入社餌に１ヶ月ただ働き→クビ　相談

1 ：名無しって何ですか？：2022/06/28(火) 20:03:22.51 ID:pmn8+JL9.net ?2BP(0)

https://img.5ch.net/ico/nida.gif
友人の話。

転職先で
・１ヶ月の試用期間後に入社させる
・１ヶ月は給料無し
と言われ、承諾（ここで気が付かないのもアフォだが）

バイトと掛け持ちし、１ヶ月が終了する少し前に
「採用見送りになったから明日から来なくていい」
と言われた

・契約書は交わしていない
・入社前提で勤務していたLINEのやりとりは残っている

入社前提だったため勿論次の就職先は今から探すことになる

この場合、１ヶ月分の給料と新しい就職先が決まるまでの補助金は会社に申請できますか？

今本人には、LINEのスクショと、会社との電話を録音させて、労基に相談しろと言ってありますが、他にやっておいた方がいいことありますでしょうか？

また、５ちゃん初心者でよくわからずここにスレたてましたが、適切な板スレあれば誘導お願いしたいです。

2 ：名無しって何ですか？：2022/06/28(火) 20:28:00.59 ID:pmn8+JL9.net ?2BP(0)

https://img.5ch.net/ico/nida.gif
レスもらえるかな、、とりあえず詳細書く

相談されたのは昨日。

勤めていた会社を辞め、転職先がこのやばい会社。
資格を要して、練習積み重ねてく系の職種。

会社は、
「中途採用になるので１ヶ月間試用期間として会社に練習しにきてほしい。練習なので給料は出ない。
又、給料が出ないから生活も厳しいだろうから、バイトを優先してもらって構わない。」
と言ってきたので友人はこれを承諾。

前述の通り、その旨の契約書は交わしておらず、LINEのやりとりのみ

練習しに来いと言っておきながら、練習はさせてもらえず会社の運営に関わる雑務をやっていた。

勤務の日バイトが入っており、バイト後に出社する予定だったが、バイトに急遽欠勤が出て残業に。
会社にその旨連絡すると、
「こちらは準備しているのに急に休まれると困る」
と言われる。

で、先日急に「勝手な欠勤をするようでは信用ができないので採用を見送る」
と理由をつけられ実質のクビ宣告、今に至るということです