【CTC】伊藤忠テクノソリューションズってどうよ？25

333 ：非決定性名無しさん：2023/06/10(土) 19:53:21.63 .net

横串、フロント論争はやめようぜ。配属されてる組織とミッションのせいだと思う。
プロジェクトの責任を負わざるをえないフロントいるとストレスの中で自立心がうまれやすい。
横串とフロントは定期的にローテした方がいい。

根本的な問題はうちはとにかく人事が弱くて新規採用のことしか頭に無いのが問題。
上の方にコメントあった10年課長もそうだけど、人事が客観的な判断で現場の体制を変えていくことも重要。
それがないから仲良し人事で目立った落ち度がない限りずっとポジション維持なんてことがまかり通ってしまう。