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【JINJIN】富士ソフト 第63弾

1 :非決定性名無しさん:[ここ壊れてます] .net
悪の枢軸と言われている富士ソフトのスレです
愚痴や不満と色々書き込みましょう!

富士ソフトHP:https://www.fsi.co.jp/
富士ソフト関連過去スレ:>>2-5

富士ソフト関連スレ
就職板
富士ソフト(FSI) Part2
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1552277278/l50

前スレ↓
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616596139/l50

2 :非決定性名無しさん:[ここ壊れてます] .net
富士ソフト(FSI)関連過去スレ

情報システム板 
【JINJIN】富士ソフト 第62弾
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1601920131/l50

3 :非決定性名無しさん:[ここ壊れてます] .net
【JINJIN】 富士ソフト(FSI) 第60弾
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1591807501/l50
【JINJIN】 富士ソフト(FSI) 第59弾
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1582217211/l50
【JINJIN就職】 富士ソフト(FSI) 第58弾
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1559516312/l50
【JINJIN就職】 富士ソフト(FSI) 第57弾
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1540759838/l50
[JINJIN就職] 富士ソフト(FSI) 第56弾
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1526592819/l50
[JINJIN雲隠れ] 富士ソフト 第55弾
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1521390841/l50
[JINJIN消滅] 富士ソフト(FSI) 第55弾
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1521083222/l50
[JINJIN追放] 富士ソフト(FSI) 第54弾
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1515363734/l50
[JINJIN更迭] 富士ソフト 第53弾
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1509039083/l50
[JINJIN休養] 富士ソフト 第52弾©2ch.net
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1502123225/l50
[JINJIN再生] 富士ソフト 第51弾©2ch.net
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1492605374/l50
[JINJINの勃起] 富士ソフト(FSI) 第50弾 [無断転載禁止]©2ch.net
https://hanabi.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1486709553/l50
富士ソフト 50 [無断転載禁止]©2ch.net
https://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1487807126/l50
[JINJINの一年] 富士ソフト 第49弾©2ch.net
https://hanabi.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1480611010/l50
[JINJINの闇] 富士ソフト 第48弾©2ch.net [無断転載禁止]©2ch.net
https://hanabi.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1475812327/l50
[JINJINの闇] 富士ソフト 第47弾©2ch.net
https://hanabi.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1471789101/l50

4 :非決定性名無しさん:[ここ壊れてます] .net
[JINJINの義弟] 富士ソフト 第46弾©2ch.net
https://hanabi.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1466091075/l50
[JINJINを探せ] 富士ソフト 第45弾©2ch.net
https://hanabi.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1461371270/l50
[JINJIN退任] 富士ソフト 第44弾©2ch.net
https://hanabi.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1457270183/l50
[JINJIN謹賀新年] 富士ソフト 第43弾 [無断転載禁止]©2ch.net
https://hanabi.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1452052820/l50
[JINJINいま] 富士ソフト 第42弾 [転載禁止]©2ch.net
https://hanabi.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1447601311/l50
[JINJINどこ] 富士ソフト 第41弾 [転載禁止]©2ch.net
https://hello.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1443461746/l50
[JINJIN不在] 富士ソフト 第40弾 [転載禁止]©2ch.net
https://hello.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1440072583/l50
[JINJIN不在] 富士ソフト 第39弾 [転載禁止]©2ch.net
https://hello.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1437291672/l50
[JINJINの消失] 富士ソフト 第38弾
https://hello.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1434842231/l50 
[JINJINJANJAN] 富士ソフト 第37弾 [転載禁止]?2ch.net
https://hello.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1433080067/l50 
[JINJINいなくなる] 富士ソフト 第36弾 [転載禁止]©2ch.net
https://hello.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1431169396/l50
[JINJINいるかな] 富士ソフト 第35弾 [転載禁止]©2ch.net
https://hello.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1429015801/l50
[JINJINいなくて] 富士ソフト 第34弾 [転載禁止]©2ch.net
https://hello.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1427198912/l50
[JINJINしやがれ] 富士ソフト 第33弾 [転載禁止]©2ch.net
https://hello.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1424653953/l50
[JINJINする間に] 富士ソフト 第32弾
https://hello.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1401192866/l50
[JINJINしてるか] 富士ソフト 第31弾
https://hello.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1383835892/l50

5 :非決定性名無しさん:[ここ壊れてます] .net
[JINJINしてる間] 富士ソフト 第30弾
https://ikura.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1366385686/l50
[JINJINするなら] 富士ソフト 第29弾
https://ikura.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1347242691/l50
[JINJINするなら] 富士ソフト 第28弾
https://ikura.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1326648885/l50
[JINJINしてたら] 富士ソフト 第27弾
https://ikura.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1317059705/l50

6 :非決定性名無しさん:[ここ壊れてます] .net
富士ソフト(FSI)のデータ(2021年12月 第52期)
(称号:悪の枢軸 / ソース:有価証券報告書&年収ガイド)

単体売上高:1,756億8,000万円
連結売上高:2,578億9,100万円
平均年収:600万円(ボーナス:121.9万円)
(30歳:495.2万円/40歳:672.2万円/50歳:827.8万円)
生涯年収:2億5,087万8,310円
(国家公務員 行政職(1) 大卒一般職レベル(旧国家2種ランク))
平均勤続年数:9年11ヶ月(年間離職率:5.2%(3年後離職率:15.5%))
平均年齢:35歳10ヶ月
単体従業員数: 8,508名
連結従業員数:14,956名
単体年間売上単価:2,064万8,801円
連結年間売上単価:1,724万3,313円
単体月間売上単価: 172万0,733円
連結月間売上単価: 143万6,942円
資 本 金:262億28万円(東証プライム:証券コード9749/業種:情報・通信業)
労働組合:無し(ブラック偏差値71にランキングw)
請負事業(客先での常駐開発):有り(技術社員の6〜7割程度が客先常駐勤務)
受託開発センター:有り(技術社員の3〜4割程度が自社内施設勤務)
(持ち帰り案件(オフサイト)の自社内での開発 & 自社プロダクトの開発)
データセンター:有り(全国(東京2ヶ所、横浜、九州)に4ヶ所を保有)
コールセンター:無し(子会社の富士ソフトサービスビューロが行っている)
自社製品の有無:有り(売上に占めるプロダクトの比率37.9%(977億1,400万円))
(製品一覧:https://www.fsi.co.jp/company/business/service/index.html
製造(工場)部門:有り(子会社のOA研究所が(ハードウェアの開発)行っている)
自社ビルの有無:有り(数は不明だが、かなりの数(10棟以上)の自社ビルを保有)
・富士ソフト本社ビル
 https://www.ntt-f.co.jp/architect/building/fujisoft.html
・富士ソフト秋葉原ビル
 http://ascii.jp/elem/000/000/029/29842/

7 :非決定性名無しさん:[ここ壊れてます] .net
重複させるな、先勝ちで消化しよ!!
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1650423987/

8 :非決定性名無しさん:2022/09/26(月) 21:28:01.11 .net
>>7
ごめんよ!だが検索したが出て来なかったよ

9 :非決定性名無しさん:2022/11/11(金) 10:55:26.49 .net
【スクープ】富士ソフトにアクティビストが株主提案、増収増益SIerが刺された「死角」とは?
ダイヤモンド編集部 重石岳史:副編集長

システムインテグレーターで東証1部上場の富士ソフトが、3月に開く予定の株主総会で
アクティビスト(物言う株主)の株主提案を受けていることが17日、ダイヤモンド編集
部の取材で分かった。(ダイヤモンド編集部 重石岳史)

デジタル化の追い風で増収増益
ITベンダーの富士ソフトに「死角」

 システムインテグレーターは、システム開発や運用などを請け負う事業者を指
し、「SIer(エスアイヤー)」と呼ばれる。

 富士通やNEC、日立製作所などの「メーカー系」の他、日本IBMなどの「外資系」、伊
藤忠テクノソリューションズやSCSKなど「商社系」といったプレイヤーが割拠する。コ
ロナ禍でテレワークやテレビ会議が浸透し、企業がデジタルトランスフォーメーション
(DX)に注力する中、SIerの業績は概ね好調だ。

 富士ソフトはSIerの中で、親会社やメーカーなどに縛られない「独立系」の大手だ。
今月10日に公表した2021年12月期決算は、金融業向けのシステムインフラ構築などが好
調で、売上高は前期比7%増の2578億円、純利益は同6.5%増の91億円だった。DXの追い
風に乗り、今期も増収増益を見込む。

 そんな富士ソフトに株主提案を突き付けたのは、シンガポールを拠点とする3Dインベ
ストメント・パートナーズだ。ゴールドマン・サックス証券出身の長谷川寛家氏が15年
に立ち上げ、富士ソフト株の約9%を保有する。東芝の大株主にも名を連ね、東芝が発
表した会社分割案に反対したことで知られるアクティビスト(物言う株主)だ。

 東芝を恐れさせたアクティビストが、富士ソフトに突き付けた株主提案とは一体何
か。それはまさに、好調SIerの「死角」を突いた内容といえる。

ソース:https://diamond.jp/articles/-/296642

10 :非決定性名無しさん:2022/11/17(木) 09:05:14.46 .net
派遣業界板に子会社のスレを発見!

富士ソフトサービスビューロ
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1633745002/l50

11 :非決定性名無しさん:2023/02/02(木) 22:21:59.12 .net
2023年ブラック企業偏差値ランキング

78 セブンイレブン リクナビ マイナビ サンヨーシーワイピー ロウズ観光 
76 アマゾンジャパン(小田原物流センター等) 内外美装 ディプレ 大庄 ムソー メビウス21
   サンテックパーツ 三星化学工業   
75 学情 竹書房 ジェイック 秋田書店 扶桑社 学習塾 予備校講師 タリーズコーヒー 
   やずや 寅゛衛門 ファミリーマート モンテローザ ワタミ 東京コンピュータサービス[TCS] 
   フォーラムエンジニアリング モディス(Modis:旧社名VSN) セントラル警備保障[CSP]
   IEグループ(光通信、ファーストチャージ、ニュートン、セプテーニ等) もしもしホットライン 
74 先物取業界 ブラッシュアップジャパン 浄水器販売会社(OSGコーポレーション等) サニックス
   くら寿司 
73 SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ファイブフォックス[コムサ]
   ジャステック 日商エステム 佐川急便 ヤマト運輸 協和エクシオ 
72 大塚商会 アビバ パチンコ業界 ウィルプラウド アドービジネス テクノプロ(TechnoPro) 
   東建コーポレーション 消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集プロダクション 
71 再春館製薬所 外食産業(モンテ別格) ソフトバンク(販売職) アルプス技研[ALPS] 
   富士火災 フルキャスト 富士ソフト[FSI] 王子製紙  
70 証券リテール営業 アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等) MKタクシー
   引越業界(サカイ等) 
69 生保営業 レオパレス21 大和冷機工業 着物販売会社 トランスコスモス 人材派遣 
   業務請負業界(テクノプロ、フルキャ別格) 綜合警備保障[ALSOK] 
68 宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) オービックBC コア 陸運業界
   (ヤマト、日通等/佐川別格) 小売[流通]コンビニ業界(大創産業,家電小売業界別格)     
67 メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 富士薬品 伯東  
   ニチコン 
66 マンションデベロッパー(日商エステム超別格) セコム[SECOM]
65 旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 メノガイア
64 早稲田アカデミ- ベンディング会社 アイフラッグ 東光電気工事 エンジャパン
63 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
62 OTC-MR 通信系教育業界
61 ローム 住宅販売会社(積水ハウス、大和ハウス工業等) 交通バス業界
60 ノエビア ホテル業界 下位リース業界

12 :非決定性名無しさん:2023/02/16(木) 23:01:26.91 .net
あっちに書けないので次はここ、救済スレ!

13 :非決定性名無しさん:2023/02/17(金) 03:00:21.83 .net
>>7-8 救済

14 :非決定性名無しさん:2023/02/17(金) 20:01:50.66 .net
日本人は世界一権力に従順な馬鹿真面目な民族なのに、ネットでは会社の批判ばかり
やはりみんな不満はあるけど上手な反抗の仕方を知らないだけなのだろうか

15 :非決定性名無しさん:2023/02/17(金) 20:40:47.30 .net
従順であることと幸せであることはイコールではないからな
日本人は権威に従順な反面自分の意思で選択しそれに自分で責任を持つということが文化的に苦手なんだよ
だから満足を知らず相対的な欠点や失点ばかりが気になって幸せには至りにくい
これを他責思考と言う

16 :非決定性名無しさん:2023/02/17(金) 21:14:02.87 .net
>>14
外国の場合、ネットで会社をディスる人は少ないの?

17 :非決定性名無しさん:2023/02/17(金) 21:21:21.45 .net
日本人は基本的にまじめで、目の前の仕事にはものをよく知ってて誠意を持って取り組んでくれる
上の人間が言うことは変に反抗せず基本その通りにしてくれるし、奇抜なことはせず空気もちゃんと読んでくれるし、責任感も強く何かあったら自分の努力が足りないせいだと思ってくれる
一方で体制や構造のことをよく知らない
したがって権力に対する批判能力がない
これは無能なリーダーにとってとても都合のいい性質だ
日本人は社会のことに興味を持てず、目の前の仕事にだけまじめに取り組むように最適化されているように思える
故に日本人は世界一馬鹿真面目な民族だと言える
こういう現実があるのに、ネットでは会社に対する悪口があふれているのはどうしたことか、と思っただけです

18 :非決定性名無しさん:2023/02/17(金) 22:15:59.87 .net
でも思うんですよね
日本人のこういうありかたはすごく損だなと
なぜまじめな人間が損をし、まじめな人間から真っ先に死んでいくのだろうか
なぜ世界のクズを信じて、自ら進んでクズのために自分を犠牲にするのだろうか

19 :非決定性名無しさん:2023/02/17(金) 23:07:08.49 .net
>>15
良く分析してますな

20 :非決定性名無しさん:2023/02/17(金) 23:15:34.06 .net
>>17
GHQが分析した結果、日本軍は下士官や兵は優秀だが士官は優秀じゃない傾向が強いと分析した
時間は企業で言うと管理職にあたる
上級士官、別名で高級将校は企業で言う部長に相当する
将官は企業の役員、取締役にあたる
つまり、日本企業はヒラ社員や主任、係長や課長代理までは比較的優秀だが、
課長などの管理職から有能でないのが多いって事になります
部長などの上級管理職や取締役も有能な人は少ない
日本人は経営者に向かない1つが多いのではないだろうか?
管理とかもある向いていない人が多い様に思う

21 :非決定性名無しさん:2023/02/17(金) 23:17:25.64 .net
❌時間は企業で言うと管理職にあたる
◯士官は企業で言うと管理職にあたる

22 :非決定性名無しさん:2023/02/20(月) 07:16:40.99 .net
物価が高騰する中で、今後の賃上げに対する期待が高まっている。
連合は、ベースアップ相当分として3%程度、定期昇給分を合わせると5%程度の賃上げを要求するとしている。
岸田文雄首相は、1月5日、経済三団体の新年祝賀会であいさつし、「インフレ率を超える賃上げをお願いしたい」と述べた。
経団連は、春闘に対する指針で、大幅な賃上げを「社会的責務」とした。
ただし、賃上げはそうした掛け声だけで実現するものではない。
賃金を決めるのは付加価値だ。以下では、この概念を用いて、賃上げの可能性を検討しよう。
付加価値のデータは、「法人企業統計調査」で得られる。そこでは、付加価値額=人件費+支払利息等+動産・不動産賃借料+租税公課+営業純益と定義されている。
ただし、年報ではこの数字が示されているが、四半期統計においては示されていない。
そこで、ここでは、粗利益(売り上げ−売上原価)を見ることとする、これは、付加価値とほぼ同じものだ(ただし、売上原価の中には、工場での賃金が含まれている場合があるため、正確には付加価値と一致しない)。

23 :非決定性名無しさん:2023/02/21(火) 01:55:22.55 .net
なんのコピペだよ?

24 :非決定性名無しさん:2023/02/21(火) 23:43:19.26 .net
>>23
単に賃上げだろ

25 :非決定性名無しさん:2023/02/22(水) 02:42:59.49 .net
全社的にベースアップは暫くしてないよな?

26 :非決定性名無しさん:2023/02/22(水) 13:36:44.38 .net
雲丹黒ほどじゃないけど、結構な額のベアは4月あるらしいよ?

今年だけなのかもしれないけど

リーマン時期の0円昇給を補填して取り戻してくれるかは不明

27 :非決定性名無しさん:2023/02/22(水) 19:32:53.91 .net
富士ソフトマニュファクチャリングソリューション部の松本いるか?

28 :非決定性名無しさん:2023/02/23(木) 02:10:10.63 .net
ベア?昇給でなくて?これ重要!

29 :非決定性名無しさん:2023/02/23(木) 12:10:10.46 .net
>>26
昇給ゼロなんて時期があったの⁉︎

30 :非決定性名無しさん:2023/02/23(木) 20:59:35.80 .net
携帯大手のソフトバンクは、およそ1万8000人の社員を対象に、ベースアップを含めて平均で5.4%の賃上げを行う方針を明らかにしました。記録的な物価の上昇などを踏まえた対応で、ベースアップを行うのは2015年度以来8年ぶりです。

これは3日の決算会見で、宮川潤一社長が明らかにしたものです。

それによりますと、ソフトバンクはおよそ1万8000人の社員を対象に、ことし4月から社員の基本給を一律で引き上げるベースアップを含め、平均で5.4%の賃上げを行う方針です。

物価の上昇などを踏まえた対応で、ベースアップを実施するのは、2015年度以来、8年ぶりだということです。

宮川社長は会見で「企業は株主のためのものでもあるが、従業員のためのものでもある。賃上げのためにコストダウンをしないといけないがそのめどがたってきた」と述べました。

記録的な物価高が家計の負担となる中、ことしの春闘では、大手企業などの間で賃上げの方針を決める動きが相次いでいて、こうした動きが大きな流れになるかが焦点です。
2023年2月3日 20時43分

31 :非決定性名無しさん:2023/02/24(金) 18:38:25.43 .net
新入社員の初任給がベースアップしてるから、在籍も最低限そこは今回盛り込まれるでしょ

32 :非決定性名無しさん:2023/02/24(金) 22:24:06.22 .net
リーマン?賃金カット、福利厚生カット、イベント中止、
とかとか雇用を守る為という大義名分の下いろいろ失った。

33 :非決定性名無しさん:2023/02/27(月) 13:39:53.88 .net
>>32
2008年のリーマンショックで株価が1650円まで落ちた。
全社員の雇用を守ると言う体で全社員一斉給料カット。
当時の資格所得奨励金全廃。

これで当時出来る人間が全員嫌気刺して辞めていった。
結果しがみつくしか無い無能ばかり残った。

リストラすりゃ技術力ある人間残ったのにね。
この時点でもう経営失敗だったんだよ。

落ち着いたら戻すと言いながらどれも元に戻らず。
それでさらに何とか頑張ろうとしてた人間も嫌気が刺して行った。

結果ただのSESに先祖返りしたのが現状だよ。

34 :非決定性名無しさん:2023/02/27(月) 22:53:52.48 .net
>>33
富士ソフトはSESだったんだな
それならテクノプロやアルプス技研と変わらないね

35 :非決定性名無しさん:2023/02/28(火) 10:49:47.97 .net
うちは同レベル他社と比べて給料は低いが、IT業界全体で見れば、平均を上回っている(ドヤァ

36 :非決定性名無しさん:2023/02/28(火) 11:10:48.93 .net
はいはい

37 :非決定性名無しさん:2023/02/28(火) 23:30:17.26 .net
転職した人はこのスレにいないかな
いつ誰に切り出そうか悩んでる

38 :非決定性名無しさん:2023/02/28(火) 23:32:21.18 .net
>>37
転職考えてるの?

39 :非決定性名無しさん:2023/03/01(水) 00:09:16.75 .net
ビズリーチ

40 :非決定性名無しさん:2023/03/01(水) 00:30:34.38 .net
>>38
案件ごとに人間関係リセットに疲れてきたから転職検討中
上長基本出社しないし1人で客先常駐とか賞与面談くらいしか言う場所ない気がする

41 :非決定性名無しさん:2023/03/01(水) 02:12:54.45 .net
>>40
1人で客先常駐あるの?😱
技術派遣会社みたいだな
顧客との契約形態は?

42 :非決定性名無しさん:2023/03/01(水) 02:35:12.38 .net
内緒、個別に下っ端に言えないいろんな事情があるから

43 :非決定性名無しさん:2023/03/01(水) 02:38:06.65 .net
今なら満足度調査に好きなことを書いて、
4月の賞与面談で告白とかかしら
その前に呼び出しを食らったらその際にとか

44 :非決定性名無しさん:2023/03/01(水) 07:44:25.03 .net
もう20年ほど前のことだけど
桜木町にいたころ、PMの山城さんにいろいろお世話になったけど元気にしてるかな?
ご存じな方いますか?

45 :非決定性名無しさん:2023/03/01(水) 12:38:56.38 .net
知らない

46 :非決定性名無しさん:2023/03/01(水) 12:52:28.28 .net
>>44
辞めたよー

47 :非決定性名無しさん:2023/03/01(水) 14:31:53.79 .net
>>41
1人〜2人(多くても4人程度)ならほぼ派遣
参画先で「上限、下限」とか言われてりゃ確定
それ以上の人数で現場なら大抵「準委任」
持ち帰って自社内で仕事してるなら大抵「請負」

48 :非決定性名無しさん:2023/03/01(水) 14:39:11.15 .net
少人数だろうが準委任多くない?

49 :非決定性名無しさん:2023/03/03(金) 00:31:04.00 .net
ビズリーチ

50 :非決定性名無しさん:2023/03/03(金) 02:22:14.29 .net
社員が9千人もいたらいろん契約でいろんな仕事をしているのだよ。

51 :非決定性名無しさん:2023/03/04(土) 00:28:46.10 .net
>>47
派遣は嫌だな😩
客に偉そうに扱き使われるし

52 :非決定性名無しさん:2023/03/04(土) 01:34:38.62 .net
富士ソフトじけ

53 :非決定性名無しさん:2023/03/04(土) 09:10:43.56 .net
来月、給与辞令交付だけど、結局FSIは一斉給与調整でベアするのかね?

54 :非決定性名無しさん:2023/03/04(土) 11:57:31.33 .net
世の中の流れ的にしないとおかしい

が、そこが富士ソフト

55 :非決定性名無しさん:2023/03/04(土) 13:01:22.91 .net
>>54
「ベアなぞ、ねだってんじゃねぇぇぇぇ!」つって、端から上げる気ないと

56 :非決定性名無しさん:2023/03/05(日) 03:10:31.62 .net
月曜日の経営会議、火曜日の取締役会の議題か?
ただ気分的に翌週の株主総会を睨んで視線は株主を向いてないか!

57 :非決定性名無しさん:2023/03/05(日) 10:37:24.27 .net
>>56
ワンチャン、上の連中で話してないかなー、て期待してた感じ
…確かに株主総会が先だった

58 :非決定性名無しさん:2023/03/05(日) 13:21:09.17 .net
どちらにせよ、ボーナスのせいで4月末の退職者増えて、次の会社で6月に寸志貰えたらなぁ…作戦する人いるんやない?

今ベア宣言しないと、ただでさえ酷いのに流出が防げない模様
なお、手遅れの模様

59 :非決定性名無しさん:2023/03/05(日) 17:42:26.03 .net
>>41
ざらにあるよ。
自分は客先派遣から、さらにその親会社にレンタルされて、さらにその客先常駐だったわ

60 :非決定性名無しさん:2023/03/05(日) 18:52:41.45 .net
弊社給料安いのにパワハラ上等の役員と幹部多数だからなぁ。早く抜けたい。

61 :非決定性名無しさん:2023/03/06(月) 01:00:28.15 .net
ビズリーチ

62 :非決定性名無しさん:2023/03/06(月) 01:01:47.86 .net
客先常駐になったら一生這い上がれない? ~無責任経営者が労働者を使い潰す恐ろしいシステム~【失敗小僧 切り抜き】
https://www.youtube.com/watch?v=L4ydtBCvrC0

63 :非決定性名無しさん:2023/03/06(月) 12:42:19.59 .net
釣った魚にエサはやらないでしょ。
これから釣れる魚はちょっといい餌撒いて、
釣れたら元から高いからそのまま昇給塩漬けで使い捨て。

64 :非決定性名無しさん:2023/03/06(月) 14:23:15.72 .net
ビズリーチ

65 :非決定性名無しさん:2023/03/06(月) 15:28:59.62 .net
>>63
酷い会社だな💢

66 :非決定性名無しさん:2023/03/07(火) 12:18:22.30 .net
開発の単金交渉しても、結果社員に還元されていない事実

コストセンター部門や不動産とかの資産コストにもってかれているやつ

67 :非決定性名無しさん:2023/03/07(火) 12:37:21.41 .net
それが嫌なら辞めてフリーでやればいいんじゃないの?

68 :非決定性名無しさん:2023/03/07(火) 15:36:00.58 .net
ビズリーチ

69 :非決定性名無しさん:2023/03/08(水) 00:03:49.00 .net
>>67
極論はそうなわな😅

70 :非決定性名無しさん:2023/03/08(水) 02:37:21.07 .net
ここに限った話やない

71 :非決定性名無しさん:2023/03/08(水) 02:39:36.12 .net
ビズリーチ

72 :非決定性名無しさん:2023/03/08(水) 07:55:55.01 .net
在宅のプロジェクトが良い、って言ったらアサインしてくれるのかな

73 :非決定性名無しさん:2023/03/08(水) 12:52:14.37 .net
>>72
相談してみて、あればじゃない?
構築や試験の時とか、進め方次第では出社はあるかもしれないけど

74 :非決定性名無しさん:2023/03/08(水) 19:48:20.57 .net
本部や事業部ごとに方針があるみたいで
案件によってできるできないもあるし
お客様の許諾も必要だから上手くハマるかどうか

75 :非決定性名無しさん:2023/03/09(木) 13:44:27.61 .net
>>66
EDI全盛の時代なのに、
いまだ紙に印刷して捺印申請してなんていう、
いつの時代の会社だよって事やってるからな。

それで定期的に基幹システム更新するとか言いながら、
結局金かかる事をケチって毎回頓挫してるし。

3Dにも資料で指摘されてんじゃん
「コストセンターの人数が多すぎて利益率が低い」って

76 :非決定性名無しさん:2023/03/09(木) 15:01:37.17 .net
ビズリーチ

77 :非決定性名無しさん:2023/03/10(金) 00:55:24.20 .net
サントリーホールディングスは今年2023年の春闘で、
平均約7%の賃上げを実現する内容で労働組合と妥結したと発表しました。

 8日に発表したもので「一律1万円のベア=ベースアップ」を求める組合側の要求に対して満額回答し、
妥結したということです。

 これにより、ベアと定期昇給をあわせて平均約7%の賃金上昇が実現します。

 「連合」が5%程度の賃上げを目標とするなか、サントリーHDは去年、
新浪剛史社長が「6%の賃上げを実現する」方針を明らかにしていました。

 また「新卒採用における競争力をいっそう強化するため」として、2024年春入社の初任給を
大卒で26万円を超える水準に増額することも決定しました。(2023年春入社は23万2000円)

78 :非決定性名無しさん:2023/03/10(金) 11:31:17.55 .net
ホワイト500に認定ってマジかよ

79 :非決定性名無しさん:2023/03/10(金) 18:55:53.57 .net
>>78
載せた業者が騙されてるのでは?

80 :非決定性名無しさん:2023/03/10(金) 23:45:05.72 .net
ホワイト企業認定じゃないし

81 :非決定性名無しさん:2023/03/11(土) 00:46:31.06 .net
業者でもないし

82 :非決定性名無しさん:2023/03/11(土) 14:31:30.72 .net
ホワイト企業やブラック企業は、
社員や外注業者が決めるものであって、
第三者が決めるものではない

83 :非決定性名無しさん:2023/03/11(土) 22:32:10.87 .net
>>75
EDI全盛の時代ってw

大手は特に自分の会社のEDIの押し付けだろ。

製造業は項目名もハード系を作る方に合わせたまま。
実際のモノを見たことが無いんだろうけど

まだまだ全盛というのにはほど遠いかな

84 :非決定性名無しさん:2023/03/12(日) 02:25:46.30 .net
初めから間接採用でなく技術や営業から異動しているのは稼げない烙印者だから仕方ない。

85 :非決定性名無しさん:2023/03/14(火) 09:12:46.07 .net
17日の定時株主総会で、
3Dから現取締役解任動議とか全員不信任とか、
クーデター起きて欲しいな。

86 :非決定性名無しさん:2023/03/14(火) 21:21:40.11 .net
短納期、下請け丸投げがいつも通りやってきた!

87 :非決定性名無しさん:2023/03/14(火) 21:21:41.25 .net
そこまでするか?
入れ替えたら想像以上に立ち行かなくなり会社価値が下がる!

88 :非決定性名無しさん:2023/03/15(水) 21:52:57.91 .net
>>87
企業価値が下がるとか心配不要…元々企業価値無いから。
一括請負で仕事受けるから外面的にはSESに見えないだけで、
内情はただのSESの集合体で図体がデカくなってるだけだから。

89 :非決定性名無しさん:2023/03/16(木) 01:55:35.28 .net
>>88
だが自社プロダクト開発による売上は3割を超えてるよな
SES主体にしては頑張ってる方じゃね?

90 :非決定性名無しさん:2023/03/16(木) 03:18:28.78 .net
物言う株主にとっては株価と配当が全て、
売れる不動産もなのかな?人資本には興味ない!

91 :非決定性名無しさん:2023/03/16(木) 22:27:13.26 .net
プロダクト?数字の誤謬、マジックやね。

92 :非決定性名無しさん:2023/03/17(金) 02:00:47.88 .net
>>91
ガチで売上の3割以上がプロダクト開発の売上になってるよ
会社的にはSESじゃないって設定なのも外部からみたら頷ける

93 :非決定性名無しさん:2023/03/17(金) 12:24:58.74 .net
>>92
ロングテールで稼げない。
長くても5年位で終息する。

普通はプロダクト開発するなら、
ロングテールで安定的に稼げるようにするんだけどね。

故にプロダクトは自転車操業状態。
今までにどれだけ開発しても消えていった物が多い事やら。

FS〜ってつくプロダクトに碌なものは無い。

94 :非決定性名無しさん:2023/03/17(金) 12:30:44.45 .net
wifiルーター

95 :非決定性名無しさん:2023/03/17(金) 13:15:50.75 .net
>>94
中国とか韓国の出来合いにアドバイスして、
改良して自社製品にしてるだけ。

そしてそれしかロングテールになってない。

96 :非決定性名無しさん:2023/03/17(金) 21:55:52.65 .net
三菱電、気象庁の「ひまわり10号」受注 次期気象衛星、観測機能を強化
2023年03月14日13時16分

 三菱電機は14日、気象庁から次期静止気象衛星「ひまわり10号」を受注したと発表した。運用中の8号、9号の後継機で、集中豪雨や台風の進路の予測、宇宙天気などの観測能力を大幅に高める予定という。打ち上げ時期は未定。 

「ひまわり8号」で天文学成果 ベテルギウスの大減光観測―東大

 10号には、日本の衛星では初搭載となる水蒸気、気温などの3次元情報を得る「サウンダ」など、三つの高機能センサーを備え付ける。三菱電機は7号以来、20年以上気象衛星を受注している。(2023/03/14-13:16)

97 :非決定性名無しさん:2023/03/18(土) 12:13:12.14 .net
技術が狭い了見でたまたま触れたモノを製品化しただけで
売れるかのマーケティングや売る為の施策がある訳ではない

創業者が絡んだかな漢や毛筆ぐらいではないか成功プロダクト

98 :非決定性名無しさん:2023/03/19(日) 08:08:39.98 .net
売れそうなものも、時代が追いつかず無くなったモノ、役員の先見の明が無いため亡くなったもの、調査やプロモーション不足で無くなったモノがあったからな。

今もプロモーションを知っている部長じゃないだろうから、先は真っ暗。良い製品は世の中に出ていきづらいだろうな。部長自らプロモ素材を作れるスキルが無いと社内の素人集団で考えた企画や、外部から言われたままにしかできず無駄金を払ってしまう。
プロモは成果を保証できないと思っているのなら、もうその時点でアウト。

99 :非決定性名無しさん:2023/03/20(月) 02:07:01.82 .net
連合は17日、今春闘での傘下労働組合の賃上げ要求に対するこれまでの回答が、平均で月額1万1844円、賃上げ率は3.8%だったとの中間集計を公表した。前年同期に比べて額は5263円、率は1.66ポイントそれぞれ増加した。

 物価上昇を受けた組合員の生活の安定や「人への投資」の必要性などを訴え、粘り強く交渉した結果だと評価。「社会の期待に沿った回答を決断した経営側にも敬意を表する」としている。

 今春闘では組合の要求に高水準の回答が相次いでいる。15日には大手企業の集中回答日を迎え、製造業の電機7社と自動車8社の全てが満額回答となった。

100 :非決定性名無しさん:2023/03/20(月) 21:35:44.99 .net
給与テーブルを数千円上げるって聞いたけれども?

101 :非決定性名無しさん:2023/03/20(月) 22:47:25.19 .net
ちと少ないな。。

102 :非決定性名無しさん:2023/03/21(火) 01:06:21.60 .net
>>101
上がらないよりはマシだろ

103 :非決定性名無しさん:2023/03/21(火) 03:16:13.47 .net
定期株主総会で波乱はなかったのか

104 :非決定性名無しさん:2023/03/21(火) 08:18:23.53 .net
ビズリーチ

105 :非決定性名無しさん:2023/03/21(火) 19:45:34.53 .net
新人の給与も上がるんだからテーブル上がっても意味なし。

106 :非決定性名無しさん:2023/03/22(水) 00:27:09.12 .net
意味あるだろう、他人は関係ない。

107 :非決定性名無しさん:2023/03/24(金) 12:21:19.24 .net
退職者多すぎ
周りでどんどん人が辞めてる

108 :非決定性名無しさん:2023/03/24(金) 12:40:24.84 .net
新卒3年目とかならともかく中堅が辞めてくのがヤバい

109 :非決定性名無しさん:2023/03/24(金) 16:44:22.02 .net
ビズリーチ

110 :非決定性名無しさん:2023/03/24(金) 18:52:41.35 .net
管理職が辞めていくのがやばいな。
役員のパワハラが理由で。
坂Pはパワハラ推奨派だから仕方ない。

111 :非決定性名無しさん:2023/03/24(金) 21:59:55.33 .net
近年はハイパー激務のブラック企業じゃなくなって普通企業になったって聞いたけどそんなに離職者多いのか?

112 :非決定性名無しさん:2023/03/24(金) 22:25:01.32 .net
リーマン世代の影響で中堅はどこの会社も空洞化してるからそれなりのキャリアが本来の実力より上位の会社にクラスチェンジする流動は世間一般的に多くなってる印象
ここは技術者になりたかったのに単なる奴隷管理人をやらされて疲弊したり思ってたのと違うって将来性に疑問を感じたりて辞める奴は多いのかもしれない
そういう元社員のブログや書き込みはいくつか見たよ

113 :非決定性名無しさん:2023/03/24(金) 23:35:11.94 .net
>>112
リーマン世代は単に世代人口が少ないだけ

114 :非決定性名無しさん:2023/03/25(土) 01:00:34.68 .net
>>107
それでも年間離職率は5%台だろ
業界の中では相当にマシな方
決して褒めてる訳では無いぜ🤣
マシと言ってるだけだ

優良企業は年間離職率は3%台だ

115 :非決定性名無しさん:2023/03/25(土) 01:10:55.41 .net
ビズリーチ

116 :非決定性名無しさん:2023/03/25(土) 15:31:58.97 .net
>>114
5%はマシだけど管理職が辞める退職率は他社より酷いよ。人事が嘆いてた。

117 :非決定性名無しさん:2023/03/25(土) 21:23:09.69 .net
>>116
管理職が辞める人が多いのは取締役が悪いね

118 :非決定性名無しさん:2023/03/25(土) 22:14:14.37 .net
業態が業態だから昨今の賃上げブームに乗れないし乗る能力が無い

119 :非決定性名無しさん:2023/03/25(土) 23:12:57.85 .net
>>118
富士ソフトは余裕で賃上げ出来るだろ
充分に儲かってるだろ
ってか儲け過ぎじゃないの?
3Dが欲を出し過ぎなんだと思う

120 :非決定性名無しさん:2023/03/26(日) 16:26:12.27 .net
会社としては儲けてる。
ただ毎年ムリな目標たてて、目標達成できないからと社員に還元しないのが問題点。

121 :非決定性名無しさん:2023/03/26(日) 17:23:07.09 .net
はなからやるきない?

122 :非決定性名無しさん:2023/03/26(日) 21:59:53.26 .net
だって新卒は大量採用で指導責任は現場持ちで目標数値は前と変わらず高成長路線でしょ
そりゃ無理してる課長や主任あたりはどんどん辞めるよ

123 :非決定性名無しさん:2023/03/26(日) 22:11:05.32 .net
かわいそう

124 :非決定性名無しさん:2023/03/27(月) 02:07:05.22 .net
ビズリーチ

125 :非決定性名無しさん:2023/03/29(水) 10:42:41.49 .net
2023年度の昇給テーブル公開されましたね

昨年度と何も変わらない様に見える。
これは退職者続出するわ……

126 :非決定性名無しさん:2023/03/29(水) 13:46:35.71 .net
ビズリーチ

127 :非決定性名無しさん:2023/03/29(水) 15:46:26.40 .net
酷いね。
他社が一律昇給している中

128 :非決定性名無しさん:2023/03/29(水) 17:13:41.16 .net
ふーむ…ワイLやが、ユニクロの新入社員に負ける模様

129 :非決定性名無しさん:2023/03/29(水) 17:15:33.87 .net
明日、春季賞与の面談入れてるからゴネてみるか。

春季賞与も考えてみると酷いよな。
会計年度変更なんて完全に会社都合なのに、賞与きっちり半分にしてきやがる。テーブル見たけど、何の色もついてない。

130 :非決定性名無しさん:2023/03/29(水) 17:15:52.86 .net
ベースアップってイントラ出たのに消えたね
無くなったの?

131 :非決定性名無しさん:2023/03/29(水) 17:20:09.48 .net
>>125
去年と昇給ピッチ、一緒だね
大幅に上げる気がないってことか…

ボーナスも支給率出てたね
やはり少ないって感じだけど

132 :非決定性名無しさん:2023/03/29(水) 17:24:13.32 .net
>>128
Lで、他社とはいえ新入社員に負けるのやってられないよなぁ。

転職するしかないか。どうせバタバタやめていくだろうし。

133 :非決定性名無しさん:2023/03/29(水) 17:38:20.27 .net
ビズリーチ

134 :非決定性名無しさん:2023/03/29(水) 19:46:33.89 .net
賃上げは期待できないな

135 :非決定性名無しさん:2023/03/29(水) 20:00:58.44 .net
誰も見てない?
ベースアップ5000円ってあったんだけど
今日9:00頃のイントラ

136 :非決定性名無しさん:2023/03/29(水) 20:47:29.13 .net
>>135
10時に勤務開始したんだけど、ベアの通知見てないな…
3/31日とか、4/1に載せるのを間違えて今日出して、消したとか?
5Kベアって、マジ?

137 :非決定性名無しさん:2023/03/29(水) 20:48:05.33 .net
見た。
でも気がついたら消えてた。なんだったんだ。

138 :非決定性名無しさん:2023/03/29(水) 20:59:36.28 .net
選ばれし社員だけの通知だったら嫌だわ。。。
損した気分

139 :非決定性名無しさん:2023/03/29(水) 21:14:26.73 .net
坂Pの過去の給与支給のメッセージを見たら、4月の給料日前の発表だった
単に発表日間違えて慌てて消した気もしないでもない…

140 :非決定性名無しさん:2023/03/29(水) 21:55:40.10 .net
給与テーブル変わらず5,000円ベアってあったよね。リーマンの一斉昇給なしとか長く会社に貢献した人間の手当てもしないで、一斉昇給もなし。

141 :非決定性名無しさん:2023/03/29(水) 21:56:22.66 .net
ベースアップ5000円ってボーナスにも効くし
マジ期待なんだが...
人財にしか通知しないものに誤通知だったら最悪すぎる

142 :非決定性名無しさん:2023/03/29(水) 22:14:01.88 .net
誤報だったら、もういよいよ転職考える?
doda、Geekly、からの…

143 :非決定性名無しさん:2023/03/29(水) 22:35:38.82 .net
>>141
それくらいで満足なの?
飼い慣らされ過ぎでしょ。

144 :非決定性名無しさん:2023/03/29(水) 23:03:17.99 .net
うわあ...予想してた一番駄目な昇給
結構前に五千円~昇給という噂を聞いて、ちょっと前も3%↑上げるという噂聞いたけど、やはりベアといつもの昇給合わせてぎり3%か
こりゃ駄目だ

145 :非決定性名無しさん:2023/03/29(水) 23:28:22.26 .net
毎年二桁成長とか寝言言ってばっかりで給料や教育への投資を全然しないから、人がどんどん辞めていってる。人が育たないなら案件の単価も上げられず、儲からない。

リーダーとか主任が次々やめてるのに、上層部は何とも思わないのかな。

146 :非決定性名無しさん:2023/03/30(木) 00:20:41.84 .net
ベース5kUPなら、ボーナス含めて旅行一回分は出るな
さっきまでやってたサビ残も忘れて
会社に謝謝!!!

147 :非決定性名無しさん:2023/03/30(木) 01:37:34.90 .net
ビズリーチ

148 :非決定性名無しさん:2023/03/30(木) 02:06:00.79 .net
管理職は数人しか辞めてないやん、少なくとも三月では。

149 :非決定性名無しさん:2023/03/30(木) 02:25:19.76 .net
>>144
3%なら未だマシだよ

150 :非決定性名無しさん:2023/03/30(木) 06:58:00.65 .net
過去最大級に昇給期待できるタイミングでこれなのに喜べるの羨ましい
これがMAXというか、今年でこれなら来年以降またいつもに戻るぞきっと

151 :非決定性名無しさん:2023/03/30(木) 11:10:46.95 .net
賞与って基本給✕支給率だけど、基本給の部分は昇給前のを計算するのかな?
それとも昇給後?
4月支給になっちゃったから、気になる

152 :非決定性名無しさん:2023/03/30(木) 12:32:16.17 .net
>>151
まあ、少ないほうだろうよ

153 :非決定性名無しさん:2023/03/30(木) 12:53:19.49 .net
HとかPの電気連合は7000だからなぁ…
しかし、今までがなぁ

154 :非決定性名無しさん:2023/03/30(木) 13:35:46.39 .net
>>152
ですかね…
どっちみち、半減されてるからしゃーないか

155 :非決定性名無しさん:2023/03/30(木) 16:57:13.31 .net
>>151
頭悪いな
賞与の対象期間は去年の10月から12月だろ
4月の昇給の金額がベースになるわけがない。

6月支給のときでも10月から3月なのでそこは変わらない。

156 :非決定性名無しさん:2023/03/30(木) 21:46:20.64 .net
>>155
そうなんですね
初耳

157 :非決定性名無しさん:2023/03/31(金) 08:47:23.47 .net
人事部のページにある年収のグラフ、ボリュームゾーン本当にあってるの?
あんなにもらってないから、あれ見てモチベ下がった

158 :非決定性名無しさん:2023/03/31(金) 10:22:12.60 .net
俺は中央値より若干上

159 :非決定性名無しさん:2023/03/31(金) 10:59:43.32 .net
売り上げを上げる事しか考えて無くて、
社員一人当たりの利益率なんて考えて無いからどうしようも無い。

所詮人身売買で売り上げ増えるとその分人増やすだけだから。
不動産投資は考え直すらしいが。

そういう事は3Dにも指摘されてるだろ。

160 :非決定性名無しさん:2023/03/31(金) 11:37:36.61 .net
>>157
リーマン期入社はこんなにもらってないだろ

161 :非決定性名無しさん:2023/03/31(金) 20:11:01.47 .net
イントラに通知出たね
年次昇給+5000円ベア

162 :非決定性名無しさん:2023/03/31(金) 20:21:18.28 .net
ビズリーチ

163 :非決定性名無しさん:2023/03/31(金) 23:50:35.09 .net
居る間に取れる資格とってフリーランス

164 :非決定性名無しさん:2023/04/01(土) 02:41:53.74 .net
人事部のイントラに昇給と賞与の詳細が載ってたけれどもまた消されるのかしら?

165 :非決定性名無しさん:2023/04/01(土) 20:11:48.61 .net
良い洗剤があるんですよ

166 :非決定性名無しさん:2023/04/01(土) 20:16:40.30 .net
>>165
つまらない

167 :非決定性名無しさん:2023/04/02(日) 08:06:23.07 .net
副業って良いんだっけ?

168 :非決定性名無しさん:2023/04/02(日) 09:34:28.55 .net
>>167
申請すれば

169 :非決定性名無しさん:2023/04/02(日) 12:56:12.70 .net
>>167
フリーランスなら申請いらない

170 :非決定性名無しさん:2023/04/02(日) 13:05:51.81 .net
>>160
この資料を理由に賞与面談で給料が安いって言うのもありだよね?

171 :非決定性名無しさん:2023/04/03(月) 08:56:56.79 .net
>>164
給与辞令も公開されてるので、撤回はしないと思う

172 :非決定性名無しさん:2023/04/03(月) 15:23:41.93 .net
>>170
平均よりパフォーマンスを出しているから、
給料を上げてくれって主張ならありだと思う。

ただ周りより低いから上げてくれなら、
駄々こねてるだけになる

173 :非決定性名無しさん:2023/04/03(月) 15:37:48.50 .net
副業するわ

174 :非決定性名無しさん:2023/04/03(月) 22:15:18.60 .net
売り手市場の新入社員?戦力として一人前になるにはどれぐらい掛かるかしら。

175 :非決定性名無しさん:2023/04/04(火) 18:05:39.95 .net
1000円下がった

176 :非決定性名無しさん:2023/04/05(水) 00:35:39.30 .net
何したら下がるんだよ。。。このタイミングで。。。

177 :非決定性名無しさん:2023/04/05(水) 00:47:26.62 .net
副業しようぜ

178 :非決定性名無しさん:2023/04/05(水) 01:52:45.83 .net
大して株式も持って無いくせに気にすな!

179 :非決定性名無しさん:2023/04/05(水) 12:08:10.99 .net
下がった=辞めてどうぞ

180 :非決定性名無しさん:2023/04/05(水) 14:31:52.28 .net
ビズリーチ

181 :非決定性名無しさん:2023/04/05(水) 16:29:32.62 .net
175です

賞与面談で課長に聞いたら分からないと言われました。
とりあえず確認して貰えることになりました。

182 :非決定性名無しさん:2023/04/05(水) 17:04:51.24 .net
昇給高かったから喜んでたら降格するようなこと言われたのだが。これが富士ソフトパワハラの現場実情だな。

183 :非決定性名無しさん:2023/04/05(水) 17:08:05.44 .net
降格=パワハラはさすがに

184 :非決定性名無しさん:2023/04/05(水) 17:15:48.53 .net
>>182
ビズリーチ

185 :非決定性名無しさん:2023/04/05(水) 18:31:48.50 .net
課長が分からないはないのでは…

186 :非決定性名無しさん:2023/04/05(水) 19:07:08.80 .net
やっぱりそーだよね。

でもね、話してるときは、はホントに分からない感じだったのよ。

納得できる回答がなければ、前にやった客から誘われてるからから、そっちに行くよ。

187 :非決定性名無しさん:2023/04/05(水) 19:16:13.87 .net
人事評価大きく下げられたから5000円一律ベア以上に下がったってことでしょ。部課長で評価したんだから分かるはず。

188 :非決定性名無しさん:2023/04/05(水) 20:34:27.87 .net
評価点は?

189 :非決定性名無しさん:2023/04/06(木) 03:22:13.26 .net
降格、実力でしょう?
自己評価は高くても周りからそう見られてないし、
部内?課内?の相対評価なので
誰かを上げたら誰かを落とすメリハリが必要なだけ!

190 :非決定性名無しさん:2023/04/06(木) 08:47:47.27 .net
ゴリゴリのブラック企業なのにホワイト企業ランクインしましたとかドヤってるの見ると恥ずかしい

パワハラジタハラサビ残丸投げ無管理
居眠り社員が一番給料高いとか言う謎制度もあるね

191 :非決定性名無しさん:2023/04/06(木) 11:49:37.14 .net
ビズリーチ

192 :非決定性名無しさん:2023/04/06(木) 13:38:24.38 .net
賞与貰う前に賞与面談終わらない仕組み直せよ

193 :非決定性名無しさん:2023/04/06(木) 13:51:38.05 .net
無理

194 :非決定性名無しさん:2023/04/06(木) 15:45:57.62 .net
直してどうなる?

195 :非決定性名無しさん:2023/04/06(木) 18:31:34.07 .net
むしろ賞与もらってからの面談のほうが言いたいこと言える

196 :非決定性名無しさん:2023/04/06(木) 19:30:31.67 .net
>>195
言いたいこと言っても反映されない
いや、今もか

197 :非決定性名無しさん:2023/04/06(木) 21:08:14.66 .net
単純に支給額が半分とか

198 :非決定性名無しさん:2023/04/06(木) 23:48:21.84 .net
言いたいことも言えない世の中じゃ

199 :非決定性名無しさん:2023/04/07(金) 05:52:55.47 .net
>>198
ラブラブラブ♪ラブイズポイズン♪

200 :非決定性名無しさん:2023/04/07(金) 07:26:23.76 .net
ボーナス半分だけど時期早くした分評価期間も短いんから損してないよとか意味わかんねー理屈だわ

201 :非決定性名無しさん:2023/04/07(金) 14:52:50.77 .net
どのへんが?

202 :非決定性名無しさん:2023/04/08(土) 02:10:01.22 .net
ネットワークのオペしかやったことないんだけどスキルアップの為に富士ソフトに入りたい
CCNAしか持ってないけど入れますか

203 :非決定性名無しさん:2023/04/08(土) 04:11:52.91 .net
ご随意に

204 :非決定性名無しさん:2023/04/08(土) 04:32:05.15 .net
問題を暗記するだけのCCNAルートにだまされるやつなんて使えない

205 :非決定性名無しさん:2023/04/08(土) 12:28:19.13 .net
実務経験0、資格0でも入れたよ

206 :非決定性名無しさん:2023/04/08(土) 20:58:36.93 .net
>>205
マダ若いからでしょ

207 :非決定性名無しさん:2023/04/08(土) 21:11:49.12 .net
容姿が並以上の若い女ならどこでも入れる。

208 :非決定性名無しさん:2023/04/08(土) 22:08:44.15 .net
ビズリーチ

209 :非決定性名無しさん:2023/04/10(月) 11:23:05.79 .net
40万振り込まれていたから何?と思ったら今日は、そうか。

210 :非決定性名無しさん:2023/04/10(月) 17:17:12.40 .net
>>209
いいな

211 :非決定性名無しさん:2023/04/11(火) 08:08:47.00 .net
足りんもっとよこせ

212 :非決定性名無しさん:2023/04/11(火) 13:11:30.64 .net
>>209
何のお金?

213 :非決定性名無しさん:2023/04/11(火) 18:34:13.25 .net
知り合いの知り合いがここに未経験で入社したらしいけど結構ある話?
新卒ならともかく中途で入れるなんてすごいなあと思ったんだけど

214 :非決定性名無しさん:2023/04/11(火) 19:55:46.09 .net
よくある話、
ただし相性や才能もあるので続けられるかわからない。

215 :非決定性名無しさん:2023/04/11(火) 20:20:59.51 .net
ビズリーチ

216 :非決定性名無しさん:2023/04/11(火) 22:37:53.96 .net
213 名無しさん@引く手あまた[sage] 2023/04/11(火) 22:33:57.92 ID:SvEvgH/g0
富士○フトはBPの下に自社の新入社員つけて教育投げてるのよく見る

だってさ

217 :非決定性名無しさん:2023/04/11(火) 22:47:46.05 .net
>>216
それはかまわない。

218 :非決定性名無しさん:2023/04/12(水) 00:43:36.72 .net
結局使い物にならなくて帰ってくる

219 :非決定性名無しさん:2023/04/12(水) 01:17:20.69 .net
リーダーや主任待遇のパートナーがいるぐらいに

220 :非決定性名無しさん:2023/04/12(水) 13:49:34.25 .net
ビズリーチの創始者は富士ソフト出身者だって聞いた

221 :非決定性名無しさん:2023/04/12(水) 15:22:09.57 .net
>>220
マジ?

222 :非決定性名無しさん:2023/04/12(水) 16:07:39.57 .net
>>216
もっと大手でもかなりあるよそれ

223 :非決定性名無しさん:2023/04/12(水) 21:59:19.19 .net
>>220
創業者じゃなくCTOじゃない?

https://keyplayers.jp/archives/4065/#ABC6

224 :非決定性名無しさん:2023/04/12(水) 23:18:05.05 .net
>>223
すごいね

225 :非決定性名無しさん:2023/04/13(木) 00:59:44.53 .net
>>223
あまり中身のない人間だな。

目立ちたくなってから変わったんだろうな。

ホリエモンと同じパターンでITから逃げてしまった人生。

226 :非決定性名無しさん:2023/04/13(木) 01:01:15.13 .net
竹内というひとは、株式会社レイハウオリを作ったやつか。

結局、人売りかよw

227 :非決定性名無しさん:2023/04/13(木) 01:02:33.27 .net
歳をとったから、中間搾取に手を染めるという王道を堂々とやっている。
竹中平蔵とまったく同じ。

228 :非決定性名無しさん:2023/04/13(木) 12:24:48.20 .net
異動先の上司が間接工数を使うには課長の承認が必要って言ってるんだけど本当?
プロジェクトの作業はプロジェクト工数、それ以外の社内会議や作業は間接工数、って認識だったんだが

229 :非決定性名無しさん:2023/04/13(木) 14:16:22.28 .net
>>228
合ってる
間接であろうと無尽蔵に使えるものではなく課長が管理している場合が多い

230 :非決定性名無しさん:2023/04/13(木) 17:15:02.93 .net
>>229
そうなんだ
課長が承認しなかったらプロジェクト工数が増えるっていうのも変な気はするけど

231 :非決定性名無しさん:2023/04/13(木) 17:57:43.91 .net
付け替えなんてしょっちゅうだから担当だったら気にしないで良し

232 :非決定性名無しさん:2023/04/13(木) 18:58:29.29 .net
当社に付け替えなどありません

233 :非決定性名無しさん:2023/04/13(木) 20:54:45.76 .net
間接は売上に繋がらんって思考回路だから上から怒られる

234 :非決定性名無しさん:2023/04/13(木) 22:28:49.76 .net
直接に繋がらないから間接だろう?
工数管理の基本だけれども裁量次第で如何ようにも集計できる!
古い生産管理、生産指標をきちんと理解できてるのだろうか

235 :非決定性名無しさん:2023/04/14(金) 00:20:53.08 .net
当社に違法無賃残業はありません!
カンパニーから使用外出毎日数時間やってる奴を機械的に抽出するだけでワラワラと無賃残業見つけられるよ!

見て見ぬふりする会社だから絶対チェックとかはやらないだろーけど

236 :非決定性名無しさん:2023/04/14(金) 08:23:24.47 .net
サビ残するやつはサビ残しない奴にもサビ残させる勢いの仕事要求してくるのが怖いとこよね
本人的には自分がこんなにやってんだから他のやつもやるべき思想になるのかねえ

237 :非決定性名無しさん:2023/04/14(金) 21:56:45.56 .net
ここの案件の面談って
ちゃんと個人のスキル見てるの?
一緒に参画した外国人、全くスキルが素人だったのだが・・・

238 :非決定性名無しさん:2023/04/15(土) 02:18:21.64 .net
それだと見てるわけないやろうな
手と足がついてれば基本誰でもいいってことかもな

239 :非決定性名無しさん:2023/04/15(土) 02:18:21.64 .net
それだと見てるわけないやろうな
手と足がついてれば基本誰でもいいってことかもな

240 :非決定性名無しさん:2023/04/15(土) 21:10:34.87 .net
さすが富士ソフト

241 :非決定性名無しさん:2023/04/17(月) 15:49:24.38 .net
>>237
見てるだけで理解してない人が多い

242 :非決定性名無しさん:2023/04/17(月) 20:13:32.38 .net
出来なくて評判悪かったパートナーさんを押し付けられたけど、めっちゃ出来る人で助かってる。

うちの案件にはマッチしてたけだけなんだろうけど、採る前に判断出来ない奴等が多いんだろうね。

243 :非決定性名無しさん:2023/04/17(月) 22:40:27.53 .net
この会社の案件ってSES系の会社の営業職にとっては
楽に人を送り込めておいしいらしいね
ホントに何でもありか

244 :非決定性名無しさん:2023/04/17(月) 22:40:55.03 .net
参画してる方も騙されてる
俺も何度も聞いてたスキル外の案件に入らされた

245 :非決定性名無しさん:2023/04/17(月) 22:45:43.03 .net
>>244
分かる。
何故かスクラムマスタやらされたのは
今ではいい思い出。
転活で役に立ったわwww

246 :非決定性名無しさん:2023/04/18(火) 00:57:25.21 .net
ビズリーチ

247 :非決定性名無しさん:2023/04/19(水) 16:29:26.69 .net
5chは裏からは誰がどのスレに居るのかリアルタイムで把握してるからな
書き込んだ内容は一生個人情報としてファイリングされる
IPアドレスから個人名なんて今は容易に特定される
個人情報を集める巨大な装置が2ch、5chです

過去の発言やアクセスログすべて
それが5chの販売物

5chにアクセスすればするほど
5chに書き込めば書き込むほど、大手企業に就職出来なくなるぞ

今はほぼすべてが運営側の書き込みですから、アクセスする人間の過去すべての
情報を持ってる運営と議論しても勝てないぞ
延々と反論スクリプトにやられます。無視するのが一番
5chがマスコミからもアンタッチャブルな存在なのが謎ですね。
バックが右翼団体だったわけで


5chは運営に金を払えば裏からアクセス全部見えてるんだよ
ターゲットに嫌がらせして精神疾患に追い込む

ビジネスなんだ

248 :非決定性名無しさん:2023/04/19(水) 16:52:30.60 .net
嘘を嘘と..

249 :非決定性名無しさん:2023/04/19(水) 16:53:08.41 .net
5ちゃんねるに書き込んでるのは2万人しか居ない
このに書き込んでるのはネット対策業者なんだよ。社員なんて居ない
人事から情報をもらって社員のふりしてるのさ

5ちゃんに書き込むのは実名で人事部にメールするのと同じですよ
個人の発言は実名と紐付けて全てファイリングされてます

250 :非決定性名無しさん:2023/04/20(木) 01:36:33.84 .net
>>242
人の噂はあてにならんよ
感覚で90%以上違ってる

251 :非決定性名無しさん:2023/04/20(木) 21:51:02.52 .net
まるで社内で開始した意味ないチャットみたいな話か、
どちらの立場に立つかで決して噛み合わない言い争い。

252 :非決定性名無しさん:2023/04/20(木) 22:17:10.62 .net
何言ってんだ?

253 :非決定性名無しさん:2023/04/21(金) 02:39:46.71 .net
創業者を辞めさせる事で手打ちでもしたのかな?
一向に風が吹かなくて!

254 :非決定性名無しさん:2023/04/21(金) 16:40:40.58 .net
北風小僧の

255 :非決定性名無しさん:2023/04/21(金) 23:49:44.04 .net
>>253
野沢残業退任したの?

256 :非決定性名無しさん:2023/04/22(土) 02:42:57.05 .net
残業しないしな

257 :非決定性名無しさん:2023/04/23(日) 17:44:09.24 .net
>>255
創業者が退任!?

258 :非決定性名無しさん:2023/04/24(月) 00:15:11.34 .net
何を今更!いまきた産業

259 :非決定性名無しさん:2023/04/24(月) 00:55:23.17 .net
公式?

260 :非決定性名無しさん:2023/04/24(月) 04:21:17.42 .net
さあ仕事しようか

261 :非決定性名無しさん:2023/04/24(月) 05:07:09.92 .net
やりましょう

262 :非決定性名無しさん:2023/04/25(火) 01:12:27.54 .net
新潟県で10万件のデータ飛ばしたのは富士電機か

263 :非決定性名無しさん:2023/04/25(火) 01:42:31.63 .net
富士仲間

264 :非決定性名無しさん:2023/04/25(火) 17:40:34.42 .net
ウチの在宅って地味なのね
https://internet.watch.impress.co.jp/docs/column/zaitaku_work/1478248.html

265 :非決定性名無しさん:2023/04/25(火) 23:48:44.45 .net
>>264
貧乏人の家だなw

266 :非決定性名無しさん:2023/04/26(水) 01:30:42.67 .net
リモート会議中に子供の声とか猫の鳴き声とか入る奴居るな

267 :非決定性名無しさん:2023/04/26(水) 02:51:15.73 .net
人それぞれ事情を抱えている。

268 :非決定性名無しさん:2023/04/26(水) 02:53:04.55 .net
>>257
3月17日にね

269 :非決定性名無しさん:2023/04/26(水) 03:40:45.45 .net
おはようございます

270 :非決定性名無しさん:2023/04/26(水) 03:51:02.86 .net
携帯大手のソフトバンクは、およそ1万8000人の社員を対象に、ベースアップを含めて平均で5.4%の賃上げを行う方針を明らかにしました。
記録的な物価の上昇などを踏まえた対応で、ベースアップを行うのは2015年度以来8年ぶりです。

これは3日の決算会見で、宮川潤一社長が明らかにしたものです。

それによりますと、ソフトバンクはおよそ1万8000人の社員を対象に、ことし4月から社員の基本給を一律で引き上げるベースアップを含め、
平均で5.4%の賃上げを行う方針です。

物価の上昇などを踏まえた対応で、ベースアップを実施するのは、2015年度以来、8年ぶりだということです。

宮川社長は会見で「企業は株主のためのものでもあるが、従業員のためのものでもある。賃上げのためにコストダウンをしないといけないがそのめどがたってきた」と述べました。

記録的な物価高が家計の負担となる中、ことしの春闘では、大手企業などの間で賃上げの方針を決める動きが相次いでいて、こうした動きが大きな流れになるかが焦点です。

271 :非決定性名無しさん:2023/04/26(水) 08:44:59.76 .net
>>264
部長でこれなんだ

272 :非決定性名無しさん:2023/04/27(木) 23:01:39.76 .net
決算賞与?っていくらぐらいですか?

273 :非決定性名無しさん:2023/04/28(金) 00:28:40.68 .net
もうAIに取って変わられて仕事無くなるんじゃね?
上流工程の仕事もAIで事足りると思うし

274 :非決定性名無しさん:2023/04/28(金) 02:45:43.65 .net
そう思うのならそれでいいやん
人間を必要とする仕事に就けば良い

275 :非決定性名無しさん:2023/04/28(金) 02:48:28.78 .net
今年はご祝儀を含めて目逹やん
まさか未達成残念金やないやろう

276 :非決定性名無しさん:2023/04/29(土) 12:47:19.98 .net
懲罰怖いね。
もっとグレーなことたくさんある気もするけどね。
でもダメなことはダメだからね。

277 :非決定性名無しさん:2023/04/30(日) 12:59:54.17 .net
チクられるかどうかは運不運か?

278 :非決定性名無しさん:2023/05/13(土) 10:41:19.19 .net
>>275
昨日イントラに目達の通知出てたね
最低でも4万だっけ?

279 :非決定性名無しさん:2023/05/13(土) 18:59:46.88 .net
見てないな、出るだけラッキーか。

280 :非決定性名無しさん:2023/05/20(土) 02:39:01.42 .net
話題ないの?

281 :非決定性名無しさん:2023/05/20(土) 14:36:58.32 .net
なんの話題?

282 :非決定性名無しさん:2023/05/21(日) 03:59:33.21 .net
言えない話ばかりなので、

283 :非決定性名無しさん:2023/05/21(日) 14:12:03.08 .net
言えよ

284 :非決定性名無しさん:2023/05/21(日) 23:22:53.73 .net
それを知りたい

285 :非決定性名無しさん:2023/05/22(月) 01:25:36.71 .net
なんで知りたいんだよ。
自社の話なら自分で探せよ

286 :非決定性名無しさん:2023/05/22(月) 22:17:30.40 .net
大体の人は30歳位でどんくらい貰えてるの?
470~500貰えたら満足なんだけど高望みしすぎ?

287 :非決定性名無しさん:2023/05/22(月) 22:21:45.94 .net
30才500は普通かな

288 :非決定性名無しさん:2023/05/22(月) 23:34:19.38 .net
>>285
うっさいハゲ

289 :非決定性名無しさん:2023/05/23(火) 00:18:43.07 .net
>>286
毎月コンスタントに20から30時間くらい残業つけていたら余裕

290 :非決定性名無しさん:2023/05/24(水) 23:17:00.22 .net
>>286
普通に昇給昇格してたら、700~800は行くよ

291 :非決定性名無しさん:2023/05/25(木) 02:58:26.69 .net
>>282 生成AIとか

292 :非決定性名無しさん:2023/05/25(木) 19:59:10.57 .net
システム刷新、何故そこから?

293 :非決定性名無しさん:2023/05/27(土) 03:57:42.84 .net
停滞気味だわ

294 :非決定性名無しさん:2023/05/27(土) 07:12:39.87 .net
常駐先がノー残業主義だから、年収下がってる

295 :非決定性名無しさん:2023/05/27(土) 09:10:28.97 .net
自社ビルでちょっとコンビニ行こうとする時は、私用外出必要なの?
いままでの客先は、オフィス内にコンビニあったんだけどな

296 :非決定性名無しさん:2023/05/27(土) 11:09:15.11 .net
黙って行けよ、そんなの

297 :非決定性名無しさん:2023/05/28(日) 04:50:43.00 .net
仕事中に行くなよ、なに買うの?
私用外出でなくてなんとかってやつ、プライベートなリフレッシュなの。

298 :非決定性名無しさん:2023/05/28(日) 04:52:32.07 .net
残業に左右される年収、残念!

299 :非決定性名無しさん:2023/05/29(月) 17:36:26.95 .net
あそこの会社よりましかな?

300 :非決定性名無しさん:2023/05/30(火) 00:23:38.48 .net
439 名無しさん@引く手あまた[sage] 2023/05/29(月) 22:40:54.35 ID:biIXz/hJ0
富士◯フトがこんなに酷いとは思わなかった
定時後に明日の午前までと言われて仕事ふられる
ふったプロパーは先に帰って毎日21時まで残業
俺の担当営業はクレーム入れたけど利き目なし
バックれたいわ


おいおい
未だにこんなこと書かれているんだぜ?

301 :非決定性名無しさん:2023/05/30(火) 02:16:30.08 .net
あり得ない、何処のオフィスだよ?
出社してるんか、BPを残して社員が帰るってことが!

302 :非決定性名無しさん:2023/05/31(水) 03:06:35.41 .net
また管理職懲罰?

303 :非決定性名無しさん:2023/05/31(水) 14:59:19.54 .net
バカがバカを昇格させてるから仕方ない

304 :非決定性名無しさん:2023/06/01(木) 03:08:00.51 .net
人材不足

305 :非決定性名無しさん:2023/06/02(金) 09:22:24.91 .net
今日は帰宅困難予定

306 :非決定性名無しさん:2023/06/02(金) 23:08:11.84 .net
みなさん、帰宅できましたか?

307 :非決定性名無しさん:2023/06/03(土) 00:32:20.63 .net
出勤する奴、早退する奴、通院する奴、
人生いろいろ

308 :非決定性名無しさん:2023/06/05(月) 18:52:09.54 .net
来年入社予定の者ですが
通勤時間を3~40分程度に抑えられたらと思っています
この部署に配属されたら客先は大体〇〇区近辺なのでここに住んでおけば間違いない、なんてことはありますか?

309 :非決定性名無しさん:2023/06/05(月) 19:23:40.37 .net
ない
へんに画策するのはやめな

310 :非決定性名無しさん:2023/06/05(月) 19:57:55.57 .net
作業場所が決まってから引っ越した方が

311 :非決定性名無しさん:2023/06/05(月) 20:26:04.37 .net
やはり客先常駐が基本の企業で通勤時間を抑えるというのは難しいんですね
入れる限界までは寮に入るつもりです
ありがとうございます

312 :非決定性名無しさん:2023/06/06(火) 03:21:01.36 .net
東京地区か横浜地区かでまずは二択、
もうどっちか決まってるのかな?

313 :非決定性名無しさん:2023/06/06(火) 11:10:27.25 .net
>>312
通勤場所は僻地の可能性あるけどな~。

314 :非決定性名無しさん:2023/06/07(水) 00:30:55.04 .net
最近はリモートワーク前提で地方民も採用しているから
オフィスに来るだけで出張扱いという

315 :非決定性名無しさん:2023/06/07(水) 00:59:47.30 .net
何やるにも中途半端

316 :非決定性名無しさん:2023/06/07(水) 21:37:29.81 .net
頭の堅いセキュリティ部隊が余計なルールを押し付けるから
柔軟に対応できない状況に気付いて欲しい
実は誰も守ってないような運用でカバーするような仕組みは
無駄な時間を浪費している現状が糞
変なシステムを強要しするから更に混乱に拍車をかけている

317 :非決定性名無しさん:2023/06/08(木) 02:52:13.98 .net
歓迎会も送別会も開けず、
顔も素性も良く知らないまま
入ったり出たりしてた数年間。

318 :非決定性名無しさん:2023/06/08(木) 08:18:02.62 .net
客先や自社を飛び回ってる人間が持つノートPCにデータを保存してはならないとかもう無茶苦茶

319 :非決定性名無しさん:2023/06/08(木) 08:30:10.98 .net
そうか富士ソフトのルータ買うのやはりやめた
買った人も遅くてガッカリしてたのは本当だったか

320 :非決定性名無しさん:2023/06/08(木) 09:10:56.62 .net
独身寮って部屋に空きのある別の独身寮に移れないの?
もっとオフィスに近い独身寮に転居したい

321 :非決定性名無しさん:2023/06/08(木) 22:20:57.11 .net
なにがそうか?
自社製品は好きにやってるけれども
自社で全てとは限らない!

322 :非決定性名無しさん:2023/06/08(木) 22:25:17.12 .net
寮?ここで聞かずに管理部門に問い合わせてみ!

323 :非決定性名無しさん:2023/06/09(金) 03:05:01.00 .net
ノートPC情報漏洩する奴に怖くて持たせたくない縛り、
無視して持ち出してるのは多そうだな。

324 :非決定性名無しさん:2023/06/09(金) 09:01:39.31 .net
>>316
いざって時に本人が悪いって言わせるための運用だからな。

325 :非決定性名無しさん:2023/06/10(土) 16:08:24.46 .net
1年目なのですが、2年目以降は定時で帰れなくなりますか?

326 :非決定性名無しさん:2023/06/10(土) 16:28:35.04 .net
計画通りに作業が進めば定時で帰ってよし。

327 :非決定性名無しさん:2023/06/11(日) 04:26:49.98 .net
先輩たちを見てれば気付くでしょう、
部門や案件によって差が大きいから
一概に言えない。

328 :非決定性名無しさん:2023/06/11(日) 07:32:29.68 .net
>>325
今は残業どのくらい?

329 :非決定性名無しさん:2023/06/11(日) 07:54:47.15 .net
>>328
新入社員のうちは定時で帰らされるようです。
先輩方見てると残業当たり前思考なので自分も2年目以降はそうなるのかと不安になりました。
今後、異動願とか出せたりするのでしょうか?

330 :非決定性名無しさん:2023/06/11(日) 09:23:49.89 .net
異動したからといって残業がないなんてことはない
それどころか下手すると10時間分の仕事を7:30で終わらせないといけないなんてことだってありえる、あるとは言ってないが
そんなに残業が嫌なら就職する業界選びから間違ったんじゃないの?

331 :非決定性名無しさん:2023/06/11(日) 11:28:04.84 .net
そんなに定時にこだわるなら早いうちに転職した方がいい

332 :非決定性名無しさん:2023/06/12(月) 04:39:50.19 .net
>>331
元からそのつもりで、残業が入ると転職計画に支障が出るんだろうね
必ず定時で帰りたがる人は、大抵は資格試験や公務員試験の準備中だから。
こういう人は、残業代をマシマシに支払っても、
仲のいい先輩が飲みや高級寿司屋に招待しても絶対に来ないからすぐわかる。
そんで昼休みに本やテキストを読んでたら確実ビンゴ。

333 :非決定性名無しさん:2023/06/12(月) 07:06:34.14 .net
CTCアクセンチュアって その13 ワイがしんみょうじや。覚えておけ。

なんで飲み行かないの?
なんで女の子誘って飲みに行かないの?
声掛けないと飲みいけないのに。
話しないと恋は始まらないよ。
声掛けないとSEXもさせてくれないのに。
声掛けないから、
ヤンキーみたいなオジサンが誘いだして大きなこと言って、不倫してるよ。
女の子誘って飲みにきなよ。
女の子に声掛けないと、恋も出来ないよ。
SEXしたかったら、声掛けて飲みに行きなよ。
残業してる間に、持っていかれちゃってるよ。
後ろから見たら、がに股になってる女の子見たことない?
SEXしたかったら、なんでもいいから声掛けて飲みに行きなよ。
残業しても恋はできないよ。SEXできないよ。
恋をしなけりゃ、SEXはさせてもらえない。
恋をするには、話して気に入ってもらうしかない。
気に入ってもらうには、飲み行くのが近道だろ。
別に会議で、大きな事言ってもいいけど。
どうせSEX出来るまで何度も繰り返すんだろうから、
そのうち年配の方々にめんどくさがられて、遠くに飛ばされるよ。
そんなだったら、飲みに行くのが一番だろ。
別にがに股のさせこちゃんを探して、お願いしてみてもいいけど。
ばれたとき、周りの目が厳しいぞ。

お前が呼ばないから、ほらみろ可愛い子はみんなやられて。
  残っているのはブスばかりになってるじゃないか。
  ブスはキツイぞ。 ・

334 :非決定性名無しさん:2023/06/12(月) 12:56:54.44 .net
>>333
帰れ

335 :非決定性名無しさん:2023/06/12(月) 23:35:55.26 .net
そろそろ転職を視野に入れてきちんまうな
しばらく客先行ってないが如何せん案件ガチャが嫌すぎる
SIer自体もういいやってなったわ

336 :非決定性名無しさん:2023/06/13(火) 02:26:55.09 .net
どこも同じよう、
大手メーカーやデジタル庁に行かないと
主導権は取れないが競争は激しいよ。

337 :非決定性名無しさん:2023/06/16(金) 02:35:50.60 .net
会議なんて都合の良い部分だけ面白おかしく報告すれば
多少の嘘や誇張があっても良いんだ
都合が悪ければその場に居ない人のせいにするしね

338 :非決定性名無しさん:2023/06/16(金) 14:33:38.32 .net
うっさいハゲ

339 :非決定性名無しさん:2023/06/16(金) 18:53:20.25 .net
5ちゃんに会社の悪口を書き込むのは
実名で人事部にメールするのと同じだからな
5ちゃん運営、ネット対策業者、人事部。全部裏では手を組んんでるのです
お前らの書き込み内容は勤務先の経営者に筒抜けですから。
他のスレに書いた内容と共にね

昔に2chで企業を叩いてたプロが
今は企業に雇われたネット対策業者になってる

総会屋の歴史と同じやな
最初は「あの会社は売国奴だ!」と揺すりたかりしてた右翼が
企業から金をもらえると企業のネット親衛隊になった

これがネット総会屋の歴史😋😋

340 :非決定性名無しさん:2023/06/16(金) 22:19:58.22 .net
>>339


341 :非決定性名無しさん:2023/06/17(土) 00:46:47.90 .net
>>339
会社の悪口を書き込むと最終的にどうなるのかな?
適当なこと具体的に書くと脅迫の証拠残しちゃうから書けないのかなあ

342 :非決定性名無しさん:2023/06/17(土) 02:40:24.64 .net
具体的に処分された事例はないんだけれども?

343 :非決定性名無しさん:2023/06/19(月) 02:35:52.49 .net
月曜日休むわ

344 :非決定性名無しさん:2023/06/19(月) 03:09:20.44 .net
お子ちゃまかよ、休み明けに会社行きたくない。

345 :非決定性名無しさん:2023/06/19(月) 09:19:22.55 .net
うっさいハゲ

346 :非決定性名無しさん:2023/06/19(月) 09:48:37.88 .net
月曜日の朝から会議入れる奴ってどういう神経してんだよ

347 :非決定性名無しさん:2023/06/19(月) 10:32:58.46 .net
明日休みなんじゃね?

348 :非決定性名無しさん:2023/06/19(月) 19:39:48.63 .net
ふつうでしょう、休み明けで頭が冴えてる
資料は土日にたっぷり時間をかけて作れるし

349 :非決定性名無しさん:2023/06/19(月) 21:36:58.82 .net
>>348
土日は仕事なのか
ボランティアという無休作業なのか
はてさて?

350 :非決定性名無しさん:2023/06/19(月) 23:29:31.83 .net
今月は土日もたっぷり会議だった
おかげで5月末から22連勤

351 :非決定性名無しさん:2023/06/20(火) 02:38:51.25 .net
部課長は残業代が出ないけれども
36協定は対象なので気を付ける

352 :非決定性名無しさん:2023/06/20(火) 02:40:32.98 .net
法定休日を休まないと人事部からチェックが入る

353 :非決定性名無しさん:2023/06/21(水) 16:00:49.25 .net
5chは裏からは誰がどのスレに居るのかリアルタイムで把握してるからな
書き込んだ内容は一生個人情報としてファイリングされる
IPアドレスから個人名なんて今は容易に特定される
個人情報を集める巨大な装置が2ch、5chです

過去の発言やアクセスログすべて
それが5chの販売物

5chにアクセスすればするほど
5chに書き込めば書き込むほど、大手企業に就職出来なくなるぞ

今はほぼすべてが運営側の書き込みですから、アクセスする人間の過去25年間すべての
情報を持ってる運営と議論しても勝てないぞ
延々と反論スクリプトにやられます。無視するのが一番
5chがマスコミからもアンタッチャブルな存在なのが謎ですね。
バックが右翼団体だったわけで

ここは裏掲示板でも匿名でもないぞ😅😜😎

354 :非決定性名無しさん:2023/06/21(水) 16:09:19.06 .net
1レス5円のバイトが5chユーザーの裏から
「馬鹿だ」「頭が悪い」
これだけで嫌がらせできるんだから
企業から見たら5chと契約して、リストラ費用として安いもんだ😋🤪😎

355 :非決定性名無しさん:2023/06/21(水) 17:06:29.19 .net
>>353
すいませんでした。
二度と書き込みませんので許してください。

356 :非決定性名無しさん:2023/06/21(水) 21:00:18.12 .net
(大手)企業のスレッドで言っても意味がない。

357 :非決定性名無しさん:2023/06/21(水) 21:50:42.61 .net
富士ソフトの社員じゃないから困らんよ(笑)

358 :非決定性名無しさん:2023/06/22(木) 20:59:15.42 .net
5chは匿名じゃないですからね、ここに書き込んだりアクセスしたりしたら
5ch運営に「オモチャ」にされて人生ボロボロになりますよ。

あなたの実名も書き込み内容も貴方の勤めてる会社の経営者に筒抜けです
経営者は5chと契約してるんです。裏から「バカだろ」「頭悪いだろ」って煽ると本音が聞ける
社員にアクセスさせるために運営が内部情報で餌を撒いてるんです

アクセスし始めは楽しく運営が相手にしてくれますが
「用済み」になったら、「バカだアフォだ」開始。これだけで普通のメンタルだと精神病になってしまうのです。
さらに社内での行動もストーキングされて書かれます。
会社は5chと裏で契約してるんです。
今まで何千人が精神病にされたことか😓
5chビジネスの仕組み
5chと契約してユーザーを特定して裏から1レス5円のバイトが「馬鹿だアフォだ」書き込む
こやって嫌がらせするだけでリストラできる😜😎😎😎

359 :非決定性名無しさん:2023/06/22(木) 22:29:04.18 .net
>>358
すいませんでした。
二度と書き込みませんので許してください。

360 :非決定性名無しさん:2023/06/23(金) 02:10:08.73 .net
2chの頃毎朝印刷して役員に届けてたと聞いたけれども
余計なお金はとことん払いたくなかったからね

361 :非決定性名無しさん:2023/06/24(土) 00:27:19.67 .net
アキバの新人さん

362 :非決定性名無しさん:2023/06/24(土) 18:09:20.98 .net
5chは匿名じゃないですからね、ここに書き込んだりアクセスしたりしたら
5ch運営に「オモチャ」にされて人生ボロボロになりますよ。
あなたの実名も書き込み内容も貴方の勤めてる会社の経営者に筒抜けです
経営者は5chと契約してるんです。裏から「バカだろ」「頭悪いだろ」って煽ると本音が聞ける
社員にアクセスさせるために運営が内部情報を書いて餌を撒いてるんです
要は作り話をしか書き込まれてないんです

アクセスし始めは楽しく運営が相手にしてくれますが
「用済み」になったら、「バカだアフォだ」「無能だ」開始。これだけで普通のメンタルだと精神病になってしまうのです。
会社は5chと裏で契約してるんです。
今まで何千人が精神病にされたことか😓
5chビジネスの仕組み
5chと契約してユーザーを特定して裏から1レス5円のバイトが「馬鹿だアフォだ」書き込む
こやって嫌がらせするだけでリストラできる
格安のリストラですね😜😋😜😜😎😋😋😋

363 :非決定性名無しさん:2023/06/24(土) 19:25:44.97 .net
>>362
すいませんでした。
二度と書き込みませんので許してください。

364 :非決定性名無しさん:2023/06/25(日) 04:41:12.95 .net
繰り返し、つまらん

365 :非決定性名無しさん:2023/06/25(日) 14:10:19.70 .net
>>364
なんか気の利いたこと書けよ
ハゲ

366 :非決定性名無しさん:2023/06/28(水) 12:30:06.37 .net
女優名:九条さやか(Sayaka Kujou) 
誕生日 / 年齢:1994年01月25日 / 29歳
身長 / 体重: 166cm / ----
スリーサイズ:B120 / W74 / H96 cm
ブラのサイズ:Lカップ

367 :非決定性名無しさん:2023/06/28(水) 20:47:50.71 .net
ストップ詐欺被害

100万円未満で契約させられる詐欺が多発してます
100万円未満で契約させられる被害を防いて下さい

1次受注金額 200万円 詐欺被害金額 0万円
2次受注金額 160万円 詐欺被害金額 40万円
3次受注金額 120万円 詐欺被害金額 80万円
4次受注金額 80万円 詐欺被害金額 120万円

368 :非決定性名無しさん:2023/06/29(木) 01:02:34.91 .net
お子ちゃまのままごとかよ、
桁が一つ二つ違うわ。

369 :非決定性名無しさん:2023/06/29(木) 01:11:16.84 .net
技術崩れの営業マンぐらいだわ、
嫌われてて相談する相手もなく。

370 :非決定性名無しさん:2023/06/29(木) 17:52:51.38 .net
大手企業の夏のボーナス 過去最高水準に 平均額95万6027円 [首都圏の虎★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1688021217/

371 :非決定性名無しさん:2023/06/30(金) 01:37:48.47 .net
春と秋の賞与支給

372 :非決定性名無しさん:2023/06/30(金) 13:06:28.48 .net
「トヨタ前社長報酬、9億9900万円 過去最高更新」(時事通信社)

トヨタ自動車が30日発表した2023年3月期の有価証券報告書によると、
4月に会長に就任した豊田章男前社長の役員報酬は9億9900万円と、
前年に続き同社の歴代社長の報酬で過去最高を更新した。
報酬が1億円超の取締役は豊田氏を含め5人だった。
https://news.yahoo.co.jp/articles/153e708a88bd547c8b2b80116e176de0a1549fdc

373 :非決定性名無しさん:2023/07/01(土) 03:53:56.75 .net
前の社長が自身の役員報酬を上げて
創業者の逆鱗に触れたと噂で聞いた。

374 :非決定性名無しさん:2023/07/01(土) 07:54:16.53 .net
社員の給料上げろよな
バカじゃねーの

375 :非決定性名無しさん:2023/07/02(日) 02:56:48.59 .net
株主の利益を最大化するって話さ、
社員の事なんてこれっぽっちも考えていない。

376 :非決定性名無しさん:2023/07/02(日) 07:17:28.51 .net
うるさい株主がいるからね

377 :非決定性名無しさん:2023/07/02(日) 21:29:57.90 .net
いつの間にか前スレが終わってたな

378 :非決定性名無しさん:2023/07/02(日) 23:01:25.25 .net
CTCアクセンチュアって その13 ワイがしんみょうじや。覚えておけ。

なんで飲み行かないの?
なんで女の子誘って飲みに行かないの?
声掛けないと飲みいけないのに。
話しないと恋は始まらないよ。
声掛けないとSEXもさせてくれないのに。
声掛けないから、
ヤンキーみたいなオジサンが誘いだして大きなこと言って、不倫してるよ。
女の子誘って飲みにきなよ。
女の子に声掛けないと、恋も出来ないよ。
SEXしたかったら、声掛けて飲みに行きなよ。
残業してる間に、持っていかれちゃってるよ。
後ろから見たら、がに股になってる女の子見たことない?
SEXしたかったら、なんでもいいから声掛けて飲みに行きなよ。
残業しても恋はできないよ。SEXできないよ。
恋をしなけりゃ、SEXはさせてもらえない。
恋をするには、話して気に入ってもらうしかない。
気に入ってもらうには、飲み行くのが近道だろ。
別に会議で、大きな事言ってもいいけど。
どうせSEX出来るまで何度も繰り返すんだろうから、
そのうち年配の方々にめんどくさがられて、遠くに飛ばされるよ。
そんなだったら、飲みに行くのが一番だろ。
別にがに股のさせこちゃんを探して、お願いしてみてもいいけど。
ばれたとき、周りの目が厳しいぞ。

お前が呼ばないから、ほらみろ可愛い子はみんなやられて。
  残っているのはブスばかりになってるじゃないか。
  ブスはキツイぞ。

379 :非決定性名無しさん:2023/07/02(日) 23:42:37.27 .net
>>378
なるほど

380 :非決定性名無しさん:2023/07/04(火) 01:56:33.52 .net
何度めのコピペだよ?

381 :非決定性名無しさん:2023/07/06(木) 18:39:04.15 .net
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20230706/k10014119651000.html

ことしの春闘について、労働団体の「連合」が最終的な回答結果をとりまとめたと
ころ、賃上げ率は平均で3.58%と、1994年以来およそ30年ぶりの高い水準となった
ことが分かりました。

ことしの春闘について連合は、先月末までに経営側から回答が示された5272の労働
組合について状況を公表しました。

それによりますと、賃上げ率は平均で3.58%と、去年の同じ時期を1.51ポイント上
回りました。

3%を超えるのは1994年以来およそ30年ぶりの高い水準です。

賃金の引き上げ額は定期昇給分とベースアップ相当分とを合わせて平均で月額1万
560円と、去年と比べて4556円高くなりました。

また、パートなど非正規雇用で働く人たちについて、時給の引き上げ額は平均で52.78円と、去年を29.35円上回りました。

連合は「多くの組合で満額や満額以上の結果を引き出せて高い水準となった。賃上
げの流れを継続させることが重要で、今後行われる最低賃金の議論へつなげられる
よう取り組んでいきたい」としています。

382 :非決定性名無しさん:2023/07/07(金) 02:46:08.78 .net
上司に忖度しすぎな件、
例えば担当者が課長に説明する機会がないから
いろいろ手を煩わせないように裏ルートを探る

383 :非決定性名無しさん:2023/07/12(水) 02:33:52.98 .net
talk なんだかな?

384 :非決定性名無しさん:2023/07/12(水) 08:05:15.79 .net
アジアの日本のポルノ-欲求不満の美女が犯される
(キャバ嬢が客に恨まれて復讐されるw)
https://jp.xhamster.com/videos/asian-japanese-porn-horny-babe-bends-over-as-she-gets-fucked-xh40bxH

385 :非決定性名無しさん:2023/07/12(水) 16:04:29.09 .net
>>382
日本の悪い文化だよな
俺は日本流の忖度が大嫌い
でもバカな上司とかは忖度が大好きだよね
忖度とゴマ擦りを履き違えてる奴も多いと思う
日本の忖度文化のせいで言いたいことも言えない
それが悪弊となっている
何も言えないと組織は活性化されない

386 :非決定性名無しさん:2023/07/13(木) 23:27:02.34 .net
ストップ詐欺被害

月額100万円未満で契約させられる詐欺が多発してます
月額100万円未満の契約は絶対しないようにして下さい

1次受注金額 200万円 詐欺被害金額 0万円
2次受注金額 160万円 詐欺被害金額 40万円
3次受注金額 120万円 詐欺被害金額 80万円
4次受注金額 80万円 詐欺被害金額 120万円

387 :非決定性名無しさん:2023/07/14(金) 01:24:29.60 .net
四次にいるお前が悪い、
もっと上を目指しな。

388 :非決定性名無しさん:2023/07/14(金) 04:53:23.59 .net
>>683
富士ソフトは2次請けくらいか?

389 :非決定性名無しさん:2023/07/14(金) 05:00:33.71 .net
富士ソフトは単体での売上単価は181万1,075円
なので富士ソフトは元請けと1次下請けが主体だと思われる

390 :非決定性名無しさん:2023/07/14(金) 08:21:08.91 .net
>>388
>>389
年収1000万円いかないと納得できない

391 :非決定性名無しさん:2023/07/14(金) 14:48:55.67 .net
鬼イキトランス12 江波りゅう
https://www.xvideos.com/video37247191/_12_
鬼イキトランス12 1
https://www.xvideos.com/video40361839/_12_1
鬼イキトランス 江波りゅう(フル動画)
https://7mmtv.sx/ja/uncensored_content/2174/031015-824.html

レーベル:N/A
メーカー:カリビアンコム( Caribbeancom )
監督:N/A

とうごうなおみ [えなみ りゅう]
東郷なおみ [江波 りゅう]
プロフィール
別名 RYU
生年月日 1982年7月16日
現年齢 40歳
出身地 日本の旗 日本・埼玉県
血液型 AB型
公称サイズ
身長 / 体重 164 cm / ― kg
スリーサイズ 88 - 60 - 90 cm
ブラサイズ D
単位系換算
活動
ジャンル グラビア
モデル内容 水着、着エロ、ヌード

392 :非決定性名無しさん:2023/07/14(金) 14:57:51.10 .net
>>390
1次受注なら折半すれば理論上は年収1000万は払える
富士ソフトは極力払いたくないのだろうね
SCSKだって平均年収は1000万には到達してない
NRIとかNTTデータじゃないと年収1000万は無理だよ
出世すれば富士ソフトでも1000万は行くだろうけど

393 :非決定性名無しさん:2023/07/14(金) 15:26:22.75 .net
>>392
経営者が搾取する

394 :非決定性名無しさん:2023/07/14(金) 17:02:03.67 .net
>>393
経営者が搾取し過ぎだよ富士ソフト
富士ソフトなら社員の平均年収700万くらいは出来るだけの余力がある
それをしないのは社員の人件費を抑えてその分を配当に回している
他に利益準備金として現金等をストックしている
要するに富士ソフトは儲けすぎの悪徳企業って事だな

昔はTCSと並び悪の枢軸と言われていたのは間違いじゃないと思う
ブラックIT四天王でありTCSに次ぐ次席が富士ソフト

395 :非決定性名無しさん:2023/07/14(金) 17:27:27.51 .net
>>394
そのとおり!

396 :非決定性名無しさん:2023/07/15(土) 20:11:53.88 .net
リクナビ求人が停止の可能性! ストライキの法的効果とは

今野晴貴NPO法人POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
2018/10/9(火) 12:00

 違法行為が指摘される企業の求人が、リクナビ、マイナビなどの求職サイトから
消えるかもしれない。こんなことが現実味を増している。

 先月28日、労働組合・ブラック企業ユニオンが、大手求人サイト運営事業者三社
(リクナビ、マイナビ、エン転職)に対し、サントリーグループの自動販売機オペ
レーター・ジャパンビバレッジ社の求人掲載を止めるよう申し入れたのだ。

 リクナビなど大手民間求人サイト三社にジャパンビバレッジ東京の求人の掲載停
止を要請しました! 

 ブラック企業ユニオンによれば、ジャパンビバレッジ社は、労働基準監督署から
約半年間に長時間労働や残業代不払い等の労働基準法違反について四度の是正勧告
を受けている。

 それでも同社は「労基署とは見解が異なる」などと主張していることから、ブ
ラック企業ユニオンは、残業代の支払いや労働環境の改善を求めてストライキを
行ってきていた。

 実は、すでに、今年7月末には、東京都労働委員会がハローワーク(公共職業安定
所)に対し、ジャパンビバレッジ社の求人を掲載しないよう通報している。

 今回、民間求人サイト運営事業者が、ハローワークに準じた対応をとれば、ブ
ラック企業の求人が官民両方の「転職市場」から締め出されることになる。

続きはこちらで↓
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20181009-00099782

397 :非決定性名無しさん:2023/07/15(土) 21:16:51.15 .net
>>392
つまり富士ソフト>SCSKと

398 :非決定性名無しさん:2023/07/15(土) 21:23:54.90 .net
>>397
いや逆でしょwww
どう考えてもSCSKに及ばない
そこが独立系SIの嵯峨
コンサル部門を拡大すれば対等にはなれると思う
自社プロダクト部門は大分増えて来たけど

399 :非決定性名無しさん:2023/07/16(日) 02:23:55.91 .net
CSK だって独立系の雄だったのに創業者が亡くなって迷走
その前からかも、いろいろ手を広げて自滅もあったから

400 :非決定性名無しさん:2023/07/16(日) 04:23:58.69 .net
「みなし仕入れ率」の話からさかのぼって「売上」という用語を個人的に定義していると思われます。

預かった消費税の金額から計算できなくもないんですが、経理を知らないので自分が納める消費税の金額を「売上」という言葉で説明していますね。

「売上」と簡単に言ってますが、なぜ話を単純にし、曖昧な表現に終始しているのかわかりません。

401 :非決定性名無しさん:2023/07/16(日) 05:56:02.09 .net
>>400
誰に対してのレス?

402 :非決定性名無しさん:2023/07/17(月) 01:13:18.48 .net
何処かのコピペで本人も内容を理解してないから仕方がない

403 :非決定性名無しさん:2023/07/17(月) 08:28:09.32 .net
>>399
そう言えばSEGAもベルシステム24も子会社だった時代があったよね
独立系が無理して下手打った結果債務超過で住友商事の連結子会社になった

404 :非決定性名無しさん:2023/07/17(月) 22:57:47.10 .net
富士ソフトは俺みたいな経歴が怪しい派遣にも能力とやる気さえあれば経歴を作るチャンスを与えてくれるから好き
優良企業面してるけどそうではない企業の方が多いからねえ

405 :非決定性名無しさん:2023/07/18(火) 22:47:07.77 .net
>>404
修行の場としては富士ソフトは良いのかもね
あくまで他の会社へステップアップする為の踏み台として

406 :非決定性名無しさん:2023/07/19(水) 02:13:15.66 .net
そんなに褒めるなよ、照れるぜっ

407 :非決定性名無しさん:2023/07/20(木) 06:02:45.75 .net
富士ソフトって下請けばっか?
自社プロダクト分野は毎年増えてるね

408 :非決定性名無しさん:2023/07/20(木) 10:56:41.22 .net
プジソフツのWIFIル^−タわ接続が早いらしいがホント?
蔵宇土U3は電源ボタソ押して1分15秒かかる ネッツ接続可まで
プジの難病よ?

409 :非決定性名無しさん:2023/07/21(金) 03:06:49.17 .net
日本語でお願いします、
まるで翻訳ソフトを使っているようなカナ混じりで読みにくい。

410 :非決定性名無しさん:2023/07/21(金) 20:44:37.43 .net
ストップ詐欺被害

月額100万円未満で契約させられる詐欺が多発してます
月額100万円未満の契約は絶対しないようにして下さい

1次受注金額 200万円 詐欺被害金額 0万円
2次受注金額 160万円 詐欺被害金額 40万円
3次受注金額 120万円 詐欺被害金額 80万円
4次受注金額 80万円 詐欺被害金額 120万円

411 :非決定性名無しさん:2023/07/22(土) 06:55:58.83.net
>>410
富士ソフトは1次請負がメイン?
2次とかはあるの?

412 :非決定性名無しさん:2023/07/22(土) 09:55:24.79.net
>>386-390 あたりで語っている

413 :非決定性名無しさん:2023/07/23(日) 01:43:31.81.net
>>390
1次請けメインならギリギリだな
それで外注を下請けに使うから利益は更に減る

414 :非決定性名無しさん:2023/07/23(日) 09:12:41.45.net
>>413
1次も下請けIT社長に奪われる

415 :非決定性名無しさん:2023/07/24(月) 10:04:32.76.net
>>414
意味が分からん

416 :非決定性名無しさん:2023/07/24(月) 10:10:47.92.net
>>415
害虫会社の社長に害虫費を払わなきゃいけないじゃん

417 :非決定性名無しさん:2023/07/24(月) 15:05:34.70.net
>>405
新卒テスター人生10年の方を沢山知ってますが、ステップアップとか踏み台にもならんよ?

経歴が怪しい派遣とかテスターまっしぐら。

418 :非決定性名無しさん:2023/07/25(火) 02:43:01.14.net
就職ガチャか配属ガチャか、
抜け出せないなら本人の実力でしかない。

419 :非決定性名無しさん:2023/07/25(火) 09:15:56.05.net
>>416
そゆ事ね🤔

420 :非決定性名無しさん:2023/07/25(火) 09:19:06.56.net
>>417
テスターでも持ち帰り案件なら良くね?
スキルとして認めて貰えないかも知れないが転職を諦め自社の施設で働けるならね
テクノプロなんかは自社の開発センターでテスターの持ち帰り案件あるらしいぞ
富士ソフトに自社への持ち帰り案件は無いのか?

421 :非決定性名無しさん:2023/07/26(水) 02:48:08.80.net
いろいろあるよっ、言えない状況ばかりだけど

422 :非決定性名無しさん:2023/07/26(水) 07:33:58.60.net
【偽装委託】SEのせいで結婚困難【多重派遣】

☆犠牲になるのはSEの結婚相手☆

両親や親戚に反対されましたが、SEと結婚してしまい、中絶と離婚をしました。

・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・時間外労働違反で共働きできない
・職安違反会社に開発報酬を奪わせる
・職安違反会社に知的財産を奪わせる
・裁判官が技術判断不正するから賠償困難

収入が安定していないと結婚できない
https://codelearn.jp/articles/about-engineer-marriage

423 :非決定性名無しさん:2023/07/26(水) 14:29:30.71.net
>>420
あると思うよ。
テスターでいいなら、自社て働く方が幸せか外が幸せかはあると思うが。

ステップアップ目的なら論外だろうが。

424 :非決定性名無しさん:2023/07/28(金) 07:18:00.81 .net
>>423
テスターなら自社施設で働きたいな
客先でテスターなんて嫌だわ
たとえ同じ業務内容で同じ請負契約でめも客先は嫌だ!
開発案件なら客先常駐でも我慢出来るがテスターで客先はNG

425 :非決定性名無しさん:2023/07/28(金) 07:53:41.24.net
新卒は仕事できる奴ほど辞める
いまいち使えない奴が残る

426 :非決定性名無しさん:2023/07/28(金) 13:50:54.51.net
>>424
テスターは425の言う通り、いまいちつかえないやつがやらされる。
自社でつかえないやつ認定されてるとつらいぜ?

427 :非決定性名無しさん:2023/07/28(金) 19:31:00.26.net
暑さに負けてお昼寝私用外出

428 :非決定性名無しさん:2023/07/29(土) 01:09:06.71.net
月末に必ず稼働調整で休む奴(休めていない)

429 :非決定性名無しさん:2023/07/30(日) 18:20:38.09.net
ヴィンクスやらサイバーコムやらの子会社に出向なり開発要因として常駐することある?

430 :非決定性名無しさん:2023/07/31(月) 03:15:52.31.net
ほとんどない、
転籍を前提とした出向があるぐらい。

431 :非決定性名無しさん:2023/08/04(金) 08:35:46.03.net
>>426
それでも客先常駐よりは良い
自社施設で働けるならね
富士ソフトの社員と言う自覚は持てる
開発案件なら客先でも仕方ない

432 :非決定性名無しさん:2023/08/09(水) 20:52:07.63 .net
他の派遣会社で働いてるんだけど営業がやたらここの面接を受けるように強制してくる
ストーカー並みにしつこい
他にも案件はあるのにこんなブラック四天王の面接なんか受けたくない

433 :非決定性名無しさん:2023/08/09(水) 20:53:05.23 .net
こんな会社関わりたくないし死ねばいいのに

434 :非決定性名無しさん:2023/08/09(水) 21:33:40.71 .net
受けなくていい
バカがうつるぞ

435 :非決定性名無しさん:2023/08/10(木) 02:05:20.71 .net
>>432 自分で思うより評価が高いか、めっちゃディスられてるか?

436 :432:2023/08/10(木) 06:58:15.26 .net
>>435
なるほど
むしろ面接受けるわ
自らの評価を貶めればいいんだよね
「こんな事出来ましぇーん」を連発すれば不採用になるから無問題
とにかくこことは関りを持ちたくない

437 :非決定性名無しさん:2023/08/10(木) 17:42:27.54 .net
140-190の枠で契約してたもんだから、190ギリ超えないように毎日時間調整されてた
今はさすがにそんなことないだろうけど、二度と関わりたくない

438 :非決定性名無しさん:2023/08/11(金) 03:16:12.14 .net
どこでもあるあるジャマイカ?

439 :非決定性名無しさん:2023/08/14(月) 23:09:07.51 .net
20代後半男です ネットワークオペ3年やったのですが、抜け出したくてこの会社考えています
入れると思いますか
オペ経験しかありません

440 :非決定性名無しさん:2023/08/16(水) 00:53:24.04 .net
>>439
やめとけ。元社員より。

441 :非決定性名無しさん:2023/08/16(水) 01:01:44.02 .net
入れるけれど何したいの?
配属先でイチから育ててくれないし
オペレーターの仕事はあまり多くない

442 :非決定性名無しさん:2023/08/17(木) 03:00:35.94 .net
>>439
入れるよ。
ぬけだせるかどうかは微妙だが。
上にあがりたきゃYESマンになって、他者を使い潰せれば上がることはできる。
簡単だべ!

443 :非決定性名無しさん:2023/08/17(木) 06:15:28.54 .net
>>441
オペレーターの仕事が富士ソフトにあるのは意外だった

444 :非決定性名無しさん:2023/08/17(木) 11:01:13.59 .net
毎回思うけど、人も技術も流出してるのに、前年比と計画比の割合がおかしいんだなぁ
達成させる気ないやろ

445 :非決定性名無しさん:2023/08/17(木) 17:18:38.31 .net
頭数以外の要素は考えない人が多いからね。

446 :非決定性名無しさん:2023/08/18(金) 03:52:23.89 .net
創業者からの 3150 の呪縛があるから今年こそはと

447 :非決定性名無しさん:2023/08/18(金) 03:59:49.25 .net
あのパスワードに使ってる数字か

448 :非決定性名無しさん:2023/08/18(金) 09:24:27.87 .net
>>432
自分の営業成績のため。担当者と顔見知りになって、
連携して現場へ何人も送り込むことができれば、
自分の営業成績が安定するから。

こういう営業は、完全に自分しか考えない人間だから、
絶対にかかわらない方が良い。

449 :非決定性名無しさん:2023/08/18(金) 16:24:52.78 .net
ここ単価安いのに

450 :非決定性名無しさん:2023/08/18(金) 22:09:13.49 .net
やること対して変わらないのに、事業グループくっつけたり分割したりビル移動したりしたら、販管費増えるに決まってんだろ、頭使って節約しろ

451 :非決定性名無しさん:2023/08/18(金) 22:44:48.01 .net
間接比率が高すぎる、
管理職が多すぎるから
無用な組織を作るしかない

452 :非決定性名無しさん:2023/08/18(金) 22:45:19.42 .net
間接比率が高すぎる、
管理職が多すぎるから
無用な組織を作るしかない

453 :非決定性名無しさん:2023/08/19(土) 05:55:14.08 .net
何年経っても同じような投稿ばかりだな

454 :非決定性名無しさん:2023/08/20(日) 01:10:15.63 .net
>>452
管理職が多いなら働く方に取っては最高じゃないか
ブラック企業は何年働いても平のまま

455 :非決定性名無しさん:2023/08/20(日) 07:53:05.83 .net
管理職多いか?間接は別として技術部門は課長一人に付き部下50~120人、人数ベースで考えればむしろ少ないくらいでは

456 :非決定性名無しさん:2023/08/20(日) 07:58:07.71 .net
>>455
なら少ないね
管理職が多いと言ってる人はどの役職から管理職か知らないのかも
管理職の下には監督職もあるから
多分、監督職も管理職だと思い込んでる

457 :非決定性名無しさん:2023/08/20(日) 09:49:43.70 .net
>>456
それはあるかも
俺が以前に居た会社はバカ揃いだった
彼らは係長とかも管理職だと思っいたわw
一般的に課長代理までは監督職
課長から管理職なのだが分かってない連中が多かった
レベルが低い社員が多い会社の特徴だね
ちな俺が居たその会社も上場企業だったけどね
上場しててもレベルの低い社員は居るね

458 :非決定性名無しさん:2023/08/21(月) 02:43:14.30 .net
富士ソフトとかなw

459 :非決定性名無しさん:2023/08/21(月) 03:07:22.46 .net
では経営職が多いのかしら、
執行役員の役割も微妙なようだし?

460 :非決定性名無しさん:2023/08/21(月) 08:44:29.72 .net
REVELATION/ IN THE SAME BOAT
グラノード広島(granode hiroshima)
大和ハウス工業(daiwa house group)
シーレックス(seerex)
テイケイ西日本(teikei west japan)
裏社会(underworld)
広島県警察(hiroshima prefectural police)
公安警察(security police)
広島地方検察庁(hiroshima district public prosecutors office)
草津病院(kusatsu hospital)
岡田外科医院(okada surgical clinic)

461 :非決定性名無しさん:2023/08/22(火) 02:39:35.11 .net
たまに誘われる辞めた奴等との同窓会は誰徳?

462 :非決定性名無しさん:2023/08/23(水) 08:39:04.89 .net
>>459
執行役員だってそんな多くはないだろ
主任とか課長代理クラスが多いのでは?
管理職ではない監督職クラスな

463 :非決定性名無しさん:2023/08/29(火) 09:39:12.86 .net
【不健康】馬鹿SEのせいで孤独死【不経済】

☆大迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆

金稼ぎ無理!
共働き無理!

[時間外労働違反追放のお願い]

  時間外労働違反
     ↓
偽装委託多重派遣搾取
     ↓
低技術
     ↓
低収入
   ↓
結婚難
   ↓
孤独死

反社会な孤独死の現場
https://i.imgur.com/8PKT0Ix.jpg

464 :非決定性名無しさん:2023/08/29(火) 19:27:37.69 .net
この会社に恨み持ってる人多いだろうな

465 :非決定性名無しさん:2023/08/29(火) 19:34:02.67 .net
あちこちなコピペ?かな

466 :非決定性名無しさん:2023/08/30(水) 01:00:03.04 .net
社員もBPもさんざんこき使って壊れたらポイだから
そりゃ儲かるよねー

467 :非決定性名無しさん:2023/08/30(水) 04:42:26.43 .net
>>466
それ最低の会社だな
人道的に問題だと思う
やはり悪の枢軸は健在だな
ブラック企業として語り継がれるべき存在だ
俺はそんなブラック企業を許さない!

468 :非決定性名無しさん:2023/08/30(水) 10:16:07.33 .net
株主に突っ込まれてるせいかここの営業からの単価交渉すごいんだが。ポンコツでも交渉しなきゃならんのは大変だな。

469 :非決定性名無しさん:2023/08/30(水) 18:41:00.91 .net
株主が突っ込むのは今に始まることじゃないね

470 :非決定性名無しさん:2023/09/01(金) 08:12:38.78 .net
>>468
請負契約での単価交渉?

471 :非決定性名無しさん:2023/09/01(金) 09:00:48.38 .net
ビジネスnews+板
【業績】富士ソフト、4-6月期(2Q)経常は9%減益【9749】 [エリオット★]
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1691663323/l50

プログラマー板
マンガで新卒者を募集 〜富士ソフト株式会社
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1207447538/l50

472 :非決定性名無しさん:2023/09/02(土) 04:15:42.47 .net
なんだ、古いニュース?

473 :非決定性名無しさん:2023/09/02(土) 09:37:30.16 .net
>>463
これは富士ソフトABCに関わってしまった人の末路なんでしょうか?

474 :非決定性名無しさん:2023/09/02(土) 10:36:33.79 .net
>>473
そのとおり!

475 :非決定性名無しさん:2023/09/03(日) 09:51:03.87 .net
>>473
昔は富士ソフトABCと言う社名だった
良く”あべし”と呼ばれていたなw

476 :非決定性名無しさん:2023/09/04(月) 02:20:51.25 .net
結婚して子供もできて家も買ってるのも多いから

477 :非決定性名無しさん:2023/09/04(月) 02:22:32.92 .net
ABC時代を知らないのも増えたし

478 :408:2023/09/04(月) 14:35:41.91 .net
中古で FS030Wゲッツしますた
バッテリー死亡あぼーんのためソフツウェャうpだてが不可能でつ
が わたすは解決法をハッケソしますた!!!
死んだバソテリーパシクの端子に4Vかかってる電線つけまつ
ただ + - に付けても認識しませそ
そこで+の端子はテープ貼って絶縁、その上に電線付けてウィーフィーにセットしまつ
すると!!!バッチシ充電100%表示になりまつWWWうぇっうぇwW

479 :非決定性名無しさん:2023/09/04(月) 20:36:41.75 .net
爆発火災に気を付けて

480 :408:2023/09/04(月) 23:34:37.95 .net
https://i.imgur.com/v4THbrq.jpeg
もうバシテリー抜いてんのに100%表示してまつし大丈夫でつW

481 :非決定性名無しさん:2023/09/05(火) 07:43:10.85 .net
>>477
ABC時代は悪の枢軸と言われていたものな
もしかしたら今でもそう呼ばれてるのかも知れないけどw
あの当時と今では相当にマシになったんじゃね?

482 :非決定性名無しさん:2023/09/05(火) 18:36:00.02 .net
ここに書き込んでる社員or元社員で大卒正社員で富士ソフトに入社した人は何割くらいいるのだろうか

483 :非決定性名無しさん:2023/09/06(水) 01:58:14.94 .net
そんなのわかるわけないし
それ知ってどうすんの?

484 :非決定性名無しさん:2023/09/06(水) 03:04:17.97 .net
>>483
明らかに実情と異なること書き込んでる人が多いなあって思っただけや
新卒の大卒正社員ルートしか詳細までは俺は知らんからそうじゃない人が喚いてることも多いんじゃないかなって

485 :非決定性名無しさん:2023/09/06(水) 03:32:44.31 .net
なんだその詳細?

486 :非決定性名無しさん:2023/09/07(木) 03:01:35.55 .net
院卒、大卒、専門卒、高専卒、高卒、
ベースは違うけれど経験も違うけど
入った後の展開は大差ないはず
配属ガチャで仕事が異なるし
上の育て方もそれぞれだからね

487 :非決定性名無しさん:2023/09/07(木) 16:57:19.08 .net
知識もスキルもない大卒院卒って、入社後すぐ頭角を現す短大卒とか専門卒を学歴だけを理由にすぐ分断しようとする
ルートなんてものはないのに

488 :非決定性名無しさん:2023/09/10(日) 06:02:05.97 .net
中途で受けてみようと思うんだけど
ここの仕事は難しいですか?

489 :非決定性名無しさん:2023/09/10(日) 08:38:23.15 .net
>>488
配属ガチャ

490 :非決定性名無しさん:2023/09/10(日) 10:38:17.14 .net
電車動かなくて出勤できない

491 :非決定性名無しさん:2023/09/10(日) 18:03:33.13 .net
FS030Wわ一度接続しなくなって不安でつね
やっぱ中古の酷使されたゴミわ信用ならないでつ
故にホームルータを新たになんかポチリまつWW
ま、新品ならウスブ接続かましたら安定性グンバツっぽいでつねこれ悪い機種でわないでつ
無線はスットロイでつわ

492 :非決定性名無しさん:2023/09/10(日) 18:55:23.80 .net
【料金泥棒】馬鹿SEの結婚障害対策【時間違反】

☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲対策☆

巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・不利益な依頼は断れ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・損害賠償請求を怠るな

SEの結婚対策
https://search.yahoo.co.jp/search?p=SE+%E7%B5%90%E5%A9%9A&x=wrt&aq=-1&ai=z_WgFd8VRdm4VTOPDvuBNA&ts=5814&clone=&ei=UTF-8&fr=top_smf&sftype=1

493 :非決定性名無しさん:2023/09/12(火) 01:02:53.21 .net
毎度毎回同じでつまらん

494 :非決定性名無しさん:2023/09/13(水) 13:39:01.33 .net
ストップ詐欺被害

月額100万円未満で契約させられる詐欺が多発してます
月額100万円未満の契約は絶対しないようにして下さい

1次受注金額 200万円 詐欺被害金額 0万円
2次受注金額 160万円 詐欺被害金額 40万円
3次受注金額 120万円 詐欺被害金額 80万円
4次受注金額 80万円 詐欺被害金額 120万円

495 :非決定性名無しさん:2023/09/14(木) 02:16:27.17 .net
これも毎回まいどの

496 :非決定性名無しさん:2023/09/16(土) 09:36:18.18 .net
>>495
富士ソフトには元請け案件は何割くらいあるの?

497 :非決定性名無しさん:2023/09/16(土) 09:44:35.76 .net
情シス板にこんなスレが立っていた

富士ソフト、TISってどうよ? 24、25卒
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1694605403/l50

498 :非決定性名無しさん:2023/09/17(日) 02:48:15.65 .net
学生スレだから欲しがりばかりでネタはないから伸びないでしょう。

499 :非決定性名無しさん:2023/09/19(火) 23:43:35.49 .net
客先で派遣として開発やってるが
請負案件のウチの社内の奴らはなぜこんなにも使えないのか
いつまで経ってもスキルが上がらず本来業務でないのに兼務しながらフォローしてなんとか成り立たせてる

なのにこれで評価は3ってさあ、、、
絶対転職したるわ

500 :非決定性名無しさん:2023/09/19(火) 23:52:35.82 .net
だから使える奴は辞めてんだよ
使えないから残ってんだよ

501 :非決定性名無しさん:2023/09/20(水) 02:48:29.98 .net
>>500
なら使えない人に取っては良い会社だね
俺が正にその典型だけどな😅

502 :非決定性名無しさん:2023/09/20(水) 08:11:35.08 .net
給料安いから転職するよね
リーマン耐えていた社員より中途の方が年収高いんだもん

503 :非決定性名無しさん:2023/09/20(水) 09:49:02.79 .net
無能な働き者みたいなのばっかりだよな

504 :非決定性名無しさん:2023/09/20(水) 12:52:41.88 .net
効率悪い方が、仕事した感があってうれしいんでは?

505 :非決定性名無しさん:2023/09/21(木) 06:51:06.48 .net
>>502
独立系だと何処も中途の方が高いよな
メーカーとかユー子やコンサルどうか知らないけど

506 :非決定性名無しさん:2023/09/21(木) 08:10:33.13 .net
>>505
情勢あるのは理解するから、横の役職との給料差なんとかせえよ。長く勤めて、飛び級で給料上がってるやつ見ると悲しくなるわ。

507 :非決定性名無しさん:2023/09/21(木) 13:05:08.81 .net
>>506
飛び級するのは一部の社員だけでしょ?
大半は定期昇給だけ
後は役職にならないと上がらない

508 :非決定性名無しさん:2023/09/22(金) 02:19:45.87 .net
今回も恥ずかしくて何も公表しないのかしら?
無策な部長はまた課長以下に押し付けそうだし

509 :非決定性名無しさん:2023/09/22(金) 05:21:00.54 .net
今日中だっけ?
今月中だっけ?
どっちだっけ?

510 :非決定性名無しさん:2023/09/22(金) 05:22:03.39 .net
↑ミスった。
関係ないスレに書き込んでもうた。
すみません。

511 :非決定性名無しさん:2023/09/23(土) 18:31:01.54 .net
>>499
他者のフォローなんかしても評価は上がらんよ?
自分の実績にならんからな。
フォローしてもらった側の評価が落ちないだけ。

512 :非決定性名無しさん:2023/09/26(火) 09:19:22.00 .net
【高稼働】料金なしで開発するな【低収入】

☆大迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆

人月契約は早く作るほど早く使い捨てられるぞ!
無能時間外労働違反して使い捨て搾取させるな!

料金請求できなければ作成拒否すべき
追加作業は必ず追加料金を請求すべき

ループ処理なし 少量生産だから低額料金請求
ループ処理あり 大量生産だから高額料金請求

料金以上に生産してしまったら
生産以下の料金になってしまう
https://www.ino-kawa.com/?p=416

513 :非決定性名無しさん:2023/09/26(火) 22:25:13.35 .net
月末になると翌月の工数見込みを報告しなきゃいけないが、何と残業時間が25時間以上含まないといけなくて、それがめちゃくちゃキツイ。
何で、前々から残業すること前提で仕事しなきゃいけないのかが疑問。

514 :非決定性名無しさん:2023/09/27(水) 03:12:36.23 .net
人苦がそのまま売上に繋がるからだよ

515 :非決定性名無しさん:2023/09/27(水) 20:00:02.76 .net
残業代出るんなら我慢しろよ社畜

516 :非決定性名無しさん:2023/09/27(水) 23:07:34.30 .net
関わってはいけない会社

517 :非決定性名無しさん:2023/09/28(木) 03:41:07.52 .net
大体オマエ等の怠慢が招いた災いだろう?
こんな月末は初めてだよ!

518 :非決定性名無しさん:2023/09/28(木) 10:48:14.21 .net
【高稼働】料金なしで開発するな【低収入】

☆大迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆

人月契約は早く作るほど早く使い捨てられるぞ!
無能時間外労働違反して使い捨て搾取させるな!

料金請求できなければ作成拒否すべき
追加作業は必ず追加料金を請求すべき

ループ処理なし 少量生産だから低額料金請求
ループ処理あり 大量生産だから高額料金請求

料金以上に生産してしまったら
生産以下の料金になってしまう
https://www.ino-kawa.com/?p=416

519 :非決定性名無しさん:2023/09/28(木) 12:41:47.75 .net
>>516
やはり悪の枢軸は健在?

520 :非決定性名無しさん:2023/09/28(木) 16:49:40.45 .net
聞くまでもなかろうw

521 :非決定性名無しさん:2023/09/28(木) 18:56:49.12 .net
どこが?なにが悪?情弱をこんなに雇って健全な生活させているのに!

522 :非決定性名無しさん:2023/09/29(金) 01:42:11.00 .net
FS030Wわタマに勝手に切断しまつね
イラっときまつ!!!!
ウスブ接続なら切断しないかもでつが、電源が面倒なのでやりませんし
ちゅーかそろそろ別のホムルにしたいと思ってまつWWもっさり動作がそろそろ耐えられないでつしね

523 :非決定性名無しさん:2023/09/29(金) 03:52:26.51 .net
在庫があっても二世代古い機種など使うなって事

524 :非決定性名無しさん:2023/09/30(土) 08:32:46.28 .net
富士ソフトの人気を探るスレ [無断転載禁止]©2ch.net
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1480874485/l50

525 :非決定性名無しさん:2023/10/03(火) 14:49:17.65 .net
まさか希望単価を月額100万円未満にしてる馬鹿いないよな↓

ストップ馬鹿被害

月額100万円未満で契約させられる馬鹿が多発してます
月額100万円未満の馬鹿は開発しないようにして下さい

1次受注金額 200万円 馬鹿被害金額 0万円
2次受注金額 160万円 馬鹿被害金額 40万円
3次受注金額 120万円 馬鹿被害金額 80万円
4次受注金額 80万円 馬鹿被害金額 120万円

526 :非決定性名無しさん:2023/10/04(水) 15:12:27.53 .net
>>523
最新でも使うなの間違いに訂正する。

527 :非決定性名無しさん:2023/10/04(水) 15:12:37.59 .net
>>523
最新でも使うなの間違いに訂正する。

528 :非決定性名無しさん:2023/10/04(水) 16:07:15.70 .net
FS030Wわ予備にして新しいホムルーきますたWw!!
確かにPINGは改善、一部ページもサクッと表示しまつね!!
ただパソが根本的にボロ杉でもっさりわ改善しませぬWWプゲラ
全くゴミ環境でつわ

529 :非決定性名無しさん:2023/10/05(木) 01:08:18.30 .net
通信の問題やないんか、買えよPC

530 :非決定性名無しさん:2023/10/05(木) 01:09:14.44 .net
通信の問題やないんか、買えよPC

531 :非決定性名無しさん:2023/10/05(木) 08:26:18.40 .net
>>525
あんた何処にもコピペしてるよねwww
アタオカって言われちゃうよ

532 :非決定性名無しさん:2023/10/05(木) 09:23:01.61 .net
やっとスレが終了
この私目が1000をゲットさせて頂きましたw

富士ソフトの人気を探るスレ [無断転載禁止]©2ch.net
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1480874485/l50


富士ソフトのスレは永遠に不滅です!!

533 :非決定性名無しさん:2023/10/06(金) 02:27:02.32 .net
何年かかったんだよ、人気ないやん

534 :非決定性名無しさん:2023/10/07(土) 06:29:18.13 .net
>>533
もの凄く長く続いた長寿スレだったな😅

535 :非決定性名無しさん:2023/10/08(日) 07:42:55.85 .net
>>533
スレ主がスレタイのセンス無かったのもあるかとw
それとスレ立てた主がバカだから
しかも無責任にスレを立てておきながら保守すらしない体たらく
だから荒らしが多いスレになってしまったのだと思われ

536 :非決定性名無しさん:2023/10/08(日) 10:00:03.30 .net
【偽装委託】馬鹿SEのせいで結婚難【多重派遣】

☆犠牲になるのはSEの結婚相手☆

両親や親戚に反対されましたが、SEと結婚してしまい、中絶と離婚をしました。

・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・時間外労働違反で共働きできない
・人売屋に開発報酬を奪わせる
・人売屋に知的財産を奪わせる
・裁判官が技術判断不正をする

開発料金の詐欺被害で結婚できない
https://codelearn.jp/articles/about-engineer-marriage

537 :非決定性名無しさん:2023/10/09(月) 03:54:21.24 .net
また同じコピペ?

538 :非決定性名無しさん:2023/10/09(月) 08:59:04.56 .net
>>537
彼方此方のスレで見かけるよ😩

539 :非決定性名無しさん:2023/10/10(火) 02:01:33.95 .net
ここって会話のキャッチボール出来るなら誰でも採用する会社だと思ってるんだけど中途だと多少は難易度上がるんかね?
新卒で受けたときはあっさり内定貰えて驚いたもんだが

540 :非決定性名無しさん:2023/10/10(火) 02:05:30.12 .net
中途のレベル次第、
給与にそのままヒットする

541 :非決定性名無しさん:2023/10/11(水) 09:51:52.66 .net
【低収入】派遣スキルつけるな【低技術】

☆大迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆

主な偽装委託多重派遣の開発料金詐欺被害作業
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
情報処理資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理

[技術不要の主婦対象ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
データベース
Web
COBOL
VB
.net
Java
ERP
SAP

542 :非決定性名無しさん:2023/10/12(木) 02:12:53.48 .net
暇人のコピペ?もっとやる事あるだろうに!

543 :非決定性名無しさん:2023/10/13(金) 22:28:18.20 .net
>>542
希望単価を月額100万円未満にしてる馬鹿は開発するな↓

ストップ詐欺被害

月額100万円未満で契約させられる詐欺が多発してます
月額100万円未満の詐欺は開発しないようにして下さい

1次受注金額 200万円 詐欺被害金額 0万円
2次受注金額 160万円 詐欺被害金額 40万円
3次受注金額 120万円 詐欺被害金額 80万円
4次受注金額 80万円 詐欺被害金額 120万円

544 :非決定性名無しさん:2023/10/14(土) 01:22:02.04 .net
それもっとつまらないヤツです。

545 :非決定性名無しさん:2023/10/15(日) 10:42:34.12 .net
【偽装委託】馬鹿SEのせいで結婚難【多重派遣】

☆犠牲になるのはSEの結婚相手☆

両親や親戚に反対されましたが、SEと結婚してしまい、中絶と離婚をしました。

・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・時間外労働違反で共働きできない
・人売屋に開発報酬を奪わせる
・人売屋に知的財産を奪わせる
・裁判官が技術判断不正をする

収入が安定していないと結婚できない
https://codelearn.jp/articles/about-engineer-marriage

546 :非決定性名無しさん:2023/10/16(月) 03:33:32.29 .net
そんなオマエが選択ミスのコピペ

547 :非決定性名無しさん:2023/10/16(月) 12:40:43.69 .net
【貧困】年収1,000万円以下SEは辞めてくれ【非婚】
☆大迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
相場下がって迷惑だから年収1,000万円以下はパートでやれよ!
アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上の高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入
【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億~数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
~3600万円
PHP
~2400万円
COBOL
~1700万円
技術サポート
~1200万円
年収中央値:1175万円(アメリカ労働統計局調査、サンプルは111万人)
70歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する(一つの会社に長くいるのは危険)
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない
【日本】
平均年収:430万円(情報処理推進機構調査)
Web/ゲーム業界(昔ほど報酬は高くない)以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では20代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本(大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない)
40歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても35歳以降の転職は難しい
転職回数が3回超えるだけで大手には書類で落とす。

アメリカは多重派遣搾取しない
http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109

548 :非決定性名無しさん:2023/10/17(火) 02:38:42.78 .net
アメリカに行けば、なコピペ

549 :非決定性名無しさん:2023/10/17(火) 07:55:47.82 .net
>>548
馬鹿を追い出せよ

550 :非決定性名無しさん:2023/10/18(水) 02:51:11.27 .net
炎上路線、お前の個人的意見だろう。
出禁になってるからって押し付けんな。

551 :非決定性名無しさん:2023/10/18(水) 10:11:41.15 .net
前回より少額だけど、またベアがあると聞いて

552 :非決定性名無しさん:2023/10/18(水) 15:43:19.68 .net
労働組合の中央組織・連合は17日、来年の春闘の賃上げ目標を「5%以上」とする方針を固めた。今年の春闘は「5%程度」を掲げており、「程度」から「以上」に表現を強める。今年は賃上げ率が30年ぶりの高さになったが、実質賃金は前年割れが続いており、さらなる賃上げにつなげたい考えだ。
19日に正式発表する。
賃上げ目標の内訳は、年齢や勤続年数に応じた定期昇給(定昇)2%を前提に、賃金体系を底上げするベースアップ(ベア)目標を3%以上とする方向だ。
今年の春闘では、数値目標を8年ぶりに引き上げて5%程度とした。ベア目標も、2016〜22年の2%程度から3%程度に引き上げていた。

553 :非決定性名無しさん:2023/10/18(水) 20:32:17.03 .net
上がる奴がいれば下がる奴もいる

554 :非決定性名無しさん:2023/10/18(水) 20:32:51.90 .net
上がる奴がいれば下がる奴もいる

555 :非決定性名無しさん:2023/10/18(水) 20:33:05.45 .net
上がる奴がいれば下がる奴もいる

556 :非決定性名無しさん:2023/10/18(水) 20:34:05.03 .net
上がる奴がいれば下がる奴もいる

557 :非決定性名無しさん:2023/10/19(木) 08:59:44.08 .net
いつになったら外部からアクセスできるようになるのよ

558 :非決定性名無しさん:2023/10/19(木) 14:03:55.38 .net
>>556
下がるやつが居る
それが一番問題なんだ
下げる会社が悪だ!!
どうせ気に入らない奴に意地悪してるのだろう

559 :非決定性名無しさん:2023/10/20(金) 02:40:34.86 .net
内輪の相対評価だから上げ下げ

560 :非決定性名無しさん:2023/10/20(金) 02:44:23.70 .net
アクセスしても勤怠とか経費とかぐらい

561 :非決定性名無しさん:2023/10/20(金) 02:50:21.48 .net
いまは年末調整もか、あとeラーニング

562 :非決定性名無しさん:2023/10/20(金) 11:35:21.47 .net
>>559
それじゃモチベーション上がらないよな

563 :非決定性名無しさん:2023/10/20(金) 13:26:34.72 .net
>>562
https://blog-imgs-49.fc2.com/p/a/o/paogohan/moc5809.jpg

564 :非決定性名無しさん:2023/10/25(水) 07:54:59.03 .net
【料金泥棒】プログラム作るな【多重派遣】
☆大迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
客先に開発料金を搾取させるな!
客先にプログラムを譲渡するな!
偽装委託多重派遣SEの盗難被害届
システム開発料金強奪の事件事例
【発注加害者】
SEから開発料金および知的財産
[開発料金]
売上1億円の着服儲け
支払140万円/人月で20万円/人月
[知的財産]
プログラム
ドキュメント
【受注被害者】
客先から開発料金および知的財産
[開発料金]
1次受注者
報酬120万円/人月で20万円/人月
2次受注者
報酬80万円/人月で60万円/人月
3次受注者
報酬60万円/人月で80万円/人月
[知的財産]
プログラム
ドキュメント
実態派遣SEは料金や知財を奪われる
https://se-tennsyoku.com/fxxk-you-sier/

565 :非決定性名無しさん:2023/10/25(水) 20:39:16.69 .net
はいはい

566 :非決定性名無しさん:2023/10/25(水) 20:40:54.73 .net
最終報が上がっても社内には再開されないサービスがある。

567 :非決定性名無しさん:2023/10/25(水) 22:09:53.09 .net
お前らも多重派遣の復讐を見習えよ

NTT西日本社長が謝罪 約900万件の個人情報流出問題
https://news.yahoo.co.jp/articles/3da8338e9cd09e6ec4399d9c3ee8d319427909dd

568 :非決定性名無しさん:2023/10/25(水) 22:10:10.82 .net
お前らも多重派遣の復讐を見習えよ

NTT西日本社長が謝罪 約900万件の個人情報流出問題
https://news.yahoo.co.jp/articles/3da8338e9cd09e6ec4399d9c3ee8d319427909dd

569 :非決定性名無しさん:2023/10/26(木) 02:45:44.73 .net
捕まったらそれっきりじゃないか?

570 :非決定性名無しさん:2023/10/26(木) 02:50:37.42 .net
技術崩れが営業になっても相手にされずに
自己アピールだけは強いみたいで

571 :非決定性名無しさん:2023/10/27(金) 01:59:19.93 .net
コミュ力がない奴多すぎる、
ここにいるのはもっと底辺だけどな。

572 :非決定性名無しさん:2023/11/01(水) 03:37:44.98 .net
やっつけ仕事の第二パスワード

573 :非決定性名無しさん:2023/11/01(水) 08:16:03.49 .net
【不健康】馬鹿SEのせいで結婚難【不経済】

☆大迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆

金稼ぎ無理!
共働き無理!

[時間外労働違反追放のお願い]

  時間外労働違反
     ↓
偽装委託多重派遣搾取
     ↓
低技術
     ↓
低収入
   ↓
結婚難
   ↓
孤独死

反社会な孤独死の現場
https://i.imgur.com/pALCFXJ.jpg

574 :非決定性名無しさん:2023/11/03(金) 01:42:20.61 .net
ホムルー1か月レブュー
ほぼほぼ安定してまつねWW一回だけ圏外出ますたけどWW
なにより有線で繋いでまつので再起動でIPコロコロ後の接続が早くて満足してまつWW
無線では結局スットロくてイラツキまつちねWWW
ま、これわホムルーでも無線だと認識が20秒余計かかるカンジでつわ
結局FS030Wわお蔵入りでつ

575 :非決定性名無しさん:2023/11/04(土) 16:02:24.59 .net
馬鹿しか日本のIT技術者になれない原因↓

支配者層による奴隷攻撃

ビルゲイツが日航機墜落させてTRON技術者を殺害
小泉竹中が多重派遣業界にしてIT技術者を攻撃
文科省がゆとり教育制度にしてIT技術者は衰退
金稼ぎや共働きが無理だからIT技術者は滅亡

576 :非決定性名無しさん:2023/11/06(月) 12:50:18.54 .net
>>575
>ビルゲイツが日航機墜落させてTRON技術者を殺害


それ都市伝説ならぬ妄想だろうよw

577 :非決定性名無しさん:2023/11/06(月) 12:54:14.14 .net
>>576
ビル・ゲイツが言っていたんだけど、日本側が英語がわからず、ビル・ゲイツを追い返した。

578 :非決定性名無しさん:2023/11/06(月) 13:03:53.54 .net
>>576
飛行機攻撃やプラザ合意とかのソースで判断しろよ

579 :非決定性名無しさん:2023/11/06(月) 13:15:46.66 .net
飛行機攻撃ソース
プラザ合意ソース
ミックスジュース

580 :self advocacy,wellness recovery action plan:2023/11/08(水) 07:00:00.33 .net
竹之内「祐」子さんと上「祐」史浩さん
竹之内祐子カウンセラーもWRAPファシリテーターです。価値と倫理は重要。ブラック企業では?!
Wellness Recovery Action Plan(WRAP)との出会い

WRAPのことを知ったのは2005年、アメリカに10日ほどリカバリーの研修を受けに行ったときでした。プライベートも仕事においても「何とかしたい」という思いがあったように思います。当時のアメリカでは、すでにリカバリー志向のプログラムが技法として確立されていたこと、しかも疾病管理ではなくウエルネスに焦点があたっていたことに感銘を受けました。
しかし、もっとも驚いたことは、精神疾患の経験をもつ人たちが自分の経験からリカバリーのツールを作っているということです。それがWRAPでした。「自分の元気は自分で作る!」ということにとても惹かれました。そして、「WRAPを日本でやりたい!」という情熱だけで、2005年からWRAPの翻訳の手伝いを含め、普及のための準備をし、2007年、日本初のWRAPファシリテーター養成研修を行うことができました。精神保健福祉士であった私は、いわゆる当事者ではないという遠慮もあり、サポーターとしてかかわりました。ですが、その研修で、参加者1人1人がありのままに尊重しあって、活き活きとしていく姿を見て、「私もみんなのようになりたい」「仲間になりたい」と思いました。支援者である私がファシリテーターになってもよいのかと、研修の講師であったファンリテーターに尋ねたところ、WRAPに病気の経験や職業や立場は関係ない、自分がWRAPはいいと思ったらやったらいいと教えてくださったのです。経験や役割などという固定観念に囚われていた自分に気がつきました。いまでも、これがWRAPの神髄だと思っています。

581 :FUJISOFT 廣島真吾:2023/11/08(水) 07:04:05.23 .net
私にとってのWRAPの魅力・これまで長くWRAPをやってきましたが、いまでもWRAPクラスでお互いの経験を分ちあうことで、自分を知ることがあります。怯えていたことも悲しかったことも、人のせいにしていた嫌なことも意識化されますが、安心と居心地のよさが保障されている場では、柔らかく受け止めることができています。また、1人1人が自分の専門家であるので、相手のことに責任を負わないでよいことを学び、多様性を歓迎できるようにもなりました。多様性が尊重される場は豊かで可能性が広がることも、WRAPから教わったことです。そうして、よりいい感じの自分を取り戻すことができたように思います。ですが、多忙で閉鎖的な状況に身を置きすぎると、許容範囲が狭くなり攻撃性が増し、いい感じの自分でなくなります。やはり定期的にWRAPクラスの場にいることや、日常で自分のWRAPプランを使って心と体を整えることが欠かせず、いくつになってもWRAPとともに生きていきたいと思っています。坂本明子(久留米大学)

582 :非決定性名無しさん:2023/11/08(水) 07:06:38.52 .net
辞めさせたい社員に富士ソフト企画の社長をやらせるらしい。カウンセリング室廃止したら、問題が起こることくらい誰でも想像つくよな普通。精神障害者を大量に雇用している会社なんだから。

583 :self advocacy,wellness recovery action plan:2023/11/08(水) 07:17:52.63 .net
辞めさせたい社員に富士ソフト企画の社長をやらせるらしい。カウンセリング室廃止したら、問題が起こることくらい誰でも想像つくよな普通。精神障害者を大量に雇用している会社なんだから。令和3年4月14日の公判(被告人質問)の最後に,片多康裁判官(さいたま地方裁判所第二刑事部)
は「では次回5月2日証人尋間」と浅香健弁護士(〒336-0907埼玉県さいたま市緑区道租土3-17-23浅香
経営法律事務所 電話048-871-3700)に話していた。「遠田千穂(富士ソフト企株式会社)の証人尋間?」
と聞いたが、片多康も浅香健も黙っていた。
令和3年4月12日、川越少年刑務所に珍しく浅香健が面会に来て、初めて最判の打ち合わせをしたと
き、浅香健は「松本麗華さんから裁判がどうなっているのか間い合わせの連絡が何回かあった」と話したので、浅香健に「情状証人として松本履華さんと(相模原市精神障害者仲間の会)あしたば会の榛澤昌高さんに証言してもらいたい」と伝えると、浅香健は「こういうことで情状証人というのはない」と答えた。
令和5年4月6日の公判で、吉田希望巡査(越谷警察署地域課)の証人尋問の時、吉田希望は、私が南
越谷駅で酒を飲んで騒いで駅員に殴りかかろうとしていたと証言していたので、松本麗華さんと榛澤昌高さんに、普段の私がとても大人しい性格で、酒を飲む習慣がない

584 :self advocacy,wellness recovery action plan:2023/11/08(水) 10:47:19.60 .net
FUJISOFTはやることがめちゃくちゃで、薄気味悪くて気持ち悪い。

松本麗華(産業カウンセラー)とのやり取り
松本麗章(産業カウンセラー協会北関東支部)、松井武弁護士(東京第二弁護士会)にそそのかされて、大船警察署に出頭させられ、富士ソフト企画の社員 大塚に暴行したと嘘の調書を強要された。実際は埼玉県で発行している障害者虐待説明チラシを渡そうとして無視して行こうとするので引き留めるため軽く右手首を掴んだだけだった。必要もないのに越谷市長同意による医療保護入院の手続きをされた。母親と私の貯金を調べていた。部屋の掃除代、カウンセリングにそれぞれ5万円請求された。

585 :self advocacy,wellness recovery action plan:2023/11/08(水) 10:49:30.86 .net
松本麗華(産業カウンセラー)とのやり取り
松本麗章(産業カウンセラー協会北関東支部)、松井武弁護士(東京第二弁護士会)にそそのかされて、大船警察署に出頭させられ、富士ソフト企画の社員 大塚に暴行したと嘘の調書を強要された。実際は埼玉県で発行している障害者虐待説明チラシを渡そうとして無視して行こうとするので引き留めるため軽く右手首を掴んだだけだった。必要もないのに越谷市長同意による医療保護入院の手続きをされた。母親と私の貯金を調べていた。部屋の掃除代、カウンセリングにそれぞれ5万円請求された。

586 :非決定性名無しさん:2023/11/09(木) 03:07:34.09 .net
物言う株主の勧め、TOBによる完全子会社化
もともと曰くあるグループ会社を完全傘下にして上場廃止にか

587 :非決定性名無しさん:2023/11/10(金) 08:54:07.90 .net
【違法残業】従犯SEは制裁を受ける【多重派遣】

☆大迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆

【契約料金や知的財産の損害促進するな】
[偽装委託多重派遣の従犯SEを追放しろ]
偽装請負多重派遣従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負多重派遣従犯SEの損害
無償プログラム提供
事前面接
知的財産譲渡
中間搾取促進
無能残業促進
期日強要促進
作業期日違反
時間外労働違反
学習不足
対人障害
健康障害
裁判苦手

偽装請負多重派遣従犯SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死

588 :非決定性名無しさん:2023/11/10(金) 09:36:43.75 .net
>>584
富士ソフトはヤバい会社だな

589 :非決定性名無しさん:2023/11/10(金) 10:49:34.05 .net
凄いデカ乳房だぜ!
富士ソフトにこんなオッパイの女性社員は居る?

Kカップもえちゃんパイズリ個人撮影
https://jp.spankbang.com/8leni/video/k

590 :非決定性名無しさん:2023/11/10(金) 18:35:09.82 .net
>>588 自作自演か?
>>589 いるよ!

591 :非決定性名無しさん:2023/11/10(金) 23:45:21.01 .net
富士ソフトクリームですな

592 :非決定性名無しさん:2023/11/11(土) 00:50:14.99 .net
うわつまんね

593 :非決定性名無しさん:2023/11/12(日) 13:31:49.58 .net
>>582
辞めさせたい社員に富士ソフト企画の社長やらせるって、何それ、ブラック企業の極みやん。カウンセリング室廃止するって、それもう自殺行為やろ。精神障害者を雇用してる会社でそれやったら、問題起こるのは目に見えてるわ。

そんな方法で人を辞めさせようとする会社に、誰がまともな感覚で働きたいと思うんや?社員を大切にしようっていう気持ちのかけらもないやん。それでいて精神障害者を雇用してるっていうのが、もう矛盾してるし、社会的責任なんて全く考えてへん。

そんなブラックなことしてる会社は、早う何とかせなアカンで。社員を大事にする文化を作るか、そうでないならそんな会社は潰れてまうぞ。社員が辞めたくなるような環境作るんじゃなくて、もっとちゃんとした経営をせえよ。

594 :sage:2023/11/12(日) 15:07:13.62 .net
>>591
それなら富士そばだろw

595 :非決定性名無しさん:2023/11/13(月) 02:14:09.71 .net
本体の話ではないようだ、
社長なんてやらせるわけないし
湧いて出てくるから仕方ない。

596 :非決定性名無しさん:2023/11/15(水) 07:11:30.74 .net
>>590
本当に居るの!?
通年採用に応募しようかなw
落とされるかもだけど

597 :非決定性名無しさん:2023/11/15(水) 08:15:48.35 .net
松本麗華さんから、「頭の回転が速すぎるから、(精神科の)薬飲んだ方がいい」と言われました。繰り返し北辰病院に「リフレッシュ入院してください」と言われた。広末さんたちと山梨のパワースポット巡りの方がリフレッシュできた。FUJISOFT KIKAKUの人から精神科病院に入院させろと頼まれたのだろう。あのめちゃくちゃやってるブラック企業に協力していた。後悔しているでしょうね。以前、IT企業で働いていて、FUJISOFTの社員と一緒に働いていた人が、相模原市の地域活動支援センターでやっている精神障害者な就労ミーティングで、FUJISOFT KIKAKUのやってる委託訓練を紹介したら、「あの会社とは二度と関わりたくない」と話していた。FUJISOFTKIKAKUは、佐織壽雄(さおりひさお)・横浜市横浜上大岡就労支援センター長がいた、2009年頃までは、精神障害者雇用の取り組みが注目されたが、ブレーンだった佐織壽雄さんがいなくなった後は、おかしくなってしまった。佐織壽雄さんから
遠田千穂(とおだちほ)さんにカウンセリング室長がチェンジして以降。早津宗彦(初代FUJISOFTKIKAKU社長)さんは、「遠田千穂さんは嘘をついている」「富士ソフト企画は大船にあるのだから、見学者は大船本社を案内しないといけないのに、富士ソフトの秋葉原ビルを案内してるのはおかしい」「恥ずかしいから名刺に「富士ソフト企画初代社長」って書くのやめようかな」と話していた。FUJISOFTAMERICAのAI

598 :非決定性名無しさん:2023/11/15(水) 08:25:54.71 .net
富士ソフトが上場子会社の4社を完全子会社化するみたいだぞ!
子会社の社員が大量離職するかもな(汗)


上場子会社4社の完全子会社化について

当社は、2023年11月8日付「株式会社ヴィンクス(証券コード:3784)に対する公
開買付けの開始に関するお知らせ」、「サイバーコム株式会社(証券コード:
3852)に対する公開買付けの開始に関するお知らせ」、「サイバネットシステム株
式会社(証券コード:4312)に対する公開買付けの開始に関するお知らせ」及び
「富士ソフトサービスビューロ株式会社(証券コード:6188)に対する公開買付け
の開始に関するお知らせ」にて、当社連結子会社4社について、当社の完全子会社
とすることを目的とする取引の一環として、公開買付けを実施することをお知らせ
いたしました。

ソース:https://www.fsi.co.jp/company/news/20231109.html

599 :非決定性名無しさん:2023/11/15(水) 09:47:40.89 .net
辞めないで

600 :非決定性名無しさん:2023/11/15(水) 11:41:35.18 .net
キリ番ゲットのチャンス到来😁

華麗に600ゲットー!!
   \(^-^)/

601 :非決定性名無しさん:2023/11/15(水) 15:35:36.28 .net
FSKは佐織壽雄(さおりひさお)・横浜市横浜上大岡就労支援センター長がいた、2009年頃までは精神障害者雇用の取り組みが注目されたがブレーンだった佐織壽雄さんがいなくなった後はおかしくなってしまった。佐織壽雄さんから遠田千穂(とおだちほ)さんにカウンセリング室長がチェンジして以降。小嶋美酉さんがよく富士ソフト企画秋葉原営業所で「あのバカ女!」とブチ切れていました。向谷地宣明先生の当事者研究でも、富士ソフト企画の酷さを発表して、「富士ソフト企画っていい会社じゃなかったのですね」と参加者が話していた。桜美林大学の山田龍先生、山口創先生もFSK秋葉原営業所に見学に行きましたね。すごいビルだったという感想。早津宗彦(初代FSK社長)さんは「遠田千穂さんは嘘をついている」「富士ソフト企画は大船にあるのだから、見学者は大船本社を案内しないといけないのに、富士ソフトの秋葉原ビルを案内してるのはおかしい」「恥ずかしいから名刺に「富士ソフト企画初代社長」って書くのやめようかな」と話していた。WRAPファシリテーターの竹之内祐子さんと上祐史浩さんが、

602 :非決定性名無しさん:2023/11/15(水) 22:23:51.60 .net
親子上場が話題になるくらい、
株を引き取って完全子会社化しても
経営陣も幹部社員も変わらないだろうし
離職するのは今回に問わず元々でしょ

603 :非決定性名無しさん:2023/11/16(木) 01:26:33.32 .net
>>602
富士ソフトが上場子会社の4社を完全子会社化するみたいだぞ!
子会社の社員が大量離職するかもな(汗)


上場子会社4社の完全子会社化について

当社は、2023年11月8日付「株式会社ヴィンクス(証券コード:3784)に対する公
開買付けの開始に関するお知らせ」、「サイバーコム株式会社(証券コード:
3852)に対する公開買付けの開始に関するお知らせ」、「サイバネットシステム株
式会社(証券コード:4312)に対する公開買付けの開始に関するお知らせ」及び
「富士ソフトサービスビューロ株式会社(証券コード:6188)に対する公開買付け
の開始に関するお知らせ」にて、当社連結子会社4社について、当社の完全子会社
とすることを目的とする取引の一環として、公開買付けを実施することをお知らせ
いたしました。

604 :非決定性名無しさん:2023/11/16(木) 08:47:06.22 .net
【犯罪】時間外労働違反SEの追放【損害】

☆大迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆

時間外労働違反やる馬鹿のせいで
退職要員が激増じゃねえかよ!

多重派遣偽装委託やる馬鹿のせいで
生涯収入が激減じゃねえかよ!

低技術低収入は高技術高収入の技術者に
迷惑だからIT業界から失せろ!

605 :非決定性名無しさん:2023/11/17(金) 13:02:28.25 .net
希望単価を月額100万円未満にしてる馬鹿は開発するな↓

ストップ詐欺被害

月額100万円未満で契約させられる詐欺が多発してます
月額100万円未満の詐欺は開発しないようにして下さい

1次受注金額 200万円 詐欺被害金額 0万円
2次受注金額 160万円 詐欺被害金額 40万円
3次受注金額 120万円 詐欺被害金額 80万円
4次受注金額 80万円 詐欺被害金額 120万円

606 :非決定性名無しさん:2023/11/18(土) 02:14:20.48 .net
オマエのがバカやん、
毎回同じコピペばかりで

607 :非決定性名無しさん:2023/11/19(日) 09:29:04.56 .net
>>606
同じ多重派遣ばかりだからだろ

608 :非決定性名無しさん:2023/11/19(日) 17:41:20.57 .net
ここで暴れてるキチガイってガチの底辺IT企業で奴隷のように働いてそう
溜まったキチゲを上を叩くことで解消してる

609 :非決定性名無しさん:2023/11/20(月) 17:51:03.55 .net
>>605
君の理想通りに安い仕事を請けなかったら中小IT企業は潰れてしまうんだよ
大手が安く発注してるのだからな
綺麗ごとで飯が食えるなら風俗で働く女性だって居ない

610 :非決定性名無しさん:2023/11/20(月) 18:52:37.14 .net
富士ソフトでも同じ様な事をやってるんですよね?


2023年11月14日
【当社の取組み】第16回アルプスロボットコンテストを開催しました

https://www.alpsgiken.co.jp/news/special/images/ph_news20231114_01.jpg
https://www.alpsgiken.co.jp/news/special/images/ph_news20231114_02.jpg
https://www.alpsgiken.co.jp/news/special/images/ph_news20231114_03.jpg

11月11日〜12日の2日間、「第16回アルプスロボットコンテスト」をアルプス技研第
1ビルで開催しました。

今回は、「社会的課題である農業の担い手不足」を解消するため、野菜(ナス)を
簡単に収穫できる「アグリテック」ロボットで競いました。ロボットを遠隔で操作
し、大きさの異なるナスの収穫と納品を行う高難度競技でしたが、ロボットの完成
度が高く、的確なオペレーションで一番多くのナスを収穫できた「京都営業所」が
見事優勝しました。

また、指定キットを改造し、制限時間内に相手チームより多く自チームの色のタ
ワーを倒すことを目的としたビギナー向けの大会では、「仙台営業所」が優勝しま
した。

今年は一般公開で多くの地域住民の方々にもお越し頂き、様々な農業ロボットを応
援頂きました。

ソース:https://www.alpsgiken.co.jp/news/special/info_20231114.html

611 :非決定性名無しさん:2023/11/20(月) 20:02:59.32 .net
>>609
不勉強が悪い

インフレで安売りいない

612 :非決定性名無しさん:2023/11/20(月) 20:21:00.83 .net
>>611
俺は中小企業経営業者が潰れると言ってるの!!
分かりましたか!!?

613 :非決定性名無しさん:2023/11/20(月) 22:10:03.48 .net
>>612
そういう意味か
中小経営者は潰れた方がいい

614 :非決定性名無しさん:2023/11/20(月) 23:18:26.04 .net
>>613
安い仕事しか受注出来ない様な中小ITは潰れた方が良いとは思う
自分が儲ける為だけに会社を経営してるのだから
従業員をITで釣り上げ安い給料とボーナスでこき使う悪徳経営者が多いのも事実
零細IT企業でも人月1千万の会社もある
単価の高い会社は零細や中小企業であっても割と年収が高い
そう言った単価の高い会社は少ないけどね

615 :非決定性名無しさん:2023/11/20(月) 23:22:27.11 .net
80年代ファミコン黎明期なんざ開発費数百万で数億円の売り上げがイケる夢のある業界だった
クソゲーでもン十万本が見込めたしちょい頑張りゃ100万本売れるのも不可能ではなかった

616 :非決定性名無しさん:2023/11/21(火) 02:53:27.73 .net
また変なのが湧いてるなあ?
結局なにがここで言いたいのか

617 :非決定性名無しさん:2023/11/21(火) 09:41:17.86 .net
【委任契約】客先指示に従うな【請負契約】

☆大迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆

客先指示に従うのは派遣契約だろ!
客先指示に従ったら法律違反だろ!

発注者に開発工数の見積させるな!
受注者が開発工数の見積をしろよ!

追加料金払わななければ作業するな!
追加作業は必ず追加料金を請求しろ!

客先の工数計画に従って時間外労働違反するな!
客先の外注悪用の儲けを支援して損害増やすな!

派遣と委託の違い
https://www.komonhiroba.com/labor-issues/outsourcing-difference.html

618 :非決定性名無しさん:2023/11/22(水) 08:52:36.27 .net
To増川ねてる様

CC東京藝術大学 日比野克彦先生

CC神奈川県精神保健福祉士協会山田龍理事

C久留米大学坂本明子先生

国立精神・神経医療研究センターの研究員 川口敬之と申します。

先日は、松本麗華さんからお電話いただきました
ピア活動したい、WRAPファシリテーターになりたいと希望されて富士ソフト企画 竹之内祐子WRAPファシリテーターの

619 :非決定性名無しさん:2023/11/23(木) 03:11:38.31 .net
ここでしか接触できないのかコミュ障?

620 :非決定性名無しさん:2023/11/23(木) 03:13:59.72 .net
承認欲求って坂道?

621 :非決定性名無しさん:2023/11/23(木) 14:46:36.35 .net
【偽装委託】馬鹿SEのせいで結婚難【多重派遣】

☆犠牲になるのはSEの結婚相手☆

両親や親戚に反対されましたが、SEと結婚してしまい、中絶と離婚をしました。

・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・時間外労働違反で共働きできない
・人売屋に開発報酬を奪わせる
・人売屋に知的財産を奪わせる
・裁判官が技術判断不正をする

SEは開発料金の詐欺被害で結婚できない
https://codelearn.jp/articles/about-engineer-marriage

622 :非決定性名無しさん:2023/11/23(木) 14:50:34.64 .net
上「祐」史浩と
竹之内「祐」子(WRAPファシリテーター・産業カウンセラー)
松本麗章(産業カウンセラー協会北関東支部)、松井武弁護士(東京第二弁護士会)にそそのかされて、大船警察署に出頭させられ、
富士ソフト企画の社員 大塚に暴行したと嘘の調書を強要された。
出勤途中で岡本郵便局前バス停前で、
実際は埼玉県で発行している障害者虐待説明チラシを渡そうとして
無視して行こうとするので引き留めるため軽く右手首を掴んだだけだった。
社員の秋津さんが見ていた。
必要もないのに越谷市長同意による医療保護入院の手続きをされた。
母親と私の貯金を調べていた。
部屋の掃除代、カウンセリングにそれぞれ5万円請求された。
横浜市栄区生活支援センターWRAPクラス担当しているけど
悪質な会社で上祐氏もブラック企業とロフトプラスワンで話していた。
危険なカルト。ロボット相撲見に行った人が「膠着状態ばかりでつまらない」と話していた。
富士ソフト企画の社員が大会手伝ってる

623 :非決定性名無しさん:2023/11/24(金) 01:38:22.91 .net
岡本郵便局の前にバス停はない。

624 :非決定性名無しさん:2023/11/24(金) 21:12:07.14 .net
そういえばまたどこかがサビ残して会社怒ってたな
社員や管理職だけ責めて自分達は怒るだけで何もしない経営陣

625 :非決定性名無しさん:2023/11/25(土) 04:13:58.03 .net
社長がイントラトップでメッセージを出してたろう
現場の管理は現場任せだから

626 :非決定性名無しさん:2023/11/25(土) 09:35:21.53 .net
【偽装委託】馬鹿SEのせいで結婚難【多重派遣】

☆犠牲になるのはSEの結婚相手☆

両親や親戚に反対されましたが、SEと結婚してしまい、中絶と離婚をしました。

・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・時間外労働違反で共働きできない
・人売屋に開発報酬を奪わせる
・人売屋に知的財産を奪わせる
・裁判官が技術判断不正をする

SEは開発料金の詐欺被害で結婚できない
https://codelearn.jp/articles/about-engineer-marriage

627 :非決定性名無しさん:2023/11/26(日) 02:42:06.24 .net
たしかに離婚も再婚も未婚もいるし

628 :非決定性名無しさん:2023/11/28(火) 02:15:49.95 .net
年賀状ソフトのイメージしか無い

629 :非決定性名無しさん:2023/11/28(火) 03:35:38.84 .net
ありがとう!

630 :非決定性名無しさん:2023/11/28(火) 03:37:38.40 .net
あれに関わっているのは今や数人ほどのチームだけでしょう?

631 :非決定性名無しさん:2023/11/29(水) 03:03:48.90 .net
いや〜お金持ち
冴えない子会社にいくつも買い占めたり
喫緊の課題が多い本流を後回しに先送りして
傍流に多額のシステム投資したりする余裕

632 :非決定性名無しさん:2023/11/29(水) 03:46:02.83 .net
禿げた
レバテックの女(レバガ)のレベル

http://cash.girlsdelta.com/gallery/

633 :非決定性名無しさん:2023/11/29(水) 03:52:12.28 .net
通名:井坂 百花
@大阪市 淀屋橋
「連立与党そうカル党」による集団嫌がらせ
(いわゆる集 団ストーカー/犯罪行為含む)加担者
家鍵窃盗 家宅無断侵入 盗聴盗撮

20代女性・黒髪セミロング・色白・真っ赤な口紅、
濃いめの化粧、身長155〜160センチ程度

634 :非決定性名無しさん:2023/11/29(水) 12:27:27.96 .net
社内でも部門違えば連携なんてしてないのに子会社と連携出来る訳がない

635 :非決定性名無しさん:2023/11/29(水) 21:57:01.19 .net
ぃぇす

636 :非決定性名無しさん:2023/12/03(日) 14:06:00.28 .net
年賀状ソフトしか知らない。

637 :非決定性名無しさん:2023/12/05(火) 15:36:13.62 ID:NYyXvETPw
女性活躍推進とか今更感のあるお題にさえまともに取り組めない男尊女卑集団。

638 :非決定性名無しさん:2023/12/04(月) 02:31:31.30 .net
>>628-630

639 :非決定性名無しさん:2023/12/04(月) 11:14:46.43 .net
モマエラ三菱電機のスレを読んでみろよ
連中は三菱電機がブラックだと騒いでいる
でも年間離職率は4.6%だってさw


三菱電機Part79
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1640909002/l50

640 :非決定性名無しさん:2023/12/05(火) 03:10:57.51 .net
モマエラ?

641 :非決定性名無しさん:2023/12/05(火) 03:12:13.82 .net
秋葉原から人気凋落の汐留に都落ちですか?

642 :非決定性名無しさん:2023/12/05(火) 03:16:14.46 .net
汐留あたりは駅がたくさんある
土地勘なさすぎw

643 :非決定性名無しさん:2023/12/05(火) 21:25:56.59 .net
空きオフィスばかりと聞いてる
新オフィスも当初は貸すはずだったのに
東京地区の各オフィスを引き払って集結っていう

644 :非決定性名無しさん:2023/12/05(火) 21:28:56.27 .net
https://www.news-postseven.com/archives/20231010_1910530.html

645 :非決定性名無しさん:2023/12/06(水) 01:27:59.29 .net
テレワーク支援とかやってなかった?
でも自社ビルにテナント貸ししてるのに、テレワーク支援して、自社ビルガラガラ?www
で、よそのビルも借りてるんでしょ。

そういえば、ここの入館システムどうなったんかな?

646 :非決定性名無しさん:2023/12/06(水) 03:35:00.41 .net
今度のモノ言う株主は米ヘッジファンドか?

647 :非決定性名無しさん:2023/12/06(水) 08:55:47.89 .net
2023年ブラック企業偏差値ランキング

78 シャープ セブンイレブン マイナビ サンヨーシーワイピー ロウズ観光
76 アマゾンジャパン(小田原物流センター等) 内外美装 ディプレ 大庄 ムソー メビウス21
  サンテックパーツ 三星化学工業
75 学情 竹書房 ジェイック 秋田書店 扶桑社 学習塾、予備校講師 タリーズコーヒー
  やずや ファミリーマート モンテローザ ワタミ 東京コンピュータサービス[TCS] フォーラムエンジニアリング 
  AKKODiSコンサルティング(旧社名:Modis(旧VSN)) りらいあ ビックモーター
  IEグループ(光通信、ファーストチャージ、ニュートン、セプテーニ等) セントラル警備保障[CSP]
74 先物取引業界 ブラッシュアップジャパン 浄水器販売会社(OSGコーポレーション等) サニックス
  くら寿司 
73 SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ファイブフォックス[コムサ]
  ジャステック 日商エステム 佐川急便 ヤマト運輸 協和エクシオ アフラック生命保険
72 大塚商会 アビバ パチンコ業界 ウィルプラウド アドービジネス テクノプロ[TechnoPro]
  東建コーポレーション 消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集プロダクション
71 再春館製薬所 外食産業(モンテ別格) ソフトバンク(販売職) アルプス技研[ALPS]
  AIG損保 フルキャスト 富士ソフト[FSI] 王子製紙 トランスコスモス
70 証券リテール営業 アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等) MKタクシー
  引越業界(サカイ等) 信用金庫 陸運業界(日通等/佐川、ヤマト別格)
69 生保営業 レオパレス21 大和冷機工業 着物販売会社 
  人材派遣、業務請負業界(テクノプロ、フルキャ別格) 綜合警備保障[ALSOK]
68 宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) オービックBC コア 
  小売[流通]コンビニ業界(大創産業、家電小売業界別格)
67 メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 富士薬品 
  伯東 ニチコン
66 マンションデベロッパー(日商エステム別格) セコム[SECOM]
65 旅行代理店 日本食研 USEN 伊藤園 メノガイア
64 早稲田アカデミ- ベンディング会社 アイフラッグ 東光電気工事 エンジャパン
63 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
62 OTC-MR 通信系教育業界
61 ローム 住宅販売会社(積水ハウス、大和ハウス工業等) 交通バス業界
60 ノエビア ホテル業界 下位リース業界

648 :非決定性名無しさん:2023/12/07(木) 00:55:34.49 .net
エンドユーザーにも知名度があるのはメリットか

649 :非決定性名無しさん:2023/12/07(木) 01:15:12.62 .net
法人客と個人客は客層が違うので噛み合わない。

650 :非決定性名無しさん:2023/12/09(土) 14:11:23.07 .net
長坂、Linuxは俺が最強

651 :非決定性名無しさん:2023/12/10(日) 03:52:41.27 .net
野村も買い戻したし誰と組むのか?

652 :非決定性名無しさん:2023/12/10(日) 05:37:25.89 .net
追い出しプロジェクトは存在するんでしょ(追い出し部屋みたいな)
客先で単純作業をバカみたいに延々とやらせてるらしい
都内にある某自動車メーカーでのプロジェクトのことらしいんだけどね

653 :非決定性名無しさん:2023/12/10(日) 15:36:34.94 .net
今の旺盛なIT需要とIT人材不足環境下で部下に仕事をアサインできない管理職は相当能力が無いだろう
スキルも問題なく過去の評価も高い人材が離れて行く管理職は注視した方が良い

654 :非決定性名無しさん:2023/12/11(月) 00:19:19.89 .net
大きなお世話

655 :非決定性名無しさん:2023/12/11(月) 13:47:44.84 .net
>>633
この会社って創価学会と何か関係あるの?((((;゜Д゜)))ガクブル

656 :非決定性名無しさん:2023/12/12(火) 02:48:21.27 .net
個人の信仰なので会社としては関係ない
創業者が応援してた政治家も神奈川由来の人ばかり
社内では政治と宗教は話題にしない暗黙の了解

657 :非決定性名無しさん:2023/12/14(木) 13:08:27.48 .net
政治と宗教の話をしないから、日本人はどんどんダメになる。高度経済成長期は政治と宗教の話ばかりだった。

658 :非決定性名無しさん:2023/12/14(木) 13:11:23.68 .net
>>656
政治に関心を持たせない作戦で、日本人にそういう慣習を持たせたのは、あの自民党なんだぜ?

投票率が下がるように「政治の話はしない」と国民に刷り込んだ

659 :非決定性名無しさん:2023/12/15(金) 03:18:35.01 .net
大きなお世話、ダメになった日本で生きてるんだから
少なくとも一私企業スレで話題にしても何も変わらない

660 :非決定性名無しさん:2023/12/15(金) 03:24:32.34 .net
昼間からこんなとこでなにイキがってるん?

661 :非決定性名無しさん:2023/12/15(金) 03:26:31.45 .net
いまの社員、高度成長期なんて知らないよ

662 :非決定性名無しさん:2023/12/15(金) 08:56:19.63 .net
>>658
全くその通りだよな!!
国民を奴隷にしておきたいのだよ
議会制民主主義にしたのはその為だ
別名で議院内閣制な

国民が総理を選べないのだから話にならんね

663 :非決定性名無しさん:2023/12/15(金) 10:23:46.50 .net
>>661
義務教育を受けたのか?

664 :非決定性名無しさん:2023/12/16(土) 02:26:29.63 .net
あなたお幾つ?こんな所で

665 :非決定性名無しさん:2023/12/16(土) 02:27:52.88 .net
昼間っから、仕事しろよ

666 :非決定性名無しさん:2023/12/24(日) 10:56:17.15 .net
【偽装委託】馬鹿SEのせいで結婚難【多重派遣】

☆犠牲になるのはSEの結婚相手☆

両親や親戚に反対されましたが、SEと結婚してしまい、中絶と離婚をしました。

・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・時間外労働違反で共働きできない
・人売屋に開発報酬を奪わせる
・人売屋に知的財産を奪わせる
・裁判官が技術判断不正をする

SEは開発料金の詐欺被害で結婚できない
https://codelearn.jp/articles/about-engineer-marriage

667 :非決定性名無しさん:2023/12/24(日) 23:04:58.81 .net
またコピペするくらいしかないのか?

668 :非決定性名無しさん:2023/12/26(火) 19:30:52.26 .net
ボーナス90万円オーバーなんてもらったことないぞ

669 :非決定性名無しさん:2023/12/27(水) 03:08:32.50 .net
エッふつうにあるけれど、基本給の差?個人や部署の評価の差?

670 :非決定性名無しさん:2023/12/27(水) 13:57:09.23 .net
すでにCLの昇格してる人にも平等に給与見直しあるんやろうか
ないわな

671 :非決定性名無しさん:2023/12/27(水) 23:37:53.61 .net
あるとは聞いてる

672 :非決定性名無しさん:2023/12/28(木) 03:35:08.58 .net
今月で契約が切れたパートナー女子が社内SNSで
マネジメント能力の欠如を思い切り批判していたけれど、
そういう管理監督者も対象なのかしら?

673 :非決定性名無しさん:2023/12/30(土) 14:04:13.61 .net
は?

674 :非決定性名無しさん:2024/01/09(火) 06:51:58.38 .net
>>668
そんなにボーナス貰えるのかよ?
一流企業なら話は分るけどさ

675 :非決定性名無しさん:2024/01/09(火) 18:45:04.86 .net
その昔、70万くらいなら、はもらったことある。

676 :非決定性名無しさん:2024/01/09(火) 23:01:41.25 .net
日経の調査だと、富士ソフトの今年の冬ボーナスは100万超えてるぞ
https://vdata.nikkei.com/newsgraphics/research-bonus/

677 :非決定性名無しさん:2024/01/10(水) 04:12:31.12 .net
最近昇給、高評価は世間並みに対応している

678 :非決定性名無しさん:2024/01/10(水) 10:35:09.24 .net
給与テーブル2023年度のままで更新されてないけどベースアップあるんじゃなかったけ?

679 :非決定性名無しさん:2024/01/10(水) 10:39:13.52 .net
>>675
額面だけなら昔からそんぐらいは貰ってる
手とりで20万近く減るけど。
しかし住宅手当込みでの基本給なのに他社の住宅手当相当分引いたら基本給えらい低くなるな。
新卒のときは周りより高いけど中堅以降は昇給低いからホントおいてかれるわ

680 :非決定性名無しさん:2024/01/10(水) 11:43:14.18 .net
>>670
これ気になるな
しないと去年昇格した人が今年の人に基本給抜かれる事あり得るし

681 :非決定性名無しさん:2024/01/10(水) 12:32:27.85 .net
>>676
そんなに貰えるの!?マジかよ😅
富士ソフトも企業体力が付いて来たって事だな
いよいよ悪の枢軸の称号を返上か?w

682 :非決定性名無しさん:2024/01/11(木) 02:54:37.31 .net
住宅手当に拘るなら他社に行けばいい
いろいろな事情があるから
一部を優遇するより全社一律なしなの

683 :非決定性名無しさん:2024/01/11(木) 23:21:40.72 .net
なら基本給上げてよ

684 :非決定性名無しさん:2024/01/12(金) 03:32:12.06 .net
それがキミの実力の評価なんじゃないか?

685 :非決定性名無しさん:2024/01/13(土) 21:00:06.76 .net
いよいよハゲタカに本気で牙剥かれたな。
このまま無くなってしまえ。

686 :非決定性名無しさん:2024/01/13(土) 21:00:29.51 .net
いよいよハゲタカに本気で牙剥かれたな。
このまま無くなってしまえ。

687 :非決定性名無しさん:2024/01/13(土) 23:36:03.91 .net
>>686
一体何があった!?

688 :非決定性名無しさん:2024/01/14(日) 03:43:34.53 .net
特別委員会
で検索しておいで、話はそれからです。

689 :非決定性名無しさん:2024/01/14(日) 03:46:34.01 .net
東芝が上場廃止してどうなるか、
今後の推移を見守るということでいいかな。

690 :非決定性名無しさん:2024/01/14(日) 09:14:12.41 .net
>>689
どうせ数年後には再びプライムで上場するよら😩

691 :非決定性名無しさん:2024/01/14(日) 09:17:12.16 .net
何だかんだ言っても日本を代表するメーカーの1社だからな
やはりメーカーが一番なんだよ!

692 :非決定性名無しさん:2024/01/14(日) 12:40:53.82 .net
>>691
それは言えるな
ITとはワケが違う

693 :非決定性名無しさん:2024/01/14(日) 21:23:37.68 .net
もともと資本を集めて何かチャレンジングな事業をするわけじゃないから上場する意義すら最初から疑問がある

694 :非決定性名無しさん:2024/01/15(月) 11:01:52.22 .net
個人的には超好みだけどね!

星咲まりの
https://www.eropuru.com/zyoyu/28484.html
https://img04.eropuru.com/191000/191370/191370-16sl.jpg
https://img04.eropuru.com/191000/191370/191370-17sl.jpg

695 :非決定性名無しさん:2024/01/15(月) 17:07:17.55 .net
上場廃止したら株主会で株買ってる人ボロ儲け?

696 :非決定性名無しさん:2024/01/15(月) 21:09:05.58 .net
なんで?

697 :非決定性名無しさん:2024/01/16(火) 02:44:37.81 .net
>>695
株主会でなく持株会のまちがい?

698 :非決定性名無しさん:2024/01/16(火) 19:32:12.97 .net
結局今年の賃上げ率いくらなのさ?
定期昇給ないからベアは7%増ぐらいしてよ

699 :非決定性名無しさん:2024/01/17(水) 03:24:01.74 .net
イントラに社長メッセージが出てたでしょう。

700 :非決定性名無しさん:2024/01/17(水) 12:58:25.99 .net
あけおめ

701 :非決定性名無しさん:2024/01/17(水) 14:12:45.21 .net
他のとこはベア4パーに定期昇給つくのだから足りない

702 :非決定性名無しさん:2024/01/18(木) 03:51:43.32 .net
それでは他社にどうぞ、きみの実力では入れないから?

703 :非決定性名無しさん:2024/01/19(金) 08:37:28.32 .net
GAS-268 REAL素人 初めてのAV 歌舞伎町でナンパした女の子はJカップ!
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メーカー: シネマユニット・ガス
監督: 高槻彰

704 :非決定性名無しさん:2024/01/19(金) 08:45:51.53 .net
【不健康】馬鹿SEのせいで結婚難【不経済】

☆大迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆

金稼ぎ無理!
共働き無理!

[時間外労働違反追放のお願い]

  時間外労働違反
     ↓
偽装委託多重派遣搾取
     ↓
低技術
     ↓
低収入
   ↓
結婚難
   ↓
孤独死

反社会な孤独死の現場
https://i.imgur.com/Fd8HCrJ.jpg

705 :非決定性名無しさん:2024/01/19(金) 12:03:56.47 .net
>>702
見事な社畜ですね

706 :非決定性名無しさん:2024/01/23(火) 08:42:06.47 .net
【違法残業】従犯SEは制裁を受ける【多重派遣】

☆大迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆

【契約料金や知的財産の損害促進するな】
[偽装委託多重派遣の従犯SEを追放しろ]
偽装請負多重派遣従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負多重派遣従犯SEの損害
無償プログラム提供
事前面接
知的財産譲渡
中間搾取促進
無能残業促進
期日強要促進
作業期日違反
時間外労働違反
学習不足
対人障害
健康障害
裁判苦手

偽装請負多重派遣従犯SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死

707 :非決定性名無しさん:2024/01/23(火) 11:12:59.02 .net
今年入ってからエクセルすらまともに動かないくらいVDIくそ重いぞ!!何とかしてくれ!!無能達!!(むのーだから無理か)

708 :非決定性名無しさん:2024/01/25(木) 19:11:06.61 .net
商売道具を減らしてたがるのが日本の経営者だからな

人件費を減らしたいのと道具を減らしたいのが同時にできると思っている

安いものを買って仕事が遅くなり、お金がなくなり、さらに安いものに変えて会社をつぶす

709 :非決定性名無しさん:2024/01/26(金) 04:58:14.76 .net
そうなの?

710 :非決定性名無しさん:2024/01/26(金) 08:00:26.06 .net
https://i.imgur.com/0Q4V0fh.jpg

711 :非決定性名無しさん:2024/01/27(土) 08:51:13.63 .net
【偽装委託】馬鹿SEのせいで結婚難【多重派遣】

☆犠牲になるのはSEの結婚相手☆

SEは非婚や離婚や中絶や少子化や親不孝を促進

・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・時間外労働違反で共働き妨害
・人売屋に開発報酬を奪わせる
・人売屋に知的財産を奪わせる
・裁判官が技術判断不正をする

SEは開発料金の詐欺被害で結婚できない
https://codelearn.jp/articles/about-engineer-marriage

712 :非決定性名無しさん:2024/01/28(日) 04:02:38.63 .net
>>707 優秀なソリューションに任せたのにその体たらく

713 :非決定性名無しさん:2024/01/28(日) 04:41:42.19 .net
ここ新人で入って退職金定年でいくらもらえる?

714 :非決定性名無しさん:2024/01/28(日) 04:42:49.25 .net
結局ベア上げるといった分が給与テーブルに反映されてないけどどうなってんだ?やめたの?

715 :非決定性名無しさん:2024/01/29(月) 03:41:07.76 .net
>>713 いまの規程だと50歳のときの基本給次第かな
そんなの誰も計算できない

716 :非決定性名無しさん:2024/01/30(火) 09:39:24.14 .net
【犯罪】時間外労働違反SEの追放【損害】

☆大迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆

時間外労働違反やる馬鹿のせいで
退職要員が激増じゃねえかよ!

多重派遣偽装委託やる馬鹿のせいで
生涯収入が激減じゃねえかよ!

低技術低収入は高技術高収入の技術者に
迷惑だからIT業界から失せろ!

717 :非決定性名無しさん:2024/01/30(火) 11:07:29.24 .net
トヨタ労組、最大2万8440円賃上げ要求 原資は過去最高
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOFD294O00Z20C24A1000000/


ええなー、うちもこんだけベースアップしてくれれば、、

718 :非決定性名無しさん:2024/01/30(火) 12:54:14.86 .net
>>717
トヨタグループと富士ソフトグループでは企業規模が違い過ぎる
トヨタグループは30兆円企業
富士ソフトグループは僅かに2,800億円企業
比較の対象にならんだろうよ

719 :非決定性名無しさん:2024/01/30(火) 12:56:33.42 .net
富士ソフトはブラック四天王であるトランスコスモスにすら及ばないのだから😩
底辺業種である警備にすら及ばないのが富士ソフト

720 :非決定性名無しさん:2024/01/31(水) 00:50:29.27 .net
>>718
それにしても少なすぎるよ
定期昇給ないんだからベースアップくらいドンとしてくれないと

721 :非決定性名無しさん:2024/01/31(水) 03:19:12.66 .net
物言う株主が入って社員の待遇より株主優先ですので

722 :非決定性名無しさん:2024/01/31(水) 08:09:56.20 .net
>>720
定期昇給無いの富士ソフト!?😱😨

723 :非決定性名無しさん:2024/01/31(水) 22:18:13.95 .net
>>722
あなたが優秀であれば、みるみる昇給します。
上司には「おっしゃる通りです」を忘れずに

724 :非決定性名無しさん:2024/02/01(木) 00:28:14.75 .net
>>722
ないよ
役職あがらんと

725 :非決定性名無しさん:2024/02/01(木) 03:02:12.93 .net
実力主義の名のもと妥協と打算の忖度で

726 :非決定性名無しさん:2024/02/01(木) 05:35:12.56 .net
>>724
な、なんだってー!!?

727 :非決定性名無しさん:2024/02/01(木) 08:44:57.67 .net
年収500万円以下の低所得者は6割 どんどん増えている日本の貧困層 [837857943]

日本でどんどん増える「中間層」からの脱落者…「貧困層」へ落ちないために、いまからできる現実的なこと

厚生労働省の統計(国民生活基礎調査)をもとに、年収を1000万円以上の高所得者、500万円から1000万円の中間層、
500万円以下の低所得者と3つの区分に分けると、なんと低所得者が全体の6割も占めています。国民の半数以上が
低所得者ということです。あまりの低所得者の多さに私は愕然としました。

25年前の日本は、高所得者が全体の2割で、中間層と低所得者が4割ずつ。「1億総中流」といわれるほど、
中間層の人が非常に多かったのです。

しかし、バブル崩壊、リーマンショック、東日本大震災、新型コロナウイルスなど、どんどん不景気になって中間層が減り、
低所得者が増えているわけです。

イカソース
https://news.livedoor.com/article/detail/25777241/

728 :非決定性名無しさん:2024/02/04(日) 01:19:58.41 .net
年収600万円台で家も買ったし中流認知
あとは財形より持ち株でNISAでも老後資金を積み立てよう

729 :非決定性名無しさん:2024/02/04(日) 01:23:13.07 .net
嫁ともどもコロナにはなっていないし大きな地震も経験ない

730 :非決定性名無しさん:2024/02/06(火) 03:21:10.37 .net
今日は在宅してて良かったよ

731 :非決定性名無しさん:2024/02/06(火) 12:18:58.84 .net
みんな在宅してるからVDIが重いわ

732 :非決定性名無しさん:2024/02/06(火) 20:21:56.34 .net
>>731
昼休みの時間帯はネットワークが遅いだけ

733 :非決定性名無しさん:2024/02/07(水) 04:05:51.03 .net
月初とか始業時とか終業時とか人が集中すればいつも遅くなる
毎日のように障害通知が流れてる時だって決して満足できてない
ただオフィス現場で勝手にネットワーク構成を変えようとしたり
一つの機器に多段接続したり無知無能な利用もあるみたいだから

734 :非決定性名無しさん:2024/02/09(金) 08:38:23.17 .net
鉄鋼や重工業の労働組合で作る基幹労連は7日、東京都内で中央委員会を開き、2024年春闘で「月額1万2000円以上」の賃金改善を求める方針を正式決定した。高い要求を掲げ、物価上昇を上回る賃金改善を目指す。

735 :非決定性名無しさん:2024/02/09(金) 09:15:03.67 .net
今年のベースアップ分が給与テーブル反映されてないけどどうなってんの?
なくなったの?

736 :非決定性名無しさん:2024/02/09(金) 14:20:27.86 .net
ここのプロジェクトの外注だけど
なんでプロパーの勤怠が悪いの?
週4日勤務以下のプロパーが多すぎ

737 :非決定性名無しさん:2024/02/09(金) 17:50:25.17 .net
鉄鋼最大手日本製鉄の労働組合は、基本賃金のおよそ10%に相当する月額3万円のベースアップを要求しました。過去最高だった1975年の3万2000円に次ぐ2番目の要求額です。

738 :非決定性名無しさん:2024/02/10(土) 00:16:26.90 .net
元社員だが事業計画を策定する前に労使協議会を開いて事業計画に要求額を盛り込まないとなかなか要求額を通すのは難しい。それと組合を作ること。労使協議会では立場が弱い。

739 :非決定性名無しさん:2024/02/10(土) 02:10:02.45 .net
ブルーカラーじゃないし組合もない
会社に行くとここを忘れて議事録やテーブルを見てない
協議会は協議しないお飾りだし創業者が組合を許さなかった

ハズレプロジェクトだからパートナーで補填している

740 :非決定性名無しさん:2024/02/11(日) 04:21:40.21 .net
IT土方

741 :非決定性名無しさん:2024/02/11(日) 10:39:05.31 .net
>>739
もう組合設立した方が良いだろ

742 :非決定性名無しさん:2024/02/12(月) 02:16:52.88 .net
んっ、キミが頑張れば良いぞ
賛同が得られればの話だろうがね
そこまで暑苦しい熱は見えないし

743 :非決定性名無しさん:2024/02/12(月) 02:50:41.92 .net
>>742
組合無い様では悪の枢軸から脱却出来ないぞ!
悪の枢軸の称号を返上するには労働組合の設立は必須

744 :非決定性名無しさん:2024/02/12(月) 04:20:44.87 .net
デー子の方がマシ

745 :非決定性名無しさん:2024/02/12(月) 14:39:40.95 .net
>>744
いやユー子が1番だろ

746 :非決定性名無しさん:2024/02/12(月) 17:22:14.07 .net
IT歳三

747 :非決定性名無しさん:2024/02/12(月) 20:41:44.21 .net
数千円じゃなくて大手みたいに万単位のベースアップはないのだろうか

748 :非決定性名無しさん:2024/02/13(火) 03:15:55.01 .net
社員より株主の利益優先と言っているだろう

749 :非決定性名無しさん:2024/02/13(火) 10:11:09.51 .net
>>748
株主=創業者の利益な😁

750 :非決定性名無しさん:2024/02/14(水) 03:17:25.39 .net
いまは物言う株主様に握られて

751 :非決定性名無しさん:2024/02/14(水) 03:18:47.03 .net
創業者は熱海で御隠居生活だろうって

752 :非決定性名無しさん:2024/02/14(水) 15:44:28.03 .net
>>751
ジンジンJrは復活しないの?w

753 :非決定性名無しさん:2024/02/15(木) 02:39:00.08 .net
禁忌

754 :非決定性名無しさん:2024/02/16(金) 02:48:49.20 .net
相変わらず取締役会と物言う株主が揉めてる
決算発表から来月の株主総会に向けて一悶着

755 :非決定性名無しさん:2024/02/16(金) 07:40:01.02 .net
>>754
創業者一族がもう少し自社株を買い増しすれば良いじゃん
モノ言う株主は何%保有してる?

756 :非決定性名無しさん:2024/02/16(金) 07:48:39.65 .net
【高稼働】料金を減らす開発するな【低収入】

☆大迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆

開発料金なしで開発するな!
追加料金なしで追加するな!

ループ処理なし少量生産は低額料金請求しろ
ループ処理あり大量生産は高額料金請求しろ

人月契約は早く作るほど早く使い捨てられる
無能時間外労働違反して使い捨て搾取させる

相当の料金なければ相当の開発するな
https://www.ino-kawa.com/?p=416

757 :非決定性名無しさん:2024/02/17(土) 03:56:57.34 .net
ハイエナのように新たな獣も参戦しているんでしょう
そうならばお株を奪われた頑固なハイエナかい

758 :非決定性名無しさん:2024/02/17(土) 06:26:26.66 .net
>>757
創業者が後5%買えば拒否しまくれるのでは?

759 :非決定性名無しさん:2024/02/18(日) 23:01:27.47 .net
パートナーの害虫が言うなだけど
社内ガタガタで離職がそうとう発生していない?
週5日ちゃんと出勤している社員の方が少ない

760 :非決定性名無しさん:2024/02/19(月) 03:45:05.67 .net
発令を見る限り例年並み、三月四月にかけてどうなるかはこれから

761 :非決定性名無しさん:2024/02/19(月) 03:47:59.06 .net
どの部門、どのオフィスかにもよるけれども

762 :非決定性名無しさん:2024/02/19(月) 07:08:11.53 .net
>>760
発令だなんて丸で軍隊みたいだね
公務員系はそんな感じみたいだ
つまり硬い会社なんだね富士ソフト

763 :非決定性名無しさん:2024/02/20(火) 03:34:52.13 .net
非常識な子の相手はしなくていい。

764 :非決定性名無しさん:2024/02/20(火) 03:46:25.41 .net
この会社の常識は世間の非常識だけれども

765 :非決定性名無しさん:2024/02/20(火) 05:52:27.92 .net
>>764
ブラック企業なんて何処もそんなもんだろ
何せ経営者からしてモラルなんて無いから

766 :非決定性名無しさん:2024/02/22(木) 03:47:20.29 .net
いつまでブラックのイメージを引きずるんだろう、
外部の人間は好き勝手にほざくだけだから仕方ないか。

767 :非決定性名無しさん:2024/02/22(木) 08:24:30.01 .net
最も酷いときより改善されらからブラックじゃない超理論

768 :非決定性名無しさん:2024/02/22(木) 10:52:19.96 .net
>>766
住宅手当は制定されないの?

769 :非決定性名無しさん:2024/02/22(木) 11:12:08.60 .net
コロナ前に中途で入ったけど、全然ホワイトだよ
皆は本当のブラックを知らないと思うよ
前職は毎月100時間以上残業しても年収400万行かなかった
ちなみに36協定という言葉は富士ソフト入ってから知った
いまは残業ほとんど無くても600万超える

770 :非決定性名無しさん:2024/02/22(木) 11:19:53.53 .net
>>768
ベースは基本給と超過勤務手当のみのシンプルな給与体系。これはブラックとかはあまり関係無いと思う。

771 :非決定性名無しさん:2024/02/22(木) 15:02:25.24 .net
>>769
中々にエリートですね
ちな圧迫面接はありましたか?

772 :非決定性名無しさん:2024/02/22(木) 15:17:20.18 .net
>>771
すみませんそれは私の口からは言えません

773 :非決定性名無しさん:2024/02/22(木) 20:07:36.70 .net
>>771
768です
入社数年前からパートナーだったのですが、面接は形だけでした。

普段会ってた当時の部長と、定例進捗会議後に2人残って軽く話しただけでした。

内容も案件の方針がメインで、正直これで良いのか?って戸惑いました。

774 :非決定性名無しさん:2024/02/22(木) 20:38:49.95 .net
何時までも生ぬるいやり方してないで、
いい加減敵対的TOBに踏みきりゃいいのに。
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC208NC0Q4A220C2000000/

775 :非決定性名無しさん:2024/02/22(木) 21:40:55.77 .net
日経電子版を契約している無能

776 :非決定性名無しさん:2024/02/22(木) 22:55:28.53 .net
>>774
富士ソフトは創業者が後10%も保有してれば3Dごときに虐められる事無かったのにな

777 :非決定性名無しさん:2024/02/23(金) 03:23:37.93 .net
>>768 なぜ住宅手当にそこまで拘る?
ブラック企業とはなんの関係もない!
実家通いも自宅購入もいるので
借家住まいだけに手当は出さない。

778 :非決定性名無しさん:2024/02/23(金) 03:28:02.89 .net
会社寮には部門負担があるので実質手当的ではあるし?

779 :非決定性名無しさん:2024/02/24(土) 00:30:53.90 .net
いまだに富士通の子会社と思うヴァカが平気でいるし、上場廃止したら、
採用でかなり苦戦しそう
3Dが欲しいのは不動産だけだべ?

780 :非決定性名無しさん:2024/02/24(土) 01:07:33.59 .net
やはり3Dの目的って不動産?

781 :非決定性名無しさん:2024/02/24(土) 05:18:41.40 .net
今年ベースアップするといったのに給料表が更新されてないのはなぜだ?

782 :非決定性名無しさん:2024/02/24(土) 09:46:16.03 .net
>>781
忙しくて更新する時間が無く出来ていないからでは?

783 :非決定性名無しさん:2024/02/24(土) 21:20:58.71 .net
朝令暮改を平気でするし、
3D対応でそんな暇ないんでしょ。

過去の朝令暮改の例

不況緊急対策で一斉給料調整&当時の資格取得奨励金全廃
→不況が治まったら戻すと言って置きながら戻さず。

富士山世界遺産登録で毎年富士登山やる
→2014年にやっただけ。

経営陣なんて信用する会社じゃないよ。

784 :非決定性名無しさん:2024/02/24(土) 21:21:00.35 .net
朝令暮改を平気でするし、
3D対応でそんな暇ないんでしょ。

過去の朝令暮改の例

不況緊急対策で一斉給料調整&当時の資格取得奨励金全廃
→不況が治まったら戻すと言って置きながら戻さず。

富士山世界遺産登録で毎年富士登山やる
→2014年にやっただけ。

経営陣なんて信用する会社じゃないよ。

785 :非決定性名無しさん:2024/02/24(土) 23:23:43.00 .net
なんか書いてる内容が一斉給料調整以外はショボい。一斉給料調整も元に戻した記憶があるが…元来が創業者の意向がトップダウンの会社だったから他の執行役員等が信用出来るかといえば難しいが昔居た一部の執行役員は信用にたる人はいましたよ。今の執行役員は全然知らないのでわかりませんが…

786 :非決定性名無しさん:2024/02/25(日) 11:11:58.85 .net
【偽装委託】馬鹿SEのせいで結婚難【多重派遣】

☆犠牲になるのはSEの結婚相手☆

SEは非婚や離婚や中絶や少子化や親不孝を促進

・キモい
・モラルない
・ファッションセンスない
・コミュニケーション苦手
・時間外労働違反で共働き妨害
・人売屋に開発報酬を奪わせる
・人売屋に知的財産を奪わせる
・裁判官が技術判断不正をする

SEは開発料金の詐欺被害で結婚できない
https://codelearn.jp/articles/about-engineer-marriage

787 :非決定性名無しさん:2024/02/25(日) 16:13:21.51 .net
いまは3Dが俺たちの持ち株をプレミアムをつけて買取やがれでしょ?
いくらかかるわからないんだから奴隷根性が強くて、それでも辞めない社員の給与テーブル改定なんて後回しだべさ
資金繰りの計算だけしかできない
3Dを引っ込めるとしたら1000億円ぐらいで買い取らないと無理でしょ

788 :非決定性名無しさん:2024/02/25(日) 16:22:57.63 .net
>>782
でも給料表見ると今のやつと金額一致してんだよな
金額でなく等級を一律上げたんかいな?

789 :非決定性名無しさん:2024/02/25(日) 16:22:58.32 .net
>>782
でも給料表見ると今のやつと金額一致してんだよな
金額でなく等級を一律上げたんかいな?

790 :非決定性名無しさん:2024/02/25(日) 16:24:57.32 .net
もう3000とか4000円程度のしょぼいベースアップじゃ駄目だよ
世間では万単位で上げてんのに

791 :非決定性名無しさん:2024/02/25(日) 17:18:31.14 .net
>>787
詳しく無いんで良くわからないけどポイズンピルの規定を以前作ったと思うんだけどそれで3Dを防げないの?防げないのだったら何のための規定だったの?

792 :非決定性名無しさん:2024/02/26(月) 01:25:21.22 .net
俺社員なんだけど言われてるほどブラックじゃないと思うわ
残業代はしっかり出るしボーナスも出る
残業時間もそれほど多くない
ブラック扱いしてる人は何を持ってそう扱ってるんだ

793 :非決定性名無しさん:2024/02/26(月) 02:20:01.57 .net
>>792
俺元社員だけどグレーと言っとく。上司によりブラックにもホワイトにもなる。部下からの上司評価というような制度があればホワイトに近づけると思う。

794 :非決定性名無しさん:2024/02/26(月) 09:29:30.56 .net
>>793
まあ絶対にホワイトではないわな
色々と改善はされたろうけどグレーの判断は妥当
元々が戦後創業の比較的新しい会社
創業者がブラックで上場してもブラック扱い
それは今までに沢山の社員を犠牲にして来たからだ
そして今はグレーになった
大きな進歩ではあるが決してホワイトにはならないであろう
黒に幾ら白を混ぜても灰色にはなるが決して白にはならないからだ
白に近い灰色にはなるけどな
それ程に黒と言う色は強いのだ
宇宙が基本的には黒いのと同じだw

しかし極めて白に近い灰色になれば良いじゃないか
そうなればかなりの進歩だよ

795 :非決定性名無しさん:2024/02/26(月) 11:06:57.24 .net
20年前はマジ酷かった
新人の同期が課題終わらなくて残業したら残業代どうするんだって大騒ぎになってそれ以来残業してもつけなくなった。
休み時間に理由のわからん活動させられるし罵声も飛び交ってリーダーが失踪してるやつも多かった。

今はそれに比べたら金は絶対払うし罵声なんか浴びせたら即問題だし超過申請も課長までなら書けば何も言わずに通る。

変わったのか当時と配属が違うからなのか分からんけど

796 :非決定性名無しさん:2024/02/26(月) 11:06:59.33 .net
20年前はマジ酷かった
新人の同期が課題終わらなくて残業したら残業代どうするんだって大騒ぎになってそれ以来残業してもつけなくなった。
休み時間に理由のわからん活動させられるし罵声も飛び交ってリーダーが失踪してるやつも多かった。

今はそれに比べたら金は絶対払うし罵声なんか浴びせたら即問題だし超過申請も課長までなら書けば何も言わずに通る。

変わったのか当時と配属が違うからなのか分からんけど

797 :非決定性名無しさん:2024/02/26(月) 11:11:16.81 .net
ただ一時金とかは昔のほうが凄かった。
ボーナスとかと同じくらい貰ったし
でも金より精神の安定性が大事だわな

798 :非決定性名無しさん:2024/02/27(火) 22:09:31.87 .net
つまり執拗に敵視してる人は昔の幻影をまだ見てるってことか
体感してる実態とあまりにかけ離れた評判がネットで散見されて不思議だったけど

799 :非決定性名無しさん:2024/02/27(火) 22:18:55.36 .net
>>798
年配、高齢者が昔の話をいまの話として書くからな。

800 :非決定性名無しさん:2024/02/28(水) 15:08:37.51 .net
>>798
それだけ昔は社員に酷い事をしたと言う事なんだと思う
当時それで犠牲になって行った人達の怨みと呪い怨念なんだと思う
深いトラウマを負い人生をブチ壊された人達の恨みは消えないと言う事だね

創業者は決して褒められた人では無いかも知れないが、それでも俺個人は凄い人だったと思っている
一代でこれだけの大企業を築いたのだから

801 :非決定性名無しさん:2024/03/01(金) 06:02:24.72 .net
ポイズンピル作っておきながら、
自ら廃止した。
3Dに狙われ始めたのはその数年後。
要するに脇が甘かったって事だよ。

802 :非決定性名無しさん:2024/03/01(金) 06:49:05.77 .net
>>801
そうなのマジで。てっきりポイズンピル有効だと思ってた。廃止したとは…創業者らしくない失態だね。

803 :非決定性名無しさん:2024/03/01(金) 10:06:38.37 .net
>>801
創業者も後10%多く株を保有しとけば3Dが来ても撃退出来たものを
確かに脇が甘いと思う
ライバルである東京コンピュータサービスの創業者である高山さんならその様な失態は冒さなかったろう

804 :非決定性名無しさん:2024/03/01(金) 10:42:55.82 .net
それで3Dの要求は何なの?

805 :非決定性名無しさん:2024/03/01(金) 19:46:44.42 .net
https://www.businesswire.com/news/home/20240227651358/ja/

806 :非決定性名無しさん:2024/03/01(金) 20:15:06.29 .net
>>805
記載されてる内容が難しすぎてわかりません。誰か要約出来る人いらっしゃいませんか?

807 :非決定性名無しさん:2024/03/01(金) 23:42:10.59 .net
>>806
俺は、不動産を処分して、その資金でうちが持っている株をプレミアムをつけて買い戻せに読めた
3Dがいま持っている株がだいたい時価総額のうち1000億円ぐらいで不動産の価値がそれぐらいになるように見える

808 :非決定性名無しさん:2024/03/02(土) 00:23:47.65 .net
https://www.businesswire.com/news/home/20220301006318/ja

非上場でこんなことも模索していたのか…
富士ソフトは、本件開示において、当社と行ってきたこれまでの対話に関して、「2021年6月には、創業家の保有する株式の生前贈与と併せて3D様の資金で全ての株式を取得するMBOにより非上場化を行い、保有不動産を私募REITに移転することで創業家に収入をもたらした後に再上場をするスキームの提案も頂いております。

809 :非決定性名無しさん:2024/03/02(土) 00:47:01.35 .net
>>807
ありがとう。
私は元社員で今さら富士ソフトが潰れようが関係無いのですが愛社精神はないですが愛着はあります。
シンガポールのハゲタカに食い物にされるのが我慢できません。
古い付き合いの仲間だった方々もいます。
一斉に全社員が辞めて新生の富士ソフトを立ち上げるなど何か対応策はないのかな。

810 :非決定性名無しさん:2024/03/03(日) 21:57:28.72 .net
ハゲタカの壁画ってまだあるの?

811 :非決定性名無しさん:2024/03/03(日) 22:10:38.86 .net
>>810
ハイエナじゃない?

812 :非決定性名無しさん:2024/03/04(月) 04:32:54.94 .net
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO52654950X21C19A1BE0P00/

813 :非決定性名無しさん:2024/03/06(水) 06:59:44.85 .net
>>一斉に全社員が辞めて新生の富士ソフトを立ち上げるなど何か対応策はないのかな。
そんな勇気がある奴は居ないよ。
EBOなんて絶対実現しないと思うぞ。
全員茹でガエルだからな。

814 :非決定性名無しさん:2024/03/06(水) 14:34:04.08 .net
>>813
EBOって何?

815 :非決定性名無しさん:2024/03/07(木) 03:24:47.68 .net
ググれよ、すぐに出てくる。

816 :非決定性名無しさん:2024/03/07(木) 03:26:07.54 .net
生成AIに聞くとかさ。

817 :非決定性名無しさん:2024/03/07(木) 03:27:14.23 .net
まずはそれからだ。

818 :非決定性名無しさん:2024/03/07(木) 03:30:40.13 .net
社員9000人の資産を合わせても創業家には及ばないだろうし。

819 :非決定性名無しさん:2024/03/07(木) 05:37:59.17 .net
各社万単位でベースアップしてきてるのにうちはこのままでいいの?

820 :非決定性名無しさん:2024/03/07(木) 10:09:19.03 .net
>>819
やはり今でも悪の枢軸って事なんじゃないの?
ってか富士ソフトは儲けすぎだと思う

821 :非決定性名無しさん:2024/03/08(金) 03:57:24.70 .net
いいんじゃない、
株主総会でどうなるかわからないから社員は後回しで

822 :非決定性名無しさん:2024/03/08(金) 04:00:04.10 .net
キミはずっとベースアップの話してるけれども、
そんなに生活が困ってるん?それとも何かに浪費してる?

823 :非決定性名無しさん:2024/03/08(金) 12:25:57.53 .net
>>822
キャバクラとか風俗に嵌まってるとかかもw

824 :非決定性名無しさん:2024/03/08(金) 13:18:58.30 .net
いいなあ

825 :非決定性名無しさん:2024/03/09(土) 00:52:22.95 .net
給料は大いに越したことないだろ
基本給上がればボーナスや退職金にも影響すんだし
むしろ拘ないやつはボランティアで働いているのか?

826 :非決定性名無しさん:2024/03/09(土) 02:46:17.28 .net
こんなところで拘らないで会社で上司に聞いてみたら?

827 :非決定性名無しさん:2024/03/09(土) 09:13:44.60 .net
通信大手のKDDIが7日、平均6%の賃上げを実施すると発表した。
対象は約1万400人の従業員で、賃金改善分として、月1万4000円の賃上げを実施する。また、一時金も年間で12万円を支給する。
定期昇給分も平均3%引き上げ、賃上げ率に換算すると平均6%の賃上げとなる。
また、2024年度からの初任給についても、1万円引き上げて28万円とするほか、能力に応じて上乗せも行い、「博士相当のスキル」を持つ場合の初任給は最大で34万円となる。
KDDIは、賃上げにより従業員の成長を加速させるほか、専門性の高い人財を継続的に確保して、入社後の早期の活躍を後押ししたいとしている。

828 :非決定性名無しさん:2024/03/10(日) 11:35:51.52 .net
【結婚難】無能残業は共働き妨害【孤独死】

☆犠牲になるのはSEの結婚相手☆

SEは非婚や離婚や中絶や少子化や親不孝を促進

・キモい
・モラルない
・ファッションセンスない
・コミュニケーション苦手
・時間外労働違反で共働き妨害
・人売屋に開発報酬を奪わせる
・人売屋に知的財産を奪わせる
・裁判官が技術判断不正をする

SEは開発料金の詐欺被害で結婚できない
https://codelearn.jp/articles/about-engineer-marriage

829 :非決定性名無しさん:2024/03/14(木) 16:53:09.69 .net
https://www.cybernet.co.jp/company/m_policy/message/

830 :非決定性名無しさん:2024/03/15(金) 08:37:52.22 .net
>>829
MBOによってサイバネットシステムは上場廃止
富士ソフトの100%連結子会社となった
未上場企業となったからにはもう何の価値も無いな

831 :非決定性名無しさん:2024/03/16(土) 11:20:07.63 .net
波乱なく総会終了?
もう現状維持ならフォローお仕舞いか
上司も仕事も運とタイミング次第だし
陰で言ってる事を聞くと萎えるし

832 :非決定性名無しさん:2024/03/19(火) 21:10:50.12 .net
新卒でここ入るのあり?

833 :非決定性名無しさん:2024/03/20(水) 09:14:30.27 .net
>>832
新卒入社で入る人は沢山居るよ
もちろん中途も沢山居る
そして沢山の新卒や中途が離職して行く
離職率は5%台だから独立系にしては低い方だけどね

834 :非決定性名無しさん:2024/03/20(水) 23:26:31.72 .net
国民の大半はここの社員より悪い待遇で働いてるという事実

835 :非決定性名無しさん:2024/03/21(木) 00:21:18.52 .net
ここに限らないけど、配属されるプロジェクト次第やね。

836 :非決定性名無しさん:2024/03/21(木) 01:58:46.53 .net
結局、3Dの提案は否決されたか
3Dによる近代化を否定した
そういうことをパートナー企業に話さないのはいいけど、今回のことで迷惑をかけた認識もないんだな

837 :非決定性名無しさん:2024/03/21(木) 02:23:56.31 .net
3Dのは近代化なのか?
パートナー企業にどういう迷惑をかけたのか具体的に書けよ

838 :非決定性名無しさん:2024/03/21(木) 23:15:20.17 .net
ここで叩いてる連中が具体的な話なんてできるわけないやろ

839 :非決定性名無しさん:2024/03/21(木) 23:16:06.52 .net
まぢ消えてくれ

840 :非決定性名無しさん:2024/03/22(金) 01:49:31.89 .net
>>837
非上場化すると取引口座の与信の見直しが必要だった
不動産がなくなると財務状態は言われるほどよくはなかった

841 :非決定性名無しさん:2024/03/22(金) 10:02:14.26 .net
>>840
だから否決されたじゃないかw
何か問題ある?

842 :非決定性名無しさん:2024/03/22(金) 10:16:37.68 .net
派遣の事務の女の子のおっぱい触りたい
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1625844165/l50

843 :非決定性名無しさん:2024/03/22(金) 10:18:26.98 .net
>>840
売上の単価は結構高いのにな
多分外注費用が高くて利益が少ないのかな?
不動産無いと大した事が無いのは意外
富士ソフトはもっと儲けてると思ってた
不動産の賃貸収入も大きかったって事だね

844 :非決定性名無しさん:2024/03/28(木) 00:05:00.03 .net
本社勤務だけど、直属の上司と本当に合わない
上司がCだから、事あるごとにプロジェクトに半ば強制的にアサインされる。
残業はさほど苦ではなくて、専門に上がったタイミングでSMS認定を受けているので給与に不満はない。
一人の上司が嫌で辛くて転職を考えてるんだけど、転職すべき?それとも別の事業部に移るべき?

845 :非決定性名無しさん:2024/03/28(木) 00:30:51.64 .net
>>844
異動出来るならば異動すべき。
この会社のブラックな問題点だよ。だからグレーだと言ってるのよ。

846 :非決定性名無しさん:2024/03/29(金) 08:53:02.30 .net
>>844
要するに君にとってその上司は超パワハラ野郎なわけね?

847 :非決定性名無しさん:2024/03/29(金) 12:43:42.54 .net
おまえらリモートワークできてる?
俺はできてない

848 :非決定性名無しさん:2024/03/29(金) 15:34:23.41 .net
うちの会社リモートあるの?
台風の予報の日くらしかしたことないわ

849 :非決定性名無しさん:2024/03/29(金) 16:25:37.05 .net
客先行かないときは基本リモートだよ

850 :非決定性名無しさん:2024/03/29(金) 22:06:12.90 .net
全員出社したら席足りないわ

851 :非決定性名無しさん:2024/03/29(金) 22:32:02.16 .net
>>849
どこの事業部?
ぼかしていいので教えてくれ

852 :非決定性名無しさん:2024/03/30(土) 09:49:50.92 .net
>>851
汐留に引っ越しました

853 :非決定性名無しさん:2024/03/30(土) 14:06:37.83 .net
>>852
事業部は一番大きくて、部の中にIが含まれるあそこか?

854 :非決定性名無しさん:2024/03/30(土) 14:06:55.63 .net
IじゃなくてCか

855 :非決定性名無しさん:2024/03/30(土) 14:07:57.84 .net
Iから始まる事業本部
そしてCから始まる部 かな

856 :非決定性名無しさん:2024/03/31(日) 04:31:12.15 .net
懲戒免職の子会社女子社員、
書類だけで好意を抱いたのか
電話サポートの声だったのか
窓口業務で直接接したのか
新聞記事だけでは気になるわ

857 :非決定性名無しさん:2024/03/31(日) 06:42:28.00 .net
>>856
懲戒免職でなく懲戒解雇と言う

858 :非決定性名無しさん:2024/03/31(日) 11:27:08.22 .net
>>856
女子社員は一体何をやらかしたの?
詳しく頼む!

859 :非決定性名無しさん:2024/04/01(月) 12:45:26.71 .net
>>844
自分もそんな感じだったから異動した

860 :非決定性名無しさん:2024/04/01(月) 17:27:33.95 .net
>>859
別の事業部に異動できた?異動してよかった?
ちなみに上長には◯◯さんと働きたくないって伝えた上で異動したの?

861 :非決定性名無しさん:2024/04/01(月) 22:01:32.82 .net
手当とかはなくして全部基本給にいれるって方針は間違ってないとおもんだけど問題は別に手当とかあるメーカーとか比べて基本給変わらないってことなんだよな。

まあ同じ額面で大半手当とかのとこと比べたらマシだけどさぁ。。

862 :非決定性名無しさん:2024/04/01(月) 22:46:55.16 .net
>>860
表向きは別のことにも挑戦したいみたいな前向きな理由
上司と合わないことは、さらに上の上司には伝えていたから汲み取ってもらったかも
事業部内での異動だから少し状況は違うかも

863 :非決定性名無しさん:2024/04/01(月) 23:09:11.53 .net
>>862
事業部が同じだと、部が別でもその上司からことあるごとにPJ参画誘われない?
とにかく、今は良いようでよかったよ

864 :非決定性名無しさん:2024/04/02(火) 00:04:09.41 .net
糞みたいなやつら、デリヘル呼んでやれ

CTC 細野 半グレ会社
 末端はキモオタデブの山。やけに上から目線だが、所詮ぱそこん雑魚が多い。
 上位はそれなりに技術力あるが、内部抗争で大忙しなので、最初はキモオタデブを押し付けられる。
 威張ってさぼる奴半分。全部抱え込んで手を出させず威張ってつ奴半分。
 糞真面目でも。内部抗争の流れに逆らえず下々はゴミ扱い。
 中国人、お売りします。君達、沖縄でソケットをはめはめしないかい。
 Linux最強会社

アクセンチュア 半グレ会社 delivery CHINPO
 二重スパイ詐欺グループ
 その辺の会社に寄生虫の様に入り込み、コンサル的なことをするも上から目線で、
 ぶち切れしそうになる。全部じゃないが、詐欺的要素が多々目につく。
 女は開発済のビッチばかり。近づくとケガする、触れなくてもすれ違うだけで
 仲間だけでルールを勝手に設けて外部で連携している。外部で社外秘が漏れる。倫理も糞も無い

ハイソル(敗ソル) 半グレ会社
 会社潰れたのに。本体の名称でその辺に居る。
 機器、System導入と共に保守で大規模な契約してるので、一か所に固まっていっぱい居る。キモイ

レバテック 半グレ会社
 社長が若い。ガキみたいな会社。セクパワか盛んらしくネット上での内部告発が絶えない。
 他社で時間を無駄にしてきたおじさん達が、新天地で威張りまくる。
 賀来賢人、八木莉可子、の様な人間は居ない

TIS
 若い人が多い、成長中。だが、中堅以上ほとんどが他社からの逃避組の人間。
 密林のクラウドに特化して稼ごうとしているが、他とそれほどの差はない。
 古田新太、千葉雄大、川口春奈、の様な人間は居ない

NSW
 渋谷の馬鹿会社。夜遊び盛ん。ここも同じ。

865 :非決定性名無しさん:2024/04/02(火) 23:05:07.68 .net
秋葉原の町が苦手だったけど、通勤は楽だったなあ。

汐留は駅からちょっと離れてるうえに、ウチからのルートだと電車全て混んでるから、会社着くと眠くなっちやう。

866 :非決定性名無しさん:2024/04/03(水) 00:10:39.46 .net
住所は汐留じゃねえからな

867 :非決定性名無しさん:2024/04/03(水) 10:16:15.41 .net
>>865
自社のビルで働けるのは羨ましいです
富士ソフトってエンジニアの約半数が自社ビル勤務なんでしょ?

868 :非決定性名無しさん:2024/04/03(水) 11:35:39.23 .net
>>867
部所によるね
うちのグループは8割は社外だよ

869 :非決定性名無しさん:2024/04/03(水) 12:04:06.60 .net
>>868
それは企業秘密ランク高くて持ち出し禁止案件プロジェクトだから?
官公庁がらみとか最先端製品開発の案件も客先常駐だよね

870 :非決定性名無しさん:2024/04/03(水) 12:35:51.11 .net
>>863
上司ってC?
課長通さないとNGでしょ
部が違うならなおさら

871 :非決定性名無しさん:2024/04/03(水) 14:16:55.39 .net
>>869
それもイロイロだと思う

ちのみにうちの案件だと、お客の環境が外に繋がってないとかだし
ちなみに同じ業界の別のお客だと、リモート可能だけど、打ち合わせが多いから結局客先常駐だったり

872 :非決定性名無しさん:2024/04/03(水) 14:18:39.70 .net
>>869
「ちのみに」は読み飛ばしてくらさい

873 :非決定性名無しさん:2024/04/04(木) 23:06:58.78 .net
自社に全員分の席なんてないよ。昔から社員の半分以上が社外。

874 :非決定性名無しさん:2024/04/04(木) 23:26:18.08 .net
>>873
それはホワイトカラーの職業同士を比べている変な比較だからな

ブルーカラーだとそもそも自分の机も椅子もなかったりする

サービス業、飲食・小売業になると自分の席という概念すらない

875 :非決定性名無しさん:2024/04/04(木) 23:27:54.58 .net
>>873
自社に自分の席が無いのは悲しいよな
業態的に仕方ないのだけど自社の席が無いと社員じゃ無いみたいな錯覚する
それでも約半数のエンジニアが自社なら未だ相当にマシだと思う
TCSとかはエンジニアの8割は社外の客先常駐だと思うよ
富士ソフトは独立系にしては自社内勤務は多いと思う
出来るものは極力オフサイトの持ち帰り案件にしてるからな
社員的にはその方が良いと思う

876 :非決定性名無しさん:2024/04/04(木) 23:29:35.81 .net
日本は本人がいなければなくしてしまえばいいという考えで、徐々に労働環境を経営者が悪くしてきた。

そんな労働者イジメが大好きな自民党を悪く言うと非難されるのが富士ソフトw

877 :非決定性名無しさん:2024/04/05(金) 12:01:42.11 .net
客先常駐という理由もありますが、テレワークの人もおり、全員分の席は不要という理由もあるのでは?
私が一緒に仕事をさせて頂いている御社の方は、テレワーク率が高いように感じます。

878 :非決定性名無しさん:2024/04/05(金) 23:17:31.05 .net
日本は大都市部に会社を置きたがるけど、自動車通勤のところに本社をおければ、一人一部屋というアメリカのようなオフィスにできるのに。

879 :非決定性名無しさん:2024/04/06(土) 12:45:10.89 .net
>>877
テレワーク出来る部署はそれに越したことは無いと思います
でも日本はテレワークするとサボる可能性も高い気がw
日本人は全体主義が合ってるのかも知れないと思う今日この頃

880 :非決定性名無しさん:2024/04/08(月) 02:08:16.25 .net
富士ソフトは住宅手当ないのに社宅住めたり、社宅入れなかったらアパート代の一部負担あるって本当?

881 :非決定性名無しさん:2024/04/08(月) 02:18:35.88 .net
>>880
そんなのどこの会社でもそうだろw

学生かよw

882 :非決定性名無しさん:2024/04/08(月) 08:36:24.00 .net
>>880
安くても良いから住宅手当を制定すべきだよな

883 :非決定性名無しさん:2024/04/08(月) 10:32:01.77 .net
売り上げ1兆円を目指す富士ソフト、カギは新規事業と生産性向上に

富士ソフトが売り上げ1兆円の事業規模を目指し、本格始動する。

 代表取締役 社長執行役員の坂下智保氏は、2月14日の2023年度決算説明会で、
「これまでの10年間に、売り上げを倍以上に伸ばした」と、準大手の目安と言
われる3000億円の事業規模に達したとする。「今後は売り上げだけではなく、
収益向上を図る両輪をしっかり回し、トップSIer(システムインテグレーター)
として認められる存在になる」という。

 その1兆円の達成目標時期を、坂下氏は「期限を切っているわけではない。
10年くらいの時間軸で、1兆円を見据えてのビジネスを展開していく」とし、
まずは2024年度にスタートした5カ年中期経営計画の最終年度の2028年度に売上
高を4350億円、営業利益を450億円にするという。
https://news.yahoo.co.jp/articles/804076c6ad17a275a1dce39fdff269b14de8e959

884 :非決定性名無しさん:2024/04/08(月) 18:30:36.69 .net
>>873
FNHDIが手がかかるわりに儲からない客を切り始めて、
そこを食っていくみたいなプラン
大型プライムできるPMいない会社なのに

885 :非決定性名無しさん:2024/04/09(火) 11:46:27.92 .net
>>884
PMが居ないなら中途で採用すれば良い
年収1,000万以上を提示すれば幾らでも応募者は来ると思うがね

886 :非決定性名無しさん:2024/04/09(火) 12:05:54.91 .net
PMがいないというけど、単にやりたがらない人間が増えただけ。

887 :非決定性名無しさん:2024/04/09(火) 13:00:25.13 .net
>>886
なら、やはり外部から入れるしかないな
出来るPMなら年収1,200万払ったって良いじゃないか
社内の肩書きは部長とかでも良いじゃないか
TCSは部長さんが客先常駐してPMやっていたよ

888 :非決定性名無しさん:2024/04/09(火) 15:25:09.12 .net
>>881
どこの会社もなわけないだろ頭悪いな
これアパート代もらえない社員から苦情出る話だよ

889 :非決定性名無しさん:2024/04/09(火) 18:33:41.58 .net
>>888
基本給ではなく手当に分ける会社はブラックだぞ?

社宅なんて若いやつが簡単に辞められないようにするための奴隷住宅

890 :非決定性名無しさん:2024/04/09(火) 20:14:25.47 .net
>>889
社宅や寮以外に住んでる人には住宅手当を支給すべきだ

891 :非決定性名無しさん:2024/04/09(火) 20:33:07.82 .net
いまどきそんなことを言うのは時代錯誤

892 :非決定性名無しさん:2024/04/09(火) 21:00:21.96 .net
>>887
そこで上場廃止問題
情報通は富士ソフトのその問題は気にしていて
非上場だと年収1本を超えても女房持ちだと反対される

893 :非決定性名無しさん:2024/04/10(水) 02:00:34.91 .net
>>892
上場廃止になる予定あるの?

894 :非決定性名無しさん:2024/04/10(水) 07:43:23.94 .net
>>891
基本給以外に更に別に住宅手当をよこせと言ってるんだよ
一流企業は住宅手当あるぞ
月1万程度で良いから住宅手当を制定汁!
国家公務員も住宅手当は月1万だし

895 :非決定性名無しさん:2024/04/10(水) 10:19:01.72 .net
>>894
基本給を上げさせればいい話だろ?

896 :非決定性名無しさん:2024/04/10(水) 10:19:38.43 .net
>>894
富士ソフトは一流企業じゃなくて、二流企業だぜ。

897 :非決定性名無しさん:2024/04/10(水) 10:39:21.76 .net
>>895
基本給を上げたらボーナスも増えてしまう
手当てを付けて誤魔化すのが一番さ
住宅手当て1万でも年収12万は増える
それだけでも企業奴隷は喜ぶのさ

898 :非決定性名無しさん:2024/04/10(水) 10:41:01.32 .net
>>896
一流企業とは言ってるワケではないだろ
多分一流企業と比較して見習えと言ってるのだと思われ

899 :非決定性名無しさん:2024/04/10(水) 12:14:38.50 .net
よし なら一流になってから検討しよう

900 :非決定性名無しさん:2024/04/10(水) 15:06:55.91 .net
いろんな制度が基本給を元に金額が決まるのに知らない無知な人間が入る会社だよな

901 :非決定性名無しさん:2024/04/10(水) 22:37:45.85 .net
社宅などの福利厚生を受けれる人と何もない人がいるから問題なわけで、社宅などの福利厚生をなくして全員の基本給上げれば平等だよって話

902 :非決定性名無しさん:2024/04/10(水) 22:53:31.29 .net
雇用する側からすると基本給を上げたくないから手当にしているのがわからない若者なんだろうな

903 :非決定性名無しさん:2024/04/11(木) 02:31:46.64 .net
>>894
住宅手当は基本給に組み込まれているよ
手当で別に支給するより基本給として渡したほうが全員平等に渡るしボーナスや残業代にも反映されるからというのが会社の方針

問題は込の基本給なのに別に手当が出る他社の基本給より特に高くないということ

904 :非決定性名無しさん:2024/04/11(木) 03:42:48.13 .net
>>902
そんなのわかってるよ
富士ソフトは住宅手当ないのに、住宅手当のような福利厚生をもらってる人ともらえない人がいて不平等だから、社宅とか売っぱらって全員平等に還元すればいいって言ってるの

905 :非決定性名無しさん:2024/04/11(木) 08:07:50.77 .net
>>904
社宅は自社物件は少ないよ。 ほとんどが借上げ物件なので 売却なんかできないよ。

906 :非決定性名無しさん:2024/04/11(木) 15:23:57.55 .net
>>904
基本的に決まったところに住めと会社から指示されるのがうらやましいか?

907 :非決定性名無しさん:2024/04/12(金) 00:51:49.99 .net
>>905
富士ソフトはそこまで自社物件買える程の財力は無いね
自社ビルを建てるのが最優先だろうし
富士ソフトが1兆円企業にならないと無理だわな

908 :非決定性名無しさん:2024/04/12(金) 02:35:10.91 .net
まず売上よりも利益が大きいかどうかが重要

909 :非決定性名無しさん:2024/04/12(金) 03:03:15.53 .net
>>908
自社ビルを次々と建ててるから利益は減るでしょ
野村総研みたいにコンサル中心にしないと難しいかもね

910 :非決定性名無しさん:2024/04/12(金) 03:21:08.68 .net
>>909
いまは不動産バブルなんだよ
土地を売れ、土地を売れと地上げ行為が激しい

銀行の店舗が減っているのも高く土地が売れるから
中国人の不動産爆買い、円安によって割安感がでてしまい、外国人が買いまくっている

ただ関東大震災レベルの地震が起こったら、一気に不動産バブルは崩壊するだろう。
これはこれで怖い。

911 :非決定性名無しさん:2024/04/12(金) 11:07:05.43 .net
>>903
住宅手当ては基本給に組み込まれている、つまり込みなんだが、
それって一番誤魔化しやすい会社側の作戦でもある
基本給に含まれてると言って基本給を安くすれば会社は得するからね

912 :非決定性名無しさん:2024/04/12(金) 11:14:11.38 .net
>>899
後何年掛かりますか?10年で売上1兆円は不可能だと思います
そんなにIT業界は甘くは無いと思うので
しかも富士ソフトは独立系企業
何のブランドも後ろ盾も無いのですから
しかも自社ビルを次々と建てるから利益は確実に減るし
自社ビルそのモノを否定はしないけど、
建設するペースが早すぎると思います

913 :非決定性名無しさん:2024/04/12(金) 12:48:31.00 .net
>>912
賃貸ビルでも金は出て行くので自社ビルを建てるのは合理的だと思う。

914 :非決定性名無しさん:2024/04/12(金) 13:16:09.46 .net
>>913
全部で何棟の自社ビルがあるの?

915 :非決定性名無しさん:2024/04/12(金) 15:36:50.77 .net
合理性に適うものか、あるいは無駄な箱モノだったかは不況になった時に答えは出る。
間も無く世の中は不況になるから、吉と出るか凶と出るかだ。

916 :非決定性名無しさん:2024/04/12(金) 15:43:13.31 .net
>>909
不動産バブルは今は最後のババ抜き
もうすぐ崩壊する
サラリーマンが家を変えないという記事が出始めたらもう赤信号だ

917 :非決定性名無しさん:2024/04/12(金) 15:52:42.59 .net
最近都心の豪華なゴーストタウンや、全然人の住んでいない高級マンションやタワマンの情報をよく見る
これをみて大恐慌の前兆を感じる
こういうのはみんな中国の鬼城と同じなんだよ
いずれ巨大な負債となって社会にのし掛かることになる

918 :非決定性名無しさん:2024/04/12(金) 17:40:27.86 .net
>>915
バブル崩壊後からずっと不況だが?

919 :非決定性名無しさん:2024/04/12(金) 18:14:15.61 .net
>>918
統計情報すら確認しないでいうやつってなんなんだろうな

920 :非決定性名無しさん:2024/04/12(金) 18:47:39.31 .net
バブルを実体験で経験したこともない 若造が 統計情報だと笑わせるな

921 :非決定性名無しさん:2024/04/12(金) 19:35:18.47 .net
江東区の湾岸の比較的新しい高層住宅地は、20時にで人気がなくなり、本当に住んでいるのかと思うくらい道路に人間がいない。

昔の団地みたいに決まった生活スタイルの人間ばかりになっている。未来は廃墟になるだろう。

922 :非決定性名無しさん:2024/04/12(金) 22:29:59.67 .net
ここの不動産は譲渡制限ないのは全部、処分か流動化ではなかった?
3Dとの約束をやぶるとめんどうどころではないんだけど

923 :非決定性名無しさん:2024/04/12(金) 23:25:27.98 .net
3Dの言う通りにしたら間違いなく 潰れる

924 :非決定性名無しさん:2024/04/13(土) 00:43:52.08 .net
会社で一番重要なのは会社の永続性だよね

925 :非決定性名無しさん:2024/04/13(土) 10:36:30.48 .net
外資系の投資ファンドというとあくまでも株主利益の最大化を貪欲に追求するってイメージあるし、実際その通りだろう
それは我々従業員の利益と確実に相反するはず

926 :非決定性名無しさん:2024/04/13(土) 12:18:32.44 .net
訳のわからない若者L、昭和の考え方のC
もう嫌になったわ

927 :非決定性名無しさん:2024/04/13(土) 13:20:50.71 .net
休みの日に会社に人間が同じとこに住んでるなんて嫌でしかない
病欠したとき外に出歩けんやん

928 :非決定性名無しさん:2024/04/16(火) 08:26:53.96 .net
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929 :非決定性名無しさん:2024/04/16(火) 08:34:15.66 .net
>>927
別の部署の人なら問題無いじゃん
本社勤務の人と客先常駐の人であれば社宅で遭っても問題無い
同じ常駐現場の人とかが居たら嫌だろうけど
常駐現場が正反対の方向とかなら尚更に分からない
大体が、お互いに何処の部署かすら分からないし気にもしないだろ
自社ビル勤務でオフサイトの持ち帰り案件の人と
オンサイトの構内請負でもお互いに分からないから何も問題無いよ
見かけても年次有給なんだろうと思うでしょ

930 :非決定性名無しさん:2024/04/16(火) 20:18:02.41 .net
富士ソフト企画と北里大学の不祥事。ダック山下カウンセラー、
竹之内祐子カウンセラー、庭野正人カウンセラー、松本麗華カウンセラー

931 :非決定性名無しさん:2024/04/19(金) 12:11:02.34 .net
不動産バブルで何屋かわからなくなったなw

932 :非決定性名無しさん:2024/04/19(金) 21:04:15.18 .net
「悪の枢軸と言われている」なんてあるけどそんな悪い会社なのか?
正直そうも思えんのやけど

933 :非決定性名無しさん:2024/04/19(金) 21:56:52.68 .net
そう見えないならそれでいいんじゃない

934 :非決定性名無しさん:2024/04/19(金) 22:01:38.59 .net
>>933
悪の枢軸全盛期は過ぎただろ
それでもホワイトでは無いが

935 :非決定性名無しさん:2024/04/20(土) 14:32:36.26 .net
多分悪の枢軸だと考えてる人なんだろ思うけど具体的にどの点がそうだと考えてるんや?

936 :非決定性名無しさん:2024/04/21(日) 06:12:09.79 .net
>>935
俺が新人の頃は酷かったぞ
罵声、失踪、サービス残業。
何度やめようと思ったことか。

今はそんなことないけど会社が変わったのか部所によって違うだけなのかはわからん

937 :非決定性名無しさん:2024/04/21(日) 06:14:00.09 .net
今は不満あるとしたらベースアップがない厚生福利が貧弱くらいか

938 :非決定性名無しさん:2024/04/21(日) 22:56:34.17 .net
“匂いを嗅ぐ”は法律等で規制しきれず…急増する新たな富士ソフトの手口『触らない痴漢』苦心する鉄道警察隊の捜査
https://news.yahoo.co.jp/articles/00edc54e78f49f0484a36fa390794e5065e61003

939 :非決定性名無しさん:2024/04/22(月) 10:01:47.22 .net
その新人だった頃って何年前よ

940 :非決定性名無しさん:2024/04/22(月) 11:26:59.91 .net
福利厚生はベネフィットワンだっけ
あれの有効的な使い方を知りたい

941 :非決定性名無しさん:2024/04/22(月) 14:52:34.68 .net
冊子が届かない?

942 :非決定性名無しさん:2024/04/23(火) 08:28:38.12 .net
2019年1月18日現在YouTubeの「IT業界」のキーワードでNo.1の動画がこちらです。
IT業界では外資系企業が勝ちます。単純に開発費用が違うのです。
そして日本では実験プロジェクトができない。
これを繰り返す事で日本のIT業界は世界での存在感を失いました。
とはいえ、ITというのはそもそも利用するもの、外国の会社のIT技術を利用して、
日本の強いドメインで勝負しましょう
https://3utsu.com/?p=166

投稿者プロフィール
Utsuさん
Utsuさん1976年1月生まれ〜外資系サラリーマンとして20年勤め上げ独立〜日本が一
流の国であり続ける事に貢献したい人〜詳細経歴はLinkedInボタンより〜
1976年1月愛媛県愛南町生まれ (自称)日系大手企業の内情に世界一詳しい男

1998年 宮崎国際大学卒業後、ネクストコム株式会社入社し、IT通信機器の営業マン
となる。

2000年 外資系IT企業(i2 Technologies)にてSCMパッケージソフトの営業マンとして
売上世界No.1を2年連続で達成

2002年 26歳で執行役員 東日本営業統括本部長に就任し、数々の巨大サプライ
チェーンプロジェクトを通じて日本の巨大製造業の改革に従事する。

943 :非決定性名無しさん:2024/04/23(火) 20:18:57.38 .net
>>939
2000年前半

944 :非決定性名無しさん:2024/04/23(火) 20:21:26.34 .net
>>940
あれってクレカや保険はいったら特典で入れるしあんましお得感感じられんよね
昔親が航空会社勤めてたときは保養所1500円くらいで泊まれたからそういうの欲しい

945 :非決定性名無しさん:2024/04/25(木) 09:08:59.74 .net
前々から思ってたけどやっぱ昔の幻影を追って叩いてる人が多いんやろなって

946 :非決定性名無しさん:2024/04/25(木) 10:34:38.32 .net
一度犯した過ちは簡単には取り返せないんだぜ

947 :非決定性名無しさん:2024/04/25(木) 11:28:13.04 .net
富士ソフト
https://shukatsubbs.com/all_search.php?q=%95x%8Em%83%5C%83t%83g

948 :非決定性名無しさん:2024/04/25(木) 13:53:38.16 .net
いい会社ですょ

949 :非決定性名無しさん:2024/04/26(金) 06:43:44.29 .net
朝日新聞デジタル
富士通社長「非常に残念で、申し訳ない」 英国「郵便局事件」を謝罪

 英国史上最大規模の冤罪(えんざい)事件とされる「郵便局事件」を巡り、事件
の原因となった会計システムを手がけた富士通の時田隆仁社長は25日、「当社が関
わっていることについて、非常に残念で、そして申し訳なく思っております」と謝
罪した。年明け以降に事件が再注目されて以降、時田社長が会見などの場でこの件
に言及するのは初めて。

決算説明会に出席した富士通の時田隆仁社長=2024年4月25日
https://www.asahi.com/articles/photo/AS20240425003279.html?oai=ASS4T36LYS4TULFA026M&ref=msn_kijinaka

 この日の決算説明会で、記者からの質問に答えた。

 富士通は英国での法廷調査が続いている間、同国での公契約の入札を自粛してい
るが、業績に与える影響は「限定的」とした。
 郵便局事件は1999年以降に富士通の子会社が提供した会計システムに欠陥があ
り、システム上の残高と実際の現金に差異が発生。700人以上の郵便局長らが不正
会計などの罪で訴追された。今年1月にドラマ化された。

 富士通は国内外で官公庁系の公的システムを多く手がける。時田社長は「当社は
英国の事案を含め、多くのパブリックな仕事を任されている立場にある」とした上
で、「一層の品質の向上および信頼の回復に努めてまいりたい」と述べた。

 富士通のシステムを巡っては、国内では、マイナンバーカードを使った証明書交
付サービスで誤発行が相次ぐ問題も起きた。同社は昨年、2度にわたってシステムを
停止して改修したが、今月、高松市で再び誤交付が発生。総務省が同社に行政指導
をした。

 この件についても時田社長は「大変なご不安とご迷惑、ご心配をおかけしたこと
を改めておわび申し上げます。行政指導を真摯(しんし)に受け止め、しっかりと
対応をしたい」と述べ、重ねて謝罪した。(田中奏子)

950 :非決定性名無しさん:2024/04/26(金) 07:53:51.41 .net
富士ソフトは独立系
富士通の子会社ではない

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