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【Coca-Cola】コカ・コーラBJI part15
- 1 ：とっくに辞めた人：2020/09/23(水) 13:55:59.04 ID:83rLxgED.net
- オイコラ ちゃんと次スレたててから前スレ埋めなさいよ！
●公式ｻｲﾄ： https://www.ccbji.co.jp/
代表取締役社長 ｶﾘﾝ･ﾄﾞﾗｶﾞﾝ
・ｺｶ･ｺｰﾗ ｶｽﾀﾏｰ ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ株式会社
・ｺｶ･ｺｰﾗ ﾎﾞﾄﾗｰｽﾞｼﾞｬﾊﾟﾝﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ株式会社
・FV ｼﾞｬﾊﾟﾝ株式会社
・株式会社ｶﾃﾞｨｱｯｸ
・ｺｶ･ｺｰﾗ ﾎﾞﾄﾗｰｽﾞｼﾞｬﾊﾟﾝﾋﾞｼﾞﾈｽｻｰﾋﾞｽ株式会社
・ｺｶ･ｺｰﾗ ﾎﾞﾄﾗｰｽﾞｼﾞｬﾊﾟﾝﾍﾞﾈﾌｨｯﾄ株式会社
・ｷｭｰｻｲ株式会社
●ﾎﾞﾄﾗｰ社
・北海道： http://www.hokkaido.ccbc.co.jp/
・みちのく： https://www.michinoku.ccbc.co.jp/
・北陸： https://www.hokuriku.ccbc.co.jp/
・沖縄： https://www.okinawa.ccbc.co.jp/
●日本ｺｶ･ｺｰﾗ株式会社： https://www.cocacola.co.jp/
次スレは>>980が立てること
※前スレ
【Coca-Cola】コカ・コーラBJI part14
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/peko/1597667284/
- 2 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/23(水) 14:33:58.72 ID:sAkDO0E/.net
- おつ
- 3 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/23(水) 15:00:14.18 ID:4BUxNiLk.net
- 今日もさっさと、自販機の補充にいってこいやー
- 4 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/23(水) 15:34:18.54 ID:TLy6/ySB.net
- 乙
- 5 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/23(水) 15:57:24.80 ID:OeHxWXou.net
- 探そうぜ！ドラガンボール
- 6 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/23(水) 16:03:10.94 ID:TLy6/ySB.net
- こんな会社になっちまってな。
サントリー、アサヒ、キリンに入社すればよかったな。
- 7 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/23(水) 16:13:03.46 ID:3dn7FoxK.net
- 茄子もあてにならんし
衆議院解散して自民圧勝なら日本の株価上がるかなぁ？
今のうちに年金運用分全部ぶち込もうか？って考えている。
- 8 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/23(水) 16:54:15.80 ID:eHoKYOpY.net
- 【下請け会社】
ｼｸﾞﾏﾛｼﾞｽﾃｨｸｽ株式会社： https://www.sigma-logi.jp/
ｼｸﾞﾏﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞｻｰﾋﾞｽ株式会社： https://sigma-vending.co.jp/
- 9 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/23(水) 16:54:37.32 ID:eHoKYOpY.net
- この会社ヘンだなと思ったらココに
自販機産業ユニオンに加入して、職場と業界の改善を実現しましょう！
https://note.com/sguion/n/n7ba61f35b74d
シグマで働く方、コカ・コーラ系の下請けで働く方、
飲料自販機業界の同業他社で働くルートセールスの方、
ぜひ自販機産業ユニオンにご相談ください。
- 10 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/23(水) 16:54:59.23 ID:eHoKYOpY.net
- コカ・コーラ下請会社で最大月200時間の残業で、労基署から是正勧告
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20200312-00167395/
3月5日、日本コカ・コーラの自販機業務を請け負う
シグマロジスティクス（株）（従業員数：約2千人）の
二つの営業所で労働基準法違反が確認されたとして、
大田労働基準監督署が同社に対して是正勧告を出した。
労基法15条違反、一部の従業員に対する労働条件通知書の未交付
労基法32条違反、労使協定の限度時間を超える長時間残業
労基法34条違反、休憩を取らせていない
労基法37条違反、残業代の不払い（休憩未取得分、15分刻みで労働時間を切り捨て分）
- 11 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/23(水) 16:55:18.84 ID:eHoKYOpY.net
- コカ・コーラ下請けで残業代「2400万円」提訴 「アフター・コロナ」の動きも
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20200629-00185695/
>>1乙です
- 12 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/23(水) 18:29:59.37 ID:Zj3X6txm.net
- 社員はクビか外注化に進みそうやし、組合もここの組合から自販機産業ユニオンに大量に移りそうやね。
今でも組合員激減してんじゃね？
- 13 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/23(水) 19:25:37.58 ID:3dn7FoxK.net
- >>11
>>12
外部だろ！なんとかユニオンでも
ユニオンなんとかでも俺には関係無いわ！
気分悪くなるから書き込むんじゃねーよ！
- 14 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/23(水) 19:29:12.21 ID:Zj3X6txm.net
- >>13
組合幹部か。仕事しろよボケ
- 15 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/23(水) 19:41:48.49 ID:3dn7FoxK.net
- >>14
売り切れ点けてんじゃねーぞコラ！
トラッシュ溢れてんだよ！
今から回収してこいよ！直ぐだぞ！速攻で行って来い！
- 16 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/23(水) 19:43:04.62 ID:a/mZ5Yzi.net
- >>12
社員でいる以上組合から抜けれないよ。
- 17 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/23(水) 20:03:36.67 ID:aSbZUA+a.net
- この前の組合役員選挙で全員不信任にしたのに信任が90%くらいだったな。俺の周りはほぼ不信任にしたってやつばっかりだったのに。
あり得んわ
- 18 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/23(水) 21:02:24.19 ID:ijJbF4qr.net
- 社員の外部化の話は置いといて、組合が外部化になるって噂ほんまなんかな。
- 19 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/23(水) 21:36:28.38 ID:vrBd15kZ.net
- >>18
嘘に決まってるやん。
組合を社内ってのは会社にメリット大ありやから無くさへんわ。
元々はややこしい奴に戦闘的な組合を組織される前に、会社主導で作ったらいいって話からスタートしてるしな。
社員は組合員に限るってのは合法なんよね。ただし、指定の組合に加入するのを強要するのはアウト。組合辞めるー！はアウト、社外のユニオンに加盟したから社内組合は脱会するって申し入れはセーフですよ。
まあ冷飯食わされるのは確実、辞める前の小遣い稼ぎなら楽しいかもよ
- 20 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/23(水) 23:33:40.72 ID:jBSq+ie3.net
- 朝晩寒いから体調に留意しつつ、はよ補充行ってこい！ コラッ！それとゴミが散らばってるから綺麗にしろよ！！ 暗くなるのが早いから安全運転でなオラッ！
- 21 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/24(木) 01:56:00.63 ID:Gr/yFFHe.net
- すごくエッチな言葉言ってみてください。
優秀者には人生の格言をプレゼントします。
- 22 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/24(木) 02:28:11.06 ID:8hlqHPwp.net
- おめこ
- 23 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/24(木) 04:14:22.49 ID:Gr/yFFHe.net
- >>22
ぜんぜん響きません。
- 24 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/24(木) 04:14:43.79 ID:Gr/yFFHe.net
- >>22
ぜんぜん響きません。
- 25 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/24(木) 07:06:17.67 ID:Xd5zcODOR
- ぶっちゃけ乏茄子どーなんの？
無しって噂もあるけど本当なの？
文句あるなら辞めろって事？
もはや人事は何でもありで、
年末とかにも今以上にデカい
子会社送りや退職勧奨するって
本当なの？何千人もカット
しないとやっぱり事業続けて
行くのが厳しいのだろうね。
- 26 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/24(木) 06:44:43.84 ID:QoKA5DfZ.net
- >>13
この記事見て気分悪くなるって該当長と経営者だけだろ
ご愁傷さま。
- 27 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/24(木) 06:51:52.62 ID:XCfUAjW8.net
- >>21
おにいちゃん
やめて…
- 28 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/24(木) 08:22:17.65 ID:azU8wLzo.net
- >>27
ん～。
それだと闇が浅いですね。
まだお父さんやめてか、叔父さんやめてかがよかったですね。
やり直しでお願いします。
- 29 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/24(木) 08:44:08.01 ID:OHqF2+BM.net
- >>28
どうでもいいわ、ボケ
くだらんことすんな、恥ずかしい
- 30 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/24(木) 09:56:43.75 ID:bpJ8oZug.net
- >>26
お前アホだなぁ
自販機産業ユニオンって何だよ？
社員は入れんぞ！外部か下請けだろ！
板ちがいなぁキミ 笑
もしなんとかユニオン入れたら結果報告くれよ。
- 31 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/24(木) 10:01:08.10 ID:bpJ8oZug.net
- >>30
そんなの事より売り切れ多すぎるぞ！
毎日クレームでたまらんわ！
なんとかユニオンって言ってる間に補充して来いよ！
ボケがぁ！
- 32 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/24(木) 10:05:23.96 ID:d8TsYlSv.net
- なにこの自演
- 33 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/24(木) 10:11:46.55 ID:bpJ8oZug.net
- >>26
そんなの事より売り切れ多すぎるぞ！
毎日クレームでたまらんわ！
なんとかユニオンって言ってる間に補充して来いよ！
ボケがぁ！
間違いだよ！
- 34 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/24(木) 10:27:26.16 ID:bpJ8oZug.net
- >>32
凄いね
あなたも暇なんだ
- 35 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/24(木) 10:28:15.89 ID:bpJ8oZug.net
- >>32
凄いね
あなたも暇なんだ
- 36 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/24(木) 10:29:00.82 ID:bpJ8oZug.net
- 俺も暇なんだけど 笑
- 37 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/24(木) 12:12:39.88 ID:d8TsYlSv.net
- 暇ってかアホだよね
- 38 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/24(木) 12:29:00.86 ID:52nfwNR2.net
- ここの組合専従バカばかり
- 39 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/24(木) 13:12:25.35 ID:qgiC9k7S.net
- さーさー！さっさと、自販機補充に行ってこいやー！
- 40 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/24(木) 13:36:57.45 ID:8+Q9anvG.net
- >>30
社員は入れんの意味がわからんが
実際社員で20年ぐらい前から入ってるぞ。
申告すれば一緒に労基行って
事業所指導という名目で過去遡って精算処理してくれるよ
- 41 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/24(木) 13:56:12.19 ID:d8TsYlSv.net
- >>38
仕事で出世できないからって組合を利用して会社に取り入る連中だからな
- 42 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/24(木) 14:37:04.56 ID:bpJ8oZug.net
- >>41
別に専従の肩持つわけじゃあ無いが、
残念だなぁお前はその組合も利用出来ないアホだからね。
専従だってお前みたいな人前で何も喋れんアホじゃ出来ないんだよ。
特に今の外人相手じゃぁ昔みたいに『仲良しこよし』出来ないからな！
少なくともお前みたいなアホよりは勉強してるし会社にも将来必要な人材だよ。
- 43 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/24(木) 15:32:50.95 ID:gxLXxhWx.net
- じゃあ交渉頑張ってボーナス少しでも出すようにしてください！
- 44 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/24(木) 16:28:17.29 ID:d8TsYlSv.net
- >>42
よほど悔しかったのか
俺のことは気にする必要ないから大丈夫
自分の脳ミソの心配だけどーぞ
- 45 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/24(木) 16:55:25.55 ID:dzRbtTYP.net
- >>42
勉強好きな人前で喋れる馬鹿よ
お前らの存在意義と成果ってなんだよ ？
勉強してよく考えろ！
そして結果を出せ！
- 46 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/24(木) 17:00:39.49 ID:7lz0484M.net
- >>42
お前英語喋れないから外人の言いなりなんだろ？なにか一つでも組合員に言える成果でもあるのか。
専従置くより組合費下げたほうがいいだろよ。
- 47 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/24(木) 17:41:30.54 ID:1B44fc3X.net
- BSOに行った人達は、また何処かにいっちゃうの？
- 48 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/24(木) 19:02:28.05 ID:bpJ8oZug.net
- >>44
暇なアホだな！こんなとこ来なくてもいいから
明日商談する予習でもしとけよ。
- 49 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/24(木) 19:04:04.60 ID:bpJ8oZug.net
- >>45
お前の存在意義はここに下らん事書き込んでるぐらいだろ！
- 50 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/24(木) 19:10:03.03 ID:dyvNrc52.net
- >>49
お前だよ、くだらん人間は。
家族も親も全てクソカスか？爆笑
酸素の無駄。
- 51 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/24(木) 19:15:29.85 ID:bpJ8oZug.net
- >>46
お前今の専従知ってるのか？
俺は統合前後一緒に仕事した事があるけど
東の専従はしっかりした奴だったよ。
今回の処遇変更とか茄子カットは元々会社と組合が結んだ
契約の不備を突かれたところが問題、労組も西と東、三笠とか統一されてないし、
まず労組を統一するなり同じ考え方しないとこれからも同じ事が起きるね。
- 52 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/24(木) 19:16:40.24 ID:bpJ8oZug.net
- >>50
お前だよ、くだらん人間は。
家族も親も全てクソカスか？爆笑
酸素の無駄。
- 53 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/24(木) 19:20:00.21 ID:dyvNrc52.net
- >>52
怒ってコピペとか爆笑
ダサキモ(^ ^)
- 54 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/24(木) 19:23:18.77 ID:bpJ8oZug.net
- >>53
怒ってコピペとか爆笑
ダサキモ(^ ^)
- 55 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/24(木) 19:24:35.42 ID:dyvNrc52.net
- >>54
反論できないんだぁ？笑笑
家族も生きる価値ないからねw
- 56 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/24(木) 19:28:27.65 ID:bpJ8oZug.net
- >>55
頭のおかしな人には気をつけましょう
利用者が増えるに従って、頭のおかしな人もそれなりに出没するようになって来ています。 頭のおかしな人に関わるとなにかと面倒なことが起こる可能性があるので、注意しましょう。
頭のおかしな人の判定基準
「みんなの意見」「他の人もそう思ってる」など、自分の意見なのに他人もそう思ってると力説する人
他人が自分とは違うという事実が受け入れられない人です。自分の意見が通らないとコピペや荒らしなど
無茶をし始めるので見かけたら放置してください。
根拠もなく、他人を見下したり、差別したりする人、自分で自分を褒める人
他人を見下すことで自分を慰めようとする人です。実生活で他人に褒めてもらう機会がないが
プライドだけは高いとか、匿名の掲示板しか話し相手のいない人です。可哀想なので放置してください。
自分の感情だけ書く人
「～～がムカツク」とか自分の感情を掲示板に書くことに意味があると思っている人です。
何がどのようにムカツクのか論理的に書いてあれば、他人が読んでも意味のある文章になりますが、
そういった論理的思考の出来ない人です。もうちょっと賢くなるまでは放置してあげてください。
- 57 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/24(木) 19:43:04.60 ID:qdVTamiY.net
- >>51
専従の仕込みが今回の処遇変更とか茄子カットにつながるとはすごいしっかりしてる
会社に必要な人材だよ
- 58 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/24(木) 19:46:41.58 ID:dyvNrc52.net
- >>56
またコピペか（爆笑）コピペマン（爆笑）
都合悪くなったらコピペ、仕事も出来ない汚いオッさんかぁ。。。
- 59 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/24(木) 19:57:47.83 ID:bpJ8oZug.net
- >>57
ごめん意味解らないのですが。
まぁ組合が多すぎて統一してないのを会社逆手に取って社員をナメているってことです。
- 60 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/24(木) 21:09:38.02 ID:8hlqHPwp.net
- イカれた奴が「あいつはしっかりしてる」ｷﾘｯ
とか説得力ないわな
使える奴は会社側が組合になんか渡さないから
いなくても影響ないから専従やってられるわけで
どっちにしろ結果出さなきゃ組合費から生活費もらってる身で言い逃れなんかできんよ
そういう意味では政治家に近いのかもね
- 61 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/24(木) 21:43:21.55 ID:9blUGUEB.net
- >>60
結果出さなくとも一般の組合員より良い生活してるけどな
- 62 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/24(木) 23:08:56.48 ID:6E59wkfS9
- 嫌なら辞めればいいのに
それだけの話
- 63 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/24(木) 22:12:43.57 ID:Gr/yFFHe.net
- VM社員は外注化でそもそも組合とか関係ない。
組合のことどうたらこうたら言えるだけマシだろ。
仕事も過酷なのにな。
- 64 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/24(木) 22:48:49.00 ID:7lz0484M.net
- >>63
組合の話なら外部にでればユニオンに加入すればいいだけ。
でもVMが抜ければ組合員激減で、専従も激減。
- 65 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/25(金) 01:01:37.62 ID:3YSTkEXU.net
- >>51
しっかりした奴なら不備のある契約wを結び直すとかしたらいいのに。
西の組合が御用組合ってのは事実やと思うよ。東も単独行動出来ない連れション仲間みたいやけどな。
- 66 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/25(金) 04:50:09.01 ID:n8tWVOjo.net
- さっさと、自販機の補充にだけ行っておいで！
- 67 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/25(金) 05:31:05.73 ID:+x4ItCgu.net
- >>65
会社側がわざわざ契約結び直す訳ないだろ！
茄子カット、降格人事についての申し入れにもTOPは出て来なかったし、
弁護士入れての要請も無視、
完全に組合員、日本人をバカにしてるんだよ。
仕事があって給料貰えるだけマシなのかな？
組合無くなったら労働条件更に酷くなるよ。
- 68 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/25(金) 05:37:14.30 ID:+x4ItCgu.net
- >>60
西、東、その他で専従って何人いるの？
- 69 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/25(金) 05:47:34.10 ID:+x4ItCgu.net
- >>60
>>使える奴は会社側が組合になんか渡さないから
そんなことないな、一旦外に出て勉強して来いって感じの送り方だったな。
当時『給料下がるのによくやるなぁ』って、ただ戻ってきたら管理職になるかな程度
まぁ俺には出来ないって思った覚えがある。
- 70 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/25(金) 08:26:14.00 ID:CKzg2F1Wc
- まあ、茄子無しになりそうやけど、一応、利子付けて金貸してくれへんかった？
あと、本社と営業の人員カットまだまだ、これからが本番でウン千人単位が対象
らしいれど、今後、ほんま割増退職金出るんかいな？
オ○○○タル○○ドとかと比べると、まだ、いい方なんやけど、
あれがＯＫなら、うちも真似るんやろな。お先真っ暗やな・・・・・
- 71 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/25(金) 08:31:14.45 ID:5xtzoB71.net
- >>69
いろいろ話題になっている旧TK時代
専従は組合委員長と書記長の2名と
組合で雇用している事務員の3名
副委員長は専従では無かったと記憶
20年くらい前は各職場の支部長に
支部長手当が出ていたとかだった。
※もしくは年間〇〇円の予算があって
各職場の組合員との意見交換目的の
飲食費を組合予算で領収証をきれた
オルグと月1回の中央委員会？みたいな
通常業務にプラスして負荷がかかるが
一般社員には公開されない、企業業績の
細かいところまでがわかるなど
良い面もあったと聞きます
使えるかどうかは別として、、、
支部長やると組合通じての社内人脈が
増えるというのもメリットだったとか
今の組合はどうなってるのか、、、
さっぱりわかりません。。
無知ですいません。
組合員失格でクビで良いです。。。
- 72 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/25(金) 08:39:07.42 ID:3YSTkEXU.net
- >>67
いや、その、あの、、、その為の労働組合やん？交渉が不調なら実力行使すら出来る、バカにされて交渉すら出来ないなら行動すれば良いだけよね？？
要望をお伝えしたけど聞く気ないわー。
我慢して、一応言ったし俺は悪くないよー。
- 73 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/25(金) 09:03:12.25 ID:PxatK5p6.net
- >>71
だからさぁ
各労組に温度差があってバラバラで統一してないこと。
行動ってストのこと？
ストライキ出来る労組と金が無くて出来ない労組があるよね。
今やらなければならないのは弁護士に相談して会社側のTOPと話し合いのテーブルに着くこと。
そこからじゃ無い？
専従攻撃するのは筋が違うと思うよ。
- 74 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/25(金) 09:25:21.97 ID:P5HGgUZa.net
- そもそも会社は一番数が多い組合と話をつければ後は右に習うしかないんだけどな、それが交渉力のない西ってだけ
- 75 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/25(金) 10:04:52.48 ID:JonbZhuh.net
- 一般社員が挨拶しても、まともに挨拶を返せない経営層がワンサカいる非エクセレントカンパニーでも、日経リサーチの序列は上がるのね。
- 76 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/25(金) 11:41:39.06 ID:3YSTkEXU.net
- >>74
いや？別に右に習う理由無いぞ？
複数の労組ある会社珍しくもないし、各労組単独での交渉も普通。
なぜ単組で団体交渉を申し入れしないの？会社は拒否できないよ？？
それすらしないで西が悪い、会社が悪いってぼやくだけ、でも結局、会社の指示に従う組織に何故金払う理由があるの？
会社と従業員の仲立ちするだけ、組織闘争するつもり無いってなら、会社の一部門として、会社の金で運用すれば良いやん？？
- 77 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/25(金) 12:48:03.32 ID:upSjfh1w.net
- 自分が加入してる組合に不信があるなら
事務に話して組合費の支払いを止めたらいいじゃん
任意であって強制力も拒否もできないんだから
むしろ組合員がそれをしないから堕落しているとも言える
- 78 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/25(金) 12:52:19.39 ID:W5jiKCi5.net
- 東は悪くないは失笑。
そら会社に相手されないわ。
- 79 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/25(金) 13:05:30.64 ID:W5jiKCi5.net
- >>77
先に、個人加盟ユニオンとかなんらかの労働組合に加盟してね。従業員は組合員に限るって規定あるから組合抜けたら解雇されるよ。
とりあえず労組に入ってればオッケー。判例あるからね。
もちろん私も、有志の数人で動いてるよ
。労働者として貰うもんは貰わないと生きて行けないからね。
- 80 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/25(金) 14:01:37.16 ID:n8tWVOjo.net
- 涼しくなって売れなくなってきてるけど、さっさと自販機補充に行ってこんかーい！
- 81 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/25(金) 16:17:08.03 ID:bparmUGi.net
- >>77
組合抜けたらどうなるかも知らんのか
- 82 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/25(金) 16:46:36.70 ID:5cVDQPLz.net
- あらら、ずいぶんと洗脳されとりますなぁ・・・
- 83 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/25(金) 19:43:25.26 ID:W5jiKCi5.net
- >>81
一応ねー、社外のユニオンに加盟するから、組合員の労働者って事で規定はクリアなんよね。不当労働行為で、なお美味しいからどうにかして欲しいなあ。
腫れ物扱い冷飯は当たり前やけどねー、まあ喧嘩売るねんから仕方ないよね。別に会社をよくしようとか思ってないし
- 84 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/25(金) 21:42:00.27 ID:6QVeROc2.net
- MD以下のBSO達はどこまで落ちれば気が済むのだろうか？
- 85 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/25(金) 22:07:56.30 ID:tIdPXkcG.net
- 10月のリストラで組合員激減やな。専従も当然減るんやろ？
外人と交渉できんカスなんやから減らされて当然やけどな
- 86 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/25(金) 22:39:57.21 ID:9xed4Lmy.net
- >>85
これ勘違いされてるけど外人と交渉できないカスは人事の◯村だからな
- 87 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/25(金) 22:52:47.48 ID:Xo+rWc53.net
- 経営陣と交渉するのが組合やろ。人事は会社側やで。
組合は経営者と交渉するのに人事に間入ってもらっとんか？
- 88 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/25(金) 23:51:54.71 ID:ikZvVlzY.net
- >>87
そもそも経営者は一度も交渉の場に出て来てない。
その人が一任されて会社側として一番役職が高かったはず。
組合の要求を伝えてないんだか、伝わらないんだか、聞く側が聞く気がないんだかじゃないの。
交渉の場にすら顔出さないってそういうことだろ。
- 89 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/26(土) 00:12:23.17 ID:SaqYk+dt.net
- >>88
聞いてくれないから交渉にならなかった。→分かる。
外人にバカにされてる→分かる。
だから会社の言い分呑んだ。→分からない。
諦めた→分からない。
東組合は悪くない→理解不能。
- 90 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/26(土) 00:34:22.20 ID:YN8FRFNs.net
- 一任されてる担当が出てきてるんやろ？なんで交渉せえへん？
外人の社長さんとお話しないとダメな理由無いやん、一任されてる奴が出てきたんなら。。
権限無いやつしか出てこないから交渉出来ないって事なら、権限ある奴呼んできて？って要求するだけやん。
なんの為の団体交渉で労組なん？？
交渉不調ならスト以外に中央労働委員会に提訴とか申立やらいろいろある訳やん。なんで何もせん？。ストも時限やら指名やら遵法やらいろいろあるし。
恨み買うのや矢面が嫌なら、専従にならなかったらいいのに。
- 91 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/26(土) 00:37:43.55 ID:JtJJim49.net
- >>86
誰それ？トップの人のこと？
- 92 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/26(土) 00:57:22.15 ID:JtJJim49.net
- >>90
でも多分誰がやっても結果は同じ様な気がする。
何かしらのねじ伏せる戦略とかキラートークがあるとも思えない。
相手は百戦錬磨の経験の持ち主。
こちらの意見が簡単に通るなんて思えない。
今の組合専従の人が気に入らないなら、自分が専従となって会社と戦ってやる、そこまで言えるならば、今の組合を叩く資格はあると思うけど、結局、叩くだけ叩いてそうはしないでしょ？
逆に今のこの状況で組合専従をやるのってかなり大変なことだと思うけどね。
俺だったら絶対にやらないよ。
だから、批判はしないし、頑張ってほしいと思ってる。
会社気に入らない、組合気に入らない、昔が良かった、だったら辞めて転職した方がきっと幸せになれるよ。
過去に戻ることはできないから、この先もずっとそう言い続けるよ。
もうここはダメだって思うなら脱出するのも１つの道だと思う。
という私はただ今 転職活動中です。
- 93 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/26(土) 01:02:41.90 ID:f5PXt5Cr.net
- >>87
チミは組合ニュース見てないのか？
会社側の出席者一覧出てるだろ！
TOPが組合、従業員をどう思ってるのか判るよ。
それとも日本に居なくて出て来れないのか？ヤバッ
- 94 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/26(土) 01:22:21.48 ID:KKYvds3u.net
- 秋山ゆるさへんで
- 95 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/26(土) 01:24:38.35 ID:Q3wRoC2H.net
- >>92
私は社外ユニオンの手を借りてやりますよ。有志数人はいますから。会社を変えるなどなどカッコイイ事いいませんよ。そこまで力無いし愛着も無いからね
- 96 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/26(土) 01:33:45.85 ID:v+7Tl9sM.net
- 人事の人は経営陣から組合の意見を全て拒否する権限しか与えられてないんでしょうね
かといって組合はストできない
誰が組合の専従になろうと結果は決まっているんですよもうおしまいdeath！
- 97 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/26(土) 01:42:20.64 ID:v+7Tl9sM.net
- 何かやり返すとしたら日産のゴーンさんが不正していたような 問題を現経営者や幹部もやっていないか調査するぐらいでしょうか？
組合の専従にそういったことのできる頭のいい人がいるとは思えませんが それぐらいやってもらいたいものですね
- 98 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/26(土) 01:44:00.06 ID:JtJJim49.net
- >>96
だと思ってしまいますよね。
誰がやっても同じだとも思う。
嫌ならヤメロ、気に入らないならヤメロ、いるならヤレ。いてもこの先甘い期待はするな。いつ辞めることになってもいいように自分を磨いておけ、学びはその為のものだ。
それをメッセージとして遠回しに伝えてるんだと思う。
会社に人生を依存して生きていく時代は終わったんだと思う。
これからの時代、自分の人生は自分で切り開いていくしかないんだよ。
そういことなんだと思う、今日この頃のオレ。
- 99 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/26(土) 02:33:28.03 ID:IcrXYWQY.net
- 真っ赤なトレーラーは雨の日も激走します
- 100 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/26(土) 05:04:36.91 ID:R2qb8D32.net
- >>94
秋山はなにをした？
- 101 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/26(土) 07:04:51.39 ID:wOPTrySBZ
- >>85
たいして人減ってないやろ。
アトランタ本体のプランからすれば、
あんなの序の口やろ。
第２、第３段の方がよっぽど恐ろしいって
知らへんのか？？？
何百人やない、何千人や！
物流以外、本社、商流関係は、可哀そうやが、
これから整理解雇や、ＢＳＯ行きもありえるんや！
まあ幹部、管理職が中心やろが、部署ごと消されて
サヨナラも十分ありえるやろな。
外部が増えたのは、収益悪化を食い止めるため、
海外同様に問答無用の首切りする為やろな。
- 102 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/26(土) 07:55:54.16 ID:jkcinYIf.net
- 単純に労働者代表側が仕事してないだけだよ
異議を唱えるぐらいまでで次の行動してないんだろ
だから労働組合は1つだけとは限らないんだから
各個人はちゃんと動ける組合を選びなさいって
会費が絡んでるんだから
- 103 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/26(土) 08:02:20.64 ID:R2qb8D32.net
- 自分の人生自分で切り開く。
波瀾万丈、最高。
- 104 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/26(土) 08:37:02.70 ID:+VOtKXEa.net
- どーやらナスは無さそーだね
会社を良い意味で利用して、転職考えながら普通に仕事した方が気楽でいいよ
今までそれなりに頑張って評価も良かったが給料あがんないし、頭悪い外人相手に頑張ってストレスためるのバカらしい
金貰うだけの会社と思って行動しましょう
- 105 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/26(土) 08:51:28.56 ID:f5PXt5Cr.net
- >>102
外部か？
会費なんて言わんぞ！
- 106 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/26(土) 09:12:06.16 ID:f5PXt5Cr.net
- >>102
労働者代表側とも言わないな
何か変なの入り込んでるぞ！
- 107 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/26(土) 09:18:12.34 ID:XWY7Sq+Z.net
- >>106
話の中身でなく語句に突っ込むの？
組合ってなんの議論してるんやろな。何やってるか聞いたけど守秘義務云々で非公開。金の使いみちも非公開。
なんなん一体。
- 108 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/26(土) 10:36:03.39 ID:oXCggZ+/.net
- 組合で働く事務員の給料が高すぎる
- 109 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/26(土) 10:43:12.16 ID:f5PXt5Cr.net
- >>107
オルグで聞いても教えてくれんのか？
- 110 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/26(土) 10:59:51.10 ID:IcrXYWQY.net
- 社員のみなさんへ
みなさん、まだまだ厳しい状況が続きますが、いまは痛みに耐えて頑張って下さい。
痛みに耐えて耐えて耐え抜いてもらえれば、必ず痛みに慣れてきますのでw
- 111 ：sage：2020/09/26(土) 11:56:22.94 ID:s61Ovbxq.net
- さてと、できる限りサボって副業に精を出すことにしよう。頑張ったって給料あがんないしな。あほくさ。
しっかし経営陣頭悪いのかな。
このままのトレンドで赤字回復するわけないじゃんね。
上位層の給与切るのが一番効果あるだろ。
いなくなってもなんもかわらんし。
- 112 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/26(土) 12:08:45.36 ID:Q3wRoC2H.net
- >>110
気持ちよくなってきたらいいねー。
- 113 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/26(土) 12:34:24.67 ID:BVXl4HNP.net
- これから年末が一番キツそうだね
それを過ぎれば止めさされて楽になれそう
- 114 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/26(土) 13:03:17.29 ID:2f+OtEyq.net
- ・従業員の賞与を減らすのに、社長をはじめ経営層の報酬は減らさない
・期末配当 1株当たり25円もやめない
・お友達人事
・従業員の意見は聞かない
これが１７０００人の従業員を抱える大企業のやり方なの？
今までのやり方は選択肢にないっていうのは、身内優先同族経営の中小企業や社会主義国みたいなやり方をいうの？
大企業に入社できたと思ったらこんなんで損した気分だよ
- 115 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/26(土) 13:16:00.02 ID:jkcinYIf.net
- >>106
地方ボトラーだよ
- 116 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/26(土) 14:08:00.17 ID:dBeoUXF/.net
- ナス無しの寸志支給じゃないか？w
- 117 ：名無ｂｵさん＠お腹いｂﾁぱい。：2020/09/26(土) 14:48:50.26 ID:Y/KGH+8c.net
- >>105
いちいち言い方に突っ込んでたら先に進まんぞ
アンタの単語が標準じゃないんだから
こんなクレーマー相手にしてると思うと
組合が苦労するのもわかるわ
- 118 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/26(土) 15:03:08.14 ID:Q1v8mrXc.net
- >>116
営業の数字的には大分回復してきたけどやっぱダメなのか
何が悪いんだろ
- 119 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/26(土) 15:19:06.67 ID:f5PXt5Cr.net
- >>117
組合費を会費と言わないし
執行部を労働者代表側とも言わないな！
何処の地方ボトラーなんだ？
なんとかユニオンの奴か？
お前の言う先って何だ？
ここで組合の話ししてもこれからも先には進まないぞ！
- 120 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/26(土) 15:37:24.84 ID:k/GSMA2D.net
- >>119
突っ込むところが的外れ。基本給、ボーナスカットなら組合費もカットやな。組合専従はもらってる組合費以上働けよ。交渉過程でなく結果を出せ。
- 121 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/26(土) 16:18:31.75 ID:w+wuKNq6.net
- >>118
自販機と飲食がキツい
- 122 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/26(土) 17:07:10.51 ID:KKYvds3u.net
- >>100
テロ
- 123 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/26(土) 17:56:58.31 ID:f5PXt5Cr.net
- >>120
ここでグダグダ文句言ってても何も変わらない事位誰でも判るよね。
嫌なら可能か分からんけど誰かが言っているなんとかユニオンに入るとか
自分で直接専従に問い合わせしてみたら？
それで納得出来ないなら会社辞めるか管理職になりゃいいじゃん。
- 124 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/26(土) 18:11:47.87 ID:kcSxaCX2.net
- >>122
本当は？
- 125 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/26(土) 19:24:18.80 ID:kVZ3uET/.net
- >>124
君のテロの概念は？
- 126 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/26(土) 20:00:27.32 ID:H/7WfOmk.net
- 119の言う通り！！！！
ガンバレ～
- 127 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/26(土) 20:16:23.83 ID:cWdGsyNc.net
- >>124
コロナに感染したのに出社したんじゃないの
- 128 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/27(日) 02:02:57.96 ID:g//Bs2u8.net
- このクソ会社後何年持ちますか？
- 129 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/27(日) 02:40:56.17 ID:bFyl3BD9.net
- 会社は何年先も持つよ
中の人は知らない
- 130 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/27(日) 03:59:45.62 ID:kVpzbkMe.net
- 離職票こないんだけどいつになったら送ってくれるわけ？
- 131 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/27(日) 05:01:36.54 ID:Sd9KRXOZ.net
- >>129
それだよな。
クソ会社
若い時の労働力を捧げて、会社がだめになったらポイ
やる気なんか出さないで給料貰ってたほうが賢いよ
- 132 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/27(日) 06:44:22.52 ID:sIlwtHO7.net
- オレら営業はウィルス配達人 一日に何件も訪問し何人とも会う オフィスに帰ってきて各セクションと関わり移していく その人間が更に移しねずみ講ばりに広がっていく
- 133 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/27(日) 08:43:51.63 ID:yzbEDaio.net
- >>132
何か物騒な事書き込んでいる奴いるけど、
社員が投稿しているとしたら気を付けた方がいいぞ。
- 134 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/27(日) 09:10:23.81 ID:KL4IXfyx.net
- >>133
秋山乙
- 135 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/27(日) 11:01:57.06 ID:l3e2MLjUp
- これからは行動も業績も徹底管理されるだろう。
無駄、不要と見なされれば、排除される。
その予備軍は全社員の半数以上かも知れない。
リモートでサボっていれば、すぐ人員カット
される程、厳しくなる。
それよりも・・・
本社や営業の人員カットは
年末年始が最後の大きな山場を迎えるだろう。
希望退職割増終了、ボーナス無しか寸志支給、
トップ役員報酬一部返納（大した痛み無し）
でいよいよ、整理解雇の条件も揃い、相当数
人員カット（子会社行きの減給はまだマシ）
される。
その後、株価急騰でオリンピックに備え、
オリンピック後にまた、同じ事を繰り返し、
米本国と同じレヴェルの人員の配置とリストラ
を完了して来年は収益を出すシナリオ
かも知れない。
今後、人員カットされる際の退職割増の金は
寸志で、文句あるなら辞めていいですよ
って事なんだろうね。
- 136 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/27(日) 09:59:07.95 ID:j0c3CoNa.net
- >>133
誰もが考える一般的な事を書いてると思うけど
- 137 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/27(日) 10:40:08.33 ID:yzbEDaio.net
- >>136
頭の中で考えるのは自由だよ。
不特定多数に共有しちゃうとダメな事もあるよね。
社内に相談する部署もあるんだからそちらへどうぞ。
会社側も観ているからあまり度が越すと
退職金貰えない退職に追い込まれるって事。
- 138 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/27(日) 10:46:36.82 ID:Eqnmh3kK.net
- >>137
会社の介入も名誉毀損ならありうるが、事実なら藪蛇になるよ。
SNSやネットで会社の不祥事がよく投稿されてるけど世論は投稿者の味方なんだよね。不祥事を隠蔽する会社の体質が叩かれる。
今回はどっちなんだろうね。
- 139 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/27(日) 11:02:39.27 ID:yzbEDaio.net
- >>138
まぁ私は怖くて書けないなぁ。
これ以外にも特定される書き込みがあったけど
事実でも名誉毀損で訴えられたら怖いよ。
- 140 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/27(日) 11:36:09.24 ID:CeKHX4j7.net
- >>139
事実が名誉毀損って、個人でなく会社でしかも上場企業だろ。マスコミだって匿名でも情報欲しがってる。
事実なら企業は何も手出しできんよ。下手うったら企業価値落とすどころの騒ぎでなくなる。
今回の件がどうだか知らんが、あんた何も知らなすぎ。
- 141 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/27(日) 12:24:54.32 ID:6Fn2eNHz.net
- この記事を英訳して欲しい！
カリンその他マネジメントに
読んでもらいたいものです。
おそらく彼らは
読みもしないし、仮に読んだとしても、、
だからどうした！！だろうね
ダイドードリンコの「自販機」戦略がスゴすぎる…！ その知られざる実態（現代ビジネス）
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20200927-00075534-gendaibiz-bus_all
- 142 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/27(日) 12:50:02.61 ID:sIlwtHO7.net
- オレはこんなご時世の中、計画訪問なんかしたくない 無駄な上に感染リスク大だから 1日15件で少なくても15人に感染 帰社したとしたら10数人、直帰なら家族に感染
君ならわかるよね？ 1日で何十人が感染してしまう事を 仮に感染してもコカコーラ社は隠蔽 感染した者は責任取って降格左遷
オレらはウィルス営業マン
- 143 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/27(日) 13:12:36.03 ID:yzbEDaio.net
- >>140
これ以外って書いてあるだろ！ボケがぁ！
名前とか出しちゃってある奴だよ
読解力有る無しじゃなくて本当の阿保だな！
何故マスコミにってなるのかが解らんなぁ
周り相談する所がないのかぁ？
貴方もCCBJIの社員なら会社をもっと良くしようとか思わないわけ？
こんな奴がいる部署の上長は悲惨だなぁ
- 144 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/27(日) 13:18:59.36 ID:Eqnmh3kK.net
- >>143
多様性を認め、建設的な議論を行いながらダイバーシティを推進することで、品格を備えたエクセレントカンパニーを目指しているccbji社員の発言とは思えませんねえ。
あとレスバで負けたとき論点をずらすのはやめとけ。
メールの返信でも違う話されると勘違いするやろ。
- 145 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/27(日) 13:45:21.93 ID:Xz05zjvV.net
- >>144
まあ個人名だすのはあかんね。
コロナが事実でもあかんよ。個人名はね。
感染に気付くのが遅れたってことが本当でも、まあ仕方ないと思うけどね。嫌やなあって思うけど、明日は我が身、風邪とコロナの違いなんか分からんし。
偉そうに文句を言う程のことは無いかな。
- 146 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/27(日) 13:53:18.48 ID:lZOg886t.net
- >>145
同意
個人を特定できる書き込みをしないっていう最低限のネットマナーも守れないくせに偉そうに他人の批判してるのが恥ずかしい
内容が事実であれ犯罪者でもないのにネットで実名晒して誹謗中傷とか普通に罪になるからね
- 147 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/27(日) 14:14:33.88 ID:y6A+vKhm.net
- >>146
同意
しかも同じ会社の社員の名前晒すとか、最悪だね。私の周りにこんな非常識な人がいたら辛いな！
訴えられないとわからないのかなぁ。
- 148 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/27(日) 14:37:57.49 ID:uBVxaRL4.net
- ―週刊新潮 情報受付窓口― 求む!! 極秘情報
https://www.dailyshincho.jp/confidential/
週刊文春編集部、文春オンライン編集部では読者の皆様からの情報提供をお待ちしています。
“事件”はあなたの目の前でも起こりうるのです。
そして、お寄せいただいた情報が、世の中を動かす
大スクープになる可能性があります。
http://shukan.bunshun.jp/list/leaks
- 149 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/27(日) 14:55:24.28 ID:w7Vrly0p.net
- 芦名星
竹内結子
好きだったのに…
自殺多すぎ
やっぱり日本はおかしい。
- 150 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/27(日) 15:03:48.30 ID:Thebun1h.net
- まぁ名誉棄損だろうが民事で書き込み特定はできんと思うけど
社内事情だと怨念が絡むこともありそうだから
なにはともあれ自己責任で頼む
話が広がると同時に火つけも火消しも発生するから
事実なら民事にしても相手にも分が悪いだろうから問題ないだろうけど
特にソースのない噂話は気を付けてね
- 151 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/27(日) 15:06:41.07 ID:g//Bs2u8.net
- >>141
こういう経営陣なら、危機下でも従業員は一緒に頑張ろうと思える
自分の能力のなさを末端に責任転嫁して、やる気をなくさせるどこぞの会社とは違うな
- 152 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/27(日) 15:45:19.92 ID:sIlwtHO7.net
- >>149
知ってる人もパワハラで自殺したって聞いた
- 153 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/27(日) 16:57:57.29 ID:YD2iUALY.net
- >>140
そやな。実名晒すとか、無い事を悪意で書くのは名誉棄損とか侮辱罪
やからあかんで～。でも知る権利とかもあるさかいな。
この件、すでに上にも知れ渡っておるからマズイんやろ。
また旧TK何やっとるってな具合でな。
何が問題かっちゅ～とコロナや無い、仲間内の酒を伴う飲食自粛ってのに
それが普通に行わてたのが問題なんやろ。誰がどう責任取るかは
知らんが、もし組織ぐるみや、コロナの予兆があっての事なら、それ相応の
お咎めがあるかも知れん。 何もなければ何やって許される会社に
なってしまうさかいな。
- 154 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/27(日) 17:09:34.05 ID:rUOWcvyJ.net
- 怨念て
せめて怨恨て言いや
- 155 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/27(日) 19:26:11.95 ID:nLAA0zdV.net
- 転職のため今月末で退職なんやが、今月働いた分の給料て来月振り込まれるんやろか？引き継ぎやらで、出勤する交通費と残業も普通にしてたし、振り込まれなかったらキレそう。
- 156 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/27(日) 19:30:45.43 ID:Xz05zjvV.net
- >>153
あー、まあ世間常識として、この時期に会社の飲み会は一応あかんな。
でも勤務時間外の行動に会社が口を挟むってのは大問題であり、あくまで要望程度。なんらかの処分あったら逆におかしいと思うけどね。もちろん法律違反は別よ。
あとそいつが感染したなら関係先には通知したのかな？してないならそれは信用失墜の裏切り行為やな。
取引先から実はコロナでしたって言われても、文句言わないけどね、連絡無くて自分が二次感染の原因になったらブチ切れだわ。
- 157 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/27(日) 19:34:26.22 ID:Xz05zjvV.net
- >>155
お疲れ様、次も頑張ってね。
もちろん振り込まれるやろ。
きっちり請求して、全部貰って下さいね。
- 158 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/27(日) 19:48:05.24 ID:LZtUg573.net
- >>155
社員じゃない？
社員なら知ってると思うが、基本給は当月支給だから辞めた場合次の月に入るのは残業代通勤費など基本給以外の部分だけのはず
パートナー社員とかなら翌月支給だから入るよ
- 159 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/27(日) 19:54:39.93 ID:nLAA0zdV.net
- 社員です。いろいろ調べてたら初任給の時4月に給料もらったし、当月締めというやつらしくどうやら残業とか交通費のみっぽいですね。。次のところも給料もらえるの11月だろうし、実質2か月給料無しか。。一応退職金が10月末に入るけどキツいなぁ
- 160 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/27(日) 20:47:33.61 ID:V3aeBo9X.net
- おい
缶コーヒーのプルタブ、ほんま当たり入っとるんけこれ
- 161 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/27(日) 20:54:06.52 ID:yzbEDaio.net
- >>159
恐らく外勤手当、残業、通勤手当が出ると思います。
残業0で社有車通勤なら 外勤手当のみですね。20,000円？
雇用保険料が数十円引かれます。
- 162 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/27(日) 21:05:16.20 ID:Xz05zjvV.net
- まあそれは仕方ない。
モヤシとパンミミで生活してください
- 163 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/27(日) 21:06:06.99 ID:Xz05zjvV.net
- >>160
当たったで。毎日2本のんで一回だけ
- 164 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/27(日) 21:43:47.13 ID:jWlIT8sB.net
- >>160
オラも当たったど
- 165 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/27(日) 23:05:56.83 ID:CirXVE+U.net
- テレワーク推奨なら、手当てをください。
- 166 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/28(月) 00:04:33.70 ID:5GVW1SAx.net
- 手当てをください
いま私の願いごとが
かなうならば手当てがほしい
- 167 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/28(月) 01:49:28.21 ID:/K3fphLJ.net
- ボーナスどうなるんだ
それが心配
直前で無し言われたらどないすんねんみんな
- 168 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/28(月) 02:17:32.50 ID:H4v+6YgQ.net
- ボーナスなしで、役員報酬満額とかだったらストライキするレベル
- 169 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/28(月) 05:31:07.12 ID:CClRcO0R.net
- >>168
去年ですらカットしてたから満額報酬はないと思われ
- 170 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/28(月) 07:46:59.54 ID:fVG/gfiA2
- ナス無し、残業カットで、テレワーク推奨金なんか
出るんか？ 今後、定期代も支給されないであろう程、
ひっ迫しとるのに。まさか全世界的な
整理解雇実施って事は日本に限って無いとは思うけど・・・
期待してるから死に物狂いで頑張ってや、
組合専従さん方！！！
また一時帰休の減給とかは勘弁やで。
- 171 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/28(月) 07:07:53.14 ID:MtkxctD0.net
- 一応ボーナスはなくても法的には問題はないんだが
今まであった手当が突然一方的になくなると多少問題あるので
なくなることはないと思われる。
ただし、0.5か月分とか計算方法は変わるだろ
ないと思って心の準備はしてた方がいいよ
- 172 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/28(月) 07:15:05.28 ID:rb7wt6tW.net
- 生きていればなんとかなる…
自分には生きていく自信がない。こんな扱いを受けて情けないやら悲しいやら
家族には申し訳ないが悔しくて辛い
- 173 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/28(月) 07:29:59.49 ID:5jnM6KTx.net
- 心から同意します
怠けてたわけでも成果を出していないわけでもないのに一方的に降格、減給
自分は会社に必要とされていないと知り、今までの努力は何だったのかと思い知らされた
生活も厳しく、家族に申し訳ない
嘆いても仕方がないのはわかっているが、どうしても前向きになれない
夜も悔しくて情けなくて眠れない
- 174 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/28(月) 09:28:40.96 ID:QE3dWLMa.net
- >>163
>>164
マジかよ！！わしだけか当たってねえの
毎日飲んでるのんい・・・
- 175 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/28(月) 12:35:44.94 ID:Ki5z1YtE.net
- >>173
どんな成果あげたか話してみろよ？どうせ自己満なんだろ？
- 176 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/28(月) 12:51:39.53 ID:rb7wt6tW.net
- 生きているだけで辛い
こんな情けない人生におさらばしたい
こんな扱いならいっそうの事死んだ方がマシなのかもしれない
- 177 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/28(月) 13:50:55.34 ID:b1NJWiJ/.net
- >176
多分、辛い立場に追い込まれてるんだろうと想像するしかないけど、これを機に社外に目をむけてもいいし、中で踏ん張るとしても経営陣はどうせ数年で変わるし、TCCCも含めて良くも悪くも堪え性のない会社性だからトップが変われば、また変化するよきっと。
こんなうんこみたいな会社の為に死んじゃうのホントもったいない。とりあえず今日はいい天気だから外にでも気分転換に出たらどう？
- 178 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/28(月) 13:56:53.64 ID:b1NJWiJ/.net
- >176
多分辛い立場に追い込まれてるんだと思う。
これを機に社外に目をむけるのもいいし、中で踏ん張るとしても、どうせ数年で経営陣も変わる。そうすればTCCCを含めて良くも悪くも堪え性のない会社だから、また変化すると思う。
どちらにしてもこのうんこみたいな会社の為に、氏ぬなんて勿体ないしアホみたいだよ。
とりあえず今日はいい天気だし、外にでて空気吸って気分転換したらどうだろう
- 179 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/28(月) 14:41:27.70 ID:ojAhA1gh.net
- 法人営業部全然辞めんな
定年まで自販機補充でもしてください
- 180 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/28(月) 14:49:05.28 ID:H4v+6YgQ.net
- 法人の人らは30-40代が多いだろうし、まだ子どもも独立してないからやない？いつまで会社にしがみついていられるかは知らんが
- 181 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/28(月) 15:55:13.94 ID:Nb6D65JE.net
- そりゃ成果なんやからKPIやろ。アホな突込みはやめとけ。
- 182 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/28(月) 18:07:01.26 ID:MtkxctD0.net
- 徐々に賢者モードな人が出始めたな
- 183 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/28(月) 18:13:25.31 ID:KTtXbwn5.net
- 無断欠勤
バイト三昧
午後から出勤
井原
- 184 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/28(月) 18:16:35.81 ID:KTtXbwn5.net
- >>183
なんでクビにならないの？
- 185 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/28(月) 18:23:32.94 ID:rb7wt6tW.net
- 芸能人はみんな偲んでくれるけど、自分の場合は誰かいるのかな
でもこんな状況じゃ恥ずかしいし、ひっそりと誰にも知られないで逝きたい
親には申し訳ない気持ちでいっぱいだ
- 186 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/28(月) 18:23:58.39 ID:jrPhJnKn.net
- >>183
都合が悪くなると怒鳴るしか出来ない
- 187 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/28(月) 18:28:43.42 ID:jrPhJnKn.net
- >>183
都合が悪くなると怒鳴るしか出来ない
- 188 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/28(月) 19:22:19.86 ID:BvfCqNXn.net
- １７９
会社の方針なんだからどうしようもない
あんたのせいじゃない
こんごもこういった理不尽なことはおこる
会社を信頼して仕事を一生懸命にやってきたのだろう
ショックを受けたきもちは理解できる
気持ちをせいりしてあんたのおこそうとする行動の結果がまわりにどうやって影響するのか、それはよいけっかになるのか考えてほしい
- 189 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/28(月) 19:48:06.28 ID:YrzFp7BK.net
- >>185
たまには YouTube 江田島TV でも観て息抜きしてくださいな！
馬鹿らしくて、またこれがクセになるから。
一時でも嫌なこと忘れられるから。
- 190 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/28(月) 20:13:46.30 ID:e20SObXC.net
- >>185
あなたのことを見ている人は必ずいると思います。
どうか変な方に考えないで下さい。
- 191 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/28(月) 20:34:41.96 ID:rb7wt6tW.net
- 俳優の三浦春馬、女優の芦名星、竹内結子、自殺する勇気なんて自分にはない いつものように普通に寝て、そのまま目が覚めなければ1番楽かもしれない
- 192 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/28(月) 23:58:39.58 ID:kyzYygqG.net
- 死んだら敗けやで。
会社クビになっても敗けやない。
なんぼでもやり直しきく。
死んでしもたらやり直しはきかん。
- 193 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/29(火) 03:52:32.72 ID:MY64+eVk.net
- いい人多いなぁ。私は会社に見切りをつけて、すでに転職先も決めました。経営陣の無能っぷりや、ダメダメな戦略が世間にバレつつあるけど、今のところまだコカコーラ はブランド価値高いから、それを活用して転職するのも１つの手ですよ。
- 194 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/29(火) 06:01:15.98 ID:4OxlEXCC.net
- 今日も目が覚めた
涙が止まらない
もう頑張らなくていいよ『お前はもういらない』って言われんならこっちから辞表を叩きつけてやんなさいよ。「仕事なんてなくなったって、生きていれば何とかなる。生きていればね…なんとかね」
- 195 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/29(火) 06:06:41.47 ID:U3oxDkgZ.net
- >>194
そう！
生きていればなんとかなる！
今までお疲れ様！
人生帳尻合うようにできてる！
今は少し休んで、休んだらまたアクセル踏んでいけばいい。
- 196 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/29(火) 07:07:25.63 ID:5NIgS12J.net
- >>179
法人に限らず、まだまだ全然削減足りへんから年末から年始までかけて、法人や営業以外にも
スタッフも南北アメリカと同様に数千人単位で、希望退職から整理解雇で人を削って行く可能
性があるって事やな。合法的に成果やハラスメント、周りの評判、テスト結果を理由にするん
だろうけど、ちと考えさせるわな。整理解雇なんぞ退職金に寸志追加して“おさらば”やから会
社もそこまで追い詰められてないと出来へんやろけど。茄子無し位やからな。どちらにしても
トップ以外お先真っ暗やな。
- 197 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/29(火) 07:22:03.69 ID:7iIkyvNX.net
- >>193
転職決定おめでとうございます。転職市場でコカ・コーラブランドの価値が高いというよりも、あなたの能力が高く評価されての事だと思います！新たなステージで頑張ってください！
たまには、この掲示板を覗いて、外の世界から見てCCBJI社員にアドバイスをお願いします。
- 198 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/29(火) 08:51:15.75 ID:Vx24Ldzs.net
- >>197
数年前にコカを退職した者です。
コカでは色々な経験を積み給料を頂き感謝してます。
今考えるとコカは仕事が激務な割に年収が低いと感じます。
とくに無駄な経費が多すぎるような感じがします。
意味のない缶のパッケージ変更やブランド維持の為の宣伝。
現場の改善の声が届かない為に労働負荷が凄まじい。
今の私の会社は、一切無駄な仕事はしない。
無駄な仕事をすると評価が下がる仕組みです。
無駄な仕事をしている時間がコストだと考えなので1日ボーっとして仕事が終わる日もあります。
効果があることしかしないのでそれでも充分黒字です。
目立たない中小企業ですが年収600万オーバーです。
世の中には目立たないけど、凄い中小企業はゴロゴロあります。
気づくかはその人次第ですけど。
- 199 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/29(火) 08:56:41.21 ID:Vx24Ldzs.net
- >>197
数年前にコカを退職した者です。
コカでは色々な経験を積み給料を頂き感謝してます。
今考えるとコカは仕事が激務な割に年収が低いと感じます。
とくに無駄な経費が多すぎるような感じがします。
意味のない缶のパッケージ変更やブランド維持の為の宣伝。
現場の改善の声が届かない為に労働負荷が凄まじい。
今の私の会社は、一切無駄な仕事はしない。
無駄な仕事をすると評価が下がる仕組みです。
無駄な仕事をしている時間がコストだと考えなので1日ボーっとして仕事が終わる日もあります。
効果があることしかしないのでそれでも充分黒字です。
目立たない中小企業ですが年収600万オーバーです。
世の中には目立たないけど、凄い中小企業はゴロゴロあります。
気づくかはその人次第ですけど。
- 200 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/29(火) 09:08:11.48 ID:Vx24Ldzs.net
- あと、これからの時代は人を大切にしない会社に未来はない。
もうネットで会社内部がわかる時代。
人が入ってこない、今いる人の負担が増える、負担が増えて退職する、その繰り返しでいつまでも組織が強くならない。
中小企業はそういうことがわかってるから人を大事にする会社が多いですよ。
人手不足で倒産しますから。
- 201 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/29(火) 12:10:43.70 ID:bHsM7d/i.net
- >>177
CCJCが筆頭株主ゆえ、次のトップも外人だろうしカリン他経営陣が退任しても何も変わらんのだろうな。年間3億役員報酬貰えれば日本に来たい外人はいくらでもいるだろうが、一方で年収300万の日本人が益々増えそう。
- 202 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/29(火) 12:31:47.66 ID:UefuRelJ.net
- にしてもヒアリングが多い
- 203 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/29(火) 12:34:19.24 ID:Lz0IXX6j.net
- 株価連動の報酬狙いで人を切りまくって固定費削減ラストスパートかな
次年度はしーらないっと
次の人よろしくねーみたいに去るのかな？
そして歴史は繰り返されていく
- 204 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/29(火) 12:36:08.52 ID:c84y/7pk.net
- 従業員、会社幹部、経営者へのお願いです。
新型コロナウイルス感染防止の為に、
得意先との接待、同僚同士、上下関係での、飲み会、飲食、レジャーを楽しむのを、やめましょう。一人行動をしましょう。
風邪を引いたら、欠勤届けを出して、外出しないで、自宅で休みましょう。
鼻水を含んだティッシュペーパーは、消毒剤か消臭剤を付けてからゴミ箱に捨てるようにお願い致します。
- 205 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/29(火) 15:33:45.36 ID:9SCFqkdV.net
- >>204
直接A山に言えよ
- 206 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/29(火) 20:44:26.45 ID:Fcg9tIr/b
- 私も地域密着、顧客起点を合言葉に育てていただいた尊敬する先輩(経営者)たちがいなくなり、退職を余儀なく決めた、弱い人間です。しかし私が目を付けた後輩方たちの中には有望な方もたくさんいます。
全員が課長や支店長、チーフになって育っていますし、今回チーフから解かれてもマネジャーとして前向きに取り組んでいる者ばかりです。また中にはトップリーグ出身でオンラインチャネルで全社ナンバーワンの活躍している方もいらっしゃいます。
彼は、頭悪いうえ、まだ営業し始めて2年足らずですが泥臭ささだけは天下一品です。まだまだ仕事では十分通用するALL ボトラーズJapanの光る原石です。どうか彼らの推進力を横から打ち切ることなく、働かせてあげてください。
それが、この会社の生き残る、また繁栄するstrategyです。
- 207 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/29(火) 19:58:04.35 ID:1eqEUT2k.net
- 今のBJIにマンパワー有りますか？？？
社員を歯車程度にしか思わない経営陣の元、無駄なプロモーションや
人参ぶら下げてインセンティブ獲得させたり、思い付きの企画をやっつけで
させたり、やらされ感ばかりの仕事が上手くいく訳なかろう？？？
いい加減気付けや!! 社員を信用していない会社に未来など無いわ！！！
- 208 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/29(火) 20:46:28.01 ID:Vx24Ldzs.net
- >>207
マンパワーどころか外注化で社員いないじゃん。
残ってる人も外注化でさよならだ。
- 209 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/29(火) 20:48:38.28 ID:aA80dnLs.net
- へんな企画やらロゴやらフレーズを考えてるヒマあれば一本でも売ってくれば良いのに
- 210 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/29(火) 23:30:40.20 ID:zSZRk1SI.net
- それが出来ればこんな糞会社にはなってないよな
会社というか肥溜、社会のゴミ箱
平日朝からパチ屋に並んでる人間達の方がまだ意欲的
- 211 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/29(火) 23:55:59.93 ID:/Yhqaq7M.net
- >>199
で？
- 212 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/30(水) 07:51:38.52 ID:L7EQLT09.net
- >>193
おめでとうございます。
本当の意味で報われましたね。
うらやましい限りです。
私の先輩もうちを退社し、先日、再就職が
決まって一緒にカラオケに行きました。
沈みゆく船という曲を歌ってましたが、
その曲を聴いてわが身のように切なく
なりました。去るも地獄、残るも地獄で
少々憂鬱です。でも地から天に昇った先輩を
見て少しは勇気つけられました。これから
リストラが本格化するのでしょうけど、
頑張って進退を決めてゆきます。
- 213 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/30(水) 11:05:56.28 ID:wLzfxUCg.net
- >>212
今日は退職金の支給日です。
未だに『去るも地獄、残るも地獄』なんて言い方されていますが
辞める人の多くはプラス提示と今後の職務を秤にかけて、納得して辞めて行くのでしょ？
残るも人も給料は減るが提示された職務に嫌でも納得して残る訳だから地獄なんて言い方は大袈裟だと思うよ。
本当に大変なのはコロナ禍で収入が全く無くなった人達だよね。
その点ココは仕事が無い訳じゃないし、福利厚生面とかまだまだ捨てたもんじゃないよ。
まぁ前向きに考えて仕事しましょうよ。
- 214 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/30(水) 12:37:25.84 ID:Ov8T0ijc.net
- 去る者は追わず！
来るものは全力で叩く！だ
- 215 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/30(水) 17:30:07.64 ID:mSe9e6bs.net
- 本日退職金を頂きました。
本当にお世話になりました！
残って戦う人、他の道を選んだ人 みんなのあしたがハッピーになりますように。
本当に体だけは気をつけてくださいね！
さらばだっ！！
- 216 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/30(水) 17:56:36.32 ID:qmSZd0+6.net
- >>198
まあ中小って感じだな。
1日何もせずにボーッとってあたりが。
- 217 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/30(水) 20:05:43.30 ID:syMOQpuA.net
- KAMに内示ではじていますね。
聞いているところ、優遇されている感じ…
くさってもKAMなんですね。
- 218 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/30(水) 20:18:36.25 ID:H3WTsHpO.net
- >>215
お疲れさまです。
幸せになってください。
- 219 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/30(水) 20:21:28.10 ID:H3WTsHpO.net
- >>217
優遇ってどんな？
- 220 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/30(水) 20:35:14.63 ID:H1dP3R3o.net
- 早期希望退職やってくれ…
- 221 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/30(水) 20:43:04.90 ID:Fqrh+FDE.net
- カムはどんな内示でてるんやろうか。
- 222 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/09/30(水) 21:49:00.20 ID:VPbyTlO4.net
- >>219
カムにいるだけで何も仕事してない奴がグレードスライドで残るらしい
今回落ちなかった奴は会社に認められてるとか勘違いするのは自由だが上も下もそんな気持ちは全くない
- 223 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/01(木) 06:00:01.20 ID:jj5wk2+4.net
- KAMなんてどうでもいい
自分の人生はボロボロだよ。住宅もマイカーも手放なし教育資金も目処がつかない
長年働いた会社にこんな仕打ちを受けて、この怒りをおさめる事ができない
会社の存続は必要かも知れないが、こんな状況を招いた経営陣は一生許せない
- 224 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/01(木) 06:33:15.63 ID:OcQJ9qlT.net
- >>185
何か食べれてますか？眠れていますか？
とにかく一日一日を惰性でもいいのでお互い消化していきましょう
- 225 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/01(木) 06:48:07.13 ID:ptIiisGL.net
- >>223
長年働いたんだろ？
被害妄想持つのもわからんでもないが
この状況を招いた1人じゃん
- 226 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/01(木) 08:21:17.57 ID:fMXzTxdgu
- >>222
グレードスライドで残るって、
グレード降格して残ったてこと？
悪いカムの噂だと、実績や評判悪くても
上の好き嫌いで決められたった話しもあるさかいな。
こんなの外国人幹部さまの耳に入れば
一発アウトやろ。只でさえ人員削減が全然
なのにな。だから年末か年始ころに更にデカい
削減がある噂なんやな。早期退職割増金が
底をついたら、いよいよ大量の整理解雇
って事なんか？
- 227 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/01(木) 09:38:47.81 ID:Csq+CT8I.net
- >>223
長年働いてその間給料貰って生活出来ているのでしょ？
> >住宅もマイカーも手放し教育資金も目処がつかない？
あなたの金銭感覚に問題有りだと感じます。
この会社にいて普通の生活が出来なければ何処に行っても同じです。
今回の人事で減給になったかも知れませんがそれでも他企業に比べれば全然恵まれている。
あのトヨタでさえ来春から新賃金制度になります。
あそこは創業者経営ですがココは違います。経営陣はいずれ変わります。
ネガティブにならずに会社に必要とされるように自己啓発するとか資格を取るとかお互いに自分を磨きましょう。
- 228 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/01(木) 12:10:00.60 ID:vZkAfw8U.net
- テレワークの手当てください。
- 229 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/01(木) 12:53:38.05 ID:smDvTFBD.net
- >>227
めっちゃいいこというやん
- 230 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/01(木) 16:29:53.49 ID:XSK22bG6.net
- >>227
けっこう若手は生活できない年収だよ
だから転職してる
- 231 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/01(木) 16:32:39.51 ID:XSK22bG6.net
- >>227
けっこう若手は生活できない年収だよ
だから転職してる
- 232 ：sage：2020/10/01(木) 18:00:02.63 ID:1G5uOA9t.net
- 世話になった上司がやめるとのこと。
なんか切ないわ、、、
お世話になった人を無下に扱われるとせつなくなる。
思っきしモチベーション下がったわ
あほくさ、転職しよ
- 233 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/01(木) 18:46:38.55 ID:kwA1apOg.net
- ほんとそれ。
俺もお世話になった上司や先輩が大量退職したよ。
そもそも拠点がなくなったけどさ。
ほんとクソ。
どっかのバカは前向きにとか言ってるけどそんな単純な問題じゃねーよ。
- 234 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/01(木) 18:49:23.86 ID:kwA1apOg.net
- ほんとそれ。
俺もお世話になった上司や先輩が大量退職したよ。
そもそも拠点がなくなったけどさ。
ほんとクソ。
どっかのバカは前向きにとか言ってるけどそんな単純な問題じゃねーよ。
- 235 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/01(木) 19:07:42.67 ID:Csq+CT8I.net
- >>234
じゃぁお前も辞めちゃえよな！
チミみたいに愚痴は言わずにその上司や先輩はプラス貰って見切りつけたんだよ！
チミの言う上司や先輩はチミみたいなヤツ部下とか後輩とか思ってねえよ！
残った奴は残った理由を何か自分で見つけて前向きにやるしかねぇだろ！
- 236 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/01(木) 19:49:53.21 ID:e20kFsEL.net
- >>227
たまに他企業に比べ恵まれているっていう人いるけどいくらもらってんの？
30代だがマジで生活できないわ
- 237 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/01(木) 20:00:06.17 ID:jj5wk2+4.net
- >>225
招いた1人？
全てはマネジメント判断に従ったまでです
マネジメントが責任取らないで、何故自分たちが？マイホーム、マイカー、幸せな生活、全てが失う勢い
死人が出てもおかしくないレベルだと思うが
- 238 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/01(木) 20:03:30.45 ID:Csq+CT8I.net
- >>236
一度ハローワーク行って自分のスキルで他の会社に転職した場合、いくら貰えるか
確認したらいいですよ。
私は嫌になる度に行って、その度にもう少し頑張ろうと思ってました。
まぁ昼飯で定食とかコンビニで何か買うような事してたら生活出来んよ！
- 239 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/01(木) 21:17:25.88 ID:JMcAmGs0.net
- >>235
「残った奴は残った理由を何か自分で見つけて前向きにやるしかねぇだろ！」
この部分については全くその通りだと思う。残った人は自分なりにやりがいを見つけて前に進んでいくしかないと思う。
会社がどうだこうだと言っても元に戻ることはないんだから。
シンプルに考えるしかない。
会社がどうとかはもう関係ないよ。
- 240 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/01(木) 21:33:54.49 ID:SX32Jhb3.net
- >>234
生き残れるチャンスは皆同様。
それをモノに出来なかったのは今までのお前の怠慢。
- 241 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/01(木) 21:39:49.18 ID:jj5wk2+4.net
- >>240
事務系は黙ってろ
成果云々より運しかない
死人が出ないことを祈る
- 242 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/01(木) 21:40:58.72 ID:BNSMw7QB.net
- 30代の一般職で他企業に転職したけど、もともと550ぐらいだった年収が800万くらいになったよ。うちの会社だど課長クラスですかね。転職先にコーラて意外と給料低いんですねて言われたわ。
- 243 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/01(木) 21:50:27.91 ID:9BFIS4Ea.net
- >>242
800ももらえるなら激務なんか？
転職してみて改めてコーラの良さは何だと思った？
- 244 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/01(木) 22:17:37.57 ID:BNSMw7QB.net
- >>243
むちゃくちゃホワイト。こんなに給料貰っていいのかとビビった。
コーラでよかったことなんかわけわからんもの売ってこいて言われたり、激務に耐えられるメンタルが身についたぐらいですね。あと特にたいした仕事してなかったけど、コカコーラ ていう下駄をはいて面接にのぞめたかな
- 245 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/01(木) 23:34:27.25 ID:aNlV+uiT.net
- >>242
お前日本語おかしいよ。
うちの会社て、もう転職してんだろw
- 246 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/01(木) 23:35:43.06 ID:aNlV+uiT.net
- >>242
お前日本語おかしいよ。
うちの会社て、もう転職してんだろw
- 247 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/02(金) 00:45:22.36 ID:LtLZ5RgA.net
- >>246
いいとこ突っ込むね～
こういうとこから嘘がばれるね。
エセ退職者だな。転職して幸せなフリ。
実はうちでまだヒィヒィ言いながらがんばってんだろう。
これからもよろしく。
- 248 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/02(金) 03:07:13.79 ID:XlpWTqf9.net
- >>241
成果じゃないよ。スキルってこと。
いくらでも身に付けるチャンスあったでしょ。
そんな風に頭悪いから首切られるんだよ～
- 249 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/02(金) 03:09:07.27 ID:h4QP0Kk7.net
- 朝晩は冷えてきたから、自販機にホットをいれろやー！
- 250 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/02(金) 05:27:44.28 ID:hruObLLa.net
- そういやめっきり真っ赤なトレーラーの人見なくなったな。
おしまいDeathか？
- 251 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/02(金) 06:09:06.72 ID:hruObLLa.net
- >>242
妄想乙
- 252 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/02(金) 06:56:56.15 ID:qLuIuiJJ.net
- 人を散々不幸にした上司が残るとのこと。
なんか腹立たしいわ、、、
パワハラ、不倫、隠蔽、虚偽、サボり魔、、の人を留任させるとせつなくなる。
思っきしモチベーション下がったわ
あほくさ、転職しよ
と思っている人が大杉。これも会社を不幸にしている
大きな要因。潔く去って欲しい。
- 253 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/02(金) 10:12:35.33 ID:Xzic4ZZN.net
- >>252
ほんとこれ
会社側は今回なぜその管理職を残したのか説明してほしいわ
老害で支店長の中でも高級取りで口ばっかりのおっさんを残すメリットが感じられない
パソコンも苦手だし専門的な知識もない
昔営業で凄かったのかもしれないがそんなの今のシステムにおいて何も活かされていない
- 254 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/02(金) 10:17:41.03 ID:zox3rlhJ.net
- 誰？？
- 255 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/02(金) 15:51:17.40 ID:uYtlcbcu.net
- 東日本だろう！
- 256 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/02(金) 16:16:53.84 ID:C0JsuVa7.net
- こんな状況下で800万も貰ってたら、そりゃ言いなりなるわな
自分らが査定して部下を降格や左遷させて、最終的には我が身だからな
情けない人生だよ
オレはこの会社が嫌いだ、コカコーラ製品が大嫌いになりそうだ
坊主憎けりゃ袈裟まで憎いってね
- 257 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/02(金) 16:20:41.56 ID:C0JsuVa7.net
- 部長から支店長になった奴だって、人妻を手籠にするセクハラ野郎だからな
コカコーラはセクハラを根絶させる気なんかないんだよ
- 258 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/02(金) 18:40:37.39 ID:zox3rlhJ.net
- 誰？？
- 259 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/02(金) 19:24:17.76 ID:QDj5BkSJ.net
- >257
詳しく！
- 260 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/02(金) 20:07:02.90 ID:LlsJpmPk.net
- >>257
南東北か？
- 261 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/02(金) 20:34:58.88 ID:F4XO/6tK.net
- フリンは文化です
- 262 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/02(金) 20:41:51.22 ID:bYNjYw6n.net
- あ～三国ベンディングに就職しとくんだった
なんで若い時の俺はよく考えず下請けなんか選んじゃったんだ
- 263 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/02(金) 21:04:22.61 ID:nIZXUpBn.net
- KAMは降格人事少ないな。
結局、1番損したには営業の現場だね。
仕事出来る次長とかチーフマネージャーが降格して
KAMのサボりおじさんとか入社4年目の女アカウントマネージャーが残るってどういう人事？
グレード1でもKAMのが優秀って思ってんだね。
チーフのグレードポジション無くなって、目指すもん無いわ
- 264 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/02(金) 21:17:59.60 ID:pzoODssS.net
- 三国ベンディングって昔のMLOのことか？
- 265 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/02(金) 21:20:13.51 ID:YerFnTRw.net
- >>260
笑
- 266 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/02(金) 21:26:58.54 ID:Fne6Bl4w.net
- >>263
それな。
お友達人事が目に余る。適材適所なんて本当にないし、仕事ができる人間に対して正当な評価をもらえないこの会社は完全に腐ってる。
３０前半で色んな役職経験したけど、もう上にもいけないし目指すとこないから転職活動するわ。
- 267 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/02(金) 22:01:24.43 ID:UgS9VI0h.net
- >>266
それ。
どの部署も結果残してる人間のグレードが上がらない。
低評価、低レベルのサボりオッサンのクズがいつまで残ってるんだ。正当な評価をしろ。
もう転職活動しながら、数字だけあげれば良いかなと思ってるし、期待もしてねーからどうでも良いけどね。
- 268 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/03(土) 00:48:31.69 ID:NPiQuMbR.net
- 確かに人事評価は謎な部分が多い。
真面目で人並み以上の結果を出してた人がBSOでグレード４に降格になったケースを知ってるし、
逆に仕事で結果を出しているように見えないゴマスリだけ立派な管理職が残り続けてるケースも知ってる。
そりゃ転職考えるわな。
- 269 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/03(土) 00:57:52.40 ID:XjSPcI4z.net
- もういいよ
何言ったってムダ
こんな会社どうせ長くは持たない
さっさと転職するが吉
- 270 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/03(土) 02:07:34.37 ID:tmRkkRu9.net
- EPを連続でとってもひとつも昇格しないって、人事評価システムは全く機能してないだろ
そして評価と関係なくお友達人事が蔓延る
組織としてかなり酷い状態だわ
- 271 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/03(土) 08:47:58.22 ID:0NDRiB8D.net
- 今回BSO行きの奴は騙されるな！ 初年度は調整給で同額保証なんて説明受けるみたいだけど、違うぞ！年収としては下がるみたいだぞ
巧く騙して説明するみたいだから気をつけろ！
- 272 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/03(土) 08:52:26.06 ID:0NDRiB8D.net
- 先輩は１年かけて研修をして適材適所を見つけるなんて聞いたみたいだけど、支店の雑用から始まり配送や補充、機材清掃の果てに地方に飛ばされた。そこで地域手当がなくなり給料ダウンや！ みんな騙されるな
- 273 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/03(土) 09:35:06.71 ID:5HJR28n1.net
- いくと給料いくらになるんだろね。
結局は研修でスキルアップするってのは名ばかりの俗にいう追い出し部屋ってやつなのか？
そういう未来があるのは勘弁してほしい。
- 274 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/03(土) 09:41:36.12 ID:aYbvGjWc.net
- 調整給は賞与の計算から外れるからね
少なくとも調整給×4は年収から下がる
まぁ今年は賞与もないから変わらんだろうけど
- 275 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/03(土) 11:16:05.72 ID:OjpA53xX.net
- お友達人事。
早期か2ランクダウン提示されても
ある人に泣きついたら支店長になれた
って話。
評価も何も関係ない。
- 276 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/03(土) 11:17:43.85 ID:0NDRiB8D.net
- この会社のやる事成すことが恐ろしい
社員の生活をどう考えてるんだ。いずれ自分らの番がくる
先輩の無事を祈るばかり
- 277 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/03(土) 11:19:39.30 ID:XjSPcI4z.net
- 20～30代は潰しがきくうちに転職活動始めとけよ
エージェントに登録するだけならタダだからな
こんな会社で人生棒にふるな
- 278 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/03(土) 11:20:52.61 ID:0NDRiB8D.net
- せめて、セクハラ、横領、パワハラ経験者は管理職から外すべきだ。絶対に再発する。
不倫欲は絶対に我慢出来ない
- 279 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/03(土) 11:37:53.39 ID:Qv4pjX/L.net
- 管理職だけじゃないよ
パワハラで総スカン食らった奴が、グレード1残留とかも平気であるからな
アホやで
- 280 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/03(土) 11:51:31.20 ID:JnVKpCCU.net
- >>264
せやで
- 281 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/03(土) 11:51:35.43 ID:t3qTAZwy.net
- >>266
すごいね30前半で色んな役職経験できるなんて。
私なんかいろいろな職種には就いたけど役職は変わらず一般職のままだよ。
周りには私よりやたらと異動して職種変更されてる使えない奴いるけど
そんなに役職経験できるなら期待されてるから辞めない方が良いと思うよ。
- 282 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/03(土) 11:55:17.69 ID:t3qTAZwy.net
- >>267
>>低評価、低レベルのサボりオッサンのクズがいつまで残ってるんだ。正当な評価をしろ。
だから低評価なんでしょ？？
- 283 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/03(土) 11:55:44.40 ID:36bSbecf.net
- 亀愛子さん意地が悪すぎて絶叫レベルで暴言
- 284 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/03(土) 12:58:44.97 ID:t3qTAZwy.net
- >>270
サブグレードは上がってるでしょ？
上がってなかったら別の理由があるんじゃないのかなぁ？
人事に相談すれば邪険にはされないよ。
>> そして評価と関係なくお友達人事が蔓延る
確かに昔はゴルフ同行します！ってのがあったよね。
よく言われるのは同じ位のレベルの奴で甲乙付けるとしたらやっぱり知らない奴より知ってる奴を上げる。
まぁコミュ障の私はゴルフ？無駄！って思ってたのでずーっと乙でしたが。
- 285 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/03(土) 14:01:20.22 ID:sHMCqnBj.net
- >>284
サブグレードは上がっても金額に上限あるから、結局給料は上がんないでしょ。
- 286 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/03(土) 14:52:47.42 ID:gD6ebsqA.net
- サブグレードあがってもたかがしれてる。
つくりが同じ職種から脱出できなければ、上がらない仕組みになってるように思う。
上位職の数が減れば、下端はずっと同じ事をやる可能性が高くなる→永遠に上がらない。
万が一、いいとこまで行っても今回みたいに突然チャラにされる地獄の仕組みに思えてくる。
でも今の大手企業はこんな仕組みが多いだろ。
下手に大手に入っても同じ職種だったら生涯賃金は中小企業で昇格していったほうが多いかもね。
俺には中小企業のほうがあってるように思うわ。
ある程度は会社を信頼し安心して仕事がしたい。
- 287 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/03(土) 15:50:49.41 ID:ieGv+lc0.net
- >>286
中小企業は倒産する確率が大手より高い
潰れれば元も子もないけどね。
ここは賃金が安くなってもしがみついてれば何とかなるよ。
BSOになったらどうなるかわからんけど。
- 288 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/03(土) 16:32:22.06 ID:WJI6bWtP.net
- 早期希望退職やってちょうだい！
- 289 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/03(土) 16:33:25.74 ID:jpb8Z1lF.net
- >>287
手取り20以下ボーナス0やから独身で実家暮らしなら確かになんとかなるかもな。
- 290 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/03(土) 16:51:51.38 ID:mWFy1AlT.net
- >>288
もうやったしお金かかるじゃないですか
今しがみついてる方々はもう別な方法で自己退職してもらうのがいいんですよ
変化に対応できない
カゾクガーとローンガーを製造して自分から判断してもらうのです。
- 291 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/03(土) 16:55:20.86 ID:sHMCqnBj.net
- >>290
違う違う、しがみついてる奴はバカクズだから、もうほっとけばいいよ
今まで早期退職に当てはまらなかった人間限定で早期退職してほしいよ
- 292 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/03(土) 17:00:30.22 ID:H8zNB3Ud.net
- >>291
ホントだよな
当てはまらないから、損した気分するから辞めないだけ
辞めてやるからあてはめてくれっつーの
- 293 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/03(土) 17:07:27.43 ID:t3qTAZwy.net
- >>291
残念ながら貴方の言うバカクズには辞めて欲しいけど
貴方達のような若い方でいろいろな事が考えれる方には辞められちゃ困るから早期退職の対象には出来ない。
これからも会社を支えて下さい。
お願いします。
- 294 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/03(土) 17:15:46.76 ID:rW5HkB0K.net
- ■韓国人による卑劣な性犯罪
◆李東逸 →韓国人 檀国大学の教授。芝居観覧のために来日。案内役の日本人女優を劇場で強姦。
◆金允植 →韓国人 強姦罪で指名手配されて日本に逃亡。大阪で100人以上の主婦を強姦。
◆金大根 →韓国人 韓国にある日本人学校の教師。連続児童虐待暴行殺人。６人の女児を殺害。
◆李昇一 →韓国人 東京 テレビ番組「ガキの使い」の関係者を名乗り、少女140人をレイプ。
◆沈週一 →韓国人 鳥取 和歌山 ベランダから部屋へ侵入して女性９人を強姦。創価学会員。
◆張今朝 →韓国人 長野 「一緒に猫を探して」と小学４年生の女児に声をかけてレイプ。
◆宋治悦 →韓国人 東京 ナイフで脅して下着姿で手足を縛って目隠しの上、主婦19人を強姦。
◆崔智栄 →北朝鮮籍の朝鮮大学校生 新潟 木刀で傷を負わせ、18歳の少女２人を車の中で強姦。
◆金乗實 →北朝鮮籍の朝鮮大学校生 同上、共犯者。他にもう一人19歳の共犯者（朝鮮籍）あり。
◆鄭明析 →韓国人 カルト教団「摂理」の教祖。日本人1000人、台湾人100人、米英仏人などを強姦。
◆千大福 →在日韓国人 岐阜市で19歳の女性に対し、暴力団の組長を装って脅迫。自宅に連れ込んで強姦。
◆金保 →在日韓国人 通名は永田保。「聖神中央教会」代表。12歳少女に暴行容疑で逮捕。被害者の数は30人。
◆金平和 →在日韓国人 女性をバッグに押し込んで拉致、自宅に監禁して暴行。他にも強盗や強姦など21件。
◆李正遠 →韓国人 浜松市の連続女性暴行魔。15歳～33歳の女性８人を暴行。窃盗も。懲役18年の実刑判決。
◆文相勲 →韓国人 愛媛の独立リーグ所属の野球選手。女性宅に忍び込み強姦、球団を解雇されて起訴される。
◆朴慶培 →在日韓国人 通名は新井浩文。派遣型エステ店の女性を乱暴した罪に問われ、懲役５年の実刑判決。
- 295 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/03(土) 18:12:08.81 ID:iOS5u+xo.net
- >>291
負・け・惜・し・み
- 296 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/03(土) 18:24:52.50 ID:H8zNB3Ud.net
- >>295
お前だよ、おっさんw
- 297 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/03(土) 18:26:55.68 ID:iOS5u+xo.net
- >>296
無能乙w
- 298 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/03(土) 18:30:23.92 ID:jpb8Z1lF.net
- >>293
JCからすればBJI社員は全員バカクズ。
- 299 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/03(土) 18:30:28.54 ID:H8zNB3Ud.net
- >>297
なんだ？乙とは？
良い年したオタクのクズか（爆笑）
キモいから消えてよ、ジジイ
- 300 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/03(土) 18:38:34.48 ID:iOS5u+xo.net
- >>299
さすが3Tw
- 301 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/03(土) 18:39:37.12 ID:H8zNB3Ud.net
- >>300
一言はいてそれか爆笑
上位職のままスライドだから当てはまらない
それを負け惜しみねぇ爆笑
君は降格者かな、そのまま消えてくれていいよ、この世からね
- 302 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/03(土) 18:44:37.13 ID:iOS5u+xo.net
- >>301
すぐ釣られるところが低能w
- 303 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/03(土) 18:46:01.85 ID:oVk/ur4r.net
- クズが負け惜しみで残留組を攻撃か情けない
早期退職金貰えたんだから、羨ましいよ
- 304 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/03(土) 18:46:50.91 ID:oVk/ur4r.net
- >>302
お前も釣られてるぞw
- 305 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/03(土) 18:49:07.54 ID:iOS5u+xo.net
- >>304
釣られてみたww
- 306 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/03(土) 18:50:28.06 ID:oVk/ur4r.net
- >>305
早期退職金貰えたんだろ？大人しくしとけよ
永遠に若い奴にクズおじさん言われるぞ
- 307 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/03(土) 18:54:22.63 ID:iOS5u+xo.net
- >>306
ぼく
ばかだから
わからないのw
- 308 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/03(土) 18:57:15.95 ID:oVk/ur4r.net
- >>307
こんなのがまだ会社にいるのか…
終わってるな
- 309 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/03(土) 19:11:32.03 ID:iOS5u+xo.net
- >>308
釣られんなってw
- 310 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/03(土) 19:14:24.89 ID:oVk/ur4r.net
- >>309
お前だよそれはw
いちいち返してくんなw
- 311 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/03(土) 19:50:47.04 ID:/LTWtIA4.net
- >>287
中小企業も会社資産が何百億持ってる会社たくさんあります。
そういう会社は社員の年収高いです。
工場勤務で薬品関係の会社はだいたい年収1200万円前後です。
- 312 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/03(土) 20:05:59.02 ID:bC96X//Q.net
- さーさー！ぐずぐず言ってないで、自販機を売り切れにしないようにさっさと自販機補充に専念しろや！
- 313 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/03(土) 20:11:33.90 ID:LSnvtD4w.net
- >>191
綺麗な名誉 で死を選んだ。
- 314 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/03(土) 20:19:03.65 ID:LSnvtD4w.net
- >>275
グループひっくるめて忖度人事
個人の成績評価なんて関係ない。
天下り人事 お気に入り人事
- 315 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/03(土) 21:24:43.29 ID:5HJR28n1.net
- もうなんでもいいじゃん。
俺達がバタバタしたってガーガー言ったって、何にも変わらないんだから。
アメリカからB29が飛んできて焼夷弾で爆撃してくるんだから避けることはできない。
いつか爆弾に当たっちまうんだよ。
ジタバタしても仕方ない。
なるよーにしかならない。
いやならこの国(ここね)から脱出するしかねーよ。
今を懸命に働く！同時にいそいそと転職活動をする、これが正しいわれわれ若者の姿だって。
- 316 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/03(土) 21:34:11.99 ID:5HJR28n1.net
- 残ってるオッチャンやBSOに行ったっ人たちを悪く言うのは俺は違うと思うぞ。
オッチャンが残ってるから昇格できない、BSOに行くなら辞めたほうがいいとか、そんなの人の勝手じゃん。
自分が不遇なのは、会社のせい、上司のせい、全部周りのせい、そんな考え方では良くなるものも良くならないと思うんだよ。
どうせ変わらないんだから今の環境を受け入れる。
そして今までの自分を振り返り、見つめなおし、自分がこの先どうするのか、どうしたいのかを真剣に考える。
俺はそんな気づきをいいタイミングで会社に教えてもらった気がしてるくらいだよ。
- 317 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/03(土) 21:34:24.21 ID:t3qTAZwy.net
- >>298
そのJCとBJIが一緒になったらどう思うかな？
- 318 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/03(土) 21:48:20.64 ID:t3qTAZwy.net
- >>316
その通りですネ！
- 319 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/03(土) 22:07:13.71 ID:krWNunen.net
- >>317
TCCCは利益率の低いボトラーを切り捨てた。もしJCとBJIが一緒になるときはTCCCがJCごと切り捨てるときだ。
が、スキルの低いボトラーとJCが一緒になることはありえない。
- 320 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/03(土) 22:08:40.34 ID:A6IZVZEa.net
- BJIグループの者です。
こちらも酷い人事でした。
誰が決めているんだろう？
- 321 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/03(土) 22:34:11.92 ID:cV2LraND.net
- コカ・コーラシステムって、江戸時代の悪代官なんじゃないかと思えてきました。儲かるのはTCCCやCCJCまでで、その下のボトラーは死なない程度の餌を与えて働かせて、年貢を搾り取る。反発するものがいたら打ち首にする。
領民を圧政で苦しめて、不正の限りを尽くす悪代官。令和の時代に水戸黄門様や暴れん坊将軍は決して現れない！？
- 322 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/03(土) 23:16:06.78 ID:LSnvtD4w.net
- 組合さん
在宅勤務手当て支給してくれよ。
交通費は減なのに 家庭電気代増って
汚くないか？
- 323 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/03(土) 23:30:38.17 ID:fEZjzvuW.net
- >>322
無理無理！
単身赴任者は帰省しなくても、無条件で2回分/月の帰省手当が垂れ流しされてる現状。
結局、高給取りの上層部には金が流れ、貧民にはお金が流れない仕組み。
- 324 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/03(土) 23:35:19.49 ID:5HJR28n1.net
- >>321
そういうのもひとつの事実だと思うよ。でもメシアは現れないでしょ。
今の外人いなくなれば、違う外人がくるだけでしょ。日本人もこいつ言うこときかねーから要らねってなったらすぐチェンジで外部から連れてくる。
外人から見たら生え抜きなんてバカばっかりだと思ってるんだろうね。プロパーの偉い人たちはいつの間にか神隠しにあったように消えてしまったし。
だからそういうのも何もかも事実として、そんな会社なんだって受け入れ、自分の中で消化して前に進まないといけないんだと思う。
今の状態が誰から見ても悪いってわけじゃないだろうし、そういうやつはここで頑張ったらいいと思うしね。
でも俺は無理だ。同じ仕事を地方とはいえ、ずーーーーーっとするのは面白くないし、給料もずーーーーーっと変わらないのはね。
このままいたら、永遠に店をグルグル回っていい年になったら捨てられる、そんな可能性が非常に高い気がするんだよね。(俺個人がそうなる可能性が高いって意味ね)
中小企業でもいろいろな経験させてもらえるところある｡
そういうところのほうが自身も成長できる、今よりやりがいも感じられるかもしれないって思うんだよね。
誰もが楽しい幸せな人生にしたいって思ってるんだろうけど、みんながみんなそれを真剣に考えてるかって言えば疑問だしね。
今やられてることとコロナのこともあって本当にいろいろ考えさせられる。
これはやっぱりいい機会なんだよ。
- 325 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/04(日) 02:53:29.89 ID:FkqHRT9H.net
- 悪代官やら人事やらと結託して、忖度して残留かよ。
相変わらずやな。そのお陰で、何人の人が犠牲になったか
当事者は考えた事あるんかいな？こんな事が平気で
まかり通ってるから、会社の評判がだだ下がりなんや。
外国人幹部の耳に入ったら、それ相応の処分下されるで。
近いうちにまたあるであろう、リストラの際は、
間違いなくその対象や！しかも割増無しの退職推奨とかね。
その時、皆からざまぁと罵られるのが目に見えるわ！
結託した奴、全員何かしらのお咎めあれば、尚いいがな。
- 326 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/04(日) 06:54:25.89 ID:qZtWqc2O.net
- >>316
営業からBSOに行った奴を擁護してどうする？
仕事の出来ないおっさんばかりじゃないか！こんな無駄な人間に給料払うならオレらの給料増やせや！アホ会社め！
この会社は無駄ばかり！無駄な外人、無駄なコンサル、無駄な役職、無駄な部署、無駄な計画訪問、無駄な写真、無駄なBSOの奴ら！
- 327 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/04(日) 07:42:51.24 ID:lTVXrezA.net
- >>326
誰が辞めてもお前の給料は下がることはあっても上がることはない。
何故ならお前のやっている仕事は低スキルで誰でもできるからだ。
- 328 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/04(日) 08:06:00.19 ID:xD2UieMa.net
- >>326
BSOは勝ち組
現段階ではね。
- 329 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/04(日) 08:31:23.47 ID:VX1rI4GW.net
- >>328
手取り17～18万に直になるのにどこが勝ち組やねん
- 330 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/04(日) 09:30:18.19 ID:n5lK7FxA.net
- >>329
推測ですが、、BSOというリストラ社員の受皿もいずれは満員となる。その後にリストラされる人は、行き場所が無く、辞める以外の道が無いということでは無いでしょうか。。
- 331 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/04(日) 10:52:04.67 ID:8yHX1562.net
- 今回営業から、BSO行きになった人は会社としたら解雇準備してる人だよ。
グレード4降格で基本給も下がったから、永遠に早期退職面談があるだろうが、最悪はリストラ。
会社とすれば精神崩壊して自己都合退職してくれたら最高なんだろうが、今回辞めない奴は精神力がハンパないから、会社も色々考えてるよ。
ただし、BJI残留組も来年は終了ね
BSOは今後、必要だけど出来るだけコストを抑えたい部署を全て送り込む会社になるからね
残留組も来年は厳しいだろうな
そもそも営業自体誰でも出来るし、他社はすでに外注か子会社対応だからね。
V社外注化と同時に一部地区を外注化、またはBSO送還か別会社設立の流れだろうね。
- 332 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/04(日) 10:57:03.42 ID:FkqHRT9H.net
- >>326
お前のようなヤツは、居ても居なくても一緒や。
どうせ低グレードまっしぐらで、責任転嫁ばかり
のクズやろ？ 悔しかったら会社と戦って現状を
打破して見ればええやんか。
ボトラーなんぞ、ごく一部を除いて、恐らくは
マクドや有名レジャーランドのスタッフみたいに
なるんやで～。
BSOの箱数も決まってるさかい、その内、
パートや整理解雇もあるやろ。TCCCも
それをやろうと公言してるしな。
今後、茄子無しや減額も当たり前のようになるんやろ。
- 333 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/04(日) 11:48:57.73 ID:qZtWqc2O.net
- みんな考えが浅いよ。BSOはできる奴が来たら
出来ない奴は放出し巡回するんだよ。最終的にはできる奴が残り、そこそこの部署になる。
低賃金で出来る奴が残れば会社としては御の字だね。しかし普通から見れば出来ないおっさんの集まりだけどね
放出された奴はほんとのクズや生ゴミ以下だ笑笑
お前らはやがて路上生活者なんだよ！
- 334 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/04(日) 11:51:57.84 ID:qZtWqc2O.net
- BSOはオレの目の前から失せろ！目障りだ
お前らからは肉の腐った臭いがする！
- 335 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/04(日) 12:00:18.07 ID:FKCg2s9A.net
- コロナ渦のご時世で仕事があるだけ感謝しなきゃね、今の待遇に不満なら会社やめればいいじゃん。
近いうちリストラくるから準備しときな。
- 336 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/04(日) 12:02:11.91 ID:hHdOpkOQ.net
- 10月で一連の人事作業は終わりました
来年1月 M&Aと大型外部委託化から始まり現社員は移籍と振り落とされる仕組み
- 337 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/04(日) 12:03:31.62 ID:hHdOpkOQ.net
- >>334
お前が消えた方が
早いんじゃ！
- 338 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/04(日) 12:10:51.83 ID:yGV9Orer.net
- BJIを退職して3年
仕事ｂﾍエグいきつかｂﾁた
毎日ャgップスピード給x憩なしで16時滑ﾔ勤務ざら
年収も業績が悪くてよくなかった
年収350万円まで下がった
理不尽な事や人間関係も良かった時もあったけど悪かったときのほうが多かった
だけどお世話になった会社だしコカ社製品買って飲んでるよ
コカで働きたいとは思わないけど、消費者として応援してます
- 339 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/04(日) 12:32:03.24 ID:9m7eDHaS.net
- 外注外注言ってるやついるけどBJI自体外注先だからな。
- 340 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/04(日) 13:15:15.46 ID:6SGh/k0w.net
- これから先リストラあるかもみたいなこと言ってる奴もいるけど今のも完全ななリストラだからな？
まさかリストラ＝解雇とか思ってるわけないよな
- 341 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/04(日) 13:29:21.32 ID:oeN9XgC+.net
- >>340
このご時世なんの理由もなくただの解雇なんてできるわけないもんね
- 342 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/04(日) 13:39:45.68 ID:CRnN5d5O.net
- >>336
詳しく。
- 343 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/04(日) 13:48:02.27 ID:Wk7QrwYV.net
- >>333 >>334
明日は我が身ですよ、おクズさん。
沈み行く船から脱出する術も知らんとは
哀れですね～!!!
>>336
うわさ通りですね。
オリンピックがあっても無くても利益を
出すため仕方がないことなんでしょう。
だからこの先の不遇を知ってる人の多くは
今回、辞める。早期退職無し残留が、自分を
含め嘆いてますもん。
某国のコンサル、アウトソーシングに
業務が移管され、社員は段階的に子会社行きか
退職（割増無し）を迫られる。転籍先は
今よりも更に賞与や退職金、給与形態も
厳しいことが予想される。
- 344 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/04(日) 16:04:11.84 ID:4xzBEiFE.net
- 糞会社、、、マジやばい
- 345 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/04(日) 16:06:28.85 ID:2utljOEg.net
- >>337
あほか！
オレは大丈夫だよ アホな管理職より仕事は知ってるし、仕事も出来るしな
BSOに行くくらいなら、退職金なしでも辞めるわ
！BSOは廃人の行くところや！クソが
- 346 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/04(日) 17:30:31.85 ID:xD2UieMa.net
- >>345
ww
自分で仕事できるって言う奴はたいてい無能w
- 347 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/04(日) 18:03:28.30 ID:qvCXHDbA.net
- >>345
お前、ここの会社で仕事できても他所では通用せんで。
- 348 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/04(日) 18:05:10.74 ID:hchO9lf/.net
- 吉松さんから現社長に変わった時点で終わりの始まりだった。
- 349 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/04(日) 18:11:23.06 ID:l2q7HRc8.net
- ちなみにここの会社で仕事できるできない、は良いエリアを持つか持たないかという意味。
- 350 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/04(日) 19:03:52.49 ID:3i/6RjdW.net
- 気になるのは、1月にどうなるのか？賞与がどうなるのかの2点だけ。
1月に大幅な給与変更含む動きがあるなら、来月初旬には動きがありそう。
- 351 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/04(日) 19:43:23.05 ID:wjnUE1TN.net
- 横浜の横須賀の異臭のニュースってイルミナティカードの横浜壊滅の前触れか？
日本のオリンピックのイルミナティカードもある
外国人が来てオリンピック開催したらコロナで終わるな
イルミナティカード通りだ
666
- 352 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/04(日) 20:26:26.49 ID:qZtWqc2O.net
- >>347
それはオレが言いたいよ
開口一番コカ・コーラです！って営業してる奴らは他じゃ通用しないだろうな
ユニフォーム着てれば簡単に店に入れるし、ネームバリューで取引は出来るからな
そいつらには商談能力はないだろう！それがお前らだよ
新製品紹介で、いくらに値引きします！ってお前らはアホか！！ だからこの会社の営業はダメなんだよ みんなまとめてBSOだ！
- 353 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/04(日) 21:22:11.94 ID:mQB0v9J/.net
- >>352
で、お前はなんの仕事のどの職位なの？
- 354 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/04(日) 21:37:25.72 ID:qZtWqc2O.net
- >>353
期待に応えられなくて残念だな！
今回の異動にもオレには無関係だったよ
来年も安泰だな笑笑笑
- 355 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/04(日) 21:56:43.88 ID:xD2UieMa.net
- >>354
盛り上がってるとこ悪いが、なんかもうこういう状況になったらさ、職位とかBSOとか退職とかもうどれでも良くね？
一番大事なのは、自分自身が楽しくて幸せかどうかじゃね？
肩書きが欲しいのか、金が欲しいのか、好きな事を仕事にするのか人それぞれじゃん？
BSOでも楽しく仕事してる奴もいるし、退職して成功してる奴もいるし、残留した奴の中身にも残れなかった仲間の分も頑張る奴もいる。
どれが上かなんて人それぞれの価値観で変わるじゃん？
自分が楽しい人生を送れているのなら、それで勝ち組だよ。
何もBSOを蔑む必要なんかない。
自分がそれで良ければいいんだよ。
- 356 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/04(日) 22:40:38.17 ID:e3YD/9Zo.net
- >>355
殆どの社員がそう思って仕事しているんだよね。
でも一定数アホみたいな奴が出てきて荒らす。
まぁ皆さん気にせず自分信じて仕事しましょうよ！
- 357 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/04(日) 23:08:04.42 ID:e8VfmNax.net
- >>355
これは同意。
どの部署のどの職種だろうが、本人が楽しんでるならそれで良いと思う。
それにBSOのことを馬鹿にしているやつがこのスレにいるが、BSOの中でも栄転した人(BSOの管理職やリーダーとして出向した人)や、BSOで適職に異動できた人は、むしろ前よりもイキイキと仕事している人もいる。
- 358 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/04(日) 23:10:05.11 ID:rbb/Egbv.net
- >>355
激しく同意！
むしろ、コンサルや外人にNOと言えない日本人のお偉いさんが一番虚しく思える。
- 359 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/04(日) 23:33:54.19 ID:R9POTKrW.net
- >>336
いやいや、来月まだあるだろ
- 360 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/04(日) 23:56:44.50 ID:F++wgjp8.net
- 金を会社で稼ごうとするから失いそうになって必死になるんだよ、きっと。
これからは金儲けは会社以外でやる時代かもな。
もう投資なり副業なりなんなりやったらいいんだよ。
会社なんて対外的な体裁だけで努めてたらいいんだよ。
どうせいらなくなったらポイなんだから。
で、金に不安がなくなったらとっとと辞めるもありだよ。
会社は会社でやることやって定時で帰れってんだから速攻で帰る。コロナで今年はもうねぇだろうけどおっさんとの飲み会などオールキャンセルだ。
いつ捨てられるかわかんねえから、
もうなにやったって別にいいだろ。
会社と社員の信頼関係なんてもうとっくにないんだから。
- 361 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/05(月) 03:40:12.07 ID:3V1s4YXW.net
- BSO蔑みマンがこのスレから消えたら降格された証明になるな
- 362 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/05(月) 07:59:28.48 ID:ilITIvRM.net
- 会社なんて利用してなんぼ
会社に期待しすぎるから辛くなるし視野が狭くなる
会社は世の中にごまんとあってこの会社が全てじゃない
- 363 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/05(月) 08:43:55.95 ID:/3oZgFQu.net
- 来月に1月の内示があるんじゃね？
どうせ年明けから色々動きあるだろ。
- 364 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/05(月) 08:46:02.87 ID:D4MJFadt.net
- >>352
お前スタッフか？営業のことを理解していなさすぎるぞ？
- 365 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/05(月) 09:22:22.97 ID:7DzIIMCv.net
- >>364
うちの営業の殆どが看板に助けられている事実に気づかない。
- 366 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/05(月) 10:03:45.09 ID:cA1TIFqy.net
- ちょっと待てA山出社してるんだが！！
マスクマスクマスク
- 367 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/05(月) 12:13:30.77 ID:Bq35Bw/1.net
- >>364
コカコーラの営業より伊藤園の営業の方が数倍優秀みたいだよ
うちみたいに、すぐにサンプルだ値引きだなんて言ってる会社はないよ。だから利益を薄くしちゃうんだよ。
うちの支店長なんか、新製品配荷の時はサンプル使い放題だからね。2回目の納品は無いってわかっているのに… 会社ってこんなもんなのかなー
こんなんでいいのかなー
これが営業を理解するって事？当たり前ってこと？
- 368 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/05(月) 12:26:41.30 ID:oVqDtu+6.net
- >>367
だってうちが飲料メーカーで一番高いんだから値引きしなきゃ取ってくれないじゃん
会社の方針と市場のニーズが全くあってないんだよ
そんな状況で質の高い営業なんてできない
- 369 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/05(月) 12:53:58.11 ID:D4MJFadt.net
- >>367
リテール？
- 370 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/05(月) 13:44:35.17 ID:Bq35Bw/1.net
- >>369
そうですよ
引き継ぎで、この店は何円だからって言われても、値引きする必要はないと思うんだけどか
他社の営業がいたら教えてほしいよ
- 371 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/06(火) 01:12:02.90 ID:5E+4DTwx3
- 早期退職ニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/c101c39d31c15964a300c84b6c6c2132e078709d
- 372 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/05(月) 15:18:49.93 ID:TU9aZ7kV.net
- >>110
- 373 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/05(月) 16:38:07.19 ID:Kj9POOtZ.net
- アホやねん。
- 374 ：sage：2020/10/05(月) 17:18:10.23 ID:G04cg3hW.net
- きたなー。
ウケるわ。ほんと。
- 375 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/05(月) 19:49:14.63 ID:qjNab1qC.net
- 連結決算修正見込みでたね。
冬季賞与は無いよ 業績賞与もないな
役員の報酬金も全て相殺しろよ！
- 376 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/05(月) 19:50:55.19 ID:qjNab1qC.net
- >>336
アペックスとシグマ化でしょ。
- 377 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/05(月) 20:08:09.18 ID:o4DG1oYV.net
- あれ？
発表あったの？
https://r.nikkei.com/article/DGXLASFL05HG2_V01C20A0000000?s=2
- 378 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/05(月) 20:21:03.13 ID:+fhVvHug.net
- これから更に約900人？
8月末で約900人やったはず。
- 379 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/05(月) 20:27:50.55 ID:/3oZgFQu.net
- 意味がわかんない。
夏の大量退職とは別に900人？
退職日が12月末になってるから、多分、別なのかな。
だとしたら、もう10月半ばやし、そろそろ発表あるで。
- 380 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/05(月) 20:39:04.78 ID:qkWYpNzE.net
- >>378
まだその半分位やろ・・・
これから500人位カットやろ。恐ろしいわ。
年末にかけて本社以外に
また営業やスタッフもやるんやな・・・
お友達人事での決定は、あかんで～。
しかも、あと4年も毎年同じように・・・
この数字には、BSOや子会社移籍は
含まへんのやからな・・・
- 381 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/05(月) 20:55:52.81 ID:nxwhAlJH.net
- 「組織変更などで異動となる社員で、退職日は2020年12月末日まで。」って書いてあるな。
前の希望退職時みたいに手挙げ制ではなく、組織変更による会社側の指名制ってことなんだな。
それが12月末まで続くってことか。
手挙げにしてほしいな。
- 382 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/05(月) 21:07:39.20 ID:/OkuB836.net
- 勤続一年以上って新しいな
- 383 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/05(月) 21:08:07.22 ID:ZmQLgwxT.net
- そりゃ競合他社と売り上げ変わらないのに社員倍いるんだからアホの極みだろ
他はとっくの昔から合理的に子会社下請け派遣へとシフトして仕事割り当ててるのに今だにここは社員一辺倒でやってるんだからアホの極みだわ
- 384 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/05(月) 21:27:33.64 ID:/3oZgFQu.net
- 夏場の退職者を合わせて900人程らしい
更に数百人か
- 385 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/05(月) 21:53:38.54 ID:HyLA4Sfi.net
- 夏の合わせたら、もっといかないか？
- 386 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/05(月) 21:59:08.53 ID:SXf3RIjh.net
- 実質クビってことですか？
- 387 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/05(月) 22:08:36.51 ID:Aot5nS3k.net
- 実質クビってことだろ。
- 388 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/05(月) 22:25:00.54 ID:b8Dtg3gO.net
- >>377
まだ割増し払う余裕あるのか？
- 389 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/05(月) 22:28:53.40 ID:HyLA4Sfi.net
- 割増払ってでも、やめてもらわないと経営きついんじゃね？知らんけど
- 390 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/05(月) 22:29:19.94 ID:EoJXYdNS.net
- 要するにクソ会社
- 391 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/05(月) 22:31:04.23 ID:HyLA4Sfi.net
- https://news.yahoo.co.jp/articles/aaf99f88fef583d8b422907645e282e072ad31f1
コメント欄にぎわってるやん
- 392 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/05(月) 22:33:45.27 ID:nu0INqTz.net
- ダイドーやヤクルトの明るいニュースとは
対象的ですね。あと年末までに+900人希望退職も十分あり得る。そもそも他社や米国と比べて
ボトラー正社員が倍以上多いってのは、コンサル
も重々承知なんでしょ？ 遅かれ早かれ人員
削減はやるから年内にその予算を計上するだけよ、おそらくは。11月に入って改めて沙汰が
下される。来年の年初には、また組織は大きく
変わっているよ。
- 393 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/05(月) 23:21:34.96 ID:IuMot1gG.net
- 年齢制限ないけど、読んでるとあなたはどこの部署も働く場所がありませんって言われてクビ勧告されそうな内容だな。
- 394 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/05(月) 23:26:04.32 ID:Gmr96t5u.net
- 今年定年を12月の人も 早期退職あつかいですか？
- 395 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/05(月) 23:27:59.50 ID:Gmr96t5u.net
- 牽引の免許取りにいきますね
- 396 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/05(月) 23:41:09.31 ID:6T4et9Ga.net
- 会社の業績もそうだが、日本経済自体が下火だから副業なり投資なりした方が良い。今はそういう時代。
しかしこの会社は副業禁止だから、せめて副業可にしてほしい。組合でどうにかしてくれんかね。
- 397 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/05(月) 23:57:13.10 ID:VWz0/tqG.net
- 早期退職金計上が無かったら、実質黒字ってのが凄い
相当な削減をしたんだろう
- 398 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/06(火) 00:22:22.81 ID:AdRhODpq.net
- この時期の大量解雇(そうじゃないと言っても)はなんだかイメージ悪いな。
おれが50歳超えるころはよい会社になってるかね。
- 399 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/06(火) 05:09:21.19 ID:Ao44vPXL.net
- 世界のコカ・コーラが一体どうしたの
- 400 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/06(火) 06:06:12.12 ID:Kp1O42hQ.net
- ナイスタイミング！はい、ぼくやめま～す！上乗せたっぷり頼むよ～
- 401 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/06(火) 06:36:20.40 ID:Vvbropw7.net
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- 402 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/06(火) 06:36:39.16 ID:Vvbropw7.net
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- 403 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/06(火) 06:36:54.72 ID:Vvbropw7.net
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- 404 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/06(火) 06:44:44.72 ID:Vvbropw7.net
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- 405 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/06(火) 07:13:58.47 ID:Vvbropw7.net
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- 406 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/06(火) 07:49:59.69 ID:Vvbropw7.net
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- 407 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/06(火) 08:02:28.49 ID:17aRLfOy.net
- ニュース見たぞ
正社員リストラ９００人
- 408 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/06(火) 08:12:25.02 ID:Vvbropw7.net
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- 409 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/06(火) 08:55:08.71 ID:Vvbropw7.net
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- 410 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/06(火) 09:07:11.02 ID:00hz8RKV.net
- 契約社員も早期退職募ってくれないかな。
結局9月の内示で契約社員が切られて行く中のBSO転籍で残されて営業やりたくないならBSOで内勤の社員登用狙おうよ！と社員の先輩から励まされていた矢先に早期退職。
もう契約切りでいいから早く首切ってくれ…。
自分から辞めるのも考えてるけど、なんだかんだで今の仕事が好きだし休みの取りやすさはダントツなのでそれは最終手段。
- 411 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/06(火) 09:25:28.12 ID:Kxfja/MN.net
- 一時金はもう諦めないと駄目だな
こんな状態でも役員増やして報酬は満額支給とか寄生虫の極み
- 412 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/06(火) 10:09:05.18 ID:oDxl93BF.net
- 【まとめ】
○対象者 勤続1年以上の正社員（グループ含む）の中で、異動となる社員。
○退職日 20年12月末。
○退職者 退職金＋特別退職加算金
○再就職支援 する。
○業績 今期は赤字
てか、これ以上、人を減らして製造ラインは問題無く機能するのか？
- 413 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/06(火) 10:31:53.56 ID:vuZYwKv9.net
- >>412
異動となる社員
てのがどこを指すのか
- 414 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/06(火) 12:07:05.48 ID:25EoGzDu.net
- BSOに行ってもアウシュビッツだよ
退職を少しズラすだけ
内勤もじきに中国人に切り替わる、EQも地方に飛ばして孤立化、サポートもあれこれやらされて鬱状態
これを利用して辞めた方が再就職しやすい
だってメディアに載れば、みんな認知してるからね
- 415 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/06(火) 12:27:23.00 ID:/S8hjpdC.net
- >>398
なるわけないだろ
- 416 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/06(火) 12:34:53.70 ID:gbLZv7WW.net
- 盛り上がってまいりましたな
独身者はともかくとして
家族と借金がある人は最悪を想定して再計画してください
- 417 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/06(火) 13:26:33.54 ID:nN+p1DVA.net
- 2020年度早期退職の900名は12月末日が対象なら8月末の大量リストラはやはり別物で追加リストラなのかな。
2019年度早期退職は700名募集に対し950名応募だったから、2021年度以降も1000名くらい目処で毎年早期退職募るのだろうね。
- 418 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/06(火) 14:42:36.98 ID:48hYVt6m.net
- 全社員対象にしなきゃダメだろ！
なんで異動する社員のみなん？
ホント糞外人
- 419 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/06(火) 15:21:50.64 ID:SutvdIUP.net
- 契約で5年くらい働いてるけどやっぱり便乗して辞めるべきか…
会社全体はこんなだけど同じチームの人達はめっちゃいい人たちで大好きだから自分から去る勇気がない。
と言ってもその人たちも11月で異動の内示が出てるんだが。
契約社員は入社時にあったボーナスも無くなったし、やることは正社員と全く変わらなかったりでモチベは上がらん。
- 420 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/06(火) 16:52:39.90 ID:2CRiFTxS.net
- あと残り300席位か？
- 421 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/06(火) 18:54:56.02 ID:z5ECjxqv.net
- >>417
>>420
7-9月で予算取って、一部実施済みって事は10-12月の
希望退職者が900人になるって事だと思う。やってない部署と
足りてない部署が今回、対象となるのではないでしょうか。
40歳以上が標的の可能性が高いですが、パフォーマンス次第
では若年層も可能性がある。人員削減目標数も追加で、
各部署に振り分けられるのでしょう。目標未達だとその部署の
トップが切られてしまいますからね。
- 422 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/06(火) 19:14:32.16 ID:/LbADViQ.net
- 7月以降の降格人事の方が対象です。
新しく募集はしません。
- 423 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/06(火) 19:36:58.99 ID:Rs4dSd42.net
- >>421
夏に退職した方を含めて900人。
そのような嘘の情報は辞めましょう。
- 424 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/06(火) 19:37:01.73 ID:D0CGTOS8.net
- >>422
7月以降の降格人事対象者は、9月までに退職か異動は済んでるわけだから、新たに募集でしょ。
一般的に早期退職対象者は業務内容に対して高給取りの社員が対象で、降格した社員に割増退職金を出すのは会社としてのメリットがない。
- 425 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/06(火) 19:40:30.52 ID:WvuGQITE.net
- やばい会社だな、家族がいて家のローンとか抱えてる奴とかも問答無用でリストラするんか、希望した奴から辞めさせたらええやん。
- 426 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/06(火) 19:40:30.60 ID:WvuGQITE.net
- やばい会社だな、家族がいて家のローンとか抱えてる奴とかも問答無用でリストラするんか、希望した奴から辞めさせたらええやん。
- 427 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/06(火) 19:43:38.11 ID:k8TkSiJ2.net
- >>422
まあええけど。
7月から今まで、900人達成した
って聞いてないで。だから11月と
12月も希望退職するってことやろ。
まあ今までの流れからすると、来年も4月とか
年2～3回はありそうやな。
こんな身やから、早拡大してやっとくれ。
- 428 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/06(火) 20:13:41.72 ID:AdRhODpq.net
- これを希望退職とか早期退職制度とかいうのだろうか？
会社側の逆指名制度じゃん。
- 429 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/06(火) 20:17:05.04 ID:/LbADViQ.net
- >>427
7月～の降格人事でやめなかった人に
「本当にやめてください。お金はらいますから」が今回の発表です。
- 430 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/06(火) 20:18:54.33 ID:/LbADViQ.net
- >>424
辞めなかった人に再度考えてくれないか？が今回です。
- 431 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/06(火) 20:49:24.32 ID:gNJ+x0M/.net
- >>430
それもあるかもしれんが、今回の早期退職は勤続一年以上で前回と明らかに違う。
新たに早期退職者を募集するのは間違いない。
- 432 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/06(火) 21:15:57.63 ID:t9keAREO.net
- まあ今回の早期退職で大規模な早朝退職はラストじゃないか？このクラスの早朝退職の募集を毎年やってたらそれこそ誰も居なくなる。
- 433 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/06(火) 21:16:34.86 ID:t9keAREO.net
- 早期退職ね！
- 434 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/06(火) 21:30:42.76 ID:JZLx7kAp.net
- 勤続1年以上の社員も早期退職募集って、倒産って感じだけどな。
- 435 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/06(火) 21:42:29.39 ID:2CRiFTxS.net
- >>431
8月末の特別退職加算金は1年～10年未満 10年～15年未満 15年～20年未満 20年以上で分かれてたよね。
1年勤続なら今から見切りつけてもいいんじゃない？
今冬の茄子も無いだろうから！
- 436 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/06(火) 21:43:04.25 ID:jMwC5ICo.net
- 異動となる社員ってのがポイントだね
会社都合で選べる
- 437 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/06(火) 22:22:35.40 ID:N1lDKvRP.net
- 組合からナスの会社提案に関する案内きた。
夏と同じ0.75だそうで...
- 438 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/06(火) 22:59:11.22 ID:zfpOIo4T.net
- >>437
マジですか…？
- 439 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/06(火) 23:05:42.33 ID:Rs4dSd42.net
- ひとつだけ言いたいのは、降格者で早期退職金を提示されたのを拒否して、残留した人間は死ぬ気で仕事して欲しい。
降格者を部下にする人間、関わる人間、受け入れる部署色々あるが金だけもらえればいいと言う考えでダラダラ働かれたら、他人に迷惑や負担もかけるし、はっきり言って邪魔。
ましてや降格者とあまり給与も変わらない若手の邪魔をしてるというのを忘れないで欲しい。
こんなことを言われたくなければ、死ぬ気でやってもらうしかない。
- 440 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/06(火) 23:56:26.09 ID:2CRiFTxS.net
- >>439
>>降格者で早期退職金を提示されたのを拒否して、・・・・
拒否じゃねえな！ 社外の活躍の場も選択できるパッケージもありますが？
ってのに乗るか乗らないかの選択は提示された側にあるんだよ。
貴方は降格してきた人が自分の居場所を奪ったと思っているかもしれないがそもそも能力、スキルが無いだけだよ！
- 441 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/07(水) 00:09:18.26 ID:buelDuLg.net
- 50代の管理職のみなさま。
席空けてくださいよ。
甘い汁いっぱい吸ってきたでしょ。
頼みますよ。
- 442 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/07(水) 00:11:16.82 ID:slqJYvn+.net
- なんかさ、口だけはオラオラで手抜いて仕事してる先輩社員が降格せずに残留してるの見ると結局はお友達人事なんだろうなって思う。
- 443 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/07(水) 00:15:27.95 ID:u3pQ6ytR.net
- >>441
席空けても座れんけどな！
- 444 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/07(水) 00:27:01.86 ID:slqJYvn+.net
- 自分はまだ20代の若手だけど、退職金上乗せで笑顔で辞めてった50代の人達がうらやましい。
そういう人達はコカ・コーラの良き時代を経験してるし、正直なところ大して営業スキルがなくてもグレード1以上に昇格できて高給を貰えた世代。しかも高卒が多く、中には中卒もいる。
俺らの世代は大卒でも一生BD、へたすりゃ中年以降はずっとグレード4の可能性だってある。少子高齢化でコーラを買う客が減っている上、競合他社もメキメキと頭角を現し結果を出すのが厳しい状況。たとえ一生懸命がんばって結果を出しても３年連続EPとれなきゃ昇進は難しい。
これじゃ転職考える若手が続出する。
- 445 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/07(水) 00:52:43.61 ID:1DcJrnnM.net
- 【すべての人にハッピーを】
って、何かあったような気がするんだけどさ。
社員は含まれてなかったんだね。
- 446 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/07(水) 01:01:21.16 ID:s4T4QoE5.net
- 時代なんだからしょうがない。
丁度、とばっちり食らったんだよ。
もうほんとこれ。
会社はここだけじゃない。
よく自分で考えてこれから伸びる会社、需要が堅い会社か業界に転職すればいいよ。
- 447 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/07(水) 02:07:57.92 ID:KimAtSzx.net
- 〉〉429
組合からメール来ていますので見てみて
- 448 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/07(水) 02:12:16.65 ID:VVf7QHIg.net
- まだ一年目だけど割増くれるならすぐに辞めるわ
- 449 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/07(水) 05:06:09.71 ID:+P2jx9Mq.net
- 【全ての(経営)人にハッピーを】
- 450 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/07(水) 05:08:25.45 ID:epasr/Yx.net
- 割り増しで退職金3000万円程くれたらすぐに辞めるんだけどな、
- 451 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/07(水) 05:14:30.87 ID:JEPmlisU.net
- 1年以上って、中途採用者の事だと思いますがね。
あと、今回の7月からの降格者への再早期退職案内
ってのは、900人の頭数に入っているので12月末まで
猶予を与えるけど、結論、バッサリやるように持って
いくんだろな。恐ろしいわ……。
それ以外に11月、12月で既に決まっている早期退職
カットを別途やるって事でしょ。おそらく転籍無しで。
- 452 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/07(水) 05:38:50.53 ID:s4T4QoE5.net
- 完全に外注化まっしぐらだな。
外注化する為に、まずは赤字出してリストラ。
どっちにしろ外注化なんだよ。
- 453 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/07(水) 06:09:39.78 ID:svu6wDWu.net
- >>439
給料分の仕事してりゃいいんだよ。
- 454 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/07(水) 06:23:51.80 ID:o9SEp8Lx.net
- なんだかんだ言っても、みんな手のひらで遊ばれてるだけだよ
当初から降格、BSO移籍、リストラを決行する予定だったが、運良くコロナが流行ったから便乗したんだ。
コロナのせいにすれば誰もが納得してくれるし、やむを得なしと理解をする
コカコーラに痛みなしの計画通り
- 455 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/07(水) 06:40:28.45 ID:5IQNY/n+.net
- そうおもう
アメリカコーラ本体の小金稼ぎのために従業員の生活をもてあそばれている感じ
- 456 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/07(水) 07:14:39.50 ID:kdOuJoJM.net
- >>440
アホか、降格者と絡む事になったから邪魔なんだよ。
グレードもこっちが上。
- 457 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/07(水) 07:28:39.43 ID:u3pQ6ytR.net
- >>444
貴方は会社を直ぐに辞めた方が良いですよ！
先輩を馬鹿にしすぎ、自分で事業でも興してみたらどうですか？
ここの会社の土台となるお得意先は、過去先輩達が苦労してOPENし、先輩達が苦労して取引継続拡大して頂いた財産です。
私の後輩にも居ましたがそこが理解出来ず、勘違いしている方が多い。
貴方は7:2:1の法則をご存知ですか？
貴方は経験、知識もなければ先輩からの助言も受け入れず、しかも自己啓発もしない。
0じゃん、これじゃ辞めてくれた方が良いよ！
この仕事に向いて無いから！
- 458 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/07(水) 07:40:09.27 ID:u3pQ6ytR.net
- >>456
こんな所で愚痴言ったって仕方ないなぁ。
お前も本人に直接言ったらどうだ？
俺なんか元上司とか先輩の低堕落を直接指摘したら5年ぐらい干されたけどな。
お前にその根性あるか？
- 459 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/07(水) 07:56:00.54 ID:3VH+oKuS.net
- >>448
1年経過しないと割増し貰えないから気を付けろ。
- 460 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/07(水) 08:13:49.92 ID:bRpFpDjw.net
- >>458
ただのバカやんw
- 461 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/07(水) 08:21:27.38 ID:3VH+oKuS.net
- 8月末の条件と同じ？
- 462 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/07(水) 08:21:51.81 ID:WnfnZvpi.net
- 現場ガタガタで顧客からの信用もガタ落ちじゃん！
他社に身売りする条件で社員減らしてるとか？
- 463 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/07(水) 08:27:17.97 ID:3VH+oKuS.net
- >>460
でも相当許せなかったんだろなぁ
何か分かるわ。自分もキレそうになるときあるからなぁ。
- 464 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/07(水) 10:56:01.61 ID:idqZHugs.net
- >>457
昔は良かった→今は最悪だ
この期間に働いていまの状況を招いた張本人がダメ先輩たちってことだろ
先輩みんなダメとは言わないが、今残ってる40台半ば以上のやつら(管理職含め)にまともなやつが極少数なのは明らか。年齢と入った時期が上という理由だけで敬意を表する様な時代じゃないんだよ。最低限尊敬できる部分が「現時点で」見えなきゃ敬意を表するに値しない。過去が凄かったとか、まるでケンカが強かったみたいな武勇伝関係ないんだよ。今の若者はそういう世代。それを表に出すか出さないかは本人のモラル次第だから、表に出して干されるやつもいるだろうけどね。特に40半ば世代は横の繋がりだけめっぽう強く、自分を守る為に、若手を悪者(生意気なやつ)に仕立て上げて追い込む能力だけは備わってるから。なぜかというと、自分らの時代は先輩＝神で、そんな中育ってきた自分たちに比べるとぬるい環境のいまの若手が許せないんだろう。どっちの時代が異常だったかは一目瞭然なのにも関わらず。
なにが言いたいかと言うと、それぐらい、仕事しないできない癖にプライドだけ一丁前な老害が多すぎるってこと。
外人は嫌いだし死んでいいと思うが、外人達が街中でロゴ入りの車で堂々と寝てるおっさん連中を見て「こいつらは信用できない」となる気持ちは分からなくはない。
いまのこの状況を招いているのは、団塊ジュニア世代が、その更に先輩達(この人達がいわゆる築きあげてくれた人達だと思う)が築いたコカ・コーラの土台に乗っかって甘い蜜を吸って、努力もせずにブランド力にかまけて30年近くを過ごした事だと思う。
- 465 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/07(水) 11:50:48.61 ID:Q2SVjhyM.net
- >>464
あなたの言い分も分かるよ。
でもどの年代だって商談出来ない、その場の空気も読めないアホは居るよ。貴方の周りがもしアホで馬鹿ばっかりでしたら前にも書いたけど反面教師として心の中で参考にして下さい。
別にここに書き込む必要は無い。
- 466 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/07(水) 12:54:31.32 ID:epasr/Yx.net
- さてと、ご飯を食べて眠たくなっちゃった昼寝でもしますか
- 467 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/07(水) 14:01:49.58 ID:gHUGGWfc.net
- CCBJBSになった人も対象なんですかね？
辞めたいです
- 468 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/07(水) 14:42:07.68 ID:5P7Rc0Hi.net
- >>464
長い
- 469 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/07(水) 16:02:35.65 ID:TKfIQGsx.net
- >>467
BJH全体だからBJBSも対象なはず。
- 470 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/07(水) 16:08:51.43 ID:7oWp8T3c.net
- >>464
仕事出来なさそうｗ
- 471 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/07(水) 16:38:39.62 ID:kxrl6WvS.net
- >>464
>>昔は良かった
まで読んだ
- 472 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/07(水) 16:56:35.62 ID:bRpFpDjw.net
- 会社提示がナス0.75ですか？
組合は上乗せいけますか？
- 473 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/07(水) 17:16:08.54 ID:S4FBrT2y.net
- みんな家族になんて言ってるの？
辞めろって言われたよって？
正直にいうの？
- 474 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/07(水) 17:35:41.43 ID:u3pQ6ytR.net
- >>473
加算金の紙嫁に見せてどうしようか？って相談するんでしょ。
嘘言ってどうすんだよ！
辞めろとは言われんぞ辞めるのなら加算金、再就職斡旋、有給買取り有りますがどうしますか？って言われるんだよ！
- 475 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/07(水) 18:11:48.24 ID:Ht3Lc/g8.net
- 三国で昔早期退職して整体師になった先輩は元気にしてるかな
- 476 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/07(水) 19:37:02.31 ID:o9SEp8Lx.net
- 悪いことは言わない
絶対にこのチャンスで辞めた方がいい
再就職も不利になる事もないし、ストレスなしでスワップが出来るはず
- 477 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/07(水) 19:41:40.64 ID:cnnbEXxS.net
- えっ
スワッピングありですか！
- 478 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/07(水) 19:48:10.63 ID:OxKOokSc.net
- 役員の報酬も計上しろや！8億位は改善できるだろ～が
- 479 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/07(水) 20:05:09.32 ID:Ok6iv27T.net
- >>476
確かに！
- 480 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/07(水) 20:24:39.77 ID:lqPAY9Ve.net
- >>472
本命 多少の色付けて1くらい？
対抗 提案そのまま
大穴 無し。
1番ありそうなんは、春に決算ボーナスあるから冬は文句言えないとかコメント付で1程度では無いかなーって邪推。
まあ出来レースでも何でもいいから多目ならいいよ。
- 481 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/07(水) 20:41:04.67 ID:KimAtSzx.net
- >>458
大変やったな
ワイは6年半干されたで
- 482 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/07(水) 21:20:50.61 ID:/TSUCEsa.net
- ボーナス無しが本命やな
- 483 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/07(水) 22:27:44.04 ID:gdSFEkQA.net
- ANAなんてボーナスなしで給料も下がるんだぞ。少しでもボーナスあるだけマシだろう。
利益ないんだから0で当然と思うな。
- 484 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/07(水) 22:40:53.18 ID:a5FRoPaC.net
- >>483
そりゃそうだがコロナに関して何の役にも立たない外人どもが報酬据え置きとか納得はいかんだろ
いくら何物にも抵触しないとはいえ
- 485 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/07(水) 22:45:58.64 ID:oI37LPSh.net
- >>483
役員報酬と管理職の月給は４月から引き下げていたとある。
この会社はそんなことしてる？
人をカットしてさらにボーナスカット。こんな愚策しか考えられない無能なカス役員の報酬も０で当然と思うな。
- 486 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/07(水) 22:57:21.27 ID:LUkCYxfe.net
- 組合の交渉もついに社長補佐が出てきたが、日本人しかいないのに、何故こうも話が通じないのか。
まずお前らの報酬削れっつーの。
- 487 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/07(水) 23:22:58.35 ID:JEPmlisU.net
- 今回は昨年末と違って
事業利益０予測だから、ボーナス０もありゆる。
あっても数万円くらいかな。
それよりも追加の早期退職が気になる。
人数に達しない場合はゼロベースで再考するのかも。
11月に発表、12月末退社であろう。
もしくは、年越しで来年１月退社とか。
このまま毎年1000人くらいのペースでやるのかな。
- 488 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/07(水) 23:46:59.92 ID:gdSFEkQA.net
- 外人はそのへんがめついからな。貰える権利があるものは絶対もらうよ。日本人は上がお手本示して下を納得させる美学的なものがあるから、普通の経営者だったらまず自分の身を削るだろう。
こんな役員が経営者する会社早く見切りつけた方がいいよ。
- 489 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/07(水) 23:55:13.95 ID:Ok6iv27T.net
- 若いヤツらもこんな所で頑張ってねーでさっさとやめよーぜヽ(・∀・)ノ時間がもったいない無いぜ。
- 490 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/08(木) 01:13:06.86 ID:pJ+Op1Ud.net
- ロジテクで事務員になってのんびり働きたい
- 491 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/08(木) 04:23:25.71 ID:6k7HRjcd.net
- >>473
確かに家族に相談しにくいよな
変なプライドが邪魔をする
- 492 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/08(木) 07:20:02.33 ID:FuaB2ZBA.net
- >>491
何故？
- 493 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/08(木) 07:29:08.31 ID:a3J9BnWb.net
- 好き嫌い人事でしぶとく残っても
この会社にいる限り、よほどでない
限り、特に男は50歳前後、いや、場合に
よっては30歳台で、遣られますよ。
利益を出すため、明らかに人員キャパ
オーバーですからね。要らない部署は
スクラップか譲渡でしょうね。それでも
会社にしがみつくかってことだけです。
利益無しなら茄子ゼロや帰休、
年俸制導入、更なる競争激化も
当たり前になるでしょう。
でも外を見渡せば、まだまだ優良企業は
ごまんとある。企業の悪評は、黙ってても
市場に浸透し、売上に大きな影響を
及ぼしますからね。
そんな所にエネルギーを費やして体調に
支障を来し共倒れになる前に割増金で
見切りを付けて、他で成功した人も
沢山いましたので、それに肖るのもいい
選択だと思います。
- 494 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/08(木) 08:44:47.89 ID:qCOrzzoY.net
- >>488
これに尽きるわ
外人達の1億超えの報酬は削らない代わりに
年収400万クラスをワープワクラスまで落とし込むとか日本人では出来ない発想
さすが今までに無いやり方やで
- 495 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/08(木) 09:46:00.47 ID:A4s/Iz6W.net
- >>457
7-2-1とか古いよ、今は2-6-2の能力の時代
- 496 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/08(木) 09:54:41.95 ID:jjyyTZyn.net
- この会社に未来はない
それだけは誰もが分かっている
分かっているのに辞められない己の無力さを憎む
- 497 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/08(木) 12:00:33.90 ID:MD8whUqT.net
- それにしても 退職方法を色々考えるもんだな。
今回のは指名だぜ！
恐らくコストパフォーマンスの悪い人を
都市部在勤は田舎に、田舎在勤は都市部に
飛ばす。
更には畑違いの仕事だと思う。
例えば田舎の内勤者に都市部のEQ外勤とかね
「それでも行きますか？」ってな具合だろう。
指名されたら御察し下さい。
- 498 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/08(木) 12:29:07.68 ID:jjyyTZyn.net
- >>497
でもそれだと行くって言われたら家賃補助出さないといけないから通えるギリギリの範囲で飛ばされるんだろうな
- 499 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/08(木) 12:42:22.02 ID:8zCJafDF.net
- 外国の変なコンサルチーム帰ったぞ。良かったな。
- 500 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/08(木) 12:50:18.39 ID:TNetfJRs.net
- いよいよかぁ………………
- 501 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/08(木) 13:09:40.60 ID:MD8whUqT.net
- >>498
だね。
しかし、考えるけど
皆いつかは定年を含め退職の日は
来るわけだし、上乗せ貰って体力ある内に
次の人生を開始した方が得策だと思うけどなぁ。
1年間雇用保険も貰えるしね。
そして自分がトントンされたら…
- 502 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/08(木) 13:35:07.63 ID:v+//f/qU.net
- >>497
BSO左遷組は地方に飛ばせばいいんだよ
無駄金払ってまで雇う必要なし！ ガス室に送り込んでやれ！クソが
- 503 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/08(木) 14:15:25.21 ID:FuaB2ZBA.net
- >>495
アホやん
721と262は全く別物 721が理解出来ないお前みたいな奴はいつまで経ってもケツの2！
- 504 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/08(木) 14:15:25.81 ID:FuaB2ZBA.net
- >>495
アホやん
721と262は全く別物 721が理解出来ないお前みたいな奴はいつまで経ってもケツの2！
- 505 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/08(木) 14:29:51.54 ID:t2o38Fm3.net
- >>495
2-6-2って松下幸之助翁の？
逆に知らん奴の方が珍しいな
7-2-1は知らんかったわ。
- 506 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/08(木) 15:34:49.34 ID:A2zJ6zh2.net
- リアル帝国航空ですね
- 507 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/08(木) 15:36:31.01 ID:gGi5x26h.net
- バカな会社！
- 508 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/08(木) 16:16:12.08 ID:StNKV5DE.net
- 賞与はどうなるんだろ？真面目に働いてる社員にはきっちり支給してほしい
- 509 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/08(木) 22:07:15.20 ID:bGpUWaxo.net
- 色々あって、辞任した筈の元役員の赤◯が当時取引先の役員になっている？部下の手柄を忖度して私服を肥やして、悠々自的か？
- 510 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/08(木) 22:55:39.90 ID:59Xgws7Q.net
- >>439
確かに その通りですね。
早く慣れて 貴方を使える立場になってあげますよ！
- 511 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/08(木) 22:58:56.86 ID:59Xgws7Q.net
- >>499
あーカリン様の隠し財産を生むグループね。
- 512 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/08(木) 23:09:19.41 ID:PGY1h1eS.net
- もうどうでもいいよ、会社の言うとおりやって、ソッコー帰る。(ちゃんとやるって意味よ)
ありがたいことにまだ俺達には時間がある。
副業やって本当に自分のために全力をそそぐ。副業するなって言うのはもう無理だし、そんなの無視。会社が一生面倒見てくれないのは今回でよくわかりました。未来にトントンされてもあっそうですかーって笑顔で退職金もらってやめれるように準備する。
これが今のニューノーマルな会社とのつきあい方だよ。
- 513 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/08(木) 23:13:25.72 ID:NOGqcS+g.net
- 俺も副業しないとやって行けない。
- 514 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/08(木) 23:14:03.73 ID:FdU4dDjV.net
- >>509
あかちだっけ？
埼玉スタジアムの役員だろ？
まだやってんのか。
- 515 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/09(金) 00:03:08.70 ID:E9BovLvD.net
- 20～30代の人は少しずつでも良いから資産運用しておけよ
(国内株式ではなく海外ETFなどに)
10年後20年後に運用していない人と大きな差が出てくるよ
- 516 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/09(金) 00:24:27.75 ID:FVrWzNnM.net
- >>499
えっ、結局また伸びたんじゃね？
- 517 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/09(金) 08:33:50.12 ID:NYSF5vvRJ
- ウエストの末吉さんや柴田さんがトップとして在籍していたら今回のような
無作為なリストラや心無い異動や人減らし等は実施せず、自分らの年俸も大幅に
減らしたうえで社員全員に、このコロナ禍におかれた会社の状況を詳細に説明し
、皆で給与・賞与を少しづつ減らして乗り越えようと合意していたと思います。
儲けたときには分け合う、辛い時に皆で助け合う、In Japanでは、そういうことが
強い会社を創る要素だと思います。ウエストの先代だけでなく前身のボトラーの
会長や社長らも同じことをしていたと思いますし、悲しんでおられると思います。
- 518 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/09(金) 07:59:22.03 ID:+9e7ixhN.net
- >>500
何がや？
例の来年の再組織変更に向けた早期退職？
異動を伴った人が対象って、結構、対象範囲は
広かったのちゃうか？やっぱ希望者が少なかった
から、二次だか三次だかまた、対象を絞って
やるってことかいな？ もう時間も少ないしな。
- 519 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/09(金) 09:36:11.02 ID:cZjazmxi.net
- >>516
延長してた契約も満了。組織再編が緩んでくれるだろうか…
- 520 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/09(金) 10:36:35.90 ID:TQmSWptl.net
- 台風近づいてるけど事故ケガしないで、さっさと自販機の補充にいってこや！
- 521 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/09(金) 12:07:25.69 ID:HLXdcHWK.net
- 退職後の処理はよやれや
保険関係届出されてねーぞ
- 522 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/09(金) 14:45:52.51 ID:ppMk3NBG.net
- 順次、関東圏からセンコー株式会社に外部委託だってね。
- 523 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/09(金) 14:48:36.49 ID:ppMk3NBG.net
- 順次、関東圏からセンコー株式会社に外部委託だってね。
- 524 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/09(金) 14:55:07.47 ID:DBZWmErx.net
- >>522
優良企業やんけ！転籍になるならむしろ歓迎。
- 525 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/09(金) 15:09:45.82 ID:YgNDxwaA.net
- >>523
詳しい説明お願いします
- 526 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/09(金) 18:52:55.44 ID:ppMk3NBG.net
- センコーに転籍はなし。
コカ社員はそのままクビ。
- 527 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/09(金) 19:08:09.51 ID:+yxxnlJ/.net
- センコーってウェストの物流やってるんだっけ
- 528 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/09(金) 20:08:35.23 ID:TDsXAZU8.net
- アメリカやアフリカではもうやってるみたいだけど、
コカ本体が製品の製造と販売を手掛けると
原液を販売してるだけに対して利益率が
ガタ落ちするから、合併のうまみをすいとったら
他社に身売りするのが普通みたいだね。
- 529 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/09(金) 20:14:52.38 ID:ppMk3NBG.net
- センコーはウエストの物流やってますよ。
- 530 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/09(金) 20:18:48.85 ID:9Nf8xCwD.net
- >>526
それだと早期退職は数千人規模になるよ。12月末の早期退職と別スキームなのかも知れんが。
- 531 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/09(金) 20:29:05.24 ID:Gzk/xgk8.net
- >>528
ボトラーを買い戻して集めて高く売り飛ばすとは聞いたことがある。国内企業なのか海外企業なのか。いっそのことサントリーが買収すれば丸く収まりそう。
- 532 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/09(金) 20:43:07.92 ID:3zaLePNk.net
- >>529
外部委託する部署は物流だけでしょ？
- 533 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/09(金) 21:46:20.73 ID:LIgUwKtL.net
- 何にせよコカコーラという名前に誇りを持てなくなった時点ですべて終わりdeath。
- 534 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/09(金) 21:47:25.07 ID:xxepxZIP.net
- >>437
役員の報酬は？もちろん0ですよね！
ニューノーマルですよね。
そこは変えないとか無いですよね。
- 535 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/09(金) 21:58:32.02 ID:ppMk3NBG.net
- センコー株式会社はコカの物流以外に営業、製造、倉庫と色々とやってますよ。
- 536 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/09(金) 23:47:09.57 ID:A6q3NCTg.net
- バンテックとかどうなるのよ？
- 537 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/10(土) 00:24:45.22 ID:Mb+Wdhjh.net
- 今までの年収は選択肢に無い。
役員報酬減らせよ。
カリコスで5億円だもの。
やってられませんよ。
- 538 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/10(土) 02:30:39.16 ID:quv2tPaW.net
- やったー！8月末から1か月、内定もらった
辞めて良かった。
報われた。
年収は2019年の9割に減ったけど、そのまま残留した場合の2020年年収はオーバーすると思うわ。
更に再就職手当を百数十万円ゲット確定！12月にハローワークから振り込まれます。
妻にはこれが冬茄子じゃーって言うと泣いて喜んでくれました。
結果前年年収オーバーの試算だわ。
本当辞めて良かった。
コカ・コーラボトラーズジャパンさん、ありがとうございました。
残留諸君、来年のスッカスカの東京五輪に向けて、無駄なPOP貼りまくって、無駄金使ってCM流しまくって滅びゆくがよい。
二度とこんな負け犬ミーティング見ないから、コメント好きに書く(吠える)がよい。
さようなら
- 539 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/10(土) 03:01:29.53 ID:Sr/PXxSU.net
- >>538
どんな嫁だよ笑
- 540 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/10(土) 04:23:23.57 ID:E+6CgK2E.net
- とりあえずボーナスなんぼやねん
- 541 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/10(土) 05:02:47.92 ID:60NQcy4O.net
- ゼーロー
- 542 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/10(土) 06:26:44.22 ID:kIfADmQi.net
- >>538
泣いて喜んじゃう嫁って
- 543 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/10(土) 06:56:42.28 ID:pwPkGa5S.net
- 京都アニメーションやヤマト社員みたいに奴が出できそうやな。気をつけんと
一般社員じゃなくて、せめてマネジメント対象にしてな！
- 544 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/10(土) 07:55:48.79 ID:6HIcsXQz.net
- >>538
辞めてよかったじゃなくて、実質クビだろう。
どこに決まったかしらんが、降格させられるような人間だから、仕事出来ず、イジメられてクビにならないようにね。
- 545 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/10(土) 08:04:00.18 ID:DkkyCnCe.net
- >>538
再就職手当ってそんなに高額貰えるか？
- 546 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/10(土) 08:19:10.80 ID:KzC/pApR.net
- >>538
いいですね～
お花畑感が凄くて
世の中、そんなに甘くないですよ。
来年の冬またいらっしゃい。
同じ台詞を吐けるかどうか。
- 547 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/10(土) 08:40:44.79 ID:kIfADmQi.net
- >>545
就業促進定着手当ってのも貰える。
再就職手当の支給を受けた人のうち、再就職先で半年以上働いて、
その半年間に支払われた賃金が離職前より少なくなった場合。
早く再就職出来て収入が減ればだけどね。
①失業手当②再就職手当③就業促進手当 人によって異なるけど結構な額になるよ。
辞めるなら会社都合だね。しがみついてて鬱にならんようにチャンスは逃すな！
- 548 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/10(土) 08:44:52.10 ID:3JKxzCfF.net
- 糞シンクランを切ればいいんだよ
- 549 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/10(土) 08:52:10.48 ID:fLI7d7zc.net
- >>544
モロ勝ち組じゃん。
割増貰って、再就職手当貰って、
おそらくは高評価な企業にいったんだろ。
ボーナス寸志支給で、その代わりに
人員カット目標数達成に怯えてる我々と
は雲泥の差だよな。スキル無くて、
船が沈みかけた頃に、時すでに遅しで
行く宛も金も無いで途方にくれる可能性
も大いに残ってるからね。
- 550 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/10(土) 09:29:37.05 ID:aPzvPfTP.net
- 残業ゼロの指示が来て8月から毎日サービス残業してます。労基に相談したら改善されますか？
- 551 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/10(土) 09:32:04.07 ID:WY91piF2.net
- 人、物、金、全てにおいてカット、カット、カット。のれん減など合併シナジーなど何もない素晴らしい経営手腕。役員入れ換えても全く伸びない売上、素晴らしい能力。
業界の記事でも経営方法に疑問とバカにされる始末。そして兵隊の何十倍もの報酬を貰い責任は取らない。兵隊ばかりを圧迫して責任をとらせる。誇りを持つなんて思えるわけがない。過去の転身組の役員もほどなくすると簡単にここを捨て違う企業にいく。貴様らが誇りを、もっていないのに兵隊の誰が持つ？この期に及んでそんなものは1gも持っていない。兵隊に対する会社の扱いがこういうことなら、それに対する答えがそのうちでる。みんな何かを犠牲にして働いていた、でもそんな人はこれから激減する。人、物、金、もう組合だろうがなんだろうが何を言っても変わらないし声は届かない。ここにいても何も変わらない。変わりたいならここから出て自分が変わるしかないということだ。
もう何の未練もない。早く俺にも選択の声を掛けて欲しい。
- 552 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/10(土) 09:35:36.66 ID:pwPkGa5S.net
- >>544
ま
- 553 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/10(土) 09:37:10.03 ID:pwPkGa5S.net
- >>552
まさにBSOの下僕たちやね
ほんま辞め！！迷惑や！クソ人間達め
- 554 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/10(土) 10:15:55.33 ID:JA1JKFIz.net
- >>550
どう改善したいのかわからんが
さっさと労基なりユニオンなり行ってこい
- 555 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/10(土) 10:23:15.51 ID:zGy995lT.net
- >>553
目糞鼻糞を笑う。
- 556 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/10(土) 10:27:08.11 ID:WY91piF2.net
- >>550
残業ゼロの指示を出しながらサービス残業しろと会社が言ってるのなら違法でしょうが、仕事が終わらないからあなたが進んでやってるのなら、話しは違うと思う。
残業ゼロは残業をゼロにして仕事をしてくださいではない。
仕事を止めて帰りなさいということだ。
放り投げて帰ってしまえばいい。
。
どこかに弱みがあるのでは？評価が悪くなるのでは？上司に嫌われるのでは？こんな思い込みないか？
そんなちんけな思いは明日から捨ててしまえばいい。残業をゼロにしてサービス残業をして貢献してもそれに対して何の報酬もなければ評価もしない。それどころか自分の人生をある日突然にリセットされる時代だ。改善するのは会社ではない、自分のほうだ。
- 557 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/10(土) 10:30:40.26 ID:6HIcsXQz.net
- BSO降格の奴と絡んでる人に聞いたけど、酷すぎるらしいな。若手ならともかく、オッさんは最悪らしい。
- 558 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/10(土) 11:10:13.53 ID:WY91piF2.net
- ここの社員は会社へのエンゲージメントはかなり高かったほうだと思う。みんななんだかんだ言っても会社が好きだったと思う。合併前までは。だから反動も大きい。
今や日本人の会社に対してのエンゲージメントは世界最下位だという。
読んでみてほしい。
https://inober.com/hr_topics/topic_30
いろいろ思うことがある。
- 559 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/10(土) 11:12:19.49 ID:2HJOpMqI.net
- みんな毎日サービス残業してるんだよ！訴えてやる！朝も夜も休みの日も毎日サービス残業！残業付けたら降格だろ？汚ねぇやりかたしやがって！みんなで訴えて今までのサービス残業代返してもらおうぜ！
- 560 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/10(土) 11:21:03.81 ID:pwPkGa5S.net
- 降格移籍組のBSOは辞めなきゃあかんのにへばりついとるアメーバーや！早く辞め！コラム間違い、凹缶ホンマ迷惑や！マジムカつく！お得意近くで昼寝すな！アホか！
手が汚い！服が汚い！不潔！迷惑ー！！！
マジ嫌い
- 561 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/10(土) 11:38:01.34 ID:WY91piF2.net
- 30代だがいろいろ考えさせられる。
https://business.nikkei.com/atcl/opinion/15/200475/070100060/
BSOは俺達の未来かもしれない。
現実に抗ってもどうにもならないことはもうわかった。
会社はこうなってしまったら方向性が変わることはない。
残業にしてもそうだ。つけることができれば収入は幾分か増えた。
でもそれは言えばあぶく銭だ。
ボーナスだってそうだ。あぶくだ。
今まで普通にあったからそれに慣れてしまい無くなると不満が爆発する。もうあぶく銭は無くなった。
素直にそれを受け入れるしかない。
変わるのはやっぱり自分なんだよ。
- 562 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/10(土) 11:41:50.60 ID:WY91piF2.net
- 俺達だっていつか50代になる。
後悔しない選択をしないといけない。
今の不幸を嘆いて文句言ってる暇はもうないんだよ、きっと。
回りでは自分も含めて動き出した人もいる。
答えは会社がだしてくれるのではなく、自分で出すしかない。
- 563 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/10(土) 12:00:17.38 ID:WY91piF2.net
- ここに中途で就職した人もいれば、ここを辞めて他社に就職した人もいる。そういう人は昔は少なかったと聞くが今は普通のことだよな。
ここだけで考えるから逃げ場がなくなり、切羽詰まった感情になる。
今回のことで会社は他にも沢山あることに気づいた人も多くいると思う。狭い視野が広がったことについては感謝している。会社のこういう流れを目の当たりにしたことが経験として次に生かされるんだとも思う。
同じ30代で俺達にはまだまだ先の話だとここでのんびりしていると痛い仕打ちが待っているのではないだろうか。
先輩たちも以前より心持ち笑顔がなくなった。これが俺達の未来なのかなって思う。以前は最も笑顔が見れた職場だった。
不安を感じながら仕事をしても良いことなどひとつもない。
本当に良く考えなければいけない時期なんだと思う。
この船に乗ったままでいいのか、会社の切った舵の方向にそのまま乗船したまま乗っていていいのか。
舵の切り方で自分の人生がまだ大きく変わる可能性がある。
戦艦か空母だと思っていたのが知らぬ間にドロ船だったと気づくときがくるかもしれない。
大きな船から飛び降りる勇気も必要で、今しかもうそのチャンスは無いように思う。
- 564 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/10(土) 12:32:15.44 ID:60NQcy4O.net
- 散々、統合だの合併だのやってきてればこうなるのも分かりそうなもんなのにな
今更ながらに騒ぎすぎ
- 565 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/10(土) 13:06:37.51 ID:5+ng+6+/.net
- ANAは社員の副業大幅拡大。他社で雇用契約OKを出し、みずほも週休最大4休で副業を進めてる。
ウチも残業ゼロなんやから早く副業認めろ。
- 566 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/10(土) 13:07:21.02 ID:zGy995lT.net
- >>564
二重の仕事を一つにまとめて無駄をなくす。企業側からすれば当然。
その余った労力を上手に使ってくれればよかったのだけど。
無能な人達は誰でも考えつく簡単な答え 人員カットを行った。
そしてずる賢くコロナのせいにする。
無能でずる賢い人のために命をかけるのはばかばかしいよ。
- 567 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/10(土) 13:17:22.38 ID:TbNkaW5a.net
- 自分の人生なんだから自分で決めろ！
生きていればいくらでも挽回できるし、やり直しできる！
- 568 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/10(土) 13:18:42.47 ID:WY91piF2.net
- >>566
そういことですね。
安易に人、物、金のトリプルカットをおこなっただけだ。
別にanaほど酷い状況でもないのにだ。
そういうことをするならそういう付き合い方をするしかない。
会社が俺達をゴミのように扱うなら俺達もそうさせてもらうってだけの話し。Win-Winってやつだ。
- 569 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/10(土) 13:25:52.29 ID:kIfADmQi.net
- >>568
長い、連投やめろ！
- 570 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/10(土) 13:37:07.44 ID:WY91piF2.net
- >>569
なにもあなたに迷惑をかけていない。
- 571 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/10(土) 14:10:42.90 ID:q5jYEkbU.net
- >>565
同感。
ANAは年収3割減だが、この会社も冬の賞与が夏と同額ならば、残業代カットも含め年収1割～2割減確定。
リストラスピードだけは光の速さのように超速だが、社員の意見は無視。
- 572 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/10(土) 14:32:41.48 ID:zGy995lT.net
- 対して組合のスピードと言ったら。
もう会社に殴られっぱなしのサンドバッグ状態なんだから、せめてサンドバッグに鉄板を仕込むとかやられたらやり返す1/2返しくらいはしてほしいよね。
- 573 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/10(土) 14:49:23.89 ID:Ot5xYGcC.net
- 真面目にやってもいつか突然の内示を出され4まで転げ落ちる。
いとも簡単に落とされてグッバイ。
いらない部署になれば即グッバイ。
くっだらねーよ、まったく
- 574 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/10(土) 15:26:17.93 ID:6Q/kxUsf.net
- >>572
え、組合は向こう側やろ、いい仕事してるやん
- 575 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/10(土) 15:41:05.92 ID:wP6ItO/Z.net
- >>570
一方的に喋って自己満で帰るうちの典型的な営業スタイルだな。
先方の担当者腕時計触ってるぞ気付けよ！
- 576 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/10(土) 15:43:23.13 ID:wP6ItO/Z.net
- >>572
もう良いよ組合ネタは！
どうにもならんし飽きた。
- 577 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/10(土) 16:14:34.33 ID:wRGX/S7Y.net
- 割増退職金もらってハローワークから失業保険就職給付金もらって再就職6ヵ月後にも前年度差額給付もらって、へそくり数百万できましたわ。
- 578 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/10(土) 18:13:46.61 ID:n8OqTXGb.net
- 冬の賞与 ０
- 579 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/10(土) 18:31:55.77 ID:+NCWPWlv.net
- >>578
会社提示ですか？
- 580 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/10(土) 20:16:23.71 ID:sGdWskSc.net
- 組合からのメールに、1.0で再提示って書いてあったけど、読んでないのかな？
- 581 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/10(土) 20:39:38.05 ID:LyNxkITj.net
- >>580
それな
この期に及んで0とかいう奴は頭悪すぎる
- 582 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/10(土) 20:58:41.22 ID:wRGX/S7Y.net
- 昨年の早期希望退職された皆さん充実した人生送ってますか？
やめさせられた希望退職やったけど今はありがたく思いますわ！
面接官のぶちょうさんおおきに！
- 583 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/10(土) 21:32:37.76 ID:bGFxCDmG.net
- ボーナス1か。
どうやって生活していったらいいのですか
- 584 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/10(土) 22:15:15.30 ID:Mb+Wdhjh.net
- KAMアカウントマネージャー残り過ぎ
1番損したのは現場
何故かCSアカウントマネージャーに酒販店アカウントの人達が来る
俺達CSのBDは頑張ってアカウントマネージャー目指しても他部署からスライドで席が埋められる
20代30代、何目指せばいいの？
俺らって何なの？そんなにいらないのかな
- 585 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/10(土) 22:29:39.04 ID:/e1d/BAM.net
- >>584
アカウントの使えないオッさんをクビにして、出来る若手を上げるという発想がないダメな会社
それはどの部署も同じ
成績優秀な若手をいつまでも昇給無しで、アホな管理職含めた年寄りのケツをふかされている
まともな発想があれば、若手は多少なりともやる気も出るが
出来る若手は降格早期退職に当てはまらないから辞めないだけで、実際はさっさと辞めたいだろうな。
- 586 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/10(土) 22:40:48.03 ID:YO5KGDqr.net
- ルート回ってるが 辞めようか迷っている
- 587 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/10(土) 22:45:42.43 ID:YO5KGDqr.net
- 家族持ちの40代後半ばかりが残って若手は、どんどん辞めて行く。
おっさん達は、辞めたくても辞めれない
んでいずれBSOへ、、
- 588 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/10(土) 22:59:15.40 ID:gHc/BLyq.net
- 元お偉いさんが担当になったんだけど折衝も出来ない人で困ってます
カスタマーコンタクトセンターは繋がらず留守電にメッセージ残しても掛け直しありません
どうしたらいいでしょうか？
- 589 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/10(土) 23:03:30.40 ID:pt5c3wKe.net
- >>585
子供小さい上にローン返済も始まってりゃ辞めるに辞められない
だからといって昇格も期待できない
既婚の若手はマジで可哀想
- 590 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/10(土) 23:04:30.09 ID:UYlRadex.net
- >>528
日本のボトラー人員数、多過ぎやからな。
本国は、半減で4,000人にするって言っとったな。
日本も近いうち、他社に本体を売却すると思うけど、
その前に惨いやり方で、大幅にカットするんやろな。
強制的な転籍や割増無しの整理解雇とかやろな！？
人員も今の１/５程度に減るかもな。
そうでもせな、大幅な収益見込めんからな。
- 591 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/11(日) 06:46:25.32 ID:JvqHckRq.net
- >>583
そもそもボーナスありきで生活をしていくところが稚拙な考え方だな
ボーナスは業績連動が基本なのに常に貰えると思ってるお花畑の幸せな脳なのかね？
- 592 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/11(日) 07:06:17.01 ID:GAxKZ7Ws.net
- >>591
管理職の人かな？
一般職は年間の報酬通知書にボーナスも夏冬は固定で記されてるから計算に入れるのは当然だろ
- 593 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/11(日) 07:11:00.65 ID:t3RbQVQ0.net
- >>591
こういう奴たまにいるけど夏と冬は基本的に固定だからな
お前の言い分だと業績がめちゃくちゃ良かったら1.75より貰えるって話になるぞ？
- 594 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/11(日) 07:21:06.72 ID:YqfVPasg.net
- >>591
いちいち煽るなよ、お子様(^｡^)
カス。
- 595 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/11(日) 08:06:16.28 ID:JvqHckRq.net
- 蓄えも知らない低能従業員達お疲れちゃん(｡*･д･｡)ﾉ
- 596 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/11(日) 08:16:45.57 ID:YqfVPasg.net
- >>595
釣られんなよ、バカ(^.^)
- 597 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/11(日) 09:21:33.89 ID:Np/vyVJi.net
- >>584
どうせ昇格して給料上がることだけが目的でしょ？
行ってから育てて貰おうなんて考えているなら、会社にそんな余裕は無いよ。
キャッチアップして自ら成長出来る資質があるかだと思う。
BDで優秀ならばKAMの中でも名前はちゃんと挙がって来るが、誰か候補いるかと聞いても推すほどではないってことか支店長が無能なんじゃない？
やりたいだけじゃなれないんじゃない？
会社が何かしてくれるのを待ってるんじゃなくて、もっと動き方があるんじゃない？
そんなここで愚痴ってどこを目指せばいいなんて言っている人はアカウントMGRなど絶対無理です。
見てる人は見てますよ。
- 598 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/11(日) 09:34:17.77 ID:kxjhgggX.net
- >>584
異動を同時にやらんからこうなる。
本社、CO本部、SE本部担当とSE現場の時間差。
- 599 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/11(日) 11:49:48.95 ID:EZ4Ucain.net
- >>597
時代が時代だから簡単に昇格出来ないだけだろ。
まわりをみてもここ数年、アカマネや支店長は全員似たような顔ぶれだろうが。
地域差もあるだろうが、西方面は特にそう。
もしかして東の人？西はホント酷いよ。
若手の昇格より老人優遇だよ。
- 600 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/11(日) 12:15:32.92 ID:GAxKZ7Ws.net
- >>597
そうは言っても全く畑違いのところから流れて来られると生え抜きはどうしたら良いのって思う気持ちは分からなくもない
- 601 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/11(日) 12:29:45.24 ID:lCv4VDIX.net
- 会社が赤字なんだから昇格とか昇給とかないだろ。
これだけのリストラ嵐なんだから。
- 602 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/11(日) 12:41:47.92 ID:sGTjOeYQ.net
- カンパニーのマイカー通勤申請ってやったほうがいいのですか
- 603 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/11(日) 13:17:17.75 ID:5+8koTUF.net
- カンパニーをログインすると交通費申請のみだと通勤手当が変更されないと表示されている
- 604 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/11(日) 14:37:36.02 ID:v6NWRHkX.net
- 西の人に聞きたいんだけど、本部長の藤原って人事好き放題やる人なん？知り合いの未経験のやつを好ポジションに入れてるって聞いたんやが。
- 605 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/11(日) 15:01:24.30 ID:n+EoxnBx.net
- >>597
BDで優秀ないやつなんているか？ 数字のいいやつなんかインチキしかやってないだろう。もしくはルート特性じゃないか
俺の知ってる奴は新規のスクラップアンドビルドの繰り返し
純増なんかありゃしない。結局は1件の店しか存在しない不正天国だよ。だよねKさん？
- 606 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/11(日) 15:35:34.43 ID:UpVVoZSk.net
- この会社って35歳で年収どのくらいですか？
- 607 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/11(日) 15:42:37.71 ID:WWWmZPTj.net
- >>605
そうなんだよ。
優秀だったら引っ張られてなってんだよ。
KPIやってるからだけじゃなくて…
悔しかったら今のアカウントMGR超えてみなと。
BDの数字まで背負ってやれる人材なのか、ルート特性で数字いかなくても、プロセスを見てる人は見てるから。
そういう見方が出来ない管理職は部下のためにならないから、これから引きずり降ろされるよ。
- 608 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/11(日) 16:04:14.39 ID:fkNkWGW/.net
- >>607
いやいや、そもそも優秀だから管理職になった人なんて、ほんの一握りしかいないよね？
殆どの管理職は勘違いしてるけど、その時のタイミングと運で上がった人ばかりじゃん！
- 609 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/11(日) 16:29:55.05 ID:lCv4VDIX.net
- 優秀な人で管理職になった人もそうでない人もいる。
- 610 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/11(日) 16:57:41.54 ID:EZ4Ucain.net
- >>606
役職や部署、エリアで多少は違う。
管理職なら無駄に高給取り。
ヒラでもまともに10年以上やれば、最低グレード2の下位かグレード3上位貼り付けで落ち着くはず。
残業が去年並につけれて、ボーナスもまともなら最低500～600はあるよ。
今年は減ってるけど。
ちなみに俺は30後半で去年は600くらい。
- 611 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/11(日) 17:20:11.14 ID:itl5sBlI.net
- >>604
良くご存知で。
- 612 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/11(日) 17:44:10.86 ID:WWWmZPTj.net
- >>608
妬み？甘過ぎるな
- 613 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/11(日) 18:01:21.14 ID:MQvj//Ja.net
- 活気がない会社に社員
自身で鼓舞して数字作って来いツール
個人プレーで
インセンティブ餌に高い目標
何がファミリーだ！
- 614 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/11(日) 18:05:46.34 ID:MQvj//Ja.net
- >>604
全てが個人の評価に関係の無い人事じゃん。
有能無能に関係なく 運 配置だけ
- 615 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/11(日) 18:17:07.66 ID:UpVVoZSk.net
- >>610
ご丁寧にありがとうございます。
最近知り合った方がここの会社らしくて、お話を聞くとかなり高給のようでした。
おそらく管理職のようです。
- 616 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/11(日) 18:36:36.50 ID:lX+dIfXA.net
- 新体制になってから、市場を回りきれずにサービス残業しているBDが多いみたい
だという話を聞きました。理由は内勤時間が無いからみたいだが……
そもそも残業しないと終わらない仕事内容なのに、現場に丸投げで改善する気も無い
会社のやり方が非常に腹ただしい！！
会社辞めて私は本当に良かったと思う！！
- 617 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/11(日) 18:43:35.62 ID:1Kf54JBc.net
- >>616
BDはいつもソレ。だからルートに対して適正な人員が分からない。
8月の大幅な営業人員削減は半分BDの責任。
- 618 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/11(日) 18:47:08.15 ID:yfMb3qG/.net
- >>585
成績優秀な若手って？あなたはやはりBDの人かな？
アカウントを任せられる人材は、能力優秀な人なんだよな。
ルートセールスをしている人から優秀な人材を見抜くのは難しい。
アカウントマネージャーをやりたければ、例えばプレゼン資料を作って、売り上げ伸ばす提案を部課長に見せてみるとか？
優秀なら自分から動きましょう！そういう時代ですよ。 ルートセールスをしている人が会社とか、上司とか、営業とか給料に不満をいう資格はないですよ。世の中の常識的に。
- 619 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/11(日) 18:59:35.47 ID:QmgYNjZ5.net
- >>618
優秀者はそのような無駄な行動より、転職活動した方が良い。
- 620 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/11(日) 19:02:23.36 ID:QmgYNjZ5.net
- >>618
そういう時代だからこそ、過去の人間はいらないのでは？
そもそも学歴ですでに終わってる上位職たくさんいますよね。
その時点で世の中の常識とはずれてるような気がするのですが。
- 621 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/11(日) 19:23:18.83 ID:yfMb3qG/.net
- >>619
転職活動するにしても、課題で資料作成とプレゼン実技は面接で必要になりますよ。
- 622 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/11(日) 19:29:13.32 ID:yfMb3qG/.net
- >>620
なぜ過去の人間はいらない？ですか？
世の中の常識では、学歴で会社に貢献できるか否かは測れません。
会社に入れるか否かは、学歴がモノを言いますが！
うちだけでなく、全ての会社で必要とされるのは、業績に貢献できる人材です。
学歴はスタートラインに立つ為のものです。
そこで学んだ事を業績に貢献できるかは、別問題ですよ。
- 623 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/11(日) 19:29:15.51 ID:yfMb3qG/.net
- >>620
なぜ過去の人間はいらない？ですか？
世の中の常識では、学歴で会社に貢献できるか否かは測れません。
会社に入れるか否かは、学歴がモノを言いますが！
うちだけでなく、全ての会社で必要とされるのは、業績に貢献できる人材です。
学歴はスタートラインに立つ為のものです。
そこで学んだ事を業績に貢献できるかは、別問題ですよ。
- 624 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/11(日) 19:32:22.23 ID:Np/vyVJi.net
- >>620
学歴関係ないよ。
良い大学出てる人間が赤坂でアホなやってるフリプラン作ってる事実に気がつかないのかね？
そういう考えなら若いうちに転職したら？迷惑だから。
その学歴で人を見たり、派閥作る方がよっぽど古いと思うが…
サントリーフーズの社長、高卒だよ（笑）
608の人、賛成。
ただ、資料作らなくても数字作れる人が優秀なのかも知れないね。
でも、いざという時にビシッと資料作れる人は最強だと思う。
デキル人は何でも出来るんだよなー
- 625 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/11(日) 19:35:44.24 ID:fkNkWGW/.net
- >>612
妬み？誰への？
私、管理職なんですけど、周りの管理職見てての感想なんです。
- 626 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/11(日) 19:36:16.00 ID:yfMb3qG/.net
- >>624
良かった！
ここにもまともな人が居た！笑
- 627 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/11(日) 20:22:33.01 ID:u9nfyhWd.net
- 転職でプレゼン実技が大事とか、正面から物事見過ぎですよ（笑）
この今の世の中で一番大事なのは人脈、ようするにコネです。それ以上も以下もありませんよ。
または自分で起業する能力を休日に磨くか。自分はすでに磨いていますがね。
これからの時代はダブルワークが主流になりますからね。
そもそも40過ぎて高卒では、まともなコネすらも通用するか微妙ですが。
なので、降格でも辞めずに呑気にいる社員が多いでしょう。
あなたの言う、今の時代を語るのであれば、今の時代の人間と昔の時代で出来たと言われて昇格した人間を同じ立場同じ内容で競わせないと実際の能力差はわかりませんし、筋が通りません。
あなたも言ったように、時代が違いますからね。
自分が見てまして、今の時代に通用しない連中があまりに多いから書き込みしたまでですね。
学歴発言に反発し、614みたいなサントリーさんを例に出すような常識外れの低レベルの人間が書いた文に納得する管理職とか、自ら低レベルと名乗ってるのでは？本当に管理職かどうかも不明ですが。。。
赤坂のどこの人間かもわからないのと比べられてもね。
何を言っても匿名ですし、会社が沈んで、皆が転職という舞台にたったときに結果が出るので、どうでも良いんですが、つい書き込みしてしまいましたよ。
- 628 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/11(日) 20:30:58.17 ID:u9nfyhWd.net
- >>627
長すぎて疲れるわ、カスかwただ、同業他社を呼び捨てにするか、きちんと～さんとつけるかで印象は変わる。617より614のほうが偉そうなのはわかる。
- 629 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/11(日) 20:33:37.62 ID:n+EoxnBx.net
- アカウントマネージャーが自演自作擁護してるみたいだな
アカウントマネージャーが優秀？提案書？ この人は勘違い野郎ですね
アカウントマネージャーの提案書見たけど、表紙の名前変えてるだけ！協賛金餌にお願いしてるだけ！プログラムも会社の丸投げ！
一部の人だけかなー あとはダメだね あと女は使い物にならない マジにダメ
競合他社の営業は凄いよ あれがほんとの提案だろうね
- 630 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/11(日) 20:35:34.54 ID:GAxKZ7Ws.net
- >>627
私はこっちに賛成かな
学歴が全てじゃないのは分かるし高卒でも出来る人がいるのは知ってる
けど、やっぱり時代が違うから優秀の尺度も変わってる
当時は優秀でも今はポンコツって人はたくさんいるでしょう
現場の支店長なんてまさにそれで過去の栄光を語るだけで今のシステム、今の市場に対して優れた功績を残せる人が何人いるのか、、、
- 631 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/11(日) 20:51:15.98 ID:REJQYiz5.net
- 自演自作では無いですよ笑
同じwifiで同僚2名と面白いから書き込みしてますからね。
ちなみに自分は617です。
- 632 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/11(日) 21:05:43.17 ID:RCGtKHUg.net
- >>631
>>自演自作では無いですよ笑
書き込んだ後マズイと誤魔化すアホ！
同じwifiで日曜に書き込むなんてどんな仲良しだよ！
来なくていいぞ話し長いし！
こいつも腕時計触られる奴だな！
- 633 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/11(日) 21:12:49.03 ID:sGTjOeYQ.net
- >>603
バグみたいなものですか？
- 634 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/11(日) 21:17:30.83 ID:REJQYiz5.net
- >>632
別にそう思ってくれて良いですよ。
匿名ですし、何が正かわかりませんしね。
一つ言いたいのは、早く転職する準備したほうがいいですよ。
勝つのは自分たちみたいな人間ですがね。
- 635 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/11(日) 21:26:14.36 ID:XxHGWfz4.net
- まともな人間はこんなとこ見ないし書き込まないからな
のんびりいこうぜ
- 636 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/11(日) 21:41:24.40 ID:Np/vyVJi.net
- >>625
管理職なのに傍観してんだ？
評論家はいらないので、、、
- 637 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/11(日) 21:41:31.02 ID:t3RbQVQ0.net
- >>634
何が正しいかは分からないが事実として
・同じIDで自演のような書き込みがあった
・自演ではなく同僚と日曜の夜に5chを見ていると主張
・自分たちは転職の準備をしている優秀な人間であると主張
これが本当だとしたらこいつは休日に同僚と5chで他人を煽りながらも転職の準備は確実に進めている優秀な人間ということになるがそもそも優秀な人間はこんなとこに書き込まない
- 638 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/11(日) 21:48:03.39 ID:Np/vyVJi.net
- >>627
ハイハイ、そーですね
少なくとも支店長と同僚しか見ていない視野の狭い人はいろいろと努力が必要
- 639 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/11(日) 23:39:23.80 ID:XwO+BrOw.net
- >>604
公正な評価でなくて不正な好き嫌い人事が、会社や社員を
不幸にしとるんや。今回もそうやった見たいやで。
そんなんで生き残った奴がいるんやったら、コス○○○さん
とか外国人上層部の訴えればイチコロやろ！
- 640 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/11(日) 23:48:22.49 ID:2MKGaBdb.net
- >>631
ごめん、久しぶりに書き込む。
あんた、あまりに恥ずかしいよ。
もうね、文章の癖とかでわかるから。
こういう同一人物しかいないスレッドじゃあ過疎るよな。
- 641 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/11(日) 23:55:50.18 ID:KtYS8ySq.net
- >>637
今は転職とかで威張る時代じゃないよね。
フリーで稼げるスキルとか起業とか、そういう時代。
簡単に転職出来ると信じ込んでるのが何とも痛い。
- 642 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/12(月) 00:09:30.98 ID:46U2M5iw.net
- 高卒老人では転職無理。
- 643 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/12(月) 00:11:42.30 ID:Slh44m1X.net
- そう言えば、ベンディングって、また追加で
年内に早期退職やるの？ 他と比較して削減数が
少ないってもっぱらの噂だからさ、、、
営業を中心に百人単位とかでなければ
いいけど、、、 とするとカムもか？
無論、管理職もでしょうけど、、、
- 644 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/12(月) 00:22:03.35 ID:46U2M5iw.net
- 釣り師と偽管理職登場、リストラボーナス外注とネタ盛り沢山
発狂老人連中大集合
- 645 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/12(月) 07:51:26.81 ID:+8iD6weD.net
- 従業員はボーナスカットで業績に対しての責任を取らされる
経営陣はいつどんな方法で責任を取るんだ？
- 646 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/12(月) 08:32:59.91 ID:IGnbMliY.net
- 経営陣はそんな気はもってないから
組合は交渉の席で話してるのか？経営陣も平社員と同様報酬減額なら賞与減額でも納得しやすいのに
それをしてないなら経営陣と組合は癒着しているとおもわれても仕方ない
高い組合費を払ってイチゴ狩り？ふざけんな！
１ヶ月くらいストする金も決断力もないのか？意味ないよな
- 647 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/12(月) 08:37:43.78 ID:Bg9TLgNU.net
- >>634
なんでそんなにレス速いの？怖いわ！
そんなに暇なの？
こんな所来なくて良いからヒアリングの報告期日守れよ！
- 648 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/12(月) 08:44:23.35 ID:Bg9TLgNU.net
- >>646
組合ネタしつこいなおぃ！飽きたわ。
お前が一生懸命こんな所にレスしても何も変わらんし。
なんならお前直接人事に電話するなりRemへ問い合わせすりゃいいじゃん。
また結果ここで教えてくれよ。頼むわ！
- 649 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/12(月) 08:50:06.98 ID:Z1fkmn/j.net
- >>646
実際に会社側と組合なんて癒着しまくり、統合前からあからさまだよね
経営陣 → 報酬満額、経営責任無し
組合専任 → 報酬満額、波風立てなければ会社に戻ってきたとき管理職ポスト
平社員 → 一時金カット、BSO、CCCへ島流し
- 650 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/12(月) 11:24:52.60 ID:ghzAQndd.net
- 組合専任って報酬満額なん？
- 651 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/12(月) 13:09:02.17 ID:tpEsbDOd.net
- 今回の希望退職って降格ではないグレード横並びのbso行きの人は対象に入るのかな？
- 652 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/12(月) 13:47:18.97 ID:4i/rE856.net
- 専従は組合員から文句が無ければ満額支給(予定)
一人当たり年間平均800万ぐらいだっけ？
- 653 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/12(月) 16:00:53.54 ID:GFu4GVB7.net
- 1000万あるらしい
普段であればその間は評価などから遠ざかるから仕方ないとも思えるが…
- 654 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/12(月) 16:04:57.17 ID:T38uARVD.net
- >>651
ならないよ
- 655 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/12(月) 18:22:00.38 ID:Cg9NKPuL.net
- 降格なしのBSO行きってあるの？
何するの？
- 656 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/12(月) 18:54:02.45 ID:RR2+L6hf.net
- 管理職が、管理職のままBSOにいったパターンは聞いたな。何してるかは知らん
- 657 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/12(月) 20:19:13.51 ID:pXdMJstx.net
- この会社は衰退の一途でしかない
俺も変革のタイミングで頑張って上がりまた変革で降格って何回目や！今回を機会に目標や考えが変わったよ！
Wワークの腰掛けで成功したら辞める事にしたわ。それまでは済まないがゆるーく居させて下さい。
- 658 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/12(月) 20:21:41.96 ID:dWZbTlgD.net
- >>653
1000万は素直に羨ましいな
組合員ベースで報酬下げるなりすれば必死動くだろうけど
自分には関係ないし、下手に動いて目をつけられたら帰ってきたときの椅子が無くなるから今の専任じゃ動かないわな
そもそも組合員の事を考えて専任になった奴居ないよね
単純に人望と実力が無いから入ったって人しか知らないわ
- 659 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/12(月) 20:29:19.17 ID:RR2+L6hf.net
- 支店にいてもいい評価貰えないから、組合の専従になって管理職相当の手当てを貰うて考えのやつしかいないからな
- 660 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/12(月) 20:58:05.66 ID:dHZi+bo3.net
- >>604
そうですね
好き勝手やった結果が、現状です。
優秀な人いたかなぁ
- 661 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/12(月) 21:03:40.56 ID:oQsbBGDs.net
- 後HRとか負荷の少ない部署な
- 662 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/12(月) 21:11:20.09 ID:TPo9b0K+.net
- 素人ですいません。
BSOって何するんですか？
その部署はどこにあるんですか？
- 663 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/12(月) 21:33:06.17 ID:R8obe1Rx.net
- >>662
毎日のようにBSOからメール来てるでしょ？
- 664 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/12(月) 21:45:25.08 ID:j9CxVGXI.net
- 島流しって…
- 665 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/12(月) 22:15:59.68 ID:4P7/mGnJ.net
- で、11月と12月の希望退職って
どこの部署で、何名くらいやるの?
今から追加で削減案を練ってるの？
- 666 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/12(月) 22:35:09.31 ID:cp2Julh0.net
- 俺はBSOに異動になったら辞めるな。以上
- 667 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/12(月) 22:41:46.50 ID:+gPQZFv8.net
- >>665
おまえ部外者だろ。
社員だとしても、どういうことかおまえの上司から説明なかったか？
なけりゃおまえの上司はダメ上司だ。
- 668 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/12(月) 23:01:31.09 ID:4P7/mGnJ.net
- >>667
辞令くらいしかね～よ。
だから心配で聞いてんだろが。
まあ、追加割増金あれば、
退職を考えるがな。
こんな傾きかけた船に人生
預ける余裕も無いからな。
- 669 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/12(月) 23:11:52.68 ID:mgYd7Zlo.net
- >>668
そうそう。安定の未来がもう見えない。
どうせ辞めるなら追加割り増し付きで辞めたいもん！(若手社員より)
- 670 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/12(月) 23:50:53.38 ID:s/2s1ioh.net
- >>668
いや、説明してあげるけど
今回の発表は、新たに希望退職を募るものでは無い
- 671 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/13(火) 05:24:07.01 ID:wwnrMKR8.net
- 俺は社有車でパチンコに行けるからなにも言わない。以上
- 672 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/13(火) 08:08:56.64 ID:CyPuAlvh.net
- 900人削減って、まだまだ
足りてへんのやろ。降格者をなんとか
希望退職にもってって、来年1月の
組織再編の為、それ以外の異動者と
不要部署もカットする感じやろな。
さらにこのカットが毎年ループする
感じやろ。
- 673 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/13(火) 10:34:19.00 ID:JgX20E0M.net
- しがみついている人の性格の悪さよ。
- 674 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/13(火) 11:40:42.30 ID:80WSok15.net
- >>655
MD→BSOなら4→4だと思う
- 675 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/13(火) 12:43:30.66 ID:wIQ4SZS9.net
- >>674
BSOはハッキリ言って不要な人間
早く気付いて辞めた方がいいよ
無理無駄無知3M
- 676 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/13(火) 12:56:48.45 ID:APVPqLhy.net
- 早くハンコを無くして欲しい。
ウチの事務に契約書の印頼んでも３日くらい放置される。
- 677 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/13(火) 13:57:07.36 ID:/tt00svO.net
- グレード4でのんびり居座るオッさん連中さっさと辞めへんのかいダサいキモい邪魔ほかに迷惑かけてんで？若いやつならともかくオッさんが若いやつの邪魔してどないすんねん金貰えるんでなんで辞めへんのや？他にない転職できるスキルないから言う理由でのんびりおられたら頑張ってる人間の邪魔になるんわからんのか腹立つわボケナス
- 678 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/13(火) 14:01:12.06 ID:/tt00svO.net
- 毎日毎日呑気にしやがって嫁が高給取りやから余裕やーテキトーにやるわー言うとるアホもおるではよ辞めんかい屑チン蟯虫の卵か
- 679 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/13(火) 14:04:01.19 ID:/tt00svO.net
- お前らが辞めて浮いた金を一生懸命やっとる若者やオッさんに渡したれやグレードあげたれあとは呑気な屑管理職さっさと辞めんかいなんでお前らなかなか辞めんねん一般職削るなら無能管理職先に削らんか
- 680 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/13(火) 14:05:55.63 ID:/tt00svO.net
- 管理職もともと残業代関係ないやろ冬は管理職ボーナス0で一般職は2.5でええわ管理職は無しよーや無しよー
- 681 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/13(火) 15:25:18.44 ID:t9Ru70y1.net
- 1/3以上の社員がサビ残してるって回答してるのに
「サビ残をしている可能性があります」とか頭沸いてるわ
- 682 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/13(火) 17:04:47.41 ID:c4jkRYfS.net
- おまけにこれだけコロナの影響を受けて通常あり得ない対策や変化を従業員に求めてるくせに副業に関しては「基準はこちら」じゃねーよ
- 683 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/13(火) 17:35:49.47 ID:EMQUE4AJ.net
- 副業するなら辞めろってことじゃないの
- 684 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/13(火) 17:54:06.30 ID:FYHJSNui.net
- >>680
ここはオマエの会社やないで。オマエ辞めたほうがええで。
- 685 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/13(火) 18:53:08.55 ID:XPO8YdMU.net
- >>681
本当
- 686 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/13(火) 18:55:27.15 ID:k8nv6NvQ.net
- >>684
割増あればすぐ辞めるわいボケナス偉そうに抜かすな
- 687 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/13(火) 19:08:10.41 ID:k8nv6NvQ.net
- v社も結構やられとるかの痛くもなーんともないのは管理職だけやでそろそろ管理職切れや切れ切れ捨て駒馬鹿管理職
- 688 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/13(火) 19:11:00.92 ID:k8nv6NvQ.net
- 管理も出来てない管理職いらへんで何が管理職や管理管理管理て自分の馬鹿の脳みそせい
- 689 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/13(火) 19:27:16.26 ID:40cHFnzF.net
- 割り増しどころか退職金すらイラネーよと
ビシッと男らしく言って潔く辞める漢はいないのか！
オレが上司だったら
いやいやケジメとしてそうはいかない
ぜひ倍の割増を出そうと言うぞ
- 690 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/13(火) 19:36:31.93 ID:c4jkRYfS.net
- >>689
そんな権限のある上司を持ってるやつがここにいると思うか
- 691 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/13(火) 20:32:58.60 ID:t8LDW+4j.net
- >>689
お前みたいな馬鹿がいるからいつまでもダメなんだよ
- 692 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/13(火) 20:55:49.46 ID:wIQ4SZS9.net
- 馬鹿はBSOだけで十分
姥捨山BSO
- 693 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/13(火) 22:53:59.35 ID:bN7+3Dge.net
- BJIだろうがBSOだろうが、職種グレード一緒ならどんぐりの背比べだよ
むしろうちの支店ではオッサンMDよりも若手BSOの方がバイタリティがあって優秀
- 694 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/13(火) 22:55:14.36 ID:8pEwExLf.net
- 外部のもんだけどBSOって
>ｺｶ･ｺｰﾗ ﾎﾞﾄﾗｰｽﾞｼﾞｬﾊﾟﾝﾋﾞｼﾞﾈｽｻｰﾋﾞｽ株式会社
これのこと？
今度ｺｶ･ｺｰﾗ ﾎﾞﾄﾗｰｽﾞｼﾞｬﾊﾟﾝの方を中途採用の
面接受けるんだが・・・
使えねーとここに飛ばされるのか？
- 695 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/13(火) 23:06:30.59 ID:kmm69puB.net
- >>694
ウチの会社はやめとけ。
- 696 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/13(火) 23:10:10.28 ID:8pEwExLf.net
- >>695
いやーどうなるかはわからんけど面接はするよww
中小よりは遥かに給料いいだろうしな。
大規模リストラした割には山の様に求人出してるよな
若返りさせたいんだろうけど・・・。
- 697 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/13(火) 23:14:14.50 ID:H8RTPMHE.net
- 人の不幸は蜜の味^_^
- 698 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/13(火) 23:53:30.76 ID:UsAwE8tR.net
- >>696
今のコカの給料、そこらの中小と同じくらいじゃない？笑
- 699 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/13(火) 23:54:35.04 ID:KKmR4o3F.net
- どういうグレード、職種で入社するのかしらんけど
給料も安いぞ。残業代、ボナス込みで年収の説明あるかもしれないけど残業、ボナスは半分以下だと思った方がいい。
休みが暦通り、スーパーフレックスなのはいいところかな。
営業の話だけどね。
- 700 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/14(水) 00:06:47.87 ID:dgWOUD/i.net
- しかも、すぐ首切られるだろうなぁ
- 701 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/14(水) 05:36:29.23 ID:W70XrsRD.net
- >>694
マジに辞めた方がいいと言うか、絶対に入ったらダメだ！騙されるな
仲間は入社して間もなく降格してサポートに回された。こんな話し聞いてもいなかったし、入社した事に後悔していた
- 702 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/14(水) 05:54:48.24 ID:EchFi1iy.net
- 人切りすぎて現場回らなくなり必死こいて求人出してるけど喉元過ぎればまたポイっやで～
- 703 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/14(水) 06:23:37.02 ID:F5P/IW3t.net
- みんな疲れてるみたいだね。
頑張り過ぎないようにね。
- 704 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/14(水) 06:28:27.17 ID:agshkixR.net
- 一般職中途採用ならボーナス寸志で年収300万切りもあり。
本社スタッフやBSO部門長は高スキルの中途採用に置き換えてきてるけど、それ以外は薄給やで。
- 705 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/14(水) 07:10:59.80 ID:k0G59du1.net
- 中途採用で300万なら地方なら普通やしこのご時世全然まし地方の求人見てみ平気でサビ残パワハラ200万台あるで
- 706 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/14(水) 07:23:07.52 ID:CTXqbvgY.net
- もう終わってんな。BJIでもBSOでも不幸は
どん底なのに、非難し合っても目糞鼻糞なのにさ。
いずれにせよ、どこかのタイミングでポイ捨て
されるのにさ。茄子寸志、残業代カット、
役立たず組合、クサレうまメシ管理職、、、、、
もはやスト突入レベルだろが。その点、
隣の国の組合員の活動レベルはすごいで～！
- 707 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/14(水) 08:11:05.38 ID:k0G59du1.net
- ここのアホども勘違いしてへんか？今回辞めずにBSO降格した連中とかまだBSOに完全に転籍してないんで？来年組織をさらにどーするか会社は熟考中やろコロナの動向次第やで
まぁすでに決まっとるんやろけどな要するに営業全員来年転籍も全然ありうるし本体残るんは一部の内勤だけかもしれへんで年末年始こわいやろ俺は嫁の方がこわいこわいコロナや会社より嫁がこわい
- 708 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/14(水) 08:15:15.57 ID:k0G59du1.net
- それに上場企業の知り合い何人もいるけどここより酷いのたくさんあるけのお前ら世の中舐めすぎやで他の会社とかやばすぎるけの降格で何もせず呑気にしても金貰えるのここだけやで
- 709 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/14(水) 08:42:35.48 ID:zc8fWkVa.net
- >>698
ただのコカ・コーラから版権もらってるボトラーの寄せ集まりだからな
勘違いしてブランドに胡坐かいていたおかげで、
今じゃ他社とは兎と亀状態でやばいよやばいよー
- 710 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/14(水) 08:58:03.40 ID:xulygcxu.net
- まあ、無駄で重複してる部署もまだまだ
沢山あるさかい、これらも統合や下請け
にするんやろな。
ほんまBJI本体は、その内、千人単位
しか残らんやろな。あとは、給与ダウン
で子会社、関連会社に転籍ならまだマシ
で、行く宛無しで退職勧告もありえる
かもしれん。今回のが終わったら次は
来年1月頃にもあるやろな。そうでも
せな、大幅な収益アップが見込めん
からやろな。
- 711 ：684：2020/10/14(水) 09:14:59.58 ID:lCsjcb/C.net
- 皆さんありがとうございます…。
コロナの影響が全てとは言わずとも色々ありそうですね。
今の会社は精神的ブラックなので病む前に逃げたいのが本音。一先ず逃げられれば取り敢えずはどこでもいいと言うのはある。
求人上の給与の下限は500万とあるけど賞与込みでしょうから皆さんの書き込みを見る限り、額面通り受け取ってはいけませんね。
技術職ではあるけど流石に入社して1年で営業とか自販機の補充とか畑違いの職種に飛ばされたりはしないよね？
まぁそもそも採用されるかもわからんのだけれども(笑)
- 712 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/14(水) 09:20:31.01 ID:k0G59du1.net
- >>710
退職勧告はよせなあかんで特に今回降格で辞めへんかった奴と使えん年寄りやはっきり言ってそいつらとか管理職はクビにして若い連中とできるオッさんの給与あげたらなあかんわそやないと会社が終わるで残るんアホと管理職だけになるで普通に考えたらわかるやろわからんのか
とはいえ呑気に毎日仕事しても金貰えるんやから強制的にクビ以外は残るやろなそこらの中小企業とか年収300以下ほとんどやしなコカコーラが先陣きってクビには出来へんやろしな
- 713 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/14(水) 09:57:16.40 ID:V8Vsumgx.net
- >>710
繁盛期の夏がこんなに悲惨だったのに秋冬春で巻き返せるはずもなく。
来年オリンピックでスポンサーでも無観客じゃ売上もないだろうに。
コロナは来年以降も続くだろうから社員多すぎのここが900人で済むはずもないだろうな。
- 714 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/14(水) 10:11:32.88 ID:9vofOrEu.net
- 老後資金と子供に残してやる財産には何ら心配ないから、俺は次の異動でBSOでもいいかな。これまで山ほどサービス残業しながら必死になって馬車馬みたいに働いてきたけど、今の会社を見るにつけそんな気も薄れてしまった。
あとの会社人生は、そこそこでいかせてもらいますわ。
- 715 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/14(水) 11:47:54.64 ID:6rXK3sUx.net
- コロナまだまだ続くけど大丈夫？
コロナ終わってもそれほど需要があるように思えないけど大丈夫？
工場と本社に人がいたら回るんじゃないの？
それでも正社員でなくてもよさそうですけど。
人員整理は始まったばかりですね。
コカコーラの中の人たち沢山苦しんでねｗｗｗｗ
- 716 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/14(水) 12:47:41.26 ID:yFJm2ILC.net
- 都内10人の格付(何に関するものかはお察しを)
Aクラス
金◯
小◯原
Bクラス
◯池
石◯
Cクラス
新◯
仁◯
武◯
野◯
村◯
小◯原(過去のパワハラ込)
- 717 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/14(水) 14:44:59.98 ID:TlrsIAcB.net
- >>716
同じやつ2人おらん？
別なの？笑
- 718 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/14(水) 16:03:20.17 ID:rcF32nAR.net
- もういいよ。本当に疲れた。
俺も希望退職の対象にしてくれ。
こんな会社で人生を棒にするのはたくさん。
- 719 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/14(水) 18:07:37.48 ID:siOhzVPe.net
- >>715
お前某掲示板の嫌われやろモロわかりやでカスが
- 720 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/14(水) 20:47:21.18 ID:2XGtwMEo.net
- 新卒 中途 コカだけには入社するな！
名前だけのカス会社に黒船がしれくれたからね。
- 721 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/14(水) 20:58:36.18 ID:siOhzVPe.net
- 降格者うざすぎこんな奴らよく今まで仕事してたわほか行っても通用せんわ迷惑かけるなら辞めてくれ
あと掲示板でやる気ないコメ書く奴も辞めやはっきり言って働いて金貰ってるうちはある程度はきちんとせなあかんで
人に迷惑はかけたらあかん
割増出るなら俺も含めみんな辞めるやろけど割増当てはまらん言うことは評価もされとるいうことや
今の給与でも他やそこらの中小よりめぐまれとるで現実はあもないで
- 722 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/14(水) 21:48:43.27 ID:W70XrsRD.net
- >>721
こいつマジウザい！
うせろ！
- 723 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/14(水) 21:50:31.75 ID:W70XrsRD.net
- エセ関西人は去れ！
お前みたいな偽善アホは去れ！
- 724 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/14(水) 23:36:27.83 ID:t5fM0rQX.net
- スタッフは異動降格ないの？
- 725 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/14(水) 23:54:19.84 ID:4E17cl1e.net
- もうやめようぜ。
もう俺達なんて50歩100歩であまり差なんてないんだよ。
残ったやつ、いっちゃったやつ、辞めたやつ、差はあってもそんな大きなものではないよ。
英語なんてまともに話せるやつなんて地方にいないに等しいだろ？
日常英会話じゃなくてビジネス英語(読み書き)の話しだよ。当然俺も話せないし書けねえよ。
そんなやつはお上から見たら、みんな全部クズなんだよ。
中央は中途でビジネス英語をペラペラに扱える人材が欲しいんだろ？
なぜかって言うとリクルート転職系の求人みたらいろいろな職種で年収のいい求人が沢山出てる。おおやけにやってるわけだから秘密でもなんでもないし、俺みたいなクズでもみればあぁなるほどなと思う。それが何を意味してるかもわかる。俺らみたいな猿を沢山飼ってるより、外部から英語のできる優秀な人材を補充するほうが優先順位が高いようにしかみえないわな。遠回しどころか、ストレートにおまえらなんてイラネってはっきりそう言ってるとしか思えない。
俺らみたいな現場の営業は猿まわし劇場の猿にしか見えないんだよ。きっと。
- 726 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/14(水) 23:56:41.76 ID:4E17cl1e.net
- 同じような境遇(猿)同士ディスりあっても空しいだけだ。
当然俺も猿だ。ひっくり返っても英語ベラベラにはならないしね。
でも猿には猿のプライドがある。
今さら
- 727 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/15(木) 00:00:23.76 ID:OoFm5c74.net
- 今さらどうあがこうが、素晴らしいサラリーマンキャリアを築いてきたようなやつにかないっこない。
いまからでも自分にあった企業を探したほうが未来の自分にとってよほど生産的なことだと思う。
まだ若猿のうちにね。
- 728 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/15(木) 00:01:37.57 ID:OoFm5c74.net
- だからディスらず、腐らず、楽しくやろうぜ。
人生まだ先は長いよ。
- 729 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/15(木) 00:16:38.64 ID:ZQVSDtIa.net
- >>725
書いてあることはほぼその通りだけど、英語はできるけど仕事できないやつがのさばってますよ。
私は中途で入り、すぐにやめた口ですが在籍していた当時は周りのあまりの仕事のできなさっぷり、面接時に聞いてきた内容とのギャップの大きさに辟易していました。
求人はそこそこのスペックの人間をそこそこの給料で募集していますが、あの内容に騙されて入社する人はこれからは減ると思います。
そもそも働いている人間、特にマネジメント層のレベルが低すぎるので。
もちろんごく少数の優秀な人材はいると思いますがそういう人ばかりに負担が掛かっているのが実情です。
私はコカ・コーラというブランド名だけに翻弄されていましたが、他で拾ってくれて出ていけたのは幸運でした。
残していった仲間には申し訳なかったですが。
なお、リストラ関係の情報が気になるのでここをたまに覗いてます。
- 730 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/15(木) 00:31:58.33 ID:isK3bQ1b.net
- 掲示板でウダウダ言ってるやつは仕事せずに人に迷惑かけてるアホ早く辞めて邪魔
- 731 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/15(木) 00:32:45.16 ID:isK3bQ1b.net
- >>722
お前はきえろやボケカス
- 732 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/15(木) 01:39:05.06 ID:OoFm5c74.net
- >>729
そういうかたもいるでしょうね。
英語ペラペラ、仕事そこそこのような。でも、仕事バリバリできて日本語しか話せないやつらより前者のほうが評価され重宝されるだろ？
仕事は実は適当でも英語の能力だけがずば抜けて高く、セクションのトップがストレスなく話せて意志疎通ができる人材、求められてるのはそんなやつなんだろ。
生え抜きプロパーで過去にどれだけ貢献してようがそんなの何も評価されないだろ。
どれだけ貢献しようが英語話せないやつは結局は猿でしかないんだよね。
結局、求められるのはグローバルな人材。
何にしろ、地方の日本猿はいらねえって言ってることに変わりはない。
。
この先、このままずーーーーーーーーーーーーーーっとBDやってる可能性が圧倒的に高いし、年老いたらサイナラ、そういう未来がハッキリとみえるのよ。悲しいかな。
日本には数として、純粋な日本猿しかいないんだから、俺らの変わりなんていくらでもいるってことでさ。
でも猿だからって言っても、ここではこんな扱いだけど、別に社会全体から干されるてるわけでもない。
俺達地方の若い猿はボス猿にすらなれる可能性ってほぼないわけで。地方の上位職のポジションも激減。猿は一生猿のままだ。
それが我慢ならないのであれば外に目を向けて考えるのが自然だし、努めながら猿の中でもそれに気づいて行動(転職活動)してるやつがチラホラでてきている。
腐らず、ディスらず、少しでも前に進んでいきましょう。
- 733 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/15(木) 05:29:47.11 ID:zs3JjzQY.net
- >>730
オマエもな。グダグダ言わずに働けや。無能
- 734 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/15(木) 05:45:53.08 ID:p5MPrOxz.net
- 書き込みを見て思う事
簡潔にまとめられない長文投稿者は仕事出来ないんだろうなーって思う
また、めんどくさいから読まずにスルーしてしまう
長文自己満足者は会社でも煙たがれる存在なんだと思う
- 735 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/15(木) 06:33:14.31 ID:KlnD7XGQ.net
- 長文の気持ち悪い人はなんで変な関西弁の時と標準語の時があるの？
- 736 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/15(木) 07:15:48.71 ID:E7mt4Vyv.net
- >>731
>>セクションのトップがストレスなく話せて
- 737 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/15(木) 07:19:07.64 ID:E7mt4Vyv.net
- >>736ごめん間違えた。
>>732 長すぎて。6行目
セクションのトップがストレスなく話せて
- 738 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/15(木) 07:20:30.09 ID:E7mt4Vyv.net
- >>736ごめん間違えた。
>>732 長すぎて。6行目
>>セクションのトップがストレスなく話せて
→トップレスに見えた。
- 739 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/15(木) 08:24:15.78 ID:9ngRyYvC.net
- 若くて可愛い子はトップレスで仕事しましょう
- 740 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/15(木) 09:00:14.84 ID:XwzeNeZH.net
- コカコーラねぇ。イメージ悪すぎだわ。
お店でも自販機でも御社さんのマークが入っていたら買わないんだわ。
たかが私一人買わなくたって何の影響もないでしょうけどねｗ
リストラだか早期退職だかしらないけど大変そうですね。
せいぜい自分らの井の中の蛙だけの価値観と
ちっぽけなプライドだけで生きていってね。お気の毒様。
- 741 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/15(木) 09:15:12.69 ID:KlnD7XGQ.net
- >>740
早く定職につけよ
- 742 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/15(木) 09:58:16.68 ID:E7mt4Vyv.net
- なんか皆んな大変だね。
1日何キロ走っているのだろう？
くれぐれも事故とか違反しないように気を付けてくださいね。
- 743 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/15(木) 10:02:29.59 ID:xMOgf/Sx.net
- >>733
アホ
- 744 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/15(木) 10:04:31.37 ID:xMOgf/Sx.net
- >>741
ほっとけこいつ某掲示板にいる元社員のリストラされた屑だから株でも失敗才能がないから僻んでるだけ
- 745 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/15(木) 11:50:23.06 ID:p5MPrOxz.net
- >>735
それは関西人のフリをしている東京人だから
- 746 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/15(木) 11:51:02.69 ID:tK0kPBJN.net
- 文句言っても仕方ない。
中央のエリートさんの指示で働く現業職なんやから働こう。エリートさん高給で雇うのはそら当たり前だ。
現業は現業で、各人、個人的なノウハウ、コネ、職人芸があったからそれなりに金貰ってたんだけどね。昨今のマニュアル化により圴一化して誰でも出来るようになったから、給料高い奴からクビにしてるんだよね。時代の流れだから仕方ないね。
まあ属人的なノウハウをマニュアル化できてないことに気づいてないから、こんな惨状なんだけどね。マニュアル化しました！って報告だけは上がってるから誤解したんだろうが、まあ無能よね
- 747 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/15(木) 14:37:53.20 ID:L0rJj3wb.net
- 意識を変えるんだ
常にもっと自分にあった仕事を探すだけだ
給与ややりがいのある仕事はいくらである
自分を磨いて良い職を探すんだ
毎日努力を続けろ
必ず報われる
今は我慢のときだ
きっと10年先は明るい
１番よくないのは諦めて何もしないことだ
自分の行動だけが人生を変える原動力になる
絶対にやってやる
- 748 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/15(木) 19:05:58.70 ID:F1910PSJ.net
- 活気の無い会社になったねと、、、、、
その通りだな
- 749 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/15(木) 20:18:10.20 ID:vo/q63ZGN
- 今の販社CCBJIは、GEMBAを知らないコンサルが作った管理営業スタイル。HORECA活動やナイトマーケット開発、酒販店との年間契約交渉、競合排除、
低セールス機器撤収、On-Lineドロップシッピングなどなど、儲けに繋がる水平垂直活動を一致団結して
全員で取組んだ10年前は、今思えば忙しいながらも「顧客の顧客を知り」、「自分たちで現場を肌で感じて考動する」スタイル。
ほんと仕事が楽しかったし、取引先の商売繁盛のお役立ち、コンサルタント営業が会社の売上に繋がっているという実感が持てた。
また一番成長した時期だったと思います。
- 750 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/15(木) 20:34:35.58 ID:Lc+lXMYw.net
- 管理職からbso内示で退職金2000万は勝ち組ですか?
- 751 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/15(木) 20:53:33.48 ID:7CWKl8eQ.net
- >>750
勝ち組です
高卒で退職金2000万貰える企業が何%あるか調べてみましょう
- 752 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/15(木) 21:22:52.12 ID:YzAA1UCi.net
- 俺はずっとこの会社にしがみつくつもり。以上
- 753 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/15(木) 21:29:15.44 ID:R4ED1zvn.net
- >>750
管理職でなくても3貰った先輩がいる。
勝ち組だよね。
- 754 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/15(木) 22:39:14.45 ID:OoFm5c74.net
- 管理職じゃなくても退職金＋確定拠出＋上乗せ金で3,000万超える50代はいるんじゃない？
- 755 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/15(木) 23:45:03.17 ID:Lc+lXMYw.net
- >>750
ありがとー
3500漫早期退職優遇
がんばれよ。
コカ・コーラボトラーズジャパン万歳
- 756 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/16(金) 01:27:36.65 ID:KNLr0R+P.net
- >>754
確定拠出を足しちゃダメだろ。
支給は65歳からなんだし。
- 757 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/16(金) 02:57:05.05 ID:yJhtKBWh.net
- 俺はずっとこの会社にしがみつくつもり。以上
- 758 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/16(金) 06:24:14.39 ID:QVMqPihr.net
- >>756
でもあれも退職金システムの１つなんだろ？
今は確定拠出と一時金に分かれて積み立てられてるんだからさ
- 759 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/16(金) 07:46:53.11 ID:5WtVr5t7.net
- >>755
そんなもらえる？
なら早く辞めよう！
- 760 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/16(金) 08:53:26.53 ID:35KZnOBY.net
- しかしこんな仕事に誇りが持てない
自社製品にも興味がなくなった
この会社はホームレスでもいいんじゃね
- 761 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/16(金) 09:28:55.17 ID:uPpwb/qj.net
- とりあえず出来ようが出来まいが何言われようが会社行って席についてＰＣあけて
無視されようがばかにされようがくやしくても黙ってがまんしてしがみつきさえすれば
収入はあるわけだからそれでいいんじゃないでしょうか。無理やり解雇があるわけじゃなし
我慢我慢で耐えなさい。
- 762 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/16(金) 11:16:05.46 ID:gI022sNd.net
- >>753
契約でも3貰った人もいる。噂だが
- 763 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/16(金) 12:12:40.27 ID:TFoiTB4k.net
- グループ行動をやめましょう。
一人行動お願いします。
飲酒、喫煙は、やめましょう。
- 764 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/16(金) 12:34:34.29 ID:d3VtZhYh.net
- さっさと、自販機の補充にいってこいや！
- 765 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/16(金) 14:00:17.45 ID:MDST61jh.net
- >>756
勘違いしてるよね。
厚生年金、国民年金は65才～
確定拠出年金は60才で一括でもらうか分割で貰うか選択可？
- 766 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/16(金) 20:52:19.25 ID:CsEZAXGU.net
- あの人もこの人も殆ど去って行く
誇りを持って一緒にやってきたのに
何なんだ。このBJIは！
腐れ会社になってしまった。
シャア何んか維持出来ない。
人間関係を断ち切る営業活動
- 767 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/16(金) 21:02:54.86 ID:CsEZAXGU.net
- >>713
早期退職に追い込むカリン人事策
リストラの名を隠したコスい策
- 768 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/16(金) 21:09:02.73 ID:k8Kr+Gd3.net
- 真面目に考えると高卒で配送やらやってた使えないおっさんらが3000万程貰えるなんてすごい会社だよな。
待遇良すぎだよ。
中途の俺らは制度が違うからなんの夢もないわ。
- 769 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/16(金) 21:50:02.75 ID:MDST61jh.net
- >>768
>>真面目に考えると？
じゃ不真面目に考えるとなんだよ？アホか？
お前は中途で使えるおっさんか？
お前が言う使えないおっさんが今までやってきた仕事はここで愚痴を言ってるお前には務まらんよ！
何十年と懸命に仕事をしてきた対価じゃねえのか？
何も知らないお前が言うなボケがぁ！
- 770 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/16(金) 22:02:16.69 ID:k8Kr+Gd3.net
- 基地外が沸いてるけど、ブランド力にあぐらをかいて何の努力もしてこなかった結末が今のccbjiだろう。
もちろんボトラーズの責任だけではなくて、日本コカの開発力にも問題はある。利益の出るカテゴリはほぼ全てSUにシェア取られてるじゃないか。
これからは使えないおっさんどもが降格されるか退職し、財務状況が安定してから本当の闘いが始まると思ってる。そこからの未来に希望はあると思う。
悪いけど現場のオペレーションや配送の仕事なんてアホでもできるんだよ。
あほのする仕事に対する報酬が高すぎたんだよ。
- 771 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/16(金) 22:35:44.45 ID:AQG0DPhH.net
- >>769
高卒で配送やってたおっさんはその当時は顧客にとって唯一無二の存在だったわけで今の量産型の営業より遥かに価値は高いわな
ただそのおっさんの価値がなくなってきたタイミングでうまくシフトチェンジできずにズルズルしてきたのは会社上層部の責任だわね
- 772 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/16(金) 22:49:29.72 ID:QMsUtgac.net
- >>770
オマエCCJCに笑われてるぜ
- 773 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/16(金) 23:50:43.78 ID:YzPB2fxY.net
- >>770
その程度の浅い分析しかできない時点で
あほがばれてるぞW
- 774 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/16(金) 23:53:34.41 ID:sMMADCkS.net
- 暴動起こさない俺らって弱いよな
- 775 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/17(土) 00:06:31.19 ID:CRKHDCj7.net
- 今回の人事には正直がっかりしました。
部長は課長に、アカマネは何人か削減。
人件費削減は理解するが、これで成立する気がしない。
本部営業が疎かになり、取引先との距離ができそう。
- 776 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/17(土) 00:40:12.15 ID:q9Y3AiPj.net
- ジュースはキリンが1番だわ
いつも思うけど他社の後追いで同じようなの出すだけだから開発も楽だろうな
- 777 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/17(土) 01:21:23.92 ID:UBU/yaJd.net
- >>773
こんな所で真面目な分析誰も期待してないからw
アホ位が見てる方は丁度いい
- 778 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/17(土) 01:55:44.60 ID:ROvV3AxH.net
- 期待してるかしてないかはどうでもいいけど確かに面白いし丁度いい
凄い真面目な顔して書き込んでるかと思うとそれはもう
- 779 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/17(土) 08:11:43.83 ID:7x1SM08+.net
- 降格の人らは潔く辞めてほしい。
会社に感謝してこれ以上迷惑かけないで
- 780 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/17(土) 08:12:03.29 ID:TJBVZW7P.net
- こんなに給料が下がったらどうしたらいいのかわからない 生活できない マジに生きていけない
会社は死ねと言ってるように聞こえる
- 781 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/17(土) 08:50:07.76 ID:mXRLVygx.net
- わからないのかな？
会社はもはや、事務所やグループ会社
の売却も進めていて金策にも苦労して
いるぐらいだから、希望退職割増の金
も尽きたら、人によっては自主退職に
追い込まれる可能性もあるってことなんだよ。
今以上に業務統合と廃止、外部化も
進めるだろうからBSOの箱も埋まり、
そこすら行けなくなるだろう。数年かけて
徐々に実施するんだろうけど、その時、
失業者も今以上に増えてる可能性も高い
だろうから、路頭に迷う人も出るだろう。
だから、たいして報われないこの会社で、
希望退職貰えるまでは、きちんと働き、
それが出るタイミングでスパッと辞めるのを
オレは考えている。
- 782 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/17(土) 08:55:45.42 ID:TJBVZW7P.net
- 家族がいなかったら楽だろうな このまま目が覚めなかったら楽だろうな もう動きたくない
- 783 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/17(土) 09:05:20.81 ID:h27pFr+t.net
- 本社にいるようなやつが現場にきてみろよ、全く役に立たない。
あらゆるコミュニケーションが得意なおれらに勝てるわけがない。
おまえらでは現場で話しが合わん。
逆におまえらがやってるようなことはおれらにはできん。英語も話せないしパソコンスキルだってかなわない。
そう思ってた。
だが誰がやっても同じシステムに変わった。もはや誰がやってもあまり差は出ないだろう。
てことはだ。そんな仕事は給料安けりゃ誰だっていいってことだろ？
バカのおれだってわかる。
- 784 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/17(土) 09:15:23.77 ID:TJBVZW7P.net
- そんなにオレらをいじめるなよ オレだって好きで降格したんじゃない 今更MDなんかやりたくない すべて会社の陰謀だ
- 785 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/17(土) 09:43:33.49 ID:HuWwOwZQ.net
- 俺も降格させてくれ
割増退職金らえるんだろ
喜んでやめてやるのに
- 786 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/17(土) 09:51:53.41 ID:8B6yZJb0.net
- パクリばかりして売れずにすぐ
廃盤の繰り返し 全然学習しない
低能な商品開発部
- 787 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/17(土) 10:08:38.52 ID:bMibl353.net
- 今ってOEM事業部以外で商品開発なんかやってんの？
- 788 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/17(土) 11:13:34.23 ID:L5zF4TdL.net
- コカコーラ社員プライド高い。
性格もちょっと。
どれほどすごいのかとサイトの採用情報見たら大学名があったけど
一流大学が一つくらいであとはもうぐだぐだじゃないか。
何とも言えない気分に・・・はあ
- 789 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/17(土) 11:17:06.26 ID:ifQb+P02.net
- >>786
パクったうえに後発のくせに高くて容量少なくて不味いまである
- 790 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/17(土) 11:57:41.88 ID:uEUEaZpZ.net
- >>788
コカ・コーラってJCのことか？ボトラーなら中卒でもいけるで。
- 791 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/17(土) 12:02:50.21 ID:Yq0I//hx.net
- >>787
商品開発はボトラーはしない。やってるのはキューサイ商品くらいだろ。ちなみにCOKE-ONなど自販機開発もJCマター。
- 792 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/17(土) 16:59:24.48 ID:aD3opRBK.net
- >>788
この時代に大学名なんてあてにならないだろ。
- 793 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/17(土) 17:07:33.47 ID:ILHYvZzr.net
- >>783
もう何年も前から大企業はそういうスタンスだよ
スペシャリストよりもゼネラリストを安く雇う
世界一の技術とか会社の救世主になるほどの頭脳とかあれば別だけど
- 794 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/17(土) 18:49:33.30 ID:ktLhxVEp.net
- >>657
同意
- 795 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/17(土) 19:57:31.01 ID:h27pFr+t.net
- >>793
そんなことはないと思うぞ。
マルチでできるやつより、特化された能力があるやつを求めてるだろ。
だからビズリーチみたいなものが流行る。
なんでもできるマルチマンより、その分野の知識と能力が高いやつを集めてる。
おれたちはなんの能力もない。
あるのはコミュ力のみ。
それさえも奪われた感がある。
タブレットに縛られたロボットだよ。
くだらん仕事になっちまったよ。
- 796 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/17(土) 20:14:15.71 ID:DPNxDVcK.net
- >>792
なぜ？
- 797 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/17(土) 21:12:18.61 ID:++9Kg2AW.net
- >>770
アホ扱いする奴が本当のアホ。会社に現金を持ち帰るオペレーションSMが1番偉いと思うよ。
- 798 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/17(土) 21:22:22.35 ID:rsVeiyjX.net
- >>796
なぜ？一応オレは偏差値高めの学卒
だけど降格
なぜ？
- 799 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/17(土) 21:53:56.30 ID:CRKHDCj7.net
- >>798
偏差値が高い、仕事ができる、成果を出してるなど、
昇格も降格もそんな事はあまり関係ないですよ。
昇格も降格も1番大事なのは、人事を決める際に関わる上層部との関係性ですよ。
大企業は政治と同じです。
- 800 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/17(土) 21:54:00.69 ID:oDxYA1es.net
- >>779
ふざけんな
- 801 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/17(土) 21:56:53.72 ID:oDxYA1es.net
- >>788
一流大学は仕事出来て性格いいんだ！
初めて知った。
ありがとうございます。
- 802 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/17(土) 21:59:03.28 ID:uEUEaZpZ.net
- 一流大学出てボトラーとはな。
- 803 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/17(土) 23:12:04.89 ID:h27pFr+t.net
- 一流大学の方が良い会社に入れるのは事実だろ？
入り口から違うわけだ。
でも誰もが出世するかどうかは別だって。
だいたい一流企業って言われるところはブラック度合いも一流品だし。
電通なんてここの比じゃないって。
そんなところで生き残ってくのは頭もよけりゃコミュ力もあって能力も高いんだろうよ。
- 804 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/18(日) 05:06:50.33 ID:ZOO5DkLQ.net
- 電通はゴミ
寄生虫企業
- 805 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/18(日) 06:01:00.22 ID:PP/9JCEI.net
- >>798
ポンコツなんだよおまえはw
- 806 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/18(日) 07:01:07.85 ID:VAoSoLMc.net
- >>793
何年も前はそうだったけど、終身雇用がなくなりつつある今となっては転職時に経験者＝その仕事に精通している人＝スペシャリストが必要となってきてるだろ。ゼネラリストが必要とされるのは経営者レベルだよ。現場レベルでは必要とされていない。
- 807 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/18(日) 08:44:45.39 ID:l96LEEIa.net
- >>806
そういうことだよね。
ある意味、手に職をつけてるほうが転職には有利。それと経験。
コミュ力のみではきついな。
さて、どうするかね。
- 808 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/18(日) 10:19:17.54 ID:TjJmxkSM.net
- 777だけど
気になったのは山のように高いプライドだ。
外資系だもんねｗ
中卒かもしれんなｗ
- 809 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/18(日) 10:38:56.28 ID:k8mfwpUU.net
- ムダな会議、ムダな資料が大杉や !!
そこらのデータ提供なんぞ、パートでも
出来るねん。アカマネも他社と比較して、
売上ベースで人数大杉やろ。
これ考えると、営業、スタッフ、管理職も
半減出来て、パートに置き換えやろな。
まあ、全社的に年末年始からその動きが
あるわな。それでも死神つくのも、本人の
自由やがな。
- 810 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/18(日) 11:02:12.25 ID:YGt9Nl6U.net
- 万引きが常習化していた40-50世代は大人になっても辞められず、仕事においてもインチキや不正を繰り返す
- 811 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/18(日) 12:17:06.49 ID:QfEZjqSi.net
- >>810
そしてそいつらの一部が上にいることによって若い世代もインチキや不正を繰り返す
なぜならそうしなければならない目標や環境を作られるから
- 812 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/18(日) 13:07:07.77 ID:8gTLZCCC.net
- 山のように高いプライドか。
コカ・コーラ社員に限らずどこの会社にもいるけどな。
お疲れ様。
- 813 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/18(日) 13:42:31.93 ID:ZJZ9OOk8.net
- >>809
あなたはどこの部署の人間ですか？
コメントが検討外れすぎます。
- 814 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/18(日) 13:49:34.39 ID:arD/wL13.net
- >>810
家に色々持って帰ったり、日曜日にマイカー洗車しにきたり確かにおったけど、まあそうゆう時代でしたわ。
- 815 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/18(日) 14:03:35.28 ID:QfEZjqSi.net
- >>813
そうかな？
他社に比べて人数が多すぎるってのはその通りでしょ
そして無駄な部署がまだまだあるのも事実だし
極端だとは思うけど検討外れすぎとまでは思わないよ
- 816 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/18(日) 15:03:28.74 ID:6zShQod8.net
- 警察沙汰になっても処分もなく
しれっと働き続けてるおっさんがいるんだけど
これって普通なの？
- 817 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/18(日) 15:35:20.89 ID:tNAvTEXV.net
- >>815
その通りだけど他社と同じ人数にしたら絶対に負ける。
絶対にだ。
- 818 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/18(日) 15:50:54.64 ID:EFULx6JR.net
- こんな状況でも本部の幹部連中は会社の金で大宴会 怒羅癌もはや支離滅裂！
- 819 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/18(日) 16:11:01.78 ID:DUIm3F8e.net
- >>813
お前の部署を守りたい気持ちは、よ～分かった。
でも他社と比べても、世界のコカ ボトラーと比べても
売上と比較して、ボトラー正社員数も圧倒的に多い。
アメリカとかは、社員半減で、早期希望退職で、
場合によっては、整理解雇！も言われてるんだぞ。
日本でも同様の流れがあってもおかしくは無い。
半減でもアメリカの倍以上の社員だからね。
船が新たな舵を切るとき、われわれは、
振り落とされないようにしがみつくか、物資があるか
ないか知らんが漂流ボートに移るしかないだろよ。
- 820 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/18(日) 16:31:43.40 ID:YGt9Nl6U.net
- 将来のコカコーラを考えるなら、そう言う不正人間を辞めさせてやり直さないと、同じ繰り返し
よく現場の数字を見てみなよ
純増がなく焦る事だろう
- 821 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/18(日) 17:56:42.89 ID:lL+hiPvS.net
- とりあえず泥舟だということはわかった。
ありがとう。
- 822 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/18(日) 18:40:30.53 ID:XmTl1YPz.net
- ハラスメントとかで謹慎食らったような奴でも統括部長になれちゃうんだからな
結局外人どもが言ってることは建前でしかないんだよ
- 823 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/18(日) 18:42:31.98 ID:7TPGGaki.net
- 身の丈に合った会社にしていかないといつまでも赤字。
降格や異動の内示受けたおじさん達は会社に今まで高給で雇ってもらったことを感謝して会社と後進の為に退職して下さい。
お願いします。
- 824 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/18(日) 18:54:24.49 ID:J6o1foJm.net
- 昔カップ自販機の売り上げ数百万ちょろまかして家のローンにあててたやつ居たなバレて懲戒免職になってたな
あと、精算機の500円玉の小銭袋をぱくってバレた奴も居たな
- 825 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/18(日) 19:47:39.31 ID:EWL+Zy/h.net
- >>823
ついでにこんな所にくだらん書き込みしてるお前も辞めちゃえよ！
会社は困らんぞ！
- 826 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/18(日) 19:52:58.87 ID:EWL+Zy/h.net
- >>823
そうだな明日辞めるって上司に口頭で伝えて
帰りでいいや、退職願いに押印して上長の机に出しとけよ！
割増しは貰えんし自己都合退職で失業手当も相当後にならんと貰えんけどな！
- 827 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/18(日) 20:16:10.98 ID:EWL+Zy/h.net
- >>823
何故辞めるのか？って聞かれたらな、5ちゃんねるに先輩を馬鹿にするようなコメントしちゃって
後で考えたらそうか自分が辞めればいいんだって思って辞めますって言えよ！
上司も笑って受け取ってくれるわ！
- 828 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/18(日) 21:18:28.18 ID:4Gol0aRy.net
- 警察沙汰になったおっさんってまさか酒カムのおっさん？
- 829 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/18(日) 21:19:02.88 ID:4Gol0aRy.net
- 俺も警察沙汰なんて何回もあるぞ
- 830 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/18(日) 22:06:05.06 ID:b7TsMsdz.net
- >>822
それ俺も知ってる人かも。
本当に不思議だよね。人事評価基準が謎すぎる。結局お友達人事なんだろうな
- 831 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/18(日) 22:38:26.70 ID:TftdRUdo.net
- 取引先の女に手を出して、その女の旦那が営業所に乗り込んできた挙句、ワンワン泣きながら土下座してたおっさんだっているぞ。
何でもありんす。
- 832 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/18(日) 22:50:30.87 ID:lL+hiPvS.net
- もう馬鹿しか残ってないやこの会社
- 833 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/19(月) 00:09:34.30 ID:zLpzDvxZ.net
- id:EWL+Zy/h(3/3 必死すぎわろた
- 834 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/19(月) 02:43:00.93 ID:hOd9wyk6.net
- 短大があるルート持ちがイケメンでヤリチンだと出入り禁止になる問題が起こる
- 835 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/19(月) 08:53:28.18 ID:MqozZq/4.net
- >>832
別に笑えん俺もお前がヤメれば済む問題だと思うよ。
- 836 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/19(月) 08:56:29.56 ID:MqozZq/4.net
- >>835
>>833と間違えたわ
- 837 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/19(月) 09:09:32.55 ID:YAeVpiZ9.net
- 僕の知ってるセールスマンは、手取り16万です。
辞めたいです。
- 838 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/19(月) 10:26:45.58 ID:Xd1oL7mR.net
- >>837
そのセールスマンに指示出してる人が手取り15万いかないから辞めました
- 839 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/19(月) 11:20:18.51 ID:R4trSvvt.net
- 個人の自由ですけど
基本給30万の企業に転職した方がいいですよ。
- 840 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/19(月) 11:41:33.88 ID:PNG9qDdW.net
- >>839
地域基本給をさっさと昔からいる奴にも適用させろよ
BJI入社の俺と1年早くウエストで入った奴が今同じ職務で同じ仕事してるのに奴らは地域基本給満額分の調整給を貰ってやがる
- 841 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/19(月) 16:28:54.71 ID:Z0whlKqI.net
- マクドナルドのカサノバ社長は社員の給料をアップしたのにドラ癌は下げた。
マクドナルドのナゲット事件とか色々とあったのにカサノバ社長は素晴らしい。
同じ外資系企業なのにこの差ってクソだな。
- 842 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/19(月) 16:30:16.80 ID:Z0whlKqI.net
- ちなみに33歳の今の自分の手取りは13万円です。
ほんとクソだわ。
- 843 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/19(月) 16:43:42.95 ID:PNG9qDdW.net
- >>842
この会社がクソなのはわかるし同じ外資のマックと比較したくなる気持ちも分かるが君の手取りが13万なのは本当に会社のせいか？
今年入社の新入社員でももっと貰っとるで
- 844 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/19(月) 17:05:06.78 ID:Z0whlKqI.net
- マクドナルドのカサノバ社長は社員の給料をアップしたのにドラ癌は下げた。
マクドナルドのナゲット事件とか色々とあったのにカサノバ社長は素晴らしい。
同じ外資系企業なのにこの差ってクソだな。
- 845 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/19(月) 17:42:14.84 ID:WvUGxGFQ.net
- >>842
は？３３でそんな給与低いわけないやろ。
余程何かあったのか、ツリなのか。
入社何年や？
- 846 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/19(月) 17:48:43.24 ID:hOd9wyk6.net
- コカでジュース補充するよりワンコインでやってる会社の方が給料がいいという謎
- 847 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/19(月) 18:33:12.68 ID:h45/nSTX.net
- 30代前半のスタッフで交通費やら残業代やらなしで月の手取り18万や。13万は少ないな。
- 848 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/19(月) 18:56:38.93 ID:82SDSDU0.net
- >>844
そんな状況も何も違うマックを引き合いに出されても
- 849 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/19(月) 18:57:18.12 ID:dP7N6ZNW.net
- SCMなんかだと普通にあるよ
中途で入ると何歳だろうが基本給17万スタートらしいし
手当てもないし残業もほぼない
不思議じゃないよ」
- 850 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/19(月) 19:14:51.83 ID:wPPi8SlK.net
- 協力会社のセールスパーソンの方が給与上だろ
- 851 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/19(月) 19:16:50.33 ID:UrhAg3tR.net
- SCMはI-cardを出しまくれば出世が見えて来る変な所だと入社後気づいた。
「ゴミ捨て場の掃除をしました」がカイゼンかよ。
- 852 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/19(月) 19:25:01.55 ID:Xd1oL7mR.net
- >>850
月の給料が上なのは前からだけどナスも含めても今は上だね
- 853 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/19(月) 19:38:49.26 ID:Q9XwfzpP.net
- 残業なし（残業なしとは言ってない）でホントゴミ給料になったわ
30代で手取り20万切る
そこらの中小のがマシ
- 854 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/19(月) 19:47:55.27 ID:/hNKNzM3.net
- ここほんま糞会社やな、
- 855 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/19(月) 19:58:06.71 ID:SjX8tcxV.net
- >>842
手取りなんか当てにならん
- 856 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/19(月) 20:03:44.35 ID:2f+/3Rev.net
- 組合費半額にして欲しい。
- 857 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/19(月) 20:07:00.21 ID:5zKkfpuE.net
- SCMそんなに低いの？
工場とかだよね？
- 858 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/19(月) 20:08:56.86 ID:zvuZ9xfC.net
- >>856
その前に役員の給与を半額にしろよ！
なんでお前ら便所の落書きでは喚き散らすのに組合には大人しいの？良い子ちゃんなの？
- 859 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/19(月) 20:12:51.95 ID:FBNgYEuN.net
- 残業ゼロポリシー（残業がないとはいってない）で残業代ゼロなのほんとひどいよな
- 860 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/19(月) 20:45:06.61 ID:Xl01qo7m.net
- >>842
それ毎月10万ぐらい定期預金してだろ
- 861 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/19(月) 20:54:25.92 ID:2f+/3Rev.net
- >>858
組合の専従はクビでいいから組合費下げろ。
- 862 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/19(月) 21:55:05.14 ID:fE8cw+g/.net
- >>861
組合を擁護する訳ではないけど、万が一あなたが組合の専従をやった場合、今より良い状況作れますか？
- 863 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/19(月) 22:36:03.44 ID:CyYSp2oEI
- ド羅ガン、こ巣てぃん、聞いて聞いて・・・
佐賀弁で「ものすごく、ケチな人」を指して言うとき
「ガンっ、コスかっ」と言います
あ～いっすいまっしぇーん
- 864 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/19(月) 22:20:56.08 ID:mixEIzCt.net
- >>853
交通費も無しになりました。
- 865 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/19(月) 22:28:04.63 ID:BKhq8wgw.net
- >>862
組合専従した結界は分からんけど、組合が一切なくなっても今と変わらないと思うよ。
労基法やら規定通りだから、会社の言い分丸呑みって組合は無くても変わらん。
法律守らせるのはおまわりさんの仕事、無料。法律以上のことを要求するのが組合よね。
- 866 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/19(月) 22:37:38.17 ID:WswB9Wex.net
- 何も楽しくないねえ。
直行直帰にリモート会議。
客には毎日会うが仲間には一切会わなくなった。
リモートでもみな顔写さないから、なんだかラジオのような感じ。
まるでずっと独りで仕事をしてるような気分だよ。
リモート会議でパソコンの中で喋ってるやつはプログラミングで、本当はみんなもう会社を辞めてて、残ってるは俺ひとりだったりしてね。
- 867 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/19(月) 22:51:06.38 ID:ixJ/AV9W.net
- >>866
世にも奇妙な物語でありそう笑
- 868 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/19(月) 23:15:32.61 ID:WswB9Wex.net
- ニューノーマル、ニューノーマルっていうけど、結局は対面で人と極力会わないってのが基本でしょ？
なんか人の大事なものを日々失っていってる気がする。
在宅勤務、リモート会議、直行直帰、学びの時間、プライベートの充実ってなんだか耳障りのいい言葉で誤魔化されてるようなね。
ひとりの時間が増え、人間関係がどんどん希薄になっていく。
これからどんどん別の問題が増加していくだろうね。
うつ病の人が増えるとかさ。
- 869 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/19(月) 23:16:47.84 ID:rXflvr+I.net
- >>862
組合弱すぎるでしょ。
今より悪い状況なんてあるの？
組合の頑張りで1ヶ月ボーナス死守とか言ってるけど、組合の頑張りじゃなくて存在自体に会社が好感度稼ぎに仕方なく歩み寄っただけ。
だから専従なんていらん。その分組合費減らせよ。
- 870 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/19(月) 23:44:29.66 ID:VA3jEMqPD
- ビジネスで優秀な人材育成する上司は何を教えているのか？
https://www.youtube.com/watch?v=apxtSqxjw08&t=13s
マクドナルド伝説の店長が教える、最強店長になるために必要なこと
https://www.youtube.com/watch?v=0wMbR7JIeeQ&t=3154s
「最強の働き方」長時間労働やノウハウよりも大切なこと
https://www.youtube.com/watch?v=JnMHbI1-e3E&t=3606s
美容師の楽しさ再発見！やる気スイッチが入る働き方セミナー
https://www.youtube.com/watch?v=DGzXQT799oY
視覚障がいを乗り越えた活法家
https://www.youtube.com/watch?v=6IuY_K3uFdo&t=805s
- 871 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/20(火) 00:08:48.89 ID:lf9vKoyD.net
- どゆモチベで仕事すればいいんだろ
俺は早く辞職を伝えなきゃなーと思いつつ
ずるずる働いてる
- 872 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/20(火) 00:17:46.49 ID:Kux72Vu3.net
- 在宅勤務、リモート会議、直行直帰、学びの時間、プライベートの充実
全部すごくありがたいけどね。
家族との時間も増えるし、時間を有効に使えるし、無駄な通勤時間がないし。
こういった制度に文句つける人は結果や成果よりも働いた時間や勤続年数みたいな価値観に重きを置く、時代遅れな使えない人だと思ってしまう。
- 873 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/20(火) 00:26:38.17 ID:34NS4oeA.net
- ルートマネージャーより支店でルート考えてる仕事の方が早く出世できた20年前が懐かしい
- 874 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/20(火) 00:32:37.52 ID:6r9uml6F.net
- >>857
他社が下請けや派遣で十分賄えているような仕事をコカはなぜか社員で賄ってるからな
- 875 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/20(火) 01:18:31.44 ID:B1EBXExE.net
- 悪い時は文句言うけど、良かった時に感謝を口にしてるのかね？
文句や不満を言ったところで、所詮サラリーマンは雇われてる身ですよ。
嫌なら辞めて他を探せば良いし、選択は自由なんだしさ。ただ、どの道を選ぼうと、全て自己責任ですよ。
- 876 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/20(火) 05:12:43.60 ID:RHNIRyla.net
- >>875
激しく同感。
また更に言ってしまえば、会社に不満があるのなら自分自身で組合の専従に立候補するとか、やれる事はやればいい。
何もしないで文句言う奴が多すぎだよ、この会社。
- 877 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/20(火) 05:59:57.71 ID:LGOj486V.net
- >>876
会社の不満と組合への不満は別だろ。話をすり替えるな。
- 878 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/20(火) 06:08:06.57 ID:RHNIRyla.net
- >>877
だから組合にも不満あるなら自分で変えてみろって話よ。
会社に不満があるなら辞めろカス
- 879 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/20(火) 06:15:44.07 ID:QLGVNTjr.net
- >>878
こういうアホ必ずいるけど頭大丈夫か？
政治に文句あるなら総理大臣になれよ、それか日本から出て行けって言ってるのと同じやで？
組合には組合の、会社には会社の役割がある
それを遂行できてないと判断した時にそのメンバーは不満を言う権利がある
まあここで言うなよって気持ちは分かるが会社やめろとかお前が専従やれとかはそれこそ話のすり替えやわ
- 880 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/20(火) 07:03:14.98 ID:4HG+byrw.net
- 誰がやるかなんて話はしてないの分からないんだろうな
できないなら金取るなって話だ
従業員から集めた金で運営、収入を得ている以上は責任があるのは当然
じゃあお前がやれよってのは仕事ができない奴の負け惜しみでよく使われる文句だけど恥ずかしくないのかね
- 881 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/20(火) 07:20:43.56 ID:X3FZi1rs.net
- >>878
ホンマ頭悪いやつやな。そんだけ理解力ないのに何で生きてるの？
- 882 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/20(火) 07:45:35.71 ID:WQds5319.net
- どうでもええけど、早期退職の人員
集まったんかいな?
降格者が首を縦に振らなければ、異動者
(って結構な数やろ)の年配や低評価者が
次は選ばれるんやろか?
まあその時は、転籍は無くて、退職して
ください、になるんやろな。
年明けからの新人事に間に合わせる
為にな。
- 883 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/20(火) 07:49:38.45 ID:TX/KZwqX.net
- 少なくとも自分が所属してる事業所は署の管轄があるんだから
組合関係なく個人で是正は可能だろ
実際それで所得に違いが出てるんだから
サビ残があると思う人は
それを正規に手当てで貰った場合と年収で比べてみろ
口だけの文句で諦められる金額じゃねーぞ
- 884 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/20(火) 07:56:26.80 ID:OWy3uPY+.net
- 降格者ウザァ
辞めてくれ
- 885 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/20(火) 12:34:52.68 ID:sX7Ax3uh.net
- 入社10年目
いままでのサービス残業代全部請求したらリアルに1000万円はいくと思う。
- 886 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/20(火) 17:32:41.07 ID:FKLVAIMl.net
- >>884
降格しても、お前たちよりは仕事は出来る
降格は会社の戦略にしか過ぎない
- 887 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/20(火) 18:38:51.00 ID:8xUfpSNy.net
- >>886
そうか？人によらない？
俺のエリアだとチーフから落とされたBDは二極化してる
めっちゃ活動してて支店内でもリーダーシップを発揮してる人もいればポンコツで他部署に迷惑かけまくってる人もいるよ
- 888 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/20(火) 19:06:41.47 ID:Ftrm1xyB.net
- なんども言うが、BD（現場）は正社員でなくていい！
降格者が頑張っているみたいだが、当たり前。
他社はもっと安い給料の仕事なんだから。
そこがこの会社をダメにした1番の間違い。
いい加減に気づけよ！
- 889 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/20(火) 19:41:55.06 ID:WdFXDbkY.net
- は間違い。
BDだけじゃなく、総じてレベルが低いが正解。
- 890 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/20(火) 20:02:50.59 ID:34NS4oeA.net
- 世の中には飲料補充する奴が自販機の設置営業も兼ねてる会社あるんだな
出社時間6時とかまじやべーわ
- 891 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/20(火) 20:46:30.49 ID:sX7Ax3uh.net
- >>890
昔からVMのセールスマンは普通に出社時間6時とかですけど？
それで帰りは24時行以降
- 892 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/20(火) 20:50:09.92 ID:34NS4oeA.net
- 辞めちゃえよそんなブラック
- 893 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/20(火) 20:54:48.07 ID:NIGxGXmv.net
- >>891
完全に嘘松
朝6時にVM拠点行っても誰もいねーよ
- 894 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/20(火) 22:00:23.09 ID:mEoP2BfI.net
- >>879
政治の話とか、話が飛躍しすぎ。
やっぱ一定数、日本語通じない生き物が混ざってるんだね。
批判なら誰でも馬鹿でもチョンでもできる。
対案出すか自分で何か変えてみろって話。
- 895 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/20(火) 22:04:33.88 ID:FKLVAIMl.net
- >>887
今回は一律年齢でほぼほぼ降格したが、本来ならポンコツが降格すればいい
仕事がまだまだ出来るBDの降格は異常だ
- 896 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/20(火) 22:05:15.32 ID:X3FZi1rs.net
- >>894
組合員がバカで無能なやつがいくとこまではわかった。
- 897 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/20(火) 22:13:43.05 ID:UD79UAeB.net
- >>896
組合カスなんは同意。
強行しない理由は、世間から時勢を読めてないと批判されるから、、やって。
組合員がクビになったり収入減で退職を余儀なくされても静観してる理由は空気を読んだから！やって。
空気読んで金返せ
- 898 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/20(火) 22:30:49.86 ID:Fask5Ri8.net
- 46隊で残ってる人には絶望を与えます。
- 899 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/20(火) 22:59:02.59 ID:/JHTD4bW.net
- >>888
地域に密着し、大小関わらず細部まで営業。急な要望にも迅速に対応。
コカ・コーラはいつもあなたのそばに。というが如くの対応だった。
そこがうちの強みでもあったわけで。それなくしちゃ、近いうちに100%国内２位に転落するだろうね。
- 900 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/20(火) 23:00:09.76 ID:tGmAbxmW.net
- ナス結局1で決まり？
- 901 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/20(火) 23:21:52.93 ID:Ppmyjvxt.net
- >>895
東京の管理職はほぼアラフィフです。40代後半から50代。
若いチーフは全員降格したよ。なんだかね。
我らアラサーは何を目標にすればいいんだか。
- 902 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/20(火) 23:32:44.85 ID:7Jm7rxOg.net
- >>899
前から思ってたけど、何で2位じゃダメなの？
相当な無知ですみません。
1位にこだわり過ぎた為に無理な営業や、自販機の乱立が起こったんじゃないでしょうか？
今まで聞くに聞けず、おじさん達に熱く語られるのも嫌だったので、分からないまま現在に至ります。誰か教えて下さい。
あっ、誇りとかプライドとかは要らないです。
- 903 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/20(火) 23:50:56.67 ID:h+7xZRpa.net
- >>901
旧TKの身内贔屓とシェアが業界2位になったこと、
コロナ拡散事情 等々で、外国人幹部がお怒りで、
ぶっ潰しが加速するんだろうね。
営業部署含めて、旧ボトラー比で人員過剰だから
更に半減されるかもって言われてる、、、
彼らも近々にヤられる可能性もあるが、
そうなると残った我々も、、、30代もなのか？
- 904 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/21(水) 00:22:44.58 ID:QXHOR0T5.net
- >>869
だわな。
俺が専従なら責任感じて組合費減らす。
んでもって、専従の年収をオープンにする。
前に東の組合専従が、責任感じて辞めへんかった？
漢だわと思ったわ。
西の専従は、出世の道具としか
見てへん。外部に運営頼んだ方が、よっぽど
マシやと何度思ったことか！
- 905 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/21(水) 00:34:00.47 ID:Sa+ht7Qh.net
- 役員も組合もこんだけ言われてても、報酬満額受け取るとか、まじでメンタル強すぎやろ
- 906 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/21(水) 01:21:46.79 ID:EJb3c7+H.net
- 辞めた人間からすると一般企業がいかに薄給なのかが分かった
年収300未満とかの求人募集見るとこんな給料でどうやって生きてんだあいつら
- 907 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/21(水) 01:27:29.75 ID:HdwAXqJB.net
- 会社も組合み好き勝手にやるんだから
おれたちだってやりたいようにやればいいのさ
- 908 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/21(水) 05:40:37.38 ID:tvabAMLS.net
- >>906
ここも年収300万切るで
- 909 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/21(水) 05:55:06.31 ID:39k6/zyw.net
- >>901
オレらは、面倒くさい仕事などはBSOにやらせて、質の高い仕事をすればいいんだよ
どうせあいつらは、死に場所を求めて暇してるんだから
- 910 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/21(水) 12:02:39.99 ID:BibW2GC5.net
- >>894
政治の話は難しすぎてわからないってことね
ならもっと簡単に言うと
Aさんの業務内容→営業
Bさんの業務内容→配送
Bさんは効率が悪くその日のスケジュールを回りきれませんでした
Aさん堪らずクレームを入れる
すると「じゃあお前がやってみろ」「文句あるならうちに依頼するな」
お前が言ってるのはこういうことやで
みんなそれぞれの役割があり、それは会社役員や組合専従も同じこと
それぞれの業務を遂行する責任がある
それが出来ない部門に対して批判が集まるのは当然のことで、その返しとして自分でやれとか代替案出せってのは次元の違う話
- 911 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/21(水) 14:16:48.18 ID:KkTNi8X+.net
- 組合のこといろいろ言うやついるけど、実際組合がなかったらどうなる。
確かに組合費用は高い。
レクリェーションでも参加してもととればええか。
- 912 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/21(水) 16:55:27.61 ID:G0myLhU3.net
- >>911
組合いなくてもなにも変わらねーよ！
- 913 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/21(水) 19:19:31.34 ID:KE6jdnVl.net
- >>910
文句言うって選択肢しかねえのかよw
じゃあどうやったら円滑に進むか、何が問題なのか原因を探して解決策を考えるとか、もっと考えろよ。
だから低能なんだよ。
- 914 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/21(水) 19:29:09.25 ID:tHvJE+OG.net
- よほど頭が悪いようでｗ
- 915 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/21(水) 19:57:41.10 ID:vL9N4tZC.net
- 株価がボロボロなんですが。
- 916 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/21(水) 19:58:59.71 ID:bOnSQtcW.net
- そりゃ下がるだろ
- 917 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/21(水) 21:19:13.74 ID:vL9N4tZC.net
- いや、ここの株持っててね。
コロナ落ち着いたら他の株はほとんど戻ったのにanaやjalのようにここは戻らない。
何でかがここを読んで良くわかりました。
- 918 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/21(水) 21:30:08.82 ID:aDODl80x.net
- 娘の成長だけが楽しみだ。以上
- 919 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/21(水) 21:41:34.25 ID:KkTNi8X+.net
- 2年貰って辞めたい。だが、まだ対象ではない…。
いつかな。。
- 920 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/21(水) 21:57:28.80 ID:G4KHPiUs.net
- >>917
従業員は既に持ち株叩き売ってるで。
- 921 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/21(水) 22:33:26.42 ID:vL9N4tZC.net
- >>920
そうですか。普通はある程度の規模のリストラを行うと会社が改善に対し本気だということで市場は好印象と捉え多少は株価が回復するものですがここには当てはまらないようですね。それだけ市場から評価されてないってことですね。
中の社員の方の会社に対する評価がこのようではそれも当然ですね。
近々、損切りすることにします。
社員の方々に幸あることをお祈りします。
- 922 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/21(水) 23:04:27.22 ID:C8u+qEHn.net
- >>921
もっと抜本的な変革とリセットが必要
なんでしょう。
更に大幅な人員カット+処遇の改善とかね。
競合に足下見られてるどころか、遅れすぎ。
このままだと、更に株価下がる可能性も
高い。まあ、その前に損はするが、売る
けどね。
- 923 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/22(木) 00:13:16.12 ID:XID7yImV.net
- 改善つっても日本人社長が長いスパンの将来を見据えて行うもんじゃなくて
外人社長が任期中に評価上げて更に上の役職にステップアップするだけ目先の改革だもの
- 924 ：1：2020/10/22(木) 00:29:02.07 ID:yGUKOtjN.net
- >>921
損させてしまってすみません。
現場は頑張ってやっているのでたまにうちの製品を飲んでくれたら嬉しいです。今まで応援してくれてありがとうございました。
- 925 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/22(木) 00:30:24.03 ID:yGUKOtjN.net
- あ、間違えた。1じゃないですw
- 926 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/22(木) 00:55:48.11 ID:Vg0bRc+k.net
- >>915
某掲示板で強く買いたいって連投しまくってる熱烈なファンがいるし安泰だお
- 927 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/22(木) 01:18:27.41 ID:yGUKOtjN.net
- >>923
例えばですけど、人件費削減以外に利益を生み出せてなくても評価されるんですかね？
人件費削減は経営が上手くいかなくて起こる失敗だと思います。労働者のやる気も奪うし、本質的な改善ではないです。コロナでうやむやになってるけど今までのツケが回って来ただけだと思います。
これ以上は人件費を削れないぞって時になったら今の経営陣は利益を生み出せるのでしょうか？
その時に何が出来るかが評価のポイントであり経営能力なのだと私は思います。
- 928 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/22(木) 01:30:53.68 ID:yGUKOtjN.net
- とりあえず身内で争うのはやめませんか？
状況変わった時に遺恨が残るとやりづらくなると思います。
とりあえず、夏お疲れ様でした。
コロナでも、暑くても、お金が無くても頑張って働いて偉いです。みなさんを誇りに思います。
冬は冬で感染予防に気をつけてほどほどに頑張りましょう。
身体にお気を付けて下さい。
ノジ
- 929 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/22(木) 04:44:12.43 ID:qAa8VGJR.net
- >>913
お前働いたことあるの？ってレベルのレスだな
それを考えるのはその部門の責任だよって話をしてるんだけど理解できないみたいね
煽るのは自由だけどロジックが破綻してるからどっちが低能か一目瞭然よ
- 930 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/22(木) 06:06:05.53 ID:wei0Qd4A.net
- みんなの買ってる株はザ・カンパニーじゃないから気をつけてね
ウォーレンは日本株は購入してないから
- 931 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/22(木) 07:24:16.80 ID:E1nTn+2Q.net
- >>929
んー、やっぱりこういう人ばかりなのかなあ
現場の1人1人までどうしたら問題がクリアになるか考えて実行するのが、強い組織だと思うんだけどな。
若い人は皆問題意識を持って、足りない所はスキルを身に付けたり勉強したりして補い、時世を読んで動いているんですけどね。
会社に不満があるなら自分が力を付けて上に上がり、改革すればいい。
組合に不満があるなら、自分が専従になって変えればいい。
与えられた仕事だけやって偉いと思ってる輩が多すぎだね。
何もしないで文句言うだけなら誰でも出来る。
そろそろ従業員の意識も変えてかないと、この先本当に要らない子になっちゃうぞ。
- 932 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/22(木) 08:36:30.96 ID:/ARCVsxG.net
- >>926
そいつ、ただの高値つかみだろｗｗ何がファンだよｗｗ
- 933 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/22(木) 08:44:48.83 ID:qduylMzR.net
- >>931
言いたいことは分かるがそれはまた別な話だな
というかお前BJIの人間じゃないだろ？
組織のことが全く理解できてないようだし
まぁドラマの見すぎってところか
- 934 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/22(木) 09:51:10.46 ID:CEyVrP27.net
- >>931
>>若い人は皆問題意識を持って、足りない所はスキルを身に付けたり勉強したりして補い、時世を読んで動いているんですけどね。
ここの若い社員ではそんな奴は少ない。指示待ちが多すぎる。
逆に私の周りでは危機感持っている年寄りの方が勉強してるよ。
- 935 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/22(木) 10:00:59.54 ID:13WtVe06.net
- 45-49才の年収はどれくらいですかあ？
- 936 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/22(木) 11:03:56.32 ID:WGUq638k.net
- 月極駐車場の申請フロー長すぎて、ゴミ
- 937 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/22(木) 11:18:13.93 ID:IFX9kku8.net
- >>935
ピンキリだよ。
役職やBJI入社経緯など一概には言えん。
400万もいれば確定申告近い人もいる。
- 938 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/22(木) 11:35:18.74 ID:QMWBFJz6.net
- 年収300きりそうで笑える
自分の能力がないから っていうのもあるんだろうが
他で働けば300きることないんだろうな..
なんて思ったりする
- 939 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/22(木) 12:18:14.51 ID:kXbKq58s.net
- 某支店のＨさんのハメ撮り動画がネットにあがってる。
- 940 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/22(木) 12:21:24.70 ID:6eEZmSf2.net
- 年収に文句あるやつは取りあえず転職エージェントに登録してこい
タダで自分の市場価値がわかるぞ
それすらできないなら、そのまま沈んでいくしかない
- 941 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/22(木) 12:31:42.21 ID:A/eP2VtH.net
- >>938
ほかで働けば年収300万円以上は行くよ。
今のコカが年収低すぎて異常。
能力の問題ではなく会社の問題だから。
改革とか意識とかいってるけど、でかい会社ゆえそういうの浸透しないから無理。
- 942 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/22(木) 13:46:10.64 ID:E1nTn+2Q.net
- >>934
年寄りは今頃になって危機感持って勉強しだして全く遅いっつう話よ。
バブル弾けた辺りから持たなければならなかった。
- 943 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/22(木) 14:03:49.48 ID:FuGKpJyI.net
- >>942
年齢関係なく常に勉強を続けている人もいるし、そうでない人もいる。
いざというとき動ける状態かどうかがうろたえない、心の安定につながるんじゃないのかな。
若い人は２，３年経験してから、それか早めに見切りをつけて、自分に勢いがあるうちに転職したほうがいい。
この会社や業界は先が見えてるから。
- 944 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/22(木) 14:45:28.01 ID:qAa8VGJR.net
- >>942
バブル弾けた辺りに在籍してた人はほとんど定年退職してるね
何年前だと思ってんの？笑
- 945 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/22(木) 15:34:25.74 ID:+bQw5nVr.net
- 1.2か
- 946 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/22(木) 18:04:25.85 ID:lPp+Wpwk.net
- >>944
計算大丈夫？
- 947 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/22(木) 20:30:54.90 ID:CEyVrP27.net
- >>942
それでも若い奴の指示待ちよりは良い。
残念だけどそいつらの先輩がゆとり世代だからな。
- 948 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/22(木) 20:33:49.66 ID:CEyVrP27.net
- >>946
頭おかしいから許してあげて下さい。
お願いします。
- 949 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/22(木) 20:38:27.82 ID:CEyVrP27.net
- >>944
こんな奴当時いたらVOIDだらけだな！
自分で回収行って来いよ！頭下げてな！
- 950 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/22(木) 20:45:42.46 ID:o26MGF1i.net
- >>949
そうだなジュニアの時2日連続VOID出したら先輩にしばかれたからなあ！怖かったわ！
- 951 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/22(木) 21:10:49.89 ID:6fpy4FFn.net
- >>947
確かにそうかもだが。
まあこれから会社を良くも悪くもするのは自分の心次第って事だ。
経営者のせい、組合のせい、政治のせいにした所で何も変わらんね。
- 952 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/22(木) 22:03:02.92 ID:FTXJJNnp.net
- >>946
バブル弾けたのって30年くらい前やろ？
あながち間違ってもないのでは？
その時いて今も残ってるのは当時入社したての20そこそこの兄ちゃん達だけでしょ
- 953 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/22(木) 23:04:24.52 ID:CR5q7Hvq.net
- はよ外の世界こいよ！
人間らしい生活できてQOLだいぶ上がった！
年収は下がったけどな。
- 954 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/22(木) 23:24:40.69 ID:buUalZqI.net
- 会社のことを考えるのはもうやめた。
何も期待してないし、完全に外しか見てない。
何を目標にして、いつまでに何をしてどのようになるか、そういことを考えるようにしてくれたことに今は感謝してる。
会社ってこんなもんなんだって若くして気づけただけで得したかもしれないとすら思う。
ありがとうコカ・コーラって感じだ。
- 955 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/22(木) 23:34:12.64 ID:g9UWXQ7n.net
- >>952
旧TK社は平成元年前後の高卒入社が200人とかです。その方たちのちょい先輩をバブルの残党と呼んでいました。今も在籍されている方がいれば55歳前後かと思われます。
- 956 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/22(木) 23:48:14.45 ID:onwLylWd.net
- バブルを生き抜いた55歳前後の人はそんなに悪い人いない。
問題は団塊の世代ジュニア。
今45歳から49歳。
マ ジ で 性 格 悪 い
皆の周り思い出してくれ。
ゴマすり、パワハラ、飲み会強要、自慢話多い、裏表激しい、偉そう、ゴルフ強要等。
あなた周りにいないか？
もし俺の勘違い、偏見なら謝る。すまん。
- 957 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/23(金) 00:40:22.43 ID:0O5MGlYE.net
- このスレ平和やな。
コカの株価の掲示板、見てみ～。
株主からドラ社長や経営陣の手腕について
かなりお怒りだったわ。
株価下落が至極当然のような感じやったわ。
- 958 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/23(金) 00:52:11.97 ID:++suBy9u.net
- 株主とか従業員にはどうでもいいしなー
文句言わず買い支えればいいんでないの？
＞株価下落が至極当然のような感じやったわ。
何も改革してないしうちらでもそう思うわ
- 959 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/23(金) 01:41:16.73 ID:5J+VmzYr.net
- 人生になんの糧にもならないフルサービスセールスマン（笑）
- 960 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/23(金) 02:43:52.74 ID:uFhyXMuy.net
- >>955
48歳以上がバブル世代かな。
>>944が言うほとんど定年退職ってのがどの程度なのか分からんが、まだ多数残っている。
- 961 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/23(金) 06:46:27.13 ID:O8w7Wvd9.net
- >>956
それ今の管理職
- 962 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/23(金) 06:53:51.37 ID:8SR2RXSR.net
- 1992年前後のバブル崩壊によって、旧TK社も1995年4月入社(もしくはその前後)の大卒入社が0だったと思います。50歳前後(それより上)の高卒入社の方々が、社会人としてバブル景気を体感している羨ましい方々だと思います。
コロナが落ち着いたら、そんな先輩方の当時の武勇伝を聞きたいものです。
基本的に良い人たちばかりで、私は新人の頃にお世話になり、助けてもらい、感謝しています。
- 963 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/23(金) 08:17:07.91 ID:nA67cWXK.net
- バブル期も崩壊後も世間が騒ぐほどなんもなかった。バブル期は多少ボーナスは良かったけどね。
- 964 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/23(金) 08:20:37.25 ID:nA67cWXK.net
- 北海道コカはなんであんなに株価が上昇してんの？
- 965 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/23(金) 08:42:32.42 ID:rQGDBjVY.net
- どこもそうだけど仕事が出来る人程辞めていくから。
- 966 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/23(金) 08:43:41.44 ID:a0rB4ZX7.net
- 今度この会社に中途採用で面接するけど…
心配になってきたww
求人情報見ても全然悪い年収じゃないと
思うし色々と恵まれてる会社じゃん
ちょっと業績は下火だが天下のコカ・コーラ様なんだから盛り返せる日が来るだろうよ
もうちょっと自分の会社大事にしようぜ(笑)
- 967 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/23(金) 08:49:42.82 ID:laM0nlBm.net
- >>966
あえてアドバイスするとすれば
天下のコカ・コーラというイメージは忘れた方がいい思う。
発展途上国にOEMしてる会社の
作業員になった気持ちで
- 968 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/23(金) 11:40:44.88 ID:a0rB4ZX7.net
- >>967
レスありがとう
まぁやりたい仕事が出来て満足いく給料貰えるならいいけどね
そもそも上の方で書かれてる300万円以下の仕事なんて求人ないんだけど収入記載の下限は信用しちゃ駄目なのか？
- 969 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/23(金) 11:48:29.70 ID:VTlfVLcw.net
- 入る部署は信用できるけど、その後どうなるか分からない
いきなりそういうとこに飛ばされたりするかもね
- 970 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/23(金) 12:10:59.37 ID:a0rB4ZX7.net
- >>969
流石に事務やらITやら企画やらから
トラックでの配送する部署とか畑違いの
部署には回されない…よな？
- 971 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/23(金) 12:59:09.00 ID:zxl7Qt/7.net
- VMセールスパーソンの可能性もあるよ
- 972 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/23(金) 12:59:31.98 ID:O+a2/Uik.net
- >>970
あり得る
- 973 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/23(金) 13:18:56.31 ID:64T6JNPU.net
- 中間面談で無理矢理やられました。EPでした。
- 974 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/23(金) 13:37:02.98 ID:rQGDBjVY.net
- この会社、普通に畑違いの部署にいきなり異動転勤ねってある。
- 975 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/23(金) 13:52:32.26 ID:OreqhFPQ.net
- >>964
方や社員415人。方や社員15000人以上。
去年はグループ社員17000人以上にスマートフォン配布なんてあったし人件費で売上食いつぶしてますな。
- 976 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/23(金) 14:50:19.00 ID:sUGlJZp3.net
- マジか…流石にトラック運転したり
自販機に補給はできないお…。
でも半沢直樹ばりで社長に「外の世界も知っておくべき。いずれ役に立つ」と言われたらやるかも知れん(嘘)
えーそれはマジ困る…って別にまだ採用決まったわけじゃないから頭に入れておきます。
ありがとう。
- 977 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/23(金) 19:32:03.09 ID:kD361azR.net
- >>964 >>975
とすると、北海道コカと
同じ人口で比較すると、BJIの
適正人員って、8.000人程じゃん。
今の約半数って事?
でも株価アップと利益拡大のためには、
そこまでカットしないとダメ
なんでしょう。米国みたいにいきなり
大幅な整理解雇とかは、無しで
お願いしたいけど。
- 978 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/23(金) 19:41:02.74 ID:OEu+ZE2I.net
- モバイルバッテリーダサすぎ。普通に全体真っ赤でロゴが白とかでよかったんじゃ。赤にする金なかったんか？
- 979 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/23(金) 19:51:42.11 ID:6Bkedij6.net
- マジに生活どうしよう…
- 980 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/23(金) 20:09:19.28 ID:mg6VR8wr.net
- >>976
巨額赤字でこれからも大量リストラするし、残ってる僅かな社員も生活できない年収だから今は入社はやめたほうがいい。
- 981 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/23(金) 20:40:15.27 ID:Df9AonKz.net
- 金も仕事量も何も変わらないから問題無し
あ、ボーナスカット分は年収下がるか
普段と変わらない仕事してたんだから在宅勤務とか家で遊んでた奴だけカットして他は満額出せよって思う
- 982 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/23(金) 20:50:36.78 ID:C17LBOYU.net
- >>977
貴方の会社飲みたいものが無いから、大量解雇はやも得ないですね！
- 983 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/23(金) 21:17:14.26 ID:ARD+XjQp.net
- >>978
金の無駄(笑)
バカか
- 984 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/23(金) 23:09:44.99 ID:uCkIJJo6.net
- >>978
それな。
一時これがボーナスなのでは？
という噂が飛び交ったぞ。
とうとう物支給になったのか、、、
って。
- 985 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/23(金) 23:11:14.66 ID:uCkIJJo6.net
- しかもこのモバブなんの予告もなく突然届いたから、余計にボーナスの代わりなのかって思ったわ。
- 986 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/24(土) 04:14:07.68 ID:CcbqrhLf.net
- WE NETに案内出てたけどな
- 987 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/24(土) 08:36:56.68 ID:vut+XAa0.net
- これから開始するアリバだかアリババだかの資料をみたけど全く分からん。テストを受けた同僚も同じ。
色々システムが入るが、入れることが優先でユーザーを軽んじている。
- 988 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/24(土) 09:15:08.87 ID:5x9xMyt0.net
- >>987
色々なシステムを入れて、人員削減＆経費削減する事が、その部門の成果なんでしょうね。システムを使う人の事なんて考えていない。マニュアルはこちら！みたいな感じで何のサポートも無いのが当たり前のCCBJI。
ついていけない人、倒れた人は見殺しにします。誰も助けてくれない。
それがCCBJIです。
この掲示板を見ている、新卒入社、中途入社を検討中の方はコカ・コーラというブランドだけで判断せずに、街中でみかけるコカ・コーラの自販機補充の仕事、スーパーの店内でみかけるコカ・コーラのユニフォーム着た人の売り場作りの仕事を実際に見ていただき、その仕事を数年は経験(数年で終われば良い)しなければ行けない事も考えて判断ください。
- 989 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/24(土) 10:04:19.31 ID:yIgBvz5A.net
- >>987
わからないから問い合わせ先にメールしたら完全無視だったわ
取引先からも意味がわからないと言われて困ってる
- 990 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/24(土) 12:00:39.82 ID:u4OLGLJl.net
- コロナにかかると肺が繊維化してしまうんだよ
本来風船のように収縮するはずの肺がテニスボールのように収縮しなくなり呼吸が苦しくなる
最悪なのは一度繊維化した肺はもう回復しないこと
元患者が後遺症についてブログで書いてるけどマジで地獄
自分がかかったり赤の他人に感染させるだけならまだしも油断して感染して
家族や同僚に伝染して死なせたり一生残る後遺症を与えてしまったら悔やんでも悔やみきれないよ
- 991 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/24(土) 13:18:14.84 ID:Oz5bt5oM.net
- ルーマニア王国が倒壊しない限り、この会社には入らない方がいい
外人は人減らしで収益を考える事しか出来ない
日本を知らない外人に任せて、日本が良くなるか？
外人に払う高額な給料があるなら有益な事に使用した方がいい
- 992 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/24(土) 14:17:49.01 ID:OfwIb54X.net
- >>967
コカに転職は、ほんとにやめた方がいい。
残業削られてボーナスも削られて
業務は、圧迫されて..
- 993 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/24(土) 14:20:15.12 ID:OfwIb54X.net
- もーさ みんなでやめよ。
- 994 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/24(土) 15:40:09.22 ID:4rdJo9r9.net
- 訳わからん天下り外人上司ばかり。逆に日本語喋れよ。コミュニケーションもクソも無いわ。
俺たち自分自身が、本当に会社にとってのDME改善であり最終首切りのシナリオ
- 995 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/24(土) 15:45:15.50 ID:4rdJo9r9.net
- >>978
いらん こんなの！
無駄金
使用せずにバッテリー切れで埃まみれでどっかいっとるわ
- 996 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/24(土) 15:47:15.54 ID:4rdJo9r9.net
- >>989
受注が入札みたいなシステムなんでしょ
- 997 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/24(土) 18:12:24.62 ID:nUNpZVVK.net
- 思う通りにいかないのが会社であり人生
- 998 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/24(土) 18:32:05.94 ID:Oz5bt5oM.net
- 今こそ団結する時ではないか？
組合はすぐに招集をかけるべきだ
日本のコカコーラを分断させた外人達ではもう無理だ
- 999 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/24(土) 18:46:59.61 ID:Oz5bt5oM.net
- コロナを言い訳に社員を降格させ、日々の生活すら苦しくなり精神的に追い込んでいく
自殺者が出ないのが不思議なくらいだ
外人の生活は守られても日本人の命は見てみぬふだ
アンケートでも明らかだろ 組合は早急の決断をしてくれ
- 1000 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/24(土) 19:10:57.55 ID:Mb/ADTMx.net
- >>847
保険とか寮費とかあんじゃねェ
- 1001 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/24(土) 19:32:51.27 ID:edkHU3Ex.net
- 役員は報酬40%カットだと
何億のうちの40%と俺らの20%が同じとか笑えるなぁ
- 1002 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/24(土) 19:56:22.46 ID:BQRG0lm5.net
- >>1001
本当かどうかもあやしいけどな
- 1003 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/24(土) 21:05:33.31 ID:5x9xMyt0.net
- >>1002
役員の人数も40%削減して欲しい
- 1004 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/24(土) 21:05:48.55 ID:iS9brXQN.net
- 株価もダダ下がりやし、いい話ほとんど
無いわな。そもそもオリンピックやっても
???で大して期待出来へんしな。まあ来年は、
今年以上の大型転籍（＋更に減俸）も
考えられるし、早期割増退職どころか
JALみたいに寸志で相当数 退職斡旋
させられるかも知れん。
金がヤバいから完全に守りに入っとるな。
- 1005 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/24(土) 21:49:07.52 ID:OfwIb54X.net
- なんで転職しようって思わんの？
- 1006 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/24(土) 22:01:43.16 ID:S2tsRYts.net
- ここのことをいうわけじゃないが、普通に考えればわかる。
リストラしまくった企業に来る中途入社の人を周りがどう思うかなんてわかるだろう？
ホワイトアイズで見られるに決まってる。顔は全て造り笑顔だ。
だいたい中途で来た人なんてほとんどが2、3年で消える。
俺も転職を考えてるがリストラしまくって給料絞りまくってる会社など絶対に受けない。
なぜなら、し烈な椅子取りゲームの中に自ら飛び込んでいくようなものだからね。勿論、全員敵だ。
さぁお手並み拝見、どんな素晴らしい仕事してくれるんだ？ってなもんだ。で、ちょっとでも出る杭になろうもんなら、全開で足を引っ張られるだろう。
そんなことにも耐えられるような強靭さがあるならいいんじゃねえの。
ま、希にいいやつもいるかもしれないが信用しきれないだろ？いつでも簡単に裏切られる。なぜなら付き合いも短いうえ、そいつも椅子取りゲームの一員だしな。
現場の支店ならまだしも、本社勤務の仕事なら尚更だろう。
そんな状況に耐えられるなら好きにすればいい。
俺は転職するにあたって候補にするところは、リストラしてない、給料絞ってない企業を絶対に選ぶ。
今回は逃れたが、こんなのが将来、自分の身に降りかかるのはゴメンだ。
- 1007 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/24(土) 22:04:37.32 ID:Mb/ADTMx.net
- >>816
擁護されてるんです。
コンプライス違反で通報
- 1008 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/24(土) 22:33:20.01 ID:R9vxxd31.net
- 次スレどこよ？
- 1009 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/24(土) 22:54:17.08 ID:wFe3lsfD.net
- 誰も次スレたてないんならあたいが立ててくるわ！
- 1010 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/24(土) 22:59:35.15 ID:wFe3lsfD.net
- 次スレ
【Coca-Cola】コカ・コーラBJI part16
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/peko/1603547895/
- 1011 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/24(土) 22:59:53.98 ID:wFe3lsfD.net
- オリンピック
- 1012 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/24(土) 23:00:36.86 ID:wFe3lsfD.net
- だめじゃね？
- 1013 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2020/10/24(土) 23:00:56.15 ID:wFe3lsfD.net
- みんな辞めてやれ
- 1014 ：2ch.net投稿限界：Over 1000 Thread
- 2ch.netからのレス数が1000に到達しました。
- 1015 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2021/02/14(日) 22:12:02.15
- オチまい
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