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【CTC】伊藤忠テクノソリューションってどうよ？13
- 1 ：非決定性名無しさん：2020/02/10(月) 00:16:33.87 .net
- 明日への挑戦
前スレ
【CTC】伊藤忠テクノソリューションってどうよ？9
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1538492605/
【CTC】伊藤忠テクノソリューションってどうよ？10
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1556588041/
【CTC】伊藤忠テクノソリューションってどうよ？12【親父軍団】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1570813737/
- 2 ：非決定性名無しさん：2020/02/10(月) 00:58:57.95 .net
- >>1
乙
- 3 ：非決定性名無しさん：2020/02/10(月) 08:25:31.50 .net
- 出張＝風俗
これ社是な。
- 4 ：非決定性名無しさん：2020/02/11(火) 08:12:03 .net
- やっと立ったか
- 5 ：非決定性名無しさん：2020/02/11(火) 19:22:48 .net
- 皆、どこかに行ってしまわれた
- 6 ：非決定性名無しさん：2020/02/11(火) 20:47:51.43 .net
- 皆、在宅ワークです
- 7 ：非決定性名無しさん：2020/02/11(火) 21:32:32 .net
- 職能が在宅ワーク。必要ないならどこかに飛ばせばいいのに。
- 8 ：非決定性名無しさん：2020/02/12(水) 16:16:33.70 .net
- 菊地さんがご隠居なさる・・
- 9 ：非決定性名無しさん：2020/02/12(水) 18:24:57.61 .net
- やっぱこれからはDXだな
- 10 ：非決定性名無しさん：2020/02/12(水) 18:59:54.62 .net
- 次は慶応か。東大のほうが良かった。
- 11 ：非決定性名無しさん：2020/02/12(水) 20:07:01.96 .net
- これで東大は冷遇されちゃうんだ・・
- 12 ：非決定性名無しさん：2020/02/12(水) 20:37:41.38 .net
- ふつう東大なら伊藤忠商事に入るだろ
- 13 ：非決定性名無しさん：2020/02/12(水) 20:38:47.19 .net
- そもそも高卒が活躍できる業界で東大卒とか負け組だろ。
- 14 ：非決定性名無しさん：2020/02/12(水) 20:45:12.99 .net
- 高卒が絶対に活躍できない業界とは。
- 15 ：非決定性名無しさん：2020/02/12(水) 21:01:24.41 .net
- 国家公務員総合職
- 16 ：非決定性名無しさん：2020/02/12(水) 21:03:48.72 .net
- >>13
慶応早稲田宮廷も負け組な
社長に言ってやろー
- 17 ：非決定性名無しさん：2020/02/12(水) 21:25:07 .net
- 学歴は自分の選択肢を広げるためのもんだよ
◯◯卒は〜じゃないと、って考えは逆に選択肢を狭めて損をする
- 18 ：非決定性名無しさん：2020/02/12(水) 21:31:02.19 .net
- 【大阪・東成】Supremeなど、人気ブランドのコピー商品を販売 経営者の韓国籍と中国籍の2人を逮捕 中国韓国などで偽物を仕入れたか[2/12]
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1581507209/
【詐欺】「マスク買おうと…」日本に再入国 指名手配の中国人逮捕[2/12]
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1581506473/
- 19 ：非決定性名無しさん：2020/02/12(水) 21:50:44.16 .net
- 統括しない統括部署はいらない
障害対応より原因と責任の所在ばかり
気にする運用部署もいらない
- 20 ：非決定性名無しさん：2020/02/12(水) 22:50:19 .net
- >>9
DXという名の運用部署になるの？
- 21 ：非決定性名無しさん：2020/02/13(木) 12:50:46.15 .net
- 人事独立させたのは何故。
- 22 ：非決定性名無しさん：2020/02/13(Thu) 17:04:06 .net
- 俺の中でブラック率高い現場ワースト3は
1位：日立システムズ
2位：日立システムズ
3位：日立システムズ
- 23 ：非決定性名無しさん：2020/02/13(木) 18:16:13.14 .net
- わいらの隣じゃん
- 24 ：非決定性名無しさん：2020/02/13(木) 22:36:58.35 .net
- ハイシスはＢＰに対してかなり悪い態度
モラルが工場レベルで低い
職場環境劣悪
ハイシスＮＧにしてるＢＰ多い
- 25 ：非決定性名無しさん：2020/02/13(Thu) 23:29:55 .net
- 24 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2020/02/13(木) 23:06:47.08 ID:iIWCns170 [1/2]
ちょうど、一ヶ月遅れ
◆中国
12月中旬 初の感染者出る
1月中旬 41人感染者／1人死亡
2月中旬 4万人感染者／1千人死亡
◆日本
1月中旬 初の感染者出る
2月中旬 32人感染者／1人死亡
3月中旬
- 26 ：非決定性名無しさん：2020/02/14(金) 20:41:29.05 .net
- DXでAIなクラウドベンダーなのに、なんでみんな辞めてしまうん？
- 27 ：非決定性名無しさん：2020/02/14(金) 23:45:39.47 .net
- おまえらは大丈夫か
【新型コロナ】NTTデータ『当社勤務の協働者が新型コロナウイルスに感染していることを本日確認しました』 ★4
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1581687878/
- 28 ：非決定性名無しさん：2020/02/14(金) 23:46:02.78 .net
- おめでとう！
- 29 ：非決定性名無しさん：2020/02/14(金) 23:57:30.12 .net
- 派遣業託で半分占めてるヘイシャが汚染されるのも時間の問題。
- 30 ：非決定性名無しさん：2020/02/15(土) 01:55:47.60 .net
- こういう時に率先してテレワーク推奨するのもSIの役割だと思うけどねー
- 31 ：非決定性名無しさん：2020/02/15(土) 10:14:39 .net
- 三月末は皆納期で免疫力下がりそうだしね。
なのにマスクも置いてない会社環境に
出社させるのが当たり前。
そのうち、アルコールも切れそう。
- 32 ：非決定性名無しさん：2020/02/15(土) 10:18:06 .net
- 他社で20代チバニアンが発熱したのに二回出社したことがニュースになっているが、38度近い発熱は出社禁止でなかったのかね。
- 33 ：非決定性名無しさん：2020/02/15(土) 11:48:52.37 .net
- それにしてもネットワンやNSSOLとか勝手に自爆して業界から淘汰されていって本当に棚ボタでよかったなお前らw
何もしてないのに勝手に業績アップしてくぞこれからも。
- 34 ：非決定性名無しさん：2020/02/15(土) 11:51:20 .net
- 俺に天が味方してるおかげってわけよ
- 35 ：非決定性名無しさん：2020/02/15(土) 12:09:35 .net
- 他社にリモートする為の環境売ってるのにこんな時になっても自分たちはやらないのか
- 36 ：非決定性名無しさん：2020/02/15(土) 12:12:18 .net
- エロ対決ソリューションズの話はするな
- 37 ：非決定性名無しさん：2020/02/15(土) 12:31:40 .net
- わいの会社でも発症者が出るかも
- 38 ：非決定性名無しさん：2020/02/15(土) 12:44:31 .net
- >>35
未だに上は根性と残業時間でなんとかなると思う管理職も多いからね。
アメリカ大流行のインフルエンザも予防接種すらしてない人も多い。
予防接種が7割超えないと流行する可能性高いから、乳児いる親とか気が気ではない。
- 39 ：非決定性名無しさん：2020/02/15(土) 12:47:41 .net
- >>33
コンプライアンス超厳しくて
循環取引レベルでなくとも
経費の使い方で退職させるくらいだから
文字通り、日頃の行い
- 40 ：非決定性名無しさん：2020/02/15(土) 12:55:47 .net
- まぁ不倫は文化だけどな
- 41 ：非決定性名無しさん：2020/02/15(土) 12:56:08 .net
- ダウと
- 42 ：非決定性名無しさん：2020/02/15(土) 14:30:07 .net
- やり手の菊地さん好きでした…///
- 43 ：非決定性名無しさん：2020/02/15(土) 17:41:22 .net
- >>40
特定個人でないから良いけど、誰かが不倫してると噂流すのもコンプラ違反だから気をつけや。
- 44 ：非決定性名無しさん：2020/02/15(土) 17:56:25 .net
- >>43
不倫してんの？
- 45 ：非決定性名無しさん：2020/02/15(土) 18:52:50 .net
- コンプラ違反っていうよりただの風説の流布だろ
- 46 ：非決定性名無しさん：2020/02/15(土) 19:41:56.05 .net
- 普通にハラスメントだから
コンプラ違反でも問題なし。
法的にはやってても、
やってなくても、
名誉毀損とかでなかった？
- 47 ：非決定性名無しさん：2020/02/15(土) 19:53:52.50 .net
- zoomのお陰で不倫相手と毎日エロチャット出来る
- 48 ：非決定性名無しさん：2020/02/15(土) 20:18:42 .net
- 風説流れ旅♪
- 49 ：非決定性名無しさん：2020/02/15(土) 21:09:12.05 .net
- zoomをエロチャット代わりに使うのは毎度草生える
- 50 ：非決定性名無しさん：2020/02/15(土) 21:12:34.40 .net
- むしろそら以外で使ったこと無い。
六本木でナンパした女とかにLINE聞いて、zoomのMTG ID教えるわけよ。なんかIT系カッコイイ！みたいに勘違いされるらしく、zoomでエロチャしてる。
- 51 ：非決定性名無しさん：2020/02/15(土) 23:05:54 .net
- >>24
うちは逆に法令違反厳しくて社員よりBPにホワイトな労働環境用意する会社。BPには天国。
BPに甘いと言われようとも、人手不足の日本でどちらが将来性あるかは明白。
ま、日立システムズとはほぼほ競合しないがな。
- 52 ：非決定性名無しさん：2020/02/16(日) 13:43:03 .net
- 静脈認証の時点で、手のひらで感染する
はやく顔認証を導入しないと
- 53 ：非決定性名無しさん：2020/02/16(日) 22:09:30 .net
- 来週中に何も動かないならどんだけ蔓延しても動かないでしょ
- 54 ：非決定性名無しさん：2020/02/16(日) 22:12:45 .net
- ひー
- 55 ：非決定性名無しさん：2020/02/16(日) 22:47:18 .net
- 明日以降出社とか203高地裸で歩く、
昭和20年8月6日の朝7時頃広島に行くのとほぼ同じよ
- 56 ：非決定性名無しさん：2020/02/16(日) 22:49:03 .net
- うちのオフィス、マジで部屋密封されてるし、絶対一人が感染してたら全員終わる
- 57 ：非決定性名無しさん：2020/02/17(月) 00:15:58 .net
- 原則9時出社でエレベーターは混むし、人詰め込み過ぎだからな。
春節明けの中国人も多そうだ。
- 58 ：非決定性名無しさん：2020/02/17(月) 00:19:46 .net
- 明日はエレベーターでくしゃみしまくってやるから覚悟しとけ
- 59 ：非決定性名無しさん：2020/02/17(月) 01:25:31 .net
- >>52
静脈認証でも機器に接触しない方式もあるよ
- 60 ：非決定性名無しさん：2020/02/17(月) 07:41:43 .net
- 今日はリモートワーク
- 61 ：非決定性名無しさん：2020/02/17(月) 08:33:31.97 .net
- ハイシスは土方だから
BPの扱いは劣悪お察し
- 62 ：非決定性名無しさん：2020/02/17(月) 17:57:45 .net
- NTTデータでコロナにかかった派遣社員、CTCにも結構いるとこだな
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/news/18/07102/
- 63 ：非決定性名無しさん：2020/02/17(月) 19:02:01 .net
- 今日も一日リモートワークと言う名のzoomエロチャMTG終了。下半身スッポンポンの緊張感がたまらない。
- 64 ：非決定性名無しさん：2020/02/17(月) 19:04:07 .net
- もうzoomも商材として、アダルト業界に売り込もうぜ
- 65 ：非決定性名無しさん：2020/02/17(月) 19:29:42.23 .net
- よっしゃ！
オレ、タマチンに磨きかけとったんだぜ！
さぁ撮れや売れや！
- 66 ：非決定性名無しさん：2020/02/17(月) 20:38:44 .net
- まぁ実際zoomの顧客の半数はアダルト業界だからな
- 67 ：非決定性名無しさん：2020/02/18(火) 08:15:40.38 .net
- おはようございます。今日も一日リモートワーク開始します。
今日は今まで憧れていた机の下ではフェラされながら、仕事するというのをzoomでチャレンジします。デリヘル到着するの楽しみです。
皆さんも工夫して、コロナを乗り越えましょう！
- 68 ：非決定性名無しさん：2020/02/18(火) 08:25:40.37 .net
- 武漢から直輸入のデリヘルから直で口移しおめでとうございます。
- 69 ：非決定性名無しさん：2020/02/18(火) 08:29:47.11 .net
- 俺は同期部屋に呼んで二人でリモートワーク。フェラzoom最高！
- 70 ：非決定性名無しさん：2020/02/18(火) 08:44:11.96 .net
- 武漢直通
- 71 ：非決定性名無しさん：2020/02/18(火) 21:03:28 .net
- 友達のIT会社は在宅ワークもなければ会議も全て対面らしい。
かわいそうに
- 72 ：非決定性名無しさん：2020/02/18(火) 21:10:09 .net
- じゃあもう対面で直接ちんこ見せるしかないじゃん・・
かわいそう・・
- 73 ：非決定性名無しさん：2020/02/18(火) 21:43:39 .net
- え？マジで？（ぽっ
- 74 ：非決定性名無しさん：2020/02/18(火) 22:01:12.91 .net
- テレワーク申請してホテルで不倫とか絶対禁止だぞ！
- 75 ：非決定性名無しさん：2020/02/18(火) 22:18:19.97 .net
- >>73
それは照れワー
- 76 ：非決定性名無しさん：2020/02/19(水) 08:19:45 .net
- おはよう御座います！今日も全裸で照れワーク始めます！コロナ対策バッチリんこ！
- 77 ：非決定性名無しさん：2020/02/19(水) 08:44:45 .net
- フツーに風邪ひくぞ
パンツ以外はちゃんと着ろ
- 78 ：非決定性名無しさん：2020/02/19(水) 14:09:44.23 .net
- キミのオメコにzoomイン！したいって言ったら、それセクハラですよって言われた。
3年前なら許されたのに、厳しくなったよな。
- 79 ：非決定性名無しさん：2020/02/19(水) 14:12:10.88 .net
- いい加減そのネタも見飽きた。
- 80 ：非決定性名無しさん：2020/02/19(水) 16:56:00.81 .net
- この会社はスケベおじさんしか居ないの？？ウチそんな会社嫌なんやけど
- 81 ：非決定性名無しさん：2020/02/19(水) 17:05:37.50 .net
- NSOLよりマシ
- 82 ：非決定性名無しさん：2020/02/19(水) 17:46:12.48 .net
- でも、スケベせんと少子化対策出来へんねんで。
- 83 ：非決定性名無しさん：2020/02/19(水) 17:50:16.29 .net
- エロ対決乙
- 84 ：非決定性名無しさん：2020/02/19(水) 18:07:06.42 .net
- >>78
相手が我慢して指摘し無かっただけで許されてはない。
女性の間で最悪な評判が立ってるだけ。
- 85 ：非決定性名無しさん：2020/02/19(水) 18:29:23.99 .net
- >>84
でも、何人かスケベ出来たで？
- 86 ：非決定性名無しさん：2020/02/19(水) 21:47:49.51 .net
- >>80
しかも、このスレの半数は人事部っぽい
このスレ覗いてしこしこオ○ニーが弊社の人事部の日々の仕事だしね
- 87 ：非決定性名無しさん：2020/02/19(水) 22:18:30.73 .net
- 最近はセクハラ、セクハラってうるさいから女側も女と見られることが少なくなってきたから、スケベせえへん？って聞いたら、イヤとか言いながらだから濡れてるんやで。
- 88 ：非決定性名無しさん：2020/02/19(水) 22:21:57.70 .net
- エロ対決のようなセンスのない下ネタとか気持ち悪いだけで、NSSOLの足元にも及ばんわ
- 89 ：非決定性名無しさん：2020/02/19(水) 22:24:52.06 .net
- NSSOL？・・ああ！あのNSSOLね！
分かるよ分かるわ
- 90 ：非決定性名無しさん：2020/02/20(木) 03:07:07.10 .net
- >>88
勉強しろバカ
- 91 ：非決定性名無しさん：2020/02/20(木) 08:11:46.57 .net
- あれだでしょ、通信販売で服なんか売ってるやつ
- 92 ：非決定性名無しさん：2020/02/20(木) 08:58:14.73 .net
- おはよう御座います！今日も一日テレワーク開始します！
キミのオメコにzoomイン！
- 93 ：非決定性名無しさん：2020/02/20(木) 13:34:37.55 .net
- >>92
ケツの穴洗って待ってなさい
- 94 ：非決定性名無しさん：2020/02/20(Thu) 17:03:23 .net
- >>93
キミのお尻にzoomイン!
- 95 ：非決定性名無しさん：2020/02/20(木) 18:14:09.10 .net
- CTCって字ズラ的にちんこみたい
- 96 ：非決定性名無しさん：2020/02/20(木) 18:14:35.74 .net
- 字面
- 97 ：非決定性名無しさん：2020/02/20(木) 18:19:20.13 .net
- >>95
キミのチンコはzoomアウト！
- 98 ：非決定性名無しさん：2020/02/20(木) 18:35:59.26 .net
- >>97
> >>95
> キミのチンコはzoomアウト！
黙れカスインポ
- 99 ：非決定性名無しさん：2020/02/20(Thu) 19:29:53 .net
- デカすぎるから画面に収まらないんだなコレがｗ
- 100 ：非決定性名無しさん：2020/02/20(Thu) 19:44:24 .net
- 障害者乙
- 101 ：非決定性名無しさん：2020/02/20(Thu) 23:34:23 .net
- zoomってそんなに良いサービスなの？
- 102 ：非決定性名無しさん：2020/02/21(金) 00:32:35.33 .net
- ベテラン抜けすぎだろ
30代中盤前後の出来るやつごっそり抜けてるじゃんか、大丈夫かCTC
- 103 ：非決定性名無しさん：2020/02/21(金) 06:55:51 .net
- それベテランじゃねーじゃん
- 104 ：非決定性名無しさん：2020/02/21(金) 07:27:39.59 .net
- テレワーク快適
- 105 ：非決定性名無しさん：2020/02/21(金) 07:50:29.31 .net
- テレワークって平均実働どれくらいなんだ？
- 106 ：非決定性名無しさん：2020/02/21(金) 08:19:22 .net
- おはよう御座います！毎日、毎日テレワーク！
今日も元気にzoomイン！
ちなみにテレワークの実働時間、わたしは2時間です。
テレワーク開始報告して、今日のニュース調べて、日報書いて終わり。
まぁ、会社でも似たようなもんですけどw
- 107 ：非決定性名無しさん：2020/02/21(金) 08:21:24 .net
- >>102
給料の安い若手が残り、これから給料が伸びそうな中堅が転職する。そして、最も給料の高い働かないおじさん達のポジションが安泰になる。
最高じゃないか！
- 108 ：非決定性名無しさん：2020/02/21(金) 08:46:30 .net
- まあその使えない給料泥は今だけ良ければそれでいいと思ってるし、末期に向かって進む会社の典型的な例だな。、
- 109 ：非決定性名無しさん：2020/02/21(金) 10:06:02 .net
- あと10年持ってくれればあとはどうでも良いです！10年は十分現状維持出来そうなので！
- 110 ：非決定性名無しさん：2020/02/22(土) 09:39:31.21 .net
- 新型肺炎に感染したのは、NTTデータの東京都港区の拠点で働く協力会社の社員。日経クロステックの取材で、技術者派遣を手掛けるVSNの社員であることが分かった。
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/news/18/07102/
お前ら安くこき使ってるとはいえ変な態度取るなよ？
- 111 ：非決定性名無しさん：2020/02/22(土) 10:20:14.97 .net
- でも、nttの内部で感染したんだろ？
- 112 ：非決定性名無しさん：2020/02/22(土) 10:53:13 .net
- ようやく部長になれた。長かった。
- 113 ：非決定性名無しさん：2020/02/22(土) 10:55:03 .net
- お前、人事通達で特定できるんだぞ？
- 114 ：非決定性名無しさん：2020/02/22(土) 11:01:37 .net
- えっ、そうなん？知らんかった。ごめん。
- 115 ：非決定性名無しさん：2020/02/22(土) 11:08:35 .net
- >>114
特定した
- 116 ：非決定性名無しさん：2020/02/22(土) 11:24:37 .net
- 新任やし大目にみたってや。
- 117 ：非決定性名無しさん：2020/02/22(土) 11:27:44 .net
- よしよし、なでなでぎゅー
- 118 ：非決定性名無しさん：2020/02/22(土) 11:33:02 .net
- 部長体験VRはお楽しみ頂けましたか？
- 119 ：非決定性名無しさん：2020/02/22(土) 11:36:39 .net
- 俺は降格したわ。
- 120 ：非決定性名無しさん：2020/02/22(土) 11:43:06 .net
- >>119
特定した！
- 121 ：非決定性名無しさん：2020/02/22(土) 11:44:39 .net
- なんか部署無くなったから辞めたわ。
- 122 ：非決定性名無しさん：2020/02/22(土) 11:45:22 .net
- >>121
特定した！
https://www.vorkers.com/user_answer.php?vid=a0A1000002MDIKA
- 123 ：非決定性名無しさん：2020/02/22(土) 12:23:22.83 .net
- >>110
VSNって無能しかいないやんけ
- 124 ：非決定性名無しさん：2020/02/22(土) 12:39:38.50 .net
- チンコ落としたから新しいの買ったわ。
- 125 ：非決定性名無しさん：2020/02/22(土) 12:40:06.28 .net
- >>123
何自分のこと言ってんの？
- 126 ：非決定性名無しさん：2020/02/22(土) 13:27:33.85 .net
- ここおじさんが濃厚接触したいと言うので濃厚接触しました。
- 127 ：非決定性名無しさん：2020/02/22(土) 13:35:47.25 .net
- 田町のデータ拠点ってどうせBP常駐しか殆どおらんのだろ？
うちの従業員も常駐してても全く不思議じゃないんだが、もう霞や大崎に持ち込まれたりした？
- 128 ：非決定性名無しさん：2020/02/22(土) 14:10:49.24 .net
- 俺、休職中だわ。
- 129 ：非決定性名無しさん：2020/02/22(土) 18:03:58 .net
- >>124
吸え付け作業は事足りてるか？
- 130 ：非決定性名無しさん：2020/02/22(土) 22:48:04 .net
- 成人病ある奴やタバコ吸う奴、
健康リスク高い奴は重症化する可能性あるから気をつけろよ
- 131 ：非決定性名無しさん：2020/02/23(日) 01:53:59 .net
- >>127
それ以前に既に霞ヶ関にもちこまれてる可能性
- 132 ：非決定性名無しさん：2020/02/23(日) 02:05:04.26 .net
- キャリア官僚
- 133 ：非決定性名無しさん：2020/02/23(日) 17:10:58.83 .net
- あー腹へった
カレー食いに行こうかな
- 134 ：非決定性名無しさん：2020/02/23(日) 18:07:05.26 .net
- あー腹へった
ウンコ食いに行こうかな
- 135 ：非決定性名無しさん：2020/02/23(日) 18:46:24.14 .net
- お前、死ぬぞ？
- 136 ：非決定性名無しさん：2020/02/23(日) 18:55:29.38 .net
- >>135
五反田の専門店だから大丈夫
- 137 ：非決定性名無しさん：2020/02/23(日) 21:24:47 .net
- 大崎オフィスは五反田近いもんな
- 138 ：非決定性名無しさん：2020/02/24(月) 00:55:52.10 .net
- 五反田とか鶯谷ってディープだよな
- 139 ：非決定性名無しさん：2020/02/24(月) 17:59:50 .net
- 明日も在宅ワーク
- 140 ：非決定性名無しさん：2020/02/24(月) 22:08:50 .net
- ええなあ
- 141 ：非決定性名無しさん：2020/02/25(火) 12:31:13 .net
- >>130
部屋や机が埃だらけで掃除しない奴もな。
呼吸器やられると悪化しやすい。
密室がどうこう言う前に我が身を正せ。
- 142 ：非決定性名無しさん：2020/02/25(火) 19:59:33 .net
- さっさとテレワークに切り替えればいいのに、親会社が中国どっぷりだから無理か
- 143 ：非決定性名無しさん：2020/02/25(火) 21:54:07 .net
- 伊藤中国
- 144 ：非決定性名無しさん：2020/02/25(火) 22:25:15 .net
- >>143
草
- 145 ：非決定性名無しさん：2020/02/25(火) 22:40:28 .net
- テレワーク解禁するとお前ら毎日zoomでテレワークセックスするやん？
- 146 ：非決定性名無しさん：2020/02/25(火) 22:49:00 .net
- 実際、zoomによる公開オナニーとかセックスがバレたら日本のメディアに取り上げられて、末代まで超有名な会社として
日本の歴史に名を残しそう
- 147 ：非決定性名無しさん：2020/02/25(火) 23:27:00.11 .net
- ミーティングって、実は管理サーバ側で全ストリーミングが一定期間保存されててサムネ観られてるって知っててネタ投稿してるんだよね？
- 148 ：非決定性名無しさん：2020/02/25(火) 23:42:02.06 .net
- そこで見られることを想定してのプレイ。
- 149 ：非決定性名無しさん：2020/02/26(水) 08:06:11.14 .net
- お前ら就職活動中の奴らもここチェックしてるんだぞ！
zoomでテレワークセックス目的のために入社してくる奴がいたらどうするんだ！
回線増強しないといけなくなるじゃないか！
- 150 ：非決定性名無しさん：2020/02/26(水) 16:49:19 .net
- なに！そんなエロス要素満載の会社なのか！
応募だな！
- 151 ：非決定性名無しさん：2020/02/26(水) 16:56:41 .net
- 五反田はピンサロからテレワーク
- 152 ：非決定性名無しさん：2020/02/26(水) 20:32:30.99 .net
- 情シスのメール移行の案内が酷すぎでワロタ
- 153 ：非決定性名無しさん：2020/02/26(水) 21:32:03 .net
- あんな仕事で賞や優秀組織に選ばれるのがすごいな。
- 154 ：非決定性名無しさん：2020/02/26(水) 22:17:19.45 .net
- メールすらきてないお
- 155 ：非決定性名無しさん：2020/02/26(水) 23:06:42 .net
- メール移行のやり方もわからんし、リニューアルされた社内イントラなんなんあれ？めちゃ遅やん。
でもこれでまたなんか表彰されちゃうの？
- 156 ：非決定性名無しさん：2020/02/26(水) 23:19:21 .net
- 内職するしかできない奴を食わすのもお前らの役目なんやで。
- 157 ：非決定性名無しさん：2020/02/26(水) 23:51:25.71 .net
- メール移行めんどくせー
- 158 ：非決定性名無しさん：2020/02/27(木) 08:13:02.76 .net
- 内職するだけの奴食わすのは仕方ないが、表彰されたり彼奴らイケてる風に扱うのはやめてほしいな。
とりあえず社内イントラのリニューアルに関わった人間全員降格してほしい。
- 159 ：非決定性名無しさん：2020/02/27(木) 11:39:36.41 .net
- 新イントラ見辛すぎるだろ
- 160 ：非決定性名無しさん：2020/02/27(木) 11:39:36.55 .net
- 新イントラ見辛すぎるだろ
- 161 ：非決定性名無しさん：2020/02/27(木) 11:42:52.65 .net
- 内職チームにもたまには花を持たせてやれよ。例え使い物にならないポンコツ作りであっても。。
そうでもしてあげないと精神持たないよw
- 162 ：非決定性名無しさん：2020/02/27(木) 12:31:54.83 .net
- >>161
精神持たなくてよいから、嫌なら辞めろよ。
- 163 ：非決定性名無しさん：2020/02/27(Thu) 19:25:07 .net
- 1.新メール切替。移行は順次行うと案内
2.メール移行は各自手作業やれとのご鞭撻メール
3.リモートワークの俺氏、リモートでは移行できないことを知る
4.渋々夕方から出社。手順どおりにやるが接続エラーで作業出来ず
3.問合するが2日経過も回答なし←今ココ
5.旧アカウントでサーバ接続後、同期に5日かかるので全裸待機
6.同期完了後、やっと移行作業開始
コレ期限まで後2週間なんだけど
終わるの？
移行のためだけに、また出社すんの？
- 164 ：非決定性名無しさん：2020/02/27(Thu) 19:48:24 .net
- メール移行してやのメールすら来とらん模様
- 165 ：非決定性名無しさん：2020/02/27(Thu) 19:50:07 .net
- >>163
そうだけど、なんか文句あんの？
嫌なら移行しなくて良いよカス。
- 166 ：非決定性名無しさん：2020/02/27(Thu) 19:50:27 .net
- >>159
嫌なら見るな。
- 167 ：非決定性名無しさん：2020/02/27(Thu) 21:24:06 .net
- 情シスご乱心
自分らの負担軽減と期日厳守で評価上げるため
全社員犠牲にするのが当たり前なのか？
コスト部門は
メールのために出社とか
人事止めろや
- 168 ：非決定性名無しさん：2020/02/27(Thu) 21:47:49 .net
- 旧システムはメーラーでもアクセス出来なくなってるから移行で同期で負荷かかり過ぎてハングしてるんだろ。
メール来た奴のほとんどは接続できないし、当然まだ連絡行ってない奴には当分連絡こない。
解消しない限りは解決しないから問合せ回答も来ない。
- 169 ：非決定性名無しさん：2020/02/27(木) 22:39:10.60 .net
- >>167
システム使わせて貰ってるんだから感謝しろよ。
- 170 ：非決定性名無しさん：2020/02/27(Thu) 22:47:41 .net
- やつらも定期的に移行させるようなシステム造らないと失業しちゃうんだから大目に見てやれよ
- 171 ：非決定性名無しさん：2020/02/28(金) 00:32:12.38 .net
- 新C-WEは、64kで接続してるんかい？パラパラマンガですね
っていうか、今すぐ旧に切り戻せよ、これが失敗と思わないんなら
相当システム屋としてセンスねぇ
- 172 ：非決定性名無しさん：2020/02/28(金) 00:55:39.33 .net
- メールもイントラも旧のが良かった。
- 173 ：非決定性名無しさん：2020/02/28(金) 14:57:15.62 .net
- メール移行でヘルプデスクに問い合わせ出したら回答来たの2週間後だったわ。激務で忙しいんだろうなぁ
- 174 ：非決定性名無しさん：2020/02/28(金) 15:23:25 .net
- >>163
今さらだけど、テレワークでも移行できるだろコレ。
- 175 ：非決定性名無しさん：2020/02/28(金) 16:20:41.38 .net
- >>171
QOSかけてるから、一般社員は9600bps。主任級で64k、課長級で512k、部長級からはMbps。
遅さに不満があるなら出世しろと言うこと。
- 176 ：非決定性名無しさん：2020/02/28(金) 17:11:22.68 .net
- >>175
これまじ？こんなん笑うんだけどおちんぽctc
- 177 ：非決定性名無しさん：2020/02/28(金) 18:43:02.09 .net
- >>174
いまだに俺フロアは全裸待機できない。
何故繋がらないのか謎。
- 178 ：非決定性名無しさん：2020/02/28(金) 18:50:35.28 .net
- HDI とかで365入ってればな。
365入ってないシンクラは詰む。
そしてHDIは新規申し込み再開しない。
- 179 ：非決定性名無しさん：2020/02/28(金) 20:00:50 .net
- 情シスは掃き溜め部署
- 180 ：非決定性名無しさん：2020/02/28(金) 20:18:33 .net
- >>176
部下より上司の方が情報発見するの遅かったらあかんやん。
なので、同時にイントラ見ても偉い人の方が早く表示されるようになってるんやで。
- 181 ：SCSK北浜の岩下周平さん：2020/02/28(金) 22:09:37 .net
- 北浜の岩下周平さん
ストーカーやめてください
変装してもバレてますよ
次会ったら警察呼びますね
線路から撮ってました（2度）
- 182 ：非決定性名無しさん：2020/02/29(土) 09:50:38 .net
- CTC関係ねー
- 183 ：非決定性名無しさん：2020/02/29(土) 09:51:30 .net
- 荒らしに反応するな
しかもコピペだし
- 184 ：非決定性名無しさん：2020/02/29(土) 10:04:52 .net
- >>178
手順書の頭に手順を行う為の前提条件や環境を明確に記載しろよと思うわ。
- 185 ：非決定性名無しさん：2020/02/29(土) 10:05:59 .net
- 最初に概要が付くようになっただけでも、かなりの改善。
- 186 ：非決定性名無しさん：2020/02/29(土) 10:41:20 .net
- その最初に概要付けるだけで能力効果で抜群の成果やぞ。
- 187 ：非決定性名無しさん：2020/02/29(土) 13:06:12 .net
- コロナショックはうち関係あるかな？
暇してる派遣切るくらいか
- 188 ：非決定性名無しさん：2020/02/29(土) 13:09:56 .net
- 製品出荷が遅れまくってる。
- 189 ：非決定性名無しさん：2020/02/29(土) 17:32:47.45 .net
- 知人の会社はリモートなんぞできない環境ばかり。
そう聞くとウチも満更じゃない。
親会社は知らん
- 190 ：非決定性名無しさん：2020/02/29(土) 18:34:22.59 .net
- NRIもデータも今は基本リモートだろ
これで張り合おうとか遅れとるわ
- 191 ：非決定性名無しさん：2020/02/29(土) 20:14:09 .net
- どこにその2社と張り合おうなんて文面があった？
- 192 ：非決定性名無しさん：2020/02/29(土) 20:56:25.21 .net
- >>191
突っ込み入れると余計ややこしくなる
- 193 ：非決定性名無しさん：2020/02/29(土) 21:50:13.88 .net
- 暇な派遣がテレワーク。
いなくても良い人がわかるので必要のない派遣を切る良い機会だ。
- 194 ：非決定性名無しさん：2020/03/01(日) 10:23:19 .net
- 派遣のがテレワーク対応してるからな。
今の局面でテレワーク対応出来ない会社のが
株主評価は下がるだけで。
- 195 ：非決定性名無しさん：2020/03/01(日) 10:53:12 .net
- テレワーク不可な仕事＝重要で高価値な仕事
こう思い込むことでポコチンすりすりキモチイイ〜ん
- 196 ：非決定性名無しさん：2020/03/01(日) 14:30:26.96 .net
- テレワークだと服装気にしなくていいのが助かるなー
パジャマのままでもいいんだろ？
ただそのうちダレてきて鬱になりそう・・
- 197 ：非決定性名無しさん：2020/03/01(日) 16:41:24 .net
- 伝家の宝刀派遣切り繰り出すの？
- 198 ：非決定性名無しさん：2020/03/01(日) 17:41:40.25 .net
- >>196
ダレてきたらフルチンになれ
しばらくは大丈夫だ
- 199 ：非決定性名無しさん：2020/03/01(日) 18:18:37.46 .net
- それはそうだろう。稼働率が低いやつは斬らないと。高い金を払っているのだから成果を出せないやつはいらない。
- 200 ：非決定性名無しさん：2020/03/01(日) 18:49:15 .net
- それはゴミ社員も同じやで
- 201 ：非決定性名無しさん：2020/03/01(日) 18:50:24 .net
- 伝家の宝刀は草
- 202 ：非決定性名無しさん：2020/03/01(日) 19:49:09.87 .net
- コロナショックで今後深刻なことになるし伝家の宝刀はすぐやるだろう
- 203 ：非決定性名無しさん：2020/03/01(日) 21:51:42.15 .net
- 直ぐ切れるという点が派遣の売りの一つじゃん
今時は単価も高いし、そのメリットないとどこも契約しないやろ
- 204 ：非決定性名無しさん：2020/03/01(日) 22:32:01.22 .net
- 初夏あたりでばっさりかな
- 205 ：非決定性名無しさん：2020/03/01(日) 23:07:24 .net
- 派遣切ったら、仕事出来ないプロパーだけ残るから案件止まるやん
- 206 ：非決定性名無しさん：2020/03/01(日) 23:09:18 .net
- いっつも社員と派遣でバチってるよな
わが社は
- 207 ：非決定性名無しさん：2020/03/01(日) 23:17:36 .net
- 派遣の方人多くて仕事回してる自信があるからか、あんまりプロパーの顔立てるようなことしないし
- 208 ：非決定性名無しさん：2020/03/01(日) 23:20:03 .net
- 別にプロパーに媚売ったところでなんの思い入れも無いわけだが。
- 209 ：非決定性名無しさん：2020/03/02(月) 00:01:26 .net
- 最近は仕事ができる派遣がいない。以前と比べ質が下がった。
- 210 ：非決定性名無しさん：2020/03/02(月) 00:15:45 .net
- 良い機会だから派遣全員解雇しようぜ。
新コロ感染リスクも減るしな
- 211 ：非決定性名無しさん：2020/03/02(月) 06:30:48.51 .net
- スライドワークや在宅ワークするのに派遣の協力も必要。
むしろ辞めないようにお願いするくらい。
- 212 ：非決定性名無しさん：2020/03/02(月) 07:14:50 .net
- >>209
ここ数年は超売り手市場だったから出来る派遣はどんどん抜けて転職していた
だから未だに派遣されてるのは転職出来ない残りカスのような雑魚が多い
- 213 ：非決定性名無しさん：2020/03/02(月) 07:34:18 .net
- ここの40歳超えたヒラ社員は、その残りカス派遣以下だけどな。
- 214 ：非決定性名無しさん：2020/03/02(月) 07:55:16.57 .net
- この世界情勢でいつ日本の各業界で派遣切りラッシュ突入してもおかしくないからな。
今どきの派遣って一応派遣元の正社員って場合が多いと思うけど派遣先無かったら解雇されちゃうんでしょ？
- 215 ：非決定性名無しさん：2020/03/02(月) 09:11:12.87 .net
- 新イントラに繋ぐたびに遅さにイライラする。
急ぎの調べごとがある時くらいしかイントラなんてアクセスしないのに、全然情報に辿りつけない。
こんな状況で主管に連絡するとイントラ見ろと言われる。
こんなシステム改悪した奴全員降格して欲しいけど、なんか知らんが表彰されるんだよな。
こんな便所の落書きでしか本音吐けないなんて、うち終わってるなと思う。
- 216 ：非決定性名無しさん：2020/03/02(月) 17:48:49.60 .net
- それじゃプロパーの顔立ててたら金よこせよ。いくらでも立ててやるから。
無料で顔立てろとかどんだけブラック思考なんだよ。
- 217 ：非決定性名無しさん：2020/03/02(月) 21:20:12.23 .net
- >>216
既に高い金払ってるぞ。あと喫煙所は派遣禁止して欲しい。
- 218 ：非決定性名無しさん：2020/03/02(月) 22:11:17.60 .net
- 派遣社員はトイレ大禁止な。
- 219 ：非決定性名無しさん：2020/03/02(月) 22:12:51.94 .net
- も、漏れちゃう・・
- 220 ：非決定性名無しさん：2020/03/02(月) 22:19:37.64 .net
- 仕方ない、小便器にウンコしたろ
- 221 ：非決定性名無しさん：2020/03/03(火) 07:08:40 .net
- >>215
社内で普通に言える。
人質でも取られている？
- 222 ：非決定性名無しさん：2020/03/04(水) 00:14:42.40 .net
- 今ほんとに派遣の単価高いよな
20台後半の若手社員もかなり高いよ
- 223 ：非決定性名無しさん：2020/03/04(水) 00:36:22.52 .net
- 3月の駆け込み案件がほとんどボツった。
そのかわりテレワーク系案件の問い合わせが増えてきた。
- 224 ：非決定性名無しさん：2020/03/04(水) 04:53:26.59 .net
- ちーん（笑）
- 225 ：非決定性名無しさん：2020/03/04(水) 07:44:24.96 .net
- コロナ憎い？
- 226 ：非決定性名無しさん：2020/03/04(水) 08:24:07.79 .net
- コロナのおかげで出勤しなくてすみます。
もう、出世する見込みも無い40代平社員なので、上司の顔も見なくて済むからコロナ最高。このまま定年までコロナ蔓延して欲しい。
- 227 ：非決定性名無しさん：2020/03/04(水) 08:29:39.57 .net
- イイネ
- 228 ：非決定性名無しさん：2020/03/04(水) 11:06:27 .net
- まーん（笑）
- 229 ：非決定性名無しさん：2020/03/04(水) 11:09:50.49 .net
- ◆休校要請前
・「安倍は休校宣言しろ！」
・「決断できない総理」「後手後手」
・「学校休校を表明した大阪府＆北海道は素晴らしい！」
↓
◆安倍による休校要請発言後
・「なんで休校にするんだ！場当たり的だ！」
・「休校して何の効果があるんだ！」「決定プロセスがー！」「安倍独断がー！」
・「シングルマザーガー！」「景気ガー！」「子供一人で心配ガー！」「学力低下ガー！」「子供の昼飯ガー！」「子どもを家に一人にすると火事を起こすガ−！」
- 230 ：非決定性名無しさん：2020/03/04(水) 12:30:41 .net
- 赤ストラップが自民信者だと哀れにしか思わない
- 231 ：非決定性名無しさん：2020/03/05(Thu) 08:24:04 .net
- 派遣でも出来る部署の社員って事で同類だよ
- 232 ：非決定性名無しさん：2020/03/05(Thu) 08:31:30 .net
- って言うか社員の稼働率低すぎじゃね？
稼働率50%行かないSE多すぎなんだが。
それで、2件くらい問い合わせ対応し始めると、もう忙しく大変なので派遣増やして！って感じでゴミが量産されてる。
- 233 ：非決定性名無しさん：2020/03/05(Thu) 09:16:07 .net
- 蟻んこの稼働率が８０％なのは有名な話だが
ＳＥの稼働率が６０％なのは意外と知られていない
- 234 ：非決定性名無しさん：2020/03/05(Thu) 09:26:14 .net
- アリの場合、働かない2割を集めて新しい群れを形成してやると
稼働率は最終的に8割に達するという
働かない4割のＳＥを集めて新しい群れを形成してやると
結果はＣＭの跡で！！（ぢゃぢゃん！
- 235 ：非決定性名無しさん：2020/03/05(Thu) 09:35:07 .net
- >>232
その割にある部署では稼働率逐次管理して
- 236 ：非決定性名無しさん：2020/03/05(Thu) 12:45:11 .net
- >>234
働いていた60%のうち、少なくとも２割が働かなくなる。
- 237 ：非決定性名無しさん：2020/03/05(木) 14:28:39.54 .net
- 働かない4割を集めて部署作ると相対評価だから、働かない4割の奴らの基準で階層作るので、他部署から見たらゴミみたいなSEが高評価になり、高評価の奴のレベル低いから天国みたいな部署になる。
今は未来軒って名前でラーメンでも使ってるんじゃなかったっけ？
- 238 ：非決定性名無しさん：2020/03/05(Thu) 15:36:23 .net
- >>237
君、優勝！
- 239 ：非決定性名無しさん：2020/03/05(Thu) 17:10:11 .net
- 最後が言いたかっただけだろ
- 240 ：非決定性名無しさん：2020/03/05(木) 18:42:34.90 .net
- そば屋になろうかな
とりあえず箱そばか富士そばでチェーンのノウハウ学んでみるか
- 241 ：非決定性名無しさん：2020/03/05(木) 18:46:53.47 .net
- キチガイ中小おちん
- 242 ：非決定性名無しさん：2020/03/05(木) 19:47:15.96 .net
- 未来軒舐めんよ！5G使ったサステナブルなラーメンチェーンをブロックチェーンで作ってるんだよ！
- 243 ：非決定性名無しさん：2020/03/05(木) 20:55:15.10 .net
- よくわからんが
マズそうなイメージしか浮かばない
- 244 ：非決定性名無しさん：2020/03/05(木) 21:09:19.79 .net
- 光回線が麺なの？麺の硬さは？
- 245 ：非決定性名無しさん：2020/03/05(木) 21:32:08.68 .net
- ボッキンキンですお
- 246 ：非決定性名無しさん：2020/03/05(木) 22:05:06.77 .net
- ラーメン一本、一本の茹で加減をブロックチェーンでトラッキングするんやで。絶妙な茹で加減を素人でも短時間で作り出せるようにするんや。
全店舗にIoTトイレを設置して10分以上使ってる奴が居たら自動的にドアが開いて5Gで全世界にトイレ映像公開するんや。
そのトイレ映像に広告付けて、広告収入でラーメンは月1000円払えば食べ放題や。
これがブロックチェーンで5Gでサステナブルな未来軒や！
- 247 ：非決定性名無しさん：2020/03/05(木) 22:17:31.67 .net
- 金曜日はテレワークって言って三連休
- 248 ：非決定性名無しさん：2020/03/05(木) 22:28:09.81 .net
- 俺は月曜からテレワークって言って、長い春休み満喫してる。有償稼働求められない部署はホンマ楽チンコ。
- 249 ：非決定性名無しさん：2020/03/05(Thu) 22:37:05 .net
- あ〜！もうコロナ、コロナって仕事サボれるのは良いけど流石にデリヘル呼んで感染したらシャレならんから溜まってるわ。早く一発抜きて〜
- 250 ：非決定性名無しさん：2020/03/06(金) 01:01:38 .net
- オイラは真面目に有給取ったどー
ニセテレワークちゃうでー
んじゃ堂々とヌいて来るでよー
- 251 ：非決定性名無しさん：2020/03/06(金) 08:21:01 .net
- おっす！今日もテレワークで仮想有給勤務で臨みます！
- 252 ：非決定性名無しさん：2020/03/06(金) 08:56:54.24 .net
- リモートワーク最高
- 253 ：非決定性名無しさん：2020/03/06(金) 10:46:20.46 .net
- テレワークまじ最高やな。ランチとかも自分で好きなの食えるし、なんかいちいち誰かと行くのめんどくさかったんだよな。もう恒久化して欲しいわ。
- 254 ：非決定性名無しさん：2020/03/06(金) 14:11:36 .net
- テレワークだと、いつでもウンコ出来る。トイレ混雑が無いのはマジ利点。うちの会社トイレ無さ過ぎ、ウンコ長過ぎ。
- 255 ：非決定性名無しさん：2020/03/06(金) 17:55:59 .net
- テクノうんち
- 256 ：非決定性名無しさん：2020/03/06(金) 18:27:00 .net
- なんだかんだみんな未来研のこと気にかけてくれてるんだな、ありがとう。
- 257 ：非決定性名無しさん：2020/03/06(金) 18:31:56 .net
- 気に掛ける方向が間違ってるけどな
お前が気にしないならまぁよきかな。。。
- 258 ：非決定性名無しさん：2020/03/06(金) 20:37:14 .net
- 俺も光ファイバーラーメン出前したい
- 259 ：非決定性名無しさん：2020/03/06(金) 20:52:49 .net
- 俺らの存在忘れられたら誰も相談に来なくなるやん？そうすると有償稼働稼げないやん？20%達成するのも難しいんやで？
忘れられることが最大のリスクだから、北朝鮮みたいに忘れられないようにミサイル打つ行為だけは辞めないけどな。
- 260 ：非決定性名無しさん：2020/03/06(金) 22:41:32 .net
- 情通の現場ってなにがやばいの？
営業？技術？
- 261 ：非決定性名無しさん：2020/03/06(金) 22:51:02 .net
- 管理職が馬鹿すぎることかな。
- 262 ：非決定性名無しさん：2020/03/06(金) 22:53:52 .net
- >>261
それはどゆこと？短納期受けいれるところ？
- 263 ：非決定性名無しさん：2020/03/06(金) 22:57:29 .net
- >>260
現場が馬鹿過ぎるところかな
- 264 ：非決定性名無しさん：2020/03/06(金) 22:58:32 .net
- >>260
営業が馬鹿ばっかり。
- 265 ：非決定性名無しさん：2020/03/06(金) 23:16:34.00 .net
- 情痛
- 266 ：非決定性名無しさん：2020/03/06(金) 23:46:29.59 .net
- 情通っつってもやっぱPMばっかなん？
CTCかCTCTか迷ってんだけど。
- 267 ：非決定性名無しさん：2020/03/06(金) 23:56:03 .net
- みんな馬鹿だったでござるの巻
- 268 ：非決定性名無しさん：2020/03/07(土) 00:26:41 .net
- >>260
ブラック度
- 269 ：非決定性名無しさん：2020/03/07(土) 02:18:04.45 .net
- >>266
CTCTなら技術的なことにより関われると思っているのだろうが、CTCTは技術サポート業務がメインだから開発プロジェクトにはほぼ関われないよ。
- 270 ：非決定性名無しさん：2020/03/07(土) 09:03:58.44 .net
- CTCTにも良い技術屋さんいるけどCTCとの格差は否めないよね
ハード保守とか消えていく運命だしなぁ
- 271 ：非決定性名無しさん：2020/03/07(土) 09:10:59.61 .net
- CTCTは10年もたたずに辞めていく。だから若い人ばかり。
- 272 ：非決定性名無しさん：2020/03/07(土) 09:29:45.94 .net
- >>266
どっちも離職率高くなってるから、今時Sierとか辞めとくのが正解。残ってるのは転職出来ないオッサンがしがまついてるだけ。
- 273 ：非決定性名無しさん：2020/03/07(土) 09:50:52.78 .net
- >>266
PM出来るならまだマシな方で通信事業者のやりたがらない力業の人力検証作業をルーチンワークで10年やり続ける忍耐力をら求められる仕事。
スーパーのパート並みの単調作業を延々と続けたい人にお勧め。
- 274 ：非決定性名無しさん：2020/03/07(土) 09:51:40.03 .net
- テレワで家に引き籠れる仕事に転職
- 275 ：非決定性名無しさん：2020/03/07(土) 09:53:18.99 .net
- コロナだけでなく、花粉的にも◎
今日は花粉多くて出られない
- 276 ：非決定性名無しさん：2020/03/07(土) 10:43:10 .net
- ウンコ待ち時間無くなって便秘解消した
- 277 ：非決定性名無しさん：2020/03/07(土) 11:30:05.58 .net
- 五分以上唸り声が聞こえる便所待ちとはおさらば
- 278 ：非決定性名無しさん：2020/03/07(土) 11:38:21 .net
- ウンコ待ちが常時十人は居るとか異常やろ。
- 279 ：非決定性名無しさん：2020/03/07(土) 11:43:00 .net
- >>266
入社してから毎日スクショ撮ってエクセルに貼り付ける仕事してる。チナ入社5年目。PMまでの道のりは結構長いですよ。
- 280 ：非決定性名無しさん：2020/03/07(土) 11:56:43 .net
- まあSIerとその子会社なんてIT版ゼネコンの構図そのものだからなー。今更だけど。
建設業者(受注管理、設計)＝CTC
↓下請け
施工業者(大工、鳶、配管工、塗装工)＝CTCT
営業、設計、スケジュール管理とかならCTC。エクセル仕事多し。事務方でも炎上したら大変。
ガテン系ならテクノロジ。まあ土方だから楽じゃないわな。
やはりベンダー側が楽でええよなあ。
- 281 ：非決定性名無しさん：2020/03/07(土) 12:08:07 .net
- 横串に配属されると勝ち組。有償稼働ノルマも無いし素人相手に偉そうにしてるだけで良い。
- 282 ：非決定性名無しさん：2020/03/07(土) 13:59:15 .net
- >>280
そういう役割分担があるわけではないよ。
- 283 ：非決定性名無しさん：2020/03/07(土) 15:32:58.56 .net
- >>279
新卒？
中途？
- 284 ：非決定性名無しさん：2020/03/07(土) 15:39:03 .net
- ワンフロアに何百人も詰め込んで便器5個しかないんだから仕方ない
昔客先でうんこ漏らしてるSE見たことあるし便器問題は深刻
- 285 ：非決定性名無しさん：2020/03/07(土) 15:50:58 .net
- >>283
中途。大規模通信事業者の案件に携われるといわれ入社したが、確かに間違ってわ無いけど、これだと通信事業者のトイレ掃除してるよあなもんだな。
- 286 ：非決定性名無しさん：2020/03/07(土) 16:18:26 .net
- 俺はPMやるってことで採用されたけど、採算原価書作成とスケジュール管理スキルだけは向上したが、ほかに何も取り柄がないことに気づいた、40歳の冬。
- 287 ：非決定性名無しさん：2020/03/07(土) 18:43:32 .net
- インフラ案件はよく分からんが、情通はスクショ貼り付け作業なんかに時間取ってんの？
エビデンスなんかカバレッジツールでHTML出力するだけだから直ぐ終わるわ
- 288 ：非決定性名無しさん：2020/03/07(土) 19:05:06 .net
- >>287
そんなことしたら体制維持出来なくなるから
- 289 ：非決定性名無しさん：2020/03/07(土) 22:35:00 .net
- 仕事の効率良くしたらSI費下がるからな。如何に簡単な仕事を多人数でこなして客に納得させてSI費高止まりさせるのが出来るSEだからな。
- 290 ：非決定性名無しさん：2020/03/07(土) 22:39:12 .net
- それはある
- 291 ：非決定性名無しさん：2020/03/07(土) 23:00:08 .net
- >>287
そんなことしてたら利益率下がるだろ。
機械だとミスが出ますし、2名体制で画面キャプチャに間違いが無いか確認しながら進めてます、これは品質維持のためのコストですと伝えるのが優秀なSEだぞ。
考えてもみろ、こんな単純作業が無くなったら増え続ける無気力社員養えなくなるんだぞ。高スキル求められるような仕事はベンチャーに格安でやらせれば良いんだよ。
- 292 ：非決定性名無しさん：2020/03/07(土) 23:22:29.88 .net
- SIer業界もこれからどんどん仕事無くなってくけどな。
残されたレガシーシステムの延命措置、保守契約の争奪戦になる。
- 293 ：非決定性名無しさん：2020/03/07(土) 23:44:54.72 .net
- 無くなるなら無くなるでいいから、そろそろ兆候を見せてほしいわけですよ
今の所案件が多すぎてPM不足で泣く泣く失注の繰り返しなんだが
- 294 ：非決定性名無しさん：2020/03/07(土) 23:50:32.15 .net
- 10年くらいかけてゆっくり減ってくよ。
- 295 ：非決定性名無しさん：2020/03/07(土) 23:53:10.69 .net
- どちらかというと優秀なやつはCTCでも、そうじゃなくてもどこでも食ってける。
危ないのは優秀じゃない普通レベル以下の連中だね。
情通の輩が中途半端な現場を食い漁ってくよ。
- 296 ：非決定性名無しさん：2020/03/08(日) 03:16:30.44 .net
- >>279
赤ストラップの人？
- 297 ：非決定性名無しさん：2020/03/08(日) 03:17:34.14 .net
- テクノロジはやめとき
保守+SI二足の草鞋を履かされて檄ブラック化しとる。
- 298 ：非決定性名無しさん：2020/03/08(日) 08:28:31.93 .net
- >>296
いや、青ストラップだけど。
- 299 ：非決定性名無しさん：2020/03/08(日) 09:51:24.70 .net
- SI（笑）
ただ作業人数と時間の掛け算するだけの簡単な仕事
- 300 ：非決定性名無しさん：2020/03/08(日) 10:37:25 .net
- 作業人数と時間で単価決めるから作業効率化ツールとか導入したいとか戦犯になるからな。
そういう事に何の疑問も持たない人間の溜まり場だからな。
- 301 ：非決定性名無しさん：2020/03/08(日) 10:57:42 .net
- いや、情通はどうか知らんが開発部署はツール使いまくってるから
エビデンスもテストケースもクラスも出来る範囲内ではツール使う
そうやって少しでも省力化しないと規模の大きいアプリ案件なんか終わらん
- 302 ：非決定性名無しさん：2020/03/08(日) 11:10:45 .net
- >>301
そうか？テスト工数削減して課長レビューしたら、何でこんな安いの？これだと有償稼働足らなくなるから、もっと取ってとか言われて死ねって思った。
有償稼働稼いで部下増やさないと出世出来ないから人減らしに繋がる効率化なんて悪だからな。
- 303 ：非決定性名無しさん：2020/03/08(日) 11:29:51 .net
- インフラに関しては20年前と本質は変わってないな
接続先がクラウドにいるかいないかなだけで
- 304 ：非決定性名無しさん：2020/03/08(日) 11:34:45 .net
- クラウドだと仕様がコロコロ変わるからテストとかそもそも少ないよ。それに時間かけてると置いてけぼりになる。
ベンチャーと競合するケースも増えて来るからクラウドは難しいよな。
- 305 ：非決定性名無しさん：2020/03/08(日) 13:32:03 .net
- >>296
赤ストラップの奴は俺のウシロで、キャプチャヨシ！って言う係り。
- 306 ：非決定性名無しさん：2020/03/08(日) 13:42:55.88 .net
- とても高度な作業してるんですね(^^)
- 307 ：非決定性名無しさん：2020/03/08(日) 14:56:05 .net
- AIなんかに取って代われない作業だぜ・・・
- 308 ：非決定性名無しさん：2020/03/08(日) 15:20:17.98 .net
- AIに変わるとしても作業費は据え置きで、確認係を増員やで。
- 309 ：非決定性名無しさん：2020/03/08(日) 15:24:06.22 .net
- 見積もり上の工数は増やしても人は増やさないのがデキるPM
- 310 ：非決定性名無しさん：2020/03/08(日) 15:28:12.63 .net
- 客先も半分わかってそう
- 311 ：非決定性名無しさん：2020/03/08(日) 15:52:11 .net
- 同じ作業を年々理由付けて人数増やして作業費分取るのが出来る課長。
高い技術力で他の人間の半分の工数で作業したり、一人で何役もこなす優秀なエンジニアは邪魔だから低評価にして退職させるのが優秀な人事。
組織を大きくするには綺麗事言ってられない。
- 312 ：非決定性名無しさん：2020/03/08(日) 15:53:19 .net
- >>310
客も馬鹿だから、品質向上です！これだけの人数で社運掛けて挑みますとか言ってれば、丁重に扱ってくれてると勘違いする。特に金融系。
- 313 ：非決定性名無しさん：2020/03/08(日) 16:32:20 .net
- 伊藤忠兵衛さんにしっかりお金の吸い方を仕込まれてるんだね・・
- 314 ：非決定性名無しさん：2020/03/08(日) 16:48:51 .net
- 金融系はお客さんも了承してる節ある
変化大嫌いだから
他の業界は名前聞いたことないドベンチャーにすぐ切り替えてくる
- 315 ：非決定性名無しさん：2020/03/08(日) 17:28:24 .net
- 名前聞いたことのないベンチャーに切り替えても結局また戻って来るからな。
ベンチャーとか必死に安い給料で技術覚えてノウハウ蓄積して俺らに戻してくれるんだから、無くてはならない存在だよな。
- 316 ：非決定性名無しさん：2020/03/08(日) 17:30:28 .net
- 難しいことすれば金貰えると思ってるなんて、ネットニュース読みすぎ。
難しいことを客が価値を分からないから、わかりやすいのは掛けた人月。
これが伊藤忠仕込みの儲ける秘訣。
- 317 ：非決定性名無しさん：2020/03/08(日) 17:38:32.75 .net
- やだホレそう
- 318 ：非決定性名無しさん：2020/03/08(日) 17:45:43.36 .net
- かっこいい！///
でもアソコは小さい
- 319 ：非決定性名無しさん：2020/03/08(日) 19:32:59.50 .net
- 大きければいいというのは男側の幻想だよ？
でも確かに小さいね
- 320 ：非決定性名無しさん：2020/03/08(日) 21:14:31.12 .net
- >>316
間違っていないが、そうじゃないよ。商売というのはお互いが納得すれば金額の大小は重要ではない。
- 321 ：非決定性名無しさん：2020/03/08(日) 21:17:29.92 .net
- いかに安いものを高く売って悪く思われないかが商売の基本だよ。
- 322 ：非決定性名無しさん：2020/03/08(日) 21:17:39.56 .net
- つまり納得してなければ金額の大小が重要なんですねっ！！（ぐぐっ！！！
- 323 ：非決定性名無しさん：2020/03/08(日) 21:35:41.46 .net
- 納得してなければではない、納得させろ(威圧)
- 324 ：非決定性名無しさん：2020/03/08(日) 21:42:16.75 .net
- >>321
商人の基本だな
- 325 ：非決定性名無しさん：2020/03/08(日) 21:42:52.64 .net
- 大企業のサラリーマン同士だと不毛な金額争いを始める。これは滑稽すぎる。
そもそもCTCに丸投げしてくる会社がまともなはずがない。
- 326 ：非決定性名無しさん：2020/03/08(日) 21:58:54.77 .net
- ここはアキンド・スレに成り上りました(´・ω・`)
- 327 ：非決定性名無しさん：2020/03/08(日) 22:48:17 .net
- 技術力やコンサル力で仕事とって来れない商人集団だからな。しかし、何故か本職の商人である営業職は仕事取って来れない謎。
- 328 ：非決定性名無しさん：2020/03/08(日) 23:02:16 .net
- >>327
それはどこの企業も同じ。営業職に知識がなく、誤った内容の資料で説明しているから信用されない。
- 329 ：非決定性名無しさん：2020/03/08(日) 23:05:04 .net
- スキルの高いエンジニアとか、提案力の有る営業とか都市伝説だよな。
- 330 ：非決定性名無しさん：2020/03/08(日) 23:07:01 .net
- お前ら日曜なのにマジメか。あっ、明日もテレワークだから会社行かなくて良いから夜更かしか。
俺はとりあえず会社行くフリしてホテルでテレワーク不倫。
- 331 ：非決定性名無しさん：2020/03/08(日) 23:07:46 .net
- >>330
無職の行動w
- 332 ：非決定性名無しさん：2020/03/08(日) 23:39:36 .net
- >>305
それお前より上じゃないかw
- 333 ：非決定性名無しさん：2020/03/08(日) 23:58:37 .net
- >>332
まずは、後ろで先輩がキャプチャ取る姿を観察するのに三年かかる。
キャプチャ取り係りに昇格して初めてキャプチャを撮れるようになり、ここから5年かけて作業手順書通りに正確無比なキャプチャとれる人材になっていく。
キャプチャが上手く撮れるようになってようやく、エクセルに貼り付ける大役が回ってくる。エクセルに貼り付けるという行為はレポートに掲載されることを意味するのでその責任の重さに耐えること5年。
ようやくレポート作成係りに任命される。レポートを作成するということは、お客様に提出する成果物を任せられるということなので、その重圧は半端無い。
重圧に耐えること5年。ようやくレポート報告会で報告するという神に謁見するような行為を担当出来る。
- 334 ：非決定性名無しさん：2020/03/09(月) 00:01:21 .net
- >>312
金融、情通は止めたら国から〆られるからね…
実績あるものを確実にこなすことに勝るものはない
- 335 ：非決定性名無しさん：2020/03/09(月) 00:07:47 .net
- 明日もテレワーク
もう作業とか客先行く日以外は出社せんわ
- 336 ：非決定性名無しさん：2020/03/09(月) 02:25:27.25 .net
- ZOOM会議するためだけに会議室予約して人集めたがる謎
- 337 ：非決定性名無しさん：2020/03/09(月) 08:18:43.93 .net
- zoomとか関係無いから。客先訪問には紙の資料を人数分と欠席者と社内回覧用で+2部持参するのが常識。
一見するとこういう無駄に見える行為が、技術力で売ってくるベンチャーには無い気遣いとして差別化要素になる。
- 338 ：非決定性名無しさん：2020/03/09(月) 09:27:23 .net
- >>317
やだホラレそう
- 339 ：非決定性名無しさん：2020/03/09(月) 10:05:13 .net
- AWSに転職決まった。やっぱり技術ちゃんと評価してくれる会社の方が良いよな。
マジで今40歳以下ならこんな会社にしがみつかずにAWSとか転職出来るならしといた方が良いぞ。多少年収下がっても数年もすれば逆転するし、これから20年以上働くこと考えたら、動けるうちに動いておけよ。
- 340 ：非決定性名無しさん：2020/03/09(月) 10:52:37 .net
- AWSとか20年後無いだろ
- 341 ：非決定性名無しさん：2020/03/09(月) 12:43:50.87 .net
- AWSは無くなってるのにCTCは残ってるという根拠は？
- 342 ：非決定性名無しさん：2020/03/09(月) 13:41:58 .net
- だってCTCだもん
- 343 ：非決定性名無しさん：2020/03/09(月) 13:44:20 .net
- 20年後には存在します！
そして21年後には存在しません！
- 344 ：非決定性名無しさん：2020/03/09(月) 15:40:31 .net
- >>340
転職出来ない妬みですね、分かります
- 345 ：非決定性名無しさん：2020/03/09(月) 17:33:55.59 .net
- 今後景気は悪くなるから、転職が正解とは限らないけどな。
新たな環境に地盤ないと、真っ先に切られる。
若いだけで売り手市場で育ってきた人ほど悪環境に弱いから危険。
- 346 ：非決定性名無しさん：2020/03/09(月) 17:38:31.54 .net
- インフラばかりで業務アプリやらない部署ばかり？
単体レベルのテストや回帰テストなら自動化できるだろうけど、複雑な業務のシステムテストなんか自動化出来ないと思うけど。
毎回改修で変わる仕様に合わせて、シナリオ見直す必要あるし。
- 347 ：非決定性名無しさん：2020/03/09(月) 17:49:40.55 .net
- >>339
あなたの言う技術とは？AWSは何を評価してくれたの？
- 348 ：非決定性名無しさん：2020/03/09(月) 19:09:25 .net
- >>347
自分でAWS行って聞いてみれば？採用されないだろうけど。
- 349 ：非決定性名無しさん：2020/03/09(月) 20:44:11 .net
- そこで不必要に濁す意味が分からない
採用者が言う事ならAWSの代弁みたいなもんだろ
- 350 ：非決定性名無しさん：2020/03/09(月) 20:49:17 .net
- AWSに転職するコツ教えるの嫌だし。一生CTCにしがみ付いてる奴を見て酒の肴にしたいやん。
- 351 ：非決定性名無しさん：2020/03/09(月) 21:24:01 .net
- 別に採用されるコツなんか聞いてないし、うちで評価されなかった技術とは何なのか聞いてるだけじゃん
AWSなんか一切触れなくても伝えられる内容
- 352 ：非決定性名無しさん：2020/03/09(月) 21:37:52 .net
- >>351
お客様のためにコツコツ地道に検証して信頼を勝ち取っていくというのが評価されなかったからかな。
- 353 ：非決定性名無しさん：2020/03/09(月) 21:43:04 .net
- アピールするしかないわな
その検証がいかに貢献したか
- 354 ：非決定性名無しさん：2020/03/09(月) 21:50:41 .net
- 技術っていうか風土じゃねーか
- 355 ：非決定性名無しさん：2020/03/09(月) 21:55:22 .net
- テクニカルスキルつく？
資格で言うとどんな感じの持ってるの多い？
- 356 ：非決定性名無しさん：2020/03/09(月) 22:04:59 .net
- >>355
このスレを五回熟読しろ。テクニカルスキルなんぞ付かないし、付いても評価されない。如何にダラダラ仕事して客に高値で人月売るかが求められるだけ。
- 357 ：非決定性名無しさん：2020/03/09(月) 22:37:31 .net
- 雑談してる間も営業に技振して、コミュニケーション大切とか言うのやめてくれ
- 358 ：非決定性名無しさん：2020/03/09(月) 22:57:57 .net
- >>351
そうそう。AWSで評価されたのに、うちで評価されない技術とその理由が知りたい。
>>352
ありがとう。ただそれだけだと上司との関係なのか、うちの環境なのか、はたまた技術評価されないたいせなのか、問題がイマイチ判断付かないかな。
- 359 ：非決定性名無しさん：2020/03/09(月) 22:59:21 .net
- >>356
上司にテクニカルスキルないと、テクニカルスキルだけだと厳しいかもね。
- 360 ：非決定性名無しさん：2020/03/09(月) 23:07:10 .net
- 上司にテクニカルスキル無いと、テクニカルスキルだけでは駄目とかドヤ顔で言うけど、そんな上司が蔓延してるからみんな辞めて行くんやで。
テクニカルスキルを理解してくれる上司がAWSやコンサルに行けばいっぱい居てるからね。
- 361 ：非決定性名無しさん：2020/03/09(月) 23:08:37 .net
- ダウが落ちすぎてストップしたね。
円高進むかね。
- 362 ：非決定性名無しさん：2020/03/09(月) 23:20:38 .net
- ダウダウン
- 363 ：非決定性名無しさん：2020/03/09(月) 23:21:25 .net
- 派遣切りが現実を帯びてきたな
社員忙しくなって死ぬだろ
- 364 ：非決定性名無しさん：2020/03/09(月) 23:27:20 .net
- 派遣切って社員も逃げて
まぁスッキリ〜
- 365 ：非決定性名無しさん：2020/03/09(月) 23:29:20 .net
- 派遣の相場を一回落とそう
最近高すぎなんじゃ
- 366 ：非決定性名無しさん：2020/03/09(月) 23:30:51 .net
- 社員の賃金も昭和時代に戻そう
これで会社も安泰
- 367 ：非決定性名無しさん：2020/03/09(月) 23:31:55 .net
- >>366
昭和60年に戻してもたいして金額は変わらない
- 368 ：非決定性名無しさん：2020/03/09(月) 23:44:13.93 .net
- お、おう・・・
- 369 ：非決定性名無しさん：2020/03/09(月) 23:46:00.34 .net
- 昭和に戻したら、土地が高いので東京23区から出ていかなければならなくなる。
- 370 ：非決定性名無しさん：2020/03/09(月) 23:50:23.49 .net
- サーキットブレーカーとか初めて聞いた。
うちの株もだいぶ落ちてるね。
- 371 ：非決定性名無しさん：2020/03/09(月) 23:51:01.91 .net
- >>369
本社埼玉なら喜ぶ奴多そう
- 372 ：非決定性名無しさん：2020/03/09(月) 23:52:33.69 .net
- もうテレワーク普及するからオフィスなんて構えてるだけ無駄
- 373 ：非決定性名無しさん：2020/03/09(月) 23:53:23.81 .net
- >>360
テクニカルスキルなくてもテクニカルスキルの重要性理解してれば問題なし。
- 374 ：非決定性名無しさん：2020/03/09(月) 23:54:29.92 .net
- >>366
管理職はむしろ上がるような。
- 375 ：非決定性名無しさん：2020/03/09(月) 23:54:45.93 .net
- >>372
テレワークって自宅という意味ではないんだけどな
- 376 ：非決定性名無しさん：2020/03/09(月) 23:57:43.68 .net
- >>360
現場回す人間は評価されない。
派遣に丸投げすれば良いと思ってる。
そして、そんな上司に上げてもらうのが出世の条件だから似た管理職ばかり。
何かあれば下の責任。
- 377 ：非決定性名無しさん：2020/03/10(火) 00:04:13.71 .net
- >>375
まぁ現状は自宅が主流ってことやね
ネット環境とセキュリティが担保されてりゃ
どこでも構わない
会社のトイレでも構わない
- 378 ：非決定性名無しさん：2020/03/10(火) 00:08:35.58 .net
- 現場軽視してるから皆嫌気さして辞めていくだけなんだよな。
- 379 ：非決定性名無しさん：2020/03/10(火) 00:36:12.13 .net
- リーマンの時を思い出す。派遣がいなくなった。
- 380 ：非決定性名無しさん：2020/03/10(火) 00:59:18.85 .net
- 部長意向でサービス残業当然だったが先月から潮目が変わった。残業で評価されないとなると残業常連者が皆帰ってるし部長も休んでる。
人事監査でもやってる？
でも、今回の不況の始まりでまた10年前の他残業に戻るのかね。
- 381 ：非決定性名無しさん：2020/03/10(火) 01:11:14.21 .net
- >>361
弊社は円高のが有利でないの。
- 382 ：非決定性名無しさん：2020/03/10(火) 01:30:32.38 .net
- 派遣は要らんやろ。
- 383 ：非決定性名無しさん：2020/03/10(火) 01:32:24.68 .net
- IT商社だからな。
- 384 ：非決定性名無しさん：2020/03/10(火) 01:36:31.10 .net
- 同一賃金同一労働になるから、社員もボーナス無くなるし敢えて派遣使う意味無いからな
- 385 ：非決定性名無しさん：2020/03/10(火) 01:52:16.51 .net
- 何の罰則もない努力目標ルールだからね。
- 386 ：非決定性名無しさん：2020/03/10(火) 13:27:19.60 .net
- 社員のボーナス無くしたりマイナスの方向には日本企業は率先して努力するからな
- 387 ：非決定性名無しさん：2020/03/10(火) 13:32:41.64 .net
- テレワークは拠点に集まってやるのが主流で、自宅でやるのはアルバイトというのが外国の認識。
日本は言葉の定義が曖昧で、現状でもテレワークなのにテレワークではないような言い方をするから誤解されている。
- 388 ：非決定性名無しさん：2020/03/10(火) 14:48:21.27 .net
- そう言うウンチクをこんな、便所の落書きに書くんじゃなくてさ、客にテレワークソリューションの一つでも売ってきたら？
イケてる営業もSEもコロナの駆け込み需要で忙しいんだよ？
- 389 ：非決定性名無しさん：2020/03/10(火) 16:14:38.83 .net
- 拠点に集まってやっても現在の問題解決にならんだろ
自分のドタマで状況認識して対応汁
- 390 ：非決定性名無しさん：2020/03/10(火) 19:51:11.92 .net
- 伊藤忠テレワークソリューションズ株式会社
- 391 ：非決定性名無しさん：2020/03/10(火) 20:11:10.69 .net
- >>387
アメリカのエリートは時間外もVPNで会社に繋いでフルコミットで仕事してるって聞いたけど。
- 392 ：非決定性名無しさん：2020/03/10(火) 20:33:28.33 .net
- >>391
アメリカはそもそもチーム作業ではなく、個人単位の完全分業だからそれでもかまわない。
- 393 ：非決定性名無しさん：2020/03/10(火) 20:45:26 .net
- うちもチームというか馴れ合いで仕事してるだけで実際は縦割りだから関係無いだろ
- 394 ：非決定性名無しさん：2020/03/10(火) 20:46:03 .net
- 飲みに行ったり、雑談することをチームワークと履き違えてるやつ多いからな
- 395 ：非決定性名無しさん：2020/03/10(火) 21:14:10 .net
- 情通はなんであんな優秀って言われるんだ？
残業が多いからか？
- 396 ：非決定性名無しさん：2020/03/10(火) 21:17:22 .net
- 情、情、情報通信、優しくない事業部♪
課長と残業だけが友達さー♪
- 397 ：非決定性名無しさん：2020/03/10(火) 21:19:35 .net
- なんのために生まれて
なにをして生きるのか♪
答えられないなんて
そんなのは(情通では)常識だ♪
- 398 ：非決定性名無しさん：2020/03/10(火) 21:21:20 .net
- だから君は逝くんだ
微笑んで(マジキチスマイル)♪
- 399 ：非決定性名無しさん：2020/03/10(火) 21:37:34 .net
- 現場が激務ってことね、お客さんはそんなことないの？
- 400 ：非決定性名無しさん：2020/03/10(火) 21:45:46 .net
- >>395
俺が居るからに決まってんだろ
- 401 ：非決定性名無しさん：2020/03/10(火) 22:53:41 .net
- 情痛は課長より部長が馬鹿すぎるからな
- 402 ：非決定性名無しさん：2020/03/10(火) 23:29:55 .net
- >>401
部長より本部長はもっと馬鹿
- 403 ：非決定性名無しさん：2020/03/10(火) 23:38:14 .net
- 本部長「ふぇええ」
- 404 ：非決定性名無しさん：2020/03/11(水) 01:13:57.48 .net
- 情通は軍隊でEPは動物園って感じ
- 405 ：非決定性名無しさん：2020/03/11(水) 08:27:29.38 .net
- 情通は北朝鮮で、EPは韓国。未来軒はジンバブエ。
- 406 ：非決定性名無しさん：2020/03/11(水) 17:04:45.90 .net
- 金融は
- 407 ：非決定性名無しさん：2020/03/11(水) 17:31:26 .net
- メキシコ
- 408 ：非決定性名無しさん：2020/03/11(水) 17:48:00 .net
- 中国に支配されるウルグアイ
- 409 ：非決定性名無しさん：2020/03/11(水) 20:47:52 .net
- 流通は？
- 410 ：非決定性名無しさん：2020/03/11(水) 21:44:15 .net
- ブルネイ
- 411 ：非決定性名無しさん：2020/03/11(水) 21:50:36 .net
- 中国に支配されるチベット
- 412 ：非決定性名無しさん：2020/03/11(水) 21:53:31 .net
- 情通は北朝鮮、EPは韓国、金融は中国に支配されるウルグアイ、流通は中国に支配されるチベット。流通は独特の文化あるからな、確かに。
未来軒はボンバイエ！
- 413 ：非決定性名無しさん：2020/03/11(水) 22:21:00.37 .net
- ボンバイエ言いたいだけやろ
- 414 ：非決定性名無しさん：2020/03/11(水) 23:03:24 .net
- 親会社は中国？
- 415 ：非決定性名無しさん：2020/03/11(水) 23:05:18 .net
- 北朝鮮は忘れられそうになるとミサイル撃つよね
- 416 ：非決定性名無しさん：2020/03/11(水) 23:30:12 .net
- >>415
イノビーなんとかで線香花火打ち上げてるやん
- 417 ：非決定性名無しさん：2020/03/12(Thu) 00:19:09 .net
- ★★★【 ユーザー系子会社 ランキング早見表】【2020 確定版】★★★
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ(1000万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
野村総研
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ(800万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
大和総研 日本総研 電通国際 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
CTC JSOL みずほ情報総研 MUIT
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ(750万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
日興ｼｽﾃﾑ 三菱UFJﾄﾗｽﾄ SMTS&S 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ SCSK
東洋ﾋﾞｼﾞﾈｽｴﾝｼﾞﾘｱﾘﾝｸﾞ ｲﾝﾌｫｺﾑ ﾆｯｾｲ情報ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ ｺﾍﾞﾙｺｼｽﾃﾑ ｵﾘｯｸｽｼｽﾃﾑ
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ(700万〜)━━━━━━━━━━━━━━
MUS情報 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽ ｵｰｼﾞｽ総研 三菱総研DCS 農中情報
第一生命情報ｼｽﾃﾑ ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ JFEｼｽﾃﾑｽﾞ 日本TCS 三菱ｹﾐｶﾙｼｽﾃﾑ
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SOMPOｼｽﾃﾑｽﾞ MS&ADｼｽﾃﾑｽﾞ 日本証券ﾃｸﾉ JRｼｽﾃﾑ 東京ｶﾞｽiﾈｯﾄ
明治安田ｼｽﾃﾑ 三井情報 日本情報通信 ﾕﾆｱﾃﾞｯｸｽ 日商ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ
日本証券ﾃｸﾉ 安川情報ｼｽﾃﾑ 豊通ｼｽｺﾑ 住友電工ｼｽﾃﾑSol ﾄﾖﾀCS ﾌｺｸ情報
みずほﾄﾗｽﾄ 日立物流ｿﾌﾄｳｪｱ CTCﾃｸﾉﾛｼﾞｰ ISIDｲﾝﾀｰﾃｸﾉﾛｼﾞｰ ｿﾆｰGS
━━━━━━━━━━━━━━ Eﾗﾝｸ(600万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
全農ﾋﾞｼﾞﾈｽｻﾎﾟｰﾄ 商船三井ｼｽﾃﾑ NYKﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ JR東日本情報ｼｽﾃﾑ
丸紅情報 三井造船ｼｽﾃﾑ ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸﾃｸﾉﾛｼﾞｰ JR西日本ITSol ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ
JR東海情報ｼｽﾃﾑ 東京日産ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｼｽﾃﾑ ｷﾘﾝﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ 双日ｼｽﾃﾑｽﾞ 東京CS
DIRｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝｼｽﾃﾑｽﾞ かんぽｼｽﾃﾑｽﾞ さくら情報ｼｽﾃﾑ T&D情報 IHIｴｽｷｭｰﾌﾞ
━━━━━━━━━━━━━━ Fﾗﾝｸ(550万〜) ━━━━━━━━━━━━━━
関電ｼｽﾃﾑ ｲﾝﾌｫﾃｯｸ朝日 中央ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｼｽﾃﾑ 商工中金情報ｼｽﾃﾑ NRIｼｽﾃﾑﾃｸﾉ
全労済ｼｽﾃﾑｽﾞ 日立金属sol AJS 住友電工情報ｼｽﾃﾑ ﾄﾞｺﾓ･ｼｽﾃﾑｽﾞ
ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ･ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ 千代田ｼｽﾃﾑﾃｸﾉﾛｼﾞｰｽﾞ 日通情報ｼｽﾃﾑ ﾀﾞｲﾔ情報
JTB情報ｼｽﾃﾑ NRIﾈｯﾄｺﾑ 菱友ｼｽﾃﾑｽﾞ ｻﾝﾄﾘｰｼｽﾃﾑ ｱｻﾋﾋﾞｼﾞﾈｽsol
- 418 ：非決定性名無しさん：2020/03/12(Thu) 12:33:32 .net
- ここはコロナの影響とかどうですか？
- 419 ：非決定性名無しさん：2020/03/12(Thu) 12:42:55 .net
- 株価みればすぐわかります
危ないよ
- 420 ：非決定性名無しさん：2020/03/12(Thu) 13:11:29 .net
- 不倫多いから濃厚接触は日常茶飯事
- 421 ：非決定性名無しさん：2020/03/12(Thu) 13:32:51 .net
- ウルグアイじゃねえよ。ウイグルだろ
- 422 ：非決定性名無しさん：2020/03/12(木) 15:48:27.59 .net
- 派遣切った？
- 423 ：非決定性名無しさん：2020/03/12(木) 16:19:36.33 .net
- 不況に突入すれば必然と案件がポシャりったり予算が減ったりするから、そういう時に柔軟に人件費抑えるための派遣だからね。ちょうど年度末だし更新しない人は当然増えるだろう。
まあ3月入ってから酷くなってるから、更新の契約済ませてしまってるのも多いから本格的な契約満了更新なしは3ヶ月後かな。
- 424 ：非決定性名無しさん：2020/03/12(Thu) 16:40:12 .net
- やっぱ派遣はダメだな
- 425 ：非決定性名無しさん：2020/03/12(木) 17:04:25.69 .net
- >>339
なんでAWSに移って年収下がるんですかね・・・
- 426 ：非決定性名無しさん：2020/03/12(木) 19:13:15.74 .net
- >>421
それな。
ウルグアイだと遠すぎる。
ただし、経済的には中国の生産植民地ではあるが。
自分が貧しく物資なくとも中国には売る国。
- 427 ：非決定性名無しさん：2020/03/12(木) 20:17:26.36 .net
- おちんぽ○T○フェラテクソリューションズ
- 428 ：非決定性名無しさん：2020/03/12(木) 20:38:22.21 .net
- 6末でかなりの派遣消えそうだな
そこらへんの企業が倒産レベルになるんだから仕方ないとはいえ
- 429 ：非決定性名無しさん：2020/03/12(木) 20:41:41.92 .net
- SIerも開発案件ありきで成り立ってるし、不景気になったら一気に倒れるよ
- 430 ：非決定性名無しさん：2020/03/12(木) 20:59:31.64 .net
- 派遣消えたら手動かせないSEばっかりやけど、どないするん？
- 431 ：非決定性名無しさん：2020/03/12(木) 21:00:02.87 .net
- 派遣居なくなったらだれがこのスレ建てるの？
- 432 ：非決定性名無しさん：2020/03/12(Thu) 22:36:52 .net
- AI 自動スレ立て機
- 433 ：非決定性名無しさん：2020/03/12(Thu) 23:03:29 .net
- 派遣はパンツがちゃんと履けん
- 434 ：非決定性名無しさん：2020/03/12(木) 23:13:13.37 .net
- 社員とヤリまくりやからパンツ履いてる暇無いし
- 435 ：非決定性名無しさん：2020/03/12(木) 23:17:59.80 .net
- >>431
わろた
- 436 ：非決定性名無しさん：2020/03/13(金) 00:04:06.22 .net
- >>430
手を動かす作業なんて慣れだからね。
やれば思い出すし、社員も派遣もそれだけで
自分は安泰と勘違いしない方が良い。
鼻につくから。
- 437 ：非決定性名無しさん：2020/03/13(金) 00:32:24 .net
- 何が鼻につくんじゃ？
ウチのオカンは舌がつく
オレはチンコがつく
- 438 ：非決定性名無しさん：2020/03/13(金) 02:22:06 .net
- 一回価格破壊が起きてやっすい派遣が出入りするようになるやろ
- 439 ：非決定性名無しさん：2020/03/13(金) 04:59:29.44 .net
- >>430
猿でも覚えたらできる下請け仕事をやらせてるだけで、
猿がいないとなれば正社員が渋々やるだろ
- 440 ：非決定性名無しさん：2020/03/13(金) 08:15:15 .net
- 社員が猿以下なんだが？
ここ数年好景気で社員は派遣を使う側ってのが常識になってたので、技術スキルは派遣にしかついてない。
社員だけになると技術スキルは10年前のレベルに逆戻り。シスコやサンのコマンドは知ってるんだけどね〜みたいな昔話する奴ばかりで最初は笑ってられるが、数ヶ月すれば客から相手されない現状にヤバいと気づき出す。
- 441 ：非決定性名無しさん：2020/03/13(金) 08:20:10 .net
- じゃあ派遣会社が直接SIerとして事業やれば超強いやん！やってくれ！！
- 442 ：非決定性名無しさん：2020/03/13(金) 08:40:00.84 .net
- アホか猿現実見ろ下の者
- 443 ：非決定性名無しさん：2020/03/13(金) 09:15:08 .net
- むしろ今の社員を全員派遣にして、派遣を社員にしたら解決するんじゃないか？
- 444 ：非決定性名無しさん：2020/03/13(金) 09:15:28 .net
- 現実を見るのはお前らだよw
ボーナス0だから覚悟しとけよ
https://i.imgur.com/cmfUJ0E.jpg
- 445 ：非決定性名無しさん：2020/03/13(金) 09:18:45 .net
- 最近の派遣の単価は調子に乗りすぎたから
10年前まで一旦落とすべき
CTCTなんか月65万？以上の派遣は導入出来ないって昔聞いたけど、それくらいで
- 446 ：非決定性名無しさん：2020/03/13(金) 09:35:07 .net
- そりゃ5Gなんて殆ど関係無くて昔ながらのシスコでシコシコレガシーインフラ使ってポートの数数えてるだけなのに、何も分かってない投資家が勝手に5G銘柄とか祭り上げて期待値で株価上がってただけだからなw
ついでにAIやDXとか実態の無い浮ついたバズワードも今後数年は厳しくなるからメッキぼろぼろ剥がれて行くぞw
5Gはただのシスコ構築、AIやDXは雰囲気だけの役務提供、未来軒は使えないSEと営業の就職訓練所、社内で散々言われてた胡散臭い系のなんの収益にも貢献してなかった組織に鉄槌落とされそうだな。
- 447 ：非決定性名無しさん：2020/03/13(金) 10:01:55 .net
- ハケンはコロナでコロっとサヨウナラ
- 448 ：非決定性名無しさん：2020/03/13(金) 10:06:47 .net
- >>447
言ってることは正しいがセンスねえな下手くそだわ
さすがおちんぽ○T○
- 449 ：非決定性名無しさん：2020/03/13(金) 10:13:16 .net
- 今まで経営層の課題だった万年平社員の不活性人材のリストラにコロナを理由に踏み込むらしいな。
- 450 ：非決定性名無しさん：2020/03/13(金) 12:54:15.28 .net
- 取り敢えず全力空売り
- 451 ：非決定性名無しさん：2020/03/13(金) 17:16:12.07 .net
- 本当にグッバイ派遣じゃん
- 452 ：非決定性名無しさん：2020/03/13(金) 17:33:03 .net
- 商社系も大ダメージ。顧客も大ダメージで案件中止増えまくる。
派遣切りもだけどプロパーもリストラだよ。
- 453 ：非決定性名無しさん：2020/03/13(金) 17:53:43 .net
- 正社員は賞与を減らせばいいだけ
派遣は単価を1/2、受け入れなければ切るしかない
- 454 ：非決定性名無しさん：2020/03/13(金) 18:01:13 .net
- 株価は日経とほぼ連動、それ以下でも以上でもない
この会社に投資してる投資家ならともかく
何も産まずに空売り錬金術してる株屋に煽られるような会社でもない。
とりあえず、余剰資金投入で買ったった。
- 455 ：非決定性名無しさん：2020/03/13(金) 18:03:27 .net
- ハケンを切るのは仕方ないけどハケンがやってた仕事は誰がやるの？
- 456 ：非決定性名無しさん：2020/03/13(金) 18:27:52.64 .net
- バカかな？案件が減るから仕事もなくなるよ
- 457 ：非決定性名無しさん：2020/03/13(金) 18:30:47.08 .net
- 同一労働同一賃金で単価を簡単に値切る事は難しいから、基本的に案件解消で人手不足もなくなったら派遣はよほど使える人でもなければカットになるかな。
- 458 ：非決定性名無しさん：2020/03/13(金) 18:39:31 .net
- >>456
生産業の金回り悪くなれば仕事なくなるわな。
食と医療は上手くやれば利益増えそうだが。
商社的手腕次第。
携帯も不況長引けば格安スマホ変える人増えてく。
5Gとか飯食えて余裕があって初めて流行るようなもん。
- 459 ：非決定性名無しさん：2020/03/13(金) 18:41:09 .net
- で？ハケンがやってた仕事は誰がやるの？
- 460 ：非決定性名無しさん：2020/03/13(金) 18:43:09 .net
- 派遣にやらせてた仕事自体がなくなるので引き継ぎも不要。そのまま自社へお引き取りください。
- 461 ：非決定性名無しさん：2020/03/13(金) 18:48:08 .net
- 派遣切りっていっても契約を更新しないといけない決まりなんて無いからな。
プロパーは一度雇用したら辞めるか定年まで面倒見ないといけない。生涯人件費は奥単位になる。
だからといって案件が増えて人手不足になったからプロパー増やすでは人件費が持たない。
そこで案件毎にオンデマンドで需要に応じて作業員を柔軟に調整できるように派遣を使う。
その案件が無くなるのだから派遣はそこでお役御免な訳よ。こんな当たり前の話言わせんなよ！
- 462 ：非決定性名無しさん：2020/03/13(金) 18:51:10 .net
- いずれにしても6月までだよ。
それ以降はよほど現場で信頼されてるような人でなければ置いとく意味ないだろ。コロナのせいだから悪く思うなよ。
- 463 ：非決定性名無しさん：2020/03/13(金) 18:52:50 .net
- で？ハケンがやってた仕事は誰がやるの？
- 464 ：非決定性名無しさん：2020/03/13(金) 19:13:45 .net
- 派遣がやってる仕事なんてしょうもないQA対応とかスクリーンキャプチャとかオペレーターの仕事くらいだから、居なくなってもなんも困らん。
- 465 ：非決定性名無しさん：2020/03/13(金) 19:20:05 .net
- 派遣切ったところで火の車だけど少しでも経営努力しないとだから、しゃーないね。
コロナのせいと言っとけばok
- 466 ：非決定性名無しさん：2020/03/13(金) 21:08:19 .net
- 実際のところ案件引き合いとか激減してんの？
不景気じゃ製造やEPなんてもろにやばそう。
社内の序列も安定して案件とってこれる公共がトップになるのかなー？現場は超絶ブラックだが。
- 467 ：非決定性名無しさん：2020/03/13(金) 21:12:06 .net
- >>450
ついしょうくらえや。
カネだけ動かしても、人と物が動かないと
経済は回らないぞ。
金なんざ、所詮紙屑。
- 468 ：非決定性名無しさん：2020/03/13(金) 21:31:40.93 .net
- >>467
下がるときはしっかり下がることが正しい市場経済なんだけどな。
空売りが勝つと思えば売られるのが正しい市場。
- 469 ：非決定性名無しさん：2020/03/13(金) 21:42:33.69 .net
- 派遣切るのが夏頃
あらかた整理ついたあたりでリストラが来年くらいじゃないかな
職場のほとんどの人間派遣だしまずそこ切るのに一年はかかるでしょう
リーマン以上のが来るんだから仕方ない
- 470 ：非決定性名無しさん：2020/03/13(金) 21:58:46 .net
- 不活性人材の処遇には頭抱えてたから新型コロナは良い言い訳になるな。
再雇用も一旦中止、無印50代社員はリストラ。
- 471 ：非決定性名無しさん：2020/03/13(金) 23:03:16.24 .net
- テレワーク、毎日は原則不許可だが
そも来週から出社できないかもな。
明日の夕方会見次第。
- 472 ：非決定性名無しさん：2020/03/13(金) 23:40:31.71 .net
- >>468
リーマンみたく株が下がるだけならね。
金や数字が下がるだけなら、まだなんとかなる。
人や物流が止まると厄介。
そんな中で呑気に空売りして儲けても、金があっても色々手遅れ。
- 473 ：非決定性名無しさん：2020/03/14(土) 01:53:41.37 .net
- https://i.imgur.com/H0vC71C.jpg
https://i.imgur.com/Xvfa8gb.jpg
https://i.imgur.com/oESTJCt.jpg
https://i.imgur.com/0MmsiQD.jpg
https://i.imgur.com/dmbXJxs.jpg
https://i.imgur.com/sd2Cx8S.jpg
https://i.imgur.com/VRvB1zM.jpg
https://i.imgur.com/D8ChZtC.jpg
https://i.imgur.com/S8SBTCd.jpg
https://i.imgur.com/v1u66Mn.jpg
https://i.imgur.com/TGaoRuE.jpg
https://i.imgur.com/QV2WLCT.jpg
- 474 ：非決定性名無しさん：2020/03/14(土) 06:21:27 .net
- 今ハケンにやらせてる作業は誰がやるの？
部外者には聞いてない
- 475 ：非決定性名無しさん：2020/03/14(土) 08:11:25 .net
- 気が利いて、物覚えが良く、人間的にも欠陥がなく、安い新しい派遣かな。
- 476 ：非決定性名無しさん：2020/03/14(土) 08:38:09 .net
- ハイシスが使ってる製造派遣の工員連中と勘違いしてる部外者多過ぎ
- 477 ：非決定性名無しさん：2020/03/14(土) 09:22:40 .net
- >>436の通り。
派遣とか関係ない。
- 478 ：非決定性名無しさん：2020/03/14(土) 09:31:44 .net
- 派遣はいざとなったら真っ先に切られるのも仕事のうちだろ
今更なぜそこに反発するのか分からん
- 479 ：非決定性名無しさん：2020/03/14(土) 10:04:11.69 .net
- 部外者には聞いてない
- 480 ：非決定性名無しさん：2020/03/14(土) 10:16:04.66 .net
- 派遣切って、何やってるかわからん穀潰し集団の未来軒と40代以上の平社員リストラしてドラスティックに改革したら生き残れるんじゃね？
- 481 ：非決定性名無しさん：2020/03/14(土) 10:26:43.72 .net
- そこらのSI土方企業ど勘違いしてる部外者がいてワロ
- 482 ：非決定性名無しさん：2020/03/14(土) 10:29:31.49 .net
- いや別に反発なんてないから。
契約期間の途中で会社都合で解約させたら問題だけど、ちゃんと期間満了までは面倒みるんだからさ。
使いたいときに使いたいだけ従量課金でコスト対策。クラウドみたいなもんよ。
- 483 ：非決定性名無しさん：2020/03/14(土) 10:34:16.40 .net
- >>482
だーかーらー
この会社のことをなんにも知らない部外者が知ったかで書き込むなよ
- 484 ：非決定性名無しさん：2020/03/14(土) 11:30:08 .net
- ハケンを登録型の一般派遣と勘違いしてるバカがいるなｗ
- 485 ：非決定性名無しさん：2020/03/14(土) 11:40:51 .net
- そして派遣の分際でイキってる奴は何なの？怖いの？絶望してんの？
こういう時にこそすぐ切捨てられることで派遣は真価を発揮するんだよm9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
- 486 ：非決定性名無しさん：2020/03/14(土) 11:58:19 .net
- 深刻な世界情勢、会社内に広がる業績悪化への不安、ボーナスカット等賃金な対する不安、これら諸々がいま同時に日本中の企業内で起こっている。
特に飲食、観光、レジャー業界なんて1ヶ月を越す営業自粛で赤字確実で運転資金すら底をつく弱小企業は倒産ラッシュ。
銀行も不良債権増大でどこまで耐えれるかも予測できない。
そんな時、会社は事業存続のために正社員の雇用を守ることを最優先に動く必要があるから必然と削れるところは削るというのが当たり前。
リーマンショックより酷い状況なんだから当たり前の事なんだけど、現実を受け入れられない下請け(一般派遣以外にSESや下請け業務委託もSIerから投げられる仕事に依存してるから実質非正規のようなもの)さんが騒ぐのも無理はないけどさ。
- 487 ：非決定性名無しさん：2020/03/14(土) 11:59:21 .net
- https://bbs6-imgs.fc2.com//bbs/img/_439500/439494/full/439494_1582437031.jpg
- 488 ：非決定性名無しさん：2020/03/14(土) 12:14:43 .net
- 別に、社員からしても働かない社員増えてるのは実感してる。稼働率40%も行かない社員結構居ると思うんだよな、肌感覚では一つの部署にそう言う奴が1割くらいは居る感覚。
こう言う働かない社員の扱いは影で不活性社員と呼ばれて経営層も出来ればリストラしたいと願ってるのは事実。
コロナの問題が長引いて本当に案件減るならそれを理由に不活性人材解雇出来るなら、日本経済復活出来るんじゃないか？
散々DXだのAIとか喚いても不活性人材の仕事奪っも解雇出来ないのが日本企業の問題だったからな。
- 489 ：非決定性名無しさん：2020/03/14(土) 12:20:08 .net
- ハケンを登録型の一般派遣と勘違いしてるバカがいるなｗ
- 490 ：非決定性名無しさん：2020/03/14(土) 12:27:09 .net
- 客先常駐組だけと派遣も委託も契約期間短めに設定してるところ多いはず。
客先からの案件引き合いのボリュームに応じて適宜受入れ増やしたり切ったりしてたから。
でも、これから暫くはシステムへの投資も減って必然と人は減らすと思う。
- 491 ：非決定性名無しさん：2020/03/14(土) 15:25:07.34 .net
- 3が多いよな
- 492 ：非決定性名無しさん：2020/03/14(土) 15:43:26.54 .net
- >>472
空売りするやつは備蓄もしてるだろw
- 493 ：非決定性名無しさん：2020/03/14(土) 15:46:48.34 .net
- >>488
1年分の割増賃金払えば今でも解雇いけるんじゃないの？
- 494 ：非決定性名無しさん：2020/03/14(土) 17:48:51 .net
- >>485
ハケンを登録型の一般派遣と勘違いしてるバカ
- 495 ：非決定性名無しさん：2020/03/14(土) 17:55:51 .net
- CTCの正社員でも派遣契約で常駐しているのになw
- 496 ：非決定性名無しさん：2020/03/14(土) 17:58:46 .net
- >>495
ほんこれｗｗｗ
- 497 ：非決定性名無しさん：2020/03/14(土) 18:16:13.98 .net
- ハケンを登録型の一般派遣と勘違いしてるバカが発狂連投してて笑える
- 498 ：非決定性名無しさん：2020/03/14(土) 19:10:36.48 .net
- 実際結構案件ポシャってない？俺結構暇なんだけど。
- 499 ：非決定性名無しさん：2020/03/14(土) 19:12:46.54 .net
- >>498
部外者でなければ無能
- 500 ：非決定性名無しさん：2020/03/14(土) 19:30:42.83 .net
- SI業界でいうハケン ＝ SES のことだよ
- 501 ：非決定性名無しさん：2020/03/14(土) 19:58:35.26 .net
- 端的に言えば赤と橙ストラップの人を削るだけのこと。
- 502 ：非決定性名無しさん：2020/03/14(土) 20:02:44.24 .net
- >>498
うち、大型顧客なんで、今のところ。
- 503 ：非決定性名無しさん：2020/03/14(土) 20:03:01.23 .net
- ここの社員はSESの人たちがやってる作業できないでしょ？
- 504 ：非決定性名無しさん：2020/03/14(土) 20:03:41.73 .net
- >>498
ポシャってないよ？
- 505 ：非決定性名無しさん：2020/03/14(土) 20:06:24.74 .net
- 本当にハケンを登録型の一般派遣と勘違いしてるバカがいるなｗ
- 506 ：非決定性名無しさん：2020/03/14(土) 20:11:06.71 .net
- そうかお前ら案外優秀なんだな。
俺先月の有償稼働率40%だったけど、今月は20%も行かないわ。
- 507 ：非決定性名無しさん：2020/03/14(土) 20:22:54.56 .net
- >>506
お前大丈夫？
- 508 ：非決定性名無しさん：2020/03/14(土) 20:26:35.79 .net
- >>505
業種違う人はSE界隈の派遣理解できないかと
- 509 ：非決定性名無しさん：2020/03/14(土) 20:36:48 .net
- >>508
そんな奴が書き込むなよ
業界の人間ですらない奴がなんで社員のフリしてんだよ
- 510 ：非決定性名無しさん：2020/03/14(土) 20:44:41 .net
- 6月末までまだ3ヶ月以上あるんで引き継ぎ資料作成せいぜい頑張ってくれ。
- 511 ：非決定性名無しさん：2020/03/14(土) 20:46:52 .net
- >>507
自分でも窓際の自覚あるから気にして無いが、日報とか毎日書くこと無くて辛い。
- 512 ：非決定性名無しさん：2020/03/14(土) 21:08:21 .net
- マネージメントとメンバーで役割分担してるんだからハケン切りなんかないよ
製造ハケンじゃあるまいし
だいたいハケン契約じゃないっつーのｗ
- 513 ：非決定性名無しさん：2020/03/14(土) 21:09:39 .net
- マネージメントというより仕事を派遣に振ってるだけでプロパーなんかくだらない雑談してるだけやんけ
- 514 ：非決定性名無しさん：2020/03/14(土) 21:12:40 .net
- 派遣さん顔真っ赤やん
プライド持つような立場じゃないぞ
- 515 ：非決定性名無しさん：2020/03/14(土) 21:13:53 .net
- ワーカーみたいな派遣は全部切ってテクノロジー使うしかないだろうね。
- 516 ：非決定性名無しさん：2020/03/14(土) 21:21:04 .net
- >>514
ハケンを登録型の一般派遣と勘違いしてるバカが発狂連投してて笑える
- 517 ：非決定性名無しさん：2020/03/14(土) 21:24:28.99 .net
- テクノロジー使うくらいなら派遣の方が良いかな。椅子押し込みヨシ！しか出来ん連中いらんぞ。
- 518 ：非決定性名無しさん：2020/03/14(土) 21:29:04.58 .net
- 外注切って誰が作業すんの？
社員？
できないだろｗ
- 519 ：非決定性名無しさん：2020/03/14(土) 21:30:30.36 .net
- ハケンを時給いくらの派遣と勘違いしてしたり顔で書き込んでるヤツｗｗｗ
バカ過ぎｗｗｗ
- 520 ：非決定性名無しさん：2020/03/14(土) 21:41:19.26 .net
- >>510
ハケンを時給いくらの派遣と勘違いしてしたり顔で書き込んでるヤツｗｗｗ
バカ過ぎｗｗｗ
- 521 ：非決定性名無しさん：2020/03/14(土) 21:52:50.11 .net
- 顔真っ赤だなオイ
派遣の漢字変換もできない馬鹿はお前だろ鏡見ろよ。あと早く次の現場探せよな。
- 522 ：非決定性名無しさん：2020/03/14(土) 21:55:41.75 .net
- >>521
ハケンを時給いくらの派遣と勘違いしてしたり顔で書き込んでるヤツｗｗｗ
バカ過ぎｗｗｗ
- 523 ：非決定性名無しさん：2020/03/14(土) 21:56:42.10 .net
- 部外者の方へ
SI業界でいうハケン ＝ SES のことですよ
わかりました？
- 524 ：非決定性名無しさん：2020/03/14(土) 21:57:57.86 .net
- ついでに
社員とハケンは別に対立していません
役割と責任が全然違います
- 525 ：非決定性名無しさん：2020/03/14(土) 21:58:41.09 .net
- で、お前は派遣なの？プロパーなの？（笑）
- 526 ：非決定性名無しさん：2020/03/14(土) 22:03:19.00 .net
- 馬鹿丸出しだな。
別に対立とか関係ないし、勝手に変な構図にすんなや。
ただコスト削減のために減った案件分不要になった外注やめるだけ。
- 527 ：非決定性名無しさん：2020/03/14(土) 22:07:55.22 .net
- やめてー！これ以上派遣が馬鹿に思われるような間抜けなレスを顔真っ赤になってまで書きこまんといてー！
あ、わざとでしたか。
- 528 ：非決定性名無しさん：2020/03/14(土) 22:09:37.23 .net
- 案件とかｗｗｗ
- 529 ：非決定性名無しさん：2020/03/14(土) 22:10:53.16 .net
- >>525
で、なんでお前みたいな部外者が書き込んでるの？？？
この会社に入りたいの？
- 530 ：非決定性名無しさん：2020/03/14(土) 22:12:50.06 .net
- ＞ハケンを登録型の一般派遣と勘違いしてるバカがいるなｗ
笑えるよなｗｗｗ
なんか派遣制度について語ってんのｗｗｗ
バカだろｗｗｗ
- 531 ：非決定性名無しさん：2020/03/14(土) 22:14:41.40 .net
- なんだこいつ
派遣切りじゃなくて下請け切りって言えばええんか？
- 532 ：非決定性名無しさん：2020/03/14(土) 22:20:01.19 .net
- 登録型の一般派遣について語ってるとこがジワるよなｗ
あー、こいつ完全に勘違いしてるわ
業界のことなんにもわかってねーわって感じ
- 533 ：非決定性名無しさん：2020/03/14(土) 22:20:31.76 .net
- >>531
あんたそれもう指摘されてからのでしょ
みっともないよｗ
- 534 ：非決定性名無しさん：2020/03/14(土) 22:21:14.08 .net
- >>531
だいたい下請けって言わないからｗ
- 535 ：非決定性名無しさん：2020/03/14(土) 22:26:22.68 .net
- 社員だけと、ハケンハケン連呼してるアホには悪いけど、一般派遣(時間単価制)で来てもらってる方も大勢います。
それを知らないでSESだの委託だの知った口叩かない方がいいですよ。
頭悪いのが丸見えですよ。
- 536 ：非決定性名無しさん：2020/03/14(土) 22:34:22.90 .net
- そうだな、派遣さん
- 537 ：非決定性名無しさん：2020/03/14(土) 22:57:47 .net
- 特定派遣＝派遣元の正社員
特定派遣だから派遣切りされたところで痛くも痒くもありませんってか？w
派遣元が待機者続出になったら雇用自体も危ないだろw
- 538 ：非決定性名無しさん：2020/03/14(土) 23:17:15 .net
- Vとかやばそう
- 539 ：非決定性名無しさん：2020/03/14(土) 23:29:35.26 .net
- ネット掲示板だからこそBPさんなんて舐めた言葉は使わねーよ。
下請け、派遣って言われるのが嫌そうだから業界が気遣ってあげてるだけだしな。
- 540 ：非決定性名無しさん：2020/03/14(土) 23:45:48 .net
- 20年前ならともかく、最近は委託に丸投げとかできないから下請けと言う言葉もしっくり来ない。
- 541 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 00:10:31 .net
- Vとか数百いる気が
- 542 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 01:56:00 .net
- >>535
SEではないけどね。
- 543 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 02:36:10 .net
- ＿＿＿_
／ ＼ ト--ｧ ._＿＿＿＿＿,へ、
／ ― ─＼ | | ﾊ二二| |二二へ、
／ （●） （●） ＼ ＿＿＿| .|_＿／＼ ｒ.´..}二ﾌﾕ| |二ﾌﾕ|／
| （__人__） | ￣￣￣| .|￣￣￣ ｀ーﾞ二ﾌﾕ| |二ﾌﾕ、
＼ ｀⌒´ ／ .ｌ .ﾊヽ、 ￣￣￣|._丿￣へ、
ｒ´ ｀ヽ / / ヽ .＼ ￣￣￣￣￣| |
ｌ | ,/ ／ ＼ ｀ァ ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ| |
/ / ｌ | -‐´‐ﾞ ヽ/´ ==========| |
/ /. | | ﾞﾞﾞ´
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{__,,,..-‐／ / / | | |
} ./ ./ { | |
{ l ./ ヽ .| |
{ l //ﾞ´ ヽ .| |
ヽ、 ｌ /、 ヽ.| |
ヽ、 .ﾉ ｒﾞ .ヽ .ｌ | i
ｌ ヽ ヽ ｌ | ´ヽ、
| _,,.,.,ヽ ヽ ｌ/ ,-、 ＼ ＿
ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞヾ,,,,,,,,,,,,,,,.〉ﾞﾞﾞﾞﾞ＼,,,,,,,,,,厂ﾞﾞﾞﾞ｀ー‐´ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ | ←３cm
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
- 544 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 03:20:17 .net
- 一般派遣かSESかで敏感になっているようだけど、
客先からしたらSESもゴミだよ
- 545 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 03:26:38 .net
- >>503
仮にそうだとしてもお前ら切った際には否が応でもやるでしょ
お前らなんか時間短縮のために雇ってるだけだよ馬鹿
- 546 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 09:36:51 .net
- リストラのボーダーラインが40代になってきてるらしいぞ！お前ら良かったな！こんな会社さっさと立ち去ろう！
https://toyokeizai.net/articles/-/335541?display=b
- 547 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 09:52:57.34 .net
- 部外者が荒そうと必死だな。
派遣と社員を争わせようとする
↓
反応薄いので自作自演するが失敗
↓
50代リストラ提唱
↓
反応無で失敗
↓
40代リストラで煽る ←今ココ
- 548 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 09:56:07.59 .net
- >>545
仕事多いのにホワイト化が煩いからね。
しかし、仕事減ったら残念ながら金繰り人繰り調整するのが社員の仕事。
派遣には感謝
働いていないように見えても
- 549 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 10:04:27.44 .net
- >>546
うちは当てはまらないね。
仕事多くて40代50代派遣でも雇うくらいだから。
勤勉でない40代50代のが稀で少数派。
雑誌の分断記事に乗せられて社内見えてないから部外者。
- 550 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 10:04:47.12 .net
- >>547
すいません、課長です。
不活性人材リストラしたいのは事実ですよ。
会社は機会を伺ってます。
- 551 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 10:09:24 .net
- >>550
まずは高齢管理職からかな。
仕事を勘違いしている管理職が多すぎる。
会社への負の影響は不活性人材より上なのに管理職であるから不活性人材に入らない不思議。
不活性人材の研修に自分が上手く使えてない人を送り込んできて、人事を困惑させるような管理能力。
- 552 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 10:10:41 .net
- >>549
勤勉な40代50代とか居るか？毎日しょうもない雑談ばかりしてるが。
50代で元部長とかの役職定年者なんて完全に老害になってる
- 553 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 10:11:41 .net
- >>551
でも課長になればリストラ免れるんですよ。悔しかったら課長になろうね。
- 554 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 10:15:40 .net
- 釣れたと思って乗ってきたな。
仕事無くなれば当然契約切れるだけの
派遣との争いを演出されるのは見苦しから
リストラ議論のがまだマシ
リストラ推進する方もリストラ候補だからな
- 555 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 10:17:30 .net
- >>553
ヒント
使えない管理職に一番辟易してるのは実は部下ではない。落とせないだけにね。
煽っても無駄。
- 556 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 10:22:01.55 .net
- 一社員としては三月に入って稼働率下がってきた気はするのでコロナの影響はちょっと心配ですね。納期も不安定になってきてるし。
- 557 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 10:23:13.09 .net
- >>553
だから、>>552みたく元管理職になるんだよ。
まずは管理職落ちが対象かもしれないが、管理者同士かばい合って評価を歪ませないために
基準を整備してから、客観的にリストラ。
そのために人事は社長直下に組織変更。
- 558 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 10:27:32.96 .net
- >>556
受注減る部署は出るだろね。
案件減れば終わる派遣契約も当然増えるだろう。
逆にテレワークや医療などの仕事増える部署もある。
世のリストラのためのSIも増えるだろう。
現代社会は何をやってもSIが必要。
- 559 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 10:28:09 .net
- >>557
あーなるほどな。元課長あたりならまだマシだが、元部長あたりはプライドだけ高くてマジ老害。
- 560 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 10:35:07 .net
- >>559
部長以上とそれ以下では完全に必要な能力が違うからね。ギャップがある分現場では不活性化する可能性大。
引退後に地域で迷惑な老人になりやすいのも、課長でも役員でもなく、部長クラスだし。
部長の秘書みたいな仕事ができれば不活性しないかもだが、本人のモチベーションもあるから難しい。
- 561 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 10:43:01.38 .net
- とりあえず元部長の肩書は全員リストラで決定しよう。再雇用も無しな。
- 562 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 10:52:57.79 .net
- どんな人間でも、改善はする。
今いる場所で一生懸命やれるなら大丈夫。
改善の芽がないなら仕方はないが。
人間を見ずに〇〇はリストラ、とかしないところが弊社の良いところ。
- 563 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 10:55:46.74 .net
- >>561
こう言う思考の人も管理職落ちからの
リストラ候補かもですよ。
管理職なのに短絡的。
やはり、リストラや評価は
現場に任せっばなしだと
会社にとって不利益になる。
- 564 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 11:06:37.95 .net
- リストラに対抗したい人が頑張ってますね。
日頃から真面目にやってれば不安になることも無いのに、利益に貢献してない自覚ある奴が不安になってるのウケる。
40超えて無印社員なんて能力低いの明らかなんだから、一律リストラで良いんだよ。
- 565 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 11:08:07.07 .net
- 思い込みや私怨や報復で人事評価する人間は必ずしっぺ返しがくるから。
特に下克上した人間は万能感行き過ぎで暴君になりがち。
- 566 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 11:09:57.52 .net
- >>564
効果ない部外者煽り乙
弊社知らないのに勤勉だね
- 567 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 11:11:11.66 .net
- >>564
リストラを完全否定する気はないが？
しかし、リストラ対象を決めるのは思いあがった君ではない。
- 568 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 11:11:46.54 .net
- 基準を定めた客観的なリストラってのが難しいんだよ
40代で無印というが、本来は役職持ちなんてそんなにいらない
今リストラしてる会社は社内の管理職比率が4割超える程役職持ちを量産したから困ってる所だよ
- 569 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 11:14:37.77 .net
- リストラになんで抵抗すんの？
役職定年者とか40代無印、評価Cで一律リストラしたらみんな喜んぶ。
- 570 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 11:16:49.23 .net
- >>568
たから、管理職からリストラが合理的になるんだよね。高給で効果高いし。
現場の40代削ったら、時間管理の若手の残業時間上がって有休も取らせられなくなる。
現場の数が足りなくなるからね。
労働人口足りなくなるなら、残すのば現場が合理的。
- 571 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 11:18:42.63 .net
- >>568
うちは、管理職比率そこまでではないしね。
部下がいない管理職を大量生産する昔ながらの会社は危険。
- 572 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 11:21:26.60 .net
- >>569
？役職定年と40代は客観的だが、評価Cリストラしても新たな評価Cが生まれるだけだと思うが。
しかも、その人のモチベーションはだだ下がり。
思いつきでリストラしないように。
- 573 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 11:24:01 .net
- >>544
SESとか恥ずかしくて人に言える職業じゃない
SEですらないなんて
- 574 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 11:24:46 .net
- 労働人口多い40代に無印が多いなら
健全な会社の証拠。
管理職枠増やして無理に管理職には
してないわけだから。
- 575 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 11:27:17 .net
- >>573
はい、リストラ煽り出来なくなったので
派遣煽りに戻りますか？
→はい
→いいえ
- 576 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 11:30:50.82 .net
- まあ働かないおじさんと派遣委託SESまとめて切り捨てて財政健全化。これは業界全体のこれからのトレンドになるよ。
売り手市場もコロナのおかげで一気に終了しちまったな。
- 577 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 11:34:43.94 .net
- >>576
財政は元々健全です。
今も人足りずに派遣率相当高くて受注見送る案件あるくらいだから、案件が今の3割以下にならないと社員は足りないままなのです。
案件回せなくなります。
- 578 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 12:19:23.14 .net
- >>551
不活性人材が実際にそうか確認するのも研修の目的だから。
送り込んできた人の判断能力も同時に審査されてる。
- 579 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 12:25:32.79 .net
- まあ、3月になって本格的にコロナ影響が出てきたから案件減ってくるのは1〜2ヶ月後くらいしてからだな。
既に走ってる奴はよっぽどでなければ完走させるだろうし。
それよりもデータセンタとオフィスがごっちゃになってる某弊社施設でコロナでたらどーすんの？
閉鎖されたら保守とかオペレーション業務とか色々とやばそう。
- 580 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 13:03:46.88 .net
- 靖國神社さまに、健康祈願するしかない
- 581 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 13:19:42 .net
- なんかリストラの話になると必死に擁護する奴多いな、該当してるんですね、わかります。
- 582 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 13:25:21 .net
- 健全財政の会社の株価下げて空売り成功させようとか笑える
- 583 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 13:26:58 .net
- >>581
煽れなくて必死だね。
- 584 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 13:28:18 .net
- >>580
今靖国人少ないからね。
祈願に行っても大丈夫。
- 585 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 13:28:41 .net
- >>583
40代無印C評価なんですよね、わかります。
- 586 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 13:31:01 .net
- あと1週間もすれば収束傾向でて
株価も回復するかもね
マスクの転売屋といい
火事場ドロはリスクも高い
- 587 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 13:32:22 .net
- >>585
40台ではないが、リストラで残業増えるなら俺も辞める。
有給ちゃんととりたいし。
- 588 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 13:44:55 .net
- こんな掲示板の書き込みで株価に影響とか本気で思ってんなら小学生からやり直せ
- 589 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 13:55:07 .net
- ハケンなんかどうだっていいよ
存在意義のない社員のリストラに踏み切れるかどうか
大手コンビニチェーンは希望退職という名のリストラを実施してる
やってやれないことはない
SI業界に終身雇用は不向き
- 590 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 13:57:40 .net
- そのとおり！
どうだっていい派遣はさっさときるしかないね。
- 591 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 14:18:55 .net
- >>587
有給取りたいとかくだらないこと言う奴増えたよな。ゆとりかよ。さっさと辞めろ。
- 592 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 14:45:42.48 .net
- >>575
何言ってんの馬鹿派遣君
派遣君を煽ってるんじゃなくて人間未満の動物にならないように注意喚起してるだけだよ
- 593 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 14:49:04.05 .net
- >>588
部外者の書き込みが多いからね
顔真っ赤で荒らすの失敗したら居直る
本当に社員ならリストラ上申したら？
会社全体で合理的なら採用されるよ
実際に有能な管理職社員なら捌き切れない仕事を案件化してパイを増やすからね
他社と比べ元々少ない不活性人材リストラより
そっちのが有益。
- 594 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 14:51:47.24 .net
- >>593
会社で糞みたいな万年無印社員さんとも仲良くしてやってるからリストラとか本音は言えないよな。
内心みんな自分の担当するプロジェクトに万年無印社員や役職定年のオッサンをアサインされたら良い気しないだろ？
みんな辞めて欲しいと思ってるのは事実だぞ。
- 595 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 15:03:05 .net
- > >>531
> だいたい下請けって言わないからｗ
いや下請けだろ
アホなの？
- 596 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 15:08:49 .net
- なら40代以上は全員役職持ちのみになれば不活性人材とやらが減って安泰なのか？
名ばかり社員ばかり量産されてむしろ地獄だろそんな組織
- 597 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 15:11:01 .net
- >>591
有給は消滅する前に使うもの
- 598 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 15:13:11 .net
- ブサイクだらけ
- 599 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 15:15:58 .net
- >>596
今居る40代全員に役職者にするのは無駄。
今居る40代以上無印C評価社員をリストラすれば、優秀な40代以上だけが残る。
- 600 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 15:18:42 .net
- >>596
だから、そう言う会社がリストラしてる。
ここは、違うのは数字見れば明らか。
今のままで問題ない。
- 601 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 15:21:27 .net
- >>591
古。こう言うの多いから
残業つけない奴や
罰金やMBO評価に響かせないために
有休とって仕事してる
違反者が評価されて
若手が腐ってやめてく。
- 602 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 15:22:42 .net
- >>599
ん？今年から40代以上は全員リストラで無かったのん？
- 603 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 15:31:15 .net
- ところで今更これ
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2003/13/news113.html
- 604 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 15:34:58 .net
- >>594
会社で言えない負の俺をここで出してるのね
なるほど、ご立派
5chに相応しい
皆そう思っていると勝手に多数派代弁するのが、更に卑怯で良い
自分の負の責任を皆に分散させるのか
ブサイクは迷惑
- 605 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 16:01:35.02 .net
- >>589
それウチの兄弟会社やん
- 606 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 16:35:51.59 .net
- 一般派遣のかわいい女の子を切るんじゃねーぞ
マジでいらない社員を切れよ
- 607 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 16:36:55.69 .net
- >>594
要は社員足りないとか案件がこなせない
とか関係なく、自分が使いたくないから
リストラしろってことね。
マネや管理職なら視点もう少しageてこ。
まずは自分の頭の上をなんとかしようや。
>>605
コンビニや食品卸はね。
管理職ばかりで現場が足りない会社の
代表格だし。
- 608 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 16:38:31.36 .net
- >>605
例のコンビニを遠い会社みたいに
例に出すのが、部外者の証拠か。
- 609 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 17:02:03.38 .net
- >>606
お前、その可愛い女の子達に嫌われてるぞ
そう言う奴は出世しないし
- 610 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 17:04:10.21 .net
- それな。
現社長なぞ忠自体から女性人気高い。
- 611 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 17:12:13.01 .net
- 他社がリストラするなら
質良い中途を採用するチャンスだからな。
コロナでマゴついて乗り遅れるなよ。
- 612 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 17:17:25 .net
- >>607
食品は外食以外は逆に儲かるやろ
うちの系列も家飲みで夏でも無いのにウハウハやで。
- 613 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 17:37:38 .net
- >>611
NOSからは今引き抜きし放題だと思うね
シスコしか得意分野ないけど、赤ストラップよりは確実に優秀
- 614 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 17:47:04.40 .net
- 犯罪集団ってだけで門前払い。
技術だけよくてもだめなのよん。
- 615 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 17:48:00.68 .net
- >>613
人だけでなく、案件もね。
案件形にするには社員がいるから社員人員強化しないと。
NOSのは完全に上の感性とコンプラ意識の無さが問題だから、うちに来れば問題ない。
コンプラ無し兄弟の東芝とも絶縁できるぞ。
- 616 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 17:49:30.95 .net
- >>612
アサヒ売れてるの？業績良いなら流通は安泰かな。
- 617 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 18:02:30.80 .net
- アサヒは今EPだけどね
流通とEPは3Qが調子良かったね
4Qはこの景気と社内の情報聞く限り広域が調子良さそう
情通は去年が良すぎたせいで今年は影薄い
- 618 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 18:26:02.21 .net
- 来期はデラックスクラウドとか言うめちゃくちゃ高いクラウド売り出すらしいな。
- 619 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 18:45:02.83 .net
- 某コンビニチェーンは某商社に経営を牛耳られてからおかしくなってしまったらしいね
挙句リストラでは社員は報われないな
- 620 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 19:32:51.71 .net
- デラックスからゴージャズに進化するんですね、わかります。
- 621 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 19:37:04.91 .net
- 何やっても無駄だから自社クラウドやめるのが一番良いのにな。社員余るからやめれないんだろうな。
- 622 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 19:49:10.80 .net
- シスコバカ一代
- 623 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 20:33:32.96 .net
- >>608
伊藤忠グループで稼いでる方のウチとコンビニじゃ扱いは違うとはいえなぁ
- 624 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 20:52:03.60 .net
- 若い人はグループ会社というイメージなんだろうけど、もともとは商社として関わっていた程度だから、中年の俺にはCTCと関連があるようには思えない。
- 625 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 21:16:56.07 .net
- 伊藤忠グループにしか相手にされない営業とかSEもリストラしたれ
- 626 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 21:28:15.42 .net
- き〜が〜狂いそう！
コロナ、コロナでいつ首切られるかと不安です！
何でもするから定年までおねしゃす！
リストラとか便所の落書きみたいなとこにも書かないでください！
- 627 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 21:30:45.75 .net
- 新年度は派遣切りブームにのってリストラも増えそう。、
- 628 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 21:40:21.79 .net
- 使えないやつは不況を理由に切るだろうけど、そのときの景気で判断すると失敗することはどの企業もわかっているから、極端には変わらないよ。
- 629 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 21:42:11.71 .net
- お〜ね〜が〜い、し〜ま〜す〜
リストラしないで〜
- 630 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 21:54:10.26 .net
- >>624
それテクノサイエンスのほうだろ？
- 631 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 22:06:14.45 .net
- お疲れさん。サザエさんでも見て明日からまた頑張るんば。
https://youtu.be/5b8f1kyDZ6c
- 632 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 22:20:01 .net
- 日曜日が終わってしまう・・
- 633 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 22:21:44 .net
- まぁテレワーク申請してるから月曜とか関係ないけどな。
- 634 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 22:43:28.44 .net
- もう毎日テレワークでエブリデイデラックス
- 635 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 22:54:46.89 .net
- >>626
おちつけ
- 636 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 23:03:39.37 .net
- >>624
ファミマが稼ぎ頭の自体もあった。
今は仕込み時期かな。
- 637 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 23:10:49.98 .net
- ファミペイとかマジでいらねーっつうかこれ以上乱立させんなよ
- 638 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 23:14:28.62 .net
- SODがAV無料にしてくれてるから明日はテレワークにした。
- 639 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 23:36:42.74 .net
- 超絶ブラック
- 640 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 23:43:13.82 .net
- SODでAV観てテレワーク申請してるだけで金くれる超ホワイトやぞ
- 641 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 23:48:35.23 .net
- ワイもテレワーク申請しよ
出社するのだるいし・・
- 642 ：非決定性名無しさん：2020/03/15(日) 23:49:57.01 .net
- >>641
おう、最近AV系のサイトが見放題やから捗るで！
- 643 ：非決定性名無しさん：2020/03/16(月) 06:45:33.56 .net
- 社名が全世界中から注目の的になってるよ！！
https://i.imgur.com/EUUIKy9.jpg
- 644 ：非決定性名無しさん：2020/03/16(月) 07:26:15 .net
- ファミリーマートはもともと旧セゾングループだから
- 645 ：非決定性名無しさん：2020/03/16(月) 07:59:59 .net
- >>643
お前らウイルスだったの？早く撲滅してくれ
- 646 ：非決定性名無しさん：2020/03/16(月) 08:13:49.77 .net
- >>643
これは認知獲得に有効だな。
- 647 ：非決定性名無しさん：2020/03/16(月) 08:22:23.39 .net
- 派遣切り
喜ぶ無職は
派遣以下
- 648 ：非決定性名無しさん：2020/03/16(月) 08:55:24 .net
- 感染力が強いCTC
答えは〜からの新キャッチフレーズに決定だな。
- 649 ：非決定性名無しさん：2020/03/16(月) 08:56:09 .net
- 仲間が欲しいかわいそうな人なんだよ。
- 650 ：非決定性名無しさん：2020/03/16(月) 09:07:17 .net
- テレワーク中って、副業出来るしAV見放題だし、もうずっとこのままでら良いわ。どうせ仕事しても出世するわけでもないししてもたかが知れてるし、なら出勤せずに好きなこと出来る方が良いな。
- 651 ：非決定性名無しさん：2020/03/16(月) 09:54:15.60 .net
- 無職は派遣だけは見下すからねｗ
- 652 ：非決定性名無しさん：2020/03/16(月) 10:54:29 .net
- これから派遣で働く俺((((；ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
差別すごそう
- 653 ：非決定性名無しさん：2020/03/16(月) 11:59:59 .net
- 島の半数以上派遣だから平気平気
- 654 ：非決定性名無しさん：2020/03/16(月) 12:15:40 .net
- 空売り勢、ざまぁ。
お前らは真面目に働いてる会社と投資で経済支えたい投資家を馬鹿にしに書き込みするからだ。
空売りきたら、また全力で邪魔してやる。
御社は今後も人材大切にして、より一層発展ください。
- 655 ：非決定性名無しさん：2020/03/16(月) 12:16:54 .net
- >>651
あれ、意味わからんよな
挙句にリストラやらせたいとか
評価方法変わってるのに古い情報ですぐ分かる。
- 656 ：非決定性名無しさん：2020/03/16(月) 12:18:33 .net
- >>652
弊社内はそんなことないから大丈夫。
差別してるのは無職だよ。
- 657 ：非決定性名無しさん：2020/03/16(月) 12:31:26 .net
- 俺は3000で500万ショートを今日全部利確し終えたよ。
次の空売りはコロナ情勢次第かな。
- 658 ：非決定性名無しさん：2020/03/16(月) 12:42:01.42 .net
- うちの会社の中で案件アサインの時のメンバーガッカリ感はこんな感じ。
上級職>社員>派遣>無印社員40代以上>役職定年者
- 659 ：非決定性名無しさん：2020/03/16(月) 12:45:51 .net
- ダウ先物底なし下落だしまだ空売り増えるぞこれ
- 660 ：非決定性名無しさん：2020/03/16(月) 13:12:53 .net
- 寄り天からの〜
- 661 ：非決定性名無しさん：2020/03/16(月) 14:47:36.21 .net
- あれ、空売りの邪魔するとイキってた奴はよしてくれー。
どんどん含み益増えてるよー
- 662 ：非決定性名無しさん：2020/03/16(月) 14:49:28.55 .net
- 利下げ来たな
- 663 ：非決定性名無しさん：2020/03/16(月) 14:50:14.97 .net
- 今日一日でも空売り大勝利じゃねーかよ（笑）
https://i.imgur.com/jUQBVOE.jpg
- 664 ：非決定性名無しさん：2020/03/16(月) 14:50:28.86 .net
- 追加緩和投入か。
確かに余剰資金投入。国のだが。
- 665 ：非決定性名無しさん：2020/03/16(月) 15:51:41 .net
- >>654
晒しage
- 666 ：非決定性名無しさん：2020/03/16(月) 17:34:56.54 .net
- >>654
邪魔したはずなのに全部あっというまに食われてまっかっかでござるの巻
- 667 ：非決定性名無しさん：2020/03/16(月) 17:46:58 .net
- 爆上げ予想してたのにさっぱりだった
アメリカと連動してないんか
- 668 ：非決定性名無しさん：2020/03/16(月) 18:19:53 .net
- やはり部外者ばかりか。いっぱい連れたな。
トレーダー多いのが良く分かる。
- 669 ：非決定性名無しさん：2020/03/16(月) 18:22:17 .net
- >>658
50代40代には上級職かつ管理職落ちと言う魔のゾーンが。
昔は基準ゆるかっのか、何が上級なのか分からず。
おそらく管理職落ちしても給与下げないための予防策。
- 670 ：非決定性名無しさん：2020/03/16(月) 18:34:10.76 .net
- >>668 空売りの奴らもそうでない奴らも、5chに出入りするような自称個人トレーダーは自己顕示欲とマウントの塊みたいなタイプ多い。対抗されると黙っていることができずに蛇足して馬脚を現す。
おかげで、部外者ばかりが書き込みしていることが良くわかる。
- 671 ：非決定性名無しさん：2020/03/16(月) 18:36:59.97 .net
- >>669
逆に考えろ、その審査の緩い無印40代社員はどれだけレベルが低いのかと。
- 672 ：非決定性名無しさん：2020/03/16(月) 18:51:37.93 .net
- >>671
一度なると昔のゆる基準のまま
落ちないのも問題
制度変わったときに管理職だった人は
管理職同士かばいあったのと
どうせ落としてもコスト変わらないから
落とさなかったため
それが今ボディブローの様にコスト高要因
- 673 ：非決定性名無しさん：2020/03/16(月) 18:59:48.26 .net
- 出世街道から堕ちた老害じーさんが同期で部長やってる人を「○○くんねー」とか必死に部長との近しい関係性をアピールしてくんだけと、みっともないだけなのに気付けよ雑魚
- 674 ：非決定性名無しさん：2020/03/16(月) 19:08:13.37 .net
- 「○○くんね〜」ならまだ良いけど、「○○」って呼び捨てしたりする奴は目も当てられない。
老害ほんまリストラして欲しい
- 675 ：非決定性名無しさん：2020/03/16(月) 20:50:15 .net
- 別に実害ないしどうでも良くない？
男の管理職だとマウント意識強いのかね。
- 676 ：非決定性名無しさん：2020/03/16(月) 21:15:41.69 .net
- 現場での助かる度は以下かな。
上級職※>主任※>一般社員>派遣>無印社員40代以上>役職落ち上級職・主任>役職定年者
※印はいずれも過去管理職ではない者
現場ブランク長いと現場戦力としては能力落ちてくよね。
現場ではない管理だとまた違うだろうけどね。
- 677 ：非決定性名無しさん：2020/03/16(月) 22:01:28.83 .net
- >>665
業務時間中に煽られてもな。昼休みにしてくれ。
>>654 は持株会以外の株なんてやったこともない社員が、生真面目投資家のふりして部外者が如何に多いか、炙りだしただけだから。
- 678 ：非決定性名無しさん：2020/03/16(月) 22:08:19.02 .net
- 5ちゃんごときで必死だなwww
いくらいったところで負けてるからね
- 679 ：非決定性名無しさん：2020/03/16(月) 22:08:59.63 .net
- >>676
無印社員40代以上でも
皮肉れて斜に構えてさえなければ
一般社員と同じくらい。
- 680 ：非決定性名無しさん：2020/03/16(月) 22:10:48.15 .net
- >>678
何が負けてるの？
必死だな、てかなり悔しいときに言う言葉ってホント？
男のマウント、勉強になります。
- 681 ：非決定性名無しさん：2020/03/16(月) 22:20:07.84 .net
- 人間、勝ったと思ったり
相手が自分より下だと思ったときが
一番油断して自滅する。
仕事する上で自戒しとくと良いよ。
実際の仕事は勝ち負けではないから
あまりその辺には拘り過ぎない方が良い。
- 682 ：非決定性名無しさん：2020/03/16(月) 22:20:27.61 .net
- >>654
- 683 ：非決定性名無しさん：2020/03/16(月) 22:32:28.95 .net
- 空売りさんは、>>654が株買ったと
信じてるから、
空売り待ちの自分のが株の含み益で
勝っているといいたい。
- 684 ：非決定性名無しさん：2020/03/16(月) 22:33:16.40 .net
- >>679
皮肉れて斜に構えてないような40代なら主任か上級職にはなってる。
無印40代以上はぶっちゃけ人間性もヤバいぞ。
- 685 ：非決定性名無しさん：2020/03/16(月) 22:36:39.08 .net
- >>679
それ、20代でも30代でも派遣でも一緒。
- 686 ：非決定性名無しさん：2020/03/16(月) 22:41:21.52 .net
- 主任や管理職になれないと皮肉れた社員は難しい。
社員にしてくれないならグレると皮肉れた派遣も確かに難しい。
- 687 ：非決定性名無しさん：2020/03/16(月) 22:43:08.60 .net
- 含み益だと危ないから、しっかり利確しときなね。
- 688 ：非決定性名無しさん：2020/03/16(月) 23:16:42.08 .net
- 来年新卒はチャンスだぞ。
間違っても取り控えるなよ！
- 689 ：非決定性名無しさん：2020/03/16(月) 23:18:36.15 .net
- >>685
斜に構えた40代みて
パイセンかっこ良い！弟子になりますと
厨二的に勘違いしたらアウト。
- 690 ：非決定性名無しさん：2020/03/17(火) 00:44:10.09 .net
- 斜に構えた無印オタクデブ社員が昔居たな。
毎日、毎日不満撒き散らしてるだけの自己評価高いだけの無能。結局辞めたみたいだけどあんなんに給料払い続けてたんだから緩いわな。
- 691 ：非決定性名無しさん：2020/03/17(火) 01:02:15 .net
- なんだか変なやつが毎日、たくさん書き込んでいるねえ。
- 692 ：非決定性名無しさん：2020/03/17(火) 08:16:38 .net
- 派遣を見下してるから暇な無職が連投してるんだろうねえ。
- 693 ：非決定性名無しさん：2020/03/17(火) 08:58:00 .net
- さて、今日もテレワークなのでここの株も空売りしまくってお小遣い稼ぎするぞー！
もちろん他の銘柄も売りますが、やはり会社の中をある程度わかる所のほうが勝ちやすいんですわ。
- 694 ：非決定性名無しさん：2020/03/17(火) 09:14:40.33 .net
- 株ネタ投稿してる奴なんなの？ヤフーあたりでやって欲しい物だが。別に、社員からすれば、一時的に空売りで、株価下がっても何の影響も無いし。
- 695 ：非決定性名無しさん：2020/03/17(火) 09:45:49.58 .net
- >>693
お前無職じゃんｗ
- 696 ：非決定性名無しさん：2020/03/17(火) 09:54:45.29 .net
- >>694
派遣には無関係だけど自社株やってる社員は打撃だわ
- 697 ：非決定性名無しさん：2020/03/17(火) 10:10:49.42 .net
- >>696
そんなの気にするほど買ってる奴いないから
- 698 ：非決定性名無しさん：2020/03/17(火) 12:17:25 .net
- 持株会の買い方だと取得時の平均単価は低いし
何も考えず10年後に1500万とかなるからね
個人で買ってる場合は自分の頑張りが
反映された配当ボーナスを受け取るための
お布施みたいなもん
いずれにせよ、本職はサラリーマンだし
- 699 ：非決定性名無しさん：2020/03/17(火) 12:19:07 .net
- >>692
派遣さん見下してるのが
ニートレーダーだと分かっただけで収穫。
- 700 ：非決定性名無しさん：2020/03/17(火) 12:29:02 .net
- >>698
そんなになる？毎月マックスセックス？
- 701 ：非決定性名無しさん：2020/03/17(火) 13:44:42 .net
- >>700
毎月3万、ボーナス時に30万ぶち込んでマックスでセックスしてる
- 702 ：非決定性名無しさん：2020/03/17(火) 18:46:12 .net
- リーマンショックの頃は800円くらいだったからね。
マックスやってれば余裕でいくでしょ。
今後どうなるかは今後の株価次第。
- 703 ：非決定性名無しさん：2020/03/17(火) 19:07:28 .net
- 内定取り消ししたとこ、新人拾いにいけないかな。
- 704 ：非決定性名無しさん：2020/03/17(火) 20:01:57.53 .net
- 飯田橋と大手町と汐留は行きたくない。
- 705 ：非決定性名無しさん：2020/03/17(火) 21:26:51.81 .net
- マジか！じゃあまた800円なったら買うで！
- 706 ：非決定性名無しさん：2020/03/17(火) 22:20:30 .net
- ところで、
社内での感染者は出てないの？
- 707 ：非決定性名無しさん：2020/03/17(火) 22:21:57 .net
- >>706
出てたとして、ここで言う必要ある？
- 708 ：非決定性名無しさん：2020/03/17(火) 22:43:00 .net
- >>705
当時は新日鉄solより下扱いだったからね。
流石に今だとそこまで下がらないかと。
- 709 ：非決定性名無しさん：2020/03/17(火) 23:55:12.09 .net
- まあ出たらすぐ漏れるから心配するな。ここに書かれる前に報道されるよ。
- 710 ：非決定性名無しさん：2020/03/18(水) 06:58:08.28 .net
- おちんぽ○T○テクノブレイクソリューションズ
- 711 ：非決定性名無しさん：2020/03/18(水) 07:54:03 .net
- 空売り勢大丈夫か？
昨日から静かだがちゃんと利確できたか？
- 712 ：非決定性名無しさん：2020/03/18(水) 08:16:29.75 .net
- 株の話はYahoo掲示板でやってくれ部外者さん
- 713 ：非決定性名無しさん：2020/03/18(水) 11:02:05.78 .net
- システムインフラ系だからコロナとか関係ないよ〜ん
- 714 ：非決定性名無しさん：2020/03/18(水) 12:17:30 .net
- 寧ろテレワーク需要でテレワーク出来ない。
- 715 ：非決定性名無しさん：2020/03/18(水) 22:45:11 .net
- >>708
そこまで下がらないどころか、上がってる。
鯨効果？
- 716 ：非決定性名無しさん：2020/03/18(水) 23:41:29.05 .net
- https://www.bell24hd.co.jp/jp/news/uploads/20200318.pdf
NTTドコモの業務請負でコールセンターを運営している伊藤忠商事グループのベルシステム24で新型コロナウイルス感染拡大か
- 717 ：非決定性名無しさん：2020/03/19(Thu) 00:28:51 .net
- ドコモのコールセンタは対応良い
- 718 ：非決定性名無しさん：2020/03/19(Thu) 01:03:26 .net
- おい、おまえら
おまえらのおかげでzoom決算大躍進ですよ
流行り物が分かる良スレ
- 719 ：非決定性名無しさん：2020/03/19(Thu) 01:03:49 .net
- ドコモのコールセンタは対応良い
- 720 ：非決定性名無しさん：2020/03/19(木) 06:30:05.94 .net
- 今の流行はzoom使ったビデオSEX
- 721 ：非決定性名無しさん：2020/03/19(木) 08:26:15.59 .net
- 大手av企業と化したctc
- 722 ：非決定性名無しさん：2020/03/19(Thu) 10:31:48 .net
- お前らzoomの録画機能使って自撮りオナニー撮るのやめろよ
- 723 ：非決定性名無しさん：2020/03/19(Thu) 11:39:16 .net
- 撮ってくれる人いないんだから
自撮りするしかないだろう？
- 724 ：非決定性名無しさん：2020/03/19(Thu) 12:51:26 .net
- 課長とか部長は事前に言われるだろうけど、それより下で昇格するときって事前に言われるの？それとも4月入ってから？
- 725 ：非決定性名無しさん：2020/03/19(Thu) 14:58:40 .net
- 5月くらいやな
- 726 ：非決定性名無しさん：2020/03/19(Thu) 15:14:49 .net
- 来期からは主任制度廃止だってさ。ラインをシンプルにして機動性を高めるらしい。
- 727 ：非決定性名無しさん：2020/03/19(Thu) 17:19:03 .net
- この会社のビジネスモデル
公務員並みに安定してるよな
- 728 ：非決定性名無しさん：2020/03/19(Thu) 17:21:57 .net
- それがSIer!
- 729 ：非決定性名無しさん：2020/03/19(Thu) 17:35:23 .net
- 主任は実質減給降格だな。辞める人増えるのかな。
ま、主任より給与高い無印がゴロゴロいる時点でな。
- 730 ：非決定性名無しさん：2020/03/19(Thu) 17:37:55 .net
- >>727
なんでもやるからねー。
- 731 ：非決定性名無しさん：2020/03/19(Thu) 18:26:26 .net
- 聞こえはいいけどようはゼネコンでいう土方仕事だけどな。。
- 732 ：非決定性名無しさん：2020/03/19(Thu) 18:34:25 .net
- 土方仕事は儲かるから
- 733 ：非決定性名無しさん：2020/03/19(Thu) 18:55:59 .net
- 重機オペになろうかな
ガチ土方
- 734 ：非決定性名無しさん：2020/03/19(Thu) 20:48:10 .net
- こんな便所の落書き信じるなよ。
さて、ちょっと転職活動しよ。
- 735 ：非決定性名無しさん：2020/03/19(Thu) 20:59:28 .net
- GAFAに就職します
- 736 ：非決定性名無しさん：2020/03/19(Thu) 21:04:46 .net
- コロナショックより前に転職チャレンジしてなかった奴は残念だったな。
もう今からじゃ一流の外資企業はどこも一旦採用活動見合わせてるよ。
- 737 ：非決定性名無しさん：2020/03/19(Thu) 21:06:10 .net
- 先月レター出て今月末脱出組は勝ち組だな
- 738 ：非決定性名無しさん：2020/03/19(木) 22:13:23.71 .net
- >>731
ゼネコン土方給与良いよ
- 739 ：非決定性名無しさん：2020/03/19(木) 22:17:28.93 .net
- >>734
うちの人事も粋だよね。
スキル認定制度変更して課長でないG4エンジニアを落とさせたた上で、今度は主任を無くすとか。
どんだけ働いて昇格したのかと。
マジやってらんね。辞めて労基いこ。
- 740 ：非決定性名無しさん：2020/03/19(Thu) 22:19:41 .net
- >>736
日経も読めない野？
アメリカのが原油安からシェール不振で倒産広がる。
今外資にいる奴のが確実にヤバいだろ。
- 741 ：非決定性名無しさん：2020/03/19(Thu) 22:22:01 .net
- なぜ採用が見合わせられてるのか
何故理解できない
外資は切るときは正社員でも
若くても容赦ないぞ
- 742 ：非決定性名無しさん：2020/03/19(Thu) 22:27:05 .net
- 外資は採用だけではないよ。
昇格も昇給もストップだし。
- 743 ：非決定性名無しさん：2020/03/19(Thu) 22:43:25 .net
- >>739
現場軽視たから仕方ない。
- 744 ：非決定性名無しさん：2020/03/19(Thu) 23:13:00 .net
- 観光公害 故郷はこうして失われる（KBS京都ラジオ）
https://www.youtube.com/watch?v=Tcaartlt-dg
- 745 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 00:40:07 .net
- わが社は社員セックス大会とかないの？
- 746 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 01:58:33.89 .net
- 別に大会しなくても不倫は文化として定着してるし、そもそも今俺セックス中。
- 747 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 02:15:51.45 .net
- 濃厚接触やめろ
- 748 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 02:33:39 .net
- >>746
セックス中に2chとか虚しい男だなw
- 749 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 06:20:25.32 .net
- >>740
最近社会人なった人はリーマンショックとか不況とか知らないからなあ
ここ最近の売り手市場のが日本では結構珍しい状態だったんだよね
- 750 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 07:11:33.06 .net
- そうこう言ってたら、アメリカ渡航全面禁止。
本格的やばそう。
シスコにもCTCアメリカ出張も当面無しで電話会議だな。
- 751 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 07:54:55 .net
- 米企業からの仕入れ値交渉が有利になる可能性。
今こそ営業活躍するとき。
- 752 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 09:00:59 .net
- テレワーク環境整えたい案件とかは増えたが既存の案件延期や無かったことになるの多すぎ
マジで来季から悲惨なことなりそう
- 753 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 09:04:15 .net
- ボーナスは？
- 754 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 09:15:24 .net
- ボーナスはあくまで今期の成果だから関係無いだろ。
ただ来期は設備投資厳しくなりそうだし、コロナきっかけでクラウド化進みそうだし、オンプレしか出来なくてPM業しか出来ない手配士さんの仕事は激減しそうだな。
- 755 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 09:30:06 .net
- 主任廃止ってどこ情報？
そんなの載ってた？
- 756 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 09:38:54 .net
- 主任は泣いていい・・
お給料も肩書きも無くなる・
- 757 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 09:39:48 .net
- >>755
便所の落書きに翻弄されるなよ・・・
もうとっくに使える主任連中は転職したからな。
- 758 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 09:40:20 .net
- いや主任なんかそもそも無かったしな。
- 759 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 09:42:12 .net
- このスレは基本
他の人が情報に惑わされて焦ってるところを愉悦する奴がほとんど
- 760 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 09:46:48 .net
- 陰湿な感じが社風表してますね。足引っ張るのがみんな得意だから。
- 761 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 09:52:19 .net
- >>759
愉悦部
空売り部外者連中もやられてた
- 762 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 09:54:50 .net
- >>757
行った先が好景気に釣られて外資でないことをお祈り申し訳あります。
- 763 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 09:59:04 .net
- 陰湿な会社なんですね
- 764 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 09:59:17 .net
- 転職先追い出されても出戻り大歓迎だから問題ない
- 765 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 10:05:27 .net
- >>763
すっかり大企業なので実務能力よりコミュニケーション能力有る奴が評価されるから、みんな表向きは良い感じに見えるけど、本音はストレス溜まりまくりで、本人居ないとこでは悪口言い合ってる。
みんなもう自分も言われてるのに気付いてるから、疑心暗鬼でギスギスしてるよな。
- 766 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 10:12:21 .net
- まるで中小企業は実務能力で出世が決まるような言い方だな
- 767 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 10:22:06.20 .net
- 規模が小さくなるほど何でもやらないと行けなくなるし、大きくなると仕組みにぶら下がってるだけの社員多くなるしそう言うもんだろ。
それに気づいて、このままじゃゴミになる危機感覚えたやつが退職してる。
- 768 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 10:24:52.98 .net
- まぁ役職ついて無い奴が辞めてくのは問題ないだろ。
役職者が辞め出したら流石にヤバいな。
- 769 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 10:30:01.33 .net
- 最近部課長が辞めるの目立ってる気がするんだけど、気のせい？
- 770 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 10:36:47.30 .net
- 基本的に一人当たり生産性は中小より大企業の方が高いんだが
ていうか人事制度も未熟で生産性が低いから中小企業なわけなんだが
担当する仕事の範囲が広いって事は評価基準が逆に曖昧になるって事
評価制度を公正に近づけたいなら担当範囲を限定した方が簡単
- 771 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 11:35:01.72 .net
- >>765
そんなかでさえ、悪口言わない人格者はなんだかんだで評価されるけどね。
悪口で人の足引っ張ると自分の仕事がお留守になりがち。
- 772 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 11:36:58.95 .net
- >>771
そんな人格者は他社からも評価高いからドンドン退職
- 773 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 11:55:23.60 .net
- 人格者ほど多少悪口て足引っ張られて
冷遇されても今いる環境で頑張るから
安易には転職しないよ。
逆境でもコツコツ頑張って結果出す。
それでタイミング合えば評価される。
良くも悪くも忍耐力ない人がさっさと
外資にいく。
どちらが結果が良いとわからんが
ここの親会社の今の社長とか前者だよね。
- 774 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 12:02:49.20 .net
- 悪口なんてコミュニケーションの一形態なんだから、言われたくらいで一々気にして仕事で萎縮するとかナシ中のナシ。
- 775 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 12:33:05 .net
- >>766
中小は社長の好みで決まる
- 776 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 12:35:38 .net
- >>764
その時のためにココが調子悪くならないことをお祈り下さい。
- 777 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 12:53:31.30 .net
- 悪口位で凹むような奴は辞めてくれて結構。
- 778 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 13:23:37.18 .net
- 結構陰湿なイジメも有るよな。露骨に干されてる奴とか居るし。
- 779 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 13:24:13.62 .net
- >>775
うちも上司の好みで評価決まりますが何か？
- 780 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 13:32:15 .net
- ctcの垣間見る闇・・
- 781 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 13:46:51 .net
- >>778
例えば？
- 782 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 14:09:41 .net
- >>778
見てるだけの君は空気読むだけの仕事出来ない人？
コミュ力だけだと生き残り限界あるよ。
- 783 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 14:12:14.26 .net
- どこの会社もおんなじだろ。
- 784 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 14:17:52.01 .net
- いよいよ転職する意味ない
- 785 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 14:59:12 .net
- >>781
お前のことだよ？
- 786 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 15:00:12 .net
- >>785
おれ、チンコのデカさなら負けへんで？
- 787 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 15:01:38 .net
- >>778
そう言う上司は上司でそれなりの評価になるだけ
- 788 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 17:49:29 .net
- 2/3から昨日終値の
日経平均は27%下落
NTT持株は13%下落
NTTデータは43%下落
- 789 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 18:05:55.57 .net
- >>787
上司の上司もコミュ重視やし似たようなもんやで
- 790 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 19:35:08 .net
- コンプライアンス>コミュ力>>>>>>営業力>技術力
で出世出来るんだから楽と言えば楽
- 791 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 19:50:22 .net
- ワニくんが・・・
- 792 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 20:00:09 .net
- 誰もワニくんになんか興味ないわ
低能
- 793 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 20:06:10 .net
- 100日目か
- 794 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 20:08:30 .net
- >>790
影響範囲が広いスキルや要素ほど評価される訳だね。
技術力とかも社内トップの火消しとか日本有数とさなら評価されるかと。
- 795 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 20:10:05 .net
- >>794
せいぜいエキスパート止まりやろ
- 796 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 20:13:45 .net
- しかし、弊社の課長はどうみても陰キャが多いのであった
ちゃんちゃん
- 797 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 20:13:48 .net
- 日本有数のスキル有るエンジニアがうちに居るとでも？
- 798 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 20:14:32 .net
- >>796
覇気のある奴は潰されて辞めてくからな。
従順な奴しか残らんよ。
- 799 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 20:17:31 .net
- わいが有数のスキルを持つエンジニアになるよ
もう少し待っておられよ
- 800 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 20:43:13.11 .net
- 100日後に死ぬ主任
- 801 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 20:51:41 .net
- >>799
痴漢スキル？
- 802 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 20:54:42 .net
- 公開オナニー宴会芸スキルです
- 803 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 21:00:39 .net
- >>795
技官とか無かったか
- 804 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 21:01:05 .net
- >>799
画面キャプチャしてエクセルに貼る日本有数の速度を誇るスキル？
- 805 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 21:01:58 .net
- >>799
素晴らしいね。
- 806 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 21:07:08 .net
- >>799
社内ではそんなこと口に出さない方が良いよ。笑われるから。
- 807 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 21:14:04 .net
- 月曜日から周りに宣言しまくるから安心しろ
- 808 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 21:16:27 .net
- ワニくんの話題でかわいい派遣さんとおしゃべりしちゃお(#^.^#)
- 809 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 21:19:51 .net
- 100日後に切られる派遣
連載スタート
- 810 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 21:21:17 .net
- >>809
リアリティーあって草
- 811 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 21:26:09.21 .net
- SESのおっさんなんか切られてもどうでもいいよ
派遣さんは残してね
社員のやる気に関わるから
- 812 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 22:16:59.03 .net
- SESの可愛い女の子は？
- 813 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 22:18:00.23 .net
- >>807
月曜休みやぞ
- 814 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 22:51:51 .net
- かわいい派遣ちゃんは社員の嫁候補(^^♪
- 815 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 23:07:10 .net
- 希望は大切だよな
- 816 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 23:29:19 .net
- >>123
- 817 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 23:30:54 .net
- >>212
- 818 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 23:45:11 .net
- CTCに限らずアベノミクス世代の派遣エンジニアに無能が多すぎ。
ポンコツ4人面倒見させられ、残業100の力技で案件終わらせて、CTCバイバイしました。
- 819 ：非決定性名無しさん：2020/03/20(金) 23:56:53 .net
- 派遣娘の顔採用はこれからも続けるように(*´з`)
- 820 ：非決定性名無しさん：2020/03/21(土) 00:01:04 .net
- まぁ、ぶっちゃけ一から仕事教えないと行けないから可愛い女の子で良いよな。ジジイいらね！
- 821 ：非決定性名無しさん：2020/03/21(土) 02:01:24 .net
- こうやって仕事を教えてやるよ
https://i.imgur.com/rOrAcGK.jpg
- 822 ：非決定性名無しさん：2020/03/21(土) 08:23:07.70 .net
- >>818
知らないフリして聞いてみると
派遣が社員以上に製品知識や開発設計知識が
無いのがわかる。
派遣元でロクな教育受けずに月100万前後で
来る派遣多すぎ。
- 823 ：非決定性名無しさん：2020/03/21(土) 08:24:53.95 .net
- 社員より詳しかったらヤベーだろよ
- 824 ：非決定性名無しさん：2020/03/21(土) 08:28:38.54 .net
- >>823
環境依存ではなく、インフラ構築やDBやジョブ管理など基本の知識だぞ？
設定や操作レベル。しかも有識者として社員より高い単価で雇うのにね。
- 825 ：非決定性名無しさん：2020/03/21(土) 08:48:50 .net
- >>824
そんな優秀な人間が派遣で満足してるわけないんだが。
- 826 ：非決定性名無しさん：2020/03/21(土) 08:54:14.22 .net
- つまり、SEにはMWやHWやプログミンクの
基本知識も求めてはいけないってコトね。
- 827 ：非決定性名無しさん：2020/03/21(土) 09:26:37 .net
- そういうことになるね
- 828 ：非決定性名無しさん：2020/03/21(土) 09:42:07 .net
- 単価60万の新人ならともかく、単価100万でそれは無い。
- 829 ：非決定性名無しさん：2020/03/21(土) 09:43:03 .net
- そう言うのは雇わない、でよい。
- 830 ：非決定性名無しさん：2020/03/21(土) 09:47:24 .net
- >>826
コミュニケーション力以外は求めるな
- 831 ：非決定性名無しさん：2020/03/21(土) 09:50:47 .net
- 真面目な話、うちの会社に居るとSEとは何か？って自問すること多いよな。
- 832 ：非決定性名無しさん：2020/03/21(土) 10:40:26.78 .net
- そのコミュケーション能力も、役職者の皆が皆あるかと言われたらねえ
- 833 ：非決定性名無しさん：2020/03/21(土) 11:12:32 .net
- 俺みたいな素人が派遣とはいえSEサポートという謎業務をしている変な業界
派遣先（多分同業の大手メーカー系）のスレには書けないからここに書くけど誰でもできる仕事で時給２０００円もらってる
前は工場で時給１３００円
なんでこんなに時給が高いんだろうと思いつつ雇止めまでのボーナスタイムだと思ってる
- 834 ：非決定性名無しさん：2020/03/21(土) 11:14:03 .net
- 役職者同士飲み会して、下から能力有る奴は退職に追い込み、自分を脅かさない無能で使い易い奴を抜擢していく位、コミュニケーション能力と政治力は高いぞ。
- 835 ：非決定性名無しさん：2020/03/21(土) 11:45:10 .net
- ひえー怖いよ・・
- 836 ：非決定性名無しさん：2020/03/21(土) 12:20:58.21 .net
- 俺の部署にいる派遣さんは2500円だったな。
下手な奴隷SESより手取り良さそうね。
まあどのみち99日後にみんなおさらばだし気楽にいこう！
- 837 ：非決定性名無しさん：2020/03/21(土) 12:53:36 .net
- プロパーの人件費が高額なのを知らないのか？
- 838 ：非決定性名無しさん：2020/03/21(土) 13:15:37 .net
- 高いか？外資なら1800万位の仕事を、1200万位でやってるんだから割安だろ。
- 839 ：非決定性名無しさん：2020/03/21(土) 13:49:43 .net
- おまえ何歳だよ
- 840 ：非決定性名無しさん：2020/03/21(土) 14:20:03 .net
- 40代だが？
- 841 ：非決定性名無しさん：2020/03/21(土) 14:32:09 .net
- >>830
いや、社員ではなく派遣の話な。
- 842 ：非決定性名無しさん：2020/03/21(土) 14:35:45 .net
- >>834
部下の方もどの上司がやり易いか、使えないか
やってるから一緒。
2-3コ上の役職からききとりきたりするし。
- 843 ：非決定性名無しさん：2020/03/21(土) 14:54:21 .net
- 派遣単価、月100万も貰えるならフリーランスだったら最強だよな
派遣会社はピンハネしまくってるから経営者の懐が暖まるだけだし、本人には少ししか還元されないし、社員も派遣も、働く立場の人は誰も得しない
- 844 ：非決定性名無しさん：2020/03/21(土) 16:08:35.26 .net
- 自信があるならフリーランスのエージェントに登録したらええやん
- 845 ：非決定性名無しさん：2020/03/21(土) 16:35:58.81 .net
- 会社の看板がはずれたら、どうなるのかわかっている人もいれば、わかっていないどうしようもない人もいる。
- 846 ：非決定性名無しさん：2020/03/21(土) 16:45:50 .net
- 派遣「ctcの看板がはずれたら、どうなるのかわかっている人もいれば、わかっていないどうしようもない人もいる。」
- 847 ：非決定性名無しさん：2020/03/21(土) 16:54:48 .net
- 会社の看板こそが大事なんだよ。
立ち位置で給料は決まる。
能力じゃない。それが現実
- 848 ：非決定性名無しさん：2020/03/21(土) 17:03:53 .net
- ほら、お前らが一生懸命レスしてるうちに勢いが20越えたぞ
- 849 ：非決定性名無しさん：2020/03/21(土) 17:31:34.65 .net
- 元派遣工員だけどこの業界の時給の高さにびっくりしてる
基本情報技術者をなんとなく自己啓発的に取って大手系列のSEさん（多分リーダー的な人）のアシスタントになっただけで時給２０００円
事務的な仕事しかしてないのに２０００円
４月から交通費支給
派遣に対する差別的な発言一切なし
夢のよう
夢なら醒めないでほしい
もう高卒ゴミクズ現業社員が特権階級みたいな工場なんかに戻れないよ
- 850 ：非決定性名無しさん：2020/03/21(土) 17:36:47.03 .net
- 一度だけ１９時まで残業したことがあったんだけど
「基本的に定時でいいですよ」
と言われた
期間工の頃なんて強制的に２０時まで残業
休日出勤も強制
ミスをすれば無視される
コマツの工場が糞なんだけど世界が違い過ぎて日々とまどってる
- 851 ：非決定性名無しさん：2020/03/21(土) 17:39:53.57 .net
- 話題そらし
- 852 ：非決定性名無しさん：2020/03/21(土) 17:47:17.06 .net
- >>849
この業界、派遣への差別発言ほぼないよな。
事務系一般派遣の可愛い子に文句はないし
ベテランお姉さんには管理職やPMは世話になりまくりで感謝しかないし、
案件多すぎだから技術できる派遣さんも
いないと大変困る。
だから派遣煽りしてるのは業界の現場知らない人。
もしくは組織的にマネジメント能力低くて
低くて調達能力無いから舐めた人材高値で
押し付けられてる部署。
ちな、SEではないが1.2年の研修講師レベル
低下は後者。
- 853 ：非決定性名無しさん：2020/03/21(土) 17:48:42.59 .net
- >>842
聞き取り以前に多面評価とか来てたけど、あれ、ウチの部署だけ？
- 854 ：非決定性名無しさん：2020/03/21(土) 17:52:26.46 .net
- 多面観察は人事のお気に入りの社員に来るんや
それでその社員の上司がパワハラしてないかチェックしてるんやで
- 855 ：非決定性名無しさん：2020/03/21(土) 17:58:06.17 .net
- 派遣の人もホントそれぞれ
技術も人間性も優秀な人もいる
そして派遣から社員に上がっている人はかなり優秀だわ
しかし、大半は友好的じゃないし、コミュニケーションも攻撃的でたまに腹立つ時がある
- 856 ：非決定性名無しさん：2020/03/21(土) 18:03:21.43 .net
- >>855
攻撃的な人は確かにいるよね。
そう言うもんだと諦めて自分が大人になる訓練だと思ってる。
- 857 ：非決定性名無しさん：2020/03/21(土) 18:03:39.70 .net
- 工場の非正規差別は本当ひどいからな
非正規がいる前で「あの頃は派遣をガンガン切ってたからなー」と言う
- 858 ：非決定性名無しさん：2020/03/21(土) 18:07:22.32 .net
- >>857
うちでそんなコトしたら社員がハラスメトで処分される。
派遣の前でボーナスや金の話するのもNG。
- 859 ：非決定性名無しさん：2020/03/21(土) 18:37:39.95 .net
- そうです
- 860 ：非決定性名無しさん：2020/03/21(土) 18:39:29.56 .net
- >>855
成果出すために真剣にやってる奴を攻撃的と思い、へらへら慣れあって成果出さない奴を良い人と言うのは、そろそろやめた方が良いぞ。
- 861 ：非決定性名無しさん：2020/03/21(土) 18:46:41 .net
- メンバーを仲良しグループだと勘違いしているやつはどうしようもないからね。
仕事なんてケンカ腰なのが普通なのに。
- 862 ：非決定性名無しさん：2020/03/21(土) 18:56:57 .net
- >>860
成果を出す？失笑
- 863 ：非決定性名無しさん：2020/03/21(土) 18:58:36 .net
- まともなコミュニケーションとれない奴がチーム全体で成果出すとでも思ってるの？
- 864 ：非決定性名無しさん：2020/03/21(土) 19:14:14.12 .net
- >>861
常にケンカ腰なのは不味いだろ
緩急つけろよ
- 865 ：非決定性名無しさん：2020/03/21(土) 21:31:59.29 .net
- >>861
普通ではありませんよ。
もちろん、ヘラヘラする必要もありません。
ちゃんと自分の言いたいことを伝えるためには
ケンカ越しはマイナスでしかありません。
特に最近の若手や女性相手では厳禁。
- 866 ：非決定性名無しさん：2020/03/21(土) 21:40:58.27 .net
- 意味がわかってねえな
- 867 ：非決定性名無しさん：2020/03/21(土) 21:50:21.65 .net
- ヘラヘラか喧嘩越しかしかチャンネルない時点でね
- 868 ：非決定性名無しさん：2020/03/21(土) 21:57:03.44 .net
- 馴れ合いになると全体のレベルが下がるから甘くみるなよ。
- 869 ：非決定性名無しさん：2020/03/21(土) 21:59:17.98 .net
- あほしかオランダ
- 870 ：非決定性名無しさん：2020/03/21(土) 21:59:56.89 .net
- いつも不機嫌な主任いるなあ。
全体まとめる役に着いても、全体見る気無し。
当然目標は常に未達。
- 871 ：非決定性名無しさん：2020/03/21(土) 22:00:00.79 .net
- 解釈が極端すぎワロス
- 872 ：非決定性名無しさん：2020/03/21(土) 22:00:07.16 .net
- アホって言う奴がバカ。
- 873 ：非決定性名無しさん：2020/03/21(土) 22:01:17.17 .net
- >>868
全体のレベル引っ張り上げるのがリーダーの役割
皆がギリ付いていけるレベルでね
- 874 ：非決定性名無しさん：2020/03/21(土) 22:03:02.89 .net
- >>872
関西人は悪気なくアホと言い
関東人はアホに殺意湧くと言う
嗚呼ディスコミュニケーション
- 875 ：非決定性名無しさん：2020/03/21(土) 22:05:03.32 .net
- 手綱を握ると言う意味を理解してない人は多い。
引っ張り過ぎても緩め過ぎても、馬は全力で走れない。
- 876 ：非決定性名無しさん：2020/03/21(土) 22:08:11.83 .net
- >>871
どっちもね。
- 877 ：非決定性名無しさん：2020/03/21(土) 22:12:41.42 .net
- >>874
関西だけやのうて広島や福岡でもアホは普通に言う
- 878 ：非決定性名無しさん：2020/03/21(土) 22:15:58.56 .net
- >>877
西で言っても東ではトラブルの元
- 879 ：非決定性名無しさん：2020/03/21(土) 22:18:22.97 .net
- 相手見てこそのコミュ力
俺はこんなに頑張ってるなに他の奴らは使えない奴ばかりと思っても、組織全体で結果出すのが目標だから、リーダーシップが必要な立場なら自分だけ頑張っても意味なかったり。
- 880 ：非決定性名無しさん：2020/03/21(土) 22:40:55 .net
- >>868
馴れ合ってうまくやりながら指摘する時は厳しく指摘するほうがうまくいくだろ
- 881 ：非決定性名無しさん：2020/03/21(土) 22:44:00 .net
- >>880
まあね。関東人にアホと言ったら
それだけで話聞いてくれなくなるしね。
相手の嫌がることと好きなこと抑えないと
指摘も上手く浸透しない。
- 882 ：非決定性名無しさん：2020/03/21(土) 23:44:10 .net
- リーダシップを執る有能な奴ばっかりに、出来ない奴には接し方を考えろとか、出来ない奴側の問題は問われず出来る奴に全てを背負わせるやり方そろそろ限界きてるだろ。
なんか知らんが怒られなくなったんで、俺って優秀？見たいに勘違いした駄馬が増えすぎ。甘やかし過ぎたせいで馬のレベルが下がりまくってる。
- 883 ：非決定性名無しさん：2020/03/21(土) 23:50:31 .net
- お前の課の話？
- 884 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 00:26:48.18 .net
- >>883
全般的にそうやろ。仕事覚えない、努力しない、責任感無い無能が仲良しごっこがコミュニケーション力だと勘違いして、上司からきつく指摘されると喧嘩越しとか言ってふてくされる。
セクハラ、パワハラ研修が行き過ぎて厳しく指摘出来なくなった管理職が増えたせいで勘違い駄馬が増えすぎてどうしようも無くなってきてる。
- 885 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 00:29:39.51 .net
- しょうがないよ。そもそも昔ながらのThe日本企業って体質なんだから。
- 886 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 00:42:58 .net
- >>884
内容はどうでもいいけど、ケンカ腰を間違えないでほしいな。
- 887 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 00:51:52 .net
- >>882
より有能で権限ある人間が
難しいミッションこなすのは当たり前。
部下を怒れなくなった理由は
昔みたいに使い捨て潰せるほど
馬が居なくなってたから。
潰せないなら潰さないやり方で
育てるしかない。
絶対的に人数が足りなければ
駄馬でも駿馬でも潰れないよう
育てるしかない。
時代も環境も変わっているのに
いつまでもやり方変えることが出来ないと
それこそ自分が駿馬のつもりの
駄馬になってしまうよ。
- 888 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 00:58:58 .net
- ちな数学的には絶対数減れば偏差は標準に近づく。
人が掃いて捨てるほどいて実際に氷河期とかで捨てられててた時代に比べれば、ずは抜けて出来る奴がいないかわりにとんでもなく出来ない奴も居なくなる。
別に育て方の問題ではなく単に標準偏差の話。
- 889 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 01:05:10 .net
- すまん、話折るけど
データの数が少ないとばらつきが少なくなる？
ホント？
後データ少ないなら過年度の人との平均と偏差を比べなきゃ
- 890 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 01:11:20 .net
- >>889
データ数でなく、絶対数全体数な。
中国代表から金メダリスト出る数と
韓国から金メダリスト出る数どちらが多いか。
中国から出る数のが多いわけだけど、
別に韓国人全体が中国人全体に平均値で明らかに劣る訳ではない。
- 891 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 01:23:23 .net
- そう言えばAI研修とかあったな。
何であんなくだらない研修に大金出したのか疑問だったが、そのあとあの会社に転職した奴が現れて、あぁ裏金貰ってたのかと納得した。そんなメリットでも無いとあんなググれば出て来るような研修に金出さんよな。
- 892 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 01:26:51 .net
- 不況で労働人口多くて、いくら潰しても変えが利くなら、極端な話、管理職に人を育てる能力は必要ない。
気に入らなければ潰して、当たりが出るまで引き続ければ良い。
そんな時代もあったねと。
- 893 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 01:30:32 .net
- >>891
納得した
ちゃんと大人の事情があったわけね
- 894 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 01:31:41 .net
- ある意味背任行為
- 895 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 01:40:58.13 .net
- 通報しといた
- 896 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 09:43:28 .net
- >>854
お気に入りw
うちの課全員が人事のお気に入り？
ほんま、適当やんな。
- 897 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 09:50:55 .net
- NTTドコモ「風邪くらいで休んでたら自己都合で辞めさせます」そして集団感染へ…
https://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/news/1584804946/
商事の子会社でここまでブラック企業があったなんてショックだわ。
明日は我社
- 898 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 10:03:55.19 .net
- 次の社長だっけ。辞めさせるどころか、辞める奴多そう。
人事も社長直下で言いなりなら余計そうなる。
- 899 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 10:06:38.73 .net
- 来期からはドブラックに方針転換で馴れ合いで仕事してた成果に直結しない仕事してる人間は全員契約社員にするらしい。
- 900 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 10:09:54.25 .net
- ベルシステム24の現社長が環境変化への対応が遅いのは良く分かった。
うちは一流企業よりはヤヤ遅いが、ちゃんと対応してるから問題ないよな！
て、６月からの新社長いる会社ぢゃん
- 901 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 10:12:13.48 .net
- >>899
そんな世界がいいよねと。
ほんま、適当やんな。
- 902 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 10:13:04.27 .net
- ドブラックてアフラックの親戚かなんか？
- 903 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 10:19:49 .net
- 来期のキャッチコピーは、「答えは、ドブラック」に決定らしい。キックオフが楽しみだ。
- 904 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 10:39:00.95 .net
- ドブラックでも何でも良いから未来作るとかろくに金も稼げないのに意識高いだけの連中潰してくれるなら何でも良い。
- 905 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 10:46:38 .net
- ここのブラフ
社員は来年からボーナスなし
↓
来期から主任無くなる
↓
来期からドブラック ←今ココ
社員が慌てるのを見て楽しむ部外者いるね
実益も兼ねて、空売りの人かな？
- 906 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 10:47:23 .net
- >>903
ダウト
- 907 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 10:48:55.65 .net
- このスレの情報をまともにとる奴の方がどうかしてる
貴重な休日にカタカタ落書きしてる奴らだぜ？
- 908 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 11:00:40 .net
- >>905
社員がこんな便所の落書き見てる訳もないし、そんなデタラメ信じるわけも無いだろ。
うちはホワイト、馴れ合いこそ正義。ストイックに技術学ぶような奴はうちには不用。
- 909 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 11:00:58 .net
- >>907
お前のこと？
- 910 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 11:03:37 .net
- そう、お前だよ
- 911 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 11:10:07 .net
- 違うね、俺だよ俺
- 912 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 11:10:26 .net
- まぁでも絶好調の時に社長交代とかなんかあるわな。
- 913 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 11:11:19 .net
- ちぃ〜す、未来軒すけどラーメンいかがっすかぁ
- 914 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 11:11:46 .net
- ちなみにキックオフは中止になります
- 915 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 11:32:41.06 .net
- ベルシステム24「風邪でも出勤しない奴はクビな。」
↓
症状でても出勤強行でコロナクラスター感染発生で閉鎖
↓
ベルシステム24「体調管理がなってない。全員自宅待機。給料無し」
↓
CTC「うわ超ブラック企業じゃねえかよwwwしかも伊藤忠商事の子会社ってwwwまあコールセンター業界なんてどこもブラックだしねdocomoなだけに。なんつって（笑）。弊社は商事系でも超優良ホワイトだし関係ないっすわ。」
↓
菊池さん引退で新社長体制もとCTCは更なる高みへ！
新社長は現ベルシステム24で築いてきたノウハウをいかんなく取り入れます！
↓
CTC「・・・」
お通夜かよ
- 916 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 11:50:04.54 .net
- 環境（会社）変わったのにやり方変えられないのは単なる駄馬
新社長がそうでないことを祈る
- 917 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 12:47:57 .net
- いや環境変えるために新社長になったんだから、ぬるま湯のCTCをベルシステム流に変えることを期待されて新社長を送り込まれたと考えるべきだろうな。
- 918 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 12:57:43 .net
- 会社が上手くいくならどちらでも良いが
コンプラ意識ない人余り時代ならともかく
今の環境で行き過ぎた体育会系主義や
コンプラ違反、人権無視は会社にマイナスになる。
ベルシステムもしかり、NOSもしかり。
- 919 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 13:51:32.12 .net
- 人手不足な時代に、どこからも需要の無い不活性人材大量に抱えてるから一掃したいんだろうな。
- 920 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 14:41:33 .net
- ベルシステム流コロナショック対策
・ボーナスカット
・給与テーブル全面見直し
・全員裁量制
・派遣委託の契約全面見直し。高い所は即切る。
・子会社再編。赤字事業は即刻畳む。
- 921 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 14:50:40 .net
- >>920
派遣煽りと同じ人？
発想が20年前くらいで止まってるけど
一周回って新しいくらいの時代が来れば良いね。
- 922 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 15:07:31 .net
- 同意。老害と生産性のないカスどもを皆切って新陳代謝を促す事は良いこと。こうして人員も一周して生まれ変われる。
- 923 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 15:58:47.08 .net
- マジで派遣切らないとやっていけないだろうな。テレワーク需要がある部署なんて限られているし。
それか単価を900円ぐらいにしてくれれば検討するけど。
- 924 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 16:22:56.62 .net
- 東京の最低賃金は1k越えてるで。
BPなんて皆人売り商売だしピンハネ率考えたら決して割安感は無いんだよなあ。
- 925 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 17:13:33.01 .net
- そんなの知らんし。人売りにいくら引かれようが知る由もない。
ならマージンが低いところに行けよ。
- 926 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 17:29:57 .net
- テレワーク需要って大半がクラウドなんだよな。
昔ながらのアプライアンスしか触れないエンジニアはこれを機会に転職すること勧める。
- 927 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 17:40:27 .net
- >>924
その人、頭の中20年くらい前で止まってるし
人月でなく時給換算なあたり、そもそも
SEでも業界の人間でもない外部の人間。
- 928 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 17:49:09 .net
- いつからか、いつも同一人物がこのスレ内頑張ってるよな
AWS転職組設定はボロが出ると思ったのか直ぐやめたけど
- 929 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 17:55:34 .net
- そうやっていつも外部だ外部だとすぐ反応する常駐者も足して二人にしとけやw
- 930 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 17:57:01 .net
- だね。
それに今は外資は採用だけでなく昇給昇格ストップさせてリストラ準備してるところだから、誰も羨ましいがらない。
サラリーマン基本の日経も読んでない人間かと。
- 931 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 17:58:41 .net
- >>929
反応してもらえて、良かったね。
スレ落ちスルーとか寂しかったのね。
- 932 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 18:09:03 .net
- 社員でもない
SESでもない
派遣でもない
変な人が変な書き込みしてて変なスレになってるねｗ
- 933 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 18:39:06 .net
- 煽り耐性ないネット初心者はせめて見てるだけにしとけや
- 934 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 18:50:04 .net
- >>930
アホかドル擦りまくりでインフレ確実、バンバン昇給！バンバン昇給！
- 935 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 18:50:46 .net
- >>865
>>879
これ完全に同意。
- 936 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 18:55:10.03 .net
- 5chなのにctcスレは勉強になるな。
- 937 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 20:22:44.68 .net
- 派遣だからラク
いつ切られるかわからないけど＾＾
- 938 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 20:54:01.34 .net
- 派遣がいないと回らない会社だから、そこそこのスキルがあれば楽勝でしょ
- 939 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 20:59:59.46 .net
- 毎日定時です
ここよりずっとレベルが低い会社で正社員だった頃は毎日２２時〜２３時退社
PLさんのサポート的業務なのでスキルはないです
ずっと雇ってほしい＾＾
- 940 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 21:09:10.46 .net
- 派遣には特にホワイトな会社
- 941 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 21:10:36.62 .net
- 派遣が居ないと回らないとか言ってる奴が自分のことは自分でやるようになると、利益あがるんだが。
- 942 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 21:14:23.03 .net
- >>941
仕事溢れてなければね。
溢れていれば役割分担が効率的。
特に単価高い人間が事務に回せる仕事をやるのは非効率。
- 943 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 21:32:36 .net
- >>942
心配すんなって、これからコロナの影響でアプライアンスのサーバーやネットワーク機器なんて誰も買わなくなるから案件減るからさ。
- 944 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 21:45:22 .net
- テレワークも電子化も進むのに？
- 945 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 21:53:10 .net
- netappとsunやってました(ドヤァ)
↑みたいなレガシー化石人が今の中間管理職に溢れてるからなあ。
コイツらもう洋梨なんですが。
- 946 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 22:02:02 .net
- >>944
テレワークソリューションの大半はクラウド。アプライアンスなんて必須はネットワーク機器くらいだがキャリアからレンタルしてることも多いしそこはビジネスにならない。
クラウド触れない化石エンジニアが死ぬ。
- 947 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 22:25:00 .net
- 派遣だけど４年１１ヶ月ギリギリまで雇ってほしい
で、半年あけてまた雇ってほしい
派遣にとってはそのくらいホワイト企業様です
- 948 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 22:31:18 .net
- >>947
早くワーキングプアから脱しろよ。
その為の派遣じゃないんだとしたら、ゴミクズにやるだけやで。
- 949 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 22:37:04 .net
- >>948
ちょっとなに言ってるのかわからないです
精神障害者の方ですか？
- 950 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 22:45:05 .net
- >>947
いや、ご遠慮します。
- 951 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 22:45:59 .net
- >>950
あなたに決定権はないでしょ？
チンカス野郎
- 952 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 22:46:42 .net
- >>948
日本語が不自由な方？
意味不明だよ
- 953 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 22:50:29 .net
- >>951
あるよ、君次の契約更新しないから他探して。
- 954 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 22:55:15.33 .net
- 伝家宝刀発動
- 955 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 23:10:28 .net
- >>953
お前SES派遣の人じゃんｗ
なにいってんの？ｗｗｗ
- 956 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 23:11:13 .net
- ＞その為の派遣じゃないんだとしたら、ゴミクズにやるだけやで。
なにいってんのこいつ？？？
キチガイ？
- 957 ：非決定性名無しさん：2020/03/22(日) 23:44:00 .net
- まぁ派遣ももってあと半年だろうな。コロナは想像以上に深刻だわ。仕事激減で社員のボーナスもどうなるか分からんし、外部人材の雇用維持してる余裕なくなりそう。
下手するとベルシステムとの思惑からブラック企業のレッテル貼られかねないし。
- 958 ：非決定性名無しさん：2020/03/23(月) 00:02:52 .net
- 暗い話は辞めてzoom使ってビデオSEXしようぜ。
- 959 ：非決定性名無しさん：2020/03/23(月) 00:12:36 .net
- グッバイハケン
おつポ
バイピチ
- 960 ：非決定性名無しさん：2020/03/23(月) 00:53:30 .net
- 寝るか、明日だるい
- 961 ：非決定性名無しさん：2020/03/23(月) 01:59:51 .net
- 派遣の更新権限もってる管理職がこんなちんぽこスレに書き込むとは思えない
- 962 ：非決定性名無しさん：2020/03/23(月) 02:01:34 .net
- そろそろ次スレ立てろ
- 963 ：非決定性名無しさん：2020/03/23(月) 02:20:28 .net
- 案件止まって、派遣面接やめた話を聞きましたが、現在の派遣も順次解約ですか？
やめたくないよー(_ _).｡o○
- 964 ：非決定性名無しさん：2020/03/23(月) 02:43:17 .net
- セックスするときはコンドーム付けること！
セックスするときはコンドーム付けること！
- 965 ：非決定性名無しさん：2020/03/23(月) 07:10:28.62 .net
- 案件無くなれば契約更新無し。最近の派遣はこんな当たり前のことも知らんの？
- 966 ：非決定性名無しさん：2020/03/23(月) 07:11:13.82 .net
- そもそも赤・橙ストラップの方々の役割をお忘れで？
コロナまではどこのSIerもそれなりに案件が有り余るほどあって、案件管理、金の調整だけプロパー、その他案件を進める人手は外注っていう構図はどこも一緒だったわけ。
その案件が業界全体で減っていくとなれば、アサインする枠が無くなるのだから残念だけど減らさざるを得ない。単純でしょ？
この状況で、今まで通り案件数がキープor増えるなんてことはあり得ない事ぐらい大人ならわかるよね？
- 967 ：非決定性名無しさん：2020/03/23(月) 07:20:47.31 .net
- どんなに更新してあげたくても、金の出どころが無いんじゃ、しょうがないでしょうね。
無い袖は振れない。
顧客常駐のような案件であれば客先での体制縮小、予算カットが無ければ今いる人では影響受けにくいかもしれんね。
もしプロパーも案件無くて稼働率どんどん落ちてきたら嫌でも今の派遣や委託の枠に入らざるを得なくなるから、そうしたらいずれ引き継いで選手交代でそのまま退場になるっしょ。
- 968 ：非決定性名無しさん：2020/03/23(月) 08:41:30.94 .net
- ない袖は振れないのは正社員もおなじとように、正社員が案件進めれば利益率悪化でボーナス下るだろうな。
- 969 ：非決定性名無しさん：2020/03/23(月) 08:41:34.71 .net
- まぁ派遣切りに対して過剰反応してる人は赤ストラップでしょ？
これもストラップの色で語ってるのに部外者扱いするんですか？
- 970 ：非決定性名無しさん：2020/03/23(月) 10:30:55.57 .net
- https://biz-journal.jp/2020/03/post_147453.html
ドコモコールセンターでコロナ集団感染の可能性…
『あまり体調不良などが続くと自己都合で辞めていただくこともあります』
ベルシステム24のブラック追求始まったぞ。ここの社長がうちに来るとか創業以来の会社の危機だぞこれはw
- 971 ：非決定性名無しさん：2020/03/23(月) 11:25:21.12 .net
- 派遣の更新権限もってる管理職がこんなちんぽこスレに書き込むとは思えない
- 972 ：非決定性名無しさん：2020/03/23(月) 11:33:58.15 .net
- >>966-967
あなたは既に退職されてますよね？
- 973 ：非決定性名無しさん：2020/03/23(月) 11:50:02 .net
- 部外者や退職者がいつまでも粘着して派遣批判は人間性を疑うね
- 974 ：非決定性名無しさん：2020/03/23(月) 11:51:45 .net
- 別に派遣には興味無いけどな。単純作業こなすだけの人間だから頭数でしか無いしな。
- 975 ：非決定性名無しさん：2020/03/23(月) 12:34:00 .net
- 上司が出来てない所を厳しく指摘する、のは全然良い。
出来ているところに粘着指摘して改悪させた結果、間違いでした。指摘前のが正しかった、てのが多すぎ。
上司が現場カン無くなってたり、変に客に遠慮して言うべきことを言えないのが原因かと。
- 976 ：非決定性名無しさん：2020/03/23(月) 12:55:54.76 .net
- 過去の経験から来る思い込みや
人の好き嫌いで正しく評価出来ない上司も
いるよね
同じ内容でも作成者名だけ変えたら通るw
部下も指摘が間違ってるとは言いにくいから
明らかに直す必要なければしれっとそのまま
出してる
- 977 ：非決定性名無しさん：2020/03/23(月) 13:35:05.03 .net
- 厳しく指摘された受け手が
パワハラだと言えばパワハラとなるのが今の時代。
上司は必ずしもかばってくれない可能性がある。
隠れモンスター社員が少数だが一定数おり
若手女性には特に注意する。
- 978 ：非決定性名無しさん：2020/03/23(月) 13:55:51 .net
- 周りが辛いから割り振る仕事の難易度下げるなど工夫して
半年ぐらいで改善しなければ
切っていくのを考えるべきでは
- 979 ：非決定性名無しさん：2020/03/23(月) 14:45:54.27 .net
- >>974
？？？
- 980 ：非決定性名無しさん：2020/03/23(月) 14:46:26.82 .net
- なんでこんなにこの会社と関係ない人の書き込みが多いの？
- 981 ：非決定性名無しさん：2020/03/23(月) 14:59:17.30 .net
- 無職ってなぜか派遣だけは下に見るからわかりやすい
お前らなんか派遣以下のゴミなのにな
- 982 ：非決定性名無しさん：2020/03/23(月) 15:19:10 .net
- 便所の落書き5chでそもそも外部だの主観で決めつけてること自体がナンセンスなんだよ馬鹿なの？
社員証とid晒してから書き込みでもしない限り外部だ内部だなんて議論は何の意味もないんだよ。
- 983 ：非決定性名無しさん：2020/03/23(月) 15:40:07 .net
- >>982
なんでそんなくだらないことをわざわざ書き込んでるの？
ばかなの？
- 984 ：非決定性名無しさん：2020/03/23(月) 15:58:06 .net
- 誰にも相手してもらえないから寂しいんだろ
- 985 ：非決定性名無しさん：2020/03/23(月) 16:11:50 .net
- BP様切りまであと97日
- 986 ：非決定性名無しさん：2020/03/23(月) 17:10:38.56 .net
- そろそろ次スレを
- 987 ：非決定性名無しさん：2020/03/23(月) 17:22:11 .net
- 次スレ建てるのは下請けもといBP様のお仕事ですよさっさと建てんかワレゴラァ！
- 988 ：非決定性名無しさん：2020/03/23(月) 17:24:33 .net
- 部外者多いと思うよ
俺がそうだもん
このスレなんか盛り上がってんじゃん
他の企業スレは過疎っててつまんないんだよね
- 989 ：非決定性名無しさん：2020/03/23(月) 17:26:23 .net
- ニートは派遣のことを見下してるよ
派遣で働かないといけない身分の人は自分たちニートより下だと本気で思ってる
すごいよな
- 990 ：非決定性名無しさん：2020/03/23(月) 17:39:09 .net
- >>977
若い娘は「パワハラとかウザいこと訴える奴は飛ばす」というおじさん管理職の不文律を無視して訴えるからね。注意。
- 991 ：非決定性名無しさん：2020/03/23(月) 19:11:26 .net
- ちんぽこハメ太郎！
- 992 ：非決定性名無しさん：2020/03/23(月) 19:38:01 .net
- 埋め
- 993 ：非決定性名無しさん：2020/03/23(月) 19:38:20 .net
- 埋め
- 994 ：非決定性名無しさん：2020/03/23(月) 19:38:25 .net
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- 995 ：非決定性名無しさん：2020/03/23(月) 19:39:43 .net
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- 996 ：非決定性名無しさん：2020/03/23(月) 19:39:49 .net
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- 997 ：非決定性名無しさん：2020/03/23(月) 19:47:16 .net
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- 998 ：非決定性名無しさん：2020/03/23(月) 19:47:22 .net
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- 999 ：非決定性名無しさん：2020/03/23(月) 19:47:27 .net
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- 1000 ：非決定性名無しさん：2020/03/23(月) 19:49:07 .net
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