【人材流出】NTTデータ 79【接待問題】

128 ：非決定性名無しさん：2024/03/18(月) 16:14:49.98 .net

>>126
管理職乙
残念だが上げないよ離職率見りゃわかる通り管理職は辞めないから
問題は中高齢者
給料下げたのに辞めずに会社にしがみついたままモチベ下げ仕事しなくなった
完全にアプローチ間違えて不良債権がより一層腐った
人手は足りないんだから終活モードの高齢者を上手く活用しなきゃなのに安易に切り捨てようとするからこうなる
で不平不満撒き散らして態度悪い高齢者を量産してる会社構造に嫌気がさして有能な若手が辞めていく