【人材流出】NTTデータ 79【接待問題】

1 ：非決定性名無しさん：2024/02/18(日) 21:34:54.19 .net

次スレは>>980が立ててください

前スレ
【出社日()】NTTデータ 71【接待問題】
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1647535193/
【出社日()】NTTデータ 72【接待問題】
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1654691456/
【出社日()】NTTデータ 73【接待問題】
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1663214166/
【出社日()】NTTデータ 74【接待問題】
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1670043546/
【出社日()】NTTデータ 75【接待問題】
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1674831374/
【低賃金】NTTデータ 76【人材流出】
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1678914505/
【低賃金】NTTデータ 77【人材流出】
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1683231139/
【人材流出】NTTデータ 78【誰でも採用】
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1693838663/

2 ：非決定性名無しさん：2024/02/18(日) 21:35:56.65 .net

ちんこ

3 ：非決定性名無しさん：2024/02/18(日) 21:36:18.00 .net

スレ冒頭の「ちんこ」とは

スレ冒頭のちんことは、
>>1お疲れ→1乙→いちおつ→いちもつ→ちんこ
と、変化したものであり、
伝統的な>>1への感謝の現れである。

4 ：非決定性名無しさん：2024/02/18(日) 21:47:04.54 .net

チンポ！

5 ：非決定性名無しさん：2024/02/18(日) 22:06:33.79 .net

子供と仕事なら仕事優先に決まってるだろ。

6 ：非決定性名無しさん：2024/02/18(日) 22:08:20.60 .net

ダイハツの第三者報告書にあった下記8つの状況がブラック企業あるあるで、かつ身に覚えがありすぎて笑えんのよ

�@試験は合格して当たり前。不合格となって開発、販売のスケジュールを変更するなどということはあり得ない

�A日程に間に合わないと感じ手を挙げると「なぜ間に合わないのか」「どうしたら間に合わせられるのか」「今後どうするのか」の説明に追われる

�B問題が起きた時の「で、どうするの？」といった、問題を発見した部署や担当設計、更に言うと担当者が解決するのが当たり前という組織風土

�C 「失敗してもいいからチャレンジしよ」でスタートしても、失敗したら怒られる

�D助け合う風土は基本的には無い。またそのような環境にあるため「既にスキルを持った人間（＝一般的にいう「できる」人）」への負荷が大きく、逆にそれに当てはまらない人間に対し安直に使えない扱いをする傾向にある

�Eなんとか力業で乗り切った日程が実績となり、無茶苦茶な日程が標準となる

�F管理職は表向きは『何でも相談してくれ」というものの、実際に相談すると、「で？』と言われるだけで相談する意味が無く、問題点を報告しても『なんでそんな失敗したの』『どうするんだ』『間に合うのか』と詰問するだけで、親身になって建設的な意見を出してくれるわけではない

�G社員若手社員の定着率が悪くこれからの担い手が育っていないことで中堅層が薄く、若手とベテランが多くなってる

7 ：非決定性名無しさん：2024/02/19(月) 20:48:59.12 .net

「定年まであと⚪︎⚪︎年、持株会やってるから株価の維持と給料の維持と退職金制度の現状維持、若手はどんどん辞めていくけどなんとかなる見込みなのでこのまま逃げ切るつもり」
⚪︎⚪︎に該当する正しい数字を述べよ

8 ：非決定性名無しさん：2024/02/19(月) 20:53:26.58 .net

万年

9 ：非決定性名無しさん：2024/02/20(火) 21:01:13.22 .net

パワはら最低

10 ：非決定性名無しさん：2024/02/20(火) 22:47:43.68 .net

お前よりマシ

11 ：非決定性名無しさん：2024/02/21(水) 08:24:05.02 .net

自律神経失調症って仮病の代名詞を伝えてくる奴がいてワロタ

12 ：非決定性名無しさん：2024/02/21(水) 21:37:14.21 .net

糞みたいなやつら、デリヘル呼んでやれ

ＣＴＣ 細野　半グレ会社
　末端はキモオタデブの山。やけに上から目線だが、所詮ぱそこん雑魚が多い。
　上位はそれなりに技術力あるが、内部抗争で大忙しなので、最初はキモオタデブを押し付けられる。
　威張ってさぼる奴半分。全部抱え込んで手を出させず威張ってつ奴半分。
　糞真面目でも。内部抗争の流れに逆らえず下々はゴミ扱い。
　中国人、お売りします。君達、沖縄でソケットをはめはめしないかい。
アクセンチュア　半グレ会社
　その辺の会社に寄生虫の様に入り込み、コンサル的なことをするも上から目線で、
　ぶち切れしそうになる。全部じゃないが、詐欺的要素が多々目につく。
　女は開発済のビッチばかり。近づくとケガする、触れなくてもすれ違うだけで
　仲間だけでルールを勝手に設けて外部で連携している。外部で社外秘が漏れる。倫理も糞も無い
ハイソル（敗ソル）　半グレ会社
　会社潰れたのに。本体の名称でその辺に居る。
　機器、System導入と共に保守で大規模な契約してるので、一か所に固まっていっぱい居る。キモイ
レバテック　半グレ会社
　社長が若い。ガキみたいな会社。セクパワか盛んらしくネット上での内部告発が絶えない。
　他社で時間を無駄にしてきたおじさん達が、新天地で威張りまくる。
　賀来賢人、八木莉可子、の様な人間は居ない
ＴＩＳ
　若い人が多い、成長中。だが、中堅以上ほとんどが他社からの逃避組の人間。
　密林のクラウドに特化して稼ごうとしているが、他とそれほどの差はない。
　古田新太、千葉雄大、川口春奈、の様な人間は居ない
ＮＳＷ
　渋谷の馬鹿会社。夜遊び盛ん。ここも同じ。

13 ：非決定性名無しさん：2024/02/23(金) 05:26:01.48 .net

富士通やNTTデータは本当に「SIer」か？　ITベンダーがご用聞きに堕した訳

https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00849/00126/

14 ：非決定性名無しさん：2024/02/23(金) 06:59:18.78 .net

決め技：丸投げ

15 ：非決定性名無しさん：2024/02/23(金) 12:31:48.03 .net

課長の年収と部長の年収知りたい

16 ：非決定性名無しさん：2024/02/23(金) 13:56:34.59 .net

課長1000万円、部長1300万円

17 ：非決定性名無しさん：2024/02/23(金) 15:32:51.31 .net

労働時間、ストレスフルな仕事内容に対して対価低すぎワロタ

18 ：非決定性名無しさん：2024/02/23(金) 15:34:07.04 .net

昔ユー子課長代理の友人が、この会社に課長代理で内定もらったけど年収下がるから辞退したって聞いた時は驚いたわ 残業代によるのかもしらんが

19 ：非決定性名無しさん：2024/02/23(金) 17:17:44.59 .net

これが現実だよ

野村総研の課長年収はNTTデータの部長並み!?「勝ち組」ITベンダーの部課長給与事情
https://diamond.jp/articles/-/322091

20 ：非決定性名無しさん：2024/02/23(金) 20:39:06.46 .net

さすがに女性の管理職まで激務じゃないだろ

21 ：非決定性名無しさん：2024/02/23(金) 23:11:18.62 .net

NTTデータに内定した友達に「NTTの子会社だっけ？」と言ったらなんかめちゃくちゃ不機嫌になりました

22 ：非決定性名無しさん：2024/02/23(金) 23:56:55.27 .net

>>13
いつもの人ですね。
くだらない。

23 ：非決定性名無しさん：2024/02/24(土) 08:00:54.89 .net

>>20
残念ながらんなことはない。
一部のスタッフ様は除く。

24 ：非決定性名無しさん：2024/02/24(土) 09:38:22.88 .net

子供産んだら二階級特進ですか？

25 ：非決定性名無しさん：2024/02/24(土) 10:55:06.49 .net

【偽装委託】馬鹿SEのせいで結婚難【多重派遣】

☆犠牲になるのはSEの結婚相手☆

SEは非婚や離婚や中絶や少子化や親不孝を促進

・キモい
・モラルない
・ファッションセンスない
・コミュニケーション苦手
・時間外労働違反で共働き妨害
・人売屋に開発報酬を奪わせる
・人売屋に知的財産を奪わせる
・裁判官が技術判断不正をする

SEは開発料金の詐欺被害で結婚できない
https://codelearn.jp/articles/about-engineer-marriage

26 ：非決定性名無しさん：2024/02/24(土) 11:24:53.70 .net

>>24
いみふ
バカな女じゃーまねがバカ女を温情でproxyにした事例はあるがな

27 ：非決定性名無しさん：2024/02/24(土) 13:58:19.19 .net

>>16
ありがとうございます。想像以上に安かった。
コムやdocomoの方が高い？

28 ：非決定性名無しさん：2024/02/24(土) 14:35:50.91 .net

全然企業研究してないのな

巨艦NTT､ついに本格始動する｢人事大改革｣の衝撃
https://toyokeizai.net/articles/-/643954

29 ：非決定性名無しさん：2024/02/24(土) 14:36:08.73 .net

ここはお金目当ての奴が入る会社じゃないからねぇー

30 ：非決定性名無しさん：2024/02/24(土) 14:41:13.11 .net

給料安い安いと戸建て買ったり、都内の一等地でマンション買っているここの奴とかバカなのかな。

31 ：非決定性名無しさん：2024/02/24(土) 15:44:19.56 .net

みんな給料以外で稼いでるだろ

32 ：非決定性名無しさん：2024/02/24(土) 16:00:46.66 .net

稼ぐ暇ないくらい激務の人たちのことだよ。
それで安いと言っているなら、転職すればいいのにさ。

33 ：非決定性名無しさん：2024/02/24(土) 16:09:01.38 .net

今他社で1200万。ここ業績いいし、同じ業界にいて強いし、学生に人気だから考えていた。
でも部長で採用されることはないだろうし、課長代理だと1000万以下なさそうだね。

34 ：非決定性名無しさん：2024/02/24(土) 16:34:14.14 .net

金が欲しいなら他所へ

35 ：非決定性名無しさん：2024/02/24(土) 16:57:28.58 .net

それな。
金かね言ってるのに転職する奴よくわらんわ。

36 ：非決定性名無しさん：2024/02/24(土) 17:04:36.77 .net

>>35
転職しない奴

37 ：非決定性名無しさん：2024/02/24(土) 18:01:14.17 .net

>>34
キムはほしくない。

38 ：非決定性名無しさん：2024/02/24(土) 21:49:11.73 .net

てか豊洲駅でデータのIDカード下げたままのヤツ沢山見かけるよな？普通会社出たら外そうとか隠そうとか思わんか？

39 ：非決定性名無しさん：2024/02/24(土) 22:29:28.71 .net

副業前提の給料だろ。
逆にこの会社の給料だけで生活しようとしてるやつの意味が分からん。

40 ：非決定性名無しさん：2024/02/24(土) 22:52:05.50 .net

>>38
忘れてるだけだろ
個人情報関連の基本動作でアウトだし

41 ：非決定性名無しさん：2024/02/24(土) 22:53:12.69 .net

副業がここの年収の５倍くらいになってるからもうどっちが副業なんだかって感じではある

42 ：非決定性名無しさん：2024/02/25(日) 08:36:26.88 .net

>>41
なにやっているの？

43 ：非決定性名無しさん：2024/02/25(日) 08:39:48.49 .net

>>42
youtuber

44 ：非決定性名無しさん：2024/02/25(日) 10:41:14.56 .net

鼻くそほじって寝てるだけで安定収入＆終身雇用
俸給100%もらいながら病休(仮病)繰り返すことも出来るホワイト企業

45 ：非決定性名無しさん：2024/02/25(日) 11:43:09.84 .net

>>43
見たいからチャンネル名教えて。

46 ：非決定性名無しさん：2024/02/25(日) 19:30:14.93 .net

昇格後の減額調整給っていつまで続くの？

47 ：非決定性名無しさん：2024/02/25(日) 21:34:24.56 .net

育休(仮病)

48 ：非決定性名無しさん：2024/02/28(水) 00:15:52.02 .net

自律神経失調症＝仮病診断書

49 ：非決定性名無しさん：2024/02/28(水) 00:34:02.05 .net

「自律神経失調症」という病気はありません。
なぜなら自律神経に問題があることを証明できないからです。

50 ：非決定性名無しさん：2024/02/28(水) 00:35:08.07 .net

今日が月末日の卓上カレンダーをあちこちに置いておいたら、想像以上に騙されるやつが多くてびっくりした。

51 ：非決定性名無しさん：2024/02/28(水) 00:36:02.60 .net

はい、バカ確定。

52 ：非決定性名無しさん：2024/02/28(水) 09:04:45.92 .net

【料金泥棒】プログラム作るな【多重派遣】

☆大迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆

客先に開発料金を搾取させるな！
客先にプログラムを譲渡するな！

偽装委託多重派遣SEの開発料金詐欺
【発注加害者】
SEから開発料金および知的財産を奪う
[開発料金]
売上1億円の搾取
支払140万円/人月で20万円/人月
[知的財産]
プログラム
ドキュメント

【受注被害者】
客先から開発料金および知的財産を奪われる
[開発料金]
1次受注者
報酬120万円/人月で20万円/人月
2次受注者
報酬80万円/人月で60万円/人月
3次受注者
報酬60万円/人月で80万円/人月
[知的財産]
プログラム
ドキュメント

実態派遣SEは料金や知財を奪われる
https://se-tennsyoku.com/fxxk-you-sier/

53 ：非決定性名無しさん：2024/02/28(水) 17:38:24.81 .net

これから国立競技場に行って、北朝鮮の監督を応援してくるわ。

54 ：非決定性名無しさん：2024/02/28(水) 23:21:16.04 .net

NTTデータはアホばかりでダメ
SIもコンサルもやるスキル無いんだから下請け扱いで運用やれば

55 ：非決定性名無しさん：2024/03/01(金) 00:51:59.76 .net

自己紹介乙

56 ：非決定性名無しさん：2024/03/01(金) 00:56:29.12 .net

いつまでメモリ4GBのシンクラ使わせんだよ。
もうエクセルすら開かねえよ。

57 ：非決定性名無しさん：2024/03/01(金) 06:14:38.32 .net

意味不

58 ：非決定性名無しさん：2024/03/01(金) 19:19:54.57 .net

この会社でコンサルって、全く信用できない

59 ：非決定性名無しさん：2024/03/02(土) 09:44:00.95 .net

【偽装委託】共働き妨害残業のせいで結婚難【多重派遣】

☆犠牲になるのはSEの結婚相手☆

SEは非婚や離婚や中絶や少子化や親不孝を促進

・キモい
・モラルない
・ファッションセンスない
・コミュニケーション苦手
・時間外労働違反で共働き妨害
・人売屋に開発報酬を奪わせる
・人売屋に知的財産を奪わせる
・裁判官が技術判断不正をする

SEは開発料金の詐欺被害で結婚できない
https://codelearn.jp/articles/about-engineer-marriage

60 ：非決定性名無しさん：2024/03/02(土) 20:07:58.49 .net

エクシオが十億円規模の架空請求で摘発される話あるけど、ここも金の還流に絡んでる？

61 ：非決定性名無しさん：2024/03/03(日) 00:54:36.55 .net

この会社、新卒は頭いいんだろうが、経営とかしたことない営業とプロマネしか上にいないよね

62 ：非決定性名無しさん：2024/03/03(日) 01:45:30.56 .net

>>61
それはNTT、KDDIが元お役人企業だから

63 ：非決定性名無しさん：2024/03/03(日) 18:54:07.72 .net

NTTデータも今やシステム開発なんかする能力なく中抜き丸投げの中間搾取業者
こういう実態がない搾取業者を切れないのが日本の古臭い会社がダメな理由だな
米国クラウド、ソフトウェア以外は導入する理由がない

64 ：非決定性名無しさん：2024/03/03(日) 19:11:50.56 .net

今となってはAWSも時代遅れのゴミだな

65 ：非決定性名無しさん：2024/03/03(日) 21:16:29.50 .net

AWSのツール使いこなしくらいしか特技がないやつとかがなぜか管理職
この会社なんかじゃなく、AWSに頼んだ方がいいよな

66 ：非決定性名無しさん：2024/03/03(日) 21:59:10.77 .net

ん？そもそも管理職に技術は不要だぞｗ

67 ：非決定性名無しさん：2024/03/03(日) 23:47:15.90 .net

AWSの改良版がOracle Cloud Infrastructure (OCI)だもんな

AWSは機能がてんこ盛りになって、元はAWSの製品でないAmazon製品までAWSにしてしまい、何をどう選ぶかの知識が必要になってしまった

68 ：非決定性名無しさん：2024/03/05(火) 17:04:21.84 .net

暴力最低

69 ：非決定性名無しさん：2024/03/05(火) 21:08:02.99 .net

お前よりマシ

70 ：非決定性名無しさん：2024/03/06(水) 02:22:26.51 .net

また中抜き下請け丸投げ詐欺が見つかったか
やはりソリューションか

71 ：非決定性名無しさん：2024/03/06(水) 08:30:27.18 .net

はい、バカ確定。

72 ：非決定性名無しさん：2024/03/06(水) 08:50:36.78 .net

【不健康】共働き妨害残業のせいで結婚難【不経済】

☆大迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆

金稼ぎ無理！
共働き無理！

[時間外労働違反追放のお願い]

　 時間外労働違反
　　 　 ↓
偽装委託多重派遣搾取
　　 　 ↓
低技術
　　 　 ↓
低収入
　　 ↓
結婚難
　　 ↓
孤独死

反社会な孤独死の現場
https://i.imgur.com/pALCFXJ.jpg

73 ：非決定性名無しさん：2024/03/09(土) 11:17:21.62 .net

【偽装委託】残業馬鹿のせいで結婚難【多重派遣】

☆犠牲になるのはSEの結婚相手☆

SEは非婚や離婚や中絶や少子化や親不孝を促進

・キモい
・モラルない
・ファッションセンスない
・コミュニケーション苦手
・時間外労働違反で共働き妨害
・人売屋に開発報酬を奪わせる
・人売屋に知的財産を奪わせる
・裁判官が技術判断不正をする

SEは開発料金の詐欺被害で結婚できない
https://codelearn.jp/articles/about-engineer-marriage

74 ：非決定性名無しさん：2024/03/09(土) 11:28:57.46 .net

はい、バカ確定。

75 ：非決定性名無しさん：2024/03/10(日) 11:35:46.74 .net

うつ病は甘え

76 ：非決定性名無しさん：2024/03/10(日) 12:22:21.80 .net

アウト

77 ：非決定性名無しさん：2024/03/10(日) 15:03:40.83 .net

セーフ

78 ：非決定性名無しさん：2024/03/10(日) 16:21:08.37 .net

よいよいのよい

79 ：非決定性名無しさん：2024/03/12(火) 18:51:09.26 .net

春闘はどう？給料上がりそう？

80 ：非決定性名無しさん：2024/03/12(火) 21:50:43.48 .net

糞みたいなやつら、デリヘル呼んでやれ

ＣＴＣ 細野　半グレ会社
　末端はキモオタデブの山。やけに上から目線だが、所詮ぱそこん雑魚が多い。
　上位はそれなりに技術力あるが、内部抗争で大忙しなので、最初はキモオタデブを押し付けられる。
　威張ってさぼる奴半分。全部抱え込んで手を出させず威張ってつ奴半分。
　糞真面目でも。内部抗争の流れに逆らえず下々はゴミ扱い。
　中国人、お売りします。君達、沖縄でソケットをはめはめしないかい。
アクセンチュア　半グレ会社
　二重スパイ詐欺グループ
　その辺の会社に寄生虫の様に入り込み、コンサル的なことをするも上から目線で、
　ぶち切れしそうになる。全部じゃないが、詐欺的要素が多々目につく。
　女は開発済のビッチばかり。近づくとケガする、触れなくてもすれ違うだけで
　仲間だけでルールを勝手に設けて外部で連携している。外部で社外秘が漏れる。倫理も糞も無い
ハイソル（敗ソル）　半グレ会社
　会社潰れたのに。本体の名称でその辺に居る。
　機器、System導入と共に保守で大規模な契約してるので、一か所に固まっていっぱい居る。キモイ
レバテック　半グレ会社
　社長が若い。ガキみたいな会社。セクパワか盛んらしくネット上での内部告発が絶えない。
　他社で時間を無駄にしてきたおじさん達が、新天地で威張りまくる。
　賀来賢人、八木莉可子、の様な人間は居ない
ＴＩＳ
　若い人が多い、成長中。だが、中堅以上ほとんどが他社からの逃避組の人間。
　密林のクラウドに特化して稼ごうとしているが、他とそれほどの差はない。
　古田新太、千葉雄大、川口春奈、の様な人間は居ない
ＮＳＷ
　渋谷の馬鹿会社。夜遊び盛ん。ここも同じ。

81 ：非決定性名無しさん：2024/03/12(火) 21:52:24.45 .net

春闘は出来レース

82 ：非決定性名無しさん：2024/03/12(火) 22:08:13.50 .net

春は猫の交尾時期

83 ：非決定性名無しさん：2024/03/14(木) 08:34:38.36 .net

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　　　　　　 〈八　 |: : : :|　　　　　　　　 ′ :{ | 　 |　　　 駄　　　ン
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/ニニニニニニニﾆﾆ-＼: : : : }　ヽ ＼ 八: : :|li:.

84 ：非決定性名無しさん：2024/03/14(木) 16:30:51.70 .net

700円w

85 ：非決定性名無しさん：2024/03/14(木) 16:53:12.37 .net

月700円！？

86 ：非決定性名無しさん：2024/03/14(木) 17:23:49.53 .net

>>85
NTTグループの労働組合、無能すぎる 6
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1709619510/

87 ：非決定性名無しさん：2024/03/14(木) 19:50:36.98 .net

↑スレおもろいな。価値アリ

88 ：非決定性名無しさん：2024/03/15(金) 00:07:57.45 .net

管理職は給与上がらんのか?
非管理職もかなり給与安いけど
管理職も労働時間に対して、まじ給与安すぎだろ

89 ：非決定性名無しさん：2024/03/15(金) 00:12:36.24 .net

転職者まじ多いな〜
人不足でどんどん職場環境が悪くなっていく
暗い未来しか見えないな〜

90 ：非決定性名無しさん：2024/03/15(金) 00:13:17.11 .net

>>89
アンタもすりゃええやん

91 ：非決定性名無しさん：2024/03/15(金) 00:17:24.23 .net

地震のせいで中出ししてしまったんだが？

92 ：非決定性名無しさん：2024/03/15(金) 01:49:16.33 .net

ベア700円とかヤバすぎて草

93 ：非決定性名無しさん：2024/03/15(金) 02:20:59.93 .net

7.3だって
5より＋2.3か
月給で三万くらいか

94 ：非決定性名無しさん：2024/03/15(金) 08:33:56.13 .net

>>93
お前情弱すぎるぞ
それともワザとミスリードしてんのか
定昇なんてすぐ上限到達するから実質ゼロ、評価付かなきゃ変動部分もゼロ、本当のベアは700円のみ

95 ：非決定性名無しさん：2024/03/15(金) 09:00:46.27 .net

茄子は評価制度という収支調整制度でなんとかなるから上げやすい

96 ：非決定性名無しさん：2024/03/15(金) 11:23:31.46 .net

今頃転職エージェントがヒャッハーしてるなwww
大量に狩られていく

97 ：非決定性名無しさん：2024/03/15(金) 11:33:08.00 .net

>>88
管理職はその手前の代理層が上がらないと上げない
今回代理層は一部の優等生以外は700円=誤差だから管理職の給与はいじらない
春闘は組合員だけじゃなく非組や管理職給与にも影響する
組合がきちんと仕事して高額アップ勝ち取れば管理職給与も上がる（逆転現象起きないように上げざるを得ない）
今回の対外的な公表値7.3%の大部分は定昇（グレードごとに上蓋付き）込みだが管理職にはそもそも定昇という概念がない
残念だったね
大部分の社員は700円upで管理職はゼロ円だ

98 ：非決定性名無しさん：2024/03/15(金) 12:55:10.99 .net

ひでぇwwww
7％→700円でしたwwww

99 ：非決定性名無しさん：2024/03/15(金) 12:55:22.06 .net

70/0えんwwwwww

100 ：非決定性名無しさん：2024/03/15(金) 13:57:18.69 .net

ここはテレワーク？

101 ：非決定性名無しさん：2024/03/15(金) 21:02:24.91 .net

どんどん出ていく人いる
＆
中途で優秀な人がくるで
ほぼトントンって見てるのかなと

102 ：非決定性名無しさん：2024/03/15(金) 21:09:24.18 .net

中途で優秀？第二新卒増えているが？
優秀層が減っているの間違いでっはないかね

103 ：非決定性名無しさん：2024/03/15(金) 21:24:19.08 .net

>>97
NRIの課長並みの給料が弊社部長とはね
課長なんて外資の若手より低いのに激務で働かせ放題
なのに、ちっぽけな自己顕示欲のために万年課長働かせ放題、
役職定年後は代理以下になる場合もあるコースに手を挙げるやつ意味わからんな
転職した方がいい

104 ：非決定性名無しさん：2024/03/15(金) 23:40:23.75 .net

ここでどれだけ辞める辞めると文句を垂れても結局大半の奴は辞めない
だから舐められてんだよ

105 ：非決定性名無しさん：2024/03/16(土) 00:40:30.58 .net

NTTと同じ給与体系でいる限り、他のITベンダに給料で追いつくことは無理

106 ：非決定性名無しさん：2024/03/16(土) 02:17:54.59 .net

数年前に転職した身からすると、なんで未だにこの会社に留まってるのか良く分からん。
嫌みとかじゃなくて、なんで転職しないの？

107 ：非決定性名無しさん：2024/03/16(土) 02:52:47.76 .net

>>103
NRI転職組だがシニアアソシ(データの代理相当)の上位グレードで1250万あるからね。
辞めるときに聞いた話ではめちゃくちゃ評価がいいデータの課長で1300万らしい。
ほんとデータ辞めてよかったよ、ベア700円だしなw

108 ：非決定性名無しさん：2024/03/16(土) 03:05:41.96 .net

ちなみにNRIには課長とは呼ばずGMと呼ぶ。
あとNRIの部長はデータの事業部長に相当するから勘違いするなよ。

109 ：非決定性名無しさん：2024/03/16(土) 03:10:22.20 .net

外出て思ったけどデータは無駄に管理職の役職刻みすぎなんだよ。
課長、部長、統括部長・企画部長・室長・事業部長・事業本部長 ってなんだよ。
無駄に階層刻んでるせいで決裁上げるのめんどすぎだった。

110 ：非決定性名無しさん：2024/03/16(土) 08:46:52.86 .net

>>107
俺はデータ管理職からの転職だけどな

111 ：非決定性名無しさん：2024/03/16(土) 13:25:14.10 .net

パワはら最低

112 ：非決定性名無しさん：2024/03/16(土) 13:52:51.82 .net

アクセンチュアに追いつけ！って経営陣が言ってるのまじ大丈夫かと思う
みんな出払ってるのに

113 ：非決定性名無しさん：2024/03/16(土) 16:21:22.67 .net

転職したいが、これまで築いた人間関係とか社内スキルのリセットがキツい。。。

114 ：非決定性名無しさん：2024/03/16(土) 17:40:32.24 .net

>>110
管理職で転職しようかと思い始めたんだが
３０後半だと、転職はどんなとこ行けるの？
NRI

115 ：非決定性名無しさん：2024/03/16(土) 21:47:23.07 .net

>>113
求人があるところは高確率でブラック職場だからな。

116 ：非決定性名無しさん：2024/03/17(日) 03:58:07.59 .net

転職活動したことない世間知らずワロタ

117 ：非決定性名無しさん：2024/03/17(日) 07:10:30.28 .net

>>108
ここ見にきてるあたり未練たらたらだな

118 ：非決定性名無しさん：2024/03/17(日) 10:04:22.28 .net

都内じゃまあまあ貧困層の部類になってきたな。

119 ：非決定性名無しさん：2024/03/17(日) 10:47:11.76 .net

【結婚難】無能残業で共働き妨害【孤独死】

☆犠牲になるのはSEの結婚相手☆

SEは非婚や離婚や中絶や少子化や親不孝を促進

・キモい
・モラルない
・ファッションセンスない
・コミュニケーション苦手
・時間外労働違反で共働き妨害
・人売屋に開発報酬を奪わせる
・人売屋に知的財産を奪わせる
・裁判官が技術判断不正をする

SEは開発料金の詐欺被害で結婚できない
https://codelearn.jp/articles/about-engineer-marriage

120 ：非決定性名無しさん：2024/03/17(日) 15:33:38.00 .net

>>117
いやもう1年程度経つので未練はない

121 ：非決定性名無しさん：2024/03/17(日) 16:18:54.96 .net

普通は部長の上って3階層くらいなのに、この会社、５階層くるいあるよね。機動的な動きなんか無理ゲー

122 ：非決定性名無しさん：2024/03/17(日) 16:51:18.14 .net

>>117
未練ではなく恨みだな。
辞めなければよかったなんて思ったこと1度もないから。
データがクソ化してるのをウキウキしながら見てるよw

123 ：非決定性名無しさん：2024/03/17(日) 17:20:18.68 .net

>>121
そのうえ働かせ放題の万年課長も大量にいるね
騙されてあんな権限もない役職やる奴ら意味わからんわ

124 ：非決定性名無しさん：2024/03/17(日) 17:35:02.84 .net

社長がGAFA予備校で結構とか言ってる時点で終わりだよこの会社。笑笑

125 ：非決定性名無しさん：2024/03/17(日) 17:37:45.30 .net

今年、転職者が増えるだろうなｗ
採用も優秀層は獲得できなくなっていくよな

126 ：非決定性名無しさん：2024/03/18(月) 09:52:59.05 .net

管理職の給料2-3割上げるのが手っ取り早いのに、なぜしないんだ

127 ：非決定性名無しさん：2024/03/18(月) 14:25:09.49 .net

優秀な人にやめて欲しいから

128 ：非決定性名無しさん：2024/03/18(月) 16:14:49.98 .net

>>126
管理職乙
残念だが上げないよ離職率見りゃわかる通り管理職は辞めないから
問題は中高齢者
給料下げたのに辞めずに会社にしがみついたままモチベ下げ仕事しなくなった
完全にアプローチ間違えて不良債権がより一層腐った
人手は足りないんだから終活モードの高齢者を上手く活用しなきゃなのに安易に切り捨てようとするからこうなる
で不平不満撒き散らして態度悪い高齢者を量産してる会社構造に嫌気がさして有能な若手が辞めていく

129 ：非決定性名無しさん：2024/03/18(月) 16:26:14.59 .net

高齢者がイキイキと活躍する会社じゃないと若手は長く居ようと思わないよね
もちろんイキイキ活躍と昇進は別で使えない高齢者でも年功で昇進させるってのは間違いだけど
少なくとも火球マックスグレード滞留者＝高齢者を狙い撃ちした制度改革は失敗だよ
俺の職場の腐った高齢者なんとかしてくれよ
話聞くと確かに腐る気持ちわかる非道過ぎる
でもずっと聞いてると俺の心も腐ってくるんだよ

130 ：非決定性名無しさん：2024/03/18(月) 17:39:39.85 .net

複線化したいう詭弁
もっと専門職系の間口広げて階段をなだらかにして、ベテランとか若手関係なしに管理職以外にもインセンティブ与えるべき

131 ：非決定性名無しさん：2024/03/18(月) 18:26:40.17 .net

昔と比べ終身雇用とか帰属意識とか弱いからねインセンティブないとやる気出ないよね
昔の人は帰属意識高いので昔の人ほど制度改革を「会社に裏切られた」と捉えてるんだよね
今回の春闘での会社側発言への反発も同じ
ベア700円を定昇込賃上げ7.3%だっけと言い切るのはひどいが

132 ：非決定性名無しさん：2024/03/19(火) 18:26:37.49 .net

>>128
管理職の離職率云々より、出世したら給料上がるとした方がよいと思うんだけどなあ
シンプルに

133 ：非決定性名無しさん：2024/03/19(火) 18:42:49.97 .net

それだけだと若手は惹きつけられないんだよなー
管理職出世で給料も上がって喜ぶと思うのはオッサン発想

134 ：非決定性名無しさん：2024/03/19(火) 22:38:04.29 .net

ベースが低すぎるからな。
出世したら給料が上がるのは大前提としても、出世難易度が高過ぎたり、若手時点でもある程度貰えないと、出世目指すよりも外でたほうが良いと判断されるよ。

135 ：非決定性名無しさん：2024/03/20(水) 13:34:56.28 .net

非婚しか日本のIT技術者になれない原因↓

支配者層による技術攻撃

ビルゲイツが日航機墜落させてTRON技術者を殺害
小泉や竹中が多重派遣業界にしてIT技術者を攻撃
文科省がゆとり教育制度にしてIT技術者は衰退
残業で金稼ぎや共働きが無理でIT技術者は滅亡

136 ：非決定性名無しさん：2024/03/20(水) 14:08:49.79 .net

労働時間無制限の管理職を目指すより、転職した方が給与も家族との時間も多くなるからだろ

137 ：非決定性名無しさん：2024/03/20(水) 16:20:53.27 .net

>>136
それな
万年課長だと無尽蔵に働かされる割に権限も給料も微々たるもの
部長でもたかが知れている
上昇志向ある奴は転職した方がいいよ
残りカスだけの会社になっていくな

138 ：非決定性名無しさん：2024/03/20(水) 22:34:51.28 .net

事業部長までなれるのがほんの一握りなのがなぁ

そこまで行けば割と待遇も良さそう

139 ：非決定性名無しさん：2024/03/20(水) 22:39:44.57 .net

>>138
普通に計算しても、同期入社の1%いるかどうか

140 ：非決定性名無しさん：2024/03/21(木) 00:09:37.68 .net

>>128
高齢者の給料もっと下げるべきだろ
たぶんあと三割下げても辞めないぞ

141 ：非決定性名無しさん：2024/03/21(木) 02:58:02.69 .net

風がすごくて眠れません

142 ：非決定性名無しさん：2024/03/21(木) 14:55:24.02 .net

>>140
ローン払えなくて家売るヤツが多数出てくるな
あと若手中堅の流出が加速して会社が面白いことになるな

143 ：非決定性名無しさん：2024/03/21(木) 16:03:47.39 .net

労働時間無制限の管理職がなんとかしてくれる

144 ：非決定性名無しさん：2024/03/21(木) 16:57:48.14 .net

同期半分くらい辞めてるよね

145 ：非決定性名無しさん：2024/03/21(木) 17:29:17.20 .net

若手や中堅はこの薄給じゃ家買うの無理だろうな。

146 ：非決定性名無しさん：2024/03/21(木) 19:18:29.02 .net

>>145
住宅補助とか早くやめてその分を基本給に割る振るべき。
家買った瞬間に年収80万近く下がるとかマジでクソ。
まぁもう会社辞めてるから関係ないけど。

147 ：非決定性名無しさん：2024/03/21(木) 20:52:18.71 .net

管理職任用ってもう結果でたのかな？

148 ：非決定性名無しさん：2024/03/22(金) 06:58:16.50 .net

夫婦管理職社員はいいよなー

149 ：非決定性名無しさん：2024/03/22(金) 12:43:20.81 .net

AI活用してBP減らして

150 ：非決定性名無しさん：2024/03/22(金) 12:52:00.65 .net

嫁より年収低くて肩身狭い

151 ：非決定性名無しさん：2024/03/22(金) 18:59:50.83 .net

ただの働かせ放題の中間管理職で止まるのが一番不幸

152 ：非決定性名無しさん：2024/03/23(土) 07:52:41.72 .net

裁量拒否したほうが金になるのかな

153 ：非決定性名無しさん：2024/03/25(月) 21:54:50.41 .net

同期辞めすぎ問題

154 ：非決定性名無しさん：2024/03/26(火) 09:09:01.78 .net

非婚しか日本のIT技術者になれない原因↓

支配者層による技術攻撃

ビルゲイツが日航機墜落させてTRON技術者を殺害
小泉や竹中が多重派遣業界にしてIT技術者を攻撃
文科省がゆとり教育制度にしてIT技術者は衰退
残業で金稼ぎや共働きが無理でIT技術者は滅亡

155 ：非決定性名無しさん：2024/03/26(火) 18:08:15.25 .net

3月末の脱出者大杉

156 ：非決定性名無しさん：2024/03/27(水) 00:28:51.93 .net

そりゃ社内で昇給するより転職した方が楽だからな

157 ：非決定性名無しさん：2024/03/27(水) 00:45:45.73 .net

入社した時はこの会社で定年まで働くんだろうなーと思ってた。
自動車ゴーンの人から聞いたけど、会社がヤバい時は次誰が辞めるかで組織内が疑心暗鬼になってまともに事業できない状態になるってさ。

158 ：非決定性名無しさん：2024/03/27(水) 08:39:42.09 .net

ボーナス貰ってから辞めたほうがよくね？

159 ：非決定性名無しさん：2024/03/27(水) 11:06:09.88 .net

弊社のボーナスなんて大したことないから、給料上がるなら夏のボーナス貰えなくても、早く転職して転職先で月給上げて冬ボーナスも満額貰った方が、トータルは特になりそう。

160 ：非決定性名無しさん：2024/03/27(水) 12:23:01.25 .net

転職時、エージェントにボーナス分を入社祝で付けてくれれば早く転職するっていえば、先方が対応してくれるケースがある

161 ：非決定性名無しさん：2024/03/27(水) 12:23:46.84 .net

例えばユーザ企業に転職するなら40歳課長相当で年収1,000万でしょ
コンサルティングファームとか外資IT行かん限り年収はそこまで上がらんよ

162 ：非決定性名無しさん：2024/03/27(水) 12:28:24.38 .net

競合のITやプラットフォーマ、コンサルで十分なのでは？　何故ユーザ企業？

163 ：非決定性名無しさん：2024/03/27(水) 12:29:41.75 .net

自分より下の会社を見て安心してるだけ

164 ：非決定性名無しさん：2024/03/27(水) 13:00:40.63 .net

鬼のように退職してるな

165 ：非決定性名無しさん：2024/03/27(水) 13:09:27.17 .net

鬼のように中途採用すればよいだけ

166 ：非決定性名無しさん：2024/03/27(水) 13:18:24.33 .net

>>162
その手の会社って3年毎に会社乗り換えてるような手合いしかいないじゃん
未だに根性論と社内政治の温床だし、果たして行きたいかね

167 ：非決定性名無しさん：2024/03/27(水) 18:16:08.54 .net

国内ITも？

168 ：非決定性名無しさん：2024/03/27(水) 19:26:29.06 .net

この会社、幹部が考え方が古すぎるんじゃね

169 ：非決定性名無しさん：2024/03/27(水) 19:56:07.38 .net

>>165
カスしか来ない、むしろカスも来なくなる。

170 ：非決定性名無しさん：2024/03/27(水) 21:24:42.87 .net

時代に逆行して待遇が悪くなってると前に文春で読みましたがさらに悪いのですか？

171 ：非決定性名無しさん：2024/03/27(水) 21:42:26.50 .net

パワはら最低

172 ：非決定性名無しさん：2024/03/27(水) 21:42:36.85 .net

システムベンダーは結局運と社内政治に左右されるアサイン運に生涯踊らされるから良い生き方とは思えないわ

173 ：非決定性名無しさん：2024/03/27(水) 22:16:03.71 .net

嫌ならやめろ

174 ：非決定性名無しさん：2024/03/28(木) 00:38:37.20 .net

これでもNTTグループで一番マシな待遇と言われてる恐怖
東西とか酷いらしいな

175 ：非決定性名無しさん：2024/03/28(木) 08:54:39.64 .net

私もお先に失礼します。
部下のみんな、悪いな！
君たちなら最後まで務めあげられると思うからがんばれ！

176 ：非決定性名無しさん：2024/03/28(木) 11:54:12.08 .net

私も月末にて脱出します。
逃げるならお早めに。

177 ：非決定性名無しさん：2024/03/28(木) 12:14:58.71 .net

課長やめすぎ問題

178 ：非決定性名無しさん：2024/03/28(木) 12:26:27.37 .net

働き方改革（）の影響を一番喰らっている階層化だからしかたあるまい

179 ：非決定性名無しさん：2024/03/28(木) 18:27:58.55 .net

課長の退職はただの役定だろ
後10年今の部署に居座る第二の会社人生スタートだから応援してやれ

180 ：非決定性名無しさん：2024/03/28(木) 21:47:17.64 .net

残念ながら役定以外も今回は脱出それなりに出ているんだよね

181 ：非決定性名無しさん：2024/03/28(木) 21:55:59.00 .net

今までは我慢して残ってこの会社で出世する選択していた層が逃げ出すようになっている
なんだこの泥船感は

182 ：非決定性名無しさん：2024/03/29(金) 01:22:14.43 .net

まぁ潰れることはない会社で業績も2〜3年は大丈夫。
俺の感だと5年後くらいから本格的にあれだと思ってる。
まるで日本の少子化問題のように一気にくる。

183 ：非決定性名無しさん：2024/03/29(金) 10:48:34.93 .net

だいたいその感覚であっているだろう
顕在化してからでは手遅れなので、脱出が増えているんだね

184 ：非決定性名無しさん：2024/03/29(金) 12:20:38.74 .net

新任課長とかどうい心境なんだろ？
他に行く選択肢もあっただろうに

185 ：非決定性名無しさん：2024/03/29(金) 12:27:33.05 .net

みんなどの会社に行った

186 ：非決定性名無しさん：2024/03/29(金) 12:37:49.30 .net

外資ITプリセールス、コンサルティングファーム、ユーザ企業SE、競合SIer
この順で多い気がする

187 ：非決定性名無しさん：2024/03/29(金) 13:01:47.95 .net

ここの奴らが妄想しているほど、コンサルティングファームに行けるやつは少ない
というか、ほとんどいないw
そんな中、コンサルティングファームに行って最上流のポジションに食い込んで年収アップしたやつは間違いなく勝ち組
転職したくてもできない残留組は、そいつらがやった仕事を下流から下支えすることしか出来ないのだから

188 ：非決定性名無しさん：2024/03/29(金) 13:22:03.83 .net

アクセンチュアの下請けみたいなの多いよな

189 ：非決定性名無しさん：2024/03/29(金) 13:26:21.42 .net

プライドだけ高くて他人を馬鹿にしないとプライドが保てない奴らの巣窟

190 ：非決定性名無しさん：2024/03/29(金) 13:58:19.32 .net

だからBPとか中途を馬鹿にして愉しんでるんだよな
アホだろ

191 ：非決定性名無しさん：2024/03/29(金) 14:04:53.75 .net

エッチドライブ

192 ：非決定性名無しさん：2024/03/29(金) 14:32:37.95 .net

転職済みだけど
競合他社ってなんだかんだNTTデータの年収をベンチマークにしてるんよ

データが年収低いままだから業界自体も低く見積もられて
なんちゃってコンサル、SaaS企業に人材が流れすぎてる

SI業界のトップカンパニーなんだから
それなりの気概を見せて欲しいわ

193 ：非決定性名無しさん：2024/03/29(金) 14:37:56.34 .net

転職済で古巣の板を覗いてるのな
コンサルティングファームに行ったはいいが、一年やそこらでデータに出戻りしくるクチだな

194 ：非決定性名無しさん：2024/03/29(金) 16:26:11.97 .net

なにその決めつけ
頭悪いから転職できないんだよ

195 ：非決定性名無しさん：2024/03/29(金) 17:01:23.24 .net

外コン行くやつ結構見てきたけど大体思ってるのと違う、実力的に通用しなくて弱小コンサルやベンダーに落ちてくやつが多い
Web系ITに行った奴が幸せそうだった

196 ：非決定性名無しさん：2024/03/29(金) 17:06:53.62 .net

転職サイトでデータ課長1150〜1350万ってあるけど、課長職内でもランクあるの？

197 ：非決定性名無しさん：2024/03/29(金) 17:43:43.26 .net

給与は成果で上下するだろ

198 ：非決定性名無しさん：2024/03/29(金) 17:44:28.39 .net

働いている時間に関するとかなりコスパ悪いよな
あと権限も微々たるもんだし

199 ：非決定性名無しさん：2024/03/29(金) 18:35:55.45 .net

課長なんて一番上の評価でも1300万いかないぞ。
二番目でも1200万くらい。

200 ：非決定性名無しさん：2024/03/29(金) 19:50:22.50 .net

>>195
データから外コン行っても、多くが戦略じゃなく開発をやってるのが実態だからな。
でも、それでもついていけずに一年位で出戻りしてくる。弱小コンサルに落ちるくらいならまだ出戻りした方がマシみたいな感覚っぽい。
あと、外コンでアベってデータに転職という奴はまぁまぁ見かける。

201 ：非決定性名無しさん：2024/03/29(金) 19:59:47.48 .net

外コンと言ってもアクセンチュアとかIBMあたりのなんちゃってコンサル会社なら、外コンとは言わない（嘲笑）

202 ：非決定性名無しさん：2024/03/29(金) 20:47:52.95 .net

それでも弊社より高給だし良くね

203 ：非決定性名無しさん：2024/03/29(金) 22:35:39.38 .net

弊社なんて言ってるが、実物は開発拠点で首から黄色いストラップをぶら下げた派遣だったりしてなwww

204 ：非決定性名無しさん：2024/03/29(金) 23:11:43.37 .net

やっぱ薄給だと卑屈になるよな、しんどい

205 ：非決定性名無しさん：2024/03/29(金) 23:44:43.52 .net

派遣だとリーダーになって　ようやく　データ社員に話しかけられるようになる存在だからな〜
黙々と作業してればいいだけの奴ら

206 ：非決定性名無しさん：2024/03/30(土) 01:14:22.33 .net

SIに一度足を踏み入れたら転職でも支援ビジネス根性が染み着く

207 ：非決定性名無しさん：2024/03/30(土) 01:54:29.88 .net

薄給しんどい

208 ：非決定性名無しさん：2024/03/30(土) 02:16:51.09 .net

若手の給与明細見せてもらったが時間外しなかったら生活保護みたいな給与なんだな

209 ：非決定性名無しさん：2024/03/30(土) 06:53:46.74 .net

住宅補助あるじゃん

210 ：非決定性名無しさん：2024/03/30(土) 07:36:04.34 .net

生活保護を知らん奴が適当なことを書いているな
生活保護みたいな給与なわけないだろが
生活して幾分には何の問題もない給料だが、上昇志向ある奴に物足りないってだけだろ

211 ：非決定性名無しさん：2024/03/30(土) 10:11:16.77 .net

まあ都内の生活だと結構苦しいのは事実よな。この給料と不動産価格上昇じゃ家も買えないし。

212 ：非決定性名無しさん：2024/03/30(土) 10:12:49.73 .net

給料上がるまでストライキでもしてCAFISとか止まれば会社も考え直すんじゃね
知らんけど

213 ：非決定性名無しさん：2024/03/30(土) 10:26:54.38 .net

>>212
それ、最強のストだな

214 ：非決定性名無しさん：2024/03/30(土) 11:48:52.96 .net

2014年と2023年の平均年収比較
データ: 798万→867万　＋69万
野村総研 : 1071万→1242万　＋171万
SCSK : 662万→746万　＋84万

有価証券報告書のデータから算出

伸び幅でSCSKにも負けるデータワロタwwwワロタ…
野村は元々年収高かったけど給与の伸び幅でもこんなな差が…
野村と10年後は年収に400万くらい差が出そう

215 ：非決定性名無しさん：2024/03/30(土) 12:10:23.02 .net

と言うか既に400万近く差が出てるw

216 ：非決定性名無しさん：2024/03/30(土) 12:21:49.04 .net

わろたwww
わろた。。。。

217 ：非決定性名無しさん：2024/03/30(土) 13:25:13.83 .net

アクセンチュアとかは誰でも入れて使い捨てなイメージ

218 ：非決定性名無しさん：2024/03/30(土) 14:12:29.28 .net

使い捨てにされてデータに転職はあるあるだよ

219 ：非決定性名無しさん：2024/03/30(土) 14:19:01.55 .net

まあうちも誰でも入れる会社になっちゃったけどな

220 ：非決定性名無しさん：2024/03/30(土) 15:05:32.06 .net

>>219
なっちゃったというか、昔からだぞ。笑

221 ：非決定性名無しさん：2024/03/30(土) 15:32:59.10 .net

>>211
そもそもこの会社で都内で家が買えると思っている見通しが甘いな。
郊外しか無理だろ。

222 ：非決定性名無しさん：2024/03/30(土) 15:42:00.36 .net

>>214
NRIに憧れるのは勝手だが、ここ以上に会社へ人生全部乗せ生活だぞ
何を人生で優先したいかだな

223 ：非決定性名無しさん：2024/03/30(土) 15:43:50.14 .net

>>221
不動産業界は都内を東京23区の意味にしているけど、東京都の定義では都内は東京都全域のことを指す。

東京市が廃止され、東京府が東京都になったので、東京35区は東京都の自治体ということで「都下」と付けるようになった。

不動産業界がいまの東京23区以外の東京都多摩地域を東京都としてアピールするために「都下」と言い出して、意味が逆のように誤解させている。

国、東京都、NHKをはじめとするマスコミは「都内」は東京都内であって、不動産業界の変な定義は絶対に使わない。

224 ：非決定性名無しさん：2024/03/30(土) 15:57:18.81 .net

で、ていう

225 ：非決定性名無しさん：2024/03/30(土) 15:59:03.12 .net

ここって東大でもbig4、ボスコン、マッキンゼー、GAFAMとかに入れずに流れてきて、
無駄に知識とプライドだけ高いが、グチグチ文句言っている中堅社員結構いるよな

226 ：非決定性名無しさん：2024/03/30(土) 16:00:44.31 .net

昔は郵便の宛先に「都下○○区○○町」と書いてたな

227 ：非決定性名無しさん：2024/03/30(土) 17:54:13.58 .net

>>222
隣の葡萄は酸っぱいだな
憧れとかアホなこと言ってる奴が社員なら

228 ：非決定性名無しさん：2024/03/30(土) 17:56:56.58 .net

問題なのは給与の伸び幅が他社よりも低いこと。
業界トップを謳ってるんだからもっと待遇良くしないと本当に沈没するぞ。

229 ：非決定性名無しさん：2024/03/30(土) 18:03:39.63 .net

>>222
全部乗せ、とはどういう意味ですか？ここは、比較して残業少ないのですか？
一次請けはどこも似たようなものだと思っていました。
まあ、同じ社内でも担当システム次第ですが。

230 ：非決定性名無しさん：2024/03/30(土) 19:23:29.92 .net

BIG4はマネで1400シニマネで1600〜2000くらい？
NRIも外資よりは遅いけど1400まではほぼ皆上がるらしいし

ウチは代理900課長1100部長1400・・・
ある程度働いたらそら辞めるわ

231 ：非決定性名無しさん：2024/03/30(土) 19:25:49.42 .net

バカっぽい

232 ：非決定性名無しさん：2024/03/30(土) 19:45:12.44 .net

>>230
しかもグレード賃金Nグループ統一にしやがったからな
東西抱えてグレード賃金アップは不可能
IT業界と比べるところがウチだけ通信業界準拠
新卒も中途もIT業界で相応の給料貰いたいならNRIを勧める
やりがいなんぞどこもそんなに変わらんよ客の顔が違うだけ

233 ：非決定性名無しさん：2024/03/30(土) 21:14:31.57 .net

ここ数年でここまで落ちぶれた企業も珍しいかもな。
少し前は理系エリート感があったけど、今は安定してるけど給料低くて格好悪いイメージになってる気がする。市役所職員みたいな。

234 ：非決定性名無しさん：2024/03/30(土) 21:29:24.53 .net

就活生の人気ランキングには常に10以内には入ってる謎

235 ：非決定性名無しさん：2024/03/30(土) 21:41:37.11 .net

東大京大に限ればアクセ、NRI、pwc、デロイトよりランクは下になる。
https://diamond.jp/articles/-/322115?page=2

今までは慶應早稲田を平均として採用してきたが、これからはマーチが平均になりそうな予感。

236 ：非決定性名無しさん：2024/03/30(土) 21:52:55.04 .net

人事もここ見てるだろうけど危機感持った方がいいよ本当に。
と言ってもNグループである限りやれることに限界があるだろうけど

237 ：非決定性名無しさん：2024/03/30(土) 22:29:06.76 .net

沈むNTTに巻き込まれているってことか

238 ：非決定性名無しさん：2024/03/30(土) 22:34:01.80 .net

NTTグループとの関係見直さないと無理だろうな

239 ：非決定性名無しさん：2024/03/30(土) 22:36:23.40 .net

個人事業主の集まりのような会社とガチガチの正社員を比較しているのがバカっぽい。

240 ：非決定性名無しさん：2024/03/30(土) 22:36:59.29 .net

>>238
NTTグループの仕事があるから優良企業なんだぞ？

241 ：非決定性名無しさん：2024/03/30(土) 23:07:57.00 .net

>>240
でも低賃金やん？

242 ：非決定性名無しさん：2024/03/30(土) 23:12:59.26 .net

ガチガチの正社員ってなんだよw

243 ：非決定性名無しさん：2024/03/31(日) 00:07:21.87 .net

>>242
アクセンチュアやPwCなんて個人事業主と同列だから、住宅ローンで大きな差が出る。

244 ：非決定性名無しさん：2024/03/31(日) 01:06:19.71 .net

無能が住宅ローン組みに来る会社

245 ：非決定性名無しさん：2024/03/31(日) 01:12:20.38 .net

>>235
NTTデータなんて高専卒で入れるでしょ

246 ：非決定性名無しさん：2024/03/31(日) 01:46:08.02 .net

>>245
学校の延長だと思っているおっさんはNTTデータにはいないぜ？

247 ：非決定性名無しさん：2024/03/31(日) 03:48:00.96 .net

ここ単独で待遇改善できると思い込んでいる奴がいるな。
結局、NTT様のお力が全て。
嫌だったら、他所に行くしかないよ。

248 ：非決定性名無しさん：2024/03/31(日) 03:56:29.17 .net

>>45
https://youtu.be/_rihCoc0oWo?si=--EwQ43ThSAu6sat

249 ：非決定性名無しさん：2024/03/31(日) 14:41:44.98 .net

>>230
社員じゃねぇな、お前w
代理で900万はいかない。課長になってようやく900万円台に乗る程度。

250 ：非決定性名無しさん：2024/03/31(日) 14:53:37.69 .net

組合課長の場合で時間外限界までやって1200行くかどうか

251 ：非決定性名無しさん：2024/03/31(日) 15:27:26.46 .net

>>249
家賃補助ありやと900余裕で超える
今は補助35歳までになったし超えんのかもやが

252 ：非決定性名無しさん：2024/03/31(日) 15:28:30.04 .net

パチンコ屋でゴールドは買えますか？

253 ：非決定性名無しさん：2024/03/31(日) 15:53:43.63 .net

>>251
墓穴を掘ったなw
あばよ、詐称クン（笑）

254 ：非決定性名無しさん：2024/03/31(日) 15:57:38.88 .net

900超えようが超えまいが、薄給なことには変わらないから喧嘩するな

255 ：非決定性名無しさん：2024/03/31(日) 16:36:38.40 .net

251のどの文章が墓穴を掘ったかすらわかんねぇんだろうな

256 ：非決定性名無しさん：2024/03/31(日) 16:47:42.38 .net

日曜の夕方にどうした
サザエさん症候群かな
ゆっくり眠れるといいね

257 ：非決定性名無しさん：2024/03/31(日) 17:10:17.77 .net

これ見て勉強してる
https://youtu.be/a3_NOhAkJk8?si=Dl2cVaR9MaVeLj_x

258 ：非決定性名無しさん：2024/03/31(日) 17:23:37.09 .net

ようつべのバッタモンの怪しいURL乙

259 ：非決定性名無しさん：2024/03/31(日) 17:29:35.05 .net

いまのWebブラウザの機能を知らねえのかw

260 ：非決定性名無しさん：2024/03/31(日) 18:45:20.48 .net

で、ていう

261 ：非決定性名無しさん：2024/03/31(日) 18:45:58.23 .net

サザエさん症候群とかブルーマンデーにならずにゆっくりお休みなさい

262 ：非決定性名無しさん：2024/03/31(日) 19:15:01.17 .net

時間で動く概念が希薄になって、朝は起きられない、体調不良で休むというのが定番になってしまった。

263 ：非決定性名無しさん：2024/03/31(日) 19:29:20.84 .net

>>253
え？超えるけど部外者すか？w

264 ：非決定性名無しさん：2024/03/31(日) 21:35:54.71 .net

まだ食い下がるのかwwww

265 ：非決定性名無しさん：2024/03/31(日) 21:37:54.94 .net

＞今は補助35歳までになったし

これで詐称確定wwwww
現行制度の家賃補助について言ってみ>>251

266 ：非決定性名無しさん：2024/03/31(日) 22:38:17.32 .net

>>265
71350

267 ：非決定性名無しさん：2024/03/31(日) 23:09:46.35 .net

新卒入社からこの会社に粘るしかない奴らは、自分たちは他人とは違うエリートだと妄想し、
努力も勉強もせず、悪口や愚痴を言って徒党を組んでは時間の無駄遣いをしていることに
全く気づいてないという特徴がある。
しかも、そういう高飛車な言動を取ってる奴らに限って、電大やマーチとかのゴミみたいな学歴で、
院卒2年目で主任昇格者が出たら、箔をつけないと客先に出せないからだろと嫉妬に狂ってるが、
そんなアンタらは子会社でも引き取らないノータリンだから顧客営業から動けないってこと認識してるかい？て感じ。
ていうか、アンタらには箔をつける意義すらないからこそ、その昇格スピードなんですが？ってやつ。

268 ：非決定性名無しさん：2024/03/31(日) 23:21:17.74 .net

この会社の営業は受付
事務ですらない
コールセンターの派遣みたいな仕事なのに、よくまぁ、しゃーしゃーと他人を馬鹿に出来るもんだ
聞いて呆れる

269 ：非決定性名無しさん：2024/03/31(日) 23:25:44.13 .net

なんか荒れてるな、日曜なんてこんなもんか？
もうすぐ辞めるから気持ち余裕だわ

270 ：非決定性名無しさん：2024/03/31(日) 23:34:42.62 .net

課長転職しちゃうわ

271 ：非決定性名無しさん：2024/03/31(日) 23:39:34.69 .net

big4逝ったはいいが1年で戻ってくる課長がチラホラいる

272 ：非決定性名無しさん：2024/04/01(月) 00:04:39.42 .net

>>268
確かに（笑）

客の配車手配+出迎え・見送り
客からの要望の具体化をするのは開発
電報配信
客と開発のアポイント調整

何かとバカにしている低賃金の方々の仕事内容と大差ない

273 ：非決定性名無しさん：2024/04/01(月) 01:32:59.41 .net

上司に転職の相談しに行ったら
「俺も転職するから後任の課長に言って」
って言われたわ。転職の判断は間違ってなかった。

274 ：非決定性名無しさん：2024/04/01(月) 03:17:10.60 .net

>>265
そんなに興奮するなよ。
データさんっぽいぞ。

275 ：非決定性名無しさん：2024/04/01(月) 04:01:08.79 .net

>>265
家賃補助正解されて撃沈w

276 ：非決定性名無しさん：2024/04/01(月) 09:22:14.02 .net

【違法残業】従犯SEの制裁【多重派遣】

☆大迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆

【偽装委託多重派遣の従犯SEを追放しろ】
［契約料金や知的財産の搾取幇助するな］
偽装請負多重派遣従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負多重派遣従犯SEの損害
無償プログラム提供
事前面接
知的財産譲渡
中間搾取促進
無能残業促進
期日強要促進
作業期日違反
時間外労働違反
学習不足
対人障害
健康障害
裁判苦手

偽装請負多重派遣従犯SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死

277 ：非決定性名無しさん：2024/04/01(月) 10:05:51.07 .net

>>273
転職の相談なんて必要ないよ
決まってから報告するだけでよい

278 ：非決定性名無しさん：2024/04/01(月) 11:14:17.00 .net

>>274>>275家賃補助が今も35歳までしか支給されてないと本気で言ってるから詐称なんだろう
それに気づけずに連投ってw

279 ：非決定性名無しさん：2024/04/01(月) 12:35:32.39 .net

>>278
まぁ落ち着けきみ。

280 ：非決定性名無しさん：2024/04/01(月) 13:14:31.92 .net

毎回この流れだよなw
悔しかったら移行期の話してみろよ
週刊誌に書いてあることくらいしかわからないのが露呈するからさ

281 ：非決定性名無しさん：2024/04/01(月) 15:19:04.63 .net

会社に対する不信感の現れなのか殺伐としてんな

282 ：非決定性名無しさん：2024/04/01(月) 17:04:04.32 .net

>>280
それがどうしたの？

283 ：非決定性名無しさん：2024/04/01(月) 18:41:18.98 .net

悔しいのぅ悔しいのぅ
答えられるわけねーじゃんwwww

284 ：非決定性名無しさん：2024/04/01(月) 19:35:39.52 .net

詐称って哀れだね
詐称じゃなかったとしても、big4の年収レンジがわからないレスをしてるあたり、この会社にこびり着くしか能がない輩なのだろう

285 ：非決定性名無しさん：2024/04/01(月) 19:50:58.70 .net

ガチもんのヤバイ奴いるな

286 ：非決定性名無しさん：2024/04/01(月) 20:02:39.20 .net

具体的な話が皆無で煽るだけ煽って終わり
相当アタマ悪いよ詐称って
だからホンモノになれないのだがな

287 ：非決定性名無しさん：2024/04/01(月) 20:48:24.10 .net

>>283
え、誰に何のマウントとってらっしゃるの？
薄給なのにw

288 ：非決定性名無しさん：2024/04/01(月) 21:15:01.81 .net

↑代理で900万とか言って移行期を答えられない馬鹿がカタカタ必死にレスしてますw

289 ：非決定性名無しさん：2024/04/01(月) 21:20:24.26 .net

>>288
うん？代理で残業多いと900いくよ？
それに家賃補助もしくは持ち家支援もらってたらなおさら行く可能性高いと思うが。
給与テーブル知ってる？

290 ：非決定性名無しさん：2024/04/01(月) 21:39:55.91 .net

主任評価B、ナス評価4、3、既婚で820万〜850万あったから
代理だと900いくでしょ。

ちなみに、既婚主任と独身代理1〜2年目だと昇格してたてで評価落ちる&家賃補助の差で主任の方が年収高かった。今は違うのかな？

291 ：非決定性名無しさん：2024/04/01(月) 22:15:53.18 .net

>>290
だよね、288は哀れだな

292 ：非決定性名無しさん：2024/04/01(月) 22:31:39.97 .net

制度知らない人はどういう立場なのだろうか

293 ：非決定性名無しさん：2024/04/01(月) 22:32:25.97 .net

評価の記載方法然り、新制度知らない事まるわかりだな

294 ：非決定性名無しさん：2024/04/01(月) 22:34:57.66 .net

「然り」

日本語が下手そうな高齢者が言う言葉

295 ：非決定性名無しさん：2024/04/01(月) 22:35:01.54 .net

妄想で主任でいくらとか書いてるやつ、今年度の評価はいつ締め切りとか突っ込むと大人しくなって話を逸して逃亡するよ
その後、薄給だからって興奮すんなとか言って終わりは
虚しい人生だね

296 ：非決定性名無しさん：2024/04/01(月) 22:37:12.83 .net

>>293
そら知らんよ、移行前に辞めたからね。
少なくとも移行前は290の通り。
で、新制度でこれより低いとなるとヤバねw

297 ：非決定性名無しさん：2024/04/01(月) 22:37:55.31 .net

>>295
他人のふりして自分で自分のレスにレスを付けて多勢に無勢を演出したりね。
ほとぼりが醒めるとバカの一つ覚えで古〜い知識をひけらかしてたりな。
最新情報はネットに落ちてないから書けないのだろう笑

298 ：非決定性名無しさん：2024/04/01(月) 22:39:18.35 .net

>>296
旧で主任800万円台なら、なおさら部外者

299 ：非決定性名無しさん：2024/04/01(月) 22:42:35.51 .net

>>296
旧っていつよ？
古い社内資料見に行ってやるからさ

300 ：非決定性名無しさん：2024/04/01(月) 22:51:11.20 .net

>>296
それなw
こういうやつがデータの足引っ張ってるんだろうな。

301 ：非決定性名無しさん：2024/04/01(月) 22:51:46.88 .net

289と290は別人で当初噛みつかれていたのは290ではないと想像しているんだが

302 ：非決定性名無しさん：2024/04/01(月) 22:51:48.04 .net

>>298
旧で行きますよ。大丈夫か？

303 ：非決定性名無しさん：2024/04/01(月) 22:53:14.01 .net

なぜ薄給同士がしょーもないことで喧嘩してるんだ。

304 ：非決定性名無しさん：2024/04/01(月) 22:59:55.98 .net

家賃補助の移行措置って
階段状に上限年齢伸びるやつだろ
初回提示3年→5年になったんだっけ？
・2023年に30歳→35歳まで
・2023年に35歳→40歳まで
・2023年に40歳→45歳まで支給
みたいな、細かい数字忘れたけど

データ社員であることにプライド持ってんのか知らんが
そんなに貰えないって主張ばっかしてて笑える
評価が低くて貰えてないだけやんかw

305 ：非決定性名無しさん：2024/04/01(月) 23:52:04.81 .net

ネットに書いてない情報は書けないみたいだなw
しかも、旧の残業についても的外れなことを書いてる
コイツ、頭おかしいぜ

306 ：非決定性名無しさん：2024/04/01(月) 23:54:04.71 .net

＞そんなに貰えないって主張ばっかしてて笑える
＞評価が低くて貰えてないだけやんかw

なんでみんな辞めてるかわかるか？

307 ：非決定性名無しさん：2024/04/01(月) 23:55:50.35 .net

>>305
残業の最大値を知らずに主任で800万www

308 ：非決定性名無しさん：2024/04/01(月) 23:57:09.80 .net

>>304
データ社員であることにプライド持ってんのか知らんが

↑自己紹介乙

309 ：非決定性名無しさん：2024/04/02(火) 00:04:27.35 .net

主任なんてどんなバカでも35歳までなのに、本当に35歳で800万だったら年収を下げた転職になるが、
現実は転職者が後を絶たないわけよ
しかも、残業が無尽蔵に付けられる組織はない
周りのやつの勤怠見たことない証だ

310 ：非決定性名無しさん：2024/04/02(火) 13:51:03.08 .net

家賃補助と夜勤、休日勤務形態では主任でも900越えはあるけどね。
残業640ギリギリとかなら計算的に行くよ。

311 ：非決定性名無しさん：2024/04/02(火) 14:07:20.81 .net

まだ食い下がるのかw
あー言えばこー言う後出しじゃんけんめがwww
職場でも無駄に食い下がってきて、切りたい人間ナンバーワンになってそう

312 ：非決定性名無しさん：2024/04/02(火) 16:17:48.00 .net

>>311
おまえレスやけに早いな。
まだ食い下がるのはお前だと皆思ってるぞ。

313 ：非決定性名無しさん：2024/04/02(火) 18:26:26.65 .net

何だこのスレ

314 ：非決定性名無しさん：2024/04/02(火) 19:17:52.96 .net

よっぽど薄給だと認めたくないアホがいるんだな
自称元データ社員さん（笑）

315 ：非決定性名無しさん：2024/04/02(火) 21:53:46.61 .net

>>312
1人が皆wwwwww
低能丸出し

316 ：非決定性名無しさん：2024/04/02(火) 22:02:35.28 .net

>>315
すごい。
w6つもつけるやついるんだ。

317 ：非決定性名無しさん：2024/04/02(火) 22:07:01.57 .net

まあ、でももはや富士通以下

318 ：非決定性名無しさん：2024/04/02(火) 22:11:15.52 .net

糞みたいなやつら、デリヘル呼んでやれ

ＣＴＣ 細野　半グレ会社
　末端はキモオタデブの山。やけに上から目線だが、所詮ぱそこん雑魚が多い。
　上位はそれなりに技術力あるが、内部抗争で大忙しなので、最初はキモオタデブを押し付けられる。
　威張ってさぼる奴半分。全部抱え込んで手を出させず威張ってつ奴半分。
　糞真面目でも。内部抗争の流れに逆らえず下々はゴミ扱い。
　中国人、お売りします。君達、沖縄でソケットをはめはめしないかい。
　Linux最強会社

アクセンチュア　半グレ会社 delivery CHINPO
　二重スパイ詐欺グループ
　その辺の会社に寄生虫の様に入り込み、コンサル的なことをするも上から目線で、
　ぶち切れしそうになる。全部じゃないが、詐欺的要素が多々目につく。
　女は開発済のビッチばかり。近づくとケガする、触れなくてもすれ違うだけで
　仲間だけでルールを勝手に設けて外部で連携している。外部で社外秘が漏れる。倫理も糞も無い
韓国人、お売りします。

ハイソル（敗ソル）　半グレ会社
　会社潰れたのに。本体の名称でその辺に居る。
　機器、System導入と共に保守で大規模な契約してるので、一か所に固まっていっぱい居る。キモイ

レバテック　半グレ会社
　社長が若い。ガキみたいな会社。セクパワか盛んらしくネット上での内部告発が絶えない。
　他社で時間を無駄にしてきたおじさん達が、新天地で威張りまくる。
　賀来賢人、八木莉可子、の様な人間は居ない

ＴＩＳ
　若い人が多い、成長中。だが、中堅以上ほとんどが他社からの逃避組の人間。
　密林のクラウドに特化して稼ごうとしているが、他とそれほどの差はない。
　古田新太、千葉雄大、川口春奈、の様な人間は居ない

ＮＳＷ
　渋谷の馬鹿会社。夜遊び盛ん。ここも同じ。

319 ：非決定性名無しさん：2024/04/02(火) 22:26:14.16 .net

>>317
国内ITサービスナンバーワンは22年まで富士通だったが。
データが拔いたと言っても体制変更によるだけなので、事実上、富士通が上。

320 ：非決定性名無しさん：2024/04/02(火) 22:32:26.10 .net

>>319
富士通はどんどん社員を退職に追い込んだ

321 ：非決定性名無しさん：2024/04/02(火) 22:46:36.14 .net

年収も他社の方がいいのに就活生にはやたら人気よな
やっぱNTTのネームバリューなんかね

322 ：非決定性名無しさん：2024/04/02(火) 23:21:07.44 .net

縫製で営業の男がいるが、他人の意見をさも自分の意見みたいに喋って出来るフリしてて嫌われてる

323 ：非決定性名無しさん：2024/04/03(水) 00:01:40.29 .net

>>321
何か勘違いしているけど、NTTデータは国内トップのIT企業だぜ？

324 ：非決定性名無しさん：2024/04/03(水) 06:59:05.58 .net

>>323
デカさだけな

325 ：非決定性名無しさん：2024/04/03(水) 08:05:36.77 .net

NTT法廃止したら給与の縛りもなくなるのかね

326 ：非決定性名無しさん：2024/04/03(水) 08:39:22.75 .net

富士通、給料大幅アップでやめなくなったらしいよ
国内外資並みにしたとかで

327 ：非決定性名無しさん：2024/04/03(水) 09:22:32.36 .net

この会社、営業とプロマネと開発しかキャリアパスないからなー
事業やれるとか就活でいいこと言って、入ったらひたすら御用聞き営業
上に言わせると事業とはお客からお金もらうこと
それはそうだろうが、言葉の定義から入らないとミスマッチ退職増やすだけ
そもそも退職を辞職と表現するのもガラパゴスな感じ

328 ：非決定性名無しさん：2024/04/03(水) 11:39:41.32 .net

富士通って働きやすいのかな？裁量労働でリモートメインなら転職してやってもいいわ。

329 ：非決定性名無しさん：2024/04/03(水) 13:01:14.63 .net

>>327
御用聞きにすらなってなくね？
ずっと豊洲に座ってるだけで提案は開発がやるし、存在価値皆無だよ、CRって。

330 ：非決定性名無しさん：2024/04/03(水) 13:24:27.98 .net

>>328
断られそう藁
基本データの仕事はスキルにならないから（プロマネといってもただいるだけ、営業はコールセンターの派遣みたいな仕事）転職は難しいだろう

331 ：非決定性名無しさん：2024/04/03(水) 13:44:00.82 .net

営業というか事務処理作業員って感じだな
結局提案方針とかマーケティングも開発がやるし

332 ：非決定性名無しさん：2024/04/03(水) 14:03:45.77 .net

>>331
営業自身は提案の全体統括とか方向性策定をしてると思い込んでるけどな
客観的にはアポイント調整くらいしか出来ないから、コールセンターだよ。コールセンターには受発信担当のオペレーターや後続事務処理要員がいるからさ。

333 ：非決定性名無しさん：2024/04/03(水) 14:37:58.34 .net

相手の会社内で組織下層の情シスとしか会話できないのにコンサルビジネスとかいう上も多いよね

334 ：非決定性名無しさん：2024/04/03(水) 14:44:59.67 .net

開発以降なのに何がコンサルなんだろうね

335 ：非決定性名無しさん：2024/04/03(水) 15:41:33.74 .net

>>334
アクセンチュアのように意味を広げて使う企業が多いから仕方ない。

途中で割り込んで立て直すのもコンサルタントだしな。

336 ：非決定性名無しさん：2024/04/03(水) 16:04:12.14 .net

この会社にコンサルはいないだろ
アクセンチュアにはいるがw

337 ：非決定性名無しさん：2024/04/03(水) 16:13:46.16 .net

コンサルもアセットも無いなら無いで良いんだよ。これから取り組めば。
問題なのは「うちはコンサルもできるし、アセットもある！」と思い込んでるのが上にも下にもいることだ。

338 ：非決定性名無しさん：2024/04/03(水) 16:18:21.71 .net

ただのベンダーがコンサルティングファーム気取りwww
笑わせんなよ

339 ：非決定性名無しさん：2024/04/03(水) 17:04:50.33 .net

日本のコンサルなんて製品の導入と、システムの作り直しの提案しかしてないんだから。

340 ：非決定性名無しさん：2024/04/03(水) 17:54:39.80 .net

そりゃとデータのコンサルはコンサルじゃないとよく聞くからな。

341 ：非決定性名無しさん：2024/04/03(水) 18:51:55.07 .net

不平不満ばかり言わずに転職活動したらどうかな

342 ：非決定性名無しさん：2024/04/03(水) 19:34:43.93 .net

営業系を総コンサル化する勢いだもんな
アホかと

343 ：非決定性名無しさん：2024/04/03(水) 20:22:20.49 .net

>>337
人っ子1人コンサルタントがいない中でなんとかなると思ってるバカがいて、笑える。
自分たちは他人とは違うとたかを括らないとやってらんないんだろうがw

344 ：非決定性名無しさん：2024/04/03(水) 20:49:59.82 .net

>>341
文句しか言わないやつは転職出来ないことを自認してるのと同義
売るスキルがなさ過ぎて年収低下＆社格を下げた会社しか引受先がないのさ

345 ：非決定性名無しさん：2024/04/03(水) 20:58:33.01 .net

課長ってデータでは何歳くらいから？今34だけどエージェントから課長職での求人紹介があって気になってる。

346 ：非決定性名無しさん：2024/04/03(水) 21:36:00.24 .net

>>345
どこの会社所属？

347 ：非決定性名無しさん：2024/04/03(水) 21:41:26.93 .net

CDPの結果って
直本人に来る→合格
上司経由→不合格
こんな法則ある？上司経由でも受かった人いる？

348 ：非決定性名無しさん：2024/04/03(水) 22:57:13.81 .net

コーポレートは、仮想的をアクセンチュアに置いてるらしいよ
コンサル子会社たくさん買ってるからそれでいいじゃん

349 ：非決定性名無しさん：2024/04/04(木) 00:03:52.35 .net

当のアクセンチュアには相手にされてないどころか、
客からはアクセンチュアやその他ITベンダーの価格叩き用としか見られてないけどなw
データは失注三昧だから、大人しく下流だけやってればいい

350 ：非決定性名無しさん：2024/04/04(木) 00:09:54.51 .net

アクセンチュアは顧客の担当者を接待漬けにしたり、金銭を与えることで仕事を獲得している。

NTTやKDDIが嫌がる手法だから、そもそも客としても合わない相手。

351 ：非決定性名無しさん：2024/04/04(木) 00:56:29.92 .net

>>347
知る限りでは、受かっても落ちても直接本人に結果通知きたことはない。

352 ：非決定性名無しさん：2024/04/04(木) 02:33:47.01 .net

弊社退職してからも気になってココ覗く暇人って、母校のスレとかも巡回してんの？

353 ：非決定性名無しさん：2024/04/04(木) 07:23:41.50 .net

>>352
少し違うと思う。転職した同僚のSNSを見る気持ちに近いのでは。
だから、一定期間過ぎると見なくなると思う。

354 ：非決定性名無しさん：2024/04/04(木) 07:25:12.16 .net

別れた彼女のSNSを見る、の方が近いかも。

355 ：非決定性名無しさん：2024/04/04(木) 18:20:26.49 .net

>>352
「弊社退職」というヘンテコな日本語を思いつくレベルになったのかw

356 ：非決定性名無しさん：2024/04/04(木) 18:22:18.70 .net

「退社」という言葉が出てこなかったんだろうな

こういうときに漢語をつないでごまかすのは日本語能力が低い日本人がやりがち

357 ：非決定性名無しさん：2024/04/04(木) 21:22:03.25 .net

うちは辞職だぞ？

358 ：非決定性名無しさん：2024/04/04(木) 22:27:16.40 .net

↓何か内部で大揉めらしい

【いちゃ部屋】株式会社SHIFT【5ch出張所】Part2
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1680228933/

359 ：非決定性名無しさん：2024/04/04(木) 22:29:17.62 .net

>>357
辞職と言ってしまうのは公務員時代の感覚だよな

自分の職と勤め先の職が同じ意味になるのは公務員

360 ：非決定性名無しさん：2024/04/05(金) 05:49:16.93 .net

わかってない人大杉
退職→60歳定年に伴う雇用終了
辞職→それ以外の自分の意志での退社

3/25の速報見ればわかる。
ベテラン管理職で辞職となってるのは役職定年55歳で自ら辞める形になっている。多くはデー子に再雇用。

361 ：非決定性名無しさん：2024/04/05(金) 09:38:38.60 .net

辞職という言葉は役員以上の役職者が使う言葉であり、 一般従業員の場合には『退職』になります。

362 ：非決定性名無しさん：2024/04/05(金) 11:53:14.12 .net

>>360
全然違うでしょ。日本語勉強しなおすべし。

363 ：非決定性名無しさん：2024/04/05(金) 11:59:41.75 .net

CDPの話が出ていたが、何度も落ちてるやついるよな
本人は面接官がグループ会社のオッサンでデータの仕事に無知だから落ちたと吹聴してるが、
そりゃー売上を立てられず、何のキャリアにもならない仕事しかしてないんだから
何度受けても落ちるに決まってるし、いい加減無価値な仕事してるって気づけよって話だ

364 ：非決定性名無しさん：2024/04/05(金) 16:33:29.40 .net

>>363
スタッフ部門とかか

365 ：非決定性名無しさん：2024/04/05(金) 18:56:26.33 .net

暴力最低

366 ：非決定性名無しさん：2024/04/05(金) 19:34:50.91 .net

CDPタイプ別の認定率は公開されているが、何も知らないようだな。

367 ：非決定性名無しさん：2024/04/05(金) 19:36:50.78 .net

マジでCDPみたいな社内認定に何の市場価値もない

368 ：非決定性名無しさん：2024/04/05(金) 20:17:15.05 .net

ビジキャリ検定とか受けるだけ時間の無駄だしな

369 ：非決定性名無しさん：2024/04/05(金) 21:59:48.33 .net

CDP取るために駒場に行くのが唯一の仕事みたいな主任がいる
まぁ、他に仕事らしい仕事がないから暇潰しには持って来いだが、
そんなことに時間を使うならいっそ転職活動をして市場価値を高められる
会社に転職した方がよっぽどマシだと思うわ

370 ：非決定性名無しさん：2024/04/05(金) 22:00:47.10 .net

>>356
退職で正しいだろ。
日本語能力が低いね。

371 ：非決定性名無しさん：2024/04/05(金) 22:06:56.68 .net

>>354
そいつはキモいな

372 ：非決定性名無しさん：2024/04/05(金) 23:08:55.29 .net

>>360
退職も辞職も会社側がからみたときの言い方

373 ：非決定性名無しさん：2024/04/05(金) 23:09:44.32 .net

>>360
俺なんて毎日、退社してるぜ？

374 ：非決定性名無しさん：2024/04/06(土) 10:29:28.73 .net

>>373
退勤な。笑

375 ：非決定性名無しさん：2024/04/07(日) 01:12:01.35 .net

ゴルフハラスメントに見えかねないゴルフイベント多すぎ

376 ：非決定性名無しさん：2024/04/07(日) 04:42:44.96 .net

非リモート乙

377 ：非決定性名無しさん：2024/04/07(日) 10:18:54.81 .net

>>375
給料が発生していないゴルフなら労働機監督、労働局に相談して、行政処分をしてもらうべき。

そういう接待ゴルフは時代錯誤

378 ：非決定性名無しさん：2024/04/07(日) 10:30:10.02 .net

>>366
それが実在するのよね（笑）
万年代理の老人だがw

379 ：非決定性名無しさん：2024/04/07(日) 10:54:38.02 .net

法人営業だった頃、相手型のおえらいさんを休日に接待するから店の選定とかやらされてたわ
密室で部屋の構造とかまで部長に承認を得るとか
今でも当たり前にやってるらしいな

380 ：非決定性名無しさん：2024/04/07(日) 10:55:40.46 .net

それは仕事としては良いと思うけど

381 ：非決定性名無しさん：2024/04/07(日) 12:24:59.28 .net

>>379
今でもやってるし、それが営業のメイン業務w
本当に市場価値ゼロの仕事しかしてないから、転職したくても出来ない

382 ：非決定性名無しさん：2024/04/07(日) 12:27:10.11 .net

バカにされて当然の会社

383 ：非決定性名無しさん：2024/04/07(日) 14:40:23.46 .net

>>378
40代半ばで昇格する万年課長という惨めな存在も忘れてやるなよ（笑）
ちょっぴりプライドだけ満たして働かせ放題ですり減らすだけの存在

384 ：非決定性名無しさん：2024/04/07(日) 14:57:17.79 .net

ああいえば紅梅

385 ：非決定性名無しさん：2024/04/07(日) 14:59:35.47 .net

公共事業で国が出し渋るから給与も上がらんのだよ。
まずは自分等がしっかり民間に金払えっての。

386 ：非決定性名無しさん：2024/04/07(日) 20:26:20.57 .net

40代半ばの任用なんて女しかいないだろ
女は働かせ放題ではないぞ

387 ：非決定性名無しさん：2024/04/07(日) 22:51:35.06 .net

>>379
その休日にやったことを労働時間としてあつかっていればいいだけの話

388 ：非決定性名無しさん：2024/04/08(月) 00:02:02.57 .net

>>375
ゴルフやんなきゃ偉くならないぞ！てマジメに説教するからな

389 ：非決定性名無しさん：2024/04/08(月) 00:16:10.59 .net

JTC笑笑

390 ：非決定性名無しさん：2024/04/08(月) 00:27:59.74 .net

もう経営層すらゴルフなんてしねえもんな

休日に遠くのゴルフ場でゴルフなんてやってらんねえよ
そんな娯楽の少ない時代じゃねえんだから

ゴルフゲームの人気が低下している通り、ゴルフそのものの競技人口が減っている。

391 ：非決定性名無しさん：2024/04/08(月) 09:33:09.93 .net

>>390
うちの本部は有休取ってまでゴルフ行ってるのみるわ

392 ：非決定性名無しさん：2024/04/08(月) 10:00:55.69 .net

【犯罪】時間外労働違反SEの追放【損害】

☆大迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆

時間外労働違反やる馬鹿のせいで
非婚要因が激増じゃねえかよ！

多重派遣偽装委託やる馬鹿のせいで
非婚要員が激増じゃねえかよ！

低技術低収入は高技術高収入の技術者に
迷惑だからIT業界から失せろ！

393 ：非決定性名無しさん：2024/04/08(月) 16:06:36.18 .net

本当に700円だったwwwwwwwww

394 ：非決定性名無しさん：2024/04/08(月) 17:14:04.13 .net

吉野家 チーズ牛丼＋味噌汁　
693円

395 ：非決定性名無しさん：2024/04/08(月) 17:27:30.49 .net

ここ退職金いくらくらい？

396 ：非決定性名無しさん：2024/04/08(月) 17:42:47.70 .net

退職手当累積額見れば良いだろ

397 ：非決定性名無しさん：2024/04/08(月) 17:45:41.17 .net

>>386
それが少数だがいるんだよな。男でも。部長になる可能性ゼロだけど働かせ放題要員として。
そんなことにわずかな希望を託すオジサンもいてなんだか可哀そう。

398 ：非決定性名無しさん：2024/04/08(月) 19:09:27.00 .net

CDP落ちた

399 ：非決定性名無しさん：2024/04/08(月) 19:42:22.48 .net

なんで落ちたの

400 ：非決定性名無しさん：2024/04/08(月) 23:15:25.50 .net

CDPなんて気合い入れて取るもんじゃないが、
落ちるやつは他の会社でも通用しないからよく考えた方が良いぞ。

401 ：非決定性名無しさん：2024/04/08(月) 23:55:09.01 .net

CDPなんかより大学院行ったほうがまし

402 ：非決定性名無しさん：2024/04/09(火) 00:10:44.50 .net

>>400
受かったとしても他社では通用しない。
一般的に知られてないパッケージを売ったり開発したところで「で？何がデキルわけ？」になるし、
保守開発要員なんて単価安いし、当然他社が求めるコンサルや上流の経験値には遠く及ばない。
この会社の人はスキルが無さすぎで「話の持って行き方次第」だの「言い方に気をつけろ」だの、
中身のない話しか出来ないから使い物にならない。

403 ：非決定性名無しさん：2024/04/09(火) 00:14:10.19 .net

ていうか、そんな話しか出来ないんだよね、この会社にいてもw
全く持って本質的な議論が出来るだけの経験値がない、
というか、この会社ではまともな経験が出来ないw
長居したいだけで成長意欲皆無

404 ：非決定性名無しさん：2024/04/09(火) 02:58:25.81 .net

>>70
データの宮臺って奴は頭おかしいんか？

405 ：非決定性名無しさん：2024/04/09(火) 10:33:45.06 .net

市場ニーズが低いソリューションを担当させられてもデータでしか通用しない話になって時間の無駄

406 ：非決定性名無しさん：2024/04/09(火) 12:50:25.84 .net

わけわからん中小とか他業界からの中途が増えすぎてマジでしんどい

407 ：非決定性名無しさん：2024/04/09(火) 13:01:51.64 .net

優秀なら良いでしょ

408 ：非決定性名無しさん：2024/04/09(火) 13:40:17.20 .net

>>406
そのわけわかんねー奴らと同等の価値しかないってことさ、データプロパーなんて（笑）

409 ：非決定性名無しさん：2024/04/09(火) 13:47:37.31 .net

ベースアップ700円てマ？

410 ：非決定性名無しさん：2024/04/09(火) 13:56:02.12 .net

営業で転職するなら法人・金融・公共どこが一番ホワイト？

411 ：非決定性名無しさん：2024/04/09(火) 14:37:43.02 .net

聞いたことない会社出身の奴しか中途採用出来ないくらいショボイ会社

412 ：非決定性名無しさん：2024/04/09(火) 14:51:18.89 .net

イマドキ給料上がらないと転職しないから、ってこと？

413 ：非決定性名無しさん：2024/04/09(火) 15:31:21.21 .net

>>408
高専卒がお似合いの会社

414 ：非決定性名無しさん：2024/04/09(火) 15:42:24.73 .net

高専卒は下手な大卒より優秀だから失礼

415 ：非決定性名無しさん：2024/04/09(火) 15:44:59.74 .net

給料もオツムも二流

416 ：非決定性名無しさん：2024/04/09(火) 16:36:39.33 .net

>>409
マ

417 ：非決定性名無しさん：2024/04/09(火) 18:33:15.71 .net

中途で来る奴も二流、出ていく奴の行き先も二流

418 ：非決定性名無しさん：2024/04/09(火) 19:36:16.89 .net

みんなキックオフ見てるか？

419 ：非決定性名無しさん：2024/04/09(火) 19:55:41.10 .net

なんかTwitterでIT・ソフトウェア業界 年収ランキングTop100が回ってきたんだが、弊社63位で草ァ

外資強すぎて、そりゃそっち行ける奴は皆んな転職するわな

420 ：非決定性名無しさん：2024/04/10(水) 18:03:32.02 .net

アクセンチュアが接待漬けだから受注出来てるみたいなレスがあったが、
本気でそんなことを思っていたらマジでヤバい（笑）
仮に接待漬けだったとしても、客と接待漬けに出来るだけの関係性が築けてるということ
アクセンチュアに失注した課長が「うちと飲む前にコンペの結果が出たのがまずかったな」と
寝ぼけたこと言ってたが、たかが課長が飲んだくらいで受注できるならこの会社は
今頃アクセンチュアを凌駕してるわけだがw
ホント使えない課長は死ねってやつ

421 ：非決定性名無しさん：2024/04/10(水) 18:11:44.79 .net

>>420
そういうのを禁止している大企業でやってしまうと、いつ解雇されるかわからないんだぜ？

422 ：非決定性名無しさん：2024/04/10(水) 18:15:46.69 .net

>>420
会社として判断するところを社員がプライベートで利益を得たことで判断するのは、会社に損失を与えている、会社の指示に従っていないということで評価が下がる。

頭が悪すぎないか？

アクセンチュア側の人間は都合が悪くなったら、アクセンチュアを辞めるから問題が発覚したときはアクセンチュア側の担当者がいない。

つまりアクセンチュアに騙されて、本人が独断で決めたということにされてクビ

423 ：非決定性名無しさん：2024/04/10(水) 18:23:35.89 .net

たかが課長で幹部社員気取りなんだねw
これだからNTTデータってアクセンチュアの価格叩き用ベンダーから脱却出来ないのよね〜

424 ：非決定性名無しさん：2024/04/10(水) 18:27:00.87 .net

接待どころか、中身のない話しか出来ないから時間の無駄と思われて普通のアポすら取れないのに、何が俺が飲めば受注出来るとかホラ吹いてんだよwww

425 ：非決定性名無しさん：2024/04/10(水) 19:09:08.54 .net

アクセンチュアは結局、下請けのレベルが低いから、結果は大損だけど騙される日本人は多いよな。

426 ：非決定性名無しさん：2024/04/10(水) 19:35:39.43 .net

そんなアクセンチュアより下のデータ

427 ：非決定性名無しさん：2024/04/10(水) 19:40:26.86 .net

アクセンチュアは辞める前提の会社だから、根本的に違う。

アクセンチュアは個人任せだから、能力が低いと極端に低い評価になって辞めざるをえない。

428 ：非決定性名無しさん：2024/04/10(水) 21:02:45.94 .net

アクセンチュアとか誰が行きたいのかさっぱりわからん笑

429 ：非決定性名無しさん：2024/04/10(水) 21:19:39.66 .net

>>427
それを体現した婆さんがいるw
アベってリファラルでデータ（嘲笑）

430 ：非決定性名無しさん：2024/04/10(水) 21:30:09.70 .net

平均勤続年数5年切ってる会社に
年収目当てで入る意味あんのかね？

431 ：非決定性名無しさん：2024/04/10(水) 21:43:43.14 .net

>>430
それなのよ。なら日系の方がいいよな。
NRIとかCTCとか

432 ：非決定性名無しさん：2024/04/10(水) 22:56:12.88 .net

CTCって、、、随分格下げだな

433 ：非決定性名無しさん：2024/04/10(水) 23:11:13.87 .net

CTCは下請け頼みだしなあ
仕事はあるけどやってくれる人間が足らなくなっている

NTTデータは下請け企業が大量にあるから、ここが大きな違いになる。

434 ：非決定性名無しさん：2024/04/10(水) 23:11:45.66 .net

NRIは古臭くてやってらんねえ会社

435 ：非決定性名無しさん：2024/04/11(木) 10:41:59.00 .net

阿蘇市おちた

436 ：非決定性名無しさん：2024/04/11(木) 12:01:34.65 .net

CTCの方が給料上なの？

437 ：非決定性名無しさん：2024/04/11(木) 12:35:52.80 .net

>>436
データより200万近く高いぞ

438 ：非決定性名無しさん：2024/04/11(木) 12:35:55.75 .net

>>436
データより200万近く高いぞ

439 ：非決定性名無しさん：2024/04/11(木) 13:58:05.20 .net

パワはら最低

440 ：非決定性名無しさん：2024/04/11(木) 17:57:09.09 .net

CTC予備校のみんな、真面目に努力するんだぞ

441 ：非決定性名無しさん：2024/04/11(木) 18:58:23.06 .net

CTCは外部から見ると良く見えるかもしれないが、単に客からぼったくり金額で受注して、子会社や下請け会社に安く投げるだけの会社。

システムは作れないし、製品を売っているのに製品知識なし。

442 ：非決定性名無しさん：2024/04/11(木) 19:29:01.05 .net

CTCは給料いいかもしれないが、社名を聞いて何やってる会社かわかるやつはそんなにいない印象
すなわち、データより入社難易度が低い

443 ：非決定性名無しさん：2024/04/11(木) 21:06:47.74 .net

もうgafam予備校ですらないんよ

444 ：非決定性名無しさん：2024/04/11(木) 21:23:02.34 .net

元からgafam行けるやつはほぼいない
大半はよくてリクルートとか地銀くらいにしか行けてない

445 ：非決定性名無しさん：2024/04/11(木) 21:27:09.59 .net

NRIや5大ITベンダーに行けるやつはごく僅か
つうか、辞職時にアンケート取ってるから周りのやつに聞いてみろ
給料と社格を鑑みたら、まだデータにいた方がマシだから

446 ：非決定性名無しさん：2024/04/11(木) 21:54:52.43 .net

残留組は自らがウンコとわかってるから、データにずっとこびりついてるのさw

447 ：非決定性名無しさん：2024/04/11(木) 22:32:53.25 .net

>>445
大企業は辞めたら負けだしな
そんなやる気があったら、大企業なんかに入らない

448 ：非決定性名無しさん：2024/04/11(木) 23:02:14.45 .net

>>444
リクルートに行くやつも来るやつも多いよな
あとは大企業の情シス子会社とか大企業の地域総合職から来るやつもよくあるパターン

449 ：非決定性名無しさん：2024/04/11(木) 23:09:49.03 .net

リクルート社は自分で何でもできないと勤まらないからな

450 ：非決定性名無しさん：2024/04/11(木) 23:43:06.75 .net

は？

451 ：非決定性名無しさん：2024/04/11(木) 23:45:38.52 .net

>>445
給料は低。社格は中の上田だな。

452 ：非決定性名無しさん：2024/04/11(木) 23:48:34.65 .net

>>450
和製英語の意味だったということか？

453 ：非決定性名無しさん：2024/04/11(木) 23:50:53.34 .net

「リクルートに行く」という表現は解釈が難しいよな
聞いたことがない

454 ：非決定性名無しさん：2024/04/12(金) 00:31:00.26 .net

何でも出来るやつがこの会社にいるの（笑）？
重箱の隅をつつくような話しかできないのに、本人たちはなぜなぜ分析してるつもりになっている奴らが（爆笑）？

455 ：非決定性名無しさん：2024/04/12(金) 00:41:21.41 .net

データは中身から目を背ければ外面、ネームバリューだけなら国内Sierの頂点だろ

456 ：非決定性名無しさん：2024/04/12(金) 01:30:55.29 .net

はだかの王さま多すぎんでしょここ

457 ：非決定性名無しさん：2024/04/12(金) 10:38:47.47 .net

>>455
ナンバーワン（笑）
NRIや日立、富士通、NECの方が勝るとこがあるけどな。

458 ：非決定性名無しさん：2024/04/12(金) 13:40:52.39 .net

>>443
gafamはデータではなく電話の話かと思ってたw
あと、アクセンチュアの話がよく出てくるが、中途で採用される人のバックグラウンドは
アクセンチュアと大手sierとでは全く別物の気がしてる。
アクセンチュアはベンチャー出身とか学歴がアレでも採用される一方、
大手sierはまずは見栄えがする経歴ありきの採用という傾向に強いように見える。
人間性を含めた民度（社会常識の有無、人格者足り得るか等）という点では、
大手sierには勝てないと思うぞ。

459 ：非決定性名無しさん：2024/04/12(金) 14:17:12.98 .net

年収も富士通に抜かれたんだな
NRIは遥か上

460 ：非決定性名無しさん：2024/04/12(金) 14:57:49.08 .net

CTC、NSOLに抜かれ
SCSKに抜かれる日も近いな

461 ：非決定性名無しさん：2024/04/12(金) 17:55:41.69 .net

某キックオフで偉い人がアクセンチュアと比較した優位性について質問されて
「インフラと設備と昔からの付き合いがある！」
って言ってたけど、これ事実上の敗北宣言だよな？

462 ：非決定性名無しさん：2024/04/12(金) 18:01:28.42 .net

ブックオフのお偉いさんかと思った

463 ：非決定性名無しさん：2024/04/12(金) 18:04:41.41 .net

>>461
ちなみにアクセンチュアは高額で契約しているから差がある。

アクセンチュアか高額で受注できるのは、世間一般に言えないようなやり方を取るから。

とりあえず金額だけ高くしておくと、案外、高くても受注できる。
安ければいいという思い込みを捨てないとビジネスは失敗する。

464 ：非決定性名無しさん：2024/04/12(金) 18:16:21.23 .net

そういえば、将来的にコンサル受注を増やすためと言って原価率9割の見積提示をした部長がいたなwww
もちろん、端から客はアクセンチュアや5大ITベンダーの価格叩き要員としか見ていなかったので、
当然、失注したがwww
安くてもこんな保守開発しか出来ない会社に大事なビジネスを任せるわけにはいかないんだよ！というレッテルを貼られててクソワロタだったわwww

465 ：非決定性名無しさん：2024/04/12(金) 18:23:55.48 .net

おたくのよう大手がこの金額なんですかと思われて、怪しまれるだけなんだよ。

466 ：非決定性名無しさん：2024/04/12(金) 18:53:50.50 .net

客の現場担当者が「みんなデータさんがいいと言ってて、他社は高いだけだし、
ここは１つ、お願いしますよー」という発言を真に受けては、結局、毎回失注してるだけ。

客の本音は「どこか当て馬にしなきゃ本命通せないし、感じ悪いデータにでもやらせるか」だぜー

467 ：非決定性名無しさん：2024/04/12(金) 19:13:24.94 .net

セキュリティとかクラウドって外資のハイタッチ営業とか領域特化型の専業ベンダーに勝てないんだよな　で結局失注する
まあ発注者の立場に立つとその方がいいものできるようにも思うし

468 ：非決定性名無しさん：2024/04/12(金) 19:30:35.65 .net

NTTデータは内部でももうかっている部署が質素
下請け会社にもあまり金品、サービスを求めない

民間企業なんだから、個人同士の評価の言い合いをしてもいい。
下請けにも頭を下げすぎる。

礼節は美徳だが、ビジネスとしてお金を増やすなどの返礼をした方がいい。

469 ：非決定性名無しさん：2024/04/12(金) 19:43:28.05 .net

え！
あんなに口汚く客をバカにしてるのに？！
「甲南大に野球推薦で入社したらしいから、アタマ悪いよ、あの情シス部長は。理詰めで提案するんじゃなく、飲めばいいだけ」
と豪語しておきながら、アクセンチュアどころか他のベンダーにコンペで負けてばかりのデータ課長が豊洲にいるけど？

470 ：非決定性名無しさん：2024/04/12(金) 19:54:04.18 .net

その課長さんの頭の悪さに驚いた

471 ：非決定性名無しさん：2024/04/12(金) 20:05:32.67 .net

だってCRだもん（爆）

472 ：非決定性名無しさん：2024/04/12(金) 20:17:33.32 .net

CRだとお飾りでいいのにな

473 ：非決定性名無しさん：2024/04/12(金) 22:00:25.72 .net

飾りにすらならないだろ、そもそも置き場に困った奴らがなる担当なんだから

474 ：非決定性名無しさん：2024/04/12(金) 22:02:39.75 .net

無能でもクビにならない会社に残るのは無能だけ

475 ：非決定性名無しさん：2024/04/12(金) 23:45:14.67 .net

研究開発でもないのに世に出ないことに日々の業務時間を費やしてる人たちの巣窟

476 ：非決定性名無しさん：2024/04/13(土) 09:52:27.20 .net

【結婚難】時間外労働で共働き妨害【孤独死】

☆犠牲になるのはSEの結婚相手☆

SEは非婚や離婚や中絶や少子化や親不孝を促進

・キモい
・モラルない
・ファッションセンスない
・コミュニケーション苦手
・時間外労働違反で共働き妨害
・人売屋に開発報酬を奪わせる
・人売屋に知的財産を奪わせる
・裁判官が技術判断不正をする

SEは開発料金の詐欺被害で結婚できない
https://codelearn.jp/articles/about-engineer-marriage

477 ：非決定性名無しさん：2024/04/13(土) 10:07:49.89 .net

まさかと思うがCRにビジネス仕切らせてる本部とかあれば見てみたい

478 ：非決定性名無しさん：2024/04/13(土) 12:27:31.77 .net

CRもコンサルも五十歩百歩
ここは開発じゃないとキャリアにならない

479 ：非決定性名無しさん：2024/04/13(土) 17:01:22.12 .net

e-taxを土日、止めすぎだろ
これじゃ、一般人は使わない

長時間、止める理由を発表しておけよ！

480 ：非決定性名無しさん：2024/04/13(土) 17:16:18.16 .net

中野にオウム真理教と言う半グレグループが再結集したらしい。
今は主に中部地方で活動している。

481 ：非決定性名無しさん：2024/04/13(土) 17:27:03.71 .net

公安監視団体だから

482 ：非決定性名無しさん：2024/04/13(土) 17:39:06.68 .net

>>478
コンサルの前身はCR

483 ：非決定性名無しさん：2024/04/13(土) 18:21:32.96 .net

営業改革がコンサルとか言う元CR多すぎ
うざい

484 ：非決定性名無しさん：2024/04/13(土) 20:03:23.93 .net

コンサルはCRを馬鹿にした言動を取ってるが、
所詮、同じ穴のムジナだろってwww

485 ：非決定性名無しさん：2024/04/13(土) 20:20:06.05 .net

でも営業の数字いかないと評価つかないからな

486 ：非決定性名無しさん：2024/04/13(土) 20:46:07.39 .net

御用聞き経験しかないのにコンサル出来るわけないよな

487 ：非決定性名無しさん：2024/04/13(土) 23:18:21.09 .net

というか、コンサルは失注三昧でコストセンターだから、まだCRの方が会社への貢献度が高い

488 ：非決定性名無しさん：2024/04/14(日) 09:52:14.47 .net

パチンコCR

489 ：非決定性名無しさん：2024/04/14(日) 09:54:35.95 .net

国が出し渋り俺等を買い叩くから俺等が下請けに渋いのも仕方がない

490 ：非決定性名無しさん：2024/04/14(日) 16:39:38.52 .net

ほらほら課長未満はサザエさん始まるまでに転職準備しとけよwww
CTCでもアクセンチュアでも富士通でも良いから月曜に面談のアポ取るようにしとけwww
手遅れになってもしらんぞー！

課長以上？あ、統括部長未満はもう手遅れっす^^;

491 ：非決定性名無しさん：2024/04/14(日) 17:27:24.87 .net

支離滅裂

492 ：非決定性名無しさん：2024/04/15(月) 00:08:20.52 .net

>>490
うちの無能課長がよく使う顔文字使ってるw

493 ：非決定性名無しさん：2024/04/15(月) 07:04:08.33 .net

アクセンチュアは内製メインなので上流しかできないデータ社員は要りません

494 ：非決定性名無しさん：2024/04/15(月) 10:00:20.58 .net

【委任契約】客先指示に従うな【請負契約】

☆大迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆

客先指示に従うのは派遣契約だろ！
客先指示に従ったら法律違反だろ！

受注者が開発工数の見積をしろよ！
発注者に開発工数の見積させるな！

追加料金払わななければ作業するな！
追加作業は必ず追加料金を請求しろ！

客先の工数計画に従って時間外労働違反するな！
客先の外注悪用の儲けを支援して損害増やすな！

派遣と委託の違い
https://www.komonhiroba.com/labor-issues/outsourcing-difference.html

495 ：非決定性名無しさん：2024/04/16(火) 01:29:30.02 .net

>>490
ここの大半は、CTCのカジュアル面談すら拒否られそうだなw

496 ：非決定性名無しさん：2024/04/16(火) 01:45:24.84 .net

富士通は仕事ができない社員を退職させたのを知らないんだろうな

497 ：非決定性名無しさん：2024/04/16(火) 02:51:56.86 .net

こんな有名な話を知らない奴はいないだろ

富士通が「3000人超の大リストラ」を断行したワケ、ITベンダー2社との比較で解説！
https://diamond.jp/articles/-/336242

498 ：非決定性名無しさん：2024/04/16(火) 03:09:18.35 .net

>>497
富士通は数年前から50代、60代を客の近くに借りたボロオフィスに詰め込み、使えないマネジメント職炙りだし、低評価をして辞職に追い込んた。

無能老害を一気に始末した。

499 ：非決定性名無しさん：2024/04/16(火) 08:51:34.34 .net

ビズリーチ経由でそれなりの会社からスカウトもらうんだけどこういうの通過率ってどんなもんなの？

500 ：非決定性名無しさん：2024/04/16(火) 14:15:19.93 .net

>>498
データは用もないのに毎日22時07分まで残業して生活残業を稼いでる50代婆さんを野放しにしてるくらいだから、さぞな体力がある会社なんだろうねぇ〜

501 ：非決定性名無しさん：2024/04/16(火) 14:46:13.32 .net

>>496
データもやればいいじゃないかw
退職者割合は富士通どころじゃないだろうからさwww

502 ：非決定性名無しさん：2024/04/16(火) 18:27:58.67 .net

>>500
30、40代でも生活残業しているオジサン、オバサンいるぞ
事業部とかのスタッフとかに

503 ：非決定性名無しさん：2024/04/16(火) 19:26:22.80 .net

>>502
NTTはそういう方々がいるから給料上げられないんだろうね。給料良い会社は結局のところ筋肉質な組織で、そういう人たちが少ないイメージ。
そういうお荷物抱えてる会社が給料上げられないのもわかるわ。

504 ：非決定性名無しさん：2024/04/16(火) 21:33:14.62 .net

>>502
コンサル組織とかねw
みんな知ってる話をしたり顔で喋るだけだったり、資料出してサイナラ〜しかやってないのになぜか毎日残業とかな。

505 ：非決定性名無しさん：2024/04/16(火) 23:07:42.11 .net

>>500
NTTデータは資金力が凄まじいからな。
体力がありすぎる会社だから、社員をやめさせないことにした。

506 ：非決定性名無しさん：2024/04/16(火) 23:51:01.44 .net

MECEなんて言葉を使って延々とどーでもいー話をして残業してれば仕事をしたことになる会社なんだから、体力凄まじい過ぎるわ（笑）

507 ：非決定性名無しさん：2024/04/17(水) 00:43:41.11 .net

NTTグループは交換機動かしてるだけで金が湧いてくるから

508 ：非決定性名無しさん：2024/04/17(水) 04:58:49.99 .net

総務省が富士通に行政指導、高松市でまたもコンビニ誤交付トラブル
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/news/24/00582/

509 ：非決定性名無しさん：2024/04/17(水) 12:32:31.40 .net

>>506
MECEのやり方すらわかってなかったりなw
そこらへんの本屋の平積みになった本を読んで、ゴールを定めずに知ったかぶってMECEにやれと下請けに指示して、工数ばっか掛かって何の成果物も出てこないというのはNTTデータあるあるだ

510 ：非決定性名無しさん：2024/04/18(木) 07:24:43.15 .net

パワはら最低

511 ：非決定性名無しさん：2024/04/18(木) 09:27:00.53 .net

ローソンがKDDI専門になるのはデータのミス

512 ：非決定性名無しさん：2024/04/18(木) 11:42:39.73 .net

>>509
下請けや部下を打ち合わせで公然と馬鹿にしてる部長がいるが、後先考えずに
お前は俺を抜かせねぇよ無能がwwwと言わんばかりで退職に追い込んでいて笑える。
転職先はここより待遇いいし、別世界に行ってお前みたいなアホとは関わらなくて
済むんだよなぁ（笑）としか思われてねぇよ。

513 ：非決定性名無しさん：2024/04/18(木) 17:30:31.56 .net

>>509
PDCAみたいに略語を連呼しているやつはわかっていない人間がほとんどだしね

514 ：非決定性名無しさん：2024/04/18(木) 20:17:55.15 .net

>>513
factがーとかso whatだとか色々言ってるけど、factが全て出揃わないと納得しないアンタの言ってることが1番so whatだぜって課長がいるよー

515 ：非決定性名無しさん：2024/04/19(金) 14:49:48.09 .net

上の方でCTCの年収が高いって聞いたから調べたら1029万円で草だわ

516 ：非決定性名無しさん：2024/04/19(金) 15:57:48.02 .net

課長で900万の弊社ってwww

517 ：非決定性名無しさん：2024/04/19(金) 16:44:09.75 .net

無能でも900貰えるとなると大分お得感ある

518 ：非決定性名無しさん：2024/04/19(金) 18:08:22.96 .net

課長で900万？それ役定後の年収やん
その3割増しでもらえるで

519 ：非決定性名無しさん：2024/04/19(金) 18:42:13.58 .net

役定後は900もないぞ

520 ：非決定性名無しさん：2024/04/19(金) 18:43:14.07 .net

↑嘘ばっかw
給与テーブル見たことるか？
もしくは未婚賃貸www

521 ：非決定性名無しさん：2024/04/19(金) 18:43:44.65 .net

グリコのシステムってどこ？

522 ：非決定性名無しさん：2024/04/19(金) 20:21:41.01 .net

江崎グリコ（大阪市）は19日、「プッチンプリン」「BifiXヨーグルト」「カフェオーレ」などの冷蔵商品を出荷できなくなっており、５月中旬の出荷再開を目指すと発表した。

基幹システムを3日に切り替えた際に、システム障害が発生したためと説明している。

https://news.yahoo.co.jp/articles/4f33326f603b82e8ea527c6ff3f4dd8a0a721a57

523 ：非決定性名無しさん：2024/04/20(土) 00:02:54.05 .net

https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1713496162/42

524 ：非決定性名無しさん：2024/04/20(土) 03:34:32.12 .net

でもNTTDATAからCTC行くのは余裕じゃね？

CTCからDATAの方が難しいまである

525 ：非決定性名無しさん：2024/04/20(土) 07:56:36.31 .net

他で通用するわけがない

526 ：非決定性名無しさん：2024/04/20(土) 09:54:23.29 .net

面接で業務内容の深掘りをされたら一発アウトだろう
この会社のコンサルは他社で言う総務とか広報、営業は何とかスタッフィングの派遣がやるような庶務、開発は要員管理だからな
仕事らしい仕事は経営研やクニエがやってるから

527 ：非決定性名無しさん：2024/04/20(土) 12:20:10.84 .net

>>518
募集要項にも課長から９００万円と公表している
つまり、代理までは８００万円台から抜け出せない

528 ：非決定性名無しさん：2024/04/20(土) 13:06:06.51 .net

1000行くと思った

529 ：非決定性名無しさん：2024/04/20(土) 13:14:35.55 .net

>>528
代理は制度改悪以後で裁量で残業代規制されてると歳取っても1000キツいかも
計算してないがそもそも歳取ると評価下がるし

530 ：非決定性名無しさん：2024/04/20(土) 13:27:45.20 .net

裁量やFT含め、事実上、残業が月30時間に制限されているから、代理で800超えるのは
嫁＋子供二人くらいなもんｗ
どう計算したら1000万超えるのだろうかｗｗｗ
1000マン超えがいるなら、容易に特定されるぞｗｗｗｗ

531 ：非決定性名無しさん：2024/04/20(土) 19:46:31.84 .net

>>527
課長でFG6以下で採用はだいぶ特殊では？
それならG3で取るでしょ

532 ：非決定性名無しさん：2024/04/20(土) 20:24:52.72 .net

またいつもの「データは高給だぜ」と食いついてくる馬鹿が出たよｗｗｗ
そんなにいい会社だと思っているならこんなとこに出て来ずにマーメイダスで退勤つけずに仕事してろってｗｗｗ

533 ：非決定性名無しさん：2024/04/20(土) 20:51:54.48 .net

金欲しいなら
アクセン
NRI
だろ。
まったり低賃でよければここ。

534 ：非決定性名無しさん：2024/04/20(土) 22:31:56.28 .net

>>531
課長でG6(笑)
内部の人間じゃねーなｗ

535 ：非決定性名無しさん：2024/04/21(日) 01:27:52.39 .net

NRIは給与相応の激務、富士通は典型的ブラック、アクセンチュアは絶賛人員削減中って考えるとCTCのコスパ良すぎるな
俺はCTCで戦えるとは思ってないが自身がある人は行くといいかもしれない

536 ：非決定性名無しさん：2024/04/21(日) 01:52:32.47 .net

>>530
課長になれなかった50代G2既婚子有評価ノーマル残業45H

537 ：非決定性名無しさん：2024/04/21(日) 08:51:52.17 .net

【結婚難】時間外労働で共働き妨害【孤独死】

☆犠牲になるのはSEの結婚相手☆

SEは非婚や離婚や中絶や少子化や親不孝を促進

・キモい
・モラルない
・ファッションセンスない
・コミュニケーション苦手
・時間外労働違反で共働き妨害
・人売屋に開発報酬を奪わせる
・人売屋に知的財産を奪わせる
・裁判官が技術判断不正をする

SEは開発料金の詐欺被害で結婚できない
https://codelearn.jp/articles/about-engineer-marriage

538 ：非決定性名無しさん：2024/04/21(日) 08:57:22.58 .net

>>535
IBMでええやろ？

539 ：非決定性名無しさん：2024/04/21(日) 09:21:40.40 .net

>>536
G2の役職言ってみ

540 ：非決定性名無しさん：2024/04/21(日) 09:34:54.69 .net

>>535
粗探しをしているが、ここのやつらはこういう有名企業にはほとんど転職出来ない
アクセンチュアは出戻り多数

541 ：非決定性名無しさん：2024/04/21(日) 10:08:17.73 .net

スタッフ部門は無駄遣いばかり
使えないジジババの巣窟

542 ：非決定性名無しさん：2024/04/21(日) 10:09:06.62 .net

スタッフ様は毎日テレワークで家事をあうるにのが仕事です( ･ิω･ิ)

543 ：非決定性名無しさん：2024/04/21(日) 10:17:35.97 .net

>>539
代理だろ

544 ：非決定性名無しさん：2024/04/21(日) 10:25:09.00 .net

>>543
ニセ社員が来ました〜!(^^)!

545 ：非決定性名無しさん：2024/04/21(日) 10:25:10.54 .net

>>543
ニセ社員が来ました〜!(^^)!

546 ：非決定性名無しさん：2024/04/21(日) 10:37:44.44 .net

>>541
20代もいるが、鬱病とか日本語が通じない外人とか、そういうのしかいないよな
日本語がまともに通じていない外人のくせにコンサル気取りとか失笑ものｗｗｗ
どうやって客の前に出すんだよ、そんなアホ

547 ：非決定性名無しさん：2024/04/21(日) 11:47:45.99 .net

業務の理解も追っついてなさそ、そのガイジ

548 ：非決定性名無しさん：2024/04/21(日) 12:09:30.03 .net

内定もらいました
データは良い会社だと思うよ
グッバイデータ　フォーエバー

549 ：非決定性名無しさん：2024/04/21(日) 13:49:21.32 .net

>>547
うん、だから担当内総務みたいな仕事かただMTGを聞いてるだけになってる

550 ：非決定性名無しさん：2024/04/21(日) 14:04:24.92 .net

>>544
>>545
まさかG2が全員課長名乗ってると思ってるのか？大丈夫か？

551 ：非決定性名無しさん：2024/04/21(日) 14:46:39.97 .net

企画部門最強だろ
社内資料作る数をKPIで最高評価ゲットできるんだぜ

552 ：非決定性名無しさん：2024/04/21(日) 15:01:01.32 .net

>>550
G2の役職を間違えた人ですか？ｗ

553 ：非決定性名無しさん：2024/04/21(日) 16:02:31.34 .net

>>548
おめ！
くれぐれも、嫌いな奴らには辞職の挨拶をするなよ
「おめぇらのツラなんて二度と見たかねーんだよ」と態度で示してやんな

554 ：非決定性名無しさん：2024/04/21(日) 16:54:25.50 .net

>>552
ちょ…おま…

555 ：非決定性名無しさん：2024/04/21(日) 17:21:50.38 .net

>>553
「コイツには嫌われているだろう」と察しがついていたとしても、いざ本当にやられた上司は
ぶっちゃけショックだろうな
ま、そんな部下を潰す上司なら「解雇される前に使えねぇ奴が辞めてやんのｗ」と吹聴して
責任転嫁して終わりだろうけどな
「お前が嫌いで辞めたんだよ」って誰か進言してやれよ

556 ：非決定性名無しさん：2024/04/21(日) 18:08:59.00 .net

>>534
君が管理職でないことは理解しました。
管理職のグレードも理解してないとは…

557 ：非決定性名無しさん：2024/04/21(日) 19:11:07.55 .net

まだやる気か（ﾌﾟｯ

558 ：非決定性名無しさん：2024/04/21(日) 22:52:18.22 .net

“匂いを嗅ぐ”は法律等で規制しきれず…急増する新たなNTTグループの手口『触らない痴漢』苦心する鉄道警察隊の捜査
https://news.yahoo.co.jp/articles/00edc54e78f49f0484a36fa390794e5065e61003

559 ：非決定性名無しさん：2024/04/22(月) 07:11:35.76 .net

こばやしねまさ○

560 ：非決定性名無しさん：2024/04/22(月) 13:03:12.62 .net

誰か>>556のミスを教えてやれよ(笑)

561 ：非決定性名無しさん：2024/04/22(月) 13:09:18.13 .net

× G6
⚪︎ FG6
>>534

562 ：非決定性名無しさん：2024/04/22(月) 15:23:23.48 .net

ｗｗｗ

563 ：非決定性名無しさん：2024/04/22(月) 17:27:39.17 .net

この会社の奴らって客のG長クラスとしか話せないのに、なぜかお偉いさんから
相談受けちゃう俺すごいみたいな考えをしてて笑える(笑)
しかも、全然アドバイスにならない知見しかないのにアドバイザリーとして体制に
入ってるけど、こんな人、一般論だけで具体的な解決策なんて全く言えない人ですけどって感じ
そんな奴を有識者として前に出すあたり、足元見られてるって

564 ：非決定性名無しさん：2024/04/23(火) 00:13:06.83 .net

東西茸は通信事業者、データはSIerとしての一丁目一番地を固めきってから他に手を出そうよ
しかもコンサルってグループ内で思い切りカニバってるんだよな

565 ：非決定性名無しさん：2024/04/23(火) 00:28:10.79 .net

コンサルやってると思い込んでるのはデータだけだろ
コンサルって言ったって、フレームワークにすらならないショボいシロモノを延々と作っては失注してるだけだぜ？
あんな示唆もなければとても客先に提示出来ない見てくれの資料はゴミ同然
まぁ、営業も腰抜かすくらいの落書きみたいな資料しか作れないから、会社全体がレベルが低いのだろうけど
コンサルの商売道具の資料すらまともに作れないやつらが何がコンサルだよ

566 ：非決定性名無しさん：2024/04/23(火) 09:38:00.98 .net

【高稼働】料金を減らす開発するな【低収入】

☆大迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆

開発料金なしで開発するな！
追加料金なしで追加するな！

ループ処理なし少量生産は低額料金請求しろ
ループ処理あり大量生産は高額料金請求しろ

人月契約は早く作るほど早く使い捨てられる
無能時間外労働違反して使い捨て搾取させる

相当の料金なければ相当の開発するな
https://www.ino-kawa.com/?p=416

567 ：非決定性名無しさん：2024/04/23(火) 12:46:36.24 .net

毎日テレワークのやつは減給でいいだろ
半分でももらいすぎだな
嫌なら出社すればいい

568 ：非決定性名無しさん：2024/04/23(火) 12:48:05.98 .net

G2で化調になれないのはゴミ

569 ：非決定性名無しさん：2024/04/23(火) 16:03:32.13 .net

Twitterでアフィ垢がNTTデータはホワイト企業っつって物議醸してたけど、中の人的にどうなん

570 ：非決定性名無しさん：2024/04/23(火) 17:35:31.64 .net

ずっとかすりもしない出鱈目なグレードと役職を書き込んでるやつがいるが、
いつまで書き込み続ける気なのだろう

571 ：非決定性名無しさん：2024/04/23(火) 19:59:21.20 .net

泥棒最低

572 ：非決定性名無しさん：2024/04/23(火) 20:20:42.50 .net

アソシおちた

573 ：非決定性名無しさん：2024/04/23(火) 20:22:50.96 .net

>>570
まともに会話できないからスルー推奨

574 ：非決定性名無しさん：2024/04/23(火) 23:44:38.21 .net

書き込めば書き込むほど、外部の人間がデータ社員ぶって書き込んでいることが露呈するだけなのにねｗ
Ｇ2の役職が代理ってｗ

575 ：非決定性名無しさん：2024/04/24(水) 02:44:43.17 .net

もういいつまらん

576 ：非決定性名無しさん：2024/04/24(水) 10:37:08.67 .net

ほらほら、正解が言えないからそれ言えないわけだよね
データマンセーはいいけど、出れば出るほど墓穴を掘るから大概にしろよな

577 ：非決定性名無しさん：2024/04/24(水) 12:38:20.93 .net

NTTデータ
https://shukatsubbs.com/all_search.php?q=NTT%83f%81%5B%83%5E

578 ：非決定性名無しさん：2024/04/24(水) 14:48:29.51 .net

人事制度的にG3より上ではあるが、G2の人見ると
あっ（察し）ってなる

579 ：非決定性名無しさん：2024/04/24(水) 15:13:08.93 .net

>>576
本当しつこいよね。1年くらい前からこのスレでそういうコメントばかりしてない？俺データ社員だからすごいアピール？　全然すごくないよ。

580 ：非決定性名無しさん：2024/04/24(水) 18:13:41.86 .net

>>578
万年課長というマック店長状態の連中よりはマシだがね

581 ：非決定性名無しさん：2024/04/24(水) 18:46:00.70 .net

他者を低く見ることでしか自分に丸を付けられない可哀そうな人だらけだな

582 ：非決定性名無しさん：2024/04/24(水) 21:57:21.92 .net

某金融の部長みたいな奴だな

583 ：非決定性名無しさん：2024/04/24(水) 22:47:48.24 .net

>>582
俺はこんな雑用なんてやるような無能人間じゃないのに雑用しかやらない日々に
ストレス感じて頭痛が治まらないとか言ってる奴のことかい？
部下や他担当に言い触らして周りから固めようとしてる姑息なオヤジだという本性丸出し

584 ：非決定性名無しさん：2024/04/24(水) 23:46:06.91 .net

自分の手を汚さずに嫌いなやつを孤立させる手口か

585 ：非決定性名無しさん：2024/04/25(木) 02:02:28.67 .net

>>583
当人が思ってるほど出来る仕事がないしね
上手く取り入って徒党を組むくらいしか出来ねぇよ、あのヤニ食いは

586 ：非決定性名無しさん：2024/04/25(木) 19:33:27.03 .net

無能って絶対無能と認めないよね

587 ：非決定性名無しさん：2024/04/25(木) 22:52:18.30 .net

ブーメラン

588 ：非決定性名無しさん：2024/04/25(木) 23:54:36.33 .net

クラッシャー上司

589 ：非決定性名無しさん：2024/04/25(木) 23:57:01.23 .net

威圧的に怒鳴りつける管理職なんていまだにいるのか

590 ：非決定性名無しさん：2024/04/26(金) 01:17:02.13 .net

怒鳴りつけたりするのはまだ可愛いもんだよ（笑）
最も悪質なのは、見えないところで辞めさせたい部下と視線が合っただけで口をひん曲げたり、
挨拶を返さなかったり等の陰湿なパワハラをやってる奴
あの男が最遅で部長になった背景を知ればどういった人間こわかるはずだがな
無能だがタバコ部屋で太鼓持ちして虚偽の流布をしてるだけだから

591 ：非決定性名無しさん：2024/04/26(金) 05:04:44.97 .net

パワはらは本当に最低

592 ：非決定性名無しさん：2024/04/26(金) 05:17:15.80 .net

人事にでも相談した方が良いと思うよ
体壊したら大変だし

593 ：非決定性名無しさん：2024/04/26(金) 09:18:19.86 .net

ここに書かれてる部長、事実ならヒトの皮を被った悪魔だな
悪魔の餌食になってしまった方は気の毒

594 ：非決定性名無しさん：2024/04/26(金) 10:35:10.40 .net

下請のエクシオ使ってNTTグループ内他企業の産業スパイさせてるのここ？

595 ：非決定性名無しさん：2024/04/26(金) 11:59:14.33 .net

それ産業スパイって言うのか？

596 ：非決定性名無しさん：2024/04/26(金) 12:52:11.09 .net

>>593
実在する
2年くらいずっと異動したい異動したいと皆に言い回ってて有名だし、
異動意思があることを知らないのは異動意思要因になってる奴だけw

597 ：非決定性名無しさん：2024/04/26(金) 14:16:10.72 .net

保険のアレのことだったりして^^;

598 ：非決定性名無しさん：2024/04/27(土) 09:51:30.63 .net

【結婚難】時間外労働で共働き妨害【孤独死】

☆犠牲になるのはSEの結婚相手☆

SEは非婚や離婚や中絶や少子化や親不孝を促進

・キモい
・モラルない
・ファッションセンスない
・コミュニケーション苦手
・時間外労働違反で共働き妨害
・人売屋に開発報酬を奪わせる
・人売屋に知的財産を奪わせる
・裁判官が技術判断不正をする

SEは開発料金の詐欺被害で結婚できない
https://codelearn.jp/articles/about-engineer-marriage

599 ：非決定性名無しさん：2024/04/28(日) 19:34:14.77 .net

フォーカス システムズ

600 ：非決定性名無しさん：2024/04/29(月) 10:04:28.17 .net

スタッフは無駄金使いすぎ

601 ：非決定性名無しさん：2024/04/29(月) 11:15:04.11 .net

社外の人間だけど、データグループとデータの社員は実際一緒に仕事してるの？

602 ：非決定性名無しさん：2024/04/29(月) 11:15:12.62 .net

社外の人間だけど、データグループとデータの社員は実際一緒に仕事してるの？

603 ：非決定性名無しさん：2024/05/01(水) 09:11:07.33 .net

【低収入】派遣スキルつけるな【低技術】

☆大迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆

偽装委託多重派遣の開発料金詐欺被害者の作業
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
情報処理資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理

[技術不要の主婦対象ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
データベース
Web
COBOL
VＢ
.net
Java
ERP
SAP

604 ：非決定性名無しさん：2024/05/01(水) 21:37:06.01 .net

age

605 ：非決定性名無しさん：2024/05/03(金) 18:20:08.40 .net

この、ハゲーーーーー！！！！！

606 ：非決定性名無しさん：2024/05/03(金) 23:27:27.57 .net

ちーがーうーだーろ！ちがうだろ！！

607 ：非決定性名無しさん：2024/05/04(土) 21:40:22.39 .net

しかし、ここを読んでると転職で出ていく奴らへの嫉妬がすごいな笑
中途に対しても無能とか言いたい放題だ笑
そうやってマウント取った気になってる奴が一番無能だよ

608 ：非決定性名無しさん：2024/05/04(土) 21:44:54.81 .net

>>607
便所の落書きなんですけど？

609 ：非決定性名無しさん：2024/05/05(日) 12:52:11.27 .net

GW終わるぞー！履歴書や志望理由ちゃんと考えたかー？

610 ：非決定性名無しさん：2024/05/05(日) 15:52:03.26 .net

パワはら最低

611 ：非決定性名無しさん：2024/05/05(日) 16:12:33.47 .net

>>610
同じことを別の会社のスレッドにも書いているが、いまはパワハラなんて簡単に慰謝料の支払いになるから、パワハラなんて皆無だよ？

612 ：非決定性名無しさん：2024/05/05(日) 18:02:53.93 .net

>>611
パワはらをきちんと認識できていない人がこのスレにいたようですが？

613 ：非決定性名無しさん：2024/05/05(日) 18:21:40.92 .net

実名を正確に書けよ！
小心者すぎぞ！！

614 ：非決定性名無しさん：2024/05/06(月) 10:01:43.53 .net

【結婚難】時間外労働で共働き妨害【孤独死】

☆犠牲になるのはSEの結婚相手☆

SEは非婚や離婚や中絶や少子化や親不孝を促進

・キモい
・モラルない
・ファッションセンスない
・コミュニケーション苦手
・時間外労働違反で共働き妨害
・人売屋に開発報酬を奪わせる
・人売屋に知的財産を奪わせる
・裁判官が技術判断不正をする

SEは開発料金の詐欺被害で結婚できない
https://codelearn.jp/articles/about-engineer-marriage

615 ：非決定性名無しさん：2024/05/06(月) 16:43:54.23 .net

つるっぱげ土井死ねよ

616 ：非決定性名無しさん：2024/05/07(火) 09:02:23.95 .net

【貧困】年収1,000万円以下SEは辞めてくれ【非婚】
☆大迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
相場下がって迷惑だから年収1,000万円以下はパートでやれよ！
アメリカのSEは多重派遣なしで1,400万円以上の高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入
【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億～数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
～3600万円
PHP
～2400万円
COBOL
～1700万円
技術サポート
～1200万円
年収中央値：１２７５万円（アメリカ労働統計局調査、サンプルは１１１万人）
７０歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する（一つの会社に長くいるのは危険）
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない
【日本】
平均年収：４３０万円（情報処理推進機構調査）
Web/ゲーム業界（昔ほど報酬は高くない）以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では２０代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本（大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない）
４０歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても３５歳以降の転職は難しい
転職回数が３回超えるだけで大手には書類で落とす。

アメリカは多重派遣搾取しない
http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109

617 ：非決定性名無しさん：2024/05/08(水) 08:49:50.73 .net

ちんこ

618 ：非決定性名無しさん：2024/05/08(水) 10:29:00.38 .net

シュガー！
絶対に許さんぞ！

619 ：非決定性名無しさん：2024/05/08(水) 13:47:14.02 .net

cdpアソシって落ちたら半年後また受けられるの？

620 ：非決定性名無しさん：2024/05/09(木) 15:29:12.29 .net

2位おめでとう
https://news.yahoo.co.jp/articles/d50a323f26d02b5e33cb59183676c08f6ba47f5c

621 ：非決定性名無しさん：2024/05/09(木) 19:01:08.03 .net

cdpアソシって落ちたら半年後また受けられるの？

622 ：：2024/05/09(木) 20:42:42.98 .net

制度的には受けられるが、落ちたら推薦した上司の評価に影響するから受けるのは無理だろう。

623 ：非決定性名無しさん：2024/05/09(木) 21:22:49.54 .net

なるほど、ありがとう
そうなると、落ちた人は数年経つまで受けられないのかね