【CTC】伊藤忠テクノソリューションズってどうよ？25

751 ：非決定性名無しさん：2023/06/30(金) 18:28:36.76 .net

>>748
事例がそもそもジョブ型意識してない。
その逆もしかり。
お気に入りの若手を下駄履かせて上げても
育児中社員を本人希望で定時に帰れるジョブ違いの業務に担当替えするのも、
当然基本給下がる。
課長業務果たしてない課長は降格だし
S3要件満たしてない育休時短者はS2。

ジョブ要件満たすか満たさないかが全て。