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TIS株式会社 Part52

1 :非決定性名無しさん:2020/04/26(日) 12:28:32 .net
●社員数の推移
2011年4月1日時点 8218名
2011年10月1日時点 7317名
2012年4月1日時点 6812名
2013年4月1日時点 6337名
2014年4月1日時点 6077名
2015年4月1日時点 6067名
2016年4月1日時点 5848名?
2017年4月1日時点 5359名
2018年4月1日時点 5299名
2019年4月1日時点 5506名

※前スレ
TIS株式会社 Part51
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1586595703/


立てたぞー

2 :非決定性名無しさん:2020/04/26(日) 12:47:29.78 .net
参考

TISのリモートサービス停止、ログイン画面に別ID
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO58292450R20C20A4000000

3 :非決定性名無しさん:2020/04/26(日) 13:07:49.45 .net
リモートワークスの火消しで
ガイジのフリしたやつが暴れてるころな

4 :非決定性名無しさん:2020/04/26(日) 14:38:22 .net
すみません分かる人いたら教えてください
明日からはステイホーム週間で公休になるのでしょうか?

5 :非決定性名無しさん:2020/04/26(日) 15:02:22 .net
皆さんの程度の低さが露呈しますね笑

6 :非決定性名無しさん:2020/04/26(日) 15:13:10 .net
あっTIS落ちた人だ。
または転職先で評価されない憂さ晴らししてる人だ。

7 :非決定性名無しさん:2020/04/26(日) 15:37:41 .net
>>6
また妄想ですか?無能君

8 :非決定性名無しさん:2020/04/26(日) 15:42:28 .net
おいおい、前スレと同じようにまたこのスレを勢い1位にするつもりか?

9 :非決定性名無しさん:2020/04/26(日) 15:43:53 .net
ここの優位性て何?
外資転職したら残業半減して年収2割増しスタート。5年で結局2倍になったけど。

10 :非決定性名無しさん:2020/04/26(日) 15:50:45 .net
今じゃあのちゃんですら40代だから、そこらの若い娘よりいい女の42歳はいるに違いない。はっきり言ってスナック君は今弊社で一番の果報者だろう。裏山だ。まあ俺はもうちょっと上の人妻のほうが好みだが。

11 :非決定性名無しさん:2020/04/26(日) 16:01:18 .net
何処の誤爆だよ笑

12 :非決定性名無しさん:2020/04/26(日) 17:38:41 .net
結局コロナ手当でないのな

13 :非決定性名無しさん:2020/04/26(日) 17:40:31 .net
>>12
当たり前だろ
財源どこよ?

14 :非決定性名無しさん:2020/04/26(日) 18:00:22 .net
>>13
夏冬のボーナス

15 :非決定性名無しさん:2020/04/26(日) 20:18:19 .net
テレワークできないから有給5日取らせてもらったわ
肺炎もそうだが血栓症状も報告されてきて怖すぎるだろ

16 :非決定性名無しさん:2020/04/26(日) 21:53:42.92 .net
>>15
タバコやめろよ

17 :非決定性名無しさん:2020/04/27(月) 08:21:51 .net
リモートワークスなんか進展ないの?

18 :非決定性名無しさん:2020/04/27(月) 08:32:15 .net
お前んとこのリモワ担当者に聞けよ

19 :非決定性名無しさん:2020/04/27(月) 12:41:25.49 .net
みんなの部門はテレワーク時の開始、終了はチーム内だけ?

20 :非決定性名無しさん:2020/04/27(月) 14:08:03 .net
雨降りそうだね

21 :非決定性名無しさん:2020/04/27(月) 16:52:35 .net
株価上がってるころなwww

22 :非決定性名無しさん:2020/04/27(月) 18:19:36 .net
>>9
何処ですか?
外資って仕事きつい?

23 :非決定性名無しさん:2020/04/27(月) 19:38:41.05 .net
ステイホーム週間はガン無視か
一部上場の大企業としてどうなの?

24 :非決定性名無しさん:2020/04/27(月) 20:06:49 .net
>>23
はぁ?じゃあその間、経済活動どうするのよ?
給料減らしたくないでしょ、だったらみんなで頑張って働かないと

25 :非決定性名無しさん:2020/04/27(月) 20:15:39 .net
>>22
アクセンチュア
キツイけどTIS出身者なら余裕だよ

26 :非決定性名無しさん:2020/04/27(月) 20:49:02.33 .net
やるとかやらないとか社内に告知くらいしろと思うわ
プレミアムフライデーにはすぐ食いついたくせにな

27 :非決定性名無しさん:2020/04/27(月) 21:09:49.96 .net
プロジェクトごとで事情が異なるのにアナウンスしようがないだろ
ちょっとは考えてから書き込めよバカが

28 :非決定性名無しさん:2020/04/27(月) 21:20:41.28 .net
それがこの会社のレベルなんだよなあ

29 :非決定性名無しさん:2020/04/27(月) 21:26:51 .net
>>23
弊社には要請されてないでそ?

30 :非決定性名無しさん:2020/04/27(月) 22:02:28 .net
うんち

31 :非決定性名無しさん:2020/04/28(火) 11:57:23 .net
リモートワークスじゃ生産性出ないから休ませろー
工数もったいないぞ

32 :非決定性名無しさん:2020/04/28(火) 13:55:31 .net
リモートワークスの障害って株価には影響してなさそうですね
ボーナスも大丈夫かな

33 :非決定性名無しさん:2020/04/28(火) 14:20:03.45 .net
リモートワークスなんか全体から見たら大した売上じゃないからな

34 :非決定性名無しさん:2020/04/28(火) 14:59:44 .net
せいぜい日経の記事で1位取ったくらいだしな
ノーダメよ

35 :非決定性名無しさん:2020/04/28(火) 15:24:51.93 .net
リモートウンティー

36 :非決定性名無しさん:2020/04/28(火) 15:43:26 .net
もともと業界人はみんな知ってた元請けSIerの技術力の低さが公知になっただけだな

37 :非決定性名無しさん:2020/04/28(火) 16:06:23 .net
>>33
それはそうなんだが、ドアノック商材として安く広くいろんな会社に入れちゃってるからね
今後の新規案件に影響しないかだけは心配

38 :非決定性名無しさん:2020/04/28(火) 20:28:14 .net
新規はもうTISのサービスは使いませんってなってるかもしれんしな

39 :非決定性名無しさん:2020/04/28(火) 20:42:47 .net
普通に次のリプレースでサヨナラだろ

40 :非決定性名無しさん:2020/04/28(火) 20:53:13 .net
ウチのサービスは使いたくない?
じゃあ●社のクレジットカードシステム止めますね

41 :非決定性名無しさん:2020/04/28(火) 20:57:51 .net
世界で競争力ないクレカはいらん

世界で競争力ないSIerもいらん

42 :非決定性名無しさん:2020/04/28(火) 21:35:15 .net
言うほどカードシステムの優位性ないで
他社からパフォーマンスいいの出てるし
危機感持った方がいい

43 :非決定性名無しさん:2020/04/28(火) 22:56:57.61 .net
カード会社の基幹は簡単に他社が参入できる領域じゃないぞ
とんでもなく膨大で複雑な要件の開発や運用を引き取れる会社なんてないだろ

44 :非決定性名無しさん:2020/04/29(水) 08:03:25 .net
ウンチのサービス

45 :非決定性名無しさん:2020/04/29(水) 10:32:28 .net
そもそもカード会社なんて質が悪いからあまり相手したくないだろ

46 :非決定性名無しさん:2020/04/29(水) 11:34:20 .net
そこまで目立ってもない奴がテレワークでずっといないと辞めたみたいだな

47 :非決定性名無しさん:2020/04/29(水) 16:33:19 .net
テレワ中だが明日は出社しなきゃいけない。朝ちゃんと起きれるか不安だ。

48 :非決定性名無しさん:2020/04/30(木) 10:13:45.37 .net
危険手当どぞー

49 :非決定性名無しさん:2020/04/30(木) 14:08:06.63 .net
コロナ休暇もらえた人どれぐらいいるんだろう

50 :非決定性名無しさん:2020/04/30(Thu) 18:09:10 .net
上司と意見が合わな過ぎて会社辞めるわ
他の人は頑張れ

51 :非決定性名無しさん:2020/04/30(木) 19:15:14.55 .net
ものすごくまずいのに全然報告してくれてない上司の場合もっと上にいきなり報告していいん?

52 :非決定性名無しさん:2020/04/30(Thu) 20:11:20 .net
上司との関係性は悪くなるだろうが
どこにも報告しないとあなたの立場が危うくなる
報告しないよりはマシでしょう

53 :非決定性名無しさん:2020/04/30(Thu) 20:32:42 .net
何でも報告しなさい

54 :非決定性名無しさん:2020/04/30(Thu) 20:36:48 .net
上司ー!
トイレ行ってきます!

55 :非決定性名無しさん:2020/04/30(Thu) 20:39:45 .net
逝ってよし

56 :非決定性名無しさん:2020/04/30(Thu) 21:14:20 .net
ちゃんとしないといけない所がルーズで、どうでもいい所が細かい先輩のせいで仕事が地獄

57 :非決定性名無しさん:2020/04/30(Thu) 21:14:51 .net
上司ー!
合コン行ってきます!

58 :非決定性名無しさん:2020/04/30(Thu) 21:24:16 .net
やってこい

59 :非決定性名無しさん:2020/05/01(金) 18:53:27 .net
緘口令出てるから報告しません

60 :非決定性名無しさん:2020/05/01(金) 22:31:18 .net
糞ごみサービスのリモートワークスのせいで、俺の仕事が全く進まん。
部下もポンコツで、いちいち細かいところまで指示しないと分からんのかと。

61 :非決定性名無しさん:2020/05/01(金) 22:33:04 .net
細かい事やらせるなら説明せーや

62 :非決定性名無しさん:2020/05/01(金) 22:37:23 .net
部下がポンコツなのはリモートワークスのせいじゃねえぞ笑

63 :非決定性名無しさん:2020/05/01(金) 23:13:35 .net
上司がポンコツだからしゃーない

64 :非決定性名無しさん:2020/05/01(金) 23:55:55.60 .net
ポンコツの基準ってなんだ?
そんなに頭使う仕事あるか?

65 :非決定性名無しさん:2020/05/02(土) 01:09:49 .net
頭使う仕事無いから長くいるとポンコツ化するに一票

ベンダー丸投げ開発、運用保守、スタッフ部門あたりはポンコツ生産工場だわ

66 :非決定性名無しさん:2020/05/02(土) 02:26:19 .net
お前が頭使う仕事与えられないくらい使えない奴なんじゃね?

67 :非決定性名無しさん:2020/05/02(土) 02:57:21.10 .net


68 :非決定性名無しさん:2020/05/02(土) 18:03:32 .net
NHKで取り上げられたよ!

69 :非決定性名無しさん:2020/05/02(土) 18:04:33 .net
俺もいま見たぞ

70 :非決定性名無しさん:2020/05/02(土) 18:05:21 .net
テレワークスはポンコツサービスなのでやめましょうという宣伝になった。

71 :非決定性名無しさん:2020/05/02(土) 20:38:25 .net
え?マジか見たかった

72 :非決定性名無しさん:2020/05/02(土) 21:36:08.87 .net
他所商材売ったり構築してるだけのベンダがよりによってセキュリティ製品作って売るなんて100年早い。サイバーセキュリティは日々戦える人じゃないと作っちゃダメ。

73 :非決定性名無しさん:2020/05/03(日) 00:25:42.27 .net
大阪の連中ってバカなのか?
定時をはるかに過ぎてる時刻や休日とかに、今すぐ連絡よこせみたいな
メールやチャットが入ってて、さすがにドン引きしたよw
民度の低い大阪では、常識というものが通用しないんだね

74 :非決定性名無しさん:2020/05/03(日) 01:04:39.23 .net
大阪に限らずあるよな
お願いメールを無視する奴なんて多すぎて数えきれんだろ

75 :非決定性名無しさん:2020/05/03(日) 02:15:19 .net
>>74
急ぎなら電話だろうがw

76 :非決定性名無しさん:2020/05/03(日) 08:10:18 .net
急ぎなんてどこに書いてあんだよ
一か月無視されたメールが2か月後に返ってくんのか?

77 :非決定性名無しさん:2020/05/03(日) 08:45:04 .net
大阪人、名古屋人は非常識が多い

つまり、大阪、名古屋に大規模拠点のある弊社の社員は非常識が多い

78 :非決定性名無しさん:2020/05/03(日) 09:10:06 .net
半月以上障害出し続けて復旧に1ヶ月以上かかるサービス売ってる時点で全社的に非常識やろ

79 :非決定性名無しさん:2020/05/03(日) 09:15:24 .net
申し訳ございません

80 :非決定性名無しさん:2020/05/03(日) 12:11:20 .net
東京 >> 名古屋 >>>>>>>>>> 大阪

81 :非決定性名無しさん:2020/05/03(日) 12:40:26 .net
トンキン

82 :非決定性名無しさん:2020/05/03(日) 15:22:23 .net
元社員の書き込み丸わかりだな

83 :非決定性名無しさん:2020/05/03(日) 19:00:14.15 .net
リモートワークス不祥事の件、○○部長からの社内向け謝罪マダァ〜? (・∀・ )っ/凵⌒☆チンチン!

84 :非決定性名無しさん:2020/05/03(日) 19:06:21.93 .net
自社の使えないサービスと心中なんて地獄だな

85 :非決定性名無しさん:2020/05/03(日) 19:27:41.32 .net
特別手当でないのかーいコロナリスクとる意味よ…

86 :非決定性名無しさん:2020/05/03(日) 19:32:20.65 .net
部長が変わって休職、退職が続出の部門ってすごすぎね?

87 :非決定性名無しさん:2020/05/03(日) 19:54:35 .net
どの部門?

88 :非決定性名無しさん:2020/05/03(日) 19:58:47 .net
逆だよ
リストラみたいなもんだ
辞めるように仕向けてるだけ

89 :非決定性名無しさん:2020/05/03(日) 20:03:29 .net
今辞めても転職失敗するだろ

90 :非決定性名無しさん:2020/05/03(日) 20:07:24 .net
ソランを組み入れた時期を考えるとこの会社は何をやらかすかわかったものではない。

91 :非決定性名無しさん:2020/05/03(日) 20:57:09.64 .net
大阪の営業は特に粒ぞろいのウンコなので要注意(爆ワラ

92 :非決定性名無しさん:2020/05/03(日) 21:58:12 .net
ソラン社員なんてほぼ死滅したでしょ

93 :非決定性名無しさん:2020/05/04(月) 22:43:57 .net
リモートワークス不祥事の件、コロナ便乗で欲の皮をツッパらせた営業部門からの社内向け謝罪マダァ〜? (・∀・ )っ/凵⌒☆チンチン!
リカバリーの社内関係者がかなり疲弊してるというのに、ねぎらいの言葉の一つも無い○○部長の土下座マダァ〜? (・∀・ )っ/凵⌒☆チンチン!

あ! 社外向けの謝罪もまだだよね!?w

94 :非決定性名無しさん:2020/05/04(月) 22:45:28 .net
売ったら営業の手柄
バグったら開発の責任
やってらんねぇよ

95 :非決定性名無しさん:2020/05/05(火) 05:37:03 .net
開発も売ってくればいいじゃん

96 :非決定性名無しさん:2020/05/05(火) 05:46:39 .net
でも凄いよな
明らかに需要と供給ミスったんだからバランサーの役員が責任取るはずなのに現場のわっぱしか責任とらされない

97 :非決定性名無しさん:2020/05/05(火) 08:30:38 .net
役員が責任取れる会社ならこんな問題起きないわ

98 :非決定性名無しさん:2020/05/05(火) 08:37:35 .net
役員って何のためにいるの?

99 :非決定性名無しさん:2020/05/05(火) 09:03:07 .net
良くて担当エキスパートが責任を負うんだろうけど上に書いてあった通り需要と供給だからな
どう考えても開発営業の狭い話じゃない

100 :非決定性名無しさん:2020/05/05(火) 10:46:24.89 .net
残念ながらこの会社は部長以上は特権階級だから絶対責任取らない

もう大昔だが、億レベルの賠償に発展した案件があったが、役員はノーダメージだった

101 :非決定性名無しさん:2020/05/05(火) 11:33:55 .net
日産みたいな体質やね
割を食うのはいつも現場や下っ端の従業員
尻ぬぐいくらいしっかりやってほしいわ

102 :非決定性名無しさん:2020/05/05(火) 11:58:06 .net
>>101
日産レベルなわけねえだろ糞底辺
履き違えんなゴミ

103 :非決定性名無しさん:2020/05/05(火) 12:41:46 .net
ゴミがゴミって言ってて草

104 :非決定性名無しさん:2020/05/05(火) 17:55:36 .net
>>103
1番のゴミが自己紹介してて草

105 :非決定性名無しさん:2020/05/05(火) 18:16:25 .net
>>104
ブーメラン過ぎて竹

106 :非決定性名無しさん:2020/05/05(火) 18:31:40 .net
>>105
気持ち悪
サブすぎだよゴミうんこ男

107 :非決定性名無しさん:2020/05/05(火) 18:32:13 .net
>>105
ゴミだな

108 :非決定性名無しさん:2020/05/05(火) 18:34:34 .net
ここの程度低すぎ。

109 :非決定性名無しさん:2020/05/05(火) 18:53:56 .net
一人で連投するなボケ

110 :非決定性名無しさん:2020/05/05(火) 18:57:56 .net
>>109
ボケ乙
自己紹介すんなよ低脳猿

111 :非決定性名無しさん:2020/05/05(火) 18:58:11 .net
>>109


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112 :非決定性名無しさん:2020/05/05(火) 19:00:54 .net
使えないから会社追いやられたクズ野郎書き込むな

113 :非決定性名無しさん:2020/05/05(火) 19:03:41 .net
>>112
妄想で言うなよ自己紹介クズ男
二度と書き込むなゴミ

114 :非決定性名無しさん:2020/05/05(火) 20:13:45 .net
コロナ手当よこせハゲ!

115 :非決定性名無しさん:2020/05/05(火) 20:34:33.41 .net
相変わらずレベル低いな
年収もっと下げるべき
平均500万くらいが妥当だよ

116 :非決定性名無しさん:2020/05/05(火) 20:43:37.10 .net
>>115
240万でええやろ

117 :非決定性名無しさん:2020/05/05(火) 20:57:37.42 .net
貰えるだけマシ
コロナ起因の大規模リストラあるで

118 :非決定性名無しさん:2020/05/05(火) 21:00:34.97 .net
孤立系SIer乙

119 :非決定性名無しさん:2020/05/05(火) 21:20:08.25 .net
孤立系www
うまいこと言うな

120 :非決定性名無しさん:2020/05/05(火) 21:41:06 .net
すっかり下劣なスレになったな
また大阪のクソ連中どもか?

121 :非決定性名無しさん:2020/05/05(火) 23:28:53 .net
設立以来一貫して下劣でしょ

122 :非決定性名無しさん:2020/05/06(水) 08:45:54 .net
優秀な人とは言わない、普通の人に経営してもらえないものか

123 :非決定性名無しさん:2020/05/06(水) 08:46:25 .net
普通が一番難しい。

124 :非決定性名無しさん:2020/05/06(水) 08:48:55 .net
普通経営なら1000人は人減らすぞ
無能経営だから助かってる人が沢山いる

125 :非決定性名無しさん:2020/05/06(水) 11:28:52 .net
安倍首相が官僚に指示

「石田純一は絶対に助けろ。もし死んだらゴルフ場の閉鎖を要請せざるを得ない。日本のゴルフ場が壊滅してずっとゴルフできなくなるのは困る」

https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1587650024/

126 :非決定性名無しさん:2020/05/07(Thu) 02:43:39 .net
また苦痛が始まる

127 :非決定性名無しさん:2020/05/07(Thu) 09:13:10 .net
リモートワークス繋がりません

128 :非決定性名無しさん:2020/05/07(Thu) 10:59:41 .net
気合が足りん
根性で繋げろや

129 :非決定性名無しさん:2020/05/07(Thu) 12:14:16 .net
繋がることは繋がるけどカチカチすぎる
腐ったパンをパンと言い張ってるみたいな感情

130 :非決定性名無しさん:2020/05/07(Thu) 12:25:46 .net
社内だけでカツカツになるもん他社に売っちゃ駄目やと思うんやけど、ワイ間違ってるかなぁ

131 :非決定性名無しさん:2020/05/07(Thu) 12:36:34 .net
正しい

132 :非決定性名無しさん:2020/05/07(木) 12:40:26.80 .net
業連に仕組み的なこと書いてあったのに絶対社員やないな

133 :非決定性名無しさん:2020/05/07(Thu) 15:06:16 .net
>>130
それは結果論、コロナでアクセス爆増なんて誰も予想できない

リモートワークス叩くのはマスク供給枯渇させたメーカー叩くのと同じだぞ

134 :非決定性名無しさん:2020/05/07(Thu) 16:46:25 .net
他社は2ヶ月も止めてないぞ

135 :非決定性名無しさん:2020/05/07(Thu) 16:47:52 .net
>>133
それ、お客さんにも同じ言い訳するの?

136 :非決定性名無しさん:2020/05/07(Thu) 16:48:47 .net
>>134
そこは擁護できない
明らかに技術力の差

137 :非決定性名無しさん:2020/05/07(Thu) 17:04:01 .net
どうせ委託先に丸投げしたら相手もコロナでパフォーマンス落ちてるとかそんなオチだろ

138 :非決定性名無しさん:2020/05/07(木) 17:58:22.42 .net
よく動ける技術者を社内に確保していないのは痛いな
技術系の社員は育てないとまずいよこの先

139 :非決定性名無しさん:2020/05/07(Thu) 21:18:40 .net
技術者育てる気も昇格させる気もないからなぁ

140 :非決定性名無しさん:2020/05/07(木) 22:22:00.82 .net
昇格させる気はないし異常に頼ってくるしなんかあったら全部俺のせいにするし客への謝罪の場でいきなり上司が風邪で休むしそんな俺の給料は安いし踏んだり蹴ったりだった
相変わらずなんだなこの会社
今までアラートが現場からたくさん出ていたはずなのに

141 :非決定性名無しさん:2020/05/07(木) 22:56:28.01 .net
技術の ぎ もアーキテクトの あ も知らん人にアラートあげても解決しないよ
こいつ解決能力無し!と思われて評価下げるからな

142 :非決定性名無しさん:2020/05/07(Thu) 23:16:17 .net
火消しは評価されるけど予防は評価されんからな

143 :非決定性名無しさん:2020/05/07(Thu) 23:48:04 .net
パートナーにお願いして消してもらってるけどな
まとめて報告するだけで評価もりもり!
楽な商売だ

144 :非決定性名無しさん:2020/05/08(金) 00:25:07 .net
自分で放火してから消した方が評価されるクソ会社

145 :非決定性名無しさん:2020/05/08(金) 00:31:11.49 .net
後輩に放火させて騒ぎが大きくなるまで待って、じっくりウェルダンになってからいただくのが一番美味しいぞ

146 :非決定性名無しさん:2020/05/08(金) 11:30:42 .net
丸投げビジネス瓦解寸前だな
転職もできないし踏んだり蹴ったりだ

147 :非決定性名無しさん:2020/05/08(金) 11:39:48 .net
他業界ほどじゃないが、ITも転職は相当厳しくなってきた
年齢的にこの会社で骨を埋めるしかなくなりそう
もっと早く決断すれば良かった

148 :非決定性名無しさん:2020/05/08(金) 13:16:56 .net
年齢を言い訳にしてる時点でお前は無能だから埋めろ

149 :非決定性名無しさん:2020/05/08(金) 14:27:59 .net
Terraがクソ重いんだが

150 :非決定性名無しさん:2020/05/08(金) 15:29:33 .net
意味のないメールだよ…

151 :非決定性名無しさん:2020/05/08(金) 19:52:09 .net
バカの考え休むに似たり

152 :非決定性名無しさん:2020/05/09(土) 00:00:04 .net
NTTデータかNRI、最低でもCTCに入りたかった

153 :非決定性名無しさん:2020/05/09(土) 00:42:00 .net
https://imgur.com/cuU01fb.jpg

「生放送だかなんだか知らねーが許可なく撮るんじゃねぇ!糞ジャップ」

らしい(´・ω・`)

154 :非決定性名無しさん:2020/05/09(土) 06:42:07 .net
>>152
CTCは親会社が商社だからか、海外の最新機器をいち早く入れてくるからかなり会社の強み出てるよな
でも日本のSIはレガシー技術重視なのでは?と思う人もいるけど、通信キャリアだけは例外で常に最新技術を客が求めてくる
だからソフトバンクとKDDIはCTCと蜜月の関係を維持してる。NTTDやNRIとは棲み分けがちゃんとできてて強い

155 :非決定性名無しさん:2020/05/09(土) 10:16:48 .net
熱で連休した奴がコロナじゃありませんでしたって連絡をしてくるけど、町医者にそんな判断できるのか?
PCR検査して調べてもらってるとも思えん

156 :非決定性名無しさん:2020/05/09(土) 12:39:37.15 .net
>>155
熱があっても肺炎じゃなきゃコロナかどうかはそもそも関係ないからな

157 :非決定性名無しさん:2020/05/09(土) 13:34:04 .net
そいや社員には未だに感染者なし?

158 :非決定性名無しさん:2020/05/09(土) 14:03:18 .net
そもそも検査数が少ないから検査できない人が多いんじゃないの
コロナ疑惑でGWから有給とってる人もいるしな

159 :非決定性名無しさん:2020/05/09(土) 15:10:32 .net
社員5000人もいるんだからそろそろ感染者いないと怪しいぞ

160 :非決定性名無しさん:2020/05/09(土) 15:45:27 .net
会社に報告する義務も無いし
大型連休中に回復したから、もう
今となっては何事も無かったことにしてる

161 :非決定性名無しさん:2020/05/09(土) 17:18:03 .net
ちゃんとした会社ほど感染者出ましたって発表してるよな

162 :非決定性名無しさん:2020/05/09(土) 18:58:43 .net
コロナじゃありませんでしたって明言できる奴はもともとずる休みだろ

163 :非決定性名無しさん:2020/05/09(土) 18:58:56 .net
テスト

164 :非決定性名無しさん:2020/05/09(土) 19:03:02 .net
感染者情報よりもリモートワークスの公式コメントが何もないのが糞すぎる
大障害起こしても落とし前ひとつ付けられない会社なのか、ここは。

165 :非決定性名無しさん:2020/05/09(土) 19:12:51 .net
そうです、ここは無能の集いです

166 :非決定性名無しさん:2020/05/10(日) 01:01:15 .net
専門性なくてもお金もらえる良い会社じゃん

167 :非決定性名無しさん:2020/05/10(日) 01:20:46 .net
口だけの人間には最高の会社

168 :非決定性名無しさん:2020/05/10(日) 01:39:56 .net
感染者隠し

169 :非決定性名無しさん:2020/05/10(日) 08:53:45 .net
朱に交わればなんとやらで、自己研鑽しないバカの集団に長くいたらダメになりそう
本当に優秀な人材の存在を見て見ぬふりして、上司を基準にしてしまうやつの多いこと
やっぱ大手行かないとダメだわ
バカが歳を重ねて成長してもバカのまま
一刻も早く転職したい

170 :非決定性名無しさん:2020/05/10(日) 09:34:55 .net
社員紹介まじウザかった

171 :非決定性名無しさん:2020/05/10(日) 11:12:33 .net
社員紹介される奴って、口ばかりで前に出たい奴だからベースはウザい

172 :非決定性名無しさん:2020/05/10(日) 11:44:49.58 .net
自己顕示欲の強い奴いるよな
全社的な掲示板やチャットでも発言したがる奴とか

173 :非決定性名無しさん:2020/05/10(日) 12:29:31 .net
脳内と思われとるかw まあ、無理もないわな
俺だってJカップをコロナと言うママにとって不可抗力が無ければ抱けなかったからな

どう考えても俺が抱ける相手等では無かったと思ってる
年齢も俺より8歳も上だしママは俺を対等になんてみていなかった
ママに取って年下の単なる客であり、単なるサラリーマンでその多大勢な存在
しかし、俺に取ってもママに取ってもコロナで思わぬ結果となった
それが嬉しく物凄い達成感があったからここに私生活を暴露したのだ
だから俺は今はセックスライフが充実している
夕べもママと5発したのでクタクタだよ
目を覚ます為にも、これからシャワー浴びて浴槽にゆっくり浸かる

ママは疲れて未だ寝ているけどね(昼前には起きるだろうけど)

174 :非決定性名無しさん:2020/05/10(日) 12:48:08 .net
ただの嫉妬でワロタ

175 :非決定性名無しさん:2020/05/10(日) 13:46:46 .net
>>174

脳内と思われとるかw まあ、無理もないわな
俺だってJカップをコロナと言うママにとって不可抗力が無ければ抱けなかったからな

どう考えても俺が抱ける相手等では無かったと思ってる
年齢も俺より8歳も上だしママは俺を対等になんてみていなかった
ママに取って年下の単なる客であり、単なるサラリーマンでその多大勢な存在
しかし、俺に取ってもママに取ってもコロナで思わぬ結果となった
それが嬉しく物凄い達成感があったからここに私生活を暴露したのだ
だから俺は今はセックスライフが充実している
夕べもママと5発したのでクタクタだよ
目を覚ます為にも、これからシャワー浴びて浴槽にゆっくり浸かる

ママは疲れて未だ寝ているけどね(昼前には起きるだろうけど)

176 :非決定性名無しさん:2020/05/10(日) 18:11:51.93 .net
CTCより下なんですか?
あっちは親会社から部長職以上が出向とかで降ってきそうだから、TISの方が出世しやすいイメージなんですが。

177 :非決定性名無しさん:2020/05/10(日) 20:30:42.92 .net
>>176
会社としての強み、給与、客層は完全に格下だね
TISは学歴なくてもゴリ押しで出世しやすい
部長になってもNRIの主任、CTCの課長より給料安いけどね

178 :非決定性名無しさん:2020/05/10(日) 20:30:56.35 .net
CTCの方が業界のプレゼンス大きいから圧倒的にCTCの方が上
年収アップのスピード半端なくてそろそろ平均900万超えそうだし
実力派多いから将来的にはNRI並になると思う

179 :非決定性名無しさん:2020/05/10(日) 20:33:36.86 .net
>>178
今からNRI並(平均年収1221万)は絶対無理だろ、現状の利益率的に
市場も飽和状態だし

180 :非決定性名無しさん:2020/05/10(日) 20:47:28.81 .net
休み中にネガキャンなんてん可哀想な人ですね

181 :非決定性名無しさん:2020/05/10(日) 21:37:00 .net
上司から1時間前にメール来たんだが、なぜ働いてるのかこのバカ上司

182 :非決定性名無しさん:2020/05/10(日) 21:45:18 .net
低学歴が成り上がるには良い会社かもしれない

183 :非決定性名無しさん:2020/05/10(日) 21:47:13 .net
確かに低学歴にとっては良いかもな
日東駒専レベルかそれ以下なら割と良い待遇のはず

184 :非決定性名無しさん:2020/05/10(日) 22:00:38 .net
>>180
休み中にネガキャンされるくらい恨みを買ってる会社とも言える

185 :非決定性名無しさん:2020/05/10(日) 22:08:34 .net
ここは退職金と401kはありますか?
そっちが充実してて年収低いとかあります?

186 :非決定性名無しさん:2020/05/10(日) 22:38:12.85 .net
>>185
退職金=401Kだよ
確定拠出年金のみ。それを退職金だと会社は喧伝している

187 :非決定性名無しさん:2020/05/10(日) 22:38:13.89 .net
>>181
悪いけど特定したよ
明日楽しみにしてるね

188 :非決定性名無しさん:2020/05/10(日) 23:19:58 .net
401kって月3万くらい積立だっけ?

189 :非決定性名無しさん:2020/05/10(日) 23:26:23 .net
>>176
そもそも出世とは何?

190 :非決定性名無しさん:2020/05/11(月) 09:25:40 .net
頭を丸めること

191 :非決定性名無しさん:2020/05/11(月) 11:00:56.27 .net
>>185
10年選手の参考だが
401kの累積は今で250万
積み立て額は基本給に応じてっぽい

192 :非決定性名無しさん:2020/05/11(月) 12:15:24.12 .net
>>186
退職金も確定拠出年金で運用するように一本化されたんだよ
だから一本化される前の毎月の支給額より増えてる

193 :非決定性名無しさん:2020/05/11(月) 12:23:54.67 .net
ウンチ

194 :非決定性名無しさん:2020/05/11(月) 12:24:03.26 .net
6年いても100万くらいなんですが退職金てこんな安いのか…

195 :非決定性名無しさん:2020/05/11(月) 12:36:03.61 .net
退職金は基本給に応じて割合で付与だから主査未満は退職金ヤバいよ

196 :非決定性名無しさん:2020/05/11(月) 12:42:49.46 .net
そうなんだよな。
知ってはいたけど、退職金は401Kの拠出金が全てだと再認識して改めて試算したらヤバいと感じたわ。

197 :非決定性名無しさん:2020/05/11(月) 12:48:27 .net
今さらヤバイと感じるとか遅すぎだろ
会社に残るなら覚悟した上で残れよ

198 :非決定性名無しさん:2020/05/11(月) 14:21:25.14 .net
退職金は尻上がりに増えるから定年には2000万は行くと思うよ

199 :非決定性名無しさん:2020/05/11(月) 14:27:35 .net
確定拠出年金だからブレるけどな
普通の会社の退職金なら確定給付年金だから毎年確実に数パーセント複利が乗るんだけどなぁ

200 :非決定性名無しさん:2020/05/11(月) 15:04:19 .net
どうしてもディスりたいんだね

201 :非決定性名無しさん:2020/05/11(月) 15:12:31.17 .net
これくらいの突っ込みでディスり判定とか余裕無さすぎだろ

202 :非決定性名無しさん:2020/05/11(月) 17:10:35 .net
事実を書くとディスった扱いになるの草

203 :非決定性名無しさん:2020/05/11(月) 17:17:14 .net
401kは去年まで株式に全投入してたが2月に国債にスイッチングした
コロナ株安第二波が来るまで寝かしとくわ

204 :非決定性名無しさん:2020/05/11(月) 17:36:25 .net
バカだなー
今こそ海外株式に全力投球だろ

205 :非決定性名無しさん:2020/05/11(月) 17:55:59 .net
えまって
リモートワークスって悪用し放題じゃね?

206 :非決定性名無しさん:2020/05/11(月) 18:02:08 .net
ほう?

207 :非決定性名無しさん:2020/05/11(月) 18:04:08 .net
接続先を無能上司のPCに設定していろいろ覗き見るとか?

208 :非決定性名無しさん:2020/05/11(月) 18:58:22 .net
われわれ頭脳労働者の生産性を上げるためにはフロー状態になっていることが理想だ。

ところが、テレワークになってからというもの、愛する妻や小僧共が入れ代わり立ち代わり、私の精神集中に割り込んできやがる。
しかも、晩飯だの喧嘩だのどうでもいい話でだ。

だから言ってやったんだ
「そのろくでもない口を今すぐ閉じるんだ」

そしたら、あいつらなんて言ったと思う?

209 :非決定性名無しさん:2020/05/11(月) 19:01:12 .net
5月ももうすぐ終わり!コロナも収束!リモートワークスをもう少しでなかったことにできる!風化じゃ風化!

210 :非決定性名無しさん:2020/05/11(月) 19:26:59 .net
>>204
それな
俺は2月に海外株式に全力投球に変えたよ

211 :非決定性名無しさん:2020/05/11(月) 20:43:07 .net
気温が高くなって湿度も高まると、コロナの感染力は一時的に弱くなる。
しかし安心していると、秋から冬にかけて湿度が低くなってきた途端、
またコロナが猛威を振るい始めるんだよ。

本当の地獄の始まりは、今年の後半から。
南海トラフ巨大地震とコロナ再来で阿鼻叫喚の有り様になるよ。

212 :非決定性名無しさん:2020/05/11(月) 20:56:23 .net
ブラジルは死者1万人が見えて来たし
シンガポールは日本より感染者多いぞ

213 :非決定性名無しさん:2020/05/12(火) 02:29:24 .net
第二波もあるからなあ

214 :非決定性名無しさん:2020/05/12(火) 09:53:11 .net
今日、決算発表だぞ!

215 :非決定性名無しさん:2020/05/12(火) 10:09:54 .net
リモートワークスについて触れなくていいから楽勝

216 :非決定性名無しさん:2020/05/12(火) 10:23:20 .net
無能上司のせいで今日も出勤だよ
危険手当よこせ!

217 :非決定性名無しさん:2020/05/12(火) 11:02:37 .net
ガイアたのむぜ〜

218 :非決定性名無しさん:2020/05/12(火) 12:34:19.24 .net
危険手当いくら?

219 :非決定性名無しさん:2020/05/12(火) 12:42:06.74 .net
社内システム もうボロボロやんw

220 :非決定性名無しさん:2020/05/12(火) 16:38:41 .net
コロナ手当はなしか

221 :非決定性名無しさん:2020/05/12(火) 16:42:24 .net
一律10万円のコロナ手当ほしい

222 :非決定性名無しさん:2020/05/12(火) 20:20:52 .net
自社株買いで株価維持?

223 :非決定性名無しさん:2020/05/12(火) 20:34:47 .net
自社株買い キタ━━━━━(゚∀゚)━━━━━ !!

224 :非決定性名無しさん:2020/05/12(火) 20:37:49 .net
7000円から2000円に急落したから慌てて自社株買いかね

225 :非決定性名無しさん:2020/05/12(火) 21:08:18.75 .net
ネタで言ってんのかマジで言ってんのか分からんな

226 :非決定性名無しさん:2020/05/12(火) 22:51:18 .net
自社株買いなんか毎年やってるんだから安いときに拾っておけばいいんだよ

227 :非決定性名無しさん:2020/05/12(火) 22:55:34 .net
ここに書き込んでんのパートナーって判明したな

228 :非決定性名無しさん:2020/05/12(火) 23:05:28.50 .net
来年の業績予想はマイナスなんだな
自社株買いでカムフラージュ

229 :非決定性名無しさん:2020/05/12(火) 23:56:24 .net
コロナ影響が合理的に見通せないから妥当だろ
決算短信よく読めよバカクズディスり野郎

230 :非決定性名無しさん:2020/05/13(水) 13:01:47 .net
増収&自社株買いでも上がらない株価

231 :非決定性名無しさん:2020/05/13(水) 20:41:06 .net
いや株価上がってるやん

232 :非決定性名無しさん:2020/05/13(水) 21:00:24 .net
独立系SIってもう死語なんだね

233 :非決定性名無しさん:2020/05/13(水) 21:01:32 .net
TISの死後を考えよう

234 :非決定性名無しさん:2020/05/13(水) 21:03:27 .net
お前ら家賃補助いくら?

235 :非決定性名無しさん:2020/05/13(水) 21:18:40.65 .net
都内 3万

236 :非決定性名無しさん:2020/05/13(水) 21:27:00 .net
あれ?2万6000くらいじゃかかった?

237 :非決定性名無しさん:2020/05/13(水) 21:59:56.97 .net
転勤組が1番家賃手当良いよなたぶん

238 :非決定性名無しさん:2020/05/14(Thu) 01:15:53 .net
4年限定な

239 :非決定性名無しさん:2020/05/14(Thu) 06:59:01 .net
すっくな
回答サンクス

転職組はいくら?

240 :非決定性名無しさん:2020/05/14(Thu) 09:43:57 .net
ない

241 :非決定性名無しさん:2020/05/14(Thu) 14:10:05 .net
またカブ下がってる…

242 :非決定性名無しさん:2020/05/14(Thu) 14:15:30 .net
女神さまはまだ寝てるなあ

ほんとトラブルばっかだな

243 :非決定性名無しさん:2020/05/14(Thu) 14:34:35 .net
仕事サボって踊ったり歌ったりしてれば岩をどかして目覚めてくれるよ

244 :非決定性名無しさん:2020/05/14(Thu) 18:26:51 .net
株下がってる風に見せたい輩が多いみたいですね。
一年前から見たら上がってるけどデイトレーダーの方なんですかね?

245 :非決定性名無しさん:2020/05/14(Thu) 19:42:19 .net
株じゃなくてカブだぞ
どんだけ遅れてんのよ

246 :非決定性名無しさん:2020/05/14(木) 20:18:39.46 .net
かなり株価は回復した方だと思うぞ…
他の株価やindex見てたらそんなこと言えないはず

247 :非決定性名無しさん:2020/05/14(木) 20:29:11.99 .net
TISサゲしたいだけの転職者orパートナーだろ

定期的に現れる、もはや様式美だよ

248 :非決定性名無しさん:2020/05/14(Thu) 20:32:09 .net
自分の妄想を棚に上げて良く言う

249 :非決定性名無しさん:2020/05/14(木) 20:49:45.16 .net
>株じゃなくてカブだぞ

>株じゃなくてカブだぞ

250 :非決定性名無しさん:2020/05/15(金) 11:04:31 .net
ボーナスの連絡来てたんか

251 :非決定性名無しさん:2020/05/15(金) 11:34:47.46 .net
コロナ手当はよ

252 :非決定性名無しさん:2020/05/15(金) 12:17:37 .net
エロタイケツしたのはここですか?

253 :非決定性名無しさん:2020/05/15(金) 12:53:29 .net
危険手当なし

254 :非決定性名無しさん:2020/05/15(金) 12:59:28 .net
みなしコロナ手当な
賞与に含まれてると解釈してください

255 :非決定性名無しさん:2020/05/15(金) 13:13:51 .net
ただのプレミアム支給だろそれ

256 :非決定性名無しさん:2020/05/15(金) 13:18:15 .net
あくまで夏賞与は2019年度下期の業績っつってんだろ

コロナは2020年度入ってからだから冬賞与なり今後の手当に期待

257 :非決定性名無しさん:2020/05/15(金) 13:59:52 .net
みなさんの気持ちに応えるべく夏賞与に反映しております

258 :非決定性名無しさん:2020/05/15(金) 14:56:54 .net
うんチングパンサーヘッドハンティング

259 :非決定性名無しさん:2020/05/15(金) 17:04:40 .net
緊急事態宣言解除後の動きでこの会社が社員をどう思ってるかがわかるぞ。
もし直ぐに全員出社なんてことを指示したとしたら、この会社のマインドはお察しだと言うことだ。

260 :非決定性名無しさん:2020/05/15(金) 20:38:35 .net
もはや、豊洲移転も不要だよ。

261 :非決定性名無しさん:2020/05/15(金) 20:57:25 .net
解除前だがすでに出社してるんだが?

262 :非決定性名無しさん:2020/05/15(金) 20:59:26 .net
解除後にならんと分からんとか馬鹿なのか

263 :非決定性名無しさん:2020/05/15(金) 21:00:18 .net
それよか、ボロ糞な社内システムをなんとかしてくれ
こんな社内障害ばっか起こしてる会社が、顧客にまともなシステムを提供できるとは思えないわ

264 :非決定性名無しさん:2020/05/15(金) 21:08:24 .net
提供出来てないしね

265 :非決定性名無しさん:2020/05/15(金) 21:29:59.13 .net
作りっぱなしですが、何か?

266 :非決定性名無しさん:2020/05/15(金) 23:43:35 .net
社内システムは総じてクソだな
DIYレベルの素人仕事

267 :非決定性名無しさん:2020/05/15(金) 23:50:14 .net
>>259
まあそこはお察しだろ。w

268 :非決定性名無しさん:2020/05/15(金) 23:50:23 .net
ここ

269 :非決定性名無しさん:2020/05/16(土) 13:07:17 .net
テレワークできないで出社するんならフリーアドレスにして欲しいよな
部門によってものすごく密集してるところがある

270 :非決定性名無しさん:2020/05/16(土) 14:36:19 .net
知り合いの所は空いてる場所に移動の指示が出てる
上の頭と社員をどう思ってるか、違いが分かる

271 :非決定性名無しさん:2020/05/16(土) 16:38:21 .net
6月から西新宿3密オフィスで3密開発再開だろうな

272 :非決定性名無しさん:2020/05/16(土) 17:37:38 .net
糞オフィス

273 :非決定性名無しさん:2020/05/17(日) 04:40:40.06 .net
うんちブリブリ

274 :非決定性名無しさん:2020/05/17(日) 23:47:19 .net
リモートワークスはこれよりマシ?

https://telework.cyber.ipa.go.jp/news/20200514/

275 :非決定性名無しさん:2020/05/18(月) 00:53:40 .net
シンゴジラみたいでかっけー

276 :非決定性名無しさん:2020/05/18(月) 07:03:39 .net
>>274
無償ソフトに負けてどーすんだよ(勝ってるとは言わない)

277 :非決定性名無しさん:2020/05/18(月) 07:59:25 .net
久しぶりに出社したら煙草吸うところなくね?

278 :非決定性名無しさん:2020/05/18(月) 08:05:46 .net
>>276
無償ソフトって何かあった時に責任取ってくれるの?

279 :非決定性名無しさん:2020/05/18(月) 08:19:40 .net
>>278
有償ソフトでどこまで責任取るのか知ってる?
使えなかった期間分の割引とかそんなものだよ。

280 :非決定性名無しさん:2020/05/18(月) 08:26:28.01 .net
それが書きたいが為の書き込みですか

281 :非決定性名無しさん:2020/05/18(月) 09:18:58 .net
>>279
業務の機会ロスによる損失補填は無いの?

282 :非決定性名無しさん:2020/05/18(月) 09:51:38.97 .net
>>281
チンピラヤクザかよ

283 :非決定性名無しさん:2020/05/18(月) 09:54:33.64 .net
>>277
家でココアシガレット食ってろ

284 :非決定性名無しさん:2020/05/18(月) 12:52:15 .net
>>281
ない。
ファーストサーバ事件みたいにデータ全て吹っ飛んだって損害賠償はないんだよ。

285 :非決定性名無しさん:2020/05/18(月) 13:13:20 .net
>>284
マジか
じゃあ内製化の流れは止まらんな
責任範囲をそこまで引いてくれないならSIerってもういらないのかもな

286 :非決定性名無しさん:2020/05/18(月) 13:47:15 .net
各論的な要素システム提供がSIerがパフォーマンスの出るフィールドではないだけ
製品やサービスを組み合わせて顧客の複雑な業務要件をシステムで実現するのが仕事だから

287 :非決定性名無しさん:2020/05/18(月) 21:33:02 .net
なんでこの会社労働組合ないの?
危険手当の交渉とかできないのかよ

288 :非決定性名無しさん:2020/05/19(火) 01:03:01 .net
無能の集いに高度な要求すんな

289 :非決定性名無しさん:2020/05/19(火) 05:29:55 .net
まあ労働組合自体はなくていいと思うけどね

290 :非決定性名無しさん:2020/05/19(火) 09:27:53 .net
給料が安いのは組合がないせいでは?

291 :非決定性名無しさん:2020/05/19(火) 10:03:22 .net
もちろん
組合が無い会社は従業員の立場が弱いから
本来は従業員と会社って平等な立場であるべきなんだけどね

292 :非決定性名無しさん:2020/05/19(火) 10:59:26 .net
ホワイトな会社は組合関係なく給料いい
悪いのはブラックであるから
組合の有無は関係ない

293 :非決定性名無しさん:2020/05/19(火) 12:41:36 .net
1人あたりの利益率ひくいからや

294 :非決定性名無しさん:2020/05/19(火) 12:50:53 .net
https://president.jp/articles/amp/35434?page=4

日本初?リモート研修中にクビになった、法政大卒新入社員の末路

sierに詳しい人これどこか教えて

295 :非決定性名無しさん:2020/05/19(火) 12:59:39.55 .net
>>298
嘘くせーそれで首とか訴えられる

296 :非決定性名無しさん:2020/05/19(火) 13:02:17.57 .net
利益率が低いのは営業がクソ案件取ってくるから

297 :非決定性名無しさん:2020/05/19(火) 13:02:34.36 .net
システナか

298 :非決定性名無しさん:2020/05/19(火) 13:22:36 .net
>>294
40万円の借金なら9000円でも元本返済できるはず
よって嘘記事

299 :非決定性名無しさん:2020/05/19(火) 13:54:07 .net
グループで人数がそこそこいるからまとめて「TIG労働組合」作ればいいと思うけどね
大企業っぽいし

300 :非決定性名無しさん:2020/05/19(火) 14:01:37 .net
3Kの“帰れない”は、帰りたくない人が帰れないだけ。
スケジュール管理の問題だ。
私は40年間近くIT業界で仕事しているが、何が一番幸せかというと退屈している暇がないことだ。
技術が進歩するにつれわれわれの仕事も複雑化してくるが、一生懸命追いかけていくだけでも退屈しない。
いい仕事を選んだと思う

https://www.atmarkit.co.jp/news/200710/31/ipa.html

301 :非決定性名無しさん:2020/05/19(火) 14:08:18 .net
なーんか公開情報とかネット記事みたいな表面的なスレしかないんだね

全部社外の人の書き込みかな?

302 :非決定性名無しさん:2020/05/19(火) 18:02:22 .net
御社のリモート、接続状況どうなの?

303 :非決定性名無しさん:2020/05/19(火) 18:21:43 .net
社内の?だいぶマシになったよ

304 :非決定性名無しさん:2020/05/19(火) 18:24:49 .net
利用者のふりしてディスりたいだけだから触れない方がいい

305 :非決定性名無しさん:2020/05/19(火) 18:29:18 .net
>>290
給料安いというけれど、大企業の平均以上はあるからな
狭き門でも、学歴低くても1000万超え目指せるのは魅力だと思うよ

NTTデータやNRIやGAFA行ける人は相当な努力や才能や運があるわけで
本来、マーチクラスで成績平均的だったレベルの人は40歳600万でも文句は言えないんだぞ

306 :非決定性名無しさん:2020/05/19(火) 21:21:42 .net
>>302
リモートワークスはウチのじゃありません

307 :非決定性名無しさん:2020/05/19(火) 21:37:47 .net
>>299
作ってくれ

308 :非決定性名無しさん:2020/05/20(水) 02:08:01.01 .net
まれに優秀な人もいるけど意識の低いバカも多いし、給料安くて当然だと思う

309 :非決定性名無しさん:2020/05/20(水) 13:36:33 .net
>>307
月2%の組合費でグループ全員から集めよう。
活動費はいくらぐらいになるんだろうか。

310 :非決定性名無しさん:2020/05/20(水) 15:25:42 .net
月1000円で給料上がるなら設立してほしい

311 :非決定性名無しさん:2020/05/20(水) 17:42:26 .net
優秀なやつすぐ転職する定期

312 :非決定性名無しさん:2020/05/20(水) 18:06:26 .net
まぁな、俺も転職したし

313 :非決定性名無しさん:2020/05/20(水) 18:08:54 .net
辞めてからも粘着するのがキモい

314 :非決定性名無しさん:2020/05/20(水) 18:16:46 .net
だってここ馬鹿な奴しか居ないから
気分良くなるじゃんね

315 :非決定性名無しさん:2020/05/20(水) 18:18:35 .net
馬鹿すぎて辞めたお前が言うな

316 :非決定性名無しさん:2020/05/20(水) 19:38:32 .net
無能の群れの中で慣れると格上企業には着いていけないから出戻るんだわ

317 :非決定性名無しさん:2020/05/20(水) 21:21:33.88 .net
出戻りの人、割といるよね

318 :非決定性名無しさん:2020/05/20(水) 21:59:49.08 .net
転職前
俺は優秀なのに評価されない!

転職後
俺って普通以下だったわ…

出戻り後
俺はTISでは優秀!しかも経験豊富!

こんな感じ?

319 :非決定性名無しさん:2020/05/20(水) 22:20:54 .net
技術寄りだった俺は給与がマイナスになるような評価受けたから転職したけど
転職先の事業会社ではほぼマックスの評価いただいてるよ。

320 :非決定性名無しさん:2020/05/20(水) 22:28:32 .net
そもそも評価する奴が無能だから

321 :非決定性名無しさん:2020/05/20(水) 23:45:44 .net
>>277
喫煙所はどこも新型コロナウィルス対策で激減している。

322 :非決定性名無しさん:2020/05/20(水) 23:46:18 .net
同感

323 :非決定性名無しさん:2020/05/21(木) 00:56:38.84 .net
ここと、ユニアデックスってどっちがいいと思う?

324 :非決定性名無しさん:2020/05/21(木) 00:59:06.70 .net
ゆるゆる仕事に慣れて激務の所から戻ってくる印象

325 :非決定性名無しさん:2020/05/21(Thu) 03:29:45 .net
孤立系であることが全ての所以

326 :非決定性名無しさん:2020/05/21(Thu) 06:55:25 .net
精神異常者のせいで給料10万下がった。
一生許さない。

327 :非決定性名無しさん:2020/05/21(Thu) 07:39:34 .net
かねくれ

328 :非決定性名無しさん:2020/05/21(Thu) 07:52:14 .net
>>326
意味不明

329 :非決定性名無しさん:2020/05/21(Thu) 08:30:04 .net
自分自身の事じゃね?w

330 :非決定性名無しさん:2020/05/21(Thu) 09:18:07 .net
基本給+みなし給のみで額面月50万円程度だとどの辺のポジションでしょう?主任の上の方?

331 :非決定性名無しさん:2020/05/21(Thu) 09:25:02 .net
存在しないだろそんな奴
上級主任でみなし含めてせいぜい40ちょい
もちろん残業いっぱいすれば50いくかも

332 :非決定性名無しさん:2020/05/21(Thu) 09:42:08 .net
>>331
ありがとうございます
月50万は課長職ですね

333 :非決定性名無しさん:2020/05/22(金) 16:28:53 .net
ここの主査って年収700いく?

334 :非決定性名無しさん:2020/05/22(金) 17:07:31 .net
現在、不具合の原因調査を継続中のため、
RemoteWorksサービス(全ラインナップ)の提供につきましては
2020年6月末まで停止を延長いたします。

調査結果のご報告と今後の見通しについては、
6月中旬頃にご報告させて頂く予定です。

335 :非決定性名無しさん:2020/05/22(金) 17:08:01 .net
まだ原因わからないの?

336 :非決定性名無しさん:2020/05/22(金) 17:09:00 .net
>>333
なりたては厳しいかも
しばらくして、特に本人に評価の手落ちが無ければいくと思う

337 :非決定性名無しさん:2020/05/22(金) 17:42:08 .net
700って、月40万くらいか
都内で嫁、子供養うの厳しくない?

338 :非決定性名無しさん:2020/05/22(金) 17:51:33 .net
テレワーク接続遅すぎて会社のパソコン殴りそうなった
あぶねえ

339 :非決定性名無しさん:2020/05/22(金) 21:32:15 .net
1000人規模以上の企業の課長の平均年収は
月収 607,200円
ボーナス 2,886,800円
年収 10,173,200円
らしいから、50万だと少し少ないかジュニアクラスだろうな
ま、幅があるんだろうけど

340 :非決定性名無しさん:2020/05/22(金) 22:26:12 .net
何もできないからSIer行くわけで
給料安いのは当たり前なわけで

てか部外者が給料マウントしてディスる流れ繰り返してるだけじゃん

341 :非決定性名無しさん:2020/05/22(金) 22:28:36 .net
>>336
主任の間違いじゃないか?

342 :非決定性名無しさん:2020/05/22(金) 22:35:27 .net
>>334
みんな呆れて話題にすらしないけど、
1ヶ月経ってまだ調査中で6月末まで停止延長ってやばくない?
3月末から早2ヶ月目、3ヶ月目に突入?

343 :非決定性名無しさん:2020/05/22(金) 22:46:45 .net
>>341
主任で800、月50は越えますね
残業して賞与が良ければだが
基本給はみなし込みで37とか
最近は働き方も改善されてるしね

344 :非決定性名無しさん:2020/05/22(金) 23:30:08 .net
>>342
やばい会社のサービスがやばいのは違和感無い

345 :非決定性名無しさん:2020/05/22(金) 23:36:05 .net
>>342
社内で十分に情報でてるからな
知らないのは部外者のお前だけ

346 :非決定性名無しさん:2020/05/23(土) 01:38:24 .net
>>336
主査で700もいかないのか、、

347 :非決定性名無しさん:2020/05/23(土) 02:01:16 .net
>>345
Sugiyama.Takeshi@bp.MitsubishiElectric.co.jp

348 :非決定性名無しさん:2020/05/23(土) 02:27:01 .net
そんな使えねえテレワークのサービス、とっととやめちまえ
どうせ6月になっても改善しねえんだろ

349 :非決定性名無しさん:2020/05/23(土) 07:39:59 .net
>>346
さすがに700は行く
学歴も資格も無いけど主査になれるのが強みだね

350 :非決定性名無しさん:2020/05/23(土) 09:46:29 .net
>>338
家にパソコンがない時点で技術のこと何も言えないだろw

351 :非決定性名無しさん:2020/05/23(土) 10:34:11 .net
>>350
あ、そうか
この猿たちはry

技術のこと何も言えないだろに関してはよく分からんな
この猿は何を言っているんだろう

352 :非決定性名無しさん:2020/05/23(土) 12:06:19 .net
主査多すぎでしょ。

353 :非決定性名無しさん:2020/05/23(土) 12:50:53 .net
主査は競争力の源泉、多いに越したことはない

354 :非決定性名無しさん:2020/05/23(土) 13:08:26 .net
主査の下に主査とか意味わからんがな

355 :非決定性名無しさん:2020/05/23(土) 15:40:22 .net
主査って単に残業代払わなくていい働かせ放題なだけじゃないの

356 :非決定性名無しさん:2020/05/23(土) 16:18:34 .net
主査って昔に比べてなりやすくなった?
800万はいくかな?残業多くなる?

357 :非決定性名無しさん:2020/05/23(土) 16:42:03.95 .net
800万は厳しいけど残業クソ多いよ
もちろん残業代出ないよ

358 :非決定性名無しさん:2020/05/23(土) 19:13:07 .net
主査は48万×18ヶ月=864万が平均、±50万くらいが幅
エキスは大差なくて副部長は1000届くと聞いた

この会社は主査以上の役職がカオス
他の会社は部長一人のところを副部長2人、部長、副事業部長、事業部長、副事業本部長、事業本部長とか笑う
そりゃ現場は給料安いわ

359 :非決定性名無しさん:2020/05/23(土) 20:17:06.38 .net
主査は部下に丸投げして、定時あがりできる?それで800万ならおいしいな。

360 :非決定性名無しさん:2020/05/23(土) 21:11:51 .net
>>358
めっちゃわかる。役員と部長以上のポスト多すぎ。TISの平均年収が言うほど低くなかったり、貰える人は貰えるみたいなコメントはこれがあるからだよね。主査含む現場レイヤは明らかに同規模の同業他社より平均年収低いよ。

>>359
丸投げ力を遺憾なく発揮する人と投げられずに上からの丸投げを受け止めて万年過労気味な人と両極端。

361 :非決定性名無しさん:2020/05/23(土) 21:27:09 .net
主査が一番割食ってるよね
この業務量と責任で月50万って…
最近は早めに若手を主査に上げて転職させないようにしてる
上がらない方が勝ちまである

362 :非決定性名無しさん:2020/05/23(土) 21:33:24 .net
35で主査になれる?

363 :非決定性名無しさん:2020/05/23(土) 21:34:10 .net
余裕

364 :非決定性名無しさん:2020/05/23(土) 22:01:08 .net
>>360
事業部付PMOとか含めたらもう訳わかんねえな
加えて大量のコーポレート系スタッフと使えない営業
それを養うために人月単価上げて配賦上げて、品質も上げろだから地獄だわ

365 :非決定性名無しさん:2020/05/23(土) 22:14:25 .net
五年前に在籍してた時は、主査は年次重ねていかないとなれないイメージだったけど、基準変わった?

366 :非決定性名無しさん:2020/05/23(土) 22:16:55 .net
5年前に辞めてまだ5ch見てるのかよ

基準はクソのまま変わってないし今も昔も上のさじ加減次第
公平性は皆無

367 :非決定性名無しさん:2020/05/24(日) 10:54:23.68 .net
どんなスキルが身につきますか?キャリアアップに繋がるならITじゃなくてもいいです

368 :非決定性名無しさん:2020/05/24(日) 11:08:46.77 .net
スキルは身に付きません
あえて言えば面倒くさい相手との調整スキルは付く

369 :非決定性名無しさん:2020/05/24(日) 14:57:31 .net
そーゆうのいいから

真面目な話、スキルを身につけたい

370 :非決定性名無しさん:2020/05/24(日) 15:02:49 .net
スキルって何かね

371 :非決定性名無しさん:2020/05/24(日) 17:05:33.12 .net
マジで何年も前に辞めた会社のスレに書き込んでるのが怖いわ

372 :非決定性名無しさん:2020/05/24(日) 17:33:38.15 .net
>>370
聞きたいのは、他社で通用する客観的な能力って感じです
何も身につかない、はさすがに嘘ですよね

373 :非決定性名無しさん:2020/05/24(日) 18:15:29 .net
ごめん、本当に何も身につかないんだけど
まぁ部署によるかな

374 :非決定性名無しさん:2020/05/24(日) 19:12:37 .net
そんなこと単純に定義できないだろ。

375 :非決定性名無しさん:2020/05/24(日) 20:00:32.30 .net
そんなの本人の心構え次第だが
残ってる無能に聞いても何も出ない

376 :非決定性名無しさん:2020/05/24(日) 21:14:27 .net
ほんとバカ管理職ばっかりで疲れる。
早く対面で打ち合わせしたいんだと。

対面でしかできない打合せってなんだよ。
テレワークになって無能な奴が炙り出されるな。

377 :非決定性名無しさん:2020/05/24(日) 21:45:48 .net
リモートワークスは解決策も見つからずほとぼりが覚めるまで待ってるだけなんだろうけど、ズルズルやるより切ればいいのに。ホント無能

378 :非決定性名無しさん:2020/05/24(日) 21:58:19 .net
>>377
切るにしても漏洩してたらしてたなりの対応が必要なわけでして。
調査打ち切ったら気付いてた客が一斉に呟き始めるからな。

379 :非決定性名無しさん:2020/05/24(日) 22:17:38 .net
上にいるべきでない人間が上にいる

これがこの会社の根本的問題ではないか

380 :非決定性名無しさん:2020/05/24(日) 22:19:09 .net
リモートワークスの件、障害自体は特需下だししょうがないと思うけど、その後の対応が絶対良くないよね

381 :非決定性名無しさん:2020/05/24(日) 22:28:03 .net
そんなのみんな分かってる
関係者はボーナスゼロになるらしい

382 :非決定性名無しさん:2020/05/24(日) 23:44:53 .net
わろた

383 :非決定性名無しさん:2020/05/25(月) 00:00:56 .net
夏季ボーナス平均どれぐらいなんだろうな

384 :非決定性名無しさん:2020/05/25(月) 00:28:00 .net
>>383
あるわけねえだろ
お前らは奴隷やぞ

385 :非決定性名無しさん:2020/05/25(月) 00:49:04.83 .net
危険手当くれ

386 :非決定性名無しさん:2020/05/25(月) 00:51:51.64 .net
やけにコロナを怖がる奴も見ててうざいな
いなくなっても問題ない奴ほど声が大きい

387 :非決定性名無しさん:2020/05/25(月) 01:21:43 .net
>>386
ばかまんことかな

388 :非決定性名無しさん:2020/05/25(月) 01:31:24 .net
リモートワークソの日経クロステックの最近の記事みたけど
緊急事態宣言解除後であろう6月中旬に今後の見通し報告って言われてもなあ
いちばん使いたい時期に丸々停止って何考えてんだか
Zoomは即日直すのにお前らときたら
これに懲りたら二度と脱SIだのサービス転換だの言うなよ?

389 :非決定性名無しさん:2020/05/25(月) 01:34:35.00 .net
>>387
お前がいなくなって何も影響ない

390 :非決定性名無しさん:2020/05/25(月) 05:01:37 .net
>>389
お、ばかまん○現るw
仕事増やすしができないんだからさっさとげえじ排出してさよならしろw汚染さんw

391 :非決定性名無しさん:2020/05/25(月) 05:02:26 .net
>>389
お前それ役員に向かって言えんの?

392 :非決定性名無しさん:2020/05/25(月) 05:02:53 .net
>>389のレスに対していなくなって問題ないはおかしいから図星かな

393 :非決定性名無しさん:2020/05/25(月) 05:03:08 .net
>>387のレス

394 :非決定性名無しさん:2020/05/25(月) 05:05:55 .net
嘘乙

395 :非決定性名無しさん:2020/05/25(月) 05:30:02 .net
一人で連投すんなハゲ

396 :非決定性名無しさん:2020/05/25(月) 05:37:16 .net
>>395
自己紹介乙
髪の毛ないとか哀れすぎWwww
乙Wwww

397 :非決定性名無しさん:2020/05/25(月) 07:35:06.22 .net
>>391
え?おまえ役員なの?

398 :非決定性名無しさん:2020/05/25(月) 08:09:07 .net
>>397
おまえって言うな糞平

399 :非決定性名無しさん:2020/05/25(月) 08:53:13 .net
>>398
派遣ですが何か?

400 :非決定性名無しさん:2020/05/25(月) 10:35:15 .net
リモートワークスの話題になると自動的に荒らすAIでも作ったの?
なかなかのインキュベーションですね

401 :非決定性名無しさん:2020/05/25(月) 10:52:33.65 .net
え、メンテナンス延長?

402 :非決定性名無しさん:2020/05/25(月) 11:42:28 .net
>>399
害虫派遣は人間未満

403 :非決定性名無しさん:2020/05/25(月) 15:18:17 .net
メンテってレベルじゃねーぞ!

404 :非決定性名無しさん:2020/05/25(月) 15:20:25 .net
障害対応のスピードとは…

405 :非決定性名無しさん:2020/05/25(月) 15:29:09 .net
了解しました。
早急に対応するよう、担当ベンダーに申し伝えます。

以上

406 :非決定性名無しさん:2020/05/25(月) 15:54:45.58 .net
リモートワークス対策に20億円掛けてます。
貴様らにガタガタ言われる筋合いはない。

407 :非決定性名無しさん:2020/05/25(月) 15:56:08.54 .net
>>403
原因調査を継続してるだけでメンテナンスはしてないよ?

408 :非決定性名無しさん:2020/05/25(月) 17:19:12.61 .net
これでサービス提供型IT目指すとか正気か?
別にやるのはいいけど、俺は辞めるからな

409 :非決定性名無しさん:2020/05/25(月) 18:13:37.83 .net
辞められて羨ましい

410 :非決定性名無しさん:2020/05/25(月) 19:58:11.40 .net
いろんな部門で頑張って稼いだ利益がダダ漏れで消えていってしまう。。。

411 :非決定性名無しさん:2020/05/25(月) 20:09:30.95 .net
あれを知らないんだから書き込んでるのは退職者かパートナーだろ

412 :非決定性名無しさん:2020/05/25(月) 22:22:46 .net
緊急事態宣言解除されてしまったから明日から出社しないといけないのか?
そしたらリモートワークスの利用率下がって障害も解消か?

413 :非決定性名無しさん:2020/05/25(月) 22:25:20 .net
さぁ?部外者には分からんことだねw

414 :非決定性名無しさん:2020/05/25(月) 22:43:40 .net
退職者ばっかだね

415 :非決定性名無しさん:2020/05/25(月) 23:56:41 .net
性風俗頼みの会社

416 :非決定性名無しさん:2020/05/26(火) 00:13:16 .net
障害対応とメンテナンスの言葉の違いも分からないとは、トホホですね

417 :非決定性名無しさん:2020/05/26(火) 07:18:24 .net
じゃあもっと丁寧に情報開示してよね

418 :非決定性名無しさん:2020/05/26(火) 07:45:25 .net
はぁ?どの立場から言ってんの?

419 :非決定性名無しさん:2020/05/26(火) 08:10:10 .net
見物客

420 :非決定性名無しさん:2020/05/26(火) 09:11:14.77 .net
全く意味のないメールだよ

421 :非決定性名無しさん:2020/05/26(火) 10:26:22 .net
露骨な旧ソラン、旧ユーフィッツ冷遇によりオイラは辞めるぜ
旧ソランは昇格させないってさ

422 :非決定性名無しさん:2020/05/26(火) 10:49:00 .net
合併後の新卒も昇格できないぞ
昇格できるのは旧Tとキャリアだけ

423 :非決定性名無しさん:2020/05/26(火) 10:52:36 .net
さすがに根拠のないその発言は捕まってもしょうがない

424 :非決定性名無しさん:2020/05/26(火) 12:08:06 .net
根拠も何も周知の事実なんだが

425 :非決定性名無しさん:2020/05/26(火) 12:10:01 .net
30代で主査になってるのキャリアばっかだもんな

426 :非決定性名無しさん:2020/05/26(火) 12:22:26 .net
旧U、旧Sが事実として無能であることを忘れてはいけない

427 :非決定性名無しさん:2020/05/26(火) 12:34:10 .net
>>421
>露骨な旧ソラン、旧ユーフィッツ冷遇によりオイラは辞めるぜ
>旧ソランは昇格させないってさ

昇格させないって事実があるように伝えてるけど本当?
嘘ならまずいぞ

428 :非決定性名無しさん:2020/05/26(火) 13:59:31.71 .net
退職金が確定拠出年金だけなのにこの年収帯だと同業他社より低めになるんじゃないですか?ISIDとかその分高くなってるっしょ?

429 :非決定性名無しさん:2020/05/26(火) 14:10:50 .net
>>427
何がまずいん?

430 :非決定性名無しさん:2020/05/26(火) 14:19:20 .net
>>428
ウチも給与といっしょに受取ることできるよ

431 :非決定性名無しさん:2020/05/26(火) 14:25:16 .net
ISIDは確定拠出年金があり、かつ一部前払いのため年収900超
NRIは確定拠出年金も確定給付年金もあり、退職金前払いなしで1200超

だったような?調べたのもうだいぶん前だが

生涯年収は大手他社より若干低いが、業界平均より上だよ

432 :非決定性名無しさん:2020/05/26(火) 14:46:06 .net
>>427
中途で入った場合はTIS扱いでいい?

433 :非決定性名無しさん:2020/05/26(火) 15:01:49 .net
誹謗中傷の書込特定の改正進めてるから、改正したらすぐ通報したらいい

434 :非決定性名無しさん:2020/05/26(火) 15:04:48 .net
長野と名古屋にいる人は逆に出世早いけどね
東京大阪はおっしゃる通りの印象
嘘もまことも、企業合併の常識じゃん

435 :非決定性名無しさん:2020/05/26(火) 15:10:20 .net
>>415
>性風俗頼みの会社

さすがに根拠のないその発言は捕まってもしょうがない

436 :非決定性名無しさん:2020/05/26(火) 15:12:36 .net
>>432
いや、入った先の部門の成り立ちによる
旧ソラン母体の部門、チームに配属ならヤバいかも
頭だけTかもしれんが現場はSのパターン

437 :非決定性名無しさん:2020/05/26(火) 15:50:33 .net
中身Uの名古屋もヤバかったなあそこ

438 :非決定性名無しさん:2020/05/26(火) 15:56:15 .net
うちの部門は平等だな。もはや、誰がどこ出身とか気にしてない。

439 :非決定性名無しさん:2020/05/26(火) 16:02:53 .net
現場はそうでも評価者や上に行くほど思いっきり気にしとるよ

440 :非決定性名無しさん:2020/05/26(火) 16:40:49 .net
上に行くほど周りはライバル。

441 :非決定性名無しさん:2020/05/26(火) 16:45:00 .net
上の派閥意識や差別は根強いね
その辺は銀行文化かな
逆にいうと優秀な人はだいたいそれきっかけでとうに辞めたはず

442 :非決定性名無しさん:2020/05/26(火) 19:06:51 .net
新卒なんですが夏季ボーナスって6月下旬ですか?

443 :非決定性名無しさん:2020/05/26(火) 20:22:49.78 .net
ぎりぎり上旬くらい
新卒って最初のボーナス固定だよね
五万円くらいか?

444 :非決定性名無しさん:2020/05/26(火) 20:31:13.50 .net
寸志だから今年は無しじゃね

445 :非決定性名無しさん:2020/05/26(火) 20:35:08.07 .net
>>443
ありがとうございます
貰えることを期待してます…

446 :非決定性名無しさん:2020/05/26(火) 21:22:52 .net
新人のボーナスはリモートワークス対策費用に消えたのでありません

447 :非決定性名無しさん:2020/05/26(火) 21:28:25 .net
新人のボーナスは無能役職者のボーナス代に消えたのでありません

448 :非決定性名無しさん:2020/05/26(火) 23:51:25 .net
わかるー

449 :非決定性名無しさん:2020/05/27(水) 01:10:08 .net
>>445
新人さん?ここ専門性身につかないから辞めたほうがいいよ
それにコロナショック余波で今後SIerは甚大なダメージを受ける
一刻も早い脱出を

450 :非決定性名無しさん:2020/05/27(水) 11:50:31 .net
大手なんだし勝ち組だろ、どう考えても

451 :非決定性名無しさん:2020/05/27(水) 11:51:43 .net
大手って言い方はさすがに盛り過ぎでは…。
準大手とか中堅とかの呼称で満足しろ

452 :非決定性名無しさん:2020/05/27(水) 14:42:09 .net
うちの規模で大手じゃないならSIerはNTTデータ以外中堅だがね
待遇が中堅並みなのは分かるが

453 :非決定性名無しさん:2020/05/27(水) 14:51:15 .net
中小だよ

454 :非決定性名無しさん:2020/05/27(水) 14:57:29 .net
実際、安定求めるなら良い会社だと思う
大企業や国の基幹システム保守してっから、公務員的な立ち位置だと思うわ

455 :非決定性名無しさん:2020/05/27(水) 14:58:58 .net
国の基幹システムって何かあったっけ?
官公庁の入札一覧で名前見たことないけど

456 :非決定性名無しさん:2020/05/27(水) 15:30:39.57 .net
政府系は大量にやってるはず

457 :非決定性名無しさん:2020/05/27(水) 16:09:09 .net
独立行政法人かな?

458 :非決定性名無しさん:2020/05/27(水) 16:13:01 .net
「政府系」ってなに?(笑)

459 :非決定性名無しさん:2020/05/27(水) 16:22:06 .net
セーフ系

460 :非決定性名無しさん:2020/05/27(水) 16:27:03 .net
この会社でも独立行政法人レベルなら納得だけど、国の基幹システムって呼称はさすがに盛り過ぎでは…

461 :非決定性名無しさん:2020/05/27(水) 16:52:30 .net
あれ、宇宙産業とかやってなかった?

462 :非決定性名無しさん:2020/05/27(水) 16:57:28 .net
宇宙は部署ごと子会社に飛ばされなかったっけ?
組織図からは消滅してたはず

463 :非決定性名無しさん:2020/05/27(水) 17:00:22 .net
宇宙少年ソランな

464 :非決定性名無しさん:2020/05/27(水) 17:00:57 .net
当社はNTTデータより公共系強いよ

465 :非決定性名無しさん:2020/05/27(水) 17:41:48.22 .net
NTTデータより公共強い会社なんか無いわ
どんな軸で評価したんだよ

466 :非決定性名無しさん:2020/05/27(水) 17:44:34.12 .net
ネタ

467 :非決定性名無しさん:2020/05/27(水) 19:24:18.69 .net
中央省庁、宇宙、防衛、警察、航空、鉄道etc
クレジット以外の分野にも強みあるよ
総合力なら負けない

468 :非決定性名無しさん:2020/05/27(水) 21:50:59 .net
結局コロナ禍の中リスク負って出勤してたのに
テレワーク組と扱いが同じなのか…

469 :非決定性名無しさん:2020/05/27(水) 22:58:30 .net
率先して主査がテレワークしたり定時後すぐに帰宅しないと下は同じことし辛いんだよな

470 :非決定性名無しさん:2020/05/28(Thu) 10:00:47 .net
うちの主査は残業60とかいってるな
無能すぎ

471 :非決定性名無しさん:2020/05/28(Thu) 10:01:07 .net
株価下がってるぅwww

472 :非決定性名無しさん:2020/05/28(Thu) 15:03:15 .net
6月から爆上げだからwww

473 :非決定性名無しさん:2020/05/28(Thu) 16:31:01 .net
インサイダーか?www

474 :非決定性名無しさん:2020/05/28(Thu) 16:50:15 .net
ここ無能主査多いよな
俺同業から転職してきたんだが、転職前の会社は相当狭き門だったわ

475 :非決定性名無しさん:2020/05/28(Thu) 17:40:38 .net
>>473
MSCI銘柄解禁になるんだよ
少し前にニュースになったぞ

476 :非決定性名無しさん:2020/05/28(Thu) 18:02:24 .net
>>475
日本語で桶

477 :非決定性名無しさん:2020/05/28(木) 18:15:05.90 .net
>>474
会社からしたら主査は残業代なしで使い倒せるからな
働き方改革の負担はすべて主査で吸収するから、馬鹿でも数いないと成立しない

478 :非決定性名無しさん:2020/05/28(Thu) 18:46:49 .net
上級主任で残業しまくってたら一律主査にしてしまえばコストカットできて最高だな

479 :非決定性名無しさん:2020/05/28(Thu) 19:08:40 .net
ここ無能多くね?

480 :非決定性名無しさん:2020/05/28(木) 19:12:24.68 .net
夏季ボーナス楽しみにしてたけど
冬と来期の夏ボーナスが恐ろしすぎて楽しめなくなった

481 :非決定性名無しさん:2020/05/28(木) 19:19:17.99 .net
>>476
ggrks

482 :非決定性名無しさん:2020/05/28(Thu) 22:27:16 .net
>>479
何を今更…

483 :非決定性名無しさん:2020/05/28(木) 23:13:31.41 .net
メールの量が多すぎるって上司に怒られたんだけどMLに上司つけるなんて当たり前過ぎない?

484 :非決定性名無しさん:2020/05/28(木) 23:28:45.47 .net
もしかして自動振り分け設定もできないアホなんやないか

485 :非決定性名無しさん:2020/05/28(Thu) 23:42:34 .net
>>482
他社だが訪問する機会があってね

486 :非決定性名無しさん:2020/05/29(金) 17:26:12.99 .net
レスから溢れ出る転職者感

487 :非決定性名無しさん:2020/05/29(金) 21:24:52 .net
レスから溢れ出るガイジ感

488 :非決定性名無しさん:2020/05/30(土) 01:38:05 .net
>>486
どうしたの無能くん、嫉妬?

489 :非決定性名無しさん:2020/05/30(土) 01:38:12 .net
>>487
自己紹介乙

490 :非決定性名無しさん:2020/05/30(土) 03:44:09.34 .net
この会社に頭おかしい奴がいるのは事実で
転職者に無能呼ばわりされてるはお前の妄想だぞ

491 :非決定性名無しさん:2020/05/30(土) 05:11:07.61 .net
その通り

492 :非決定性名無しさん:2020/05/30(土) 08:48:17.35 .net
訪問した会社のスレにネガキャンするとかクズやん
営業したけど相手にされなかったの?w

493 :非決定性名無しさん:2020/05/30(土) 09:15:19.83 .net
事実をありのまま伝えられた事に対して
そうやって妄想で返すからガイジだと言われる

494 :非決定性名無しさん:2020/05/30(土) 09:46:04.97 .net
このスレには転職した元T社員しかいないよ

社員風、就活生風、顧客風、下請け・派遣風、いろんなパターンで書き込んでるがw

495 :非決定性名無しさん:2020/05/30(土) 09:50:13 .net
インポックグループのおかげで全員インポ

496 :非決定性名無しさん:2020/05/30(土) 11:20:21 .net
喫煙所いつ再開するんかなー

497 :非決定性名無しさん:2020/05/31(日) 01:02:12.36 .net
偏差値50前後の人間が寄り集まるとこんな会社のレベルなんだろうね

498 :非決定性名無しさん:2020/06/01(月) 07:29:52 .net
また自爆障害おこしてるのかよ
この会社、いつも何でもないところで勝手に障害おこしてるよな
担当部門は重責ものだな

499 :非決定性名無しさん:2020/06/01(月) 07:50:05.90 .net
この会社にITスキルを求めるのは間違ってる
他社と比べ技術者志向の人間をそんなに評価しないから

500 :非決定性名無しさん:2020/06/01(月) 07:54:05.64 .net
ITスキルがとにかく求められるのは中小企業。

501 :非決定性名無しさん:2020/06/01(月) 07:58:39.16 .net
また?

502 :非決定性名無しさん:2020/06/01(月) 10:05:12.79 .net
またリモワ使えないんだって?

503 :非決定性名無しさん:2020/06/01(月) 10:15:05.42 .net
使えてるぞ

504 :非決定性名無しさん:2020/06/01(月) 10:44:07 .net
>>498
根拠なく事実でない誹謗中傷は訴えられるよ

505 :非決定性名無しさん:2020/06/01(月) 12:06:27.41 .net
担当部門の奴が不具合じゃないですかって書き込んでたのは笑った

506 :非決定性名無しさん:2020/06/01(月) 12:14:12.73 .net
他人事で草

507 :非決定性名無しさん:2020/06/01(月) 16:18:06 .net
コントかよw

508 :非決定性名無しさん:2020/06/01(月) 17:43:32 .net
本当に他人事かもしれんぞ

509 :非決定性名無しさん:2020/06/01(月) 21:47:33 .net
株価爆上げwww

510 :非決定性名無しさん:2020/06/01(月) 22:14:23.82 .net
富士通日立の上がり幅の半分だが

511 :非決定性名無しさん:2020/06/02(火) 17:44:44 .net
株価戻らんなぁ
コロナ前は6500円くらいだったのに

512 :非決定性名無しさん:2020/06/02(火) 17:46:44 .net
ネタ?

513 :非決定性名無しさん:2020/06/02(火) 17:49:26 .net
一瞬7000円行ったよな

514 :非決定性名無しさん:2020/06/02(火) 18:38:56 .net
3分割

515 :非決定性名無しさん:2020/06/02(火) 18:49:38 .net
ネタだな

516 :非決定性名無しさん:2020/06/02(火) 22:35:58 .net
分割前換算で\7,000オーバーだね

517 :非決定性名無しさん:2020/06/02(火) 22:51:36.49 .net
なんか社名聞いただけでネタ感あるね
影で笑ってるわ

518 :非決定性名無しさん:2020/06/02(火) 23:10:01 .net
日本旅行 TiS大阪支店やで

519 :非決定性名無しさん:2020/06/02(火) 23:13:59 .net
>>518
大阪人だとTISと聞くとそれを連想するわ
新大阪駅に降りると目の前にでかでかとあるから毎回見るし

520 :非決定性名無しさん:2020/06/02(火) 23:22:02 .net
JRグループと比べるとは痴がましい

521 :非決定性名無しさん:2020/06/03(水) 00:47:15 .net
素晴らしい会社だと思うけど、、、さすがに一流企業とは呼ぶのは無理あるよね
もうちょっと優良顧客・案件にフォーカスできれば良かったけど、、、
3社合併して見た目だけ大きくなったけど、人材も案件も中小企業のまま、レベル低い、、、
リスクの高い案件を安く受けて、疲弊して、正しく評価もされず、ではサスガに、、、

522 :非決定性名無しさん:2020/06/03(水) 00:54:07 .net
リモワの客にも素晴らしい会社と言えるか

523 :非決定性名無しさん:2020/06/03(水) 01:20:08.23 .net
大企業は安定して稼げる仕組みを持ってる
いわゆる既得権益ってやつよ
人月300万、400万が標準の世界も普通にあるんやで
その半額以下で安売りしてりゃ疲弊もするさ
高く売れない理由をきちんと考えなさいよ

524 :非決定性名無しさん:2020/06/03(水) 10:11:23 .net
>>523
営業が無能なんだなぁ

525 :非決定性名無しさん:2020/06/03(水) 10:23:33 .net
>>524
安く売るのが仕事だから

526 :非決定性名無しさん:2020/06/03(水) 11:46:03 .net
>>525
無能みっけ

527 :非決定性名無しさん:2020/06/03(水) 13:01:06 .net
>>526
はぁ?じゃあ高く売れんのかよ!
買い手つかんやろ

528 :非決定性名無しさん:2020/06/03(水) 13:46:59 .net
高く売れるものを作るのが仕事

529 :非決定性名無しさん:2020/06/03(水) 13:49:17 .net
開発がな

530 :非決定性名無しさん:2020/06/03(水) 14:21:33.73 .net
高く言いくるめるのが営業の仕事だろ

531 :非決定性名無しさん:2020/06/03(水) 16:59:48.44 .net
価格は需要と供給で決まるんじゃないの?
単価400万ならCSCKか富士ソフトに話持ってくわ

532 :非決定性名無しさん:2020/06/03(水) 17:34:36 .net
CSCK

533 :非決定性名無しさん:2020/06/03(水) 18:14:25 .net
エアプだな

534 :非決定性名無しさん:2020/06/03(水) 19:54:51 .net
カプラまだあんの?みんな元気かな

535 :非決定性名無しさん:2020/06/03(水) 21:45:25.79 .net
あるにはあるけど息してないよ

536 :非決定性名無しさん:2020/06/03(水) 22:08:38 .net
グイッとさん、元気かな

537 :非決定性名無しさん:2020/06/03(水) 22:37:43 .net
いるにはいるけど息してないよ

538 :非決定性名無しさん:2020/06/04(Thu) 12:14:34 .net
みんな息してる?

539 :非決定性名無しさん:2020/06/04(Thu) 12:18:49 .net
株価早く6000円まで戻ってくれ、、、

540 :非決定性名無しさん:2020/06/04(木) 12:45:14.40 .net
もうそのネタ飽きた

541 :非決定性名無しさん:2020/06/05(金) 10:59:24 .net
主査ってボーナス150万超える?

542 :非決定性名無しさん:2020/06/05(金) 11:18:40 .net
超えるよ
1年で150ね

543 :非決定性名無しさん:2020/06/05(金) 11:24:48 .net
いや1回あたりの話よ

544 :非決定性名無しさん:2020/06/05(金) 11:30:19.65 .net
基本給50万で3ヶ月出れば超えるから主査の平均くらいか
そこそこ貰ってて羨ましい

545 :非決定性名無しさん:2020/06/05(金) 11:51:53.83 .net
3ヶ月でる前提の根拠はなんだよ

546 :非決定性名無しさん:2020/06/05(金) 15:32:16 .net
頑張れば出る

547 :非決定性名無しさん:2020/06/05(金) 17:20:52 .net
ボーナス3ヶ月で基本給50万なら18ヶ月換算で年収900万か
ゆるめにやれるなら結構いいね

548 :非決定性名無しさん:2020/06/05(金) 17:45:58 .net
そんなにもらえるわけ無いじゃん
月給50万はどこクラスだったかな
副部長か部長だったと思う

549 :非決定性名無しさん:2020/06/05(金) 18:50:09 .net
月給50万自体は主査でもいくっしょ
ボーナス3ヶ月は知らんが

550 :非決定性名無しさん:2020/06/05(金) 23:01:34.27 .net
G4で評価4なら120万ぐらいかと。

551 :非決定性名無しさん:2020/06/05(金) 23:39:48 .net
ここ2年は2.8ヶ月くらいボーナス出てるからね

552 :非決定性名無しさん:2020/06/06(土) 00:48:07 .net
思ったより少ないな

553 :非決定性名無しさん:2020/06/06(土) 00:50:02 .net
主査というポストはさほどの価値がないの?
課長で1000万到達が一流企業の基準と思う

554 :非決定性名無しさん:2020/06/06(土) 00:54:10 .net
だって一流企業じゃないし

555 :非決定性名無しさん:2020/06/06(土) 02:06:14 .net
自分の子供を入社させたいか?

独立系なんて全力で阻止するわ

556 :非決定性名無しさん:2020/06/06(土) 02:32:17 .net
手配士のようなSIerが多い中、技術に責任を持つ文化を感じる

557 :非決定性名無しさん:2020/06/06(土) 02:38:49 .net
…???

558 :非決定性名無しさん:2020/06/06(土) 04:27:39.57 .net
http://a.kota2.net/2006032305194413.jpg

559 :非決定性名無しさん:2020/06/06(土) 11:43:21 .net
すげー乳

560 :非決定性名無しさん:2020/06/06(土) 12:36:57 .net
g3bだいたい何年でいくの

561 :非決定性名無しさん:2020/06/06(土) 13:18:10.54 .net
8年

562 :非決定性名無しさん:2020/06/06(土) 14:11:24 .net
世間一般で言う課長が副部長やエキスパートだな。主査はピンキリ。係長〜課長クラスの玉石混交。

563 :非決定性名無しさん:2020/06/06(土) 14:38:20 .net
だよね?スッキリしたわ
長年の疑問が解けた
なんでこのバカが主査なの?!の連続だったし

564 :名無し:2020/06/06(土) 16:18:02.97 ID:p95ekp88r
g2aだいたい何年でいくの

565 :非決定性名無しさん:2020/06/06(土) 19:43:36 .net
そりゃそうだろ
効率悪くて残業しまくる主任なら主査にしてしまったほうが会社的にもおいしいからな

566 :非決定性名無しさん:2020/06/06(土) 20:44:15 .net
定時内に急ぎまくって残業なくしてるのに、のんびりすごして残業しまくる奴の方が仕事してるように評価されるのなんなん?

567 :非決定性名無しさん:2020/06/06(土) 20:46:16 .net
それが弊社の強みだろうが
サボってそこそこの給料貰うための会社よ

568 :非決定性名無しさん:2020/06/06(土) 21:20:10 .net
無能に評価されるんだから
無能に分かり易い働き方しないとな

569 :非決定性名無しさん:2020/06/06(土) 22:43:49 .net
お情け昇格だらけ

570 :非決定性名無しさん:2020/06/07(日) 07:20:48.77 .net
>>568
個人の意見としては、昇格とは奴隷として生きることの証

自分の意思や技術志向がなくて視座だけ高く見せかけた権力者に迎合するYESマン、凡人ほど上がりやすい

結果、安い給料で、他社で通用するスキルも身につかないなら一生この会社に捧げることになる

絶対30歳までに転職したほうがいいと思うよ

571 :非決定性名無しさん:2020/06/07(日) 12:08:35 .net
主任でまたーりが1番コスパ良い

572 :非決定性名無しさん:2020/06/07(日) 12:13:18 .net
上がれない奴、昇格試験落ちた奴しかいないのか?

主任以下は基本給が低いから退職金がいつまで経っても低いまま
30過ぎには主査に上がらないとマジで老後に生活できないリスクがあるぞ

573 :非決定性名無しさん:2020/06/07(日) 12:42:25 .net
この会社に残ってる時点でリスクもクソもねえよ

574 :非決定性名無しさん:2020/06/07(日) 13:06:07 .net
>>567
正確にはサボって困ったらパートナーに押し付けるんだろ?

575 :非決定性名無しさん:2020/06/07(日) 13:24:23.27 .net
>>573
君、前に転職した人だよね?
いつまでスレに張り付いてるの?

576 :非決定性名無しさん:2020/06/07(日) 13:59:31 .net
>>575
君、いつも転職者認定してるガイジだよね?
いつまで病院から逃げ回ってるの?

577 :非決定性名無しさん:2020/06/07(日) 14:13:20 .net
内容的にプロパー在籍者じゃないのは明らか

578 :非決定性名無しさん:2020/06/07(日) 16:44:09 .net
親会社のみなさんは、みんな高収入なんですねぇ。。。

579 :非決定性名無しさん:2020/06/07(日) 17:49:28.87 .net
お、次は子会社社員のフリか?

580 :非決定性名無しさん:2020/06/07(日) 17:57:51 .net
コロナ手当無かったことにされたな

581 :非決定性名無しさん:2020/06/07(日) 18:00:10 .net
そんな簡単にポイポイ金を配れるか
結果的に5月で緊急事態宣言が解除されたんだからいらんだろ

582 :非決定性名無しさん:2020/06/07(日) 18:35:32 .net
なに都合悪くなって自演してんだよ
3分後にレスって

583 :非決定性名無しさん:2020/06/07(日) 18:53:08.13 .net
>>582
お前さすがにそれは病気だぞ
病院いけ

584 :非決定性名無しさん:2020/06/08(月) 01:25:39 .net
選ばれし者が集う所ってやっぱりAI系?

585 :非決定性名無しさん:2020/06/08(月) 06:02:34 .net
>>584
お前絶対ドスケベ
レスでわかる

586 :非決定性名無しさん:2020/06/08(月) 07:42:10 .net
危険手当と在宅の光熱費くらいポンと出してくれよ

587 :非決定性名無しさん:2020/06/08(月) 08:29:40 .net
確かにうち頭抜けてる勝ち部門ないよな
負けはあるけど

588 :非決定性名無しさん:2020/06/08(月) 08:34:29 .net
>>584
GAFATの一角として最先端のAI研究がやれるぞ
(Google、Amazon、Facebook、Apple、TIS)

589 :非決定性名無しさん:2020/06/08(月) 13:58:24 .net
やっぱこれからはガファットだよな

590 :非決定性名無しさん:2020/06/08(月) 18:24:26 .net
そんなに最先端だったんだ

591 :非決定性名無しさん:2020/06/08(月) 21:33:54.76 .net
最先端のAI研究開発やれるのアツいな
それなりに高度な技術力が要求されそうだが

592 :非決定性名無しさん:2020/06/08(月) 21:35:19.07 .net
新入社員なんですけど金融って良いんですか?産業第1希望だったんですけど
違いって金融の方が品質が厳しいぐらいですか?

593 :非決定性名無しさん:2020/06/08(月) 21:38:18.43 .net
自称新入社員、就活生、社員、全部転職者の書き込みなんだよなあ

594 :非決定性名無しさん:2020/06/08(月) 21:51:59.24 .net
本当に新入社員なんですが…

595 :非決定性名無しさん:2020/06/08(月) 22:04:09.82 .net
自分以外全部転職者だと思ってるガイジだから近付かない方がいい

596 :非決定性名無しさん:2020/06/08(月) 22:18:03.12 .net
金融はとりあえずボーナスはいいから2年目期待しとけ

597 :非決定性名無しさん:2020/06/08(月) 23:21:08 .net
>>596
期待しときます!

598 :非決定性名無しさん:2020/06/08(月) 23:25:18 .net
パワハラが周りに居る

激務、残業多い

無能、働かない奴が周りに居る

売上・利益ノルマが厳しい

納期、コスト、品質、管理が厳しい

競合に対して劣後し特に強みがない

障害が多い

引継ぎ資料が無い

人手が足りない

無駄な会議が多い

優秀な人が辞める

若手が辞める

上司がトンチンカン

プロジェクト見積もり前提がおかしい


全部当てはまるんだが異常?

599 :非決定性名無しさん:2020/06/08(月) 23:27:04 .net
まぁ、どこの部署、チームに配属されるかだね。

600 :非決定性名無しさん:2020/06/09(火) 00:02:04 .net
配属ガチャの当たり排出率が消費者庁案件

601 :非決定性名無しさん:2020/06/09(火) 01:19:31 .net
逆にどこがそんな感じなんだ?
産業系だけど周りでも聞かない

602 :非決定性名無しさん:2020/06/09(火) 03:52:06 .net
金融は稼ぎはいいけど忙しいししんどい
産業は稼ぎはそこそこのんびりルールも緩い

603 :非決定性名無しさん:2020/06/09(火) 08:02:02.50 .net
エネルギーとかじゃない

604 :非決定性名無しさん:2020/06/09(火) 08:12:35.81 .net
エネルギーも当たり外れあるよ。

605 :非決定性名無しさん:2020/06/09(火) 09:32:19 .net
株下がりんぐ

606 :非決定性名無しさん:2020/06/09(火) 14:45:15 .net
ボーナス去年の冬と同じくらいか
コロナ手当上乗せ期待してたのにな

607 :非決定性名無しさん:2020/06/09(火) 14:45:41 .net
新人でも20もらえるのかよ
俺の時5だったぞ…

608 :非決定性名無しさん:2020/06/09(火) 14:51:29 .net
150もらう俺、興味なし

609 :非決定性名無しさん:2020/06/09(火) 14:52:37 .net
>>608
無能主査か?

610 :非決定性名無しさん:2020/06/09(火) 14:54:38 .net
無能主任だよ

611 :非決定性名無しさん:2020/06/09(火) 18:56:29 .net
その代わり今年の冬下がるだろうから実質去年と変わらないんじゃ…

612 :非決定性名無しさん:2020/06/09(火) 19:18:20 .net
ちんぽ

613 :非決定性名無しさん:2020/06/09(火) 20:00:33.96 .net
持ち株会に入らされてて、売りたいんスけど、どうすればいいか全然わからない

614 :非決定性名無しさん:2020/06/09(火) 21:08:37 .net
持ち株って自分でやるか決めれるだろ
自分で調べろ

615 :非決定性名無しさん:2020/06/09(火) 21:12:39 .net
売っちゃいけない月があるのと、売るなら部長承認がいるんだったっけ?

616 :非決定性名無しさん:2020/06/09(火) 22:04:37 .net
間違ってぼろ儲けするとインサイダー疑惑が付きまとうぜー

617 :非決定性名無しさん:2020/06/09(火) 22:19:35 .net
持ち株会は自社を応援するのが主目的
ガチで株取引で利益を上げたい人にはお勧めできません

618 :非決定性名無しさん:2020/06/09(火) 22:30:42 .net
新人の頃、100株貯まったから何も考えずに売ってしまったんだけどマズかったかな…?
バレてない?バレたらヤバイ?

619 :非決定性名無しさん:2020/06/09(火) 23:13:11 .net
>>584
ボーナス評価は最低ランクだけどな

620 :非決定性名無しさん:2020/06/09(火) 23:13:43 .net
>>613
持株会を退会すれば自動売却

621 :非決定性名無しさん:2020/06/09(火) 23:23:37 .net
>>618
あちゃー
懲戒かな?逮捕かな?

622 :非決定性名無しさん:2020/06/10(水) 00:08:08 .net
ゆうてGAFATの一角だし、株式は保有で問題ないでしょ
長期的にはまだまだ上がるよ

623 :非決定性名無しさん:2020/06/10(水) 00:18:09.04 .net
その一発ギャグ、そんな連呼するほどおもしろくないぞ

624 :非決定性名無しさん:2020/06/10(水) 00:42:27.37 .net
ボーナス思ってたより少ない…
10万円の加算とは…

625 :非決定性名無しさん:2020/06/10(水) 07:33:47 .net
社長に騙されたわ
冬とほぼ同額とか

626 :非決定性名無しさん:2020/06/10(水) 07:38:23 .net
少な…なんでや

627 :非決定性名無しさん:2020/06/10(水) 08:00:40 .net
個人評価が悪かったのか?想像より10万少ない

628 :非決定性名無しさん:2020/06/10(水) 08:04:45 .net
脱出しよ(決意)

629 :非決定性名無しさん:2020/06/10(水) 08:17:23.76 .net
評価にかかわらずみんな少ないのか?

630 :非決定性名無しさん:2020/06/10(水) 08:19:04.20 .net
他は知らんが俺も低い

631 :非決定性名無しさん:2020/06/10(水) 08:20:09.01 .net
コロナ影響見通して事業部部門評価やらいじったのか?

632 :非決定性名無しさん:2020/06/10(水) 08:20:31.28 .net
さすがにそれはないでしょ
個人評価絞ったんじゃないの

633 :非決定性名無しさん:2020/06/10(水) 08:29:12.35 .net
かたつちゃん加算するの忘れてたんだよ(困惑)

634 :非決定性名無しさん:2020/06/10(水) 08:32:24.95 .net
>>624
10万加算するつもりが間違って減算しちゃったんでしょ
俺もExcelでよく間違えるもん

635 :非決定性名無しさん:2020/06/10(水) 08:34:34.28 .net
少ないね…

636 :非決定性名無しさん:2020/06/10(水) 08:36:27.10 .net
今年の冬はこれの半分かもな

637 :非決定性名無しさん:2020/06/10(水) 08:37:56.60 .net
ワイボーナスの計算方法勘違いしてるのかな
額面はよみたい

638 :非決定性名無しさん:2020/06/10(水) 09:13:23 .net
労働組合がないからこうなる

639 :非決定性名無しさん:2020/06/10(水) 09:28:04 .net
主任115万
これ普通?

640 :非決定性名無しさん:2020/06/10(水) 09:31:13 .net
>>639
すげー高いな。上級主任だろ?
何したらそんなにもらえるの

641 :非決定性名無しさん:2020/06/10(水) 09:53:25 .net
俺も昨年度の冬とほぼ同額だった。前回も過達は出てたから、言葉の綾でコロナ手当っぽく言ってるけど同じだね。

642 :非決定性名無しさん:2020/06/10(水) 10:05:57 .net
これは訴訟案件

643 :非決定性名無しさん:2020/06/10(水) 10:33:19.18 .net
良い人悪い人の明暗がハッキリした感じかな?

644 :非決定性名無しさん:2020/06/10(水) 10:33:57.46 .net
これ2019下期のグレード基準で賞与額が計算されてるのか
今年グレードが上がったからwktkしてたのに肩透かし食らった

645 :非決定性名無しさん:2020/06/10(水) 10:39:14 .net
主査で150万なら主任115万が高いとは思わない
基本給が低すぎなんだよなぁ

646 :非決定性名無しさん:2020/06/10(水) 10:40:40 .net
さすがGAFATの一角

647 :非決定性名無しさん:2020/06/10(水) 10:50:25 .net
>>644
去年の自分に対するボーナスだからね。
賞与含めてあまり給料上がると年末調整で戻ってくるどころか更に搾り取られるから注意しとけ。

648 :非決定性名無しさん:2020/06/10(水) 11:44:37.31 .net
手取り50万もない模様

649 :非決定性名無しさん:2020/06/10(水) 11:49:38.43 .net
やっぱこの会社は主査上がってからが勝負だな
上がってしばらくは評価低いし全力で早く上がれ
できれば30後半でエキスになっとけ

650 :非決定性名無しさん:2020/06/10(水) 11:59:58.30 .net
2年目だからこんなもんかと思ってる

651 :非決定性名無しさん:2020/06/10(水) 12:16:21.37 .net
10年目まで「こんなもん」とかわらない金額だから覚悟しとけ

652 :非決定性名無しさん:2020/06/10(水) 12:24:25.60 .net
まるで10年目以降は救われるみたいな書き込みはやめてくれ
俺はもう売り時を逃したわ

653 :非決定性名無しさん:2020/06/10(水) 12:28:41.61 .net
手取り50万円いかないやつとか1年目だけじゃないの?

654 :非決定性名無しさん:2020/06/10(水) 12:33:01.78 .net
>>653
めちゃくちゃふかし過ぎだろ
そんな高くないわ
せめて主任補にならないと無理

655 :非決定性名無しさん:2020/06/10(水) 12:38:10.70 .net
ボーナスの手取りの話だよね

656 :非決定性名無しさん:2020/06/10(水) 12:38:57.24 .net
当たり前だろ
月給で手取り50万は部長でも届かないわ

657 :非決定性名無しさん:2020/06/10(水) 12:39:27.78 .net
ボーナスの流れだろ
実際2年目50ぐらいじゃないの

658 :非決定性名無しさん:2020/06/10(水) 12:48:36.90 .net
ボーナスの手取り、でだろ?
さすがに2年目で50は無理だろ
昔の給与明細を今見てたら28歳の冬のボーナスくらいから手取り50超えてた

659 :非決定性名無しさん:2020/06/10(水) 13:46:57.96 .net
今回の計算式だと2年目でもボーナス手取り50いきそうなきもする
事業部評価次第で

660 :非決定性名無しさん:2020/06/10(水) 14:13:43.70 .net
金融はボーナスいいんじゃなかったのかよ
事業本部の評価低い…

661 :非決定性名無しさん:2020/06/10(水) 16:03:49.03 .net
>>660
他の事業本部より頑張ってないから

662 :非決定性名無しさん:2020/06/10(水) 16:17:34.14 .net
頑張りとか無意味
イカサマ満載の神のサイコロが全てを決める

663 :非決定性名無しさん:2020/06/10(水) 16:47:19.49 .net
中途組だが月給60万、ボーナス180万出てるぞ
叩き上げ組とは給与体系が違うのか?

664 :非決定性名無しさん:2020/06/10(水) 17:15:55 .net
>>663
むのうさんちーす

665 :非決定性名無しさん:2020/06/10(水) 17:53:37.04 .net
え、2年目で50万いくの?!ワイ負け組

666 :非決定性名無しさん:2020/06/10(水) 17:56:44.27 .net
>>660
激務で要求品質高い金融ってだけでS評価ほしいところ

667 :非決定性名無しさん:2020/06/10(水) 17:58:12.78 .net
足の引っ張り合いはやめよう
各自がわかりやすく成果を上げたら賞与にフィードバックされるよ

668 :非決定性名無しさん:2020/06/10(水) 18:26:29.95 .net
去年の下期は1日も勤務してないけど10万もらえました

669 :非決定性名無しさん:2020/06/10(水) 18:32:53.62 .net
>>668
コスパ最強と違うか?

670 :非決定性名無しさん:2020/06/10(水) 18:35:13.10 .net
ボーナス日なのに静かだな
意外とみんな満足してるんでは

671 :非決定性名無しさん:2020/06/10(水) 18:40:10.02 .net
>>668
有給休暇なら働いた扱いになるんじゃかったっけ
有給なくなったらAUTOだろ?

672 :非決定性名無しさん:2020/06/10(水) 18:54:47 .net
>>671
有休なくなったら・・・自動っすか???

673 :非決定性名無しさん:2020/06/10(水) 18:56:45 .net
>>671
確かにオートだな

674 :非決定性名無しさん:2020/06/10(水) 19:19:53 .net
こんな英語も扱えないなんて中卒だろお前らwwwww
わかる?OUTだよwwwwwOUTwwwww
Do you anderstand?wwwwwwwwwwwwww

675 :非決定性名無しさん:2020/06/10(水) 19:22:30 .net
いやAUTOでいいんじゃね?
だって自動だろ?OUTは自動じゃねーじゃん
おまえ授業中に夢精してたんじゃねーのwwww

676 :非決定性名無しさん:2020/06/10(水) 20:06:05.92 .net
みんな凄い貰ってるんだなあ

677 :非決定性名無しさん:2020/06/10(水) 20:08:50.47 .net
2年目、3年目で同期のボーナス聞いて自分の方が低いことに気づく奴が哀れw

678 :非決定性名無しさん:2020/06/10(水) 20:37:03 .net
2.3年目って対して変わらなく無いか

679 :非決定性名無しさん:2020/06/10(水) 22:01:07 .net
2年目が一番低いかな(税金)

680 :非決定性名無しさん:2020/06/10(水) 22:31:48.25 .net
30歳で100万は普通?

681 :非決定性名無しさん:2020/06/10(水) 23:20:27.50 .net
>>680
ナイナイ
額面70がいいとこ

682 :非決定性名無しさん:2020/06/10(水) 23:25:39.22 .net
みんな仲良くしようね

683 :非決定性名無しさん:2020/06/10(水) 23:26:14.09 .net
豊洲移転考慮するとどこに住むのが良いんだろうか

684 :非決定性名無しさん:2020/06/10(水) 23:40:39.38 .net
築地あたりかな

685 :非決定性名無しさん:2020/06/10(水) 23:52:29.10 .net
上級主任で105マンでした
ユニット評価は低かった
個人評価は5かな?

686 :非決定性名無しさん:2020/06/11(Thu) 00:07:50 .net
>>683
豊洲か晴海か月島のタワマン

687 :非決定性名無しさん:2020/06/11(Thu) 00:09:13 .net
>>685
基本給かける3ヶ月いってる感じ?

688 :非決定性名無しさん:2020/06/11(Thu) 00:10:26 .net
>>683
枝川

689 :非決定性名無しさん:2020/06/11(Thu) 00:14:17 .net
俺も移転に合わせて引っ越そうかなあ

690 :非決定性名無しさん:2020/06/11(Thu) 00:15:10 .net
ここの給料じゃせいぜい西葛西だな

691 :非決定性名無しさん:2020/06/11(Thu) 00:22:55 .net
主任補額面76万

692 :非決定性名無しさん:2020/06/11(木) 00:41:45.17 .net
久しぶりに西葛西に戻るか

693 :非決定性名無しさん:2020/06/11(木) 01:45:18.72 .net
西葛西ってか家賃相場的に治安悪い下町にしか住めんだろ
豊洲タワマンなんて夢だわ

694 :非決定性名無しさん:2020/06/11(木) 04:30:14.36 .net
>>687
2.5ヶ月くらいだね。

695 :非決定性名無しさん:2020/06/11(木) 07:44:56.04 .net
105万で2.5ヶ月か
コロナ手当を加味して基本給38万くらいかな?

696 :非決定性名無しさん:2020/06/11(木) 07:49:13.57 .net
金しか考えることがなくて可哀そう

697 :非決定性名無しさん:2020/06/11(木) 07:50:16.82 .net
ボーナス時期だからね

698 :非決定性名無しさん:2020/06/11(木) 07:51:08.40 .net
暇なんです

699 :非決定性名無しさん:2020/06/11(Thu) 08:00:19 .net
G1の僕には関係ない話だったのである

700 :非決定性名無しさん:2020/06/11(Thu) 09:56:37 .net
今はボーナス時期にしても、他の時期でもこのスレ金の話ばかりだからね
内情が分からなくなった転職者が在職者相手に金でマウント取ってるだけとも言えるが
多くの在職者は最初から金目的でこの会社入ってないから、今一つ盛り上がらない

701 :非決定性名無しさん:2020/06/11(木) 14:28:08.87 .net
g1で額面50万はこえてたぞい

702 :非決定性名無しさん:2020/06/11(木) 14:42:45.39 .net
レベルの低い争うはやめよう
スピード出世してやっと大手の平均並さ

703 :非決定性名無しさん:2020/06/11(Thu) 17:12:30 .net
ボーナス200万以上ないと忠誠心は芽生えないな

704 :非決定性名無しさん:2020/06/11(木) 19:13:21.01 .net
200万とか部長クラスか

705 :非決定性名無しさん:2020/06/12(金) 09:07:00 .net
暴落してやがる

706 :非決定性名無しさん:2020/06/12(金) 10:53:42.82 .net
競合他社より下げ幅えぐいのはなぜなの?

707 :非決定性名無しさん:2020/06/12(金) 10:57:40.82 .net
言うほどえぐいか?

708 :非決定性名無しさん:2020/06/12(金) 11:24:29 .net
えぐい

709 :非決定性名無しさん:2020/06/12(金) 11:29:35 .net
泥舟だな
脱出するか

710 :非決定性名無しさん:2020/06/12(金) 17:28:43 .net
泥舟?安定のクルーズ船じゃん
降りたきゃ勝手にしろ

711 :非決定性名無しさん:2020/06/12(金) 18:37:18 .net
お花畑すぎて草

712 :非決定性名無しさん:2020/06/12(金) 20:14:34 .net
クルーズはクルーズでも
コロナ付のDie不利だなw
感染前に降りるが勝ち組

713 :非決定性名無しさん:2020/06/12(金) 20:30:10 .net
みんなまだリモートしてるの?

714 :非決定性名無しさん:2020/06/13(土) 00:23:23.36 .net
リモートワー糞 使ってま〜す (^^)/
実際は、ほとんど使い物にならないけどねww

715 :非決定性名無しさん:2020/06/13(土) 01:59:32.44 .net
パートナーは書き込まないでね

716 :非決定性名無しさん:2020/06/13(土) 06:46:29 .net
主査はボーナスどんなもんだった?

717 :非決定性名無しさん:2020/06/13(土) 10:02:08 .net
135万

718 :非決定性名無しさん:2020/06/13(土) 10:23:46 .net
たとえ主査でもそんな多いっけ?

719 :非決定性名無しさん:2020/06/13(土) 10:34:53 .net
多い?
国内有数のITベンダーの課長職にしてはむしろ少ないと思う
生み出してる価値と見合ってないな

720 :非決定性名無しさん:2020/06/13(土) 11:03:28 .net
責任重くなるしな
主任でまたーりが1番コスパ良さそう

721 :非決定性名無しさん:2020/06/13(土) 11:16:38.80 .net
主任は賞与と退職金の機会損失してるだけだからなあ
残業代で稼いで得するのは若手時代だけで、中堅以降も続けると生涯年収で損する
だから中堅(主査)になる前に辞める人が多い

722 :非決定性名無しさん:2020/06/13(土) 11:26:25.31 .net
主任も主査もコスパ悪い、が結論

723 :非決定性名無しさん:2020/06/14(日) 08:47:52 .net
どこまで行っても指示される側だしな
ルールガチガチに縛って人海戦術で戦ってる感じある
エンジニアだしもっと自由に働きたいわ

724 :非決定性名無しさん:2020/06/14(日) 08:54:01 .net
>>723
貴方がどうこうではないけど今までそう言ってきた人が自由に意見できる場所に異動して
言った言葉が「ルールや手順を決めていいと言われても困る。指示してくれ」。
結局命令されるのは気に入らないだけの人だったよ。

自分だったらどう動くか、自分だったらどう動かすかを今のうちに考えて
それから異動届け出すなり転職すれば良い。

725 :非決定性名無しさん:2020/06/14(日) 09:34:26 .net
この会社の良いところは社内異動しやすい所だな
人多いし変なしがらみは少ない

726 :非決定性名無しさん:2020/06/14(日) 10:22:30 .net
>>724
局所的な自分の経験を、さも全部がそうであるかのように語らないでくれる?
しかも普遍性のない特殊な経験だと思うよ

727 :非決定性名無しさん:2020/06/14(日) 10:25:48 .net
クレジット取引処理の値上げだって
これは御社の仕事?
https://www.nttdata.com/jp/ja/news/release/2020/061000/

728 :非決定性名無しさん:2020/06/14(日) 13:17:44 .net
は?

729 :非決定性名無しさん:2020/06/14(日) 13:38:26 .net
なにいってんだおまえ

730 :非決定性名無しさん:2020/06/14(日) 13:54:29.11 .net
いみふめい

731 :非決定性名無しさん:2020/06/14(日) 14:08:27.15 .net
産業下期予想やばそうだな
やっぱり堅実な企業相手の金融が安定なのかね

732 :非決定性名無しさん:2020/06/14(日) 14:09:24.32 .net
そもそもどこが値上げなんだよ
むしろ下がってるじゃん

733 :非決定性名無しさん:2020/06/14(日) 20:18:01 .net
さすがクレジットシステムベンダー 詳しいな

734 :非決定性名無しさん:2020/06/14(日) 20:20:28 .net
当社のCAFISでは値上げは致しません

735 :非決定性名無しさん:2020/06/14(日) 20:27:00 .net
NTTデータ様が値下げするならうちは値上げしてプレミアム感を出していかないとな

736 :非決定性名無しさん:2020/06/14(日) 20:34:46 .net
そろそろリモワの今後の見通し発表だ

737 :非決定性名無しさん:2020/06/14(日) 22:55:28.39 .net
リモートワークス、もうお仕舞いやろ?w
あんなん、まともな商業レベルのサービスやないでww

担当部門は、はよ責任とりなぁw

738 :非決定性名無しさん:2020/06/14(日) 23:08:38.07 .net
社内版も早いとこ畳んでほしいわ

739 :非決定性名無しさん:2020/06/15(月) 00:55:20 .net
プロパーでは何も問題解決出来なくて、ギリギリになってパートナーに全部押しつける体質
いずれ大問題を引き起こすだろうね

740 :非決定性名無しさん:2020/06/15(月) 05:44:17.27 .net
>>737
サービス終了は想定内としてお漏らしをどう処理するかがポイント

741 :非決定性名無しさん:2020/06/15(月) 07:22:59.88 .net
ここの退職者って引き継ぎもしないでバックれる無責任な奴ばっかりだな

742 :非決定性名無しさん:2020/06/15(月) 07:36:15 .net
いや、どうしても引き継ぎ漏れは出るよ
辞める人の数が多いとそうなる
辞めさせないための工夫が必要。給料上げるとか

743 :非決定性名無しさん:2020/06/15(月) 08:08:21 .net
給与の引き上げは無理だろうなあ

744 :非決定性名無しさん:2020/06/15(月) 17:24:56.92 .net
毎年恒例の夏ボーナス貰って撤収組が沢山いそうね

判断は正しいが時期が悪いと思う

745 :非決定性名無しさん:2020/06/15(月) 18:36:41 .net
本当に社外のやつしか書き込んでないんだな

746 :非決定性名無しさん:2020/06/15(月) 20:18:37 .net
そりゃ、もっともらしい推測でしか書けんからな

747 :非決定性名無しさん:2020/06/15(月) 20:34:26 .net
また転職者認定君か
このガイジ首にしろ

748 :非決定性名無しさん:2020/06/15(月) 22:39:27 .net
>>745
事実だとしたら健全な会社じゃないな
なぜなら恨みを持って辞めたということだから

749 :非決定性名無しさん:2020/06/15(月) 22:44:58 .net
なぜなら〜のくだりが無根拠なんだが

750 :非決定性名無しさん:2020/06/15(月) 22:45:34 .net
恨みを持って辞めたご本人様かな?

751 :非決定性名無しさん:2020/06/15(月) 22:48:32 .net
全て転職者の恨みと思い込んでるか
実際転職したけど転職先で苦しんでる人か
どちらにしろ可哀想

752 :非決定性名無しさん:2020/06/15(月) 23:00:38 .net
アスペかよ
円満退職ならわざわざネットに悪口書かんだろ

753 :非決定性名無しさん:2020/06/16(火) 06:06:25.19 .net
不満なら在職中の不満内容を書けばいいのに、会社自体をディスるって女々しいよな

754 :非決定性名無しさん:2020/06/16(火) 06:16:46 .net
そもそも不満あるなら転職すれば良い
黙々と勉強してスキル身につけて転職だ

755 :非決定性名無しさん:2020/06/16(火) 07:12:55.76 .net
アホか?せっかくちゃんとした企業に行けるのに、
具体的に書いて特定された上に情報漏洩で訴訟になったらたまらんわ

756 :非決定性名無しさん:2020/06/16(火) 08:36:38 .net
情報漏洩してる認識があるのが笑える

757 :非決定性名無しさん:2020/06/16(火) 09:49:19 .net
そもそも在職者じゃないからな
情報漏洩したくても何も持ってねえぞ

758 :非決定性名無しさん:2020/06/16(火) 11:47:25.66 .net
コンクリート埋め立て

759 :非決定性名無しさん:2020/06/16(火) 19:25:52 .net
移転民族大移動するんやろか

760 :非決定性名無しさん:2020/06/16(火) 19:28:57 .net
6/1に所属してれば支給されるんだから、辞めるやつは今頃もう有給消化だよ

761 :非決定性名無しさん:2020/06/16(火) 22:38:19 .net
使う客がいる限りリモートワークスはやめへんでえ!

762 :非決定性名無しさん:2020/06/17(水) 07:38:53 .net
転職者、いい加減にしろよ

763 :非決定性名無しさん:2020/06/17(水) 09:17:09 .net
>>762
転職して待遇もネームバリューも低い企業にしか行けない恨み辛み妬みだな

764 :非決定性名無しさん:2020/06/17(水) 14:13:36 .net
コロナ感染者ほんとにいないの?

765 :非決定性名無しさん:2020/06/17(水) 15:38:43 .net
上級主任と主査ってどっちが上?
主査の方が下だよね?どうみても主査は無能しかいないんだけど

766 :非決定性名無しさん:2020/06/17(水) 19:49:31.54 .net
分かってて聞いてるだろ

767 :非決定性名無しさん:2020/06/17(水) 19:56:30.12 .net
主任補の方が上

768 :非決定性名無しさん:2020/06/17(水) 20:15:00.95 .net
ひとつだけ真実がある
転職した主査、主任の次の会社
それがそいつの実力でありレベルだよ

769 :非決定性名無しさん:2020/06/17(水) 20:43:33 .net
うちの会社ええやん
別に年収に重きを置いてないなら最高だぞ

770 :非決定性名無しさん:2020/06/17(水) 21:44:05 .net
丸投げして鼻ほじってたら金もらえるし楽ではあるな

771 :非決定性名無しさん:2020/06/17(水) 22:12:33.33 .net
というか転職のからくりで、課長になると基本的に格下企業にしか行けない
いきなり格上企業でマネジメントなんてできないからな
主任はスライドしてから上がれるから得
35歳までに転職ってのはそういう意味だよ

772 :非決定性名無しさん:2020/06/17(水) 22:38:20 .net
特にここは女性管理職がKPIになってるから上げる、とかそんなレベルだからね
不平不満が渦巻いて優秀な人は辞める

773 :非決定性名無しさん:2020/06/18(木) 00:08:32.50 .net
大企業ほど管理職は余ってるし
アラフォー課長で転職しても元TIS程度のポテンシャルだと色々厳しい
転職先でも丸投げでするのか?

774 :非決定性名無しさん:2020/06/18(木) 02:33:39.09 .net
ほんとバカ管理職ばっかりで疲れる。
早く対面で打ち合わせしたいんだと。

対面でしかできない打合せってなんだよ。
テレワークになって無能な奴が炙り出されるな。

775 :非決定性名無しさん:2020/06/18(木) 06:27:11.34 .net
新人から、上司が帰らないし挨拶しても無視されるし帰りづらいと相談された
残業する人は別のフロアにでも隔離しちゃえば?

776 :非決定性名無しさん:2020/06/18(木) 07:53:24.76 .net
いやその前に挨拶が1番問題じゃないか

777 :非決定性名無しさん:2020/06/18(Thu) 08:01:00 .net
挨拶出来ない人多いよな
そういう人に限ってコミュ力について力説する

778 :非決定性名無しさん:2020/06/18(Thu) 08:19:26 .net
文句タラタラでワロタ

779 :非決定性名無しさん:2020/06/18(木) 08:42:20.86 .net
新人は健気で偉いな。
うちのチームもそうだからもう何も言わずに帰ってるぞ。

780 :非決定性名無しさん:2020/06/18(木) 10:33:51.28 .net
新人も、クソな上司の姿を見てモチベがだんだん失われていくんだよな
尊敬できる、なりたい人がいないもん

781 :非決定性名無しさん:2020/06/18(木) 11:36:08.77 .net
>>780
ロールモデルとなるべき先輩いないよね

782 :非決定性名無しさん:2020/06/18(木) 11:54:00.65 .net
ローラだよっ

783 :非決定性名無しさん:2020/06/18(木) 12:13:37.36 .net
最近株価調子悪いね
何か会った?

784 :非決定性名無しさん:2020/06/18(木) 12:30:14.45 .net
コロナでとまったやつあるじゃん

785 :非決定性名無しさん:2020/06/18(Thu) 13:41:46 .net
ワロタ

786 :非決定性名無しさん:2020/06/18(木) 13:56:28.96 .net
RemoteWorksやないかい
たくさんの会社に迷惑かけたんやから
RemoteWorksよそんなん

787 :非決定性名無しさん:2020/06/18(木) 13:59:32.42 .net
営業さんが言うにはな、BPCパンデミック対策にも有効なシステムらしいねん。

788 :非決定性名無しさん:2020/06/18(木) 14:06:57.70 .net
ほなRemoteworksとちゃうか〜
もっと詳しく教えてくれるー?

789 :非決定性名無しさん:2020/06/18(木) 14:07:35.42 .net
BCPな

790 :非決定性名無しさん:2020/06/18(木) 14:08:22.46 .net
本当に社外のやつしか書き込んでないんだな

791 :非決定性名無しさん:2020/06/18(木) 14:09:27.12 .net
RemoteWorksのサービス終了について
わろたwww

792 :非決定性名無しさん:2020/06/18(木) 14:34:18.07 .net
セッションの取り違え?

https://www.remoteworks.jp/support/page.html?id=00000085

793 :非決定性名無しさん:2020/06/18(木) 14:36:21.66 .net
あー冬ボーナス逝ったなこれ…

794 :非決定性名無しさん:2020/06/18(木) 14:51:02.23 .net
>>792
やっとプレスリリース出たな
はよギブアップ宣言すれば良かったのに

795 :非決定性名無しさん:2020/06/18(木) 14:52:59.85 .net
>>793
それなら脱出すれば良いじゃん!
あ、コロナ不況で転職厳しいか?
ち〜ん(笑)

796 :非決定性名無しさん:2020/06/18(Thu) 15:34:13 .net
冬ボーナスは別に逝かないよ
そのくらい当社の経営は盤石で1サービスに依存してない

797 :非決定性名無しさん:2020/06/18(Thu) 15:35:15 .net
関わってるところは逝くだろ

798 :非決定性名無しさん:2020/06/18(Thu) 15:53:07 .net
社内版もサービス止めてくれ

799 :非決定性名無しさん:2020/06/18(Thu) 16:16:22 .net
クラウドサービスって難しいねえ、とかそういう以前の問題か・・・

まとめの報告だからもっとまともな報告にするかと思ったら負荷でダウンした事に対して触れてないし
次にサービス立ち上げたとしても相手してもらえないだろ。

たたみ方が下手くそすぎて時代についていけない古の化石企業ってイメージ深まった

800 :非決定性名無しさん:2020/06/18(Thu) 16:32:48 .net
技術力皆無なのが証明されちまったな

801 :非決定性名無しさん:2020/06/18(Thu) 16:35:35 .net
タイヤはスパイク?

802 :非決定性名無しさん:2020/06/18(Thu) 16:37:20 .net
10月から真・RemoteWorks 始まるから

803 :非決定性名無しさん:2020/06/18(Thu) 16:38:27 .net
J●B様に迷惑かけた会社の社員って十字架を背負って行きていくのか…
申し訳なくて旅行行けないな

804 :非決定性名無しさん:2020/06/18(Thu) 17:24:46 .net
RemoteWorks、お前、消えるのか?

805 :非決定性名無しさん:2020/06/18(木) 17:29:54.82 .net
すまん、シン・テレワークシステム使うわ
https://telework.cyber.ipa.go.jp/news/

806 :非決定性名無しさん:2020/06/18(木) 17:33:20.70 .net
全社の技術力を結集して丸2ヶ月かけても解決できなかったの?

807 :非決定性名無しさん:2020/06/18(Thu) 17:41:57 .net
>>804
終了してやんよ

808 :非決定性名無しさん:2020/06/18(Thu) 18:19:10 .net
ムーバーとは?

809 :非決定性名無しさん:2020/06/18(Thu) 18:28:45 .net
みんなでウーバーやろう

810 :非決定性名無しさん:2020/06/18(木) 18:40:29.89 .net
セッション管理の不具合なのにアーキテクチャレベルで改修が必要とかどんだけだよ

811 :非決定性名無しさん:2020/06/18(Thu) 18:45:07 .net
>>792
この報告って、
?ユーザーから他人のログイン画面が見えたと報告あり
?ソースコードにそれらしき不具合あり
?ログにはそれらしき事象なし
ってことか?
なんでログ残ってないんだろう隠蔽か?

812 :非決定性名無しさん:2020/06/18(Thu) 19:02:31 .net
結局のところ、不具合の根本原因もよく分からないし、
セキュリティ問題もこれ以上に傷口を広げたくないから、
うやむやなままにして幕引きしたいってことだろww

813 :非決定性名無しさん:2020/06/18(Thu) 19:06:07 .net
恥ずかしくないのかね

814 :非決定性名無しさん:2020/06/18(Thu) 19:25:12 .net
サービス終了w
どこぞのオンラインゲームみたいな展開だな

815 :非決定性名無しさん:2020/06/18(Thu) 19:44:05 .net
詫び石ばら撒いて終了です

816 :非決定性名無しさん:2020/06/18(Thu) 19:44:20 .net
儲け時にサービス終わる
逆センスは高いようだ

817 :非決定性名無しさん:2020/06/18(Thu) 19:50:32 .net
こういう時は退職者は公開情報で口出せるのなw

818 :非決定性名無しさん:2020/06/18(Thu) 20:02:09 .net
ムーバーじゃなくてウーバーワロタ

819 :非決定性名無しさん:2020/06/18(Thu) 20:08:07 .net
あれ?逃げないことが価値だったはずだが

820 :非決定性名無しさん:2020/06/18(Thu) 20:14:05 .net
緊急事態宣言下の一番大事な時に使えないサービスって

Create Exciting Futureしてくれよ

821 :非決定性名無しさん:2020/06/18(木) 20:30:33.04 .net
言ってる事とやってることがちゃいますね〜ん
真面目に担当凄い詰められてそう

822 :非決定性名無しさん:2020/06/18(木) 20:40:51.83 .net
うはw リモートワークスおつww
障害復旧や原因究明に頑張った関係者の努力も全て水の泡かwww
睡眠時間を削られて呼び出された挙げ句、コロナのリスクや過労ストレスと戦いながら対応させられて、
結局最後にこんな終焉ではあまりにも切ないですよね?ww

823 :非決定性名無しさん:2020/06/18(木) 20:43:50.48 .net
本当に社外のやつしか書き込んでないんだな

824 :非決定性名無しさん:2020/06/18(木) 20:56:20.54 .net
エキスパートって優秀なんでしょ?
解決できなかったのか

825 :非決定性名無しさん:2020/06/18(木) 20:56:45.03 .net
担当部門の管理職と関係者のボーナス無くして勘弁してくれ
ぜんぜん関係ない部門の俺の待遇まで巻き添えにしないでくれよな

826 :非決定性名無しさん:2020/06/18(木) 20:59:52.69 .net
ソシャゲみたいな展開でワロタ

827 :非決定性名無しさん:2020/06/18(木) 21:04:03.72 .net
久しぶりボーナス一律カット来るか?

828 :非決定性名無しさん:2020/06/18(Thu) 21:13:27 .net
社内で一番とばっちり食らうの営業なんじゃないのこれ

829 :非決定性名無しさん:2020/06/18(Thu) 21:22:39 .net
障害で賞与ゼロにされた人を見てきた
めちゃくちゃな会社だと思うよ、正直

830 :非決定性名無しさん:2020/06/18(Thu) 21:23:09 .net
負荷高いときにどう動くかなんてわからないし調べようもない。
そんな時にログがまともに取れるわけもない。

負荷テストしてなかったのか?

831 :非決定性名無しさん:2020/06/18(Thu) 21:23:41 .net
恥ずかしい会社

832 :非決定性名無しさん:2020/06/18(Thu) 21:24:18 .net
>>830
コロナが来るって予想できた人なんて居ない

833 :非決定性名無しさん:2020/06/18(Thu) 21:28:48 .net
どうせ物理サーバなんでしょ

834 :非決定性名無しさん:2020/06/18(Thu) 21:29:13 .net
>>833
クラウドだよ?

835 :非決定性名無しさん:2020/06/18(Thu) 21:30:00 .net
teosだっけ

836 :非決定性名無しさん:2020/06/18(Thu) 21:30:07 .net
>>832
主語デカくするな
障害にそなえてこそのシステム設計構築だろ
サービサーは信頼性が全てだから脱SIにまた一歩遠のいたな

837 :非決定性名無しさん:2020/06/18(Thu) 21:31:26 .net
>>836
医療崩壊しかけた病院に同じこと言える?

838 :非決定性名無しさん:2020/06/18(Thu) 21:32:01 .net
>>835
はい訴訟
その名称は社外秘です

839 :非決定性名無しさん:2020/06/18(Thu) 21:42:29 .net
>>838
お前の言うことが本当ならIBM様がお漏らししてることになる

https://www.ibm.com/jp-ja/case-studies/e033192n88803b43

840 :非決定性名無しさん:2020/06/18(Thu) 21:44:03 .net
どこが社外秘なのか教えてくれ

https://www.tis.jp/service_solution/privatecloud/

T.E.O.S.標準サービス仕様に加え

T.E.O.S.標準サービス仕様に加え

T.E.O.S.標準サービス仕様に加え

T.E.O.S.標準サービス仕様に加え

841 :非決定性名無しさん:2020/06/18(Thu) 21:46:30 .net
Nutanixもお漏らししてるな

https://www.nutanix.com/jp/company/local-customers/tis-intec-group

842 :非決定性名無しさん:2020/06/18(Thu) 21:50:14 .net
というかtis クラウドでググったら予測にteosって出たわ

843 :非決定性名無しさん:2020/06/18(Thu) 21:53:18 .net
>>832
コロナが来たからガンガン売り出そうとしたの誰?

844 :非決定性名無しさん:2020/06/18(Thu) 21:56:17 .net
>>838
一番恥ずかしいやつw

845 :非決定性名無しさん:2020/06/18(Thu) 22:08:03 .net
この流れ笑う

846 :非決定性名無しさん:2020/06/18(木) 22:33:11.25 .net
連投してるのがバレてないと思ってるやつw

847 :非決定性名無しさん:2020/06/18(木) 22:35:41.25 .net
不都合なことがあると転職者自作自演連呼
大変だな

848 :非決定性名無しさん:2020/06/18(Thu) 23:32:11 .net
ここで転職者認定してるガイジをクビにする事が信頼をとりもろす一歩だろ

849 :非決定性名無しさん:2020/06/18(Thu) 23:36:21 .net
今年の新人配属後大変そうだなコロナ的な意味で

850 :非決定性名無しさん:2020/06/19(金) 00:30:53.57 .net
茄子すくない

851 :非決定性名無しさん:2020/06/19(金) 00:50:39.98 .net
茄子200無い奴隷カワイソww
転職してよかったwww

852 :非決定性名無しさん:2020/06/19(金) 00:59:29.74 .net
teos、AWS、Azureがグローバルクラウド3強
なんせ世界のGAFATだからな

853 :非決定性名無しさん:2020/06/19(金) 08:10:47 .net
>>849
OJTによっては、いきなり在宅とかありえるよね。

854 :非決定性名無しさん:2020/06/19(金) 08:49:33.00 .net
まだ一度も出社してません

855 :非決定性名無しさん:2020/06/19(金) 08:53:38.30 .net
ほんとバカ管理職ばっかりで疲れる。
早く対面で打ち合わせしたいんだと。

対面でしかできない打合せってなんだよ。
テレワークになって無能な奴が炙り出されるな。

856 :非決定性名無しさん:2020/06/19(金) 09:09:49.73 .net
デジャブ

857 :非決定性名無しさん:2020/06/19(金) 09:39:13.88 .net
T.E.O.S.U.はAWS、Azureより全方面で優れてるだろ

858 :非決定性名無しさん:2020/06/19(金) 13:44:19 .net
リモートワークス終了の件、いったい誰が落とし前つけんねん

859 :非決定性名無しさん:2020/06/19(金) 13:54:20 .net
社員のボーナス下げて落とし前つけるんやろ
株主向けのポーズはそれで十分

860 :非決定性名無しさん:2020/06/19(金) 13:55:25 .net
社長交代とか

861 :非決定性名無しさん:2020/06/19(金) 14:01:41 .net
終了するまではよくわかんないけど問題だらけのシステムを使いなさいってこと?

862 :非決定性名無しさん:2020/06/19(金) 14:34:42.93 .net
うん!

863 :非決定性名無しさん:2020/06/19(金) 14:48:50.28 .net


864 :非決定性名無しさん:2020/06/19(金) 22:36:36 .net
USB版も使えなくなるの?

865 :非決定性名無しさん:2020/06/19(金) 23:38:33 .net
サポートに聞けよ

866 :非決定性名無しさん:2020/06/20(土) 00:30:06.52 .net
TISって就活の時全く知られてないけど、業界地位高いよね

867 :非決定性名無しさん:2020/06/20(土) 00:52:34.99 .net
高くはない
低くもないけど

868 :非決定性名無しさん:2020/06/20(土) 00:54:46.04 .net
東京以外にいるヤツら何してんだ?

869 :非決定性名無しさん:2020/06/20(土) 01:54:41.40 .net
独立系の時点で負けです

870 :非決定性名無しさん:2020/06/20(土) 08:13:24 .net
他に選択肢があれば入ってなかったよね?
妥協入社

871 :非決定性名無しさん:2020/06/20(土) 08:30:37 .net
>>868
元々三和銀行ら東海銀行の情報システム子会社だから
発祥の地である大阪、名古屋あたりではシェアナンバー1の優良企業だよ

872 :非決定性名無しさん:2020/06/20(土) 09:32:47 .net
ふかしすぎだろ
何のシェアナンバーワンだよ

873 :非決定性名無しさん:2020/06/20(土) 10:31:31 .net
大喜利お題
TISがシェアナンバーワンです。それは何?

874 :非決定性名無しさん:2020/06/20(土) 10:34:14 .net
松本「これはいいお題ですね〜」

875 :非決定性名無しさん:2020/06/20(土) 11:02:05.56 .net
社員間のパケットシェア率

876 :非決定性名無しさん:2020/06/20(土) 13:42:49 .net
シェアナンバー1wwwwww

877 :非決定性名無しさん:2020/06/20(土) 14:15:16 .net
メンタルやられて退職したチンカス君がここで憂さ晴らししてて草

878 :非決定性名無しさん:2020/06/20(土) 14:43:29 .net
まだ在職してる強メンタルのチンカスおる?

879 :非決定性名無しさん:2020/06/20(土) 18:57:16 .net
来年異動かもしれない…

880 :非決定性名無しさん:2020/06/20(土) 20:47:28.57 .net
>>879
来月の間違いでは?

881 :非決定性名無しさん:2020/06/20(土) 21:09:38.96 .net
俺社外の人間で内部事情何も知らないけど、今年度は相当な危機的状況では?
コロナで案件減った上にBCP用途のリモートワーク終了で評判ガタ落ちでしょ
派遣切りしまくってる感じ?

882 :非決定性名無しさん:2020/06/20(土) 23:54:12 .net
ここは内部者限りです

883 :非決定性名無しさん:2020/06/21(日) 00:17:18 .net
客先の保守しかやってないから社内事情なんて知らんし興味もない

884 :非決定性名無しさん:2020/06/21(日) 08:28:41.55 .net
だいたい他の事業部のことなんて知らないから
会社としてどうかなんて把握してないだろ

885 :非決定性名無しさん:2020/06/21(日) 09:30:43.65 .net
枕詞に「俺〜〜〜だけど」つける書き込み、だいたい嘘ついてる説

886 :非決定性名無しさん:2020/06/21(日) 12:19:17.95 .net
>>881
業務も評判も契約社員の雇用も支障は無い
騒いでる奴はほぼ100%社外の野次馬

887 :非決定性名無しさん:2020/06/21(日) 22:51:31.44 .net
給料以外良い会社だよ

888 :非決定性名無しさん:2020/06/21(日) 23:03:28.99 .net
今年のホノルルマラソン中止になりそうだなあ
申し込みたいけどリスクあるなあ


2020年大会は定員を新たに設けるなど、ランナーの安全確保を第一に考えながら大会実施に向けた準備を進めてまいりますが、
状況によっては、ご案内している内容の変更・中止を余儀なくされる可能性もございますので、予めご了承ください。

大会の内容が変更となった場合や、万が一、大会自体の開催が中止となった場合にも、エントリー料の返金や利用マイルの払い戻しはございません 。

889 :非決定性名無しさん:2020/06/22(月) 00:52:22.19 .net
>>887
逆じゃね?
給料は平均的、ブランドや強みや人材は悪い〜平均未満

890 :非決定性名無しさん:2020/06/22(月) 01:11:55 .net
>>887
お前気をつけろ、ユーザーID表示されてるぞ
他人のかもしれんがな

891 :非決定性名無しさん:2020/06/22(月) 02:33:10 .net
逆にもなってなくてワロタ

892 :非決定性名無しさん:2020/06/22(月) 08:36:08.19 .net
狭い世界で語ってんのはどっちなんだかw

893 :非決定性名無しさん:2020/06/22(月) 08:45:09.76 .net
比較対象による
この世の全ての会社と比較したら平均以上の良い会社だろ

894 :非決定性名無しさん:2020/06/22(月) 09:07:35 .net
一応一部上場企業なんですが…

895 :非決定性名無しさん:2020/06/22(月) 11:03:25 .net
>>890
に誰も触れてなくてワロタ

896 :非決定性名無しさん:2020/06/22(月) 13:23:06 .net
TISのテレワークサービス障害、復旧できず終了へ
https://it.srad.jp/story/20/06/22/127216/

897 :非決定性名無しさん:2020/06/22(月) 13:42:13.67 .net
「TISのテレワークサービス障害、復旧できず終了へ」でググると各方面の方々からのコメントが見られますよ

898 :非決定性名無しさん:2020/06/22(月) 14:00:54.84 .net
あやしいなぁ。
もしかしてセキュリティの重大な欠陥が隠し通せないとかで復旧したくないんじゃないの?

本当は復旧できるんだけど、再開したら今度はセキュリティ問題は改善されたのか?とか
ユーザーたちから一斉に問い合わせきたらもっとヤバイだろうと内部で判断したとか?

899 :非決定性名無しさん:2020/06/22(月) 14:36:06.24 .net
はいはい部外者は黙っててね〜

900 :非決定性名無しさん:2020/06/22(月) 14:42:15.27 .net
>>899
なんでだよw
部外者に迷惑掛けてるっていう自覚持てよ

901 :非決定性名無しさん:2020/06/22(月) 15:05:13 .net
https://www.remoteworks.jp/
この女優さん綺麗だな〜

902 :非決定性名無しさん:2020/06/22(月) 15:31:58 .net
公開情報から読み解く限り
年間7200円/1IDを400社2万IDだから年間売上は1.44億
年間売上4200億のグループに占める1.44億は0.03%
売上の0.03%に拘って会社の評判下げるほどバカじゃ無いだろ

903 :非決定性名無しさん:2020/06/22(月) 16:56:15.51 .net
リモートワークスサービス終了の件、直さずに終了、そんな選択肢があったのか!と各方面から称賛の声があがっていますね
さすがTISですね

904 :非決定性名無しさん:2020/06/22(月) 16:59:20.39 .net
アクセンチュアの方が100倍良いな

905 :非決定性名無しさん:2020/06/22(月) 17:03:20.02 .net
アクセンチュアと比べるのは失礼だろ
TISが勝ってるのはそんなに忙しくないくらいだ

906 :非決定性名無しさん:2020/06/22(月) 17:54:55 .net
はー会社やめてー

907 :非決定性名無しさん:2020/06/22(月) 18:13:10 .net
こいつ辞めるなって奴は見ててわかりやすい。
・異様にため息をつきだす
・昼休みに会社にいるのに席以外で食べるようになる
・帰りに挨拶をしなくなる

908 :非決定性名無しさん:2020/06/22(月) 19:02:04.73 .net
部門によって違いすぎて部門別離職率みてみたいな

909 :非決定性名無しさん:2020/06/22(月) 19:05:38.53 .net
>>907
汚ぇ席で飯喰う方がどうかしてるわ

910 :非決定性名無しさん:2020/06/22(月) 19:10:52.19 .net
アクは売上4兆円、56か国48万人のグローバル企業

身の程をわきまえよう

911 :非決定性名無しさん:2020/06/22(月) 19:18:52.56 .net
>>910
売上それだけなの?
富士通以下じゃん

912 :非決定性名無しさん:2020/06/22(月) 19:22:09.48 .net
>>911
富士通はハードウェア売ってるから売上高が膨れやすい(人件費以外の原価が高い)
アクセンチュアは原価が人件費くらいだからこの売上は驚異的だよ
かなり利益率は高いはず

913 :非決定性名無しさん:2020/06/22(月) 20:22:31 .net
仕事や役職で踏ん反り返ってる奴はこれでも見とけ

https://twitter.com/takuya_hyon/status/1274897523811815424?s=21
(deleted an unsolicited ad)

914 :非決定性名無しさん:2020/06/22(月) 22:07:27 .net
社外の人間だからWEBに載ってる情報しか書けんの?

915 :非決定性名無しさん:2020/06/23(火) 01:44:35.13 .net
富士通と比べるとかどんだけ無能なのよ

916 :非決定性名無しさん:2020/06/23(火) 03:14:44 .net
>>894
今どき上場なんてどうでもいいからカス

917 :非決定性名無しさん:2020/06/23(火) 08:03:43 .net
全部上場するのはいつですか?

918 :非決定性名無しさん:2020/06/23(火) 19:40:56 .net
ひまなの?

919 :非決定性名無しさん:2020/06/24(水) 04:21:27 .net
Mくん、営業事務に失礼な対応とるのはそろそろやめないか

920 :非決定性名無しさん:2020/06/24(水) 19:30:01 .net
ほんっとに帰りづらい会社

921 :非決定性名無しさん:2020/06/24(水) 20:25:51 .net
新人さん達普通に勤務するんやろか?

922 :非決定性名無しさん:2020/06/24(水) 21:37:51.32 .net
残業ある奴帰らせてテレワークさせろよ

923 :非決定性名無しさん:2020/06/24(水) 23:06:16 .net
良い意味で上が仕事しないぬるい会社だよね

924 :非決定性名無しさん:2020/06/25(Thu) 12:11:44 .net
うんこ

925 :非決定性名無しさん:2020/06/25(Thu) 14:14:18 .net
あんこ

926 :非決定性名無しさん:2020/06/25(木) 20:24:43.85 .net
問題児がローテして、そのたびに辞める人が出る

927 :非決定性名無しさん:2020/06/26(金) 08:33:21 .net
RemoteWorks単体で見れば利益にもそんなに寄与してないし、株価とかそういった体外的なものにも影響はないのだろうけど、パートナー目線からプロパーとかプロジェクトの体質、RemoteWorksへの対応を総括して見るとここの製品は使いたくないね

928 :非決定性名無しさん:2020/06/26(金) 09:22:55 .net
事故があったから他の案件も乗り換える、ってのは大手顧客にはないから大丈夫じゃね?
昔、DNPのお漏らししたとき結局「他に頼むのも面倒だしここでいいや」というので
落ち着いた(プライバシーマークの意味のなさも露呈)

本当に大丈夫か、と聞かれたり新規取引顧客は減るかもしれんけどさ。

929 :非決定性名無しさん:2020/06/26(金) 10:32:26.74 .net
平均年収701万円か
良かったなお前ら、これで年収600万円台の会社として馬鹿にされずに済むな

930 :非決定性名無しさん:2020/06/26(金) 11:16:37 .net


931 :非決定性名無しさん:2020/06/26(金) 11:46:40 .net
その年収って、税込?

932 :非決定性名無しさん:2020/06/26(金) 12:17:00 .net
7年目だけど500いかない

933 :非決定性名無しさん:2020/06/26(金) 12:25:27 .net
手取りで?

934 :非決定性名無しさん:2020/06/26(金) 12:35:01.29 .net
>>931
税込とはどういう意味??????

935 :非決定性名無しさん:2020/06/26(金) 12:39:40 .net
やっと平均700万超えたか
これで一流企業の仲間入りだな
平均700、課長1本が一流企業の証

936 :非決定性名無しさん:2020/06/26(金) 13:01:07.49 .net
足取りで

937 :非決定性名無しさん:2020/06/26(金) 13:19:53.26 .net
社会人になってまで税込とか手取りとか馬鹿なこと聞くなよ

938 :非決定性名無しさん:2020/06/26(金) 13:58:00 .net
手取りは家族構成や住むとこで違うんだから意味なし

939 :非決定性名無しさん:2020/06/26(金) 14:28:02 .net
ベテラン主査になると額面で基本給50万、賞与200万を2回貰えるからひとまず一流企業だな
あとは主任補以下の若手の待遇引き上げが課題かな

940 :非決定性名無しさん:2020/06/26(金) 14:54:29 .net
みなし給採用で平均給与20万しか上がらなかったのか
給与テーブル改定してベースアップしないと厳しいね
若手で評価普通以上なのに年5千円しか昇給しないのは改善してほしい

941 :非決定性名無しさん:2020/06/27(土) 14:12:58.59 .net
あー、やっと最終出社日終わった。イノベーションとか言ってる割には社内でそういう革新的なことを出来る人間評価しようとしないし、技術力ある人間を管理職が適正な評価出来ないし、毎日仕事がつまらなかった。
ここでは大して評価されなかったがAWSは俺の価値を認めてくれた。お前らとこんなとこで腐ってるならAWS受けてみろ。今なら採用ゆるゆるでここからなら簡単に転職出来るぞ。

942 :非決定性名無しさん:2020/06/27(土) 15:25:00.95 .net
どこら辺転職しましたの?

943 :非決定性名無しさん:2020/06/27(土) 16:46:20 .net
イノベーション?AI?ムーバー?

世間の声「リモートワークスひとつ満足に提供できないのに?」

944 :非決定性名無しさん:2020/06/27(土) 17:44:01 .net
>>805
これ、コロナ禍に暇で3週間で作ったらしい、開発費数十万だと
それに引き替え、数ヶ月かけても復旧すら出来ない無能の衆よ

945 :非決定性名無しさん:2020/06/27(土) 17:49:22 .net
おまんら何の資格取ったら良いと思う?
評価面と実務面でよろぴ

946 :非決定性名無しさん:2020/06/27(土) 18:03:46 .net
基本情報

947 :非決定性名無しさん:2020/06/27(土) 18:04:48 .net
高度区分全部

948 :非決定性名無しさん:2020/06/27(土) 19:35:03 .net
普通に昇格基準にある難しいやつじゃないか
変なマニアックなところ攻めても評価されなさそう

949 :非決定性名無しさん:2020/06/27(土) 20:33:32 .net
真面目な話、IPA資格は評価面も実務面も役に立たなくない?

ITならオラクルプラチナ、シスコCCIE

ビジネスなら中小企業診断士、公認会計士、TOEIC900↑

手土産にして転職したら人生逆転できそう

950 :非決定性名無しさん:2020/06/27(土) 21:37:47 .net
SIer給与ランク
https://imgur.com/pGEPw4P.png

951 :非決定性名無しさん:2020/06/27(土) 21:39:39 .net
あと5年くらいこのペースで伸びればSCSK超える

952 :非決定性名無しさん:2020/06/27(土) 21:53:06 .net
日系SIer年収ベスト11

野村総研 12,352
電通国際 9,939
伊藤忠テ 8,996
日立製作 8,943
日鉄ソリ 8,449
日本ユニ 8,374
NTTデ 8,338
NEC 8,148
富士通 8,036
SCSK 7,359
TIS 7,019

953 :非決定性名無しさん:2020/06/28(日) 00:20:02 .net
>>949
IPA資格にケチつける人が基本情報すら受かってない件
あるあるw

IPA資格にケチつける人が何年かで高度一つも合格出来なかった人な件
あるあるw

IPA資格にケチつける人が、
低学歴な件
ある、あるあるwww

954 :非決定性名無しさん:2020/06/28(日) 00:34:12.04 .net
普通は1年目でAP取れるからな
OJTが資格持ってないとか異常すぎる

955 :非決定性名無しさん:2020/06/28(日) 00:36:18.50 .net
>>953
>>954
それなほんと

956 :非決定性名無しさん:2020/06/28(日) 00:38:38.09 .net
G2要件にFE入れるならG3要件にAP入れろよくそが

957 :非決定性名無しさん:2020/06/28(日) 00:40:04.36 .net
>>956
その方が会社のためになるのにな、、

958 :非決定性名無しさん:2020/06/28(日) 00:42:17 .net
高度複数持ってるが、実務に役立つかは本人の意識と業務内容次第だと思う
上級主任までの昇格と転職にはそれなりに有効かも
主査以上はジジイ共の介護できるかだけ。他社では使い物にならないレベル

959 :非決定性名無しさん:2020/06/28(日) 00:43:36 .net
>>952
NRIと給与差500万あるの笑う

960 :非決定性名無しさん:2020/06/28(日) 00:45:17 .net
来年昇格しないと昇級できないおワタ

961 :非決定性名無しさん:2020/06/28(日) 00:47:11 .net
SCSKとかいう雑魚はすぐ抜けるから良いけど、その上の層が厚すぎる
富士通食いはあと何年かかるだろうか

962 :非決定性名無しさん:2020/06/28(日) 04:46:08 .net
>>932
500円は何の話?

963 :非決定性名無しさん:2020/06/28(日) 07:05:09 .net
>>961
ここが独立系の限界かもな
メーカー系も落ち目かもしれんがそんときゃ共倒れかな

964 :非決定性名無しさん:2020/06/28(日) 07:12:53 .net
>>963
独立系といってもオービックみたいなパッケージ作れればワンチャンあるけど、TISは今の体質だと厳しそうだな

965 :非決定性名無しさん:2020/06/28(日) 08:30:59.72 .net
R e m o t e W o r k s が あ る ぢ ゃ な い か w

966 :非決定性名無しさん:2020/06/28(日) 09:13:27.57 .net
>>951
0991 非決定性名無しさん 2020/06/27 22:12:10
人事制度変わっても780くらいになるだけで順位変わらなさそう

967 :非決定性名無しさん:2020/06/28(日) 09:58:32 .net
賞与はコロナ影響で下がるだろ
ベース給はみなし残業を30hにするのと、
1.25倍されるはずの時給の時間外単価の倍率を本来の形に反映すればOK

いまは実質みなし16hだからなー

968 :非決定性名無しさん:2020/06/28(日) 10:12:13 .net
今は20h残業したら1.25倍分損なの?違うでしょ

969 :非決定性名無しさん:2020/06/28(日) 16:05:48 .net
あれ神会社じゃない?

970 :非決定性名無しさん:2020/06/28(日) 16:36:38 .net
10年くらいまともに昇格できないのがな

971 :非決定性名無しさん:2020/06/28(日) 19:12:41 .net
他社だと課長手前までは差がつかないらしい
若手時代の数字なんて本人の努力以上に配属や上司のさじ加減次第だからね
主任補レベルで利益貢献シビアに見て昇格決めてるの異常だと思うわ

972 :非決定性名無しさん:2020/06/28(日) 19:17:03 .net
G2b→aの昇格に審査つけたの糞すぎる

973 :非決定性名無しさん:2020/06/29(月) 00:18:17 .net
根本的な会社制度の問題だからどこまでいっても不公平だな
未来ない

974 :非決定性名無しさん:2020/06/29(月) 01:47:53 .net
>>952
これ見ると日本のITってNRI以外終わってるって思う
2位の電通国際すら退職金前払いでこれだからな
NRIだけが頭5つ分くらい抜けてる
それでも外資に比べたらショボいんだぜ

975 :非決定性名無しさん:2020/06/29(月) 06:23:07 .net
人事さん
休職率、離職率の多い部門をそろそろなんとかしないと内部崩壊しますよ

976 :非決定性名無しさん:2020/06/29(月) 07:18:08 .net
給料上げろや!

977 :非決定性名無しさん:2020/06/29(月) 09:22:49 .net
>>975
休職率高い部門ってどこよ

978 :非決定性名無しさん:2020/06/29(月) 22:18:19.33 .net
ASTARI
初っ端から氏名、携帯番号、メールアドレスを登録しないとアプリ使えないって、、、ソッコーで削除した

979 :非決定性名無しさん:2020/06/29(月) 22:34:07.71 .net
あすたりすく?

980 :非決定性名無しさん:2020/06/30(火) 01:13:03.48 .net
>>978
参画企業は応援したいが使う気にはならん

981 :非決定性名無しさん:2020/06/30(火) 06:07:29.03 .net
>>974
日本のITじゃなくて日本が終わってる
ごく一部を除いて総合商社以外でNRIレベルの企業なんて日本にないよ

982 :非決定性名無しさん:2020/06/30(火) 07:19:23.98 .net
ごく一部ワイ、高みの見物

983 :非決定性名無しさん:2020/06/30(火) 10:09:33 .net
>>978
アプリの使い勝手も分からんのに初っ端から個人情報取りにくるのはNG

984 :非決定性名無しさん:2020/06/30(火) 12:00:14 .net
地方を盛り上げるアプリ、いいじゃん
東京でも使えるようにしてくれ

985 :非決定性名無しさん:2020/06/30(火) 16:22:47 .net
主任が働かなさすぎて会社辞めたい

986 :非決定性名無しさん:2020/06/30(火) 17:15:27 .net
主査が働かなさすぎて会社辞めたい

987 :非決定性名無しさん:2020/06/30(火) 17:50:00 .net
経営がバカすぎてついて行けない

988 :非決定性名無しさん:2020/06/30(火) 18:33:19.35 .net
NRI平均年収1200万、TIS700万
同じ業種でこうも違うはなぜ?

989 :非決定性名無しさん:2020/06/30(火) 18:38:48.56 .net
NRIは利益率を確保してて価格も高いが品質も良い。
個人的にはアクセンチュアに似てる気がする。

990 :非決定性名無しさん:2020/06/30(火) 18:39:49.91 .net
>>988
野村グループの強さ

991 :非決定性名無しさん:2020/06/30(火) 18:52:11.04 .net
>>988
NRIは意外と技術者志向だから技術力高いよ
作業品質がずば抜けて良いし、他社に比べてクレームも少ない気がする
国内大手企業がNRIじゃないとSIを頼みたくない気持ちも分かる

992 :非決定性名無しさん:2020/06/30(火) 18:52:58 .net
>>991
NRI自演乙
ほうぼうで宣伝してるよな最近w

993 :非決定性名無しさん:2020/06/30(火) 19:36:42 .net
この業界で年収差なんて利益率もあるけど単価以外にないだろ。ウチとNRIやデータじゃSE一人あたりの単価が違いすぎる。そのくせ役員たちの報酬は業界トップに合わせるもんだから一般社員の給料が安いんだよ。平均値はそらなりでも中央値はもっと低いよ。

994 :非決定性名無しさん:2020/06/30(火) 19:59:12 .net
>>988
客の差

995 :非決定性名無しさん:2020/06/30(火) 20:00:22 .net
利益率の差は単価の違いだが、
もうひとつの理由はコーポレートスタッフが過剰
現場は人足りないのに異常だよ

単価が安い上に高コスト体質とか

996 :非決定性名無しさん:2020/06/30(火) 20:00:34 .net
>>992
こんな底辺の企業相手にすると思ってる時点で頭おかしいわ

997 :非決定性名無しさん:2020/06/30(火) 20:08:43 .net
>>991
まるでNRI社員のような言い方だな

998 :非決定性名無しさん:2020/06/30(火) 20:34:05.71 .net
TISからNRIに転職出来るような奴は居ないぞ

999 :非決定性名無しさん:2020/06/30(火) 20:41:23.50 .net
次スレはよ

1000 :非決定性名無しさん:2020/06/30(火) 20:42:32 .net
うめ

1001 :非決定性名無しさん:2020/06/30(火) 20:42:45 .net
1000なら昇格

1002 :2ch.net投稿限界:Over 1000 Thread
2ch.netからのレス数が1000に到達しました。

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