさん:2019/12/29(日) 19:51:27.91 .net
かなりいるぞ

762 :非決定性名無しさん:2019/12/29(日) 19:55:45.11 .net
大学出てオペやってるってどんだけ就活サボったor無能やねん…
大卒ならせめて運用からスタートすべきやろ…

763 :非決定性名無しさん:2019/12/29(日) 19:56:54.87 .net
今本当に生粋のプロパオペなんて殆どいないんじゃないかね
昔は開発ー運用ーオペまで全部一社で賄っていて、
そこでオペやれば必然的に運用→開発と行けるパターンが多かったけど、
今は運用やオペ部門は子会社に丸投げするのが主流じゃないの?
まあ、その子会社オペをプロパオペというなら、そうなんだけどさ

764 :非決定性名無しさん:2019/12/29(日) 19:59:16.27 .net
大卒オペはいるにはいるけど、かなり少数派だぞ
半数以上は専卒で基本情報すら取れない落ちこぼれ連中
専門の中でも落ちこぼれの部類なんだから、
大卒でオペなんざキングオブ落ちこぼれと言っていい

765 :非決定性名無しさん:2019/12/29(日) 20:02:38.98 .net
派遣専門の会社はともかく下請けの会社であっても
そこの正社員であることはいろいろ大きいよ
会社から受ける保証がぜんぜん違うし
他の社員と同様に茄子もある
契約社員だと例え元請け直轄でも茄子はないし
立場は不安定

766 :非決定性名無しさん:2019/12/29(日) 20:05:37.41 .net
派遣はボーナス無いぶん月々が高いって何度言えばわかるんだろう
年収にするとむしろ派遣のほうが高い場合多い

767 :非決定性名無しさん:2019/12/29(日) 20:08:48.33 .net
まあ、正社員として入れば相当の理由ない限りクビ切れないしな
例え目先の給料が良くても派遣や契約は論外
派遣や契約は正社員としてどこにも受からない場合の最終手段

768 :非決定性名無しさん:2019/12/29(日) 20:18:41.42 .net
客先常駐 派遣型の正社員じゃ意味がない

769 :非決定性名無しさん:2019/12/29(日) 20:35:10.32 .net
大卒オペだけど聞きたいことある?

770 :非決定性名無しさん:2019/12/29(日) 20:40:43.18 .net
>>769
年収は?自分で望んでオペになったの?それともオペに無理やり配属された?

771 :非決定性名無しさん:2019/12/29(日) 20:51:08.66 .net
正社員のオペだけど年収400万くらいはある
夜勤等手当込みで月給30万+賞与年80万ないくらい

772 :非決定性名無しさん:2019/12/29(日) 20:55:21 .net
>>771
凄いね、羨ましい
手当込で30なら基本給は25とか?普通に高給取りだね

773 :非決定性名無しさん:2019/12/29(日) 21:43:25.73 .net
>>770
年収400万+時間外
汎用機コボラーもう辞める → じゃあオペ配属
基本情報技術者資格と簿記3級はもってるよ
職場に派遣はいない

774 :非決定性名無しさん:2019/12/29(日) 22:15:15.46 .net
>>764
学歴は?

775 :非決定性名無しさん:2019/12/29(日) 22:18:35.51 .net
氷河期は大卒オペ珍しくなかったよ
早慶とか国立大出身の奴も何人かいた
さすがに東大卒のオペは見たことないがな
今は8割以上専卒か高卒だと思う

776 :非決定性名無しさん:2019/12/29(日) 22:19:13.50 .net
9連休とかオペとは無縁だな
ちなみにうちの会社は正月手当無くなった

777 :非決定性名無しさん:2019/12/29(日) 22:24:59.44 .net
>>772
基本給は23くらい
手当てが7万くらいついてる
賞与支給額を下げたいから基本給を抑えてきてる
4月から同一労働同一賃金で手当てが減ると年収が下がるかも

778 :非決定性名無しさん:2019/12/29(日) 22:31:09.42 .net
>>773
プロパーだけで賄えてる現場なんてあるのか?

779 :非決定性名無しさん:2019/12/29(日) 22:33:30.31 .net
>>764
ワイ専卒で基本情報すら取れてない落ちこぼれやわ…
てか基本情報とか言う名前の癖に難しすぎやねん

780 :非決定性名無しさん:2019/12/29(日) 22:41:03.40 .net
>>767
オペなら正社員でも派遣と変わらんよ

781 :非決定性名無しさん:2019/12/29(日) 22:50:18.08 .net
オペ卒業して初めての大型連休や

782 :非決定性名無しさん:2019/12/29(日) 23:00:31.40 .net
>>778
派遣雇ってもやらせる仕事がない
派遣の人は開発にしかいない
帳票とテープ処理だけの嘱託の人はいる

>>779
開発でも取れない奴いるから気にすんな
大卒でも楽勝で取ってるのは理系か早慶国立クラスだけ
マーチ以下は苦戦してなんとか受かってる
俺も2回目で取った

783 :非決定性名無しさん:2019/12/29(日) 23:01:48.54 .net
>>781
こっちはオペになって初の正月出勤だよ
やることねーのにバッチの監視
糞運用がアホみたいなスケジュールねじこんできたわ
コケたら容赦なく緊急コールしてやんよ

784 :非決定性名無しさん:2019/12/29(日) 23:03:37.32 .net
オペも暇な現場なら
年末年始は上司出てこないから
資格勉強したり、漫画や雑誌読んだりやりたい放題だろ

785 :非決定性名無しさん:2019/12/29(日) 23:07:27.20 .net
年末年始やりたい放題お菓子食い放題だろ、運用はおろか上司すら来ないんだから

786 :非決定性名無しさん:2019/12/29(日) 23:39:17.64 .net
俺は年明けから異動だから9連休取れてる
ただオペ生活7年目で初の24/365の現場になるから
生活のリズムが不安だわ
8:30〜20:30、20:30〜8;30の2交替らしい

787 :非決定性名無しさん:2019/12/29(日) 23:48:52.60 .net
>>786
人件費ケチってるな
自律神経壊れないといいね

788 :非決定性名無しさん:2019/12/30(月) 01:00:31.69 .net
>>786
ということは、これまでオペやっていながら24/365の現場じゃなかったということ?
むしろ、そっちの方が珍しい現場だと思うわ
異動後が12時間の2交替とかご愁傷様

789 :非決定性名無しさん:2019/12/30(月) 01:58:37.50 .net
12時間の2交代はマジやばいからやらないほうがいい

790 :非決定性名無しさん:2019/12/30(月) 02:11:42.17 .net
期間工時代12時間2交替で働いてたら昼間寝られなくなった
3交替オペの今、昼間ぐっすり眠れる
そもそも夜勤の日数が減った
出勤日数も15日程度

でも理想は24時間(仮眠あり)、明け休み、休み
3日に1回出勤するスタイル
いいな

791 :非決定性名無しさん:2019/12/30(月) 02:13:43.20 .net
工場勤務は12時間2交替で4勤2休とかだからな
あれ、人間のやるシフトじゃないわ
どんな給料良くてもやらねーわ

792 :非決定性名無しさん:2019/12/30(月) 02:14:15.40 .net
オペはそこそこの当たり現場を引くと辞められない
非正規工員なんかアホらしくてやってられない
バカ糞度は絶対工員の方がひどい

793 :非決定性名無しさん:2019/12/30(月) 02:16:11.17 .net
>>791
週5日
隔週で日勤と夜勤入れわかり
5勤2休
だったよ
寝不足による体調不良で年収は400万程度
アホくさ

794 :非決定性名無しさん:2019/12/30(月) 02:31:23.83 .net
8、17の二交代の現場って当たりなのかな?

795 :非決定性名無しさん:2019/12/30(月) 04:13:57 .net
>>794
ただのうんこだよ

796 :非決定性名無しさん:2019/12/30(月) 05:32:27 .net
>>793ですが本当はニートやってますw

797 :非決定性名無しさん:2019/12/30(月) 05:52:53.86 .net
>>794
それは当たり

798 :非決定性名無しさん:2019/12/30(月) 07:21:26.61 .net
>>797
うんこオペ乙

799 :非決定性名無しさん:2019/12/30(月) 08:57:23 .net
>>794
ですが実際如何なんだろう
現場のおじさんは三交代よりはかなりマシだとは聞いたけど

800 :非決定性名無しさん:2019/12/30(月) 09:23:26.91 .net
>>799
実際マシ
つか相当マシ

801 :非決定性名無しさん:2019/12/30(月) 09:24:20.89 .net
JCLに詳しい人に質問
.//* となってるのを
*を消して//にしたら後ろが実行されずに正常終了するって知ってた?
昨日の夜間バッチガアベンドしてSEにJOBLOGの内容を教えたら
前提JOBで作られるデータセットがないのが原因で
そのJOBは正常終了してるか聞かれたけど普通に正常終了してた
SEが来て調べた結果前提JOBが上のようになってたので
データセットを作るステップが実行されずに終わってた
JCLの最終更新者が昼勤の新人のアカウントだったので
確認したら昼間暇だったから日頃から言われている
自分が実行するJCLの内容確認をやってたら手が当たって*を消したので
慌ててF3 で戻ったらしい
Eで開いたりいろいろ問題があるので本来なら朝のミーティングで
管理者が吊るし上げなんだけど休みで良かったわ

802 :非決定性名無しさん:2019/12/30(月) 09:40:56 .net
>>794
当たり
というかこれ以外がウンコ

803 :非決定性名無しさん:2019/12/30(月) 09:55:53 .net
>>801
//にしたからじゃなくて、空文にしたからじゃないのか
空文はジョブの終了を示すから、空文以降にJCLが記述されていても実行されない
*の場合、その行の記述は無視されるが、以降にJCLが記述されていれば、そのJCLは実行される

804 :非決定性名無しさん:2019/12/30(月) 09:59:24.22 .net
オペにJCLいじらせるのが間違い

805 :非決定性名無しさん:2019/12/30(月) 10:05:20.01 .net
@//AAAAA
A//*
B//BBBBB

↑この場合、Aの行は注釈文扱いになる
*の右に何か記述しても構文として読み込まれることはない
@のステップが終わったらBのステップが実行される

@//AAAAA
A//
B//BBBBB

↑この場合、Aの行は空文扱いになる
空文はジョブの終了を示す行なので、
A以降、つまりBより下にJCLが記述されていても実行されない
@のステップが終わったら終了扱いになる

806 :非決定性名無しさん:2019/12/30(月) 10:07:15.03 .net
つか、汎用機やっててJCLいじらない奴なんているのかよ

807 :非決定性名無しさん:2019/12/30(月) 10:19:12 .net
>>799
昼寝付き三交替サイコーやぞ

808 :非決定性名無しさん:2019/12/30(月) 10:19:56 .net
いじるったってSYSINの日付パラメータを変えるとか
単純な変更しかしないのであれば使ってるうちに入らないね

809 :非決定性名無しさん:2019/12/30(月) 10:54:24.43 .net
>>808
それな
いじるってのは内容理解してないとね

810 :非決定性名無しさん:2019/12/30(月) 11:02:32.63 .net
スペース不足で増やすだけだろ
その程度も出来ない奴もいたりするガチ知恵遅ればかりいるのがオペレータ

811 :非決定性名無しさん:2019/12/30(月) 11:04:21.24 .net
俺等はSORTの領域が不足してアベンドしたときに予備ボリュームを
コンカチして追加して再実行とかやってるからレベル高い?

812 :非決定性名無しさん:2019/12/30(月) 11:04:34.26 .net
リランきってDSNの復元ぐらい普通にやるんじゃないの?

813 :非決定性名無しさん:2019/12/30(月) 11:05:13.69 .net
>>811
汎用機オペとして最低限じゃね?

814 :非決定性名無しさん:2019/12/30(月) 12:20:11 .net
知ってても「オペはいじるなボケ」とかいう現場もあるからねえ・・・マジで

815 :非決定性名無しさん:2019/12/30(月) 12:35:48 .net
>>810
JCLくらいでイキるのが程度の低い汎用機オペなんだよね

汎用機は最低限COBOLできないと評価ゼロだよ

816 :非決定性名無しさん:2019/12/30(月) 12:37:53 .net
>8、17の二交代の現場って当たりなのかな?

同じことばかり書きすぎ
自演しすぎ

817 :非決定性名無しさん:2019/12/30(月) 12:40:39 .net
JCLでJOB組むのなんて短大卒のおねーちゃんの仕事だよ

818 :非決定性名無しさん:2019/12/30(月) 13:06:53 .net
古株オペってすぐJCLでイキるんだけど
UNIX、Linuxは全く理解してない
それどころかWindowsすら理解してない
SEの指示すら理解できない
使い物にならない
いつまでも汎用機とJCLでイキるから嫌われる

819 :非決定性名無しさん:2019/12/30(月) 13:15:35 .net
いや汎用機だけの現場はUnixのコマンドリファレンスとか不要だろ
Linuxの運用はSEが面倒見るイメージがある

820 :非決定性名無しさん:2019/12/30(月) 13:59:24 .net
汎用機だけの現場なんかねーよ

821 :非決定性名無しさん:2019/12/30(月) 16:23:04.61 .net
なんでオペってマウント取られるの嫌うんだろw
マウント取られたくなけりゃ上流行けよw

822 :非決定性名無しさん:2019/12/30(月) 17:09:53 .net
客先常駐オペはやらないほうがいい
なにひとつ身につかない
次につながらない
職場環境が悪い

古株がくだらないオペ知識でマウントを取ろうとする

同僚になる外注オペの程度が低い

823 :非決定性名無しさん:2019/12/30(月) 17:26:40 .net
仕事がテープのマウント作業だからな

824 :非決定性名無しさん:2019/12/30(月) 18:39:29 .net
>>821
そんなもん誰だって嫌うだろ

825 :非決定性名無しさん:2019/12/30(月) 18:44:14 .net
俺が上
お前は下
だから言うことを聞け
お前がやれ俺は怠ける

これやるの底辺職の特徴だよ

826 :非決定性名無しさん:2019/12/30(月) 18:54:03 .net
レベルの高い現場は低い現場に威張っていいと思う
単価は変わらないんだからな

827 :非決定性名無しさん:2019/12/30(月) 18:58:25.57 .net
SEはオペに偉そうにしていいけど
オペがオペに偉そうにするなよ
オペの分際で

828 :非決定性名無しさん:2019/12/30(月) 20:08:15 .net
>>826
勘違いしてる奴が多いが、
レベルの高い現場とはマニュアルやルール、基準が全て明文化されてて、
ITスキルはおろかPCのスキルすらない奴でもやれる現場だよ。
オペ判断でやることが多いのは本来運用がやるべきことが疎かになってるから、
その分のツケがオペに回って色々やらされてるだけ。

やることが多い=スキルが身に付く現場ではない

829 :非決定性名無しさん:2019/12/30(月) 20:49:57.95 .net
>>828
オペにとって難易度が高い現場→オペのレベル高いって言いたいんだろ
そんな現場は時代遅れの駄目現場なんだけどな
そしてオペの難易度高い仕事なんてたかが知れてるし無意味

830 :非決定性名無しさん:2019/12/30(月) 21:25:25.11 .net
年収が高いか、高い職場に転職できなければ、オペ現場で学ぶことが多くても何の意味ないよな。

意識低く遊んでる現場の方がマシ

831 :非決定性名無しさん:2019/12/30(月) 21:47:32.31 .net
オペだけ無資格未経験学歴経験不問で募集してるでしょ

そういうこと

832 :非決定性名無しさん:2019/12/30(月) 22:03:14.68 .net
ゴミオペごときがなにイキっとんねん
人生怠けとるからオペなんじゃろが
バカが

833 :非決定性名無しさん:2019/12/30(月) 22:46:14.63 .net
オペやるなら人間やめる覚悟が必要
マジでね

834 :非決定性名無しさん:2019/12/30(月) 23:01:55.37 .net
ゴミオペだらだら続けとる奴なんざゴミ人間ばかりじゃ
ろくに仕事もせんと怠けおって
ゴミが

835 :非決定性名無しさん:2019/12/30(月) 23:32:12 .net
オペオペの実を食ったオペ人間!
おれァ! ゴミだ!

836 :非決定性名無しさん:2019/12/30(月) 23:38:18 .net
カスオペがJCLでイキってんな
カスオペが

837 :非決定性名無しさん:2019/12/31(火) 08:43:08 .net
俺がいなくなったらまわらないだろうなぁ
とほざいてたベテランがいなくなっても余裕でまわってる
全くやる必要のないことを強要したり新人いびりしたり
そのベテランがいると工数が無駄になってた
なによりチーフがウキウキで遊んでるw

838 :非決定性名無しさん:2019/12/31(火) 10:43:28 .net
大晦日出勤おつ
はやく底辺職から抜け出せるといいね

這い上がってこいよ!

839 :非決定性名無しさん:2019/12/31(火) 12:23:50.32 .net
オペって特有の負のオーラがでてる人が多い
ソフト会社にいるけど場違いな感じ
オペの人らがタバコ部屋でたむろしてたけどなんか異様
工場や倉庫レベルの労働者といった風体
会話も下品で人間としての程度が低いなと思った

840 :非決定性名無しさん:2019/12/31(火) 12:46:01.58 .net
その思いは正しい
近づかないほうがいいぞ

841 :非決定性名無しさん:2019/12/31(火) 14:05:51 .net
契約と派遣オペじゃ身分が違うんだよ、イキがるなよ

842 :非決定性名無しさん:2019/12/31(火) 14:11:29.75 .net
灰皿に唾を垂らしてるオペがいて気持ち悪いなと思った
素行が悪い

843 :非決定性名無しさん:2019/12/31(火) 14:11:57.75 .net
>>841
それはほぼ一緒

844 :非決定性名無しさん:2019/12/31(火) 14:14:31.43 .net
契約も派遣もオペは底辺だよ

845 :非決定性名無しさん:2019/12/31(火) 14:15:55.65 .net
>>839
当たり前の事じゃない?オペの年収知ってる?
今のご時世40代でも400万いかない人が殆どだぞ
結婚できるのが稀なほどのワープアが負のオーラ纏わないわけがないだろ

846 :非決定性名無しさん:2019/12/31(火) 14:18:53.43 .net
外注オペは人材の質がやばすぎて関わったらいかんレベル
まさに害虫

847 :非決定性名無しさん:2019/12/31(火) 14:23:17.82 .net
40代とか50代のオペ見てると、この人たち今まで何やってたんだろうと思うことがある。
同じ年代の人はもう役職ついてる人もいるのにな
50代に関しては就職時はバブル期のはずで選びたい放題なのになんでオペ?

>>839
職場のレベルが下がると人間のレベルも下がるんだよ

848 :非決定性名無しさん:2019/12/31(火) 14:50:39.41 .net
なにもしてないって言ってるだろう
マジで人間のクズなんだから

849 :非決定性名無しさん:2019/12/31(火) 15:43:53.04 .net
職場で当たり前のようにゲームやっている人がいるもの
他の人が作業と障害対応、依頼作業に追われていても無視
終わっているよ
人として

850 :非決定性名無しさん:2019/12/31(火) 15:45:30.66 .net
すまん年末年始オペしてる負け組おるかー?

851 :非決定性名無しさん:2019/12/31(火) 16:01:02.31 .net
作業は新人に押し付けて遊んでるだけだから気にしないでいいよ

852 :非決定性名無しさん:2019/12/31(火) 17:33:45.73 .net
例年だと今日は営業の課長が差し入れ持って各所の年末年始稼働のオペ現場を回るんだけど
自分たちの客先はセキュリティが厳しくなって社員さん不在だと入館不可になった
セキュリティが厳しいのは考えものだ

853 :非決定性名無しさん:2019/12/31(火) 17:41:39.98 .net
自分が人間のクズだと気づいてない奴が多いのもオペの特徴

854 :非決定性名無しさん:2019/12/31(火) 17:59:55.99 .net
仕事中普通にまとめサイトとかソシャゲの攻略サイト見てる人がいるけどこれが普通なの?
初めて見たわこんなの

855 :非決定性名無しさん:2019/12/31(火) 18:01:51.24 .net
暇な時はいいだろ
暇ならSEでも見てるんじゃね?
暇でもいてくれなんだから仕方ない

856 :非決定性名無しさん:2019/12/31(火) 19:06:53 .net
他人が仕事してるときに無視して遊んでる奴はただのクズ

857 :非決定性名無しさん:2019/12/31(火) 20:00:09.30 .net
スキルがつかない
給料が安い
将来性がない

そういう理由ではなく

納得感がない
人を大幅に減らされているのに人が足りていた頃の慣習・感覚でリーダーが仕事をしない
結果仕事がまわらない
プロパからは当然のように対応が遅いとクレーム

そういうのに嫌気がして辞めた

そして無職2ヶ月目
焦るわ〜

858 :非決定性名無しさん:2019/12/31(火) 20:33:54.42 .net
オペか
新卒の頃やってたな、すぐ辞めてしまったんだが

FE取ったけど再就職も時間かかったな
第二新卒もなかなか強みにならない
転職するなら転職先見つけてからと思った

859 :非決定性名無しさん:2019/12/31(火) 20:39:36.97 .net
経費削減→SEの保守費用削減→オペに業務移管
でそれにかかってた工数が吸収されるのって魔法みたいだよな
オペの負担が増えるだけで経費削減の目的が達せられる

860 :非決定性名無しさん:2019/12/31(火) 20:41:12.86 .net
>>858
何社くらい受けた?

861 :非決定性名無しさん:2019/12/31(火) 21:21:15.55 .net
>>860
結構な数は受けたと思うな
それでも書類選考で落とされてたから
実際に面接まで言ったのは5社もいかなったはず

職業訓練しながらだったけど、試験受けてから本格的に就活しだしたから
大体4ヶ月ぐらいで就職できた感じ

まぁそこもブラックだったんだがw
ただ、それなりのExcelとか使えるなら人の倍は働けるとは思う
VBAとかも組めたからシステム部じゃないのに応援要請とかあったし
かなり重宝されてた

862 :非決定性名無しさん:2019/12/31(火) 21:22:34.81 .net
後から入ってきた人に古株がマウントとって説教
派遣が派遣をアゴで使ったり偉そうにしたり
派遣の現場が荒れてたら辞める人が多くて当たり前
辞めた人を非難して根性がないとご満悦の古株

863 :非決定性名無しさん:2019/12/31(火) 21:25:23.75 .net
>>861
第二新卒歓迎の求人でも書類落ちしまくるの?

864 :非決定性名無しさん:2019/12/31(火) 22:09:24.59 .net
>>863
第二新卒歓迎っていう求人が
そもそも少ないっていうのが実態だった

ただ自分の場合は情報系から会計系ってジャンルが違ったから
余計に時間がかかったっていうのはあったと思う

最終的に見つかったところも事務職の総合職だったし
経理とかそういうのとは関係なかったし
ただ、簿記2級は持ってて元々経理目指してたってのもあったから
仕事の関係で経理と関わるときは役に立つことが多かった

第二新卒歓迎の求人っていうとどうだろな
そういう意味では逆に疑ってしまうっていうのはある

環境が悪くて人手不足だから
第二新卒歓迎っていう言葉で
すぐ辞めた人を集めるっていう手法とか

865 :非決定性名無しさん:2019/12/31(火) 22:17:05.43 .net
>>864
そうなんだありがとう
第二新卒が根付いてきたのも最近だしね
新卒採用で集まらないとかいう理由も第二新卒求人の理由かもねしかも何処も人手不足だしね

866 :非決定性名無しさん:2019/12/31(火) 22:34:46.68 .net
若ければ簿記とって経理目指すのもアリやね〜

867 :非決定性名無しさん:2019/12/31(火) 22:39:20.95 .net
>>865
悪い環境にいればすぐ辞めたほうがいいとは思う
自分が就職したところもブラックかなりブラックで使い潰しされてて
誰かが過労死しても別に不思議じゃないところだったし

そこからも転職して残業代がちゃんとつくところで
かなり待遇良くなった

開発専門のプログラマーやSEには負けるのはわかってたけど、
ExcelやVBAでも十分無双できるから、それもありかなとは思う

当たり外れはあるんだけどね。事務系総合職だと、異動とかあるし

>>866
そうだね
簿記3級あたりは持っておいて損はないかな
2級ぐらい持ってると、大体年数経って忘れてても3級の内容は大体覚えてるもんだし
日商簿記は費用対効果はかなりいいね

868 :非決定性名無しさん:2020/01/01(水) 02:25:33 .net
こう夜中家でのんびりしてると今もあの現場で仕事してる奴らがいるんだよなと思って寒気がする

869 :非決定性名無しさん:2020/01/01(水) 03:47:54.97 .net
あけおめー

870 :非決定性名無しさん:2020/01/01(水) 04:12:45.00 .net
ちゃんとやってる人には同情するけどそうでないクズが多すぎて反吐が出る

871 :非決定性名無しさん:2020/01/01(水) 04:48:42 .net
前にも書いたけどさ、
仕事しない奴がのさばってるのは、
そいつ自身よりも管理者やプロパーが悪いんだよ
そもそも、そういうクズがいるってこと管理者に報告してんの?

うちの現場だと管理者が使えない奴、動かない奴に対して厳しいから、
使えない奴が入場したらすぐに報告してくれと言われている
そのおかげで使えない奴はすぐ退場になるから、
人数こそかつかつだけど、使えない奴や動かない奴は一人もいない

872 :非決定性名無しさん:2020/01/01(水) 09:37:38.57 .net
うんこ派遣現場なんか辞めて次行ったほうが早いからね〜

873 :非決定性名無しさん:2020/01/01(水) 09:39:47.42 .net
仕事しない奴 = チーフ

という特殊底辺職だからねw

874 :非決定性名無しさん:2020/01/01(水) 10:35:47 .net
>>871
前にやってた金融系は必ずダブルチェックが必要で2人1組で作業してたから
チェック役は1人で作業出来ない奴があてがわれてた

875 :非決定性名無しさん:2020/01/01(水) 10:39:05.86 .net
未だにパワハラマウントが当たり前
まともな子からうんざりして辞めちゃうYO

876 :非決定性名無しさん:2020/01/01(水) 11:20:34.90 .net
>>871
目に余る行為をしょっちゅうやらかすクズ報告してるけど
追い出し部屋だから病むか定年まで退場ないんだぜ

さて初仕事行ってくるノシ

877 :非決定性名無しさん:2020/01/01(水) 11:35:15.85 .net
オペの成り手がいないからクズが放置されるんだよね
クズが何年も同じ現場で幅利かせる
クズとその仲間たちしか残らないクズ現場の出来上がり
クズもプロパの前ではいい子ちゃん
クズたちがやってるアピ
プロパは安いからそのまま使う

878 :非決定性名無しさん:2020/01/01(水) 15:31:23 .net
AV女優1万人に対して
男優は70人しか居ないそうだ
おまいらチャンスだぞ

879 :非決定性名無しさん:2020/01/01(水) 15:57:47 .net
日立系プロパ運用の社員さんは

チーフがちゃんと仕事をしていてシフトをまわしていると思い込んでた

席は近いのに何にも見てないんだなと思った
オペの退場率の高さについて下請け管理者に抗議文を出してた
管理者はチーフの中に動かない人がいることを知っていたけど
辞める人が多すぎて何も言えない感じだった
運用社員の態度の悪さもオペ離職の一因になってることは考えもしないみたい
パワハラ体質だからかな

880 :非決定性名無しさん:2020/01/01(水) 16:52:23.94 .net
しかし暇や
オンラインが上がらない日って
どこも暇なんかね?

881 :非決定性名無しさん:2020/01/01(水) 17:00:11.53 .net
>>879
マシン室で寝てるリーダーいたわ

882 :非決定性名無しさん:2020/01/01(水) 17:39:26 .net
さぼるリーダーとかいるんやな・・・今まで渡ってきた現場のリーダーとか皆真面目だったから
このスレでよくリーダーがさぼる言うけどそれは都市伝説かと思ったよ

883 :非決定性名無しさん:2020/01/01(水) 17:50:19 .net
>>882
俺んとこもリーダーがまともどころか居ないと何もできないわ

884 :非決定性名無しさん:2020/01/01(水) 18:12:07 .net
リーダーがいないとまともにできない現場って
笑わせる

885 :非決定性名無しさん:2020/01/01(水) 18:56:22.66 .net
>>882
オペ現場を渡り歩いてるバカなんか本当にいるんだな
都市伝説かと思った

886 :非決定性名無しさん:2020/01/01(水) 18:57:29.80 .net
俺が配属されて初めて組んだチームのリーダーは何もしなかったな
3人体制だからもう1人の先輩が全てこなしてた
夜勤の時は障害があったら起こせと言って日付が変わったら寝てた

887 :非決定性名無しさん:2020/01/01(水) 19:05:19.59 .net
今考えると

外注の社員がシフトチーフ

これとんでもない糞職場
やる気も責任感もない人は本当に何もしないで遊んでたりする
ひどいのになると寝てる
ここまでひどい底辺職は経験したことないです

ITオペだけは二度とやらないです

888 :非決定性名無しさん:2020/01/01(水) 20:13:15.36 .net
>>885
長期間オペ続けると、もうオペ以外できないから、
人員削減や業務縮小などで異動になると、次も必然的にオペになる
その次も、その次も当然オペ
永遠に続くオペの連鎖

889 :非決定性名無しさん:2020/01/01(水) 21:24:49 .net
リーダーになった途端、怠けだす人はいる
異動まで怠けたおしてた

890 :非決定性名無しさん:2020/01/01(水) 21:25:16 .net
>>888
なにそれこわい
地獄じゃん

891 :非決定性名無しさん:2020/01/01(水) 21:36:14.26 .net
>>888
それは君が頑張らないからでしょ
資格取ったり転職活動や部署異動の為の努力とかしたの?
何もしなけりゃオペの連鎖になるのは当たり前

892 :非決定性名無しさん:2020/01/01(水) 22:35:38 .net
初夢がオペだったところ再就職して、
当時の同期入社した奴に
教えられるという屈辱を味わうという

この業界からは離れたから
やるとしても常勤がいいな
夜勤するのはやっぱりキツイ

日勤になってやっぱりわかる

893 :非決定性名無しさん:2020/01/01(水) 22:55:42 .net
株式会社エクラアシスト
柴田尚範

ダメダメ人売り派遣屋

894 :非決定性名無しさん:2020/01/01(水) 23:18:16 .net
>>891
俺の話じゃねえんだけどw
単なる一般論なんだが

895 :非決定性名無しさん:2020/01/01(水) 23:31:05 .net
管理者が9連休なのにオペは連休ないのがきつい

基本情報取ったし転職考えてる

896 :非決定性名無しさん:2020/01/02(木) 00:45:05.94 .net
>>895
24/365の2交替だけど3年間シフト以外の休みないわ
5日間の有給取得ルールはどこ行った
だよな

897 :非決定性名無しさん:2020/01/02(Thu) 01:25:27 .net
うちはふつーに9連休あるわ
人によっては前後にずれてるけど

898 :非決定性名無しさん:2020/01/02(Thu) 04:30:44 .net
やめてえ

899 :非決定性名無しさん:2020/01/02(木) 15:12:22.22 .net
オペやるくらいなら派遣でSEのアシやった方がよほど経験になる

900 :非決定性名無しさん:2020/01/02(Thu) 16:19:19 .net
客先常駐オペレータ
使い捨て派遣要員だけど
使い捨てるまでもなく自己都合でどんどん辞めてく

901 :非決定性名無しさん:2020/01/02(Thu) 16:38:28 .net
仕事やっても経験値がたまらんのだよな

ずっとスライムだけ狩ってるような感じ

902 :非決定性名無しさん:2020/01/02(木) 17:14:10.78 .net
雑用
手順書どおりの対応
電話、メールで連絡
指示どおりに作業

忙しいといってもこれらが多いか人が少ないか
それだけ

職業経験として意味がない

903 :非決定性名無しさん:2020/01/02(木) 17:14:59.16 .net
>>901
というより初めの街から出れない状況だよね

904 :非決定性名無しさん:2020/01/02(木) 17:20:13.49 .net
>>903
うん
もうね
なにひとつITらしい業務ができない
オペではどうにもならないと思った

905 :非決定性名無しさん:2020/01/02(木) 17:21:50.70 .net
おまけに人員のクオリティは最低

906 :非決定性名無しさん:2020/01/02(木) 17:28:13.75 .net
>>903
普通の村人よりはマシ
みたいな感じかな

あとはめちゃくちゃ調べて自分で強くならないと
いつのまにかスライムが
だんだんレベルアップしてきて詰むみたいな

楽な割に他の夜勤のある仕事に比べれば
結構金稼ぎとしてはいいほうだと思うんだ
やっぱりな、ルーティンワークっていうのはそれだけ頭を使わないっていうのがね

907 :非決定性名無しさん:2020/01/02(Thu) 17:37:24 .net
コンビニバイトとか警備員をやるよりは、ITの仕事がみにつく。

908 :非決定性名無しさん:2020/01/02(Thu) 17:39:46 .net
汎用機オペが嫌われるのって知識をふりかざしてパワハラする奴がいるからだよね
教えないでやらせてできないと非難する
マウントとりたいだけ

909 :非決定性名無しさん:2020/01/02(Thu) 17:40:47 .net
>>907
オペではなんにも身につかないよ

910 :非決定性名無しさん:2020/01/02(木) 18:01:16.04 .net
一応IT系の職歴が付く程度だよ

911 :非決定性名無しさん:2020/01/02(木) 18:03:00.12 .net
IT屋ほどオペになにやらせてるか知ってるからな

912 :非決定性名無しさん:2020/01/02(木) 18:25:17.16 .net
オペレータって知らん人に話すと「電話オペ?」と言われる・・・ええ・・・世間はそういう返ししますよね(白目)

913 :非決定性名無しさん:2020/01/02(木) 18:40:24.39 .net
わかる
オペレーターってみんな電話を想像するよね

914 :非決定性名無しさん:2020/01/02(木) 19:01:47.07 .net
>>908
俺も汎用機出身だから分かるんだけどね、汎用機は職人気質な連中が多いのよ。
やり方を明文化することなく、見て覚えろ、経験して覚えろっていう連中。
自分が苦労して覚えたから、新人のお前らも苦労して覚えろというスタンス。
これは汎用機の性質上の問題でもある。

汎用機はサーバー系と比べて覚えることが多い上に、結構深いところまでできてしまう。
SEもそれ知ってるから、手順外・ルール外のトラブル対応させることがかなり多い。
もちろんサーバー系もルール外の対応あるけど、汎用機の無茶振りはサーバー系の比じゃない。
汎用機の古参はSEの「そんなことも知らないのか」という罵倒に耐えて何百回もルール外のトラブル対応やってるから、

”俺らはルール守って手順通りやっていればいいサーバー系の連中とはわけが違う。
俺らと同等の知識身に付けたけりゃ独学で勉強して経験積んで覚えろや”
という歪んだ思考を持ち、それを新人に押し付けることになってしまう。
30年以上前のプロパオペが主流だったころの前時代的な価値観が未だに根付いているんだな。

ただ、これは汎用機オペの人間性だけの問題ではなく、むしろSEやオペ管理者が悪いのよ。
オペやる以上は作業範囲を明確にして、それ以外のことは技術的にできても一切やってはいけない。
SEは作業範囲外のことを要求してはいけないし、要求されたらオペ管理者は断らないといけない。
にもかかわらず、「やれるならやっちゃいなYO」とかいうバカなオペ管理者の多いこと。
まずはSEやオペ管理者が意識改革してルールを変えていかないと汎用機の現場は変わらない。

915 :非決定性名無しさん:2020/01/02(木) 20:39:52.39 .net
運用でカバー
という魔法の言葉がオペの幅広い役割の象徴だよ

916 :非決定性名無しさん:2020/01/02(木) 21:57:21.39 .net
どうせストレスフルなら経験として意味があるビルメンや介護をやろうぜ
介護は現場の待遇が改善してるらしいぜ
3年我慢して介護福祉士とって経験+国家資格で待遇のいいホームに転職するのがいいらしい

917 :非決定性名無しさん:2020/01/02(木) 21:58:15.89 .net
コンクリ詰め作業で培った体幹なので
印刷工は楽すぎだわ

918 :非決定性名無しさん:2020/01/02(木) 22:12:34.76 .net
>>917
おい、神作!
古田順子さんをコンクリ詰めした際に培った体感なのか?
死ねや

919 :非決定性名無しさん:2020/01/02(木) 22:13:21.83 .net
ぶっちゃけ夜勤しんどくない?

自分は退屈だったのと夜勤がしんどかった
手当はそれなりにあったし、貯金もできたんだけど
やっぱり将来のことを考えると・・・

920 :非決定性名無しさん:2020/01/02(木) 22:17:56.03 .net
>>919
食堂の夜勤飯が楽しみ
前はカレーとうどんしかなかったけど
ラインの人達の待遇改善とかで日替わりランチが
できてそれが楽しみ

921 :非決定性名無しさん:2020/01/02(木) 22:59:05.14 .net
うちの現場おかしいんだけど
・ポットの補充
・他部署の掃除
・台所の掃除

これ全部なぜかオペの役目なんだが…
24時間いるからという理由だけでやらされてる

922 :非決定性名無しさん:2020/01/02(木) 23:03:45.05 .net
オペは奴隷だ。
文句言わずにやれ。

923 :非決定性名無しさん:2020/01/02(Thu) 23:13:57 .net
オペだけど仕事何?って聞かれた時「システムの運用っていうのをやってます」って答えてるんだけど
なにか良い答え方無いのかな

924 :非決定性名無しさん:2020/01/02(Thu) 23:15:01 .net
>>921
24時間いるから〜
これ分かる

925 :非決定性名無しさん:2020/01/03(金) 00:14:38 .net
>>923
システムの監視業務でいいと思う

926 :非決定性名無しさん:2020/01/03(金) 00:58:18.03 .net
派遣がオペミスして年始休暇が吹っ飛んだんだがwwwwww
ttp://inazumanews2.com/archives/54191856.html

927 :非決定性名無しさん:2020/01/03(金) 01:09:00.82 .net
堂々とアフィブログリンク貼るとか

928 :非決定性名無しさん:2020/01/03(金) 01:11:56.75 .net
>>925
”監視”っていう単語使いたくないよ;
女性相手にはいつも運用やってますって言ってるし

929 :非決定性名無しさん:2020/01/03(金) 01:55:49 .net
>>928
気持ちはわかる
出来れば監視なんて言いたくないから俺も運用って言って誤魔化してる

930 :非決定性名無しさん:2020/01/03(金) 02:05:38.64 .net
建設業になぞらえてみよう!みたいな用語集は会社にあるけど
オペは載ってないんだよな

システム≒マイホーム
要件定義≒立地や間取りを考える
みたいなやつ

931 :非決定性名無しさん:2020/01/03(金) 02:45:46.83 .net
>>929
ちなみに、誰相手に説明したいと思ってる

プライベートな友人相手?

それとも就活するときの情報とか殆ど知らないような人事担当者相手?

もしくは、情報系とかある程度専門知識を持った人相手?

それによって、結構変わってくる

932 :非決定性名無しさん:2020/01/03(金) 03:23:46.63 .net
>>931
第二新卒で転職しようと考えてるから専門知識持った人事担当相手かな

933 :非決定性名無しさん:2020/01/03(金) 03:28:53.89 .net
システム監視ってサーバ監視かネットワーク監視のどちらに分けられるん?

934 :非決定性名無しさん:2020/01/03(金) 08:06:48 .net
監視とは、じーっと画面を見てるだけの簡単なお仕事です<ンナワケネーダロ!

935 :非決定性名無しさん:2020/01/03(金) 09:06:29 .net
ウキペディアの汎用機オペレータのぺー時から都合よくつまみ食いでいいんじゃね

936 :非決定性名無しさん:2020/01/03(金) 09:53:45 .net
>>933
どっちもやるのが普通の現場
ハズレ現場になると汎用機があるよ
汎用機オペは人材の質が極端に低い
現場内でタバコ吸いだすバカまでいた

937 :非決定性名無しさん:2020/01/03(金) 09:54:45 .net
>>926
派遣オペって実際このレベル
Windowsすらわかってない

938 :非決定性名無しさん:2020/01/03(金) 10:03:20.91 .net
まとめサイトのコメント見てると派遣にシステム触らせるなとかコメントしてるけど、こいつらオペレータの業務を解ってない業界外の人間だと思う
誰もやりたがらないかつ低レベルな仕事だから派遣が多いんだろ

939 :非決定性名無しさん:2020/01/03(金) 10:05:14.71 .net
低レベルな仕事には低レベルな人間しか集まらない

940 :非決定性名無しさん:2020/01/03(金) 10:10:00.34 .net
手順書まで渡されててそのとおりに作業ができない人
派遣にしてもネタとしか思えない

941 :非決定性名無しさん:2020/01/03(金) 10:15:48 .net
>オペレータの業務を解ってない業界外の人間

でも、こいつら相手ならオペ業務を適当にごまかして転職できそう

942 :非決定性名無しさん:2020/01/03(金) 10:25:04 .net
隠したところでボロが出るでしょ

943 :非決定性名無しさん:2020/01/03(金) 10:25:56 .net
>>939
底辺職はどこも同じ
仕事そのものより人間の質が悪いから働きにくい
結果、離職率が高くなる

944 :非決定性名無しさん:2020/01/03(金) 10:26:26 .net
>>938
低レベルな仕事じゃなくて低レベルな現場なんだよ
君も分かってない
低レベルな仕事と低レベルな現場はイコールではない

945 :非決定性名無しさん:2020/01/03(金) 10:29:08 .net
このスレにいる人の大半が分かってない
問題は来る人間のレベルの低さではなく、管理する人間のレベルの低さなんだよ
ま、この業界1〜2年程度しか経験してないガキじゃ分からんか

946 :非決定性名無しさん:2020/01/03(金) 10:59:32 .net
四半世紀オペおつ

947 :非決定性名無しさん:2020/01/03(金) 11:38:46 .net
上にあるようなサーバ系の作業は俺らのユーザーはSEがやってるけど同じようにミスして業務影響出してるから
オペというよりも現場の問題だろう
手順書に別紙に飛ぶように書いてるのにすっ飛ばしたりしてるよ

948 :非決定性名無しさん:2020/01/03(金) 11:59:29 .net
俗に言うオープン系じゃなくて汎用機しかやったことないから聞くけどオープン系のオペの人って何やってんの
バッチの実行なんかの依頼作業や休日の稼働調整なんかの作業はやらないの

949 :非決定性名無しさん:2020/01/03(金) 12:00:56 .net
>>948
・アラート鳴ったらSEにエスカレ
・依頼あったらジョブの再実行
・サーバーやログの定時監視

この辺じゃね

950 :非決定性名無しさん:2020/01/03(金) 12:50:19 .net
パッチの適用の頻度が汎用機では考えられない程多いし
サーバの数も多いから作業は多い
パスワードの更新作業とか
細かいのがサーバの数だけあるからめんどくさい
汎用機だとSE作業の領域もやるしそもそも境界線もない

951 :非決定性名無しさん:2020/01/03(金) 14:03:11.42 .net
>>949
うちはそれに加えて、例えば
各サーバの作業用ID貸し出しや一時的権限付与
内部統制関連等、緊急性の低い(数日滞っても支障のない)書類捌きいろいろ

休日の作業調整もあるよ
管理者が大枠作ってオペで手直しして管理者に承認を得る謎ルート
(ダブルチェックと言えば聞こえはいいが……)

952 :非決定性名無しさん:2020/01/03(金) 15:09:23 .net
>>926
オペにあり得ないミスなどない!!

953 :非決定性名無しさん:2020/01/03(金) 16:15:51.35 .net
汎用機しかやったことがないオペなんかいるんだな

現場どこよ

954 :非決定性名無しさん:2020/01/03(金) 16:24:58.32 .net
今時汎用機だけなんて絶滅危惧種じゃないかな
昔は汎用機だけのオペは結構いたけど、
今は汎用機しかない現場なんて殆ど無いし、
人員削減で汎用機+サーバ系をやるのが当たり前になってきてる

955 :非決定性名無しさん:2020/01/03(金) 16:25:21.52 .net
>>951
申請の受付けとか調整作業って意外に時間がかかるし
手がかかるんだよな
1チーム3人いないとそういう業務は無理

956 :非決定性名無しさん:2020/01/03(金) 16:26:52.45 .net
>>954
金融系で大きなユーザーは汎用機とサーバ系で運用チームを分けてるから
オペも別々に存在する場合があるよ
MF系とMR系とか言ってたな
専門の連れが今そういうところでサーバ系やってるよ

957 :非決定性名無しさん:2020/01/03(金) 16:39:04.31 .net
汎用機が残ってる現場はあっても汎用機しかない現場なんかもうないよな
サーバーがないなんてデータセンターとしてありえないし

958 :非決定性名無しさん:2020/01/03(金) 16:42:50.02 .net
汎用機オペってJCLとかくだらないことでマウントとってきたりするバカが多いよね
そんなもの誰も興味ないのに
おまけにマジでWindowsの基礎知識すらない
プロセス上げ下げ、リモートでつなぐとかその程度のこともできない
理解しようとすらしない

959 :非決定性名無しさん:2020/01/03(金) 16:46:02 .net
>>958
お前もプロセス上げ下げ、リモートで繋ぐ程度のことでマウント取ってるじゃんw
お前が馬鹿にしてる汎用機オペと同じだよw

960 :非決定性名無しさん:2020/01/03(金) 17:03:50 .net
俺が言えることは一つだけ

汎用機がある現場はNG

以上よろしくおねがいします

961 :非決定性名無しさん:2020/01/03(金) 17:10:20 .net
>>955
そもそも一人勤務させると犯罪や急病が&年休枠が必要
とか考慮された現場なら最低3人いるでしょ

962 :非決定性名無しさん:2020/01/03(金) 17:45:41 .net
>>938
まとめサイトってどこよ?

963 :非決定性名無しさん:2020/01/03(金) 18:03:05.38 .net
>>926
客先常駐のオペにしてもひどいな

ここまでオペのレベルが落ちてるのか

964 :非決定性名無しさん:2020/01/03(金) 19:28:10 .net
>>926読んだ限りだと>>926の現場もレベル低いと思うけどね
運用ってものを全く理解してない気がする

965 :非決定性名無しさん:2020/01/03(金) 19:36:37 .net
ログオフとシャットダウンを間違えた?
意味を知らない人でも出来るように画像つきの手順書はあったし
手順書通りにやらなかった派遣が糞で終わりじゃん

966 :非決定性名無しさん:2020/01/03(金) 19:44:32 .net
ウチのユーザでSEがサーバ系のメンテナンスをする時にホスト系と連動してるのをうっかり忘れて
システムを落として作業を始めてホスト系を通ってサーバにアクセスする処理に
影響を与えたというのがあったけど
こういう場合は手順書といううよりもシステムが大きくなりすぎて全体像を把握できる人がいないから
計画段階でスケジュールにNGを出す人間がいなかった
こういう全体像を把握してなくて不具合を出すパターンが多いね

967 :非決定性名無しさん:2020/01/03(金) 20:20:34 .net
汎用機がある現場の何が糞って汎用機オペがいるところ

968 :非決定性名無しさん:2020/01/03(金) 21:20:45 .net
汎用機オペを叩く奴多いなオープン系のオペとそんな変わらんだろ

969 :非決定性名無しさん:2020/01/03(金) 21:41:50.43 .net
JCLやA-AUTOの知識でマウントとられて悔しいんだろ

970 :非決定性名無しさん:2020/01/03(金) 22:29:04.90 .net
仕事何?と聞かれたら「システム運用エンジニアです」って答えるのがベスト
俺はこれで彼女が出来た

971 :非決定性名無しさん:2020/01/03(金) 22:33:34.79 .net
>>937
Windowsすら分かってないからド低単価で雇えるんだぜ
オペ管理者は運用は想像を絶するバカが来るという認識が足りない

972 :非決定性名無しさん:2020/01/04(土) 00:47:21.39 .net
マシン室で同期の娘と姫Start成功
床にこぼれたけどゴメンネ

973 :非決定性名無しさん:2020/01/04(土) 01:48:30.19 .net
マシン室がオタサーみたいになっててワロタわ
居るんだな、オタサーの姫って職場にも
みんな学生気分だわ、こんなの絶対他じゃ見られない光景
たまに来る運用がドン引きしてたし

974 :非決定性名無しさん:2020/01/04(土) 01:48:49.87 .net
>>972
お前かよ
せめてカメラ映らないところでやれや

975 :非決定性名無しさん:2020/01/04(土) 02:05:10.08 .net
監視カメラ大量なのによくヤれるよな・・・まぁサーバーラックに隠れてるんだろうけど
ランプ確認の邪魔だしいい迷惑だわ

976 :非決定性名無しさん:2020/01/04(土) 09:23:17 .net
オペのレベルの低さって本当に工場現業以下だよ
どっちも経験した私が言うんだから間違いない
工場で遊んでる奴なんかパージアウト
それで健全性が保たれていると言っていい

977 :非決定性名無しさん:2020/01/04(土) 09:39:07.17 .net
>>969
オペレベルでこんなのやっても無意味

無意味な作業はないほうがいい

汎用機はないほがいい

サーバとネットだけで十分忙しい

978 :非決定性名無しさん:2020/01/04(土) 10:02:33 .net
>ランプ確認の邪魔だしいい迷惑だわ

オペ時代を思い出した
本当にこんなくだらないことをやらされてたわ

979 :非決定性名無しさん:2020/01/04(土) 10:23:39.97 .net
マジでこの仕事やってると鬱病になりそうだわ

980 :非決定性名無しさん:2020/01/04(土) 11:41:47 .net
ランプ確認やったな
オレンジになってもアラートが飛ばない場合があるからだと言うけど
何のための自動化だよと
自動化しても自動化がうまく動作しない場合があるから目視でも見ろ
なんて言ってたらオペの仕事はいつまでたっても減らない

981 :非決定性名無しさん:2020/01/04(土) 11:50:33 .net
ランプ確認やテープ交換は仮想化自動化で全廃されたけど
ping爆撃とか謎作業残ってんのは何でだぜ?

画面を開いて確認系はまだわかるんだが

982 :非決定性名無しさん:2020/01/04(土) 12:04:25 .net
ランプもテープもやってるけど…

983 :非決定性名無しさん:2020/01/04(土) 13:08:07.10 .net
>>980
そういうのって、Excelの計算が間違ってるかもしれないから手動で計算し直してるレベルだよな

984 :非決定性名無しさん:2020/01/04(土) 13:16:39.48 .net
Excel等でマクロを組むとバグがあるかもしれないし
修正したくなってもその時に知識のある人がいないかもしれないから
マクロ禁止、バッチファイル禁止、等

そしてExcel申請書からExcel控えへの手動コピペ作業とか
Excelファイル印刷して特定の条件を満たすセルを別のExcelファイルに手入力とか
回りくどい作業いっぱいだぜ♪
いや、まじで、うちの現場

運用部門にいなくても開発部門には数年後でもデキる人はおるだろうに

985 :非決定性名無しさん:2020/01/04(土) 14:06:43.66 .net
ネットワークの切替でLANケーブルを抜けと言ったら電源ケーブル抜くアホがいる
で、指示出した俺が責任取らされる
糞過ぎ

986 :非決定性名無しさん:2020/01/04(土) 14:06:43.79 .net
ネットワークの切替でLANケーブルを抜けと言ったら電源ケーブル抜くアホがいる
で、指示出した俺が責任取らされる
糞過ぎ

987 :非決定性名無しさん:2020/01/04(土) 15:07:49.24 .net
大事なことだから2回言いますた

988 :非決定性名無しさん:2020/01/04(土) 16:12:24.26 .net
俺なんかオペ時代

OMTの処理
CMTへのバックアップいっぱいおっぱい3時間
DAT交換
DLT交換
巡回ランプチェック
サーバーを手動で再起動

やらされてたぞ

989 :非決定性名無しさん:2020/01/04(土) 16:15:20.01 .net
帳票打ち出しと仕分けと箱詰めと発送もやらされてたわ
CMTやOMTを処理して発送とか
リーダーが全然手伝わないしアラート対応もやらないから大変だった
時間に間に合わなかったら自分の責任て感覚がないんだろね
外注オペはリーダーでも責任感がなくて職業モラルが低い人が多い

990 :非決定性名無しさん:2020/01/04(土) 16:16:25.26 .net
自分で書いてて思ったけど作業は本当にバイトレベルだなw

991 :非決定性名無しさん:2020/01/04(土) 16:37:13.30 .net
オペはやる気のないクズが多い
さぼれる立場になった途端さぼる
あそぶ
ねる
どうしょうもねーな

992 :非決定性名無しさん:2020/01/04(土) 16:55:01.46 .net
年末年始休暇中のなにが不便かって
食堂が空いてないから夜勤食が困る
近くに店が何もないところだしな

993 :非決定性名無しさん:2020/01/04(土) 17:00:25.59 .net
オペに食わせる飯はねえんだよ

994 :非決定性名無しさん:2020/01/04(土) 17:42:26 .net
>>992
コンビニで買っていけばいいだろ

995 :非決定性名無しさん:2020/01/04(土) 18:07:58.33 .net
>>991
俺んとこもだがこれって何処でも同じなんだな

996 :非決定性名無しさん:2020/01/04(土) 18:30:19.95 .net
ベテランほどやる気がなくて動かないクズばっかりだからな
オペはほんとどうしょうもない

997 :非決定性名無しさん:2020/01/04(土) 19:29:35 .net
本当にどうしようもないな

998 :非決定性名無しさん:2020/01/04(土) 20:03:54.75 .net
今1番の楽しみは6日に9連休明け&正月疲れでダルそうな社員さんに
僕達は通常営業ですから絶好調です
とドヤる事かな

999 :非決定性名無しさん:2020/01/04(土) 20:53:34.42 .net
オペは仕事より人間が糞
マジでなんにもしないゴミリーダーがいる

1000 :非決定性名無しさん:2020/01/04(土) 20:53:54.38 .net
おわり

1001 :2ch.net投稿限界:Over 1000 Thread
2ch.netからのレス数が1000に到達しました。

総レス数 1001
208 KB
掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50
read.cgi ver 2014.07.20.01.SC 2014/07/20 D ★