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TIS株式会社 Part53

1 :非決定性名無しさん:2020/06/30(火) 20:44:06 .net
●社員数の推移
2011年4月1日時点 8218名
2011年10月1日時点 7317名
2012年4月1日時点 6812名
2013年4月1日時点 6337名
2014年4月1日時点 6077名
2015年4月1日時点 6067名
2016年4月1日時点 5848名?
2017年4月1日時点 5359名
2018年4月1日時点 5299名
2019年4月1日時点 5506名

※前スレ
TIS株式会社 Part52
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1587871712/

立てたった!
明日からようやく新人配属!

2 :非決定性名無しさん:2020/06/30(火) 20:45:02 .net
>>1
乙&有能

3 :非決定性名無しさん:2020/06/30(火) 20:47:37 .net
しかしこの状況下で配属される新人は気の毒やな
在宅勤務では新規着任者を指導するのむずいだろ。

4 :非決定性名無しさん:2020/06/30(火) 20:50:12 .net
>>3
それな
指導側も新人もがんばれ

5 :非決定性名無しさん:2020/06/30(火) 21:03:03 .net
在宅勤務できてるのなんて人事だけだろ

6 :非決定性名無しさん:2020/06/30(火) 21:26:13 .net
次からこれで

●社員数の推移
2011年4月1日時点  8218名
2011年10月1日時点  7317名
2012年4月1日時点  6812名
2013年4月1日時点  6337名
2014年4月1日時点  6077名
2015年4月1日時点  6067名
2016年4月1日時点  5848名?
2017年4月1日時点  5359名
2018年4月1日時点  5299名
2019年4月1日時点  5506名
2020年3月31日時点 5680名

7 :非決定性名無しさん:2020/06/30(火) 21:27:06 .net
へー2年連続で増えたんだ

8 :非決定性名無しさん:2020/06/30(火) 22:33:02.65 .net
>>1
一年の大切さを知るには、落第した学生に聞くと善いでしょう。
一ヶ月の大切さを知るには、未熟児を生んだ母親に聞くと善いでしょう。
一時間の大切さを知るには、待ち合わせをしている恋人に聞くと善いでしょう。
一分の大切さを知るには、電車に乗り遅れた人に聞くと善いでしょう。
一秒の大切さを知るには、たった今、 事故を避けることが出来た人に聞くと善いでしょう。
10分の一秒の大切さを知るには、オリンピックで銀メダルに終わった人に聞くと善いでしょう。

昨日は、もう過ぎ去ってしまいました。
明日は、まだ分からないのです。
今日は、与えられるものです。

だから、英語では 今をプレセント(present)と呼びます

そして、>>1

9 :非決定性名無しさん:2020/06/30(火) 22:59:27.83 .net
>>8
ワロタ

10 :非決定性名無しさん:2020/07/01(水) 00:13:07 .net
チームの平均残業時間が80時間ってところがあるんだけどドン引きだわ

部門から投入する人が駒使いからエキスパートまで入ったその月80時間っておかしいだろ

11 :非決定性名無しさん:2020/07/01(水) 00:27:59 .net
>>10
部長が無能すぎる

12 :非決定性名無しさん:2020/07/01(水) 00:42:27.69 .net
完全に焼け石に水状態だな
3年に一回のペースで自部門か近隣部門で燃えてるところ聞くわ

13 :非決定性名無しさん:2020/07/01(水) 02:18:12.28 .net
売上げのためにコンプラも守れない部長がいるところには行きたくないな

14 :非決定性名無しさん:2020/07/01(水) 09:58:50.34 .net
ハイリスク案件をカツカツ価格で取ってくれゃそうなるよ
部門や事業部審査も無駄、報告のための報告で何一つリスク管理になってない
ハイリスク案件を現場に過度に負担かけて対応させて
それでチャレンジング推しとは笑わせる

経営がしっかりリスクマネジメントしてる会社に転職しようと思案中

15 :非決定性名無しさん:2020/07/01(水) 13:30:38.75 .net
>>12
訴訟レベルの大炎上は3年でも、ボヤ騒ぎは毎年ってか常に起きてない?

16 :非決定性名無しさん:2020/07/01(水) 15:09:57 .net
>>10
それってあれかな
俺のいる所かな

17 :非決定性名無しさん:2020/07/01(水) 21:54:49.22 .net
とういより、恐ろしく管理ができてないんだよなぁ
80時間超えると実質サビ残強制させられるし

18 :非決定性名無しさん:2020/07/01(水) 22:01:12.90 .net
毎日50分サビ残するのまだやってるの?

19 :非決定性名無しさん:2020/07/01(水) 22:28:13 .net
>>18
それとは別途毎日中断付けられてるよ俺は

20 :非決定性名無しさん:2020/07/01(水) 22:57:49.97 .net
>>18
数年前から25分に短縮された

21 :非決定性名無しさん:2020/07/02(木) 00:07:40.59 .net
見積もり時点で失敗してる案件押し付けられて案の定炎上して評価下げられた俺いる?

22 :非決定性名無しさん:2020/07/02(木) 00:13:01.83 .net
50分早く出社すれば問題ない

23 :非決定性名無しさん:2020/07/02(木) 08:32:59 .net
>>17
そのデマはさすがに会社側から訴訟されるで

24 :非決定性名無しさん:2020/07/02(木) 10:05:26.67 .net
俺が法務担当者なら訴えないわ
事実、何回かみんなやらされてるだろ

わざわざ裁判資料に書いたらそういう会社ですって言ってるようなもんじゃないか
あほか

25 :非決定性名無しさん:2020/07/02(木) 10:06:54.59 .net
>>23
おい、待てよコラ
俺もやらされた経験あるぞ?
実質的な強制だろうが
火消しは許さんぞ?

26 :非決定性名無しさん:2020/07/02(木) 10:21:16.28 .net
そもそもな話、こういう類のうわさやデマを訴えたら墓穴掘る可能性がかなりある。
仮にデマでも、煙は公文書に残されてしまうし
仮に真実でも、火が公文書に残されてしまうし

何のメリットもない、政見放送で誹謗中傷しまくってるけど訴えられないのは、
事実を公文書に残されたうえ、それを使って更に誹謗中傷される可能性があるからだよ

27 :非決定性名無しさん:2020/07/02(木) 11:27:39 .net
>>25
ふーん
で、証拠は?

28 :非決定性名無しさん:2020/07/02(木) 14:51:14 .net
今日も一日グイッと逝こう!

29 :非決定性名無しさん:2020/07/02(木) 16:59:46 .net
残業80時間超えとかサビ残とかいつの時代の話だよ
普通は無理でしょ

30 :非決定性名無しさん:2020/07/02(木) 18:30:41.38 .net
>>29
無理だからサビ残させてんだろ

31 :非決定性名無しさん:2020/07/02(木) 18:35:05.09 .net
>>30
なぜ労基いかないの?
一発アウトだよ

32 :非決定性名無しさん:2020/07/02(木) 21:02:37.34 .net
無理だから帰ったフリしてテレワークしてんだろ?

33 :非決定性名無しさん:2020/07/02(木) 23:18:20 .net
>>28
早朝に書かないとダメだよ

34 :非決定性名無しさん:2020/07/02(木) 23:57:56.26 .net
19F?

35 :非決定性名無しさん:2020/07/03(金) 07:46:38 .net
19Fだね

36 :非決定性名無しさん:2020/07/03(金) 08:56:49.69 .net
19歳Fカップ?

37 :非決定性名無しさん:2020/07/03(金) 09:05:59.01 .net
なんでもすぐ言いたがる奴は捕まってしまっ方がいい

38 :非決定性名無しさん:2020/07/03(金) 09:29:10.87 .net
何だパートナーか

39 :非決定性名無しさん:2020/07/03(金) 09:38:52.16 .net
何だパンティか

40 :非決定性名無しさん:2020/07/03(金) 09:43:11.18 .net
社員にもいるだろ

41 :非決定性名無しさん:2020/07/03(金) 09:44:15.19 .net
なんの話?

42 :非決定性名無しさん:2020/07/03(金) 10:04:32.57 .net
この話題でピンと来ないヤツは部外者確定だな

43 :非決定性名無しさん:2020/07/03(金) 10:24:49.60 .net
インサイダー

44 :非決定性名無しさん:2020/07/03(金) 10:48:26.45 .net
パートナーなの?

45 :非決定性名無しさん:2020/07/03(金) 11:20:44 .net
グランド19階の部門が炎上してる件ですか

46 :非決定性名無しさん:2020/07/03(金) 11:48:44 .net
>>977
海外は年々インフレしてて人件費も伸び続けてる。しかし、日本はこの40年横這いか微減。
アマゾンで株合わせて年収2000万とか言っても、アメリカからすれば安いレベル。
外資は海外基準の給料体系提示してくるから、特に日本の新卒なんかだと日系企業は年収低いから2、3倍の年収提示されることだってある。

CTCは良い会社。それはそうだが40代前後のしがみ付き思考の社員にとってはそうだろう。

でも、もっと給料貰いたい若手とかなら、十年は頑張らないと平均年収にも到達しないといのは、今の時代にあってないだろ。

47 :非決定性名無しさん:2020/07/03(金) 12:03:02 .net
誤爆

48 :非決定性名無しさん:2020/07/03(金) 13:08:09 .net
コロコロ〜〜
(.-.)(:I )(゚-゚)( I:) (.-.)(:I )(゚-゚)( I:)

49 :非決定性名無しさん:2020/07/03(金) 14:03:42.16 .net
チョココロネ食べたい( ̄〜 ̄ )モグモグ

50 :非決定性名無しさん:2020/07/03(金) 16:16:14 .net
18Fは?

51 :非決定性名無しさん:2020/07/03(金) 18:33:16 .net
上下階は漏れなく伝播してそうだね

52 :非決定性名無しさん:2020/07/03(金) 18:55:42 .net
あれ、俺の参加してるプロジェクトの話してる?

53 :非決定性名無しさん:2020/07/03(金) 19:44:06.29 .net
あららら〜ついにですか

54 :非決定性名無しさん:2020/07/03(金) 20:02:02.32 .net
むしろ持った方だ

55 :非決定性名無しさん:2020/07/03(金) 20:21:04.42 .net
いや、今まで隠してたのがばれただけじゃね?

56 :非決定性名無しさん:2020/07/03(金) 20:22:14.23 .net
そりゃ5500人もいたら確率的に既にいるだろ
隠してるのか?

57 :非決定性名無しさん:2020/07/03(金) 20:22:53.98 .net
俺の彼女65F

58 :非決定性名無しさん:2020/07/03(金) 20:26:17 .net
接待を伴うSIer

59 :非決定性名無しさん:2020/07/03(金) 20:50:20.37 .net
豊洲の新オフィスなんてやめて、とっとと全社員をテレワークにしろや

60 :非決定性名無しさん:2020/07/03(金) 21:14:22.24 .net
アゴ・チビ・ハゲ・陰湿

この四つを兼ね備えた奇跡の様な漢がいるのです!

61 :非決定性名無しさん:2020/07/03(金) 21:43:23.87 .net
蜜です!

62 :非決定性名無しさん:2020/07/03(金) 23:01:09 .net
>>59
リモートワークスがあるだろ

63 :非決定性名無しさん:2020/07/04(土) 01:05:00.73 .net
自分で評価者を決める360度評価とか、もはやギャグ漫画のレベル。
つか、訴訟すら満足にやった事ない阿保を要職に置いとく神経がわからん。空っぽ??

64 :非決定性名無しさん:2020/07/04(土) 01:55:28 .net
>>977
海外は年々インフレしてて人件費も伸び続けてる。しかし、日本はこの40年横這いか微減。
アマゾンで株合わせて年収2000万とか言っても、アメリカからすれば安いレベル。
外資は海外基準の給料体系提示してくるから、特に日本の新卒なんかだと日系企業は年収低いから2、3倍の年収提示されることだってある。

CTCは良い会社。それはそうだが40代前後のしがみ付き思考の社員にとってはそうだろう。

でも、もっと給料貰いたい若手とかなら、十年は頑張らないと平均年収にも到達しないといのは、今の時代にあってないだろ。

65 :非決定性名無しさん:2020/07/04(土) 02:12:49 .net
なんでもう一回誤爆したん?笑

66 :非決定性名無しさん:2020/07/04(土) 07:19:21.88 .net
40代以上の能力、軒並みキツくない?
会社ダメになってる

67 :非決定性名無しさん:2020/07/04(土) 13:39:52 .net
40代以上は就職氷河期世代

68 :非決定性名無しさん:2020/07/04(土) 17:25:44.82 .net
CTCはマネージャクラスで基本給60万、賞与300万だとよ
2回りくらい上行かれてるな

69 :非決定性名無しさん:2020/07/04(土) 18:19:30 .net
財閥つえーなー

70 :非決定性名無しさん:2020/07/04(土) 19:13:22 .net
CTCは財閥から最も遠い存在だけどな…
親会社の伊藤忠は非財閥だよ

71 :非決定性名無しさん:2020/07/04(土) 23:08:49 .net
親の財閥を独占できるのがつえーんだわ
SIは水商売と同じだからな
貧乏客相手に商売しても仕方ない

72 :非決定性名無しさん:2020/07/04(土) 23:18:35 .net
三井物産
三菱商事

このへんは誰も独占できてないな

73 :非決定性名無しさん:2020/07/05(日) 00:42:58.05 .net
財閥・非財閥というより、優良顧客を掴めるかだね

大手はどこもシステム子会社を持っていて、プライムを取る

独立系は二次請けか、システム子会社を持たない会社のプライムになる

ここは差別化が難しく、自然と価格競争で単価が安くなる

独立系SIerに入ってはいけない、と世間で言われる所以だよ

74 :非決定性名無しさん:2020/07/05(日) 20:41:49.13 .net
Slerのランクなんて誰も興味ないわ

75 :非決定性名無しさん:2020/07/05(日) 23:38:57.50 .net
会社でも中身のない話を長々としてる奴いるよな
そういう奴に限って残業時間が多い
文句言ってるけど無駄な会話無くせば相当減るはず

76 :非決定性名無しさん:2020/07/06(月) 05:14:26 .net
インポックについて一言

77 :非決定性名無しさん:2020/07/06(月) 14:52:35 .net
給料以外は良い会社

78 :非決定性名無しさん:2020/07/06(月) 20:35:46 .net
どこら辺が?爆笑😂😂

79 :非決定性名無しさん:2020/07/07(火) 01:12:45.00 .net
月50万売上の保守案件とかあるよ
闇を感じる

80 :非決定性名無しさん:2020/07/07(火) 14:39:29.71 .net
稼働がそれなりなら問題ない

81 :非決定性名無しさん:2020/07/07(火) 17:47:53.53 .net
SEの昇給、引継ぎ、事務、管理コスト、販管費、製造間接費、営業利益、
もろもろを勘案したときに月50万で動けるのは2人日くらいだろ
それを10人日で見積もってるから破綻するんだよ

82 :非決定性名無しさん:2020/07/07(火) 18:18:34.40 .net
単価500万ワロタ

83 :非決定性名無しさん:2020/07/07(火) 19:01:16.82 .net
コロナ

84 :非決定性名無しさん:2020/07/07(火) 19:35:18 .net
>>81
10人日を2人日で見積もってるのか。しんどいな。

85 :非決定性名無しさん:2020/07/07(火) 21:41:02.80 .net
明らかに単価が安いからな
頭の足りない作業者ですと自ら宣言してるようなもんだわ

86 :非決定性名無しさん:2020/07/07(火) 21:46:47.60 .net
でもこれ以上高くすると受注できないし
その前に営業に怒られるし

87 :非決定性名無しさん:2020/07/07(火) 21:54:20.20 .net
営業の単価は0でいいよね

88 :非決定性名無しさん:2020/07/07(火) 22:11:01.82 .net
単価安い

ロクな仕事ない

キャリアアップできない

このスパイラルになるだけでは?
ブランドだいじにしよう

89 :非決定性名無しさん:2020/07/07(火) 23:59:04.86 .net
見積もり下手だよね

90 :非決定性名無しさん:2020/07/08(水) 00:04:17.07 .net
営業って何してるの?

91 :非決定性名無しさん:2020/07/08(水) 07:55:48.37 .net
コロナのせいで外回りできないとか言って家でゴロ寝してんだろ
営業はお気楽でいいよな

92 :非決定性名無しさん:2020/07/08(水) 08:36:28.21 .net
ウチの部門では客固定だから勝手に案件降ってくるし見積もりもSEが作るけど
営業って何してるの?

93 :非決定性名無しさん:2020/07/08(水) 08:38:39.18 .net
>>92
家でゴロ寝
たまにオナニー

94 :非決定性名無しさん:2020/07/08(水) 08:46:14.31 .net
営業単価はもともと0だぞ
販管費だから

95 :非決定性名無しさん:2020/07/08(水) 09:36:39.62 .net
SEが作った見積もり書の部門名のところを営業部門に修正して客に出してるだけだよ

96 :非決定性名無しさん:2020/07/08(水) 10:05:06.35 .net
提案書も、体裁整えるだけ
謝るときは逃げるか客前でシステム部を攻撃する

楽な商売だね

97 :非決定性名無しさん:2020/07/08(水) 10:27:01.77 .net
連投してどうした

98 :非決定性名無しさん:2020/07/08(水) 12:17:57 .net
仕事中に歌舞伎町の風俗通ってる営業なら存じ上げておるよ

99 :非決定性名無しさん:2020/07/08(水) 16:22:31.49 .net
アビームコンサルティング、花王プロジェクト、すみだ事業場において、
桂田武実・富田真紀・大谷俊英の三名から、夜間ジョブ監視のため、徹夜を強要されました!

また、AMOになってからは、深夜睡眠中に、電話をかけられて、無理やり起こされました!
パワハラ、ブラック企業のアビームコンサルティング。

100 :非決定性名無しさん:2020/07/08(水) 18:56:25 .net
コロナ下で信頼される「CSR企業」トップ500社 | CSR企業総覧 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準 / https://toyokeizai.net/articles/-/361245?page=11

101 :非決定性名無しさん:2020/07/08(水) 19:52:59.09 .net
215位!うおおおおお!!

102 :非決定性名無しさん:2020/07/08(水) 19:53:56.54 .net
だから言っただろ、リモートワークス障害なんて無傷と一緒だよ

103 :非決定性名無しさん:2020/07/08(水) 22:39:47 .net
この会社の営業って嫌われる理由が入った当初分からなかったけど
半年もしたら分かったわ

ただ飯食わしてるだけって主張もわかるけど、
足は引っ張らないイメージはないから嫌いになる理由がない

元あったSEの仕事を何もしない奴が持って行って説明するだけなら
別に恨むこともない。

104 :非決定性名無しさん:2020/07/08(水) 22:45:06 .net
>>103
日本語で頼む

105 :非決定性名無しさん:2020/07/08(水) 23:09:15 .net
タダ飯食べさせてるだけで足を引っ張ってるとは思ってないから
そこまで恨む必要があるのかって読めたけど、そもそもこれ以上の
話はなさそうだからあってると思うんだが
このレベルで読解できないとは

106 :非決定性名無しさん:2020/07/09(木) 00:27:49 .net
>>103=105
日本語で頼む

107 :非決定性名無しさん:2020/07/09(木) 00:52:13 .net
>>977
海外は年々インフレしてて人件費も伸び続けてる。しかし、日本はこの40年横這いか微減。
アマゾンで株合わせて年収2000万とか言っても、アメリカからすれば安いレベル。
外資は海外基準の給料体系提示してくるから、特に日本の新卒なんかだと日系企業は年収低いから2、3倍の年収提示されることだってある。

CTCは良い会社。それはそうだが40代前後のしがみ付き思考の社員にとってはそうだろう。

でも、もっと給料貰いたい若手とかなら、十年は頑張らないと平均年収にも到達しないといのは、今の時代にあってないだろ。

108 :非決定性名無しさん:2020/07/09(木) 01:13:28.34 ID:2eR9+/ysv
パートナーのパワハラ禿げってまだ居る?

109 :非決定性名無しさん:2020/07/09(木) 07:33:39.56 .net
システムに理解ない営業は害悪でしかないな
最近顧客側は色んな会社から提案受けて知識すごい
せめて営業職は高度資格必須にしてくれや

110 :非決定性名無しさん:2020/07/09(木) 07:48:36.85 .net
高度資格もなく客と話せないSEの立場がなくなるからダメ

111 :非決定性名無しさん:2020/07/09(木) 07:53:34.89 .net
>>110
客先出る主任以上でそんな奴おらんやろ

112 :非決定性名無しさん:2020/07/09(木) 08:22:04 .net
他のプロジェクトもリモートワークス並の体質なら、主要部門でもやらかすんじゃないかな

113 :非決定性名無しさん:2020/07/09(木) 08:34:42 .net
テレワークで残業しまくる奴ずるくね?

114 :非決定性名無しさん:2020/07/09(木) 09:23:25.21 .net
>>113
ずるくはないだろ
逆にテレワークを逆手に取って、上層部が無茶ぶりしかしていないだけだぞ

115 :非決定性名無しさん:2020/07/09(木) 15:12:55.28 .net
残業しないと生活できない給与体系が悪い
国内大手SIerの3割引〜半額程度だから

116 :非決定性名無しさん:2020/07/09(木) 16:04:27 .net
べつに大手企業ではないからね

117 :非決定性名無しさん:2020/07/09(木) 17:18:31 .net
ゆうてSIerの9割はTISより給料低いぞ
上位1割と比較してもなあ
じゅうぶん優良企業だ

118 :非決定性名無しさん:2020/07/09(木) 20:32:58 .net
残業しないと生活できないって、どんだけ金遣い粗いの

119 :非決定性名無しさん:2020/07/09(木) 21:13:53 .net
>>118
老後のことまで考えて貯金してるんでしょ
退職金いくらか出るか知ってる?

120 :非決定性名無しさん:2020/07/09(木) 21:31:52 .net
資産運用とかしてないの?

121 :非決定性名無しさん:2020/07/09(木) 21:34:00 .net
>>45
ちなみに炎上してる部門ってなんなんだ?銀行系か?

122 :非決定性名無しさん:2020/07/09(木) 21:43:13 .net
openwork見ても退職金低いって口コミが数件出るだけで、具体的な金額はなんとも不明
ただし総合すると会社からの拠出額は他社の半額程度と予想
平均的な運用成績で定年1000万無いという感じかね

123 :非決定性名無しさん:2020/07/09(木) 22:22:36.69 .net
大卒の平均生涯年収3.2億、当社2.6億
平均年収700万超えようがトータルは大幅に低いで決着してる

もう金の話はいいぞ

124 :非決定性名無しさん:2020/07/09(木) 22:38:33 .net
ひっく
コミュ抜けるわ

125 :非決定性名無しさん:2020/07/10(金) 00:26:17.54 .net
>>122
35年勤めるとして、420ヶ月
拠出額の平均が3万なら運用成績0%で1260万
ただし若手のうちはせいぜい月1〜2万だな
主査で3万くらいかな

126 :非決定性名無しさん:2020/07/10(金) 00:45:36 .net
もう金の話はいいぞ

127 :非決定性名無しさん:2020/07/10(金) 02:18:01.28 .net
転職先30歳から計算し始めて退職金3600万だったわ

128 :非決定性名無しさん:2020/07/10(金) 07:31:01 .net
>>118
金遣い荒くて金融リテラシーの低いボクが生活できないから給与低い!!

129 :非決定性名無しさん:2020/07/10(金) 08:20:27 .net
給与は決して低くないんだよ
昇格できないと生涯年収が低くなるってだけ
大多数は40歳で主査で、2.6億だ

130 :非決定性名無しさん:2020/07/10(金) 08:59:33.45 .net
大多数で草
ふかしすぎ

131 :非決定性名無しさん:2020/07/10(金) 09:46:35 .net
>>130
実際、40歳近くで残った同期の8割は主査だよ
これでやっと大手水準、副部長で平均上回る(業績よければ1000)

132 :非決定性名無しさん:2020/07/10(金) 12:44:25 .net
40近い主査が5ちゃんの会社掲示板に書き込んでるのが引くわ

133 :非決定性名無しさん:2020/07/10(金) 13:51:56 .net
そんなんでひく?
役員も見てるの人いるのに

134 :非決定性名無しさん:2020/07/10(金) 16:03:19 .net
ちゃんと資産運用してる人なら30代G3で5000万近くは資産あるだろうし
飲みやタバコや遊びに金使いまくってる奴だけだろ、愚痴ってるの

135 :非決定性名無しさん:2020/07/10(金) 17:48:56.58 .net
嫁こどもいて5,000万は厳しいやろ

136 :非決定性名無しさん:2020/07/10(金) 18:14:19.41 .net
>>134
ちょっと何言ってるかわかんない

137 :非決定性名無しさん:2020/07/10(金) 18:52:48 .net
釣りだろ
1桁間違ってるな

138 :非決定性名無しさん:2020/07/10(金) 19:00:11 .net
資産運用成功した前提ならどの会社でも貯金億超えるわアホか、クソみてーな書き込みすんな転職者

139 :非決定性名無しさん:2020/07/10(金) 19:04:52 .net
>>131
40歳まで居残るとかなんかの罰ゲーム?
一生をこの会社に捧げる気かよwwww
30歳までに転職一択だろ

140 :非決定性名無しさん:2020/07/11(土) 01:25:54 .net
>>139
うんうん転職できなかったんだね
残念だね

141 :非決定性名無しさん:2020/07/11(土) 07:40:48.94 .net
>>140
どう解釈したらそのレスが出てくるのか
日本語分かる?中国人かな?

142 :非決定性名無しさん:2020/07/11(土) 07:49:47.38 .net
>>141
やめなよ
中国人に失礼だろ

143 :非決定性名無しさん:2020/07/11(土) 07:54:48.10 .net
この数年で周りメッチャ転職したけど、課長採用の人は中小企業only、主任採用なら大手行ける可能性ある

144 :非決定性名無しさん:2020/07/11(土) 08:00:34.00 .net
バカに媚び売って社内でキャリアアップしたところで、すぐ頭打ちだからな
主任までは基本B評価だけど主査から基本Cだし
制度変えてくれ

145 :非決定性名無しさん:2020/07/11(土) 08:10:05.69 .net
リモートワークス担当者は全員評価Eなんだよね?
じゃないと公平じゃないよね?
さじ加減だけの成果主義なんて要らないよ

146 :非決定性名無しさん:2020/07/11(土) 08:32:47.01 .net
本当の成果主義は稼いだら稼いだ分だけ給料と役職に反映されるからな
保守とか定量評価難しいなら止めたほうがいいね
アップサイド制限した成果主義は従業員に損させたいだけの制度だよ

147 :非決定性名無しさん:2020/07/11(土) 09:05:29.46 .net
>>146
まず「従業員」の時点で成果主義とかちゃんちゃらおかしい

148 :非決定性名無しさん:2020/07/11(土) 10:28:27.88 .net
>>145
ならないよ。社外の人かな?
評価は事業部内の相対評価だから仮に部門が最低評価でも個人はA〜Eがいる。どんなに他部門と比べて優秀な部門でも低評価が出るし、どんなに低評価な部門でも高評価が出る。

個人的にココがウチの評価制度で一番ガンだと思っている制度。
百歩譲って相対評価は良しとしても、比較範囲は広げるべきだわ。

149 :非決定性名無しさん:2020/07/11(土) 10:58:13.35 .net
自分のコントロールできない範囲で評価されても困るわな
努力なんて意味ないんだな

150 :非決定性名無しさん:2020/07/11(土) 14:42:43 .net
>>148
それだと安定した太い客がいる部署が勝ち組になってしまう

151 :非決定性名無しさん:2020/07/11(土) 16:34:44.81 .net
>>150
実際そうじゃない?顧客依存度高すぎる
配属ガチャで出世まで決まるのやりきれん

152 :非決定性名無しさん:2020/07/14(火) 06:12:51.87 .net
>>151
LITEで1人じゃ勝てないってよっぽどだぞ

153 :非決定性名無しさん:2020/07/14(火) 06:13:03.88 .net
すまん誤爆

154 :非決定性名無しさん:2020/07/14(火) 16:14:03 .net
6末退職者のサゲ書き込みが落ち着いてスレが閑散としてくると夏の訪れを感じるな

155 :非決定性名無しさん:2020/07/14(火) 19:59:54 .net
>>117
子会社やグループ会社よりは上だよね

156 :非決定性名無しさん:2020/07/14(火) 20:05:26 .net
TISの批判すんの止めてくんないかな

157 :非決定性名無しさん:2020/07/14(火) 20:17:46.10 .net
批判を受け入れない体質が会社制度に表れてるんだよ

158 :非決定性名無しさん:2020/07/14(火) 22:27:06 .net
入社して間もないけど昼休みに電話してきたり打ち合わせ入れてきたり馬鹿なん?

159 :非決定性名無しさん:2020/07/14(火) 22:44:05 .net
コロナはただの風邪

在宅は甘え。出社しない奴は出世は諦めたって事で。

160 :非決定性名無しさん:2020/07/14(火) 23:14:29.38 .net
昼休みなら可愛いもんだが
有給休暇のときに構わず障害対応依頼してくるアホはなんなのよ

161 :非決定性名無しさん:2020/07/14(火) 23:33:44.27 .net
色々批判されがちだけど、比較対象が業界トップクラスの企業の時点で十分すごいよね
待遇は平均以上だし、TIS未満の会社は山ほどある
個人的に課題は上のパワハラ体質だけだな

162 :非決定性名無しさん:2020/07/15(水) 01:06:24 .net
グランドの受付の子に似てるね
https://jp.pornhub.com/view_video.php?viewkey=ph5ec07a36cf574

163 :非決定性名無しさん:2020/07/15(水) 01:11:20 .net
>>155
グループ会社の頂点
独立系SIerの頂点
GAFATの一角

164 :非決定性名無しさん:2020/07/15(水) 08:53:38 .net
いけいけ!世界のGAFAT
www

165 :非決定性名無しさん:2020/07/15(水) 09:01:37 .net
>>134
最初ありえないと思ったけど
39歳勤続17年で5000万なら行けそう

年300万ペースで貯蓄だから、共働きなら
一人あたり月10万+賞与1回15万で行けちゃうね

これに利息や確定拠出年金を加えると余裕かも

166 :非決定性名無しさん:2020/07/15(水) 18:51:52.52 .net
これマジ?
https://pbs.twimg.com/media/Ecx57GzUYAAxvSj.jpg

167 :非決定性名無しさん:2020/07/15(水) 19:33:40.16 .net
>>166
グロ

168 :非決定性名無しさん:2020/07/15(水) 19:42:15.14 .net
その基地外っぽいオッサンは誰?

169 :非決定性名無しさん:2020/07/15(水) 20:29:48 .net
唐澤弁護士?

170 :非決定性名無しさん:2020/07/15(水) 20:54:51.47 .net
コロナ大丈夫?

171 :非決定性名無しさん:2020/07/15(水) 23:20:18.15 .net
部外者か?あの件知らんの?

172 :非決定性名無しさん:2020/07/16(木) 08:49:44.92 .net
コロナ大丈夫?

173 :非決定性名無しさん:2020/07/16(木) 09:54:57.05 .net
まだ社員には陽性いないらしいぞ

174 :非決定性名無しさん:2020/07/16(木) 10:12:37.66 .net
コロナはただの風邪

在宅は甘え。出社しない奴は出世は諦めたって事で

175 :非決定性名無しさん:2020/07/17(金) 07:57:25.75 .net
株下がってて草

176 :非決定性名無しさん:2020/07/17(金) 08:23:03.51 .net
弊社ぁ……

177 :非決定性名無しさん:2020/07/17(金) 17:28:55.42 .net
客先でもないのに弊社って言い方する奴キモいよな

178 :非決定性名無しさん:2020/07/17(金) 18:05:13 .net
エイシャア…

179 :非決定性名無しさん:2020/07/17(金) 19:02:32 .net
ころな!!

180 :非決定性名無しさん:2020/07/17(金) 21:33:52.63 .net
我が社ぁ…

181 :非決定性名無しさん:2020/07/18(土) 06:20:44.97 .net
社長や役員でもないのに我が社って言い方する奴キモいよな

182 :非決定性名無しさん:2020/07/18(土) 06:57:43.35 .net
新卒なんですけど外資ITコンに転職される方っていらっしゃるんですか?

183 :非決定性名無しさん:2020/07/18(土) 09:01:14.60 .net
アクセンチュアに行く人は結構聞くね

184 :非決定性名無しさん:2020/07/18(土) 09:15:03.37 .net
アク、デロイトは採用ザルだし入れ替わりも半端ない
外資入ってイキってた奴がすぐ国内中小企業に逃げるの見たら笑えるよ

185 :非決定性名無しさん:2020/07/18(土) 09:22:24.99 .net
TISで出世できない人はどうぞ外コン(笑)へ
初級コンサル年収600万、シニコン800万wwww

弊社のepのが高いから

186 :非決定性名無しさん:2020/07/18(土) 10:42:14 .net
世界的に見てもシリコンバレーでCTCと言えば誰でも知ってるし、AWSにもバンバン転職してるし、 
もうこれは GAFA+CTC と言って良いだろう。

187 :非決定性名無しさん:2020/07/18(土) 11:44:46.99 .net
GAFAC vs GAFAT

188 :非決定性名無しさん:2020/07/18(土) 12:11:06.27 .net
DTSも忘れないでくれ
やっぱGAFADだろ

189 :非決定性名無しさん:2020/07/18(土) 14:45:21.10 .net
俺の知り合いもアク行ったけど1年で辞めてユーザー企業の社内SEになってる
外資コンサルは誰でも入れるから、その次に行く会社がそいつの真の価値だなw

190 :非決定性名無しさん:2020/07/19(日) 11:18:39.14 .net
今日も一日グイッと逝こう!

191 :非決定性名無しさん:2020/07/19(日) 23:11:28 .net
またCM乱発し始めたね

192 :非決定性名無しさん:2020/07/19(日) 23:13:13 .net
RemoteWorksでポシャったのにCMするのか〜

193 :非決定性名無しさん:2020/07/20(月) 02:15:39.82 .net
乱発じゃなくて再放送

194 :非決定性名無しさん:2020/07/20(月) 15:32:31 .net
CMは良いな、CMは

195 :非決定性名無しさん:2020/07/20(月) 20:14:03.00 .net
ITのことを魔法のランプで何でも叶えてくれる会社なんだよね?
でもRemoteWorksはテレワークの夢を叶えてくれなかったよね?

196 :非決定性名無しさん:2020/07/20(月) 20:51:23.64 .net
>>195
こすったのが魔法のランプじゃなくて急須だったから

197 :非決定性名無しさん:2020/07/20(月) 20:56:21.19 .net
>>196
万事急須てか。ww

198 :非決定性名無しさん:2020/07/20(月) 21:51:53.73 .net
ランプのマージン高すぎません?

199 :非決定性名無しさん:2020/07/20(月) 22:35:19.69 .net
いつまで、リモワ障害の話を擦ってんだよ
ランプじゃねーぞ

200 :非決定性名無しさん:2020/07/20(月) 22:49:16.42 .net
RemoteWorksなんて無かった。いいね?

201 :非決定性名無しさん:2020/07/21(火) 08:35:53.95 .net
仕事に追い込まれたらバックレればいいやと考えたら少し楽になった

202 :非決定性名無しさん:2020/07/21(火) 09:46:10 .net
給料やキャリアアップならもともと転職一択なわけで
残り続けるなら出世や数字気にせずマイペースでやる人が勝ち組

203 :非決定性名無しさん:2020/07/21(火) 11:11:34.53 .net
基本給が継続で70歳定年ってめちゃくちゃ良い会社だな

204 :非決定性名無しさん:2020/07/21(火) 11:54:53.75 .net
60歳からは基本給下がるだろ
よく読め

205 :非決定性名無しさん:2020/07/21(火) 12:38:54.67 .net
>>204
マジか
糞だな

206 :非決定性名無しさん:2020/07/21(火) 14:36:12.74 .net
定年70歳制度、若手が割りを食うシステムじゃないならかなり良いね

207 :非決定性名無しさん:2020/07/21(火) 16:30:03 .net
70歳までいれる会社、悪くないね
年功序列の終身雇用は最高だ

208 :非決定性名無しさん:2020/07/21(火) 16:48:24 .net
TISに入社しよう

209 :非決定性名無しさん:2020/07/21(火) 17:39:35.91 .net
>>208
学生か?偏差値55未満なら推奨するぞ
それ以上ならバカを相手にするのしんどくなるよ

210 :非決定性名無しさん:2020/07/21(火) 18:29:30.07 .net
スキルUP出来る?
これから伸びる会社だよね。

211 :非決定性名無しさん:2020/07/21(火) 18:30:31.88 .net
>>210
釣りは結構

212 :非決定性名無しさん:2020/07/21(火) 21:29:41 .net
NTTデータの子会社とどっちがいい感じでしょうか?
比較するところはシス技や先端技術を想定しています。

213 :非決定性名無しさん:2020/07/21(火) 21:31:08 .net
NTTデータの子会社のほうが良い

214 :非決定性名無しさん:2020/07/21(火) 22:05:42 .net
子会社って、例えばどこだよ? 子会社って、基本は下請けだぞ?
ドロ臭い下請け仕事に自分のキャリアを注げるだけの覚悟があるのかな?

215 :非決定性名無しさん:2020/07/21(火) 22:20:38.32 .net
>>214
例えばって、シス技や先端って書いてあるだろ
本当にここ学力低いな。脊髄反射でレスするなよ

216 :非決定性名無しさん:2020/07/21(火) 22:50:17 .net
それな

217 :非決定性名無しさん:2020/07/21(火) 23:15:07 .net
シス技とATなら同格てとこだね
競合でよく見る名前だし、待遇もTISと変わらん
NTTブランドあるだけ何かと有利だよ
合コンとか親孝行とか

218 :非決定性名無しさん:2020/07/21(火) 23:33:37 .net
CM乱発できるほどもうかってそうでうらやましいです

219 :非決定性名無しさん:2020/07/21(火) 23:47:59.50 .net
NIIは毎週CM打ってるよ
ちなみにウチは乱発じゃなくて再放送です

220 :非決定性名無しさん:2020/07/21(火) 23:58:04 .net
シス技や先端って、平均年収600万クラスだろ。
土俵を間違ってるにもほどがあるwww

221 :非決定性名無しさん:2020/07/22(水) 00:03:44 .net
openworkの評点見たら3.27 vs 3.28で弊社が勝ちだぞ
おまえらNTT超えたな

222 :非決定性名無しさん:2020/07/22(水) 00:10:17 .net
NRI 4.15(待遇4.6)
NTTデータ 3.77(待遇3.9)
CTC 3.47(待遇3.5)
SCSK 3.31(待遇2.7)
TIS 3.28(待遇2.7)

まあまあか?

223 :非決定性名無しさん:2020/07/22(水) 00:46:09.46 .net
70歳定年導入で生涯年収は圧勝だから

224 :非決定性名無しさん:2020/07/22(水) 06:31:28 .net
社風はどうなの?

225 :非決定性名無しさん:2020/07/22(水) 06:36:35 .net
3月くらいからテレワークでまだ一回も出社していない奴いるの?
相当会社にいらなくない?

226 :非決定性名無しさん:2020/07/22(水) 07:30:00.54 .net
>>225
yourself?

227 :非決定性名無しさん:2020/07/22(水) 10:15:43.49 .net
こんだけコロナ第2波きてる状況で、まだ出社うんぬん言ってる奴バカなの?
おまえだけ肺炎で死ねや

228 :非決定性名無しさん:2020/07/22(水) 11:01:46 .net
>>224
社風は自由で風通し良い
老害や使えない社員にも優しい反面、全体的に給料が平均的で実態は年功序列
主任どまりを覚悟して普通にSEやるなら素晴らしい環境だよ

229 :非決定性名無しさん:2020/07/22(水) 12:45:49.38 .net
>>227
一回も出社してない奴なんてさすがにいないだろw
よっぽどの暇人

230 :非決定性名無しさん:2020/07/22(水) 12:50:15.80 .net
≫227
入社したいなあ。
若手で主任以上の人はいないの?

231 :非決定性名無しさん:2020/07/22(水) 12:54:06.17 .net
早いと6年目くらいで主任までいける

232 :非決定性名無しさん:2020/07/22(水) 13:34:42.33 .net
10年目働いたら課長になりたいなあ

233 :非決定性名無しさん:2020/07/22(水) 14:12:11 .net
自演臭がエグいな

234 :非決定性名無しさん:2020/07/22(水) 15:31:18.74 .net
>>233
なんか気色悪いよな
ここまでいくと末期かも

235 :非決定性名無しさん:2020/07/22(水) 16:22:12.80 .net
100年働いたら社長かな?

236 :非決定性名無しさん:2020/07/22(水) 16:32:15.21 .net
就活対策かな

237 :非決定性名無しさん:2020/07/22(水) 18:03:18 .net
6年で主任だとか10年で主査だとか
同期の5%くらいだな

238 :非決定性名無しさん:2020/07/22(水) 20:37:55 .net
70歳まで使えないおっさんたちを養って、自分達の年収犠牲にするとか、どんだけMなんだよw
自分達が定年の時なんて保証されてないのに。

239 :非決定性名無しさん:2020/07/22(水) 20:43:44 .net
更に上に上がるのは同期で数人か。

240 :非決定性名無しさん:2020/07/23(木) 00:32:58 .net
世界的に見てもシリコンバレーでCTCと言えば誰でも知ってるし、AWSにもバンバン転職してるし、 
もうこれは GAFA+CTC と言って良いだろう。

241 :非決定性名無しさん:2020/07/23(木) 02:31:46.12 .net
世界的に見てもシリコンバレーでTISと言えば誰でも知ってるし、AWSにもバンバン転職してるし、 
もうこれは GAFA+TIS と言って良いだろう。

俺たちゃムーバーGAFAT!

242 :非決定性名無しさん:2020/07/23(木) 13:07:45 .net
ここで受けた仕打ちの数々…
同僚の前で罵声を浴びせられたり、無茶苦茶な命令されたり、最低評価付けられたり

今でもフラッシュバックするし一生忘れられないと思う

よく皆さん健康でいられますね

243 :非決定性名無しさん:2020/07/23(木) 13:34:35.30 .net
ハラスメントのオンパレードなんだから通報すればいいのに

244 :非決定性名無しさん:2020/07/23(木) 13:40:08.13 .net
>>242
お前だけやろ

245 :非決定性名無しさん:2020/07/23(木) 13:42:49.49 .net
>>243
中立に裁いてくれない気がして、直接は通報できなかった
そのうち異動して行ったから、間接的に誰かが配慮してくれてたんだとは思う
今ものうのうと社内にいると思うと気持ち悪いけど

246 :非決定性名無しさん:2020/07/23(木) 14:42:29.52 .net
東京に住むって本当に悲惨だと思う
どこに行っても人だらけバイ菌だらけ
よくあんな劣悪な環境の場所に住めるよね

東京から来ましたって言うと、
相手が極端に距離を取ったりシカメ面をされたりするけど、
そんな風にバイ菌扱いされてどんな気分?
https://i.imgur.com/GRsGWNW.jpg

247 :非決定性名無しさん:2020/07/23(木) 16:15:44.63 .net
特に新宿は悲惨だな
あんな街住む奴とか人外

248 :非決定性名無しさん:2020/07/23(木) 17:42:55.04 .net
新宿区の最西端に通勤してるだけで、住んでるわけではないがな
そもそもここの給料じゃ都心に住むには厳しいし

名古屋が至高かつ勝ち組、はっきりわかんだね

249 :非決定性名無しさん:2020/07/24(金) 03:26:11.02 .net
アーバンは負け組

250 :非決定性名無しさん:2020/07/24(金) 08:57:19.77 .net
いいよね名古屋
地元では勝ち組企業としてデカい顔できる

251 :非決定性名無しさん:2020/07/24(金) 20:32:31.35 .net
名古屋は、南海トラフ巨大地震がきたら、一発で壊滅するで

252 :非決定性名無しさん:2020/07/25(土) 01:52:56.17 .net
ニッポン大震災がきたら日本は壊滅するな

253 :非決定性名無しさん:2020/07/25(土) 02:52:56.44 .net
マジでアーバンはない
一生奴隷で過ごす覚悟が必要

254 :非決定性名無しさん:2020/07/25(土) 08:06:32 .net
OSCにものすごいキチガイがいるな

255 :非決定性名無しさん:2020/07/25(土) 10:33:35.50 .net
アーバンなあ
一昔前は旧Uの砦って感じだったけど今どうなの

ま、名古屋人がローカル無双するぶんにはいいっしょ
東京には来ないでほしいがw

256 :非決定性名無しさん:2020/07/25(土) 10:40:27.61 .net
というかIT企業なのに狭い日本に本社3つあるのは無駄だし意味不明
東京本社以外は支社にして事務員とオフィス減らして出世と待遇の格差つけてほしい

257 :非決定性名無しさん:2020/07/25(土) 11:25:08.33 .net
百合天国☆

258 :非決定性名無しさん:2020/07/25(土) 23:00:58.82 .net
逆だよ
儲かってるし役職増やすためにポコポコ本社作ってんだよ
優しい会社だよね

259 :非決定性名無しさん:2020/07/26(日) 00:28:11.48 ID:f1jc6traZ
きゃーー。横綱〜。

上野マン、やって〜

すり足、すり足〜

260 :非決定性名無しさん:2020/07/26(日) 02:47:54.39 .net
UFITを吸収合併した時点で東海地方の大手顧客から反感買ってるんだよ。それを抑制するための名古屋本社。バランス取りの大阪本社。

261 :非決定性名無しさん:2020/07/26(日) 08:52:12.42 ID:f1jc6traZ
なんと乳首間接キスで感染……!

262 :非決定性名無しさん:2020/07/26(日) 19:21:55.83 .net
一概に無駄ではない

263 :非決定性名無しさん:2020/07/27(月) 09:26:52 .net
在宅勤務7割できてる?
俺は今月1割くらいだな…

264 :非決定性名無しさん:2020/07/27(月) 13:49:40.66 .net
9割リモートだが

265 :非決定性名無しさん:2020/07/27(月) 18:11:20.65 .net
名古屋で主査やるのが勝ち組だと思う
東京の主任くらいの業務量しかなさそうだし

266 :非決定性名無しさん:2020/07/27(月) 19:50:35 .net
名古屋>>大阪>>>>>>>>>>東京
だろうね
地元の優良企業の基幹押さえてるのは強い

267 :非決定性名無しさん:2020/07/27(月) 20:56:28.15 .net
名古屋の主査は全員降格でいい
旧T主査の足元にも及ばない

268 :非決定性名無しさん:2020/07/27(月) 21:00:42.72 .net
能力<<<<<客質

だぎゃあ

269 :非決定性名無しさん:2020/07/27(月) 21:18:46.73 .net
安心しろ10年もすれば東阪に集約だから

270 :非決定性名無しさん:2020/07/27(月) 21:28:12.91 .net
名古屋勤務者以外この書き込みありえんやんw

271 :非決定性名無しさん:2020/07/27(月) 21:51:47 .net
如何に暇かわかるな

272 :非決定性名無しさん:2020/07/27(月) 21:53:11 .net
コロナで仕事減った?

273 :非決定性名無しさん:2020/07/27(月) 23:29:52 .net
無能な役職多いのは事実
あいつらは転職不可能だし一生しがみついて生きるんだろう

274 :非決定性名無しさん:2020/07/29(水) 02:01:15 .net
狂った現場だからチームのプロパーの8割は常に出てるわ

275 :非決定性名無しさん:2020/07/29(水) 02:33:15 .net
【すべてが無駄になった・・・】

 4.5月の自粛は何だったのか・・・
 4.5月の自粛で、感染終息させ
 その後は、徹底的検査と隔離で
 クラスター潰しを行う。これが常識
 韓国も、北京も、欧州もそうやって
 抑えて来た。ただし日本は・・・
 GOTOやれって言う、神奈川千葉大阪
 の知事は狂ってるは・・・・
 魔の木曜日。東京は多分休み明けの
 月曜日が多くて3日後の木曜日当たりに
 多く出るのでは?。7日移動平均や
 曜日ごとのグラフを作れば感染拡大なのは
 すぐわかる。減る要素がない

【国に税金対策:?隔離施設】

(×)県が隔離施設を用意
(〇)国が隔離施設を用意

 韓国では国が情報を一元管理し
 国が、病院等への指示を行う
 東京と埼玉なんて意味がない
 一番近く、空いてる所へ輸送する 
 東京で、待機500人って・・・
 症状の定義もあいまい
 重症って言うのは、意識がないレベル?
 中症って言うのは、高熱で動けなくて
 食事もできない。さらに酸素吸入が
 必要なレベル?これが自宅待機だと死ぬな・・

276 :非決定性名無しさん:2020/07/29(水) 16:27:06 .net
>>274
さすがにお前の現場だけだろ
本番ルームで障害対応でもやってんのかな?

普通は7割〜9割リモートだと思う

277 :非決定性名無しさん:2020/07/29(水) 16:47:46 .net
>>276
人事さん暇なの?

278 :非決定性名無しさん:2020/07/29(水) 17:05:34.46 .net
チンチンなら超ヒマだよ(涙

279 :非決定性名無しさん:2020/07/29(水) 17:15:56 .net
いや8割出社なんて普通にありえんだろ

280 :非決定性名無しさん:2020/07/29(水) 17:22:00 .net
ほぼ出社してないけど給料今までと変わらん(ちなみに年収1000万くらい)
神対応だわ

281 :非決定性名無しさん:2020/07/29(水) 19:12:23.37 .net
客先常駐かつセキュリティが厳しいプロジェクトはほとんど出社してるんじゃないの
その他はリモートだろうけど

282 :非決定性名無しさん:2020/07/29(水) 21:06:03.75 .net
出社組にPCR検査したらやばそう

283 :非決定性名無しさん:2020/07/29(水) 21:09:06.03 .net
過去の大障害の対応は今思うと三密やばかった
狭い会議室で大人数すし詰め作業
責任者や担当者は徹夜作業で体力消耗
他県他部門からローテで支援要請

今この時期にあれやったら確実アウト

284 :非決定性名無しさん:2020/07/29(水) 23:08:48 .net
最近はそんは大トラブルも無いはず

285 :非決定性名無しさん:2020/07/29(水) 23:35:31 .net
たまーに顧客の物置部屋で常駐作業とかない?
どーゆう扱いだよってw
その程度の格の会社と言われたら終いだが

286 :非決定性名無しさん:2020/07/30(木) 14:04:30.19 .net
>>284
リモートワークス事件を忘れてやしませんか?ww

287 :非決定性名無しさん:2020/07/30(木) 17:00:20 .net
>>286
些細な出来事なのだよ。株価を見ればわかる

288 :非決定性名無しさん:2020/07/30(木) 18:10:52 .net
株価さえ下がっていなければ、顧客(約400社、2万ユーザー)にどんなに迷惑かけても信用を失ってもオッケー♪ てかw
https://active.nikkeibp.co.jp/atcl/act/19/00012/061900275/

はい、この会社の本性が見えちゃいましたね!

289 :非決定性名無しさん:2020/07/30(木) 20:20:53.50 .net
バカなの?信用下がってないから株価上がってんだわ

290 :非決定性名無しさん:2020/07/30(木) 21:17:16.59 .net
はいはい 株価上がって万歳三唱 マンセーってか?
400社のユーザーの信頼を裏切ったことを悪びれもせず おめでたいねw
ま テレワークツールなんて他社にもっと良いのが沢山あるから、爪弾きにされても問題ないって訳か
どんだけプライド無い連中なんだかww

291 :非決定性名無しさん:2020/07/31(金) 00:10:37.98 .net
退職しても書き込んでる方がやばい

292 :非決定性名無しさん:2020/07/31(金) 00:42:35 .net
>>290
退職者の釣りか?
知らんと思うけど社を上げて真摯に謝罪対応したからほとんど評判に傷なんて付いてないぞ
それに当社の強みは顧客の業務要件に細かく合わせたスクラッチ開発だぞ
汎用的なリモートサービスはもともと片手間でやってるレベルだしな

293 :非決定性名無しさん:2020/07/31(金) 02:57:27 .net
リモワで迷惑をお掛けした対策にウン十億掛けてるからな

294 :非決定性名無しさん:2020/07/31(金) 06:36:33 .net
ウン十億かけたけどサービス終了させるじゃん
そんなに金使いたいなら社員の給料を上げてよね
同規模のNRIと500万差がついてるんですが…

295 :非決定性名無しさん:2020/07/31(金) 06:49:55 .net
>>294
同規模?プライドの高さが?

296 :非決定性名無しさん:2020/07/31(金) 07:28:43.46 .net
CMの費用って何億かけてんだろ

297 :非決定性名無しさん:2020/07/31(金) 11:42:17 .net
>>296
タレント2名起用だし制作は6千万、
放映料で東京キー局1本100万くらい

予想だけど5億くらいは使ってるんじゃね
有報見たら分かるかもね

298 :非決定性名無しさん:2020/07/31(金) 12:04:20 .net
4400億売上の企業だからな
宣伝広告費に50億以上掛けるのは普通だぞ、ぼくちゃんたち

299 :非決定性名無しさん:2020/07/31(金) 12:24:34 .net
普通かどうかなんて業種によるだろ

300 :非決定性名無しさん:2020/07/31(金) 12:33:27 .net
業種?w
ぼくちゃん、会社ごとに違うよ?w

301 :非決定性名無しさん:2020/07/31(金) 13:49:10 .net
社員に還元しろよバーカ

302 :非決定性名無しさん:2020/07/31(金) 13:49:55 .net
PCのスクリーンセーバーで配信してるから広告料くれください

303 :非決定性名無しさん:2020/07/31(金) 14:33:12 .net
出社してる人のためにそろそろ前の席との衝立を高くして欲しい。
顔見えるのだけでも仕事しづらいし

304 :非決定性名無しさん:2020/07/31(金) 14:35:00 .net
アクリル板でいいかな?

305 :非決定性名無しさん:2020/07/31(金) 15:45:44.44 .net
テレワークの時代にナンセンスな話だな

306 :非決定性名無しさん:2020/08/01(土) 11:41:05 .net
CMは別にバンバンやればいいけど
肝心のITサービサーとしての強みが無いのがなぁ
アピった先に何があるのか疑問
この知名度上げたぶんだけ障害で恥さらしたよね

307 :非決定性名無しさん:2020/08/01(土) 14:15:18.84 .net
ビジネス面のメリットはほぼないよな
就活生アピールにはなるかもだけど

308 :非決定性名無しさん:2020/08/01(土) 16:35:23 .net
CMのお陰で親族に鼻が高いだろ?
知名度の高い優良企業に勤めることができてプライドが満たされただろ?

その満足感が給料の代わりだ、さあ受け取ってくれ

309 :非決定性名無しさん:2020/08/01(土) 20:32:23 .net
CMダサい 何をアピールしたいのかよくわからない

310 :非決定性名無しさん:2020/08/01(土) 20:56:04.41 .net
この会社ゴマ擦り人間しか昇進しないって聞いたけどマジ?

311 :非決定性名無しさん:2020/08/01(土) 21:01:58.58 .net
まあどの会社もそうだけど、
中堅から転職してきた俺ですら目に余るえこひいきがあるから
結構ひどい方に分類されると思うよ

新卒ならどう生きるかによって入っていいか分かれちゃうから

312 :非決定性名無しさん:2020/08/02(日) 01:43:32 .net
主査昇格は完全に政治だよ
炎上PJで前任責任者辞めた補充昇格とか
女性管理者増やすKPI達成のための昇格とか

無能が無能を昇格させるから目が当てられん
その結果がリモートワークス障害だろう

もうダメだよこの組織

313 :非決定性名無しさん:2020/08/02(日) 02:06:15 .net
役職以降は中途半端な人材は不要という会社からのメッセージでしょ
太鼓持ちと超優秀以外は辞めて結構
そんなに優秀ならどうぞNTTデータでもNRIでも行けよw

314 :非決定性名無しさん:2020/08/02(日) 07:53:48 .net
ちょっと宗教がかったとこあるよな
多様性を認めない感じが気持ち悪い

315 :非決定性名無しさん:2020/08/02(日) 08:03:42 .net
バカになれ
それがこの会社で生きるためのルールだ

316 :非決定性名無しさん:2020/08/02(日) 11:39:45.76 .net
ゴマすりはここ以外でもあるだろ
外資だろうがほとんどゴマすり受け入れるか
圧倒的有能になるしかない

317 :非決定性名無しさん:2020/08/02(日) 15:33:50 .net
>>316
占める度合いの問題じゃない?最後の一押しならいいけど

318 :非決定性名無しさん:2020/08/03(月) 23:43:35.36 .net
皆さん、リモートパワハラにはどう対処してますか?

319 :非決定性名無しさん:2020/08/03(月) 23:45:28.02 .net
記録を残すようにするとか

320 :非決定性名無しさん:2020/08/04(火) 10:00:32 .net
リモートパワハラって
お前はリモートで良いな?!とか言われるってこと?

321 :非決定性名無しさん:2020/08/04(火) 11:43:36 .net
本当に残業してたの?
品質低いけど本当に仕事してたの?
サボってるんじゃないの?

対応として毎日細かく日報を提出

無駄な工数かけるな!こんなの見てらんない!

どうすりゃいいんだよ…

322 :非決定性名無しさん:2020/08/04(火) 11:55:34 .net
常時Zoom接続で監視されてます

323 :非決定性名無しさん:2020/08/04(火) 11:57:47 .net
マジかよ
今時そんな上司いんの?

324 :非決定性名無しさん:2020/08/04(火) 16:41:03 .net
Zoomで女性社員を視姦してるというのか?

325 :非決定性名無しさん:2020/08/04(火) 17:52:15 .net
>>321
それ単純に品質低いお前が悪いんじゃ…
対応がゴミすぎるけどな

326 :非決定性名無しさん:2020/08/04(火) 20:52:31.81 .net
俺も悪いけどその上司はマジキチだと思う
特定されないように少し変えてるがだいたい事実

327 :非決定性名無しさん:2020/08/04(火) 22:15:16 .net
>>321
成果物として何を提出してどんな品質か見ないとなんとも言えない

328 :非決定性名無しさん:2020/08/05(水) 01:36:09 .net
理由はどうあれ大声で恫喝するのはやめてほしい

証拠が残らないようにか口頭で「なめとんのかワレ」「もうちょっと出来ると思ってた」

また聞きした話だと、俺のことを名指しで「虐めてやってる」と言っていたそうだ

耐えられない

329 :非決定性名無しさん:2020/08/05(水) 01:50:27 .net
この会社にしてはマシな方だと思うけど、
精神やばければ早めに休んだほうがいいね

パワハラ耐性無いとキツイよね

330 :非決定性名無しさん:2020/08/05(水) 18:49:13.32 .net
温室育ちのエリートコースじゃ一生できない経験だね

主査以上は思い込み強いバカ多くて手に負えん

自力で物事進めず丸投げばっかりやってたらこうなるんだなって寒気する

331 :非決定性名無しさん:2020/08/06(木) 17:07:29 .net
>>328
たぶん特定した

332 :非決定性名無しさん:2020/08/06(木) 19:37:31.95 .net
おい減収減益じゃねぇか!

333 :非決定性名無しさん:2020/08/06(木) 20:08:35.82 .net
こりゃ明日は急落だなぁ
既にPTSではかなり下がってるが

334 :非決定性名無しさん:2020/08/06(木) 20:10:12.81 .net
https://www.itmedia.co.jp/news/spv/2006/09/news092.html

感染が拡大・継続する場合に大きく増益すると予想されているのは、日本シナリオでは1位から順にTIS、イズミ、メルカリ、エス・エム・エス、シップヘルスケアホールディングス。米国シナリオでは1位からクボタ、ペプチドリーム、武田薬品工業、小野薬品工業、沢井製薬。

335 :非決定性名無しさん:2020/08/06(木) 20:22:07.99 .net
増益予想1位からの転落w
市場の期待裏切ったけどコロナだししゃーないな

336 :非決定性名無しさん:2020/08/06(木) 20:37:31.81 .net
パワハラ企業でも増収増益なら許されたのにね

337 :非決定性名無しさん:2020/08/06(木) 20:43:37.71 .net
リモワさえ無ければな

338 :非決定性名無しさん:2020/08/06(木) 20:50:58.73 .net
リモワで増収増益!

からの〜?

339 :非決定性名無しさん:2020/08/06(木) 20:51:56.89 .net
減収減益はパワハラ加速器になりませんか?

340 :非決定性名無しさん:2020/08/06(木) 21:31:30 .net
もしかして、RemoteWorksの責任?

担当部門は市中引き回しの刑か

341 :非決定性名無しさん:2020/08/06(木) 22:23:08.48 .net
RW部門だけボーナスカットだな

342 :非決定性名無しさん:2020/08/07(金) 00:32:17.68 .net
AIが予想できないくらい斜め上の事故を起こした

もしくはうまくAIを騙すような情報操作をしていたと言えるね

朝の株価えらいことになりそう

343 :非決定性名無しさん:2020/08/07(金) 09:07:24 .net
株価ぁ↓↓↓

344 :非決定性名無しさん:2020/08/07(金) 10:01:43 .net
20万くらい溶けたげろぉ

345 :非決定性名無しさん:2020/08/07(金) 10:22:18 .net
下げ材料なんかあったっけ?

346 :非決定性名無しさん:2020/08/07(金) 10:56:46.36 .net
10%下げやん
クソだな

347 :非決定性名無しさん:2020/08/07(金) 11:03:48.31 .net
>>345
りもわ

348 :非決定性名無しさん:2020/08/07(金) 11:07:33.49 .net
8/5に持株会買った直後じゃん
せめて買う前に下がれよ

349 :非決定性名無しさん:2020/08/07(金) 13:33:26 .net
今日はリモワが絶不調や
1文字キー入力して5秒後くらいにその文字が表示される感じ
ぜんぜん仕事にならん
そんなん株価も下げるわな
リモワ担当者は全員レバノン逝っとけや

350 :非決定性名無しさん:2020/08/07(金) 18:35:34 .net
下げ幅エグいな
SIer他社は1〜2%なのに8.35%って

351 :非決定性名無しさん:2020/08/08(土) 07:31:56.67 .net
値下がり率
4位 日本ユニシス -14.32%
5位 ダイワボウ -14.23%
37位 TIS -8.35%

まだマシな方よ

352 :非決定性名無しさん:2020/08/08(土) 07:35:18.21 .net
>>334
サービス事業メインならAIの期待通りだったけど、
実際は顧客依存しまくりのSIでしたってわけか
加えてサービスもポシャったもんな

353 :非決定性名無しさん:2020/08/08(土) 09:12:40.55 .net
こリ >///////////
とモ(//////// ///
かワ >////// // /
|終(////|/ / /
|了>// / /  /
|の(// / /   //
っ (// / /__ソ/ /
!! // / _ \  /
∧(/L/ /_|))|/
////ヽ //| /
///L>- L0/⌒ \/ヽ
///\_ノ ̄ヽヽU へ |
/( ( < ̄ ̄`| | ソノ
/||\> __|  _//
/∧ヽ ∠_/| U /\
///\゙ヒ_LLノ /  >
/////ヽ__/  /
//////// /  /
////// /―<
/ ̄7 ̄   \

354 :非決定性名無しさん:2020/08/08(土) 09:40:45.29 .net
RemoteWorksみたいなサブ事業ならまだいいけど、内部の状況見てたらいずれはメイン事業でも大コケする気しかしないな

355 :非決定性名無しさん:2020/08/08(土) 10:20:38 .net
無意味なレビュー
無駄に工数の掛かる事務プロセス、ルール
それでいて上がらない品質
疲弊する現場
抜けていく社員
イメージアップだけのCM
上がらない給料

示す未来は明らかだろ
IT丸投げビジネスの終焉だよ

356 :非決定性名無しさん:2020/08/08(土) 10:50:25 .net
とにかく無駄な間接業務が多すぎ
業務委託や派遣に任せれば済むようなしょーもない片手間作業を
なんでわざわざプロパーにやらせるのか
アホや

357 :非決定性名無しさん:2020/08/08(土) 11:55:16.22 .net
リカバリしようと滅茶苦茶な指示に拍車が掛かりそうで困る
いまでも慢性パワハラ状態なのに、不安だわ

358 :非決定性名無しさん:2020/08/08(土) 12:37:10 .net
まじで持株会20万くらい下がったわ、、、

359 :非決定性名無しさん:2020/08/08(土) 13:21:15 .net
お前ら頭TISか?めでてーな
さっさと全部売れ、10%で済むうちに

360 :非決定性名無しさん:2020/08/08(土) 14:29:32 .net
>>354
メイン事業と言っても小粒なSIの集まりだしな
日本経済落ち込んだらモロに売上えぐり取られるはず

361 :非決定性名無しさん:2020/08/08(土) 15:27:19 .net
弊社ぁ……

362 :非決定性名無しさん:2020/08/08(土) 16:38:51 .net
崩壊の音が聞こえる。
そうか、死んだのか。

363 :非決定性名無しさん:2020/08/08(土) 18:47:38 .net
パワハラってどこ?

364 :非決定性名無しさん:2020/08/08(土) 21:31:58.41 ID:+mji6rYV1
TISインテックグループの名前どうにかならんのか
中身どころか名前すら一体感のない会社だな

365 :非決定性名無しさん:2020/08/08(土) 21:38:36.38 .net
TISインテックグループの名前どうにかならんのか
中身どころか名前すら一体感のない会社だな

366 :非決定性名無しさん:2020/08/08(土) 22:14:03 .net
ティンテック

367 :非決定性名無しさん:2020/08/08(土) 22:24:41 .net
ティンコHD
もしくは
ティンポHD

好きな方選べ

368 :非決定性名無しさん:2020/08/08(土) 22:31:46 .net
>>363
産業公共

369 :非決定性名無しさん:2020/08/08(土) 22:54:43 .net
TIEDでいいんじゃね

370 :非決定性名無しさん:2020/08/08(土) 23:49:52.76 .net
ED、ではないかな
使い道もないのに超元気だし

371 :非決定性名無しさん:2020/08/09(日) 00:05:50.57 .net
強い前立腺に生んでくれた親に感謝しろよ

372 :非決定性名無しさん:2020/08/09(日) 00:06:28.48 .net
>>365
新しいグループ名はTISITです。

373 :非決定性名無しさん:2020/08/09(日) 00:09:35.24 .net
とーさんかーさん
強靭な前立腺に産んでくれてありがとー

かみさま
使い道をたのむぜおい

374 :非決定性名無しさん:2020/08/09(日) 05:44:47 .net
秩父株価だよー

375 :非決定性名無しさん:2020/08/09(日) 06:23:03 .net
TIS姉貴つながりの秩父株価か

376 :非決定性名無しさん:2020/08/09(日) 08:13:02 .net
優秀社員→早期出世→転職しない→負け組

無能社員→昇格できない→転職する→勝ち組

377 :非決定性名無しさん:2020/08/09(日) 12:04:45.22 .net
さすが大佐

378 :非決定性名無しさん:2020/08/09(日) 13:11:43.56 .net
それは連邦軍だって

379 :非決定性名無しさん:2020/08/09(日) 14:42:53 .net
星一号作戦の発動である!

380 :非決定性名無しさん:2020/08/09(日) 16:14:47 .net
持株会300万くらい下がってて草

381 :非決定性名無しさん:2020/08/09(日) 17:52:40.09 .net
弊社ぁ……

382 :非決定性名無しさん:2020/08/09(日) 19:00:06 .net
世界的に見てもシリコンバレーでCTCと言えば誰でも知ってるし、AWSにもバンバン転職してるし、 
もうこれは GAFA+CTC と言って良いだろう。

383 :非決定性名無しさん:2020/08/09(日) 22:09:37 .net
半沢直樹のCMで普通にTIS流れてた
いくら積んだんだ?

384 :非決定性名無しさん:2020/08/09(日) 23:03:06.95 .net
まじでCMに金かけるくらいなら給料に還元しろよー

385 :非決定性名無しさん:2020/08/09(日) 23:08:40.42 .net
株価対策です

386 :非決定性名無しさん:2020/08/10(月) 08:18:50 .net
外ヅラだけの会社だから業績悪くなればなるほどCMに金かけるんだろうな
ほんと自力じゃ何もできねーよな

387 :非決定性名無しさん:2020/08/10(月) 09:47:34 .net
辞めた奴がCMで知名度上がってきてたのイラついてるなw

388 :非決定性名無しさん:2020/08/10(月) 09:48:16 .net
どんだけイキってもこの給料体系じゃねw

389 :非決定性名無しさん:2020/08/10(月) 11:16:54.03 .net
コロナで給与見直し先送りやろうなあ
そもそもベアしないか

390 :非決定性名無しさん:2020/08/10(月) 11:26:39.46 .net
転職したほうがコスパええで
給料すぐ上がるし

391 :非決定性名無しさん:2020/08/10(月) 15:25:56.43 .net
コロナで丸投げビジネス、常駐ビジネス無事死亡

392 :非決定性名無しさん:2020/08/10(月) 15:41:21 .net
テレワークするようになってから細かく進捗管理するけど、こいつこれだけしかしてないの?って奴いるな

393 :非決定性名無しさん:2020/08/10(月) 16:59:07.91 .net
スマン

394 :非決定性名無しさん:2020/08/11(火) 10:14:07 .net
おい今日もカブ下がるのかよ

395 :非決定性名無しさん:2020/08/11(火) 12:02:55.83 .net
あつ森か?

396 :非決定性名無しさん:2020/08/11(火) 22:34:45.77 .net
e-Ship最終年度だから年度末までに株価が戻ってくれればいいぞ

397 :非決定性名無しさん:2020/08/11(火) 23:59:45.65 .net
>>390
いま年収1200万だけど上がるかな?

398 :非決定性名無しさん:2020/08/12(水) 02:23:30.72 .net
東京都民へ

 我々からGWを奪ったことを許さない
 地方に逃げてきて、迷惑を掛けたことを許さない
 医療品や食料品を買い占め、自分勝手な行動をしたことを許さない
 マスクや消毒液を買い占め、医療関係者を危険に晒したことを許さない

 我々から夏休みを奪ったことを許さない New!

399 :非決定性名無しさん:2020/08/12(水) 06:22:01 .net
>>397
TISでそんなもらえるわけないだろ

400 :非決定性名無しさん:2020/08/12(水) 07:31:57 .net
>>399
貰えてるぞ
手当てを含めてだが

401 :非決定性名無しさん:2020/08/12(水) 07:39:04 .net
平均年収700なんで下々の民には関係ないか

402 :非決定性名無しさん:2020/08/12(水) 09:26:35 .net
続落

403 :非決定性名無しさん:2020/08/12(水) 14:45:29 .net
平均700万は妥当?
まったりスタイルなら良いね

404 :非決定性名無しさん:2020/08/12(水) 17:47:17 .net
転職厨が当社の年収1200万と聞いて鳴りを潜めたの笑える

405 :非決定性名無しさん:2020/08/12(水) 17:48:25 .net
1200は嘘やけどな

406 :非決定性名無しさん:2020/08/12(水) 18:03:48 .net
メロディーから嬢が出てくるところ見て品定めひてるおっさん、嬢がめちゃくちゃ気持ち悪がってるからやめてあげて

407 :非決定性名無しさん:2020/08/12(水) 18:40:58 .net
部長ですか?笑

408 :非決定性名無しさん:2020/08/12(水) 18:46:29 .net
1200って部長より高いよな

409 :非決定性名無しさん:2020/08/12(水) 19:21:49 .net
凄い実務経験とスキルもってて転職組ならありえるんじゃない?
転職組は思ってるより貰ってるぞ

410 :非決定性名無しさん:2020/08/12(水) 19:22:52 .net
ウソかいな!

411 :非決定性名無しさん:2020/08/12(水) 20:51:39 .net
ガッカリだよっ!

412 :非決定性名無しさん:2020/08/12(水) 22:18:34 .net
金返せ!

413 :非決定性名無しさん:2020/08/12(水) 23:00:58 .net
なんの現実味も無い事業計画(笑)作って下に押しつけるだけで年収1200万持ってくオッサンいるよ

414 :非決定性名無しさん:2020/08/12(水) 23:03:23 .net
転職コスパおじさん気持ち悪い
明らかに転職後にこのスレ張り付いてるじゃん
成功体験自慢したいだけだよな

415 :非決定性名無しさん:2020/08/12(水) 23:07:59 .net
平均年収700万なんだから、1200万が1人につき450万が2人いるんだよなぁ
ま、そのくらい貰えないやりがいもないよね
1200万貰ったところで多少余裕ある庶民だし

416 :非決定性名無しさん:2020/08/13(木) 00:31:55.94 .net
転職によるキャリアアップ年収アップのチャンスも
コロナで終わりつつあるよな

ならばこの会社で送りバントしながら
定年までしがみついて老するのもよい

417 :非決定性名無しさん:2020/08/13(木) 01:18:30.58 .net
転職はコスパ悪い
弊社でまったりが勝ち組です

418 :非決定性名無しさん:2020/08/13(木) 06:51:01 .net
いやゴミ負け組だろ

419 :非決定性名無しさん:2020/08/13(木) 07:34:24 .net
学歴なしで入れる
仕事楽
ゴマスリだけで出世できる
給料は平均以上
コスパ最強なんだよなあ

420 :非決定性名無しさん:2020/08/13(木) 08:27:30.95 .net
Bizなんとかで検索すると役職無いのに1本越えが何人もエントリーしてるな
1.2どころかそれ以上もゴロゴロ
良い会社だね

421 :sage:2020/08/13(木) 10:22:47 .net
良い会社なんだ。
仕事は楽なの?

422 :非決定性名無しさん:2020/08/13(木) 10:27:13.59 .net
テレワークで体力的には楽だがコロナ影響受けた顧客担当で案件消滅したら評価は下がるだろな
俺は金融メインだしあんまり影響受けてないけど産業は知らん

423 :非決定性名無しさん:2020/08/13(木) 10:30:32.16 .net
ピラミッドの上の方の顧客担当しないと出世は難しいが、そのぶん楽できる

そこ担当できるかは運とゴマスリ力だね
あんまり努力とか能力関係ないから賢く立ち回れる人にはコスパ良いんだろうな

424 :非決定性名無しさん:2020/08/13(木) 11:00:43.38 .net
CMもやってるよね

425 :非決定性名無しさん:2020/08/13(木) 16:30:34 .net
社内営業こそが生命線って聞いたことあるけど。

事業部全体のキックオフとか忘年会とか終わったら、
2次会へいかに早くいいキャバクラを押さえといて
上役の人間を誘導するかで競ってるって、何年か前にきいた。

さすが、元銀行だね。派閥が。

426 :非決定性名無しさん:2020/08/13(木) 16:32:27 .net
>>425
キモッ

427 :非決定性名無しさん:2020/08/13(木) 16:32:41 .net
俺ならキャバクラではなくSMバーに連れてく

428 :非決定性名無しさん:2020/08/13(木) 16:55:59 .net
>>425
主査昇格に一番必要なスキルこれだな

429 :非決定性名無しさん:2020/08/13(木) 17:01:16.69 .net
必要
パワハラ力
ゴマスリ力
トラブルから逃げる力

不要
ビジネススキル
技術
人を思いやる気持ち

お前の部門の上司を見てみろ、あながち間違いではないだろう?

430 :非決定性名無しさん:2020/08/13(木) 17:25:03.14 .net
>>427
つれてってくれ

431 :非決定性名無しさん:2020/08/13(木) 17:27:00 .net
>>425
当の銀行はとっくにそんな古い文化は消滅してるけど、派生した会社だとまだ残ってるのか

432 :非決定性名無しさん:2020/08/13(木) 17:30:39 .net
銀行 先進的な有能集団
子会社 自浄作用の無い無能集団

433 :非決定性名無しさん:2020/08/13(木) 17:41:06 .net
ゴマすり能力なら誰にも負けません!

434 :非決定性名無しさん:2020/08/13(木) 17:56:54 .net
>>427
上司をムチで叩くのか?

435 :非決定性名無しさん:2020/08/13(木) 19:07:15 .net
>>433
お前、今日からエキスな

436 :非決定性名無しさん:2020/08/13(木) 19:51:52 .net
ぶっちゃけ1番辛いのが上司と年数低い若手に挟まれることだと思う

437 :非決定性名無しさん:2020/08/13(木) 21:31:12 .net
上司丸投げ、部下は馬鹿だったら
最悪3人分働くハメになるぞ

438 :非決定性名無しさん:2020/08/13(木) 21:33:44 .net
ゆうて右から左に流すだけの仕事ですよね
中身わからんのに小手先でイジったら即障害ですわ
リモートワークスを忘れるなよ

439 :非決定性名無しさん:2020/08/13(木) 21:37:53 .net
あれだってパートナーの仕業だろ。知らんけど

440 :非決定性名無しさん:2020/08/13(木) 21:42:07 .net
>>185
俺はTIS主査から外コンMGRになったけどな。
ちなみに年収は60%UPな

441 :非決定性名無しさん:2020/08/13(木) 22:33:11 .net
>>427
つれてけ

442 :非決定性名無しさん:2020/08/13(木) 23:29:58 .net
ウザいCMを延々と流すな

443 :非決定性名無しさん:2020/08/13(木) 23:48:59 .net
自慢げにリプしたのに流されてかわいそう笑

444 :非決定性名無しさん:2020/08/13(木) 23:56:37 .net
五輪までにワクチンは無理だぞ。
まず副作用等の安全性の検証が短期間では不可能。
人体実験みたいなものだ。
しかも、コロナは抗体が消滅すると言われていてワクチンが通用するかも不明。
さらに、ワクチンは来年には途上国に回ることはない。

となると、どう考えても五輪は中止意外にありえないな。

まあもとに戻るのは安全な効果あるワクチンが完成するか、集団免疫で
治まるか、治療薬が開発されるかで、なんだかんだ言って4年くらいかかりそうだな。

445 :非決定性名無しさん:2020/08/14(金) 00:23:30 .net
>>443
お前がレスしたから大丈夫www

信じた道でお互い頑張ろうな!

446 :非決定性名無しさん:2020/08/14(金) 08:24:29.13 .net
>>440
外コンなんて大量採用、大量離職の代表じゃん
トップ層は超絶エリートだから中核に行けなくて3年以内に辞める未来が見える
その次の会社がお前の真の価値だよ

447 :非決定性名無しさん:2020/08/14(金) 08:25:44.86 .net
>>439
開発運用はパートナーでしょ
結果マネジメントできなくてサービス終了じゃん

448 :非決定性名無しさん:2020/08/14(金) 08:48:37 .net
年収60%アップはすごい
主査800万として1280万か
転職サイト登録したら外資系から面接オファーかなり来るもんな

449 :非決定性名無しさん:2020/08/14(金) 09:01:43.31 .net
それだけ常に人が辞めるってことだよね〜。
我ながらヘタレだがやっぱ日本企業がいいや。

450 :非決定性名無しさん:2020/08/14(金) 10:15:56 .net
社員のキャリア形成に熱心な会社83位TIS
やったぜ。

451 :非決定性名無しさん:2020/08/14(金) 11:53:25 .net
というか、海外は3年くらいで職を変えるのが当たり前
終身雇用や年功序列は日本だけ
だから年寄りにならないと給料上がらん

452 :非決定性名無しさん:2020/08/14(金) 12:24:33 .net
>>448

年収比較表見せてあげる

TIS 主査 800→外コンMGR 1400
TIS EP 950→外コンS MGR 2000
TIS 部長1100→外コン MD 3000以上

こんな感じね

453 :非決定性名無しさん:2020/08/14(金) 12:48:54.44 .net
>>452
何歳で転職したの?

454 :非決定性名無しさん:2020/08/14(金) 14:23:02.59 .net
たまに湧く外コンおじさんって、東大卒トリリンガル弁護士クラスのエリート達と本当に戦えてるの?
戦えてるなら始めから弊社に籍を置いてない気がするが
TIS主査って時点でコンサル的にはキャリア無価値だよね

455 :非決定性名無しさん:2020/08/14(金) 14:38:02 .net
戦えるわけないでしょ、挫折味わいまくりだよ

誰でも入れる会社に入れて喜んでる外コンおじさんを温かく見守り応援するスレだぞ

456 :非決定性名無しさん:2020/08/14(金) 16:05:13.83 .net
俺から見ても大して能力ない奴すらデロイトとかアクセンチュア行ったし、しかもすぐ辞めたしな
外コンおじの末路もお察しだわ

457 :非決定性名無しさん:2020/08/14(金) 16:06:39.26 .net
主査なら若くて30半ばだろうし、そっから転職はキツそう
中小SIerで10数年ぬるま湯に浸かってた人がいきなり大企業のコンサルでバリュー出せるわけない

458 :非決定性名無しさん:2020/08/14(金) 16:07:52.24 .net
若手で転職するのとは訳が違うからな

昨日まで開発管理(まるなげ)してた人がコンサル案件でリーダー張れるわけねー

結論、終身雇用の弊社が最強よ

459 :非決定性名無しさん:2020/08/14(金) 16:24:19.11 .net
そんなに働きやすいんだ

460 :非決定性名無しさん:2020/08/14(金) 16:34:00 .net
専門性なくても弊社で調整マンとして生きる道がある

461 :非決定性名無しさん:2020/08/14(金) 16:38:54 .net
大手だし入りたい

462 :非決定性名無しさん:2020/08/14(金) 17:10:39 .net
>>461
歓迎するよ
パワハラ耐性あれば余裕

463 :非決定性名無しさん:2020/08/14(金) 18:06:44.44 .net
>>458
終身雇用ww

そんなもの、とっくに形骸化してる。

それに気づかないお前はヤバイ。

20年後、お前がアラフィフになった時
TISってどうなってるんだろな?

俺は外に出て、キャリアアップしたいと思っただけだよ。

464 :非決定性名無しさん:2020/08/14(金) 19:52:33.05 .net
俺がOJT担当してた後輩がOJT担当になったらしいけど
仕事よりOJTがストレスって嘆いてたわ
当たり外れ幅ありすぎぃ!

465 :非決定性名無しさん:2020/08/14(金) 20:25:45.31 .net
>>463
建前だけの成果主義に騙されてるのかわいそう

466 :非決定性名無しさん:2020/08/14(金) 21:19:45.91 .net
>>464
詳しく

467 :非決定性名無しさん:2020/08/14(金) 21:38:30.25 .net
>>463
すごくわかる
AIとか色々やってるのは知ってるけど、なーんか将来性感じないんだよね
転職成功した人に聞きたいんだけど、弊社の転職市場価値はどうなの?
できればこのスレの定説通り30歳までに転職したい

468 :非決定性名無しさん:2020/08/14(金) 22:16:01 .net
OJTしたことあるけど別に大変じゃなくないか?
最初と定期的な報告だけじゃん

469 :非決定性名無しさん:2020/08/14(金) 22:17:46 .net
そもそもOJT機能してないだろ

470 :非決定性名無しさん:2020/08/15(土) 01:14:02.09 .net
>>467
TISって、普通にいるぞ。
クレジットではやっぱり一目置かれてるしな。

環境が人を育てるって、本当だと思う。

30代なら色々チャレンジするべき。

アラフィフはしがみつきの一択だからな。

471 :非決定性名無しさん:2020/08/15(土) 01:28:47 .net
この前のPJでは
おれ外コンで、金融基幹システムのモダナイのプランニングPJやった時、MSとAWSと一緒に仕事したけど、まさかのTIS OB揃い踏み。

あと去年行ったガートナーサミットに登壇したBI関連のガートナーアナリストも、よくよく話を聞いたらTIS。

ステップUPできるチャンスは実際ある。

実行するかしないかはお前次第。

472 :非決定性名無しさん:2020/08/15(土) 01:35:12 .net
外コン言いつつやってる内容SEでワロタ

473 :非決定性名無しさん:2020/08/15(土) 03:55:17 .net
分かってないね〜

474 :非決定性名無しさん:2020/08/15(土) 06:15:29 .net
TISすげーな

475 :非決定性名無しさん:2020/08/15(土) 06:58:01 .net
>>472
やってる仕事はTIS時代とはだいぶ違うけどな。

外コンのスコープ
なぜDXが必要か?
DX完了後の新たな攻めのIT戦略を方向づけ、
経営の意思決定を促す。

ーーーー越えられない壁ーーーー

SIerのスコープ

上記が決まった上での、システム更改の実施。

476 :非決定性名無しさん:2020/08/15(土) 07:04:56.04 .net
SIerはITストラテジー領域には入っていけないよな。そこは全然違うよ。

477 :非決定性名無しさん:2020/08/15(土) 08:45:58.75 .net
>>475
オマエがそれ自力で描いてクライアントの経営に説明してるなら尊敬するわ

478 :非決定性名無しさん:2020/08/15(土) 09:03:25.73 .net
戦略(WHY)を考える仕事ができないのがSIerが作業者と見下される所以な気がする
考えたところで立場上大きな流れは変えられないし、所与条件として受け入れざるを得ない

479 :非決定性名無しさん:2020/08/15(土) 09:10:42.26 .net
>>478
比較的そこに切り込める立場の営業職が
コンサル的視点もシステムへの理解も無い
ただの頭の悪い御用聞きってのもあるんじゃね

480 :非決定性名無しさん:2020/08/15(土) 09:14:38.92 .net
>>475
なんかドヤってるけどMBBからしたら見下されそうな仕事だ

481 :非決定性名無しさん:2020/08/15(土) 09:23:24.11 .net
外コンおじさんキャバクラ行って語れよwww

482 :非決定性名無しさん:2020/08/15(土) 10:07:43 .net
コンサルおじさんは何か勘違いしててキモい
上流、下流は貴賎じゃなくて単なる役割分担だから

システムの設計や実装を考えるのも立派な仕事だし、
そもそもエンジニアやりたくて入ってるからね

比較対象がGAFAなら分かるぞ
超一流のエンジニアはたぶんうちにはいないから

483 :非決定性名無しさん:2020/08/15(土) 10:28:13.27 .net
ステップアップしたと言い張りながらいつまでも前職のスレにしがみついて説教してることだけでキモい。

484 :非決定性名無しさん:2020/08/15(土) 10:59:34.68 .net
日本のエンジニアが給料安いのは事実だが外資コンサル最強スタンスは子供じみてて笑える

弊社で評価されず運良く外資コンサルに転職できた馬鹿がドヤりたいだけなんだろうがな

485 :非決定性名無しさん:2020/08/15(土) 11:01:54.92 .net
〜↓以下、外コンおじさんの申し開きコーナー↓〜

486 :非決定性名無しさん:2020/08/15(土) 11:05:28.02 .net
DX戦略描いてる俺ドヤァ!

487 :非決定性名無しさん:2020/08/15(土) 11:12:16.77 .net
手配師vs外コン叔父

泥沼の戦いまじ笑える

488 :非決定性名無しさん:2020/08/15(土) 11:42:38.33 .net
次昇進できなかったら転職するわって人多いでしょ
評価基準謎だし

489 :非決定性名無しさん:2020/08/15(土) 11:47:35.48 .net
>>488
あー、まさに俺だわ
事前に昇格研修まで受けさせて落とすとか意味わからん

490 :非決定性名無しさん:2020/08/15(土) 11:54:36.50 .net
主査昇格はかなり不透明みたいだね
昇格しないと給料頭打ちで上がっても大したことないのに惜しむ必要あるのかな
せっかく育てたそこそこ優秀な候補者みすみす転職させてるだけじゃね
33歳で昇格した俺が言うのもなんだがw

491 :非決定性名無しさん:2020/08/15(土) 11:56:52.02 .net
昔は旧ソランは長野、旧ユーフィットは名古屋以外では昇格させない方針もあったやろ

492 :非決定性名無しさん:2020/08/15(土) 12:16:27.51 .net
G2b→aの昇格まで審査あるのクソだわ

493 :非決定性名無しさん:2020/08/15(土) 12:50:09.76 .net
若いのに昇格する人すごいね

494 :非決定性名無しさん:2020/08/15(土) 12:59:04.61 .net
昇格制度ばかりは糞、擁護不可能

495 :非決定性名無しさん:2020/08/15(土) 12:59:43.45 .net
ベース給料が5万上がるだけで不満減るのにな

496 :非決定性名無しさん:2020/08/15(土) 13:03:59 .net
たぶん上のオキニ以外は子供や持ち家の有無、年齢、受験回数まで考慮して昇格者決めてる
実力主義(笑)

497 :非決定性名無しさん:2020/08/15(土) 13:10:33 .net
>>480
MBBにドヤって無い。

「TISから出ればチャンスが有るのになっ」
て、話してるだけだよ

498 :非決定性名無しさん:2020/08/15(土) 13:13:28 .net
仮に、同じ仕事してても800万でやるか、1400万でやるかって事も考慮して、この先のキャリアを決めた方が良いんじゃないかな?

499 :非決定性名無しさん:2020/08/15(土) 14:23:41.23 .net
生涯年収で語らないと意味ないよね
本当にコンサルなの?

500 :非決定性名無しさん:2020/08/15(土) 18:55:03 .net
生涯年収大事だね

501 :非決定性名無しさん:2020/08/16(日) 01:58:12 .net
大手から馬鹿にされてるSCSKより更に格下だよね

502 :非決定性名無しさん:2020/08/16(日) 10:49:04 .net
>>492
課長まで横並びエスカレーターで毎年5万ずつ給料増える同規模SIerあるのに
金も役職も出し惜しみしすぎてて萎える

503 :非決定性名無しさん:2020/08/16(日) 11:28:05 .net
障害でボーナスゼロになる人がいるってマジ?

504 :非決定性名無しさん:2020/08/16(日) 15:15:53.07 .net
んなわけねーだろ、聞いたことない
賞与安定が魅力の一つだよ
主任の後半からコンスタントに100万↑を年2回

505 :非決定性名無しさん:2020/08/16(日) 17:08:06 .net
良い会社だな

506 :非決定性名無しさん:2020/08/16(日) 19:06:24 .net
上を見りゃ沢山あるのは知ってるが
ゆるく働きたい人間だっているんだよ

507 :非決定性名無しさん:2020/08/16(日) 19:13:28 .net
そんなにゆるいの?

508 :非決定性名無しさん:2020/08/16(日) 20:05:33 .net
少なくとも費用対効果の無い無駄な管理を大量にしてる
スタッフ系は天国じゃね

509 :非決定性名無しさん:2020/08/16(日) 20:54:13.52 .net
最高じゃん

510 :非決定性名無しさん:2020/08/16(日) 23:13:36 .net
世界的に見てもシリコンバレーでCTCと言えば誰でも知ってるし、AWSにもバンバン転職してるし、 
もうこれは GAFA+CTC と言って良いだろう。

511 :非決定性名無しさん:2020/08/17(月) 00:01:47 .net
なんでもう一回書いた?w

512 :非決定性名無しさん:2020/08/17(月) 14:01:43 .net
大事なことだから

513 :非決定性名無しさん:2020/08/17(月) 14:09:43 .net
お前なんて
Ctrl+A
Ctrl+X
Ctrl+S
してやる!

514 :非決定性名無しさん:2020/08/17(月) 19:39:13 .net
パワハラやめろ!

515 :非決定性名無しさん:2020/08/17(月) 22:40:06 .net
CMバンバン流してるけど、これ誰向けなの?

516 :非決定性名無しさん:2020/08/17(月) 22:48:52 .net
就活する大学生、勤務者の家族向け

517 :非決定性名無しさん:2020/08/18(火) 01:17:03 .net
役員のオナニーだろ
人件費削った金で広告費の無駄遣いキンモヂィィィィッッッ

518 :非決定性名無しさん:2020/08/18(火) 17:37:22 .net
知名度上がるな

519 :非決定性名無しさん:2020/08/18(火) 20:04:24.19 .net
あのCM、
なにを言いたいのかわからん
結局、御社は飯をおごってくれるの?

520 :非決定性名無しさん:2020/08/18(火) 20:15:11.41 .net
奢らないというメッセージを伝えております

521 :非決定性名無しさん:2020/08/18(火) 20:31:30 .net
じゃ、うちの会社と同じだ
そんな当たり前なこと、何故お金かけて言ってるのか意味わからん

522 :非決定性名無しさん:2020/08/18(火) 20:51:10 .net
TISインテックグループだよ!

523 :非決定性名無しさん:2020/08/18(火) 22:09:57 .net
インテックTISグループだよ!

524 :非決定性名無しさん:2020/08/19(水) 10:11:46 .net
WHOのアホ事務局長が「歯科はコロナ感染リスクが高いのでメンテナンスや予防など不要不急の治療は避けることが望ましい」と発言した。
この男は英語力の低さもあるのか、いつも大事な言葉が足りないので、自分が情報混乱の原因の一端となっている自覚がない。

WHOが言いたかったのは、歯科医院通院が危ないという話ではなく、患者の口を診る歯科医師や歯科衛生士は患者からの感染リスクに晒されてるから注意しろ、という意味だ。

実際に海外では歯科医療スタッフの死亡者が多く出ているので、歯科医院スタッフ保護の観点から休診を指導していたり、完全予約制で急患のみ、としている国も多い。

危険なのは歯医者さんに行くあなたではなく、あなたからうつされるかもしれない歯医者さんの方なのだ。

だからこそのWHOの歯科関係者に対する注意喚起なわけだが、そういう言わば医者同士の「業務連絡」を、世界中のマスコミに向けて発信する必要は全くない。むしろ、下手すると言葉尻だけが一人歩きして、無駄な誤解とデマを生むだけなので厳に避けるべきだが、その配慮もなくダダ漏れ的になんでもかんでも全世界に発表したがるところが今のWHOだ。
メディアコントロールの素人は余計なことせずに黙っとれやと言いたい。

実際に今朝のワイドショーではさっそく「歯医者さんに行く事すら危険だとWHOは言ってるわけですよ?!」とコメントしてるクソバカがいた。なんかもう番組作ってる方も出てる方も話にならん脳みそスッカラカンっぷりだ。

コロナに限らずウイルスや細菌性感染症予防のためには、口腔衛生が第一だ。手洗いうがいはその基本。更にプロの歯科医療スタッフにちゃんと口腔内の「菌質改善」をしてもらうだけで、感染症の感染リスクが大きく下がるというデータはいくらでもある。

今我々がしなきゃならないのは「歯医者さんに行くの怖〜い」というバカ丸出しの言動ではなく「こんな時でも頑張って開けてくれてる歯医者さんありがとう」の感謝である。

525 :非決定性名無しさん:2020/08/19(水) 10:26:53 .net
>>524
しね

526 :非決定性名無しさん:2020/08/19(水) 10:54:01 .net
YouTubeでCM見た。
IT系はCMむずかしいな。

527 :非決定性名無しさん:2020/08/19(水) 11:35:16 .net
知名度上がるね

528 :非決定性名無しさん:2020/08/19(水) 12:49:05 .net
>>526
CMそのものは良い出来だとは思う

欲を言えば先にキャッチーな会社名に変えて欲しかったな
根本的に「TISインテック 」って取ってつけたような名前でダサいしよく分からん

529 :非決定性名無しさん:2020/08/19(水) 13:04:06 .net
グループ名については違和感あるよな
ITホールディングスってのが抜群に良かったんだけどなぁ

530 :非決定性名無しさん:2020/08/19(水) 13:19:46 .net
良いCMだよな

531 :非決定性名無しさん:2020/08/19(水) 13:35:30.40 .net
合併統合繰り返して大きくなったから旧社に配慮してるのは分かるけど
政治的な配慮が見え隠れするださい名前をCMで広めるセンスは残念

532 :非決定性名無しさん:2020/08/19(水) 13:43:47.25 .net
インポックが無ければ完璧だった

533 :非決定性名無しさん:2020/08/19(水) 15:23:41 .net
完全に合併して株式会社インポテンツになろう

534 :非決定性名無しさん:2020/08/19(水) 15:43:26 .net
合コンでCMネタにされて恥ずかしいんで止めて欲しい
千葉くんファンの子にもあれは無いって言われたし

535 :非決定性名無しさん:2020/08/19(水) 15:49:25.14 .net
IT業界では既に有名?

536 :非決定性名無しさん:2020/08/19(水) 16:21:44.53 .net
合コンでよく社名出せるな
IT業界人以外は絶対知らんだろ
FacebookとかLinkedinもそうだけど、恥ずかしくて会社名は出せないわ

537 :非決定性名無しさん:2020/08/19(水) 16:35:40 .net
一部上場だぞドヤァ

538 :非決定性名無しさん:2020/08/19(水) 16:43:17.44 .net
有名じゃないか?

539 :非決定性名無しさん:2020/08/19(水) 16:53:32 .net
SCSKのほうが有名だし、合コンウケもいいよ。

540 :非決定性名無しさん:2020/08/19(水) 17:24:51 .net
有名なのと、ブランド力あるのは少し違う

ワタミ勤務と言うのと変わらん

541 :非決定性名無しさん:2020/08/19(水) 18:40:07.90 .net
NTT勤務→すごーい!安定だね!

NRI勤務→年収高いんでしょ〜!

TIS勤務→お、おう

542 :非決定性名無しさん:2020/08/19(水) 19:29:57 .net
TIS勤務→どこそれ?
が正解だろ

543 :非決定性名無しさん:2020/08/19(水) 19:42:24 .net
>>542
ググってみ?一部上場だぞ
→お、おぅ…

544 :非決定性名無しさん:2020/08/19(水) 20:10:00 .net
BtoBだからな。CM効果もあってこれから一般層にも有名になるんじゃないか?

545 :非決定性名無しさん:2020/08/19(水) 20:44:37.56 .net
離れてからもネガキャンなんて粘着質でキモい

546 :非決定性名無しさん:2020/08/19(水) 20:45:21.06 .net
NTT勤務→すごーい!安定だね!

NRI勤務→何それ?

TIS勤務→CM見たことあるかも

547 :非決定性名無しさん:2020/08/19(水) 20:47:57.52 .net
TIS勤務→cmみたことあるかも…!!
ググッたら年収低すぎて唖然

548 :非決定性名無しさん:2020/08/19(水) 22:04:09.35 .net
東洋情報システムインテックグループ
なげーよ
東洋インテックでいんじゃね

549 :非決定性名無しさん:2020/08/19(水) 23:09:45.45 .net
btob企業のCMといえば、AGC、クラレ、帝人あたりが有名だよね

上に挙げた企業は、「なんとなく良いイメージ」がある

TISインポックも、だんだん良いイメージ付いてくると思うよ

550 :非決定性名無しさん:2020/08/20(木) 02:40:55 .net
SHBは本当に屑だ

551 :非決定性名無しさん:2020/08/20(木) 05:16:55 .net
>>549
その辺は身近な何かの素材だったりするからね。あと未来を見たCMであったり。
リモートワークスがあれば今の時代の働き方改革とかグローバルどこでもとか
アピールできたのだがねぇ。

552 :非決定性名無しさん:2020/08/20(木) 07:38:31 .net
>>549
んなわけーだろゴミクズ

553 :非決定性名無しさん:2020/08/20(木) 07:39:30 .net
未来を見たCMは見たいね。
IT業界以外でも有名になれば更に志願者増えそう。元々優秀な人間多いでしょ?

554 :非決定性名無しさん:2020/08/20(木) 07:57:47 .net
御社に転職したい。評判良さそうだね。

555 :非決定性名無しさん:2020/08/20(木) 08:21:37 .net
CMで興味持ってもらった後が大事だね

556 :非決定性名無しさん:2020/08/20(木) 08:22:24 .net
>>554
外コンおじさん暇なの?

557 :非決定性名無しさん:2020/08/20(木) 14:33:52 .net
>>553
むかし広告で出してたデカい寿司のやつ好き

558 :非決定性名無しさん:2020/08/20(木) 17:17:57 .net
【年率GDP-27.8%:戦後最大】

 全国一律の緊急事態宣言は正しかったのか?

 国すべてをロックダウンなんて、あまり聞かないけど?
 OECDの中では、GDP成長率予測1位は韓国らしい
 韓国も中国も都市だけだよな?

 せっかくロックダウンして終息したのに、
 新宿のクラスター潰しをしなかったことで
 すべてが水の泡となってしまった・・・

559 :非決定性名無しさん:2020/08/20(木) 17:22:12 .net
この画像みたいに切り取られている画像はチラホラ見かけるんだけど、
TISの広告って分かる全体像持ってる人いますか?

https://i.imgur.com/d9mXTwg.jpg

560 :非決定性名無しさん:2020/08/20(木) 19:49:02.65 .net
バイキングの時間帯にCMって主婦向けか。
無駄遣いの極みだな

561 :非決定性名無しさん:2020/08/20(木) 22:19:13 .net
>>560
勤務時間帯にテレビを見る会社は存在するからなんとも言えない。

562 :非決定性名無しさん:2020/08/20(木) 22:27:41 .net
>>560
旦那の奥さんが見てるのかもしれないよ?

563 :非決定性名無しさん:2020/08/20(木) 22:35:58 .net
あらまあ

564 :非決定性名無しさん:2020/08/20(木) 23:22:54.93 .net
嫁向けか。じゃぁ許す

565 :非決定性名無しさん:2020/08/20(木) 23:28:22.49 .net
リモートワークスでお馴染みチンポ・イズ・インポックグループ!

566 :非決定性名無しさん:2020/08/21(金) 10:17:55 .net
ティンポ・イズ・インポックな

567 :非決定性名無しさん:2020/08/21(金) 10:22:31 .net
素晴らしい会社だぞ

568 :非決定性名無しさん:2020/08/21(金) 10:40:09.97 .net
テレビcmは福利厚生ってじっちゃがいってた

569 :非決定性名無しさん:2020/08/21(金) 11:07:14 .net
>>568
CMしてる時点ですごい会社ってことか

570 :非決定性名無しさん:2020/08/21(金) 11:13:58 .net
給料はゴミ糞だってダディが言ってた

571 :非決定性名無しさん:2020/08/21(金) 11:14:46 .net
>>570
平均700万でゴミ糞は言い過ぎ

572 :非決定性名無しさん:2020/08/21(金) 11:23:29 .net
CMは配役的に完全に女子受け狙ってるもんな
あざといけど他社にない取り組みは素晴らしい

573 :非決定性名無しさん:2020/08/21(金) 11:24:55 .net
古田新太が吉田鋼太郎だったら神がかってた

574 :非決定性名無しさん:2020/08/21(金) 11:30:53 .net
CMはできれば女の子も出してほしい

575 :非決定性名無しさん:2020/08/21(金) 11:53:45 .net
CMやってるから入社します

576 :非決定性名無しさん:2020/08/21(金) 12:01:20 .net
>>570
>>571
この業界って海外の有名どころ(GAFA)とかと付き合いあるからそっちと比べる人多いけど
外資と比べるなら年棒制にまずはしないとな。

577 :非決定性名無しさん:2020/08/21(金) 12:36:33.13 .net
今はコロナで実家に帰れないけど、夏休みや年末年始に帰省するとCMやってる会社に勤務してるってのが年寄りにウケがいいんだよ

578 :非決定性名無しさん:2020/08/21(金) 12:48:57.50 .net
人気出るね

579 :非決定性名無しさん:2020/08/21(金) 13:36:49 .net
人気で飯が食えるのか?
人気より給料上げろよ

580 :非決定性名無しさん:2020/08/21(金) 13:41:22 .net
平均年収700万で飯食えないのか?w
贅沢したけりゃお勉強しろよモンスター

581 :非決定性名無しさん:2020/08/21(金) 13:47:04 .net
最近調子良いよね

582 :非決定性名無しさん:2020/08/21(金) 14:28:08 .net
少なくともデジタル需要高騰であと10年は右肩上がりだろ
新卒給料上がって2〜3年したら平均年収800万近くはいくと思う

583 :非決定性名無しさん:2020/08/21(金) 14:34:48.98 .net
CM、早口すぎね?

584 :非決定性名無しさん:2020/08/21(金) 16:01:04 .net
これから更に人気が出る会社になるんだな

585 :非決定性名無しさん:2020/08/21(金) 16:02:22 .net
いまで15位だからなあ

586 :非決定性名無しさん:2020/08/21(金) 16:05:34 .net
>>582
株価も右肩上がりでおなしゃーす!

587 :非決定性名無しさん:2020/08/21(金) 16:44:51 .net
給料上げろー

588 :非決定性名無しさん:2020/08/21(金) 17:43:49 .net
まずは人気だな

589 :非決定性名無しさん:2020/08/21(金) 17:54:25 .net
将来が楽しみ

590 :非決定性名無しさん:2020/08/21(金) 18:21:53 .net
毎度陰湿チビハゲ顎の嫁取り苦労話でございやす

591 :非決定性名無しさん:2020/08/21(金) 22:33:52 .net
就活人気15位をどう見る?
上に14社もいる、でも下にも大量にいるよね

592 :非決定性名無しさん:2020/08/21(金) 23:12:12 .net
企業名見ると15位あたりの会社って有名な会社ばかりじゃない?

593 :非決定性名無しさん:2020/08/21(金) 23:15:32 .net
川口春奈

594 :非決定性名無しさん:2020/08/22(土) 01:05:38.69 .net
むしろ知名度だけで応募されない分、堅実な学生がきそう
尖った開発者を求めてるわけじゃないから丁度いいだろ

595 :非決定性名無しさん:2020/08/22(土) 03:28:41.63 .net
数日の間にしつこい程ここのCM流れてるが、実際の現場がどうなのか知りたい
DNP-IS(DI系)やSSOL(セイコー系)よりかは良さそうだが

596 :非決定性名無しさん:2020/08/22(土) 09:01:20 .net
本質的なSI業務の現場タスクはどの会社でも大差ないだろうね

全社として様々な業界に提供していること
データセンター含むサービスに強みがあること
大規模案件を受ける体力があること
金融ベースの厳しい品質管理プロセスがあること
独立系として資本的な繋がりのない顧客から競争原理のもと営業受注すること

あたりがユーザー系との違いで、結果的に現場の負荷は厳し目で給料が安いとは思う

ユーザー系だと競争原理が働かないから楽で高給という逆転現象もありえる

597 :非決定性名無しさん:2020/08/22(土) 09:06:23 .net
品質管理といえば聞こえは良いが

安く派遣労働者を雇って仕事をさせる事業特性から発達した現場に負担を強いる文化だからな

奴隷商人と言われる所以

598 :非決定性名無しさん:2020/08/22(土) 14:20:08 .net
ただの風邪だから感染力がものすごい
ただの風邪だから感染したかどうかの判別が困難
ただの風邪だからワクチンはできない
ただの風邪だから治療法はなく対症療法のみ
でも所詮ただの風邪

599 :非決定性名無しさん:2020/08/22(土) 17:08:48.08 .net
>>596
◯イコー関係者だが、正直ここはお勧めしない
テーマ曲に「急がないで一歩ずつ、一秒を大切に」とあるが、実際は真逆で堤氏がオーナーを務めていた鉄道会社並みに厳しい事もあり、人によっては長く務まらず毎年大量の退職者が出てる事でも有名
最近では相鉄系列外資系テレマーケティング会社Cの一部事業を譲渡した他、近日中には某シェアリングスペースのFC運営のスタートを控えるが、社風は暗くブラック企業である事は間違いない

600 :非決定性名無しさん:2020/08/22(土) 21:51:44.85 .net
この会社って新人研修で何を教えてるの?
肩書き着いたプロパーが報連相もできなくて、すごく迷惑してるんだけど

601 :非決定性名無しさん:2020/08/22(土) 22:25:39 .net
つまりあなたはパートナー?

602 :非決定性名無しさん:2020/08/23(日) 00:10:47 .net
スキル付く会社だよね

603 :非決定性名無しさん:2020/08/23(日) 01:35:42.85 .net
>>600
中途か派遣か知らないが、あなたに報連相する価値が無いのだろうね

604 :非決定性名無しさん:2020/08/23(日) 02:26:19 .net
>>600
セイコーは入社後、何処かへマナー出張に行かされる
今年はコロナの影響で無かったらしいけど

605 :非決定性名無しさん:2020/08/23(日) 02:34:32 .net
ん?

606 :非決定性名無しさん:2020/08/23(日) 03:14:00 .net
>>603
なるほど
こういうアホどもがのさばっている会社なのね

607 :非決定性名無しさん:2020/08/23(日) 12:20:10 .net
>>606
あなた、会社から訴訟されるよ?
企業に対する誹謗中傷で評判低下させてるよね

608 :非決定性名無しさん:2020/08/23(日) 13:19:28.34 .net
ここを顧客が確認してる可能性も考えたほうがいいよ
報連相していない相手がパートナーではなく顧客の可能性だってあるって話ね

609 :非決定性名無しさん:2020/08/23(日) 14:14:20.83 .net
役職持ちで報連相が出来てないのが事実なら
プロパー個人の問題かパートナーor顧客との関係性の問題
ついでに新人研修含めOJTはそこら辺の会社よりお金をかけてやってるが、OJTは特にここの差が出るから知らん

610 :非決定性名無しさん:2020/08/23(日) 14:59:43 .net
>>607
もしそうならここのスレ全体が誹謗中傷で訴訟対象だなwww

611 :非決定性名無しさん:2020/08/23(日) 15:22:46 .net
性交に入社したいです入りたいです

612 :非決定性名無しさん:2020/08/23(日) 19:12:11.06 .net
セイコーは今から15年程前に本社機能を多摩地区に集約する計画だった
結局実現はせず、写真の複合商業施設が開業したが、実現してればデータセンターもここにあったはず
https://www.img-asp.jp/spot/3230763_1_2500_2700_3.jpg

613 :非決定性名無しさん:2020/08/23(日) 19:21:33.66 .net
セイコー関係者必死すぎひん?

614 :非決定性名無しさん:2020/08/23(日) 19:25:11 .net
会社から誹謗中傷で訴訟されるのにびびって話題変えようと自演してるの可愛いな
もう手遅れだよ
会社はお前を既に特定しているからな
訴訟に踏み切ってないだけ
あんまりなめんなよ

615 :非決定性名無しさん:2020/08/23(日) 19:25:30 .net
成人男性が怒ってホッペ膨らますとか、
同性からすると、気持ち悪いだけなんだが、
女子受けはいいのかね
CMの話ね

616 :非決定性名無しさん:2020/08/23(日) 19:34:29.62 .net
主な客がオッサンなんだから、その人達が喜ぶようなものにした方が効果的だよな
スカートが短く、オッパイの大きい若い美女だったり、水着の美女を選ばないと。

617 :非決定性名無しさん:2020/08/23(日) 19:42:08 .net
広瀬すずにCMやってほしい

618 :非決定性名無しさん:2020/08/23(日) 20:02:14.30 .net
>>611
大手の割に給与が安く、賞与も殆ど無し
特に〜ソリューションズは過酷な労働環境なので、他社を検討した方が良い

619 :非決定性名無しさん:2020/08/23(日) 20:25:43 .net
CM効果で人気出るな

620 :非決定性名無しさん:2020/08/23(日) 20:48:34.18 .net
>>614
意味がわからない
俺は自演も話題替えもしていないんだけどな
お前が訴訟話(笑)を出してから>>610しか書き込んでないぞ?

621 :非決定性名無しさん:2020/08/23(日) 20:54:41 .net
>>614
ちなみに訴訟だとして、なんで>>606の発言だけ?
自分が当てはまるから悔しかった?
このスレ見れば、いくらでも訴訟に該当するものはあると思うけど。
ちなみに俺のように事実に基づくものは誹謗中傷とは言わないからね。ドンマイ。

622 :非決定性名無しさん:2020/08/23(日) 21:26:41 .net
必死に反論してて笑えるな

623 :非決定性名無しさん:2020/08/23(日) 21:54:32 .net
>>622
反論の意味を勉強してくれ

624 :非決定性名無しさん:2020/08/23(日) 23:06:15 .net
>>623
かわいそう

625 :非決定性名無しさん:2020/08/23(日) 23:11:07 .net
ぼくがきにいらないものはぜんぶはんろんだー

626 :非決定性名無しさん:2020/08/24(月) 00:08:14 .net
低レベルな議論終わった?

627 :非決定性名無しさん:2020/08/24(月) 00:12:57 .net
匿名掲示板でも、会社の風評被害に繋がれば訴訟だぞ
>>606は完全アウトだな

ある日突然刑事が家に来て逮捕だよ
今の会社もクビになるね、かわいそうに

震えて生きろ

628 :非決定性名無しさん:2020/08/24(月) 00:18:27 .net
給料上げろぼけぇ

629 :非決定性名無しさん:2020/08/24(月) 00:38:29.60 .net
>>627
分かった
震えて生きるわ

630 :非決定性名無しさん:2020/08/24(月) 05:00:20 .net
野球しようぜ

631 :非決定性名無しさん:2020/08/24(月) 08:33:03.89 .net
むかしみたいに運動会したい

632 :非決定性名無しさん:2020/08/24(月) 09:11:56 .net
>>631
毎晩してるし不要

633 :非決定性名無しさん:2020/08/24(月) 10:30:02 .net
そんなのやってたなんて良い会社だな

634 :非決定性名無しさん:2020/08/24(月) 10:40:45 .net
低学歴でも成り上がれるのは重要なポイントかと
専門卒の主査とかおるし、数字持ってりゃ正義

635 :非決定性名無しさん:2020/08/24(月) 11:28:10 .net
一理あるけど専門卒を新卒でとってたっけ?

636 :非決定性名無しさん:2020/08/24(月) 12:50:17 .net
>>635
今も子会社なら取ってるはず

637 :非決定性名無しさん:2020/08/24(月) 13:11:46 .net
中途でも出世できるって事?

638 :非決定性名無しさん:2020/08/24(月) 13:36:10 .net
ちがう

639 :非決定性名無しさん:2020/08/24(月) 13:51:35 .net
>>637
どの会社でもそうだが実力=利益だから、数字あげられるなら余裕で出世できる

640 :非決定性名無しさん:2020/08/24(月) 14:28:59 .net
少なくとも普段は利益上げてりゃOKな風潮あるよな
出世の評価になると途端に基準がグレーになるが

641 :非決定性名無しさん:2020/08/24(月) 14:59:43 .net
良い会社だな

642 :非決定性名無しさん:2020/08/24(月) 15:01:12 .net
かなり良い会社だぞ
年収も今後さらに上がると思う

643 :非決定性名無しさん:2020/08/24(月) 16:11:51.17 .net
ホワイト企業じゃん

644 :非決定性名無しさん:2020/08/24(月) 16:16:20.50 .net
パールホワイト

645 :非決定性名無しさん:2020/08/24(月) 16:51:24 .net
完全テレワーク化でかなり負荷減ったわ
出勤がいかに不毛だったか分かる

646 :非決定性名無しさん:2020/08/24(月) 17:08:10 .net
ベスト10入りしてたんだね

日系SIer平均年収(2019年度有価証券報告書)

野村総研 12,352
電通国際 9,939
伊藤忠テ 8,996
日立製作 8,943
日鉄ソリ 8,449
日本ユニ 8,374
NTTデ 8,338
NEC 8,148
富士通 8,036
SCSK 7,359
TIS 7,019

647 :非決定性名無しさん:2020/08/24(月) 17:09:52.64 .net
ウソだろ…

648 :非決定性名無しさん:2020/08/24(月) 17:10:04.05 .net
平均なんて意味ないぞ
中央値出せよ

649 :非決定性名無しさん:2020/08/24(月) 18:31:14.92 .net
人気出るね

650 :非決定性名無しさん:2020/08/24(月) 18:42:01.13 .net
>>612
計画通りもし堀之内に移転していれば、セイコーの街として先週銀座に移転オープンしたミュージアムも駅前に建てられたと思う

651 :非決定性名無しさん:2020/08/24(月) 19:23:20 .net
1位と530万差はエグい
給料あげてほしいね

652 :非決定性名無しさん:2020/08/24(月) 22:07:22 .net
【日経特報】テレワーク、暗証番号流出 国内38社に不正接続
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO62994110U0A820C2MM8000?n_cid=SNSTW001

653 :非決定性名無しさん:2020/08/24(月) 22:59:06.69 .net
これ見越してリモートワークス終了させた経営判断に称賛の嵐
やっぱりTISの経営は優秀だった!

654 :非決定性名無しさん:2020/08/25(火) 00:54:50 .net
売上2位グループを謳ってるんだっけ?
企業規模と給料は比例しない、はっきりわかんだね
どの業種見渡しても同規模売上の大手同士で給料500万以上低い会社は存在しないだろ

655 :非決定性名無しさん:2020/08/25(火) 05:08:37 .net
経営陣も優秀、将来性あり

656 :非決定性名無しさん:2020/08/25(火) 08:23:11 .net
風評被害で訴訟、の書き込み以降一転して賛美わろた

657 :非決定性名無しさん:2020/08/25(火) 10:09:29 .net
給料上げろや

658 :非決定性名無しさん:2020/08/25(火) 12:02:32 .net
>>657
今、君をリーダーとしたチームはいくらパーヘッド利益額あげてるの?

659 :非決定性名無しさん:2020/08/25(火) 12:05:54 .net
パーヘッド年額で営業利益額1000万、
5人チーム合計で5000万計上が月45万給料もらうためのラインだと思うよ

もちろん毎年拡大前提

660 :非決定性名無しさん:2020/08/25(火) 12:30:18 .net
>>658
ただの下っ端だわ!

661 :非決定性名無しさん:2020/08/25(火) 12:46:38 .net
>>659
グループ2万人で利益380億だから、1人あたりの平均利益年額は約190万だね
平均の5倍利益を上げて主査、なら大きくは外してないかもしれん

662 :非決定性名無しさん:2020/08/25(火) 13:34:22.39 .net
主査ってなるの大変なの?

663 :非決定性名無しさん:2020/08/25(火) 17:26:14.58 .net
>>661
コスト部門のスタッフや営業を含めて、かつ派遣請負を除いた一人頭だからなぁ
事業部門なら1人頭500万〜1000万の年間利益あげてないと採算取れない希ガス

664 :非決定性名無しさん:2020/08/26(水) 01:00:23 .net
>>662
実力あって稼いでても上がつまってたらムリ
顔売れてないと不利
業績悪いと見合わせ

上級主任で残業代稼いで月50万は行けるし
それで様子見ながら転職チャンス窺うのが最良かもね

665 :非決定性名無しさん:2020/08/26(水) 11:05:34.71 .net
そうなんだ。
御社って働きやすい?

666 :非決定性名無しさん:2020/08/26(水) 11:23:53.81 .net
はたらけなち

667 :非決定性名無しさん:2020/08/26(水) 12:08:53.35 .net
しかし何度みても上級主任と主任補って馴染まないな。ぶっちゃけG2とG3で高評価のヤツを開示してるだけになってる気が

668 :非決定性名無しさん:2020/08/26(水) 14:07:54 .net
>>667
そりゃあ、G1〜G5とかにシンプル化した結果待遇に不満噴出して、泡食って後付けした職位だもん

人事制度設計の矛盾は優秀な人材の流出に繋がる、恐ろしいよ

669 :非決定性名無しさん:2020/08/26(水) 14:15:06 .net
>>665
普通
大塚商会には勝ってるんじゃない?
NTTデータより働きやすいとは思えない

670 :非決定性名無しさん:2020/08/26(水) 14:39:08 .net
G2をaとbに分離したせいで、入社数年でG2bの給料天井にブチ当たる
しばらく給料上がらないよ

671 :非決定性名無しさん:2020/08/26(水) 15:01:06 .net
スキル上がる?

672 :非決定性名無しさん:2020/08/26(水) 15:38:06 .net
下がる

673 :非決定性名無しさん:2020/08/26(水) 16:00:45 .net
>>669
中途採用受けよっかな。
社外から評価されてるし。

674 :非決定性名無しさん:2020/08/26(水) 17:10:35.64 .net
社外から評価されてる説は何情報なの?

675 :非決定性名無しさん:2020/08/26(水) 17:51:14 .net
俺も外コンに転職した組だけど、意外とエージェントからの受けは良かったよ
外から見たら真っ当なSIer扱い

676 :非決定性名無しさん:2020/08/26(水) 18:42:20.01 .net
外コンおじさん何人おるん?よく転職後も粘着できるな
ちなみにアクかBIG4への転職者は腐るほどいるからなんの自慢にもならんよ

677 :非決定性名無しさん:2020/08/26(水) 18:57:18 .net
>>675

>>446

678 :非決定性名無しさん:2020/08/26(水) 19:00:32 .net
big4のコンサルとかじゃなくて監査法人のアドバイザリーとかなら凄いけど会計知識ないときついか

679 :非決定性名無しさん:2020/08/26(水) 19:01:37 .net
公認会計士ないと基本むりっしょ

680 :非決定性名無しさん:2020/08/26(水) 20:59:07 .net
>>675
何歳で転職しましたか?20前半、30後半、とかでいいから教えて

681 :非決定性名無しさん:2020/08/26(水) 21:05:02 .net
SIからコンサルってよく聞くけど応用できるスキルあるの?
ITコンサルならわかるけどさ

682 :非決定性名無しさん:2020/08/26(水) 21:24:10 .net
40代後半

683 :非決定性名無しさん:2020/08/26(水) 21:28:28 .net
>>681
あるわけないだろ
退職金も福利厚生もないITコンサル行って使い捨てだよw

684 :非決定性名無しさん:2020/08/26(水) 21:35:51 .net
30後半?

685 :非決定性名無しさん:2020/08/26(水) 21:35:59 .net
40後半でガイジコンサル転職はさすがにネタだろ

686 :非決定性名無しさん:2020/08/26(水) 21:44:42 .net
俺の先輩方で転職したのは

45歳主査→零細IT企業の担当部長
40歳主査→中堅ユーザ企業の課長
35歳主任→大手メーカーの主任
33歳主任→大手コンサルの主任
30歳ヒラ→大手広告系のヒラ(社内SE)

やっぱ40歳超えると大手は厳しそう

687 :非決定性名無しさん:2020/08/26(水) 22:13:12 .net
ピンハネ業の管理者やる愚かさに気付いて抜け出す努力や勇気を持てるかだろう

MARCH卒クラスの30前半なら高度資格5つとTOEIC900↑あたり手土産にすれば大概の大手企業には入れる

688 :非決定性名無しさん:2020/08/26(水) 22:48:25 .net
30後半は?

689 :非決定性名無しさん:2020/08/26(水) 23:04:28 .net
>>686
先輩方すごいな。
成功パターンだろ。

690 :非決定性名無しさん:2020/08/27(木) 00:01:09 .net
大規模障害で炎上すると蜘蛛の子を散らすように転職するよね
俺転職して入社したんだけど、当時5人チームで3年で俺以外4人とも退職したよ
とんでもない炎上案件があったからだとは思う

691 :非決定性名無しさん:2020/08/27(木) 00:51:51.26 .net
>>689
すごいのかな?そんな超優秀な人はいなかったよ
管理職採用だとウチから大手は厳しいみたいだね

692 :非決定性名無しさん:2020/08/27(木) 08:44:04 .net
転職して入社する人も多いのね

693 :非決定性名無しさん:2020/08/27(木) 17:20:00 .net
>>681
そのよく聞く事例の9割はITコンサルってだけの話
今や著名な総合コンサルが軒並みITコンサル化してるから、最新事情を知らない人は誤解しがち

694 :非決定性名無しさん:2020/08/27(木) 19:00:02 .net
コンサル業界の話、スレ違いなんでどうでもいいです
外コンおじさん出てくると同じ話ばっかでつまらんね

695 :非決定性名無しさん:2020/08/27(木) 19:47:55 .net
困猿おじ

696 :非決定性名無しさん:2020/08/27(木) 21:58:26 .net
>>613
JPの者だが、最近ここで発行された某信託銀用宛名用紙が正常に印字されずにセンターに届く不具合が起きてる
うちTISさんからのも取り扱ってるが、TISさん発行のものはそんな不具合は一切無かった
社内で結構な問題になってるらしい

697 :非決定性名無しさん:2020/08/27(木) 22:22:39.60 .net
やはりすごいな

698 :非決定性名無しさん:2020/08/27(木) 23:09:07.37 .net
「例えばファミマが使用している店舗システムは、CTC(伊藤忠テクノソリューションズ)という伊藤忠グループ会社が開発に大きく関与したものを使っています。

だが、高い開発費や運用費に対して、発注や個店分析などの機能がとにかく使い勝手が悪く、加盟店からは『おんぼろマシン』と呼ばれている。サークルKからファミマに転じた加盟店からも『サークルKのNEC社製システムよりもはるか使い勝手が悪い』と不平だらけ。

でも、CTC以外の選択肢なんて口が裂けても言ってはならないのです。人手不足の中、こんなシステムを使わなくてはならない加盟店が可哀想です」(別のファミマ社員)

要約すると、そんなオンボロシステムを高値で売り付ける事のできるCTCが最強ということ。

699 :非決定性名無しさん:2020/08/27(木) 23:18:54.01 .net
あっそ

700 :非決定性名無しさん:2020/08/27(木) 23:19:46.44 .net
>>696
わかったわかった
あんたは社内情報漏洩で訴訟だよ
さよなら

701 :非決定性名無しさん:2020/08/28(金) 00:28:24.69 .net
CM見ても具体的に何のシステムを作ってるのかが全く分からないんだけど、製品名とかないんですか?

702 :非決定性名無しさん:2020/08/28(金) 00:37:04.14 .net
頭悪そうなCMだよな。誰だよGo出したの。

703 :非決定性名無しさん:2020/08/28(金) 03:22:34 .net
Go To CMキャンペーン

704 :非決定性名無しさん:2020/08/28(金) 07:00:16.66 .net
>>701
分かりやすい製品としてはRemote Worksとかかな

705 :非決定性名無しさん:2020/08/28(金) 10:41:23 .net
カブ下がりすぎじゃね?

706 :非決定性名無しさん:2020/08/28(金) 11:25:28 .net
さっさと売れ
2000円割らんうちに

707 :非決定性名無しさん:2020/08/28(金) 12:54:21 .net
良い会社だよな

708 :非決定性名無しさん:2020/08/28(金) 19:13:43.39 .net
これから伸びるよ

709 :非決定性名無しさん:2020/08/28(金) 21:46:24 .net
一流大学の理系だらけだしついて行けるか不安

710 :非決定性名無しさん:2020/08/28(金) 21:56:06 .net
CMが引き金で株下がってる?

711 :非決定性名無しさん:2020/08/29(土) 07:27:15 .net
金と役職以外の報酬はまやかしだよな

712 :非決定性名無しさん:2020/08/29(土) 10:03:34 .net
なんとが2086円で耐えたけど買い場なのかまだ下がるのか判断難しいな
急なCM乱発は逆に何かあると見てる人も多そう
2000円割ったら買うかな

713 :非決定性名無しさん:2020/08/29(土) 10:06:10 .net
>>686
ここに勝ち組はいないね笑
主任止まりでも残って70歳までゆるく働くのが一番だよ

714 :非決定性名無しさん:2020/08/29(土) 11:55:50 .net
生涯年収が高いのか?

715 :非決定性名無しさん:2020/08/29(土) 12:47:48.84 .net
最近学生に人気だよな

716 :非決定性名無しさん:2020/08/29(土) 12:49:52.95 .net
給料あがらん

717 :非決定性名無しさん:2020/08/29(土) 13:12:22 .net
うらがん、あの壺をキシリア様に届けてくれよ、あれはいいものだ!

718 :非決定性名無しさん:2020/08/29(土) 13:34:25 .net
うらがん:・・・( ゚д゚)、ペッ

719 :非決定性名無しさん:2020/08/29(土) 13:49:07 .net
>>715
入って後悔するんだけど、ね笑
人生無駄捨てする覚悟じゃないとSIerはできない

720 :非決定性名無しさん:2020/08/29(土) 14:49:52 .net
無駄捨て笑
これからは将来性あるんじゃないか?

721 :非決定性名無しさん:2020/08/29(土) 17:43:48.16 .net
リモートワークスで明らかなようにサービス型は虫の息

AI、DXあたりは金塊が無いの知っててゴールドラッシュ演出して騒いでるだけ

SIは時代遅れ

コンサルも無理

722 :非決定性名無しさん:2020/08/29(土) 18:12:51 .net
テルモ TIS事業

723 :非決定性名無しさん:2020/08/29(土) 18:27:46 .net
部署によるんじゃないか?

724 :非決定性名無しさん:2020/08/29(土) 18:40:22 .net
案件によっては、木偶の坊みたいな、ただいるだけで何もやらない外売り部門もいるからね。

725 :非決定性名無しさん:2020/08/29(土) 18:56:34.94 .net
給料たりない

726 :非決定性名無しさん:2020/08/29(土) 19:01:44.48 .net
良いところ教えて
入社したい

727 :非決定性名無しさん:2020/08/29(土) 19:11:24 .net
役職付くと給料が良い

728 :非決定性名無しさん:2020/08/29(土) 19:28:52 .net
「例えばファミマが使用している店舗システムは、CTC(伊藤忠テクノソリューションズ)という伊藤忠グループ会社が開発に大きく関与したものを使っています。だが、高い開発費や運用費に対して、発注や個店分析などの機能がとにかく使い勝手が悪く、加盟店からは『おんぼろマシン』と呼ばれている。サークルKからファミマに転じた加盟店からも『サークルKのNEC社製システムよりもはるか使い勝手が悪い』と不平だらけ。でも、CTC以外の選択肢なんて口が裂けても言ってはならないのです。人手不足の中、こんなシステムを使わなくてはならない加盟店が可哀想です」(別のファミマ社員)

729 :非決定性名無しさん:2020/08/29(土) 19:29:08 .net
ゴム付くと避妊が良い

730 :非決定性名無しさん:2020/08/29(土) 19:59:39 .net
やりがい()

731 :非決定性名無しさん:2020/08/30(日) 02:54:02 .net
役職付くと給料が良い(NRIより500万低い)

732 :非決定性名無しさん:2020/08/30(日) 03:07:09 .net
NRIに勝てる要素なんてあるの?
単価の安さだけでしょ?

733 :非決定性名無しさん:2020/08/30(日) 12:03:14 .net
高単価と薄利多売で棲み分けしてるだけ
社会貢献度は圧勝

734 :非決定性名無しさん:2020/08/30(日) 18:37:22 .net
圧倒的勝利!

735 :非決定性名無しさん:2020/08/30(日) 18:44:18 .net
棲み分けは大事だね
顧客にとってもありがたいんじゃないかな

736 :非決定性名無しさん:2020/08/30(日) 18:50:58 .net
人気企業になってるよね

737 :非決定性名無しさん:2020/08/30(日) 19:00:19 .net
何で一人で連投してるの?

738 :非決定性名無しさん:2020/08/30(日) 19:09:50 .net
>>737
最近の書き込みは輪にかけて恣意的だよな
次スレからワッチョイつけるか

739 :非決定性名無しさん:2020/08/30(日) 20:00:37 .net
ワッチョイがつけられると思っている情弱が
いま、ここに。

740 :非決定性名無しさん:2020/08/31(月) 13:02:04 .net
盛り上がってるな

741 :非決定性名無しさん:2020/08/31(月) 13:39:03.57 .net
カブ上がらん

742 :非決定性名無しさん:2020/08/31(月) 18:05:51 .net
バフェット効果で日経平均爆上げしてるのにお前らときたら

743 :非決定性名無しさん:2020/08/31(月) 18:18:39.02 .net
システムのトラフィック増大等が起因で処理に遅延が発生した際に、
サービス利用中に他のユーザーとセッションの取り違えが発生する不具合が検出された。


今更だけど、こんなことがあり得るの?
取り違えるとか手動で処理してんのか?

744 :非決定性名無しさん:2020/08/31(月) 19:51:48 .net
>>743
ありえる。
これの原因は知らんがCPUとかメモリが100%ふりきったり
すると誰にも予想できない挙動するよ。もちろん再現性もない。

745 :非決定性名無しさん:2020/08/31(月) 20:09:11 .net
スレッドセーフでないソフトウェア設計で、かつサーバーに高負荷状態が続けば
ワークメモリに不整合が生じて他人のID情報でメモリが上書きされることもある
そもそもの基本設計がクソである証拠

746 :非決定性名無しさん:2020/08/31(月) 22:28:01.63 .net
情シス板はワッチョイ付けられないよ

747 :非決定性名無しさん:2020/08/31(月) 22:42:26.01 .net
>>745
そもそもスレッドはメモリを共有するためにあるんだが?

748 :非決定性名無しさん (スッップ Sd92-ru7j):2020/08/31(月) 23:23:19 ID:d.net
ワッチョイてすと

749 :非決定性名無しさん (スッップ Sd92-ru7j):2020/08/31(月) 23:23:29 ID:d.net
ワッチョイいけるやん…

750 :非決定性名無しさん:2020/09/01(火) 08:14:16 .net
>>739
なんか言ったら?
お前待ち

751 :非決定性名無しさん:2020/09/01(火) 11:27:46 .net
かまってちゃんかよ

752 :非決定性名無しさん:2020/09/01(火) 20:22:03 .net
パワハラ撲滅してほしいわ

753 :非決定性名無しさん:2020/09/01(火) 20:40:35.66 .net
スメハラ撲滅してほしいわ

754 :非決定性名無しさん:2020/09/01(火) 20:42:46.75 .net
>>750
臭い...ワキガ?

755 :非決定性名無しさん:2020/09/01(火) 21:00:43.04 .net
ミスしてんのに謝らない奴らばっか

756 :非決定性名無しさん:2020/09/01(火) 21:02:46.32 .net
自レスにワッチョイつけてなんか意味あるんか?
馬鹿なの死ぬの?

757 :非決定性名無しさん:2020/09/01(火) 21:48:01.91 .net
ワッチョイ付けられるようになったの!?
今スレ建てるときに強制コテハンダメだったのに

758 :非決定性名無しさん:2020/09/01(火) 22:14:57.00 .net
馬鹿だとなぜ死ななきゃいけないのだ?
自スレにワッチョイつけると馬鹿と定義され、それは死ぬと思ってるのか
すげぇ馬鹿だな

759 :非決定性名無しさん:2020/09/01(火) 22:39:22 .net
神企業

760 :非決定性名無しさん:2020/09/01(火) 23:53:58 .net
能力以上にプライドが高い社員多いよな

761 :非決定性名無しさん:2020/09/02(水) 00:21:24 .net
社会の底辺としてのプライドかな?

762 :非決定性名無しさん:2020/09/02(水) 01:11:15 .net
ジオンの栄光、この俺のプライド、やらせはせん、やらせはせん、やらせはせんぞーっ!

763 :非決定性名無しさん:2020/09/02(水) 08:16:31 .net
>>758
レスとスレの区別もついていないのか?
そりゃ馬鹿にされる。

764 :非決定性名無しさん:2020/09/02(水) 08:21:20 .net
>>763
754「ここは俺のスレだ!」

765 :非決定性名無しさん:2020/09/02(水) 10:44:51.35 .net
争いは同じレベルでしか成立しない

766 :非決定性名無しさん:2020/09/02(水) 15:25:28 .net
みんな結構パワハラ経験してるんだな

俺の前の上司は存在自体がパワハラだと感じたよ

期初に無茶な夢物語の事業計画立てて追い込んできて、期末に達成できてないと低評価つける

これを数年繰り返してたんだぜ

業務知識も顧客コネクションもITスキルも無かった

なぜあれがエキスかといえば、部下にパワハラできる手腕ゆえなんだろう

767 :非決定性名無しさん:2020/09/02(水) 16:48:36.62 .net
SIビジネスがコモディティ化して価格競争するしかない状況で、
ブランド力もコネクションも無い独立系SIerは一番そのあおりを受けてる

768 :非決定性名無しさん:2020/09/02(水) 17:57:04 .net
さすが独立系最大手

769 :非決定性名無しさん:2020/09/02(水) 20:15:27 .net
手に職つけたくて入社したのに気付いたら丸投げしかできないサラリーマンになってるの笑える
打開するには下請けでガチエンジニアになるか上流の顧客かコンサルになるか

770 :非決定性名無しさん:2020/09/03(木) 06:48:07.45 .net
と丸投げされるパートナーが申しております

771 :非決定性名無しさん:2020/09/03(木) 11:25:00 .net
エンジニアとして生きようと思うからダメなんだよね

ITを商材にしてサラリーマンとして生きるなら理想的な会社だよ

772 :非決定性名無しさん:2020/09/03(木) 11:35:55 .net
日経平均が300上がる日でも下がる弊社の株価

773 :非決定性名無しさん:2020/09/03(木) 11:38:33 .net
2150付近うろついてるね
2000切ったら買うつもりなんだが

774 :非決定性名無しさん:2020/09/03(木) 12:24:46 .net
こりゃ冬ボーナスは期待できないな

775 :非決定性名無しさん:2020/09/03(木) 12:47:50 .net
弊社ぁ…

776 :非決定性名無しさん:2020/09/03(木) 18:01:13 .net
パワハラして株価上げないとな

777 :非決定性名無しさん:2020/09/03(木) 19:36:50.37 .net
クズしかいない最低な会社
社会の役立たずの集団

778 :非決定性名無しさん:2020/09/03(木) 19:50:14 .net
と、使えないパートナーがほざいております笑

779 :非決定性名無しさん:2020/09/03(木) 20:12:44 .net
給料泥棒みたいなパートナー知ってる

780 :非決定性名無しさん:2020/09/04(金) 00:53:32 .net
ジャブローの入り口知ってるー!(ボラスキニフ)

781 :非決定性名無しさん:2020/09/04(金) 01:12:34 .net
>>777
訴訟されるぞ

782 :非決定性名無しさん:2020/09/04(金) 06:35:36 .net
そう言えば個人特定済みだから訴訟されるぞと言われたが、警察も裁判所からの召喚命令もこないな
逆に脅迫罪で何とかできないかな

783 :非決定性名無しさん:2020/09/04(金) 07:57:25 .net
>>782
5ちゃんに企業の中傷したら訴えられるって言われたんですけど脅迫罪ですよね?って警察に言うの?
頭悪すぎないか?

784 :非決定性名無しさん:2020/09/04(金) 12:11:30 .net
>>783
そのレベルはガイジだが、個人特定したの文言つけたらよっぽどだろ。ワンクリック詐欺かって

785 :非決定性名無しさん:2020/09/04(金) 12:34:03 .net
人事部ご担当社様、>>777は最近御社を退職した
外資コンサル勤務者ですので特定のほうよろしくお願いします。

786 :非決定性名無しさん:2020/09/04(金) 16:25:56 .net
外コンイキリおじさん特定したわ

787 :非決定性名無しさん:2020/09/05(土) 11:44:29 .net
SCSKには勝ってるよね?

788 :非決定性名無しさん:2020/09/05(土) 11:47:29 .net
>>787
いや、負けてるけど

789 :非決定性名無しさん:2020/09/05(土) 13:49:46.71 .net
外コンおじさんは頑張って勉強してキャリアアップしたんだから5ちゃんで位ドヤらせてあげようよ
転職先では奴隷扱いなんだからw

790 :非決定性名無しさん:2020/09/06(日) 02:19:40.77 .net
キャメル艦隊隊長ドレン大尉

791 :非決定性名無しさん:2020/09/07(月) 14:28:22 .net
ノーコード開発

792 :非決定性名無しさん:2020/09/07(月) 20:17:40 .net
相変わらず男子便所の個室は混んでるの?

793 :非決定性名無しさん:2020/09/07(月) 20:25:44 .net
個室のドアは閉まりません。開放状態で使用します。

794 :非決定性名無しさん:2020/09/07(月) 21:25:39.68 .net
今なら好きな個室選べるよ!

795 :非決定性名無しさん:2020/09/07(月) 21:50:54 .net
9割方テレワークだぞ、何言ってんだ

796 :非決定性名無しさん:2020/09/07(月) 23:57:57.38 .net
コロナにビビって出社しない奴多いから、出社して存在感アピールするの大切。

797 :非決定性名無しさん:2020/09/08(火) 01:28:42 .net
格下SCSKはできる社員は年収3000万だってさ

798 :非決定性名無しさん:2020/09/08(火) 01:44:57 .net
客層と仕事内容のレベルの低さに疑問を持たない奴だけが出世できるよな
NTTデータや日立が国の根幹支えるシステムやってんのに、わし零細企業の末端業務システムよ

799 :非決定性名無しさん:2020/09/08(火) 06:48:20.08 .net
お前ら今日やった事って毎日報告してんの?

800 :非決定性名無しさん:2020/09/08(火) 07:41:19.49 .net
今日やったことは
昨日報告済みですう〜

801 :非決定性名無しさん:2020/09/08(火) 09:45:29 .net
>>795
は?テレワークなんて1割もできないよ

802 :非決定性名無しさん:2020/09/08(火) 17:17:49 .net
30代でエキスになって月60万貰って合コンでイキりたい

803 :非決定性名無しさん:2020/09/08(火) 18:27:55 .net
30代でエキスって、どれくらいいるの?

804 :非決定性名無しさん:2020/09/08(火) 19:21:04 .net
都市伝説

805 :非決定性名無しさん:2020/09/08(火) 19:21:40 .net
エキストラクト

806 :非決定性名無しさん:2020/09/08(火) 21:33:01 .net
何人もいるよ
月60万浦山

807 :非決定性名無しさん:2020/09/08(火) 21:34:25 .net
30代エキスvs30代主任補で給料倍くらい違うんか?そりゃ残酷やな

808 :非決定性名無しさん:2020/09/08(火) 22:21:32 .net
30代エキスって、どうやったらなれんの?

809 :非決定性名無しさん:2020/09/08(火) 22:40:35.13 .net
成分が油性か水性た抽出方法は変わる

810 :非決定性名無しさん:2020/09/09(水) 00:46:11 .net
意図してなれるものではないよ
運と実力と、転職しない程度に狭い視野と愛社精神は必要

811 :非決定性名無しさん:2020/09/09(水) 08:19:12.92 ID:19z4f4+2b
創価学会公明党は現在大阪のイチ漫画家志望者仲間健之介
本名仲間健二に集団ストーカー行為を24時間行っている。
仲間の私生活も24時間盗聴盗撮生配信中

812 :非決定性名無しさん:2020/09/09(水) 09:19:18 .net
月60万で賞与4ヶ月を年2回ならNRIの主任レベルだな
頑張ればNRI並の給料いくんだね

813 :非決定性名無しさん:2020/09/09(水) 12:21:22 .net
株価2000割りそう

814 :非決定性名無しさん:2020/09/09(水) 12:23:24 .net
夢あるね

815 :非決定性名無しさん:2020/09/09(水) 21:36:02 .net
月60万なんてすぐだぞ

816 :非決定性名無しさん:2020/09/09(水) 22:02:58.83 .net
くっさ

817 :非決定性名無しさん:2020/09/09(水) 22:17:26.48 .net
主査で超えるな

818 :非決定性名無しさん:2020/09/09(水) 23:08:32.98 .net
明日2,000割るな・・・

819 :非決定性名無しさん:2020/09/09(水) 23:17:39.80 .net
1900割ったら買いだな

820 :非決定性名無しさん:2020/09/09(水) 23:38:56.30 .net
株価に一喜一憂しているようなやつはさっさと売っぱらえよw

821 :非決定性名無しさん:2020/09/10(木) 00:19:54.99 .net
>>820
部長に申請するのめんどい

822 :非決定性名無しさん:2020/09/10(木) 00:23:22 .net
30代でコンスタントに月給60万貰える人は10%程度だろ
安くこき使うために新卒大量採用して育ててるってはっきりわかんだね

823 :非決定性名無しさん:2020/09/10(木) 00:55:06.06 .net
31歳だけど30万も行かねぇわバーカ

824 :非決定性名無しさん:2020/09/10(木) 00:58:53.41 .net
>>823
工作員の方は有報の数字で語れないから印象操作しか手段がないんでしょう

825 :非決定性名無しさん:2020/09/10(木) 01:03:40 .net
それは低く盛りすぎだろ

826 :非決定性名無しさん:2020/09/10(木) 01:05:41 .net
>>926

俺の場合は、CTC社内結婚だから
マジで良かったよ。

世帯年収が2300万ぐらいだから、
子どもに良い環境を与えられる。

まぁ、親として当然の義務だと思うけど。

827 :非決定性名無しさん:2020/09/10(木) 01:51:09.90 .net
…ん?

828 :非決定性名無しさん:2020/09/10(木) 07:44:08 .net
30で30万も行かないんですか?!転職考えよ

829 :非決定性名無しさん:2020/09/10(木) 09:18:17 .net
CTC社員の誤爆か?

830 :非決定性名無しさん:2020/09/10(木) 09:19:22 .net
誤爆に見せかけた自慢か
CTC2人で世帯年収2300万ってことね

831 :非決定性名無しさん:2020/09/10(木) 09:22:10 .net
>>828
27歳で主任、30歳で主査、35歳でEP、40歳で部長になればNRIと同程度の水準
(平均40歳1200万)

832 :非決定性名無しさん:2020/09/10(木) 10:05:44 .net
713 名前:非決定性名無しさん [sage] :2020/09/10(木) 02:10:32.95
俺の場合は、CTC社内結婚だから
マジで良かったよ。

世帯年収が2300万ぐらいだから、
子どもに良い環境を与えられる。

まぁ、親として当然の義務だと思うけど。

833 :非決定性名無しさん:2020/09/10(木) 10:13:54.84 .net
アンカーはなんだったんだ

834 :非決定性名無しさん:2020/09/10(木) 10:15:30.49 .net
ctc様が弊社に興味を持ってたんだろ
ありがたいな頭を垂れよ

835 :非決定性名無しさん:2020/09/10(木) 11:20:39 .net
副部長でやっと1000万って聞いたけどホントですか?

836 :非決定性名無しさん:2020/09/10(木) 12:37:27 .net
>>835
副部長、エキスパートで1000を超えるくらいですね。主査だとかなり厳しいかな。仮に主査で1000を超えるような人は、エキスパートにあがっちゃうでしょうし。

837 :非決定性名無しさん:2020/09/10(木) 14:05:10 .net
エキスってそんなに給料いいんだなぁ

838 :非決定性名無しさん:2020/09/10(木) 15:10:06 .net
エキスのさらに上は?

839 :非決定性名無しさん:2020/09/10(木) 15:22:57 .net
シニアエキス、フェロー

もうわかんねえな、これ

840 :非決定性名無しさん:2020/09/10(木) 15:37:29 .net
何歳で上がれんの?

841 :非決定性名無しさん:2020/09/10(木) 15:38:35 .net
エキスは最年少だと35歳くらいじゃないかな

842 :非決定性名無しさん:2020/09/10(木) 17:51:43 .net
やりがいあるし居続けるわ

843 :非決定性名無しさん:2020/09/10(木) 18:16:07 .net
シニアは?

844 :非決定性名無しさん:2020/09/10(木) 18:17:58 .net
良い会社なんだな

845 :非決定性名無しさん:2020/09/10(木) 21:57:30 .net
同期100人いたら、40歳で部長以上2人、副部長エキス3人、主査10人、主任15人、退職70人て感じだけどね

846 :非決定性名無しさん:2020/09/10(木) 21:59:34 .net
長く勤めれば得をするって事か

847 :非決定性名無しさん:2020/09/10(木) 22:38:32.68 .net
元銀行だし年功序列よね
左団扇でゆるくやれるし最高

848 :非決定性名無しさん:2020/09/10(木) 22:51:17.49 .net
元銀行ってどういうこと?

849 :非決定性名無しさん:2020/09/10(木) 22:56:18 .net
いや、年功序列ってことは決してないですよ。
長く勤めたから主査、エキスパート、部長になれるかというとそうではないですね。

850 :非決定性名無しさん:2020/09/10(木) 23:07:44.58 .net
そうそう。このスレの人っていつも一部の優秀な人をモデルケースにしたり、何歳で〜とか言ってるけど、40過ぎても肩書なし、50過ぎても主任の人も同数いるっていう都合の悪い現実を見ないふりしないようにね。

851 :非決定性名無しさん:2020/09/10(木) 23:10:21.32 .net
>>850
それはそれで、一部の超無能のモデルケースじゃないの
40歳で主査は普通の能力なら行くぞ
普通ってのはMARCH出てるくらいの学力な

852 :非決定性名無しさん:2020/09/10(木) 23:22:36 .net
まあね。
最近は主査だらけだしサブグレできるしで40歳主査も凡人にはハードル上がりつつあるなあと感じてるけど。

853 :非決定性名無しさん:2020/09/10(木) 23:33:30 .net
主査って課長?

854 :非決定性名無しさん:2020/09/10(木) 23:55:36 .net
そうです。世間一般で言う課長クラスです。
課長の器じゃない人いっぱいいますけどね。
もちろん優秀な方もいますけど。

855 :非決定性名無しさん:2020/09/10(木) 23:59:19 .net
意味ありげな肩書きはやめればいいのに

856 :非決定性名無しさん:2020/09/11(金) 08:01:10.76 .net
下が薄給なのに極一部が高給なのは搾取してる感が強いな
SIerはデータ野村以外地雷だわ

857 :非決定性名無しさん:2020/09/11(金) 08:17:50.89 .net
>>856
野村は親会社の社員が情報盗む会社だしなぁ

858 :非決定性名無しさん:2020/09/11(金) 11:37:39.11 .net
>>854
この会社の優秀さ=奴隷商人として金を稼ぐ能力に長けていること

技術力やサービスで勝負しているわけではないと、RewoteWorksの対応を見て感じた

859 :非決定性名無しさん:2020/09/11(金) 11:48:36.77 .net
働きやすくて出世出来たら高給とか最高なんじゃないか?

860 :非決定性名無しさん:2020/09/11(金) 11:56:44.65 .net
いまの役職連中見てたらとてもそうは思えない
主査が一番損してないか

861 :非決定性名無しさん:2020/09/11(金) 12:53:58.47 .net
どの会社も課長は大変だぞ

862 :非決定性名無しさん:2020/09/11(金) 14:57:47.65 .net
主査を乗り越えたらアガリ(回収期)で良いですか?

863 :非決定性名無しさん:2020/09/11(金) 17:13:09.17 .net
中途で入社したい

864 :非決定性名無しさん:2020/09/11(金) 18:23:31.49 .net
ブサイクアゴチビ陰湿ハゲ

それは悲しい生き物のカタチ

ブサイクアゴチビ陰湿ハゲ

なりたくないモノ第1位

身に覚えはあるか?

鏡見てみたか?

ブサイクアゴチビ陰湿ハゲ

ブサイクアゴチビ陰湿ハゲ

865 :非決定性名無しさん:2020/09/11(金) 19:59:34.38 .net
アゴってなんやねん

866 :非決定性名無しさん:2020/09/11(金) 20:04:40.35 .net
そろそろ転職時かな

867 :非決定性名無しさん:2020/09/11(金) 20:38:44.41 .net
遅いよw

868 :非決定性名無しさん:2020/09/11(金) 21:42:37.22 .net
IT土方なんていつ辞めても人生プラスだろ

869 :非決定性名無しさん:2020/09/11(金) 21:48:33.01 .net
14Fの受付ってもう切られた?

870 :非決定性名無しさん:2020/09/11(金) 23:29:37.35 .net
>>868
IT土方を使う側の立場だからまだ楽だとは思う
「これ下請け炎上するだろな〜」と薄々気付きながら発注した経験あるでしょ

871 :非決定性名無しさん:2020/09/12(土) 00:12:46.66 .net
部長って何年で交代なん?

872 :非決定性名無しさん:2020/09/12(土) 00:19:04.66 .net
>>871
慣例は無い
予算未達でもパワハラで社員休職出ても後釜に適任いなけりゃ居続ける
基本降格もないからパワハラがローテしてるだけ

873 :非決定性名無しさん:2020/09/12(土) 02:44:37.77 .net
死にたい

874 :非決定性名無しさん:2020/09/12(土) 04:44:14.08 .net
しねきもい

875 :非決定性名無しさん:2020/09/12(土) 09:48:03.42 .net
人事は上が変わって退職、休職が多い部門チェックしないんか
無能なん?

876 :非決定性名無しさん:2020/09/12(土) 09:50:52.36 .net
よく人事が優遇してる人って聞くけど
実際は人事と現場って合わないから優遇されてる人いないよな

877 :非決定性名無しさん:2020/09/12(土) 10:24:25.13 .net
優遇ってか、腫れ物に触るな的な扱いだな

パワハラあるの知ってるけど、パワハラと表裏一体の業績なら黙認でしょ

優良顧客抱えてない部門はそうならざるをえないからな

野村総研は野村證券からSE単価400万で請負ってて、競合いないからあのホワイトな環境が実現できてるんだよ

テレビ局とか電力も高給だけど、規制で新規参入が困難だから

独立系SIerってなった瞬間新規参入し放題でSE単価80万の世界だから、経営側は激しい人を上にせざるをえない

878 :非決定性名無しさん:2020/09/12(土) 11:42:42.05 .net
優しい上司ばかりじゃないの?
部署によるのか

879 :非決定性名無しさん:2020/09/12(土) 11:47:12.29 .net
なにその根拠なしの都合いい妄想

880 :非決定性名無しさん:2020/09/12(土) 11:47:56.84 .net
部署による
儲かる部署なら優しくもなれる

881 :非決定性名無しさん:2020/09/12(土) 11:49:05.12 .net
上司のことは忘れた

882 :非決定性名無しさん:2020/09/12(土) 12:07:16.64 .net
上司は怒る人や優しく諭すように伝える人の見極めが大事。
誰にでも強く伝えてたら休職続出。

883 :非決定性名無しさん:2020/09/12(土) 12:13:06.65 .net
明らかに優れた人はもっと条件の良い会社に行くから、他社に行けない人ばかり残るのよ

884 :非決定性名無しさん:2020/09/12(土) 12:23:08.72 .net
単価150万で高いと言われる客層だから平均給与は上がらないわな
買い叩かれる程度の技術力しか無いなら自業自得だが

885 :非決定性名無しさん:2020/09/12(土) 13:50:49.24 .net
>>854
課長職で800万くらい?
中小企業水準だね

886 :非決定性名無しさん:2020/09/12(土) 14:07:35.10 .net
だって中小企業だもん

887 :非決定性名無しさん:2020/09/12(土) 14:26:11.13 .net
独立系最大手でしょ

888 :非決定性名無しさん:2020/09/12(土) 14:27:02.80 .net
エキスが課長職?

889 :非決定性名無しさん:2020/09/12(土) 15:01:26.15 .net
>>887
オービックやSkyも独立系やで

890 :非決定性名無しさん:2020/09/12(土) 15:26:34.95 .net
>>889
売上高

891 :非決定性名無しさん:2020/09/12(土) 16:36:10.31 .net
>>884
文系山ほど採用してる時点で技術力はお察しだろ
最先端の研究とかアジア向けグローバルビジネス展開は現時点では株主向けアピールに過ぎない

アメリカ様の作ったサービスを小手先でいじって導入してるだけ

892 :非決定性名無しさん:2020/09/12(土) 20:55:48.22 .net
>>890
社員一人あたりで割るとゴミになるけどな

893 :非決定性名無しさん:2020/09/12(土) 21:26:08.81 .net
付加価値の低いSIをいつまで続けるのやら

894 :非決定性名無しさん:2020/09/13(日) 13:51:03.51 .net
>>889
オービックもSKYも代名詞になるキラーコンテンツ持ってるから差別化できる
うちは担いだり統合して他人のふんどしでビジネスするしかないけど

各社が直接クラウドでサービス提供する潮流になりSIの存在意義は薄らいでる
顧客の情シスでもできるレベルの仕事は淘汰される

最後の砦は過去の遺産の基幹システムだが、これらもアクセンチュア等の影に怯える
加えてコロナ禍によるシステム予算縮小で今後SIerは相当しんどいだろうね

895 :非決定性名無しさん:2020/09/13(日) 14:02:47.20 .net
機能強化しろ性能強化しろと言うくせにお金はかけるなっていう難題を押し付けられてバックれたい。
一言もう無理ですってメール送って休み続ければいいんか?

896 :非決定性名無しさん:2020/09/13(日) 14:06:38.65 .net
>>894
コロナの中、リモートワークが進んでるし今までのノウハウを駆使し、安全で安価なリモート接続サービスを
提供するというのはどうだろうか?

897 :非決定性名無しさん:2020/09/13(日) 14:11:42.18 .net
>>895
めちゃくちゃだよな
数年前から絞り切ったカチコチの雑巾なのに、まだ効率化しろとか現場見てなさすぎて笑う

898 :非決定性名無しさん:2020/09/13(日) 15:08:36.52 .net
>>895
金が動かないと何もできんよな
そもそも工数もかかるし

899 :非決定性名無しさん:2020/09/13(日) 18:34:26.50 .net
現場の草の根活動でコスト削減しても、浮いた利益は経営の儲けだろ?
辛くなるだけでなんのインセンティブもねーわ

900 :非決定性名無しさん:2020/09/14(月) 02:49:30.82 .net
>>894
まずインフラSEは仕事失う
次に汎用サービスは淘汰される
業務アプリもシンプルなものや新規はsalesforceに置き換わる
10年後は複雑な業務ロジックに対応した基幹システムの保守だけになってる

901 :非決定性名無しさん:2020/09/14(月) 02:54:47.37 .net
>>900
インフラの知識が少なすぎるし、偏りすぎている。どちらかと言えばインフラ屋がこれからは花形。

インフラの知識が乏しいと、いわゆるコボラーのダメなタイプになってしまう。

902 :非決定性名無しさん:2020/09/14(月) 10:33:17.31 .net
>>901
うちインフラ弱くね?TEOSUやるの?
CTCは通信系に強いイメージ

903 :非決定性名無しさん:2020/09/14(月) 11:34:42.86 .net
>>902
表記間違えてて笑う

904 :非決定性名無しさん:2020/09/14(月) 12:02:45.20 .net
>>900
大手クラウドベンダーが責任共有モデルを採用しているのを見ても分かるように、
全部クラウド側に任せる事が出来るわけじゃないぞ
使うサービスによっては利用者が管理しなきゃいけないし、そもそもアーキテクチャの設計をしなきゃいけないだろ

第一、なんでもかんでもクラウドに置き換わるっていう未来予測も疑問
Box社がオンプレ回帰したように、クラウド化でむしろ割高になる場合もある
向き不向きがあるからこそ、クラウド側もオンプレとの連携サービスを提供してる

905 :非決定性名無しさん:2020/09/14(月) 12:06:58.50 .net
>>904
利用者責任としてデータやID管理が必要なのは分かるけど、それってSIerがやる仕事じゃないぞ

906 :非決定性名無しさん:2020/09/14(月) 12:09:27.38 .net
>>904

>第一、なんでもかんでもクラウドに置き換わるっていう未来予測も疑問

↓日本語読める?

>10年後は複雑な業務ロジックに対応した基幹システムの保守だけになってる

907 :非決定性名無しさん:2020/09/14(月) 12:58:15.91 .net
>>905
データ管理ミスじゃなく設計や設定項目の不備でセキュリティ事案になる例はあるし、
セキュリティ以外にもコストや回復性等考えるべき事は沢山あるでしょ

>>906
インフラSEが消えるかどうかが論点なんだが

908 :非決定性名無しさん:2020/09/14(月) 13:20:58.44 .net
消えると言うか上司のせいで自分から辞める奴が多そう

909 :非決定性名無しさん:2020/09/14(月) 14:01:35.32 .net
若いのは頭使って頑張ってくれ

910 :非決定性名無しさん:2020/09/14(月) 14:41:44.26 .net
珍しくシステムの話してるな
金と下ネタだけのスレだったのに

911 :非決定性名無しさん:2020/09/14(月) 15:07:32.48 .net
社風教えて

912 :非決定性名無しさん:2020/09/14(月) 16:17:01.42 .net
上はパワハラ、下は大火事、これなあに?

913 :非決定性名無しさん:2020/09/14(月) 16:30:04.22 .net
社風は良いんじゃね?

914 :非決定性名無しさん:2020/09/15(火) 01:17:39.44 .net
新卒で入社するんやが客先常駐を避けたいです
客先常駐率が低い分野てどれですか??
先輩方教えてください!

915 :非決定性名無しさん:2020/09/15(火) 01:59:07.43 .net
サービス部門

916 :非決定性名無しさん:2020/09/15(火) 10:20:28.21 .net
>>914
日本語おかしいぞ
こんなヤツ採用しない

917 :非決定性名無しさん:2020/09/15(火) 10:43:54.62 .net
自演を温かく見守るスレだぞ、乗っかってやれよ

918 :非決定性名無しさん:2020/09/15(火) 11:44:01.69 .net
株価やばいな

919 :非決定性名無しさん:2020/09/15(火) 13:04:37.63 .net
買い時かもよ

920 :非決定性名無しさん:2020/09/16(水) 00:21:24.22 .net
インテックと合併して大幅リストラして従業員の給与水準下げたらまた株価回復するから大丈夫でしょ

921 :非決定性名無しさん:2020/09/16(水) 00:41:44.99 .net
合併するのか?

922 :非決定性名無しさん:2020/09/16(水) 01:18:05.70 .net
このまま株価下がり続けたらそういう話もでるんじゃないの
最後の切り札・最終形態を残してるじゃん

923 :非決定性名無しさん:2020/09/16(水) 01:41:22.27 .net
>>926

俺の場合は、CTC社内結婚だから
マジで良かったよ。

世帯年収が2300万ぐらいだから、
子どもに良い環境を与えられる。

まぁ、親として当然の義務だと思うけど。

924 :非決定性名無しさん:2020/09/16(水) 01:47:01.21 .net
どういう事なのか!?第二戦闘配備中である。不明瞭な会話はやめよ!

925 :非決定性名無しさん:2020/09/16(水) 02:09:15.66 .net
分割前基準で
まだ6,000円台でしょ
余裕っしょ

926 :非決定性名無しさん:2020/09/16(水) 11:14:52.95 .net
一時期7000円超えたのに今2000円とかやべーじゃん

927 :非決定性名無しさん:2020/09/16(水) 12:00:05.16 .net
つりおつ

928 :非決定性名無しさん:2020/09/16(水) 18:10:40.58 .net
ほんとすげーやべーな

929 :非決定性名無しさん:2020/09/17(木) 00:04:53.67 .net
https://www.nikkei.com/nkd/industry/stocklist/?n_m_code=146

930 :非決定性名無しさん:2020/09/17(木) 00:07:41.89 .net
富士ソフトの3倍もでかいんだ

931 :非決定性名無しさん:2020/09/17(木) 21:06:47.73 .net
いい歳(40代&#12316;50代)して上級主任止まりの社員は、かなりの確率で地雷

どこにも転職できない無能だから、とりあえず会社にしがみ付いてるよね

932 :非決定性名無しさん:2020/09/17(木) 23:50:57.32 .net
やった外資に転職できたぜ!!!
マックのアルバイトに受かったyo

933 :非決定性名無しさん:2020/09/17(木) 23:57:51.18 .net
>>931
上が詰まってるから順番待ちあるだろ、普通に

若くして課長なれたとしても他社大手で通用する人は皆無だから

不人気業界の9番手ってこと認識しろよ

934 :非決定性名無しさん:2020/09/18(金) 06:26:25.77 .net
御殿山のデータセンターひどいな
早く解約しよ
・入口の指紋認証、全員が使うのに消毒してない
・休憩室は超密、未消毒
・ 飲み物買う所もない
・ 洗面台汚い
・ サーバールームも密

935 :非決定性名無しさん:2020/09/18(金) 07:53:43.28 .net
>>934
事実と異なる場合は風評被害による訴訟案件
君、特定されてクビになるかもよ

936 :非決定性名無しさん:2020/09/18(金) 10:26:14.40 .net
>>646
これ初めて見たけど…9位富士通と10位SCSKの間に見えない壁がある気がする

937 :非決定性名無しさん:2020/09/18(金) 10:45:36.41 .net
>>936
明らかに客層による単価の差だろうね
SCSKなんて優良顧客三井系だけでしょ

938 :非決定性名無しさん:2020/09/18(金) 11:46:00.77 .net
>>934
密なサーバールームって逆に見てみたいわw

939 :非決定性名無しさん:2020/09/18(金) 15:09:11.61 .net
物理的に密閉されてるサーバールームって意味で書いたんだろ。
ガバガバのオープンスペースにサーバ置いてるバカがどこにいるんだよ。

940 :非決定性名無しさん:2020/09/18(金) 15:21:55.30 .net
密閉
すき間のないように閉めること

おう、すき間がないなら換気はどうやってんだよ

941 :非決定性名無しさん:2020/09/18(金) 15:24:36.61 .net
肩並べあって密集で作業やってんだよ
そんなのも分かんねーのか

942 :非決定性名無しさん:2020/09/18(金) 16:42:24.70 .net
基本情報また延期なのね
昇格できない2年目多そう

943 :非決定性名無しさん:2020/09/18(金) 16:46:17.48 .net
CBT12月導入予定らしいからそうでも無いんじゃない

944 :非決定性名無しさん:2020/09/18(金) 20:14:28.64 .net
残業60で部門評価下がるのに残業しまくる無能
しかも役職者
何でこんな馬鹿のせいでボーナス下げられないといけないの

945 :非決定性名無しさん:2020/09/18(金) 20:20:49.85 .net
下が使えないから残業しないと終わらないからでしょ

946 :非決定性名無しさん:2020/09/18(金) 22:43:39.33 .net
>>941
マジで風評被害でクビになるから注意しろよ
過去にいるからな、その手の人

947 :非決定性名無しさん:2020/09/18(金) 22:45:43.37 .net
はああああ!合体!インテックを吸収!必殺・リストラクチャリング!!

これやれば株価うなぎ上りじゃないのかなぁ

948 :非決定性名無しさん:2020/09/18(金) 23:40:24.73 .net
マシンルームは絶えず空調吹いてるし大丈夫やろ

949 :非決定性名無しさん:2020/09/18(金) 23:59:15.06 .net
もう次スレで強制ワッチョイ付けてよ

950 :非決定性名無しさん:2020/09/19(土) 00:04:39.74 .net
次からこれで

●社員数の推移
2011年4月1日時点  8218名
2011年10月1日時点  7317名
2012年4月1日時点  6812名
2013年4月1日時点  6337名
2014年4月1日時点  6077名
2015年4月1日時点  6067名
2016年4月1日時点  5848名?
2017年4月1日時点  5359名
2018年4月1日時点  5299名
2019年4月1日時点  5506名
2020年3月31日時点  5680名

951 :非決定性名無しさん:2020/09/19(土) 00:05:43.27 .net
次からこれで

●社員数の推移
2011年4月1日時点  8218名
2011年10月1日時点  7317名
2012年4月1日時点  6812名
2013年4月1日時点  6337名
2014年4月1日時点  6077名
2015年4月1日時点  6067名
2016年4月1日時点  5848名?
2017年4月1日時点  5359名
2018年4月1日時点  5299名
2019年4月1日時点  5506名
2020年3月31日時点  5680名

952 :非決定性名無しさん:2020/09/19(土) 00:14:54.35 .net
なんでここ数年増えるようになったんだろ。採用ハードル下げて人集めしてんのかな。

953 :非決定性名無しさん:2020/09/19(土) 00:59:24.62 .net
人が足りないんじゃないの

954 :非決定性名無しさん:2020/09/19(土) 01:27:01.39 .net
右肩上がりで売上増えてるからね、人月商売だから普通だよ
コロナで営業や事務スタッフ減らしてコスト削減してる会社もあるみたいだが
うちは安定安心の終身雇用のまま拡大してるのすごいと思うわ

955 :非決定性名無しさん:2020/09/19(土) 09:06:45.95 .net
いまでもメガバンクの基幹系の仕事ってあるの?

956 :非決定性名無しさん:2020/09/19(土) 11:53:43.67 .net
室長のクビは飛んだの?

957 :非決定性名無しさん:2020/09/19(土) 11:54:51.75 .net
入社したいな

958 :非決定性名無しさん:2020/09/19(土) 13:52:14.38 .net
めちゃくちゃ良い会社だよ

959 :非決定性名無しさん:2020/09/19(土) 14:52:02.80 .net
なら入るか

960 :非決定性名無しさん:2020/09/19(土) 16:52:47.24 .net
出来る人は給料NRI並(40歳1300万)
ワークライフバランス重視
福利厚生完備
やる気あるなら70歳まで給料変わらず雇用

どう見ても国内最強なんだよなぁ
SCSK?ワロタww

961 :非決定性名無しさん:2020/09/19(土) 19:21:09.01 .net
はぁ〜っ!?



ちみつレモン

962 :非決定性名無しさん:2020/09/19(土) 20:09:23.31 .net
サイキョー



炭酸

963 :非決定性名無しさん:2020/09/20(日) 02:46:47.47 .net
平凡こそ最高の幸せだよ
この会社ではそれが実現できる

964 :非決定性名無しさん:2020/09/20(日) 09:45:16.81 .net
30年前に作ったコボルを未だに保守してるのは笑った
金融系だとどこもそんな感じかもしれないけど

965 :非決定性名無しさん:2020/09/20(日) 10:23:22.51 .net
そんなに給料高いんだ、いいね
SCSKもできる人には3000万だってさ

966 :非決定性名無しさん:2020/09/20(日) 12:14:13.43 .net
scskの人って2人しか会ったことないけどやたら腰が低くて好感度高いわ
ただはっきり言うけどスキルとか知識は無かった
それを腰の低さでごまかしているとも言える

967 :非決定性名無しさん:2020/09/20(日) 13:14:53.01 .net
昔はsierゴッドみたいな人結構いたのにどこいったんだろ

968 :非決定性名無しさん:2020/09/20(日) 13:26:27.56 .net
>>967
旧Tの優秀な人はだいたい転職したんじゃないかな
思えば社員2000人くらいがSIerとして一番ちょうど良かったな
合併し過ぎだと思う

969 :非決定性名無しさん:2020/09/20(日) 13:27:19.32 .net
俺の場合は、CTC社内結婚だから
マジで良かったよ。

世帯年収が2300万ぐらいだから、
子どもに良い環境を与えられる。

まぁ、親として当然の義務だと思うけど。

970 :非決定性名無しさん:2020/09/20(日) 13:34:17.97 .net
うぬぼれるなよ!
お前の力で勝ったのではない!ガンダムの性能のおかげで勝ったのだ!

971 :非決定性名無しさん:2020/09/20(日) 15:48:52.37 .net
>>968
人数ってか質
旧ソラン・ユーヒットの使えなさは異常

972 :非決定性名無しさん:2020/09/20(日) 16:11:58.20 .net
戦いは数だよ!兄貴!!

973 :非決定性名無しさん:2020/09/20(日) 17:45:21.73 .net
会社全体としては利益が上がればいいんだろうけど、おかげで1人1人の給料は雀の涙よ

974 :非決定性名無しさん:2020/09/20(日) 21:23:09.95 .net
>>971
貴様らは、自分たちでは何もできないから外部ベンダに丸投げする!
そして、うまくいかないと彼らの責任にする!
だから現在うまくいっていない理由を旧ソラン・ユーフィットのせいにする!
だから成長しないんだよ!!

975 :非決定性名無しさん:2020/09/20(日) 23:11:26.89 .net
>>974
そうだよ?それがどうした?

976 :非決定性名無しさん:2020/09/20(日) 23:21:30.26 .net
合併というパワーゲームに負けたんだ
吸収された側はパワーハラスメントを受けても仕方ありませ〜ん!

977 :ぺこぽん:2020/09/23(水) 01:57:57.80 .net
だりかおしえてください。配偶者帯同休暇制度ってありますか?

978 :非決定性名無しさん:2020/09/23(水) 04:33:45.35 .net
ない

979 :非決定性名無しさん:2020/09/23(水) 10:20:01.86 .net
>>977
制度はないけど、そもそも休み取りやすいから夫婦で同期とれば余裕

980 :非決定性名無しさん:2020/09/23(水) 10:52:57.95 .net
休み取りやすいのは良いね。

981 :非決定性名無しさん:2020/09/23(水) 11:50:36.13 .net
夫の転勤について行くから休む、みたいな話でしょ?
無いっす

982 :非決定性名無しさん:2020/09/23(水) 14:00:56.81 .net
せやで
育休とは違うもんよ

983 :非決定性名無しさん:2020/09/23(水) 15:10:20.19 .net
人事に聞けよ
頭沸いてんのか

984 :非決定性名無しさん:2020/09/23(水) 15:50:24.62 .net
78番ハッチが突破されたぞ!

985 :非決定性名無しさん:2020/09/23(水) 22:39:25.96 .net
>>749
強制ワッチョイで次スレキボンヌ

986 :非決定性名無しさん:2020/09/23(水) 23:03:48.20 .net
出来ないの分かってて虐めたるなよ

987 :非決定性名無しさん:2020/09/24(木) 22:39:58.79 .net
主査になるの順番待ちだし他社の方が断然給料いいから辞めるわ
お世話になった素晴らしい会社だが給料と評価制度だけは酷い

988 :非決定性名無しさん:2020/09/24(木) 23:04:02.48 .net
良い所教えて

989 :非決定性名無しさん:2020/09/25(金) 02:31:43.49 .net
良い人いっぱいおる

990 :非決定性名無しさん:2020/09/25(金) 02:52:26.84 .net
本社が新宿ドヤ

991 :非決定性名無しさん:2020/09/25(金) 04:45:40.51 .net
本社の近くで有名人よく見かける。かまいたち濱家とか

992 :非決定性名無しさん:2020/09/25(金) 07:30:47.23 .net
誰だよそれw

993 :非決定性名無しさん:2020/09/25(金) 07:43:13.77 .net
知らないアピール キタ━━━━━(゚∀゚)━━━━━ !!

994 :非決定性名無しさん:2020/09/25(金) 08:22:11.64 .net
働く環境として申し分ないのか
転職で入社したい
難易度高そうだけど

995 :非決定性名無しさん:2020/09/25(金) 10:49:02.04 .net
中途はいいよね、主任800万とかでオファーあるだろうし
新卒叩き上げ組は安く使われる運命
会社からしたら、そのために大量採用して育ててるんだろうが

996 :非決定性名無しさん:2020/09/25(金) 11:09:37.70 .net
中途で優秀な人を集めてるんでしょ
コロナで転職も難しそうだし

997 :非決定性名無しさん:2020/09/25(金) 11:57:58.80 .net
事務手続き、案件経緯、社内コネクションを把握しないと仕事できないのに、
中途の方が給料良いのは謎だよな
生え抜き社員のほうが仕事してるのに中途の方が給料良いのはムカつく

998 :非決定性名無しさん:2020/09/25(金) 12:24:18.64 .net
うちからじゃ転職しても給料下がる人が8割だろ

対外的にアピールできるスキルを身につけて転職してキャリアアップ

社内政治、社内業務に精通して終身雇用でぬくぬく暮らす

生涯年収変わらない割に後者の方が明らかに楽

999 :非決定性名無しさん:2020/09/25(金) 12:35:18.16 .net
良い会社だなあ

1000 :非決定性名無しさん:2020/09/25(金) 13:06:02.87 .net
給料と将来性以外は何にも不満はないわ

1001 :非決定性名無しさん:2020/09/25(金) 13:28:14.62 .net
この会社で出世出来たら勝ち組か

1002 :非決定性名無しさん:2020/09/25(金) 13:41:23.12 .net
30代主査ならまずまずでしょう

1003 :非決定性名無しさん:2020/09/25(金) 13:46:18.57 .net
基本は向上心の無い人間の集まりで顧客も業界中堅以下だから、平凡に暮らせて良いぞ

帰宅部をイメージすれば分かりやすい

1004 :非決定性名無しさん:2020/09/25(金) 14:31:17.71 .net
質問いいですか?

1005 :非決定性名無しさん:2020/09/25(金) 15:07:18.37 .net
いいよ

1006 :2ch.net投稿限界:Over 1000 Thread
2ch.netからのレス数が1000に到達しました。

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